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    民主生活發言材料大全(13篇)

    時間:2025-06-15 作者:琴心月

    發言稿是在演講或慶典等場合上為了表達個人觀點或宣傳某一事物而撰寫的書面材料。"家庭是我們最溫暖的港灣,要珍惜親情和友情,傳遞真愛和溫暖,讓家庭成為幸福的源泉。"

    民主生活發言材料大全(13篇)篇一

    今天,根據學院黨委的統一安排,參加我們總務黨支部組織生活會。這次民主生活會,我想不僅僅是對自己一年工作的總結,更是一次接受再教育,夯實理論基礎,讓思想升華的好機會。本人對照“遵守黨紀、貫徹落實中央八項規定、反四風、黨風廉政建設”等要求,結合支部專題學習內容及個人工作,通過剖析世界觀、人生觀、價值觀等情況,現將自我對照檢查情況總結如下:

    一、遵守黨的政治紀律情況。

    自從參加工作以來,自己嚴格遵守黨的政治紀律,堅持黨的基本理論和基本路線,切實維護黨的良好作風。在工作和生活中,堅決貫徹學院黨委的各項方針政策,時刻以一名合格共產黨員的標準嚴格要求自己;樹立正確、良好的個人觀念,不斷學習提高自己的專業理論基礎,不斷提升自己的思想道德修養,讓自己在思想上保持先進性,行動上處在進行時。

    二、存在的問題。

    作為剛參加工作不久的年輕人,我結合生活和工作情況,認真查找了自己在認識上、工作作風上、工作方法上存在的諸多問題,歸納起來主要有以下幾方面,不妥之處請各位同志批評指正:

    1.工作基礎知識不扎實、理論水平不高,理論知識與實際工作不完全適應,學習自覺性、主動性不強,學用結合不夠。本人后勤資產處工作內容較雜,涉及到資產管理、修繕、招標、數據等相關方面。看似雜亂無章的工作要求,需要有知識的廣度、專業的精度以及管理協調的維度。所以,個人感覺到工作崗位知識的缺乏,影響到工作的組織與實施。

    2.工作作風不夠扎實,工作不夠細致深入。思想上易滿足,工作要求標準有待提高。作為一個年輕人,對工作質量的認識不能產生形式主義,形成“60分萬歲”的錯誤思想,從而嚴重影響到個人的專研精神和創新精神,習慣于用傳統的定向思維辦事,改革創新意識不強。在招標文件編制工作中,不能總做到精益求精,一些文件內容缺乏完整性,字里行間缺乏嚴謹性;在設備資產管理當中,管理方法守舊,管理工作缺乏創新性,在相關設備驗收工作中仍采用老舊的登記方式,設備驗收與設備登帳、設備后期管理脫節,致使每次資產上報工作以及學院數據填報工作比較被動,難以做到全局化的組織管理。

    3.工作不能做到全心專注。領導干部需要防治官僚主義,而作為一個年輕人,在行政機關工作容易產生“職能主義”。后勤資產管理處在學院的一個職能部門,宗旨在于為學院正常的行政教學運轉提供有力的后勤服務。由于后勤工作較多較雜,本人容易在工作中造成滯后性。沒有想他人之所想,急他人之所急,與他人面對面交流、心與心溝通做的不夠好。在工作開展之前沒有充分研究調研,聽取意見不夠,有些事情沒有遵循理論實際相結合的原則,憑經驗判斷,憑經驗做事,造成后續工作統籌安排不夠,不切合實際。在招標工作中,有時現場沒有仔細勘察到位,沒有詳細的和使用部門了解情況,沒有和多方溝通采納意見間,造成工作內容遺漏,工作進行中方案反復修改,影響工作進度,影響工作質量,浪費公共資源。

    4.吃苦耐勞的精神有待提高。在工作中,有時滿足于現狀,享樂在前,盲目追求小資。在工作任務非常繁重,面臨較大壓力時,尤其在面對一些難以解決的問題時,也產生過畏難情緒和“等一等、緩一緩、拖一拖”的想法,有遇事推諉的現象,積極主動力度還不夠大。自身缺乏憂患的意識,缺少慎獨的態度,缺失應有的責任。夏季冬季在辦公室工作時,經常整天開空調,且很少遵行“夏天26度,冬天18度”的節能標準。

    5.與同事交心不夠廣泛。自己一味強調工作,與同事交談的機會較少,不能從個人領導、老前輩中吸取有益的思想和工作方法,不能提高自己的工作效率。

    三、問題分析。

    (1)不能以高要求規范自己的行動和言行。工作和學習中,在監管真空狀態下,不能自我鞭策,做到自強于心,慎獨于行。

    (2)思想態度認識不到位,缺乏動力,缺乏創新,忽視了工作的主動性、積極性、創造性。人生觀產生錯位,世界觀缺乏實踐,價值觀有待在認知中進一步提升。

    四、改進措施。

    (1)加強理論知識學習,學以致用,養成終生學習的好習慣。做到學習即生活,生活即學習。正確看待工作、生活、學習的關系。

    (2)提高認識,用積極的思想理論武裝自己,改掉工作生活當中的壞毛病。

    (3)學會換位思考,反誅求己。

    以上為我的個人對照總結情況,歡迎各位領導同志批評指正!

    民主生活發言材料大全(13篇)篇二

    一學期以來,我始終忠于職守,自覺維護學校利益,嚴格要求自己,現從以下幾個方面作一總結:

    一、維護班子團結方面。

    我始終堅持以誠懇的態度對待身邊的每一位同志,尊重同事,謙虛大度、光明磊落地和同事相處,決不斤斤計較,在領導之間不長舌求寵,不添油加醋,不捕風捉影撥弄是非,用自己的實際行動去維護領導班子的團結。

    二、執行力方面。

    我始終嚴格執行學校的各項規章制度,盡力做好學校布置的每一項工作,協助相關部門完成一些突擊性的任務,不推辭,不扯皮,不懂就問,但有時做事仍不夠果斷,完成工作的效果不是太圓滿。

    三、轉變工作作風,做好帶頭示范作用。

    一學期以來,我堅持做到不遲到、不早退,處處嚴格要求自己,不讓自己臨駕于制度之上,在對待學生上,以教師職業道德規范來要求自己。

    四、工作實績。

    1、對得起學生,不缺學生一節課,努力上好每一節課,改好每一本作業,做好自己的最基本的工作。不體罰學生,平等對待班級里的每一名學生,讓學生積極健康的成長。

    2、努力做好學校布置的各項工作。

    五、自身不足。

    1、工作中魄力不夠。很多情況下把人際關系看的較重,缺乏必要的魄力。要不斷克服面子觀念。

    2、工作雖盡力,但缺乏主動創造性,考慮問題有時不夠全面。做事欠后勁,欠特色。不愿意承擔過多的責任和過大的壓力;要不斷開拓進取,保持生機與活力。

    3、平時不能靜下心來學習,很多時間白白浪費了,以后要在鉆研業務方面下功夫,提高自己的學識與修養。

    民主生活發言材料大全(13篇)篇三

    更多不忘初心牢記使命相關內容:

    按照總部黨委關于黨員領導干部民主生活會的有關安排,對照《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》和《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》精神,對照初心和使命,緊密結合個人思想和工作實際,通過征求意見、談心談話和個人自查,深入查擺、剖析了存在的問題,認真制定了整改措施,明確了下一步努力方向。現將有關情況對照檢查如下:

    一、總體情況。

    (一)牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,強化政治意識和責任擔當。全面從嚴治黨,必須堅持和加強黨的全面領導。作為紀委書記,我把維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,作為明確的政治準則和根本的政治要求,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到思想上高度認同,政治上堅決維護,組織上自覺服從,行動上緊緊跟隨。組織全行監察干部認真對表對標,把“四個意識”體現在具體工作落實中,強化政治意識和責任擔當,確保中央和上級黨組織的各項決策部署落地生根。鍥而不舍落實中央八項規定精神,堅決克服形式主義、官僚主義,同形式主義、官僚主義的種.種表現進行堅決斗爭,針對突出問題,扎扎實實整改,傳導工作壓力,接受群眾監督,強化追責問責。

    (二)認真學習貫徹黨的十九大精神,強化監督執紀問責。以來,我通過參加黨委中心組理論學習、組織紀委委員集體學習和個人自學,認真學習黨的十九大精神,學習習近平總書記系列重要講話精神,學習黨章黨紀黨規,以科學的理論武裝頭腦,指導實踐,推動工作。我帶頭貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,堅決落實黨的十九大確定的各項任務,組織全行監察干部認真學習貫徹黨的十九大精神,切實把思想和行動統一到黨的十九大精神上來,找準在全面從嚴治黨中的職責定位,不松勁、不停步、再出發,強化監督執紀問責,持之以恒正風肅紀。組織全行領導干部帶頭學、聯系實際學,在全行迅速掀起學習貫徹黨的十九大精神的熱潮。

    我能夠認真履行職責帶頭加強學習黨章黨規黨紀推進“兩個責任”落實積極運用“四種形態”加大監督執紀問責力度有效落實紀委監督專責。

    二、存在的主要問題和需要報告的事項。

    (一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”等方面。滿足于對習近平新時代中國特色社會主義思想學習了、理解了,在系統把握學、拓展延伸學、聯系實際學上下功夫還不夠,對一些難點問題,還缺乏深層次互動和思想交流。

    (二)認真執行黨中央決策部署和上級黨組織決議決定,帶頭堅持請示報告制度等方面。對個別自認為不甚重要的工作有時請示報告不夠及時;由于疏忽,未向組織及時報告個人的基金。

    (三)對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話等方面。對自身分管工作關注較多,抓得較緊,對不直接分管的工作關注較少,發表意見不充分,有時發表意見“隨大流”。

    (四)擔當負責,攻堅克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實,履行全面從嚴治黨責任等方面。對個別黨員干部的苗頭性、傾向性問題更多地采取了提醒、糾正等方式,沒有及時跟蹤整改落實情況,從嚴管理干部的力度還需加大。

    (五)糾正“四風”不止步,針對形式主義、官僚主義頑癥等方面。抓工作務求實效的韌勁還不足,有時存在“重部署、輕督促”的現象,有些工作督促落實不夠深入,推動工作的力度有待于進一步加大。

    (六)在嚴格執行廉潔自律準則方面。個別黨員干部對于貫徹執行廉潔從業規定,在思想上還停留在“不敢”的層面,還沒有達到“不想”的自覺,對于干部監督教育,尤其是對一些重點領域、關鍵崗位的監督還需要通過健全完善制度、加強制度約束,強化不敢腐的震懾,扎牢不能腐的籠子,增強不想腐的自覺。

    一是加強理論學習,堅定理想信念。一年來,通過參加黨委中心組集體學習和個人自學,進一步加強理論學習,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,抓好專題學習和延伸學習,始終把牢政治方向,站穩政治立場。

    二是增強紀律意識,強化紀律執行。積極主動參加黨內組織生活,自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩,營造風清氣正的良好環境。

    三是認真履行全面從嚴治黨專責監督責任。根據總部黨委、紀委對全面從嚴治黨的新要求,制定了20全面從嚴治黨專責監督責任書,同各市行做好簽字背書和責任分解工作,開展現場檢查考核,層層傳導壓力,履行好監督專責。堅持問題導向,以嚴的精神和實的作風,認真整改集團巡視反饋問題,對轄內5家市行整改情況進行抽查,逐級壓實責任,防止問題反彈。

    四是進一步強化監督執紀問責。有效運用監督執紀“四種形態”,嚴格干部日常監督管理,注重抓早抓小,防患于未然。堅持關口前移,開展主動監督,對節日期間中央八項規定精神落實情況進行突擊檢查。

    五是創新開展反腐倡廉宣傳教育。加大重點崗位管控力度,組織開展了警示教育、廉潔承諾、日常監督等活動。組織開展《10條“遠離”要求》學習承諾,教育引導全行從業人員自覺廉潔從業。積極組織參加總部、總部舉辦的各層次集中培訓,開展全省監察業務培訓,加快提升監察干部的政治素質和業務能力。

    六是加強指導督促,深入基層調研。一年來,先后赴a\\b\\c地對加強黨風廉政建設、落實“兩個責任”等進行專題調研,了解掌握基層工作情況,促進監察各項工作和要求在基層落地生根。

    (八)對個人、家庭、親屬重大事項如實作出報告。一詩務用車配備、辦公用房符合規定標準,不存在公車私用的情況。二是所有公務活動嚴格標準、厲行節約,從不搞迎來送往、送收土特產等。三是深入基層帶頭輕車簡從,不存在超標準就餐住宿情況。四是沒有以各種名義借機斂財行為。不存在用公款進行個人消費的問題。五是沒有公款旅游、出國出境行為。六是不存在利用職權或職務上的影響為配偶、子女及親屬謀取利益的行為。

    三、產生問題的原因分析。

    以上這些問題的存在,雖然有一些客觀因素,但是更主要的還是主觀因素造成的,結合這次民主生活會的要求,我認真反思自身存在的不足,深刻剖析產生問題的根源,概括起來有以下幾個方面:

    一是對于理論學習鉆研不到位,沒有把學習作為增強本領提升素質的主要途徑。學習理論雖然常常學,學習內容不夠全面深入,滿足于規定動作,以干代學,用什么,學什么,無論集中學習還是自學時,多以看懂字面意思為滿足,對理論的科學性鉆研不夠,對理論的精神實質把握不到位,有些問題看得不透、想得不深,缺乏系統性的理論探討與鉆研。

