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    骨干教師會議的發言稿大全(18篇)

    時間:2025-06-21 作者:溫柔雨

    發言稿是展示演講者思想和能力的窗口,它需要通過精心準備和不斷改進來達到最佳效果。在這里,大家可以欣賞到不同主題和風格的發言稿,希望能夠給大家帶來一些啟示和靈感。

    骨干教師會議的發言稿大全(18篇)篇一

    參加過的培訓不少,但這次xx年省級農村小學數學骨干教師培訓卻給我留下了深刻的印象。六天來,既有名師的精彩講座,又有一線教研員的理論指導,更有互動的評課時間和熱點課題研討,學術沙龍等等,總的來說,這次培訓給我的感受是充實和幸福的。

    通過這次培訓,我對《課標》的理解有了進一步的認識,通過專家講座,知道了課程標準改稿的特點,變得更加客觀、全面和理性,知道了"四基",即基礎知識,基本技能,基本思想方法,基本活動經驗,同時對課程的基本知識結構有了一個全面的認識,而不是只看到一個點,而要知道它在整個知識結構的地位。

    通過幾位專家的講座,使我進一步認識到了所教的教材知識體系以及所做的調整。同時又對統計與概率、空間與圖形兩部分內容有了詳細的了解。知道了它們的背景和詳細的內容編排以及如何實施教學,為以后的'教學打下了理論基礎。

    通過黃曉學教授的講座,我認識到了評課是促進教師專業成長,提高教師教學質量的重要途徑,在現在還存在著這樣的現狀:說"好",不說"不好",缺少信度;只"評"不"議",缺少民主;就"課"說"課",缺乏深度。在知道了評課的內容和方法后,通過教學觀摩課和評課實踐活動的開展,使我對這些理論有了一定的消化和吸收。

    教師的專業化發展需要鞏固專業動機,擴展專業知識,更新專業思想,形成專業精神。所以我要以終身教育理念來更新自己的觀念,強化"教師即研究者"的意識,依托"教育研究",促進自身的專業發展。

    骨干教師會議的發言稿大全(18篇)篇二

    各位領導、專家:

    大家好!在學校的培養以及自身的努力之下,2007年6月我被任命為區級骨干教師,骨干教師它不僅是一種榮譽與肯定,更主要的是一種責任,是對我以后工作的鞭策。因此,在教學工作中,我除了做好本職工作以外,還非常注重發揮自己的骨干教師作用,下面我就從以下三方面來談一談:

    (一)帶頭學習新課程標準,努力鉆研新課程教育理念,及時轉變教育教學觀念,改善教育教學方法,提高教育教學能力和水平。

    (二)認真鉆研教材、認真備課,關注教法和學法,努力把學生的主體地位放在第一位。

    (三)堅持進行教育理論的學習,并能堅持網上學習;同時,能及時將全新的教育教學理念與教學實踐相結合,指導課堂教學。

    骨干教師是學校的排頭兵,應起到示范引領的作用。

    (一)課堂引領。每學期,我都承擔示范課或典型引路課為青年教師在如何備好和上好課上加以示范引領。每次課后我也總會與本組教師及時評課與反思,使老師們明確備課的思路與方向,如:上好一節課要采取的教學方法和手段等。

    (二)科研引領。為了使全組教師的教學質量上水平,不但自己參與并承擔了多項市、區、校級重點科研課題,還帶領全組教師一起搞科研,研討教學中的疑難問題,結合自己承擔的區級課題研究,引領大家結合教學實際確定研究課題,開展教科研,積累了教學經驗。在我的帶動下,每位教師都能積極開展課題研究,并能把自己的研究經驗加以總結、提升,進行信息發布,達到了共同學習、取長補短、共同進步的目的。

    我校是個年輕的學校,青年教師居多。因此,在日常教學工作中,我自覺地就擔負起了傳、幫、帶的工作。近幾年來,陸續有多名大學生分到我校,他們剛剛走出大學校門,有的是干勁,有的是熱情,但缺少教學工作經驗,因此,他們渴望被幫助,渴望被指導。作為一名骨干教師,我時刻不忘自己所肩負的職責。我知道:“一花獨放不是春,滿園花開才是春”。在工作中,我努力發揮骨干教師的職責,主動伸出援助之手,與竇福利和陳志偉兩位青年教師結對子,和他們一起備課、說課、議課、評課,和他們一起鉆研教材、一起探討教學方法、教學策略,為他們做示范課。我經常主動深入他們的課堂聽課,有針對性地進行指導,指出亮點與不足,進一步幫助他們改進教學方法與策略,以使他們更好的運用于教學實踐,盡快具有駕馭課堂教學的能力。在竇福利老師參加xxx“雛鷹杯”青年教師賽課期間,我與她一起備課,一遍遍進行跟蹤聽課,一遍遍修改作課方案,研究說課思路。經過努力,只有一年以上教齡的竇福利老師,在xxx“雛鷹杯”青年教師賽課活動中獲得區一等獎的好成績。此外,我還隨時與本組教師一起進行課前議和課后議,尋找教學中的最佳方法和途徑,促進全組教師教學水平的整體提高。

    骨干教師會議的發言稿大全(18篇)篇三

    大家好!

    三天時間,彈指一瞬,但卻讓我印象深刻,受益匪淺。

    三天時間,我感受到了教育局及進校領導對這次骨干教師培訓的高度重視。開學典禮南皮縣享有盛譽、德高望重的邢老不顧年老體邁、烈日炎炎親自蒞臨并講話,進校張校長、教育局曲主任等領導百忙之中抽出時間參加活動并對過程做具體安排、對學員提殷切期望,這言談舉止中都讓我們深深感受到了各部門領導對本次培訓所寄予的厚望。

    三天時間,我感受到了各位授課專家的高深的學養和深厚的學術魅力。邢老的重視思想政治教育及家庭教育的具體舉措,讓我們無論在學校教育教學還是在個人家庭子女教育上都深受啟迪;孟老師的新課程理念與成功經驗語言生動、事例鮮活,讓我們進一步明確了什么叫高效、科學、合理、快樂的課堂教學;呂主任的教師職業道德進一步提升了我們的思想道德境界,更加堅定了我們熱愛教育、熱愛學生、獻身教育的愿望和決心;張主任的教育科研常識通俗而不失精彩,他講的真學習、真討論、真反思、真收集、真數據、真論文、真報告、真成果讓我們進一步感受到了教育工作者對科學研究的嚴肅認真、求真務實的態度;高老師的現代教育技術更是開闊了我們的眼界,增長了我們的認識,讓我們對教育有了全新的體驗,讓我們的各種工作困惑在學習中迎刃而解。

    總之,這次培訓既有宏觀的理論指導,又有微觀的具體實踐,理論與實際相結合,讓我們在思想境界、理論水平以及教育的具體實踐上都有了全面提高。

    三天時間,我感受到了進校老師的熱情周到的服務。三天時間進校張校長郭老師許老師全程陪同,飲食安排更是搭配合理、冷熱結合,保證讓大家吃的飽、吃的好。真想時光能永遠停留在這一刻,真想一直感受這種賓至如歸的感覺,毛主席說過“一萬年太久,只爭朝夕”,就讓我們珍惜這剩下的點滴時間,敞開心扉,坦然接愛這最后的真誠服務吧!

