實施方案可以幫助團隊成員更好地理解任務和責任,并形成共識。以下是一些經過實踐驗證的實施方案,供大家參考和學習。
軟件開發項目實施方案(模板21篇)篇一
今年是我縣被農業部列入水稻重大病蟲害專業化統防統治創建縣第三個年頭,為貫徹落實20xx年中央1號和省委1號文件、全國農業工作會議和省、市農業工作會議精神,扎實做好我縣農作物病蟲害專業化統防統治工作,特制定以下方案:
遵循“預防為主,綜防治”的植保方針,牢固樹立“公共植保,綠色植保”理念,協調應用多種防治措,大力推進農作物病蟲害專業化統防統治,不斷提升社會化服務水平,將重大病蟲危害損失控制在經濟允許水平之下,為實現小麥(油菜)高產攻關,水稻產業提升行動計劃目標保駕護航,促進我縣農業生產持續穩定發展。
20xx年全縣計劃實重大病蟲害專業化統防統治面積35萬畝,其中水稻產業提升行動良種補貼30萬畝全覆蓋,小麥3萬畝,油菜1萬畝,花生1萬畝。專業化統防統治示范區內,化學農藥使用量與周邊區域相比下降10%,防治成本下降10%,病蟲害防治效果提高10%,生物農藥使用率達到20%以上,高效、低毒、低殘留對路藥劑使用覆蓋率達到100%。
1、抓好小麥赤霉病統防統治示范。在鄉鎮,每個鄉鎮分別建立0.5萬畝小麥赤霉病防治為重點的專業化統防統治示范區。
2、抓好油菜菌核病統防統治示范。在高劉鎮的農業部萬畝油菜高產創建示范區實油菜菌核病防治為重點的專業化統防統治示范區。
3、抓好花生蠐螬統防統治示范。在鎮建立1萬畝花生蠐螬防治為重點的專業化統防統治示范區。
4、抓好水稻病蟲害統防統治示范。在6個鄉鎮實農業部水稻病蟲害專業化統防統治示范,每個鄉鎮示范面積不少于1萬畝。
5、積極扶持培育示范組織。各鄉鎮要及時總結經驗,不斷扶持培育更多經工商部門登記注冊的村級專防示范組織,大的鄉鎮要達到5-10個,一般鄉鎮要達到3-5個,并給予多方扶持,把這些專防組織通過扶持培養成為全縣各地專業化統防統治的核心組織,力爭使更多的專防組織成為縣級以上掛牌的示范組織。
專業化防治組織統計標準:經工商注冊登記,報縣、鄉兩級農業部門備案,年專防面積500畝以上,擁有機動噴霧器5部以上,專業組織(機手)5人以上即為最基本的專防組織。
1、成立組織。縣成立以分管農業副縣長為組長的重大病蟲害防治領導小組統籌協調指導縣農作物病蟲害專業化統防統治工作。各農業鄉鎮也要成立相應領導組織機構,確定一名分管領導親自抓,全面協調本地農作物重大病蟲害專業化統防統治工作。
2、制定方案。各鄉鎮要制定專業化統防統治示范實方案,對專業化統防統治布局進行規劃,要將技術人員劃定區域、分片包干,對專業隊員做好定期培訓指導,做好病蟲發生預測信息及防治技術服務,確保專業化統防統治在當地農業生產中發揮重要示范帶動作用。要做到年初有方案,年中有檢查(現場交流),年底有總結。要不斷探索專業化統防統治成功經驗,扎實推進專業化統防統治工作發展。
3、大力扶持。各地要積極落實省農委下發的《關于加快發展農作物病蟲害專業化統防統治工作的意見》精神,積極爭取當地政府的財政配套資金支持。要探索建立專業化統防統治隊伍的防效保險和從業人員的健康保險,為專業化統防統治創造良好的發展環境。
4、加強引導。一要引導種植大戶,農民專業作組織、農藥經營實體等成立注冊的專業化統防統治組織,并登記造冊,建立統防檔案。二要積極引導專防示范區農民使用專業化統防統治組織提供的農藥,避免一家一戶購買農藥不對路、防效差、價高等問題。三要在當地農技(植保)部門指導下,引導專防組織與安全、高效、低毒、低殘留農藥生產(批發)商及高效藥器械生產(經銷)商對接,試點從生產(批發)商直接購買大包裝對路農藥及高效藥器械,以減少流通環節,降低使用成本,提高藥水平,保護生態環境。
5、總結表彰。各地年底要對專業化統防統治工作進行認真總結,做好年度評優獎勵。要通過獎勵一批組織、樹立一批典型,帶動面上工作更好開展。要通過新聞媒體積極宣傳病蟲害專業化統防統治的典型經驗,使各地學有榜樣,趕有目標,推進農作物病蟲害專業化統防統治工作健康持續發展。
軟件開發項目實施方案(模板21篇)篇二
招標實施方案 單 位:
1、業務聯系及洽談,簽訂招標代理協議。
2、與業主進行技術洽商,據此編制招標公告、招標方案、招標文件(含評標辦法)
招標文件的主要內容通常包括:
(1)投標邀請函(招標公告);
(2)投標須知;
(3)招標工程的技術要求和設計文件;
(4)采用工程量清單招標的,應提供工程量清單;
(5)投標函的格式及附錄
(6)擬簽訂合同的主要條款;
(7)評標的標準與方法;
(8)要求投標人提交的其他資料。
3、辦理招標備案手續,向管理部門提交以下資料:
(1)擬招標項目的立項批文、規劃許可、報建證明、建設資金來源及落實證明。
(2)招標方案包括:項目概況、招標內容、招標方式、組織形式、招標活動時間安排等。
(3)代理招標委托合同、招標代理機構資質證書、營業執照。
(4)擬發布的資格預審公告。
4、管理部門審核后,發布招標公告;
5、按招標公告要求接收投標企業報名資料;
6、編制招標文件,接受監管部門審核;
7、招標備案;
8、發出招標文件;
9、接收、匯總、整理投標人提問,組織業主等有關單位進行回答,編制招標答疑文件。如果需要,也可以組織召開面對面的現場勘查和投標答疑會。
10、發放招標答疑文件,并辦理招標答疑文件備案。
11、與業主進行開標前洽商,依據招標文件擬定開標會程序,編制開標、評標文件,確定業主評委名單及評標專家抽取原則。
12、招標代理機構進行開標準備工作:制作開標、評標表格,邀請有關部門,準備有關設備,做好一切準備工作。
13、開標
(1)投標截止時間前,接受投標人投標,并做好投標文件的接收記錄。
(2)接待貴賓、專家,并登記簽到。
(3)主持人、業主、監標人、唱標人、記錄人就座主席臺,貴賓、各投標人及其他人員就座臺下。
開標會議基本程序如下:
a、主持人宣布開標會議開始;
b、介紹參加開標會議的單位和人員;
c、監標人宣讀《招標工作紀律》;
d、監標人審驗各投標人資質證書原件;
h、投標人對唱標結果簽字確認;
i、休會(評標、定標);
j、復會,宣布評標結果,公布投標單位得分;
k、會議結束。
14、評標工作伴隨開標工作同時進行。資格審查文件開啟之后隨即進入評審程序。
(1)組建評標小組(開標前半天)。由監管單位開具介紹信,由代理機構在主管招辦平臺統一抽取評標專家。
(2)閱讀招標文件、評標辦法,掌握評標關鍵內容。
(3)閱讀投標文件,進行投標文件的符合性鑒定。
(4)資格審查文件、技術標和商務標的評審。
(5)詢標、綜合評審。
(6)編寫評標報告。
評標報告應包括以下內容:
a、評標定標方法;
軟件開發項目實施方案(模板21篇)篇三
1、文本:按照標準a4紙(210×297)進行縱向左側裝訂(專業裝訂)。
2、字體和字型。
(1)封面主標題:
第一行:“××年度第×批國家(省)級投資土地開發整理項目”為三號宋體,居中;
第二行“×××××項目實施方案”為二號黑體,居中。其他內容為三號楷體,靠下。
(2)章、節標題分別采用小二號和三號黑體;
(3)正文為四號仿宋體,采用單倍行間距。
3、項目實施方案不必以文件方式進行上報請示,但是,必須在實施方案后,附相關項目所在縣級國土資源管理部門和市級國土資源管理部門的審核、審查意見(參見附表)。
5、項目實施方案編制單位應為項目承擔單位(土地開發整理專門機構)。
6、附件1、附件2為表格,標題和內容分別采用三號黑體和四號仿宋體。
××年度第×批國家(省)級投資土地開發整理項目。
項目申報單位(公章):項目承擔單位(公章):項目承擔單位負責人(簽字):
編制日期:年月日聯系電話:通訊地址:郵政編碼:
第一章項目情況。
項目承擔單位應對項目區進行實地踏查、復核,界定項目區的范圍,對項目實際建設位置、規模、新增耕地面積、項目支出預算、工期等指標和批準的投資計劃、設計及預算進行核實。
1.1項目總概況。
通過項目現場踏查、復核,簡述項目基本情況,明確提出復核結論,填寫《項目實施基本情況表》(表1—1)。
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軟件開發項目實施方案(模板21篇)篇四
(一)殘疾兒童康復救助項目。為全縣x-xx歲聽力、腦癱、智力、肢體殘疾兒童和孤獨癥兒童實施康復訓練和手術x例;為全縣x-xx歲殘疾兒童進行輔助器具適配xx例。
(二)殘疾人托養補貼項目。上級部門分配我縣名額xx名(城鎮x名,農村xx名),全縣實有托養需求的xx名(城鎮x名,農村xx名)一級智力、精神殘疾人給予補貼。
(三)助盲就業脫貧項目。扶持建設x家規范化的盲人按摩集中就業機構。
(一)實施范圍及補助標準。
殘疾兒童康復救助項目。
為x名具有xx縣戶籍的x—xx周歲聽力、腦癱、智力、肢體殘疾兒童和孤獨癥兒童實施康復訓練和手術,每例x.x萬元。
為xx名具有xx縣戶籍的x—xx周歲殘疾兒童適配輔助器具,平均每例補助x.x萬元。
殘疾人托養補貼項目。
對全縣有托養需求的xx名(城鎮x名,農村xx名)一級智力、精神殘疾人,按照城市每人每年xxxx元、農村每人每年xxx元標準給予一次性補助。
助盲就業脫貧項目。
扶持建設規范化的盲人按摩集中就業機構x家、每家補貼x萬元。
(二)完成時限。
殘疾人托養補貼項目、助盲就業脫貧項目于xxxx年xx月xx日前完成,殘疾兒童康復救助項目于xxxx年xx月xx日前完成。
(三)相關要求。
殘疾兒童康復救助和殘疾人托養補貼項目由各鎮殘聯負責摸底篩查組織申報,并將申報資料報縣殘聯審核。各類救助項目在實施過程中必須確保受助人員信息齊全,受助人員需填寫受助審批表,粘貼近期彩色照片,并提交殘疾人證、身份證、戶口本以及監護人戶口本、農商銀行銀行卡復印件。
低視力、腦癱、智力、孤獨癥殘疾兒童康復訓練,根據指標限制,同等條件下優先審批殘疾程度較重,家庭困難人員。
縣殘聯依據殘疾人人口基礎數據庫管理系統中xxxx年xx月x日xx時前辦理一級智力、精神殘疾人證的數據,及時撥付項目資金,指導各鎮殘聯項目實施。在項目實施過程中,各鎮殘聯要嚴格按照工作流程,把住各個環節,規范操作,對因各種原因未能及時申請和領取補貼的殘疾人,要及時開展上門走訪確認,確保本轄區內一級智力、精神殘疾人能夠應補盡補。對于在xxxx年xx月x日xx時前辦證人員至補貼發放日期間死亡的一級智力、精神殘疾人,不再發放托養補貼,涉及鎮按時間進行順延,若在此時間段內無新注冊的一級智力、精神殘疾人,則由縣殘聯按本地實際調配使用。
各鎮殘聯自項目執行之日起,每月xx日前,向縣殘聯上報當月各項目實施進度統計表及救助對象花名冊;在項目結束后上報匯總后的救助對象花名冊,及項目實施工作總結。
縣殘聯將采取實地檢查與電話隨訪形式,對項目實施進行督導檢查,并在全縣進行督導情況通報。
縣殘聯:依據機構準入標準規范確定項目承接機構,負責協調解決項目實施中的重要問題;會同有關部門檢查、督導各鎮項目執行進度;組織有關部門和專家對項目執行情況、資金使用情況進行監督與檢查,配合市殘聯康復就業科做好項目的技術指導和相關培訓工作。
各鎮殘聯:負責本鎮項目全面實施工作,合理篩查項目服務對象,并及時統計上報數據。
承擔項目的定點康復機構:負責項目受助兒童的篩選、申報、數據統計、資料歸檔、開展救助等,并做好接受各級各類檢查考核及項目實施總結等。
(一)高度重視,精心組織。各單位要高度重視項目實施工作,嚴格執行項目管理制度,確保按規定做好救助對象的篩選和救助等工作。實施項目的機構要建立公示制度,定期向社會公布項目救助情況。
(二)嚴格使用,專款專用。加強項目資金管理,嚴格執行項目經費管理辦法。殘疾人托養補貼資金,直接補貼給殘疾人或其監護人,用于殘疾人的生活起居,項目經費包括項目機構的經費不得用于項目實施方案規定以外的用途,對弄虛作假、違反項目實施原則或擠占、挪用項目資金的單位,要追究有關人員的責任,限期收回資金。已納入醫療保險報銷范圍的救助項目,先由醫療保險報銷,不足部分由項目予以補助。
(三)及時發放補貼。縣殘聯要根據市殘聯下撥資金,進一步核準補貼對象、人數,及時發放補貼資金。殘疾人托養補貼資金通過銀行代發,直接補貼給殘疾人或其監護人,用于殘疾人的生活起居,以備待查。
