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    參加干部培訓心得體會(通用20篇)

    時間:2025-05-27 作者:念青松

    培訓心得體會是對自己在培訓過程中所思所悟的文字表達,一方面記錄了自己的成長歷程,另一方面也可以與他人分享和交流。感謝小編為我們分享這些培訓心得范文,通過閱讀,我對培訓的收獲和意義有了更深刻的理解,也對自己的學習效果有了更清晰的認識。

    參加干部培訓心得體會(通用20篇)篇一

    按照鎮黨委組織科統一安排,本人參加了4月24日—28日為期4天的村干部培訓學習,此次培訓以“強組織、重管理、增活力”為主題,教學內容上精心編排,專家講課生動形象,注重理論聯系實際,通過這次短時間的培訓、學習、交流、討論,體會多多。

    體會之一:首先市組織這次村干部的全面培訓活動體現了上級真正在重視農村工作,不是停留在文件上、口頭上,是在真正落實科學發展觀,以人為本,體現了對我們農村基層干部的關心和愛護,是重視新農村建設的一項舉措。新農村建設首先要培訓和造就一大批新農民,新農村建設離不開建設的帶頭人,新農村建設的關鍵點和落腳點在基層村,為此村級新農村建設的任務任重而道遠。

    體會之二:通過對農村相關政策進一步的學習,及收看遠程教育,感受到我村不論是公益事業、村莊建設、生態建設、村集體經濟建設,還是村民的富裕程度等等方面,都有一定的發展差距,所以我們要認真的學習、借鑒成功的經驗,將所學到的知識帶回村,結合實際、因地制宜的去探索和實踐。

    體會之三:這次培訓將學習與討論相結合,我村認真組織兩委班子成員進行交流討論,結合本村實際,制定。

    規章制度。

    發展計劃利用婁蔣線優勢搶抓發展機遇做好一產穩定二產落地三產發展集體經濟壯大、社會事業發展、村民發財的文章進一步解放思想轉變觀念搞好新農村建設的總體規劃拿出具體有效措施一著不讓的做好當前工作圍繞鎮“六抓”“六突破”的全年工作目標環環緊扣真抓實干為建設“民富、村美、風氣好”的新村莊作出不懈努力!

    七月底八月初,我參加了全縣的村、居主任培訓班,聽取了縣領導有關對村、居的管理指導意見和要求,學習了村領導人對社會管理工作的理論知識并通過參觀,匯總討論,總結經驗,我獲益匪淺,受到教育,對新時期如何當好一名社區主任受到啟發。

    我是從20xx年2月因工作需要,經組織安排,從婁山財政所安排到太白社區任主任工作至今,主要負責居委會工作并協助支書工作。在鎮黨委、政府的正確領導和上級業務部門的具體指導以及全體居民的大力支持下,本人堅持樹立正確的政績觀和科學發展觀,以鄧小平理論為指導,在政治上、思想上、行動上與黨中央和上級黨委政府保持高度一致。只抓實干,廉潔自律,工作取得到了一定成績。這次被列為今年的村、居主任第一期培訓班學習,我非常的感謝上級領導對我的關心和幫助。感謝組織部為我們提供了這次培訓的機會。感謝縣委黨校為我們安排了內容豐富,形式多樣的課程和方便的食宿,感謝各位老師聲情并茂的傳道授業。

    一個星期匆匆過去了,來的時候我們帶著期待和幾分忐忑,現在更多的是依依和深深眷戀,一周的學習每天都很充實,我們更新了知識,開闊了視野,振奮了精神,體會很多,感受很深。

    (一)通過課堂習學,讓我們的知識得到進一步的充實,我們每天都有不同的課程安排,各位老師以高明的見解,解活的案例和豐富的知識儲備,為我們上一堂堂生動的理論課,一是著眼于我們村主任必須具備的理論知識,講授了我們桐梓的規劃,對接烏蒙山區扶貧規劃項目專題講座,二是理論的實踐運用,學習了村民組織法,村主任要具備哪些知識,村干部法制講座,計劃生育政策法規,黨建理論等等知識,讓我們了解如何提高自身創新能力,也提高了我們科學發展的意識,還安排我們到九壩參觀蔬菜基地、考煙基地,到楚米參觀工業園區建設,社區建設,在班上還召集各鄉鎮談感受,思想經驗交流的介紹,這些都是為了我們以后開展工作和自我發展提供了良好的指導,三是重視加強我們的黨性鍛煉,提高我們的黨性修養,端正了我們人生觀、價值觀,堅定我們立黨為公,執政為民,全心全意為人民服務的信念。

    (二)通過素質拓展訓練,讓我們的素質能力得到進一步鍛煉,我們很榮幸能夠成為20xx年村(社區)主任的第二批培訓班,雖然只有短短幾天,但通過學習,拉近了與同學的距離,讓我們學到了很多新知識,增進了合作意識,使我們從一班級變成了一個緊密的團隊,考驗了我們的意志,挖掘了我們的潛力,讓我們挑戰自我,超越自我,永不言棄。

    雖然培訓只有短短一周,但我們相信必定會給我們以后的工作,生活產生深遠的影響,村主任是一支隊伍,更是一種信念,一種責任。我們一定會扎根基層,努力做好自己的工作。虛心學習,做到“愛學習、有悟性,肯實干”努力完善自己,為老百姓真真正正辦實事,辦好事。以優異的成績向關心我們的組織和領導匯報,為人民群眾服好務。

    近段時間我受同學的影響學習吳大觀同志的感人事跡。吳大觀作為一名優秀的黨員,他一生愛黨愛國、無私奉獻、艱苦樸素、助人為樂、愛崗敬業、淡泊名利,有著堅定的理想信念和崇高的思想境界,為我國航空發動機的振興發展做出了突出貢獻。吳大觀的一生是光輝的一生,他將自己的畢生精力全部獻給黨、祖國、人民和航空事業的一生,他用自己的實際行動踐行了自己愛國、愛黨、愛事業的諾言。

    通過吳大觀先進事跡的學習,我漸漸明白了吳大觀同志一生致力于適合我國國情的新型航空發動機研制方法和程序的研究,主持研制多種型號的發動機,并培養了幾代專業人才。為航空發動機的設計研制和促進我國航空工業的發展做出了重要貢獻。他生前多次被評為優秀共產黨員。他一生自覺接受黨的教育,具有堅定的政治信念。從上個世紀50年代起,他堅持每月上繳100元黨費,直至去世前,累計繳納黨費11萬多元。他表示,自己所繳黨費對于黨的事業和國家經濟建設是微不足道的,但作為一個共產黨員,應該為黨和國家分憂解難,盡自己所能多做一點貢獻。

    他用行動實踐“人生是施與不是索取”的人生。

    格言。

    他平時生活儉樸,但為救濟農村貧困地區失學兒童,表示對失學兒童的一片愛心,多次向“希望工程”捐款他向大學、中學母校以及社會慈善機構捐款總數超過20萬元他為祖國航空工業奮勇拼搏,在他九十高齡時,寫下了“我愿在自己的有生之年,繼續為我們的航空工業盡心盡力,為實現今生‘航空報國’的夙愿,奉獻一顆赤誠的心”的人生感言他熱愛黨、熱愛祖國和人民的一生,是致力于建設航空強國的一生,是無私奉獻的一生他崇高的愛國主義、共產主義精神和高尚的道德情操永遠值得我們學習。

    吳老的事跡告訴我們,成才必須有頑強的意志,必須只爭朝夕,從點滴做起,不能好高騖遠。因此,必須立足崗位,腳踏實地,端正心態,勤勉敬業。在工作崗位上大膽探索、創新創造。養成勤學習、多讀書、善探究、愛思索的好習慣,不斷豐富知識,開拓視野,提高自已的綜合素質,培養辯證思維能力。自覺向實踐學習,在實踐中更新思維、開闊眼界,在實踐中磨煉意志、學會忍耐,成長為知識豐富、技能精湛、視野開闊、愛崗敬業的有用之才。

    作為一名村干部,要認真學習吳大觀同志的先進事跡和崇高精神,聯系自己的本職工作就是要為農村服好務,多為百姓辦實事、辦好事,以吳大觀同志的精神為動力,勤奮學習、開拓創新、甘于奉獻,要像吳大觀同志那樣,加強黨性修養,弘揚優良作風,努力實踐高尚的人生價值,做一個合格、受百姓擁護的社區工作者。

    農村學習吳大觀心得體會,要學習他的愛國之心,學習他的無私奉獻精神,學習他現身事業的崇高,他的事跡讓中國的每一個人為之感動,他的事跡更是值得每一個去學習。吳大觀同志是堅定的馬克思主義者,他對社會主義無限熱愛,對黨無限忠誠,是“兩個務必”的忠實踐行者,是共產主義道德的實踐者。

    總之,深入學習吳大觀先進事跡精神是要有持之以恒的精神的,只要我們下大氣力,就能達到預期目的,希望黨組織幫助我不斷的進步!

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    參加干部培訓心得體會(通用20篇)篇二

    20__年5月1日5日,我有幸參加了由岳池縣教育局主辦,進修校協辦的全縣中小學中層干部集中培訓,在短短的幾天時間里,不僅讓我學到了作為學校中層干部應有的知識水平和管理技能,更讓我深刻感受到作為當前的中層干部的責任感,我們不僅要樹立終身學習的習慣,更要在實踐中不斷的總結,只有這樣我們才能勝任學校的中層干部的工作。現就這段時間的學習做一簡單總結,不足之處,盡請諒解。

    一、中層干部必須具備的知識和技能。

    通過岳池一中的何主任和南街小學的付主任深情并茂的講解,讓我深刻體會到作為學校的中層干部任重而道遠,我們中層干部必須具備以下各方面的能力:

    (一)有扎實過硬的教學能力和認真踏實的教學態度。

    作為學校中層干部,我們首先必須是教育教學的一把好手,只有具備過硬的教學能力和認真踏實的教學態度,我們才能讓教師心悅誠服,說話、做事才有說服力,才能讓教師有所比較和效仿,也才有資格去指導和管理全校教職員工。

    (二)有吃苦耐勞的工作態度和樂于奉獻的敬業精神。

    作為學校中層干部,我們必須要吃苦在前,要給師生做好榜樣、起好師范,同時要把教育教學當作畢生追求的光榮使命。從真正意義上體現中“堅”力量。

    (三)有一顆平常心和寬容大度的胸懷。

    作為學校的中層干部,我們一定要學會“容”人,也要學習“容”事,因為我們面對的有學校校長、學校教師,還有學生和家長,很多事和人,我們必須要學會容忍和謙讓,很多事也要有寬廣的胸懷去悅納。在領導面前,我們必須當好高參,為領導獻良策,同時甘當配角不冒失。在教師面前,我們要以情感人、以誠待人、公平對人、平易近人,處理和協調好方方面面面的關系。

    (四)要有不斷創新的工作意識和一定的語言修養。

    我們的工作繁而雜,小到學籍管理,大到學校管理,如果單憑簡單陳舊的工作方法,可能事倍功半,所以我們必須不斷更新工作思路、創新工作方法,讓各項各種有序開展。同時作為學校中層干部,我們必須要有一定的語言修養,語言藝術。該說的才說,不該說的絕對不說,我們一定要管好自己的口。同時要注意我們說話的語言技巧。

    (五)在“用”、“勤”、“嚴”、“實”、“謀”五字上下功夫。自覺學習,在“用”字上下功夫,深入一線,在“勤”字上下功夫,強化制度的執行力,在“嚴”字上下功夫,轉變工作作風,在“實”字上下功夫,開拓創新,在“謀”字上下功夫,我們必須是一面旗幟,要全面發展,只有這樣,我們才不會愧對學校的中層干部的職業。

    二、中層干部要有推進課改的責任和義務。

    作為學校的中層干部,除具備必要的各方面素質和能力外,還必須為教改做出必要的貢獻。

    (一)課程功能的轉變。要知道,我們課程無論怎么改,其目的就是實現三維一體的課程目標,就是促進人的可持續科學發展。其關注的重心就是學生,關注范圍就是大眾,關注內容就是學生的發展,終身學習思想。

    (二)課程結構的改革。課程結構的調整要求教師必須進行角色轉變,要把教師的教轉化為學生的自主合作學習。要把課堂還給學生,讓學生成為學習的主人。賽龍初中的課堂教學就很好的實行了師生角色的良好轉化。只有這樣,我們的三維一體目標才能得以實現。

    (三)課程實施的改革。我們以往的課程實施具有被動型、接受性和封閉性的特點,很不利于學生的可持續發展,我們必須因地制宜的采取“自主、合作、探究”的學習方式,只有這樣,我們才會加快課改前進的步伐。

    (四)課程評價的改革。新課程倡導的是發展性課程評價體系,必須堅持發展性、多元化、形成性、主體性評價原則,徹底拼棄以“一考定終身”的單一評價標尺。只有這樣,我們才能正確的、科學的對學生進行綜合評價。

    通過這次系統的學習,不僅讓我明白了中層干部應該怎么當、怎么做、怎么發展,更讓我明白了新課程改革的方法與策略,讓我更加堅定了以后的工作思路和工作重點,我們也將把賽龍初中先進的課改經驗進行因地自宜推廣,以全面實施素質教育、全面提高教育質量貢獻微薄力量!