    我們每一位學員也一定不辜負各位領導老師的殷切期望,深刻領會、反思、總結我們所學的知識,并把它們運用到我們的教育教學當中去,爭取為我縣教育事業的進步與發展做出更大更多的貢獻。

    最后,再次感謝教育局及進校領導給我們創造這次愉快而充實的學習機會;再次感謝各位專家的精彩紛呈的講授;再次感謝進校老師的熱情周到的服務。

    祝大家事業精進、桃李滿天、身體健康、一生平安。

    謝謝大家!

    骨干教師會議的發言稿大全(18篇)篇四

    尊敬的各位領導,教師們,同學們:

    大家好!

    在這個碩果累累的九月,我們又迎來了一年一度的教師節!我有幸作為獲獎教師代表發言,心境十分激動!在此,我謹代表獲獎教師們向一向關心我們成長的各級領導及同事們表示衷心的感激和崇高的敬意!

    xx年xx月,我從xx師范學校畢業,分配到中心小學。來到那里,我深深的被班里學生積極向上,渴求知識的精神所打動。從教以來,我一向告訴自己:“沒有對孩子的愛,就沒有教育”。關心、愛護學生是教師的天職,愛為師德之本,無愛則無教育。植根于愛是處理好師生關系的關鍵所在,教師必須真心誠意地去關愛每一個學生,既當慈母又當嚴父,在學習上嚴格要求學生,在生活上更要關心熱愛學生,做學生的良師益友,僅有這樣,才能成為一個受到孩子們熱愛的優秀教師。

    學生一旦體會到這種愛,就會“親其師”,從而“信其道”,最終實現教育的目標。帶著愛的教育,我踏上了培育學生的漫漫征程,我立足教學實際,進取轉變思想觀念,努力提高自身素質,精心研究適合小學教學的方式方法。功夫不負有心人,我班學生的考試成績每次都名列全鎮前茅。

    近年來,我們學校的教育事業蒸蒸日上,日新月異,今年更是取得了前所未有的好成績,成績的取得歸功于學校領導的高瞻遠矚和英明決策,歸功于全體教師扎實工作,無私奉獻。這次表彰會的成功召開,充分體現了各級領導對教學工作的重視,對教學質量的重視,讓我們如沐春風,如飲甘泉!我們親身感受到,正是學校領導的正確決策,我校的教育事業才會步步輝煌。知遇之恩當畢生相報。

    今日我們獲獎了,這只能作為對我們過去工作的肯定,更多的將帶給我們更高層次的挑戰。世上很少有像教師這樣的職業,與民族的興衰息息相關,我們的工作每時每刻不能有絲毫懈怠,職責重于泰山;世上很少有像教師這樣的職業,承載著萬千家庭的期望和夢想。

    所以,我們在今后的教學工作中,要始終以“狠抓教學質量”為工作中心,為下一代負責,為廣大老百姓負責,為千萬個家庭負責。我們要牢固樹立“認真就是本事、扎實就是水平、求實就是業績”的事業觀,不斷提高自己的業務素質和教學水平,努力使我校的教學成績再上一個新臺階。讓我們以新的努力去取得新的成功,以新的成功去開拓一片新的天空。

    最終,祝愿在座的各位領導、各位教師,家庭美滿,合家幸福,萬事如意!祝愿我們的教育事業蒸蒸日上!

    多謝大家!

    骨干教師會議的發言稿大全(18篇)篇五

    參加過的培訓不少,但這次xx年省級農村小學數學骨干教師培訓卻給我留下了深刻的印象。六天來,既有名師的精彩講座,又有一線教研員的理論指導,更有互動的評課時間和熱點課題研討,學術沙龍等等,總的來說,這次培訓給我的感受是充實和幸福的。

    一、進一步認識了課程標準。

    通過這次培訓,我對《課標》的理解有了進一步的認識,通過專家講座,知道了課程標準改稿的特點,變得更加客觀、全面和理性,知道了“四基”,即基礎知識,基本技能,基本思想方法,基本活動經驗,同時對課程的基本知識結構有了一個全面的認識,而不是只看到一個點,而要知道它在整個知識結構的地位。

    二、系統的`理論指導。

    通過幾位專家的講座,使我進一步認識到了所教的教材知識體系以及所做的調整。同時又對統計與概率、空間與圖形兩部分內容有了詳細的了解。知道了它們的背景和詳細的內容編排以及如何實施教學,為以后的教學打下了理論基礎。

    三、知道了如何評課。

    通過黃曉學教授的講座,我認識到了評課是促進教師專業成長,提高教師教學質量的重要途徑,在現在還存在著這樣的現狀:說“好”,不說“不好”,缺少信度;只“評”不“議”,缺少民主;就“課”說“課”,缺乏深度。在知道了評課的內容和方法后,通過教學觀摩課和評課實踐活動的開展,使我對這些理論有了一定的消化和吸收。

    四、教師的專業化發展。

    教師的專業化發展需要鞏固專業動機,擴展專業知識,更新專業思想,形成專業精神。所以我要以終身教育理念來更新自己的觀念,強化“教師即研究者”的意識,依托“教育研究”,促進自身的專業發展。

    文檔為doc格式。

    骨干教師會議的發言稿大全(18篇)篇六

    尊敬的各位領導,親愛的老師:

    大家好!

    作為一名普通的教師,能參加今天的慶祝大會,聆聽領導的諄諄教導,感受社會對教師的尊重,已經十分榮幸,又能作為教師代表在慶祝大會上發言,表達我們的心聲和對美好未來的憧憬,心情倍感激動。請允許我代表全體教師向多年來關心支持教育事業的鄉政府的領導表示衷心的感謝和崇高的敬意!向給我們提供發展平臺和機會的校領導表示最誠摯的敬意,向我朝夕相處的同事們提前說一聲:節日快樂!今天在這熱情與尊重、關注與期待的目光中,我們可以自豪的說:我是一個老師!我無悔于自己的選擇,無怨于自己的奉獻,我更無愧于自己的稱號!

