月工作總結是了解自己工作態度、工作風格的重要途徑之一。閱讀以下這些月工作總結范文，會讓你對月工作總結的重要性和方法有更深刻的認識和理解。
鄉鎮基層黨校工作總結（匯總14篇）篇一
1、加強黨委班子建設，充分發揮黨委班子的龍頭作用。我鎮堅持把黨委班子自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。一年來，不斷強化班子的政治理論學習，以“建立學習型黨組織”為載體，圍繞以學帶創，完善領導干部學習機制，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，書記作為“班長”，在黨委會議討論研究工作時，堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協調，確保班子團結，從而充分調動了班子成員的能動性和用心性，突出了黨委班子群眾領導地位。
2、多措并舉強化落實，指導基層黨組織有效開展工作。
建設工作納入黨建目標考核的重要資料，與經濟社會發展和業務工作考核一并進行，實行找總結制考核，并適當增加權重，構成了齊抓共管、互動互促的工作格局。
3、強化村級黨組織領導班子和干部隊伍建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。我鎮始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”。這不僅僅切實保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利，而且使村級工程、財務管理等日趨規范，遏制了村級不良負債的發展，也有利于從源頭上防止腐敗問題發生。
4、指導基層黨組織做好發展黨員工作，加強黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用。一是制定切實可行的黨員干部培訓計劃。不斷強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質，利用遠程教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，個性是將十八屆屆三中、四中、五中全會精神等傳到達全鎮黨員干部中去。透過教育培訓，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執行潛力更加堅強，廣大黨員干部引導群眾致富潛力不斷提升，干事創業信心更加堅定。二是堅持原則嚴把黨員關。確保了發展黨員工作上的規范性、合理性、嚴肅性、民主性，今年按計劃發展黨員3名。
5、堅持機制保障，將黨內關愛幫扶機制落到實處。為進一步將黨內關愛機制落到實處，鎮不斷拓寬黨內關愛渠道，建立健全“服務、幫扶、管理”三位一體的黨員關愛機制。一是健全服務機制，構建情感關愛。透過成立黨員服務中心、流動黨員信息庫、流動黨員聯絡員等，指定流動黨員掛鉤聯系人，定期透過信息、電話等形式了解流動黨員的心理、生活、工作狀況，從實際出發，采取相應措施幫忙他們解決困難免除他們的后顧之憂。二是健全幫扶機制，構建生活關愛。除了開展春節、“七一”困難黨員慰問活動以外，還制定了“五必訪”制度，即黨員患重大疾病時必訪，黨員家庭受災或發生意外時必訪，黨員在生產生活中遇到困難時必訪，黨員有較大思想情緒或有意見推薦時必訪，黨員無故不參加組織生活必訪。三是健全管理機制，構建激勵關愛。完善黨務公開制度，落實黨員對黨內事務的知情權;用心制定村級民主管理公約，著力規范村級民主管理工作。此外，還在全鎮黨員范圍內開展“五好支部”等建立活動，引導和激勵廣大黨員開拓創新，爭做“致富領頭雁”、“產業帶頭人”，為建設“經濟、生態、和諧”做出用心貢獻。
鄉鎮基層黨校工作總結（匯總14篇）篇二
在具體抓黨建工作中，黨委書記作為“第一職責人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。鎮黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定詳細的《黨建目標職責書》，并就黨建工作履行狀況做出公開承諾，廣泛理解監督。一是完善兩個例會制度。即基層黨建例會制度，每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協調會制度，每季度召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領導親自抓落實。二是建立領導包村制度。針對各村具體狀況，制定了《包村工作量化考核實施細則》，要求包村領導定期進村入戶，開展調查研究，幫忙各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導員，用心參與村級組織建設，協助村黨支部建立完善和落實村級各項規章制度，指導村支部深入開展“三級聯創”活動，健全規范黨組織生活。四是建立分級負責的職責體系。鎮黨委與包村領導、黨建指導員、各支部書記層層明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構筑了一個上下配套，團結協作的組織網絡，構成上下聯動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。
鄉鎮基層黨校工作總結（匯總14篇）篇三
1、調查研究常態化。建立調查研究機制，班子成員每周至少深入到村社2天，與干部和群眾應對面交流思想，了解和解決突出問題，每月至少為黨委帶給2條以上參考推薦。
2、深入開展“走基層”回頭看活動。繼續深入開展走基層回頭看活動，黨委班子成員至少結對幫扶困難戶3—4戶，一般干部2戶，幫忙制定發展致富措施。同時，幫忙社村解決行路難、用水難、用電難、養老難等突出矛盾和問題。
3、集民智抓發展。在推進發展上，多做“惠民工程”，不搞花架子，堅持問需于民、問計于民，發展利民，在推進道路、水利等基礎設施建設工作中，充分聽取群眾意見，個性是在產業發展上，結合市場規律和群眾愿意，發展具有地方特色的富民產業。
鄉鎮基層黨校工作總結（匯總14篇）篇四
1、加強警示教育。以構建拒腐防變思想道德防線為重點，加強示范教育和警示教育，把反腐倡廉教育落實到黨員干部日常管理工作之中，推進教育工作常態化。
2、嚴格執行紀律。切實規范權力運行，要求班子成員做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派，遵守廉潔自律各項規定，對違反《黨章》和《廉政準則》的行為嚴肅認真查處。
3、切實糾風治亂。大力開展政風行風建設和糾風治亂工作，對吃拿卡要、庸懶散行為、服務態度生硬等行為堅決說“不”，切實純潔黨風政風和社風，使班子成員人人都成為弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣的模范，以實際行動樹立自身良好形象。