    參加干部培訓心得體會(通用20篇)篇三

    近年來,中國的農村發展取得了明顯的進展,然而,農村的脫貧攻堅和鄉村振興任務依然十分艱巨。作為一名駐村干部,我深知自己在鄉村振興中的責任重大。為了提升自身的能力和素質,我積極參加了駐村干部培訓課程。在這個過程中,我受到了良好的培訓和教育,也有了一些深刻的體會和感悟。

    首先,參加駐村干部培訓給我的最大啟示就是要深入了解農村的實際情況。在培訓中,我們通過聽取專家的講座、實地考察和座談交流等形式,深入了解了鄉村的基礎設施、農業產業、教育醫療等方面的問題。這使我更加清楚地認識到鄉村振興的緊迫性和重要性。只有真正了解農村的需求和問題,我們才能有針對性地制定出有效的政策和措施,推動農村的發展。

    其次,培訓課程還教會了我如何與農民進行良好的溝通和交流。作為駐村干部,了解農民的需求和意愿是非常重要的。在培訓中,我們學習了傾聽的技巧,學會了與農民進行有效的溝通和交流。通過與農民的面對面交流和座談會,我更多地了解到農民的心聲和期望,也更加堅定了自己堅持為農民辦實事、解難題的決心。只有與農民建立起良好的溝通和交流,我們才能更好地為他們提供服務和支持。

    第三,參加駐村干部培訓讓我深刻認識到農村發展需要創新思維。現在的農村早已不同于以往,傳統的農業模式已經無法滿足農民的需求。在培訓中,我們學習了很多先進的農業科技和農業經營管理經驗,了解到了一些成功的農村發展案例。這讓我明白,要想實現農業現代化和農村振興,必須要有創新思維和探索精神。只有大膽嘗試新的種植技術、新的農業經營模式,才能提高農民的收入水平和生活質量。

    第四,培訓課程還讓我明白了團結合作的重要性。農村的發展是一個系統工程,需要各方的共同努力。在培訓中,我們進行了團隊合作的訓練和活動,學習了協作和領導的能力。這給我留下了深刻的印象,也讓我認識到在農村發展過程中,只有與其他駐村干部、村委會成員、農民組織等建立起良好的合作關系,精誠合作,才能共同推動農村的發展,實現鄉村振興的目標。

    最后,參加駐村干部培訓讓我對未來充滿了信心和期待。在培訓中,我見識到了許多在農村一線工作的先進事例和典型人物,看到了農村發展的希望和潛力。我相信,在鄉村振興的道路上,只要我們堅守初心、砥礪前行,就一定能夠實現農民的富裕生活,實現農村社會的全面進步。

    綜上所述,參加駐村干部培訓讓我受益匪淺。通過深入了解農村實際情況、良好的溝通交流、創新思維和團結合作,我相信自己能夠更好地為農村振興貢獻自己的力量。我將把培訓中學到的理論知識與現實操作相結合,通過實際行動,為農民爭取更多的實惠和福祉,推動農村的發展步伐更加堅實地向前邁進。

    參加干部培訓心得體會(通用20篇)篇四

    開始的我認為當學生干部就只是服務同學就行了,但通過本次學生干部培訓班學習,讓我正確的認識到了為什么要當干部,怎樣才能當好學生干部等等許多問題。

    讓我認識到學生干部是學生中的示范、引領者,自己要能干,還需要會布置給別人干。學生干部也是老師了解學生的一切的窗口,是老師的助手。學生干部的主要目的就是學習,其次才是干部,在學習完成后,利用課余時間為班級、為同學干一系列有益之事。

    作為一個學生干部,無論是官大還是官小,正確認識自己的位置,在搞好學習的同時,干好自己的本職工作。在平時的工作中應擁有細心、耐心、包容心,做事更應有高效率、高標準、高要求,做事也更應該有主動性、積極性、創造性。

    在本次的學生干部培訓班中,讓我學習到怎樣才能當好一個優秀學生干部:一.學生干部要有素質(作為一個學生干部應有思想、知識、能力、情感、意志、風度、語言等方面的素養)二.做好一個學生優秀干部應該有四勤(腿勤、嘴勤、手勤、腦勤)。

    我們在平時的工作中,更應該樹立公仆意識,為大家做好服務,才能讓同學們信服,不能光說不干。當好學生干部要擁有六種能力:1.管理能力2.組織協調能力3.觀察.分析能力4.語言表達能力5.出主意.想辦法能力6.處理突發事件能力。

    我們當好學生干部可提升思想業務水平,充分發揮自我教育、自我管理、自我服務的功能。作為一個學生干部,應率先帶頭做好自律,應帶頭遵守學院的各項規章制度。在學生隊伍中,學生干部起著引領、帶頭作用。學生干部代表著學院的整體素質,在言談舉止、為人處事、如何做人中的核心指標就是誠信。俗話說的好‘人無信不利,事無信不成’。我們在學生群體中擔負著自我提高、自我教育、自我服務、自我管理的擔子。

    我們作為學生干部,誠信是重要的。一個人的誠信是長期積累和保持的。我們學生干部應把誠信上升到做人的高度、推到社會的`高度、推到人生經營的高度。我們學生干部首先做事要踏踏實實的,要不為自己做事,不要在乎其他人短時的評頭論足,干出一番成果,自己要用心去做事,讓所有同學都受益時,那是我們才是一個好干部。在工作中要少抱怨,要有包容心、耐心的去帶領大家做事,布置任務給大家來完成。

    學生干部在做好日常管理中,一定要嚴格要求自己,要做好自律。在工作中藥團結廣大同學、依靠廣大同學,凝聚一切班內可團結的力量來完成艱難的工作任務。還有在今后的工作中,要有批評與自我批評的意識,有錯要及時改正過來,做一個好干部。

    我們學生干部在日常工作中要有一種陽光的心態持久的學習意識。尤其是在面對榮譽與利益時,應更有陽光的心態。我們學生干部應帶頭培養班級濃厚的學習興趣,以身作則,帶動并提高周圍同學的學習積極性,協調好學業與工作的關系,做到學業與工作兩不誤。

    作為一名學生干部,我們要正確履行干部使命。要圍繞以學習為中心,牢牢抓住培養學生成立這條主線。協助老師帶領同學、服務同學,為班級更好的發展貢獻自己的力量。同時也能使自己學到更多的東西,提升自己的綜合素質。

    通過這次學生干部培訓班的學習,我不僅在認識上有所提高,在工作能力方面也學到了不少知識。我相信,在今后的日常工作中,會成為一個優秀的學生干部的。會把這次學生干部培訓班中所學到的應用到今后的工作中,為同學為真誠的服務,班級謀利益。同時,我也相信我會成為一個優秀的學生干部的。

    參加干部培訓心得體會(通用20篇)篇五

    11月9日至18日參加了省委省直機關黨校舉辦的全省第四期“三區”村干部綜合能力提升培訓班的培訓學習,讓我受益匪淺,不僅學習了如何做好新時期黨支部工作、新時期農村群眾工作創新、省委十屆六次全會精神及農村扶貧政策解讀、村民自治與鄉村法治建設等內容,而且還赴德陽、南充、xx等地參觀學習考察。通過學習,提高了政策理念水平,也讓我看到了作為基層黨支部“第一書記”當前抓好精準扶貧工作的重要性和緊迫性,我必須以此次培訓為契機,進一步加強學習、解放思想、真抓實干、主動擔責、團結帶領村支“兩委”一班人為盡快“脫貧摘帽”作出自己的貢獻。

    “第一書記”首先要充滿干事創業的激情和奮發有為的熱情,把進村入戶,參與村級事務作為學習農村經驗的機會,作為磨練意志、錘煉黨性,增長才干的途徑,以實際行動激發干部、群從干事創業的熱情。當好“第一書記”就要把心貼近群眾,始終把群眾的利益放在首位,培養與群眾的深厚感情、真誠與群眾溝通,不擺“官架”,不說“官話”,與群眾拉近距離,同時虛心向群眾學習、真正把村里的事,群眾的事當成自己的事,甘愿為了父老鄉親任勞任怨、不計得失、主動進村入戶。搞好走訪調研,撲下身子抓落實,努力尋求致富的好路子。

    作為我是一名從機關下派到基層工作的掛職干部,我必須沉下身子,開展好調查研究,通過走訪老黨員、老干部、困難戶、了解村級班子狀況和村里的基本情況,通過走訪,了解精準扶貧戶的基本情況,幫助他們制定致富規劃,與他們交心淡心,當他們是朋友,結“親戚”,求得他們的支持和理解,設身處地為他們幫助解決生活上的疾苦,資金上的困難,視他們為親人。

    農村工作事務多,涉及面廣“上面千條線,下面一根針”,單靠第一書記的能量是不行的,必須用好村支“兩委”一班人,帶領廣大村民群眾一道,集思廣益,充分調動大家的積極性,既積極主動開展工作,發揮引導,示范和協調作用,又注重把握方式方法,多提出合理化的建設,贏得村干部的`支持、形成融洽和諧的工作方式。要通過召開村“兩委”班子和黨員群眾代表會議,制定民主符合材民意愿又切實可行、力所能及的幫扶重點。

    “第一書記”要把服務群眾作為“第一宗旨”,充分發揮自身優勢,從群眾最關心、最直接、最現實的問題入手,通過提供致富信息,引進致富項目,發展致富產業,并做好貧困戶社會保障工作,有效解決農民行路難、飲水難、住屋難、上學難、就業難的困難等突出問題,同時,按照新農村建設 “村容整潔”要求,實施好生態文明鄉村建設、做好穩定工作,大力推行農村社會管理創新,努力走出一條村民自我教育、自我管理、自我監督、自我服務的民主治村新路子,開展好矛盾糾紛大排查大調解,及時做好矛盾疏導和化解工作。抓好農村綜治、黨風廉政建設工作,建立健全村民配套組織、認真落實“四議兩公開一監督”制度,不斷完善各項規章制度,促進七溝村基層組織建設向著健康的軌道發展。

    參加干部培訓心得體會(通用20篇)篇六

    我有幸成為縣骨干教師培訓班的一員,這也給我提供了這個再學習、再提高的機會。這次培訓內容豐富,形式多樣,有集中培訓、分學科培訓、有學員間的互動交流,專家進行講座。專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。他們所講內容深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動有趣、發人深省。

    在此之前,我也曾出去培訓過幾次,但每次都是以聽教師的課堂教學為主,所看到的都是經過了層層包裝的課堂實況。這次聽了他們各具特色的前沿講座,雖然我不能做到照單全收,但他們先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制,對我今后的教育教學工作無不起著引領和導向作用。這次培訓之后,更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心,給了我們強烈的感染和深刻的理論引領。下面是我在培訓中的幾點心得體會:

    通過培訓,讓我深刻地認識到必須更新觀念。隨著知識經濟時代的到來,信息技術在教育領域廣泛運用,“教書匠”式的教師已經不適應時代的需要了,這就要求教師既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究。必須具有現代教育觀念,并將其運用于教育工作實踐,不斷思考、摸索,朝著教育家的方向努力。以教師為本的觀念應當轉為以學生為本,自覺讓出主角地位,讓學生成為主角,充分相信學生,積極評價學生。

    通過此次培訓,我在教學觀上有了一定的轉變,不能為了教書而教書,葉圣陶先生說過:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發揮出他們的想象力和創造力。