    二是開拓創新意識還不夠強,攻堅克難的舉措不夠多。面對新形勢新任務,特別是遇到時間緊、任務重的工作,在工作壓力大的時候,首先想到的是怎樣盡快完成任務,不自覺沿用既定的思維方式,采用老方法處理問題,運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不夠高。

    三是對于從群眾中來、到群眾中去的群眾路線理解得還不夠深刻,服務群眾無止境的意識尚未到位。到基層單位調研,接觸一把手和班子成員較多,接觸分管范圍內的干部員工較多,接觸其他干部和群眾較少,在網點調研時與員工交流的范圍不夠寬泛,工作不夠接地氣,深入解剖麻雀做得還不夠。

    四是執紀監督的能力不夠強硬。履職能力不能很好地適應當前新形勢新任務的要求,全行監察隊伍的整體水平需要提升,與所應擔當任務的要求存在差距,執行規定過程中存在為難情緒,執行紀律的尺度把握不準確。

    四、下一步整改措施。

    針對查擺的問題和原因剖析,我將按照邊查邊改、立說立行的要求,認真抓好整改落實,強化“四個意識”,堅定“四個自信”,不忘初心,牢記使命,持之以恒明紀律、正作風、懲腐敗、強監督、嚴問責,推動全面從嚴治黨向縱深發展,為山東行爭做東部地區轉型發展領頭羊提供堅強的紀律保證。

    (一)加強黨性鍛煉,堅定理想信念。作為書記,我將始終把學習放在第一位,向書本學,向群眾學,做到思想上不斷進步,觀念上不斷更新,工作上不斷創新,生活上更加嚴謹,自覺做政治上的明白人,當工作中的實干家。

    (二)踐行嚴于律己,不斷增強紀律規矩意識。我將繼續堅持對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的思想理念,時時處處嚴格要求自己,堂堂正正做人,干干凈凈做事。

    (三)強化責任意識,嚴格落實“兩個責任”。要緊緊咬住“責任”二字,進一步增強全行落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任重要性、緊迫性、自覺性的認識,真正把“兩個責任”扛在肩上。

    (四)加強紀律作風建設,持之以恒正風肅紀。全面加強紀律建設,強化黨組織自上而下的監督,運用監督執紀“四種形態”,堅持抓早抓小,治病救人,對黨員干部身上的問題早發現、早提醒、早糾正、早處理。

    圍繞本次專題民主生活會的主題,我對自身存在的問題進行了認真深刻地剖析,肯定還有剖析不到位、不徹底的方面,請同志們給予批評指正。我將繼續加強理想信念、宗旨意識教育,加強黨性鍛煉,自覺遵守六項紀律,做一名忠誠干凈擔當的黨員領導干部。

    以上對照剖析如有不當之處,請批評指正。

    203月27日,永一中第三黨支部班子召開專題組織生活會。會議以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,提升基層黨組織組織力為主題,圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等方面,聯系班子和個人實際,深刻進行黨性分析,深入查擺剖析問題,認真開展批評和自我批評。現就有關情況報告如下。

    一、會前準備情況。

    支部班子對開好這次組織生活會高度重視,精心制定工作方案,扎實做好各項準備工作。

    一是認真開展學習研討。會前,支部班子成員集中學習黨的十九大報告和黨章。編印學習手冊、發放學習資料,采取領學宣講、黨課輔導、交流討論等方式,組織黨員集中學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章。重點是搞清楚、弄明白“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略,搞清楚、弄明白黨員義務、黨的基層組織的基本任務等內容,把思想和行動統一到維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導上來,統一到落實黨的十九大確定的各項任務上來,為開好組織生活會、搞好民主評議打牢思想基礎。

    二是認真征求意見建議。按照開好組織生活會的要求,支部班子成員采取發放征求意見表的方式,政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等6個方面,認真征求全體黨員對支部班子的意見。支部班子召開會議集體研究,梳理出3條意見建議,全部納入整改落實方案。

    三是認真組織談心談話。支部班子成員利用2周時間廣泛開展談心交心,力爭把矛盾問題解決在組織生活會前。黨支部書記與支委成員必談,支委委員相互之間必談,支委委員與所在黨支部黨員必談,各黨支部黨員之間必談。談心談話堅持一對一、面對面,既談工作問題、也談思想問題,既談自身差距、也提醒對方不足,統一了思想,達成了共識,為開好組織生活會營造了良好氛圍。

    四是認真撰寫發言提綱。在聽取意見和談心談話的基礎上,支部班子梳理出具體問題,并明確整改措施。支部班子成員結合個人思想和工作實際,認真撰寫個人發言材料。組織生活會前,對支部班子成員的發言材料進行了認真把關,確保聚焦主題、符合要求。

    二、會議召開情況。

    組織生活會上,通報了征求意見、查擺問題以及整改措施情況。支部班子成員本著對自己、對同志、對組織、對事業高度負責的態度,嚴肅認真地開展批評和自我批評,講黨性不講私情、講真理不講面子,嚴肅認真提意見,滿腔熱情幫同志,在紅臉出汗中達到了“團結—批評—團結”的目的。

    (一)支部班子存在的主要問題。在“政治功能強不強”方面,一是“三會一課”制度仍需進一步規范,黨支部會議制度落實不夠到位,有“緊一陣、松一陣”的傾向。二是談心談話制度落實不夠到位,班子成員與各黨支部長之間、各黨支部長與支部黨員之間談心談話不經常,談思想比較少。在“四個意識”牢不牢方面:對于上級部署的工作,有的工作雖然落實了,但效果還不理想,特別是在脫貧攻堅工作方面,結對幫扶的精準度還不夠。在“四個自信”有沒有方面:理論學習不全面不系統不深入,對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠系統,存在碎片化問題,沒有很好地運用聯系的觀點和方法開展學習。在工作作風好不好方面:一勝作力度“小”。思想上還存在愿意干短期內能取得效果的事、容易干的事、出成績的事,對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事,抓的積極性還不高,還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣,還存在繞著走、推著干的問題。二勝作措施“虛”。一些工作沒有實實在在的抓到位,上級檢查說成績、說亮點多一些,講問題、講缺點則少一些,有的工作把說了當做了,把做了當做好了。在作用發揮好不好方面,支一是對內教育引領和聯系服務上,支部班子成員與黨員接觸交流的主動性不強,支部凝心聚力的作用還需進一步發揮。二是在對外教育引領和聯系服務上,組織動員黨員參與聯系群眾群眾的活動載體比較單一,聯系服務的吸引力和實效性還需進一步增強。三是黨員管理規范化水平仍需不斷提高。開展思想匯報、黨性分析等工作抓得不夠緊,匯報工作多、匯報思想少。四是從嚴治黨的責任和壓力傳遞的還不夠。對黨同的一些“小毛病”,提醒的不夠、追究的不夠,沒有很好地把全面從嚴治黨“抓到底”。在“自我要求嚴不嚴”方面,一是黨支部活動抓得不夠緊。雖然落實了黨支部的具體責任,但活動開展情況過問不多,仍然存在簡單以學習代替組織生活的問題。二是在聯系基層上被動做得多、主動下去少,帶頭作用不夠明顯。在形式主義和官僚主義新表現方面:在一些具體制度規矩的執行上還存在偏差,對外公務接待雖然不超標,但還存在浪費現象;抓落實還不到底,有的工作安排部署了,但跟進督辦力度不好,沒有完全達到預期目的。

    (二)支部班子成員自我批評情況。支部班子成員開門見山、直奔主題,不遮掩問題、不回避矛盾,查問題、找差距、談不足,自我批評見人見事見思想。在“四個意識”方面。有的同志談到,自己在黨員教育管理上還做到不夠到位;有的同志談到,自己把堅定理想信念體現到本職工作中還不夠。在“四個自信”方面。有的同志談到,覺得自己從嚴自律學習不夠,還不夠系統和全面,對這些要求全部學過、看過,但沒有做到爛熟于胸。在工作作風方面。有的同志談到,在聯系服務群眾的意識上有所弱化;有的同志談到,工作不扎實的表現在一定程度存在。在作用發揮方面。有的同志談到,在黨建責任落實上,還做得不夠嚴實;有的同志談到聯系黨員、團結群眾上,還做得不夠經常。在自身要求上。有的同志談到,對“三會一課”制度還存在抓的不緊、不規范的問題;有的同志談到,工作中不注重小節細節,帶頭作用發揮不好。在形式主義和官僚主義方面。有的同志談到,工作中存在注重抓典型、抓亮點,對一些常規性的工作,采取一般化的措施;有的同志談到,抓落實力度不夠一些工作沒有很好落實下去。

    (三)支部班子成員相互批評情況。在深刻查擺剖析自身存在問題的基礎上,支部班子成員坦誠相見、直截了當地進行相互批評,并就加強支部建設提出中肯的改進建議。有的同志提出,要開展經常性談心談話,了解黨員工作、生活情況,從組織上給予關心和幫助;有的同志提出,要加強支部文化建設,多組織各種活動,豐富黨建生活,提升組織力;有的同志提出,要豐富學習內容,拓寬知識面。

    批評和自我批評結束后,殷國贊同志對支部班子組織生活會進行了評價。支部班子組織生活會準備充分、緊扣主題,能夠聚焦主題,深入剖析問題,努力解決問題,查找問題找得準,整改措施落得實,真誠幫助了同志,達到了預期目的,是一次準備充分、辣味十足、開得非常成功的組織生活會。

    民主生活會是保證黨的路線、方針、政策、決議以及企業各項制度得到正確貫徹執行的重要措施。通過民主生活會確確實實認識到了自身的不足及短板,同時也負責任地對一些同志進行了批評,這樣的狀態對加強黨內監督,依靠領導班子自身力量解決矛盾和問題起到了積極的作用。一年來,特別是十九大召開以來,我深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,認真研讀《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》,特別是習近平總書記視察廣東、上海和在中央全面深化改革委員會第五十九大報告,學習了習近平在黨的十九屆一中全會上的講話,學習了“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神研討班開班式上的講話精神”,研讀了《黨的十九大報告輔導讀本》、《習近平關于國有企業改革發展和黨建論述摘編》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、十九大修改后的《黨章》等文件資料,提高自己的政治覺悟。

    一、問題整改及學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神情況回顧。

    個人問題主要有:執行民主集中制程序不嚴謹,聽取意見不夠;創新意識不強,存在滿足現狀、固步自封的苗頭,對以創牛作業區為引領的基層基礎管理發展創新意識欠缺;自我要求不高,作風改進不到位,對工作安排部署多,檢查少,干事情有拖沓偷懶的、寬松軟的現象;制度執行不夠嚴格,紀律觀念有所弱化,對一些管理人員執行不嚴沒有深究,執行制度時緊時松、虎頭蛇尾。

    整改情況:2018年以來,進一步完善了廠決策、成員分工負責、決策前醞釀溝通和征求意見等制度,確保決策事項更加符合客觀實際。加強制度建設形成勇于創新、樂于創新的工作氛圍。研究提高熱電廠熱效率,不斷完善標準化作業等基礎管理工作,管理上,加大管理幅度,積極推進以創牛作業區為引導的基層基礎管理;面對不斷提升勞動效率的難點,策劃落實完整工、多能工的培養培訓方案。強化管理制度的執行,對違反工藝紀律、勞動紀律的行為,按照條例進行了處罰。

    2、通過中心組學習,全勤參加黨組織內的“三會一課”,參加了黨支部、黨小組的學習活動,撰寫學習體會與心得,認真學習十九大報告,把握精髓。報告從十個方面對五年來的成就進行了梳理,回顧過去,成就輝煌,信心倍增;五年來的成就是全方位的、開創性的,五年來的變革是深層次的、根本性的。“時代是思想之母,實踐是理論之源”,過去五年,習近平總書記系列重要講話和治國理政新理念新思想新戰略,形成了習近平新時代中國特色社會主義思想,開辟了馬克思主義新境界、中國特色社會主義新境界、黨治國理政新境界、管黨治黨新境界,使馬克思主義中國化實現了一次新的飛躍、達到了一個新的起點。習近平新時代中國特色社會主義思想內容十分豐富,構成了一個系統完整、邏輯嚴密、相互貫通的思想理論體系。我們要把握這一重大思想的科學體系、精神實質、實踐要求,更加自覺地用這一重大思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

    二、存在的主要問題。

    對照黨章等黨紀黨規,聯系個人一年來思想、工作、生活和作風實際,通過征求意見、談心談話和個人自查,深入查擺、剖析了自己在思想、組織、作風、紀律等方面存在的突出問題,現報告如下:

    (一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。

    我通過學習習近平總書記系列重要講話和治國理政新理念新思想新戰略,初步理解掌握了習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還是存在著一些不足之處:主要為學習深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統,對習近平新時代中國特色社會主義思想和同堅持和發展中國特色社會主義基本方略的內在關系存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺,不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題。

    (二)認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。

    在管理上,能夠做到堅持請示報告制度,工作中的重大問題及時請示報告,但是還是有不足之處,主要表現在執行上級一些布置任務上領會不充分不透徹,沒有從講政治的高度去認識把握。如公司監審部在對我廠的直撥料管理效能監察過程中,向我廠發出監察建議書,但我在在接下來的管理工作中管理、檢查、督辦不力,對廠里的相關制度修訂、流程管控未具體過問。并且在2018年監審部對三年監察建議“回頭看”自我檢查中,自己沒有實際核查,就在答復報告上簽字,聲稱已落實整改,造成企業財產的損失。

