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    學校工作自查自查報告(通用21篇)

    時間:2025-06-20 作者:文鋒

    自查報告是一種自我評估的方式,可以幫助我們發現工作中的不足之處,以便在以后的工作中加以改進。小編為大家收集了一些自查報告的經典案例,供大家參考和學習。

    學校工作自查自查報告(通用21篇)篇一

    尊敬的各位督學:

    我們第一中學始建于1984年,是一所全日制農村普通初中,現有教職工76人,其中一線專任教師66人,學歷合格率100%,學歷提高率達92%,中高級教師40人,其中擁有省級骨干教師1人,市級骨干教師5人,縣級骨干教師、學科帶頭人14人;有三個年級,16個教學班,現有在校學生667人。開學以來,我們以科研課題為引領,全力打造高效課堂;以創建教師專業發展學校示范校為目標,切實提高整體隊伍建設水平;以全面實施學校精細化管理為重點,真正凸顯依法治校的時效性;以創建標準化學校為突破口,大力改善辦學條件;以落實責任制為手段,堅持安全和穩定工作常抓不懈;以黨的群眾路線教育為契機,抓好三亂治理工作,辦好人民滿意的教育??梢哉f學校各項工作有條不紊的進行,現將這階段學校工作情況匯報如下:

    1、以組為單位,圍繞各課題組研究的核心,開展了主題匯報課、研討課活動,把課題研究和實際教學緊密結合起來,創設了全面打造高效課堂的基礎氛圍。

    2、按照局黨委和鎮黨委的部署,我們學校黨支部扎實開展了黨的群眾路線教育活動,為了把活動推向高潮,我們還在黨員干部中開展了“大手拉小手”活動。

    3、按照義務教育辦學標準的要求,實施學校精細化管理,在反復調查研究,廣泛征求意見的基礎上,完善了學校的各項管理制度,及相關的考核方案和評比細則,并已形成匯編。

    4、以創辦德育特色學校為重點,突出德育工作的針對性,在強化管理,開展常規活動的.同時,還全面開展了“創建節約型學?!被顒?。

    5、落實國家、省、市治理三亂工作會議精神,制定方案,完善制度,落實包保,層層簽訂責任書。

    6、堅持安全和穩定工作常抓不懈,經常開展安全教育、安全演練等活動。

    7、歷經多年多方努力,我校綜合辦公樓、食宿樓工程4月中旬全面開工,預計暑假開學投入使用。

    1、教材研究工作旗開得勝。

    歷時6天,分兩個階段進行的教材研究工作,我們按照《扶余市教育局-學年度第二學期教材研究安排意見》的布置,本著務求實效,提高質量這一原則,我們首先制定教材研究工作方案并落實各項工作要求,在認真組織政治、業務、法律、安全等學習、輔導、研討的基礎上,開展集體備課活動,制作一周教案;還組織召開了新學期的教育教學工作會議,通過了學校各項工作計劃,制發了學校工作運行表、教學歷和學校精細化管理方案、制度及相關的考評細則;特別是我們重點落實了控輟包保責任制,全員家訪,重點包訪,把學生流失率降到最低程度。經過學校教務處、政教處、總務處等相關部門的精心組織,經過各位教研組長的通力合作及全體教師的積極參與,圓滿地完成了教材研究工作的各項任務,并達到了預期的效果。

    2、教育教學管理全面到位。

    學校在完善教學精細化管理各項制度的同時,還制定了《備課規則》、《上課規則》、《作業設計及批改規則》、《輔導規則》、《考核規則》、《復習課規則》、《試卷點評課規則》、《集體備課規則》和《教學質量獎懲辦法》等,這不僅規范了教師的教學行為,而且各項細節工作有章可循。使每位教師都能認真履職盡責,真正實現堂堂清、天天清。為了強化教學工作過程管理,學校還完善了《課堂教學評價表》、《教案制作評價表》、《作業批改評價表》、《輔導評價表》和《質量驗收評價表》,對過程性工作實施定期或隨機量化考核。業務校長、教導主任盡職盡責,認真考核,并記好每一次檢查考核記錄。為了強化骨干教師管理,我們完善了《骨干教師管理制度》,給他們壓擔子、搭臺子、結對子,充分發揮引領作用。為了切實強化課堂教學,打造高效課堂,我們校長、業務領導還經常做業務講座和聽課報告,整體都是圍繞構建高效課堂,提高教學質量這一核心。為全面打造高效課堂起到了積極的推進作用。

    3、中考復習備考緊鑼密鼓。

    教學質量是學校的生命線。因此我們把抓好畢業班復習備考工作,當成本學期學校工作的重中之重。開學初,業務校長王志遠就深入課堂進行調研聽課,針對教師和學生的實際,召開了第一次中考備考工作會議,在分析學生學情的基礎上,對班主任和任課教師提出了明確要求。教導主任王世忠就如何制定復習計劃,如何提高復習課效率講了具體意見。3月14日,召開了中考百日奮戰誓師大會,校長劉曉峰做了題為《頑強拼搏,務求高效,全面打贏中考攻堅戰》的動員講話;王志遠校長就如何制定復習計劃、選擇復習方法、科學利用時間、提高復習效率講了明確要求;教師代表、學生代表分別作了表態發言。5月4日召開了有家長代表參加的畢業班師生考前動員大會,會議落實了局里的中考招生工作會議精神,還對考前抓好總復習做了明確部署。

    4、教育科研工作進展順利。

    “立足科研、服務教學、引領發展、培養高素質人才”一直是我校教育科研的原則。本學期,我校的教育科研工作遵循著以“貼近教學實際,注重研究實效”為基本出發點,按照總課題組推進會的有關要求,采取多種方式對教師進行培訓,學校領導隨機進課堂,參加“推門”聽課活動,深入教研組與教師進行交流,并有針對性進行輔導講座。校長劉曉峰在認真聽課、評課的基礎上,針對各課題組研究過程中存在的問題,先后進行了《高效課堂教學評價語言的原則》、《談課堂教學中師生互動的高效性》、《總結運用規律,實現課堂高效》等業務講座。業務校長王志遠、教導主任王世忠、科研主任劉青權在開展構建高效課堂主題匯報課時,親自幫助各課題組定主題,把教學活動和教育科研緊密結合起來。同時在學校經費緊張的情況下,學校還大力投入培訓經費,為教師參加各級各類培訓創造機會。目前,學校教育科研工作進展順利,有的學科教師已取得了初步的研究成果。

    學校工作自查自查報告(通用21篇)篇二

    尊敬的督導組各位領導:

    首先在這里我代表先鋒學區全體是師生對各位領導對我校工作的檢查和指導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面我對近一年多的學校工作向各位領導做如下匯報:

    先鋒學區盧馬中心小學占地面積5000平方米,校舍建筑面積1160平方米,服務于先鋒鄉盧馬村2147人,現任校長郭愛林。

    學?,F有10個教學班,在校學生310人,其中女生129人,本學年適齡生入學率為100%,上學年度畢業率為100%,15周歲完成率為100%,鞏固率為100%,輟學率為0。學校現有教職工24人,女教師14,專任教師22人,具有大專以上學歷18人,中師學歷1人,高中學歷5人。其中小學高級教師5人,小學一級教師14人,小學二級教師1人,未評級教師4人,教師合格率達100%,xx年學校通過省上“普九”驗收。如今,學校配備設施完善,現有一間45㎡的儀器室,10個儀器柜,可擺放各種教學儀器,語文、數學、自然、電教儀器及掛圖等設備共102種1643件。另外學校還有一間圖書室、總面積43㎡,學校藏書3229冊,生均10.3冊,一間實驗室面積45㎡,6組學生可進行分組實驗。學校還配備有一個45㎡微機室,裝備電腦25臺,可供50人的班級進行信息技術的授課。同時,學校積極籌措資金投資近4萬元,努力加強校園“四化”建設,先后硬化路面150㎡,配備了一套多媒體音響設備,為提高學校的教育教學質量提供更加有利的條件,為學生的學習創造出了更加和諧的環境。

    近兩年來,學校積極推行素質教育,本著“以人為本,和諧發展”的教育理念,在工作中堅持求真務實,實事求是的態度,努力打造具有先鋒特色的精品教育。相信在上級主管部門的的正確領導和社會各界的大力支持下,盧馬中心小學各項工作一定會取得更加輝煌的成績。

    全校310名學生,大多數學生都能積極向上,思想健康,熱愛學校、團結同學、尊敬師長,能按照《中小學生日常行為規范》嚴格要求自己,能按時上學,嚴格遵守學校作息制度,能按時交作業,自覺遵守學校紀律,上課發言積極大膽,能積極參與各項課外興趣活動,充分發揚了個性。近年來各年級學生考試成績正在穩步提高,尤其是xx年年六年級升學檢測考試中,我校英語取得了全縣第五名的好成績。但是也存在一些缺點和不足,如部分學生上進性不強,學習不認真,作業粗心,作業中錯別字較多;還有個別學生紀律性不強,不能嚴格要求自己,在課堂中不能積極主動的融入到學習中來。

    (一)采取的措施和取得的成效。

    1、學校領導高度重視日常的課堂教學工作,大多數教師教學態度端正,教學認真,能充分發揮出教師的主導作用,能引導學生積極主動的學習,在課堂教學中能很好的調動學生的學習積極性,大膽嘗試參與式教學,使學生在一個愉快輕松的環境中快樂的學習。

    2、根據小學義務教育階段開設的科目,要求各科任教師備全課程、備足課時、備詳環節。不但要備好語、數、英三課教案,還要根據要求按計劃備好音、美、體等其它課的教案。在備課時完全做到了超周備課,并結合學生實際,備全、備細各項環節,按照不同程度弱智學生的實際情況,分層次備課。從教學目標、教學內容、教學時間、教學步驟、教學方法上都要與學生的實際相適應。備課要強調針對性,既保證落實大綱要求,又要照顧智力缺損的弱智學生,為其提供輔助性的學習,以達到全體學生共同進步的目的,堅決不讓一個學生掉隊。

    3、學校高度重視師資培訓和校本教研。充分利用中英項目這一東風,加大對教師的培訓力度,截至目前為止已經有4名教師參加了專項培訓,并收到了很好的效果。在今后的三年中計劃全體教師都要接受相關的培訓,接受先進的教育教學理念,并不斷應用到日常教學工作中來。

    4、學校為了拓寬教師的視野,掌握好的教學方法和經驗,加大了校際間的`交流活動,曾與臨夏市逸夫小學結成對子,兩校先后開展有價值的教研活動2次,交流了思想,經驗、找出了不足和差距,為今后進一步提高教育教學質量打下了良好的基礎。

    (二)存在的問題和不足。

    1、課堂教學方法不夠新穎,教學改革力度還不夠大。

    2、對骨干教師的培養工作還不到位,教師的師德建設還需加強。

    3、教學資源還沒有得到充分利用,課堂教學還缺少多美的教學手段。

    (一)采取的措施和取得的成效。

    1、狠抓教師的思想政治工作,及學校的德育工作。根據縣文教體局的有關安排,并結合本學區的實際制定了《先鋒學區師德教育活動實施方案》政治學習計劃及安排,充分利用周一的政治學習及業務學時間認真學習有關的法律法規和文件精神,通過深入扎實的學習,極大的提高了全體教師的思想道德素質,有效的促進了師德建設。同時周一早會和班會可加大對學生的思想教育和養成教育,促使其身心全面健康的成長。

    2、對安全工作群防群控,常抓不懈。學校先后制定了《盧馬中心小學安全管理制度》、《盧馬中心小學安全應急預案》,并且充分利用一切時間對學生進行安全教育,提高安全意識和自我防護意識,對學生進行食品安全教育,講授飲食衛生常識,并且教給學生安全自救方法,加強學生自我保護能力。

    3、全力搞好兩基鞏固提高工作,確保適齡兒童全部入學。一方面加強兩基宣傳工作,另一方面進一步完善兩基檔案管理,健全軟件資料,加強學校的硬件建設和教學設備的配備,為全面普及九年義務教育打下良好的基礎。

    4、根據上級有關規定,及時制定并著手實施了績效工資制。為實行績效工資制,學校根據本校實際情況計時制定出了《盧馬中心小學績效工資分配方案》、《盧馬中心小學績效量化考核細則》等,為切實執行績效工資制提供了科學依據和理論基礎。

    (二)存在的問題和不足。

    1、缺少一套科學、有效的管理體系,有些制度缺乏操作性和可行性,還需進一步完善和加強,同時學校管理改革力度還不夠大,缺乏探索意識。

    2、教研活動形式不夠新穎,內容單調,還停留在聽課、評課階段,同時教研活動開展次數有限金費不足,教研活動力度還需加大。

    3、班務管理工作還不夠到位,個別班級班務管理還比較松散,出現幾率比較渙散的情況。

    (一)、采取的措施和取得的成效。

    1、盧馬中心小學自xx年重建以來,校容校貌煥然一新,學校校舍及教室都比較整潔,校園干凈,近一年多來學校又加大了校園四化建設力度,先后硬化路面及加固地基近700平方米,栽種各類風景樹100多棵,并且利用有限的教學資金修建了一座車庫,累計共投入資金3萬多元。

    2、高度重視三室的布置工作,特別是會議室和兩基展室,強調布置突出主題,形式新穎,教室布置要求充分發揮學生想象力,每個教室都有各自不同的特色,并且要求每個學習園地中必須要有奧運角,讓每個學生了解奧運,關注奧運。還有每個教室都張貼了統一的《中小學生日常行為規范》、《小學生守則》和《學校安全制度》等掛圖。在實驗室和圖書室里張貼了多幅科學家畫像和名人名言,對學生起到了很好的激勵作用。

    3、加大投入力度,改善辦學條件。為了順利通過省上“普實”驗收,大力普及實驗教學進一步提高教育教學質量,學校在開展實驗教學的同時投資xx元專門購置了4個“普實’檔案柜,為“普實”檔案的規范科學管理起到了很好的作用。同時為了適應現代多媒體教學的需要,學校又購置了一套價值6000多元的多媒體教學音響設備,極大的方便了多媒體教學和電子備課。為日后多媒體教學的進一步普及打下了很好的基礎。

    (二)、面臨的問題和不足。

    1、校園四化建設還需加強,校園文化氛圍還不夠濃厚。

    2、校園周邊環境還需進一步清理,特別是校門口農戶廢棄的危房,極大的影響了學校的面貌,同時也對學生安全構成現實的威脅。

    3、要繼續擴大硬化面積,特別是教室門前路面的硬化問題急需解決。

    回顧一年多的工作,有得有失,成績已成歷史,今后尚須努力。由于各方面條件的限制,雖然各項工作已全面步入軌道,教育教學質量也在穩步提高,但學校特色還未能形成,距離我們奮斗的目標還有還有相當大的距離。在今后的工作中,將揚長避短,開拓創新,迎難而上,不斷開創我校教育教學新局面。

    學校工作自查自查報告(通用21篇)篇三

    一、基本情況:

    我常家溝學校由20xx年九月修建竣工,占地面積3600平方米,學校呈二樓布局,小學幼兒在同一校園,普通教室9個,儀器室、圖書室、文體器材室各一個,行政用房4個,生活用房4個,環行跑道200米,學生總數為129人,學生平均占地面積27.8平方米,學生平均建筑面積為7.7平方米,屬二類單軌制學校。體育藝術均地符合國家規定。

    二、學校教育技術裝備標準化建設:

    近年來,我校在教學儀器的配備,信息技術教育及電教設備,圖書、體育、音樂、美術、勞技、衛生等方面進行了全力以赴的標準化建設。

    1、有一套完整的管理體系。

    除校長牽頭的領導小組外,學校還明確由馮峽老師分管體衛藝工作,她倡導素質教育的,熟悉學校體育、衛生與藝術教育工作的政策法規。學校體衛藝工作是學校開展素質教育的主要組成部分,因此學校的每學期工作計劃、工作總結中均作為重要內容予以呈現。體衛藝工作也是期末考核班級的重要組成部分。

