民主生活會的開展旨在形成真正的民主氛圍,讓黨員干部能夠心懷敬畏,不存在毫無約束的狀態。請大家圍繞著民主生活會的經驗和體會,進行進一步的探討和分享。
社區民主生活會書記個人剖析材料(實用18篇)篇一
根據本次民主生活會要求,會前,本人認真學習黨的十九大精神、新《黨章》和習近平總書記新時代中國特色社會主義思想,學習《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》,以及省委xx屆xx次和市委xx屆xx次全會精神,學習黨紀條例,進一步統一思想、明確方向。現結合本人思想和工作情況,就自身存在的問題進行認真反思,不當之處請同志們批評指正。
一年來,深入學習貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中、xx中全會精神,深入學習貫徹落實黨的十九大精神,全面學習貫徹落實習近平總書記新時代中國特色社會主義思想,堅決維護以習近平總書記為核心的黨中央權威。
一是帶頭學習貫徹習近平總書記新時代中國特色社會主義。堅持領導干部帶頭,推動全縣深入領會習近平總書記新時代中國特色社會主義思想的時代背景、科學體系、精神實質、實踐要求,深入領會這一思想的重大政治意義、理論意義、實踐意義,不斷提高全黨馬克思主義水平。在全縣迅速興起學習貫徹高潮,采取切實有效措施,創新方式方法,綜合運用各種傳媒手段,形成強大合力,使習近平總書記新時代中國特色社會主義思想深入人心。大力弘揚理論聯系實際的優良學風,強化問題意識、樹立問題導向,著力提高學習本領、政治領導本領、改革創新本領、科學發展本領,保持政治定力,堅持實干興邦,以昂揚的精神狀態,努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的新業績。自覺用習近平總書記新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二是帶頭維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,維護黨中央權威和集中統一領導。全面從嚴治黨,核心是加強黨的領導。堅決維護黨中央權威、保證全黨令行禁止,是黨和國家前途命運所系,是全國各族人民根本利益所在,也是加強和規范黨內政治生活的重要目的。堅持黨中央的集中統一領導。自覺在思想上政治上行動上向黨中央保持高度一致,嚴明黨的政治紀律和政治規矩,自覺維護黨中央權威,并具體體現到自己的全部工作中。全局各級黨組織、全體黨員特別是領導干部都要向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做,共同營造風清氣正的政治生態,確保黨始終站在時代前列,始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。真正做到了對黨忠誠、襟懷坦白,守紀律、講規矩,自覺在思想上政治上行動上同以習近平總書記同志為核心的黨中央保持高度一致。
三是帶頭遵守、執行中央八項規定及實施細則。密切聯系群眾,積極接待處理群眾來信來訪,態度熱情。主動研究工作,推進工作有力度、有方法、有措施,能夠不斷探索解決問題的新方法、新思路,比如防范、應對、處理突發性事件、信訪問題等方面。能積極深入到基層單位解存在的突出問題和困難,找準問題的焦點和難點并及時做培訓,克難攻堅。堅持改會風文風,盡量少開會,開短會,開有實際效果的會。寫文章盡量說實話,注重練就“寫"功,力爭用最少的字、用自己的話把事說清楚,一個最基本的要求就是說人話、說實話。從自身做起,從點滴做起,把厲行勤儉節約、反對鋪張浪費貫徹在實際工作和日常生活中,落實到具體行動上。發揚艱苦奮斗的優良傳統,提倡節約、反對浪費,自覺樹立“節約光榮、浪費可恥”的價值觀,從不利用公款東拉西扯、胡吃海喝,鋪張浪費、紙醉金迷。不僅注意自身在8小時以內的工作作風和言行,而且注意自己在8小時以外的生活細節。在生活方面,本人始終嚴以律己,從不參與賭博,從不做違法亂紀的事,生活情趣健康。嚴格執行黨風廉政建設有關規定,自覺遵守廉政準則,不斷提高拒腐防變能力和抵御風險的能力,做到防微杜漸,豎不攀,橫不比,扎扎實實管好自己。加強黨性鍛煉、作風養成和能力建設,在名利上和待遇上不計較、不攀比、不失衡,多動手,不伸手,干干凈凈做事,老老實實做人,扛得住艱苦,耐得住寂寞,抵得住誘惑。
四是帶頭貫徹落實黨的十九大決策部署。以貫徹落實十九大精神為動力,調方向、把脈搏、下氣力,認真抓好各項工作。一堅持全面從嚴治黨,著力構建風清氣正的政治生態。切實承擔起黨委政治建設的主體責任,牢固樹立“四個意識""嚴肅黨內政治生活,嚴明政治紀律和政治規矩,堅定“四個自信",始終在思想上政治上行動上同以習近平總書記同志為核心的黨中央保持高度一致。加強干部隊伍建設,堅持好干部標準,把政治標準放在首位,著力選拔忠誠干凈擔當的干部,選優配強各級領導班子。加強基覆蓋。加強正風反腐,保持黨風廉政高壓態勢,加大整治群眾身邊不正之風力度。二著力推動經濟持續健康發展、xxx。三加強生態保護力度、xxx。四持續推進民生社會事業改善。更加認真地踐行以人民為中心的發展思想,更加注重把改善民生作為一切工作的出發點和落腳點,凡事都從這個出發點來考慮,都以這個落腳點來衡量。按照全面建成小康社會的部署要求,補短板、兜底線,提高社會保障水平,進一步把民生工作的落點找準,措施抓實,工作做細。繼續擴大各項社會保險覆蓋面;推動教育資源均衡配置,加快推進義務教育階段中小學建設;全面完成精準脫貧任務,決不讓一位困難群眾在全面建成小康社會進程中掉隊;創新社會治理,提高社會治理社會化、法治化、智能化、專業化水平。
深刻反思,一年來,雖然能從嚴要求自己,但也不同程度地存在一些突出問題:
一是深入基層調查研究少、走馬觀花。很多時候也很想到基層好好的搞搞調研,多了解一些情況,但總是以工作緊、單位車輛少等原因為借口,真正到基層專題調研的時間少。有的時候,為了別的工作到了基層,了解問題也停留在表面上,對一些問題不能及時發現、作深入的調研和探討,為領導提供的決策依據有限。
二是艱苦奮斗的意識有所淡化。隨著時間的推移和條件的改善,助長了攀比的心理,認為條件好了,也應該享受享受了,也應該有點待遇了。比如,看到有些實權部門在公務用車、職務消費、接待等方面標準較高,我縣存在較大差距,心里不平衡,有攀比抱怨心理。存在奢侈浪費,不愿擠公共汽車,而是選擇出租車。
三是擔當精神不夠。謀劃工作雖然能夠從大局出發,但在具體問題上也存在本位主義思想。如,工作期間不是自己分管,有時怕分管領導和科室有想法,在遇到這方面工作時,往往就不會過多的去參與。創新意識不強。缺乏探索做好新時期黨建工作新思路、新做法的主動性,致使工作思路不寬,辦法不多。
四是由于有時候工作較忙,忽略組織生活,導致參與積極性不高。相對經濟工作,黨建工作難以用規范細化的指標來衡量,由于缺少有效的監督方式和評價手段,致使分管戰線有些黨內組織生活流于形式,降低了黨組織的凝聚力和影響力。
五是存在工作部署的多,檢查的少。一些工作在年初或領導督促時作了安排和部署,也明確了具體的責任人,但在具體落實中,對有的工作缺乏督促檢查,忽視了一件事抓出頭、件件事有回聲的抓落實精神,工作落實成效受到了影響。缺乏常抓的韌勁。對黨建工作上級重視,對分管戰線就重視,開展活動就緊一陣,不開展活動就松一陣,時緊時松,缺乏持之以恒的韌勁。
(一)理論學習有所放松,領導發展的能力有待提高。自認為自己工作經驗豐富,指導具體工作實踐足夠了,忽視了對政治理論學習的重視。通過近期對黨的十九大精神和習近平總書記新時代中國特色社會主義思想的深入學習,使我的思想境界再一次有了質的飛躍,對改革發展有了更深的認識,但對深層次的問題研究考慮還不夠,用理論指導實踐的工作能力有待加強。
(二)宗旨意識有所弱化,與職工群眾有距離。我從小在農村長大,參加工作就在鄉鎮,走過的每一步都離不開組織的培養,更離不開職工群眾的支持和幫助,所以對職工群眾有著很深的感情。我在主觀上還是想從職工群眾最關心、最現實、最直接的問題抓起,做到盡心竭力為職工解難事,辦實事,辦好事,但隨著職務的升高,使我有些脫離了基層職工作群眾的生活,有了高高在上的感覺,對職工群眾的要求和愿望了解不那么細了,在處理和解決職工群眾生產生活的實際問題和困難時不那么得心應手。
(三)黨性修養有所放松,工作方法有待改進。我20xx年入黨,到現在已經有20xx年了,剛入黨時的那股豪情壯志經過多年的磨練沒有那么濃烈了,甚至滋長出了貪圖安逸的思想。認為自己在xx也干不了幾年,穩定的政治環境來之不易,有一團和氣搞好團結的愿望和行動,不愿意進行激烈的爭辯。有立黨為公,有立黨為公,執政為民的責任意識,但有時也難過“人情關”。有自我約束力和警覺性,但有時不夠堅決。雖然在工作中能夠用表率作用引導、調動大家工作的積極性,但由于過分注重工作質量和效率,不能很好地做到張弛有度,導致個別干工作積極性不高,工作沒有熱情。
(四)弘揚黨的優良傳統有所放松,艱苦奮斗精神有待加強。受社會大環境的影響,認為人民的物質生活水平提高了,吃點喝點用點不算什么。對自己的要求有所放松了,導致在保持艱苦奮斗、勤儉節約作風,發揚艱苦奮斗、勤儉節約精神等黨的優良傳統方面出現了差距,造成了公車私用、超標準超范圍接待等實際問題的產生。
(五)落實制度執行力有所放松,自律標準有待提高。中央八項規定是各級黨員、干部工作、為人的行為準則。過去總認為自己做的不錯,但當認真審視發現自身還存在一些問題。究其根源其實就是制度執行力放松的結果,制度執行力放松,政績觀就出現了偏差,責任意識、擔當意識就有所減弱,形式主義就露了頭。制度執行力放松了,官本位的思想就有所增加了,為民服務的觀念和意識就淡漠了,官僚主義就隨之而來了。制度執行力主松了,就滋生了特權思想,對對腐朽思想就缺乏了高度警覺和有力的抵制,享樂主義、奢靡之風就會出現。
針對自身存在的問題,今后將從以下幾個方面認真整改。
(一)加強理論學習。把學習貫穿今后工作始終,每月安排一次中心組學習,每天堅持讀書,每月堅持讀透一本書,把新《黨章》《習近平總書記談治國理政》《黨的十九大報告輔導讀本》等列為必學書目。以黨的十九大精神和習近平總書記新時代中國特色社會主義思想為核心,認真、反復、深入學,堅定理想信念,增強整改八項規定突出問題的自覺性。結合工作實際,為個人整改找準方向和坐標,圍繞建設繁榮美麗和諧幸福新xx的目標,深入研究和思考影響經濟發展的各種因素和問題,積極探索新形勢下黨建工作的新途徑,大膽創新管理的新模式,在努力提高黨組織領導經濟工作的能力和水平同時,把自己鍛煉成為一名復合型的領導干部。
(二)堅持時刻提醒自己做一名勇于擔當的領導干部。勇于擔當就是在大是大非面前敢于表達觀點、堅持立場,面對困難帶著迎難而上,而對失誤勇于承擔責任,不正之風帶頭堅決抵制。當前,面對轉型發展、經濟下行的嚴峻考驗,發展壓力空間增加,矛盾凸顯,作為縣委書記必須自覺增強憂患意識,主動擔當責任,同班子成員一起謀劃好xx的發展轉型。要主動擔當責任,盡心竭力地把人民群眾的事情辦好,把人民群眾的切身利益維護好。一是針對個人和班子抓工作落實的問題,要從坐辦公室遙控指揮多,轉到深入調查研究上來。要從會議文件多,轉到跟蹤問效上來。要從要求指示多,轉到幫助職工群眾解決實際困難上來。要從檢查評比多,轉到培養樹立典型上來。二是針對班子和個人存在的做面子工程等問題,要認真修訂和完善領導干部考核評價體系,抓實抓靠一批謀長遠打基礎的工作,樹立正確的政績觀。三是針對班子和個人服務群眾不主動,為民務實觀點不鮮明等問題,從完善黨員、領導干部聯系群眾工作制度著手,大力落實“一線工作法”,深入開展“xx”活動,更多地關注基層、關心群眾,真正做到問政于民、問計于民、問需于民。
(三)切實轉變作風。從“八項規定”到黨的群眾路線教育實踐活動,到“三嚴三實”,到“兩學一做”學習教育要求的提出,顯示了新一屆黨中央領導集體在作風建設上一鼓作氣、一抓到底的決心和恒心。一要轉變觀念改作風。要打破“官”本位思想,破除陳舊觀念,立足新起點,謀求新跨越。抓好產業項目建設,抓好轉型升級,抓好黨的建設,用發展的思路來檢驗干部作風的轉變。二是要列明“清單”,拿出詳細措施,明確責任落實,切實加以整改。三要強化自覺改作風。要敬畏手中的權力,不摸高壓線,不碰警戒線,把手中的權力作為一種責任、一種約束,真正用在改革發展上,用在為職工群眾辦事上。
(四)增強勤政廉政意識。縣委書記不僅要做到勤政廉政,更要帶好頭,要慎用權、懂敬畏、真為民。權力是把“雙刃劍”,用好了能成就一番事業,造福百姓、安定一方,用不好會膨脹私欲,損人作惡、身敗名裂。要時刻警醒自己“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”,自覺把黨紀銘刻在心,把法紀懸在頭頂,以審慎的態度對待權力,規范使用權力,堅決守住做人為官的根本,守住思想、道德和法律的底線。牢記權為民所用,自覺抵制私心雜念和特權思想,把有限的權力用在為xx謀發展,為職工群眾謀利益上。牢固樹立規則意識,懂規矩、守規矩,要求群眾做的自己帶頭做,不允許群眾做的自己帶頭不做,把在監督下工作生活當成一種習慣、一種常態,主動接受組織、群眾和輿論監督,更加嚴格地要求自己。時刻珍惜自己的人格、顧及自已的形象,培養高尚道德情操,培養健康生活情趣,管住生活小事小節,管好家人、親屬和身邊工作人員,決不允許發生違規違紀行為。同時要落實好“一崗雙貴”,加強對干部的教育管理、考核監督,完善預防和懲治腐敗體系,使各級班子和干部的用權、決策行為都放在陽光之下,促進黨員干部隊伍保持先進性和純潔性。
社區民主生活會書記個人剖析材料(實用18篇)篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”和“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的目標要求,對照“五個帶頭”的查擺要求,現剖析如下。
(一)在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義,深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優秀傳統文化相結合的非凡歷程,全面貫徹***新時代中國特色社會主義思想,樹立正確黨史觀,堅定信仰信念信心,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面1.深入學習***新時代中國特色社會主義思想的貫通性不足。在學習《***談治國理政》三卷本時沒有真正做到融會貫通,對***新時代中國特色社會主義思想的發展脈絡,特別是黨的******提出的“十個明確”的最新成果掌握不深、理解不透,沒有做到結合黨的十九大以來我們國家的新變化、行業的新發展和本單位的新突破進一步深化認識、提高站位。
