通過閱讀總結范文，我們可以學習到別人的經驗、教訓和觀點。請看下面的總結范文，以了解如何總結一次會議的討論和決策過程。
黨群黨建工作半年總結范文（12篇）篇一
今年上半年，市機關事務管理局在堅持“三個代表”重要思想為指導的同時，認真貫徹落實科學發展，緊緊圍繞城鄉統籌，災后重建，試驗區建設等工作，堅定信心，迎難而上，全面開展各項黨建工作，大力加強機關黨的思想、組織、作風、制度、反腐倡廉建設和行政效能建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作風，為推動我市科學重建、科學發展提供強有力的思想和組織保證。
(一)認真開展學習實踐科學發展觀活動，大力加強黨員干部思想理論教育。
(二)加強機關黨組織建設，大力推進機關黨的先進性建設。
1、繼續深化領導班子“四好”活動。以學習實踐科學發展觀為主題，進一步加強中心組學習，全年中心組學習13次，并邀請市直機關工委領導參加，為我局中心組學習作要求提建議;利用班子季評，______生活會和中心組學習時機，扎實開展領導班子“四好”活動，緊緊圍繞災后重建、城鄉統籌、擴大內需、試驗區建設等工作，不斷提高領導班子科學執政、______執政、依法行政的能力和水平。
2、講實干、建功業，保持和發揚先進性。堅持全面深入推進城鄉一體化、認真牽頭做好全市基層政權設施恢復重建工作，作為貫徹落實科學發展觀最具體的實踐，總結運用抗震救災經驗，發揚抗震救災精神，大力開展“推動發展強、服務群眾強、凝聚人心強、促進______強”黨組織創建活動，進一步深化“創先爭優”工作，同時，把災后重建和試驗區建設作為廣大黨員進行黨性鍛煉的熔爐，堅決同不良風氣作斗爭，堅決堅持實事求是的原則，堅決抵制一切違規行為，當好市委市政府的參謀和助手，經受住黨和政府的考驗，進一步增強了黨性，充分彰顯了機關事務管理局黨組織和黨員干部的先進性。
3、健全組織生活制度，嚴格黨員教育管理工作。繼續深化規范化支部建設，建立健全了黨內生活制度。上半年共召開______生活會1次，組織生活會1次;堅持“三會一課”制度，做到每季度召開一次支部大會，每月召開一次支委會，每月召開一次黨小組會;今年由黨組書記、局長____同志親自備課講了《干部職工要在解放思想中有所作為》和《弘揚延安精神》，使黨員干部樹立了“學習為了工作，工作離不開學習”的思想，做到了學習工作化和工作學習化;按要求推行了黨務政務公開，強化了黨內監督，發揚了黨內______;加強黨費交繳管理工作，做到嚴格按《黨章》規定，按時按標準交繳黨費，并建立健全了黨費收繳和管理制度。
4、加強組織建設，切實做好新形式下組織發展工作。今年我局緊緊結合災后重建工作，認真開展各種形式的組織活動，先后組織全體黨員到龍門山鎮、小魚洞鎮大楠村、桂花鎮三圣村、利濟村，白鹿鎮白鹿村實地考察調研，在開展活動時，吸收入黨積極分子參加，激勵全體黨員和入黨積極分子學先進、趕先進、超先進。在黨員發展中，我們嚴格堅持發展黨員工作的“十六字”方針和有效地落實了發展黨員工作制度，現有2名預備黨員將按期轉正，已有1名入黨積極分子列為發展對象。
5、大力推進基層黨內______建設。堅持把保障黨員權利貫穿到黨內______建設各個環節，堅持黨務公開，完善黨組織內部議事規則、選舉制度和黨內監督制度，激發了黨組織和黨員推動科學發展、促進災后重建、社會______的積極性和創造性。
黨群黨建工作半年總結范文（12篇）篇二
20_年上半年，在縣委的正確領導下，按照縣委關于黨建工作的總體部署和要求，緊緊圍繞基層黨建工作，深化“不忘牢記使命”主題教育，扎實開展“激情干凈超越”主題作風建設，各項工作有序推進。現將我局上半年黨建工作總結報告如下：
1、扎實做好黨員發展工作。在發展黨員工作中，一是從加強對入黨積極分子的培養教育抓起督促各支部制定入黨積極分子培養計劃，健全完善培養制度，加強對入黨積極分子的教育和管理。二是突出重點，狠抓薄弱點，注重培養企業一線職工中的骨干分子。三是嚴格執行黨支部發展黨員“公示制”和“票決制”，堅持成熟一個發展一個的方針，從嚴要求，嚴把入口關，半年來通過基層支部培養考察，黨委研究，將機關支部1名入黨積極分子納入預備黨員進行重點培養，對企業協會支部1名預備黨員按期予以轉為正式黨員，并組織2名非公企業入黨積極分子參加了縣委組織部組織的培訓學習。
2、加強陣地建設。通過爭取上級資金、企業自籌，對有條件的4個企業支部組織場所進行整改建設，配備辦公設備，進一步完善了基層黨組織基礎建設。
3、精心安排慶祝建黨9周年活動。為了慶祝建黨99周年，進一步加強黨的基層組織建設，“七一”期間，局黨委開展了一系列慶祝活動。
一是對_系統9名80歲以上老黨員進行看望慰問，帶去組織關懷;。
四是看望慰問貧困村貧困黨員3戶，帶去黨的溫暖，增強了村級黨員的光榮感和自豪感。通過“七一”系列活動的開展，進一步陶冶了黨員的思想情操，增強了隊伍的凝聚力、向心力和戰斗力。
(二)作風建設持續推進。
按照縣委安排，局黨委立足“激情、干凈、超越”主題作風建設，采取各支部把“主題黨日+兩個一”、“一聚焦三對標”活動與落實“會一課”制度有機銜接起來的方式方法，通過聚焦脫貧攻堅工作，對標黨委追趕超越作戰圖、黨支部追趕超越書和黨員軍令狀，認真開展了黨員干部職工踐諾自查自評、點評、互評活動，扎實查找黨員干部在各項工作中存在的問題和不足，切合實際制定整改措施，推動了各項工作開展，樹立了廣大黨員干部作風建設永遠在路上的思想。
1、各級黨組織堡壘作用進一發揮。各支部、單位普遍開展了“三會一課”、專題組織生活會、“主題黨日十”活動和召開了干部職工大會，對“兩個一”進行了自評、互評和點評。
2、黨建“主題黨日+”活動特點突出。各支部都能結合單位工作實際開展活動，增強了組織活力和對黨員干部職工自覺參加活動的吸引力。_局支部開展了“主題黨日十精準扶貧”活動，煙草局開展了“主題黨日十祭祀烈士”活動，煤炭局開展了“主題黨日十參觀教育基地”活動。
3、扎實開展“一聚焦三對標”工作。聚焦脫貧攻堅、梳理查擺脫貧領域干部作風方面的問題。認真組織各扶貧單位和廣大黨員干部聚焦脫貧攻堅工作，對照脫貧攻堅“十條鐵規”、“六條禁令”、“四率一度”目標、“精準嚴實”標準和精準扶貧工作開展情況，采取自查，征詢意見，受理舉報等方式，全面深刻查擺、梳理扶貧脫貧領域干部作風方面存在的問題8條，列出問題清單，逐條制訂整改計劃、措施、時限和要求。計劃8月底全部整改到位。
4、加強問題整改。各支部、單位和黨員對問題普遍建立了整改臺帳，實行掛圖作戰、銷號管理。局黨委“四查找四提升”臺帳10個問題，第二季度整改4個。
5、認真開展“一季一督”。多數黨支部和單開展了點評活動，局黨委對各支部、單位開展督查2次、點評6次。
(三)“三項機制”落實到位。
組織黨員干部認真學習了縣“三項機制”精神，按照機制要求：
二是對2名職工違反工作紀律進行了談話提醒，起到了警示教育作用;。
三是對個別內設機構負責人崗位，按照庸者下、能者上予以調整，達到了激勵先進，鞭策后進的目的。
緊緊圍繞學是基礎，做是關鍵的基本原則，采用多種方式深入學，突出“四個合格”扎實做。切實推進“兩學做”學習教育常態化制度化。
二、存在的問題。
(一)個別企業認識不到位，基層黨建規范化建設有待提高;。
(二)非公支部黨員學習教育不到位，特別是政治理論學習較少;黨組織活動開展較少，作風建設推進較慢。
三、下步工作。
一是加強黨的組織建設。加強基層黨組織陣地和黨員隊伍建設，做好黨員的發展和培訓工作，加強對入黨積極分子和黨員的培養教育，開展適合自身特點的活動，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
二是加強制度建設。進一步建立健全各項黨建工作制度，加強督促和管理，堅持"三會一課"召開組織生活和_、民主評議、黨務公開等制度，不斷提高制度執行力，使機關黨建工作進一步制度化、規范化。
三是加強作風建設。以“激情干事、千凈做人，勇于自我超越、奮力追趕超越”為主題的作風建設活動為契機，按照縣委的要求和標準，加強“四查找四提升”臺帳管理，加強“一聚焦三對標”，積極開展自評、互評、點評活動，進一步改進工作作風，提高工作效率。
四是推進“兩學一做”學習教育，形成常態化制度化。
五是開展各類活動，增強黨組織的凝聚力。開展形式多樣，干部職工喜聞樂見，體現_系統精神風貌的各種文體活動，積極參加縣委組織的各項活動，進一步活躍黨員職工生活。
黨群黨建工作半年總結范文（12篇）篇三
2017年，我局黨組堅持以鄧xx理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆四中全會精神及省、市、區委黨代會精神，全面踐行科學發展觀，按照區委提出的“加快建設新xx，率先全面達小康”的奮斗目標，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，以提高基層黨組織的領導力、執行力、凝聚力、戰斗力為抓手，切實在服務群眾和保證中心任務完成上有新突破，切實在建設政治硬、本事強、素質高、品行好的安檢隊伍上有新突破，切實在發揮黨員作用、樹立黨員威信、樹起良好形象上有新突破，切實在樹立先進典型、宣傳先進典型、學習先進典型，踐行黨的宗旨上有新突破，結合我局實際，以加強黨組織的執政本事建設和先進性建設為重點，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，全力打造“走基層、惠民生、解民意”和“三幫四促”四位一體的職責體系，較好地完成上半年黨建工作目標任務，主要工作如下:。
一、上半年黨建工作目標完成情景。
(一)加強領導，明確職責，確保黨建工作職責落實。
為進一步加強我局黨建工作，年初，局黨組召開專題會，研究和部署了2017年全局黨建工作，制定了《中共xx區安監局2017年機關黨建工作實施意見》(區安監黨組〔2017〕1號)，成立了以黨組書記楊xx任組長，黨組成員、紀檢組長兼機關支部書記余xx為副組長，局黨組成員和機關支部委員為成員的黨建工作領導小組，楊xx同志是全局黨建工作第一職責人，余xx同志具體抓，分管領導和支部成員認真做好職責范圍內的黨建工作，既有分工，又有合作，將職責層層分解落實到各股室、執法大隊，按照黨建“一崗雙責”的要求，把黨建工作與安全生產監督管理工作同時安排，同時部署，同時實施，同時檢查，確保我局黨建工作落到實處。
(二)完善制度，強化學習，全面提高黨員思想素質。
1.建立健全各項制度，一是堅持和完善黨組中心組的理論學習制度，按照區委下達的中心組學習計劃和我局制定的實施方案，進行了專題理論學習，二是進一步完善支部政治理論、業務知識學習和廉政學習制度，定期開展支部組織生活，組織全局黨員學習黨的方針政策，重點是黨的十八大和十八屆四中全會精神及省、市、區委黨代會精神;三是抓好每月廉政教育學習，學習《廉政準則》和正反兩方面典型事例;四是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動專題學習，系統學習。要求學習有計劃、有記錄、有總結、有。
心得體會。
;全年共上報學習體會三篇;五是抓好機關支部“服務型基層黨組織”的學習，查問題、抓典型，確保“服務型基層黨組織”活動的順利開展。
2.進取開展多種形式的黨員教育活動，始終堅持黨員先進性教育成果。按照中央、省、市、區的統一部署，以鞏固黨員先進性教育為載體，把學習《中國*章程》、《中國*基層組織工作條例》和中央四個長效機制等相關資料，同參觀xx市紅軍文化陳列館革命傳統教育基地，重溫入黨誓詞，創立黨員示范崗，開展黨員與幫扶村貧困戶一幫一等活動相結合，進一步增強黨員的黨性意識，堅持黨的先進性不褪色。
(三)深入開展實現黨的群眾路線教育實踐活動，進一步增強黨員政治理論素養。
想大討論活動，找準工作中的定位，破解安全發展難題。經過群眾路線教育實踐活動的開展，全局達成了三點共識:一是要有超前意識，注重“預防”;二是要主動拓展職能，注重“治理”;三是要提升服務資料，注重“實效”。經過開展“做安全發展忠誠衛士，創立為民務實清廉安監機構”的主題實踐活動，進一步明確了我區安全發展的對策措施。促進了全區安全生產形勢的進一步好轉，經過這次創先爭優活動，到達了“提高理論素養，解決突出問題，創新體制機制，促進科學發展”的目標，較好地完成第一環節的工作任務，到達了預期目的。
(四)扎實開展開展機關黨組織和在職黨員到社區“雙報到”和“黨員義工日”活動。
按照區委組織部的統一部署，我局成立了安監局“雙報到”活動領導小組，由局黨組書記、局長楊xx同志任組長，局黨組成員、紀檢組長機關兼支部書記余xx任副組長，黨組成員和中層干部為成員，制定了《xx區安監局開展“雙報到”和“黨員義工日”活動安排意見》，經過周密安排，精心籌劃，深入羅江鎮高石社區認真開展機關黨組織和在職黨員到社區“雙報到”和“黨員義工日”活動，局機關支部和每名黨員都作出了承諾，認真抓好領導班子的建設和黨員隊伍建設，進一步建立和完善黨建工作各項制度，確保了機關黨建工作進一步加強。
(五)扎實推進“萬名干部直接聯系服務群眾”活動。
我局按照《關于進一步發揮“雙向互動網絡平臺”作用，深化“萬名干部直接聯系服務群眾”活動的通知》(達市組通〔2013〕43號)的要求，促進機關干部認真踐行為民、務實、清廉，進一步促進黨的群眾路線教育實踐活動的深化，根據中共xx市委、xx區委的統一部署，全面落實機關干部“一對一”聯系制度，加強與幫扶聯系點上級黨組織銜接，深入開展“三幫四促”活動。我局派出2個工作組。每個工作組為8人，由1名領導干部任組長。每個工作組聯系1個基層黨支部。每名參與幫扶活動的機關干部至少聯系1戶困難群眾，全年到基層結對幫扶時間不少于30天。
以建立落實到位，全域覆蓋、成效明顯，群眾滿意”的基層黨組織為目標，經過開展促發展惠民生，作風效能建設，以“下基層，轉作風，惠民生”主題實踐活動為主線，認真開展學習李林森，文建明等優秀*員活動，努力促進機關支部和每名*員“黨性更純，本事更強，作風更實”，全面提升黨員隊伍的先進性和純潔性。
(六)開展黨務公開，推進黨內民主建設。
按照區委《關于黨的基層組織實行黨務公開的實施意見》，我局成立了黨務公開工作領導小組，制定了實施方案，把健全黨內民主決策制度，推進“四好”班子建設制為抓手，以局機關支部為載體，充分發揚黨內民主建設，進取推行班子民主決策，重大問題團體研究決策，分工負責，齊抓共管，提升班子和隊伍工作水平。經過公開黨內決策程序，議事規則，黨員發展計劃，黨費收繳情景，等一系列能夠公開的資料，充分發揚民主，進一步激發廣大黨員干部的工作進取性，緊緊圍繞我區安全生產監督管理工作的實際，創新提出了安全生產隱患和事故有獎舉報制度，把安全生產風險抵押金制度，擴大到了非煤礦山、危險化學品等行業，有力地促進安全生產監管領域的各項工作。
(七)發揚優良作風，促進效能建設，全力做好安全生產監督管理工作。
局黨組和機關支部始終把全區安全生產監督管理工作作為抓好黨建工作的目標任務，切實轉變作風，認真做好日常對重點行業、重點領域的安全監督檢查，開創整體聯動，全面監管的工作思路。我局在對煤礦、非煤礦山、水陸交通、消防、*、危險化學品、鄉鎮建筑和工礦企業等行業的全面監督檢查中，全局黨員發揚敢打硬仗、善打硬仗、敢于吃苦、不怕吃苦的黨員模范作用，克服技術裝備少的困難，帶頭深入高危地點進行仔細檢查，全面排查各類安全隱患，督促業主全力整改。全年共排查各類安全隱患xxx余處，現場整改xxxx處，發出隱患整改指令書xxx余份，確保了全區安全生產形勢的穩定。
二、下半年工作計劃。
上半年我局的黨建工作已完成了年初的各項目標任務，在下半年年的工作中，我們將按照區委、區政府的統一部署，在區委組織部和區直屬工委的指導下，創新工作思路，按照區黨代會精神，一手抓安全，一手抓黨建，以黨建促進安全，確保全區的安全生產工作有新亮點，為xx區科學發展，又好又快發展供給有力的安全保障。
xx年上半年街道黨建工作緊緊圍繞街道黨工委的工作重點和區委組織部的黨建工作目標，突出重點，強化措施、抓好落實，確保各項工作取得初步有效，具體抓了以下幾方面工作:。
一、全面推進“兩學一做”常態化制度化，促學習教育初見實效。
1、召開專題會議。及時召開街道黨工委會議研究制定《關于推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的實施方案》和《崇安寺街道黨工委“兩學一做”學習教育年度工作安排》，全面部署和推進學習教育常態化制度化工作，確保“兩學一做”學習教育有序開展。
2、上好專題黨課。圍繞慶祝建黨96周年，督促和部署街道黨工委主要領導為全街道黨員干部上好一次專題黨課;黨工委其他班子成員深入到聯系社區和兩新組織上一次專題黨課。進一步增強了各級黨員和干部的黨性修養、宗旨觀念和紀律意識。
3、融入黨的活動。把“兩學一做”學習教育與2017年街道黨工委中心組學習、黨員組織生活會、黨日活動融合一齊，統籌安排，先后制定了街道黨工委中心組學習計劃、各基層黨員每月組織生活安排。確保每月1-2次學習有資料、討論有專題，深化了學習效果。
二、有序推進“連心富民、聯企強街”大走訪活動，促作風建設常態長效。
按照區委部署要求，結合街道實際，全面啟動“連心富民、聯企強街”大走訪活動，堅持規定動作到位，自選動作創新的原則，確保街道、社區黨員干部大走訪活動有序開展。
1、堅持以上率下，實現走訪全覆蓋。一是分類實施全員走訪。建立縱到底、橫到邊的大走訪網絡體系。街道和社區一方面協助或對接好上級機關走訪活動;另一方面實行街道領導班子走訪并掛鉤聯系1個社區、8家以上重點企業、1個以上重點項目、1個以上信訪案件、3個以上困難家庭。街道各部門科室成員掛鉤聯系1個社區和參加該社區網格化覆蓋走訪家庭和企業。社區結合日常扁平化服務工作，走訪市、區兩級掛鉤聯系以外的轄區內每一戶居民家庭以及非公企業。二是建立推動通報機制。街道每周通報各社區、部門的走訪進度，每半個月召開一次大走訪專題推進會，加強工作匯總和協調，加大整改力度。三是建立嚴謹靈活的走訪形式。堅持點面結合、條塊結合、聯動協調，統籌開展大走訪活動。依托服務經濟的“一樓一長”樓宇社區制度，開展樓宇企業走訪工作，由點及面輻射式訪企問需到達企業走訪全覆蓋。采取發揮樓棟小組長、骨干黨員、業委會成員等居民骨干力量，利用工作日+周末、白天+晚上集中走訪，采取上門、社區座談會、電話等多種形式進行居民走訪。截止到5月底，街道已出動35520人次，走訪群眾16810戶，走訪企業6532家，實現“全面覆蓋、全員參與、全體聯動”。
