工作匯報是展示個人能力和專業(yè)素養(yǎng)的機(jī)會，能夠提升職業(yè)形象和競爭力。以下是小編為大家整理的工作匯報范文，希望對大家有所幫助。
黨委年終工作匯報（熱門15篇）篇一
12、2013年連續(xù)三年被評為全縣紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)個人。該同志從事黨務(wù)工作以來，始終牢記黨的宗旨，嚴(yán)格要求自己，模范遵守黨的紀(jì)律，認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想，從思想上、作風(fēng)上加強(qiáng)自身建設(shè)。他平時能刻苦鉆研學(xué)習(xí)黨務(wù)知識，注重通過學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想來提高自身素質(zhì)。他嚴(yán)于律己、竭誠奉獻(xiàn)、辛勤工作，是一位優(yōu)秀的黨務(wù)工作者。主要表現(xiàn)在以下幾方面：
一、錘煉黨性，堅定政治立場。
身為黨委副書記、組織員，該同志注重加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，積極參加各項組織活動，都能站在黨員群眾的前列，以身作則做表率。該同志政治敏銳性較強(qiáng)，思想上、政治上和行動上能時刻同黨中央保持高度一致，帶頭執(zhí)行黨和國家現(xiàn)階段的各項路線方針政策，模范地遵守紀(jì)律，自覺接受監(jiān)督。同時，作為一名共產(chǎn)黨員，在日常工作、生活中能夠自覺學(xué)習(xí)黨的發(fā)展歷程、光輝思想和黨的重要理論知識以及黨在新時期對農(nóng)村的一系列方針政策，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨在近幾年出臺的各項富民惠民政策，以及這些政策的深入實施給所帶來的巨大發(fā)展變化，深深地認(rèn)識到堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是民族團(tuán)結(jié)發(fā)展、人民生活改善、國家不斷富強(qiáng)進(jìn)步的不二選擇。隨著這種認(rèn)識的不斷積淀，也有效地提高了自己的政治鑒別力、政治敏銳性和組織紀(jì)律性，做到了立場堅定，態(tài)度明確，旗幟鮮明。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，夯實工作基礎(chǔ)。
基層黨建工作事繁任務(wù)重，但他工作積極主動，遇到突擊性工作任務(wù)時經(jīng)常沒有節(jié)假日，有時還夜間加班，他都無怨無悔。黨建各項工作都能出色地完成。通過集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)和參加培訓(xùn)等多種方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，以及黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，聯(lián)系實際，對照學(xué)習(xí)政策法規(guī)、市場經(jīng)濟(jì)、黨建業(yè)務(wù)等知識，并注重從書籍、報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)媒體中汲取新知識，學(xué)習(xí)好經(jīng)驗。同時，認(rèn)真參加了近年來相繼開展的千名干部下鄉(xiāng)活動、科技文化下鄉(xiāng)活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、基層組織建設(shè)年活動、機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)活動、黨的群眾路線教育實踐活動等活動。在活動中學(xué)習(xí)，在實踐中提高，有效的積累了工作經(jīng)驗，豐富了閱歷，開拓了視野，不斷夯實了干好本職工作的基礎(chǔ)。
三、求真務(wù)實、開拓進(jìn)取。
1、抓制度、打基礎(chǔ)，嚴(yán)格規(guī)范和落實黨務(wù)工作。真貫徹落實“抓制度促黨建、抓黨建促事業(yè)”的一貫做法，在制訂、完善黨建工作規(guī)章制度上做了大量工作，在原有的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大了對黨建工作質(zhì)量和各項任務(wù)完成情況的量化管理和考核，減少了工作的隨意性，還著手制訂了《黨員教育和干部理論學(xué)習(xí)管理辦法》、《黨組中心組理論學(xué)習(xí)計劃》，進(jìn)一步完善了周一上午集中學(xué)習(xí)考核制度、黨組中心組成員學(xué)習(xí)調(diào)研制度。針對農(nóng)牧民黨員尤其是新發(fā)展的黨員外出多，教育不及時的現(xiàn)狀，他提出了“流動黨員一對一結(jié)對幫教”的措施，機(jī)關(guān)黨員干部和流出黨員結(jié)成對子，通過電子郵件、書信等方式，為流動黨員宣傳教育黨的知識，提高了他們掌握黨的知識的水平；針對以往領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾不規(guī)范、群眾意見大的實際，他根據(jù)縣委要求提出了“領(lǐng)導(dǎo)干部接待日”的計劃，得到了鄉(xiāng)黨委的認(rèn)可，并予以實施。今年又按照縣委安排，扎實推進(jìn)“1帶4”、“六聯(lián)機(jī)制”等工作，因其工作方法措施得當(dāng)，工作成效明顯。
2、抓學(xué)習(xí)、重方法，深化思想政治工作力度。平時十分注重抓黨員干部的學(xué)習(xí)教育，運(yùn)用多種形式豐富教育手段、提高教育效果，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，開展了多項系列教育活動：重溫入黨誓詞、組織征文活動、觀看警示教育片、通讀學(xué)習(xí)教材、邀請黨校老師上黨課、外出參觀紅色革命教育基地等內(nèi)容的系列活動。
3、堅持標(biāo)準(zhǔn)保證質(zhì)量，始終不懈地抓好黨員發(fā)展工作。作為組織委員，他堅持原則，當(dāng)好發(fā)展黨員的“第一把關(guān)人”。他始終按照黨員發(fā)展“十六字”方針，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員預(yù)審制，堅決不讓人情和面子鉆空子，堅決杜絕發(fā)展黨員工作中的不正之風(fēng)，保證了黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。幾年來，我鄉(xiāng)的黨員發(fā)展工作很有成效。2014年，全鄉(xiāng)共發(fā)展黨員5名，黨員發(fā)展的結(jié)構(gòu)比例都達(dá)到了縣上的要求。每當(dāng)代表鄉(xiāng)黨委對發(fā)展對象談話時，他總是認(rèn)真細(xì)致地加強(qiáng)他們的思想教育，充當(dāng)宣傳黨的知識的傳播人。
4、抓作風(fēng)、促效能，樹立良好形象。在效能建設(shè)中，開展了廉能風(fēng)險防控建設(shè)工作，認(rèn)真梳理本鄉(xiāng)行政審批事項及業(yè)務(wù)辦理工作流程，制定各項工作流程圖，查找廉能風(fēng)險點，提出詳細(xì)的廉能風(fēng)險防控措施，切實有效地監(jiān)督辦事工作效率。推出了機(jī)關(guān)效能建設(shè)九項制度，著力解決了干部職工的“慵、懶、散、浮、拖”問題，樹立了良好的干部隊伍形象。
四、謙虛謹(jǐn)慎，提升自身素質(zhì)。
該同志深知自己從事黨務(wù)工作時間不長，工作經(jīng)驗和方法還不能滿足于新形勢下基層黨務(wù)工作的要求。要想做好黨務(wù)工作，必須具備優(yōu)良的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平，特別是新時期黨務(wù)工作給黨務(wù)工作者提出的要求。他十分重視知識的更新，為了不斷提高自身素質(zhì)，他充分利用工作之余堅持自學(xué)，考取了統(tǒng)計從業(yè)人員資格證。在平時的工作中，能自覺刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，善于敏銳洞察新的形勢，把握時代的脈搏，自覺錘煉，以不斷增強(qiáng)做好組織工作的能力。
五、心系群眾、以身作則，做干部群眾的貼心人。
該同志對自己各方面的要求十分嚴(yán)格，處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)對照、檢查、規(guī)范自己的行為。他嚴(yán)于律已、廉潔自律、以身作則、處事公正，從不搞特殊化，模范遵守黨的的各項規(guī)章制度。他關(guān)心群眾，對同志以誠相待，善于做細(xì)致的思想政治工作，注意傾聽群眾的意見和要求，想干部之所想、急干部之所急，熱心幫助群眾解決實際困難，他十分關(guān)心干部職工的實際困難和成長進(jìn)步，努力為職工辦實事、辦好事，深受群眾的信任與好評：如2012年底，他按照相關(guān)規(guī)定積極落實“貧困職工補(bǔ)助”。他還十分關(guān)心年青職工的成長進(jìn)步，發(fā)現(xiàn)有不良反映，及時找他們談心，指出問題，耐心教育，鼓勵上進(jìn)。該同志思想作風(fēng)正派，為人謙虛，處事正直，對自己能嚴(yán)格要求，自覺遵守黨員干部廉潔自律規(guī)定，在歷次中層干部民主測評中均位于前列。
該同志對待黨務(wù)工作滿腔熱情，他具有不計較個人名利得失的品質(zhì)、全心全意為人民服務(wù)的觀念、客觀公道的處事原則、踏實認(rèn)真的工作作風(fēng)、持之以恒的奉獻(xiàn)精神，深受黨員和群眾的好評，是一名經(jīng)得起考驗的優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
黨委年終工作匯報（熱門15篇）篇二
自任職以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，堅持以“立黨為公、執(zhí)政為民”為根本，扎根山區(qū)，立足本職，認(rèn)真工作，在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持幫助下，圓滿完成了各項工作任務(wù)。
按照黨委分工，我分管經(jīng)濟(jì)、旅游、景區(qū)管理、第三產(chǎn)業(yè)、安全生產(chǎn)等工作，主持紀(jì)委全面工作。
自任職以來，我一直嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，使自己在思想上、行動上自覺與黨中央保持一致，能自覺執(zhí)行各級黨委、政府的決策，嚴(yán)格按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以身作則，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想，自覺深入基層、深入群眾，了解山區(qū)人民疾苦，認(rèn)認(rèn)真真干好每一件事，帶著對山區(qū)人民的深厚感情去思考、從事山區(qū)工作。同時，堅持抽業(yè)余時間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，包括政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使自己在思想上進(jìn)一步成熟，政治上進(jìn)一步堅定，牢固樹立共產(chǎn)主義信念不動搖，沒有任何違法違紀(jì)的言行。
二、立足山區(qū)實際，努力做好分工的各項工作。
1、經(jīng)常帶領(lǐng)經(jīng)委有關(guān)人員深入企業(yè)調(diào)查研究，幫助他們分析市場形勢，制定完善生產(chǎn)管理措施。先后幫助xxx水廠與xxx達(dá)成“xxx”礦泉水合作生產(chǎn)，xxx水廠在xxx市場的開發(fā)及其它礦泉水廠的市場宣傳營銷，對xxx逐漸形成為全市最大的礦泉水生產(chǎn)基地起了促進(jìn)作用。同時，還幫助xxx公司積極創(chuàng)建為省級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，并率先在全市成立了第一家柿子協(xié)會，取得外貿(mào)自營進(jìn)出口權(quán)，幫助他們制定完善與國外投資商的協(xié)議手續(xù)，不僅使企業(yè)行為進(jìn)一步得到了發(fā)展和提高，也促進(jìn)了當(dāng)?shù)剞r(nóng)副產(chǎn)品銷售，幫助山區(qū)農(nóng)民致富增收。此外，還積極引導(dǎo)企業(yè)實行標(biāo)準(zhǔn)化管理，申報技術(shù)監(jiān)督部門的“qs”認(rèn)證，使企業(yè)的市場行為進(jìn)一步得到了規(guī)范。
2、立足資源優(yōu)勢，加強(qiáng)了寫生基地、旅游開發(fā)等第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。一是積極聯(lián)系新聞媒體，大力宣傳xxx旅游資源、特色優(yōu)勢，先后在xx電視臺、xx電視臺、xx電視臺、xx周刊等新聞媒體刊登播放xxx旅游的專題11次。二是成功組織策劃、運(yùn)作了今年“五一”黃金周的“農(nóng)家樂”旅游，為今后全鄉(xiāng)面上展開此項工作探索了路子，積累了經(jīng)驗，奠定了基礎(chǔ)。三是幫助xx、xxx等村成功開發(fā)旅游度假村，并順利對外開放經(jīng)營。四是積極協(xié)助xx村與xxxx集團(tuán)、xx設(shè)備公司、xx房地產(chǎn)公司達(dá)成旅游開發(fā)協(xié)議，并已成功完成近2萬平方米人工湖，形成初步景觀。同時，督促要求xx村召開各種民主管理會議，發(fā)放征求意見表，積極主動地開展各項宣傳活動，有力地維護(hù)了外地投資商的利益，創(chuàng)造了穩(wěn)定的投資環(huán)境。五是加強(qiáng)了對寫生基地的管理，牽頭成立了管理辦公室，制定了相關(guān)職責(zé)，并組織公安、衛(wèi)生防疫等部門對全鄉(xiāng)16處寫生基地經(jīng)常進(jìn)行監(jiān)督檢查，并要求他們辦齊有關(guān)治安、消防等方面的手續(xù)，并配齊有關(guān)設(shè)施，保證了寫生基地的正常運(yùn)行。
3、加大力度，積極努力完成招商引資和固定資產(chǎn)投資任務(wù)。一是廣泛宣傳xxx觀光旅游特色農(nóng)業(yè)、綠色產(chǎn)業(yè)。二是積極走出去、請進(jìn)來，參加一系列招商活動。三是經(jīng)常與招商局、發(fā)展局對上級業(yè)務(wù)部門溝通，及時了解掌握政策。四是真誠對待外地客商，幫助他們解決實際困難。截止今年6月份，我鄉(xiāng)招商引資按下達(dá)任務(wù)完成比例列全區(qū)第二名。
4、嚴(yán)格落實責(zé)任，健全管理制度，認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)。定期牽頭組織安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，及時排查隱患，特別是強(qiáng)化了對旅游重點區(qū)域的安全監(jiān)管，全鄉(xiāng)安全形勢良好，未出現(xiàn)大的責(zé)任事故。
5、配合新農(nóng)村建設(shè)，牽頭進(jìn)行了全鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治。通過集中行動，使全鄉(xiāng)環(huán)境有了較大改觀。同時，參與制定了一系列長效措施，配備了運(yùn)輸車輛和衛(wèi)生保潔員及相關(guān)驗收審查手續(xù)，使全鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生管理工作步入正規(guī)穩(wěn)定渠道，促進(jìn)了旅游及特色農(nóng)業(yè)的發(fā)展。同時，還組織申報了省級水利風(fēng)景區(qū)和省級農(nóng)業(yè)旅游示范點。現(xiàn)省級水利風(fēng)景區(qū)已順利通過評審，省級農(nóng)業(yè)旅游示范點也正在積極準(zhǔn)備驗收中。
6、突出重點，強(qiáng)化措施，加強(qiáng)了對黨員干部的廉政教育和紀(jì)律觀念教育，使全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作順利開展。嚴(yán)格按黨風(fēng)廉政責(zé)任書要求，層層落實責(zé)任，嚴(yán)格工作程序，以“為民、務(wù)實、清廉”為目標(biāo)，強(qiáng)化了廣大黨員干部的服務(wù)意識和大局意識。嚴(yán)格按程序立案查處黨員違紀(jì)案件，案件監(jiān)察工作連續(xù)兩年被市紀(jì)委表彰。全鄉(xiāng)黨員隊伍思想穩(wěn)定，工作干勁大，廉政意識、法制觀念進(jìn)一步得到加強(qiáng)。
7、積極處理歷史遺留問題，減輕信訪壓力，維護(hù)了穩(wěn)定大局。積極動腦筋、想辦法，任勞任怨地開展工作，妥善處理了部分因歷史遺留的煤井停產(chǎn)、企業(yè)倒閉、拖欠工資等問題。一方面耐心細(xì)致地做有關(guān)人員的思想工作，一方面通過法律途徑妥善解決了部分問題，保證了全鄉(xiāng)面上情況的穩(wěn)定。
三、以身作則，嚴(yán)格要求，認(rèn)真做好廉政工作。
在實際工作中，始終以加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)為己任，以“八個堅持、八個反對”為標(biāo)準(zhǔn)，工作中帶頭遵守黨的紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格執(zhí)行《紀(jì)律條例》和《監(jiān)督條例》，以“為民、務(wù)實、清廉”為己任，自覺增強(qiáng)反腐防變意識，認(rèn)真抓好全鄉(xiāng)黨員干部隊伍的廉政建設(shè)、教育和廉政督察工作，辦案堅持原則，不徇私情，秉公執(zhí)法，嚴(yán)守機(jī)密，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，顧全大局，嚴(yán)格執(zhí)行各級黨委和紀(jì)委有關(guān)廉潔勤政的規(guī)定，踏實做實，清白做人，在各方面均無違法違紀(jì)言行。
黨委年終工作匯報（熱門15篇）篇三
現(xiàn)任縣鄉(xiāng)黨委副書記。鄉(xiāng)聚居著蒙古、回、漢、哈薩克四個民族2088人，平均海拔在1800米以上，每年大雪封山長達(dá)7個月，是自治區(qū)級貧困鄉(xiāng)。8年多的時間里，數(shù)次放棄回城機(jī)會，和鄉(xiāng)黨委班子真抓實干，開拓進(jìn)取，徹底改變了鄉(xiāng)貧困落后的面貌。
為了黨的建設(shè)事業(yè)她忘我工作。
1998年，從縣旅游公司調(diào)來工作時，全鄉(xiāng)人均收入只有。
596元，貧困人口達(dá)186戶、947人，占總?cè)丝诘囊话搿ＵJ(rèn)為，要徹底改變?nèi)l(xiāng)貧窮落后的面貌，首先要抓好基層黨組織建設(shè)，尤其是黨員隊伍建設(shè)。對村兩委班子，她從整頓入手，狠抓教育管理，將一些年輕、文化水平較高、工作能力較強(qiáng)的種養(yǎng)大戶、致富能手選進(jìn)村兩委班子，優(yōu)化村干部隊伍年齡、知識結(jié)構(gòu)，提高了村班子的戰(zhàn)斗力。同時，大力加強(qiáng)各項制度建設(shè)，逐步建立完善了《中心組學(xué)習(xí)制度》、《干部考勤制度》、《幫扶貧困戶制度》、《工作責(zé)任追究制度》、《鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)管理使用制度》等。
鄉(xiāng)特殊的環(huán)境，不僅影響了群眾的生活，也給黨員教育管理帶來了難度。積極與縣直有關(guān)部門單位聯(lián)系、協(xié)調(diào)，經(jīng)過多方爭取在全鄉(xiāng)開設(shè)了電視、廣播差轉(zhuǎn)臺，為每位黨員戶和476戶農(nóng)牧民安裝了傳輸設(shè)備，將黨的政治理論、政策法規(guī)，以及科學(xué)種田、科學(xué)飼養(yǎng)等知識錄制成電教片或廣播，開通了“黨員之聲”節(jié)目，每天安排專人分早、中、晚三個時間段滾動播放，(來源：好范文http:///）將黨的聲音傳播到大山深處的每家每戶。
全鄉(xiāng)黨員中少數(shù)民族黨員占82%，居住分散，溝通交流難、集中教育難、正常活動開展難。開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動期間，為解決黨員參加教育活動的“三難”問題，組織精通“雙語”的黨員干部，開設(shè)了“馬背黨校”、“氈房課堂”，深入各牧點、各氈房為牧民黨員講課，騎馬到放牧點播放電教片。有的老黨員行動不便，她便帶人上門“送學(xué)”。鄉(xiāng)里有8名黨員在喀納斯湖邊旅游點從事服務(wù)業(yè)，難以參加鄉(xiāng)里的集中學(xué)習(xí)，便帶著“馬背黨校”，逐戶上門宣講。通過堅持不懈的努力，鄉(xiāng)黨員隊伍建設(shè)得到有效加強(qiáng)。，全鄉(xiāng)黨員達(dá)到96名，比1998年增加了32名；35歲以下的青年黨員33名，占34％，72％的黨員都是高中以上文化程度。
為了牧區(qū)的發(fā)展她嘔心瀝血。
鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，以前，畜牧業(yè)是主要產(chǎn)業(yè)。當(dāng)看到途經(jīng)鄉(xiāng)去喀納斯湖的游客不斷增多，向鄉(xiāng)黨委提出大力發(fā)展喀納斯旅游業(yè)的思路。經(jīng)過幾年的探索、實踐，如今，鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展已由單一的畜牧業(yè)擴(kuò)大到旅游服務(wù)業(yè)、特色種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)并舉。全鄉(xiāng)人均收入中，旅游業(yè)收入和特產(chǎn)業(yè)收入比重達(dá)到了70%。全鄉(xiāng)人均收入達(dá)到2899元，比1998年翻了兩番多；有127戶、636人擺脫了貧困，貧困人口減少了67%。通過合資開發(fā)、場地租賃、興辦旅游配套服務(wù)實體等方式增加集體收入，村集體年均收入超過3萬元。
先進(jìn)性教育活動中，帶領(lǐng)黨員干部幫助15戶牧民解決了生產(chǎn)生活中的困難，協(xié)調(diào)解決了4戶孤寡殘疾人危房改造資金，組織黨員干部幫助牧民建房，為困難群眾捐款捐物達(dá)4萬余元。
為了牧民的幸福她無私奉獻(xiàn)。
在鄉(xiāng)工作的8年來，作為一名女同志，她克服了一般人難以想像的困難。鄉(xiāng)里交通不便，她經(jīng)常頂風(fēng)冒雪，騎馬前往、多次遇到危險。
