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    廉政準則心得體會(精選19篇)

    時間:2025-06-14 作者:BW筆俠

    通過寫心得體會,可以反思自己的不足和缺點,從而更好地改進和完善自己。這次團隊建設活動讓我體驗到了協作和合作的重要性和價值,心得體會是對這次活動的一種總結和體驗分享。

    廉政準則心得體會(精選19篇)篇一

    近日,中共中央印發了《領導干部廉潔從政若干準則》,并要求各地區各部門認真貫徹執行。《廉政準則》是當前中央貫徹十_屆四中全會精神的作出重大舉措,是根據并結合黨員領導干部廉潔自律工作實際制定的重要文獻,又是在3月發布的《廉政準則》(試行)基礎上修改完成的重要規章制度。把握其新內涵,必須將《廉政準則》全文與相關規章制度對照閱讀。

    《廉政準則》,是對決議鮮明回應。去年九月召開的十_屆四中全會主基調是濃厚的憂患意識,會議通過的決議用“嚴重削弱”、“嚴重損害”、“嚴重影響”等激烈的措詞對黨目前存在的腐敗現象進行了嚴厲的抨擊,可謂如木三分。決議特別強調指出,當前領導干部特別是高級干部中腐敗案件影響惡劣,必須要嚴格遵守廉潔自律各項規定,嚴格要求自己和配偶子女、身邊工作人員。《廉政準則》的制定和印發,可以說是對十_屆四中全會決議鮮明回應。文本中的“總則”部分就鮮明指出,執政黨的黨風關系到黨的生存存亡,堅決懲治和有效預防腐敗是黨必須始終抓好的重大政治任務。文本的核心部分“廉潔從政行為規范”括的八條內容,均以“禁止”開頭;其中的52個款項,則對領導干部可能出現的違紀行為進行了全景式的概括。文本全部內容樸實無華,具有很強的可操作性,充分表明了中央懲治領導干部腐敗的堅強決心和實際辦法。

    《廉政準則》,是對黨章中有關條款的深化細化。通過的黨章對于黨員領導干部提出了較嚴格的要求。文本中要求領導干部除了必須履行第三條所規定的黨員八項義務外,還特意在第三十四條提出必須具備基本條件,涵蓋了理論水平、理想信念、工作實績、領導能力、清正廉潔、民主作風等六個方面內容。如果說黨章規定的義務和基本條件是從正面論述“怎樣做”才能成為一個合格的共產黨員、領導干部的話,《廉政準則》提出的八條“禁止”52個款項則是從反面提醒黨員領導干部“不準具有怎樣的行為”。因此,和《廉政準則》這兩項規章制度所其實是一個問題的兩個方面,后者則除了列舉了詳細的“廉潔從政行為規范”外,還提出四條“實施和監督”和四條“附則”,對監督辦法和實施范圍都做了進一步的明確,整個文本則無論是內容上還是在篇幅上都進一步深化細化了。

    廉政準則心得體會(精選19篇)篇二

    廉潔自律是公務員的基本要求,也是對廉政準則條例的核心要求。自律是一種內在的自我約束,在公務員工作中,自律是保持良好行為習慣和職業道德的重要保障。良好的自律習慣能夠使公務員遠離貪污腐敗之風,堅守職業操守,做到清正廉潔,真心為人民服務。而違反自律準則,公務員將面臨懲罰和法律制裁,甚至可能失去工作,喪失人民信任。因此,我深刻認識到廉潔自律的重要性,堅信只有嚴格要求自己,做到以身作則,才能發揮公務員的模范帶頭作用。

    二、廉政準則的理解和應用。

    廉政準則是公務員職業道德的具體體現,對公務員的行為起著重要的規范作用。廉政準則要求公務員嚴格遵守法律法規,清正廉潔,防止利益輸送和非法行為。作為公務員,我們應該始終明確廉政準則的內涵和要求,將其貫徹到工作和生活的方方面面。在工作中,我努力做到公正廉潔,以事實說話,以法律為準繩,嚴格落實各項規章制度。在生活中,我積極建設和諧的家庭環境,抵制各種形式的腐敗,做到廉潔奉公,樹立起正直的家風。通過深入學習廉政準則,我更加明白了廉政準則對于公務員的重要性,提高了自我約束能力,避免了腐敗問題的發生。

    廉政準則條例中明確了監督和監察的責任和職權,為防范腐敗問題提供了有力的保障。監督和監察是廉政準則的重要組成部分,對于保護公共利益,保持公務員廉潔和公正具有重要意義。作為公務員,我們要積極參與監督和監察工作,自覺接受社會和公眾的監督。同時,在工作中,我們也要重視對他人的監督和監察,發現問題及時報告,保障公共資源的合理利用。我將會時刻保持工作的透明性和廉潔性,做到心中有數,不留死角,使監督和監察制度真正發揮作用,形成有效的廉潔工作環境。

    四、廉政準則的教育和培訓。

    公務員教育和培訓是廉政準則落實的重要環節。只有加強廉政準則的教育和培訓,使公務員深入理解并踐行廉政準則,才能提高公務員的廉政意識和素質。通過參加國家和地方組織的廉政教育和培訓活動,我充分認識到廉潔工作的重要性,深刻理解到廉政準則的內涵。在今后的工作中,我將繼續加強學習,提高自身的綜合素質,努力做到廉政準則的模范執行者,用實際行動踐行廉政準則,為人民提供更好的服務。

    廉政準則的執行對于社會的和諧穩定具有重要影響。廉政準則是反腐敗斗爭的重要手段,只有全社會共同遵守廉政準則,堅決抵制腐敗,才能形成廉潔的社會氛圍。作為公務員,我們要積極踐行廉政準則,展示良好的形象和行為榜樣,將廉潔的工作態度和公正的辦事原則傳遞給社會大眾。通過自己的實際行動,帶動周圍的人積極參與到廉政準則的執行中來,共同構建廉潔和諧的社會風尚。

    總之,廉政準則條例對公務員的行為提出了更高的要求,是一部督促公務員做好廉政工作的重要法規。通過對廉政準則條例的深入學習,我深刻認識到廉政準則的價值和意義,更加明確了自己作為公務員的責任和使命。我將始終堅守廉潔自律的原則,履職盡責,依法公正辦事,為人民群眾提供更優質的服務,積極參與到反腐敗斗爭中,為實現中國夢作出自己的貢獻。

    廉政準則心得體會(精選19篇)篇三

    近年來,反腐敗斗爭在我國掀起了一場空前的浪潮,廉政建設也成為了社會各界廣泛關注的話題。為了深入貫徹落實中央的反腐倡廉政策,推行廉政建設,加強干部隊伍的自我約束和自我凈化,中央紀委國家監委制定并頒布了《中國共產黨廉政準則》。在學習和執行廉政準則的過程中,我深刻領悟到了黨的廉政建設工作的重要性,更加堅定了要保持廉潔自律、恪守職責的信念。

    第二段:認識到廉政的重要性。

    在很長的時間里,我們的社會風氣一直存在一些不良的現象。貪污、腐敗、權力尋租等問題嚴重影響了黨和政府的形象,也讓人民群眾失去了對黨和政府的信任。廉政建設的目的就是為了糾正這種不良的現象,建立良好的社會道德和價值觀念。如今,國家反腐斗爭的熱度不斷升溫,我們每個人都應當認識到廉政建設的重要性,為之奮斗。

    第三段:落實了廉潔自律的原則。

    在廉政準則中,規定了形成了許多廉潔自律的原則。其中我最為信服的是“以公為公、以私為私”的思想。這一原則對我們每個黨員都有很大的啟示意義。當我們擔任公職時,一定要以公為公,必須顧全大局、胸懷全局,牢記自己的職責使命,絕不容許利用職權、謀取不正之利。當我們出了職場,以私為私,就要誠實守信、遵紀守法,做一個守法、遵紀的好公民。

    第四段:加強廉政建設。

    廉政建設旨在營造依法治國、守正厚德的政治文化。要實現這一目標,需要全社會共同努力。政府應當增強公民的法律意識,加強知識普及和宣傳教育的工作,以此來減少不良行為的出現。同時,社會機構和組織也應當加強自律和規范,打造一個公平公正的競爭環境。更重要的是,我們每一個公民都應當自覺踐行廉政準則,堅決反對腐敗現象,不斷提高自己的黨性觀念和自我修養。

    第五段:結語。

    黨的廉政建設工作已經進入新的發展階段,我們應當倍加珍惜這一機遇,為其落地生根、鞏固發展而積極努力。同時,我們也應該牢記“在職為民,離職做人”的理念,用實際行動發揚黨的光輝事業,為建設更加美好的中國不斷前行。讓我們以更加飽滿的熱情、更加堅定的信念,不斷推進黨的建設和廉政建設,實現新時代中國夢的美好愿景。

    廉政準則心得體會(精選19篇)篇四

    作為一個公民,我們應該首先牢記我們作為一個公民的責任和義務。當我們開始擔任公職時,在公共職責上我們應該保持誠實、透明、公正、公正、真誠、正直等多個方面的素質。對于這個職責,我們有一套正式的指導準則,即廉政準則。本文將深入探討廉政準則,分享我的個人心得和體會。

    廉政準則是反腐敗斗爭的一項重要措施,旨在確保公職人員在履行職責時堅持廉潔的操守和嚴格的管理。它的目的是幫助公職人員保持廉潔并提供指導方針,提高公職人員的職業素養和職業道德水平。

    廉政準則的核心是“誠信、公正、廉潔、勤政、廉潔”的準則。

    廉政準則是一項非正式的規則,并不涉及法律條文的強制執行。這是因為它主要是為了保護公共利益,而不是為了糾正個人行為。

    二、誠信。

    在廉政準則中,第一個重要的角色是誠信。誠信是指遵循道德價值觀,保持道德規范的行為方式。它要求公職人員保持自己的言行一致,不說假話,不欺騙他人,不謊報材料。當公職人員遇到困難時,他們應該毫不猶豫地揭發錯誤和不法行為,即使這可能會造成他們的個人困難。

    我認為,誠信是公職人員建立信任的基礎。他們必須始終保持對公眾的真誠和誠信,以保持公眾對他們的信任。

    三、公正。

    除了誠信外,公正也是廉政準則的另一重要方面。公正是指公職人員在履行職責時必須保持公正、公平、公正、公信、公正和公正。他們應該堅持抵制斗爭、協商解決問題的原則,尊重法律和規章制度,保護公民的權利,維護社會的公平正義。

    我認為,公正是公職人員保持權利和職業道德進行公私之間權利的平衡的關鍵。

    四、廉潔。

    廉潔的準則是指公職人員在履行職責時必須遵循正直、高尚和高尚的行為操守。他們不應該接受賄賂或其他非法收入,不替他人謀取不當利益,不濫用職權和職責。

    我認為,廉潔是公職人員履行職責的前提條件。他們應該始終保持自己的良心和良好的行為操守,以保護公共利益。

    五、勤政。

    廉政準則的最后一個方面是勤政。勤政是指公職人員應把公共利益置于個人利益之上,盡心竭力地履行職責,以及努力為公眾服務。他們應該關注公共利益,積極解決社會問題,提供公共服務提高社會生活水平。

    我認為,勤政是公職人員的職業責任和職業信仰的最高體現。他們應該把這種職業信仰變成一種行為方式,以提高公共服務水平,增強他們的職業素養。

    結論。

    在廉政準則中,誠信、公正、廉潔、勤政是公職人員根據lawsandregulations條例鑄造并實踐的職業準則。一旦人們開始擔任公職時,他們就需要始終保持這些準則。這些廉政準則對于公職人員的行為至關重要,因為這些行為應該基于公眾利益。作為一個公民,我應該牢記這些準則,無論在哪個領域我都會努力實現他們,以提高我的職業素養和職業道德水平。

    廉政準則心得體會(精選19篇)篇五

    今天我們學校集中觀看了《廉政準則》情景短劇,通過學習,我們要進一步增強黨員領導干部廉潔從政的責任感和緊迫感,從嚴加強干部教育、管理,努力鍛造一支作風過硬、素質優良的干部隊伍,為各項工作的開展提供基礎和保障。我要從以下三個方面規范自己。

    1、《廉政準則》明確了哪里是“不能入”的禁區,哪些是不能觸的“高壓線”。如果黨員領導干部財迷心竅、官迷心竅、色迷心竅,走入禁區,觸動“高壓線”,就必然受到黨紀國法的嚴厲懲罰,輕則名譽受損,重則身敗名裂、斷送前程、禍及家人。因此,自己必須抓好《廉政準則》的宣傳學習,把《廉政準則》熟記于心,全面、透徹、深入地領會其精神實質,筑牢拒腐防變的思想防線。此外,還必須將形成的理念用于實踐,做到知行合一,在工作、生活和社會交往中自覺踐行,廉潔從政,真正做為民、務實、清廉的黨員領導干部。

    樹立勤政為民的思想,始終以人民群眾的利益為出發點,自覺站在人民群眾的立場上認識和處理問題,自覺當好人民的“公仆”,全心全意為人民的利益而努力工作。

    3、領導干部如果不能正確地對待誘惑,唯利是圖、見利忘義、利令智昏,勢必走上以權謀私的邪路,最終誤黨、傷國、損民、害己。所以,自己要經常用《廉政準則》為自己的行為敲警鐘。管住自己的腦,不該想的不要想;管住自己的眼,不該看的不要看;管住自己的嘴,不該吃的不要吃;管住自己的手,不該拿的不要拿;管住自己的腿,不該去的不要去。要自重、自省、自尊、自勵,正確對待個人利益,要把群眾利益放在首位,時刻關心群眾的疾苦冷暖,真正做到情為民所系,權為民所用,利為民所謀。成為一個堂堂正正,廉潔奉公的人民公仆。

    總之,我會自覺遵守《廉政準則》,用《廉政準則》約束自己的言行,堅持全心全意為人民服務的宗旨,認真履行工作職責,廉潔從政,不斷提高服務質量和辦事效率,為教育和諧發展作出應有的貢獻!