4、持續開展“正風肅紀”專項整治。努力推動工作落實，進一步完善考評機制，加大對工作狀況的名明察暗訪，發現問題，及時整改;嚴格管理干部隊伍，強化內部監督和社會監督，徹底根除“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象，去除不作為、慢作為、亂作為現象。公開為民利民的“政策清單”，公開辦事流程和辦結時限，公開面向群眾作出“服務承諾”，定期組織群眾、代表和服務對象代表等開展評議、提出推薦，切實提高群眾滿意度。
5、踐行群眾路線，維護好人民群眾根本利益。深入推進扶貧開發工作，實施精準扶貧，切實提高貧困對象生活水平。完善城鄉低保動態管理制度，健全最低生活保障、臨時生活困難救助、大病救助等社會救助體系，建設好幸福養老院建設，加大對農村留守兒童、老人的關心關懷力度。
鄉鎮基層黨校工作總結（匯總14篇）篇五
1、完善了各項制度。黨的建設是一項長期工作，我們以制度建設為突破口，以健全的制度促進黨建建設，經過認真研究和廣泛討論，用心探索建立長效的學習機制、黨員教育機制和黨員管理機制，先后制訂了《全體黨員干部職工群眾學習制度》、《黨的三會一課制度》等，使黨組織的建設和黨員的行動有據可依。
2、落實黨風廉政建設職責制。結合貫徹學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《四項監督制度》等規章制度，將黨風廉政教育具體化，進一步明確了鄉鎮領導班子成員、各村黨支部成員和黨員在黨風廉政建設中的職責，層層簽訂了黨風廉政建設職責書。認真組織黨員干部學習廉政準則、撰寫心得體會，強化了對黨員干部的廉政教育。
3、扎實開展扶貧幫困活動。充分利用各種紀念日、主題教育活動用心組織開展慰問幫困工作，并用心幫忙貧困黨員群眾解決急需解決的困難，今年以來共組織幫困慰問活動4次，受益人數達120余人，發放幫困資金15000多元。
201x年上半年的黨建工作雖然取得了必須的成績但離上級的要求還有一些差距。在下半年里我們將黨建目標管理工作與日常干部教育緊密結合起來，與學習貫徹黨的十八大精神緊密結合起來，與推進學習型黨組織建設緊密結合起來，并透過各種形式加強廣大黨員的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，激發廣大黨員的用心性，推動我鄉黨委黨建工作再上新臺階，為木協鄉的跨越發展作出應有的貢獻。
鄉鎮基層黨校工作總結（匯總14篇）篇六
xx鎮是泰順縣政治、經濟、文化、科技和信息中心，全鎮面積102.82平方公里，下轄30個村（社區），常住人口5.5萬人，共有76個黨支部（非公企業黨支部20個），1481名黨員（農村黨員862名）。
近年來，鎮黨校始終堅持以“三個代表”重要思想和十七屆三中全會精神為指導，認真對照基層黨校規范建設的要求，堅持正確的辦學方向、堅持政治建校的原則、堅持學以致用的思路，扎扎實實抓好黨校建設，較好地發揮基層黨校主陣地作用。20xx年被評為市級示范基層黨校，20xx年被評為省級基層示范黨校。
一、強化領導，提高建校認識
基層黨校的發展是加強和改進新形勢下黨員教育工作的需要。幾年來，我們堅持把基層黨校建設成為基層黨員干部學習理論的課堂，鍛煉黨性的熔爐，學習專業技術脫貧致富的搖籃，主要做到“四個到位”。
1、思想到位。鎮黨委把基層黨校建設作為加強黨的思想建設，全面提高黨員理論水平，增強黨的組織建設的一項重要任務來抓。把基層黨校規范化建設與農村的兩個文明建設緊密結合起來，抓黨校建設促工作推進，抓經濟發展促黨校上水平。
6次，專題研究黨校工作不少于2次，保證了基層黨校各項教學工作的正常開展和教學任務的圓滿完成。
3、師資力量到位。要真正提高基層黨校的教學質量和教學水平，離不開一支精良的教師隊伍。因此在師資力量方面，除了鎮黨委成員授課外，還邀請縣領導和縣委黨校及有關部門的專家、教師進行講課。根據培訓需要，聘請兩名省下派我縣的科技特派員為黨校的兼職教師，形成了鎮主要領導上課為主，專職教師上課為輔，領導、專家作為補充的授課制度，保證了師資力量。
4、經費投入到位。我們嚴格按規范化建設的標準，保障資金上、物質上的投入。20xx年以來，我們安排了40多萬元作為黨校的建設和學習經費，其中一部分用于基層組織黨校的建設。
二、強化建設，提高規范化水平
建校以來，我們始終以發展的眼光、用發展的思路和辦法，來做好基層黨校這一份事業，不斷加強黨校的各方面建設，提高規范化水平。
1、加強硬件設施建設。經過幾年的努力，我鎮黨校的設施已有較大的改善。現有教室4個（其中可容納200多人的教室兩個，40多人的教室兩個），桌凳、黑板齊全。20xx年購置了31臺電腦和電視機等電教設備在各陣地進行遠程教育平臺的建設，硬件設施進一步得到完善，創造一個良好的教學環境。訂閱了《黨建》、《理論學習》、《黨員讀本》等10多種刊物，作為黨校教材和參考資料。
年未有總結。同時還建立了領導上黨課制度，要求鎮黨委委員、黨校教員在自身學習理論的`基礎上，結合自己分管工作，積極調研，動手寫教案，為黨校講課。黨委書記、鎮長堅持每年度為黨員上課兩次以上，其他黨委成員、教員每年上一次黨課。
3、加強陣地網絡建設。近幾年，我們抓住開展農村“雙建設”活動的契機，把基層黨校建設與文化陣地建設結合起來，建成了“五個一”陣地網絡，即一所基層黨校、一個文化活動中心、一個廣播有線電視網、一個宣傳欄、一支宣傳隊伍，在各村建好“四個一”即一個宣傳欄、一名宣傳員、一所村民學校、一個文化活動室，理論教育與文化宣傳相得益彰，使教育陣地建設更加完善。還充分利用學校網點調整和村級黨員活動室建設的有利時機，把基層黨校延伸到廣大村居，使黨校網絡不斷拓展。
三、強化創新，提高辦校效果
創新是我們黨校開展教育并取得實效的靈魂。幾年來，我們努力在創新上做文章，探索好的教育途徑和辦法。
1、教育內容上把握“三個重點”。即學習中的疑點，工作中的難點，生活中的熱點，把基層黨校的學習教育真正落實到各項工作中去。
2、教育形式上注重“三個結合”。即課堂教育與課外教育相結合，典型教育與自我教育相結合，辦班培訓與支部學習生活相結合，除定期的培訓、收看遠程教育、專題講座外，組織舉辦一些參與性較強的活動，如知識競賽、演講比賽、學習測驗等活動。
3、教育載體上做到“四個一”。我鎮針對勞動力相對過剩，勞動力缺知識、缺技術、缺經驗、缺保障的現狀，實施了“農民知識化”培訓工程。
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我們充分利用這個載體，把基層黨校辦成科技文化學習的大課堂。一是開辦好一堂技能培訓課。通過培訓課使每個村民小組都有若干名青年農民得到培訓，形成—支活躍在農村基層的農業技術骨干隊伍和一支到全國各地經商務工的勞務輸出人員隊伍。二是建立一個數據庫。對全鎮近l6—45歲農民的就業現狀和培訓需求情況進行普查了解和登記造冊，建立培訓需求數據庫。三是健全一張組織網絡。我們以鎮黨校為主，鎮農技站、鄉鎮成人的文化技術學校、電子信息館等為輔的網絡，建立鄉鎮“農民知識化”培訓學校，通過聯合辦學、委托企業培訓，拓寬培訓渠道，為農民構建免費“培訓超市”。四是組建一支農技服務隊。不定時組織農技服務隊，深入田頭，深入農戶家里，送技術、服務上門，及時幫助農戶解決疑難問題。