一次，蒙古族婦女賽森動手術(shù)無人照顧，正在縣城辦事的顧不上回家便去醫(yī)院照顧賽森。恰在這時，婆婆打來電話，說孫子高燒40度，讓她趕快回家看看。她猶豫了一下對婆婆說：“你還是把孩子抱到醫(yī)院來吧，我就在醫(yī)院，這里我離不開。”
丈夫發(fā)生車禍躺在醫(yī)院里，她沒能照顧一天；孩子滑雪摔傷后，她也只是到醫(yī)院看了一眼，便托付給丈夫和婆婆照顧，自己又含著淚上山了。而鄉(xiāng)里哪戶人家有困難，再遠(yuǎn)她也要騎著馬去看看，幫助他們解決困難。“任書記幫助我們的事就像禾木草原上的花一樣多，數(shù)也數(shù)不清。”當(dāng)?shù)氐哪撩穸歼@樣說。
乙希是禾木哈納斯村的貧困戶，妻子早年去世，家里僅有一間小木屋，自己拉扯著7個孩子靠養(yǎng)一點牲畜維持生活，失去了脫貧的信心。為使乙希擺脫生活困境，經(jīng)常苦口婆心地開導(dǎo)他，還拿出自己的錢幫助他發(fā)展生產(chǎn)。如今，乙希家蓋了3間房搞旅游接待，家庭收入達(dá)到1.5萬元。
幾年來，個人累計捐款2萬多元，救助孤兒30余名，幫扶貧困家庭30多戶，先后有6名貧困孩子在她家吃住，時間長的達(dá)4年之久，短的也在3個月以上，她被牧民們譽(yù)為“孤兒們的母親”。在的真情感召下,鄉(xiāng)里的黨員干部也紛紛行動起來,每年為孤兒們捐贈錢物，一些黨員干部還主動承擔(dān)起收養(yǎng)孤兒的責(zé)任。
近年來，先后被評為阿勒泰地區(qū)“歸僑僑眷先進(jìn)個人”和“十佳共產(chǎn)黨員標(biāo)兵”。
黨委年終工作匯報（熱門15篇）篇四
各位代表，同志們：現(xiàn)在,我代表中共**鎮(zhèn)第九屆委員會向大會作工作報告，請予審議。
此次大會，是在實施“十二五”規(guī)劃開局之年召開的一次承前啟后、繼往開來的重要會議。本次大會的主要任務(wù)是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面總結(jié)我鎮(zhèn)第九次黨代會以來的工作，研究部署今后五年我鎮(zhèn)的發(fā)展目標(biāo)和任務(wù)，選舉產(chǎn)生中國共產(chǎn)黨**鎮(zhèn)第十屆委員會和紀(jì)律檢查委員會，組織動員全鎮(zhèn)各級黨組織、廣大黨員群眾，團(tuán)結(jié)拼搏，砥礪奮進(jìn)，為全面完成“十二五”規(guī)劃，共建和諧美麗新**而努力奮斗。
一、五年來的工作回顧。
“十一五”期間，鎮(zhèn)黨委在黨的十七大精神指引下，認(rèn)真貫徹落實縣委、縣政府各項工作部署，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾，一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設(shè)，齊心協(xié)力促和諧，圓滿完成了鎮(zhèn)第九次黨代會提出的各項目標(biāo)任務(wù)。2016年，全鎮(zhèn)實現(xiàn)國民生產(chǎn)總值億元，比2016年的億元增長了18%；2016年財政收入達(dá)713萬元，比2016年的578萬元增長了23%。農(nóng)民人均純收入3210元，比2016年的人均2360元增長了36%。
（一）農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)成效顯著。
堅持以增加農(nóng)民收入主線，進(jìn)一步優(yōu)化、壯大特色產(chǎn)業(yè)的規(guī)模和集約化水平。積極推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)，引進(jìn)新品種，加強(qiáng)科技培訓(xùn)，農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力有了進(jìn)一步提高。強(qiáng)化農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，五年累計投入資金萬元，完成農(nóng)田區(qū)域治理萬畝；現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有序推進(jìn)，成立農(nóng)民專業(yè)合作社40個，流轉(zhuǎn)土地6000畝，新植樹36萬棵，建蔬菜大棚839畝，百畝以上規(guī)模種植大戶17家；新增規(guī)模養(yǎng)殖場16個，百頭以上養(yǎng)豬場9個。
（二）工業(yè)經(jīng)濟(jì)再上臺階。
堅持工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)戰(zhàn)略不動搖，加快實施工業(yè)突破工程，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。工業(yè)總產(chǎn)值從2016年的4280萬元增加到2016年的6270萬元，年均遞增10%。共完成招商引資項目36個，累計固定資產(chǎn)投入7200萬元，新增私營企業(yè)42家，新增個體工商戶715戶。
（三）集鎮(zhèn)建設(shè)初具雛形。
堅持以科學(xué)規(guī)劃為前提，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷拉大城鎮(zhèn)框架，完善城鎮(zhèn)功能，優(yōu)化生態(tài)環(huán)境和人居環(huán)境。鎮(zhèn)區(qū)人口增長到7200人。制定了《**鎮(zhèn)2016-2030年集鎮(zhèn)建設(shè)整體規(guī)劃》，扎實推進(jìn)集鎮(zhèn)文明創(chuàng)建“八個一”工程，大力實施道路亮化工程，完成華佗路等集鎮(zhèn)主要街道建設(shè)，完善了路燈、下水道等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；建客運(yùn)站和停車場各1個，建小區(qū)萬平方米，方便了居民生活，提高了集鎮(zhèn)品位。
（四）社會事業(yè)和諧發(fā)展。
突出以民為本，服務(wù)民生的執(zhí)政理念，全面落實民生政策，五年累計發(fā)放低保資金635萬元，大病救助資金220萬元，五保供養(yǎng)資金318萬元，貧困重度殘疾人救助金萬元；完成白內(nèi)障患者復(fù)明手術(shù)80例。全鎮(zhèn)13個村均建了標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室，新農(nóng)合參合率達(dá)98%，新農(nóng)合累計發(fā)放補(bǔ)償款萬元。“新農(nóng)保”工作扎實開展，發(fā)放養(yǎng)老金萬元。新建了勝利村、集一村兩座敬老院，加上三個“五保之家”，五保集中供養(yǎng)率達(dá)到26%，五保供養(yǎng)工程連續(xù)兩個獲全縣第一，民生工程位居全縣前列。
重視發(fā)展教育文化事業(yè)，各類體育賽事和群眾性文化活動精彩紛呈。加大學(xué)校布局調(diào)整，強(qiáng)化素質(zhì)教育，**中學(xué)和盛黃中學(xué)順利合并，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升。五年來，爭取上級項目資金2700萬元，新建校舍3990平方米，加固校舍7680平方米，救助貧困寄宿生622名。
深入推進(jìn)“平安利辛”建設(shè)工程。完善深化矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制，積極做好新形勢下信訪工作，信訪形勢明顯好轉(zhuǎn)。五年來，排查各類糾紛395起，成功調(diào)處392起，有效化解了各類不穩(wěn)定因素，促進(jìn)了社會和諧穩(wěn)定。
狠抓計劃生育工作，基礎(chǔ)工作得到鞏固，重點工作有所突破，獎扶政策落實到位，規(guī)范化建設(shè)取得明顯成效，真正建立了“村為主”工作機(jī)制。安全生產(chǎn)、武裝、統(tǒng)戰(zhàn)、/13工會、青年團(tuán)、婦聯(lián)、統(tǒng)計等工作穩(wěn)步推進(jìn)，為促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。以扎實開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為重點，進(jìn)一步強(qiáng)化基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，構(gòu)建適應(yīng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要、群眾滿意的黨建工作新格局。實現(xiàn)了黨員受教育、發(fā)展上水平、群眾得實惠的目標(biāo)。堅持把加強(qiáng)黨的建設(shè)作為推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的根本保障，認(rèn)真落實“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的方針，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)攬全局的能力；認(rèn)真組織班子成員深入開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育活動，扎實開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動，堅持抓好黨訓(xùn)班、中心組學(xué)習(xí)、例會學(xué)習(xí)；堅持班子成員劃片包村，全面指導(dǎo)支部建設(shè)和配套組織建設(shè)。落實基層組織建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任制，扎實抓好后進(jìn)黨支部整頓轉(zhuǎn)化工作；農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。五年來共發(fā)展黨員320名，其中婦女黨員60名，截止2016年底，全鎮(zhèn)共有黨員1468人，黨員的年齡、知識結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化，戰(zhàn)斗力更強(qiáng)。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，培養(yǎng)黨員干部為民辦實事、辦好事的高尚情操，強(qiáng)化了宗旨意識，改進(jìn)了工作作風(fēng)，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切。充分發(fā)揮紀(jì)委的監(jiān)督作用，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，重視和支持人大工作，積極為人大代表履行職責(zé)創(chuàng)造條件，取得了良好成效。
各位代表！過去的五年，是我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)建設(shè)取得顯著成績的五年，為我們實現(xiàn)新的跨越發(fā)展打下了基礎(chǔ)，凝聚了力量，積累了經(jīng)驗。這些成績的取得，是在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全鎮(zhèn)各級黨組織帶領(lǐng)廣大黨員干部群眾團(tuán)結(jié)拼搏、開拓進(jìn)取、奮勇爭先的結(jié)果，是社會各界人士大力支持和共同努力的結(jié)果。在此，我代表**鎮(zhèn)黨委，向全鎮(zhèn)廣大干群，向所有關(guān)心支持**建設(shè)的各界朋友，表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！
回顧過去的五年，我們也清醒地認(rèn)識到，工作中還存在不少矛盾和問題：黨組織建設(shè)仍需加強(qiáng)，干部工作作風(fēng)和工作方法仍需改進(jìn)；少數(shù)黨員干部的思想還不夠解放，觀念還比較落后，還不能適應(yīng)新形勢；經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變的步伐還不快，自主創(chuàng)新能力還不強(qiáng)；農(nóng)民持續(xù)增收的難度仍然較大，部分群眾的生活還比較困難。對上述問題，我們將高度重視，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，在今后的工作中切實采取有效的措施，努力加以改進(jìn)。
回顧過去五年的實踐，我們對推進(jìn)改革發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)有了更深刻的體會，這些體會既是過去的經(jīng)驗總結(jié)，也是指導(dǎo)今后發(fā)展的重要原則。
一是必須堅持把發(fā)展作為第一要務(wù)。發(fā)展是硬道/13理，發(fā)展是解決一切問題的關(guān)鍵。必須堅定不移地走科學(xué)發(fā)展之路，面對發(fā)展變化的宏觀環(huán)境，堅持把挑戰(zhàn)當(dāng)機(jī)遇、把壓力變動力。
二是必須始終注重創(chuàng)新，深化改革。五年來，我們堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，突出工作重點，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在農(nóng)村黨建、考核管理、提升服務(wù)效能等方面深化改革，創(chuàng)新舉措，順應(yīng)了時勢，抓住了關(guān)鍵，成功突破了難題，促進(jìn)了發(fā)展。
三是必須始終注重民生，構(gòu)建和諧。五年來，我們注重以經(jīng)濟(jì)建設(shè)帶動社會發(fā)展、用發(fā)展成果改善民生民利。暢通民意和訴求渠道，從根本上解決事關(guān)人民群眾切身利益的突出問題。想方設(shè)法為群眾辦實事、謀利益，確保了社會和諧穩(wěn)定。
二、今后五年的宏偉藍(lán)圖。
各位代表，今后五年，是實現(xiàn)**又好又快發(fā)展的關(guān)鍵五年，是全面落實科學(xué)發(fā)展觀、推動經(jīng)濟(jì)增長方式加速轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵五年，也是考驗全鎮(zhèn)黨員干部執(zhí)政能力、全力構(gòu)建和諧**的關(guān)鍵五年。
(一)今后五年的指導(dǎo)思想。
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“求真務(wù)實不動搖，貫徹落實不打折”，高度關(guān)注民生，全力推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展，堅定不移的實施“工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、招商富鎮(zhèn)、三產(chǎn)活鎮(zhèn)、科教興鎮(zhèn)、環(huán)境立鎮(zhèn)”五大戰(zhàn)略，突出“十大工程、民生工程、招商引資、社會穩(wěn)定、計生進(jìn)位、財政稅收”六大重點，全力打造實力**、平安**、和諧**的奮斗目標(biāo)。
(二)今后五年的主要目標(biāo)任務(wù)。
實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)快速增長，人民生活水平較大提高：全鎮(zhèn)工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)億元，年均增長15%；農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達(dá)億元，年均增長%；第三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值達(dá)億元，年均增長10%；地方財政收入達(dá)到1200萬元，年均增長%；農(nóng)民人均純收入達(dá)到6500元，年均增長15%。加快集鎮(zhèn)建設(shè)和文明創(chuàng)建步伐，提高小城鎮(zhèn)的品位和檔次；新型農(nóng)村合作醫(yī)療和新農(nóng)保人口覆蓋率達(dá)到100％；黨風(fēng)廉政建設(shè)、基層組織建設(shè)、民主法制建設(shè)取得新的進(jìn)展。國民素質(zhì)整體提高，社會文明不斷進(jìn)步，各項事業(yè)全面發(fā)展。
（三）今后五年的工作思路和主要措施。
1、推進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加快實現(xiàn)“民富”
“十二五”期間，我鎮(zhèn)將圍繞種植業(yè)、畜牧業(yè)、水產(chǎn)業(yè)，進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位。堅持以優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地建設(shè)為載體，積極調(diào)整農(nóng)業(yè)種養(yǎng)結(jié)構(gòu)，突出規(guī)模化經(jīng)營。引進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品深加工企業(yè)，提升農(nóng)產(chǎn)品附加值。大力實施現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織，建立優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品基地，壯大龍頭企業(yè)，積極發(fā)展種植大戶。壯大土地流/13轉(zhuǎn)中心和土地流轉(zhuǎn)專業(yè)合作社，建立社會化服務(wù)組織，成立農(nóng)村生產(chǎn)資金互助組織，幫助農(nóng)民辦理農(nóng)業(yè)保險等業(yè)務(wù)。積極實施糧食高產(chǎn)攻關(guān)示范田，發(fā)展以沼氣為紐帶的生態(tài)循環(huán)經(jīng)濟(jì)，推廣“豬—沼—菜”模式，帶領(lǐng)群眾增收致富。通過政策引導(dǎo)、龍頭帶動、技術(shù)培訓(xùn)等措施，幫助農(nóng)民改善生產(chǎn)條件，提高規(guī)模養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)水平；強(qiáng)化動物疫情防控，按照預(yù)防為主、綜合防治的原則，做好動物防疫工作，有效防控重大疫情。力爭到2016年，全鎮(zhèn)完成萬畝小麥高產(chǎn)攻關(guān)、4萬畝玉米振興計劃、2萬畝大豆高產(chǎn)創(chuàng)建任務(wù)，實現(xiàn)糧食總產(chǎn)量6萬噸；出欄生豬4萬頭、家禽50萬只，實現(xiàn)畜牧業(yè)產(chǎn)值元。
2、強(qiáng)力推進(jìn)招商引資，壯大工業(yè)經(jīng)濟(jì)。
以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，積極樹立科學(xué)發(fā)展理念，將發(fā)展經(jīng)濟(jì)作為干部考核任用的一個硬性指標(biāo)，抓經(jīng)濟(jì)是本職，不抓經(jīng)濟(jì)是失職，抓不好經(jīng)濟(jì)是不稱職。在全鎮(zhèn)上下積極營造“人人思發(fā)展，人人講發(fā)展，人人為發(fā)展服務(wù)”的氛圍。發(fā)展靠工業(yè)，工業(yè)靠項目，項目靠招商。必須把招商引資放在更加突出的地位來認(rèn)識，全力以赴跑資金、引項目。每年拿出一定時間，組織黨政班子成員分批外出招商。進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)干部的責(zé)任意識、使命意識，加強(qiáng)“效能**”建設(shè)，增強(qiáng)“時不我待、事不過夜”的時效觀念，形成雷厲風(fēng)行、務(wù)實高效的工作作風(fēng)。繼續(xù)推行企業(yè)服務(wù)全程代理制，進(jìn)一步簡化辦事程序，規(guī)范辦事行為，杜絕吃拿卡要、推諉撤皮等現(xiàn)象。嚴(yán)厲打擊強(qiáng)買強(qiáng)賣、強(qiáng)裝強(qiáng)卸等破壞發(fā)展環(huán)境行為，努力提高辦事效率和服務(wù)發(fā)展水平。規(guī)劃新建**工業(yè)園，大力實施“鳳還巢”工程。力爭到2016年，招商引資突破2億元，新增個體企業(yè)100家，個體工商戶850戶。
3、加強(qiáng)文明集鎮(zhèn)建設(shè)，打造亮麗**。
學(xué)習(xí)和探索現(xiàn)代化城鎮(zhèn)管理模式，適時轉(zhuǎn)換管理思維、管理模式，加強(qiáng)城鎮(zhèn)規(guī)劃、設(shè)施改造的建設(shè)和管理，不斷提高文明集鎮(zhèn)創(chuàng)建步伐。規(guī)范集鎮(zhèn)市場秩序，堅決取締占道經(jīng)營和無證經(jīng)營，服裝、蔬菜、百貨、建材等市場歸行就市，分類管理，統(tǒng)籌結(jié)合，實現(xiàn)資源優(yōu)化配置。推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完成鎮(zhèn)大街及環(huán)城路的鋪修工程，完善下水道、人行道及亮化綠化。構(gòu)筑覆蓋面廣的供水管網(wǎng)，啟動**自來水等農(nóng)村安全飲用水工程建設(shè)。扎實開展文明集鎮(zhèn)“八個一”工程，完成垃圾中轉(zhuǎn)站建設(shè)，加強(qiáng)對集鎮(zhèn)衛(wèi)生的管理力度，建立科學(xué)高效機(jī)制，鞏固提高文明城鎮(zhèn)創(chuàng)建成果。同時，科學(xué)規(guī)劃16個村的新農(nóng)村示范點布局，爭取每年建設(shè)2—3個試點村，做到高起點規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高效能管理，逐步形成覆蓋全鎮(zhèn)、梯次推進(jìn)的社會主義新農(nóng)村建設(shè)體系。
4、推進(jìn)“平安利辛”創(chuàng)建，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定/13。
完善矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制和三級排查調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)，確保矛盾糾紛和群體性事件發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好，做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。健全應(yīng)急預(yù)案體系，堅持抓小、抓早、抓苗頭，做到情況在一線了解、領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮、干部在一線工作、問題在一線解決、發(fā)展在一線促成，妥善處置群體性、突發(fā)性事件；通過種養(yǎng)殖大戶、優(yōu)秀外出人員捐助、“一事一議”等渠道落實巡邏補(bǔ)助，加強(qiáng)群防群治工作，有效預(yù)防違法犯罪活動；高度重視信訪工作，認(rèn)真處理好各類信訪問題；高度重視安全生產(chǎn)工作，深入開展安全隱患排查整治，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)月查、月報、月整改機(jī)制；深入開展安全生產(chǎn)和食品藥品安全監(jiān)管力度，嚴(yán)防重特大安全事故發(fā)生，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。
