發言稿還可以結合一些實例或個人經歷來支持自己的觀點，增加說服力和可信度。良好的發言稿不僅需要文字的精彩表達，還需要我們在演講時的語音語調和肢體語言的運用，以真正打動和引起聽眾的共鳴。
對照黨章黨規找差距個是否發言材料（精選17篇）篇一
近日，中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組印發《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》，要求各地區各部門各單位在主題教育中對照黨章黨規，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，逐一對照、全面查找各種違背初心和使命的問題，真刀真槍解決問題。通過認真學習《中國共產黨黨章》，我對黨章有了更高，更新、更深的認識，對我們黨的性質、奮斗目標、指導思想、基本要求、黨員義務等有了更全面的理解。對照黨章，自查不足，深感不安。
一、自我對照與剖析。
按嚴要求高標準來檢查對照，我個人離先進性教育要求是有一定差距的，首先黨員的責任就是不斷努力學習，提高政治思想素質不斷充實自己。在這點上做得很不夠，總覺得文化水平有限，對學習認識摸糊不夠認真，認識不到理論的無處不在，所以學不入腦，學不入心。第二就是責任心不強，沒有真正理解好責任心是我們每個共產黨員應該肩負的責任，黨員沒有責任意識基礎就必須影響到工作，工作不夠認真，應付了事，不積極主動，得過且過，做一天和尚敲一天鐘，不得罪人保一方平安、不犯錯誤的抵觸落后思想，未能起到共產黨員摸范帶頭作用。第三沒有加強世界觀改造和政治思想學習，思想上跟不上時代的潮流，對理想信念認識摸糊，觀念談薄等。
二、整改措施和努力方向。
1、加強理論學習和業務專業知識學習，提高自身全面素質，強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風。二要不斷解放思想，創新工作，在農村工作中求突破。三是樂于奉獻，勤政為民，爭當廣大村民的貼心人。
2、針對問題，深入調查研究，結合實際，開拓創新，做到接地氣，辦事要符合當前政策環境和實際情況，可操作性強。
3、努力克服享樂主義的思想，糾正奢靡之風方面存在的問題。按照黨員干部廉潔自律的規定，振奮精神、開拓進取，做好表率。
總之，我要以這次主題教育為契機，不斷提高思想覺悟，提高各方面素質，在工作、學習、生活等各方面爭當表率，努力在自己平凡的工作崗位上作出不平凡的業績，扎扎實實按照以上幾個方面的要求，腳踏實地，真抓實干，搞好農村工作。
對照黨章黨規找差距個是否發言材料（精選17篇）篇二
毫不動搖地堅持群眾路線，牢固樹立群眾觀點，全心全意為人民服務是黨的活動的根本出發點和落腳點。在實際工作中，對新情況、新要求認識不足，研究不透。分析原因，歸根結底還是思想剖析不夠深刻，群眾觀點樹立得還不夠牢固，沒有深刻認識到，由于這個因素，導致我們有些工作成效不盡理想。
(三)責任意識不夠強。
工作中，謀劃推進的前碧性還不夠足、付出的關注度還不夠高、采取的招法可操作性還不夠強等多方因素共同導致的。
(四)追求卓越的勁頭不夠足。
主要是面對新形勢、新任務，在謀劃新舉措過程中，更習慣于沿用傳統思維和傳統方式，在創新膽識方面還有些保守:在推進目標任務過程中，遇到一些新的困難和阻礙，受本處工作職能等客觀因素影響，在碰硬、碰難的問題協調上存在著畏難情緒。其根源是主觀上放松了積極向上、勇攀高峰的欲望，疏于用更高的標準來嚴格要求，滿足于有所推動、有些成效即可，使得一些工作措施和手段沒有發揮到極致。
三、整改措施。
圍繞查擺出來的問題及產生問題的原因，重點將從以下三個方面加強整改。
(一)加強學習，不斷提高思想政治水平和業務素質。
(1)加強政治理論學習。把學習習總書記系列重要講話精神，同走中國特色社會主文道路理論有機結合起來，做到黨的理論經常學、重要精神經常學，真正使政治理論我為指導行動的“指南針”。
(2)加強方針政策學習。把全面深化改革、依法治省、實施“十三五”規劃，同促進全省工業和信息化發展有機結合起來，做到反復看、反復研究、反復理解，進一步提高閱讀文件、制定政策、指導工作的能力。真正使學習成果轉化為為解決問題的本領、轉化為推動事業發展的措施。
(3)加強業務知識學習。緊密結合職能，全面、系統、深入地學習工業和信息化領域的共性業務知識和專業知識，理解和把握新技術，新應用、新模式，做到學用結合、學以致用。
(4)創新學習方式，增強學習的積極性。參加總隊組織的讀書薦書、知識講座、專題座談、交流研討等豐富多彩的學習活動，拓寬學習的有效途徑和載體，由被動學轉變為主動學、帶著壓力學，激發和調動學習主動性和積極性。
(二)堅持務實創新，不斷改進工作作風。
一是加強調查研究。專門安排時間深入基層、深入企業，了解最新情況，掌握第一手資料，時刻把握總隊黨委所思、所想、所盼。如實做好上傳下達，無論是向上級部門和領導匯報，還是向基層部署工作，一切從實際出發，不提不切實際的口號，不講空話、大話、假話。
二是勇于攻堅克難。辦法總比困難多。越是在經濟下行壓力不斷加大的形勢下。越是要主動出擊、主動作為，以飽滿的精神狀態，迎難而上,竭力化解各種矛盾，切實幫助基層協調解決在規劃布局、政策落實、環境營造等方面的難點問題，切實幫助企業協調解決在生產組織、項目建設、技術創新、要素供應等方面的重點問題。
三是推進工作創新。注重對工作新思路、工作新載體、工作新方法的研究。
(三)嚴守黨的紀律，不斷增強黨組織的生機與活力。
一是強化紀律教育。堅持政治理論學習與紀律教育相結合，重點抓好廉潔自律準則和紀律處分條例的學習。深入參加專題輔導、示范教育、警示教育，學習交流等紀律教育活動，增強紀律約束觀念。
二是堅持以身作則，高標準、嚴要求，在嚴肅黨內政治生活方面發揮表率作用。要帶頭用先進理論武裝頭腦，認真學習習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略。要帶頭展行崗位職責，認真履行改革發展穩定責任和管黨治黨責任，做到守土有責、各盡其責。要帶頭發揚我黨優良傳統作風，堅持實事求是、理論聯系實際、密切聯系群眾。要帶頭接受監督，不斷提高思想覺悟，自覺主動接受群眾監督和組織監督，自覺按照黨提出的標準嚴格要求自己，做到黨性堅強，黨紀嚴明，做忠誠干凈擔當的好干部。
四、下一步努力的方向。
針對查擺出來的問題，下一步我將從三個方面加強改進：
一是進一步強化理論基礎，作學以致用的表率。堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，不斷豐富自己的思想和精神境界。在正確把握黨的最新理論成果的深刻內行和精神實質上下功夫，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步提高思想政治素質，增強宗旨意識。切實做到學以致用、以用促學，持續提高履職能力。
二是進一步強化責任擔當，作政治實干的表率。一是落實全面從嚴治黨責任，認真履行自身崗位職責;按照“一崗雙責”要求，帶領班子成員明確和細化責任主體、責任內容、工作措施等，并經常性開展主體責任落實的自查自糾。二是轉變和改進工作作風。始終保持奮發進取的精神狀態和知難而進、迎難而上的勇氣，堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態，用足用活政策和機遇，結合實際創造性的開展工作。
三是進一步強化宗旨服務意識，作一心為民的表率。為人民服務是我黨的根本宗旨，艱苦奮斗是我黨的優良傳統，作為一名黨的領導干部，只有把自己工作融進到為群眾服務中，才能實現自身價值，唯有時刻做到自重、自警、自省、自勵，才能杜絕問題的產生。下一步，我將進一步鼓起干勁，強化擔當意識和責任意識，徹底摒棄“喘口氣、歇一歇”的想法和行為，干好工作，干出實效。要堅持多下基層調研、多去基層談心，在一線發現問題、在一線推動工作，實實在在地為基層員工辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近員工、行動上深入基層、利益上維護大家。
我的發言完畢，不足之處請批評指正。
根據局《關于轉發中共河南省委“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組豫教組發7號、8號文件的通知》要求，我認真學習了《中國共產黨章程》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，緊扣中央提出的“18個是否”，立足個人政治思想、工作生活實際，認真進行了自我檢視。現將對照查出的差距問題及自身的學習體會匯報如下,請同志們多提寶貴意見。
一、以黨章為鏡，對照“五個是否”，檢視短板弱項，我在主要存在以下兩個方面的問題：
一是自身理論學習方式和內容上存在偏差，自己雖然多年來有加強理論學習的意識，但是對政治理論的學習還不夠系統，沒有達到應有的深度，在學習內容上與工作有關的學的多、學的深，與工作無關的學的相對較少。
二是對將黨的基本路線、基本方略及重大部署與本單位的方向之間的關系還缺少宏觀分析，對如何利用黨的基本路線、基本方略及重大部署去指導工作實踐、推動工作發展缺少創新的思路和辦法。
二、以《準則》為鏡，對照“八個是否”，檢視短板弱項，主要存在以下三個方面的問題：
一是在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、樹立“兩個維護”方面，更多的是思想上的要求，在實際工作中缺少具體可落實的方法。
二是在堅持民主集中制原則，發揚黨內民主方面，對民主集中制的宣傳教育方式簡單，內容單調，存在的文件傳達多，系統教育少;在倡導發揚民主方面力度還不夠，造成個別同志在沒有關系自身利益調整時，存在不聞不問，被動應對的情況;個別同志對一些基本的決策程序，議事規則還不很清楚。
對照黨章黨規找差距個是否發言材料（精選17篇）篇三
三是開展批評與自我批評做得還不夠，在會上作自我批評的多，在其他情況作自我批評的少。少數年輕同志艱苦奮斗意識淡化，生活中有追求時尚，崇尚奢侈傾向，在對其進行批評時，有時候撇不開情面，怕傷害同志們之間的感情，打擊年輕同志的工作積極性。
三、以《條例》為鏡，對照“五個是否”，檢視短板弱項，主要存在著對單位個別同志私下發表的不當言論的原因未做深入分析和思考，對其可能會造成的負面影響了解不夠的問題。
針對對照檢查出的問題，在今后的工作中，我將在以下三個方面下功夫：
一是以黨章為綱，堅持五湖四海。黨章中規定的黨員義務第五條就是“維護黨的團結和統一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計”。習總書記強調：“要堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志，團結大多數，不得以人劃線，不得搞任何形式的派別活動”。忠誠是共產黨人必須具備的優秀品格，是每個黨員入黨宣誓時的莊嚴承諾。對黨忠誠是一個共產黨員的起碼標準。對黨忠誠，在具體實踐中就是要思想上高度信賴、愛戴、維護核心，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;工作上要認真履職盡責，認真貫徹落實黨中央和省委決策部署，把人民群眾關心的問題和利益放在心上，能真正用好人民賦予的權力，創造性地開展工作。
二是以準則為繩，正視和解決自身存在的問題。《論語》說：“君子之過也，如日月之食焉;過也人皆見之;更也，人皆仰之”，我們共產黨員和黨的干部，有了過錯，一定腳踏實地以《準則》為準繩，正視和解決自身存在的問題。過則勿憚改，過而能改，這種光明磊落的胸懷、真誠坦率的態度、知恥近乎勇的表現是我們共產黨人應當有的品質。《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》繼承和發揚了黨的優良傳統和寶貴經驗，著力貫徹以習近平同志為核心的黨中央提出的新理念新思想新戰略，堅持以黨章為根本依據，對新形勢下黨內政治生活作出了系統規范。作為一名共產黨員，我們無論什么職位、從事什么工作，擁有什么樣的權利，時時刻刻都要以《準則》為準繩，按照準則辦事，堅決克服自由主義、分散主義、好人主義、個人主義，徹底整治黨內政治生活不經常、不認真、不嚴肅，黨內生活庸俗化、隨意化、平淡化等突出問題，凈化政治空氣，營造良好政治生態。
三是以條例為戒，做忠誠、干凈、擔當的人民衛士。《中國共產黨紀律處分條例》是關于黨的紀律和紀律處分方面的一部重要的黨內法規，是黨的路線、方針、政策得以實現的重要保證，作為黨員干部尤其是領導干部，要時時刻刻用黨員標準嚴格要求自己，增強組織紀律觀念,自覺做到遵守黨的紀律不動搖,執行黨的紀律不走樣,時刻用黨的紀律嚴格要求和約束自己，規范我們的言行。黨員領導干部手中的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事用的，是用來為黨分憂、為國干事、為民謀利的。有權不可任性，法無授權不可為、法定職責必須為。在對待人民賦予權力上始終保持敬畏之心，在對待個人名利地位上始終保持平常之心，要嚴守法紀紅線，做忠誠、干凈、擔當的人民衛士。
以上是我個人幾點體會與想法，談得不一定正確，請同志們提出寶貴意見，謝謝。
按照公司黨委《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》部署要求，自己認真學習習近平總書記關于“不忘初心、牢記使命”的重要論述，結合學習研討，對照黨章黨規，重點對照黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，進行自我檢查，把對照黨章黨規找差距與對照習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署檢視問題結合起來，邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改，不斷增強黨員意識、紀律意識，不斷提升政治境界、思想境界、道德境界。
通過對照黨章，重點查找是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略;是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓詞，充分發揮黨員先鋒模范作用;是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔;是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩;是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識等，自己的思想水平有了進一步提升，更堅定了理想信念，堅定不移貫徹黨的基本路線，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”。結合本職工作，完成上級黨組織部署的各項工作任務。
按照中央《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》部署要求，本人認真學習了黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，重點對黨章進行了學習，并聯系個人工作、學習和生活實際，對照“18個是否”進行全面自查。現將對照檢查情況報告如下：
一、存在的問題。
總體來說，在長期的工作中，本人能夠認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章黨規，模范遵守黨章黨規的各項要求，但作為領導干部，從嚴要求自己，從更高的標準出發，經對照檢查，本人在以下5個方面還存在不足。
一是理論學習方面還不夠深入深刻。黨的十八大以來，中央出臺一系列重大方針政策，推出一系列重大舉措，尤其是黨的十九后出臺了一系列新思想新觀點新論斷。但本人在學習貫徹黨的基本理論、路線和方略方面，與企業的實際結合還不夠緊密，沒有提出系統性和開拓性的對策。
二是在落實黨內政治生活方面，協助書記開展工作有限。黨總支副書記協助書記開展黨的工作，在借調時間一年多時間內，公司的黨務工作大多是交給了黨建部門及兩個黨支部開展，在此我表示工作還做得不夠，同時心理上還存在本領恐慌。
三是在堅持黨的群眾路線方面，深入基層解決實際問題做得不夠。由于借調的原因，借調期間對公司的業務和發展關心關注的還不夠，尤其是深入一線和基層調查研究解決實際問題次數不多，基層調研不夠深入，對基層反映的一些問題，也沒有一抓到底，比如職工之家的建設水平不高問題等。
四是主動擔當攻堅克難方面，存在畏難心理。公司科研攻關方面，榮譽創建方面的擔子很重，但因為主要精力放在市紀委借調的審查調查工作中，因此存在畏難情緒和心理。
五是在貫徹落實中央八項規定及實施細則精神、反“四風”方面，自我要求還不夠嚴格，壓力傳導還不到位。巡察反饋指出的“四風”問題花樣多方面，公司也存在違規發放春節利是、勞保的問題，說明公司在抓四風方面存在不嚴格、不扎實的問題。本人在立行立改抓好整改的同時，今后要不斷地警醒、警惕。
二、原因分析。
對照檢查自己身上存在的突出問題，有些看起來是偶然的，但偶然背后有必然，就本人而言，我認為導致問題的原因主要有以下幾個方面：一是政治站位高度不夠;二是用于擔當的意識還不夠強;三是多頭兼顧的工作精力有限;四是對“四風”問題不夠警惕，抓早抓小還力度不夠。
三、整改措施和努力方向。
在今后的工作中，自己將對照檢查出的問題，著重從以下幾個方面抓好整改落實。一是要做到心中有信仰。始終堅定對黨和人民的忠誠，始終堅定對馬克思主義的信仰，始終堅定對社會主義和共產主義的信念，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，增強對習近平新時代中國特色社會主義思想的政治認同、思想認同、理論認同和情感認同，切實搞清楚中國共產黨為什么“能”，馬克思主義為什么“行”，中國特色社會主義為什么“好”，更加堅定地為實現新時代黨的歷史使命不懈奮斗。二是要做到心中有群眾。踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，真心實意融入群眾，真正從思想上、身體上、行動上融入到群眾中去，積極為員工排憂解難，培養和增進對群眾的感情;撲下身子服務人民，從人民群眾的操心事、煩心事、揪心事出發;三是要做到心中有責任。中央政治局剛剛審議了新修訂的《中國共產黨問責條例》。一個職務就是一份責任，一個崗位就是一副重擔。全體黨員尤其是領導干部都要常懷憂黨之新、為黨之責、強黨之志，面對大事大非問題，要當“斗士”，不當“紳士”，面對急難險重任務，要當“先鋒”，不當“逃兵”，知重負重、攻堅克難;面對歪風邪氣侵蝕，要當“打鐵匠”，不當“老好人”，持之以恒推動全面從嚴治黨向縱深發展，以金剛不壞之身增強防范化解風險能力，確保風險源不從內部產生。四是要做到心中有敬畏。每名黨員都要明白，紀嚴于法、紀在法前，紀律是“緊箍咒”“高壓線”，也是“防護衣”“護身符”，必須從內心里敬畏法紀，對黨章黨規、憲法法律等經常學、反復學，嚴格遵守廉潔從政各項規定，管好家教家風，注重小事小節，經常對照自己、檢查自己、警醒自己，多算算政治賬、名譽賬、家庭賬、自由賬，正確對待監督、習慣接受監督、自覺歡迎監督，堅決不越“紅線”、不超“底線”，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
今天對照黨章黨規找差距，是自我檢視問題一個很好的契機，自己對照“18個是否”對自身的工作、學習和生活作了系統的梳理，但是今天的梳理不是一次性的，自己今后要加強學習，對照黨章黨規經常性地開展對照檢查，及時掃除自己思想上的浮塵，發現問題及時整改，嚴格遵守黨章黨規，保持黨員領導干部的良好形象。
對照黨章黨規找差距個是否發言材料（精選17篇）篇四
14、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定。
我不存在以上問題。
15、是否存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。
我不存在以上問題。
16、是否存在優親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。
我不存在以上問題。