2、堅持問題導向，力推走訪出成效。圍繞老舊新村、居家養老等一系列民生問題和城中商業圈樓宇經濟發展問題等進行走訪，采取現場察看、調查問卷、談心交流等方式，深入了解各類走訪對象的基本情景，構成《社區家庭企業信息表》，系統掌握基礎信息和共性需求，構成全面、準確的第一手資料。經過大走訪集中梳理了困難家庭幫扶、小區環境維護、就業創業指導等具體問題。目前，街道共查找出各類問題279個，其中產業發展類問題14個，城市更新類問題178個，基層黨建類問題2個，民生改善類問題65個，社會治理類問題15個，深化改革類問題5個，已完成整改141個。
3、堅持探索創新，力求走訪常態化。各部門社區注重在解決問題過程中再走訪、再征求意見、再發現和解決問題，注重在走訪工作中及時總結先進經驗和培育先進典型，探索創新機制，做到規定動作到位，自選動作有特色，突出重點，形式有效，力量充實，結合扁平化，把聯系企業、家庭好的方法制度化，力求大走訪活動常態長效化。
三、
深入開展“基層黨建規范年”活動，促黨建基礎牢固夯實。
四是實施社區黨組織“雁陣計劃”試點工作指導湯巷、百歲坊巷社區創新社區黨建工作，經過支部+黨建聯動”、“支部+優秀文化”、“支部+公益品牌”，進一步匯聚社區發展合力，增強社區凝聚力，激發了社區活力五是推行“智慧黨建”試點工作上半年，指導東河花園社區黨總支試點推進“智慧黨建”工作目前已完成數據的初步梳理并上報六是做好日常黨建管理工作1至5月份街道三樓大廳黨建窗口共接待黨組織關系225人次，并及時更新完善動態及基礎信息庫，按時上報各類報表收繳黨員黨費116369元今年上半年推薦輸送18名入黨進取分子參加區《黨的基本知識》培訓，做好18名進取分子的考察、培養和發展工作以及2名預備黨員的考察轉正按照要求向區委組織部上報各類黨建信息13條;上報網評文章48篇。
四、深化拓展中山路大黨建品牌的延伸，促黨建項目精準落地。
牢固樹立“黨建+項目”的工作理念，不斷拓展中山路大黨建載體和內涵，經過將黨員干部服務到項目中、將黨的工作延伸進項目里，進取推進街道2個黨建重點項目落地開花。
1、組建“中山路英才薈”，構建高端人才交流平臺。
街道黨工委在運行了13年的“中山路大黨建”的基礎上組建“中山路英才薈”，為轄區成員精心打造互通有無、共同成長的交流平臺，吸引轄區商貿、金融、科技等各個行業的領軍人物、企業高級管理人才等30名入會，為轄區人才供給了學習交流平臺，也吸引了各類人才集聚。中山路英才薈”成立后，一是成功舉辦了“創新與變革”主題沙龍活動和創業路演活動2場，經過“英才薈”為區街經濟建言獻策，為聚才引才獻智獻力，不斷提高人才對經濟增長的貢獻率，促進中山路商圈的發展和繁榮，提升區域黨建的“服務力”。二是設立“英才薈”微信群、街道微信公眾號專欄、《中山路大黨建》報專欄等加強會員之間交流、宣傳。借助暢通政策輸送、加快資源引入，強化保障機制，為企業供給全方位保障和多層次服務，打造政企攜手、共謀發展的服務平臺。
三是“英才薈”的建立，賦予了“中山路大黨建”這一品牌新的功能、新的內涵，為區域發展引才聚才，為推進產業強區(街)建設凝聚了更多正能量，更提升了區域黨建“影響力”、凝聚力和服務力。
2、組建“紅色歷史文化教育”專線，發揮區域陣地教育作用。
為充分利用轄區紅色資源、廉政資源、歷史資源、文化資源和民族工商教育優勢，發揮各個陣地的教育作用，街道經過多方聽取意見、統籌轄區資源，目前正緊鑼密鼓籌建“崇安寺地區紅色歷史文化教育專線”，為轄區黨員、群眾、青少年供給紅色歷史文化教育平臺。
本著認真貫徹習總書記關于“把紅色傳統發揚好，把紅色基因傳承好”指示精神，依托轄區深厚的紅色文化底蘊和紅色資源、歷史人文資源和民族工商教育資源，為轄區單位供給以參觀、學習為形式，采取菜單式的方式設立4條教育專線。一是成立專線工作領導小組。有街道黨工委書記任組長;副書記、組織委員任副組長，下設辦公室，并明確1-2個專人負責具體聯絡、協調工作。二是經過六個一開展學習教育活動。經過組織開展重溫一次入黨誓詞、觀摩一部黨史影片、理解一堂黨課教育、參觀一個廉政基地、瞻仰一位名人故居、了解一回民族工商業發展史，引導黨員堅定夢想信念、堅守精神追求;引導職工群眾感受紅色歷史文化，弘揚社會正氣，不斷增強基層黨員、職工群眾的政治意識、宗旨意識和看齊意識，為加快梁溪區域黨建發展供給強有力的思想保障。三是建立工作相關機制。設立教育專線微信群及qq群，確保溝通聯系和工作對接。建立例會制度，及時掌握專線接待情景及遇到的困難問題，及時幫忙解決。建立相關激勵機制，確保正常運作。
預計，紅色歷史文化教育專線將在六月底開啟，將進一步拓展區域大黨建內涵，延伸區域黨建品牌的載體。
上半年以來，重點局黨支部在縣直機關工委的正確領導和關心指導下，堅持以黨的十九大精神為指導，全面貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，進一步夯實黨建基礎，加強服務型黨組織建設，不斷提高黨建工作水平。現將重點局2018年上半年黨建工作開展情景總結如下:。
一、黨內政治生活情景。
二是認真落實“三會一課”制度。制定了黨員學習計劃，以學習十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規為重點，按時召開支部會議、黨員大會和黨小組會，每季度上一次黨課。努力實現支部活動經常化、規范劃、制度劃。定期召開支部委員會、黨小組會、黨員大會，按時上好黨課。上半年，舉辦十九大精神集中輪訓2期，共5天;舉辦“堅持六破六立，優化政治生態”集中輪訓1期5次;按要求推進“講嚴立”學習教育活動。上半年，召開全體黨員會議3次、支部委員會議6次、黨小組會議12次，科級以上領導干部集中上黨課3次，安排黨員自學12次。三是談話談心經常化。黨支部書記與黨員進行談心談話，支部班子成員之間開展經常性的談心談話，并做到“五必談”:黨員工作變動時必談、受到表彰或處分時必談、遇到困難或挫折時必談、有不良反映時必談、退休時必談。四是隆重開展建黨97周年紀念活動。為隆重慶祝中國共產黨97周年生日，黨支部書記進取參加基層組織活動，為全體黨員上了一堂生動的的黨課;組織全體黨員在莊嚴的五星紅旗面前，重溫入黨了誓詞;組織全體黨員到新四軍基地開展紅色緬懷活動。
二、機關黨員干部教育管理和培訓情景。
圍繞全面加強機關黨員干部本事素質的目標任務，進取參加縣直機關工委組織的黨組書記培訓班、黨務工作者培訓班、年輕黨員培訓班，今年以來，我局陳學藝、陳勁松、周媛、陳多伍4名骨干黨員得到了學習培訓。
三、組織建設標準化進展情景。
對照縣委組織部印發的《壽縣機關(事業)單位黨組織標準化建設工作指導手冊》，對活動場所、黨組織標志、黨員活動室設施、黨旗、書報、制度進行全面更新，確保黨組織場所到達標準化建設要求。
四、城鄉基層黨組織結對共建工作情景。
加強對澗溝鎮農民城街道共建聯系點的指導幫扶，制定了《縣重點局2018年度脫貧攻堅工作計劃》，建立了《壽縣重點局包保干部聯系村工作制度》。安排全體干部職工開展一對一扶貧幫扶工作，制定一戶一策精準扶貧措施，幫忙解決重難點問題。
五、在職黨員到社區報到為群眾服務情景。
利用節假日、雙休日和黨員活動日時間，組織全體黨員到鄉鎮協助完成午秋二季秸稈禁燒和創城宣傳活動;安排骨干黨員進工地，為一線人員送毛巾、風油精、人丹、十滴水等防暑降溫物品。
六、“黨的十九大精神”宣傳貫徹推進情景。
一是迅速傳達，凝聚共識。局及時成立習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習培訓領導小組，精心制訂學習培訓計劃，以基層黨支部為依托，充分利用“三會一課”平臺，扎實開展專題學習和主題黨日活動，引導干部職工把思想統一到習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神上來，把力量凝聚到實現十九大確定的各項任務上來。
二是集中培訓，全員參與。1.制定全體干部職工集中培訓計劃。6月底前共安排2期5天的集中培訓，對全體干部職工進行培訓。2.認真組織集中學習培訓。1月份集中培訓2天，4月份集中培訓3天，全局31名干部職工參加了培訓。學習培訓采取集中學習原文原著，全面學習了黨章、黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想等重要資料;采取觀看《將改革進行到底》、《強軍》、《不忘初心繼續前進》等七大系列電視專題片，深刻領會習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念、新思想、新戰略，提升了全體干部職工學習貫徹的理論深度、實踐力度和情感熱度。3.進取引導網絡自學。在局微信群、qq群開設學習專欄，每一天推送習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有關資料，轉發媒體社論，引導干部職工進行網絡學習。4.創新形式，豐富載體。在辦公樓設置心得體會交流園，利用led屏定期推送十九大相關學習篇目、在建設工地懸掛橫幅30余條、設置大型宣傳牌2個，營造濃厚學習氛圍。與扶貧工作相結合，經過黨員領導干部講授黨課，黨員相互研討交流等形式，在幫扶村進行十九大精神宣傳。
5月25日，組織全體干部職工赴紅色教育基地——淮南新四軍紀念館參觀學習，深切緬懷革命先輩的豐功偉績，理解革命傳統教育。進一步豐富習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習資料。
三是建立機制，加強督查。領導小組采取經常性督查、隨機抽查等方式加強督促檢查，確保學習教育全覆蓋、無死角。建立動態考核通報機制，對各股室、支部講黨課、集中學習、撰寫心得體會、貫徹落實、信息報送等情景進行統計，按旬、按月通報，推動支部、各股室學習宣傳貫徹時間、任務、措施、效果四落實。
七、黨風廉政建設情景。
一是建立防腐體系。制定《縣重點局黨風廉政實施意見》等各項規章制度，規范權力運行，把權力關進制度的籠子。結合“兩學一做”學習教育，組織全局黨員干部學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，全體工作人員簽署廉政承諾書，經常性開展廉政教育談話。使全局干部職工做到懂法紀、明規矩，知敬畏、存戒懼。二是開展黨風廉政建設宣傳教育。組織全體黨員干部深入學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，自覺用準則條例規范言行。利用集中學習時間，組織全體黨員觀看廉政教育紀錄片，警示廣大黨員干部，筑牢拒腐防變的思想道德防線，不斷聚合向善向上的正能量。三是推進作風轉變。始終把作風建設放在重要位置，堅持黨組書記親自抓，紀檢組長具體抓。局監察室安排專人開展明查暗訪，重點查處上班玩游戲、看電影、串崗脫崗、遲到早退等違紀行為;緊盯“四風”新動向，重要節日期間進行監督檢查，對發現有苗頭性、傾向性問題，立即進行提醒談話，及時批評糾正。經過執紀監督，全局干部職工作風得到轉變。
八、共青團婦聯工作開展情景。
一是宣傳引導。擴大群團工作覆蓋面，宣傳引導共青團、婦聯組織進取投身重點工程建設中，以黨建工作為引領，上下團結一致、凝心聚力，認真履職、扎實工作，全力推進重點工程建設。2018年，縣重點局共承擔32項重點工程建設任務，目前，在建13項重點工程有序推進。二是豐富活動。鼓勵共青團員、婦女同志進取參加各類有益活動，陶冶情操。
九、招商引資、禮貌創立工作情景。
制定招商引資辦法，局主要領導親自負責，采取走出去、請進來的招商辦法，分別與安徽國通管業股份有限公司、合肥京東方光電科技有限公司等企業接洽，基本達成合作意向。利用節假日、雙休日到共建單位，宣傳禮貌城市創立知識，發放宣傳資料;進取參加縣里統一組織的道德大講堂、知識競賽、六·一兒童節慰問活動，禮貌創立工作取得明顯成效。
十、在職黨員日常活動記錄情景。
召開全體黨員會議，督促黨員認真填寫《黨員日常活動記錄簿》，支部每半月抽查一次，每月全面檢查一次，發現問題，立即糾正，確保日常活動記錄清晰、完整、規范。
二、存在問題及原因分析。
一是教育活動形式單一。在抓黨員思想教育中，黨員的集中學習形式單一，缺乏對科學文化、基本技能、法制理念、文化素養的教育，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，導致業務理論一知半解。二是黨員先鋒意識“淡化”。有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念;工作缺乏熱情和進取性，工作上不求進取。
三、下一步工作打算。
一是繼續抓好學習教育。結合“黨的十九大精神”學習教育活動，增強黨員干部的宗旨意識和廉潔意識，時刻堅持清醒頭腦，不斷提高拒腐防變的本事。二是繼續抓好隊伍建設。加強新入黨同志的思想教育培訓，關心、重視結對村各項工作。充分發揮年輕黨員的聰明才智，調動黨員的進取性，發揮黨員模范帶頭作用。進取主動做好澗溝鎮農民城街道聯合黨委、非公企業的黨建工作。三是繼續抓好服務管理。進一步完善組織體系，構成支部-黨員-群眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作服務主線，及時了解掌握群眾最關心、最迫切解決的事情，熱情為群眾辦實事、辦好事。
今年以來，在國土資源廳黨組的正確領導下，我局黨支部認真貫徹執行黨的x屆x中、x中全會精神，按照“圍繞業務抓黨建，抓好黨建促業務”的工作思路，全面完成了黨建工作的各項目標任務。現就上半年黨建工作總結報告如下:。
一、“兩學一做”學習教育扎實推進。
(一)突出形式多樣，豐富學習內涵。一是提前進入狀態。超前謀劃，以求真務實的學風和作風帶動“兩學一做”學習教育深入開展，為了“搶占先機”，x月份，安排人員購置了《習近平總書記系列重要講話讀本》、《學黨章黨規學系列講話做合格黨員》等學習材料，發到每位黨員手中。4月上旬，把毛澤東同志《黨委會工作方法》作為“兩學一做”的重要資料，組織全體黨員集中學習，并進行了專題討論，每人撰寫了一篇心得體會，懸掛在學習園地，供大家鑒析;二是做實計劃方案。扎實謀劃部署全局學習教育工作，制定了《農墾國土資源局“兩學一做”學習教育實施方案》，成立了“兩學一做”工作領導小組。三是抓好黨員學習，做到“七個一”。即支部制定一份學習計劃，每周組織一次集中學習，每月局領導做一次專題輔導，每季辦一期學習專欄，每人撰寫一篇學習心得，每人每一天自學不得少于一小時，開展一次“下基層、轉作風”活動，促進黨員教育“智慧升級”。四是把貫徹國測一大隊精神和學習警示案例通報作為“兩學一做”的重要資料。
(二)突出主體職責，強化示范帶動。支部書記切實擔負起了第一職責人職責，支部副書記、支部委員認真履行了一崗雙責，以身作則、率先垂范。為使“兩學一做”教育學習入腦入心，支部一班人帶領全體黨員逐字逐句讀黨章、學黨規，讀原著。帶頭落實學習制度，帶頭參加每周一次的集中學習，帶頭深入學習總書記系列重要講話精神，帶頭講黨課，帶頭自覺增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到先學先知、先悟先行，發揮了“關鍵少數”的示范引領作用，為其他黨員開展學習教育做出了表率;黨員干部立足工作崗位，履職盡責，時刻銘記黨員身份，敬業修德，進取講黨課，切實發揮了黨員帶頭引領示范作用，推動了業務工作的開展。完善了耕地保護制度，持續強化了農墾耕地保護職責，守住了農墾耕地“紅線”;上半年，為農墾審核各類用地報件19件，農墾土地確權、分割辦證、執法監察等工作有序推進，保障了農墾建設項目用地需求，促進了農墾經濟社會發展。
有”進行了公開承諾，創新了學做結合的方式，有力的提升了農墾國土資源管理工作效率。
(四)突出抓常抓細，推進常態長效。把政治理論學習教育與黨員日常管理抓在平常、融入經常，馳而不息糾正“四風”，加大重點抽查、明察暗訪力度，堅持抓早抓小，使作風建設成為“新常態”。一是認真學習《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》和嚴格落實中央“八項規定”。二是反復研讀《習近平總書記系列重要講話讀本》，教育引導黨員干部堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。抓好黨員干部日常管理，完善了職工考勤、財務和車輛管理等制度，促進黨的組織生活制度化、規范化、常態化、長效化。
(五)突出問題導向，推動邊學邊改。一是堅持問題為導向，邊學邊改。在解決問題中深化學習，檢驗實效。嚴格“掛號督辦制”，堅持持之以恒糾正“四風”，切實解決個別黨員存在庸、懶、散、拖的問題，強化擔當之責，推動作風不斷好轉。二是堅持學用結合，狠抓問題整改。針對農墾自發移民私搭濫建違法用地突出、違法案件查處難等問題，深入開展調查研究，分類分層梳理，查找剖析原因，完善管理制度，強化管理措施，持續抓好農墾違法用地整改落實。把抓好黨員存在問題的整改作為學習教育的重要資料，認真對照、深入自查、徹底整改。全局14名黨員干部從思想、組織、作風、紀律、敬業5個方面共查找出自身存在的問題30余條，全部制定了整改措施和整改時限。
二、扎實開展禮貌單位創立活動。
(一)加強組織領導。一是成立了農墾國土資源局禮貌單位創立領導小組，負責創立活動的具體實施;二是制定了創立工作實施方案，明確任務分工，做到年初有安排，年中有檢查，年底有總結;三是印發了創立禮貌單位職責分工，明確了科(隊)創立任務、職責人和完成時限，充分發動干部職工，在創立活動中建功立業;四是編寫了創立禮貌單位工作大事記。
(二)加強思想道德建設。一是認真貫徹中央、自治區關于思想道德建設的有關精神，大力加強社會主義核心價值體系建設，制定了支部政治理論學習計劃，堅持黨支部學習制度，經過集中學習、個人自學等形式推動落實，做到了有部署、有檢查、有落實、有考勤、有記錄。二是加強思想政治工作，經常聽取和征求干部職工意見，進取解決干部職工及社會所關心、反映強烈的問題。大力倡導和諧理念，營造和諧氛圍，班子成員之間關系和諧，相互支持。三是認真貫徹落實《公民道德實施綱要》，利用會議宣傳、開展愛崗敬業教育等形式，廣泛開展社會公德、職業道德和家庭美德教育，大力開展道德實踐活動。
(三)加強黨的組織建設。一是堅持正常的組織生活，進取參加廳直機關黨委和支部組織的黨員學習教育活動，落實“三會一課”制度，黨員黨費交納足額及時;二是黨員在完成各項工作中發揮了先鋒模范作用，黨員監督管理工作到位，無重大違紀案件發生;三是做好機關工會、婦女工作，進取參加相關活動。
(四)加強作風廉政建設。一是落實廉潔從政的各項規定及黨風廉政建設職責制，經常開展形式多樣的廉政和警示教育;二是堅持黨的群眾路線，狠抓作風建設，工作紀律嚴明，干部職工忠于職守，愛崗敬業，精神狀態好，工作作風實，服務意識強，辦事效率高;三是認真處理群眾來信來訪，今年以來接待來訪群主15件;四是加大政務公開、民主管理和效能建設力度。