5、高度關(guān)注民生，推進(jìn)各項社會事業(yè)。
堅持協(xié)調(diào)發(fā)展、全面進(jìn)步，高度重視和認(rèn)真解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，統(tǒng)籌發(fā)展農(nóng)村教育、文化、體育、衛(wèi)生、民政和民主法制建設(shè)，讓人民群眾共享改革發(fā)展成果。
一是推進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展。鞏固發(fā)展兩基教育成果，繼續(xù)整合教育資源，合理調(diào)整學(xué)校布局，優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)，加大教育投入力度，建設(shè)現(xiàn)代教育設(shè)施，提高教學(xué)能力，改善教學(xué)條件。完成幼兒園、兒童活動中心及一中教師宿舍樓建設(shè)工程。二是加快農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。進(jìn)一步鞏固完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度，切實解決農(nóng)民因病致貧返貧問題。推進(jìn)衛(wèi)生醫(yī)療體制改革，健全農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)對鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室的指導(dǎo)、管理，提高醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量。三是大力發(fā)展文化體育事業(yè)。依托鎮(zhèn)文工團(tuán)優(yōu)勢，開展特色文化創(chuàng)建活動，提高**知名度。積極推進(jìn)農(nóng)民體育健身工程，開展群眾喜聞樂見的文體活動，豐富農(nóng)村業(yè)余生活。四是強(qiáng)化計劃生育工作。認(rèn)真落實計劃生育“村為主”工作機(jī)制，加強(qiáng)流動人口服務(wù)與管理，切實提高出生人口政策符合率、長效節(jié)育措施到位率和統(tǒng)計數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率，使計劃生育走向正常化、規(guī)范化的道路。加強(qiáng)殯葬改革，規(guī)劃新建一個公益性公墓。更加關(guān)注農(nóng)村留守兒童、留守老人問題，切實維護(hù)好婦女兒童、老年人及殘疾人合法權(quán)益。加強(qiáng)國防教育，支持人民武裝、民兵預(yù)備役建設(shè)，做好“雙擁”工作。繼續(xù)做好普法、環(huán)保、統(tǒng)計、地方志等各項工作。
6、加強(qiáng)基層黨建，提高干部隊伍素質(zhì)。
切實加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，為實現(xiàn)新的跨越提供堅強(qiáng)保證。一是加強(qiáng)思想政治建設(shè)。切實提高黨員干部的素質(zhì)和能力，始終高舉大發(fā)展旗幟，堅持能快則快、能超則超、能先則先，不斷保持強(qiáng)勁的發(fā)展態(tài)勢；發(fā)揚(yáng)求實、務(wù)實、落實的優(yōu)良作風(fēng)，多干百姓急需和群眾得實惠的好事，多做打基礎(chǔ)和長遠(yuǎn)起作用的實事。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建/13設(shè)，提高組織領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力，認(rèn)真貫徹民主集中制原則，完善黨委議事規(guī)則和決策程序，推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化；進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，完善黨務(wù)公開、黨內(nèi)情況通報、重大決策征求意見、報告工作等制度；支持工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織開展工作；重視發(fā)揮老干部、老同志在改革發(fā)展穩(wěn)定中的積極作用，發(fā)揮新聞輿論的引導(dǎo)、監(jiān)督作用，把社會方方面面的積極性、主動性、創(chuàng)造性充分調(diào)動起來，凝心聚力，共謀發(fā)展。三是加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，落實基層黨建工作責(zé)任制，深化創(chuàng)建“五個好”黨組織活動，力爭到2016年，全鎮(zhèn)80%以上的村級黨組織達(dá)到“五個好”目標(biāo)要求；完善村干部隊伍建設(shè)和保障激勵機(jī)制。四是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，引導(dǎo)各級黨組織和廣大黨員立足崗位學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、做先進(jìn)，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動既豐富生動，又務(wù)實有效；五是積極做好新形勢下黨員發(fā)展工作，堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，注重改善結(jié)構(gòu)，切實提高全鎮(zhèn)黨員隊伍整體素質(zhì)。六是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立黨員干部為民務(wù)實清廉的良好形象，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大案件的查處力度，努力形成風(fēng)清氣正的良好環(huán)境，為構(gòu)建和諧**提供紀(jì)律保證。
黨委年終工作匯報（熱門15篇）篇五
2011年，局黨委將進(jìn)一步落實《企業(yè)文化發(fā)展綱要》，以項目為重點，深入推進(jìn)“五種文化”建設(shè)。深入推進(jìn)和諧文化建設(shè)，要全方位宣傳和諧理念，堅持企業(yè)與員工同發(fā)展、與業(yè)主共命運(yùn)，堅持項目建設(shè)推動社會進(jìn)步、與自然相協(xié)調(diào)的原則，既注重干群關(guān)系、員工關(guān)系、內(nèi)外關(guān)系的和諧，又注重工程建設(shè)與自然環(huán)境的和諧，努力營造先進(jìn)、濃厚的和諧氛圍。深入推進(jìn)感恩文化建設(shè)，加大宣傳力度，引導(dǎo)干部員工以優(yōu)異工作業(yè)績回報組織和企業(yè)，以安全工程和精品工程回報業(yè)主和社會，使企業(yè)核心價值理念逐步轉(zhuǎn)化為廣大員工的價值追求和自覺行動，鑄造企業(yè)發(fā)展之魂。深入推進(jìn)品牌文化建設(shè)，緊緊盯住在建的高墩深水橋梁、長大隧道、城市地鐵等重點、難點和窗口工程，堅持“適用”原則，執(zhí)行“三高”標(biāo)準(zhǔn)，抓好“三個節(jié)點”（工程項目開工儀式，現(xiàn)場會，竣工典禮），著力加強(qiáng)局直管和重點監(jiān)管工程項目的工地宣傳，以規(guī)范統(tǒng)一、時尚大氣、富有視覺沖擊力的現(xiàn)場宣傳展示企業(yè)良好形象。深入推進(jìn)安全文化建設(shè)，大力開展多種形式安全教育，積極組織各類安全培訓(xùn)，深入宣傳“科學(xué)管安全、鐵腕治安全、群眾保安全、科技促安全”等工作思路。要建立健全媒體信息動態(tài)預(yù)警機(jī)制和應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)一步提高輿論應(yīng)對的快速反應(yīng)能力，全力維護(hù)十局品牌形象。深入推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，深入宣傳“誠信立企、清廉立身、勤儉創(chuàng)業(yè)、和諧共榮”理念，不斷推進(jìn)“資金安全、工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀”活動。要高度重視《中鐵十局集團(tuán)公司企業(yè)文化手冊》的整理編輯工作，提高新聞報道檔次，加大報道深度，抓好在中央電視臺、新華社等中央主流媒體的宣傳報道。
黨委年終工作匯報（熱門15篇）篇六
在主題教育學(xué)習(xí)中，本人在思想、學(xué)習(xí)、工作和作風(fēng)方面離縣委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組的要求還有一定差距，仔細(xì)梳理起來主要存在以下幾個問題。
1、理想信念不夠堅定。精神狀況不佳，理論學(xué)習(xí)不夠，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。受市場經(jīng)濟(jì)的影響，對于共產(chǎn)主義信念認(rèn)識愈加模糊，忽視了經(jīng)濟(jì)建設(shè)與精神文明建設(shè)的同等重要性，導(dǎo)致工作起來遇到困難總有畏難情緒，缺乏攻堅克難的斗志。加上平時學(xué)習(xí)理論的時間少，在日常生活和工作中多以經(jīng)驗來抓工作，上升理論的較少，導(dǎo)致理論與實踐沒有很好地結(jié)合起來。因此工作上因循守舊，固步自封，開拓創(chuàng)新的意識不強(qiáng)，因而工作中點子不夠，成績較少。
2、宗旨意識較淡，群眾觀念較薄，公仆意識較弱，服務(wù)態(tài)度較差。
全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識在本人潛意識里越來越淡，表現(xiàn)為只要自己盡能力做好本職工作就行，而忽略了群眾的一些要求。面對個別群眾的超前要求缺乏耐心仔細(xì)的解釋，影響了人民公仆國家公務(wù)員的基本形象,造成的結(jié)果是為人民服務(wù)時的工作態(tài)度有時不到位，缺乏仔細(xì)耐心。
3、事業(yè)心不強(qiáng)，責(zé)任感不足，本職工作任務(wù)完成不理想。由于對自已工作安排的不滿意，工作上敷衍了事，所分管的土管、老建、新農(nóng)村、規(guī)劃等工作沒有一樣自己真心滿意，在縣里的檢查中也沒有拿到先進(jìn)。抱著一種得過且過的思想在混日子，造成事業(yè)上無所進(jìn)展。
4、工作作風(fēng)漂浮，紀(jì)律性不強(qiáng)，法制觀念淡薄，自律性不夠。因思想出了問題，導(dǎo)致在工作中但求無過，只求平穩(wěn)的想法占了主導(dǎo)地位，因而工作中沒有創(chuàng)先爭優(yōu)的意識，也致使自己在遵紀(jì)守法方面隨意性較大，自己想什么時候來就來，什么時候走就走，沒有起到鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科帶頭人的作用。
存在上述問題的原因主要有以下幾個方面。
1、第1個問題主要是本人思想認(rèn)識偏頗，把握政策水平的能力不高；
2、第2個問題主要是本人多年在鄉(xiāng)下工作，認(rèn)為沒有功勞也有苦勞的思想在作怪；
3、第3個問題主要是本人工作能力較低，水平不高；
4、第4個問題主要是本人自認(rèn)為年紀(jì)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子中偏大，政治上沒有奔頭，所以思想滑坡，對自己要求不嚴(yán)。
今后努力方向。
1、多學(xué)習(xí)《黨章》，堅定共產(chǎn)主義信念。以飽滿的工作熱情投身于“加快寧都發(fā)展，重塑寧都形象”的偉大革命實踐中來。同時加強(qiáng)各種理論的學(xué)習(xí)，既要學(xué)好政治理論又要學(xué)好經(jīng)濟(jì)理論，使自己的行動有理論的指導(dǎo)，不走彎路不走偏路，不迷失方向，在工作中樹立好創(chuàng)新意識，不因循守舊，要大膽地做，大膽地干，出現(xiàn)了問題要用新思維、好辦法、新辦法予以解決。
2、多深入村組，與百姓多打交道，多交朋友。本人計劃在全鄉(xiāng)每個村每個組都要接觸，都要了解。使鄉(xiāng)里大多數(shù)群眾認(rèn)識我，了解我，支持我。革命工作之花只有扎根于人民群眾才能永開不敗。
3、今年一定要在農(nóng)村土坯房改造工作中打造亮點。計劃在全鄉(xiāng)11個村打造出2個集中安置點，打造11個中心村安置點，使全鄉(xiāng)的土坯房改造工作走在全縣前列，為建設(shè)秀美、和諧、幸福新東韶作出一定的貢獻(xiàn)，為加快東韶發(fā)展，重塑東韶形象盡一份綿薄之力。
4、多學(xué)習(xí)法律知識，多學(xué)習(xí)黨紀(jì)國法。做一個遵紀(jì)守法模范公民之外，更要以基層黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。率先垂范，決不能做對不起組織、對不起領(lǐng)導(dǎo)的事情，用自己的一言一行去影響和帶動身邊的同事積極努力向上。
黨委年終工作匯報（熱門15篇）篇七
（簡歷略）。
分裂。出現(xiàn)問題能首先沖到前列，密切聯(lián)系群眾，與群眾打成一片，善于學(xué)習(xí)，能認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想和十六大精神，能正確把握黨在農(nóng)村的各項方針、政策。作風(fēng)扎實，責(zé)任心強(qiáng)，有吃苦敬業(yè)精神。在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后，能堅持學(xué)習(xí)，努力提高自己的工作能力，完善領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，能主動配合政府主要領(lǐng)導(dǎo)狠抓農(nóng)業(yè)工作，經(jīng)常深入一線和農(nóng)民交流，了解情況，幫助理清發(fā)展思想，善于引導(dǎo)和教育農(nóng)民接受農(nóng)業(yè)科技。熟悉鄉(xiāng)情，工作主動肯干有經(jīng)驗，點子多，有辦法，思路清析明確，能抓住重點，能吃苦，勤奮敬業(yè)，不為私利，有群眾基礎(chǔ)，能組織發(fā)動群眾，能教育群眾外出勞務(wù)創(chuàng)收，堅持到田間地頭與群眾同甘苦，無論負(fù)責(zé)哪一個村，該村的各項工作都能走在全鄉(xiāng)的前面。
組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，素質(zhì)全面。工作中重抓落實，有一定的獨(dú)擋一面能力，能挑重?fù)?dān)，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)不在家時能很好的解決處理遇到的問題，能協(xié)調(diào)好關(guān)系抓好并保證農(nóng)村經(jīng)濟(jì)辦各項工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，對矛盾能迎刃而上，主動分憂，多擔(dān)工作，對落后的村能積極采取措施扭轉(zhuǎn)局面，能及時正確處理好群眾上訪事件，對本職工作不等不靠，不回避問題，能靈活運(yùn)用不同的方法，正確分析和解決出現(xiàn)的問題，能力綜合，水平好，熟悉農(nóng)業(yè)、黨建、政法工作，能在各方面工作上為一把手當(dāng)好參謀。
熟悉農(nóng)村工作、雙語水平好。在農(nóng)村工作時間較長，農(nóng)業(yè)知識豐富，適應(yīng)農(nóng)村環(huán)境能力強(qiáng)，積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)表率作用，組織紀(jì)律性強(qiáng)，作風(fēng)正派，以身作則，清正廉潔，對自己要求嚴(yán)格，好學(xué)好問，對新生事物接受快，思維敏捷，對新問題有自己的見解，看準(zhǔn)的問題，能大膽提出新的意見，認(rèn)真對待每一項工作，工作中能放開手腳，助手作用發(fā)揮明顯，雙語水平高，能用維語安排工作。
考察中，未有廉潔自律方面的不良反映。
存在問題：
1、工作任務(wù)多時，有時脾氣急躁。
2、為農(nóng)民提供市場信息服務(wù)方面比較欠缺。
民主測評結(jié)果：發(fā)放測評票76張，得優(yōu)秀47票，稱職24票，不稱職3票，作廢2票。
***縣2005年鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委換屆考察組第二小組。
黨委年終工作匯報（熱門15篇）篇八
作
總
結(jié)
一、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境。
為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來，行政部結(jié)合工作實際，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。
如：做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確，嚴(yán)格規(guī)范；做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時，并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時處理，從不拖拉；做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書征文、管理學(xué)、市場營銷學(xué)培訓(xùn)課、員工健康體檢等活動，做到了活動之前有準(zhǔn)備，活動過程有指導(dǎo)，活動之后有成果，受到一致好評；行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé)，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用。
二、加強(qiáng)服務(wù)，樹立良好風(fēng)氣。
行政部工作的核心就是搞好“三個服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為廣場商戶服務(wù)。一年來，我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點：
1、變被動為主動。對公司工作的重點、難點和熱點問題，力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的食堂、倉庫、采購、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作，工作有計劃，落實有措施，完成有記錄，做到了積極主動。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。
2、在工作計劃中，每月都突出1－2個“重點”工作。做到工作有重點有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。
3、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，適應(yīng)公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措，推動行政部工作不斷上水平、上臺階。切實轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率，增強(qiáng)服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。
三、
加強(qiáng)學(xué)習(xí)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。
行政部人員要具備很強(qiáng)的工作能力和保持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn)，就必須為切實履行好自身職責(zé)及時“充電”，做到基本知識篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識深學(xué)、修身知識勤學(xué)、急需知識先學(xué)，不斷補(bǔ)充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識。一年來，我部從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容，切實加強(qiáng)了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。
四、認(rèn)真履行職責(zé)。
1、狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。
嚴(yán)格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
2、培訓(xùn)工作：為了能切實提高員工素質(zhì)，以更好地適應(yīng)市場競爭，我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動中，成功舉辦了管理學(xué)、營銷學(xué)等近60課時的培訓(xùn)課，并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中，大力加強(qiáng)對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。
過去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了。
一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒帲饕憩F(xiàn)在以下幾個方面：一是由于行政部工作常常事無巨細(xì)，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實現(xiàn)象。四是對公司的宣傳力度有待加強(qiáng)，加大對內(nèi)對外的宣傳力度，成立宣傳小組，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。五是對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。