17、是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。
我不存在以上問題。
18、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。
我不存在以上問題。
根據主題教育工作安排，對照黨章黨規，重點對照黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，全面查找了個人在初心和使命方面存在的問題，現匯報如下：
一、對照黨章存在問題。
一是是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面存在主要問題：一是對黨的基本理論學習不及時，尤其是對黨的理論體系的新發展、新變化學得還不深入，理解不夠系統，對黨的基本路線、基本方略及重大部署與本單位發展方向的關系還缺少宏觀分析，對當前工作的時代認識不夠。二是對堅持黨的性質宗旨的理解還不透徹，只是概念化的口號，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面，更多地是思想上的要求，還缺少具體可落實的方法和行動。三是學用結合、學以致用上存在“兩張皮”的情況，沒有用心去做好二者結合文章，對如何指導實踐、推動工作缺少思路和辦法。
二是是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓詞，充分發揮黨員先鋒模范作用方面存在主要問題：一是黨員先鋒模范作用的發揮不夠持續、不夠平衡，有松一陣兒緊一陣兒的情況，注重在急難險重任務發揮作用，在日常工作和學習中的帶動作用、尤其是在中心工作中發揮作用還不到位。二是對入黨誓詞的理解還不夠深，時刻以入黨誓詞檢視思想和行為的自覺性還不夠高;對奉獻精神的理解沒有做到與時俱進，時時處處作奉獻的意識不夠強。三是對上級安排的工作，有時會存在不愿干、不想干的心理;在小事小節上有時還缺乏自律意識;對違反黨的原則的言行，缺乏揭露和糾正的勇氣和斗爭精神。
三是是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔方面存在主要問題：黨章中指出，黨的建設必須堅持實現以下五項基本要求，其中第三條就是“堅持全心全意為人民服務。黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益，理論指導實際工作做得還不到位，如果更加深入地系統的“研”、“鉆”對于業務工作的發展有更好的促進作用。
四是是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩方面存在主要問題。一是對黨委班子整體決策，雖然能做到完全服從，但對于自己思想中的疑慮缺少匯報溝通，從而導致帶著問題落實工作，間接影響了工作效果。二是守紀律，講規矩的表率作用不夠突出。遵守政治紀律，政治規矩的自覺性還不夠。對新黨章和《準則》《條例》的學習不夠深造，特別是對嚴肅黨內政治生活抓得還是不夠緊實，自我批評有練味，對別人開展批評時只是“陽鞔撓癢”，以工作建議代替批評意見，對一些同志出現苗頭性問題還袍有“護犢子”心態，運用“四種形態”抓康政的意識不夠強。三是黨建工作第一責任人的責任落實還有提升空間，習慣于按照上級文件要求抓落實，在推進黨建各項工作過程中，統籌力度不夠、結合實際不緊。
五是是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來，到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作方面存在主要問題:一是走訪基層存在“就近原則”，對較為輸遠的基層單位一般較少深入走訪調研，對基層工作和基層干部存在問題批評較多，實質姓甜施較少。二是在貫徹落實上級工作部署方面重過程輕實效。以會議貫徹會議，就文件落實文件的現象還是存在。下基層檢查工作偏重于檢查臺帳，會議記錄，個人筆記，對于開展每項工作，比較注重宣傳效應，經常是強調信息稿件、簡報的多。具體有沒有落實，效果怎么樣過問的少。一定程度上造成了重形式。輕內容的導向，增加了基層的負擔，影響了工作實效。
二、存在問題的原因剖析。
思想決定行動，行動決定成效，其中思想問題是核心。我嚴格按照“守初心、找差距、抓落實”的要求，緊密聯系實際，在認真查擺存在問題的基礎上，進行了深刻反思，雖然有體制機制、外部環境等客觀原因，但更中要的還是主觀原因所致，剖析上述問題產生的根源，概括起來主要有以下四個方面:。
(一)黨性修養還不夠深。
堅持黨性原則是共產黨人應有的政治品格，也是《黨章》對黨員的基本要求，政治上的清醒與堅定，精神上的高尚與亮節，來源于理論的豐厚積淀和思想認識上的剖析與升華。究其根本原因，是在于黨性修養還不夠深，認識新常態、理解新常態還不到位，對適應新常態的重要性估計不足，忽視了適應所常態的實質就是踐行堅定的理想信念和追求高尚的道德情操、就是檢驗黨性修養的水平。學了《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》部分內容。接著，隊黨委書記林偉帶頭發言，班子其他成員按照“一個一個過”的方式依次進行，結合學習研討，對照黨章黨規，重點對照黨章、《準則》《條例》，立足工作實際，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，一條一條過、一項一項找。有問題的逐條講清楚，沒有問題的會上作出報告說明。針對檢視的差距與不足，深刻剖析原因，明確努力方向和整改措施。每位班子成員發言后，班子其他成員立即對其咬耳扯袖、提醒警醒。對照黨章黨規找差距，既是主題教育的要求，更是思想深處的自省。要以此次專題會議為契機，進一步提升思想認識，端正各種行動，聚焦問題清單，以刀刃向內的勇氣和自我革命的精神，著力在持續深化和整改落實上下功夫，堅持邊查邊改、即知即改，堅持從自己改起、從現在改起，一件一件去整改、一件一件去落實，持續推動主題教育走深走實。全隊黨員干部要以黨章黨規為行為的標尺、正己的鏡子，通過逐字逐句逐段學習黨章黨規，聯系自身實際，找差距、促整改、抓落實。要堅持不懈、持之以恒，做到學有所思、學有所悟、學有所成，將黨章黨規刻在思想深處，融入日常工作中。
對照黨章黨規找差距個是否發言材料（精選17篇）篇五
1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定。沒有這方面的問題。
2.是否存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。沒有這方面的問題。
3.是否存在優親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等間題。沒有這方面的問題。
4.是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。共查擺出問題2個，具體表現是：一是談心談話制度堅持不夠好，與基層干部群眾交流少，沒有及時傾聽他們的心聲訴求、掌握他們的思想動態。二是調查研究有形式主義的表現，多數情況是走馬觀花式調研，泛泛地提要求，真正帶著問題調研、解決基層實際困難的少。
5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。沒有這方面的問題。
二、剖析問題根源。
以上問題的產生，究其根源，還在于自己黨性不夠堅強，對“以戒為固，以怠為敗”的古訓沒有牢牢記取，放松了對主觀世界的改造。
理想信念方面：對理想信念教育的重視程度不夠。作為一名黨員領導干部，受黨教育培養多年，對于加強理論學習的態度是自覺的，認識是一貫的，但在具體落實過程中往往存在降低標準的問題。尤其對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習不夠深入，把自己擺進去主動解決世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題少。
宗旨意識方面：主動服務群眾的意識有所弱化，深入生產一線了解情況、解決問題少，貫徹落實“問政于民、問需于民、問計于民”的群眾觀點還不夠徹底。在改進和創新聯系群眾方法上下的功夫不夠足，利用微信等現代媒介了解群眾呼聲、群眾關切不多，有些工作浮于表面，在落細落實上還有差距。
擔當作為方面：自己臨近退休，工作熱情、進取精神有所減退，“船到碼頭車到站”、安全著陸的思想比較濃厚。
三、今后的努力方向。
努力做到學以致用、學有所獲，不斷提高發現問題、分析問題、解決問題的能力。嚴格按照黨性原則處理黨內關系，嚴格執行民主集中制，嚴格選人用人程序，討論研究工作鼓勵暢所欲言、集思廣益，作出決策后，雷厲風行、一抓到底、不打折扣。
2.強化宗旨意識。樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，堅決維護群眾群眾利益，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。平時多深入聯系的鄉鎮、村戶開展調查研究，堅持經常性的走訪、談心活動，每年下基層不少于xx次，帶著問題搞調研，全面掌握基層動態，多傾聽群眾的工作意見和建議。深入了解和掌握分管單位工作現狀和主要問題，推進建章立制，創新工作方法，推動各項工作取得更好成績。
3.強化責任擔當。在新形勢下，堅持把黨性原則放在首位，自覺堅持民主集中制，勇于開展批評與自我批評，進一步解決好世界觀、人生觀和價值觀的問題，不斷加強黨性修養，強化黨性觀念。落實好黨內政治生活制度，積極參加各項黨內活動，與總支、支部黨員多交流、多溝通思想，不斷提高對黨章、黨規、黨紀的認識，加強對主觀世界的改造。面對新形勢、新問題，進一步強化擔當意識和責任意識，勇于化解矛盾和難題，振奮精神，嚴格要求，始終保持不松勁、不懈怠的精神風貌，堅持發揚求真務實的作風，發揚“釘釘子”精神，進一步加強責任意識，提高業務水平，落實好各項工作任務。
4.強化作風建設。認真學習領會中央、省、市關于改進工作作風、密切聯系群眾有關意見規定的精神實質和重要意義，對照此次民主生活會查找出的問題，本著“有則改之，無則加勉”的原則，進一步加強自身作風建設。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，把個人的追求融入到實際工作中，堅持把群眾群眾利益放在首位。正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受。
以上發言不妥之處，敬請批評指正。
按照中央《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》部署要求，本人認真學習了黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，重點對黨章進行了學習，并聯系個人工作、學習和生活實際，對照“18個是否”進行全面自查。現將對照檢查情況報告如下：
一、存在的問題。
總體來說，在長期的工作中，本人能夠認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章黨規，模范遵守黨章黨規的各項要求，但作為領導干部，從嚴要求自己，從更高的標準出發，經對照檢查，本人在以下5個方面還存在不足。
一是理論學習方面還不夠深入深刻。黨的十八大以來，中央出臺一系列重大方針政策，推出一系列重大舉措，尤其是黨的十九后出臺了一系列新思想新觀點新論斷。但本人在學習貫徹黨的基本理論、路線和方略方面，與企業的實際結合還不夠緊密，沒有提出系統性和開拓性的對策。
二是在落實黨內政治生活方面，協助書記開展工作有限。黨總支副書記協助書記開展黨的工作，在借調時間一年多時間內，公司的黨務工作大多是交給了黨建部門及兩個黨支部開展，在此我表示工作還做得不夠，同時心理上還存在本領恐慌。
三是在堅持黨的群眾路線方面，深入基層解決實際問題做得不夠。由于借調的原因，借調期間對公司的業務和發展關心關注的還不夠，尤其是深入一線和基層調查研究解決實際問題次數不多，基層調研不夠深入，對基層反映的一些問題，也沒有一抓到底，比如職工之家的建設水平不高問題等。
四是主動擔當攻堅克難方面，存在畏難心理。公司科研攻關方面，榮譽創建方面的擔子很重，但因為主要精力放在市紀委借調的審查調查工作中，因此存在畏難情緒和心理。
五是在貫徹落實中央八項規定及實施細則精神、反“四風”方面，自我要求還不夠嚴格，壓力傳導還不到位。巡察反饋指出的“四風”問題花樣多方面，公司也存在違規發放春節利是、勞保的問題，說明公司在抓四風方面存在不嚴格、不扎實的問題。本人在立行立改抓好整改的同時，今后要不斷地警醒、警惕。
對照黨章黨規找差距個是否發言材料（精選17篇）篇六
對照黨章黨規找差距，是主題教育學習教育和檢視問題的重要內容，是推動黨員領導干部主動檢視自我、自覺修正錯誤的重要措施。按照集團黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組有關通知要求，我認真對照黨章、《準則》、《條例》，認真剖析自我，按照“18個是否”逐條對照查擺自己存在的差距，深刻反思自己，為自己在將來的工作中實現認識上的再提高、能力上的再提升，工作水平的再飛躍打下扎實的基礎。
現將我自己對照“18個是否”的要求，進行查找的差距匯報如下：
一、對照黨章重點查擺。
1、對照是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略。
存在的問題是：對照黨章黨規，在政治理論學習方面有差距。對習近平新時代中國特色社會主義思想還存在學得不深學透的問題，滿足于集體學習、專題輔導，局限于讀文件、提要求，缺乏系統研究和深刻理解，有時認為只要看過、學過就行了，對怎么學、學到什么程度缺少一個整體計劃，在自學上投入時間和精力不足，學思結合、學用轉化不夠，距離學懂、弄通、做實的要求還有差距，運用科學理論指導實踐的能力有待提升。
2、對照是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓詞，充分發揮黨員先鋒模范作用。
我不存在以上問題。
3、對照是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。
存在的問題：雖然不是黨員，但還是時刻高標準，嚴格要求自己，在工作中有時信念不堅定，常被外界因素所干擾。
4、對照是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。
存在的問題：在工作中嚴格遵守了黨組織的制度、政治紀律和政治規矩，但是對于相關的紀律和規矩，學習意識不夠，沒有做到多反思、多進步，只停留在了最基本的條款之上。
5、對照是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。
存在的問題：在日常工作中只做好了自己的事務，沒有做到推動群眾工作，帶頭向領導反映群眾的意見和建議。
二、對照《準則》重點查擺。
6、是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。
存在的問題：思想理論學習不夠深入，有時候只是忙于工作，自覺主動學習的時間不夠，學習自覺性和主動性不夠，有以干代學的現象。
7、是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。
存在的問題：日常工作和生活中，認為只要按照黨章要求，按照上級組織的安排部署，做好自己的工作就夠了，沒有做到抵制或者正面批評，缺乏了挺身而出的勇氣。
8、是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執行重大問題請示報告制度。
存在的問題是：在實際工作中，有時因對上級部署的個別工作理解不到位，從而思想上存在一些抵觸心理。在班子決策時有時因過于相信自己的業務能力，從而忽略了其他班子成員的意見建議。在貫徹落實上級決策部署的過程中，有時存在以結合實際為理由選擇性落實的情況。作為班子成員，向黨委領導班子專題匯報重要工作次數不夠、程序不嚴。對于工作中的重大問題和生要情況，習慣于口頭請示報告，規范性嚴肅性不強。工作中遇到緊急情況時，有時會將問題上移，擔當精神不夠。
9、是否嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”
我不存在以上問題。
10、是否堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。
存在的問題：自己能夠認真執行集體領導和個人分工負責相結合的工作制度。但是自身還是存在隨意性和簡單化現象。
11、是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種.種偏向。
我不存在以上問題。
12、是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權力。
存在的問題：對自己要求不嚴，沒有做到對他人負責，很多事情覺得事不關己就沒有履行監督和制約的義務。
13、是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。
我不存在以上問題。
三、對照《條例》重點查擺。
14、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定。
我不存在以上問題。
15、是否存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。
我不存在以上問題。
16、是否存在優親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。
我不存在以上問題。
17、是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。
我不存在以上問題。
18、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。
我不存在以上問題。
根據主題教育統一安排，近期，我認真學習了黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，對標中央部署要求，緊扣中央提出的“18個是否”，立足個人政治思想、工作生活實際，認真進行自我檢視，堅持邊查邊改、即知即改。現將對照查找出的差距問題和整改措施匯報如下：
一、自我檢查情況。
1.(是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。)始終堅持黨的性質宗旨，認真貫徹黨的各項決策部署，不打折扣，不搞變通，努力做到落實到位。圍繞三大攻堅戰、掃黑除惡等群眾關切問題，督促推進開展重點領域專項治理。但學習理解黨的基本理論、基本路線、基本方略還不夠深入，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，系統性把握黨的決策部署的能力有待進一步提升;運用黨的創新理論指導實踐、深化落實上級要求方面需要進一步加強。
2.(是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓詞，充分發揮黨員先鋒模范作用方面。)積極履行黨員八項義務，踐行入黨誓詞，努力發揮黨員先鋒模范作用，聚焦忠誠干凈擔當，推進“打鐵必須自身硬”專項行動，努力打造政治過硬、本領高強的“紀律部隊”。但對馬克思主義經典著作研讀不深，離總書記要求的“把悟馬克思主義原理當作一種生活習慣”還有不小差距;對標找差意識不足，對先進典型學習不夠，對于先進地區紀檢監察工作成功經驗，對于新形勢、新情況、新問題，深入研究還不夠，開拓創新意識還需加強。
3.(是否按照黨員干部六項基本條件，真正做好信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔方面。)嚴格按照黨員干部六項基本條件，切實做好建設黨內良好政治生態的踐行者、推動者、維護者和示范者。但仍存在作風還不夠扎實，抓工作有時簡單化，對一些工作上持續跟蹤檢查不夠;在紀檢監察體制機制發生深刻變革的形勢下，對業務知識的學習缺乏系統性，對紀法貫通的研究不夠深入。