(五)加強環境秩序建設。一是認真開展禮貌單位、禮貌職工、禮貌家庭等創立活動，精神禮貌創立活動與業務工作同部署、同檢查、同總結、同考核;二是各項管理制度健全，制定了行政管理制度5項，黨建工作制度18項，工作秩序科學、合理，運行通暢，上下級及科室之間和諧;三是文檔管理規范，保存完好，保密工作規范嚴謹;四是單位整體形象好，工作人員職責心強，職責明確，言行禮貌，辦事熱情、快捷;五是認真開展法治教育，干部職工學法、懂法、守法，依法辦事，落實綜合治理職責制;六是遵守計劃生育基本國策;七是環境保護意識強，進取響應和參加逸馨苑社區、廳機關組織的市區、樓院綠化、美化活動，個人衛生習慣良好;八是辦公場所整潔衛生，各種用具放置有序，室內有綠色植物。
(六)加強文化建設。一是創立學習型單位，堅持政治理論學習與業務學習同步推進，進取參加廳和相關單位舉辦的各類培訓，完成了廳直機關黨委部署的年度政治理論與業務學習任務;二是職工身心健康，精神狀態良好，進取參加廳直機關黨委組織的文體活動;三是引導干部職工崇尚健康、科學禮貌的生活方式。
(七)加強業務工作與黨建工作的深度融合。把黨建工作的成效轉化到推動業務工作上來。上半年預審農墾集團轉來報件19件;協調爭取土地整治項目1個;辦理了xx市轄區x宗，x畝土地使用權分割辦證工作，辦理土地證x本;實施動態巡查x次，現場制止違法行為31件，下發《停工通知書》x份。
三、扎實開展黨支部創立活動。
(一)抓黨員學習教育，強化思想政治建設。一是制定了年度、月度學習計劃，完成了機關黨委月度安排學習任務，每位黨員做了學習筆記，建立黨員學習檔案14份;二是扎實開展了“兩學一做”學習教育活動，做到了學習有方案、有討論、有專題黨課、有問題清單、有整改方案，提高了學習效果;三是認真貫徹“三會一課”制度，做到了開會有記錄，學習有筆記，黨課有講稿;四是進取參加“國土資源大講堂”和系統、行業組織的各級各類培訓，上半年舉辦“學習大講堂”3次。
(二)抓服務本事提升，強化組織建設。一是夯實服務基礎。對流動黨員、“口袋黨員”進行了排查，認真做好黨費收繳、黨員信息統計、黨組織關系轉接、黨組織生活等基礎性黨務工作。二是拓展服務思路。進取探索創新，支部14名黨員中10名黨員講黨課，將講黨課拓展到基層黨員。構成特點鮮明、務實有效的黨支部“工作法”。制定并完善黨員承諾踐諾制度，黨員個人服務承諾明確、踐諾到位、評諾準確。深入開展爭創“服務之星”活動，服務本事水平進一步加強。三是拓寬服務領域。結合我局特點進取開展結對共建活動，與前進農場結對，爭取土地整治項目1個。深入開展“三送”和“五必談、五必訪”活動:做到職工有苗頭性、傾向性問題必談;職工違章或收到處分必談;職工遇到困難或挫折，思想出現波動時必談;職工間發生矛盾糾紛時必談;職工崗位變動時必談。黨員、職工家庭發生糾紛時必訪，重大節假日必訪，黨員、職工有病住院時必訪，黨員、職工受到處分時必訪，黨員職工生活困難時必訪，加強了對黨員的人文關懷和心理疏導，增強了凝聚力。利用下農場和6.25土地日開展送政策、送科技、送文化活動，上半年開展“三送”活動50多人次;四是增強服務動力，制定黨支部成績清單、問題清單、任務清單和職責清單，做到量化到崗，細化到人。“四個清單”落實率到達100%。
(三)抓“三不為”問題整治，強化作風建設。一是鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，針對“不能為、不想為、不敢為”的問題，扎實開展“轉作風、抓發展”活動，結合講黨課教育引導黨員干部愛崗敬業。二是堅決執行中央“八項規定”、自治區“若干規定”，無“四風”問題。狠抓工作紀律和工作作風，認真學習執行黨章黨規、認真落實考勤等制度。嚴格執行領導干部個人重大事項報告制度。
(四)抓“兩個職責”落實，強化黨風廉政建設。一是層層簽訂黨風廉政建設目標職責書，加強黨員干部的教育監督管理，做好懲防體系建設和廉政風險防控工作;二是進取參加廳直機關舉辦的廉政培訓、警示教育和新任處級干部廉潔從政學習班，加強黨支部廉政文化建設，強化廉政警示教育;三是嚴明黨的政治紀律和政治規矩，確保黨中央、自治區黨委、國土資源部和廳黨組的政令暢通，各項工作無重大失誤和紕漏;四是建立健全干部誡勉談話、廉政約談等制度，加強廉政風險防控和執紀問責力度。
(五)抓禮貌單位創立，強精神禮貌建設。一是深入開展社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育，進取參加網絡禮貌傳播、“全民公益日”、“禮貌**人”、學雷鋒志愿行動和“最美人物、最美精神”推介等活動;二是細化“禮貌單位”創立工作職責分工，確保了創立工作各項措施落到實處。
(六)抓黨群共建活動，強化群團組織建設。一是組織參加慶祝建黨95周年廳歌詠比賽、區直機關工委歌詠比賽、組織參加了國測一大隊報告會;二是充分發揮黨、群、團組織作用，參加社區禮貌家庭評選活動，推薦“禮貌家庭”1個。參加了廳“科技帶頭人”推薦活動，推薦科技帶頭人1名。參加了廳優秀黨務工作者評選活動，推薦優秀黨務工作者1名。
制定了黨風廉政建設“兩個職責”清單，“第一職責人”主體職責清單，班子其他成員黨風廉政建設“一崗雙責”職責清單，一項一項抓落實。
一是認真貫徹落實廳黨組黨風廉政建設和反腐敗工作部署。制定了農墾國土資源局“兩個職責”落實實施方案，一項一項抓落實，以黨風廉政建設職責制為抓手，層層分解落實黨風廉政建設職責制。落實黨風廉政建設職責制。黨支部書記、局長認真履行黨風廉政建設“第一職責人”的主體職責，黨支部書記、局長與分管領導、分管領導與各科隊負責人層層簽訂了黨風廉政建設職責書，進一步明確了職責。
二是開展經常性的黨風廉政教育，堅持把黨性黨風黨紀教育經常化、制度化。開展經常性警示教育，充分利用組織生活和行政例會等會議，對自治區查處的重大案件，及時進行學習、通報。在集中學習、上黨課、召開專題民主生活會、黨員組織生活會、撰寫黨性分析材料、做出公開承諾、組織知識測試等關鍵環節上下功夫，強化了黨員的政治紀律和政治規矩，做到了警鐘長鳴。
三是落實局務會、行政例會、黨建等制度，強化對權力運行的監督。涉地事宜、干部人事、大額資金支出等事項團體研究決定。
四是嚴格落實領導干部述職述廉、重大事項報告和黨政一把手“五個不直接分管”制度。局黨支部書記、局長不直接分管財務等工作，建立了班子成員述職述廉常態化制度。局領導班子成員每年年中、年末進行述職述廉，報告個人有關事項。把廉政建設列入對干部職工年度考核中，考核結果作為評先評優、干部晉級的重要依據。
五是認真梳理廉政風險點，落實防范措施。梳理出財務管理、固定資產管理、車輛管理、用地預審、設施農業用地備案、動態巡查等方面的廉政風險點，各科、隊針對風險點，制定了21條防范措施，從紀律監督、作風監督、內部監督、教育引導等方面明確了監督職責。
六是班子成員帶頭執行黨的政治紀律政治規矩及各項紀律，維護黨章，引導黨員干部牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，用黨章黨規規范自我的一言一行，堅決在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央堅持高度一致。
五、存在的主要問題。
一是創新意識不強。抓黨風廉政工作，沒有跳出傳統思維，常規舉措多，個性化辦法少;二是對個別黨員干部管理不嚴。從機制上思考黨風廉政建設工作不夠，存在“老好人”思想;三是黨員夢想信念教育不夠深入，學習系統性和針對性上存在差距;四是“釘釘子”的韌勁不足。平時安排部署多、進取推動少，原則要求多、督促檢查少，沒有以“釘釘子”的精神和韌勁抓常、抓細、抓長。
下半年，我局將繼續承擔好、落實好從嚴治黨職責，繼續抓好四項工作:。
一是深入開展“兩學一做”學習教育，開好民主生活會和黨員組織生活會。
二是扎實開展禮貌單位工作創立活動，力爭廳命名我局為“禮貌單位”。
三是扎實開展黨支部創立活動，力爭年底前到達廳一黨支部標準。
四是抓好黨風廉政建設工作，繼續落實好“兩個職責”，為農墾國土資源管理營造風清氣正的發展環境。
一、完成2017年度各項黨建工作計劃或工作要點。
嚴格按照組織部、宣傳部、*部等部門2017年工作要點的文件精神及要求，認真編寫了我委關于組織工作、宣傳思想工作、*工作等計劃工作要點。
二、開展三嚴三實專題教育。
按照中央、市委、縣委關于三嚴三實專題教育的要求，認真編寫了《縣經信委三嚴三實專題教育實施方案》送縣委組織部審閱合格后進行了印制，按上級要求購買了指定讀物發給我委領導班子成員;按時報送了各種表冊和相關信息。
三、組織黨組中心組學習。
按照黨組中心組的要求，印制了學習計劃，學習制度，組織全體干部職工開展了集中統一學習，學習記錄共8次。
四、督促指導網絡在線學習。
今年我委參加網絡在線學習共16人，上報了網絡在線學習學員的基本信息，并指導學員學習方法和學習資料，督促學員學習進度，截止目前，全部學員都進行了學習，并有2名學員完成了學習任務。
五、發展黨員、轉接黨員組織關系。
在今年全縣僅有發展黨員280個名額的情景下，我委進取爭取到了1個名額，安排到重名水泥廠黨支部;同時到重名水泥廠黨支部與黨支部書記談話，指導發展黨員的新程序;贈送關于黨建的各種書籍100余本。另外我委黨委今年上半年理解1名黨員的組織關系，轉出6名黨員的組織關系。
六、開展堅持國家衛生縣城工作。
按照《奉節縣人民政府辦公室關于印發奉節縣堅持國家衛生縣城工作實施方案的通知》奉節府辦(2017)41號文件要求，我委作為成員單位，進取配合其他單位認真做好相關工作，并按時上報相關材料。
七、指導梅溪河流域黨支部支部換屆工作。
今年5月梅溪河流域黨支部換屆，根據《中國*章程》和《中國*基層組織選舉工作暫行條例》的有關規定和要求，認真做好換屆選舉的各項工作，確保換屆選舉工作順利完成;6月18日換屆工作圓滿完成。
八、幫鄉扶貧工作。
今年我委幫鄉扶貧單位任然是鶴峰鄉柳池村，我委派出一名黨建干部任該村扶貧指導員負責指導該村扶貧規劃，村務公開等工作，并每月到該村3--5天指導工作。6月30日，縣政協副主席何永芳帶領縣經信委、縣農綜辦、縣行政審批大廳、扶貧辦等部門來到鶴峰縣柳池村，對該村的扶貧開發工作進行實地調研指導。
九、非公經濟黨組織工作。
重名水泥廠黨支部今年列為非公經濟黨組織，為了科學有效管理，掌握第一手資料，進行了認真調查摸底工作，按照要求及時上報了各種表冊。
十、完成組工信息、網絡宣傳工作。
按照《組織部關于做好2017年度組工信息和網絡宣傳工作的通知》奉節組發(2017)48號文件要求，按時上報各種表冊及信息;截止目前在七一網發表我委工作動態28條，在紅巖論壇發表網評文章23篇，在新華網發表網評文章25篇，在兩江論壇表網評文章8篇;共計84篇。
十一、進取開展后進村整頓工作。
按照《縣委辦公室關于印發2017年后進村黨組織整頓工作方案的通知》奉節委辦(2017)19號文件要求，我委選派1名干部擔任鶴峰鄉柳池村“第一書記”，“第一書記”在縣委黨校培訓了7天;每月到村5--7天;截止目前，已經摸清了該村的基本情景和發展思路，和駐村干部一齊召開了支部大會、群眾代表大會和黨員會議，理清了發展思路、落實了致富項目，制定了整村脫貧規劃，解決了部分具體困難，化解了部分突出矛盾;在5月底指導完成了便民服務中心村辦公室規范化建設。
十二、按時完成群工系統交辦任務。
截止目前我委共接到群工系統交辦的事項23件，辦結率100%，無一齊亮黃燈和紅燈的情景，解決問題17件，無法解決的問題6件(安裝天然氣2件和新建通訊基站4件);滿意的21件，基本滿意1件，不滿意1件(新建通訊基站);每一事項辦結后，都與投訴者進行了電話溝通，告知他們事情是怎樣辦理的，如果不能解決的，告知他們此刻不能解決的原因。
下半年工作計劃。
1.認真搞好“三嚴三實”專題教育。
按照縣委要求和《縣經信委“三嚴三實”專題教育實施方案》，保質保量、按時完成“三嚴三實”專題教育。
2.督促指導網絡在線學習。
每個月底對網絡在線學習進行學習進度通報，爭取在10月份我委在線學習成員全面完成學習任務。
3.認真組織黨組中心組學習。
堅持中心組學習制度，重點突出學習習近平一系列講話，深入開展國情、市情、縣情和形勢政策學習。爭取每月集中學習1--2次，在11月底全面完成學習任務。
4.保質保量及時完成群工系統交辦任務。
將誰受理、誰辦理、誰負責、誰反饋落實到人頭。對群眾反映的問題，能解決的要及時解決，不能解決的要及時上報;切實防止推諉扯皮、久拖不辦，避免出現亮紅燈、黃燈現象，在規定的時間范圍內辦結事件并回復群眾，如果不能解決的，告知他們此刻不能解決的原因。嚴禁突破節點，超期辦理。
5.深入開展服務型黨組織創立工作。
一是嚴格組織生活制度，堅持“三會一課”制度。堅持每年進行一次民主評議黨員工作，在12月份完成。
二是緊緊圍繞縣委政府“三個空間”、“三大產業”發展戰略目標，按照縣委服務型黨組織創立要求，進取推進機制創新，加強工業經濟隊伍建設，確保創立保障有力。
三認真做好支部連線工作、幫鄉扶貧工作和后進村整頓工作。今年鶴峰鄉柳池村是我委支部連線工作、幫鄉扶貧工作和后進村整頓工作聯系村，爭取每月安排專人到該村指導工作、解決問題在8--10天以上，確保各項工作落到實處，圓滿完成各項工作任務。
四是做好組織發展工作。進取做好非公經濟黨組織工作，及時做好黨委各支部組織關系的轉出和接收，按照程序做好黨員的發展工作，及時維護好黨員組織關系網絡系統。
五是是組織召開好領導班子民主生活會。計劃在11月召開領導班子民主生活會，進取做好會前準備，為民主生活會統一思想、解決問題、制定措施供給了依據，為開好民主生活會創造條件。
六扎實開展“大黨委”工作。按照縣委要求，及時到香山社區報到，認真開展對結創立活動。12月前帶領全體黨員與結對戶牽手，與他們座談，了解情景，并進行慰問。
七是進取配合其他單位認真做好堅持國家衛生縣城工作相關工作，并按時上報相關材料。
八是加強反腐倡廉建設。建立并嚴格實行《黨風廉政建設職責制》，推行黨務公開，深入開展反*斗爭。
6.加強宣傳思想工作，把握正確的輿論導向。
宣傳思想工作必須要圍繞中心，服務大局，為我委工業經濟改革與發展營造良好的輿論環境。重視宣傳輿論陣地建設，加強網絡媒體的宣傳力度。認真撰寫網評文章和信息，按要求及時上報各種信息和表冊，確保任務全面完成。
7.落實離退休老干部待遇，做好老干部工作。
關心退休黨員、干部的思想和生活，經常聽取他們的意見與提議，注意發揮他們的進取作用，計劃在重陽節對老干部進行慰問。
8.加強*工作，著力促進經濟社會持續健康發展。
引導民主黨派、工商聯、無黨派人士的提議、獻策，引導非公有制企業加快轉型升級，引導有實力的民營企業做大做強，協調民營經濟發展專項補助資金的使用，支持和鼓勵民營企業“走出去引進來”加強關聯產業招商引資，組織民企“大手拉小手”，幫扶微企成長，安排干部掛職掛職，幫忙非公企業解決實際問題落到。進取促進非有經濟快速發展。
今年上半年，xx局黨支部，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，以提高基層黨組織的領導力、執行力、凝聚力、戰斗力為抓手，結合我局實際，以加強黨組織的執政本事建設和先進性建設為重點，深入開展干部作風教育整頓，較好地完成2018上半年黨建工作目標任務，主要工作如下：
一、上半年黨建工作目標完成情景。
（一）加強領導，明確職責，確保了黨建工作職責落實。
為進一步加強我局黨建工作，年初，召開了專題會，研究和部署了2018年黨建工作，制定了《xx縣xx局總支2018年黨建工作要點》，成立了以黨組書記任組長，黨組成員、紀檢組長任副組長，局黨組成員和機關支部委員為成員的黨建工作領導小組，黨組書記是全局黨建工作第一職責人，分管領導和支部成員認真做好職責范圍內的黨建工作，既有分工，又有合作，將職責層層分解落實到各支部，按照黨建“一崗雙責”的要求，把黨建工作與農業農村工作同安排，同部署，同實施，同檢查，確保我局黨建工作落到實處。
（二）完善制度，強化學習，全面提高了黨員思想素質。
1.建立健全各項制度，一是進一步完善了支部政治理論、業務知識學習和廉政學習制度，定期開展支部組織生活，組織了全局黨員學習黨的方針政策。
2.進取開展了多種形式的黨員教育活動，始終堅持了黨員先進性教育成果。按照中央、省、市、的統一部署，以鞏固黨員先進性教育為載體，把學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織工作條例》和中央四個長效機制等相關資料，同慶“七一”重溫入黨誓詞，創立黨建示范點，開展黨員與幫扶村貧困戶一幫一等活動相結合，進一步增強了黨員的黨性意識，堅持黨的先進性不褪色。
（三）扎實開展了黨建示范點創立工作。
為深入貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨要求，鞏固拓展教育實踐活動成果，充分發揮機關黨組織和黨員的戰斗堡壘和先鋒模范作用，以典型示范引領提升農業系統黨建工作科學化水平，制定了《關于創立農業系統黨建示范點建設的實施方案》，確定種子管理站支部為黨建示范點，以點帶面逐步提高農業系統機關黨建工作水平。
（四）嚴格執行了黨費提醒單制度，按時上繳黨費。
按照x組發[20xx]xx號文件精神，各基層黨組織對每位黨員干部的工資基數予以核對，并按照收繳標準計算應繳納的黨費，報黨委審定后下發黨費提醒單，各黨組織按照黨員花名冊填寫個人黨費繳納提醒單，按時足額上繳了黨費。
（五）強化黨風黨紀教育，促進了黨風廉政職責制的全面落實。
局黨組始終把黨風廉政和反腐敗工作作為黨建工作的重點，狠抓全局黨風廉政建設職責制落實和“一把手”工程建設，經過建制度、強機制、強監管，層層簽訂黨風廉政建設職責書，同時組織黨員干部學習正反兩方面典型事例，進一步增強黨員干部廉潔自律的自覺性，有力地促進了我局黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。
二、2018下半年工作計劃。
上半年我局的黨建工作已完成了年初的各項目標任務，在下半年的工作中，我們將按照縣委的統一部署，在黨委的指導下，創新工作思路，一手抓業務，一手抓黨建，以黨建促進工作，確保農業工作有新亮點，為我縣農業農村工作又好又快發展供給有力的保障。
（一）繼續開展好在職黨員兩地雙向管理和“黨員做義工、點亮微心愿”活動。
圍繞黨的群眾路線教育實踐活動，著力構建黨建工作新格局，建強組織，服務群眾，促進和諧，把在職黨員“兩地雙向管理”和“點亮微心愿”活動同干部直接聯系服務群眾活動，加強局黨支部建設緊密結合起來，轉黨員干部作風，服務基層群眾。黨員領導干部要帶頭參與、主動配合，使機關黨組織和在職黨員經過兩地雙向管理活動取得明顯實效。推動黨組織的政治優勢和組織優勢在社區凝集，黨員的先鋒模范作用在社區彰顯。
