寫心得體會可以加深對過去經歷的理解，為今后的發展提供經驗和啟示。小編為大家整理了一些精彩的心得體會范文，希望對大家有所啟發。
改革創新奮發有為大討論心得范文（19篇）篇一
2月18日，全省改革創新、努力工作大討論動員部署會議在太原召開。省委書記、省人民代表大會常務委員會主任羅惠寧出席并發表講話。各級各單位積極響應，參加了討論。
作為一名小學青年教師，在聽了改革創新討論的決策部署后，我深受鼓舞和興奮。我為自己在這樣一個改革創新的時代感到驕傲，我很幸運，因為學校為我們的年輕教師提供了機會。根據早期的學習，我結合自己的工作情況對標準表有以下感知。
今年作為全面建設小康社會的關鍵之年，是進則全面振興、退則必然落后的關鍵時刻，這就意味著我們基礎教育工作比以往任何時候都更需要擁有先進的理念和體制、過硬的本領和作風。
因此，要深入學習貫徹黨的十九大精神，高舉時代改革開放的旗幟，努力解決創新精神不足、觀念陳舊的問題，嚴格要求自己，扎實教學基礎，提高素質，堅持以一流標準創造一流業績。
也希望在教育教學工作中始終保持腳踏實地、嚴謹的態度，堅持教師道德，嚴格要求自己，提高自我標準，學習新思路、新方法。積極探索教育教學與創新教育、智慧教育的深度融合。真正樹立高標準、嚴格要求，深入求真務實的工作實踐!
最后希望自己在工作中堅持不斷查找自身存在的問題和不足，積極做到發現問題要準，解決問題要實，廣泛聽取同事們的意見和建議，積極糾正自己在工作中出現的問題。以擔當為榮，以避事為恥。以積極向上的干勁、敢闖敢試的拼勁、不懈奮斗的韌勁，強力促改，主動求新，深入謀轉，真正做到信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的一次創新革命。
作為一名小學教師，在聽了《改革創新奮發有為》大討論的決策部署后，我深受鼓舞、倍感激動。根據前段時間的學習，我結合自身工作情況有如下感悟。
今年作為全面建設小康社會的關鍵之年，是進則全面振興、退則必然落后的關鍵時刻，這就意味著我們基礎教育工作比以往任何時候都更需要擁有先進的理念和體制、過硬的本領和作風。
因此要深入學習貫徹黨的十九大精神、高舉時代改革開放的旗幟，著力解決自身創新精神不足，自身理念陳舊的問題，嚴格要求自己，扎實教學功底，提升自身素質，堅持以一流標準創造一流業績。
希望自己在教育教學工作中，始終保持踏實嚴謹的態度，堅持為人師表的師德師風，嚴格要求自己，提升自我標準，學習新理念、新方法。積極探索教育教學工作與創新教育、智慧教育的深度融合。真正把高標準嚴要求樹立起來，深入到求真務實的工作實踐中去!
最后希望自己在工作中堅持不斷查找自身存在的問題和不足，積極做到發現問題要準，解決問題要實，廣泛聽取同事們的意見和建議，積極糾正自己在工作中出現的問題。以擔當為榮，以避事為恥。以積極向上的干勁、敢闖敢試的拼勁、不懈奮斗的韌勁，強力促改，主動求新，深入謀轉，真正做到信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的一次創新革命。
魯迅先生說過：“不革新,是生存也為難的。”在這個激流勇進的時代，我們必須要牢牢把握改革創新的先機來改進不足，而這這不僅僅是國家和社會的責任，更是我們新時代大學生所應當具備的素質。盡管我們的能力十分有限，但我們仍然十分愿意貢獻自己的力量到這巨大的工程中。
第一，國家建設需要的有用人才。作為一名醫學生，如果我們把深入實踐作為成長成才的必由之路。古人講,既要“讀萬卷書”，又要“行萬里路”。這在一定程度上表明了人才成長的規律。古往今來凡成大事者，無不經過社會實踐的歷練和艱苦環境的考驗。所以如果有合適的機會，我們應該自覺到基層一線去發揮我們的才能，到艱苦的環境里去經受鍛煉，到祖國和人民最需要的地方去進行實踐，切實走好邁向社會的第一步。
第二,我們要把奉獻社會作為不懈追求的優良品德。只有勇于擔當、甘于奉獻,才能真正體驗到人生的快樂和幸福，成為品德高尚、精神充實的人。我們還要自覺踐行社會主義榮辱觀,帶頭倡導社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德,多做關系集體、熱心公益、扶貧濟困、見義勇為的好事，盡到對國家、對社會、對人民應盡的責任和義務，以自己的行動影響和帶動我們周圍的人，為發展社會主義和諧人際關系、形成良好社會風尚貢獻一份自己力量。”這是胡主席對我們的四點希望。
第三，作為一名當代大學生，努力將書本知識和實際行動密切聯系起來，塑造“知行統一、腳踏實地”的良好形象也是十分重要的。“知行統一”式和道德人格緊密結合在一起的。一個人能否做到言行一致，是他能否在立身處世等方面取得成功的重要條件。在任何人的相處中，既要重視言，更要重視行。
總而言之，當代大學生要掌握我們扎實的專業基礎知識和最前沿的科學文化知識，以造福國家人民。沒有堅實的科學知識，就不能發展經濟，就像古代思想家司馬光也說過：“才者，德之資也;德者，才之帥也。”因此作為一名長治醫學院的醫學生，我們要立足現在，展望未來，期待國家、社會以及我們長治醫學院的美好未來!
2月18日，山西省“改革創新、奮發有為”大討論動員部署會召開，駱惠寧出席并講話。他強調，省委以大討論牽引全年工作的開局，彰顯了山西在新時代勇立潮頭、銳意開拓的奮斗姿態，表達出山西在新的一年攻堅克難、奮發進取的堅定決心。通過大討論，大學習，山西省要完成的任務主要包括：六個破除，六個著力，六個堅持：即破除僵化保守，著力解決改革意識不強問題，堅持改革破解發展難題；破除因循守舊，著力解決創新精神不足問題，堅持以創新激發動力活力；破除封閉狹隘，著力解決擴大開放不夠問題，堅持以開放促改革發展；破除資源依賴，著力解決市場理念不濃問題，堅持以市場打開發展新通途；破除隨遇而安，著力解決工作標桿不高問題，堅持以一流標準創造一流業績；破除慵懶散漫，著力解決作風不實問題，堅持以過硬作風彰顯擔當作為。
山西省動員部署大會后，各單位支部也隨即開始了動員部署，并開始積極宣傳，營造濃厚的宣傳氛圍，目的就是要動員全省人民參與進大討論來，讓每個人都來一次思想上的革新，在三晉大地匯聚起追夢奮斗、振興崛起的強大正能量。作為一名基層社區黨員，我認為，雖然我們的力量很小，但是無數個很小的力量匯聚起來，完全可以形成一股強有力的力量，來助力我們中國夢的實現。雖然，在我們省的六個目標任務中，我們能做的很少，但是至少我們可以改變我們隨遇而安的心態和慵懶散漫的工作作風，通過實際行動將學習化為實干的動力。
在我們的日常工作中，隨遇而安的工作態度隨處可見。很多的同志覺得自己已經沒有什么奮斗的目標，每天完成基本的工作任務，能夠交差了事，再也不想進步，整日以得過且過的心態度日。而且，工作者慵懶散漫的工作作風也隨處可見，不學習，不思考，不研究造成對政策的不了解，進而導致業務水平不高，履職能力不強，缺乏對群眾工作的有效方法，不能更好地服務群眾。在工作中，上班遲到早退的現象也時有發生，大家缺乏事業心和責任感，墨守成規，不思進取，工作以完成為標準，而不是以達到完美和創新為標準。這樣的慵懶散漫，直接損害了基層干部的為民服務形象，進而損害了黨的執政形象。
俗話說“千里之堤，潰于蟻穴”，小問題不解決，就會匯聚成大問題。所以這次的“改革創新、奮發有為”大討論一定要深入宣傳，深入人心，扎實推進，避免搞形式主義，扎扎實實來一次全民大討論，大學習。讓所有人都來一次思想上的革新，守住底線，勇攀高峰，勇創佳績，讓三晉大地匯聚起追夢奮斗的強大力量，助力山西實現經濟轉型發展，造福山西人民。作為一名黨員，我承諾，我將積極發揮黨員的先鋒模范作用，帶領大家爭創一流服務標準，做好基層群眾的貼心人。
通過學習，我們深刻領悟到，改革是中國的時代精神，改革開放，是中國共產黨領導全國人民的偉大歷史性創造，是今天中國的時代精神。解放思想，實事求是，與時俱進，大膽探索等等，構成了我們的改革精神、時代精神。
這種精神就是面向世界，面向未來，面向現代化，吸收世界上一切有益于我們的營養，創造性地推動中國的發展。四十年來，我們在世界這個汪洋大海中，沿著中國航線，駕駛著我們這艘不斷成長的“中國號”巨艦，乘風破浪，勇往直前。
我們要牢記總書記在山西講話的重要精神，黨組織要著力把嚴肅黨內政治生活的成果轉化為促進黨的事業發展的持續動力，把廣大黨員干部的精氣神引導到改革發展上來，讓干凈的人有更多干事的機會，讓干事的人有更干凈的環境，讓那些既干凈又干事的人能夠心無旁騖施展才華、脫穎而出，真正實現黨的建設和黨的事業互促共進。
接下來，大家圍繞省委書記駱惠寧在全省“改革創新、奮發有為”大討論動員部署會議上的重要講話精神，結合自身工作實際，談體會、說感悟、表決心。大家一致認為，開展“改革創新、奮發有為”大討論是省委貫徹落實習近平總書記關于改革開放再出發和新時代新擔當新作為指示精神的具體行動，是省委十一屆七次全會作出的重大決策，是推進山西改革開放再出發、在“兩轉”基礎上拓展新局面的重要舉措，切合山西實際，順應時代要求，彰顯了省委在新時代勇立潮頭、銳意開拓的奮斗姿態，表達出山西在新的一年攻堅克難、奮發進取的堅定信心。我們要提升政治站位，切實增強政治自覺、思想自覺和行動自覺，扎實做好本職工作，進一步解放思想、改革創新、擔當作為，要充分發揮支部作用，扎實開展支部工作，加強支部建設，以帶動更多的人認識到改革開放的重要性，每個人都要奮發有為，共筑我們新時代的長城。
改革關乎國運，創新決勝未來。聽了張書記的動員講話，備受鼓舞，倍感振奮、倍增干勁。我們南大里鄉將緊跟縣委部署，對標對表要求，奮力當好排頭兵，全力做到三個“再”。
一、思想認識上再提高。省委開展“改革創新、奮發有為”大討論，是貫徹落實習總書記關于改革開放再出發重要講話精神的重大舉措，是樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”的實際行動。會后，我們要堅持把開展大討論作為當前最重要的政治任務，立即行動，精心安排，廣泛動員，迅速掀起大討論的熱潮，傾力營造改革創新、奮發有為的濃厚氛圍，確保大討論在我鄉高起點開局、高質量推進、高標準落實。
二、對標落實上再靠齊。準確把握大討論的主題、內涵和要求，緊緊圍繞“改革創新、奮發有為”這個總綱，按照方案，豎好標桿，典型引路，重點聚焦“六個破除”“六個著力”“六個堅持”，高標準完成12項規定動作。結合鄉鎮實際，強化問題導向，找準癥結瓶頸，以改革勇氣破解難題，用創新思維推進工作，確保大討論按既定的時間節點有序推進，抓好建章立制，鞏固討論成果，確保不走過場，取得明顯成效。
三、工作質量上再提升。持續推進“思想大解放，觀念大更新、作風大轉變、夏縣大發展”大討論活動，完善體制機制，激勵黨員干部求真務實、攻難克堅、擔當作為，堅持因地制宜，立足地域優勢，用足用活政策，突出鄉村振興、脫貧攻堅、招商引資、招才引智、壯大集體經濟五大重點，制定創新舉措，謀劃發展思路，在改革中走出新路子，在創新中再創新優勢，奮力譜寫南大里新時代高質量發展新篇章。
這是一場學習的革命，思想的革命，更是一場工作的革命。全省范圍開展的“改革創新，奮發有為”大討論，是省委著眼全局、立足長遠作出的重大部署，充分彰顯了在新時代勇立潮頭、銳意開拓的奮斗姿態，充分體現了在新的一年攻堅克難、穩中求進的堅定決心，充分表達了全省3700萬人民對美好生活的向往和希冀，對推動改革開放再出發、對激勵干部擔當作為、對全面拓展黨的建設和黨的建設新局面具有重大現實意義。
