寢室管理員工作總結（優秀16篇）

不能翻人家書包啊！還有的更經典，直接就從窗戶那遞進來了，我們總不能來個“分身術”吧，所以工作是很難做啊！

至于，保證午休時間嘛，還基本能做到，雖然，他們每天都有點拖拉很久才睡覺。畢竟，高三了嘛，還是比較累的。不過，有的學生還是利用睡覺時間看自己喜歡的小說，漫畫等等。只要他們不說話，我們就阿彌陀佛了，也就學會了“視而不見”。

又到一年期末時，在即將過去的一年中，我作為學生公寓的一名理員，在學校后勤管理處的領導下，秉承“一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切”的宗旨，在積極做好本職工作的基礎上，不斷進取，時刻為能做一名優秀的學生公寓管-理-員而努力著。

首先，我認為，要做一名合格的宿管就要從基礎工作抓起。所以在過去的一年中，我認真做好日常的值班管理、生活秩序管理、作息管理、資產管理等宿舍管理與服務工作，保障宿舍區住宿生活秩序正常，為學生提供了良好的住宿生活條件。學期初，我認真做好學生的登記入住工作，詳細了解了每個宿舍的入住情況。一段時間下來，我對很多同學都有了深入的了解，為以后的管理工作打下了良好的基礎。另外，通過平時和同學們之間的關愛式聊天，及時搜集學生們對宿舍管理的意見和建議并予以反饋，我與很多同學都有了較深的交流和溝通，也與他們建立了良好的友誼，這讓我今后的工作得到了同學們的大力支持，工作起來也比較得心應手。

其次，我協調負責公寓維修的工作人員開展日常的維修服務工作，做好日常維修情況的跟進、統計記錄工作，保障公寓水電設施使用、運轉良好，滿足了同學們的住宿生活需要。本學期中，我在認真做好公寓學生的報修統計記錄工作的基礎上，及時與后勤維修組的工作人員聯系，并親自參與、監督。保證了每次維修工作的及時、圓滿完成，為同學們的學習生活提供了保障。

再次，我協助保衛處做好學生宿舍區的安全保衛工作。通過對同

學們的安全教育和宣傳并加強自己的值班管理和巡查，做好宿舍區視頻監控系統的日常管理，我全心全意地維護著宿舍區的安全、穩定。當我值守夜班時，每次遇到晚歸的同學，我都會按照學校規定讓她們在記錄表上登記，并適當詢問晚歸的原因，耐心地給她們講解晚歸的危險，教導他們下次按時回宿舍。

此外，在過去的工作中，我也存在著一些需要改進的方面，例如對學生的衛生教育、安全教育應常抓不懈，科學管理、規范管理還不夠深入等。這些我在今后的工作中一定會著重注意，爭取做一名更加優秀的宿舍管-理-員。

最后，隨著學校制度的不斷完善和我們宿舍管-理-員自身的不斷進步，相信以后我們的學生公寓管理工作會邁上一個更高的層次。

為進一步加強學生的精神文明建設，加深對學生的思想品德教育，豐富學生的日常生活，本學年以服務學生和保障學生“學習時有精力、生活上能安心”作為指導管理我校學生住宿的總目標，完成了各項常規管理工作。下面分項進行總結：

一、文明的居室，情趣的生活。

擬定了一份計劃，具體如下：

2、對住宿區的公共衛生予以分工負責，落實到人。

二、嚴格管理，提高對寢室安全管理重要性的認識，明確安全是宿舍管理的頭等大事，提出了防火、防盜、防惡性事故的具體辦法、措施。

學生公寓安全防火工作十分重要，在逐步完善各種安全防火規章制度的同時摸索出規律性時間，重點關注。如從11月后天氣變冷，在這些重點時間段經常深入到學生寢室并積極進行防火、安全檢查，發現不安全隱患及時糾正。

三、嚴抓衛生與紀律：

為了培養學生良好衛生習慣，保證寢室干凈整潔，做到經常檢查，檢查過程中，對表現較差的寢室，通報批評，并對該寢室進行思想教育工作直到該寢室的學生認識錯誤改過自新。

1、堅持每天檢查寢室衛生，確保學生寢室干凈衛生；

2、堅持每天檢查寢室紀律，確保學生就寢紀律；

6、充分發揮寢室長的作用，做到每月跟寢室長進行一次交流，共同抓好學生寢室工作。

四、日常工作中重點突出抓財產管理，實行財產損壞的責任追究制度。

五、對學生違紀方面的管理：

2、召開學生座談會，認真聽取學生反映的問題，及時答復；

4、與班主任及時聯系。對檢查中發現的問題，如學生抽煙、喝

酒、點蠟燭、鬧矛盾、丟失錢物、潑污水、隨地大小便等，除制止、勸說、糾正以外，及時告知班主任。

六、工作中存在的主要問題與不足。

1、對學生的衛生教育教育、安全意識教育應常抓不懈；

3、以人為本的管理、服務理念還沒有深入人心，服務意識、服務水平尚待進一步提高；

4、宿舍的室貌整頓及美化行動遲緩；

5、宿舍的文化建設、學生自我管理組織建設還沒有完全落實。 總結和回顧過去的一個學期，感到工作很充實。今后我將本著“與時俱進”的精神，繼續保持高昂的精神狀態和飽滿的熱情，努力為學生做好服務工作，認真研究學生公寓管理工作。使學生公寓管理工作不斷趨向科學化、規范化、人文化。

這一年來的主要工作是上半年搞學校財產管理，下半年搞學生宿舍管理。

一、自上而下，深化認識，提高認識水平

辦好一所學校，提高辦學水準，離不開財產設備的有力保障。尤其在全面實施素質教育的今天，多媒體設備在提高教學質量，作用是顯而易見，無可替代的。可以這樣認為，一個單位的財產管理，取決于領導對財產管理工作的認識程度和重視程度。我校領導非常重視財產管理工作，不僅重視財產設備的添置，更注重財產設備管理和使用，提高設備的使用效率，更好的為教育教學服務，為我校的財產管理工作提供了強有力的保障。

二、規范管理程序，明確管理責任

財產管理工作是一項專業性服務性極強，既忙又繁雜的工作，但不管多忙多繁多雜，作為財產設備的管-理-員，必須明確自己所承擔的責任，這是做好財產管理工作的基礎，如果任務不清，責任不明，就很難把工作做好。面對種類繁多的財產設備，在進一步明確各部門管-理-員職責的同時，從財產設備的實際出發，本著誰主管誰負責誰使用誰負責的原則，制定了我校財產管理制度，構成物物有人管。

財產管理工作的成效，關鍵在于要有一個熱心工作的管-理-員。一年來，學校領導注重對管理人員的思想教育，嚴格要求管理人員愛崗敬業，認真履行崗位職責，要求管理人員堅持原則，嚴格財產的采購 驗收借用損壞賠償等手續，認真做好財產設備的日常保養維修等多方在財產管理方面做到以下幾點：

面的工作，提高財產設備的使用效率。，有力地推動我校財產管理水平的提升。

三、轉變管理方式，提高師生愛護公物的積極性。

一、治標治本，要從思想根源上引起學生的重視。

一個人有什么樣的思想，就決定會付出什么樣的行動。所以一些學生的不良習慣，就要治標治本，先從思想入手，刨根尋源，對癥下藥。

中學生，正處于思想的成型期。考慮問題不成熟，容易形成懶散、拖拉、不為別人著想的的壞習慣。而這些壞習慣正是制約著我們學生管理和宿舍管理的癥結所在。但每一個學生的內心深處，更渴望自己的被承認和自我價值的體現，他們也想做得好些，獲得別人的表揚。于是，結合學生的實際，我適時開展以下教育：

1. 做人教育，常抓不懈

對于學生的思想疑問，如衛生和成績的關系上，我細心的給予了解釋，這是互補的兩個方面。通過衛生活動，培養了自己的細心和認真的態度，體現在學習上，不也可以獲益嗎？由于打掃得好，就不怕各種檢查，甚至不用再花時間去應付各種檢查，學習的時間不也節省出來了嗎。對學習負責了，把對學習的態度拿出來，衛生的打掃和保持也會做得更好，最起碼不會拖拉，能少用時間做好，獲得效率的提高不更好嗎。

所以，抓一抓做人教育，我們可能會有意想不到的收獲。

2.盡可能熟悉每一個學生的生活習慣，及時有針對性地提出改進意見。

可能無論我們怎樣要求，總有學生不能按時完成任務，或做得不盡如人意。這時，我們不能只顧劈頭蓋臉的批評，要和他仔細分析產生這種情況的原因，如因貪玩，應付心理還是特殊原因。然后抽絲剝繭，分清利害關系，讓他們自己覺得做好每一件事情尤其是宿舍衛生工作的重要性。