4.(是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通方面。)為有效發揮巡察監督作用，積極協調選任退二線處級干部、優秀青年干部充實巡察辦，推動巡察辦實體化常態化運作。以零容忍態度懲治腐敗，堅持挺紀在前、強化源頭治理，固本強基扎密制度籠子，不斷健全“三不”機制建設。在大的原則方面，能夠站穩立場，但有時存在本位主義思想，思考工作、考慮問題從區域利益和部門利益出發，把握好整體利益和局部利益方面仍有差距。
5.(是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去方面。)能夠做到堅定人民立場，認真履職盡責，努力做好本職工作，暢通信訪受理渠道，深入推進群眾身邊腐敗和作風問題專項整治，積極回應群眾關切。但聯系基層和群眾還不夠緊密，對基層板塊和單位的工作掌握還不夠深入全面，沉下心到群眾中開展調研的深度廣度不夠。
6.(是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面。)始終堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，努力以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。但在學深悟透上還需要努力，特別是在運用新思想、貫徹新戰略推動紀檢監察工作高質量發展方面還需要加強;在學用結合上還需要狠下功夫，特別是在理論學習與紀檢監察工作結合、與園區實際結合方面做的還不到位;在領學督學上還需要持續強化，學習載體不夠活，壓力傳導還不夠到位，紀檢監察干部“嚴一等、先一步”的帶頭效應發揮不明顯。
7.(是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場方面。)堅定不移貫徹黨的路線、方針和政策，在大是大非面前立場堅定，切實履行監督第一職責，堅持嚴管厚愛、治病救人。但在一些具體問題和事項上站位不高，有時對問題情況的剖析不夠全面深入，對經驗方法的總結不夠及時到位，在切實發揮“以案治本”成效，做好審查調查“后半篇文章”，不斷筑牢黨員干部不想腐的思想自覺上還需要進一步增強前瞻性、戰略性、全局性。
8.(是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”方面。)堅持樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上和行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但在學習習近平新時代中國特色社會主義思想上還有不足，在提高運用黨的創新理論指導實踐、推動工作能力等方面還需要持續提升。
9.(是否嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”方面。)我準確把握新時代落實中央八項規定精神的規律特點和工作要求，把落實中央八項規定精神、糾治“四風”貫穿學習工作全過程，清正廉潔、秉公用權，但勇爭一流的意識還不夠強，在推動紀檢監察工作高質量發展方面步伐還不夠快、創新舉措還不夠多。
10.(是否堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面。)認真貫徹執行民主集中制，注重聽取不同意見，自覺接受各方監督，但對區域發展全局工作提出的有效意見建議不多，工作部署后結合實踐成果和群眾意見的決策反饋機制還需要進一步健全。
11.(是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種.種偏向方面。)堅持樹立正確選人用人導向，嚴格執行選人用人組織原則，在紀檢監察體制改革中選準用好干部，結合深化推進監察體制改革要求，細化制定轉隸干部專題調研工作方案，全面了解轉隸干部的政治素質和專業特長，促進委機關全體干部在轉隸后思想、理念、工作作風上的全融合。立足開發區“小政府、大社會”的實際，通過“專職和兼職相結合”方式，夯實紀檢監察干部隊伍建設，主動對標“能力提升年”要求，制定全年系統培訓方案，舉辦“黨性鍛煉”專題培訓班等活動,不斷增強紀檢監察干部使命感、歸屬感、榮譽感。但仍存在因開發區體制等原因，紀檢監察組織隊伍建設機制不順、組織不全、力量薄弱、隊伍結構不夠優化等問題。
12.(是否用于開展批評與自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權力等問題方面。)能夠認真參加民主生活會、組織生活會，認真開展批評與自我批評。注重源頭預防，認真落實省紀委“六條禁令”，組織簽訂《園區紀檢監察干部“六不”行為規范承諾書》，全面落實紀檢監察干部個人有關事項申報工作。注重抓早抓小，深入開展紀檢監察干部談心談話活動，針對苗頭問題及時了解處置，全面排查紀檢監察系統崗位廉政風險，共梳理信訪舉報、審查調查等崗位風險點15個，及時研究落實防控措施。但仍存在征求意見不夠廣泛、對一些深層次根源問題的剖析還不夠精準、不夠到位等問題。
13.(是否保持清正廉潔的政治本色，堅定“三嚴三實”，堅決同消極腐敗斗爭方面。)作為紀檢干部，在自身廉潔自律方面堅持做在前、走在先，立足開發區實際。保持懲治腐敗高壓態勢，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾。但推進反腐敗工作中還存在一些不足，比如推動履行監督首責還存在欠缺、重點領域風險防控不夠等。
14.(是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定方面。)堅決服從黨中央命令，自覺與黨中央步調一致，牢固樹立“四個意識”，堅決踐行“兩個維護”，確保黨中央和省委、市委和園區黨工委決策部署落地生根。經對照，不存在此方面的問題。
15.(是否存在濫用職權、以權謀私，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等規定等問題方面。)始終堅持“打鐵必須自身硬”，認真遵守領導干部廉潔自律等各項規定。經對照，無此方面的問題。
16.(是否存在優親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面)堅持黨性原則，認真履行監督責任，深入推進“打傘破網”，把掃黑除惡與反腐敗斗爭和基層“拍蠅”結合起來，全面起底問題線索，嚴肅查處惡勢力犯罪集團“保護傘”。經對照，不存在此方面的問題。
17.(是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義等問題方面。)作為紀檢干部，我在工作中認真履責，力戒形式主義、官僚主義。經對照，不存此方面的問題。
18.(是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面。)始終堅持我黨艱苦奮斗的優良傳統和作風，堅決遵守社會公德、家庭美德，自覺凈化朋友圈、社交圈。經對照，無此方面的問題。
二、產生問題的原因分析。
一是理論學習還不夠。雖然能夠意識到理論學習的重要性，特別是通過對習近平新時代中國特色社會主義思想的深入學習，進一步提升了個人的思想境界，但對深層次問題研究考慮得不夠，對政治理論修養方面的短板開展有針對性地“補課”也不夠，遇到新情況、新問題憑經驗解決的多，理論聯系實際解決難點難題方面還需進一步加強。
二是宗旨意識還需強化。對群眾路線、群眾觀點理解有待深入，有時考慮工作本身成效比考慮干部群眾的感受多一些，對干部群眾期盼解決的問題重視程度還不夠。在紀檢監察工作中注重加大對群眾身邊的腐敗和不正之風的懲治力度，但有些問題禁而未絕，離群眾期待還有差距。
三是黨性鍛煉還需加強。作為一名多年黨齡的黨員，對黨有著深厚的感情，總體上能按照黨的要求為人做事。但這并不代表自己可以放松黨性錘煉。對照《黨章》、《準則》和《條例》，對自己的要求還要進一步嚴格。
三、今后努力方向和改進措施。
一是強化理論學習，堅定理想信念。以主題教育為契機，重新讀原著、學原文、悟原理，通過參加中心組學習、落實個人自學計劃，深入開展調查研究，深刻檢視問題，系統全面加深對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針的理解，努力做到學懂、弄通、做實，增強貫徹落實的自覺地、堅定性、能動性，提高運用黨的創新理論指導實踐、推動工作的能力。
二是加強黨性修養，提高黨性覺悟。通過主題教育學習，堅定對馬克思主義、對中國特色社會主義的信念不動搖，堅定全心全意為人民服務宗旨不偏向，不斷提高黨性自覺和行動自覺。
三是強化責任擔當，勇于開拓創新。通過主題教育學習，認真貫徹新時代黨的建設總要求，做到使命意識再強化、責任意識再鞏固、擔當意識再激發，堅定不移履行監督職責，為園區高質量發展走在最前列營造風清氣正的政治環境。
四是嚴格紀律約束，筑牢廉政防線。紀工委監察工委作為專責監督的政治機關，只有樹立更高的標準、更嚴的要求，才能強化監督、嚴格執紀、從嚴問責。作為紀檢監察干部，我本人將嚴格執行園區黨工委和上級紀委監委各項制度規定，強化自我監督和自我約束，打造忠誠干凈擔當的紀檢監察干部形象。
根據支部要求，作為“不忘初心，牢記使命”主題教育在我中心深入開展的重要內容，本人深入學習了習近平總書記系列重要論述和講話，對照黨章黨規,、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨紀律處分條例》進行自我檢查。按照中央提出的“18個是否”具體要求，結合7月末參加我中心到延安開展的增強黨性修養第二期培訓班的學習心得，檢視自身存在的各種問題，對存在的問題提出了整改措施，并將一以貫之。
一、存在的問題。
1.是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。一是宗旨意識有所淡化。隨著經濟社會發展，面對各方面的利益誘惑和思想碰撞，面對改革過程中事業上和體制機制上遇到的一些困惑，社會上對于所謂成功的片面宣傳，接觸過的一些裙帶關系和選人用人上不正之風的存在，導致宗旨意識有所動搖。
2.是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓詞，充分發揮黨員先鋒模范作用方面。黨員先鋒模范作用的發揮不夠，在無私奉獻上做得還不夠好，有時在思想深處還摻雜著私心雜念。
3.是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔方面。擔當精神有待進一步增強。有時工作的主動性不夠，存在著等待領導指示，或者依靠別人去做的想法。
4.是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩方面。遵守政治紀律、政治規矩的自覺性還不夠，對新黨章和《準則》《條例》的學習不夠深透和全面，投入的時間精力不夠。
5.是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作方面：群眾工作經驗還不足，對群眾思想動態了解不夠，對困難群眾幫助有限。
1.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面：理想信念不夠堅定，有時因為工作生活繁忙操勞，放松了對世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”的改造，容易受到社會上一些風氣影響。
2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場方面：對意識形態領域的復雜斗爭認識還有待進一步深入，對不良社會思潮和謠言論警惕性不高。
3.是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”方面：在落實工作針對性實效性上還需要不斷提高，落實力還有差距。
4.是否嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”方面：對“四風”及隱身變形、花樣翻新等問題，抵觸不夠，批評不夠，反擊不夠。
5.是否堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面：有時紀律觀念有松懈，對組織單位安排的活動有時不夠主動，對組織和群眾教育意見不夠虛心。
6.是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種.種偏向方面：對干部調整中照顧平衡、論資排輩、遷就的現象，批評不夠。
7.是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權力方面：批評與自我批評還不夠到位深入。在組織生活會上，有時缺乏當面批評的勇氣，顧面子、講人情。黨內政治生活的政治性、原則性、戰斗性還有待提升。
8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭方面：黨風廉政建設放在心中，執行各項紀律還不夠嚴格。
1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定方面。一是雖然本人在重大原則問題上沒有公開發表過任何與黨中央不一致的言論，但是對某些不當言論的錯誤原理深入分析思考和斗爭不足。
2.是否存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題方面：經認真自查，本人不具備濫用職權、收受“紅包”禮金、公款旅游、轉嫁公務接待費用、違規發放津補貼等的條件。對于此類現象的斗爭也力量不足。
3.是否存在優親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面：本人堅決反對一切派別組織和小集團活動，堅決反對陽奉陰違的兩面派行為。但對掃黑除惡專項斗爭，存在認為這主要是政法系統的主業主責，因而思想上重視不夠。
4.是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題方面：本人執行上級指令為主。對于此類現象的斗爭力量也不足。
5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面：經對照反思，存在著應忙于工作，家風家教有所松懈的傾向。對于身邊的一些存在此類情況的人事缺乏斗爭的條件。
二、原因剖析。
(一)堅定理想信念的自覺性不夠強。
在政治上能夠始終牢固樹立“四個意識”踐行“兩個維護”。但面對新形勢新變化，對社會價值觀的一些歪曲宣傳，對于社會上一些不公平現象的頻現，對于部門利益圈子利益等不正之風的存在，導致對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，對自身加強政治理論、道德情操、思想文化等修養有所放松。對照在延安學習受到的精神感召，深感十分缺乏老一輩無產階級革命家“千磨萬擊還堅韌”的拼勁，缺乏“不破樓蘭終不還”的決心，缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界，差距很遠。
(二)嚴守紀律規矩的堅決性不夠強。
在執行紀律合格方面，能夠認真貫徹執行黨中央的各項方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定。但在執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位，執行各項規章制度不夠嚴格，有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴格按照一名合格黨員領導干部的標準來規范自己的生活和工作。
(三)傳承紅色基因的承繼性不夠強。作為一名具有紅色基因的后代，因經歷及接觸到的一些不良風氣及思想，思想上對紅色基因的傳承確有疑惑和質疑。以及隨著工作和生活條件的改善，社會貧富差距的極度拉大和對于社會上個人價值擴大化思潮的走向，對艱苦奮斗的要求有所降低，吃苦精神和奮斗精神有所下降，在堅決抵制享樂主義、奢靡之風方面有所放松，存在自我約束不嚴，有時自我管理失之于寬、失之于軟。
三、今后整改方向及主要措施。
(一)不斷加強學習。
深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系和黨的十九大精神，特別是習近平總書記系列重要講話精神，做到原原本本學、系統深入學、結合實際學、帶著問題學、擠出時間學，以思想自覺引領行動自覺，最終把學習教育成果體現在推動中心工作和各項事業加快發展上。
(二)嚴明政治紀律。
堅定不移、全面貫徹執行黨的基本路線、基本綱領、基本方針政策，切實增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺維護以習近平同志為核心的黨中央權威，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(三)忠誠干凈擔當。
正本清源，思想上政治上始終保持黨的先進性、純潔性，保持黨同人民群眾的血肉聯系，在延安精神的鼓舞下，在習近平新時代中國特色社會主義思想的洗禮下，認真履職盡貴，扎扎實實開展各項工作，做一名忠誠干凈擔當的好干部。
對照黨章黨規找差距個是否發言材料（精選17篇）篇七
在“不忘初心、牢記使命”主題教育期間，結合我個人的工作情況，對照《黨章》，《黨政》“18個是否”找差距，抓落實中，總結了幾點意見，對自己也提出來幾點要求。
一、在思想政治方面。
能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但對照要求做得還不夠。學習領會還不夠深。對工作投入的精力相對多，對學習投入的精力相對較少，影響了學習進度。
二、在干事創業上。
缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，但結合實際思考研究的不多，工作上有前松后緊、細致不夠等現象。面對繁重的工作任務，有時會有畏難情緒和疲于應付心態，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去。在工作方式上，方法簡單，創新性不夠，存在思路還不夠寬、層次還不夠高的情況，有時還存在照搬照抄的情況。
三、在為支部服務上面。
通過這次主題教育，雖然深刻的認識到全心全意為人民服務的宗旨，但宗旨意識不夠牢。對黨員和積極分子反映的問題過問的少，有擔心給自己添麻煩的思想。有的時候公司黨總支下達的通知、文件沒能很好地把內容吃準、摸透、搞準就轉發出去，對于黨支部的基層工作還需進一步細化。
二、產生問題的主要原因。
(一)理想信念不夠堅定。面對當前公司處僵治困，壓減法人新形勢新要求，把更多精力放在完成公司經濟發展等“硬指標”上，把政治理論學習當成了“軟指標”，學習不夠系統，黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、中國特色社會主義理論體系及習近平總書記系列重要講話精神深入學習、全面深刻理解還有差距。
(二)黨性修養還需加強。今年年初剛當選為黨支部組織委員，對黨組織充滿了向往和熱愛，但隨著自己所分管的好幾個控、參股公司都進入實質性壓減，注銷攻堅階段，工作壓力增大，就不自覺放松了黨性鍛煉，把自己等同于一般黨員，缺乏高標準嚴要求，沒有嚴格按照基層黨員干部的標準來提升黨性修養和理想信念。
三、下步努力方向和整改措施。
一、加強黨的理論知識學習，提高黨性修養，進一步學習習近平新時代中國特色社會主義思想，把學習主題教育和實際工作緊密的結合起來，立足本職崗位，創新工作方法。
二、加強支部的組織建設，切實增強攻堅克難的精神、抓落實的力度、破難題的勇氣，切實把抓落實作為履職盡責的本分、把重實干作為成就事業的基礎、把求實效作為一切工作的目標，努力形成精神更加振奮、作風更加清新、工作更加務實的良好形象。最大限度調動二支部黨員的積極性、主動性、創造性。
三、加強與支部的黨員，積極分子多溝通，聽取他們的意見，嚴于律己，寬以待人，不斷的改進工作手段和工作方式，提高工作質量。針對二支部流動黨員的管理提出解決措施，方案落實到位，逐步解決薄弱環節，共同提高工作對標水平。
對照黨章黨規找差距個是否發言材料（精選17篇）篇八