    廉潔從政,是我黨的光榮傳統和優良作風,是黨的“執政為民、立黨為公”根本宗旨的必然要求,是對黨的各級領導干部的基本要求。領導干部廉潔從政,直接關系黨的執政地位的鞏固,直接關系共產主義事業的成敗,直接關系人心的向背。

    《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的頒布實施,是黨中央在新的歷史時期,堅持黨要管黨、從嚴治黨,深入開展黨風廉政建設的又一重大舉措,是扎實推進反腐倡廉制度建設的又一重要成果,對于促進領導干部廉潔從政具有十分重要的意義。《廉政準則》的出臺,不僅是當前反腐倡廉形勢的客觀需要,也充分表明了我們黨反對腐敗的堅強態度和堅定決心。對黨員領導干部而言,落實《廉政準則》,基礎在于充分認知,關鍵在于嚴格踐行,目的在于收到成效。

    一、提高認知,構筑防線。

    濟活動問題、浪費揮霍等干部作風問題,不僅涉及黨員領導干部行使權力過程中的行為規范,還涉及思想、生活、家庭和社會交往等方方面面,規范清楚、要求嚴格。因此,每位黨員領導干部都必須提高對《廉政準則》的思想認識,把《廉政準則》熟記于心,全面、透徹、深入地領會其精神實質,構筑拒腐防變的思想防線。

    二、自覺踐行,嚴格自律。

    要身體力行,率先垂范,恪守準則,律言律行。《廉政準則》約束的主要對象是黨員領導干部,規范的主要是領導干部的從政行為。《廉政準則》執行力、約束力的大小,很大程度上取決于黨員領導干部的自覺踐行,以“自律”作為基礎。每位黨員領導干部都必須經常對照《廉政準則》,檢點自己的行為,嚴格要求自己,帶頭廉潔自律,穩得住心神,抗得住誘惑,經得住考驗。自覺做到條件變了艱苦奮斗的作風不丟,環境變了吃苦耐勞的精神不減,時代變了無私奉獻的傳統不變。要不斷提高道德修養,凈化靈魂,剔除不良欲望,常懷律己之心,恪守勤政之責。

    三、慎終如始,追求實效。

    持之以恒,始終堅持正確的原則立場,常修為政之德,常思貪欲之害,不斷提高拒腐防變的警覺性,就會“行百里者半九十”,最后落得個功虧一簣的可悲下場,少數領導干部逐漸放松對自己的要求,一步步走上違紀違法的道路,教訓十分深刻。因此,黨員領導干部要抵制住形形色色的誘惑,必須有相當的恒心和毅力,始終保持誠惶誠恐的心態,持之以恒,克始敬終,在任何情況下都能堅持不為權所屈,不為利所動,不為名所惑,切實維護《廉政準則》的權威性、嚴肅性和公信力,使《廉政準則》成為自己的人生指南。

    《廉政準則》是黨員領導干部廉潔從政的一把尺子,要經常量一量,查找問題,及時自查自糾;《廉政準則》是黨員領導干部廉潔從政的一面鏡子,要經常照一照,檢點自己的言行;《廉政準則》是黨員領導干部廉潔從政的一條底線,要時刻繃緊廉潔自律這根弦,無視紀律、越過底線,必然會受到黨紀國法的追究。

    3

    廉政準則紀律處分條例心得體會(一)

    一年前的四中全會提出了全面依法治國的主題,在十八屆中央紀委五次全會上,提出修訂《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的重要任務。黨中央把這項工作列為今年加強黨內法規制度建設的重點,并以此為出發點,深入研究在全面依法治國條件下,管黨治黨靠什么,依法治國和依規治黨、黨紀和國法的關系。

    遵循這個正確方向,歷時一年多修改,新的《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》已于近期頒布。新修訂的兩項法規,主旨更加鮮明,內容更加科學,指向更加清晰,實現了黨內法規建設的與時俱進,貫徹了系列重要講話的精神,為協調推進'四個全面'戰略布局提供了堅強紀律保證,在黨的建設史上具有里程碑式的重大意義。

    一、修訂的內容貫穿著全面從嚴治黨的新思想

    兩項法規的修訂,全面梳理了黨章對黨員干部的紀律要求和廉潔自律要求,與修訂前相比,我感到,最大的亮點是解決了四個方面問題:

    一是解決了紀法不分的問題。原《準則》和《條例》的內容與法律法規混同現象嚴重,導致管黨治黨不以紀律為尺子,而是以法律為依據,造成'要么是好同志,要么是階下囚'的尷尬局面。修訂后的兩項法規緊扣'六大紀律',開列'負面清單',刪除了與國家法律法規重復的內容,使紀律真正成為管黨治黨的尺子、黨員不可逾越的行為底線。 二是解決了條例準則交叉的問題。原《準則》中的'8個禁止''52個不準',凝練正面倡導不足,禁止性條款過多,沒有體現自律的要求,與黨紀處分條例有重復,'廉潔'主題不突出。修訂后的《準則》,緊扣廉潔自律,將有關'負面清單'內容移入同步修訂的《條例》,并借鑒'三大紀律'、'八項注意'的表述,向全黨提出'四個必須''八條規范',是黨執政以來第一部堅持正面倡導的廉潔自律規范。

    三是解決了全面的問題。新《準則》把普通黨員和黨員領導干部全部納入制約范圍,實現了規范對象的全覆蓋、無例外;新《條例》也明確'六大紀律'是全體黨員的基本遵循和底線,并將黨的以來全面從嚴治黨的實踐成果制度化,把嚴明政治紀律和政治規矩、組織紀律,落實中央八項規定精神、反對'四風'等內容收入條例,上升為紀律規范,使違紀行為的處置一個不漏。

    四是解決了從嚴的問題。新《準則》對黨員領導干部的自律規范不再限于廉潔從政,而是擴展到廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家等方面,對黨員領導干部提出了更高更嚴的要求; 新《條例》堅持紀在法前、紀嚴于法,在對行為的標準設置上,尺度高于法律,在對行為的后果處理上,尺度重于法律,既固化了抓早抓小、動輒則咎的實踐導向,也強化了越往后執紀越嚴、處分越重的治理理念。

    二、深刻理解兩項法規對全面從嚴治黨的重大意義

    制度源于實踐。黨中央在全面從嚴治黨上持續探索、不斷實踐,落實中央八項規定精神言出紀隨,嚴明政治紀律和規矩,強化巡視監督,遏制腐敗蔓延、形成有效震懾。新的法規充分汲取了最新的實踐成果,把繼承傳統和改革創新結合起來,增強了從嚴治黨的系統性和實效性。

    章可循、有規可依,確保嚴到位、管到份,真正解決管黨治黨失之于寬、失之于松、失之于軟的問題,保證全黨思想統一、步調一致,確保黨始終成為中國特色社會主義事業堅強領導核心。

    2、體現了把紀律和規矩挺在前面的要求。全面從嚴治黨,關鍵是把紀律和規矩立起來、嚴起來、挺在前、落下去。修訂后的兩項法規,首先為黨紀'減負',剔除了與現行法律有重復的內容,在法律底線之前為黨員劃定了一條紀律底線,使紀律先于法律做出反應,管住了 '破紀'到'破法'的中間地帶,堵塞了小錯釀大禍的漏洞,阻斷了不正之風和腐敗滋生的通道;同時,更為黨紀'加碼',將各類紀律事項整合成6大紀律,突出政治紀律,把沒有成文制度規定的政治規矩納入到處分條例里面去。通過開列負面清單,讓全體黨員干部尤其是領導干部在思想上劃出紅線、在行為上明確界限,明白哪些事能做、哪些事不能做,不守紀律、不講規矩會受到怎樣的處罰。

    3、體現了守紀律、講規矩的要求。人不以規矩則廢,黨不以規矩則亂,守紀律講規矩是對黨員干部的基本要求。作為黨內的重要法規,新的《準則》和《條例》相互配套,一高一低、一正一反,既包括黨紀硬約束,也包括中華民族歷史傳統中的'規矩',是全體黨員干部的行動指南和行為準則。全體黨員尤其是領導干部只有恪守兩項法規,把守紀律講規矩內化于心、外化于行,做到講規矩、守紀律,知敬畏、存戒懼,自覺在廉潔自律上追求高標準,在嚴守黨紀上遠離違紀紅線,才能在全黨逐漸形成尊崇制度、遵守制度、捍衛制度的良好風尚,以優良的黨風帶政風促民風。

    4、體現了治標與治本的要求。黨風廉政建設和反腐敗工作不可能一蹴而就,必須堅持'標本兼治'.通過持續高壓反腐,基本解決了黨員干部'不敢腐'的問題,修訂出臺的兩項法規是中央從制度層面探索解決'不能腐'、'不想腐'問題的有力實踐。新《條例》突出問題導向,堅持紀嚴于法,進一步扎牢了黨規黨紀的制度籠子,努力解決好'不能腐'的問題,新《準則》立根固本,樹立高尚精神追求,筑牢思想道德防線,努力解決好'不想腐'的問題。兩者各司其職又辯證統一,形成了內外兼修、標本兼治的全面從嚴治黨新格局。

    三、切實擔負起全面從嚴治黨的政治責任

    制度的生命在于執行。新的《準則》和《條例》既是對黨的各級組織的有力約束,也是全體黨員的基本遵循。學習貫徹兩項法規是各級黨委(黨組)、廣大黨員和領導干部的共同責任,必須全黨一起抓、全黨一體執行。我認為,核心是抓好兩點,即黨委主體責任和紀委監督責任的落實。

    1、推進全面從嚴治黨主體責任的落實。《準則》和《條例》的貫徹執行,黨委承擔主體責任。要按照中央、中央紀委的統一部署和要求,抓好我市的宣傳教育和貫徹實施工作,紀委、組織、宣傳和黨校要加強溝通協調,將兩項法規宣傳教育納入'大宣教'格局,納入黨校所有主體班次的學習,尤其是對各鎮和部門主要領導要進行專題培訓,使《準則》和《條例》真正入腦入心,掀起學習《準則》和《條例》的高潮。黨員領導干部在執行兩項法規過程中,要發揮表率作用,敢于負責、敢于較真,同一切違反紀律的行為作斗爭,維護紀律的嚴肅性和權威性。要運用好監督執紀的'四種形態',讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態;黨紀輕處分和組織處理成為大多數;對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整的是少數;而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數,在嚴明紀律中體現嚴格要求和關心愛護。

    處置、紀律審查到執紀審理各環節都要以紀律為準繩,真正把監督執紀'四種形態'的運用情況作為檢驗評價工作的標準,探索建立不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。 (二)

    《準則》和《條例》是我們黨管黨治黨經驗的重要總結。黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨,堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,突出強調政治紀律和政治規矩,加大懲治腐敗力度,注意黨紀與國法有效銜接。新修訂的《準則》和《條例》,把這些從嚴治黨的實踐成果總結提煉出來,轉化為道德和紀律要求,實現了黨內法規建設的與時俱進。

    《準則》和《條例》是體現依規治黨和以德治黨相結合的重要法規。《準則》重申黨的理想信念宗旨、優良傳統作風,緊扣廉潔自律、堅持正面倡導、面向全體黨員、突出關鍵少數,強調自律,重在立德,向全黨提出'四個必須'和'八條規范',為黨員和黨員領導干部樹立了一個看得見、夠得著的高標準,展現了共產黨人高尚的道德追求,是向全黨發出的道德宣誓和對人民的莊嚴承諾。《條例》堅持紀法分開、紀在法前、紀嚴于法,突出政黨特色、黨紀特色,嚴明政治紀律和政治規矩,圍繞黨紀戒尺要求,開列'負面清單',強調他律,重在立規,劃出了黨組織和黨員不可觸碰的底線,對黨員遵守黨的紀律提出了新要求。

    1、積極學習貫徹,把《準則》和《條例》作為落實全面從嚴治黨的重要抓手 制度的生命在于執行,不能只在嘴上說說、紙上寫寫、墻上掛掛。工商、市場監管部門要積極學習貫徹《準則》和《條例》,切實把《準則》和《條例》作為落實全面從嚴治黨的重要抓手。

    一是自覺帶頭學習貫徹《準則》和《條例》。工商、市場監管部門各級領導干部要自覺帶頭,認真學習《準則》和《條例》,模范遵守紀律、嚴格執行紀律,以更高的標準、更嚴的要求、更實的措施,做學習貫徹《準則》和《條例》的表率。

    二是'三個結合'學習貫徹《準則》和《條例》。工商、市場監管部門要把學習貫徹《準則》《條例》與學習貫徹黨章結合起來,與學習貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神結合起來,與'三嚴三實'專題教育結合起來,聯系實際把自己擺進去。

    三是扎扎實實學習貫徹《準則》和《條例》。各級工商、市場監管部門要用好思想建黨這個傳家寶,組織好理論學習中心組的學習工作,下足功夫、花足力氣、逐條學習,弄清楚該做什么、不該做什么,做到《準則》和《條例》的要求真正內化于心、外化于行。

    四是多種形式廣泛宣傳《準則》和《條例》。各級工商、市場監管部門要通過學習研討、評論解讀、案例剖析、警示教育等多種形式,使廣大黨員特別是黨員領導干部牢記廉潔自律要求,熟悉紀律處分規定,切實增強貫徹執行《準則》和《條例》的思想自覺和行動自覺。

    2、落實主體責任,對照《準則》的要求加強對權力運行的制約和監督

    工商、市場監管部門是推動大眾創業、萬眾創新的'先鋒官',是市場秩序的'守護神',是市場監管的'主力軍',尤其在面臨商事制度改革這一充滿機遇與挑戰的關鍵時間節點,全系統各級黨組織要切實履行好主體責任,在深刻領會《準則》和《條例》精神實質的基礎上,找準部門在全面從嚴治黨中的職能定位,結合自身工作實際,加強對日常工作的管理,強化對權力運行的制約和監督。

    一是堅持制約和監督并重,科學分解和配置權力,優化工作流程,逐步建立既相互制約又相互促進的權力結構和規范有序的運行機制。

    則》的有關精神明確和細化為全系統廣大黨員干部的具體行為規范。

    四是加大日常管理和專項檢查力度,對照《準則》和《條例》的要求重點檢查是否認真學習、自覺遵守,是否有貫徹落實的具體有效措施,對于貫徹不力的問題以及隨意變通、惡意規避、無視制度等現象,要批評教育、堅決糾正、督促整改、嚴肅問責。 五是加強對實施情況的跟蹤了解,注意收集整理、調研分析貫徹過程中的重要情況和問題,進一步深化政策理論研究,為探索不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制提供參考。

