心得體會是人們在學習、工作或生活中得出的經驗和感悟，它可以幫助我們不斷成長。下面是一些寫心得體會的范文，希望能給大家提供一些寫作上的思路和參考。
對照黨章黨規找差距心得體會（優秀15篇）篇一
正視差距，才能明晰努力的方向;緊盯差距，才能找到努力的目標。“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議提出，要牢牢把握“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求。這次主題教育把“找差距”作為關鍵一環，為怎么“抓落實”明晰了方法，找到了著力點。廣大黨員干部要通過主題教育，努力在清楚認識不足、缺點和差距中堅定努力的信心，找準努力的方向，增強進取的動力，用實際行動書寫為民服務的合格答卷。
找差距，就是要對照黨章黨規，找一找思想上、行動上存在哪些差距。思想是行動的先導，黨員干部要持之以恒地加強理想信念教育，鑄牢理想信念這個“主心骨”，把好思想和行動的“總開關”。作為黨員干部，只有執著的對馬克思主義信仰和追求，才能忠貞不渝的為共產主義事業奮斗終身。黨員干部不僅要認真學習黨章黨規，爛熟于心，做到共產黨員該做的事情就做，不該做的事情堅決不觸碰底線，堅持為政府辦事、為群眾解憂，做一個忠誠、干凈、擔當的共產黨員。
黨員干部必須堅決不斷轉變作風、樹立新形象、展現新作為。共產黨人的言和行，關系到黨的形象，黨的號召力，為群眾起到先鋒模范帶頭作用。黨員干部要錘煉思想作風，自覺踐行“對黨忠誠”的誓言，履行言行一致的義務;錘煉好求真務實、干事創業的能力，增強能言善行的實際本領，把言行一致作為為官的準則來踐行，正視差距，才能明晰努力的方向，緊盯差距，才能找到努力的目標。
對照黨章黨規找差距,黨員干部要勇于把自己擺進去，看清自己的不足。是否嚴格落實廉潔自律準則，是否主動接受紀律約束和監督，是否做到慎言、慎行、慎獨、慎初、慎交友，是否守住做人、處事、用權、交友的底線。查找自己在履職盡責、勇于擔責、干事創業上的差距，既查問題表象，又挖思想根源，使自己時刻牢記職責使命，要養成行動自覺，把遵守黨章黨規作為增強黨性的日常要求，用嚴格的尺子衡量自己，用更高的標準要求自己，把初心使命進一步轉變成埋頭苦干和真抓實干的自覺行動，不忘初心、牢記使命才能真正入腦入心見行動，確保主題教育取得扎實成效，推動黨的路線方針政策落地生根。
對照黨章黨規找差距心得體會（優秀15篇）篇二
習近平總書記在黨的十九大報告中指出，“中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。“不忘初心，牢記使命”，是習總書記對我們的諄諄教誨，更是對廣大黨員的期許與要求。
不忘初心，牢記使命，首先是要我們樹立遠大的理想。自古以來，有許多成功的人物首先就是有著遠大理想。周恩來總理在少年讀書的時候，就樹立了“為中華之崛起而讀書”的偉大理想。作為我們當代的年輕人來說，在樹立理想目標的時候，一定不能盲目，而是要立足當下的實際，制定目標計劃并且循序漸進的完成。另外，就是要永遠保持一顆奉獻的心，共產黨人的宗旨是全心全意為人民服務。我想，作為一名共產黨員，這是最基本應該做到的。從焦裕祿、孔繁森，再到廖俊波、黃大年，我們黨的事業是靠著千千萬萬共產黨員的忠誠奉獻而不斷鑄就的。我們應該去學習他們這種忠誠為黨、無私奉獻的精神。在工作和生活中，要調整好心態，擺正自己的位置，多一些包容，少一些抱怨;多一份干勁，少一份偷懶。
不忘初心，牢記使命，其實很簡單。因為它不需要什么華麗的辭藻來形容，也不需要高談闊論，只需要我們保持一顆赤誠之心，不懈奮斗，砥礪前行。只有不忘初心，牢記使命，我們才能在人生的道路上越走越遠。
對照黨章黨規找差距心得體會（優秀15篇）篇三
黨的十九大在萬眾矚目中召開，報告的主題為：不忘初心，牢記使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗。
不忘初心：我們黨一成立就肩負起實現中華民族偉大復興的重任。在此之前，很多先進的中國人也為國家獨立、民族振興做出了努力，付出了犧牲，但沒能實現。這個責任落在共產黨人身上，完成民主革命，實現國家獨立，最終實現共產主義。我作為一名高校基層工作者，要不忘初心，不忘革命先輩的艱苦奮斗，以中國共產黨人自建黨之初就樹立的奮斗精神和赤子之心，嚴格要求自己，集中所有精力做好自己的本職工作。
牢記使命：共產黨人是人民的隊伍，是一切為了服務人民的。在基層工作，最多接觸的就是教師和學生，他們是最善良的人，只要給予幫助，總能記在心里。教師和學生的掛念和關心是對我們共產黨員最大的榮譽。我深刻感受到了這份感情的深厚，為此，我要樹立“教師和學生的事再小也是大事”的意識，堅持以教師和學生為本，服務廣大師生，不忘我們共產黨人永遠的宗旨和使命。
不忘初心，繼續前進，就意味著要牢記使命，忠誠一輩子、奉獻一輩子。每一名黨員在舉起右手、緊握拳頭莊嚴宣誓時，就立志要做一名合格黨員，隨時為黨和人民犧牲一切。這種宣誓，就是要把自己的一生交給黨、交給人民。而現實中，理想信念動搖者有之，口無遮攔、組織渙散者有之，當面一套、背后一套者有之，利用手中權力謀私利者有之等等。這樣的黨員，忘記了誓言，忘記了初心，更忘記了責任。中國共產黨具有最講奉獻、最能犧牲的政治品質，從焦裕祿“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”到谷文昌“不帶私心搞革命，一心一意為人民”，再到楊善洲“干革命要干到腳直眼閉”，這些都是奉獻精神、犧牲精神的真實寫照。作為共產黨員，就要平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出來，切實做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔責、為黨盡責。
對照黨章黨規找差距心得體會（優秀15篇）篇四
近年來，有著一大批的青年干部走上了領導崗位，為干部隊伍增添了新的活力，但同時也面臨著復雜多變的新形勢和日益繁重的新任務，一些青年干部的自身素質還不夠硬，所以我們必須努力提高自身修養，增強業務素質,要不忘初心、牢記使命。
首先，我們青年干部要提高朝氣，提高工作熱情，要在各自崗位上作出成績，要積累工作經驗，要系統學習黨章黨規，要對黨的歷史和優良傳統進行深入了解。特別是要有堅定的政治信念，在政治上、思想上、行動上與我們黨保持高度的一致，對黨領導的社會主義事業充滿信心。在工作中要正確認識自己，既要看到自身的優點和長處，更要看到自身的不足和弱點，努力向前。
其次，我們青年干部要正確認識學習的重要性，不能盲目自大，不做井底之蛙，如果不注重學習，忙于事務，思想就容易庸俗化。如果不加強學習，特別是黨章學習，精神境界就會陷于低級，就難于抵擋各種名利的誘惑。如果不學習，工作中就會理不清思路，分不清主次和輕重緩急。
青年時期是人生歷程中最寶貴的一段年華，青年干部務必好好珍惜，下苦功夫進行學習，養成刻苦學習的好習慣。
再次，我們青年干部要在實踐中成長，要在復雜情況金和尖銳矛盾面前拿出解決問題的辦法，要克服弱點，膽怯的心理，勇于面對。
對照黨章黨規找差距心得體會（優秀15篇）篇五
近日，中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組印發《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》，要求各地區各部門各單位在主題教育中對照黨章黨規，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，逐一對照、全面查找各種違背初心和使命的問題，真刀真槍解決問題。
