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軟弱渙散黨組織整頓匯報范文（15篇）篇一
自xx社區黨組織被確定為軟弱渙散黨組織以來，整頓工作組在區委組織部和鎮委的正確領導下，緊緊圍繞“穩中求進”工作基調，嚴格按照上級關于整頓軟弱渙散社區黨組織工作的要求和部署，精心組織，周密部署，著力推進整頓整改工作落實，實現了整體社會面大局穩定，社區工作正常有序推進，各項工作均取得了預期成效?，F有關工作匯報如下：
（一）存在主要問題。
一是基層黨組織戰斗堡壘作用發揮不明顯，現任個別“兩委”干部班子成員缺乏事業心和責任感，工作主動性不強，帶頭、帶動、帶領能力不足。
二是社區辦公場所辦公環境比較簡陋，受限于經濟問題，目前村辦公活動場所尚且設在老祠堂，辦公設備配套不夠完善，無法滿足當前工作需要，影響工作有效開展。
三是社區群眾房界家族觀念較強，時常出現角力現象，內耗比較嚴重，造成社區不穩定因素存在，土地問題上訪偶有發生。
（二）問題產生的原因。
一是社區原沒有支部書記，是由鎮黨委選派干部擔任第一書記。2021年，經村（社區）換屆選舉后，調整后的干部班子尚未有效融合，班子自身建設還存在較大問題，新任社區支部書記缺乏基層工作經驗，帶頭、帶動、帶領能力有待提高，黨建基礎工作落實不規范，民主議事、集體決策制度執行不位，黨組織戰斗堡壘作用發揮不夠明顯，加之個別干部工作熱情消退，工作的方法簡單，造成整體戰斗力不高。
二是受限于集體經濟薄弱，村辦公基礎設施落后，一定程度阻礙工作的正常開展，影響辦事效率，導致干部積極性消退，班子整體戰斗力不強。
三是因班子戰斗力、凝聚力不強，化解矛盾能力不足，加之一些遺留問題多年沒能得到有效解決，土地存量的日益減少與社員發展對建設用地需求的形成突出矛盾等眾多因素，引起群眾不滿上訪。
四是群眾反映強烈的突出問題還未能得到有效解決，住房難問題突出。
1、強化隊伍建設。通過不斷強化干部教育培訓，深化拓展黨史學習教育主題活動，切實提升黨員干部工作能力水平，努力增強“八項本領”（學習本領、政治領導本領、改革創新本領、科學發展本領、依法執政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領）；同時，嚴格落實抓干部隊伍建設的主體責任，從嚴加強干部隊伍建設，切實提高干部隊伍戰斗力，進一步發揮黨組織戰斗堡壘作用。
2、優化幫扶隊伍。鑒于部分軟弱渙散整頓工作組人員變動，認真結合實際，及時對軟弱渙散整頓工作組及駐村工作組成員予以調整，抽調鎮基層經驗豐富、業務能力強的副鎮長xx同志擔任整頓工作組成員及駐村領導，指導、督促社區開展各項工作，全力抓好社區軟弱渙散整頓工作，并通過“傳、幫、帶”，抓好班子建設。
3、辦好民生實事。通過把“順民意、解民憂、謀民利”作為工作的出發點，順應群眾期待，以環境整治為抓手，緊緊圍繞鄉村振興、三清三拆、創文等工作部署，積極響應，迅速行動，真抓實干，促使農村整體人居環境得到了明顯改善，并順利完成xx沿溪違章建筑首期拆除等重難點。同時，堅持“以服務群眾為目標”的工作思路，認真統籌社區民生工作，切實抓好新農保、醫保、軍人殘疾、教育事業、低保五保申辦等各項工作，建設社區綜合文化活動中心及大舞臺，完善樂器、圖書、教學玩具等相關功能室配套設施，進一步豐富村民精神生活。
4、抓好信訪維穩。以維護社會穩定為根本，繼續堅持“預防為主、打防并舉、標本兼治、重在治本”工作思路，堅持做實做細群眾工作，實現好、維護好、發展好農民群眾的利益；同時，針對近年來社區一些不穩定因素，按照“依法依規、尊重歷史、依情依理”的原則，逐步理順、化解歷史遺留問題，促進社會的和諧穩定。同時，進一步強化社區“兩委”干部工作責任意識，對無視組織和工作紀律，不服從鎮和社區的工作安排的兩委成員堅決予以處理。
整頓工作組將在鞏固、強化黨組織建設、干部隊伍建設。辦好民生實事等前期基礎上，著力優化辦公環境，強化綜治維穩、建章立制等方面下工作，逐步推進xx黨組織軟弱渙散存在突出問題整頓、化解工作。
1、加強黨組織建設。全力推動基層黨建全面過硬、全面進步。嚴格落實基層黨建主體責任，社區黨總支書記為第一責任人，以上率下、身體力行，嚴格履行抓班子帶隊伍職責，其他兩委班子根據各自職能主動擔責，形成各司其職、齊抓共管的良好局面。同時，切實加強服務型基層黨組織建設，深入開展直接聯系群眾工作，認真抓好黨建品牌、黨員活動日等黨建工作。
2、狠抓隊伍建設。要把“為人民服務”作為工作的出發點，狠抓兩委干部作風建設，自覺踐行黨的群眾路線，發揚艱苦奮斗精神，順應群眾期待，化解矛盾、站穩群眾立場，增進與群眾的感情，增強做群眾工作的本領。同時，堅持把學習宣傳貫徹習近平同志系列重要講話精神為工作指引，扎實推進“xxx”學習教育常態化制度化，加強黨員管理，教育引導廣大黨員干部旗幟鮮明講政治，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。
3、優化辦公環境。要著力改善、優化辦公環境，通過多渠道，積極籌集資金，并充分、合理使用上級下撥的村級辦公經費，進一步配備、更新辦公設備，為干部班子提供一個良好的辦公環境，推動各項工作的有效開展。
4、強化綜治維穩。群眾反映強烈的突出問題長期得不到解決是軟弱渙散村級黨組織難以轉化的一個重要原因。要不斷加強社會不穩定因素化解工作。著力做好正面的宣傳教育引導工作，認真引導村民依法有序反應訴求，及時解決村民合理訴求；對村民不合理訴求，要堅持耐心做實做細做通群眾思想工作，減少矛盾上行，從源頭上防止和減少上訪，并逐步解決歷史遺留問題，化解不穩定因素。
5、注重民生實事。認真打好規劃牌，對拆除后的空地進行規劃、設計，推進啟動社區小公園建設，進一步完善社區文化基礎設施，豐富村民群眾精神文化生活。同時，以節約集約用地為原則，以滿足農民住房需求為目標，積極向上級爭取用地指標，科學規劃使用土地，探索推進集資樓建設，化解村民住房難問題。
6、抓好建章立制。幫助社區黨組織建立健全規章制度，嚴格落實“三會一課”、民主管理制度、民主評議黨員等制度，促使基層組織建設逐步向制度化、規范化發展；加強對鎮屬社區居務的指導、監督，及時公開社區黨務、居委、財務有關信息，切實做到陽光、公開、透明；不斷規范村級財務管理，嚴格執行民主理財制度，強化業務人員的教育培訓，規范財務行為，維護集體資產安全。
軟弱渙散黨組織整頓匯報范文（15篇）篇二
同志們，第八屆頂效社區支部委員會即將屆滿，今天是本社區第九屆支部委員會選舉日，我代表上一屆社區支部委員會向大會報告工作，敬請各位領導、各位黨員提出寶貴意見。在義龍新區工委、管委、鎮黨委、政府的正確領導下，全體社區干部通力合作。以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹科學發展觀和黨的xx大精神，根據社區的實際情況，搶抓機遇，頑強拼搏，堅強意志，兩委班子努力工作，全體干部團結一致，上下一條心，廣大黨員及人民群眾的大力支持下做了大量工作，取得了一定的成績，現將這一屆的工作情況報告如下：
一、認真抓好政治理論學習，提高政治素質和工作質量。加強干部理論學習，轉變干部工作作風，把學習列入重要日程來抓：一是制定每星期六早上在編干部集中學習制度;二是組織干部到上級職能部門參加培訓學習;三是不定時利用節假日組織干部黨員、代表到外地參觀學習;四是在開展深入學習實踐科學發展觀活動中，狠抓轉變干部工作作風，使干部通過政治理論學習提高了認識，樹立為黨努力工作，為人民服務的優良作風。
安排、有布臵、有檢查落實，從而調動了干部的主動性和積極性，上下一條心，心往一處想，勁往一處使，發揚艱苦奮斗，任勞任怨、刻苦努力、求真務實的工作作風。為完成20xx年的工作任務提供了有力的保障。
三、開拓創新，做好小城鎮建設的后期工作。
干部統一思想，提高認識，社區多次召開兩委班子，各組組長及黨員、代表會，研究制定利民措施，爭取廣大群眾的支持。
1、20xx年完成了新村、農貿市場和北路的征地拆遷安臵宅基地300多戶。基礎設施、道路硬化、路燈安裝已完成。
2、把農貿市場攤位及停車場移交給城-管大隊進行管理，減輕社區的負擔，使社區能提出人員做其他更為重要的工作。
3、為使社區居民得到更大的實惠，組織社區的承包人口用入股的形式參與農貿市場的入股分紅。
4、完成了椅子山公墓區的道路硬化，并正常投入使用。
5、解決了社區的林權歸屬，完成了森林村與村界限的劃分。
6、配合鎮政府解決了北路的遺留問題。
7、配合政府啟動頂效北路到鄭魯萬工業園區征地安臵工作。
8、配合政府解決落實頂鄭大道征地安臵工作，使頂鄭大道順利啟動。
9、社區“兩委”及組長、通過大家共同努力、通力合作，完成上級交辦的各項傻。
10、完成了頂效河挑水路小橋、楊家拱橋的改造工程。
11、引進外商投資，改建龍鳳夜總會，建成一個嶄新豪華的大型購物中心，將于20xx年1月1日隆重開業。
12、娛樂中心、游泳池工程主體工程順利完工，經驗收試機，可投入使用。
四、認真抓好黨風廉政建設，推動黨建工作，增強黨政與人民的關系，促進和-諧與干部的清廉建設。
支部為抓好黨風廉政建設，認真貫徹黨的xx大、xx屆中央紀委二次會議精神，結合社區人民群眾的關注，針對群眾的想法和建議。制定了重大工程項目通過“兩委”及組長擴大會議討論通過，按程序進行管理，設臵專業管理和嚴格的審批制度。同時辦好社區的財務公開，按照村財鎮管的原則，接受群眾的監督。
1、20xx年召開了黨員、群眾代表百人會議四次，對20xx年工作作了全面總結，安排通過了20xx年工作計劃，表彰了部門先進模范工作者31名。
2、培養入黨積極分子14名，上報預備黨員14名，上黨課三次。針對旱情，各黨小組開展關愛活動一次。
3、完成農貿市場商鋪、攤位合同簽定186份，收入200余萬元。
4、如實兌現了對60歲以上老人每月50元的生活補貼。
5、舉辦了春節大型文體、“三〃八、七〃一、九〃九”等節日慶祝宣傳活動。
6、認真落實夏季征兵工作任務，圓滿完成向部隊輸入了6名合格兵源，無退兵情況的發生。
五、認真抓好計劃生育，嚴格控制人口增長，提高人口素質，廣泛宣傳生育政策條例和計劃生育優撫政策，同時加強計生骨干隊伍，常年抓屯突擊抓相結合，做到平時心中有數，育齡婦女定時婦檢。領導抓、分管領導親自抓，全體干部共同抓的良好局面，20xx至20xx年度計生工作達標。
六、認真提高社區的物質文明和精神文明建設。
在支部的領導下，抓好團支部、婦代會、民兵、自保的協調工作。為社會穩定，經濟穩定，民族團結，人民安居樂業創造良好的氛圍。
針對新村建設、土地糾紛，家庭矛盾等諸多情況，明確專人負責，各組長配合，是各種矛盾逐漸減少。
七、認真抓好老年工作，促進社區和-諧。
社區認真貫徹胡-錦-濤強調的“人口老齡化”這一重大社會問題，全國上下都要統一認識、積極研究制定相關的政策措施的指示精神，結合社區的實景情況，組織老年學校積極開展工作，真正做到了老年人老有所學，老有所樂、老有所為、老有所教的學習環境。根據老年人的特點，進行太極拳、太極劍的鍛煉。還注重文藝節目的排練，自編自演，宣傳黨的方針政策和改革開放以來頂效社區的發展變化，還組織老年學員到各處參觀考察，陶冶老年人的情操。
以上是20xx年度工作情況，同時也存在以下幾點不足：
一、群眾會議開的少，理論知識學習時間少，沒能及時把黨的路錢、方針政策貫徹到群眾當中去，導致有個別群眾對政策理解不透，從而產生對社區的工作支持不足。
二、有的問題解決了，沒能得到及時落實，造成了很多待于落實的遺留糾紛。
三、社區的各項工作及各種工程項目宣傳力度不夠，導致大部分群眾對社區各項工作及工程項目的內容模糊不清，造成對社區干部不信任、有意見。
四、隨著社區經濟的發展，人民的文化水平不斷提高，呈現了干部結構老化，管理模式滯后的局面。
下一步工作打算：
一、進一步加強黨組織建設，進一步落實黨員民-主生活和學習制度，深入學習“三個代表”重要思想和學習實踐科學發展觀，抓好入黨積極分子的教育培養工作，為組織增添新鮮血液。
二、繼續做好干部管理考核制度，完善各種運行機制，做好干部思想工作，充分調動干部的積極性和主動性，發揚艱苦奮斗的工作作風，為社區的經濟發展工作做出貢獻。
三、完善財務健全制度，嚴格審查各項的收支情況，接受群眾監督。
四、認真總結經驗，建立健全各種檔案，計生網絡，切實抓好計生工作，嚴格控制人口增長，提高人口素質，結合定期附加的強化，加強計劃生育有扶持政策和宣傳兌現。形成常抓不懈的計生長效機制。
五、繼續抓好新城鎮建設。
1、抓好并落實娛樂場改造擴建工作，盡快投入使用。
2、抓緊做好游泳池配套工程完善。
