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集團公司疫情防控及復工復產情況匯報（通用18篇）篇一
金山街道無工業，多為三產服務業，三產服務業主要由三個特色產業發展帶組成，即：北部高端零售經濟帶、中部“兩萬”商圈經濟帶、南部電子商務經濟帶。北部高端零售經濟帶以橫江支路與閩江大道為切面，根據周邊居住環境，依托融僑外灘1號綜合體，打造金山片區新型高端零售產業鏈。“兩萬”商圈經濟帶以分布在浦上大道以北萬達廣場、華潤萬象里為核心，分布大量限上、規上法人單位。南部電子商務經濟帶以花溪中路為界以南片區，依托南部片區人流密集的情況，由永輝云創福州公司（即永輝超級物種）主導，形成一個電子商務經濟帶。
充分發揮基層黨組織戰斗堡壘和先鋒模范作用，以“三個一”工作法為抓手，全力服務保障商貿企業復工復產。
一是全面謀劃，做好“一盤棋”部署。迅速成立街道企業復產復工工作領導小組，明確各重點商圈掛鉤聯系街道負責人，全面協調部署本區域法人單位復產復工工作。進一步創新優化企業復工復產備案辦理流程，利用微信、郵箱、釘釘等線上備案辦理程序，推行無接觸受理，并在各類線上辦理程序配備經濟辦專職人員，在線解讀復工政策，提供備案指南，幫助企業提交備案申請資料。同時，在街道經濟發展中心和街道18個社區共設立20個線下復工復產備案點，分流各類企業、個體工商戶現場備案，以“一盤棋”思路統籌推進企業復產復工工作。
二是一線指導，做好“一張網”摸排。復工復產工作開展伊始，我街就將經濟辦工作人員對接至每個社區擔任復工復產工作指導人員，細化責任清單，明確指導方向。激發發揮基層黨組織堡壘作用，將全街道黨員科學劃分掛鉤幫扶轄區各重點企業，對企業復工復產工作進行全面跟蹤服務，幫助企業解決難題。同時，采取“一張網”工作法，織密“線上+線下”、“服務+監管”工作網，全面發動138名安全網格員，對企業情況進行全面摸底調查，并及時對接經濟辦工作人員和掛鉤服務黨員通過微信、郵箱、電話咨詢等無接觸方式，指導企業進行備案分類管理，及時為企業答疑解惑，確保意見隨時收集、信息及時發布。
三是狠抓落實，做好“一把尺”督促。結合本轄區實際，制定《企業開工疫情防控須知》和《企業復工疫情防控須知》海報及宣傳手冊，通過村居網格員、轄區物業廣泛發放給法人單位和個體工商戶，并同步為企業解讀復工流程及引導企業合規進行復工復產備案。截止目前，共發放宣傳手冊3500份，粘貼海報1600張。成立了以街道安辦、市場監督管理所為主導的聯合執法監督專班，對轄區企業復工復產情況進行常態化巡查，對還未進行復工復產備案擅自開業的法人單位或個體工商戶，耐心勸導，引導其線上或去就近的線下復工備案點進行備案。
一是進一步做好重點區域疫情防控工作。針對“兩萬”商圈企業眾多的工作重點，積極通過視頻會議向企業宣講復工復產備案手續，并全面核查即將返崗員工假期行蹤和健康狀況，引導企業動員外省歸來員工進行核酸檢測。同時，逐一落實企業消毒和防護物資儲備有關情況，確保各項防疫物資準備到位。以“兩萬”商圈為試點，率先開展隔離拿餐、設置隔離帶、員工軌跡管理等工作，扎實推動企業復工復產工作。二是進一步精準解決企業困難。針對部分企業缺少口罩這一情況，積極溝通對接區直有關部門、省內省外商會，幫助企業科學有序采購口罩；建立“金山街道企業家大家庭”微信群，強化企業家溝通聯系，積極發動有采購渠道企業幫助轄區企業購買口罩，形成互幫互助良好氛圍。三是進一步指導企業打好防“疫”攻堅戰。建立防疫信息定期會商交流機制，進一步加強對重點企業監測預警，及時發布各類防疫有關信息，落實各項防疫重點工作，統籌抓好疫情防控和企業復工復產，與轄區企業共同打好防“疫”攻堅戰。
集團公司疫情防控及復工復產情況匯報（通用18篇）篇二
報告是向上級機關報告工作、反映情況、提出意見或建議、答復上級機關詢問的公文。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
近期，xx科工信局認真貫徹落實習近平總書記強調的“在做好防控工作的前提下，全力支持和組織推動各類企業復工復產”的重要指示和要求，全面落實中央、省市縣委的決策部署，把疫情防控和復工復產有機結合起來，強化“五到位”，確保了xx工業企業復工復產有力、有序、有效的推進。
一、提高認識，宣傳教育到位。xx科工信局始終把人民生命安全和身體健康放在第一位，扎扎實實的開展疫情防控和各項宣傳教育工作。采取分層次、分類別，組織開展復工前“三類人群”的摸排和登記工作，實地督導復工企業做好消毒、防疫宣傳等工作，對企業負責人進行疫情防控知識培訓，督促企業盡快做好復工前工作。2月2日前，完成近150家工業企業湖北籍員工的摸排工作，發放、張貼倡議書、疫情宣傳單5000余份。到目前沒有落下一個企業，全方位進行了排查摸底，共排查湖北籍員工39人，全部勸導置留在湖北本地。
二、因地制宜，部署推進到位。按照中央、省市縣委的工作要求;xx科工信局干部職工采取網絡溝通和實地深入鄉鎮、園區、企業進行調研，結合嘉禾實際，因地制宜，出臺了《xx工業企業復工復產疫情防控工作方案》和《xx應對新冠肺炎疫情支持企業復工復產十條政策措施》，并召專題調度會部署推進復工復產的相關工作，做到了政策引領、科學安排、企業自主、措施有效。
三、嚴格督查，疫情防控到位。xx科工信局成立了企業復工復產工作領導小組，扎實深入鄉鎮、園區、企業督導和指導疫情防控和企業復工復產相關工作的準備，要求復工企業必須制定嚴格周密的疫情防控方案，公眾號逍遙文稿整理，抓好企業內部檢疫檢測、衛生消毒和健康保護措施。同時，該局會同相關部門逐一到現場查驗防疫措施落實情況，切實抓好企業防控隱患、安全隱患的排查和整改落實，嚴格把好嚴防嚴控和安全生產關。要求企業做到“五不開工”，即認識不到位不開工，員工排查不到位不開工，防疫物質不到位不開工，場地消殺不到位不開工，疫情防控不到位不開工。截至2月17日，已有90家企業復工復產，復產率達59.2%，復工人數達1.29萬人，排名全市前列。
四、強化服務，物質保障務到位。為滿足企業復工最為迫切的防控物資需求，積極與省市工信、商務部門匯報，全方位對接防疫產品生產企業，多渠道采購防疫物資。近期，為56家企業統一代購口罩4.21萬個，代購84消毒液100桶2000公斤，充分保障了復工企業車間、辦公場所消毒的全覆蓋;積極配合縣中醫院為復工企業免費提供預防新冠病毒中藥服務。為消除復工企業的顧慮，該局加強了與電力、交通、防疫檢測等部門協調，確保第一時間為了復工復產企業服務。支持企業印制員工證15000余份，大大方便了企業員工上下班。
五、強化聯絡，實地指導到位。為了加強對復工復產企業的指導，大力支持配合組織部門做好疫情防控工作聯絡員的選派，提高了對復工復產企業的指導效率。要求園區和鄉鎮落實屬地服務責任，安排專人聯絡指導復工復產企業，確保企業疫情防控和復工復產兩不誤。
上半年，按照集團公司部署和要求，在全國上下應對新冠肺炎疫情防控的非常時期，公司堅持一手抓疫情防控、一手抓復工復產，全體員工目標同向、行動同步、措施同力，在抓緊抓實抓細疫情防控各項措施落實的基礎上，實現了經營發展的平穩有序。現將情況匯報如下：
——總投資額：上半年完成投資xx萬元;。
——總產值：上半年完成產值xx億元;。
——利潤率：上半年完成利潤總額xx億元;。
——安全情況：無重大安全事故發生;。
——疫情防控情況：管理施工人員x名已安全健康返崗，復工率100%，實現“零”感染。
面對突發新冠肺炎疫情的嚴峻形勢，公司堅決貫徹執行黨中央、集團黨委及屬地政府部門的部署，按照“生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是責任，堅決打贏疫情防控阻擊戰”總體要求，把疫情防控作為最緊迫、最重要工作抓緊抓細抓實，堅決扛起疫情防控的政治責任，并按照工廠復工“十個嚴格”要求做好復工復產，疫情總體管控到位，復工復產迅速推進，為實現全年工作任務目標拼出良好開局。
(一)科學防控，壓實責任保落實，疫情防控有力有序。
1.抓組織領導，確保安排部署到位。
公司切實加強組織領導，成立疫情防控工作領導小組，公司支部書記挺在前擔任領導小組組長，領導班子成員帶頭，黨員同志作先鋒，負責具體推進落實疫情防控各項工作。公司還先后召開新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署會、返崗復工前工作部署會、全面加快推進復工復產工作會議，確保各項工作部署到位，有力保障物資采購、醫療消毒、監控督察等疫情防控工作有推進、有落實。
2.抓協調對接，確保物資保障到位。
堅持把物資保障作為疫情防控工作的重要基礎，暢通防疫物資采購渠道，千方百計做好物資保障。公司累計投入疫情防控各項經費x萬余元，多渠道籌集口罩、消毒液、測溫儀、噴霧器等防疫用品，并及時分配到各部門、各勞務隊組。此外，公司加強與屬地政府部門的溝通，仙女湖物流園管委會為公司裝配式產業基地贈送了口罩、消毒液等物資。目前防疫用品基本可保障公司和基地項目人員的防控需求。
3.抓好宣傳引導，確保防控意識到位。
堅持“以宣促防”，利用基地項目電視屏24小時不間斷播放新型冠狀病毒防控知識，制作可移動防疫知識展板x塊，制作大型噴繪宣傳展板x板，張貼宣傳海報x張，懸掛橫幅x條，發布疫情防控知識短信x條，微信公眾號發布疫情新聞信息x條。通過文件、通知、公告、宣傳標語、展板、微信群等方式為員工提供實時有效的防護資訊，引導戴口罩、不握手、不聚集、不竄門，科學防疫、精準防疫，公司員工防范意識、大局意識不斷提高，形成了眾志成城，聯防聯控的良好防疫宣傳氛圍。
4.抓好源頭管控，確保聯防聯控到位。
全面筑牢疫情防控安全網，嚴格按照復工復產“十嚴格”要求，編制復工疫情防控方案、應急預案;本部實行錯峰上班，基地項目實行全封閉管理，啟用人臉識別系統，非本公司及項目人員嚴禁入內;在出入口處設置疫情防控檢查點，專人負責出入人員檢測、掃碼登記、消毒;為全體員工統一配發防疫物資，做好人員軌跡檢查、健康日報填寫;每天對辦公、住宿、施工區域進行全面消毒。公司在嚴把疫情防控入口關、過程關、責任關上出嚴招，真管、敢管、嚴管，確保疫情防控不留死角、不留隱患，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，堅決堵住疫情輸入輸出。
5.抓好復工復產，確保勞務人員到位。
按照習近平總書記“在做好防控工作的同時，統籌抓好改革發展穩定各項工作”的重要指示要求，我們高度重視人員返崗，隨時關注新余市疫情動態，主動對接xxx政府申請復工復產。在充分做好疫情防控和復產復工準備的前提下，經xx政府幫助協調，3月1日，xx正式復工復產。正式復產后，面對用工困難問題，公司及時督促施工單位調整項目用工方案，采取“點對點”運輸方式，直接將從xx運送電工、雜工等勞務人員x名到施工現場，彌補當地部分工人因疫情無法及時返崗造成的影響。目前，公司管理、施工勞務人員共x名人員全部健康返崗復工，復工率x%。
(二)精準施策，圍繞目標推落地，復工復產成效明顯。
今年伊始，公司將2020年明確為“工作落地”年，各項工作堅持抓提前、爭主動,先后召開年終總結會、高質量發展學習研討會、工作務虛會，深入分析總結2019年工作，研究部署全年重點工作。疫情發生后，按照集團公司和各級政府的要求，公司緊緊圍繞年初制定的“六個落地”(拿地建廠落地、扶持政策落地、裝配式項目落地、商砼資質落地、申報省級裝配式示范基地落地、延伸業開展有序落地)精準施策，加快推進復工復產。上半年，公司基地建設、項目承接、內控管理等各方面工作有序推進，復工復產成效明顯。
1.樹品牌工作有成效。獲評xx市標準化示范工地;匯聚五家股東優勢，省級示范基地通過省專家組評審;構建多家國企與政府新型合作模式，打造國企協同政府推進社會經濟高質量發展的樣板和典范。
2.基地建設工作有成效。裝配式基地項目從去年x月x日基礎施工到今年x月x日成功試產，僅用四個半月時間就實現了0到1的實質性突破，創造了xx市項目當年落地、當年開工建設、當年投產的xx速度。同時，基地倒班樓、辦公樓已完成設計工作，開工在即。
3.裝配式政策推進有成效。xx市出臺支持裝配式建筑發展的實施細則，通過x條具體細則支持裝配式建筑產業發展，并明確裝配式建筑項目可按技術復雜項目采用邀請招標方式進行招標。
4.裝配式項目承接工作有成效。xx市明確xx小區等4個棚改項目采用裝配式建造技術進行建設，建筑面積50多萬平方米。
5.經營資質辦理推進有成效。xx市已批準pc工廠混凝土攪拌站辦理預拌混凝土專業承包經營資質。
6.溝通管理機制建設有成效。領導班子精誠團結，按照規劃先行、制度先行原則，制定《公司主要生產物料采購實施細則》等規章制度21項，成立公司黨支部，與各股東單位有事多溝通、遇事多溝通、做事多溝通。
7.遠期規劃建設工作有成效。充分調研新余市場，并結合各股東單位對xx公司定位，編制公司“十四五”發展規劃，為公司今后發展指明方向。
(一)基地建設進度相對滯后。受新冠肺炎疫情影響，公司裝配式建筑產業基地建設進度滯后，原計劃正式投產時間被迫延后，一定程度上影響了公司經營工作的進度。
(二)前期發展仍需要大力扶持。裝配式建筑行業屬于重資產投資，前期資金投入大，國有資產保值增值難度大，需要政府、集團及其他股東單位在項目承接、融資、延伸業開展等方面給予一定的政策扶持。
(三)專業人員依然緊缺。xx是江西省一個新興工業城市，人口偏少，人才難求，特別是缺乏熟悉國有企業管理模式并在裝配式建筑行業有工作經驗的高級管理人才。
新冠肺炎疫情是全球性的流行疾病，疫情對國家經濟社會的影響仍在延續，但國家經濟長期向好的基本面、內在向上的發展勢頭不會改變。隨著復工復產加快推進，經濟社會運行正持續“好起來”;前期被延遲或抑制的消費加快釋放，消費和消費社會生產力正持續“熱起來”;疫情催生新技術、新產業、新業態、新模式，加速了企業和經濟轉型升級步伐，經濟新動能轉換正持續“快起來”;國際疫情的發展帶來新的挑戰和機遇，建筑施工生產企業化危為機，將有利于實體經濟發展持續“強起來”。
今年是實現“十三五”規劃收官之年，是全面建成小康社會的關鍵之年，也是公司“工作落地”推進年。隨著國內疫情防控形勢持續向好，樹立全面完成各項目標的信心，準確把握形勢變化，切實把思想和行動統一到黨中央決策部署上來，充分發揮國有企業政治優勢與時間賽跑，爭分奪秒抓基地建設，抓住機遇參與新余市棚戶區、高鐵新區等城市大變樣的建設中，在跨區域政企合作新模式的帶動下加快裝配式建筑技術的推廣運用，公司的高質量發展之路一定能夠行穩致遠。
下半年是疫情防控由內防擴散轉為外防輸入、精準復工轉為全面復工的關鍵時期，公司將因勢調整工作著力點和應對舉措，聚焦重點工作和根本任務，在有效防范化解新的疫情風險基礎上，加快復工復產節奏，全面提速各項工作，確保完成好全年既定目標，為企業高質量發展提供有力支撐。
(一)慎終如始，抓緊抓細抓實疫情防控。
堅決貫徹習近平總書記重要講話批示精神和黨中央、國務院決策部署，繼續嚴格執行“外防輸入、內防反彈”總體防控策略，認真落實好“網格化”管控要求，強化報備、排查、管理等工作，認認真真、毫不松懈地抓好疫情防控工作堅決防止疫情傳入和擴散，穩扎穩打、有力有序地打贏疫情防控阻擊戰，全力以赴守護好員工的生命安全和身體健康。
(二)堅定信心，咬定全年目標不動搖。