深入對照黨章黨規，對照中央提出的“十八個是否”，逐條進行檢視、找差距，并征求黨員干部職工的意見和建議，主動把自己擺進去，查擺自身存在的不足，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。所以關于對照黨章黨規“十八個是否”找差距自我剖析發言材料，小編準備了以下文章內容，希望對你有所幫助。
對照黨章黨規找差距，是主題教育學習教育和檢視問題的重要內容，是推動黨員領導干部主動檢視自我、自覺修正錯誤的重要措施。根據中央《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》部署和集團具體安排，我對照黨章黨規進行了深刻的反思，并廣泛征求了意見和建議。現將自我檢查情況匯報如下。
一、對照黨章、準則和條例，查擺出的問題。
(一)對照黨章查擺，存在宗旨意識樹的不牢的問題。
黨章中指出，黨的建設必須堅持實現以下五項基本要求，其中第三條就是“堅持全心全意為人民服務。黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益，沒有自己特殊的利益”。對照黨章要求，對照黨的初心和使命，本人還存在宗旨意識樹的不牢問題。自認為我來自普通家庭，從小長在基層，與群眾有深厚感情，宗旨意識應該是比較強的，品德修養應該也是過硬的，是能夠很好的繼承和發揚黨的優良傳統的，但在實際工作中，群眾觀念樹得還不牢，“官本位”思想不同程度存在。還沒有完全處理好“管理”和“服務”、“公仆”和“主人”的關系，對事關群眾切身利益的問題解決上還不得力，聯系服務群眾“最后一公里”制度機制還不健全。
(二)對照準則查擺，存在理想信念不夠堅定的問題。
《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》中指出“必須高度重視思想政治建設，把堅定理想信念作為開展黨內政治生活的首要任務”。對照黨的初心和使命，結合自身實際發現，有時候個人把理論學習當作軟指標，與實際工作結合不夠緊密，存在重實踐輕理論傾向，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等缺乏系統學習和全面把握。同時放松了對主觀世界的改造，在黨的最高理想和最終目標理解上不夠透徹。對新思潮新形勢把握不準，特別是面對社會物欲橫流的現實時，放松了自我要求，沒有真正樹立起科學正確的馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀。
(三)對照條例查擺，存在遵守紀律有差距的問題。
我認真研讀了《中國共產黨紀律處分條例》，對照查擺發現，還沒有把執行黨的政治紀律融入工作生活之中，存在講工作紀律多，講政治紀律少，在處理局部與全局關系上，還是站位不高，看得不遠，想得不深，做得不細，尤其是怎樣促進集團轉型升級方面，深入思考的不多，缺乏把主管的各項工作放在集團整體工作上思考推進的系統性;在具體工作中，常常以工作為重、發展為先，容易導致在推進工作中不能時時刻刻嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩。
二、下一步努力方向。
針對查擺出來的問題，下一步我將從三個方面加強改進。
一是進一步樹牢宗旨意識。作為一名共產黨員，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在具體工作中，努力為廣大群眾排憂解難，使自己的一言一行都要從優秀黨員的良好形象出發。
二是進一步抓好理論武裝。堅持把補精神之“鈣”、鑄思想之“魂”放在首位。突出抓好黨章黨規和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，學習更加深入，做到進入思想、推動工作;頭腦更加清醒，做到立場堅定、旗幟鮮明;貫徹更加堅決，做到信念堅定、對黨忠誠。
三是進一步強化紀律意識。嚴格遵守《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，扎實履行黨風廉政建設責任制，模范執行“一崗雙責”，堅持按法紀、按規矩、按程序辦事，切實筑牢拒腐防變的思想防線。認真執行中央八項規定和省實施細則，慎初慎微，妥善處理好同事、老板及同學、朋友相處之道，任何時候都不能放松對自己的要求。時刻謹記自己手中的權力是黨和人民賦予的，要求別人做的，自己帶頭做，要求別人不做的，自己堅決不做，努力做到公私分明。
按照省水利廳直屬機關委員會印發的《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》的通知，我認真學習了黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，深入對照黨章黨規，對照提出的“十八個是否”，逐條進行檢視、找差距，并征求黨員干部職工的意見和建議，主動把自己擺進去，查擺自身存在的不足，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。對此，我先作個發言，有不足之處，請各位給予批評指正。
一、存在的突出問題。
1.是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。本人能夠認真貫徹水利廳黨組和局黨委的各項決策部署，不打折扣，不搞變通，基本做到落實到位。但仍存在以下不足:一是貫徹執行不夠堅決有力。全局意識和戰略眼光有所欠缺，考慮本站利益多、全局考慮問題少，貫徹水利廳黨組和局黨委決策部署有時態度不夠堅決，措施不夠有力。二是規章制度落實不夠嚴格到位。對有關規章制度，執行不夠嚴格，落實不夠到位。比如，有時遇到緊急事情，只以口頭、電話等形式打個招呼，然后才補假條。
2.是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發揮黨員先鋒模范作用方面。到固定橋水文站工作以來，能與同志們團結共事，兢兢業業，保持了較好的精神狀態，較好地完成了上級組織交給的各項工作任務。但嚴格按照黨員干部的標準和要求來衡量，感到還有二個方面問題比較突出:一是學習不夠刻苦。學習的自覺性還不十分強，忙于事務性工作多，靜下心來學習理論、思考問題少，平時堅持得好一些，工作多、任務重的時候做得不好，學習也不夠系統，理論學習與實際工作有時結合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現象。二是提高素質能力的緊迫感不夠強。坦白講，自己對提高自身能力素質是有危機感的，也下不不少功夫，日常工作也注意從書本、從他人和其他黨員干部、工作實踐中汲取營養，增長才干。但因為恒心毅力不夠，深鉆細研、解剖麻雀勁頭時冷時熱，憑經驗干工作，導致素質能力與新時代新形勢不相適應。
3.是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔方面。一是對自己從嚴治黨要求不夠。習慣于把任務和責任應付過去，滿足于不暴露問題、不出大問題，對周圍一些問題同事疏于幫教，雖然認真履行了黨風廉政“一崗雙責”，但在督促檢查上不夠有力。例如，平時干業務工作的時間要多一些、對黨建學習的時間相對要少一些。二是存在急功近利思想。在工作中出成績、出亮點的愿望比較迫切，與“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當還存在差距。
4.是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩方面。一是執行政治紀律不嚴。在大的原則方面，自己一貫要求很嚴，但在一些具體工作方面要求有所放松。例如，在自我管理上出現松懈，對自己要求不嚴，工作勁頭不足，有安于現狀的思想，存在使命感、緊迫感不強的問題。
二是執行組織紀律不嚴。雖然能夠堅持嚴格按照請示報告制度、組織生活制度等制度規定辦事，但有事也不按規矩辦事，打個口頭報告就行。
5.是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作方面。主動協調、主動服務的意識不夠。主要表現在:工作中習慣于按領導要求辦事，被動接受服務的多，較少到部門科室征求意見和建議等工作，主動服務的意識不強。
1.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面:一是政治理論學習不夠系統。隨著崗位的變化、時間的推移，工作千頭萬緒，學習的時間越來越少，尤其政治理論學習存在有急用才學、安排了才學的問題，學習自覺性和主動性不夠，有以干代學的現象。沒有耐心地讀經典理論著作，對理論學習淺嘗輒止，研究不深入、不全面，沒有形成指導實踐的理論思維，學習效果不佳。二是政治敏銳性不強。在平時工作和生活中，對一些敏感問題和不當言論，特別是意識形態領域的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。如在聽到一些錯誤主張和言論時，沒有堅決果斷地反對、及時糾正，缺乏自覺維護黨的形象的政治責任感。
2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場方面:我在執行上級組織決策部署的態度是堅決的，行動是主動的，能夠如實報告個人有關事項，能夠堅決落實上級組織的各項決策部署，但在實際執行過程中，也還存在一些問題:一是在落實和執行決策部署時，還存在理解不深，認識不到位，沒有從全局出發進行考慮，導致領導安排的有些工作沒有堅決的落實到位。二是日常工作和生活中，認為只要按照黨章要求，按照上級組織的安排部署，做好自己的工作就夠了，對黨章和條例、準則學習不夠，理解不深不透，形成了只要自己不違反就行了，對身邊的與己無關的現象有事不關己、高高掛起的現象。
3.是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”方面:我能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質，發現問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。
4.是否嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”方面:能夠時時處處嚴以律己，堅決抵制形式主義等各種不良風氣。但仍存在以下不足:一是調查研究還不夠實在。下鄉調研工作隨意性比較強，缺乏深度和力度，透過現象看本質、解決實際問題方面還有差距。比如，下鄉檢查雨量站和測量地下水井的一些鄉村，雖然能夠定期去調研、檢查指導，但每次去，時間都比較倉促，和群眾促膝交談、交流談心不多，針對性也不夠強，對群眾的一些愿望訴求了解得還不夠全面，對一些問題和困難解決的還不夠及時到位。二是謀劃工作還不夠科學。在圍繞上級政策、立足水文實際謀劃。
5.是否堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面:本人認真執行集體領導和個人分工負責相結合的工作制度。經深入查找，發現的問題主要有:一是在維護集體領導方面，有時更多關心自己分內的工作，從整體和全局高度思考問題不夠;二是對一些與自己工作無關的議題，關心重視不夠，為單位民主決策貢獻不夠。
6.是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向方面:片面認為自己就是基層工作人員，沒有決定干部人事工作的權利，黨委怎么定都行，沒有嚴格按照黨的選人用人標準來提出自己的意見和建議。
7.是否勇于開展批評和自我批評自覺接受對權利運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權利方面:一是在開展批評和自我批評是總是批評自己多，批評別人少，怕礙于情面，裝老好人。二是在加強自律方面有時放松了自己，忘記了自己的黨員身份。
8.是否保持清正廉潔的整治本色，堅持“三嚴三實”堅決同消極腐敗做斗爭方面:一直認為自己就是工薪階層，也不是什么領導干部，不存在腐敗現象，但有時看到腐敗現象不能及時向紀律監察機關報告。
根據公司“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組工作安排，我認真學習了黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，深入對照黨章黨規，對照中央提出的“十八個是否”，逐條進行檢視、找差距，并征求黨員干部職工的意見和建議，主動把自己擺進去，查擺自身村在的不足，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。對此，我先作個發言，有不足之處，請各位給予批評指正。
一、存在的突出問題。
1、是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。一是對黨的基本理論學習不及時，尤其是進入新時代以來對黨的理論體系的新發展、新變化學得還不深入。二是對黨的基本理論、基本路線、基本方略的理解較為孤立，對其內在的關聯性認識不深，對其如何指導實踐、推動工作缺少思路和辦法。三是對黨的性質宗旨的理解還不透徹，知識概念化的口號，在黨性分析活動中考慮不多、把握不細、對照不深、運用不夠。二是規章制度落實不夠嚴格到位。對有關規章制度，執行不夠嚴格，落實不夠到位。比如，有時遇到緊急事情，只以口頭、電話等形式打個招呼，然后才報備。
2、是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發揮黨員先鋒模范作用方面。一是對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的路線、方針、政策等的學習缺少主動性，滿足于集體學習、培訓，在自學上投入的精力不夠、效果不理想。二是對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的路線、方針、政策等的學習缺少統籌安排，融匯貫通不夠、與實際工作結合不足。三是對新時代各類業務知識缺乏學習主動性，沒有很好地將系統學習與碎片化學習相結合，對新知識、新技能的掌握有所欠缺。
3、是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為名服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔方面。一是面對當前面臨的復雜形勢和各種風險挑戰，政治定力不堅強，正氣定力不充足，勇于擔當的斗爭精神還欠力度。二是對待工作，內心想要出成績出亮點的愿望比較迫切，還沒有達到韜光養晦的精神境界。三是更多地考慮如何能將上級精神落實好，在工作中存在由于工作權限，常常無法高效完成工作，與計劃時間內完成差距甚大。
4、是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩方面。能夠嚴格遵守黨的組織制度，并且堅守黨的政治紀律和政治規矩。
5、是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作方面。工作中，積極與群眾保持血肉聯系，做好本職工作。
1、是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面。政治敏銳性還不高，對一些敏感問題特別是意識形態領域的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。
2、是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場方面。自入黨以來，一直嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本路線和黨的基本路線不動搖，與黨保持高度一致。
3、是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”方面。我能夠自覺和鑒定維護以習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，自覺在思想上政治上行動上同習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
4、是否嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”方面。能夠較好地貫徹執行中央八項規定精神。
5、是否堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員全力，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面。主要體現在認識還存在一定的偏差。對民主集中制作為我們黨和國家的“根本組織原則和領導制度”理解不深不透，對民主集中制的重要性認識不足。
6、是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向方面。不存在這方面的問題。
7、是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權利運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權利方面。不存在行使權力方面的問題。
8、是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗做斗爭方面。工作中，我能夠堅持黨性原則;生活中，沒有不良嗜好，不濫交朋友，同時，依然保持勤儉節約、過緊日子的思想，做一個樸實的人。
對照黨章黨規找差距個是否發言材料（精選17篇）篇九
“利劍常磨永鋒利”。管黨治黨猶如磨劍，對照黨章黨規找差距，就是把黨員干部放在“不忘初心、牢記使命”主題教育這塊磨刀石上打磨。深刻認識對照黨章黨規找差距的重大意義，更加有助于促使全黨同志煥發堅定初心使命的光芒。
黨章黨規，是一面照出初心使命的“鏡子”。初心易得，始終難守。習近平總書記強調，“做到不忘初心、牢記使命，并不是一件容易的事，必須有強烈的自我革命精神”。對照黨章黨規找差距，是學習教育、檢視問題的重要內容，也是推動黨員領導干部主動檢視自我、自覺修正錯誤的重要措施。因此，廣大黨員干部要以《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》為鏡，以“18個是否”為檢視重點，自覺提高政治站位，主動對標對表，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，在找差距中叩問初心使命。筑牢增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的思想根基，真正擔當起為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興的初心使命。在思想上、行動上自覺對照黨章黨規進行檢視反思，帶頭錘煉黨性履行義務。
黨章黨規，是一把純正政治生態的“撣子”。主題教育開展以來，絕大多數黨員干部都能嚴守政治規矩、規范自身行為，按照黨內政治生活準則和黨的各項規定辦事。但也應看到，仍有少數人對待黨內政治生活不認真、不嚴肅。對照黨章黨規找差距，能直擊黨內政治生活中的頑癥痼疾，直接叩問是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導;是否嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”;是否堅持正確用人導向，堅持好干部標準等問題。扎實開展找差距，有利于在全黨范圍內掀起爭做合格黨員的熱潮，各黨委(黨組)、各支部、各黨員之間形成比學趕超的良好氛圍，人人爭當一面旗。拿起黨章黨規的“撣子”，撣去思想行動和政治生活上的“灰塵”，不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰斗性，營造風清氣正的政治生態。