    2、教育教學。

    按國家規定開齊開足體育、藝術、衛生、信息技術課程。

    學校成立以來,學校就堅持“學生的綜合素質得到全面提高”的辦學理念,開齊開足體育、藝術課程,每周開設兩節體育課,藝術課每周二課時。信息技術每周一節。按教育流程科學開展體育、藝術、衛生工作。

    學校體衛藝工作有教學計劃,有實踐資料,所有教育活動均有精心設計的教案,甚至課外文體活動課和訓練均落實專人,有計劃,有舉措。學校健康教育形式多樣,既有學生手抄報宣傳櫥窗,又有周一的健康課。按活動規律高規格組織體育藝術活動。學校每年均舉辦全員參與的秋季田徑運動會和迎春群眾性特色體育活動。每年均組織為期一個月的校園文化藝術節活動。學校有籃球、田徑、舞蹈、合唱隊等體育、藝術活動隊子,由專人負責,定期活動,常年表演納入考核。按標準定期組織實施《學生體質健康標準》學校認真組織實施《學生體質健康標準》,每學期組織學生做一次全面的體質健康檢查,并存入學校檔案。對有體質差異的學生,與家長及時取得聯系,做到跟蹤調查。保證學生健康快樂的成長。

    3、隊伍建設。

    4、場地、器材與設施設備。

    1.學校有干凈整潔,獨立雅致的校園,學校建立了一整套嚴格的保潔體系,有學生晨掃午檢保潔制度,校園亮化美化。衛生場地設施設備符合國家要求。能正常開展疾病的宣傳工作。

    三、成績方面:

    在這幾項標準化建設項目中,教學儀器及電教設備、體育、衛生、藝術這幾方面都有不同程度的提高,成績最為顯著的是信息技術教育和電教設備方面,20xx年學校協同村委投資5萬元為學校配備電腦,并由專職教師一名,每周兩節,學生的電腦知識得到了普及。20xx年6月順利通過驗收,成為了現代遠程教育工程技術學校。圖書方面,學校下大力倡導學生利用壓歲錢買圖書,捐圖書。使每一名學生都有新書看,增長了學生的課外知識,也在校園里營造了很好的學習氛圍。在體、衛、藝方面的成績也很顯著。學校達到了音樂器材進課堂的標準,專職教師任課。在‘六一’兒童節時,全校師生共同努力,排演了形式多樣的節目,受到了上級領導和群眾的一致好評。在聯校組織的千人書畫大賽中有四名學生獲得了獎項。

    四、存在的問題。

    在以上八項教育技術裝備建設中,除信息技術及常規電教設備,體、衛、藝工作有成效外,在勞動技術方面,課程的建設以及運行還是有很大的差距的。其中,儀器配套檔案建設不夠完善,防護用品不達標準,在衛生方面,器械與設備裝備也有欠缺。都殛待解決。

    對以上的裝備標準化建設方面,學校領導利用雙休日,各個環節嚴把關,發現問題及時解決,查漏補缺,力爭達到高標準,創一流辦學水平。

    學校工作自查自查報告(通用21篇)篇四

    尊敬的督導組各位領導:

    首先在這里我代表先鋒學區全體是師生對各位領導對我校工作的檢查和指導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面我對近一年多的學校工作向各位領導做如下匯報:

    先鋒學區盧馬中心小學占地面積5000平方米,校舍建筑面積1160平方米,服務于先鋒鄉盧馬村2147人,現任校長郭愛林。

    學?,F有10個教學班,在校學生310人,其中女生129人,本學年適齡生入學率為100%,上學年度畢業率為100%,15周歲完成率為100%,鞏固率為100%,輟學率為0。學?,F有教職工24人,女教師14,專任教師22人,具有大專以上學歷18人,中師學歷1人,高中學歷5人。其中小學高級教師5人,小學一級教師14人,小學二級教師1人,未評級教師4人,教師合格率達100%,xx年學校通過省上“普九”驗收。如今,學校配備設施完善,現有一間45㎡的儀器室,10個儀器柜,可擺放各種教學儀器,語文、數學、自然、電教儀器及掛圖等設備共102種1643件。另外學校還有一間圖書室、總面積43㎡,學校藏書3229冊,生均冊,一間實驗室面積45㎡,6組學生可進行分組實驗。學校還配備有一個45㎡微機室,裝備電腦25臺,可供50人的班級進行信息技術的授課。同時,學校積極籌措資金投資近4萬元,努力加強校園“四化”建設,先后硬化路面150㎡,配備了一套多媒體音響設備,為提高學校的教育教學質量提供更加有利的條件,為學生的學習創造出了更加和諧的環境。

    近兩年來,學校積極推行素質教育,本著“以人為本,和諧發展”的教育理念,在工作中堅持求真務實,實事求是的態度,努力打造具有先鋒特色的精品教育。相信在上級主管部門的的正確領導和社會各界的大力支持下,盧馬中心小學各項工作一定會取得更加輝煌的成績。

    全校310名學生,大多數學生都能積極向上,思想健康,熱愛學校、團結同學、尊敬師長,能按照《中小學生日常行為規范》嚴格要求自己,能按時上學,嚴格遵守學校作息制度,能按時交作業,自覺遵守學校紀律,上課發言積極大膽,能積極參與各項課外興趣活動,充分發揚了個性。近年來各年級學生考試成績正在穩步提高,尤其是xx年年六年級升學檢測考試中,我校英語取得了全縣第五名的好成績。但是也存在一些缺點和不足,如部分學生上進性不強,學習不認真,作業粗心,作業中錯別字較多;還有個別學生紀律性不強,不能嚴格要求自己,在課堂中不能積極主動的融入到學習中來。

    (一)采取的措施和取得的成效

    1、學校領導高度重視日常的課堂教學工作,大多數教師教學態度端正,教學認真,能充分發揮出教師的主導作用,能引導學生積極主動的學習,在課堂教學中能很好的調動學生的學習積極性,大膽嘗試參與式教學,使學生在一個愉快輕松的環境中快樂的學習。

    2、根據小學義務教育階段開設的科目,要求各科任教師備全課程、備足課時、備詳環節。不但要備好語、數、英三課教案,還要根據要求按計劃備好音、美、體等其它課的教案。在備課時完全做到了超周備課,并結合學生實際,備全、備細各項環節,按照不同程度弱智學生的實際情況,分層次備課。從教學目標、教學內容、教學時間、教學步驟、教學方法上都要與學生的實際相適應。備課要強調針對性,既保證落實大綱要求,又要照顧智力缺損的弱智學生,為其提供輔助性的學習,以達到全體學生共同進步的目的,堅決不讓一個學生掉隊。

    3、學校高度重視師資培訓和校本教研。充分利用中英項目這一東風,加大對教師的培訓力度,截至目前為止已經有4名教師參加了專項培訓,并收到了很好的效果。在今后的三年中計劃全體教師都要接受相關的培訓,接受先進的教育教學理念,并不斷應用到日常教學工作中來。

    4、學校為了拓寬教師的視野,掌握好的教學方法和經驗,加大了校際間的交流活動,曾與臨夏市逸夫小學結成對子,兩校先后開展有價值的教研活動2次,交流了思想,經驗、找出了不足和差距,為今后進一步提高教育教學質量打下了良好的基礎。

    (二)存在的問題和不足

    1、課堂教學方法不夠新穎,教學改革力度還不夠大。

    2、對骨干教師的培養工作還不到位,教師的師德建設還需加強。

    3、教學資源還沒有得到充分利用,課堂教學還缺少多美的教學手段。

    (一)采取的措施和取得的成效

    1、狠抓教師的思想政治工作,及學校的德育工作。根據縣文教體局的有關安排,并結合本學區的實際制定了《先鋒學區師德教育活動實施方案》政治學習計劃及安排,充分利用周一的政治學習及業務學時間認真學習有關的法律法規和文件精神,通過深入扎實的學習,極大的提高了全體教師的思想道德素質,有效的促進了師德建設。同時周一早會和班會可加大對學生的思想教育和養成教育,促使其身心全面健康的成長。

    2、對安全工作群防群控,常抓不懈。學校先后制定了《盧馬中心小學安全管理制度》、《盧馬中心小學安全應急預案》,并且充分利用一切時間對學生進行安全教育,提高安全意識和自我防護意識,對學生進行食品安全教育,講授飲食衛生常識,并且教給學生安全自救方法,加強學生自我保護能力。

    學校工作自查自查報告(通用21篇)篇五

    我校是一所農村九年一貫制學校,現有45個教學班,學生1632人,下轄三所村級完小,有專職體育教師5名,兼職體育教師9名,體育教師缺額6人,本部有200米田徑場一塊,籃球場地一塊,器械體操區100多平方米,相關體育器械安裝到位,還有一些必要的輔助性體育器材。體育器材、場地的管理有專人負責,設置有體育器材室,每學年對體育器材的數量品種、添置、損耗有明確的記載。村小黃河小學、七嶺小學運動場地能滿足學生體育運動的正常開展,花園小學運動場征地正在進行中。

    1、加強體育衛生工作組織領導

    長期以來,我校堅持全面貫徹教育方針,重視學校體育衛生工作,使學校體育衛生工作不斷發展。特別是近幾年來,我校不斷加強體育工作組織領導,爭取經費保證、計劃落實,圍繞加強學生體育,增強學生體質,認真搞好學校體育衛生工作,推動了學校的建設與發揮。把“健康第一”、“安全第一”作為學校的基礎工作,做到每學期專門研究1—2次學校體育衛生工作,并狠抓落實。體育衛生工作需要解決的問題,學校行政會都要進行專題研究,即時妥善解決問題。學校體育衛生工作實行校長負責制,成立了體育衛生工作領導小組,校長掛帥,主管校長負責,部門主任和體育組,政教處狠抓落實。每年制定體育衛生工作學年計劃,明確當年的工作任務、工作重點和工作思路,提出學校體育衛生工作的近期日程和要求。體育組制定相應的計劃和具體安排并付諸實施,確保學校體育衛生工作落到實處。

    2、扎實落實學校體育工作要求

    我校認真執行國家課程標準,開好體育課程,保質保量上好體育課。小學一二年級體育課每周4節,三至六年級每周3節,初中各年級每周開設體育課3課時。按照集體體育鍛煉教學計劃每天開展一小時以上體育課外活動。實行大課間體育活動制度,學校每天上午安排25~30分鐘大課間體育活動。堅持兩操制度,學校安排專任教師帶隊,師生同活動、同鍛煉,學生出勤率高。我校制定冬季長跑工作計劃,并將學生冬季長跑活動納入日常教育教學計劃之中,將冬季長跑活動與早操、課間操、大課間活動、體育課和課外體育活動有機結合。以班級為單位開展學生體育活動和競賽,做到人人有體育項目、班班有體育活動,學校有體育特色。

    近年來,學校體育工作取得了很大的進步,這些成績的取得離不開上級主管部門對我校的大力扶植,雖然我們做了很多工作,但工作中還存在有一些不足,如學校的硬件條件還不達標,功能室的建設還不完善,體育教師教學水平存在一定的差距。今后,我們要不斷加強學習,加強體育、衛生教師工作的責任心培養,進一步提高教師隊伍整體水平,不斷提高教育教學水平。積極創造一切條件,克服一切困難,想盡一切辦法,不斷向高層次的目標邁進。

    總之,我們學校體育工作的開展,給學校各項工作的順利進行提供了必要的條件和有力的保障。今后我們還將在這方面工作中不斷努力,促進師生綜合素質的提高,為教師的事業成功和學生的終身發展奠定堅實的基礎。

    學校工作自查自查報告(通用21篇)篇六

    近年來,我校堅持揚長教育理念為指導,全力打造藝術教育特色學校,深入推進藝術教育課程改革,熟悉并能夠很好地貫徹有關藝術教育的法規政策。能夠很好地處理藝術教育與學校其它各項工作的關系,藝術教育在揚長理念指導下取得初步成效。

    我校嚴格執行課程計劃,開足開齊藝術課程。音樂、美術開課率為100%。提倡非藝術學科的教師能夠將藝術教育滲透在學科教學中,通過欣賞、表演等各種形式豐富課堂教學,提高學生藝術修養。學校通過藝術教學培養學生的藝術興趣,開闊學生的文化藝術視野,提高藝術修養,陶冶情操,形成熱愛藝術的情感意向以及基本的音樂、美術能力和審美能力,促進全面發展。

    為了滿足學生藝術興趣和愛好,結合我校藝術教師的專長,近幾年來,自主開發了具有綜合性、實踐性、開放性的校本藝術課程,開設剪紙、紙藝、葫蘆絲、兒童畫等校本藝術課程。按學生的實際水平自編教材、定時間、定地點、定專業輔導老師,有計劃、有秩序的開展校本藝術課程。

    我校堅持突出育人宗旨,面向全體學生,開展健康向上、符合青少年身心特點的藝術活動,能結合重大節日慶典活動,對學生進行愛國主義和集體主義教育。學生參與率達100%,學校德育部門牽頭,每年舉行一次校園藝術科技文化節,活動中,星光舞臺、科技制作比賽,操場馬路畫、給學生提供了揚我特長的機會。每個學生都能夠不同程度進行自我展示,提升自信,揚師生藝術特長。藝術節每年都有不同活動主題,每次活動前都會由校藝術領導小組反復商討活動計劃,確定符合學生年齡特點、深受大家喜愛的活動項目,充分做好活動的準備工作。在為期一個月的藝術節各項活動中,全校師生投入極大的熱情,積極參加,充分展示了自己的才能和個性。

    我校把德育教育與藝術活動相結合。在老師的帶領下,同學們唱弘揚民族精神的歌曲,說民族英雄的故事等。我校開展豐富多彩的校園藝術活動和競賽,認真落實“四個一”活動,每天上下午大課間結束后安排統一時間練習班班有歌聲,歌曲為學校校歌和自選曲目,并把自選曲目做為班歌,并定期舉行以校歌和班歌為主的合唱比賽活動,提高學生班班有歌聲的質量,揚班級風采。學校每天的大課間操活動安排校園集體舞內容,師生共舞,陶冶情操。我校藝術特色為葫蘆絲,保證人手一個,為了給學生提供良好藝術環境,學校每天中午11:00下課鈴響后葫蘆絲演奏的經典曲目定時響起,學生聽著幽雅的音樂午餐,受到全校教師的歡迎,學校還利用學校小廣播站,升旗儀式各種途徑給學生提供個體和班集體展示的機會。

    學校根據實際情況成立合唱隊、舞蹈隊、葫蘆絲隊、剪紙藝術隊,使學校各個藝術團隊,各隊伍教師制定訓練計劃,遵循循序漸進原則,系統的常年堅持訓練,教師定期組織學生有針對性參加區級以上的競賽和社區展演活動,得到師生和家長的好評。

    學校根據國家有關規定配備音樂專業教師一名,美術專業教師一名,配備數量和教師學歷水平達到國家規定標準。都為專業本科學歷,有牢固專業思想和專業能力,周課時量均為19節,在評選先進、職稱評聘時,藝術教師享有和其他教師同樣的待遇,學校對藝術教師的工作量也進行了合理計算。學校十分重視藝術教師專業素質的提高,學校也十分重視藝術教師的校本教研和校本培訓。通過教研組扎扎實實的主題教研活動,來提升藝術教師的教學素質和科研意識。

    我校充分利用現有的校園資源,發揮老師、學生的創造力,讓每一塊墻面成為對孩子進行藝術教育的主陣地。隨處可見班中獨具匠心的板報、墻面設計;走廊上隨處可見兒童畫、手工工藝品,剪紙等各具特色的學生藝術作品; “校本課程作品展室”是我校藝術化工作學生成果的積累,這塊是對學生進行審美的教育,心智的完善歡樂天地。每位學生都能夠熟練掌握一門樂器葫蘆絲,并能熟煉吹奏曲目,學校的剪紙作品內涵不斷提升,這項傳統藝術越來越多受到師生家長的好評。學校定期組織藝術教師外出培訓,提升教師專業化水平,音樂和美術老師先后參加了東師大的培訓,順利結業,并做了學習成果匯報。學校各項競賽活動積極參與,力爭取得好成績,在區美術繪畫比賽中我校美術作品獲一等獎三名,二等兩名,三等一名,教師獲優秀獎,創歷史最好成績。舞蹈區級比賽中我校自編的舞蹈《茉莉花》也獲得歷史最好成績。結果不重要,重要的是學校整體藝術工作的提升,學生藝術特長的形成和發展。

