作為一種行之有效的溝通工具,講話稿可以幫助我們更加準(zhǔn)確地表達(dá)自己的意見和見解,我相信寫一篇講話稿能夠帶給我們不一樣的收獲。在講話稿的撰寫過程中,我們可以借鑒一些成功的講話技巧和表達(dá)方式,以下是一些經(jīng)典講話稿的摘錄,歡迎學(xué)習(xí)借鑒。
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)講話稿(匯總16篇)篇一
同志們:
市政府在節(jié)后的第一天就召開了全市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會(huì),足以說明、市政府抓好機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)的決心和信心。全局上下一定要緊緊圍繞市政府的統(tǒng)一部署和安排,認(rèn)清新形勢,確定新思路,適應(yīng)新要求,提振精神,轉(zhuǎn)變作風(fēng),糾改問題,提高素質(zhì),增加效能,以機(jī)關(guān)作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變和干部形象的大提升,更好地服務(wù)群眾,服務(wù)企業(yè),服務(wù)基層。剛才,大家一起學(xué)習(xí)了劉炳國書記的講話,下面,我再著重講四個(gè)方面的問題。
一、充分認(rèn)識,深刻領(lǐng)會(huì)劉炳國書記講話精神,高度重視機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性
加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),進(jìn)行機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓教育活動(dòng)是貫徹落實(shí)市政府決策的重大舉措,我們要高度重視,迅速行動(dòng)。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),對于我市來講,至關(guān)重要、十分必要、非常緊要。而對我局來講,應(yīng)該說更為迫切,更為必要,更為緊要。人口計(jì)生工作長期性、艱巨性、復(fù)雜性、反復(fù)性的特點(diǎn),決定了我們計(jì)生干部身上的責(zé)任重大,任務(wù)繁多,忙于日常性工作多,且年復(fù)一年,日復(fù)一日,而正因?yàn)槿绱耍瑒荼貙?dǎo)致一部分同志對本職工作感到有些枯燥,有些乏味,放松對自身政治理論、素質(zhì)能力、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)水平的要求。此次機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),對于我們廣大機(jī)關(guān)干部提高工作效能,樹立工作形象,激發(fā)工作熱情和積極性、創(chuàng)造性是一個(gè)難得的契機(jī)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要從自身做起,查找自己的不足,采取切實(shí)有效的措施,確定發(fā)展的目標(biāo),并團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全局機(jī)關(guān)干部逐事逐件搞分析,逐項(xiàng)逐條抓落實(shí),推動(dòng)各項(xiàng)工作深入開展;中層干部要發(fā)揮骨干作用,帶頭查,積極找,認(rèn)真改;黨員干部也要發(fā)揮先鋒作用,正視不足,找準(zhǔn)差距,有的糾改,奮發(fā)向上,使我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)短時(shí)間內(nèi)有成效,有提高。我們還要常抓不懈,建章立制,完善機(jī)制,真正使機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)形成制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。
二、實(shí)事求是,客觀公正,認(rèn)真查找我們在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題
效的好辦法。因此,我們在此次機(jī)關(guān)作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)開展上,除了要按照劉書記講話中提到的問題對號入座外,重點(diǎn)要解決好以下六個(gè)方面的問題。
一是宗旨意識不強(qiáng),大局觀念差,表現(xiàn)為個(gè)人利益至上,本位主義嚴(yán)重,只要求組織照顧,不要組織紀(jì)律。
二是綜合素質(zhì)不高,工作銳氣差,對政策研究不深,對業(yè)務(wù)鉆研不透,工作中底氣不足,只求過得去、不求過得硬。
三是工作責(zé)任心不強(qiáng),工作狀態(tài)差,精神狀態(tài)不振、工作激情不足,存在對工作的厭煩倦怠情緒。
四是執(zhí)行力不強(qiáng),戰(zhàn)斗力差,工作中按部就班,慣于固有的思維定勢,不能打破常規(guī)理思路、出新招、解難題。
五是服務(wù)水平不高,服務(wù)意識差,工作中應(yīng)付了事,自滿自戀,辦事拖沓,效率低下,服務(wù)不深入、工作不到位。
六是上進(jìn)心不強(qiáng),爭創(chuàng)一流意識差,不思進(jìn)取,缺乏昂揚(yáng)向上的斗志和不服輸?shù)木瘢谊J、敢試、拼搏進(jìn)取的勁頭不足。
三、嚴(yán)格要求,積極而為,努力建立“五型”機(jī)關(guān) 以市政府關(guān)于加強(qiáng)黨建工作,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的要求為目標(biāo),結(jié)合機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)集中教育整頓活動(dòng)的開展,我們要注重抓好學(xué)習(xí)與整改、教育與整改、工作與整改的結(jié)合,做到邊學(xué)習(xí)邊整改,邊教育邊整改,邊工作邊整改,邊整改邊提高,努力建設(shè)“五型”機(jī)關(guān)。
(一)建設(shè)效率型機(jī)關(guān)。大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)能力建設(shè),不斷提高工作質(zhì)量和工作水平。積極推進(jìn)精簡會(huì)議、文件,勤儉辦事,厲行節(jié)約,提高行政工作效率;通過廣泛開展“科技大練兵”、“技能大比武”等活動(dòng),樹立正確的工作理念、價(jià)值理念,建立科學(xué)量化的績效評估體系。
(二)建設(shè)責(zé)任型機(jī)關(guān)。圍繞市政府的決議和部署,健全完善首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制、督查落實(shí)考核制等一系列規(guī)章制度,把制度建設(shè)貫穿于機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)各個(gè)方面和環(huán)節(jié),引導(dǎo)全局干部職工自覺堅(jiān)持依法執(zhí)政、科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政,樹立政府部門立黨為公、執(zhí)政為民的良好形象。
(三)建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在政治理論學(xué)習(xí)和黨員教育中的表率作用,完善集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合制度,通過學(xué)習(xí)強(qiáng)化“三基”能力建設(shè),全面帶動(dòng)和提升廣大干部的基礎(chǔ)工作能力、基層工作能力和基本業(yè)務(wù)素養(yǎng)和技能,做到業(yè)務(wù)精通、服務(wù)高效、基層認(rèn)可、群眾滿意。
(四)建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),引導(dǎo)黨員干部自覺實(shí)踐黨的宗旨。組織機(jī)關(guān)干部深入基層,深入農(nóng)村,深入群眾,從群眾最關(guān)心的最迫切的問題入手,努力做好關(guān)系民生的工作。繼續(xù)打造示范村,整治后進(jìn)村,幫扶薄弱村,完善計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制建設(shè),用優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平的不斷提高,帶動(dòng)全市計(jì)生工作不斷向前發(fā)展。
(五)建設(shè)廉政型機(jī)關(guān)。進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律、政治紀(jì)律、會(huì)議紀(jì)律、生活紀(jì)律,認(rèn)真貫徹《廉政準(zhǔn)則》的各項(xiàng)要求,加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系及黨風(fēng)廉政責(zé)任制教育,推進(jìn)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)。深入開展“陽光計(jì)生”活動(dòng),大力推進(jìn)政務(wù)村務(wù)公開,暢通群眾監(jiān)管渠道。
四、強(qiáng)化措施,嚴(yán)肅紀(jì)律,確保機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效 一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織。局里成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作班子,安排專人負(fù)責(zé)活動(dòng)的開展,統(tǒng)籌部署、安排、檢查、總結(jié)各個(gè)階段工作。
二是明確責(zé)任,強(qiáng)化落實(shí)。局里將這次活動(dòng)開展的工作目標(biāo)和責(zé)任,從領(lǐng)導(dǎo)、科室到個(gè)人,層層進(jìn)行分解,做到一級抓一級,層層抓落實(shí),使每件事情有人抓,每個(gè)環(huán)節(jié)有人管。
三是完善機(jī)制,強(qiáng)化監(jiān)督。局里成立專門的督查組,從“查學(xué)習(xí)、查紀(jì)律、查問題、查整改、查效果”入手,把調(diào)度和督查結(jié)合起來,對活動(dòng)開展情況隨時(shí)進(jìn)行調(diào)度、檢查和抽查,同時(shí),還要健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度,努力形成用制度管人、按流程辦事的機(jī)關(guān)工作機(jī)制。
四是強(qiáng)化執(zhí)行,嚴(yán)肅紀(jì)律。按照市里統(tǒng)一安排部署,局里制定了相應(yīng)的配檔表,并且嚴(yán)格各項(xiàng)紀(jì)律和措施,不論是領(lǐng)導(dǎo)還是普通干部都要不折不扣地完成各項(xiàng)工作任務(wù),推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)不斷取得新突破、邁上新臺階。
機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)不僅僅是一個(gè)行為問題,更是一個(gè)重大的政治問題,是我們提升思想境界、提高工作效能、改善黨群干群關(guān)系、提升服務(wù)水平的關(guān)鍵所在,全局機(jī)關(guān)干部要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,以過硬的作風(fēng)、務(wù)實(shí)的態(tài)度、扎實(shí)的工作,努力為建設(shè)“美麗富庶和諧幸福新***”打造一個(gè)良好的人口計(jì)生環(huán)境。
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)講話稿(匯總16篇)篇二
學(xué)校的根本任務(wù)是教學(xué)工作,教學(xué)是學(xué)校生存發(fā)展的基本前提,不談教學(xué),離開了教學(xué),學(xué)校也就沒有生命力,也就失去了生存的意義。所以說教學(xué)是學(xué)校的中心任務(wù),學(xué)校的一切一切(人力、財(cái)力、物力)都要圍繞這個(gè)中心,推動(dòng)這個(gè)中心,服從這個(gè)中心。也就是教學(xué)中心說。學(xué)校的機(jī)構(gòu)設(shè)置、規(guī)章制度的制定、輔助設(shè)施的建設(shè)以及學(xué)校每一位教職員工的言行都要服務(wù)于這個(gè)中心。
平時(shí)我們常說教學(xué)是第一線,教學(xué)是前勤。既有前勤,也就有后勤。說到后勤,人們往往會(huì)片面地認(rèn)為:后勤就是總務(wù)上的吃喝拉撒睡,水電勤雜加門衛(wèi)。我覺得后勤的概念不能僅是財(cái)物供應(yīng)、環(huán)境保證的硬件服務(wù),這樣太狹隘。它應(yīng)還包括黨政工群團(tuán)組織等這些軟性的服務(wù)機(jī)構(gòu)。成立黨政工青婦群團(tuán)組織及各職能科室干什么?就是要保證教學(xué)這個(gè)中心的正常運(yùn)作,有利于教學(xué)這個(gè)中心,服務(wù)于教學(xué)這個(gè)中心。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)是干什么的?是為教師服務(wù)的。而教師是直接作用于教學(xué)這個(gè)中心工作的。明白了這個(gè)道理也就明白了領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。這就要求我們領(lǐng)導(dǎo)要擺正位置,理順關(guān)系,切實(shí)回到以教學(xué)為中心的軌道上來。各職能部門科室要緊緊圍繞教學(xué)這個(gè)中心服務(wù)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)所分管的工作不一樣,性質(zhì)也不一樣,抓教學(xué)的是中心工作,不直接抓教學(xué)工作的是為教學(xué)這個(gè)中心服務(wù)的。也就是說每個(gè)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都要心中裝著教學(xué),嘴里念著教學(xué),手里做著教學(xué)。一言一行,一舉一動(dòng)都要為了教學(xué),千萬不能中心偏移。作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不能因?yàn)榉止げ煌止苁聞?wù)忙,散事、閑事多就不深入課堂,不去了解教學(xué),甚至耽誤教學(xué)。要多去親近教學(xué),實(shí)踐教學(xué),研究教學(xué),對學(xué)校特別是對個(gè)人都有好處。
二、嚴(yán)字當(dāng)頭,勤奮不懈。
有的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)長期任職產(chǎn)生了惰性,工作態(tài)度與工作作風(fēng)上出現(xiàn)了松勁、懈怠問題,主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:一是“嚴(yán)”不夠。工作不嚴(yán)肅,管理不嚴(yán)格,作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn),有的甚至有“甘拜下風(fēng)”的想法。二是“細(xì)”不夠。經(jīng)驗(yàn)主義作祟,認(rèn)為過去都干過多次,年年如此,老一套,不再深究細(xì)查;借口抓大事,具體工作本該由自己去做卻安排其他人,而且不過問,不檢查,不總結(jié),簡單化考慮,一般化要求,粗放化管理。三是“鉆”不夠。學(xué)習(xí)上鉆不進(jìn)去,整天忙忙活活,細(xì)枝末節(jié),雞毛蒜皮,就是沒有時(shí)間思考研究問題;管理上不鉆研,拈輕怕重,謹(jǐn)小慎微,不想刨根問底,只想“得過且過”;班子之間、同志之間不注意團(tuán)結(jié),工作形不成合力,不能公平發(fā)現(xiàn)啟用人才,也不能寬容對待使用人才,營造和諧氛圍;研究上不鉆研,對分管工作發(fā)展思路模糊不清,落實(shí)辦法責(zé)任不明,缺乏工作方法,管理缺乏針對性。以上這些問題雖然只是個(gè)別現(xiàn)象,但也反映出一種不好的苗頭和傾向。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)是學(xué)校廣大教職工的領(lǐng)頭雁,如果自身精神面貌懶散,工作狀態(tài)不佳,會(huì)直接或間接影響教職工工作積極性和創(chuàng)造性的發(fā)揮,給學(xué)校教學(xué)工作帶來被動(dòng)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持原則,雷厲風(fēng)行,公平公正,不徇私情,絕對不能搞兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn),絕對不能當(dāng)“墻頭草”,哪邊來風(fēng)哪里倒。(對待教職工兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn):和脾氣的一派的與不對眼的所謂另類的不一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),人為地制造小團(tuán)體不和諧因素;覺得自己是領(lǐng)導(dǎo)不能和普通教職工一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),自己的標(biāo)準(zhǔn)要高于普通教職工還好,而恰好相反,把自己孤立于教職工之上。我覺得學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不能搞特權(quán),不能有優(yōu)越感,不能在老師面前這樣炫耀:你們辦不到的事我能辦到,你們不敢做的事我敢做,你們應(yīng)該干的事我可以不干。這樣脫離群眾的領(lǐng)導(dǎo)怎么能讓群眾佩服。所以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要敢于接受群眾的監(jiān)督,單從這一點(diǎn)上看我認(rèn)為三個(gè)級部的領(lǐng)導(dǎo)很不容易,上要接受除他仨之外的我們這些領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督,下要接受而且是每天時(shí)時(shí)刻刻地接受老師們的監(jiān)督,不用說每天幾點(diǎn)名,一會(huì)在不在辦公室,在辦公室里干什么,工不工作,是不是臉又紅了,上課晚沒晚點(diǎn)等等,十幾雙眼睛天天如此監(jiān)督呀。其中滋味我們其他科室的領(lǐng)導(dǎo)也都是從大辦公室里走出來的,也都能體會(huì)到。說到這里蹲科室的領(lǐng)導(dǎo)還好意思用兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)要求自己嗎?要學(xué)會(huì)“慎獨(dú)”。)希望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識自身肩負(fù)的責(zé)任,以對工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,進(jìn)一步振奮精神,鼓足干勁,扎扎實(shí)實(shí)做好學(xué)校的各項(xiàng)工作。
三、增強(qiáng)三種意識。
一是責(zé)任意識。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位是組織上的委托,群眾的信任,在這個(gè)位置上就要對上履職、對下負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)。就要時(shí)刻有一種使命在肩頭,有一顆事業(yè)心在跳動(dòng),而不能松松垮垮,思想上和行動(dòng)上混同于一般群眾。就不能拿個(gè)人好惡、情緒高低、心血來潮,使嚴(yán)肅的責(zé)任隨意化,比如個(gè)人喜歡的就認(rèn)真做,不喜歡的就冷落一旁;情緒高的時(shí)候就出效率,情緒低的時(shí)候就不管不問;剛開頭的時(shí)候很好,結(jié)尾的時(shí)候一團(tuán)糟,造成學(xué)校工作時(shí)好時(shí)差,此起彼伏,沒有連續(xù)性和規(guī)劃性。責(zé)任意識表現(xiàn)在對整體利益、長遠(yuǎn)利益的負(fù)責(zé)人。比如在學(xué)校管理方面,有的學(xué)校成了大雜院,有的成了自留地,有的成了家屬教學(xué)混雜區(qū),這都是領(lǐng)導(dǎo)者管理不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。
二是創(chuàng)新意識。怎么把初中教學(xué)質(zhì)量提上去,需要不斷提出新思路,拿出新辦法。為什么要?jiǎng)?chuàng)新呢?因?yàn)椴粍?chuàng)新就難以摒棄自身思維上的惰性、工作上的慣性,就難以適應(yīng)日新月異的新變化,就難以保持健康、持續(xù)的發(fā)展和提高。一些先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)技術(shù)之所以先進(jìn),就是因?yàn)樗麄兌肌靶隆保⑶夷軌虺!靶隆薄V挥小靶隆钡臇|西才能有特色,只有“新”的舉措才能有突破。作為領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新,首先要打破思維上的“框框”。敢想才能敢做,敢做才能做出成績。沒有想法的領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)短視的領(lǐng)導(dǎo),是一個(gè)沒有魄力的領(lǐng)導(dǎo),起碼是一個(gè)懶惰的領(lǐng)導(dǎo)。作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),要始終對自己充滿信心,對學(xué)校的老師們充滿信心,絕不能存在安于現(xiàn)狀、四平八穩(wěn)的“中游”思想,更不能存在經(jīng)常“向下看”的墮落思想。教育是最具創(chuàng)新性的事業(yè),如果整天謹(jǐn)小慎微,沒有改革創(chuàng)新的魄力和勇氣,那學(xué)校就只能成為一潭死水。其次,要勤于并善于學(xué)習(xí)。不學(xué)習(xí),創(chuàng)新就沒有基礎(chǔ),就沒有辦法走捷徑,甚至不學(xué)習(xí),就有可能在工作中犯錯(cuò)誤。