（二）深入開展“雙聯雙促”活動。
全局干部職工要結合黨的群眾路線教育實踐活動，切實做到“樹立群眾觀點、堅持群眾路線、維護群眾利益”，按照一線工作法，深入開展好“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動。把雙聯雙促活動直接聯系服務群眾工作扎實推進，讓群眾體驗到黨的關心和溫暖。全面完成對幫扶村、社區的黨建工作、經濟發展和貧困群眾的脫貧致富工作的幫忙指導，認真為群眾辦一件實事，做一件好事，切實維護群眾利益。
xx年上半年來，我鎮緊緊圍繞全縣黨建工作暨基層組織建設年動員大會精神，按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的總體要求，以“基層組織建設年”活動為主體，以經濟建設為總目標，以作風建設為總抓手，持續推進“服務型黨組織”創立。
今年年初，我鎮黨建工作確立了“1234”工作任務：圍繞一個主題；突出兩大載體；提升三大目標；實現四個突破。現就各項工作開展情景匯報如下：
一、圍繞一個主題。
經過充分發揮區位優勢、資源優勢，按照“黨建大聯合、區域共發展”的要求，加強與周邊鄉鎮的連同協作，我鎮將在7.1建黨節與周邊鄉鎮開展黨建聯誼活動，加深雙方了解，增進雙方友誼，推動邊界黨建共創共建，目前，活動正在緊密籌備中。今年來，我鎮共組織了兩批次村干部到周邊鄉鎮考察學習，主要學習了對方在抓發展、服務發展方面的經驗和理念。
二、突出兩大載體：鄉村旅游；“1+4”農業產業結構調整。
一是把黨建工作與旅游發展相結合，打造“一圈三點一環線”旅游格局，我鎮成立了xx文化旅游發展公司，經過與土地銀行相融合，對農村土地流轉起到了較好效果，經過走公司流轉土地模式，成功解決了土地流轉過程中的很多難題，經過公司流轉土地模式我鎮已成功流轉土地？畝。經過鼓勵能人黨員發展鄉村旅館、餐飲等服務行業，加快了旅游業發展，帶動了群眾致富，我鎮xx村已打造出規模鄉村旅館一家。
黨群黨建工作半年總結范文（12篇）篇四
(一)抓好領導班子建設。加強領導班子的政治理論學習，堅持中心組理論學習制度和“三會一課”制度，圍繞醫院中心工作加強理論學習和工作謀劃，努力提高領導班子工作素養和專業化水平。
(二)以黨支部為單位，積極開展黨員干部理論學習。我院多次組織黨員干部認真學習各大會議精神，學習領悟黨中央下達的各項指令。先后學習了《學習的系列重要講話精神》、《黨的群眾路線教育實踐活動的精神》、《中共中央第xx屆三中全會精神》、《學習踐行社會主義核心價值觀》、《學習在紀念鄧小平誕辰110周年座談會上的重要講話》等一系列重要精神;6月，我院組織黨員干部參觀張云逸大將故居，繼承革命先輩遺志;7月，我院特邀省政協原省直工委書記王高海同志為我院黨員及職工上了一堂生動的黨課。通過對我黨光輝歷史的回顧及學習，進一步提高了黨員領導干部的思想認識，增強了黨總支和黨支部的組織凝聚力。
二、加強黨的組織建設，增強基層黨組織的凝聚力戰斗力創造力。
(一)開展黨的群眾路線教育實踐活動。根據省衛計委有關要求，結合我院實際，認真制定活動方案，通過開展“三好一滿意”、醫療質量萬里行等活動專項自查、創建人民滿意醫院大討論、大講座、創建人民滿意醫務工作者評選、下鄉義診、特色健康小屋等系列活動，踐行黨的群眾路線，調動醫務人員積極性，增加醫院活力，提高運行效率，提升我院服務質量和水平。
(二)積極組織開展“踐行核心價值觀助力改革當先鋒”主題黨日活動。組織黨員干部爭當踐行社會主義核心價值觀表率，充分利用網站、宣傳欄、板報等載體開展回顧黨的光輝歷程和改革開放成果展示活動，同時，組織黨員干部參加“七一”主題拓展活動。通過進行戶外拓展項目，進一步領會我黨艱苦奮斗的優良傳統，把創先爭優優良品質貫徹到實際工作中;并開展創先爭優活動，進一步激發黨員干部立足崗位創先爭優的熱情，為黨員隊伍提供堅強的組織保障。
(三)做好黨員的發展和教育工作，嚴格發展工作程序，嚴把發展黨員“入口關”，積極在臨床一線中發展黨員，今年我院共發展黨員8名，其中，臨床一線黨員7名。培養入黨積極分子7人，黨員發展對象7人。推薦7名入黨積極分子參加省直工委黨校入黨積極分子培訓班學習。
(四)組織開展走訪慰問老黨員和困難黨員活動。“七一”期間，向偉書記及樊利春副書記對老黨員、生活困難黨員進行了走訪慰問，把黨的關懷送到老黨員和困難黨員心坎中。
三、深入開展黨風廉政建設，強化作風建設。
(一)完善黨風廉政制度建設。制定下發了《關于進一步加強醫德醫風建設的若干規定》、《貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系20pc-20xx年工作規劃實施辦法》、《20pc年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》和《貫徹執行“三重一大”決策制度實施辦法》等一系列規章制度。
(二)嚴格貫徹落實行風建設“九不準”。把貫徹執行國家衛生計生委《加強醫療衛生行風建設“九不準”》的要求作為黨風廉政和行風建設責任制的重要內容，院領導班子以身作則，帶頭執行。組織各科室開展行風建設學習教育活動，做到行風建設“九不準”人人皆知，嚴格執行。
(三)加強黨風廉政建設學習，筑牢思想防線。在全院開展醫德醫風學習月活動，學習《醫療機構從業人員行為規范》、《衛生計生系統黨員干部廉政手冊》、《滅“蠅”除害正醫風-海南省醫療衛生系統8起違紀違法案件剖析》等，并撰寫學習心得體會。組織全院職工觀看了《防患未然》、《醫者神圣》醫療機構從業人員行為規范宣傳教育片等，通過活動，強化了干部職工的黨性觀念和紀律意識，從思想源頭上筑牢反腐倡廉的思想道德防線，自覺抵制不正之風和商業賄賂的侵襲。
(四)加強對權、錢、人的監督，促進廉潔從政。
1、強化對領導干部的監督。認真落實“三重一大”事項集體討論決定制度，“一把手”不直接分管人事、財務、基建、采購和招投標制度。大力推進醫院廉政風險防控，堅持完善和規范選拔任用領導干部任前公示等制度，堅持定期召開民主生活會，認真開展批評和自我批評，在重大問題上統一思想、統一認識、統一行動，形成領導班子的整體合力。嚴格執行個人重大事項報告、述職述廉等廉潔從政制度規定。
3、加強藥品、醫療設備、醫用耗材等回款的管理。繼續推行每月集中安排一次付款計劃，有效遏制相關人員利用回款等財權進行權錢交易的腐敗問題;監督醫用耗材及生化試劑供應商服務項目招標采購工作，今年降低耗材成本162萬元。
(五)繼續深入開展治理醫藥購銷領域商業賄賂。為進一步深化治理醫藥購銷領域商業賄賂工作，規范醫療服務行為，安裝和使用了防統方軟件，制定了《海南省婦幼保健院防“統方”管理規定》，并根據防紡方軟件存在的漏洞及時整改。今年醫務人員主動拒收紅包7000元。
四、以提升服務水平為核心，加強醫院文化建設。
一是進一步優化醫療服務環境。完成住院大樓的裝修改造工作，院內衛生環境整潔美觀，溫馨舒適，患者就醫體驗良好。二是加強安全教育，制定安全生產各項應急預案，完善安全措施，定期組織消防演練及相關培訓，切實做好安全生產工作;深入開展控煙活動，創建無煙辦公場所;加強交通安全宣傳，強化交通安全意識。今年我院無重特大安全質量責任事故和交通事故等發生。三是強化職工遵德守禮教育、領導干部及職工間交流溝通，營造良好的工作氛圍;四是加強院內遵德守禮教育和宣傳，完善便民服務措施，免費提供開水和熱水等便民服務，給全體員工發放文明服務用語，積極引導全體員工和服務對象做文明有禮的海南人;開設哺乳室，開展科學母乳喂養技巧示范教育和健康宣傳;開設青少年門診，提供青少年意外妊娠、性生理和心理問題咨詢和指導服務。
五、加強對群團工作的領導。
(一)在院黨總支的領導下，依照《工會法》和工會章程，發揚工會組織密切聯系群眾的橋梁、紐帶作用，圍繞醫院大局抓好職工思想道德建設與精神文明建設。指導工會開展各類文體活動，關心女工生活，豐富職工文化生活，及時做好職工的送溫暖、生病職工的探望工作，營造溫馨和諧的大家庭氛圍。組織開展“日行萬步，健康相伴”團隊健走活動;先后兩次組織職工參加無償獻血活動;組織首屆五羽輪比團體賽，全院共11支代表隊88名隊員參賽;做好全院職工(含退休職工)的健康體檢，并為每位職工建立健康檔案;組織向在臺風“威馬遜”中受災的捐款37470元;邀請專家舉辦《職業女性陽光心態的培育和修煉》講座;組織舉辦“頌祖國?慶國慶”朗誦比賽;舉辦攝影興趣班、小年包餃子比賽等。同時，充分發揮職代會職能，切實維護職工的合法權益，組織召開第二屆職工代表大會第五、第六、第七次會議。
(二)支持共青團開展工作，發揮其應有的作用。切實抓好團組織的自身建設和活動建設，充分發揮共青團員的先鋒模范作用。加強團組織建設，順利完成團委換屆選舉工作，產生婦產科、兒科、新生兒科、醫技門診、行政保健5個團支部;6月為超齡團員舉辦退團儀式;大力開展志愿者服務活動，在“國際老人節”和“九九重陽節”期間，組織青年志愿者服務隊到海口市龍華區新坡敬老院開展尊老愛老活動;組織參加在假日海灘舉辦的主題為“綠色海南，藍色夢想”的志愿服務活動，為優美衛生的公共環境盡一份力量;組織義診醫療隊赴文昌臺風重災區鄉村開展義診活動，共為60人次兒童義診、并指導災后嬰幼兒喂養指導，在防病過程中發揮了重要的作用。
(一)不斷加強政治理論武裝，同時加強醫德醫風教育。繼續加強對黨的xx屆三中、四中全會和和的系列講話精神的學習。認真制定黨建學習計劃并努力貫徹實施。同時加強醫師的理想信念教育和職業道德教育，進一步規范醫師行為，嚴格要求認真履行職責，治病救人。
(二)加強黨組織自身建設，進一步研究和探索發展黨員工作的有效途徑和方法，繼續著力加強入黨積極分子的培養教育，側重提高臨床一線業務骨干及年輕黨員的比例;同時要求各支部黨務干部堅持用黨章規定的標準衡量每一名入黨對象，嚴格程序，保證發展過程的高質量，扎扎實實把發展黨員工作抓緊抓好。
(三)啟動成立黨委申報工作。根據我院黨建工作發展水平，及黨員發展速度，適時啟動成立黨委申報工作。
(四)強化黨風廉政建設。繼續開展黨性黨風黨紀教育，深化廉政文化建設。加強監察審計室監督職能，全面推進醫院黨風廉政建設和反腐敗各項工作，為我院業務發展提供堅強政治保證。
黨群黨建工作半年總結范文（12篇）篇五
時光荏苒，半年時間過去了，作為黨建工作者，我們應該如何做好半年內的工作總結呢?以下是小編分享給大家的2017年黨建工作半年總結，歡迎參考!
xx鎮xx年黨建工作在縣委的正確領導×××委組織部的具體指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，按照加強黨的執政能力建設和先進性建設的要求，圍繞構建和諧社會和建設社會主義新農村，以健全各項制度為保障，以開展有效活動為載體。
以黨員干部受教育、農民得到實惠為切入點，以加強干部隊伍建設和鞏固發展先進性教育活動成果為重點，以建設社會主義新農村為奮斗目標，積極探索創新農村基層組織建設的新方法新途徑，進一步提高了農村基層黨組織的整體水平，為五峰經濟社會又快又好發展提供了強有力的組織保證。
一、以“三項”活動和鄉鎮機構改革為契機，強化黨員干部思想教育，切實轉變工作作風。
1、扎實開展了保持共產黨員先進性教育九個長效機制文件的學習活動。
一是鎮黨委在認真研究制定《安排意見》和《學習計劃》的基礎上成立領導小組，嚴格實行領導干部聯片負責，包村干部全力抓落實的工作機制，切實加強對整個學習培訓活動的指導，通過活動的扎實開展，收到了較好的成效。
全鎮共召開動員大會2xxxx，參會黨員達65xxxx(次)，各種座談會4xxxx，參加人員82xxxx(次)，辦黑板報21期，廣播宣傳2xxxx，黨員問卷測試xxxx，參加測試黨員43xxxx，機關黨員平均成績均在93分以上，農村黨員均分在80分以上。
二是廣泛征求意見，尋找差距。
鎮黨委通過發放征求意見表、召開座談會、個別走訪等多種形式，廣泛征求各方面的意見、建議，全鎮共征求到各類意見建議58條，經歸納整理為21條，對征求到的意見建議，鎮黨委逐一制定出了具體的整改方案，明確整改時限和責任人。
保證了意見建議事事有人抓，件件有著落，截止目前，21條意見建議中已集中整改13條，其余8條正在整改中。
三是公開承諾，努力為群眾辦實事、解難事。
在學習培訓活動中，針對查找出的基礎設施建設步伐緩慢、招商引資力度不大等問題。
鎮黨委、政府認真分析存在問題的原因，積極尋求解決的辦法和途徑，把黨支部和黨員承諾活動作為解決問題的有效載體，以公開承諾辦實事，解決群眾的熱點和難點問題。
鎮黨委、政府公開承諾在年內為群眾辦十件實事。
到目前，已落實6條，其中：4條可望在12月底前全面踐諾。
2、結合中央和省委兩個一號文件的傳達學習，開展了“解放思想”大討論活動。
活動期間，全鎮共召開動員大會1xxxx，村級兩委會3xxxx，黨員大會3xxxx，座談會xxxx，群眾會1xxxx，戶長會1xxxx，走訪農戶98xxxx戶，發放宣傳材料20xxxx份，廣播宣傳3xxxx，發放征求意見表500份。
在21條歸納的意見建議中，立行立改的4條，需要上級部門協調解決的8條。
鎮上制定整改方案，明確整改時限和責任人，限期整改的9條，到目前為止，已整改13條，通過活動的開展，全鎮廣大黨員干部的整體素質進一步提高，服務“三農”的工作熱情高漲，工作效能明顯增強，特別是鎮村兩級領導班子中呈現出團結一心干事業，齊心協力謀發展，群策群力促和諧的良好局面。
3、深入開展了“作風建設年”活動。
根據縣委的統一部署， 鎮黨委、 鎮政府在全鎮機關黨員干部中開展了作風建設年活動，及時成立了以黨委書記為組長的“作風建設年”活動領導小組，制定下發了《xx鎮機關作風建設年活動安排意見》、《學習計劃》等相關材料，召開了由全鎮機關干部職工參加的動員會，廣泛動員，周密安排，按照統一時間，集中學習的要求，以機關支部為重點，充分利用每天早、晚點名時間，集中人員，集中精力進行對重點規定篇目的學習。
同時，堅持開門整風，通過自己找、領導點、群眾提、相互幫、社會評等方法，廣泛征求干部群眾對機關作風建設方面的意見建議。
全鎮共發放征求意見建議表150份，走訪群眾85xxxx(次)、座談會xxxx，參加32xxxx(次)，征求到意見建議53條，經歸納整理為9條。
鎮上每名黨員干部針對征求到的意見建議，結合自身存在的問題進行對號入坐，認真撰寫剖析材料，制定整改方案，明確整改時限，落實整改措施。
全鎮機關和干部服務大局、服務意識不斷增強，從政行為、內部管理逐步規范，辦事效率、工作質量明顯提高，各項規章制度和運行機制更趨完善。
4、穩步推進鄉鎮機構改革工作。
一是領導重視，安排有序，程序規范。
鎮機構改革方案確定后，領導小組及時制定機構改革工作序列表，將每個環節的工作按日程排列出來，明確工作任務，落實工作責任，做到了該研究討論的研究討論，該公示的公示，嚴格按程序辦事，使整個改革有條不紊地進行。
二是干部職工參與性高，不論是一般工作人員報崗位競職，還是主任、站長的競聘，職工們都以極大地熱情投入到機構改革工作上來。
三是干部職工準備充分。
競聘演講會場氣氛活躍，演講生動具體，目的明確，答辯從容自如，主體突出，答卷認真仔細，報崗聯系實際，慎重選擇。
四是群眾反映好，參考測評會的村干部群眾代表普通反映鎮政府這樣選擇服務中心負責人是多少年末遇的，這對于轉變政府職能，培育選拔鎮政府中層干部是一個很好的途徑。
二、以制度建設為切入點，進一步規范干部的從政行為。
為了將黨員干部經常性教育切實落到實處，進一步鞏固和發展先進性教育活動成果，鎮黨委在調查研究，認真討論的基礎上，重新制定了《干部首問責任制》、《干部過錯責任追究制》、《重大事項集體研究討論制》、《民情日記制》、《黨員承諾制》、《流動黨員管理制度》等六項制度，重新修訂完善了《黨內民主生活制度》、《黨風廉政制度》、《發展黨員責任追究制度》、《黨員聯系和服務群眾工作制度》等二十一項制度，形成了一套比較完善的制度體系，為加強黨員干部隊伍建設和基層黨建工作提供了制度保證。
同時，為了進一步規范服務中心(站)和辦事大廳的科學管理，確保工作有序運轉，達到履職到位，群眾滿意的目的。
鎮黨委、政府依據《實施方案》的要求，結合崗位職責新修訂了《xx鎮服務中心資產管理辦法》《xx鎮經濟社會服務中心及人員管理辦法》《xx鎮經濟社會服務中心及人員考核辦法》《xx鎮縣駐鎮單位管理辦法》《農村經濟社會服務中心主要職責》等十多項制度，研究制定了《xx鎮辦事大廳職責》《xx鎮公開辦事大廳工作制度》《xx鎮公開辦事大廳服務公約》《xx鎮公開辦事大廳行為規范》等，統一制作了制度展示牌、崗位職責顯示牌、工作程序和結構圖，為群眾印發了《xx鎮公開辦事大廳便民服務聯系卡》，通過建章立制，我鎮新整合的社會經濟服務中心、公開辦事大廳和人口與計劃生育服務中心各項工作運作有序。
全鎮黨員干部、職工服務大局、服務群眾的意識進一步增強，從政行為和內部管理逐步規范，辦事效率和工作質量明顯提高，為鎮政府職能轉變，建設責任型、服務型、法制型和廉潔高效型政府提供了組織保證。
三、以創新載體為突破口，全面加強了黨的基層組織建設。
扎實開展了“三爭”活動。
鎮黨委把開展“爭創富民村支部、爭當富民村支書、爭做富民好黨員”活動作為基層組織建設的重要載體。
在具體工作中做到了“六個結合”：一是把“三爭”活動與“三級聯創”結合起來。
用“五個好”黨支部的推薦評選掛鉤，充分調動農村廣大黨員干部參與“三爭”活動的積極性。
全鎮確立了xxxx村為富民黨支部，xxxx富民村支書、10xxxx富民好黨員的工作目標。
并制定下發了“三爭”活動的工作安排意見，“三爭”活動爭創標準，“三爭”活動考核辦法，進一步深化和豐富了“三級聯創”活動內容。
按照鎮上制定《關于在“三爭”活動中扎實開展主題實踐活動的通知》要求，積極開展了“十個一”主題實踐活動，為“三爭”活動的開展注入新的活力。
二是把“三爭”活動與“四培雙帶”活動結合起來。
鎮黨委統一制作《幫帶責任卡》，由各支部黨員與幫帶農戶簽訂《幫帶責任卡》460份，使有能力的黨員與農戶建立了幫扶對子。
三是把“三爭”活動同開展機關黨員“聯姻接對幫扶”活動結合起來。
鎮機關2xxxx聯系貧困黨員2xxxx、貧困群眾2xxxx，計生雙女戶2xxxx，積極開展上門“送溫暖”活動，深受廣大群眾好評。
四是把“三爭”活動與無職黨員設崗定責活動結合起來。
全鎮各支部緊密結合各自實際，結合新農村建設和村容村貌整治工作設立了衛生監督崗、道路維護崗、護青保糧崗、糾紛調解崗等20類崗位，38xxxx無職黨員對號入坐，通過設崗定責、黨員認崗、公示明崗、考核評崗和黨員公開承諾，使“三爭”活動與農村各項工作緊密結合，取得了實實在在的效果。
五是把“三爭”活動與黨員干部、職工的培訓教育結合起來。