    近年來,我校教育事業蒸蒸日上,教學成績步步輝煌。這是因為有了鄉領導在教育的沃野上翻動犁鏵,揮灑汗水,北爐的教育事業才繁榮富強;也是因為有了各位教師在靜靜的課堂上播灑智慧的陽光,懵懂的孩子們才聽到了知識的聲音,遠大的理想激勵他們邁出了創新的步伐。我們都知道,雄鷹用翱翔回報藍天,駿馬用馳騁回報草原,就讓我們今天放飛夢想,不要辜負鎮領導、校領導的殷切期望,把熱情與夢想、創新與開拓奉獻給學校和家長,相信我們辛勤耕耘,必將收獲桃李芬芳!

    作為一名教師,我愛我的學生。作為一名教師,我更愛我的事業。有人說,老師是梯,以偉岸的身軀托著學生稚嫩的雙腳,一步步攀高、向上;有人說,老師是紅燭,以不滅的信念為學生照亮前進的道路,引領他們劈波斬浪;還有人說,老師是渡人的小船,把一批批學生送往知識的彼岸……是的,毫不夸張地說:在我們學校,我接觸過的每一位教師的事跡都可以編撰成一部感人至深的巨著,他們的模范行為都能譜寫成一首首動人心魄的愛心史詩!多少個靜謐的夜晚,他們筆耕不輟。有時,為了備好一堂課,研讀教材好多遍;有時,為了準備一份講稿,翻閱了大量教參;有時,為了完成學校交給的緊急任務,不得不放棄盼望已久的休息日,熬紅雙眼直到東方已曉。數不清的晨曦暮靄,他們奔忙在兩點一線上,為教學的一點疏漏而反思,為學生的丁點小事而較真。夜靜更闌時,還為班級的發展輾轉反側。真是無須揚鞭勤奔走,俯首甘為孺子牛啊!

    老師們,好在我們付出了真愛,換來了學生真誠的回報;疲憊了身心,得到了校領導的肯定和關愛。正是北爐中學這片沃土讓每位教師在平凡的崗位上創造出不平凡的業績,實現了自身崇高的人生價值。

    各位領導、各位老師,會當擊水三千里,直掛云帆濟滄海,民族復興,我們責無旁貸;愛灑桃李,我們無怨無悔!讓我們以更加飽滿的熱情,努力的工作和學習,用青春和熱血為北爐的教育拓展出進取的新篇章!最后感謝校領導對我工作上的信任,成績上的肯定;感謝許多老師對我工作的幫助和支持。謝謝大家!

    骨干教師會議的發言稿大全(18篇)篇七

    尊敬的各位領導、親愛的各位同事:

    大家好!

    我是英語組成員xxxx。首先我想說:能在這發言我很榮幸,也很激動。其次我想表達感謝,轉眼間參加工作已經xx年了,感謝學校一直以來對我們青年教師的信任和栽培,為我們搭建各種平臺幫助我們盡快成長;感謝各位前輩尤其是我們教研組的老師平時對我的關心、幫助和指導,感謝你們對我的認可和肯定。在這一年緊張而又忙碌的學習和工作中,我慢慢的成長起來。經過自己虛心的請教,隨著自己教學實踐中不斷進行自我反思,在反思中不斷發展和完善自我,有很大的進步,但同時也發現了自己還是存在很多的缺陷和不足。但我會逐漸的完善和提高的。

    我相信一位優秀的老師肯定是一個不斷學習的老師,廣博的知識與教學能力是分不開的。因此我們青年教師要想提高能力,就要不斷加強學習。學習的途徑有很多,看似簡單,但貴在堅持。

    首先,聽課是提高自身教學能力的一個好辦法。

    我們學校有很多優秀的老師,他們每個人都有自己獨到的風格,都有值得我們學習的地方。有的時候聽師傅的一節課,重難點的把握,知識的拓展一目了然。因此只有多聽課,多做筆記多總結才能不斷積累經驗,提高教學能力。去年學校對青年教師提出了每周聽課的要求,一年下來,通過聽不同老師課程我收獲頗多,學到了很多教學方法和技巧。

    其次,要虛心向身邊的每位同事學習。

    因為我們年輕,缺乏經驗,所以不懂就一定要問,虛心求教。態度決定成敗,向身邊的榜樣學習,我受益匪淺。

    第三,積極參加各種學習、跨校聽其他老師的課也很有必要。

    這樣可以節省時間,讓我們直接學到行之有效的教學理論,方法和課程的實踐。怎樣和學生相處,怎樣管理好課堂中大大小小的事物,在實際工作中,一個老師要“管”的方面很多,小到學生課堂表現,作業呈現,大到學生的思想動態、前途命運。老師是如此之重任,尤其是在我們楚水學校,處理的事情很多,面對的學生又越來越復雜。相應地,使我體會到,對于高中老師的工作能力要求也越來越高。這更需要我繼續的學習和提高。經過幾年的實踐,其中的感受并不是用言語能表述出來的,工作中的酸甜苦辣也只有自己去細細品味。

    第四,利用網絡學習。

    網上的教學資源很豐富,有課件,有優秀教案、優秀教學設計,還有很多優秀老師的視頻教學實錄,這些我們都可以借鑒、參考、學習。

    能力的提高離不開實踐,能力既要在學習中提高,更要在實踐中鍛煉。而作為教師,教學活動就是最基本的實踐活動,教師的許多教學和管理能力都是在實踐中通過自己的磨練而逐步形成的。而在這個鍛煉的過程中我們除了要勤奮、堅持、充滿熱情、積極備課、認真上課之外最重要的是我們要及時反思、總結經驗、教訓,每節課后我們可以從教材的解讀與設計、教法與學法的選擇、課堂細節的處理等層面去反思,及時總結好的做法,記錄遺憾,以便在下節課中及時改進,只有這樣在教學實踐中不斷反思、總結改進再鍛煉、再反思再鍛煉,我們的教學能力才能一步步提高。

    作為教師,尤其是一名剛來到新學校的青年教師,我都知道每個班都有少則一兩個多則四五個我們所謂的“壞學生”,他們大多有著共同的課堂表現:上課注意力不集中,小動作多,愛和旁邊的同學說話,甚至有時還搗亂課堂,弄的課堂氣氛很尷尬,也很混亂。我以前帶的每個班都有這樣的學生。