    (三)對黨忠誠老實方面。

    自己能始終做到對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話,不當兩面派,不做“兩面人”,不弄虛作假、欺瞞黨組織。主要存在參加組織生活、黨委中心組學習等時,個人準備不充分,學習不踏實;在工作中,有些問題未及時向上級匯報,比如煤氣鍋爐燃燒不穩、煙氣排放偶爾超標等,導致出現的問題沒有從根本上得到解決。

    (四)責任擔當方面。

    總體來說,我敢于承擔責任,能夠積極開動腦筋、奮發進取,嚴格執行黨的干部政策,積極應對問題,但擔當精神還需要進一步增強。一是對作業區的工作指導、支撐力度不夠,特別是在作業區創牛建設過程中的輔導、幫助不力;二是在提升勞動效率的深水區時,不敢“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”;對公司的政策把握不透徹,基本上按部就班,沒有新意,把任務交給各科室、作業區后,自己主動與符合條件的員工談心、動員不夠,辦法不多;三是對廠里實施的各種政策和方案不能全部堅定地執行下去,沒有以嚴格管理的要求要強勢支撐作業區的管理,導致一些管理上有渙散現象,比如少數員工的勞動紀律、工藝紀律不嚴等現象的發生;一些生產指令沒有及時得到執行,某些作業區執行不到位,甚至一線員工會再請示作業區,出現指令不通、推諉扯皮現象;四是在對熱電廠長遠發展規劃上,雖然一直在策劃,但具體的方案不全、不細,與相關部門溝通交流少,推進力度偏弱;五是作為行政負責人、黨委組織委員,“一崗雙責”落實不全,沒有從實質上幫助黨支部著眼于發展,在籌劃安排工作時,督促各作業區和科室行政領導對黨支部工作的支持不夠。六是在人才培養上挖掘、鼓勵力度不強,對崗位骨干人員、技術人員的培訓還沒建立非常有效的措施。

    (五)糾正“四風”不止步方面。

    隨著自己認識的不斷提高,深感自己在糾正“四風”方面還有很大差距。在形式主義方面:一是廠里的各項會議偏多,有些會議是為開會而開會,準備不充分,議題不明確,不能及時有效的解決問題;二是重經驗輕創新,雖然有創新工作的想法,但缺乏創新工作的思路和具體辦法,有時思想僵化、墨守成規,靠經驗、靠傳統辦事,大膽試、大膽闖的勁頭不足。三是對有些上級管理文件,簡單的閱看,有些甚至直接跳過,未領會、理解,就要求科室簡單的套用、轉發,也不結合本廠的實際情況細化、簡化。官僚主義方面,主要在生產運行平穩時,到作業現場與一線員工溝通交流的次數少了,與作業長等溝通交流的時間短了,溝通交流的深度不夠,造成工作的針對性和實效性不強。一些事情在聽取意見后,沒有及時進行研究、制定解決辦法,聽之任之,服務基層意識欠缺,對于基層的服務需求和困難解決不及時。對全廠各單元、管理干部的績效評價認為需要與時俱進,根據不同的重點工作特點優化完善,但一直以來是說的多,真正行動少,各個作業區、科室都在不斷的完善,反而是廠里的績效評價方案沒有及時修訂完善,起到引導作用。

    (六)嚴格執行廉潔自律準則方面。

    本人認真踐行遵守中央八項規定,努力發揮示范表率作用,堅決抵制不正之風和各種腐敗現象,嚴格執行黨風廉政建設責任制,大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神,嚴格執行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規定,家庭、家教、家風符合社會主義核心價值觀。存在的問題主要是一是對廉潔自律認識不足,認為我們處在生產管理的基層,沒多大的權力,缺乏滋生腐敗的土壤,有時廉潔自律講的太多是小題大做;對敏感崗位人員的交流、教育不多,基本上是按上級部門布置的條框進行,缺乏主動深刻的談心教育。

    三、產生問題的原因分析。

    對查找出來的問題,我深刻剖析自己存在的不足,雖然問題在表面,其實根子在思想。經過認真剖析,自己感到主要有以下幾個原因:

    (一)思想建設和理論學習抓得還不夠,學習自覺性不強。雖然能夠意識到加強思想建設和理論學習的重要性,但實際中做得卻不到位,認為黨的理論知道了解就行了,不需要花費過多的心思去研究,缺乏“活到老、學到老、改造到老”的精神和勁頭,致使思維層次徘徊于低水平,對深層次的問題研究考慮還不夠,用理論指導實踐的工作能力有待加強。

    (二)黨性修養和黨性鍛煉還不夠。隨著改革的深入,社會大眾思想開始呈現多元化,出現了一些非主流的庸俗實用主義者,面對這些社會現象,有時候自己也會感到困惑和不解,為什么會出現這種情況?主要還是理想信念不夠牢固,在名利和進退間放松了對自身建設的要求,在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。當面對繁重工作壓力和突發事件考驗時,有時明顯出現煩躁情緒,總想推脫,導致工作動力不足、精神狀態不佳,其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒,因而在考慮問題中習慣本位主義、實用主義,站在全局的角度上想問題不夠,缺乏共產黨人大道至公、徹底無畏的心胸和襟懷。這是自己在“執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定”等方面,做得還不是十分到位的重要原因。

    (三)立定腳跟做人、放開手腳干事的精神養成還不夠。受“潛規則”沖擊,價值觀念發生變化,覺得“多做多錯、少做少錯、不做不錯”,干好干孬一個樣,內心抱有“寧可不干事,也要不出事”的思想,一事當前,習慣于“看文件寫沒寫、過去有沒有、別人干沒干”,思想深處不敢擔當、不愿擔當。工作中有惰性思想,存在“等靠要”的依賴習慣,只求過得去,不求過得硬,面對一些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋,缺乏“向困難叫板、向矛盾挑戰”的勇氣。這是自己在“責任擔當”、“糾正“四風”不止步”、“嚴格執行廉潔自律準則”等方面做得還不夠到位的根本原因。

    (四)宗旨意識不牢固、政治覺悟不達標。習總書記在十八屆中央紀委七次全會上指出:“黨的領導干部必須講覺悟、有覺悟。覺悟了,覺悟高了,就能找到自己行為的準星”,旗幟鮮明提出了講覺悟的重要意義。但本人在該方面做的不到位,在思想深處總認為細枝末節無關大局,出現了政治覺悟不高,政治素養不強,政治作風不硬的情況,作為廠長,缺乏急員工之所想、解員工之所需的思想,對企業發展的大事缺乏緊迫感,沒有從小事做起,從具體事情抓起,沒有以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感,主動解決好涉及熱電廠發展、生產運行的突出問題。

    四、努力方向及改進措施。

    習總書記說:“一分部署,九分落實”,對照檢查目的就是立查立改、見言見行,對于本次民主生活會查擺出的問題,自己將本著?有則改之,無則加勉的態度,從以下幾個方面努力加以整改和提高。

    (一)加強理論武裝,提升黨性修養。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,認真學習研讀《習近平談治國理政》和系列重要講話精神,認真學習黨章,全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。堅持原原本本學,不折不扣學;努力做到學之求深、信之求誠、用之求效,打牢理論功底,增強運用理論指導工作的自覺性和主動性;加強專業理論知識學習,結合自己的工作實際、行業特點,認真學習相關專業理論知識,做到“精通本職、掌握相關、了解全面”,努力培養全局眼光、增強戰略思維能力。

    (二)堅定理想信念,強化“四個意識”。堅定正確的政治方向,堅定“四個自信”,不斷增強政治鑒別力和政治定力,自覺把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課,努力在學深弄懂、學用結合上下功夫,使其成為自己干事創業的指南。時刻對照理論理想、黨章黨紀,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

    (三)增強宗旨意識,爭創一流工作業績。一勝作要細化計劃,更要抓執行、抓落實。對文件、制度、臺賬進行梳理、整改,合并取消優化會議,減少一切不增值環節,切實將工作重心移到現場。二是抓工作推進落實,針對作業區創牛建設等基礎管理工作,克服消極思維、模糊認識,真正沉下去,靜下心,摸實情,出實招,與支部、作業區共同就發展中的問題進行商討,支撐支部、作業區的管理工作。三是扛起責任,通過規范體系強化執行力,對管理干部量化績效考核細則,加強對敏感崗位的人員的教育;四是嚴管理、嚴要求。一方面對對自己的懶惰、拖拉行為堅決改正;另一方面,在對廠里的管理當中,嚴字當頭,改進自己的管理偏軟的毛病,量化指標,做到有獎有罰,提升員工的積極性和主動性。

    (四)解放思想,更新觀念,增強工作的創新意識。一是進一步完善黨政聯席會議制度。在工作運行中,一些細節方面進一步提高員工的參與度,全面征求員工意見;二是堅持原則,善于批評與自我批評,要敢于批評,不能遷就;堅持原則,嚴格遵守制度,一視同仁,不循私情;三是在熱電廠的發展規劃上不能循規蹈矩,要敢于打破常規思路,為提升發電轉換效率、勞動效率做好技術上的支撐、儲備。

    針對以上反思查出來的問題,以及各位干部員工給我提的意見建議,我決不諱疾忌醫,一定邊學習、邊整改,堅持從解決具體問題入手,從具體事情開始規范,把大家的意見建議歸類整理,積極抓好問題深度查找、嚴肅黨性分析,特別守鍵問題整改等工作,結合習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習,繼續兩學一做學習教育活動,牢固樹立四個意識,積極培養黨性修養,以更佳的精神,更好的狀態,接受監督,并以實際行動履約踐諾。加倍努力,與廠班子一道,為企業的發展盡責盡力。

    根據區委組織部關于召開巡視整改專題組織生活會的通知要求,本人緊密結合自身思想、工作、生活和作風實際,深刻反思,狠抓整改落實,切實增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決維護習近平總書記核心地位、維護中央權威和集中統一領導,嚴守紀律規矩,做到了“五個純粹”。現就對照檢查情況匯報如下:

    一、存在問題。

    (一)在黨的政治建設方面。

    一是自覺堅守“兩個維護”、但認識不高。作為區殘聯紀委工作人員,始終維護黨的領導,執行黨組的決定,能夠認真履行自己的職責,堅定“四個自信”,自覺向黨中央看齊、區委看齊,但是政治的敏感性不高,鑒別力還不夠強。有時還存在本位主義思想,沒有站在全局的高度想問題、辦事情,導致在落實中央巡視整改要求方面重視不夠,查找和解決突出問題不夠有力,究其根本原因是自身認識不高,作為黨員干部的政治思維能力有待提升。二是理想信念堅定,但全局意識不強。能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及習近平新時代中國特色社會主義理論,在思想上始終保持與黨中央高度一致。能夠堅持以習近平“以殘疾人發展為中心”的思想為指導,始終把困難殘疾人放在心中最重要的位置。工作上勤勤懇懇任勞任怨,但是全局意識不高,想著自己的具體工作比較多,與己無關的事情想得不多,沒有很好地發揮黨員干部的帶頭示范作用,缺乏足夠的大局意識和責任意識。

    (二)在黨的思想建設方面。

    一是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,但不夠深入。本人能夠按照區委、殘聯黨組的要求,積極參加各種理論培訓班,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,做好讀書筆記,始終堅定“四個自信”,做到“四個服從”和“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,但自己主動學習、鉆研創新理論的激情不高,在學深悟透方面還存著一定差距,理論聯系實際不夠緊密。二是意識形態工作責任不夠扎實。能夠貫徹習總書記強調的意識形態工作是重中之重的理念,但對新形勢下的意識形態工作如何把握,如何開展,沒有進行深刻思考,只能從自己具體工作的角度對外進行思想宣傳,不夠廣泛;有時候還會認為宣傳思想文化工作不是自己的職責,甚至認為它是看不見摸不著的軟任務,主動性不強。

    (三)在黨的組織建設方面。

    一是政績觀樹的不牢。追求什么樣的政績,是衡量一名黨員干部的試金石。在日常工作中,能夠“不忘初心,牢記使命”,按照習近平總書記“全面建成小康社會,殘疾人一個也不能少”的目標,穩步推進,但是有時會存在思想認識過于狹隘,偶爾認為我們是在慈善工作,在為殘疾人服務,他們不應該給我們添麻煩甚至上訪,其實能夠耐心傾聽殘疾人的訴求,解除他們的思想顧慮,也更有利于我們做好殘疾人的工作。二勝作不夠深入細致。在平時的工作中,辦公室歸納匯總多,深入街道社區少,例會講得多,跟蹤問效少;比如,在“夜訪萬家”活動中,只滿足于到群眾家中,走走看看,在解決實際問題的過程中,總認為我們殘聯,不是權力部門,幫助群眾解決不了什么大事。三是機關支部建設方面不夠實。能夠按照機關支部書記的要求,開展工作。但作為支部紀律委員,總認為只要管管紀律就行了,其他的事情與自己關系不大,沒有真正靜下心來與組織委員協商謀劃,對加強機關黨支部標準化建設、落實支部“三會一課”制度、開展黨員活動等方面還有不同程度的欠賬。

    (四)在黨的作風建設方面。

    一是在黨的作風建設方面存在正風紀肅缺乏韌勁。政治合格,作風過硬,紀律嚴明,才能出戰斗力。但在實際工作中,總覺得不在其位不謀其政,對單位存在的不好的現象視而不見,拉不下臉,更不愿意得罪人,不愿意批評指正,對本單位正風紀肅負有一定的紀檢工作人員的監督作用。二是擔當精神弱化缺乏干事創業精氣神。在日常的工作中能夠深入基層一線,愿意傾聽殘疾人的呼聲,但是偶爾覺得自己的年齡偏大,已經錯過了干事創業的最佳時期,敬業激情不高,真抓實干的精神不夠,差不多就行了的思想較重。