“六個破除”、“六個著力”和“六個堅持”都值得每一個人深思：破除僵化保守，著力解決改革意識不強問題，堅持以改革破解發展難題；破除因循守舊，著力解決創新精神不足問題，堅持以創新激發動力活力；破除封閉狹隘，著力解決開放不夠問題，堅持以開放促改革，促發展；破除資源依賴，著力解決市場理念不濃問題，堅持以市場打開發展新通途；破除碎玉而安，著力解決工作標桿不高問題，堅持以一流標準創造一流業績；破除慵懶散漫，著力解決作風不實問題，堅持以過硬作風彰顯擔當作為。有破有立，打破不不合時宜的慣性思維與做法，把真正的高的標準、嚴的要求樹立起來。做到在思想上解放、觀念上突破、行動上突圍，確保不走過場，收到預期效果。
改革再出發，創新無止境。堅持用改革思維、創新思維、戰略思維、立體思維、求實思維審視和把握工作，從起步開局就把改革創新的目標定實，把奮發有為的狀態調好，以風雨無阻的心態和風雨兼程的狀態迎接有風有雨的常態，摸索新規律、探索新途徑、凝聚新共識、激發新動力，以更大的膽略和氣魄，全力推進行觀念革命、作風革命和服務革命，為“走進新時代，建設大運城”作出新的更大的貢獻。
在奮發有為、勇往直前中把握住歷史發展大勢、抓住歷史變革時機，才能將改革開放進行到底。改革開放征途上不能幻想歲月總是靜好，改革再出發也不會一帆風順。改革開放已到了船到中流浪更急、人到半山路更陡的時候。習近平同志告誡全黨，“改革開放每一步都不是輕而易舉的，未來必定會面臨這樣那樣的風險挑戰，甚至會遇到難以想象的驚濤駭浪。”
我們必須以風雨無阻的心態和風雨兼程的狀態迎接有風有雨的常態，在爬坡過坎、跋山涉水中摸索新規律、凝聚新動力，始終做到奮發有為、銳意進取。只有這樣，才能勇立時代潮頭，在愈進愈難、愈進愈險而又不進則退、非進不可的時候激流勇進。在這個屬于奮斗者的時代，人人都有追夢的權利，人人也都是夢想的筑造者。不馳于空想，不騖于虛聲，在奔跑中奮力追夢，做新時代的追夢人，勇擔責任，改革創新，奮發有為，為晉善晉美、為大美運城、為絳縣“兩鄉五區”建設譜就新的華美篇章！
2月18日，全省“改革創新、奮發有為”大討論動員部署會在太原召開。省委書記、省人大常委會主任駱惠寧出席并講話。各級各單位積極響應，參與了本次大討論。
作為一名小學青年教師，在聽了《改革創新奮發有為》大討論的決策部署后，我深受鼓舞、倍感激動。我為自己身處這樣一個改革創新的時代而驕傲，因學校給我們青年教師奮發有為提供機會而感到幸運。根據前期的學習，我結合自身工作情況對標對表有如下感悟。
今年作為全面建設小康社會的關鍵之年，是進則全面振興、退則必然落后的關鍵時刻，這就意味著我們基礎教育工作比以往任何時候都更需要擁有先進的理念和體制、過硬的本領和作風。
所以深入學習貫徹黨的十九大精神、高舉時代改革開放的旗幟，著力解決自身創新精神不足，自身理念陳舊的問題，嚴格要求自己，扎實教學功底，提升自身素質，堅持以一流標準創造一流業績。
也希望自己在教育教學工作中，始終保持踏實嚴謹的態度，堅持為人師表的師德師風，嚴格要求自己，提升自我標準，學習新理念、新方法。積極探索教育教學工作與創新教育、智慧教育的深度融合。真正把高標準嚴要求樹立起來，深入到求真務實的工作實踐中去！
最后希望自己在工作中堅持不斷查找自身存在的問題和不足，積極做到發現問題要準，解決問題要實，廣泛聽取同事們的意見和建議，積極糾正自己在工作中出現的問題。以擔當為榮，以避事為恥。以積極向上的干勁、敢闖敢試的拼勁、不懈奮斗的韌勁，強力促改，主動求新，深入謀轉，真正做到信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的一次創新革命。
我國在改革開放的道路上走過了40個年頭，取得了令世人矚目的成就。xx和全國一樣，經過40年改革開放，不但扭轉了過去“一提xx就是煤”的單一形象，而且實現了從建設國家能源基地向建設國家轉型綜改試驗區和爭當能源革命“排頭兵”的歷史性轉變，經濟社會發展發生了巨大變化。xx與全國一起，站在了改革開放的新的歷史起點上。
改革開放的精神動力是解放思想、實事求是，改革開放再出發，需要思想的進一步解放。xx省委適時在全省黨員干部群眾中開展“改革創新、奮發有為”大討論，破除改革創新方面的差距，解決奮發有為方面的不足等，彰顯了xx在新時代奮力趕超的決心和信心。
當前，以數字化、網絡化、智能化為特征的信息化浪潮蓬勃興起，也正在深刻地改變人們的生產生活方式。誰能在信息化上占據制高點，誰就能掌握先機。xx一定要抓住新一輪科技革命和產業變革迅速發展的歷史機遇，主動求新，深入謀轉，發揮優勢，補齊短板，徹底改變“一煤獨大”的格局，進一步打造xx新優勢新動力新形象。
建議xx進一步重視人才引進和使用，優化人才落戶、購房、就醫、子女入學等政策，以“亮眼”的人才引進政策表明xx招才引智的誠意和決心，創新人才柔性流動方式，為人才搭建事業發展平臺，提供寬松創新環境，以人才聚集引領產業發展;建議xx進一步優化行政職能，轉變過去慣性思維和做法，增強為企業、為群眾服務的意識，真正讓企業和群眾“只進一扇門、最多跑一次”，切實提高政府部門工作效率和服務水平;建議xx各市縣進一步明確定位，結合自身資源稟賦，瞄準大數據、人工智能、新能源汽車等新興產業，抓住機遇，大膽探索，大膽實踐。
惟改革者進，惟創新者強，惟改革創新者勝。xx歷史上有善于創新的晉商精神，更不乏聞名天下的歷史文化資源，更重要的是，xx全省上下有轉型創新的強烈愿望，只要開足馬力，按照大討論要求，進一步解放思想，不斷提升創新力，對照一流標準，高質量地推進各項工作，就一定能創造出美好的未來。
改革創新奮發有為大討論心得范文（19篇）篇二
“活到老、學到老”，“學海無涯”，首先要樹立學習終身制、“官”念淡化，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學習兩不誤;其次要會學習，要有方法，學習要有針對性，更要有時效性，切實做到學以致用;最后要堅持學，持之以恒，不浮躁，在學習中努力增長自己的才干。
要深入系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀及習近平新時代中國特色社會主義新思想等黨的路線方針政策，時時關注國家新的政策方針，刻苦鉆研自己的業務知識，以及司法、法律等各方面的知識，全面提高自身素質，以豐富的理論知識武裝頭腦。在學習中要向領導學，還要虛心向身邊的同志、群眾學習，在實踐中學習。通過不斷的學習，深刻思想，更新工作觀念，創新理念，拓展工作思路，以更好適應新形勢下的基層組織建設的需要。
以實踐來檢驗一切、以群眾的滿意度檢驗實績，自覺把思想認識從那些不合適的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，從對馬克思主義的錯誤的和教條式的理解中解放出來，從主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來。要堅持要解放思想，實事求是，要發揚革命傳統，要創新經驗，善于在解放思想中統一思想，用發展著的馬克思主義指導新的實踐。在社會生活、本職工作中充分學習習近平新時代中國特色社會主義新思想、踐行社會主義核心價值觀，愛崗敬業，奉獻服務，為實現中華民族偉大復興作出應有的貢獻。
改革創新奮發有為大討論心得范文（19篇）篇三
惟改革者進，惟創新者強，惟改革創新者勝。十一屆三中全會開啟了我黨改革開放的歷史征程，撥亂反正，讓中國趕上時代，以改革開放推動中國特色社會主義事業不斷開創新局面。這是我們黨在國家面臨著內憂外困的歷史關頭作出的重大抉擇，也是必然選擇。
40年風雷激蕩，如今我國已經成為世界第二大經濟體。人民群眾收入水平持續提高，生活越來越好，民眾幸福感上升到了新的高度。
改革開放之所以取得偉大成就，一切都離不開黨的領導。“人民有所呼，改革就要有所應”，中國共產黨從不畏懼改革，在革命斗爭和長期執政中，非常善于不斷自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高，面對挫折毅然奮起、歷經磨難百折不撓、失誤之后撥亂反正，在堅持真理、修正錯誤中，堅守著先鋒隊的性質、堅守著科學的發展觀、堅守著為人民服務的宗旨。勇于變革始終是我黨保持先進性、純潔性的不竭源泉。黨的領導是改革開放的原動力，正像習近平總書記總結的那樣：“我們黨作出實行改革開放的歷史性決策，是基于對黨和國家前途命運的深刻把握，是基于對社會主義革命和建設實踐的深刻總結，是基于對時代潮流的深刻洞察，是基于對人民群眾期盼和需要的深刻體悟。”
我們作為學校轉型發展的中堅力量，一定要高舉改革開放偉大旗幟，解放思想，解決制約發展的屏障，使每一名黨員干部做到“六個破除”，努力成為改革創新、奮發有為的“靠譜干部”，成為醫學教育改革創新的領頭雁。
要“破除僵化”，敢于探索。即破除僵化保守思想。首當其沖的破解的方法是要對標對表，找差距，解決思想問題。只有思想夠解放，解決問題的辦法才會有，學校各項事業才能改革和發展。我們學校六次黨代會提出的建設特色鮮明高水平研究教學型醫科大學的戰略目標和“兩個一百名”的建設思路，從思想深處破除一切不合時宜的僵化保守、不思進取的觀念，增強改革意識，敢闖敢試，敢于探索新路子，更新新觀念，以改革創新驅動發展。
習近平總書記指出：“如果不沉下心來抓落實，再好的目標，再好的藍圖，也只是鏡中花、水中月。”正如張俊龍書記在“建設高水平研究教學型醫科大學動員大會”所要求的，我們不僅要真抓實干，務求實效，做到撲下身子實干，雷厲風行快干，專業高效會干；更要高標定位，高效產出，把對標一流作為工作基本要求，把爭創一流作為自覺追求。
我們要充分認清“不進是退、慢進也是退”的現實，發揮“事在人為”的韌勁！要將一流意識、一流標準、一流目標，真正內化于心、外化于行，融入日常、貫穿始終，融入到黨建工作中去；我們不能做漂浮型干部，要爭做“靠譜”能委以重任的干部；要發揚“跳起來摘桃子”的精神，不舍晝夜、奮起直追！
------口腔1602孫玉輝。
secondone。
今天，口腔醫學系學生黨支部帶著我們觀看學習了“改革創新，奮發有為”首場報告會中科院楊建華報告視頻。
報告會上，中國科學院深圳先進技術研究院黨委書記楊建華通過深圳先進技術研究院的建設歷程，講述了深圳創新基因成就先進院高速發展、深港合作及“三個面向”助推先進院學術格局形成、領導班子建設和隊伍建設是先進院模式成功實踐的重要保障等寶貴經驗，讓我受益匪淺，讓我進一步深刻領會了改革開放四十年來國家披荊斬棘、砥礪奮進所取得的巨大成就和寶貴經驗，但是現在我們正如習近平總書記所指出的那樣，改革發展已到半山路更陡的時候，是一個愈進愈難、愈進愈險而又不進則退、非進不可的時候。行百里者半九十。而今，我們進入新時代，走出改革發展的深水區需要繼續弘揚敢為人先的創新精神和紅旗渠的奮斗精神。
大討論是一場思想覺醒、革故鼎新的學習實踐，是一場求真務實、拓展新局的學習實踐，是一場守住底線、勇攀高峰的學習實踐。觀看了報告視頻，我更加堅定了勇立潮頭、銳意開拓、爭先進位的信心和力量。作為一名醫學生，我有如下心得體會：
一是要圍繞黨支部作出的一系列重大決策部署，以高度的政治責任感、良好的精神狀態和扎實的工作作風，認真學習，進一步打開思想解放大門，從大討論中學思路、找措施、改作風，激發出改革創新的新動能，激發出奮發有為的精氣神，以大討論新成效推動自身的全面發展，努力成為一名優秀的醫學生。