    對于如何管理他們我很苦惱也很困惑,也嘗試過很多方法,跟他們斗過嘴,也被氣哭過幾回。總的來說,這些方法好像都不大奏效。慢慢地我發現這些學生其實不笨,甚至比其他學生思維更靈活,他們更愛面子、更愛表現,更渴望被關注、更重情義而且責任心也很強。

    從這一點出發我發現只要在課堂中能管住他們或讓他們主動參與到課堂中來,課堂秩序就會好一大半,氣氛既活躍也不失和諧。只要上課多到教室后邊走動,多關注多提點他們,給他們表現的機會,有針對性的提一些簡單易懂的問題鼓勵他們發言回答。在前者的基礎上只要他們的表現有好轉的跡象或某次變現突出,我就抓住時機,給予其正確評價和鼓勵。

    這樣你會發現在以后的課堂學習中他會更踴躍、更積極也很少搗亂課堂。對于那些個別冥頑不化的學生我們要多花些時間和心思在他們身上,平時可以找他們多談談話,積極關心幫助他們,通過多次交談溝通,師生關系和諧了他們就愿意上你的課或者即使他不愿認真學習但他也不好意思再搗亂了。

    總之,只要善于發現和挖掘學生身上的亮點,只要我們善于拋開成見帶著發現的眼光對待學生,我相信所有的學生都是優秀的學生。

    以上,就是我個人的一點成長感悟,有不對之處還望大家批評指正。

    我的發言到此結束,謝謝大家!

    骨干教師會議的發言稿大全(18篇)篇八

    尊敬的領導、老師:

    大家好!作為青年教師,能和大家一起分享我成長中的快樂,我感到非常榮幸。

    三年前,剛剛畢業的我懷著緊張而興奮的心情走進了咱們朝師附小。在學校的教育和培養下,我由一個初出茅廬的大學生,逐漸的成長為一個合格的小學教師。

    在這三年中,我經歷著自己的成長,感受著自己的快樂。作為青年教師我們對于工作有熱情,有干勁,充滿了朝氣與活力。這正是我們的優勢所在。但我們——缺乏工作經驗,而且教育教學水平也很有限。最初工作的時候,總感覺手忙腳亂,在工作中經常會出現種種錯誤。在這樣的情況下,學校領導和王主任不但沒有批評我,反而是給我鼓勵,給我指出改進的方向。并且安排有經驗的老教師,來指導我應該怎樣做好工作。不管是班級管理、還是課堂教學,甚至和家長交流、談話的方式方法,他們都毫無保留的把自己的經驗傳授給我。正是因為有了他們無私的鼓勵與幫助,才使我這樣的新教師能夠很快的適應教育教學工作。

    后來,齊校長等校領導請來了教育專家——邵老師。而且邵老師在一次全校會議上,做了《三名在召喚》的專題講座,我至今都記憶猶新。正是由于邵老師的這次講座,使我如同醍醐灌頂,茅塞頓開,與此同時也被邵老師為教育事業的專注和付出所感動,為邵老師那深邃的教育智慧所折服。我漸漸的明白了:要想成為一名合格的老師,必須要舍得付出,不斷的學習,不斷提高自己的教學水平和專業素養。特別是在附小這樣的名校,我們就必須要做得更好。

    因為我們的一言一行,一舉一動都代表著學校。身為附小的老師,不但要有代表學校的意識,還要有代表學校的能力。正如邵老師所說的"附小是名校,所以我們附小的老師就是名師。"這是對我們的鼓勵,同時也是對我們的鞭策和期待。

    在邵老師的指導和帶領下,數學組的教研氛圍越發濃厚,每次活動大家都熱烈的交流著各自的想法,在和諧濃郁的教研氛圍中大家共同研究教學——如何改進課堂教學,如何提高課堂教學的時效性。大家集體備課,共同反思,在不斷地實踐和總結中成長。

    在參加數學組的活動中,我覺得自己學到了很多很多……從分析教材內容,到設計教學環節;從把握課堂結構,到總結概括知識;從分析學生、調動學生參與課堂的積極性,到如何把握課堂的預設和生成,如何提高課堂的駕馭能力;再有就是要從整體上把握知識,根據新授課、練習課、復習課側重點的差異,有針對性的夯實教學重點,采取恰當的教學策略攻克教學難點等等。

    學校為我們成立了數學組,請來了數學專家邵老師,給我們的專業發展創造了得天獨厚的條件。同時也給我們這些青年教師提供了肥沃的土壤,創造了良好、寬松的發展空間。在數學組里,我不斷地汲取營養,認真聆聽邵老師的教誨,努力提高自己的教學水平。在數學組全體老師的共同探討、交流和幫助下,我也講過《圓的認識》、《軸對稱圖形》、《圓柱圓錐復習課》、《工程問題復習課》、《圓環面積》等幾節課。在學校搭建的數學組這個平臺上,在學習和實踐的過程中,不斷的鍛煉和提高自己的教學能力。其中《圓環面積》更是得到了區教研員的肯定。我覺得教研員肯定的不是我一個人,而是在肯定數學組的全體老師,是在肯定我們學校提高教師教學能力的培養模式。

    有了學校搭建的這個交流平臺,和諧的教研環境;有了邵老師辛勤的付出,還經常帶病堅持參加數學組的活動;有了全體數學組老師的共同努力,才有了我們教學水平的提高。我作為一個年輕教師,才能夠獲得區教研員的肯定。在這里首先應該感謝的就是學校領導為我們創設了良好的平臺,給了我們鍛煉的機會。感謝全體數學組老師,有了大家的幫助,我的教學能力才有了些許的提高。還要感謝我所在高年級組的全體老師和兩位主任對我的支持和幫助。每次我們外出活動時,總是你們在背后默默地支持著,付出著。

    最后,也是最最應該感謝的、對我幫助最大的邵老師。為了準備好自己的幾次公開課,我曾經幾次在下班后到邵老師家去請教問題,邵老師幫我分析問題,理解教材,處理教案,教給我如何設計,如何解決不同的問題等等。有時甚至到晚上十點才從邵老師家出來。可以說沒有邵老師的諄諄教誨,也不可能有我的進步和提高。所以我要對邵老師說:"謝謝您!"