幾年來，鎮黨校堅持理論學習與工作實際相結合，經常組織黨校黨員深入農村和社區，了解城區和農村工作的實際情況，從考察、調研中學知識、求經驗，并針對存在問題尋求相應解決方法，取得良好成效。
1、工作思路更加明確。緊緊圍繞“生態立鎮、工業富鎮、三產活鎮、教育強鎮、文明興鎮”的發展戰略，進一步確立“以文明縣城創建活動為重點做美城區；以基地建設和壯大產業規模為重點做強城郊；以進城脫貧和生態保護為重點做好城外”的總體思路。
2、為民辦事更加有力。認真開展農業示范基地創建活動，設立幫扶活動基金，建立起領導聯系幫扶體系，幫助制定發展計劃和落實幫扶貸款。先后成立xx鎮蔬菜協會、棋盤巖錐栗合作社、龍宮崗農業綜合示范園、順旺生豬養殖專業合作社、老家禽類養殖專業合作社等基地，帶動周邊農民致富。
3、技能培訓更加有效。以貫徹落實縣委、縣政府出臺的各項惠民、育民、富民政策為抓手，充分利用黨校的良好師資和辦班經驗，緊緊圍繞農民知識化的“實效性”和“勞動力轉移”兩個關鍵環節，將教育培訓內容的選擇與當前農村產業結構調整及市場需求有機結合，進一步突出教育培訓的針對性和實用性，提高農民的致富能力和就業技能，實現農村剩余勞動力的順利轉移。20xx到20xx年共舉辦農民知識化培訓班50多期，受訓人數達3500多人次，發放技能證書150人，增加勞務輸出人員1800人，同時，我鎮多個基地被縣政府評為縣級示范基地。
4、素質提高更加明顯。通過黨校的學習教育，使廣大基層干部提高了執行黨的方針政策的自覺性和責任感，始終牢記“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，做到立黨為公，執政為民，通過教育涌現出一批先進黨支部和優秀黨員。
中共xx鎮委黨校
20xx年x月17日
2015年我鄉基層黨校在縣委宣傳部的正確領導下,在鄉黨委政府的關心支持下， 高舉科學發展觀的偉大旗幟，認真學習基層黨校工作條例，從提高農村黨員整體素質，加強基層黨組織建設的實際需要出發，堅持建好、管好、用好基層黨校，在發揮其作用上下功夫、作文章，使黨校成為融政治思想教育與科技培訓于一體的黨員教育和活動的主陣地，促進了全鄉經濟發展和農村精神文明建設。現將一年來工作情況總結如下:
一、提高認識，強化領導
黨校工作搞得好不好，關鍵在領導。鄉黨委始終把黨校建設工作當做加強黨的自身建設和為經濟建設服務的重要手段，列入了重要工作日程，建立了激勵約束機制。主要領導親自抓，分管領導經常抓，主管領導具體抓，使基層黨校工作有領導、有任務、有壓力，保證了黨校工作的正常開展。
二、加強學習,不斷提高黨校隊伍的素質
鄉黨校兼職教師平時認真學習理論知識,重點學習了新黨章,科學發展觀,構建社會主義和諧社會,十七屆四中全會精神等。還積極參加縣舉辦的理論培訓班,不斷提高自己的素質。
三、自籌資金,不斷改善黨校的辦學條件。
鄉黨委想方設法籌集資金20多萬元,改建基層黨校的教學環境,投資一萬多元搞黨校廚窗,添置多臺電腦等。不斷改善辦學條件,為培訓打下堅實的基礎。
四、積極配合,舉辦各類培訓班。
一年來,鄉黨校充分發揮陣地優勢,積極組織,配合有關單位和部門開展各類培訓,全年共舉辦8期,培訓村干部100多人次,普通黨員輪訓800多人次。
1、發揮村級黨校作用,抓好普通黨員培訓。
全鄉800多名黨員,集中培訓有一定的困難,鄉黨校積極調動村級
黨校的作用,要求各村每年必須培訓村黨員干部4次以上,每次學習要有計劃,有內容,有記錄,有匯報,培訓時間每次不得少于一天,還必須摘抄一定數量的學習筆記。今年重點培訓了科學發展，加速崛起,蘑菇種植,十七屆四中全會和科學發展觀等內容。
2、齊心協力,大力推進陽光工程。
鄉黨校配合勞動保障所培訓農民工500名,重點學習了針織技術,焊工,電腦知識等,盡量使農民工掌握一定的專業技能,為農民致富提供一定的幫助。
3、送文化下鄉,創建和諧社區。
今年,鄉黨校為xx三個村送去1000冊圖書,書架和乒乓球桌,為創建和諧社區提供一定的場所,同時也豐富了農民的業余文體生活。
4、整合資源，多種途徑提升教育教學水平。我鄉立足于自身實際，充分整合農村黨員干部現代遠程教育網絡平臺與黨校現有資源，按照理論與實踐相結合。
我鄉黨校雖取得一些成績,但與上級要求相差很遠,主要有以下不足:
1、理論知識學習研討不夠。
2、有待配備專業教師,為黨校提供師資力量。
3、黨校硬件有待改善。
鄉鎮基層黨校工作總結（匯總14篇）篇七
1、認真解決實際問題。一是黨委領導帶頭開門接訪增進干群心靈溝通;二是采取“四問四答”方式提升服務水平;三是做到“五個堅持”贏得群眾信任;四是集中開展針對信訪、矛盾糾紛大排查調處活動確保和諧穩定;五是組織黨員、干部認真開展圍繞“五更多、三實效”踐承諾活動促進玉臺發展;六是深化領導掛點、部門幫村、干部包戶活動增進干群感情;七是認真開展服務窗口部門“四比四看”活動提升群眾滿意度，八是堅持做到“六有”提高辦事服務效率。
2、認真做到“三個堅持”。一是堅持走基層與改變作風結合起來。采取壩壩會、路邊會、個別座談、發放調查問卷、逢場天主動開門搞活動接訪等方式認真聽取群眾對“四風”、民生等方面意見和推薦，切實解決干部作風問題。二是堅持把走基層與解決實際問題結合起來。“走基層”回頭看活動開展以來，已解決和答復各類問題100余件次。三是堅持把走基層與結對幫扶結合起來。集中利用2個月時間組織機關干部進村入戶，與自己所聯系的精準扶貧困難戶逐一見面，幫忙實施脫貧規劃，制定脫貧措施。。
3、深化學習整改。黨委班子把提高思想認識擺在突出位置，注重聯系思想、工作、生活實際進行強化學習，帶頭把系統學習、深入貫徹習近平總書記“三嚴三實”要求和十八屆五中全會、省委十屆六次全會、南充李仲彬書記重要講話精神，深入查找意識淡薄、官氣十足、脫離群眾等方面的突出問題，切實解決干部不作為、亂作為等損害群眾利益的問題，鎮村干部透過采取“五種方式”查找“六個方面”的問題135個，并統一建立臺賬，逐一制定改善措施和完成時限，按時銷號，公開公示，理解監督。
4、聚焦“四風”問題。黨委班子堅持開門納諫、深查細照，切實增強查擺問題的針對性和實效性。班子成員重點從工作問題中查找“四風”問題，從表象問題中查找實質問題，從下級問題中查找自身問題，從班子問題中查找個人問題，確保問題找得準、全、深。個性采取群眾提、上級點、自己找、相互幫等方式，重點圍繞“政績觀是否存在偏差、決策是不是科學合理、發展和擔當意識強不強”等敏感問題進行深挖細查，不斷提高“四風”問題清單質量。透過黨代會年會制和慶“七一”等活動，收集班子及干部“四風”方面的問題35件次，黨委將問題匯總后，將相關問題反饋到相關領、相關干部和相關部門，并要求限時答復，不回避、不遮掩，見人見事見思想。
鄉鎮基層黨校工作總結（匯總14篇）篇八
xx鎮委始終把深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想作為推進基層黨建和基層治理工作的源動力，抓重點、強基礎、解難題，不斷推進全鎮基層黨建和基層治理工作上新臺階。
（一）黨組織情況。x鎮委現下轄基層黨組織共有72個，其中黨委x個、黨總支部x個、黨支部x個，均選配有黨組織書記負責人，更是通過201x年x月的基層黨組織優化工作，對x個基層黨組織進行優化調整，補選x名支委，配選x名書記，又在201x年x月對xx村，x個村級黨組織的年齡超x歲的書記進行撤換，并配備各村書記后備干部人選x人，201x年x未有基層黨組織被列入軟弱渙散整頓行列。