六、行政部2010年工作綱要。
2010年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進(jìn)方法；深入調(diào)研，掌握實情；加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù)；大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)！
下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢，行政部計劃從下幾個方面開展2010年度的工作：
1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化服務(wù)與管理意識，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動工作積極性，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺階。
2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績效考核提供科學(xué)依據(jù)；
3、作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置；
4、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
嚴(yán)格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
2、培訓(xùn)工作：為了能切實提高員工素質(zhì)，以更好地適應(yīng)市場競爭，我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動中，成功舉辦了管理學(xué)、營銷學(xué)等近60課時的培訓(xùn)課，并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中，大力加強(qiáng)對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。
3、人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求，在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi)，本著網(wǎng)上搜、報紙上招、內(nèi)部推薦等方法，協(xié)助部門完成人員招聘工作。對于新員工，定期與其面談，發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通，深入的了解，幫助他解決思想上的難題，通過制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段，讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過考核，肯定優(yōu)點，更不保留的指出欠失，使員工在企業(yè)中順利的渡過實習(xí)期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作；并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。
七、存在的不足。
過去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒帲饕憩F(xiàn)在以下幾個方面：一是由于行政部工作常常事無巨細(xì)，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實現(xiàn)象。四是對公司的宣傳力度有待加強(qiáng)，加大對內(nèi)對外的宣傳力度，成立宣傳小組，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。五是對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。
八、行政部2010年工作綱要。
2010年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進(jìn)方法；深入調(diào)研，掌握實情；加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù)；大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)！
下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢，行政部計劃從下幾個方面開展2010年度的工作：1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化服務(wù)與管理意識，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動工作積極性，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺階。
為迅速貫徹落實全市分片黨委書記會議精神，近日，高陵鎮(zhèn)召開班子成員會，就上半年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行了認(rèn)真分析，并提出下半年將著力抓好以下四個方面具體工作，確保全年各項任務(wù)的完成。
一是工業(yè)發(fā)展鎖定目標(biāo)“抓、建、引”。全年工業(yè)目標(biāo)完成稅收任務(wù)300萬元，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力300人，下半年將繼續(xù)實行“一個項目、一套班子、一個責(zé)任、一抓到底”。一“抓”項目，對今年總投資600萬元已新引進(jìn)的聯(lián)泰服飾要加強(qiáng)跟蹤服務(wù)，確保用工人數(shù)達(dá)二百人以上，實現(xiàn)稅收10萬元；對華宇木業(yè)要盡快完成設(shè)備引進(jìn)，確保九月開工投產(chǎn)；對總投資xx萬元的湖北省豐稼肥業(yè)有限公司在試運(yùn)行的基礎(chǔ)上，爭取年內(nèi)正式投產(chǎn)；同時定專人對目前在談的潤森金屬包裝和紅薯加工等項目要盡快達(dá)成投資意向落戶高陵。二“建”小區(qū)。加大九龍都工業(yè)小區(qū)建設(shè)步伐，按照小區(qū)規(guī)劃，加快“三通一平”建設(shè)力度，做一塊醒目的小區(qū)招商廣告牌，提高小區(qū)知名度，積極引導(dǎo)企業(yè)落戶小區(qū)，努力形成產(chǎn)業(yè)聚集效應(yīng)，使之成為高陵工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)園、鎮(zhèn)級財政收入的主來源。三“引”稅源。加大招商引稅力度，動員班子成員和機(jī)關(guān)干部，走出去開展招商引稅，完成50萬元引稅任務(wù)，確保年初目標(biāo)如期實現(xiàn)。二是農(nóng)業(yè)發(fā)展圍繞增收建板塊。按照農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的思路，切實抓好“三大板塊”建設(shè)，即優(yōu)質(zhì)油菜種植板塊、速生經(jīng)濟(jì)豐產(chǎn)林板塊和高陵崗家禽養(yǎng)殖板塊，努力實現(xiàn)農(nóng)民增產(chǎn)增收。下半年，我鎮(zhèn)將采取油菜統(tǒng)一供種，實現(xiàn)一個品種當(dāng)家（即優(yōu)質(zhì)品種華油雜14號），油菜種植面積4萬畝，扎實創(chuàng)建“油菜大鎮(zhèn)”的奮斗目標(biāo)，為全市創(chuàng)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)優(yōu)質(zhì)示范帶作貢獻(xiàn)。目前，我鎮(zhèn)已與華農(nóng)大聯(lián)農(nóng)種業(yè)訂購了華油雜14號油菜種子三萬包購銷合同，在全市率先實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)油菜統(tǒng)一供種。繼續(xù)開展以溝權(quán)換林權(quán)為抓手，以警民互動抓管理為重點，栽滿種足灘頭溝干坡邊，實現(xiàn)三萬畝速生豐產(chǎn)林板塊。依托高陵崗養(yǎng)殖協(xié)會，繼續(xù)抓好以養(yǎng)殖大戶謝君為首的高陵崗家禽養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)，帶動月堤拐、譚家洲、紅陽等村的農(nóng)戶大力發(fā)展家禽養(yǎng)殖業(yè)達(dá)50家，實現(xiàn)家禽養(yǎng)殖板塊50萬只的養(yǎng)殖規(guī)模。三是民生民利完善設(shè)施強(qiáng)基礎(chǔ)。爭取各級支持，多方籌集資金，力爭在今年冬完成通村通組公路建設(shè)任務(wù)，硬化道路30公里。爭取市級支持，計劃完成六橫溝機(jī)挖疏洗工程，保障渠道順暢，提高抗災(zāi)排澇能力和逐步完善水利設(shè)施。投入20萬元，落實鎮(zhèn)區(qū)的綠化美化亮化工作，確保城鎮(zhèn)配套建設(shè)為高陵帶來一道亮麗的風(fēng)景線。要積極開展計劃生育活動月，落實人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，全面完成上級下達(dá)的各項指標(biāo)任務(wù)。要加大民生爭取力度，切實做好農(nóng)村危房改造工作，確保年底搬進(jìn)新居。扎實深入開展“平安村、平安社區(qū)、平安校園、平安單位（系統(tǒng)）、平安家庭”等各類平安創(chuàng)建活動，強(qiáng)化超前防范意識，切實抓好信訪和矛盾糾紛隱患的排查化解工作，做到“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)”，確保全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定。積極爭取“三改一建”國債項目，努力完成瞿家湖、黃陵公等5個村共830口沼氣池建設(shè)任務(wù)。繼續(xù)抓好21個村的環(huán)境衛(wèi)生整治工作，使全鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生有明顯改觀。配合市農(nóng)村工作隊抓好高陵崗、多子橋、瞿家湖、長港、王家崗5個村的發(fā)展規(guī)劃、配套資金爭取、班子建設(shè)等工作。
四是隊伍建設(shè)改進(jìn)作風(fēng)優(yōu)服務(wù)。我鎮(zhèn)將以鎮(zhèn)便民服務(wù)中心為抓手，組織機(jī)關(guān)干部與聯(lián)村單位共同努力，積極推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，切實改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件，提高政府的服務(wù)能力。下半年以鎮(zhèn)干部培訓(xùn)超市為陣地，積極開展農(nóng)村黨員干部學(xué)習(xí)超市管理，分期分批組織黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，提高農(nóng)村黨員干部的素質(zhì)，進(jìn)一步發(fā)揮黨員的作用。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，以開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月為契機(jī)，以黨委中心組學(xué)習(xí)為陣地，制訂學(xué)習(xí)計劃，以集中和分散學(xué)習(xí)為主，結(jié)合其他形式，開展各種學(xué)習(xí)活動，力爭取得良好的學(xué)習(xí)效果，真正達(dá)到學(xué)習(xí)之目的，力爭創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。
淺談在新形勢下如何做好黨委辦公室工作。
進(jìn)入新世紀(jì)，隨著世情、國情、民情的深刻變化，黨的執(zhí)政方略、執(zhí)政理論、執(zhí)政方式、執(zhí)政環(huán)境也發(fā)生重大轉(zhuǎn)變，這不僅對各級黨委提出了新的更高的要求，也對黨委辦公室工作提出了新的更高的要求。面對新形勢新任務(wù)新要求，做好黨委辦公室工作必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞黨委工作中心，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象，不斷開創(chuàng)黨委辦公室工作的新局面。一、學(xué)習(xí)是前提，做好黨委辦公室工作必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)本領(lǐng)黨委辦公室工作任務(wù)十分繁重，領(lǐng)導(dǎo)和群眾對辦公室的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)很高，工作來不得半點馬虎和疏漏，不容出現(xiàn)一點差錯。為此，要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷地充實自己，不斷地提高自己的能力和本領(lǐng)，具體來講，要做到“三博”、“三勤”。
只有善于學(xué)習(xí)別人的長處和智慧，兼收并蓄，博采眾長，才能有所成就。要多向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)閱歷豐富、視野開闊，知識全面，理論素養(yǎng)高，要利用在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作的優(yōu)勢，及時捕捉他們的思想火花，用心領(lǐng)悟他們的工作思路，學(xué)習(xí)他們的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗和管理；多向同事學(xué)習(xí)，身邊的許多同事，政策熟、業(yè)務(wù)精、功底深，是我們身邊最好的老師，在辦文辦事中一旦遇到把握不準(zhǔn)的問題，應(yīng)及時請教，直到弄通弄懂為止；多向基層學(xué)習(xí)，珍惜和利用好每次到基層調(diào)研的機(jī)會，盡可能地多聽、多看、多記、多思，增強(qiáng)對基層工作的感性認(rèn)識。同時，對基層報道的各種綜合材料和信息材料，認(rèn)真研讀，從中汲取營養(yǎng)，提高自己。
“三勤”：一要勤讀書。形成讀書的好習(xí)慣，堅持每年精讀幾本書。即使工作時很繁忙，讀書時間很有限，只要擠時間讀，哪怕一天讀一點，都是很有意義的。二要勤思考。要提高工作效率，提高運(yùn)轉(zhuǎn)水平，就必須養(yǎng)成勤于思考、善于分析的習(xí)慣。要學(xué)而能思，思而有悟，悟有所得。無論是適應(yīng)新形勢，還是研究新任務(wù)；無論是總結(jié)新經(jīng)驗，還是分析新問題；無論是改進(jìn)工作方法，還是創(chuàng)新工作機(jī)制，離開了思考都是不行的。三要勤積累。有兩種辦法，一種是采取上網(wǎng)、剪報、摘錄等方式收集資料，如果長期堅持，日積月累，必有所獲；另一種是付諸實踐，學(xué)用結(jié)合，要把所學(xué)知識用來指導(dǎo)實踐，并在實踐中深化。二、業(yè)績是標(biāo)尺，做好黨委辦公室工作必須勤奮敬業(yè)，開拓創(chuàng)新千說萬說，實干落腳。做好黨委辦公室工作必須以“干就干一流，爭就爭第一”為目標(biāo)，發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)新性，真抓實干，爭創(chuàng)一流。
—2—。
1、要善于在被動中尋求主動，力求把握規(guī)律性。
凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。辦公室作為綜合性部門，一切工作都必須建立在高度計劃性之上。越是工作雜，越要思路清晰，有條不紊地開展，防止打亂仗。增強(qiáng)工作的計劃性，必須在“超前準(zhǔn)備”上下功夫。對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展趨勢要超前預(yù)測，對事物發(fā)展規(guī)律要超前把握，對領(lǐng)導(dǎo)工作要超前考慮，凡事想在前、做在前、服務(wù)在前。如重大活動的組織、重大典型的調(diào)查、階段性工作匯報、全年工作總結(jié)等，不要消極地等領(lǐng)導(dǎo)安排，而應(yīng)提前著手準(zhǔn)備。有時候任務(wù)下達(dá)是突然的，但準(zhǔn)備不能是突然的。當(dāng)然，辦公室工作僅有計劃性是不夠的，由于大量工作是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，工作中不確定因素很多，經(jīng)常會遇到隨機(jī)性的任務(wù)，事前難以預(yù)料。辦公室必須快速反應(yīng)，增強(qiáng)應(yīng)變能力。一是要建立健全各種規(guī)章制度，用制度管人管事，做到人人職責(zé)分明，處處有章可循，事事有始有終。二是要堅持統(tǒng)籌兼顧，突出重點，以點帶面。在做計劃時，要確保黨委重點工作和重要任務(wù)的圓滿完成，同時適當(dāng)留有余地，保持充分的機(jī)動性，預(yù)作多手準(zhǔn)備。三是面對急事或突發(fā)性事件，辦公室要大膽往前站，主動承擔(dān)任務(wù)，決不能“繞道走”。不管事情多么突然，多么緊急，都要沉著冷靜，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求和平時掌握的情況，及時提出解決方案，并按領(lǐng)導(dǎo)審批意見，組織力量進(jìn)行處理。
2、要善于在繼承中爭取創(chuàng)新，力求富于創(chuàng)造性。
與時俱進(jìn)、奮發(fā)向上、開拓創(chuàng)新的精神。沒有創(chuàng)新，工作就沒有生機(jī)。每一位工作人員都要以一種改革、創(chuàng)新的精神來思考和研究本職工作，敢于推陳出新，大膽探索，放寬視野，開闊思路，有新的觀念謀劃工作，分析新情況，研究新問題，探索新路子。要創(chuàng)新工作方法，發(fā)揮主觀能動性，謀新策，出新招，創(chuàng)新意，把創(chuàng)新的理念和要求體現(xiàn)到每一項工作中去。要創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容，實現(xiàn)由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，由滯后服務(wù)向超前服務(wù)轉(zhuǎn)變，由常規(guī)性服務(wù)向創(chuàng)造性服務(wù)轉(zhuǎn)變，使服務(wù)內(nèi)容更周到，效果更好，領(lǐng)導(dǎo)、基層和群眾更滿意。
3、要善于在細(xì)節(jié)中謀劃全局，力求參謀科學(xué)性。
室成為黨委和政府了解全局情況的“耳目”，進(jìn)行科學(xué)決策的“外腦”和推動工作的助手。
黨委年終工作匯報（熱門15篇）篇九
作再創(chuàng)新局面，取得新實效。
積極的探索。
全市為民服務(wù)代理制工作現(xiàn)場會后，××作為我縣唯一參加會議的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鎮(zhèn)黨委高度重視，立即將此項工作作為切實轉(zhuǎn)變農(nóng)村基層組織工作方式，改進(jìn)干部作風(fēng)，密切干群關(guān)系的有效平臺，列入了全年重點工作抓實抓好。
崗位，明確每個崗位的代理服務(wù)內(nèi)容。三是健全制度、規(guī)范代理程序。為民服務(wù)代理工作明確堅持遵循“便民、公開、依法、無償、效能”的原則，明確代理范圍及主要內(nèi)容，明確規(guī)范代理工作程序，即：群眾向代理機(jī)構(gòu)提交申辦事項的受理環(huán)節(jié)，為民服務(wù)代理中心（室）接到申請辦理事項的承辦環(huán)節(jié)，代理事項辦結(jié)后，由為民服務(wù)代理中心（室）及時將辦理結(jié)果通知送達(dá)申辦人的回復(fù)環(huán)節(jié)，通過為民服務(wù)代理制“登記簿”、“意見簿”、公開監(jiān)督電話收集意見、建議的反饋環(huán)節(jié)。同時，還制定了公開規(guī)范的服務(wù)制度、上報件上報代理制度、禁辦件明確答復(fù)制度和回訪反饋制度等工作制度，并將這些機(jī)構(gòu)、內(nèi)容、制度上墻公開，讓群眾全面了解代理制工作，規(guī)范程序運(yùn)作，接受群眾監(jiān)督。四是全鎮(zhèn)為民服務(wù)機(jī)構(gòu)成立、人員配齊后，鎮(zhèn)上先后3次召開了代理人員及有關(guān)業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)會，讓其明確代辦的具體內(nèi)容、工作方式和代辦事項必需的相關(guān)證件，同時還通過意見的反饋，改進(jìn)代理工作，不斷提高代辦人員的服務(wù)水平。五是鎮(zhèn)代理中心針對工作情況，制定了工作人員管理制度，明確工作時間、工作要求，有效規(guī)范工作運(yùn)行。
（二）加大經(jīng)費(fèi)投入，狠抓硬件建設(shè)。鎮(zhèn)黨委及時籌措了萬余元，全力支持為民服務(wù)工作硬件建設(shè)。一是落實鎮(zhèn)為民服務(wù)大廳辦公場所，重新規(guī)劃、布局進(jìn)行裝修，安裝了玻璃門窗，鋪設(shè)了地面，配齊了辦公桌椅，安裝有電話。各村也分別落實了代辦室、各組代辦點，配齊了必要的辦公設(shè)施。二是懸掛有鎮(zhèn)為民服務(wù)中心牌子，制作有工作桌牌、胸牌，為民服務(wù)代理制工作制度、機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)圖、代理工作流程圖以噴繪形式上墻公開，并配備了辦公用品及檔案盒。鎮(zhèn)上統(tǒng)一內(nèi)容為各村制作工作制度噴繪掛牌，有為民服務(wù)代理室、代辦點牌子，有力保證了工作開展。