黨章黨規，是一套規范組織建設的“模子”。《黨章》是管黨治黨建黨的根本大法、總規矩，《準則》為健全黨內政治生活、推進黨的建設發揮了重要作用，《條例》對維護黨章和其他黨內法規、嚴肅黨的紀律、堅持全面從嚴治黨發揮了重要作用。黨的組織是當全部工作和戰斗力的基礎，黨的路線、方針、政策和各級黨組織的工作部署，都要黨組織具體地貫徹到群眾中去。規范化的組織建設，能最大限度的激發組織力量，發揮組織的“主心骨”作用，特別是在主題教育、脫貧攻堅、綠色發展、鄉村振興等方面，組織的戰斗堡壘作用愈發凸顯。嚴格按照黨章黨規的要求找差距，規范建設好組織各級，使黨的號召力和感染力產生深遠的影響。
對照黨章黨規找差距個是否發言材料（精選17篇）篇十
根據主題教育工作安排，對照黨章黨規，重點對照黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，全面查找了個人在初心和使命方面存在的問題，現匯報如下：
一、對照黨章存在問題。
一是是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面存在主要問題：一是對黨的基本理論學習不及時，尤其是對黨的理論體系的新發展、新變化學得還不深入，理解不夠系統，對黨的基本路線、基本方略及重大部署與本單位發展方向的關系還缺少宏觀分析，對當前工作的時代認識不夠。二是對堅持黨的性質宗旨的理解還不透徹，只是概念化的口號，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面，更多地是思想上的要求，還缺少具體可落實的方法和行動。三是學用結合、學以致用上存在“兩張皮”的情況，沒有用心去做好二者結合文章，對如何指導實踐、推動工作缺少思路和辦法。
二是是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓詞，充分發揮黨員先鋒模范作用方面存在主要問題：一是黨員先鋒模范作用的發揮不夠持續、不夠平衡，有松一陣兒緊一陣兒的情況，注重在急難險重任務發揮作用，在日常工作和學習中的帶動作用、尤其是在中心工作中發揮作用還不到位。二是對入黨誓詞的理解還不夠深，時刻以入黨誓詞檢視思想和行為的自覺性還不夠高;對奉獻精神的理解沒有做到與時俱進，時時處處作奉獻的意識不夠強。三是對上級安排的工作，有時會存在不愿干、不想干的心理;在小事小節上有時還缺乏自律意識;對違反黨的原則的言行，缺乏揭露和糾正的勇氣和斗爭精神。
三是是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔方面存在主要問題：黨章中指出，黨的建設必須堅持實現以下五項基本要求，其中第三條就是“堅持全心全意為人民服務。黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益，理論指導實際工作做得還不到位，如果更加深入地系統的“研”、“鉆”對于業務工作的發展有更好的促進作用。
四是是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩方面存在主要問題。一是對黨委班子整體決策，雖然能做到完全服從，但對于自己思想中的疑慮缺少匯報溝通，從而導致帶著問題落實工作，間接影響了工作效果。二是守紀律，講規矩的表率作用不夠突出。遵守政治紀律，政治規矩的自覺性還不夠。對新黨章和《準則》《條例》的學習不夠深造，特別是對嚴肅黨內政治生活抓得還是不夠緊實，自我批評有練味，對別人開展批評時只是“陽鞔撓癢”，以工作建議代替批評意見，對一些同志出現苗頭性問題還袍有“護犢子”心態，運用“四種形態”抓康政的意識不夠強。三是黨建工作第一責任人的責任落實還有提升空間，習慣于按照上級文件要求抓落實，在推進黨建各項工作過程中，統籌力度不夠、結合實際不緊。
五是是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來，到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作方面存在主要問題:一是走訪基層存在“就近原則”，對較為輸遠的基層單位一般較少深入走訪調研，對基層工作和基層干部存在問題批評較多，實質姓甜施較少。二是在貫徹落實上級工作部署方面重過程輕實效。以會議貫徹會議，就文件落實文件的現象還是存在。下基層檢查工作偏重于檢查臺帳，會議記錄，個人筆記，對于開展每項工作，比較注重宣傳效應，經常是強調信息稿件、簡報的多。具體有沒有落實，效果怎么樣過問的少。一定程度上造成了重形式。輕內容的導向，增加了基層的負擔，影響了工作實效。
二、存在問題的原因剖析。
思想決定行動，行動決定成效，其中思想問題是核心。我嚴格按照“守初心、找差距、抓落實”的要求，緊密聯系實際，在認真查擺存在問題的基礎上，進行了深刻反思，雖然有體制機制、外部環境等客觀原因，但更中要的還是主觀原因所致，剖析上述問題產生的根源，概括起來主要有以下四個方面:。
(一)黨性修養還不夠深。
堅持黨性原則是共產黨人應有的政治品格，也是《黨章》對黨員的基本要求，政治上的清醒與堅定，精神上的高尚與亮節，來源于理論的豐厚積淀和思想認識上的剖析與升華。究其根本原因，是在于黨性修養還不夠深，認識新常態、理解新常態還不到位，對適應新常態的重要性估計不足，忽視了適應所常態的實質就是踐行堅定的理想信念和追求高尚的道德情操、就是檢驗黨性修養的水平。學了《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》部分內容。接著，隊黨委書記林偉帶頭發言，班子其他成員按照“一個一個過”的方式依次進行，結合學習研討，對照黨章黨規，重點對照黨章、《準則》《條例》，立足工作實際，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，一條一條過、一項一項找。有問題的逐條講清楚，沒有問題的會上作出報告說明。針對檢視的差距與不足，深刻剖析原因，明確努力方向和整改措施。每位班子成員發言后，班子其他成員立即對其咬耳扯袖、提醒警醒。對照黨章黨規找差距，既是主題教育的要求，更是思想深處的自省。要以此次專題會議為契機，進一步提升思想認識，端正各種行動，聚焦問題清單，以刀刃向內的勇氣和自我革命的精神，著力在持續深化和整改落實上下功夫，堅持邊查邊改、即知即改，堅持從自己改起、從現在改起，一件一件去整改、一件一件去落實，持續推動主題教育走深走實。全隊黨員干部要以黨章黨規為行為的標尺、正己的鏡子，通過逐字逐句逐段學習黨章黨規，聯系自身實際，找差距、促整改、抓落實。要堅持不懈、持之以恒，做到學有所思、學有所悟、學有所成，將黨章黨規刻在思想深處，融入日常工作中。
對照黨章黨規找差距個是否發言材料（精選17篇）篇十一
對照黨章黨規找差距，是主題教育學習教育和檢視問題的重要內容，是推動黨員領導干部主動檢視自我、自覺修正錯誤的重要措施。按照集團黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組有關通知要求，我認真對照黨章、《準則》、《條例》，認真剖析自我，按照“18個是否”逐條對照查擺自己存在的差距，深刻反思自己，為自己在將來的工作中實現認識上的再提高、能力上的再提升，工作水平的再飛躍打下扎實的基礎。
現將我自己對照“18個是否”的要求，進行查找的差距匯報如下：
一、對照黨章重點查擺。
1、對照是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略。
存在的問題是：對照黨章黨規，在政治理論學習方面有差距。對習近平新時代中國特色社會主義思想還存在學得不深學透的問題，滿足于集體學習、專題輔導，局限于讀文件、提要求，缺乏系統研究和深刻理解，有時認為只要看過、學過就行了，對怎么學、學到什么程度缺少一個整體計劃，在自學上投入時間和精力不足，學思結合、學用轉化不夠，距離學懂、弄通、做實的要求還有差距，運用科學理論指導實踐的能力有待提升。
2、對照是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓詞，充分發揮黨員先鋒模范作用。
我不存在以上問題。
3、對照是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。
存在的問題：雖然不是黨員，但還是時刻高標準，嚴格要求自己，在工作中有時信念不堅定，常被外界因素所干擾。
4、對照是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。
存在的問題：在工作中嚴格遵守了黨組織的制度、政治紀律和政治規矩，但是對于相關的紀律和規矩，學習意識不夠，沒有做到多反思、多進步，只停留在了最基本的條款之上。
5、對照是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。
存在的問題：在日常工作中只做好了自己的事務，沒有做到推動群眾工作，帶頭向領導反映群眾的意見和建議。
二、對照《準則》重點查擺。
6、是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。
存在的問題：思想理論學習不夠深入，有時候只是忙于工作，自覺主動學習的時間不夠，學習自覺性和主動性不夠，有以干代學的現象。
7、是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。
存在的問題：日常工作和生活中，認為只要按照黨章要求，按照上級組織的安排部署，做好自己的工作就夠了，沒有做到抵制或者正面批評，缺乏了挺身而出的勇氣。
8、是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執行重大問題請示報告制度。
存在的問題是：在實際工作中，有時因對上級部署的個別工作理解不到位，從而思想上存在一些抵觸心理。在班子決策時有時因過于相信自己的業務能力，從而忽略了其他班子成員的意見建議。在貫徹落實上級決策部署的過程中，有時存在以結合實際為理由選擇性落實的情況。作為班子成員，向黨委領導班子專題匯報重要工作次數不夠、程序不嚴。對于工作中的重大問題和生要情況，習慣于口頭請示報告，規范性嚴肅性不強。工作中遇到緊急情況時，有時會將問題上移，擔當精神不夠。
9、是否嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”
我不存在以上問題。
10、是否堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。
存在的問題：自己能夠認真執行集體領導和個人分工負責相結合的工作制度。但是自身還是存在隨意性和簡單化現象。
11、是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種.種偏向。
我不存在以上問題。
12、是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權力。
存在的問題：對自己要求不嚴，沒有做到對他人負責，很多事情覺得事不關己就沒有履行監督和制約的義務。
13、是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。
我不存在以上問題。
三、對照《條例》重點查擺。
14、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定。
我不存在以上問題。
15、是否存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。
我不存在以上問題。
16、是否存在優親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。
我不存在以上問題。
17、是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。
我不存在以上問題。
18、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。
我不存在以上問題。
“不忘初心、牢記使命”主題教育個人剖析材料。
****黨組成員、副局長***。
(11月5日)。
為深入貫徹落實市委“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議精神，圍繞黨的政治建設、全面從嚴治黨、理想信念、宗旨性質、擔當作為、政治紀律和政治規矩、黨性修養、廉潔自律等八個方面，對照《黨章》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，從工作、生活、學習、思想政治、道德修養等方面認真自查自糾、查擺自身存在的不足，對照自查情況如下：
一、存在的問題。
1.是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發展理念，堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局。經認真查擺，主要有兩個方面的問題表現：一是對黨的路線、方針、政策學習的深入性、系統性不夠，主動學習、自覺學習少，參加集體學習、專題輔導多，對很多應知應會內容沒有做到熟記于心，存在“聽別人說很清楚，讓自己講又講不明白”的情況。二是理論聯系實際不夠深入，存在學用脫節的現象，用黨的創新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作效果不明顯。認真學習領會中央、省、市關于改進工作作風、密切聯系群眾有關意見規定的精神實質和重要意義，對查找出的問題，本著“有則改之，無則加勉”的原則，進一步加強自身作風建設。嚴格按照黨性原則處理黨內關系，嚴格執行民主集中制，嚴格選人用人程序，討論研究工作鼓勵暢所欲言、集思廣益，作出決策后，雷厲風行、一抓到底、不打折扣落到實處。
2.是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓詞，充分發揮黨員先鋒模范作用。經認真查擺，主要有兩個方面的問題表現：一是沒有做到無論時時處處始終以黨員標準嚴格要求自己，對履行黨員義務有時存在認識不足、動力不足的問題。二是有時工作存在懈怠心理、畏難情緒，缺乏苦干實干、奮勇爭先的拼搏精神，黨員先鋒模范作用發揮不好。
3.是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。經認真查擺，主要有兩個方面的問題表現：一是理論學習抓得不緊不實，理想信念“總開關”擰得不夠緊，宗旨意識有所弱化，奮斗精神有所不足。二是大局觀念不夠強，想問題、作決策、抓工作，習慣于考慮自己的“一畝三分地”，沒有很好地從發展大局、從單位全局統籌考慮推進工作。
4.是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。經認真查擺，主要問題表現為：黨風廉政建設“一崗雙責”履行不到位，對分管單位黨風廉政建設沒有做到常抓常管。作為單位的副職，我能認真對照崗位職責，認真開展自己的本職工作，能虛心聽取各方面的意見，能堅持民主集中制，注重發揮班子的作用。但在具體的工程建設管理工作上，特別是在工程建設合同關系中，不強服務意識，對承包方反映的問題特別是一些實際困難和問題強調按合同辦，有存在拖延的現象，一定程度上打消了承包單位的積極性。在涉及部門交叉管理的問題上，自己一定程度上存在推諉扯皮、工作有不主動作為、慢作為情況，總希望人家把這個問題難題解決好。
5.是否堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面。一是民主不夠的問題。黨委班子的決策沒有充分地發揚民主，集中形成的決議，軍政主官可以輕易推翻，集體領導分工不分權等。二是集中不夠的問題。有些黨委班子搞“上有政策，下有對策”;班子成員“一人一把號，各吹各的調”;有時還存在優柔寡斷，該集中的不集中，不該集中的不集中，議而不決，決而不行等。
6.是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種.種偏向方面。一是選人用人的視野還不夠寬，干部交流力度還不夠，對農村基層干部隊伍素質亟待進一步提高。二是有時候處于愛才心切，在培養選用干部時，過多的強調能力培養，而沒有重視選用對各方面品性的考量，有時候存在重才輕德的現象。要始終堅持黨章規定的干部條件，堅持德才兼備、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準，把公道正派作為干部工作核心理念貫穿選人用人全過程，真正使選出來的干部組織放心、群眾滿意。
7.是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權力方面。領導班子之間缺少開展批評和自我批評的精神，少數干部隊伍中老好人現象比較突出，不愿意講真話、講實話。接受批評，體現了一種胸襟和氣度，是政治上的成熟。積極倡導純潔的同志關系，相互之間多些關心、多些幫助、多些提醒，促進黨內生活健康正常。
8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭方面。工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事。生活中，沒有不良嗜好，不濫交朋友，不與地方無關人員隨意交往。但是廉潔自律意識還不夠嚴格，自認為現在條件好了、收入水平提高了，過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節約意識弱化。
1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定方面。一是雖然在重大原則問題上沒有公開發表過任何與黨中央不一致的言論，但是對某些不當言論的錯誤原理沒有做過深入分析和思考，對其可能會造成的負面影響了解不夠。二是在落實黨中央和上級決策部署時，對能夠立竿見影的工作比較重視，對需要長期堅持的基礎性工作關注不夠。
2.是否存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題方面。在“三公經費”支出方面，本單位無公車、本人無公款旅游及到外考察學習，公務接待活動逐年大幅度減少。今年僅發生下鄉走訪、去職工家屬吊唁用車七次、公務宴請三次以及一些部門接待工作，金額不到四千元。除通訊費用外無其他職務消費。本人從未進入過私人會所，未接受和持有會員卡。
3.是否存在優親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面，本人堅持黨性原則，堅定理想信念，篤信馬列主義，崇尚科學文明，堅決反對一切派別組織和小集團活動，堅決反對陽奉陰違的兩面派行為，不存在優親厚友、政商勾結，充當黑惡勢力保護傘等問題。但對黨中央、國務院部署開展的掃黑除惡專項斗爭的重要性和嚴峻性認識不夠，潛意識認為這主要是政法系統的主業主責，因而思想上重視不夠，甚至降低了工作標準，與上級要求存在差距。
4.是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題方面:本人在工作中認真負責，嚴格按各項制度辦事，有時為了完成工作存在形式主義的情況，工作中不存在官僚主義的作風，沒有參與和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動的情況。
5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面。經對照反思，本人時刻牢記自身共產黨員的身份標簽，以工作和家庭為重，二者兼顧，工作之余，注重家風家教，但也存在著應忙于工作，家風家教有所松懈的傾向。
二、原因分析。
中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標是實現共產主義。從這個高度來看，我在養老保險局工作多年，認真對照起來，具體原因應該是：
1、求真務實不夠，與時俱進不強。工作中有時侯忽視了事物的主要矛盾的主要方面,對矛盾的特殊性研究不夠，有理論與實踐、制度與實際相脫節的現象。平時也要求自己工作中要注意解放思想、與時俱進，但在處理具體問題有時也存在脫節現象，存在主觀主義因素。致使工作有時侯不夠深入，不夠細致，不夠務實。