三是突出問題導向，按照大討論總體要求，深入查明自身學習工作中存在的突出問題，認真反思，整理出改進措施，在大討論的浪潮里使自己變得更加優秀。
四是要鞏固提升、創新奮斗，自己在學習中要緊密聯系實踐，注重平時的實驗課和醫院見習，努力成為一名優秀的實用型醫學人才，為以后服務更多的患者打下堅實的基礎。
通過這次的報告視頻，我感受到了老師對我們的關心和鼓舞，同時也感到了身上壓力和責任，作為一名大學生，我們一定會全面落實學校的要求，活學活用，真聽真信，勤于學習，勇于優秀，敢于綻放。
------口腔1601賈卓軒。
lastone。
魯迅先生說過：“不革新,是生存也為難的。”在這個激流勇進的時代，我們必須要牢牢把握改革創新的先機來改進不足，而這這不僅僅是國家和社會的責任，更是我們新時代大學生所應當具備的素質。盡管我們的能力十分有限，但我們仍然十分愿意貢獻自己的力量到這巨大的工程中。
第一，國家建設需要的有用人才。作為一名醫學生，如果我們把深入實踐作為成長成才的必由之路。古人講,既要“讀萬卷書”，又要“行萬里路”。這在一定程度上表明了人才成長的規律。古往今來凡成大事者，無不經過社會實踐的歷練和艱苦環境的考驗。所以如果有合適的機會，我們應該自覺到基層一線去發揮我們的才能，到艱苦的環境里去經受鍛煉，到祖國和人民最需要的地方去進行實踐，切實走好邁向社會的第一步。
第二,我們要把奉獻社會作為不懈追求的優良品德。只有勇于擔當、甘于奉獻,才能真正體驗到人生的快樂和幸福，成為品德高尚、精神充實的人。我們還要自覺踐行社會主義榮辱觀,帶頭倡導社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德,多做關系集體、熱心公益、扶貧濟困、見義勇為的好事，盡到對國家、對社會、對人民應盡的責任和義務，以自己的行動影響和帶動我們周圍的人，為發展社會主義和諧人際關系、形成良好社會風尚貢獻一份自己力量。”這是胡總書記對我們的四點希望。
第三，作為一名當代大學生，努力將書本知識和實際行動密切聯系起來，塑造“知行統。
一、腳踏實地”的良好形象也是十分重要的。“知行統一”式和道德人格緊密結合在一起的。一個人能否做到言行一致，是他能否在立身處世等方面取得成功的重要條件。在任何人的相處中，既要重視言，更要重視行。
總而言之，當代大學生要掌握我們扎實的專業基礎知識和最前沿的科學文化知識，以造福國家人民。沒有堅實的科學知識，就不能發展經濟，就像古代思想家司馬光也說過：“才者，德之資也；德者，才之帥也。”因此作為一名長治醫學院的醫學生，我們要立足現在，展望未來，期待國家、社會以及我們長治醫學院的美好未來！
改革創新奮發有為大討論心得范文（19篇）篇四
我們要盡力在團員青年中營造大討論的熱烈氛圍。全校各級團組織要通過線下組織化動員和線上號召引領相結合的方式對本單位團員青年層層發動，使廣大團員青年了解大討論活動的目的、要求和內容，自覺參與討論活動主動融入青年，深入開展與團員青年面對面的學習討論活動。校院兩級團委負責人要走進團員青年群體，圍繞習近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話精神和視察山西重要講話精神、習近平總書記關于青年工作的重要思想的豐富內涵和實踐要求，至少牽頭開展1次"改革創新、奮發有為"特別主題團日活動，進一步深化團員青年對改革創新是必由之路的認識。
改革創新，奮發有為是我們這個時代的時機。我們必須以風雨無阻的心態和風雨兼程的狀態迎接常態，在這個屬于奮斗者的時代，人人都有追夢的權利，人人都是夢想的制造者。
改革創新奮發有為大討論心得范文（19篇）篇五
當前，“改革創新、奮發有為”大討論正在迅速展開，但有一些怪現象值得警惕：一些領導干部習慣于把眼睛盯在別人身上，把注意力放到基層黨員干部頭上，只對別人提要求，自己反倒成了局外人，群眾戲謔：“領導有病群眾吃藥”。大討論不是“手電筒”——只照別人，不照自己。黨員領導干部必須毫不遮掩地把自己擺進去、把現狀擺進去、把目標擺進去，擺到日常中、擺到現實里、擺到工作上。要對照“六個破除”，真查真找，真思真改，跨越思想障礙，擺脫觀念束縛。
要把自己擺進去。只有進得去，才能走出來，“擺進去”就是為了更好地“走出來”。把自己擺進去，要有先己后人的自覺，面對差距和問題，要有如坐針氈的不安。愿不愿把自己擺進去靠境界，能不能把問題找出來看態度，會不會把問題解決好憑本領。如果大討論只拿別人說事，不向自己開刀，解放思想就要走過場，改革創新就是空話連篇，奮發有為就是水中月鏡中花。
要把工作擺進去。開展大討論，不能浮在表面、泛泛而論，必須結合工作實際、堅持問題和實踐導向，以勇士的精神和氣概直面現實、直指問題。要厘清現狀。只有判準方位才能走對方向。要深入思考區域和城鄉發展平衡不平衡、經濟轉型后勁足不足、綠色發展觀念強不強、營商環境優不優、統籌規劃科學不科學？要找準癥結。治病要治根，每一個問題都有其歷史背景和產生原因，只有把好脈，才能開準方下準藥。要對照“九問”，從政治思想上找原因，從精神狀態中挖根源，從工作作風上找不足，從思維理念中找病灶。要掃清障礙。思想是行動的先導，沒有思想的解放，就不會有行動的解放，沒有認識的統一，就不會有步調的一致。要算好一本賬，拋開具體事深入大討論，即便誤事也是芝麻綠豆的具體事，放松大討論糾纏具體事，思想解放吃了夾生飯，耽誤的就不是雞毛蒜皮，而是喪失機遇、延緩發展、貽誤事業。
能不能對照職責標準找差距、立足日常實際查不足；
能不能結合主責談改革、圍繞主業謀創新。要強化責任意識，敢擔責任、善擔責任、勇擔責任，認真對照“六個破除”要求，緊貼崗位職責，深思細研工作思路怎么轉變、改革視野怎么拓寬、履職舉措怎么創新，以更強的擔當、更大的勇氣、更高的標準、更硬的作風，切實履好改革創新之職、盡好擔當作為之責。
人人爭一流事事爭一流。
習近平總書記指出，標準決定質量，有什么樣的標準就有什么樣的質量，只有高標準才有高質量。近年來，xx省委以“一個指引、兩手硬”為牽引，著力推動全省實現“兩轉”，一些重要指標在全國排位前移，但是囿于長期積累的結構性、體制性、素質性矛盾，進入全國第一方陣的工作仍屈指可數。xx在“改革創新、奮發有為”大討論中提出“破除隨遇而安，著力解決工作標桿不高問題，堅持以一流標準創造一流業績”就是要在全國改革開放再出發、高質量發展步伐加快的大背景下，破除隨遇而安的退縮懈怠，以拼搏進取、追求卓越的姿態確立工作高標桿，把高標桿當做鏡子、尺子、旗子，高質量推進各項工作。
提升工作標桿，首先要提高站位，主動對標。站得高才能看得遠，站位越高，審視工作的視角就越寬越廣。省委書記駱惠寧指出：“要從全球視野、全國格局中審視發展，從更廣領域思考、從更高層次謀劃和推進工作。”要改變眼睛向內看的習慣，主動對標人民群眾的利益和期盼，對照國內外先進理念和做法，把各方面工作的標準樹起來，看到差距、承認差距、分析差距，用“海納百川”的胸襟和“拿來主義”的智慧，人人爭一流、事事爭一流、時時爭一流，在全省上下形成奮勇爭先的生動局面。
提升工作標桿，還需要意識超前，積極超標。超前意識，是對未來的洞察和預見，是審時度勢的勇氣和膽略。毛澤東同志曾指出：“沒有預見就沒有領導。”我們的時代已經進入發展“快車道”，我們必須提高預見能力，不但要知曉昨天和今天，還應該把握好明天和后天，不能滿足于過得去，取得點成績便沾沾自喜、放松懈怠，而要常存“慢也是退”的憂患意識，瞄準新目標、積極趕超，從而下好先手棋、打好主動仗。只有不懈進取、永不自滿，才能在“風起青萍”時未雨綢繆，在“山雨欲來”前搶得先機。
提升工作標桿，必須要大膽嘗試，敢于立標。“遇事無難易，而勇于敢為”，敢為，便邁出了可貴的第一步，三晉大地上誕生的晉商精神、太行精神、右玉精神、呂梁精神載譽中華，xx人民素來講奉獻、能犧牲、肯吃苦，這正是我們從追跑到并跑，最終實現領跑的文化根源。我國處于重要戰略機遇期，高質量發展深入推進，乘勢發展、跨越式發展成為可能，瞄準“示范區”“排頭兵”“新高地”的目標定位、用好用足國家政策、學深悟透外部經驗、深挖巧用自身資源，勇于先行先試，善于改革創新，不僅學先進，更要當先進，xx才能進一步展現新優勢新動力新形象。
心得體會。
自縣委召開。
一、勇立潮頭、敢于擔當。
新年伊始，全省掀起了“改革創新、奮發有為”的熱潮，引起了我深深的振奮，猶記得畢業剛參加工作時，總有各種想法，但是隨著工作時間的長久，逐漸形成了按部就班、只聽領導安排，不會積極主動去行動的工作慣性。恰逢全國扶貧工作開展、全面奔小康的關鍵之年，教育工作尤其是我縣針對其他縣直學校展開的培訓工作尤為重要，如何培訓才能起效果而不是流于形式，引發了我深深的思考：打破以前工作的常規，多思考多實踐，多學習，值此機會，對自己來一次學習的革命，來一次思想的洗禮，認真學習習總書記在山西講話精神、學習習總書記在改革開放四十周年中振奮人心的講話，這些都對我產生了深深的影響，國強則民強，民強則國盛，而點點滴滴的民生工作則是我們平常實實在在一點一點工作的積累，把學到的東西轉化為實踐，再去一步步引領。思想改革的大潮中，我愿勇立潮頭、與單位全體同仁一起擔起教育改革的重任。
二、革新除弊、打破束縛。
多年的工作積累，讓我們收獲了寶貴的工作經驗，但同時也給予了我們不可避免的問題，就是難于打破思維的束縛，以舊習慣舊經驗來工作，去年縣里組織去上海學習調研，讓我汲取到很多新的知識，開闊了眼界。加之進村下鄉扶貧后，看到了不同地域教育的天壤之別，如何把新的。
教學。
方法帶回來、如何提議柳林新的教育改革方向，這都是我們應該深思的問題，生搬硬套回來上海先進的教育方法不見得適合柳林目前的整體水平，如何引流、如何灌排，如何打破常規的束縛，這些都是當下需要正視并解決的問題，我們年輕的一代人在此活動之際，要以積極向上的干勁、敢闖敢試的拼勁、不懈奮斗的韌性，強力促改，主動求新，真正打出一場全省改革創新的漂亮仗。
三、
改革創新、展青年風采。
在實際工作中，能夠結合實際，把自己擺進去、把職責擺進去、把思想擺進去，從自己身上找問題，激發內生動力，創造出新的思路、新的想法，以形式多樣的方式積極展開工作，總書記有句話：我們年輕人正是這個時代的弄潮兒，奮發有為正當時。年輕人的夢想、年輕人的舞臺，因這個時代而無比廣闊，只要我們堅定信念，一路大步闊首向前，改革的路上雖曲折，但相信異曲同音、異路同歸，因為我們所有人都始終堅守一個中國夢的美好目標。
改革創新奮發有為大討論心得范文（19篇）篇六
我是2020年12月24日新當選的黨支部書記，從當選的那一天起這個問題就一直困擾著我，這次培訓給了我清晰的答案：學好《中國共產黨支部工作條例》，用好“1.3”工作法。
此次培訓班上段吉安老師“探索支部工作方法，提高黨建科學化水平”的專題輔導重點講了他自己總結出來的“1.3”工作法，比如：瞄準“三高一優”的目標(高標準的黨組織、高素質的黨員隊伍、高水準的黨支部書記、爭先創優);明確“三不一要”的重要性(轉軌不轉向、兼職不失職、表率不表演、各項工作要走在前頭);發揮黨員“一崗三責”的作用(“政工員、服務員、信息員”作用);設立“三個一步”(任務面前靠前一步、困難面前跨前一步、利益面前后退一步)……他的講解條分縷析、深入淺出，既有理論高度又有很好的可操作性，我深感學得會用得上。