三是拼搏意識。在一個(gè)地方、一個(gè)崗位工作時(shí)間長了,產(chǎn)生惰性是很正常的,特別是當(dāng)工作取得了成色、走上了正軌后,更容易使人產(chǎn)生懶得思維、懶得下勁“松口氣、歇歇腳”的想法。克服這一惰性,廣大校長必須始終保持三股勁:一是干勁。始終保持良好的精神狀態(tài)、干事創(chuàng)業(yè)的銳氣。有的領(lǐng)導(dǎo)一看無精打采,動(dòng)不動(dòng)就是“我早就不想干了”。有這種思想的人,我看,也就不配當(dāng)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)了。二是摽勁,領(lǐng)導(dǎo)尤其要蹲住、抓死。別人可以按點(diǎn)上、下班,你要來得早走得晚,星期天、節(jié)假日也不能不管不問。抓工作就要摽緊抓死,你懂不懂的要經(jīng)常去看,找明白人靠上,你管和不管,效果肯定不一樣。就像食堂衛(wèi)生,你經(jīng)常去看看、問問,飯菜質(zhì)量肯定就要好些。工作就是這樣,沒有白干的,俗話說:“鋸響就有末”說的就是這個(gè)道理。三是韌勁,干工作持之以恒、一以貫之,不能忽冷忽熱、虎頭蛇尾。特別是在紀(jì)律上不能開始嚴(yán),后來松,越來越松。有的同志之所以不遵守紀(jì)律,既有主觀上的原因,也有客觀上的原因,他違反了紀(jì)律你視而不見,他當(dāng)然還會(huì)再犯。
四、強(qiáng)化“五位”思想,促進(jìn)目標(biāo)化管理。
按照中心中學(xué)王校長要求,學(xué)校、各科室、級部、班級、教研組、備課組、每位教師以及每位學(xué)生都要制定工作或?qū)W習(xí)目標(biāo),使學(xué)校從上到下都實(shí)行目標(biāo)化管理。制定嚴(yán)格的考核評比制度和獎(jiǎng)懲措施,建立學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)競聘上崗和教師校際流動(dòng)機(jī)制,實(shí)行工作滯后者競爭上崗、成績末位者交流制度。
這就要求我們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要有“五位”思想,“五位”是指:
1、定位:領(lǐng)導(dǎo)干部要有“四定”(定職、定崗、定權(quán)、定責(zé)),要做到責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一。切不可有權(quán)無責(zé)或以權(quán)謀利,做到“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”。
2、到位:有職有崗有位就要上位到位,做到“在其位,謀其政”。
3、足位:有權(quán)有位,就要用足用好權(quán)位,在政策法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi),盡最大可能地發(fā)揮權(quán)力的最大效益,把自己分管或主管的工作做好,充分施展自己的領(lǐng)導(dǎo)才能。
4、補(bǔ)位:人人有崗,人人有位,但崗位之間因工作的分管、主管、協(xié)管又因工作性質(zhì)、類別等時(shí)有交叉,就是說崗位有交叉,工作有聯(lián)系。這就要求領(lǐng)導(dǎo)之間要講團(tuán)結(jié)協(xié)作、顧全大局,要互相幫助、互相支持、互相體諒,共同把工作做好。在別人因事因病缺崗、空崗時(shí),及時(shí)、主動(dòng)、有效地補(bǔ)位。就像足球比賽一樣,攻守照應(yīng),互相補(bǔ)位。
5、不越位:
用足用全用好用正權(quán)力,是每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡的職責(zé),但權(quán)有所限,不可過之。不要越位用權(quán)。越位不同于補(bǔ)位,補(bǔ)位是為了工作,越位就不正常了。
以上這些,我們黨員、領(lǐng)導(dǎo)同志要正確對待,認(rèn)真遵守,互相監(jiān)督。做到“有則改之,無則加勉”。目的就是要改變我們的工作作風(fēng),端正我們的工作態(tài)度,提升我們的工作水平,凝聚我們的工作合力,提高我們的工作效率,使我校的教育教學(xué)成績再上一個(gè)新的臺階。
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)講話稿(匯總16篇)篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、扛起主體責(zé)任。各級“一把手”既要帶頭嚴(yán)守紀(jì)律,又要嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄,從嚴(yán)從實(shí)抓好疫情防控各項(xiàng)工作,全力做好居民生活保障,眾志成城打贏疫情殲滅戰(zhàn)。廣大黨員干部要模范遵守市新冠疫情防控總指揮部各項(xiàng)指令要求,自覺投身基層,引導(dǎo)群眾積極配合和支持居家隔離、轄區(qū)管控、核酸檢測等防控措施,要認(rèn)真學(xué)習(xí)中央紀(jì)委國家監(jiān)委、省紀(jì)委監(jiān)委公開通報(bào)的典型案例,嚴(yán)格遵守節(jié)日期間各項(xiàng)紀(jì)律要求,自警自醒自重,確保務(wù)實(shí)節(jié)儉、文明廉潔過節(jié)。
嚴(yán)禁違規(guī)收送包括網(wǎng)購、電子禮品卡、電子紅包等形式的禮品禮金和節(jié)禮;
嚴(yán)禁公款吃喝、餐飲浪費(fèi)、“一桌餐”、違規(guī)接受服務(wù)對象宴請等吃喝問題;
嚴(yán)禁大操大辦、借機(jī)斂財(cái)?shù)冗`規(guī)操辦婚喪喜慶問題;
嚴(yán)禁巧立名目、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼;
嚴(yán)禁公款旅游以及違規(guī)接受管理和服務(wù)對象等旅游安排活動(dòng);
嚴(yán)禁公車私用、私車公養(yǎng)等違規(guī)配備使用公車;
嚴(yán)禁違反疫情防控有關(guān)規(guī)定。
三、整治突出問題。緊盯疫情防控形勢任務(wù),跟進(jìn)精準(zhǔn)全程監(jiān)督,嚴(yán)防“上緊下放、壓力遞減”以及搞“一刀切”、簡單化,層層加碼現(xiàn)象,堅(jiān)決糾處疫情期間組織、參與聚會(huì)聚餐等行為。緊盯“天價(jià)”月餅和蟹卡蟹券等節(jié)禮背后“四風(fēng)”問題,對黨員干部違規(guī)收送月餅、蟹卡蟹券等問題發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。緊盯違反厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)規(guī)定行為,推動(dòng)勤儉過節(jié),嚴(yán)肅查處利用公款享樂奢靡、鋪張浪費(fèi)等問題。緊盯黨員干部、公職人員酒駕醉駕行為及其背后的違規(guī)吃喝問題,開展節(jié)日期間專項(xiàng)檢查,既查當(dāng)事人,又查組織者、同桌人。緊盯屢禁不止、久治未絕的頑瘴痼疾,精準(zhǔn)施策、深入糾治違規(guī)收受禮品禮金、利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、違規(guī)接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請、旅游安排等突出問題。對頂風(fēng)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和疫情防控紀(jì)律要求問題快查快處,點(diǎn)名通報(bào)曝光,強(qiáng)化警示震懾。
四、弘揚(yáng)新風(fēng)正氣。牢固樹立系統(tǒng)思維,一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐,堅(jiān)持黨性黨風(fēng)黨紀(jì)一起抓,堅(jiān)持糾樹并舉,健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。要發(fā)揮“雷鋒式”紀(jì)檢監(jiān)察干部和“清風(fēng)干部”示范帶動(dòng)作用,凝聚意志力量,激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為,統(tǒng)籌推進(jìn)營商環(huán)境監(jiān)督行動(dòng)高質(zhì)量開展,推動(dòng)基層政治生態(tài)全面凈化,不斷鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)新成效,以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開。
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)講話稿(匯總16篇)篇四
認(rèn)真貫徹落實(shí)此次會(huì)議的精神和要求,全市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)要按照、市政府的統(tǒng)一部署。繼續(xù)深入抓好建設(shè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作,努力開創(chuàng)安全生產(chǎn)工作新局面。
下面我就全市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行匯報(bào)發(fā)言:根據(jù)會(huì)議安排。
一、主要工作情況
堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針,全市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。以深入開展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)為主線,扎實(shí)開展建筑安全生產(chǎn)領(lǐng)域各項(xiàng)專項(xiàng)整治和集中打擊行動(dòng),進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化監(jiān)管,全面抓好安全生產(chǎn)工作,取得新成績。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。充實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)管人員,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo),做到安全生產(chǎn)工作早部署、早行動(dòng)、早落實(shí)。建立、健全各項(xiàng)監(jiān)管制度,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。將安全生產(chǎn)責(zé)任層層分解,落實(shí)到各縣(區(qū))住建局、各施工企業(yè)、各施工現(xiàn)場、各個(gè)工作崗位。進(jìn)一步明確和強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任。
(二)加強(qiáng)監(jiān)管。一是嚴(yán)格執(zhí)行建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可制度;二是堅(jiān)持工程項(xiàng)目安全報(bào)監(jiān)備案制度;三是貫徹落實(shí)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部《危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程安全管理辦法》四是建立危險(xiǎn)性較大分部分項(xiàng)工程專項(xiàng)方案編制和專家組審查制度;五是針對建筑施工安全生產(chǎn)工作的各個(gè)層面、各個(gè)環(huán)節(jié),健全制度。健全完善相應(yīng)的責(zé)任制度、管理制度、監(jiān)管制度、考核制度、臺賬制度、意外傷害保險(xiǎn)制度、救援制度等,為安全生產(chǎn)工作提供制度保障。
(三)廣泛宣傳。及時(shí)組織宣傳貫徹建筑安全生產(chǎn)方面的相關(guān)文件、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和法律法規(guī),以“安全生產(chǎn)月”為契機(jī)印發(fā)宣傳材料、制作布標(biāo)條幅,張貼安全警示標(biāo)語等方式,廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng),切實(shí)增強(qiáng)建筑行業(yè)從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識和自我保護(hù)意識,提高建筑企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。
(四)全面檢查。市、縣(區(qū))住建局分別對轄區(qū)內(nèi)施工現(xiàn)場和城市液化氣站分別進(jìn)行了6次大的安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查,全年共查處未辦理施工許可證和安全報(bào)監(jiān)備案擅自施工事件12起,查處拒不整改安全隱患企業(yè)8家,檢查施工現(xiàn)場216個(gè)(次)液化氣站點(diǎn)56個(gè)(次)提出安全隱患整改意見1280多條,發(fā)出限期整改通知書216份,停工整改通知書32份,行政處罰通知書32分,取締無建筑企業(yè)資質(zhì)承攬工程勞務(wù)企業(yè)1個(gè)。通過安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治和執(zhí)法檢查工作,及時(shí)排除了安全生產(chǎn)隱患,確保了全市建筑行業(yè)無重特大安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生。
市建設(shè)領(lǐng)域安全工作雖然有成績,去年。但建筑安全生產(chǎn)形勢仍很嚴(yán)峻,還存在著許多困難和問題:一是安全生產(chǎn)監(jiān)管力量仍然薄弱;二是部分企業(yè)安全生產(chǎn)意識淡薄,安全生產(chǎn)主體責(zé)任不落實(shí);三是部分監(jiān)理公司對施工現(xiàn)場安全監(jiān)理不到位,監(jiān)管措施不力。
二、年工作安排
十二五”開局之年,年。也是市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)工作任務(wù)更重、壓力更大的一年。將緊緊圍繞我市全面實(shí)施新家園行動(dòng)計(jì)劃、城鄉(xiāng)居民收入倍增計(jì)劃和“三個(gè)一百”目標(biāo)任務(wù),全力抓好建設(shè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作,確保全年住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的全面完成。
(一)全面落實(shí)目標(biāo)任務(wù)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《國務(wù)院進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作文件的通知》嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé),其他副職領(lǐng)導(dǎo)既要履行分管業(yè)務(wù)工作職責(zé),又要履行安全生產(chǎn)工作職責(zé),按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”誰審批、誰負(fù)責(zé)”原則,嚴(yán)格安全生產(chǎn)責(zé)任制考核、嚴(yán)格安全準(zhǔn)入、嚴(yán)格安全監(jiān)管、嚴(yán)厲責(zé)任追究、加強(qiáng)應(yīng)急管理,堅(jiān)決遏制重特大事故的發(fā)生,做好主管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作,形成逐級負(fù)責(zé)、層層落實(shí)、齊抓共管的目標(biāo)責(zé)任體系。
(二)推進(jìn)安全文化建設(shè)。繼續(xù)開展形式多樣、主題鮮明的安全生產(chǎn)宣傳教育,強(qiáng)化教育培訓(xùn)。使所有從業(yè)人員樹立安全發(fā)展理念、知曉安全法律法規(guī)、掌握安全防范技術(shù)知識。要以安全生產(chǎn)月活動(dòng)為契機(jī),大力弘揚(yáng)安全文化,宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)。繼續(xù)抓好住建行政主管部門安全監(jiān)管人員、工程監(jiān)理企業(yè)監(jiān)理人員、建筑施工企業(yè)法人代表、項(xiàng)目經(jīng)理、安全管理人員的再教育培訓(xùn),強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任意識。
(三)打牢安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《國務(wù)院進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作文件的通知》和《省落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任,強(qiáng)化責(zé)任主體。突出抓好“四個(gè)提高”一是企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任意識的提高;二是企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化水平的提高;三是企業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)保障能力的提高;四是企業(yè)安全生產(chǎn)全員素質(zhì)的提高。切實(shí)打牢企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,促進(jìn)企業(yè)安全管理規(guī)范化、安全行為標(biāo)準(zhǔn)化,有效防范各類事故。
(四)強(qiáng)化專項(xiàng)整治。整治要堅(jiān)決,成果要鞏固,杜絕新隱患”要求,扎扎實(shí)實(shí)做好專項(xiàng)整治、隱患治理工作。一是落實(shí)建筑企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任、監(jiān)理企業(yè)安全監(jiān)理主體責(zé)任、住建行政主管部門安全監(jiān)管責(zé)任。二是控制和預(yù)防建筑施工中的各類高處墜落、坍塌和觸電事故。預(yù)防高處墜落事故的重點(diǎn)是臨邊、洞口墜落;施工吊籃、升降機(jī)墜落等;預(yù)防坍塌事故的重點(diǎn)是基坑、邊坡上方坍塌,腳手架、高大模板、垂直運(yùn)輸機(jī)械、樁工機(jī)械坍塌等;預(yù)防觸電事故的重點(diǎn)是違反施工現(xiàn)場臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范導(dǎo)致的事故隱患。
(五)全力預(yù)防安全事故。認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》和《省落實(shí)各級人民政府及其有關(guān)部門安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責(zé)任規(guī)定》依法履行監(jiān)管職責(zé),強(qiáng)化行政執(zhí)法。嚴(yán)格安全生產(chǎn)執(zhí)法。一是要加大對市、縣(區(qū))住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門安監(jiān)人員的教育培訓(xùn)力度,著力提高安全監(jiān)管能力、行政執(zhí)法能力和事故調(diào)查處理能力。二是要突出抓好事前預(yù)防、過程監(jiān)督、應(yīng)急救援、四不放過”等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。三是創(chuàng)新安全監(jiān)管的手段和形式,力求查有實(shí)效、查有促進(jìn)、查有推動(dòng)。四是嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)技術(shù)政策,對目前逐步增加的塔吊等大型設(shè)備,要嚴(yán)加監(jiān)管;對已明令淘汰危及安全生產(chǎn)的落后技術(shù)、工藝和裝備,要堅(jiān)決淘汰。
(六)保障生命財(cái)產(chǎn)安全。一是做好城鎮(zhèn)燃?xì)獍踩O(jiān)督工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家建設(shè)部、國-家-安-全監(jiān)管局聯(lián)合下發(fā)的關(guān)于加強(qiáng)城鎮(zhèn)燃?xì)獍踩芾砉ぷ鞯耐ㄖ非袑?shí)加強(qiáng)對城鎮(zhèn)燃?xì)馍a(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的監(jiān)管。二是加強(qiáng)對自來水廠、公園、游樂設(shè)施的安全監(jiān)管,強(qiáng)化公共安全。除日常巡查外,幾個(gè)大的節(jié)日前,都要進(jìn)行一次認(rèn)真的安全檢查,以確保公共安全。三是認(rèn)真貫徹落實(shí)省公安廳、省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局《關(guān)于進(jìn)一步做好省建筑施工現(xiàn)場消防安全工作遏制重大事故的通知》采取有力預(yù)防控制措施,堅(jiān)決遏制重特大火災(zāi)事故的發(fā)生。
老師們:
按照區(qū)局的統(tǒng)一部署和聯(lián)校的工作安排,我校思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)已轉(zhuǎn)入第二階段。第二階段的主要任務(wù)是,分析查擺我校領(lǐng)導(dǎo)班子、教職工隊(duì)伍以及我們學(xué)校工作和自身建設(shè)存在的問題,認(rèn)真剖析產(chǎn)生問題的主客觀原因,本著邊查邊改的原則,制定相應(yīng)的整改措施。今天這次會(huì)議,為的是使我校教職工隊(duì)伍的工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作秩序都能得到提高。下面,就我校的工作作風(fēng)、工作紀(jì)律、工作秩序、工作效果等方面存在的問題、產(chǎn)生的根源以及解決的重點(diǎn)問題和整改措施,講以下三點(diǎn)意見。
一、充分肯定我校工作作風(fēng)、工作紀(jì)律方面呈現(xiàn)出的良好態(tài)勢