3.開展“你就是別人的環境”主題活動。

對于學生生活環境的重要組成部分，宿舍環境的建設，也是非常重要的。可能學生無意識的一些動作，就影響了整個宿舍的大環境的衛生。我和學生說：換位思考吧，你，就是別人的環境。你要打掃衛生，為別人服務，需要別人的珍惜與維護；別人也要打掃衛生，為你服務，你也要學會維護和珍惜。這樣，就可以節省很多的“第二遍打掃”的時間。環境好了，心情愉悅，又保證了正常的休息，進一步就會在學習上產生良好的效率。活動開展以來，宿舍的衛生環境發生了很大的變化。

二、多進行縱橫的比較，激發學生爭強好勝的意識。

學生的這個年齡階段，完全可以通過和本班宿舍或其他班級的對比，確定長處，指出不足，提出期望，激發他們爭強好勝的意識。有時，個別宿舍整理的不盡人意，我就讓舍長領著其他同學參觀整理的很好的宿舍，并告訴他們，一樣是學生，一樣的集體宿舍，為什么別人可以做好我們就不行呢？我們應該做得更好！參觀回來，不用我再多說什么，學生自己的要求與進步就十分明顯了。

三、對學生作好的一方面，要及時給予肯定和表揚。

“好學生是夸出來的”，對于做得好的學生、宿舍要及時給予充分的表揚和肯定，最好還要適當的指出不足，也就是今后努力的方向。讓學生即受到鼓勵，樂于付出努力，又不會輕易產生驕傲的情緒。幾個適合表揚的時間：早操結束，課間操集合，準自習之前，班會，查午晚休的時候具體到個別宿舍，個別床鋪等等。

真的，你可以看出，被表揚過的學生數天之內無論學習、精神、自我要求都會上一個層次；被表揚過的宿舍能達到整個月都做得十分好。

四、我和學生所做的一些具體工作。

1.明確打掃順序，防止短時間的重復打掃。

由上到下，由陽臺到門口，先床鋪后地面的順序。

2.安排值日，分工明確

舍長全權負責，我指導詳細公平的進行分工，值日生對當天的宿舍工作要盡職盡責。

3.加強相互監督、相互協助

結合：你就是別人的環境 主題教育，形成良好的輿-論環境，做好相互監督工作，及時提醒；或針對一些特殊的情況，讓其他同學及時對值日生給予幫助。樹立良好的整體意識，加強了集體榮譽感的培養。

4.從嚴要求，重在落實

5.不定期抽查

如 早飯后 下午第一節課時間 抽查結果要及時分情況面向全體或單獨對個人通知，讓學生知道你很負責。并責令他們限期整改。

6.加大精神和物質投入

讓學生感到你實實在在的是為了他們好如舉例：早飯空，你去了，和他們一起整理，就是很簡單的整整床鋪，也會給他們動力的。

另外，做的工作要讓他們知道，如 被鎖在學生宿舍，我開玩笑似的說過以后，學生就記住了，“以后不能再讓老師被鎖在里面了。”及時打掃做得越來越好。再如用壞的物品，自備了維修包，以便及時維修等。

此次打掃，為學生準備好刷廁所的必需品等，學生自己就刷的十分干凈了。要讓學生感覺：“我們確實十分重視”他們自然也就十分重視了，一重視，就會出效果。

五、十分重要的繼續保持活動

在此次學校治理的大環境下，我們的宿舍衛生工作上了一個新臺階，可以說，煥然一新。那么，如何把這種局面維持下去呢？需要我們每一個人，尤其是班主任來思考、計劃、付諸實施。最重要的，仍然是重視。

六、宿舍管理工作的幾點建議

1.繼續倡導生活環境對于學習的重要性。

2.及時維修宿舍損壞部位，上報了，維修的不及時，學生、領導會對班主任產生誤會。

3.解決宿舍晾曬衣服的難題。

17日

年1月2011

時光流轉，轉眼又是一個學期，作為住宿制學校，這里不僅僅讓孩子學好、住好那么簡單，這里有三百多個家庭的牽掛，這里連著三百多個家庭的心啊！也就是從這一天起我們的工作進入了實質性的考驗，在所有老師的辛苦付出下，在各級領導的指導和支持下，幸不辱命，我校的宿舍管理工作受到了家長的認可，更受到了各級領導的好評，現就我校上一學期的工作實際做如下總結：

1、制定和完善了各種制度

情況。從而大大增強了教師對孩子們的了解，方便了對孩子們的照顧和管理，在讓孩子們感受到家的溫暖的同時，還使宿舍的管理水平上了一個新的臺階。

2、在宿舍衛生管理方面，各宿舍的生活教師在打掃好自己宿舍及值班室的同時，我們將宿舍的樓道、樓梯、雜物間、水房、廁所等劃分為責任區，各宿舍輪流打掃。我們將宿舍及衛生區的衛生標準細化，由分管生活的學校負責人每天進行檢查巡視，發現衛生死角及時清掃，再由學校領導班子成員每周至少一次不定期檢查，檢查結果每月進行一次匯總，將最后中得分最高的宿舍評為本月的衛生星級宿舍，并張榜公布，檢查結果與年底的考核掛鉤。在有壓力的同時也給了教師們動力，大大提高了教師們打掃衛生的`積極性，同時也使我校的宿舍衛生有了很大的提高。

3、在宿舍文化方面我們以“一份舒適，兩份整潔，三份恬靜，四份和諧，構成我們溫馨的家”為宗旨，以貼近自然生動活潑為原則，讓學生們在童真童趣中感受到文明禮貌、安全自護教育。各宿舍老師開動腦筋，在行動上、在宿舍環境、宿舍文化的布置上，為每個宿舍的宿舍文化做出了自己的努力，為學生營造了良好、溫馨的生活、就寢氛圍，使這些剛剛離開父母懷抱的孩子感到了家的舒適，家的溫暖，家的幸福。在營造美好溫馨的宿舍環境的同時，教會孩子養成自立、自理、自信良好品格也是我們學校住宿生活的另一大特色，孩子們在教師的悉心照料和指導下學會了刷牙、疊被、洗衣，學會了互相幫助，團結友愛。最近我們有推出了“師生齊動手，共扮好家園”的活動。

每個宿舍的生活教師和學生們集思廣益，積極為宿舍文化獻計獻策，共同布置宿舍，美化宿舍，這一活動在生獨到評估時初見成效。受到了各級領導的認可和好評，成為了我們學校的一道亮麗的風景線。

老師們的付出還有很多很多，宿舍的變化也還在不斷繼續，我相信在以后的日子里，在各級領導的支持下，在所有老師們的不斷努力下，北環路小學的宿舍管理、宿舍文化將會不斷進步，不斷有新的亮麗的風景出現，不斷給家長、給社會一個個新的驚喜。

轉眼間，一學期馬上就要結束了，剛來到學校，給我安排了宿舍管理的任務，之前沒有任何的經驗，所以，有些難度，但慢慢的適應了，當然，對于本學期的工作自己覺得有太多的不足，由于學生不少太多，總共就一百多個學生，所以學生住得也不擠，但是條件達不到現代辦學要求。

我們又屬于山村小學，住宿的學生多數都是留守兒童，所以，存在這樣那樣的問題，其中包括宿舍的衛生（床鋪的整理擺放、床上被子床單的及時清洗、書桌上物品的清潔擺放、宿舍地面衛生的打掃、及床底鞋子的清理擺放等問題）另外，還有宿舍紀律的問題，這主要是針對高年級的學生，在宿舍里講話、打鬧甚至打撲克等不良行為的管理。 一開始時不知道怎么應對解決，但后面通過看其他值周的老師是怎樣處理的，再向他們慢慢學習，得到了一些方法，下面，我將其進行一下歸納。

1、制定和完善了各種制度

俗話說沒有規矩不成方圓，沒有一個嚴格的管理制度，是無法營造出一個良好的宿舍管理氛圍的，所以開始我們就制定了《宿舍衛生管理制度》和《紀律管理制度》，隨著這些制度、標準的制定，相應的各種檢查也隨之開展，在認真執行好各種制度的同時，我們還做好了各種相應的記錄，如值班記錄、學生點名記錄、學生晨午檢記錄、學生宿舍之星評比記錄等等，這些記錄都是學生們平時努力的結晶，每一項記錄都詳實的記錄了學生們曾經付出的辛苦：夜間老師巡查幫孩子們蓋被子，早上起床叫低年級的學生起床，誰愛勞動了，誰幫助小同學了等等，老師們都會記錄在值班表上，以便接-班教師能及時了解孩子的情況。從而大大增強了教師對孩子們的了解，方便了對孩子們的照顧和管理，在讓孩子們感受到家的溫暖的同時，還使宿舍的管理水平上了一個新的臺階。

2、在宿舍衛生管理方面，各宿舍的學生在打掃好自己宿舍的同時，我們將宿舍的樓道、樓梯、廁所等劃分為責任區，各宿舍輪流打掃。我們將宿舍及衛生區的衛生標準細化，由分管生活的學校負責人每天進行檢查巡視，發現衛生死角及時清掃，再在有壓力的同時也給了學生們動力，大大提高了學生們打掃衛生的積極性，同時也使我校的宿舍衛生有了很大的提高。