    對于美術和葫蘆絲特色課程的開發與建設,我校尊重學生的個性發展,促使學生形成了健全的人格。以滿足學生多方面興趣和個性的需求。結合我校實際,確立了“剪紙 “葫蘆絲”特色課程。我們現已自行編制教材。這兩套校本教材,內容由易到難,既有基礎知識和技能的講解、還強調了學生的動手實踐和操作,充分體現了特色教材的實效性與實用性。

    (一)、藝術教師外出培訓機會太少,專業性還需進一步提高,今后學校要加大培訓經費投入,真正提高藝術教師的專業性和科研意識。

    (二)、藝術教師的創新意識不強,不重視理論知識和技能技巧的教學,人文素養有待提升。

    (三)、經費投入力度不夠,雖然學校藝術類器材和教具比較多,但遠遠不能適應教師的實際需要。

    (四)、藝術化校園文化建設還不到位,作品整體質量不高,不注重過程資料和作品的積累。

    針對以上不足我校會力爭上下統一思想,提高對學校藝術化教育工作的認識,從點滴小事做起,在完成上級相關規定任務之外,進行創造性開展自選類藝術化工作。力爭學校藝術化教育工作全面提升。

    學校工作自查自查報告(通用21篇)篇七

    工作總結 為了全面貫徹落實《義務教育階段減負萬里行的通知》精神,深入推進素質教育,全面提高教育質量,切實減輕義務教育階段學生過重課業負擔,促進學生生動活潑學習,健康快樂成長,為學生終身學習與發展奠定基礎,辦人民滿意的教育,現我鎮圍繞相關內容認真開展自查,現將自查情況匯報如下:

    (一)、加強領導,落實責任。我鎮成立以校長為組長,分管副校長劉廣紅副組長,各中小學校長為成員的“規范辦學行為,減輕學生過重課業負擔”工作領導小組,各校減負領導小組由校長、黨支部書記牽頭,由教務室、政教室、年級組長、教研組長組成,統籌協調減負工作的實施。各學校校長是“減負”工作第一責任人,加強對“減負”工作的組織領導。各學校行政領導多次召開專題會議研究相關工作,擬定減負工作實施方案,提出減負要求,落實減負措施。明確將減負工作納入學校教育工作目標和任務。

    (二)、兩會學習精神。我鎮10月22日組織校長召開專題會,認真學習、傳達市教育局的相關會議精神,并要求各校召開教師會,深入學習“減負”的相關政策規定,充分認識過重課業負擔對中小學生健康成長的嚴重危害和切實減輕中小學生過重課業負擔工作的重要意義。

    (三)、建立考評獎懲制度。各校把“減負”工作納入教職工年度工作績效考核的重要內容,并將考核結果作為教師聘任、職稱評定、績效工資、評先選優的重要依據。凡違反規定、情節嚴重、整改不力的,實行一票否決。

    (四)、接受各方監督。充分利用校園網、板報等開辟“減負提質”專欄。爭取家庭、社會的積極配合,營造有利于減負提質的社會氛圍。也將“減負”的具體要求、措施、投訴方式等向家長、社會作出公開承諾,并通過組織家長會、社區懇談會等,爭取家長和社會的理解與支持,以達成廣泛的教育共識。為加強輿論監督和社會監督,設置接受社會監督的電話,自覺接受師生、家長和社會監督。

    (五)、狠抓課程改革,打造高效課堂。圍繞“減負”目標,在4-9年級全面推行“有效課堂教學模式”,轉變教師教學方式和學生學習方式,倡導啟發式、討論式教學,鼓勵學生自主學習、合作學習、探究學習。不斷深化課堂教學改革,切實提高課堂效率,減輕學生課業負擔,努力實現“輕負擔,高質量”。

    (六)、嚴格執行課程計劃。

    1.中小學每周3節體育課。合理安排大課間體育活動。各年級都保證讓學生每天有不少于一小時的體育鍛煉時間,當天沒有體育課的,下午安排1課時學生體育活動時間。

    2.一、二年級每周2節寫字課,三至九年級每周1節寫字課。

    3.一至四年級每周音樂、美術課各2節,五至九年級每周音樂、美術課各1節。

    4.各年級綜合實踐活動、地方與學校課程按課程計劃上足課時。豐富課余實踐活動,培養學生創新精神和實踐能力。加強實驗實作教學。組織學生參加體育、藝術、科技、生活技能訓練、禮儀訓練等興趣小組、社團活動及社會實踐活動。

    5.未增減課程和課時,未提前結束新課。

    6.積極推進課程改革和課堂教學改革。

    (七)、合理安排作息時間。

    1.教室張貼科學合理的作息時間表;

    2.學生上午上課時間,小學不早于8:30,中學不早于8:00;學生下午上課時間不早于14:00。

    3.未組織學生上早自習、午自習,未強迫走讀學生上晚自習。

    4.保證小學生每天不少于10小時、初中生不少于9小時的睡眠時間。

    (八)、出臺硬措施,杜絕違規補課。

    1.全鎮未一例教師組織學生集體補課行為。

    2.未將校舍、設施設備等租(借)給社會機構和個人舉辦各類補習班、培訓班。

    3.在職教職工未舉辦或者參與學生有償補習活動,未組織、介紹、強迫或變相強迫學生參加有償補習活動。

    (九)、嚴格控制作業總量。

    各?!睖p負”督導小組主要從規范學生作業管理著手,大力推進學生作業改革,認真貫徹執行教育部門對學生作業的各項要求,達到了減輕學生作業負擔的同時,顯著增強了學生的學習興趣,使學生作業的有效性大大加強。

    1.一、二年級不留書面課外作業,三至六年級每天課外作業總量原則控制在1小時以內,七至九年級每天課外作業總量原則控制在1.5小時以內。

    2.提倡布置口頭性、差異性作業,注重作業的實踐性、探究性。

    3.未布置大量機械重復的作業,未布置午間作業,未懲罰學生做作業。

    4.未將教輔材料作為作業統一布置。

    (十)、切實加強考試測試管理,嚴格控制學生考試次數和難度。

    1.一至六年級只組織期末考試(考查),七至九年級只組織期中、期末考試(考查),由學?;蚰昙壗M織命題和實施。

    2.小學畢業考試由學校自主命題,自行舉行。

    3.未舉行或變相舉行入學考試和測試。

    (十一)、加強教輔資料管理。

    中心初中減負領導小組要求各學校教師切實做到:不濫訂復習資料、不向學生推薦各種用書。在未經上級教育行政主管部門批準的情況下,不組織學生參加各種競賽活動、讀書活動,不參與任何的以賽促銷,以賽代銷的活動。

    一、二年級未使用教輔材料,三至六年級提倡不使用教輔材料,七至九年級主要學科堅持“一教一輔”,其他學科一律未使用教輔材料。

    未組織學生統一購買教輔材料。

    (十二)、嚴格控制學科競賽及其結果應用。

    1.學校未組織學生參加學科奧林匹克競賽。

    2.學生參加各類學科競賽、考級的成績,未作為入學、分班和評優評先的依據。

    (十三)、評價導向科學合理。

    1.未對教師下達升學人數、升學率等與升學有關的目標任務,未炒作、宣傳升學情況。

    2.未公布或變相公布學生的考試成績,未按考試成績對學生排名。

    3.未以升學率、學科考試成績作為評價教師和學生的標準。

    4.小學學期、學年成績實行“等級+評語”評價,初中學業成績采取“等級+綜合素質”評價。

    1、部分學校部分教師對減負工作認識不夠,減負的尺度把握的不夠準確,沒有在提高課堂教學質量上下功夫,不能徹底把學生的時間還給學生。

    2、部分教師能力不夠,不能很好的引導學生去發展自己的興趣特長。

    1、繼續抓好教師培訓,提高教師自身素質,結合比、訪活動,做到減負不減質,減負不減責任,給減負提質工作提供有力的保障。

    2、繼續開展好各種形式的課堂教學競賽活動,豐富多彩的學生活動,提高課堂教學質量,提升學生樂學的幸福指數。

    學校工作自查自查報告(通用21篇)篇八

    20xx年,我校黨建工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的十八大精神,深入貫徹落實科學發展觀,按照上級黨委的總體部署,不斷加強和改進黨的思想、組織、作風和制度建設,增強黨組織的凝聚力和戰斗力;不斷加強黨員隊伍和教師隊伍建設,提高教師隊伍整體素質;不斷深化“創先爭優”工作,把黨建工作提高到一個新水平。

    1.完善工作機制。學校黨支部每年初制定年度黨建工作計劃,積極開展黨組織“五個好”創建活動;支委會每半年至少召開1次以上黨建工作專題會議,總結支部半年黨建工作,部署下一階段工作,并把各項工作量化分解,分工負責,落實到人;建設好黨建陣地:黨員活動室有場所、牌子、黨內刊物,上墻內容包括黨旗、誓詞、黨員義務和權利,支部工作制度職責、先進基層黨組織“五個好”、黨務公開、學習園地等,并布置規范、美觀有序;能夠根據學校實際安排黨建活動經費,完成黨報黨刊征訂任務。

    2.健全班子建設。召開支委民主生活會。嚴格程序,切實把好質量關,開好民主生活會。支委會成員參加雙重民主生活會,個人發言材料能夠把工作情況、批評和自我批評、整改措施表述完整。我校黨支部堅持重大事項集體研究,民主決策。并做好記錄。

    3.落實會議制度。我校黨支部每季度召開一次黨員大會,每月召開一次支委會,有專門記錄本,會議記錄規范。

    1.黨員管理。每位黨員開展季度自查,半年初評,年終總評。堅持按上級要求做好每年一次黨員評議工作,每次評議前都由支委會制定好細致的工作方案,采取大會動員,提出主題內容和具體要求,各位黨員寫好工作、思想方面的情況匯報,在小組會上宣講,自覺接受黨員的評議,對于工作優秀的黨員安在支部大會中介紹。從而使每一位黨員都能通過評議,查找自我存在的問題,學習先進事跡提出整改意見,使自身的工作、學習、思想得到較大長進。

    2.黨費的收繳和管理。我支部按《黨章》的有關要求,由支部組織委員負責黨費收繳工作,每個黨員親自、按時、逐月交納黨費。

    3.文書管理。上級、本級黨組織所有的文件、材料能夠分門別類整理收集,并打印目錄索引。編制年度黨員花名冊、年度新黨員名冊、年度入黨積極分子和重點發展對象名冊等,除各種表冊外,建立黨員情況變更信息庫,黨員統計報表按規定及時報送,學校黨支部備份存檔。

    4.信息管理。學校黨支部注意有關信息的收集報送工作,堅持向有關部門報送有關黨建信息。

    學校支部根據黨章規定和發展黨員工作細則,努力做好骨干教師入黨工作,引導團員青年靠攏黨組織,嚴格按照“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的方針,把好入黨質量關,嚴格履行入黨手續,為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。(自查報告 以在教學第一線青年骨干教師為發展黨員的重點,加強對入黨積極分子的經常性教育和入黨前的強化教育。堅持成熟一個發展一個的原則,嚴格預審制度及發展程序,保證發展重點和質量。進一步加強對預備黨員的培養教育和考察,對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續。

    1、爭創“五個好”先進基層黨組織。學校成立了創先爭優領導小組,結合學校工作制定了工作方案,健全機制,使活動深入開展。根據上級有關規定,黨組織努力做到“五個好”:一是領導班子好。二是黨員隊伍好。三是工作機制好。四是工作業績好。五是群眾反映好。能夠組織開展“四比四創”活動,設置“黨員先鋒崗”,開展“深入基層大走訪”、“為民服務創先爭優”等主題實踐活動,圍繞黨的中心工作開展的各種活動等。通過這些活動,提高了黨組織在群眾中的威信,黨員在群眾中樹立了良好形象。

    2、發揮黨員的先鋒模范作用。圍繞學校中心工作,結合教育教學實際,樹立黨員干部形象。廣大黨員立足本職,愛崗敬業,不斷進取,扎實工作,在履職和完成急、難、險、重的任務中發揮先鋒模范作用。教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人,黨員和入黨積極分子積極承擔高質量的公開課(示范課),帶頭進行課題研究,并成為學習組、教研組交流發言的帶頭人。全體黨員在各自的崗位上發揮先鋒作用,在本職崗位上創一流業績。

    學校黨支部認真開展一系列廉政教育活動,推進黨風廉政建設。能夠按照文件要求,做好深入開展教師隊伍作風建設。大力推進懲防體系建設、黨風廉政建設責任制,規范廣大教師的教育教學行為,實行師德考核管理,引領廣大教師依法執教。通過召學習有關文件、專題研討會、民主生活會、對照檢查、公開承諾、知識測試、撰寫學習心得體會、調研文章等,使黨員教師進一步受到了深刻教育。通過這一活動提高了黨員干部和教師的思想政治素質和廉潔自律意識,促進了師德師風建設。建立健全黨風廉政建設責任制,無發生違法亂紀現象:積極開展黨員聯系和服務群眾工作,組織開展黨員設崗定責、黨員結對幫扶、黨員承諾制、黨員志愿者等活動,有效提高了黨員干部的制度意識和規范辦事的能力,進一步促進廣大教師提高職業道德水平。

    認真貫徹、執行上級黨委及主管部門關于“校務公開”的實施意見,做好黨務公開工作;制定并落實政務公開制度。公開的形式程序規范有序,公開的內容重點突出,公開時間、檔案整理符合要求,制度健全。

    在學校黨支部的領導下,我校教育教學成效顯著,內部團結穩定,支部凝聚力強,黨員干部積極發揮先鋒模范和骨干作用,精神文明建設取得明顯成效;安定穩定,無重大案件和事故發生;黨員無出現違反計生和綜治有關規定。學校各項工作都得到了上級部門與社會群眾的好評。

    學校工作自查自查報告(通用21篇)篇九

    我校精準扶貧工作、在各級黨委、政府的正確領導下,在長平居委會的緊密配合下。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導、全面貫徹科學發展觀、深入貫徹落實黨的十九大精神,推進和加快幫扶貧困戶的脫貧致富步伐。具體工作匯報如下:

    1、加強領導、各負其責。為了更好的落實精準扶貧工作,學校成立扶貧小組。確定扶貧責任人和扶貧專干,分工到人,各司其職。

    2、加大對扶貧政策的宣傳力度,利用教師會、學生會、家長會、家長qq群、微信群等廣泛宣傳動員,利用“萬師訪萬家”活動,重點走訪建檔立卡戶,了解家況,宣傳政策。

    3、學校幫扶責任人多次深入幫扶村,認真走訪幫扶對象,填寫幫扶手冊。

    4、學校利用食堂對幫扶對象實行就業幫扶,讓其不僅能學校就業還能校照顧子女讀書。

    在近日我校認真開展對前階段扶貧工作自查發現還存在一些問題:

    1、學校在貫徹落實上級關于扶貧建立信息臺賬工作有些滯后,記錄不夠全面。

    2、對建檔立卡戶的學生,班主任催促其監護人提交精準扶貧戶證和戶口簿的復印件力度不夠,佐證材料不夠完整,檔案建設還欠規范。

    3、認真對照國扶網,仔細核對人員信息發現扶貧工作缺失精準。

    針對我校在前階段扶貧工作自查中發現的問題將及時整改,匯報如下:

    1、進一步加大宣傳力度,要求各建檔立卡戶未提交相關資料復印件的及時補交。

    2、要求專干進一步完善每班建檔立卡戶的軟件資料,做到以班級為單位,規范檔案管理。

    3、再次比對國扶網,核準相關人員信息,做到精準識別,對查找的應得未得的建檔立卡戶的學生,學校對其不折不扣的進行補發。

    精準扶貧,任重道遠,不是一朝一夕。我們學校將進一步強化責任意識,質量意識,協調意識。以務實的工作作風做好今后的扶貧工作。

    學校工作自查自查報告(通用21篇)篇十

    在市教育局的正確領導下,我校圍繞市教育局“20xx年度教育工作目標管理”的總體要求,堅持推進“有效教學”、“小事德育”工程,加強教師隊伍管理,提高師資水平,規范財務管理,在教育教學管理及督導工作、干部教師隊伍建設與管理、學校基建及財務管理、黨風廉正建設與安全穩定等工作都有了較大的提升。根據《20xx年度教育工作目標管理》的各項要求,對照我校實際,我們組織各職能部門對相關工作進行了認真的自查自評,現將自查情況匯報如下:

    20xx年,在市教育局的正確領導下,我校以堅持、拓寬、深化、創新為指導思想,圍繞“施一流管理,建一流師資,創一流環境,出一流質量”的工作目標,著眼于為學生終生發展奠基,勵精圖治,銳意進取,承前啟后,繼往開來,各項工作取得了較好的成績,為實驗中學提升辦學品位、創建品牌學校邁出了堅實的一步。

    學校全面貫徹國家的教育方針,大力推行素質教育,不斷提升辦學理念,不斷培育學校特色。本學期,學校利用課間操時間,組織師生跑操、唱革命歌曲,午自習誦讀《弟子規》。組織“實驗中學迎新春二o一二年元旦聯歡會”,使學生在優秀傳統文化中得到熏陶,在積極健康的校園環境中愉快成長。學校辦學特色日益鮮明。

    學校不斷規范辦學行為:一是嚴格執行新的課程標準,開齊課程開足課時,堅決杜絕缺課漏課的行為,無隨意增減課時的現象發生。二是面向全體學生,為學生終生發展著想,不分快慢班,班容量適中,培優與補差并舉,讓每一位學生都有所發展。三是禁止濫編,濫發資料,禁止到指定的書店購買教師指定的資料與圖書,無假期收費補課現象。四是學校貫徹落實保障學生的有關權利,無頻繁考試且按成績排名并公布現象。保護了學生的隱私權,尊重了學生的人格尊嚴。五是學校貫徹:“一切為了學生,為了學生的一切,為了一切的學生”的原則,無歧視學困生和體罰,變相體罰學生的現象。六是嚴格落實“減輕學生課業負擔”的政策。嚴格控制學生在校活動時間。

    一是健全各項制度,落實責任體系。學校各項制度健全,成立了以駱華鄖校長為組長的德育工作和安全保障體系,構建了提升師生品德修養的大平臺,成就了保護師生人身安全的護身符。

    二是統一思想認識,突出養成教育。好習慣終身受益已成為我校師生的共識。集會排隊,有序退場;三操一唱,蔚然成風;誦讀寫字,陶冶性情;整隊進場,文明應考;《養成日志》,每日三省;熱愛勞動,關注保潔。這些都是我校養成教育的風景線。

    四是注重家校聯手,導航學生成長。學校每學期一次全體學生家長會詮釋著學校辦學理念:為每一個孩子創造美好未來奠基。通過家長會讓家長懂得家庭教育是學校教育的支點、是社會教育的過濾器,更是自我教育的增長點。

    五是建設校園文化,營造育人環境。營造班級文化,讓好氛圍熏陶學生;建設文化長廊,讓好思想引領學生。

    六是強化安全意識,打造平安校園。安全警鐘在我校長鳴。學校成立了“加強綜合治理,創建平安校園”領導小組,有安全應急預案,有信息通報制度,防范體系嚴密,責任措施到位,還有每學期一次大型疏散演練,有效地杜絕了安全事故的發生。

    本項為3分,自查得分為3分。

    4、教學常規管理(3分)

    在教學常規管理過程中,認真執行《市教育局關于加強教育教學管理的若干意見》和《市教育局關于切實改善學校管理積極推進課程改革全面提升教育質量的十條意見》相關規定,開展有效的教研活動,充分調動教師開展有效教學的研究和實踐工作;嚴格執行教育局關于三個三分之二的課堂教學標準,教育教學成績顯著。

    加強常規教學的監管力度,重視日巡堂、周調閱和月檢查工作的實效性。本學期,我校將老師聽課制度作出強調,規定領導聽課每學期不少于15節,教師聽課不少于12節,將老師聽課納入月常規檢查項目,全學期,老師聽課達xx余節次,其中領導聽課310節次。堅持做好周調閱工作,每周派出教務人員對學生作業是否適中、老師作業批閱是否及時、作業正確率是否達標進行檢查,有力推動我校有效教學進程。

    本項為3分,自查得分為3分。

    5、課程改革(2分)

    本學期,我校除繼續加強對《荊楚文化與漢川》、《楹聯的賞析與運用》這兩本校本課程的課堂運用外,還發動教師開發德育校本教材《成長·長成》投入七年級使用,對七年級學生文明習慣的養成起到了很好的作用。

    本項為2分,自查得分為2分。

    6、有效教學(2分)

    本學期,學校教學工作重點就是規范教師教學行為,強化教師業務素質的提高,提升教學發展后勁,努力打造高效課堂。學校扎實開展了骨干教師冠名指導、第四屆中青年教師教學比武的活動,對促進青年教師的成長、成熟起到了明顯的作用,也帶動了全體教師參與有效課堂的教學研究。校園內掀起了學習教法、研討教法的熱潮。

    本項為2分,自查得分為2分。

    7、教學質量(15分)

    1、制定《學年交接把關制度》

    根據《義務教育法》,為加強教學的規范管理,增強教師的事業心和責任感,確保學年度教育教學質量,制定了《學年交接把關制度》、《中考目標管理細則》。

    2、教學成績納入工作評價

    依據《關于漢川市教師工作評價方案》,制定了《漢川市實驗中學教師工作評價實施方案(修訂稿)》。《專任教師工作評價細則》滿分108分,教師教學成績評價占60%。

    3、面向全體,控制兩極分化

    近幾年,學生中兩極分化的現象

    越來越嚴重,學習困難生越來越多。為此,我們對“教師教學成績評價”的指標作了調整,在教育局規定的優質率、及格率、均分、學科競賽四項指標基礎上增加了后20名均分及班級合格率,促使教師把教學的標高降低,把教學的重心下移,真正落實“為了每一個孩子”的教學理念,真正面向全體。評價的導向使教師的教學觀念有了根本性變化,使困難生的轉化工作有了較大的起色,學生中兩極分化的現象初步得到控制。

    本項為15分,自查得分為14.5分。

    8、控制班額及學生減負(5分)

    學校關注班額量的變化,并著力逐步減小班額,實現教育的均衡發展。本學期,我校七年級和九年級每班學生數均控制在60人左右,八年級學生數控制在65人以內,為學生公平享受教育權提供保障。學校鼓勵教師改革課堂教學模式,爭取較高的課堂效率,不打時間仗、疲勞戰,并要求老師在作業布置上作出分層要求,確保大部分作業課堂完成,課外作業時間不超過半小時;學生每天在校時間符合國家規定。

    本項為5分,自查得分為5分。

    9、“比訪”工作(2分)

    為了推動學校教育教學水平的提升,學校在嚴格執行教育局下發的教師評價標準的基礎上,根據學校工作實際,對評價內容進行了豐富。加入了教學比武、家訪等評價內容,使之具有更明確的導向性。第四屆中青年教師教學比武進一步完善了比武內容和形式,采取比教案、比教學、比反思、比評課的方式進行,取得了很好的效果。

    家訪活動扎實有序,把家訪過程資料納入教師工作評價。通過家訪,拉近了家校聯系,也使學校工作更易于得到廣大家長的理解和支持。

    本項為2分,自查得分為2分。

    10、考試管理(2分)

    各類考試組織嚴謹規范,學生列隊進考場,不允許提前交試卷,考試過程嚴格,成績數據統計真實。

    本項為2分,自查得分為2分。

    11、學生控輟、招生工作及學籍管理(4分)

    學校采取有力措施控制學生流失,輟學率在規定范圍。嚴格按教育局“劃片招生、就近入學”的原則,今年共招收新生759人,招生程序合理、操作規范,按規定不少收一名學生,不多收一名學生,受到社會好評。學籍管理規范。

    本項為4分,自查得分為4分。

    12、裝備建設及實驗教學(4分)

    學校認真落實《xx市教育局關于印發中小學實驗教學管理辦法的通知》的有關要求,加強教育裝備建設、管理、使用,實驗開出率符合要求。

    本項為4分,自查得分為4分。

    13、體衛藝工作及校園文化建設(3分)

    認真落實學校體衛藝工作,體衛藝工作成績斐然。

    按照《國家學生體質健康標準》和教育部相關文件精神要求,學校認真落實體衛藝工作,各類體衛藝活動經常且效果明顯。學校體育工作組織常規化。

    二是今年十一月,學?;@球隊參加了漢川市第四屆初中生籃球賽衛冕冠軍。

    三是冬際長跑活動、學生“兩操”安排到位,管理科學。

    四是各類活動開展的有聲有色。新生廣播體操比賽、“紅五月杯校園歌手擂臺賽”、“革命歌曲大家唱”,八年級詩歌朗誦會,七年級主題故事演講會,“實驗中學首屆體育藝術節閉幕式暨二o一一年元旦聯歡會”因節目精致、師生同樂、主題鮮明受到與會的市局領導、市詩聯書畫學會領導的高度稱贊。

    本項為3分,自查得分為3分。

    14、領導聽課任課

    本學期,我校將老師聽課制度作出強調,規定領導聽課每學期不少于15節,教師聽課不少于12節,將老師聽課納入月常規檢查項目,全學期,老師聽課達xx余節次,其中領導聽課310節次。學校除駱校長和總務主任外,其他領導都在教學一線。

    本項為1分,自查得分為1分。

    15、教育督導及語言文字工作

    學校積極做好教育督導工作,主動接受有關專項檢查。本學期,我校專門成立語文言文字工作辦公室,重點整治校園用語用字,啄木鳥小組共收集整理校園和社區不規范用語用字150條,并責成相關單位改正。校園語言規范文明,推普工作取得突破性進展。

    本項為3分,自查得分為3分。

    學校加強干部隊伍建設,充分發揮班子核心作用。領導班子是學校改革、建設、發展的.決策者、組織者和推動者。領導班子的辦學治校能力,影響著學校發展的方向、速度和未來。學校著重于從“思想引領、方法指導、工作兌現,活動反思”等方面對干部進行培育和引導。一是通過活動鍛煉人。學校的每一項大的活動,都要求負責人計劃先行、過程督導、結束總結、過后反思。二是通過學習提高人。本學期學校安排教務、教科等方面的領導外出觀摩學習。領導集體團結奮進、作風優良,有力的帶動了全體教師奮力拼搏,推動了學校事業迅速發展。

    加強教師隊伍建設,加速青年教師成長。學校充分認識到,一支高素質的教師隊伍是一所學校的核心競爭力,教研組建設、骨干教師培養、青年教師培養、教師繼續教育始終是學校工作的重點。一年來,我們在全校范圍內不斷加大苦練內功的力度,促進師資自我培訓提高,學校組織教師收看專題講座,進行思想、教法的交流探討。增強教師教育、教學、教研的綜合素質。同時,學校堅持“走出去,請進來”的思路,安排骨干教師,青年教師帶著任務外出學習,回來撰寫學習報告,上匯報課。

    學校注重干部選拔與管理,今年暑期,兩名中層干部通過競爭,走上領導崗位,一名老師走到中層干部崗位。學校建立完善科學決策制度,班子成員既分工明確、各司其職,又相互支持、和諧協調。堅持班子民主集中制,充分發揮校長辦公會、學校領導行政會的作用,凡屬學校發展規劃、重大改革、人事安排、財務預算、基本建設、各種考核、表彰、晉職等等重大事項,都經過領導班子集體討論決定。學校在決策中注意集思廣益,把民主集中制貫穿到了學校管理的各個環節。

    本項為15分,自查得分為15分。

    強化服務育人,改善辦學條件

    學校克服生存與發展的矛盾,多渠道改善辦學條件,

    在加強軟環境建設的同時,學校本著“凈化、美化、人文化”的原則,克服重重困難,歷經千辛萬苦,對綠化布局、校內道路、運動場和安全通道進行了深度改造,本學期,動工興建新教學樓。為實驗中學深度發展邁出了堅實的一步。

    1、積極穩妥實施學校后勤社會化改革,落實招投標制度。

    學校文印室、經銷店、純凈水等一律推向市場,采取公開招投標制,使之公開、公平競爭,此舉切實維護了學校、學生的根本利益,規范了學校管理。

    2、學校飲用水衛生管理

    學校飲用水實行了社會市場化管理,飲用水由供水商提供,我們的作法是先印發告學生家長書廣泛征求社會與學生家長意見,在征得家長同意的前提下,水價低于市場價,由具有資質的供水商提供,且要求供水商每月提供市質量監督局,市衛生局監督提供的供水產品合格證,管理程序符合安全管理規范。

    3、嚴格按規定做好教輔讀物征訂發行工作

    規范書刊發行,嚴格書刊發行渠道。學校在書刊、資料等發行方面始終堅持書刊、資料等正規渠道發行,堅決杜絕隨意在外亂購、亂編、亂印或由教師指定書店讓學生購買等事件的發生,以切實維護書刊渠道發行的權益,為減輕群眾負擔和學生課業負擔為宗旨,努力做到“兩統一,兩規范”。

    4、學校自籌建設項目按規定履行審批手續,并嚴格落實招投標制:

    學校在基建等項目中,嚴格履行先報告、立項、審批、招投標,后動工興建的制度、無違規自建項目。

    5、積極創建綠化合格學校,努力實行綠化、凈化、香化、美化

    學校通過爭創“省級綠色學?!被顒樱纳屏诵@環境,提高了師生的環保意識,傳授“綠色”科學意識,灌輸“綠色”價值觀念,養成了“綠色”行為質量。是加快學校發展,提高教學整體水平和質量的重要舉措。一是進一步加強校園環境,充分挖掘綠色資源,在樹木花卉品種上做文章,力求做到新添品種上檔次,上臺階,園林布局合理,校園美化的;二是校園內的各種植物掛上解說牌,使校園內成為開放式的植物園;三是注重校園及周邊的環境衛生,加強整治,徹底消除校園衛生死角,還校園一個優美的校園環境,用愛心營造了一片溫馨的港灣,今天的校園做到了春有花,夏有蔭,秋有果,冬有青的格局。

    6、嚴格執行預算審批制度,按要求實行預算管理,財務管理規范,教育經費實行專款專用。

    我校財務管理從嚴格財務制度入手,用制度促規范,學校每一筆經濟業務的發生,必須依據預算,我們做到了凡事先預算,后支出,杜絕了支出的不合理性和隨意性,帳目做到了日清月結,且帳帳相符,帳實相符。教育經費實行??顚S茫瑹o東拼西湊現象的發生。

    7、堅持“量入為出,以收定支”原則,財務支出日清月結,無拖帳,亂帳行為,無瞎支、亂補現象。

    學校財務始終依據嚴格預算報批程序,堅持做到“量入為出,以收定支”的原則,帳日支出日清月結,做到了無拖帳、亂帳事件的發生,所有支出補助嚴格按市教育規定執行無亂支補現象的發生。

    8、采取有效措施,積極化解陳債無違規新增債務

    我校財務關系理順管理規范且每月接受教代會監督且公開,至日前學校無陳債,也沒有新增債務的發生。

    本項為16分,自查得分為16分。

    堅持和完善反腐敗領導體制和工作機制,落實領導班子成員“一崗雙責”;健全廉政建設相關制度。把反腐倡廉教育納入黨的宣傳教育總體部署,加大廉政教育力度,積極開展廉政教育主題活動和廉政文化建設。加強各類違紀違規行為的檢查監督,查處違法違紀案件。