3、加大頂效綜合文化娛樂中心、工程項目進度、力爭20xx年5月1日投入造浪池使用。
4、盡快啟動頂效社區新居民安臵區的綠化工程。
5、落實老農貿市場引進項目施工，20xx年投入使用。頂效社區在兩委班子的努力工作，廣大黨員、干部、群眾的大力支持下，取得了較好的成績，同時要完成下一步工作，作務是艱巨的。但是我們有黨的正確路線、方針、政策的指引，有義龍新區工管委、鎮黨委的領導，有社區兩委和廣大黨員努力，人民群眾的支持，我們一定能抓好社區的各項工作，按時完成上級交給的各項任務。
軟弱渙散黨組織整頓匯報范文（15篇）篇三
在開展集中整頓軟弱渙散黨組織活動中，我街道認真組織、深入調研、集中整改，取得了良好效果。
黨工委召開了專題會議，安排了包靠領導進行聯系包靠;通過座談會和走訪入戶，分析問題產生原因并制定專項整改措施;針對黨員干部素質不高問題，5月8日到16日期間開展了為期3天的黨員干部輪訓，參觀了王盡美烈士紀念館和農村干部教育警示基地;針對社區書記履職能力不夠問題，5月30日開展了社區書記專題培訓，5月21日組織了社區黨委書記述職進行了交流提升;積極引導兩個社區黨委分析問題原因制定整改措施，提升群眾滿意度;下發了龍都街道切實加強作風建設嚴肅工作紀律的通知，改進工作作風、嚴肅工作紀律。
存在問題：黨組織服務意識差、服務能力弱、群眾意見大。具體表現在社區干部自身能力水平有限、服務群眾的意識不足，矛盾糾紛多。
存在問題原因：社區黨員干部自身能力不足，服務意識不強;群眾反映的熱點、難點問題未及時解決。
針對問題制定如下整改措施：
1、開展教育培訓，5月份集中對黨員干部進行了24個學時的學習培訓。今后每周抽出半天學習培訓，學習黨的群眾路線相關工作精神，并積極貫徹落實，提高黨員自身素質，培養宗旨意識，加強黨性修養。
2、組織黨員干部積極入戶走訪征求群眾意見、建議，建立了4項具體整改事項。
3、落實整改責任，主要是強化服務意識,轉變工作作風,堅持深入基層、深入群眾,切實提高調查研究的質量,增強服務決策能力;進一步完善***小學和幼兒園硬件設施，提升教學環境;規劃建設改造***蔬菜市場，引導菜農規范有序經營，提高菜農收入;3月份開展環境綜合整治月活動，清理街巷，清除貂糞，建設美麗鄉村。
目前黨員干部的個人素質、宗旨意識、黨性修養、服務能力都有了顯著提高，工作作風進一步轉變;5月份這兩個社區未收到相關方面的熱線和投訴;整改事項的有關工作已全面展開，有的已整改完畢，讓社區群眾看到了社區黨委整改自身問題和為民服務的信心和決心，群眾滿意度也有了明顯提高。
軟弱渙散黨組織整頓匯報范文（15篇）篇四
較好的完成了整頓軟弱渙散組織工作的各項目標任務，現將整頓工作開展情況作一個報告，本文是20xx的軟弱渙散黨組織整頓情況的匯報，僅供參考。
為進一步強化局黨支部的凝聚力、號召力和戰斗力，鞏固我局發展穩定的良好局面，根據上級領導部門指出的我支部存在的相對軟弱渙散問題，局黨支部高度重視，認真開展了整頓工作，并較好的完成了整頓軟弱渙散組織工作的各項目標任務，現將我局支部整頓工作開展情況報告如下：
一、基本情況。
(一)支部基本情況。
x支部成立于20xx年4月19日。黨支部班子成員共有5名，黨支部書記、黨支部副書記各1名，組織委員、宣傳委員、紀檢委員各1名。支部現有中共黨員17名，入黨積極分子2名。
(二)存在的問題。
一是班子成員溝通不夠;二是極個別黨員的思想覺悟渙散，支部和黨員的先鋒模范作用和堡壘作用不強;三是領導對職工的了解不夠;四是對流動黨員管理不到位;五是制度建設不夠完善。
二、整頓工作開展情況。
(一)強化班子成員溝通，增強班子凝聚力。我支部通過民主生活會、階段性工作分析、個別交心等方式，黨支部書記、副書記與班子成員、成員與成員之間定期互相談心、交換意見，自覺強化大局意識和責任意識，班子成員之間溝通思想，消除分歧，同氣相求，同聲相應，積極營造“心往一處想，勁往一處使”的氣氛，在研究單位重大問題上禁止一言堂，堅持少數服從多數，保證了科學決策、民主決策、公開決策，提高了科學決策的水平和質量，增強了班子的創造力、領導力、執行力、號召力和凝聚力。
(二)加強黨員思想教育，提升黨員隊伍整體素質。
為了對個別黨員思想渙散進行整頓，我局采取了強化學習、完善制度等方法對其進行整改。一是落實了"三會一課"制度、黨風廉政建設責任制度、民主評議支部制度、民主管理制度等，并堅持執行。二是積極開展黨員集中學、領導幫帶學、座談討論學和考試測評學活動，開展黨史、宗旨教育及黨的xx屆六中全會精神培訓，學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、在中紀委全會上的重要講話，掌握《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》基本要求和內容，提高黨員思想認識，筑牢反腐防線。并在培訓工作中做到"五有三落實"。即：學習有計劃、有資料、有記錄、有筆記、有體會，學習時間落實、內容落實、人員落實，確保學習成效。三是在6月19日，7月20日，局領導班子成員和全體干部職工在縣交委的帶領下，分別到永川監獄和榮昌檢察院警示教育基地接受了警示教育。通過參觀學習，進一步增強了全體干部職工拒腐防變的能力，使大家思想上得到了警醒，心靈上得到了洗禮，紛紛表示，一定要樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀。珍惜工作，珍惜家庭，珍惜自由。自覺廉潔自律，提高拒腐防變的能力，全力搞好本職工作。
(三)加強領導與職工溝通，提升職工工作積極性。一是要求領導班子樹立腳踏實地工作作風做出表率，要求職工做到的首先必須自己做到，不能只要求職工去做，自己卻得過且過。要處處起到先鋒帶頭作用，工作任勞任怨、兢兢業業，工作在先，享受在后，不能說一套做一套，當好職工領路人，做楷模和榜樣。二是要求領導干部加強與職工溝通交流，關心職工工作、學習和生活。經常深入各科室解職工的思想、工作及生活情況，并采取個別談話等正確方法幫助和引導職工提高工作積極性，鼓勵職工在各自崗位工作上不斷創先爭優。
(四)加強流動黨員管理，確保黨員流動不流失。一是建立流動黨員檔案管理制度，對流動黨員的地址、姓名、年齡、流動去向、通迅地址及聯系方式逐一登記造冊。對流入黨員及時給予登記，掌握其流入前的基本情況，建立流動黨員管理臺帳。根據流動黨員的變化情況及時進行調整，實現對流動黨員的動態管理。二是組織流動黨員定期參加組織生活，每月固定一天為支部活動日。事先告知流動黨員，使其能夠安排好自己的工作業務，按時回來參加支部活動。流動黨員每季度向支部匯報一次思想、工作情況，支部將對流動黨員不良思想傾向給予及時引導糾正。三是在春節、元宵、“七一”等重大節日期間對全體黨員進行看望和慰問，傳達黨組織的關懷和問候。了解黨員的思想、工作和生活情況，聽取對黨組織的意見建議，并對黨員立足本職、創先爭優、發揮先鋒模范作用提出要求。四是對那些不履行黨員義務，長期不參加黨組織生活，不繳納黨費，不起帶頭作用的流動黨員，實行戒免談話。五是加強同縣公路養護段聯系，召集流動黨員參加支部其他活動，確保流動黨員離家不離黨。促進黨員之間相互交流溝通，進一步增強黨組織的凝聚力和戰斗力。
(五)完善制度建設，提高管理水平。
今年來我局支部將“整頓軟弱渙散組織”與“黨風廉政建設”相結合，修訂完善了四項制度，提高了管理服務水平，增強了整頓工作的實效性。一是完善財務管理制定。為了加強我局財務管理工作，根據國家《會計法》和有關法律、法規以及上級財務管理相關規定，結合實際修訂定完善了關于發票的簽報、餐費的報銷、出差費的報銷;關于駕駛員過路橋費、停車費等其他交通費的報銷;關于車輛油料費、維修費的報銷;慰問職工費用的報銷;關于職工借款、財產物質的購置及報銷，進一步規范了本單位的財務管理。二是完善了省、縣道小修工程管理辦法。成立了專門的工作領導小組，負責組織縣公路養護段30萬以下的公路小修工程及勞務分包競爭性談判工作的具體事宜，以及完善了評分計算標準。進一步規范了我縣公路工程的管理，使縣公路養護段小額養護工程發包及勞務分包實現了信息公開化，交易規范化，管理程序化。三是完善了農村公路“片區巡查”服務制。對農村公路的監督指導由局領導班子成員分別帶隊，黨員干部職工共同參與。實行片區管理模式，“一支隊伍上陣，三大業務齊抓”，充分發揮黨員干部帶頭模范作用。各巡查小組每月對各片區巡查指導次數不得少于2次,要求對巡查過程中發現的問題及時告知相關鎮街，并給出合理的整改建議。最大限度地為各鎮街農村公路建管養工作提供優質服務。四是制定了《農村公路建設管理辦法》和《農村公路養護管理辦法》。明確了農村公路建設程序、施工工藝、技術標準和養護責任主體等相關事宜，進一步規范了我縣農村公路建設和養護管理。五是完善了監督約束機制。通過設置公開投訴電話、公開信箱等方式接受社會各界的監督，在廣泛接受社會各界監督的基礎上，對無職黨員進行了設崗定責，并組織全體黨員、干部“公開承諾”，認真接受人民群眾監督。通過以上制度的修訂完善，切實提高了我局管理水平，使各項工作有章可循、有律可依、規范運行。
三、所取得的成效。
一是班子成員之間加強了溝通，工作上團結協作，凝聚力不斷增強;二是黨員的思想覺悟不斷提高，黨性不斷增強，提升了黨員隊伍的整體素質。特別是在今年“7.21”特大暴雨后，全體黨員干部積極奔赴搶險救災第一線督促指導各鎮街對水毀路段進行修復，確保農村公路安全暢通，充分發揮了先鋒模范作用帶頭作用;三是促進了黨員干部職工之間的相互溝通交流，提高了職工的工作激情，增強了黨組織的凝聚力和戰斗力，強化了黨組織堡壘作用;四是加強了對流動黨員的管理，確保了流動黨員離家不離黨;五是建立健全了各項。
規章制度。
提高了管理水平預防了干部職工各類腐現象的發生使機關各項工作有章可循、有律可依、規范運行。
四、下一步工作打算。
通過半年的整頓，我局支部的軟弱渙散形象明顯得到改變。在肯定成績的同時我們也清醒地認識到與上級領導的要求相比還存在一定差距和不足的地方。下一步我局支部將積極適應新形勢，繼續圍繞所存在的問題進一步強化措施、完善制度并建立長效機制，著力打造學習型、誠信型、廉潔型、效能型、服務型“五型”機關，徹底改變“軟弱渙散”形象，重樹支部良好形象。
按照縣上文件精神和要求，鎮上確定三潭村為軟弱渙散黨支部。在近期整頓工作中，三潭村以第二批黨的群眾路線教育實踐活動為契機，廣泛征求群眾意見，從群眾反映強烈的突出問題著手，通過集中學習、明確責任時限、建立健全制度規范、化解矛盾糾紛等一系列舉措，全面開展整頓活動，進一步增強了黨支部的凝聚力、戰斗力、號召力。現將整頓工作匯報如下：
一、三潭村基本情況及存在的問題。
三潭村轄個村民小組共戶人，現有黨員名。該村位于某某鎮西部，基礎條件差，經濟發展落后，信訪矛盾糾紛集中，黨組織服務意識差，服務能力弱、群眾意見大。
二、多措并舉，全面展開整頓工作。
自開展集中整頓建設工作以來，按照使村“班子凝聚力得到加強，突出問題得到解決，黨員干部素質得到提高，農村不穩定隱患基本排除，基層黨建工作長效機制得到加強，村容村貌明顯轉變的整頓建設”的目標要求，主要從五個方面著手，全面開展整頓工作。
(一)靠實工作責任，為整改工作提供組織保障。
為了使集中整頓工作扎實有序地進行，我鎮及時召開黨委會，成立整頓工作領導小組，制定了《某某鎮三潭村軟弱渙散黨支部整頓工作實施方案》，明確鎮黨委對整改落實工作負總責,確定聯村領導…同志為責任領導，….為責任人，決定從4月15開始集中整頓建設工作，確保7月底整改結束。
(二)不斷加強學習，提高村班子工作能力。
結合第二批黨的群眾路線教育實踐活動，在整改工作中，將學習作為一個主要抓手，提升村班子的理論水平和辦事能力。一是進一步加強對村內黨員的教育和管理，每周組織召開黨員大會，開展集中學習活動。在學習時間上，規定集中學習不得少于10次，每次不低于2小時;在學習內容上，主要集中在農村的各項政策、法律法規、黨的、xx屆三中全會精神、中央省市縣各項規定及有關黨的群眾路線教育實踐活動學習資料;在村級事務處理上，學習掌握“四議兩公開”、民主集中制、“3+5”工作法、黨員“公推選優”等工作方法，并熟練運用于工作中。目前，村上已經制定了詳細的。
學習計劃。
并組織學習次;運用“3+5”工作法認真開展了重建指標調整、殘疾人困難生活補貼評定、低保戶調整、貧困戶評定等工作得到了群眾好評。二是嚴格規范黨內組織生活。認真落實民主集中制每月定期召開全體村社干部工作會議駐村干部與村組干部一同召開民主生活會、黨員會征求黨員意見解決工作中存在的問題。三是是積極開展無職黨員設崗定責活動。進一步明確了無職黨員崗位并實行公示制度這一舉措調動了黨員的積極性黨員們都自覺加入到整頓工作中來。