    骨干教師會議的發言稿大全(18篇)篇九

    x年7月18日,我有幸參加了省級農村小學數學骨干教師培訓,在短短的6天時間里,我聆聽了精彩的講座,感受到了名師的風采,也更新了教學觀念,使我更進一步了解和掌握了新課改的發展方向和目標,再反思自己的教學,我感觸頗多:

    1、要加強專業文化知識學習,做一專多能的教師。

    想給學生一滴水,教師具備一桶水還不夠,教師要有一泉水,這就要求我們教師要有豐厚的文化底蘊,要利用一切時間,閱讀一些教育專著及一些高品位的書,不斷充實自己,完善自己,正如張興朝校長所講,要讓學生享受有營養又好吃的數學,要保證這一點,只有不斷的學習,不斷的提升,不斷加強自己的修養,提升自己的素質。

    2、要善于反思,做一名科研型老師。

    只有學會反思,才會不斷的進步,作為教師,在自己的教育教學實踐中,要不斷地追問“我的教學有效嗎”、“我的教學能更有效嗎”,這樣不斷總結自己的工作得失,不斷深化自己的認識,不斷修正自己的策略,才能獲得持續的專業成長。在教學實踐中,要抓住一切可研究的課題,深入思考,積極投入到教學研究中去,不做旁觀者,而是努力做一個科研先行者,課改的積極實施者。

    3、努力提升課堂教學的有效性。

    專家指出:提升課堂教學的有效性是當前深化課程改革的關鍵和根本要求。怎樣提升課堂教學的有效性?通過培訓學習,我了解到,要提升教學有效性,要了解教材的編寫意圖,確立好三維目標,使每一節課都有明確清晰的方向,依據學生特點,精心設計教學,使每一節課都讓學生有實實在在的認知收獲和科學感悟。

    教師的成長離不開自身的素養,離不開探索、研究的精神,作為一名教師要始終以學生為本,以課堂為教學主陣地,真正實現有效教學。

    總之,這次培訓受益匪淺,雖然我感到自己身上的壓力大了,但也增強了自己要成為一名優秀骨干教師的信心,那就是努力,努力,再努力!

    參加過的培訓不少,但這次xx年省級農村小學數學骨干教師培訓卻給我留下了深刻的印象。六天來,既有名師的精彩講座,又有一線教研員的理論指導,更有互動的評課時間和熱點課題研討,學術沙龍等等,總的來說,這次培訓給我的感受是充實和幸福的。

    一、進一步認識了課程標準。

    通過這次培訓,我對《課標》的理解有了進一步的認識,通過專家講座,知道了課程標準改稿的特點,變得更加客觀、全面和理性,知道了“四基”,即基礎知識,基本技能,基本思想方法,基本活動經驗,同時對課程的基本知識結構有了一個全面的認識,而不是只看到一個點,而要知道它在整個知識結構的地位。

    二、系統的理論指導。

    通過幾位專家的講座,使我進一步認識到了所教的教材知識體系以及所做的調整。同時又對統計與概率、空間與圖形兩部分內容有了詳細的了解。知道了它們的背景和詳細的內容編排以及如何實施教學,為以后的教學打下了理論基礎。

    三、知道了如何評課。

    通過黃曉學教授的講座,我認識到了評課是促進教師專業成長,提高教師教學質量的重要途徑,在現在還存在著這樣的現狀:說“好”,不說“不好”,缺少信度;只“評”不“議”,缺少民主;就“課”說“課”,缺乏深度。在知道了評課的內容和方法后,通過教學觀摩課和評課實踐活動的開展,使我對這些理論有了一定的消化和吸收。

    四、教師的專業化發展。

    教師的專業化發展需要鞏固專業動機,擴展專業知識,更新專業思想,形成專業精神。所以我要以終身教育理念來更新自己的觀念,強化“教師即研究者”的意識,依托“教育研究”,促進自身的專業發展。

    骨干教師會議的發言稿大全(18篇)篇十

    尊敬的各位領導、各位老師:

    大家好!我叫蘇紹華,來自滇源中心學校,很榮興今天能在這里和大家一起分享我的成長故事。

    十九年前,我帶著自己的理想、追求踏上了人生的征程,規劃了自己人生的藍圖,然而,當我滿懷欣喜的迎接夢寐以求的工作時,卻得知自己被分配到滇源一所偏遠的山區小學,當時的我,迷惘、失望取代了滿腔抱負。再看到破舊蕭條的校園時,想到自己即將在這工作更是情緒低落、思緒萬千……我曾動搖過,并試圖放棄這一份工作。我到底該何去何從?在百般掙扎中忽然想到:能踏上三尺講臺是父母的希望所屬,我就是父母的驕傲,無論教育生涯有多么的艱苦,我也要堅持下去!初登講臺的我忐忑不已,也不知將要面臨的是怎樣的孩子。只記得當時的我徘徊在教師門外深呼吸、再深呼吸……最終還是惴惴不安地推開了教室門,一聲聲“老師好、老師好……”此起彼伏,一雙雙救知的眼神是那么的無邪,一張張天真活潑的笑臉顯得燦爛無比……就在那一瞬間,我的心情豁然開朗,一切顧慮煙消云散。我暗下決心,既然選擇了教師這行業,就要努力、用心地去做好。當時,我擔任一年級的班主任、語文等學科的教育教學,由于自己年輕,缺少一定的經驗,雖然也非常的努力,但質量平平,不見成效。那段時間,我再次陷入迷茫、無助……然而,在領導的關懷和幫助下,在同事的引領和照顧下,在家人的理解和支持下,加之自己的不懈努力,我所擔任的教育教學成績突飛猛進,贏得了領導的認可、家長的好評。

    正因如此,讓我深深感到:教育與環境無關,自身的努力才是工作成敗的所在。由此,我的工作之路和山區小學結下了不解的淵源。20__年9月,我毅然前往麥地沖小學任教,學校所處地勢較高,常年缺水,用水極度困難,那年又恰逢云南大旱,學校用水只能靠保安帶部分學生去離校2公里的水池拉水。為解決學校用水燃眉之急,為保障孩子們的安全,我義不容辭地融入到拉水的行列中來,并以身示范、親掌水車。在我的帶動下,孩子們更加賣力。一雙雙小手不停的往水車灌水,一聲聲吃力的吆喝聲在學校周圍回蕩……至今,拉水的情景仍歷歷在目。這樣,一拉就持續了三年。而我也連續帶了三年的畢業班,孩子們和我更親切了,學習也更發奮了。那三屆畢業班的成績不僅沒令我失望,還在我的成長史上留下了閃光的一頁。還記得當時滇源屬于嵩明縣管轄,一位縣領導親臨學校時感嘆到:“喝米湯的孩子賽過喝牛奶的孩子呀!”這句話當時在學校里傳笑了很久。這難道不是對我的工作、對學校工作的最大認可嗎?這句話激發了我的工作熱情,我更加熱愛自己的工作,更加奮力拼搏……終于,功夫不負有心人,努力工作的背后留下了輝煌的成績。在教育生涯中多次被評為還優秀教師,文明班主任等。如今履行街道語文骨干教師職責已有10年。

    本著這份對工作的執著,20__年,我得到領導的認可,離開一線,被調入滇源中心學校工作。我深知,自己肩負的使命任重而道遠。今后,我還得不斷的學習,不斷的堅持,用實際行動來為滇源教育事業貢獻微薄的力量!演講完畢,謝謝大家!