在做好防疫工作的基礎上切實抓好各項重點工作，堅定信心，全力以赴完成全年預定的各項目標任務。雖然受疫情影響，但全年工作任務不減，要增強戰略定力，繼續咬定全年目標不動搖，堅決落實好集團公司復工復產有關規定，凝聚力量做好基地pc工廠竣工投產工作，多措并舉抓好基地倒班樓、辦公樓建設，加快商品混凝土資質申報，推進裝配式項目承接任務的落地，積極協助集團兄弟單位參與“新宜吉”新區、棚戶區改造、塔吊等項目投資建設，為公司持續健康發展奠定基礎。
(三)科學決策，全面提高風險管控。
堅決執行“三重一大”民主決策制度，發揮風險管理委員會和加強公司風險防控管理，全面提高對投資、融資、生產、經營等重大事項風險識別預防和管控能力，防范經營管理風險，提高決策水平，促進公司穩健經營。
(四)強基固本，不斷夯實發展基礎。
堅持問題導向、目標導向、結果導向，著力完善機制、夯實基礎、提升專業化水平，切實解決公司成立初期經營管理中的短板弱項和瓶頸環節，不斷提升公司整體管理效能;繼續做好抓制度建設打基礎工作，堅持用制度管控流程，用制度推動工作，構建科學、合理、規范、有效的制度體系;建立和完善人才吸引機制，創新人才引進和管理辦法，充實管理力量;按照政治上強、業務上精、作風上硬、工作上實、廉政上好的總體要求，加強入職培訓、制度培訓、素質培訓、專業技能培訓等培訓工作，不斷提升員工綜合能力，提高公司戰斗力。
(五)黨建引領，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用。
堅持“三會一課”制度，抓好2020年度黨員教育培訓工作，不斷加強對黨章黨規的學習教育，特別是要抓好《中國共產黨國有企業基層工作條例(試行)》的學習宣傳和貫徹落實，引導黨員干部在思想政治教育中夯實理論武裝、錘煉黨性，激發廣大黨員立足崗位干事創業，發揮先鋒模范作用。查漏補缺，把基層黨建標準化、規范化、信息化“三化”建設列為今年黨建工作“一號工程”，進一步推動黨組織建設水平再上新臺階。
近期，xx科工信局認真貫徹落實習近平總書記強調的“在做好防控工作的前提下，全力支持和組織推動各類企業復工復產”的重要指示和要求，全面落實中央、省市縣委的決策部署，把疫情防控和復工復產有機結合起來，強化“五到位”，確保了xx工業企業復工復產有力、有序、有效的推進。
一、提高認識，宣傳教育到位。xx科工信局始終把人民生命安全和身體健康放在第一位，扎扎實實的開展疫情防控和各項宣傳教育工作。采取分層次、分類別，組織開展復工前“三類人群”的摸排和登記工作，實地督導復工企業做好消毒、防疫宣傳等工作，對企業負責人進行疫情防控知識培訓，督促企業盡快做好復工前工作。2月2日前，完成近150家工業企業湖北籍員工的摸排工作，發放、張貼倡議書、疫情宣傳單5000余份。到目前沒有落下一個企業，全方位進行了排查摸底，共排查湖北籍員工39人，全部勸導置留在湖北本地。
二、因地制宜，部署推進到位。按照中央、省市縣委的工作要求;xx科工信局干部職工采取網絡溝通和實地深入鄉鎮、園區、企業進行調研，結合嘉禾實際，因地制宜，出臺了《xx工業企業復工復產疫情防控工作方案》和《xx應對新冠肺炎疫情支持企業復工復產十條政策措施》，并召專題調度會部署推進復工復產的相關工作，做到了政策引領、科學安排、企業自主、措施有效。
三、嚴格督查，疫情防控到位。xx科工信局成立了企業復工復產工作領導小組，扎實深入鄉鎮、園區、企業督導和指導疫情防控和企業復工復產相關工作的準備，要求復工企業必須制定嚴格周密的疫情防控方案，公眾號逍遙文稿整理，抓好企業內部檢疫檢測、衛生消毒和健康保護措施。同時，該局會同相關部門逐一到現場查驗防疫措施落實情況，切實抓好企業防控隱患、安全隱患的排查和整改落實，嚴格把好嚴防嚴控和安全生產關。要求企業做到“五不開工”，即認識不到位不開工，員工排查不到位不開工，防疫物質不到位不開工，場地消殺不到位不開工，疫情防控不到位不開工。截至2月17日，已有90家企業復工復產，復產率達59.2%，復工人數達1.29萬人，排名全市前列。
四、強化服務，物質保障務到位。為滿足企業復工最為迫切的防控物資需求，積極與省市工信、商務部門匯報，全方位對接防疫產品生產企業，多渠道采購防疫物資。近期，為56家企業統一代購口罩4.21萬個，代購84消毒液100桶2000公斤，充分保障了復工企業車間、辦公場所消毒的全覆蓋;積極配合縣中醫院為復工企業免費提供預防新冠病毒中藥服務。為消除復工企業的顧慮，該局加強了與電力、交通、防疫檢測等部門協調，確保第一時間為了復工復產企業服務。支持企業印制員工證15000余份，大大方便了企業員工上下班。
五、強化聯絡，實地指導到位。為了加強對復工復產企業的指導，大力支持配合組織部門做好疫情防控工作聯絡員的選派，提高了對復工復產企業的指導效率。要求園區和鄉鎮落實屬地服務責任，安排專人聯絡指導復工復產企業，確保企業疫情防控和復工復產兩不誤。
自新冠肺炎疫情發生以來，縣經信局快速行動，成立組織，深入工業企業一線，指導工業企業全面做好復工復產和防控工作，具體如下：
(一)穩妥有序組織企業復工復產。一是及時出臺應對措施。我局不等不靠，提前謀劃，先后印發了《關于延遲本縣工業企業復工的通知》、《關于做好疫情防控期間工業企業復工工作的通知》、《關于進一步做好疫情防控期間工業企業復工復產工作的通知》、《關于做好當前非煤礦山復工復產工作的通知》，對企業復工復產列清單、定標準，復工生產前必須落實“六個必須”，開工第一天必須做到“五個到位”，正常生產期必須做到“四個堅持”，督促落實企業落實“一責兩案”。二是強化實地指導。制定了《關于加強疫情防控期間領導干部聯系包保企業工作的通知》，進一步落實包保責任。局成立了復工工作指導組，分成4個小組，深入所有鎮（園區）200多家企業，查看企業疫情防控和復工復產情況。摸排工業企業境外回廬、武漢回廬人員。三是全力配合做好疫情防控物資保障工作。多方協調口罩156.405萬只，其中向298戶企業投放口罩30.07萬只；向引江濟淮、重點局、住建局等重點項目和相關職能部門投放口罩10.835萬只；向教育系統投放口罩約100萬只；通過安德利與魅力網，面向社會投放線上口罩15.5萬只。為復工企業辦理運輸車輛通行證51張，解決生產物資運輸等現實問題。四是積極推進“安康碼”應用。為依法科學精準做好新冠肺炎疫情防控工作，根據縣《關于開展縣重點領域“安康碼”核驗的通知》(廬疫控辦〔2020〕51號)要求，縣經信局第一時間制定下發了《關于開展工業企業“安康碼”核驗的通知》，在全縣工業企業領域推進“安康碼”應用，明確要求企業落實“申請注冊檢查點”和員工申領“安康碼”工作，針對個別企業申請檢查點有問題情況，積極協調予以解決。同時，定期實地檢查企業員工較多的重點企業“安康碼”運用工作，嚴格要求企業采取“掃碼+測溫”方式進行通行人員核驗，筑牢疫情防控工作“生命線”。
（二）幫助企業共渡難關。一是出臺支持企業“14條”政策。在全省縣級率先出臺《關于應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情支持中小微企業共渡難關的若干政策意見》及其配套實施細則，從加大財政金融支持力度，加大企業用工保障，減輕企業稅費負擔，強化精準服務等方面集中發力，幫助和支持中小微企業共渡疫情難關。經視第一時間對我縣“14條”政策進行了報道。二是加快兌現縣級工業政策。本著協調統籌、透明公開、簡化流程和提高效能的原則，對2019年縣工業發展扶持政策中對象明確、金額確定的項目率先組織了申報、兌現。第一批全縣共31戶企業38個項目通過審核，共涉資金441.16萬元，2月底已兌現到位，緩解企業資金壓力，幫助企業樹立發展信心。目前已全面組織開展2019年工業政策申報工作，計劃10月底前全部兌現到位。三是支持疫情防控物資增產擴能。主動幫助企業申報疫情防控重點物資技術改造項目，省旅養健康信息咨詢有限公司的醫用口罩和具有防護作用的民用口罩技改項目被納入省疫情防控重點物資技術改造項目庫（第一批），縣服飾有限公司等6戶企業項目被納入市防疫防護重點物資生產企業技術改造目錄（第一批），縣服裝有限公司等3戶企業已提交申請納入市第二批防疫防護重點物資生產企業技術改造名單目錄。
（三）強化為企精準服務。印發了《縣貫徹落實省中小企業促進條例主要工作任務分工表》，將條例中49項重點任務分解至相關單位，督促相關部門加強條例落實，提振企業發展信心。深入開展“四送一服”專項行動，全縣梳理出中小企業需要解決的各類問題120多個，已按照部門職責發給相關單位及時轉辦。新增省級專精特新企業4家，新增省級數字化車間2家。破解中小企業融資難問題，參與組織開展銀企對接會，縣內9家銀行與12家企業現場簽訂了1.94億元的信貸協議。今年以來共為34家企業辦理過橋資金1.45億元。組織開展“抗疫暖企，政策賦能”進企入園。充分發揮中小企業服務中心作用，已發布政策服務等信息140余條，為110余家企業提供線上、線下服務。推薦5名企業家參加全市杰出民營企業家評選，營造關愛支持企業家的濃厚氛圍。
由于疫情防控有力，形勢好轉，部分企業思想松懈，尤其是隨著氣溫升高，佩戴口罩等方面存在不規范現象。
下一步，我局將繼續按照縣防指的要求，會同各鎮（園區）指導企業按照疫情防控要求，壓實企業主體責任，繼續落實各項疫情防控措施，堅持復工復產和疫情防控兩手抓，對于存在問題要求整改的開展“回頭看”，并常態化抽查工業企業特別是員工數量多的企業疫情防控措施落實情況，確保企業復工生產安全穩定。
自新冠肺炎疫情發生以來，x縣委縣政府堅定堅決把思想和行動統一到以習近平同志為核心的黨中央決策部署上來，認真落實“五個早”“四個不發生”和“防、控、治、保、穩”五字要求，堅持兵地“一盤棋”聯防聯控聯治，疫情防控工作緊張有序。目前，我縣實有在場居民xx戶、xx人(戶籍xx人、非戶籍xx人)，無集中隔離人員、居家隔離人員、發熱人員。累計集中隔離x戶x人，居家隔離xx人，無疑似患者，無確診病例。
一高站位、明重點，黨的領導走在前。一是第一時間學習領會。深入學習貫徹習近平總書記記關于疫情防控的重要講話和指示批示精神，反復學習領悟x省委和xx書記作出的疫情防控工作部署，認清嚴峻形勢，堅定必勝的信心和決心，把打贏疫情防控阻擊戰作為當前重大政治任務和最重要的工作，把加強黨的領導作為根本保證，把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，把依靠群眾發動群眾作為致勝法寶，把依法精準統籌落實作為基本原則，把壓實責任強抓落實作為戰“疫”根本。二是第一時間安排部署。按照x省委重大突發公共衛生事件一級響應機制要求，迅速組建成立新冠肺炎疫情防控領導小組和指揮部，召開x次常委會議、x次專題會議，細化落實兵市委的疫情防控工作部署。掛鉤我縣的市委常委xx同志先后x次駐我縣開展疫情防控工作指導，師督導指導組不間斷在轄區開展明察暗訪和指導服務。樹立戰時思維，保持戰時狀態，執行戰時紀律，建立完善工作流程、制定疫情防控工作方案、疫情防控應急預案，設置發熱門診、集中隔離點，落實“日報告”“零報告”制度，確保統一領導、統一指揮、統一行動。場委書記帶傷不下火線，各級各單位黨政主要領導靠前指揮盯著干，領導班子成員明確分工，堅守職責、堅守崗位;機關事業單位干部、志愿者下沉一線，走進群眾身邊，堅持問題導向，保持戰略定力，以越是艱險越向前的英雄氣概和狹路相逢勇者勝的斗爭精神，更嚴更實更細抓好疫情防控各項工作。三是第一時間閉環封控。1月26日，我縣對出入轄區各路口全面封控，封堵道路x條，根據我縣x個獨立片區地理位置和布局特點，各保留1個路口作應急、保障使用，專人24小時值班值守。對轄區xx個單元門和xx個獨立院落全部進行物理封閉，為“外防輸入、內防擴散”奠定基礎。
二進網格、過篦梳，細查過篩底數清。一是網格化作戰。把社會面防控和網格化管理結合起來，將每個連隊、居民小區作為“獨立作戰單元”。全場劃分為x個網格，明確網格長x名、樓棟長x名、單元長xx名，明確網格化防控邊界、落實防控責任。二是過篩式排查。用“五道篩子”對“五類人員”一一過篩。用好大數據推送、xx卡口、網格化摸排、群眾舉報獎勵、干部聯系群眾“五道篩子”，系統調查武漢返鄉人員、內地返x人員和發熱人員。共摸排出1月1日以來累計流入x人，其中xx區域內xx人，省內其他地區xx人，省外xx人[湖北省流入xx人(武漢x人)]，累計流出xx人。三是全覆蓋監測。累計發放溫度計xx支，確保每戶居民有一支溫度計，每日監測。對居家隔離人員安排專人每天監測體溫2次以上，對一般居民采用“兩委”和干部電話詢問、自主上報、單元長逐戶登記等措施，落實體溫監測全覆蓋。篩查出發熱病人xx人，xx人均已經治愈出院并建立定期回訪制度，x人轉診至x醫院發熱門診就診,x人已退燒在x醫院留觀。
三掛圖戰、依法辦，集中居家隔徹底。一是作戰圖心中有數。按區劃在鄉鎮、社區、工業園區分別懸掛了作戰圖，按照網格化管理要求，每一名集中隔離人員、居家隔離人員、解除隔離人員、健康家庭、空置房屋均在作戰圖上清楚顯現。二是樹狀圖一目了然。對居家和集中隔離人員全部繪制了樹狀圖譜，做到“三清”，即人員來源清、出行軌跡清、密切接觸者清，并對其活動軌跡和解除關系人深入研究，區分情況摸排、隔離。三是集中隔離規范嚴謹。我縣設立了集中隔離點，及時完善規章制度和標準化工作流程，選派x名優秀干部進駐服務監管，x名醫護人員全程防控。做到醫學監測規范、服務保障周到、人員管理嚴格，確保不發生交叉感染。四是居家隔離依法依規。對居家隔離的xx人，按上級文件依照流程進行逐一研判。明確“一對一”“多對一”的管理責任人，對隔離人做到“三個講清楚”，即講清楚實現居家隔離管控的合法性、必要性，講清楚不嚴格執行居家隔離管控的危害性，講清楚阻礙居家隔離管控要承擔的法律后果。對居家隔離人員進行物理封閉、貼標識，同時送一個“愛心包”，即一份宣傳冊、一支體溫計、一份體溫登記冊、一支筆、2個口罩。督導檢查組不定期進行檢查，黨員干部、聯戶長、志愿者組成的x組“固定哨”、x組“流動哨”時時監督落實。
四強保障、精服務，人文關懷不缺愛。實施居民區封閉管理，為保障群眾生產生活秩序，防止“一鎖了之”，做到保障“五個到位”。一是防疫物資保障到位。千方百計籌集防護物資，規范出入庫管理。庫存n95口罩xxx支、一次性口罩xx支、丁腈手套xxx雙、一次性手套xxx雙、一次性防護服xx套、一次性帽子xxx個、高濃度消毒液xx桶、84消毒液xx瓶，速干洗手液xx瓶，抑菌噴劑(酒精50ml)xx瓶，抗菌洗手液xx瓶，利爾康消毒液xx瓶、一次性隔離衣xx套，可保證15天以上用量。二是生活物資保障到位。專人服務每日生活物資監管、統計和物價監測。截止今日，儲備大米xx噸，面粉xx噸，食用油xx噸，蔬菜xx噸，可滿足10天的消耗。三是居民生活保障到位。通過發放便民聯系卡，微信推送便民信息，明確單元長是“服務員”，下沉干部就是小區外“交通員”，志愿者是小區內“快遞員”，居民的生活所需均有人代買代辦。四是特殊群體關心到位。建立了特殊群體人員臺賬，定期隨訪，及時解決困難。經摸排，轄區內無鰥寡孤獨人員，xx名60歲以上老人均安排了親人陪伴，xx名殘疾人和xx名生活困難人員生活均有保障，xx名孕產婦、x名重大疾病人員、x名類貧人員均制定了幫扶措施。五是心理情緒疏導到位。確定x組心理疏導熱線為群眾提供心理咨詢和疏導;xx名機關事業單位黨員干部、“兩委”人員、志愿者，每天給轄區居民打電話進行政策宣講、了解需求、掌握體溫情況、幫助解決困難，切實把人民生命安全放在首位。