(三)建立健全規章制度，確保有章可依。
針對群眾提出的村務不公開透明的突出問題，三潭村班子下決心完善各項規章制度，確保村級事務按制度、按原則辦理。一是先后討論制定了《黨員管理制度》、《黨員承諾制度》、《學習制度》、《值班制度》、《村務公開管理制度》、《黨風廉政建設制度》、《村一事一議制度》、《村級財務管理制度》等。二是規范、完善了村干部坐班、“三會一課”、“3+5”工作法、黨員“公推選優”農村黨員干部“一幫一”小康工程等制度。三是制定了符合本村實際的發展思路，并制定三年發展規劃和現階段。
工作計劃。
通過落實村務、財務公開制度，規范了村務、財務的內容、程序、時間和形式，堅持每月一次將村務、財務進行公開，保證了工作的透明度。
(四)著力化解矛盾糾紛，確保村內和諧穩定。
按照“一把手負總責”的原則，三潭村針對村內矛盾糾紛突出的現狀，下功夫、出實招，排查一起解決一起，確保了村內和諧穩定，進一步提升了村班子的威信。在4月中旬，三潭村利用三天時間，篩選出7起重點矛盾糾紛和信訪突出問題：…..。兩個月以來，由村干部牽頭，妥善處理了鄰里水渠和道路糾紛、田間路糾紛。對于長期無理鬧訪、纏訪的0000上訪事件，也采取批評教育、耐心說服的方式進行勸導，并根據其家庭實際狀況，幫忙出點子，引導他發展產業，自食其力，有效防止了矛盾激化和事態擴大，提高了群眾公信度。
(五)抓住抓重，確保村貌改變和產業發展同推進。
三潭村針對村容村貌差，村內沒有主導產業的實際，多次召開村社干部會議、群眾代表大會，制定了發展規劃。一是整頓村莊衛生，改善村容村貌。全面推進村莊“四清理”整治行動，即農戶庭院清理、村道路邊清理、水溝池塘清理、公共場所垃圾清理。目前，部分群眾已經依據庭院實際，建成了小花園，美化了村社環境。村環衛隊也定期清掃通村公路，同時規劃了三個垃圾投放點。二是發展蔬菜大棚產業，帶動全村產業發展。為加快推進農業現代化建設進程，實現農村產業化經營，推動實施“一村一品”工程，促進農村發展、農民增收，三潭村確定將發展日光溫室大棚蔬菜作為農民收入的突破口來抓，引導村民積極調整產業結構。目前，已經流轉土地8畝，發展蔬菜大棚10座。三是加強核桃產業管護，確保該產業成為群眾增收產業。今年，三潭村把握鎮上對核桃樹進行高接換優的有利時機，村干部全程參與，充分調動村社干部群眾的積極性，對全村18000余株需要嫁接的核桃樹實現了品種改良，并培養了一支30人的嫁接隊伍，向群眾傳授核桃樹綜合管理知識，得到了群眾的認可和支持。
三、整改幫扶同步進行，取得初步成效。
通過為群眾辦實事好事，解決了影響群眾生產生活的突出問題，村容村貌從根本上得到了治理轉變，解決了群眾行路難等問題。五是理清了經濟發展思路，發展了農村經濟，為實現增加農民收入奠定了基礎。
四、建立長效機制，實現可持續發展。
鎮黨委明確要求，決不為了后進村整頓而整頓，要嚴格按照整頓隊伍不能散、目標承諾不能變的要求，把發展提升和變后進為先進堅持不懈、持之以恒地抓下去。抓好后進村整治長效機制，防止反彈，讓后進村整頓工作切實抓出成效、抓出先進、抓出亮點。
下一步，鎮黨委準備對目標承諾實時動態化管理，根據發展情況適時調整最佳發展思路，確保在整頓活動結束前，我鎮三潭村能擺脫后進爭先進，實現黨組織凝聚力強、經濟發展迅速、基礎設施建設健全、信訪化解率100%的目標，真正富民強村。
首先，我代表橋頭鎮黨委、政府歡迎各位領導蒞臨我鎮檢查指導工作，下面就我鎮開展整頓軟弱渙散黨組織專項行動情況作一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。
一、基本情況。
橋頭鎮是大通縣縣城所在地，距西寧市35公里，是大通縣政治、經濟、文化的中心。鎮區總面積120.15平方公里，總人口14.4萬人(農村人口3.9萬人，城鎮人口10.5萬人)。轄22個村委會、10個社區居委會，共有60個黨總支(支部)，其中黨總支9個、黨支部51個，有黨員2325人，其中，女黨員607人，少數民族黨員309人，社區黨員1257人。全鎮共有軟弱渙散黨組織2個(大灣村黨支部、園林路南社區黨總支部)。
二、主要做法。
(一)深入調查，夯實整頓工作基礎。鎮黨委按照基層黨支部“五個好”的要求，采取基層黨支部自查、召開座談會、入戶走訪、群眾測評等方式，多方面聽取黨員、干部、群眾的意見，對全鎮51個基層黨支部進行逐一摸底排查，通過綜合分析，反復核對情況、溝通意見，分層次倒排確定了軟弱渙散基層黨組織2個(大灣村黨支部、園林路南社區黨總支部)。其中，大灣村黨支部村“兩委”班子思路不廣、措施不力，并且書記、主任在群眾中威信不高，思想不夠解放，小農意識強烈，在帶領群眾增收致富方面缺乏門路和方法。園林路南社區黨總支部由于黨總支部書記在去年的全省公開招錄公務員考試中，考取了湟中縣康川街道辦事處科員職位，因此缺少黨總支部書記。
(二)高度重視，切實加強整頓工作的領導。一是健全機制，加強領導。為切實抓好軟弱渙散基層黨支部的整頓工作，鎮黨委專門召開黨委擴大會進行研究，成立了黨委書記為組長，黨委副書記、鎮長和黨委副書記、紀委書記任副組長的軟弱渙散黨組織整頓工作領導小組。同時成立2個工作組，分別由鎮黨委書記和鎮長任組長，選派副鎮長及能力強、作風硬的機關干部為組員，集中精力，加強軟弱渙散班子的整頓。二是領導主抓，職責明確。明確了由鎮黨委書記為第一責任人、黨委副書記為直接責任人，軟弱渙散黨支部書記為具體責任人的工作職責，實行分級負責，“消號”管理。加強軟弱渙散村班子整頓建設，集中各部門的力量，形成黨委統一領導，各部門密切配合，齊抓共管的整頓工作格局，確保按期完成整頓建設的目標任務。三是責任到人，齊抓共管。向軟弱渙散基層黨組織選派熟悉黨建業務，有責任心的黨建工作指導員2人，幫助指導軟弱渙散基層黨組織開展整改工作，重點幫助軟弱渙散黨組織明確工作思路。
(三)制訂方案，扎實開展整改工作。一是結合實際，制訂方案。在調查研究的基礎上，根據各黨組織的實際情況，針對存在的突出問題，分別建立了包括軟弱渙散具體原因、整頓措施、整頓完成情況等內容的軟弱渙散基層黨組織工作臺賬，并采取“一支部一方案”的方式，有針對性地制定整改方案，做到了目標明確、方式明確、時限明確、責任明確。針對大灣村黨支部存在的實際問題，鎮黨委結合黨的群眾路線教育實踐活動，加強了對村干部思想作風建設。針對園林路南社區黨總支部缺書記的情況，鎮黨委任命現任居委會副主任兼任黨總支部書記。同時，實施了每月末匯報駐村情況制度。二是抓好思想整頓工作，理順“兩委”關系。大灣村班子出現問題主要是干部的思想問題問題，鎮黨委重點加強對整頓村干部的思想教育?？h委、縣委統戰部部長、鎮黨委書記、副書記、紀委副書記經常和大灣村主要領導干部談心，分析形勢，解除思想顧慮，解決了班子成員之間的矛盾。三是抓好培訓，提高班子成員素質。加強對村干部和黨員的培訓，以建設班子為重點，把學習培訓貫穿于軟弱渙散黨支部整頓工作的始終。鎮黨委以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，積極利用遠程教育設備，組織黨員群眾開展以群眾路線教育、實用技能等方面的培訓，深入學習黨章、黨的和xx屆三中全會精神、同志系列講話精神、黨的光輝歷史和優良傳統等重點內容，學習如何履行村干部的職責、如何當好村、社區干部等知識，提高了村、社區干部的整體素質。四是完善各項制度，促進工作規范化。幫助軟弱渙散黨組織完善管理制度，并加強制度的學習和落實的檢查;加強村、社區干部的考核，實行村、社區干部述職制度，使軟弱渙散黨組織各項工作做到有章可循，有制可約。同時公開干部考核結果，在公開欄公示村干部工作完成情況、考核情況，重點對20xx年以來的村務、財務進行公開，在促進村干部工作行為的規范的基礎上，給群眾明白，還干部清白。五是加大扶持，促進發展。鎮黨委幫助大灣村“兩委”班子理清村級發展思路，制定村級發展規劃，找準適合村級發展好路子。大灣村目前基礎產業主要以勞務輸出為主，農業為輔。其中農業占30%，勞務輸出占70%，人均年收入為3000元左右。按照中央提出的“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的新農村建設總目標要求，積極組織勞務輸出，充分利用剩余勞動力資源。六是積極化解矛盾，維護穩定。遺留問題多、矛盾糾紛多是軟弱渙散的共性問題。鎮工作組入村、社區積極排查調處矛盾糾紛，把化解矛盾、理順關系作為整頓建設的經常性工作抓緊抓好。堅持為群眾辦好事、辦實事，努力解決群眾反映強烈的突出問題，積極化解矛盾。并以子整頓為突破口，加大各項工作力度，維護社會穩定。七是實行“消號”、責任追究。實行“掛牌消號”、責任追究制度，對軟弱渙散黨組織整頓工作做到整頓一個、見效一個，轉化一個、驗收一個。把整頓轉化工作作為列入工作實績考核范圍，對工作不重視、不積極、不認真，整頓措施不力、不能按期轉化或轉化效果不明顯的，追究主要責任人的責任。
三、初見成效，鞏固提高。
經過1個多月的努力工作,軟弱渙散班子精神面貌明顯改觀，戰斗力明顯增強。園南社區新的黨總支部書記上任后，先從班子自身建設抓起,完善各項制度，加強督查考核，現在,班子全體成員干勁較足，團結一心，秩序穩定，各項工作有序開展，有力地支持了橋頭鎮重點工程建設，有條不紊的開展各項工作。大灣村干部通過集中學習培訓和談心談話，干部逐步提高了認識，增強了干好工作的信心，兩委干部能夠一起共事，工作也能夠共同研究決定。同時，進一步完善各項制度，加強協調兩委班子，村干部能夠努力消除隔閡，化解矛盾，促進發展，村內逐步穩定。通過積極努力工作，兩個軟弱渙散黨組織班子工作積極性明顯提高，村、社區內情況基本穩定。班子成員思想有明顯轉變，經濟發展思路進一步清晰，各項工作有序開展。雖然我們的工作經過努力取得了令人欣慰的成績，但矛盾還未能徹底解決，仍需進一步加大整頓力度，在下一步的工作中，我們將充分發揮村、社區干部的主觀能動性，加強與2個軟弱渙散黨組織的溝通和交流，及時調整工作中的不足，促進軟弱渙散黨組織盡快向五好黨組織轉化，爭取到20xx年底，使軟弱渙散黨組織的經濟取得較大發展，社會穩定，村民收入穩步增長，同時實現軟弱渙散黨組織散漫轉化為先進的目標。
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軟弱渙散黨組織整頓匯報范文（15篇）篇五
今年是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，也是完成“”規劃、編制“十三五”規劃的重要一年。上半年以來，區政協黨組在中共徐匯區委的領導下，深入學習貫徹中共、xx屆三中、四中全會精神，深入學習貫徹系列重要講話精神，認真貫徹落實中央、市委和區委決策部署，牢牢把握團結和民主兩大主題，為全面完成區“”目標任務、科學編制區“十三五”規劃貢獻智慧和力量。
(一)加強領導，切實發揮黨組核心作用。
把握政治方向，保證區委重要決策得到貫徹落實。深入學習黨的、xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神，以及市委、區委全會精神，引導各黨派團體和各族各界人士把思想和行動統一到中央、市委的重大決策和區委的工作部署上來。主動向區委匯報政協工作中涉及全局性的重要情況、擬開展的重大活動等，積極爭取區委對政協工作的領導。加強集體領導，注重自身建設。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，健全和完善黨組議事規則和決策程序，堅持重大問題集體討論決定，保證決策的民主化、科學化。健全集體領導下的分工負責制，黨組成員根據工作分工，各司其職，各負其責，確保各項決定和工作任務落到實處。切實抓好黨的群眾路線教育實踐活動的各項整改工作，著力加強政協黨組自身建設，在提升凝聚力和感召力上下功夫，進一步規范完善黨組工作規程，進一步形成科學合理、高效運轉、充滿活力的工作機制，為各方面人士更好地合作共事、為各項履職活動順利開局營造良好環境。統籌協調，抓好各項起步工作。緊緊圍繞區委、區政府中心工作，將謀劃好全年安排作為起步工作的重要環節。注重把握市委、區委全會精神，充分吸納區長、政協主席聯席會議上的協商成果，廣泛聽取黨派負責人的意見建議，確定區政協年度協商工作計劃和重點工作安排，確保全年工作圍繞中心、順利起步。
(二)注重學習，不斷提升履職水平。