3、在宿舍文化方面我們以構成我們溫馨的校園為宗旨，以貼近自然生動活潑為原則，讓學生們在童真童趣中感受到文明禮貌、安全自護教育。各宿舍學生開動腦筋，在行動上、在宿舍環境、宿舍文化的布置上，為每個宿舍的宿舍文化做出了自己的努力，為學生營造了良好、溫馨的生活、就寢氛圍，使這些離開父母懷抱的孩子感到了家的舒適，家的溫暖，家的幸福。在營造美好溫馨的宿舍環境的同時，教會孩子養成自立、自理、自信良好品格也是我們學校住宿生活的另一大特色，孩子們在教師的悉心照料和指導下學會了刷牙、疊被、洗衣，學會了互相幫助，團結友愛。

總之，這一個學期下來，我學到了很多，其中，在于學生的溝通上是相當重要的，特別是高年級的學生，只要好好跟他們溝通，像好朋友一樣的，讓他們感受到老師的關心，他們會認真的完成自己的任務，另外還有就是與家長的溝通也很重要，老師和家長一起努力，培養學生良好的生活衛生習慣，其次還有一點就是，要選好負責認真有威信的宿舍長，他是領導整個宿舍的核心。當然，自己也有許多不足的，沒有及時的處理宿舍里存在的一些問題，同時工作也很不到位，希望在今后的工作中能夠多用心在宿舍管理上，多向有經驗的各位老師學習請教，并能有所進步。

2015年秋季學期

常大雙

本學年接近尾聲，我系高質量地完成了了本學年的工作計劃。在學校領導的關心、支持下，按照本學年的計劃，我們有條不紊地開展了各項工作，尤其是宿舍制度方面，積極致力于營造良好的育人環境。以下便是對本學年的宿舍管理工作情況進行總結：

寢室是每個大學生學習、生活的重要場所。寢室文明與否，是反映學生素質涵養的重要方面是優良校風班風的重要體現。在檢查中大多數同學積極配合，將宿舍清理得整潔有序，但仍存在許多問題不容小覷。

最為明顯的問題便是部分同學平日不注重寢室整理，在固定檢查前抱僥幸心理只是做一些表面工作來應付檢查。追根溯源是由于他們沒有養成良好的學習生活習慣思想觀念和作風有待進一步轉變，缺乏自律意識、自我教育、自我管理和自我服務的能力較為缺乏。 治標需治本，要從思想根源上引起其對寢室衛生環境的重視。通過各班班長、生活委員盡可能熟悉每一個學生的生活習慣，及時有針對性地提出改進意見換位思考。

其次，也存在部分同學打掃寢室時非常用心。但是方式方法上存在誤區，以至于效果不明顯。對此我們會總結收集優秀寢室的經驗技巧等，召開一些相關的經驗交流會與同學共同分享。

中的不足，及時向寢室長提出，督促其進行改正，從而讓寢室錦上添花。

一、圍繞中心，服從大局，做好公寓調整及管理服務工作

1、做好宿舍調整工作。為了達到上級提出的有關住宿標準，宿舍管理方面，克服各種困難;積極做好學生的思想工作，有力確保了學校的安全穩定大局。

2、宿舍晚間熄燈制度，23:00前必須回寢。為了配合校風學風建設，加強對學生管理制度，熄燈后加強了查宿舍人員名單，了解學生動態情況。有什么問題及時上報。

二、完善制度，規范程序，加強各項安全建設

探索新形勢下的宿舍管理新模式堅決落實“依法治校”原則，注重加強制度建設。在原有制度基礎上，吸取管理經驗，推行程序化管理，規范統一補充完善了一系列的宿舍管理制度。

查處違章電器的工作一直是日常檢查的重點。

1、不使用熱得快、電爐、電炒爐、電茶壺、電熱毯等大功率危險電器 。

2、在寢室內不得使用蠟燭等明火，不燒紙屑等。

3、假期離開宿舍必須拔掉所有電源插頭。

4、臺燈不在床頭使用 尤其不可靠著蚊帳。

5、電源接線板不放在床褥上

防盜安全。宿舍園區內在上學期已經出現過學生寢室內貴重物品失竊。學生手機、錢包等隨身物品失竊的案例。號召學生加強防范意識與自我保護意識。注重細節也是我們日常工作的一大部分。部分學生安全防范意識不強，在日常抽查中發現個別學生宿舍房門打開屋內無人，筆記本電腦、手機等貴重物品隨處放置。對此我們及時提醒相關同學，并通知班委讓其在平時對相關寢室加以關注。同時我們搜集相關資料，整理并制作寢室溫馨提示來提醒學生做好防盜工作。

6、為進一步保障宿舍的財產安全，我們在周末和假期安排學生會干事和入黨積極分子樓棟值班。

三、改善學生宿舍硬件設施，優化育人環境

1、在有關部門配合下，完成了對學生宿舍的維修改造工作，不僅進行了屋面修理和內外墻粉刷，還做到了隨時檢查暖氣、安裝了塑鋼窗和防護網并更換了滅火器，以確保住宿生安全衛生的居住環境。

2、進行宿舍安全演練。學校制定出宿舍學生在突發事件來臨時的應急處理預案，并專門做了多次的演練操作，讓學生學會在突發事件來臨時的處理方法。加強檢查與維修。為杜絕安全隱患，宿管建立了日巡查制度，定期對各宿舍進行安全巡查。存在安全隱患的及時修理并記錄在冊。

現優異的寢室代表，形成良好的示范互動效應，引領整個年級學習生活的新風氣。

四、存在的問題及不足。

在我們完成任務、取得成績的同時，應該看到我們的工作中依然存在許多不足，例如：學生住宿條件有待進一步改善；加強學生宿舍財產安全的保護建設；對學生宿舍衛生、紀律獎懲力度有待進一步加強；學生宿舍管理的各項規章制度需要繼續完善和規范。

回顧過去一學年，收獲良多。展望未來，我們將緊緊圍繞學校的育人目標，服從大局，積極探索、開拓創新，努力開創我校宿舍管理服務工作的新局面。

工商管理系

2015年1 月7日

為了豐富我院xx大學生宿舍文化節, 豐富我院學生的課余生活，開拓新生的視野,促進新生的交流，幫助他們更好的適應大學生活, 我院舉辦了第八屆宿舍文化節。

一、 活動回顧

在我院輔導老師的指導下、院學生會主席的領導下及學生會各部門的協助下，我院于xx年10月27日與計科學院聯合開展了我院第八屆宿舍文化節。本屆文化節主要由四個環節組成：宿舍設計大賽、“宿舍之星”創建活動、宿舍聯誼活動、宿舍文化節的徽標、警句征集活動。在學院領導以及學生干部的努力下，活動都有條不紊的順利進行，雖然中間有些不如意的環節，但是整體上都能夠按著計劃順利進行，給我院學生一個難忘的宿舍文化節。

二．工作亮點

1、主席團的建議下，我院與計科學院聯合舉辦這一屆宿舍文化節，首先我們一改以往風格，與計科學院共同舉辦了一個宿舍設計動員大會。出席會議的有兩學院各個新生班的班干以及各新生宿舍的宿舍長。兩個學院之間不同的文化交流使我們的新生們有了對宿舍文化的不同理解，同時也使新生們對“宿舍設計”產生了濃厚的興趣。這是一個好的開始。

2、于宿舍聯誼這一方面，我院大膽的嘗試了和教育技術與傳播學院、傳播學院三個學院舉辦新生宿舍聯誼活動，通過此次活動，增強了三個學院的宿舍文化交流，同時也豐富了新生的宿舍生活。在活動期間雖然有小問題產生，但在三方學生干部的調節中，聯誼活動也順利開展。

3、充分發動我院學生創意，為我校宿舍文化做出成績，我院學生積極參加宿舍文化節徽標以及警句的征集活動。并且獲得不錯的成績。此次活動提高我院學生的創新能力，以及宿舍的凝聚力。

三、活動不足之處

1、由于與計科學院的宿舍文化差異，未能很好的與計科學院磨合差異，導致在計劃落實的過程中出現了一些問題。

2、宿舍設計動員大會的召開中，由于沒有考慮到突發狀況，導致我院老師以及學生會主席臨時有事不能參加該動員大會，影響了會議的流程。

3、宿舍設計期間，未能很好的與新生們進行交流，導致部分新生積極性下降，宿舍設計的成果有點敷衍，在這一個方面，需要加強與宿舍之間的溝通。

4、新生聯誼活動中，由于傳播學院通知不到位，導致我院新生到聯誼宿舍時氣氛尷尬！雖然經過調節聯誼仍能順利進行，但仍是我們對方學院溝通不足，這一方面是很不足的。

5、本來計劃中的頒獎晚會取消了，原因是由于我院與計科學院頒獎模式差異甚大，故取消了原本計劃中的頒獎儀式。對與這點，是計劃的不完善以及考慮的不全面，是最值得檢討的地方！