2、群眾觀念單薄，宗旨觀念有所淡化。有時侯沒有深入實際認真了解參保職工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上對參保職工有所疏遠。對黨的群眾路線認識不到位，還沒有完全在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念不強，有時侯看不到群眾的首創精神，指導工作存在主觀意志。
3、對自我要求有所放松，沒有時刻以最高標準嚴格要求自己。隨著改革開放和社會主義市場經濟發展的進一步深入，隨著社會環境的深刻變化，有時侯放松了對自己的要求，對一些社會現象見怪不怪。對一些四風表現，不敢抵制，認為個人無法改變，而只能隨大流。這些都是改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神的具體表現。
4、對艱苦奮斗認識存在誤區，存在以事務工作代替政治和黨性鍛煉。對艱苦奮斗精神存在認識誤區，認為社會發展了，物質豐富了，艱苦奮斗沒有必要了，甚至有時候認為艱苦奮斗過時了。隨著實際生活和工作條件的改善，滋長了安于現狀、不圖進取的情緒。存在以事務工作代替政治和黨性鍛煉，對自己的要求放松了，這些現象都是黨性不強的具體表現。
三、整改措施和努力方向。
對照黨章黨規找差距，是主題教育學習教育和檢視問題的重要內容，是推動黨員領導干部主動檢視自我、自覺修正錯誤的重要措施。根據上級安排部署，我認真學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和關于“不忘初心、牢記使命”的重要論述，黨的意識、黨員意識、紀律意識進一步增強，政治境界、思想境界、道德境界進一步提升。主要有五個方面的初步認識和體會，概括來講可以歸納為“五個必須”：
一是必須堅定立場不動搖。堅定的政治立場是踐行“不忘初心、牢記使命”的根本保障。必須堅定不移地貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，始終把堅決維護習近平總書記的核心地位作為第一位的政治要求，把堅決維護黨中央權威和集中統一領導作為第一位的政治責任，把堅決嚴守政治紀律和政治規矩作為第一位的政治自覺。更加自覺地向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央的決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做，任何時候任何情況下，都必須以堅定的政治立場確保初心不變、使命永記。
二是必須牢記宗旨不改變。共產黨人的初心是全心全意為勞苦大眾謀利益的赤子之心。習近平總書記指出，一切向前走，都不能忘記走過的路;走得再遠、走到再輝煌的未來，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發。作為共產黨人，更要堅守為民初心、牢記歷史使命，自覺拋棄前進中的一切私心雜念和干擾阻撓，時時刻刻、事事處處把人民對美好生活的向往作為我們的奮斗目標，把實現中華民族偉大復興作為我們的永恒追求，堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，認真做好新形勢下的群眾工作。
三是必須保持作風不褪色。作風問題關系人心向背，關乎事業發展，也是踐行“不忘初心，牢記使命”的內在要求。以習近平同志為核心的黨中央，深刻洞察黨內存在的問題，以貫徹執行中央八項規定精神為切入口和動員令，部署開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅定不移推進全面從嚴治黨，開啟了一場正風肅紀、激濁揚清、刷新吏治的作風之變，取得了重大歷史性成就，黨風政風煥然一新，黨心民心為之一振，為黨和國家各項事業開創新局面提供了堅強的政治和作風保證。我們要始終保持作風建設的自覺性、主動性，始終與人民同呼吸、共命運、心連心，密切黨群干群關系，保持血肉聯系，為實現“初心”凝聚最廣泛、最強大的力量。
四是必須務實進取不懈怠。習近平總書記在黨的十九大報告中強調，中華民族偉大復興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的。全黨必須準備付出更為艱巨、更為艱苦的努力。今天，我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現中華民族偉大復興的目標。但要實現中華民族從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，還有很長的路要走，還有很艱辛的征途要跨越。我們每一名共產黨員只有時刻以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態做好工作，以“時不我待，只爭朝夕”的緊迫感和責任感，一屆接著一屆干，一張藍圖繪到底，才能最終聚沙成塔、集腋成裘，實現建設社會主義現代化強國的偉大夢想。
五是必須擔當使命不松懈。習近平總書記在縣委書記研修班時指出，縣一級處在承上啟下的關鍵環節，是發展經濟、保障民生、維護穩定、促進國家長治久安的重要基礎，進一步明確了縣一級黨組織的職責使命。在決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的新征程中，縣一級黨委肩上責任更加重大、使命更加光榮、任務更加繁重。作為帶領一個地方發展的縣委書記，務必以“不忘初心、牢記使命”專題教育為載體，牢記職責使命，奮力擔當作為，始終堅持做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，始終做政治的明白人、發展的開路人、群眾的貼心人、班子的帶頭人，團結帶領干部群眾艱苦創業、奮發有為，匯聚起決勝全面建成小康社會的磅礴之力。
不忘初心擔使命，重整行裝再出發。下一步，我將按照主題教育部署要求，對標對表、深刻剖析，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，認真對照黨章、準則、條例，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去。帶頭學、帶頭查、帶頭改，以整改工作的具體成效全力推動主題教育各項工作落地落實、見真見效。
中央主題教育領導小組印發《關于在主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》，要求各地區各部門各單位在主題教育中對照黨章黨規，重點對照黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，進行自我檢查。可以說，對照黨章黨規找差距，是學習教育、檢視問題的重要內容，是推動黨員領導干部主動檢視自我、自覺修正錯誤的重要措施。根據主題教育安排，對照《黨章》《準則》《條例》，從以下18個方面逐一進行自我檢查。
一、存在的問題。
1.是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發展理念，堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局。經認真查擺，主要有兩個方面的問題表現：一是對黨的路線、方針、政策學習的深入性、系統性不夠，主動學習、自覺學習少，參加集體學習、專題輔導多，對很多應知應會內容沒有做到熟記于心，存在“聽別人說很清楚，讓自己講又講不明白”的情況。二是理論聯系實際不夠深入，存在學用脫節的現象，用黨的創新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作效果不明顯。認真學習領會中央、省、市關于改進工作作風、密切聯系群眾有關意見規定的精神實質和重要意義，對照此次民主生活會查找出的問題，本著“有則改之，無則加勉”的原則，進一步加強自身作風建設。嚴格按照黨性原則處理黨內關系，嚴格執行民主集中制，嚴格選人用人程序，討論研究工作鼓勵暢所欲言、集思廣益，作出決策后，雷厲風行、一抓到底、不打折扣落到實處。
2.是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓詞，充分發揮黨員先鋒模范作用。經認真查擺，主要有兩個方面的問題表現：一是沒有做到無論時時處處始終以黨員標準嚴格要求自己，對履行黨員義務有時存在認識不足、動力不足的問題。二是有時工作存在懈怠心理、畏難情緒，缺乏苦干實干、奮勇爭先的拼搏精神，黨員先鋒模范作用發揮不好。
3.是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。經認真查擺，主要有兩個方面的問題表現：一是理論學習抓得不緊不實，理想信念“總開關”擰得不夠緊，宗旨意識有所弱化，奮斗精神有所不足。二是大局觀念不夠強，想問題、作決策、抓工作，習慣于考慮自己的“一畝三分地”，沒有很好地從發展大局、從單位全局統籌考慮推進工作。
4.是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。經認真查擺，主要問題表現為：黨風廉政建設“一崗雙責”履行不到位，對分管單位黨風廉政建設沒有做到常抓常管。作為單位的負責人，我能認真對照崗位職責，認真開展自己的本職工作，能虛心聽取各方面的意見，能堅持民主集中制，注重發揮班子的作用。但在具體的工程建設管理工作上，特別是在工程建設合同關系中，不強服務意識，對承包方反映的問題特別是一些實際困難和問題強調按合同辦，有存在拖延的現象，一定程度上打消了承包單位的積極性。在涉及部門交叉管理的問題上，自己一定程度上存在推諉扯皮、工作有不主動作為、慢作為情況，總希望人家把這個問題難題解決好。
5.是否堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面。一是民主不夠的問題。黨委班子的決策沒有充分地發揚民主，集中形成的決議，軍政主官可以輕易推翻，集體領導分工不分權等。二是集中不夠的問題。有些黨委班子搞“上有政策，下有對策”;班子成員“一人一把號，各吹各的調”;有時還存在優柔寡斷，該集中的不集中，不該集中的不集中，議而不決，決而不行等。
6.是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種.種偏向方面。一是選人用人的視野還不夠寬，干部交流力度還不夠，對農村基層干部隊伍素質亟待進一步提高。二是有時候處于愛才心切，在培養選用干部時，過多的強調能力培養，而沒有重視選用對各方面品性的考量，有時候存在重才輕德的現象。要始終堅持黨章規定的干部條件，堅持德才兼備、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準，把公道正派作為干部工作核心理念貫穿選人用人全過程，真正使選出來的干部組織放心、群眾滿意。
7.是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權力方面。領導班子之間缺少開展批評和自我批評的精神，少數干部隊伍中老好人現象比較突出，不愿意講真話、講實話。接受批評，體現了一種胸襟和氣度，是政治上的成熟。積極倡導純潔的同志關系，相互之間多些關心、多些幫助、多些提醒，促進黨內生活健康正常。
8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭方面。工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事。生活中，沒有不良嗜好，不濫交朋友，不與地方無關人員隨意交往。但是廉潔自律意識還不夠嚴格，自認為現在條件好了、收入水平提高了，過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節約意識弱化。
1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定方面。一是雖然在重大原則問題上沒有公開發表過任何與黨中央不一致的言論，但是對某些不當言論的錯誤原理沒有做過深入分析和思考，對其可能會造成的負面影響了解不夠。二是在落實黨中央和上級決策部署時，對能夠立竿見影的工作比較重視，對需要長期堅持的基礎性工作關注不夠。
2.是否存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題方面。在“三公經費”支出方面，本單位無公車、本人無公款旅游及到外考察學習，公務接待活動逐年大幅度減少。今年僅發生下鄉走訪、去職工家屬吊唁用車七次、公務宴請三次以及一些部門接待工作，金額不到四千元。除通訊費用外無其他職務消費。本人從未進入過私人會所，未接受和持有會員卡。
3.是否存在優親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面，本人堅持黨性原則，堅定理想信念，篤信馬列主義，崇尚科學文明，堅決反對一切派別組織和小集團活動，堅決反對陽奉陰違的兩面派行為，不存在優親厚友、政商勾結，充當黑惡勢力保護傘等問題。但對黨中央、國務院部署開展的掃黑除惡專項斗爭的重要性和嚴峻性認識不夠，潛意識認為這主要是政法系統的主業主責，因而思想上重視不夠，甚至降低了工作標準，與上級要求存在差距。
4.是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題方面:本人在工作中認真負責，嚴格按各項制度辦事，有時為了完成工作存在形式主義的情況，工作中不存在官僚主義的作風，沒有參與和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動的情況。
5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面。經對照反思，本人時刻牢記自身共產黨員的身份標簽，以工作和家庭為重，二者兼顧，工作之余，注重家風家教，但也存在著應忙于工作，家風家教有所松懈的傾向。
二、原因分析。
中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標是實現共產主義。從這個高度來看，我在養老保險局工作多年，認真對照起來，具體原因應該是：
1、求真務實不夠，與時俱進不強。工作中有時侯忽視了事物的主要矛盾的主要方面,對矛盾的特殊性研究不夠，有理論與實踐、制度與實際相脫節的現象。平時也要求自己工作中要注意解放思想、與時俱進，但在處理具體問題有時也存在脫節現象，存在主觀主義因素。致使工作有時侯不夠深入，不夠細致，不夠務實。
2、群眾觀念單薄，宗旨觀念有所淡化。有時侯沒有深入實際認真了解參保職工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上對參保職工有所疏遠。對黨的群眾路線認識不到位，還沒有完全在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念不強，有時侯看不到群眾的首創精神，指導工作存在主觀意志。
3、對自我要求有所放松，沒有時刻以最高標準嚴格要求自己。隨著改革開放和社會主義市場經濟發展的進一步深入，隨著社會環境的深刻變化，有時侯放松了對自己的要求，對一些社會現象見怪不怪。對一些四風表現，不敢抵制，認為個人無法改變，而只能隨大流。這些都是改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神的具體表現。
4、對艱苦奮斗認識存在誤區，存在以事務工作代替政治和黨性鍛煉。對艱苦奮斗精神存在認識誤區，認為社會發展了，物質豐富了，艱苦奮斗沒有必要了，甚至有時候認為艱苦奮斗過時了。隨著實際生活和工作條件的改善，滋長了安于現狀、不圖進取的情緒。存在以事務工作代替政治和黨性鍛煉，對自己的要求放松了，這些現象都是黨性不強的具體表現。
三、整改措施和努力方向。
對照黨章黨規找差距，是主題教育學習教育和檢視問題的重要內容，是推動黨員領導干部主動檢視自我、自覺修正錯誤的重要措施。根據上級安排部署，我認真學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和關于“不忘初心、牢記使命”的重要論述，黨的意識、黨員意識、紀律意識進一步增強，政治境界、思想境界、道德境界進一步提升。主要有五個方面的初步認識和體會，概括來講可以歸納為“五個必須”：
一是必須堅定立場不動搖。堅定的政治立場是踐行“不忘初心、牢記使命”的根本保障。必須堅定不移地貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，始終把堅決維護習近平總書記的核心地位作為第一位的政治要求，把堅決維護黨中央權威和集中統一領導作為第一位的政治責任，把堅決嚴守政治紀律和政治規矩作為第一位的政治自覺。更加自覺地向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央的決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做，任何時候任何情況下，都必須以堅定的政治立場確保初心不變、使命永記。
二是必須牢記宗旨不改變。共產黨人的初心是全心全意為勞苦大眾謀利益的赤子之心。習近平總書記指出，一切向前走，都不能忘記走過的路;走得再遠、走到再輝煌的未來，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發。作為共產黨人，更要堅守為民初心、牢記歷史使命，自覺拋棄前進中的一切私心雜念和干擾阻撓，時時刻刻、事事處處把人民對美好生活的向往作為我們的奮斗目標，把實現中華民族偉大復興作為我們的永恒追求，堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，認真做好新形勢下的群眾工作。
三是必須保持作風不褪色。作風問題關系人心向背，關乎事業發展，也是踐行“不忘初心，牢記使命”的內在要求。以習近平同志為核心的黨中央，深刻洞察黨內存在的問題，以貫徹執行中央八項規定精神為切入口和動員令，部署開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅定不移推進全面從嚴治黨，開啟了一場正風肅紀、激濁揚清、刷新吏治的作風之變，取得了重大歷史性成就，黨風政風煥然一新，黨心民心為之一振，為黨和國家各項事業開創新局面提供了堅強的政治和作風保證。我們要始終保持作風建設的自覺性、主動性，始終與人民同呼吸、共命運、心連心，密切黨群干群關系，保持血肉聯系，為實現“初心”凝聚最廣泛、最強大的力量。
四是必須務實進取不懈怠。習近平總書記在黨的十九大報告中強調，中華民族偉大復興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的。全黨必須準備付出更為艱巨、更為艱苦的努力。今天，我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現中華民族偉大復興的目標。但要實現中華民族從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，還有很長的路要走，還有很艱辛的征途要跨越。我們每一名共產黨員只有時刻以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態做好工作，以“時不我待，只爭朝夕”的緊迫感和責任感，一屆接著一屆干，一張藍圖繪到底，才能最終聚沙成塔、集腋成裘，實現建設社會主義現代化強國的偉大夢想。
五是必須擔當使命不松懈。習近平總書記在縣委書記研修班時指出，縣一級處在承上啟下的關鍵環節，是發展經濟、保障民生、維護穩定、促進國家長治久安的重要基礎，進一步明確了縣一級黨組織的職責使命。在決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的新征程中，縣一級黨委肩上責任更加重大、使命更加光榮、任務更加繁重。作為帶領一個地方發展的縣委書記，務必以“不忘初心、牢記使命”專題教育為載體，牢記職責使命，奮力擔當作為，始終堅持做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，始終做政治的明白人、發展的開路人、群眾的貼心人、班子的帶頭人，團結帶領干部群眾艱苦創業、奮發有為，匯聚起決勝全面建成小康社會的磅礴之力。
