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    公司罰款通知(優秀19篇)

    時間:2025-06-17 作者:念青松

    公司在法律法規的規范下,履行社會責任,保護消費者權益。以下是小編整理的一些經典的公司總結案例,希望能夠給大家帶來啟發。

    公司罰款通知(優秀19篇)篇一

    針對最近車間出現的隨意曠工、怠工現象,公司在此作以下通報批評:車間員工xxx,于20xx年xx月xx日起連續曠工3天,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,對此,將按公司規章制度予以每一天100元的`處罰。

    特此通報批評,望大家引以為戒,遵守廠規廠律,加強工作職責心,忌隨意曠工、怠工,后若出現此類不良現象,必將嚴懲不怠。

    xx年xx月xx日。

    公司罰款通知(優秀19篇)篇二

    為了保障全體員工的身體健康,控制吸煙造成的危害,保持辦公室公共場所環境衛生,倡導良好社會公德,更好地構建和諧的'辦公環境,結合公司實際情況,特通知如下:

    1、任何員工禁止在公司辦公區域,辦公室、室內公共場所和衛生間吸煙。

    2、吸煙處:樓梯走道處。

    4、希望公司吸煙員工積極配合執行此制度,如發現違反規定者,公司將進行處罰。

    以上制度希望各位員工自覺遵守,互相監督,共同做好安全防火宣偉教育工作!

    批準:

    蓋章:

    本制度經總經理審批,即日起生效!

    行政部。

    20xx年03月27日。

    公司罰款通知(優秀19篇)篇三

    為加大對車輛亂停亂放現象的治理,全面改善我市城區道路交通秩序,提升城市交通管理水平,根據《xxx道路交通安全法》、《城市道路管理條例》、《廣西壯族自治區道路交通安全條例》、《玉林市城市市容和環境衛生管理條例》等有關法律法規,北流市公安局、北流市城市管理行政執法局決定在城區內開展車輛亂停亂放專項整治?,F將有關事項通告如下:

    一、機動車、非機動車應當在規定地點停放。禁止在人行道上停放機動車(依法規定施劃的停車泊位除外);禁止在小車泊位停放非機動車、摩托車等。

    二、機動車在道路上臨時停車,應當遵守下列規定:

    (三)城市公共汽車不得在站點以外的路段停車上下乘客。

    三、市區范圍內的售車店、修車店、洗車店等商鋪,不得占道作業、不得占道臨時停車。

    四、以下路段為違法停車嚴管路段,具體包括城東一路、城東二路、城南一路、城南二路、城西一路、城西二路、城北路、甘貴路、城中路、一環路(包括南園一路、一環南路、一環西路、一環北路)、二環路(包括二環南路、二環西路、二環北路)、西濱路(西濱南路、西濱北路)、圭江路、南站北路、陵寧路、龍橋路(沙街段)、永安路、永安西路、新松路、豐順路、朱砂路、百花路、西河南路、西河中路、荔豐路、新芝路、大興路等城區路段,上述路段實行違法停車“零容忍”,對因違法停車造成道路擁堵或嚴重影響他人通行的,依法拖離。

    五、對長期占用城市道路的無號牌車、報廢車等車輛依法拖離。

    六、凡違反本通告規定,在禁止停放車輛的道路、區域內停放車輛的,由公安局交通管理大隊、城市管理行政執法局依照相關法律法規給予暫扣、罰款、扣分等處罰。

    七、請廣大駕駛人自覺遵守交通法規,做到綠色出行,文明駕駛,規范停車。

    八、本通告自發布之日起實行。

    特此通告。

    xx市公安局。

    xx市城市管理行政執法局。

    年2月22日。

    公司罰款通知(優秀19篇)篇四

    違法事實及證據:現場安全管理不到位,消除事故隱患不力,制止和糾正違反操作規程的行為不到位,對從業人員進行安全生產教育和培訓不到位,以上事實違反了《_安全生產法》第十八條第二、五款的規定,依據《生產安全事故報告和調查處理條例》第三十八條第一款的規定,決定給予罰款人民幣壹萬元整的行政處罰。

    處以罰款的,罰款自收到本決定書之日起15日內繳至郴州市財政局非稅收入專戶,賬號943000010003668893,到期不繳每日按罰款數額的3%加處罰款。

    如果不服本處罰決定,可以依法在60日內向郴州市人民政府或者湖南省安全生產監督管理局申請行政復議,或者在六個月內依法向桂陽縣人民法院提起行政訴訟,但本決定不停止執行,法律另有規定的除外。逾期不申請行政復議、不提起行政訴訟又不履行的,本機關將依法申請人民法院強制執行或者依照有關規定強制執行。