2.推動全面貫徹***新時代中國特色社會主義思想不徹底。滿足于在領導班子集體決策時思考和運用黨的創新理論的各類方法,在分管領域部署工作時還是習慣于用老經驗、舊辦法指導基層工作,在將黨委中心組的學習成果、研討成果轉化為基層發展動力方面還不夠自覺和主動。
3.在工作中有效運用馬克思主義方法論有欠缺。對于我們黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合的歷史事件背后的規律和方法,掌握的還不多,還做不到在實際工作中成熟運用馬克思主義思想方法和工作方法來解決問題、推動工作,理論聯系實際不夠緊密。雖然早就認識到了這個問題,但一直沒有有針對性地改進。
(二)在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題,心懷“國之 當前隱藏內容免費查看大者”,貫徹新發展理念,履職盡責、擔當作為,聚焦新冠肺炎疫情防控等正在做的工作,不折不扣把黨***決策部署落實到位方面4.在講政治的高度分析解決問題不成熟。謀劃部署工作仍然習慣于就業務談業務、就發展論發展,對于所承擔職責的履行情況與xxxx(上級單位發展戰略)及國家“十四五”發展規劃之間的關系缺乏深度思考,對于更好完成每一項工作與實現xxxx保值增值的政治意義之間的關系想的較少。這是我多年從事行政工作形成的思維習慣,至今仍沒有破除。
5.推進xxxxxx(本人所牽頭負責的重點工作)效果不明顯。在推進xxxxxx的過程中,我仍然有把困難上交領導班子集體決策、對可能出現的風險有所顧忌的情況,特別是在x月份出現xx問題的時候,仍然以靠前指揮、緊盯現場的忙碌來遮掩未能第一時間精準解決問題的疏忽,主動擔當作為的精神有所缺失、畏難心理有所抬頭。
6.貫徹落實黨***決策部署和上級工作安排不到底。習慣以傳達了、部署了、安排了,來代替落實了、完成了、見效了,缺少對重點工作任務的過程跟蹤和結果摸底。對分管單位貫徹落實相關工作情況,有時會顧忌到下屬單位領導的面子而沒有狠查真管。在2021年開展的xxxx專項檢查中,工作在有些單位基層并沒有真正落地。
(三)在帶頭踐行以人民為中心的發展思想,尊重群眾意愿,為群眾辦實事解難題,有效保障改善民生,增強人民群眾獲得感幸福感安全感,確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯系方面7.參與決策前有針對性的基層調研不到位。對基層的調研更多的是收集某項工作開展之后群眾的反饋意見,事前調研存在真空。在參與領導班子就某項重點工作的決策前,很少安排專門的基層調研,更多的是詢問有關部門負責人和基層領導的意見,導致有些工作部署沒有真正接到“地氣”。
8.推動“我為群眾辦實事”實踐活動不深入。黨史學習教育中“我為群眾辦實事”實踐活動開展以來,雖然在分管單位講黨課時提過要求,但因為我本人并未分管民生,就片面地認為這項工作與自己關系不大,并沒有親自推親自抓。
對在調研中群眾提出的急難愁盼問題,也只是向相關領導通報,并沒有主動深入協助解決。
9.將戰略目標轉化為員工群眾的自覺行動辦法不多。在工作中存在以強制性要求代替宣貫指導的問題,對于分管的x家單位各自不同的情況,還做不到全面分類指導,有時會忽視基層員工的困惑和不理解。
這些問題,最終導致xx的戰略目標在落實落地過程中的障礙和阻力。
10.運用黨的百年奮斗歷史經驗解決實際問題不熟練。對“十個堅持”寶貴經驗的學習還停留在黨史事件上,對于如何在本單位高質量發展過程中運用這些經驗,還找不到具體的結合方法。特別是在今年出現xxxx、xxxx等實際困難時,雖然有針對性地學習了長征精神和抗疫精神,但還是沒能找到其中的聯系并形成具體方法來解決問題。
11.有效防控風險的意識不強。上半年在開展某項工作之前,沒有對可能出現的不利情況進行預判,對困難估計的不夠充分,匆匆上馬、急于推進,最終造成了xxxx后果。
12.在困難形勢下求突破的后勁不足。近兩年,在疫情防控常態化的影響之下,我所承擔的xx業務出現市場萎縮、供應鏈中斷等多重危機,期間還出現了xxxx等“黑天鵝”事件。這些情況對我個人的進取精神一度產生較大影響,雖然下半年不斷調整心態、迎接挑戰,也取得了一些成績,但對比幾年前的自己,工作激情還是有所下滑,工作能力沒有明顯提升。
13.履行全面從嚴治黨職責不充分。沒有完全按照xx黨委2020年印發的全面從嚴治黨責任清單逐項落實,在向黨委述職時存在以部分工作代替全部工作、以工作亮點掩飾工作不足的情況。對于分管單位的全面從嚴治黨工作,沒有完全按照“一崗雙責”要求進行檢查和督促。xx部門前段時間報給我的分管單位全面從嚴治黨考核結果,至今還沒有專門就此問題與相關領導約談。
14.落實雙重組織生活制度不主動。對于所在黨支部的組織生活,我作為支部的普通黨員,有被動等待相關部門統一安排的情況。2021年除黨史學習教育專題組織生活會外,沒有參加過支部開展的其它活動。
15.反對形式主義官僚主義有懈怠。有時為保證工作質量,會采取不斷加碼、高標準處置的方式,雖然杜絕了問題的發生,但會導致資源浪費大、工作績效差。在出席下級單位會議時,對熟悉的工作會提具體要求,對不熟悉的工作,為了避免露怯,有時提出的要求過于宏觀、難于落實,給基層增加了不必要的負擔。
雖然有客觀因素,但根子還是在自身主觀能動性上出了偏差。經過深入剖析,主要是四個方面原因。
第一,理想信念“總開關”擰得不緊。面對新形勢新變化,缺少更加堅定的理論自信,沒有堅持不懈地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等學習錘煉,放松了保持黨員先進性純潔性的追求,直接影響了自己思想進步和工作能力推進。究其根本,主要是把政治理論學習當成了“軟指標”,沒有養成任何時候都非常重視學習的良好習慣,缺乏“鉆”“擠”“研”的精神,放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉、對紅色基因的再傳承。
第二,全心為民“魚水情”感觸不深。我生在農村、長在農村,自認為對農村情況有著較深的了解,與農民群眾有著很深的感情。但隨著進入領導崗位時間較長,與群眾的聯系也逐漸的疏遠,工作中難免出現沒有完全依靠群眾、發動群眾的情況,指導解決“兩不愁三保障”及農村飲水安全突出問題時,還沒有把群眾滿不滿意、答不答應、認不認可作為評判標準,方式上按部就班,思路上落入俗套,在戶改廁的推進過程中,出現了群眾不方便用、不認可的情況,有形式主義官僚主義之嫌,為之后的整改帶來一定的難度。
第三,擔當進取“尖刀排”意識不強。在上年度我市實現“打贏翻身仗,全省爭先進”的目標后,基層干部出現了消極厭戰、盲目自信、松勁懈怠的思想。雖然多次給鄉村振興系統干部強調,要大家保持頭腦清醒、戒驕戒躁,一以貫之推動各項工作推深做實。但在具體指導上,總認為基層很辛苦,適當的放松和休息也是必要的,沒有充分認識到鄉村振興是個系統工程,必須環環相扣、壓茬推進,只有平時把每項工作做細做扎實了,才能在最后考核中取得好的成績。
因此,還是習慣于沿用老方法處理問題,導致思維不開拓、視野不寬廣,在產業帶貧、項目資金、農村環境整治等方面創新舉措較少,沒有打造更多特色亮點,在這次年度市際交叉考核中點到我市3個問題,集中反映我們在這上述3個重點任務上還有一定的短板。
第四,干事創業“釘釘子”力度不夠。在工作推進和作風建設上,很多事情滿足于開座談會、聽匯報、看材料,沒有深入實際察實情,沒有面對面心貼心了解需求,涉及到專項巡視整改、項目資金管理、“兩不愁三保障一安全”問題解決、精準幫扶等重點領域,還是憑經驗決策,按慣例拍板,往往落地生根的效果打折扣。抓落實善始善終、善作善成不夠,對一些涉及多部門間互相配合的難點問題,思想上怕惹麻煩、怕出亂子,統籌協調和監督督辦力度不強,往往沒有得到很好的解決。對影響鄉村振興成效的“中梗阻”問題,在追查不落實的事、追究不落實的人上決心不大,制度執行力不強,黨員模范帶頭作用發揮還不夠。
針對查擺出來的問題,我將邊查邊改、立行立改,干在實處、走在前列,勇于擔當、務求實效。重點在4個方面用力:第一,牢記初心之本,在堅守信仰、強基固本上作表率。
要認真總結這次黨史學習教育的成功經驗,建立常態化、長效化制度機制,不斷鞏固拓展黨史學習教育成果,全面提升個人理論水平和黨性修養。堅持重點學與一般學、集體學和自學相、全面學和具體學相結合,全面領會和把握***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和歷次***和******關于鄉村振興工作的重要論述精神,傳承弘揚精神偉力,筑牢理想信念根基,勇做新時代合格黨員。強化學以致用,切實做到學懂弄通做實,真正將學習的成果體現在固成果、補短板、促振興上,堅決守住糧食安全和不發生規模性返貧兩條底線。
第二,弘揚務實之風,在勤勉履職、擔當攻堅上作表率。
緊緊圍繞群眾關切,重點念好“衣食住行、業教保醫”民生八字經,努力解決與人民群眾生產生活息息相關的義務教育、基本醫療、安全住房、飲水安全、生活環境等方面的困難和問題,突出實效,惠及于民,提高群眾滿意度。堅持問題導向,注重清單式解決,動態中跟蹤,不斷推動鄉村振興取得更大成效。堅持一線工作法,以踏石留印、抓鐵有痕的精神,做到攻堅指揮在一線,措施落實在一線,問題解決在一線,確保件件有著落、事事有回音。
第三,恪守為民之責,在全心為民、全力服務上作表率。
始終把“以人民為中心”的思想落實到行動上,以真情真心對待群眾、服務群眾,持續增進脫貧群眾的獲得感和幸福感。
聚焦“三個緊盯”,全面推進鞏固拓展脫貧攻堅成果“大排查、大整改、大督導、大落實、大提升”專項行動,繼續加大投入,集中精力推進省鞏固脫貧攻堅成果后評估反饋問題和“兩不愁三保障”及農村飲水安全突出問題解決到位,進一步完善和提升就醫社保、臨時救助水平,大力培育富民增收產業,不斷增強脫貧群眾的自我發展能力,確保如期高質量完成鄉村振興年度目標任務。
第四,筑牢清廉之基,在遵規守紀、從嚴自律上作表率。
時刻把黨和人民利益放在首位,率先垂范、嚴于律己、廉潔從政,引導干部職工遵守黨紀國法,堅持高尚的精神追求,永葆***人的浩然正氣,不沾腐、防侵蝕,做到思想干凈、作風干凈、行為干凈、關系干凈,永葆***員清廉本色。
堅決抵制借公務活動揮霍公款,尤其是假公濟私行為,扎緊制度的籠子,增強制度的執行力,推動權力在陽光下運行,以永不懈怠的勁頭,堅決守住拒腐防變的政治底線。以上是我個人對照檢查情況,煩請指導組各位領導和同事們批評指正,我將虛心誠懇接受,認真徹底整改。
社區民主生活會書記個人剖析材料(實用18篇)篇三
(一)在帶頭深刻感悟“兩個確立”xx方面。一是在強化理論武裝還不夠到位。雖然平時能夠積極參加各類學習教育,但對新理論、新觀點、新戰略學習研究還不夠深入、不夠系統,根據個人興趣和工作需要針對性學習多,在系統把握、擴展延伸上下功夫不夠,舍不得投入更多時間和更大精力,束縛了視野,導致統攬分管工作的能力還需要進一步提高。二是融會貫通不夠深入。三是實踐運用還有差距。在深化領會、轉化運用方面還比較欠缺、不夠靈活,沒有真正將學習所得轉化為工作思路和工作方法,對如何運用新思想指導分管工作的站位不夠高、實踐思考不夠多。
(二)在帶頭牢記x是什么、要干什么這個根本問題,履職盡責、擔當作為方面。一是黨總支的政治功能不突出,黨建工作和業務工作一定程度上存在割裂現象,黨支部政治引領作用不強,在實際工作中“各是各的”“各干各的”,支部對業務工作的政治引領作用發揮不充分。二是堡壘作用發揮欠缺,創新能力不強,缺特色少亮點,融入中心工作發揮作用的方法和途徑單一,效果不明顯。
(三)在帶頭踐行xx的發展思想方面。
(四)在學習運用應對風險挑戰的豐富經驗,增強憂患意識方面。
一是打破固化思維、跟上時代節奏方面還有差距。
二是遠景謀劃工作、形成思路體系還需努力。
(五)在帶頭深刻汲取xx兩方面經驗,履行全面從嚴治黨責任方面。
一是落實全面從嚴治黨責任還需加強自覺性。
二是個人領導作風還需持續加強。
經過深刻剖析,存在問題的根源主要有以下幾點。
(一)強化理論武裝的緊迫意識不夠。
(二)推動工作落實的政治站位不高。
(三)主動擔當作為的“本領恐慌”不夠。
(四)全面從嚴治黨的責任意識不強。
以上檢視剖析,不足之處請同志們批評指正。
社區民主生活會書記個人剖析材料(實用18篇)篇四
通過從“兩個維護”、政治紀律和政治規矩、廉潔自律、作風建設、擔當作為、全面從嚴治黨、治庸提能、治懶促勤、治散聚力、治慢提效、治虛抓實、治粗提質和“四個查一查”等十三個方面查找問題,存在以下不足:
(一)以案促改措施落實方面。
1、“兩個維護”方面。在與黨中央保持高度一致上還存在“時差”。通過學習能夠做到向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央的決策部署看齊,但在貫徹落實上,從學習領會到自身消化再到自覺執行需要一定時間、一個過程,導致有些認識和執行不夠及時到位。
2、政治紀律和政治規矩方面。一是對政治紀律認識不夠深。認為在行動上與黨的要求保持一致就行了,思想保持一致,但未對其真正內涵理解透徹,存在麻痹思想。二是政治覺悟不夠高。習慣于把自己當成是單位的普通干部,認為執行黨建黨規是規定動作,只要與上級保持一直即可,過多的只是關注工作中的問題。
3、廉潔自律方面。始終能牢記黨的宗旨,正確行使黨和人民賦予的權力,全心全意為人民服務,慎權、慎獨、一身正氣、兩袖清風、秉公執法、克己奉公、廉潔從政、見賢思齊,做到“常修不政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心、常排非分之想。”踏實做人,老實干事。
4、作風建設方面。在工作中,吃苦耐勞精神不夠扎實,工作量大,精力不夠,未能按時按點完成任務。對工作標準和要求還有待進一步提升。
5、擔當作為方面。日常工作生活中,遇到復雜的工作任務雖能主動擔當,但是不能獨自妥善處理,還需請教工作經驗豐富的同事,缺乏一定的工作方式方法。
