月工作總結是我們對自己工作表現的一次自我評估，可以為我們今后的工作提供指導和借鑒。讓我們一起來閱讀一份經典的月工作總結范文，看看別人是如何將自己的工作經驗進行梳理和總結的。
河長制半年工作總結（熱門15篇）篇一
為全面貫徹落實黨的十九大關于生態文明建設和建設美麗中國的總體部署，按照**市委、市政府要求，現結合我社區實際，制定本方案。
全面貫徹黨的十九大和***總書記系列重要講話特別是視察安徽時關于“把好山好水保護好，建設綠色江淮美好家園”重要指示精神，圍繞“五位一體”總體布局，堅持生態優先、協調發展、綠色惠民，筑牢生態安全屏障，構建責任明確、協調有序、監管嚴格、保護有力的森林資源保護發展機制，為實現森林資源永續利用、建設幸福美麗社區提供制度保障。
（一）堅持生態優先，綠色發展。牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念，加強生態保護與修復，維護生物多樣性，全面提升森林質量效益。
（二）堅持因地制宜，突出重點。結合區域特點，因地施策，大力拓展國土綠化空間，解決好林業發展中的突出問題，科學利用林地，提高綜合效益，實現森林永續經營。
（三）堅持改革創新，富民惠民。全面深化林業改革，創新機制體制，激發發展活力，進一步調動全社會發展林業的積極性。大力發展特色高效林業，實施惠民林業政策，著力增進民生福祉，提升人民群眾獲得感。
（四）堅持黨政同責，部門協作。建立健全以黨政領導負責制為核心的責任體系，明確各級林長職責，強化部門協作，層層壓實責任，建立橫向聯動和縱向激勵機制。
（五）堅持制度約束，嚴格考核。依法治林管林，建立健全科學的考核指標體系和績效評價制度，強化監督檢查，確保林長制落地生根。
到20xx年，全面完成林業增綠增效行動及綠化提升專項行動目標任務。全街道森林覆蓋率達到21%以上，林業有害生物成災率控制在0.58%以下，完成森林資源保護管理目標，建成完善的森林生態安全體系，森林資源得到有效保護。
（一）著力加強生態保護修復。實行嚴格的森林資源保護管理制度，嚴守生態保護紅線。全面加強公益林管護和濕地保護，進一步提高公益林管護能力和水平。強化森林采伐限額管理，完善森林生態效益補償制度，全面推進森林保險制度。實施森林和濕地生態系統保護與修復工程。加大重點生態功能區森林生態系統修復力度，根據實際有條件申報市級級和區級濕地公園。完善、提高濕地公園和自然保護街道管理水平，有效保護野生動植物資源和生物多樣性，筑牢生態安全屏障。
（二）積極推進造林綠化攻堅。深入開展全民義務植樹，綠化美麗潁州。堅持人工造林、項目造林、植樹增綠相結合，實現應綠盡綠。建立河道沿岸生態綠色廊道；涉農社區建立高標準農田防護林體系。
（三）逐步提高森林質量效益。持續鞏固森林增長工程建設成果，不斷加大中幼林撫育力度，促進林木健康成長，整體提升全街道森林質量。進一步推進林業結構調整，大力發展優良鄉土樹種和珍貴樹種，建設優質花卉苗木、特色經濟林和工業原料林基地，因地制宜發展林下經濟，培育現代林業示范街道。鼓勵和支持企業開展科技創新和新產品開發，提升林產品精深加工水平，延長產業鏈條，培育林業聯合體，推動規模化、專業化生產經營，促進農民增收，助力脫貧攻堅。
（四）提升森林災害治理能力。加強森林防火宣傳教育和野外火源管控，提高巡護能力,形成聯防聯查聯打長效機制,強化森林資源保護。確保不發生重特大森林火災和重大人員傷亡事故，確保森林火災受災率控制在0.5‰以內。全面加強林業有害生物防控。加強預測預警預防，及時有效處置美國白蛾等林業有害生物災害。
（五）強化執法監督管理水平。嚴格依法治林，深入開展林業普法宣傳教育，全面加強林業執法隊伍建設和執法監督，穩步推進林業綜合行政執法改革，全面提升森林資源管理水平。嚴肅查處亂砍濫伐林木，亂占亂用濕地、非法征占用林地、亂捕濫獵野生動物，毀壞古樹名木、違法調運疫木等案件，嚴肅打擊破壞林業生態資源違法犯罪行為，建設健康平衡的生態環境。
（1）分級設立林長。社區設立村級林長，分別由社區兩委擔任，組建管護隊伍。都要結合本地實際，比照街道林長制組織體系成立相應組織，負責本地森林資源保護發展工作。村級林長要把成片造林、農田林網、通村連莊道路等所有林木，納入林長管護范圍，確保一園一林都有專員專管、責任到人。
（2）分級建立林長會議制度。社區建立林長會議制度，協調解決森林資源保護發展中的重大問題。林長會議由總林長、副總林長、林長、相關負責同志和成員單位主要負責同志組成。林長會議原則上每年召開不少于2次。
（3）分級設立林長制辦公室。社區林長制辦公室設在社區綜合服務站，社區分管領導負責同志兼任辦公室主任，社區林長會議成員各個社區聯絡員為林長制辦公室成員。
（一）總林長職責。總林長負責領導、組織全社區城鄉國土綠化、森林資源保護管理和發展林業經濟工作，承擔推行林長制的總督導、總調度。
（二）副總林長職責。協助總林長做好林長制的組織、協調及調度工作。
（三）林長職責。督查指導各單位、物業按林長制要求開展工作，督促指導、協調單位、物業履行林長制相關職責。
（四）林長會議職責。研究落實區委區政府關于生態文明建設的重大決策部署。研究決定林長制工作的相關制度和辦法。組織協調有關綜合規劃和專業規劃的制定、銜接和實施。組織開展執法監督和綜合考核工作。協調處理涉及部門重大林權糾紛和爭議。
（五）林長制辦公室職責。承擔林長制的日常工作，落實總林長和副總林長交辦的工作任務。
（六）林長會議成員單位職責。各個社區林長會議成員單位按照職責分工，各司其職、各負其責，協同推進林長制各項工作。
（一）加強領導，壓實責任。社區林長要堅持守林有責、守林盡責，全面落實管理責任、管理人員和經費保障。林長會議要定期研究解決重點難點和突出問題。各職能部門要各司其職，積極配合，形成齊抓共管的強大合力。確保20xx年5月底前在社區全面建立林長制。
（二）健全機制，細化任務。圍繞森林的保護、建設與發展，制定切實可行的林長制工作方案，擬定工作目標，細化工作任務，明確時間節點，簽訂目標責任書，落實林長制督查、信息及考核制度，明確具體工作措施，突出項目化、責任化、具體化，發揮林長制預期效益。
（三）嚴格考核，強化問責。建立健全林長制考核評價體系，將各社區推行林長制工作情況納入社區綜合考核內容。加強林長制實施情況第三方評估，強化評估結果運用。各單位、物業要加強對林長制工作的督查檢查，督查結果及時通報，發現問題立即整改。
（四）廣泛宣傳，營造氛圍。通過主要媒體向社會公告林長名單，在重點區域顯著位置豎立林長公示牌，標明林長建設與管護目標、監督電話等內容，接受社會監督。加強生態文明宣傳教育，強化輿論引導，增強全社會保護改善環境的責任意識和參與意識，共同推進幸福美麗田家庵建設。
河長制半年工作總結（熱門15篇）篇二
xx年我市深入落實《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于全面推行河長制的意見》精神，努力實現“打造河長制升級版”目標要求，積極推進組織體系建設，落實責任，提升能力，整治問題，真抓實干，促進河湖保護意識更加深入人心，河長制已在我市全面推行，河湖管護得到全面加強。現將河長制工作進展情況匯報如下：
（一）堅持高位推動，體系升級。
一是高規格動員發動。連續兩年以最高規格的會議形式開啟河長制年度工作，市委書記、市級總河長親自召開全市河長制工作會議，副總河長、7位市級河長、各縣（市、區）黨政主要負責人、26個責任單位主要負責人參加會議，集中學習中央、部委、省相關會議精神，研究部署河長制工作。各縣（市、區）按照市級總河長會議規格召開本地的河長制工作會議，對年度河長制工作進行再動員、再部署，一級一級落實責任、一級一級傳導壓力，確保全市河長制工作有力、有序、有效推進。
二是組織體系彰顯上饒特色。我市組織體系特色突出，比如，要求河長制辦公室設置延伸至鄉鎮；深化市級責任單位工作職責，或協助河長履職盡責，或聯系督導縣（市、區）河長制面上工作，形成了河流與縣域雙保障機制；倡導設立河長制秘書長，作為河長辦的抓總分管領導，已有7個縣（市、區）明確由分管農口的領導擔任河長制秘書長。
三是全覆蓋治水體系得以構建。政府層面，按照黨政同責的要求，全市建立市、縣、鄉、村四級的河長制組織體系。全市共設立市級河長9名、縣級河長122名、鄉級河長729名、村級河長20xx名，共落實巡查員、專管員2353名，保潔員2萬余名。民間層面，民眾自發成立形式多樣的民間組織參與河長制工作，玉山縣的河長制民間理事會，德興市的護魚、護水、護林、護路、護土“五護”工作隊，廣豐區的基層黨員護河先鋒隊。政府做好“管和治”，民眾參與“保和護”，編內、編外河長齊發力，推動基層治水從“被動”轉向“主動”，“突擊”轉向“長效”。
（二）堅持機制創新，制度升級。
我市在充分總結試點經驗的基礎上，修訂完善了會議制度、信息通報制度、工作督辦制度、工作考核辦法等四項工作制度，制定了工作督查制度、驗收評估制度，全面升級完善河長制工作制度，建立河長制工作運行長效機制。
一是規范議事機制。以會議制度建立的議事機制，有力保障到了河長制的工作部署、責任落實。今年我市共召開了1次市級總河長會議，3次市級河長會議，1次市級責任單位聯席會議，1次市級責任單位聯絡人會議。
二是暢通信息溝通。創辦市河長制工作動態專刊，截止目前，今年已經印發了8期《上饒市河長制工作簡報》，對河長制工作中的重要工作部署、重點督辦事項、重大河湖問題、重要政務信息、重點輿情信息、地方工作亮點等方面進行通報；同時，還開通了河長制專題網站和網上互動平臺，公布了全市統一的河湖管理與保護舉報電話，共接到各類問題投訴12起。
三是以考核促落實。將河長制考核納入對責任單位的績效考核、對各地的科學發展綜合考核、對領導干部的年度考核述職等考核內容，進一步健全了河湖管理與保護河長制績效考核評價體系，著重以河長履職、水質水環境、河湖生態環境等生態內容為主要考核指標，對各地落實河長制情況進行綜合考核，對因失職、瀆職導致河湖環境遭到嚴重破壞的，依法依規追究責任單位和責任人的責任。
的重要工作部署、重點督辦事項、重大河湖問題、重要政務信息、重點輿情信息、地方工作亮點等方面進行通報；同時，還開通了河長制專題網站和網上互動平臺，公布了全市統一的河湖管理與保護舉報電話，共接到各類問題投訴12起。
三是以考核促落實。將河長制考核納入對責任單位的績效考核、對各地的科學發展綜合考核、對領導干部的年度考核述職等考核內容，進一步健全了河湖管理與保護河長制績效考核評價體系，著重以河長履職、水質水環境、河湖生態環境等生態內容為主要考核指標，對各地落實河長制情況進行綜合考核，對因失職、瀆職導致河湖環境遭到嚴重破壞的，依法依規追究責任單位和責任人的責任。