加強學習引導，增進各界委員思想共識。高度重視思想政治建設，始終把學習放在首位。精心組織各層面學習。以委員學習會為載體，打造精品學習平臺，先后邀請區委書記莫負春作依法治區報告、著名學者葛劍雄作“一帶一路”的輔導報告，幫助委員知情明政、拓寬思路，提升建言立論的高度和深度。開展委員專題培訓，舉行人民政協理論與實務培訓班，組織政協赴全國政協培訓中心學習。組織委員學習日活動，分批赴虹橋商務中心、松江新城開展學習考察。各專委會、界別也結合履職開展了小型多樣、富有成效的學習活動。
啟動“三嚴三實”專題教育。根據中央、市委和區委的有關通知精神，結合政協工作特點和實際，制定政協黨組“三嚴三實”專題教育實施方案，由黨組書記上黨課作動員，明確學習意義和總體要求，部署具體學習安排和落實措施。召開“三嚴三實”專題教育學習會，邀請全國五一勞動獎章獲得者、上海市勞動模范、湖南街道張家弄居民區黨總支書記等身邊的模范人物為機關全體干部講述基層一線工作中為群眾服務、為百姓干實事的的感人故事，交流如何嚴以修身、愛崗敬業，爭取做一名模范共產黨員的學習體會。
(三)圍繞中心，深入推進履職工作。
進一步規范政治協商。堅持推進協商的制度化、規范化和程序化建設，逐步完善會議、主席會議邀請區領導通報協商制度，積極推動對口協商，不斷深化專題協商、界別協商，使政協協商成為區委、區政府科學決策的重要環節和發揚社會主義民主的重要形式。圍繞區“十三五”規劃編制工作，聯合上海社科院召開座談會，邀請滬上知名專家、學者共商徐匯“十三五”發展大計。11家媒體對此作了報道。與區委統戰部聯合開展“我為科技創新獻一計”活動，動員廣大委員為建設科創中心獻計獻策。會議、主席會議先后邀請區委組織部長、分管區長就加強人才隊伍建設和完善人才政策環境、科技創新服務示范區建設情況等開展通報協商。各專委會結合年初確定的協商議題和課題調研，組織與相關部門開展通報協商。進一步深化以委員半月談為載體的界別協商，變內部交流為內外互動模式，邀請相關部門一同參加委員半月談活動，如科技、文藝以及中共、婦聯與無黨派界別分別以“促進企業發揮科技創新主體作用”、“閱讀工程”、“醫養結合與‘老年照護統一需求評估機制’試點工作”為主題，開展政協委員半月談活動，引導來自不同領域的委員緊扣主題暢所欲言，與相關部門進行積極的互動交流。婦聯界別組織委員召開區婦女、兒童發展“十三五”兩個規劃編制協商會。上半年共計報送《協商建言》專報4篇。區政協領導班子還對區部分街道(鎮)進行走訪調研，了解基層協商民主推進情況和市委20xx年一號課題的落實情況。組織委員視察徐匯濱江建設情況和區行政服務中心及網絡化管理運行情況等。
進一步強化民主監督工作。區政協十三屆四次會議以來共收到提案182件，立案169件，其中集體提案35件，個人提案134件。完成提案規范化整理、錄入工作，按要求上傳區政府提案辦理系統。會同區人大辦公室、區政府辦公室聯合召開交辦會議，組織承辦員培訓。參與分管區長提案促辦會6次，集中促辦提案12件。積極開展提案辦理工作協調，梳理提案答復和反饋意見。大力推動社情民意信息工作，召開20xx年區政協反映社情民意信息工作會議，進一步健全工作網絡，明確工作目標，通過廣泛發動、定向約稿、及時發掘梳理委員建言等形式，收集整理報送社情民意信息。截止6月底，共征集社情民意信息近477件，向市政協、市委辦公廳整理報送160件，被采用27件，其中2件得到市領導批示。
進一步深化課題調研。今年，區政協共確定了7項調研課題，既有承接區委重點調研關于“促進企業發揮科技創新主體作用”子課題，也有協助市政協開展的“關于委員履職情況和政協組織建設”的調研，還有“徐匯區青少年科技創新素養培育”“推進街道管理體制改革，提高街道社會治理能效”等圍繞社會熱點問題的調研課題。各專委會根據“盡早啟動、深入探討、系統研究”的原則，有序推進各項調研活動。為完成好區委的重點課題，區政協主要領導帶隊走訪捷普科技(上海)有限公司、百視通新媒體股份有限公司等有代表性的企業，通過調研走訪，掌握企業面臨的困境及需求，及時協調企業急需解決的問題，為調研報告的擬定奠定扎實的基礎。社會和法制委為開展“街道管理體制改革和加強基層社會治理”調研，組織委員先后走訪了湖南、徐家匯等街道，期間形成《關于基層社區工作者薪酬體系建立的建議》、《關于街道體制改革中可能會遇到的一些難題》社情民意2篇。教衛文體委聯合民進區委以“徐匯區青少年科技創新素養培育”為主題開展調研，先后組織課題組成員赴6所中、小學和幼兒園開展調研，并邀請中小學有關負責人座談交流科技教育開展情況，在短期內組織多次實地調研和現場座談，為完成報告做足資料積累。
(四)夯實基礎，不斷加強自身建設。
以團結合作促學習提高。不斷鞏固與黨派團體的聯系合作，年初召開黨派團體懇談會，聽取對政協工作的意見;邀請黨派團體參加政協組織開展的學習和調研活動。繼續加強與市政協、兄弟區縣政協的學習交流，推進與區人大及有關部門的聯手合作，整合資源，相互支持，推動工作。
重視發揮委員主體作用。通過學習培訓、走訪溝通的形式，增強委員的履職能力和責任意識，不斷提升政協工作的凝聚力。通過組織委員下基層、進社區，進一步發揮廣大委員反映民意、參政議政的作用。借助短信和微信兩大載體，通報專委會月度工作情況和各類履職信息，打造委員在線交流互動、參政議政平臺，為委員知情明政創造條件，為委員建言獻策提供便利。及時做好委員履職情況記錄和反饋工作，激發委員履職熱情和參與意識。
提高機關工作水平。啟動ab角結對互幫互學工作模式，形成團結協作互助友善的良好氛圍。廣泛發動機關干部，編訂區政協全會會務手冊，努力提高會務工作水平。以青年干部隊伍建設為依托，完善《徐匯政協》會刊及網站的建設，加強智慧政協建設，啟動手機移動辦公履職平臺系統項目。加強與新聞媒體的溝通，促進政協工作的總結、交流，擴大社會影響力。截至6月底，共在《人民政協報》、《浦江縱橫》、《聯合時報》刊登稿件30篇。
關心支持之友社工作。召開政協之友社七屆四次社員大會，鼓勵支持各興趣小組開展學習、考察、交流等各項活動，營造老有所學、老有所樂的良好氛圍。
二、20xx年下半年工作任務。
下半年，區政協黨組將在中共徐匯區委的領導下，認真貫徹《關于加強人民政協協商民主建設的實施意見》和市委政協工作會議的精神，準確把握政協的性質定位，圍繞區委中心工作認真履行職能，努力推進政協協商民主制度建設，更好地發揮政協的優勢和作用。
(一)堅持學習引領，增進思想共識。
扎實推進“三嚴三實”專題教育活動，突出問題導向，注重講求實效，邊學邊查邊改，堅持兩手抓、兩促進。認真組織好中央、市委、區委重要會議精神的傳達和貫徹落實，切實把會議精神落實到加強政協自身建設、提高政協履職水平的各項工作中去，轉化為服務大局、促進和諧的動力。深入學習貫徹中央關于人民政協工作的新部署和新要求，舉辦好《關于加強人民政協協商民主建設的實施意見》、統一戰線工作條例輔導報告等學習日活動。進一步拓展學習形式、豐富學習內容，繼續組織政協委員赴區內外與上海發展緊密相關的重大建設項目實地考察學習。開展“走出去”和“請進來”相結合的學習活動，通過經驗交流，開闊思路，提高政協工作水平。進一步發揮微信平臺、政協會刊、政協網站的作用，為委員開展學習交流提供平臺。
(二)堅持推進履職，服務發展大局。
圍繞創新驅動發展的目標，針對區域轉變經濟發展方式，改善人民群眾生活質量，提高我區建管能級，建設一流文化強區，優化民主法治環境等問題，廣進務實之言，多獻有識之策。
深入推進各項調研工作，力爭形成具可操作性、高質量的調研成果。深入推進各層面的協商議政，圍繞區政府上半年工作總結和下半年工作安排開展全體會議協商，圍繞重點功能區域和重大項目建設開展會議協商，圍繞物業管理水平提升等開展主席會議協商，圍繞區“十三五”經濟社會發展規劃編制、20xx年預算編制總體思路開展專題協商，圍繞加強黨風廉政建設和反腐敗工作組織專題通報，圍繞檢察權和司法權運行情況、教育綜合改革等與相關部門開展對口協商，圍繞深化長處方工作、青年創業基地等開展界別協商，并努力形成有參考價值的意見建議報送區委、區政府，為區域發展進一步貢獻智慧和力量。
積極推進民主監督融入政協履職全過程。圍繞濱江地區綜合開發建設三年行動計劃、區行政服務中心工作完善、外環生態綠化、水環境治理和保護等我區改革發展中的重大問題和重大項目建設推進情況以及關系群眾切身利益的民生問題開展專項視察監督。組織開展小型、突擊的暗訪活動，協助政府部門查找問題和薄弱環節，促進相關政策措施落實到位。重視提案辦理的落實情況，推進重點提案督辦視察活動，確保提案真正落到實處。
進一步推動反映社情民意信息工作，建立信息員隊伍定期培訓交流機制，充分發揮政協委員的主體作用，各黨派團體的骨干作用和各界別的專業作用，共同服務于反映社情民意信息工作。將反映社情民意信息與政協履行職能的各項工作、各項活動相結合，貫穿于履行職能的每個環節、滲透到政協工作的各個方面。
(三)堅持團結民主，共創和諧局面。
牢牢把握大團結、大聯合的主題，努力營造團結民主、融洽和諧、生動活潑的政治氛圍，不斷增強政協工作的向心力和影響力。深化與人大、統戰部等部門之間的溝通和交流，推動在課題調研、集中視察等各項工作方面的合作，進一步形成合力，擴大影響，取得實效。進一步發揮加強會領導核心作用，引導帶頭履行職責，不斷提高“懂政協、會協商、善議政”的水平。充分發揮專委會和界別的作用，增加開放式的專委會活動，加強專委會之間、專委會與黨派團體之間的交流與合作;繼續加強與黨派團體之間的合作共事，以反映社情民意信息工作等實際工作為抓手促進交流、增進了解，形成合作共贏新局面。加強與各界人士的聯系，廣交朋友，擴大聯誼。團結民族宗教界人士，堅定維護民族團結，積極引導宗教與社會主義和諧社會相適應。按照區委統一部署，發動全體政協委員參與組團式聯系服務群眾走訪行動，推動政協工作深入基層、服務民生。大力支持政協之友社開展適合其特點的各類活動，積極發揮之友社老同志的作用。適時開展紀念抗戰勝利70周年活動。
(四)堅持自身建設，提升工作水平。
以“三嚴三實”專題教育為契機，進一步推動政協工作制度化、規范化、程序化建設。一方面繼續堅持歷屆政協積累的好經驗、好做法，另一方面根據工作需要，著重梳理政協實際工作中有待完善、規范的做法，形成并落實各項政協會議和工作制度。進一步加強自我監查力度，建立嚴格的規范要求，確保各項制度落到實處，切實提升政協工作的科學化水平。進一步強化機關干部的教育培訓和思想政治工作，不斷增強機關干部的政治素養、業務素質、工作能力、服務意識和團隊合作精神，更好地為委員和黨派團體服務。繼續發揮宣傳工作在鼓勵團結黨派團體和政協委員方面的積極作用，辦好政協網站和《徐匯政協》會刊，積極推進手機移動辦公履職平臺系統項目，啟動政協網站的改版，進一步做好宣傳和服務工作。
軟弱渙散黨組織整頓匯報范文（15篇）篇六
黨的組織生活通常是指黨員參加黨的代表大會、支部委員會和支部黨組會議以及黨的講座。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
首先，我代表橋頭鎮黨委、政府歡迎各位領導蒞臨我鎮檢查指導工作，下面就我鎮開展整頓軟弱渙散黨組織專項行動情況作一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。
橋頭鎮是大通縣縣城所在地，距西寧市35公里，是大通縣政治、經濟、文化的中心。鎮區總面積120.15平方公里，總人口14.4萬人(農村人口3.9萬人，城鎮人口10.5萬人)。轄22個村委會、10個社區居委會，共有60個黨總支(支部)，其中黨總支9個、黨支部51個，有黨員2325人，其中，女黨員607人，少數民族黨員309人，社區黨員1257人。全鎮共有軟弱渙散黨組織2個(大灣村黨支部、園林路南社區黨總支部)。
(一)深入調查，夯實整頓工作基礎。鎮黨委按照基層黨支部“五個好”的要求，采取基層黨支部自查、召開座談會、入戶走訪、群眾測評等方式，多方面聽取黨員、干部、群眾的意見，對全鎮51個基層黨支部進行逐一摸底排查，通過綜合分析，反復核對情況、溝通意見，分層次倒排確定了軟弱渙散基層黨組織2個(大灣村黨支部、園林路南社區黨總支部)。其中，大灣村黨支部村“兩委”班子思路不廣、措施不力，并且書記、主任在群眾中威信不高，思想不夠解放，小農意識強烈，在帶領群眾增收致富方面缺乏門路和方法。園林路南社區黨總支部由于黨總支部書記在去年的全省公開招錄公務員考試中，考取了湟中縣康川街道辦事處科員職位，因此缺少黨總支部書記。