    (五)在黨的紀律建設方面。

    作為一名殘聯的紀檢工作人員,能夠自覺貫徹執行中央八項規定精神,遵守本單位的規章制度,切實做到了廉潔自律。但在實際生活中,也想多結交幾個朋友,希望在自己遇到困難的時候有人可以幫忙;目前,各項工作都即將迎檢,在思想上存在著希望能夠通過酒桌和上級業務部門聯絡一下感情,錯誤地認為必要的溝通有利于開展工作,利于考核成績爭先進位。

    (六)在奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。

    一是思想認識不到位。對反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性認識不足,對反腐敗工作面臨的新形勢、新挑戰估計不夠,放松了與腐敗分子、不良現象持續斗爭的思想自覺和行動自覺。有時認為自己作為殘聯的普通工作人員,沒有什么權利,哪里有腐敗的機會,總覺得腐敗離自己還很遙遠,對發生在殘聯系統的腐敗現象不以為然,甚至覺得不可思議;這些都是從思想上對反腐敗工作認識還不夠到位的表現。二是履職盡責意識還需加強。本人作為殘聯機關支部紀律委員、紀檢工作人員,能夠發揮黨員的帶頭示范作用,自覺貫徹黨風廉政建設責任制精神,但有時會認為反腐敗工作是紀委部門的專職工作和職責,查辦違紀案件也是紀委的職權,與我的關系不大,積極性不高,協調配合意識不強,存在應付思想,工作職責履行不到位,影響了反腐敗協調配合工作的順利開展。

    (七)在中央和省委巡視整改方面。

    一是對待巡視整改的站位不高。作為殘聯巡視整改工作人員,對巡視反饋問題分析的不透,對意識形態工作重視不夠,在意識形態工作整改上存在以會議落實整改工作的現象,在履行紀檢職責上還不到位,整改問題不務實,整改措施不具體、不到位,落實難度大。二是履行整改工作職責不到位。面對省委巡視反饋意見,忙于應付整改工作,哪里急報就干哪里,沒有認真研究分析原因,急于解決表面問題,盲目追求整改“速度”,認為只要盡快把省委巡視組反饋的問題處理好就行了,存在重留痕輕實效的形式主義傾向。

    二、原因分析。

    一是政治理論學習不深入。作為具體的辦事人員,因忙于繁重的事務性工作,沒有很好地處理工作與學習的關系,與自己業務相關的政策法規學的多一點,在一定程度上放松了政治理論學習,對創新理論的學習主要依靠市、區舉辦的培訓班,主動學習的積極性不高,在細讀原文、深悟原理上缺少鉆勁,導致對習近平新時代中國特色社會主義思想理解不夠深入,沒有很好的運用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐。

    二勝作中,擔當意識弱化。作為殘聯信訪維權工作人員,經常接待來訪群眾,接聽群眾來電,雖然大多數問題都能夠很好調處,但在面對比較復雜的矛盾和問題時,存在一定的畏難情緒,有時候認為這不是我這個辦事員能管的事,也存在著類似推諉的現象,能向下推的向下推,能向上報的向上報的情況,干事的魄力有所減弱,影響了工作成效。

    三勝作作風不實,求真務實的精神不夠。對“作風建設永遠在路上,永遠沒有休止符”的精神,領悟和踐行的不夠。干工作缺乏執著和韌勁,質量意識不強,一接到工作任務,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務多,壓力大的時候更是如此,存在著應付以求過關的想法,沒有時刻以高標準嚴格要求自己,導致工作成效不夠理想。

    三、整改措施。

    (一)加強理論學習,提升政治素養。以培訓學習、集體學習為重點,以自主學習為中心,以原文原著為切入點,切實增強自覺學習意識,制定詳細的學習計劃,形成良好的學習習慣,不斷用習近平新時代中國特色社會主義思想和中國特色社會主義理論武裝自己,進一步增強共產黨員的先進性,永葆黨的純潔性,注重理論聯系實際,以理論指導工作實踐;始終在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。

    (二)進一步改進工作作風,在求真務實上狠下功夫。堅持高標準、嚴要求,更加嚴格地遵守各項規章制度,時時處處嚴格要求自己,不該說的話不說,不該做的事不做,始終保持雷厲風行的工作作風,高標準、快節奏的做好每項工作,重視工作中的每一個細節和每一件小事,力爭使每一項工作都不出問題,達到完美;進一步解放思想,求真務實,增強工作主動性和科學性,工作想到前頭,想細想全,克服盲目性,變被動為主動,做到“有的放矢”。

    (三)貫徹巡視整改精神,狠抓工作落實。能夠積極參加殘聯巡視整改會議,以此次巡視整改工作為契機,切實提高政治站位,堅定“四個自信”,增強“四個意識”,做到“兩個維護”,不斷提升政治理論水平和工作能力,深入貫徹落實習總書記依法治國理念,切實履行崗位職責,做到自查自糾,立整立改,堅持在務實上做文章,絕不敷衍,走過程,針對省委巡視反饋意見,能夠舉一反三,時刻提醒自己,保持高度警惕,堅決守住底線,確保整改落實落細落地;在工作上,結合自身工作實際,多思考,早計劃,注重抓早、抓小、抓源頭、抓根本,堅持標本兼治,切實以殘疾人發展為中心,為殘疾人解難事、辦實事、辦好事,狠抓工作落實,為廬陽區殘疾人事業發展作出自己應有的貢獻。

    按照支部的安排部署,圍繞這次組織生活會的主題,通過這一階段的學習,結合自己的思想、工作和作風實際,對照黨章要求,對標習近平總書記關于“進一步糾正“四風”、加強作風建設”重要批示精神,我進行了深刻反思和自我剖析,重點查找了自己存在的問題和不足,進行了自查自糾。現將存在的問題、原因分析和整改措施等情況報告如下。

    一、對照組織生活會在主題查找存在的突出問題。

    按照此次組織生活會的主題,我在思想、組織、作風、紀律等方面還存在一些突出問題,主要表現在以下幾個方面:

    (一)政治功能強不強方面。雖然嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,全面貫徹黨的路線、方針、政策,勤勉辦事,老實做人。但與黨的要求還有一定差距,比如:對社會上的一些議論和傳言只能做到不聽不信,帶頭制止歪風邪氣,與錯誤思想作斗爭的意識還不夠堅決,應有的政治堅定性、敏銳性和抵抗力還不夠強,沒有時時刻刻維護黨的形象。

    (二)“四個意識”牢不牢方面。

    作為一名普通黨員,我始終堅持黨的領導,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,自覺在思想上政治上行動上向局黨組看齊,不斷加強政治理論學習,努力提高自身理論水平,但距高標準還是存在一些差距,被動式學習時候多,主動式學習較少,總認為學習是“軟指標”,可以往后推一推,從而導致學習的自覺性不高,學習效果不佳。

    (三)“四個自信”有沒有方面。

    作為一名普通黨員,認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定“四個自信”,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。但通過認真查擺,還存在對于加強黨的建設方面精神領會不夠深刻,把握不夠準確,落實不夠有力的問題。

    (四)工作作風實不實方面。

    在工作中,我始終兢兢業業,沒有因為個人身份為您計較個人得失。但是有時工作方式方法過于簡單,對于有些工作,實施方法的探討不夠嚴謹,習慣于在辦公室想問題,通知二級單位安排組織實施,存在督促、檢查、落實不到位的情況,有時對尖銳矛盾問題不敢動真碰硬,存在一定畏難情緒。

    (五)發揮作用好不好方面。

    能夠積極主動擔起責任,在負責的工作上努力推進。但在實際中,仍存在擔當擔責的意識還不夠強,考慮人情世故多,敢于擔當、敢于負責的精神有所下降。

    (六)自我要求嚴不嚴方面。

    作為一名普通黨員,我始終牢記自己的第一身份什產黨員,第一職責是為黨工作,把對黨忠誠作為基本政治素養,作為自己修身為業之本,做好本職工作,但是存在科室事務工作沖淡黨性錘煉的情況,在內心深處對共產主義的理想信念樹立得還不牢,持續堅持的內心力量還有待加強。

    二、存在問題的主要原因。

    (一)政治理論學習不夠主動,不夠深入,政治理論修養有待提高。

    存在“學習是軟指標,工作是硬指標”的思想,對強化理論學習重要性、緊迫性的認識不足,主動學習、深入研究不夠,政治思想意識不夠強,對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,為人民服務的思想不牢固。

    (二)對黨的建設認識不深,經驗不足,宗旨觀念有所減弱。

    對黨的建設的深刻認識不深,對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為干部職工服務的公仆意識,形式主義成份多,一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實上有偏差。

    (三)創新意識不夠到位,忽視了工作的積極性、主動性和創造性。

    在更新觀念、創新工作和方法手段方面有所欠缺,忙于應付事務工作多,開拓創新少,習慣依靠經驗主義,在日常工作中存在著要求不嚴和標準不高的情況。

    三、努力方向和整改措施。

    (一)加強理論學習。

    要加強政治理論學習,把學習當成永恒的主題,不斷加強新理論、新知識的學習,特別要加強學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,深刻領會其中的精神要義,努力做到真學真懂,真信真用。積極參加局系統組織的各項活動,養成良好的自學習慣,著重認清職責、立足本職,老老實實、本本分分做實實在在的事情,真正把本職工作當作黨賦予的任務和使命,按照黨員先進性的要求來做好實踐。

    (二)樹立宗旨意識。

    把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動,切實轉變思維方式、改進工作作風,站在干部職工的立場謀劃工作。要能夠認真傾聽群眾呼聲,了理民情民意,增進對群眾的真摯感情,對群眾反映的熱點難點問題,要有針對性的采取措施或及時反饋。

    (三)遵守各項規定。

    在遵守黨的各項規章制度的基礎上,嚴格遵守市局系統制定的各項制度規定,牢固豎立公仆意識、自省意識、始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風,時刻保持清醒頭腦,注重提升自身修養,時刻注重自己的一言一行,保持忠誠、干凈、擔當的干部良好形象。

    (四)堅持真抓實干。

    提升危機意識,繼續保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態,腳踏實地做好本職工作,不斷激發干事創業的熱情和敢于擔當的勇氣,勝不驕敗不餒,迎難而上,真抓實干。

    在今后的工作中我將不斷完善自我,永葆先進,牢疾產黨員先進性的要求,改進工作方法,充分發揮一個基層黨員的先鋒作用,帶頭創新,帶頭求實,帶頭苦干。

    以上發言,不妥之處,請各位領導批評指正。

    民主生活發言材料大全(13篇)篇四

    根據《關于以“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》切實加強領導干部作風建設”為主題開好20xx年科(鄉、鎮)級黨員領導干部民主生活會的通知》要求,鎮黨委班子通過發放征求意見表、召開座談會、設置意見箱、熱線電話等形式,向企業、村組、駐鎮單位,就領導班子和黨員領導干部個人工作、生活、作風等方面存在的問題,廣泛征求干部、群眾、企業代表的意見和建議,鎮黨委領導班子本著實事求是的態度,認真剖析,認為目前,xx鎮黨政領導班子還存在著許多問題,需要整改。

    一、存在的主要問題。

    (五)欠缺加強干部管理教育機制,鎮村上下協作不夠,戰斗力不強。

    二、原因分析。

    上述問題的形成,原因是多方面的,但根本原因在于我們思想認識不到位、學習不夠、理想信念不堅、抓班子促發展不夠等一系列關乎干部作風建設的問題未得到徹底落實。按照區委的要求,我們對存在問題的主要原因作了認真分析,歸納起來有以下幾個方面:

    理論知識和農村基層工作業務知識不多,僅中心組學習和自學相結合的方式,在學習上,總以工作忙、事務性工作多為由,放松了學習,學習的自覺性發揮不好,以致運用馬克思列寧主義,唯物主義辯證法解決工作中具體問題的水平不高,造成了日常工作中常規性動作多,創新思維不夠。

    (二)畏難情緒時有發生,服務意識不到位,缺乏主觀能動性,作風不實,工作效果不理想。

    班子成員理論學習系統性不強,科學理論功底不深,對主觀世界的改造不到位,對出現的新矛盾、新情況、新問題認識不夠,畏難情緒時有發生,創新意識不夠強。主動想問題、主動化解問題的意識淡薄,對開展好工作缺乏思考。責任意識和服務意識,艱苦奮斗的作風和吃苦在前、享受在后的精神有所淡化,有時造成工作落實較差,效果不明顯。

    (三)思想不夠解放,創新意識不強,缺乏創先爭優意識。

    在工作中,思想不夠解放,將上級相關政策和xx實際工作結合不緊密,不善于創造性地開展工作,對xx各項工作的開展認識不清、辦法不多、措施不力,缺乏一種“敢”、“撞”、“拼”的精神,缺乏力度和深度。

    (四)對黨員干部隊伍要求不高,管理不嚴。

    對xx黨員干部隊伍管理上,總存在為農村干部作想的思想,認為他們工作量大,工作難度高,怕影響干部隊伍的團結和工作情緒,因此,放松了對干部的要求,降低了標準。紀律有時執行不嚴,表率作用發揮不夠,開展批評和自我批評的良好作風沒有很好形成。對干部的管理、考評還缺乏科學性和實效性,在一些村(社區)、機關部門仍然還存在紀律松弛等問題。

    三、今后努力的方向。

    針對上述突出問題,我們將認真按照區委的要求,認真進行整改。

    (一)狠抓學習,打造學習型班子。始終堅持好中心組學習制度,堅持領導班子帶頭學習,帶頭制定好學習計劃,定期檢查自學情況。進一步端正學風,學會用理論知識對當前工作中的矛盾和問題進行思考,研究解決一些深層次的問題,要堅持學習實用性和積累性學習相結合,努力打造學習型領導干部和學習型班子。