作風(fēng),說到底就是一個(gè)單位或一個(gè)部門整體在工作實(shí)踐過程中表現(xiàn)出來的素質(zhì)、精神和品格。自我們有緣共聚西蘆學(xué)校以來,我校高度重視教師隊(duì)伍自身建設(shè),特別是狠抓工作紀(jì)律和工作作風(fēng)(進(jìn)行過多次整頓工作,出臺了多項(xiàng)制度規(guī)定),切實(shí)開展了一系列有針對性和實(shí)效性的活動(dòng),同時(shí)加強(qiáng)了日常的檢查力度,使我校整體精神面貌有了進(jìn)一步的改觀,干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)在不斷提高,可以肯定地說,目前我校教師整體優(yōu)秀,主流良好。回顧這幾年來,在我校作風(fēng)建設(shè)方面,我感到有這樣幾個(gè)明顯的特點(diǎn):
一是老師們的工作目標(biāo)更加明確、工作思路更加清晰,辦人民滿意教育的信心進(jìn)一步增強(qiáng)。“再筑西蘆教育的輝煌”已經(jīng)成為共識,已經(jīng)轉(zhuǎn)化為每個(gè)處室、每名教師的自覺追求,大家表現(xiàn)出了投身教育改革和發(fā)展的良好精神狀態(tài),各處室都能認(rèn)真實(shí)施“夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ),聚合資源優(yōu)勢,堅(jiān)持精細(xì)管理,打造教育強(qiáng)校”總體思路,并圍繞這一思路設(shè)計(jì)、推進(jìn)工作,可以說趕超先進(jìn),打造教育強(qiáng)校的自信心顯著提高。
二是絕大多數(shù)教師都能做到勤奮敬業(yè),埋頭實(shí)干。緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,圍繞區(qū)教育局、聯(lián)校的重點(diǎn)工作,積極推進(jìn)教育發(fā)展、改革和穩(wěn)定,可以說各項(xiàng)工作都有新起色。
三是工作的自覺性、主動(dòng)性進(jìn)一步增強(qiáng)。特別是開展學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)以來,大家都能按時(shí)保質(zhì)保量的完成學(xué)校和各處室的安排。
四是服務(wù)意識、責(zé)任意識進(jìn)一步增強(qiáng)。積極進(jìn)行課堂教學(xué)研究,結(jié)合所帶班級實(shí)際,想方設(shè)法提升質(zhì)量(一二年級張莎莎、梁艷紅、三年級李宏、四年級王雪敏、五年級趙艷紅、六年級張浩玲、英語王秀娟),加強(qiáng)班級管理,積極推進(jìn)我校的發(fā)展方面進(jìn)行著不懈的努力,各處室卓有成效的工作,推動(dòng)了學(xué)校教育教學(xué)的安全、穩(wěn)定與發(fā)展。
五是遵章守紀(jì)已成為我校的主流。學(xué)校作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),從日常的紀(jì)律檢查結(jié)果看,遲到早退現(xiàn)象明顯減少,絕大多數(shù)教師都能嚴(yán)守工作紀(jì)律(特別是我校老教師都能按時(shí)到崗,并積極深入學(xué)校各項(xiàng)工作,令人敬佩和感動(dòng)),因而工作效率明顯提高。
六是工作質(zhì)量進(jìn)一步提高。因?yàn)榇蠹仪诿恪?wù)實(shí)、創(chuàng)造性地開展工作,因而有效地促進(jìn)了工作質(zhì)量的提高。教育教學(xué)質(zhì)量本學(xué)期又有了新的提升,德育處開展的各項(xiàng)主題教育活動(dòng),使學(xué)生的精神面貌明顯改善,從而使我校教育工作進(jìn)一步走向規(guī)范。
七是學(xué)校和-諧的氛圍更加濃厚、團(tuán)結(jié)意識不斷增強(qiáng)。處室之間、同事之間工作上相互配合、主動(dòng)補(bǔ)臺,同唱一臺戲,共奏一個(gè)曲,和-諧大家庭的氛圍已經(jīng)形成。
八是處室負(fù)責(zé)人的帶頭表率作用比較突出。校委會(huì)班子成員,工作忙的時(shí)候加班加點(diǎn)、夜以繼日,日常工作中敢抓敢管,誰主管誰負(fù)責(zé)的工作格局已經(jīng)形成;絕大多數(shù)處室負(fù)責(zé)同志務(wù)實(shí)創(chuàng)新、身體力行,工作走在前、干在先,團(tuán)結(jié)、帶動(dòng)、促進(jìn)全體教師積極工作,有效地提高了工作效率和質(zhì)量。
二、正視問題,堅(jiān)持把“整頓思想紀(jì)律作風(fēng),提高工作效率”引向深入
概括起來講,主要有以下幾個(gè)方面:
一是責(zé)任意識需要進(jìn)一步增強(qiáng)。個(gè)別同志責(zé)任意識、大局意識仍然不強(qiáng),認(rèn)為“干與不干一個(gè)樣,干多干少一個(gè)樣”,把學(xué)校的事當(dāng)作是校長的事、班級管理是班主任的事、別人的事,學(xué)校工作的好壞與自己關(guān)系不大,班級的好壞也與自己關(guān)系不大,對待本職工作敬業(yè)的精神(表現(xiàn)在作為學(xué)校教師看見對學(xué)校有損的事不管不問,科任教師不主動(dòng)抓班級管理,衛(wèi)生情況不管、班級秩序不管、學(xué)生安全不管、其他事情與自己無關(guān),安全排查不認(rèn)真);個(gè)別教師對自己定位不高,要求不嚴(yán),工作只求過得去,不求過得硬;有的同志做事習(xí)慣于按部就班,墨守陳規(guī),主動(dòng)性、創(chuàng)造性不夠,在具體事務(wù)的處理上,常常出現(xiàn)“中梗阻”現(xiàn)象,使一些工作卡在某一個(gè)環(huán)節(jié),影響了辦事的效率,影響了學(xué)校的形象;有的處室負(fù)責(zé)人對本處室的事情不敢抓、不敢管,甚至個(gè)別負(fù)責(zé)人不能認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),致使該項(xiàng)效率不高(學(xué)校發(fā)現(xiàn)、查明原因時(shí),都以安排了老師不及時(shí)完成為由推托搪塞,其實(shí)是自己辦事不認(rèn)真)。
二是工作作風(fēng)需要進(jìn)一步改進(jìn)。個(gè)別處室抓工作滿足于年初搞計(jì)劃,年終搞資料檔案,平時(shí)開開會(huì)議、發(fā)發(fā)材料,不注重平時(shí)工作的問題仍然比較突出;個(gè)別處室負(fù)責(zé)人習(xí)慣于指手畫腳,日常工作推著干,工作缺乏計(jì)劃、缺乏謀劃、缺乏創(chuàng)新,工作沒有特色、沒有亮點(diǎn)(今后凡是檢查的東西不允許再說什么交到我辦公室之類的話,沉下身子親自去查)。
三是工作狀態(tài)需要進(jìn)一步強(qiáng)化。一些同志占位不謀事,工作有惰性,不愿意動(dòng)腦、不善于動(dòng)腦,不善于謀事,不愿意鉆研問題,導(dǎo)致個(gè)人素質(zhì)提高較慢;有的同志敬業(yè)精神不強(qiáng),沒有做到把校事當(dāng)家事,對工作不用心、不精心;個(gè)別年齡偏大的老同志,有船靠碼頭車到站的思想,工作缺乏激-情、缺乏動(dòng)力,進(jìn)取意識薄弱;有的同志對分管的工作如何能做好、做細(xì)、做精、做出特色、成為亮點(diǎn)缺乏思考,不注意、不善于鉆研,對于本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識、法律、法規(guī)掌握得不多、領(lǐng)會(huì)得不深、吃得不透,特別是對所作的工作不善于總結(jié)、提煉和歸納。
四是內(nèi)部管理需要進(jìn)一步加強(qiáng)。在管理過程中還存在著“你好我好大家好”的現(xiàn)象,使學(xué)校內(nèi)部出現(xiàn)了苦樂不均、忙閑不等的狀況(有的老師來得晚,作為科任教師自己的班級都不管,只是忙于自己的那點(diǎn)兒事情);個(gè)別人遲到早退的現(xiàn)象、工作期間外出辦私事的現(xiàn)象還偶有發(fā)生(以后不允許再跟我說,提前回去一下的話,需要回去處理的事你請假,你遲到了你補(bǔ)假,任何人沒有凌駕于學(xué)校制度之上的權(quán)利,再有就是課堂40分鐘不允許在辦公室,個(gè)別同志上班時(shí)間做與工作無關(guān)的事情,重申一下電腦室是為教育教學(xué)工作服務(wù)的,上課期間不允許做工作之外的事,你要用和專管員李宏聯(lián)系,私事課余時(shí)間再用),諸上現(xiàn)象不僅降低了工作效率,違反了工作紀(jì)律,而且對整個(gè)學(xué)校作風(fēng)也產(chǎn)生了嚴(yán)重的負(fù)面影響;部分同志節(jié)約意識淡薄,工作中大手大腳、鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象比較嚴(yán)重(比如不能隨手關(guān)燈、關(guān)閉電腦,浪費(fèi)紙張,公物不愛護(hù)等,今后凡是公物必須交到李宏處,不允許自己存放,我們是集體,不能出現(xiàn)第二庫房,屬于處室管理范圍的物品自行保存好)。
五是團(tuán)結(jié)意識需要進(jìn)一步增強(qiáng)。個(gè)別同志不注意團(tuán)結(jié)、不善于團(tuán)結(jié),甚至不能調(diào)節(jié)事,卻愿意挑事,在同志間、班子成員間挑撥離間、捕風(fēng)捉影,熱衷于傳播小道消息,制造事端和不必要的思想混亂。自己不干事卻在整事、扒拉事,別人工作他品頭論足,甚至端著槍瞄著工作的同志,一旦發(fā)現(xiàn)有紕漏,就小題大做,說三道四。
六是整體素質(zhì)需要進(jìn)一步提高。一些同志的業(yè)務(wù)能力、獨(dú)立工作的能力、解決具體問題的能力、協(xié)調(diào)組織能力、實(shí)施和落實(shí)工作能力、語言表達(dá)能力、文字綜合能力仍然不是很強(qiáng),影響工作效率和質(zhì)量的進(jìn)一步提高。
上述問題雖然屬于個(gè)別現(xiàn)象、存在于個(gè)別同志身上,但是千里之堤往往潰于蟻穴,如果我們對這些問題聽之任之,不加以徹底解決,就是對同志的不負(fù)責(zé)任、對教育事業(yè)的不負(fù)責(zé)任,也勢必會(huì)對全校工作帶來負(fù)面的影響。
分析這些問題產(chǎn)生的原因,主要有以下幾方面:在主觀方面,個(gè)人修養(yǎng)不夠,思想意識不健康,不能擺正個(gè)人和組織之間的關(guān)系,黨性不強(qiáng),個(gè)人主義思想膨脹,個(gè)人私欲較重,當(dāng)個(gè)人利益和集體利益發(fā)生碰撞的時(shí)候,不能個(gè)人服從集體,而是強(qiáng)調(diào)個(gè)人利益第一;個(gè)人基本能力不強(qiáng),雖然有想把事情做好的思想和愿望,但缺乏相應(yīng)的能力和素質(zhì),遇事沒有主張,工作沒有思路,解決問題沒有點(diǎn)子和辦法,處理問題沒有章法;對自己要求不嚴(yán),對規(guī)章制度執(zhí)行不自覺,把制度視為一種擺設(shè)。在客觀方面,由于過去一段時(shí)間對我校自身建設(shè)抓得不緊、管得不嚴(yán),學(xué)校的良好氛圍沒有真正形成,由于管得不嚴(yán),也使老師們養(yǎng)成了一種惰性,形成了一種散漫作風(fēng);我相信老師們的覺悟,相信大家的自律意識,因而在檢查力度上、在堅(jiān)持經(jīng)常性上不夠,特別是對違反相關(guān)規(guī)章制度的一些現(xiàn)象有所包容,批評力度不夠,致使少數(shù)老師對學(xué)校紀(jì)律、對所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度不予重視,甚至藐視,說到底,這還是一個(gè)教師的自身素質(zhì)不高的一種表現(xiàn)。在體制機(jī)制方面,為了加強(qiáng)管理,我們已經(jīng)制定、完善了涵蓋學(xué)校管理的各方面規(guī)章制度,但還存在執(zhí)行不到位的問題,有的制度還只是停留在紙上、口頭上、墻上,沒有很好地落實(shí)到行動(dòng)中。
三、強(qiáng)化措施、狠抓落實(shí),務(wù)求整頓學(xué)校作風(fēng),提高工作效率取得實(shí)效
教師隊(duì)伍作風(fēng)是發(fā)展環(huán)境,教師隊(duì)伍作風(fēng)是發(fā)展動(dòng)力,有什么樣的教師作風(fēng)就有什么樣的發(fā)展局面。西蘆教育最大的優(yōu)勢資源就是人,我們要在新一輪競爭中贏得主動(dòng),在競爭中搶占先機(jī),人的因素是決定性的因素,教師隊(duì)伍因素是主導(dǎo)性的因素。因此,加強(qiáng)教師隊(duì)伍思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),建設(shè)一支作風(fēng)優(yōu)良的教師隊(duì)伍,是一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略任務(wù)和重大的政治任務(wù)。
(一)找準(zhǔn)差距、針對問題,努力加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)
每一位教師都應(yīng)該按照《教師職業(yè)道德規(guī)范》的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己,嚴(yán)格要求自己,不斷提高修養(yǎng)。同時(shí),作為一名人民教師就應(yīng)該按照《教師職業(yè)道德規(guī)范》的規(guī)定來規(guī)范自己的言行。在此,我想提三點(diǎn)要求,和同志們共勉:一是加強(qiáng)修養(yǎng)和歷練,努力使自己成為盡善盡美的人。要達(dá)到人民教師所要求的標(biāo)準(zhǔn),要得到同事們和學(xué)生的`認(rèn)同,要達(dá)到家長滿意,就必須立足本職崗位、立足未來發(fā)展,全方位提高個(gè)人的思想、品質(zhì)、操守,不斷修正自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,切實(shí)提高職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,只有如此,你在集體中才會(huì)有人格魅力,才會(huì)有威信,才會(huì)有位置;二是堅(jiān)持持之以恒,不遺余力、盡心盡力地干事。日常生活中,工作不僅是我們安身立命、養(yǎng)家糊口的飯碗,它不僅是一份職業(yè),更是一項(xiàng)事業(yè),事業(yè)是體現(xiàn)一個(gè)人價(jià)值的最好平臺。那么這個(gè)價(jià)值如何體現(xiàn)?心要盡不到,力就盡不到,如果在其位,不謀其政,一味地守?cái)傋印⒒烊兆樱悄阕疃嗑褪且患[設(shè),毫無價(jià)值可言,我們說這種工作和生活狀態(tài)是悲哀的;相反,在其位,干其事,把校事當(dāng)家事,干就干好,堅(jiān)持始終如一地把心思都用在工作上,只要盡心盡力,就沒有干不成的事,達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾滿意最好,即使達(dá)不到要求,我們也問心無愧。比如說,關(guān)于學(xué)校節(jié)能、減排、增效的問題,只要我們每名同志都像在家里一樣,自覺地節(jié)約每一張紙、每一度電、每一滴水,那么我們就不會(huì)存在鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象;三是不負(fù)重任,恪盡職守,盡職盡責(zé)地履行好自己的崗位職責(zé)。學(xué)校是一個(gè)有機(jī)整體,每個(gè)處室、每個(gè)崗位在全校工作中都同等重要。不同崗位、不同職能就像人體的每一個(gè)組織,哪一個(gè)組織壞死,都影響到身體的機(jī)能。學(xué)校的每一項(xiàng)工作都影響著全鎮(zhèn)教育事業(yè)的發(fā)展,影響著教育改革的成敗,只有每名同志都盡職盡責(zé),只有發(fā)揮集體的智慧和才能,我校工作才能實(shí)現(xiàn)新跨越,我校的教育事業(yè)才能實(shí)現(xiàn)快發(fā)展、大發(fā)展。每位同志都要靜下心來,沉下身去,認(rèn)認(rèn)真真研究自已的崗位職責(zé),仔細(xì)研究琢磨自已承擔(dān)的工作,力求高質(zhì)量、高效率、高標(biāo)準(zhǔn)完成每項(xiàng)工作任務(wù)。我們考核教師,重點(diǎn)就是對教師的履職盡職情況進(jìn)行考核,切實(shí)作到有功才有名。
(二)著眼實(shí)效,撲下身子認(rèn)真抓好落實(shí)
實(shí)踐證明,工作中,如果我們?nèi)鄙俾鋵?shí)的觀念,忽視了落實(shí),不抓落實(shí),不去真正落實(shí),那么任何縝密的計(jì)劃、任何完善的措施、任何嚴(yán)格的制度,都只能成為一紙空文;任何創(chuàng)新的思路、任何有效的辦法、任何重點(diǎn)會(huì)議的精神,都只能是畫餅充饑;任何光輝的愿景、任何宏偉的藍(lán)圖、任何理想的目標(biāo),都只能成為水中月、鏡中花,不會(huì)最終成為現(xiàn)實(shí)。常言說空談?wù)`國,實(shí)干興邦,我們只有扎扎實(shí)實(shí)地要把學(xué)校的各項(xiàng)要求認(rèn)真落實(shí)到位,才能不辱使命,才能不負(fù)重托,才能促進(jìn)我校教育的持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。
對于下一步整頓思想紀(jì)律作風(fēng),提高工作效率的工作,我講四點(diǎn)要求:
一是組織領(lǐng)導(dǎo)要落實(shí)到位。按照鎮(zhèn)里和聯(lián)校的統(tǒng)一部署,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),我校成立思想紀(jì)律作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組,由我擔(dān)任組長,各處室負(fù)責(zé)人為小組成員,負(fù)責(zé)有關(guān)的檢查整頓具體工作,各位教師要通力配合,共同把學(xué)校作風(fēng)整頓工作搞好。
二是教育溝通要落實(shí)到位。在學(xué)校思想紀(jì)律作風(fēng)整頓中,要廣開言路,廣泛聽取廣大教師和社會(huì)各界對我們的作風(fēng)的批評建議,主動(dòng)加強(qiáng)聯(lián)系和溝通,真正把不同方面的意見搜集上來,把影響教育形象和聲譽(yù)的問題排查出來,把教育應(yīng)有的形象和品位提升起來。
三是計(jì)劃、程序要落實(shí)到位。無論是學(xué)習(xí)教育、分析檢查,還是建章立制、督查評估,每一個(gè)步驟都不能省略,每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作都必須做到不護(hù)短、不遮丑,但同時(shí)也要注意不要糾纏于細(xì)枝末節(jié),絕不能搞人人過關(guān),絕不能搞打擊報(bào)復(fù),絕不能流于形式,絕不能走過場。
四是工作措施要到位。要持之以恒,常抓不懈,做到“六抓”:一抓制度,結(jié)合本職崗位,抓好貫徹落實(shí),絕不允許再出現(xiàn)制度規(guī)定一套,做起來卻是另一套的局面,真正實(shí)現(xiàn)以制度管人、管事、管長遠(yuǎn)、管根本;二抓執(zhí)行,制度一經(jīng)建立,就要不折不扣嚴(yán)格執(zhí)行,維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性;三抓兩頭,要及時(shí)發(fā)現(xiàn)先進(jìn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),樹立榜樣。同時(shí)對無動(dòng)于衷,行動(dòng)無力、表面應(yīng)付的采取相應(yīng)處理辦法,絕不姑息;四抓結(jié)合,要把整頓學(xué)校思想紀(jì)律作風(fēng),提高工作效率與重點(diǎn)工作相結(jié)合;五抓督查,要嚴(yán)格督查制度,定期檢查和不定期抽查工作作風(fēng)和工作紀(jì)律情況,該表揚(yáng)的表揚(yáng),該通報(bào)的通報(bào);六抓長期,要牢固確立長期作戰(zhàn)的思想,堅(jiān)決克服各種消極、畏難和懈怠情緒,通過長期不懈地努力,使我笑教師隊(duì)伍思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)取得切實(shí)的成果。
(三)堅(jiān)持誰主管誰負(fù)責(zé),處室負(fù)責(zé)人要發(fā)揮好表率作用
我們都知道,領(lǐng)導(dǎo)是一種責(zé)任,這種責(zé)任是通過管理來體現(xiàn)的,一方面要敢抓敢管,敢于碰硬,那種沒有原則的老好人、一團(tuán)和氣固然不會(huì)得罪人,但也絕不會(huì)因此提高個(gè)人的威信,相反,在一個(gè)集體中,絕大多數(shù)人還是上進(jìn)的、具有正義感的,只要出于公心,大刀闊斧地開展工作,大家還是認(rèn)可和擁護(hù)的。另一方面,我們說喊破嗓子不如做出樣子,所以,要求我們校委會(huì)成員要從自身做起,工作中時(shí)時(shí)處處身先士卒,起到模范帶頭作用,用自己的人格魅力和良好表現(xiàn)來影響、帶動(dòng)大家一同進(jìn)步、一同發(fā)展。所以,這里我提出校委會(huì)成員要切實(shí)做到“三個(gè)敢于”、“五個(gè)帶頭”,具體說就是:要敢于負(fù)責(zé),敢于管理、敢于批評;要在團(tuán)結(jié)和-諧方面起帶頭作用、在學(xué)習(xí)提高方面起帶頭作用、在開拓創(chuàng)新方面起帶頭作用、在真抓實(shí)干方面起帶頭作用、在遵章守紀(jì)方面起帶頭作用。用我們不折不扣的實(shí)際行動(dòng),促進(jìn)和推動(dòng)學(xué)校整體作風(fēng)的進(jìn)一步提高。
當(dāng)前,我校正值思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的分析檢查階段,在這一階段中,校委會(huì)成員要帶頭分析查擺自己在思想、工作、作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、工作理念等方面存在的問題,要深刻剖析根源,拿出切實(shí)可行的整改措施。我們將本著有則改之,無則加勉的原則,真心納諫、誠心接受、積極改正。
老師們,我校的思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng),是我們提升教育形象的重要機(jī)遇。關(guān)鍵在于我們的認(rèn)識是不是高,對問題的排查是不是準(zhǔn),整改的決心是不是大,整改的措施是不是實(shí),整改的效果是不是好。讓我們團(tuán)結(jié)一心,務(wù)實(shí)進(jìn)取,真正把西蘆學(xué)校建設(shè)成“領(lǐng)導(dǎo)滿意、家長滿意、學(xué)生滿意、人人羨慕,人人向往”的學(xué)校,為實(shí)現(xiàn)“區(qū)、市、省的標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校”的目標(biāo)而不懈努力!