（二）黨員情況。x鎮委現有黨員xx人，40歲以下黨員x多人，2019年共發展黨員x名，其中35歲以下的x名、婦女黨員x名、大專及以上學歷的xx名。
（三）黨員培訓教育情況。2019年，由鎮委組織培訓活動超xx場次，包括精神學習、主題當日活動、專題培訓、黨組織書記培訓、村級全員輪訓、黨員培訓等培訓活動。結合實際深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，如今年七一各基層黨組織將開展慶祝建黨98周年“不忘初心、牢記使命”主題教育，并在會上發放政治生日卡，開展黨員帶黨徽、重溫入黨誓詞等活動。
（四）黨建建設情況。依托xxx連接xx省道三條鎮內的主干道，在沿途公交車站打造紅色驛站，并制作黨建宣傳牌；投資x萬多元，建立面積約xx平方米的村級x黨建文化公園；強化兩新宣傳陣地建設，在永全黨支部建設大型兩新黨建宣傳欄，增強“兩新”黨建的吸引力；建立x革命烈士紀念園。建成投資x多萬元，占地面積x平方米，包含紀念碑、致敬廣場、停車場等多個功能區的愛國教育基地；建立鎮委黨校分教點。選址xx學校體育館建立占地面積x平方米，投資約x萬，能同時容納xx多人的鎮委黨校，并在期內設立文化陳列館宣傳x歷史文化；開展對x現存烈士故居及xx村進行村容村貌整治工作。搜集x各村小組的名人博士事跡生平，勘查現存烈士故居等工作，開展歷史文化建設工作，為文化陳列館建設提供資料保障；選擇x村委會，開展“一村一品”黨建品牌創建工作，通過利用x革命烈士紀念園——x黨校分教點——文化陳列館——烈士故居——x博士村等紅色黨建資源，形成串聯紅色效應，運用點與點的黨建合力，展示x作為一個革命老區、文化內涵的地方特色；新創建x個“兩新”聯合黨支部，聯系溝通我鎮企業、社會組織，將在今年“七一”期間在我鎮xxx分別設立黨支部，并掛牌成立，開展黨組織活動。
二、存在的問題。
（一）黨員教育管理有待進一步提高。一是主題黨日活動開展形式單一。往往局限于會議傳達文件精神學習，加上組織學習時間倉促，缺少足夠的準備和自我思考，會后對活動的資料的整理和總結不注重，缺乏對主題黨日活動的強化和提升。二是學習的氛圍不濃厚。農村年輕黨員外出務工較多，年老體弱者又不愿意參加學習，機關事業單位的重心側重在經濟建設上，黨員也把主要精力甚至是全部精力投入到經濟建設工作上，黨組織的工作重心也都傾向于抓中心工作，對黨員教育和管理逐漸放松。三是鄉鎮黨校的師資力量薄弱。受到現實客觀條件影響，我鎮黨校配備教師隊伍多為兼職教師，大多沒有教學經歷，導致教學力量薄弱、培訓環境差、學習收獲少等問題，要實際辦好搬出特色的難度相當大，因此對于黨校師資隊伍的建設仍需加強。
（二）駐點直接聯系群眾工作的實效性偏弱。一是問題解決力度不足。部分駐點干部基層經驗不足，在解決問題的力度離群眾期待有一定的差距，特別是對于一些復雜問題、歷史遺留問題，駐點干部解決得還不夠多，也沒有形成長遠的計劃和具體的方案，工作成效未能突顯，未能達到預期目的。二是駐點干部不穩定。一方面是我鎮行政村共有x條，班子成員一般兼任x個駐點團隊領導，另一方面是因為鎮干部本身兼顧的工作量較大，特別是一些部門原本人手又少，加上抽調等原因，有時無法在固定時間到村（社區）接訪、走訪，駐點團隊人員出現不穩定現象。
（三）抓非公黨建力度不足。一是兩新指導員由鎮組工干部兼任，而因為本身的業務量較多，無法全心參與到“兩新”工作中，導致指導性不足。二是非公黨組織覆蓋面不足。除了客觀上因為非公企業的流動黨員流動大，數量不固定，黨組織不夠穩定，也因為對“兩新”黨組織認識還不夠到位，工作措施還不夠得力，開展的黨組織活動以會議多，吸引力不夠。
（四）“頭雁”隊伍建設有待提高。一是發展黨員質量不高。一方面是部分黨務工作者業務不精。發展黨員工作程序繁瑣并嚴格，個別黨組織不積極主動，黨務工作者業務不精，對于發展黨員工作存在著模糊認識，心中無數，畏難情緒明顯。發展黨員涉及的時間節點繁多，沒有清晰的思路很容易在時間上引起混亂，什么時間段對應哪些流程沒有清晰的概念，時間一長不經常處理相關業務很容易產生遺忘，時間邏輯易混；另一方面是農村青年大多外出務工和經商，留村的能人、優秀分子數量較少，造成入黨申請人缺乏。二是村“兩委”后備干部培養不足。農村干部待遇相對來說較低，難以吸引優秀的回鄉人才，政治素質強、致富能力強、文化素質高、工作水平高的“雙強雙高”型后備干部缺乏。
三、下一步工作計劃。
（一）強化學習，增能力。一是建設“微”平臺。以“學習強國”為抓手，綜合利用基層黨組織微信群，開展“微”黨課學習，做到線上線下共同學，進一步推進習近平新時代中國特色社會主義思想等理論知識學深學透。二是強化鄉鎮黨校的建設。突出黨校姓黨的主方向。把黨的理論教育、黨性黨紀教育和執政能力教育作為主體培訓班的主要內容，將基礎理論與黨的新精神、新政策有機結合起來。圍繞服務中心不放松。把黨校的培訓和教研的落腳點始終放在為中心工作的服務上，緊緊圍繞中心工作。繼續開展全員培訓。一方面依托鎮委黨校，有針對性的制定學習計劃，重點加強黨務知識、群眾工作、農企生產培訓，并注重實操性、指導性。另一方面，落實好“三會一課”制度。結合“每月組織生活清單”、“主題黨日”活動，創新黨組織活動載體，活動形式從集中活動向集中與分散相結合轉變，把黨員活動從單一的開會學習拓展到現場教育、評先評優等實踐活動中。
（二）培樹典型，形合力。通過開展“樹典型、創示范、帶全面”活動，進一步強化全鎮黨建工作科學化水平。繼續抓好“頭雁”工程。拓寬選任渠道，不斷優化隊伍結構。著力發現具有帶頭致富能力和帶領群眾致富能力“雙帶型”黨員，創造條件，委以重任，把其中的優秀分子培養成政治素質強、發展能力強的“雙強型”干部。加快推進黨建品牌的創建。一是以“一村一品”黨建品牌創建活動為抓手，以x紅色革命基地為試點，以點帶面，探索各村紅色因素，結合村情、僑情打造基層黨建示范精品。在投資x多萬元的x紅色革命基地基礎上，打造紅色革命線路景點，力爭在建國70周年前建成x鎮展示廳，為祖國獻禮；二是依托投資x多萬，面積x平方米的融入黨史、十九大精神、優秀黨員故事、廉政宣傳等各種黨建文化元素鎮級黨建文化公園，深化黨建陣地建設；三是依托“初心驛站”，設置鎮村兩級站長。每個站點均設置鎮村各一名干部作為站長，定期開展黨建宣傳活動，把黨建學習宣傳面進一步延伸。推進“兩新”工作全面進步。一是認真摸排非公組織情況，了解各非公企業中黨員具體情況，年內推進新建立x個兩新黨組織，并選樹一家非公企業作為創樹對象。二是重選育，提素質。選優配強黨組織負責人，推行黨組織班子成員與企業決策層、管理層成員“雙向進入、交叉任職”等方式，加強黨建指導員隊伍建設。
鄉鎮基層黨校工作總結（匯總14篇）篇九
為認真貫徹落實《關于在全縣開展干部“四下基層四解四促”活動的安排意見》和《關于對干部“四下基層、四解四促”活動進展情況進行督察的通知》文件要求，縣殘聯結合業務工作實際開展了干部“四下基層、四解四促”活動，現將活動開展情況總結如下：
一、總體情況
