述職報告能夠為我們提供一個機會，反思過去的工作經(jīng)驗并制定未來的目標(biāo)。我們特別整理了一些成功的述職報告案例，希望可以為大家提供寫作思路和方法。
國企年度黨建工作責(zé)任制述職報告完整（實用18篇）篇一
一、開展的主要工作。
x年，全區(qū)各級黨組織堅定“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，自黨扛起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，聚焦基層黨建更實、管黨治黨更嚴(yán)、宣傳思想更強的要求，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動經(jīng)濟發(fā)展高質(zhì)量，全區(qū)學(xué)理論、提素質(zhì)的氛圍更加濃厚，抓基層、打基礎(chǔ)的導(dǎo)向更加明晰，抓黨建、促發(fā)展的成效更加明顯，為x西深化“x+x”工作布局、實現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟社會“穩(wěn)中有進”良好態(tài)勢提供了有力保障。
展覽館、洛耐展館等，建成多個開放式組織生活基地，拓展黨員教育陣地；
通過地企共建、共享資源等形式，改擴建黨群服務(wù)中心x個，新增面積x萬余平方米，打造。
黨建。
文化廣場x個。開展x黨建特色活動，拍攝《x》等x部微視頻，弘揚焦裕祿“三股勁”精神、社區(qū)干部愛崗奉獻(xiàn)精神、始終跟黨走的初心精神，黨員群眾網(wǎng)上點擊量x萬人次。涌現(xiàn)出了以x歲終圓入黨夢的老人x、x余年義務(wù)做鞋墊的擁軍模范x等為代表的一批榜樣標(biāo)桿，凝聚了改革發(fā)展精氣神。創(chuàng)新建立黨建引領(lǐng)下的“三社聯(lián)動”工作機制，引入專業(yè)化社會組織，會同社區(qū)黨員、社區(qū)工作者，為群眾提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。x社區(qū)黨委“x工作法”被評為全國x個優(yōu)秀社區(qū)工作法，x西區(qū)榮獲全國社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新試驗區(qū)。
二是推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。按要求完成監(jiān)察體制改革試點任務(wù)，整合設(shè)置x個派駐機構(gòu)，x名監(jiān)察對象全部納入管理，實現(xiàn)對公權(quán)力監(jiān)督全覆蓋。堅持把遵守黨的政治紀(jì)律放在首位，帶頭抵制“幫圈文化”。發(fā)揮巡察利劍作用，開展x輪區(qū)級巡察，發(fā)現(xiàn)“六項紀(jì)律”問題x個，x%已整改完畢，剩余正在持續(xù)整改。有效運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，處置人數(shù)分別占x%、x%、x%、x%。全年立案x件，同比上升x%，辦理留置案件x起，不敢腐的震懾效應(yīng)持續(xù)強化。以狄治民、孫太然等案件為重點，扎實推進以案促改制度化常態(tài)化，新建修訂各類制度x項。大力倡樹“清新簡約、務(wù)本責(zé)實”作風(fēng)導(dǎo)向，帶頭落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神，嚴(yán)格執(zhí)行個人重大事項報告制度。
三是強化引導(dǎo)管控并舉把牢意識形態(tài)主動權(quán)。開展黨的十九屆五中、六中全會精神宣講、黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進基層等活動x余場。突出領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)重點，做到學(xué)懂弄通做實。堅持把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，開展x次專題督查，對x家單位意識形態(tài)工作進行巡察，對黨員干部意識形態(tài)方面存在的苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。著力加強宗教、網(wǎng)絡(luò)等重點領(lǐng)域管控，開展依法規(guī)范基督教事務(wù)專項行動，全區(qū)基督教登記場所減少x所，取締私設(shè)聚會點x處，信教群眾總數(shù)下降x%。處置網(wǎng)絡(luò)輿情x件，搜集上報政治有害信息x條，上報關(guān)閉違規(guī)公眾號x個，牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)、話語權(quán)。
二、存在的問題。
一是基層黨建還有不平衡現(xiàn)象。個別基層黨組織陣地建設(shè)不規(guī)范、黨員活動不經(jīng)常、堡壘作用不明顯。比如，x個村改居社區(qū)黨建規(guī)范化水平有待提高，x個機關(guān)和學(xué)校黨組織中特色黨建品牌比例僅有x%?！皟尚隆秉h組織覆蓋還不到位，個別“兩新”黨組織黨建與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊，服務(wù)大局作用發(fā)揮不充分。
二是宣傳思想工作與形勢發(fā)展需要還有差距。凝心聚力的氛圍不夠濃厚。個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對意識形態(tài)工作還有模糊認(rèn)識。意識形態(tài)協(xié)調(diào)聯(lián)動機制作用未能充分發(fā)揮。
三是干部作風(fēng)建設(shè)有待進一步加強。部分干部還存在不敢擔(dān)當(dāng)、不善攻堅的情況。省委巡視中提出我區(qū)在部分領(lǐng)域存在廉政風(fēng)險，全面從嚴(yán)治黨還有薄弱環(huán)節(jié)。“四風(fēng)”問題樹倒根存，形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)禁而未絕。
三、下一步計劃。
”等接地氣的宣講載體，讓黨的創(chuàng)新理論“飛入尋常百姓家”，使廣大干部在常學(xué)常新中提升理論素養(yǎng)，在知行合一中彰顯擔(dān)當(dāng)作為。樹牢“四個意識”，做到“兩個維護”，把上級決策部署落到實處。堅持“穩(wěn)中求進”總基調(diào)，細(xì)化舉措，全面深化x工作布局，提升“五個品質(zhì)”，打造高質(zhì)量的“首創(chuàng)之區(qū)”。
二是用好新媒體，弘揚正能量，凝聚高質(zhì)量發(fā)展強大合力。充分發(fā)揮新聞媒體作用，倡樹“堅定信念、對黨忠誠”的主流導(dǎo)向，宣傳洛陽發(fā)展新成就，展示x西改革新面貌，挖掘身邊好人、先進榜樣，弘揚正能量，凝聚“發(fā)展x西、貢獻(xiàn)洛陽”的強大社會力量。