五強宣傳、得人心，群防群控齊動員。一是線上線下宣傳全覆蓋。通過微信群、朋友圈和qq群每日統一線上轉發官方發布信息，強化宣傳引導，持續營造戰疫情氛圍。累計懸掛橫幅xx條，發放宣傳單xx份，張貼海報xx張，廣播時長超過xx小時，發布h515期，轉發官方信息xx條。我縣輿情平穩，同心協力共戰疫情的氛圍濃厚。二是黨員干部帶頭當先鋒。組建臨時黨支部x個，xx名黨員干部主動承擔起樓棟長、單元長的責任，組織志愿服務隊開展服務、排查、宣傳、監督，帶頭捐款捐物、帶頭值班值守、帶頭勸說身邊人、帶頭履職盡責，守護職工群眾生命安全和身體健康。退休黨員xx，每天帶領志愿者在小區內巡邏值守，他說：“現在是組織需要我們的時候，我們必須義不容辭地參加到這場沒有硝煙的戰斗中貢獻自己的一份力量”。防控領導小組辦公室副主任xx，不顧高壓180，連續30余天在防控一線，兢兢業業，時刻保持昂揚的精神狀態……在他們的感召下，x名一線“戰士”向黨組織遞交《入黨申請書》。三是動員社會力量齊參與。動員企業履行社會責任，企業捐贈化學防護服xx套，xx電力捐贈消毒液xx公斤，xx和xx分別捐款xx萬元。還有大批轄區職工群眾積極捐款捐物，自發慰問防控一線人員，向幫助他們、愛護他們的黨組織發感謝信、寫慰問信。四是職工群眾支持響應。我縣現有xx名擬返鄉人員，在組織的勸說下，均表示支持我縣工作，推遲返回時間。目前，我縣沒有出現一例私自返回人員。
六破難題、主動為，戰“疫”生產兩不誤。園區“x-x-x-x”循環經濟產業鏈總體正常平穩運行，沒有企業停產停工。為保障疫情防控期間園區經濟平穩運行，我縣委精準分析形勢，制定三項主要措施：一是在保障運輸上主動作為。通過“定人定車定點”“駕駛員不下車”“監護車輛通行”的特殊運輸方式，對運輸車輛實行分類管理，原煤運輸車輛嚴格執行備案登記，并在運輸專用道路行駛，保證司機不下車，不與企業員工發生直接接觸。二是在監督服務上主動作為。向每個企業派駐1名幫辦人員，盯住企業實施封閉管理、落實員工體溫篩查、居家隔離等措施;配備園區生活物資保障專車，為企業代買代辦生活補給，送貨到廠。三是在破解難題上主動作為。協調園區x家企業共xx人的統一管理，全部安排至xx酒店，每日專車接送上下班，實行“固定人員、固定時間、固定路線、固定措施”，派駐專人看護、監督，實現生活區、生產區有效閉環管理。目前，x縣經濟平穩運行，上下游復工率100%，上游企業開爐率53%，下游企業產能已達到75%。
以上匯報，不妥之處敬請指正。
新冠肺炎疫情發生以來，***公司高度重視，快速響應、聯防聯動、積極應對，結合實際全面開展疫情防控各項工作。截至目前，公司實現員工及家屬確診病例為零、疑似病例為零、病毒感染為零的疫情防控“三零”最高目標。
（一）提高政治站位、強化組織領導。疫情發生以來，公司黨委堅決貫徹落實黨中央、自治區、西部鉆探關于疫情防控的重要指示精神和決策部署，堅決落實防疫措施。迅速成立由公司黨政主要領導親自掛帥的疫情防控工作領導小組，下設疫情防控聯合辦公室，全面負責疫情防控工作。編制了《***公司疫情防控工作方案》，明確防疫辦及各單位主要職責，建立涵蓋承包商人員在內的11個區域屬地工作專責工作組。各機關科室、后勤單位、分公司、駐外項目部以及前線班組按照公司統一部署，逐級靠實工作責任，以堅決的態度、科學的措施、有力的行動防控疫情，全面打響疫情防控狙擊戰。
（二）召開專題會議，超前安排部署。1月22日，第一時間將集團公司、自治區、中油油服以及**《關于新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作要求》和緊急通知向基層各單位、機關各部門值守人員，以及一線員工進行了傳達和學習。02月03日，結合鎮、社區提出的督導意見建議，實施院內封閉式管理，禁止人員、車輛流動，充分發揮防疫值班干部作用。02月18日，號召全體黨員要做先鋒、當表率，圍繞“五個帶頭”活動，積極堅守一線、做好服務保障。02月25日，強調疫情防控期間安全生產工作，逐級壓實防疫責任，落實分期、分批、有序抓好隊伍啟動和復工工作。截至目前，公司先后十二次召開疫情防控工作領導小組專題會議，做到了提早部署、從嚴要求、狠抓落實，確保了公司大局穩定，生產平穩運行。
（三）企地共駐共建，夯實聯防聯控。在**區域，公司積極響應*政府號召，全面開展企地聯防聯控及應急聯動工作，聽從**防控指揮部協調調集。及時傳達落實社區相關要求、對接疫情最新信息及管控要求。積極履行企業社會責任，向鎮政府友情支援愛心口罩300只，配合維穩值班6人次。在**區域，第一時間組成**疫情防控臨時工作小組，由公司副經理擔任組長。通過微信群將所有在**地區休假人員納入統一管理，動態跟蹤摸排人員信息并傳達落實**地區疫情相關要求。公司12名黨員自愿組成“疫情防控服務隊”，參與**地疫情防控卡點管制工作。連續卡點值班23天，累計登記人員3006人次，登記車輛68車次，勸返人員202人次，勸返或攔停車輛9次，圓滿完成了疫情防控志愿者服務任務。
一是嚴密排查，強化人員管控全覆蓋。嚴格按照地方政府要求遏制各類人員流動，防止交叉感染。堅持拉網式排查，對公司所屬362名員工及家屬信息進行全面精準摸排，做到“每日一排查”，嚴格落實“五早”，做到全員底數清、情況明。對疫情期間在湖北境內探親休假員工、途徑武漢員工、與來自武漢的人員有密切接觸的員工進行細致摸排，并將這三類人員（共5人）及其家屬（共7人）列為疫情防控重點監控人員，要求其在疫情結束前禁止返崗。嚴格落實各級信息報送工作要求，建立對內對外疫情信息每日報送機制。確保疫情信息報送工作始終渠道暢通、及時準確，為各級疫情防控決策工作提供了可靠的一手信息參考。截至目前，上報人員信息收集表、動態摸排表、健康信息統計表、重點人員跟蹤調查表等各類表格62份，全面開展人員篩查排查、信息收集工作33次，累計排查人員信息27620人次。
二是科學防疫，強化防控部署見實效。統一廠區管理，與**公司構建聯防聯控機制，堅持措施同步、信息共享，對廠區進行了40天人員封閉、車輛封停和門禁封堵等“三封”升級管控措施，對特殊通行人員、車輛，嚴格落實軌跡追蹤、返回測溫、消毒并詳細登記。截至目前，公司門崗累計消毒6500余次、體溫監測15000余人次。組建了以公司主要領導帶頭，分管領導、安全副總監以及中層干部為主要力量的防疫干部值班值守隊伍，累計巡回檢查800余次。嚴格落實全員佩帶口罩，一天三次測溫并報備并建檔登記，確保對全員健康狀況動態掌握。為辦公樓、公寓樓、食堂、車隊、門崗等場所配備專用消毒液、噴壺，堅持每天早中晚三次消毒。實行錯峰就餐并分餐打包管理制，保證不聚集、不滯留用餐，目前，公司食堂已恢復正常就餐服務。
四是統籌協調，確保防控物資供應。面對嚴峻的疫情防控形勢，通過各種途徑儲備防疫物資，安排專人開展防疫物資接收與發放工作。物流管制期間，公司外部項目部就近靈活購買醫用口罩、消毒酒精、體溫計等防疫物品，及時分發至各個現場施工小隊。截止目前，累計發放不銹鋼保溫飯盒24個；防護服（隔離）20套；n95口罩1497個；一次性口罩9911個；84消毒液70公斤；水銀溫度計50支；紅外線體溫槍10支；免洗手消毒液100瓶；護目鏡339副；凈消安酒精消毒液500ml40瓶；威露士消毒液700g75瓶；消毒液500g43瓶，手動噴壺54個；一次性醫用手套pvc380副。
五是注重引領，筑牢宣傳輿論陣地。結合疫情防控各階段工作部署，充分利用視頻會議、云辦公軟件、微信群、騰訊通、網頁專欄等信息化手段，廣泛開展防疫知識普及和員工正面引導工作，累計推送國家疫情防控部署、公司疫情防控動態、疫情防控知識等各類信息1200余條、發布專欄信息35期、宣傳頁120份，持續引導員工保持個人衛生，均衡飲食、適量運動、作息規律，做到不信謠、不傳謠、不造謠、不渲染緊張氣氛，積極平穩員工思想情緒，堅定戰勝疫情信心，確保疫情期間公司和諧穩定。1月27日至今，嚴格落實輿情監測“零報告”制度，未發生遲報、漏報、瞞報或不報現象，各類通信群組及平臺未出現違規言論，網絡輿情監測一切正常。
六是正風肅紀，強化疫情防控監督。公司紀委嚴格按照公司黨委部署要求，立足監督責任，切實做好疫情防控責任落實監督工作，暢通舉報渠道，收集舉報信息，嚴查違規違紀行為。同時，強化宣傳引導，嚴密監控謠言和不實消息散布傳播，嚴防黨員干部發表不當言論，引導科學抗疫。對疫情防控相關文件的傳達學習貫徹、防疫物資供應、人員隔離、用餐住宿、領導干部值班職守等情況及時進行監督檢查，做到問題和漏洞早發現、早提醒、早糾正，為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強紀律和作風保證。
一是強化制度保障，確保全面管控有機制。制定下發了《冬休隊伍生產復工保障方案》、《關于疫情防控期間的消防安全溫馨提示》等文件。緊盯即將鉆達目的層段井、新開井及重點井的井控管理和安全管控工作，強化應急預案的完善審批及演練工作，做好應急、防護物資的儲備。各分公司認真學習《企事業單位復工復產疫情防控措施指南》，依據公司方案緊密結合區域實際，并對照指南要求完善分公司“疫情防控方案”，依托井隊及屬地油田，與地方政府進行溝通協調，層層落實疫情防控責任，確保一線井位全面復工。
二是強化全面摸排，確保安全返崗無隱患。組織全員嚴格執行各項防控措施，反復對所有員工家屬和區域內的承包商進行摸排，做到“三清楚”即在崗員工旅行接觸史清楚、疆內外休假員工行程清楚、配合承包商人員狀況清楚。嚴格把控復工人員所處區域地理位置，優先落實距離近，省內人員返崗，并及時向地方政府備案；針對遠距離人員，嚴密摸清返崗交通路線及乘坐工作，盡可能選擇項目部派車和自駕方式，對乘坐交通工具的嚴格執行隔離措施。
三是強化屬地管理，確保安全管控無真空。目前，公司所屬各項目部均有經理、副經理、監督或安全員等安全監管人員值班值守，安全管理受控無死角。嚴格管控自有返崗員工和承包商人員，按要求向當地備案，查看健康證明并簽訂承諾書，考查返崗路線，對途經湖北的一律嚴禁返崗。在作業現場，小隊以鉆井為依托，編制相應的疫情防控方案，職能部門通過電話、視頻等形式不定期抽查現場人員防控預案、防控手冊、相關文件的學習、體溫記錄等情況，落實到隊，落實到人。
四是強化宣傳宣貫，確保疫情防護入心腦。充分考慮復工、休假人員在返崗、設備搬遷、開工驗收及生產過程管控中可能遭遇的風險源，做好細節提示，言明利害關系，叮囑提高自我防范意識，注意個人安全防護措施，養成良好的生活習慣和公共衛生習慣，全力阻斷疫情傳播擴散渠道。認真組織全員學習近期事故教訓，包括疫情相關事故及工程安全事故；結合公司聯合大檢查審核工作，進一步排查安全生產管理的漏洞和短板，堅決遏制各類生產安全事故及疫情防控管控不到位的事件發生。
集團公司疫情防控及復工復產情況匯報（通用18篇）篇三
根據州人大常委會20xx年工作總體安排和《州人大常委會關于開展優化營商環境條例貫徹實施情況執法檢查和企業復工復產及項目建設工作監督的工作方案》，20xx年4月中旬，州人大常委會組成四個檢查監督組，分別赴延吉市、敦化市、和龍市和汪清縣對《吉林省優化營商環境條例》（以下簡稱《條例》）貫徹實施情況進行執法檢查和企業復工復產及項目建設工作進行調研。檢查監督組深入企業，實地踏查項目，聽取縣（市）政府匯報，召開政府相關職能部門、企業家、人大代表等參加的座談會，全面了解《條例》貫徹實施和企業復工復產、項目建設進展情況。檢查監督組還聽取了琿春市、圖們市、龍井市、安圖縣政府、州法檢兩院及州發改委等州直部門的書面報告。現將檢查監督情況報告如下。
（一）《吉林省優化營商環境條例》貫徹實施情況
1.宣傳《條例》，保障貫徹實施。
一是制定《延邊州關于吉林省優化營商環境條例宣傳貫徹活動實施方案》，全方位開展宣傳活動，讓社會關注《條例》，部門落實《條例》，企業知曉《條例》。州、縣（市）積極開展《條例》宣傳貫徹活動，以多形式、多角度進行宣傳，營造學習貫徹《條例》的良好氛圍。持續開展宣傳貫徹《條例》工作巡視巡查,將此項工作納入年底績效考核指標。
二是制定《延邊州營商環境考核評價辦法》，建立營商環境建設考評體系，調動和激發各級政府和相關單位營商環境建設的積極性；制定《延邊州20xx年落實省營商環境建設專項攻堅行動方案任務分解表》，通過集中攻堅，推動我州營商環境短板和弱項明顯改善，為我州經濟社會健康發展提供有力保障。20xx年，參加全省營商環境第三方考核評估，延邊州被評為優秀單位，敦化市被評為縣（市）級標兵單位。
三是建立“12345”投訴舉報熱線平臺，承擔延邊州營商環境專項整治等咨詢電話職能，受理各類投訴舉報。擬出臺《延邊州營商環境監督管理暫行辦法》，對開展督察、處理投訴舉報、與紀委監委和信訪等部門建立聯動機制等方面加以規范。同時，對州長信箱、省長公開電話轉辦、國務院轉辦、人民網地方領導留言板的訴求進行歸集，實現群眾訴求“一號”通辦。
2.深化改革，優化政務環境。
一是深化“放管服”改革，進一步下放權力，州政府按照屬地管理原則，將審批、核準、備案權限，除跨地區項目外，分3批全部下放到各縣（市），給予縣（市）更多的自主權。全面落實“減證便民、優化服務”工作，積極推行“證照分離”和“多證合一”，通過直接取消審批、審批改為備案、實行告知承諾、優化準入服務等措施，對106個涉企經營許可證件實行“證照分離”模式。
二是深入推進“最多跑一次”改革，依托“e窗通”系統，實現全程電子化登記，市場監管、公安、稅務、社保等部門間企業開辦數據實時共享交換。企業設立登記全程“無紙化、無介質、零見面”，開辦時間由20個工作日壓縮至3個工作日，初步實現了“一網通辦、最多跑一次”。
三是全力推進我州“無證明城市”改革。以事項標準化梳理為基礎，對“奇葩”證明、循環證明、重復證明等各類無謂證明進行清理，減少蓋章、審核、備案、確認、告知等各種繁瑣環節和手續。
四是建設數據共享平臺，著力精簡審批環節，全面優化審批流程。20xx年8月，依托吉林政務服務一體化在線平臺，開啟網上審批、并聯審批、全流程審批等業務模式。通過購買服務方式，實現政務服務全流程審批、一窗受理集成服務和政務服務事項管理等17個軟件系統的服務，為全州數據共享提供平臺。
3.加強監管，完善市場環境。
一是州、縣（市）政府積極貫徹落實國務院《政府投資條例》《吉林省企業投資項目核準和備案管理辦法》，確立企業投資主體地位，嚴格執行政府投資范圍，放寬市場準入，取消一批行政許可事項，清理規范各類行政審批中介服務，落實全國統一市場準入負面清單，嚴格按照國家相關政策要求，不額外增加新的設置條件，全面實現“非禁即入”。
二是制定相關工作方案，針對營商環境建設工作，召開駐延商會座談會和企業家座談會，從穩定重點企業生產運行、推動企業創業創新和轉型升級、打造營商環境、幫助企業降本減負和推動政策落實五個方面提供幫助和指導，轉變“不想接觸”“不敢接觸”情緒，努力構建親清新型政商關系。
三是深入落實《延邊州招商引資優惠政策指導意見》《延邊州招商引資獎勵辦法》，投資環境得到進一步改善。以延吉新能源汽車產業園項目、敦化雁鳴湖特色小鎮項目等為重點，全年共謀劃項目98個；以和龍金達萊通用機場、安圖神農本草面膜及中藥飲片等項目為重點，全年共推動項目50個；以深圳灣（延吉）產業孵化園、寧波北侖?吉林汪清東西部合作飛地產業孵化園等為重點，全年共簽約項目25個；以延邊鮮津實業有限公司海產品加工基地、龍井龍象影視城等項目為重點，全年共落地項目49個；以圖們燈泡線束三期、龍井草仙藥業醫藥產業園一期、安圖伊利年產百萬噸礦泉水等項目為重點，全年共新開工項目49個。