    通過培訓,讓我深刻地認識到作為一名教師,要堅持不斷地學習,積極進行知識的更新。隨著我國經濟的高速發展,教育現代化工程的不斷推進,當前以多媒體與網絡技術為核心的現代教育技術的迅速興起,正猛烈地沖擊著各學科的教學。在網絡理論下知識突破了原有書本的限制,不再以點的形式出現,而是以流的形式傳遞,使教學觀念,教學主體,教學方法,教學過程和教學形式都發生根本改變。傳統的“以教師為中心,靠二支粉筆一張嘴”的教學模式,已不能適應新課程“主動、探究、合作”學習方式,傳統觀念下的“師者傳道、授業、解惑”“聞道有先后”的觀點,也將被基于新課程教學提出來的“教育要為學生的終身發展奠定基礎,讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創新”的理念所取代。教師應與時俱進,適應時代的發展,做好自己的角色定位,充分利用網絡環境,激發學生的求知欲,提高學生的實踐能力,培養學生的創新精神,促進教與學的改革深化。學習,教學相長、共同進步。

    通過此次培訓,我在教學觀上有了一定的轉變,不能為了教書而教書,葉圣陶先生說過:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發揮出他們的想象力和創造力。

    通過培訓,讓我深刻地認識到作為一名教師,要堅持不斷地學習,積極進行知識的更新。隨著我國經濟的高速發展,教育現代化工程的不斷推進,當前以多媒體與網絡技術為核心的現代教育技術的迅速興起,正猛烈地沖擊著各學科的教學。在網絡理論下知識突破了原有書本的限制,不再以點的形式出現,而是以流的形式傳遞,使教學觀念,教學主體,教學方法,教學過程和教學形式都發生根本改變。傳統的“以教師為中心,靠二支粉筆一張嘴”的教學模式,已不能適應新課程“主動、探究、合作”學習方式,傳統觀念下的“師者傳道、授業、解惑”“聞道有先后”的觀點,也將被基于新課程教學提出來的“教育要為學生的終身發展奠定基礎,讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創新”的理念所取代。

    教師應與時俱進,適應時代的發展,做好自己的角色定位,充分利用網絡環境,激發學生的求知欲,提高學生的實踐能力,培養學生的創新精神,促進教與學的改革深化。通過培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學到了更多提自身素質和教育教學水平的方法和捷徑。“愛”是教育永恒的主題,我們知道了怎樣更好地去愛我們的學生,怎樣讓我們的學生在更好的環境下健康的成長。作為一名骨干教師,我們要以扎實的作風潛心實踐,堅持不懈;要以自覺的精神對待學習,不必急功近利,心浮氣躁;要以務實的心態思考問題,力求兼收并蓄,博采眾長;要以獨特的眼光大膽創新,做到不拘一格,匠心獨運;要不斷完善自己多元而合理的知識結構,保持積極而健康的心理品質,逐步形成巧借外力的綜合素養,讓自己的工作、生活與學習始終處于一種研究的狀態,讓自己的生命處于不斷探索與追求的過程之中。

    通過培訓,讓我深刻地認識到必須積極加強課程改革,做課程改革的實踐者。課程改革現在雖然還處于探索階段,許多未知的領域需廣大教師去進行認真摸索和總結。經過這培訓,認識到每一位教師都應積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,而應去推動它朝正確方向發展,做一個課改的積極實施者。身為老師,要把握新課改的動態、要了解新理念的內涵、要掌握學生的認知發展規律。在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的學生。為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,我會時時處處都要注重自己的師德修養和人格塑造,并加強自己的理論素養和專業技能的學習和提高,具有較強的教育科研意識和能力,有目的地總結教育經驗,反思教學實踐,一切從實際出發,切實擔負起教師應盡的責任和義務,在工作中起到骨干教師的帶頭作用。

    今后我會將在這里學到的新知識盡快地內化為自己的東西,運用于教育教學過程中去,結合我校的實際情況,及時地為學校的建設和發展出謀劃策,努力學習同行們的學習態度,求知精神,協作能力,加強平時的學習、充電。他山之石,可以攻玉,我一定將學到的知識運用于教育教學實踐中去,讓培訓的碩果在職教事業的發展中大放光彩。這次培訓內容豐富,水平高,充溢著對新課程理念的深刻闡釋,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。

    在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的學生。為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,我會時時處處都要注重自己的師德修養和人格塑造,并加強自己的理論素養和專業技能的學習和提高,具有較強的教育科研意識和能力,有目的地總結教育經驗,反思教學實踐,一切從實際出發,切實擔負起教師應盡的責任和義務,在工作中起到骨干教師的帶頭作用。

    學習培訓期間,學員們團結協作,嚴于律己,在學習中豐富了理論知識,提高了處理問題的能力,增強了集體觀念,我個人覺得收獲頗豐。

    1、增強了理論思維,提高了理論修養。這次培訓主要集中在xx市農村干部學院的課堂教學,在課程設置、師資配備、教務管理上安排得科學合理、有條不紊,取得了良好的學習效果。通過學習《領導科學與管理藝術》,增強了人性化意識,提高了工作的主觀能動性;通過學習《創新思維的方法》和《管理中的博弈》,更新了思想觀念,受到了極大啟發。整個課程,對我來說是一次理論知識上的“充電”,從中也認識到了自己學習上的不足。作為一名青年干部,我必須始終按照“終身學習”的要求,切實加強理論學習。在學習中思考,在思考中學習,不斷吸吮知識,學習理論,提高自己的思想認識,增強自己的工作能力,積極改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,使自己的政治理論修養有了較大的提高,理想信念更加堅定,黨性得到鍛煉、道德情操得到提升。

    2、增進了友誼,感悟了人生。培訓班的各位學員都是市部、委、辦、局和鄉鎮的精英,年富力強,知識層次高,工作經歷豐富,政治上成熟,工作能力強,有青年干部的朝氣和銳氣。不同的學識,不同的經歷,不同的思想甚至是不同的興趣愛好,不斷相互交流、相互碰撞,耳濡目染,潛移默化,他們用自己的人格魅力感染了我,使我學習到了很多書本上學不到的.東西。

    短暫的xx天,是人生長河中的一瞬,但它所留下的影響和意義將享受終身。這次學習是個人成長中的“加油站”、工作中的“充電器”,我將不斷加深對所學知識的理解和運用,在今后的工作中不斷提升內在素質,進行自我完善,力爭做一名合格的村支書。

    1、加強修養、提高素質。通過此次學習,不管從理論、道德、知識上,我都認識到要加強自身修養,樹立時時學習、終身學習的觀念,優化自己的知識結構,增強自己的原則性、堅定性、紀律性,不斷提高自身業務水平和工作能力,在自己的工作崗位上,時刻樹立服務于民的思想,才能更好的做好工作。

    2、加強工作責任心,提高團隊協作的能力。工作首先是一種態度問題,需要熱情和行動,需要勤奮和努力,更需要一種責任,加強對工作的責任心就是做好工作的前提。我是一名村支書,是領頭雁,工作千頭萬緒,需要與兩委會同志相互配合,這就需要加強協作。首先就要求我要不斷地加強自己的責任感,對自己負責,對工作負責,對他人負責,進而形成一個氛圍,從而提高團隊的協作能力,更好的為人民群眾服務。

    3、勤于思考,提高自身業務水平。業務水平的提高,需要不斷地在實踐中去積累知識和經驗。然而,在積累經驗和知識的同時,會思考顯得尤為重要,只有懂得思考,善于思考,才能把經驗和知識變成智慧,才能真正變成我自己的財富。同一個問題,不同的方式、不同的人處理問題的方法不同,在思考自己處理問題的同時,思考他人處理問題的方法,或許會得到更多的啟發和靈感,經常的換個角度看問題,常常能夠換位思考,這樣,自身處理問題的能力和業務水平就能快速的得到提高。

    xx、善于溝通,才能更好的完成工作,更好的為人民服務。溝通是一座橋梁,它能拉近彼此之間的距離,有效的進行溝通,能使我們工作開展的更加得心應手。就拿我從事的工作的開展來說,在做好自身本職工作的同時,與人溝通是其中十分重要的一個環節,如果不能做到有效的溝通,那么我們的工作開展將變得十分艱難。多與群眾、同志進行溝通,多一分溝通,少一分誤解,通過有效的溝通,及時了解掌握信息,適時地調整工作方案,真正做到“為群眾所想,急群眾所急”。平時多學、多看,多聽,多思,只有這樣,我們的工作才能更好的得到開展,才能更好地提供更優質的服務。

    以上是我參加此次青年干部培訓班的一些感悟,雖然此次的培訓時間比較短,但帶給我的確很多很多,也非常感謝組織部提供這樣一個機會,讓我進一步充實了自己,提高了自己。在今后的工作中,我會一如既往的繼續努力,拿出我全部的熱情,全身心的投入到各項工作中去,以不負組織部門對我的培養和厚愛。

    參加干部培訓心得體會(通用20篇)篇七

    為提高基層工會干部的整體素質,充分發揮工會在黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用,6月23日至6月24日,市總工會組織開展了為期兩天的培訓活動,既有豐富的理論知識又有生動的實踐活動,此次培訓學習讓我受益匪淺。

    本次培訓由市總工會各部門主要負責人親自選題、精心授課,通過理論指導與具體實際相結合,具有很強的實操性,為基層工會干部高質量推進工作提供了根本遵循。作為從事基層工會工作的新人,通過這次培訓學到了困難職工信息申報、勞動保護、信息工作開展等具體的業務知識,對工會工作有了更全面系統的了解,深刻認識了工會工作的重要意義和作用,明晰了自身的不足和短板,為接下來順利推進工會工作提供了保障。

    工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分,要圍繞黨委工作重心,服務工作大局,不斷為鞏固黨的執政基礎、實現黨的執政使命、推進黨的各項事業而奮斗。持續加強學習,將國家的法律法規、黨的方針政策以及市總工會的.工作部署,融會貫通來指導工會工作實踐。不斷提升創新能力,堅持在繼承中發展,在實踐中完善,在創新中提高,使各項工作更富有創造性。

    維護職工合法權益是工會的基本職責,陳堡鎮工業發達,職工人數較多,協調勞動關系、化解矛盾、維護職工權益任務繁重,要時刻保持群眾觀念,關注職工的權益,關注困難職工情況,做到第一時間知情、第一時間報告、第一時間幫扶,及時了解職工的所思、所想、所盼,努力讓職工工作安心、生活舒心,真正成為廣大職工想得起、找得到、靠得住的“娘家人”。

    參加干部培訓心得體會(通用20篇)篇八

    根據銀川市委組織部的安排,2021年11月2日至7日,銀川市部分處級干部和年輕干部培養對象在組織部陳華、路愛寧等領導的帶領下,奔赴延安市委黨校,接受了為期5天的革命傳統體驗式教學。

    這次延安之行,使我受益匪淺,令我十分激動。激動于4位講座專家的水平之高,激動于參觀了8處夢寐以求的革命舊址和紀念館、展覽館等,激動于兩位現場教學的老師澎湃的激情和清澈的理性,激動于《延安保育院》大型紅色歷史歌舞劇演出之精湛。

    激動之余,更多的是對自身理想信念的深入思考,是對更多地汲取革命歷史知識的迫切愿望,是對豐富自身革命歷史智慧和精神的深深渴望。短短幾天的培訓結束了,但我知道,這次延安之行只是一個學習的開始,而不是結束。現僅將近幾天的心得匯報如下:

    一、不斷學習,改造主觀世界。

    通過這次培訓,我深切地感受到改造自己的主觀世界是多么的重要。今天,外面的世界很多元、很復雜,不同的思維方式、行為方式,不同的世界觀、價值觀、人生觀沖擊著我們的主觀世界。自私、功利、庸俗、迷茫、隨波逐流等侵蝕著我們曾經純真的心靈。體現在生活和工作當中,往往就是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等四風問題橫行。在這次的培訓中,我始終在反省著自己,我們到底對不對?我們到底失去了什么?自己的心靈中哪些地方有病毒?病到怎么個程度了?于是,我在自己的主觀世界里進行著一場又一場的辯論,一場又一場的廝殺,一場又一場的革命。通過專家的講解,現場的體會,課下大量的涉獵,我最終一步步地堅定著自己對黨的信仰,對共產主義思想的信仰。我深深地體會到,我們現在丟棄的太多太多了,我們都竟然丟掉了延安精神這個思想世界中的法寶而在黑暗中彷徨,我們今天所受到的不正確的影響太多了,所以我們需要一場思想上的洗禮,我們需要繼續認真地學習,以改造自己的主觀世界。

    為此,結合這次的培訓,我認為需要從以下兩個方面入手:

    1、毫不動搖,堅定正確的政治方向。

    大家都知道,共產主義理想的實現是一個漫長的艱苦的過程,它的漫長可能超乎我們的想像。我們要有共產主義的政治信仰,但是我們更要有每個歷史階段應該有的階段理想。延安時期共產主義的階段理想是獨立自主,建立抗日民族統一戰線,迎得抗戰的勝利;是奪取新民主主義革命的勝利,實現民族的解放。我們現在的階段理想就是全面建設小康社會,推進中國特色社會主義偉大事業,實現中華民族偉大復興的中國夢。

    在這個漫長的過程中,世界是紛繁復雜的,需要我們時刻堅持共產主義的政治信仰,不能迷失正確的政治方向。這又涉及到改造我們的主觀世界的命題。我們的思想中,有來自封建主義的殘渣,這使得我們麻木、散漫、固步自封、保守落后等;我們的思想中還有來自于資本主義的影響,這使得我們自私、拜金、追求物質享受、追求個人英雄主義等;我們的人生失去了高遠的追求,而只著重于眼前的、個人的、狹隘的利益,在問題百出的社會現實當中,我們失去了人生的方向,失去了應該有的品格。這就需要我們不斷充電、不斷實踐、不斷學習延安精神等共產主義精神,增強政治信念的堅定性、政治立場的原則性、政治鑒別的敏銳性和政治忠誠的可靠性,以自覺地貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗,堅定不移地高舉中國特色社會主義偉大旗幟,做到"千磨萬擊還堅勁,任爾東西南北風".