四是河長親自抓督辦。各級河長堅持問題導向，深入河湖一線巡河護河，現場督導問題問題整治，做到了巡河護河制度化、常態化。對發現的問題，市級河長親自督辦，向問題發生地的下一級河長簽發河長令，督辦問題整改。今年市級河長累計巡河24余次，縣級河長累計巡河400余次，市級河長簽發河長令4批次。
五是多層次組織工作督查。責任單位組織督查，10月份，市河長辦組織責任單位對縣（市、區）的河長制面上工作，按照全面推行河長制“四個到位”要求，檢查工作方案的印發、組織體系的構建、工作機構的設置、工作制度的制定等河長制面上工作的到位情況開展督查。水利部門組織督查，8月底，市水利局組成11個檢查組，由分片包干領導帶隊對全市河長制年度工作逐一進行檢查核對。通過多方位、多層次的檢查督導，及時通報督查結果，查漏補缺，穩步推進全市河長制各項工作。
（三）堅持基礎先導，能力升級。
一是工作機構升級。市水利局內設河長制工作處，明確3個編制，現已安排了3名專職工作人員，再從市委農工部、市農業局、市環保局各抽調了一名干部集中辦公，以解決河長辦人員結構單一和人員緊缺的困局。市河長辦專職副主任職數已經得到市編辦的批復落實，市委組織部門正在按程序落實具體人選。今年市級財政在安排河長制工作經費預算30萬元，并另外還安排了河長制宣傳、市級公示牌設立專項費用143.5萬元，安排103萬元用于水功能區和縣（市、區）界河水質監測。人員、機構、經費的落實有效保障了河長制各項工作的順利開展。
二是管理手段升級。建設河長制信息化管理平臺，實現河長制工作的信息查詢、日常工作的網格化管理，大河小溝以電子化清晰呈現，交接斷面、污染源、河長公示牌等信息實時更新；將日常巡查、舉報投訴、問題督辦、情況通報、責任落實、問題辦理等工作進行信息化管理，落實河長制日常工作的信息化管理。建立河長app，各級河長只要點點手機就能上報、處理、反饋各種緊急涉河事件，撰寫電子版的“河長日志”；老百姓通過公眾app可以查詢水質、尋找河長、舉報投訴，只要定位、上傳“隨手拍”照片，所反映的問題，全面實現河長制管理的“互聯網+”。
三是基礎資料升級。基礎性工作是拓展河長制深度和厚度的具體抓手，我市全力推動“一河一檔”、“一河（湖）一策”、河湖名錄的編制工作，要求流域面積50平方公里以上河流、常年水位1平方公里以上湖泊均納入名錄管理，建立“一河（湖）一檔”，編制“一河（湖）一策”。河湖名錄已經通過了省級驗收并已印發。我市在上半年就推動了“一河（湖）一檔”的建立，規定檔案表格，規范填寫內容，全市各地基本完成了河湖檔案建立工作。“一河（湖）一策”按省工作要求在有序推進，部分縣市已經編制完成。河湖岸線地理信息系統平臺建設基本完成，已經具備上線運行條件。積極構建沿湖水環境監測網絡，縣界斷面監測已經建立，并逐步向鄉鎮界河及市級主要水域斷面延伸。各地結合實際，實事求是，開展調查摸底，規范編制河湖檔案，形成問題整改清單化、治理責任清單化、工程措施清單化、考核目標清單化。將河長制信息化管理納入到我市水利部門管理綜合平臺，逐步實現基礎數據、涉河工程、水域岸線管理、水質監測等信息共享，河長制工作管理、河長履職、考核評估信息化；逐步建立水質惡化倒查、污染來源追溯機制，以問題倒逼河長履職，以信息化監督問題整治。
（四）堅持清河整治，行動升級。
一是“鐵腕”治水不松懈。我市在扎實推進水質不達標河湖治理，取得初步成效后，又積極響應省委、省政府關于消滅劣v類水和帶著iv類及以上水進入全面小康社會的重大決策部署，對我市的14個水質重點治理斷面，通過主要領導親自調度，分管領導具體負責，及時編制治理工作方案，落實治理措施，明確整改期限，實施掛圖作戰。現已落實治理項目34個，安排投資8.61億元，從工業聚集區排污、城鎮生活污水、農村生活污水和垃圾、農業面源污染、入河排污口等五個方面，全面落實河長制，扎實推進水污染防治，以高度的政治責任心，打好消滅劣v類水這場硬仗。截止目前，完成治理措施17項，累計完成資金達6.9億元。
二是“鐵拳”治河不松勁。xx年6月起，按照省統一部署，在全市范圍集中開展以“清潔河流水質、清除河道違建、清理違法行為”為重點的“清河行動”，全面開展工業排污、城鎮污水、農村環境、農業面源污染、畜禽養殖、漁業、采砂、岸線管理、排污口、航運等10個方面的專項整治行動，并將“清河行動”作為一項經常性工作常抓不懈，今年還增加了黑臭水體、水庫水環境、林業濕地、飲用水源地等4個方面的'專項整治行動。“清河行動”全面堅持問題導向，通過問題排查、定期調度、跟蹤督導，保證問題發現一起、處理一起、銷號一起。今年的“清河行動”全市共收集問題150個，要求各地落實整改責任人，提出整改措施，限期整改，截止目前，已經全部整改完成，完成率達100%。
河道保潔成效明顯。我市持續推動農村生活垃圾“戶分類、村收集、鄉轉運、縣處理”的城鄉一體化處理模式，完善處理設施建設。將河道保潔納入城鄉垃圾處理體系，做到河道、岸上保潔統統一管理，開展明察暗訪督查工作落實、引入第三方承包、對接精準扶貧等，不斷創新農村城鄉垃圾整治和河道保潔工作模式，全面打造清潔河湖環境，河湖水域環境明顯好轉。
船舶港口污染治理有序推進。上饒市交通、港航部門高位推動、嚴格執法，全力推動船舶港口污染防治工作。檢查船舶防污染289艘次，涉及防污染類行政處罰24艘次，罰款50000余元，對全市83艘運輸船舶加裝了生活污水處理裝置，拆解淘汰老舊船舶2艘。改造港口油污水處理和揚塵處理設施1家，關停水上加油站6家，關停不達標散貨碼頭14家，下達責令停止違法行為通知書36份。
組合拳整治河道采砂。全面落實我市的“上游禁采，下游嚴控”河道采砂方針，強化宣傳引導、河長高位推動、部門聯動執法、集中打擊整治、政府統采統銷、科學管理手段等采砂整治長效管理機制已經形成，規模化非法采砂基本基本得到遏制。
禽畜養殖污染整治全面告捷。我市已全面完成了禁養區、限養區、可養區“三區”劃定工作，全市12個縣（市、區）政府上報全面完成全市中央環境保護督察組督辦的未配套建設治污設施的規模化生豬養殖場171個整改工作和xx年《水十條》重點工作責任清單中禁養區內302個養殖場依法關停工作。同時在日常管理上嚴格限養區內的養殖審批，全力推動現有養殖場標準化改造，切實解決畜禽養殖污染。
狠抓水庫退養。積極開展水庫湖面漁業養殖合同清理，對實行投肥養殖的水域，要求一律終止承包合同，重新發包并嚴格實行人放天養，推行第三方水庫水質抽檢，嚴格水質考核制度，倡導在財政設立生態補償專項資金，將水庫水環境質量與獎補資金掛鉤，對各鄉鎮實行以獎代補。
三是“鐵律”執法保長效。我市鉛山縣成立了全省首個環境和資源偵查大隊，助推河湖管護中突出問題的整治。該大隊成立兩月來，僅清河行動方面就處理各型案件15起，有力打擊了河湖管護中的違法犯罪行為。市里圍繞大坳水庫水源地保護工作，通過國土、環保、農業、林業、水利等職能部門的參與和授權，探索成立了以大坳水庫管理局為執法主體的綜合執法平臺，負責水源地保護范圍內的綜合執法工作，并恢復了大坳水庫水上派出所建制，為綜合執法工作保駕護航。部門聯動執法形式多樣，漁政加公安的漁業執法，水利、環保、農業、建設、城管等多部門的入河排污口執法，水利、公安、海事等部門的采砂聯合執法等。通過“打擊非法采砂專項行動”“凈水xx專項行動”等部門聯合執法行動，公安機關出動警力6000余人次，辦理涉水刑事案件47起，行政案件48起，對非法采砂、非法捕撈、非法排污等涉水違法犯罪始終保持高壓態勢，進行了多輪打擊，打出了聲威，確保了河湖水域治安持續穩定，有效維護了河湖生態健康環境。
（五）堅持生態理念，思路升級。
一是河長制納入黨校授課。市縣將河長制納入黨校培訓授課的主要內容，通過河長上講臺宣講河長制，宣傳生態文明工作理念，夯實基層河長的工作責任。市本級由副市長祝宏根以全面推行河長制，打造大美上饒為主題，在市委黨校向科干班、中青班、女干班的學員們宣講河長制。
二是以志愿者推動河長制宣傳。市河長辦利用我市志愿者協會這個平臺，發揮志愿者協會人員成分多樣的特點，最大范圍的擴大宣傳群體，將河長制理念更深入宣傳到人民群眾的心中。聘請河長制社會監督員，對各地河長制工作成效進行監督和評價，以推動各級河長履職，河長制工作目標落實。
三是以生態理念整體推進流域綜合治理。堅持“綠水青山就是金山銀山”的發展理念，把河長制實施和地區經濟社會發展緊密結合，全市各地共選擇了13條河流（河段）開展流域生態綜合治理試點工作。市本級試點河流選擇了信江一級支流石溪水流域，旨在保護和改善市中心城區飲用水源大坳水庫的生態環境安全，并落實了專項保護資金8000多萬元。市財政每年還安排不少于1000萬元作為大坳水庫水源保護生態補償經費。
一是各級河長的思想認識還需進一步提高，履職意念需進一步強化。
二是部門履職還需進一步深化，聯動機制還需進一步優化強化。三是縣級河長辦人員還需進一步充實，人員素質還需進一步加強。
四是綜合執法平臺還還需進一步加快推進，形成專業化、常態化的河長制執法隊伍。
一是進一步突出河長制工作重點，逐年穩步推進各項主要任務。
二是各項工作調度更趨科學、合理、規范。
三是落實河長制工作督查制度，由其是加強責任部門聯合督查，以督查推動工作落實。
四是進一步加大政策、資金扶持力度。當前河長制工作任務不少，但真正可利用的政策工具、資金手段不多，建議省里在下達任務的同時，還應更多的提供政策、資金推動任務的手段和工具。
五是進一步強化考核成果應用。今年的省級考核成果僅僅是通過省政府通報了一下，地方黨政領導觸動不深。建議落實問責機制、干部任用考核機制，真正讓河長制落點到“河長”上來。
四、下步工作。
隨著我市河長制工作不斷深入，下一步我們將繼續完善河長制體制機制，繼續完善深化“一河（湖）一策”，持續推進不達標水質治理和“清河行動”的專項整治，加快推進生態環境警察制度建設和規范綜合執法平臺運行方式，進一步完善水質水量水環境監測網絡和河長制工作管理信息系統平臺，逐步推廣生態流域綜合治理理念，再接再厲，積極實踐，確保河長制持續有效推進。
河長制半年工作總結（熱門15篇）篇三
2023年二季度以來，x縣市場監管局緊緊圍繞縣委縣政府和省市市場監管局工作部署，以“推進改革創新、助力經濟發展、提升民生福祉”為目標，在縣委縣政府“六爭比拼”及市局“黨建引領+項目推進”賽道上奮力沖刺，穩步推進各項工作落地。