    1、糾風治亂:嚴格財務制度,規范資金管理與使用,所收費用全部納入預算外非稅資金管理局,支出大額費用由國庫收付中心直接支付,收支渠道規范,無以權謀私行為及事件的發生。學校長期以來扎實、有序的開展了師德教育活動,扎實進行了師德集中教育月活動。在活動中重點查處在職教師參加有償家教、體罰學生、推銷教輔資料等嚴重違反師德的行為。對反映在職教師參加有償家教和舉辦(或組織學生參加)各種形式的文化補習班等違紀行為,經調查核實的,對教師的師德考核、年度考核定為不合格等次。今年學校糾風治亂動真格,對個別違紀教師年度考核定為不合格等次。

    2、安全穩定工作:學校高度重視安全穩定工作,嚴格安全穩定責任制目標管理,做到專人管,上下聯動;有預案、有演練、有記載、有檢查、有落實、有整改。開展經常性的安全教育,把安全工作滲透到課堂之中。加強校舍安全建設,狠抓消防、飲食安全,培養學生交通安全意識,注重周邊環境的治理與整治,培養學生安全才能健康、健康才能樂學的理念,做到安全警鐘長鳴。通過一系列的安全管理與教育,一年來學校無安全事故的發生,無不穩定因素存在。

    3、計劃生育工作:學校高度重視計劃生育工作,實行計劃生育領導責任制和目標管理責任制,機構健全、制度完善、責任落實。無違反計劃生育現象。

    該項為14分,自評為14分。

    總計得分為:99.5分

    以上為學校自查自評分,請檢查組誠懇指出我校工作的不足,以便在今后的工作中進一步整改,使學校工作更加科學與規范。

    學校工作自查自查報告(通用21篇)篇十一

    (一)、加強領導,落實責任。我鎮成立以校長為組長,分管副校長劉廣紅副組長,各中小學校長為成員的“規范辦學行為,減輕學生過重課業負擔”工作領導小組,各校減負領導小組由校長、黨支部書記牽頭,由教務室、政教室、年級組長、教研組長組成,統籌協調減負工作的實施。各學校校長是“減負”工作第一責任人,加強對“減負”工作的組織領導。各學校行政領導多次召開專題會議研究相關工作,擬定減負工作實施方案,提出減負要求,落實減負措施。明確將減負工作納入學校教育工作目標和任務。

    (二)、兩會學習精神。我鎮10月22日組織校長召開專題會,認真學習、傳達市教育局的相關會議精神,并要求各校召開教師會,深入學習“減負”的相關政策規定,充分認識過重課業負擔對中小學生健康成長的嚴重危害和切實減輕中小學生過重課業負擔工作的重要意義。

    (三)、建立考評獎懲制度。各校把“減負”工作納入教職工年度工作績效考核的重要內容,并將考核結果作為教師聘任、職稱評定、績效工資、評先選優的重要依據。凡違反規定、情節嚴重、整改不力的,實行一票否決。

    (四)、接受各方監督。充分利用校園網、板報等開辟“減負提質”專欄。爭取家庭、社會的積極配合,營造有利于減負提質的社會氛圍。也將“減負”的具體要求、措施、投訴方式等向家長、社會作出公開承諾,并通過組織家長會、社區懇談會等,爭取家長和社會的理解與支持,以達成廣泛的教育共識。為加強輿論監督和社會監督,設置接受社會監督的電話,自覺接受師生、家長和社會監督。

    (五)、狠抓課程改革,打造高效課堂。圍繞“減負”目標,在4-9年級全面推行“有效課堂教學模式”,轉變教師教學方式和學生學習方式,倡導啟發式、討論式教學,鼓勵學生自主學習、合作學習、探究學習。不斷深化課堂教學改革,切實提高課堂效率,減輕學生課業負擔,努力實現“輕負擔,高質量”。

    (六)、嚴格執行課程計劃。

    1、中小學每周3節體育課。合理安排大課間體育活動。各年級都保證讓學生每天有不少于一小時的體育鍛煉時間,當天沒有體育課的,下午安排1課時學生體育活動時間。

    2、一、二年級每周2節寫字課,三至九年級每周1節寫字課。

    3、一至四年級每周音樂、美術課各2節,五至九年級每周音樂、美術課各1節。

    4、各年級綜合實踐活動、地方與學校課程按課程計劃上足課時。豐富課余實踐活動,培養學生創新精神和實踐能力。加強實驗實作教學。組織學生參加體育、藝術、科技、生活技能訓練、禮儀訓練等興趣小組、社團活動及社會實踐活動。

    5、未增減課程和課時,未提前結束新課。

    6、積極推進課程改革和課堂教學改革。

    (七)、合理安排作息時間。

    1、教室張貼科學合理的作息時間表;

    2、學生上午上課時間,小學不早于8:30,中學不早于8:00;學生下午上課時間不早于14:00。

    3、未組織學生上早自習、午自習,未強迫走讀學生上晚自習。4、保證小學生每天不少于10小時、初中生不少于9小時的睡眠時間。

    (八)、出臺硬措施,杜絕違規補課。

    1、全鎮未一例教師組織學生集體補課行為。

    2、未將校舍、設施設備等租(借)給社會機構和個人舉辦各類補習班、培訓班。

    3、在職教職工未舉辦或者參與學生有償補習活動,未組織、介紹、強迫或變相強迫學生參加有償補習活動。

    (九)、嚴格控制作業總量。

    各校”減負”督導小組主要從規范學生作業管理著手,大力推進學生作業改革,認真貫徹執行教育部門對學生作業的各項要求,達到了減輕學生作業負擔的同時,顯著增強了學生的學習興趣,使學生作業的有效性大大加強。

    1、一、二年級不留書面課外作業,三至六年級每天課外作業總量原則控制在1小時以內,七至九年級每天課外作業總量原則控制在1、5小時以內。

    2、提倡布置口頭性、差異性作業,注重作業的實踐性、探究性。

    3、未布置大量機械重復的作業,未布置午間作業,未懲罰學生做作業。

    4、未將教輔材料作為作業統一布置。

    (十)、切實加強考試測試管理,嚴格控制學生考試次數和難度。

    1、一至六年級只組織期末考試(考查),七至九年級只組織期中、期末考試(考查),由學?;蚰昙壗M織命題和實施。

    2、小學畢業考試由學校自主命題,自行舉行。

    3、未舉行或變相舉行入學考試和測試。

    (十一)、加強教輔資料管理。

    中心初中減負領導小組要求各學校教師切實做到:不濫訂復習資料、不向學生推薦各種用書。在未經上級教育行政主管部門批準的情況下,不組織學生參加各種競賽活動、讀書活動,不參與任何的以賽促銷,以賽代銷的活動。

    1、一、二年級未使用教輔材料,三至六年級提倡不使用教輔材料,七至九年級主要學科堅持“一教一輔”,其他學科一律未使用教輔材料。2、未組織學生統一購買教輔材料。

    (十二)、嚴格控制學科競賽及其結果應用。1、學校未組織學生參加學科奧林匹克競賽。2、學生參加各類學科競賽、考級的成績,未作為入學、分班和評優評先的依據。

    (十三)、評價導向科學合理。1、未對教師下達升學人數、升學率等與升學有關的目標任務,未炒作、宣傳升學情況。2、未公布或變相公布學生的考試成績,未按考試成績對學生排名。3、未以升學率、學科考試成績作為評價教師和學生的標準。4、小學學期、學年成績實行“等級+評語”評價,初中學業成績采取“等級+綜合素質”評價。

    1、部分學校部分教師對減負工作認識不夠,減負的尺度把握的不夠準確,沒有在提高課堂教學質量上下功夫,不能徹底把學生的時間還給學生。

    2、部分教師能力不夠,不能很好的引導學生去發展自己的興趣特長。

    1、繼續抓好教師培訓,提高教師自身素質,結合比、訪活動,做到減負不減質,減負不減責任,給減負提質工作提供有力的保障。

    2、繼續開展好各種形式的課堂教學競賽活動,豐富多彩的學生活動,提高課堂教學質量,提升學生樂學的幸福指數。

    學校工作自查自查報告(通用21篇)篇十二

    20xx年,能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,深入學習黨的十六大精神、“三個代表”重要思想等重要文獻精神,掌握精神實質,堅持與時俱進。堅持每半月組織黨委中心學習組進行政治學習。制定了個人學習計劃,發揚好學不倦,學而不止的精神,刻苦學習,端正學風,聯系實際,每學一個專題均撰寫讀書筆記。努力做到理論上清醒,政治上明白,行動上自覺,始終與黨中央保持一致,不斷增強執行黨的路線、方針、政策和市局、區委、區府決策的自覺性和堅定性,政令、警令暢通。

    身為班長,也是黨委的一份子,自己能夠找準位置,堅持在黨委的集體領導之下,按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,認真執行《分局黨委議事規則》,討論、研究重大問題,能夠充分發揚民主,廣泛聽取意見,按規定程序進行,不搞個人說了算,較好的發揮了班子集體智慧和整體合力。在處理班子成員的關系上,民主、謙和、寬容、真誠,善解人意。努力做到:事前多商量,事后多通氣,工作多支持,出現失誤多承擔;少指責,少埋怨,對己少記功,對人少記過;不在職位上比高低,不在權力上比大小,不在得失上論輸贏;大事講原則,小事講風格。與班子成員之間出現誤解和隔閡,能夠主動談心交心,加強溝通與交流,增進理解,維護團結。對班子中出現的問題,能夠通過民主生活會等形式,引導開展批評與自我批評,講真話、講實話,積極開展健康的思想斗爭,不斷加強班子自身建設,增強班子的凝聚力、戰斗力。

    嚴格遵守黨的廉政紀律,能夠按照黨紀政紀和廉政準則的規定,嚴于律己。要求民警做到的,自己首先做到;要求民警不做的,自己首先不做。能夠教育、管好家屬、子女,正確把握自己的生活圈、娛樂圈和社交圈;做到堂堂正正做人,清清白白從警,較好樹立了自身形象。

    發揮班長作用,與班子成員一道,帶領全局民警,全力確保了社會穩定,破案打擊和防范工作基本保持平衡發展,后勤保障得到增強,基礎建設有規劃有進展,在維護穩定任務重的情況下,實現了“一降兩升” (發案下降,破案打擊上升)的工作目標,公安工作和隊伍建設取得了新的進步,圓滿完成了全年公安工作任務。

    1、深入調查研究,掌握第一手資料。認真分析全區不同時期、不同地區的治安狀況,理清思路,加強宏觀指導,全年有計劃,半年有安排,季度有考慮,每月有重點,使整個分局工作有計劃、有重點、有階段、有步驟,有條不紊地開展。

    2、建立“三大機制”,維護社會穩定。建立了不安定因素排查臺帳,定期分析,做到狀態知曉,預警及時。根據群體性的事件性質,制定了處置的總體預案,明確了處置工作責任制,加強處置工作的演練,規范了處置程序,提高了處置能力。全年出動警力11000余人次,妥善處置了114件群體性的事件和58起苗頭,重點確保了我區整體拆遷工作的順利開展,保障了區“六件大事”的整體推進和順利進行,取得了黨委政府評價“公安有功”、人民群眾贊譽“公安有為”的雙滿意效果。

    3、落實嚴打工作責任制,完善獎勵考核機制。工作中,牢固樹立主業思想,建立了工作責任制,破案打擊等主業任務的完成情況與局領導、中層干部、民警的政治、經濟利益直接掛鉤,強化了各級領導和民警的工作責任心,調動了積極性。制定了深挖犯罪工作意見,明確了獎懲辦法,破案打擊有了新的增長點。全年共破獲各類刑事案件2670(其中年內案件2320件),打擊處理1178人,強戒1031,打擊在全市排名第三,破案在全市排名第五,破獲涉命案件22件,破案率達到85%,實現了“一降兩升”的工作目標,社會治安持續好轉。

    4、加強派出所建設,整治突出治安問題。以“三隊一組”試點組建工作為切入點,堅持警力充實基層、經費保證基層、服務面向基層,切實加強派出所建設,通過積極匯報和爭取,派出所選址和建設已統一納入城市建設規劃,并及時解決落實基層單位的辦公用房;創建一級派出所2個,二級派出所2個,三級派出所2個,派出所主業更加明確,防范管理、打擊服務的能力有新的提高。以派出所社區警務為基礎,以巡警為主力,并有針對性地在中心地段,復雜地段建立治安亭,加強主干道治安復雜地區的陣地控制,注重發揮群防組織在面上的防范作用,積極探索建立“動靜結合,公秘結合,點線結合”的治安防控體系;突出以打促防,以“兩搶”和“吸販毒”等突出治安問題為重點,開展了有針對性的治安整治,打擊了突出犯罪和多發性犯罪,全年刑事案件比去年下降8。1%,“兩搶”案件下降13。8%。群眾安全感普遍增強。

    5、大力加強隊伍建設。通過深入貫徹“五條禁令”、開展“大討論”和“端正執法思想,堅持執法為民”教育整肅等一系列活動,加大從嚴治警力度,深入開展警示教育、作風建設、“三項治理”等工作,做到“關口”前移,嚴防違紀,全年無違法違紀案件發生,隊伍整體形象明顯轉變。

    6、強化后勤保障。積極爭取區委、區府的重視和支持,20xx年區里對分局的投入有了新的增長,為公安工作的正常運行和民警的福利待遇的逐步提高提供了有利條件。分局固定資產有較大增長,公安工作警務裝備明顯改善,教育培訓經費投入進一步加大,派出所辦公經費得到了較好的保障,民警福利待遇普遍提高,加快推進“暖警心”工程建設,民警期盼多年、十分關注的經濟適用房的問題,可望得到解決;“三所”的遷建取得重大進展,我局已在征地104畝,完成了立項,正在籌集建設資金,力爭盡快啟動。

    7、在其位、謀其政、抓其事。能夠身體力行,苦干實干。越是艱巨的工作,越是能事必躬親;越是危險的事情,越是能親臨現場;越是休息時間,越是能帶頭加班。對發生的大規模群眾性事件和大要案件,能夠深入一線,靠前指揮,同甘共苦。對各階段的中心工作,堅持經常深入基層,看望民警,了解情況,調查研究,指導工作,較好發揮了自己的組織、指揮和領導的作用。自己分管的辦公室、指揮室積極發揮職能作用,較好完成了全年工作任務。法制科加強了執法監督,執法質量考核通過市局檢查,獲得91。8分,被市局評為優秀。

    一是由于自己來局時間不長、情況不熟,加之忙于其他任務,下基層不多、調研不夠,作風待進一步深入。二是由于以前負責隊伍建設,現在負責全面工作,公安業務知識相對薄弱,自身知識水平、管理能力等有待加強,統籌全局的能力有待提高。如在打防問題上,存在一定的顧此失彼現象,在如何想辦法促使打防工作向良好、平衡方向發展有較大差距。三是作為班長,針對班子成員之間的認識差異和協作問題,及時化解不夠,而是相信上級組織能夠過問,同志之間能夠自行解決好,班長的職責和作用發揮不夠。

    二零零五年,自己要認真總結過去的經驗、教訓,發揚成績,糾正不足。在新的一年里,自己決心在區委、區府和市局的領導下,繼續堅持“兩手抓、兩手硬”的方針,振奮精神,與時俱進,勵精圖治,為開創公安工作新局面而努力奮斗。

    學校工作自查自查報告(通用21篇)篇十三

    我小學的學校工作在區教委、鎮教管中心的關心領導下,在廣大教師的有力支持下,一年來,能完成好各種工作,現總結如下:

    學校以“辦人民滿意的教育”為辦學宗旨,以“鼓韻勵志樂學奮進”為辦學理念,以“樂學善思、文明進取”為校訓,本學年學校按照計劃著力“圍繞學校黨支部的深入黨的群眾路線實踐教育活動,抓學校教育教學管理,努力提升學校的辦學效益”為重點,并努力實現教育質量和教育服務優質化。堅持以人為本,以制度管人,創新教育管理機制,弘揚正能量去引導人、激勵人。因此學校發展呈現出勃勃生機的良好局面,努力使學校的整體辦學水平不斷提升。