    2、解放思想,實事求是。

    給我們進行專題教學《弘揚延安精神,加強黨性修養,轉變工作作風》的拓宏偉教授說:解放思想,實事求是是科學理性層面的延安精神。解放思想和實事求是是統一的,解放思想,就是要一切從實際出發,而不是從本本和教條出發;實事求是,就是要堅持馬克思主義歷史的、實踐的、發展的觀點,從社會主義建設的全部"實事"中,去探求和把握事物發展變化的內在規律。我們現在不能夠正確地認識當前的現實,不能夠清醒的認識來自于各方面的觀點,甚至世界觀、價值觀錯誤,往往是因為我們采取了孤立的、靜止的、片面的觀點和方法,所以我們得到的是似是而非的東西,不可能求得"是".我們現在不能在迷霧當中看到真理的光芒,在作法上流于形式,耽于享樂,往往是因為我們的思想中還有各種左傾、右傾、教條主義、本本主義、經驗主義、機會主義、悲觀主義以及唯心主義的東西,這使得我們偏執、愚昧、思想滑坡等。

    因此我們要將解放思想、實事求是牢記在心,扭住不放;通過這次培訓,我們知道,《毛澤東選集》1至4卷收錄的159篇文章中,寫作于延安的有112篇,毛澤東為了統一思想,為了大家都能夠實事求是,殫精竭慮,創造了毛澤東思想,這需要我們在今后去認真研讀,以改造我們的主觀世界。我們應當善于把握歷史發展的潮流,走在時代前列,又善于一切從實際出發,堅持正確的發展方向,堅持創新,使我們所從事的事業得到更加健康、快速、持續地發展,為實現社會主義現代化不懈奮斗、貢獻力量。

    二、身體力行,踐行延安精神。

    這次延安之行,大家通過課堂聽講和現場參觀學習,比較全面地了解了以"堅持堅定正確的政治方向,解放思想、實事求是的思想路線,全心全意為人民服務的根本宗旨和自力更生、艱苦奮斗的創業精神"為主要內涵的"延安精神",以及抗大精神、延安整風精神、延安同志的布爾什維克精神、張思德精神、白求恩精神、南泥灣精神、勞模精神等7種原生態精神的實質,認識到"延安精神"永遠是激勵我們堅定理想信念、克服各種困難挑戰,實現中華民族偉大復興的強大精神動力。堅定正確的政治方向和解放思想、實事求是是信念和理性層面的延安精神,要踐行延安精神,就必須實踐全心全意為人民服務的根本宗旨和艱苦奮斗的創業精神,我認為這是我們人生的價值所在。

    1、全心全意為人民服務。

    我們所做的一切工作的宗旨都是為人民服務。拓宏偉教授講到,為人民服務有三心二意、半心半意和全心全意的差別,我們的選擇是全心全意,因為你為人民付出多少,人民就會回報你多少,這就是所謂"百姓心中有桿秤"."一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去"這個認識論和方法論是顛撲不破的真理。走群眾路線曾是我們黨取得革命勝利的法寶,而現在沒有走好群眾路線竟成為攸關我們黨生死的四大危險之一,產生形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等四風問題的一個重要原因就是脫離群眾。

    現如今,"為人民服務"這個道理好像人人都懂,但是做起來就不是那么一回事了,一些人只是掛在口上,卻做著背道而馳的事情。什么事都先替自己打算,偷奸耍滑、投機取巧。這樣越能干的人越多干,越不能干的越少干,不能干的人得了便宜還賣乖,能干的人的心卻被傷了,長此以往,上行下效,惡性循環,形成一種不良的社會風氣。其實,我們從樸素的觀念出發,都知道社會本是"人人為我,我為人人"的,每個人都應該有一個正確的思想觀念,去為人民服務;每個人都應該從自身做起,全心全意為人民服務的人越來越多了,整個社會風氣就會扭轉。

    我們還聽了《張思德與張思德精神》的現場教學,深深感動于張思德為了人民利益毫不顧及個人利益的偉大精神。進行《延安整風運動與群眾路線》專題教學的安振華教授也講到,群眾路線是延安整風的結晶,延安整風運動中的文藝座談會要求文藝工作者也必須全心全意為人民服務,因此要解決好立場問題、態度問題、工作對象問題以及工作學習問題等。我是一個文化教育工作者,一定要反躬自問自己是否解決好了立場問題、態度問題、工作對象問題。習近平同志在2014年召開的文藝座談會也說:"唯人民與時代不可辜負".作為一個文化教育工作者,一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切,辦人民滿意的教育,教育為多數人民群眾的受教育愿景服務,為祖國的未來負責,就是全心全意為人民服務,也是我們蕩滌四風問題的法寶之一。

    2、自力更生,艱苦奮斗。

    拓宏偉教授講到,在物質文明較為繁榮的今天,堅持自力更生、艱苦奮斗的創業精神是一個民族走向理性的內在表現。在革命戰爭時期,延安被稱為革命的圣地,因為它是當時中國人向往的精神家園,白求恩精神、南泥灣精神都歷來為人民所傳揚;在今天,這種精神仍會引領著我們走向事業的成功和人生的成功。

    學校是一個基層單位,幾乎所有的工作都是務實的工作,容不得一絲馬虎,這就更需要我們有自力更生、艱苦奮斗的精神。作為一個學校的領導,這些年來,我一直把以吃苦耐勞的精神感染人,以以身作則的品質引導人,以廉潔自律的操守取信于人作為我工作的信條。不論春夏秋冬,我和其他領導都總是最早到校,最遲離校,在校門口迎送老師上下班和學生上下學。每時每刻,都要求自己做到"四勤",即腦勤、眼勤、手勤、腿勤。在日常行為中,隨時注意用自己文明的言行潛移默化地影響師生的言行,在所有的工作部署和實施過程中,師生們看到的是我們匆匆的步履、忙碌的身影,決然見不上我們高高在上,作壁上觀。作為領導,日常工作是超時、超量的,可是在節假日,我們仍為學校建設等事務加班,卻不拿一分加班費。

    實踐證明,自力更生、艱苦奮斗永不過時,那么就讓我們都從自身做起,增強我們國家的"軟實力",縮小改革開放以來所產生的物質文明和精神文明之間的差距,加快解決人民群眾日益增長的物質文化需求同落后的社會生產力之間的矛盾,為中華民族的偉大復興貢獻自己的力量。

    三、善于借鑒,學習延安黨校的教學模式。

    作為一名教育工作者,我深深嘆服于延安市委黨校的教學模式,他們將專題講座、情境教學、現場教學以及體驗式教學等教學方式有機地結合在一起,使我們的心靈受到了震撼,主觀世界得到了改造。例如在聽了語重心長的、啟迪我們心靈的講座后再參觀楊家嶺革命舊址、棗園革命舊址、王家坪革命舊址和寶塔山時,就讓人仿佛更立體地看到了當時的歲月。當我站在楊家嶺的院落中時,四位教授所說的那些歷史就栩栩如生地浮現在眼前,所總結的那些道理就擲地有聲地被注解著。我仿佛看到了毛澤東在寫《新民主主義論》等時候的情景,仿佛體會到了他為給我們黨建立一個健全的思想體系,引領著我們黨走向光明和空前團結的那種殫精竭慮。

    例如分別在為人民服務講話臺和王家坪現場教學的兩位專家,他們豐沛的情感像山澗的清泉閃爍著清澈的理性,使人在近距離的體驗中,感受到了從未有過的心靈震撼。而在延安革命紀念館、西北局革命紀念館和中央新聞館,大量的圖片和文字展示以及現場模擬,極大的豐富了我們對中國共產黨那段歲月、那段歷史的了解和理解。延安保育院大型紅色歷史舞臺劇的演出催人淚下,習近平同志下鄉7年的梁家河又讓人對今天的領導人心生更多的愛戴。

    培養學生具有獨立、自主、創新等主體精神,讓學生在體驗學習中學習有關的知識內容,領悟做人道理,選擇行為方式,實現"自我教育".

    總之,這次學習,是一次十分及時的精神充電,對于我更好地樹立理想信念,更好地履行職責、擔當使命,以更大的勇氣去克服工作中的困難和問題增添了許多動力。短暫的學習培訓雖然結束了,但在這里汲取的精神力量將永遠激勵自己不斷前行。最后,我想以安振華教授講座的一段話來結束我的匯報:

    勿忘延安,這是一份沉甸甸的責任;。

    勿忘延安,這是一種纏綿綿的情感;。

    勿忘延安,這是一聲急切切的呼喚;。

    勿忘延安,這是一個響錚錚的答案。

    參加干部培訓心得體會(通用20篇)篇九

    為提高工會會員的整體素質,充分發揮工會在黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用,10月10日至12日,鄂西北公司工會組織在襄陽市工會干部學校組織了為期三天的培訓活動。參加此次的工會培訓,令我感覺仿佛一下子又回到了學生年代,教學內容上的精心編排,互動環節上的趣味游戲,老師們的言傳身教,讓我進一步開闊了視野,收獲和體會頗多。現結合自身實際,結合授課內容,就怎樣當好一名合格的基層工會干部談幾點體會。

    在“新形勢下工會干部的所思所想”培訓課中,來自十堰市總工會的花蕾老師全面而細致的對工會工作進行了講解。無論是對目前工會環境的深刻分析、工會組織的清晰認識,還是結合我們高速公路的工作實際,提出工會干部應如何做好基層的工會工作,都讓我獲益頗多。其中,讓我感觸最深的是花蕾老師提出的三個方面處理好工會干部與個人素質提升關系,即秉持一個“善”字、做到一個“勤”字、享受一個“樂”字。

    秉持一個“善”字,善于學習。作為一名基層工會干部,樹立為員工服務理念的同時,也應時刻注重提升自我。只有不斷加強學習,勇于實踐,不斷豐富自身內涵,才能自如應對工作中出現的各種問題。首先應全面了解工會工作的方針、政策精神,使自己不斷適應新形勢、新情況、新變化發展的需要;其次要把握重點。及時掌握了解職工的需求,想員工之所想,做員工之所需,重點解決員工切身利益問題;再次應加強溝通。作為一名工會干部,一方面要將員工訴求及時整理、匯總、上報給公司領導,提出解決問題的建議和措施;另一方面對員工的合理訴求要協助領導盡快予以解決,并及時反饋,確保件件有落實,事事有回復。

    做到一個“勤”字,勤于干事。花蕾老師在培訓中提出做好工會工作應做到“四勤”,一是腦勤。面對紛繁復雜的工作,條分縷析的工作策略必不可少。基層工會工作同樣如此,及時發現工作中的問題、思考解決問題的好方法,善于總結更好地處理問題的經驗。二是嘴勤。善于發問、敢于交流。應經常與員工溝通交流。通過和他們一起探討問題、交流思想,充分了解員工的訴求。三是手勤。勤于動手,善于積累。在本職崗位上盡職盡責、敢為人先,除了認真完成好上級下達和交辦的任務外,更要多動手、多實踐,在工作中不斷摸索、不斷學習、不斷提高。四是腿勤。作為一名基層工會干部,應發揮工會的橋梁和紐帶作用,做好員工意見的上傳下達工作,關心員工的身心健康、家庭情況、興趣愛好等內容,增強工會與員工間的凝聚力和向心力。