三是堅持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，鞏固全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略性成果。加強對工程建設(shè)、招投標(biāo)、拆遷補償?shù)阮I(lǐng)域的監(jiān)督，避免腐敗發(fā)生。深化政治巡察，將巡察向社區(qū)延伸，及時發(fā)現(xiàn)群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問題，開展形式主義、官僚主義整治活動。以刀刃向內(nèi)的勇氣和對事業(yè)負(fù)責(zé)的擔(dān)當(dāng)，對違法違紀(jì)干部嚴(yán)肅處理，營造干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的良好環(huán)境。從嚴(yán)管理，打造政治過硬、本領(lǐng)高強的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。
四是強化基礎(chǔ)基礎(chǔ)工作。扎實開展基層基礎(chǔ)年活動，充實基層人員，壓實基層責(zé)任，落實基層保障。以成立社區(qū)治理與服務(wù)創(chuàng)新辦公室為契機，依托原有基層治理優(yōu)勢，探索新形勢下社區(qū)治理的新途徑，在城市管理體制、利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)推進社區(qū)便民服務(wù)等方面進行試點創(chuàng)新。規(guī)范提升社區(qū)黨群服務(wù)中心，加強街道、社區(qū)黨組織陣地和小區(qū)“鄰里中心”建設(shè)，因地制宜建設(shè)商務(wù)樓宇、商圈市場黨群服務(wù)站，形成“一刻鐘黨建服務(wù)圈”，使服務(wù)更便捷、更高效，打通服務(wù)黨員群眾最后“一公里”。
五是堅決扛起防范重大風(fēng)險的政治責(zé)任。
教育。
全區(qū)干部加強理論修養(yǎng)，學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，掌握貫穿其中的辯證唯物主義的世界觀和方法論，樹立底線思維，善于從紛繁復(fù)雜的矛盾中把握規(guī)律，從小事件中察覺大隱患，化解各類矛盾糾紛，做好問題樓盤、非法集資等問題解決，維護社會大局穩(wěn)定。
國企年度黨建工作責(zé)任制述職報告完整（實用18篇）篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、開展的主要工作。
x年，全區(qū)各級黨組織堅定“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，自黨扛起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，聚焦基層黨建更實、管黨治黨更嚴(yán)、宣傳思想更強的要求，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動經(jīng)濟發(fā)展高質(zhì)量，全區(qū)學(xué)理論、提素質(zhì)的氛圍更加濃厚，抓基層、打基礎(chǔ)的導(dǎo)向更加明晰，抓黨建、促發(fā)展的成效更加明顯，為x西深化“x+x”工作布局、實現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟社會“穩(wěn)中有進”良好態(tài)勢提供了有力保障。
通過地企共建、共享資源等形式，改擴建黨群服務(wù)中心x個，新增面積x萬余平方米，打造黨建文化廣場x個。開展x黨建特色活動，拍攝《x》等x部微視頻，弘揚焦裕祿“三股勁”精神、社區(qū)干部愛崗奉獻(xiàn)精神、始終跟黨走的初心精神，黨員群眾網(wǎng)上點擊量x萬人次。涌現(xiàn)出了以x歲終圓入黨夢的老人x、x余年義務(wù)做鞋墊的擁軍模范x等為代表的一批榜樣標(biāo)桿，凝聚了改革發(fā)展精氣神。創(chuàng)新建立黨建引領(lǐng)下的“三社聯(lián)動”工作機制，引入專業(yè)化社會組織，會同社區(qū)黨員、社區(qū)工作者，為群眾提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。x社區(qū)黨委“x工作法”被評為全國x個優(yōu)秀社區(qū)工作法，x西區(qū)榮獲全國社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新試驗區(qū)。
二是推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。按要求完成監(jiān)察體制改革試點任務(wù)，整合設(shè)置x個派駐機構(gòu)，x名監(jiān)察對象全部納入管理，實現(xiàn)對公權(quán)力監(jiān)督全覆蓋。堅持把遵守黨的政治紀(jì)律放在首位，帶頭抵制“幫圈文化”。發(fā)揮巡察利劍作用，開展x輪區(qū)級巡察，發(fā)現(xiàn)“六項紀(jì)律”問題x個，x%已整改完畢，剩余正在持續(xù)整改。有效運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，處置人數(shù)分別占x%、x%、x%、x%。全年立案x件，同比上升x%，辦理留置案件x起，不敢腐的震懾效應(yīng)持續(xù)強化。以狄治民、孫太然等案件為重點，扎實推進以案促改制度化常態(tài)化，新建修訂各類制度x項。大力倡樹“清新簡約、務(wù)本責(zé)實”作風(fēng)導(dǎo)向，帶頭落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神，嚴(yán)格執(zhí)行個人重大事項報告制度。
三是強化引導(dǎo)管控并舉把牢意識形態(tài)主動權(quán)。開展黨的十九屆五中、六中全會精神宣講、黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進基層等活動x余場。突出領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)重點，做到學(xué)懂弄通做實。堅持把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，開展x次專題督查，對x家單位意識形態(tài)工作進行巡察，對黨員干部意識形態(tài)方面存在的苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。著力加強宗教、網(wǎng)絡(luò)等重點領(lǐng)域管控，開展依法規(guī)范基督教事務(wù)專項行動，全區(qū)基督教登記場所減少x所，取締私設(shè)聚會點x處，信教群眾總數(shù)下降x%。處置網(wǎng)絡(luò)輿情x件，搜集上報政治有害信息x條，上報關(guān)閉違規(guī)公眾號x個，牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)、話語權(quán)。