    骨干教師會議的發言稿大全(18篇)篇十一

    聽了劉希珍同學的匯報總結,其中很多的內容都引起了我的共鳴,在這里我簡要的做一下點評。

    首先,作為一名青年教師,能夠如此認真的對待自己的教學并細致深刻的進行教學反思,非常值得我們學習。教學工作是我們作為教師的首要任務,而教學反思也正是我們成長的關鍵,教師能及時的反思教學中的得與失,恰恰就是找到再次上好課的根源。同時,除了課堂教學,我們對待任何工作也應如此,認真的自我反思,能夠讓我們明確自己的工作方向、工作目標,繼而科學理性的設計、實施自己的工作,從而不斷的總結提煉升華自己的教育實踐,逐漸走向成熟。

    其次,我針對希真同學在教學過程中遇到的困惑發表一下自己的觀點。在課堂教學過程中,有競爭才有提高,針對學生好勝的心理特點,在學習的過程中不失時機地引入競爭機制,對學習的效果能起到糾正、提高、深化的作用,使學習更具實效、高效。但是不是所有的學生都能在這種競爭中受益,正如劉老師在前邊講到的有些同學或是因為性格內向、或是因為不會不去舉手回答問題。

    作為老師來說,找同學回答問題如何兼顧既調動大部分同學回答問題的積極性又培養學生的公平競爭意識就成為課堂教學的一個關鍵問題,對于這個問題,我認為運用小組合作學習就是一種不錯的方法。小組合作學習可以通過學生間的互相交流,來實現優勢互補,充分喚起學生的主體意識,使每個參與者不僅可以充分表現自我,而且在與他人相處中學會接受他人、欣賞他人,取長補短。對于劉老師提到的“課堂上回答問題時學生出現的一系列問題”我認為造成這種情況的原因主要是,教師的評價不及時不準確。如果課堂上運用小組合作的方式,把對學生的評價也歸納到小組合作中,評價成績具體到個人最后匯總到小組,評價時既關注個人的成績,又用小組之間的成績去衡量學習質量,我想應該可以大大改善學生在課堂上回答問題的積極性。課堂教學中學生存在著差異,所以在學生開展小組合作學習的時候,教師還應走到學生中間去,在組間巡視,關注學習有困難、默默不語的學生,讓他們在老師與同伴的幫助鼓勵下,積極地在合作學習中表現自我,從而獲得成功的體驗。

    以上是我的幾點小的建議,有不當之處還請大家批評指正。

    我的點評完畢,謝謝大家!

    骨干教師會議的發言稿大全(18篇)篇十二

    各位學員:

    大家上午好!

    向負責具體實施此次培訓的東北師范大學各位教育。

    專家。

    表示衷心的感謝!

    學習是立德之本,學習是增智之源,作為新任骨干教師,有機會參加這樣高層次的培訓學習,對于我們每個人的成長來說,既是一個難得的機遇,也是一次寶貴的自我錘煉。骨干教師作為學校教育的中堅骨干力量,是一種榮譽,更是一種責任和擔當。有人說:善于奮飛的人天上有路,敢于攀登的人山中有路,勇于遠航的人海里有路。而骨干教師就是要做善于、敢于、勇于探尋教育發展之路的開拓者,引領者,不斷更新教育理念,努力提升自身素養,影響和帶動身邊的教師,身邊的團隊“奮飛”“攀登”“遠航”這也是教育賦予我們骨干教師的神圣使命。

    講座,積極參與互動研討,累積知識底蘊,內化經驗策略,適當進行娛樂和體育鍛煉,確保平安、健康、愉悅地度過這彌足珍貴的五天大學校園生活。

    最后,衷心祝愿各位。

    領導。

    專家。

    工作順利,各位學員學業有成,預祝本期培訓圓滿成功。

    骨干教師會議的發言稿大全(18篇)篇十三

    尊敬的領導、各位老師:

    你們好!

    很高興與大家相聚于福州,相聚于福建師范大學,相聚于“中職國培”。首先感謝基地的領導對我的信任和支持,讓我有機會在這里跟大家面對面交流。此時此刻我感到很緊張更感到無限歉意,因為我知道在座的各位老師都是各自學科的帶頭人和骨干教師,而我只是一位普通的中職教師,卻要在這里談感想,我深感惶恐!感謝大家能夠靜下心來聽我啰嗦,感謝大家對我的理解和捧場(能否給點掌聲鼓勵一下)。

    **年金秋時節,我懷揣幸福,揚帆起航,來到了“重教、勤學、求實、創新”的福建師范大學,參加了“**年中職前教育專業骨干教師國家級培訓”。此時此刻,我心潮澎湃、感慨萬千,感謝“國培”的歷史性使命,給我提供了成長的機遇;感謝福建師范大學的文化底蘊,使我“知明行篤,立誠致廣”;感謝教授們的諄諄教誨,愚鈍的我豁然開朗。作為一名普通教師,我深感教育使命責任重大,任重道遠。

    三個月的培訓轉瞬即逝,在這三個月中無論是教育界的專家還是幼兒園的專家,都把他們的多年研究所得傾囊傳授給我們,他們把真知灼見化為深入淺出的講解,使我們學前教育專業人如沐春風,茅塞頓開,使我們通過短短三個月就得以迅速更新了觀念、增長了知識、開拓了視野、發展了能力、增進了和老師、同學之間的交流和友誼。我會把這次福州之行作為自己從事職業教育的一個新起點,把自己收獲的新的學前教育理念與專業知識帶回學校,傳給同行,真正起到一個骨干教師的模范帶頭作用,力爭為我學前教育培養更多更優秀的幼兒教師。非常感謝基地領導和各位學員老師給予我的關心、支持!

    四川省新津縣職業高級中學。

    骨干教師會議的發言稿大全(18篇)篇十四

    尊敬的各位領導、各位老師,同學們:

    大家好!