    (二)加強思想政治教育。要進一步完善思想政治工作的方式方法,加強思想政治教育,用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦,努力做到把傳統精神教育與時代要求刻苦求知結合起來,把過細的思想政治工作同解決干部作風飄浮等實際問題結合起來。

    (三)督促制度落實。以建立健全的各項規章制度為要求,抓好督促落實,形成用機制管人,以制度促事的局面,使全鎮黨員干部形成愛學習、勤工作、求上進的良好氛圍。特別要主動落實民主集中制,努力做到“大事共同決策,小事相互通氣,解決問題齊心協力”,集思廣益,科學決策。

    (四)弘揚旌陽精神,努力提高駕馭全局的能力。認真學習黨的政策法律法規,不斷總結經驗教訓、理清工作思路,提高工作本領,解決突出問題。透過表面發現本質,理清頭緒,分出輕重,找出主次,抓住關鍵,樹立科學發展觀,提高駕馭全局的能力。牢固樹立敢想敢干敢拼搏,創新創先創一流的進取精神。

    (五)深入調查研究。牢固樹立群眾觀念,果斷地從繁雜的事務性工作中解脫出來,帶著課題深入村、社、企業、單位開展調查研究,把聽匯報與領導干部主動下去調研有機結合起來,從群眾反映的熱點、難點問題抓起,由繁到簡,由淺入深,邊整邊改,不斷提高自己的綜合素質和執政能力。

    (六)堅持抓好落實。進一步轉變領導作風,牢固樹立改革創新的意識,端正黨風,端正學風,堅持民主集中制原則,增強領導班子的凝聚力和向心力,始終保持一種團結向上的精神狀態,實現“上情”和“下情”的統一,力求解決實際問題。從廣大黨員干部、群眾反映的突出問題抓起,既要嚴防腐敗,又要堅決反對官僚主義、形式主義。從思想上、體制上、制度上、管理上進行綜合治理,減少和消除黨性不純、黨風不正的根源。

    (七)關心黨員、關心干部,營造良好工作氛圍。在今后的工作中要認真開展班子民主生活會,班子成員與干部要多交流,推心置腹,交心談心,廣泛聽取黨員、村組干部和群眾的意見建議,同時,多開展健康有益的文娛活動,多幫助鎮、村組干部解決實際困難,多開展培訓提高干部從業能力,在政府機關營造團結向上、勤政務實、奮發有為的精神風貌。

    以上是xx鎮領導班子在征求意見的基礎上,通過查、擺、議找出的主要問題、原因分析以及今后努力的方向,對此,我們將在區委的領導下,制定切實可行的整改措施,立行立改,邊整邊改,真正做到思想上有明顯提高,政治上有明顯進步,作風上有明顯轉變,業績上有明顯增強。

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    民主生活發言材料大全(13篇)篇五

    “三嚴三實”主題教育活動開展以來,我認真學習了黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神以及習總書記系列重要講話精神,緊緊圍繞“四個全面”戰略布局,對照“三嚴三實”要求,認真自查反思,并從思想根源上進行深刻剖析,明確了努力方向和改進措施。現將具體情況匯報如下:

    (一)修身做人方面。一是理論學習不夠自覺。時常滿足于已有的理論知識和水平,對新時期黨的創新理論的學習也是停留在表面上,學習的主觀能動性不足,存在以干代學、被動學習現象。比如:有次市委理論中心室組織學習時,自己卻在看xx人大領導要來我市視察新市鎮的通知,心里琢磨著如何匯報的事情,不能專注學習,這樣看似沒有耽誤工作,實則是丟掉了一次寶貴的集體學習機會。久而久之就會存在理論素養下滑的危險。再如:在今年全省黨員干部在線學習的時候,要求副縣級以上領導網上在線學習時長不少于50課時,而自己由于平時忙于事務性工作,只是粗略的學習了幾課時后,便把剩余任務交給了辦公室的人代為學習。現在想起來,的確是耽誤了一次學習的大好機會,直接影響到自身的思想整治素質和履職能力的提升。今后一定努力改正,讓理論學習貫穿終生。二是惰性思想有所抬頭。在工作繁重艱難、特別是自己身體健康出現問題時產生過這么累為了什么的惰性思想。比如:總覺得自己到知天命之年了,已成長為副縣級領導干部,有了一定的社會地位,家庭和睦溫馨,主觀上產生了“歇歇腳”和安于現狀的想法,在工作態度上,有時會產生吃這么苦能夠換來什么,值不值得的困惑。再如:在生病住院期間,很多人都對我說,為工作累壞了身體不值得,那時候思想上真的是產生了動搖,覺得常年“5+2”“白+黑”的干工作,放棄了陪伴家人的時間,而周邊有的人沒有象自己這樣辛苦,也是當官發財不耽誤,自己這么干不值得。現在回頭想,對照焦裕祿、孔繁森、沈浩、楊善洲等共產黨員為事業奮斗終身的先進事跡,自己覺得十分汗顏和無比的羞愧。

    (二)用權律己方面。一是依法行政的自覺性不夠強。在平時各項工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度還需進一步加強,平時管理中對同志們提工作要求多,提政治紀律要求少。在實際工作中,有時考慮執行難度、地區利益等因素,對上級安排工作不能一板一眼的執行。比如:xx市出臺了支持房地產業加快發展優惠政策,但在具體執行時,自己考慮到如果執行上級政策,當地本就緊張的財政又會減收一部分資金,所以就在執行上打了折扣,搞了變通。再如:對個別重大項目,因為項目關系經濟發展,關乎地方經濟利益,所以在辦理手續、行政事業性收費方面收取、項目建設方面給予的政策過寬,打了“擦邊球”。二是自律意識有所退化。對反腐倡廉的緊迫性、危害性、長期性、復雜性認識不足,對新形勢下出現和滋生的“四風”問題,沒有態度堅決的反對抵制,對厲行節約、反對浪費方面標準不高,要求不嚴。比如:自己有時放松了自我要求,在工作、生活中一些細節環節上做得還不夠好,工作中批評和自我批評還不夠,主觀認識上有偏差,有時安于現狀,艱苦奮斗的精神有所減弱。再如:作為分管機關事務、財政支出的分管領導,忽略了對餐桌上、辦公用品、公務用車等浪費現象的監管,有時也會礙于情面參加過一些宴請活動,對一些鋪張浪費現象糾正得也不徹底。反思自己做過的不嚴謹的事情,與焦裕祿同志高尚的道德情操相比,自己的精神世界還有不少污垢。

    (三)干事創業方面。一是追求面上功夫,落實上打了折扣。調查研究做得不夠好,有時為了完成任務而調研,缺乏主動性。有時搞調查研究,做得不夠深入,沒有完全掌握真實情況。比如:工作中存在著不同程度的盆景式調研、參觀式調研、安排式調研等情況,更多地表現在到基層只看典型,不看全局;走馬觀花,蜻蜓點水;讓看什么看什么,讓聽什么聽什么,對真實的情況掌握打了折扣。此外,在工作中打基礎、管長遠的工作做得不夠,為了快出形象、出好形象,干了很多面子活,有時還脫離了實際。再如:在今年xx市城鎮“綠葉杯”競賽活動迎檢工作時,自己認為只要抓好面上的工作就行,動用了大量人力物力在安排的路線和受檢點上做功課。雖然最后取得了xx市第二的好成績,但在我市今年深化全域環境綜合整治所取得的成績面前,自己內心還是感到很慚愧,現在想來不應該做表面功夫,應該一步一個腳印,踏實推動我市城鄉環境面貌和人居環境明顯改觀,讓好事辦好、實事干實。二是缺少碰硬精神,擔當意識有所降低。隨著年齡的增長,工作環境的變化,大局意識和責任意識有所弱化。比如:有時想現在對權利約束這么強,凡事都要按規則、按制度辦,還是堅持原則保險,因此在工作中靈活性就打了折扣。對待工作的態度和積極性,工作熱情和激情比以前都有所減退,對工作中的深層次矛盾不愿觸及。再如:在歷史遺留問題和現實重大困難面前,也有了一些畏難情緒。有時主動作為、勇于擔當的責任心不強,只滿足于干好分內的工作,存在安安穩穩保位子、平平淡淡過日子的想法,比較喜歡干經驗豐富,干起來順手的工作。與焦裕祿同志“知難而進”的擔當精神相比,自己差距很大,這是我缺乏啃“硬骨頭”的勇氣,不敢碰硬,不敢擔當的具體表現。

    (四)遵守黨的政治紀律、政治規矩、組織紀律方面。一是政治敏感性不夠。對社會上傳播小道消息、詆毀時政的現象有“見怪不怪、不攻自敗”的麻痹大意思想,沒有站出來態度鮮明的公開批判、制止,在政治紀律面前這是大是大非的問題,自己沒有充分重視。比如:在日常工作和生活中,有時遇到一些黨員干部捕風捉影、傳播小道消息,甚至在公開場合口無遮攔,對黨的路線方針政策說三道四,評頭論足,散布一些不負責任的言論;有的人自視“消息靈通”,透露一些所謂“內部消息”。對這些不講政治、嚴重自由主義的言行,我沒有挺身而出,沒有公開進行制止和批評,而是任其所為,以允許言論自由為借口開脫自己的責任,在一定范圍、一定程度上助長了這種不良風氣。再如:自己也曾談過我黨在制度建設、打擊腐敗等方面的一些看法,甚至還有一些憂慮,認為我黨在治理貪污腐敗、公權私用等重大問題上打擊和整治力度不夠堅決。對從嚴治黨、黨要管黨、從嚴治政的信心隨著社會各種思潮的泛濫有所減弱。實際上這都是政治敏感度不高的體現。二是在落實“講誠信、懂規矩、守紀律”上有偏差。比如:在參加常委會、政府常務會等重要會議時,有些建議沒有坦率地提出來,有些意見沒有說出口,個別時候還有隨聲附和的現象。規劃委員會確定的規劃項目個別也有事后調整的情況。再如:在群眾面前、下屬面前曾說過“大話”,放過“空炮”,一些事情“說到”,但沒“做到”。面對基層呼聲、群眾訴求,有時因現實條件或財力所限,有諾未踐。更為嚴重的是,有時因論證不充分匆忙決策導致推倒重來,讓部門和群眾認為政府決策朝令夕改,信用打了折扣。上述現象和行為都是自己踐行“講誠信、懂規矩、守紀律”有偏差的明顯表現,作為一名黨員干部自己在這方面還需要進一步修煉提高。

    (五)落實黨風廉政建設主體責任和監督責任方面。對黨風廉政建設主體責任和監督責任的重要性和必要性認識不足,落實的不徹底。比如:總認為黨風廉政建設是紀檢監察部門的具體業務,平時僅僅滿足于開個會、講個話和簽個責任狀,認為這樣就履行了職責,具體研究和推動黨風廉政建設相關工作力度不夠。再如:對分管部門的黨風廉政建設責任的分解、檢查考核等推動責任制落實的具體工作,自己很少過問,殊不知落實黨風廉政建設直接關系到反腐倡廉工作的成敗,作為政府黨委班子成員,履行好“一崗雙責”義不容辭。

    (六)落實中央八項規定和省委十項規定方面。一是用發文和開會部署工作的習慣仍舊存在。會議多、文件多的問題沒有得到根本解決。可簽可不簽的文件也簽了,自己在把關上是負有責任的,說明對中央、省委市政府規定還是沒有“內化于心,外化于行”。二是公務接待、公費支出標準還有超標現象。有時“熱情”、“大方”的老習慣仍有所表現。比如:在接待職務高的領導和重大項目投資商時,有時往往考慮政府形象,怕沒有面子,導致在接待中存在超標現象。再如:有時考慮場面,在陪同人員安排上,要求相關部門單位陪餐,增加了接待開銷。三是對不正之風抵制不夠。作為分管機關事務、財政支出的分管領導,忽略了對餐桌上、辦公用品、公務用車等浪費現象的監管,對現今社會、機關單位范圍內存在的奢靡之風的危害認識得不足,指導、監管方面還存在欠缺。歸根結底還是我本人對不正之風抵制不夠,思想上開了口子。

    對照“三實三嚴”要求,對于自身存在的上述突出問題,我已經有了深刻認識,不管是被動接受,還是隨波逐流,歸根結底都是主觀上出了問題。

    (一)無私精神不足,理想信念有所動搖。

    入黨的時候,樹立了為黨的事業奮斗終身的信念,走上領導崗位的時候,也像焦裕祿一樣樹立了“大干一場”的決心。但是,隨著時間推移和社會環境變化,心中理想信念支撐與具體的本職工作產生了間隙,理想追求和事業目標發生了脫軌。一方面,但隨著年齡增長、職務變化和社會環境氣候的改變,入黨時的誓言感覺沒有那么清晰了;另一方面,隨著黨內和社會不正之風、消極腐敗現象的蔓延,自己對我黨的事業產生了擔憂,也受到了一些干擾,一些“四風”問題也在自己身上有了痕跡,奮斗的激情也開始逐步消退了。習近平總書記把理想信念形象地比喻為共產黨人精神上的“鈣”,對照自身就暴露出缺鈣的癥狀:對享樂主義、功利主義等不良風氣,甚至損害黨的形象的言行,不以為然,不批評,不抵制,不斗爭。身上求真較勁、勇于擔當的精氣神不足了,思想上、精神上享樂主義方面的傾向加劇了,官僚作風出現了,銳意改革的精神減弱了,自我約束不嚴了,為民辦事的標準降低了。如此反躬自省,發現自己真的是放松了對理想信念的堅守,淡化了對“全心全意為人民服務”精神的信仰,干工作、干事業的理想支撐和信仰統領有些“變味”了。