四是全面落實減稅政策，20xx年落實各項稅收優惠政策48.12億元，新增減稅11.72億元，減稅新政全面落實到位。
五是積極組織開展融資對接，增加小微企業信貸有效供給。為小微企業貸款509.38億元；無還本續貸余額38.15億元；為州內有需求的10戶疫情防控重點保障企業發放2.18億元貸款，有效緩解企業流動資金供給，提升了我州疫情防控物資保障。
六是落實《關于對中小微企業貸款實施臨時性延期還本付息的通知》，為州內954戶中小微企業、涉及107.5億元貸款實施了臨時性延期還本付息政策。一大批中小微企業得到延期還本付息支持，避免了資金鏈斷裂。
七是積極落實階段性減免社會保險費政策，降低企業負擔，支持企業盡快復工復產。為956戶繳費企業退費1753萬元；為符合政策條件的2199戶企業減、免社會保險費5114萬元；發放困難企業失業保險穩崗補貼9681萬元。
八是落實電價有關政策，按照《國家發展改革委辦公廳關于疫情防控期間采取支持性兩部制電價政策降低企業用電成本的通知》和《國家發展改革委辦公廳關于階段性降低企業用電成本支持企業復工復產的通知》文件精神，堅決落實好階段性降低用電成本政策，支持延邊州大工業和一般工商業企業復工復產，為企業節約開支約4748萬元。
4.專項整治，強化法治環境。
一是制定《延邊州行政執法公示制度規定》《延邊州行政執法全過程記錄制度規定》《延邊州重大執法決定法制審核制度規定》，從行政執法公示、全過程記錄、重大執法法制審核三個方面，對有關執法細節予以規范細化，進一步提升各級行政執法部門的執法能力和水平。
二是公平妥善審理各類糾紛，依法保障民營企業及其經營者合法權益。持續開展“掃黑除惡”專項斗爭，嚴厲打擊侵害民營企業合法權益的黑惡勢力。
三是制定出臺《州法院依法保障促進民營企業健康發展的實施意見》，確定6個方面24條具體實施舉措。深入開展涉民營企業司法專項督察，解決處理企業反映強烈執法司法突出問題。堅持定點聯系民營企業制度，幫助企業解決困難，挽回經濟損失9141萬元。
四是開展“全州檢察機關辦理民營企業及經營者輕微犯罪免責免罰快審快結”專項工作。全面貫徹落實寬嚴相濟刑事政策，落實少捕慎訴司法理念，依法適用認罪認罰從寬制度，在確保案件質量的前提下，加快辦案進度，依法快審快結，以更大的力度支持民營企業健康發展。
（二）企業復工復產情況
2月初，州疫情防控領導小組印發《關于做好疫情防控期間企業復工有關工作的指導意見》，組織召開全州企業復產復工專題視頻會議，各縣（市）和相關部門強化舉措、擔當作為，全面啟動企業復工復產工作。州發改委牽頭實行規上工業企業、兩上服務業企業、國有企業、重點交通運輸及郵政業企業日調度制度，并聯合工信、商務等部門組成調研組赴8個縣市調研重點企業復工復產情況。截至4月15日，全州275戶規模以上工業企業復工259戶，復工率94.2%，除17戶季節性生產或不具備復工條件的企業外，全州規模以上工業企業復工率達到100%；全州255戶“兩上”服務業企業復工239戶，復工率93.7%。其中，183戶商貿類限上企業（不含大個體）復工177戶，復工率96.7%；72戶規模以上服務業企業復工62戶，復工率86.1%；62戶地方國有企業復工61戶，復工率98.4%；321戶重點交通運輸及物流快遞企業（含各大快遞分支機構）復工303戶，復工率94.4%。其中，全州14家郵政快遞品牌193個營業網點全部復工。
（三）項目建設情況
20xx年全州計劃實施5000萬元以上項目204個，總投資1009.5億元，計劃完成投資176億元。截至一季度，全州實施5000萬元以上項目41個，完成投資16.1億元。其中續建項目31個，完成投資14.2億元；新開工項目10個，完成投資1.9億元。我州計劃4月末開復工項目達到174個，開復工率達到85%以上。其中：復工項目達101個，新開工項目達73個。我州于去年12月份組織開展項目前期工作攻堅行動，主要任務是變“冬閑為冬忙”，集中抓前期抓開工，為春季項目如期開工打牢基礎。截至一季度，已完成前期手續744項。其中，完成規劃選址89項、土地預審105項、項目立項手續114項、環評99項、能評113項。3月初以來，我州集中調度了春季項目開復工準備情況，成立專項工作組分赴全州各縣（市）逐項核實項目前期手續，實地踏查項目現場。4月15日，全省“三早”行動集中開工活動正式啟動，我州分會場設在敦化市健芝寧醫藥健康產業園，集中開復工5000萬元以上項目72個，總投資239.9億元，年度計劃投資52.7億元，其中：新開工項目43個，復工項目29個。一季度，我州完成固定資產投資17.5億元，同比增長9.25%。
（一）營商環境建設理念滯后。當前，全州重視營商環境的氛圍正在逐步形成，能夠認識到優化營商環境對促進市場實體做大做強、推動經濟社會發展的重要性。但個別部門和工作人員思想認識不到位，片面地認為，抓營商環境就是抓干部作風，主要是解決推諉扯皮、吃拿卡要等問題，對《條例》貫徹落實工作重視不夠，內容理解不透，責任不清，貫徹不實，沒有形成長效機制，對營商環境建設還停留在宣傳動員部署的階段，沒有量化且上升到世界銀行及國家營商環境評價體系層面。
（二）“信息壁壘”問題仍需破解。優化政務服務的工作大多是以信息共享為載體，但目前一些部門垂直管理系統“不兼容”現象依然存在，存在“不愿共享、不能共享、不敢共享”三個難題，無法實現信息的聯通共享，形成各部門“信息孤島”，不能充分發揮數據信息的作用價值，這就極大阻礙了政務服務的效率，同先進地區相比發展滯后許多。此外，政務服務網辦率雖然大幅提升，但網辦深度還不夠，需要進一步提升。
（三）中小企業融資難、融資貴問題依然突出。調研中了解到中小企業最大的需求和困難就是融資問題。一是企業融資成本偏高，融資機制不夠靈活，金融機構更多地把資金投向大企業、大項目，且中小企業信用體系尚未形成，商業銀行現行審貸制度繁瑣，難以獲得大額貸款支持。二是政府對企業的融資服務及幫助力度不小，但在幫扶精準度上還存在著一定差距。部分涉企政策、補助知曉度不高，程序繁瑣、申請困難，助推企業發展、幫助企業走出困境的方法還不多。
（四）企業復工復產壓力較大。受疫情影響，經濟發展不可預見因素增多，下行壓力較大，一些企業特別是出口型企業，受延期復工而無法按時完成訂單、物流受阻而第三方原料供應不及時等因素影響，導致利益直接受損，影響了后續訂單的簽約。疫情期間企業新開發的醫療衛生多用途產品目錄，進入國家級網站的程序不清，申報困難，拓展市場遇到阻力。部分企業到崗員工人數不足，物流運輸不暢，原材料供應不足，導致資金鏈斷裂，支付員工工資難度加大。經濟下行形勢仍然嚴峻，企業經營困難增多，穩定經濟運行面臨更多挑戰。
（五）重大項目投資支撐不足。全州年內計劃實施十億元以上項目22個，較上一年度上升7個，但投資總量不大，除敦白高鐵、龍蒲高速、敦化抽水蓄能電站外，其余19個10億元以上項目年度計劃投資31.9億元，平均年度計劃完成投資不足2億元。各縣（市）在項目建設中也不同程度存在產業項目數量不多、工業項目數量較少、重大項目和可開復工大項目數量較少等問題。
（一）轉變理念，推動營商環境全面優化。
各級政府和相關部門要認真學習貫徹《條例》，扭轉落后思想理念，認清我州營商環境與發達地區的差距，充分認識優良的營商環境是企業生存發展的土壤，對推動經濟發展發揮重要的作用。要解放思想，更新觀念，轉變作風，以轉變干部作風漂浮、不作為、不敢擔當作為突破口，把“營商環境”作為品牌來經營，使之成為我州招商引資的“金字招牌”和項目建設的重要抓手，努力把延邊州打造成為區域性優化營商環境的“高地”，促進經濟高質量發展。
（二）深化“放管服”改革，推進“互聯網+政務服務”建設。
要以“放管服”改革為基礎，全力推進“最多跑一次”改革，著力打造法治化、便利化、國際化營商環境。一是精簡優化辦事手續。加快梳理中小企業復工復產所需各項手續、各類審批，對于于法無據的事項進行全面清理。二是加快推行“一網通辦”。梳理一批與企業復工復產、群眾生活密切相關的政務服務事項，率先實現全程網辦，凡可通過線上辦理的審批、備案等事項不要求申請人到現場辦理。三是加快推進數據融通共享。做到數據多跑路、群眾少跑腿，加快線上與線下互動升級，形成“窗口辦”與“網上辦”“掌上辦”互補，“有形”窗口與“無形”窗口并行，推進新型數字技術與政務服務深度融合，全面優化政務服務。
（三）破解融資難題，大力扶持企業發展。
狠抓融資政策落實，落實落細中央、省、州疫情期間出臺的系列相關金融扶持企業政策，加大金融支持力度，著力破解企業融資難的問題。進一步拓寬企業融資渠道，研究出臺新型政府性融資擔保機制，設立融資再擔保機構，暢通金融機構、企業溝通聯系渠道，引導金融機構擴大發放貸款力度。探索推動權利質押、“銀稅互動”、供應鏈金融等新型業務模式，提升企業信貸服務的可得性和便利度，增強中小企業融資能力。加大政策資金扶持力度，發改、工信、商務、財政等部門應積極研究國家各項產業扶持政策，幫助企業向國家、省爭取各類扶持資金，支持企業發展。深入開展“服務企業周”“千人進千企”和“民營企業聯系機制”活動，科學精準征集好利用好企業訴求反饋信息，精準施策，對癥下藥，幫助企業紓困解難。
（四）優化企業服務，有序推進復工復產。
深入貫徹黨中央、國務院和省、州關于疫情防控和企業復工復產的決策部署，嚴格落實常態化疫情防控和經濟穩增長“兩手抓”“兩不誤”。各級政府及相關職能部門要強化靠前服務意識，抓緊抓好疫情防控和企業復工復產工作，做實做細企業跟蹤監測，用情用力做好企業復工復產相關服務工作，進一步加快企業安全有序復工達產步伐，把疫情影響降到最低。抓好州級領導聯系50戶重點企業服務機制，積極協調和解決好企業存在的困難和問題。細化助企稅費支持政策，根據企業的實際需要，提供全方位、精細化服務，切實幫助企業、特別是中小微企業渡過難關。抗疫產品生產企業要加強生產管理，注重產品質量，樹立長期經營理念，增強品牌意識和標準意識，有序鞏固和拓展國內、國際市場。各級政府在扶持企業發展的同時要加強監管，幫助企業提升規范化、標準化、國際化水平，使企業做大做強，提高市場競爭力。
（五）狠抓項目建設，持續增強發展后勁。
實施重大項目州級領導、縣（市）領導包保推進機制，抓住重大項目尤其是聚焦資源優勢，下大功夫謀劃重大工業項目，強化項目拉動，集聚全州之力狠抓項目落實。對全州重點“三早”項目開展督導活動，對項目進展情況再部署、再落實、再提速，確保“三早”行動收到預期效果。充分發揮各縣（市）項目中心作用，梳理明確因疫情影響無法如期實施項目清單，及時協調解決存在問題。緊盯國家新增投資導向，超前謀劃熱點項目，持續提升投資拉動能力，充分發揮項目建設支撐作用，扎實做好“六穩”工作，落實“六保”任務，確保我州經濟社會平穩健康發展。
集團公司疫情防控及復工復產情況匯報（通用18篇）篇四
為統籌做好疫情防控和經濟社會發展，根據平果市委市政府關于復工復產部署要求，結合我市交通運輸行業實際，制定交通運輸行業加快復工復產工作實施方案如下。
按照全市疫情防控形勢和精準分級管控要求，在做好疫情防控的前提下，按照相關防控指南，經主管部門聯合疾控部門批準后，精準施策，有序加快復工復產。
為加強全市交通運輸行業復工復產的組織領導，成立平果市交通運輸局加快復工復產工作領導小組。
組長：
副組長：
成員：
領導小組負責組織落實全市復工復產各項工作部署，研究重要事項，協調解決重大問題。領導小組辦公室設在局辦公室，主要負責領導小組日常事務，對接聯系市復工復產領導小組；協調溝通各股（室）、各單位；負責收集、整理、上報復工復產相關工作材料及信息；完成領導小組交辦的其他事項。
（一）有序恢復客貨運輸
1.有序恢復道路旅客運輸，做好返崗運輸組織和學生返校交通運輸保障工作。恢復除德保縣、靖西市以外各縣（市、區）城市客運、道路客運、客貨運場站和道路運輸相關行業運營，恢復縣際縣內客運班線（包車）運營；省際市際客運班線（包車）運營，將根據疫情防控形勢，經與客運班線（包車）目的地相關管理機構協調后適時恢復省際市際客運班線（包車）運營。
2.有序恢復城市公共交通服務，合理調配運力，便利群眾出行。有序恢復公共交通、出租車（含網約車）有序恢復正常運營，但不得跨省市以及往德保、靖西方向運營，不得進入管控區域運營；各城市客運企業（平臺）根據市場需求情況調控運力。
3.有序恢復重點貨物運輸企業運營，做好應急防疫物資的運送及全市先行復工復產的重點企業物流運輸保障。恢復道路貨物運輸運營，合理安排行駛路線，進入封控區、管控區運輸貨物的，必須全程做好個人返回和閉環管理。
4.有序恢復水路客貨運輸。恢復所有非封控區鄉（鎮）渡口正常通行，服務指導港口、水運企業恢復經營。壓實各鄉（鎮）渡口管理責任，督促港口企業嚴格落實《港口及其一線人員新冠肺炎疫情防控工作指南（第八版）》，船只及船員按當地防疫政策主動向疫情防控指揮部和海事部門報備。
（二）有序恢復交通運輸其他服務
1.有序恢復駕駛員培訓及從業資格考試。按照相關防控指南，復工復產前要對報名處、訓練場地、教練車進行消殺，嚴格執行測溫驗碼、信息登記、預約、限流、錯峰培訓的要求，認真落實測體溫、戴口罩、一米線等措施。駕培機構要執行預約培訓，培訓過程單人單車，更換培訓學員前要先對教練車進行消殺；從業資格考試每場考試最多安排25人，單人單桌考試。各運輸企業加強從業人員防疫知識培訓。
2.有序恢復機動車維修業務。各維修企業要按照相關防控指南要求，復工復產前對報對經營場所進行消殺，嚴格執行預約、限流、錯峰要求，認真落實測體溫、戴口罩、一米線等措施，采取電話、網絡等提供便民預約維修服務，減少車主在維修點聚集和等待的時間。
3.逐步恢復兩類人員安全考核工作。提前制定考試計劃，嚴格對參加考核人員進行審核，提前排查參加考核人員是否為疫情管控區人員；加強入場管理，前后保持1米以上距離，在入口處檢測體溫，核實“健康碼”，如有必要需核查48小時核酸報告；做好考場清潔消毒，對考場設施（座椅、計算機）進行全面清潔消毒；控制考場人數，做好人員引導，避免扎堆聚集等情況出現，每場考試最多安排25人，單人單桌考試。
4.有序恢復交通運輸政務服務。實行電話預約制度，合理安排人員錯峰辦理，進一步推行網上辦理。對于特殊緊急、確需到大廳現場辦理的事項，引導群眾通過電話預約方式，讓群眾提前備齊辦事資料，指派專人開展“一對一”服務，實現即時辦、辦即走，以優質服務提升群眾獲得感、幸福感。同時根據預約量及時增派人手，延長對外辦理時間，有效化解因疫情積壓政務服務辦件。推行“不見面”交通運輸政務服務，引導企業和群眾通過互聯網、手機app、微信公眾號、窗口服務電話等“非接觸”式途經進行相關業務辦理，減少非必需的現場辦理，讓難題不出門、電話有溫度、網上不斷線、服務不打烊。
（三）有序恢復交通項目建設
按照屬地疫情防控要求，在落實工地范圍及人員疫情管理措施的基礎上，全面加快交通項目建設。2022年春節以來未留守人員、處于停工狀態的公路水運項目，督促引導項目業主盡快組織管理人員、農民工返崗復工，加強征地拆遷、建設材料保障，制定科學的.施工計劃，多工作面施工，在確保安全質量的前提下加快施工進度，力爭把損失的進度和投資搶回來。對年度內有計劃開工的`公路、鐵路建設項目，組織工作專班，一對一服務，積極對接協調上級有關部門加快項目前期各項工作，為開工做好準備。