充分發揮鎮黨校和村級活動場所的主陣地作用，按照電教片播放月活動的安排精神，針對我鎮產業結構，黨員干部素質的不同，爭取多種形勢，進行分類培訓。
鎮黨校以以會代訓的形式舉辦黨員干部培訓班7期，培訓黨員32xxxx(次)，黨員、干部的培訓率分別達到8xxxx和9xxxx以上。
全鎮共播放電教片82場次，觀看人數達326xxxx次，舉辦泥瓦工、電焊工、電工、民族刺繡等勞動技能培訓班4期，培訓勞務工39xxxx(次)。
同時，為了增強村干部和黨員的黨性觀念和服務意識，提高服務群眾的能力，在加強黨員干部培訓教育的基礎上，鎮黨委組織1xxxx村干部到北京等地進行考察學習，使他們增長了見識，開闊了視野，為今后進一步搞好工作奠定了基礎。
同時，針對農村社會經濟服務中心、人口與計劃生育服務站工作人員業務生疏，專業知識欠缺的實際，鎮黨委、政府及時研究制定了事業單位工作人員業務知識培訓計劃和年度實施計劃，并充分利用六月份，服務中心(站)工作人員工作相對輕松的有利時機，安排部署了服務中心(站)工作人員業務知識培訓月活動。
采取請進來講，走出去學、專業知識比較豐富的工作人員親自備課授課等方式，集中時間，集中精力，強化對服務中心(站)工作人員的專業知識培訓，期間，有3xxxx干部赴北京、江蘇等地考察學習，有xxxx干部進行了親自備課授課，從涉農部門先后聘請xxxx講師進行了業務知識培訓。
通過培訓，使服務中心(站)工作人員接受了一次涉農知識全方位培訓，為提高服務能力和服務水平奠定了基礎，也為培養服務中心多面手人才扎下了根基。
六是把“三爭”活動與創建“誠信農戶”、“平安村”、“平安農戶”建設活動結合起來。
共建誠信村xxxx，誠信戶43xxxx，平安村1xxxx，平安農戶489xxxx。
積極開展了黨組織和黨員承諾活動。
首先，鎮黨委在認真制定安排意見和學習計劃的同時，于3月21日召開了由各支部書記、鎮機關全體黨員參加的動員學習大會，具體對全鎮黨組織和黨員中開展承諾活動進行了安排部署，統一了思想，明確了職責和任務目標.確定了鎮黨委主要領導為第一責任人職責，各黨支部書記為直接責任人的工作職責，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
同時實行鎮黨委成員聯片抓點責任制，黨委成員深入聯點支部開展調研，指導工作，參加動員會，負責所在支部黨組織和黨員承諾內容的修改把關。
為活動的有序開展奠定了組織領導基礎。
其次，全鎮黨組織和黨員承諾分為領導干部黨員、機關黨員干部、業務站(所)黨員和農村黨員承諾等四個層面的承諾要求。
領導干部、機關黨員結合工作業務和特長，從帶頭執行組織紀律、工作紀律、提高工作效率、服務人民群眾和廉潔自律等方面提出有針對性和能兌現的承諾;農村無職黨員從結合本人家庭情況和自己的特長，從帶頭執行黨的政策、促進家庭和諧、調解鄰里糾紛、村容村貌整治的重點、護青、護村、護林、護路、調解糾紛、反映社情民意、社會公益活動等方面設崗定責、公開承諾。
1xxxx村黨支部圍繞建設社會主義新農村，做出了切合本村實際、自身力所能及、讓群眾信得過的承諾。
三是嚴格審核把關，認真撰寫承諾書。
黨員撰寫承諾書后各支部召開支部委員會，針對承諾內容符合不符合黨支部所在單位工作實際和特點，符合不符合黨員崗位實際和自身實際，是不是體現了先進性的要求，是不是能真正落實兌現，逐人逐條進行審核把關，由支部書記或支委成員進行了審定。
四是公開承諾。
支部和黨員干部的承諾以支部為單位，制作出承諾書，并召開支部黨員會及群眾大會，向全體干部、職工、群眾公開承諾。
廣泛接受群眾監督，深受廣大群眾好評。
從黨組織和黨員的踐諾情況來看，截止6月20日，全鎮各支部共許諾6xxxx，踐諾4xxxx;67xxxx許諾38xxxx，踐諾28xxxx，分別占承諾事項的7xxxx、7xxxx。
3、認真開展了機關黨員結對幫扶貧困工作。
鎮黨委把黨員幫扶聯姻結對工作擺上的重要議事日程，要求鎮上干部及全體職工將服務重心下移，切實為廣大群眾搞好服務、排憂解難，鎮上統一為干部職工印制了民情日記，扎實開展了機關黨員干部“聯三戶”活動，即一名機關黨員聯系一戶貧困黨員，一戶特困戶，一戶計生戶。
充分發揚求真務實的機關工作作風，深入貧困黨員和特困戶家中，屈膝談心，交流思想，詳細了解家庭狀況，積極為貧困黨員和特困戶想辦法，出注意，謀脫貧思路。
教育和引導他們樹立信心，幫助解決生產生活中的困難和問題。
截止目前，全鎮機關黨員共走訪貧困黨員和特困戶7xxxx，16xxxx(次)，慰問貧困黨員2xxxx(次)、貧困農戶2xxxx，計生“兩女戶”2xxxx，送去衣物8xxxx、化肥12袋、科技圖書30xxxx冊、普法教材54套、農村政策問答54份、面粉1350公斤、提供勞務信息23條、幫助介紹1xxxx貧困人口到外地打工。
簽訂幫帶責任卡8xxxx份。
通過訪貧問苦送溫暖活動的廣泛開展，樹立了機關工作作風新形象，受到廣大群眾贊譽。
4、積極化解鄉村債務，保證了村級組織有效運轉。
鎮上對“雙清”工作十分重視，把此項工作作為穩定農村社會，深化農村稅費改革的重點工作來抓，統一安排，精心組織，在廣泛動員的基礎上，抽調2xxxx干部職工分成兩個工作組分赴各村開展為期一個月的清收化解債務工作，清欠活動****收回歷年各項欠款8804xxxx，其中村提留5300xxxx，水費3504xxxx;各村也充分利用鎮上抽調清收工作組進村入戶的有利時機，大力清收各項尾欠，積極化解村級債務。
如陳家臺村采用每個黨員聯1xxxx清收的`辦法，積極清收各項尾欠，全村2336xxxx債權已基本收清，下一村4354xxxx債權，通過清收，現只下剩1100xxxx元，后頭溝村545xxxx債權已基本收清。
同時，在尊重群眾意愿的前提下，積極爭取群眾同意，利用糧食直補金、退耕還林(草)款發放機會，積極清收各項尾欠。
通過多形式清收，全鎮共清收各項尾欠12306xxxx，有效化解村級債務11904xxxx，其中：發放歷年尾欠優撫金230xxxx;支付歷年鄉村道路整修上沙勞務費440xxxx;支付歷年計劃生育宣傳費1200xxxx;支付歷年尾欠村干部及配套組織人員防疫員、護林員等工資3430xxxx;上交歷年尾欠水保站水費3504xxxx;支付村級尾欠費用3100xxxx。
四、以月匯報制度為抓手，黨建常規工作有條不紊。
今年，鎮上實行黨建工作月匯報制以來，各支部對黨建工作高度重視，使黨建常規工作有序開展。
1、發展黨員工作進展順利。
鎮黨委按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，重點在農村青年中發展黨員，不斷優化黨員隊伍結構。
注重從年紀輕、有文化，舍小家、顧大家的回鄉大中專畢業生、教師、復員退伍軍人和優秀婦女、優秀農民工、農村經紀人和經濟能人中發展黨員。
上半年，全鎮2xxxx黨支部中，共發展新黨員2xxxx，其中婦女黨員xxxx，35歲以下的青年黨員1xxxx。
3xxxx預備黨員按期轉正。
2、流動黨員管理工作趨于規范。
按照縣委組織部關于加強流動黨員管理的通知精神，鎮黨委針對黨員管理中流動黨員管理難度大，流動趨向不明，流動時間長短不一的實際，在修訂完善流動黨員管理制度的同時，黨委和支部分別建立和完善流動黨員臺帳，對流動黨員的去向、聯系方式、外出時間以及返鎮時間進行了全面的調查。
目前，全鎮共列出流動黨員5xxxx，其中，婦女黨員xxxx，流動黨員平均年齡在39歲左右，絕大部分都能取得聯系。
黨支部基本做到了“六掌握”，即：黨員基本情況掌握、外出時間掌握、從事職業掌握、流入地址掌握、聯系辦法掌握、黨費收繳情況掌握。
3、陣地建設得到加強。
年內，積極爭取項目資金，對支高、興隆、倉家三個村的活動室進行了重建，截止目前，主體工程已全面完工，正在進行室內粉刷及配套設備設施籌備工作。
另外利用集體一點，鎮上補貼一點的辦法，積極籌措資金，對后頭溝、下一、轉咀三個村的活動室進行了規范化布置，為村黨員活動室配備了電視等電教器材，使村級黨員活動室真真成了黨員學習，村民議事、教育培訓的綜合活動中心。
4、集體經濟實體穩中有升。
繼今年北溝、石灣引進小扎板石英礦后。
全鎮1xxxx村村村都有集體經濟，其中年收入在萬元以上xxxx，500xxxx—1000xxxx的xxxx，200xxxx以上的xxxx，無集體經濟空殼村，基本上解決了村上“有錢辦事”的問題。
五、存在的主要問題。
一是北溝、上莊村的黨員活動室由于年久失修，已經倒塌，鎮村兩級無力承擔重建費用，另外，白多峨、上馬、新莊等村的活動室急需修建，建議組織部門列項解決。
二是由于部分村支部書記對黨建工作重視不夠，工作進展不平衡;三是村級集體經濟薄弱，鎮上經濟來源渠道狹窄，對黨建的投入不足，致使黨建工作硬件建設受阻，以上問題我們將在今后的工作中逐步加以解決。
六、下一步重點工作。
1.通過創新學習載體，扎實開展農村黨組織和黨員承諾活動，督促檢查無職黨員設崗定責的落實情況，深入開展黨員聯系戶活動，力求使黨員思想、作風、先進性方面都有新的起色。
2.在繼續整頓軟弱渙散黨支部的同時，把工作重點轉移到“爭創富民好支部，爭做富民村支書，爭當富民好黨員”活動中去，把“三爭”活動作為今后黨建工作的重心，同“三級聯創”活動三年規劃同步進行，提高“三爭”活動的綜合效益，增強黨支部的戰斗堡壘作用，提高黨組織和黨員帶領致富和建設新農村的本領。
3.抓住“作風建設年”活動，以機關支部黨的建設“五個好”要求，扎實做好“聯姻結對”工作，深入把黨支部和黨員承諾制度措施落實到人到事，使各項活動內容豐富，成效顯著，努力推動我鎮基層組織工作再上新的臺階，確保鎮黨委、政府年初確立的各項目標任務的全面落實。
我區現有私營企業2200多家，個體工商戶18000多家，從業人員8萬多人，其中黨員3400多人。
今年1-5月份，全區私營經濟實現增加值1.24億元，占全區工業增加值的26.3%;私營工業稅收完成2282萬元，占全區稅收的28%;私營個體經濟完成固定資產投資6.12億元，占全區固定資產投入的67%。
到目前為止，全區已建立非公企業黨組織348個。
正式黨員3名以上的企業全部建立了黨組織，黨員不足3人的，全部選派了黨建工作指導員和黨建工作聯絡員。
非公企業黨建工作的不斷提高和深化，為我區經濟的持續、快速、健康發展提供了強大的動力。
我們的主要做法是
一、加大組建力度，不斷拓展黨的工作覆蓋面
近年來，我們堅持把組建黨組織作為非公企業黨建工作的重要環節來抓，努力使黨的工作觸角伸入到每個企業。
1、開展調查摸底，做到心中有數。
一是印制了《亭湖區企業情況采集表》，詳細列明企業的基本情況、經濟情況、企業特點、干部情況、雙爭情況、黨組織及黨員隊伍情況等，在全區范圍內對非公經濟組織黨建工作現狀進行調查摸底。
二是印制了《亭湖區非公經濟組織情況采集表》，對非公經濟組織所屬行業、選派黨建聯絡員、經濟類型、社團組織建設、內設科研機構黨建等情況進行了更加詳細的了解。
三是通過各黨(工)委，對全區非公企業、個體工商戶、各類專業市場進行了調查。
2、落實工作責任，實現全部覆蓋。
一是區委成立企業工作委員會，成立企業黨建工作辦公室，全面負責這一領域的黨建工作。
二是理順黨組織隸屬關系。
根據屬地管理的原則，把原先分別隸屬部門、行業黨組織統一劃歸鎮街黨委管理。
通過努力，黨的工作覆蓋面達到100%。
三是下發《關于進一步加強非公企業黨建工作的意見》，召開了全區非公企業黨建工作座談會，明確"三個100%"，即有黨員3名以上的，全部建立黨組織，其中建立企業黨委7個，黨總支11個，黨支部330個;職工25人以上、尚不具備建立黨組織條件的，全部選派黨建工作指導員，共選派黨建工作指導員356名;職工25人以下的個體、私營企業，全部明確黨建工作聯絡員。
3、實行多管齊下，鞏固組建成果。
一是及時調整黨組織的設置。
我們堅持把支部建在車間，黨小組建在流水線上。
組建了飛馳股份黨委、威特集團黨委、伯樂達集團黨委、三菱磨料磨具黨委和江蘇中環機械黨總支、江動曲軸制造黨總支、江蘇珠花集團黨總支、金城集團鹽城摩托車配件黨總支等。
二是指導企業黨組織開展活動。
我們要求各鎮(街道)對新組建的黨組織不僅"扶上馬"，而且還要"送一程"，幫助他們建立健全規章制度，制訂工作計劃，開展黨的工作。
同時，明確黨建工作指導員要參加企業黨支部的活動，指導黨的工作。
南洋鎮黨委還實行回訪制度，規定對新組建的黨組織一年內進行一次檢查與指導。
三是加強幫帶工作。
要求黨組織在加強自身建設的同時，指導幫助工會、共青團組織開展活動，加強對工會、共青團組織的領導，增強黨的工作合力。
目前，全區158戶規模企業，全部建立了工會、共青團組織。
威特集團的四個同步，即：同步研究，定期召開黨團負責人聯席會議，研究創新進步等重要課題，溝通情況，統一步調;同步規劃，年初一起制定工作規劃和工作措施;同步部署，每月同時制定工作目標;同步檢查，半年和年終同時參加述職考核和總結評比。
使黨建大事團知道，團建工作黨了解，既便于相互理解、支持與配合，又有利于加強黨委對團組織的領導。
初步形成了黨建帶團建，黨建、團建同步發展的工作格局。
2002年，該集團團委被列為省級青年文明號爭創集體。
江蘇伯樂達集團1998年成立了工會和婦聯組織，按照《工會法》的要求，選舉產生了工會主席、女職委主任和經審委主任，健全了工會的組織機構。
工作中全面貫徹黨的"依靠"方針，代表職工與企業簽訂集體合同，依法維護職工的合法權益，行使工會職能，調處和化解職工和企業之間的矛盾，對企業行政進行有效的監督。
2001年集團成立黨委后，又不失時機地成立了團委、婦聯、紀委和人武部門，為群眾組織發揮作用創造空間，有效地推動了企業黨建工作的順利開展。
四是積極開展"雙爭"、"雙創"活動，"七一"前夕，首批10個"五好"企業黨組織、10名"四好"業主已經產生，"十佳"黨員示范經營戶、"十佳"文明經營示范戶也已命名，在全區起到極好的示范帶動作用。
二、抓好隊伍建設，進一步增強黨的工作影響力
1、強化基礎，抓好黨員隊伍建設。
一是堅持標準，保證發展黨員質量。
堅持把發展黨員的重點放在企業經營、科技骨干和重點、關鍵崗位的一線優秀工人。
并堅持標準，嚴格程序，嚴把發展黨員質量關，對沒有經過一年以上考察的、沒有經過黨委培訓的、沒有經過政審的，一律不予發展。
同時全面推行發展黨員全程公示制和票決制。
今年上半年，共發展企業黨員112名。
二是加強教育與管理，提高黨員的思想政治素質。
我們在全區企業中開展了"黨員示范崗"、"黨員責任區"等主題教育活動。
幫助企業黨組織建立健全規章制度和黨內生活制度，切實提高了黨員的思想認識，強化了黨員的角色意識和先鋒意識。
三菱磨料磨具有限公司開展的"為黨旗爭輝，當創業先鋒"、"樹形象、作貢獻、做表率"教育活動;"新三菱、新形象、新起點"、"聚人心、創輝煌"爭旗奪杯、"小改小革、節能降耗、雙增雙節"等社會主義勞動競賽活動;"黨在我心中"、"我為三菱自豪、我為三菱喝彩"、"質量關系你、我、他"等演講會;"三菱杯家庭文化、藝術才藝比賽"、"愛祖國、興三菱"文娛聯歡;"社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德"四德教育活動，印發"三菱人行為守則"和"四德規范"小冊子等，凝聚了人心，鼓舞了士氣，激發了廣大職工愛崗敬業，立足本職，為企業建功立業的決心和信心。
威特集團的"匾、旗、牌，黨員奉獻在崗位"活動，把黨建工作與企業發展緊密結合，分別在各公司、各班組和廣大黨員中開展"先進黨支部流動匾"、"先進黨小組流動紅旗"、"黨員先鋒崗(牌)"的爭奪活動，激勵大家互相促進、團結合作、銳意爭先，充分發揮了黨組織的政治核心作用，促進了企業健康、穩步發展。
三是加強黨組織陣地建設，達到"五有"要求。
即：有黨務工作者辦公室、有黨員活動室、有規范化的黨建工作制度、有電教設備、有活動經費。
黨務工作者辦公室、黨員活動室要有"兩歌一旗一詞"(國際歌、國歌、黨旗、入黨誓詞)，工作制度上墻，配備必要的電教設備。
落實黨建工作專項經費，提供不少于年度員工工資總額0.5%的黨組織活動經費，由黨組織掌握使用，保證黨組織活動的正常開展。
江蘇伯樂達集團現有黨員78人，他們每年提取職工工資總額的0.5%作為黨員活動經費，加強黨建工作陣地建設，先后投資20多萬元建立了黨員干部培訓中心和黨員電教室，支部活動室布置規范、合理，黨費收繳及時、無差錯。
四是設置載體，發揮黨員先鋒模范作用。
我們要求各企業黨組織圍繞企業生產經營，把黨的活動與生產經營活動有機結合起來，在黨員中積極開展"凝聚力工程"、"黨員責任區"、"先鋒崗"等活動，引導黨員立足崗位講奉獻，在急、難、險、重任務面前，沖鋒在前。
2、把握關鍵，抓好書記隊伍建設。
今年，我們積極配合上級組織部門做好培訓工作，選派人員參加省、市組織部門組織的培訓，同時，我們還在全區舉辦了民營企業黨組織負責人和黨建工作指導員培訓班，培訓企業黨建工作者225人，各黨工委又根據區統一部署分別舉辦了培訓班。
3、凝聚人心，抓好職工隊伍建設。
近年來，全區各企業先后在廣大職工中積極開展形式多樣的社會主義勞動競賽和職工合理化建議活動，提高黨員職工的思想覺悟，凝聚了人心，鼓舞了士氣。
與此同時，我們還大力弘揚企業文化，多方位、多渠道地開展職工政治思想教育。
一是倡導居安思危，永不止步的企業精神。
二是著力提高職工素質。
通過櫥窗、畫廊、板報、廣播等多種形式對職工進行法律法規和思想品德、社會公德、職業道德等方面的宣傳和教育。
三是加強企業文化陣地建設。
江蘇伯樂達集團黨委設立四十多處名人警句燈箱和5處宣傳畫廊，自辦集團期刊《伯樂達人》，建立了網吧、乒乓球室、圖書閱覽室和職工文化活動中心，并在"五四"、"七一"、"國慶"、"元旦"等節日舉辦職工聯歡會、卡拉ok賽、演講比賽等豐富多彩的職工文體活動，營造了濃烈的企業文化氛圍。
目前，我區非公企業中共有入黨積極分子800多名。
4、教育引導，抓好業主隊伍建設。
6月份，我們舉辦了民營企業主培訓班，邀請了市、區知名專家給243名民營企業主進行了專題培訓，收到很好效果。
三、健全完善機制，不斷推進黨的工作規范化
1、從改進活動方式上促進規范化。
長虹涂裝機械廠黨支部每周一舉行"升國旗"儀式，對企業全體黨員進行愛國、愛企教育。
伯樂達集團黨委在企業中設立了16個黨員示范崗和10個黨員責任區，集團78名黨員全部佩戴黨徽上崗，為發揮新經濟組織黨員先鋒模范作用走出了新路。
三菱磨料磨具有限公司黨總支切實加強黨員宗旨觀念、奉獻意識、業務技能教育，在企業改革、技術革新、項目擴能等方面，充分發揮了黨員先鋒模范作用。
2、從健全工作制度上促進規范化。
為推進黨建工作規范化建設，我們下發了《非公企業黨建工作的十項制度》，明確了非公經濟組織中黨組織的工作職責，如"創先爭優"制度、"3會一課"制度、民主評議黨員制度等，以制度保證各項工作的開展，做到年初有部署、年中有抽查、年末有考核評比。