二、存在的問題。
一是基層黨建還有不平衡現(xiàn)象。個別基層黨組織陣地建設(shè)不規(guī)范、黨員活動不經(jīng)常、堡壘作用不明顯。比如，x個村改居社區(qū)黨建規(guī)范化水平有待提高，x個機關(guān)和學(xué)校黨組織中特色黨建品牌比例僅有x%?！皟尚隆秉h組織覆蓋還不到位，個別“兩新”黨組織黨建與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊，服務(wù)大局作用發(fā)揮不充分。
二是宣傳思想工作與形勢發(fā)展需要還有差距。凝心聚力的氛圍不夠濃厚。個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對意識形態(tài)工作還有模糊認(rèn)識。意識形態(tài)協(xié)調(diào)聯(lián)動機制作用未能充分發(fā)揮。
三是干部作風(fēng)建設(shè)有待進一步加強。部分干部還存在不敢擔(dān)當(dāng)、不善攻堅的情況。省委巡視中提出我區(qū)在部分領(lǐng)域存在廉政風(fēng)險，全面從嚴(yán)治黨還有薄弱環(huán)節(jié)?！八娘L(fēng)”問題樹倒根存，形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)禁而未絕。
三、下一步計劃。
一是強化理論武裝，突出政治建設(shè)，確保中央和各級決策部署有效落實。深入持續(xù)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中、六中全會精神，創(chuàng)新“理論+文藝”“微黨課”等接地氣的宣講載體，讓黨的創(chuàng)新理論“飛入尋常百姓家”，使廣大干部在常學(xué)常新中提升理論素養(yǎng)，在知行合一中彰顯擔(dān)當(dāng)作為。樹牢“四個意識”，做到“兩個維護”，把上級決策部署落到實處。堅持“穩(wěn)中求進”總基調(diào)，細(xì)化舉措，全面深化x工作布局，提升“五個品質(zhì)”，打造高質(zhì)量的“首創(chuàng)之區(qū)”。
二是用好新媒體，弘揚正能量，凝聚高質(zhì)量發(fā)展強大合力。充分發(fā)揮新聞媒體作用，倡樹“堅定信念、對黨忠誠”的主流導(dǎo)向，宣傳洛陽發(fā)展新成就，展示x西改革新面貌，挖掘身邊好人、先進榜樣，弘揚正能量，凝聚“發(fā)展x西、貢獻(xiàn)洛陽”的強大社會力量。
三是堅持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，鞏固全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略性成果。加強對工程建設(shè)、招投標(biāo)、拆遷補償?shù)阮I(lǐng)域的監(jiān)督，避免腐敗發(fā)生。深化政治巡察，將巡察向社區(qū)延伸，及時發(fā)現(xiàn)群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問題，開展形式主義、官僚主義整治活動。以刀刃向內(nèi)的勇氣和對事業(yè)負(fù)責(zé)的擔(dān)當(dāng)，對違法違紀(jì)干部嚴(yán)肅處理，營造干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的良好環(huán)境。從嚴(yán)管理，打造政治過硬、本領(lǐng)高強的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。
四是強化基礎(chǔ)基礎(chǔ)工作。扎實開展基層基礎(chǔ)年活動，充實基層人員，壓實基層責(zé)任，落實基層保障。以成立社區(qū)治理與服務(wù)創(chuàng)新辦公室為契機，依托原有基層治理優(yōu)勢，探索新形勢下社區(qū)治理的新途徑，在城市管理體制、利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)推進社區(qū)便民服務(wù)等方面進行試點創(chuàng)新。規(guī)范提升社區(qū)黨群服務(wù)中心，加強街道、社區(qū)黨組織陣地和小區(qū)“鄰里中心”建設(shè)，因地制宜建設(shè)商務(wù)樓宇、商圈市場黨群服務(wù)站，形成“一刻鐘黨建服務(wù)圈”，使服務(wù)更便捷、更高效，打通服務(wù)黨員群眾最后“一公里”。
五是堅決扛起防范重大風(fēng)險的政治責(zé)任。教育全區(qū)干部加強理論修養(yǎng)，學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，掌握貫穿其中的辯證唯物主義的世界觀和方法論，樹立底線思維，善于從紛繁復(fù)雜的矛盾中把握規(guī)律，從小事件中察覺大隱患，化解各類矛盾糾紛，做好問題樓盤、非法集資等問題解決，維護社會大局穩(wěn)定。
國企年度黨建工作責(zé)任制述職報告完整（實用18篇）篇三
202_年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我作為x縣黨建工作第一責(zé)任人，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持把抓好黨建作為最大政績，認(rèn)真履行管黨治黨重大政治責(zé)任，學(xué)的氛圍、嚴(yán)的氛圍、干的氛圍持續(xù)濃厚，黨建質(zhì)量全面提升?，F(xiàn)就黨建工作責(zé)任制落實情況述職如下：
一、履職情況。
（一）堅持聚焦主業(yè)，全面夯實黨建基層基礎(chǔ)。
主動履職盡責(zé)，主持召開x次縣委常委會、黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會研究部署黨建工作，下鄉(xiāng)走訪調(diào)研x天、x余次，走遍全縣所有村和絕大部分行政村，帶動各級黨組織書記履行第一責(zé)任人職責(zé)、班子成員履行好“一崗雙責(zé)”。
一是聚焦目標(biāo)任務(wù)，做實主題教育。以開展六項教育、辦好六件實事、爭當(dāng)六個先鋒“三個六”行動為抓手，學(xué)習(xí)教育突出“嚴(yán)”，編印x本特色資料，選樹x名先進典型，開展x場先進事跡宣講；調(diào)查研究突出“深”，堅持“四不兩直”，開展“四到四訪”，打通x個工作堵點；檢視問題突出“準(zhǔn)”，查找問題x個；整改落實突出“實”，完成整改事項x個。扎實開展“舊賬清零”等三大行動，辦理實事好事x件。以“蘭考標(biāo)準(zhǔn)”召開專題民主生活會、組織生活會，開展x個專項整治，縣級會議、文件同比減少x%以上，清理農(nóng)村社區(qū)標(biāo)牌x塊，查處形式主義、官僚主義問題x起問責(zé)x人。