    3、落實監督責任,對照《條例》的要求把紀律和規矩挺在前面

    《條例》為紀檢機關履行職責、強化監督執紀問責提供了重要遵循。各級工商、市場監管部門的紀檢機關要落實好監督責任,把學習貫徹《條例》體現到監督執紀問責的全過程。

    一是牢固樹立嚴管就是愛護的思想,堅持紀法分開、紀嚴于法,把《條例》作為工商、市場監管部門廣大黨員干部的紀律底線,立足抓早抓小,動輒則咎,運用好監督執紀的'四種形態',真正把紀律立起來、緊起來、嚴起來。

    二是把嚴明政治紀律和政治規矩擺在首位,進一步加強各級工商、市場監管部門紀律建設,維護黨中央的絕對權威,真正使黨的紀律刻印在全體黨員特別是黨員領導干部的心上。

    三是依紀依規開展紀律審查工作,加大對違法行為的查處力度,線索處置、立案調查和案件審理堅持用紀律對照,在調查報告和審理報告中體現對違犯'六大紀律'的行為以及違反中央八項規定精神、落實'兩個責任'不到位等問題的監督執紀問責。

    四是結合工商、市場監管部門實際,對照《條例》的規定,對黨風廉政建設相關制度進行集中清理,及時研究提出立、改、廢的意見。

    廉政準則心得體會(精選19篇)篇六

    《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的頒行,是與時俱進的體現,是實踐科學發展觀的生動實踐,更是進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設的重要舉措。

    自古以來,眾多有識之士發出過這樣的感嘆:“能吏尋常見,公廉第一難”。領導者能否廉潔自律,直接關系著領導工作的成敗。《廉政準則》是規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內法規,對于保證黨員領導干部廉潔從政,形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用;對于加強領導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設,進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。

    反腐難,倡廉更難。如何防止腐敗現象的發生是擺在我們面前的當務之急,要讓《廉政準則》成為領導干部的從政指南,作為一名領導干部,如何能在本職工作中廉潔從政,關鍵在于:

    一、提高思想認識,增強貫徹執行《廉政準則》的自覺性。

    黨員領導干部廉潔從政是全面貫徹黨的理論和路線方針政策的重要保障,是從嚴治黨、不斷加強黨的執政能力建設和先進性建設的重要內容。《廉政準則》作為規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性法規,對于增強各級黨員領導干部的廉潔從政意識、推進領導干部廉潔自律、提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。

    二、要密切聯系群眾,切實維護人民群眾的根本利益。

    人民群眾是廉政文化建設的主體,在人民群眾中蘊藏著廉政文化建設的豐富資源。離開了群眾的參與和支持,就失去了根基和土壤。把群眾的呼聲作為第一信號,把群眾的需要作為第一選擇,把群眾的滿意作為第一追求,這是密切黨同人民群眾血肉聯系的關鍵之所在。要加強黨的先進性建設,就必須要在滿足群眾意愿上下功夫。要牢記并堅持“兩個務必”,全心全意為人民服務,立黨為公,執政為民,把切實的發展好、維護好廣大人民群眾的利益作為一切工作的出發點和落腳點,是我們貫徹科學發展觀要求的本質所在,也是以人為本的核心。維護和保證群眾的知情權、參與權、選擇權、監督權。密切聯系群眾,不在于要做多少轟轟烈烈的事情,而在于心里要時刻裝著群眾。要樹立“為人民服務”的思想和敬業精神,職為民守、責為民盡、利為民謀、益為民求、業為民興、績為民創,以民憂而憂,以民樂而樂。深入實際、深入群眾,關心群眾的疾苦,傾聽群眾的呼聲,準確把握群眾的思想脈搏,誠心誠意地為人民辦實事、辦好事,以真誠踏實的辦事作風,拉近與群眾間的距離,消除與群眾間的隔閡。

    三、領導干部要嚴于律己,率先垂范,起模范帶頭作用。

    在黨風廉政建設工作中,黨員干部特別是領導干部是決定的因素。作為領導干部,應該在四個地方做出表率。一是在學習理論、堅定共產主義理想信念上作表率。理想信念是靈魂,是動力、是方向。理想的動搖是最危險的動搖,信念的滑坡是最危險的滑坡。二是在增強貫徹執行黨的基本路線、方針政策和自覺性上作表率。三是在加強學習,不斷提高管理水平和業務水平上表率。四是在堅持從嚴治黨,增強拒腐防變的能力上作表率。作為領導干部,就要襟懷坦白,光明磊落,一身正氣。就要嚴于律己,身體力行,率先垂范,起好模范帶頭作用。通過自己的模范行動,做到一級抓一級,一級帶一級,處處有成效。時刻把人民的利益放在心上,時刻保持艱苦奮斗的作風,做到自重、自省、自警、自勵,堂堂正正做人,勤勤懇懇工作,清清白白做官。任何時候、任何條件下,都能安得下心,守得住身,既管好自己,也管好家人和部屬,做到慎獨、慎欲、慎權、慎微,增強拒腐防變的能力,成為廣大黨員面前的一面旗幟。

    《廉政準則》的頒布實施,是中央對廣大領導干部從政的新要求,是為了我們國家的繁榮發展,是為了我們黨的事業健康發展,是為了我們社會經濟的科學發展,是為了人民群眾的安居樂業,更直接的是為保護我們廣大領導干部不出錯、不犯事、扎實從政、干凈做人。“問渠那得清如許,為有源頭活水來”。作為新時期的一名大學生村官,要以“粉身碎骨渾不怕”的精神來恪守“廉潔”二字,不為金錢、美色、權力所羈絆。常懷律己之心、常思貪欲之害,時刻牢記黨的紀律,做黨領導偉大事業的堅定基石。

    廉政準則心得體會(精選19篇)篇七

    第一段:引言(200字)。

    廉政準則是指貫穿于廉潔文化體系之中的行為規范和價值取向,是公民和公職人員應遵循的道德規范。這些準則的出臺,旨在弘揚廉潔正氣,提升社會風氣,保障公共利益。我有幸讀了《廉政準則》,深感其中蘊含的深邃道理和重要價值,同時也從中汲取了許多寶貴的經驗和教訓。以下是我對《廉政準則》的一些心得體會。

    第二段:廉政準則的重要性(200字)。

    廉政準則對于一個國家的發展和社會的穩定起著至關重要的作用。首先,廉政準則是匠心獨具的風向標,它能夠引領人們樹立正確的價值觀,提高社會公德和道德品質。其次,廉政準則是預防腐敗的關鍵措施,通過建立一套科學完善的監督機制,準則為每個公民和公職人員提供了參照,有效地遏制了腐敗的滋生。另外,廉政準則還有助于提高公共事務的透明度和公信力,讓公眾更加信任政府,參與社會事務,形成良好的社會合力。

    閱讀《廉政準則》,我深刻體會到廉政準則的核心是“廉”和“政”兩字。廉就是指廉潔奉公,要求公民和公職人員不僅要廉潔自守,而且要敢于拒腐防變。只有廉潔奉公,才能在干事創業中贏得社會的認可和尊重。政是指政治的責任和擔當,公職人員要對國家、對人民負責,始終以人民群眾為中心。只有堅守政治操守,才能不忘初心、牢記使命,為人民謀利益,以高尚的品質抵制誘惑。廉政準則的核心要義在于要求所有公民和公職人員要注重個人行為規范和社會價值觀的培養,以實際行動踐行廉政精神。

    第四段:貫徹廉政準則的措施和方法(300字)。

    貫徹廉政準則需要有相應的措施和方法。首先,要加強教育培訓,提高公民和公職人員的廉政意識和道德境界,通過重塑人們的價值觀念和道德觀念,營造廉潔的社會環境。其次,要建立健全的廉潔機制,建立透明、公正、高效的決策和執行機制。通過科學合理的機制設計,使公共權力的行使規范化、程序化,確保權力不被濫用。此外,要做好廉潔宣傳工作,廣泛傳播廉政準則,讓更多的公眾了解、認同并參與到廉政建設中來。

    第五段:我的心得感悟(200字)。

    讀《廉政準則》讓我受益匪淺,強化了我對正義、公正和廉潔的堅持。在今后的生活和工作中,無論處于什么樣的環境中,我會時刻樹立起廉政準則的意識,嚴格要求自己,在做出每一個決策和行為時保持清醒的頭腦和良好的道德品質。同時,我也要積極倡導身邊的人關注廉潔建設,共同為廉政事業助力,為社會的健康和進步貢獻一份力量。

    總結(100字)。

    《廉政準則》是一本具有深遠意義和重要價值的書籍,通過閱讀體會,我深刻理解到廉政準則對于一個國家和社會的重要性,以及其核心要義和貫徹實施的措施和方法。通過貫徹廉政準則,我將堅持廉潔為公,守住廉潔之道,踐行廉政之責,為社會的繁榮和進步盡自己的一份力量。

    廉政準則心得體會(精選19篇)篇八

    在全國兩會前夕,中共中央頒布了新的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,按照縣委、縣政府的工作指示精神,我局組織全體黨員領導干部認真學習、討論,掀起了學習《廉政準則》的高潮。綜觀《廉政準則》,它從8個方面對領導干部的工作、生活、家庭、作風以及干部任用進行了嚴格要求,同時又把這8個方面進行了細化,分為52個不準。這52個不準成為我局廣大黨員領導干部廉潔從政的最高要求,成為我們在今后工作中落實黨風廉政建設的基本準則。我們要對照《廉政準則》自覺執行,重在落實。

    覺執行《廉政準則》的內容,樹立正確的人生觀、價值觀、政績觀。要不斷加強黨風廉政建設教育,從思想上引起高度重視,堅決杜絕吃、拿、卡、要這種歪風邪氣和為己謀利的不正之風,只有做到這一點,我們才無悔于黨和組織對我們的培養,才真正筑牢拒腐防變這條思想道德防線。

    二、切實加強批評和自我批評,自覺接受社會監督。以往的經驗教訓告訴我們,多少貪官都是從建設領域落馬的,他們的貪污受賄就是沒有把握住拒腐防變這條思想道德準線,沒有時刻開展批評與自我批評這條警鐘常鳴的思想教育,把個人利益放在首位,把利用職務之便謀取不正當利益當作力所應當的事,結果觸犯了國家法律法規。因此,我們在學習貫徹《廉政準則》時,要定期召開民主生活會,認真接受社會各界的批評教育,特別要加強社會監督的力量,邀請社會監督員對我們日常工作、生活進行批評指導,對照“52個不準”的要求,認真做好自我批評思想教育,堅持從工作大局出發,秉公辦事,公私分明,領導干部要切實做到兩袖清風,一身正氣,始終把領導干部廉潔從政這條高壓線掛在心上,堅持中華民族“發揚艱苦奮斗,勤儉節約”的傳統美德,使我們的建設事業永遠健康發展。

    不準”存在不相符的地方,有沒有把“52個不準”當作自己的法制準線,作為一名黨培養的領導干部,在自己的生活、社交圈里,有沒有遵守國家的法律法規,有沒有帶頭開展法制教育活動,有沒有認真執行黨內外社會監督,把法制這條準繩作為自己公與私的警戒線,要時刻保持清醒的頭腦,堅決管住自己的手和腳,耐得住寂寞,經得起考驗,以普通人的思想心態對待自己的名和利,把握住《廉政準則》這條基本準繩,自覺遵守國家的法律法規,堅持做到無論任何時候都是遵紀守法的楷模,為城市建設保駕護航,為當地的經濟建設貢獻自己的力量。

    通過對《廉政準則》輔導講座的學習,使我對《廉政準則》有了更深入的認識,對促進個人廉潔從政起到了很大的作用。中共中央批準實施《廉政準則》,是規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內法規,對于保證黨員領導干部廉潔從政,形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用。在學習貫徹《廉政準則》過程中,我們每一位黨員干部要切實把《廉政準則》視為自己的“行動綱領”。

    心,這就是要敬畏歷史,敬畏百姓,敬畏生命。敬畏歷史,就是要使自己的工作能經得起實踐和歷史的檢驗。敬畏百姓,就是時刻把人民的利益掛在心上,為人民的幸福安康不遺余力地努力工作。敬畏生命,就是在將來回首往事的時候,不會感到后悔。

    敬畏歷史,敬畏百姓,敬畏生命,其實質是敬畏權力。人要有敬畏心,最起碼的底線就是要遵守黨紀國法,正確利用手中的權力,不要去碰這根高壓線。實踐證明:黨員領導干部只有常懷敬畏之心,才會謙虛謹慎,戒驕戒躁;才會認真做事,兢兢業業;才能自覺為民盡責、為國竭力、為黨分憂,在各種考驗面前永葆共產黨人的政治本色,永遠立于不敗之地。

    二是要有廉恥心守住警戒線。顧亭林強調做學問必須先立人格:“禮義廉恥,是謂四維”,提倡“天下興亡,匹夫有責”。廉恥心關鍵是守住道德這根底線,樹立正確的人生觀、價值觀,認真遵守《廉政準則》。

    明,黨員干部特別是領導干部一旦失去了平常心,必然會被物欲所困,被名利所累,陷入極端個人主義的泥坑不能自拔,最終走上腐化墮落的邪路。在我們黨90年的發展歷程中.各個不同時代涌現出來的勤政為民的典范、廉潔奉公的楷模,從焦裕祿到鄭培民、孔繁森、牛玉儒,雖然所處時代不同。職位高低也不同,但他們都有一個共同點:有一顆淡泊名利的平常之心,所以才能在各種利誘面前不動心、不貪心,跨越歷史時空贏得人民的尊敬和愛戴。

    根據城廂區地稅局貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》教育活動第三階段工作的統一安排,城廂區地方稅務局黨組在認真學習培訓、圍繞《廉政準則》進行思想大討論、深入開展批評和自我批評、廣泛征求各方面意見以及開好黨員組織生活會和區局黨組領導班子專題民主生活會的基礎上,按照“堅持從提高思想認識、端正思想態度入手,緊密聯系思想和工作實際,深刻理解《廉政準則》各項規定,認真對照《廉政準則》查擺問題,分析原因,制定措施。做到匯報思想實事求是、敢于亮丑;查擺問題全面徹底、不留死角;分析問題深入透徹、切準要害;解決問題著眼治根、切實有效。”的要求,形成了局黨組領導班子深入貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作分析檢查報告。