(二)高度重視，切實加強整頓工作的領導。一是健全機制，加強領導。為切實抓好軟弱渙散基層黨支部的整頓工作，鎮黨委專門召開黨委擴大會進行研究，成立了黨委書記為組長，黨委副書記、鎮長和黨委副書記、紀委書記任副組長的軟弱渙散黨組織整頓工作領導小組。同時成立2個工作組，分別由鎮黨委書記和鎮長任組長，選派副鎮長及能力強、作風硬的機關干部為組員，集中精力，加強軟弱渙散班子的整頓。二是領導主抓，職責明確。明確了由鎮黨委書記為第一責任人、黨委副書記為直接責任人，軟弱渙散黨支部書記為具體責任人的工作職責，實行分級負責，“消號”管理。加強軟弱渙散村班子整頓建設，集中各部門的力量，形成黨委統一領導，各部門密切配合，齊抓共管的整頓工作格局，確保按期完成整頓建設的目標任務。三是責任到人，齊抓共管。向軟弱渙散基層黨組織選派熟悉黨建業務，有責任心的黨建工作指導員2人，幫助指導軟弱渙散基層黨組織開展整改工作，重點幫助軟弱渙散黨組織明確工作思路。
(三)制訂方案，扎實開展整改工作。一是結合實際，制訂方案。在調查研究的基礎上，根據各黨組織的實際情況，針對存在的突出問題，分別建立了包括軟弱渙散具體原因、整頓措施、整頓完成情況等內容的軟弱渙散基層黨組織工作臺賬，并采取“一支部一方案”的方式，有針對性地制定整改方案，做到了目標明確、方式明確、時限明確、責任明確。針對大灣村黨支部存在的實際問題，鎮黨委結合黨的群眾路線教育實踐活動，加強了對村干部思想作風建設。針對園林路南社區黨總支部缺書記的情況，鎮黨委任命現任居委會副主任兼任黨總支部書記。同時，實施了每月末匯報駐村情況制度。二是抓好思想整頓工作，理順“兩委”關系。大灣村班子出現問題主要是干部的思想問題問題，鎮黨委重點加強對整頓村干部的思想教育?？h委、縣委統戰部部長、鎮黨委書記、副書記、紀委副書記經常和大灣村主要領導干部談心，分析形勢，解除思想顧慮，解決了班子成員之間的矛盾。三是抓好培訓，提高班子成員素質。加強對村干部和黨員的培訓，以建設班子為重點，把學習培訓貫穿于軟弱渙散黨支部整頓工作的始終。鎮黨委以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，積極利用遠程教育設備，組織黨員群眾開展以群眾路線教育、實用技能等方面的培訓，深入學習黨章、黨的和十八屆三中全會精神、同志系列講話精神、黨的光輝歷史和優良傳統等重點內容，學習如何履行村干部的職責、如何當好村、社區干部等知識，提高了村、社區干部的整體素質。四是完善各項制度，促進工作規范化。幫助軟弱渙散黨組織完善管理制度，并加強制度的學習和落實的檢查;加強村、社區干部的考核，實行村、社區干部述職制度，使軟弱渙散黨組織各項工作做到有章可循，有制可約。同時公開干部考核結果，在公開欄公示村干部工作完成情況、考核情況，重點對2011年以來的村務、財務進行公開，在促進村干部工作行為的規范的基礎上，給群眾明白，還干部清白。五是加大扶持，促進發展。鎮黨委幫助大灣村“兩委”班子理清村級發展思路，制定村級發展規劃，找準適合村級發展好路子。大灣村目前基礎產業主要以勞務輸出為主，農業為輔。其中農業占30%，勞務輸出占70%，人均年收入為3000元左右。按照中央提出的“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的新農村建設總目標要求，積極組織勞務輸出，充分利用剩余勞動力資源。六是積極化解矛盾，維護穩定。遺留問題多、矛盾糾紛多是軟弱渙散的共性問題。鎮工作組入村、社區積極排查調處矛盾糾紛，把化解矛盾、理順關系作為整頓建設的經常性工作抓緊抓好。堅持為群眾辦好事、辦實事，努力解決群眾反映強烈的突出問題，積極化解矛盾。并以子整頓為突破口，加大各項工作力度，維護社會穩定。七是實行“消號”、責任追究。實行“掛牌消號”、責任追究制度，對軟弱渙散黨組織整頓工作做到整頓一個、見效一個，轉化一個、驗收一個。把整頓轉化工作作為列入工作實績考核范圍，對工作不重視、不積極、不認真，整頓措施不力、不能按期轉化或轉化效果不明顯的，追究主要責任人的責任。
經過1個多月的努力工作,軟弱渙散班子精神面貌明顯改觀，戰斗力明顯增強。園南社區新的黨總支部書記上任后，先從班子自身建設抓起,完善各項制度，加強督查考核，現在,班子全體成員干勁較足，團結一心，秩序穩定，各項工作有序開展，有力地支持了橋頭鎮重點工程建設，有條不紊的開展各項工作。大灣村干部通過集中學習培訓和談心談話，干部逐步提高了認識，增強了干好工作的信心，兩委干部能夠一起共事，工作也能夠共同研究決定。同時，進一步完善各項制度，加強協調兩委班子，村干部能夠努力消除隔閡，化解矛盾，促進發展，村內逐步穩定。通過積極努力工作，兩個軟弱渙散黨組織班子工作積極性明顯提高，村、社區內情況基本穩定。班子成員思想有明顯轉變，經濟發展思路進一步清晰，各項工作有序開展。雖然我們的工作經過努力取得了令人欣慰的成績，但矛盾還未能徹底解決，仍需進一步加大整頓力度，在下一步的工作中，我們將充分發揮村、社區干部的主觀能動性，加強與2個軟弱渙散黨組織的溝通和交流，及時調整工作中的不足，促進軟弱渙散黨組織盡快向五好黨組織轉化，爭取到2014年底，使軟弱渙散黨組織的經濟取得較大發展，社會穩定，村民收入穩步增長，同時實現軟弱渙散黨組織散漫轉化為先進的目標。
為進一步強化局黨支部的凝聚力、號召力和戰斗力，鞏固我局發展穩定的良好局面，根據上級領導部門指出的我支部存在的相對軟弱渙散問題，局黨支部高度重視，認真開展了整頓工作，并較好的完成了整頓軟弱渙散組織工作的各項目標任務，現將我局支部整頓工作開展情況報告如下：
(一)支部基本情況。
xxxxxx支部成立于2010年4月19日。黨支部班子成員共有5名，黨支部書記、黨支部副書記各1名，組織委員、宣傳委員、紀檢委員各1名。支部現有中共黨員17名，入黨積極分子2名。
(二)存在的問題。
一是班子成員溝通不夠;二是極個別黨員的思想覺悟渙散，支部和黨員的先鋒模范作用和堡壘作用不強;三是領導對職工的了解不夠;四是對流動黨員管理不到位;五是制度建設不夠完善。
(一)強化班子成員溝通，增強班子凝聚力。我支部通過民主生活會、階段性工作分析、個別交心等方式，黨支部書記、副書記與班子成員、成員與成員之間定期互相談心、交換意見，自覺強化大局意識和責任意識，班子成員之間溝通思想，消除分歧，同氣相求，同聲相應，積極營造“心往一處想，勁往一處使”的氣氛，在研究單位重大問題上禁止一言堂，堅持少數服從多數，保證了科學決策、民主決策、公開決策，提高了科學決策的水平和質量，增強了班子的創造力、領導力、執行力、號召力和凝聚力。
(二)加強黨員思想教育，提升黨員隊伍整體素質。
為了對個別黨員思想渙散進行整頓，我局采取了強化學習、完善制度等方法對其進行整改。一是落實了"三會一課"制度、黨風廉政建設責任制度、民主評議支部制度、民主管理制度等，并堅持執行。二是積極開展黨員集中學、領導幫帶學、座談討論學和考試測評學活動，開展黨史、宗旨教育及黨的十七屆六中全會精神培訓，學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、胡錦濤在中紀委全會上的重要講話，掌握《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》基本要求和內容，提高黨員思想認識，筑牢反腐防線。并在培訓工作中做到"五有三落實"。即：學習有計劃、有資料、有記錄、有筆記、有體會，學習時間落實、內容落實、人員落實，確保學習成效。三是在6月19日，7月20日，局領導班子成員和全體干部職工在縣交委的帶領下，分別到永川監獄和榮昌檢察院警示教育基地接受了警示教育。通過參觀學習，進一步增強了全體干部職工拒腐防變的能力，使大家思想上得到了警醒，心靈上得到了洗禮，紛紛表示，一定要樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀。珍惜工作，珍惜家庭，珍惜自由。自覺廉潔自律，提高拒腐防變的能力，全力搞好本職工作。
(三)加強領導與職工溝通，提升職工工作積極性。一是要求領導班子樹立腳踏實地工作作風做出表率，要求職工做到的首先必須自己做到，不能只要求職工去做，自己卻得過且過。要處處起到先鋒帶頭作用，工作任勞任怨、兢兢業業，工作在先，享受在后，不能說一套做一套，當好職工領路人，做楷模和榜樣。二是要求領導干部加強與職工溝通交流，關心職工工作、學習和生活。經常深入各科室解職工的思想、工作及生活情況，并采取個別談話等正確方法幫助和引導職工提高工作積極性，鼓勵職工在各自崗位工作上不斷創先爭優。
(四)加強流動黨員管理，確保黨員流動不流失。一是建立流動黨員檔案管理制度，對流動黨員的地址、姓名、年齡、流動去向、通迅地址及聯系方式逐一登記造冊。對流入黨員及時給予登記，掌握其流入前的基本情況，建立流動黨員管理臺帳。根據流動黨員的變化情況及時進行調整，實現對流動黨員的動態管理。二是組織流動黨員定期參加組織生活，每月固定一天為支部活動日。事先告知流動黨員，使其能夠安排好自己的工作業務，按時回來參加支部活動。流動黨員每季度向支部匯報一次思想、工作情況，支部將對流動黨員不良思想傾向給予及時引導糾正。三是在春節、元宵、“七一”等重大節日期間對全體黨員進行看望和慰問，傳達黨組織的關懷和問候。了解黨員的思想、工作和生活情況，聽取對黨組織的意見建議，并對黨員立足本職、創先爭優、發揮先鋒模范作用提出要求。四是對那些不履行黨員義務，長期不參加黨組織生活，不繳納黨費，不起帶頭作用的流動黨員，實行戒免談話。五是加強同縣公路養護段聯系，召集流動黨員參加支部其他活動，確保流動黨員離家不離黨。促進黨員之間相互交流溝通，進一步增強黨組織的凝聚力和戰斗力。
(五)完善制度建設，提高管理水平。
今年來我局支部將“整頓軟弱渙散組織”與“黨風廉政建設”相結合，修訂完善了四項制度，提高了管理服務水平，增強了整頓工作的實效性。一是完善財務管理制定。為了加強我局財務管理工作，根據國家《會計法》和有關法律、法規以及上級財務管理相關規定，結合實際修訂定完善了關于發票的簽報、餐費的報銷、出差費的報銷;關于駕駛員過路橋費、停車費等其他交通費的報銷;關于車輛油料費、維修費的報銷;慰問職工費用的報銷;關于職工借款、財產物質的購置及報銷，進一步規范了本單位的財務管理。二是完善了省、縣道小修工程管理辦法。成立了專門的工作領導小組，負責組織縣公路養護段30萬以下的公路小修工程及勞務分包競爭性談判工作的具體事宜，以及完善了評分計算標準。進一步規范了我縣公路工程的管理，使縣公路養護段小額養護工程發包及勞務分包實現了信息公開化，交易規范化，管理程序化。三是完善了農村公路“片區巡查”服務制。對農村公路的監督指導由局領導班子成員分別帶隊，黨員干部職工共同參與。實行片區管理模式，“一支隊伍上陣，三大業務齊抓”，充分發揮黨員干部帶頭模范作用。各巡查小組每月對各片區巡查指導次數不得少于2次,要求對巡查過程中發現的問題及時告知相關鎮街，并給出合理的整改建議。最大限度地為各鎮街農村公路建管養工作提供優質服務。四是制定了《農村公路建設管理辦法》和《農村公路養護管理辦法》。明確了農村公路建設程序、施工工藝、技術標準和養護責任主體等相關事宜，進一步規范了我縣農村公路建設和養護管理。五是完善了監督約束機制。通過設置公開投訴電話、公開信箱等方式接受社會各界的監督，在廣泛接受社會各界監督的基礎上，對無職黨員進行了設崗定責，并組織全體黨員、干部“公開承諾”，認真接受人民群眾監督。通過以上制度的修訂完善，切實提高了我局管理水平，使各項工作有章可循、有律可依、規范運行。
一是班子成員之間加強了溝通，工作上團結協作，凝聚力不斷增強;二是黨員的思想覺悟不斷提高，黨性不斷增強，提升了黨員隊伍的整體素質。特別是在今年“7.21”特大暴雨后，全體黨員干部積極奔赴搶險救災第一線督促指導各鎮街對水毀路段進行修復，確保農村公路安全暢通，充分發揮了先鋒模范作用帶頭作用;三是促進了黨員干部職工之間的相互溝通交流，提高了職工的工作激情，增強了黨組織的凝聚力和戰斗力，強化了黨組織堡壘作用;四是加強了對流動黨員的管理，確保了流動黨員離家不離黨;五是建立健全了各項規章制度，提高了管理水平，預防了干部職工各類腐現象的發生，使機關各項工作有章可循、有律可依、規范運行。
通過半年的整頓，我局支部的軟弱渙散形象明顯得到改變。在肯定成績的同時我們也清醒地認識到與上級領導的要求相比還存在一定差距和不足的地方。下一步我局支部將積極適應新形勢，繼續圍繞所存在的問題進一步強化措施、完善制度并建立長效機制，著力打造學習型、誠信型、廉潔型、效能型、服務型“五型”機關，徹底改變“軟弱渙散”形象，重樹支部良好形象。
為進一步加強和提升社區黨組織的凝聚力和戰斗力，充分發揮社區黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，按照上級黨委工作要求，我社區黨總支按照細致排查、深查細究的工作原則，根據各支部日常工作開展情況，確定第五黨支部為軟弱渙散黨支部?，F將整頓開展情況匯報如下：