二是聚焦支部建設(shè)，夯實基層基礎(chǔ)。辦好基層黨建十件實事，分類評定x個“五星支部”，精準(zhǔn)整頓轉(zhuǎn)化x個軟弱渙散村黨組織，村級集體經(jīng)濟收入實現(xiàn)“清零”，x萬元以上村占比x%。實施“兩委”干部素質(zhì)提升工程和黨員培訓(xùn)培優(yōu)計劃，將x名鄉(xiāng)土人才納入村級后備干部庫。投入x萬元新建、改建村級黨群服務(wù)中心x個，開放式組織生活基地x個。切實加強政協(xié)、老干部黨建工作，統(tǒng)籌抓好機關(guān)、國企、“兩新”組織等各領(lǐng)域黨建。
三是聚焦體系建設(shè)，抓實鄉(xiāng)村治理。全面落實市委“黨建引領(lǐng)、三治并進、服務(wù)進村”要求，以“自治”固本增活力，突出基層協(xié)商，實現(xiàn)農(nóng)村“一約四會”全覆蓋；以“法治”為綱強根基，推進掃黑除惡專項斗爭，實現(xiàn)“一村一法律顧問”；以“德治”潤心轉(zhuǎn)民風(fēng)，新建x個家風(fēng)家訓(xùn)館，表彰x個文明單位，開展各種形式的“好婆婆”“好媳婦”等評選活動；積極構(gòu)建“有困難找黨員、要服務(wù)找支部”服務(wù)體系，打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。四是聚焦優(yōu)勢特色，落實示范引領(lǐng)。率先出臺農(nóng)村黨組織書記縣級備案管理辦法和檔案收集辦法，受到省委組織部充分肯定。入選全國鄉(xiāng)村治理體系建設(shè)首批試點縣，成功創(chuàng)建x個全國鄉(xiāng)村治理示范村、x個省級農(nóng)村基層黨建示范村和x個市級標(biāo)桿式示范點。
（二）堅持常抓不懈，全面筑牢黨風(fēng)廉政防線。
以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
一是扛穩(wěn)第一責(zé)任。旗幟鮮明支持紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)履職盡責(zé)，在人力、財力上給予足額保證，建立紀(jì)委副書記列席縣委常委會制度，推動全面從嚴(yán)治黨縱深發(fā)展。堅持“依法依規(guī)依程序、用心用情用智慧”，帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，有力推動了上級部署在x落地生根。深化監(jiān)察體制改革，各鎮(zhèn)監(jiān)察辦公室、x個派駐紀(jì)檢監(jiān)察組全部完成掛牌，x個行政村（社區(qū)）監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員全部到位，推動監(jiān)察工作向基層延伸。
二是從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神，大力提倡“五比五不比”“清新簡約、務(wù)本責(zé)實”“找書記到工地，找縣（鎮(zhèn)、局）長到現(xiàn)場”，引領(lǐng)形成良好作風(fēng)。堅決糾治不良作風(fēng)，查處違反中央八項規(guī)定精神案件x起，查處形式主義、官僚主義問題x起，落實了紀(jì)挺法前要求。堅持抓早抓小，運用“四種形態(tài)”處理x人次，實現(xiàn)了由“懲治極少數(shù)”向“管住大多數(shù)”擴展。高舉巡察利劍，開展x輪常規(guī)巡察、x輪巡察村居工作，巡察利劍作用更加彰顯。整治重點領(lǐng)域，深入推進扶貧領(lǐng)域及民生領(lǐng)域?qū)ｍ椪?，深挖徹查黑惡勢力“保護傘”，狠剎了不正之風(fēng)。堅持標(biāo)本兼治、以案促改，扎實開展五個一廉政教育活動，全縣共開展廉政警示夜?；顒觴場次，受教育黨員干部x余人次，反腐倡廉制度“籠子”越扎越緊。三是堅持嚴(yán)于律己。堅持以身作則，自覺遵守黨的政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活紀(jì)律。帶頭執(zhí)行《準(zhǔn)則》《條例》，嚴(yán)格執(zhí)行個人有關(guān)事項報告制度，鞏固了風(fēng)清氣正政治生態(tài)。
（三）堅持政治統(tǒng)領(lǐng)，全面落實意識形態(tài)責(zé)任。
一是扛穩(wěn)責(zé)任。堅決落實“兩個維護”，縣委中心組先后x次集體學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，確保上級決策部署在x落地生根。把意識形態(tài)工作納入年度考核范圍，切實履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，督促班子成員落實“一崗雙責(zé)”，壓實意識形態(tài)工作責(zé)任制。多次召開常委會、協(xié)調(diào)聯(lián)席會研究部署工作，要求基層每年向縣委報告意識形態(tài)工作x次，定期對全縣各黨委（黨組）開展專項考核，推動意識形態(tài)工作責(zé)任制落實落細(xì)。
二是把準(zhǔn)方向。用好“兩中心一平臺”，開展理論宣講活動x余次，帶頭上黨課x次，引導(dǎo)黨員干部“白天走干講、晚上讀寫想”，強化理論武裝、提升工作本領(lǐng)。以創(chuàng)建全國文明城市為契機，帶頭弘揚和踐行社會主義核心價值觀，累計建成新時代文明實踐中心（所、站）x個。推動文化繁榮發(fā)展，開展各類文化活動x余場，創(chuàng)作x大鼓《x》并進村巡演，受到群眾歡迎。
三是管好陣地。加強網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)，組建x人網(wǎng)評隊伍，“x發(fā)布”微信公眾號在全省政務(wù)微信（綜合類）排名穩(wěn)居前三位。健全風(fēng)險排查預(yù)警機制，加強各類意識形態(tài)陣地管控，成立縣級融媒體中心，制定媒體輿情處置辦法，在主流媒體上發(fā)出x“好聲音”x次，守牢了意識形態(tài)主陣地。
二、存在問題。
（一）在基層黨建方面。
一是黨建質(zhì)量不夠高。壓力傳導(dǎo)不到位，責(zé)任體系存在薄弱環(huán)節(jié)，跟蹤問效不夠，對抓服務(wù)型黨組織建設(shè)缺乏深刻認(rèn)識，精力投入不足，基層黨組織服務(wù)群眾能力不強。比如部分農(nóng)村支部對推動發(fā)展缺少辦法，對服務(wù)群眾缺乏動力、精力和財力；機關(guān)黨建活動形式不夠豐富，黨員先進性發(fā)揮不到位，黨組織和黨員服務(wù)意識不強、服務(wù)能力不足；非公經(jīng)濟黨組織開展的活動x%以上為文體活動，黨建工作與企業(yè)發(fā)展融入融合不夠。
二是黨員管理有短板。流動黨員管理、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等工作還有短板，方法載體不夠多，缺乏深層次的研究，缺少務(wù)實管用的措施和辦法。比如流動黨員管理不同程度存在著去向難掌握、管理難落實、教育難適應(yīng)、活動難開展、作用難發(fā)揮等現(xiàn)象，盡管做了一些探索，但始終難以破題；對無職黨員硬性約束措施較少，缺乏行之有效的管理辦法。