方法已經找到，關鍵在于落實，對照黨支部書記“守信念、講奉獻、有本領、重品行”的標準，我在今后的工作中要做強三個力：執行力、帶動力、影響力，即：工作執行力強、促進發展帶動力強、服務群眾影響力強，請大家監督。
改革創新奮發有為大討論心得范文（19篇）篇七
校園文化環境是學校外在表現的物質文化環境和內在群體規范、輿論和心理環境的組合，它滲透于學校教育、教學實踐和各個方面、各個環節，起著導向、凝聚和約束的三大功能，重視校園文化環境建設，形成以人為本的校園環境，以科學與人文精神陶冶學生，構建學生自主體驗、自主接受教育的機制和氛圍，是實施三位一體教育發展策略的一個基礎。并由學生自己設計和制作作品為主題形成以思想性、藝術性、情感性為特征的樓道和班級文化的基礎上，構建符合各年級學生生理及心理特點的“德育遞進層次的目標規范工作流程模式”，使學生積極參與，并由主體的內在驅動而自覺主動接受教育。社團活動，助殘扶老，勤工儉學。
黨政活動，志愿服務隊等載體為學生提供接觸社會的各種機會，讓學校成為學生探索社會的避風港。提高學生的自主性，激發大學生的主觀能動性和執行力，讓學生能在大學四年生活中鍛煉自己，磨練自己，重塑自己，提高自己。第二，提倡學生自己集團活動，闊寬學生的交際面，和交際能力，培養陽光的性格和適應社會的心理特征和能力。
改革創新奮發有為大討論心得范文（19篇）篇八
我國在改革開放的道路上走過了40個年頭，取得了令世人矚目的成就。xx和全國一樣，經過40年改革開放，不但扭轉了過去“一提xx就是煤”的單一形象，而且實現了從建設國家能源基地向建設國家轉型綜改試驗區和爭當能源革命“排頭兵”的歷史性轉變，經濟社會發展發生了巨大變化。xx與全國一起，站在了改革開放的新的歷史起點上。
改革開放的精神動力是解放思想、實事求是，改革開放再出發，需要思想的進一步解放。xx省委適時在全省黨員干部群眾中開展“改革創新、奮發有為”大討論，破除改革創新方面的差距，解決奮發有為方面的不足等，彰顯了xx在新時代奮力趕超的決心和信心。
當前，以數字化、網絡化、智能化為特征的信息化浪潮蓬勃興起，也正在深刻地改變人們的生產生活方式。誰能在信息化上占據制高點，誰就能掌握先機。xx一定要抓住新一輪科技革命和產業變革迅速發展的歷史機遇，主動求新，深入謀轉，發揮優勢，補齊短板，徹底改變“一煤獨大”的格局，進一步打造xx新優勢新動力新形象。
建議xx進一步重視人才引進和使用，優化人才落戶、購房、就醫、子女入學等政策，以“亮眼”的人才引進政策表明xx招才引智的誠意和決心，創新人才柔性流動方式，為人才搭建事業發展平臺，提供寬松創新環境，以人才聚集引領產業發展;建議xx進一步優化行政職能，轉變過去慣性思維和做法，增強為企業、為群眾服務的意識，真正讓企業和群眾“只進一扇門、最多跑一次”，切實提高政府部門工作效率和服務水平;建議xx各市縣進一步明確定位，結合自身資源稟賦，瞄準大數據、人工智能、新能源汽車等新興產業，抓住機遇，大膽探索，大膽實踐。
惟改革者進，惟創新者強，惟改革創新者勝。xx歷史上有善于創新的晉商精神，更不乏聞名天下的歷史文化資源，更重要的是，xx全省上下有轉型創新的強烈愿望，只要開足馬力，按照大討論要求，進一步解放思想，不斷提升創新力，對照一流標準，高質量地推進各項工作，就一定能創造出美好的未來。
改革創新奮發有為大討論心得范文（19篇）篇九
繼改革開放40周年后，省委迅速提出開展“改革創新奮發有為”大討論活動，要求做到“六個破除”“六個著力”“六個堅持”。我認為，這是學習的再出發、思想的再出發、工作的再出發，有助于幫助我們實現理念大提升、本領大提升、作風大提升。這次大討論活動，于我而言，更是一次自我革新的升華、善于作為的補給。作為山陰農商銀行綜合辦公室的一員，我將從以下六方面提升自我、完善自我。
一要進一步堅定改革理念。我要持續加強政治理論學習，及時更新崗位專業知識，不斷刷新陳舊思想和理念。在崗位應用上，我要進一步尋找新途徑，嘗試新方法，不斷提升自身的寫作水平，提高上下級和平級的溝通協作力，增強中層崗位的管理能力。
二要進一步激發創新活力。我想以企業文化為例，一個人的知識見聞、方式方法、技能技巧總是有限的。只有充分挖掘更多的人才，善于采言納策，敢于另辟途徑，才能最大限度地調度起員工的能動性和主動性，才能充分激發全行的創新活力，才能讓每個員工積極投身到企業文化的塑造和傳播中。
三要進一步擴大開放姿態。“引進來、走出去”是解決視野狹窄、因循守舊的最佳良藥。視覺的沖擊、知識的灌輸、思想的迸發，均能激發出工作的動力和創新的活力。我要結合崗位定位，緊跟時代步伐，以包容萬象的姿態，邁出步子，打開格局，用新的理念、新的方法、新的措施促進農商行的改革發展。
四要進一步拓寬市場理念。企業宣傳不應囿于行內的發展現狀，要走出被動等待的局面，尤其是節假日期間，可以借鑒其他銀行的先進經驗和豐富活動，主動融合到行內各條線的營銷活動策劃中，以市場需求為主，提出更有利于營銷的活動意見和宣傳建議。
五要進一步看齊標桿水準。我行已故老勞模趙世德始終是我要學習的農信楷模。他愛崗敬業、以社為家、吃苦耐勞、樂于奉獻、堅持原則等等優秀農信傳統，無一不是我學習的亮點。而且“三人行，必有我師”，我將積極向身邊人學習，取他人之長補己之所短，如政治素養、豁達心態、專業技能等各個方面持續完善自我。
六要進一步打造作風硬度。“慵懶散漫”是思想倦怠的表現，是精神麻痹的表現，是逃避責任的表現。我要時刻保持清醒的頭腦，提振精氣神，以求真務實的精神、擔當奉獻的狀態，以“用一分鐘的在崗時間創造一分半的崗位價值”的高效作風，加入到山西農信高質量發展的弄潮兒隊伍中。
改革創新奮發有為大討論心得范文（19篇）篇十
大討論中提出增強創新驅動發展的理念，增強勇于擔當作為的自覺，推動思想再解放、創新再發力。作為一名就業指導老師，更應在工作中時刻起到帶頭作用，勇于創新，把新的指導理念融入到與客戶的溝通交流中。當前，面對新形勢新任務新情況，在習近平總書記的系列講話中，貫穿始終的一個精神就是創新。他認為，只有堅持創新、敢于創新、善于創新，才能增強科學性、預見性，才能贏得主動、贏得優勢、贏得未來。他說，抓創新就是抓發展，謀創新就是謀未來。不創新就要落后，創新慢了也要落后。黨的十八屆五中全會提出了五大新發展理念，創新發展是五大發展理念之首，而且創新貫穿于其他四大發展理念之中，貫穿于“四個全面”戰略布局始終。
我應該積極發揮一名就業指導老師的帶頭作用，從思想上、工作上、生活上嚴格要求自己，弘揚創新精神，昂揚奮發姿態，領會黨中央的精神，以更加飽滿的熱情投入到就業指導工作中去。
改革創新奮發有為大討論心得范文（19篇）篇十一
2月18日，全省“改革創新、奮發有為”大討論動員部署會在太原召開。開展此次大討論，是黨員干部思想解放的需要，是全省經濟發展的需要，是加強政治建設的需要，是提高工作質量的需要。作為一名新時代的組工干部，結合此次大討論，談幾點自己的。
心得體會。
善學善思，刻苦專研，努力做智周萬物的組工干部。“改革創新、奮發有為”大討論就是要我們打開解放思想這個“總開關”，思想再解放、改革再深入、工作再抓實、破除僵化保守，這是一場學習的革命、思想的革命。作為組工干部更要積極參學習，在不斷學習中，認識自身不足，在交流中，轉變思想認識，實現自我提升。要學理論也要學業務，要學方法也要學思考，力求廣泛涉獵，豐富知識儲備，立足自身工作職責，圍繞業務知識認真學習專研，力求做到學深學精、想清想透。
善做善成，精準對標，努力做追求卓越的組工干部。在大討論中，要著力提升工作標桿，堅決破除隨遇而安，堅持以一流標準創一流業績，在進一步提升表率作用中搭建爭先創優大平臺做常懷事盡全功之心。作為組工干部就是要堅持以事盡全功、全力以赴、不遺余力的態度和要求，精準做好每一項工作。要細究本末，追根溯源、明白來龍去脈，弄清里子、觸及本質、掌握規律，既知其然，又知其所以然，凡事做到有依有據、有章有法。要精益求精，按照細致、精致、極致的要求，對標精品、取法乎上，把每一件事情都做得細之又細、精之又精、準之又準，讓每一個環節都能產生動力、每一件事都能出效益。不能存絲毫懈怠、留半點馬虎，也不能自我寬容、放低要求，更不能自我陶醉、不思進取，落后于人而不自知。要把卓越作為一種追求，盯住先進標桿，把每一件工作做深做細、做實做優，努力站在創先爭優最前列。
創新創優，推陳出新，努力做開拓創新的組工干部。作為組工干部要善于把創新作為組織工作的靈魂和主題，作為實現組織工作跨越發展的必要手段。我們要破除舊框框，改變傳統思維，用新眼光，發散思維看問題、看工作，跳出“就組織工作來抓組織工作”的思維模式，從大局上謀劃工作，不局限于現在的工作成績，不做井底之蛙，在不斷學習中創新，在集思廣益中創新，在工作實踐中創新，不斷推動組織工作推陳出新，將實踐涌現的新亮點、閃光點培育創建出來，使具體經驗系統化、感性認識理性化、成功做法制度化。
改革創新奮發有為大討論心得范文（19篇）篇十二
今年，在新中國成立70周年之際，也正是全面建成小康社會的關鍵之年。2月18日，全省“改革創新、奮發有為”大討論動員部署會在太原召開，省委書記、省人大常委會主任駱惠寧出席并講話。山西在“兩轉”基礎上走上了全面拓展新局面的新征途。同樣，在中國（太原）煤炭交易中心，我們親切稱之為“交易中心”的大家庭里，改革、創新、發展也在主任王宇魁的指導下悄然拉開了序幕，漸漸地，這幾個詞在這初春萬物復蘇的時節猶如春雨一般慢慢浸潤入我們普通員工的心田，成為了一股股意念，擰成一股繩，讓我們為之激情澎湃，為之發奮努力，“改革創新、奮發有為”！
按照省委統一安排部署，機關黨委組織我們全體支部書記和支委開展了“改革創新、奮發有為”大討論集中輪訓，邀請省直機關工委余國琦書記，對省委“改革創新、奮發有為”大討論方案進行了詳細解讀，觀看了《慶祝改革開放40周年大會》、《總書記在山西》、全體觀看了全省“改革創新、奮發有為”大討論首場先進典型報告會等視頻，深入學習了《中國共產黨支部工作條例》、省委十一屆六次、七次全會和省委經濟工作會議精神，還組織開展了專題討論和提問解答。非常有幸，作為研發中心黨支部的一名黨員，我還在中心機關黨委的組織下前往參加了“全省‘改革創新、奮發有為’大討論省直工委系統先進典型報告會”。在多次的學習討論中，在聆聽先進典型的報告會中，我深深被觸動了，對標先進，發現自己還有那么多的不足，沉心學習，才發現自己還有那么多事情得做，在成為一名優秀的共產黨員的路上我義無反顧努力向前奔跑，但距離終點還有很遠。
中國人民解放軍航天員大隊特級航天員景海鵬，深圳市政府黨組成員、前海深港合作區管理局局長杜鵬，中國科學院深圳先進技術研究院黨委書記楊建華，太鋼集團黨委書記、董事長高祥明、“改革先鋒”稱號獲得者、基層社會治理創新優秀民警代表邱娥國，我省發改委黨組書記、主任姜四清，省委政法委執法檢查處、法官檢察官遴選懲戒工作處處長孫朝暉，山西省歌舞劇院有限公司副經理劉波，這些在各行各業綻放光芒的改革者們有受到中央表彰的改革先鋒，有引領發達地區重點領域改革和科技創新的先進典型，也有推動我省國企改革發展的優秀代表，都在各自工作崗位，為推動改革開放作出了杰出貢獻，發揮了示范帶動作用。
“改革先鋒”邱娥國掛著滿身的獎章，但卻謙虛地說“人民警察來自人民，人民警察為了人民”，把自己的本職永遠工作放在第一位，近20年間，他在平凡的崗位上默默無聞地工作，永遠把“五心”（工作要有足人心、處理問題要恭心、為人明服務要真心、金錢面前不動心、老百姓平安記在心）真正放在他的心間。