6、全面從嚴治黨方面。對“全面從嚴治黨”理解不透徹、不正確,導致思想上存在誤區。“全面從嚴治黨”就是管黨治黨要全方位、全覆蓋、無盲區、無例外,要用紀律管住大多數,特別是管住黨員領導干部這個“關鍵少數”,每一名黨員、每一個黨組織都在其中、不能例外。
(二)“慵懶散慢虛粗”方面。
1.在治庸提能方面。平時的理論學習抓得時緊時松,理論學習不深不透,對理論學習的重要性認識不足,平常的理論學習多是“看書看皮、看報看題”,而且沒有發揚勤奮精神,學習總是隔靴撓癢。
2.在治懶促勤方面。一是平時對自身要求不嚴,思想上有所放松。常常于忙于日常工作事務為借口,放松對政治理論學習。平時工作中對自己要求較少。二是批評與自我批評開展得不好,對自己的缺點也沒有主動請其他人正面點出。
3.在治散聚力方面。一是精神不十分振作,工作上煩躁心理時有發生。特別是遇到任務重、出現問題壓力大的時候容易產生焦躁情緒。二是工作思路還不夠寬,日常工作中與時俱進,開拓創新的思想樹立得不牢固。在具體的工作中思路還需進一步明確,盡管在工作上創新了一些思路但在實際執行中效果不是很好。
4.在治慢提效方面。基層服務意識還需進一步加強。有時因工作業務繁重,前往接待窗口與群眾面對面交流的不多,基層服務意識不濃。
5.在治虛抓實方面。深入基層,深入實際思考多,解決實際問題不夠。忙于辦公室日常事務,去鄉鎮基層調查研究的還不夠。
6.在治粗提質方面。怕得罪人,不愿碰硬的想法。對一些不良現象和行為往往是睜一眼閉一眼,不能堅定立場,存在老好人現象,不敢直面點評他人工作中存在的問題,因此也不愿承擔本職工作之外的責任。
7.在“四個查一查”方面。在貫徹落實黨中央要求方面,本人能做到堅決執行中央各項規章制度,思想上做到堅決擁護黨中央精神,但有時仍力不從心,主要問題是對上級各決策部署的文件精神吃不透、把握不準確。
二、原因分析。
針對存在的問題,找出深層次實質原因,進行詳細分析。
1.思想上對政治學習缺乏正確的認識。平時雖然經常參加政治學習,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,流于形式,理論與實踐相脫節,自我思想意識的更新與黨的政策、方針脫節。
2.為人民服務的意識不足。對“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領會不夠,為人民服務的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自我得失的衡量標準,在個人利益與團體利益相沖突時,往往研究個人得失較多,而忽略了群眾的想法。
3.業務水平有待提高。對業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用的認識有不足,一方面,理論與實踐相結合做的不夠,有理論與實踐相脫節的情景存在。另一方面,缺乏敬業精神,對專業知識學習后勁不足,有知識結構滯后的問題。
4.工作紀律有所松懈。剖析自身存在的主要問題,一條主因就是放松了紀律的約束。認為自我受黨的培養教育多年,堅持黨的政治紀律還是比較好的。可是經過這次活動發現我的工作標準與領導的要求有較大差距。平時工作上只求過得去、不求過得硬,標準上只求不違規、不求作表率,思想上只求對我有利、不求嚴防死守,加之批評和自我批評不嚴肅、不認真、不經常,對自身存在的問題反省警醒不夠,對其危害性認識不足,令行禁止的意識不夠深入,紀律松懈的思想有所抬頭。
三、今后的努力方向和改進措施。
通過開展誠懇的談心交流,經過相互間的批評與自我批評活動,在不斷提高思想認識的基礎上,查擺出了自身存在的一些問題,這是一次很好地接受教育的活動,我個人受益良多。在觸及思想深處的反思過程中,深受觸動,針對自我存在的問題,本人提出下列整改措施,并努力糾正過往的偏差,真正做到讓組織放心、讓群眾滿意。
一是加強政治理論學習,加強科學文化知識和專業知識學習,努力提升自我的綜合素質,立足本職。努力使自我成為工作中的內行專家。在工作中嚴于律已,以身作則,真正做到一個讓黨放心讓人民信得過的服務工作者。整改期限為一周。
二是把理論學習與上級的要求和當前的中心工作結合起來,與自我的思想實際結合起來,與工作中遇到的難點結合起來,真正做到學有所思、學有所悟、學有所用,克己奉公,防微杜漸,做廉潔自律的表率,正人先正已,打鐵還需自身硬。整改期限為及知及改。
三是堅持以共產黨員標準嚴格要求自我,大力發揚實事求是、求真務實的作風,堅持經常進行自我反省,堅決做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動。時時處處自重、自省、自警、自勵,從一點一滴的細微之處筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線,時刻做到警鐘長鳴,真正成為政治堅定、業務精湛、作風優良的信訪工作者。
以上對照檢查,可能查擺得不全面,剖析得不準確,整改措施不一定到位,請大家給予批評幫助。
社區民主生活會書記個人剖析材料(實用18篇)篇五
但總得感覺到在以下幾個還需要認真反思,做到警鐘長鳴。
(一)理想信念決不能動搖。認真剖析這幾個典型違紀違法案件,x、x、x等人長期不注重理論學習、黨性鍛煉,思想“缺鈣”,底色蛻變,背棄了共產黨員的政治信仰和理想信念,是其走上違紀違法道路的根本原因。所以,我感覺認為還是要始終把堅定理想信念作為終身“必修課”,加強黨性修養和鍛煉,著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”,自覺筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。
(二)紀律規矩決不能松弛。這些案例也警示我們,把黨章黨規黨紀拋在腦后,存在僥幸心理、膽大妄為,甚至什么規矩都敢破、什么“紅燈”都敢闖,就會喪失底線,進而不斷滑向危險邊緣,甚至走上不歸路,其教訓是慘痛的。所以,必須堅持把紀律和規矩挺在前面,常懷敬畏之心、律己之心,不踩底線、遠離紅線,做守紀律講規矩的執行者、踐行者和維護者。
(三)手中權力決不能濫用。回顧這幾個人的蛻變軌跡,隨著思想的墮落,他逐漸喪失了原則、不依紀依法辦事,逐漸開始用手中的權力謀取私利。作為一名黨員領導干部,在用權過程中,要遵循程序、遵守規矩、遵從制度,要始終秉持公心,決不把手中的權力變成謀取個人利益的“工具”。
(四)監督約束決不能拒絕。反觀這些典型違紀違法案例,都表現為接受監督的自覺性不夠,想方設法采取各種形式規避監督,是案件暴露出的共性問題。所以,還是要正確對待監督,自覺接受監督,不斷完善黨內監督體系,使積極開展監督、主動接受監督成為我們各級黨組織和黨員干部的自覺行動,確保黨章黨規黨紀得到有效執行。
通過對典型案件的深入剖析,大家都認為這是一次十分深刻的教訓,對照違紀違法典型案件特點以及本次民主生活會的剖析重點,結合班子實際,經過深刻反思梳理,感覺還存在以下問題和不足。
一是在思想教育方面,對新時代生態環境工作的新部署、新形勢、新要求學得不深不透。理論學習抓得不夠深入,在開展自主學習方面,存在一忙于具體工作,就緩一緩的現象,以干擠學、以干代學,導致對政治理論、業務知識等學習不夠系統、不夠扎實,有時候看問題的政治站位還不夠高。
二是在監督制約方面,狠抓監督的力度還不夠大。在抓全局各級黨員領導干部履行黨風廉政建設主體責任工作上,還存在會上強調要求的多,會后的監督檢查措施還不完備,抓落實的力度還不夠大。
三是體制機制方面,對權力運行制約和監督的制度落實還不夠到位。在實際工作中對一些黨內制度執行得不夠嚴肅,采取的有效措施還不夠有力,方法還不多,鍥而不舍抓、久久為功抓的韌勁不足,在完善制度、傳導壓力上還有差距。
四是糾治“四風”方面,對“四風”變異的新形式、新動向研究不深。在落實中央八項規定精神和糾治“四風”上,主動督查力度不夠,沒有做到全覆蓋、無死角,對中央提出的形式主義、官僚主義的具體表現,特別是表態多調門高、行動少落實差等突出問題還缺乏有效辦法。
上述問題,既有主觀原因,也有客觀原因,但主觀和內在原因是主要的,概括起來,有以下幾點:一是理論學習抓得還不夠緊,二是工作作風抓得還不夠實,三是宗旨意識抓得還不夠牢。我們要在以下幾個方面加以整改提高。
(一)加強學習,提升政治素質。切實加強理論學習,增強法律思維,真正把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,把學習的成果運用到業務工作中去,做到學用結合、學以致用,真正實現內化于心,外化于行。
(二)強化擔當,落實監督責任。一定要克服“等靠”思想,強化進取意識,拓寬工作思路,創新工作方法,創新推動工作出實效,進一步加強對黨風廉政建設各項工作推進情況的監督檢查,持續營造干事創業的良好氛圍。
(三)深入基層,發現解決問題。繼續帶頭示范,做好表率,經常深入基層開展調查研究,掌握第一手材料,特別是要多傾聽群眾的批評和意見,一切工作的開展以為民為出發點,主動服務群眾,做到知民情,解民憂。
(四)嚴格自律,干凈做人做事。做到講規矩、守紀律,知敬畏、存戒懼,依法用權,秉公用權,廉潔用權。自覺加強自我約束,時刻自省、自警,自覺凈化朋友圈、社交圈,注重家風嚴家教,堅持把廉潔自律變成一種自覺和習慣,落實到工作、生活等方面,自覺接受組織和群眾監督,切實做好表率。
社區民主生活會書記個人剖析材料(實用18篇)篇六
政府辦公室工作平時忙于事務、協調政務、搞好服務,對有系統、有計劃、有步驟地抓好理論學習重視不夠,造成機關整體理論學習氣氛不濃。具體表現為:。
一是研究工作較多、研究學習較少。雖然在學習方面有制度、有要求、有計劃,但班子成員往往在學習時間上難以保證,在學習計劃上難以落實。班子成員平時在具體工作上安排得多,事情做得多,忙于事務,疏于學習。
二是組織開會較多,組織學習較少。平時圍繞縣委、縣政府中心工作,參與各種政務活動較多,組織協調事務較多;雖然每周集中學習一次,但班子成員對學習制度執行不夠,對辦公室其他人員學習情況督促檢查也較少。
三是學習注重形式較多,聯系實際改造主觀世界較少。平時每周集中學習,往往只注重形式,停留在讀讀文章、念念報紙階段,忽視了學習效果;理論學習討論得不夠深入,有針對性的學習也不夠,往往不能觸及思想;特別是對馬克思主義理論的實質掌握不夠,往往是一知半解,有很大的片面性;理論基礎不夠堅實,導致不能始終用馬克思主義的立場觀點和方法改造主觀世界;運用馬克思義的立場觀念和方法指導實際工作也還有一定差距。
通過深入開展對照檢查,班子成員認為,在貫徹執行縣委、縣政府黨風廉政建設十不準制度方面,政府辦雖然制定了相應的實施細則,明確了具體的操作規程,但在實際執行過程,仍有一定問題,主要表現在:。
一是超標準接待現象仍然時有發生。有時接待上級領導或兄弟縣市來人,礙于各種關系,用煙、用酒有超標現象;接待鄉鎮來人雖然一律安排在縣政府機關食堂就餐,但就餐實名制及陪餐人數控制也不夠嚴格。
二是電話費限額制度執行不夠。雖然制定了領導班子成員電話費使用標準,但由于辦公室各項事務千頭萬緒,縣領導交辦任務較多,聯系協調任務較重,辦公室電話費用仍然偏高。
三是財務公開制度執行不夠。雖然成立了辦公室財務監督小組,對所有開支票據按規定程序實行監督審核,但有時對招待費和其他非生產性開支監督不夠嚴格;雖然在固定場所設有財務公開欄,但沒有堅持做到逐月公布招待費情況。
一是為群眾排憂解難做得不夠。雖然在政府辦公室開通了縣政府熱線電話,為群眾辦了一些實事,受到基層好評,但離群眾的希望和要求相差還較大。在政府辦負責的大院后勤管理工作中,雖然衛生創建等工作很好地堅持了全天保潔制度,大院衛生狀況受到了群眾好評;但由于大院內住戶較多,類型復雜,人流量大,管理難度相對艱巨,防范措施難以適應,導致大院治安狀況不能令群眾滿意。
二是為領導服務、為基層服務做得不夠。由于辦公室經費緊張,車輛較少,縣政府領導因公外出和下基層檢查指導工作時,有時車輛安排不過來,往往向部門、向基層借車使用,有時不能及時安排到位,不能讓領導滿意,一定程度上影響了工作。
一是紀律執行不夠。雖然辦公室制定了有關學習制度、上下班制度、財務管理制度、小車管理制度等比較齊備的制度,但執行得不夠到位。如每周一次的政治學習、每天上下班簽到制度等,班子成員做得不夠,沒有起到表率作用。
二是對辦公室干部職工嚴格要求不夠。對少數同志偶有上班遲到、下班早退現象也沒有細加追究。特別是對少數工作人員疏于教育和管理,加之極個別同志素質較低,自我要求不嚴,使政府辦公室對外形象受到一定程度的損害。
三是工作方法不夠務實。日常工作往往只滿足于轉發文件、開好會議,對抓落實還認識不夠,有些工作沒有真正落到實處。領導班子成員相當精力消耗在陪會、陪餐和迎來送往的應酬中;即使下到基層,也往往只是聽聽介紹,看看材料,沒有更多地深入到田間地頭,深入調查研究;班子成員還沒有完全從文山會海中解脫出來;三多問題(會議多、文件多、應酬多)還比較嚴重,辦公室整體工作效率、工作質量還有待于進一步提高。
社區民主生活會書記個人剖析材料(實用18篇)篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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按照本次民主生活會的要求,下面,我就圍繞“深入學習貫徹習近平總書記關于換屆工作重要指示精神,認真貫徹落實中央和省委部署要求,抓好換屆政策法規和紀律規定學習,加強思想政治教育,深刻汲取xx、xx、xx等地拉票賄選、破壞選舉案件教訓,進一步統一思想、嚴明紀律,營造風清氣正的換屆環境”會議主題帶頭開展個人對照檢查,懇請同志們批評幫助,我將照單全收,不折不扣,切實整改。
一、對照檢查出的問題。
自全縣換屆工作啟動以來,我嚴格按照中央,省市委決策部署,切實履行第一責任人責任,始終把抓好換屆工作,嚴肅換屆紀律作為一項重大政治任務抓緊抓牢,建強領導機構、落實工作方案、完善工作機制、加強監督檢查,結合實際制定出臺xx條工作紀律,全覆蓋開展“一對一”談心談話,及時抓早抓小、矯正糾偏,換屆工作推進有力有序,換屆風氣風清氣正,無違紀違規事件發生。但對標中央,省市委的要求,仍然存在一些短板和不足。