3社區第五黨支部是純居民黨支部，共有正式黨員38人。黨員平均年齡65歲，其中60歲以上黨員29名，占全支部黨員的76.3%。離退休黨員31名，占全支部黨員81.6%，下崗失業和靈活就業黨員6名。支部書記宋乃甫，男，漢族，76歲，大專文化程度，糧食局退休干部，2015年2月起擔任本支部書記。
第五支部是三社區黨總支于2015年2月新成立的支部，一方面是支部書記任職時間不長，對支部黨員的基本情況不熟悉，工作熱情高但工作方法簡單，支部組織生活不正常。另一方面是支部內老弱病殘人員較多，高齡黨員身體狀況較差，不能正常參加組織生活，部分黨員居住地不確定，收入不穩定，不能按時足額繳納黨費。
1、強化支部成員溝通，增強支部凝聚力。
五支部通過。
領導力、執行力、號召力和凝聚力。
2、加強黨員思想教育，提升黨員隊伍整體素質。
為了對個別黨員思想渙散進行整頓，五支部采取了強。
化學習、完善制度等方法對其進行整改。一是落實了"三會一課"制度、黨風廉政建設責任制度、民主評議支部制度、民主管理制度等，并堅持執行。二是積極開展黨員集中學、領導幫帶學、座談討論學等活動，認真開展“兩學一做”學習教育，學習了《黨章》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、習近平總書記系列講話等內容，提高黨員思想認識。
3、加強流動黨員管理，確保黨員流動不流失。
一是建立流動黨員。
檔案管理制度，對流動黨員的地址、姓名、年齡、流動去向、通迅地址及聯系方式逐一登記造冊。對流入黨員及時給予登記，掌握其流入前的基本情況，建立流動黨員管理臺帳。根據流動黨員的變化情況及時進行調整，實現對流動黨員的動態管理。二是組織流動黨員定期參加組織生活，每月固定一天為支部活動日。事先告知流動黨員，使其能夠安排好自己的工作業務，按時回來參加支部活動。流動黨員每季度向支部匯報一次思想、工作情況，支部將對流動黨員不良思想傾向給予及時引導糾正。三是在春節、端午節、“七一”等重大節日期間對全體黨員進行看望和慰問，傳達黨組織的關懷和問候。了解黨員的思想、工作和生活情況，聽取對黨組織的意見建議，并對黨員發揮先鋒模范作用提出要求。四是對那些不履行黨員義務，長期不參加黨組織生活，不繳納黨費，不起帶頭作用的流動黨員，實行戒免談話。
在整頓軟弱渙散村級組織工作中，雖做了大量工作，取得了一些成效，但也存在一些不足：一是部分黨員由于自身條件影響，如年邁體弱等原因，先鋒模范作用不能充分發揮；二是部分黨員黨性意識不強，要求不高，把自己混同于一般群眾；三是支部書記和支部成員之間溝通不夠。
1、將軟弱渙散整頓建設作為一項長期工作，繼續加強組織領導，切實改變后進村的局面，達到整頓的目標要求。
2、進一步加強黨支部班子建設，加強理論學習，培育市場意識，提高辦事能力，發揮村黨支部戰斗堡壘作用，增強第五黨支部的創造力和戰斗力、凝聚力。
軟弱渙散黨組織整頓匯報范文（15篇）篇七
根據“關于進一步加強軟弱渙散基層黨組織集中整頓的通知”要求，我鎮結合工作實際，制定了村軟弱渙散黨組織的整改方案，切實把整頓工作作為開展黨的群眾路線教育實踐活動的一項基礎性工作，現將整頓工作進展情況匯報如下：
二、強化學習教育，廣泛征求意見。結合當前群眾路線教育實踐活動的開展，積極組織開展各類教育培訓活動，學習中央、省、市、縣、鎮黨委各級會議精神，學習龔全珍、焦裕祿等先進人物，觀看紅色教育和警示教育片，重溫入黨誓詞等進一步提高黨員隊伍思想認識，明確各自工作職責和要求，爭做“龔全珍”式好黨員、好干部，積極開展“我身邊的好黨員”評選活動，抓好各項工作具體落實；通過設立征求意見箱、召開座談會、走村串戶征求意見和建議、與群眾膝足談心等形式，廣泛聽取村民群眾的意見和建議，著力摸清找準存在的突出問題。通過群眾路線教育實踐活動“學習教育，聽取意見”第一環節的開展，村兩委干部思想認識明顯提升，為民服務意識和帶富能力明顯提高。
三、強化自身建設，夯實基礎。積極落實黨務村務公開制度、民主評議支部制度等相關制度。特別是在落實“四議兩公開”工作上，重點解決老百姓關心的熱點、難點問題和影響農村發展、農民致富的突出問題。大力從返鄉優秀青年、產業致富帶頭人、婦女中發展黨員，不斷改善黨員結構，壯大黨員隊伍，增強黨組織的戰斗力。
四、落實整頓責任，加強督導檢查。集中整頓工作由鎮黨委牽頭具體組織實施，村黨支部為整頓責任主體，黨委書記為整改工作“第一責任人”，形成“一級抓一級、層層抓落實”的工作格局。另外，鎮黨委班子成立了督導檢查組，定期、不定期地對村整頓工作進行監督檢查，及時了解掌握整頓工作進展情況，并督促指導村黨支部開展黨的群眾路線教育實踐活動。
軟弱渙散黨組織整頓匯報范文（15篇）篇八
在開展集中整頓軟弱渙散黨組織活動中，我街道認真組織、深入調研、集中整改，取得了良好效果。
黨工委召開了專題會議，安排了包靠領導進行聯系包靠;通過座談會和走訪入戶，分析問題產生原因并制定專項整改措施;針對黨員干部素質不高問題，5月8日到16日期間開展了為期3天的黨員干部輪訓，參觀了王盡美烈士紀念館和農村干部教育警示基地;針對社區書記履職能力不夠問題，5月30日開展了社區書記專題培訓，5月21日組織了社區黨委書記述職進行了交流提升;積極引導兩個社區黨委分析問題原因制定整改措施，提升群眾滿意度;下發了龍都街道切實加強作風建設嚴肅工作紀律的通知，改進工作作風、嚴肅工作紀律。
存在問題：黨組織服務意識差、服務能力弱、群眾意見大。具體表現在社區干部自身能力水平有限、服務群眾的意識不足，矛盾糾紛多。
存在問題原因：社區黨員干部自身能力不足，服務意識不強;群眾反映的熱點、難點問題未及時解決。
針對問題制定如下整改措施：
1、開展教育培訓，5月份集中對黨員干部進行了24個學時的學習培訓。今后每周抽出半天學習培訓，學習黨的群眾路線相關工作精神，并積極貫徹落實，提高黨員自身素質，培養宗旨意識，加強黨性修養。
2、組織黨員干部積極入戶走訪征求群眾意見、建議，建立了4項具體整改事項。
3、落實整改責任，主要是強化服務意識,轉變工作作風,堅持深入基層、深入群眾,切實提高調查研究的質量,增強服務決策能力;進一步完善***小學和幼兒園硬件設施，提升教學環境;規劃建設改造***蔬菜市場，引導菜農規范有序經營，提高菜農收入;3月份開展環境綜合整治月活動，清理街巷，清除貂糞，建設美麗鄉村。
目前黨員干部的'個人素質、宗旨意識、黨性修養、服務能力都有了顯著提高，工作作風進一步轉變;5月份這兩個社區未收到相關方面的熱線和投訴;整改事項的有關工作已全面展開，有的已整改完畢，讓社區群眾看到了社區黨委整改自身問題和為民服務的信心和決心，群眾滿意度也有了明顯提高。
目前整改工作基本完成。
軟弱渙散黨組織整頓匯報范文（15篇）篇九
村級軟弱渙散黨組織整頓情況工作匯報一：3月以來，我市組織整頓軟弱渙散村級黨組織，全市176個軟弱渙散村(社區)黨組織目前已基本達到整頓要求，成效明顯。這次漂亮的小編為您帶來了2022年村級軟弱渙散黨組織整頓情況工作匯報最新3篇，希望可以啟發、幫助到大家。
我縣高度重視軟弱渙散黨組織整頓工作，迅速行動，全面排查，認真解剖，按照“一村一策”的思路，分類施策，對癥下藥，使農村軟弱渙散黨組織不斷“好起來”，推動聯系服務群眾“最后一公里”的落實，為開展教育實踐活動奠定良好基礎?，F將有關情況匯報如下：
仙游縣現有1個街道，17個鄉鎮，27個建制社區，297個建制村，村（社區）共有385個黨組織。其中黨委6個，黨總支13個，黨支部366個。現有村“兩委”干部2150人，其中村級主干604人（一肩挑31人），一般干部1546人。經排查，全縣共確定軟弱渙散村組織34個、社區組織3個。
針對軟弱渙散基層黨組織支部班子“癱”、工作落實“難”、作用發揮“軟”、戰斗能力“弱”等問題，仙游縣采取“一村（社區）一策”辦法，研究制定整頓方案，提出整改措施，明確目標、時限和責任人，確?！耙粋€不落”完成整頓轉化任務。具體的整頓措施有：
1、強化班子隊伍建設。
（1）選優配齊班子。對排查出的黨組織班子配備不齊、書記長期缺職離崗的軟弱渙散黨組織，采取選撥任用新人、村級主干“一肩挑”、鄉鎮（街道）掛職等形式選優配齊村級主干，整頓前有12個村（居）缺少村級主干，目前僅有1個園莊鎮六戶村正在物色合適的村委會主任人選，其余全部配備到位。（2）強化管理監督。對黨組織書記不勝任現職的，由鄉鎮黨委書記直接找班子成員談心談話，通過加強教育培訓，限期進行自我轉化。大濟鎮黨委書記對4名軟弱渙散村級主干進行告誡談話，限期半年整改，整改不到位將實行“一票否決”。結合開展村級組織換屆“回頭看”活動，全縣共調整14名未進行轉化或轉化不力的班子成員。同時，完善村級組織的任期目標責任制和村級干部目標管理責任制，增強黨員干部宗旨意識和服務意識，強化村級干部管理。
（3）掛職交流提升。選派10名軟弱渙散村“兩委”干部到本鄉鎮（街道）其他先進村（社區）跟班學習，列席先進社區的“兩委”的有關會議或參與重點工作，學習其他村（社區）先進工作方法和經驗，并以軟弱渙散村（居）黨組織為重點，遴選19名村（社區）黨組織書記異地掛職鍛煉，開拓軟弱渙散黨組織書記視野，提升工作水平。（4）培養后備干部。把年輕有為、退伍返鄉、致富能手等青年吸收成為后備干部，指導每個村按照“千人一員”的"要求予以配備，全縣共培養500多名后備干部，并建立培養考察制度，為明年村級組織換屆做好準備。
2、加大掛鉤幫扶力度。
（1）扶貧掛鉤幫扶。充分發揮全縣38名第四批駐村干部的作用和掛鉤派出單位的優勢，幫助軟弱渙散村、社區培育“一村一品”，完善農村基礎設施。如西苑鄉鳳山村充分利用省委黨校掛鉤扶貧的機遇，積極策劃民生項目，向上爭取資金10萬元，采取切實措施，解決群眾關注的熱點、難點問題，讓群眾切實感受到整頓工作帶來的好處，（2）城鄉結對共建。實施“黨建富民強村”結對幫扶，按照每個軟弱渙散村、社區至少安排1個機關單位掛鉤幫扶的思路，整合社會公共優勢資源向農村傾斜，指導軟弱渙散黨組織推進工作。如縣委文明辦與游洋鎮龍溪村結對共建中，幫助幫扶結對困難黨員群眾10名，出臺惠民政策5條，解決涉及群眾切身利益等方面突出問題6個，提升群眾工作滿意度。
（3）村村結對幫扶。開展“強村帶弱村”工作，西南、汾陽、圣山等7個軟弱渙散村黨組織，通過強村的帶動，以區域聯動、產業互助、共同提升等形式，推動基層組織建設，提高了整頓實效。
3、建立健全長效機制。
（1）強化落實。由鄉鎮（街道）下派黨建指導員，指導各軟弱渙散村級黨組織進一步落實農村“168”、社區“135”基層黨建工作機制，全面推行“四議兩公開”、“六要”工作法、鄉村干部服務群眾做群眾工作制度，出臺村干部行為“十不準”，加強村級干部監督管理，進一步健全村級組織工作機制，強化組織建設。（2）督促指導。組織部門派出業務骨干組成的工作組分別逐村開展工作，指導各村健全完善以“三會一課”、聯系服務群眾為主的黨組織工作制度和以規范村黨組織議事決策程序、村務公開為主的民主管理制度等，使村級各項工作步入制度化、規范化軌道。
4、激發村級干部動力。
全縣落實《仙游縣村級干部管理辦法》，加大村、社區干部報酬，建立離任村、社區干部生活補助制度，縣財政每年增加補助1200萬，專項用于村級干部的報酬、績效補貼等運轉經費，村級主干和一般干部報酬待遇分別增加43.6%和15.6%，并以“打卡”方式每月按時統一發放至每位村級干部，大大激發了村級干部干事創業的積極性。認真落實組織運轉經費，保障村級組織“有錢辦事”，對人口3000人及以下的每個村每年補助3萬元；3001—5000人的村每年補助4萬元；5001人以上的村每年補助5萬元；社區組織運轉經費按每個社區每年3萬元的標準給予補助。下一步，要完善村級干部基本報酬和村級組織運轉保障體系，提高村級干部養老保險待遇和村級組織運轉經費，不斷激發軟弱渙散黨組織和黨員創先爭優內動力。
5、縣委書記履行“一把手”職責。
縣委書記始終堅持抓基層黨建工作責任制，堅持站在一線，一抓到底。6月10日至12日，在整頓工作中期，將整頓軟弱渙散黨組織作為下半年重點工作，認真聽取全縣18個鄉鎮（街道）黨（工）委書記關于整頓軟弱渙散基層黨組織工作情況匯報，詳細了解全縣整頓措施、進度及存在問題，并提出下一步整改意見。實地調研軟弱渙散村級黨組織社硎鄉白洋村基本情況，深入了解白洋村存在問題，找準癥結所在，現場辦公為白洋村提出壯大集體經濟、建設新農村、改善民生等方面的扶持措施，推進該村整頓轉化，使白洋村成為全縣新農村建設、幸福家園、美麗鄉村、基層黨組織建設示范點，實施“小鄉大作為，舊村變新顏”。同時，縣委書記親自將整頓軟弱渙散黨組織列入黨的群眾路線教育實踐活動專項整治內容，協調縣委組織部、縣民政局、縣財政局等相關部門，制定具體整治措施，著力解決組織不健全、黨員不歸屬、辦公無場所、活動不經常、經費無保障、作用未發揮等難題。下一步，將于8月底召開軟弱渙散黨組織專題研究會，協調解決軟弱渙散黨組織班子隊伍建設軟弱、村級組織活動場所破舊、村級集體經濟薄弱、基礎設施建設落后、矛盾糾紛突出等問題。