不忘初心擔使命，重整行裝再出發。下一步，我將按照主題教育部署要求，對標對表、深刻剖析，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，認真對照黨章、準則、條例，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去。帶頭學、帶頭查、帶頭改，以整改工作的具體成效全力推動主題教育各項工作落地落實、見真見效。
對照黨章黨規找差距個是否發言材料（精選17篇）篇十二
1.黨的領導弱化方面：堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，能夠貫徹落實上級各項工作指示和安排，但在具體工作中還存在畏難情緒和“本領恐慌”的情況，缺乏登高山的毅力和涉險灘的定力，導致有些工作進展不快、完成標準不高，存在“不求過得硬，只求過得去”的情況。
2.黨的政治建設抓得不實方面：黨內政治生活不規范，過雙重組織生活制度落實上有差距。以普通黨員身份參加支部的組織生活會、帶頭開展自我批評和接受黨員批評監督等落實地不夠好。
3.黨的思想建設缺失方面：對落實意識形態工作責任制認識不夠，有時甚至把意識形態作為務虛的軟任務，存在“重業務工作輕意識形態工作”的思想，導致學習積極性不高。
4.黨的組織建設薄弱方面：對黨的組織紀律和組織建設知識學習不夠，工作中與基層普通黨員溝通交流較少，對加強新時代基層黨的組織建設工作方面思路不清晰，存在“老辦法不管用、新辦法不會用”的情況。
二、檢視分析。
針對上述問題，我進行了認真分析、深度解剖，感到問題產生的原因主要是：
一是在學習黨章上深思細研不夠，遵守黨章的自覺性和主動性欠缺。習近平總書記指出，認真學習黨章、嚴格遵守黨章，是全黨同志的應盡義務和莊嚴責任。比照習近平總書記的要求，自己在學習黨章上認識不到位，經常是用到了才突擊學，不用了就束之高閣，并且還膚淺地認為學黨章是新黨員的事，自己學不學都無所謂，因而對黨章基本內容的掌握一知半解。在遵守黨章上，簡單地把黨員義務簡化為交一下黨費即可，對履行黨員八項業務缺乏自覺性和主動性，導致學習黨章和遵守黨章相互割裂，產生了“學歸學，做歸做”的現象，導致在踐行入黨誓詞上存在一定差距，在黨費的繳納上不主動不自覺，在實踐中黨員先鋒模范作用發揮不夠。
二是對加強黨的政治建設認識不夠，在提高自身的政治能力和政治本領上有所欠缺。黨的十九大報告指出：“黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果。”但是自己對政治建設的認識上站位不高，單純地認為提高政治本領是對中高級干部的要求，講政治是務虛的，談政治是唱高調，自己只是一名基層業務干部，因而政治能力強弱關系不大。因此緣故，導致在抓工作中習慣單打一，不能把政治與業務很好地融合起來;導致觀人察事缺乏政治敏銳性和政治鑒別力，對一些苗頭性傾向性問題不能見微知著，不能從政治上辨別是非;導致在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上仍有差距，在落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》上不夠嚴格，在執行上級決定中不堅決不徹底，在抓工作中還有形式主義、官僚主義。
三是發揚自我革命精神不夠，欠缺自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自覺和行動自覺。習近平總書記第十九屆中央政治局十五次集體學習時強調，要堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，不忘初心和使命，推進黨的自我革命。反觀自己，在這方面不能說沒有做，但至少是做得還不夠好、還不夠到位。自己認為自己是一名老黨員了，且經受了“黨的群眾路線教育實踐活動”、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育等活動的多次洗禮，在思想政治方面應該沒有太多太大的問題，因而產生了自負自滿的心理，使得自我革命的精神減弱，不能經常性地做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，隨之導致守紀律、守規矩、守底線的意識弱化，開展批評和自我批評的自覺性主動性不強，發揚斗爭精神和民主作風不夠，貪圖享樂的思想抬頭等問題。
三、整改措施。
針對對照檢視出的問題，我堅決對標做好整改，積極抓好落實，著重從以下幾個方面加以認真整改。
(一)在“學”字上發力。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，加強理論學習，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。一是堅持讀原著、學原文、悟原理，深入學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》，在“學通弄懂做實”上下功夫，結合自己思想工作實際，撰寫學習心得體會不少于3篇，努力做到學思用貫通、知信行統一。二是把學習黨章作為必修課、常修課，對黨章進行一次全面細致地學習。同時，堅持經常性溫習入黨誓詞，帶頭履行黨員八項義務，在發揮黨員的先鋒模范作用上樹標桿、作表率。三是逐段逐句學習“準則”、“條例”等黨紀黨規，切實把紅線劃出來，把黃線標出來，把高壓線架起來，使之在自己的腦中留印、心中刻痕。
(二)在“做”字上見效。堅決克服“學歸學、說歸說、做歸做”的現象，不玩虛招數、不搞假把式，切實做到既要學得深更要做得好。一是進一步強化大局意識。堅決擯除打折扣、搞變通、做選擇的投機想法，確保中央決策部署不折不扣落到實處。二是進一步強化擔當意識。只有是符合中央政策的事、對發展有利的事、群眾受惠的事，即使困難再多、壓力再大，都要咬定牙關、堅定不移地抓下去。三是進一步強化以民為本意識。定期深入基層開展調查研究，主動到群眾中去，到矛盾大的地方去，到工作打不開局面的地方去，面對面聽取意見，點對點解決問題，切實把涉及群眾利益的事辦實辦好。
(三)在“嚴”字上立標。“令嚴方可以肅兵威，命重始足以整綱紀。”我將把“嚴”字作為干事履職的主基調，體現日常的一言一行、一舉一動之中。一是在執行紀律上求嚴。帶頭遵守黨章、“準則”、“條例”等黨紀黨規，嚴格執行請示報告制度，凡事都堅持按制度辦、按程序辦、按規矩辦，堅決防止和杜絕自作主張、先斬后奏等違反組織原則和組織紀律的行為。二是在工作作風上求嚴。堅持踐行“一線工作法”，全面推行“精細化管理”，堅決改變電話里作指示的官僚主義和形式主義，對上級指示抓好落實、抓好推進，確保各項工作落地有聲、流水到頭。三是在廉潔自律上求嚴。嚴格執行中央八項規定精神和反“四風”各項規定，從小事做起，從點滴做起，管住自己的心，管住自己的手，管住自己的嘴，管住自己的腿，努力構建風清氣正的良好政治生態。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
對照黨章黨規找差距個是否發言材料（精選17篇）篇十三
(三)、工作藝術性不夠，封閉狹隘。不成熟、不穩重做事風風火火走馬觀花不認真不細致。主要表現在工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認識不深刻。粗心大意，在平時的工作忽略小節，而小節往往導致事故的發生，小節是事故的到火點，在今后的工作中我會認真從小節入手，以仔細的態度對每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷導致。還是自我滿足，自我安慰的思想存在。
(四)、事業心不如從前開拓進取精神不足，隨遇而安、慵懶散漫。缺乏迎難而上開創新局面的干勁和勇氣，工作作風上有時緊時松，工作標準上有時不夠嚴格。由于經驗還不足，工作的水平還不高。個人創新不夠。所以導致工作效果體現的不明顯。在義無反顧抓落實方面做得不到位。
三、今后努力方向和改進措施。
對照黨章黨規找差距，是主題教育學習教育和檢視問題的重要內容，是推動黨員領導干部主動檢視自我、自覺修正錯誤的重要措施。我認真學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想》和關于“不忘初心、牢記使命”的重要論述，黨員意識、紀律意識，政治意識、思想境界、道德境界進一步提升。綜合來說，主要在四個方面努力。
(一)、必須堅定立場不動搖。必須堅定不移地貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢記使命初心、增強“四個自信”，牢固樹立“四個意識”的根本保障。始終把堅決維護習近平總書記的核心地位作為第一位的政治要求，把堅決維護黨中央權威和集中統一領導作為第一位的政治責任，把堅決嚴守政治紀律和政治規矩作為第一位的政治自覺。更加自覺執行黨的理論和路線方針政策。做到黨中央提倡的，堅決響應;黨中央的決策部署，堅決貫徹;黨中央決定的，堅決執行;黨中央禁止的，堅決不做。任何時候任何情況下，都必須以堅定的政治立場確保初心不變、使命永記。
(二)、必須牢記宗旨不改變。共產黨人的初心是全心全意為勞苦大眾謀利益的赤子之心。習近平總書記指出，走得再遠、走到再輝煌的未來，都不能忘記走過的路也不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發。作為共產黨人，更要堅守為民初心、牢記歷史使命，自覺拋棄前進中的一切私心雜念和干擾阻撓，時時刻刻、事事處處把人民對美好生活的向往作為我們的奮斗目標，把實現中華民族偉大復興作為我們的永恒追求，樹牢宗旨意識，堅持黨的群眾路線，堅持從群眾中來、到群眾中去，認真做好新形勢下的群眾工作。
(三)、必須保持作風不褪色。作風問題關系人心向背，關乎事業發展，也是踐行“不忘初心，牢記使命”的內在要求。以習近平同志為核心的黨中央，深刻洞察黨內存在的問題，以貫徹執行中央八項規定精神為切入口和動員令，部署開展“兩學一做”“三嚴三實”專題教育、黨的群眾路線教育實踐活動、“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅定不移推進全面從嚴治黨，開啟了一場正風肅紀、激濁揚清、刷新黨風政風吏治煥然一新，取得了重大歷史性成就，黨心民心為之一振，為黨和國家各項事業開創新局面提供了堅強的政治和作風保證。我們要始終保持作風建設的自覺性、主動性，始終與人民同呼吸、共命運、心連心，密切黨群干群關系，保持血肉聯系，為實現“初心”凝聚最廣泛、最強大的力量。
(四)、必須務實進取不懈怠。習近平總書記在黨的十九大報告中強調，中華民族偉大復興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的。全黨必須準備付出更為艱巨、更為艱苦的努力。今天，我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現中華民族偉大復興的目標。但要實現中華民族從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，還有很長的路要走，還有很艱辛的征途要跨越。我們每一名共產黨員只有時刻以時不待我，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態做好工作，把一張藍圖繪到底，一屆接著一屆干，只爭朝夕的緊迫感和責任感，才能最終聚沙成塔、集腋成裘，實現建設社會主義現代化強國的偉大夢想。
按照xxx《關于組織開展對照黨章黨規找差距專題會議的通知》要求，本人認真學習黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內重要法規，對照需重點查擺的“18個是否”，逐條進行自我檢查，現將對照擺查問題匯報如下：
一、重點查擺的問題。
(一)對照《中國共產黨章程》重點查擺情況。
1、本人始終堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，積極參加黨支部“兩學一做”學習教育，帶頭交流學習心得，始終堅持四項基本原則，堅持新發展理念，堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局。此項無問題。
2.本人能夠認真履行黨員八項義務，積極足額繳納黨費，時刻牢記并踐行入黨誓詞，在工作、學習、生活上充分發揮黨員先鋒模范作用。此項無問題。
3.是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。
具體表現及情況：本人能夠按照黨員干部六項基本條件，做到信念堅定、為職工服務、勤政務實、清正廉潔。在敢于擔當方面，存在個別工作質量不高甚至湊乎應付現象，缺乏用心用腦的去創新開展黨建工作。
4.本人能夠嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。
5.是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。
具體表現及情況：本人能夠堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，但有時生產任務一多，在關心幫助職工困難上還存在差距，對個別職工反映的困難問題，不能夠靠上去解決。
(二)對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》重點查擺情況。
6.本人能夠堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，積極引導黨員“不忘初心、牢記使命”，做好黨的理論宣傳，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。
7.本人能夠堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場，始終和黨中央保持高度一致，敢于抵制各種詆毀黨的錯誤言行。
8.本人在行動上，始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執行重大問題請示報告制度。
9.本人認真學習中央“八項規定”精神、集團公司黨委“九堅持九反對”規定，嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”。
10.本人能夠堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，在工區一些重大決策及制度制定上，注重廣泛聽取職工群眾意見，不獨斷專行和各自為政。
11.在班組長選拔堅持正確選人用人導向，嚴格程序標準堅持好干部標準，能夠自覺防范和糾正用人上的不正之風和種.種偏向。
12.能夠勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權利運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權利。
13.本人平時注重學習《黨章》、《準則》和廉潔自律有關規定，保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，積極落實黨風廉政建設主體責任，堅決同消極腐敗作斗爭。
(三)對照《中國共產黨紀律處分條例》重點查擺情況。
14.本人能夠在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行礦黨委各項決定。
15.本人不存在濫用職權、謀取私利，違規接受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。
16.本人不存在優親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害職工群眾利益等問題。
17.是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。
具體表現及情況：本人不存在干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。但在抓黨建工作中，面對工作任務所帶來的壓力，有時被動應付，對待日常工作標準不高，滿足于“交差即可”，存在檢查不及時，指導不到位，考核不準確。
18.本人在生活中注重勤儉節約，陶冶情操，不存在違反社會公德、家庭美德等問題。
對照黨章黨規找差距個是否發言材料（精選17篇）篇十四
根據中央《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》和集團黨委主題教育領導小組相關要求，我進行對照黨章黨規情況匯報，主要有三個方面的內容。
習近平總書記強調“黨章就是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規矩”，要求全黨上下“認真學習黨章，嚴格遵守黨章”。這足以說明黨章黨規黨紀在黨的建設中至高無上的地位，足以說明全面從嚴治黨在“四個全面”戰略布局和實現中華民族偉大復興中國夢中的重要地位。我學習習總書記關于嚴格遵守黨章、踐行“三嚴三實”、加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭等重要論述，認真重溫了黨的章程、重溫了黨的紀律處分條例、黨內監督條例(試行)和黨組工作條例(試行)，感到受益良多，收獲很大。
第一，人要有安身立命之法，社會要有準繩、有規矩。對黨員來說，這個準繩、規矩就是黨章黨規黨紀。黨紀嚴于國法，要把紀律和規矩挺在前沿。所有的優秀黨員，所有的仁人志士，所有的民族英雄，所有為國家、民族、人民作出貢獻的人，都是學習的標桿，我們要“見賢思齊，見不賢而內自省”，做到心中有黨，心中有民，心中有責，心中有戒，做到“內省不疚”。
第二，黨章黨規的生命力在于執行，執行就離不開責任擔當。黨員要有黨員的風范和形象。“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”就是黨員干部的永恒標識。忠誠干凈擔當，是黨員先鋒性的內在要求。作為黨員干部，模范遵守黨章，踐行黨規黨紀，就要爭當時代先鋒，干事走在前列，就要擔當擔責擔重任，創業創新創一流。
第三，在工作崗位上，我認識到必須認真落實好中央和各級黨委關于宣傳思想文化工作的部署要求，努力提高解決實際問題的本領。不但要思想上領會黨規黨章的精神，在工作實踐中也要時刻以黨規黨章要求自己。不斷改進工作方式，提高工作效率。要切實發揮好模范作用，立足工作崗位，勇于突破，勇于創新，實現業績新突破。
第四，要日常生活中，要規范佩戴黨員徽章，亮身份、踐承諾，時刻牢記黨員宗旨，全心全意為人民服務，不忘初心，砥礪前行;要經常性重溫入黨誓詞，時刻用誓詞提醒黨員身份;要按時足額交納黨費，履行好黨員義務;要嚴守黨的紀律，做到自重、自醒、自警、自勵。
二、逐條對照查擺存在的問題。
1、是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發展理念，堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局。
xxx本人能夠深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,在思想上政治上行動上自覺貫徹落實新時代黨的基本理論、基本路線、基本方略。在實際工作中,堅持以經濟建設為中心和穩中求進工作總基調和為指導,堅持新發展理念把統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局統一于發展中國特色社會主義的實踐。
2、是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓詞，充分發揮黨員先鋒模范作用。
xxx本人對黨忠誠、恪盡職守踐行入黨誓詞,在工作中展示了黨員先鋒模范作用。但在認真履行黨員八項義務方面,存在學習業務知識不夠深入,對工作中的缺點、不足還存在改進不深的問題。
3、是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。