(一)深入學習貫徹習近平總書記關于換屆工作重要指示精神方面。一是學得不夠深。我堅持認真學習習近平總書記關于換屆工作的系列重要指示精神和中央,省市委有關嚴肅換屆紀律的法規文件精神,組織縣委中心組集中學習2次,利用休息時間,用足用好“學習強國”app,切實抓好自主學習。但在系統把握學、拓展延伸學、聯系實際學上下功夫不夠。二是站得還不夠高。作為縣委主要領導,我深感責任重大,始終加強學習鍛煉,著力提升科學把握形勢變化、精準識別現象本質、清醒明辨是非曲直、有效抵御風險挑戰的能力,但還缺乏政治視野和全局眼光,思想觀念、思維層次、戰略素養的高度還不夠,戰略性、系統性、前瞻性研究謀劃還不足。三是思想政治建設不到位。雖然我一直在持續性推進全縣機關單位、鄉鎮開展周二民主生活會,強調黨員干部教育的重要性,但推進力度仍然偏弱,問責不夠逗硬,致使有部分鄉鎮和單位未嚴格落實到位,導致部分黨員干部政治敏銳性、警惕性不夠,對一些所謂“社會組織部”不實的言論、謠言沒有及時制止,甚至不經意間成為謠言傳播的幫兇,助長了歪風邪氣的滋生。
(二)全面落實中央和省委決策部署、高標準嚴要求抓好領導班子換屆工作方面。一是對決策部署理解不夠精準。由于個人思想、工作習慣的差異,對中央和省委、市委精神、決策部署有時不能全面理解、精準把握,有時貫徹上級精神與縣情實際結合不夠緊,有時往往上面怎么說,自己就怎么做,“創造性落實”做得不夠。二是對干部了解還不夠全面。雖然自己經常性深入鎮(鄉、街道)、部門調查了解干部情況,但更多的是針對科級以上干部,對一般干部思想、作風、能力情況更多通過分管同志了解,掌握的還不夠全面,不夠直接。
(三)嚴守換屆紀律、加強換屆監督方面。一是警示教育做得不夠。對換屆紀律“十嚴禁”“四必須”等內容,注重加強領導班子成員、科級領導干部、負責換屆工作人員的宣傳教育,對普通黨員、群眾的宣傳力度還不夠,參與換屆監督的主體還不夠廣泛,對照湖南衡陽、四川南充、遼寧等地拉票賄選案,開展入腦入心、發人深思的警示教育工作做得不好。二是宣傳方式比較單一。雖然切實加大了換屆紀律的宣傳教育,做到了逢會必講,逢人必講,不留縫隙,不留空白,但利用案例開展警示教育,結合各地實際開展接地氣、有特色、易接受的換屆紀律宣傳還不夠。
(四)落實換屆工作責任方面。一是抓工作力度不夠。在推進換屆工作中,雖然自己親自部署、親自推動,但縣委各種事務纏身,落在具體的事情上還抓得不夠細。二是工作創新動力不足。在一定程度上缺乏闖勁、拼勁,精神狀態有所懈怠,雖然對換屆工作有一些新想法,但也只停留在心動而無行動的狀態。三是主動作為意識不強。在實際開展換屆工作中,對于“混編混崗”的問題,干部關心,我更關心,雖然解決了一部分,但還是解決得不徹底,需要逐步解決。
二、存在問題的原因。
對照查擺問題認真分析,問題產生的原因主要有以下幾個方面:一是理論武裝有所松懈。面對換屆工作的新形勢新要求,盡管自己能夠認識到理論學習的重要性,也抽出時間加強學習,但忙于抓全局工作、日常事務,無法靜心學習、耐心研讀,導致學習還不夠系統、不夠全面、不夠深入,沒有真正做到先學先用、真學真用、學用結合。二是進取精神有所減弱。自己多次開展過換屆工作,有時認為可以“摸著石頭過河”“憑著經驗辦事”,在推動具體工作過程中習慣用老經驗老辦法解決問題,缺乏對換屆工作前瞻性、創造性、開拓性的深入研究和思考。三是守成思想有所抬頭。工作中有時過分強調“守住底線”“守住成績”,怕因換屆影響工作,影響干部,有了求穩怕亂的思想,力求穩穩妥妥,大刀闊斧的勇氣不夠。
三、努力的方向和整改措施。
針對以上查擺出來的問題及產生的原因,我將堅持問題導向,深刻自省,做到邊查邊改、立行立改,確保問題整改到位。
一是筑牢換屆思想防線。堅持把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,堅決貫徹落實習近平總書記關于換屆工作的系列重要指示精神,領會核心要義,掌握精神實質,自覺把思想和行動統一到中央,省市委關于做好換屆工作的決策部署上來,始終保持政治上的高度清醒和堅定,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,確保換屆工作有序推進。
二是自覺維護換屆秩序。切實提高政治站位、增強政治定力、強化政治擔當,履行好第一責任人責任,堅決抵制和旗幟鮮明反對拉幫結派、拉票賄選、跑官要官、弄虛作假、違規用人、破壞選舉、說情打招呼等違紀違規行為,對違反換屆紀律的行為,堅決從嚴查處,決不姑息,切實用鐵的紀律維護換屆工作的嚴肅性和公正性,確保換屆工作風清氣正、平穩有序。
三是自覺遵守換屆紀律。嚴守黨的政治紀律和政治規矩,自覺遵守黨章黨規,嚴格執行換屆紀律“十嚴禁”“四必須”“要求,以身作則,嚴守紀律,堅決做到自身正、自身凈、自身硬。同時,端正思想、擺正心態,換屆期間自覺做到思想不波動、精神不滑坡、工作不斷檔,切實以強烈的政治責任感和使命感,全力以赴抓好各項工作,確保換屆選舉和經濟社會發展兩不誤、兩促進。
最后,我鄭重承諾:我堅決貫徹執行中央和省市委關于嚴肅換屆紀律的各項規定,堅決維護換屆紀律的嚴肅性。自覺把思想和行動統一到中央、省市委的工作部署上來,把心思和精力集中到做好當前工作上,換屆期間自覺做到思想上不波動、精神上不滑坡、工作上不松勁,在崗一分鐘,履職六十秒,以實際行動支持換屆工作。堅持講真話、說實話,出公心、行公道,嚴肅慎重地推薦干部,真正把那些用心干事、不事張揚、敢于擔當、把事干成的干部選出來。正確處理個人與組織的關系,無條件服從組織安排和事業需要,坦然面對個人的職務變動和進退留轉。
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社區民主生活會書記個人剖析材料(實用18篇)篇八
尊敬的封副書記、同志們:
現在,按照市委的要求,我代表**區委常委會班子將前段時間班子的思想、學習和工作等方面進行總結和剖析。
一、近期工作總結。
**撤縣設區后,城區黨委常委班子在上級黨委、政府的正確領導下,認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中、四中全會精神,堅持立黨為公、執政為民的理念,堅持民主集中制原則,精誠團結,理清思路,扎扎實實開展工作,結合當前開展的保持共產黨員先進性教育活動,帶領全城區廣大黨員干部群眾排除各種不利因素的影響和干擾,實現了行政區劃調整的平穩過渡,維護了**區政治社會穩定,實現了各項工作的良好開局。
(一)統一思想,凝聚人心,切實抓好城區的各項籌備工作。
城區黨委常委班子在市委、市政府的正確領導下,思想統一,步調一致,保證了行政區劃調整的平穩過渡,使城區各項工作銜接好,運轉正常,達到人心穩定、社會穩定的目的,具體表現在:
1、深入調查研究,廣泛征求意見,及時提出**區發展的`新思路,穩定了人心,鼓舞了志氣,振奮了精神。結合城區先進性教育活動的開展,城區黨委利用上黨課的機會,全面分析**區的現狀和未來的發展方向,適時地提出了城區發展的新思路,在城區廣大黨員干部當中引起很大的反響。區委利用這樣的機會,及時組織黨員干部、老干部開展大討論,通過大討論,廣大黨員干部充分認識到**區發展的巨大潛力,精神為之振奮,人心趨于穩定,為城區黨代會、人大會、政協會的勝利召開奠定了良好的思想基礎。
2、精心組織,全力以赴,認真做好“三會”的籌備工作。為了順利地選出**區新一屆領導班子,區委提出了“營造一個良好會風,作好一個工作報告,選好四個領導班子”的工作要求。為了開好“三會”,城區主要領導帶領籌備組全體成員,組織學習討論,召開座談會,廣泛聽取大家意見,在選好配強領導班子工作中,做了大量的工作,使**區第一次黨代會取得了圓滿成功,城區黨委幾個主要領導均滿票當選,常委們也高票當選。黨代會的圓滿結束,為下一步的人大會和政協會的順利召開,奠定了良好的工作基礎。
按照“融入大南寧,謀求大發展,建設新**,實現新跨越”的總體要求,城區黨委提出了建設“一橋一路三區三帶”的發展思路,目的是把**建設成為首府南寧現代化的新城區。為此,城區黨委統籌兼顧,在組織抗旱保春耕的同時,及時調整農業產業結構,提出了擴大甘蔗生產規模,力爭達到“種植面積18萬畝,甘蔗產量80萬噸”的工作要求,盡可能地避免春旱導致更大的經濟損失。在推進“一橋一路三區三帶”工作進程中,組織力量,及時研究項目建設問題和政策配套問題,市委市政府給以政策和項目配套經費的支持,在確保工作措施得到落實的同時,創新干部管理機制,擴大干部選拔任用范圍,為城區經濟社會的全面發展提供強有力的組織保證。1-3月份,城區主要經濟指標和工作完成得比較理想:gdp完成2.25億元,同比增長9.2%;規模以上工業總產值達1.37億元,同比增長24.8%;社會固定資產投資完成1.04億元,同比增長10.5%;(1―3月份,原**縣財政總收入1.74億元,同比增收3708萬元,同比增長27.01%)。到目前為止,城區社會穩定,計生工作穩步推開,社會各項事業蓬勃發展。
(三)以先進性教育活動為載體,切實為群眾辦實事,做好事。
開展保持共產黨員先進性教育活動以來,尤其是城區黨委成立之后,區委班子成員與城區機關黨員一道,深入基層調查研究,征求群眾意見建議,傾聽群眾呼聲,積極為群眾辦實事,做好事,據統計,城區機關黨員干部深入基層為群眾辦實事,做好事1894人次,其中,縣處級以上干部下基層47人次,為民辦實事做好事1882件。
(四)加強城區黨委常委自身建設,提高班子執政能力。
城區黨委班子產生后,常委會班子堅定不移地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神統攬全局,切實加強自身建設,政治意識、大局意識、責任意識不斷增強。堅決維護中央權威,與黨中央保持高度一致。加強學習,結合保持共產黨員先進性教育活動,堅持中心組理論學習制度,認真搞好專題學習。強化整體功能,集思廣益作決策。班子成員如何做到分工不分家,相互補臺,形成合力。堅持把主要精力放在研究和解決影響發展的全局性、戰略性和前瞻性的重大問題上,集中精力抓方向、議大事、管全局、用干部。認真領會上級精神,結合本城區實際,深入調研,作出新決策,提出新措施,“一橋一路三區三帶”的提出,得到了社會各方面的充分肯定。牢記“兩個務必”,堅持立黨為公、執政為民,勤政廉政,廉潔奉公。堅持民主集中制,大力推進常委會工作制度化、規范化建設。在推進行政區劃調整和謀劃**區“三個文明”建設的實踐中發揮了堅強的領導核心作用。
二、存在主要問題及原因分析。
根據城區黨委常委廣泛的征求意見情況,共收到群眾意見建議2031條,我們認真進行了匯總分析。從全城區看,存在的主要問題是:
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社區民主生活會書記個人剖析材料(實用18篇)篇九
按照廠黨委統一部署,我隊全體黨員職工通過集中學習、自學、研討等活動,對于開展科學發展觀教育活動的重要性有了更深刻的認識,進一步明確了落實科學發展觀自身肩負的責任。作為隊支部書記,在組織帶領全隊干部職工進行學習實踐科學發展觀的過程中,我個人的思想政治素質也得到了迅速的提高,大局意識,責任意識顯著增強,領導科學發展的能力和水平不斷的提升,但是對照上級的標準,我還有一定的差距和不足。通過結合自身實際,進行認真的自查,在廣泛聽取群眾意見、集中討論的基礎上,自己對學習實踐科學發展觀的重要性有更深刻的認識。具體情況如下:
在這次科學發展觀學習教育活動中,我結合個人工作、思想實際認真進行了自查反思,查找出了問題存在的原因。發現存在的問題主要表現在:
1、在學習過程中存在時緊時松現象,對堅持學習的重要性認識上有“三個欠缺”。
一是對待學習的認識和態度有所欠缺。雖然制定了學習制度和學習計劃,但由于平時在工作中業務性工作多,擔負的工作任務非常繁重,于是在頭腦便產生了以干代學的思想,總以工作忙、任務重、壓力大,沒有把學習放到學習的首要的位置,認為學習是為工作服務的,只要工作搞好了,學習并不重要,缺乏持之以恒。
二是學習的廣度和深度有所欠缺。平時的學習中,看“快餐式”的報刊書籍較多,看政治理論方面的書籍較少;看消息新聞類的書籍較多,看黨員學習的書籍較少。學習了一些,但理論的深度和廣度缺乏,對思想和靈魂的觸動不夠。因此,對于本職工作的業務研究、政治理論研究,沒有形成比較完整的系統,學習停留在表面上。
三是學習的方法和效果上有所欠缺。沒有創新學習方法和學習形式,沒有進行學習后檢查和“回頭看”。通過學習來指導實踐不夠,對發展中存在的問題,把握不住發展的必須規律。通過學習來研究解決問題不夠,對工作中遇到的困難和矛盾,有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,抓不住問題的實質和根本。
2、對全隊干部職工的教育工作抓的還不夠實。
一是在一定程度上存在著形式主義問題,對貫徹上級指示精神,動員會議開過了,文件學習了,卻并沒有很好地結合自己的實際,把他們具體化,上下一般粗,做事處理方法簡單。
二是按照科學發展觀的要求我的全隊干部職工的思想教育工作積極性還不高,與上級的要求相比有一定的差距,在實現職工的全面發展、終身發展,結合廠黨委實際制定的有針對教充措施方面有待進一步加強。
三是調查研究不夠深入,存在“走馬觀花”的傾向,對一些問題沒有及時發現和真正解決,更沒有深入職工進行扎實有效的工作,只停留在以會議落實精神,工作落實計劃上,實質效果不顯著。
3、交心談心、關心職工不夠、各種活動開展較少。
聽取意見建議還停留在表面上,對職工的思想了解不夠。在工作之余,職工需求的業余文化活動開展不多。很多時候,都以工作忙為自己找托辭,實際上是關心職工群眾的呼聲不多不具體。在引導職工學習方面,工作力度較小,缺乏積極性、主動性和系統性。
一是率先垂范,加強自身學習,提高政治、業務素質。同時,制定更為有效的教育計劃,認真抓好、抓實,堅持自學,形成主動學習,善于學習,勤于思考,刻苦鉆研的良好學風;健全隊內的學習制度,在個人自學的基礎上,每月集中學習一次,做到有考勤,有學習筆記,組織并參加專題理論輔導講座。每月檢查一次學習筆記,每半年召開一次專題研討會。
二是堅持理論聯系實際。堅持理論學習與全隊的整體發展實際相結合;探索新時期道路養護隊伍的管理與干部隊伍建設,用理論作為強大思想武器,用科學發展觀指導道路養護工作的實踐,努力提高理論指導實踐的能力,按照科學發展觀的要求,認真策劃全隊的規范化管理工作,形成有特色的發展思路。
三堅持以人為本,全心全意為職工服務,關注職工全面發展、終身發展,注重團結協作、進一步提高全隊的凝聚力。
今后我將繼續深入學習科學發展觀,立足隊支部書記的崗位實際,在推動全隊有效開展養護工作,促進油田科學發展中發揮自己應有的作用。
社區民主生活會書記個人剖析材料(實用18篇)篇十