（三）完善保障措施，確保代理工作順利開展。一是成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。鎮(zhèn)上成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長和鎮(zhèn)人大主席為副組長，副職領(lǐng)導(dǎo)為成員的鎮(zhèn)為民服務(wù)代理制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)素質(zhì)高、能力強(qiáng)的同志組成駐村指導(dǎo)組，加強(qiáng)對此項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。二是營造宣傳氛圍。鎮(zhèn)為民服務(wù)代理中心統(tǒng)一印制宣傳資料3000余份，全鎮(zhèn)辦宣傳欄12面，書寫標(biāo)語52條，并采取鎮(zhèn)村干部召開群眾會議宣講、利用干部會議和黨員活動日宣講等形式宣傳介紹，使為民服務(wù)工作家喻戶曉，人人皆知，營造群眾支持、參與的良好環(huán)境。三是人員配備整齊。全鎮(zhèn)選聘品行端正、服務(wù)意識強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟練、接待熱情的為民服務(wù)代理工作隊伍90余人，為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。四是監(jiān)督考核有力。鎮(zhèn)上將為民服務(wù)代理工作納入黨建重要內(nèi)容進(jìn)行同檢查、同考核、同部署。實行季度檢查，查出問題限期整改，年度總體評價，考核賦分。
取得的成效。
我鎮(zhèn)開展為民服務(wù)代理工作以來，方便了群眾辦事，增強(qiáng)了政府服務(wù)職能，轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)，密切了干群關(guān)系，凝聚了人心，樹立了政府良好形象。
（一）提高了行政辦事效率。過去群眾為辦一件事，往往需要到村、鎮(zhèn)、縣幾個部門去跑，費(fèi)時又耗力。推行為民服務(wù)代理制后，群眾就可以變多次跑為只需要找到受理代辦機(jī)構(gòu)的任何一個門，由代辦人員集中受理事項跑熟路，既省時又省力，提高了行政辦事效率，又不必群眾多操心，真正方便了群眾辦事。據(jù)統(tǒng)計，近一年來，全鎮(zhèn)累計承辦各類事項286件，其中，辦結(jié)268件，即將辦結(jié)18件，及時辦結(jié)率達(dá)94%，群眾滿意率達(dá)98%。
眾辦事難的真實寫照，往往導(dǎo)致干群關(guān)系緊張。推行為民服務(wù)代理制，群眾將麻煩事交給了干部，干部也真正做到為群眾辦實事，把方便帶給群眾，辦理結(jié)果還讓群眾監(jiān)督，更好地體現(xiàn)了群眾的主人翁地位，密切了干群眾關(guān)系。
事，群眾服務(wù)無盲區(qū)”的執(zhí)政理念，切實轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)，受到群眾稱贊。
（四）促進(jìn)了透明政府建設(shè)。為民服務(wù)代理實行全方位公開、集中服務(wù)辦事、群眾參與監(jiān)督，把各項辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)置于群眾監(jiān)督之下，杜絕暗箱操作，增強(qiáng)了干部依法行政、勤政為民、廉潔自律意識，防止了“吃拿卡要”和腐敗不正之風(fēng)，規(guī)范了政府行為。同時，干部承諾限時辦結(jié)，辦結(jié)上門服務(wù)，樹立了干部的良好形象。
今后的措施。
為民服務(wù)工作經(jīng)過半年來的探索和發(fā)展，目前還存在以下問題：一是部分干部認(rèn)識不明確。他們認(rèn)為，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組事多，群眾的事群眾自己會辦，何必自找苦吃，為自己增加負(fù)擔(dān)。工作不積極、欠主動，有消極應(yīng)付現(xiàn)象。二是宣傳不深入。代辦事項整個程序有待進(jìn)一步透明、規(guī)范，采取多種形式深入宣傳，讓群眾全面了解，真正做到經(jīng)得起群眾監(jiān)督，讓群眾放心。三是服務(wù)不周全。為民服務(wù)領(lǐng)域尚需拓展，代理服務(wù)事項不僅只局限在代辦各類證件、手續(xù)等具體事務(wù)上，而且還應(yīng)該向經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科技服務(wù)的領(lǐng)域延伸，更快地推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。四是措施不完善。為民服務(wù)代理制工作，目前處于起步階段，需要積累經(jīng)驗，創(chuàng)新舉措，不斷完善，形成推動工作永葆生機(jī)的長效機(jī)制。
推行為民服務(wù)代理制工作是密切聯(lián)系干部、群眾、政府三者之間的紐帶，是塑造基層組織形象的良好平臺，為進(jìn)一步推進(jìn)工作開展，還需要從以下幾個方面不斷改進(jìn)和完善。
（一）統(tǒng)一思想認(rèn)識，形成合力。加大為民服務(wù)代理制工作重要意義的宣傳，明確此項工作是實踐“三個代表”重要思想和貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的要求，有利于轉(zhuǎn)變政府職能，密切干群關(guān)系，有效解決群眾長期以來“辦事難”的問題，也更有利于化解群眾矛盾，構(gòu)建和諧社會。通過采取各種形式的教育、培訓(xùn)，達(dá)到統(tǒng)一思想，深刻認(rèn)識，形成共識，推動工作的目的。牢固樹立“群眾利益無小事”的理念，增強(qiáng)干部責(zé)任感，變消極怠慢為主動服務(wù)，切實發(fā)揮鎮(zhèn)、村組干部推動為民服務(wù)代理制工作的積極性和創(chuàng)造性。
（二）密切協(xié)作配合，提高效率。為民服務(wù)代理機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)人員要緊密聯(lián)系，鎮(zhèn)為民服務(wù)代理中心工作人員要保持與縣上有關(guān)部門緊密聯(lián)系，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)和辦理程序，做好對村、組代辦人員的指導(dǎo)；村、組代辦人員要多與鎮(zhèn)上相關(guān)人員銜接、交流，隨時掌握代辦事項的新要求、新變化。同時，鎮(zhèn)為民服務(wù)中心人員抓好對村、組代辦人員培訓(xùn)，全體工作人員注重平時認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。鎮(zhèn)、村、組工作人員要緊密配合，密切協(xié)作，防止在任何環(huán)節(jié)拖拉、延誤，不斷增強(qiáng)時間意識、效率意識，力爭按時辦結(jié)承諾事項，讓群眾滿意。
（三）規(guī)范公開程序，公正辦事。為民服務(wù)代理工作在限定時間內(nèi)為群眾提供無償全程代理服務(wù)。代理整個過程務(wù)必公正、廉潔、高效，才能取信于群眾，代理工作也才能達(dá)到服務(wù)群眾的目的。在公開服務(wù)內(nèi)容、代辦程序的基礎(chǔ)上，代理機(jī)構(gòu)要進(jìn)一步詳細(xì)公開所代辦業(yè)務(wù)內(nèi)容所需證件、相關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦理程序等，并注明相關(guān)單位咨詢電話，張貼各村、組公開，方便群眾辦事，接受群眾監(jiān)督。群眾對辦結(jié)事項可通過意見簿、電話等多種渠道反饋意見、建議，推動工作改進(jìn)，不斷規(guī)范廉潔、高效為民辦事的政府行為，樹立政府良好形象。
（四）拓展服務(wù)領(lǐng)域，促進(jìn)發(fā)展。一是要通過協(xié)調(diào)，建議將稅務(wù)、工商、公安戶籍等駐鎮(zhèn)單位業(yè)務(wù)人員納入鎮(zhèn)為民服務(wù)代理中心工作人員，并將辦理相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容、程序等予以公開，滿足群眾代辦事項的需求。二是要不限于只代辦各種手續(xù)審批，今后要注重向社會保障、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移、科技培訓(xùn)、信息咨詢等群眾生產(chǎn)生活多個領(lǐng)域延伸，拓展服務(wù)內(nèi)容，為群眾提供農(nóng)業(yè)科技知識培訓(xùn)、農(nóng)產(chǎn)品需求和價格信息、產(chǎn)業(yè)調(diào)整等方面便民利民服務(wù)。三是要堅持“群眾利益無小事”，為民服務(wù)代理工作需要不斷拓展領(lǐng)域、拓展服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新載體和工作形式，為公眾提供形式多樣、有效服務(wù)，從而達(dá)到方便群眾、服務(wù)群眾，不斷實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護(hù)好群眾的利益。
（五）完善長效機(jī)制，務(wù)求實效。一是要進(jìn)一步健全完善為民服務(wù)代理制工作制度、工作職責(zé)、責(zé)任追究等各項制度，有效管理人員，積極發(fā)揮作用。各村也要結(jié)合工作特點，以便民利民為目的，夯實責(zé)任，提高效率，制定相應(yīng)的管理制度，加強(qiáng)管理。二是要把鎮(zhèn)、村、組為民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)工作人員的工作業(yè)績、責(zé)任納入干部管理的重要內(nèi)容，結(jié)合平時工作，通過年終總評，進(jìn)行獎優(yōu)罰劣，推動工作。我鎮(zhèn)在實行村干部集體辦公和輪流坐班制度的過程中，做到與為民服務(wù)代理工作相銜接、相互促進(jìn)，既保證了接待群眾來訪、申請代理事項的充分時間，又方便了群眾辦事，有效化解群眾矛盾，提高了服務(wù)群眾的能力。三是要切實加強(qiáng)對工作的檢查、指導(dǎo)，并將此項工作作為政府今后的一項長期工作行為，加大督導(dǎo)力度，努力改進(jìn)工作，抓好落實，務(wù)求實效，同時，形成工作制度，常抓不懈。四是要加強(qiáng)監(jiān)督鎮(zhèn)、村代理工作全部過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)操作和不廉潔行為，將依照干部管理有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅處理。五是要在實踐中改進(jìn)完善，汲取先進(jìn)經(jīng)驗，勇于創(chuàng)新，不斷完善，創(chuàng)新工作長效機(jī)制，努力推動為民服務(wù)代理工作更上新臺階。
黨委年終工作匯報（熱門15篇）篇十
xx年，在市委、市政府及鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中全會精神，緊緊抓住中央蘇區(qū)振興發(fā)展歷史機(jī)遇，始終堅持以“改革添活力、轉(zhuǎn)型謀跨越、保障促和諧”為工作主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤奮工作、廉潔自律，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)一步提高，各項工作取得新的成績。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、品德修養(yǎng)方面。
一年來，始終注重加強(qiáng)自身品德修養(yǎng)，努力做到德才兼?zhèn)洌缘聻橄取?/p>
一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅持學(xué)以增智、學(xué)以修身、學(xué)以立德。深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系特別是系列重要講話精神，堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦，指導(dǎo)工作，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，進(jìn)一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。
二是深入開展“三送”工作，以實際行動踐行黨的群眾路線。按照“全覆蓋”、“常態(tài)化”的要求，全身心投入三送工作。堅持黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾工作機(jī)制，定期召開村民代表座談會，深入到群眾家中或田間地頭宣傳黨和國家的方針政策，切實解決他們的愿望訴求。
如籌措資金完善了聯(lián)系點橫坑村石下小組的水利、道路等基礎(chǔ)設(shè)施。再如，積極梳理群眾意見要求，開展實地調(diào)查研究，編制了一批村組基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)或小型公益事業(yè)項目，并分門別類建立項目庫，為充分發(fā)揮各村“三送”工作隊作用，積極開展向上爭資金爭項目工作打下了良好的基礎(chǔ)，xx年，全鎮(zhèn)完成村級小型公益事業(yè)項目工程41個，以項目化方式妥善解決全鎮(zhèn)“三送”工作中群眾反映迫切的公益事業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)問題。
三是注意擺正位置，維護(hù)班子和諧團(tuán)結(jié)。認(rèn)真執(zhí)行黨委決定，積極接受人大監(jiān)督。特別是作為政府主要負(fù)責(zé)人，能夠帶頭執(zhí)行民主集中制，按照決策程序和議事規(guī)則辦事，充分調(diào)動班子成員的工作積極性。積極主動參與和接受組織生活鍛煉，經(jīng)常開展批評與自我批評，把增進(jìn)團(tuán)結(jié)融入言行舉止，做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，把心思用在工作上，把精力用在事業(yè)上，帶頭在班子中營造和維護(hù)“互相支持、團(tuán)結(jié)共事”的良好局面。
二、工作履職方面。
能夠結(jié)合的實際，緊緊把握“穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生”的工作主線，認(rèn)真履職，開拓創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，解決重點難點問題，開創(chuàng)了科學(xué)發(fā)展新的局面。
1、抓投入穩(wěn)增長。堅持以項目為抓手，全力推進(jìn)旅游、交通、水利、教育、扶貧、農(nóng)村危舊土坯房改造、圩鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理等各項重點工程建設(shè)。完成羅漢巖景區(qū)改造項目建設(shè)征地工作，被評為全市重點工程建設(shè)先進(jìn)單位。
爭資119萬元啟動白口大橋重建項目;爭資400余萬元實施青竹塘水庫、油羅水庫、陂石水庫除險加固工程;爭資300余萬元修復(fù)三面不見土水渠20公里;爭資250萬元興建中心幼兒園項目;爭資50萬元實施省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)項目。
高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)土坯房改造，xx年全鎮(zhèn)累計拆除危舊土坯房1078戶，動工興建945戶，打造了青龍雅致湖等在全市有影響力的精品示范點20個，被評為全市土坯房改造先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。加快深山移民搬遷步伐，香花園移民安置小區(qū)、鑫業(yè)移民安置小區(qū)項目建設(shè)進(jìn)展順利。加大圩鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理力度，投入20多萬元完善鎮(zhèn)村環(huán)衛(wèi)設(shè)施，被評為全市治違拆違工作先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，成功申報全省首批百強(qiáng)中心鎮(zhèn)。
2、抓產(chǎn)業(yè)調(diào)結(jié)構(gòu)。大力發(fā)展現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)，鞏固主導(dǎo)地位，強(qiáng)化規(guī)模優(yōu)勢，促進(jìn)農(nóng)民增收。堅持創(chuàng)新機(jī)制，狠抓煙葉合作社建設(shè)，降低煙葉生產(chǎn)成本，提高煙葉生產(chǎn)品質(zhì)，激發(fā)廣大煙農(nóng)生產(chǎn)積極性。根據(jù)煙葉生產(chǎn)環(huán)節(jié)成立了機(jī)耕、育苗、植保、采摘運(yùn)輸、烘烤、分級扎把等6個服務(wù)隊，實現(xiàn)了煙葉生產(chǎn)“五個統(tǒng)一”，即統(tǒng)一育苗、統(tǒng)一土地流轉(zhuǎn)、統(tǒng)一烘烤、統(tǒng)一物資采購、統(tǒng)一技術(shù)培訓(xùn)，有效提高了煙葉生產(chǎn)集約化水平。
同時，積極爭取和大力推進(jìn)煙水配套項目實施，挖掘用地潛力，緩解其他農(nóng)作物與煙葉生產(chǎn)爭地問題，保持煙葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展后勁。完成煙水配套工程投資100萬元，新建烤房27座。爭取廣東中煙支持，在圳頭村建成面積達(dá)500畝的全市最大的連片煙葉示范基地。20xx年全鎮(zhèn)種植煙葉4684畝，交售烤煙1.3894萬擔(dān)，均價達(dá)11.1元，實現(xiàn)產(chǎn)值1543萬元，創(chuàng)稅340萬元。此外，圍繞生豬、白蓮、果蔬菜等特色產(chǎn)業(yè)，扶持組建了26個專業(yè)合作社，全鎮(zhèn)年出欄生豬5萬頭，種植白蓮近萬畝、商品蔬菜20xx余畝。
3、抓服務(wù)促改革。一方面，積極轉(zhuǎn)變政府職能，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)便民服務(wù)中心，創(chuàng)新政府服務(wù)平臺。完善硬件裝備設(shè)施，科學(xué)設(shè)置服務(wù)崗位，將與農(nóng)民群眾生產(chǎn)、生活息息相關(guān)的民政、計生、財政、新農(nóng)合、農(nóng)業(yè)服務(wù)、黨建、勞保、林業(yè)、國土、規(guī)劃、綜治信訪、公共資源交易等項目，統(tǒng)一納入鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，變分散辦公為集中辦公，方便了群眾辦事，改變了政府形象，架起了干群關(guān)系的“連心橋”。中心全年接待群眾3500余人次，答復(fù)政策咨詢1400人次，及時辦結(jié)事項846件。
另一方面，創(chuàng)新和加強(qiáng)社會治理，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。建立村級互助聯(lián)防合作社，按照“保安全、保穩(wěn)定、零信訪”的工作思路，堅持矛盾排查、提前預(yù)警，確保矛盾發(fā)現(xiàn)得了;跟蹤訪問，確保矛盾掌控得住;堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班、領(lǐng)導(dǎo)包案、帶案下訪，確保矛盾處理得了。
全年共排查化解矛盾糾紛126起，其中化解涉及醫(yī)患、意外死亡事故、土地矛盾糾紛等積案112起，調(diào)查答復(fù)市長信箱、網(wǎng)上信訪系統(tǒng)及領(lǐng)導(dǎo)接訪督辦件78件。全鎮(zhèn)無大案、要案發(fā)生，通過疏堵結(jié)合，多管齊下，保證了社會大局穩(wěn)定。加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，明確責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)管，全年未發(fā)生大的安全生產(chǎn)事故。
3、抓落實惠民生。狠抓社會事業(yè)建設(shè)，全面落實強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策。新農(nóng)保擴(kuò)面工作穩(wěn)步推進(jìn)，農(nóng)村、城鎮(zhèn)低保和五保的動態(tài)評定工作有序開展，按規(guī)定發(fā)放80周歲以上高齡老人長壽補(bǔ)貼、70周歲以上農(nóng)村老黨員補(bǔ)助、大病救助資金、種糧補(bǔ)貼、良種補(bǔ)貼、母豬補(bǔ)貼、農(nóng)資綜合直補(bǔ)、退耕還林補(bǔ)貼。舉辦農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)班15期3000人次。
大力加強(qiáng)教育文化衛(wèi)生民政事業(yè)建設(shè)，積極向上級爭取財政扶持和社會捐助，柏坑蘇泊爾希望小學(xué)建成，下街敬老院升級改造順利啟動，建立8家農(nóng)家書屋，完善12個“村村響”廣播站點，公民衛(wèi)生健康均等化試點工作基本完成，農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)點建設(shè)基本實現(xiàn)全覆蓋，食品藥品安全保障體系進(jìn)一步健全。積極推行計劃生育獎扶機(jī)制，全面落實計劃生育節(jié)育獎勵政策，全年提供環(huán)孕檢等優(yōu)質(zhì)服務(wù)5571人次，國家優(yōu)生免費(fèi)孕前檢查171對夫婦，發(fā)放獎扶資金32.52萬元。
三、廉潔自律方面。
認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》等有關(guān)規(guī)定，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。積極開展精文簡會，提高辦事效率，全年會議、文件、簡報縮減26%以上。
改進(jìn)機(jī)關(guān)后勤管理，規(guī)范公務(wù)接待，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約風(fēng)氣，“三公”經(jīng)費(fèi)明顯下降。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制、重點崗位廉政風(fēng)險點防控措施，健全懲治與預(yù)防腐敗體系，始終做到依法行政，從嚴(yán)治政，努力建設(shè)“為民務(wù)實清廉”政府。
回顧xx年，本人雖然取得了一些成績，但與組織和群眾的要求相比還有一定的差距。今后，我將加倍努力，勤奮工作，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，向組織和群眾交上一份合格的答卷。
黨委年終工作匯報（熱門15篇）篇十一
2012年，面對嚴(yán)峻的市場形勢和工作壓力，在上級正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨委認(rèn)清形勢，堅定信心，奮發(fā)進(jìn)取，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，凝聚力量圖發(fā)展、解放思想轉(zhuǎn)觀念、力保穩(wěn)定求突破、加強(qiáng)管理度難關(guān)，在艱難之期，較好地完成年度工作目標(biāo)，保持了班子團(tuán)結(jié)，隊伍穩(wěn)定、協(xié)力向上的好局面，截止十月底，公司承攬任務(wù)2億元，完成產(chǎn)值1.1億，完成銷售1.2億、實現(xiàn)利潤100萬。