一、二季度工作回顧。
(一)突出謀劃，全力開展“兩個創建”。一是推進“x香菇”國家地理標志產品保護示范區創建工作。已正式啟動示范區創建工作，與第三方中介簽訂合同協助創建，進一步明確創建規劃和責任分工，形成地理標志產品專項整治行動方案初稿，并與食用菌產業中心進行對接，督促其修訂完善技術標準，并增加地標專用標志使用授權。同時，組織開展地理標志保護專項檢查，對違法行為責令整改并依法查處。截至目前，已完成x家地理標志專業標志使用企業“浙食鏈”上鏈賦碼和外包裝設計工作;共出動執法人員x人次，發放責令整改通知書x份。二是大力推進省級食品安全示范縣創建。強化工作保障，設立創建辦，抽調專職人員，設立專項經費，對2022年創建細則進行回顧總結，及時查漏補缺，把示范縣創建納入縣對鎮(街道)和部門目標責任制考核體系，為創建工作提供保障。舉行創建省級食品安全示范縣啟動儀式，正式啟動省級食品安全示范縣創建工作，各鄉鎮街道食安辦和基層所根據工作方案同步啟動宣傳工作。開展主題宣傳，結合3·15開展多場“爭做食品安全守護者，共創省級食品安全示范縣”食品安全宣傳活動，聯合融媒體中心在市民廣場開展創建省級食品安全示范縣“萬人簽名”啟動儀式，提升群眾示范創建知曉率，營造濃厚創建氛圍。開展創建督查行動，對照評價細則，組織開展臺賬收集工作，圍繞x個暗訪業態開展創建督查，發現問題x個。
(二)聚焦改革，全力優化“營商環境”。一是強化組織引領，召開各項工作會議。以優化提升營商環境“一號改革”工程為目標，牽頭召集成員單位開展改革方案研討會議，研究制定具有我縣特色的行動方案和攻堅清單。同時，召開了營商環境交流座談會，邀請了x位企業代表參會，向企業代表介紹市場監管局優化營商環境各項舉措，詳細解讀各項政策，現場就知識產權保護、黃粿工藝提升、標簽質量問題、地理標志產品保護等問題開展了激烈的討論和交流。二是深化流程再造，提升企業辦事效率。推進“企業開辦一日辦結”，牽頭整合歇業配套政策，全面落實“準入準營”一件事改革、x項“證照分離”改革事項，為新開辦企業免費贈送公章和稅控設備(含首年服務費)，力爭辦事“零成本”，精準解決企業“準入不準營”等問題等。同時，聯合“放管服”辦公室、縣衛健局、縣文廣旅體局、縣農業農村局等部門出臺了個體戶經營者變更“一件事”集成化辦理實施方案，將x個許可事項納入“一件事”集成辦理，提升聯合辦理靈活度。今年1月份至今，已辦理“餐館經營準入準營一件事”、“食品銷售準入準營一件事”共x件，已有x家市場主體辦理了歇業備案;已為x家企業免費刻制公章，為x家企業贈送稅控盤，累計為企業減免費用約x萬元;共有x家企業企業通過“一網服務”平臺申請注銷，其中有x家為簡易注銷，簡易注銷占比x%。三是加強監測培育，提升個體創業本領。開展個體工商戶發展狀況監測分析，完成x家樣本企業選取及導入工作，和農商行合作一季度完成x%的采集率并形成一季度監測報告。積極開展“想創就創”創業驛站建設及“金藍領”職業技能培訓工作，制定實施方案及叉車司機技能大賽方案，組建“創業導師助力團”，確定于6.17-18日“金藍領”職業技能培訓舉行大賽。截至6月9日，已完成創業驛站選點x個，建成x個，第一批創業驛站青年入庫x人，并與創業成功人士結對x人。
(三)強化助企，全力實現“穩進提質”。一是強化知識產權助企，提升質押融資水平。順利召開全縣知識產權保護大會，完成知識產權2022年考核相關問題交辦，開展4.26知識產權周宣傳活動，通過企業走訪，知識產權沙龍，廣場宣傳、線上品牌指導服務站等多方式推進，并且在掌上x發布知識產權政策視頻，菇鄉x專版和委辦工作專版發布信息，營造良好宣傳氛圍。持續推進專利質押和許可，開展發明專利清零專項活動，召集金融機構推動知識產權質押工作，目前實現質押x萬，許可x件。二是強化質量標準助企，促進高質量發展。梳理涉企政策并上報相關表格及品牌質量建設獎勵年度兌現預算，開展產業質量提升排摸和一站式服務平臺后臺維護，指導x家企業填報標準統計監測表，完成標準統計監測審核。以市標院為技術依托，指導x美希公司申報《唇線膏》x制造標準。重點在技能型干部、中藥生物等領域排摸培育省標準化試點示范項目，省標院專家到x組織部調研技能型政府申報省級標準化試點示范工作，初步達成申報培育意向;動員培育三禾元公司華重樓栽培技術申報省級標準化試點示范項目》。組織企業參加市地方標準及試點項目現場答辯，今年上半年，已成功立項x個市地方標準和x個市級標準化試點項目;市地方標準《灰樹花生產技術規程》發布。三是強化科技項目研究，激發共富活力。為了提高柳葉臘梅的綜合利用，基于柳葉臘梅的天然抗氧化性、抑菌性和其在食品和醫藥領域的食用藥用價值，以柳葉臘梅精油為研究對象，分析不同提取方法對柳葉臘梅精油提取率、抗氧化性、抑菌性的影響，為企業提供更多提取方法參考。該項目已擬入選省藥監局2023年度“中藥助力富民”重點工作任務清單。同時，完成科技項目《x黃粿中鋁含量控制的研究》的驗收，通過實地調研考察黃粿生產工藝，掌握黃粿傳統制作的原料組成、配比、傳統工藝和生產規范等情況，并對接科技局、市局、高校探討黃粿改良工藝發展方向，開展黃粿中植物堿替代物的研究，實施食用堿、槐花米、食用堿堿蛋等物質代替植物堿制作黃粿試驗。四是聚力提升餐飲業營業額增幅。1-2月，限上餐飲單位營業額增長率為x%，離目標x%-x%的要求差距較大。我局自2月底接收該項工作以后，主動與行業主管部門和相關業務部門做好對接，全面了解餐飲行業gdp不進反退的原因，不斷強化數據監測，督促企業如實填報營業額數據，強化企業培育，積極開展餐飲單位個轉企動員走訪，全力提升營業額增幅。2023年5月限上餐飲業營業額增幅為x%，1-5月累計增幅為x%;已完成新增餐飲企業1家(原匯金城大酒店)，過境公路悅庭大酒店已達成個轉企意向，正在著手辦理企業注冊。五是聚力“三招三引”助力企業發展。緊抓招引線索，建立“服務靠前+政策靠前”工作模式，主動闡釋惠企政策，深入個體工商戶群體開展走訪交流。走訪個私協理事會成員，組織召開理事會，積極對接林業、安南鄉政府、經商等部門，持續協調推進松材線蟲病疫木定點加工企業項目落地。截至目前，過會認定總部經濟項目x個，入庫稅收x萬元。截至6月12日，共上報大專以上高校畢業生線索x條(含未審核)，其中上報x條研究生人才線索;協助非公企業全職招引人才任務上報x條(含未審核)。
(四)聚力服務，全力提升“民生福祉”。一是提升消費“幸福感”。扎實做好投訴舉報工作，今年上半年，已簽收舉報、投訴件x件，已辦結并回復x件，實現投訴件的按時初查率和按時辦結率x%，調解成功率x%;舉報件按時核查率x%，odr單位按時辦結率x%，和解成功率x%。開展放心消費創建活動，目前已培育放心消費單位x家，完成x%，無理由退貨單位已培育x家，完成x%，已建成放心消費商圈x個，放心鄉村x個，放心消費工業園區x個，已評選出x家“2022年度x縣放心消費優質單位”并在縣政府門戶網站等官方媒體上公布。二是提升民生實事“滿意度”。省級民生實事共有x項，建成養老機構陽光廚房x家進度x%;新增民生藥事服務服務站x家進度x%;新增陽光食品作坊x家進度x%，其中已完成“浙食鏈”激活覆蓋率、錄入率、視頻監控安裝覆蓋率x%。市民生實事共x項，設立24小時自動售藥機x臺進度市里統一x%，目前市里正在統一進行售藥機采購工作;新增養老機構陽光廚房x家進度x%。三是提升執法案件“震懾度”。結合民生領域案件查辦“鐵拳”行動、“亮劍2023”等專項執法行動，聚焦案件任務落實，嚴查各類違法行為，保障市場安全。2023年上半年，共立案x起，結案x起(競爭線辦結x起，食品線辦結x起，藥品線辦結x起)，完成案件目標任務的x%;罰沒款合計x萬元。其中：辦結大案x起，在辦大案x起，完成移送案件x起。
(五)除險保安，全力保障“四大安全”。一是強化食品安全。深化“守查保”專項整治行動，壓實食品安全兩個責任，通過包保督導+日常監管，督促食品經營企業嚴格落實食品安全主體責任，配置“兩員”并履行“日管控、周排查、月調度”制度，實現“兩員”配備率動態保持x%，“日管控”“周排查”“月調度”x項填報率指標均保持在x%以上。開展“無過期食品”專項治理集中攻堅行動及反餐飲浪費專項行動，共立案反餐飲浪費相關案件x起;檢查發現銷售過期食品行為x次，立案x起，結案x起，罰沒款x萬元。強化食品抽檢職責分工，提升抽檢效能，目前已完成x批次，不合格批次數1，縣市場監管在全市抽檢技能比武獲得一等獎。二是強化“兩品一械”監管。嚴格落實國家針對“兩品一械”監管提出的“四個最嚴”的要求，組織開展涉疫藥品和醫療用品穩價保質、疫苗、口腔科醫療器械使用、生活(醫療)美容行業專項、零售環節含興奮劑藥品和特殊藥品銷售管理和專項檢查等專項檢查，扎實開展“藥劍”行動，嚴厲打擊“兩品一械”網絡銷售違法違規行為等，共出動執法人員x人次，檢查生產經營使用單位x家次，發現風險隱患x條，整改風險隱患x條，立案x起。加強“兩品一械”不良反應監測，共收集評價藥品不良反應報告x份、新嚴報告比約為x%，共收集評價可疑醫療器械不良事件報告x份，化妝品不良反應報告x份。加強監督抽檢，完成省級藥品抽檢x批次，市級藥品抽檢x批次，完成省級醫療器械抽樣x批次。三是確保特種設備安全。以實現特種設備“零事故、零傷亡”為目標，持續做好重大會議、活動服務保障，狠抓叉車、鍋爐、電梯隱患治理，深入推進復工復產專項排查、護航“兩會”安全生產專項行動、安全生產大排查大整治、“護航亞運”等專項整治行動，嚴厲打擊特種設備“三非”“兩超”“一無一違”等違法行為。今年上半年，已開展特種設備執法監督檢查x余人次，檢查特種設備使用單位x余家次，抽查特種設備x余臺次，發出《特種設備安全監察指令書》x份，排查并督促整改安全隱患x余項，立案查處相關違法案件x起，全縣特種設備定期檢驗申報率和檢驗率保持x%。四是強化產品質量安全。梳理公布x縣產品質量監督抽查紅名單，開展重點工業產品監督檢查，聚焦市場監管領域燃氣熱水器、燃氣灶具等燃氣相關產品、超重電動自行車、煙花爆竹、建筑材料質量安全、一次性餐飲具產品等開展專項檢查，已立案查處x起無車速提示音電動自行車案件，發現并閉環x個標簽建筑材料標識不齊全問題，累計開展產品質量抽檢x批次，其中流通領域x批次，發現不合格產品x批次。立案x起。
二、三季度工作思路。