    (二)修身標準不高,黨性修養有所放松。

    對照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創業要實、做人要實”這一領導干部立身、處世、為政標尺,自己之所以出現上述種種問題,就是正己修身做得不夠,在價值取向上,沒有向先進典型看齊;在堅持原則上,沒有真正做到凡事出于公心;在道德修養上,不知不覺中放松了自我要求。通過反思,平時自己更多以事務工作代替政治和黨性鍛煉,放松了黨性修養的要求,放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視,放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。有時在追求物質享受等不良風氣滋長的大環境影響下,產生了從眾心理和攀比心理,出現講享受、講待遇和講面子、講排場的現象。八小時以內要求嚴格,八小時以外要求就相對放松,在單位上要求高,在社會上要求就比較低,言行舉止沒有做到一以貫之。出現上述問題,究其原因,就是黨性修養不強,思想就容易滑坡,精神就容易空虛,作風就容易松懈,一些問題也就隨之而來了。

    (三)宗旨意識不牢,主觀世界改造不夠。

    主觀上把對上級負責和對群眾負責割裂開來,考慮更多的是能不能完成上級安排部署的工作任務、能不能得到上級領導的關注和肯定,而沒有把聯系群眾刻記在心,不注重傾群眾心聲、了解群眾意愿。對如何做好形勢下群眾工作研究不夠、實踐不夠,缺乏群眾工作經驗。對群眾反映強烈的熱點問題,沒有及時拿出解決的措施和辦法,總認為群眾反映的熱點、難點問題大都是共性問題,涉及方方面面,牽涉很大精力,是不容易抓好的,也沒有認真去抓。回想自己在佛爺洞、小城子、宋杖子的時候,很多時候到基層辦公,和群眾打成一片。現在自己與群眾坐在一條板凳上嘮家常的時候不是少了,而是沒了,與群眾的距離逐漸拉開了,感情也就出現了距離,做群眾工作的能力也就退化了。從思想深處反思,根子就在于主觀世界改造不夠,全心全意為人民服務的宗旨意識樹得不牢,甚至停留在口頭上而沒有內化于靈魂深處,沒有從根本上解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。

    (四)自我要求不嚴,紀律觀念不堅定。

    認真對照黨章黨紀、先輩先進“照鏡子”,發現自己在紀律方面自覺不自覺地放松了要求,在思想和行為上沒有時時嚴格檢視排查,在一些小節問題上缺乏嚴肅認真的態度,在執行政治紀律、組織紀律方面有模糊認識,有從眾心理,甚至存在“僥幸”、“無所謂”的心態,以致出現“丟分”,甚至“失守”。作為土生土長的xx干部,代表著廣大公務員形象,更承載著人們對共產黨評價的優劣。想想沒有把自己樹立為一個更高的標桿,還經常為自己放松要求找借口,這是非常危險的!今后,我將堅決做到慎獨、慎微、慎初、慎終,用“高標準、嚴要求”抓好自律,發揮好一個黨的處級領導干部應有的表率作用。

    “三嚴三實”教育活動為我提供了自我凈化、自我完善、自我提高的難得機會。下一步,我將在邊學邊查、邊查邊改、即知即改的基礎上,進一步明確整改方向,制定整改措施,定好位、盡好責、服好務,做“為民、務實、清廉、擔當”的表率。

    (一)改造主觀世界,提高黨性修養。

    扭住“總開關”,通過改造主觀世界來解決世界觀、人生觀、價值觀問題。一是加強理論學習。今后,我將堅持每天理論學習一小時、一周閱讀一本書。認真學習黨的政治理論、重要決議、黨的路線方針政策和習總書記系列重要講話精神,提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力;認真學習行政、法律、經濟以及社會學等方方面面理論知識,提高自己認知事物和領導決策的能力;認真學習革命前輩、先進人物和身邊領導、同事的工作方法,提高自己駕馭工作、服務群眾的能力。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,以改進工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,不斷提高理論學習的效果,學深悟透,特別要在理論聯系實際、理論指導實踐上下真功夫,做到知行合一。二是錘煉黨性修養。努力提高政治素養和道德修養,強化宗旨意識赤誠不變,堅定理想信念初衷不改,防止精神懈怠,避免意志消沉,用責任心鼓足動力,用使命感激發潛能,切實樹立起“在其位,謀其政,在其職,盡其責”的責任意識、創業意識,不回避困難和壓力,用孔繁森、焦裕祿等先進人物、先進事跡、先進品格激勵自己,以困難和壓力來檢驗自己,在實踐中展現一名共產黨員“為民務實清廉”的形象。三是增強宗旨意識。針對三嚴三實活動征求的意見抓好整改,針對xx發展的主戰略抓好落實。嚴格按照黨中央轉變作風的部署,認真總結梳理自身在作風建設上的得與失,對作風上的弊端堅決糾正。放下架子走進基層,真正為群眾服務,為人民辦事。堅持“問題導向”,針對xx實際情況,把解決群眾反響強烈的問題、制約經濟發展的難題作為自己轉變作風的“試金石”,在為群眾辦理房照、約束房地產開發后期行為、解決征收遺留問題等方面做到親力親為。

    (二)改進工作作風,增強工作實效。

    注重“做”功,以具體事情的落實推進工作,以問題解決的實際效果取信于民。一是堅持求真務實。堅決按照“謀事要實、創業要實”的要求,科學籌劃工作、合理擺布工作、嚴格落實工作,不打無準備之仗,不做半途而廢之事,既定的事一桿子插到底,務求實效;以“抓鐵有痕、踏石留印”的作風干事,無論是上級安排的還是群眾訴求的,都要做“實功”不做“虛功”,要“抓大”不“放小”,件件有追蹤,環環要相扣,確保政府工作“一步一個腳印”地向前推進。二是轉變工作作風。時刻注意以“三嚴三實”的標準要求自己,與自身存在的“四風”問題劃清界限,做到“日三省吾身”。時刻以維護群眾利益為工作的出發點和落腳點,擺布好日常工作,多到田間地頭、項目現場、車間廠礦解決問題,做到問需于民、問計于民,以群眾滿不滿意為解決問題、推動工作的標尺。三是辦好利民實事。堅持從關系群眾切身利益的具體問題抓起,重點做好保障性安居工程、回遷樓建設以及配合班子和班子其他成員抓好全年重點民生工程的收官工作,對歷史遺留、久拖不決、傷害群眾感情的積案認真研究,實實在在為群眾辦好一批實事,解決一批難題。以改革創新精神奮力破解,通過積極工作、辦事實效樹立共產黨員的新形象。

    (三)強化自律意識,保持清廉本色。

    一是強化規矩意識。認真踐行總書記在遼寧視察時提出的講誠信、懂規矩、守紀律的要求,自覺接受組織和群眾監督,做到講誠信、懂規矩、守紀律。敬畏權力,不摸“高壓線”,不碰“警戒線”,把手中的權力作為一種責任、一種約束,真正用在改革發展上,用在為群眾辦事上。二是嚴守黨紀國法。堅決執行中央和省市各項決策部署,嚴格遵守黨紀國法,以知足之心對“利”,以敬畏之心對“權”,做一個堂堂正正、光明磊落的人。積極汲取周永康、薄熙來、徐才厚、郭伯雄、令計劃、蘇榮以及宋勇、陳鐵新等反面典型的深刻教訓。將手中權力作為責任、約束,用在為民服務上、用在改革發展上。同時,抓好班子、帶好隊伍,管好親屬,管好身邊工作人員。三是筑牢自律防線。堅決抵制歪風邪氣和各種誘惑,做到自重、白警、白省、自勵,杜絕不良嗜好,養成健康的工作方式和生活方式。同時,凈化朋友圈、社交圈,堂堂正正做人、干干凈凈做事、清清白白做官。

    由于個人思想素質、能力水平所限,可能還有一些問題對照檢查得不夠深刻、準確,原因剖析和整改措施也不一定到位,敬請領導和同志們批評指正,我將虛心接受,認真加以改進。

    民主生活發言材料大全(13篇)篇六

    ???尊敬的各位領導、同志們:

    根據區紀委、區委組織部《關于開好20xx年度民主生活會和專題組織生活會的通知》精神,按照局黨組統一部署,結合本職工作,以理論理想、黨章黨紀、先輩先進為鏡,查找分析自身在黨員意識、崗位作用、聯系服務群眾、發揮黨員先鋒模范作用等方面存在的問題,現就查找的問題和整改措施匯報如下:

    1、學習和思想方面有待加強。

    2、對照黨的純潔性,廉潔自律建設方面有待進一步加強。

    1、雖說自己也比較注重學習,但是在理論學習上還是抓得不夠緊,特別是在參予文明創建期間,常常由于事務纏身而放松了學習。對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠,理解不深,缺乏深研細讀。對社區經濟發展中的各種問題雖有所認識,但缺乏科學判斷,思想上還比較保守,求穩怕亂,創新意識還有待提高。

    2、廉政工作方面,存在黨風廉政工作強調的多,具體安排的少,提出的要求多,深入檢查落實少的問題,在今后的工作中將加以改進。

    1、勤于學習,虛心求教。進一步加強理論學習,不斷提高自身綜合素質和理論水平。牢固樹立終身學習的理念,堅持理論聯系實際的學風,以謙虛的態度抓好學習,不斷加強工作中的理論自覺性和理論指導;加快知識更新,著眼于解決發展中的實際問題,把學習的體會和成果轉化為謀劃工作思路、促進工作的措施和指導工作的本領。

    2、深入施工現場、調查研究,多關心群眾的意見和建議。樹立公仆意識,大局意識,進一步轉變作風,把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環節,腳踏實地、扎實苦干、把工作的著力點放到群眾最關心、最需迫切解決的問題上,在思想上求實,工作上求細,管理上求嚴,業務上求精,作風上求廉,效率上求高。做到盡職盡責,積極為居民群眾辦好事、辦實事,扎扎實實推動我區經濟發展上一個新的水平。

    民主生活發言材料大全(13篇)篇七

    教師民主生活會發言材料怎么寫?作為一名人民教師,民主生活會的發言稿就在下面,歡迎各位教師同志們閱讀!

    各位黨員同志大家好!今天,作為一名一線黨員教師,借著黨支部召開黨員民主生活會的機會,對照三個牢固樹立的要求,深入進行一次自我剖析,改進工作作風,提高使命感和責任意識,以此來促進自身思想和工作的進步,希望與會同志對我給予幫助。

    現將存在的問題及今后的打算匯報如下:。

    一、個人存在的問題和不足。

    一是自身的理論學習抓不緊,學習的自覺性不高。

    理論基礎不夠扎實,僅憑個人的理解在做工作,不善于用政治的頭腦思考問題,有時看問題和做事情過于片面,也沒有站在全局的角度思考問題解決問題。

    雖然集體組織的各項活動和學習都能積極參加,但平時自己學習的自覺性不高,對很多新事物、新知識學習的不透,掌握的不夠好。

    民主生活發言材料大全(13篇)篇八

    按照這次專題民主生活會的要求,我認真學習了關于“三嚴三實”的重要論述和一系列重要講話精神,并結合自身思想和工作實際,進行了深刻地自我剖析。現將有關情況向大家匯報如下:

    一、存在問題。

    我于20xx年1月經組織安排,調任***鎮工作。一年來,我積極轉變工作作風,迅速進入工作角色,恪盡職守,勤勉敬業,基本上完成了各項分管工作,同時也暴露出一些問題和不足。

    一是理論學習不夠深入。

    主要表現在:理論學習的系統性不夠,上級要求學的就多學一點,不要求學的就少學一點,存在實用主義現象,沒有系統地學習理論知識,對理論知識的科學體系掌握不夠全面和系統;學習缺乏鉆研精神,學習針對性不強,重點精讀少,缺乏“擠”勁和“鉆”勁,對政治理論的實質精神理解不夠深刻;學用結合不緊,在理論聯系實際、指導工作實踐上還做的不夠。加之平時工作繁忙,對一些新知識、新理論只是淺嘗輒止,不求深入研究,使得自身知識結構不夠全面,理解運用不夠充分。

    二是創新能力有待加強。

    自己雖然能夠在完成主管或分管的工作上動腦筋、想辦法,既力爭完成工作,也不失有一些創新的舉措,但是通過認真剖析后認識到,自己的創新意識還不夠強,一方面求穩怕亂思想較重,習慣性的按照***慣、老辦法想問題做事情,不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創工作的新局面。另一方面工作缺乏創造性,“不求有功,但求無過”。往往是按部就班,黨委安排什么就盡力干好什么,對某些工作也有所思考,但思想上總有這樣那樣的顧慮,怕“違規”,怕越位,怕背包袱。創新的思路還不夠寬闊,層次還不高,如何學習借鑒他人好經驗好做法研究不夠,有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現象。

    三是工作作風仍需轉變。

    在工作中能夠保持心系群眾、服務人民的優良作風,堅持把群眾利益放在第一位,常年開門辦公,切實為群眾解決了一些實際問題。但由于日常事務煩瑣等客觀原因的制約,工作中還存在“四多四少”現象:留在機關時間多,深入基層時間少;忙于事務時間多,深入基層檢查幫助少;對分管工作關注的多,對其它工作接觸的少;布置工作任務多,督促檢查少,工作成效不夠理想。對于部分工作,只求過得去、不求過得硬,只求完成任務、不求爭先創優,造成了一些工作效率低下,推進緩慢,成效不明顯。