    一、近年來局黨組加強黨風廉政建設和反腐敗工作的回顧。

    近年來,區局黨組認真貫徹黨的十七大精神,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀為統領,切實加強落實黨風廉政建設和反腐敗工作,圍繞稅收中心工作,堅持把抓好“兩權監督”與落實“一崗兩責”相結合,堅持把開展反腐倡廉教育與地稅文化建設相結合,堅持把推進黨風廉政建設責任制與落實績效考核管理相結合,進一步形成了齊抓共管的反腐倡廉工作合力,使黨風廉政建設和反腐敗工作取得了階段性成效,為充分發揮好稅收職能作用提供了堅實的保障,促進了稅收工作又好又快健康發展。

    認真落實“一崗兩責”。一是高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作,始終堅持把黨風廉政建設工作與稅收業務工作結合起來,一起研究、一起部署、一起檢查、一起考核。二是一把手認真履行黨風廉政建設和糾風工作第一責任人責任,班子成員認真履行分管責任,加強了黨風廉政建設領導體制和工作機制。

    扎實開展反腐倡廉教育。在抓好日常教育的同時,重點抓好黨風廉政教育月和“讀書思廉”活動,積極開展專題教育、節日廉政教育。結合發生的違法違紀案件積極開展以案說法警示教育專題活動。積極引導干部職工算好“三筆帳”,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,進一步增強了廉潔自律意識。

    全面落實領導干部黨風廉政建設聯系點制度和廉政預警信息員制度。一是結合實際進一步完善了領導干部黨風廉政建設聯系點制度,抓好制度落實,形成了深入基層調查研究的良好工作風氣。二是在全局開展了廉政預警信息員工作,在每個科室都設置了預警信息員。

    強化兩權監督制約。一是認真貫徹落實兩權監督“一個意見四個辦法”,進一步加強兩權監督制度建設。二是加強了對行政管理權的監督。堅持資金使用審批和重大事項集體決策;認真開展經濟責任審計;大力規范采購行為。三是強化了對稅收執法權的監督,不斷完善征管流程,規范干部執法行為。堅持對減、免、緩稅和調定稅的復查、抽查,確保執法公正合理。

    進一步加強外部監督。一是不斷健全對內政務公開和對外政務公開。二是通過發放征求意見表,設立舉報電話、舉報箱,聘請“特邀監察員”等形式,加強了與群眾和納稅人的聯系和溝通。三是加強信訪舉報工作,制定完善了《信訪工作制度》,做到了件件有落實、件件有回音。

    工作思路清晰,方向正確,目標明確,措施得力,取得了一定的成績。這些成績為我們進一步深入貫徹落實黨風廉政建設各項工作、切實糾正行業不正之風奠定了堅實的基礎,相信隨著學習教育活動的不斷深入,局黨組黨風廉政建設和反腐敗的能力和水平也將不斷得到新的提高。

    二、當前貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作中存在的主要問題。

    盡管我們在貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作方面。

    取得了明顯成效,但隨著認真開展《廉政準則》教育活動,思想認識又進一步提高,對照《廉政準則》來衡量,我們的工作還存在著一些差距和不足。通過反復討論、分析、提煉,我們認為,存在的突出問題主要有以下幾個方面。

    一是對構建教育、監督、懲治預防腐敗體系的思想認識還不夠細致、深入。我們雖然對黨風廉政建設重要性認識有著深刻地體會,但對一些社會普遍存在的迎來送往現象、單位與單位之間疏通關系而易發生的腐敗的行為沒有從加強黨風廉政建設的重要性、必要性的高度去認識和把握。對一些帶有苗頭性的問題,只是針對表面現象解決問題,沒有從產生問題的思想根源去科學、地探索、研究,以尋找解決問題的措施和辦法。

    二是監督和權力運行制約機制還不完善,工作流程、運行程序還不規范,需要進一步健全制度,完善機制。《廉政準則》涵蓋了行政權力行使中極易滋生腐敗的各個領域,涉及工作、生活、社交等方方面面,而在具體工作中,對重要崗位、重要環節、重大工作的監管還存在不全面、不、不深入,對廉政風險點查找還不到位,沒有全面的實施監管,內控機制建設有待于進一步完善和加強。

    三是黨風廉政建設與稅收工作結合力、滲透力還不夠。貫徹落實廉政建設和反腐敗工作有時緊時松現象,工作監管方面存在銜接不暢、脫節等問題。在具體抓廉潔從政工作中,存在著為了完成任務而完成的情況,存在重形式輕效果,重建設輕落實的問題,導致貫徹落實效果不太理想。

    四是在加強廉政思想教育、提高干部素質、強化隊伍建設等方面需進一步加強。在廉政思想教育工作與稅收業務工作結合上做得不緊密,滲透力不夠,學習教育形式單一,方法不多,存在重業務、輕思想政治工作的現象。對新知識、新技能的學習抓得不緊,理論聯系實際不夠,習慣于以傳統的思維方式考慮問題,工作的思路不多,辦法比較單一。在創造性地貫徹落實黨風廉政建設工作方面缺少深入思考、研究,在解決工作中遇到的問題習慣于按經驗辦事,缺乏大膽探索、開拓創新的精神和勇氣。

    夠,開拓創新能力有待繼續提高,對上級安排的工作存在等、靠的思想,在創造性地貫徹落實方面缺少深入思考、研究。

    六是在發揚艱苦奮斗、勤儉節約優良傳統,遵守廉潔從政規定方面,我們對新形勢下社會上發生不廉潔現象的特點、成因分析不夠。執行財務支出管理辦法不規范,先審批后支出不完全到位,對已經發現帶有苗頭性、傾向性的問題采取的應對措施不夠。

    七是工作流程和運行程序銜接不緊密。由于業務學習不精不深,水平有高有低,工作還有脫節和推諉現象,一層促一層,一環扣一環的機制還不完善,領導班子成員撲下身子進行調研,帶頭學習流程等發揮表率作用不強,層層抓落實力度不夠。

    八是民主集中制和開展批評與自我批評是。在一些涉及利益的決策會議時,班子成員發言不夠積極,不能很好的表明個人觀點,存有觀望態度,有時還存在召開民主生活會之前深入調研和廣泛了解少,發言針對性不強。開展批評與自我批評時自我批評多,批評的少。

    三、

    從主客觀兩方面分析當前存在問題的主要原因。

    針對上述存在的問題,班子從自身做起,深挖思想根源,普遍認識到之所以存在這些問題,既有客觀方面的原因,也有主觀方面的原因,但主要是主觀方面的原因,總體上是由于黨組班子創新思想、拓展思路不夠,貫徹落實廉潔從政工作措施還不到位,對如何開拓思路、創新發展來指導稅收工作實踐,在認識上還不夠高。

    從客觀上分析。首先,由于單純稅收任務觀點的影響,長期形成了完成任務“一好百好”的不正確傾向,與黨風廉政建設和反腐敗工作的要求有差距。其次,受社會環境和歪風邪氣思想觀念的影響,社會上為政不廉、為稅不廉行為偶有發生,依法行政、廉潔從政的環境尚未得到根本改善,這也給我們開展反腐倡廉工作帶來了諸多新情況、新問題。其三,由于個人能力素質差異,一些干部的思想意識、執法水平、業務技能等與廉潔從政的新形勢和新要求不相適應,對稅收工作有一定影響。

    從主觀上分析,存在問題的主要原因:

    認識不到位,對腐敗的危害性認識不到位,尤其是全面、準確地理解黨風廉政建設和反腐敗理論不夠,在把握黨風廉政建設和反腐敗的立場、觀點、方法上存在差距,導致我們在思想和認識上存在不足。

    二是在黨風廉政建設同稅收工作結合上不夠緊密。在實踐中,還存在著工作進展不平衡,具體內容不深入,重點環節難突破,創新的勇氣和精神不足。表現在有畏難情緒和猶豫、觀望思想,對重要崗位、重要環節、重大工作的監管還不全面、不、不深入,對廉政風險點沒有全面的實施監管,有些方面工作難落實、問題難暴露、責任不清晰、監督不到位:征、管、查相互協調聯動不夠、工作脫節;內部管理有些方面執行規定不嚴;辦稅服務與納稅人需求有差距,由此造成稅收管理中仍還存在執法不公、執法不嚴;稅源管理水平不高、漏征漏管戶難以消除。

    提高上去提煉,從充分調動人的主觀能動性上去努力。這些是我們這些年在工作部署和指導上出現偏差的重要原因。

    四是在加強干部隊伍思想教育和管理上方法不夠科學。其一,有些干部的業務素質和崗位技能不適應新形勢的要求,不能勝任工作,或只能做一些簡單的、一般性的工作,特別是專業能手普遍缺乏,干部隊伍的綜合素質和崗位技能有待繼續提高。其二,有些干部跟不上形勢發展,缺乏進取精神和創新意識,在新形勢下發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統在實際工作中沒有得到很好的貫徹落實。有的干部艱苦奮斗、聯系群眾、為民服務意識不強,工作要求不嚴,標準不高,得過且過,攀比思想有所抬頭;少數干部紀律不嚴,責任意識不強,不安心在基層工作,金錢主義、享樂主義不同程度地侵蝕靈魂。其三,對干部管理還存在談工作多、談思想不夠,缺乏科學性,只滿足對具體問題的具體處理,不能由點到面,防治結合。其四,在開拓創新上,我們都有一定的工作熱情和干勁,但仍有邁不開步子、習慣于按部就班開展工作。

    四、推動黨風廉政建設和反腐敗工作的主要措施。

    礎上,我們對貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作在當前和今后一個時期把握和落實好以下主要措施。

    加強《廉政準則》的學習,提高《廉政準則》的貫徹、執行力,深入推進反腐倡廉建設。

    一是強化自我約束,切實把《廉政準則》轉化為黨員領。

    導干部牢固的思想防線。要把學習《廉政準則》作為開展廉政教育的重要抓手,列入干部教育培訓的重要內容,列為干部上崗、考察、培訓等必修課程,納入廉政文化“六進”內容,并與開展精神文明創建活動、地稅文化建設活動結合起來,增強貫徹落實的自覺性。

    重一大”集體決策、“一把手”不直接分管人事、財務、基建等有關制度的貫徹執行,真正做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人。

    三是強化監督約束,切實把《廉政準則》轉化為黨風廉政建設的實際成效。努力加強對重點人員、重點崗位、重要職能、重要事項全方位、全過程的監督,尤其加強對黨員領導干部行使權力的監督,逐步建立健全對決策權、執行權、監督權、執法權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制,確保各項制度措施科學運行。強化對《廉政準則》執行情況的監督檢查,拓寬監督渠道,擴大監督范圍,提升監督實效。同時,著力開展專項監督檢查,加大查處、問責和追究力度,扎實推動《廉政準則》的貫徹落實。

    習、終身學習的理念,樹立學習是生存和發展需要的理念,工作學習化和學習工作化的理念。

    二是以弘揚核心價值理念為基礎,全面深化廉政文化建設,進一步推進地稅文化建設。加強以弘揚和田地稅精神為基礎的地稅文化建設是行業管理的需要,通過開展廉政思想教育和文化建設,培養一種積極向上的地稅精神,樹立一種正確的價值取向,用精神力量凝聚隊伍,鼓舞斗志,塑造品格,引領行為。今年要以全員參與為基礎,以多種活動為載體,結合大學習、大宣教、大練兵、大比武活動,不斷深化和田地稅精神的內涵。通過開展發廉政短信、組織廉政征文、唱廉政歌曲、實施計算機廉政屏保、舉辦廉政展覽、建廉政文化樓道、進行家庭助廉活動等形式,推進廉政文化進家庭,進一步提升廉政文化建設水平。通過開展讀一本好書、看一部好電影、欣賞一部好電視劇的讀書推薦、引導活動,在內樹立一種學習理念,一種價值取向,達到陶冶情操、凈化心靈、鼓舞斗志的目的。通過為個人或集體明確價值目標,引導和凝聚干部隊伍為之奮斗,使個人與集體方向一致,價值實現同步,讓干部職工都能看到實現自身價值的希望,從而鼓舞人心,凝聚力量。

    落實責任、恪盡職守、求真務實的工作作風,促進整體工作的順利開展。

    一是要繼續深化崗責體系,推進績效考核管理建設步。

    伐。在崗責體系建設上要突出人事任免、財務管理、執法管理等重點環節,在崗責區分、流程修改、橫向互動、評價考核、獎懲兌現等環節上下功夫,努力完善崗位職責和考核評價體系,使管理體制適應工作需要,人員使用盡其所能。

    二是要完善激勵機制的突出作用。要通過有效的激勵機制,破解干部能力和素質的差異問題,破解工作質量的差異問題,破解難管和易管的差異問題,要以利益分配機制為動力,打破“大鍋飯”,起到獎勤罰懶、激情勵志、調動工作積極性的良好作用。

    三是要繼續在創新上下功夫。進一步細化、量化工作考核項目,使之更加完善,同時還要有新的特色突破。在制度建設上,要充實橫向制約、監督落實、權力制衡等方面內容,確保制度的管用和落實。要使崗責體系和各項制度經得起實踐的檢驗,實現工作有序、考核有章、獎罰分明、監督有力、執法公正,充分發揮制度的導向作用,引導干部在制度的約束下既有嚴格自律又有大膽工作、舒心生活的積極作用。

    按照黨風廉政建設和反腐敗工作要求不斷加強黨組班子自身建設。領導班子是推動科學發展的堅強組織保證,領導班子是否帶頭貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作,對于全的貫徹落實具有導向作用和直接影響。必須按照黨風廉政建設和反腐敗工作的要求,把領導班子建設成為貫徹黨風廉政建設、反腐敗斗爭的堅強集體,以實際行動推動全局工作又好又快發展。

    一是要加強學習,完善和落實各項學習制度。堅持和完善黨組中心組學習制度,注重實際效果,提高學習質量。建立理論學習的領導責任制,主要領導帶頭抓政治理論學習,認真開展督促檢查,黨組成員要做學習的表率。積極提倡領導干部在職自學,把學習作為自己的終身追求和業余生活的一項重要內容,堅決克服學而不深和滿足于現狀、得過且過的思想。堅持理論聯系實際的學風,善于用科學理論指導工作實踐,提高認識、分析和解決實際問題的能力。

    二是要堅持民主集中制,維護班子的團結統一。嚴格執行民主集中制的各項制度,進一步加強組織觀念、政策觀念和群眾觀念,加強黨性鍛煉;落實好黨組會議議事和決策制度,提高黨組會議決策水平。增進溝通交流,進一步加強領導班子的團結,切實做到心往一處想,勁往一處使。