(一)聚焦改革創新，不斷優化營商環境。一是進一步推動營商環境“一號改革工程”。對標省市場環境組重點工作和關鍵性指標，結合x實際特點，及時召開市場環境組重點單位例會，進一步暢通工作機制。二是進一步提升企業辦事便利度。全面推進商事登記確認制改革、準入準營一件事改革，實現企業開辦全流程x次申請、x天辦結。牽頭實行企業設立、公章刻制、稅務辦理、銀行開戶、醫保、社保、公積金等x個涉及企業開辦的審批和服務事項“一窗受理、一日辦結”服務。進一步提升登記事項網辦水平，全力保持網辦率達x%以上。三是進一步完善“想創就創”創業驛站建設。根據市局工作部署，在建設好創業驛站各硬件設施的基礎上常態化開展創業驛站各項工作，包括創業沙龍、創業講堂等，為我縣營商環境優化貢獻市監力量。四是創造公平有序的市場環境。開展公平競爭審查及涉企收費專項檢查，嚴厲打擊一切不按規定執行涉企收費和價格優惠政策、加重企業負擔的違法違規行為。
(二)聚焦示范創建，不斷提升工作質效。一是全面推進省級食品安全示范創建。強化整治，加強暗訪業態問題排查和整治力度，進一步落實好各部門監管責任和鄉鎮街道屬地責任，針對發現的問題進行交辦和督辦;強化宣傳，聯合各成員單位，利用短信、新媒體等方式，拓展宣傳面，提升宣傳效果，提高創建知曉率、群眾滿意度;總結亮點，圍繞分層分級精準防控、“兩個責任”落實、“浙里食安”試點示范申報、數字化改革、群眾滿意度等防霉，提煉工作亮點，爭取更多加分項目。二是推進“x香菇”地理標志產品保護示范區創建。按照實施方案要求，推進地理標志產品標準體系、質量管理體系、檢驗檢測體系建設，加強業務培訓、品牌宣傳，拍攝地理標志宣傳片，核準企業使用地理標志專用標志，開發建設“香菇云”信息化平臺，建立可追溯系統，搭建地理標志專用標志管理及輿情監測平臺。同時，繼續開展“x甜桔柚”地理標志證明商標保護工作。在農業局做好授權許可的前提下，準備開展專用標志備案、溯源上鏈、專項整治等工作。
(三)聚焦助企紓困，不斷助力企業發展。一是推動專利質押和許可。持續開展發明專利清零活動，常態化落實發明專利年費繳納提醒，推動x省知識產權示范企業申報工作，持續推進黨建引領項目開展扶持電商活動，收集企業發展過程中的難題并積極提供解決辦法，持續推進各類商標廣告專項治理和知識產權保護行動。二是推動標準及質量幫扶。進一步完善質量強縣工作聯動機制，推進x制造標準、省標準化試點項目前期對接工作，加快完善立項條件，培育省標準化試點項目x個;培育x制造標準x項以上。進一步深挖培育，做好政府質量獎、麗水山耕、x農產認證等加分點工作提速提檔。強化品牌獎勵政策修訂工作溝通，按進度推進“立即兌”上線工作，增強政策激勵水平。開展質量月、世界標準日等群眾性質量宣傳和品牌宣傳及培訓活動。三是挖掘特色助力產業富裕。探索利用白及、鐵皮石斛、七葉一枝花等特色植物資源，利用x縣檢驗檢測中心技術力量，借助課題平臺，研究我縣特色植物資源的提取成分，開發具有競爭力的產品，加速科技成果產出和轉化，助力產業發展。四是持續提升餐飲業營業額增幅。強化數據監測，聯合統計等部門對餐飲主體開展數據監測與餐飲企業的經營情況分析，及時掌握各餐飲企業的經營狀況，督促企業如實填報營業額數據，鼓勵餐飲主體尤其是線上餐飲統一采用收銀系統。強化企業培育，針對限上餐飲主體減少這個短板，積極開展政策宣傳，提升餐飲單位上限培育意向，為明年打好基礎。持續開展個轉企走訪，完成意向轉企單位注冊工作。五是爭取“三招三引”項目突破。一是加強溝通對接，對于已認定總部經濟項目，實時掌握動態，爭取業務多開展納稅。積極跟進庫存招商引資項目，陪同在談客商調研走訪并做好政策解析及答疑，爭取招引項目落地，早日入庫納統。二是深入個體工商戶群體，整理會員困難點，加強與綜合執法等部門對接，依托理事成員行業力量，挖掘尋找招商引資項目線索，引導個體工商戶全力參與招商引資。三是高度重視，緊盯時間節點，完成大專以上高校畢業生線索征集x條，協助非公企業全職招引人才x條。
(四)聚焦為民服務，不斷提升民生福祉。一是扎實完成放心消費創建工作。培育發展放心消費單位x家，其中無理由退貨承諾單位x家。創建x個雙擁放心消費街區和x個放心消費高速公路服務區。每月開展“放心消費在x”智慧監管系統線上自查，11月開展放心消費后評價工作。二是用心完成民生實事工作。組織民生藥事服務站繼續開展藥事服務、科普宣傳。完成24小時自動售藥機設立，自動售藥機由市里統一各藥品連鎖總部進行采購。落實小作坊建設標準，“陽光小作坊”硬件已經基本完成改造接入，但是因為基數較大，個別作坊硬件以及從業人員水平離建設標準還有一定差距，后續將對照建設標準去逐一落實。結合市局“黨建引領+項目推進”食品小作坊共富大產業提升項目，積極培育“共富食坊”。三是全力保障各領域安全，提高執法本領。持續開展食品、藥品、特種設備及產品質量安全專項檢查，提升各領域監督抽檢力度，提升執法辦案能力和專業水平，通過“學法考法”活動、各類業務培訓班、“干部網絡培訓學院”、執法監督平臺等載體，強化干部日常學法、崗位學法意識。
河長制半年工作總結（熱門15篇）篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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1、及時調整鎮村級林長。×鎮鎮級林長×人，村級林長6人。認真安排、檢查各級林長按照巡林要求開展巡林活動，鎮級林長每月巡林1次，村級林長巡林3次，通過智慧林長統計，各級林長都認真的開展巡林。
2、加強護林員管理。為充分調動工作積極性，對護林員實行月考評，考評結果與工資掛鉤。1-6月調整村級護林員4名，調整生態護林員×名。
3、認真開展五綠示范點建設。×鎮為縣級毛竹產業示范點，主要開展毛竹加工和基地建設。在×村的×竹材加工園新建毛竹加廠房×平方米。在全鎮6個村開展竹林結構調整×畝，現已完成×畝，到8月底全部完成。在×、×村建設毛竹運輸機耕路5公里。
（二）營造林及林業產業工作。
1、全面完成縣下達營造林任務。縣下達本鎮人工造林任務18畝，現已全部完成，并通過縣林業局驗收。3月10日，組織全鎮干部在×村開展的3.12義務植樹活動，當天栽植櫻花300多株，并帶動了全鎮義務植樹活動，全鎮義務植樹5.5萬株。開展×街道省級森林村莊的創建工作，通過前期規劃和組織實施，現已達到創建目標。
2、開展以毛竹結構調整為主的林業撫育工作。
（1）省級退化林修復3000畝，按時開展了規劃設計工作，并開展了修復工作，現已完成。
（2）大別山水土保持修復項目1000畝，主要規劃有×、×、×等村，現完成600畝。
3、開展油茶等高效經濟林扶貧基地管護工作。2022年是基地管護的最后一年，為了確保年底本鎮油茶生長驗收達標，于4月12日下發了×政辦【2022】47號《關于開展油茶產業扶貧基地春季撫育檢查的通知》，鎮決定，2022年油茶基地還是由原先簽訂《管護協議》的施工隊負責，年底開展總驗收，驗收合格，付2021-2022年2年的管理費，不合格不再付管護費，交給當地群眾管護，2023年驗收合格后付管理費。
根據縣林業局【2022】45號文件的要求，本鎮于6月1日召開了油管護和自查驗收會議，組織開展夏季撫育及自查驗收工作，促進了油茶生長。
（三）枯死松樹清理工作。
1、認真開展監測調查按規定上報監測結果。
材料。
并通過了縣組織的第三核查工作。
3、根據《關于持續開展松材線蟲病疫木檢疫執法專項行動的通知》的通知，4月27-28日鎮林業站、執法大隊，在全鎮開展了一次疫木檢疫執法管理專項行動。邊宣傳邊清理，重點檢查松樹疫木的利用及松木疫木違法交易的情況。突擊檢查未發現問題，群眾利用松木當燃料的也很少，通過宣傳，更加提高了群眾的認識。
（四）森林防火工作。
1、在森林防火期，利用廣播、會議、標語、全方位開展森林防火的宣傳工作，提高群眾防火意識。利用護林員的網格化管理，加大對野外用火的監管，減少野處用減少火災隱患。
2、加強重點人群監管，智障人員、老人等特殊人群是引發森林火災的重點人群，我們通過排查，落實監護責任。強化重點時段的火源管控，春節、元霄節、清明節是森林火災發生的重點時段，在此期間，組織全社會廣泛宣傳，死看硬守，絕對禁止野生用火，保證了今年沒有發生火災。
3、加強火災撲救的應急準備。組織的應急隊伍，鎮成立以年青鎮干為主的鎮應急隊50人，村成立了沒外出青年為主的村應急隊30人，開展森林撲滅火災的指揮和撲救。真正做到一旦發生，立即撲救。
6、資源管理工作。
（1）做好轄區內的資源管理工作。通過落實護林員網格化管理，使本鎮的每片山場都有人管理，出現破壞森林資源的事情，能得到及時發現和制止，減少了森林資源的破壞，全鎮目前無較大林業案件。
（2）及時開展森林資源專項行動。
春季以來，本鎮十分重視森林資源的管理工作，特別是以映山紅、蘭草花為主野生植物，以珍稀動物為主野生動物的宣傳，發放《關于禁止非法采挖、獵捕、交易新增國家重點保護野生動植物告知書》500份。立案查處1起捕獵夾板龜的行政案件。在此期間鎮執法大隊，立案查處濫伐林木案件2起。
二、工作中存在問題。
1、林業工作以外業工作為主，林業站人員年齡偏大，野外工作能力有限，雖然能完成各項林業工作任務，但質量不高，需要調整充實年輕人員參與林業工作。
2、森林資源管理執法力度弱。由于機構改革，林業行政執法由鎮執法大隊負責，由于執法大隊執法事務多，林業執法力度弱，少量破壞森林資源的行政案件不能及時查處到位，森林資源管理力度大為減弱。
三、下半年打算。
1、克服困難，主動作為，全面完成縣林業局下達的以森林撫育為主的林業生產任務。
2、認真開展以枯死松樹清理為主的松材線蟲病防治工作，全面清理本鎮的枯死松樹，加強外來松木管控，減少松材線蟲病在本鎮的危害。
3、認真開展森林防火工作，在防火期期間，及時調整防滅火領導和建立防滅火應急隊，修定《防滅火應急預案》，加強森林防火宣傳，加強火源管管控，確保不發生森林火災。
4、認真開展森林資源管理工作。下半年，是森林資源管理關鍵時期，以開展森林圖斑核查為依托，全面開展森林資源清理，對出現各種林業違法案件，快速立案查處，通過打擊林業違法行為，教育群眾，自覺遵守林業法律、法規，減少毀林案件的發生，維護林區秩序的穩定。
河長制半年工作總結（熱門15篇）篇五
今年以來，我縣河長制工作積極貫徹落實中央、省、市有關會議及文件精神，扎實推進鄉村振興發展，現將20xx年如下。
（一）河長履職情況。縣級總河長高位推動，發布了x號縣級總河長令，安排部署河長巡河、涉河突出問題排查整治專項行動等工作。今年以來，全縣各級河長積極履職盡責開展巡河督導，截至目前，縣級河長巡河x次，鎮級河長巡河x次，村級河長巡河x次，發現解決問題x個。