今天的中國已成為經濟總量僅次于美國的第二大經濟體；
今天的中華民族比歷史上任何時期都更接近于偉大復興的中國夢。但是，長久的發展還需要我們這寫后輩們繼續的不斷努力，前輩們的方式方法需要我們不斷的發展創新，先輩們的事業需要我們繼續的奮發努力，為我們深愛的祖國，為我們的黨的不斷發展迸發出新的活力而不斷努力。
那些心懷人民,永遠嚴格要求自己，永遠腳踏實地,高風亮節的前輩們，無時無刻不激勵著我，促我前行。下一步，我要以這次大討論為起點，按照要求，提高政治站位，增強方法本領，抓好重點任務，扎扎實實從身邊做起，用對工作的高度熱情和極強的責任心，踐行“改革創新，奮發有為”的誓言，努力爭做一名優秀的共產黨員，在交易中心新的發展思路的指導下，解放思想、改革創新，轉變觀念、更新理念，圍繞新思路、新理念、新路徑，開拓進取、奮發有為，在平凡的崗位上展現自我，以優異成績向新中國成立70周年獻禮，讓青春在奮斗中閃光！
【篇二】。
思想再解放、改革再深入、創新再發力。2月18日，全省“改革創新、奮發有為”大討論動員部署會，吹響了我省在“兩轉”基礎上全面拓展新局面的進軍號。
“改革創新、奮發有為”大討論是山西省委面對新時代新要求，審時度勢作出的重大部署，是山西改革開放再出發的莊嚴宣示，非常必要、正當其時。開展好“改革創新、奮發有為”大討論，是學習貫徹習近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上重要講話精神的關鍵舉措，是貫徹落實省委十一屆六次、七次全會和省委經濟工作會議精神的現實需要，是推動黨建工作提質增效和交易中心振興發展的具體行動。我緊緊圍繞中心機關黨委部署，把開展大討論作為當前最重要的政治任務，利用中心黨組學習、支部學習和個人自學，深入對照“六個著力”“六個堅持”，以更加精準的問題導向，更加昂揚的奮斗姿態，把握關鍵環節，扎扎實實開展好大討論活動，結合實際對標先進找差距、補短板、抓落實、求實效，在改革中擔當，在創新中作為，確保高標準、高質量完成大討論各項工作任務，進而帶動各項工作，實現“六個新突破”。
改革創新需要我們具有敢于擔當的意識、主動擔當的勇氣、能夠擔當的信心、善于擔當的能力和積極擔當的行動。記得2016年8月我剛剛進入會議中心，適逢2016太原能源低碳發展論壇籌備期間，我有幸負責這場國家級的論壇的同聲傳譯工作，我深知同傳好壞對國際會議和活動的成功至關重要，初出茅廬的我不敢有一絲懈怠。當時離開會的時間不足10天，而我剛剛從學校步入工作的崗位，對會議的概念幾乎為零。這么重要的會議，是領導相信了我，是同事們鼓勵了我，給了我勇于擔當的勇氣和能量，時間緊任務重，在短時間內篩選出資質較好的4家同傳公司進行詢價比價后，我連夜趕赴北京考察了解北京傳神語聯網網絡科技股份有限公司的情況和口碑，經過反反復復的對接、不斷細化，最終確保了同傳設備準時保障和翻譯效果,順利完成工作任務。
改革創新天地廣，奮發有為正當時。通過一次次“改革創新、奮發有為”大討論活動，我感到自己不僅在理論知識上“充了電”，而且在實踐能力上“加了油”。既增強了作為一名黨員的使命感與責任感，也增強了推動中心發展的事業心和進取心。我將認真。
總結。
所學所得，對照自身現狀、對照工作要求，找準切入點，切實把大討論成果轉化為推動工作的實際舉措，以更大的決心破除思想禁錮，激發工作活力，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，努力提升各項工作能力，以優異成績慶祝中華人民共和國成立70周年。
【篇三】。
馬燈、賬本、算盤和硯臺，長袍、瓜皮帽，眼鏡背后深邃的目光流露著晉商睿智的光茫……每次經過交易大廳前的那尊晉商雕塑我都會駐足凝望，仿佛聽到了幾百年前的那一夜，清脆的算盤聲敲碎了夜的寧靜，伴隨著茶馬古道上的陣陣駝鈴，縱橫天下500年的山西商人雄居中華，縱橫歐亞，將匯通天下的夢想用飽含開拓進取、堅韌頑強的筆墨載入厚重的中華商貿發展史冊。
汾河水靜靜地流淌，訴說著山西老醯兒輝煌的過往。
“哥哥你走西口，小妹妹我實在難留……”一曲汗水和淚水交織的悲歌的背后，敘述著辛酸凄楚的往事，掩飾不了故土難離的感傷。
太行山高，呂梁巍峨，阻隔著山西與外界的交流互通，幾千年來的農耕文明造就了這一方人的勤儉和質樸，也把僵化和固執植根于心底。
1978年12月18日的十一屆三中全會是建國以來黨和國家歷史上的一次偉大轉折，從此，拉開了改革開放的序幕。這股改革的春風吹遍了大江南北，吹遍了三晉大地，山西這片熱土重新煥發出了生機。
新的時代，新的夢想，十九大的召開承載了億萬人民的光榮夢想，復興征途路漫漫，如今鏗鏘再啟程。山西綜改示范區的設立，能源革命排頭兵的戰略部署，能源輸出轉向能源服務輸出的歷史躍進……“改革創新，奮發有為”正成為這個時代你我最值得銘記的主題。
我們煤炭交易中心緊跟山西改革開放的腳步再出發，心是篤定的，但也有許多的不容易，政策性紅利的消失，煤炭消費趨勢的下降以及來自同行的競爭，我們面臨著嚴峻的發展形勢和諸多的挑戰。
是的，這些的確需要勇氣去面對，改革開放雖已走過千山萬水，但仍需跋山涉水。敢于直面考驗，承受沖擊，這不是小說中的英雄故事，這是交易中心每一位干部職工用雙手、頭腦和汗水編織美好未來的生活狀態。行走在交易中心改革創新的路上，與一個個這樣的你不期而遇。我們眺望海港，滿載貨物的商船由于你的準確出單按時駛離港灣，我們走入站臺，萬噸班列在你精心維護的大數據平臺上蓄勢待發，我們凝眸辦公室，你雙手如梭指尖在鍵盤上如行云流水，我們走進廠區、礦區，你把臟、苦、累全部置之腦后……我們看見一個個這樣的你，在交易中心平凡的崗位上奮發，將激情化為光和熱，化作對未來的期許，化作全國一流現代化能源服務平臺舉目奪目的光彩！
【篇四】。
國家之所重者人才也。目前是改革開放再出發的關鍵時期，山西比任何時候都更渴望人才。全省“三晉英才”支持計劃的實施，禮敬廣大優秀人才，是尊崇和厚待人才的開端，是激勵見賢思齊、學比趕超，激發人才成長的內生動力，更是“改革創新、奮發有為”大討論的重要環節。
不思紡績之辛苦，就不知創業營生之艱辛。在研究的過程中，要不斷地尊崇規律，發現人才，挖掘人才，培養人才，用好人才，激勵科研人員把論文寫在廣袤的大地上。
鼓勵人才不斷創新。《大學》中的“茍日新，日日新，又日新”，意思是要天天除舊更新，不間斷地更新又更新，蘊藏著積極創新、不斷變革的精神。學術研究的生命力就在于這種不斷創新的活力，如果思想僵化，缺乏創造性，就難以取得學術上的進步。要保證哲學社會科學工作的人才投入，用制度和機制進一步激發社科工作者研究工作的創新創造活力。
激勵人才發揮作用。要深入實施哲學社會科學創新工程和人才工程，尊重、信任和關懷各類人才，建立更為靈活的人才管理機制，強化分配激勵，充分調動其積極性，讓科技人員和創新人才得到合理回報。要為人才成長提供良好的工作條件和職業空間，幫助他們實現個人目標。用事業激勵，做到事業留人并獲得成就感。既用事業激發其創新勇氣和毅力，也要重視必要的物質激勵，讓他們感受到職業和努力帶來的尊嚴和幸福。這次我得以入選，更加感到沉甸甸的責任。下一步，要以問題為導向，以創新的思維去破解難題，出更多更好的精品。
【篇五】。
2018年，我們堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實市委七屆四次全會暨經濟工作會議、市委七屆五次全會的決策部署，積極開展“xx的事，大家想大家說大家干”大討論活動，強力推動各項改革落地落實，取得了明顯成效，全市一大批改革躋身全省乃至全國“第一方陣”。
雖然我們取得了一些成績，但對照省委“改革創新、奮發有為”大討論活動聚焦的六個方面問題，對標先進地區，全面深化改革工作還有很大差距。一是在改革創新意識上還有差距。一些涉改單位，思想不解放，視眼不開闊，瞻前顧后，怕出錯怕擔責，不敢大膽闖、大膽試，缺乏用改革創新精神開展工作。二是在謀劃改革能力上還有差距。專業素質不高，研究問題不深，牽頭單位作用發揮不充分，安排部署改革“上下一般粗”，可操作性不強，缺乏用創新思維謀劃改革。三是在統籌改革力度上還有差距。統籌力度不夠，協調推動不足，改革政策不到位，部門間形不成合力，缺乏用實招硬招解決改革過程中存在的問題。四是在提升改革標準上還有差距。對標一流的意識不強，調查研究不深刻，督辦成效不明顯，發現問題多，跟蹤落實少，缺乏用一流標準提升工作的質量。
借勢“改革創新、奮發有為”大討論活動，我們要切實增強改革開放再出發的思想自覺、行動自覺和政治自覺，與“xx的事，大家想大家說大家干”大討論活動結合起來，在三個方面狠下功夫。一要在高起點謀劃改革上狠下功夫。進一步解放思想，大膽先行先試，制定改革方案，既要對標中央、省委要求，又要緊密結合xx實際，務實、管用。“凡全國已經有地方實施的政策，都可拿來使用，不需報批和報告”。二要在高質量推動改革上狠下功夫。進一步完善清單制、臺賬制、承諾制、督察制、考核制“五項制度”，尤其是各級黨政主要負責同志，要做到“四個親自”，即重要改革親自部署、重大方案親自把關、關鍵環節親自協調、落實情況親自督察，精準有效推進各項改革順利進行。三要在高標準驗收改革上狠下功夫。進一步創新改革事項考核評估的方式方法，加強重大改革事項的督察問效，對標學習外地引進第三方機構開展督察評價的工作機制，針對一部分重大改革事項，特別是民生改革事項，開展社會滿意度、認可度測評，切實提高人民群眾的幸福感、獲得感和對改革的認同感。
【篇六】。
“我為改革創新做什么”大家談活動是“改革創新、奮發有為”大討論的具體延伸，也是對大討論一個明確的思考，從思想上深刻認識我省在“兩轉”基礎上全面拓展的新局面，并且能夠真正落實到解放思想、更新觀念、促進發展的重要實踐上來。
認真貫徹執行黨的路線方針政策，認真學習并宣傳有關農村政策法規制度和中央、省、市、縣、鄉脫貧攻堅會議精神。團結村兩委、包村干部和駐村工作隊的同志，主動深入群眾，走訪入戶，通過調查研究，詳細掌握村里有關的各項基本情況和貧困戶家庭情況，履行農村第一書記的職責，做好自己的本職工作。
其次，要全面系統的學習省委在大討論中相關的文件精神，不斷提高自身履行黨建工作的能力和水平。同時通過“三會一課”制度、“兩學一做”活動、“3+x”主題黨日等多種最基礎、最根本、最關鍵的黨員學習教育活動，深入學習黨的十九大精神、習近平總書記視察山西重要講話精神、紀念改革開放40周年重要講話精神，做好農村黨支部的陣地建設和黨建工作，使黨員加強責任感和使命感，起到黨員的先鋒模范帶頭作用。
完全反駁不了作者的觀點啊。
改革創新奮發有為大討論心得范文（19篇）篇十三
開展調研活動。一是結合年度監管工作，按照國家能源局安排部署，山西能源監管辦會同山西省能源局、住建廳、應急廳，與國家能源局油氣司有關同志和昆侖燃氣研究院專家組成聯合調研組，于2月20日-2月24日對山西省農村“煤改氣”用氣安全問題進行了專題調研。調研組深入山西省運城市萬榮縣、臨汾市襄汾縣和堯都區9個村莊走訪調研“煤改氣”用戶23戶，城燃企業5家，召開座談會2場，集中聽取了相關地方政府部門、基層組織和燃氣企業“煤改氣”工程的情況匯報;召開反饋會議2場，向地方政府和燃氣企業通報了情況和問題，提出了意見建議，要求地方政府對反饋情況形成會議紀要，向相應的上級主管部門和調研組備案，并對存在的問題認真整改。通過調研基本掌握了山西“煤改氣”工程質量安全和運行安全的實際情況。二是按照省政府優化營商環境專題協調會的安排，貫徹落實李克強總理所作的政府工作報告精神，我辦開展了優化營商環境專題調研工作，針對降點價、“獲得電力”專項監管、能源信用體系建設等情況，了解當前基本情況，分析了存在的問題，提出了意見建議。調研報告已呈報省政府辦公廳秘書二處。