三是集體經(jīng)濟不夠強。村集體經(jīng)濟發(fā)展缺乏統(tǒng)一規(guī)劃引導(dǎo)，產(chǎn)業(yè)層次較低。比如全縣半數(shù)以上村集體經(jīng)濟為地租、房屋租賃等收入，在產(chǎn)業(yè)謀劃方面缺乏思路，發(fā)展后勁明顯不足；個別村級集體經(jīng)濟試點項目前期考慮不周，受制于政策、土地等因素進展緩慢；還有部分村集體經(jīng)濟以種植為主，效益較低、風(fēng)險較大；項目推進上督促落實不夠嚴(yán)，在抓落實上缺乏釘釘子精神。
（二）在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。
一是管黨治黨責(zé)任仍需持續(xù)夯實。個別黨組織特別是基層黨組織負(fù)責(zé)人對全面從嚴(yán)治黨的長期性、復(fù)雜性和艱巨性缺乏清醒認(rèn)識，對開展反腐敗斗爭和加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作關(guān)心不夠、重視不夠，落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任存在上熱下冷、上緊下松，重業(yè)務(wù)工作、輕主體責(zé)任落實的問題。
二是“四風(fēng)”問題仍然禁而未絕。從正風(fēng)肅紀(jì)檢查情況來看，“四風(fēng)”問題雖得到有效遏制，但個別單位部門及黨員干部落實中央八項規(guī)定精神還不夠自覺，形式主義問題仍然存在，個別黨員干部依然抱有僥幸心理、頂風(fēng)違紀(jì)。
三是基層黨員、干部法紀(jì)意識淡薄。x年，全縣因酒駕、醉駕受到黨紀(jì)、政務(wù)處分x人，因詐騙罪、非法吸收公眾存款罪、環(huán)境污染罪、交通肇事罪等違法犯罪受到黨紀(jì)政務(wù)處分x人，法紀(jì)教育及警示教育仍需加強。
（三）在意識形態(tài)工作方面。
一是對意識形態(tài)工作抓得還不夠?qū)?。對意識形態(tài)工作提要求多，有針對性地研究解決實際問題少。雖然將意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，但在通過考核問效、督導(dǎo)問責(zé)來壓實責(zé)任、傳導(dǎo)壓力方面抓得不嚴(yán)。
二是抓意識形態(tài)工作的本領(lǐng)還不夠強。在如何結(jié)合實際落實責(zé)任方面，思路不夠開闊，承擔(dān)使命任務(wù)、推動宣傳思想工作不斷強起來的能力、本領(lǐng)有待進一步提高。
三是意識形態(tài)工作隊伍相對薄弱。對基層意識形態(tài)工作隊伍的培訓(xùn)不夠經(jīng)常，網(wǎng)信隊伍建設(shè)較為薄弱，相關(guān)人員適應(yīng)新形勢要求、在網(wǎng)絡(luò)主陣地開展意識形態(tài)斗爭的能力有待進一步提高。
三、下步打算。
下一步，將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”作為最高政治原則，從講政治、講大局的高度，緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，以永遠(yuǎn)在路上的堅定和執(zhí)著，奮力推進黨的建設(shè)全面進步、全面過硬，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保證，為譜寫新時代中原更加出彩的洛陽絢麗篇章作出x貢獻(xiàn)。
（一）聚焦全面過硬，夯實黨建基層基礎(chǔ)。
一是壓實責(zé)任不放松。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”聯(lián)系基層黨組織制度和基層黨建述職評議考核制度，持續(xù)辦好基層黨建實事，一級抓一級、層層抓落實。
二是建強隊伍不懈怠。堅持正確選人用人導(dǎo)向，落實黨員“積分”管理和“紅線”管理，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，認(rèn)真落實“三會一課”等x項制度，不斷增強黨員干部整體素質(zhì)。
三是推進治理不停步。持續(xù)推進黨建引領(lǐng)、三治并進、服務(wù)進村治理體系建設(shè)，大抓基層組織建設(shè)，完善村民自治制度，加強鄉(xiāng)村法治建設(shè)，提升鄉(xiāng)村德治水平，不斷完善黨領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村工作的組織體系、制度體系和工作機制。
四是夯實根基不動搖。健全完善以財政保障為主的基層組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障制度，抓黨建促促鄉(xiāng)村振興，大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟，開展“逐村觀摩、整鎮(zhèn)推進”，新創(chuàng)“五星支部”不低于x個、鄉(xiāng)村治理示范村不少于x個，持續(xù)整頓軟弱渙散黨組織，抓兩頭帶中間，促使全縣基層黨建上水平、上臺階。
（二）從嚴(yán)管黨治黨，營造優(yōu)良黨風(fēng)政風(fēng)。
一是嚴(yán)明政治紀(jì)律政治規(guī)矩。堅決執(zhí)行黨中央的路線方針政策。大力支持保障紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)履行職責(zé)，深化國家監(jiān)察體制改革，推進公權(quán)力運行法治化，建立完善監(jiān)督管理機制，強化制度剛性約束。
二是切實維護群眾利益。堅持以人民為中心的工作理念，圍繞共性問題、重點問題開展專項整治，尤其是持續(xù)加大對發(fā)生在群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問題的查處力度。
三是持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)。持續(xù)深化落實中央八項規(guī)定及其細(xì)則精神，堅定不移糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)。推動以案促改制度化常態(tài)化，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。
（三）管好意識形態(tài)，切實筑牢思想防線。
一是加強思想政治建設(shè)。堅持“白天走干講、晚上讀寫想”，牢牢把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想宣傳教育這條主線，落實貫徹學(xué)習(xí)長效機制，持續(xù)抓好學(xué)習(xí)宣傳教育。