3、從完善工作機制上促進規范化。
一是導向機制。
我們通過《亭湖通訊》、《黨建縱橫》，報紙、電視等渠道，加大了對非公黨建工作的宣傳力度，形成了良好的導向機制。
我們還對重點非公企業進行了逐個走訪，深入宣傳加強非公企業黨建工作的重要意義，使廣大非公企業主黨建意識明顯增強。
二是激勵機制。
區委制定下發了企業經營者實績考核激勵辦法，調動企業經營者的工作積極性。
三是創新機制。
我們針對非公企業黨建工作中存在的亟待解決的問題，充分發揮黨建研究會的作用，有計劃、有步驟地開展調研攻關，不斷創新工作思路，做到每年有新的載體，年年有新的突破。
今后一個時期，全區民營企業黨建工作突出三項重點，著力抓好"聚民工程"。
1、抓組建。
本著哪里有非公企業，哪里就有黨的工作的原則，進一步加快黨組織組建步伐，真正做到非公企業開辦到哪里，黨組織就組建到哪里，黨的工作就開展到哪里，擴大黨的工作覆蓋面和黨組織的覆蓋率，努力實現百分之百的組建率、百分之百的覆蓋率、25人以上未建立黨組織的企業百分之百的黨建工作指導員選派率。
一是對符合建黨組織條件的企業黨組織，實現黨的組織全覆蓋。
根據企業情況，符合建黨委的建黨委，實現支部建在車間、班組，黨小組建在生產流水線上，黨員的作用發揮在崗位上的目的。
二是不具備建黨組織條件的選派黨建工作指導員，實現黨的工作全覆蓋，加大非公企業建工會、共青團組織的力度，培養入黨積極分子。
三是推行流動黨員社區化的屬地管理。
在流動黨員相對集中的街道(鎮)、居(村)建立流動黨員黨支部，對流動黨員實行管理。
對落戶在市區四個街道和城郊的25人一下的個體、私營企業黨組織中的黨員，也實行屬地管理。
2、抓規范。
按照"組建一個，鞏固一個"的要求，在抓好組建工作的同時，抓好20%企業黨組織的規范化制度建設，確保"建一個，優一個，活一個"。
一是抓黨組織活動的規范化，按照"3會一課"制度要求，定期走訪督查。
二是抓活動陣地規范化。
陣地要達到有場地、有桌椅、有制度、有電教設備。
三是抓典型示范。
每年被評為十佳"四好"業主和十佳"五好"企業黨組織的企業，黨組織的活動、陣地必須規范化，企業黨建工作有特色。
四是抓隊伍建設規范化。
壯大黨員隊伍，建立一支數量充足、結構合理的入黨積極分子隊伍，落實培養措施;加強非公企業黨務干部的教育培訓工作，并把教育培訓納入全年干部培訓規劃;培育支持黨建工作的業主隊伍，按照"四好"業主的目標要求，開展評選"四好"業主活動。
3、抓發揮作用。
圍繞凝聚職工力量，推進企業發展，來組織開展企業黨建活動。
一是開展"雙培雙爭"主題教育活動。
即把黨員培養成企業業務骨干，把企業業務骨干培養成黨員，爭創"五好"黨組織，爭當"四好"業主活動，引導黨員和業務骨干在企業發揮好作用。
二是開展黨員亮身份掛牌服務活動。
在從事服務行業的個體黨員和非公企業固定車間、機臺上的黨員中開展亮黨員身份，黨員掛牌服務活動，增強黨員的光榮感、榮譽感，引導發揮先鋒模范作用。
三是開展黨員責任區活動。
針對非公企業的自身特點，把生產經營、精神文明建設和黨建工作有機結合起來，開展黨員責任區活動，根據黨員的水平高低和能力大小，以一定數量、一定范圍的群眾為對象，合理劃分區域，明確具體責任，適時進行考核評比并授牌。
20xx年，我局黨組堅持以鄧xx理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆四中全會精神及省、市、區委黨會精神，全面踐行科學發展觀，按照區委提出的“加快建設新xx，率先全面達小康”的奮斗目標。
以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，以提高基層黨組織的領導力、執行力、凝聚力、戰斗力為抓手，切實在服務群眾和保證中心任務完成上有新突破，切實在建設政治硬、能力強、素質高、品行好的安檢隊伍上有新突破。
切實在發揮黨員作用、樹立黨員威信、樹起良好形象上有新突破，切實在樹立先進典型、宣傳先進典型、學習先進典型，踐行黨的宗旨上有新突破，結合我局實際，以加強黨組織的執政能力建設和先進性建設為重點。
深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，全力打造“走基層、惠民生、解民意”和“三幫四促”四位一體的責任體系，較好地完成上半年黨建工作目標任務，主要工作如下：
一、上半年黨建工作目標完成情況
(一)加強領導，明確職責，確保黨建工作責任落實。
為進一步加強我局黨建工作，年初，局黨組召開專題會，研究和部署了20xx年全局黨建工作，制定了《中共xx區安監局20xx年機關黨建工作實施意見》(區安監黨組〔20xx〕1號)，成立了以黨組書記楊xx任組長，黨組成員、紀檢組長兼機關支部書記余xx為副組長。
局黨組成員和機關支部委員為成員的黨建工作領導小組，楊xx是全局黨建工作第一責任人，余xx具體抓，分管領導和支部成員認真做好職責范圍內的黨建工作，既有分工，又有合作，將責任層層分解落實到各股室、執法大隊，按照黨建“一崗雙責”的要求，把黨建工作與安全生產監督管理工作同時安排，同時部署，同時實施，同時檢查，確保我局黨建工作落到實處。
(二)完善制度，強化學習，全面提高黨員思想素質。
1.建立健全各項制度，一是堅持和完善黨組中心組的理論學習制度，按照區委下達的中心組學習計劃和我局制定的實施方案，進行了專題理論學習，二是進一步完善支部政治理論、業務知識學習和廉政學習制度。
定期開展支部組織生活，組織全局黨員學習黨的方針政策，重點是黨的xx大和xx屆四中全會精神及省、市、區委黨會精神;三是抓好每月廉政教育學習，學習《廉政準則》和正反兩方面典型事例;四是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動專題學習，系統學習。
要求學習有計劃、有記錄、有總結、有心得體會;全年共上報學習體會三篇;五是抓好機關支部“服務型基層黨組織”的學習，查問題、抓典型，確保“服務型基層黨組織”活動的順利開展。
2.積極開展多種形式的黨員教育活動，始終保持黨員先進性教育成果。
按照中央、省、市、區的統一部署，以鞏固黨員先進性教育為載體，把學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織工作條例》和中央四個長效機制等相關資料，同參觀xx市紅軍文化陳列館革命傳統教育基地，重溫入黨誓詞，創建黨員示范崗，開展黨員與幫扶村貧困戶一幫一等活動相結合，進一步增強黨員的黨性意識，保持黨的先進性不褪色。
(三)深入開展實現黨的群眾路線教育實踐活動，進一步增強黨員政治理論素養。
按照中央、省、市、區的統一部署，我局制定了《中共xx市xx區安全生產監督管理局關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》(區安監黨組〔20xx〕5號)文件，并按照xx市xx區委《關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》(通區委發〔20xx〕7號)文件精神，對群眾路線教育實踐活動開展實施。
2月18日，局成立了由局黨組書記任組長的安監局群教活動領導小組，制定活動方案，2月21日召開動員大會，局機關召開教育實踐活動動員大會，傳達學習中央、省委、市委、區委動員大會精神，統一思想。
動員大會要做到“四個講清楚”，即：講清楚開展教育實踐活動的重大意義，講清楚上級黨組織提出的工作重點及要求，講清楚本單位開展活動的目標任務和工作安排，講清楚對黨員、干部特別是領導班子及其成員的具體要求。
在黨組領導下以高度的責任感、飽滿的熱情、務實的態度、創新的精神，周密安排，精心組織，狠抓落實，認真突出實踐特色，明確領導，選準載體，全面創新學習方式，多措并舉，確保學習效果;堅持群眾路線。
深入開展調查研究，開門納諫，接受社會各界群眾和全局職工的監督，深入開展大討論，進一步深化以“群眾路線怎么走”、“改進作風怎么辦”、“五好干部怎么當”、“建設新xx怎么干”等為主題的思想大討論活動，找準工作中的定位，破解安全發展難題2017年 上半年黨建工作總結2017年 上半年黨建工作總結。
通過群眾路線教育實踐活動的開展，全局達成了三點共識：一是要有超前意識，注重“預防”;二是要主動拓展職能，注重“治理”;三是要提升服務內容，注重“實效”。
通過開展“做安全發展忠誠衛士，創建為民務實清廉安監機構”的主題實踐活動，進一步明確了我區安全發展的對策措施。
促進了全區安全生產形勢的進一步好轉，通過這次創先爭優活動，達到了“提高理論素養，解決突出問題，創新體制機制，促進科學發展”的目標，較好地完成第一環節的工作任務，達到了預期目的。
(四)扎實開展開展機關黨組織和在職黨員到社區“雙報到”和“黨員義工日”活動。
按照區委組織部的統一部署，我局成立了安監局“雙報到”活動領導小組，由局黨組書記、局長楊xx任組長，局黨組成員、紀檢組長機關兼支部書記余xx任副組長，黨組成員和中層干部為成員，制定了《xx區安監局開展“雙報到”和“黨員義工日”活動安排意見》，經過周密安排，精心籌劃，深入羅江鎮高石社區認真開展機關黨組織和在職黨員到社區“雙報到”和“黨員義工日”活動，局機關支部和每名黨員都作出了承諾，認真抓好領導班子的建設和黨員隊伍建設，進一步建立和完善黨建工作各項制度，確保了機關黨建工作進一步加強。
(五)扎實推進“萬名干部直接聯系服務群眾”活動。
我局派出2個工作組。
每個工作組為8人，由1名領導干部任組長。
每個工作組聯系1個基層黨支部。
每名參與幫扶活動的機關干部至少聯系1戶困難群眾，全年到基層結對幫扶時間不少于30天。
以建立落實到位，全域覆蓋、成效明顯，群眾滿意”的基層黨組織為目標，通過開展促發展惠民生，作風效能建設，以“下基層，轉作風，惠民生”主題實踐活動為主線，認真開展學習李林森，文建明等優秀共產黨員活動，努力促進機關支部和每名共產黨員“黨性更純，能力更強，作風更實”，全面提升黨員隊伍的先進性和純潔性。
(六)開展黨務公開，推進黨內民主建設。
按照區委《關于黨的基層組織實行黨務公開的實施意見》，我局成立了黨務公開工作領導小組，制定了實施方案，把健全黨內民主決策制度，推進“四好”班子建設制為抓手，以局機關支部為載體，充分發揚黨內民主建設，積極推行班子民主決策，重大問題集體研究決策，分工負責，齊抓共管，提升班子和隊伍工作水平。
通過公開黨內決策程序，議事規則，黨員發展計劃，黨費收繳情況，等一系列可以公開的內容，充分發揚民主，進一步激發廣大黨員干部的工作積極性，緊緊圍繞我區安全生產監督管理工作的實際，創新提出了安全生產隱患和事故有獎舉報制度，把安全生產風險抵押金制度，擴大到了非煤礦山、危險化學品等行業，有力地促進安全生產監管領域的各項工作。
(七)發揚優良作風，促進效能建設，全力做好安全生產監督管理工作。
局黨組和機關支部始終把全區安全生產監督管理工作作為抓好黨建工作的目標任務，切實轉變作風，認真做好日常對重點行業、重點領域的安全監督檢查，開創整體聯動，全面監管的工作思路。
我局在對煤礦、非煤礦山、水陸交通、消防、煙花爆竹、危險化學品、鄉鎮建筑和工礦企業等行業的全面監督檢查中，全局黨員發揚敢打硬仗、善打硬仗、敢于吃苦、不怕吃苦的黨員模范作用，克服技術裝備少的困難，帶頭深入高危地點進行仔細檢查，全面排查各類安全隱患，督促業主全力整改2017年 上半年黨建工作總結工作總結。
(八)狠抓反腐倡廉工作，強化黨風黨紀教育，促進黨風廉政責任制的全面落實。
局黨組和機關支部始終把黨風廉政和反腐化工作作為黨建工作的重點，按照中共中央建立健全懲治和預防腐化體系20xx-2017年工作規劃和區委、區政府關于20xx年度黨風廉政建設和反腐化工作的意見文件精神，圍繞“建一流班子，帶一流隊伍，創一流業績”的發展目標。
狠抓全局黨風廉政建設責任制落實和“一把手”工程建設，通過建制度、強機制、強監管，層層簽訂黨風廉政建設責任書，向每個職工家庭發出助廉倡議書，與職工家庭簽訂家庭助廉責任書。
向每名職工發放廉政警句格言等措施，教育干部職工“常思貪欲之害，常懷律己之心”;同時組織黨員干部學習正反兩方面典型事例，進一步增強黨員干部廉潔自律的自覺性，進一步做好安監執法和行政審批的監督監察力度。
局黨組下發《行政效能監察工作實施方案》，對各股室、大隊的工作進行全面監察，進一步增強行政執法、行政審批和事故調查處理工作的公正透明和廉潔自律力度，有力地促進了我局黨風廉政建設和反腐化工作的深入開展。
二、下半年工作計劃
上半年我局的黨建工作已完成了年初的各項目標任務，在下半年年的工作中，我們將按照區委、區政府的統一部署，在區委組織部和區直屬工委的指導下，創新工作思路，按照區黨會精神，一手抓安全，一手抓黨建，以黨建促進安全，確保全區的安全生產工作有新亮點，為xx區科學發展，又好又快發展提供有力的安全保障。
(一)全面完成黨的群眾路線教育實踐活動。
按照區委的統一部署，認真開展好黨的群眾路線教育實踐活動的第二環節和第三環節工作，全面收集職工、服務企業和群眾的意見建議，切實對照領導班子的實際撰寫對照檢查材料，開好領導班子民主生活會和黨員民主評議會，結合我局實際，全面建立和完善各項制度，通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面提升黨組織的戰斗力，增強黨員的先進性和純潔性。
(二)繼續開展好黨組織和黨員的“雙報到”、“黨員義工日”活動。
圍繞黨的群眾路線教育實踐活動，著力構建黨建工作新格局，建強組織，服務群眾，促進和諧，把“雙報到”、“黨員義工日”服務活動同萬名干部直接聯系服務群眾活動，加強局黨支部建設緊密結合起來。
轉黨員干部作風、服務基層群眾、加強和創新社會為重點，通過對等聯建、資源共享、活動聯動、黨員聯系等方面，黨員領導干部要帶頭參與、主動配合，使機關黨組織和在職黨員通過“四卡制”管理“雙報到”志愿服務活動取得明顯實效。
推動黨組織的政治優勢和組織優勢在社區凝集，黨員的先鋒模范作用在社區彰顯。
(三)深入開展“萬名干部直接聯系服務群眾”活動。
全局干部職工要結合黨的群眾路線教育實踐活動，切實做到“樹立群眾觀點、堅持群眾路線、維護群眾利益”，按照一線工作法，深入開展好“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動。
把萬名干部直接聯系服務群眾工作扎實推進，讓群眾體驗到黨的關心和溫暖2017年 上半年黨建工作總結2017年 上半年黨建工作總結。
全面完成對幫扶村、社區的黨建工作、經濟發展和貧困群眾的脫貧致富工作的幫助指導，認真為群眾辦一件實事，做一件好事，切實維護群眾利益。
中共xx市xx區安全生產監督管理局黨組
黨群黨建工作半年總結范文（12篇）篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2019年上半年，xx黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神，突出全面從嚴治黨主體責任，深入開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，在上級黨組的正確領導下，廣大黨員團員群眾的幫助支持下，緊密圍繞中心工作，不斷加強黨的思想政治建設、組織建設、作風建設和制度建設，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了黨建工作各項任務，現將上半年黨建工作總結如下：
（一）加強責任落實，推動全面從嚴治黨向縱深發展。
制定計劃做好全年工作部署。圍繞新時代黨的建設總要求，結合x黨組黨建工作部署安排，x黨委認真按照黨建工作的相關要求，制定年度黨建工作要點并印發支部，認真組織落實黨委黨內政治生活和加強黨員教育管理，確保工作有條理，有成效。夯實黨建管理基礎。規范黨組織架構，根據工作需要，成立黨建工作領導小組，全面加強x黨委對黨建工作的領導。堅持黨委中心組、民主生活會、“三會一課”等基本制度，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰斗性。
（二）以理論武裝為載體，建立學習型黨組織。
深入開展“不忘初心，牢記使命”主題教育。作為全系統第一批開展“不忘初心，牢記使命”主題教育單位，黨委高度重視，第一時間傳達上級黨組精神和要求，制定方案，成立領導小組和辦公室，并于6月x號召開主題教育動員部署會，盡快進入學習教育、專題研討階段，并實現邊調研、邊檢視問題、邊整改落實。同時成立三個指導組，分管領導任組長，指導組長帶著問題、圍繞主題與各支部談心談話，了解基層，幫助解決問題。除了參加上級培訓班外，邀請黨校老師授課，講解“不忘初心，牢記使命”主題教育，采取自學加集中學習的方式，對指定書目深入細致的消化吸收。
深入學習貫徹黨的十九大精神。組織全體黨員干部認真學習黨章黨規、《紀律處分條例》《問責條例》等內容，為黨員干部訂閱《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等書籍刊物，引導黨員樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，不斷提高黨員干部政治理論素養。截至目前，先后組織中心組學習x次，全體黨員和干部職工集體學習x次，學習研討和視頻培訓x次，邀請專家學者解讀宣講x次，參加網上答題x次，理論知識考試x次，積極組織黨務干部、支部書記和黨員參加上級組織的視頻會和培訓班，通過專題學習、集中討論等方式，做到將理論學習抓在經常、融入日常。
用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。組織專題研討會集中學習，主要領導帶頭發言，代表支部書記交流學習體會，重點結合行業、崗位特色，提高學習研討的質量標準，督促黨員干部使用“學習強國”app，并組織黨員參加理論考核測試，實現了對學習效果的考核。
（三）強基固本，加強組織建設。
結合黨建工作的督導要求，完成黨支部分類定級工作，下發《進一步推進黨支部標準化建設的通知》等規范性文件，發放口袋書、黨支部工作系列動畫教學片等參考資料，扎實推進支部標準化建設。