按照___黨總支關于開展黨員民主評價工作的通知精神和黨員自我評價的工作要求,本著實事求是的原則和態度,認真對比自己平時的實際工作和思想動態,結合身邊一些黨員群眾的意見和建議,進行了認真的反思和深入的分析。我覺得我的精神狀態很好,工作作風很務實,我的思想觀念可以跟上時代的步伐。現就近一年工作、學習、思想等方面存在的問題進行總結分析,請分支機構進行評價。
今年,我改造自己,提高自己,提高自己,實事求是,虛心、自覺地向領導、同事學習,武裝優秀、前沿的工作方法和學習理念,全面提高工作能力,適應當前的工作需要,更好地完成工作任務。但在仔細反思后,我也發現了自己的缺點:
首先,對政治理論的研究還不夠深入。我在政治理論學習和商業學習方面還不夠深入和詳細。對于一些新知識和新理論,我只知道一點,缺乏努力學習的精神,特別是在忙碌的工作中,忙于一般的事務工作,學習還不夠深入。在各種政治理論的研究中,仍有一定的實踐。商業知識學習缺乏系統性,學習深度不夠,理論知識與實際工作沒有結合。
第二,工作的想法并不清楚。面對許多需要同時推進的工作,我們不能很好地處理和妥善的協調安排,沒有區分優先事項,有時工作安排不合理,導致一些工作沒有得到很大的改善。在工作中,有時情緒不耐煩,工作不夠冷靜,堅定,思想意志不夠堅定,面對復雜的問題不能冷靜地處理自己的情緒問題,不夠小心,耐心,很容易陷入情緒狀態。
做好眼前的工作,滿足于一般化工作,對其他方面思考和行動不夠主動積極。遇到困難,思想上有畏難情緒,工作上有些縮手縮腳,人民公仆的意識淡薄。
從以上存在問題進行研究,其原因是綜合性的的、多方面的,究其根本,還是主觀原因起了主要作用。
第一、對理論的學習不夠深刻,重于形式,自主學習目標不夠強烈,淺嘗輒止,所以不能很好的將理論與實踐完美的結合起來,每次學習都沒有系統的學習規劃,這造成了沒有深入的、透徹的、持續的學習動力。
第二,沒有積極主動的追求上進、追求卓越的工作態度,特別是在創新能力與開拓進取方面,主觀意愿不夠強烈,工作中對一些有難度的工作缺乏面對的信心與勇氣,容易受客觀事物的影響。
第三、工作方法比較死板,有時候比較“要面子”,怕得罪人,這種工作作風表現出自己缺乏有效的溝通能力和人際交往技巧。
綜合以上存在的問題,我將從思想上尋找原因,采取措施,解決問題。
第一,要進一步加強理論學習,增強理_底。提高自己的政治鑒別力,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,已改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理論和實踐相統一。
第二,要進一步改進工作作風,增強宗旨意識,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固梳理全心全意為人民服務的思想,樹立為黨為人民無私奉獻的精神。
第三,要進一步務實創新,增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學理論的指導下,通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新,最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗,努力提高自己處理實際問題的能力,講究方法,開拓創新,把工作提高到一個新的水平。
這是我的一些感想和對自身不足之處的看法,也是作為一個黨員在“20_年度民主評議黨員”的一次深刻的自我剖析。當然,這些感想還比較粗淺,我身上存在的問題也不僅僅是自己總結的這幾方面,還有許多沒有察覺的缺點,需要在與同志們的進一步交流中發現和改進,需要各位領導和同志們給予批評指正。總之,今后我愿和大家一起在開拓中前進,在前進中開拓,保持積極進取的良好精神狀態;和大家一起團結奮斗、發揮優勢,使自己在今后的工作中進一步走向成熟!
社區民主生活會書記個人剖析材料(實用18篇)篇十一
尊敬的封副書記、同志們:
現在,按照市委的要求,我代表**區委常委會班子將前段時間班子的思想、學習和工作等方面進行總結和剖析。
一、近期工作總結。
**撤縣設區后,城區黨委常委班子在上級黨委、政府的正確領導下,認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中、四中全會精神,堅持立黨為公、執政為民的理念,堅持民主集中制原則,精誠團結,理清思路,扎扎實實開展工作,結合當前開展的保持共產黨員先進性教育活動,帶領全城區廣大黨員干部群眾排除各種不利因素的影響和干擾,實現了行政區劃調整的平穩過渡,維護了**區政治社會穩定,實現了各項工作的良好開局。
(一)統一思想,凝聚人心,切實抓好城區的各項籌備工作。
城區黨委常委班子在市委、市政府的正確領導下,思想統一,步調一致,保證了行政區劃調整的平穩過渡,使城區各項工作銜接好,運轉正常,達到人心穩定、社會穩定的目的,具體表現在:
1、深入調查研究,廣泛征求意見,及時提出**區發展的新思路,穩定了人心,鼓舞了志氣,振奮了精神。結合城區先進性教育活動的開展,城區黨委利用上黨課的機會,全面分析**區的'現狀和未來的發展方向,適時地提出了城區發展的新思路,在城區廣大黨員干部當中引起很大的反響。區委利用這樣的機會,及時組織黨員干部、老干部開展大討論,通過大討論,廣大黨員干部充分認識到**區發展的巨大潛力,精神為之振奮,人心趨于穩定,為城區黨代會、人大會、政協會的勝利召開奠定了良好的思想基礎。
2、精心組織,全力以赴,認真做好“三會”的籌備工作。為了順利地選出**區新一屆領導班子,區委提出了“營造一個良好會風,作好一個工作報告,選好四個領導班子”的工作要求。為了開好“三會”,城區主要領導帶領籌備組全體成員,組織學習討論,召開座談會,廣泛聽取大家意見,在選好配強領導班子工作中,做了大量的工作,使**區第一次黨代會取得了圓滿成功,城區黨委幾個主要領導均滿票當選,常委們也高票當選。黨代會的圓滿結束,為下一步的人大會和政協會的順利召開,奠定了良好的工作基礎。
按照“融入大南寧,謀求大發展,建設新**,實現新跨越”的總體要求,城區黨委提出了建設“一橋一路三區三帶”的發展思路,目的是把**建設成為首府南寧現代化的新城區。為此,城區黨委統籌兼顧,在組織抗旱保春耕的同時,及時調整農業產業結構,提出了擴大甘蔗生產規模,力爭達到“種植面積18萬畝,甘蔗產量80萬噸”的工作要求,盡可能地避免春旱導致更大的經濟損失。在推進“一橋一路三區三帶”工作進程中,組織力量,及時研究項目建設問題和政策配套問題,力爭市委市政府給以政策和項目配套經費的支持,在確保工作措施得到落實的同時,創新干部管理機制,擴大干部選拔任用范圍,為城區經濟社會的全面發展提供強有力的組織保證。1-3月份,城區主要經濟指標和工作完成得比較理想:gdp完成2.25億元,同比增長9.2%;規模以上工業總產值達1.37億元,同比增長24.8%;社會固定資產投資完成1.04億元,同比增長10.5%;(1―3月份,原**縣財政總收入1.74億元,同比增收3708萬元,同比增長27.01%)。到目前為止,城區社會穩定,計生工作穩步推開,社會各項事業蓬勃發展。
(三)以先進性教育活動為載體,切實為群眾辦實事,做好事。
開展保持共產黨員先進性教育活動以來,尤其是城區黨委成立之后,區委班子成員與城區機關黨員一道,深入基層調查研究,征求群眾意見建議,傾聽群眾呼聲,積極為群眾辦實事,做好事,據統計,城區機關黨員干部深入基層為群眾辦實事,做好事1894人次,其中,縣處級以上干部下基層47人次,為民辦實事做好事1882件。
(四)加強城區黨委常委自身建設,提高班子執政能力。
城區黨委班子產生后,常委會班子堅定不移地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神統攬全局,切實加強自身建設,政治意識、大局意識、責任意識不斷增強。堅決維護中央權威,與黨中央保持高度一致。加強學習,結合保持共產黨員先進性教育活動,堅持中心組理論學習制度,認真搞好專題學習。強化整體功能,集思廣益作決策。班子成員做到分工不分家,相互補臺,形成合力。堅持把主要精力放在研究和解決影響發展的全局性、戰略性和前瞻性的重大問題上,集中精力抓方向、議大事、管全局、用干部。認真領會上級精神,結合本城區實際,深入調研,作出新決策,提出新措施,“一橋一路三區三帶”的提出,得到了社會各方面的充分肯定。牢記“兩個務必”,堅持立黨為公、執政為民,勤政廉政,廉潔奉公。堅持民主集中制,大力推進常委會工作制度化、規范化建設。在推進行政區劃調整和謀劃**區“三個文明”建設的實踐中發揮了堅強的領導核心作用。
二、存在主要問題及原因分析。
根據城區黨委常委廣泛的征求意見情況,共收到群眾意見建議2031條,我們認真進行了匯總分析。從全城區看,存在的主要問題是:
(一)“三農”方面。農業基礎設施差,尤其是水利方面意見較多,水利資源體現出抗旱能力不夠強,農民增收難度較大;農村道路等仍需要加大建設;龍頭企業、農產品加工企業還不夠多,引導群眾種植名特優農產品力度還不夠,打造農業品牌還有待加強。
(二)城鎮建設方面。由于土地問題,項目建設落實較慢;舊城區城改造力度還不大,新區的招商、規劃工作需要加快。
(三)政治文明方面。有些鄉鎮和部門、機關單位對理論政治學習抓得不緊,保持共產黨員先進性活動不夠深入。三大糾紛”、安全生產、社會穩定形勢還需要抓緊抓實,“六合彩”賭博等社會丑惡現象仍有待加強。
(四)精神文明和社會事業方面。城區和農村文化娛樂活動太少,文化建設有待加強;計劃生育工作不夠扎實,群眾生育觀還沒有根本轉變;社會養老保險和醫療保險有待加強。
(五)干部黨員素質及管理方面。一些黨員干部黨性不強,執行黨的路線、方針、政策有片面性。在先進性教育活動中不注意自覺學習,有的理想信念動搖,對改革和現代化建設缺乏信心,對建設新**有畏難情緒;對基層干部的教育、培養和選拔工作有待加強。
從班子自身來看,黨性黨風方面存在的問題是:
(一)思想理論水平有差距。用馬克思主義的立場、觀點、方法指導工作做得不夠,思想認識還沒有達到黨的十六大、十六屆三中、四中全會所要求的新水平,知識水平、專業水平還不適應新形勢和新任務的要求。
(二)作風不夠深入扎實。調查研究走馬觀花多,深入調查還不夠,工作部署多,督促檢查不全面;開會多、文件多等問題不同程度存在。
(三)發揚艱苦奮斗的優良傳統不夠自覺,有降低標準、放松要求的傾向。
(四)黨的建設存在薄弱環節。對新形勢黨的建設面臨的新問題,調查研究不夠,加強黨的建設行之有效的措施比較少,農村基層組織戰斗力、凝聚力不強。
針對以上查擺出來的主要問題及主要表現,我們必須認認真真對照,切切實實整改,誠誠懇懇接受干部群眾的批評監督,在今后的工作中采取有力措施加以解決。
三、整改方向和措施。
(一)要切實加強學習,不斷提高班子整體的理論政治水平和思想素質。
要持之以恒學習黨的理論、政策,學習法律、經濟、科技。不斷提高政治素養,堅定理想信念、提高執政能力。堅持縣委理論學習中心組學習制度。嚴格按照學習計劃,搞好專題學習。班子成員每周要抽出一定的時間采取多種形式進行個人自學。不僅要真正學得面廣、學得深透、而且要活學活用,要發揚理論聯系實際的學風,指導實踐,真正使理論知識用得上,有成效。
(二)要踐行“三個代表”重要思想,以身作則,塑造領導班子勤政愛民的公仆形象。
堅持處理好對上負責與對下負責的關系,堅持要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己首先不做;每一項工作都要抓緊、抓實、抓細、抓到位。多用身影和行動指揮,少用言語指揮,多解決實際問題,多干事少議論。管好自己身邊的工作人員,樹立良好的黨員領導干部形象。
(三)要加強黨的建設,提高我們執政能力和領導水平。
我們要以當前開展的保持共產黨員先進性教育活動為契機,進一步加強執政能力建設,充分發揮基層黨組織作用,切實提高領導水平和執政能力。認真貫徹兩個《條例》,改進干部工作。加大干部人事制度改革力度,實施干部任前公示、公開選拔、公開推薦、實績公議等項制度,提高干部工作的民主化、公開化程度,調動全城區干群的積極性和創造性。新的班子要把**工作置于建設大南寧的背景下科學謀劃經濟社會發展,切實加強調查研究,主攻招商引資,發展二、三產業,堅持走統籌城鄉發展、以城市帶動農村、以工業反哺農業的發展道路。黨委常委班子成員要做到宏觀上站得高、微觀上抓得實,不斷提高領導發展的能力,駕馭全局的能力,大力推進“一橋一路三區三帶”建設,要大力弘揚求真務實的作風,沉到基層督查、檢查落實情況,指出問題,及時解決,保證每一項工作布置以后,要按時、按質、按量完成。
(四)要堅持落實科學發展觀,不斷增強經濟發展后勁,促進經濟社會協調發展。
在抓好物質文明建設的同時,要加強政治文明和精神文明建設。當前,城區上下要全力抓好“三農”工作,大力發展甘蔗種植,并抓好田間管理,確保今年農民增收;依托龍頭企業帶動,積極做好龍頭企業基地發展;繼續加大農村富余勞動力的培訓和轉移工作力度,加快各項建設步伐;抓緊抓好“三區”規劃建設,力爭引進一批項目。同時,抓好人口與計劃生育、教育、文化、衛生等各項事業建設,并加大對不穩定因素的排處力度,確保我城區社會穩定。縣委常委班子要解放思想,堅定信心,精誠團結,真抓實干,排除一切干擾,振奮精神,負重奮進,努力完成和超額完成全年各項工作任務,向上級黨委、政府和城區31.6萬人民交上一份圓滿的答卷。
社區民主生活會書記個人剖析材料(實用18篇)篇十二
本人根據鎮黨委、教育黨總支工作部署,積極參加黨的群眾路線教育實踐活動。通過前階段的學習討論,使我清醒地明白了各項紀律規定,增強了遵紀守法的自覺性,筑牢了思想道德防線。對照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求,我既看到了自己的長處、優點和工作中的成績,也找到了自己的弱點、缺點和不足,同時,也查找到了問題產生的原因,現自我剖析如下:
1、理論素養有待提高,學用結合有時脫鉤。
自己喜歡看書上網,但偏重了解趣味性、知識性,對黨的教育法律、法規、方針政策接近很少。自己的知識面窄,理論水平素質低,離副校長及高級教師的履職要求有一定差距。思想理論素質是干部素質的靈魂,沒有科學理論的正確指導,就沒有思想認識的飛躍,更沒有工作上的大突破。學校人事與安全工作任務,必須要在理論學用結合的基礎上,才能圓滿并出色地完成。
2、思想觀念安于現狀,工作方法因循守舊。