二是嚴(yán)抓意識形態(tài)。嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，持續(xù)繁榮文化事業(yè)，持續(xù)抓好縣級新時代文明實踐中心、融媒體中心建設(shè)及“學(xué)習(xí)強國”平臺推廣應(yīng)用，營造團結(jié)奮進的主流輿論態(tài)勢。夯實宣傳思想文化系統(tǒng)基層基礎(chǔ)，推動x個行政村（社區(qū)）配備宣傳員。探索融媒體中心人事薪金制度改革，推動用人自主權(quán)，打造全媒體人才隊伍。
三是守好各類陣地。發(fā)揚斗爭精神，落實聯(lián)席會議制度，建立負(fù)面清單制度，常態(tài)化排查風(fēng)險隱患，強化督導(dǎo)問責(zé)，及時亮劍發(fā)聲，切實守牢意識形態(tài)工作陣地。
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國企年度黨建工作責(zé)任制述職報告完整（實用18篇）篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照教育系統(tǒng)黨委部署要求，現(xiàn)將2021年度抓基層黨建工作情況述職如下：
一、履職盡責(zé)情況。
（一）履職盡責(zé)，推進支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
一是履行第一責(zé)任人職責(zé)。把履行工作責(zé)任放在首位，確定了黨建工作在學(xué)校工作中的統(tǒng)領(lǐng)地位，嚴(yán)格落實“三會一課”制度，以“兩學(xué)一做”為主要內(nèi)容，以“育人黨建+”為載體，持續(xù)推進支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，始終以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己為學(xué)校教育謀劃，為職工謀利，為學(xué)生服務(wù)，經(jīng)常與教職工交流談心，虛心聽取教職工的意見和建議，努力營造民主寬松的氛圍，始終把學(xué)校工作放在第一位。
二是緊扣建黨100周年這一主線，開展以黨史為重點的“四史”學(xué)習(xí)教育宣傳工作，在全體教職工及黨員干部當(dāng)中營造出了良好的學(xué)習(xí)氛圍，在全體師生中開展“六個百”系列教育活動，在黨員教師中開展“我是黨員，我?guī)湍恪薄拔覟槿罕娹k實事”活動，結(jié)合學(xué)校實際，針對不同年級學(xué)段，精心選取愛國愛黨內(nèi)容的影片和書籍，供全體師生觀看及閱讀，大力推進了紅色基因進校園活動。
三是持續(xù)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和師德師風(fēng)建設(shè)。年內(nèi)召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議2次，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，開展廉政談話。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，實行民主議事，集體決策。學(xué)校以黨史學(xué)習(xí)教育為契機，強化教師職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，引導(dǎo)教師爭做有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心的“四有”老師，為黨和國家培養(yǎng)出優(yōu)秀人才，學(xué)校開展師德師風(fēng)模范個人的評比，并定期表彰和獎勵，榮獲旗級表彰個人的師生有：2021年3月我校x老師被評為“最美人民教師”稱號，2021年6月我校五年二班棋格其同學(xué)被評為“新時代好少年”稱號，我校全體教師始終詮釋著《為黨育人，為國育才》的神圣使命。
四是重視意識形態(tài)研判、宣傳指導(dǎo)工作，召開意識形態(tài)專題會議及研判會議2次。學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》，《×市第八次黨代會報告》等會議精神，注重輿論宣傳和活動開展，通過開展少先隊入隊教育、“唱紅歌、頌祖國”合唱比賽、國旗下演講系列活動、《憲法》主題教育活動、安全法制教育活動，引導(dǎo)廣大師生提高思想認(rèn)識，形成正確的人生觀和價值觀，傳播正能量。
（二）推進民族團結(jié)政策，重視黨建融合工作。
一是加強民族團結(jié)進步教育方面我校三位年輕教師到×第四小學(xué)和×寄宿制學(xué)校結(jié)成互助對子，開展“結(jié)對共建”活動，進行跟崗學(xué)習(xí)和教育教學(xué)實踐活動，加強了與民族兄弟學(xué)校的交流與溝通。又把黨史學(xué)習(xí)教育與鑄牢中華民族共同體意識緊密結(jié)合起來，增強全體師生的中華民族共同體意識宣傳、教育和培訓(xùn)工作，要堅持常態(tài)化，時刻不能放松，在學(xué)生中開展“民族一家親”主題教育活動，開展“向國旗敬禮”和國旗進班級活動,明確每一個學(xué)科在黨史學(xué)習(xí)教育活動中所承擔(dān)的任務(wù)，積極推進三科統(tǒng)編教材的實施。
二是我校黨支部和x黨支部及查干哈達(dá)蘇木衛(wèi)生院黨支部開展“捐書助學(xué)送溫暖，融合黨建促團結(jié)”活動，與青少年活動中心開展“送愛心，送溫暖，為群眾辦實事”助學(xué)等豐富多彩的融合黨建活動。在2021年5月我校黨支部與×第四小學(xué)黨支部和×寄宿制學(xué)校黨支部聯(lián)合舉辦“攜手同心，結(jié)對共贏”主題黨日活動。通過本次活動進一步增進民族團結(jié)工作中的示范引領(lǐng)作用。
二、存在的問題及原因。
一是黨建活動與教育教學(xué)結(jié)合還需進一步加強，教學(xué)、科研工作與黨建工作相結(jié)合還不夠到位，黨建話動的開展，多數(shù)還是專題黨建活動，與教育教學(xué)工作相結(jié)合方面還不夠全面，特別是“黨建+”的活動還沒有更好的與學(xué)校其他工作有機結(jié)合，還需進一步加強。
二是對入黨積極分子培養(yǎng)和組織發(fā)展工作還需要進一步加強，部分年輕教師積極要求進步性不強，支部需要對他們加強思想教育宣傳引領(lǐng)工作，全力發(fā)展黨員，積極分子，壯大黨員隊伍，增強黨組織活力。
三是學(xué)校黨組織生活不夠豐富多彩，開展的活動內(nèi)容相對來說比較單一，由于受現(xiàn)有客觀條件的限制，開展的活動也多以體育類為主。
三、下一步工作思路。
一是繼續(xù)加強學(xué)習(xí)。尤其是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會的精神、習(xí)近平總書記對民族工作的重要論述學(xué)習(xí)，要學(xué)懂、弄通做實上下功夫。