嚴格落實黨的組織生活制度。召開領導班子民主生活會，進行民主評議黨員工作，達到了預期效果，積極推動院領導落實“雙重”組織生活制度，以上率下，引導廣大黨員自覺參加黨內政治生活。堅持落實“三會一課”制度。支部按季度上報學習計劃并執行，每月組織集中學習至少x次，召開組織生活會x輪，同時安排主要領導、支部書記、黨務工作者和優秀黨員講黨課，讓廣大黨員養成定期參會、學習議事的習慣。以“主題黨日”深化黨建效果。嚴格執行主題黨日活動要求，組織x個支部開展了多場次的主題黨日活動，以重溫入黨誓詞、理論討論、走訪慰問、參觀學習等多種方式，支部和支部聯合等多種形式，將黨日活動和業務工作結合掛鉤，突出專業特色，豐富創新基層組織生活。做好黨員信息統計和黨費收繳工作。全面清查黨員組織關系和身份信息，進一步做好黨員信息系統數據更新錄入、黨費收繳管理、黨員組織關系規范管理等工作。按照入黨自愿和個別吸收的原則，經嚴格考察，上半年發展預備黨員x名。
（四）加強作風建設，推進黨風廉政和反腐倡廉。
全面安排部署2019年度黨風廉政建設工作，配備專職紀檢干部，全程參與“三重一大”事項決策，強化監督執紀。制定廉政責任清單，組織召開全面從嚴治黨黨風廉政建設工作會議，簽訂《落實全面從嚴治黨責任書》，建立完善廉政檔案，把推動全面從嚴治黨牢牢抓在手上。通過反面典型警示教育和對照檢查，查擺風險隱患，反思沉痛教訓。在重要節假日開展廉潔自律教育，力求廉政教育入腦入心。
（五）黨建帶團建，充分發揮工青婦作用。
工會開展春節慰問、博愛一日捐活動；
婦女節組織開展了慶“三八”趣味活動比賽；
團委組織團員青年學習貫徹習近平總書記在紀念五四運動100周年大會上重要講話精神，同時發揮自身優勢，組織志愿者開展志愿者學雷鋒活動，為福利院的兒童送去溫暖。
二、工作中存在的問題和下步努力方向。
二是基層黨務干部能力素質與抓好新時期黨建工作的需要還有差距；
三是支部在標準化建設、基礎工作方面還不夠扎實。下半年，我們將重點做好以下幾個方面工作：
一是樹牢“四個意識”，站穩政治立場，堅決做到“兩個維護”，嚴明政治紀律，永葆政治本色，提高政治能力，牢牢把握正確的政治方向，以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
對作風輕浮，影響黨務干部形象，及時清理出黨務干部隊伍，切實提升黨務工作者黨建業務能力和水平。
三是要以改革創新精神加強黨的基層組織建設，增強創造力、凝聚力和戰斗力，更好地發揮基層黨組織領導核心作用和戰斗堡壘作用及共產黨員先鋒模范作用。
黨群黨建工作半年總結范文（12篇）篇七
市局機關黨委:2018年上半年，在市局黨組和機關黨委的正確領導下，市質檢所支部認真貫徹落實黨的十九大及習近平新時代中國特色社會主義思想，全面加強基層黨組織標準化建設，全面推進“兩學一做”教育常態化制度化，全面推進機關黨風廉政建設，為我所各項工作任務的完成提供了強有力的思想和組織保障。現具體總結如下:。
一、工作開展情況。
（一）注重學習培訓，全面加強思想建設。一是完善學習制度，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，通過全體黨員會議集中學習、會前一刻鐘學習和平時自學，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、《黨章》、《習近平談治國理政》第二卷及省委、市委、市局決策部署精神，全面提高了黨員政治理論素養。二是貫徹習總書記來川重要講話精神，及時制定本局落實方案及專項學習計劃，并開展了專項學習，力爭學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想。三是進一步抓好黨員經常性教育工作，引導全體黨員樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，教育引導黨員干部牢固樹立“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識，切實增強“四個自信”。半年來，支部黨員干部集中學習8次。
（二）加強組織建設，發揮組織龍頭作用。一是健全組織機構。鑒于人事變動，原支部書記調離工作崗位，支部按照規定改選了支部書記和支委。上半年已有2名流動黨員順利轉入，確保了支部黨建活動的高效開展。二是年初詳細制定了黨建工作計劃，制訂了黨建任務清單，完善了工作制度。支部將組織建設納入檔案工作目標中，列入重要議事日程，做到與檔案業務工作同安排、同部署。定期召開了黨建專項會議，研究黨建工作，解決重大問題，進一步轉變“重業務、輕黨建”的現狀，樹立抓好黨建是最大的政績意識。三是嚴肅黨內組織生活制度，落實好“三會一課”制度，上半年召開黨員大會6次，召開了組織生活會和民主評議黨員1次，支部書記上黨課1次，完善組織生活，所有黨員100%參加組織活動；抓好黨員活動日活動，黨員活動日原則上每月第一周周五正常開展，按照上級部署落實好規定動作，學習貫徹十九大精神、黨章、黨規黨紀等文件精神，按月交納黨費、給黨員過政治生日、推進黨務公開等事項；四是積極落實區委巡察反饋意見整改工作。去年底，市委組織委對質監局進行了巡察，進行了問題反饋，針對市委巡察反饋的問題，質檢所高度重視，做到真認賬、不推諉，真反思、不敷衍,真整改，“不貳過”，堅決把落實問題整改作為一項重大政治任務抓實抓好，專題研究制定整改方案，進一步梳理具體整改措施，做到立行立改，即知即改，舉一反三,順利完成整改。
（三）加強作風建設，開展黨建創新項目。一是健全完善制度，加強日常工作管理。進一步完善了制度標準化、規范化、流程化管理機制，做到了堅持用制度管人、用制度管權，加大對關鍵環節、重點崗位的監督和內控力度，不斷提高了工作效率、工作質量，而且有效預防了違規現象的發生。二是部署開展了黨建創新項目，以國家泡菜質檢中心參觀窗口為平臺,創建黨員示范崗,以創建活動，提升服務水平、服務質量、服務成效，完善接待首問負責制，ab崗制，全力提供檢驗檢測一站式服務截至目前，完成各級各類接待500余人次。三是利用局所網站、宣傳欄等載體，開展組織建設工作，弘揚主旋律、傳播正能量，從中吸收借鑒先進地區、先進單位做法和經驗，為服務全所中心工作提供了組織保障。四是認真落實上級黨組織部署的各項工作，積極完成了黨員扶貧等各項工作。上半年開展了進機關、進鄉村、進企業活動；鞏固脫貧攻堅成果，全面打贏脫貧攻堅戰；推進全國文明城市和森林城市創建活動，組織黨員進社區開展衛生保潔活動，上半年進社區4次，通過各項活動教育引導廣大黨員進一步發揮先鋒模范作用，立足崗位多貢獻，盡心盡力為地方經濟發展、社會事業進步提供高效優質服務。
（四）掌握輿情動態，抓好意識形態工作。支部把意識形態工作當大事、要事來抓，明確了班子成員及各科室責任，要求班子成員要旗臶鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，做到了重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處臵，推動意識形態各項工作落實。一是傳達學習上級關于意識形態工作的重要部署，要求全體干部職工深刻學習領會相關文件精神，堅決做到在思想上、行動上同黨中央和省、市、區委保持高度一致。二是充分利用門戶網站，旗臶鮮明講政治，加強新聞宣傳，積極傳播黨的政策、方針。三是積極引導全局干部職工學習和宣揚公民道德、文明禮儀知識。
（五）堅持從嚴從實，抓好黨風廉政建設。一是以抓好巡察整改為契機，全面落實好黨風廉政建設責任制。貫徹好中央省市區紀委全會精神，切實落實好“兩個責任”，進一步查清問題原因，即知即改，立行立改。二是強化廉政教育，開展了”三蘇文化進單位”、《系統之蠹》警示教育等，推進廉政文化建設活動開展。同時，通過走出去進行廉政文化教育，6月，支部組織黨員到青神縣紅色西山教育基地開展革命傳統教育、廉政文化教育。三是開展機關效能建設。以開展“四個當天”活動為抓手，堅決糾正“四風”，堅決整治門難進、臉難看、事難辦、“庸懶散”等侵害群眾利益行為，進一步規服務行為，營造全所風清氣正、充滿活力的工作氛圍。
二、存在主要問題。
1、對黨建標準化理解不深入，有些要求僅限于字面理解，還需逐步理解其內涵。
2、黨員支部活動形式過于單一，需不斷豐富。
3、黨建工作和日常工作的結合未做到有機，需要在以后的工作中加強。
三、下步工作打算。
1、強化思想武裝。進一步健全完善學習制度和干部教育培訓制度，積極開展學習型黨組織建設活動，扎實抓好黨支部理論學習，做到每月組織學習一次，每次突出一個主題，切實提高黨員干部理論素養。
2、加強隊伍建設。激發干部干事創業熱情，為檔案管理事業長遠發展打下堅實的基礎。細化完善干部“德”的考核辦法，加強對黨員干部8小時內外的監管，督促黨員干部自覺落實合格黨員要求。
3、推進基層黨組織標準化建設。按照標準化建設要求開展好各項活動，規范“三會一課”制度、民主評議黨員、黨員活動日制度，抓好“兩個指數”考評管理,完善工作臺賬，確保順利達標。
4、繼續嚴抓黨風廉政建設工作。把反腐倡廉工作作為本局重要任務，積極深入開展各種形式的廉政教育活動。進行紀律教育，進行案例教育，通過典型先進事跡教育，使干部學有榜樣，趕有目標；以警示案例教育，使干部知敬畏、守底線。
5、全面貫徹落實黨的十九大報告精神，落實黨建責任制的要求，積極完成上級黨組織交辦的各項工作任務，全面提升基層黨建工作水平，引領我所質檢工作新局面。
2018-7-17。
黨群黨建工作半年總結范文（12篇）篇八
今年以來，公司黨支部在氣礦及西部公司黨委的正確領導下，在公司黨支部全體員工的共同努力下，較好的完成了上級下達的上半年各項經濟技術指標及kpi指標，我們主要抓了以下工作：
(一)、《六條禁令》的宣貫。按氣礦及xx西部公司的要求，我們根據安排，按氣礦要求組織員工定期學習，做好筆記和記錄，通過學習員工不僅學到了高層次的知識，并且還提高了自身安全意識和安全技能。
(二)、開展科學發展觀學習。組織黨員、員工學習科學發展觀有關論述，使大家懂得了以人為本的重大意義。并組織員工收看電影《真水無香》和《鐵人》，使大家受到了教育。
(三)、繼續抓“五型”班組建設。
(四)、大力開展“六個一”創建活動，以“優良的氣質，優質的服務，優秀的團隊”為出發點，積極開展黨支部主題實踐活動，效果明顯。
四是穩定：今年又為公交車開通了專用通道，與往年的事件發生有大大的降低，基本上沒有發生過治安事件，較好的維護了公司外部環境的穩定;內部員工及相鄰內部單位都能和諧相處。
(五)、開展勞動競賽及知識競賽活動。一是“三八”節及“五一”勞動節支部工會組織女工及全體員工參加游園知識競賽活動，豐富了員工的文化生活;二是開展“控制水露點，確保氣質達標”以及“優良的氣質，優質的服務，優秀的團隊”的勞動競賽，效果顯著，四川省技術監督局和氣礦科研所多次檢查水露點均均在-20co以上，遠遠優于國家標準(-13co)。
(六)、開展節能降耗活動。公司經過長時間摸索，在用電上采取錯峰用電，節約了開支，降低了成本，上半年，節約電費5余萬元。
(七)、做好員工思想工作，保持隊伍穩定。年初擬定參加氣礦采氣工技能競賽員工余志勇，父母親和婆婆均有病，當時不愿意去，但經過支部做工作后，欣然同意參加。支部成員堅持同員工談心，了解員工疾苦，解決員實際問題，支部三名黨員對全站員工，反復多次對全站員工進行交心談心，保證了員工隊伍的穩定，確保了全站的安全生產。
(八)、加強班子建設，支部行政積極協調，共同抓好公司工作。根據公司總部要求，公司制定了各項安全管理措施，對存在的隱患進行長期監控，發現問題支部行政同時抓并及時上報。對重大問題支部行政集體研究解決。
(九)、抓好支部基礎資料的完善工作。根據公司黨委要求，支部資料已按規定歸類，提高了管理能力。
(十)、做好積極分子的培養工作。對三名入黨積極分子進行黨的知識教育學習，并送氣礦，參加入黨前培訓，成績都合格，對三名積極分子的考察以進行到三階段，目前他們思想、工作都穩定。
1、繼續搞好“五型”班組建設，爭取更好的成績;。
2、繼續抓好節能降耗工作，;。
3、堅持“水露點”監測的勞動競賽活動。
4、抓好積極分子的學習教育;。
5、繼續搞好“抓安全，促生產”的主題實踐活動;。
6、搞好內外部的穩定工作;。
7、抓好宣傳報道工作，努力完成公司總部下達的任務指標;。
1、目前，公司還不能達到，班班有黨員，支部工作開展難度大;。
2、公司建站較早，加氣設計能力較低，公司發展前景不樂觀;。
黨群黨建工作半年總結范文（12篇）篇九
全鎮把黨務公開作為發揚黨內民主、強化黨內監督、密切黨群干群關系、提高基層黨組織執政能力、促進各項工作的重要舉措和有效手段，多措并舉，精心實施，大力推進基層黨務、政務公開，有效地推進了黨的思想作風建設。
為了更好的做到黨務、政務公開，確保黨務公開工作順利進行，鎮黨委、鎮紀委在大院內新設立了6塊醒目的黨務、政務公開固定欄。同時，為了提_部廉潔自律意識，做到警鐘長鳴、常抓不懈，在鎮樓道墻壁懸掛了6塊廉政警示彩圖。
為確保各基層黨組織黨務公開工作落到實處，鎮黨委研究制定科學、合理的考核辦法，明確黨務公開形式，強化黨務公開措施，切實推入黨務公開工作。
二是轉變工作作風，提高辦事效率。
一是針對干部工作熱情不高、群眾辦事困難這一實際，以服務群眾為目標，大膽探索創新，積極創新機制，以創先爭優活動為契機在全鎮范圍內開展“創先爭優、轉變作風、提高效能”作風建設活動，主要以“五查五看五解決五提高”為具體內容，通過查思想，看是否解放思想、轉變觀念，著力解決“懶”的問題，提高服務意識;查學習，看是否勤于學習、善于學習，著力解決“滿”的問題，提高綜合素質;查工作，看是否真抓實干、求真務實，著力解決“假”的問題，提高工作實績;查作風，看是否雷厲風行、勤政高效，著力解決“慢”的問題，提高工作效率;查紀律，看是否有令不行，有禁不止，著力解決“散”字的問題，提高行政執行力。
二是繼續充分發揮__鎮“365”便民服務大廳和__鎮計生優質服務大廳的作用，為群眾提供便捷服務，在設立的各辦事窗口，嚴格遵循制定的首問責任制、服務承諾制、辦結制等十項制度，按縣紀委發6號文件嚴格實行責任追究，實行一次性窗口服務，一次性告知，_服務，一站式辦結的服務體系，實現了政府與服務對象“一線通”。切實解決了群眾辦事“門難進、人難找、臉難看、事難辦”的現象，切實提高了辦事效率。
三是加強干部管理。針對機關干部人浮于事的問題，大力推行人事制度改革，并根據鄉鎮機構改革，整合人力資源，精簡機構設置，壓縮事業單位編制，優化重新組合，設崗定責，加強制度建設，嚴格按制定的《__鎮村干部管理辦法》、《__鎮計生專干管理辦法》、《__鎮黨政辦公室工作制度》等，加強對鎮、村干部隊伍管理，堅持和完善政務公開、首問責任、承諾辦理、一次性告知、辦結等辦事制度。通過內外監督、嚴明執紀等強有力的手段，真正達到用制度管人、用制度約束人、激勵人的目的，促進工作質量和服務水平的不斷提高。
四、深入開展專項治理，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。
堅決糾治群眾反映強烈、矛盾突出的熱點、難點問題。配合有關部門加強監督檢查，重點解決強農惠農資金、醫療衛生、食品藥品質量、學校收費等方面關乎群眾切身利益的問題。協調有關部門加強對各項農民補貼款到位情況的專項檢查，加強審計和財政監督。認真落實糾風工作責任制，加強部門和行業作風建設，查處侵害農民利益問題。
上半年，鎮紀委對群眾來信來訪高度重視，及時調查處理。對反映__村委會主任在辦理低保等工作中搭車收費的問題，進行了認真核實查處，對所收資金全部予以退還，并依法罷免了主任職務。對反映___村支部書記瀆職霸權的問題，深入調查，給了當事人一個滿意的答復。目前，反映曹家村干部違規違紀的事情，正在_之中，通過案件查處，達到了查處一件，教育一片的效果。
五、提高思想認識，扎實解決突出問題。
鎮黨委把整治突出問題與抓好當前工作有效結合，統籌謀劃，合理安排，做到了“兩手抓、兩促進”，以作風建設的實際成效推動各項工作上臺階上水平。今年3、4月份，鎮黨委針對計劃生育工作被動落后的實際，集中開展了干部作風整治活動。
活動期間，全體干部放棄節假日，白天8點進村入戶，調查摸底、查找問題、夯實底子，晚上工作到12點，進行軟件業務的完善整理。主要領導堅守工作崗位，督促檢查工作落實情況，促使我鎮計劃生育工作由第一季度的全縣倒數第4名，躍升為第二季度的全縣第5名，徹底扭轉了此項工作的落后局面。
農業示范點工作人員深入田間地頭，幫助指導農民群眾合理用藥、用肥，實行“三統一”，即：統一地膜，統一無公害殺蟲農藥，統一施用無公害生物有機肥，以達到“低殘留、無污染”的標準化生產要求，為此，鎮上依托項目實施，從隴西中天公司調運生物有機肥13000公斤，從臨洮調運低殘留農藥辛害首1500多公斤，全部免費發放到農戶手中，并給每戶群眾發放200元的資金補助，進一步密切了黨群干群關系。
鎮直各單位把解決黨員干部存在的大局意識、責任意識、群眾意識不強，作風拖拉、辦事效率不高等問題擺到重要位置，大力轉變思想觀念和工作作風，切實增強推進科學發展的執行力，同時認真解決事關服務對象、工作對象切身利益的問題。
解決問題區分輕重緩急和難易程度，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，什么問題具備整改落實條件就及時解決什么問題。鎮黨委、政府根據縣紀委文件會議精神，多次召開會議安排強調，在全鎮黨員干部中杜絕了上班期間打麻將、飲酒等違紀行為。
六、深入開展反腐倡廉宣傳教育，增強黨員干部廉潔自律意識。
以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對黨員干部理想信念和廉潔從政教育。組織黨員干部及時參加廉政教育培訓，使廉政教育、警示教育實現制度化、經常化。通過經常性教育，使黨員干部在服務群眾中增強法規意識、政策意識和依法辦事、按政策制度辦事的意識。
采取觀看警示教育電教片、展覽、座談、輔導講座、典型案例、現身說法等靈活的教育形式，拓寬載體，選好素材，用活典型，深入開展警示教育。
同時全面深入地組織開展“講黨性修養、樹良好作風、促__發展”的大討論活動，通過深入討論，看黨員干部黨性強不強，品行正不正，表率作用發揮的好不好，聯系群眾緊不緊，求真務實、真抓實干、艱苦奮斗的作風樹立的牢不牢，認真查找干部職工在學風、思想作風、工作作風、生活作風方面存在的突出問題，進一步強化中心意識，切實改進工作作風，不斷提高工作水平。
20__年新民街社區在街道黨工委、辦事處的堅強領導下，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十_大精神，結合社區實際和居民需求狀況，圍繞創建文明社區這個總體目標，進一步深化社區黨建工作，強化為社區居民服務意識，在基礎工作中求扎實，在扎實工作中求創新，在創新工作中求實效，圓滿完成年初制定的工作目標。現將全年工作總結如下：
一、以黨建工作為龍頭，加強社區黨組織建設。