找差距要聯系黨章做對照。習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上指出：“找差距，就是要對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規，對照人民群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，堅持高標準、嚴要求，有的放矢進行整改。”由此可見，黨章是找差距的重要參照物和對標物。
找差距要堅持問題導向。黨章作為黨的總章程，是全黨必須共同遵守的總規矩。找差距要對照黨章，重點查擺是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略;是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發揮黨員先鋒模范作用;是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔;是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩;是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。
以黨章為鏡，對照黨章找差距，是黨員拂去思想上“灰塵”維護機體健康的重要手段，我們每一個黨員都要把黨章銘記于心，這樣才能做到守初心、擔使命，為實現偉大夢想貢獻力量。
對照黨章黨規找差距心得體會（優秀15篇）篇六
近日，中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組印發《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》，要求各地區各部門各單位在主題教育中對照黨章黨規，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，逐一對照、全面查找各種違背初心和使命的問題，真刀真槍解決問題。
對照黨章黨規，黨校教師在理論學習方面多采取集中學習和個人自學形式，互動交流研討偏少。在學習《黨章》和習近平新時代中國特色社會主義思想時，雖然堅持讀原著、學原文，也僅僅局限于文字上的表面理解，沒有深入細致地去分析思考、指導實踐。另外，部分黨員存在欠缺奮發進取的精神。對于上級安排部署的工作雖然也能保證質量，但是基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創造性的完成工作。這需要我們在今后的工作和學習中認真加以克服，用共產黨員的標準嚴格要求自己。
一是努力把干好工作和提升自身素質統一起來。黨校教師在干好本職工作的過程中，還要努力通過深化認識，思考歸納，概括升華，使自己在工作中獲得的經驗思想、心得體會等成為自身業務水平和思想道德素質的有機構成部分，從而推動自身素質不斷提高，不斷適應新形勢、新情況。
二是努力把加強學習與保持與時俱進統一起來。黨校教師要善于學習，主動接受先進文化，用現代文化武裝自己。要用創新的標準、發展的眼光去發現問題、分析問題、解決問題。要及時研究教學改革和課程改革工作中出現的新問題，勇于實踐和探索，使教學改革和課程改革工作更好地適應經濟社會發展的需要。
三是努力把堅守宗旨信念和開拓創新統一起來。全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，也是每一個黨員所必須堅守的信念意識。但是我們為人民服務的手段，卻必須善于變化，根據形勢任務的發展需要做具體的改革，調整，變化和創新。作為從事教育工作的黨員同志，更要認真扎實地做好教育教學管理，不斷動腦筋想辦法，積極開拓工作新思路，全面提高教育教學水平和質量，培養更好的全面發展的健全人才，這樣才是更好地實踐我們黨全心全意為人民服務的根本宗旨。
對照黨章黨規找差距心得體會（優秀15篇）篇七
近日，中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組印發《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》，要求各地區各部門各單位在主題教育中對照黨章黨規，以正視問題的自覺性和刀刃向內的勇氣，逐一對照、全面查找各種違背初心和使命的問題，真刀真槍解決問題。
對照黨章，找一找思想品格上的差距，孔子說“見賢思齊焉，見不賢而內自省也”，我們可以通過旁人而提高自我修養，也要學會時刻反思自己有沒有不好的地方，這才是我們進步的真正動力。在深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育過程中，我們不僅要對照黨章黨規主動進行自我檢視，自覺修正錯誤，把自己的思想擺進黨章黨，邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改，增強查擺和解決問題的針對性，對照一次就提醒一次，扯一次袖子，不斷增強黨員領導干部黨的意識，黨員意識、激勵意識，不斷提升政治政治境界、思想境界、道德境界。對照初心，找一找為民初心上的差距，意莫高于愛民，行莫厚于樂民，就是告訴我們要想群眾之所想，行百姓之所急，以百姓心為心，才是最好的初心。與其說照初心上的差距，不如說我們的黨員干部是否認真履行黨員八項義務，是否踐行入黨誓詞，是否堅持黨為人民服務的宗旨，是否堅持黨的群眾路線，堅持從群眾中來、到群眾中去，實行行動上的差距。我們的入黨初心，最后的最后都應當以為人民服務的實際行動來展示，要找到差距。“不以事小而不為，不以善小而不為”，老百姓的事都是大事，黨員干部要在細枝末節上找不足，找差距，一件事情一個問題地區落實，拿出真心為群眾負責，為群眾做事。
對照黨章黨規找差距心得體會（優秀15篇）篇八
黨章是立黨之本，是黨員言行的標準指南。學習黨章、對照黨章找差距，嚴格按照黨章黨規辦事，是共產黨員保持先進性的基礎條件和最根本的保證，尊重和維護黨章是每名合格黨員的首要條件，也是黨員干部的基本素質。通過學習黨章黨規，全面把握黨員權利、義務和發揮先鋒模范作用的要求，牢記黨員身份，銘記黨員標準，自覺對照檢查，克服缺點錯誤，認真履行義務，正確行使權利，時刻發揮黨員先鋒作用。
要切實開展好對照黨章黨規自查，一要提高政治站位，深刻認識學習黨章黨規的重要意義，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二要結合自身實際，按照主題教育要求，嚴格對照黨章黨規，對照初心使命，查擺自身不足，查找工作短板，深刻檢視剖析，不斷自我革新、自我提高。三要養成行動自覺，把遵守黨章黨規作為增強黨性的日常要求，通過“三會一課”、集中學習、主題黨日等形式學習黨章黨規，堅持邊學邊查邊悟，切實落實好主題教育的各項要求。
對照黨章黨規找差距,黨員干部要勇于把自己擺進去，看清自己的不足。我作為文化市場行政審批專管員，更是要全方位對照黨章對自身開展問題查擺，要做到慎言、慎行、慎獨、慎微，要守住做人、處事、用權、交友的底線。要查找自己在履職盡責、勇于擔當、干事創業上的差距，使自己時刻牢記職責使命，把初心使命進一步轉變成埋頭苦干和真抓實干的自覺行動，不忘初心、牢記使命才能真正入腦入心見行動，確保主題教育切切實實見成效。