從參加工作到如今,領導崗位時間長、經驗比較豐富,因此思想上安于現狀,工作只求過得去,對自己份內工作的新變化和新特點思考少、實踐少。工作方法因循守舊,為領導、為教師、為學生服務工作有欠缺。
3、要求不嚴,分管工作不盡人意。
長期處在一個位置上,自認為工作比上不足,比下有余。領導對工作給予認可時,就沾沾自喜、洋洋得意,對存在的不足,視而不見,對分管工作要求不高。如:學校安全門衛工作,人員到位,但不能嚴守崗位,沒有嚴格按制度辦事,對學校聲譽或多或少有影響。作為分管負責人,負有不可推卸的責任。
4、執行力差,事業責任心不強。
身為學校副校長,受領導的安排,對內、對外的人事與安全需要綜合協調,存在標準低、效率不高的問題。對有些事務性工作漠不關心,服務教職工觀念淡薄;有時辦事不耐心,對不緊要的工作慢慢吞吞,拖拖拉拉;由于個性急躁,對個別崗位工作要求不嚴,聽之任之等。
上述問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間里,自已結合理論學習,對自身存在的主要問題和不足進行認真反思,深刻剖析產生這些問題的根源與危害。從主觀上查找原因,概括起來有以下三個方面:
1、政治學習不夠,理論功底淺薄。近二年來,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”缺乏系統的自學,尤其是對習近平總書記講話精神沒有深刻領會,聯系實際不夠,沒有讓理論發揮應有的工作指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握當今形勢。
2、工作固步自封,缺乏開拓精神。作勁頭乏力,對自己分管的工作只求符合領導意圖就行,沒有爭創一流的斗志。按部就班、墨守陳規,缺乏開拓進取、務實創新的精神,為此工作成績不夠顯著。
3、業務水平有限,工作方法簡單。在業務上存有依賴性,沒有深刻意識到業務水平的高低,對工作效率和質量起著決定性的作用。分管工作與教學工作業務水平要提高,必需要制定一整套學習業務知識的計劃,并深入鉆研、領悟并聯系實際才行。在日常工作中,只安于表層思維,處理事情方法比較簡單,工作作風不夠扎實,對問題沒作深入的分析,以致工作缺少前進的動力。
1、加強學習,提高政治素質。
加強理論學習,不斷提高政治覺悟。認真實踐”三個代表“重要思想,努力落實習總書記講話精神,積極貫徹解放思想、實事求是這一精髓,真正做到大膽開拓,真抓實干。在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致,堅定自身的政治立場、政治方向。在實踐中自我完善、自我提高,規范自己的言行,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。在今后的工作中,自覺遵循校規校級的要求,促進分管工作與教學工作有新的起色。
2、立足本質,改進工作方法。
有效轉變陳舊觀念,打破條條框框的束縛,全力拓展工作思路。放開手腳,積極探索,努力實踐,克服求穩的思想。立足自身崗位職責,胸懷大局,改進工作方法,注重理論聯系實際,把好事辦好、把實事辦好。擺正自己的位置,找準自己的坐標,牢記自己的責任,干好自己的工作,創出嶄新的業績。
3、反驕防滿,避免重蹈復轍。
以身作則,正視存在的問題,認真克服過去“認可的就等于成績”的錯誤認識,嚴格要求自己,清除“小得即滿,小勝即驕”的思想,盡力避免分管工作與教學工作失誤。以“讓領導放心,讓同事認可,讓群眾滿意”為奮斗目標,無論何時何地都老老實實做人,認認真真工作,為重塑老城教育新形象,迸發出自己的光和熱。
社區民主生活會書記個人剖析材料(實用18篇)篇十三
根據局機關黨支部《關于開好局機關20__年度民主生活生活會和民主評議黨員的通知》精神,本人對照學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、提升基層黨民主民主力、對黨忠誠老實、糾正“四風”不止步和加強作風建設等五個方面,進行了認真自查,分析了問題存在的根源,明確了整改目標。有關情況如下:
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神方面存在的問題。
1.在學懂、弄通、做實上有差距。雖然同步收看十九大電視轉播、親耳聆聽習近平同志的報告,借助互聯網平臺、通過專題新聞報道、專家解讀,對報告基本內容做了全面了解,也參加了宣講輔導報告會、黨校集中培訓,撰寫了學習心得,完成了學習任務,但對精髓要義領會不深,學習不夠全面系統。
2.聯系實際不夠、學用脫節。沒有做到聯系實際學、帶著問題學,用習近平新時代中國特色社會主義思想指導監督執紀實踐還只是開了個頭,沒能很好地用新理論武裝頭腦、堅定理想信念、加強黨性修養、提高領導水平、解決突出問題。
3.面對繁重工作任務時,有時會有應付心態。降低了工作標準,滿足于不出錯、過得去,創新意識、進取意識不強,主動研究不夠,措施辦法不多。比如,在縣區鄉鎮巡察時,因巡察范圍廣、巡察頭緒多,為了趕時間,只按規定的數量走訪農戶,對一些問題查得不深。
存在以上問題的原因,既有客觀環境方面的,又有主觀方面的,但主要是個人主觀努力不夠造成的。
(一)理論武裝不到位。一是理論學習還缺乏系統性,尤其對習近平新時代中國特色社會主義思想學得還不夠深透,沒有從靈魂深處把握和思考。二是沒能很好地運用理論加強思想改造,世界觀、人生觀、價值觀認識方面還存在一定的差距。三是理論與實踐聯系不緊密,在解決具體問題過程中,容易忽視理論與實踐的辯證關系,運用科學理論解決深層次問題的能力還不夠強。四是對黨在新的歷史條件下面臨的“四大考驗”和“四大危險”長期性缺乏高度的警惕,對形形色色的腐朽文化和社會思潮的長期性影響缺乏充足的思想準備,特別是在“四風”問題方面運用馬克思主義立場和觀點分析解決批判的能力還不足。
(二)宗旨意識樹得不牢。一是為人民服務意識不強。有時片面認為履職盡責就是做好分管范圍的工作、完成上級安排的任務,關注上級多、關心群眾少,沒有自覺地把群眾和基層的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準,在“為了誰、依靠誰、我是誰”上把握的不夠好,導致對待來訪群眾不耐心等問題。二是作風改進不到位。對作風改進的長期性和艱巨性認識不足,放松了對主觀世界的改造,沒有嚴格按照黨員領導干部的標準來提升黨性修養、理想信念和道德境界,存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想,致使進取意識、奮斗精神消減,導致有思想觀念、作風狀態和能力本領不適應等問題出現。
(三)黨性修養不夠嚴格。一是重工作實踐輕思想改造的觀念還存在。二是開展嚴格的黨內政治生活鍛煉不夠,有時候在運用批評與自我批評武器,開展健康有益的思想斗爭還沒達到“紅臉出汗”的效果,對“懲前毖后、治病救人”缺乏充足的認識,有時候相互批評輕描淡寫,難以取得預期效果。三是求真務實的意識還需要提高,有時候還滿足于不出問題,對工作中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究,對出現的反復性問題缺乏有效的解決辦法,工作的政治性、創造性不夠突出。
(四)紀律規矩意識不夠強。一是對執行紀律規矩的長期性即作風紀律建設永遠在路上認識還不夠,缺乏執行紀律規矩的韌勁。二是自我約束有所松懈,示范帶頭標準跟不上時代的要求,對自己在嚴明責任、嚴肅紀律和嚴格自律上降低標準,對局屬各單位各項工作紀律和制度的落實情況缺乏硬性的督促檢查。三是對隱形變異的“四風”問題缺乏深入的調查研究,缺乏有效管用的措施和辦法,還需要在主體責任強化、機制體制建設、思想根源深挖上加以把握。
(一)加強理論武裝,在學懂、弄通、做實上下功夫。認真學習黨的十九大精神,認真領會習近平新時代中國特色社會主義思想的和要義,增強理論學習的自覺性,進一步提高政治站位,增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,自覺維護以習近平同志為核心的黨中央的權威,言論行動自覺與黨中央保護高度一致。切實用先進理論指導工作實踐,圍繞市直教育系統監督執紀工作實際和存在的問題,廣泛學習履行崗位職責所需要的各類知識,堅持學用結合,用新思想指導工作不斷提高自己適應新形勢、解決新問題的能力。
(二)加強黨性修養,樹牢根本宗旨。一是深入學習黨章。帶頭貫徹落實習近平同志關于“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”的要求,切實解決好“總開關”問題。二是將行使權力的價值目標回歸到全心全意為人民服務的根本宗旨上來,徹底拋棄怕得罪人、不敢擔當、不敢監督、不敢問責的思想,敢于動真碰硬。
社區民主生活會書記個人剖析材料(實用18篇)篇十四
2017年以來,我在院庭領導和同事們的關心幫助下,履職盡責,圓滿完成各項工作任務,但自身存在著一系列的問題,為了能在以后的工作和學習中能更好的完成工作任務,自我剖析是很重要的,只有這樣才能明確整改的目標,確定努力的方向。
一、存在的問題1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題:沒有深刻的體會到黨和國家政策的內涵和精神實質,特別是黨的十九大召開以后,對當今的政治形勢了解不夠深入,不重視政治理論的學習,在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識方面還有不足。
2、在認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面存在的問題:平時工作中,雖然能夠做到堅持請示報告制度,工作中的重大問題及時向領導請示報告。但是還是有不足之處,主要表現在執行上級少數決策上領會不充分不透徹,沒有從講政治的高度去認識把握,總覺得自己基層干部干好本職工作就好了,政治紀律和政治規矩只要不踩紅線,與黨中央保持步調一致就行了,從而忽略了思想上行動上組織上與黨中央保持一致。
3、在對黨忠誠老實、對黨組織講實話、講真話,不當兩面派,不做“兩面人”方面存在問題:一是對于身邊有部分黨員對黨說三道四,自己心里不贊同但是卻沒有立即旗幟鮮明的提出反對;二是對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論,不能做到正面反擊。4、在擔當負責,攻堅克難,履行全面從嚴治黨責任方面存在的問題:工作積極性下降,存在一定的畏難情緒,對每天工作的內容開始熟絡起來,但當初那份對新鮮事的熱忱也逐漸變淡,產生審美疲勞,對待工作開始得過且過,領導安排什么干什么、凡是做到“差不多”的程度。
5、在糾正“四風”方面存在的問題:工作有時安于現狀、按部就班,缺乏進取上進要求,工作事業心不強,責任心不足,存在艱苦的崗位最好不要去,艱巨的工作最好別人干的思想。
6、嚴格執行廉潔自律準則方面存在的問題:本人能夠時刻牢記把紀律與規矩挺在前面,認真落實中央八項規定和實施細則精神,在開展工作時,嚴格執行自律準則,自覺對照黨的各項要求與標準不斷完善自己,在遵規則守紀上有一定自覺性,但距離實際工作需求以及中央要求的標準,做得還不夠。特別是在自省、自警、自勵上做得不足,對紀律以遵守服從為主,沒有把紀律轉化成為自律。同時在紀律執行過程中,思想比較傳統保守,方式方法上原則性強,柔性不足。
對所做的工作只要做完就好,沒有要求自己把工作做細做精。工作積極性下降,存在一定的畏難情緒,對每天工作的內容開始熟絡起來,但當初那份對新鮮事的熱忱也逐漸變淡,產生審美疲勞,對待工作開始得過且過,領導安排什么干什么、凡是做到“差不多”的程度。二、存在問題的原因分析以上這些問題的存在,雖然有一些客觀因素,但是更主要的還是主觀因素造成,結合這次民主生活會,我對自身存在的不足進行認真反思,深刻剖析產生問題的根源,概括起來有以下這幾個方面:1、理論學習不到位,沒有把學習作為增強本領提升素質的主要途徑,沒有把學習擺在首位;學習形式就是看看報紙、雜質、瀏覽新聞網頁,瀏覽多,思考少,記住少,真正安下心來認真讀懂習近平新時代中國特色社會主義原著少,缺乏主動性自覺性;學習勁頭有,但是實用主義,用什么,學什么,滿足于一知半解,缺乏系統性學習,學習內容不夠全面。2、開拓進取精神不足,缺乏迎難而上開創新局面的干勁和勇氣,工作標準不夠嚴格,放松對自己的要求和標準,特別是遇到時間緊任務重、壓力大的時候,首先想到的是怎樣盡快完成任務,降低了工作標準,攻堅克難的舉措不夠。3、工作缺乏力度,工作中習慣于上面的部署,機械式執行,總認為自己是副職,鎮上重大事項都有林書記、戢鎮長領導,領導安排什么就干什么,不主動出擊,對自己分管部門中,怕得罪人,怕影響同志們關系。4、放松對自己要求,放松了對分管部門要求,特別是對于村干部,在工作中只求過得去,不求過得硬,只求把工作做好,不求嚴防死守,紀律松懈,缺乏平時教育。四、今后努力方向和改進措施1、端正態度,加強學習。做政治上的明人,做工作上的踏實人,始終把學習放在第一位,把學習當作一種追求,樹立終身學習理念,向書本學,向群眾學,在干中學,在學中干,做到思想上不斷進步,觀念上不斷更新,工作上不斷創新,生活上更加嚴謹。2、增強責任意識,改進工作作風。要增強宗旨意識、責任意識、服務意識、大局意識。在工作中要切實做到求真務實,在具體工作中,要從實際出發,講求實效。要保持良好的工作態度,工作求細,把工作做好作細。進一步強化責任意識,任何情況下,都必須嚴格按規定辦事,按制度辦事,按程序辦事。要加強請示匯報,凡是不能自作主張,各行其是,也不能畏首畏尾,縮手縮腳,延誤工作。
3、以身作則,嚴格要求。始終保持與時俱進、銳意進取、開拓創新的精神狀態;始終堅持對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的思想理念;始終保持廉潔自律、自重自省的優良品格,時時處處嚴格要求自己,正確對待個人得失,不計名利,不圖虛名,做一個堂堂正正、清清白白、干干凈凈的人。
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社區民主生活會書記個人剖析材料(實用18篇)篇十五
按照統一部署,牢牢把握守初心、擔使命,找差距、抓落實的總要求,認真從“理論學習、思想政治、干事創業、為民服務、清正廉潔”五個方面深入查擺問題、剖析根源,并制定整改措施。現將對照檢查情況匯報如下:。
一、存在問題和具體表現。
(一)在理論學習方面。