（一）嚴格防控措施。我局將不定期組織檢查活動，督查轄區內交通運輸企業、施工企業落實《平果市新冠肺炎疫情防控工作領導小組指揮部關于有序解除社區管控的通告》及屬地疫情防控要求，嚴格參照《交通運輸部關于印發客運場站和交通運輸工具新冠肺炎痊情分區分級防控指南（第六版）的通知》《交通運輸部關于印發道路貨運車輛、從業人員及場站新冠肺炎疫情防控工作指南（第三版）的通知》《廣西壯族自治區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組指揮部關于印發工廠企業、建筑工地疫情防控工作“十嚴格”等7項措施的通知》（桂新冠防指〔20xx〕41號）等文件，督促企業嚴格建筑工地、運輸場站、運輸人員等疫情防控。
（二）強化事前監管。交通運輸企業及工程施工企業要制定復工復產工作實施方案，主要內容包括復工復產時間、返崗人員情況、疫情防控措施及主要生產運營及施工計劃，報我局及疾控部門備案后迅速組織復工復產。
（三）強化督導服務。落實人員值班，負責接聽、答復企業和群眾的電話咨詢。積極協助解決交通運輸從業人員健康碼轉碼及行程限制問題。組織精干人員深入交通運輸企業、運輸場站、項目工地，對重點交通項目復工、交通運輸企業復產經營開展專項服務，督導疫情防控措施、惠企政策落實情況，幫助企業解決實際問題，確保全市交通運輸行業全面加快復工復產、達產高產。
（四）抓好安全生產。各單位要組織本轄區本行業安全生產檢查，督促指導交通運輸企業、工程施工企業落實安全生產主體責任，全面加強安全生產管理，確保全市交通運輸行業安全形勢穩定。
集團公司疫情防控及復工復產情況匯報（通用18篇）篇五
自新冠肺炎疫情發生以來，縣經信局快速行動，成立組織，深入工業企業一線，指導工業企業全面做好復工復產和防控工作，具體如下：
一、工作開展情況。
（一）穩妥有序組織企業復工復產。一是及時出臺應對措施。我局不等不靠，提前謀劃，先后印發了《關于延遲本縣工業企業復工的通知》、《關于做好疫情防控期間工業企業復工工作的通知》、《關于進一步做好疫情防控期間工業企業復工復產工作的通知》、《關于做好當前非煤礦山復工復產工作的通知》，對企業復工復產列清單、定標準，復工生產前必須落實“六個必須”，開工第一天必須做到“五個到位”，正常生產期必須做到“四個堅持”，督促落實企業落實“一責兩案”。二是強化實地指導。制定了《關于加強疫情防控期間領導干部聯系包保企業工作的通知》，進一步落實包保責任。局成立了復工工作指導組，分成4個小組，深入所有鎮（園區）200多家企業，查看企業疫情防控和復工復產情況。摸排工業企業境外回廬、xx回廬人員。三是全力配合做好疫情防控物資保障工作。多方協調口罩156.405萬只，其中向298戶企業投放口罩30.07萬只；向引江濟淮、重點局、住建局等重點項目和相關職能部門投放口罩10.835萬只；向教育系統投放口罩約100萬只；通過安德利與魅力網，面向社會投放線上口罩15.5萬只。為復工企業辦理運輸車輛通行證51張，解決生產物資運輸等現實問題。四是積極推進“安康碼”應用。為依法科學精準做好新冠肺炎疫情防控工作，根據縣《關于開展縣重點領域“安康碼”核驗的通知》（廬疫控辦〔2020〕51號）要求，縣經信局第一時間制定下發了《關于開展工業企業“安康碼”核驗的通知》，在全縣工業企業領域推進“安康碼”應用，明確要求企業落實“申請注冊檢查點”和員工申領“安康碼”工作，針對個別企業申請檢查點有問題情況，積極協調予以解決。同時，定期實地檢查企業員工較多的重點企業“安康碼”運用工作，嚴格要求企業采取“掃碼+測溫”方式進行通行人員核驗，筑牢疫情防控工作“生命線”。
（二）幫助企業共渡難關。一是出臺支持企業“14條”政策。在全省縣級率先出臺《關于應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情支持中小微企業共渡難關的若干政策意見》及其配套實施細則，從加大財政金融支持力度，加大企業用工保障，減輕企業稅費負擔，強化精準服務等方面集中發力，幫助和支持中小微企業共渡疫情難關。經視第一時間對我縣“14條”政策進行了報道。二是加快兌現縣級工業政策。本著協調統籌、透明公開、簡化流程和提高效能的原則，對2019年縣工業發展扶持政策中對象明確、金額確定的項目率先組織了申報、兌現。第一批全縣共31戶企業38個項目通過審核，共涉資金441.16萬元，2月底已兌現到位，緩解企業資金壓力，幫助企業樹立發展信心。目前已全面組織開展2019年工業政策申報工作，計劃10月底前全部兌現到位。三是支持疫情防控物資增產擴能。主動幫助企業申報疫情防控重點物資技術改造項目，省旅養健康信息咨詢有限公司的醫用口罩和具有防護作用的民用口罩技改項目被納入省疫情防控重點物資技術改造項目庫（第一批），縣服飾有限公司等6戶企業項目被納入市防疫防護重點物資生產企業技術改造目錄（第一批），縣服裝有限公司等3戶企業已提交申請納入市第二批防疫防護重點物資生產企業技術改造名單目錄。
（三）強化為企精準服務。印發了《縣貫徹落實省中小企業促進條例主要工作任務分工表》，將條例中49項重點任務分解至相關單位，督促相關部門加強條例落實，提振企業發展信心。深入開展“四送一服”專項行動，全縣梳理出中小企業需要解決的各類問題120多個，已按照部門職責發給相關單位及時轉辦。新增省級專精特新企業4家，新增省級數字化車間2家。破解中小企業融資難問題，參與組織開展銀企對接會，縣內9家銀行與12家企業現場簽訂了1.94億元的信貸協議。今年以來共為34家企業辦理過橋資金1.45億元。組織開展“抗疫暖企，政策賦能”進企入園。充分發揮中小企業服務中心作用，已發布政策服務等信息140余條，為110余家企業提供線上、線下服務。推薦5名企業家參加全市杰出民營企業家評選，營造關愛支持企業家的濃厚氛圍。
二、存在問題及下一步打算。
由于疫情防控有力，形勢好轉，部分企業思想松懈，尤其是隨著氣溫升高，佩戴口罩等方面存在不規范現象。
下一步，我局將繼續按照縣防指的要求，會同各鎮（園區）指導企業按照疫情防控要求，壓實企業主體責任，繼續落實各項疫情防控措施，堅持復工復產和疫情防控兩手抓，對于存在問題要求整改的開展“回頭看”，并常態化抽查工業企業特別是員工數量多的企業疫情防控措施落實情況，確保企業復工生產安全穩定。
集團公司疫情防控及復工復產情況匯報（通用18篇）篇六
為切實做好兩會期間和春節后復工復產安全生產工作，我鎮召開全鎮安全生產和復工復產工作會議，結合我鎮實際，鎮主要領導對兩會期間和春節后復工復產安全生產工作進行了安排部署，一是明確我鎮安全生產工作要求和任務，做好安全生產例會、安全檢查、交通勸導、農村集體餐飲安全檢查等工作；同時，做好安全隱患排查整治臺賬，消除安全隱患。二是在組織鎮村干部深入學習宣傳安全生產重要論述，提高思想認識。
建立健全以安全生產責任制為中心的安全生產工作制度，層層簽訂安全生產工作責任書，明確各村和各部門工作職責，與各村、各單位、各企業簽訂安全生產目標責任書。明確安全生產責任人，按照“誰主管、誰負責”的原則，狠抓企業主體責任制的落實工作。
春節前后及兩會期間，我鎮分別組織開展了安全生產大檢查，深入查找和整改事故隱患，切實做好了各項安全防范工作，杜絕了重、特大安全事故的發生。由鎮應急辦牽頭，聯合鎮派出所、環保辦、住建辦等部門對轄區內各單位、重點風險點位及企業進行了安全生產工作開展情況檢查，共出動各類安全督導檢查工作組6次，檢查生產經營單位14家，檢查重大風險點位3個，發現問題隱患4處，整改問題隱患4項，落實整改措施4條，發出各類文書14份。同時，加強建筑施工安全管理，對正在進行建筑施工的場所和單位進行了安全檢查，重點對鎮集鎮污水管網建設工程施工打圍現場進行了安全督導，督促施工方提高安全防范意識，并對節后施工安全進行了強調要求。
“緊繃”安全這根弦，提升安全意識：一是加強道路交通安全整治，強化道路安全意識。積極配合派出所、交警等部門，做好道路交通安全檢查。協同鎮派出所開展道路交通安全檢查，道路重要路段設立勸導站，開展道路交通安全檢查和勸導，對存在的不良行為加強勸導和教育，確保道路交通安全。二是加強重點人員密集場所消防安全管理，對重點人員密集場所及居民集中點進行了防火、用電安全宣傳。
為進一步做好兩會期間及節后復工復產安全生產工作，我鎮嚴格執行應急值班制度，各村社落實值班值守人員，各安全生產責任單位也認真做了詳細安排，工作中堅持了領導帶班、晝夜專人值班制度。全鎮工作人員堅守崗位、盡職盡責，做到不斷崗、不脫崗，認真落實信息上報制度和緊急情況報告制度，確保了安全生產工作信息渠道的暢通，有力保障了全鎮安全生產工作的'順利進行。
通過全鎮的共同努力，在兩會及春節后復工復產期間，我鎮未發生任何安全事故，確保了兩會期間的安全與穩定，節后復工復產也有條不紊的開展。今后，我們將繼續按照上級指示，進一步抓緊抓好安全生產工作，有力促進和保障我鎮的全面發展。
集團公司疫情防控及復工復產情況匯報（通用18篇）篇七
新冠肺炎疫情發生以來，縣市場監管局按照縣委政府工作安排，重點做好城區范圍內市場主體疫情期間復工復產復營審核工作。市場監管局堅持監管與服務并舉，積極為市場主體想辦法、謀出路，助力市場復蘇，提振行業增收信心。
一、外防輸入，筑牢疫情防控的銅墻鐵壁。一是采取分片區、分時段、逐店逐人開展排查，嚴格落實人員“雙報備”制度，嚴把復營人員審核關。二是借助大數據、微信群等方式，安排專人每日主動與公安、社區聯系，精確掌握市場主體從業人員信息，搭建微信交流平臺方式，實時報送人員體溫檢測信息。
二、簡化流程，有序推動餐飲單位復工復營。一是依托“網上辦、掌上辦、寄遞辦、預約辦”等有效手段，減少申報材料，優化辦理程序，壓縮審批時限。處理網絡辦件15件、預約辦件103件。二是嚴格落實省、州文件要求，對持10省互認健康碼及國家“防疫信息碼”的人員，經片區負責人現場審核后，當日即可恢復營業。
三、寬進嚴管，確保疫情防控監管到位。一是縣市場監局對復營的市場主體開展上門督導檢查，對從業人員管理、進貨查驗、場所消殺等環節進行安全指導和規范，及時消除安全隱患。二是采取聯防聯控機制，充分發揮社區網格化防控作用，積極主動爭取社區、城管、公安等防控力量參與餐飲服務單位的監督檢查，對落實疫情防控要求不到位行為及時予以制止。
四、主動作為，著力解決市場主體困難需求。一是向縣疫情防控指揮部專題匯報，協調解決了餐飲服務單位復營期間無法購買體溫檢測儀等緊缺物資。二是配合縣個私協會將募集的2.5萬余元資金，用于購買84消毒液、酒精、口罩等防護用品，及時配發給轄區市場主體從業人員，確保環境消殺及防疫工作需要。三是通過實地走訪、調查問卷等方式，收集復工復營期間困難訴求132條。四是針對困難分門別類進行梳理，并積極聯系財政、人社、金融等部門，落實民營企業優惠措施和疫情期間幫扶政策，進一步緩解轄區中小微企業“融資難、資金短缺”等問題。五是充分發揮個私協會協調職能，主動協助衛生主管部門，組織酒店、賓館等集中進行公共衛生場所檢測工作，節省復工復營時間和資金。
在復工復營工作中，縣市場監管局因時因勢調整工作方案，嚴格按照縣疫情防控指揮部及州局業務主管部門要求，開展復工復營審核工作。目前，對申請復工復營的市場主體，嚴格落實國家“防疫信息碼”互認機制，對外地人員，在出具了有效健康碼前提下，不在設置居家觀察、隔離等門檻。在檢查中，市場主體配備體溫檢測儀，我局充分考慮市場主體困難，只要求大中型餐飲、酒店、超市對市場主體必須配備，其余市場主體只要求具備溫度計，開展體溫檢測即可，對于疫情期間配備口罩、酒精等環境消殺物資，我局也未“一刀切”式強制要求，只要能保證場所消殺，從業人員佩戴口罩上崗即可。同時，我局也精簡辦事流程，對手續齊備的市場從業人員，當日申請，經現場審核后，當日即可復工營業。截至4月7日，縣已復工市場主體1196戶。
集團公司疫情防控及復工復產情況匯報（通用18篇）篇八
通過“兩站一場”（機場、火車站、汽車站）和公路卡口從外地抵返我市人員和離開市區人員均需嚴格查驗“兩碼一證”（行程碼、健康碼和身份證）并持48小時以內核酸檢測陰性證明；外地抵返我市人員如無法提供48小時以內核酸檢測陰性證明，采取閉環管理方式處置。
（一）公路運輸。
――客運方面。12月1日起，受疫情影響停運的愛輝區農村客運班線及黑河地區縣際客運班線根據群眾出行需求逐步恢復運營。恢復運營班線采取乘客人數按照額定載客人數50%控制客座率，“點對點直達”、中途嚴禁上下客的運營方式。黑河地區以外客運班線及旅游包車業務暫不恢復運營。
――貨運方面。12月1日起，所有貨運車輛（含快遞車輛）進入市區，執行貼封條閉環管理政策,外地車輛當日返回。黑河城區貨運車輛掃碼測溫合格并提供48小時內核酸檢測陰性證明后，可離開黑河城區。
――私家車輛。12月1日起，掃碼測溫合格并提供48小時內核酸檢測陰性證明后，可進出市區。
（二）鐵路運輸。
12月1日起，恢復開行哈爾濱東至黑河k7031次；12月2日，恢復開行黑河至哈爾濱東k7032次；12月1日恢復開行黑河至哈爾濱k7034次；12月2日恢復開行哈爾濱至黑河k7035次。黑河至大連k2209/10、黑河至齊齊哈爾k7030/7029次旅客列車恢復開行時間，視大連和齊齊哈爾疫情形勢變化另行確定。
（三）航空運輸。
12月1日起，恢復開通東方航空公司執飛的上海―哈爾濱―黑河航線mu5613/4航線。南方航空公司執飛的北京―哈爾濱―黑河航線cz6657/8及珠海航空公司執飛的珠海―鄭州―黑河航線cz2361/2暫不恢復。成都航空公司執飛的哈爾濱至黑河往返航班繼續運營。
（四）公共交通。
――公交車。黑河城區1―9路公交車從12月1日起恢復運營，發車數量控制在50%以內，減少發車頻次。乘客需掃碼戴口罩乘車，嚴禁無座乘車。黑河至錦河公交車按照當地防疫政策執行。黑河至愛輝、孫吳、遜克公交車按照客運班線要求執行。
――出租車。黑河城區出租車從12月1日起恢復運營并實行單雙號限行制度，嚴格控制車輛流動。錦河農場、紅色邊疆農場出租車按照當地防疫政策執行。出租車前后排之間需設置“隔離倉”，乘客一律掃碼戴口罩后排就坐。禁止前排載客，禁止拼車合乘，一經發現，按相關規定上限處罰。
12月1日起，貨運場站經交通運輸主管部門檢查合格后恢復營業。12月7日以后，汽車維修企業經交通運輸主管部門檢查合格并備案后恢復營業。駕培機構暫不恢復營業，恢復時間另行研究確定。
12月1日起，允許外地抵達我市郵政快遞企業運輸車輛市內通行，并嚴格執行閉環管理和防疫措施，貼封條當日返回。符合承擔普遍服務、自有電商平臺、全年無休日三個條件之一的郵政、京東、順豐三家快遞企業優先恢復運營。恢復后，優先保障百姓急需藥品、防疫物資和急需生活物資的派送，實行非接觸派送。其他快遞企業恢復時間根據市疫情防控指揮部安排，企業提交復工復產申請，經核查符合行業疫情防控標準的快遞企業有序開展復工復產。
交通管控措施將根據疫情防控形勢發展情況進行相應調整，交通運輸行業復產復工政策如有調整另行通告。
集團公司疫情防控及復工復產情況匯報（通用18篇）篇九
新冠肺炎疫情發生以來，安徽省滁州市緊緊依托縣域醫共體，構筑起縣、鄉、村三級齊抓共管、上下聯動的疫情防控網，有力有序有效推動疫情防控各項工作落實。