    四是廉潔自律尚需完善。

    能夠樹立廉潔自律意識,堅持自重、自省、自警、自勵,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷為民之心,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。但在工作和生活中的一些細節上還存在需要改進的地方,比如在接待上級領導和橫向溝通上,有時出現過超標準接待問題;有時因工作關系,也會接受一些吃喝宴請,下鄉時偶爾接受超標接待,雖然不是什么高消費,但影響也不好。現在看來這些現象都是對自己要求不嚴的表現。

    二、原因剖析。

    對照黨員標準,對照先輩先進,剖析思想根源,回顧反思自己所存在的一系列問題,認真分析自身建設上存在問題的原因。

    一是對政治理論理解有偏差。把學習理論當作軟指標,沒有處理好工作與學習的關系,在堅持理論聯系實際的學風上下的功夫不深,存在重實踐輕理論傾向,對中國特色社會主義理論體系的精神實質和精髓缺乏系統的理解。

    二是思想認識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不足,從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠,沒有用發展的眼光看待改革中的新事物,對工作的艱巨性、復雜性和長期性缺乏思想準備,進取意識不同程度地出現淡化,“爭”和“創”的意識不夠強烈。

    三是放松了對自己的嚴格要求,艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理,歸根結底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映,身為黨委副書記更應注重小節,時刻做到自重、自警、自省、自厲,才能杜絕問題的產生。

    三、整改措施。

    下一步,我將以這次民主生活會為契機,針對自己存在的問題,認真反思,努力改進,全力推進各項工作落實。

    一是加強理論學習,提高自身素質。加強政治理論學習,努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法,掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質,做到真學、真懂、真信、真用,不斷提高理論和工作水平;加強業務知識的學習,結合我鎮實際,全面熟悉掌握各項業務知識,努力提高業務能力,提高為發展第一要務服務的水平,學會管理自己,學深管理單位,學精管理業務;廣泛學習經濟、法律、科學、文化、社會、歷史等方面的知識,不斷拓寬知識面,用人類創造的優秀文明成果充實自己、提高自己,努力適應新的形勢,新的變化。

    二是牢記黨的宗旨,爭創一流工作業績。牢記全心全意為人民服務的宗旨,牢固樹立立黨為公、執政為民、甘作人民公仆的思想,樹立和實踐群眾觀念和群眾路線,把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。在工作中,認真落實深入基層、深入群眾的工作要求,多傾聽群眾的批評和意見,把群眾滿意不滿意,高興不高興,答應不答應,擁護不擁護作為工作的出發點和落腳點。帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實際問題,只要符合群眾切身利益的事,難度再大也要努力辦;違背群眾意愿的事,與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制,實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事,切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。

    三是不斷解放思想,樹立開拓創新理念。按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷轉變思想觀念,勇于突破思想束縛,努力把解放思想體現在具體的工作中。要打破常規,開拓創新,面對新的形勢,以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題,圍繞如何推動全鎮經濟社會科學快速發展,及時向黨委提供科學有力、分析有據、價值重要的決策參考。切實增強發展意識、服務意識和責任意識,全面提高工作效能和整體水平。

    四是自覺防微杜漸,筑牢廉潔從政防線。堅持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,養成良好的生活作風,自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕,時刻以《黨章》從嚴要求自己,進一步規范自身從政行為,自覺拒腐防變,增強慎獨意識和自律觀念,做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派。堅持和發揚艱苦奮斗的優良傳統,始終保持昂揚向上、奮發進取的精神狀態,自覺接受黨組織和群眾的監督,管住自己,守住小節,防微杜漸,以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性,樹立勤政廉政的黨員領導干部形象。

    以上發言不當之處,懇請大家批評指正。

    文檔為doc格式。

    民主生活發言材料大全(13篇)篇九

    四是不注重思考工作中的問題,工作一忙,有時會出現急躁情緒。

    五是保持和發揮黨員的模范作用不夠。

    在日常工作和生活中有時把自己混同于一般群眾,降低了對自己的要求和標準。

    滿足于過得去、差不多,對時時處處保持共產黨員先進性這根-弦-繃的不緊。

    二、今后的努力方向。

    針對以上不足,今后我要努力作到:。

    1、加強理論學習,提高業務水平。

    在工作中,我將注重加強理論學習,全面提高思想政治素質,認真學習科學發展觀精神,在大事大非問題上,能夠頭腦清醒,立場堅定,旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致。

    根據工作需要和自己實際,堅持讀一些教育、心理、科技、文學等方面的書籍,豐富自己的知識,開拓自己的.視野,提高自身的業務素質和教學水平。

    2、改進工作作風,提高工作效率。

    在教育教學中,立足實際,說實話、辦實事、求實效。

    以師生的根本利益為出發點和歸宿,力戒形式思想、官僚思想,反對弄虛作假、欺上瞞下,走近學生,傾聽學生的心聲,了解學生的意愿,解決學生的困難。

    時刻嚴格要求自己,對各項工作高標準、嚴要求,埋頭苦干做好本職工作。

    以上就是我這一年以來對工作的總結和對工作中中存在的問題剖析和認識情況,沒有認識到的問題希望各位領導和黨員同志給予提出,并進行批評指正。

    民主生活發言材料大全(13篇)篇十

    召開這次民主生活會,是一次認真貫徹和落實科學發展觀精神的會議,也是一次自我檢驗和錘煉的活動。按照要求,我認真對照自己平時的實際工作及思想動態,遵循實事求是的原則,查找問題,深刻剖析,認真思考,總結經驗,結合工作實際,現將近半年來各方面的情況向領導和同志們作一個簡學要習匯網報:

    一、學習工作思想方面的情況。

    1、抓學習,提高綜合能力。

    在工作中,注重加強理論學習,全面提高思想政治素質,認真學習科學發展觀精神,在大事大非問題上,能夠頭腦清醒,立場堅定,旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致。要做一名合格的黨員干部,做好工作,還必須注重業務和其它方面的學習,尤其是面對知識經濟的時代,學習顯得更為重要和緊迫。所以根據工作需要和自己實際,堅持讀一些科技、文學、藝術、歷史等方面的書籍,豐富自己的知識,開拓自己的視野,提高自身的業務素質和教學水平。

    2、抓工作作風,提高工作效率。

    在教學工作中,始終保持積極進取的精神狀態,盡心盡力、盡職盡責,以高度的熱情和工作責任感做好本職工作。不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴格要求自己,樹立愛崗敬業,勤奮務實,埋頭苦干的精神,增強對教書育人工作的主動性,創造性,各項工作高標準、嚴要求,增強責任感,尤其是面對“高職高專課程改革”的新形勢,自己不斷更新觀念、改進工作方法,與時俱進,不斷提高工作的實效性。

    二、個人存在的問題和不足。

    一是理論基礎知識薄弱。作為一名黨員,我對建設有中國特色社會主義,對黨的路線、方針、政策堅決擁護,但是用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦,指導思想做得不夠。表現為自身的學習抓不緊,沒有自覺和系統地學習馬列主義,毛澤東思想、鄧小平理論,導致自己理論基礎不夠扎實,僅憑自身了解應付工作。在政治思想上學習不夠,缺乏一些基本的政治素質,不善于用政治的頭腦思考問題,有時看問題和做事情過于片面,也沒有站在全局的角度思考問題解決問題,不利于自身工作的提高。

    二是學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習,集體組織的各項活動和學習都能積極參加,但平時自己學習的自覺性不高,學習的內容不系統、不全面,對很多新事物、新知識學習的不透,掌握的不夠好,不是力求全面發展,有時只注重當時用的著與本職工作有關的內容,對當前教育改革的新形式、新事物掌握的不夠,懂的較少,在平時的工作和生活中,感到知識貧乏,尤其是深入學生家中,對學生的思想、生活、學習等各方面的情況缺乏充足的了解。

    三是在工作中自我要求不嚴格,有時會違背愛崗敬業的精神和全心全意為學生服務的宗旨。隨著工作年限的增加,我的惰性也隨之增長,只安于做好學校交代的任務和自己份內的工作,不注重思考工作中的問題,工作一忙,有時會出現急躁情緒。

    四是保持和發揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時把自己混同于一般群眾,降低了對自己的要求和標準。滿足于過得去、差不多,對時時處處保持共產黨員先進性這根“弦”繃的不緊。

    五是工作作風還不夠扎實。有時,對學校、領導安排的工作,存在畏難情緒和急躁思想,還需要進一步增強事業心和責任感。工作中創新意識不強,用創造性的思維方式去做創造性的工作不夠。

    三、努力方向。

    1、加強學習提高素質。要認真學習黨的xx大精神,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,特別是“xxxx”的重要思想,并聯系實際努力改造世界觀,不斷提高理論水平,進一步堅定共產主義信念。勤學習、勤動腦、勤動手,要學以致用,理論聯系實際,解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要提高學習的自覺性,努力學習業務知識、法律法規,拓展知識面,在工作中,更好地發揮作用,努力適應新的形勢,新的變化,與時俱進,開拓創新。

    2、提高標準嚴以律己。在工作和生活中要嚴格要求自己,充分發揮自己的主觀能動性和創造性,為學校的發展貢獻自己的微薄之力。嚴格遵守學校的各項規章制度,積極參加學校組織的各項活動,時刻用黨員的標準嚴格要求自己,永葆共產黨員的先進性。克服工作中急躁情緒,進一步增強工作積極性,樹立強烈的自覺意識和責任意識,從我做起,從現在做起,從一切能夠做的事情做起,把學生滿意不滿意,支持不支持作為工作的出發點和落腳點,少說空話,多辦實事,樹立教師工作中良好的黨員形象。

    3、轉變作風,積極工作。要貫徹落實科學發展精神,腳踏實地地做好本職工作,要深入教學、深入學生開展工作,多學習教育專著和教育理論,多了解學生,考慮問題三思而后行。樹立高度的責任感和敬業精神,盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發點,對工作勤勤懇懇,求真務實、兢兢業業,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念,今天能辦的事不拖到明天,這一周能辦的事不拖到下一周,用最短的時間完成教學工作任務。

    4、把全心全意為學生服務放在首位,樹立正確的人生觀和世界觀。為實現自我價值不斷努力,始終保持共產黨員的先進性,在精鉆業務上狠下功夫,增強工作責任感和歷史使命感,以創新的意識、創新的精神、創新的思路做好教育教學工作,以良好的形象,一流的業績做一名讓學生、社會、家長滿意的教師。

    一、個人自查。

    1、學習方面:堅持政治理論學習,堅持用鄧小平理論、“xxxx”重要思想、科學發展觀、黨的路線、方針和政策指導新時期的校務工作,重視培養黨務工作的政治敏銳性和敏感性,注重理論聯系實際開展學校教職員工的思想工作和支部建設。

    2、工作方面:認真負責,敬業奉獻。一是努力抓好教職工的政治理論學習,通過開展一系列的學習教育活動,提高廣大教職工特別是黨員教師的政策理論水平和政治思想素質。二是經常召開民主生活會,加強黨性教育、宗旨教育;通過開展批評與自我批評,促進工作,化解矛盾,解決問題,促進和諧支部、和諧校園的建設。三是做廣大教職工的貼心人,經常深入教職工與他們交心談心,主動關心他們的學習、工作和生活,讓他們感受支部的溫暖和關懷。四是支持學校的行政工作,營造了良好的工作氛圍;主動思考學校工作,積極出謀劃策;通過加強黨風黨紀教育,發揮黨員的先鋒模范作用,發揮支部戰斗堡壘作用,促進各項工作的順利開展,推進學校的科學發展。

    3、黨風黨紀方面:作為黨員領導干部,不斷加強黨性修養,始終嚴格要求自己,堅持勤儉節約,廉潔從政;不以權謀私、損公肥私、貪污受賄之類的違法行為;重視加強廉政法規和政治理論學習,開展批評與自我批評,推動和諧校園建設和學校的科學發展。

    4、生活作風方面:生活樸素,作風正派,坦誠待人,關心同事,關心和幫助青年教師的進步成長。

    二、存在的不足。

    1、個人創新不夠。平時雖然注重教育創新,但由于學校的思想政治工作具有較強的政治性,必須堅決貫徹執行黨的路線、方針和政策,不能創新;思想政治工作難度大,要求高,只要不出問題,就是成績,不敢創新。因此,個人平時注重的創新,主要是方法的創新,通過創新形式與方法,營造良好的工作和思想氛圍,為學校的建設發展創造良好環境。

    2、主動出擊不夠。學校的思想政治工作具有很強的針對性和時效性,由于工作人員缺乏,條件有限,加上老師們授課任務重,很大程度上局限于又好又快的完成本職工作,缺乏時間和精力主動策劃教育活動。

    三、今后努力的方向。

    1、加強科學發展觀的學習。堅持用科學發展觀武裝頭腦,增強走科學發展道路的堅定性,提高推動科學發展的能力,不斷研究新情況,解決新問題,使思想和實際相結合,使主觀和客觀相符合,實事求是、創造性地開展學校教育工作,促進學校教育事業的科學發展。

    2、要真正樹立以師生為本的理念,切實維護廣大師生的根本利益。要堅持貼近實際、貼近生活、貼近師生的原則,充分發揮廣大師生的積極性、主動性、創造性,不斷實現好、維護好、發展好廣大師生的根本利益;要宣傳表彰學校教書育人、管理育人、服務育人的先進典型,營造良好的工作環境和氛圍。