深刻認識并越做越好，我們希望每一項工作每一次活動都能受到院系及各同學的肯定，在以后的日子里我部也必定會全心全意的投入到工作中，力求再創佳績。

本學期，我擔任的主要工作是女寢管-理-員和學校日常衛生檢查，一期來，自己從各方面嚴格要求自己，不斷改進和完善自己的工作，現將具體情況總結如下。

一、 抓好起步工作。

好的開頭是成功的一半，開學初，根據上學期情況首先對衛生區進行了調整，這樣有利于各班打掃衛生，更有利于班級的日常衛生保潔，在寢室管理上對新來的六年級學生進行各方面教育，特別是晚寢紀律和床鋪整理，我親自操作，認真指導，使六年級學生很快熟悉環境，進入 角色，在此基礎上根據我校情況制定出切實可行的衛生管理制度和寢室管理細則，對衛生委員和寢室長進行精選，產生了一支比較優秀的衛生委員和優秀寢室長隊伍，又通過各種會議對有關學生做了行為習慣的規范要求，使開學初的工作有序進行。

二、做好常規工作，有時有終

無規矩不能成方圓，在平時的各項檢查中做到有布置，有檢查；有發現，有落實；有批評，有鼓勵；有記錄，有通報，任務到人，用認真的態度對待自己的工作，公平的思想對待每一個老師和學生，使自己的工作規范有序進行，特別是日常衛生檢查記錄，寢室檢查記錄做到透明處理，扣分有理有據，對各班一視同仁，減小了同志間的矛盾，在此基礎上還做好消毒記錄，衛生會議記錄，女寢會議記錄，通風記錄，文明寢室評價記錄，為學校檔案管理做好有關工作，使自己的工作有始有終。

三、不斷改進工作，更新工作計劃

日新又新我常新，事物都是不斷變化發展的，為了做好自己的工作，不斷觀察和反思，改進工作方法，更新工作計劃，更加完善自己的工作，例如，在寢室衛生這方面，為了有效值日，省時省力，把拖地調整為晚上，并且規定時間完成，在公寓樓廁所的使用上也做了適當調整，使住宿生有了更加良好的住宿環境，自己在管理上也減少了難度。

四、重視學生養成教育，關愛學生身心健康

學校無小事，事事都育人，做為一名寢室管-理-員，每天面對幾百名學生，必然會發現這樣那樣的問題，特別是學生日常行為習慣方面存在的問題，在這種情況下，不斷地耐必指正和引導，并且經常做學生思想工作，穩定學生情緒，例，有一學生因和同學發生矛盾被請家長，家長一氣之下讓她回家，正好該生不想上學，就有了一個臺階，我知道這種情況后，先做家長的工作，又分開做學生的工作，使家長和學生都滿意地接受了，并且這個學生在不斷進步，每次見到我都主動打招呼，最后還發展到一名優秀的寢室長，想到自己工作的成效更增添了工作的努力。

五、重視安全工作，關心學校榮譽

學校多年的美好聲譽。

六、爭創特色文明寢室。

在常規工作中，十一月份我校又開展寢室文化創建活動，借這股東風，我主動對各班學生進行指導，使寢室更象一個溫馨的小家，每個寢室各有特色，特別是六年級學生把那天真可愛的孩子氣充分表現出來了，每一個寢室文化都張揚出了她們的個性，同時也提高了學生的行為習慣能力。

七、不足之處：

1、學校大廁所因缺水不能及時沖凈，倒致堵塞多次，懇請領導重視，及時修整水管，使水路暢通。

2、有時日常保潔不到位，今后應重視，

時光如白駒過隙，想想剛進大學時的我們，如今的我們都已經過了大學一年多的洗禮，真的有一種恍如隔世般的感覺，我們一路風風雨雨走過這座城市的每一個角落，各自經歷著專屬于自己的的故事，有痛苦，有彷徨，有爭執，有歡笑，有淚水，值得慶幸的是我們還能在一起，室友之間的感情也在其中變得更加醇厚。 回歸到寢室長職責問題上，在前半期的工作中，我存在著許多不足之處，但我會繼續努力把寢室工作做好，同時為班級獻計獻策，付出自己的一份力量。 在寢室文化建設方面，我們寢室有一位電子修理工，可謂是各種技術宅，功力是深不可測，除了幫室友修理東西以外還是他拓展交際的終極武器，這點不可否認的，因為本人沒有這項絕技，我們也都從中學到了很多相關的知識，美化了寢室環境，而且還營造了一個溫馨、舒適高雅的大學宿舍氛圍。讓寢室里的關系變得更加很和諧，密不可分。

在學習方面，我們宿舍自覺性不夠強，雖然已經成為大二的學生，但自我約束能力較差，在無人管教的情況下，缺乏自主學習的能動性。在這一方面，作為舍長，我有很大的責任，未能祈禱帶頭作用，使整個宿舍擁有一個良好的學習氛圍。在新的學期中我們都會增強學習的積極性，加長了學習時間，主要的是要提高學習效率，因為大學里少了約束，誘惑太多，能沉下心來的人真的不容易，在這里我祝愿我們寢室這次都能一舉擊破四級大關。

寢室紀律方面總有有他自己的規則，寢室是一個大家庭，不是單靠寢室長一個人就能將寢室管理好的，同時也希望有各室友的配合以及得到老師的幫助。大學生都不太希望別人管著她們，他們希望做自己喜歡的事。作為一名寢室長，我有責時刻關注室友們的異常行為并及時向老師匯報。還好有心理委員的存在 ，讓這個艱巨而又漫長的任務有了專屬管理。

不足的是在寢室值日方面，宿舍就是我們大學生活中的一個"家"而我們宿舍四個人則是家中的成員。擁有一個干凈，衛生的生活環境是我們能夠更好的學習生活的基本條件，為了使我們能夠獲得這樣一個溫馨的生活環境，我作為舍長將宿舍衛生工作進行了分工安排，是各項衛生工作合理的安排到每一個舍員，讓他們產生一種責任感和主人翁精神，時刻督促自己做好衛生工作，為自己生活的這個小家庭貢獻出自己的一份力量。但大家都不喜歡打掃寢室衛生，開始還能按照執勤表上去執勤，后來就沒有人在乎那張泛黃的紙張了，很多時候都是驀然回首才發現寢室要做清潔了，然后我自己打掃一遍。宿舍衛生管理要求宣傳到位，倡導“宿舍是我家”“ 我為人人，人人為我。”正所謂“一屋不掃，何以掃天下”我希望我們都能以主人翁的姿態出現在寢室，像對待自己的家一樣去對待這個學校里的家。

總體來說，在各位室友的全力配合下，寢室文化還是積極向上的，室友之間的感情也日益深厚，我們永遠是一個整體，時間是最好的證明，我們的成果得到了見證，這個目標的實現需要我們所有成員的努力：團結就是力量。我們將改正自己的不足之處，繼續努力，把我們7#6018宿舍搞的更優秀！

正值青春年少的我們，來自于五湖四海，只為那一股一樣的激情歲月，追逐夢想總是百轉千回，我們很榮幸的聚到了一起，能夠一起蹉跎歲月，這不能不說是一種緣分，這樣的緣分值得我們去好好珍惜。天地雖寬，這條路卻難走，能有一群這樣的室友陪伴一起走過，怎么會再懼怕前方的艱難險阻！

又到一年期末時，在即將過去的一年中，我作為學生公寓的一名理員，在學校后勤管理處的領導下，秉承“一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切”的宗旨，在積極做好本職工作的基礎上，不斷進取，時刻為能做一名優秀的學生公寓管-理-員而努力著。

首先，我認為，要做一名合格的宿管就要從基礎工作抓起。所以在過去的一年中，我認真做好日常的值班管理、生活秩序管理、作息管理、資產管理等宿舍管理與服務工作，保障宿舍區住宿生活秩序正常，為學生提供了良好的住宿生活條件。學期初，我認真做好學生的登記入住工作，詳細了解了每個宿舍的入住情況。一段時間下來，我對很多同學都有了深入的了解，為以后的管理工作打下了良好的基礎。另外，通過平時和同學們之間的關愛式聊天，及時搜集學生們對宿舍管理的意見和建議并予以反饋，我與很多同學都有了較深的交流和溝通，也與他們建立了良好的友誼，這讓我今后的工作得到了同學們的大力支持，工作起來也比較得心應手。

其次，我協調負責公寓維修的工作人員開展日常的維修服務工作，做好日常維修情況的跟進、統計記錄工作，保障公寓水電設施使用、運轉良好，滿足了同學們的住宿生活需要。本學期中，我在認真做好公寓學生的`報修統計記錄工作的基礎上，及時與后勤維修組的工作人員聯系，并親自參與、監督。保證了每次維修工作的及時、圓滿完成，為同學們的學習生活提供了保障。