二是強化黨建工作與教務(wù)處，政教處，安監(jiān)辦，少先隊等各處室之間的協(xié)調(diào)合作能力，從而提高支部領(lǐng)導(dǎo)能力及合作協(xié)調(diào)能力。
三是學(xué)校在民族團結(jié)政策宣傳力度方面及鑄牢中華民族共同體意識方面需要不斷深入學(xué)習(xí)，不斷實踐，不斷提高等方面存在不足，為堅定不移地推進國家統(tǒng)編教材使用打下堅實的基礎(chǔ)。
國企年度黨建工作責(zé)任制述職報告完整（實用18篇）篇五
一、履職情況。
組織到訪×××××、××××等紅色教育基地開展現(xiàn)場教學(xué)活動8次，組織觀看紅色主旋律影片7部，主題活動特色鮮明、成效明顯。下屬各黨組織通過主題黨日、“三會一課”、“三述”等形式開展黨史學(xué)習(xí)教育，累計組織各類黨史專題學(xué)習(xí)50余次，所屬黨員形成學(xué)習(xí)筆記600余篇，提報心得。
體會。
150余篇。
（二）狠抓。
黨建。
工作責(zé)任，種好“責(zé)任田”。積極推進黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理相統(tǒng)一，將黨建工作總體要求納入集團公司章程，明確黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。研究制定黨委議事決策制度，組織召開黨委會8次，研究決策投融資、人事、大額資金使用等“三重一大”事項29項。全面明晰黨委委員職責(zé)，發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)班子“頭雁”作用，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，把主動自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督貫穿于工作和生活中。綜合運用上級巡察成果，加強綜合分析、堵塞制度漏洞，形成“長久立”機制，確保整改持續(xù)發(fā)力、落到實處。
（三）夯實年度重點任務(wù)，樹好“風(fēng)向標(biāo)”。一是用心用情辦實“實事”。圍繞集團全年工作目標(biāo)，組建××××戰(zhàn)隊，全年集團總資產(chǎn)×××億元，到賬外資×××億美元，利用內(nèi)資×××億元，完成項目建設(shè)投資×××億元，實現(xiàn)外貿(mào)營收×××億元。此外，圍繞“我為群眾辦實事”，完成鄉(xiāng)村振興、環(huán)境提升、黨建共建等工作20余項。二是抓好基層組織建設(shè)。研究成立×個集團直屬黨支部，確保集團黨建全覆蓋。開展發(fā)展黨員等專題黨務(wù)培訓(xùn)5次，2021年按程序新發(fā)展黨員44名。三是打造典型示范引領(lǐng)。嚴(yán)格按程序各級兩優(yōu)一先25個，以榜樣力量引領(lǐng)集團黨員群眾奮發(fā)作為。用好集團紅色陣地資源，全面提升黨建陣地建設(shè)水平。
二、存在問題。
一是黨建與業(yè)務(wù)工作融合不深。對于黨的建設(shè)如何引領(lǐng)集團高質(zhì)量發(fā)展還存在統(tǒng)籌研究不深入、方法措施不多的問題，主動抓黨建的意識有待增強。黨建工作與業(yè)務(wù)工作的工作周期不同，工作中所采用的措施也不同，對黨建工作投入時間和精力不足，在如何充分調(diào)動黨員干部敢闖敢試、擔(dān)當(dāng)作為方面缺乏系統(tǒng)深入的思考和研究。
二是意識形態(tài)工作落實不徹底。意識形態(tài)學(xué)習(xí)有了廣度但是深度仍需提升，貫徹落實上級要求還缺乏有效措施。對當(dāng)前意識形態(tài)領(lǐng)域形勢沒有進行充分的分析研判，未正確認(rèn)識到網(wǎng)絡(luò)已成為意識形態(tài)斗爭的主戰(zhàn)場、主陣地、最前沿。面對當(dāng)前紛繁復(fù)雜的新形勢，對于做好意識形態(tài)工作的應(yīng)對還不足。在充分發(fā)揮利用“學(xué)習(xí)強國”等信息化手段，有效利用“時間碎片”來落實意識形態(tài)工作的力度有待提高。
三是黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃性不夠。開展黨員教育培訓(xùn)是增強黨員干事創(chuàng)業(yè)能力、拓展黨員綜合素質(zhì)的重要措施。目前此項工作的開展缺乏一定的系統(tǒng)性和規(guī)劃性，雖然在規(guī)定內(nèi)容和規(guī)定時長的落實和執(zhí)行上能夠保質(zhì)保量，但在制定長期培訓(xùn)教育計劃、形成常態(tài)化機制、豐富教育內(nèi)容和形式上有欠缺。集團黨務(wù)工作者專題培訓(xùn)少，部分黨務(wù)工作者缺乏必要的黨務(wù)知識，對新形勢、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)。下屬各級黨組織推進黨員教育培訓(xùn)的力度還不夠平衡，有的開展了但跟進不緊、有的推動了但方法不夠靈活，學(xué)習(xí)成效指導(dǎo)實踐、推動工作的效果還應(yīng)進一步加強。
存在以上問題的主要原因：一是把黨建工作貫穿于業(yè)務(wù)工作全過程上缺乏有機結(jié)合的措施，過于注重抓重點突破，整體工作推進不平衡。局限于規(guī)定動作，缺乏創(chuàng)造性的黨建工作方式，黨建工作對業(yè)務(wù)工作的核心引領(lǐng)作用有待進一步發(fā)揮。二是運用中國特色社會主義理論指導(dǎo)實踐能力有待加強。由于工作任務(wù)重、事務(wù)繁多，能夠深入研究黨建工作的時間偏少，對責(zé)任末端落實抓的不夠緊。三是對推動黨建工作高質(zhì)量發(fā)展的過程中，對集團不同群體的關(guān)注度不夠均衡。今年較去年基層調(diào)研和與一線員工交流的頻度和深度有所提高，但在實施黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力提升方面和一線黨員教育管理方面的思考較少，在抓開展黨的政策理論、黨建實務(wù)等教育培訓(xùn)的力度上有欠缺。
三、下步打算。
一是強化黨建統(tǒng)領(lǐng)，聚力推動發(fā)展。堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持把推動國企改革、增強競爭力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為黨委工作的出發(fā)點和落腳點，積極推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作更好融合發(fā)展。由黨委書記牽頭推動，深耕工程建設(shè)、國際貿(mào)易、財務(wù)金融、招商引資等業(yè)務(wù)板塊，走出一條特色的企業(yè)發(fā)展之路。在項目攻堅、重要經(jīng)濟指標(biāo)、上級交辦的重點任務(wù)等工作中凸顯黨員先鋒模范作用，發(fā)揮好黨建帶群建的橋梁紐帶作用，將組織力轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展力，為實現(xiàn)集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保證。