（二）河湖管護機制落實情況。為進一步強化河道管理保護，我辦積極貫徹落實“河長+警長”、“河長+檢察長”、“聯合河長制”等機制，多部門配合，嚴厲打擊河道非法采砂等河道四亂違法行為。河長制主題公園建設方案正在編制中，計劃打造省級幸福河湖（xx段長x公里）。
（三）河湖問題整治情況。x縣以開展妨礙河道行洪突出問題排查整治工作為第一抓手，會同縣直有關部門以問題為導向,以整改為目標。目前，已完成規模以上河湖問題整改x處。拆除違章搭建x處，清理灘地亂堆、亂占x處，清理河道內攔網捕魚漁具x處。多措并舉，深入推進上級交辦及自查發現的涉河問題整改工作。河道水環境面貌得到極大改善，取得了良好的社會效益。
（四）宣傳教育情況。x月xx日至xx日是第三十五屆“中國水周”，x縣河長辦聯合志愿者在xx廣場公園開展以“落實河長制保護水資源”為主題的河長制宣傳活動。同時在學習開展了河長制工作進校園活動，推行“以學生帶動家庭，以學校帶動社會”的“小手拉大手”創新治水護河模式。通過講授一堂河流保護課、主題簽名、作文比賽等形式加強學生環境保護教育，把實施河長制的重大意義、河長制工作工作目標、主要任務等宣傳到校園，向學生們傳遞愛河、護河、節水、惜水、護水的重要性和迫切性。
（五）河湖長制基礎工作。根據縣鄉村三級人事變動情況，及時調整縣鄉村三級河長，并及時完善更新縣級河長公示牌、省級河長決策支持系統應用軟件相關信息，并對變更河長信息進行公告。
部分鄉鎮的村干部對河長制工作認識不足、重視不夠、措施不力、責任落實不到位；激勵機制不到位，尤其村級河長多由村兩委人員擔任，河長制工作無工作補貼，考核效果不明顯，導致積極性不高，缺少主觀能動性。個別鎮、村級河長履職意識不強、巡河流于形式；主動發現問題、解決問題能力有待提高。
進一步建立健全部門聯席會議、部門會商等工作機制，深入推進“河長制+檢察長”、“河長制+警長制”工作機制。
下一步我們將把推行河長制工作與環境整治、生態文明建設、鄉村振興等結合起來，堅持科學規劃，統籌建設，進一步強化責任擔當，克服困難，扎實苦干，圍繞河長制六大工作任務，切實把全面推行河長制工作抓實做好抓出成效，做到河暢、水清、岸綠、景美、人和。
河長制半年工作總結（熱門15篇）篇六
根據省、市、區河長制相關文件精神，《xx區“河長制”實施方案》要求，鎮黨委政府高度重視，認真落實河長制各項推進工作，現將半年來我鎮河長制推進工作的自查情況做以下匯報：
會龍鎮白塔河屬xx江流域螺溪河水系，發源于會龍鎮老場埡鎮聚龍水庫，在吊井溝村流經長樂鎮匯流入螺溪河。在會龍鎮境內7.8公里，有兩條支溝（硝廠村2組至汪家店村3組入白塔河；石門樓村4組至吊井溝村2組入白塔河）流域面積12.6平方公里，現有標準10年一遇，泄量300立方米每秒。
河流污染主要表現為：一是養殖場污水污物及居民廢物垃圾隨意向河道中傾倒，河道污染嚴重；二是臨河土地無序開發利用，違章建筑侵占河道；三是河道無人管理，水草、浮萍、雜物等長期積聚在河道中，使河道變得臟亂不堪。
（一）強化組織領導，明確工作職責。按照“建立管理機構、明確工作目標、落實管理責任、嚴格管理考核”的要求，我鎮成立了以黨委書記為組長的`河長制工作領導小組，建立了鎮、村兩級河（段）長責任體系，制定了會龍鎮河長制工作實施方案、工作方案及相關河長制工作制度。實行黨政同責，構建組織體系，明確工作責任，加強各村聯動。
（二）認真調查摸底，建立四張清單。全面對會龍鎮境內河流、塘庫的水資源、水環境、水生態狀況進行調查，綜合評價河庫健康狀況等問題，建立目標、問題、任務、責任四個清單，根據建立的問題清單制定相應的工作任務，并落實相應的責任單位和責任人。工作目標：通過三年時間的努力，到20xx年，涉及會龍鎮河道主要水污染無排放總量下降，地表水環境功能區達標率達100%，跨村域河流交接斷面，鎮集中式飲用水水源地水質達標率達100%；重點加強會龍鎮河道范圍生態環境的多項整治及維護，因地制宜建設親水生態岸線，綜合整治農村水環境，推進美麗鎮村建設。
（三）及時動員部署，推進工作落實。認真貫徹落實中央、省、市、區關于河長制工作決策部署，定期召開會龍鎮河長制工作推進會議。多次召開河長制工作專題會議，認真梳理會龍鎮所轄河庫存在的問題，分析原因，科學制定工作任務和工作目標。在全鎮進行廣泛宣傳，在場鎮主要路段及各村（社區）懸掛標語達40余幅，各河段均安置公示牌進行公示，利用村村響和鎮群微信對河長制相關工作進行宣傳普及。
（四）強化河道保護，推進污染治理。按照區河長制辦公室統一部署，認真開展河道巡查，鎮黨委班子成員牽頭組織各村（社區）河長對所轄河庫進行了全面巡查，到目前為止，共巡河人次30次，發現問題及時處理。強力推進農業面源污染整治，嚴格執行畜禽養殖禁區和限養區制度，全面關閉拆除沿河污染養殖場7家，對其他養殖場實行環保達標治理，要求按期整改落實。
一是治污資金缺乏，污水處理設施建設欠進度。
二是缺乏專業治污設施和人員，對污染源確認、水質監管、治理措施等不到位。
三是群眾環境保護意識還需要提高。
1.針對會龍鎮河長制工作的實際情況，進行再動員，再部署，查漏補缺；
2.針對會龍鎮各河庫情況進行再調查，再摸底，建立四張清單，科學制定實施方案；
3.制定會龍鎮河長制工作計劃，列出時間表，落實責任人；4.針對巡河活動，對查出的問題及時制定整改方案，落實整改措施。
河長制半年工作總結（熱門15篇）篇七
全面推行河長制是落實綠色發展理念，加快生態文明建設的一項重大決策部署，是維護河湖生態環境，事關人民群眾福祉和長遠發展的有效舉措。****年，在縣河長辦的指導下，**鎮嚴格按照省、市、縣河長制工作部署和要求，進一步強化組織領導、健全工作機制、狠抓河道治理、營造護河氛圍，凝心聚力、合力攻堅，河長制各項工作得到有效落實。現將****年度河湖長制有關工作總結及下一步工作計劃匯報如下：
1.“嚴”字當頭強化機制。嚴格貫徹落實河長制工作要求，鎮黨委書記和鎮長為河長，根據實際情況，及時召開河長制工作會議，每季度開展上下游河長聯動會商，研究部署河長制工作。配齊配強河長制工作隊伍，安排精干、業務熟悉的人員充實河長辦工作隊伍，分別在小獲溪、坑里溪、外洋溪配備河道專管員，并適時組織河道專管員培訓。嚴格履職管理，河長每周至少巡河x次、河道專管員每天至少巡河x次的頻率，確保隨時全面掌握河流情況。
2.“細”字入手強化分工。研究制定《**鎮河長制工作實施方案》《**鎮“碧水保衛戰”專項巡察問題整改方案》《**鎮鰻魚養殖尾水治理工作實施方案》、《**鎮關于進一步推進河湖長制工作精細化實施方案》等，明確各部門在河長制工作中的職責和任務，矯正河長制工作只是水利工作的誤區。進一步建立健全河長制工作各項規章制度。嚴格落實銷號整改制度，根據不同河段存在的問題逐條建立個性治理方案，完成一河一檔一策的編制工作，“碧水保衛戰”專項巡察問題**項整改工作，協調解決河流保護重點難點問題，多措并舉推進河湖長制工作再上新臺階。
3.“實”字發力強化整治。圍繞“河暢、水清、岸綠、景美”河湖管理保護目標，充分發揮人大代表、政協委員參政議政的作用，適時組織參與巡河，對重大問題進行重點督辦。堅持“馬上就辦，真抓實干”的干事態度，河長制問題第一時間研究解決，立整立改。
一是組織開展“清四亂”專項行動。清理五里橋下違規侵占河道種菜**x平米，聯合縣水政監察大隊成功清理濕地公園無人沙洲圍墾種菜**x平米，開展起步溪（禹步段）**xm河道范圍的水葫蘆清理專項行動，清理小獲溪（八井橋頭段）建筑垃圾亂堆等，共投入經費x萬多元，人員**x余人次。
關停取締、整合搬遷、升級改造x種方式，累計完成整改**家、斷電處理x家、發放整改通知書**份，嚴防死守防止問題反彈。
三是最嚴舉措打好尾水治理攻堅戰。深化聯合執法機制，聯合鎮環保站、海洋與漁業站等有關部門對x家鰻魚養殖場開展尾水治理工作，堅持“誰排污誰治理”的原則，制訂“一場一策”整治方案，分類實施，整體推進。目前x家鰻魚養殖場尾水治理設備已全面建設完成并投入使用。
四是強化推進畜禽養殖污染整治工作。堅持以問題為導向，緊緊圍繞畜禽養殖污染整治任務，提早謀劃、精心組織，做實做通養殖戶思想工作，提前清退香豬，退養牛蛙，并組織拆除養殖設施，有效解決歷史遺留畜禽養殖污染整治問題。
五是重拳打擊非法采砂洗砂行為。“白加黑”開展摸排整治工作，充分宣傳高壓政策，發放責令自行拆除非法采砂洗砂設備的通知，目前x家有機臺堆砂洗砂點已全部拆除到位。強化聯動、對標整改，合力參與整治行動，確保按照縣級標準對標對表完成整改任務。
六是積極推進重點工程建設。為提高我鎮防洪能力，改善小獲溪生態環境，進行**縣小獲溪山洪溝工程建設。項目總投資****.**萬元，綜合整治河道總長x.**km，工程主要建設內容包括防洪堤工程、護岸工程、河道清淤清障工程以及跌坎工程等。此工程于x月**日經x市水利局通過《關于**縣小獲溪山洪溝防洪治理工程實施方案的批復》（**利批x號），目前已完成招標工作，正有續推進項目建設施工。
河長制半年工作總結（熱門15篇）篇八
2023年上半年，區財政局緊緊圍繞區委、區政府中心工作，全力以赴爭要素、保平衡、強保障，為縱深推進產業聚變、城市蝶變、幸福躍變提供最大財力支撐。現將上半年工作總結和下半年工作思路匯報如下：
一、上半年財政工作情況。
1-6月，全區財政總收入實現x萬元，同比增長x%，完成年度任務的x%。一般公共預算收入x萬元，同比增長x%，完成年度任務的x%。其中：稅收收入x萬元，同比增長x%，完成年度任務的x%，非稅收入x萬元，同比下降x%，完成年度任務的x%。稅收收入占一般公共預算收入比重x%，比上年同期提高x個百分點。
1-6月，全區一般公共預算支出x萬元，同比增長x%，其中教育、社會保障和就業等民生支出x億元，占一般公共預算支出的x%。
(一)發揮政策效應，全力支持經濟企穩回升。
一是貫徹落實“8+4”政策體系，整合“四張要素清單”，迭代更新穩主體穩就業系列政策，進一步提振市場信心，助推經濟運行持續向好。繼續落實留抵退稅等組合式減稅降費政策，1-6月累計留抵退稅x億元。二是優化營商環境，結合“萬名干部進萬企開展”“三服務”等專項行動，調研企業需求，宣傳政策導向，指導企業開展政策申報，實現產業優惠政策兌現再提速。截至6月底，累計兌現各類惠企政策資金x萬元，惠及企業x家。三是強化直達資金監管，緊抓“直達資金撥付速度，項目目標實現程度，預算執行進度”三個重點對直達資金項目實施動態監控，對執行過程中的偏差及時反饋、調整，確保直達資金精準投向。截至目前，我區共獲直達資金x億元，已支付x億元，支付率x%。