再次，我協助保衛處做好學生宿舍區的安全保衛工作。通過對同

學們的安全教育和宣傳并加強自己的值班管理和巡查，做好宿舍區視頻監控系統的日常管理，我全心全意地維護著宿舍區的安全、穩定。當我值守夜班時，每次遇到晚歸的同學，我都會按照學校規定讓她們在記錄表上登記，并適當詢問晚歸的原因，耐心地給她們講解晚歸的危險，教導他們下次按時回宿舍。

此外，在過去的工作中，我也存在著一些需要改進的方面，例如對學生的衛生教育、安全教育應常抓不懈，科學管理、規范管理還不夠深入等。這些我在今后的工作中一定會著重注意，爭取做一名更加優秀的宿舍管-理-員。

最后，隨著學校制度的不斷完善和我們宿舍管-理-員自身的不斷進步，相信以后我們的學生公寓管理工作會邁上一個更高的層次。

一年來，學生宿舍管理在學校領導的關心、支持和正確領導下，緊緊圍繞學校的中心工作，堅持教育、管理、指導和服務相結合的原則，以育人為核心，以服務為宗旨，積極致力于營造良好的育人環境，。

一、圍繞中心，服從大局，做好公寓調整及管理服務

1、基本完成宿舍調整工作有力確保了學校的安全穩定大局。

2、順利實施宿舍晚間熄燈制度。配合校風學風建設，加強對學生的管理。

二、完善制度，規范程序，加強管理，探索新形勢下的公寓管理新模式

1、堅決落實“依法治校”原則，注重加強制度建設

2、與時俱進，開拓創新，繼續探索管理新模式。

3、完善服務體系，實現向學生“自我教育、自我管理、自我服務”的延伸，工作總結《》充分調動學生的積極性，嘗試開展了文明宿舍創建系列活動，現已經完成了標兵宿舍展示，宿舍安全、衛生、裝飾評比大賽，文明宿舍建設座談等活動，其它活動也將陸續開展。

三、進一步做好學生宿舍的安全與穩定工作

于每周一對各宿舍進行安全巡查。 （３）重視安全管理工作。

四、存在的問題及不足

在我們完成任務、取得成績的同時，應該看到我們的工作中依然存在許多不足，例如：學生住宿條件有待進一步改善；宿舍內部衛生情況難以令人滿意，文明宿舍建設尚有差距；對學生宿舍衛生、紀律獎懲力度有待進一步加強；學生管理的各項規章制度需要繼續完善和規范。 回顧即將過去一年，我在保持宿舍管理工作平穩有序運轉的同時，為學校的工作大局做出了一定貢獻。但我們清醒地認識到，成績有限，差距很大！展望未來，我們將緊緊圍繞學校的育人目標和工作中心，服從大局，積極探索、開拓創新，努力開創我校宿舍管理服務工作的新局面。

學生宿舍管理在學校領導的關心、支持和學生處的正確領導下，在教導處的大力配合下，緊緊圍繞學校的中心工作，堅持教育、管理、指導和服務相結合的原則，以育人為核心，以服務為宗旨，以制度建設和科學管理為手段，積極致力于營造良好的安全育人環境。尤其是在貫徹上級的有關精神之后，將宿舍安全、衛生工作放在首位，扎實認真做好工作。

一、圍繞中心，服從大局，做好宿舍調整及管理服務工作

1、做好宿舍調整工作。為了達到上級提出的有關住宿標準，宿舍管理方面，克服各種困難，積極做好學生的思想工作，有力確保了學校的安全穩定大局。

2、宿舍晚間熄燈制度。為了配合校風學風建設，加強對學生管理制度，熄燈后加強了查宿舍人員名單，了解學生動態情況。有什么問題及時上報。

二、完善制度，規范程序，加強管理，探索新形勢下的宿舍管理新模式

堅決落實“依法治校”原則，注重加強制度建設。在原有制度基礎上，吸取管理經驗，推行程序化管理，規范統一補充完善了一系列的宿舍管理制度。

三、改善學生宿舍硬件設施，優化育人環境

1、發現問題，向學校報告，完成了對學生宿舍的維修改造工作，不僅安裝了鋼窗和防護網，并安裝了滅火器，以確保住宿生安全衛生的居住環境。

四、進一步做好學生宿舍的安全與穩定工作

1、加大宣傳力度，每周一組織學生學習宿舍管理制度。對于甲流期間的安全穩定工作，我們注重正面引導，加強了信息的公示和披露。并定期消毒，開放門窗流通空氣;一方面做好規定的解釋工作;另一方面，對于用電、防火、防盜等安全事項，我們進行了持續不斷的宣傳，毫不松懈。這樣，有力確保了安全與穩定工作的順利開展。

2、加強檢查與維修。為杜絕安全隱患，學校建立了例常巡查制度，于每天宿管教師對各宿舍樓進行安全巡查;有問題及時上報，除了平時的例常檢查外，有時學校領導班子組、辦公室人員、班主任都會突擊檢查宿舍衛生情況，使用電器、私拉亂接電線、等違紀情況進行逐宿舍的徹底清查，對于違章電器堅決予以沒收和教育。

3、進行宿舍安全演練。學校制定出宿舍學生在突發事件來臨時的應急處理預案，并專門做了多次的演練操作，讓學生學會在突發事件來臨時的處理方法。

4、為了確保學生的經濟（零花錢）的安全，采取了整存零取的管理制度。

5、堅持每天檢查寢室衛生，確保學生寢室干凈衛生。

為了培養學生良好衛生習慣，保證寢室干凈整潔，做到經常檢查，檢查過程中，對表現較差的寢室，進行教育，并對該寢室進行思想教育工作直到該寢室的學生認識錯誤改過自新。

6、堅持每天檢查寢室紀律，確保學生就寢紀律

為了使每位同學養成良好作息時間習慣，確保同學晚上就寢安全，嚴格查寢。

7、充分發揮寢室長的作用，做到每月跟寢室長進行一次交流，共同抓好學生寢室工作。

總之，這一個學期來，感到工作充滿了陽光。今后我將本著“與時俱進”的精神，繼續保持高昂的精神狀態和飽滿的熱情，努力為學生做好服務工作，認真研究學生宿舍管理工作。使學生宿舍管理工作不斷趨向科學化、規范化、人文化。

平原鎮完小宿管

2015、1、9

為加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。

2、按照學校規定，辦理學生的入住、退宿、請假等手續；

3、必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，有事外出需提前說明。無辜脫崗扣除50元/次。

4、嚴格請、銷假制度。因私事請假3天以內的（含3天），需自己調整好值班，并由寢室負責人批準；3天以上的，需上報政教處。未經批準而擅離工作崗位的按曠工處理。

5、上班時間開始后5分鐘至30分鐘內到班者，按遲到論處；超過30分鐘以上者，按曠工半天論處。提前30分鐘以內下班者，按早退論處；超過30分鐘者，按曠工半天論處。1個月內遲到、早退累計達3次者，扣發3天的基本工資；累計達3次以上5次以下者，扣發5天的基本工資；累計達5次以上10次以下者，扣發當月10天的基本工資；累計達10次以上者，扣發當月的基本工資。

6、每月無故曠工2次及以下者扣除100元/天，并給予警告；每月累計曠工3次者，扣發半月基本工資，并給予記過處分；每月累計曠工4次及以上，扣發當月基本工資，予以辭退。