+++++++++++++干部共開展走訪、調研活動8次，分別走訪和調研了+++++++++++++。以業務工作為依托，在殘疾人康復、就業、教育、扶貧和社會保障等方面，截止目前，已為服務對象辦實事，辦好事支出各類資金共計13.3萬元。
二、具體內容
作為城鎮不同殘疾類型的殘疾人配發輔助器具，做到應配盡配。
（二）開展殘疾人居家托養工作。將21名智力、精神和重度殘疾人納入居家托養范圍內，資助標準城鎮為1500元/年〃人，農村為1000元/年〃人。確定了10戶殘疾人家庭為幫扶對象，幫助殘疾人家庭通過種植、養殖等項目實現穩定收益。根據大豐鎮高橋村10戶殘疾人家庭實際情況，變輸血式扶貧為造血式扶貧，增強貧困殘疾人自我發展、持續發展的能力，每戶給予2000元補助資金，引導殘疾人家庭將補助資金用在技術掌握、投資少、見效快的種植、養殖等項目上，共為殘疾人補助資金2萬元。殘疾人機動車輛燃油補貼工作。現在已完成對全縣殘疾人機動車輛燃油補助的摸底調查，共計86名殘疾人，每人補助資金260元，共計2.3萬元，燃油補貼資金的發放正在進行中。殘疾人危房改造工作。對全縣六個鄉鎮殘疾人危房改造的情況已經完成了住戶調查，共計62戶，年底前將補助資金全部發放到殘疾人手中。
三、扶貧幫困
策，還為每戶送上了300元的慰問金。二是縣殘聯結合業務工作，開展殘疾人居家托養，為21名智力、精神和重度殘疾人補助托養資金，資助標準城鎮為1500元/年〃人，農村為1000元/年〃人，居家托養篩查工作還在進行中，補助資金將在篩查結束后發放到殘疾人手中。三是開展結合實際，聯合+++++、+++++++++開展“基層黨組織助殘扶貧工程”，分別在高橋村、西力克特村、縣良種場村確定了30戶殘疾人家庭為幫扶對象，每戶給予2000元補助資金，幫助殘疾人家庭通過種植、養殖等項目實現穩定收益，現已發放扶持資金2萬元，其余4萬元已到賬，十一月初將發放到殘疾人手中。四是縣殘聯干部深入到大豐鎮高橋村為開展結對幫扶，每名干部確定了2戶幫扶對象，建立了長效幫扶機制，還為8名肢體殘疾人免費發放了輪椅。
四、典型案例
9月9日，+++++++++全體干部到大豐鎮高橋村開展干部“四下基層、四解四促”活動。+++++對++++開展送康復、送幫扶為主要內容的活動，為8名肢體殘疾人免費發放了輪椅，還向10戶貧困殘疾人家庭發放了發放了共2萬元的“助殘扶貧”補助資金，用于支持殘疾人發展種植和養殖業。縣殘聯5名干部與這10戶貧困殘疾人家庭結成對子，實行定期聯系，長期幫扶，從而建立了幫扶長效機制。干部“四下基層、四解四促”活動是一項長期的、為民務實的工作，+++++今后還將在高橋村陸續開展各項活動，切實為各族群眾辦實事、辦好事。
3
為深入做好新形勢下的群眾工作，自去年4月份以來，**鎮黨委嚴格按照的統一部署，成立下基層工作隊，全面開展機關干部下基層工作。近10個月來，工作隊緊密圍繞工作重點，以幫助基層解決實際問題為落腳點，狠抓政策宣傳，注重民-意調查，以實際行動贏得群眾的擁護。現將活動開展情況總結匯報如下：
一、 活動基本情況
取融資650萬元。成功參與調處土地糾紛、山林矛盾、維權糾紛52起，為百姓解決水利問題、生活難題272件，并在村級兩委換屆選舉和防洪抗旱工作中發揮了積極作用，有效提升了機關干部走進群眾、服務基層的能力和水平，用行動密切了干群、黨群關系。
二、具體做法和成效
（一）深化認識，精心組織，做到“兩個到位”。一是思想認識到位。全縣動員大會召開后，鎮黨委、政府高度重視，迅速召開了下基層隊員、鎮村干部會議，傳達縣級會議精神，并對下基層工作進行了動員部署，使廣大黨員干部對于下基層活動的目的和意義有了更深的認識，更加自覺、積極地投身到了活動中來。二是組織保障到位。鎮黨委及時成立了下基層工作領導小組和辦公室，制定了具體的實施方案，印發了民情登記表，進一步明確了每個隊員下基層工作的目標任務。
一方面，通過下基層干部的入戶宣傳、發放手冊及宣傳報道等方式，提高群眾對下基層活動的知曉度和參與度；另一方面，進一步下發進村入戶文件，動員全體機關干部和村級兩委成員達成思想共識，共同參與到了進村入戶活動中來。
（三）勤于走訪，排憂解難，做到“兩個更加”。一是通過民情走訪，黨員干部對社情民-意有了更加了解。工作隊長期深入基層、深入農戶家中，積極開展訪民情、聽民-意活動，重點針對五保戶、黨員戶、問題戶、留守戶、種糧大戶、計生戶、產業龍頭戶7種典型村戶進行走訪，主動問政于民、問計于民、問需于民，了解群眾的所思所想所盼，認真做好民情日記的填寫，從而達到快速了解社情民-意的效果，使得下基層干部對“三農”問題有了更加深入的了解。二是通過排憂解難，黨群干群關系變得更加密切。工作隊員從辦好事辦實事嚴格實行“進村入戶”和“民情日記”制度。二是定期召開工作例會，及時掌握各組成員工作動態，研究解決活動中遇到的各種困難和問題。三是明確重點走訪類型。
園區建設主戰場，利用自身的行業知識和單位優勢，積極為園區建設獻計獻策，為企業做好服務。在新農村建設主戰場主動參與到村級經濟事務中來，幫助村干部理清村級經濟發展思路，探索發家致富模式。一年來，下基層干部們紛紛結合實際、各施所長，成功為園區協調解決了供水供電、線桿遷移、土地平整、企業融資等一系列問題，在農村經濟建設等方面提出了許多專業指導意見。二是結合穩定要求，加強政策宣傳和矛盾糾紛排查化解。政策宣傳組針對矛盾比較突出的林地糾紛、征地拆遷、社會治安、醫療救助、農田水利等問題，加大政策宣傳和矛盾化解，對訴求合理的幫助解決到位，對訴求不合理的宣傳解釋到位，對確實有困難的幫扶到位，成功解決了一大批群眾信訪上訪案件。三是結合村級換屆工作，為基層組織建設做了大量基礎輔助工作。在換屆選舉期間，各聯系村干部利用進村入戶活動契機，對各村的黨員、干部、群眾代表進行了深入的走訪溝通，及時將班子現狀和群眾思想動態反饋給鎮黨委、政府，在引導廣大黨員群眾正確行使權力，營造公平公正的選舉氛圍上起到了積極作用。此外，在防洪抗旱期間，下基層干部們還紛紛深入基層一線指導抗災自救，化解矛盾，穩定群眾情緒，得到了廣大群眾的贊許和認可。
三、 經驗體會
此次下基層活動為基層群眾解決了大量民生問題，促進了社會的和諧與穩定，同時，對下基層干部自身的思想作風和能力水平也進行了一次深刻洗禮和有效提升。通過此次活動，也讓我們總結出以下幾點經驗：
一是深入群眾才能了解民生所需。基礎群眾的實際困難，老百姓所思所盼，只有我們深入基層、親臨一線才能真正了解。在此次下基層活動中，為掌握熟悉全鎮的村情社貌，全面了解群眾所思、所想、所盼、所怨，下基層干部們走村訪戶，走進田間地頭，訪貧問苦、訪賢問能、訪富問計，親身體會到廣大群眾的辛勞，了解到當前農村的問題主要集中在于：農田水利基礎薄弱，林地糾紛問題突出，因病致貧成為家庭貧困的主要因素，農民種植、養殖缺乏信息和技術，村級集體經濟相對薄弱等等方面，為給群眾提供有效服務打下基礎。
領域起到了四兩撥千斤的作用。
三是用心服務才能滿足民生所需。基層工作挑戰性更強，靈活性更大，有能力做好機關工作，也不一定能做好基層群眾工作，那種走過場、糊任務的思想不僅做不好工作，更會給黨委、政府抹黑。要做好基礎工作，唯有帶有濃厚的感情，帶著持久開展的思想。此次活動正是因為下基層干部們用心用情，主動將自身專業知識傾注在基層問題上，主動圍繞黨政中心大局和群眾需求來抓問題、辦實事，才真正為群眾提供了大量實實在在的幫助和服務。