(四)加強宣傳,廣泛動員。縣殘聯及相關康復機構要主動協調宣傳部門,通過廣播、電視、報刊、網絡等各種新聞媒體宣傳項目的意義、資助內容和申請辦法,及時宣傳報道項目開展情況和受助效果。要及時收集各方面宣傳資料,建立專門的項目宣傳檔案。
(五)嚴格督導,保證質量。縣殘聯根據項目實施進度,制定項目評估考核工作制度,定期檢查了解項目實施情況,對發現的問題要指導基層及時整改,問題嚴重的,要及時上報市殘聯。
軟件開發項目實施方案(模板21篇)篇五
軟件產品,特別是行業解決方案軟件產品不同于一般的商品,用戶購買軟件產品之后,不能立即進行使用,需要軟件公司的技術人員在軟件技術、軟件功能、軟件操作等方面進行系統調試、軟件功能實現、人員培訓、軟件上線使用、后期維護等一系列的工作,我們將這一系列的工作稱為軟件項目實施。大量的軟件公司項目實施案例證明,軟件項目是否成功、用戶的軟件使用情況是否順利、是否提高了用戶的工作效率和管理水平,不僅取決于軟件產品本身的質量,軟件項目實施的質量效果也對后期用戶應用的情況起到非常重要的影響。項目實施規范主要包括項目啟動階段、需求調研確認階段、軟件功能實現確認階段、數據標準化初裝階段、系統培訓階段、系統安裝測試及試運行階段、總體驗收階段、系統交接階段等八個階段工作內容,每個階段下面有不同的工作事項,各個階段之間都是承上啟下關系,上一階段的順利完成是保證下一階段的工作開展的基礎。下面將按照每個項目實施階段分別介紹。
(一)項目啟動階段
此階段處于整個項目實施工作的最前期,由成立項目組、前期調研、編制總體項目計劃、啟動會四個階段組成。
此階段主任務:
公司:
在合同簽定后,指定項目經理,成立項目組,授權項目組織完成項目目標。 公司項目組:進行前期項目調研,與用戶共同成立項目實施組織,編制《總體項目計劃》,召開項目啟動會。
商務經理:
配合公司項目組,將積累的項目和用戶信息轉交給項目組。將項目組正式介紹給用戶,配合項目組建立與用戶的聯系。
用戶:
成立項目實施組織,配合前期調研和召開啟動會,簽署《總體項目計劃》和《項目實施協議》。
1、成立項目組:
部門經理接到實施申請后,任命項目經理,指定項目目標,由部門經理及項目經理一起指定項目組成員及成員任務,并報總經理簽署《項目任務書》。
2、前期調研:
項目經理及項目組成員,在商務人員配合下,建立與用戶的聯系,對合同、用戶進行調研。填寫《用戶及合同信息表》。在項目商務談判中,商務經理積累了大量的信息,項目組首先應收集商務和合同信息,并與商務經理一起識別那些個體和組織是項目的干系人,確定他們的需求和期望,如何滿足和影響這些需求、期望以確保項目能夠成功。
3、編制《項目總體計劃》:
4、啟動會:
項目組與用戶共同召開的宣布項目實施正式開始的會議。
會程安排如下:
共同組建項目實施組織,實施組織的權利和職責;雙方簽署《項目實施協議》。 項目組介紹《項目總體計劃》和《項目實施協議》,包括以下內容:
項目目標、主要項目階段、里程碑、可交付成果。所計劃的職責分配(包括用戶的);
階段驗收、技術交接和項目結束后如何對用戶提供后續服務。
(二)需求調研確認階段
此階段的主要工作是軟件公司的項目實施人員向用戶調查用戶對系統的需求,包括管理流程調研、功能需求調研、報表要求調研、查詢需求調研等,實施人員調研完成后,會編寫《需求調研分析手冊》,并交付用戶進行確認,待用戶對《需求調研分析手冊》上所提到的需求確認完畢后,項目實施人員將以此為依據進行軟件功能的實現。如果用戶又提出新的需求,實施人員將分析需求的難度及對整個系統的影響程度來確定是否給予實現。需求調研階段具體包括如下內容:
1、進行需求調研準備
2、編制《需求調研計劃》
3、內部評審是否通過《需求調研計劃》
項目組、部門經理、商務等人員根據合同要求和項目實際情況對《需求調研計劃》草稿進行評審,如評審通過,則在稍后的時間內簽署,如評審不通過則重新修改。
4、用戶是否簽署《需求調研計劃》
如用戶簽署《需求調研計劃》,則作為以后需求調研工作的指南。否則重新修改。
5、《需求調研計劃》是否有變更
如果計劃存在變更,則執行變更控制流程,否則按計劃進行后續工作。
6、編寫及發出《需求調研通知》
7、需求調研
項目組以《需求調研手冊》為依據,從業務流程、單據使用、打印格式、報表查詢幾個方面展開深入和全面的調研,并搜集用戶的個性化需求。
8、需求調研分析根據調研的結果
項目組和公司其他技術部門將進一步進行分析,確定合理、可行的需求,將分析結果形成《需求分析報告》草稿。
9、內部評審是否通過《需求分析報告》
項目組、部門經理、公司其他技術部門的人員對《需求分析報告》草稿進行評審,如評審通過,則在稍后由用戶簽署,如評審不通過則重新修改,直至內部評審通過。
10、編寫及發出《需求分析報告確認通知》
項目組編寫《需求分析報告確認通知》,發給用戶,確定進行需求確認的相關事宜,告之相關部門及人員安排好工作,準時參與需求確認工作,為順利完成需求確認工作做準備。
11、用戶是否確認《需求分析報告》
如果用戶確認,并簽署了《需求分析報告》,則需求調研階段工作結束,進行后續的軟件功能實現的工作;如沒有確認,則進一步進行調研、分析,直至用戶最終確認并簽署《需求分析報告》。雙方簽署了《需求分析報告》,需求調研工作結束之后,如果用戶提出新的需求或是變更已有的需求,則執行需求新增及變更流程。
(三)軟件功能實現確認階段
此階段的主要工作是項目實施人員根據需求調研階段確認的《需求調研分析手冊》中的用戶需求內容進行具體軟件功能的實現工作。在軟件功能實現的過程中,項目實施人員將記錄軟件實現的詳細過程。便于公司售后服務之用。每一個實施技術人員必須嚴格按照要求記錄、存檔。按照調研要求的所有功能實現完畢后,項目實施人員將編制《軟件功能確認表》,將定制好軟件功能待用戶確認,用戶根據《軟件功能確認表》上的功能逐一確定軟件功能是否達到要求,對不滿足要求的功能,項目實施人員將會記錄下來并進行功能修改,直到滿足用于要求。
(四)數據標準化初裝階段
此階段的主要工作是項目實施人員指導用戶進行系統標準化資料的準備工作,并對用戶進行初裝資料的軟件操作培訓,以便用戶能夠及時的將標準資料錄入系統,初裝完成后,項目實施人員會對資料初裝的情況進行核查,為以后具體業務功能的開展做好基礎。
(五)系統培訓階段
系統培訓階段工作是整個項目實施工作中比較重要的工作,用戶對軟件的操作功能是否熟練將直接影響到后面的軟件應用效果,所以軟件公司和用戶雙方要對此階段的工作給予足夠的重視。要充分認識培訓的重要性和艱巨性。在項目實施之前對用戶的相關人員進行系統和規范的產品培訓是非常必要的,達到讓用戶了解軟件產品,最終自己能夠解決使用中的具體的問題。
此階段的培訓工作中將用戶參加產品培訓的人員劃分為三個層次:決策層、技術層、操作層,對不同層次的用戶參加產品培訓人員的培訓內容分別是: 決策層:領導在實施中的作用與重要性、決策查詢。
維護層:系統維護知識、操作方法。
操作層:操作方法。
軟件開發項目實施方案(模板21篇)篇六
為進一步加大出生缺陷干預力度,降低神經管缺陷發生率,提高出生人口素質,根據《甘肅省優生促進工程實施方案》及《甘州區優生促進工程實施方案》要求,對全鎮準備懷孕和懷孕十二周以內的婦女免費增補葉酸預防神經管缺陷,根據我鎮的實際,特制定本方案。
一、目標任務。
以重大出生缺陷—神經管缺陷為干預目標,在孕前3個月—孕早期3個月內免費服用葉酸,預防神經管缺陷的發生。到20xx年,以上目標人群增補葉酸知識的知曉率和葉酸服用率均達到90%。
二、項目范圍、對象和內容。
(一)項目范圍:本轄區內各行政村;
(二)項目對象:孕前3個月—孕早期3個月的育齡婦女(包括流動人口);
(三)項目內容:項目相關管理人員補服葉酸知識培訓、相關人員健康教育知識培訓、服用對象的健康宣教、葉酸登記、發放、服用、隨訪和信息上報。
三、組織實施。
(一)組織機構和職責。
成立了上秦鎮“育齡婦女增補服用葉酸項目”領導小組。
組長:王麗鎮政府副鎮長。
副組長:曾學仁鎮計生辦主任。
成員:王慶玲鎮計生服務所所長。
保麗霞鎮計生服務所技術人員。
趙麗娟鎮計生服務所技術人員。
鎮領導小組負責項目組織、協調、管理和技術服務指導。
(二)職責分工及工作流程。
1、職責分工。
(1)由鎮計劃生育服務所向上級主管業務部門領取發放藥品。
(2)由鎮計劃生育服務所負責項目的具體業務管理、技術指導和信息統計工作。負責待孕婦女葉酸的發放、登記;負責全鎮基礎數據收集、葉酸發放和服用信息的統計和高危待孕婦女葉酸服用情況進行隨訪、監督和登記,負責本轄區葉酸發放和服用信息的收集、整理工作,每季度定時上報給區計劃生育服務站。
(3)各村負責了解本轄區育齡婦女的孕育狀況,負責準備懷孕和懷孕3個月內育齡婦女(含轄區內流動人口)的摸底統計工作。負責及時向鎮計劃生育服務所上報本轄區高危待孕婦女信息。
2、工作流程。
(1)準備懷孕和懷孕3個月內的農村婦女的葉酸發放、登記和隨訪流程。
鎮計劃生育服務所收集轄區內準備懷孕和懷孕3個月內的婦女信息,確定發放對象,通知其領取葉酸片,對其進行健康教育,并簽訂知情同意書,使服藥婦女正確了解相關知識,提高葉酸知曉率和服用率。
發放對象每次領取l個月的量,每天服用1片(0.4毫克),對領取葉酸的婦女進行隨訪,每月2次,督促婦女按時服用,并將婦女領取葉酸、服用、隨訪情況進行登記。
(2)高危待孕農村婦女葉酸的發放、登記和隨訪流程。
高危待孕農村婦女是指準備懷孕的婦女中,既往生育過神經管缺陷胎兒或服用抗癲癇藥者。高危待孕婦女葉酸服用量按每人每天4毫克劑量發放。
鎮計劃生育服務所負責收集轄區內高危待孕婦女信息,并進行登記,通知其到鎮計劃生育服務所領取葉酸片。對高危待孕婦女進行健康教育,簽訂知情同意書,發放3個月的葉酸片,進行發放登記,并將高危待孕婦女葉酸片發放信息反饋給各村,各村管理員對高危待孕婦女葉酸服用情況進行隨訪、監督。
對每個服藥對象最多免費發放6個月的葉酸片,如果農村婦女服用6個月后,仍需繼續服用者,應在醫生指導下自行購買服用。
四、工作要求及保障措施。
(一)加強領導,落實責任。各村要根據要求合理安排進度,主要領導要親自參與,指派專人負責,確保項目的落實。建立分工負責制,明確鎮計劃生育服務所人員職責,確保葉酸的規范發放。
(二)加強宣傳,廣泛參與。各村要利用多種途徑、多種形式廣泛宣傳孕婦免費服用葉酸的科學知識和重要性,要充分協調村干部配合做好宣傳發動工作。
(三)加強監督,嚴格考評。要加強執行情況的監督檢查,嚴格落實項目的實施監管和評估。要按照《甘州區人口委關于葉酸發放有關事項的通知》要求,建立考評機制,把該項目列入年終考核。要嚴格落實信息報送制度,各村每月向鎮計劃生育服務所上報本月懷孕情況。進一步健全完善工作程序,同時要總結經驗,形成長效工作機制。
附件:上秦鎮育齡婦女增補葉酸預防神經管缺陷信息登記表。
軟件開發項目實施方案(模板21篇)篇七
作為一個項目的管理者,必須要明確的知道自己的工作目標;我個人認為項目管理者的目標無非就是以下兩點:。
1、就是清晰明確地了解項目利害關系者的需求和期望,努力做到滿足項目利害關系者的不同需求;項目利害關系者包括:項目團隊成員和項目團隊外成員(比如各部門的部門負責人和市場人員,客戶等。
2、就是保證開發項目按需按時保質的完成。第二:職責。
作為項目的管理者,首先要端正態度,要明確知道自己的工作職責,認識到這份工作職責的本質。項目管理者不是來管人的,而是來支持人的,是來協調資源的,是來營造一個適合團隊成員比較認同的工作環境和氛圍的,是來為一個共同的目標和大家一起戰斗共同成長的。可以大概概括成以下幾點:。
1、建立有效的工作流程保證項目的順利進行。
2、制定詳細周密的項目計劃。
3、跟蹤,推動項目按計劃進行。
4、積極解決項目過程中出現的問題和沖突。
5、調動開發團隊的積極性,創造力,推動團隊成員在項目過程中不斷成長。
6、項目風險識別、風險評估、風險解決和風險管理策略以及做好突發風險的應急預案。
7、實現目標。
第三:項目管理者的具體工作內容。
最后一個是項目管理者的具體工作內容,作為項目管理者必須清晰的知道自己的工作范圍和所要做的工作內容以及工作重心,分為以下六點:。
1、項目前期階段。