謝謝大家!
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)講話稿(匯總16篇)篇五
親愛的各位評委:
你們好!
翻開歷史,多少古人豪杰,幾多諄諄教誨:秉公辦事,執(zhí)法如山的包拯;“官風(fēng)清若一枝竹,囊空如洗兩袖寒”的廉吏鄭板橋;“慎之又再慎,謙遜以自束”的陳毅元帥等等,他們或平生宦海清風(fēng)長存,或平生情操純似冰雪。他們雖然一一遠(yuǎn)去了,但那古樸的風(fēng)骨已化作不朽的精神,撐起我們民族的脊梁,成為我們難以忘懷的永恒記憶。
他們是陽光,有了陽光才會(huì)驅(qū)除陰霾;他們是清風(fēng),有了清風(fēng)才會(huì)吹散烏云;他們是清水,有了清水鮮花才更加燦爛。他們那廉潔的精神,代代相傳,至今仍是我們和諧樂章中永遠(yuǎn)不變的旋律。忘不了園領(lǐng)導(dǎo),親臨班級指導(dǎo)工作的身影;忘不了園領(lǐng)導(dǎo),與教師誠信交流的情景;忘不了老師們和家長們親切交談孩子的身影;更忘不了老師們把幼兒園的孩子當(dāng)作自己孩子帶回家的情景。他們一絲不茍地抓作風(fēng)建設(shè),深入鉆研,把提高自己的思想覺悟和作風(fēng)素質(zhì)作為基本要求來凈化幼兒教育的沃土。不失時(shí)機(jī)地在幼兒園中開展“作風(fēng)建設(shè)”的活動(dòng),隨即在教師中形成了不比金錢比知識、不比吃穿比教學(xué)、不比傲氣比愛生、不比榮譽(yù)比科研的正氣之風(fēng)。
“但立直標(biāo),終無曲影”,有了這許許多多難以忘懷的記憶,有了園領(lǐng)導(dǎo)的率先垂范,有了一支支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍,才有了我們苗苗幼兒園美好的今天。苗苗幼兒園,為給孩子們創(chuàng)設(shè)現(xiàn)代化的教學(xué)環(huán)境,幼兒園建立了電子琴室、電腦室、舞蹈教室等。因?yàn)橛變荷伲瑸榱俗尯苌俚馁Y金有很大的用處,園領(lǐng)導(dǎo)常常是自己跑,自己找適合園內(nèi)老師及幼兒玩教具和生活用品,還記得為了買幼兒睡覺的床單,園領(lǐng)導(dǎo)跑遍整個(gè)市區(qū),貨比三家,價(jià)廉者取之;為了讓孩子們有著冬暖夏涼的住處,老師們不怕辛苦,每一學(xué)期都要搬一回睡房;為了讓六一兒童節(jié)演出優(yōu)秀的節(jié)目,老師們加班加點(diǎn)用廢舊物品制作道具……。每一位教師都是這樣在默默地克己奉公,干凈辦事。常掛在園長嘴邊的一句話是“幼兒園資金少,我們要用最少的資金做最多的事。”
“真水無香,真愛無言”,我們手中托著生命的天平,用心作犁鏵,播種智慧的種子,傳承民族的美德。我們可以沒有千金擲出時(shí)的豪爽,但不可丟克勤致檢、細(xì)微育人的執(zhí)著;我們可以不追求服裝的時(shí)尚、不吃山珍海味、不坐高級轎車,但不能沒有潤澤萬物而不求回報(bào)清水般的厚德。
一支粉筆,兩袖清風(fēng),三尺講臺,四季耕耘。有那萬古垂青的民族精神熏陶,有那一位位遠(yuǎn)去民族精英的激勵(lì),全體教師定會(huì)攜起手來共同創(chuàng)造苗苗幼兒園一個(gè)新的輝煌!
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)講話稿(匯總16篇)篇六
同志們:
經(jīng)局黨總支研究決定,今天在這里召開全系統(tǒng)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)再動(dòng)員、再部署大會(huì)。作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)開展以來,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某尚В煽儾⒉幻黠@。主要原因還是同志們對作風(fēng)建設(shè)沒有引起足夠的重視,還沒有把我們的思想和作風(fēng)真正轉(zhuǎn)變過來,還沒有真正理解干部作風(fēng)建設(shè)的重要意義,還沒有真正貫徹落實(shí)到位。最近,根據(jù)中央、省市領(lǐng)導(dǎo)對“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)提出的明確要求,縣委決定在全縣再掀“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)新高—潮,把活動(dòng)向廣度深度推進(jìn)。李雪榮書記強(qiáng)調(diào),在下一階段要加大明察暗訪力度,嚴(yán)肅整飭不作為和亂作為,以及違反“十個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定的干部,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。所以,我們?nèi)耸聞趧?dòng)系統(tǒng)必須要再掀作風(fēng)建設(shè)新高—潮,同時(shí)也為了今年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)工作的順利完成必須以更加過硬的作風(fēng)為保障,基于這種情況,我強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)內(nèi)容:
年的各項(xiàng)工作至關(guān)重要。一方面,新中國將迎來成立60周年,另一方面,各行各業(yè)受到金融危機(jī)的嚴(yán)重影響,我們完成全年任務(wù)目標(biāo)困難重重。因此,進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),對于有效應(yīng)對這些不利影響,促進(jìn)全年工作具有十分重大的意義。全系統(tǒng)黨員干部一定要站在全局的高度,緊密聯(lián)系我局實(shí)際,充分認(rèn)識開展這一活動(dòng)的極端重要性。正如李雪榮書記所講,衡量好與差的決定因素在于標(biāo)桿的高與低,工作的標(biāo)準(zhǔn)高,對干部的要求標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)就高。因此我們?nèi)w黨員干部要以更加高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,怎沒樣才算是達(dá)到要求了呢?概括起來就是態(tài)度和行為的問題。說到底,作風(fēng)就是以一種什么樣的態(tài)度、行為對待自己的學(xué)習(xí)、工作和生活。比如有群眾來辦事,這也不行,那也不行,也不告訴人家為什么不行;甚至跑兩次、三次都不行。有的同志就很好,對待群眾就像對待自己的親人一樣,熱情,周到,讓來辦事的人能感受到溫暖,辦不成的情況下明明白白地告訴人家是哪里出了問題,缺什么手續(xù),少哪個(gè)環(huán)節(jié),記不住可以寫上,留下電話方便下次聯(lián)系,這些無不反映出我們的態(tài)度、我們的行為、我們的服務(wù)質(zhì)量。所以說,對待學(xué)習(xí)、工作、生活,態(tài)度和行為反映了一個(gè)人的作風(fēng)。不搞干部作風(fēng)建設(shè),我們的工作就會(huì)陷入一潭死水。
比如,消極懈怠作風(fēng)。一些干部沒有長遠(yuǎn)打算,工作要求低,不動(dòng)腦筋,安守現(xiàn)狀,混日子。整天無所事事,怎么能出來成績。干工作關(guān)鍵不在崗位,主要是看你干不干,只要干,活兒沒完。
辦事拖拉作風(fēng)。本來可以急事急辦,總要放一放;本來一天可以辦成的事,非要三天、五天,甚至十天、半個(gè)月,效率低下。
紀(jì)律渙散。有的同志上班吊兒郎當(dāng),想來就來,想走就走,甚至上班時(shí)間不干工作,上網(wǎng)聊天、玩游戲。還有的自律不嚴(yán),管不住自己的手,不該拿的亂拿,管不住自己的嘴,不該說的亂說,管不住自己的腿,不該去的地方亂去。比如,一些機(jī)關(guān)干部早就到了上班時(shí)間,卻還泡在酒桌上、牌桌上。
這些問題雖然只是在個(gè)別干部身上存在,但在社會(huì)上造成了極壞的影響。在今年全市的`勞動(dòng)保障系統(tǒng)民—主行風(fēng)評議中,我們系統(tǒng)僅僅名列第十三,這說明了我們的干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)勢在必行,需要解決的問題迫在眉睫,必須要借助這次作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)徹底根除存在的問題。
作風(fēng)建設(shè)只有起點(diǎn)、沒有終點(diǎn)。干部作風(fēng)建設(shè),既是緊迫的現(xiàn)實(shí)任務(wù),也是長期的戰(zhàn)略任務(wù)。干部優(yōu)良作風(fēng)的養(yǎng)成和根本轉(zhuǎn)變,需要工作實(shí)踐的長期磨練和自身修養(yǎng)的持之以恒,既不可能一蹴而就,也不可能一勞永逸。推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè),需要有持久戰(zhàn)的思想準(zhǔn)備,著眼于提高思想認(rèn)識,克服厭倦思想。我們所有同志千萬不要存在消極應(yīng)付思想,更不要存在投機(jī)取巧思想,那樣的話只能是害人害己。干部思想作風(fēng)的轉(zhuǎn)變也不是一朝一夕就能完成的,它需要我們長期的不懈努力。所以我們要把干部作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)長效機(jī)制來抓,欲求長期效果,必須要有長效機(jī)制。要完善政務(wù)公開制,將涉及群眾和企業(yè)辦事的政務(wù)信息向社會(huì)公開,開展自上而下的公開承諾活動(dòng),健全完善首辦責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制等項(xiàng)制度,接受群眾監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕群眾跑來跑去,辦事效率低下的問題。要完善行政問責(zé)制,充分發(fā)揮問責(zé)在作風(fēng)建設(shè)中的作用,對政令不暢、執(zhí)行不力、推諉扯皮、效率低下、行為不廉等行為,要進(jìn)行行政問責(zé);對干部工作熱情不高、敬業(yè)精神不強(qiáng)、解決問題不力等行為,要開展誡勉,從根本上治理行政不作為、亂作為。要完善社會(huì)評議制度,組織開展群眾評議黨員干部和評議職能部門活動(dòng),并將評議對象向重要崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、服務(wù)科室、服務(wù)窗口、基層站所等延伸,要注意對評議結(jié)果的使用,切實(shí)把評議結(jié)果與干部的提拔使用結(jié)合起來。
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)講話稿(匯總16篇)篇七
為全面貫徹市委“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”工作部署,優(yōu)化永安發(fā)展環(huán)境,服務(wù)企業(yè)發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè),市工商局鄭重承諾:
一、提高服務(wù)質(zhì)量。
認(rèn)真執(zhí)行“首問責(zé)任制”、“限時(shí)辦結(jié)制”等機(jī)關(guān)效能建設(shè)八項(xiàng)制度,提供熱情、高效服務(wù),窗口單位做到咨詢服務(wù)一口清、發(fā)放資料一手清、告知補(bǔ)全一次清。
二、縮短辦事時(shí)限。
1.企業(yè)設(shè)立登記、變更、注銷以及企業(yè)股權(quán)出質(zhì)設(shè)立登記、變更、注銷,申請?zhí)峤徊牧淆R全的,一律在5個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。
2.企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn),企業(yè)年檢驗(yàn)照,申請?zhí)峤徊牧淆R全的,一律在3個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。
3.商品展銷會(huì)登記、事業(yè)單位廣告經(jīng)營許可證批準(zhǔn)、戶外廣告登記,申請?zhí)峤徊牧淆R全的,一律在3個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。
4.全市12315申訴舉報(bào)網(wǎng)絡(luò),工作時(shí)間無障礙投訴,非工作時(shí)間可通過網(wǎng)絡(luò)或短信投訴。對一般消費(fèi)申訴5個(gè)工作日內(nèi)做出處理、答復(fù)和辦結(jié)。對一般舉報(bào)件10個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。
三、嚴(yán)格責(zé)任追究。
當(dāng)事人違背承諾的,按相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任,視情節(jié)分別給予誡勉談話、通報(bào)批評、崗位調(diào)整、辭職辭退處理,并追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
四、監(jiān)督舉報(bào)電話。
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)講話稿(匯總16篇)篇八
敬愛的黨組織:
為了認(rèn)真貫徹縣局對全局干部隊(duì)伍開展思想紀(jì)律作風(fēng)教育整頓動(dòng)員大會(huì)精神,端正工作態(tài)度,改進(jìn)紀(jì)律作風(fēng),促進(jìn)做好工作,通過認(rèn)真學(xué)習(xí),查找不足,改進(jìn)提高,使我在思想上、工作上、學(xué)習(xí)上對自己的要求和實(shí)際行動(dòng)都有了很大的提高,以下談?wù)勎业囊恍┬牡皿w會(huì)。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí),鄧小平理論、三個(gè)代表、、十八屆二中、三中全會(huì)和縣委十八屆五中全會(huì)精神。對我的思想覺悟有了很大提高。
在不斷的學(xué)習(xí)、不斷的改造、不斷地創(chuàng)新及實(shí)踐中,不斷地總結(jié)和提高自己的思想覺悟。只有通過學(xué)習(xí)政治理論,用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝頭腦,才能具有正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀。只有不斷地強(qiáng)化學(xué)習(xí)政治理論,才能在政治上始終保持清醒的頭腦。只有不斷地學(xué)習(xí)法律和業(yè)務(wù)知識,才能具備嚴(yán)格地執(zhí)法能力,具備熱情為民服務(wù)的素質(zhì)。要做到這些,不學(xué)習(xí)、不用科學(xué)的理論武裝頭腦是不行的。沒有科學(xué)理論的武裝,就不能確立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀,也就不可能有高度自覺的政治意識,因此,我們要增強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫性,要抓緊的學(xué),認(rèn)真的學(xué),系統(tǒng)的學(xué),同時(shí)在學(xué)習(xí)中要有針對性,帶著問題去學(xué),學(xué)時(shí)想著問題,要理論聯(lián)系實(shí)際,思考分清是非,要真正做到學(xué)習(xí)致用,使自己在思想上保持高尚的境界,牢固地樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。
二、加強(qiáng)紀(jì)律,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效能。
沒有嚴(yán)明的紀(jì)律,就沒有堅(jiān)強(qiáng)的隊(duì)伍,更沒有強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此,我們應(yīng)再次認(rèn)識到當(dāng)前整頓的迫切性和重要性,要迅速地把思想認(rèn)識統(tǒng)一到上級的決策部署上來,認(rèn)真解決存在的突出問題。首先要嚴(yán)明工作紀(jì)律,要忠于職守,愛崗敬業(yè),上班不遲到早退,擅自離崗。要嚴(yán)以律己,從我做起。其次是強(qiáng)化服務(wù)意識和效能意識,制定工作目標(biāo)和計(jì)劃,認(rèn)真落實(shí),進(jìn)一步提高工作效能。
這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)是自我改造、自我完善,自我提高的教育活動(dòng),具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)性和針對性,是我們隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)迫切而重要的任務(wù),自己要在辦局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí),扎實(shí)整改,用飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志,認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。
三、強(qiáng)化工作作風(fēng),踏實(shí)做好自己的各項(xiàng)工作強(qiáng)化進(jìn)取意識,大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng),確保真抓實(shí)干,始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,以自己飽滿的工作激情,把心思凝聚到工作事業(yè)上,把功夫下到實(shí)際工作中,迎難而上,在自己的崗位上盡職盡責(zé),兢兢業(yè)業(yè),踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作。同時(shí)要解放思想、牢記使命,增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,用自己最大的努力去爭取最好的工作成績。
匯報(bào)人:xuexila。
匯報(bào)時(shí)間:xx年xx月xx日。
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)講話稿(匯總16篇)篇九
同志們:
剛才,會(huì)議表彰了20**年各項(xiàng)工作先進(jìn)單位和個(gè)人,街道黨工委與3個(gè)單位現(xiàn)場簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,姜主任全面部署了今年主要工作,12個(gè)基層單位作了表態(tài)發(fā)言,會(huì)議議程緊湊,會(huì)風(fēng)務(wù)實(shí),與會(huì)人員精神狀態(tài)高,體現(xiàn)了群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成效。遵從這種作風(fēng)狀態(tài),今天我只講三句話:
第一句,20**年工作很辛苦,但成績不錯(cuò)。20**年,街道在、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們共同努力下,各項(xiàng)工作做到了月月紅、全年紅。
一年來,我們喜獲xx市百個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分類爭先考核三等獎(jiǎng),xx市綜合目標(biāo)考評一等獎(jiǎng),被市政府榮記集體三等功,“首善雙塔”得以彰顯。自20**年提出“首善雙塔”目標(biāo)以來,我們已經(jīng)持之以恒追求兩年。兩年來,“首善雙塔”的舉措越來越具體,“首善雙塔”的定位越來越深入人心。20**年,我們圍繞上級年度工作各項(xiàng)考核辦法,將“首善雙塔”目標(biāo)分解化具體化,年初即調(diào)整班子成員工作分工,相應(yīng)制定上級考核分工抓落實(shí)細(xì)則,增強(qiáng)黨委班子戰(zhàn)斗力;創(chuàng)新性開展中層干部競爭上崗,兩周一次干部“微講堂”,激活干部隊(duì)伍活力;堅(jiān)持每周班子例會(huì)雷打不動(dòng),定期組織中心組學(xué)習(xí)會(huì),提高街道整體學(xué)習(xí)力;組織“三走進(jìn)”、“走親連心”等活動(dòng),健全干部駐村聯(lián)企機(jī)制,出臺村(社區(qū))工作考核辦法,提高村(社區(qū))干部待遇,形成上下一心干工作的合力。“首善雙塔”的凝聚力、向心力和成長力日益增強(qiáng)。