    三是要加強作風建設,大力弘揚求真務實、開拓創新精神。要增強“敢為人先,爭創一流”的勇氣,弘揚奮發向上、不屈不撓的精神,高標準、嚴要求,開拓進取。轉變作風,提高辦事效率和服務質量,增強群眾觀念、大局意識,主動、經常深入基層、深入群眾中去發現矛盾和問題,真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀,把群眾是否滿意,群眾是否答應作為衡量班子工作的標準,力爭使我各項工作再上一個新臺階。

    四是要切實加強廉潔自律,樹立班子的良好形象。黨組成員要按照“一崗兩責”的要求,嚴格約束自己的行為,時刻牢記黨的宗旨,不斷加強黨性鍛煉,帶頭執行廉潔自律的規定,堅決反對享樂主義,堅決制止各種鋪張浪費現象。清清白白為官、堂堂正正做人、扎扎實實辦事,樹立良好的形象。

    五是要堅持抓大事、理大事,不斷提高廉潔從政。牢牢把握黨風廉政建設、反腐敗斗爭的正確方向,進一步加強稅收業務工作,深入研究黨和國家各項稅收法律、法規和方針政策的落實措施,深入研究如何增加地方財政收入、加強稅源建設和強化依法治稅的有效措施,主動獻計獻策,支持地方經濟的發展。班子成員帶頭轉變觀念,帶頭開拓創新,克服求穩的保守思想,著力研究適應形勢發展的新方法、新舉措,以更加昂揚的斗志,立足新的起點,做到重實際、說實話、辦實事、求實效,為地方經濟社會發展而不懈努力。

    廉潔從政,是黨的光榮傳統和優良作風,是黨的“執政為民,立黨為公”根本宗旨的必然要求,也是對黨的各級領導干部的基本要求。《廉政準則》的通過與實施,充分彰顯了黨中央從嚴治黨、從嚴治政的信心和決心。通過觀看中央紀委近年來攝制的警示教育片和認真學習《廉政準則》,使我認識到中央關于反腐倡廉工作的決心。身為一名人民教師,使我更加深刻的體會到“廉潔從教”的真正意義。現將學習體會總結如下,與大家共勉。

    一、加強學習,提高自身素質。

    材的平臺。在日常工作中,要經受得住來自方方面面的物質利益的種種強烈誘惑,不要把個人利益看得太重,要為孩子們的一生著想,甘于清貧,一心為公,為人師表,只有這樣,才無愧于“人民教師”這一光榮稱號。,我們只有不斷加強學習,豐富自己的學識,勤于鉆研業務,在。

    教學。

    中彰顯自己的教學特色,真正與孩子們一同快樂、幸福地成長,才能為祖國的發展奉獻自己微薄的力量。

    二、自我約束、廉潔從教。

    首先,教師要努力培養自律的自覺性。其次,教師廉潔自律必須從最細小的事做起,不取一點一滴的不義之財,不索一針一線的非法之財。再次,教師要公正從教。所謂公正從教是指教師在教育教學活動過程中要公平、公正地對待每一個學生,要一視同仁地對待每一個學生,不能因學生的性別、民族、智能差異,家庭狀況、學生及家長對自己的感情差別等而采取不同的態度和情感模式。這是教師道德和教師法規對教師的重要要求,它體現的是教育的公平性、公正性。教師廉潔從教,除了法規約束和社會輿論的監督引導外,主要靠教師用廉潔的標準來進行自我約束,自覺保持清廉純潔的作風,這是廉潔從教的最深厚的思想基礎。我們每一位教師,都要廉潔從教,為人師表,以自己高尚品行和聰明智慧,教書育人,提高學生全面素質,將自己的美好形象永遠留在學生的心坎里;使學生從小就懂得什么是真善美,什么是假惡丑,從而逐步懂得做什么樣的人,怎樣做人。

    三、追求完美,力求做到“精益求精”

    民族的振興靠教育,教育的振興靠教師。可見,身為教師應深感任重而道遠。在工作中,我們就要用心琢磨思考,要時常保持著精心、細心、盡心的工作態度,對待工作要從小處著手、從細節著手,要把教育事業當作自己的神圣信仰,要用心去思考,用心去工作,力求做到完美、精益求精。只有這樣嚴于律己、以身作則,才能成為一名合格的人民教師。

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    廉政準則心得體會(精選19篇)篇九

    通過學習,我認為:《廉政準則》是黨中央給黨員領導干部筑起的一道“防腐墻”,目的是為了規范黨員領導干部廉潔從政行為。近幾年來,一些黨員領導干部由于沒有遵守廉潔從政的若干準則,走上了違紀違法甚至犯罪道路,這些黨員領導干部違法違紀犯罪事實令人觸目驚心、不寒而栗。我們有理由相信,《廉政準則》的正式實施,能夠更加有效地規范黨員領導干部廉潔從政行為,更有效地指導今后黨風廉政建設和反腐敗斗爭實踐,成為一部高質量、高層次的黨內法規。可以說《廉政準則》的實施,是給黨員領導干部裝上了“防腐墻”,只要黨員領導干部自覺遵守廉潔從政若干準則,不越雷池一步,就能遠離腐敗。

    《廉政準則》共有52個“不準”,猶如52條鮮紅的“警戒線”,誰敢觸碰,那就是“死亡線”;自覺遵守,那就是“安全區”。從某種意義上說,《廉政準則》的發布和實施,在對黨員領導干部違紀行為懲處的同時,更重要的還是警示、教育和保護,最大程度地使黨員領導干部少違紀違法甚至是不違紀違法。將進一步規范黨員領導干部從政行為,著力解決涉及領導干部廉潔自律的突出問題。只要黨員領導干部自覺遵守《廉政準則》的各項規定,時刻保持高度警惕,始終做到警鐘長鳴,就一定能夠保證自己的“安全”。

    一、要做到“知”與“行”結合。

    思想是行動的先導。貫徹落實《廉政準則》這部規范黨員領導干部的重要基礎性法規,首先必須抓好對《廉政準則》的宣傳學習,要逐條逐條學,原原本本學,全面、透徹、深入地領會其精神實質,筑牢拒腐防變的思想防線。僅是知道明白該做什么,不該做什么還不夠,還必須將形成的理念用于實踐,做到知行合一,在工作、生活和社會交往中自覺踐行,廉潔從政,真正做為民、務實、清廉的黨員領導干部。

    二、要做到“自律”與“他律”結合。

    《廉政準則》約束的主要對象是黨員領導干部,規范的主要是領導干部的從政行為。《廉政準則》執行力、約束力的大小,很大程度上取決于黨員領導干部的自覺遵守,以“自律”作為基礎。大量的資源和權力主要掌握在黨員領導干部手中,如果黨員領導干部缺乏遵守制度的自覺性,單靠外界的監督和壓力是行不通的,所以必須在“自律”上下功夫。要做到自律,首先要加強自己的思想道德修養,增強廉政意識和自律意識,積極組織開展對《廉政準則》的學習,充分認識貫徹執行《廉政準則》的重要性,提高遵守的主動性和自覺性。而對于少數不能自覺遵守《廉政準則》的黨員領導干部,還需要加強監督檢查,輔以“他律”。同時,充分發揮社會輿論、干部群眾信訪舉報等的監督作用,從而自覺遵守《廉政準則》。

    三、要做到“勤小物,治其微”

    能否正確對待小事,能否防微杜漸,是共產黨員的基本修養問題。千里之堤,潰于蟻穴,一個細節能成就一個人,也能毀掉一個人。《廉政準則》的52條不準,從細微處,從小事情,對黨員干部的日常執政行為進行了規范。這就要求我們的廣大干部,要“勿以惡小而為之”,從小事做起,從細微處注意,管好自己的“癖好”,管好身邊人的“要求”。

    總之,通過學習,我認為《廉政準則》就是黨員干部行為規范的一場及時雨,是黨員干部尤其是領導干部的從政指南。日常生活和工作中,我們一定要進行對照檢查,加強自律自警意識;作為教育系統的一名領導干部,我還要對照《廉政準則》做好他律,監督管理好我們身邊的黨員領導干部。以《廉政準則》中提出的從政行為八大方面的“禁止”及52個“不準”,結合群眾反映強烈的突出問題加大對《廉政準則》的執行力度,為施甸教育的健康和諧發展營造風清氣正、政通人和的氛圍。從而讓“52個不準”筑成一道領導干部廉潔從政的防洪堤,成為一條政治生命的高壓線,成為領導干部的人生信條。

    中央召開貫徹實施《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》電視電話會,全國上下迅速掀起學習貫徹《廉政準則》的熱潮。但到底如何貫徹落實,筆者以為,黨員領導干部必須常懷“三顆心”,方能使頭腦清醒,言行一致,使《準則》成為自己的人生指南。

    一是對《準則》要常懷敬畏心。《廉政準則》是規范黨員領導干部的重要基礎性法規,其中的8個方面“禁止”和52個“不準”,涵蓋了行政權力行使中極易滋生腐敗的各個領域,包括黨員領導干部私自從事營利性活動的問題、違規干預和插手市場經濟活動問題、浪費揮霍等干部作風問題,可以說,《準則》明確了哪里是“不能入”的禁區,哪些是不能觸的“高壓線”。如果黨員領導干部財迷心竅、官迷心竅、色迷心竅,走入禁區,觸動“高壓線”,就必然受到黨紀國法的嚴厲懲罰,輕則名譽受損,重則身敗名裂、斷送前程、禍及家人。因此,每位黨員領導干部必須對《準則》心存敬畏,抓好《準則》的宣傳學習,把《準則》熟記于心,全面、透徹、深入地領會其精神實質,筑牢拒腐防變的思想防線。此外,還必須將形成的理念用于實踐,做到知行合一,在工作、生活和社會交往中自覺踐行,廉潔從政,真正做為民、務實、清廉的黨員領導干部。

    二是對權力要常懷“平常心”。《廉政準則》約束的主要對象是黨員領導干部,規范的主要是領導干部的從政行為。一言蔽之,就是對權力的約束和規范,要讓權力在陽光下運行。領導干部要規范、正確行使自己手中的權力,就必須用一顆“平常心”看待自己手中的權力。要清醒認識到“做官一張紙,做人一輩子”,權力來自人民,權力是用來為人民服務這些基本道理。同時,更要清楚認識到權力是柄雙刃劍。正確地行使權力,則群眾喜,事業興,己光榮;錯誤地行使權力,甚至濫用權力,則群眾怨,事業損,聲名敗,甚至成為人民的罪人。清人申居鄖說得好:“做官時,要往前日想一想:我原不是官;又要往后想一想:我不能常有此官。尋取真我,方有著落。”每一個領導干部只有常懷這種“平常心”,牢固樹立掌權為民的思想,始終以人民群眾的利益為出發點,自覺站在人民群眾的立場上認識和處理問題,才能自覺當好人民的“公仆”,全心全意為人民的利益而努力工作。

    三是對誘惑要常懷“明白心”。作為領導干部,經常要面對形形色色的誘惑,如果不能頭腦清醒,保持一顆“明白心”,就會為物欲所惑,為名利所困。當誘惑漸欲迷人眼,就要煉得一雙火眼金睛,識破誘惑背后的陷阱。要明白世上沒有免費的午餐,誘惑向權力獻媚,目的就是想俘虜權力。江澤民同志也曾用古訓告誡領導干部:“大廈千間,夜眠七尺;珍饈百味,無非三餐”。領導干部如果不能正確地對待誘惑,唯利是圖、見利忘義、利令智昏,勢必走上以權謀私的邪路,最終誤黨、傷國、損民、害己。所以,作為領導干部,要經常用《準則》為自己的行為敲警鐘。管住自己的腦,不該想的不要想;管住自己的眼,不該看的不要看;管住自己的嘴,不該吃的不要吃;管住自己的手,不該拿的不要拿;管住自己的腿,不該去的不要去。要像古人那樣“一日三省吾身”,自重、自省、自尊、自勵,正確對待個人利益,自覺防止私欲膨脹;要把群眾利益放在首位,時刻關心群眾的疾苦冷暖,真正做到情為民所系,權為民所用,利為民所謀。這樣才能做到“絕非分之想,拒非分之物”,不為物欲所惑,成為一個堂堂正正,廉潔奉公的人民公仆。

    近來,我學習了《中國共產黨賞領導干部廉潔從政若干準則》這一具有深刻長遠意義的中央文件。通過學習,我們認識到了中央關于反腐倡廉的重視程度,以及中央關于做好反腐倡廉工作的決心。就此,我談談對此《廉潔準則》的一些個人看法和所得:

    一、加強認識,落實學習。

    中央此次發布《廉潔準則》,無疑是對民意、民愿、民聲的最好策應和有效“回應”,可謂正當其時,正合時事,正順民意。

    二、加強學習,勤政為民。

    作為人民群眾的勤務員,我們應該明確自己身上所肩負的責任,杜絕不良思維,不斷學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,深刻領會“三個代表”重要思想,認真踐行“八榮八恥”重要內容,將“為人民服務”牢記于心,堅定自己的政治立場,勤政為民。

    三、樂教勤業,為人師表。

    1、強師德,即時刻保持高尚的思想道德素質和廉潔從教的作風。

    作為一名人民教師,我們擔負著培育新一代中國未來人才基礎的歷史使命。作為奠基工程的我們,一言一行都影響著他們的成長,我們的知識底蘊直接關系著我們教學的好壞。作為新世紀的教師,我們只有不斷地加強自身學習,豐富自己,鉆研業務,為人師表,在教學中盡顯自己教學本色;快樂生活,讓愉快的教學成為自己生命中一個不可或缺的部分,也為祖國的發展奉獻自己微薄的力量。我相信,在中國共產黨的英明領導下,我們的明天會更加燦爛美好。師德好是一名教師的道德水準、立身從教的綜合體現。師德不是建立在學位、學識的基礎之上,而是在德育的教化和熏陶、法紀的約束、工作的磨礪中逐步形成的。良好的師德,能夠營造教書育人的濃厚氛圍,能夠發揮弘揚中華五千年燦爛文明文化的重要作用。強師德就要加強自身修養。歷史的事實表明,師者——傳道,授業,解惑,然后師。學高為師,身正為范。所以,作為一名好教師,更應“強師德、講修養”,才會牢記使命,牢記誓言,才會不辜負黨和人民的重托,對得起手中“俸祿”,對得起良心,做到俯仰無愧,成為一個高尚的人,一個脫離低級趣味的人,一個有益于人民的人;才會在重大關頭、關鍵時刻的鍛煉和考驗中堅定信念,在處理各種復雜問題中經受考驗,不斷鑄就教師品行,從而真正樹立教師高尚的從教品格。