對項目進行技術可行性分析、技術評估、成本評估以及風險評估。與需求提出方的代表進行需求討論,明確項目的目標、價值;確定項目范圍、功能及優先級。組建項目團隊,特別要搞清楚項目的keyperson(對產品有決定權的人。項目啟動會議,相關的利害關系人員都必須參加。
該階段完成后的成果:確認后的最終軟件需求規格說明書文檔。
2、分析設計階段。
根據確認后的軟件需求規格說明書,制定項目進度計劃,工作任務分解(wbs;資源申請,項目涉及到的開發資源、測試資源、設計資源(包括人員和軟硬件資源;數據庫設計;系統設計;文檔(包括usecase、demo系統原型、testcase等;評審會議。
該階段完成后的成果:a、usercase(系統用例;b、demo(系統原型;。
c、系統設計文檔(概要設計和詳細設計;d、數據庫設計文檔。
最后對完成的成果,包括usercase和設計文檔等進行評審。
3、執行階段(開發和測試。
準備開發環境、測試環境;跟蹤,推動項目按計劃進行;以周報的形式通報項目的進展情況。對項目的階段成果進行評估,以確保該階段完成的質量,包括代碼審核、sql審核等。對需求變更進行控制管理;對項目風險進行管理;測試階段bugfixed及改進、收集反饋意見。
4、發布階段。
包括制定項目發布計劃,用戶培訓,發布上線。
5、上線后監控。
數據監控(日志、服務器狀態,根據監控出現的問題,及時進行bugfixed及改進或做補丁升級。
6、結束階段。
產品交付,項目。
總結。
會。
第四:基于以上三個問題所做的應對細則。
要做好項目管理,并能確實解決好以上三個問題,實現目標、履行職責、完成工作中的具體內容,從我個人這幾年的工作經驗和面臨的一些問題,還有所積累的一些項目管理中的一些知識以及自己的觀察和思考的角度看,應該要努力做好以下這幾個方面的具體工作:。
1、項目開發時間的估算。
制定項目進度時間表的時候,需要估算每個任務所需的時間,其中開發任務中模塊的分配和時間估算是其中最主要的部分;在分配模塊和估算開發時間時需要遵循的原則和目標:。
1、保證項目整體的進度。
2、有助于確保開發編碼的質量。
3、有助于提高開發編碼的速度。
在公司現有的技術框架下,開發人員主要的工作是投入在具體的商業邏輯上。通常每個模塊所需的開發時間取決于以下三個因素:。
1、所負責模塊的商業邏輯的復雜程度。
2、開發人員的技術水平和對項目所在應用的熟悉程度(包括對框架和應用的熟悉程度。
3、該模塊技術實現上是否有技術難點;這里所謂的技術難點定義是:在現有系統中還未實現的、開發人員自身也未沒接觸過的技術。對于這樣的難點,開發者沒有相關的代碼可以參考,自己也沒有經驗,所以需要投入一些時間研究解決。
模塊分配和開發時間估算的步驟:。
1、在劃分好模塊后,首先自己先估算一下每個模塊所需要的開發時間。
2、然后召集所有開發人員,討論模塊的分配和開發時間估算。將劃分好的模塊,讓開發人員從中挑選他們感興趣的模塊。這樣做可以提高開發人員的主動性和參與性。在分配模塊的時候還需從以下幾方面考慮,以確保開發的速度和質量:a、相同類似的模塊由同一人負責開發,比如用戶管理的增刪改由同一開發者負責。
這樣做的好處就是開發者對相關邏輯會更加熟悉,同時接口的定義也會比較明確,溝通的成本比較低,同時功能實現的缺陷也相應的會降低。
b、技術難度比較大的模塊由技術水平比較高的人負責。c、業務邏輯比較復雜的由對這塊邏輯比較了解的人負責。
3、模塊分配完后,開發人員評估自己負責開發的模塊所需要的時間。在此過程中最好做到要和開發者比較詳細的討論每個模塊的技術實現,以便使時間的估算更加準確。
4、對開發人員估算的時間進行確認。在確認過程中作為項目管理者應參考以上提到的三個因素,同時將自己估算的時間和開發人員估算的時間進行比較。這其中的差異當然會存在的。對于那些差異比較大的,將與技術人員探討其中的緣由。對于時間周期比較長的任務,盡量將任務通過再細分的手段細化任務,爭取每個任務的最長時間不超過3天;時間周期越長的任務,不確定性越高,風險也越高,越有可能成為項目的瓶頸,影響項目的進度。
2、codereviewcodereview是保證項目中代碼質量非常重要的一個環節,在這一環中我們公司做的非常欠缺,把關不嚴格;這是導致每次測試后出現大量bug的主要原因,這一環需要納入績效考核中,實行責任追究制,實施重點監控。出現這樣的薄弱環節,造成這樣的原因,我想也是有很多因素造成的;比如開發人員對需求不是很明確,以自己比較主觀的因素去完成任務的;還有對整個系統業務邏輯沒有正確的清晰的認識的原因,以及對項目組成員培訓不到位的原因等眾多因素糾集在一起才產生的。
核規范”文檔:記錄代碼實現應該遵循的標準。通過這兩個文檔來規范開發人員的代碼實現,代碼編寫者必須要嚴格按照規范來進行;代碼審核者根據這些標準來codereview代碼,同時在codereview過程中不斷完善該文檔。
在做好這些前期工作的前提下,分以下幾個步驟來實施:。
1、檢查開發者的代碼實現是否遵循了編碼規范。
2、從代碼的易維護性、可擴展性角度考察代碼的質量,提出修改建議。
4、代碼審核者在此過程中可以隨時提出自己的疑問,同時積極發現隱藏的bug;對這。
些bug記錄在案。
5、代碼講解完畢后,代碼審核者給自己安排幾個小時再對代碼審核一遍。代碼需要一。
行一行靜下心來看。同時代碼又要全面的看,以確保代碼整體上設計優良。
6、代碼審核者根據審核的結果編寫“代碼審核報告”,“審核報告”中記錄發現的問題。
及修改建議,然后把“審核報告”發送給相關人員。
7、代碼編寫者根據“代碼審核報告”給出的修改意見,修改好代碼,有不清楚的地方。
可積極向代碼審核者提出。
8、代碼編寫者bugfixed完畢之后給出反饋。
9、代碼審核者把codereview中發現的有價值的問題更新到"代碼審核規范"的文檔中,對于特別值得提醒的問題可群發email給所有技術人員。如果通過以上步驟,還因為是代碼編寫者的原因而出現嚴重的缺陷問題,將通過績效考核來加深代碼編寫者的印象,并在周報會議上做通報批評。
3、需求變更管理。
需求變更管理也是項目管理中最重要的一個環節,對需求變更管理的有效性將直接影響項目的成功與否。
對待需求變更的態度:。
1、需求變更是不可避免的。
2、需求變更要必須被管理。
3、積極發現引起變更的因素,促使變更盡可能早的出現,減低變更帶來的風險。需求變更管理的目標:。
1、相關的干系人必須清楚地了解發生的變更。
2、變更處于有效的管理中。
3、盡量降低變更帶來的風險。
通過制定需求變更的流程,確保項目中的需求變更有效地進行,實現上述的目標。需求變更流程:。
作很混亂,也就是因為沒有一個規范的變更流程而造成的;如果建立了這么一個流程規范和機制,需求變更沒有走這個流程的將不被認可。
2、項目管理者接收到需求變更的要求。需求變更的提出者可以是項目中的任何人包括產品經理、市場人員、開發人員、測試人員等。
度,費用,質量等計劃。項目管理者作為項目的負責人,對項目的成功與否負有主要的責任。所以需求變更的決策者應該由項目管理者承擔。
開發人員對進度的影響(工作量。
12。
5、確定變更的負責人。承擔需求變更的具體工作,比如基線控制,對需求變更的記錄,并通知相關人員。
6、相關人員接收到確認的需求變更后,做以下事情。需求分析人員修改需求說明書和usercase的相關內容。測試人員修改測試用例的相關內容。開發人員修改代碼中的相關部分。
7、按照變更后的計劃實施項目,并進行檢查,跟蹤,對變更后的實施反饋和可能出現的問題及時溝通和處理。
8、需求凍結。項目越到后期,需求變更對項目的影響就越大,所以在一定時候要進入需求凍結階段,不再接收新需求或需求的變更。
4、風險管理。
風險管理是項目管理者最重要的工作之一。風險管理是一個持續的過程,貫穿于整個項目過程中,風險管理包括風險識別、風險評估、風險解決以及風險管理策略。
在項目的實施過程中需要不斷地識別和應對風險,并加以有效的控制,風險管理的好與壞直接影響項目的實施效果,從某種意義上講,項目實施對于項目管理者就是識別、分析、應對、控制風險的過程,使項目的約束性目標和質量目標朝有利的方向發展。
加影響或采取應對措施,把風險的負面影響降到最低,并且風險控制應該貫穿項目始終。
風險引起的負面后果集中體現在進度延后、成本超支、質量不達標等方面,導致這些問題的因素主要包括目標以及需求不明確、范圍蔓延以及需求變更、代碼質量或返工風險、人員技能和資源的不足、缺乏良好的團隊協作等。下面將詳細描述一下這些問題以及出現這些問題時的應對方案:。
1、目標以及需求不明確。
為了市場競爭或內部管理決策的需要,業務部門提出的需求往往要求的時間比較緊迫,需求的提出大多停留在幾張紙或口頭的傳達上,沒有形成正式的業務需求文檔,在沒有明確的需求范圍的情況下,有時為了迎合業務部門的口味匆匆開工,過程中用戶不斷地提出新的想法,技術人員開始疲于奔命和應付,很難保證項目的進度和質量,也難以取得業務部門的認可。所以,在項目的前期一定要采取相應的手段或措施,與業務部門共同明確項目目標、需求范圍,充分考慮現有的時間和資源約束,將需求排定優先級,對于關鍵的需求優先實現,其他輔助性的根據過程中的具體情況進行滾動式計劃,并取得業務部門的書面確認。在此過程中要注重挖掘用戶的隱性需求,可以通過引導、系統原型等手段讓用戶在前期充分暴露自己的想法和需求。
發生,對項目造成影響。如何減少此類風險的發生?前期的需求討論要詳細、充分。需求文檔中需求的范圍要明確、功能描述要清楚。找出項目中需求的決策者(通常會是產品經理、相關職能主管、客戶,所有的需求要經過他們的認可。客戶在項目過程中的全程參與有助于降低此類風險。需求討論、需求確認、usercase確認、測試階段的客戶驗收等環節,都要要求客戶參與。在發生需求變更時,嚴格按照需求變更流程執行。在分析設計階段的中的確認和評審也是降低此類風險的重要手段。
3、代碼質量或返工風險質量風險主要指開發代碼的質量。如何提高開發人員開發的質量?在制定項目計劃時,對開發時間的評估要盡可能的合適。合理的開發時間對開發質量的影響也很大。有時開發人員為了趕進度在比較緊張的時間需要完成指定的任務,可能就存在很大的開發質量問題。開發要有一套嚴格可行的代碼規范,編碼時嚴格遵守,到現在為止,我們這個方面做的不是很規范,做的也很不足,大家編寫的代碼隨意性比較大,代碼編寫者的主觀意識性比較強。要建立一套大家認可并且規范可行的編碼規范和考核規范,codereview時嚴格考核。在編碼前,開發人員要對框架熟練掌握;一份好的系統設計文檔對指導開發非常重要。返工是項目組最不愿意看到的,既浪費人力、物力和財力,又影響團隊積極性。需求不明確或范圍沒有有效控制都可能造成返工,另外造成返工的原因是質量沒有達到用戶要求。往往有這樣一種情況,每個團隊成員按照項目計劃報告進度都是100%完成,但一到最后系統交互測試或集成的時候就會發現一大堆問題,不得不花費很大精力回頭排查、修改程序,造成這種情況的主要原因是過程中質量保證沒有做到位,把大部分問題留在了后面。這就需要在項目實施過程中采取有效的措施來規避返工的風險,通常的做法有同行評審,比如概要設計完成之后,邀請其他項目組的技術專家進行技術評審以發現架構設計問題;管理評審,通過組織級的質量審計看產品以及實施過程是否滿足質量要求;代碼走查,在編碼過程中加入至少一次的代碼走查,排查不符合規范或性能要求的代碼,走查通常能夠發現50%-70%的錯誤;每日構建,這是一種非常有效的方法,可以避免把各部分的集成問題拖到最后,并且能夠及時發現相應的錯誤,日構建一般在項目的中后期開始,每天自動從版本服務器上獲取源代碼進行自動編譯和測試。
4、人員技能和資源的不足項目實施過程中由于人員技能欠缺造成的進。
理者應該在前期就分析清楚項目所要采用的技術以及相應的人員技能要求,針對不同的角色,及時采取相應的技能培訓,以保證項目的順利實施。如果對于項目中某些部分專業性特別強或新技術,短期內又不能快速建立技能的情況,可以考慮將該塊任務外包,借鑒合作商的力量降低實施風險,當然要進行外購人力成本與自建人力成本的效益分析。開發過程中遇到技術難題,導致開發時間延遲或者需求不得不發生變更。如何減少此類風險的發生?在項目開始前的技術評估階段,明確技術難點,提前安排人員進行攻克。如果在可預期的時間內無法解決,如果可以,將向需求提出方要求變更需求或尋找可替代方案。這樣的風險應該在項目的前期階段就應該解決在萌芽狀態來避免這樣的風險在后期或中期出現。項目所需人力資源無法按時到位,導致資源風險。如何減少此類風險的發生?這個就需要在項目計劃制定的時候提前申請確認資源,并在項目過程中不斷溝通協調。