一是建立責任機制。在縣域醫共體的框架下，結合全市基本公共衛生服務分級管理，建立縣（市、區）醫共體牽頭單位為一級管理機構，鄉鎮衛生院（社區衛生服務中心）為二級管理機構，村衛生室（社區衛生服務站）為三級管理機構的三級責任機制，明確具體工作職責和成員組成，實行三級網格化管理。二是加強業務指導。各牽頭醫院抽調精干力量，組成若干指導組，先后對醫共體分院預檢分診點進行全面指導，對發現的問題實行“一縣一單、一日一單、日報日清”清單式整改管理，有效做到了縣鄉村三級防控無死角。
一是助力查源頭。組織人員全面參與重點地區人員全面排查、摸清底數，做到追蹤到人、登記在冊、社區管理、上門觀察、規范運轉、異常就醫。累計實地入戶摸排外地（重點湖北武漢）來滁返滁人員11662人。二是嚴防控。建立疫情防控日報告制度，各分院每日將預檢分診人次、門診輸液人次、住院人次、重點地區返鄉人員登記隨訪等情況向牽頭醫院報告，使牽頭醫院充分了解各分院工作動態，發現問題及時解決。三是強培訓。牽頭醫院加強對各分院（社區衛生服務中心）、村衛生室（社區衛生服務站）的醫護人員培訓，重點加強疫情處置及自身防護知識的培訓，避免交叉感染。全市13個縣域醫共體共開展各類培訓302次，培訓人次約13230人次，實現縣、鄉、村醫務人員培訓“全覆蓋”，基層疫情防控工作人員零感染。
一是緊盯重點人群。醫共體成員單位全面配合牽頭醫院做好基層病例核實和排查工作，對疑似病例及時開展流行病學調查，及時做好防控工作。對重點人員，落實每日隨訪，逐一篩查分析，逐一登記在冊。二是緊盯重點區域。科學實施分區分類防控，醫共體成員單位全面參與有效發揮作用。對已出現病例的村（社區），落實“兩包三查四單”機制，即：三級干部和醫衛人員包任務，查源頭、查動向、查健康，發放告知單、科普單、體檢單、聯系單；對未發現病例的村（社區），實施組織動員、健康教育、環境衛生治理等措施。三是緊盯重點環節。在基層醫療衛生機構規范設置預檢分診點，負責返鄉人員預檢分診工作，發現發熱病人或可疑病患，立即上報牽頭醫院，由牽頭醫院專家組進行會診，視情況轉診定點救治醫院留觀。截至目前，共接收基層醫療機構上報發熱或疑似患者7000多例。
強化“一盤棋”思想，對照疫情防控預案制定工作方案，細化工作舉措，落實工作責任，確保物資保障和經費落實到位。一是抓好物資儲備。牽頭醫院對醫共體各分院所需防護消毒物資統一安排、統一調配。同時，牽頭醫院協助各分院對轄區內慢性病患者集中采購藥物，適當增加藥量并送藥上門，對特殊患者進行上門診治。二是抓好專家下沉。牽頭醫院選派感染性疾病科、呼吸內科或相關專業的醫師，下沉到鄉鎮衛生院接診和治療發熱病人，對基層首診發現的發熱病人進行規范處置。全市各牽頭醫院共向成員單位派駐專家547人次。三是抓好醫防結合。充分發揮牽頭醫院“公共衛生指導組”的作用，指導基層醫療衛生機構開展新冠肺炎知識和個人防控知識的宣傳，有效地引導廣大群眾積極主動配合疫情防控工作。
充分利用互聯網等信息化手段，努力提高基層醫療機構診治能力。一是依托協同服務平臺。縣級牽頭醫院安排高年資臨床醫務人員按戶籍地與鄉鎮衛生院骨干人員、村醫結對子，實行“1+n固定的師帶徒關系”，建立醫共體微信群等，對基層醫務人員在疫情防控過程及臨床工作中存在的疑問，及時做出解答。二是利用大數據分析。利用大數據信息系統，結合基層醫療衛生機構、村醫逐戶走訪，強化村（社區）網格化管理。三是借助遠程診斷中心。充分借助醫共體牽頭醫院的遠程診斷、心電中心和影像中心，加強基層醫療衛生機構防護，努力實現日常醫療服務行為不中斷，保障群眾基本就醫需求。
集團公司疫情防控及復工復產情況匯報（通用18篇）篇十
2月10日，滄州市應急管理局黨組書記、局長聶進廠帶隊，先后對渤海新區、黃驊市疫情期間企業復工復產工作進行了督導檢查。聶局長聽取了渤海新區管委會副主任陳太龍、黃驊市委書記朱春燕等同志關于疫情防控、企業復工復產和安全生產工作的匯報。聶局長通報了全市疫情防控面臨的嚴峻形勢，分析了疫情防控期間安全生產工作面臨的壓力，尤其是臨港經濟開發區，化工企業居多，復工復產企業相對集中，更是監管的重中之重，同時也給疫情防控和安全生產工作帶來巨大的壓力和考驗。
市應急管理局黨組書記、局長聶進廠就如何做好疫情期間的企業復工復產、人員管控和安全生產工作強調五點要求：
一、要按照出臺的《關于落實疫情防控期安全生產工作制度的通知》，進行認真的研究，認真抓好落實，使各項制度真正落地。制度中涉及到定期報告、包聯、在線培訓、卡單函令、雙控機制、復工復產、集中整治、值班值守和安全生產考核等十項制度是基本要求。各地要創新工作方法，出臺更好的工作措施和辦法，努力做好各項工作。
二、嚴把復工復產審查。危化企業復工復產要嚴格把關，按照復工復產“五個一，八個必須”的要求，每個企業在復工復產前要認真組織，認真審核，認真驗收。當前復工復產要做好兩件事：一是人員，所有復工復產人員，管理人員、重要崗位人員一定要全部在崗在位，企業人員不到位或人員回不來，堅決不能復工復產；二復工復產前后的準備期間，動火作業、受限空間作業等特殊作業環節要嚴格監控，能不進行動火作業，堅決不能動火作業。企業要制定非常具體的、詳細的、能操作的復工復產方案，每個企業復工復產都要嚴格按照步驟執行，達不到標準的，未通過驗收，未逐級簽字的，堅決不能復工復產。
三、加強外來和返程人員管控。要做到內防擴散、外防輸入。各地要實行“一園一策、一企一冊、一人一檔”管理。一要強化返程人員的管控，做好每個員工的.去向登記，做到每個人員去向脈絡清晰，蹤跡可查。二要加強重點疫區或和重點人員有密集接觸的人員管控，要采取必要的隔離措施后方可上崗；三要加強正常運轉企業員工的管控，尤其要對交接班、食堂就餐和開會等人員易聚集環節的管控。確保疫情防控不出事，確保安全生產不出事。
四、安全監管和執法不能放松。特殊時期要有特殊要求和特殊手段，時刻不能放松，實施點對點包聯、點對點監管。嚴格落實包聯責任，要求每個企業將運行情況要定時報備。要嚴格落實公開承諾制，疫情過后，按照承諾的內容逐個企業進行檢查執法，對未承諾或未自查出來的問題，要進行最嚴厲執法。
五、抓好化工企業安全生產管理辦法落實。在特殊時期要抓緊抓實安全生產重點工作。《辦法》中要求的各項工作要在6月份前達到基本標準，對不符合要求的，一律停產停止整改。在疫情防控期間，企業的雙控機制、培訓工作要落實到位，充分利用“互聯網+安全生產”信息平臺，采取線上線下，網上網下開展各項工作。
市應急管理局副局長吳國志就企業消殺防控措施、企業復工復產所需的原料和產品運進運出受物流影響，易造成調整負荷和臨時停車風險，以及企業常用易損件不及時更換等方面帶來的安全隱患講了具體意見。
集團公司疫情防控及復工復產情況匯報（通用18篇）篇十一
組長：__;。
副組長：__;。
成員：__等;。
二、疫點、疫區劃定：
一旦發生疫情、由動檢站人員立即在第一時間內趕到現場，經觀察分析疫情情況，立即上報當地政府和縣獸醫衛生監督管理部門，并由縣獸醫衛生監督管理部門劃定疫點、疫區。
三、采取緊急捕殺措施。
由鎮政府立即組織人員在疫區內進行全面捕殺已染疫情的畜禽，不留任何死角，不放過任何一只畜禽，宰殺過后進行全面消毒，銷毀深埋，作無害化處理。
四、禁止畜禽流通。
凡是在疫點，疫區內飼養的畜禽，嚴禁轉運，銷售點由工商行政部門在集貿進行巡查，一經查出，給予嚴防處罰。
五、強制檢疫措施。
在集貿市場進行檢查的畜禽，及其產品必須嚴格實行檢疫檢驗制，經檢驗合格，出具檢疫合格證明方可銷售，對進行檢驗的動物及其產品必須實行報檢制度和消毒制度，對運載的動物用產品經檢疫不合格的，實行強制銷毀。
六、密切做好預防、消毒、接種工作。
在發生疫情的疫點，疫區內以及過往的人和車輛實行強制消毒，對周邊未染疫的畜疫實行緊急接種，若凝似人畜共患的傳染病由防保所人員進行緊急接種。
集團公司疫情防控及復工復產情況匯報（通用18篇）篇十二
為深入貫徹落實《鄭州市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領導小組通告》第10號、第16號和鄭州市城鄉建設局《關于印發鄭州市建設工程開（復）工實施方案的通知》（鄭建文〔2020〕20號）、鄭州市城鄉建設局《關于應對新冠肺炎疫情防控期間支持建筑企業復工復產的實施意見》（鄭建文〔2020〕21號）等文件精神，2月15日，市城建局黨組成員、副局長、項目常務副指揮長李俊銘組織召開線上視頻會議，對如何切實做好四環線及大河路快速化工程復工工作提出明確要求。會后，各單位立即行動，周密部署，截至目前各級指揮部已到崗人員1/3，各參建單位紛紛表態2月25日按時開工。現將各方向復工復產準備情況簡報如下：
東四環：一是強化疫情防范管理機制。各單位均已成立新冠肺炎疫情防控領導小組，進行人員管控，環境消毒，疫情宣傳，物資籌備等工作，確保疫情防護措施扎實到位。二是加大返崗人員排查登記。提前排查復工前進場人員及居住地信息，實名造冊，詳細記錄，并按要求每日測量體溫；按照屬地辦事處要求設置隔離區域，隔離間有人入住后，及時粘貼標牌，注明人員姓名、隔離時間段、聯系電話、來源地址等信息。三是配備配齊防疫物資設備。儲備足夠的符合要求的疫情防護口罩、體溫計、消毒液、醫用酒精、應急藥品等，為疫情控制提供物資保障，并主動與當地定點醫院對接，了解疫情發展情況及應對措施，熟悉對異常病人的處置流程。四是做實做細疫情防控消毒措施。每日上班前測量人員體溫，并提前對項目部公共場所、人員聚集場所(辦公室、會議室、餐廳等)的設施、設備按規定流程進行清潔消毒；減少不必要的各種大型會議等活動，集體性活動盡量安排在室外進行。確需開會時，嚴格控制時間，與會人員佩戴口罩，保持距離。會議結束后及時對會議室的地面、物體表面進行清潔；采用分餐進食，避免面對面就餐，避免就餐說話，避免扎堆就餐。五是認真做好防疫防控宣傳。通過網絡視頻、微信、qq等手機軟件進行疫情防控知識宣講，相關防護知識視頻觀看，制定防護手冊、管理辦法等，對一線施工人員進行普及，做到人人熟知防護措施，有效預防和及時處置。
南四環：一是各施工單位進一步提高了思想認識，積極準備，突出現階段工作重點，堅決貫徹落實鄭州市重點工程復工和疫情防治的最新指示精神，尤其關注務工人員返回后的隔離觀察、身體監測和生活照顧，對人員信息建立臺賬。二是各工區進行了徹底的消殺滅菌和衛生檢查，配備了充足的防疫物品、藥品和防護裝具等硬件配套。現場所有出入口建立了嚴格的安保和檢查登記，實行現場封閉化、標準化管理。三是項目公司在做好自身防護的前提下，及早和銀行對接，謀劃落實工程資金，加強了對現場的工程進度、質量安全和疫情專項防治的指導、督導檢查。四是各施工單位在上報的方案基礎上，進一步細化優化措施，保證工程復工后的各種材料、機械設備、人員組織能夠正常運轉。各施工單位有專人負責與轄區政府、辦事處對接，確保防疫應急急救措施的順利實施。五是切實做好了復工前的各項細致準備，堅決保證施工人員人身安全和工程建設的順利安全，確保各項防疫制度和措施落到實處。
西四環：一是建立機制。西四環指揮部成立了“西四環新冠肺炎疫情防控應急小組”。各參建單位成立了新冠肺炎疫情防控應急小組和管理體系，企業負責人為第一責任人，成立專項工作組，責任到工區、到班組、到個人；制訂了防控方案。包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、應急處置等內容，細化落實到工區、班組，明確專人負責。二是強化宣傳，提高防護意識。收集了有關防疫知識、宣傳片和宣傳視頻，通過宣傳板、企業微信、電子大屏等開展宣傳；加強體溫檢測、消殺等相關工作人員操作技能培訓；普及新冠肺炎預防知識，讓每一個員工都知曉新冠肺炎預防知識，教育引導員工注意個人衛生，每日佩戴口罩，與人交流保持1米以上距離，一旦出現任何身體不適及時告知管理人員，及時就醫，積極配合相關部門的隔離治療和調查。三是措施到位，提升防范能力。各單位制定了復工方案、疫情應急預案；統計、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套、洗滌用品等防疫物資，定時排查庫存量，做好相關臺賬；對所有辦公場所、食堂及宿舍進行全面消毒，之后定期消毒，重點區域增加消毒頻率；建立健全了人員隔離管控、工區出入測溫消毒等各項制度；嚴格了食品采購、制作等細節要求，并推行了分餐制、盒飯制、分時制等多種就餐方式；健全信息報告和聯絡員制度。
大河路：施工標段項目經理及監理總監已全員到崗，管理人員正在陸續到崗，擬于2月25日復工前全部到崗；復工實施方案已基本編制完畢，防疫物資已基本采購到位，正在與轄區政府溝通申請復工事宜；結合目前施工進度，復工后施工場面主要集中匝道梁架設、橋面瀝青鋪筑、伸縮縫、路燈及雨污水管線施工等，目前各標段正在積極對接勞務人員，以勞務隊為單位摸清返工人員春節期間動向，排查是否到過疫區、是否與確診或疑似人員接觸等情況，確保勞務人員健康上崗；合理規劃未來1-2個月用工計劃，積極采取富士康式用工模式，對接到鄉、對接到村，嚴格按照用工計劃提前組織勞務人員到崗，確保施工進度；疫情防控和復工方案已完成；疫情防控物資包括口罩、手套、防護服、酒精、消毒液、測溫儀等，已進行準備，但庫存不足，正在想辦法解決；施工現場防疫防控措施已到位；食堂、宿舍等防疫防控措施已落實；臨時隔離間已設置；積極與施工隊伍溝通對接，勞務人員籍貫及健康情況已統計完畢，重災區籍貫的勞務人員已通知居家隔離，其余人員分批到位；積極對接瀝青攤鋪廠家，確保原材供應。
集團公司疫情防控及復工復產情況匯報（通用18篇）篇十三
公司各單位：
為加強勞動紀律管理，規范員工行為，鞏固和保持優良工作作風，使公司員工以良好的精神風貌投入到工作新常態中，確保我公司各項工作順利開展，根據集團公司和我公司《員工勞動紀律管理制度》相關規定，現就進一步加強勞動紀律通知如下：
1、公司員工必須遵守國家的法律、法規，遵守勞動紀律，遵守公司的各項規章制度，愛護公共財產，學習和掌握本職工作所需業務知識和技能，團結協作，完成生產(工作)任務。
2、公司員工要服從部門領導的日常工作安排，聽從指揮，不得無理取鬧;要團結同志，搞好員工之間、班組之間、部門之間的協作，互相幫助，互相支持;對不服從部門領導安排無理取鬧人員或不能勝任工作者，公司視情節輕重對其進行再培訓或調整工作崗位，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的，根據《潞安集團集體合同》，公司有權請示集團公司予以解除勞動合同。
3、嚴格遵守作息時間及交接班制度。科室作業時間：夏季執行上午8：00—12：00，下午14：30—18：30，冬季上午8：00—12：00，下午14：00—18：00;由于工作性質不同，生產業務部室跟班人員作息時間服從部門領導安排。
4、公司機關員工要嚴格遵守作業時間，嚴禁遲到、早退、脫崗。井下及地面崗位要害工種必須執行現場交接班制度。工作時間內，嚴禁空崗、睡崗、脫崗、竄崗。機關工作人員因公外出必須有單位負責人批準，部門領導由分管領導批準。
5、公司員工要杜絕在崗吃零食、干私活，在辦公室閑談、喧嘩等現象，嚴禁攜帶小孩上崗，不妨礙他人工作。
6、公司機關員工上下班要做到一日四簽到，由員工親自簽字，不準他人代簽。
7、公司員工工作期間要實行文明用語，以礦為家，時刻維護企業形象。