對照黨章黨規找差距心得體會（優秀15篇）篇九
根據中央和省、市、區委、****街道黨工委的會議精神。對照“****”要求，對照學習弘揚****精神，作為一名共產黨員，我要堅決擁護黨中央舉辦的這次群眾路線教育活動，結合自己的思想實際和履職行為情況，通過“****、****、****、****”來查找自己的思想之陋、行為之垢，以整風精神開展批評和自我批評，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，密切聯系群眾。
一、遵守黨的政治紀律和作風建設情況。
作為一名老共產黨員，自入黨宣誓的時候，我就堅定了共產主義信仰，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。經過自我檢視，發現我在不斷學習和理解黨的有關方針政策的基礎上，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上始終能同黨中央保持高度一致，能夠較好地貫徹執行民主集中制和維護領導班子團結。自己在思想上沒有違反黨的政治紀律，沒有發表過與黨員干部身份不相符合的言論，在行動上也能夠和思想言論保持一致，從未做過違反黨的政治紀律的事情。對黨中央、上級黨組織已經做出的重大方針和政策，即使有不同意見，我總是能夠在堅決執行的基礎上，通過一定的組織程序提出。但是，在堅持“解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實”黨的思想路線方面仍有一定差距。
在個人作風上，對照要求，經過認真思考和自我反復排查，我認為我總體上還做得比較好，但仍有進步的空間。一是在工作中盡量克服形式主義，腳踏實地地工作，把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上;二是平易近人，反對****，不擺架子，不帶官腔，主動團結社區干部，和同事融在一起;三是保持艱苦奮斗，勤奮工作，以飽滿的精神投入到工作中去，并且十分注意工作紀律。經常加班加點，即使在周末和節假日加班也沒有怨言，居民的事才是大事;四是在生活上勤儉節約，能遠離****思想，能抑制****，自覺抵制不健康思想和價值觀的影響。能夠較好處理好家庭關系、朋友關系、同事關系。雖然個人在作風建設上做了不少努力，但與黨組織要求和不斷發展的形勢相比，相信仍存在一些問題和不足，也會存在一些薄弱環節，我要再接再厲，貫徹中央八項規定和省委十項規定精神，在轉變作風方面不斷取得新的突破。
二、“****”方面存在的突出問題。
通過觀看《****之害》、《****》、《我是農民的兒子》等影片，我在思想認識上有了進一步的提高。充分認識到“****”問題的危害性。站在鏡前的我深感自己也存在著不少問題。但時常以工作忙、精力時間不夠為由給自己找理由，對有些處理不當、不妥的事情，事后也總感覺有些不妥，但總認為不是什么大事、原則事，不會影響到工作和團結。通過“群眾提、相互幫、上級點”，自我深刻反思查找，自身存在的問題主要表現有：
(一)形式主義方面。
1.學習缺少主動性，往往是工作遇到相應的問題和困難，才臨時抱佛腳，在學習上始終是被動的，常忙于具體工作，因而，學習的時間不夠、學習內容不深、知識的系統性欠缺，導致決策時深層次思考不夠、規律把握不準、糾偏措施滯后。
2.存在好人主義、形式主義思想。處理問題時的原則性有待加強，對工作中發現的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。
(二)****方面。
2.是為人民服務的意識不足。對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領會不夠，為人民服務的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，在個人利益與集體利益相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠，不能站在勞資雙方的立場上考慮問題，經常處于旁觀者的位置解答咨詢，處理工作。
(三)****方面。
1.始終發揚吃苦耐勞的精神，以艱苦奮斗為榮，以好逸惡勞為恥，自覺抵制****。對接待應酬、吃喝玩樂的活動，能推則推，業余時間用來看看書、聽聽音樂、陪家人等，提升自己的學識和修養。
2.本人沒有公車私用行為的發生，出行盡量采用經濟快捷的方式，辦公用房面積為109平米，沒有發生個人人情公款消費情況。
(四)****方面。
深知“一粥一飯,當思來處不易。半絲半縷,恒念物力維艱。”反對奢侈浪費之風、堅持艱苦奮斗是馬克思主義群眾觀點和群眾路線的根本要求，是黨的優良傳統和政治本色，也是中華民族的傳統美德。本人在抵制****方面，自覺養成艱苦樸素的習慣。平時經常步行上下班，買東西不出入高檔場所。在抵制奢侈之風上，自認為做的還是很好的。
三、產生問題的原因剖析。
針對提出的問題，這段時間以來，我認真思考問題的根源，爭取找到癥結所在，迅速及時地給自己“****、****”，早日清除自己的思想之陋和行為之垢。就問題產生的原因來分析：
(一)政治理論學習不夠。
學習的主動性積極性不夠，沒有認識到群眾路線的重要性和緊迫性，沒有體會到“****”的危害性。“心系百姓”做的還不夠好，沒有經常性下戶對居民宣傳國家優惠政策。
(二)宗旨意識有所淡化。
全心全意為人民服務的觀念在心里沒有牢靠，想問題辦事情有時沒有從群眾的利益出發，與老百姓的關系漸行漸疏。
(三)群眾觀念弱化了。
1.是“本位”思想左右著工作行為，盡管不存在十分突出的表現，如果不及時與居民交流、溝通，不及時解決居民的問題，不認真疏導居民的思想情緒，脫離居民，將直接影響到黨委班子與居民之間的融洽關系，最終損害的還是社區整體發展。
2.是個別工作人員“從群眾中來，到群眾中去”的思想沒有牢固樹立、認為自己是最基層工作人員，對基層的情況了解，與群眾的關系也比較好，因而沒有將“聯系群眾”作為重要工作方法堅持。
3.抓工作不細、不深，“得過且過”的思想或多或少地存在，沒有在“嚴”字上下功夫。沒有將積極進取、增強責任意識、責任心和進取心一以貫之堅持，把工作標準調整到最高、精神狀態調整到最佳、自我要求調整到最嚴，認認真真、盡心盡力、不折不扣地履行好自己的職責。
四、今后的努力方向和整改措施。
(一)繼續加強政治理論學習，不斷提高個人的政治素養，用個人模范的行為去引導、影響周圍的每一位同志。只有不斷地加強政治理論學習，才能不斷提高個人的認識水平，才能保證自己行為的正確性。時刻不忘自己是一名黨員領導干部，在工作方面要以身作則地起到帶頭和帶領作用，在生活方面要率先垂范地起到示范和標桿作用。
(二)積極參加黨的民主生活會，通過思想交流和工作互動，更多地聽取同事們的不同意見和建議。主動帶頭開展批評與自我批評，讓大家大膽開展積極健康的思想交流，誠懇接受大家的監督和指正。在具體工作中，大事講原則、小事講風格，營造心往一處想、勁往一處使的和諧工作氛圍。
(三)樹立“以民為本”的思想，清除自己在“****”上存在的問題，切實加強全心全意為人民服務的思想觀念，加強與群眾的溝通，了解群眾所需，及時宣傳惠民政策，多辦實事，多做好事，切切實實為群眾排憂解難。
(四)自覺遵守中央八項規定，發揚艱苦奮斗，求真務實的工作作風，增強勤儉節約的意識，不鋪張，不浪費。
以上是我的個人對照檢查材料，不妥之處敬請批評指正，謝謝!