5、缺乏良好的團隊協作軟件項目實施屬于知識型,要發揮團隊成員的創造力,不同于制造業計件生產,各模塊最終要集成在一起形成一個有機的整體,這就需要各小組之間的密切配合,界定清楚工作界面及接口關系,并在實施過程中持續地溝通交流和共享,首先團隊要融為一體,產出的軟件才能融為一體。這是一個團隊的軟實力,團隊之間的協作好壞也將是個潛在的風險問題,在項目啟動和團隊組建的時候就應該加以規避這樣的風險出現。項目風險管理的要點:
1、上述我們所說的風險管理都是指可以預期將要發生的風險,那些不可預期將要發生的風險不屬于風險管理的范疇。這也將是考驗一個項目管理者的經驗和知識對能否管理好風險至關重要的內容。
2、對不可預期的風險,項目管理者要有潛在的風險意識評估,做好一些可操作性的預案準備。
3、詳細明確的項目計劃、以及項目執行過程中每個要點的質量保證是降低項目風險的必要條件。
項目的成敗。團隊管理是個漸進的過程。世界上只有完美的團隊,沒有完美的個人。好的高效的團隊不是管理出來的,而是營造出來的。團隊成員需要有大家可認同的團隊文化,這需要大家共同的努力。
1、營造良好的工作環境和氛圍。
2、建設優秀或鮮明的團隊文化。
3、保持高效的溝通。
6、項目會議組織會議是項目管理者日常工作中一項非常重要的工作任務,項目過程中很多重要的決定都是在會議中做出的,也有很多由于不成功的會議而對項目本身造成了不好的影響。首先看看不成功的會議常常表現為哪些形式:
1、會議氛圍不好,參與者發言不踴躍;
2、會議討論常常偏離主題;
3、會議沒有取得預期的結果;
4、會議時間常常一拖再拖。這些不成功的會議最終的結果就是:既浪費了大家的寶貴時間又沒有達到會議的目的,很多人都對這樣的會議都有抵觸情緒,對此也是深惡痛絕。以下是組織會議時應該注意的問題,也可看作組織會議的最佳實踐。在列出最佳實踐之前有三點我們必須要清楚:
1、會議是否會取得成功很大程度上取決于會議的組織者。只有組織得有力,會議才有可能取得成功,這是會議成功的充分條件。
2、會議的組織者和參與者的想法通常是不一致的,有時候甚至會大相徑庭。所以不要希望會議的參與者和你一樣,對會議有著如此的期待,對大多數參與者而言,在會議中他只是一個發表想法的人,他不用對會議的成功承擔責任。
3、以下十一條最佳實踐是形式上的約定,具體的實施可以根據實際情況來做。組織會議的十一條最佳實踐:
1、只有需要開會時才開會。有時候兩三個人單獨小范圍溝通會更加有效。
2、提前發出會議議程,以便會議參與者知道他們來做什么。
3、請對人很重要,不要把非必要的人召來開會,當然也不要漏掉那些關鍵人物。在確保必要人物都在的情況下一次會議參與者越少效果越好。
4、提前預約參與者的時間,以確保他們能按時到場。
5、會議的開場很重要。會議組織者要在開始前做好幾件事情。通常我建議有幾點要在開場時說:a、再一次強調會議的目標,我們來做什么。b、強調會議的主題與基調。比如:本次會議是一個需求確認會,而非需求討論會,主要是討論做還是不做以及告知大家我們要做什么,而不要把太多的精力放在討論如何做上面。c、說明一下會議的規則。如要發言,請舉手;不要有小圈子討論;不要打斷別人的講話,等別人說完你再說等等。
6、會議過程中時刻注意引導和控制會議,以確保會議按照目。
標進行。一次會議的氛圍是否良好,討論是否充分,好的引導至關重要。比如多提一些開放式的問題。
7、會議記錄很重要,把一些結論和有價值的內容記錄下來,這些是本次會議的重要成果之一。
8、會議要有結論。我們常在會議上聽到有人說:"大家討論了這么半天,結論呢?"。沒有結論的會議是沒有意義的。
9、會議后別忘發會議紀要,以及一些action,什么人什么時候做什么。
10、會議后的action執行情況的反饋很重要。反饋是對會議參與者的尊重,同時也告知了會議的效果。否則會讓大家感覺到這是一個可無可無的會議,大家以后參與的積極性也會降低。很多會議往往都不注意這一點。
11、按時結束的會議會受到所有人的歡迎。
7、版本控制版本控制也是項目管理者的一個重要工作內容之一,一個項目或產品的完成不可能是一步到位的,在項目完成的后期可能會有多個不同的版本的發布(開發版本,測試版本,發布版本等)。需要做好版本的管理和控制。
8、項目總結在項目完成后,總結整個完成項目的過程和經歷,為下一次的項目啟動提供參考經驗,完善不足,避免在類似的項目中出現可能存在的相同的錯誤發生。
軟件開發項目實施方案(模板21篇)篇八
以黨的十九大精神為指引,牢固樹立“垃圾分類是新時尚”的理念,按照市區總體部署,積極貫徹落實《南京市生活垃圾管理條例》《關于印發20xx年南京市垃圾分類重點任務的通知》等文件精神,助推生活垃圾分類工作,提高全體師生垃圾分類和環境保護意識,建立長效常態工作機制,提升學校“美麗校園”“健康校園”建設水平,助力全區生態文明建設和美麗南京建設。
以創建垃圾分類示范學校為目標,整合全校各方面的力量,圍繞垃圾分類和回收利用的主題進行全方位、多層次的宣傳,教育和引導師生、家長認識到垃圾分類是要從源頭上分離出來,并盡量減少垃圾的產生量,減少污染,保護環境,提高資源的利用率,做到人人知道垃圾分類的重要性,自覺進行垃圾分類。
1、領導小組。
組長:xxx。
副組長:xx。
2、工作小組。
組長:xx。
副組長:xx。
成員:xx。
四、垃圾分類主要工作:
(一)規范做好生活垃圾分類投放收集貯存工作。
1、明確生活垃圾分類標準。充分利用周一升旗儀式、晨會、班會等途徑,下發《垃圾分類》讀本,開展垃圾分類標準的知識普及教育工作。(德育處)。
2、規范校內生活垃圾分類收集容器設置。根據生活垃圾分類標準及學校實際,統籌安排辦公區、教學區、就餐區等不同區域投放設施。(總務安保處)。
3、建立完善校內生活垃圾分類臺帳制度。由后勤保障部負責設置臺帳,記錄生活垃圾種類、數量、去向等信息,委托規范的收運單位,建立雙向監督機制,與收運單位做好交接、登記和統計工作。(總務安保處)。
4、積極協調和督促收運單位按時清運垃圾,濕垃圾做到“日產日清”。(總務安保處)。
5、做好與社會生活垃圾分類運輸、資源化利用和終端處置等環節的斜街。(總務安保處)。
(二)大力普及生活垃圾分類知識。
1、重視學生生態文明教育,逐步建立包括生活垃圾分類知識教育的生態文明教育長效機制。根據學校實際年齡特點,將生活垃圾分類知識納入學校教育課程體系中,開展學科融合教學。(教務處、德育處)。
2、開展生活垃圾分類專業知識和技能培訓。組織師生開展垃圾分類知識專題培訓,重點開展班級垃圾分類小達人骨干培訓,小手牽小手,小手牽大手,人人爭當垃圾分類先鋒。開展垃圾分類社團建設。(德育處)。
3、開展形式多樣、效果顯著的生活垃圾分類綜合實踐活動,將垃圾分類融入青少年綜合素質教育總體內容中。組織學生參與垃圾分類活動,提高生活垃圾分類普及率、覆蓋面、有效性。(德育處)。
4、積極開展形式多樣的生活垃圾分類宣傳教育活動。每學期開學季,組織一次以生態文明教育和垃圾分類為主題的宣傳教育活動,每學年組織一次垃圾分類科普實踐活動,并利用學校科技節、讀書節、藝術節、環保主題月等活動,鼓勵學生自主創新、推廣生活垃圾分類與減量的科技發明和藝術創造。(教務處、德育處)。
(三)積極落實和豐富學校垃圾分類主題教育實踐活動。
圍繞立德樹人根本任務,結合學校實際情況,積極落實和不斷豐富校園垃圾分類主題教育和實踐活動,培育和創新具有學校特色的綠色課程教育品牌。遵循學生認知規律和教育教學規律,把垃圾分類融入思想道德教育、文化知識教育、科技創新教育、社會實踐教育等各環節。提升垃圾分類主題教育和實踐活動的實效。(德育處)。
(四)做好實驗室廢棄物等其他垃圾處理工作。
加強教學和實驗垃圾,特別是含危險廢物成分的垃圾分類收集、存放和處理。日常生活垃圾,做到分類投放、分類收集;實驗室危險廢物,專人管理,重點監控,定時巡查,做好實驗室危險廢物分流收集、運送、貯存、交接及處置的相關要求。校內產生的醫療垃圾、建筑垃圾等其他垃圾分類處理工作,參照行業規定執行。(總務安保處)。
軟件開發項目實施方案(模板21篇)篇九
為推進蛋雞生產持續健康發展,做好我縣蛋雞標準化規模養殖場改造以獎代補項目實施工作,根據《**省蛋雞標準化規模養殖場改造以獎代補項目實施方案》,結合我縣實際,特制定本方案。
對蛋雞規模養殖場標準化改造采取。
以獎代補方式進行獎勵,以穩步提升蛋雞標準化規模養殖水平,降低動物疫病風險,實現糞污的無害化處理和資源化利用,加快蛋雞飼養方式轉變,充分發揮規模養殖對穩定蛋雞存欄的基礎性作用,進一步穩定蛋雞生產,增加養殖收入,促進蛋雞生產持續健康發展,保障雞蛋市場有效供給。
(一)自愿參加。按照公開、公平、透明的原則,公布補貼政策、補貼標準和補貼范圍等,符合條件的養殖場(戶)根據實際情況自愿申報和實施。
(二)以獎代補。對自愿改造后達到《**省蛋雞標準化規模養殖場建設規范》,改造成效明顯的養殖場(戶)給予一次性獎勵。
(三)養殖場戶直接受益。符合條件的養殖場(戶)提出申請,改造后經專家驗收,資金直接獎勵給驗收合格的養殖場(戶)。
(四)扶持規模化養殖。以規模化標準化改造為扶持環節,推進蛋雞養殖向標準化規模化發展。
(一)獎勵范圍。
在全縣范圍內,對符合上述原則,經自愿改造后達到《**省蛋雞標準化規模養殖場建設規范》要求并通過上級驗收,存欄規模在0.2萬—5萬只的蛋雞養殖場(戶)給予適當獎勵。
對禁(限)養區的養殖場戶不予補助,對規模未達到0.2萬只和超過5萬只的不予補助。
(二)獎勵標準。
根據上級下達的資金規模和我縣蛋雞規模化養殖的實際情況,分別給予獎勵:
產蛋雞存欄0.2萬—0.5萬只(不含0.5萬只)的養殖場,每戶獎勵1.5萬元;
產蛋雞存欄0.5萬—1萬只(不含1萬只)的養殖場,每戶獎勵3萬元;
產蛋雞存欄1萬—5萬只(不含5萬只)的養殖場,每戶獎勵5萬元。
(一)明確標準。
按照《**省蛋雞標準化規模養殖場建設規范》,結合。
我縣蛋雞養殖實際條件和現有規模化水平,嚴格按照《**省蛋雞標準化規模養殖場建設評分標準》和《**省蛋雞規模養殖場標準化改造以獎代補項目驗收程序》組織驗收,并報州財政局農財科和州農業局畜牧科。
(二)項目申報。
符合申報條件的蛋雞規模養殖場(戶),可于20xx年2月25日前向所在鄉(鎮)畜牧獸醫站提出改造申請,經縣畜牧獸醫局審核后方可進行改造,否則不予獎勵。
(三)項目驗收。
具有發展潛力,按照《**省蛋雞標準化規模養殖場建設規范》要求,已自愿對雞舍標準化建設、糞污處理設施以及水、電、路、防疫等配套設施進行改造,改造成效明顯,規范化程度較高,產蛋雞存欄規模在0.2萬—5萬只的蛋雞規模養殖場(戶),改造完成后,于20xx年6月30日前向縣級財政、畜牧部門提出驗收申請。州畜牧主管部門會同財政部門,按照《**省蛋雞標準化規模養殖場建設驗收評分標準》和《**省蛋雞規模養殖場標準化改造以獎代補項目驗收程序》,組織專家驗收,驗收合格的上報省畜牧主管部門,待復核后,反饋相關部門,并將驗收合格的標準化規模養殖(戶)在當地主要媒體上公示。
(四)資金撥付。
驗收合格的蛋雞標準化規模養殖場(戶)經公示無異議后,在資金到賬10日內將獎勵資金撥付給養殖場(戶)。上級下達的總資金計劃為10萬元,實際補助資金若大于上級下達的計劃,將按照改造申請驗收時間、驗收得分的高低順序依次獎勵,獎完為止。
加強對項目的組織領導,抓好項目的監督管理,落實責任制,確保項目的順利實施。
(一)加強組織領導。
成立項目實施領導小組,加強項目的組織協調工作。項目實施領導小組由縣畜牧局主要領導和相關站所負責人組成,主要負責項目管理、組織實施、落實措施、檢查督導等。領導小組組成人員如下:
組長:縣畜牧局局長。
副組長:縣畜牧局分管副局長。
縣財政局分管副局長。
成員:縣畜牧站站長。
縣動物疫病預防控制中心主任。
縣動物衛生監督所所長。
(二)明確責任,分工負責。
縣()財政局負責項目資金撥付,對項目資金使用進行檢查和監督等。
級部門對項目建設進行監督檢查,報送項目執行情況,進行項目監督檢查,匯總報送項目執行情況。