    全縣小學數學骨干教師集中培訓于12月20日開班,歷經7天時間現在已接近尾聲了。在這短短的7天時間里,我們抱著提升專業水平的共同期待,從相識到相知,真誠的交流,建立了友誼。遵照師訓教研中心的安排,按照觀課、議課、提問、解答、輔導、備課、磨課、匯報、反思、總結提升的培訓流程,觀摩了“數與代數”“圖形與幾何”“數學綜合實踐”等3節課類研討課,獨立備課147節次,聽課近400節,磨課8節次,上匯報課4節,寫研修日志近300份,寫培訓心得49份。期間,聽專題講座5場次,聽課類輔導3場次,4個小組共組織集體研討活動32場次,辦培訓簡報2期,準備才藝節目10余個。

    培訓期間,各位老師能夠克服家庭、工作中的一切困難,按時參加學習;面對老城交通不便、學校食堂簡陋的條件,毫無怨言,樂觀對待;研討過程,暢所欲言,談看法,講個人見解,珍惜交流機會,分享智慧和經驗,加班加點,廢寢忘食。這種虛心、刻苦、勤奮的學習精神令人敬佩!

    我還敬佩我的數學團隊!因為本次培訓,是教師集中培訓的一次創新,首次采用“浸入式”培訓方式進行。而且把培訓任務交給了我校的數學團隊。一開始,大家對此很陌生,更不知道培訓效果能否達到預期?由于缺乏經驗,所以感到了巨大壓力。但我的團隊成員認為,這是對我校數學教師的信任,是給我校省市教學能手安排的一次繼續學習、不斷提升的鍛煉機會,于是何昌斌等4名老師欣然接受了任務。一個多周以來,他們在不影響自己所代學生班級課程的情況下,利用很多休息時間,為小學數學骨干教師培訓做示范課、寫說課稿以及課類專題輔導、數學專題講座等準備工作往往是通宵達旦。

    在這里,我向承擔培訓任務的4名數學團隊成員和參加本次集中培訓的49位骨干教師以及師訓教研中心和我校的工作人員表示誠摯地感謝!謝謝你們的務實勞動和愉快合作!

    如果大家能夠說,這次培訓時間安排的很緊湊,課程設計的很實在,并且還有一點點收獲,那么,我們的辛勞就很值得。如果我們的4位數學團隊成員能夠說,承接的這次任務我盡力了,得到鍛煉了,以后還想再有這樣的機會參加學習和交流,那我們就更欣慰了!這得益于縣師訓教研中心領導和班主任朱老師對這次培訓的精心策劃和現場指導,在此向你們表示衷心地感謝!

    最后,還請各位老師對本次數學團隊多提寶貴意見和建議,我們一定會虛心接受,并在培訓結束后,認真總結經驗不足,加強學習,規范管理,不斷促進學校教師隊伍整體素質和學校的教科研水平邁上新的臺階。

    在20xx年元旦即將來臨之際,我祝愿各位領導、各位老師和全體同學們,在新的一年里,身體健康,萬事如意!

    骨干教師會議的發言稿大全(18篇)篇十五

    各位老師:

    非常高興能和各位老師坐一起分享與交流工作中的一些感想和體會。回顧自己這兩年的教學經歷,我不敢說自己在教學中有多么好的經驗,只能說自己有一點感受,下面我簡單地從三個方面談談我在教學過程中的一些做法和體會。

    從一年級開始,我就一直帶兩個班,通過長時間的觀察我發現,紀律好的班級無論從課堂、作業、上課紀律等方面都能出色的表現,繼而整個班的學習成績,以及對新知識的掌握程度都非常好,相反,如果一個班級的班風、學風比較差的話,漸漸的整個班級無論是哪門學科成績都會下滑,所以整頓一個班級的班風很重要,也是學生學習的保證。

    人們常說:“細節決定成敗,習慣成就人生”。小學階段是學生形成良好學習習慣的最佳時期。有了良好的學習習慣,才能提高學習效率,達到事半功倍的效果。平日里,我對學生提出的最基本的要求有三點,一是會學習,包括能獨立思考問題,能提出簡單的問題,能與他人合作學習;二是會聽講,我認為課堂學習是學習的關鍵,而會聽講又是關鍵中的關鍵。所以我講課時要求學生必須做端正、腳放平認真聽講,聽懂了再去做題,三是會做作業,在平時我要求學生做作業時先把題目最少讀三遍,審清題目再做,尤其對于解決問題的題,學生往往容易出錯,很多家長說“他會做,就是粗心”或“他很聰明,就是不認真審題”等等,于是我讓學生認真讀題,做完耐心檢查,并要求每一位學生書寫規范,做錯的題必須改正,每一次做完作業我都會給全部作對的學生滿分,并用等級a來估計他們,通過鼓勵的辦法慢慢的培養學生做題認真細心的良好習慣。

    1、認真讀題。

    學生在解題中出現的許多錯誤,往往并非是缺少必要的知識,而是缺乏必要的做題習慣。最基本的要讓學生讀題不添字,不漏字。比如“除”和“除以”在題目中一字之差,卻天壤之別。只要有這類題目,總會有學生出錯。看清題目要求,做到不抄錯數,不漏題。在計算的過程中,抄錯數的情況屢見不鮮。對于按要求做題的題目,如果有先干什么再干什么的題,也總有學生做一半忘一半。

    2、答案規范。

    答案規范是指答案準確、簡潔、全面。要做到答案規范,就必須審清題目的要求,按要求作答。小學生,即使高年級學生在做題時會出現種種問題,比如不按要求答題,或者兩問的題只寫一問,或者要求提除法問題的有些學生提成乘法問題等等,這就要求我們要在平時的作業中加強規范度的力度。

    3、解題后的檢查反思。

    要求學生解題后進行檢驗。不僅檢查計算是否有誤,還要檢查思路是否正確。一旦發現做錯了題,自覺分析造成錯誤的原因,防止再錯。

    學生在解題時總是用最先想到的方法,也是他們最熟悉的方法,因此,解題后要求用不同大方法進行檢驗,這樣可使學生開拓思路,提高解題能力。

    呈現在學生面前的教科書不同于一般。

    參考。

    材料或其他一些課外讀物,它是按照學科系統性結合兒童認知規律,以簡練的語言呈現數學知識的。知識結構雖存在,但思維過程被壓縮。學生看到的往往都是思維的結果,看不到思維活動的過程,編寫教材的。

    思想。

    方法更是難以體現。這就需要我們對教材內容的呈現進行。

    精心。

    設計和加工,通過教學過程,體現數學本身豐滿的內涵,體現它的思維過程和。

    思想。

    方法。所以,作為數學教師,不僅要使學生掌握書本上看得見的思維結果,更要讓他們參與那些課本上看不見的思維活動過程。

    方法發掘出來。首先,要清楚所面對的每冊教材的完整的知識結構,單元內容編排,每單元的教學側重點、難點,每單元知識在整個小學數學知識體系中所起的作用,所占的地位。然后,要清楚每部分知識,每個例題的編寫意圖。每當學習新知識,我總是翻閱教學。

    參考。

    書。閱讀每個習題都編寫意圖、和相對應的教學建議,可以說教學。

    參考。

    書是我上課的好幫手,給了我很大的幫助。、不斷提高、不斷改進的過程,在今后的工作中,我會不斷探索,向老師請教,努力提高自身的素質,一如既往,爭取把教學教育工作搞得更好!