(二)挖掘增收潛力，穩步助推重大項目建設。
一是密切關注收入動態，及時研判分析財政收入形勢，深化財稅聯動機制，加大稅源培植力度，拓寬結構生財渠道，合理有序把握組織收入節奏。二是加強非稅收入征管，堅持依法征收、規范執收、源頭控收，確保實現非稅收入應收盡收、應繳盡繳，實現停車場經營權出讓等收入x億元。三是積極向上爭取資金，準確把握國家政策導向和支持重點，深入挖掘政策信息，最大限度爭取政策傾斜和扶持，1-6月累計獲得上級補助x億元，其中省對市縣一般性轉移支付x億元、稅收返還x億元、綠色轉換激勵獎補x萬元。四是狠抓項目謀劃儲備，1-6月已獲批新增債券額度x億元，其中，一般債x億元、專項債x億元，有力保障重點項目建設，推動海洋經濟示范區高質量發展。
(三)錨定共富目標，持續增進公共民生福祉。
公共財政服務平臺”作用，深入推進惠企利民數字化項目，確保各項惠民惠農政策落到實處。截至目前，我區累計發放項目x個，發放人次x人，涉及資金x萬元。三是持續支持民生事業建設，將全區財政支出增量的三分之二以上用于民生領域，1-6月民生支出x億元，占一般公共預算支出的x%。支持教育事業均衡性、高質量發展，教育累積支出x億元，并在2022年生均公用經費普調x元的基礎上，繼續追加調增生均公用經費x元。
(四)強化財政監督，切實筑牢廉政風險防線。
一是印發《xx區“財會監督年”活動實施方案》，組建工作專班，開展業務提升系列培訓，推動財會監督走深走實。全面實施預算績效管理，積極構建“全方位、全過程、全覆蓋”預算績效管理體系，截至目前，已開展財政抽評項目x個，部門整體評價x個，重點評價項目x個，政策評價x個，共涉及財政性資金約x億元。二是強化政府投資項目評審，嚴把財政評審和政府采購關口，實現對政府投資項目“事前、事中、事后”全程監督。截至目前，累計完成三算(預、結、決算)項目x個，審核金額x億元，凈核減金額x萬元，綜合核減率為x%。三是加強國庫集中支付動態監控，1-6月，累計核實違規單位x家，糾正違規資金x筆x萬元，糾正率x%。四是完成2023年第一期x億元財政資金競爭性存放工作，有效盤活財政沉淀資金。啟動2023年專項債項目帳戶網上招標工作。
(五)深化改革創新，提升財政國資管理水平。
一是研究制定《關于做好xx區國有房產土地資產入賬盤活工作的通知》《溫州市xx區行政事業單位國有資產處置管理辦法的通知》等，進一步加強國有資產使用管理，實現國有資產保值增值。開展全區可納入公物倉資產排摸工作，截至目前，累計排摸可入倉資產x批次，原值x萬元。二是完善國資國企監管體系建設，建立國有企業負債情況報告制度，嚴控國企債務風險，開展融資平臺債務情況排查和鎮街國投公司債務情況專項檢查。開展2023年度“清廉國企”創建工作，完成x家國企創建申報、動員部署和創建指導等工作。三是緊抓“浙里捐贈”、非稅和票據管理一體化項目省級試點契機，推出微信支付“線上繳非稅”便民新舉措，完成利民補助一鍵達平臺x個項目配置。推進預算管理一體化系統建設，截至目前，已實現總會計核算、資金申撥、政府采購、動態監控、績效管理等x個一體化系統省級集中部署。
(六)聚焦作風建設，錘煉過硬財政干部隊伍。
一是落實巡察問題整改，針對區委巡察組反饋的x個問題，逐條對照問題細化為x條整改措施，并制定巡察問題整改落實清單，明確責任分工、整改時限等，從嚴壓實整改責任。截至目前已完成x個問題的全部整改落實，提醒談話x人次。二是常態化落實“四講聯學”學習機制，目前已開展主題黨日x期、“周一夜學”x期、理論中心組x期、上黨課x次、“專家講座”x期、“青年大講堂”x期，深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的**大精神，推動黨員學習教育常態化長效化。三是深化“財政先鋒·一辦到底”服務機制，有效發揮“財管家”、“紅算盤”、“紅衛士”、“財小二”等工作組作用，實現黨建和業務雙融合、雙促進。引導財政干部職工積極參與兩地雙評議、文明創建等，以實際行動踐行財政擔當精神。
二、下半年工作思路。
(一)不斷做大可用財力。積極培育涵養優質稅源，強化重大項目招引落地，繼續加大向上爭資力度。定期召開聯席執收專題會議，總結分析收入形勢，研究解決實際問題，合理把握組織收入力度、進度和節奏。加快工程石料處置，全面排摸梳理非稅收入潛在增量，堅決打好政府性基金收入翻身戰。
(二)全力優化支出結構。堅決落實黨政機關過“緊日子”的要求，強化“三公”經費管理，嚴控新增項目追加，大力壓減一般性支出和非急需、非剛性支出。嚴格支出保障順序，做到“三保”優先、農民工工資優先、上級轉移支付資金優先。全面推動產業政策迭代升級，加快惠企利民獎補資金兌現進程。
(三)持續深化國企改革。著力防范國企債務風險，督促企業建立完善融資管理機制和擔保管理機制，規范企業內部管理程序。完成清廉國企創建工作，確保通過率達x%以上。研究資源資產盤活方法路徑，重點圍繞交通碼頭、灘涂等開展盤活，進一步盤活國有資產資源，做大國企資產規模。
(四)著力加強財會監督。根據“財會監督年”活動實施方案，按時有序開展專項檢查，加大財政政策落實力度，切實提高資金使用效益。建立健全績效管理制度體系，繼續開展財政抽評、重點評價、整體評價等工作，做好2024年預算項目績效目標評審，提升績效管理水平。
河長制半年工作總結（熱門15篇）篇九
2018年上半年，我縣按照省、市要求，在我縣xx管理中全面推行了河長制，構建了目標明確、責任落實、監管有力、考核嚴格的xx管理保護機制，實現了從“見河長、見行動”到“見成效”，取得了階段性成效。現將太和縣2018年上半年河長制工作總結和下半年工作計劃報告如下。
(一)定位“見河長”。我縣已在全縣范圍內xx管理中全面推行河長制，縣、鄉、村三級河長制，工作方案已按照時間節點全部印發。我縣共落實縣、鄉兩級河長239人。各級黨委、人大、政府領導分別擔任分段河長，組織協調xx管理保護工作，解決xx保護的突出問題。堅持開展河長巡河督導，去年以來，縣級河長堅持問題導向，對所負責河道突出問題進行現場督查。今年以來縣、鄉兩級河長巡河422人次，其中縣級河長巡河20人次。縣、鄉兩級分別成立了河長制辦公室，配備了辦公用品和專職人員，縣、鄉級“一河一策”全部編制完成，正在按方案實施。縣財政已撥付河長制專項經費200萬元。
(二)定機構。縣政府辦公室印發了《關于成立太和縣河長制工作領導小組的通知》明確太和縣縣級河長制辦公室設在縣水務局，縣水務局李和斌任辦公室主任，縣環保局、水務局分管負責同志任副主任。縣級河長會議成員單位聯絡員為縣河長制辦公室成員，承擔河長制組織實施具體工作。縣機構編制委員會《關于縣水務局調整機構設置的批復》同意縣水務局增設河長制工作股，負責指導協調、制度制定和督查考核工作，落實河長確定的事項等具體工作。
水資源保護上。全面落實最嚴格水資源管理制度，認真貫徹省、市、縣實行最嚴格水資源管理制度考核辦法，分解落實省、市下達我縣的“三條紅線”控制指標體系，加強河道清障違法和擅自取用地下水的行為查處力度，組織開展地熱井集中整治行動，嚴厲打擊水事違法行為。加強集中式飲用水源地保護和水質檢測工作，劃定飲用水源地保護范圍，設置保護區警示標志，確保飲用水源地水質安全。
河道水域岸線管理保護上。今年以來，打擊河道非法采砂行為10次，出動執法人員120人次，銷毀非法采砂機械6臺套、采砂工具26件，拘留1人。我縣沙潁河、黑茨河、茨谷河(設防部分)全部確權劃界，其余河道(大中溝)的劃界工作正在按有關要求進行中。
水污染防治上，全縣建成污水處理廠2座，日污水處理能力4萬噸。柳青溝城區黑臭水體治理已完成初步設計，估算投資1.59億元。清理潁河、黑茨河、西淝河等河流網箱、圍網53箱，完成全縣區域入河排污口的分類整治前期工作。并對入河排污口污水水質第一季度檢測結果進行了通報，責成相關鄉鎮限期進行整改。下達縣級督辦單2次整改問題10項，目前整改工作已進行完畢。出臺《太和縣黑茨河水功能區水質達標實施方案》《太和縣入河排污口整治實施方案》《太和縣固體廢物排查整改工作實施方案》等方案。
水環境治理上。通過河道清淤和建設綠道工程等措施，整治現有水系，積極開展引水入城項目，新開挖河道總長35公里，力爭實現城區河道自流貫通。由保潔公司對沙潁河、黑茨河、茨谷河負責水面日常保潔，鄉鎮所在地負責岸上綠化保護。投資2200多萬元的太亳河治理工程正在施工中，計劃8月份完工。今年來，共清理河面水草、垃圾、漂浮物及岸坡垃圾共9萬余噸。以河流沿線為重點，對農村陳年垃圾進行集中清理，清除違章傾倒垃圾點26處、拆除河道管理范圍內違章建筑面積800平方米。
水生態修復上，太和縣沙潁河國家濕地公園二期工程已完工，開挖濕地保育區界線溝1.4千米，建護欄2.5千米;實施河道疏浚清淤203萬立方米，植被恢復40公頃，水土保持林45公頃，實施河道疏浚清淤，并進行植被恢復。目前太和正積極申報太和濱河國家級水利風景區。
河長制工作在推進過程中有些鄉鎮村領導干部對這項工作了解不多，認識不深，思想不夠重視，信息共享落實不到位，還存在水務部門單打獨斗的現象，鄉級河長制辦公室專職人員不足，河長制工作宣傳氛圍有待進一步提高。
(一)加大宣傳力度營造全縣人民參與愛護xx就是愛護家園的宣傳氛圍，利用網絡、電視等新聞媒體大力宣傳有關河長制工作。
(三)突出專項整治。按照河長制工作方案的要求，針對“一河一策”方案梳理出的問題，通過開展專項整治行動等方式，在河道清淤疏浚、河岸綠化、河面垃圾漂浮物清理整治、河道垃圾和污染物清除、入河排污口監測與治理等方面加大力度，采取有效措施，抓出成效，使我縣河流、溝塘面貌得到明顯改觀，讓廣大人民群眾切實感受到河長制工作階段性成果，努力打造“河暢、水清、岸綠、景美”的溝河塘生態新格局。
河長制半年工作總結（熱門15篇）篇十
本周回家2天.家里一切都還好,父母為我蓋了個新廚房和衛生間.我真的感覺欠父母特別多.我們25了.父親都快50了還要那么辛苦.感覺蓋房子好辛苦.以后真的要多賺錢.自己買個房子吧!~讓父母別辛苦了.這是我回家最大的.農村就是那樣的!都是在比房子.誰的房子好就說明家境好!......都好辦了.我想還是以后在外面買算了.自己辛苦點.讓父母過的好.自己心里才塌實.20xx年應該過去半年了.投影機買了20臺左右吧!自己真的沒有完成任務量.給自己定位就是100臺左右.呵呵雜完成呢?心里要給自己一個好的思路.再不要這樣過日子了!平凡的過真的感覺沒有多大興趣.人的好苦惱.有時間在寫寫.希望大家都期待我的新文章.