現(xiàn)將今年公司黨委所做的主要工作向上級匯報如下：
一）認(rèn)清形勢，確立重點工作，發(fā)揮導(dǎo)向作用。
2012年，在鐵路建設(shè)緩建結(jié)果顯現(xiàn)、公司生產(chǎn)任務(wù)嚴(yán)重不足、持續(xù)發(fā)展面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的形勢下，根據(jù)工作需要，上級黨委對工作領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了較大調(diào)整，調(diào)整了公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)出兩名班子成員，黨委6成員由黨委書記、2名副書記（公司董事長、總經(jīng)理兼任）、及其他3名班子成員組成。公司102名黨員分布在混凝土分廠、鋼結(jié)構(gòu)分廠、動力分廠、物流公司、本部5個黨支部。公司班子成員9人。新班子上任以后，經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)我處"依法治企，科技興企，人才強(qiáng)企"發(fā)展戰(zhàn)略和上級重要會議精神，在認(rèn)真調(diào)研思考，充分認(rèn)識管理比較薄弱、完成目標(biāo)任務(wù)艱巨的基礎(chǔ)上，結(jié)合現(xiàn)狀，理順工作思路，黨政工團(tuán)相互支持，相互融入，各有側(cè)重、著力推進(jìn)工作。逐步形成了"務(wù)實切入抓黨建、轉(zhuǎn)變觀念促發(fā)展、黨員干部率先垂范、力保目標(biāo)齊抓共管"等共識，提出了公司管理八個方面的工作重點（堅定信心，圍繞大局做好企業(yè)；營造氛圍，務(wù)實團(tuán)結(jié)和諧發(fā)展；倡導(dǎo)學(xué)習(xí)，開闊視野提升素質(zhì)；整頓作風(fēng)，盡職盡責(zé)講求貢獻(xiàn)；重視研發(fā)，固本創(chuàng)新加快調(diào)轉(zhuǎn)；強(qiáng)化經(jīng)營，客戶至上合作共贏；加強(qiáng)管理，運(yùn)轉(zhuǎn)高效實現(xiàn)效益；整治環(huán)境，現(xiàn)場定置潔凈安全）。這些工作共識和重點，既有傳承又有創(chuàng)新；既符合上級把握企業(yè)發(fā)展要求又比較務(wù)實具有針對性；既是年度工作的切入點又是今后企業(yè)理念的基礎(chǔ)。黨組織導(dǎo)向作用的發(fā)揮，使大家統(tǒng)一了思想、樹立起信心、明確了方向。
二）加強(qiáng)班子建設(shè)，營造氛圍，發(fā)揮模范帶頭作用。
公司黨委以"政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好"為標(biāo)準(zhǔn)，以"解放思想轉(zhuǎn)觀念，加強(qiáng)管理要效益"為目標(biāo)，著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是注重建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，倡導(dǎo)通過學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)觀念提水平，并利用業(yè)余時間，通過請專家、看講座等形式，組織公司黨委中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會，加強(qiáng)法律知識、企業(yè)管理等知識的學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)。二是在班子倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實的作風(fēng)，要求班子成員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部老老實實做人，踏踏實實做事，想工作、有思路、在狀態(tài)、抓重點，工作經(jīng)得起推敲檢驗，率先垂范，在職工中樹威信、樹信心、樹榜樣。要求班子成員樹立大局觀念，常聯(lián)系、勤溝通、多配合，凝心聚力拓市場、抓管理。三是嚴(yán)格執(zhí)行"三重一大"集體決策制度。對公司重大經(jīng)營管理活動，通過黨委會、黨政工聯(lián)席會或總經(jīng)理辦公會議研究決定，集思廣益，注重班子整體效能的發(fā)揮。四是結(jié)合"清心清正清廉清風(fēng)"主題實踐活動和我處加強(qiáng)"三項工作"等有關(guān)精神，誠信尚廉樹正氣，遵守紀(jì)律嚴(yán)要求，以正確的世界觀、人生觀指導(dǎo)行為，以強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心奠基工作。
三）加強(qiáng)黨建帶隊伍，培養(yǎng)人才強(qiáng)作風(fēng)。
公司黨委高度認(rèn)識堅強(qiáng)有力的隊伍支撐是做好工作的決定因素，把加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)作為提升黨建工作的基礎(chǔ)，結(jié)合公司的改革和調(diào)整，從企業(yè)長遠(yuǎn)出發(fā)，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，把優(yōu)秀的黨員干部調(diào)整到重要崗位去鍛煉，加強(qiáng)培養(yǎng)。堅持"雙培養(yǎng)"方針，把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干。一年來，共調(diào)整中層領(lǐng)導(dǎo)干部9人（支部書記2人）；培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部及后備干部100余人次；送培入黨積極分子19人；新發(fā)展和轉(zhuǎn)正黨員3人。本著平穩(wěn)過渡、逐步調(diào)整的原則，圍繞經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才的使用培養(yǎng)，將"科技興企、人才強(qiáng)企"的相關(guān)舉措逐步落實。理順機(jī)構(gòu)，完善制度，加強(qiáng)中層黨員領(lǐng)導(dǎo)管理，充分發(fā)揮管理中承上啟下的作用。指導(dǎo)各黨支部開展"黨員身邊無事故"、"黨員示范崗"、"黨員責(zé)任區(qū)"、"黨員先鋒號""上線產(chǎn)品無小事"等主題活動，努力學(xué)習(xí)改進(jìn)黨建工作方式，創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容，不斷提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四）樹立信念，加強(qiáng)宣傳工作，助力企業(yè)改革發(fā)展。
宣傳工作是提高認(rèn)識、轉(zhuǎn)變觀念的基本保證，是弘揚(yáng)正氣、激勵斗志的最好渠道，是黨政事務(wù)公開的最好形式。通過學(xué)習(xí)，公司黨委一班人不斷提高對宣傳工作重要性再認(rèn)識，形成共識，要充分發(fā)揮宣傳工作的作用，讓大家認(rèn)清形勢的嚴(yán)峻性又要堅定做好企業(yè)的決心和信心。年初，公司黨政工團(tuán)聯(lián)合發(fā)文，就加強(qiáng)宣傳工作進(jìn)行了全面部署，截止十一月，出版《保制簡訊》8期，辦宣傳櫥窗20版，出車間板報10期，制掛宣傳標(biāo)語10多條，全面宣傳了上級精神、企業(yè)動態(tài)。為了落實上級黨委開展的"學(xué)雷鋒"、"做文明高尚電化人"及"身邊的感動人物"選樹活動，公司黨政工團(tuán)"提素質(zhì)、講文明、做貢獻(xiàn)、創(chuàng)十佳"活動，評選"十佳"職工，弘揚(yáng)先進(jìn)，并為優(yōu)秀職工提供外出參觀學(xué)習(xí)機(jī)會，開闊視野轉(zhuǎn)觀念。開展"迎七一樹新風(fēng)"征文活動，圍繞公司貼心人服務(wù)隊20年來學(xué)雷鋒的事跡，自己人寫身邊事，弘揚(yáng)了團(tuán)結(jié)互助、無私奉獻(xiàn)的精神。為了幫助黨員干部認(rèn)清形勢，明確方向，及時收集轉(zhuǎn)發(fā)了鐵道部、局處及公司領(lǐng)導(dǎo)在鐵路建設(shè)推進(jìn)動會議、局處廠管理提升會、經(jīng)濟(jì)分析會、經(jīng)營工作會等重要工作會議上的講話，給相關(guān)人員提供了解形勢和應(yīng)對措施的平臺，在職工中樹立危機(jī)意識、把提高責(zé)任意識，轉(zhuǎn)變觀念落實在重點工作之中。動員廣大干部職工積極行動起來，開源節(jié)流，挖潛降耗，共度難關(guān)，實現(xiàn)公司的平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展。
五）目標(biāo)一致，全力以赴，發(fā)揮黨委的保證作用。
今年以來，企業(yè)面臨著機(jī)構(gòu)調(diào)整、任務(wù)承攬、扭損為盈、及時供貨、完成指標(biāo)、廠區(qū)整治、制度建設(shè)等艱巨任務(wù)，面對頭緒多、責(zé)任重的局面，公司黨委一班人多次反復(fù)研究，制定妥善應(yīng)對之策。一是面對任務(wù)嚴(yán)重不足，一度面臨停產(chǎn)的生存危機(jī)前，及時采取措施，加大經(jīng)營承攬力度，妥善運(yùn)作，抓任務(wù)開源，保證了工作持續(xù)開展。經(jīng)營工作中，倡導(dǎo)以信譽(yù)贏得客戶，靠共贏加強(qiáng)協(xié)作，以真誠取得諒解，千方百計保目標(biāo)，求大同縮小差異，努力推進(jìn)，在公司上下的努力下，經(jīng)營工作取得了不俗的業(yè)績，扭轉(zhuǎn)了幾條主要線路虧損的局面，保證了年內(nèi)重要線路開通供貨。二是制度建設(shè)方面，緊緊圍繞加強(qiáng)管控、提升管理、實現(xiàn)企業(yè)盈利的目標(biāo)，按期召開經(jīng)濟(jì)工作分析會議，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)分析、找尋制約成本關(guān)鍵因素，建立成本控制等制度，深入抓好節(jié)流工作。以人為本，從明確職責(zé)、強(qiáng)化責(zé)任、理順關(guān)系、提高效率、鼓勵超產(chǎn)等方面入手，完善制度，嚴(yán)明紀(jì)律，依法治企，強(qiáng)化員工管理。三是針對企業(yè)發(fā)展問題，班子成員經(jīng)過思考、研討，確立了"技術(shù)引領(lǐng)，健全資質(zhì)，以城鐵市場為重點，以主業(yè)延伸為方向，選擇具有市場潛質(zhì)的產(chǎn)品，通過學(xué)習(xí)吸收、試制創(chuàng)新，加速介入新領(lǐng)域，實現(xiàn)經(jīng)營新成果"的工作思路，企業(yè)調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)方式的方向和著力點不斷趨于清晰。四是加強(qiáng)廠區(qū)整治和定置管理，通過觀念轉(zhuǎn)變和硬件的逐步改造，樹立企業(yè)良好形象，建設(shè)整潔優(yōu)美、井然有序的廠區(qū)環(huán)境，顯現(xiàn)并不斷提升企業(yè)管理水平。
六）把握改革發(fā)展關(guān)系，保持企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
和諧是大局，發(fā)展是根本，改革是過程，公司黨委以強(qiáng)企富民為立足點，從既銳意進(jìn)取扭轉(zhuǎn)不利形勢又要重視職工利益保持隊伍穩(wěn)定為出發(fā)點，妥善把握改革為了發(fā)展，當(dāng)下服從長遠(yuǎn)的關(guān)系，努力暢通職工建言獻(xiàn)策的有效渠道，重視職工來信來訪反映的熱點，面對問題，把握尺度，尋求企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展利益和職工切身利益雙維護(hù)的切入點，細(xì)致務(wù)實地做好職工思想和改革基礎(chǔ)工作，在廣大職工的支持理解下，年度較為平穩(wěn)的實施了職工內(nèi)退返聘辦法，為公司改變管理結(jié)構(gòu)、留故納新奠定了基礎(chǔ)。較好的完成了內(nèi)部取暖費(fèi)改革等職工關(guān)注度高的難點熱點問題。按照構(gòu)建和諧企業(yè)的要求，加強(qiáng)綜合治理。開展法制宣傳教育，不斷增強(qiáng)職工群眾法制觀念，引導(dǎo)和鼓勵職工學(xué)法、懂法、用法、守法。加強(qiáng)生產(chǎn)安全管理檢查，不斷整治安全隱患。重視做好防火、防盜等工作。舉一反三，嚴(yán)明紀(jì)律，明確管理理念，查找不足，整改工作。年內(nèi)公司保持了和諧穩(wěn)定的大好局面，綜合治理目標(biāo)順利實現(xiàn)。
七）工會、共青團(tuán)組織工作扎實開展。
公司工會堅持抓好民主管理，繼續(xù)堅持了職代會制度、企務(wù)公開制度，民主管理、民主監(jiān)督工作繼續(xù)推進(jìn)。著力構(gòu)筑和諧勞動關(guān)系，簽訂了《集體合同》，在源頭上維護(hù)了職工合法權(quán)益。監(jiān)督并保證了職工福利待遇和職工工資的按時發(fā)放。始終關(guān)心職工冷暖：2011年元旦、春節(jié)為236名離退休職工送溫暖；"三八"婦女節(jié)為55名女職工發(fā)放慰問金5500元；為6名困難職工發(fā)放困難補(bǔ)助1800元；為283名職工發(fā)放節(jié)日慰問金135700元。積極完成了局工會下達(dá)的2000元"三不讓"幫扶專項基金發(fā)放任務(wù)。公司充分發(fā)揮共青團(tuán)組織作用，加強(qiáng)青年員工培養(yǎng)培訓(xùn)力度，推動青年建功立業(yè)，提高青工素質(zhì)，激發(fā)青工干勁，營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍，為公司的各項工作增添朝氣和活力。
在
總結(jié)。
工作的之際，我們也清醒的看到工作中存在的問題和不足，在新形勢下，如何結(jié)合實際加強(qiáng)基層黨委黨建工作，如何發(fā)揮創(chuàng)先爭優(yōu)機(jī)制的帶動作用，如何進(jìn)一步提高黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力等方面，有待于我們在今后的工作中探索和加強(qiáng)。
二、2013年工作設(shè)想。
當(dāng)前和今后一段時期是公司加強(qiáng)隊伍建設(shè)、轉(zhuǎn)變觀念、加快調(diào)整、加強(qiáng)管理，推動公司穩(wěn)步發(fā)展的重要時期，我們將按照上級黨委的要求，堅定信念，找準(zhǔn)切入點，進(jìn)一步做好工作。
1、從班子建設(shè)入手，重視領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)，不斷提高學(xué)習(xí)的針對性和實效性，致力于提升領(lǐng)導(dǎo)干部分析和處理問題的能力。深入開展廉潔自律教育，完善黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督工作。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，營造氛圍，建設(shè)顧大局、干擔(dān)當(dāng)、講方法、重效果的干部隊伍，強(qiáng)化服務(wù)群眾意識，密切干群關(guān)系，推動公司和諧企業(yè)建設(shè)上臺階。
2、研究公司黨委的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、工作任務(wù)。把黨委參與重大問題決策與董事會依法決策結(jié)合起來，進(jìn)一步明確參與決策的內(nèi)容、程序和途徑，健全完善黨委有效參與決策的體制機(jī)制，逐步使黨委工作制度化、規(guī)范化、具體化。
3、通過理順機(jī)構(gòu)，人員調(diào)整，配強(qiáng)黨支部書記，完善制度，提升意識，加強(qiáng)黨支部建設(shè)，加強(qiáng)培養(yǎng)培訓(xùn)，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，發(fā)揮基層組織作用。加強(qiáng)干部隊伍和人才隊伍的管理，建立健全選拔任用、培養(yǎng)培訓(xùn)、考核獎懲機(jī)制，營造吸引人才、留住人才、培育人才的良好環(huán)境，樹立注重品行、崇尚實干、能上能下、群眾公認(rèn)的選人用人導(dǎo)向。
4、開展形勢任務(wù)教育，強(qiáng)化思想政治工作。按照向廣大職工講透發(fā)展機(jī)遇，講清發(fā)展困難和挑戰(zhàn)，講準(zhǔn)發(fā)展目標(biāo)，講明發(fā)展要求，講實發(fā)展部署，講好發(fā)展措施的要求，以《保制簡訊》為主要平臺，圍繞重點工作，采取各種形式，大力宣傳力度，對內(nèi)統(tǒng)一思想，對外樹立形象。加強(qiáng)公司文化建設(shè)，凝練企業(yè)理念。及時了解一線職工的思想動態(tài)，傾聽職工呼聲，有針對性地做好思想政治工作。
5、黨政工團(tuán)，齊心協(xié)力抓重點，推動工作深入開展。一是加強(qiáng)以成本控制為核心，進(jìn)一步推進(jìn)管理提升活動，降本爭效。二是明確重點，加強(qiáng)經(jīng)營和全面預(yù)算管理，提升盈利能力和企業(yè)運(yùn)行質(zhì)量。三是以加強(qiáng)技術(shù)隊伍建設(shè)為抓手，實現(xiàn)企業(yè)較快轉(zhuǎn)型。四是關(guān)注團(tuán)員青年群體，發(fā)揮他們在做好企業(yè)中的重要作用。五是做好職工收入分配體系的完善。六是是做好企業(yè)民主管理、暢通民主渠道。七是多為職工辦實事好事，著力解決職工的實際問題和具體困難。
黨委年終工作匯報（熱門15篇）篇十二
工作匯報是工作人員向上級匯報工作的書面材料，是必要的工作內(nèi)容。將下面是小編為大家收集整理的黨委工作情況匯報，歡迎大家閱讀。
今年以來，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我礦黨委以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指針，全面貫徹落實各級黨委工作會議精神，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部和職工群眾，積極進(jìn)取，奮力拼搏，全礦上下呈現(xiàn)出和諧穩(wěn)定的良好發(fā)展態(tài)勢。下面按照集團(tuán)公司黨委工作安排，現(xiàn)將我礦黨委今年以來工作情況匯報如下：
我礦黨委下設(shè)基層黨支部27個，黨小組7個，目前共有黨員216人(包括10名預(yù)備黨員)。現(xiàn)有處級干部9人，其中本科學(xué)歷6人，專科學(xué)歷2人，中專學(xué)歷1人;科級干部(含副總)27人，其中本科學(xué)歷10人，專科學(xué)歷14人，中專學(xué)歷2人，高中1人;一般管理人員57人，其中本科學(xué)歷6人，專科學(xué)歷24人，中專學(xué)歷18人，高中及以下9人。
一、以"三好"隊伍建設(shè)為突破，把干部隊伍思想統(tǒng)一到"凝心聚力，共謀發(fā)展"上來。
(一)四好班子建設(shè)持續(xù)深入。
今年以來，我們認(rèn)真貫徹落實××、××、××公司各級會議精神和領(lǐng)導(dǎo)指示。凡是上級主要會議內(nèi)容，我礦均以簡報形式轉(zhuǎn)發(fā)，每月利用中心組學(xué)習(xí)時間組織班子成員學(xué)習(xí)，并根據(jù)要求召開會議，專項落實，切實做到了上級指令在我礦不折不扣的貫徹執(zhí)行。同時堅持"職責(zé)明確、相互配合、定期溝通"的班子建設(shè)理念。分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，管住了分管的科室，把住了分管的關(guān)口。班子成員相互配合，凡是利于礦井發(fā)展的事情不推諉、不扯皮，遇事商量辦，共同解決困難。每月至少溝通一次思想，不讓矛盾擴(kuò)大化，不讓隔閡長久化。從而達(dá)到了氣順勁足的班子建設(shè)成效。在歷次的職工評議中，我礦班子滿意率均居前列。
(二)干部作風(fēng)建設(shè)持續(xù)開展。
根據(jù)××公司下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)干部考核工作的實施意見》要求，我們進(jìn)一步完善干部考核機(jī)制，嚴(yán)考核，真兌現(xiàn)。以"民主公開、嚴(yán)肅認(rèn)真、客觀公正、注重實績"為原則，在"十到位"干部思想作風(fēng)考核工作的基礎(chǔ)上，重新修訂下發(fā)了《××煤礦干部考核實施辦法》，在科級干部和機(jī)關(guān)一般管理人員中，推行"三重"工作通知制、工作承諾制、限期辦結(jié)制和被考評對象報告制的考核制度，把考核得分與績效獎金掛鉤，考核排名與干部任用掛鉤。同時，大力開展干部作風(fēng)整頓，全力遏制十種不良現(xiàn)象。開展了以"三杜絕，三要求"為主題的思想作風(fēng)整頓工作。(即杜絕三種思想：得過且過、富而驕奢、心浮氣躁;杜絕三種不適應(yīng)：行業(yè)工作不適應(yīng)、安全形勢不適應(yīng)、個人發(fā)展不適應(yīng);杜絕六種行為:大操大辦、酗酒、賭博、涉黃、吵嘴、混崗;三要求：完成本職工作、提高創(chuàng)新亮點、穩(wěn)中求進(jìn)的思想作風(fēng)建設(shè)要求)。通過召開干部勤政廉政整頓專題會議、自糾自查、集中學(xué)習(xí)、撰寫承諾。
保證書。
等多項措施，全礦各級領(lǐng)導(dǎo)干部凈化了思想、提升了理念、開闊了思路、轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，改善了在職工群眾中的形象。
(三)人才隊伍建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)。
圍繞集團(tuán)公司開展的圓夢工程，我們按照"一線職工走技術(shù)精湛之路，基層隊干走勞模奉獻(xiàn)之路，各級干部走管理卓越之路"的"三條路"成才模式，引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的人生觀、價值觀和職業(yè)目標(biāo)。同時，我們組織新分配大中專畢業(yè)生舉辦座談會、聯(lián)誼會、新老技術(shù)員結(jié)對子等活動，并要求老技術(shù)員幫助新分配大中專畢業(yè)生結(jié)合個人工作實際，客觀分析今后的個人職業(yè)生涯，工作目標(biāo)，制定職業(yè)規(guī)劃設(shè)計。在老帶新的幫扶下，目前我礦大中專畢業(yè)生思想穩(wěn)定，各類技術(shù)人才人心思進(jìn)，礦井人才儲備循環(huán)機(jī)制初步形成。