7、工作時間禁止打牌、下棋、串崗聊天等做與工作無關的事情。如有違反者當天按曠工1天處理；當月累計2次的，按曠工2天處理；當月累計3次的，按曠工3天處理。

8、嚴格按照《宿舍管理制度扣分細則》對各寢室進行量化評比考核，每天做好登記，每周一對上一周情況進行匯總，每月3號以前對上一月情況進行匯總，并及時上報學校。

9、服從學校的其他工作安排。

10、因個人工作失誤造成學生傷害或重大損失的，按國家相關規定執行。因個人工作表現突出，學校將根據實際情況給予獎勵。

為確保住校學生的生活、學習等后勤保障工作順利完成，本學生宿舍值班員為管理、安全、服務第一責任人，經學校研究決定，制定本崗位管理目 標任務書。

一、指導思想

以人為本、強化管理、厲行節約、誠信服務，加強學生宿舍安全、秩序

管理，保持宿舍、公共衛生清潔，為學生提供安全、舒適的生活環境。

二、崗位職責

在總務處、教導處的領導下，負責所轄區域宿舍的防火、防盜、防治安

事故、清潔衛生等，保證入住學生的生命財產安全。

端莊，衣著整齊，熱情

待人，為人師表，接受學生和教職工監督；

2、認真學習業務知識，嚴守崗位，不得擅離職守，盡心盡職確保宿舍安 全。有特殊情況請及時匯報學校領導。

3、熟悉本宿舍樓入住學生情況及宿舍樓建筑結構。外來人員無特殊原因 嚴禁入內；

4、嚴禁小商、

小販、

閑雜人員進入公寓，

情節可疑時及時向學校總務處、

教導處報告；

5、宿舍樓大門崗實行

24小時值班，在午休、晚寢關門后進行一次安全

巡查，并做好詳細的巡查記錄。遵守作息時間，按時開、關大門；

6、禁止自行車進入宿舍樓，確保消防通道暢通，能熟練運用消防器材；

關部門查處。

8、嚴格檢查學生攜帶物品出入宿舍，并做好登記，確保公共財產和他人 財產不受損失；

9、關心學生生活，主動熱情為學生提供力所能及的服務；

10、負責宿舍各類鑰匙（各房間、通道等）的管理，如有借用者嚴格登

記手續；

11、嚴格辦理退住、入住手續。

（退住：注銷住宿名單、收回寢室鑰匙、

理賠公物；入住：分配寢室號、登記住宿表建立住宿名冊）

12、嚴格日查周評制度，認真落實每周文明宿舍評比和每學期達標、創

優宿舍評比工作。

13、完成領導交辦的其他工作。

三、工作規范

1、按照值班安排，準時上下班，不遲到、不早退，有事請假；

2、堅守崗位，不擅自離開值班區域；

3、著裝整潔，儀表端莊，操作規范，掛牌上崗，精神飽滿；

4、值班期間做到：來人詢問要起立。用語文明，態度和藹，堅持原則，

耐心解釋，以禮待人；

6、做好報修記錄，及時報修，并落實報修；

7、嚴格遵守作息時間，按時開、關大門；

8、

值班時禁止吸煙、

喝酒、

吃零食、

干私活以及從事與工作無關的舉動，

嚴禁酒后值班；

9、嚴禁小商小販、自行車進入公寓，對可疑人員要大膽檢查，勇于同壞 人做斗爭；

10、保持樓道、值班室整潔干凈，宣傳欄整潔無亂張貼，門前清潔衛生；

11、認真落實日查周評工作，發現問題要及時向教導處匯報。

四、獎懲辦法

1、經學校教導處、總務處考核，月記載，學期考核，評等發考核津貼；

3、如發生安全責任事故或重大師生投訴，則扣發工資50元/次至全部；

4、發現或清除重大安全隱患者，獎勵50--100元/次；

9、為學校取得榮譽，獎勵20—100元。

本崗位管理目標任務書一式兩份，學保處與崗位責任人各執一份。

學校責任人（簽名）

值班管-理-員（簽名）

年 月 日

一、 目的：

為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊、舒適的環境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護生產安全和提高工作效益，特訂制本制度。

二、 適用范圍：

入職宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區域

三、職責：

1、行政部是公司宿舍管理的歸口部門；

2、行政部相關人員有權對宿舍不定期的進行檢查

3、宿舍管-理-員、保安及清潔工對宿舍的安全及衛生負責

4、保安、宿舍管-理-員有權對外來人員進行盤查、登記

四、工作程序：

1、本公司錄用的試用與正式員工（兩路城區以外的），均可申請入住公司宿舍，需入住公司的員工必須本人申請，統一由行政部門管理安排、調整，不允許職工私自調換宿舍。

3、新入住宿舍人員均到宿舍管-理-員處領取宿舍鑰匙一把，宿舍鑰匙員工不得私自配制，若需要，由宿舍管-理-員統一配制；員工離職時，將宿舍鑰匙交回宿舍管-理-員處，如未退還鑰匙，扣20元一把。

五、管理規定：

1、公司員工宿舍屬單工宿舍，不允許男女混住，嚴禁私自隨意調換宿舍

3、住宿舍的員工應講文明，講禮貌，互相幫助，互相學習，互相尊重，互相理解，體現團隊精神；嚴禁在宿舍內脅迫、恐嚇、欺詐他人；嚴禁男女戲虐或不軌行為；嚴禁在宿舍內酗酒、吸毒、賭博、打架斗毆、聚眾鬧-事；嚴禁在宿舍內播放黃色音像制品及非法讀物等違法行為，一旦發現或舉報經查實后，參與者一律罰款200元，并取消入住資格及開除處理。

4、嚴禁在宿舍內散布謠言、聚會、傳播有關公司的重要文件和資料，泄露公司的機密。

5、嚴禁員工隨意將物資帶出宿舍，若需帶出，應經管-理-員檢查同意。

6、為保證大家充足的睡眠時間，非本宿舍外來到訪人員

須在23:00以前離開（如需留宿者，須在宿舍管-理-員處登記，但探訪人活動區域僅限宿舍區，不得在其它區域擅自逗留），若在此時間仍未離去，一旦發現或被人舉報經查實后，對被到訪人處予50元罰款。

7、凡入住宿舍員工最晚歸寢時間為24:00，若超過24:00時必須出示證件（身份證、工作證）自行在保安人員處登記；凡入住宿舍員工應自覺遵守作息時間，晚上23:00后，宿舍內停止一切娛樂活動，以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序。

8、員工宿舍內一律禁止養家禽、家畜、寵物等。

9、嚴禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內存放，明知故犯者重罰。

10、加強防火防盜，嚴禁在宿舍內亂牽亂搭電源，不允許在宿舍內使用電爐、電飯煲等電器，若有發現，保安和管理人員有權予以沒收并給予相應的處罰。

11、各位員工在離開宿舍時，一定將門窗關好，并將貴重物品及現金保管好，貴重物品不得隨便亂放在宿舍內，否則遺失、被盜與公司無關；并切實做好防水、防火、防盜工作，發現隱情舉報者有獎。

12、嚴禁隨地吐痰，嚴禁在窗外晾衣服，保持室內和走廊整潔、衛生。

13、宿舍衛生由公司行政部組織相關人員每月不定期檢

查并做記錄，檢查結果劃分最好、好、較好、差、最差5個等級，并公布檢查結果。視情節輕重給予相應的獎懲。

14、宿舍衛生做到“八凈”、“五無”。八凈：即地面、墻壁、衣、柜、門窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干凈。五無：即無灰塵、無痰跡、無紙屑、無果殼、無異味。

15、床上擺放的被褥、枕頭、被單要做到“三齊”即：每天被褥疊放整齊，床單平整，枕頭擺放整齊。放置的物品也要保持整潔，不亂放、亂扔。

16、以上各條，如有違反，產生不良后果，視情節輕重，按公司相關規定考核處理。

六、宿舍費用;

1、凡在職工宿舍住宿的員工，宿舍管理費及水電費、收視費、寬帶費由員工自理，公司只負責管理工作，不盈利。

2、每間宿舍每個員工一個衣柜，鎖扣、鑰匙均由公司統一配置，宿舍管-理-員按各部門登記發放。遺失重新更換，需在管-理-員處登記，費用員工自理。

3、水、電和宿舍管理費以入住員工為單位，在當月工資中扣除，并由宿舍管理人員負責打印統計報表公告。

七、宿舍管理安排：

1、宿舍設專職人員3名（清潔工1名，管-理-員2名，早、夜班各一名）。其工作職責按《宿舍管-理-員工作職責》執行，管理人員有權對違反宿舍管理條例的員工進行處罰。

2、宿舍管-理-員上班時間為：早班8:00----18:00

夜班18:00----8:00

清潔工上班時間為： 早班8:30----17:30

3、宿舍設有保安隊員執勤，負責員工在宿舍的安全及安全檢查。由保安及宿舍管-理-員管理，并提出改進處理意見，報公司行政部及公司領導批準執行。

八、本制度解釋權歸公司行政部，自頒布之日起實施。

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為了維護學校的正常秩序，創造良好的育人環境，確保學生健康成長，學生宿舍管理人員必須樹立高度的安全意識，以高度的責任感和主人翁精神搞好學生宿舍的安全管理工作，經學校研究決定將制定如下獎罰制度。

一、管理人員必須經常檢查學生宿舍的房屋、門、窗等建筑物是否安全，必須經常檢查宿舍內的設施如水、電及床位等是否安全，發現問題及時向學校有關部門匯報并作好記載，若不及時反應出現問題，管理人員負主要責任，出現重大傷亡事故的，報司-法-部門追究經濟和刑事責任。

二、管理人員必須堅守崗位，堅持24小時的負責制，每晚必須有值班人員入住學生宿舍，管理人員不請假缺崗，除扣發當月績效工資外，如造成重大損失，還要追究管理人員其他相關責任。

三、熄燈前，管理人員必清點學生人數，并對未歸、晚歸學生及學生寢室情況如實登記，特別對未歸學生情況要及時報告班主任或值班領導，若對未歸學生管理人員清點沒有落實且學生外出出了事故，管理人員負主要責任。造成人員傷亡的要追究其經濟和刑事責任。