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對照黨章黨規找差距心得體會（優秀15篇）篇十
近日，中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組印發《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》，要求各地區各部門各單位在主題教育中對照黨章黨規，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，逐一對照、全面查找各種違背初心和使命的問題，真刀真槍解決問題。
黨章是規范和指導全黨行為的總章程、總規范，是黨的根本大法，它體現黨的性質和宗旨，體現黨的理論和方針政策，規定黨的制度和紀律，鐫刻著我們黨的初心和使命。黨章黨規凝聚了黨的整體意志和共同理想，是全面從嚴治黨的根本依據，是全體黨員必須遵守的行為規范。黨員同志要對照黨章黨規找差距，我認為：
首先，主動自覺學習黨章黨規。每一名黨員要時刻牢記共產黨員這個第一身份，把學習黨章黨規作為第一精神需求，作為良好行為習慣，充分利用“學習強國”學習的平臺、“三會一課”等各種學習方式，積極學、主動學、自覺學，擠時間學、結合工作學，做到學習工作兩不誤、雙促進，真正使黨章黨規內化于心、外化于行。
其次，認真對照檢視找差距。“擁護黨的綱領，遵守黨的章程”，是黨員對黨宣誓中最先說的話。黨章黨規規定了黨員的權利和義務，明確了行為規范和紀律約束，為我們履行職責使命、發揮黨員作用提供了遵循。黨員要堅持以黨章為鏡鑒、對章思齊，衡量自己、檢視自己；常常反思自己“入黨為什么，在黨做什么，為黨留什么”，認識自身的短板，找準自身的不足，正視自身的問題。
最后，刀刃向內整改提高。“勝人者有力，勝己者強。”我們黨的偉大在于勇于自我革命，具有極強的自我凈化、自我修復能力。每一名黨員要堅持用黨規黨紀規范自己、約束自己、警示自己，敢于正視自身的不足和問題，以刀刃向內的勇氣向自己“動刀子”，自覺克服不足、補齊短板，不斷自我凈化、自我完善、自我超越。把忠誠干凈擔當融入靈魂，把群眾冷暖放在心上，把修身律己銘刻腦海，認真、扎實做好本職工作，以實際行動踐行全心全意為人民服務的宗旨，真正做到在黨愛黨、在黨為黨、在黨護黨、在黨憂黨。
對照黨章黨規找差距心得體會（優秀15篇）篇十一
對新發展理念的學習上不夠系統、不夠深刻，在用新理念指導實踐時在有些環節還存在跟不上、慢半拍。例如在投資管理部、客服管理部對外開發時，合理確定供熱熱源方式上還需要超前謀劃，進一步把握政策前沿。
2.是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發揮黨員先鋒模范作用;。
先鋒模范作用的發揮不夠好。今年根據黨委工作安排，新分管了文化宣傳部、客服管理部、投資管理部，角色轉換的不夠快，沒有帶領三個部門趕超一流，工作提升的不夠快。
為民服務在抓落實上還不夠細致。一是對今年優化提升的19項“零跑腿”5項“一次辦成”事項缺少落實情況的檢查督導。二是在入戶走訪、電話回訪等方面，需要建立科學臺賬，對不同反映用戶區別對待，避免產生反感情緒。
嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到令行禁止。
5.是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。
隨著職務的變化，圈子也不斷變化，只與周邊分管的同事交流多，與其他群眾交流少了，主動交流不多。基層調研也是時間短，任務重。在進社會開展活動的時候，基本上是服務人員去搞服務去的，本人與熱用戶缺乏深入交流。
二、對照準則“八個是否”：
在將馬克思主義信仰和社會主義信念等與集團企業文化結合上有差距，在全員貫徹集團企業文化，用企業文化指導工作實踐方面，缺乏經驗和新方法，做得不夠。
主動與錯誤言行作斗爭的勇氣不足，害怕得罪人。對不是自己分管部門的人員犯錯了，缺少當面指正的勇氣。
堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實，光明磊落，嚴格執行重大問題請示報告制度。
4.是否嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”;。
對反“四風”斗爭的長期性認識不足，有時候放松了警惕，產生懈怠心理，憑經驗辦事。一是供熱服務舉措創新不足，思路不夠開闊。二是解決老舊小區供熱，還是老方法，老路子，新方案不多，換熱站選址仍是焦點問題。
差距是對不屬于自己分管的工作，表態發言少，很少提出建設性意見建議。
作為集團黨委委員，能夠堅持正確選人用人導向，堅持黨章規定的干部條件，堅持好干部標準。但對于此項工作的關注度不夠高，認為該項工作不屬分管范圍，對于一些集團公司的人才綜合評價機制了解的不夠多。
在開展自我批評力度和接受批評的勇氣不足。自我批評的問題還是不夠深刻，對領導和同志們的批評及意見有時不能坦然接受，存在找原因解釋的現象。
8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。
對分管的部門偏重業務管理，廉潔工作抓的不夠，主動與消極腐敗斗爭的勇氣不足。
對照黨章黨規找差距心得體會（優秀15篇）篇十二
按照省局黨組對照黨章黨規找差距檢視問題要求，我圍繞重點查擺的方面問題進行了檢視分析，經認真梳理，仔細對照，深入剖析，主要存在以下問題和不足。
根據縣委不忘初心、牢記使命主題教育關于對照黨章黨規找差距工作相關安排部署，結合個人工作實際，現將對照黨章、《準則》《條例》相關情況匯報如下。
根據2019年不忘初心、牢記使命主題教育活動部署安排，我認真學習了《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條》。
根據主題教育活動安排，我嚴格對照《黨章》《準則》《條例》，緊扣中央提出的18個是否，堅持邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改，做到了把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，達到了深化認識、查找差距、明確方向的預期效果。