8、公司員工要遵守職業道德和社會公德，執行工作任務時，遵守有關法令法規，遵守社會公共秩序，不賭博，不斗毆，不參與其它違法活動。
9、井下工作人員完成本班任務后方可升井，安全監察員、現場跟班隊干必須與員工同上同下，科室管理人員下井時間不少于三個小時。
10、工作中嚴禁干私活，工作場所不得戲耍打鬧，要害崗位嚴禁外人進入，因工作需要進入必須登記并簽字。
11、嚴格執行“中午禁酒”制度，嚴禁酒后上崗，否則科室管理人員報公司紀委進行處理，基層隊組人員報安監處進行處理。
12、工作期間，禁止上網聊天、打游戲，做與工作無關的事情。
1、各單位負責人是考勤工作的第一責任人，考勤表要如實填報、實事求是，不準弄虛作假。
2、各單位考勤工作要由專人負責，考勤人員要認真、準確、及時地反映每一位員工的出勤、休假情況。
3、各部室的考勤表必須由考勤員與單位負責人簽字后方可生效，并在每月月底前3日將當月考勤表及時報人力資源部。
1、因工作需要外出辦事人員，要經部門負責人審批。
2、員工請事假半個月以內者，由本單位批準，超過半個月者，需經分管領導簽字，報人力資源部批準，否則，按曠工處理。
3、工傷假：必須由單位或個人申請，醫院出據診斷建議，經公司安全監察處認定審核后報人力資源部批準。
4、病假：必須出具醫院診斷證明，并加蓋醫院公章，經本單位負責人簽字報人力資源部批準后方可生效。
5、婚、產假：由本人提出申請，單位領導簽字，計生辦批準，人力資源部審核后方可按規定休假。
6、喪假：出具相應證明，經工會勞保部批準，人力資源部審核后方可按規定休假。
7、探親假：由本人提出申請，單位負責人簽字，人力資源部檔案組審核后，報工資組審批執行。
8、如遇特殊緊急情況可依規定辦理補假手續。
1、未按規定時間報考勤的，罰單位負責人、考勤員一次各50元。如發現各單位考勤有漏報、錯報、瞞報現象，扣罰第一責任人300元，填表人100元。
2、對員工遲到、早退者，發現一次罰款50元，月累計4次以上者，扣罰當月績效工資。
3、串崗，在崗吃零食，干私活、上網聊天、打游戲，看與本崗位無關的書報，在崗閑談、喧嘩，妨礙他人工作，每次扣績效工資50元。
4、井上、下工作人員上班時間脫崗、睡崗，按《安全獎懲條例》相關規定處理。
5、酗酒上班者，發現一次扣績效工資200元，并報紀委進行處理。
6、無故曠工一天者，扣罰100元，扣罰當月績效工資。員工無故不上班或超假的按曠工處理。
7、員工無正當理由經常曠工，經批評教育無效，連續曠工時間超過15天，或一年內累計曠工時間超過30天，公司將按規定上報集團公司予以除名，對連續曠工低于15天或一年內累計曠工時間低于30天，給予相應處分。
8、在6s考核中不合格員工，嚴格按潞礦勞字[2003]341號文件及潞礦勞字[2008]292號文件執行，具體考核由企業文化辦監督執行。
1、人力部、礦辦、黨辦、紀委和企管部不定時對地面、井下各單位勞動紀律進行巡查、抽查考核，并及時公布檢查結果。
2、各單位要結合本單位工作特點，制定相應的管理制度，建立和健全勞動考勤制度，并加強日常考核，認真做好本單位內部勞動紀律的考核工作。
3、各單位要高度重視，增強責任意識，切實加強勞動紀律意識，確保公司各項工作有條不紊的開展，同時也希望廣大員工振奮精神，再接再勵，為公司穩定發展營造良好的工作氛圍。
集團公司疫情防控及復工復產情況匯報（通用18篇）篇十四
新冠肺炎疫情發生以來，杭州市蕭山、余杭、富陽、臨安等4個區和桐廬、淳安、建德3個縣（市）的25個縣域醫共體統一部署、上下聯動，充分整合29家縣級醫院和146家基層醫療衛生機構的醫療衛生資源，全面融入縣域疫情聯防聯控機制，有效發揮縣域醫共體“一家人、一條心、一起干”的體系優勢，為疫情防控做出積極貢獻。
疫情發生以來，所有醫共體迅速進入“戰時狀態”，四區三縣（市）各明確1家醫共體牽頭醫院作為縣級定點收治醫院，第一時間制定救治工作方案，成立專項工作小組，規范新冠肺炎病人的救治流程，同時在縣域范圍內統籌組建多層次醫療救治工作梯隊，強化醫療力量保障。
醫共體上下一盤棋，統一調配人員全程參與居家醫學觀察點和集中醫學隔離觀察點人員的管控工作。針對居家醫學觀察人員，醫務人員會同社區網格員上門告知相關要求，開展健康宣教和體溫測量，每天進行隨訪和指導。針對集中醫學隔離觀察點，全面做好醫務人員、醫療設備及防護物品的統一配備，以及現場消毒、培訓和規范轉診等專業工作。目前已累計管理居家醫療觀察14.6萬人、集中隔離人員9700余人。
為防止疫情輸入，各醫共體按照屬地化管理原則，全面發動工作人員主動參與鄉鎮（街道）和社區牽頭組織的網格化排查，對重點地區返杭等重點人員，逐一登記在冊，做好追蹤隨訪。全力配合交通、公安等相關部門在機場、碼頭、火車站、客運站、高速出入口等重點場所和口岸開展體溫監測和健康篩查等執勤排查工作，認真做好疫情防控指導。全市疫情聯防聯控工作開展以來，已配合社區累計摸排重點人員29.5萬人次。
為切實提升基層疫情防控工作能力，醫共體內分級分層分線對一線醫護人員、黨員志愿者、流行病學調查人員、后勤工作人員進行專項培訓948場，參加培訓人員累計9.4萬人次，下基層指導440余次。同時，各醫共體充分利用家庭醫生工作平臺，及時向全市簽約居民推送關于新冠肺炎健康教育相關知識以及疫情防控工作內容和要求，及時解答居民疑惑，指導簽約居民做好各項防控工作，對重點人群進行關愛服務，做好心理咨詢服務。
疫情防控期間，醫共體每家分院全面落實并嚴格執行預檢分診制度，切實滿足基層基本醫療服務需求。各基層醫療衛生機構每天保證有2-3個全科門診開展服務，配備充足的藥品。針對疫情防控需要，在對簽約居民提供16種慢病長處方服務基礎上，通過互聯網診療給疫情期間在家不便出門的慢性病患者開展在線復診，通過第三方直接將藥品配送到家，盡量減少人員外出。
為切實做好企業復工復產疫情防控，落實關口前移，各醫共體全面建立駐企業健康指導員隊伍，對所有企業進行全面摸排，制定個性化健康指導方案。同時上門一對一開展指導，幫助完善外地返崗工人健康狀況排查、建立健康監測制度，指導企業環境衛生整治、食堂衛生管理、個人防護等。同時，充分利用網上培訓、宣教視頻等形式開展疫情防控知識宣教，切實增強企業負責人和員工的防疫知識。累計服務指導企業10.5萬人次，指導企業3.5萬家，幫助企業安全復工復產。
集團公司疫情防控及復工復產情況匯報（通用18篇）篇十五
1、建立復工復產報告制度。疫情防控期間，企業要制定復工復產工作方案，主要包括復工復產時間、返崗人員數量和來源、生產計劃、原料采購和產品銷售地、物流運輸，以及疫情防控措施等內容，報當地縣級疫情防控應急指揮部辦公室備案。
2、健全企業疫情防控工作體系。復工復產企業要建立主要負責人負總責的疫情防控工作機制，明確目標任務，細化具體措施，落實人員責任，建立全環節、全流程疫情防控臺賬，形成從企業管理層到車間班組、一線職工“橫向到邊、縱向到底”的疫情防控全員責任體系。
3、嚴格返崗人員疫情核查。企業要建立返崗職工“花名冊”，實行健康狀況“一人一檔”管理，詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節假期出行信息，全面排查是否接觸外省及重點疫區人員等情況。對于從外地返萍及與確診和疑似感染者有接觸的職工，嚴格執行隔離觀察措施，待確認健康后方可返崗。要釆取錯峰返崗措施，非關鍵崗位人員可延后返崗。
4、做好防護物資和人員配備。企業要根據防疫需要，為職工配備口罩等防護物品和洗手液、消毒液等消殺用品。要設置留觀室，做好突發情況應對準備。
5、全面開展企業消毒。企業復工復產前，要對企業內生產、生活、辦公區域進行全面環境衛生清理，特別是對人員密集場所、重點設施設備等要進行徹底消殺，保持良好通風，防止病毒傳播蔓延，確保不留死角、不漏盲區。
1、實行企業封閉管理。企業要減少進出通道，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛嚴格檢查檢測，做好信息登記，嚴禁無關入員進入企業。要減少一般商務洽談、人員來訪等活動，積極利用現代信息手段開展商務交流。
2、嚴密職工健康監測。建立職工體溫日檢制度，在生產區、辦公區、宿舍區等點位設置檢測點，嚴格職工體溫檢測，對體溫異常的職工及時采取留觀措施并上報。職工上下班盡量不乘坐公共交通工具，企業通勤車輛要提前做好防疫消毒，乘坐人員須佩戴口罩并測量體溫。
3、加強環境衛生和就餐管理。企業要對相關場所每天至少消毒一次，重點區域增加消毒頻次；加強公共區域通風換氣，保持空氣流通；加強就餐衛生管理，保證食材安全、餐具衛生，采取提供盒飯、分時段供餐、分散就餐等方式，減少人員聚集。
4、落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。規范崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，減少單班在崗人數，暫停不必要的會議，取消所有聚會，做到人員少流動、不聚集、不串崗。
5、強化物流車輛管理。外來貨運車輛進入企業前，要進行登記并消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫，減少與企業人員的直接接觸，貨物送達后盡快駛離企業。對運輸物資視情進行消毒處理。加強駕乘人員管理，保持車輛內外清潔，及時對駕駛室等接觸部位進行消殺。
6、妥善做好突發疫情應急處置。企業要制定應急處置預案，建立統一指揮、快速響應機制，落實應急值守、情況報告、物資調配、力量調動等措施。對出現發熱、干咳等癥狀的職工，立即送醫療機構就診治療。
7、落實職工個人防護責任。企業要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書，遵守相關防疫規定，如實報告個人情況，主動接受健康檢測，自覺配合做好消毒、治療、調查和隔離等應急處置措施。要通過多種形式加強疫情防控知識宣傳教育，提高職工自我防護意識和能力。
集團公司疫情防控及復工復產情況匯報（通用18篇）篇十六
為應對突如其來的新冠肺炎疫情，山東省日照市推動縣域醫共體建設，以二、三級公立醫院為牽頭單位，56個鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心作為成員單位，納入1639個一體化管理的村衛生室，將縣、鄉、村醫療衛生資源緊緊整合在一起，形成“全面覆蓋、反應靈敏、協同高效、整體聯動”的防控工作體系。
在縣域醫共體建設中，突出二、三級公立醫院牽頭作用。一是統籌防控和醫療救治。牽頭醫院向56個成員單位各下派2名高年資醫生駐守一線，強化預檢分診和發熱病人篩查，對發現的'可疑病人，協調轉運到牽頭醫院甄別治療。發揮醫共體醫防融合作用，疾控中心公衛專家和牽頭醫院醫療專家密切配合，對疑似和確診病例，開展流行病學調查和現場消殺等疫點處理工作。二是統籌設置醫學隔離場所。牽頭醫院緊急建設一批隔離病房，滿足隔離治療需要。各鄉鎮、街道設立集中隔離醫學觀察點，不定期組織專家會診，阻斷疫情傳播途徑。全市共設立觀察點58個，先后對1900余人次實施醫學觀察。三是統籌防控物資保障。突出后勤服務中心作用，實行集中采購、統一分發、統籌使用，保障一線醫務人員醫用口罩、防護服等物資供應。牽頭醫院負壓救護車24小時待命，滿足成員單位病員轉運和疫情防控需要。
一是病患分診“準”。鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心規范發熱門診建設，統一設置預檢分診點和臨時留觀點，對發熱病人進行篩查處置。累計接診1.58萬人次，轉運有流行病學史發熱病人615人次。二是人員摸排“細”。鄉鎮和社區醫務人員全程持續開展“地毯式”摸排，做到“縣不漏鄉、鄉不漏村、村不漏戶、戶不漏人”。三是輸入關口“牢”。鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心直接參與火車站、汽車站、高鐵站、飛機場進出站口和重要道路卡口的人員排查、檢測，檢查車輛10余萬輛，檢測高鐵、機場旅客10.3萬人次。四是宣傳教育“精”。依靠基本公共衛生服務和家庭醫生簽約形成的網格優勢，提供精準化防控知識宣傳，提高防范意識和個人防護能力，凝聚抗擊疫情正能量。
制定出臺包括基本藥物補助、崗位補助等在內的系列“村穩”措施，保證村衛生室運行，使鄉村醫生在疫情防控中“有擔當”。一是在疫情監測方面。發揮鄉村醫生長期服務于基層百姓，“鄰里相望”的工作優勢和“貼近群眾”的空間優勢，順利落實“不落一戶，不漏一人”的排查要求。二是在健康隨訪方面。由鄉村醫生對已解除醫學觀察的密切接觸者和出院患者開展15天健康隨訪，每天進行2次體溫測量，發現發熱、咳嗽等異常癥狀的，及時報告處置。
一是為“電子健康通行卡”提供支持。以居民電子健康檔案為核心，構建全民健康信息平臺，打破信息孤島，實現省、市健康信息互聯互通和連續記錄，有效保證了復工復學“電子健康通行卡”的實施。二是為預約診療提供支撐。推行電子健康卡“一卡通用”，上線手機app，實行預約掛號、錯峰就診，做好疫情防控期間兒童疫苗預約接種，減少聚集。疫情期間，共開展網上預約診療2.1萬人次、預約接種1.1萬人次。三是為牽頭醫院門診患者提供分流。疫情期間共開展遠程影像診斷8000余例、遠程心電診斷3000余例、遠程檢驗近千例、遠程會診520余例，減輕了牽頭醫院防控壓力，降低了交叉感染風險。四是為防控知識培訓提供載體。牽頭醫院利用遠程培訓系統，開展培訓1.7萬人次，第一時間傳達培訓國家最新版防控方案和診療方案，為疫情防控發揮了重要作用。
集團公司疫情防控及復工復產情況匯報（通用18篇）篇十七
疫情防控復工復產為了有效統籌疫情防控和經濟發展，工業企業按照不同類別和所在區域不同風險等級進行精準施策，有力有序推進復工復產。
按照分區分級和差異化管控的原則，低風險地區有關文旅場所將逐步有序有條件開放。為指導做好常態化條件下擬開放的文化旅游場所疫情防控工作，文化廣電和旅游局發布了公共圖書館及文化館（站）、旅游景區、劇院、互聯網上網服務營業場所、娛樂場所等五類疫情防控指引。
一、公共圖書館及文化館（站）。對擬開放的公共圖書館及文化館（站）要加強入館人員檢測，劃定人員進出通道，設置“一米線”，保持人員間距，做好人員分流，落實預約登記、佩戴口罩、紅外測溫、出示健康碼、實名登記等制度。做好公共設施物品消毒清潔、有效通風換氣、防控宣傳引導和應急處置等工作。入口醒目位置設置“佩戴口罩入場”“亮健康碼”“測量體溫”等提示。所有進館人員健康碼、體溫正常，且佩戴口罩方可進入。圖書館及文化場館（站）接待人數不超過核定人數50%的限量要求。實行線上線下相結合，倡導線上云閱讀、云觀展。
毒清潔。強化景區游覽管理，加強文明旅游、安全旅游宣傳引導。嚴格落實預約登記、佩戴口罩、紅外測溫、出示健康碼、刷二代身份證和人臉識別等制度。入園人數不超過最大接待量50%的限量要求。
三、
劇院。擬開放的劇院，可以舉辦營業性演出活動。舉辦大型營業性演出活動，要同公安、疫情防控等部門加強溝通協調，根據當地疫情防控形勢適當控制參加人數規模。暫緩新批涉外、涉港澳臺營業性演出活動，暫時取消演出前后的現場互動環節。入口位置要劃定人員進出通道，設置“一米線”，保持人員間距，做好人員分流，落實預約登記。入口醒目位置設置“佩戴口罩入場”“亮健康碼”“測量體溫”等提示。所有人員健康碼、體溫正常，且佩戴口罩方可進入。劇院要做好消毒清潔、有效通風換氣和宣傳引導等工作。加強演職人員、觀眾、員工防護，劇院等演出場所觀眾人數原則上不得超過劇院座位數的50%，且間隔就座。推薦預約購票和非接觸式掃碼支付。