    郴州市安全生產監督管理局(公章)。

    年10月31日。

    公司罰款通知(優秀19篇)篇五

    ____________:

    本機關于20xx年3月20日查明你(單位)有下列違法行為:

    1名廚師未取得健康證明。

    以上行為有現場檢查筆錄()。

    為證。

    上述行為已違反了《_食品衛生法》第二十六條第一款之規定,現依據《_食品衛生法》第四十七條規定,決定予以你(單位)800元的行政處罰。同時責令立即改正違法行為。

    罰款于收到本決定書之日起十五日內繳至×××,地址×××路××號。

    逾期不繳納罰款的,依據《行政處罰法》第五十一條第(一)項規定,每日按罰款數額的3%加處罰款。

    如不服本處罰決定,可在收到本處罰決定書之日起60日內向北京市衛生局或xx區人民政府申請行政復議,或15內向xx區人民法院起訴,但不得停止執行本處罰決定。逾期不申請行政復議也不向人民法院起訴,又不履行處罰決定的,本機關將依法申請人民法院強制執行。

    本決定書于20xx年3月20日收到,衛生監督員簽名丁××王××。

    衛生監督員在處罰前已向我(單位)告知了20xx年3月20日。

    權利,并聽取了我的陳述和申辯。

    當事人簽收:徐××衛生行政機關名稱并蓋章。

    20xx年3月20日20xx年3月20日。

    備注:本決定書一式三聯,第一聯存根,第二聯交被處罰人,第三聯留存執法案卷。

    __制定。

    公司罰款通知(優秀19篇)篇六

    第一、二分部、梁場、運架隊:

    一、概況20xx年3月15日南昌質監站安全質量大檢查中,檢查發現一分部林華民隊施工的夢山特大橋60#墩承臺存在諸多嚴重的質量問題,致使工區領導及相關部室人員在局指交班會上做了書面檢討,給我工區造成了很大的負面影響。具體問題如下:墩承臺頂部、底部鋼筋下料尺寸不符合設計要求,長短不一,焊接長度及焊縫不符合規范要求,彎折角度不準確,焊接鋼筋不同軸;2、樁頭鑿除不規范,樁頭不平整,保護層破壞嚴重,伸入承臺不足10cm;3、鋼筋彎鉤彎折不標準,達不到90度彎鉤的規范要求;4、綁扎鋼筋間距不均勻;5、砂漿沒有進行沖洗清理,泥漿污染鋼筋;6、承臺模板沒有進行清理打磨,表面不干凈。二、原因分析1、現場監控分工不清,責任不明;2、現場技術員技術水平低,責任心不強,監控力度差,對現場施工作業班組管理不力,任憑作業班組隨意操作。23、落實力度差,現場出現的問題,不能及時采取有效的措施加以解決;4、只注重進度,忽視了“安全第一,質量至上”管理理念。三、整改和保證措施(一)、針對南昌監督站檢查發現的問題,一分部要組織相關人員深入學習,重溫各種安全質量方針、質量控制規范及標準,大力提升員工質量意識,必須制定切實有效的整改措施,舉一反三,落實整改到位:(二)、保證措施1、必須加強鋼筋半成品、成品的質量控制,不合格的鋼筋等材料杜絕進入施工現場;2、加大檢查和監控力度,現場檢查上道工序不符合要求的,或存在隱患的,杜絕進入下道工序,整改必須徹底;3、質量至上不是一句口號,必須確保安全質量的前提下追趕進度;4、嚴格施工程序,杜絕無章蠻干。四、處理決定為嚴格貫徹執行公司、萍鄉指揮部及局指質量方針和目標,從而使各分部管理人員及作業班組員工提高認識,在實際工作中樹立牢固的質量意識,經工區領導辦公會議研究決定,對此起質量問題的相關責任人作出如下處理:1、對林華民施工隊罰款20xx0元;2、對一分部經理狄振東罰款500元3;對一分部總工鄧力國罰款500元;4、對現場技術員駱強罰款500元;5、對工區安質部部長孟凡斗罰款500元;6、對工區施技部部長陳思念罰款500元;7、對工區總工聶長武罰款元8、對工區常務副經理何佩軍罰款元3上述對林華民罰款在借工程款中扣除,其他人罰款由財務在本人工資款中扣減。

    此通報!