河長制半年工作總結（熱門15篇）篇十一
xxxx年上半年，工程部在公司領導的正確帶領下，以嚴謹認真的工作態度，努力營造良好的工作環境，在加速各在建工程項目的縱深推進的同時努力開展新工程。在全體成員的積極協作、通力配合下，上半年我部門順利開展了工程、工程、公司辦公樓裝飾裝修工程等共計3個項目的施工改造工作，并中標房建項目、房建項目、市政基礎設施及配套建設項目共計3個標段。海外工程中完成移交，項目已正式開工，項目處于質保階段。現將上半年工作總結如下：
（一）國內工程
1、改擴建工程：改擴建工程于9月開工，截至xxxx年6月底已基本完工。xxxx年5月服務區、服務區的投入使用，標志著整個改造工程主施工階段基本結束。經初步測算，共完成工程量約1.96億元。其中：xxxx年上半年，完成工程量約計2200萬元，9421平方米。服務區完成工程量約計1100計萬元，計4635平方米。
對已完工的工程，我部積極配合推進工程的結算審計工作，并于xxxx年2月將已完工程的結算書報業主單位。截至目前，合同范圍的工程已基本審計結束，審計認定結果約計700余萬元。
2、公司辦公樓裝飾裝修工程：本工程于10月開工，截至xxxx年6月，已完成工程量人民幣195萬元整。
3、zzz裝飾裝修工程：本工程于xxxx年3月開工，5月28日竣工，已完成工程量人民幣84.3萬元。
（二）海外工程
1、工程：xxxx年上半年是項目最為關鍵的時段，共完成產值6000多萬元。在公司領導、現場技術組及國內管理組的共同努力下，項目管理人員及施工人員面臨時間緊任務重，克服現場各種困難，使項目6月5日順利通過內部驗收，評定為合格工程。
2、項目：項目進入實施準備階段，xxxx年3月初技術組管理人員抵達現場，開始項目開工準備，4月份25名工人抵達現場，5月14日第一批材料物資抵達港，6月8日部批準了該項目的正式開工，項目正式拉開序幕。
（三）中標工程
1、房建項目：xxxx年3月，我部分別對共計4個標段遞交了資格預審文件，4個標段均通過資格預審。進入招標階段后，根據招標文件中同一項目只許中標一個標段的規定，我部在4月份的投標工作中以嚴謹認真的態度確保建設規模最大的2個標段中標，分別為第三標段與第三標段。具體情況為：
（1）第三標段，中標價人民幣萬元，包括，共計平方米，計劃工程12個月。
（2）第三標段，中標價人民幣萬元，包括，共計7987.2平方米，計劃工程10個月。以上兩個標段已經進場，約7月底開工。
2、設施及配套建設項目：xxxx年6月，我部中標設施及配套建設項目第一標段。包括兩個館，項目。工程量約人民幣萬元，預計工期個月，目前處于合同簽訂準備階段。
（四）安全工作
上半年，我部安全工作主要有：
1、落實安全生產責任，簽訂安全生產責任書；
2、積極開展安全生產月活動；
3、認真開展安全教育與培訓工作；
4、傳達上級文件精神，及時完成工作任務；
5、開展安全檢查，認真組織隱患排查工作；
6、完成安全生產許可證延期工作；
（五）分公司辦理
xxxx年上半年，根據公司“”的宗旨，在領導的正確帶領下，我部負責辦理分公司及分公司手續。目前，分公司手續已辦理完畢，分公司手續也在積極辦理中。
（六）體系認證
xxxx年4月11日至13日，我部在其他部門配合下組織完成了認證公司對公司的外部監督審核，本次審核順利通過，實現“零”不符合項，得到專家一致好評。
（一）在工程施工中，由于我公司實際情況所限，工程施工與管理的細節性與規范性有待提高。
（二）由于開工項目較多，項目管理人員不足，部門整體發展規劃難以實現。
（三）因公司安全生產形勢一直比較穩定，個別項目對安全管理重視程度不夠，主要有以下幾點不足：一是安全管理人員變動報告不及時；二是布置的安全任務不能及時完成；三是安全管理隊伍專業知識需要進一步加強。
（一）繼續堅持質量、安全一起抓，確保房建項目順利開工建設，為創建公司品牌做應有貢獻。
（二）繼續抓好安全生產標準化建設下半年施工項目將逐步推行安全生產標準化管理。
（三）做好年終安全工作考核。
（四）做好各單位安全管理人員培訓工作。
河長制半年工作總結（熱門15篇）篇十二
回顧： 20xx年業績是最近5年收益最差的一年，總收益才百分之十幾。上半年拿的兩只股（湯臣倍健和海通證券）中，湯臣倍健漲幅還可以，3月底賣出，當時的分析估值過高、成長性下降，害怕戴維斯雙殺。現在看來賣得過早，但以自己的能力確實沒法避免。賣出后買入貴州茅臺，當時以為利空已經消耗，相信茅臺的護城河足夠深。可是，反彈了一段時間后繼續下跌，當時鬼使神差的把它賣掉，無意中避免了虧損。海通證券的走勢則完全出乎自己的意料，行業前景向好、業績增長也很快，可是股價卻沒怎么漲，市場把主要精力放在了創業板，甚至有壓制指數上漲的意圖。但是本人依然看好券商行業，今年ipo重啟、優先股等都是利好這個行業，業績應該有大幅提升。休息了一段時間，整理思路后買入理工監測，雖然之前上漲了很多，依然看好該股，預測的調整幅度與實際調整幅度相當，買入時機把握的比較好，后續持股待漲。
分析：回顧20xx年券商研究機構依然延續了“反向指標”的傳統，據統計在發布過年度策略的30多家券商中，誤判了市場走向的至少超過九成。從券商們預測的點位來看，高點普遍落在3000點附近，而低點在2200點附近，可以看出多數券商對20xx年行情的預測還是相對樂觀的，向上空間不小，而低點則探的不深。從這一年市場表現看，滬指最高點僅僅運行至2478點一線，向下最低探至1949點。
現在來看券商的20xx年策略報告，在連跌三年之后，分析師們集體看多，但對指數上漲空間又普遍謹慎，2400點成為高位，大部分券商的預測區間在1900-2400點區間。如此反向推理，則市場的走勢要么跌幅超過20xx年，1949點之下還要有比較大的下跌區間；要么大幅漲過2400點。
本人持看空的觀點，就看空的邏輯分析，如果各種不確定性因素進一步惡化，比如：經濟回升力度不理想，靠投資拉動的增長瓶頸不能突破，則企業roe向下調整還將繼續；在改革與轉型的背景下，保持經濟增長不再是優先目標，財政政策大幅低于預期；房地產調控政策進一步偏緊；資本市場制度的改革預期短期提振力度低于預期；在外匯占款、銀行信貸增長緩慢的同時通脹抬升，導致資金環境難以好轉，進而使得市場流動性難以樂觀。疊加上天量的ipo積壓和大小非減持等利空因素的影響，市場的預期將會不斷的被改變，下破1949點并創出更大的跌幅理論上便成了大概率事件。但是物極必反，這時可能就是牛市的起點。20xx年可能是個大喜大悲的一年，上半年主板下跌、創業板和中小板上漲，下半年優先股發行會反過來。
1、優先股：優先股就是權貴打壓股市、繼續搶錢的工具！
第一，購買優先股的必須是“合格投資者”。所謂“合格投資者”，就是相關金融機構、理財產品、股本總額不低于五百萬元的企業法人和合伙企業、個人投資者、qfii、rqfii等等。寫了這么多不如明說：普通散戶沒有資格。
第二，優先股不得超過公司普通股股份總數的50%。也就是說，假如公司原有20xx億普通股，現在還能發行1000億股。看了這條我笑了，這條規定就像規定人一頓飯不能吃100斤一樣。
第三，可以轉換為普通股的優先股，自發行結束之日起三十六個月后方可轉換為普通股。也就是說，先穩吃三年利息，然后賣掉走人。只要股價跌得不是特別多，就穩賺不賠。如果股價上漲，優先股股東賺得比普通散戶多得多。最關鍵的是：一旦放水50%，股價就會預期下跌1/3或者20%左右，之后再發行優先股，優先股股東根本就不會賠。所以這等好事只能權貴參與，普通散戶根本沒有資格。
第四，上證50的公司可以發行優先股，其他的都有各種限制條件。也就是說，只許國有企業做，私營企業要審批。中央要求減少不必要的審批，簡政放權，他卻反其道而行之。好吧，這明擺著要跟“李老板”對著干。
一個最大的限制措施是：必須擁有深市的a股股票，才能最多按1:1的比例打新股。也就是說，如果你要打新股，絕對不能空倉，必須事先買入一部分深市a股股票，才能最多按1:1的比例打新股。
毫無疑問，這種做法限制了散戶打新股的資金量，從而讓新股主要落在機構手里，散戶的地位日益邊緣化，被更嚴重地盤剝。
高層根本不想讓散戶掙錢。尤其是銀行股上堅守的大量散戶，他們往往已經堅守了很多年，優先股是釜底抽薪之策，徹底斷送了他們多年的等待。近期工商銀行的走勢已經很能說明問題了。
河長制半年工作總結（熱門15篇）篇十三
今年上半年受市場和授信政策等因素影響，貸款業務有所收縮，但其他經營指標保持了良好的發展態勢。
1、存款業務指標增勢明顯。6月末，各項人民幣存款余額為××萬元，較年初新增××萬元,完成市分行人民幣存款計劃的×。其中人民幣對私存款余額達到××萬元，余額新增××萬元，完成市分行計劃的×。；對公存款余額達到××萬元，余額新增××萬元，完成市分行計劃的×；金融機構存款余額××萬元，新增××萬元，完成市分行計劃的×。外幣存款受人民幣升值壓力影響，較年初負增長×萬美元。