    享受一個“樂”字,樂于工作。愛一行,專一行,只有將工會工作作為一件快樂的事來做,才能全心全意投入其中。提高工作責任心,把做好一項工作作為一種覺悟、一種追求。認認真真、竭盡全力去做實、做細、做好。強化服務意識,提高服務質量,把員工滿意視為第一追求,切實把基層站所的工會工作落到實處。

    參加干部培訓心得體會(通用20篇)篇十

    10月10日,襄陽市工會干部學校寬敞的會議室里座無虛席,鄂西北公司百余名工會干部參加了一次以提高工會干部整體素質為主題的工會干部培訓,邀請多位知名講師進行授課。我非常榮幸參加了此次培訓,在各位講師幽默詼諧、生動有趣的講解下,讓我對中國特色社會主義工會發展道路有了系統的認識和了解,收獲與體會頗多,現結合自身工作實際,就新形勢下怎樣做一名的工會干部談幾點粗淺的認識。

    基層工會干部素質的高低決定基層工會工作的優劣。許多事實證明,哪個單位工會干部素質高,哪里工會組織發揮的作用就好,群眾威信就高;反之,工會工作就缺少生機和活力。工會章程中要求工會干部要積極為職工辦事,做“職工之友”,努力學習,深入實際,調查研究,不斷提高理論政策和文化業務水平,堅持原則,不謀私利,扶持正義,壓制邪氣,實事求是,團結大家一道工作,促進經濟發展和社會的和諧穩定。因此基層工會干部要適應新形勢,努力在工作實踐中不斷提升自身的素質,使之成為能力較強的優秀工會工作者,才不負歷史賦予的使命。

    (一)學會傾聽。作為一個基層工會干部,最重要的就是傾聽。要傾聽來自員工同事的聲音,聽他們內心到底想要在公司里得到怎樣的權利或者是待遇,員工遇到困難后,要傾聽員工對于公司有什么樣的意愿,或者什么樣的要求等。

    (二)學會分析。基層工會干部有時候,并不是傾聽然后上報員工的意思就完了,如果是這樣,那么基層工會干部只不過是一個傳話筒罷了,就成了一個可有可無的角色了,所以基層工會干部要學會分析,分析員工需要什么,不需要公司出面解決問題的就不要驚動公司了,直接解決就可以了。對于一般的情況,基層工會干部要進行自我分析和解決。一般的小事情,沒有必要驚動公司上層領導的,自己能解決的,就通過自己的分析解決掉就可以了,關系到員工切身利益的事情就需要基層工會干部與公司領導溝通來解決了。

    (三)學會總結。這點也很重要,畢竟,我們接受到的來自員工內部的聲音是復雜的,混亂的,龐大的。所以,在聽取了多人的意見后要進行總結,把輕重緩急的事情,按一個順利羅列出來,然后向上層領導進行匯報學會溝通。與員工之間的溝通是必要的,因為你作為基層工會干部,你的發言就代表了所有的員工。所以,你要學會與員工進行溝通。耐心地聽他們表達意愿。不要以個人的意愿去左右他們的意愿。當員工有難處的時候,也不要太個人色彩,而是要以公平的態度去面對和解決。學會解決。

    二、做一名合格的工會干部,要充分發揮工會橋梁紐帶作用。

    (一)學會傳達。既然是公司的職工代表,那一定會把公司的一些發展動態,意愿,或者是規章制度傳達給公司的員工,因此,就要學會傳達,傳達公司的心聲。一定要記得,不能以個人的理解去傳達公司的事情,而是要以客觀的態度去傳達,以防員工誤解了公司的意思,造成公司的損失。

    (二)學會匯報。不要小看了匯報這件事情,不是說你上去把要說的事說完了,就完了。對于匯報這種事情來講,一定要記得,在匯報完后,講一下自己的感受,或者是自己想到的解決的辦法,或者講一下員工的想法,以及解決問題的辦法,提供給自己的上層領導,以便領導進行決策。

    (三)學會職責。一名合格的職工代表應具有強烈的責任感,要理直氣壯地敢于和善于維護職工和公司的合法權益;通過合理化建議不斷使公司的運行得到優化,要善于調查研究,主動掌握并理順自己職責范圍工作。要特別留意身邊那些需要組織關心和幫助地弱勢職工群體,適時地給予反映與幫助。同時要積極鼓勵周圍職工圍繞公司展開管理、技術、生產、安全等方面地探討,為公司可持續發展積極柬言!

    新形勢向工會干部提出了很高的素質要求,工會干部的培養除了需要公司黨委的支持和做大量細致工作、為出工會干部人才創造良好的社會環境外,最主要基本功和各種能力還是要靠工會干部自身在實踐中去練就。因此工會干部要立足本崗,通過自我教育、自我培養、自我加壓、自我成長才是一條最可行、最有效的途徑。誠然,一個工會干部的素質與先天的生理條件有關,但是素質的形成和發展主要是通過自身在具體環境中的社會實踐來實現的,因此,工會干部要加強學習,勤于實踐,以學習、學習、再學習的精神,才能使自己在突飛猛進、不斷變化的新形勢下立于不敗之地,不被社會淘汰。

    參加干部培訓心得體會(通用20篇)篇十一

    我非常有幸參加了xxxx組織部舉辦的xx年科級干部培訓班,培訓期間,通過聆聽有關教授和專家進行了深入淺出、有理有據的講解,我們系統的學習了黨的各項理論、方針政策、法律法規、廉政準則等內容;了解了當前國際國內形勢、國家安全、經濟建設、生態環境、科技發展、基本縣情等知識;熟知了能力建設、領導藝術、做人處世的基本理論與方法。

    通過十天的培訓學習,有效地提高了自身的理論水平,充實了頭腦,豐富了知識,開拓了視野,陶治了情操,加強了黨性煅練,深化了對黨的正確領導的認識,增強了干好本職工作的動力。現將有關學習心得小結如下:

    作為一名合格的在工作中要加強學習,提升個人素養,提升人格魅力。要逐漸培養志存高遠、正直高尚、誠實守信、以身作則、言行一致、光明磊落、勇于擔當、寬容大度、關愛他人的良好人格。要樹立正確的價值觀和人生觀。要俱有敏捷的思考力、正確的決斷力、敏銳的洞察力、堅決的執行力,要俱有親和力、激發力、凝聚力、演講力、組織力。要不斷加強自身修養,使自己俱有良好的高雅氣質、風度、魅力。在工作中堅持做到:

    誠信為本、平等待人。在工作中,要勤于學習,不斷充實自己,用知識和能力提高人格魅力。努力學習政治理論、科學文化知識,加強自身修養,提高綜合素質;學習領袖人物的交際藝術、領導風范和人格魅力,培養高尚的情操;向當代先進人物學習,樹立適合自身的理想人格目標;向人民群眾和周圍的人學習,博采眾長,取長補短。

    勇于實踐,善于總結,不斷塑造和完善人格魅力。要積極參加各種領導活動,主動接受挑戰,在實踐中增長才干,鍛煉人格;要經常與人溝通思想,用自己的人格魅力感染他人,教育他人,鼓舞他人;要嚴格管好親朋好友和身邊工作人員,使他們成為展示自己人格的重要窗口;要從小事做起,探尋和創造建立良好人緣的切入點、結合處和連接部;要敢于同各種不法、不良行為作斗爭,增強塑造人格魅力的勇氣和力量。在工作和學習中,定期反省自己的人緣發展狀況,及時總結成功的經驗和失敗的教訓;虛心聽取多方面的意見,及時發現和改正自己的缺點;經常開展自我批評,同時鼓勵他人批評和監督自己,營造彼此之間誠懇批評和熱情監督的良好風尚。

    科學發展觀,是立足社會主義初級階段基本國情,總結我國發展實踐,借鑒國外發展經驗,適應新的發展要求提出的重大戰略思想。強調認清社會主義初級階段基本國情,不是要妄自菲薄、自甘落后,也不是要脫離實際、急于求成,而是要堅持把它作為推進改革、謀劃發展的根本依據。

    科學發展觀,第一要務是發展,核心是以人為本,基本要求是全面協調可持續發展,根本方法是統籌兼顧。學習和貫徹科學發展觀就要結合實際領悟和實踐:

    必須堅持把發展作為黨執政興國的第一要義。要牢牢抓住經濟建設這個中心,堅持聚精會神搞建設、一心一意謀發展,不斷解放和發展社會生產力。要著力把握發展規律、創新發展理念、轉變發展方式、破解發展難題,提高發展質量和效益,實現又好又快發展,必須堅持以人為本。要始終把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為黨和國家一切工作的出發點和落腳點,尊重人體地位,發揮人民首創精神,保障人民各項權益,走共同富裕道路,促進人的全面發展,做到發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享。

    必須堅持全面協調可持續發展。要按照中國特色社會主義事業總體布局,全面推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設,促進現代化建設各個環節、各個方面相協調,促進生產關系與生產力、上層建筑與經濟基礎相協調。

    必須堅持統籌兼顧。要正確認識和妥善處理中國特色社會主義事業中的重大關系,統籌個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、當前利益和長遠利益,充分調動各方面積極性。既要總攬全局、統籌規劃,又要抓住牽動全局的主要工作、事關群眾利益的突出問題,著力推進、重點突破。

    學習貫徹科學發展觀,就要結合工作實際,從教育教學實際出發,立足學校、立足教學、立足教研,想實招,辦實事,求實效,切實解決廣大教師急需解決的問題,為教師服務、為學校服務。

    學習實踐科學發展觀,就要牢牢把握深入學習實踐科學發展觀活動的總要求;開展深入學習實踐科學發展觀活動,是用中國特色社會主義理論體系武裝全黨的重大舉措,是深入推進改革開放、推動經濟社會又好又快發展、促進社會和諧穩定的迫切需要。黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠,是開展深入學習實踐科學發展觀活動的總要求。這個總要求,為深入貫徹落實科學發展觀指明了方向,是搞好學習實踐活動必須貫穿始終的一條主線。

    深入學習實踐科學發展觀,需要將思想認識上的收獲轉化為指導科學發展的實際能力,轉化為推動科學發展的實際行動。科學決策是領導工作的主要內容,是推動科學發展的關鍵環節。所以,我們要深入學習、科學領會、認真貫徹,創造性發展。

    使我們清楚了學習貫徹《廉政準則》,一要進一步加強黨性修養,牢固樹立宗旨意識。要自覺加強黨性修養,從思想道德教育這個基礎抓起,筑牢拒腐防變的思想道德防線。二要進一步自覺接受監督,保持艱苦奮斗本色。作為黨員領導干部,要認真處理好親情與黨性的關系,堅持原則、秉公辦事、公私分明,做到兩袖清風,一身正氣。三要進一步增強法紀意識,做遵紀守法的.模范。領導干部要牢固樹立正確的人生觀、權力觀和政績觀,并把它溶化在自己的一言一行、一舉一動之中。自覺做到條件變了艱苦奮斗的作風不丟,環境變了吃苦耐勞的精神不減,時代變了甘于奉獻的傳統不變,成為遵紀守法的模范。

    在培訓中,的用權藝術和溝通藝術也非常有用,講的是藝術,更是工作方法和工作策略。清楚了權力的來源,用權的八大原則,用權的方法和技巧。要謹慎使用權力,不要迷信權力;要注意適當放權,不要迷戀權力;誠信是影響力的根本。溝通藝術,講的是在現代社會里,一個人的成功與其溝通技能密切相關,一個組織的績效能否提升與其內外部溝通狀態也息息相關。

    有效的溝通能更快地解決問題;更果斷地做出決策;更融洽地營造交談氣氛;更密切地建立商務關系;更專業地樹立公共形象;更快地從眾多求職者中脫穎而出要學會溝通,學會處事,與同級會溝通,與下級會溝通,與上級也要會溝通,與媒體與自己也要會溝通,要以誠相待以禮相待,要講究語言語調也要肢體和動作。