    中國中鐵十六局滬昆客專江西段五標二工區。

    二oxx年四月一日。

    公司罰款通知(優秀19篇)篇七

    20xx年春節在即,為了便于公司同仁提前安排好工作和生活,現根據xxx辦公廳通知精神及公司的福利政策,將xxx春節xxx期間的放假安排通知如下:

    20xx春節放假安排通知:。

    春節假期值班人員職責及要求:

    一、值班人員的工作職責。

    1.認真做好公司的防火、防盜、安全保衛工作。值班人員要認真檢查和關好公司各辦公室及房間的門窗;關閉不需要的電源;關好水龍頭等,消除一切隱患。確保公司辦公大樓的一切安全。

    2.認真做好的安全監控工作。預防各種事故和事件的發生。

    3.值班期間,不能脫崗,認真值班。全天24小時要確保有人在公司值班。

    4.值班人員要做好值班記錄。重要事情要有記載。做好交接班等有關工作。

    5.值班人員要做好公司花草樹木的施水及防凍工作,遇天氣變化,應及時做出相應處理;保證辦公大樓的水電供應。

    6.要堅守崗位,不得擅離職守。要提高警惕,做好辦公大樓的安全保衛工作,做好值班期間的工作。有重大問題必須及時向上級領導報告。違反值班制度,視情節追究相關責任。

    7.值班人員要做好電話記錄,做好上情下達、下情上報工作,接待來訪人員,負責辦公大樓安全及樓梯過道的衛生工作。完成領導交辦的其他工作。

    二、值班要求。

    1.值班人員在春節放假值班期間為公司水電運行及安全工作的第一責任人,必須加強責任感,增強工作的自覺性與主動性,確保水電安全、穩定運行。

    2.在值班期間必須堅守工作崗位,不得無故讓他人替崗,嚴禁飲酒,需要外出時,必須保證公司有人值班。

    3.值班期間必須保證電話暢通,遇到重大事情,必須報告上級領導并做好臨時處理措施,積極處置。

    4.認真做好值班記錄,對出入口、停車處、監控室及公司安全防火情況等,必須認真檢查。

    5.值班地點:

    值班人員:姓名及電話。

    值班日期:20xx年1月*日至20xx年*月*日

    6.值班員工在值班時間內,應堅守崗位,對遲到、早退、缺崗的值班人員扣除當日值班補助并視情節嚴重給予處分。

    值班人簽字:

    請大家安排好時間,祝大家度過一個愉快的春節假期!

    x公司人力資源部。

    20xx年1月**日。

    公司罰款通知(優秀19篇)篇八

    買一本公文寫作(或光盤)看一下,一切就全都解決了,自己動手豐衣足食,其實你也不必要寫的多么規范,把意思表達出來就可以了。然后給主管過目,一切ok。

    這樣的問題以后會很多,還是自己學一下吧,只是只有成為自己的才是財富,人家的知識只能借你使用你還是沒有,看書吧,通告是個小文章,好寫的。

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    公司罰款通知(優秀19篇)篇九

    9月18日上午,工程設備水電部在3#廠房安裝ups低壓柜地線時,關閘后沒有做測試實驗即進行操作,結果發生安全事故,造成一名電工受傷。

    傷者傷情雖然不嚴重,但性質極為惡劣,公司一再強調安全重于泰山,各部門均應按安全生產操作流程進行作業。

    做好日常監督宣導工作。

    廣東xxx科技有限公司。

    x年x月x日。

    公司罰款通知(優秀19篇)篇十

    各位員工:

    罰款原因(事由):逆作區b1板3區混凝土澆筑后經檢查平整度較差(部分超出15mm)部分,部分收面不光滑,此問題已多次提醒該班組,仍未引起重視,經項目部決定給予逆作區混凝土班組罰款500元整,大寫伍佰元整,如此問題再發生將給予加倍重罰。

    金額:(小寫)500元

    簽發單位:(大寫)伍佰元整

    受罰單位(個人):

    注:此通知單一式二份,第一聯被罰班組保存

    xxx

    日期:xx年5月26日

    公司罰款通知(優秀19篇)篇十一

    尊敬的各位業主:

    您好!