開展“我為改革創新做什么”大家談活動。干部職工緊密結合年度監管任務，對照任務找差距，對照差距找不足，對照目標抓落實，進一步激發改革發展的主動性、積極性和創造性，為各項工作提供強勁動力。活動中，大家主要以談認識、談體會、談措施為主，各抒己見，立足崗位談打算、講奮斗，從責任人明確、指標任務談到提升舉措，討論氛圍熱烈，把思想上的共鳴轉化為提升本領、做好工作的實際行動。
開展“入企進村”工作。根據省委“入企進村”工作要求，我辦派出一名處級干部和2名科級干部深入國家電網山西電力公司，開展輸配電價核查工作，為落實克強總理政府工作報告中的降點價要求做好前期準備工作。同時，結合脫貧攻堅工作安排，派出2名扶貧干部入駐偏關縣光明村，開展2020年新一階段的精準扶貧工作，確保完成脫貧任務。
改革創新奮發有為大討論心得范文（19篇）篇十四
緊緊圍繞“六個破除”進行深入研究和討論。2月12日，國貿公司開展了以大討論為主題的中心組學習，公司全體班子成員同所屬支部及支委深入學習了相關文件;2月13-14日，由國貿公司主辦，聯合國發機電公司開展大討論專題培訓，并聘請西山煤電辦公室副主任賈朝陽以及西山煤電宣傳部副部長郭銀虎對支部書記進行了專題輔導;4月28日，在總經理王新照組織下一起觀看了全省“改革創新奮發有為”大討論報告會并進行了宣講、研討，全程宣講視頻放置國貿微信平臺供職工學習，目前點擊量已達242次。2月至3月，我公司所屬支部陸續召開了“改革創新，奮發有為”大討論支部討論會，在此期間，各支部書記，通過確定主題發言，率先垂范，保證了每次討論落到實處，取得實效。化工公司韓淑萍同志提出了加強業務學習，為改革創新營造氛圍，強化責任意識,為改革創新盡職盡責，加強溝通交流，深入了解職工的思想動態的建議。企管黨支部書記鄧志剛提出，一要進行觀念創新，在解放思想、與時俱進上下功夫;二要進行工作創新，在探索加強和改進各項工作新途徑上下功夫，保證各項工作有新抓手;三要進行能力創新，在提高干部職工隊伍整體素質上下功夫，保證各項工作有新支撐的建議。礦石公司經理馮獻秋提出以大討論為契機，對照“六個破除”，更新思想觀念，解決針對公司存在的問題。
改革創新奮發有為大討論心得范文（19篇）篇十五
一、沖破觀念束縛，向體制機制開刀。一是推行崗位激勵金制度。在員工工資不變的基礎上，每月拿出xx萬元，實行崗位激勵。所謂“4215”，就是按照部長4000元、副部長2000元、科長1000元、一般人員500元的標準核定，將崗位激勵金發放到各部門，堅持“制度在前、定期公示、專款專用”原則，制定具體的考核獎罰辦法，由部長負責發放。真正解決干多干少、干好干壞一個樣的問題。二是建立成本供地機制。開發區現在每畝供地成本xx萬元，供給企業xx萬元，每畝要補貼xx萬元，目前我們財力僅能拿出xxxx萬元，只能解決xxx畝產業供地。如何實現大規模、快速度發展，我們建立”規劃管控、財政讓利、管理放權、資金支持”的成本供地機制。設立園中園，成立管委會，讓企業老板當管委會主任，自主招商、自主管理、自主發展。今年將建設xxx畝標準化廠房、xxxx畝汽車產業園、xxxx畝裝配式建筑產業園、xxxx畝黃金珠寶特色小鎮。
重點抓好招商引稅，實行一事一議、財政重獎辦法。投資xx億元建設融學校、酒店、公寓、孵化、培訓為一體的總部經濟基地，全年實現軟經濟稅收xxx億元，一般公共預算增加x億元。二是做大金融支撐。x月底前要成立開發區銀行，要設立基礎設施、臨空經濟、黃金珠寶三支產業基金和信貸風險補償金，全年給企業減稅降費x億元，真正唱響金融支持經濟發展這臺大戲。
三、
勇于改天換地，造一方如畫風景。x月中旬，投資x億元，開工建設xx街下穿xx高速立交橋、xx路上xxx立交橋，徹底打通東西、南北兩條城市快車道，集中開工建設xx個轉型項目，打響”百團大戰”。堅持大項目引領，抓好總投資xxx億元、規劃占地x萬余畝的中國xxxx產業示范區建設，前半年開挖xxxx畝生態湖。從現在起每月一研判，找差距、補短板，確保年底升級為國家級開發區。
篇二省委動員大會后，市委立即動員部署，充分體現了市委的政治擔當、行動自覺和實戰狀態，市發改委落實大會精神，緊跟市委部署，全力做好以下三方面工作：
規劃實施、打好自然稟賦牌等重點工作，做到認識再提升，舉措再加力，標準再拔高，擔當再作為，進一步強化投身xxx建設的自覺性和主動性，鍥而不舍推進xxx建設再上新臺階、再出新成效。
二是改革創新再突破。緊緊圍繞“搶先機，站前列，創一流”，堅持謀大局、抓大事，緊緊圍繞牢牢扭住“轉型綜改、改革開放、實體經濟、項目建設、生態環保、民生改善”6個重點，出實招、下實功，見實效，扎實落實市委經濟工作會議部署，特別是抓實抓好深化轉型項目建設年、推行項目審批承諾制、價格機制、信用體系建設、糧食安全等改革工作，制定路線圖，倒排時間表，前移工作量，進一步增強主動性、積極性、創造性，努力讓改革創新成為發改工作新名片，為大運城建設提供強勁動力。
三是作風轉變再出發。建設大xx是市委推進xx振興崛起的時代要求和歷史擔當，是全市上下共同的追求和共同的愿景。我們要堅決貫徹市委“改革創新、奮發有為”大討論各項要求，堅決克服全局性思維不夠，抓落實能力不強，抓工作抓手不多等問題，大力弘揚求真務實、克難攻堅、擔當作為的工作作風，以更加飽滿的工作狀態，更加高效的工作水平，更加突出的工作成效，再踏新征程、再展新作為，再作新貢獻，全力開創發展改革工作新局面，在“走進新時代，建設xxx”的偉大實踐中展現風采，建功立業！篇三改革關乎國運，創新決勝未來。“改革創新、奮發有為”大討論，高揚新時代改革開放旗幟，積極應變、主動求變，推動思想再解放、改革再出發、開放再擴大，為xx建設提供新動能、注入新活力。現表態如下：
一、科學謀劃，做足前奏準備。敢于擔當，才會勇于改革，才能奮發有為。省委十一屆七次全會之后，xx區未雨綢繆，早作安排。深刻領會習總書記慶祝改革開放40周年大會重要講話精神，看齊中緊跟，縱深推進改革。堅持正面引導，出臺十條辦法，激勵基層干部勇于改革、放膽干事。組織全區干部觀看電視劇《大江大河》，從主人公雷東寶改革事跡中汲取經驗，破除思想羈絆，爭做敢試敢闖敢擔當的干部。
二、對標一流，強化示范帶動。勇當排頭兵，做好示范點。融媒體造勢，開辟專欄，營造深化改革、加快發展的濃厚氛圍。承諾立狀，狠抓當前工作，確保一季度“開門紅”。改革破題，探索創新，抓好黨政機構改革，抓實農業農村、縣域綜合醫改、“放管服效”等改革亮點。豎好標桿，典型引路，高標準完成xx項規定動作，建立破除“六方面問題”機制，以思想大討論促進作風大轉變、實現經濟高質量發展。
三、找準方法，持續深化拓展。堅持將大討論與市委重點工作緊密結合，相互促進，不斷深化拓展“大討論大實踐大學習”活動成果。弘揚右玉精神，在繼承中創新，在創新中發展，讓特色更明顯、亮點更突出。多做打基礎、利長遠的事，聚焦關鍵性、引領性改革事項，持久發力，尋求突破。堅持以人民為中心，尊重群眾首創精神，務實事、求實效，讓人民共享改革發展成果。
四、領導帶頭，狠抓工作落實。改革爭朝夕，落實在基層。我們要突出實干導向，強化三級書記抓，層層壓實責任，確保全覆蓋、有力度。推行“一線工作法”，縣級領導主動擔責，人人抓改革、抓發展，做給大家看、帶著大家干。廣泛發動群眾，積極參與、出題評判，找準問題、有的放矢，將改革創新進行到底。
此次大討論是對進一步對標一流標準、做好全年工作的一次大動員，必須來一場學習的革命、思想的革命、工作的革命，來一次理念的大提升、本領的大提升、作風的大提升，真正讓干在實處、走在前列成為全區干部的行動自覺，高質量推進各項工作，全面完成好全年各項目標任務。
破除因循守舊，著力解決創新精神不足問題，堅持以創新激發動力活力；
破除封閉狹隘，著力解決擴大開放不夠問題，堅持以開放促改革促發展；
破除資源依賴，著力解決市場理念不濃問題，堅持以市場打開發展新通途；
破除隨遇而安，著力解決工作標桿不高問題，堅持以一流標準創造一流業績；
破除慵懶散漫，著力解決作風不實問題，堅持以過硬作風彰顯擔當作為；
破除畏難等靠，著力解決主動作為不多問題，堅持以斗爭姿態迎接挑戰，形成規定動作加自選動作的“6+1”的任務體系。全區各鄉鎮、街道和部門要按照省委駱書記“有破有立、落小落細、知行合一”的三點要求，堅持高的標準和嚴的要求，找準七個方面問題在本單位和自己身上的具體表現，深入查擺、深刻剖析，針對性制定改進措施，并深入查擺實際工作和體制機制層面的問題，堅決防止空泛議論、學用脫節，確保大討論方向不偏、不走過場，收到預期效果。
總結。
交流，真正使大討論的成果得以不斷延續和拓展。
要在激勵擔當作為上取得新成效，牢固樹立擔當為榮、避事為恥的理念，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能成事作為識別干部、使用干部的重要標準，堅決反對任何形式主義、官僚主義，重點在打擊造謠誣告行為上深入思考、積極探索，切實保護干部工作的積極性，減輕干部的思想負擔，旗幟鮮明地為擔當作為的干部撐腰鼓勁，真正形成激濁揚清、支持干事的良好生態。
要加強組織領導，確保各項工作有序推進。開展大討論活動是對各級黨委（黨組）和廣大黨員干部隊伍的重大考試。全區各級黨組織尤其是主要領導干部，要牢固樹立“趕考”的意識，在思想上高度重視，行動上高度負責，努力交上一份合格的答卷。一要堅決落實好主體責任。區委大討論領導小組負責對大討論的謀劃組織、督導推動、宣傳引導。領導小組辦公室要加強統籌協調、周密安排，確保大討論有序推進。各專項工作小組要按照職責分工，迅速行動，扎實做好工作。各鄉鎮、街道和部門黨委（黨組）要履行好主體責任，“一把手”要切實履行第一責任人職責，親自研究部署，親自制定方案，親自推動落實，確保活動扎實有效開展。班子成員要落實一崗雙責，把開展大討論與分管工作緊密結合，科學組織安排，統籌抓好落實。各基層黨支部要發揮戰斗堡壘作用，廣大黨員要發揮先鋒模范作用，夯實大討論的政治和組織基礎。要針對行業特點、單位性質區分情況、分類指導，精準對癥下藥，明確通過大討論解決哪些問題、收到什么效果，真正使黨員干部群眾把思想擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，提高大討論的針對性和實效性，堅決防止形式主義和官僚主義，堅決防止空泛議論、不觸及思想深處、做表面文章。要把從嚴從實要求和態度貫穿始終，真正把壓力傳導到各基層黨組織和黨員干部，確保各個層級、各個環節工作高質量推進。二要始終堅持問題導向。全區各級黨組織要以此次大討論為契機，廣泛深入聽取各方面的意見建議，深入組織查擺本單位和本部門的問題，并深入剖析原因，找到癥結所在，堅決避免只談面上不談單位，只談別人不談自己，真正通過此次大討論，找準找實本單位本部門具體工作與人民群眾訴求的差距在哪里、結合點在哪里，努力將各項決策部署和工作安排與人民群眾期盼高度統一起來。要抓好督導工作，區委大討論領導小組辦公室聯絡督導組，依托區委“三個清單”督查落實辦公室，組建了3個督查小組，堅持全方位、常態化督查。三要營造濃厚的輿論宣傳氛圍。充分利用好電視、報紙、網絡等主流媒體作用，采取專題專欄，精心宣傳解讀，廣泛宣傳大討論的重要意義、主要任務、動態進展和成效成果，及時反映各級各單位大討論活動的先進經驗，深入挖掘并大力宣傳改革創新、奮發有為的先進典型，發揮典型的引領示范作用。四要積極引導社會廣泛參與。要堅持開門搞大討論，通過召開座談會、入企進村、問卷調查、網絡平臺等方式，以及各種群眾喜聞樂見的方式，真正讓大討論走進田間地頭、走進廠礦車間、走進群眾心坎，真正把全區人民群眾組織起來、發動起來，積極為大討論踴躍建言獻策。要結合區“兩會”的召開，組織和引導全區人大代表和政協委員積極投身大討論，進一步在全社會樹立良好形象。