一年來,我們獲評服務(wù)業(yè)發(fā)展、重大項(xiàng)目前期工作先進(jìn)單位,重大項(xiàng)目謀劃競賽一等獎(jiǎng),招商引資考核三等獎(jiǎng),街域企業(yè)榮獲“特別獎(jiǎng)”17項(xiàng),經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體平穩(wěn)。全年“四大百億”項(xiàng)目投資4.42億,開建率100%,投資率103%,虎霸集團(tuán)高性能功率鐵氧體材料項(xiàng)目、城北五星級大酒店和惠豐冷凍倉儲(chǔ)中心等項(xiàng)目主體工程完工;先后收集到有投資意向的江山東部現(xiàn)代物流園、雙塔游樂服務(wù)等項(xiàng)目信息10多個(gè),完成重大項(xiàng)目謀劃49個(gè);申達(dá)節(jié)能變壓器研究院被列為省主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新省重點(diǎn)建設(shè)企業(yè)研究院,獲500萬元資金補(bǔ)助;申達(dá)電器集團(tuán)有限公司330kv級技改項(xiàng)目、福爾康家紡有限公司年產(chǎn)30萬套家紡系列產(chǎn)品二期項(xiàng)目、xx市名流家私有限公司年產(chǎn)30萬件櫥柜生產(chǎn)線項(xiàng)目等獲得省建設(shè)用地計(jì)劃111.7畝。
一年來,我們有2名干部因土地征遷獲獎(jiǎng),三改一拆年度考核一等獎(jiǎng),專項(xiàng)攻堅(jiān)難中開花。我們將土地征遷作為五項(xiàng)工作之首,成立征遷辦,建立推進(jìn)、攻堅(jiān)、督查和獎(jiǎng)懲四大機(jī)制,組織秋季大攻堅(jiān),全年完成土地征遷項(xiàng)目18個(gè),實(shí)現(xiàn)土地征收交付803.24畝,簽訂房屋拆遷協(xié)議131戶,建筑面積27892﹐,遷移墳?zāi)?37穴。以“四鐵”精神推動(dòng)三改一拆,強(qiáng)勢推進(jìn)環(huán)鄉(xiāng)公路專項(xiàng)整治,全年8宗市級違章典型全部拆除拆清,衛(wèi)片執(zhí)法、國土立案全部肅清,共拆除違法建筑311宗,面積64219﹐,年度任務(wù)完成率161%。安排財(cái)政專項(xiàng)資金80萬元用于清潔家園運(yùn)動(dòng),在生態(tài)指導(dǎo)員中推行的五個(gè)“1+3”工作機(jī)制做法被xx市轉(zhuǎn)發(fā)和推廣。
一年來,我們社區(qū)獲國家級榮譽(yù)3項(xiàng),省和衢州級榮譽(yù)20項(xiàng),行政村獲衢州級榮譽(yù)5項(xiàng),2名干部被評為全市農(nóng)村工作標(biāo)兵,城鄉(xiāng)統(tǒng)籌持續(xù)推進(jìn)。全年完成1個(gè)幸福鄉(xiāng)村、3個(gè)單項(xiàng)村和6個(gè)鞏固村的創(chuàng)建任務(wù);順利通過2個(gè)專業(yè)特色村和2個(gè)xx市級品牌村(示范村)“一村一品”驗(yàn)收評審;家庭農(nóng)場登記17家,2家被評為xx市示范性家庭農(nóng)場,提前完成生豬整規(guī)任務(wù);籌集60萬元用于鄭村、陳村建設(shè)文化禮堂和修繕趙氏祠堂,幸福鄉(xiāng)村建設(shè)實(shí)現(xiàn)提質(zhì)擴(kuò)面。做強(qiáng)做優(yōu)五個(gè)社區(qū)服務(wù)品牌,建立擴(kuò)大“社工”、“義工”兩支隊(duì)伍,以在職黨員到社區(qū)報(bào)到為契機(jī),推進(jìn)黨員志愿者工作。定期舉辦“送溫暖”活動(dòng),全年用于民生保障資金4585萬元,計(jì)劃生育率90.04%,社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收809萬元。
一年來,我們被評為信訪工作、依法治理先進(jìn)單位,3名干部分別榮列市級維穩(wěn)好手、調(diào)解能手和安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人,2名干部喜得依法治理先進(jìn)個(gè)人,社會(huì)管理有序平穩(wěn)。開展“三級聯(lián)動(dòng)大接訪”和社會(huì)矛盾糾紛聯(lián)合“大調(diào)處”活動(dòng),全年共接待群眾180批220余人次,調(diào)處信訪、矛盾糾紛120件,信訪回復(fù)率100%,排查各類矛盾糾紛530起,調(diào)處成功509起,調(diào)處成功率96%。街道“三級聯(lián)調(diào),菜單式服務(wù)”做法被衢州政法委轉(zhuǎn)發(fā)推廣。簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書200余份,組織安全培訓(xùn)3批180多人次,查出安全隱患894個(gè),督促整改完成887個(gè),整改率95%,全年安全無事故。涉案157名債權(quán)人、負(fù)債3730萬元的偉業(yè)公司債務(wù)危機(jī)幫扶工作歷時(shí)一年多,實(shí)現(xiàn)案結(jié)事了。
一年來,我們登頂最滿意鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號,1個(gè)村被評為衢州級“三民工程”示范村,1名干部被樹為全市黨建先鋒和紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)個(gè)人,基層黨建強(qiáng)基固本。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”制,堅(jiān)決執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、“六個(gè)嚴(yán)禁”和“十個(gè)不準(zhǔn)”,全年開展明察暗訪25次,因作風(fēng)不實(shí)批評教育干部3人,誡勉談話村干部2名,立案查辦黨員違紀(jì)案件6件,處理4名村主職干部人,嚴(yán)肅了黨風(fēng)黨紀(jì)。深入開展“三比三爭”、“進(jìn)村企、訪農(nóng)戶、促穩(wěn)定”等活動(dòng),街道每名干部結(jié)對聯(lián)系5戶農(nóng)戶,走訪農(nóng)戶近6000戶次、解決問題940多個(gè)。全面完成村級組織大換屆,嚴(yán)把資格審查、選舉程序、選風(fēng)選紀(jì)三道關(guān),取消不符合任職條件對象22名,選舉產(chǎn)生村支部成員64名,5名大學(xué)生村官擔(dān)任支委,村委成員60名,女委員22名,18人交叉任職,1個(gè)村書記主任“一肩挑”,實(shí)現(xiàn)了“選強(qiáng)、選優(yōu)、選足”的預(yù)定目標(biāo)。注重從思想、組織和經(jīng)費(fèi)上大力支持幫帶群眾性團(tuán)體,全年工青婦各線爭先創(chuàng)優(yōu)成績明顯。
一年來,我們在抓好各項(xiàng)重點(diǎn)工作的同時(shí),街道的人大、政協(xié)、統(tǒng)-戰(zhàn)、人民武裝、檔案、統(tǒng)計(jì)等各項(xiàng)工作也得到全面推進(jìn)。
這些工作的開展和成績的取得,是上級黨委政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是街道上下共同努力的結(jié)果,是廣大干部群眾全力支持的結(jié)果。在此,我代表街道黨工委、辦事處,向街道全體黨員干部群眾表示衷心的感謝!
第二句,20**年成績值得肯定,但問題也很多。我們常說“成績不講跑不掉,問題不說會(huì)起泡”。當(dāng)前正在開展的第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),活動(dòng)的總要求就是“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,查找問題、分析不足是教育活動(dòng)的重要環(huán)節(jié)。今天,我們就按照要求“照鏡子、正衣冠”,認(rèn)真分析和查找全年工作存在的問題和不足。
一是經(jīng)濟(jì)發(fā)展格局不穩(wěn)。表現(xiàn)在街道“三園一城”定位不清,知名度不高,管理不規(guī)范,潛力未充分挖掘;農(nóng)業(yè)城郊地理優(yōu)勢未充分發(fā)揮,觀光農(nóng)業(yè)、規(guī)模農(nóng)業(yè)、體驗(yàn)農(nóng)業(yè)缺乏,工業(yè)總體實(shí)力不強(qiáng),有效投資延續(xù)幾個(gè)現(xiàn)有項(xiàng)目,后續(xù)發(fā)展乏力,服務(wù)業(yè)還在艱苦爬坡,項(xiàng)目謀劃有所退步,城北服務(wù)業(yè)高地未能充分體現(xiàn)。
二是土地征遷勉強(qiáng)過關(guān)。一年來,街道做土地征遷辛辛苦苦,但成績單卻不能讓人滿意,許多項(xiàng)目未能按市政府交辦時(shí)限完成,在年度綜合考評中被扣分,與兄弟單位虎山街道相差xx分。作為街道的首要任務(wù)和重點(diǎn)工作,土地征遷任何時(shí)候只有加強(qiáng)的措施沒有松懈的理由,我們必須要為xx市的跨越式發(fā)展提供強(qiáng)有力要素保障。
三是清潔家園兩次墊底。一年來,我們高度重視清潔家園運(yùn)動(dòng),成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制定“實(shí)施方案”,安排財(cái)政專項(xiàng)資金80萬元,并且劃分了衛(wèi)生保潔責(zé)任網(wǎng)格,一月一檢查,但是卻兩次在市里抽查排名中墊底,其他多在中下游徘徊。這與街道地理位置不相稱,也給打造“首善雙塔”丟分。
四是三改一拆臥薪嘗膽。一年來,三改一拆讓我們驚心動(dòng)魄,其中曲折記憶深刻。2次被衢州通報(bào),1次讓陳書記交辦,在全市留下了負(fù)面的印象。后來,街道痛定思痛、痛下決心、痛改前非,上下背負(fù)壓力做三改一拆,打了一個(gè)翻身仗。但過程辛苦,心理痛苦。
五是民生保障乏善可陳。表現(xiàn)在,各村發(fā)展不平衡,少數(shù)村無穩(wěn)定集體收入來源,促進(jìn)農(nóng)民增收的渠道也不多,一直徘徊在“貧困線”上下,期望、依靠上面救濟(jì);社區(qū)的各類牌子越掛越多、工作菜單越拉越長,但服務(wù)群眾卻越來越遠(yuǎn)、越來越力不從心;街道扶持引導(dǎo)轄區(qū)人員就業(yè)功能不強(qiáng),社區(qū)醫(yī)院不能滿足群眾要求,社會(huì)保障方面投入精力不夠。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家上午好!我發(fā)言的題目是《立足新起點(diǎn)實(shí)現(xiàn)新跨越》。新年剛過,街道黨委、辦事處適時(shí)開展了作風(fēng)建設(shè)集中活動(dòng)。這一活動(dòng)的舉辦,為我們提供了難得的學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),進(jìn)一步明確了目標(biāo)、武裝了頭腦、凝聚了人心、振奮了精神,切實(shí)達(dá)到了收心、聚力、加壓、鼓勁的效果。一年之際在于春,在今年的工作中,我們馬王社區(qū)將乘此次集中學(xué)習(xí)的東風(fēng),按照黨委、辦事處的部署和要求,進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)加快發(fā)展的信心和決心,確保全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的順利完成。
一是好字當(dāng)先,深入開展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng),全力推進(jìn)黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)轉(zhuǎn)變。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、解放思想、提升境界,全面增強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,努力打造“清廉、高效”的基層干部隊(duì)伍。大力推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,以每月28日黨員活動(dòng)日為載體,加大對兩委干部、黨員的教育、培訓(xùn)和管理的力度,克服“庸、散、慢、軟、懶、浮、滿、瞞、亂”的不良現(xiàn)象,進(jìn)一步提高廣大干部的公信力、執(zhí)行力、激發(fā)其為人民群眾服務(wù)的熱情。繼續(xù)深入大調(diào)研活動(dòng),廣泛走訪群眾,掌握社情民-意,做到理論與實(shí)踐相結(jié)合,更好的為廣大人民辦實(shí)事、辦好事。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),強(qiáng)化“不比基礎(chǔ)比精神,不比條件比貢獻(xiàn)”的意識,在全社區(qū)形成形成你追我趕、奮勇爭先的生動(dòng)局面,凝聚想發(fā)展、議發(fā)展、謀發(fā)展、抓發(fā)展的強(qiáng)大合力。
二是重字當(dāng)頭,加大招商引資力度,全力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。牢固樹立“大招商、大發(fā)展”的意識,把招商引資擺在先于一切、大于一切、重于一切的位置,時(shí)時(shí)刻刻把為項(xiàng)目服務(wù)掛在心上、抓在手上、落實(shí)在行動(dòng)上,以轄區(qū)空閑廠房、閑置土地作為招商引資的重點(diǎn)和突破口,強(qiáng)化措施,落實(shí)責(zé)任,確保完成全年目標(biāo)任務(wù)。結(jié)合轄區(qū)自身優(yōu)勢,全力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè),使招引來的項(xiàng)目能落地、建的成、成效好,走出獨(dú)具特色的發(fā)展之路。
三是穩(wěn)字為要,強(qiáng)抓綜治維穩(wěn)工作,全力推進(jìn)平安社區(qū)建設(shè)。穩(wěn)定是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的前提和保障,社區(qū)將加大信訪工作的排查和調(diào)處力度,對各居的信訪做到細(xì)排查、防隱患、抓苗頭、重化解,繼續(xù)開展安全生產(chǎn)大檢查,加大對轄區(qū)的學(xué)校、企業(yè)、工地等檢查的力度和密度,確保安全無事故,全面營造安定和-諧的發(fā)展環(huán)境。
四是責(zé)字為重,傾心民生事業(yè),全力推進(jìn)和-諧社區(qū)建設(shè)。第一,毫不松懈抓好計(jì)劃生育工作,根據(jù)當(dāng)前各級計(jì)劃生育工作考核面臨的新形式和新變化,及時(shí)轉(zhuǎn)變工作思路和方法,提前預(yù)防,主動(dòng)出擊,加大對居級稽查力度和密度,強(qiáng)化居民自治手段,嚴(yán)格獎(jiǎng)罰措施,推進(jìn)計(jì)劃生育工作再上新臺階。第二,始終如一抓好環(huán)境綜合整治工作,把環(huán)境綜合整治工作作為展示經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果、提升群眾生活質(zhì)量的重要工作來抓,強(qiáng)化宣傳教育,建立長效機(jī)制,實(shí)行專人負(fù)責(zé),專人管理,努力把馬王社區(qū)打造成全街道最整潔、最優(yōu)美的社區(qū)。第三,堅(jiān)定不移落實(shí)社會(huì)保障工作,牢固樹立責(zé)任意識,加大宣傳,廣泛動(dòng)員,全力推進(jìn)新農(nóng)合、城鎮(zhèn)醫(yī)保、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等各項(xiàng)社會(huì)保障事業(yè),努力實(shí)現(xiàn)各類社會(huì)保險(xiǎn)全覆蓋。配合實(shí)施好“十大民生工程”,確保“居級雙向承諾”落到實(shí)處,讓人民群眾共享發(fā)展成果。
新春伊始,萬象更新。我們馬王社區(qū)將在街道黨委、辦事處的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞“發(fā)展、和-諧、穩(wěn)定”的既定目標(biāo),進(jìn)一步增強(qiáng)全社區(qū)上下轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展的信心和決心,以更加求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),更加扎實(shí)有效的措施,確保完成全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),為建設(shè)繁榮富強(qiáng)和-諧文明的幸福北辛做出更加積極的貢獻(xiàn)!謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
大家好!馬年春節(jié)的年味盡管還未散盡,街道黨委、辦事處為克服“節(jié)后上班三天松”的思想,組織開展了本次機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動(dòng),目的就是凝聚人心,鼓舞士氣,嚴(yán)明紀(jì)律,促進(jìn)發(fā)展。整頓活動(dòng)的開展,使我自己的思想得到了一次全面的洗禮,更重要是看到了自己工作中存在的差距,同時(shí)也學(xué)習(xí)到了其他單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)定了個(gè)人做好本職工作的信心和決心。
婦聯(lián)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織,是黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶,是國家政權(quán)的重要社會(huì)支柱,在促進(jìn)婦女發(fā)展、維護(hù)婦女權(quán)益、推進(jìn)男女平等方面具有獨(dú)特的工作優(yōu)勢,也肩負(fù)著重大的歷史使命。過去的一年,街道婦聯(lián)緊緊圍繞街道黨委、辦事處中心工作,以“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”為切入點(diǎn),突破“婦”字身份,發(fā)揮“聯(lián)”字優(yōu)勢,圍繞“家”字做文章,突出“新”字謀發(fā)展,以創(chuàng)新的理念,實(shí)施巾幗創(chuàng)業(yè)、巾幗文明、巾幗維權(quán)、巾幗素質(zhì)提升行動(dòng),打造了全新的婦女工作品牌,省、市婦聯(lián)均給予了高度評價(jià)。2015年,北辛街道被省婦聯(lián)授予“幸福鎮(zhèn)街”榮譽(yù)稱號,轄區(qū)杏西居、北關(guān)村、東北壇被省婦聯(lián)授予“幸福進(jìn)村”榮譽(yù)稱號。這些成績的取得,離不開街道黨委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo),離不開同志們的關(guān)心和支持,在這里,我代表街道婦聯(lián)向大家表示最誠摯的謝意,同時(shí),也懇切地希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們,在新的一年里一如既往地支持好街道婦聯(lián)工作。
作為婦女工作戰(zhàn)線上的一名老兵,多年的基層實(shí)踐使我深深體會(huì)到:只有緊緊圍繞街道辦事處工作大局開展工作,才能找準(zhǔn)位置,發(fā)揮優(yōu)勢,有所作為;只有切實(shí)和維護(hù)婦女合法權(quán)益,為婦女發(fā)展提供服務(wù),才能贏得廣大婦女的信賴和擁護(hù);只有切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè),始終緊跟新形勢、研究新情況、打開新思路、解決新問題,才能不斷開創(chuàng)婦女工作新局面。2015年,街道婦聯(lián)將按照市婦聯(lián)工作部署,結(jié)合本街道工作實(shí)際,突出抓好以下三方面工作:一是著力發(fā)展“大嫂經(jīng)濟(jì)”,培養(yǎng)一批巾幗創(chuàng)業(yè)帶頭人,帶動(dòng)?jì)D女群眾發(fā)家致富;二是著力救助弱勢群體,通過開展代理媽媽、貧困母親救助等活動(dòng),讓困難婦女兒童深切感受到婦聯(lián)大家庭的溫暖;三是著力開展婦女維權(quán),幫助需要救助的婦女群眾拿起法律的武器來維護(hù)自己的合法權(quán)益,當(dāng)好廣大婦女同志的娘家人。
領(lǐng)導(dǎo)和同志們,新的一年,新的征程。我愿與大家一道,牢記使命勇?lián)?dāng),不用揚(yáng)鞭自奮蹄,在街道黨委、辦事處的'正確領(lǐng)導(dǎo)下,以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),推動(dòng)北辛婦女工作實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。最后,祝愿北辛街道經(jīng)濟(jì)、社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)像奔馳的駿馬一樣,實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展;祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們一馬當(dāng)先、快馬加鞭、馬到成功!謝謝大家!