下基層活動是一項長期幫民、為民的服務性活動，它為密切黨群關系，拉近干群距離，做好群眾工作搭起了一座“無形橋”。為讓活動發揮更長遠的效益，下一步，我們將進一步探索建立長效機制，鞏固活動成果，對活動中好的做法進行推廣，讓下基層、解民困、促和諧成為機關工作的常態。
為進一步促進黨員干部轉變作風、深入基層、深入群眾創先爭優，更好地推進發展、化解矛盾、服務群眾、促進和諧，切實把創先爭優活動辦成群眾滿意工程，繼續深化拓展“三講三提升”活動，***街道廣泛開展了下基層大走訪活動。通過活動開展，推動黨員干部自覺走出機關、深入基層、貼近群眾，主動問政于民、問需于民、問計于民，教育引導黨員干部自覺錘煉黨性，帶頭改進作風，樹立良好形象，確保黨員隊伍整體素質和服務水平的全面提升。
一、基本情況
街道黨工委高度重視下基層大走訪活動，對活動進行了認真謀劃，制定了工作方案，成立了活動領導小組，將機關50%工作人員下到基層，由科級干部和駐村負責人分包一個行政村，機關干部分包一個村民組。為確保活動取得實際成效，對整個活動實行“一卡、一本、一賬、一表”模式管理。“一卡”即“群眾聯系卡”；“一本”即《民情記錄本》；“一賬”即《幫扶臺賬》；“一表”即《信訪接待安排表》。活動期間，嚴格執行黨員干部“十嚴禁”等紀律規定，做到輕車簡從，不打招呼，不要基層領導陪同，不影響基層正常工作，不增加基層單位負擔，力戒形式主義，不搞“一陣風”。
二、具體做法
由科級干部帶隊帶頭深入到沿線群眾家中，了解拆遷過程中的困難和問題。實行拆遷例會制度，每天6:30，黨工委召開拆遷工作匯報會，將當天工作情況及存在問題進行匯總，黨工委及時研究解決問題，做好群眾思想發動工作，動員群眾早拆遷、快拆遷。為本四環拆遷任務順利完成，奠定了良好的群眾基礎。同時街道組織機關干部開展大調研活動，特別是圍繞重點項目、重點工作開展調研，做到“帶著課題出去，帶著思路回來；帶著問題出去，帶著對策回來”。全街道黨員干部共確定50余個調研課題，深入村、企業、農戶尋策問計，并及時將調研成果、基層意見建議轉化為推進重點難點工作的措施。調研活動開展以來，街道已召開黨員代表拆遷工作座談會、企業負責人經濟發展座談會、新型城鎮化建設群眾代表座談會等座談會共5次、現場推進會10余次，邀請基層黨員干部群眾代表100余人次參與，收集意見建議50余條，形成調研報告20余篇。活動開展一個月以來，全體組工干部走遍了全縣25個鄉鎮、70多個機關單位，14家規模企業，與數千名群眾面對面座談。撰寫調研報告、民情日記各22篇。走訪中著重對抗災救災中的先進典型進行發掘和推介，總共推出20多名典型，由組工干部撰寫的關于紅巖鎮肖家灣村村支書向吉喜、下坊村村支書袁仁江等一批優秀黨員干部的典型事跡材料在省市多家媒體發表、轉載。
風建設等方面的意見、建議。談心談話著重在三個層面展開。一是與駐村干部談。談責任，牢固樹立公仆意識；談工作，探索破解農村發展難題之策。二是與村組干部談。談思想，樹立正確人生觀價值觀；談發展，面對繁重的工作任務，結合自身實際及特點尋找推進轄區各項事業協調發展的方法。三是與基層黨員干部談。談黨性，進一步激發農村黨員干部工作熱情，推動農村黨員干部充分發揮先鋒模范作用；談生活，了解黨員干部家庭實際困難。一個月來累計開展談心談話200余人次，征求到意見、建議60余條。
3、調查接訪解民憂。通過逐戶走訪調查，廣泛聽取群眾對街道各項工作的意見和建議，對征求到的意見和建議進行認真分析梳理，對反映的問題及時進行研究整改，重點解決黨員干部群眾反映強烈的突出問題，努力做到工作讓群眾滿意、讓黨員干部滿意。圍繞化解矛盾糾紛，促進社會穩定發展，重點做好群眾信訪接待工作。通過接訪調查了解黨員群眾真實感受和想法，有針對性的解決各類問題。任何問題均實行第一責任制，能解決的盡快為群眾解決，不再轉交他人；不能解決的第一時間報送有關部門，并及時了解掌握問題處理解決的進度，及時向黨員群眾通報。截至目前，共記錄群眾問題意見45條，解決32條，剩余問題正在解決中。
4、對口聯系幫民富。實行結對幫扶的辦法，機關干部自覺與困難黨員、群眾結成幫扶對子，通過幫思想、幫資金、幫技術、幫服務，開展幫扶服務，全力幫助解決實際困難和問題。嚴格要求每名機關干部至少與1名基層生活困難黨員、老黨員結成幫扶對子，辦好一兩件改善民生的實事。活動開展以來，累計結成幫扶對子68對，為群眾提供致富信息100余條，解決群眾就業30余人，解決實際困難70余件。
三、主要收獲
1、拉近了組工干部與基層黨員干部群眾的距離。通過活動開展為基層黨員干部群眾解決了困難和問題，進一步加強了機關干部與基層黨員干部群眾之間的聯系。一是帶去黨的惠民政策。自覺當好了黨的惠民政策宣傳員，確保走訪到哪里，宣傳工作就跟到哪里。二是帶去對黨員群眾的關懷和幫助。通過與群眾交朋友，解難題、化矛盾、謀發展、保穩定、促和諧，幫助黨員群眾解決生產生活中的實際問題，讓群眾感受到了黨和政府的關懷和溫暖。三是帶去機關干部的優良作風。全體機關干部在下基層中紀律嚴明，作風務實，富于親和力。每次下基層都帶著問題下去，帶著成果回來。
2、真心體驗了基層群眾生活的艱辛。通過與農民群眾零距離接觸，直接感受了黨員群眾的疾苦，有利于凈化干部思想靈魂，牢固樹立為民愛民公仆意識。
3、隊伍整體素質得到有力提升。一是認識水平的提升。通過工作重心“下沉”，機關干部更能多方位、多視角觀察問題，發現和解決問題能力進一步增強；二是服務能力的提升。下基層鍛煉了機關干部的吃苦耐勞精神，培養了機關干部面對困難的堅強意志，有利于改變過去養尊處優的工作、生活方式，更好地實現為黨員干部，為群眾服務；三是服務水平的提升。通過下基層，機關干部將群眾困難銘記在心，有利于實現機關干部“心里始終裝著人民群眾”。
四、下一步打算
已經廣泛深入干部人心；六看下基層制度規范建立得怎么樣；七看干部的作風是否有了進一步改進，工作是否更有成效；八看社會對干部的總體評價和滿意度怎樣，把經常下基層作為一項長效機制來抓。
***街道
2012年5月23日
鄉鎮基層黨校工作總結（匯總14篇）篇十
20xx年我鎮雙擁工作在區雙擁辦的領導下，按照“同呼吸、共命運、心連心”的總體要求，結合我鎮實際，較好地完成了雙擁工作的各項目標任務。
我鎮轄11個行政村4個社區居委會，全鎮共有人口5.4萬人，其中優撫對象418人，現役軍人20人。鎮黨委政府一直高度重視雙擁工作，將雙擁工作納入目標管理，及時調整充實雙擁組織機構，緊緊圍繞年初目標，扎實、有序地開展工作。
一、積極做好優待金發放工作，保證優撫經費按時足額發放，確保政策兌現，穩定優撫對象和家屬思想情緒。讓現役軍人致力于國防事業，讓家屬鼓勵親人安心服兵役。每年“八一”建軍節等重大節日召開軍烈屬、傷殘軍人代表等參加的座談會，研究雙擁工作中出現的一些問題，并做好走訪慰問軍烈屬工作。
二、開展雙擁活動以軍烈屬、傷殘軍人為重點，注重落實，解決他們的實際困難，有針對性地結成幫扶對子，幫助扶持他們脫貧致富。幫扶對子經常在一起討論種、養、加等技能，尋求脫貧致富的路子，幫扶人給予物資和資金的幫助。對于特別困難的優撫對象戶及時納入最低生活保障，保證他們正常的生產、生活。并把優撫對象戶優先納入“危破房改造”，解決住房難問題。