近日，根據不忘初心、牢記使命主題教育安排，要求各地區各部門各單位在主題教育中對照黨章黨規，以問題的自覺和刀刃向內的勇氣，逐一對照、全面查找各種違背初心和使命的問題，真刀真槍解決問題。
對照黨章黨規“十八個是否”找差距檢視檢查剖析發言材料一、對照黨章“五個是否”存在的問題1.是否堅持黨的宗旨性質，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。一是宗旨意識有所淡化。
根據會議安排，下面我圍繞“對照黨章黨規找差距”這一主題，作一簡要發言。一、對照黨章查擺，還存在宗旨意識樹的不牢的表現黨章中指出，黨的建設必須堅持實現以下五項基本要求，其中第三條就是“堅持全心全意為人民服務。
對照黨章黨規找差距心得體會（優秀15篇）篇十三
自主題教育開展以來,我積極按照局黨組主題教育計劃要求，主動想事、干事,本著對組織、對崗位高度負責的態度,聚焦主業,務實擔當,較好地完成了市委賦予的任務。近日，中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組又印發了《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》，要求各地區各部門各單位在主題教育中對照黨章黨規，進行自我檢查。按照局黨組的安排，下面,重點對照《黨章》《準則》《條例》,結合自身實際,剖析如下:。
一、存在的突出問題。
作為黨的領導干部,深知學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的重大意義和現實意義,也做到了帶頭學、帶頭講、帶頭做,但是受個人理論水平制約,距離學懂、弄通、做實的要求還有差距。有時認為只要看過、學過就行了,對“怎么學、學到什么程度”缺少一個整體計劃,系統性、研究性學習還遠遠不夠,影響了理論學習效果。比如,對《黨章》《準則》《條例》的學習還不夠深入，對涉及的創新理論缺少深入解讀，對涉及的焦點、重點、難點，僅僅停留在理解的層面，還缺乏互動和思想交流。
主動擔當意識還要增強。對黨建工作缺乏認真研究，重視不夠，在嚴格黨內政治生活、堅持黨性原則等方面,還是缺乏見底到邊、較真碰硬的作風和韌勁。比如,落實黨委議事決策制度不嚴格,受日常工作繁忙這一因素干擾較大,有時不能及時研究重大問題,有時又因為上會議題多而趕進度,沒有充分聽取班子成員的意見建議,影響了民主集中質量。攻難克堅精神還要強化。工作上進取意識不強，指導創新的能力有待提高，統籌協調、科學謀劃工作能力欠缺，有時還不愿面對棘手的事情，不敢直面矛盾和困難，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點。
到重點扶貧鄉鎮調研多，到非重點扶貧鄉鎮少；
到鎮到村到戶調研不打招呼、直奔一線，“一竿子插到底”還未形成行動自覺和工作常態。和群眾面對面少，就了解不到帶“露水珠”的一手資料，制定政策、做起決策來就缺少了依據。有時部署工作多、一線督導少，致使一些部署出現了“虎頭蛇尾”。
走上領導崗位以來,我一直告誡自己:處于特殊位置,不搞特殊待遇;負有特殊責任,沒有特殊權力。但有時覺得自己是一名老黨員,黨性觀念強、底線思維牢,是非觀、大局觀從未偏移,作風方面不會出問題,因此不自然就忽視了黨性修養的錘煉,思想上也不自然就會有寬松現象。特別是受社會一些庸俗思想的影響,放松了自我要求。
二、存在問題的主要原因。
出現這樣那樣的問題，追根溯源還是理想信念這個“總開關”沒有擰緊，關鍵在于對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神沒有做到真學真用、常學常用、會學會用，對黨還沒有真正做到絕對的、唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。習近平總書記反復強調共產黨員和黨的各級領導干部必須堅定共產主義遠大理想，不能因為實現共產主義理想是一個漫長的過程，就認為那是虛無縹緲的海市蜃樓，就不去做一個忠誠的共產黨員。回想當初，我們入黨時，都充滿理想信念，面對黨旗立下了錚錚誓言。但時間長了，疏于理論學習，精神上“補鈣”不及時，就慢慢淡忘了，甚至認為共產主義太遙遠，沒有嚴格按照黨章黨史、先輩先烈等認真審視自己在思想政治方面存在的差距，理想信念出現了松動，各種錯誤思想潛移默化地侵入到精神世界，誤導了思考和行動方向。
在作決策、想問題、辦事情時，沒有把政治上的考量放在第一位，在黨為黨、在黨護黨的意識不夠強，需要進一步強化政治擔當。在一些復雜矛盾處理上，有時顧慮多、存在求穩怕亂的思想。干事創業的激情有所退化，導致有時貫徹執行上級決策部署時過分強調xx局實際，沒有完全做到不折不扣，沒有完全處理好局部利益和整體利益的關系。
部署謀劃工作中，沒有牢固堅持以人民為中心的發展思想，有些工作聽取群眾意見不夠，停留在下幾次基層、與群眾談幾次心、開幾次座談會層面上，沒有真正和群眾打成一片。有時也調查了也研究了，但成果出來之后，因為推行困難多或推行成本大，沒有及時付諸實踐。在為民服務上，常常局限于自己的工作職責，沒有時刻把群眾當親人，努力解決好人民群眾牽腸掛肚的一些問題。
習近平總書記曾指出，沒有規矩，就不能成其為政黨，更不能成其為馬克思主義政黨。紀律是穩壓器，是壓艙石，是規范一切行為的底線。在重大問題上自己能做到堅決與黨中央保持一致，做到對黨忠誠，但在對遵守政治紀律和組織紀律的重要性上思考不深刻，對“千里之堤，潰于蟻穴”的認識還不夠。對全局干部要求不夠嚴格，有時工作方法欠妥。有好人主義思想，嚴格管理不夠。對個別工作不認真、紀律松弛的同志不能及時批評教育，助長了松散風氣。同時，自己對踐行新《黨章》以及《準則》《條例》的緊迫感不強，對內涵沒有深刻理解，也缺乏內化于心、外踐于行的韌勁，不自覺地放松了紀律約束。
三、下步整改措施。
堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，不斷豐富自己的思想內涵和精神境界。在正確把握黨的最新理論成果的深刻內涵和精神實質上下功夫，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步提高思想政治素質，增強宗旨意識。學習黨的優良傳統，學習黨紀黨規，學習業務知識、法律知識、傳統文化知識，加快跨越發展重大問題的研究，切實做到學以致用、以用促學，持續提高履職能力。