    2、樹形象,即做模范“帶頭人”。

    首先要在弘揚教書育人的工作作風上做表率。深入貫徹落實黨的十七大精神,繼續解放思想,堅持改革開放,推動科學發展,促進教育和諧,實現全中華民族文化偉大復興的宏偉目標和重大戰略任務,迫切要求全體教師進一步轉變教風,做好各項教育教學工作。只要做到“權為教所用,情為教所系,利為教所謀”,就能在師生中樹立教師的良好形象。其次要在遵守規章制度方面樹形象。即要嚴格遵守黨和國家的各項規章制度,時時刻刻用規章制度約束自己的言行。即要求別人做到的自己首先做到,禁止別人做的自己堅決不做。三要在體察教情,深入實際方面樹形象。要吃苦在前,享受在后,甘于吃虧,“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”。必須切實深入教育,從教育中來,到教育中去,在求真務實的指導思想之下,積極響應科學發展觀以學生為本的深刻要求,以此自勉,進一步加強自身黨性的修養,始終作好傳播先進文化的忠實代表。要謙虛謹慎,身體力行,腳踏實地,多干實事,多干好事,不要夸夸其談。要時刻勉勵自己,鞭策自己,努力使自己成為優秀的人民教師。

    3、要在學習方面樹形象。

    學習是充實頭腦的有力武器,是進行思想道德建設的重要途徑。善于學習新知識、接受新教法,不斷為自己“充電”,要深入實踐,善于傾聽各方意見,要學以致用,善于提出富于創新教育精神的舉措。學規范是我們進行教書育人重要準則,是教師做人的“行為指南”;強師德是我們進行工作的道德準則,是教師做人的“糾偏器”;樹形象是我們工作的最終目的,也是我們的必然結果。【人名】同志在黨的十七大報告中提出“全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率。”這個要求,為廣大教師的思想政治建設進一步指明了方向。學規范、強師德、數形象,是政治原則和行為準則,也是人生追求和道德規范;是促進科學發展和社會和諧的迫切需要,也是個人健康成長和不斷進步的重要保證。我們要認真學習和實踐“學規范、強師德、數形象”的各項要求,自覺改造主觀世界,用這一強大的思想武器,進一步武裝我們的思想,加強先進意識的監督指導作用。用我們的思想樹立新形象,用我們的作風樹立新形象,用我們的績效樹立新形象。

    “是人民在養著我們”,我們要時時提醒自己,只有這樣,我們才能以謙恭之心看待我們的工作,才能完成好黨組織交給我們的各項任務,才能更好地教書育人,才能讓學生滿意、讓家長滿意、讓人民滿意。

    廉政準則心得體會(精選19篇)篇十

    審計是一項高度專業的職業,而廉政則是一種應當具備的道德品質。作為審計人員,不僅需要具備扎實的專業知識和技能,更需要遵循廉政準則來履行自己的工作職責。在長時間的審計工作中,我深切體會到了廉政準則的重要性和必要性。下面將結合自身的實踐經驗,談談我對審計廉政準則的心得體會。

    首先,審計廉政準則對于維護審計工作的公正和客觀至關重要。作為獨立的第三方,審計人員在履行職責的過程中,必須做到公正客觀,不受利益的干擾。而廉政準則的核心要求就是廉潔自律,不為私利所動。在我的實踐中,我時刻保持警惕,避免接受與審計工作相關的任何私人利益。并且,在審計過程中,我始終堅持實事求是的原則,客觀地看待問題,不偏不倚地進行審核,力求給出客觀公正的審計意見。正是因為廉政準則的引導,讓我能夠以一種公正客觀的態度對待審計工作,保證了最后的審計結果的可信度和權威性。

    其次,審計廉政準則對于促進廉潔文化的建設起到了重要的作用。良好的廉潔文化是一個組織或社會的軟實力,它能夠有效預防腐敗現象的發生,提升機構或企業的形象,使人們在工作中遠離腐敗和不端行為。而審計作為一項廉政性質的職業,它所傳遞的廉潔文化對于整個社會的影響尤為重要。在我個人實踐中,我始終將廉政準則作為自己工作的底線,以此為準則來規范自己的行為,將廉潔理念融入到工作中的方方面面。通過我的努力,希望能夠影響身邊的人,同時也傳遞給更多的人,共同促進廉潔文化的建設。

    第三,審計廉政準則對于維護社會公平正義發揮著重要作用。公平正義是一個社會最基本的價值觀念,也是審計工作的核心價值。而廉政準則則是維護公平正義的重要保障,它要求審計人員在履行職責時,要保持中立公正的原則,不為特定利益集團服務,不偏袒某一方面的利益。在審計實踐中,我時刻銘記廉政準則的要求,盡可能全面客觀地收集資料、分析問題,不偏不倚地對待被審計對象。同時,在發現問題和提出問題時,我始終堅持公平和公正,以求維護社會的公平正義。

    第四,審計廉政準則對于提高審計質量具有重要意義。審計是一種具有高度精準性和專業性的工作,它需要審計人員具備扎實的專業知識和技能。而廉政準則則是審計工作的“加分項”,它強調的是審計人員應具備的良好的道德品質和職業道德。在我的實踐中,我時刻保持警惕,不斷提高自己的業務能力和專業水平,以確保提供高質量的審計服務。同時,我也時刻關注審計工作中的倫理道德問題,通過遵循廉政準則來規范自己的行為,提高審計的專業質量。

    最后,審計廉政準則對于維護公共利益具有重要意義。審計工作的最終目標是為社會公眾提供可靠的財務信息,保障公共利益的最大化。而廉政準則則是達到這一目標的重要保障,它要求審計人員在履行職責時,不受外界干擾,以公共利益為出發點,全面客觀地揭示被審計對象的財務真相。在我的實踐中,我時刻保持著對公眾利益的高度責任感,時刻牢記自己的職責和使命。通過遵循廉政準則,我努力提升審計的公信力和公共利益的保護水平,為推動社會的進步和發展做出自己的貢獻。

    總之,審計廉政準則是審計工作的重要準則,對于維護審計公正、促進廉潔文化、維護社會公平正義、提高審計質量以及維護公共利益都發揮著重要作用。在我的實踐中,我深切體會到了廉政準則的重要性和必要性。作為一名審計人員,我將一直堅持遵守廉政準則,不斷提高自己的審計技能和道德修養,為推動審計事業的發展和社會的進步做出更大的貢獻。

    廉政準則心得體會(精選19篇)篇十一

    《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》頒布以后,作為一名紀檢監察戰線的黨員領導干部,感到由衷的欣慰,并進行了認真反復的學習。回想《廉政準則》從試行到正式推行這十幾年的歷程,從以前“30個不準”到現在的“52個不準”,條目不僅增加了,內容更有了新意。可以說條條不準都針砭時弊,條條不準都反映了黨中央反腐力度、信心和決心;也讓我們感受到了反腐關口的不斷前移,反腐制度的不斷升級。

    《廉政準則》的52個不準,詳細列舉了領導干部不準“在公務接待活動中的違規問題”、“公費開支和公車使用事項”、“社會經濟活動中的相關準則”,以及涉及領導干部形象的“領導干部配偶、子女及其他親屬,身邊工作人員的問題”等等,這與以往較寬泛和原則性過強的規定是有區別的,它不僅涉及黨員干部的日常工作中的行為規范,也涵蓋了黨員干部思想、生活、家庭和社會人際交往等方方面面,可以說,要求不可謂不嚴、規范不可謂不細。如此明確而細致的標準,使廣大黨員領導干部有了更嚴格的行為標尺和參照系,體現出嚴格黨員領導干部作風建設的決心。而《廉政準則》的頒布與實施,也標志著對黨員領導干部的紀律約束,已從過去較寬泛性的管理,向精細化管理的轉變。

    常言道:嚴是愛,寬是害。《廉政準則》正是一份嚴厲的愛。縱觀以往落馬的貪官,無論是邱曉華、鄭曉臾,還是陳希同、王寶森,以及陳良宇之流,也無論是他們曾經如何濫用職權、貪贓枉法、大肆貪污腐敗,都有著有關部門對他們失之以寬、失之以軟的影子,也有紀律不彰、執紀不嚴的原因,更與對干部管理和作風建設不細致、不全面、不到位有關。而《廉政準則》的實施,將逐步實現對黨員領導干部“全方位”監督管理,其效果很值得人們期待。

    《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》頒布以后,作為一名紀檢監察戰線的黨員領導干部,感到由衷的欣慰,并進行了認真反復的學習。回想《廉政準則》從19試行到20正式推行這十幾年的歷程,從以前“30個不準”到現在的“52個不準”,條目不僅增加了,內容更有了新意。可以說條條不準都針砭時弊,條條不準都反映了黨中央反腐力度、信心和決心;也讓我們感受到了反腐關口的不斷前移,反腐制度的不斷升級。

    《廉政準則》的52個不準,詳細列舉了領導干部不準“在公務接待活動中的違規問題”、“公費開支和公車使用事項”、“社會經濟活動中的相關準則”,以及涉及領導干部形象的“領導干部配偶、子女及其他親屬,身邊工作人員的問題”等等,這與以往較寬泛和原則性過強的規定是有區別的,它不僅涉及黨員干部的日常工作中的行為規范,也涵蓋了黨員干部思想、生活、家庭和社會人際交往等方方面面,可以說,要求不可謂不嚴、規范不可謂不細。如此明確而細致的標準,使廣大黨員領導干部有了更嚴格的行為標尺和參照系,體現出嚴格黨員領導干部作風建設的決心。而《廉政準則》的頒布與實施,也標志著對黨員領導干部的紀律約束,已從過去較寬泛性的管理,向精細化管理的轉變。

    常言道:嚴是愛,寬是害。《廉政準則》正是一份嚴厲的愛。縱觀以往落馬的貪官,無論是邱曉華、鄭曉臾,還是陳希同、王寶森,以及陳良宇之流,也無論是他們曾經如何濫用職權、貪贓枉法、大肆貪污腐敗,都有著有關部門對他們失之以寬、失之以軟的影子,也有紀律不彰、執紀不嚴的原因,更與對干部管理和作風建設不細致、不全面、不到位有關。而《廉政準則》的實施,將逐步實現對黨員領導干部“全方位”監督管理,其效果很值得人們期待。

    總之,通過學習,我認為《廉政準則》就是黨員干部行為規范的一場及時雨,是黨員干部尤其是領導干部的從政指南。日常生活和工作中,我們一定要進行對照檢查,加強自律自警意識;同時作為紀檢監察機關來說,還要對照《廉政準則》做好他律,監督管理好我們身邊的黨員領導干部。要以《廉政準則》中提出的從政行為八大方面的“禁止”及52個“不準”,結合群眾反映強烈的突出問題加大對《廉政準則》的執行力度以及對違紀違規黨員干部的查處力度,為我們企業的健康和諧發展營造風清日麗、政通人和的氛圍。從而讓“52個不準”筑成一道領導干部廉潔從政的防洪堤,成為一條政治生命的高壓線,成為領導干部的人生信條;成為企業經濟發展的保駕護航船。

    廉政準則心得體會(精選19篇)篇十二

    黨員廉政準則是我們共產黨員的精神綱領,是我們始終堅守的底線,也是我們做好工作、貫徹黨的路線方針政策的重要保證。作為一名黨員,我深感立身之本在于初心,初心定能鑄就黨員廉政準則的堅實基石。時刻牢記初心,持守初心,是我們作為共產黨員的莊嚴承諾。在工作中,我時刻保持清醒的頭腦,始終警鐘長鳴,嚴守黨的紀律,堅決杜絕一切違紀行為的發生。

    二、紀律為基,廉政為本。

    作為共產黨員,我們必須牢記黨的紀律是我們工作的基石,廉政則是道德底線。黨的紀律是對黨員的約束,也是對黨員行為的規范。只有牢記黨的紀律,嚴守黨的紀律,才能保持良好的工作風貌,有效地履行黨員職責。同時,廉政更是我們黨員的名片,也是我們黨的形象。做到廉潔奉公、守正創新,在思想上、行動上始終保持為民務實、廉政過硬的良好形象,才能贏得人民群眾的信任和擁護。

    三、廉潔自律,清清白白做人。

    黨員廉政準則要求我們始終講求廉潔自律。廉潔自律,不僅是黨員作為干部的底線,更是作為一名黨員的職責。作為共產黨員,我們應當自覺抵制各種形式的貪污腐敗,堅守法紀底線,摒棄奢靡享樂的不良風氣,做到清清白白做人、干干凈凈做事。只有以廉潔自律為準則,我們才能做到有所為、有所不為,堅決杜絕一切違紀違法行為,真正做到干部干凈、事業干凈、家風干凈。

    四、廉潔從政,公正無私為民。

    廉政是我們黨員的政治靈魂,是我們黨員從政的基本原則,也是我們黨員對人民群眾的莊重承諾。作為共產黨員,我們必須把廉潔作為從政的標尺,堅守公正無私的原則,心存公仆之心,全心全意為人民服務。只有廉潔從政,我們才能真正走進人民群眾,了解他們的需求與疾苦,真正做到以人民為中心,為人民謀利益,為人民解憂。

    五、自警自省,持續加強自我修養。

    作為一名黨員,黨員廉政準則是我們的底線要求,但莊嚴宣誓僅僅是一個開始,要真正做到心中有黨,心中有民,需要我們不斷自警自省,加強個人修養。加強黨性鍛煉,保持政治敏銳性和原則性,堅持學習教育,不斷提升自身素質,保持良好的思想境界和行為表率,才能更好地履行黨員職責,做到對黨忠誠、為民負責、自律嚴謹,真正做到黨員廉政準則的踐行者。

    黨員廉政準則心得體會貫穿于黨員從事的各個工作崗位和人生的各個階段,是我們共產黨員不斷提高自身素質和履行黨員職責的必然要求。只有深入貫徹黨員廉政準則,不斷堅守初心、踐行理念,我們才能永葆黨員的先進性和純潔性,為黨和人民事業的偉大奮斗作出應有的貢獻。