1、加強社區兩委班子建設。一是加強理論武裝。社區兩委班子成員每月堅持一次集中學習，采取集中學習與自學相結合、組織輔導與座談討論相結合,在自學的基礎上，通過集體討論，廣泛交流學習心得體會。二是堅持民主集中制。今年下半年，社區進一步健全并堅持了每周一書記辦公會制度。每周一由社區工作者向書記匯報上周工作進展情況，并對本周工作進行安排，并對重大問題實行集體決策。三是社區兩委班子分工作明確。通過學習等制度，使社區兩委班子凝聚力、戰斗力進一步增強，團結合作精神進一步提高。四是進一步加強社區各項制度建設，各項工作職能職責明確，規章制度健全。社區工作者及工作人員能夠嚴格遵守各項工作紀律，工作效率得到提高，接待群眾熱情得到增強。
2、建立黨員服務體系。社區成立了黨員志愿者服務隊，加強了黨員工作室建設，積極關注居民的大事、小事、家務事，認真傾聽群眾的呼聲、心聲、嘆息聲，開展記民情、暖民心、解民憂為主題的民情日記活動，認真解決社區居民所反映的熱點難點問題，極時反饋解決情況，做到件件有回音、事事有著落。在汶川發生8級地震后，我們立即組織社區工作者、黨員、轄區居民、單位踴躍捐款，獻愛心，共募集現金元，其中組織黨員交納特殊黨費元，幫助他們重建家園。
4、狠抓黨員教育管理。一是社區堅持每月一次黨組織生活學習，通過組織學習《黨章》、十_大講話原文、八榮八恥社會主義榮辱觀、觀看電教片等內容進一步提高社區黨員的思想覺悟。二是嚴格按照《黨章》和《組織條例》培養積極分子3人，預備黨員4人，轉正3人，為社區黨組織增加了新鮮活力。
二、以服務為目標，積極開展創建特色活動。
1、社區各黨支部在組織生活會上傳唱紅色歌曲，《我為祖國獻石油》、《草原上升起不落的太陽》一首首見證記錄了中國革命和社會主義建設歷程的紅色經典歌曲，在社區唱響。社區還組織廣大居民群眾參與傳唱活動，為建黨87周年獻上了一份特殊的禮物。
2、加強社區網絡信息化建設。今年社區建立了黨建網絡平臺，進一步創新思路，做到網站內容與社區工作同步。方便社區居民辦事，幫助外出流動黨員了解社區動態。
三、20__年工作計劃。
20__年，新民街社區將繼續以十_大精神為指導，在黨員管理服務上下功夫，進一步深化在職黨員進社區活動，放大社區網絡平臺效映，努力打造特色社區。
一是進一步深化在職黨員進社區、共筑共建工作。積極探索在職黨員在社區開展活動的有效機制和監督考評機制。結合黨員活動室，將在職黨員切實融入到社區，為社區居民提供經常性服務，努力將在職黨員活動經常化、制度化。
二是進一步放大社區網絡平臺為居民提供方便服務的效映，通過各種渠道向社區居民、單位宣傳社區網站，不斷豐富社區網站內容，增加一些讓社區居民感興趣、樂于參與的內空，切實將社區網站做好。
三是積極探索社區黨員的服務管理。強化社區黨員活動室為社區黨員、居民服務的力度，的組織體系，形成黨委-支部-黨員-群眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作新鏈條。
黨群黨建工作半年總結范文（12篇）篇十
2014年，**街道黨委堅持以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導，貫徹落實科學發展觀，按照“抓好黨建促經濟，抓好經濟促發展”的總體思路，促進經濟社會又好又快發展為中心，全面加強黨的基層組織建設，進一步提升工作水平，努力形成常規工作不掉隊，重點工作有創新，亮點工作有特色，整體工作上臺階的工作格局。
一、基本情況。
街道黨委直管黨員有**名，下設**個黨支部，**個辦事處機關支部;**個中小學組織黨支部，**個社區黨支部，**個村級黨支部，**個非公有制企業黨支部，**個直屬機關、事業單位支部。各支部支委年齡結構較合理，有一定的政治理論知識和業務工作能力，能夠勝任本職工作。
二、工作開展情況。
基本情況及流動黨員的去向和聯系方式等，街道黨委對錄入的信息進行了逐一調查、核對，為每一位黨員建立個人信息庫，并通過了市委組織部組織科的檢查驗收。
2、以開展活動為載體。按市委要求，我街道黨委屬下**個支部開展了創優爭先活動，全街道**名黨名參加了創優爭先活動，召開座談會410多場次，撰寫心得體會5200份。結合開展創優爭先活動，提前謀劃打算，做好基礎性工作，為活動有序開展起積極作用。通過黨組織規范化管理提高年建設活動,提高了黨組織的活力和凝聚力,各級黨組織積極開展適合黨員參加的組織活動,使街道黨建工作上新臺階,得到上級和廣大黨員群眾的肯定。
評。按照街道黨委中心組學習制度和機關干部政治學習制度，提高黨員干部的政治覺悟、政治理論水平和業務工作能力。
4、加強黨員發展工作，認真收繳黨費。嚴格按照“堅持標準，保質保量”的原則，注重從大中專畢業生、致富帶頭人、復員退伍軍人和社區個體工商戶中培養優秀青年加入黨組織，同時注重培養女黨員，今年共發展新黨員**名，其中女黨員**名，為黨組織輸入新鮮血液。
5、積極培養發展各黨組織中的入黨積極分子，2014年全街道共培養入黨積極分子**名，為發展新黨員提供后備力量。
三、抓好黨委中心組學習。
裝黨員干部，不斷提高政治理論水平和執政能力。進一步堅定理想和信念，同時，增進溝通和了解。堅持民主集中制原則，堅持集體領導和分工負責相結合，對重大決策問題，由班子集中討論決定。執行好領導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、談話誡勉等制度。注重班子執政能力建設，始終把解放思想放在突出位臵，切實提高執政能力。
四、加強黨員管理。
黨員管理中，做到“要求標準嚴、學習教育嚴、黨內生活嚴、加強監督嚴”，注重黨員黨性教育，使黨員時刻樹立“公仆意識”，牢牢把握時代精神，保持黨的先進性。經常開展各種形式組織活動努力提高黨員的集體主義觀念，在“七一”前，街道黨委先后組織**社區、**社區和辦事處機關黨員到室外開展黨日“聯歡”活動，在活動中增進感情，了解想法，開展工作。平時注意探索用各種方法幫助后進黨員。
五、不斷加強基層組織建設。
支部搞好黨務公開欄、修繕黨員活動室、添購黨員電教設備，使到這部分支部能夠順利地開展各項黨組織活動，增強支部的凝聚力。
六、2014年是村(社區)支部的換屆年，為了提前做好有關的換屆工作，在今年**月份，街道黨委派出由組織、紀委等部門組成的工作組對各村(社區)支部進行了一次兩委干部的民意調查，通過與干部交流，走訪群眾，走訪老黨員的方式，對街道**村(社區)支部兩委干部以及班子建設的群眾滿意度進行了一次詳細的摸底調查，為即將到來的村級換屆選舉工作能順利完成打好了基礎。
七、開展好黨員活動。
干力量，派出8人組成的救援組連同市救援隊一起第一時間到達災區現場支援救災，街道全體干部取消了中秋節休假，捐款捐物積極投入到支援抗洪救災的各項工作中去。同時，街道黨委迅速下發“至全市黨員一封信”到各支部，要求每個支部將內容及時傳達到每一位黨員，號召支部也采取派遣救援組、捐錢、捐物等形式的行動支援搶險救災工作。街道黨委書記、街道辦事處主任帶頭捐款1600元，其他的黨員干部也慷慨解囊，捐款災區以解災區的燃眉之急，**街道黨員干部、機關單位、各學校共計捐款50多萬元。同時，由于災區物資緊缺，由街道團委牽頭，動員街道干部捐獻衣服、被子、方便面等緊缺品，共收到捐錢衣物600件，被子13張、毛巾牙刷200套、其他用品一批于**月**日運往災區。在這次支援抗洪救災的活動中，**街道的黨員、干部充分發揮了“一方有難，八方支援‘的精神，與災區人民同心同德，同舟共濟，一起與災區人民共度難關。**街道下屬的各支部也積極響應了號召，比如華田電器有限公司支部，在災情發生后，組織了由5名黨員組成的救援隊深入災區救援，支部的每名黨員帶頭捐獻200元，同時動員全廠的職工捐款捐物救助，在黨員的帶頭下，目前止，該支部共計收到捐款2萬多元，礦泉水300件，米120包，面被80張，花生油50桶等一大批物質運往災區。
八、不斷加強黨風廉政建設，努力提高拒腐防變能力今年，我們街道辦事處黨風廉政建設工作按照《中共中央、國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和市委、市政府2014年黨風廉政建設會議精神，并結合我們街道的實際情況，對如何貫徹市委黨風廉政建設會議精神和加強黨風廉政建設做了專門的研究，重新明確了由街道辦黨委書記任組長的黨風廉政建設領導小組，加強了黨風廉政建設和反腐敗工作領導力度。今年9月，結合創優爭先活動，聯系了市紀委有關部門，組織各支部書記進行了一次黨風廉政課的教育學習，取得了良好的效果。
一年來，街道的黨建工作取得了一定的進展，但還存在一些問題和不足。如：街道地處城鄉結合部，人員復雜;部分支部缺乏社區黨員活動場地;下崗失業黨員多以及文化層次參差不齊等。我們將根據現實狀況，努力開拓做好平時的管理，教育、“一對一”幫扶等各項工作，使黨建工作更有“亮點”、更有“特色”。
黨群黨建工作半年總結范文（12篇）篇十一
上半年，機關事務管理局堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會和市委工作會議精神，以學習實踐科學發展為統領，緊緊圍繞城鄉統籌，災后重建，試驗區建設等工作，堅定信心，迎難而上，超常工作，全面開展各項黨建工作，大力加強機關黨的思想、組織、作風、制度、反腐倡廉建設和行政效能建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作風，為推動我市科學重建、科學發展提供強有力的思想和組織保證。現將半年工作總結如下：
根據市委學習實踐活動領導小組關于深入學習實踐科學發展觀活動的要求和部署，我局積極響應深入學習實踐科學發展觀活動，成立了學習實踐領導小組，制定了《機關事務管理局學習實踐科學發展觀實施方案》，及時召開了動員大會，安排部署相關工作，廣范宣傳和動員，具體做法為四抓：一是抓好理論學習。全體黨員干部認真學習了科學發展觀相關內容，記好學習筆記，并撰寫學習心得體會;二是抓好調查研究。
二、加強機關黨組織建設，大力推進機關黨的先進性建設。
(一)繼續深化領導班子“四好”活動。以學習實踐科學發展觀為主題，進一步加強中心組學習，上半年中心組學習8次，并邀請市直機關工委領導參加，為我局中心組學習作要求提建議;利用班子季評，民主生活會，和中心組學習時機，扎實開展領導班子“四好”活動，緊緊圍繞災后重建、城鄉統籌、擴大內需、試驗區建設等工作，不斷提高領導班子科學執政、民主執政、依法行政的能力和水平。
(二)講實干、建功業，保持和發揚先進性。堅持全面深入推進城鄉一體化、認真牽頭做好全市基層政權設施恢復重建工作，作為貫徹落實科學發展觀最具體的實踐，總結運用抗震救災經驗，發揚抗震救災精神，大力開展“推動發展強、服務群眾強、凝聚人心強、促進和諧強”黨組織創建活動，進一步深化“創先爭優”工作，認真開展廉政文化進機關活動，同時，把災后重建和試驗區建設作為廣大黨員進行黨性鍛煉的熔爐，堅決同不良風氣作斗爭，堅決堅持實事求是的原則，堅決抵制一切違規行為，當好市委市政府的參謀和助手，經受住黨和政府的考驗，進一步增強了黨性，充分彰顯了機關事務管理局黨組織和黨員干部的先進性。
(三)健全組織生活制度，嚴格黨員教育管理工作。繼續深化規范化支部建設，建立健全了黨內生活制度。上半年召開民主生活會1次，組織生活會1次;堅持“三會一課”制度，做到每季度召開一次支部大會，每月召開一次支委會，每月召開一次黨小組會;按要求推行了黨務政務公開，強化了黨內監督，發揚了黨內民主;加強黨費交繳管理工作，做到嚴格按《黨章》規定，按時按標準交繳黨費，并建立健全了黨費收繳和管理制度。
(三)加強組織建設，切實做好新形式下組織發展工作。今年我局緊緊結合災后重建工作，認真開展了各種形式的組織活動，先后組織全體黨員到龍門山鎮、小魚洞鎮大南村、桂花鎮三圣村、利濟村，白鹿鎮白鹿村實地考察調研，在開展活動時，吸收入黨積極分子參加，激勵全體黨員和入黨積極分子學先進、趕先進、超先進。在黨員發展中，我們嚴格堅持發展黨員工作的“十六字”方針和有效地落實了發展黨員工作制度，現有1名入黨積極分子已列為今年發展對象。
(四)大力推進基層黨內民主建設。堅持把保障黨員權利貫穿到黨內民主建設各個環節，堅持黨務公開，完善黨組織內部議事規則、選舉制度和黨內監督制度，激發了黨組織和黨員推動科學發展、促進災后重建、社會和諧的積極性和創造性。
我局黨組高度重視黨風廉政建設工作，年初召開了專題會議，研究部署年度黨風廉政建設和反腐敗工作，提出年度工作要點，結合工作實際制定黨風廉政建設和反腐敗工作計劃。并把黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解到人，做到有部署、有檢查、有整改。形成一把手負總責，其他班子成員各司其責，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。
在日常工作中，局黨組負責人嚴格落實上級有關黨風廉政建設工作部署，帶頭垂范，堅決貫徹黨風廉政建設責任制，認真履行第一責任人的職責，恪盡職守，敢抓敢干，從我做起，從小事做起，從思想上牢固筑起一道反腐倡廉的“堤壩”，提高反腐拒變的意識和能力;切實貫徹落實民主集中制原則，為切實貫徹民主集中制，進一步健全和完善黨內監督制度，加強對重點領域的管理監督，即對重大決策、重要干部任免獎懲、重大項目安排和大額度資金使用(簡稱“三重一大”)的管理監督，凡屬“三重一大”事項，除遇重大突發事件和緊急情況外，由領導班子以局黨組會議形式集體討論決定，從不以傳閱會簽或個別征求意見等方式代替集體決策。
做到了規范化、制度化、程序化，以保證決策過程的科學民主和結果的公正合理;嚴肅財經紀律，在財務收支管理，財務領報手續上，嚴格實行局長、分管紀檢監察的副局長和紀檢監察科科長“三支筆”的會簽制度;堅持請審計部門對我局的財務狀況進行監督、檢查;嚴明紀律，“5.12”地震后，根據市委市政府的安排部署，我局負責牽頭全市市直機政權設施恢復重建工作，現已完成市級機關政權設施恢復重建項目規劃選址等前期工作，嚴格按照法律法規做好中央專項資金的監管工作，結合災后政權設施恢復重建工作要求，嚴格執行項目審批權限，強化審批管理和事前監督，堅決制止違規使用中央補助資金，違規新建項目。認真開展了廉政文化進機關活動，大力開展黨性黨風黨紀教育。
為全面提升后勤保障服務水平，我局結合本單位工作特點，經局黨組研究成立了行政效能建設領導小組，明確責任分工，并按照年初制定的實施意見，認真抓好機關行政效能建設的各項工作。一是建立健全各項規章制度，通過反復修定，完善了機關事務管理局崗位職責，做到靠用制度管人、管事。二是加強政務公開力度，通過加強管理局網站建設，并通過政府信息公開網將我局的職位職責、辦事流程、工作動態等進行及時公開。三是強化首問責任制，我局設立了首問責任室和首問責任崗，進一步貫徹落實首問責任制，主動接受大家的監督，進一步提高了工作效率。四是開展機關行政效能建設討論會，深入查找存在的問題，并結合工作實際制定了整改措施。
(一)認真開展“支部手拉手、黨員心連心”活動。
上半年，我局黨支部與桂花鎮三圣村黨支部結成“支部手拉手、黨員心連心”幫扶對子，支部班子及全體黨員先后多次深入到桂花鎮三圣村實地考察調研，經過長期的友好往來，兩支部之間及黨員之間建立了深厚情誼，做到了互助互勵、資源共享、功能互補、共同提高的目的;全局12名黨員干部分別與桂花鎮三圣村12名貧困老黨員建立“一對一”幫扶對子，為加強聯系，我們制作了幫扶聯系卡，將卡發到被幫扶貧困老黨員手中，并在春節、“七。一”等節假日期間，到這些貧困黨員家中走訪慰問。
給他們送去慰問金和米、面、油等物資;為了幫助桂花鎮三圣村搞好災后重建工作，局黨支部還落實一名機關干部到村上掛職任村支部副書記，作為幫扶工作的聯絡員，要求每月不少于兩次深入到戶了解困難群眾家庭情況;局長、黨組書記唐奎同志與退伍老志愿軍人龍少慶結成幫扶對子后，多次到他家中“拉家常”了解情況，做深入細致的思想工作，幫助他樹立戰勝困難的信心和勇氣;“七。一”期間，機關事務管理局黨支部與桂花鎮三圣村黨支部在桂花鎮三圣村召開了慶“七。一”聯誼會，兩個支部共有70余名黨員參加座談會，會上兩個支部“手拉手、心連心”暢所欲言，相互交流。
(二)聯系實際，扎實做好結對幫扶工作。
為切實把幫扶工作落到實處，認真開展了局機關結對幫扶工作和局班子成員包村住村工作，我局多次深入到結對幫扶村小漁洞鎮大楠村調研，深入了解該村災后重建工作，并制定了具體幫扶計劃;繼續做好白鹿鎮白鹿村后續幫扶工作，監督好省機關事務管理局全體職工捐助部分資金使用情況，確保捐助資金發揮應有的效益;局班子成員分別多次到自已聯系村了解調查村級情況，匯同村支兩委共商發展大計，為該村經濟社會發展出謀劃策。
半年來，我局黨建工作取得了一定成效，得到了相關部門的充分肯定，但還存在有不足，下半年，機關事務管理局黨支部將繼續深入學習實踐科學發展觀，認真做好第三階段的整改落實工作，繼續解放思想，轉變作風，創新方法，突出重點，圍繞中心，服務大局，努力推進機關黨建工作再上新臺階。一是繼續加強學習教育，強化基層黨組織的政治意識、服務意識和黨員的黨性意識;二是繼續深化“創優爭先”活動，進一步加強機關作風、效能、廉政建設;三是繼續深化結對幫扶工作，開展機關黨支部與村黨支部結對幫扶活動，充分發揮機關黨支部的戰斗堡壘作用;四是繼續做好黨員發展、黨費收繳工作。五是繼續做好以黨建促重建工作，結合災后重建創新黨建工作內容，大力推進黨務公開，不斷增強黨組織的凝聚力和創造力。
黨群黨建工作半年總結范文（12篇）篇十二
（一）為提高黨員素質，加強理想信念教育，按照公司黨委統一安排，我中心黨支部高度重視，進行了認真研究，周密部署，在全中心范圍內認真開展了學習黨章活動。學習中央歷屆領導人關于干部作風建設的重要講話，在整個活動中，廣大黨員不僅能做到自己積極發揮先鋒模范作用，而且帶動了身邊的職工群眾。同時，班子成員切實做到了帶頭勤奮工作，帶頭安心本職，帶頭抓好學習，帶頭改進作風。
（二）為了使新班子建成一個高效、團結的班子，我們重點抓了四個方面工作：一抓教育，解決端正了班子成員思想認識，振作精神狀態問題；二抓實事，增強了工作的責任感和敬業精神；三抓領導，使作風建設有了明顯成效；四抓落實，強調了政令暢通，雷厲風行。四是及時召開了民主生活會，黨員干部暢所欲言，開展批評和自我批評。
（三）我們結合學習黨章教育活動，引導班子成員樹立正確的政績觀、人生觀、世界觀和價值觀，并認真執行上級的決議決定，貫徹民主集中制，重大問題都能做到廣泛征求意見，并采取公示、情況通報會等形式溝通，使新班子成員能主動溝通，交換意見，統一思想，團結協作，形成了一個團結向上的領導集體。
通過半年來的努力工作，我們雖然取得了一定的成績，但與黨委的要求相比還有一定的差距。但我們堅信，有公司黨委的關心支持，有班子成員的共同努力，有全體職工的辛勤工作，我們將繼續做好本職工作，努力使各項工作邁上一個新臺階。