    3、要不斷創新工作方法。不斷加強學校政治理論學習和業務學習,進一步改進學校各部門工作作風,強化責任意識和主人翁意識,提高工作效率。

    4、進一步加強學校制度建設,健全行政管理體制,完善各項工作的運行機制,實現規范化和科學化的管理目標。

    5、加強學校領導班子自身建設,以身作則,嚴格要求,廉潔從政。加強理論和業務學習,進一步解放思想、實事求是、與時俱進,勇于變革、勇于創新。進一步轉變工作方法,堅持依靠群眾,發揚民主,不斷提升科學發展,促進和諧、服務群眾的水平,努力走出一條符合學校發展實際的科學發展之路。

    民主生活發言材料大全(13篇)篇十一

    我是個老黨員,這么多年來,我覺得個人的黨性還是比較強的,生活中,能夠時刻注意自己的職業身份,寬以待人,嚴以律己,時刻保持清醒的頭腦。工作中,和而不同,為而不爭,心存快樂地完成自己的各項本職工作。雖然如此,認真回顧自身,還是深刻感受到離黨組織的要求還有差距。

    存在的主要問題:

    一、政治素質及政策水平亟待加強。雖然也做過多年的黨務工作,但是我這個人缺失一定的政治敏感度,政治素質和政策水平還有待加強。也許和自己所學專業有關,往往是發散性思考問題,導致雖想法多多,創意多多,但是層次不夠深,水平不夠高。

    二、對照標準深刻剖析自己,覺得自己越來越浮躁,越來越沉不下來,靜心地做自己喜歡的事情,用于學習上的時間越來越少,每天好像都很忙碌,但是仔細想想又好像沒做什么,沒有自我滿足感和成就感。以前,每周一本書,每一兩天一篇文章,厚厚實實的讀書筆記,讓自己感覺到很充實,很寧靜,很出世和達觀。

    三、密切聯系群眾不夠,雖然內心里也是火熱的,也很想和大家一起說說聊聊,談談工作,說說家庭,和諧融洽。但是,因為個人工作效率不高的原因吧,一到單位就有忙不完的活兒,下班后又舍不得僅有的這一點讀書時間,所以與廣大教師談心少,溝通少,交流少。

    針對以上不足,在以后的工作生活中,首先,我要加強政治理論學習,增強政治敏感性,充分踐行黨的科學發展觀,在實際工作中,圍繞教育工作的科學性和藝術性動腦筋,想辦法,帶領部門同事智慧地開展各項活動,提高大家的工作幸福指數,爭創最佳工作效果,提高每個人的自我效能感,讓每個人都有工作成就感和幸福感。

    最后一點是我一定要努力做到,也是這次深刻剖析自己,認為最需要整改的地方。今后,我會提高工作效率,改變自己死板的工作方式,多與同事溝通交流,加強與大家的聯系。

    教育沒有終點,我會和大家一起行走在路上,并且,因為有了大家,行走的路不再寂寞。

    民主生活發言材料大全(13篇)篇十二

    下半年按照黨委政府安排,根據分工分線要求,結合開展“保增長、惠民生、促和諧”大討論活動,在領導和同志們的幫助支持下,做了一些工作,也取得了一些成績。但客觀地說,無論是工作實效,還是個人自身建設,都還存在著一些問題和不足。主要是:

    一是從思想上看,解放深度不夠。習慣于用舊觀念看問題,以老經驗辦事情,導致視野不夠寬、思維不夠新、思路不夠活。

    二是從作風上看,動真碰硬不夠。在實際工作中,遇到阻力和難題,有時會因為怕得罪人而產生一種懈怠情緒,如在分管的工作中,有時會遇到矛盾繞道走,缺乏認真、頂真、較真的工作態度。

    三是從工作上看,能力水平不夠。由于平時對學習抓得還不夠,尤其是學習科學發展觀有關理論與分工的實際工作在如何有機結合上,所進行的思考和探索都做得不夠,以致在實踐中常常感到在本領和能力上有欠缺。對照新形勢、新任務和科學發展的要求,亟待提高履職水平。

    四是從自律上看,嚴于律已不夠。實事求是地說,雖然本人一直注重并能夠自覺遵守廉政方面的原則性規定,但在個別細節和小節上,也還有一些需要克服和改進的地方。

    根據排查的不足,按照組織的要求,為更好地開展工作,做出成績,本人將在今后努力做好以下三點:

    一、努力虛心學習。牢固樹立加強學習、不斷學習、終生學習的觀念,做到認真參加組織安排的學習實踐科學發展觀等各種學習活動,同時注重自覺抓好自學,努力通過學習促進知識更新、加快觀念轉變、推進思想解放、提高工作能力。

    二、堅持用心干事。牢固樹立責任觀念,堅持把干好工作作為履職盡職的核心內容,下一步,將努力抓好分工分線的有關工作,主要是:一是抓好平安法治建設工作,確保完成創建目標任務;二是重視抓好集鎮環境整治,重點是:1、車輛亂停亂放;2、集鎮主干道上擺攤設點;3、學校學生中晚出行安全;三是繼續抓好土地資源管理和村鎮建設的管理與服務工作,重點是:1、抓好土源出售,增加預算外收入;2、借鑒兄弟鄉鎮經驗,抓好侯管村和鎮南部區域聯體別墅建設;3、清理農村建房已批未建、已建未批的混亂現象。

    三、做到誠心改進。一方面,堅持自覺、嚴格遵守廉潔自律的有關規定,努力管好自己、樹好形象;另一方面,本著有則改之,無則加勉的要求,做到誠懇、虛心接受領導和同志們的批評與監督。

    我的發言完了,敬請領導和同志們批評、幫助。

    民主生活發言材料大全(13篇)篇十三

    近段時間,根據群眾路線教育實踐活動的整體安排,我對自己的工作情況、個人作風等進行了深入地剖析,并以“反對四風、服務群眾”為重點,提出了整改措施。現將個人的具體情況向大家作如下匯報,如有不妥之處,請同志們批評指正。

    一、存在的主要問題。

    根據民主生活會的要求,首先我向大家廣泛征求意見,通過深入基層、面對面交談等方式,了解大家對我的看法與意見。同時,認真根據“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,做好自我剖析,經過一段時間的總結分析,我認為自己主要存在五方面的問題:

    (一)不重視政治理論學習。

    作為地稅局副局長,我主要分管財務、審計、基金方面的工作。由于日常工作比較繁忙,時間緊張,忽略了政治理論學習。認為先將政治理論學習放一邊不會造成大的影響,有時間再學也不遲,從而導致學習總是斷斷續續,難以有實質性的提高。這也是導致本人政治理論知識不足的重要原因。

    (二)理論聯系實際的意識不夠。

    在開展政治理論學習的過程中,未確定明確的學習目標,造成學習不夠深入,理論與實踐脫節。不善于運用所學理論知識來分析當前地稅工作遇到的問題,更不用說從理論層面思考如何加以解決,這也導致有時在考慮及安排工作時缺乏前瞻性。

    (三)安于現狀,缺乏刻苦鉆研的精神。

    認為自己是局領導,主要從大局上考慮工作,日常工作也能處理好。不愿深入學習鉆研業務知識,在工作上缺乏吃苦精神。通過近段時間的學習,我也意識到學習的重要性,不學習就不會進步,還會漸漸落后。尤其是身為一名領導干部,更應帶頭積極學習,做全局人員的表率,而不應該找借口,不抓緊學習。

    (四)服務意識還需進一步加強。

    工作以來,本人雖能夠按照我局要求,認真完成分管工作,也作出了一些成績,但和群眾路線教育實踐活動的要求相比,還存在一些不足,表現在兩方面:一是過多關注業務成績,導致有時工作上提的要求多,對下屬的關心少;二是存在重監管輕服務、重視經濟效益輕視社會效益等錯誤觀念,有時沒有真正從為人民服務的角度去思考工作。這也導致工作作風不夠踏實,在處理工作時,存在急躁情緒,考慮不周全、心浮氣躁、急于求成。

    (五)廉政建設還有待加強。

    我深知廉政從業的重要性,因此,在大方向沒有問題,但由于思想意識的限制,還存在著一些不足。在收受禮品禮金方面,我能根據相關規定完全拒收或直接退還。不過,在吃喝方面注意不夠,比如,有時迫于被管理單位的盛情邀請,難以推辭的情況下,接受宴請。盡管自己明知這是不對的,但也未能下定決心拒絕。我認為這是自己黨性不純、律己不嚴的表現。此外,我還認為當前無論是中央還是地方都狠抓黨風廉政建設,沒人敢往槍口上撞,因此,在廉政建設方面強調得不多,對我局干部職工廉潔自律情況也關心不夠。

    二、原因分析。

    鑒于上述突出問題,本人經過反復思索,深挖造成的思想根源,認為主要原因是“三欠缺”。

    (一)理論學習欠主動。

    由于工作經驗還比較豐富,日常工作開展得也比較順利,導致在思想上存在一些滿足意識,認為學不學都沒問題,自己的業務能力能夠應對。殊不知,新形勢下地稅工作發生了極大的變化,也遇到了更多的新挑戰。原有的工作方式早已不能滿足新地稅工作的需求。即使進行理論學習,也僅停留在表層學習,沒有深入地領會其中的精髓。對于業務范圍外的知識也只是通過報刊、雜志、電視、廣播等了解一下。即使學習了相關理論知識,也不能主動將知識和實踐聯系起來。學習上缺乏主動性,在工作中有時也常常憑一時熱情,導致主觀主義、經驗主義、官僚主義的錯誤經常在自己身上滋長和蔓延。

    (二)思想政治欠嚴格。

    在學習黨的群眾路線教育實踐活動會議精神前,我沒有真正意識到思想政治對一個國家干部、對一個共產黨員的要求。自己缺乏堅定的共產主義信念,服務群眾的宗旨意識不牢固,開展工作時,沒有考慮到群眾滿不滿意、贊不贊成。對于本職工作,不善于運用政治眼光進行分析,常常就事論事,不能創造性地開展工作。針對一些重大政治事件,缺乏敏銳的政治鑒別力,缺乏主動的思考,缺乏鮮明的態度。

    (三)工作作風欠踏實。

    我對自己的要求不夠嚴格,具體表現在四方面:一是滿足意識,工作只求過得去就行,不追求高質量、高品質;二是自滿意識,有時自認為經驗豐富,不會站在大局考慮;三是自由散漫意識,偶爾不遵守作息時間;四是對于困難,存在畏難情緒,拖延時間,不能按時完成任務。

    三、下一步整改措施。

    針對上述問題,我要認真貫徹落實習總書記在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的重要講話精神,不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我進步能力,始終堅持黨的性質和宗旨,永葆我黨人政治本質。

    (一)加強學習,保持思想上的先進性。

    俗話說:“理論是成事之基。”思想上的先進性是保持其它方面先進的根基。因此,我要樹立終生學習的意識,將學習看作一種責任、一種覺悟。同時,著眼于地稅事業發展的需要,著眼于提高自身執政水平的需要,積極開展理論知識學習,認真領會黨的路線方針政策,全面系統地掌握相關理論知識,并積極用理論指導工作,做到理論聯系實際,求知與修身共進步。要以黨員標準嚴格要求自己,并在工作中充分發揮先鋒帶頭作用,將遠大理論與推動地稅工作統一起來,深入貫徹落實新時期稅收工作的指導思想、總體要求與具體部署,隨時保持政治上的清醒與堅定。

    (二)加強作風建設,堅持勤政為民。

    要自覺發揚地稅系統的優良作風,常思為稅之責,常尋創新之策,常除懶惰之心,牢固樹立創新意識、改革意識和競爭意識,堅持老老實實地艱苦創業,扎扎實實地拼搏奮斗,腳踏實地地做好工作。同時,要繼續保持艱苦奮斗的優良作風,保持革命本色。要密切圍繞我省經濟建設,增強大局意識,積極發揚團結向上的作風,與廣大干部職工團結奮進,大膽開拓,開創地稅工作的新局面。

    (三)用科學發展觀指導工作,使財務、審計工作更規范、有序。

    我要牢固樹立全局“一盤棋”的思想,將本職工作放到地稅系統長遠發展的大局中。在工作中要正確處理個人與組織、上下級關系,消除分散主義與本位主義,要站在全局的高度看待問題、分析問題、解決問題。運用科學發展觀指導日常工作,健全管理機制,保證財務與審計科工作高效有序地展開。同時,加強與其它部門的協調、溝通,提高工作效率。尤其是要協調好基金管理工作的各部門,提高基金管理水平,并推廣信息管費。針對工作中的關鍵環節,必須嚴格按照八項規定加以落實,并有效解決工作中存在的薄弱環節,抓好分包聯小組工作。

    (四)增強責任意識,積極建設和諧地稅。

    我要牢記工作使命,不辜負黨和人民的重托,增強責任意識,將主要精力與心思多花在干事創業上,盡職盡責地干好每項工作。對待工作要做到一視同仁,絕不可有松懈、懶惰情緒,克服拈輕怕重、應付了事等現象。要時刻將群眾的需求與上級的要求放在心上,堅持求真務實的工作作風,扎扎實實地做好工作,并始終保持如臨深淵、如履薄冰的壓力,增強工作的責任感與緊迫感,認真為群眾辦實事、辦好事。

    (五)廉潔自律,增強黨性修養。

    要積極學習相關法律法規,把握稅收工作的重點、難點,增強創新意識,提高工作水平。同時,要根據八項規定的要求,堅決反對“四風”問題,認真貫徹落實兩個《條例》,并注意加強黨性鍛煉,做到廉潔從政、以身作則。

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