    1、深入黨的群眾路線實踐教育活動。

    a、加強教師政治學習,學習師德師風、教師從教行為十不準、黨的十八大三中全會精神等各項文件,區教委、鎮教管中心的各種文件,與教師一起認真撰寫師德師風體會和十八大三中全會精神的體會等,努力把教師的思想統一到黨的群眾路線實踐教育活動中來,凝結成一股繩。加強教師政治與業務學習,加強教師師德修養,完善師德考核等制度,努力轉變教師工作作風,讓教師學習先進,汲取教訓,改進工作態度去關心全體學生的成長。

    b、開展各種扎實有效的群眾教育實踐活動:

    一是鎮教管中心領導與學校部分行政一起實地考察學生上學路的問題,學校多次與衛星村、人和村領導一起商議解決辦法,在20xx年10月終于完善了上學路的硬化工程,讓家長比較滿意。

    二是通過黨員的民主評議等工作,讓黨員帶領群眾一起進步。

    我黨支部黨員認真開展黨的民主評議工作,在教育教學工作中端正自己的工作態度,轉變自己的工作作風。樹立正氣,弘揚正能量,使我校教師面貌出現了新變化。教師能自覺遵守作息時間,能按時到堂上課。特別是老領導汪校長和即將退休的老教師丁老師主動承擔學校的較重的工作任務,并能帶頭認真去,包括上x學科在內的所有的課。他們工作的敬業的精神在學校教師中在傳承與發揚。中層干部教師承擔工作任務也很繁重,有的周課時與教師們一樣,也能認真去做。青年教師比如易宏、王亞莉等老師能主動去其他班級聽課,還能相互毫無保留的進行教學方法的交流呢。

    三是行政利用午休時間維修食堂餐桌、汪校經常維護講臺的線槽、教師發現問題及時保修等。

    四是學校黨支部通過開展群眾路線實踐活動的意見征求、認真查找學校管理方面的問題、支部黨員干部自身存在的問題等,多次開會研究問題匯總、商議整改措施,并在教育教學活動中進行完善與整改落實,爭取取得實效以獲得家長與社會的認可。

    五是關心教師、關心貧困黨員,利用午休時間,黨支部組織干部去看望生病在家修養的老黨員鄭尚雨同志,把組織生活送到“家”。慰問生病教師和退休教師或死亡教師的家屬。

    六是加強學校與村社、上級的溝通,爭取大家對學校的支持。在改進教師作風的同時也通過報道等形式加大正面宣傳,弘揚正能量。

    2、加強教育教學常規管理。

    a、執行課程計劃,規范學校辦學行為和教師的從教行為。

    認真執行重慶市義務教育階段課程計劃,開齊課程,開足課時,做到總課表、班課表、教師課表三表合一。認真落實了“1+5”活動。嚴促進教師成長。比如,讓教師參加鎮青年教師賽課活動,我校吳慶琳老師參加并獲得鎮一等獎。謝靈生參加課件與教案比賽獲教育部西南基礎教育改革中心的二三等獎,鄭權參加鎮體育健康課賽課獲得二等獎等。

    b、鼓勵教師參加各種教育教學培訓,比如參加全國德育會、組織教師去重慶主城和萬州等地去聽全國的賽課,區、鎮教管中心的教研活動,組織教師參加網絡研修活動等,開闊教師視野。

    c、針對學校實際情況,爭取他校資源,開展豐富多彩的教育教學實踐活動。

    我校繼續與小磨灘小學兄弟學校“手拉手”,共推卓越課堂向前。

    利用好鎮中心校派到我校的曾輝老師的資源,與我校低段教師互動交流,搞好教研共進。選派我校的史再梅老師到中心校去鍛煉提高,回校后感覺她在班務管理和教學方法上都有明顯進步。

    區級農村骨干謝靈生老師能在我校與中心校的區級骨干教師徐春玲一起積極地承擔全鎮的數學教研活動,“推進卓越課堂建設活動”,并取得了較好的教學效果。

    學校首次開展教師教案復備與作業批改的觀摩活動,促進相互進步。開展好1+5實踐大課堂活動,教師認真上,學生認真參與。搞好備課比賽等。組織教師參與教案復備與作業批改的展評,相互學習。組織學生硬筆書法比賽等,希望促進學生養成良好的書寫與做事習慣。

    本學期。學校將繼續鼓勵大家弘揚正能量,去推動學校教學工作前進。

    3、科研活動方面,積極嘗試開展新工作。

    一是開始嘗試做全國性的課題實驗。二是組織語文教研組、數學教研組參加鎮教管中心組織的小課題方案比賽均獲獎。雖然此次成績不太好,卻也給了大家參與的信心。今年,教師在全國、市級、區級以上的論文獲獎達到10多項。學校有了新的面貌。

    4、抓德育育人。

    a、加強宣傳陣地建設。完善學校的校園文化,班級文化。

    以學生會為主體,充分利用升旗、集會、黑板報和校訊通、紅領巾廣播站的開播等陣地進行宣傳,舉辦如“交通安全”、“反恐應急疏散演練、消防逃生演練等專題教育和宣傳,增強師生的安全意識,提高他們的安全防護本領。如,20xx年9月2日的開學典禮后進行的防地震疏散安全演練被北碚電視臺報道。

    b、加強德育常規的建設和檢查。加強對校園環境衛生、環境教育工作。

    c、打造一校一品---腰鼓,課間操、學生儀容儀表的管理,進一步完善德育常規制度,本學期,學校校容校貌有了較大的進步。

    d、開展“中國夢”主題教育活動,請區關工委王江給灘子口小學師生做“北碚夢交響曲”主題報告。鼓勵師生參加區鎮組織的中國夢征文大賽。支持教師參加中國夢為主題的鎮、北碚區的教師演講比賽,我校德育吳主任獲得區一等獎,即將參加市的比賽。廣大學生深受啟發,激發起昂揚的斗志,樹立了信心,為將來實現自己與祖國的夢想而勤奮學習。

    e、開展告別“亂拋亂扔”“保護家鄉歇馬和學校環境”等豐富多彩的教育活動,爭取讓我們身邊潔凈起來。

    f、慰問。區人大主任等領導關心慰問我校教師,勉勵教師繼續用飽滿的熱情投入工作中,情況被電視臺報道。

    關心貧困生、留守兒童等特殊群體兒童。開展與西南大學、西師附中的“大手拉小手”——對貧困生的每月獎學金資助活動、圖書捐贈活動。學校和中心一起慰問活動,行政與教師對其的慰問。學校的愛心午餐活動。

    g、開展好教師對學生的家訪活動。

    h、積極組織學生參加鎮歌詠比賽,成績較好。開展好一年一度的“六一”校園藝術節,讓學生在藝術活動的表演中得到鍛煉,爭取社會單位對學校的支持,對學生的關愛。

    5、校園科技插上翅膀。

    學校舉行首屆校園科技節----航模比賽,放飛學生童年的夢想。

    利用友鄰學校的資源,與大磨灘小學開展交流,組織我校中高年級的學生參觀紅領巾氣象站,并聆聽了各種儀器的介紹,豐富了氣象科技知識。

    培訓組織學生參加市、區的機器人比賽,我校黃彬同學獲區一等獎、市三等獎。

    6、體育工作的成績也有提高。

    學校認真開展體測。教師能組織學生積極參加學校承擔的鎮冬季三跳運動會。在大磨灘小學舉行的全鎮春運會上,我校學生的成績也有了些提高。

    7、安全工作常抓不懈。

    安全常規工作不松懈,開展防爆、防火災、防地震等應急疏散安全演練,被電視臺采訪。利用集會、校訓通、家長會、黑板報、紅領巾廣播等多方式,加強學生的安全教育。

    精選豐富的安全教育內容:交通安全、防陌生人跟蹤、防火、防溺水、防雷擊、防地質滑坡、防踩踏、活動中的安全、用電安全等。

    加強教師、保安等人員安全培訓,加強校園內設施設備、校園周邊安全檢查等。

    8、后勤工作也平穩,各項后勤工作給予學校有利支持。

    9、工會工作,做到了及時政務公開、校務公開、財務公示、杜絕了亂收費,工會活動順利開展。

    10、宣傳正能量,讓大家了解我校的發展。

    1、加強對教師的政治學習,繼續抓好我校教師的師德師風的建設,讓教師繼續樹立講奉獻的責任意識,讓教師注意采取好的有效的教育方式,也讓教訓不再重演。

    2、多渠道與多方法的采用,加強自身業務能力的培養,不斷提高大家教育教學水平,努力提升我校的教育教學質量。

    學校工作自查自查報告(通用21篇)篇十四

    根據縣檔案局關于開展20xx年度檔案管理考核工作及自查工作要求我校高度重視根據學校檔案管理工作各項規章制度和《檔案管理考核書》要求進行了認真地自查自糾現將自查情況匯報如下:

    學校檔案管理工作全縣檔案管理工作重要組成部分學校持續性地開展工作工作不斷上水平上臺階一項重要工作學校領導班子高度重視成立了以學校校長為組長各分管副校長和工作人員共同參與管理和落實工作任務專門領導機構檔案工作通過學校辦公室牽頭進行管理和運作各個學部政教、教務、財務、后勤等職能科室具體地參與職責工作對檔案工作實行綜合管理堅持集中統一管理原則學校重要檔案集中在學校綜合檔案室各學部職能科室檔案定時移交到學校檔案室進行統管統用在建校之初我校就注重檔案積累、規范和管理并列入單位發展規劃作為工作重要組成部分在年初制定年度發展計劃將檔案管理工作提到重要議事日程由學校辦公室具體負責制定檔案工作發展規劃和年度計劃。

    我校檔案管理工作實行責任到人有明確領導分工一把手親自抓有學校副校長負專則辦公室具體統籌管理并形成一個完備檔案管理網絡各個學部負責人具體抓各科室負責領導負責本科室檔案搜集整理和報送各科室都有兼職檔案員進行管理一般由政教員、教務員、總務后勤實驗員兼職力求正確地組織環節緊密沒有疏漏遇到問題優先解決特別檔案室規整初期在資金上進行傾斜投入首先保障。

    為確保工作連續性建校以來我校檔案管理工作人員相對固定沒有出現人員大規模地調動在工作崗位進行變更時都能夠及時妥善地辦理檔案移交手續。

    具體統籌管理檔案管理工作人員基本上學校辦公室同志各學部各科室負責同志同時該科室第一責任人這樣就有效地保障了工作可持續發展我校定期對檔案管理工作責任人和工作人員進行培訓學習《檔案管理辦法》《檔案保管制度》《檔案借閱制度》《現代化管理制度》等促使大家對檔案管理工作標準化、規范化、現代化有一個明確認識也容易形成共識形成合力。

    為保障工作扎實開展我校建立了檔案人員崗位責任制設置專人負責學校全體檔案管理規整和借閱由學校辦公室劉東梅同志負責具體管理該同志大專畢業各學部科室管理人員都??埔陨衔幕潭人袑B毤媛毠ぷ魅藛T都專業技術人員享受同等待遇。

    學校認真貫徹落實執行國家檔案法律法規定期組織我校中層以上領導干部和專業技術人員學習、宣傳《檔案法》和《山東省檔案條例》及國家有關檔案法規、標準規范派出專門技術人員參加縣檔案局檔案管理工作業務培訓。

    我校檔案管理工作各項規章、制度健全制定了《檔案保管制度》《檔案保密制度》《檔案鑒定銷毀制度》《檔案統計制度》《檔案利用制度》《檔案工作人員崗位責任制》《設備維修制度》《微機操作人員守則》《重大活動檔案登記制度》等16項制度并將部門制度上掛到墻便于直觀地掌握和領會其中嚴格要求并嚴格落實編定了保管期限表保障了檔案收集、整理、保管、鑒定、統計、借閱利用和保密等環節連接確保萬無一失制定了檔案管理工作人員“四參加制度”特別保障全體責任人和工作人員溝通。

    學校在建校之初就制定了檔案工作具體辦法和發展規劃、計劃并進行年度嚴格自查對查出問題及時整改對具體負責人員納入量化管理考核學校辦公室履行對各學部科室檔案工作監督職能監督落實所有檔案工作環節確實能夠做到“三納入”“四參加”。

    學校工作自查自查報告(通用21篇)篇十五

    我校自20xx年被授予浙江省第三批“現代教育技術實驗學?!?,至今已經二年,期間,學校做了大量行之有效的工作,也取得了令人欣慰的成績。根據上級部門的工作布署要求,對照《浙江省現代教育技術實驗學校自評細則》,認真開展了自查自評活動,現將自查自評情況報告如下:

    我校是一所鄉中心小學,地處衢州市區與巨化集團公司之間的城鄉結合部。校園占地6545平方米,建筑面積為3668平方米,綠化面積為500多平方米。學校有教學樓、科學樓、綜合樓各一座,另有師生食堂、教師宿舍等生活用房。擁有多媒體電化教室、電腦房、語音室、舞蹈房、實驗室、書畫教室等配套教室,另外班班配有29寸彩色電視機、1-3年級每班都有實物投影,學校有閉路電視系統、學校有校校通網絡系統、每個教師辦公室都有電腦,教師可以上網查資料、校園廣播系統等。學?,F有教學班13個,學生600余人,教師33名。教師中大專以上學歷21人,占63.6%,本科生3人,高級教師13人,占39.3%,中學一級1人。近年來,青年教師比例逐年上升,他們好學上進,鉆研業務勤奮刻苦。學校有一支師德高尚、業務精湛、愛崗敬業、學而不厭、誨人不倦的教師隊伍。

    多年來,學校崇尚“以德立校”的辦學理念,自1998年以來,學校先后擔任了“省德育試點學校”和“市德育示范學?!钡鹊掠圏c工作。少先隊工作也較為出色,1994年少先隊被評為全國紅旗大隊,20xx年被命名為中國小公民道德建設實驗學校,少先隊組織的活動多次在區級獲獎。學校96年就被評為市文明單位,20xx年5月被評為柯城區首批校園文化建設先進學校,花園鄉1998年被評為教育強鄉。

    近年來,學校十分重視教科研工作,爭當 “學者型”、“科研型”教師的意識不斷增強,教師們積極學理論、搞教研、寫論文,并踴躍參加教科研課題研究。目前已有各級獲獎論文共40多篇,其中國家級 7篇,省級3篇,市級6篇,區級20多篇,教科研課題結題成果獲市三等獎1個,區三等獎4個,一個市一般課題今年11月份結題。20xx年11月通過驗收被評為省文明示范學校、20xx年2月被評為區優秀網站、20xx年3月被評為第二屆校園文化建設先進學校、20xx年5月在中小學“生態環保教育”手抄報比賽中榮獲區一等獎、20xx年5月區田徑運動會農村片第一名、20xx年6月“六一文藝”節分別獲表演和創作二等獎。

    近年來,我校在上級教育部門的領導、關懷下,特別是在市、區電教部門的直接關心、指導下,按照浙江省“現代教育技術實驗學校”的要求,結合本校的實際開展了大量行之有效的工作,通過運用現代教育技術手段,提高了學生學習語文的能力,使學生學會了溝通,學會交際,學會取長補短,學會共同進步等等,培養了學生學習語文的能力,教師各方面的能力也提高了。經過二年的研究圓滿地完成了工作目標,逐步實現著“學校數字化校園的發展目標”,具體表現在以下幾個方面:

    學校為了適應現代教育技術的持續發展,從組織領導、骨干師資力量的配備方面予以加強和保證,并進一步健全現代教育技術的各項規章制度。近年來,學校組建了新一屆的現代教育技術管理領導小組,由校長呂雅仙任組長,選調責任心、事業心強、技術水平高的教師參加。同時,還分設了設備管理、音像教材管理、技術管理(校外聘請)、網站維護等組織,配備了相應的人員,明確了工作職責。