    總之,十天的學習,時間雖短,內容卻很充實,收獲很大,受教育很深。

    參加干部培訓心得體會(通用20篇)篇十二

    根據市總工會《關于落實20__年全市工會“技能培訓促就業行動”目標任務的通知》文件精神,我會本著提高下崗職工、失業人員、農民工等群體的技能水平和創業技能,擴大就業再就業范圍和途徑;協助區委和政府做好就業再就業的工作目標,結合我會實際情況,聯合我區人社局及各基層工會,20__年在我區范圍內開展“技能培訓促就業行動”。現將開展就業行動情況總結如下:

    一、加強管理,健全機制。

    為了加強對職工工作的領導,我會在原有基礎上進一步明確了有工會領導負責,各單位工會主席參加的領導小組,由工會主要負責制定職工教育培訓計劃,研究培訓工作內容,提供教育資料,督促檢查教育培訓工作進展情況及協調工作。同時在原有基礎之上進一步健全職工教育培訓工作的各項制度,為搞好職工教育培訓工作提供了可靠保證。

    二、年內開展“就業行動”成效。

    (一)做好農民工的培訓工作。為提高農民工的整體素質,我區總工會加大對農民工的培訓力度,培訓的內容包括技能培訓、創業培訓、家政培訓等,通過技能培訓提高他們創業、就業的能力,今年以來,我們聯合相關部門在三里鎮、五里鎮、樟木鄉舉辦了四期農民工培訓班,參加培訓農民工達680人次,其中參加技能培訓達520人次,參加創業培訓達30人次,參加家政培訓達107人次,其他培訓。培訓班的舉辦得到農民工的踴躍參與和充分肯定。

    (二)開展“春風行動”,促進農民工就業。今年年初,我區總工會與人勞局、婦聯等部門聯合開展了以“搭建供需平臺,促進轉移就業”為主題的“春風行動”的活動。在石卡鎮舉辦了一場服務產業園區臺泥公司小型現場招聘會,在招聘會上,有200多名農民工前往招聘會現場進行求職應聘,有30多名農民工與用人單位達成就業意向。同時,還向廣大城鄉求職者推薦了臺泥公司、華潤水泥公司、恒運通中纖板有限公司等15個用工規范誠信企業,為700名城鄉求職者提供了免費就業服務,提供就業崗位1000多個,幫助非公企業新吸納658名城鄉求職者,并且跨地區有組織地輸出勞務工843人。

    三、存在問題。

    (一)我區工會培訓資金緊缺,無法組織工會專門的培訓機構,只能協助人勞部門,提供培訓人員。

    (二)缺少培訓信息和就業信息。

    四、努力方向。

    (一)重視“技能培訓促就業行動”,切實加強組織領導,確保下達的“技能培訓促就業行動”工作目標的完成。

    (二)積極拓展籌資渠道,多方籌措資金。積極爭取政府職業培訓和就業服務補貼。

    (三)推進工會培訓和就業服務機構建設,充分利用社會資源,創新培訓渠道,多方向組織培訓。

    (四)要積極爭取政府對“技能培訓促就業行動”的支持,努力將“技能培訓促就業行動”納入當地政府工作規劃。

    (五)由對困難職工、農民工的針對培訓,深化到其的無就業的子女培訓。

    參加干部培訓心得體會(通用20篇)篇十三

    今年8月18日至8月19日,我受縣人力資源和社會保障局指派,有幸到大關縣委黨校學習。培訓所學知識豐富而全面,涵蓋了作為一名中青年干部必備的知識和能力,在短短的2天時間里,我抱著虛心、勤學、好問的態度從培訓班學習了規定的各項課程,使自己的理論基礎、黨性修養有了提高;對國情、縣情、縣域文化、民族宗教、縣經濟發展形勢、干部如何成長等方面有了一定程度的了解;公文、外宣新聞等寫作知識有了很大的進步,既豐富了我的業務知識和理論知識,又開拓了自己的認識水平和理論水平,增強了對大關發展戰略的了解和把握,明確了今后需要進一步努力的方向。下面談幾點體會:

    學習期間,我始終秉承“三人行、必有我師”的理念,樹立“一人行、也有我師”的思想,抱著“外出學習、取經回家”的誠懇態度,虛心的學習、不懂的請教,通過兩天的學習,使自己收獲不小,也體會到,無論何時何地,只有保持謙虛謹慎、誠懇好學的態度,才會學到更多的知識,同時要樹立終身學習的理念,創新學習方式才能獲得更多的知識。

    拓展眼界學識,完善知識結構。幾位領導通過言傳身教,深入淺出的給我們分析了我縣的工業、農業、旅游、文化產業現狀及發展思想,干部成長、宗教等方面的知識,使我受益匪淺,感觸頗深。通過此次培訓,讓我充分認識到只有拓寬知識面,完善知識結構,才能使我們建立創新理念,跳出思維定勢,拓展思維視角,改變自己傳統的一些思維習慣,用新的創新思維方法創造性的開展工作,對解決復雜多變的環境下產生的各種問題都是必不可少的。

    學習要從被動向主動轉變。由于工作事務繁雜,自己老是借口忙而放松學習,即使學習了,也只是面上的學習,這實際上是學習上懶惰的表現,是學習主觀能動性不夠的問題。通過此次培訓,使我感受到了在新形勢和任務面前加強學習的重要性、必要性和緊迫性。我們必須廣學博覽,盡可能地獲得各方面的知識和信息,以適應工作的需要,特別是要積極主動地接受新理念、學習新知識、掌握新技能,這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質,更好地完成各項工作。

    樹立終身學習的理念。古人云:“吾生而有涯,而知也無涯”。當今時代,世界、中國、云南、乃至大關都在飛速發展,新情況、新問題層出不窮,知識更新速度快,要適應不斷變化發展的客觀世界,就必須把學習從單純的求知變成生活的方式,努力做到活到老、學到老,終身學習。

    我深知“冰凍三尺、非一日之寒”的道理。在短短2天時間里,要想全面的掌握所學的知識,是不大現實的,這就要求在平時要加強學習,在此次學習中,除了按時、按質、按量完成課業外、針對授課內容,有不清楚或者不是很明白的內容采取互聯網上查閱資料、閱讀雜志書籍,增強對相關知識的了解程度,提高自身的綜合能力。同時主動和從事相關行業的同事了解實踐,樹立“不唯書、不唯上、只唯實”的思想,經常把自己對一些問題的看法同領導以及一些權威讀物進行反復對比,找準工作差距,吸收豐富營養。

    古人說:不恥下問,可以為師。兩天的學習,使我體會到了多思、多問的益處。學習中、工作中,對不懂的地方,要消除難以啟齒的心理,做到敢于問、善于問,絕不能“打腫臉充胖子”、不懂裝懂。當然,不是每遇到一個問題,都不加思索,“問”字當先。在問之前,要養成獨立思考的習慣,對不懂的問題,經自己查閱資料、反復琢磨仍無結果時,方能向別人請教。

    要使自己綜合素質得到快速、全面的提升,除了樹立“笨鳥先飛早入林”的思想,勤學苦練,不恥下問外,最重要的還要注重反省、善于總結。在學習和工作中通過反省,認識到自己的不足,找準工作差距,才能促使自己去尋找、改進學習和工作方法;在學習和工作中不斷總結,在實踐中總結出經驗和理論,也才能更好地把經驗和理論運用在新的工作中,促進個人綜合素質的全面提升。

    通過此次培訓,也發現自身也存在諸多不足:一是知識面不廣,視野不寬。對于部分領導所講的課,存在一知半解,甚至不知道的情況。二是實踐知識薄弱。所掌握的理論知識部分存在與實踐相脫鉤的問題。三是創造性思維不夠,不能突破條條框框的約束,對待問題不能從多角度進行分析。

    通過此次培訓,使我的知識得到了進一步的豐富和充實,不僅使我提高了理論水平,找到了自身差距,明確了努力方向,更教會我深入思考。我決心在今后更加用心學習、細心思考,工作中立足本職、勤奮學習、扎實工作、熱心工作,用業績來回報組織的培養,用才智來答謝領導的信任,用不懈的努力來爭取更大的進步。

    參加干部培訓心得體會(通用20篇)篇十四

    7月12日二七區教體局組織部統一安排了我們參加新一屆校級領導干部培訓學習。在學習期間認真做筆記、聽講座、自由討論。使我在學習中領悟、在領悟中修煉、在修煉中提升。

    一、學習“財務管理相關知識”。在魏麗娜科長的講解中,使我進一步明白了學校的收入有哪些:由財政補助收入、事業收入、上級補助收入、勤工儉學收入、投入專款、其他收入等;支出的有:基本支出、項目支出等等。搞好年度預算直接影響著學校的正常運轉。同時在辦理財務交接相關事項及手續應注意:1、法人登記證的變更。2、銀行預留印簽的變更。3、簽字印模的變更。4、凡更換報賬員的還需辦理更換報賬員手續,上報教體局審批。真正在中小學預算編制中做到“全”“實”“細”“嚴”。

    二、學校課程管理與規范辦學行為。課程分為隱性和顯性。學校課程體系構建有三個方面:1開發實施校本課程。2、設計綜合實踐活動課程。3、開發隱性課程。體育課程的安排是(1——2年級)每周4課時,(3——6年級)每周3課時。保證體育課活動的正常開展,每天最少活動1小時。專題性教育課程有環境教育、艾滋病教育、毒品教育。規范辦學行為還要注意學生的睡眠時間:小學10小時,初中9小時,高中8小時。同時還應注意小學生作業量的控制:一二年級不留作業;中高年級不超過1小時。但是現在有些學校從幼兒園就開始布置作業,小學一二年級就不用說了,這樣不但不符合規定而且嚴重影響了兒童的身心健康。

    三、保持政令暢通、提升工作效率。劉局在“七一”表彰會上提出了“質量、品牌、服務”三大主題,保持政令暢通,提升工作效率。我們要做到顧大局、識大體、思想統一;勤考慮、細安排、政令暢通;善接待、巧諜劃、樹良好形象。這些不外乎要求我們要打造一個積極、團結、高效的團隊。團隊是一個整體,是一種文化的概念,所追求的是一種凝聚能力,團隊可以有效地解決復雜的問題;團隊可以激發人的創造力;團隊可以互相學習、互相彌補不足;團隊可以加強人員的自省,令團隊成員充滿工作激情。因此,學習高效的團隊精神,使我更加增強了責任感、深感責任比能力更重要;深感團結、協作更必要。

    好的團隊需要教師能力得到發展,站在國家形勢審視二七教育,教育已成為二七發展的重要“軟實力”;教育已成為二七經濟高速增長的“助推器”。因此,教育是國家發展的基石,作為一名教育工作者,培養自身的能力極為重要。我們要通過以學生為中心、就業為導向、能力為本位、學做為合一的教學理念。加強對專業發展、觀念為先、技能為本,師德為魂的學習。我會努力工作,使自己成為善良的使者,摯愛的化身,做品格優秀、業務精良、職業道德高尚的教育工作者。

    通過聽講和自己的認真體會,使我對教育管理的藝術內容和特點的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然,確實感到受益非淺。所闡述的課堂管理藝術和技巧是教師教學智慧的新表征,是教學實踐和經驗概括和理性提升。我認識到,技術是以科學為基礎;藝術是以文化為基礎。因為我們在塑造著世界上最珍貴的藝術品。教師的教學是一個教與學的相互關系,是一個教師和學生共同參與的活動,也是教師主導作用和學生能動作用的有機統一。教師要不斷更新課堂管理理念,優化課堂管理行為,形成新的教學本領和新的課堂管理藝術,讓課堂教學煥發出生命的活力。教師要善于把感情融入科學知識之中,學生在不知不覺中受到感染和教育,達到課堂藝術的效果。

    四、學習了“中華傳統文化”,讓我懂得了禮儀是一門必修課,也是對民族和后代負責的表現,作為一名教師,不僅僅是傳道、授業、解惑,還需要具備更多的素質。百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。我們要用禮儀觀念滋潤心靈,用禮儀準則規范言行。愿人們都能在“敬人、自律、適度、真誠”的原則上進行人際交往,早日告別不文明的言行,使文明之花永遠綻放。使我懂得在快樂中工作,在快樂中滲透教育理念。使我享受了一次豐盛的“讀經教育”大餐,感受了一次古圣先賢智慧的沐浴,受到了一次生命的激勵!激勵我向個孩子,充滿著活力,積極向上。