(三)強化監督與管理。
縣財政局、縣畜牧獸醫局共同作為項目主管部門,負責全縣項目的驗收、督導和檢查。發現項目實施過程中的違紀違規問題,將按照規定嚴肅處理。縣畜牧部門對項目實施全過程進行服務、協調和監督,并對實施效果進行評估。縣級畜牧部門設立項目監督舉報電話,接受社會監督。
縣畜牧獸醫局舉報電話:85213438524096。
附件2:
**省蛋雞標準化規模養殖場(戶)建設規范。
為了加快蛋雞飼養方式轉變,提高蛋雞養殖的規模化、集約化和標準化水平,以“生產高效、資源節約、質量安全、環境友好”為基本目標,按照相對統一、兼顧地區差異的原則,特制定本標準。
一、養殖規模。
存欄規模在1萬-5萬只的蛋雞養殖場(戶)。
二、選址與布局。
(一)選址。距離主要交通干線和居民區500米以上,地勢高燥,背風向陽,通風良好,給排水方便,遠離噪音。
(二)基礎條件。有穩定水源,電力供應有保障,交通便利。
(三)場區布局。場區布局合理,有生產區、辦公區、生活區、輔助生產區、糞污處理區。育雛、育成和蛋雞舍各雞舍采用全進全出飼養模式,配套合理。
(四)凈道和污道。場內凈道、污道嚴格分開。
三、設施與設備。
(一)雞舍。雞舍建筑牢固,能夠保溫、防雨雪、防鼠害、防鳥。
(二)飼養密度。產蛋雞飼養密度合理,每平方米不超過13只。
(三)消毒設施。場區門口有消毒池,雞舍門口有消毒盆,場區有消毒泵。
(四)設備。雞舍安裝通風設備、降溫設備,并配備光照系統、自動飲水系統、自動清糞系統和焚燒爐。
(五)輔助設施。有更衣消毒室、獸醫化驗室、解剖室。配備清糞設施、儲糞場所及雞糞無害化處理設施。
四、管理及防疫。
(一)制度。有健全的生產管理制度、防疫消毒制度和檔案管理制度。
(二)操作規程。有科學合理的飼養管理操作規程和免疫程序。
(三)檔案管理和生產記錄。
1、檔案管理。按照農業部《畜禽標識和養殖檔案管理辦法》要求,建立完整的養殖檔案,要求以下記錄齊全完整:
(1)品種、來源、數量、日齡等情況記錄。
(2)飼料、飼料添加劑和獸藥來源清楚,其名稱、使用對象、使用時間和用量記錄。
(3)定期免疫、監測、消毒記錄。
(4)發病、診療、死亡和無害化處理記錄。
2、生產記錄。有完整的日產蛋記錄、日死淘記錄、日飼料消耗記錄。
(四)從業人員健康狀況。從業人員未患人畜共患傳染病。
(五)引種。雛雞從有《種畜禽經營許可證》的種雞場引進。進雞時的“動物檢疫合格證明”和“車輛消毒證明”保留完好。
五、環保要求。
(一)糞污處理。污水和糞尿進行集中處理。污水和糞尿進行集中處理后符合《畜禽養殖業污染物排放標準》(gb18596)。
(二)病死雞無害化處理。病死雞采取深埋或焚燒的方式進行無害化處理。
附件3。
**省蛋雞規模養殖場標準化改造。
以獎代補項目驗收程序。
中央財政采取以獎代補方式支持蛋雞規模養殖場(戶)進行標準化改造,加快蛋雞飼養方式轉變,穩步提升蛋雞標準化規模養殖生產水平,充分發揮規模養殖對穩定蛋雞生產的基礎性作用,進一步穩定蛋雞生產,增加養殖收入,促進蛋雞生產持續健康發展,保障蛋雞市場有效供給。對自愿改造后,經有關部門驗收,達到《蛋雞標準化規模養殖場(小區)建設規范》要求,存欄1萬-5萬只之間的蛋雞規模養殖場(戶)給予一次性獎勵。現將驗收程序公布如下:
1、蛋雞規模養殖場在按照《蛋雞標準化規模養殖場(小區)建設規范》完成對雞舍標準化建設、糞污處理設施以及水、電、路、防疫等配套設施的改造后,向縣級畜牧部門和財政部門提出“以獎代補”獎勵驗收申請。(到所在縣畜牧部門寫驗收申請表)。
2、縣畜牧局落實該場已完成核定的改造內容后,將驗收表上報州、市畜牧部門進行驗收。
3、州市畜牧主管部門會同財政部門根據各縣申報情況,組織專家到養殖場實地進行評審驗收。
4、驗收嚴格按照《**省蛋雞標準化規模養殖場改造。
項目驗收評分標準》進行評分,填寫驗收評分表。
5、將驗收結果通知被驗收場。
6、縣畜牧部門將驗收合格的場在縣主要媒體和被驗收場所在地進行公示。公示3天無異議后,上報農業廳。
7、省農業廳會同省財政廳組織專家進行復審。通過后,10日內省財政廳將獎勵資金撥付縣級財政部門;縣級財政部門會同畜牧部門于資金到賬10日內撥付給養殖場(戶)。
附件4。
**省蛋雞規模養殖場(戶)標準化改造。
以獎代補項目驗收評分標準。
根據農業部、財政部《蛋雞標準化規模養殖場(小區)建設規范》和實施蛋雞標準化規模養殖場改造以獎代補項目的要求,制定本標準。評分采取百份制進行計分,各項考核內容的權重分值及考核標準如下:
一、養殖規模。分值10分。養殖規模(以開產蛋雞的存欄數計)未達到1萬只和超過5萬只的,不予考核驗收。
二、選址與布局。分值25分。
(一)選址。分值10分。凡是位于禁養區、水源保護區和距離主要交通干線和居民區不足500米的場(戶),不予考核驗收。選址不科學的酌情扣分。
(二)基礎條件。分值5分。達不到要求的酌情扣分。
(三)場區布局。分值5分。布局不合理的酌情扣分。
(四)凈道和污道。分值5分。凈道、污道交叉的扣5分。
三、設施與設備。分值30分。
(一)雞舍。分值6分。根據建筑質量和規范要求酌情扣分。
(二)飼養。分值6分。未采取全進全出飼養模式的扣3分。飼養密度超過每平方米13只的,每超過1只扣2分。
(三)消毒設施。分值6分。未達到規范要求的,酌情扣分。
(四)設備。分值6分。未達到規范要求的,酌情扣分。
(五)輔助設施。分值6分。未按規范要求配備相關輔助設備的酌情扣分。
四、管理及防疫。分值20分。
(一)制度。分值4分。相關制度不健全的,酌情扣分。
(二)操作規程。分值4分。相關操作規程不規范的,酌情扣分。
(三)檔案管理和生產記錄。分值4分。
1、檔案管理。分值4分。未按照農業部《畜禽標識和養殖檔案管理辦法》要求,建立完整的養殖檔案及檔案記錄不完整的,酌情扣分。
2、生產記錄。分值2分。記錄不完整的,酌情扣分。
(四)從業人員健康狀況。分值2分。從業人員未定期進行體檢,未持有健康證明及患人畜共患傳染病的,酌情扣分。
(五)引雛。分值6分。雛雞從無《種畜禽經營許可證》的種雞場引進,扣5分;進雞時無“動物檢疫合格證”或“車輛消毒證”一證扣1分。
五、環保要求。分值15分。
(一)糞污處理。分值8分。未對污水和糞進行集中處理的扣8分。污水和糞進行集中處理后未符合《畜禽養殖業污染排放標準》(gb18596)的,酌情扣分。
(二)病死雞無害化處理。分值7分。未對病死雞采取深埋或焚燒的方式進行無害化處理的扣7分,處理方式不當的酌情扣分。
附件5。
**省蛋雞標準化規模養殖場建設。
考核驗收評分表。
考核驗收內容滿分100分得分備注。
一、養殖規模10。
二、選址與布局25。
(一)選址10。
(二)基礎條件5。
(三)廠區布局5。
(四)凈道、污道5。
三、設施與設備30。
(一)雞舍建筑6。
(二)飼養密度6。
(三)消毒設施6。
(四)設備6。
(五)輔助設施6。
四、管理及防疫20。
(一)制度4。
(二)操作規程4。
(三)檔案管理和生產記錄4。
1、檔案管理2。
2、生產記錄2。
(四)從業人員健康狀況2。
(五)引雛6。
五、環保要求15。
(一)糞污處理8。
(二)病死雞無害化處理7。
100100。
軟件開發項目實施方案(模板21篇)篇十
(一)項目名稱:
優品農業養殖場
(二)項目負責人:
王香貴
(三)項目建設地點:
廣西天峨縣向陽鎮燕來村捧里屯
(四)項目投資和資金來源:
項目總投資64萬元,其中硬件設施建設投資32.3萬元,流動資金31.7萬元。自籌資金39萬元,申請20xx年中央財政生豬標準化規模養殖場(小區)建設補助資金25萬元。
(五)項目建設期:
半年,20xx年1月-6月。
(六)項目內容:
1、項目建設方案
按照《廣西生豬標準化規模養殖場(小區)建設項目管理辦法》的要求,合理規劃養殖場地,進行養殖場硬件設施建設。實行豬、沼、果蔬種養一體化經營模式,建立一個基礎種豬36頭,年出欄肉豬700頭的優質商品豬示范基地;建設標準化妊娠舍1棟120平方米,標準化產房1棟100平方米,育肥舍2棟720平方米,保育舍1棟120平方米,公豬舍兩間10平米,病豬隔離舍2間20平方米,倉儲、飼料加工、醫療實驗室及辦公生活用房100平方米,總建筑面積1190平方米;修建圍墻200延米,硬底化糞便排污溝共200米,污水處理池兩座,沼氣池兩座及其配套設施;配套建設水、電、路等基礎設施及場內通道,購置配套生產設備。項目共占地5畝。
1
2、項目運營方案
引進國內外優良瘦肉型種豬,按照無公害生豬生產技術規程的要求進行養殖。建設沼氣污水處理池等配套設施,利用微生物技術等,對養殖糞便、污水進行無害化處理。處理后的糞便,用于果蔬種植,實現循環利用,讓該養殖場成為管理科學、循環發展的示范性養殖場。
(七)項目主要技術指標:
項目占地面積:該項目擬占地5畝。
其中建設用地:占地2畝。
總建筑面積:1190平方米。
其中倉儲、加工、醫療實驗室及生活用房:100平方米;豬舍1090平方米。 硬件設施建設總投資:32.3萬元。
引進種豬數量:38頭(含種公豬兩頭)
年出欄肉豬數量:700頭。
年均銷售收入:1500元/頭×700頭=105萬元。
年均生產成本:90.5萬元。
年均利潤總額:15萬元。
投資利潤率:17%。
投資回收期:2年。
(八)項目目標:
軟件開發項目實施方案(模板21篇)篇十一
1.市場是否存在對這種產品的需求?需求程度是否可以給企業帶來所期望的利益?新產品的市場規模有多大?需求發展的未來趨向及其狀態如何?影響需求都有哪些因素。
2.細致分析經濟、地理、職業以及心理等因素對消費者選擇購買本開發產品這一行為的影響,以及各個因素所起的作用。
3.推出一個主要的營銷計劃,計劃中應列出本企業打算開展廣告、促銷以及公共關系活動的地區,明確每一項活動的預算和收益。
4.產品的市場競爭力、預計的市場占有率和市場前景預測。
5.策劃好新產品的品牌和專利。
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軟件開發項目實施方案(模板21篇)篇十二
1、整治任務:公路兩側控制區內無新增違章建筑,路肩無雜物,邊坡無種植,路邊、橋下無垃圾和堆積物。
2、整治要求:對照《市政府辦公室關于開展全市公路路域環境整治活動的通知》要求,嚴格驗收標準,細化整治措施,落實長效機制,提升整治水平。
1、路面養護。做好路面日常保潔,養護工正常開展道路大掃除;提高公路路況巡查頻次,農路辦分片人員及早發現路面早期病害,注重“修早、修小、修好”,無影響行車安全的嚴重病害;路面接縫灌縫封及時,組織人力集中開展專項行動;確保路面整潔、干凈、無垃圾、無雜物、無堆積物。
2、路肩邊坡。路肩寬度符合標準,無沖溝、無坍塌,無高于15㎝的高草;路肩排水順暢,且路田分界平順。
3、橋梁涵洞。無五類橋,對四類橋及時采取處置措施,確保交通安全;橋頭銜接平順,欄桿完好,橋頭、涵頂不跳車。
4、公路綠化:按照要求宜林則林,對照標準查漏補缺。
5、安全防護:設置必要的警示標志;每條線路須設置里程碑、百米樁,豎立養護責任公示牌;險要路側、路段須舍友安全防護設施。
6、控制區管理:與村建所嚴密配合,加大公路控制區建設監管力度,確保公路兩側無新增違章建筑。
7、公路用地管理:路邊無有礙觀瞻物,無傾倒垃圾現象。
1、宣傳發動與組織機構。
設置工作機構,構建組織網絡,制定活動方案,強化宣傳發動。落實部門責任,加強現狀調查,建立工作檔案,細化整治措施。
2、集中開展整治階段。
細化整治方案,分解整治任務,對照整改要求,推動整改落實,以階段性的工作成果迎接市局階段性的工作考核與督查。
3、全面迎檢與長效管理。
對照驗收標準,全力做好迎檢準備,注重軟件完善與硬件配套,務求公路路域環境整治工作新效果。科學制定長效管理機制,努力提升和諧交通建設水平,以整治工作的新成果踐行黨的群眾路線教育實踐活動的新成效。
軟件開發項目實施方案(模板21篇)篇十三
對公司的整體狀況和運營模式進行了解,重點針對。
合同。
管理系統的適用領域、場景以及客戶群體、一般性需求進行學習。熟悉公司技術團的工作模式、編碼規范和研發管理控制流程。通過對公司產品關注領域和業務流程的學習以及研發規范的了解,梳理了技術學習主線,制定了具體的學習目標和時間計劃為技術研發工作奠定了基礎。