四、互聯網上網服務營業場所。擬開放的互聯網上網服務營業場所要加強常態化疫情防控，科學精準防控，堅持“一場一策”原則，做好消毒清潔，做到“一客一用一消”，配備洗手消毒物資，有效通風換氣，做好宣傳引導等工作。入口醒目位置設置“佩戴口罩入場”“亮健康碼”“測量體溫”等提示。所有人員健康碼、體溫正常，且佩戴口罩方可進入。落實預約消費、身份證實名登記、人流控制等制度。上網服務場所接納消費者人數不得超過核定人數的50%，未滿18周歲的未成年人嚴禁入內。推薦預約上網和非接觸式掃碼支付。
五、娛樂場所。擬開放的娛樂場所要加強常態化疫情防控，實施科學防控、精準防控，堅持“一場一策”原則，科學動態調整開放時間和范圍。入口醒目位置設置“佩戴口罩入場”“亮健康碼”“測量體溫”等提示。所有人員健康碼、體溫正常，且佩戴口罩方可進入。收銀臺、等待區設置“一米線”，保持安全距離。落實預約消費、實名登記、消費者和員工防護等制度。歌舞娛樂場所接納消費者人數原則上不超過核定人數的50%，每個包間接納消費者人數原則上不得超過核定人數的50%；游藝娛樂場所接納消費者人數原則上不超過核定人數的50%。嚴格落實場所主體責任，做好消毒清潔，做到“一客一用一消”，配備洗手消毒物資，有效通風換氣，加強防控宣傳引導【篇一】當前，戰“疫”正是最吃勁的時候，復工復產亦迫在眉睫。江蘇徐州自2月17日起連續多日無新增疫情，截至3月2日，總計79例確診病例，71人已出院，可謂管控有力。在此背景下，作為黨員，深入一線實地了解復工復產工作，發現一個不容忽視的問題，需引起高度警惕。
在各級黨委___高度重視下，基層復工復產有序推進，就村鎮一級來看，填寫復工申請表、接受防控知識培訓和檢查、防控過關的開工復產，這三部是基本流程，地方普遍執行的比較好，但凡事難免有例外、好事辦好從來都不簡單，需要有高素質的干部去貫徹實施，細察基層實際，陽光下也有陰影，也會有照不到的地方。比如，同類型企業中，一些“路子。
2、”硬的早早開工，“路子”不硬的卻遙遙無期，“看人下菜”現象在復工過程中也有體現。
毋須諱言，“看人下菜”現象一直未。
絕，并不會因為疫情存在自然消失，要靠作風建設、紀律建設的常抓不懈予以破解。當前，這一現象在復工復產審核上表現為，審核權力的實施不是基于防控責任的落實，存在個別單位和個人以獲取錢款為目的，打著“捐款捐物”支持戰“疫”的旗號，思想上麻痹大意、存在僥幸心理，采取走形式、搞“紙上把關”“橡皮章把關”的問題。這一方面為戰“疫”工作制造了隱患；另一方面，不利于企業特別是小企業主復工復產積極性的發揮；三則，復工復產審核權成了極少數干部鉆營投機、牟取___的工具。這部分人雖占比極少，但手法隱。
3、蔽、名義冠冕，不深入探究不易發現，具有一定迷惑性、隱蔽性，因此更應高度警惕！對此，我認為基層管理者應當從以下三方面嘗試予以破解。
對于大小不同類型企業，要堅持親臨一線、實地監督檢查，堅持結合生產環境、條件提出“不虛不空”，契合實際的檢查意見。要制定復工復產審核流程圖、時間表，并向企業及時公示傳達。從遞交申請、檢查勘驗到最后核定，其間每一過程均應明確時限、要求，突出精準、科學、有序復工，特別是審核結果為“不同意”“未通過”的，要寫明原因、提出整改意見、時限，絕不能既不給出原因，也不提出具體整改意見，故意含糊其辭，一味推諉扯皮、拖著不辦，意圖渾水摸魚、借機生利。
4、。
紀檢監察部門應主動跟上去，統籌防控、復工中的“隱”“顯”問題。
公開投訴受理渠道，防止和避免極少數人以各種名義“一刀切”武斷處理問題，防止和避免權力成為一些人謀取個人___的工具，防止和避免非常之時，在細小局部出現權力任性現象，絕不給極個別權力任性者興風作浪的空間。
統籌戰“疫”、復工，必須堅持落細落小落實。
疫情一日不滅、防控一刻不停。在戰“疫”尚未取得全面___勝利之前，戰“疫”的勁頭、力度不能減，戰位不能丟。同時，復工復產對于全年目標任務達成，對于十三五規劃實現具有重要意義。
5、把兩項工作統籌好、安排好、推進好，是新時代新形勢對黨員干部提出的新要求，必須想方設法、千方百計予以推進，要貫徹落實___關于戰“疫”、復工有關指示精神，把防控要求“一著不讓”、落細落小落實，不斷提高___站位和大局意識，在統籌推進各項工作中顯擔當、見水平、長才干。要堅持問題導向和目標導向，堅持實事求是，堅持具體問題具體分析，走好戰“疫”、復工的群眾路線，公道正派、無私無畏，主動接受群眾監督，全面激發干部群眾內生動力，把各項工作抓實抓好，奮力抓出一個春花綻放的春天，抓出一個春華秋實的2020。
【篇二】近日，______常務委員會召開會議，分析國內外新冠肺炎疫情防控和經濟形勢，研究部署。
______在發表重要講話時指出，各級黨委和___要增強緊迫感，加快建立同疫情防控相適應的經濟社會運行秩序，積極有序推進企事業單位復工復產，努力把疫情造成的損失降到最低限度。
從我國疫情防控和經濟形勢的階段性變化來看，國內疫情防控形勢持續向好、生產生活秩序加快恢復，多個省份實現病例“清零”。在做好疫情防控前提下，如何按下企業復工復產“快捷鍵”，打通企業復工復產的“___”，跑出企業復工復產“加速度”，事關人民群眾的根本利益，事關經濟社會健康穩定發展，事關如期全面收官。
織密復工復產的“安全網”。疫情防控關乎人民群眾生命健康，決不能讓來之不易的疫情。
7、防控持續向好形勢發生逆轉。各級黨委和___只有毫不放松抓緊抓實抓細轄區的疫情防控工作，筑牢疫情防控的“防火墻”，織密復工復產的“安全網”，為企業復工復產提供一個健康穩定的發展環境，才能讓企業“輕裝上陣”，“開足馬力”釋放生產動能，跑出復工復產的“加速度”。要優化防疫物資的配置，加強協調溝通，盡可能為有條件復工復產的企業提供必要的防疫物資保障，減輕企業負擔，___丟掉應防疫物資短缺這個阻礙復工復產的“絆腳石”。要及時向社會和轄區內企業通報我國疫情防控持續向好的形勢和本地區疫情防控取得積極成效，營造良好的___氛圍，為企業復工復產解除“后顧之憂”。
按下復工復產的“快捷鍵”。復工復產關系經濟。
斜，實施階段性、有針對性的減稅降費政策，幫助他們渡過難關。要建立___服務常態長效機制，為解決企業“用工荒”和農民工“返崗難”牽線搭橋，提供便利。
打通復工復產的“___”。受疫情影響，很多企業正面臨諸多實際困難。切實幫助企業復工復產，既。
9、考驗執政能力，也體現服務水平，必須科學謀劃、精準施策。打通復工復產的“___”，要減少審批申報材料，優化審批權限，取消復工復產的不合理審批，避免層層審批、形式審批，推行“最多跑一次”和“一次審批就好”。在保證疫情防控到位前提下，要及時打通人流、物流堵點，放開貨運物流限制，確保員工回得來、原料供得上、產品出得去。針對轄區內復工復產存在困難的企業，要會同有關職能部門做到“一企一策”，專人專責，實行點對點服務，切實紓困解難、保駕護航。
【篇三】經濟社會是一個動態循環系統，不能長時間停擺。因此，在確保疫情防控到位的前提下，必須分區分級精準有序推動企業復工復產。但復工復產并非易事，需要多方發力為其掃。
10、清障礙，及時給廣大企業注入一針“強心劑”。
務；要進一步簡化辦事流程手續，在服務窗口設置“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”，為防控物資生產相關企業開放“綠色通道”；要注重運用大數據、人工智能等，開通線上服務平臺，減少現場排。
11、隊和業務___時間，提高企業復工復產效率。
___干部包干，疏通上下游“產業鏈”。疏通上下游產業鏈，對提高復工復產的整體效益和水平十分重要。現代經濟的一大特征就是社會大分工，即每一家企業從事某一項專業的工作，通過市場自身調節達到全社會最優。在這種情況下，產業鏈上任何一家企業的復工復產都可能產生上下游連鎖反應。因此，各地一定要維護統一大市場，促進上下游、產供銷、大中小企業整體配套、協同復工。要盡可能地讓各行業的產業鏈上下游企業復工復產，既保障原材料的供應，又能讓產品銷得出去，可探索實施___帶頭包干___制度，逐一分析和解決上下游產業鏈條梗阻；迅速制定財政、金融、稅收、人才、用工等方面的。
12、政策，解決企業資金鏈、用工等各方面問題；在抓好規上企業的同時也要重視小微企業，在信貸等方面加大支持力度。
業需求的基礎上___開展線上招聘活動，為企業鏈接人力資源。
13、同時，針對企業員工返崗難等問題，還可以___黨員志愿者提供接送等服務，通過精細化的服務，為企業復工復產掃清障礙。
總之，出實招方能見實效，只要我們以實實在在的舉措，把障礙一個一個掃除掉，把問題一個一個解決好，把企業復工復產各項工作抓實抓細抓落地，就一定能奪取疫情防控和經濟發展的“雙勝利”。
【篇四】疫情防控關乎生命，復工復產關系生計。有序推動企業復工復產，協同推進防控和發展兩不誤、兩手硬，始終是我們準確把握國內外疫情防控和經濟形勢的階段性變化，因時因勢、毫不放松抓緊抓實抓細各項工作的著力點。
防疫不松勁，復工逐春光。“各級黨委和___要增強緊迫感，加快建立同疫情防控相適應的經濟社會運行秩。
14、序，積極有序推進企事業單位復工復產，努力把疫情造成的損失降到最低限度。”近日召開的___會議上，______統攬全局、審時度勢，為統籌抓好疫情防控和經濟社會發展重點工作作出最新部署，為復工復產指明了前進方向、注入了強大信心。截至3月20日，除湖北外1.1萬個重點項目復工率為___.1%。
政策春陽暖心，為復工復產保駕護航。有序推動復工復產，關系到實現全年經濟社會發展目標任務，關系到全面建成小康社會和完成“十三五”規劃。各地各部門積極響應___號召，___一系列有力有效的政策措施，打好復工復產“組合拳”。政策“減負禮包”減輕成本壓力。人社部門階段性減免社會保險費，預計為企業全年減負5。
15、100多億元。金融活水潤澤企業，解決___難問題。中國人民銀行牽頭設立3000億元專項再貸款，提供___信貸支持。下“繡花”功夫推動復工復產有序落地。江蘇建立日調度機制，推動118個春節前在建的省重大項目全部復工；湖南選派2萬多名干部，到2.5萬多家企業擔任防疫聯絡員，提供“點對點”___服務。各地要繼續立足復工復產加速提效，打通“堵點”，補上“斷點”，暢通“健康碼”流通，解決人流、物流和資金流問題，讓政策助力更精準有效。
春風行動送暖，助力疫情防控和復工復產兩不誤。經過艱苦努力，疫情防控形勢發生積極向好變化，但仍然不能有絲毫松懈，建立與疫情防控相適應的經濟社會運行秩序是當務之急，確保。
16、復工復產安全平穩。宏觀層面上，要因時因勢準確調整工作著力點和舉措，堅決防止“一刀切”做法，落實好分區分級精準防控策略，精準有序推動復工復產。各地各部門要適時評估和調整風險級別，成立企業服務組，發布復工復產通知，統計務工需求，及時開通“復工專列”，___滯留人員有序返崗。微觀層面上，指導企業在復工復產中做好防疫工作，特殊時期采取錯峰就餐、“考試”式就餐、“掃碼就餐”等方式，落實好員工體溫篩查舉措，著力營造安全健康的生產生活環境，減輕復工復產心理焦慮，讓員工安心返崗、放心復工。
春日奮斗不止，努力把疫情造成的損失降到最低限度。疫情的沖擊只是短期的，不會影響經濟穩中向好、___向好的基本面。北京。
順利復工。廣大企業與時間賽跑，取得了工期不掉隊、復工不落伍、擴產不減速的良好成效，不斷攀升的紅線出現在各行各業。有的企業轉危為機，以產業轉型升級更好地應對疫情沖擊，“云游博物館”等新模式為文旅產業提供全新增長點。當前，中辦國辦復工復產調研工作組正深入各地、直奔基層、直插現場，要在實地調研企業中為復工復產解難題、想對策，確保___決策部署落地見效。積極培育新企業、促進示范應用，開辟“復工復產快車道”，有效解決保原料、調設備、暢物流等問題，助力企業加滿油、向前沖。
從春天出發，向。
18、希望駛去。在這個萬物勃發的最好季節，中華大地正從疫情中逐漸恢復往日的生機與活力。我們要在抓好疫情防控的同時，統籌推進復工復產、推動生產生活秩序加快恢復，經受大戰大考，更要圓滿收官，奮力奪取疫情防控和實現今年經濟社會發展目標任務雙勝利！【篇五】近日，______就分區分級精準穩妥推進復工復產作出明確部署，為各地統籌好疫情防控和復工復產提供了重要遵循。
紛繁世事多元應，擊鼓催征穩馭舟。當前，非疫情防控重點地區的疫情防控形勢依然復雜多變，復工復產若須臾懈怠，可能反彈擴散；復工復產若一刀切，或將前功盡棄。解答復工難題的鑰匙，不僅在于___服務加溫、統籌協調，還在于社會各界協作加力、整體迎戰。
19、，只有在人人參與、人人盡責中才能共同保障防控不松勁、復工加把勁。為此，非疫情防控重點地區要pick最堅定、最堅固的共同參與、因地制宜的運行體系，安全踏上復工復產春風行。
最堅定：部門整體聯動運籌帷幄，下好“一盤棋”。“獨腳難行，孤掌難。
鳴”。保障復工復產安全，需要多部門積極合作。一是部門整體聯動準確掌握疫情防控下各企業復工的痛點難點。單一部門的力量有限，難以做到面面俱到，多部門共同推進，針對性研究惠企措施和政策才能有效指導企業統籌做好疫情防控和安全生產。二是部門整體聯動讓服務“靠前”。面對疫情，可選派各領域精湛干部參與復工復產工作組，走到企業一線，當好“服務員”，將政策及時、準確、有效傳遞，快速。
20、掌握企業反饋，保持政策靈活性，真正做到“防疫生產兩不誤”，為復工創造更好的制度和政策環境。
最堅固：基層黨___凝智聚力，筑牢“一面墻”。基層黨___是最貼近群眾的力量，是團結群眾、引導群眾最廣泛的正能量。安全復工復產機杼萬端，需要基層黨___保駕護航。鄉鎮（街道）、村（社區）黨___應迅速行動，及時對接。通過網格化管理，對轄區內的返崗人員進行全覆蓋排查，把各項復工復產的防控措施覆蓋到戶、落實到人；機關企事業黨___要配合疏解通道，貼心服務，成立復工復產志愿服務隊，協助復工企業做好人員管控、環境消毒、物質籌備等工作。主動___對接相關企業，了解企業需求，做好精準服務；醫院黨_。
21、__要團結帶領義務工___做好復工復產醫療救護等工作，為企業復工復產貢獻力量。
______等進行疫情防控知識科普，引導職工群眾提高文明素質和自我保護能力，安心復工；安全復工復產，就要讓人民群眾了解防控信息。面對___，線上線下齊發力，公開透明及時辟謠，讓人民區中了解___，放心復工。
大鵬之動，非一羽之輕也；騏驥之速，非一足之力也。在疫情防控的關鍵階段，安全復工復產作為一項系統工程，需要多部門整體聯動，依賴基層黨___凝智聚力，仰仗人民群眾勠力同心。
春風長新，讓你我攜起手來，溫暖復工復產路上的每一縷艱辛！
企業復工復產疫情防控實施方案。
集團公司疫情防控及復工復產情況匯報（通用18篇）篇十八
公安北辰分局深入貫徹《天津市公安局疫情防控期間助企業復工復產服務保障十條措施》，堅持疫情防控和經濟發展兩不誤，不等不靠、謀劃在前，廣泛深入轄區企業了解企業復工復產情況，切實幫助企業解決實際問題，保障復工、戰“疫”兩手抓、兩促進。
日前，公安北辰分局開發區派出所組織民警深入轄區企業，走訪調研，排查安全隱患，幫助企業解除后顧之憂，確保轄區內公司、企業安全有序復工復產。