    五、“合乎道、至于德”——課堂究竟該拿什么獻給學生。鄭州市教育局副局長的精彩報告,在道德課堂中提出,“應試本位”的教學觀、“知識本位”的課堂觀、“分數本位”的評價觀。學校教育誤入“不道德”甚至“反道德”的歧途。具體表現為課堂“灌”、作業“濫”、考試“多”、管理“死”;結果造成學生主體地位喪失,生命活力缺乏,少的是積極、愉快、興奮、發現,成功的體驗,多得是枯燥、乏味、疲憊、厭倦、挫折的感受;最終造成高消耗、低效、無效甚至負效,師生苦、師生累,扼殺了鮮活的生命形式,惡化了師生的生存狀態。出路:只有構建道德課堂,提升師生生命質量。一段段事例,一個個道理,深入淺出,娓娓道來。讓我們點亮一盞心燈,照亮別人、照亮自己、溫暖別人、溫暖自己。

    六、朱書記就在站位全局中履行職責談到:1、把握二七發展思路,堅持科學發展,打造商貿強區、依托舊城改造,打造二七強區,提到教育優先發展。2、把握二七發展部署,一、二、三、四、五、六的工作思路,讓我看到了二七今后發展大好局勢,倍受鼓舞。3、把握二七發展的形式,東移北擴,東南延伸等。在這種大好的局勢下,二七的教育需要面向全體學生,促進學生全面發展,提倡素質教育。作為教育工作者我們應該教學生如何做人、教學生如何求知、教學生如何做事、教會學生如何與人共處等。同時就如何成為一名好校長、名校長,對我們提出了十項要求。作為二七教育工作者,我們有責任、也有信心把二七教育辦得更加輝煌。

    總之,通過這次培訓,認清二七發展的形勢,認清教育在經濟發展中所起的作用,也認識了自己。總有一種意猶未盡的感覺,總感到還有許多需要學習的地方。如今科學技術突飛猛進,給世界生產力和人類經濟社會的發展帶來了極大的推動,已給人類經濟生活方式帶來質的變化。作為一名教育工作者要及時轉變思想,去適應科技發展時代的新要求。的確要學習的東西實在是太多了。為此,要以這次學習為起點,要以這次學習為動力,把我們的工作做的更出色。為我們國家的教育事業,為我們二七教育發展壯大做出自己應有的貢獻。

    參加干部培訓心得體會(通用20篇)篇十五

    緊張而又充實的紀檢監察干部業務培訓學習結束了,三天來,通過聆聽市紀委市監委領導的精心講授,所有參訓同志都享受了一份知識大餐,使我們每個人都明確了紀檢監察干部在新時期、新形勢下所肩負的重任,感覺受益匪淺。

    從事紀檢監察工作說起來也有幾年了,業務培訓也參加過兩次,但總感覺收效甚微。市紀委市監委案件監督管理室柳主任的授課,更深刻更詳細的講述了十九大報告中關于反腐敗方面的論述、監委會的職責特點;胡主任講述了新舊紀律處分條例的相互運用;劉主任結合自己的實際,教我們如何在繁雜的線索中找到對案件有用的線索、如何突破違紀嫌疑人的心理防線、怎樣審訊嫌疑人;馬主任就如何做好執紀審查的工作程序和規范資料整理等進行了系統的講述,這一課解決了我們在問題線索處置和案件查辦方面存在不會辦案、怎樣辦案、如何辦好案、案卷整理的問題,從理論上我們已經初步掌握了一般案件查辦的整個程序,熟練掌握還需在今后的工作中進行鍛煉,達到熟能生巧。

    這次培訓,一是增強了我們做好紀檢監察工作的信心。輔導學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則(試行)》,使我對黨的規章制度有了更深刻的理解,問題線索處置的基本技巧與方法等,這些課程對我們平時的工作極為有益,讓我對我們的工作不但有了更專業的理解,還了解了目前黨和國家在紀檢方面新的政策和知識,對當前反腐倡廉形勢有了更清醒的認識,同時也感受到縣紀委領導在新年伊始安排這次培訓學習的目的和我們肩上的重擔。新時代,新思想,新任務,需要紀檢監察干部內強素質,外樹形象,肩負起自己的使命。如果我們沒有足夠的專業和文化知識,就難以勝任。

    二是增強了工作主動性。人常說“努力做事只能將事情作對,用心做事才能將事情做好。”這里的用心,是指動腦子、想點子、有擔當,要有宏觀的眼光,積極思考、盡力優化。主動性不足,我覺得是我們的認識不到位,原來我們對于本職工作基本是“撥一撥、動一動”,那是因為我們沒有把自己融入到這支正風肅紀的隊伍中,把自己當做一個“路人”,如果我們站在“主人”的角度去看,那就應在本職工作上勤于思考、主動學習、奉獻價值,這樣才能在工作中有所收獲,但這不僅僅局限于完成工作任務,而是更好。

    三是增強了責任感。紀檢監察是一項長期、繁雜、艱巨的政治工作,必須常抓不懈,所以我們就必須提高黨性修養,懷著對黨和人民負責的態度開展工作,一個人的思想品德、工作作風體現的是黨的形象,公道正派、同心協力、講實話、辦實事,把引導教育和懲處相結合,使每一個人都能忠誠、干凈、擔當,更好的服務人民。我們的工作是一項政策性、專業性很強的工作,這就要求我們每一名紀檢監察干部不僅要在政策水平、知識結構和業務能力方面要與時俱進,而且要更注重自己的思想品德和工作作風,以此促進執紀監督工作質量的提升。

    培訓學習雖然時間短暫,但我會用飽滿的精神狀態和工作熱情來完成新一年的工作任務,為營造風清氣正的工作環境貢獻自己的一份力量。

    參加干部培訓心得體會(通用20篇)篇十六

    2018年對于我來說,既是學習的一年,也是奮斗的一年。單位安排我參加2018年的中青班,脫產學習兩個月時間,我想這必定是充實的兩個月,奮進的兩個月,大有收獲的兩個月。4月27日上午,我滿懷感恩和激動的心情參加主體班次開班典禮,正式開啟兩個月的集中培訓學習。在開班典禮上,縣委常委、組織部長林丹艷同志作了專題授課,聆聽精彩講授,實在受益匪淺。趁著“五一”假期即將結束,收拾心緒,記錄心得。

    一、關于學習。

    林部長的授課主題就是“學習”,“為什么要學?學什么?怎么學?”,圍繞這三個問題,林部長作了深入淺出的精彩闡述,為這次主體班次學習舉綱定調。關于學習,我的心得是,它離我們很近也很遠,從出生開始的本能學習,到進入學校的系統教育,再到參加工作的技能培訓,確確實實是“活到老,學到老”,但是體會最深的是,我們的學習更多的是“被動學”而非“主動學”,從學習中獲得的更多是心安而非快樂。回想起自己的學習過往,最快樂的學習莫過于初中時期,懵懵懂懂,既有要考取高中的功利性,也有對高中一無所知的隨意性。何謂重高,何謂普高,能上怎樣,不能上又如何,都沒有確切的概念,反而是隨性學習,英語枯燥就應付學習,科學有趣可以廢寢忘食,苦思冥想解出一題甚至手舞足蹈開心一整天。所以,我的觀點是,一是學習有“主動學”與“被動學”之別,“主動學”更容易獲得快樂,于我而言,英語就是“被動學”,科學就是“主動學”;二是學習目標有明確與隨意之別,“被動學”一定要有明確的目標,科學的計劃,要注重學習的協調、效率和質量,比如學校的系統教育,而“主動學”不用太過關注這些,更重要的是學習的體會感悟和融會貫通,收獲思想上產生碰撞的火花,比如課余看小說、詩歌等等;三是“主動學”與“被動學”并非相互排斥,不能說“主動”與“被動”是反義詞就以“二元”思維看待兩種學習類別,實則二者相互交融,“被動學”中有“主動學”的存在,比如前面說的科學課程的學習,“主動學”也需“被動學”的介入,這樣才能更加主動地學。

    二、關于思維。

    我們通常用“思維敏捷”來形容腦子轉得快的人,也有用“思維模式”來解釋某人的行為習慣。從林部長的授課思路來看,“為什么要學?學什么?怎么學?”讓我聯想到了許許多多領導的許許多多講話,針對某項工作圍繞“為什么要干?干什么?怎么干?”展開部署,可以說這種思路也代表著一種思維,一提認識,二明內容,三說方法,把事情講全講透,解決落實單位的認識問題、目標問題和抓手問題,工作部署也就到位了。關于思維,我的體會是,它大于思考,而小于思想,它源于思考,也可形成思想。“學而不思則罔,思而不學則殆”,孔夫子的教導告訴我們學思結合方能得學之正道,而后又有賢者言“讀萬卷書,行萬里路”“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,在學和思的基礎上又提出知行合一的思想。現今我們黨員干部學習黨的十九大精神要求做到“學懂、弄通、做實”,這可以說是針對干部干事的基本屬性,要求在學和思的基礎上達到通和實的目的,以得行之正道。所以,我們在學習的過程中要重思考,善總結,會貫通,把學習的思考轉化為工作的思維,最終外化于“行”,形成處事的思想。

    三、關于中青班。

    2018年的中青班大家庭共有48位學員,女學員9名,男學員39名,70后12位、80后31位、90后5位,20名學員來自鄉鎮,28名學員來自機關單位。從4月27日的開班典禮開始,大家相聚一堂,已成同學。同學者,共同學習也,既向領導學、向老師學,也向大家學、相互學。縣級中青班作為組織精心搭建的學習的平臺,也是大家溝通交流的橋梁紐帶,它的特點十分明顯,一是集中學習時間短,二是學習內容跨度大,三是學習結業后各歸各位,但聯系緊密。所以,這也意味著大家一要珍惜這次來之不易的學習機會,在有限的時間內化提高學習效率,以刻苦的姿態挑戰大跨度的學習內容;二要珍惜這次難得的相聚,“一日同學,終身同學”,相聚的兩個月內要相互理解、相互支持,共同學習、共同進步,結業后的歲月里要多溝通、常聯系,永葆同學情、朋友情的青春;三要珍惜成長的快樂,在“被動學”中“主動學”,在思考中鍛煉思維,追求思想,在工作中秉持“團結、向上、拼博、奮進”的理念,把成長的快樂延伸到工作中、生活中,不枉曾經的青春、故土的滋養。

    參加干部培訓心得體會(通用20篇)篇十七

    最近,我參加了一期駐村干部培訓,這是為了提高我們駐村干部的能力,更好地服務農村群眾。這次培訓的目的是幫助我們更深入地了解農村發展的實際情況,學習先進的農村管理經驗,提升我們的綜合素質和工作能力。這對我們駐村干部來說是一次難得的機會,我懷著既激動又期待的心情參加了培訓。

    第二段:描述培訓過程和收獲(300字)。

    在培訓過程中,我們有機會與來自不同地區的駐村干部進行交流和學習。通過他們的分享,我深刻認識到了農村發展中存在的問題和挑戰,也明白了駐村干部需要具備的理論知識和操作技能。同時,培訓課程還包括了現場實踐和案例研究,讓我們更深入地了解了解農村發展的復雜性和多元性。

    通過這次培訓,我不僅加深了對駐村干部工作的理解,還學到了很多實用的技能和方法。其中,我最大的收獲之一是學會了如何與村民建立良好的溝通關系。在與其中一位講師的互動中,他強調了溝通的重要性,并分享了自己在駐村期間的經驗故事。我深刻認識到在解決農村問題時,與村民的有效溝通是至關重要的。另外,我還學會了如何有效地組織和協調農村事務,以及處理突發事件的方法和技巧。

    第三段:談論培訓的意義和影響(300字)。

    這次駐村干部培訓對我們來說是非常有意義的。首先,培訓讓我更加了解了農村發展的現狀和需求,這對我們扎根農村并提供有效服務至關重要。其次,培訓提供了與其他駐村干部分享經驗和學習的機會。通過與他們的交流,我了解了其他地區的農村發展模式和實踐經驗,這將對我的工作產生積極的影響。最重要的是,培訓激發了我學習的動力和熱情,我會將所學知識和技能應用到實際工作中,為農村群眾做出更大的貢獻。

    第四段:挑戰和改進(200字)。

    在培訓中,我也遇到了一些挑戰。首先,由于培訓時間緊湊,無法對每個問題進行深度討論和學習。其次,由于來自不同地區的駐村干部具有不同的背景和經歷,有時在溝通和合作方面存在一定的困難。為了解決這些問題,我認為可以采取更多的互動和小組討論,以便深入探討具體問題并在實踐中學習各自的經驗。