按照”一崗雙責”要求，建立完善全面從嚴治黨主體責任清單，明確和細化責任主體、責任內容、工作措施等，經常性開展主體責任落實的自查自糾。轉變和改進工作作風。始終保持奮發進取的精神狀態和知難而進、迎難而上的勇氣，堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態，用足用活政策和機遇，結合實際創造性的開展工作，全力抓落實、創一流、爭上游，創造經得起實踐、群眾滿意的成績。堅持把創新作為工作的靈魂，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結，不斷改進工作方法，完善管理服務手段，推進本職工作不斷向前發展。
為人民服務是我黨的根本宗旨，艱苦奮斗是我黨的優良傳統，作為一名黨的領導干部，只有把自己工作融進到為群眾服務中，才能實現自身價值，唯有時刻做到自重、自警、自省、自勵，才能杜絕問題的產生。下一步，我將進一步鼓起干勁，強化擔當意識和責任意識，徹底摒棄“喘口氣、歇一歇”的想法和行為，干好工作，干出實效。要堅持多下鄉，在一線發現問題、在一線推動工作，實實在在地為群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。
對照黨章黨規黨紀，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，養成遵規守紀的高度自覺；
堅持道德高線，嚴守紀律底線，做真正忠誠、干凈、擔當的黨員干部。
對照黨章黨規找差距心得體會（優秀15篇）篇十四
近日，中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組印發《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》，要求各地區各部門各單位在主題教育中對照黨章黨規，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，逐一對照、全面查找各種違背初心和使命的問題，真刀真槍解決問題。
一、當前黨紀黨規執行中存在的問題。
（一）部分黨員干部缺乏重視，工作作風不踏實。部分黨員干部，對黨規黨紀的執行缺乏必要的重視，反映在工作上就是作風不扎實，作風飄浮。有的抓工作安排部署多、解決實際問題少，制度制定多、落實執行少，對一些難纏事、棘手事避而不做，習慣于用會議落實會議，用文件落實文件；有的工作熱情不高，敬業精神不強；有的責任心不強，不是恪盡職守，敢于負責，而是只要位子，不挑擔子，只要待遇，不盡責任。在社會上，我們還看到有的人醉心于做官，而干工作不切合實際，內心浮躁，為求政績做事情簡單粗暴，給國家和人民帶來不少的損失。
（二）部分黨員干部不善學習，缺乏主動學習。中國共產黨作為工人階級先鋒隊，黨員干部應時刻牢記自己的使命，不斷通過學習，加強個人素質。但在現實中，仍有部分黨員干部學習缺乏自覺性、主動性以及不求甚解、淺嘗輒止。個別黨員干部不愿意擠時間學習，將學習當成一種負擔，導致自己與時代脫節。
（三）部分黨員干部覺悟不高，政治意識淡化。部分黨員干部紀律觀念淡薄，不嚴格執行黨章和其他黨內法規，放棄黨性原則，有令不行，有禁不止，政令不暢；有的做事從本部門利益出發，缺乏全局觀念，各自為政，遇到問題推諉扯皮甚至上交矛盾；個別領導干部缺乏政治敏銳性和鑒別力，分不清是非、善惡，思想麻木不仁，理想信念散失，人云亦云，傳播政治謠言，甚至做出違反政治紀律的行為。
（四）部分黨員干部作風官僚化，公仆意識淡漠。相當一部分黨員領導干部作風官僚，公仆意識淡化，干群關系疏離。只計較自己的得失，對群眾的安危冷暖漠不關心；工作方面以自己的喜好或利益出發，缺乏調查研究，大搞“形象工程”，“政績工程”，損害群眾利益。對群眾愛擺架子，盛氣凌人，不屑一顧，以老爺自居。部分地區還造成了干群關系的緊張。
（五）部分黨員干部執行缺乏監管，紀律觀念不強。黨規黨紀執行中，有些時候缺乏監管機制，表現出來的一是監督領導機制不順，主要反映在黨內監督機構缺乏應有的獨立性和權威，權責不對等，對同級黨委和一把手難以監督，形成“虛監”；二是公開監督機制不完善，主要反映黨務不公開和黨員領導干部的財產不透明兩個方面；三是懲處機制不完善，導致黨員干部紀律、法制觀念淡漠。
二、加強黨紀黨規執行的對策及建議。
（一）完善黨內民主制度，鼓勵黨員參與監督。黨內民主制度一直是我黨優良的傳統，但隨著時代的變遷，有些部門或單位出現了“一家堂”，權利過于集中在少數的黨員干部手中。目前的當務之急是建立良好的黨內民主機制，使得人人都有發言權、監督權和必要的知情權。同時繼續加大改革力度。抓住規范權力這個核心，著力解決權力過分集中問題，改革現行權力結構和運行機制，合理劃分、科學配各部門及其內設機構的權力和職能。當前應自上而下加大改革力度，大力推行“陽光政務”，進一步精簡行政審批權，從體制機制上解決公共權力商品化等問題。
（二）健全黨內監督體系，暢通黨內監督渠道。建立起上下結合、內外相濟、縱橫交錯、多元并舉的監督體系。一要保證黨內專門監督機構的權能到位。一方面，紀委自身要增強責任感和使命感，積極履行監督職責；另一方面，黨委要大力支持紀檢工作，為紀委行使監督權“壯膽撐腰”，創造條件；三要建立和完善公開監督制度，重點是加強黨務公開和領導干部財產公開。尤其在領導干部財產公開方面，要建立財產申報制度，加強對領導干部財產來源的監督。四要激發群眾監督的積極性，增強黨內監督的透明度。實行政務（事務）公開，把權力于陽光之下，如“報告制度”、“公示制度”、“舉報制度”等等，為群眾有效參與監督提供條件。
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對照黨章黨規找差距心得體會（優秀15篇）篇十五
對照黨章黨規找差距，主動把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去、把作風擺進去，深刻檢視了自身存在的突出問題，深入剖析了問題產生的根源，進一步明確了整改措施和努力方向。今天小編就給大家帶來對照黨章黨規找差距個人對照檢查，希望能幫助到大家!