    學校有教學樓、科學樓、綜合樓各一座。擁有多媒體電化教室、電腦房、語音室、舞蹈房、實驗室、書畫教室等配套教室。另外,班班配有29寸彩色電視機,1-3年級每班都有實物投影,學校有閉路電視系統、學校有校校通網絡系統、每個教師辦公室都有電腦,教師可以上網查資料、校園廣播系統等。

    多年來,學校崇尚“以德立?!钡霓k學理念,結合本校實際提出合適的一些做法,并在逐步實施中。

    學校領導重視對骨干教師的培訓,我們每年都要組織相應的教師參加市區電教部門相應的培訓,如因特爾未來教育培訓,多媒體教學課件培訓,計算機維護培訓,網站維護培訓,計算機等級培訓等等,以此來提高相應教師的水平。同時開展傳幫帶活動,在本校開展全員培訓,對全校教師進行了各種各樣的培訓,計算機能力培訓、網頁制作培訓、課件制作培訓,因特爾未來教育教訓等。

    目前,大多數老師都能獨立的制作教學課件。

    以常規媒體為主體。實物投影儀,錄音機、電視機等三機一幕常規媒體是實現學?,F代教育技術的主體。我們平時組織人員對常規媒體進行維護、保養,確保其完好。據統計,上學期教師電教使用率為60%。

    以教育科研求發展,學校明確每位青年教師上教研課,一律使用多媒體,學校組織力量,從人員到經費上保證了課題的研究工作。其中《語文教學中滲透電化教育》、《激活語文課堂教學》、《讓學生在閱讀中學會交流信息淺探》在區級交流,《發揮電教媒體優勢,減輕學生負擔》獲全國一等獎。除此以外,還有錄像課《有多少人為了我》獲區思品課二等獎。

    每周二、四開展才藝表演,由學校大隊部規范教育重點,通過校園閉路電視向全校直播。利用每天中午休息時間定時播放紅領巾廣播站等愛國主義系列片;利用廣播站開辦校園新聞、演講比賽等一系列活動。

    我校在現代教育技術裝備的建設和運用上已經有了長足的發展,各種硬件設施達到省標準配備,已經基本上滿足現在教學的需要。我們今后的主要工作有以下幾件:

    發揮實驗學校的示范,帶動周邊學?,F代教育技術的發展。

    組織學生通過上網查資料,使學生了解更多的信息。

    加強師資建設,切實提高教師現代教育技術的教育觀念和技能。

    進一步完善學校教育網站,充實教育資源,發揮網絡在學校教育教學管理中的作用。

    積極創造條件,逐步實現管理智能化,辦公自動化,教學網絡化,學習個性化,活動多元化,生活信息化。

    通過逐條對照《省實驗學校工作自評細則》,我們自認為,過去幾年,我們在投資現代教育技術的信心是堅定的、持續的、經費落實有保障的,提高裝備使用率方面的措施是有效的,教科研方面工作是有成效的,履行實驗學校的各項要求是積極的、也是有成效的。

    學校工作自查自查報告(通用21篇)篇十六

    根據縣語委辦和教師進修學校關于推廣普通話、使用規范漢字創建普通話達標縣工作的通知精神,結合我校實際情況,學校語言文字領導小組在組織師生繼續認真學習、深入宣傳《國家通用語言文字法》和其它法律法規的基礎上,積極開展了形式多樣的“推普”活動,并進行了自查自評,現就自查情況總結如下:

    一、組織機構健全,成立了以校長梁占輝為組長的語言文字工作領導小組,下設語言文字工作辦公室,有專人負責,工作網絡機構健全,計劃安排到位,工作開展扎實有效。

    二、學校建立了長效的“推普”工作宣傳環境,在學校園、教學樓、辦公室、教室、均有宣傳標語標牌。定期組織形式多樣的“推普”活動,如演講賽、朗誦會、論文評比、普通話專題講座、口語實踐活動等。建立健全了規章制度,將普通話、用規范漢字納入師生獎勵方案、量化評比中,并占有一定分值。

    三、認真整理了各種語言文字檔案資料。

    四、學校有計劃的開展了教師普通話培訓,通過測試,現全體教師普通話水平均達到上級要求,語文教師一級乙等4人,占語文教師的66%,非語文教師一級乙等2人,占非語文教師數的7%。

    五、課堂教學中,教師大都能使用普通話和規范漢字,教師教學集體活動及交談多用普通話;語文教學中能注重聽說讀寫訓練和漢語拼音訓練;學生課堂上大多能用普通話交談或回答問題,但相對有一些差距,尤其是課下口語交際中存在的差距更大。

    通過自查自評,學校認為基本達到普及普通話要求,但因學校地處望都方言和順平方言交匯地帶,在口語交際方面的推普工作存在一定難度,本學期學校將繼續加大推普力度,力爭克服各種困難,使推普工作走上一個新臺階。

    學校工作自查自查報告(通用21篇)篇十七

    本學期我班認真貫徹《幼兒園工作規程》,堅持以指南,綱要為指導,根據本園,本段的工作安排,按班級初工作安排開展各種活動,使我班幼兒情感態度、知識、技能等得到不同程度的提高。

    幼兒大部分時間都在活動室里,為了讓幼兒有一個寬松、和諧、美化的環境,讓幼兒喜歡班級進而喜歡參與活動。

    1、根據幼兒的實際情況,布置了與主題、節日有關的環境和吊飾,并讓幼兒參與到環境的布置中,激發幼兒的創造思維及動手能力。

    2、我們每天堅持早閱讀,及時讓幼兒復習鞏固所學習的`內容,嚴格落實周計劃,按時組織教學活動及區域活動。

    3、在組織活動時嚴格遵循幼兒的特點,將活動游戲化、生活化使我班幼兒在情感、態度、知識、技能等得到不同程度的提高。

    例如:根據主題活動的需要及幼兒生活經驗的缺乏,我們將馬路上的十字路口和斑馬線搬到了教室中間,既激發了幼兒游戲的興趣又積累了生活經驗。

    4、通過語言活動讓幼兒多講、多看、多參與,幼兒仿編兒歌的能力得到了很大的提高。

    幼兒入園后家長最不放心的就是幼兒的安全、衛生保健工作,而幼兒園也將這些作為首要工作。

    1、每天堅持為幼兒晨午檢、泡手。

    2、天氣變化時及時提醒幼兒喝水。

    3、為了讓幼兒健康快樂的成長,我班教師根據幼兒的特點,做好幼兒的盥洗、餐點、午睡等環節的工作。培養幼兒的自理能力。

    4、對體弱的幼兒進行全面的照顧,對需要多補充水分的幼兒及時提醒喝水,對易感冒的幼兒提醒及時添減衣物。

    5、離園前幫助幼兒整理衣物。

    安全是每個家庭及幼兒園的首要工作。為了確保幼兒的安全,使幼兒身心健康成長,我班將安全貫穿到幼兒的一日活動的各個環節中,注重多幼兒進行安全教育使幼兒提高安全意識和自我保護能力。

    1、每周一下午開展安全教育活動。

    2、每周我們進行一次安全自查工作。(電源、保溫桶、電視等)。

    3、保證保溫桶水溫不燙也不涼。

    4、幼兒入園時提醒幼兒不帶危險物品(刀子、剪刀等)。

    5、將洗化用品如洗衣粉、餐洗凈、消毒液等危險物品放置幼兒觸不到的地方。

    1、切實做好常規性家長工作及時開展家長開放日,在活動中向家長展示集體活動及目標。

    2、班級內開通博客,通過博客讓家長與老師能更好更及時的溝通幼兒在家及在園的情況。

    3、入園及離園時不定期與家長溝通。

    1、堅持執行周計劃,每天組織好集體活動和區域活動。讓幼兒得到全面發展。

    2、為幼兒創設好的學習環境,在教室里設置了5個與主題有關的區域,讓幼兒能在玩中學,在學中玩。

    3、在衛生保健方面,以培養幼兒各項生活習慣為重點,抓好幼兒在園生活習慣,照顧好幼兒的身體健康。

    我們的生活習慣培養包括了:培養飯前便后洗手,飯后擦嘴、漱口等良好衛生習慣,督促幼兒多喝水,對大、小便需要幫助的幼兒給予照顧,對出汗過多的幼兒,及時更換衣服,以防感冒,對體弱多病的幼兒給予特別照顧,每天都能認真地做好消毒和打掃工作。

    4、業務方面。及時學習其他老師的專長,提高自己的業務水平。

    本學期已經結束,在以后的工作中更好的努力,讓幼兒能健康快樂的成長。

    這次培訓共開課十一次,歷時一年。每一次為我們講課的都是心理健康教育方面的專家和優秀工作者。我非常珍惜這次寶貴的學習機會,認真參加培訓,從不缺課。每次培訓都認真做好記錄,培訓結束后及時整理筆記。按要求完成作業,認真復習積極備考,最終通過x市學校心理健康教育教師資格考試,成為一名學校心理健康教育教師。通過這次班主任心理健康教育培訓,我掌握了一定的心理健康專業知識,更深入的認識了自我,面對工作有了更多的信心??梢岳脤I知識分析現實工作中遇到的問題,進而找到解決的辦法。和學生的溝通交流更為有效,提高了教學效率。

    成為一名學校心理健康教育教師,對我來說是一種鞭策。我所在的學校里有很多中職生,他們正處在心理上的轉型期,有些學生心理成長的很好,在邁向社會的過程中充滿自信和力量,而也有很多學生由于種。種原因心理得不到成長,心理上的不成熟導致思想、行為上的不成熟,常常讓老師、家長頭疼不已。中職生迫切需要有人走進他們的心靈,給予他們心理指導。但是由于師資條件有限,任課教師負責教授各種文化課和專業課,多的是知識上的“傳道、授業、解惑”,而和學生心靈溝通較少。班主任工作繁忙,一個人面對幾十個學生,精力有限。有些家長“心有余而力不足”,對孩子物質上的關心較多,而對孩子心理上的關注較為欠缺。我希望自己通過專業知識的學習和實踐經驗的積累,幫助中職生重新認識自己,進而接納自己,欣賞自己,幫助他們建立自信??粗鴮W生能夠擁有健康的心態、滿懷信心走向工作崗位,作為一名教師才能真正體會到職業的幸福感和成就感。

    在今后的工作中,我要更加嚴格的要求自己。多看書,多學習,不斷豐富自己、完善自己。因為要想為別人提供幫助,首先自己內心要夠強大。我還要結合學校的實際情況,盡我所能幫助需要幫助的學生,希望通過我的幫助,學生能以更加積極,良好的心態學習和生活,并為以后步入社會做好準備。而我自己也在不斷的學習和實踐中提升自我,追求更高的人生價值。

    學校工作自查自查報告(通用21篇)篇十八

    蘭考縣桐鄉中學20xx—20xx三年來,在上級黨委政府的親切關懷下,在蘭考縣教育體育局的正確領導下,學校全體班子成員狠抓教育質量,艱苦創業,真抓實干,努力建設一流的教學環境、打造一流的教師隊伍、培養一流的`社會人才、營造一流的校園文化為突破口,初步實現了校園文化的高品位,師生素養的大提升,教學質量的快提高。為迎接蘭考縣教體局督導室的檢查督導,學校成立了學校督導評估自查領導小組和工作小組?,F將自查情況簡要匯報如下:

    20xx年底共有在校生1012人,其中七年級345人,八年級312人,九年級355人,住宿生450人。

    校長:郭慶雨負責學校全面工作。

    教務主任:孫國平負責教育教學工作。

    團支部書記:王新安負責團隊工作。

    報帳員:張雪云負責后勤保障工作。

    七年級段長:段滿頓負責七年級教學工作及學校安全工作。

    八年級段長:郭國慶負責八年級教學工作及學校衛生工作。

    九年級段長:楊新院負責九年數學工作學生紀律工作。

    學校教師共計72人。

    學校生均公用經費每生每年880元,每生每天營養餐補助5元。生均公用經費用于學校購買辦公用品、校園維修維護、水電費等各項維護學校教育教學正常運行,生均公用經費支出,嚴格按照財務管理制度執行。

    1.學生作生本費,每生每學期10元,用于學生作業本購買。

    2.教輔費,嚴格按照河南省教育廳一教一輔政策執行。

    3.住宿費,從未向學生收取住宿費用。

    4.伙食費,嚴格按照上級要求,執行5+2標準。國家每生每天補助5元,學生交費2元。

    5.校服費,由家長委員會和校服中標企業對接,家長代表選定款式、布料并同企業協商價格,學生自愿購買。

    6.報紙雜志費,學生自愿購買省教育廳推薦的優秀期刊,縣郵政局工作人員到校收費。

    7.保險費,“學平險”學生自愿購買,家長網上繳費。

    我校嚴格按照上級要求,開足開齊課程。日常工作中積極開展聽評課、教案、作業及教學大比武、各科知識競賽活動,同時開展體音美各種形式多樣的活動。我校嚴格落實“每天兩個大課間”活動,督促學生每天一小時體育鍛煉。每月舉行兩到三次安全演練,提高學生安全意識,帶領學生參觀紅色教育基地,陶冶學生情操,提升學生愛國情感。

    延時服務費按照上級文件要求,每生每月80元,建檔立卡戶和兩不愁三保障學生免收延時服務費。20xx年9月至20xx年6月二個學期共收444240元,全部用于課后延時服務,按照延時服務費每課時50元標準發放。

    20xx-20xx年共欠帳251830元。

    營養餐,嚴格按照上級要求,執行5+2標準。國家每生每天補助5元,學生交費2元。校服費,由家長委員會和校服中標企業對接,家長代表選定款式、布料并同企業協商價格,學生自愿購買。學校餐廳,每兩年進行招標。我校由鑫呈食品有限公司中標,學校嚴格監管,保證師生飲食健康。

    學校占地面積40000多平方米,建筑面積15000平方米。學?,F有達國家級一類標準的理化生儀器室、實驗室,有電子圖書室、閱覽室,有心理咨詢室、宣泄室、微機室、多媒體教室等各種功能室齊全。20xx年我校女生獲得蘭考縣“縣長杯”足球比賽四強;我校剪紙形式內容多樣,在縣級活動中多次獲獎,剪紙特色課程深受上級領導好評。

    通過自查自糾,我們也發現存在著一些不足,黨風廉政建設宣傳教育力度還需加強,對黨員干部的管理與監督還需進一步加強等。我們將針對不足,進一步改進,對照《廉政準則》,勤于學習,勇于實踐,不斷提高貫徹落實黨風廉政建設工作的能力,推動我校黨風廉政建設工作更好地發展。

    學校工作自查自查報告(通用21篇)篇十九

    近年來,根據《中國共產黨發展黨員工作細則的通知》(中辦發〔xxxx〕xx號)等文件精神,按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求,各基層黨委不斷加強和改進黨員發展和管理工作,全校黨員隊伍的整體結構和綜合素質不斷優化提高?,F結合我校實際,對xxxx年發展黨員工作進行總結,并就做好xxxx年發展黨員工作提出意見。

    一、xxxx年發展黨員工作基本情況和主要特點

    (一)基本情況

    我校黨委下設xx個基層黨組織,其中xx個黨委、x個黨總支、x個直屬支部。xxxx年,桂林市委組織部下達我校發展黨員指導性計劃xxxx名,截止xx月xx日全校已發展黨員xxxx名,圓滿完成計劃指標。其中新發展女黨員xxx名,少數民族黨員xxx名,大專以上學歷黨員xxx名,學生黨員xxxx名,教工黨員xx名。

    (二)主要特點

    x.有效控制規模。在市委組織部統一下達發展黨員計劃指標和統一《入黨志愿書》編號管理等措施的調控下,校黨委組織部根據各基層單位學生人數、xxxx年發展黨員數等情況,綜合考慮后對計劃指標在校內進行了合理的二次分配,有效控制了黨員發展的規模。

    x.從嚴要求質量。x月,黨委組織部組織開展了黨員發展專項檢查工作,對基層黨組織黨員發展程序是否嚴格、材料歸檔是否齊備、材料填寫是否規范進行專項檢查,并將檢查結果進行通報,督促各基層黨組織重視基層黨建工作,強化壓力傳導,從講政治的高度提高黨員發展質量。

    x.排查黨員組織關系。截止目前,共排查出失聯黨員 xxx名,% 。其中,經查找取得聯系的失聯黨員xxx名,%;經查找仍未取得聯系的失聯黨員xx名,%。

    x.完善信息管理。xxxx年xx-xx月,校黨委組織部聯合各基層黨委黨務秘書開展集中清理“黨員信息管理系統”工作,逐一查詢、核實黨員信息。對全校的預備黨員信息庫、正式黨員信息庫等進行了補充和完善,尤其是針對上級黨委要求重點開展的失聯黨員排查工作,要求各基層黨委對畢業離校未轉組織關系的學生開展了積極的查找和聯絡。