堅持把學習宣傳貫徹主題教育作為當前和今后一個時期的首要政治任務,加強理論學習,弘揚正能量、唱響主旋律。但對照理論學習有收獲的要求,還存在一些不足。
一是在“學懂”上還有差距。雖然能夠積極通過集體學習、個人自學等方式學習,但是學習還不夠全面、深入,對主題教育的核心要義、豐富內涵、精神實質理解還不夠。
二是在“弄通”上還有差距。雖然每次均能及時傳達,但僅僅滿足于會議傳達,缺乏基礎性、戰略性、全局性、系統性研究,未能真正做到融會貫通、舉一反三。
三是在“做實”上還有差距。沒有很好地把學習與脫貧攻堅、社會穩定、全域環境整治等當前重點工作緊密結合起來,理論指導實踐還有一定差距。
(二)在思想政治方面。
始終堅持以////為指導,牢固樹立//,堅定//,做到///,但認真對照思想政治受洗禮的要求,還存在一些不足。
一是政治敏感性有待加強。//**在政治立場上是堅定的,但對一些政治敏感性、堅定性很強的問題,特別是意識形態領域的復雜性認識不夠,對社會上一些////不高,對社會上、網絡上出現的一些政治///論,未能及時給予制止,對歪風邪氣斗爭不夠,對有些事情明知不對,卻沒有主動抵制,存在麻痹思想,缺乏應有的責任擔當。
二是貫徹執行不夠堅決。對一些重要工作、重大事件,缺乏主動性、預見性,在貫徹落實黨中央、自治區黨委決策部署時,對標執行不夠到位、不夠精準,有些工作無形中出現偏差、打了折扣。
三是執行民主集中制不夠規范。對民主與集中的統一性、整體性認識不到位,講求民主不“實”,研究討論案件問題事先溝通少,有時領導先發表意見定調子,對分外工作不善于提出見解,多數是“沒意見”。
(三)在干事創業方面。
能夠以強烈的政治責任感和歷史使命感,保持只爭朝夕、奮發有為的奮斗姿態和越是艱險越向前的斗爭精神,以釘釘子精神抓工作落實,推動自治區經濟社會發展更高質量發展。但認真對照查擺,還存在一些不足。
一是擔當意識不強。隨著年齡、職務增長,工作積極主動性不強,對新知識、新事物的學習熱情不夠,不愿意去思考如何打破常規和開拓創新,工作落實靠老套路,以文件貫徹文件,會議貫徹會議現象較為普遍。
二是干部的選拔工作中參與的擔當意識不強。在干部選拔中,潛意識里認為某些同志雖然沒做出什么成績,卻也盡心盡力,做老好人,隨意打票。
三是思想解放不夠。思維不夠開闊,認識問題,解決問題,往往用傳統做法和直線思維,對全區各項工作拓展不力,成效不明顯。
(四)在為民服務方面。
能夠樹立以人民為中心的發展理念,著力解決群眾的操心事、煩心事,以為民謀利、為民盡責的實際成效取信于民。但認真對照查擺,還存在一些不足。
一是宗旨意識不夠堅定。在抓工作、謀發展時,站在群眾立場思考少,以人民為中心思想不牢,傾聽群眾的意見和呼聲不多,對基層情況的了解和把握也不夠全面準確。
二是走訪調研不夠深入。下基層存在“蜻蜓點水”的現象,到熟悉地方多,其他地方少,對基層情況掌握不透,尤其是深入村組一線調研不夠,面對面聽取群眾意見不及時、不全面,存在“隔著玻璃看”的現象。
三是服務群眾不夠細致。對群眾反映強烈的一些熱點難點問題特別是網絡輿情回應不夠及時,效果不夠理想,沒有達到群眾的要求和期盼。
(五)在清正廉潔方面。
始終保持為民務實清廉的政治本色,不斷鞏固群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育成果,深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,堅決預防和反對腐敗,清清白白為官、干干凈凈做事、老老實實做人。但認真對照查擺,還有點差距。
一是“一崗雙責”落實不夠到位。在日常工作中,雖然能夠認真履行“一崗雙責”,但在落實監督上做的工作還有所欠缺。
二是對自己的自律還存在寬松軟現象。對自己的自律尤其是“八小時以外”監管力度不夠,導致自律差,上班玩手機、學習強國、聊天等現象沒有完全杜絕。
三是艱苦奮斗精神有所減退。有時認為現在條件比以前好了,生活水平提高了,過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節約意識弱化了,受人情交往觀念影響,有時參加朋友、同學間的一些聚會。
二、產生問題的原因分析。
剖析問題產生的根源,主要是:
(一)理想信念扎根不夠。出現上述問題的根本原因,還是理論學習上不系統、不徹底,進而導致理想信念的底子未打牢。沒有學深學透,認真解決好政績觀、權力觀、人生觀和價值觀的“總開關”問題,久而久之,在自我反思,自我除垢上做得不徹底,自覺不自覺地降低了標準、放松了要求。
(二)黨性修養錘煉不夠。在嚴格//性鍛煉上所下的力氣不夠多,為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不足,不能時時以黨章黨紀警省自己,不能經常以先輩先進激勵自己,為民務實清廉的要求沒有真正內化于心、外化于行,導致自我要求松懈了,產生了一些不良習氣。
(三)密切聯系群眾不夠。官本位思想有所滋生,與基層群眾的密切聯系有所弱化,為人民服務的宗旨意識有所淡化,下基層調研聽匯報的多,直接聯系群眾的少,服務群眾的意識和主動性有所下降。
(四)干事創業擔當不夠。干事創業的激情還不高,開拓進取勁頭不足,工作積極主動性不強,自我要求有所放松,對新知識、新事物的學習熱情不夠,不愿意去思考如何打破常規和開拓創新,工作落實靠老套路,應付工作檢查務虛功較多。
(五)紀律之弦繃緊不夠。執行廉潔自律規定缺乏高標準,有時還存在慣性思維,思想上認為只要把工作做好就可以,忽略了有關紀律要求,特別是對一些未納入明文規定的紀律規矩,既沒有精準把握,也沒有印刻于心,造成對一些歪風陋習缺乏應有的“免疫力”,容易引發破規逾矩行為。
三、下步努力方向和整改措施。
針對上述查擺出來的問題,我將將聚焦問題,結合實際,認真制定和落實整改措施,做到立行立改,邊查邊改,以此達到理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標。
一是進一步堅定理想信念。堅持把學習貫徹xxx貫穿全部工作始終,把學習執行黨章作為一門經常性課程常抓不懈,堅持讀原著、學原文、悟原理,以上率下,真學真用,既要全面系統,又要突出重點,學思踐悟,知行合一,融入到指導和推進工作中,持之以恒補精神之“鈣”、固思想之元、守為政之本,真正達到學懂、弄通、做實的要求。
二是進一步錘煉黨性修養。把對黨絕對忠誠擺在極端重要位置,牢固樹立xx,堅定xx,堅決做到xx,自覺同xx致,堅決xx決策部署,不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,不忘初心,牢記使命,嚴格要求,恪守職責,全力以赴完成年度各項工作任務。
三是進一步強化擔當意識。堅持把擔當作為一種責任和使命,不斷總結和完善工作經驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創干事創業新局面。勇于開拓創新,不回避矛盾困難,對于發展中遇到的難題,積極應對,迎難而上,集中力量攻堅。自覺把工作放在//發展大局中去思考去謀劃,壓實責任,加強指導,強化督查,推動各項工作落地生根。
四是進一步踐行群眾路線。牢固樹立為民服務思想,將保障和改善民生作為一切工作的出發點和落腳點,騰出更多時間和精力,沉下身子,深入基層,與群眾面對面,虛心聽取意見,真正交心談心,了解群眾需求,熱心服務群眾。堅持發展至上、民生為本,集中精力抓重點難點和薄弱環節的突破,抓敏感問題和突出矛盾的化解,對群眾關注的熱點、難點問題投入更多精力,讓群眾有更多的獲得感。
五是進一步保持清正廉潔。嚴格落實中央八項規定精神要求,堅持講操守、重品行,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。嚴格執行中央八項規定和實施細則精神,牢固樹立紀律和規矩意識,遵從紀律和規矩,不違紀,不越規。要嚴于律己、廉潔奉公,嚴格執行《廉政準則條例》和《黨內監督條例》,自覺接受群眾監督,樹立清正廉潔的好形象。
社區民主生活會書記個人剖析材料(實用18篇)篇十六
按照中央關于開好20__年黨員領導干部民主生活會的通知要求,我深入學習了黨的十_大報告內容,緊緊圍繞六個方面的資料,結合自身思想工作實際,認真開展了對照檢查反思、剖析產生問題的根源、制定今后努力方向和整改措施,現報告如下,請同志們批評指正。
學習宣傳貫徹黨的十九大精神對決勝全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的中國夢具有重大的政治意義、理論意義、實踐意義,黨的十九大將人民的心緊緊的凝聚在一齊,作為一名中國共產黨黨員,我深受鼓舞,同時也產生了一種前所未有的強烈的使命感和職責感。要經過我們不斷的學習來提升自我的工作本事和業務水平,在工作中嚴格要求自我,時時事事不忘創先爭優,勤奮工作,不斷提升自我的認知本事和認知范圍,在應對各種復雜情景中,不斷提高自我的崗位素質和工作本事,愛一行、干一行、鉆一行,履職盡責,兢兢業業,帶頭把自我的思想統一到黨的十九大精神上來,真正把心思精力用在想干事上,把本事用在能干事上,把目標定在干成事上,在群眾中切實做到。
不忘初心。
牢記使命發揮一名黨員干部應有的先鋒模范作用。
——在“認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示。
報告。
制度”方面:一是請示。
報告。
制度落實不到位,在一些常規工作方面有時存在報告不及時或不報告的問題;二是個人有關事項沒能及時報備,向紀檢監察部門報備個人事項不主動、不進取。
——在“對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話”方面:一是在學習態度、學習效果上尚有差距,有時感到學習理論知識知識虛指標,學多學少都無所謂,工作量才是硬指標;二是對當前社會所面臨的形勢沒有完成清醒的認識,對工作中出現的問題和困難容易產生思想波動。
——在“擔當負責,攻堅克難,以釘釘子的精神抓落實”方面:一是對工作推動力度不大,缺乏抓鐵有痕、踏石留印的工作作風;二是對工作的加強和創新有些薄弱,應對解決復雜問題本事有待提高;三是敢于擔當的勇氣不足。
——在“糾正‘四風’,反對形式主義、官僚主義”方面:在形式主義方面,只注重自我崗位涉及的知識的學習,憑經驗辦事、對學習不深入、表面化,重視大方向的多,重視微觀少;官僚主義方面,對基層單位指導、服務不夠,抓監督工作的力度不夠,深入檢查不嚴,干部宗旨意識、職責意識、擔當意識還不夠強。
——在“嚴格執行廉潔自律準則,堅決反對特權思想和特權現象”方面:一是廉潔自律意識不強,沒有從思想源頭筑起拒腐防變的防線;二是抓廉潔自律工作不到位,沒有把這項工作作為重要議事日程。
深刻剖析自我存在的不足,雖然問題在表面,其實根子在思想。經過認真剖析,自我感到主要有以下幾個原因:
一、政治理論學習不夠深入,政治理論修養有待提高。一是沒有把政治理論學習放在一個首要的位置,在學習上存在著必須的片面性;二是沒有深刻地重視到理論與實踐的辯證唯物關系,缺乏系統性、經常性和針對性的深入學習;三是對黨的群眾路線認識不深,經驗不足,宗旨觀念有所淡化,創新意識有所淡化,忙于應付多、主動落實少,研究情景多、解決問題少,缺乏創造性開展工作,改革意識有待繼續增強。
二、黨性修養和黨性鍛煉還不夠。放松了嚴格的黨性修養鍛煉,在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多,世界觀的改造抓得不夠緊,為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄,隨著年齡增長和環境變化,主觀主義多些,久而久之,對有些矛盾和問題解決的不及時。
三、律己精神有所弱化。沒有嚴格按照合格黨員的標準要求自我,在工作中,總覺得自我各種情景都遇到過,各種問題也都解決過,對自我的創新意識和創新精神放松了標準,干工作還是依靠老一套思路解決問題,對具體問題沒有做到一事一策、具體分析。
四、理論聯系實際不緊密。平時讀書、看報的時間比較少、對理論研究和理論學習下的功夫不夠深,積累的知識沒有與實際情景有機結合,且經常忙于事務性工作,深入一線、深入基層少,只經過聽取簡單的工作匯報來了解情景,沒有沉下心來進行深入分析,不能及時發現并解決工作中存在的問題。
對20__年度民主生活會整改措施落實情景:一是自覺加強政治理論學習,始終把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置,時刻提醒自我,嚴把思想關口,認真踐行“兩學一做”,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀;二是進一步改善了工作作風,堅持黨的事業第一、人民的利益第一,深入基層,聯系群眾,傾聽群眾意見,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作本事和服務水平。三是始終圍繞企業的中心工作,貫徹落實上級黨政各項決策和部署,嚴格執行各項規章制度,全面落實、全員落實、全程落實“一崗雙責”制度,進取構建一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實。
個人情景說明:家屬內退,是按林業局中層內退年齡正常內退;兒子大學畢業后考入省林業廳物資供應處工作;本人及妻子、兒子都從未因公因私出國;也從未經商、投資或從事兼職;有個人住房一處,2000年購買的,面積109平方米;家人和親屬從未利用我的工作關系謀取經濟利益。
對巡視、反饋、理解組織約談函詢情景的說明:這些年來,我走上重要領導崗位之后,雖然沒有大的過失,但平時參與應酬的機會也不少,盡管本人很不愿意喝酒,也經常臉紅脖子粗,這與干部的形象,有點不太相配。酒要嚴格控制,對黨風、對身體都有利。喝酒成風會嚴重影響黨員干部的形象,必須要警鐘長鳴,防微杜漸。其次是對有些問題解決不到位,說的多做的少,重形式輕效果。對此,在整改中首先要堅決,不論問題大小難易,都要有整改的堅定決心,“不受虛言,不采華名”,只要發現問題即時即改,說到做到。其次要改徹底,有多少問題就解決多少問題,既治標也治本。再就是要構成長效機制,問題解決了,及時建章立制,長期堅持。