    由于部分業主電動車隨意停放、堵塞樓道,影響了其他業主的正常出行,導致業主們的不滿情緒日增強烈,多次到我們物業服務中心投訴。單元樓道是公共區域,同時也是消防與救護安全生命通道,一旦發生險情,車輛堵塞通道將會帶來極大的安全隱患,不得隨意占用。

    為此,服務中心多次發出通知,期間,也曾多次提示、張貼于停放在樓道的車輛上面,請停放于地下車庫,勿停放在公共單元樓道,部分業主很支持和配合我們的工作。然而,目前仍有極少數業主(住戶)將非機動車輛停在單元過道門口和非機動車出入口轉彎處。針對此情況,服務中心于近日開始,逐棟對亂停放車輛進行清理,請各位業主和住戶見本通知后,主動將車輛停放于地下車庫,將單元樓道內的消防生命通道發揮出其應有作用。如仍有亂停放者,將一律被清理至各棟單元門外。另:地下車庫已安裝有充電設施供業主電動車輛充電!

    和諧、文明、美好的家園需要你、需要我、需要他共同來維護,請您支持、配合我們的工作!謝謝!

    xxx。

    20xx年x月x日。

    公司罰款通知(優秀19篇)篇十二

    各同事:

    根據中華人民共和國衛生部令第80號《公共場所衛生管理條例實施細則》,第二章,第十八條“室內公共場所禁止吸煙”規定,結合公司實際情況,規定辦公室內禁止吸煙,若再發現有任何員工違反此規定,將首次直接罰款100元,第二次處罰500元,第三次公司有權認定此行為嚴重違反公司規章制度且造成惡劣影響,在此情形下,公司有權解除勞動關系(并不予任何賠付)。

    為規范管理,請各位同事能夠規范自己的日常行為,認真遵守公司各項規章制度。

    本通知自下發之日執行。

    通知人:

    日期:

    公司罰款通知(優秀19篇)篇十三

    各部門:

    員工姓名:xx,現任公司外聯部專員,xx年xx月xx日xx時,經公司領導發此刻公司占用工作時光瀏覽開心網網站,并在此網中做與公司業務無關之事,嚴重違反了公司紀律。

    為加強公司職業道德建設,嚴肅公司規范,根據公司制度及員工守則規定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

    期望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,嚴格遵循公司規章制度,堅持良好的職業道德和工作作風,為公司的發展做出貢獻。

    xx公司。

    xx年xx月xx日。

    公司罰款通知(優秀19篇)篇十四

    20xx年1月11日晚上21:20分,發現一車間四班員工侯明特、蔡晉、翻窗在一車間廠房外通道吸煙,一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多,容易發生火災,此處及廠房四周通道是公司嚴禁吸煙區域,嚴重違反了公司管理制度,按照公司管理制度,故給予嚴重警告處分及每人200元處罰。望其他員工引以為戒!杜絕類似事件的再次發生!

    xxx。

    xxxx年x月x日。

    公司罰款通知(優秀19篇)篇十五

    南京中吉油新能源科技有限公司:

    現查明,你單位存在下列行為:20xx年5月19日,我局接到群眾舉報稱南京天恩駕駛培訓有限公司內無資質私自建設汽、柴油加油站并使用。20xx年5月23日,我局執法人員前往現場核查,經查:該加油站(撬裝式加油站)為南京中吉油新能源科技有限公司搭設在南京天恩駕駛培訓有限公司內,站內的汽、柴油銷售給南京天恩駕駛培訓有限公司的車輛使用,未見該加油站建設的相關審批手續和危險化學品經營許可證。隨后我局執法人員要求南京中吉油新能源科技有限公司立即停止該加油站的使用和經營活動,并要求南京天恩駕駛培訓有限公司的.法定代表人朱益順和南京中吉油新能源科技有限公司的法定代表人孫海來我局接受調查詢問。經查實:南京中吉油新能源科技有限公司未取得危險化學品經營許可證,擅自進行危險化學品經營活動。

    以上事實主要證據如下:

    證據一:南京中吉油新能源科技有限公司的營業執照,該證據證明你公司的主體及經營資質。

    證據二:現場檢查記錄及南京天恩駕駛培訓有限公司提供的單位內部定點加油合同,證明你公司:未按《危險化學品安全管理條例》的規定,在未取得危險化學品經營許可證的情況下,擅自進行危險化學品經營活動。