二、以"整章建制、完善標(biāo)準(zhǔn)、落實責(zé)任"為重點，把黨員思想集中到礦井安全生產(chǎn)上來。
重點對《黨支部書記工作手冊》、《黨員工作手冊》、《黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核表》等表、卡、冊以及各項制度規(guī)定進(jìn)行了修訂完善，并組織政工人員，編寫了以黨章、黨史、組織程序、組織原則為主要內(nèi)容的《黨支部書記應(yīng)知應(yīng)會手冊》，使基層支部書記開展黨建工作有章可循。同時，按照黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化制度規(guī)定，以"月總結(jié)、月安排、月考核、月講評"為要求，大力開展?fàn)巹?chuàng)"四強(qiáng)"組織，爭當(dāng)"四優(yōu)"黨員的競賽活動，全面推動了"雙示范"工作向高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)方向邁進(jìn)。
(二)基礎(chǔ)工作進(jìn)展順利。
一是精心組織了基層黨支部換屆選舉工作，按照換屆選舉的方針、原則以及相關(guān)要求，四月份對全礦27個黨支部書記進(jìn)行了換屆選舉，為礦黨委召開首屆黨代會提供了組織保障。二是強(qiáng)化檔案管理工作，開展了檔案治理專項行動，重點是建立健全各項。
規(guī)章制度。
完善檔案取用管理制度并成立了礦井保密委員會出臺下發(fā)了《××煤礦保密工作制度》明確了涉密崗位人員、載體和各種文件、會議記錄、圖紙資料的密級有效加快了我礦檔案工作規(guī)范化進(jìn)程。
一是積極貫徹××焦煤提出的"廉潔文化示范工程"建設(shè)要求，制定下發(fā)了《××煤礦建設(shè)"廉潔文化示范工程"實施辦法》，提出了"抓好三個結(jié)合，形成一個機(jī)制"的工作要求，為我礦的"廉潔文化示范工程"建設(shè)指明了方向。二是全面落實《三交河煤礦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究實施辦法》，堅持每月將黨風(fēng)廉政建設(shè)警示會與生產(chǎn)作業(yè)計劃會同步召開，保證了礦井黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上下暢通、步調(diào)一致。同時對××年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制抵押金進(jìn)行了考核返還，科隊級共計抵押人員92人，合計抵押金額184500元，獎勵金額177100元。三是建立健全廉政穩(wěn)定信息員管理制度，暢通民主監(jiān)督渠道，先后組織由礦黨政領(lǐng)導(dǎo)參加的廉政穩(wěn)定信息員工作會5次，收集各類信息反饋15條，并根據(jù)信息員舉報，對我礦掘四隊職工李建強(qiáng)同志"大操大辦"行為進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。四是結(jié)合礦井實際，把采一隊材料、配件管理，選煤廠專用材料磁鐵粉、煤油管理確定為效能監(jiān)察項目。一季度我礦效能監(jiān)察實際完成16.18萬元，比計劃15萬元多完成1.18萬元。
召開效能監(jiān)察會議6次，提交效能監(jiān)察。
建議書。
3個，整改落實3個，查堵漏洞9個，協(xié)助有關(guān)單位整章建制5項。五是加大對基層單位工資分配檢查力度，每月由紀(jì)檢室聯(lián)合勞資、工會等相關(guān)科室對基層隊組的工資分配情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)，并開展工資分配問卷調(diào)查活動。期間共對7個基層隊組的工資分配情況進(jìn)行了檢查;對5個單位的工資分配、獎金發(fā)放等情況，進(jìn)行了問卷調(diào)查，發(fā)現(xiàn)各類不規(guī)范行為3處，現(xiàn)已全部進(jìn)行了整改落實。
××年以來，我礦緊緊圍繞礦井安全生產(chǎn)中心，大力弘揚(yáng)"忠誠、自尊、進(jìn)取"精神，在構(gòu)建以"安全"為核心的企業(yè)文化上著重抓好了以下五個環(huán)節(jié)。
一是抓典型帶動環(huán)節(jié)。以弘揚(yáng)"忠誠、自尊、進(jìn)取"企業(yè)精神為主題，深入開展文明和諧職工、文明和諧家庭、三型機(jī)關(guān)、五好隊組評選活動，重點按照"四無、四不、四個積極"的評選標(biāo)準(zhǔn)，通過職工推薦、集中公示、民主投票、差額評選四個環(huán)節(jié)，在全礦職工中評選出文明和諧職工12名，并將每個文明和諧職工的先進(jìn)事跡，由電視臺制作成專題片，在全礦范圍內(nèi)進(jìn)行了廣泛宣傳。
二是抓環(huán)境治理環(huán)節(jié)。以"百里礦區(qū)，一塵不染，風(fēng)清氣正，欣欣向榮"為要求，投入專項經(jīng)費(fèi)，開工建設(shè)了鍋爐房管路改造、職工澡堂改造、礦區(qū)環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施改造以及山體護(hù)坡?lián)鯄π蘅樀戎攸c工程10項;綠化辦公區(qū)、職工公寓草坪2300平米;平整硬化礦區(qū)主干道、工業(yè)廣場、設(shè)備庫房3100平米;清理河道兩側(cè)土石方600方。并購進(jìn)各類樹木3000余株，對矸石山進(jìn)行了綠化，成活率達(dá)75%。同時，我們開展了以"樹家屬形象，展女工風(fēng)采，創(chuàng)綠色企業(yè)"為主題的環(huán)境治理專項行動，先后組織動員女工、家屬400余人次，成立了礦區(qū)環(huán)境衛(wèi)生治理小組13個，重點對礦區(qū)內(nèi)的"白色垃圾"進(jìn)行了清理。期間，為保證治理效果的持續(xù)性，礦工會廣泛開展文明公約宣傳活動，在職工家屬和臨時住戶集中區(qū)域發(fā)放宣傳資料500余份，舉辦座談會3場次，并對在礦居住的臨時住戶實行環(huán)境衛(wèi)生分片包干管理，由礦居委會與臨時住戶簽訂文明衛(wèi)生責(zé)任書230份。
三是抓創(chuàng)新活動載體環(huán)節(jié)。以主題經(jīng)驗交流會為安全活動載體，先后舉辦了以科隊長(車間主任)、班組長為主體的班組長經(jīng)驗交流會、安全管理座談會等活動，推廣在班組建設(shè)、安全管理方面的好方法，論證各級管理干部對礦井安全管理現(xiàn)狀提出的新舉措。以一線工人為主體的事故案例宣講會，由一線職工現(xiàn)身說法，講述在親歷事故中總結(jié)出的經(jīng)驗和教訓(xùn)。以黨支部書記(黨小組長)為主體的"親情化一人一事"思想政治工作經(jīng)驗交流會，交流學(xué)習(xí)"親情化一人一事"思想政治工作先進(jìn)經(jīng)驗。截止目前，共組織舉辦各類經(jīng)驗交流會7場次，安全管理論談2場次，安全會議精神宣講9場次，事故案例宣講16場次。
四是抓營造氛圍環(huán)節(jié)。以安全理念引導(dǎo)職工思想為重點，依托現(xiàn)有的廣播電視臺、標(biāo)語牌板、簡報三個宣傳陣地，在開辦《安全人物專訪》、《安全家書》、《事故案例展播》、《三違曝光亮相臺》以及《防治水知識小貼士》等一批精品節(jié)目的同時，按照安全管理示范礦井建設(shè)要求，對井下各隊組作業(yè)點懸掛的危險源辨識、工藝操作流程圖、崗位責(zé)任制、崗位操作標(biāo)準(zhǔn)等標(biāo)識牌板進(jìn)行了統(tǒng)一，進(jìn)一步提高了礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化境界。同時，強(qiáng)化通訊員隊伍建設(shè)，在每個基層單位設(shè)立兼職通訊員，并定期召開通訊員工作會議，收集整理基層新聞線索;組織通訊報道業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提高通訊員隊伍綜合素質(zhì);建立電視、報紙新聞素材資源共享平臺，暢通新聞線索報告渠道，做到第一時間發(fā)現(xiàn)新聞、第一時間現(xiàn)場采訪、第一時間對外報道。通過大量行之有效的工作，我礦對外宣傳報道量有了大幅提高。截止目前，對外宣傳報道共計完成167條，同比增幅30%。其中在《中國煤炭報》、《××焦煤報》、《××煤電報》等媒體上刊登的深度報道11篇，在《××焦煤新聞》、《××煤電新聞》等欄目中播出的頭條新聞12條。
五是抓全員培訓(xùn)環(huán)節(jié)。以"從嚴(yán)規(guī)范安全管理行為、業(yè)務(wù)保安行為、員工操作行為"為目標(biāo)，持續(xù)不斷的開展全員培訓(xùn)工作。期間我們先后開辦了管理人員防治水知識夜校班，職工崗位責(zé)任制、危險源、操作標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)班，井下兼職急救員培訓(xùn)班，特殊工種強(qiáng)化輔導(dǎo)班等多個專業(yè)培訓(xùn)班，共計開展培訓(xùn)教育50課時，培訓(xùn)干部職工3400余人次，受訓(xùn)率和培訓(xùn)合格率均達(dá)到了100%。
五、以穩(wěn)定為第一要務(wù)，把思想政治工作中心集中到礦區(qū)環(huán)境和諧穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展上來。
(一)加大保障體系建設(shè)力度，信訪環(huán)境實現(xiàn)和諧穩(wěn)定針對近年來礦區(qū)信訪、社情形勢變化的錯綜復(fù)雜，我礦確立"以穩(wěn)定保安全，以安全促發(fā)展"的指導(dǎo)思想，積極構(gòu)建以親情化一人一事思想工作機(jī)制、三個二溫暖機(jī)制、"三提倡、三反對、三嚴(yán)禁"法制教育機(jī)制為主體的和諧穩(wěn)定保障體系。進(jìn)一步完善來訪接待制度、定期排查制度、領(lǐng)導(dǎo)接待日制度、責(zé)任追究制度和定期督查制度等5項制度，建立健全信訪隱患排查預(yù)警機(jī)制和矛盾糾紛化解包保機(jī)制。同時堅持定期召開職工思想動態(tài)分析會，對職工思想動態(tài)進(jìn)行逐級分析、預(yù)測，發(fā)現(xiàn)潛在的不穩(wěn)定因素和個人，輔以親情化的思想政治工作手段和"三個二"溫暖機(jī)制，有效的化解企業(yè)內(nèi)部矛盾，及時溫暖弱勢群體。截止目前，共解決職工關(guān)心的"衣、食、住、行"四大民生問題24項，化解內(nèi)部糾紛兩起，對困難職工累計發(fā)放慰問救濟(jì)金139400元，赴太原、臨汾等地慰問因病住院的職工13人次。
(二)加大綜合治理打擊力度，治安環(huán)境實現(xiàn)長治久安一是堅持開展打擊偷盜煤炭、物資設(shè)備專項活動。組織內(nèi)調(diào)煤督察小分隊對煤場及運(yùn)煤路線突擊檢查25次，追繳煤炭18.6噸，抓獲各類小偷小摸49人次，處罰金額15000余元，挽回經(jīng)濟(jì)損失50000余元。二是加大地面消防安全管理力度，開展消防知識宣傳2次，發(fā)放宣傳資料3000余份，舉辦兼職消防員培訓(xùn)演練4次，組織消防安全大檢查12次，整改落實安全隱患48項。三是加強(qiáng)民爆物品清理整頓工作，制定。
從審批到押運(yùn)指定專人負(fù)責(zé)從庫存量到使用量實施動態(tài)監(jiān)控確保涉爆物品始終在保衛(wèi)部門監(jiān)管之下。四是建立健全礦井實有人口管理制度對礦區(qū)內(nèi)的常住人口、暫住人口、宗教信仰人口實行微機(jī)化動態(tài)管理并統(tǒng)一建立檔案切實做到人員基數(shù)變更清楚、人員實時情況清楚。
六、以切實維權(quán)為中心，把工會工作集中到服務(wù)職工上來。
今年以來，我礦工會緊緊圍繞"組織起來、切實維權(quán)"中心，不斷創(chuàng)新工作方法，健全組織機(jī)構(gòu)，取得良好效果。首先是加強(qiáng)工會自身建設(shè)，進(jìn)一步完善基層分會的組織結(jié)構(gòu)，指導(dǎo)各基層單位完成分會主席、女工委主任直選工作。同時，不斷強(qiáng)化兩員隊伍建設(shè)，推行"提、壓、賽、學(xué)、查、調(diào)、盾、樹、征"九字工作法，切實提高網(wǎng)員、女工協(xié)管員的綜合素質(zhì)。二是以自主創(chuàng)新、節(jié)能減排、技術(shù)進(jìn)步為重點，深入開展"安康杯"競賽活動，截止目前完成小改小革創(chuàng)新項目6項，為企業(yè)節(jié)約開支200余萬元。四是積極組織文體娛樂活動，豐富職工業(yè)余文化生活。期間以聲勢浩大的元旦歌詠比賽為開端，先后舉辦了春節(jié)文藝匯演、威風(fēng)鑼鼓表演、安全書畫展覽以及井口文藝匯演等活動15場次。五是以"快樂工作、健康生活"為主題，由礦工會組織礦區(qū)女工、職工家屬成立了健美操和健身舞兩個文藝團(tuán)體，并每天安排專人組織進(jìn)行集中指導(dǎo)，使廣大女工和職工家屬在工作之余也能享受到健康的文化娛樂活動。
七、以求實進(jìn)取為重點，把團(tuán)青工作集中到完善機(jī)構(gòu)、壯大隊伍上來。
一是強(qiáng)化團(tuán)建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，重新修訂了青年安全文化宣傳教育實施方案以及團(tuán)建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核制度，進(jìn)一步了規(guī)范了"青年安全生產(chǎn)示范崗"、"導(dǎo)師帶徒"等工作，為青工安全工作奠定了良好的基礎(chǔ)。二是從收集整理各工種操作中潛在的不規(guī)范行為入手，在青工中深入開展向"三種不規(guī)范行為"宣戰(zhàn)活動，現(xiàn)已收集整理機(jī)電、地測兩大類別18個崗位中潛在的不規(guī)范行為20條匯總上報集團(tuán)公司團(tuán)委。三是制定出臺了《關(guān)于對新分配大中專畢業(yè)生開展"圓夢工程"行動的實施方案》，成立了以礦長、黨委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)組，詳細(xì)規(guī)定了"圓夢工程"的培養(yǎng)目標(biāo)、人員范圍、報名要求、培養(yǎng)計劃及考核方案，形成了一套完善的人才培養(yǎng)體系。同時，大力開展了團(tuán)青素質(zhì)工程建設(shè)和青年文明號、本質(zhì)安全型青工等活動，引導(dǎo)廣大青工、青年干部爭當(dāng)不同崗位標(biāo)兵、模范。
上半年，我礦黨委工作在干部隊伍建設(shè)、黨組織建設(shè)以及構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的安全環(huán)境、廉政環(huán)境、信訪環(huán)境、治安環(huán)境等方面取得了一定的成績。但也存在著一些不足，主要體現(xiàn)在以下三各方面：一是黨委成立時間較短，以往的組織結(jié)構(gòu)、人員素質(zhì)、工作理念、工作要求、工作標(biāo)準(zhǔn)與上級黨委要求還存在一定的差距;二是由于新裝備、新技術(shù)、新工藝的推廣應(yīng)用，技術(shù)人才儲備難以滿足礦井發(fā)展的需求;三是隨著礦井安全高效發(fā)展步伐的不斷加快，企業(yè)外在形象提升進(jìn)度與大型煤炭企業(yè)發(fā)展進(jìn)度之間存在的差距逐步顯現(xiàn)。
今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，圍繞第一要務(wù)，夯實第一責(zé)任，打造第一工程，突出重點，強(qiáng)化措施，扎實推進(jìn)基層組織建設(shè)年各項工作，實現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展互動雙贏。
一、主要工作措施及取得的成效。
(一)帶頭落實黨建工作責(zé)任制，建立黨建工作聯(lián)動共管機(jī)制。年初，鎮(zhèn)黨委層層簽訂了黨建工作責(zé)任狀，明確了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門和各支部的黨建目標(biāo)任務(wù)，并納入年度獎懲考核;在班子內(nèi)部，進(jìn)一步明確黨建工作分工，黨委書記對本鎮(zhèn)黨建工作負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓黨建，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。同時，還建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點制度，要求每個黨委委員每月到村支部檢查指導(dǎo)工作不少于3次，鎮(zhèn)黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各黨委委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能部門各司其職、一級抓一級的黨建工作格局。我作為"第一責(zé)任人"，牽頭制定年度黨建。
工作計劃。
《基層組織建設(shè)年實施方案》召開黨委專題會對基層組織建設(shè)年進(jìn)行周密安排強(qiáng)化督促檢查親自抓好擴(kuò)大黨內(nèi)民主和體制機(jī)制創(chuàng)新。為加強(qiáng)村級黨支部建設(shè)我始終注重實地開展調(diào)查研究及時發(fā)現(xiàn)和掌握村(社區(qū))支部存在的各種問題并采取了一系列有針對性的措施加以解決。經(jīng)常深入自己聯(lián)系的黨建工作聯(lián)系村幫助村"兩委"解決實際問題。為充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用我堅持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí)建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制同時把作風(fēng)建設(shè)作為一項重要內(nèi)容來抓深入開展了黨員干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動要求班子成員帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)做給職工看、帶著職工干起到了很好的表率帶頭作用。
(二)抓住重點，注重實效，推進(jìn)黨建工程創(chuàng)新發(fā)展立足提升黨建工作整體水平，著力強(qiáng)化"四大建設(shè)"。
一是實施"班子形象"工程。以作風(fēng)紀(jì)律教育整頓和機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動為契機(jī)，繼續(xù)深化好班子創(chuàng)建活動。從提高領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍素質(zhì)入手，堅持黨建工作例會、黨委中心組學(xué)習(xí)等各項制度，提高了班子整體素質(zhì)，增強(qiáng)了班子團(tuán)結(jié)力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
二是實施"基層龍頭"工程。緊扣"富民和諧"黨建主題，扎實開展了"三樹兩評活動"(樹旗幟黨委、樹標(biāo)桿支部、樹優(yōu)秀黨員;民主評議黨支部、民主評議黨員)，創(chuàng)新開展了"雙承諾兩公示雙評議"活動(黨組織、黨員干部公開承諾，承諾事項、兌現(xiàn)情況公示，群眾對黨組織、黨員干部進(jìn)行滿意度評議)，構(gòu)建基層黨建有效載體。全鎮(zhèn)樹立了2個標(biāo)桿支部、15名優(yōu)秀黨員、黨員致富帶頭人21名。
三是實施"機(jī)制創(chuàng)新"工程。創(chuàng)新黨員干部為農(nóng)服務(wù)模式，探索實行了科級領(lǐng)導(dǎo)干部年度目標(biāo)責(zé)任管區(qū)分片包干工作機(jī)制，完善了便民服務(wù)代理制和黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員干部和鎮(zhèn)級單位負(fù)責(zé)人分別聯(lián)系3戶群眾，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和單位黨支部各聯(lián)系1-2個農(nóng)村支部。下派8名鎮(zhèn)干部任村(社區(qū))黨支部第一書記，并明確了第一書記工作職責(zé)，切實加強(qiáng)了黨的基層組織建設(shè)。落實了機(jī)關(guān)黨組織和黨員到社區(qū)"雙報到"制度，全鎮(zhèn)已有59名機(jī)關(guān)黨員到社區(qū)報到，參與社區(qū)環(huán)境治理、街道亮化、新建貴民特色農(nóng)產(chǎn)品市場等工作，逐步建立起"工作在單位、活動在社區(qū)、奉獻(xiàn)雙崗位"的在職黨員"雙重"管理新機(jī)制。
四是實施"風(fēng)清氣正"工程。全面落實五項制度，深入開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。全鎮(zhèn)各村均成立了監(jiān)督委員會，重新確認(rèn)了監(jiān)督委員會主任8人、監(jiān)督委員會成員26人，明確了工作職責(zé)，全面開展黨務(wù)政務(wù)公開，延伸開展述職述廉活動1次，注重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和單位負(fù)責(zé)人、村干部的廉潔自律工作，構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線，凝聚了人心，形成了共謀發(fā)展合力。
(三)緊扣主題，和諧發(fā)展，促使黨建經(jīng)濟(jì)互動雙贏。一年來，我認(rèn)真貫徹落實市、縣委決策部署，帶領(lǐng)各級黨員干部和全鎮(zhèn)人民強(qiáng)力推進(jìn)涉及全局的重點工作，并取得了一定的成效。
1、網(wǎng)嶺新居工程建設(shè)及"三邊"房屋拆除扎實推進(jìn)。縣下達(dá)我鎮(zhèn)××基層度網(wǎng)嶺新居工程任務(wù)44戶，全年已完工44戶，"三邊"房屋已按要求全部拆除，完成任務(wù)100%。
2、森林長廊建設(shè)開始起步。上半年，縣雖未下達(dá)我鎮(zhèn)森林長廊建設(shè)任務(wù)，從3月中旬開始，半個月時間內(nèi)，動用機(jī)械投入資金2萬余元，投勞4500個，全面提升了10公里轄區(qū)主干道公路的通行能力和交通形象，清除了10公里主干公路兩側(cè)雜草及障礙物，平整兩側(cè)林地1500平方米，栽植行道樹7000株，為下一步建設(shè)森林長廊打下良好基礎(chǔ)。