    第五段:總結體會和展望未來(200字)。

    通過這次駐村干部培訓,我深刻認識到了自己的不足和提升空間。我將繼續不斷學習和探索,不斷提高自己的專業能力和服務能力。我相信,通過我們的努力,可以為農村的發展和群眾的福祉做出更大的貢獻。未來,我將繼續關注農村發展的新趨勢和政策,不斷學習和適應,為農村發展事業做出更大的貢獻。

    參加干部培訓心得體會(通用20篇)篇十八

    7月20日至24日,我很榮幸參加了宜賓市首期大學生村干部培訓班。首先感謝縣委組織部、人事局的關心、培養和推選,還要感謝市委組織部、人事局給了我們這次學習交流的機會,我很珍惜這次難得的機會,每一課學習都認真聽講、仔細筆記,課余時間也不忘與其他朋友溝通、交流。一周的集中學習雖然短暫,但是我從中學到的知識卻是今后工作中長期受益的。下面我將此次培訓的心得體會匯報于后:

    作為首批大學生村官中的一員,工作已近兩年了。在這兩年里我學到了許多做人做事的道理,也增添了不少新的認識。但是,馬克思主義辯證法告訴我們,事物是不斷發展變化的,我們周圍的環境、工作的內容也一直都在不斷的發展變化著。回顧到職時的計劃藍圖和自我定位,已經不太符合現在新環境、新形勢對我們工作的要求了。市委組織部沈軍副部長在培訓班的第一講中對我們的悉心教導讓我深有醍醐灌頂之感,讓我更深層地明白了大學生村官“為什么要招”、“究竟要干什么”和“究竟該怎么干”的道理。今后,我們要努力做群眾喜歡的村官,注重把自己培養成能干、實干、奉獻、廉潔的大學生村官。要正確定位,演好角色,盡己所能造福一方,切實履行好大學生村官的使命。

    7月22日下午,市委組織部精心安排了實地參觀學習的內容,我們有幸參觀了新農村示范點李莊鎮安石社區、涼姜鄉九里社區示范點。通過參觀學習,開闊了思維眼界,將我們的思維從帶有局限性的傳統農村引導到了具有現代氣息的新農村。

    安石社區積極進行產業富民、沼氣利民、道路惠民等各項工程建設,調整產業結構發展了養殖業(養魚、養豬)、種植業(水稻、水果和經濟林),建成了糧—沼—豬—果”生態循環農業核心示范區,依托帥家溝水庫,發展旅游業。接著,我們參觀了安石社區大力引進的生態型項目—云辰喬木園林,該公司總投資約1億元,年銷售產值可達1500萬元,可解決當地勞動力200個左右。將帶上了走生態、旅游發展的道路。九里社區那碧綠鋪地的葡萄和西瓜著實養眼,九里葡萄是涼姜的招牌產品。為老百姓的充分就業與創業找到了實際的產業支撐,真正實現了涼姜鎮人民既能安居又能樂業的目的。專門成立水果協會,主要對種植戶進行技術服務、技術引進、品牌打造、營銷策略和農產品深加工。

    通過參觀發現,這幾個示范區都是立足村情實際,拓展發展思路,積極調整產業結構,大力打造專業品牌,通過產業調整帶動經濟發展,助推老百姓發家致富,在社會主義新農村建設的征程中創造出了輝煌業績。

    體會一:要突破以個體為主進行傳統生產,思想保守、觀念陳舊、資金不足、技術落后、管理分散的舊思維,努力適應生產機械化、生產管理科學化、品種優良化、營銷體系化等現代農業發展要求方向,拓寬農業發展內涵,并通過產業鏈條的延伸,進一步促進農工商各行業協調發展。

    體會二:要突破城鄉界限明顯的局限性,實現了城鄉經濟社會一元化發展,城市中有農業、農村中有工業的協調布局,科學地進行資源優勢互補,有利于城鄉生產要素的流動和整合。

    體會三:“一村一品”是發展現代農業、建設新農村的現實選擇。“一村一品”,是指為了提高整個村的發展活力,充分利用本地資源優勢,因地制宜,自力更生,建設家鄉,挖掘或者創造可以成為本地區標志性的、可以使當地居民引以為豪的產品或者項目,并努力打造“一流”和“尖端”化。

    要發展“一村一品”,就必須通過專業化、特色化、品牌化建設,使一個村或縣、鄉擁有一個或幾個發展水平較高、特色鮮明的主導產業、主導產品和特色品牌,逐步發展成為具有區域特色的產業鏈或產業集群。

    興文縣徐秋華副縣長,通過親身經歷的典型案例、工作技巧和處理群眾事務體會,從新時期群眾工作的特點、重點難點、技巧三個方面為我們講授了“如何做好新時期群眾工作”。我深深認識到:心存百姓是做好農村工作的前提;為群眾辦實事,是贏得民心的保證;公開公平辦事,是我們工作中的處事原則。

    宜賓職業技術學院吳郁魂教授,以農業產業結構調整及農業產業化為專題,通過翠屏區謝壩村、南溪縣長江村發展“一村一品”見成效,重點講了調整農業產業結構要注意“生態、安全”,加大農副產品的加工力度和以信息化帶動農業產業化等方面。我們更加深刻地體會到農業產業化在帶動農民致富上的優越性,特別是打造“一村一品”這一途徑的意義。

    大學生“村官”,是一個爭議性較強的話題,有人認為當“大學生村官”可以發財;大學生把“村官”作“跳板”,為了以后升遷;“大學生村官”就是免費的勞動力。同時,有的“大學生村官”也覺得待遇不公平、身份太混亂、干事有風險沒保障、前途不明朗、生活艱難、上級主要領導交流少等。所有這些一定程度上影響了工作的積極性,使個別人有了“混日子”的想法。

    市委組織部精心舉辦的這次培訓班,邀請了很多在學術或工作上有獨特見解和有相當建樹的領導和專家為我們講課,他們在百忙之中的授課,是對我們身份的認同,充分體現了組織、領導對我們的關心和重視,更加堅定了我們扎根基層、服務群眾的信心。這次培訓獲益匪淺,機會難得,希望今后還會有更多這樣的學習交流的機會。

    最后,再次由衷地感謝各級組織、人事部門對我們大學生村官的關心和培養。

    參加干部培訓心得體會(通用20篇)篇十九

    在書記的培訓下,學生干部的培訓知識,讓我了解到學生干部的工作任務,角色定位,具備的能力。除此之外,我對學生干部的基本素質,團體精神及獨立創新的能力等重要因素也有了進一步思考和理解。

    1、學生干部是一座橋梁,一頭連著領導和老師,另一頭連著廣大學生們。2、學生干部是一面旗幟,永遠走在最前面,不斷尋找為同學們服務的陣地,保護同學們利益。3、學生干部須樹立思想,全心全意為同學們服務,樹立無私奉獻精神,隨時為同學們服務,樹立勤勞奮斗的毅力,準備為同學們服務。在這次培訓中我體會到更接近于現實,印象也最深刻,它就像一個打禪鐘,隨時敲響我的角色定位。

    學習是根本,工作是其次。我要再工作和學習里統籌兼顧,還要提高自己效率,珍惜時間就是金錢。作為學生干部要自主學習,還要引導同學們去主動學習。因此,我常常警告自己要自學,要積極思考,創新自我,提高自己綜合素質,這樣我才能更好為廣大同學們服務。

    學生干部必有成真務實的作風。我是一名會計,在我工作與學習必有嚴謹干練,公平公正,恪守信用得精神,也要有組織設劃協調的能力,較強語言的表達能力和自信能力,更要有承受和克服困難的能力。可知,我了解了雖然學生干部不可能做到十全十美,但學生干部是同學們優秀代表,是同學們的楷模。在這方面上,我要加強再加強努力達到一名優秀學生干部。

    素質是人所具有的良好風氣,是靈魂和方向的信念。俗話說:心中的觀念是最好餓體現,你的心態是你真正的主人。在價值觀,世界觀,戀愛觀這三大觀中,戀愛是人必經之路。而愛情是美好純潔的感情,是無私奉獻的精神,是忠貞不移的信念,是使人向善向上的力量。但我是一名學生,是祖國其中一個的棟梁,須有事業高于愛情,但更要保持愛情的純潔性。因此,不管什么樣的愛,我一定要做到心中藏著愛,常懷感恩之心。正如:送人玫瑰,手有余香。

    在培訓中,我體會到團體已不是單一的組織概念,應該說是組織性,連貫性,合作性和全局性德合體。我來介紹我的看法:。

    1、組織性,說到組織很容易讓我們想到紀律,因為每個組織都有自己的紀律,紀律它是立足的根本,也是團體外在形象的表現,并且是大家能理解和互助認同的概念。

    2、連貫性。就團體工作的流程看,團體中每個成員都是一個環,就像奧運的五環相互連貫。如:前臺工作離不開后臺操作。

    3、合作性。這是團體的實質性問題。它和連貫性有一定的互通之外,也要求團隊各成員做好自己的工作,并且在這個基礎上有所提高的合作效率。

    4、全局性,每個團員都有自己的戰略,而全局性是戰略不可缺少的因素。我們作為學生干部必須要把長期目標和短期目標進行合理搭配,統籌安排,為廣大同學們提供更好的服務效率。

    滿腔熱情的培訓讓我激動萬分,我知道,再多燦爛的話語也不過是瞬間的智慧與激情,而重載參與,敢于表現才是開在成功之路上的鮮花。在面對失敗,我都會用微笑對待,因為我知道,笑一笑沒什么過不了的坎,顯然,這次失敗,但我獲得經驗。用微笑面對挫折,會讓我作為一名學生干部是一種榮幸。

    參加干部培訓心得體會(通用20篇)篇二十

    **年5月,我有幸參加了由教育局組織的“全區中小學德育管理干部培訓班”的學習。對于走上德育工作崗位不久的我來講,培訓可謂是及時雨,讓我受益匪淺、體會良多。學后,我對自己今后德育工作的開展有了更大的信心,下面就談談我參加此次培訓的收獲及感受:

    通過本次培訓,讓我體會到了這一點,德育工作是我們中小學校的工作的重中之重。對于社會的發展而言,教育放首位;而對于教育而言,德育是首位的。我想,我們要開展好學校的德育工作,首先應從思想覺悟上來認識到這一點,這樣我們才會努力地開展工作,抓好德育工作,下功夫去完成好每一個工作內容。面對不斷發展而又繽紛復雜的現代社會,面對越來越不聽話的孩子們,我們的教育越來越顯得力不從心,其實根本原因就在于我們的德育還沒有真正起到作用。所以,在今后的工作中,我們更應該重視我們的這一項工作,腳踏實地地把它做實做細。

    通過學習,讓我知道了自己肩膀上的重任,也讓我清楚自己工作的艱巨;通過學習,我增強了要把這項工作做好的信心。在聽了邢校長的精彩講座后,我認為,可以從以下幾個方面來抓學校的德育工作:

    一、抓好班主任隊伍建設,扎實開展學校德育工作。

    班主任是學校德育工作的主要實施者,肩負著對學生進行思想政治教育,行為習慣養成教育、職業道德教育,心理健康教育、民主法制教育、團隊合作精神培養等各項德育目標的實施,所以要扎實開展學校德育工作,就必須要抓好班主任隊伍的建設。

    二、運用學校團隊主陣地對學生進行教育。

    少先隊、團支部是學校對學生進行思想品德教育的主要陣地,充分利用少先隊、團支部組織為載體,是我們開展德育教育的主要途徑。充分發揮其組織作用,運用其特有的教育手段,通過當家作主的集體生活和豐富多彩的活動來進行教育,從而培養他們良好的學習和行為習慣。

    三、要重視教育的三個環節。

    學校要重視“教育三環節”,即抓好課堂這一主陣地、積極開展實踐活動和充分重視校園文化建設。學校要以課堂為德育的第一主陣地,將各學科滲透德育的學習,以學育德。以系列的實踐活動為輔,校園文化為助力,通過美化校園,創設全面、豐富有益學生身心發展的校園文化,提升校園的文明程度,提高學生的環境意識和科學素養,培養孩子們與自然和諧相處的情感。

    本次培訓使我對學校的德育工作又有了更深一步的理解,為我今后德育工作的順利開展打下了良好的基礎。感謝教育局的領導為我們提供這次學習、交流的機會。

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