四、我鎮不但在醒目地段懸掛雙擁宣傳標牌，一年一度的征兵工作也非常重視，成立兵役工作領導小組，制定兵役工作計劃，選送優質兵員，征集的新兵中高中以上文化程度和黨團員比例分別達到目標要求，杜絕政治退兵和身體責任退兵。
五、日常工作中，我們還做到雙擁資料的收集、整理，有規范的文檔資料、規章制度。辦公經費列入鄉鎮財政預算，雙擁工作有專人負責。我鎮的雙擁工作一年來取得了一些成績，但離上級要求還有一定的差距，今后的工作力求做得更好。
鄉鎮基層黨校工作總結（匯總14篇）篇十一
時間稍縱即逝，轉眼間，2021年又到來了。回首2020年的工作，不禁感慨萬千：既有意氣風發的豪邁，也有精神困頓的迷惘，既有碩果累累的喜悅，也有工作失誤的悔恨，既有遠離親人的孤獨，也有結識新知的快樂，既有歷練，也有感傷。
“悟已往之不諫，知來者之可追，實迷途其未遠，覺今是而昨非”，付出再多，相對目標，總是渺小;成績再高，相對于理想，皆如微塵。成敗不可逆睹，未來不可預測，唯有竭忠盡智，努力當下，現就本年度鄉鎮工作情況總結如下：
一、調整心態，一切從零開始。
五是風俗習慣不適應。多重的不適應讓我剛來鄉鎮工作，心氣浮躁，工作不實，也出現種種失誤，在自恨和自省中，我慢慢調整心態，忘記一切，一切從零開始，絕口不提自己專業、學校，以小學生的心態認真學習每一件細小的事情，從待人接物，到接待群眾，從收發傳真，到文件整理，都認真學習，不敢自恃才高。
經過一段時間的努力，我在學習之外的工作中，發現了另一種樂趣和滿足，浮躁的心態歸于踏實，緊鎖的雙眉逐漸舒展，我也終于明白了一個道理，調整心態是機關工作的入門課，心態決定了一切。明白了這個道理，政府的任何工作，我都能完全適應。
二、虛心學習，加強理論修養。
我是哲學專業出身，讀書學習、研究理論是我的特長。剛開始的工作不適應引起的煩躁心理，讓我沒有心情讀書，經過一段時間的磨合，心態歸于平穩后，我對讀書學習的渴望更加強烈，于是利用一切機會來豐富自己理論知識。我完全遵守“學而不思則罔，思而不學則殆”的古訓，完全相信理論和實踐相結合的馬克思主義原理，在理論學習方面，有著如饑似渴的感覺。
凡是鄉鎮能找到的報紙、雜志、書籍等，我都利用業余時間抓緊閱讀，尤其是利用下班后和上班前的大片時間，不斷加強自身理論修養。越學習越覺得至少匱乏，越覺得理論研究不深入，越覺得學校學的東西不夠用，“天道酬勤”、“勤能補拙”，于是車上、廁上、枕上都有我捧書研讀的身影。
三、努力工作，為了集體榮譽。
一段短期的適應之后，書記看出了我理論扎實、寫作能力強的特點，就委派我分管全鎮的信息宣傳工作。剛開始接手宣傳工作，我并不能得心應手的發揮自己才能，政府應用文的寫作和文學文章的寫作以及學術理論的寫作完全不同，它對語言辭藻方面的要求不高，對準確簡潔方面卻非常有要求。為了工作，我暫時終止了文學、哲學、歷史知識的學習，全身心地投入到應有文的寫作上面。
我的努力勤奮，完全不是為自己，而是為了不負書記重托，為了__鎮的集體榮譽，我暗暗發誓，一定要讓__鎮的宣傳工作名列全縣第一，沒日夜的工作和辛勤的付出，以及大量的練習專研，現在我已經能較為熟練的掌握應用文的寫作，地各大媒體網站“__鎮(__鄉)”的名字出現頻率慢慢增高，__鎮的宣傳排名也確如我所愿。除此之外，在分管的科協、遠教、文廣局、門戶網站等工作中，我一樣為了集體榮譽，努力工作。
四、勇于探索，提高沒有止境。
__鎮(__鄉)的宣傳工作的得到書記和其他部門人的認可之后，我并沒有滿足，一是我自認為并沒有熟練掌握應用文的寫作，二是我認為學習的目的并不是為了寫文章，而是為了自我境界的提升。勤奮的寫作帶來的豐厚稿酬，并沒有讓我動心，我對自己有更高的要求，那就是努力研究新時期理論新問題，為以后更大發揮自己才能，造福更多群眾積攢能量。
鄉鎮基層黨校工作總結（匯總14篇）篇十二
今年以來，我們在鎮黨委和上級工會的領導下，圍繞鎮委、鎮政府的工作大局，按照工會工作的總體思路，夯基礎、抓特色，有效地發揮了工會組織的橋梁紐帶作用，使工會工作的整體水平明顯提高，社會影響日益增加。
一、積極拓展工會組織，進一步加強工會組織規范化建設。
二、切實保護職工利益，進一步落實維權工作此外，我們還在企業中廣泛開展了評選“先進科技人員和先進職工”的活動，號召廣大職工以先進為榜樣，向先進學習的，鎮工會在年初工作會議上隆重表彰了37名先進科技人員和先進職工，從而在職工中營造了一種比學趕幫超的良好氛圍。今年上半年，鎮工會還配合上級工會積極做好市級勞模的材料撰寫以及走訪坐談等推薦審評工作，使我鎮兩位同志光榮地當選為慈溪市級勞模。
三、大力開展“安康杯”競賽活動，進一步加強勞動安全生產保護工作。
加強企業安全生產是我們工作的重點內容之一，今年六月份，我們與鎮安監所一起在全鎮積極開展“安康杯”安全生產競賽活動，舉辦安全生產知識競賽和演講比賽，有18家企業組隊派員參加，全鎮130家企業和31個村社區的安全員觀看了比賽，起到了廣泛的宣傳作用。同時，我們還在新中天軸承廠舉行了消防演練，加強了職工的安全防范意識。
四、關心職工生活，為職工群眾做好事辦實事為了關心職工的身心健康，鎮工會在今年5月上中旬組織力量出資35000元為全鎮各企業的113位先進職工進行了一次體格健康檢查，受到了企業方和廣大職工的一致好評。
五、加強企業文化建設，促進職工隊伍整體素質的提高。
在工作中，我們還積極探索新時期企業文化發展的新路子，開展職工教育的新方式。在職工隊伍中，一是廣泛開展社會主義榮辱觀教育的大討論活動，二是開展創“學習型組織、知識性職工”的活動，召開企業文化研討會，還成立了《企業報》聯誼會，定期活動，互相交流，從而大大提高了職工隊伍的素質。如華裕集團、奇迪集團、三a集團、惠康集團、卓力集團等六家企業的企業文化活動開展得很有特色，出刊的《企業報》提升了企業的形象和檔次，平時各企業還經常性地開展豐富多采的文體活動，活躍職工的業余文化生活。又如寧波三a集團連續14年舉辦大型的職工運動會，每屆比賽項目達十多個，參加人數達1000余人，今天已舉辦各類活動6次。同時，鎮工會還在“三八”婦女節開展“慶三八女職工聯歡會”，豐富職工的文化生活。這些活動的開展，極大地激發了廣大職工的熱情，也增強了工會組織吸引力凝聚力。
六、加強協調和合作，為進一步搞好工作打下基礎。
針對去年收繳工會經費的具體情況，鎮工會和周巷國稅分局年初以來多次商量財務工作的情況，然后召開了由各企業工會財務負責人參加的會議，著重部署了工會經費單獨建帳以及怎樣運用的問題，使各基層工會的經費得到合理的計劃和使用，到8月中旬經費已入庫萬元。
鄉鎮基層黨校工作總結（匯總14篇）篇十三
一年來，在鎮黨委、政府的領導下，在上級主管部門的指導下，在同志們的關心和幫助下，我在思想覺悟、工作能力等方面都有了很大的提高，也取得了一定的成績。
自覺貫徹執行黨和國家制定的路線、方針、政策，具有全心全意為人民服務的公仆意識;遵紀守法，敢于同違法違紀行為作斗爭，恪盡職守、實事求是、廉潔奉公、遵守職業道德和社會公德。認真學習“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神，對照自身，及時發現存在的問題，并對領悟不透的地方及時加強學習，予以改正，使我在思想覺悟方面有了一定的進步。