二、公司平臺的研發。
參與了平臺的部分功能研發,主要參與以下功能模塊的代碼編制、優化和初步的功能驗證測試:系統平臺對接浪潮系統、系統對接審批事項清單模塊,系統管理模塊,籌備成立模塊、成立登記模塊、分支機構管理、組織管理、注銷信息管理、變更信息管理等等。在研發中,按照團隊規劃完成了個人的任務并按照編碼規范進行了源碼優化。對于部分編碼進行分析和重構,對于部分功能模塊進行了效率優化和源碼簡化,提升代碼的可讀性、可復用性、可移植性。整個研發過程,積極融入團隊,提升技術水平的同時進一步加深了對公司產品業務的理解。
三、公司產品平臺的優化。
參與產品平臺的優化。使用技術方法通過重構改進了產品的運行效率。從構建模式、實現方法、代碼風格上進行了多方面的知識整理、分析和優化。并以此為契機,強化了效率優化的意識,學習了效率優化的方法,同時,增強了研發中兼顧效率的意識。
20xx年度個人取得的成績和經驗。
得了很大的成效與進步。在公司的幾個月里我著實成長了許多,尤其是對專業知識技能的提升、此外還增長了一些對行業的認識以及開發流程。
20xx年度個人工作中存在的問題和不足及改進方法。
剛進公司的時候我面臨很多問題,在工作中遇到非常多棘手的問題,不斷請教前輩們.有了他們的幫助和自己堅持努力,我發現我所遇到棘手問題越來越少,就這樣我從一個新人慢慢變成一個可以擔當一面的團隊成員,我再也不怕遇到問題。在未來的一年里我應該多鍛煉自己表達能力和加強對普通話的學習,其次,對于技術方面了解不夠全面,不夠廣泛,好多技術都還處于一個熟悉、認知階段。在未來的日子里我會給自己擬定一些目標和學習、提升路線,讓自己技術以及各方面不斷的提高。不讓自己只局限于技術方面的提升與提高在工作中我體會到了堅持就是勝利,程序員必須有較強的適應能力和承受能力,需要不斷的進行學習補充新的知識,只有不斷的擴充、更新自己的知識才能應變技術的更新與發展。
提出目前公司存在的各方面問題及合理化建議。
公司領導比較給力、很會照顧下屬,同事之間也比較容易相處,團隊互助性也比較強。但是我們公司對于技術上是不是應該增加一點技術儲備方面東西。我希望公司能夠一個強大知識庫,比如某一天某個人解決了一個極難解決或者比較罕見的問題。有必要保存到知識庫里,以備后續之人有一個學習認知的空間。
對自己20xx年度整體表現的客觀評價。
20xx年度是我在學習中不斷總結經驗、吸取教訓、獲得成長的年度。
本年度的工作中,我認真制定工作計劃,
按時完成工作任務并適時進行總結和分析,關注功能實現、代碼規范、效率優化和用戶體驗。努力開展對本職工作所需專業技術學習,優化知識結構,并不斷深化對合同管理業務的理解。團隊建設上,我積極融入團隊,努力營造良好的團隊氛圍,和同事關系融洽。
綜上所述,對于20xx年的工作整體表現,我對自己的評定是滿意的。
20xx年。
年度工作計劃。
安排。
1.在原有體系不變動情況下,配合團隊完成社會組織信息系統后續的開發。
2.加強自己工作中闡述問題的能力和分析能力以及解決問題的能力。
3.不斷學習新的技術與知識,讓自己更能適應新的需求發展變化,給自己制定一個短期目標以計劃。
4.努力更正自己開發習慣,提升自己開發技巧。
5.了解技術以外的知識,擺脫自己“機器人”的概念。
個人職業生涯規劃。
一、短期目標(提升專業技術水平、掌握解決問題的方法)。
合理規劃自己時間,給自己制定一個工作之余的。
學習計劃。
學習目標在工作不斷吸取經驗教訓加以總結匯總不斷更正自己工作習慣。
二、長期目標(專注改進薄弱環節,掌握提升效率的技巧,深化業務理解)。
在不斷鞏固自己專業知識前提下,加深對業務的理解能力、分析能力、主導能力、不斷充實自己各方面知識技能,強化自己薄弱環節。做一個合格高級軟件工程師。
一、項目方面:
主要是圍繞信號機開發的各種軟件,如信號機底層軟件、信號機設置軟件、以及為了保障信號安全的防火墻軟件等,另外還圍繞交通誘導屏這個產品做了相關的工作,如誘導屏設置軟件,以及誘導屏測試軟件等工作。
從去年的年底已經開始這項工作了,我的工作相對來說比較單一一點,就是信號機設置軟件以及底層軟件的通訊部分的程序代碼,以及其他的部分功能。并且現在這款信號機能夠兼容多家協議。
這是獨立開發、并最終調試的一個軟件,能夠嚴格防止外來非法連接的軟件。由于目前還沒有我們自己的信號機中心軟件,所以目前這個軟件現在還沒有派上用場,相信隨著公司的發展,會逐漸用上這樣的軟件產品的。
3、交通誘導屏的相關工作。
當然這里面的工作就相當砸碎一些,包括設置軟件、測試軟件以及處理在調試的過程中碰到的一些問題,以及測試一些硬件模塊的好壞等。
二、團隊合作。
從上面主要的工作內容來看,不是我一個人所能完成的,正所謂一切事務離不開團隊,個人無法稱英雄。今年在余sir領導之下,團隊建設有了很大的進步,每個項目開始之前,好好的交流、加強了解、對問題的共識、解決問題的方法能很好的統一起來。我個人也很好的溶入這個團隊,共同做好一個項目。
沒有我們自己的信號機中心軟件,所以目前這個軟件現在還沒有派上用場,相信隨著公司的發展,會逐漸用上這樣的軟件產品的。
3、交通誘導屏的相關工作。
當然這里面的工作就相當砸碎一些,包括設置軟件、測試軟件以及處理在調試的過程中碰到的一些問題,以及測試一些硬件模塊的好壞等。
三、工作態度。
給我的最大的感觸就是一定要好好的去聆聽,每個人對待問題的看法,不管他的看法對還是不對,合理與否,或者考慮的角度是否確切,都要好好地聆聽,至少要等他說完,如果你主觀的色彩,可能你都不愿意或者不屑聽完他說的話,但是靜下心來你或許也能發現他看問題的某些角度是你沒有考慮過的,他想的某些方面也許確實是要注意到的。靜心!聆聽!把技術與大家共同分享,共同提高。
四、來年工作展望。
在新的一年里我希望能夠在交通行業里做出更多新的產品,能夠更加深入的研究下去,比如:目前我們欠缺的信號機中心軟件,交通誘導屏的中心軟件,這個兩個應該是20xx年的首要任務了,如果還有時間我希望可以做gis地理信息系統方面的內容。
軟件開發項目實施方案(模板21篇)篇十四
以主街主路、重點街區、出入市口為突破口,以環境衛生、容貌秩序整治為重點,通過城區建筑治“違”、環境衛生治“臟”、容貌秩序治“亂”,對市容市貌、環衛保潔、工地管理、渣土治理等進行集中整治,努力改善城市面貌,提升城市形象。同時,進一步理順城市管理體制,落實管理責任,建立“兩級政府、三級管理”的城市管理體制和科學化、制度化、規范化、常態化的城市管理模式,全面提高城市管理水平。
(一)整治環境衛生。
1.加強清掃保潔。認真落實環境衛生管理制度,強化門前三包管理,推進垃圾定時收集,提升清掃保潔質量。開展“洗路降塵”行動,主街主路堅持每天灑水3次以上,惡劣天氣和重大活動增加灑水、沖洗次數,減少揚塵污染。
責任單位:
(1)城管局負責城區街道;
(2)交通局負責國道。
2.清理積存垃圾。按照屬地管理原則,對小街巷、城鄉結合部、出入市口、居住區、城中村、集貿市場、灌渠、國道進行專項整治,清理積存垃圾、渣土。
責任單位:
(1)城管局負責城區、城鄉結合部道路便道外邊界以內;
(2)交通局負責定魏線。
(3)工商局負責新市場、綜合市場等商貿市場;
(4)水務局負責渠護坡及河道兩側、河道;
(5)街道辦負責城區居民區;
(6)鎮負責城、城鄉結合部道路。
(7)307國道沿線鄉鎮區負責轄區內。
(8)經濟開發區負責園區內道路。
3.強化煤灰和城市“三廢”管理。加強企業內部煤渣、煤灰等物料存放管理,督促企業落實圍擋、覆蓋措施,及時查處廢氣、廢水等亂排、亂放、亂倒等違法排污行為。
責任單位:環保局。
(二)整治市容秩序。
1.治理占道經營。對城區街道實行分類管理,在非嚴管街道設置固定攤位和便民市場,在指定范圍和時間從事臨時性的便民經營活動。清除城區主要街道未經審批的占道攤點、棚亭和市場,杜絕出現市場外溢和環境臟亂現象。全面取締市區內露天燒烤。
責任單位:
(2)工商局負責綜合市場、新市場、新華街;
(3)交通局負責汽車站、307國道收費站周邊。
2.規范戶外廣告牌匾。依法拆除未經審批、破舊損壞等不符合標準的戶外廣告。實施牌匾升級改造,清理道路兩側建(構)筑物及公共設施上粘貼的非法小廣告,做好沿街兩側的各類玻璃幕墻、門店櫥窗、廣告牌匾的清洗和保潔工作,杜絕臨時宣傳條幅、私設廣告及亂貼亂畫現象,凈化、美化城市環境。
責任單位:城管局。
3.整治火車站廣場周邊環境。拆除亂搭亂建棚亭和影響觀瞻的構筑物;對廣場進行改造提升,重新鋪設地面磚并進行綠化;對車站候車室外墻立面及周邊墻體粉刷美化;在廣場建設一座公廁,設置停車位。
責任單位:城管局。
4.拆除違章建筑。按照屬地管理原則,對主要街道未批先建、超規違建、超期臨建、亂搭亂建等各類違法建筑進行全面調查摸底,建立臺賬,并依法予以拆除。
(1)城區道路兩側控制區。
牽頭單位:規劃局配合單位:住建局、城管局、國土局、鎮。
(2)居民區。
牽頭單位:住建局配合單位:規劃局、城管局、街道辦。
牽頭單位:城管局配合單位:工商局、鎮。
(4)城中村、城鄉結合部道路便道外邊界以外,重點是清理北馬街洗車棚。
牽頭單位:鎮配合單位:城管局、工商局。
(三)加強交通秩序管理。
開展交通秩序專項整治,完善交通標識、標線等設施,依法對機動車隨意掉頭、亂停亂靠、亂闖紅燈以及大型貨車、重載車輛占用城市道路停放等交通違法行為進行處罰。加快推進停車場建設,利用閑置場地、空置場所建設停車場,在不影響交通安全暢通的道路施劃停車泊位,規定使用時間和車型,規范市區停車管理,解決車輛亂停、亂放等問題。
責任單位:
1.規劃局負責,城管局、公安局配合,制定全市停車規劃和道路停車場設置規劃;
2.公安局負責市區道路停車場設置審批和違法停車處罰工作;
3.城管局負責公共停車場設置完成后的經營管理工作。
(四)開展工地和建筑渣土整治。
1.治理工地揚塵。加大建筑工地源頭控制力度,督查施工單位落實出入口硬化、工地圍擋、施工降塵、物料苫蓋、運輸車輛清洗、建筑工地廢水排放管理的規范化管理制度,整治施工噪音污染、揚塵污染及建筑垃圾污染城市環境等問題。
責任單位:住建局。
2.規范渣土運輸。合理設置渣土傾倒點,指導督促建設、施工、運輸單位按要求傾倒建筑渣土,疏堵渣土有序排放。加強對運輸建筑渣土和其他流散體車輛的監管,保證密閉運輸,未采取密閉措施的一律不允許進入市區。依法嚴厲查處超限超載、亂傾亂倒、沿途遺撒污染城市道路和環境行為。
責任單位:
(1)城管局負責設置渣土傾倒點,規范運輸行為;
(2)公安局負責查處亂傾亂倒、沿途遺撒污染城市道路行為;
(3)交通局負責查處超限超載行為。
(五)建立和完善城市管理體制。
清掃保潔標準進行清掃保潔。
責任單位:鎮。
2.加快推進數字化城管平臺建設。年內,完成數字化城管建設,實現城市管理的信息化、標準化、動態化,做到及時發現、處理與解決城市運行中出現的各種問題,建立分工明確、責任到位、溝通快捷、反應快速、處置及時、運轉高效的`城市綜合管理機制。
責任單位:政府辦、財政局、城管局。
(一)加強組織領導。各有關鄉鎮區及部門要高度重視環境容貌綜合整治工作,切實負起責任,形成統一領導、分工負責、密切配合、有序有力、快捷高效的工作機制,積極推動綜合整治工作的開展。
下發整改通知書,做好跟蹤監督工作,各相關部門要認真做好整改工作,保證整治效果。
(三)營造濃厚氛圍。電視臺、報社要廣泛宣傳城區容貌整治工作的意義和成果,開展各種形式的宣傳活動,提高全社會對綜合整治工作的認識,引導市民理解、支持、參與城區容貌整治工作,自覺維護城市環境容貌綜合整治成果。
軟件開發項目實施方案(模板21篇)篇十五
尊敬的三位嘉賓和公司相關工作人員:
首先,作為本次講座的負責人,我代表華工微軟技術俱樂部向您們致以衷心的感謝。
日前,由貴公司贊助的華工微軟第十一屆科技文化月之office技術講座已圓滿舉辦。同學們積極的支持與參加,三位嘉賓的生動演講讓講座現場氣氛熱烈,精彩連連,講座受到了廣大同學的一致好評。我想成功離不開我們雙方的共同合作與一致努力。在此,我要特別感謝楊春夏女士,及陳理、陳志寶、袁遠堯三位嘉賓的對本次活動的傾力付出,感謝貴公司對本次活動的鼎力支持與贊助!
同時,我們也期待日后還能再次合作,舉辦更加精彩的活動!