3、城鎮(zhèn)環(huán)境綜合治理工作成效顯著。加大集鎮(zhèn)、城鎮(zhèn)結(jié)合部和農(nóng)村院戶衛(wèi)生大整治，投入5萬余元用于清潔保潔、集鎮(zhèn)及城鎮(zhèn)結(jié)合部公路綠化2500平方米，新增門市及服務(wù)網(wǎng)點17個。引進(jìn)投資商開發(fā)交易市場和村居民聚居點建設(shè)已全面啟動。
4、安全信訪穩(wěn)定工作落到實處。強(qiáng)有力地實行了"一把手負(fù)總責(zé)"、"一崗雙責(zé)""轄區(qū)負(fù)責(zé)制""領(lǐng)導(dǎo)干部信訪值周、接訪、下訪、包案化解"和"大調(diào)解"機(jī)制，健全完善各類災(zāi)害防治預(yù)案，加大處突隊伍建設(shè)，全鎮(zhèn)無安全事故發(fā)生，無上訪、集訪、群訪事件發(fā)生。
5、強(qiáng)力推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品交易市場建設(shè)。認(rèn)真抓好軟環(huán)境建設(shè)，積極配合支持投資商的工作，鎮(zhèn)黨委政府唱主角，協(xié)調(diào)投資商與村(社區(qū))、與居民戶的關(guān)系，化解矛盾，召開拆遷動員會3次、協(xié)調(diào)會10多次，與居民戶戶見面做工作，簽訂房屋拆遷合同，投資商已放心地將第一批拆遷資金劃撥到位。
二、存在的主要問題及今后打算。
雖然全鎮(zhèn)黨建工作取得了一定成績，但與縣委的要求，與兄弟鎮(zhèn)鎮(zhèn)相比還有較大差距。如：黨委班子的整體工作水平還不適應(yīng)新形勢的需要，其戰(zhàn)斗力還有待提高;各村"一把手"抓黨建的力度有待繼續(xù)加大，黨建工作開展不平衡，黨員"雙帶"能力較弱，黨建經(jīng)濟(jì)互動雙贏的良好格局還未真正形成。個別支部的一些黨員素質(zhì)較低，黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低等問題還有待于繼續(xù)認(rèn)真解決。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高、組織協(xié)調(diào)能力不夠強(qiáng)、農(nóng)村黨建工作經(jīng)驗欠缺等問題和不足。
在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補(bǔ)不足，在此基礎(chǔ)上，充分履行好鎮(zhèn)黨委書記的職責(zé)，按照黨的精神要求團(tuán)結(jié)黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進(jìn)方法，進(jìn)一步落實黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制，大力推進(jìn)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程，切實增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為實現(xiàn)貴民經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
共
2
頁，當(dāng)前第。
1
頁
1
2
黨委年終工作匯報（熱門15篇）篇十三
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我能始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會黨的十七大、十七屆四中、五中全會及省、市、區(qū)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，堅定不移地貫徹標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，主動發(fā)揮表率作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)鳳凰山街道黨員干部，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅決執(zhí)行市委、市政府提出的“奮戰(zhàn)150天，全力打好六大戰(zhàn)役”工作要求，大力實施“黨建興街、發(fā)展強(qiáng)街、綜治安街、文明美街、和諧優(yōu)街”工程，街道經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)取得新進(jìn)展，基本完成了年初既定的工作目標(biāo)。對照年初制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求及經(jīng)濟(jì)工作計劃，現(xiàn)簡要匯報如下：
一、履行“一崗雙責(zé)”情況。
(一)切實負(fù)起責(zé)任。(1)落實長遠(yuǎn)規(guī)劃。對抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作高度重視，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入社會發(fā)展與三個文明建設(shè)規(guī)劃，年初，街道黨工委結(jié)合新形勢的發(fā)展要求，提出全年黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作意見。同時，堅持每個季度結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體情況，召開兩委會議，親自參與研究解決黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問題，部署下一步黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到工作有部署、有措施、有落實。(2)開好專題會議。堅持每半年主持召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，研究部署街道黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并親自作強(qiáng)調(diào)、提要求，今年來，召開專題會議1次，下個月再召開1次，述廉專題會議1次。并且，多次在兩委會議上學(xué)習(xí)、討論上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗會議精神。經(jīng)常聽取街道紀(jì)工委工作匯報，深入基層了解黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作開展情況，有針對性地提出意見和要求。對一些苗頭性、傾向性問題，做到預(yù)防為主、防范在先。
(3)嚴(yán)格責(zé)任追究。年初，以街道黨工委的名義向各社區(qū)黨委(黨支部)、街直部門、基層所站下達(dá)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任書、制定《鳳凰山街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分解表》，明確責(zé)任，落實分管領(lǐng)導(dǎo)，實行一級抓一級，層層抓落實。各村(居)、街直有關(guān)部門建立了由黨組織主要負(fù)責(zé)人任組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作小組，切實負(fù)起抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的責(zé)任。8月份，因街道部分兩委重新調(diào)整，我們相應(yīng)地對一些部門負(fù)責(zé)人作了調(diào)整，同時，進(jìn)一步完善了機(jī)關(guān)效能制度建設(shè)。今年，街道紀(jì)工委與效能辦人員對機(jī)關(guān)上班人員、下村(居)工作隊員的在崗在位情況進(jìn)行不定時督查，共組織突擊督查35次，抽查不在崗在位人員12人次，由我和主任分別給予談話教育。
(4)推行“陽光”工程。堅持不懈抓好黨政務(wù)公開工作，并在取得經(jīng)驗的基礎(chǔ)上進(jìn)一步探索黨務(wù)公開工作，逐步完善公開的新內(nèi)容、新方式、新方法，取得了明顯的成效。一是密切了干群、黨群關(guān)系：信訪量明顯下降，近幾年沒有出現(xiàn)一例上訪街道黨工委、辦事處的信訪件，在職期間尚未發(fā)生一起越級集體訪;二是促進(jìn)了廉潔從政：幾年間無一名街道黨員干部因不廉潔行為而受處分;三是擴(kuò)大了基層民主：通過與黨員群眾互動，拓寬了黨員群眾參政議政的渠道，提高了參政議政的熱情;四是夯實了基層組織建設(shè)：三類黨支部全部實現(xiàn)了轉(zhuǎn)化，南門社區(qū)黨委獲得全省先進(jìn)基層黨組織稱號;五是有力推動了街道經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展：今年1—11月份完成社會資產(chǎn)固定投資8.08億元，增幅113%，力爭突破10億元;財政收入完成2.71億元，完成年計劃92%，快序時8.7%，增幅56.7%，力爭突破3億元;規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)產(chǎn)值完成2.8億元，完成調(diào)整后的年計劃92%，快序時8.7%;限額以上批發(fā)零售銷售額17.3億元，完成年度計劃101%，比增333%，預(yù)計突破18億元，完成新增限額以上企業(yè)10家，超序時50%，預(yù)計全年可完成12家，全街第三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值預(yù)計突破30億元，比增18.3%，成為全區(qū)最活躍的第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展區(qū)域。(5)支持紀(jì)委工作。首先，全面落實莆城紀(jì)[2010]39號文件《關(guān)于進(jìn)一步明確站位嚴(yán)格依紀(jì)依法履職的通知》，做到紀(jì)工委干部專職專用，沒有分管紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)外的工作，同時做到?jīng)]有包村(居)掛項目等工作;其次，排除阻力和干擾，帶頭抵制不正之風(fēng)，支持查案辦案，今年以來，對1名社區(qū)黨員違反社會管理秩序錯誤給予開除學(xué)籍處分;再次，在街道黨工委研究部門負(fù)責(zé)人、村兩委成員任免時，能事先主動征求紀(jì)工委意見，并規(guī)定在評審綜合性先進(jìn)時必須經(jīng)紀(jì)工委審核。
黨委年終工作匯報（熱門15篇）篇十四
作為新高一，我很榮幸地當(dāng)選團(tuán)支部的宣傳委員。雖然以前是組委但宣委的工作之前也接觸過，所以對于這份新的任務(wù)我并沒有表現(xiàn)得“心有余而力不足”。下面是我的工作計劃：
工作目標(biāo)：正所謂“新官上任三把火”，我想每個團(tuán)支部都需要一個榮譽(yù)稱號來犒勞自己的勞動與付出。當(dāng)然，本學(xué)期我的工作目標(biāo)就是當(dāng)選優(yōu)秀團(tuán)支部。
具體工作計劃的中心：首先我會協(xié)助好團(tuán)支書搞好思想建設(shè)和組織建設(shè),負(fù)責(zé)團(tuán)員的思想政治工作,為班級里的好人好事做報道,為班級同學(xué)的德育測評加分減分做材料核實。其次,我會有計劃的做好班級組織的各項活動,有序的組織宣傳,做同學(xué)的工作并策劃宣傳。及時傳達(dá)學(xué)校里的各種活動通知,并鼓動同學(xué)們踴躍參加。
具體工作計劃的實施：
九月：現(xiàn)在是九月末，結(jié)束了一個月的新高一生活，同時也完成并參與了兩項圍繞宣傳周的活動。一個是初入學(xué)的黑板報“新學(xué)期，新氣象”，另一個是關(guān)于甲流的十月：喜迎建國60年的國慶宣傳周黑板報現(xiàn)已著手進(jìn)行繪畫設(shè)計，估計本周（9月30前）可以完成。另外還要準(zhǔn)備團(tuán)員發(fā)展大會，初步把內(nèi)容用幻燈的形式展示并設(shè)為：介紹新團(tuán)員，朗讀推薦理由，宣誓，唱團(tuán)歌等部分內(nèi)容。
十一月：本月的活動較多，有校園運(yùn)動會和校園歌手大會的活動。初步的規(guī)劃是，提前一周征集運(yùn)動會宣傳稿及以班級為單位設(shè)計的班徽。
十二月：本月最重要的活動是新年聯(lián)歡活動。
一月：作為第一個高中學(xué)習(xí)生活的學(xué)期末，我希望可以給大家一個輕松而又不失嚴(yán)肅的學(xué)習(xí)環(huán)境。
備注：認(rèn)真完成學(xué)期工作手冊也是一項每月不容忽視的任務(wù)。
黨委年終工作匯報（熱門15篇）篇十五
現(xiàn)將尹村鎮(zhèn)今年重點工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作一匯報，不當(dāng)之處請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
一、總的工作思路和目標(biāo)。
今年總的工作思路是:發(fā)揮三大優(yōu)勢（區(qū)位、土地、企業(yè)優(yōu)勢）突出兩大重點（項目建設(shè)和小城鎮(zhèn)建設(shè)），夯實一個基礎(chǔ)（抓班子，強(qiáng)隊伍，夯實基層組織建設(shè)基礎(chǔ)），推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，農(nóng)民持續(xù)增收，努力實現(xiàn)社會安定和諧。
1、經(jīng)濟(jì)發(fā)展再上新臺階。全年項目投入完成27700萬元，比上年增長12.01%，財稅收入確保完成或超額完成縣下達(dá)任務(wù)和指標(biāo)。
2、各項社會事業(yè)同步推進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展。計劃生育工作確保完成市、縣下達(dá)各項指標(biāo)，努力實現(xiàn)晉檔升級；全面加強(qiáng)小城鎮(zhèn)規(guī)劃、建設(shè)、管理力度，爭取在小城鎮(zhèn)容貌整治，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上有一個大的進(jìn)展。
3、高度重視社會穩(wěn)定確保不發(fā)生有社會影響的事件，努力做到小事不出鎮(zhèn)，大事不出縣；全面加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，確保農(nóng)村支部優(yōu)秀率達(dá)到75%以上，為各項工作開展打下堅實基礎(chǔ)。
二、重點工作進(jìn)展情況。
1、一季度全鎮(zhèn)財稅收入完成755.7萬元，實現(xiàn)了開門紅。
2、項目建設(shè)開局良好。今年我鎮(zhèn)共計劃安排25個項目,其中立縣項目4個、立鎮(zhèn)項目10個、立村項目11個，年度投資計劃27700萬元，目前完成投資11800萬元，占年計劃的42.6%。縣級以上項目進(jìn)度情況是:投資6400萬元的金隆水泥年產(chǎn)160萬噸水泥粉磨站項目現(xiàn)正試車;投資6000萬元的隆紡紡織3萬錠精紡項目二期工程正在實施,已完成前紡設(shè)備投資500萬元;遠(yuǎn)大集團(tuán)精密鑄鋼項目今年已完成投資5000萬元;萬興建材公司二期工程項目準(zhǔn)備工作正在實施。立鎮(zhèn)、立村項目也在加緊謀劃實施。
3、計劃生育工作截至目前上站率、計生率、社會扶養(yǎng)費(fèi)兌現(xiàn)率分別達(dá)到95.4%、96.08%、78.41%。
4、信訪穩(wěn)定工作，截至目前，沒有出現(xiàn)一起集體越級訪，全國兩會期間，沒有出現(xiàn)進(jìn)京赴省上訪事件。
三、下一步工作安排情況。
1、在項目工作上,根據(jù)新形勢，新要求，下一步，我們要調(diào)整工作思路和方法，突出抓三點：一要力保4個縣級以上重點項目順利實施。圍繞遠(yuǎn)大為主的項目建設(shè)搞服務(wù)，并積極為其謀劃今后發(fā)展協(xié)調(diào)解決土地問題，全力抓好遠(yuǎn)大投資2.5億元，年產(chǎn)5萬噸16—42兆帕鑄鋼閥門項目申報省級重點項目的工作和該集團(tuán)不銹鋼項目前期運(yùn)作。同時認(rèn)真做好紡織小區(qū)為緩解電力供應(yīng)的100kv專用輸電線路改造工作。二要實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變，第一由過去的重項目建設(shè)向重項目謀劃、重項目前期推進(jìn)轉(zhuǎn)變，全方位加大對項目前期工作的幫辦力度；第二從重視抓大項目向大小項目一起上，工業(yè)農(nóng)業(yè)項目一起抓轉(zhuǎn)變，積極謀劃一批短、平、快的支撐項目，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增收致富的產(chǎn)業(yè)化項目。已經(jīng)謀劃了紅山乳業(yè)擴(kuò)建項目、東尹養(yǎng)殖小區(qū)擴(kuò)建項目、玉珠淀粉二期工程項目等幾個項目。三要加大三個力度，第一加大思想解放力度，計劃組織鎮(zhèn)村干部和部分企業(yè)老板分兩批到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)進(jìn)行學(xué)習(xí)考察；第二加大項目服務(wù)力度，牢固樹立始終把服務(wù)項目建設(shè)、服務(wù)企業(yè)發(fā)展作為第一要務(wù)，更加密切與企業(yè)的交流，更加關(guān)注中小企業(yè)的成長，在企業(yè)與部門之間充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)的溝通與協(xié)調(diào)作用；第三加大招商引資力度，準(zhǔn)備將東、西尹107國道兩側(cè)近4000畝未利用地規(guī)劃成工業(yè)小區(qū),充分發(fā)揮區(qū)位和土地優(yōu)勢，做好以地招商這篇大文章。爭取今年通過招商引資新上1—2個投資千萬元以上項目。
2、加快小城鎮(zhèn)建設(shè)的步伐，我們已在城鎮(zhèn)總體規(guī)劃的基礎(chǔ)上，制定了振興路街道規(guī)劃詳規(guī)，按照縣里的要求，正在制定《尹村鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設(shè)一年一大步，三年大變樣方案》，明確我鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)的定位是，工業(yè)重鎮(zhèn)、區(qū)域商貿(mào)中心。今年我們要重點抓以下幾項工作，一是進(jìn)一步加大小城鎮(zhèn)容貌綜合整治工作，積極探索建立一支專職隊伍，抓振興路兩側(cè)綠化改造，建筑亮化，衛(wèi)生治理。二是以107國道拓寬為契機(jī)，按規(guī)劃全面啟動破舊建筑的拆除和新建工作。三是從提升形象角度進(jìn)一步規(guī)范振興路廣告牌位的管理，尤其是兩側(cè)電桿上的企業(yè)宣傳廣告牌的管理。爭取用三年時間把尹村鎮(zhèn)建設(shè)成為特色鮮明、環(huán)境優(yōu)美、功能齊全的工業(yè)重鎮(zhèn)和區(qū)域商貿(mào)中心。
3、認(rèn)真抓好農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作。
一是不折不扣地落實各項惠農(nóng)政策，糧食直補(bǔ)和綜合補(bǔ)貼，要在規(guī)定時間內(nèi)確保兌現(xiàn)。二是抓好東尹、西尹、田村萬畝良種優(yōu)質(zhì)小麥的種植基地建設(shè)。三是養(yǎng)殖業(yè)方面，在抓好紅山乳業(yè)和東尹養(yǎng)殖小區(qū)兩個龍頭帶動的基礎(chǔ)上，積極推廣家庭散養(yǎng)與沼氣池建設(shè)相結(jié)合。在家庭散養(yǎng)與沼氣池建設(shè)相結(jié)合推廣工作上，年內(nèi)重點抓好西尹、彭村、小霍、大霍等幾個村的試點工作，由此推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)的進(jìn)程。四是抓好西尹村xx畝土地農(nóng)業(yè)開發(fā)項目，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件和為企業(yè)發(fā)展置換用地指標(biāo)打下基礎(chǔ)。
4、統(tǒng)籌抓好以改善民生為重點的各項社會事業(yè)。一是抓好東尹至西尹、前良、后良三個村共3.6公里，投資65萬元的農(nóng)村公路改造工程。二是抓好西董小學(xué)的搬遷改造工作。三是抓好鎮(zhèn)衛(wèi)生院門診樓建設(shè)。四是狠抓計劃生育工作，確保完成年度指標(biāo)，在各項檢查中不出問題。
5、進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，全力確保社會安定和諧。在基層組織建設(shè)方面，我們擬組織村干部培訓(xùn)6次，以提高干部的政策意識和帶領(lǐng)群眾致富的能力。同時加強(qiáng)黨組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)，確保支部優(yōu)秀率達(dá)到75%以上，徹底消除兩年不發(fā)展黨員村。在信訪穩(wěn)定工作方面，結(jié)合我鎮(zhèn)特殊的區(qū)位特點，針對今年是特殊的年份，我們準(zhǔn)備從三個方面來抓，一是落實信訪穩(wěn)定責(zé)任制，由片長和包村干部對其所包的片和村負(fù)責(zé)，重大信訪隱患由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)親自分包，繼續(xù)實施領(lǐng)導(dǎo)干部接待日制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要經(jīng)常深入鄉(xiāng)村，深入基層。二是充實專職隊伍，抽出鎮(zhèn)紀(jì)委書記、信訪主任，司法所長和一名專職信訪接待人員，脫離行政包村工作，專職抓好信訪接待、信訪協(xié)調(diào)和疑難重大案件調(diào)處。三是加大對矛盾糾紛排查調(diào)處力度和對大信訪穩(wěn)定工作的政治敏銳性。實施矛盾糾紛“周排查”和“周一信訪例會”制度，即每周由鎮(zhèn)包村干部和村干部對各村矛盾糾紛進(jìn)行認(rèn)真排查，對查出的隱患在落實到人頭，限期解決；周一例會由鎮(zhèn)班子成員、派出所、法庭、土管所負(fù)責(zé)人參加，集體研究重點信訪案件，屬治安案件由派出所配合，屬涉法案件由法庭配合，屬土地案件由土管所配合，做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，把矛盾化解在鎮(zhèn)村，把隱患消除在基層，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)安定和諧的新局面。