    二、發展黨員工作存在的主要問題

    x.發展黨員時間缺乏統籌。xxxx年xx-xx月份發展的黨員數共計xxx人,占到了全校發展計劃總數的xx.x%,有少數單位出現了全部集中在x月和xx月發展;少數單位x-xx月份未發展一名黨員,全年發展黨員指標完成率為零;少數單位還出現了在離校前x個月發展畢業生黨員的情況。

    x.發展黨員結構不合理。在高知群體,特別是副高以上專任教師中發展黨員力度不夠,近兩年我校在高知群體中發展黨員的人數明顯偏低。個別單位發展高級知識分子入黨,未嚴格履行發展程序,出現了在沒有任何過程材料的情況下,就將此人按已發展身份報黨委組織部備案。

    x.發展黨員程序不合要求。主要表現在:一是部分單位黨員發展經支部決議通過后,所在基層黨委會沒有進行審批預備黨員,黨委會會議記錄缺失;二是個別單位存在沒有召開支部會議討論環節,即給予畢業生預備黨員按期轉正,理由是畢業生在外畢業實習不在校,所在單位黨委亦沒有審批;三是黨委審批前,應當指派黨委委員或組織員同發展對象談話。部分單位存在指派輔導員同發展對象談話。

    x.黨員發展條件單一。個別黨組織簡單把學習成績作為主要衡量標準。按照全面從嚴治黨要求,發展黨員要始終把政治標準放在首位。要結合高校學生特點,從思想政治、能力素質、道德品行、現實表現等方面明確學生黨員具體標準,著重看發展對象是否具有堅定的理想信念和良好的道德品行,是否自覺為黨的綱領而努力奮斗,是否在學習和生活中發揮先鋒模范作用。堅持把綜合素質作為發展學生黨員的重要考察內容,開展學生綜合素質測評,注重把學生的一貫表現和關鍵時刻表現、自我評價和群眾評議、學習情況和社會實踐情況相結合,防止簡單把學習成績作為發展黨員的主要評判標準。

    x.發展黨員材料問題較多。主要表現在:一是個別單位黨員材料沒有使用檔案袋存放保管;二是各種私刻印章泛濫,甚至“上級黨組織派人同申請入黨人談話意見欄”等也用印章代替手寫;提前批量蓋空白印章,導致一旦出現延遲轉正等情況時,志愿書就會出現涂改現象;三是支部決議、談話人意見、黨委審批意見等內容填寫不夠規范,對到會的黨員人數、發展對象的優缺點等沒有明確表述;四是黨員發展流程各個時間段銜接有誤,填寫上不夠嚴謹認真;五是相關附加材料缺失,缺失較多的表現在:入黨積極分子培訓結業證明、函調材料、預備黨員考察表等;六是有的支部在召開支部大會形成決議后,沒有及時將決議內容等寫進《入黨志愿書》,《入黨志愿書》等其他入黨材料沒有及時跟進完善。原則上,黨員轉正后,其入黨材料應及時封存入檔;七是部分單位材料填寫極不嚴肅,或者寫了決議,沒有落款時間或簽名;或者有簽名,沒有意見欄內容;或者有時間沒有簽名。這說明材料沒有按照工作進度填寫,存在事先填寫好的可能;或者沒有走這個程序;八是部分單位材料涂改現象較為嚴重,隨意涂改。個別單位還存在因xxxx年的《入黨志愿書》填寫錯誤和涂改嚴重,在沒有請示的前提下,就擅自冒領xxxx年《入黨志愿書》來替換、同時擅自銷毀舊的《入黨志愿書》的現象,出現嚴重違規行為。

    x.研究生黨員教育管理和發展管理不到位,松散,缺乏監管。甚至個別單位研究生入黨材料尚不齊全的情況下就召開支部大會討論接收,所在基層黨委會也沒有進行審批。

    x.外單位轉入黨員材料沒有進行審核。譬如,在檢查中發現高中階段入黨的學生黨員檔案,出現的問題包括:未滿十八周歲發展入黨;高考前一兩個月內才發展入黨;到學校后沒有及時轉正,個別黨員延遲了兩年,支部沒有開會討論轉正問題。

    x.黨員管理信息系統數據更新不及時。主要表現為:一是新發展的黨員未及時錄入系統,嚴重影響各級數據統計和分析;二是各類數據庫信息維護滯后,庫內重復數據、殘缺數據較多,各類信息庫之間缺乏有效的數據對接;三是系統信息維護不夠仔細認真,多次出現了黨員關鍵信息輸錯的情況,給工作帶來極大不便。

    三、做好xxxx年發展黨員工作的意見

    按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求,控制黨員數量、提高黨員發展質量將是今后黨員發展工作的重要把握原則。預計xxxx年桂林市委組織部下達的發展計劃將會下調。各基層黨組織要做好發展計劃,嚴格標準,嚴格程序,嚴格紀律,不斷提高我校發展黨員工作水平。

    x.嚴格按下達計劃發展黨員。按照桂林市委下達計劃數,校黨委組織部將綜合各基層黨委總體情況,分別制訂xxxx年發展黨員計劃。各單位要以計劃數為限,以保證質量為標準,按要求使用桂林市委組織部統一編號印制的《入黨志愿書》,一個編號對應一名發展對象,今年發展的黨員必須使用xxxx年的入黨志愿書。堅持成熟一個發展一個原則,防止批量、突擊發展黨員現象。

    x.嚴格按照標準和程序發展黨員。學校將制定出臺學生黨員發展標準規范。各單位要嚴格按照《中國共產黨黨員發展工作細則》要求,始終把政治標準放在首位,認真履行入黨手續,對入黨積極分子的推薦確定、培養教育,發展對象的政治審查、公示,預備黨員的接收、教育、考察、公示和轉正等每一個環節,都要嚴格程序、嚴格把關。嚴格控制畢業年級在離校前最后一個學期發展黨員,根據中央文件要求,離開原學習和工作單位前三個月不能發展,也就是說畢業生最遲的發展時間為當年的x月底。

    x.進一步優化發展黨員結構。加大在專任教師、高知群體中發展黨員力度。要正確處理控制總量和提高質量的關系,實現提高發展黨員質量與控制發展總量的統一。

    x.進一步規范發展黨員材料。發展黨員的材料是發展工作實施過程的真實反映,也是檢驗發展程序是否規范的重要依據,對于堵塞漏洞,保證發展質量有著重要作用。因此,在發展黨員的每道程序上都必須形成書面材料,防止平時無記錄,入黨前突擊填寫的現象發生。嚴禁材料簡單不全,每份材料都必須按要求做到高標準、高質量,經得起時間的檢驗,經得起上級的審查。黨員的發展材料必須包括:入黨志愿書、入黨申請書、自傳、培養考察登記表、優秀團員入黨推薦表、綜合政審材料、函調材料(研究生必須有,本科生根據需要在聽取本人介紹和查閱有關資料后,情況清楚的可不函調或外調)、成績單、群眾評議記錄、思想匯報(不少于x篇)、黨校結業證復印件、導師意見(研究生需要)、在本科期間或工作期間表現(研究生需要)。預備黨員的轉正材料必須包括:轉正申請、半年小結、全年小結、預備期思想匯報(不少于x篇)。校黨委組織部將繼續對各單位黨員發展材料進行嚴格審核, 凡存在程序違規、材料不齊全、材料涂改現象的,一律嚴肅處理。

    x.繼續完善黨員信息庫,確保黨員基本數據的完整和有效。xxxx年,校黨委組織部將繼續對全校的黨員信息管理庫進行專項的清查和整理工作,黨員的姓名、學號/工號、所屬支部、性別、民族、籍貫、出生日期、年齡、身份證號、年級等關鍵信息必須準確錄入。各單位黨員信息系統必須由專人負責管理,此項工作將納入年終黨建目標考核。校黨委組織部也將及時地進行數據庫各級數據的審核,確保各單位更有效地進行系統操作。

    x.加強工作指導,嚴肅工作紀律。各基層黨委要做好單位黨員發展方案,指導黨支部采取具體工作措施,認真落實發展黨員總量、質量、結構等要求。校黨委組織部將對發展黨員工作進行檢查,重點檢查是否嚴格執行黨員發展標準和發展程序,是否存在突擊發展黨員和扎堆發展的現象,黨員檔案是否真實齊全等,檢查結果將作為黨建目標考核的重要依據。

    學校工作自查自查報告(通用21篇)篇二十

    為了全面貫徹黨的教育方針政策和《學校衛生工作條例》,監測學生健康狀況,對學生進行健康教育,培養學生良好的衛生習慣,改善學校的衛生環境和衛生條件,提高師生的健康水平,我校分別召開了校務會議、教職工會議,會上總結了前期的衛生工作,部署安排了后期的衛生工作,并成立由校長任組長,分管校長任副組長,班子成員、教師為組員的安全隱患排查工作小組,對學校公共衛生設施、設備、飲食飲水、衛生防疫等進行了全方位排查,現將此次排查情況匯報如下:

    學校衛生工作領導小組多次召開會議,就學校衛生工作要點和一些可能突發的公共衛生事件全面的分析研究與及時布置安排,各部門各負其責,使學校衛生工作有了強大的支持力。認真開展學校傳染病防治工作,建立健全了《學校傳染病報告制度》、《學生集體缺課報告制度》、《晨檢制度》、《飲用水安全管理制度》《食品衛生管理規定》和《公共衛生事故突發應急預案》等。這一系列制度的實施,保證了學校各項衛生工作的有效進行。

    1、健康教育要有計劃的經常性進行。

    2、有計劃性、針對性地開展健康教育宣傳,每學年至少開展健康教育講座1次。如:2010年5月12日,組織召開了“手足口”病防控工作會議及教師的業務培訓,為“手足口”病的防控與知識的普及奠定了堅實的基礎,一年來沒有學生感染“手足口”病。日常充分利用晨會、班會、家長會、板報等深入開展傳染病防治、食品衛生、飲用水衛生等方面的宣傳教育。結合冬春季節呼吸道傳染病和夏季腸道傳染病等特點,各班利用健康課開展專題教育活動,師生共同開展防病治病措施,有效預防了全體傳染病疫情的發生。

    3、少先隊大中隊主題活動,結合3月3日愛耳日,3月24日防治結核病日,12月1日世界艾滋病日等,組織開展豐富多彩的宣傳教育活動。在三月份學雷鋒月中,學校組織三至六年級學生深入學校周邊街道清掃馬路,為校園周邊的居民營造了一個潔凈的衛生環境。

    1、認真做好學生疫苗查驗及補種工作。做到準備充分,秩序井然,并做好資料的收集匯總。

    保健操,端正讀寫姿勢,在課堂教學中關注每個學生的生長發育,身心健康。

    1、在學校優秀年級組的評比活動中,深入開展環境衛生、個人衛生的檢查、抽查工作,督促各年級各班切實抓好衛生工作。

    2、深入開展養成教育,為學生的健康成長奠基。通過養成教育,使學生養成講衛生、講文明的好習慣。組織紅領巾值勤崗的學生每天檢查評比各班室內外衛生。各班每周至少一次大掃除,清除校園衛生死角,及時消除病菌棲息地。各處室、各班、各功能室每天都基本能做到潔、凈、美。

    學校積極開展自查自糾工作,對學生用品的采購、貯存、消毒等環節進行檢查,及時做好信息反饋。面向社會、家長做調查報告,尋找學校在衛生安全工作方面的漏洞,也防患于未然。

    1、應試教育思想依然較為嚴重,輕視學校衛生工作的現象依然存在;

    2、學校周邊小賣部較多,學生吃零食的現象依然存在,食品安全難以保證。

    3、學生衛生行為習慣也存在不少問題;

    4、學生任有飲冷水的習慣。

    在以后的工作中,我校將以《條例》為依據,禁止吃零食、飲冷水,讓學生養成良好的衛生習慣。努力工作,大膽探索,開拓進取,使學校的衛生工作逐步走上健康發展的軌道。不斷加強學校衛生管理機構和隊伍建設,不斷改善學校衛生基礎設施建設和器材的配備,不斷加強學校衛生工作師資培訓,幫助他們提高業務水平,為學校的衛生安全工作創設條件。

    青寺小學。

    20xx年xx月xx日。

    學校工作自查自查報告(通用21篇)篇二十一

    學校安全問題一直是我校最為關注和重視的工作之一,也是各項工作的首要任務。面臨當前學校安全教育不容樂觀的形勢下,在各安全部門的指導下,結合我校安全工作的實際情況,按照上級部門頒發的各種安全會議精神,堅持以“隱患險于明火,防范重于泰山”為指針,認真貫徹落實上級各有關要求,全面加強學校安全教育,通過齊抓共管,營造氣氛,切實保障師生安全,維護正常的教育教學秩序。在張校長的帶領下,于10月11日對學校安全進行了全面徹底的排查,現就我校安全自查情況書面報告于下:

    一、組織學習,提高認識

    5月8日上午組織召開了學校安全工作會,會上張校長首先闡釋了本次會議的重要性,并且結合我校的實際講了我們學校當前安全工作要注意的問題并提出了嚴格的安全工作要求,最后分析了當前學校的教育形勢和國內外的社會形式,要求大家充分認識“學習和知識固然重要,但孩子的生命比一切更主要”的思想,要求安全工作深入人心,到崗盡責,安全工作不能有絲毫放松。

    二、安全責任制、規章制度的建立健全

    學校安全工作小組由校長任組長,負責全面工作;辛開順任副組長具體負責學校安全工作。成員各年級班主任任組長。

    為確保學校安全工作萬無一失,制定了學校關于學校安全工作的意見,學校學生‘一日安全’常規。此外,本學期已召開安全工作專題講座2次,每周周會,值周教師歸納本周工作要點的第一點就是學校安全工作,讓全體教師明確“學校教育教學質量固然重要,但師生安全第一”的工作原則,做到警鐘長鳴,常抓不懈。

    三、及時排查,及時預防

    學校安全工作會后,全體安全工作小組成員立即對學校教學樓、運動嘗實驗室、微機室以及校門等周邊環境進行了徹底的檢查,檢查安全隱患,有問題立即解決:

    (一)存在的主要問題:

    1、由于學校出門就是公路,油坊營學生又多,放學后存在很多安全隱患;

    2、夏季學生愛去坑塘游泳;冬季喜愛玩雪滑冰,很容易造成溺水和摔傷。

    3、學校圍墻年久失修,刮風下雨地震容易倒塌。

    (二)整改措施:

    學校安全工作事關廣大師生的身體健康和切身利益,絲毫松懈不得,對此,我們針對排查發現的問題做出如下整改措施。

    1、進一步加大宣傳力度,提高師生的安全防范意識,全力做好當前學校安全穩定工作,確保今后學校安全穩定。

    2、針對放學校門口存在公路安全現象,學校少先隊組建路隊糾察隊,在各要害部位設崗巡察,發現問題及時解決。

    3、夏冬2季召開學生家長會,共同對學生進行安全教育。

    4、針對學生下課在樓道上的活動監管力度不夠,要求各年級組立即成立樓道值班制度,每天下課各樓層都應該有值班教師監管。

    5.、對隱患圍墻進行修補加固。

    四、下步工作

    1、對全體學生進行假期安全教育,以防安全事故的發生。

    2、給家長致假期安全警示信一封,確保學生假期安全。

    3、學校建立門衛制度,外來人員進出有記錄。

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