最后,祝愿貴公司蒸蒸日上,大展宏圖!
xxx。
xx年x月x日。
軟件開發項目實施方案(模板21篇)篇十六
在發展不斷提速的社會中,協議使用的頻率越來越高,簽訂協議能夠最大程度的保障自己的合法權利。那么協議怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的軟件開發項目保密協議,僅供參考,大家一起來看看吧。
甲方:
乙方:
鑒于:
甲乙雙方在履行《xxx》項目開發過程中,甲方將向乙方披露其保密信息(包括甲方內部數據),以及雙方在合作過程中乙方已經或者將要知悉甲方的保密信息,為明確甲乙雙方的保密義務,保護甲方的商業秘密不受侵犯,經協商一致,達成如下協議:
1、保密信息是指由甲方通過文字、電子或數字方式或媒介向乙方提供的,在提供時明確標記有“保密”的,以及雖未標記為“保密”但屬于甲方的生產經營數據、報表、圖幅、報告及技術信息。口頭傳達并在傳達同時認定為屬于保密的信息應當視為保密信息。甲方相關的業務和技術方面有保密要求的資料信息。
保密信息還包括本項目研發中形成的'雙方共有技術、產權、軟件成果、研究思路。保密信息包括但不限于:
(1)數據庫所有的數據;
(2)客戶或潛在客戶的身份及其他相關信息、客戶聯系方式和客戶銷售策略等;
(3)市場研究結果,市場滲透資料,及其他市場信息;
(4)銷售和市場計劃、規劃及策略;
(5)銷售額、成本和其他財務數據;
(7)產品、零件及服務的供應源;
(8)任何其他秘密工藝、配方或方法;
(9)本項目研發形成的雙方共有技術、產權、軟件成果、研究思路在成果申報之前。
2、保密信息不包括以下信息:
(4)在雙方簽訂本協議以后并非由于乙方的過錯而被公眾所知的信息;
(5)乙方在未違反其對甲方承擔的任何義務的情況下從第三方獲得的信息。
1、乙方應使所有保密信息得到最嚴格的保密,并且除為促進軟件新產品發展,或本協議允許的用途外,不得使用該等保密信息。在履行上述義務時,乙方均應采取不低于與保護其自身保密信息所用措施同樣嚴格的措施,并責成其每一位有可能得到保密信息的董事、管理人員、雇員或代理人分別就本協議涉及的保密內容簽訂一份與本協議所列條款同樣嚴格的保密協議。
2、除非事先取得甲方的書面同意,否則乙方不得復制、出版或向第三方披露任何保密信息。
3、如果具有司法管轄權的法庭或政府主管部門要求乙方披露保密信息,乙方應事先通知甲方,使甲方能夠查驗需要披露的保密信息。
4、本協議在終止后的2年內仍完全有效。期滿后乙方如需對外披露保密信息,事先必須經過甲方書面同意。
本協議的任何規定均不得被視為向乙方授予任何保密信息的任何專有權、轉讓權或所有權。項目研發形成的軟件產品、知識產權等屬雙方共有。
如果雙方同意終止《xxx》項目合作,乙方應在雙方同意終止后的10日內,向甲方退還全部保密信息及其全部副本(不論其是否是在計算機磁盤、光盤讀取器、光盤、硬盤或軟件中或在紙張載體上存儲、保存或記錄的);如果乙方退還上述保密信息及其全部副本為不可行,則該乙方應將其銷毀,或者從計算機或其他電子系統中將其刪除或抹掉。
乙方如果違反其在本協議項下的義務,應賠償甲方因上述違約而導致的全部實際損失,包括但不限于法律費用。
1、乙方在本協議項下的義務對其法定繼承人和許可受讓人均有約束力。
2、本協議受中華人民共和國法律管轄并按中華人民共和國法律解釋。對因本協議或本協議各方的權利和義務而發生的或與之有關的任何事項和爭議、訴訟或程序,本協議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法院的管轄。
3、除非雙方采用書面形式,否則對本協議的任何修改均屬無效。
4、本協議有效期為—。
5、本協議一式四份,雙方各持二份,每份皆具有同等法律效力。
6、本協議在雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方: (蓋章)
負責人: (簽名)
年 月 日
乙方:(蓋章)
法定代表人/委托代理人: (簽名)
年 月 日
軟件開發項目實施方案(模板21篇)篇十七
*軟件股份有限公司:
自我院與貴公司簽訂信息化建設合同以來,貴公司項目實施小組在我院勤奮,敬業,踏實,務實的工作,為我院信息化建設的開展打下了良好基礎。
貴公司項目經理***實施經驗豐富,針對醫院的管理以及軟件特點為我院信息化建設提出了很多的寶貴意見,對于我院提出的個性化需求進行有效的分析及時的修改處理,贏得了我方的一致認可。
項目助理***,在上線期間因為項目組人員有限,每天下科室對醫生護士進行指導,及時將出現的問題反饋解決,面對20多個科室不辭辛苦,保證了我院信息化建設的順利進行。
兩位員工為了保證項目進度天天加班到22:00,這種敬業的精神讓我們深受感動。
貴公司員工敬業的精神,專業的技能,職業化的.工作方式給我院信息化建設做出了巨大貢獻,在此特提出表揚。
感謝貴公司為我院的信息化建設派出如此優秀的員工,同時也希望項目組在剩下模塊的實施工作中能繼續保持這種良好的工作作風,再接再厲,早日完成我院的信息化建設。
最后衷心祝愿我們在今后的工作中能精誠合作,共鑄輝煌。
xxx
xx年x月x日
尊敬的**項目組:
你們好!
20xx年4月,中海集團發展部對我司蘇州*****項目進行了一次實測實量的檢查。
在此次實測實量檢查中,我司蘇州****項目部以86分的好成績取得了第一名,比最低分44分足足高出一倍。
實測靠的是平時檢查,檢查后能及時整改,容不得半點作假,全憑數據說話。
俗話說不積跬步,無以至千里,不積細流,無以成江河。
實測實量能在此次檢查中,取得第一的成績與項目部全體人員的平時努力是分不開的。
蘇州****項目部沒有辜負公司領導及中海集團領導的期望,給實測實量檢查畫上一個圓滿句號。
為了表彰蘇州*****項目部優秀的工作業績,公司特向該項目部提出表揚。
并給予項目部*******元的獎勵以資鼓勵。
望公司全體員工再接再厲,為譜寫**公司絢麗的篇章貢獻自己的力量!
xxx
xx年x月x日
尊敬的三位嘉賓和公司相關工作人員:
首先,作為本次講座的負責人,我代表華工微軟技術俱樂部向您們致以衷心的感謝。
日前,由貴公司贊助的華工微軟第十一屆科技文化月之office技術講座已圓滿舉辦。
同學們積極的支持與參加,三位嘉賓的生動演講讓講座現場氣氛熱烈,精彩連連,講座受到了廣大同學的一致好評。
我想成功離不開我們雙方的共同合作與一致努力。
在此,我要特別感謝楊春夏女士,及陳理、陳志寶、袁遠堯三位嘉賓的對本次活動的傾力付出,感謝貴公司對本次活動的鼎力支持與贊助!
同時,我們也期待日后還能再次合作,舉辦更加精彩的活動!
最后,祝愿貴公司蒸蒸日上,大展宏圖!
xxx
xx年x月x日
軟件開發項目實施方案(模板21篇)篇十八
根據《20xx年省測土配方技術普及行動方案》皖農土函[20xx]154號要求,結西縣測土配方工作實際情況,現制定20xx年測土配方技術普及行動方案。
全縣農作物總播種面積212.05萬畝,其中水稻播種面積97.51萬畝,小麥播種面積20.26萬畝,油菜播種面積44.25萬畝,花生播種面積8.36萬畝,棉花播種面積10.83萬畝,瓜果蔬菜播種面積25.17萬畝。其它5.67萬畝。糧、油、棉、菜生產總量達到56.06萬噸、8.02萬噸、0.68萬噸和31.80萬噸。20xx年耕地面積90.48萬畝。根據縣耕地地力評價結果表明,全縣中低產田面積58.8萬畝左右。占耕地面積64.98%。縣主要土壤包括黃褐土、水稻土、紫色土和潮土四個土類,九個亞類,十九個土屬,五十七個土種。其中水稻土面積占全縣總土壤面積的77.3%。據測土配方土壤檢測結果表明,全縣土壤ph值平均為5.8,有機質含量平均為17.2g/kg,全氮含量平均為1.00g/kg,土壤有效磷含量平均為17.4mg/kg,土壤速效鉀含量平均為114mg/kg,土壤交換性鈣1653.94mg/kg,土壤交換性鎂656.46mg/kg,土壤有效硼0.61mg/kg,土壤有效硫23.78mg/kg,土壤有效性銅、鋅、鐵、錳分別為:0.183mg/kg、1.26mg/kg、22.34mg/kg、25.50mg/kg。土壤力總體水平中等。
20xx年全縣推廣測土配方210萬畝,免費為18萬農戶提供測土配方技術服務,配方用面積116萬畝,配方用量3.2萬噸。培訓200名料配方師。鎮和肖家橋等12個村實現整建制推進。料利用率提高1個百分點,推廣化深技術和油菜、小麥機播機技術,進行番茄水一體化試驗示范,進行有機無機生物復試驗示范和大面積推廣。
(一)整建制推進
20xx年縣選1個整建制鎮和12整建制村實整建制推進。整建制鎮選鎮,轄26個行政村,農戶數10472,耕地面積44151畝,農作物播種面積125404畝。20xx年配方推廣面積10萬畝,推廣配方0.35萬噸。12個村包括鎮肖家橋、從姚、雙棗、曹祠;鎮大黃、慈山、西灣、花園;柿樹崗鄉農、丁崗;嚴店鄉嚴店、蘇小等。農戶數6031,耕地面積28344畝,農作物播種面積62356畝,,20xx年配方推廣面積53600畝,推廣配方0.186萬噸。測土配方整建制推進農戶數16503,配方推廣面積153600畝,推廣配方0.536萬噸。主要土壤類型包括水稻土、黃褐土、潮土。種植作物為水稻、小麥、油菜、花生、棉花、葡萄、蔬菜。
(二)配方應用比例增大
農作物用配方面積比20xx年增加11萬畝,增幅10.48%,配方用量增加0.2萬噸,增幅6.67%。整建制用配方面積比例81.81%。狠抓糧食生產,確保糧食安全。糧食播種面積穩定在122萬畝,實測土配方120萬畝,確保糧食總產56萬噸。
(三)配供服務網點增加和料配方師培訓
建立了縣縣域測土配方專家咨詢系統,配方經銷網點由176家增加到200家。利用陽光工程培訓項目,對全縣500名料經銷人員中200名配方經銷人員進行集中5天培訓,培訓料配方師200名。其中、嚴店、上派3個鄉鎮配方經銷商50人,、2個鎮配方經銷商50人,山南、柿樹崗2個鄉鎮配方經銷商50人,高劉、高店、小廟、官亭、銘傳等北部5個鄉鎮配方經銷商50人。計劃選聘10名具有多年基層培訓經驗的培訓教師或“培訓講師團”專家教師授課,利用投影和幻燈,將培訓內容全部制成ppt,圖文并茂,進行集中授課。每堂課授課3小時。在全縣332個行政村,各建立1個測土配方科技示范戶,每戶示范面積10-20畝。在鎮茶棚村建1個智能化配供服務網點。
穩定水稻95萬畝,油菜35萬畝,小麥20萬畝,棉花10萬畝、花生8萬畝等大宗農作物測土配方,對花卉苗木、瓜果蔬菜進行效試驗、示范,在設番茄上進行水一體化和有機無機生物復試驗示范,探索技術和方法上的改進,逐步增加西瓜5萬畝、花卉苗木15萬畝和瓜果蔬菜25萬畝測土配方應用面積,使測土配方覆蓋所有作物、所有土壤和所有鄉、鎮、村。在鎮、鎮、柿樹崗鄉各建1個萬畝水稻測土配方示范片,在高劉、高店建1個萬畝油菜高產創建測土配方示范片,332個村每村扶持1個科技示范戶,每村一個10-20畝測土配方示范點。
(一)拓展實范圍,深化技術內涵
采取縣域“三年一輪回”的方式,在水稻、小麥、油菜、花生、棉花主產區周期性取土測土,20xx年計劃取土和植株樣500個。其中在上派、嚴店、山南、銘傳四個鄉鎮各取土100個,并在試驗示范田取植株樣100個。安排水稻優化配方試驗一個,3414試驗一個,棉花對比試驗一個,西瓜對比試驗一個,苗木對比試驗一個,番茄水一體化試驗一個,有機無機生物復對比試驗一個。探索時期、方法及有機無機配、中微量元素等田間試驗,不斷修正和完善水稻、小麥、油菜、花生、棉花等指標體系,逐步建立花生、西瓜、花卉苗木、蔬菜等作物指標體系,提高技術覆蓋面。
(二)實整建制推進,狠抓技術推廣普及
選縣鎮和等四個鄉鎮的12個行政村進行整建制推進。主要在10萬畝水稻產業提升行動、小麥高產攻關、10萬畝油菜高產創建、20萬畝水稻綠色食品生產基地、8萬畝花生綠色食品生產基地、15萬畝花卉苗木生產基地、1000億斤糧食增產計劃和25個農業龍頭生產企業測土和普及推廣測土配方技術。
實現配企業、配方數量、推廣區域、應用作物、使用農戶和責任人員等六落實,將測土配方技術落實到戶到田。