    證據三:對你公司法定代表人孫海的詢問筆錄,證明你公司:未按《危險化學品安全管理條例》的規定,在未取得危險化學品經營許可證的情況下,擅自進行危險化學品經營活動。

    以上均由雙方簽字確認。

    以上行為違反了《危險化學品安全管理條例》第三十三條第一款的規定,依據《危險化學品安全管理條例》第七十七條第三款的規定,經我局研究決定:1、責令你公司立即停止違法行為;2、擬對你公司作出罰款人民幣拾萬元的行政處罰。

    如對上述處罰有異議,根據《中華人民共和國行政處罰法》第三十一條和第三十二條的規定,你單位有權在收到本告知書之日起3日內向六合區安全生產監督管理部門進行陳述和申辯,逾期不提出申請的,視為放棄上述權利。

    安全生產監督管理部門地址:xx

    xx安全生產監督管理局

    20xx年8月21日

    公司罰款通知(優秀19篇)篇十六

    姓名:孫xx:60歲.專業:土建.學歷:大專大慶試油試采公司:買斷.養老.醫保已交,未與公司簽合同。

    姓名:陳xx:54歲.專業:工藝.學歷:中專,大慶肇源農機修造廠,買斷,養老已交,醫保未交,未與公司簽合同。

    姓名:孫xx:54歲,專業:土建,學歷:大專,內蒙古牙石林業建筑工程局,買斷,養老.醫保自交,公司合同已簽。

    姓名:王xx:49歲,專業:電氣,學歷:大專,大慶石油化工總廠興化供電公司,買斷,養老.醫保自交,未與公司簽合同。

    運輸工程總公司:

    根據第23次監理例會會議要求,會上監理各專業對工程質量作以通報,質量通報的內容必須在11月20日前整改完畢,以下三項沒有及時整改。根據會議決定,處罰500元/每項,共計1500元。

    1、塑鋼窗窗口周圍密封膠封打不到位,弄虛作假;。

    2、防盜門開啟度、密封條脫落等未整改;。

    3、石材隊伍幾次督促仍不整改。

    xxx。

    xxxx年x月x日。

    公司罰款通知(優秀19篇)篇十七

    各部門、車間:

    關于20xx年4月29日晚11:40左右車間員工xx、xx、xx、xx與xx在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下:

    20xx年4月29日晚,員工xx未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒,同樓層x、xx等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產生糾紛,在外來人員的.挑釁下,劉xx、xx等人沖進xx宿舍歐打外來人員,xx維護外來人員進行幫架,后經人勸架拉開。

    根據公司管理制度相關規定,對造事職責人處理如下如下:

    2。x、xx在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴重違反公司規定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個月后再處理。

    3。xx、xx在宿舍喝酒后鬧事協助打架,嚴重違反公司規定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月后再處理。

    4。當班保安劉基銘未盡到崗位職責,遇事不能及時匯報處置,罰款20xx元,后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力,罰款20xx元。

    5。即日起,公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒,一經發現給予罰款500元處罰。

    6。即日起,凡私自帶人進廠者,查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

    期望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關規定,特此通報!

    行政部。

    20xx年xx月xx日。

    公司罰款通知(優秀19篇)篇十八

    各部門、車間:

    關于20xx年4月29日晚11:40左右車間員工劉夢龍、劉方林、薛宗保、司志博與郭義剛在宿舍發生爭執、打架事件的'調查和處理通告如下:

    20xx年4月29日晚,員工郭義剛未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒,同樓層劉夢龍、薛宗保等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產生糾紛,在外來人員的挑釁下,劉xx、薛宗保等人沖進郭義剛宿舍歐打外來人員,郭義剛維護外來人員進行幫架,后經人勸架拉開。

    根據公司管理制度相關規定,對造事職責人處理如下如下:

    2。劉夢龍、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴重違反公司規定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個月后再處理。

    3。劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協助打架,嚴重違反公司規定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月后再處理。

    4。當班保安劉基銘未盡到崗位職責,遇事不能及時匯報處置,罰款20xx元,后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力,罰款20xx元。

    5。即日起,公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒,一經發現給予罰款500元處罰。

    6。即日起,凡私自帶人進廠者,查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

    期望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關規定,特此通報!

    公司罰款通知(優秀19篇)篇十九

    ××供貨商:

    根據編號為××的協議(合同)約定,你公司需在xx日內就××產品向我公司按時交貨。由于你公司屢次發生非客觀原因的延期交貨的現象,導致我公司××配套產品無法按時上市銷售,產生重大經濟損失。為規范供應鏈管理,根據協議約定,我公司決定處罰細則如下:

    1、

    2、

    處罰細則于通知下發之日起實行。

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