按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部的安排部署,今天,我們街道黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子召開民-主生活會(huì),進(jìn)行深刻的批評和自我批評,這必將推動(dòng)我們辦事處今后工作的開展,也是對我們每個(gè)班子成員的一次思想洗禮和凈化。
這次民-主生活會(huì)的主題是“貫徹落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”,會(huì)前我們進(jìn)行了認(rèn)真的準(zhǔn)備,組織學(xué)習(xí)了連書記在工作會(huì)議和市領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話會(huì)上的講話精神等內(nèi)容,廣泛征求了全辦職工的意見和建議,開展了談心活動(dòng),作了深入的溝通,準(zhǔn)備了發(fā)言提綱,為今天的會(huì)議做好了準(zhǔn)備。一會(huì)兒,希望大家緊緊圍繞會(huì)議主題,聯(lián)系思想和工作實(shí)際認(rèn)真開展黨性分析。
近期來由于組織部的工作比較忙,占用了絕大部分的時(shí)間和精力,我對辦事處的工作操心的少,過問的少,有很多不足之處。我懇請大家對我工作作風(fēng)和廉潔自律等方面存在的問題給予大膽批評,我將虛心接受,并認(rèn)真整改。下面,我結(jié)合自己的工作實(shí)際談幾個(gè)問題:
一、自身存在的問題
(一)學(xué)風(fēng)方面
理論學(xué)習(xí)還不夠深入。當(dāng)前的工作形勢對黨員干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。自己平時(shí)雖然注重學(xué)習(xí)政治理論和黨的路線、方針、政策等,并力爭運(yùn)用于工作實(shí)踐,但總的來說,學(xué)習(xí)得還不夠深、不夠透、不夠系統(tǒng)全面,由于知識的無限性、學(xué)習(xí)的短暫性,造成認(rèn)識上存在局限性,在今后的工作中要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,進(jìn)一步探索學(xué)習(xí)方法,深入細(xì)致地學(xué)習(xí)黨務(wù)、經(jīng)濟(jì)等各方面的知識,最大限度地把理論與實(shí)踐緊密結(jié)合起來,用正確的理論來指導(dǎo)工作。
(二)思想作風(fēng)方面
黨性觀念不強(qiáng),淡化了黨性修養(yǎng)和鍛煉,政治鑒別力和敏銳性差。干事創(chuàng)業(yè)的積極性有待于提高,不能嚴(yán)格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,憑黨性干工作的勁頭不夠,在思想上有點(diǎn)“小進(jìn)即滿”現(xiàn)象。對一些問題了解的不深,影響到?jīng)Q策的科學(xué)性。平時(shí)開展一些調(diào)查,由于研究的不夠,沒有很好地從調(diào)查研究中歸納出有借鑒價(jià)值的經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)實(shí)際工作,在調(diào)研中往往是聽取干部意見多,直接到基層群眾聽取意見少,聽取主管部門意見多,聽取相關(guān)部門和方方面面意見少,由此導(dǎo)致認(rèn)識上的片面性。
(三)工作作風(fēng)方面
在日常的工作當(dāng)中,我始終努力保持良好的工作作風(fēng)和精神狀態(tài),但由于世界觀改造不徹底,在實(shí)際工作中仍存在一些問題。比如工作作風(fēng)不實(shí),深入調(diào)查研究的不夠。平時(shí)忙于處理繁雜的事務(wù)之中,致使精力分散;思考問題不全面、工作定位沒有系統(tǒng)、明確的標(biāo)準(zhǔn),對問題的判斷缺乏前瞻性、綜合性。開拓創(chuàng)新精神與當(dāng)前形勢發(fā)展的要求還有差距。工作雖然比較投入,進(jìn)取心也較強(qiáng),但工作作風(fēng)還不夠大膽。缺乏三種勁頭,一是在思想上還缺乏“闖“勁。大多數(shù)的時(shí)候,還是用傳統(tǒng)的工作方式應(yīng)付招架,開拓創(chuàng)新精神還不夠。二是在工作中還缺乏“鉆“勁。能夠解決的實(shí)際問題還不多,有時(shí)候工作中存在畏難情緒。三是在行動(dòng)上還缺乏“韌“勁。特別是對工作中出現(xiàn)的新問題,產(chǎn)生的新矛盾,還缺乏有效的辦法,有時(shí)面對一時(shí)無法解決的問題有聽之任之、無可奈何的感覺。為基層服務(wù)意識不強(qiáng),服務(wù)水平不高。由于以前長期堅(jiān)守機(jī)關(guān),深入基層、深入實(shí)際的少,為人民辦實(shí)事的力度不夠。特別是對人民群眾宣傳、發(fā)動(dòng)的少。對群眾需解決問題存在著畏難情緒,工作安于現(xiàn)狀,只求穩(wěn)定,沒有“換位思考”,沒有舍身處地為別人著想,解決問題不講方法,不講藝術(shù),方法簡單,而忽視了工作的延續(xù)性,缺乏工作的前瞻性。
(四)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面
開展批評不夠積極、深入,講成績多,講問題少,講工作上的問題多,講同志身上的不足少;“老好人”思想嚴(yán)重,因?yàn)槎际峭隆⑴笥眩髦粚Γ蛘咻p描淡寫地說一頓,不作徹底解決,不求有功,但求無過;與其他班子成員相互溝通和交流談心不夠,對基層同志的冷暖關(guān)心的少;不能主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)思想及工作,總怕別人說閑話,互相交流思想、溝通感情,增進(jìn)了解做的不好。
(五)生活作風(fēng)方面
在廉潔自律方面出問題的例子很多,教訓(xùn)是深刻的,自己在工作中有時(shí)不能嚴(yán)格執(zhí)行廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,放松對自身的要求;艱苦奮斗精神不夠,沒有深刻領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)務(wù)必”的深刻含義。
以上是我本人對存在問題的認(rèn)識和剖析,也許很片面,也許有不到位的地方,再一次誠懇希望大家批評指正。
二、產(chǎn)生問題的原因
一是忙于日常事務(wù),學(xué)習(xí)時(shí)間不能得到有效保障,導(dǎo)致理論水平提高不快,從而影響到工作的質(zhì)量和效果,對世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造缺乏足夠的認(rèn)識,沒有投入足夠的精力。
二是深入基層、聯(lián)系實(shí)際不夠,經(jīng)常忙于日常事務(wù),了解基層、了解群眾少,工作中存在一些主觀東西,缺乏對問題的深刻剖析和精心調(diào)研。
三、整改措施
1、不斷加強(qiáng)理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)
堅(jiān)持學(xué)習(xí)是提高的前提。我將制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃,做好讀書筆記,提高學(xué)習(xí)效果,正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,學(xué)會(huì)用科學(xué)的觀點(diǎn)和方法指導(dǎo)實(shí)際工作。深刻理解黨在新的歷史條件下制訂的各項(xiàng)方針政策,不斷提高自身的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),進(jìn)一步做好工作。不斷加強(qiáng)改造自己的人生觀、世界觀、價(jià)值觀,不斷鼓舞和激勵(lì)自己,一心為公、勤政為民。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉,樹立堅(jiān)定的理想信念。進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識、形象意識、中心意識,提高政治鑒別力和政治敏銳性,在大是大非問題上,積極與黨中央保持一致,立場堅(jiān)定,旗幟鮮明,堅(jiān)定不移地執(zhí)行黨的基本路線,始終堅(jiān)持“三個(gè)代表”,全心全意服務(wù)于人民。
3、進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
強(qiáng)化服務(wù)意識,理論聯(lián)系實(shí)際,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),深入基層,深入社區(qū),搞好調(diào)查研究,為群眾多辦實(shí)事、好事。進(jìn)一步加強(qiáng)自身修養(yǎng),加強(qiáng)世界觀、人生觀改造,增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)意識,深入研究市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律,增強(qiáng)為經(jīng)濟(jì)工作服務(wù)的能力。
4、嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī),廉潔自律,克已奉公。
嚴(yán)格遵守國家法規(guī)和黨紀(jì)政紀(jì),檢查自已,規(guī)范言行,純潔思想,凡是要求別人做到的自己要首先做到,凡是要求別人不做的,自己帶頭不做,堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),自覺抵制享樂主義、拜金主義和極端個(gè)人主義等錯(cuò)誤思想的侵蝕,虛心接受方方面面的批評意見,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。在工作中,大力倡導(dǎo)艱苦奮斗的好風(fēng)氣,在公務(wù)交往中不接受禮品,到社區(qū)實(shí)實(shí)在在為社區(qū)分憂解難。抵制不正之風(fēng),嚴(yán)格要求自己。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,不搞特殊化。在工作中,身體力行,自覺做到遵紀(jì)守法、勤政廉潔,自覺接受組織和群眾監(jiān)督,時(shí)時(shí)刻刻提醒自己是一個(gè)覺員和領(lǐng)導(dǎo)干部,時(shí)時(shí)刻刻自重、自省、自警、自勵(lì),做到警鐘長鳴。
5、深入開展批評與自我批評。
要加強(qiáng)班子成員之間溝通聯(lián)系,加強(qiáng)與同志們之間的談心交流,要深入開展批評與自我批評,認(rèn)真聽取群眾意見,接受群眾監(jiān)督,講團(tuán)結(jié),講大局,站在事業(yè)的高度,同心同德,齊心協(xié)力,以嶄新的精神面貌和一流的工作姿態(tài),出色完成組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。今后,我要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),再忙也要抽出一定時(shí)間,與同志們多加強(qiáng)溝通和交流。通過溝通,大家的心齊了,勁兒就更大了,工作自然也就會(huì)干得更好。
當(dāng)然,我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面,還會(huì)有許多沒有覺察的缺點(diǎn),需要在與大家的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn),需要大家給予中懇的批評。總之,今后我愿和大家一起,在工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作,保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài),發(fā)揮優(yōu)勢,克服困難,共同攜手,同時(shí)也使自己在實(shí)際工作中進(jìn)一步走向成熟。
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)講話稿(匯總16篇)篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們:
在大家的共同努力下,第一次月考已圓滿結(jié)束。學(xué)校決定今天召開第一次月考總結(jié)表彰大會(huì),為的是總結(jié)經(jīng)驗(yàn),分析形勢,振奮精神,齊頭并進(jìn),促使同學(xué)們加快發(fā)展,更快地提高成績,爭取學(xué)校教育教學(xué)工作的新突破。
首先,我提議大家以最熱烈的掌聲向在這一次月考中取得了優(yōu)異成績的同學(xué)表示最熱烈的祝賀!同時(shí),也向在本次考試中取得優(yōu)異成績的科任老師及班主任表示深深的敬意!開學(xué)至今,我們的每位老師在工作上兢兢業(yè)業(yè),一心撲在教學(xué)上,老師們的敬業(yè)精神值得我們學(xué)習(xí),在本次月考中,是你們——親愛的同學(xué)們,用真實(shí)而樸素的細(xì)節(jié)之美成就了考試的輝煌;在通往中考的漫漫征途上,是他們——尊敬的老師們,用一成不變的真誠和無私奉獻(xiàn)的精神為大家點(diǎn)亮了一盞盞溫暖心靈的明燈,使同學(xué)們能從容自如、豪情萬丈地面對明年六月的挑戰(zhàn)!
本次月考中,我校也涌現(xiàn)了一大批學(xué)習(xí)突出的典型:
三個(gè)年級總分最高分的同學(xué):
(一)九年級:考試科七科滿分600分九年三班的575分
(二)八年級:考試科八科滿分600分八年四班的599分
(一)七年級:考試科七科滿分500分七年四班457
以上三名同學(xué)是我們?nèi)w學(xué)生的楷模,理應(yīng)成為我們學(xué)習(xí)的榜樣,同時(shí)學(xué)校以專刊的形式把各年級組前150名呈現(xiàn)在大家的面前!讓他們成為我們學(xué)校一道最亮麗的風(fēng)景!
、同學(xué)們!月考是一次階段性考查,考試最大的功用并不是最后的分?jǐn)?shù),而在于發(fā)現(xiàn)自己的不足,不斷地完善自我,從而提高學(xué)習(xí)成績。:本次考試結(jié)束后,我聽到了同學(xué)們無盡的抱怨:一些會(huì)做的題,要么條件看錯(cuò)了,要么公式寫錯(cuò)了;要么數(shù)字運(yùn)算錯(cuò)誤,該得分的題目因?yàn)椴辉摪l(fā)生的錯(cuò)誤而丟分。不該失誤的分?jǐn)?shù)因?yàn)榉侵橇σ蛩囟良缍^。所以我們說,考試中不怕某一道題沒有做,最怕每道題都有失誤。海爾總裁張瑞敏說過:什么是不簡單?把每一件簡單的事做好就是不簡單;什么是不平凡?能把每一件平凡的事做好就是不平凡。九年五的郭陽同學(xué),在這次月考中取得了優(yōu)異成績,她由年級組第13名上升到第二名,是細(xì)節(jié)成就了他考試的輝煌,是刻苦學(xué)習(xí)的精神成就了她的輝煌,同學(xué)們:一滴水可以折射太陽的光輝,同樣,一些不可忽視的細(xì)節(jié)也可以反映一個(gè)人的觀念,可以表現(xiàn)一個(gè)人的修養(yǎng),可以左右一場比賽的結(jié)果,可以改變一場戰(zhàn)爭的勝負(fù),可以決定一場考試的成敗。
如果學(xué)習(xí)中我們關(guān)注了細(xì)節(jié),就把握了創(chuàng)新之源,也就為成功奠定了基礎(chǔ)。老師希望你們每一節(jié)課、每一天都能靜下心來,認(rèn)真聽好每節(jié)課、保質(zhì)保量完成學(xué)習(xí)任務(wù),甘于平淡,認(rèn)真做好每個(gè)細(xì)節(jié),偉大卻不期而至。這就是細(xì)節(jié)的魅力,是水到渠成后的驚喜。
這就是細(xì)節(jié)的魅力,它是一種習(xí)慣,是一種積累,也是一種眼光,一種智慧。這就是細(xì)節(jié)的魅力,它需要你用智慧的雙眼去觀察,需要用睿智的心靈去體味。同學(xué)們,本次月考結(jié)束后,你是否感到自己學(xué)習(xí)有了壓力,是否想給自己施壓呢?我想無論七年級、八年級、九年級的同學(xué)都應(yīng)該給自己適當(dāng)施壓,其實(shí)壓力就好比一根弦。如果弦放得太松,則只能發(fā)出噪音;如果弦抽得太緊,則容易繃斷。同樣,如果沒有適度的緊張,就會(huì)使人無所事事,無所用心,就會(huì)產(chǎn)生無聊、煩悶等惡劣情緒。因此,同學(xué)們一定要具有適度的緊張感。我始終相信只要同學(xué)們樹立“不到長城非好漢”的英雄氣概,以“眾里尋他千百度”、“衣帶漸寬終不悔”的執(zhí)著精神埋頭苦干刻苦學(xué)習(xí),踏踏實(shí)實(shí)地做好每一道題,認(rèn)認(rèn)真真地對待每一天,就一定能將壓力轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)的動(dòng)力,創(chuàng)造出驕人的成績!