6、組織部長整頓任務情況。
指導下發《關于在黨的群眾路線教育實踐活動開展整頓軟弱渙散基層黨組織專項行動的通知》，要求各基層黨委與村級組織換屆“回頭看”工作相結合，全面調查摸底整頓對象，集中力量分類施策開展整頓。同時，按照“五個一”（一本工作推進臺賬、一個機關部門掛鉤、一名領導干部聯系、一套幫扶整頓措施、一項整頓工作機制）的工作思路推進整頓工作，下發《關于進一步做好整頓軟弱渙散村級黨組織工作的通知》，對全縣整頓工作階段性情況進行通報和點評，進一步幫助軟弱渙散基層黨組織找準找透存在問題，切實做到“一村（社區）一策”，完善整頓方案，明確整頓任務和時間表、路線圖，能夠立即整頓到位的督促立即整頓到位，陣地建設和基礎設施等一時難以解決的限定時限幫助協調解決。
20xx年，惠來縣駐惠城鎮河田村軟弱渙散黨組織整頓工作組按照上級的部署，突出“四抓四強”，切實提高工作針對性和實效性，整頓工作取得明顯成效。
——抓示范帶動，強合力。為切實推動整頓工作取得實效，惠來縣委書記和惠城鎮委書記掛鉤該村整頓工作。在整頓過程中，縣、鎮掛鉤領導多次到村指導幫扶整頓工作，通過召開黨員群眾座談會、現場辦公會、入戶走訪等方式，詳細了解村經濟發展情況、村里急需解決的問題等，對整頓工作提出指導性意見。針對個別涉及多個縣直部門的老大難問題，還組織有關部門領導到村現場辦公抓落實。今年來，共到點指導工作14次，組織現場辦公1次，落實幫扶整頓資金238萬元。在領導帶動下，工作組堅持扎根基層，與直聯團隊一道同入戶、同研究、同解決問題，整合力量抓整頓，至目前，河田村存在問題已得到解決，該村也從原來的“后進村”轉化為現在的“示范村”。
——抓班子建設，強核心。河田村前任村領導班子基本上是新干部，責任意識和工作能力不強，班子的凝聚力和戰斗力不強。針對這種情況，工作組從加強班子建設入手，一方面結合“兩學一做”學習教育，組織村“兩委”干部進行每月1次集中學習培訓。工作組同志、直聯駐點隊長和村書記分別為全村黨員干部上了專題輔導課。為了提高培訓效果，還組織黨員干部到大南山革命烈士紀念館參觀，組織村干部到基層治理示范點參觀學習等，提高黨員干部的政治素質和執政能力。
另一方面，嚴格執行村黨組織生活制度。工作組進駐后，堅持每月至少召開1次“兩委”會、每季度至少召開1次黨員會議，及時組織學習上級新政策新理論，研究協調支部和村重大事項，通過抓黨組織生活正常化，增強村黨支部的政治功能，也增強了凝聚力和向心力。與此同時，積極推進制度建設。通過對村原有的制度進行疏理，完善“兩項聯席會議制度”、各項村規民約、便民服務制度等7項，使村各項工作“有章可循，按章辦事”，推動村各項工作有序運行。
——抓社會穩定，強基礎。駐村工作組聯合直聯駐點團隊，經常走家串戶，與群眾打成一片。通過全面的入戶走訪，及時掌握各種矛盾糾紛的苗頭，通過及時主動做思想工作，采取切實可行措施把矛盾化解在萌芽狀態，確保了該村的穩定。如在組織清理村存在的亂占亂搭及整頓村容村貌工作中，有2戶被拆遷戶不理解，存在一定的抵觸情緒，給拆遷工作帶來阻礙。工作組多次主動到其家中做思想教育工作，有時白天該村民不在家，就晚上走訪，不厭其煩向其講明政策，宣傳改善村容村貌的重要性等。同時，爭取幫扶單位的支持，對其適當增加了補償。工作組的誠懇態度終于使這2戶村民深受感動，同意配合拆遷工作，順利化解了潛在的矛盾苗頭。近階段來，隨著在拆遷處建起了休閑小公園，村容村貌得到極大改觀，更是得到全村黨員群眾的支持和稱贊。
——抓難點問題，強轉化。在深入排查中工作組發現，該村存在突出問題主要還是涉及民生的“老大難”問題，因為問題一直得不到解決，群眾意見較大。對此，工作組決定聚集民生問題，采取強有力措施逐個加以解決，用實實在在成效取信于民：一是整治村環境衛生。針對該村存在的“臟、亂、差”現象，結合“創文”工作，加大對村民進行衛生健康宣傳教育，提高村民衛生意識。并投入資金18萬元，組織人力，對全村垃圾進行大清理。在此基礎上，設置3個垃圾收集點，落實專人管理，定期清理，建立村衛生管理制度并形成長效機制，使村衛生環境得到了明顯改變。二是建設村小公園。由于歷史原因，該村一些公共場所存在著少數亂搭亂占情況，群眾意見較大。為此，工作組聯系上級主管部門配合，對違規亂堆亂搭建筑物等進行了徹底清理，并多方籌集資金50萬元，在清理后閑置地上建成一小公園，配套休閑設施和體育健身器材，為村民提供了休閑娛樂和健身好去處。三是除險加固環村溪擋土墻。環村溪因土質疏松、水土流失，溪堤多處出現潰崩現象，嚴重影響行人、車輛安全?？h委書記對此高度重視，專門召集縣管線領導、水務、電力及鎮主要領導到村進行現場辦公，研究制定整修方案，落實責任，明確完成期限。目前，環村溪堤整修工程建設已全部完成，共投入140多萬元。這一難點問題的解決，贏得了河田村黨員群眾一致好評。四是因地制宜發展集體經濟。針對該村山地多的優勢，計劃利用現有的村集體山地3000畝，種植油茶等經濟作物，增加村集體收入，目前該項目正在順利推進中。
為有效整頓軟弱渙散黨組織，今年市委出臺的《關于開展基層黨建規范提質行動的方案》提出：持續排查整頓軟弱渙散村（社區）黨組織，突出整治“村霸”“蠅貪”等問題。市縣鎮三級黨委書記堅持掛點包村整頓，確保轉化率達90%以上。
去年，針對整頓軟弱渙散基層黨組織不夠深入的問題，我市大力進行“人力”支持，給每個鄉鎮配備了1名協助書記抓黨的建設和基層治理工作的副書記；選派優秀年輕干部218人掛任貧困村黨組織“第一書記”。提供“智力”支持，開展村黨組織書記大專學歷教育，全市具有大專以上學歷的村級黨組織書記達54%，提前一年完成省的任務。為了鞏固拓展成效，我市還組織開展了“百村整頓工程”，市主要領導帶頭，帶動縣鎮黨委書記分別掛點包村，全覆蓋了全市144個軟弱渙散基層黨組織，已全部得到轉化，整改取得實效。
今年，面對新的整頓目標，我市將認真總結去年成果，將好做法制度化規范化，著重做好村級換屆工作，實施村（社區）“五強書記建設工程”，配好黨組織負責人，為深入整治軟弱渙散黨組織打實基礎。
廉江市新民鎮黃竹垌村黨支部因自然村集體資產管理問題突出而被商定為20xx年需整改的軟弱渙散黨組織，為幫助該村“摘帽”，廉江成立了黃竹垌村黨支部軟弱渙散基層黨組織整頓工作領導小組，充分分析該村黨支部的“軟情”、“弱情”從而開出“良方”。
針對該村黨組織陣地建設落后的問題，廉江結合20xx年新民鎮書記項目，“四個一點”多渠道、多形式籌措資金，先后對該村的辦公大樓、黨員活動陣地、周邊配套設施進行修繕，添置電教、桌椅等設備設施，并做好周邊環境場地上墻資料完善、車棚硬底化建設以及美化綠化工作，大力推進黨組織陣地建設規范化建設。
整頓小組優先選撥了一批基層經驗豐富、工作作風優良的黨員，通過民意競選選出黃竹垌村北埇仔、新村仔和尖角三個村的村民小組長，同時把農村“三資”平臺納入平臺管理，使村集體資產管理明細對外公開透明，群眾對每一筆開支一清二楚。
以往，村委班子如同一盤散沙，如何改變軟弱渙散的情況？黃竹垌村精心組織全體黨員干部和群眾搞好“大合唱”，一方面通過舉辦農村實用人才技術培訓班、遠程教育平臺、結對幫扶指導等多種形式，增強黨員帶頭創業帶富的本領，另一方面通過上黨課、以會代訓、法律講座等方式，提高黨員政策敏感度和發揮黨員先鋒模范作用，務求上下聯動、三位一體的盤活方式讓各方“思維的勁頭”往“整頓軟弱渙散”這一處上使，完成了黨組織軟弱渙散整頓工作。
“以前去村委會辦事都找不到坐的地方，破爛的大樓連窗戶都沒有，房頂還漏水，村民辦事都是直接到村干部家里去?！崩字菔姓{風鎮坑尾村的村民陳伯說，除了辦公條件極差，村“兩委”班子也不團結，群眾怨聲載道。每年調風鎮進行量化考核時，坑尾村總是排在最后。
為改變坑尾村軟弱渙散基層黨組織的面貌，調風鎮利用精準扶貧的契機，多措并舉拿出整治“藥方”。該村幫扶單位雷州市衛計局籌資18萬元對辦公樓進行修葺改造和標準化配備，還在該村建起了雷州市第二所公共衛生服務站，即將投入運營。為該村配備年輕化、有文化、懂電腦的干部，配強干部隊伍，選擇在群眾中威望高的人協助調解群眾糾紛，有效促進農村和諧穩定。還進行高標農田建設、農村電網改造，所有通村道路硬底化……坑尾村整體面貌煥然一新。
為提升軟弱渙散村（社區）黨組織的凝聚力、戰斗力，雷州市積極開展村（社區）名譽書記（主任）選派工作，以樂于幫助農村建設、能力強、威望高、聲譽好為前提條件，從村（社區）的外出工作經商人員和離退休干部中挑選合適人選擔任村名譽書記（主任），充分利用人脈關系和優勢資源，為農村發展提供政策、資金、技術等方面支援。
“火車跑得快，要靠車頭帶，人才非常關鍵，把社會能人放進班子能夠很好地帶動發展。”雷州市組織部相關負責人說，對于黨組織書記缺職或黨組織書記不勝任現職、工作不能正常開展的，注重從農村致富能手、專業合作社負責人、復員退伍軍人、外出務工經商返鄉人員中，選拔思想政治素質好、帶富能力強、協調能力強的“一好雙強”優秀黨員擔任支部書記。注重把社會能人發展成為黨員，把黨員中的社會能人選進村級班子，選好配強農村黨支部書記和村級“兩委”班子，把社會能人推向新農村建設的前線，為農村發展提供有力組織保障。
為全面解決軟弱渙散村（社區）的存在問題，雷州市結合實際，分類施策，科學制定“一村一策”工作方案，確保整頓措施科學有效，爭取早日完成整頓任務，徹底摘掉“軟弱渙散”的帽子。
麻章區太平鎮南夏村，多年來因為黨員隊伍“老”、“散”，整體素質不高，且班子“軟”、“弱”，戰斗力低，無法很好地為群眾服務和完成上級交代任務，村委會一直處于“空殼”狀態。由于村集體建設用地緊張，缺少規劃，群眾占地違建嚴重，引發的矛盾和信訪問題甚多，南夏村黨支部被定為軟弱渙散黨組織。
該村黨支部以軟弱渙散黨組織整頓為契機，重新規范黨內民主生活，定期組織支部會議和黨員民主生活會學習黨章、黨員廉潔自律條例等相關知識，不斷提高黨員黨性修養，動員全體黨員承諾不參與到占地違建中去，并積極與違建行為斗爭，做好親朋好友的思想工作。通過多次召開會議，下戶與上訪當事人“交心”，收集訴求，及時疏導情緒，沒有再出現過上訪事件，穩控工作態勢良好。
如何摘掉軟弱渙散的“帽子”？該村加強基層黨組織軟硬件的整頓，發揮模范帶頭作用。通過定期召開兩委班子會議，加強兩委成員間團結，增強班子整體功能，逐步形成有人管事、能管好事的良好工作氛圍。積極發展黨在農村的后備力量，吸收入黨積極分子，發展后備干部。
該村結合“322”一線工作法、精準扶貧工作實際，傾聽群眾心聲，在解決群眾關心熱點難點問題的同時，深入調查群眾占地違建的深層次原因，及時把握群眾思想動態，方便日后能“對癥下藥”，積極與上級部門溝通、爭取上級領導支持，探討可否采取土地置換等方式從根源上解決違建問題和因此引發的信訪問題，重建美麗和諧村居環境。
該村將群眾反映農村基層設施建設相關的熱點問題提上支部工作日程，通過黨群聯席會議等方式廣泛發動黨員群眾為村莊建設出謀劃策，逐一解決群眾關心的熱點問題。同時，積極向上級爭取“一事一議”等相關扶持政策，主動籌集資金建設好農田灌排水溝、環村路及路燈安裝等基礎設施，為群眾辦好事、實事，重樹支部威信。
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軟弱渙散黨組織整頓匯報范文（15篇）篇十
根據縣委組織部相關要求，按照萬民鄉黨委整體工作研究部署，確定萬民鄉西庫村為軟弱渙散基層黨組織。為提升我鄉基層組織建設，特制定此方案。
以黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞全鄉改革、發展和穩定大局，抓住關鍵，找準癥結，多管齊下，以強化班子建設、提高隊伍素質，健全完善制度、解決突出問題為重點，以提高認識，維護穩定，促進發展為目標，進一步加強基層黨組織建設，切實增強黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力，全面提升基層黨建工作科學化水平，為打贏脫貧攻堅戰提供堅強組織保障。
通過“六個一”?整改措施，增強軟弱渙散黨組織凝聚力、戰斗力和創造力，提高黨組織服務意識、服務能力、服務水平，提升群眾滿意率，帶領群眾打贏脫貧攻堅戰。