2、授信業務總量略有回落，不良貸款比重大幅下降。6月30日，人民幣貸款余額為××萬元，較年初減少××萬元，其中零售貸款減少××萬元；公司貸款較年初減少××萬元；票據貼現余額減少××萬元。通過大力催收，收回××有限公司逾期貸款××萬元、零售不良貸款××萬元，我行不良貸款率由年初的×降至×。
(一)堅持以人為本，狠抓員工隊伍建設，充分調動員工工作積極性,增強員工組織歸屬感，努力打造團結、和諧、高效的戰斗集體。今年來，支行把隊伍建設作為第一要務來抓，自始至終堅持以人為本，實實在在謀發展，真心誠意辦實事，理順了人氣，凝聚了人心。
（二）堅持以市場為導向，以產品營銷和個性化服務為手段，進一步擴大客戶群體，確保支行各項業務的快速發展。一是改革業務發展科的業務流程和營銷模式，加大了對私存款營銷和對網點管理的工作力度。二是改革營銷模式，變一線網點人員單打獨斗、散兵游勇式的營銷為全員整體聯動、鋪天蓋地、轟炸式的全員營銷。三是抓客戶群體的建設，通過各種途徑，鞏固老客戶，爭攬新客戶，侵吞、蠶食他行重點客戶，我們的客戶群體正在逐步擴大，使得對公業務超常發展儲備了深厚的客戶資源。四是加大對票據業務的營銷力度，廣辟票據渠道，初步形成了一定規模的客戶群，票據業務步入了良性發展的軌道。
（三）堅持依法合規經營，進一步強化內部管理，確保
安全無事故。今年是郵政儲蓄銀行業務發展關鍵年，員工思想曾一度出現較大波動，為迅速扭轉該局面，支行一方面通過耐心細致的思想政治工作，積極主動地宣傳股改，及時引導員工走出思想認識上的誤區，另一方面始終不渝地堅持從嚴治行，不斷強化內部管理，加大對風險點的檢查督導，確保了各項業務的健康平穩運行。
今年上半年，我行各項業務工作都取得了較快的發展，經營效益也得到了大幅提高，的確令人欣喜，但我們在享受勝利的喜悅的同時也必須清醒地認識到我們下半年面臨的巨大的困難和挑戰，因此我們必須鼓足干勁，堅定信念，以開展“效能風暴”行動為契機，圍繞年初制定的工作目標和措施，狠抓落實。堅持從嚴治行、加大市場拓展力度，促使下半年全行各項工作健康發展，各項業務狀況進一步改善，經營效益得以明顯提高。
下半年我們的工作重點：
一是積極穩妥地推進人力資源的改革，初步建立一個符合股份制銀行內在運作機制的人力資源管理機制和績效考核機制。抓好隊伍建設，進一步增強全體員工的組織歸屬感和職業使命感。
二是進一步加大營銷客戶、服務客戶的工作力度，進一步鞏固和發展上半年已經取得的成果，盡最大努力全面完成全年的目標任務。
三是積極主動地解決好費用資源和費用需求之間的突出矛盾，在業務和效益發展的同時，實現員工收入的同步穩定增長。
河長制半年工作總結（熱門15篇）篇十四
20xx年我市教育科學規劃課題立項再創佳績，共有157項課題獲準立項為各級規劃課題，其中國家級1項、省級25項、市級157項。其中國家和省級課題的數量和質量，在全省名列前茅，由于我市課題管理和研究工作做得好，今年有9個課題獲得了省教育科學規劃領導小組劃撥的1.9萬元的課題資助。
按照預定計劃，20xx年3-4月份市教育科研所組織召開了10場開題會，高質量地完成了開題任務，各課題組研究工作進入深入研究階段。在課題開題期間，科研所專職科研人員認真負責，通過qq、郵箱、電話和面對面的指導，實現了針對每個課題組研究過程中存在的問題做耐心、細致的一對一指導。幫助課題主持人界定核心概念、明確研究目標和內容、選擇研究方法、細化研究過程，很好地履行了指導、服務和管理的職責。各課題組的教師用心思考研究問題，主動與指導教師交流，表現出對課題研究的熱愛和完成研究任務的決心。
特別是20xx年4月26日，教育科研所負責籌備、組織召開的，市政府副秘書長韓邁主持的、市教師進修學院承擔的教育部規劃課題《**精神鐵人精神融入國民教育體系研究》開題論證會，得到了省教育科學研究員的領導、教育局領導的高度贊揚，也得到了與會者的好評。專家們對課題的評價是：課題選題立意高遠，緊扣時代主旋律，和教育的主旨“立德樹人”是一致的，具有很高的理論價值和實踐應用價值；課題設計很周密，切入點準確，方案完整，目標明確，內容豐富，方法多元，預期成果得當，組織得力，經費充足，保障有力，進程安排具體、可行、合理，同意開題。**市政府副秘書長韓邁、**市教師進修學院院長盧士安、**市教育局處長王偉以及課題核心組成員、市教育科學研究所科研員、縣（區）科研所所長40多人參加了會議。論證會由專家組組長、省教育科學研究院副院長傅文第主持。**市教師進修學院院長盧士安在會上致辭；省教育科學研究院科研處處長李玉杰代表全國教育科學規劃辦宣讀課題立項通知書；課題主持人、市政府副秘書長韓邁代表課題組做了開題報告；東風中學副校長李國文代表子課題發言；最后五位專家針對課題的選題意義和研究價值、核心概念的界定、研究目標與內容、研究方法、課題研究進程等各方面進行了評議并提出了寶貴意見和建議。本課題的開題預示著此項研究進入深入研究階段，必將進一步推動**精神鐵人精神教育納入國民教育體系事業向縱深發展，在實現“立德樹人”教育目標過程中發揮重要作用。
為了更好地完成為“中國教育科學研究院第十五屆小學優質課觀摩評議會”推薦優秀課的任務，爭取我市有更多的優秀教師有機會在全國賽課的舞臺上展示，教育科研所以《優質教學與教學技藝》子課題承擔學校為基礎，組織了我市優秀錄像課和教學技藝評比活動。收到優秀錄像課和教學技藝322份，經過組織專家評審，30人獲得特等獎，100人獲得一等獎，其余192人獲得二等獎。我們在特等獎里面選擇出2節數學課、2節語文課，推薦到中國教育科學研究院，結果我市有一節語文課、一節數學課入選，將在7月份的第十五屆小學優質課觀摩評議會上展示。
為了激發我市中小學教師教育科研熱情，有效促進全市教育科研工作，表彰課題研究優秀成果，教育科研所組織開展了20xx年度優秀教育科研成果評選活動，評出一定獎395項，二等獎396項，科研所5位科研人員分別提交了自己的研究成果，成果表彰通知已經掛到了**基礎教育研培網上。
為了推動我市**精神鐵人精神納入國民教育體系工作，以課題為牽動促進這項工作的深入開展，市教科所組織開展了子課題申報工作，有50所學校申報了子課題，經過教育科研所的指導，立項為教育部規劃課題子課題。
20xx年3月12日和15日分別舉辦了初中、高中**精神鐵人精神教育教師培訓班，700多名初高中任課教師教師參加了培訓，對我市全面推進**精神鐵人精神納入國民教育體系課堂教學工作，起到了保障的作用。
按照市教育局的要求，完成了**精神鐵人精神納入國民教育體系學校評估方案的起草和評估體系的編制工作，并應用與實際的評估工作。
為了強化我市教師隊伍建設，充分發揮骨干教師的引領作用，學院啟動了名師講壇工作，已經圓滿完成5次名師講壇活動。9位專家做了專題講座，800多人次聆聽了講座，收到了很好的效果。并建立了專門的網站和qq群，作為名師講壇的補充。還針對全市進行了比較廣泛的課程征集工作，有70多所學校，5、6百名教師申報了課程。
河長制半年工作總結（熱門15篇）篇十五
下面是我對半年來的工作狀況做一個小結。
職業生涯只是學生生涯的一種延續，重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中，并進一步提高、升華。我的主要工作是負責行業的信息整理工作，通過對信息技術和互聯網絡的應用，將公司開發與經營全過程中產生的大量動態數據、行業供應等市場主要數據和各級政府機關頒布的政策法規進行及時、準確、全面的采集、處理，為公司今后宏觀決策提供依據。這使我能在第一時間接觸到各類行業政策和投資信息，極大地擴充了我的知識量。在對信息進行整理的過程中，又提高了我對office等辦公軟件的熟練程度，同時也增進了對檔案管理知識的認識。
除此之外，我還嘗試著進行了xx項目的成本估算，使我有機會能接觸到估算實踐工作，對成本估算知識有了一個從理論到實踐的升華過程。結合學校里學的相關知識，我覺得需要進一步摸索和思考，活學活用，來解決實際的問題。
我工作的很大一部分內容，與信息檔案的收集、整理有關，本來以為這是一種比較枯燥的工作，其實，如果有心多思考一下，檔案管理也會更賦于人性化。接觸工作至今，我發現需要保存的資料類目繁多、信息量大。于是，我在按常規進行整理的同時對一些資料從地區、級別等方面進行橫向比較，當然，隨著工作的深入，還有更多新的內容等待我去學習，去思索。
當然，我在工作中還存在著一些不足之處，如過于注重工作的進度對工作內容的全面性考慮不足等。在接下來的工作中，我將本著對本職工作的認真和責任心，把工作做好做精。
總之，我將以公司的經營理念為坐標，將自己的知識背景和公司的具體環境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力強的優勢努力學習業務知識和領先技術，為公司的發展盡我綿薄之力。