一、進一步加強理論學習,增強_。重新深入學習黨的相關理論著作,并將學習變成一種習慣,使學習成為增長才干、提高素養的重要途徑,在學習中增強黨性、拓寬視野、提高本領、做好工作。經過不斷的學習和思考,切實提高自我的政治敏銳性和政治鑒別力,進一步樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,以改善自我的工作作風和工作方式、提高工作成為落腳點,異常要加強理論聯系實際,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實踐相統一。
二、進一步改善工作作風,增強宗旨意識。把個人價值的實現與社會需要、群眾需求緊密結合起來,堅持黨的事業第一、人民的利益第一。深入基層,聯系群眾,傾聽群眾意見,努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,進取工作,不斷完善和提高自我,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作本事和服務水平。
三、做老實人、說老實話、干老實事。要以嚴要求嚴標準要求自我,能夠胸懷大局、淡泊名利、甘于奉獻,才能樹立一個老實可靠、可信可敬的形象,才能贏得廣大干部群眾的信任和肯定。
四、嚴格執行廉潔自律準則。從嚴落實中央八項規定,校準價值坐標,堅守夢想信念,正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂的關系,切實做到修身慎行、懷德自重。履職盡責,擔當實干,真正撲下身子,為林業發展獻計獻策。深刻反思_的教訓,徹底肅清_的惡劣影響,總體上講必須按照中央提出“五個必須”要求不折不扣抓好貫徹落實,一是必須旗幟鮮明講政治,牢固樹立“四個意識”,始終在思想上政治上行動上與黨中央堅持高度一致;二是必須修好共產黨人的“心學”,牢記黨的宗旨,堅定夢想信念,堅守共產黨人精神家園;三是必須嚴肅黨內政治生活,持續凈化黨內風氣,營造良好政治生態;四是必須堅持為政以德,嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,堅持清正廉潔的政治本色;五是必須堅持全面從嚴治黨永遠在路上,堅持正風反腐高壓態勢,著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制,一步不松,半步不退。始終堅持與時俱進、銳意進取、開拓創新的精神狀態;始終堅持對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的思想理念;始終堅持廉潔自律、自重自省的優良品格,時時處處嚴格要求自我,正確對待個人得失,不計名利,不圖虛名,做一個堂堂正正、清清白白、干干凈凈的人。
以上是我個人自我剖析存在的主要問題和產生問題的根源,以及制定了今后努力方向和整改措施,自我有決心和信心改正自身存在的不足,不當之處,還望各位黨組成員給予批評指正。
社區民主生活會書記個人剖析材料(實用18篇)篇十七
自開展先進性教育活動以來,通過對保持共產黨員先進性教育內容的學習,我感到自己在理想信念、宗旨意識,工作作風才能得到了很大的提高,分析評議階段開始后,認真對照自己的工比實際和思想實際,遵循實事求的原則,通過廣泛征求意見,開展走訪座談。進行認真思考,深刻剖析,發現了自身存在的問題和不足,為在今后的學習,工作中實現自我完善、自我提高打下了基礎,現根據自身情況和工作實際,把自我剖析情況作一總結匯報。
學習的深度和廣泛不夠,理論和實踐有時脫節。沒有刻苦、深入地鉆研政治理論,特別是對原著的研讀欠缺。很多時候,只注意表面學習,只滿足于片面地引用個別原理,滑能深刻、準確地把握馬列議、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的深刻內涵和精神實質;對計算機、電子信息技術掌握不夠,對法律、任務,科技知識了解的不深透;忽視了理論對實際工作的指導作用,導致理論學習與實際工作不能緊密結合起來。這對于自身的發展和工作的促進都是不利的。
2、理想、信念不夠堅定。對社會發展規律的把握不深不透,對共產主義理論的認識一度比較廣泛;對社會主義初級階段建設有中國特色社會主義的內涵,本質缺乏深刻理解。
3、宗旨意識有時不強,特別是遇到工作條件不是完全具備。工作任務與群眾利益有沖突時,不能很好地兼顧,限于條件,滿足于完成任務,一定程度忽視群體利益。有時有多一事不如小一事的思想,在為全心全意為人民謀利益上做的不夠。
4、政治敏銳性不高。學習思考和洞察力有待加強。存在只求做好本職工作,不主動抽出時間去了解國際國內發生的重大事件。從一定強度上束縛了自己的思想,難以擴展見識、開拓眼界、創新思維。
5、工作作風還需要更加扎實,有時存在急于求成的情緒。一是在任務多、壓力大的時候,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是首先考慮怎樣做到最好,豐承應付技術過關的想法,導致工作中產生了一些急躁情緒,影響工作效果,沒有深刻目標要求自己;二是創新意識不夠,沒有充分發揮主觀能動局限于上級和領導布置什么就做什么,有時產生的新想法因主現上有一定的。畏俱心理或是擔心領導不接受,故只是停留于心動而無行動的狀態;三是深入基層不夠,與農民群眾缺乏血肉聯系,開會多、接觸上級人多、座景來訪多,下基層時很少并且不夠深入,指揮不多,見群眾少。怕給自己找麻煩,沒有真正同人民群眾的牢騷,怕給自己找麻煩,沒有真正同人民群眾打成一片,交真心朋友。
6、遵守紀律有時不夠堅決,雖然基本做到了遵守黨紀、政紀,但有時有隨大流的思想,對自己標沒有做到十分嚴格。
7、提出和落實科學發展觀,堅持正確的政績觀做的不到位,對內涵把握的不深、不透,不夠準確,有時短期思想,有不求有功但求無過思想。
8、正確的權力觀、地位觀、利益觀樹立的不夠堅定,有時有攀比思想,抱怨責任大,權力小,基層干部地位低、收入少。
9、謀發展,促發展做的不夠,一是忙于日常性事,在發展這個每一要務的投入上精力小,時間少;二是自身新知識欠缺,與外界特別是科研單位、征業接奶少、發展的信息少、原色窄。三是怕到到火燒身,擔心失幾,考慮自身的政務,拼、闖意識差。
學習的深度和廣度不夠,理論與實踐盡此脫節的問題,究其原因,一是沒有把理論學習放在重要位置,學習存在片面性,對馬列主義,毛澤東思想和鄧小平理論的研究只停留在表面,主觀上的自覺學習自覺性質,重視程度不夠;二是對科學技術知識重視不夠動手動腳的主動性不夠。自己曾經進修過法律、經營專業,有自滿心理,沒有確立終身學習的觀念;三是在工作中只求過程和效果,理論與實踐隔離,忽視了理論與實踐的辯證關系,缺乏系統性、經常性的深入學習,導致自己用馬列主義的立場和觀點分析召題,用鄧小平理論認識問題,解決問題的能力不太高。
2、理想信念不夠堅定問題存在關鍵在于政治理論學習不深入,思想認識不深刻,造成對共產主義遠大理想的模糊認識和淡化。
3、宗旨意識不強的問題根本在于沒有把人民群眾作為自己的衣食父母,沒有從思想上把群眾真正放在第一位。
4、政治敏銳性不高,學習思考和洞察力有德加強的問題,讓政治理論不成熟的具體表現,主要原因是時面認識不到位,認為國當的大政方針和自己一個基層領導干部距離太遠,關心國承國內重大事件只是作為娛樂消遣和與他人交流聊天的資料需要,沒有提升到一個共產黨員必須堅定政治立場歷史使命,黨員認識等方面需要的高度,沒有認識到關心國際國內大事,了解中央和國家方針政策是領導干部就具備的政治素質。
5、工作作風不夠扎實的問題。一是往深里做,往細里做,住實里做的思想標出的不深;二是爭先創優的競爭意識差;三是有怕群眾“挑刺”,不給自己找麻煩的思想,沒有把群眾當真朋友誠心誠意去對待。
6、遵守紀律有時不堅持的問題。關鍵在于對自己要求不嚴,有隨波逐流的想法,有時甚至用“水至清無魚,人至察無徒”的說法安慰自己。
7、樹立和落實科學發展觀,堅持正確政績觀不到位的問題,原因是貫徹黨的大政方針不堅持,考慮了局部利益和個人的虛榮心。
8、正確的權力觀、地位觀、利益觀提出的不夠堅定的問題,關鍵在于考慮個人利益、虛名,思想改選不徹底。
9、謀發展、講發展做的不夠的問題,一是中心意識提出不深,強調客觀條件不足,主觀能動性差;二是完善提高自己,使發展的意識的強,為深過且過思想;三是不能從骨子里去掉患深意失、缺乏勇氣。
1、加強政治理論學習,在系統深入上下功夫,堅持理論聯系實際,提高政治實踐性,努力學習科學技術和法律經濟等知識,學以致用,提出經自學習經驗,不斷提高自身素質和為人民服務的本領。
2、牢固樹立共產主義理想信念,堅定走中國特色社會主義道路的信念,提出正確的世界觀、人生觀、價值觀,永葆共產黨人的素質的本色,始終保持黨員的先進性。
3、改進工作作風,積極深入基層,深入群眾,勇于創新,大膽實踐,往深里做,往細里做,住實里做,牢記“四個務必”,強化紀律意識。
4、認真實踐“三個代表”主要思想,做人民利益的忠實代表,時刻牢記黨的宗旨,把人民群眾的利益放在第一位,干工作,想問題,始終從人民群眾的角度出發,把群眾滿意不滿意,高興不高興,答應不答應做為出發點和落腳點。
5、努力提出和落實科學發展觀和正確區績觀,全心全意為人民謀利益,抓住第一要務不放松,做好發展這篇大文章。
6、提高本領,強化責任意識,加強農村黨的建設。
7、勇于開展批評與自我批評,敢于亮丑,查找工作中的問題和不足,不斷完善自己,提高自己。
社區民主生活會書記個人剖析材料(實用18篇)篇十八
積極參加黨組織的各項活動以來,我始終堅持讀原著、學原文、悟原理,進一步加深了對***新時代中國特色社會主義思想的認識理解,進一步堅定了政治立場、錘煉了黨性修養。結合本人思想和工作實際,查擺了問題、剖析了原因,制定了改進措施,明確了今后的努力方向。現將個人檢視剖析情況報告如下:
(一)政治理論學習不夠系統、深入,只停留在通讀了解的層面。具體表現:只滿足上級要求,理論學習還缺乏整體性、系統性,學習不夠深入,對部分理論文章和政策文件只是泛讀,沒有精讀,在系統把握學、擴展延伸學、聯系實際學上下功夫還不夠。
(二)政治敏銳性有待進一步提升,對網上一些不當言論未能及時引導和制止。具體表現:對新形勢下,如何更好地維護黨的權威形象,維護單位利益等思考研究不多,對社會上、網絡上的不良風氣和苗頭沒有及時制止。
(三)工作方法簡單,想事謀事能力有待加強。具體表現:有時候思想保守,拘泥于現狀,淡化了工作的主動性和積極性,存在“應付式”工作。
(四)性子急躁,修養不夠。具體表現:安排的工作沒有落實就怕弄不完或弄不好,甚至發脾氣。
(五)主動到領導匯報思想、交流工作較少。具體表現:只顧埋頭工作,不顧抬頭望路,怕給領導添麻煩,怕耽誤領導辦大事,擔心自己不善言辭反而“壞事”,有簡單做事的心理,忽視了“磨刀不誤砍柴工”的道理。
(六)對工作的標準有所降低,工作創新意識不夠,存在“不犯錯”的思想偏差。具體表現:工作缺少鉆研精神和創新意識,認為自己已有的經驗、知識可以滿足現在的工作需要;有時候存在畏難情緒。
(七)局限于做好自己的“分內事”和分配工作的服務保障職責,整體管理水平和服務保障能力有待加強。具體表現:認為做好本職工作就是履職盡責,忽視了“分內事”以外的工作,對分配工作以外的服務保障職責關注不夠。
對于上述存在的問題和不足,我進行了深刻的黨性分析,雖然存在一定的客觀原因,但主要還是主觀原因造成的,從根子深處來講,主要有以下五個方面:
(一)在思想方面,理論學習不夠深入。
1.自己投入工作精力較多,對學習的精力相對較少,沒有很好的處理工學矛盾,同時對***新時代中國特色社會主義思想的深刻內涵把握得不夠精準,有時還停留在一知半解的層面。
2.對理論學習指導工作實踐不夠。在新形勢下,如何將***總書記提出的理論、要求與自己分管的工作有機結合起來,在進一步提升業務能力水平,提升工作效率等方面,研究的不夠深入,成效不夠明顯。
3.偶爾存在“交差”式工作。工作遇到較大阻力時,存在依靠主要領導決策的思想,工作求穩怕亂。
(二)在政治方面,放松了理想信念追求。
作為一名黨員,我深刻認識到自己在堅定理想信念方面,做得還不夠。
1.比較注重個人講黨性、講政治、講正氣,而忽視了對周邊同事的教育和引導,沒有充分認識到加強政治思想建設的重要性,先鋒模范作用發揮得不夠充分。
2.政治敏銳性有待加強,缺少“較真碰硬”的韌勁。對網絡、社會上流傳的一些不實的言論沒有及時反駁,沒有第一時間抨擊,而是認為自己不傳不信就得了,沒必要爭論。
(三)在作風方面,淡化了服務保障意識。
1.對自己的工作關心得多,對其他工作關注較少。服務的意識有待進一步加強,服務水平有待進一步提升。
3.有時候存在與同事相處沒有注意方式、方法,沒有顧及他人的感受。
(四)在能力方面,參謀作用不夠突出。
1.工作標準有所降低,進取意識不強,偶爾有“多做多錯,少做少錯”的想法。工作憑經驗,吃老本,認為只要按規矩、按制度辦事,不出亂子,就問心無愧,沒有樹立起高質量、高效率完成工作的標桿。
2.面對新情況、新問題,有時思想顧慮多,解放思想不夠全面,缺少開拓創新的思想和勇氣。工作魄力不足,認為很多事情親力親為才放心。
(五)在廉政方面,引導教育不夠深遠。
自己能主動遵守黨紀廉規,認為只要自己不越“雷池”,不碰“紅線”,就站得直、行得正,而沒有去引導和影響身邊的干部群眾。
1.在政治上求“強”。深入學習和自覺踐行《新形勢下黨內政治生活的若干準則》,進一步樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。堅決改變形而下的思維方式,不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力。
2.在思想上求“新”。自覺用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐,增加工作的全局性、前瞻性。積極認真參加黨組織的學習,自覺提高思想認識,做到理論聯系實際,將所學的新知識和新理論運用于實際工作。科學處理工學矛盾,合理利用微信、微黨課等新媒體,獲取正能量。
3.在工作上求“實”。守紀明禮,堅守無私奉獻和努力打拼的精神,克服消極思想、破除急躁情緒,加強同事的溝通協作,爭當團結共事的模范;抓好組織建設,抓好精細化管理,進一步推動工作落實,優質高效做好服務。
4.在作風上求“嚴”。守正創新,堅持問題導向,以***新時代中國特色社會主義思想為引領,正確立“三觀”,強化理想信念,樹立正確的人生觀事業觀,,優質服務群眾訴求;管好親屬注重傳承,勤政廉潔。嚴格執行“八項規定”,標記“紅線”,不搞任何形式的小圈子,嚴格落實個人有關事項報告制度。