    廉政準則心得體會(精選19篇)篇十三

    《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》是規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內法規,對于保證黨員領導干部廉潔從政具有重要的促進作用。《廉政準則》的出臺,不僅是當前反腐倡廉形勢的客觀需要,也充分表明了我們黨反對腐敗的堅強態度和堅定決心。對黨員領導干部而言,落實《廉政準則》,基礎在于充分認知,關鍵在于作出表率,目的在于收到成效。當前,貫徹落實《廉政準則》是全黨的一項重要政治任務,結合學習體會有三點:

    體會第一點:執行之基,在于認知。知是行之始,只有深刻的認知,才有主動的踐行。認真學習《廉政準則》,強化準則意識、自律意識,是從嚴規范從政行為、切實加強自我約束的前提和基礎,必須深刻理解準則的意義,切實把握準則的精髓,深入掌握準則的內容。特別是《廉政準則》的8方面“禁止”和52個“不準”,不僅涉及黨員領導干部行使權力過程中的行為規范,還涉及思想、生活、家庭和社會交往等方方面面,規范清楚、要求嚴格。這些都是衡量是非的標尺,是黨員領導干部廉潔從政的標桿。按照市紀委要求做為黨員干部,對《廉政準則》也有必要認真學習、熟稔于心,做到了如指掌、嚴格遵守,一切言論和行動以《廉政準則》為準繩,一把尺子量到底。

    體會第二點:執行之要,在于表率。要身體力行,率先垂范,恪守準則,律言律行。《廉政準則》的頒布就是給黨員領導干部立規矩,定規范。《廉政準則》既體現了黨中央積極預防和堅決懲治腐敗的決心,也體現了教育為先、關心愛護黨員領導干部的良苦用心,它是一面“鏡子”,可以正衣冠、除塵埃。要始終堅持時時勤照鏡,有則改之、無則加勉,自覺做到標準更高一些、要求更嚴一些,率先垂范、以身作則,經常檢查自己在廉潔從政方面存在的問題,特別是工作作風、廉潔自律等方面存在的突出問題,從點點滴滴做起,從日常小事做起,時時自重、自省、自警、自勵,常思貪欲之害,常懷律己之心,常除非分之念,及時修正自己的行為,避免犯錯誤。

    體會第三點:執行之重,在于成效。貫徹《廉政準則》,貴在踐行,重在實效。貫徹好《廉政準則》,貴在身體力行,重在狠抓落實。《廉政準則》的52個“不準”,是一條“底線”,是是與非的分水嶺、對與錯的分界線。各級紀檢監察機關必須嚴格按照《廉政準則》的要求,以更加堅決的態度、更加有力的措施,切實加強對管轄范圍內黨員領導干部的教育、管理和監督,使廣大黨員領導干部守好“底線”。對存在的問題做到早發現、早提醒、早糾正,防止小錯釀成大錯,避免走上違紀違法道路。要嚴格執紀,真正做到法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外,切實維護《廉政準則》的權威性、嚴肅性和公信力。

    廉政準則心得體會(精選19篇)篇十四

    第一段:引言(150字)。

    作為一名公務員,遵守廉政準則是我們的職責所在。最近,我參加了一次以“條例廉政準則”為主題的培訓。通過學習和思考,我深刻體會到條例廉政準則對于我們公務員的重要性以及對我們個人道德品質的要求。在此,我愿意分享我對條例廉政準則的一些心得體會。

    第二段:嚴守廉潔底線(250字)。

    作為一名公務員,廉潔是基本的要求。我們必須嚴守廉潔底線,不能以權謀私、徇私舞弊。在工作中,我應當做到廉潔奉公,對待公務要堅持公正、公平、公開的原則,不受私利驅使。除此之外,我們還應該樹立正確的權力觀,拒絕權力濫用,不以權謀私,做到廉潔從政。

    第三段:明確職責使命(250字)。

    作為公務員,我們要明確自己的職責使命,把為民、依法公正行政放在首位。在工作中,我常常思考我所服務的是誰?我應該為誰辦事?對于這些問題,我查閱了相關條例,并作出了自己的思考。我認為,服務對象是人民群眾,我們的職責就是為人民服務,解決民生問題,切實履行好我們的職責使命。

    第四段:樹立良好形象(250字)。

    作為公務員,我們要樹立良好的形象。這不僅是對我們個人的要求,也是對我們公務員隊伍整體形象的要求。良好的形象是我們工作的基礎,也是我們的形象代言人。在工作中,我以身作則,遵紀守法,做到敬業專業,以誠信為本。我相信,一個樹立良好形象的公務員,能夠獲得公眾的信任和尊重。

    第五段:自我要求不斷提高(300字)。

    學習條例廉政準則,讓我深刻意識到自我要求的重要性。我們不能止步于條例廉政準則規定的底線,要不斷自我要求,追求更高的道德境界。我積極參加培訓學習和業務能力提升,提高自身業務素養和專業知識水平,做好每一個崗位上的工作。同時,我也牢記廉政教育的原則和準則,與同事們共同建設廉潔的工作環境。

    結尾(100字)。

    通過學習和思考,我對條例廉政準則有了更全面的認識,并從中受益匪淺。我將牢記條例廉政準則,嚴守廉政底線,以良好的形象服務于人民群眾!我相信,只有不斷提高自身修養和道德素質,我們才能更好地履行公務員的職責和使命,為實現國家的繁榮和進步貢獻自己的力量。

    廉政準則心得體會(精選19篇)篇十五

    通常情況下,政府機構的廉政準則條例旨在規范公務員的行為,防止腐敗現象的發生。然而,這些準則對于每個公務員來說都有著不同的含義,因為每個人都有不同的背景和人生經歷。在過去的一段時間里,我個人對廉政準則條例的學習使我意識到它對于塑造好公務員形象的重要性,同時也使我更加明白如何做一個誠實、公正、廉潔并有效率的公務員。

    第二段:遵守廉政準則。

    作為一名公務員,我們必須遵守廉政準則。這包括不接受或索取賄賂,不參與利用職務之便謀取私利的行為。公務員應當對公共資源負責,并將其最大限度地用于服務社會公眾的需求。遵守廉政準則的一個重要方面是要誠實守信,恪守承諾。作為公務員,我們需要為公眾提供準確的信息,并保持及時的溝通。這種透明、誠實、公開的行為不僅建立了信任,也加強了政府與公眾之間的聯系。

    第三段:保持廉潔。

    除了遵守廉政準則,公務員還應該保持廉潔。這就意味著我們不能使用職權謀取私利,更不能利用職務之便對他人不公。廉潔不僅要求我們抵制誘惑,拒絕貪污,還要求我們保持公正客觀。我們應當對每個人給予平等和公正的對待,不因權力或地位的不同而偏袒某一方面。保持廉潔有助于建立一個公正、平等、安全的社會環境,同時也增強了公眾對公務員的信任。

    第四段:提高效率。

    作為公務員,我們還應該追求高效。僅僅遵守廉政準則和保持廉潔是不夠的,我們還需要提供高效的服務,以滿足公眾的需求。這意味著我們需要持續學習和提升自己的專業知識和技能,以更好地完成工作任務。同時,我們還應當主動與其他同事合作,共同解決問題,以提高工作效率。高效的工作不僅能夠提升公眾對政府的滿意度,也能夠增強政務機構的整體執行力。

    第五段:總結。

    廉政準則條例的學習使我認識到作為公務員的重要性和責任。遵守廉政準則、保持廉潔、提高效率,這些都是我們每個公務員應該努力實踐的價值觀和行為準則。只有通過不斷地學習和努力,我們才能更好地為公眾服務,推動社會的發展和進步。我相信,通過我們個人的努力和團隊的合作,我們可以共同建設一個充滿誠信和公平的社會。

    廉政準則心得體會(精選19篇)篇十六

    20xx年2月24日,《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》正式印發頒行。此次修訂《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,是與時俱進的體現,是實踐科學發展觀的生動實踐,更是進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設的重要舉措。

    自古以來,眾多有識之士發出過這樣的感嘆:“能吏尋常見,公廉第一難”。領導者能否廉潔自律,直接關系著領導工作的成敗。《廉政準則》是規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內法規,對于保證黨員領導干部廉潔從政,形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用;對于加強領導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設,進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。

    反腐難,倡廉更難。如何防止腐敗現象的發生是擺在我們面前的當務之急,要讓《廉政準則》成為領導干部的從政指南,作為一名領導干部,如何能在本職工作中廉潔從政,關鍵在于:

    一、提高思想認識,增強貫徹執行《廉政準則》的自覺性。

    黨員領導干部廉潔從政是全面貫徹黨的理論和路線方針政策的重要保障,是從嚴治黨、不斷加強黨的執政能力建設和先進性建設的重要內容。《廉政準則》作為規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性法規,對于增強各級黨員領導干部的廉潔從政意識、推進領導干部廉潔自律、提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。

    二、要密切聯系群眾,切實維護人民群眾的根本利益。

    人民群眾是廉政文化建設的主體,在人民群眾中蘊藏著廉政文化建設的豐富資源。離開了群眾的參與和支持,就失去了根基和土壤。把群眾的呼聲作為第一信號,把群眾的需要作為第一選擇,把群眾的滿意作為第一追求,這是密切黨同人民群眾血肉聯系的關鍵之所在。要加強黨的先進性建設,就必須要在滿足群眾意愿上下功夫。要牢記并堅持“兩個務必”,全心全意為人民服務,立黨為公,執政為民,把切實的發展好、維護好廣大人民群眾的利益作為一切工作的出發點和落腳點,是我們貫徹科學發展觀要求的本質所在,也是以人為本的核心。維護和保證群眾的知情權、參與權、選擇權、監督權。密切聯系群眾,不在于要做多少轟轟烈烈的事情,而在于心里要時刻裝著群眾。要樹立“為人民服務”的思想和敬業精神,職為民守、責為民盡、利為民謀、益為民求、業為民興、績為民創,以民憂而憂,以民樂而樂。深入實際、深入群眾,關心群眾的疾苦,傾聽群眾的呼聲,準確把握群眾的思想脈搏,誠心誠意地為人民辦實事、辦好事,以真誠踏實的辦事作風,拉近與群眾間的距離,消除與群眾間的隔閡。

    三、領導干部要嚴于律己,率先垂范,起模范帶頭作用。

    在黨風廉政建設工作中,黨員干部特別是領導干部是決定的因素。作為領導干部,應該在四個地方做出表率。一是在學習理論、堅定共產主義理想信念上作表率。理想信念是靈魂,是動力、是方向。理想的動搖是最危險的動搖,信念的滑坡是最危險的滑坡。二是在增強貫徹執行黨的基本路線、方針政策和自覺性上作表率。三是在加強學習,不斷提高管理水平和業務水平上表率。四是在堅持從嚴治黨,增強拒腐防變的能力上作表率。作為領導干部,就要襟懷坦白,光明磊落,一身正氣。就要嚴于律己,身體力行,率先垂范,起好模范帶頭作用。通過自己的模范行動,做到一級抓一級,一級帶一級,處處有成效。時刻把人民的利益放在心上,時刻保持艱苦奮斗的作風,做到自重、自省、自警、自勵,堂堂正正做人,勤勤懇懇工作,清清白白做官。任何時候、任何條件下,都能安得下心,守得住身,既管好自己,也管好家人和部屬,做到慎獨、慎欲、慎權、慎微,增強拒腐防變的能力,成為廣大黨員面前的一面旗幟。

    《廉政準則》的頒布實施,是中央對廣大領導干部從政的新要求,是為了我們國家的繁榮發展,是為了我們黨的事業健康發展,是為了我們社會經濟的科學發展,是為了人民群眾的安居樂業,更直接的是為保護我們廣大領導干部不出錯、不犯事、扎實從政、干凈做人。“問渠那得清如許,為有源頭活水來”。作為新時期的年輕領導干部,要以“粉身碎骨渾不怕”的精神來恪守“廉潔”二字,不為金錢、美色、權力所羈絆。常懷律己之心、常思貪欲之害,時刻牢記黨的紀律,做黨領導偉大事業的堅定基石。

    廉政準則心得體會(精選19篇)篇十七

    前言:

    廉政準則是我們每個人都應該遵循的行為規范,它強調的是誠信、正義、責任、公正、公開、廉潔、敬業、服務等八個字,這些準則不僅關乎我們個人的行為,也直接影響著我們所處的社會、國家的發展。在本次黨課學習中,我深刻認識到了廉政準則的重要性和緊迫性,我愿意將我的學習收獲與大家分享。

    第一段:

    本次黨課學習中我深刻認識到,作為黨員干部,我們不僅要具備吃苦耐勞、勤奮工作的精神,更要有廉政準則的自覺和踐行。從廉政準則的八個方面,我們可以發現每一個方面都需要我們在工作中不斷加深自己的認識,不斷提高自己的素質能力,如:誠信需要我們對工作要做到實事求是、言出必行;責任需要我們對自己的工作有明確的目標和規劃,不斷提高自己的工作質量;公開需要我們在工作中要有責任心和擔當精神,把自己的工作公之于眾等等。

    第二段:

    在本次黨課學習中,我們還學習到了反腐倡廉的重要性。我們身處的社會,腐敗的現象十分嚴重,反腐倡廉意識日益增強,但是我們還有很長的路要走。作為一名黨員,更應該堅定反腐倡廉的立場,積極參與反腐斗爭,做出自己的貢獻。反腐倡廉,不僅是責任,更是使命。

    第三段:

    在本次黨課中,我了解到了關于廉政準則的履職監督。所謂廉政準則的履職監督,就是對領導干部在工作中的行為進行監督和評價。領導干部是黨員干部的代表,在行政方面起著重要的作用,因此對他們的行為進行監督和評價顯得尤為重要。而我們作為普通黨員也應該在自己的崗位上時刻監督和評價自己,以保證自己的行為符合廉政準則。

    第四段:

    在本次黨課學習過程中我認為,每個黨員干部都應該懷著一顆火熱的心對待黨的事業,以實際行動踐行廉政準則。應該時刻認識到工作中的各種機會,合法合規地從中受益,不斷提高自己的服務本領。作為一名黨員,每時每刻都應該時刻保持清醒和警醒,不斷增強自己的廉潔意識和擔當精神。廉政準則是我們共同的財富,我們應該將其保護好,共同維護好我們黨和國家的形象。

    第五段:

    最后,在本次黨課學習中,我深刻認識到了踐行廉政準則的重要性。政治清明是治國之要,廉政建設是政治清明的基石。我們每個人都應該以身作則,以實際行動踐行廉政準則。只有通過集體和個人的努力,才能建設出一個真正意義上的和諧社會。我相信,黨員干部如果能真正踐行好廉政準則,一定能在崗位上樹立良好的形象和奉獻出自己的力量。

    結語:

    在本次黨課學習中,我們理論聯系實際,深入探討了廉政準則的重要性和踐行方法。我們應該在思想上認識到廉政準則所體現的重要性,在實踐中落實好廉政準則,用行動詮釋廉政準則,真正為人民服務,為國家發展貢獻力量。我們應該有意識地踐行廉潔自律,嚴格遵守制度,積極發揮黨員干部的模范帶頭作用,共同建設和諧、富強、民主的社會。

    廉政準則心得體會(精選19篇)篇十八

    隨著當今社會的不斷發展,各行各業都在不斷的變革與進步。其中,官場腐敗問題一直備受關注。為了治理官場不正之風,各級政府出臺了一系列的廉政準則,旨在規范公職人員的行為,維護公民的合法權益。本文主要從“廉政準則全文心得體會”入手,探討廉政準則所蘊含的重要意義和培養廉政素質的必要性。

    廉政準則全文體現了高尚的人格品質。廉政準則是公職人員必須遵循的基本法規,其不僅規定了公職人員的職業職責和精神風貌,更要求公職人員在日常工作生活中保持良好的職業操守和社會公德心。憑借著廉政準則,公職人員可以在成為選拔優秀人才和服務于公民的同時,更具備著一份擔當責任,遵紀守法,個人誠信的身份和素質。

    通過廉政準則的教育培訓,可以有效的培養良好的社會公德和職業道德。廉政準則除了規定公職人員在日常工作中要秉持廉潔執政、廉潔奉公等基本要求外,還必須遵守工作紀律,謙虛謹慎,持之以恒,為公民服務等多方面的內容。這些要求以及內含的意義需要通過廉政準則日常教育培訓來傳播和踐行。這樣一來,廉政準則就可以直接引導所有的公職人員樹立道德觀和職業操守,避免了違紀違法的事情發生。

    廉政準則全文的核心在于以人為本,建立起一個更加公平的社會。一個公正、人性化、現代化的社會離不開公職人員的正常工作。廉政準則通過規定公職人員的行為規范以及要求公職人員廉潔奉公等等要求,實現了為公民服務和促進社會公平這一共同目標。因此,弘揚和踐行廉政準則不僅是公職人員應盡的責任,更是社會大眾應該共同參與的事情。

    第五段:結尾。

    歷史使命之所以存在,就是為了推動問題解決的進程,實現社會和諧。而廉政準則正是社會和諧的基石之一。當公職人員在踐行廉政準則的過程中,承認自己的職業道德與社會責任,并逐漸成為擁有高尚人品的現代新公仆時,這份職業責任便也跟著實現了。只有重視廉政準則,才能樹立和維護公信力,在政治與社會發展中走出更加健康、透明和有活力的前進道路。

    廉政準則心得體會(精選19篇)篇十九

    今年1月,中共中央繼去年出臺《中國共產黨巡視工作條例(試行)》等3個重要法規之后,又印發了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》(以下簡稱《廉政準則》),這是黨中央在新的歷史時期,堅持從嚴治黨,狠抓黨風廉政建設,扎實推進反腐倡廉制度建設的又一重大舉措。按照縣委、縣政府和紀檢委的安排部署,我結合賀國強同志《認真貫徹落實中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則,以黨風廉政建設和反腐敗斗爭新成效取信于民》、《學習問答》等學習輔導文章,認真研讀了《廉政準則》。通過認真學習,使我深受教育,我認為,這一重大舉措正如賀國強同志所指出的,對于“加強和改進新形勢下黨的建設,推動經濟發展方式轉變和保持經濟平穩較快發展,奪取全面建設小康社會新勝利,開創中國特色社會主義事業新局面,具有重要的長遠戰略意義。

    一、立黨為公,進一步增強自己貫徹落實《廉政準則》搞好廉潔從政的主動性。

    中國共產黨是史無前例的最大公無私、為人類最偉大的理想——共產主義而奮斗的先鋒隊組織,立黨為公是其主旨。因此,共產黨員反腐倡廉,廉潔從政,關鍵是要在靈魂深處立黨為公,如果不能在靈魂深處立黨為公,即使對《廉政準則》的重要意義理解得再深刻,也解決不了廉潔從政問題。執政黨的清正廉潔問題是關系到執政黨的生死存亡的大問題,而一個黨員領導干部的清正廉潔問題,也關系到一個共產黨員的政治生命的生死存亡的大問題。《廉政準則》從立黨為公的高度,向共產黨員領導干部提出了這個問題,作為一個黨員領導干部,就要從思想上認識這個問題的重要性、嚴肅性,進而才能增強思想行為的主動性、積極性和緊迫性,才能永葆革命青春。《廉政準則》說:“黨員領導干部必須具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念,踐行社會主義核心價值體系,堅持全心全意為人民服務的宗旨,立黨為公、執政為民;必須在黨員和人民群眾中發揮表率作用,自重、自省、自勵;必須模范遵守黨紀國法,清正廉潔,忠于職守,正確行使權力,始終保持職務行為的廉潔性;必須弘揚黨的優良作風,求真務實,艱苦奮斗,密切聯系群眾。”通過學習,我深切的體會到,《廉政準則》言之鑿鑿,情真意切,是針對當前反腐倡廉的大趨勢和建設有中國特色的社會主義市場經濟體制的國情而發出的真情的偉大號召。作為一名黨員領導干部,我一定要把這一號召自覺的上升為思想行為規范,用之指導自己的工作實踐。

    《廉政準則》的實施,是黨中央關心愛護廣大黨員領導干部的重大舉措,對于加強黨員領導干部的教育、管理和監督,完善黨員領導干部在社會主義市場經濟條件下廉潔從政的行為,深入推進黨員領導干部廉潔從政,建立健全懲治和預防腐敗體系,深入推進反腐倡廉工作,對于落實xxx在中央紀委第七次全會上的重要講話精神,加強黨員領導干部作風建設,必將起到十分重要的作用。縱觀我黨此前一段時間倒下的腐敗分子,他們之所以走向了黨和人民的偉大事業的反面,首先就是他們放松了反腐倡廉思想意識,忘記了立黨為公這個根本;其次,他們忘記了全心全意為人民服務的宗旨;三是沒有堅持自覺的思想改造、思想建設、思想升華,最終從思想上墮落、腐化,從而走上了自絕于黨、自絕于人民的道路。我一定要以之為前車之鑒,努力踐行《廉政準則》,用《廉政準則》規范自己的思想和行為,時刻把反腐倡廉放在心頭,在立黨為公、執政為民、廉潔從政的思想指導下,潔身自好,勇往直前,做一個符合《廉政準則》要求的黨的領導干部。

    二、學透為要,把握《廉政準則》實質規范自己廉潔從政行為。

    《廉政準則》是一個規范,是行動的指南,為了更好的實踐它,我們就應該把它學深學透,把握其精神實質,并用以指導自己的從政行為。如果不學好,或者囫圇吞棗的學,就不能在實踐中貫徹落實它,甚至會陽奉陰違。學深學透的關鍵是反復研讀,認真思考,理解其要義,把握其實質。《廉政準則》3章18條,與《廉政準則(試行)》比較,表現了3個特點:一是繼承與創新的統一,二是治標與治本的統一,三是原則性與可操作性的統一。其中,禁止性要求,概括起來共8個方面、52個“不準”,這是《廉政準則》的核心內容,也是《廉政準則》的實質所在。市場經濟體制下,非禁即行,禁止性條款一定要邊界明晰、可操作性強;禁止的就應該是高壓線,并且要帶電;如果高壓線不帶電,人們就不會畏懼它。《廉政準則》禁止性條款有很強的邊界性、目標性、可操作性,這就為建設“滿負荷帶電”的高壓線奠定了基礎,所以我覺得,《廉政準則》的實施,必將會產生良好的反腐倡廉的效果;一定會成為黨員領導干部的行為規范,進而促使我黨建設起制度反腐倡廉的運行機制。

    通過學習,我認為,《廉政準則》主要如賀國強同志講話精神,理清了六個方面的問題,使我黨的反腐倡廉工作向反腐倡廉制度化、機制化建設邁出了關鍵的步子。一是切實解決黨員領導干部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的問題。市場經濟與計劃經濟不同,各種利益主體利益糾葛,極易混淆,而一些人為了獲取超“市場”利益,就要腐蝕干部,利用干部手中的公權力撈取好處。

    《廉政準則》第一條、第三條分別就嚴禁黨員領導干部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益以及嚴禁違反公共財物管理使用規定提出了明確要求。這對于解決黨員領導干部濫用、亂用職權問題,將產生積極的防范作用。二是切實解決黨員領導干部私自從事營利性活動的問題。《廉政準則》第二條作了明確規定,為黨員領導干部杜絕私自從事營利性活動行為,切實把精力用到做好本職工作、服務人民群眾上來,提出了制度性規范。三是切實解決黨員領導干部違反規定干預和插手市場經濟活動的問題。《廉政準則》第七條對領導干部違反規定干預和插手市場經濟活動提出了明確的禁止性要求。這些禁止性規定,將會有力的促進完善反腐倡廉制度建設,加快轉變職能、進一步減少行政審批事項,減少權力“尋租”機會,能從根本上預防、杜絕這類問題的發生。四是切實解決黨員領導干部利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益的問題。

    《廉政準則》第五條從8個方面做出了明確規定,為黨員領導干部在今后的工作中,認真貫徹落實《廉政準則》,正確認識和處理親情、友情,堅持原則、秉公辦事、不徇私情,對親屬及身邊工作人員加強管理,不準他們打著自己的旗號或利用自己的職權影響謀取利益提供了法律性規范。五是切實解決黨員領導干部違反規定選拔任用干部的問題。《廉政準則》第四條對黨員領導干部違反規定選拔任用干部提出了明確的禁止性要求。這有利于促進黨員領導干部堅持黨的干部路線和用人標準,嚴格按條件和程序選擇任用干部,切實為黨和人民選好人用好人。六是切實解決黨員領導干部作風方面存在的突出問題。《廉政準則》第六、第八條就禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費以及脫離實際、弄虛作假、損害群眾利益和黨群干群關系等方面提出了明確要求。《廉政準則》是規范、是工作指南、更是座右銘,因此,在工作實踐中,我一定要時刻不忘學精、學深、學透,以之指導好自己的工作實踐。

    三、以民為本,用《廉政準則》指導自己廉潔從政干好本職工作。

    共產黨員永遠是人民的公仆,為人民服務永遠是共產黨員的宗旨,學習貫徹落實《廉政準則》最關鍵的就是要把《廉政準則》落實到為人民服務中,通過干好本職工作來踐行《廉政準則》。我作為協助縣長主管工交商貿工作的副縣長,我覺得,通過學習《廉政準則》,核心問題就是要解決并干好本職工作問題,通過廉政勤政,完成縣委、縣政府交給的工作任務,實踐當好人民公仆的理想和信念。

    1、緊緊把握縣委、縣政府的戰略部署,通過深入實際的調查研究,確立統籌抓好本戰線廉潔從政工作的思路和推進機制。一是按照縣委、縣政府的工作部署,建立本戰線貫徹落實《廉政準則》的工作目標責任、考核機制,加速建立戰線反腐倡廉工作政令暢通、上下一心、拼搏進取的整體合力。重點是建立自己廉潔從政的工作目標責任制;同時指導下屬各局建立一把手及局廉潔從政工作目標責任制,從而形成戰線反腐倡廉工作推進機制。二是以改革為動力,狠抓本戰線行政職能轉變、體制創新、管理創新,以《廉政準則》為指針,用廉潔從政責任制規范,推進戰線各項工作提高工作效率,努力全面完成縣委、縣政府交辦的各項工作任務。

    2、狠抓落實,用《廉政準則》促進本戰線職能部門轉變作風,建立完善的公共服務機制。一是建立完善為企業提供公共服務的協調服務機制。按照廉政勤政要求,建立深入企業調查研究制度,了解企業發展中遇到的困難和問題,向企業傳達國家宏觀產業政策;向縣委、縣政府反饋企業需求,為企業搞好有效的公共服務和跟蹤服務,幫助企業解決經濟發展中出現的難點、重點、焦點問題。二是廉潔從政,創新管理與公共服務,促進工交商貿經濟按照高效、快速發展。重點要在建設煤電化工產業化發展、重點項目推進戰略、煤化工基地建設、交通、商貿經濟發展等項工作中,取得成效,為經濟社會和諧發展、人民生活改善提供物質服務。要協調鐵路部門幫助規模以上企業解決鐵路運力難題;幫助符合國家產業政策的民營企業向上爭取國家新型工業化、中小企業發展等專項資金,并以此推進縣域經濟按照科學發展觀要求發展循環經濟、加速走新型工業化道路的進程。努力搞好銀企對接,通過銀企對話、政銀企協調,促進民營企業與國有銀行對話,解決民營企業貸款難題,推動民營經濟科學發展、快速發展。三是按照《廉政準則》要求,強化市場監管,努力創造縣域公開、公正、公平的市場經濟環境。組織有關部門,強化消費品、金融、農資、運輸、煤炭運營等市場的監管,規范市場安全運營秩序;打擊整治假冒偽劣商品,保護經營者、消費者合法權益,為人民群眾創造一個寬松、透明的好的市場經濟大環境。

    3、以《廉政準則》為綱,把廉潔從政貫徹落實到各項細微的具體工作中。一是認真學習《廉政準則》等一系列黨和國家關于反腐倡廉的法律、法規、文件,進一步深化我對廉政建設重要性的認識,牢固共產主義世界觀、人生觀、價值觀,增強防腐防變防侵蝕的能力。堅持“以法為鏡”,嚴格警醒自己遵守《廉政準則》。積極參加黨內民主生活會,開展批評與自我批評;堅持民主集中制,增強權力運用的透明度,自覺接受黨組織和人民群眾的監督。下基層輕車簡從,不為個人和親友謀私利,自覺抵制各種錯誤思潮的侵襲。牢固樹立公仆意識,時刻把群眾的利益放在第一位。對群眾上訪的焦點、難點、重點問題,要認真接待、過問、研究,組織搞好調查研究,提出解決辦法,還群眾一個公道,確保戰線穩定。

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