同學(xué)們!可以錯(cuò)過太陽,可以錯(cuò)過群星,但我們不能錯(cuò)過細(xì)節(jié);可以遠(yuǎn)離題海,可以遠(yuǎn)離急躁,但我們不能遠(yuǎn)離平和。因?yàn)榧?xì)節(jié)成就完美,心態(tài)決定成功。為了期末考試的成功,為了統(tǒng)考的成績優(yōu)異,為了中考的輝煌,讓我們行動(dòng)起來吧!因?yàn)椋袆?dòng)才是最好的誓言!
同學(xué)們、老師們、家長們:
大家好!
今天我們在這里舉行畢業(yè)典禮,它標(biāo)志著又有一批小學(xué)生在黨的陽光雨露的滋潤下,勝利地完成了小學(xué)的學(xué)業(yè)而即將走上新的學(xué)習(xí)道路。因此我首先代表學(xué)校熱烈祝賀六年級的畢業(yè)同學(xué)德、智、體、美等方面考核成績合格,取得小學(xué)畢業(yè)資格。
同學(xué)們,你們的成績既是你們個(gè)人努力的成功,也是老師教育的成功以及家長教育的成功。所以我既要祝賀你們,也要感謝老師和家長。
今天你們小學(xué)畢業(yè)了,但不是終點(diǎn),而是攀登新高度的新起點(diǎn)。因此,我希望每一個(gè)同學(xué)都要認(rèn)真回顧小學(xué)六年的生活、學(xué)習(xí)、提高、發(fā)展的過程,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、汲取教訓(xùn),學(xué)習(xí)他人,提高自己。我希望大家把善于反思、善于總結(jié)作為一個(gè)人必備的潛能,要知道這是每一個(gè)事業(yè)成功者所必須具有的優(yōu)秀品質(zhì)與潛能,如果我們每個(gè)小學(xué)生人人都有這種潛能,你們今后才會(huì)成長得更快,才會(huì)取得更大的成功!
你們即將由小學(xué)生變成中學(xué)生,這是一個(gè)新的飛躍,我衷心地希望你們慎重而又明智地選擇自己的前途。今后的路就在你們的腳下,希望你們要走好自己的路。
下面我們齊讀一句話,并牢記心間,努力表現(xiàn)。齊讀“養(yǎng)成良好習(xí)慣,成就美好未來”。
最后,我祝愿大家進(jìn)入中學(xué)后更成功,更輝煌。原大家常回家看看!
謝謝!
謝謝大家.
老師,同學(xué)們,北方的春天固然有點(diǎn)春冷料峭,但生命的嫩芽究竟已經(jīng)呈現(xiàn)出怒放的態(tài)勢。實(shí)在最美的春天不在自然界,他蘊(yùn)躲在我們心里,只要我們胸懷希看,就一定能與春天相伴。最后我愿大家新學(xué)期過的有滋有味,有聲有色,從從容容,快歡快樂,如舞如歌,如詩如畫。
一個(gè)人少年時(shí)期要有知識的汲取,青年時(shí)期要有友情的滋潤,中年時(shí)期要有事業(yè)的磨練,老年時(shí)期要有親情的伴隨。不同時(shí)期都有生命的主要工作。兒童時(shí)期就是要咬定學(xué)習(xí)不放松。我們要堅(jiān)信沒有勤奮的學(xué)習(xí)就不可能有長大和進(jìn)步,放棄學(xué)習(xí)就是放棄幸福,放棄美好的未來。有的人以為學(xué)習(xí)挺苦,但我們要知道學(xué)習(xí)的苦是為了換取生命的甜。他只是讓我們苦一陣子,卻會(huì)讓我們甜一輩子。天上不會(huì)掉餡餅,不想當(dāng)?shù)氖勘膊皇呛檬勘俗趾芎唵危泊砩啻磉M(jìn)取。只有愿意進(jìn)取的生命才能稱為人。我們要相信只要努力就一定有進(jìn)步,只要進(jìn)步就有希看,有希看就要全力以赴。成功不在于你是否聰明,而在于你是否把通向成功的每一步走好,天天早晨迎著朝霞,對自己許下一個(gè)心愿,今天我要充實(shí)的度過。天天晚上看滿天星月回想一天,不因碌碌無為而悔恨,不因虛度年華而羞恥。天天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),天天做好一點(diǎn)點(diǎn),我們一定會(huì)成為一個(gè)讓所有人驕傲的人。
今年,2015年,注定是一個(gè)布滿了希看的一年,今年是中華人民共和國建國60周年,這一年我們國家將更加繁榮昌盛;今年6、7月份我校的校舍改造要竣工,那時(shí)我校將成為全市學(xué)習(xí)環(huán)境最好的學(xué)校,我們教室里將天天都可以電腦上課,將有更多的實(shí)驗(yàn)試冬舞蹈試冬繪畫試冬活動(dòng)室為我們學(xué)生提供展示個(gè)人才華的舞臺,那時(shí)我們師生將引來更多人羨慕目光。那么從個(gè)人的角度來說,作為中華人民共和國的一個(gè)公民,作為呼倫南路小學(xué)的一名學(xué)生,今年我們應(yīng)該怎樣來要求自己呢?現(xiàn)在我有三個(gè)建議推薦給大家。建議大家學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)做事,學(xué)會(huì)關(guān)心。
各位老師,同學(xué),大家好:
今天是2015年9月3日,寂靜了一個(gè)多月的校園由于我們1200名師生的匯聚,又呈現(xiàn)出一派春天般蓬勃的生機(jī)。此時(shí)此刻,我想我們每個(gè)人仍會(huì)有一種對假期難以割舍的留戀,由于假期是一段滿載自由、自我的輕松舒適旅程。此時(shí)此地,我想我們每個(gè)人也會(huì)不由的對過往的一年投往深情的一瞥,由于這一年,曾留下我們對知識的渴求,對友情的珍視,對集體得熱愛以及對逝往年華的脈脈回眸。從我們學(xué)校來說,過往的一年是欣欣向榮的一年,這一年,我校有蔣泰華,張福俊,李久,崔英,許軼凡等7名教師在年度考核中榮獲賽罕區(qū)優(yōu)秀教師的初二作文獎(jiǎng)勵(lì),趙瓊,劉燕等三位教師榮獲賽罕區(qū)優(yōu)秀班主任稱號,吉雅老師榮獲呼市教科所課題研究先進(jìn)個(gè)人,曹凱老師榮獲賽罕區(qū)教育局德育先進(jìn)個(gè)人,任煒老師榮獲內(nèi)蒙美術(shù)優(yōu)質(zhì)錄像課獎(jiǎng),張福俊主任為全區(qū)數(shù)學(xué)老師做了示范課,受到聽課老師和專家一致好評。三年級三班的中隊(duì)會(huì)受到教育局德育檢查團(tuán)的表揚(yáng),我們五六年級有近30名學(xué)生在呼市作文比賽中獲獎(jiǎng),我校上學(xué)期衛(wèi)生的清掃和保持得到上級和家長的贊揚(yáng)。我們五六年級的部分學(xué)生一直堅(jiān)持義務(wù)為低年級同學(xué)搬水,出黑板報(bào)、表現(xiàn)出一個(gè)新時(shí)代學(xué)生的良好風(fēng)采。我們大部分值周生嚴(yán)以律己,盡職盡責(zé),為創(chuàng)建平安校園院做出了貢獻(xiàn),寫人作文上學(xué)期期末有些班級的成績在全賽罕區(qū)名列前茅,尤其是六一、六二班的英語成績上學(xué)期有了很大進(jìn)步。這樣的成績,值得肯定的事跡,在上學(xué)期不勝枚舉,還有很多。可以說往年我校的每一個(gè)成績,每一項(xiàng)工作,每一個(gè)進(jìn)步,都凝聚著我們教師的勤勉和垂范,彰顯著我們每一個(gè)學(xué)生讓人敬佩的情操和追求。也正是由于我們每個(gè)人自覺的用向往正氣,踐行高尚的畫筆,才繪就了2015年呼倫南路小學(xué)這幅多姿多彩的畫卷。在此,我代表王校長及學(xué)校行政集體對老師、學(xué)生們的付出和收獲表示誠摯的感謝和祝賀。
第三、要學(xué)會(huì)關(guān)心。同班同學(xué)之間,大同學(xué)和小同學(xué)之間要相互友愛。男同學(xué)要做到宰相肚里能撐船,不能小心眼,瑣屑較量,小肚雞腸;女同學(xué)要自尊,堅(jiān)強(qiáng),寬容,不能把別人芝麻大的缺點(diǎn)看成西瓜大的錯(cuò)誤,不能把自己舉手之勞的幫助看成別人報(bào)答不完的恩情。我們要相信老師,也許你覺得老師有的時(shí)候過于嚴(yán)厲,但我們要相信老師是為了我們的夢想和我們并肩戰(zhàn)斗的人,老師是我們迷茫時(shí)的指路者,是我們持久意志力的支持者,是我們走出困難的拐杖。我們要學(xué)會(huì)關(guān)心父母、親人,不做衣來伸手,飯來張口的嬌小姐,貴公子,我們要體諒他們的辛勞辛勞,能力所能及的做一些家務(wù)。我們也要關(guān)心自己,闊別危脅生命安全的場所和游戲,永遠(yuǎn)讓自己成為大千世界里一朵最搖曳多姿的鮮花。
其次我們要學(xué)會(huì)從小事做起,古人說不集硅步,不能至千里,不納細(xì)流,不能成江河。就是說每個(gè)人都知道什么事是錯(cuò)的,什么是好的,但人與人的區(qū)別在于是否把身邊的小事當(dāng)作大事來做,比如天天上課不浪費(fèi)一分一秒,比如天天課間不吃零食,每次想罵人的時(shí)候忍耐自己沒有罵人,比如天天的作業(yè)堅(jiān)持做完做對,比如天天能夠想法看一本自己喜歡的書,比如天天幫媽媽做一件家務(wù)等等等都是小事。這樣聚沙成塔,集腋成裘,一天天,一周周,一年年,優(yōu)點(diǎn)積少成多,幾年后我們就一定成為一個(gè)頂天立地的男子漢,聰明自信的鐵娘子。幾年后我們會(huì)發(fā)現(xiàn)原來我們身上也開釋著明星一樣刺眼的光輝。
2015年9月3日
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)講話稿(匯總16篇)篇十一
當(dāng)前形勢下,加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)十分重要,十分緊迫,是關(guān)系到黨的形象,關(guān)系人心向背,關(guān)系黨和國家的生死存亡。我深深地明白,把黨的作風(fēng)建設(shè)好,對于進(jìn)一步提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平,提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力,始終保持黨的先進(jìn)性和純潔性,鞏固黨的執(zhí)政地位,保證國家長治久安,具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。下面小編給大家?guī)硪黄訌?qiáng)作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì),歡迎閱讀!
我深知,加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè),必須抓住重點(diǎn),才能有所作為。下面是我的心得體會(huì):
理念是行動(dòng)的基礎(chǔ)與核心。執(zhí)行力建設(shè),必須理念培育先行,用先進(jìn)的執(zhí)行理念來武裝廣大基層干部的頭腦,成為其自身的自覺意識和行動(dòng)。要站在和諧發(fā)展的高度,正確認(rèn)識自身的角色定位,擺準(zhǔn)角色意識、大局意識,從解決人的思想觀念、認(rèn)識水平入手,把培養(yǎng)基層干部的實(shí)踐意識和能力作為執(zhí)行力建設(shè)的重心,堅(jiān)持把解決思想問題同解決實(shí)際問題相結(jié)合,加強(qiáng)以理想信念教育為核心,以職業(yè)道德建設(shè)為基礎(chǔ),以調(diào)動(dòng)積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性為重點(diǎn),教育干部職工干一行、愛一行、鉆一行、精一行,積極倡導(dǎo)一種奉獻(xiàn)意識和敬業(yè)精神,增強(qiáng)工作責(zé)任心和使命感,為提高基層干部執(zhí)行力、促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證。
黨的干部堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù),最重要的是要履行好自己的工作職責(zé)。作為一個(gè)以天下為己任的中國共產(chǎn)黨的干部,一定要忠于職守,愛崗敬業(yè),勇于奉獻(xiàn)。要牢記“實(shí)干興邦,空談?wù)`國”的道理,干實(shí)事,鼓實(shí)勁,求實(shí)效,不搞政績工程和短期行為,在堅(jiān)持真抓實(shí)干、勤政為民的同時(shí),要時(shí)刻注意把握自己,經(jīng)得住執(zhí)政、改革開放和發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn),抵得住權(quán)力、金錢、美色等的誘惑,做到一身正氣,兩袖清風(fēng)。
加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè),根本目的是更好地推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。為此,必須把黨員干部的工作作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置。加強(qiáng)黨員干部的工作作風(fēng)建設(shè),應(yīng)教育引導(dǎo)廣大黨員干部大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的`優(yōu)良作風(fēng),認(rèn)真解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,著力保障和改善民生。應(yīng)堅(jiān)持深入實(shí)際、深入群眾,開展調(diào)查研究,了解群眾愿望,真正做到對本地區(qū)本部門需要解決的民生問題心中有數(shù);堅(jiān)持循序漸進(jìn)、務(wù)求實(shí)效,制定具體措施,注重埋頭苦干,真正做到抓一件成一件、不出成效不撒手,讓廣大人民群眾得到實(shí)惠。
生活作風(fēng)建設(shè)要管住八小時(shí)以外。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)以外”的監(jiān)管,是對領(lǐng)導(dǎo)干部上的關(guān)心和愛護(hù)。雖說“八小時(shí)以外”是領(lǐng)導(dǎo)干部自由支配的業(yè)余時(shí)間,然而領(lǐng)導(dǎo)干部掌握一定的權(quán)力,在“八小時(shí)以外”仍然施展著職務(wù)和權(quán)力的影響。特別是受社會(huì)生活方式日趨多樣化的影響,如果對領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)以外”的作為不加以監(jiān)督和管理,一些思想意志薄弱的同志就會(huì)陷入歧途,毀了前程。因此,把對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理延伸到生活圈、社交圈,使之始終保持頭腦清醒,謹(jǐn)言慎行,養(yǎng)成良好的生活作風(fēng),確實(shí)是對領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)心和愛護(hù)。
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)講話稿(匯總16篇)篇十二
開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,是黨中央部署的一項(xiàng)重要工作,是黨的建設(shè)的一項(xiàng)重大任務(wù),是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的延展深化,是持續(xù)深入推進(jìn)黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的重要舉措,是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要抓手,是鍛造過硬隊(duì)伍、加強(qiáng)國有資產(chǎn)監(jiān)管工作的需要。
“三嚴(yán)三實(shí)”事關(guān)國企黨建工作長遠(yuǎn)發(fā)展。黨建工作是確保國企健康發(fā)展的優(yōu)勢政治資源,與時(shí)俱進(jìn)地拓展黨建工作思路、豐富黨建工作內(nèi)容、創(chuàng)新黨建工作機(jī)制,是提升國企黨建工作績效的要求。踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,能夠進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)建設(shè),能夠?yàn)閺氐赘八娘L(fēng)”提供有力保障,從而確保黨員干部作風(fēng)與新形勢新任務(wù)相適應(yīng)、與黨和人民新要求相符合。能夠讓黨員干部以嚴(yán)肅的政治原則和嚴(yán)明的紀(jì)律要求修身養(yǎng)德、決策用權(quán)和履職擔(dān)責(zé),從而確保我們黨以強(qiáng)大的人格力量開創(chuàng)管黨治黨的嚴(yán)格局面和形成干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)際作風(fēng)。干部隊(duì)伍建設(shè)是國企黨建工作的重要內(nèi)容,是黨管干部原則的切實(shí)體現(xiàn)。踐行“三嚴(yán)三實(shí)”能夠讓廣大黨員干部從精神支柱、價(jià)值追求和行為規(guī)范等方面嚴(yán)格要求自己,以新時(shí)期黨員干部的精神特質(zhì)正心修身和干事創(chuàng)業(yè)。
“三嚴(yán)三實(shí)”能夠?yàn)閲簏h建工作營造良好政治生態(tài)提供保障。踐行“三嚴(yán)三實(shí)”能夠讓各級黨組織深刻認(rèn)識到黨內(nèi)政治生活制度化、民主化的必要性,能夠讓廣大黨員干部深刻認(rèn)識到守紀(jì)律、講規(guī)矩的重要性,以明規(guī)矩、嚴(yán)紀(jì)律、強(qiáng)約束來嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活和規(guī)范黨員干部的行為準(zhǔn)則,從而形成從嚴(yán)從實(shí)的氛圍提高黨的戰(zhàn)斗力和營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
“三嚴(yán)三實(shí)”事關(guān)國企干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。在新常態(tài)下要切實(shí)完成國企各項(xiàng)改革任務(wù),離不開一支素質(zhì)優(yōu)秀、作風(fēng)過硬、品格高尚的國資國企干部隊(duì)伍。對廣大國企黨員干部而言,扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,能夠讓他們認(rèn)真修身做人、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念,不斷鑄造過硬的思想品格和道德操守;能夠讓他們樹立正確的權(quán)力觀,確保手中權(quán)力行使不偏向、不變質(zhì)、不越軌、不出格;能夠讓他們樹立正確的事業(yè)觀、政績觀,堅(jiān)決做到求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干,創(chuàng)造出實(shí)實(shí)在在的業(yè)績。嚴(yán)以修身,能夠讓廣大國企黨員干部自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠(yuǎn)離低級趣味和抵制歪風(fēng)邪氣;嚴(yán)以用權(quán),能夠讓廣大國企黨員干部堅(jiān)持用權(quán)為民,按規(guī)則、按制度行使權(quán)力,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私;嚴(yán)以律己,能夠讓廣大國企黨員干部心存敬畏、手握戒尺,慎獨(dú)慎微、勤于自省,遵守黨紀(jì)國法,做到為政清廉。為此,廣大國企黨員干部必須強(qiáng)化自律精神,提高自我約束能力,以自省做到自知,以自知達(dá)到自律;必須善謀勤政之策,履職盡責(zé)推動(dòng)事業(yè)發(fā)展。
古人論為官,推崇“清、慎、勤”,常言“公生明、廉生威”。公與廉,是嚴(yán)于律己、嚴(yán)以修身的效果;慎與勤,則是兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地的展現(xiàn)。在我們黨的歷史上,老一輩無產(chǎn)階級革命家嚴(yán)于律己的故事曾被口口相傳,“老實(shí)人精神”和“實(shí)事求是精神”則更是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。這些經(jīng)驗(yàn)和傳統(tǒng),都為今人留下了鏡鑒。
習(xí)提出的“三嚴(yán)三實(shí)”,是對黨員干部作風(fēng)建設(shè)發(fā)出的新號令,貫徹落實(shí)好新要求必須理解“嚴(yán)”和“實(shí)”的內(nèi)在聯(lián)系,找準(zhǔn)改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的小切口。“三嚴(yán)三實(shí)”是作風(fēng)建設(shè)的標(biāo)桿、領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)尺,是對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是新要求。從以前扎緊制度藩籬、嚴(yán)格實(shí)行他律,到現(xiàn)在自我約束成為習(xí)慣、變成自律自覺。可以看出,作風(fēng)建設(shè)不是百米沖刺,而是一場沒有終點(diǎn)的馬拉松賽跑。習(xí)提出的“三嚴(yán)三實(shí)”讓作風(fēng)建設(shè)步入一個(gè)新的階段:強(qiáng)調(diào)自律,更強(qiáng)調(diào)他律;強(qiáng)調(diào)制度約束,更強(qiáng)調(diào)價(jià)值引領(lǐng),領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)加強(qiáng)自我修為,從“要我做”變成“我要做”,積極的去追求修身的更高境界。