四、寢室內的偶然事件（如學生生病、學生間的糾紛等）主要由管理人員負責妥善解決，并做好記載，重大事件和無法解決的問題；移交相關部門解決，管理人員若對學生的突發事件不聞不問的，造成了事故管理人員負主要責任。

五、管理人員要經常督促住宿生清掃室內外衛生，整理床鋪，保證宿

舍內干凈整潔。必要時管理人員要幫助學生清掃衛生、整理宿舍。若在衛生檢查中，宿舍衛生學生床鋪不合格，除罰學生本人外，管理人員也要接受處罰，每查住一次，罰款10元，并在全校通報。

六、管理人員要管理好鍋爐，保證學生飲水，注意防毒、防污染。要經常檢查鍋爐，如因未加水和未及時放水，造成鍋爐損壞，管-理-員要加倍賠償。

七、管理人員對待學生要像對待自己的子女一樣，和藹可親，要堅持正面教育，不準打罵體罰學生，盡量減少與學生的正面沖突。

八、管理人員必須對外來人員嚴加盤查，杜絕外來人員進入學生宿舍。如因管-理-員工作不負責任，致使外來人員進入宿舍而造成學生生命財產的損失，除扣發全年績效工資外，還要追究其相關的經濟和刑事責任。

九、管理人員應教育和制止學生私自移動床位和私拉亂接電源，嚴禁在宿舍內充電。并教育學生提高消防安全意識，若因管理人疏忽，發生問題，扣發管-理-員當月績效工資。如發生重大事故，追究管-理-員的經濟和刑事責任。

十、如果管-理-員工作認真負責，本學期內未發生任何事故，也未受到任何批評和處罰，學期未，學校獎勵管-理-員1000元。

尊敬的領導：

您好！ 我很遺憾自己在這個時候向學校正式提出辭去宿舍管-理-員職務申請。首先感謝之前學校領導對我的信任和支持，但鑒于自己的能力有限，自己身體狀況，加之心里壓力過大，特請辭去宿舍管-理-員職務，望另尋良師，莫誤了學生。敬請批閱！

自去12年分配到我校以來，我一直受到了領導同事的各方面的幫助，對此我是感恩不盡的。剛大學畢業，我由一名學生成了一位光榮的人民教師，對教師這職業我是既熟悉又陌生。工作以來，我一直珍惜這份工作，對任何工作不挑剔，不發牢騷，踏踏實實。我很感謝領導的信任對我委以重任，同時我深知宿舍管-理-員工作看似簡單，卻責任重大，并為此一如既往地努力著，不敢說兢兢業業,但也是問心無愧了……今天，因個人原因我冒昧提出辭去管-理-員的請求,實在是萬不得已。

說實話，我一直很珍惜領導的那份信任，并盡自己最大的努力去工作，我也知道這份管-理-員辭職申請一定會讓領導不高興，對此我也只能遺憾和無奈地說：情非得已，給領導添麻煩了！但是考慮到自身素質，個人情況，也是沒有辦法的事情，實在做不下去，如果堅持，只怕會影響學生，辜負了學校，毀了自己！

和老師的相互配合，達到規定的目標和標準。所以，我的退出，對學生應該是有好處的！

其次，長時期的班主任工作已讓我覺得很乏味，我已失去了往日的激情。由于下學期，家里事情會比較多，會無暇顧及學生的管理工作，同時也會影響學校的正常次序。

再次，自己的身體上，心理上都是超負荷的運轉著，總有一天會壓垮自己的！表面上宿舍管-理-員工作是個動動嘴皮子都可以完成的工作，其實不然，它瑣碎且責任重大，除了監督和教育學生的行為習慣、衛生養成、同學間的相互幫助等等外，還得肩負起學生的安全責任。老師們完成一天的工作準備美美的休息的時候，管-理-員的工作開始了，剛來的時候，半夜兩點有個學生病了，當時有點手足無措，同時也很害怕。從此以后開始習慣性晚睡，開始害怕晚上有學生報告，學生沒有睡下的時候，根本不敢睡，也經常11點多起來看看學生，這些讓我有點疲憊。

循環。如果，我不給自己較長的時間來梳理自己的感受，反省自己的認識，調整自己的心態，只是憑著一時沖動與鹵莽，硬著頭皮繼續做宿舍管-理-員工作，我估計，很多事情可能會事與愿違，達不到預期的效果，這就辜負了學校相應領導、前輩對我的信任與幫助。

為了在以后的教育教學工作中更好地發揮自己的作用，貢獻自己的力量，不辜負領導們的期望，我特申請辭去宿舍管-理-員一職，讓自己有一緩沖、反省的時間為以后更好地工作調整好狀態。望批準!

此致 敬禮

申請人：xxx

x年x月x日

一、成立背景

目前，我校各學生宿舍不段出現被盜現象，學生的財產安全受到威脅。同時，隨著學生宿舍內賭博、酗酒、打架以及宿舍衛生臟、亂、差的現象愈演愈烈，為了推動學生宿舍精神文明的建設，給廣大學生創造一個安全、整潔、舒適的學習、生活環境；培養學生自我防范意識；樹立正確的寢室安全觀；增強學生團結友愛、互相合作的集體主義精神；提高學生自我安全保護意識；形成“自我服務、自我管理、自我監督”的學生組織，特此籌建成立宿舍自我管理委員會。

二、成立目的

（一）維護廣大同學的切身利益，及時反映學生的意見和建議；

（二）積極做好“上情下達、下情上傳”的溝通和協調工作；

（三）堅持宣傳、服務、維安為主，管理為輔的工作方式；

（四）深入同學內部，密切聯系同學，全心全意為同學們服務的精神；

三、成立部門及各部門職責

（一）宿舍自我管理委員會的職責：

3、組織開展文明宿舍的活動，評選星級文明宿舍；

4、負責自管會干部的調配和工作安排；

5、做到“上情下達、下情上傳”的相關工作，完成上級領導交辦的其他工作任務；

6、定期向相關部門提供學生宿舍的表現成績及宿舍狀況。

（二）辦公室職責：（設辦公室主任1名，干事4-5名，每層設1名管-理-員，）

1、協助宿管會的工作，抓好學生宿舍的'安全工作及宿管員日常管理工作；

2、文件檔案資料的收發、打印和管理；安排各成員的值班監督日程工作

3、受理學生的投訴和意見；及時做好會議通知和記錄并存檔備用；

4、整理、匯報每次每寢室監管情況，完成上級交辦的其他臨時性工作。

（三）監管部的職責：（設部長1名，干事5-6名）

1、協助宿管會，完成各項工作任務；

4、安排學生每天就寢前進行晚點名，并認真記載；

（四）宣傳部的職責：（設部長1名，干事5-6名）

1、協助宿管會，完成各項工作任務；

2、將宿管會的最新信息、學院和社會熱點問題以海報等多種方式進行宣傳；

3、負責管委會活動等方面的攝影工作；

4、負責美化寢室走廊，宣傳欄、衛生評比欄等的制作和管理。

（五）生活部的職責：（設部長1名，副部長1名，干事8-12名）

1、協助管委會，完成各項工作任務；

3、負責宿舍公共區域的衛生打掃；

（六）治保部的職責：（設部長1名，干事8-12名）

1、治保部由校國旗護衛隊兼任，協助管委會，完成各項工作任務；

3、負責每天學生晚歸登記等工作，杜絕在宿舍門關閉后學生外出等事情的發生；

4、協助宿舍管-理-員及導護老師將宿舍就寢紀律管理到位。

四、附注：

（一）樓層管-理-員工作職責（歸治保部）

1、協助宿管會開展各項宿舍管理工作。

2、辦公室主任分配的工作，以主管部分為主，其他工作積極配合。

3、協助處理本樓內學生安全防范、清潔衛生、住宿紀律和精神文明教育等各方面事務。

4、了解并做好室長及室員的思想工作。

5、協助老師及宿舍管-理-員完成對違反校紀校規，不遵守宿舍管理規定的同學教育工作。

6、認真做好工作記錄，積累保存各類統計資料

7、完成學生處和學生宿舍管理委員會布置的各項工作

（二）宿管會成員職責

1、協助老師及宿舍管-理-員對本樓層各種違規等不文明行為、違紀現象(包括大聲喧嘩，賭博、惡性酗酒、破壞公物等不良行為)進行勸阻。

2、定期排查寢室內出現生活問題，做好記錄，并及時向后勤匯報，進行維修工作；

3、協助做好宿舍安全防范工作。

4、發現問題及時向導護老師反映。

5、定期召開寢室長會議，邀請老師、宿舍管-理-員參加，并做好記錄。

6、深入學生寢室，聽取同學意見，研究改進宿舍管理方法和措施。

7、對部門干部的各項工作進行監督。

8、完成學生處和學生宿舍管理委員會布置的各項工作。

五、宿管會干部基本素質要求：

（一）具有較強的管理能力和溝通能力，冷靜思考，提高覺悟，立足形象，熱心服務；

（二）要有創新意識和為學生服務的觀念；

（三）為人正直，能做到廉潔奉工、秉公辦事；

（四）服從領導安排指揮，具備團隊協作精神。

（五）責任心強，踏實肯干。

六、管委會獎懲制度（試行）

（一）競聘成功后，使用2周后，合格者將成為宿管會正式成員且享受校學生會干部待遇

（三）工作積極、家庭貧困者，經學校認定，可優先享受貧困助學金

（四）如工作不負責任者或者在工作中具有功利性的成員，將受處分直至開除宿管會。

七、宿管會干部選聘及干事招新方案

（一）宿管會干部選聘

宿管會首屆主席、副主席、秘書長及各部門部長由學生處統一調配任命，今后則按照學生干部競聘原則擇優錄用，干事則由宿管會主席團統一安排，從學生會中調配或自主招新并在學生處備案。