在走上文化專干這一工作崗位以來，我能夠從頭開始，努力地學習有關知識，向有經驗的同事請教，利用互聯網收集國際國內的各種信息，積極、認真地參加各種業務培訓，不斷地積累知識和經驗，并將理論與實踐結合起來。現在，我已經能夠從容地指導群眾文體隊伍，開展豐富多彩的群眾文體活動，并且在組織管理、綜合分析、協調辦事、語言文字表達能力等方面，都有了很大的提高。
在工作中，我熱愛自己的本職工作，熱愛文化藝術事業，勤奮敬業，有效地利用工作時間，認真遵守各項規章制度，保證出勤，優質高效地完成每一項工作任務，得到了上級的肯定。20**年3月，我被……區區委、區府評為了“基層文化先進工作者”。
這一年，我堅持抓好群眾文化活動和文體隊伍不放松，充分利用一切有利條件，開展形式多樣的群眾文體活動。組織實施的春節拜年活動、“五.一”和國慶慶祝活動為全鎮人民的節日生活增添了熱鬧、祥和的氣氛;指導各村建立起了腰鼓隊并堅持了活動，開展了為期一周的農村文藝培訓，取得了非常好的效果;成功地組織并實施了…鎮首屆(也是全區首次街鎮級的)農村腰鼓舞比賽，其水平之高，區文廣局、文化館大為稱贊;指導并帶領…鎮金秋腰鼓隊參加了一系列市、區的比賽活動。例如，在區體育館舉行的女子健身操比賽中獲得了一等獎，并在“…市健身長廊工程”啟動儀式上進行了表演;參加了“…市中老年文體表演”，獲得了市、區老干局、體育局領導的表揚，也在市級的活動中展現了我鎮人民的風采。今年，我還帶領這支隊伍參加了…區民間文藝展示，進行了精彩的表演;參加農村腰鼓舞比賽獲得了特等獎等獎。這些成績的取得，不但豐富了廣大群眾的業余文化生活，而且讓人們了解了…，打響了…的名聲。
此外，我還積極、主動地支持、配合站長的工作，建立并完善好本站的工作檔案，完成了大量的報表、文字資料，并及時向上級報送;積極參與鎮轄區內有線電視網絡的維護、線路改造和收費工作;堅持經常性地檢查監督文化市場，管理的網吧、音像店、書攤等至今尚未出現任何問題;積極開展文物保護工作;配合有關部門，較好地完成了攝像、照相、音響調試以及我站自辦節目的制作等宣傳工作;能利用自己懂電腦的長處，完成好信息報送、電腦維護和文字處理工作。
一年來，雖說各方面取得了一定的成績，但在許多方面還有所欠缺。比如，有創造性的工作思路還不是很多，個別工作還做得不夠細致、不夠完善，這些都有待于在今后的工作中加以改進。
新的一年已經開始，新的挑戰正在等待。在今后的工作中，我一定要按照“三個代表”重要思想的要求，認真貫徹落實“雙百方針”，抓住西部開發的大好機遇，打造..的特色文化，為群眾文化事業和文化產業的發展兢兢業業、開拓創新。我堅信，我努力、我奮斗，…的明天更美好，…的將來更輝煌!
鄉鎮基層黨校工作總結（匯總14篇）篇十四
20xx年，xx鎮工會聯合會在縣總工會和xx鎮黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞縣委政府的中心工作，按照年初與縣總工會簽訂的目標職責書的要求，結合我鎮實際，對標一流，爭先進位，團結帶領我鎮各級工會組織和廣大工會職工，認真開展了各項工作，在創新工會工作思路上取得了必須的成效。下頭就一年來我鎮工會聯合會工作情景總結如下：
1、全面深入推進“三新”活動的開展，我鎮下壩社區安置點今年準備創立縣級示范點，鎮黨委政府和鎮工會聯合會高度重視此項工作，將其納入目標考核，完善組織領導，落實經費保障。為了提高知曉率，我們充分發揮青年職工志愿者的作用，組織志愿者實施入戶指導，引導社區居民參與“三新”活動。同時，利用宣傳欄、手機信息、宣傳資料等工具，進一步營造“三新”活動氛圍。到今年年底，基本實現了下壩社區安置點設施完善、管理有序、環境整潔、鄉風禮貌的良好局面。
2、開展爭創“示范鄉鎮工會聯合會”和“示范社區(村)工會”的活動。一是以“運動xx、歌舞xx、故事xx”活動為平臺，教育和引導機關工會、企業工會、村(社區)工會的廣大職工積極參與其中，爭當建設禮貌村鎮、引領社會風尚的主體力量；二是以“基層組織建設年”為契機，比照創先爭優活動，對我鎮各級工會進行分類定級，并督促他們拿出晉位升級的具體措施，在黨組織建設的基礎之上，進一步完善“黨建帶工建，工建促黨建，黨工共建”的長效工作機制。
3、啟動實施“工會組織亮牌子促活力、工會主席亮身份促履職”的“雙亮雙促”活動，我鎮工會聯合會按照縣總工會的要求，對“雙亮雙促”活動進行了大力宣傳，爭取企業尤其是非公企業的重視和支持，邀請縣總工會相關科室負責人到我鎮進行業務指導，把這項活動真正落實到實處。
工會最基本的職能就是維護職工的合法權益，僅有維護好職工的合法權益，工會才能顯示出它應有的社會地位，才能顯示出它的凝聚力和戰斗力。半年來，我鎮先后組織各級工會職工認真學習《勞動法》和《工會法》，用法律來武裝自我；區域性工資團體協商協議的簽訂率到達100%;督促鎮域內企業履行社會職責，指導企業建立健全廠務公開制度、依法簽訂團體合同；開展法律援助，聘請法律顧問，在鎮司法所的協助下，有效的解決了下壩小區建設中施工方拖欠農民工工資的矛盾；建立健全我鎮工會聯合會、鎮勞動保障所和鎮工商聯合會分會勞動關系三方協調機制，完善維權工作機制；組織鎮域內企業參加第十三屆“安康杯”競賽活動，參與率達90%。
1、進一步完善困難職工建檔工作，及時變更檔案，做到臺賬清、家底明，為制定切實可行的幫扶計劃供給數據支持。協助幫扶中心開展應屆高校畢業生陽光助學金申請資料收集1戶。
2、主動關心困難職工生活，經過縣總工會“20xx春風行動”招聘會，及時為困難職工送信息、送政策、送崗位，切實為困難職工、外來務工人員和下崗職工排憂解難。認真開展“送溫暖、獻愛心”工作，元旦和春節對貧困農民工進行幫扶和慰問，解決困難救助資金1萬元，我鎮全年共幫扶困難職工21人。
3、關心職工健康，組織全鎮職工參加職工醫療互助保險，參保率達100%。開展“職工光明健康行動”，宣傳眼健康知識，全年共舉辦了3場活動。
4、做好返鄉農民工、失業人員回鄉創業就業工作，及時統計小額貸款貼息補助創業人員并上報縣總工會，解決其臨時性資金需求。全年成功申報“回鄉創業明星”1戶，4人獲得創業補助，開展創業培訓1期。
5、督促企業積極開展城鄉環境綜合治理“進企業”活動，整治理辦定期對企業進行督促通報。統計全鎮環衛工作基本信息，組織50余名環衛工作參與縣總工會供給的'免費體檢。
6、豐富職工業余生活，全年相繼組織機關職工分兩批次外出參觀學習、組織村(社區)干部外出學習交流、組織開展百姓故事會之歌舞xx運動xx系列活動、組織機關職工開展冬至文娛匯演活動等。
7、依托鎮文化站圖書室和各村(社區)農家書屋硬件設施，組織轄區內職工開展讀書活動，爭創“職工之家”2家，“職工書屋”2家。
20xx年即將過去，回顧全年工作，我鎮工會聯合會工作目標全部按時保質保量完成。同時，我們也看到了工作中存在的不足以及與兄弟單位之間的差距，為此，我們將采取切實有效的措施，不畏艱難、堅定信心、勤奮工作，在20xx年重點做好以下個方面的工作：
1、加強工作信息的上報；
2、組織職工開展豐富多彩的活動；
3、組織轄區內企業更好的開展各項工作，切實保障職工權益。