自主題教育開展以來，我積極按照局黨組主題教育計劃要求，主動想事、干事，本著對組織、對崗位高度負責的態度，聚焦主業，務實擔當，較好地完成了市委賦予的任務。近日，中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組又印發了《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》，要求各地區各部門各單位在主題教育中對照黨章黨規，進行自我檢查。按照局黨組的安排，下面，重點對照《黨章》《準則》《條例》，結合自身實際，剖析如下:。
一、存在的突出問題。
(一)對照黨章黨規，思想境界有差距。作為黨的領導干部，深知學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的重大意義和現實意義，也做到了帶頭學、帶頭講、帶頭做，但是受個人理論水平制約，距離學懂、弄通、做實的要求還有差距。有時認為只要看過、學過就行了，對“怎么學、學到什么程度”缺少一個整體計劃，系統性、研究性學習還遠遠不夠，影響了理論學習效果。比如，對((黨章》《準則》《條例》的學習還不夠深入，對涉及的創新理論缺少深入解讀，對涉及的焦點、重點、難點，僅僅停留在理解的層面，還缺乏互動和思想交流。
(二)對照黨章黨規，干事創業有差距。一是主動擔當意識還要增強。對黨建工作缺乏認真研究，重視不夠，在嚴格黨內政治生活、堅持黨性原則等方面，還是缺乏見底到邊、較真碰硬的作風和韌勁。比如，落實黨委議事決策制度不嚴格，受日常工作繁忙這一因素干擾較大，有時不能及時研究重大問題，有時又因為上會議題多而趕進度，沒有充分聽取班子成員的意見建議，影響了民主集中質量。二是攻難克堅精神還要強化。工作上進取意識不強，指導創新的能力有待提高，統籌協調、科學謀劃工作能力欠缺，有時還不愿面對棘手的事情，不敢直面矛盾和困難，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點。
(三)對照黨章黨規，為民服務有差距。到重點扶貧鄉鎮調研多，到非重點扶貧鄉鎮少;到扶貧任務重的貧困村多，到軟弱渙散村少。只是重視關注了個別因病、因災、年老體弱致貧的群眾，對其他貧困群眾的關注度有所欠缺。浮在機關多、走進基層少，真正到群眾家中、田間地頭調研得更少;到鎮到村到戶調研不打招呼、直奔一線，“一竿子插到底”還未形成行動自覺和工作常態。和群眾面對面少，就了解不到帶“露水珠”的一手資料，制定政策、做起決策來就缺少了依據。有時部署工作多、一線督導少，致使一些部署出現了“虎頭蛇尾”。
(四)對照黨章黨規，自我要求有差距。走上領導崗位以來，我一直告誡自己:處于特殊位置，不搞特殊待遇;負有特殊責任，沒有特殊權力。但有時覺得自己是一名老黨員，黨性觀念強、底線思維牢，是非觀、大局觀從未偏移，作風方面不會出問題，因此不自覺就忽視了黨性修養的錘煉，思想上也不自覺就會有寬松現象，特別是受社會一些庸俗思想的影響，放松了自我要求。
二、存在問題的主要原因。
(一)在“心中有黨”上存在偏差。出現這樣那樣的問題，追根溯源還是理想信念這個“總開關”沒有擰緊，關鍵在于對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神沒有做到真學真用、常學常用、會學會用，對黨還沒有真正做到絕對的、唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。習近平總書記反復強調共產黨員和黨的各級領導干部必須堅定共產主義遠大理想，不能因為實現共產主義理想是一個漫長的過程，就認為那是虛無縹緲的海市蜃樓，就不去做一個忠誠的共產黨員。回想當初，我們入黨時，都充滿理想信念，面對黨旗立下了錚錚誓言。但時間長了，疏于理論學習，精神上“補鈣”不及時，就慢慢淡忘了，甚至認為共產主義太遙遠，沒有嚴格按照黨章黨史、先輩先烈等認真審視自己在思想政治方面存在的差距，理想信念出現了松動，各種錯誤思想潛移默化地侵入到精神世界，誤導了思考和行動方向。
(二)在“心中有責”上存在偏差。在作決策、想問題、辦事情時，沒有把政治上的考量放在第一位，在黨為黨、在黨護黨的意識不夠強，需要進一步強化政治擔當。在一些復雜矛盾處理上，有時顧慮多、存在求穩怕亂的思想。干事創業的激情有所退化，導致有時貫徹執行上級決策部署時過分強調我局實際，沒有完全做到不折不扣，沒有完全處理好局部利益和整體利益的關系。
(三)在“心中為民”上存在偏差。一是部署謀劃工作中，沒有牢固堅持以人民為中心的發展思想，有些工作聽取群眾意見不夠，停留在下幾次基層、與群眾談幾次心、開幾次座談會層面上，沒有真正和群眾打成一片。二是有時也調查了也研究了，但成果出來之后，因為推行困難多或推行成本大，沒有及時付諸實踐。三是在為民服務上，常常局限于自己的工作職責，沒有時刻把群眾當親人，努力解決好人民群眾牽腸掛肚的一些問題。
(四)在“心中有戒”上存在偏差。習近平總書記曾指出，沒有規矩，就不能成其為政黨，更不能成其為馬克思主義政黨。紀律是穩壓器，是壓艙石，是規范一切行為的底線。在重大問題上自己能做到堅央保持一致，做到對黨忠誠，但在對遵守政治紀律和組織紀律的重要性上思考不深刻，對“千里之提，潰于蟻穴”的認識還不夠。對全局干部要求不夠嚴格，有時工作方法欠妥。有好人主義思想，嚴格管理不夠。對個別工作不認真、紀律松弛的同志不能及時批評教育，助長了松散風氣。同時，自己對踐行新《黨章》以及《準則)《條例》的緊迫感不強，對內涵沒有深刻理解，也缺乏內化于心、外踐于行的韌勁，不自覺地放松了紀律約束。
三、下步整改措施。
(一)進一步強化理論基礎，作學以致用的表率。堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，不斷豐富自己的思想內涵和精神境界。在正確把握黨的最新理論成果的深刻內涵和精神實質上下功夫，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步提高思想政治素質，增強宗旨意識。學習黨的優良傳統，學習黨紀黨規，學習業務知識、法律知識、傳統文化知識，加快跨越發展重大問題的研究，切實做到學以致用、以用促學，持續提高履職能力。
(二)進一步強化責任擔當，作真抓實干的表率。一是落實全面從嚴治黨責任。認真履行第一責任人的職責，進一步強化抓好黨建本職，切實把抓好黨建作為最大政績，全面落實從嚴治黨政治責任，始終堅持嚴守信念不動搖，深入學習貫徹中央、省、市對全面從嚴治黨提出的新要求新部署;按照”一崗雙責”要求，建立完善全面從嚴治黨主體責任清單，明確和細化責任主體、責任內容、工作措施等，經常性開展主體責任落實的自查自糾。二是轉變和改進工作作風。始終保持奮發進取的精神狀態和知難而進、迎難而上的勇氣，堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態，用足用活政策和機遇，結合實際創造性的開展工作，全力抓落實、創一流、爭上游，創造經得起實踐、群眾滿意的成績。堅持把創新作為工作的靈魂，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結，不斷改進工作方法，完善管理服務手段，推進本職工作不斷向前發展。