    骨干教師會議的發言稿大全(18篇)篇十六

    尊敬的領導、各位老師:

    你們好!

    很高興與大家相聚于福州,相聚于福建師范大學,相聚于“中職國培”。首先感謝基地的領導對我的信任和支持,讓我有機會在這里跟大家面對面交流。此時此刻我感到很緊張更感到無限歉意,因為我知道在座的各位老師都是各自學科的帶頭人和骨干教師,而我只是一位普通的中職教師,卻要在這里談感想,我深感惶恐!感謝大家能夠靜下心來聽我啰嗦,感謝大家對我的理解和捧場(能否給點掌聲鼓勵一下)。

    xx年金秋時節,我懷揣幸福,揚帆起航,來到了“重教、勤學、求實、創新”的福建師范大學,參加了“xx年中職前教育專業骨干教師國家級培訓”。此時此刻,我心潮澎湃、感慨萬千,感謝“國培”的歷史性使命,給我提供了成長的機遇;感謝福建師范大學的文化底蘊,使我“知明行篤,立誠致廣”;感謝教授們的諄諄教誨,愚鈍的我豁然開朗。作為一名普通教師,我深感教育使命責任重大,任重道遠。

    三個月的培訓轉瞬即逝,在這三個月中無論是教育界的專家還是幼兒園的專家,都把他們的多年研究所得傾囊傳授給我們,他們把真知灼見化為深入淺出的講解,使我們學前教育專業人如沐春風,茅塞頓開,使我們通過短短三個月就得以迅速更新了觀念、增長了知識、開拓了視野、發展了能力、增進了和老師、同學之間的交流和友誼。我會把這次福州之行作為自己從事職業教育的一個新起點,把自己收獲的新的學前教育理念與專業知識帶回學校,傳給同行,真正起到一個骨干教師的模范帶頭作用,力爭為我學前教育培養更多更優秀的幼兒教師。非常感謝基地領導和各位學員老師給予我的關心、支持!

    骨干教師會議的發言稿大全(18篇)篇十七

    下午好!

    能作為學員代表在這里發言,我感到無比的榮幸。面對在座的比我優秀得多的同行,實在感到誠惶誠恐。但是,我相信,無論是誰,在此時此刻最想表達的就是兩個字---感謝。

    衷心感謝縣教委和師資培訓中心為我們精心組織了這次培訓,為我們創造了一次難得的學習提高的機會,也衷心感謝各位領導和專家不畏嚴寒來為我們傳經送寶。

    五天的培訓是短暫的,受益卻是終生的。每一位專家樸實而又精彩的演講,既給我們理念的提升,又給我們方法的指導,給在課改迷茫中的我們指明了方向。任主任讓我們明白了優秀從心態開始,陳科長讓我們明白了什么是“終生幸福的文化之旅。”陳校長教給了我們養成教育的法寶;王院長讓我們的心里充滿了陽光……。

    通過這次培訓,我們提高了師德素養,更新了教育觀念,拓展了專業知識,升華了理論水平的,提高了教育科研能力。

    著名教育家于漪老師曾經這樣說:“與其說我做了一輩子教師,不如說我一輩子學做教師。”我想,“骨干教師”這個稱號對我們來說不僅僅是榮譽,更是責任和壓力。五天的培訓雖然結束了,但是我們的學習卻永遠不會結束。相信每一位參與培訓的學員都會因這次培訓而更加努力學習,勤奮工作,在以后的教育教學中,充分發揮骨干教師的“帶頭、凝聚、示范”作用,為武隆縣的教育再建新功!

    最后,讓我們對為本次培訓付出辛勤勞動的領導和老師們再次表示最衷心的感謝!

    謝謝大家!

    骨干教師會議的發言稿大全(18篇)篇十八

    簡單說一下我們的討論結果:這五堂課精彩展示了“三四五高效課堂”的四種模式,向我們呈現了視聽享受的大餐。我們感觸最深的有兩點:

    二、每一堂課都以學生的自主、合作、探究為主要方式。

    五堂課頗多共性,又各有自己的亮點:

    在專題活動課《馬的世界》中,賈xx老師精當簡潔、充滿智慧的課堂語言將各個教學環節巧妙銜接起來,過渡自然,令人嘆服。

    在閱讀教學課《蘆花蕩》中,王xx老師將學法指導貫穿課堂始終,教學態度嚴謹扎實,給我們的教學以很好的啟發。

    于xx老師的專題復習課《怎樣讀懂古詩》,直面中考,從五個角度指導學生解讀古詩,設計巧妙、內容很多、信息量大,流程清晰條理。

    在《古詩鑒賞》專題復習課,處處可以看出陳學燕老師注重細節的特點:如陳老師給學生總結的九字口訣、講到詩歌常用藝術手法時提醒學生做好筆記、每個教學環節的設計都是由淺入深學練結合。

    就我們侯xx老師的作文評改課,我首先做一個說明:侯老師平時是用兩節課的時間來完成整個教學過程的,昨天他壓縮各個教學環節用一個小時的時間向我們做了一個展示,所以每個環節顯得有些倉促,請老師們見諒。我們認為,侯老師的課體現了一個字:實。一是實在,不虛不空,踏踏實實的指導、發現問題隨時記錄、及時整理反饋;二是重實效,向學生展示13個評改要點,在自評、互評、共評的各個環節各有側重的指導評改,教會學生評改方法;三是重實用,侯老師的這種課堂思路簡單實用,易模仿好操作,便于我們學習。我想,侯老師的課給我們提供了這樣一個思路:我們可不可以像侯老師這樣,把評改方法教學生、把評改機會給學生、把評改課堂還學生,把我們自己從繁重的作文批改中解放出來!

    謝謝大家,不當之處敬請批評指正。

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