（一）查找問題根源。入戶開展訪民情聽民意活動，大力開展民情調研、走訪座談。深入各個村組走訪，黨員干部群眾座談交心，聽取群眾的意見和建議，結合西庫村實際制定會議公開制度。任何開支要在村干部會上公開，并討論通過，杜絕個人說了算的獨斷專行行為。對于上級各項會議精神要及時召開村支兩委會公開，主要的國家惠民政策要及時召開會議傳達到千家萬戶，真正做到家喻戶曉的程度，并要做到及時解決群眾反映強烈的矛盾糾紛等突出問題。詳細了解和掌握全村各組的熱點難點問題，做到心中有數，心中有底。責任人：向前、劉丹、姜勝國。
（二）加強隊伍建設。大力開展軟弱渙散黨組織發展黨員及后備干部培養工作，著力從政治覺悟高、工作能力強、帶頭致富人、返鄉創業大學生中選拔、培訓黨員和后備干部。在此基礎上，重點建好黨員和后備干部臺帳，并做好黨員和后備干部的教育、管理和使用工作。責任人：向前、姜勝國、劉丹。
（三）加強制度建設、強化各項工作、針對問題進行整治。廣泛收集村民反映的問題，以修改完善和建立健全加強學習、改進作風、提高效能、維護穩定和促進發展等基層黨建工作制度為出發點，制定符合村情的規章制度。重點解決影響農村發展、農民致富的突出問題。解決存在的突出問題要量力而行、盡力而為，對應當解決但一時又解決不了的問題，向群眾說明情況，并積極創造條件逐步加以解決。對解決問題效果不好、多數群眾不滿意的，要重新進行整改解決。責任人：劉丹、姜勝國、黎波。
（四）強基礎、興產業、服務于民、取信于民。以縣人大扶貧工作隊進駐西庫村扶貧為契機，結合本村實際，就群眾最關心的熱點問題，多匯報，積極爭項目資金的支持，為民多辦實事、辦好事，強基礎、興產業，服務于民、取信于民，用實際行動和成果取得廣大人民群眾的信任和擁護，增強廣大人民群眾打贏脫貧攻堅戰信心，使各項工作全面推進，并對全年工作開展情況進行自查自糾、黨員群眾測評、迎接上級黨組織檢查驗收。責任人：向前、劉丹、姜勝國、黎波。
（一）加強組織領導。集中整治工作由鄉黨委牽頭具體組織實施，西庫村黨支部為整治責任主體，第一書記為整改工作“第一責任人”，西庫村黨支部要根據軟弱渙散黨組織實際，進行專題研究，做到摸透情況，任務到人、責任到人，限時整治。
（二）明確整頓責任。工作組要加強調查研究和工作指導，督促村級制定切實可行的整頓工作方案，抓好工作落實，從根本上解決各種問題。整頓軟弱渙散黨組織工作組和第一書記要在鄉黨委的統一領導下把主要精力用于西庫村軟弱渙散的治理整頓，協助鄉黨委抓好整頓工作。
（三）加強督導檢查。集中整治期間，鄉黨委組成督導檢查組，定期對西庫村黨支部整治工作進行檢查督導，對整治效果不明顯的，責令整改并將相關責任單位、責任人在全鄉范圍內進行通報。
軟弱渙散黨組織整頓匯報范文（15篇）篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
縣委組織部：
今年以來，×鄉認真貫徹落實中央、省市縣組織部門關于做好軟弱渙散基層黨組織整頓工作系列要求，以“四個一”整頓措施為切入點，緊緊圍繞提升村級黨組織領導力、戰斗力、凝聚力為目標，強化組織領導、靠實工作責任、加強教育轉化、加大宣傳引導，確保整頓工作出實效、見水平。目前×村軟弱渙散黨組織整頓工作已全面完成，現總結如下：
一、整改情況。
結合抓黨建促鄉村振興戰略，由黨委書記牽頭主抓村黨支部的整頓工作，鄉黨委包村領導擔任黨建指導員現場指導，下派第一書記負責整頓具體工作，縣人武部與村黨支部結成幫扶對子，在黨員管理、產業發展等方面實施幫扶，“四管齊下”，合力推動整頓工作往實里干、往深里走。
積極開展幫教活動，對學習有困難的老黨員主動送學上門，營造人人學黨史的濃厚氛圍；
三是提高組織生活質量。開展“三會一課”“黨群活動日”等組織生活時，黨建指導員到會指導，嚴格按照程序開展活動。同時要豐富活動載體和形式，通過觀看紅色革命電影、參觀紅色革命紀念館等多種形式，拓展組織生活的內容和范圍，真正通過開展組織生活達到黨性鍛煉的目的。四是組織開展好慶祝建黨100周年活動，增強黨組織向心力、黨員凝聚力。“七一”慰問送溫暖活動，集中慰問一批老黨員困難黨員，開展重溫入黨誓詞、領導干部講黨課、黨史知識競賽等活動，引導黨員跟黨走、感黨恩。五是制定《×鄉×村集體經濟中長遠發展規劃》，明確集體經濟發展方向，確定發展產業類型和發展模式。六是充分挖掘×村獨特的自然氣候資源，以發展種養殖和觀光旅游為主要方向，以黨支部為引領，以合作社為平臺，通過流轉土地，大力發展觀光農業和特色種養殖業，逐步壯大村級集體經濟。七是開展村級集體資產核查清算工作，摸清集體財產底子，盤活集體資產中的閑置房屋、林地、水域等資源，根據資源特性，相機制定多種集體經濟發展方案，多渠道增加集體經濟收入。
三是開展支部踐諾承諾為民辦實事活動。結合環境衛生整治行動，努力改善人居環境，增強了黨組織的凝聚力。
定期召開整頓工作調度會，通報工作進展情況，集中會診難點問題，部署推動整頓工作；
及時對完成整頓的黨組織開展“回頭看”，對整頓效果不理想的，進行“回爐”、“補課”，跟蹤推進。
二、下一步努力方向。
及時對村級現有集體資產進行核查，用活現有各類資產，多渠道增加集體收入。三是持續開展村內環境綜合整治。按照美麗鄉村的建設標準對村莊內公共設施、環境面貌以及農戶室內庭院進行規劃，提升美麗鄉村層次感，豐富其內涵，通過規劃改造，使得農村能夠留得住人，能夠吸引外面的人返鄉創業，真正把×村建設成為宜居宜游宜業的既具現代化氣息又保留傳統元素的社會主義新農村。
軟弱渙散黨組織整頓匯報范文（15篇）篇十二
黃遠軍。
為進一步強化局黨支部的凝聚力、號召力和戰斗力，鞏固我局發展穩定的良好局面，根據上級領導部門指出的我支部存在的相對軟弱渙散問題，局黨支部高度重視，認真開展了整頓工作，現將我局支部整頓工作開展情況報告如下：
一、基本情況(一)支部基本情況。
安監局支部共有黨員8名，黨支部書記、黨支部副書記各1名，組織委員、宣傳委員、紀檢委員各1名。
(二)存在的問題。
一是班子成員溝通不夠;二是極個別黨員的思想覺悟渙散，支部和黨員的先鋒模范作用和堡壘作用不強;三是重自身業務，輕黨建，黨費收繳不規范。
(一)強化班子成員溝通，增強班子凝聚力。
我支部通過民主生活會、階段性工作分析、個別交心等方式，黨支部書記、副書記與班子成員、成員與成員之間不定期互相談心、交換意見，自覺強化大局意識和責任意識，班子成員之間溝通思想，消除分歧，同氣相求，同聲相應，積極營造“心往一處想，勁往一處使”的氣氛，增強了班子的創造力、領導力、執行力、號召力和凝聚力。
(二)加強黨員思想教育，提升黨員隊伍整體素質。為了對個別黨員思想渙散進行整頓，我局采取了強化學習、完善制度等方法對其進行整改。一是落實了"三會一課"制度、黨風廉政建設責任制度、民主評議支部制度、民主管理制度等，并堅持執行。二是進一步增強全體干部職工拒腐防變的能力，使大家思想上得到了警醒，心靈上得到了洗禮，紛紛表示，一定要樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀。珍惜工作，珍惜家庭，珍惜自由。
(三)加強黨員意識，引導職工主動交費。
教育引導干部職工要把黨建工作和業務工作齊抓并進，牢固樹立只有時時刻刻跟黨走，才能更好地完成自身業務的意識。對發現的黨費收繳使用管理方面的問題及時糾正，規范管理。對沒有按照規定交納黨費的黨員，教育引導其主動補交。
三、下一步工作打算。
冰凍三尺非一日之寒。通過半年的整頓，我局支部的軟弱渙散形象稍有改觀。下一步我局支部將積極適應新形勢，繼續圍繞所存在的問題進一步強化措施、完善制度并建立長效機制，著力打造學習型、誠信型、廉潔型、效能型、服務型“五型”機關，徹底改變“軟弱渙散”形象，重樹支部良好形象。
軟弱渙散黨組織整頓匯報范文（15篇）篇十三
以下幾點：
（一）強化班子成員溝通，增強班子凝聚力。
我支部通過組織生活會、階段性工作分析、個別交心等方式，黨支部書記與班子成員、成員與成員之間定期互相談心、交換意見，自覺強化大局意識和責任意識，班子成員之間溝通思想，消除分歧，同氣相求，同聲相應，積極營造心往一處想，勁往一處使的氣氛。以班子建設為抓手，增強基層黨支部的凝聚力和戰斗力。重點健全組織、配強班子，建好陣地、開展活動，理清思路、解決問題，盡快扭轉后進局面。由于瓦窯坡支部黨員年齡偏大，去年支部對班子成員進行了調整，選出了2名年富力強、責任心強、個人素質較高的黨員充實到了支部班子中，并由向陽社區黨總支對支部班子成員進行了集中培訓學習。（二）加強教育學習，提升素質。
效。每月集中學習不少于3天，認真做好學習考勤和學習記錄，注重提高學習效果。
2、組織黨員積極參加黨支部學習及社區舉辦的學習和理論講座等活動，幫助黨員強化宗旨意識，提高黨性修養，以黨章的保準嚴格要求每位黨員。認真開展黨員亮身份活動。
3、開展黨員學習交流活動，每個黨員每年至少撰寫1至2篇學習體會，并適時召開學習交流會，達到互學互助、共同提高的目的，著力營造主動學習、善于學習的良好氛圍。
4、加強對黨員學習的指導和督查，每半年對黨員的學習情況進行一次集中檢查，并將檢查結果予以通報。
（三）是健全支部工作新機制，開展批評與自我批評教育。1、切實規范支部對黨員的日常教育管理，堅持三會一課制度，在支部內開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動，使黨員同志通過學習形成共識。
1、班子成員之間加強了溝通，工作上團結協作，凝聚力不斷增強；黨員的思想覺悟不斷提高，黨性不斷增強，提升了黨員隊伍的整體素質。
2、支部通過多次與149地質隊物業公司協調，在其辦公樓上爭取到了一間辦公室作為瓦窯坡支部的活動陣地，有效地解決了支部無活動陣地的局面。
3、完善了黨支部的各項規章制度，為今后支部工作開展提供了保障。4、積極開展黨員八個帶頭和五個一活動。（1）黨員八個帶頭：帶頭學習理論，做執行政策的明白人；帶頭遵紀守法，做克己奉公的清白人；帶頭參與活動，做社區工作的熱心人；帶頭移風易俗，做文明風尚的倡導人；帶有維護穩定，做社會治安的守護人；帶頭發展經濟，做社區服務的領頭人；帶頭聯系群眾，做鄰居冷暖的知情人；帶頭幫困解難，做困難居民的貼心人。
（2）五個一活動：參加一個志愿者服務隊；參加一次公益活動；幫助一戶社區困難群眾；向社區提一條合理化建議；為社區居民辦一件實事。
5、積極開展各項便民服務措施。
員等志愿者服務隊，積極主動的在轄區內開展義務巡邏、政策宣傳、環境維護、扶貧幫困等服務活動。
（2）文明建設服務。瓦窯坡黨支部多次開展3+1文明家庭創建指導服務，同時還邀請道德模范在轄區內進行社會公德、家庭美德、職業道德方面的教育活動。
通過半年的整頓，我瓦窯坡支部的軟弱渙散形象明顯得到改變。在肯定成績的同時我們也清醒地認識到與區委的要求相比還存在一定差距和不足的地方。下一步我支部將積極適應新形勢，繼續圍繞所存在的問題進一步強化措施、完善制度并建立長效機制，著力打造學習型、誠信型、廉潔型、效能型、服務型五型機關，徹底改變軟弱渙散形象，重樹支部良好形象。
軟弱渙散黨組織整頓匯報范文（15篇）篇十四
經過整頓，我鎮農村基層組織建設取得了明顯的成效，整頓村的面貌明顯改觀，整頓工作也深受干部群眾的歡迎。
1、村級組織規范化運轉，村黨支部的領導核心地位明顯增強。村級組織規范化管理的推行，使村級各類組織職責得到了進一步明確，工作中能做到相互配合，共同協作。村黨支部認真執行民主集中制原則，有效地實施了對其它村級組織的領導。村黨支部的工作方法、方式也從直接管理村務中解脫出來，統攬全局，卻不大包大攬，通過從方向性、政策性、全局性、重要問題上實施領導，進一步明確了村黨支部的核心領導地位。
2、解決了一大批群眾反映強烈的熱點、難點問題，促進了農村社會的穩定。整頓中，堅持從群眾反映強烈的熱點、難點問題入手，不回避矛盾，不草率決斷，有效地促進了矛盾的解決，群眾心平了，氣順了，上訪的少了，平時有意找岔的人沒有了。
3、錘煉了一批黨員干部，推動了工作作風的改變，進一步密切了黨群干群關系。過去有些村干部在工作方法上習慣于對群眾發號施令，作風粗暴，方法簡單，脫離群眾。通過整頓，加深了與群眾的感情，學會了走群眾路線，現在工作中遇事能主動同群眾商量，深入細致地做群眾的思想政治工作。
軟弱渙散黨組織整頓匯報范文（15篇）篇十五
根據上級有關文件精神，針對xx、xx兩個村黨總支的服務意識差、服務能力弱、群眾意見大這一問題。大寨鎮黨委認真開展了軟弱渙散基層黨組織整頓工作，有效地促進了村級黨組織的建設和發展。目前，整頓工作已全部結束，現將軟弱渙散基層黨組織整頓工作匯報如下:。