(三)進一步強化宗旨意識，作一心為民的表率。為人民服務是我黨的根本宗旨，艱苦奮斗是我黨的優良傳統，作為一名黨的領導干部，只有把自己工作融進到為群眾服務中，才能實現自身價值，唯有時刻做到自重、自警、自省、自勵，才能杜絕問題的產生。下一步，我將進一步鼓起干勁，強化擔當意識和責任意識，徹底摒棄“喘口氣、歇一歇”的想法和行為，干好工作，干出實效。要堅持多下鄉，在一線發現問題、在一線推動工作，實實在在地為群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。
(四)進一步強化紀律意識，作清正廉潔的表率。按照加強黨風廉政建設精神和《準則》《條例》要求，認真履行黨風廉政建設責任制各項職責要求，努力加強自身建設;對照黨章黨規黨紀，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，養成遵規守紀的高度自覺;始終保持清醒的頭腦，嚴格執行廉潔自律有關規定，從生活中的點滴小事做起，帶頭嚴于律己.帶頭艱苦奮斗，管好管住工作圈、生活圈，自覺用黨紀國法規范和約束自己的言行;堅持道德高線，嚴守紀律底線.做真正忠誠、千凈、擔當的黨員干部。
根據主題教育活動安排，在集體學習黨章黨規、深化學習領悟的基礎上，我嚴格對照《黨章》《準則》《條例》，緊扣中央提出的“18個是否”，堅持邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改，做到了把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，切實增強了黨的意識、黨員意識、紀律意識，提升了政治境界、思想境界、道德境界，達到了深化認識、查找差距、明確方向的預期效果。現將有關情況匯報如下：
一、存在的主要問題。
(一)對照黨章“五個是否”存在的問題。
1.是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略。本人在執行中央和省委重大決策部署方面，能夠做到有令必行、有禁必止，保證了黨中央確立的路線方針政策在落實中不跑偏、不走樣、不變形。
但是經過認真剖析，還是存在以下問題：一是貫徹落實的力度不堅決。雖然落實上級決策不打折扣、不搞變通、不做選擇，但是遇到急難險重任務時，有時缺乏攻堅克難的勇氣，推進力度大不、措施不堅決。二是貫徹落實的韌勁不持久。對于一些需要長期堅持、久久為功的工作，有時盯得不緊、抓的不牢，缺乏善作善成的精神和堅持不懈的耐力，以致于有些工作虎頭蛇尾、半途而廢。
2.是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發揮黨員先鋒模范作用。
經認真對照，主要有以下問題表現：一是黨員意識不強。不能做到時時處處始終以黨員標準嚴格要求自己，有時把自己等同于一般群眾，工作標準不高、思想進取不夠、創新觀念不強、黨員先進性有所弱化。二是宗旨意識不牢。對履行黨員義務有時存在認識不足、動力不足的問題。全心全意為人民服務的宗旨樹得不牢，沒有把群眾所思所想所盼，記在心上、掛在嘴上、抓在手上，黨員先鋒模范作用發揮不好。
3.是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。
經認真查擺，主要有兩個方面問題：一是大局觀念不強。想問題、作決策、抓工作，站位不高、視野不寬、思路不活，沒有很好地從發展大局、從單位全局統籌考慮推進工作。二是擔當意識不足。集體研究工作時，有時出于個人顧慮，習慣于隨大流，只表態、不發言，主要是缺乏擔當精神，總怕起誤會、有雜音，甚至出現問題會被問責。
4.是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。
經認真查擺，主要問題為：一是執行紀律不嚴。自己在機關工作多年，對自身的工作紀律要求偶有放松，有時有遲到或早退現象。二是管理約束不緊。自己分管部門經常加班加點，出于心疼下屬，有時對他們的管理失之于寬、失之于軟。
5.是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。
經認真查擺，主要問題為：一是對待群眾感情不深厚。有時對待來機關辦事的群眾，存在敷衍、搪塞的心態，應付了事、急于交差。二是服務群眾態度不端正。有時對待群眾態度不熱情、語言不謙和，不溫不火、不急不慢，進而影響了機關形象和辦事效率。
(二)對照準則“八個是否”存在的問題。
1.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念。本人能夠增強“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，但對馬克思主義仍停留于概念理解，缺乏實踐認知，仍需補足精神之鈣、筑牢信仰之基。
2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場。本人能夠做到旗幟鮮明講政治，在大是大非問題面前，立場堅定、態度堅決，始終保持政治上的清醒和堅定。
3.是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”。本人始終聽從黨中央和習近平總書記的指揮，在政治上、思想上、行動上和黨中央的步調高度一致，確保了意志統一、行動統一。
4.是否嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”。本人嚴格執行八項規定及其實施細則，從小事抓起，從小處著眼，思想上繃緊弦、行動上管住腿，堅決做到不違規、不逾矩。但是對隱形變異“四風”問題，有時發現不及時、制止不及時。
5.是否堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。工作中，能夠積極聽取大家的意見和建議，主動借鑒外地經驗和做法，進而促進工作、提升水平。
6.是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。經過認真反思和對照，自己在這方面不存在任何問題。
7.是否勇于開展批評和自我批評。能夠主動參加民主生活會，嚴肅認真地開展批評和自我批評，但是有時顧忌面子，對同事的批評不深刻，指出問題沒有達到一針見血、入木三分的效果，有時以工作問題代替作風問題。
8.是否保持清正廉潔的政治本色。經過認真反思和對照，自己在這方面不存在任何問題。