全縣選擇紅四方、司爾特、農家福、安慶石化復廠、晉煤金龍源化工有限公司五家配方定點生產企業,年生產配方3.2萬噸,在全縣14個鄉鎮1個管委會推廣配方116萬畝,應用作物普及到水稻、小麥、油菜、花生、棉花、西瓜、花卉苗木、瓜果蔬菜等作物,由鄉鎮分管領導、農辦和村長為責任人。
(三)強化農企作,擴大配方推廣應用
加強與紅四方、司爾特、農家福、安慶石化復廠、晉煤金龍源化工有限公司對接,土站派出一名技術人員,專門與上述5家企業作,引導配方定點生產企業,按縣土站提供的配方和企業訂單生產供應配方。以配方出廠價格向種糧大戶、農業龍頭企業、農民專業作社直供配方。按照“抓大促小”策略,即抓5個配方定點生產企業配方生產,促進全縣200個配方供銷服務網點建設。開發建立縣域測土配方專家咨詢系統,在鄉村配方經銷服務網點增加配置5臺“觸摸屏”。其中茶棚、慈山、肖家橋、嚴店鄉嚴店、柿樹農各配置一臺。鼓勵5家配方定點生產企業與我縣10萬畝水稻產業提升行動、10萬畝油菜高產攻關、34個農民專業作組織、332個科技示范戶、100個種植大戶、25個規模化蔬菜生產基地、500個料經銷商對接,訂單生產直供配方。引導種植大戶、農民專業作社和鄉村智能化配供服務網點,向農民現場提供配供服務。
(四)探索農化服務,幫助農民到田
20xx年計劃在鎮和鎮引導料企業、基層經銷商、農民專業作社等組建3個農化服務隊,面向農民開展統測、統配、統供、統等“四統一”專業化服務,促進供到戶、到田,解決農民“看不懂方、買不到、沒人”的困擾,將測土配方技術落到實處。
(五)改進方式,提高料利用效率
推廣油菜小麥機種、機械的機械和技術,減輕農民的勞動強度。推廣化深技術。全縣化利用率提高1個百分點。因地制宜推廣器械,結深松整地,推廣化深、機技術,在縣鎮喜洋洋農莊和柿樹崗鄉柿子紅蔬菜生產基地進行番茄水一體化試驗示范等水耦技術,防止養分揮發和流失,減少浪費,并在全縣普及推廣。購置一批文丘里水耦器,探索水一體化技術和方法。按照農藝農機融、基追統籌的原則,指導農民因苗、因水、因土等適時開展追,確保農作物全生育期養分需求。結深松整地,搞好基機、深。
(六)加強監督管理,建立配方追溯體系
提出推進配方生產供應和推廣使用的指導性意見,引導配方快速健康有序發展。縣5個配方定點生產企業和200個配方經銷網點負責配方加工與銷售,建立健全生產銷售臺帳,記錄個性化配方、原料質量、銷售價格、購貨人姓名、購品種、購貨數量等信息,按季度報送縣土站。縣農業執法大隊和縣技術監督局密切作,定期對配方抽樣檢測,確保配方質量。構建配方生產供應追溯體系,實現配方數量和質量可追溯,引導企業生產供應質優價廉的配方料。
20xx年土站主要任務是落實配方生產、銷售和用。采取上下聯動,縣鄉鎮村積極配的方式,推廣用配方。邀請省農科院土所、省土總站、農業大學資環學院和5家配方定點生產企業、200家配方經銷網點、及全縣涉農企業參與互動,土站以縣農委文件的形式,向縣、鄉鎮、村下達配方推廣目標責任和任務,明確責任人,構建共同推進測土配方的工作機制。
(一)制定發布縣科學指導意見。根據測土配方技術成果和農時季節,組織制定縣主要作物、不同區域科學指導意見,按照“農藝農機融、有機無機配、基追統籌、水管理協調”的原則,指導農民“科學、經濟、環保”。
(二)啟動縣測土配方技術普及行動。確定縣鎮整建制鄉鎮和、、嚴店、柿樹崗等鄉鎮12個整建制村開展整建制推進試點工作,組織種植大戶、項目基地的農民與企業對接,實行“三定一評”,即定配方供應企業、推廣模式和實區域,年終進行績效考評。在春、秋農業生產供期間,組織舉辦全縣配方普及到田和測土配方普及行動啟動儀式。
(三)利用農業科技促進年活動契機,推動土站技術人員與種植大戶、農業企業結對幫扶,進行技術咨詢、培訓和指導。每名技術人員與10戶種植大戶結對幫扶,指導他們普及測土配方和用配方,幫助他們解決在農業生產和經營活動產前、產中和產后的各種問題。
(四)落實好省土總站安排的水一體化試驗示范,迎接省土總站水一體化示范現場參觀檢查和技術指導。試驗點選擇在縣鎮喜洋洋農莊和縣柿樹崗鄉柿子紅蔬菜生產企業,這兩家企業規模較大,設齊全,便于進行試驗示范、展示和觀摩。
(五)與縣農機局作,組織召開小麥、油菜機播和機械現場會。探索、試點開展專業化服務和改進工作經驗,組織召開油菜、小麥機播機現場會,推廣普及油菜、小麥機播機。推廣農化服務組織建設與機械工作深入開展。購置一批水一體化設文丘里水耦器,探索水一體化技術和方法。
(六)結陽光工程培訓,在全縣培訓200名料配方師。
我縣料經銷商近500戶,20xx年縣土站承擔200名料配方師培訓任務。集中培訓5天,授課10次,每次3小時。通過培訓,使他們了解土壤、料知識,掌握土壤養分豐缺指標和科學的方法和技術,掌握各種農作物作物需規律、科學技術,從而帶動和引導農民普及推廣應用測土配方知識和技術,做到科學、精準和環保。
(七)組織建立配方追溯體系。縣5個配方定點生產企業和200個配方經銷網點負責配方加工與銷售,建立健全生產銷售臺帳,記錄個性化配方、原料質量、銷售價格、購貨人姓名、購品種、購貨數量等信息,按季度報送縣土站。構建配方生產供應追溯體系,實現配方數量、質量可追溯,定期調度配方供應和使用情況。
(八)迎接項目監督檢查和績效考評。迎接測土配方工作監督檢查,和測土配方補貼項目實情況抽查,完成項目縣年度同任務驗收。強化測土配方化驗室建設和管理,對化驗室檢測質量進行抽查考核。根據農業部統一要求,對我省測土配方技術普及行動落實情況進行跟蹤調度和績效考評。
(一)強化組織領導。
縣農委會同財政局,按照《測土配方試點補貼資金管理暫行辦法》要求,具體負責本縣測土配方補貼項目申報與組織實工作,并加強對配方質量監督管理。縣財政局落實補貼資金預算,及時撥付補貼資金,對資金的分配使用進行監督檢查。
(二)強化隊伍建設。
縣土站是隸屬于縣農委的全額財政拔款事業單位。現有專業技術人員13人,其中高級農藝師3名,農藝師8名,助理農藝師2名。14個鄉鎮1個管委會每個鄉鎮有1-2個測土配方技術人員。332個村每個村扶持一戶科技示范戶,并在全縣500名料經銷商中培訓200名料配方師。縣政府和縣農委非常重視農業生產,加強土隊伍建設,規范土機構設置,根據工作需要配置土專業技術人員。不斷加強基層農技人員技術培訓,動員社會力量,擴大配方師資格培訓。
(三)強化信息宣傳。
充分利用廣播站、電視臺、報、農網、手機短信、測土配方信息公示欄等多種渠道、多種形式,擴大測土配方技術普及行動的宣傳,做到縣對省、市有信息,電視宣傳有專欄新聞,報刊有報道,爭取領導重視、農民歡迎、社會了解,構建良好輿論氛圍。
(四)強化監督檢查。
明確縣測土配方工作在鎮和12個村整建制推進工作的要求,踏踏實實抓好測土配方技術普及行動工作,迎接省抽查和市全面督導檢查機制,加強工作調度和督促檢查。按要求進行測土配方技術普及行動實情況半年總結和全年總結。完善績效考評機制,建立配方追溯制度,跟蹤項目實,加強資金監管,規范資金使用,確保測土配方健康持續發展。
軟件開發項目實施方案(模板21篇)篇十九
x軟件股份有限公司:
自我院與貴公司簽訂信息化建設合同以來,貴公司項目實施小組在我院勤奮,敬業,踏實,務實的工作,為我院信息化建設的開展打下了良好基礎。
貴公司項目經理xxx實施經驗豐富,針對醫院的管理以及軟件特點為我院信息化建設提出了很多的寶貴意見,對于我院提出的`個性化需求進行有效的分析及時的修改處理,贏得了我方的一致認可。項目助理xxx,在上線期間因為項目組人員有限,每天下科室對醫生護士進行指導,及時將出現的問題反饋解決,面對20多個科室不辭辛苦,保證了我院信息化建設的順利進行。兩位員工為了保證項目進度天天加班到22:00,這種敬業的精神讓我們深受感動。
貴公司員工敬業的精神,專業的技能,職業化的工作方式給我院信息化建設做出了巨大貢獻,在此特提出表揚。感謝貴公司為我院的信息化建設派出如此優秀的員工,同時也希望項目組在剩下模塊的實施工作中能繼續保持這種良好的工作作風,再接再厲,早日完成我院的信息化建設。
最后衷心祝愿我們在今后的工作中能精誠合作,共鑄輝煌。
xxx。
xx年x月x日。
軟件開發項目實施方案(模板21篇)篇二十
過去的一年,我參與了較多的產品設計,從中受益匪淺,不僅學到了很多專業知識,對動態產品有了更全面的理解和把握,而且培養了我作為機械工程師所應該具備的基本素質。同時,我堅持自學,學習了當前機械行業新的工具軟件和專業書籍,提高了理論水平。現將具體工作總結如下:
1、設計、調試出口印度的摩托車試驗機。
印度之行是成功的,也是艱難和值得回味的。我們一行三人,在沒有翻譯的情況下,克服當地天氣炎熱和飲食不適應的困難,在不到三周的時間內將四臺設備調試完畢,拿到了用戶的驗收紀要,這是值得肯定的。但,我覺得也有一些遺憾的地方。由于是第一次做車輛產品的'出口,缺乏經驗,我們的包裝和防銹做的不夠好,設備出現了故障,讓印度人對我們的滿意度下降。如果我們注意這些細節,用我們的產乞開印度這個工業剛起步的國家的門,那么,我相信我們會從中受益。
2、主管設計pws—j20b1。
此試驗機已經交檢完畢,各項指標達到了技術協議要求,等用戶款到發貨。
3、參與設計pws—200b。
與毛工一起設計,對液壓夾頭,氣液增壓泵等的工作原理有了更深入的理解,從毛工身上學到了很多東西。比如,設計的嚴謹和嚴肅性,此產品已發貨。
開發四部的工作是繁重和艱巨的,我在車工和毛工的指導下,較好的融入了這種緊張和嚴謹的氛圍中,較好地完成了各項任務,自身的業務素質和工作能力有了較提高,對工作有了更多的自信。
軟件開發項目實施方案(模板21篇)篇二十一
為了充分發揮本鎮飼草資源豐富優勢,做好林下產業規模高效發展,加快產業結構調整,增加農民收入,推進脫貧致富進程,計劃在本養殖場帶頭下采用投羊還羔,增值分成,滾動發展的方式,充分利用本地生態環境和剩余勞動力優勢,幫扶農戶發展肉羊養殖,做到肉羊規模化、合理化、集中化、片區化,爭取讓本地特色有機羊肉商業化和品牌化。
養殖肉羊效益和優勢:
1、項目效益。按照最低效益計算,每戶按照投放5只基礎母羊合同期4年計算,每年每只母羊2胎3只羔羊,成活率95%以上,70斤出欄標準50%出欄率計算,5*1..5*70=525斤*30元=15750元,扣除精料和藥品等其他開支,每戶能達到約14000元的收入。按照每戶投入一個勞動力,可實現每月約1166元的收入,且養殖期限越長效益越大,通過實施項目擺脫貧困轉化成牧民。使農村剩余勞動力就地轉移,切實增加農民收入,促進地方經濟和肉羊產業快速發展。
由甲方免費提供基礎母羊給已方飼養,(羊齡比例為1:1),乙方按照甲方提供的基礎母羊總重量,每年向甲方歸還25%重量的閹后健康仔公羊。(說明:例如農戶免費領養甲方100斤的基礎母羊計算,每年只需向甲方交回25斤的仔公羊,剩余全為乙方所有),乙方繁殖出的仔母羊具備繁殖能力后甲方可以以市場價回收,發放給其他農戶,以此滾動發展。乙方交還仔公羊后,剩余全部仔羊既為自己所有。分養期為三至五年,分養期滿后乙方向甲方交回領養初期的同等重量青年母羊即可,剩余羊全部為乙方所有,商品肉羊達到甲方出欄標準時,甲方按照當地市場最高價或者高于市場進行統一回收。
提供純種優質種羊和健康的基礎母羊。組織農戶籌建羊舍,種植飼草、飼料,基本防疫,疾病知識培訓和技術指導,對藥品使用情況進行監督和指導。定期對養羊農戶進行檢查回訪,對農戶私自買賣羊并不按合同履行者,甲方有權收回羊,并按相關責任從重從嚴處罰養羊農戶。合同期誒所有肉羊甲方統一回收銷售。
1、提供羊舍、牧草種植儲存的耕地和場地。
2、嚴格按照技術人員的指導科學飼養,精心管理,保持圈舍的清潔衛生,防止疾病傳染,疫病防治費用由乙方承擔。
3、養羊過程中發生疫病或意外傷亡的應及時向甲方報告,如未作報告且羊因疫病死亡的由乙方自行負責,照價賠償。
4、未經甲方同意,不得將原羊種使用和轉包給他人飼養。
5、乙方必須按合同期限提供一只健康的仔公羊給甲方。
6、有商品羊出欄時提前一月向甲方通知。未履行任務的,甲方可以提出解除合同,收回牲畜重新發放給他人養殖。
五,本項目主要針對有剩余勞動力的貧困戶,對國家的專項扶貧資金,70%用于甲方日常管理、技術培訓、獸醫員工資、檢查回訪等費用,剩余30%用于政府和甲方每年對優秀養殖戶的獎勵和其它開銷。 具體責任和事項以肉羊分養合同為準。