xxx本人時刻以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,不斷強化自己的信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的理念。但對照黨員干部六項基本條件,還缺乏與時俱進,開拓創新的精神。
4、是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。
xxx本人嚴格落實黨的組織制度,而且積極地擔當起工作責任。嚴守黨的政治紀律和政治規矩,從來沒有對黨中央的大政方針說三道四和發表不當言論。
5、是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。
xxx我對上門來有困難訴求的群眾,做到了有求必應的服務理念,盡自已的所能去幫助解決群眾困難事。但主動自覺深入群眾中去的行動和力度還不夠。
(二)對照《準則》重點查擺內容。
1、是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。
xxx我在日常工作生活中,不僅僅保證自已做堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念支持者和維護者,而且自覺扛起了讓馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念走進更多人心里的責任,讓他們也感受到信念的強大力量。
2、是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。
xxx本人堅決貫徹落實中央決策部署,確保中央政令暢通。在大是大非面前,能保持清醒頭腦,保持政治定力,堅持黨性原則,經得起風浪考驗。但有時在熟人、朋友圈里,缺乏敢于與發表錯誤言行的人和事作堅決斗爭的銳氣。
3、是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執行重大問題請示報告制度。
xxx本人深刻領悟十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅決做到“兩個維護”,做到了對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執行了重大問題請示報告制度。
對照黨章黨規找差距個是否發言材料（精選17篇）篇十五
一、工作回顧。
通過“****”教育的學習與活動，作為一名黨員必須時時刻刻打掃思想上的灰塵，改進自己工作當中的不足之處，及時匯報自己的思想、工作，做一個時刻反省的合格黨員教師。
能認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表的重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想重要思想，學習黨的路線方針政策，堅持每天收看新聞聯播，學習保持黨的先進性教育讀本，同時認真學習專業知識，通過學習能使自己思想上不斷提高，與黨中央保持一致;使自己的世界觀得到進一步的改造，人生觀與價值觀得到了提升。
在工作上能腳踏實地、全心全意投身于教育事業，熱愛學生，關心學生，愛護學生。在教學上做到“四認真”，每項工作能做到領導在與不在一個樣，領導分配于我的每項工作都能毫無怨言地做好。在各項紀律上，能遵紀守法，決不做違規之事，不體罰或變相體罰學生，同時在生活上能嚴格要求自己，能對自己負責，對家庭負責和對學校負責。在廉潔自律方面，做到清清白白，不假公濟私，不以公謀私，淡薄物質生活，注重精神生活。能團結同志、理解別人，辦公室氣氛和諧，同志間能相互幫助、相互關心，在背后不議論人，寬以待人，嚴以律己。
二、存在問題。
1、政治學習和專業知識學習沒有計劃，沒有系統性，抓得不夠緊。
2、在新課標中探究不夠，教改方面動腦不夠。
3、不能主動大膽為學校出謀劃策，有明哲保身之想法。
4、安于現狀，少思與時俱進，缺少拼搏精神。
三、存因剖析。
1、在政治理論學習方面，主要是對其重要性認識不足。覺得一名普通黨員，只按照黨支部的任務去完成就好了。工作忙，學習政治先放一放，等到非學不可才去看看學學，其結果是可想而知，政治思想水平和理論水平就不能提高，對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表的重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想重要思想就無法深刻地認識。認識上有問題，行動上就跟不上。對專業知識學習也是這樣，認為本科了，已是合格的初中教師，教教初中已差不多。其實知識在不斷更新，自己應該不斷學習。存在這一問題，也是思想上認識不足。
2、工作中不夠細膩，如以前的衛生工作以為叫學生去打掃過了就了事，自己深入下去不夠，導致不符合學校要求。把學習沖擊一切搬了出來。忙于應付，除了還不夠適應以外，主要沒有充分利用好一切時間，各項工作的計劃性、持久性、反饋性都不夠。
3、在新課標實施中雖然在動一些嘗試，但沒有大膽實施，更沒有把它當作課題來實施，而是一種突發的念頭，這對理念的轉變是不夠的，對改革縮手縮腳，開拓精神不足，尤其是一些成功的教學嘗試，更沒有用文字的形式記下來，讓大家來討論和維護，總認為失敗了會被人譏笑，何苦呢。
4、按于現狀似乎成了常理，人家也可以理解，自己也應該識相，最好把工作做得在中間位次，好了已經不可能，差了還感難為情，想混同于普通教師，其結果肯定會差，其實有悖于黨員的先進性。
四、整改措施。
1、一定要給自己定規矩，堅持認真學，認真寫體會，做到學習、學習、再學習，活到老學到老，有一個真誠而清醒的政治頭腦，有較好的理論水平和教深的專業素養。
2、要利用一切時間做好各項工作，既做得扎實，又做得有序，每樣細小的工作要踏實做好。做學生的思想工作是無止境的，要有一種誨人不倦的精神，使每位學生得到成功。
3、只有探索才會前進，在教學上要大膽實踐，敢于實踐，勇于探索，不斷探索，不斷開拓，培養學生“自主、探究、合作”的學習精神，努力實施一條輕負擔高質量之路。
4、發揚與時俱進的精神，有一份光發一份熱，決不按于現狀，起好黨員的先鋒模范作用，在平凡的工作中留下一串堅定的腳印。
總之，通過這次黨性分析的教育，努力使自己成為一名名副其實的黨員，時時處處用高標準、嚴要求對照自己，站在隊伍的前列，勇往直前，為教育事業而鞠躬盡瘁。
對照黨章黨規找差距個是否發言材料（精選17篇）篇十六
對照黨章黨規找差距，是主題教育學習教育和檢視問題的重要內容，是推動黨員領導干部主動檢視自我、自覺修正錯誤的重要措施。按照集團黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組有關通知要求，我認真對照黨章、《準則》、《條例》，認真剖析自我，按照“18個是否”逐條對照查擺自己存在的差距，深刻反思自己，為自己在將來的工作中實現認識上的再提高、能力上的再提升，工作水平的再飛躍打下扎實的基礎。
現將我自己對照“18個是否”的要求，進行查找的差距匯報如下：
一、對照黨章重點查擺。
1、對照是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略。
存在的問題是：對照黨章黨規，在政治理論學習方面有差距。對習近平新時代中國特色社會主義思想還存在學得不深學透的問題，滿足于集體學習、專題輔導，局限于讀文件、提要求，缺乏系統研究和深刻理解，有時認為只要看過、學過就行了，對怎么學、學到什么程度缺少一個整體計劃，在自學上投入時間和精力不足，學思結合、學用轉化不夠，距離學懂、弄通、做實的要求還有差距，運用科學理論指導實踐的能力有待提升。
2、對照是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓詞，充分發揮黨員先鋒模范作用。
我不存在以上問題。
3、對照是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。
存在的問題：雖然不是黨員，但還是時刻高標準，嚴格要求自己，在工作中有時信念不堅定，常被外界因素所干擾。
4、對照是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。
存在的問題：在工作中嚴格遵守了黨組織的制度、政治紀律和政治規矩，但是對于相關的紀律和規矩，學習意識不夠，沒有做到多反思、多進步，只停留在了最基本的條款之上。
5、對照是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。
存在的問題：在日常工作中只做好了自己的事務，沒有做到推動群眾工作，帶頭向領導反映群眾的意見和建議。
二、對照《準則》重點查擺。
6、是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。
存在的問題：思想理論學習不夠深入，有時候只是忙于工作，自覺主動學習的時間不夠，學習自覺性和主動性不夠，有以干代學的現象。
7、是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。
存在的問題：日常工作和生活中，認為只要按照黨章要求，按照上級組織的安排部署，做好自己的工作就夠了，沒有做到抵制或者正面批評，缺乏了挺身而出的勇氣。
8、是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執行重大問題請示報告制度。
存在的問題是：在實際工作中，有時因對上級部署的個別工作理解不到位，從而思想上存在一些抵觸心理。在班子決策時有時因過于相信自己的業務能力，從而忽略了其他班子成員的意見建議。在貫徹落實上級決策部署的過程中，有時存在以結合實際為理由選擇性落實的情況。作為班子成員，向黨委領導班子專題匯報重要工作次數不夠、程序不嚴。對于工作中的重大問題和生要情況，習慣于口頭請示報告，規范性嚴肅性不強。工作中遇到緊急情況時，有時會將問題上移，擔當精神不夠。
9、是否嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”
我不存在以上問題。
10、是否堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。
存在的問題：自己能夠認真執行集體領導和個人分工負責相結合的工作制度。但是自身還是存在隨意性和簡單化現象。
11、是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種.種偏向。
我不存在以上問題。
12、是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權力。
存在的問題：對自己要求不嚴，沒有做到對他人負責，很多事情覺得事不關己就沒有履行監督和制約的義務。
13、是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。
我不存在以上問題。
三、對照《條例》重點查擺。
14、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定。
我不存在以上問題。
15、是否存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。
我不存在以上問題。
16、是否存在優親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。
我不存在以上問題。
17、是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。
我不存在以上問題。
18、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。
我不存在以上問題。
以上，就是我對照“18個是否”查找的差距，不足之處請大家指正。
對照黨章黨規找差距個是否發言材料（精選17篇）篇十七
2.本人認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓詞，充分發揮黨員先鋒模范作用。
3.本人按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔，但是工作推進還需要進一步強化。由于肩負的工作較多，一些重點工作的推進還達不到理想進度，如出版社年各項重點改革任務的統籌推進工作，需要進一步強化奮斗精神，加強統籌協調，抓住工作重點，找準工作難點，在社領導下，一個問題一個問題攻堅克難，一個任務一個任務突破取得成效。
4.本人嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。本人堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作，但是密切聯系群眾方面做得不夠。對于較為困難的職工關注度更高，而在同干部群眾談心談話方面做得不夠，特別是深入基層一線定期接訪群眾、傾聽群眾呼聲、了解職工群眾所思所想、關心普通職工群眾冷暖做得不夠。
6.本人堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。
7.本人堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭，但是斗爭精神還不夠。對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深，對一些敏感問題，特別是意識形態領域問題的復雜性認識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性，如對一些消極負面的言論，沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性，偶爾存在沒及時制止并指出錯誤的情況。
8.本人堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個自信”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執行重大問題請示報告制度。
9.本人嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”。
10.本人堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政，但是執行民主集中的能力需進一步提升。在選人用人、“三重一大”決策等工作上能充分發揚民主，認真聽取各方意見，但善于集中的能力有待提升。
11.本人堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種.種偏向。
12.本人自覺接受對權力運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權力，但是批評與自我批評還不夠徹底。批評層面，在組織生活中，有時怕傷和氣，存在留情面或不徹底的情況，辣味不夠，相互之間出汗不夠。具體工作當中，批評下屬有時不顧場合，語言過于直率或剛硬，缺乏領導藝術，有時會傷害職工感情。自我批評層面，存在怕丟面子的思想，有蜻蜓點水的情況。
13.本人保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。
14.本人在重大原則問題同上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定。
15.本人不存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。
二、產生問題的原因剖析。
本人認真思考和深入剖析上述問題產生的根源，主要有以下三個方面：
(一)政治站位還不夠高。在貫徹落實中央、省委省政府重大決策部署上，存在思想上有努力做到的愿望，行動上常出現起步緩、動力小、跟進慢的現象，以至于在貫徹新理念新部署、履行全面從嚴治黨責任、推動企業高質量上存在較大差距。
(二)理想信念還不夠牢固。對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺。信仰“保鮮”缺乏足夠的理論營養，理想與現實的對接缺乏相應的理論橋梁，對黨的創新理論的篤信堅守缺乏強勁的理論素養支撐。這些問題，對自己理想信念的政治追求雖然不構成動搖性影響，但對在紛繁復雜情況下的政消清醒度和信念意志力有一定的削弱作用。
(三)抓思想教育還不夠緊。思想上認識不足，認為在企業，抓工作是主要的，各項成績都體現在具體工作上，因而重視工作落實，忽視了思想教育，缺乏深入細致的思想工作。思想交流較少，召開總經理辦公會也多是安排具體工作，涉及思想教育方面很少;與班子成員、部門負責人溝通交流，注重具體工作安排、任務進度、存在問題、困難等方面，較少涉及思想層面的溝通交流。
(四)勇于擔當作為的積極性不夠強。在發揮作用合格方面，能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風敢斗爭，確保黨中央、省委、市委各項決策部署落地生效。但隨著參加工作時間的增加，工作環境的變化，勇于擔當作為、干事創業、奮發有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣的攻堅克難和“敢教日月換新天”的敬業精神，缺乏“千磨萬擊還堅韌”的拼勁，缺乏“不破樓蘭終不還”的決心，缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界，工作積極性、主動性、創造性不夠。
三、今后努力方向及整改措施。
針對存在的問題，對照黨章黨規的要求，切實從如下方面進行整改。
一是堅守信仰，對黨忠誠。自覺參加縣委理論中心組學習，精研細讀黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，做到學深悟透。持續錘煉黨性，利用好民主生活會、談話交心等機會，認真聽取大家的意見和建議，帶頭抵制社會上各種錯誤思潮和思想的侵蝕，不做“兩面人”。自覺增強政治敏銳性和鑒別力，在大是大非面前始終保持頭腦清醒，更加堅定地同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，更加扎實地把黨中央的各項決策部署落到實處。
二是統攬全局，科學決策。牢記縣委“統攬全局，協調各方”的使命，堅持從全局和長遠考慮問題，把主要精力放在抓方向、議大事、做決策、管全局上，認真貫徹執行黨的民主集中制，不斷改進領導方法，創新決策方式，充分發揮縣人大、縣政府、縣政協班子作用，統籌安排好紀檢、政法、宣傳、組織、統戰、武裝、群團等各方面工作，切實調動各方面工作積極性，凝聚起追趕超越的強大合力。
三是勇于擔責，引領發展。進一步研判發展形勢，理清發展思路，深入推進*規劃布局，著力打造***。特別要緊盯脫貧攻堅工作目標，實施鄉村振興戰略，積極謀劃致富產業，堅決打好脫貧攻堅戰。樹立鮮明的選人用人導向，用足用活“三項機制”，不斷激發干部干事創業活力。深入推進改革開放，加強信訪維穩和安全生產，全力保障全*社會大局和諧穩定。
四是修身養德，關注民生。樹立崇高道德追求，認真踐行社會主義核心價值觀，保持健康的工作方式和生活情趣。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，著力打造一支作風硬、能力強、敢擔當的攻堅“鐵軍”。堅持以人民為中心的發展思想,著力完善社會保障體系，認真解決好群眾反映的突出問題，努力讓人民群眾的日子越過越好，切實增強群眾的幸福感和獲得感。
五是心存敬畏，嚴守規矩。堅持黨性原則，自覺遵守廉潔自律準則，嚴格遵守中央八項規定，把“三嚴三實”和“五個過硬”要求貫穿于全部工作生活中，始終做到敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀。自覺接受監督和約束，公正用權、依法用權、廉潔用權，拒腐蝕、永不沾，以嚴于律己的實際行動影響他人、帶動他人，努力做一個堂堂正正的共產黨人。以上對照檢查，可能還不全面、不徹底，原因找的不一定準確，措施也可能還不到位。在后面的批評發言中，請大家放心對我提出批評，我一定虛心接受大家的意見和建議，在今后的工作中認真整改補課，努力修身正己，全面提升素質和能力，把各方面的事情抓得更實，干的更好。