南通市藍領技工學校學生處

2012年2月

為了保證學生宿舍成為文明、衛生，安靜的得到休息場所，特制定本制度。

一、每個宿舍選舉出宿舍舍長一名，協助學校管理學生宿舍，并負責宿舍的公物領取和保管，負責本宿舍學生在宿舍內的組織紀律。

二、住宿學生應按學校分配的宿舍入住，未經批準不得私自調換房間。

三、每個住宿學生必須遵守學校的作息時間：晚上22：30熄燈熄燈就寢，周末為23:00，按時起床，午休，不得在宿舍、走廊起哄、吵鬧、喊叫。熄燈后不允許開各種音響設備，不許彈奏樂器。

四、宿舍內按規定擺放的床位，配備的桌椅，未經宿舍管理人員允許，不準隨便挪動，被褥衣服要折疊整齊，毛巾、臉盆、牙具、茶具，碗筷，鞋等要放在固定位置擺放整齊。

五、住宿人員必須愛護宿舍內外一切公物和設施，任意損壞和丟失要由當事人酌情賠償，無責任人由該宿舍人共同賠償。

六、宿舍內要保持整潔，不得在墻上亂涂亂畫，或釘釘子，墻上不得張貼任何字畫，不得使用電爐或用其它爐子生火做飯燒水等。未經允許不得亂接電源。

七、各宿舍需排出值日生表，值日生負責當天本宿舍內及宿舍外走廊衛生。注意個人衛生，勤洗衣服被褥、床單等。

八、必須愛護宿舍樓道內一切公物和措施，如有損壞除按價賠償外，情節嚴重者要給予紀律處分。

九、宿舍內提倡健康有益的.活動，抵制不文明行為，不講污穢言語，不看低級趣味黃色書畫報，不聽庸俗的錄音，宿舍內嚴禁吸煙，喝酒，賭博。

十、男女生未經值班員允許不得互竄宿舍，校外人員不得在學生宿舍內留宿，確需住宿者須經班主任批準。私自留宿舍者要承擔責任并進行相應處罰。

十一、住宿學生要團結友愛，互相幫助，互相關心，不搞小團體，不以大欺小。

十二、凡在校住宿者必須在規定的時間回校，不準無故在校外住宿。如有特殊情況未回宿舍住宿，但沒有辦理請假手續即視為 “夜不歸宿”。

十三、學生有一次無故“夜不歸宿”者，視情況給予警告以上處分并通知家長。

十四、學生住宿期間所消耗的水、電費由各宿舍成員共同承擔。 十五、其它規定參照《學生違紀條例》、《學生宿舍管理違紀處理條例》。

昆明九鼎職業學校

一、住宿生常規

1、聽到起床鈴后，宿舍長負責催叫住宿學生起床，迅速整理內務工作。

2、早上學生離開宿舍，由本宿舍值日生打掃衛生。

3、按時打飯、就餐，打飯時要排隊，嚴格按學校規定時間就餐。就餐期間出現問題及時報值班老師解決。要珍惜糧食，珍惜他人勞動，剩飯菜禁止亂灑、亂倒，要倒到指定位置。

4、按時到校上課，到上課前10分鐘離開住宿區。各宿舍舍長要檢查本宿舍學生離開情況，發現問題要報告值班教師，值日生要在離開宿舍前關好門窗。上課期間不準中途回宿舍，因有特殊事出入宿舍者，必須持有班主任分管主任準許的假條。

5、午間有午自習時，要嚴格按照學校規定時間進行自習，禁止在室外活動，禁止回宿舍。

6、按時上晚自習，不允許無故遲到，早退，曠課。晚自習時要認真學習，不準說話、打鬧或做與學習無關的事。

7、下晚自習后，立即回宿舍，準備就寢，做好洗漱等睡前準備工作，值班教師查床時，舍長及其他同學做好配合，準確無誤后舍長簽字。熄燈鈴響后不準再說話、打鬧等出現影響他人休息的行為。更不準外出宿舍樓。

8、住宿生回到宿舍生活區，同學之間要講文明，不說臟話，要講團結，遇到困難要互相幫助，要講究儀表。言行舉止、儀表要符合學校的要求。

9、晚間遇到停電時，要在教師的指導下，正確使用火燭，以確保師生安全。

二、住宿生規則

1、按統一指定的房間、床位就寢；

2、遇到突發事件或病、事假及時報告值班人員；

3、晚上必須在規定時間前返回宿舍；晚上點名后不得私自離開；

4、嚴格遵守作息時間制度，按時起床、就寢、熄燈；

5、愛護宿舍內的一切公共設施，未經允許不得私自搬動；

6、節約水電，嚴禁私用電器，嚴禁亂動公用電源，嚴禁在宿舍內燒水；

7、上課時間，不準出入宿舍樓，若有特殊情況，持班主任證明，方可進入；

8、嚴禁帶領外來人員進入宿舍私自逗留，嚴禁留宿外來人員或非本宿舍人員；

9、嚴禁在宿舍內抽煙、喝酒、打牌、下棋、打架；

10、嚴禁亂串宿舍。

11、做好宿舍保衛工作，不準把蠟燭等火種帶進宿舍，不私拿同學的物件。

12、未經班主任批準，不準直接去親戚、同學家過夜。

13、不得向窗外、樓下及其他地方亂扔雜物，亂倒臟水。

14、不能把收音機、錄音機、隨身聽、cd、mp3等帶入宿舍。

15、不能在床、門、門窗玻璃、墻壁等處亂貼亂畫。

16、熄燈后，不能在宿舍內說話，影響其他人休息。

17、宿舍內的衛生間只限晚間使用。

為培養學生良好的生活習慣，加強對學生的生活管理，創造良好的育人環境，促進宿舍的規范化、標準化建設，提升宿舍管理水平，制定如下規定：

一、宿舍內外必須保持整潔，要求做到：

1、各宿舍要建立值日生制度，每天清掃一次，每周大掃除一次。

2、學生起床后必須整理好自己的床鋪，疊好被子，統一安放，床單要拉平，床上的物品要整齊。被褥要經常洗滌，保持清潔。

5、各種物品要保持清潔，擺放整齊美觀，肥皂盒、熱水瓶、毛巾、牙刷、杯子、書、鞋子等，按線狀排列。

4、不準向窗外倒水或亂拋果殼、紙屑。

5、人人重視公共場所的清潔衛生，走廊、樓梯等做到不堆積垃圾、無紙屑、無果殼、無痰跡。廁所、盥洗室保持整潔，水槽里不倒雜物。

6、不準在宿舍里就餐。（病員除外）

二、嚴格遵守作息制度，上課及自習不得回宿舍。特殊情況需要回宿舍，必須有班主任批條。

三、節約用水，水龍頭用后立即關好；室內一切設備不得擅自拆裝或隨意搬到室外；假日、節日最后離開宿舍時必須關好門窗、電燈，門要上鎖；愛護公共財產，損壞公物照價賠償。

四、學生必須按舍務教師安排的宿舍與鋪位就寢，未經學校舍務教師同意，不得自行調換宿舍與鋪位。

五、學生一律不得留客住宿，有特殊情況必須經宿舍管理教師的同意，不得擅自在宿舍內接待客人。

六、學生攜帶大件物品出校，須憑宿舍管理人員簽發的出門條。

七、學生貴重物品（含錢、包）要妥善保管，不得存放在宿舍內，防止失竊。

八、宿舍內不得燒煤油爐，點煤油燈，不準私接電源和使用電器，以防失火。

九、男女同學不得隨意進入對方宿舍。住宿生一般不能請宿假。如遇特殊情況需回家，憑家長請假單事先向班主任請假。各舍長在每晚睡覺前點名，將缺席名單交值班老師，節假日應按學校規定準時回校歸宿。

十、住宿同學要互相愛護，互相幫助，決不允許老生欺負新生。新生也要尊重老生，互相學習，共同進步。

xx-xxx-xx小學

2011年9月