要注重討論實效。大討論是方法和手段，實現榆次高質量轉型發展，讓人民群眾有更多獲得感才是大討論的真正目的。我們要從習總書記系列重要講話以及上級講話、文件中，找思想、找方法、找項目、找資金、找信息，真正把大討論落實到經濟社會發展的方方面面。我們要通過大討論進一步解放思想，改進工作，對標一流，爭創佳績，拿出“敢為人先”的勇氣和“釘釘子”精神，銳意改革，狠抓落實，快馬加鞭實現“全市排頭兵，全省前十強”奮斗目標，確保在“兩轉”基礎上全面拓展我區黨的建設和黨的事業新局面，以優異成績迎接中華人民共和國成立70周年。
第五篇省委動員大會后，市委立即動員部署，充分體現了市委的政治擔當、行動自覺和實戰狀態，市發改委落實大會精神，緊跟市委部署，全力做好以下三方面工作：
一是xxx建設再發力。建設xxx是市委立足全局和長遠，以歷史思維和國際化視野，統籌推進市域經濟協調發展的重大戰略部署。我們要把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，對標對表“統籌發展一盤棋，擰成發展一股勁，謀劃發展一張圖，推動發展一體化，形成發展一條龍”發展要求，牢牢扭住經濟運行分析研判、“一區五帶”;規劃實施、打好自然稟賦牌等重點工作，做到認識再提升，舉措再加力，標準再拔高，擔當再作為，進一步強化投身xxx建設的自覺性和主動性，鍥而不舍推進xxx建設再上新臺階、再出新成效。
二是改革創新再突破。緊緊圍繞“搶先機，站前列，創一流”，堅持謀大局、抓大事，緊緊圍繞牢牢扭住“轉型綜改、改革開放、實體經濟、項目建設、生態環保、民生改善”6個重點，出實招、下實功，見實效，扎實落實市委經濟工作會議部署，特別是抓實抓好深化轉型項目建設年、推行項目審批承諾制、價格機制、信用體系建設、糧食安全等改革工作，制定路線圖，倒排時間表，前移工作量，進一步增強主動性、積極性、創造性，努力讓改革創新成為發改工作新名片，為大***建設提供強勁動力。
三是作風轉變再出發。建設大xx是市委推進xx振興崛起的時代要求和歷史擔當，是全市上下共同的追求和共同的愿景。我們要堅決貫徹市委“改革創新、奮發有為”大討論各項要求，堅決克服全局性思維不夠，抓落實能力不強，抓工作抓手不多等問題，大力弘揚求真務實、克難攻堅、擔當作為的工作作風，以更加飽滿的工作狀態，更加高效的工作水平，更加突出的工作成效，再踏新征程、再展新作為，再作新貢獻，全力開創發展改革工作新局面，在“走進新時代，建設xxx”的偉大實踐中展現風采，建功立業！
改革創新奮發有為大討論心得范文（19篇）篇十六
按照省委、省直工委部署要求，1月24-25日，我辦派員參加了省直機關黨支部書記大討論培訓班，在小組討論中充分表達意見建議，并將培訓精神第一時間向辦黨組和主要領導進行匯報。2月12日，我辦舉行黨支部書記培訓班，辦黨組主要負責同志作了專題輔導和動員講話，認真傳達學習了省委大討論實施方案，同時傳達學習了習近平總書記在中紀委三次全會上的講話精神、省紀委四次全會精神、全省扶貧攻堅會議精神。
2月18日，辦黨組召開會議專題研究大討論工作，會議決定成立本單位大討論活動領導小組，審定了《山西能源監管辦關于開展“改革創新、奮發有為”大討論的實施方案》，明確要求不折不扣落實好省委十個規定動作和省直工委六個規定動作，由各支部再抽調一名精干同志補充到大討論領導小組辦公室。3月4日，辦機關黨委召開黨建工作例會，對大討論進行了進一步安排部署。2月21日，我辦利用半天時間，在機關會議室召開“改革創新、奮發有為”大討論動員部署會，辦黨組書記、賀剛同志作了動員講話，機關全體干部職工共參加了會議。會議傳達學習了省委駱惠寧書記省全市“改革創新、奮發有為”大討論動員部署會上的講話精神，學習貫徹省委辦公廳印發的《關于開展“改革創新、奮發有為”大討論的實施方案》。會上對制定出臺《山西能源監管辦關于開展“改革創新、奮發有為”大討論的實施方案》提出了具體要求和指示。
3月18日，根據省委“改革創新、奮發有為”大討論部署要求和省直工委安排，辦黨組召開“改革創新、奮發有為”大討論專題民主生活會。省直工委、省委大討論督導組有關領導參加指導會議。辦黨組負責同志代表辦班子作了對照檢查，對照“六個破除”查擺突出問題，對能源監管工作存在的問題進行了深刻剖析，就下一步工作提出了有效的整改措施。隨后，辦黨組成員逐一進行個人對照檢查發言，嚴肅認真地進行了自我批評，聯系實際、直面問題，把自身改革意識不強、市場理念不濃不夠、工作標桿不高等方面的突出問題說清楚、談透徹。班子成員之間本著團結同志、推動工作的角度，開誠布公地進行相互批評，達到了紅臉出汗的良好效果。會議過程中氣氛熱烈，充滿辣味。
改革創新奮發有為大討論心得范文（19篇）篇十七
同志們：
今天我們召開開展“改革創新、奮發有為”大討論動員大會，主要任務是深入學習貫徹在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話精神，落實省委《關于開展“改革創新、奮發有為”大討論的實施方案》，全面部署學院大討論活動，以思想覺醒和開拓進取實現新時代改革開放再出發。下面，我就我院開展好大討論講三點意見：
一、統一思想，凝聚力量，深刻理解開展大討論的重大意義。
省委開展這場大討論就是要在全省上下推動思想再解放、改革再深入、創新再發力、開放再提質、工作再抓實、為在“兩轉”基礎上全面拓展新局面提供思想和工作保障。為組織好此次活動，省委書記駱惠寧早在半年前省委六次全會上就提出并多次召開會議研究部署。今年新春伊始，省委以大討論牽引全年工作的開局，彰顯了山西在新時代勇立潮頭、銳意開拓的奮斗姿態，表達出山西在新的一年攻堅克難、奮發進取的堅定決心，因此正像駱書記所說的“改革創新、奮發有為”大討論承載著全省人民對美好生活的向往，體現著全省人民的長遠和根本利益。2月18日，全省“改革創新、奮發有為”大討論動員部署會以視頻形式開到鄉鎮一級，就是要使廣大黨員干部要全面直接領會省委精神，提高政治站位，積極投身并組織全省人民踴躍參加大討論，在三晉大地匯聚起追夢奮斗、振興崛起的強大正能量。
(一)深入開展“大討論”，是新時代的要求，更是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想的要求。我們要認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是關于全面深化改革、擴大對外開放的重要思想，深刻掌握精髓要義，自覺運用這一思想武器，解放思想，指導實踐，將改革開放進行到底，此次開展“改革創新、奮發有為”大討論，就是省委按要求，緊緊抓住機遇，勇于改革創新，勇敢面對挑戰的具體實踐。面對國際國內大勢，面對經濟發展下行壓力，面對我們的使命任務，是迎難而上還是消極無為，是開拓進取還是固步自封，是大步向前還是止步現狀。改革關乎國運，創新決勝未來，我們必須來一場思想的革命、學習的革命、工作的革命，來一次理念的大提升、本領的大提升、作風的大提升。開展大討論就是要引導全省黨員干部群眾高舉新時代改革開放旗幟，進一步統一思想，改革創新，奮發有為，打造我省發展新優勢新動能新形象。
(二)深入開展“大討論”，是山西當前發展的需要。20xx年我省經濟穩步向好，結構持續優化，動能加快轉換，民生明顯改善，一些重要指標在全國排位前移，我省實現了“兩轉”，并走上了全面拓展新局面的新征途。新征途就意味著瞄準更好的目標，攀登更高的山峰，展現更大的作為。此時正是進則全面振興，退則必然落后的關鍵時刻，我們比以往任何時候都更需要擁有先進的理念和體制、過硬的本領和作風，與此同時，我們也要清醒地認識到，我省全面從嚴治黨“修復生態、培植土壤”的任務仍很艱巨，對經濟長期粗放增長和一度政治生態惡化給全社會創新精神造成的擠出效應，決不能低估，因此，今年能否保持經濟持續健康發展，對我們的擔當、智慧、能力和作風的一次大考驗，我們必須始終保持“唯改革者進，唯創新者強，唯改革創新者勝”的狀態，以“殺出一條血路”的精神，爭當改革創新先鋒，才能實現“三大目標”，實現山西未來在全國競相發展版圖中應有的地位和貢獻。
(三)深入開展“大討論”，是統一戰線工作的需要。新時代統戰工作在黨和國家全局的地位和作用更加突出，今年是統戰部門實施機構改革后的第一年，是宗教督查之年的第二年，統一戰線“四個前所未有”的復雜形勢，使改革后的統戰部門迎來了新的形勢、新的要求，帶來了新的挑戰。新時代統一戰線要發揮更大作用、作出更大貢獻，就要抓住機遇，銳意改革、勇于創新、乘勢而上，下大力氣破解統一戰線領域面臨的突出問題，推動統戰工作邁上新臺階。開展大討論就是要統一思想，正視現狀、準確定位、并用改革創新的思路來認真對待改革的新情況，使全省統戰干部，當然更包含屬于省委統戰部門中重要一員的大家，要以積極向上的沖勁、敢闖敢干的拼勁、不懈奮斗的韌勁，進一步提振精神狀態，提升統戰工作效能，團結一切可以團結的力量，增強勇于擔當的思想自覺和行動自覺。
(四)深入開展“大討論”，是我院勇擔新使命、認準新定位的必然要求。改革推動發展，創新引領進步，新時代不僅僅是一個時間概念，更是一個充滿改革內涵的標志，在新時代，中等收入群體為主體的新社會結構日益形成，以美好生活為導向的新利益訴求日益凸顯，構建人類命運共同體的大統戰格局日益底定。在新時代，統一戰線顯現出新的理論實踐特征，面臨新的更為艱巨的任務，我院作為發揮三大基地作用的重要統戰部門，迫切需要開拓新思路，探索新機制，適應新形勢，干出新業績。要通過大討論，進一步明確時代方位，引領前進方向，堅定共同信念，增進廣泛共識，進一步增強踐行“兩個維護”、堅定不移跟黨走的政治自覺。
(五)深入開展“大討論”，是我院開創新局面、實現新發展的重大舉措。省委駱書記指出，山西發展的差距，實質上是改革的差距，根子在思想觀念，必須破除制約改革的無形壁壘。作為統一戰線工作重要部門，社院既要做實“聯合黨校”，不斷提升對民主黨派和無黨派人士進行政治培訓的傳統優勢，又要建強統一戰線人才教培主陣地，進一步解放思想，真抓實干，將培訓對象廣泛擴展至統一戰線各方代表人士。面對新形勢，新情況，我們要創新工作思路，對標國內同行一流，認真查找問題，破解重點難點問題，進一步推動統戰工作理論創新、機制創新、實踐創新，進一步推動我院新發展。