和廉政談話中予以體現(xiàn)。在繼續(xù)高效開展政策理論。
學(xué)習(xí)。
的同時，加大對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，充分利用好“學(xué)習(xí)。
強國。
”等優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)資源，用好微信公眾號、網(wǎng)站等信息化平臺，引領(lǐng)黨員干部強思想、揚正氣、守初心、筑廉心。培訓(xùn)，著力提升素質(zhì)能力。
國企年度黨建工作責(zé)任制述職報告完整（實用18篇）篇六
圍繞“學(xué)黨史悟思想、學(xué)黨史辦實事”主題要求黨員開展集中討論，組織黨員開展“環(huán)境是我家，愛護靠大家”實踐活動，促進創(chuàng)建工作開展。
在化解問題樓盤、處理非法集資等底線工作中，存在聯(lián)系群眾不緊密、不會做群眾工作情況。
二、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。
制定區(qū)委班子責(zé)任清單x項、全區(qū)責(zé)任清單x項；
帶頭履行第一責(zé)任人職責(zé)，其他班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，落實定期報告履行主體責(zé)任情況制度。二是大力支持紀(jì)委落實監(jiān)督責(zé)任。積極穩(wěn)妥推進完成監(jiān)察體制改革試點任務(wù)，整合設(shè)置x個派駐機構(gòu)。支持監(jiān)察委大膽試行留置措施，辦理留置案件x起。制定《x的實施辦法（試行）》，制定落實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的實施辦法，處置人數(shù)分別占x%、x%、x%、x%。深入推進以案促改，開展各類警示教育活動x余次，接受警示教育x余人。三是嚴(yán)守黨的紀(jì)律規(guī)矩。堅持把遵守黨的政治紀(jì)律放在首位，深入落實“一準(zhǔn)則兩條例”，帶頭在專題民主生活會上深刻反思、深入查擺，帶頭抵制“幫圈文化”。區(qū)級巡察發(fā)現(xiàn)“六項紀(jì)律”問題x個，查處違反“六項紀(jì)律”問題x起，處分x人。四是始終堅守廉潔從政底線。帶頭執(zhí)行八項規(guī)定，深入貫徹落實有關(guān)廉潔自律要求，量自身、正己心，從嚴(yán)要求、從我做起。大力倡樹“清新簡約、務(wù)本責(zé)實”的作風(fēng)導(dǎo)向，集中整治形式主義、官僚主義，嚴(yán)格落實民主集中制，切實以優(yōu)良作風(fēng)保障各項工作落到實處。按照規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行個人重大事項報告制度，對親屬、子女及身邊工作人員嚴(yán)格管理、嚴(yán)格教育。
存在的問題：一是基層主體責(zé)任壓得不夠?qū)?。工作目?biāo)沒有量化，落實措施過于簡單，工作實效不明顯。在實際推動過程中還存在重布置、輕落實，重結(jié)果、輕過程的現(xiàn)象，導(dǎo)致少數(shù)黨組織落實中的偏差和問題得不到及時發(fā)現(xiàn)和糾正。二是少數(shù)單位黨組織認(rèn)識不夠充分。個別單位的黨組織書記認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是“軟任務(wù)”、經(jīng)濟建設(shè)才是“硬指標(biāo)”，主動思考不多，投入精力不足，缺乏落實的主動性，存在為應(yīng)付檢查而抓的問題。三是作風(fēng)建設(shè)需加強?！八娘L(fēng)”問題還沒有被根除，老問題新表現(xiàn)禁而未絕，如……工作人員發(fā)生“公車私用”“私車公養(yǎng)”等違反中央八項規(guī)定精神問題。個別黨員干部工作中不負(fù)責(zé)或者疏于管理等不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象時有發(fā)生，如……社區(qū)未嚴(yán)格落實24小時駐廠監(jiān)管制度，造成未及時發(fā)現(xiàn)監(jiān)管企業(yè)虛假整改等問題。
三、落實意識形態(tài)工作責(zé)任制方面。
處置市級交辦網(wǎng)絡(luò)輿情x件，一般網(wǎng)絡(luò)事項x件，全年未發(fā)生大的網(wǎng)絡(luò)輿情事件。三是構(gòu)建長效機制。堅持全區(qū)“一盤棋”的思想，完善區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、宣傳部組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)的聯(lián)動機制。制定《x區(qū)黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》《x區(qū)意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)聯(lián)動會議制度》等，建立起環(huán)節(jié)清晰、權(quán)責(zé)明晰、接地氣、可操作的制度體系，為意識形態(tài)工作開展提供了有力保障。
基層單位從事意識形態(tài)工作的負(fù)責(zé)人往往身兼數(shù)職，理論功底有限，專業(yè)水準(zhǔn)較低，短期內(nèi)難以勝任快節(jié)奏、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的意識形態(tài)工作。
四、下步工作思路和主要措施。
下一步，按照中央、省委和市委要求，將進一步認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制，確保抓實抓細(xì)、抓緊抓好。
牢記使命”
主題教育。
的創(chuàng)新載體。三是推進“三創(chuàng)五化”，提升基層組織力。加大城市基層黨建工作力度，全面提升街道社區(qū)黨群服務(wù)中心功能，整合轄區(qū)紅色資源打造黨建文化廣場和開放式組織生活基地，加大引入專業(yè)社會組織的力度，創(chuàng)新實施“紅色物業(yè)”，統(tǒng)籌整合利用轄區(qū)資源。四是堅持分類施策，提升組織覆蓋力。開展黨建項目品牌化培育工作，進一步深化“一社一品”社區(qū)黨建特色，持續(xù)對機關(guān)學(xué)校黨建工作進行規(guī)范提升，加大“兩新”組織黨的組織建設(shè)，積極探索推進x新興領(lǐng)域黨建，不斷延伸黨建工作觸角。 猜你喜歡 網(wǎng)友關(guān)注 本周熱點 精品推薦