(六)深入開展“大討論”，是我院強化自身建設、提升工作能力的實際行動。兩次巡視整改給我們提出了警示，規范了行為，進一步推動我院正規化建設，但同時創新機制也受到了不同程度的影響，“一朝被蛇咬，十年怕井繩”和“不干沒事，干則有問題”的錯誤思想更加阻礙了大家創新干事的勇氣和信心，通過大討論，使大家從思想上認識到在新時代要敢作敢為，樹立新形象。新時代我院要在統戰教培和科研創新中發揮更大作用、作出更大貢獻，就要求我們進一步合理配置干部，加強管理;重視黨性教育和能力培訓工作，充分發揮優秀典型的“傳幫帶”和“榜樣”作用;加強專兼職師資隊伍建設，不斷提升師資隊伍整體素質和能力水平;支持、鼓勵教師參加學術會議，深入一線調查研究，通過實踐鍛煉開闊視野、提升能力。通過大討論，全體干部教職工要政治堅定見忠誠，改革創新見擔當，爭先創優見成果，嚴守紀律見形象，進一步提振精神狀態，在新一輪的改革開放中展現新作為，展示新形象。
二、緊扣主題，把握重點，確保大討論取得實效。
深入領會省委關于開展大討論的總體要求，要把握這幾個關鍵點：一個主題，即“改革創新、奮發有為”，全面貫徹了關于改革開放再出發和新時代新擔當新作為的指示精神，切合山西使命任務的需要，對全省黨員干部隊伍建設具有很強的針對性，一個根本指針，是把深入貫徹落實慶祝改革開放40周年大會重要講話精神和視察山西重要講話精神放在首位，樹牢“四個意識”;三個實現路徑，即堅持目標導向、問題導向、實踐導向，環環相扣，層層遞進。認真查找問題，以問題導向切入，向目標導向要一流奮斗目標，以實踐導向整改問題，提高工作成效，真正解決問題，促進發展，確保大討論不走過場，不做表面文章。我院開展大討論，必須嚴格按照省委部署，按照院黨委制定的方案，緊扣活動主題，把握重點環節，確保大討論取得實實在在的成效。
(一)堅持問題導向，增強問題意識。堅持問題導向,是馬克思主義的鮮明特點,是多次強調的一條重要方法論。高標準高質量推進大討論,必須增強問題意識,堅持問題導向,在不斷解決問題中把各項工作推向前進。扎實開展大討論,必須牢固樹立問題導向,帶著問題學習、針對問題調研、聚焦問題整改。這次大討論重點聚焦六個方面展開，推動“六個破除”，“六個著力”“六個堅持”，主要解決改革意識不強、創新精神不足、擴大開放不夠、市場理念不濃、工作標桿不高、作風不實的問題。我們要準確領會省委精神，貫徹省委部署，認真查找自身問題，進而查找我們全院在“六個方面”存在的問題，并制定整改措施，對照措施認真整改，促進工作。
(二)堅持目標導向，增強品牌意識。今年，我院要以。
大討論為契機，堅持目標導向，提升工作標準，瞄準目標抓落實，持之以恒打造品牌，確保全年各項任務順利完成。對標一流，目的在于找準自身真正的短板所在，從而對癥下藥，針對性提升工作方向。20xx年3月15日，中央社院第41期黨派主委進修班赴山西開展實踐教學，社院將正式納入央院全國教學體系之中;我院根據央院核心課程，開展核心課程攻關活動，力爭形成全省統一戰線教學權威核心團隊;20xx年我院實施“一三七”戰略，努力爭創“雙一流”業績，打造山西社院品牌。要通過大討論，堅持高標準、嚴要求，咬定新目標，打造新亮點。
(三)堅持實踐導向，增強創新意識。大道至簡，實干為要。新中國成立70周年，改革開放41年，經歷了從“開除球籍”邊緣到“前所未有地靠近世界舞臺中心”，去年我們社院順利搬入新校區，有了良好的開端。因此無論是中國特色社會主義事業，還是山西全省事業，包括社院建設都要有逢山開路、遇水架橋的決心和砥礪前行、爬坡過坎的意志。要堅持創新思維，既要敢于創新，更要勇于創新，主動突破習慣性思維、傳統性思維的慣性束縛，另辟蹊徑，才能實現奮發有為。
(四)堅持“舉一反三”，增強成果意識。此次大討論每個處室和每位同志都要認真思考，提出問題清單，我們將實行臺賬式管理，銷賬式處理，各處室要堅持“三個一”觀點，即聚焦一個問題，對照一流標桿，創新一項舉措，以實際的工作成效推動重點難點問題的解決。要充分運用大討論成果，形成科學合理、務實管用的新機制、新方法，同時要舉一反三，及時對我們遇到并解決了的問題進行總結提煉，找到解決同類問題的方法措施，并將其提升到理論創新和實踐創新層面，反映到機制建設、制度成果上來。
(五)實現六個新突破，增強形象意識。要按照我院制定的方案，在“六個破除”“六個著力”“六個堅持”上取得實效，進而實現我院在黨的建設、教學、科研、晉商學院、中華文化、人事和后勤工作上有新突破，實現在全方位辦學，加強核心課程攻關上有新突破，實現在培訓調訓協商機制上有新突破，實現在提升工作標準和質量上有新突破，實現打造擔當作為、勇立先進干部隊伍上有新突破，實現激發社院創新動力、活力上有新突破，進一步把全院干部的積極性調動起來，把社院的活力帶動起來，把社院向心力增強起來，最終實現整體帶動我院全年工作，打造新時代社院的新形象。
三、高度重視，統籌兼顧，為大討論提供堅強組織保障。
此次大討論時間緊、任務重、要求高，大家要以高度的政治責任感和緊迫感，把開展好此次活動作為一項重大政治人物、政治責任，高標準、嚴要求、大力度地推進。
(一)高度重視，加強組織領導。院領導要高度重視，親自部署，親自安排，以上率下，各處室要高度重視，按照部署要求，認真組織開展學習討論。各處室負責人要切實履行職責，周密組織，牢牢掌握大討論活動的方向、形式、標準和節奏;注重質量，強力推進;要組織認真學習，開展高質量的學習討論;要堅持把開展大討論活動與工作實際結合起來，找準切入點和落腳點，扎扎實實推進，扎扎實實提高。
(二)精心指導，抓好關鍵環節。各處室要根據省委和我院大討論開展方案統一部署，在今天動員會結束后立即行動起來，做好規定動作，抓住關鍵環節，要認真學習、討論，突出問題導向、目標導向和實踐導向，對照“六個破除”，找準問題差距，明確目標方向，提出創新舉措;要聚焦突出問題，找準差距，在補齊短板上下功夫;要抓住有利契機，推動創新，在重點難點上求突破;要瞄準先進水平，借鑒經驗，在對標一流上見實效。
(三)大力宣傳，營造活動氛圍。要加大對大討論的宣傳力度，通過網絡平臺、問卷調查、領導信箱等方式，聽取群眾“金點子”。在學院網站開設專欄專題，全方位報道大討論進展情況，宣傳解讀中央和省委關于改革開放再出發的重要精神和部署要求;通過展板、電子顯示屏、專題報告會、講座、宣傳標語、新媒體等形式營造氛圍。各處室、各支部要及時向領導小組辦公室報送活動開展情況、有特點的“自選動作”、典型經驗做法等情況，真正使大討論像駱書記要求的那樣走進田間地頭，走進廠礦學校，真正走進群眾心坎。
(四)凝聚力量，做到“兩不誤兩促進”。我院開展大討論是為全面推動社院發展奠定牢固的思想和機制基礎，為促進學院工作實施的一項重大舉措，因此，我們要緊密結合當前工作，努力做到知行合一，既要用大討論成果指導日常工作，解決難題，實現大提升，也要用實際工作促進大討論正確研究、反饋，進而實現雙提升，兩不誤。
(五)加強監督，確保活動進展順利。此次大討論是一場思想覺醒、革故鼎新的學習實踐，是一場求真務實、拓展新局的學習實踐、是一場堅守底線、勇攀高峰的學習實踐。開展大討論是我省今年開局的首舉，是全年省委工作的重點，也是黨建工作的重中之重，屬于各單位考核的范圍。因此，我們都要當好活動中的一員，對照省委部署，按照黨委和支部的要求嚴格執行，認真對照檢查，制定有效措施，不打折扣納入全年考核目標責任中。
同志們，改革創新不止步，奮發有為無止境。我們要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真開展“改革創新，奮發有為”大討論，以新擔當新姿態新作為開創社院各項工作新局面，為我省在“兩轉”基礎上全面開拓新局面做出我院應有的貢獻，以優異成績慶祝新中國成立70周年!
謝謝大家!
改革創新奮發有為大討論心得范文（19篇）篇十八
開展大討論以來，雖然取得了一定的實效，但工作中發現了一些問題，比如，個別黨員干部對照“六個破除”查擺問題還不夠深刻;整改措施還不是很具體，不夠有力;以大討論的成效更好推動監管工作向高質量發展還不夠明顯，等等。針對存在的問題，下一步，我們將不折不扣按照省委十個關鍵環節和支部六個規定動作要求，深入開展大討論，主要抓好以下幾點工作。
一是抓整改，確保活動取得實效。嚴格按照時間節點，完成好各項規定動作，確保大討論取得實效。組織人員開展專門督查，對黨員干部整改情況和實際成效進行檢查，對整改措施不力、不到位的責令限時整改，達到解決問題、推動工作、促進發展目的。同時，進一步加大宣傳工作力度，利用單位的黨建和宣傳陣地，以及網站、“兩微一端”等網絡平臺宣傳“改革創新、奮發有為”解放思想大討論工作，積極營造人人有責、人人關心、人人參與的濃厚氛圍。
二是抓電改，推動監管工作高質量發展。貫徹省委經濟工作會議和全國能源工作會議精神，要在推動山西電力體制改革上實現突破。根據市場試運行情況總結經驗，繼續推進中長期交易規則核心條款全面落地，與省能源局、省電力公司共同完善電力現貨試點方案，逐步建立中長期交易和現貨交易有機結合的電力市場，進一步優化電力資源配置，促進新能源消納。根據輔助服務市場運行情況，繼續完善相關規則，進一步完善和深化電力輔助服務補償機制，實現補償力度科學化，更加合理的確定火電機組有償調峰的調峰深度。
三是抓服務，進一步推進“放管服效”改革。持續開展好承裝(修、試)電力設施企業信用監管工作，學習調研華東、南方信用監管工作開展情況，結合山西實際，，劃分承裝(修、試)電力設施企業信用類型，有針對性地在事前資質審查及事中事后各監管環節實施差別化分類監管措施，以監管成效引導企業行為。深化許可后續監管的相關工作。按照國家能源局統一部署，深入開展企業執行電力業務許可制度、承裝(修、試)電力設施許可制度的后續監管工作。對歷年檢查發現的問題開展回頭看，加強問題整改檢查工作。
四是抓安全，確保山西電力系統安全穩定運行。提高電力安全監管水平，繼續強化電網安全風險管控工作，著手編制2020-2020年度《山西電網運行安全風險分析報告》。切實做好電力安全專項監管工作，開展電力行業隱患排查治理工作，積極繼續推進電力企業安全生產標準化建設工作，全面提高全省電力行業安全管理水平。督促電力企業切實做好“第二屆全國青年運動會”保電工作，確保電網安全穩定運行和電力可靠供應。
改革創新奮發有為大討論心得范文（19篇）篇十九
按照省委、省直工委部署，我單位外網門戶網站、機關微信工作群等手段，在辦公內網，及時登載了駱惠寧書記在全省大討論動員部署會上的講話和辦主要負責人動員講話，供全體黨員群眾深入學習。在機關布置濃厚氛圍，進一步擴大宣傳面，發揮宣傳工作的感召力，影響力和滲透力，形成人人知曉、人人關注的濃厚氛圍在機關上下迅速掀起“改革創新奮發有為”大討論活動熱潮。結合“學習強國”app的推廣使用工作，要求全體黨員利用網絡和新媒體平臺開展“改革創新、奮發有為”大討論。
3月11日，山西能源監管辦組織全體干部職工觀看《全省“改革創新、奮發有為”大討論舉行首場先進典型報告會》專題片，特別是聆聽了景海鵬以學習、成長、訓練、飛天的經歷，感受“沒有偉大的黨，沒有改革開放，就沒有航天事業的今天”“只有堅持拼搏奮斗的航天精神，才能助推航天飛得更遠”的偉大精神。與會人員表示，報告觀點鮮明，重點突出，深切感受到了強烈的改革意識和創新理念，深切感受到了強烈的責任擔當和奉獻精神，深切感受到了強烈的為民意識和家國情懷。聆聽之后，備受鼓舞、倍感振奮。
3月20日，開展大討論“專題組織生活會”黨組織書記培訓工作。會議學習了省委組織部《關于召開2020年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的補充通知》，傳達了省委常委、組織部長曲孝麗在全省支部大討論“專題組織生活會”經驗交流會上的講話精神，解讀了組織生活會流程，學習了8個先進黨支部“專題組織生活會”的經驗做法。