作風(fēng)建設(shè)應(yīng)該常抓不懈,為的是治某些黨員干部脫離實(shí)際、脫離群眾之病,進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系;為的是治急功近利、不負(fù)責(zé)任之病,大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng);為的是治揮霍奢靡、鋪張浪費(fèi)之病,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)。我們應(yīng)該深刻領(lǐng)會(huì),進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,始終自覺把群眾利益放在首位,把維護(hù)群眾健康權(quán)益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),緊緊圍繞群眾反映突出的問題,不斷改進(jìn)服務(wù)。
當(dāng)前,我國正處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型期,國內(nèi)外形式錯(cuò)綜復(fù)雜,各級領(lǐng)導(dǎo)干部面臨著各種誘惑,稍有不慎就會(huì)落入萬丈深淵,因此,必須堅(jiān)持改進(jìn)作風(fēng),密切聯(lián)系群眾。俗話說“水能載舟亦能覆舟”,唯有各級領(lǐng)導(dǎo)干部都按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總體要求改進(jìn)作風(fēng),才是王者之道。而“三嚴(yán)三實(shí)”就是對群眾路線及作風(fēng)建設(shè)的進(jìn)一步升華,也是其具體方法。實(shí)現(xiàn)全面深化改革的目標(biāo)任務(wù),只有“實(shí)”沒有“嚴(yán)”不行,應(yīng)既要有“實(shí)”也要有“嚴(yán)”才管用,把“三嚴(yán)三實(shí)”當(dāng)成改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)不可分割的風(fēng)向標(biāo)。面對存在的問題,我們要昂揚(yáng)走在陽光路上,始終改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的“長音”,忽略前進(jìn)路上的“休止符”,才會(huì)奔向?qū)崿F(xiàn)美好中國夢的明天。
“三嚴(yán)三實(shí)”是對新時(shí)期黨員干部的作風(fēng)建設(shè)的新要求,成為基層干部不斷提升履職能力、領(lǐng)導(dǎo)水平、綜合素質(zhì)的基本準(zhǔn)則和衡量標(biāo)尺。良好的作風(fēng),是干事創(chuàng)業(yè)的保障、善作善成的法寶;良好的作風(fēng),凝聚起強(qiáng)大正能量,為全面深化改革提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和有力的支撐。作為一名黨員干部,就是要以“黨章”為鏡,時(shí)刻踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾,全心全意為民排憂解難。
一要以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺,加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部作為貫徹落實(shí)黨的方針政策的最基層,是最接近老百姓的群體,是人民群眾感受黨風(fēng)政風(fēng)的直接窗口,要以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺,進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng),形成思想自覺,做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,以高尚情操引導(dǎo)群眾,以人格魅力影響群眾,以細(xì)微的小事親近群眾,真正做到既守外在約束,又能自我修煉,這樣才能密切黨與群眾的聯(lián)系,擔(dān)起為百姓排憂解難的重任。
二要以“三嚴(yán)三實(shí)”為準(zhǔn)則,加強(qiáng)宗旨意識。空談?wù)`國,實(shí)干興邦。實(shí)干,體現(xiàn)著基層干部的胸懷、勇氣和格調(diào)。面對基層黨組織工作中的矛盾要敢于迎難而上,面對出現(xiàn)的危機(jī)要敢于挺身而出,面對發(fā)生的'失誤要敢于承擔(dān)責(zé)任,面對歪風(fēng)邪氣要敢于堅(jiān)決斗爭。
三要以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)桿,加強(qiáng)廉潔自律。作為黨與群眾直接交流接觸服務(wù)的群體,基層黨員干部的一言一行直接影響黨在人民群眾中的形象,自身作風(fēng)直接關(guān)乎黨員干部隊(duì)伍整體公信度和群眾滿意度。要以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)桿,嚴(yán)守道德、法律、紀(jì)律底線,認(rèn)真執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和黨風(fēng)黨紀(jì)要求,擯棄形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀,做到自警、自省、自勵(lì),不斷反思“為了誰、依靠誰、我是誰”。
黨中央正以刮骨療傷、猛藥去疴的決心和勇氣大力推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),從細(xì)處要求,從節(jié)點(diǎn)嚴(yán)格約束,力求營造干部清正、政府清廉、政治清明的和諧社會(huì)。作為黨員干部,要時(shí)刻以“三嚴(yán)三實(shí)”要求為標(biāo)尺、為準(zhǔn)則、為標(biāo)桿,深學(xué)、細(xì)照、篤行,在工作中不斷強(qiáng)化群眾意識,踐行群眾路線,密切聯(lián)系群眾,切實(shí)維護(hù)人民群眾的根本利益,真正做到為民務(wù)實(shí)清廉,進(jìn)一步推動(dòng)“三嚴(yán)三實(shí)”作風(fēng)建設(shè)。
縣信訪局認(rèn)真學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實(shí)”加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)#e#一是立足本職求實(shí)效。信訪局把“以知民情、解民憂和信訪工作實(shí)際成效取信于民”作為基本理念來樹立,作為根本目標(biāo)來追求。積極履行信訪工作職能,加強(qiáng)來信、來訪案件的受理辦理力度,提高辦結(jié)率和群眾滿意度。
二是大力弘揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。要求全局干部經(jīng)常想一想黨組織的關(guān)心,應(yīng)該盡職盡責(zé)回報(bào)黨組織。特別要珍惜現(xiàn)在的工作崗位,加倍努力干好本職工作,無愧于黨組織對自己的信任;經(jīng)常想一想黨組織的培養(yǎng),自覺保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。無論身處順境或逆境,都要勤于勉勵(lì)自己,調(diào)整好心態(tài);經(jīng)常想一想肩上的責(zé)任,都是機(jī)關(guān)大家庭的一分子。不論職務(wù)高低,都承擔(dān)著相應(yīng)的工作責(zé)任,要把心思和精力用在推動(dòng)信訪工作上,用在發(fā)揚(yáng)局機(jī)關(guān)優(yōu)良作風(fēng)上,用在維護(hù)信訪干部的整體形象上。
三是切實(shí)發(fā)揮表率作用。牢固樹立責(zé)任意識,用“三嚴(yán)三實(shí)”作為信訪干部的一面鏡子,經(jīng)常照一照,看看是不是合乎標(biāo)準(zhǔn),更應(yīng)當(dāng)自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格按程序辦事,強(qiáng)化機(jī)關(guān)自身建設(shè);更應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化愛崗敬業(yè)奉獻(xiàn),牢記責(zé)任和為信訪群眾服務(wù)是信訪干部的靈魂,嚴(yán)格自律自我提高要求,共同維護(hù)好信訪部門形象,真正做到“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”。
為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于作風(fēng)建設(shè)強(qiáng)調(diào)的“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的要求,三臺縣凱河鎮(zhèn)黨委、政府為切實(shí)把機(jī)關(guān)干部的整體形象,作為全鎮(zhèn)干部的表率,以務(wù)實(shí)的舉措、振奮的精神、昂揚(yáng)的斗志、來推動(dòng)全鎮(zhèn)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。
加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高整體素質(zhì)。要求機(jī)關(guān)干部熟悉掌握業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī),以及各項(xiàng)惠農(nóng)惠民的政策、措施。做到高效無誤的為群眾辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù),準(zhǔn)確的將政策、法律法規(guī)宣傳到人、傳達(dá)到戶。并深入學(xué)習(xí)中央、省、市、縣的重要文件精神,真正做到善學(xué)、善思、善用。
明確責(zé)任,強(qiáng)化紀(jì)律,提高效率。制定崗位責(zé)任制,明確規(guī)定機(jī)關(guān)崗位職責(zé)。提高工作效率同時(shí)強(qiáng)化干部紀(jì)律意識,嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,落實(shí)獎(jiǎng)懲。
求真務(wù)實(shí),保持清正廉潔。要求機(jī)關(guān)干部要守得住清貧,耐得住寂寞,經(jīng)得住考驗(yàn),始終做到秉公用權(quán),依法用權(quán)、廉潔用權(quán),始終做到情為民系、權(quán)為民用、利為民謀。
加強(qiáng)監(jiān)督。鎮(zhèn)紀(jì)委加大監(jiān)督力度,執(zhí)紀(jì)問責(zé)。要牢記干部重責(zé)輕利淡名辦實(shí)事的工作要求。將惠民政策落到實(shí)處,加強(qiáng)黨務(wù)政務(wù)公開力度,增強(qiáng)政府的公信力。
中共中央、、中央軍委主席9日下午在十二屆全國人大二次會(huì)議安徽代表團(tuán)參加審議。期間指出了作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí),即領(lǐng)導(dǎo)干部要做到“三嚴(yán)三實(shí)”。“三嚴(yán)”是根本,“三實(shí)”是要求,“郡縣治,天下安”,基層干部穿梭在“上面千條線,下面一根針”的針眼中,是“萬精油”更是“千斤頂”,如何做到“三嚴(yán)三實(shí)”對踐行黨的第二批群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),新農(nóng)村的改革發(fā)展至關(guān)重要。
“其身正,不令則從;其身不正,雖令不行”,在群眾的眼里,無論職位高低,權(quán)力大小,只要是干部,哪怕就是一個(gè)普通的辦事人員,都代表著黨和國家行使權(quán)力。“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”,無論是大到基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)或者一方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,還是小到一戶拆遷戶的補(bǔ)償或者一個(gè)低保名額的審批,用權(quán)公正就必須要把權(quán)力使用的著力點(diǎn)放在維護(hù)群眾利益,放在造福一方、福及子孫的高度,出于公心、出于民-意,出于切實(shí)維護(hù)群眾利益,方便群眾辦事,惠及民生。基層干部只有樹立正確的權(quán)力觀,擺正自己的位置,用權(quán)為公,方能在最廣大的基層造就風(fēng)清氣正原始政治生態(tài)。
基層工作千頭萬緒、錯(cuò)綜復(fù)雜,基層干部要抓住重點(diǎn),找準(zhǔn)難點(diǎn),統(tǒng)籌兼顧,以民生為大,以群眾利益為重。“干部腳上有泥土,群眾心中才不賭”。基層工作就是要多些泥土味兒,多接些地氣,多些家長里短的細(xì)細(xì)考量,多些是否符合民-意的左右權(quán)衡。貫徹中央政策措施,拒絕虛化走樣、拒絕打折扣、換湯不換藥,不搞形式主義,不蜻蜓點(diǎn)水,不敷衍了事,不做表面功夫。基層干部工作方式方法要結(jié)合農(nóng)村生產(chǎn)、生活實(shí)際,深入田間地頭,開動(dòng)腦筋,著眼長遠(yuǎn),實(shí)打?qū)崳押檬罗k好、實(shí)事辦實(shí)。
基層矛盾沖突多,尤其是邊遠(yuǎn)山區(qū)生活條件異常艱苦,建設(shè)發(fā)展形勢復(fù)雜。堅(jiān)守一陣子很容易,堅(jiān)守一輩子很難。想群眾之所想、急群眾之所急,“調(diào)糾紛、解難題、辦實(shí)事、惠民生”并非一朝一夕的事。基層干部就必須要做好長期吃苦的思想準(zhǔn)備和能力儲(chǔ)備,與群眾同甘共苦,在苦中作樂,苦中修身、苦中為民。“沒有比人更高的山,沒有比腳更長的路”,艱難困苦,玉汝于成,責(zé)任擔(dān)當(dāng)在前,吃苦受累在前,多進(jìn)行換位思考,多看看農(nóng)村的艱辛,多想想群眾的困難,干部苦不苦,群眾心中最有譜;群眾苦不苦,干部責(zé)任在肩當(dāng)最清楚。“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”,“一人吃苦,萬人香甜”基層干部敢于擔(dān)當(dāng),善于吃苦、堅(jiān)持吃苦,披荊斬棘、攻堅(jiān)破難,群眾就會(huì)少吃苦、多受益,少憂慮,多福祉。
“三嚴(yán)三實(shí)”是基層干部的工作準(zhǔn)則和職業(yè)目標(biāo),“嚴(yán)”當(dāng)頭,“實(shí)”站立,做到信仰純潔、律己修身,公正用權(quán),真抓實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)、善于吃苦,方能在農(nóng)村基層發(fā)展建設(shè)的廣闊舞臺上開辟出嶄新的天地。
3月14日,中央紀(jì)委監(jiān)察部機(jī)關(guān)召開會(huì)議傳達(dá)十二屆全國人大二次會(huì)議和全國政協(xié)十二屆二次會(huì)議精神。會(huì)議強(qiáng)調(diào)要聚焦中心任務(wù),堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng),堅(jiān)持鞏固和深化落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果,堅(jiān)定不移懲治腐敗,鍥而不舍糾正“四風(fēng)”,要求廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部要自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)持用權(quán)為民,嚴(yán)守黨紀(jì)國法,腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干,努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。
“三嚴(yán)三實(shí)”明確了領(lǐng)導(dǎo)干部的為政之道、成事之要、做人準(zhǔn)則,為各級領(lǐng)導(dǎo)干部做一個(gè)好干部指明了方向。 “三嚴(yán)”要求黨員干部筑牢思想上的“防火墻”,增強(qiáng)抵御病毒的免疫力,堅(jiān)持用權(quán)為民,為政清廉,為各級領(lǐng)導(dǎo)干部正心修身提供了基本遵循;“三實(shí)”要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部摒棄花架子和表面文章,以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)履職盡責(zé),踏實(shí)做人、老實(shí)干事。
當(dāng)前正在開展的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),重點(diǎn)是解決黨員干部在“四風(fēng)”方面存在的突出問題。 “三嚴(yán)三實(shí)”直指一些黨員干部中存在的“四風(fēng)”問題,是解決“四風(fēng)”問題的有力武器。我們要把“三嚴(yán)三實(shí)”作為教育實(shí)踐活動(dòng)的重要指導(dǎo),貫穿到教育實(shí)踐活動(dòng)的始終,找準(zhǔn)切入點(diǎn),認(rèn)真對照“三嚴(yán)三實(shí)”,查找問題,抓好整改,確保教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”,深入開展學(xué)習(xí)教育。引導(dǎo)各級干部加深對“三嚴(yán)三實(shí)”的理解,切實(shí)提高思想認(rèn)識,真正讓“三嚴(yán)三實(shí)”內(nèi)化于心、外化于行。對照“三嚴(yán)三實(shí)”,廣泛征求群眾的意見和建議。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要放低身段、降低身價(jià),通過多種渠道,真心實(shí)意地讓群眾挑毛病提意見,重點(diǎn)查找在“三嚴(yán)三實(shí)”方面存在的問題,努力把最真實(shí)的意見征集上來,把最突出的問題查找出來,為抓好整改、解決問題打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)準(zhǔn),深入開展批評和自我批評。把“三嚴(yán)三實(shí)”作為一面鏡子,好好照照自己,深刻剖析和檢查自己,誠懇進(jìn)行相互批評。以“三嚴(yán)三實(shí)”為導(dǎo)向,狠抓整改落實(shí)。堅(jiān)持邊查邊改、邊整邊改,敢于直面矛盾,善于解決問題,推動(dòng)各項(xiàng)整改任務(wù)落到實(shí)處,不斷以作風(fēng)建設(shè)的新變化、新成效取信于民、推動(dòng)發(fā)展。
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)講話稿(匯總16篇)篇十三
市委教育工委近期印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)委局機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方案》,圍繞“提振精氣神,凝聚正能量”,強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)工作。一段時(shí)間以來,本人通過學(xué)習(xí),思想認(rèn)識有很大提高,在紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)方面也有新的轉(zhuǎn)變,現(xiàn)將學(xué)習(xí)體會(huì)匯報(bào)如下:
俗話說“國有國法,家有家規(guī)”,紀(jì)律制度是國家治理、組織建設(shè)、事業(yè)發(fā)展以及個(gè)人事業(yè)成功的重要保證。在一個(gè)單位中,良好的紀(jì)律作風(fēng)和科學(xué)合理的制度不僅能夠保證各項(xiàng)工作推進(jìn)的規(guī)范化,保證人、事處理的公平性,而且能夠提振個(gè)人的精氣神,激發(fā)個(gè)體工作的創(chuàng)造力,從而讓事業(yè)得到更好發(fā)展。一個(gè)有活力和進(jìn)取精神的團(tuán)隊(duì)或組織,必須有嚴(yán)格的紀(jì)律、硬朗的作風(fēng)作保證。
市委教育工委通過出臺《紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)方案》,配合市教育局原有的《制度匯編》,讓委局機(jī)關(guān)及直屬單位全體人員能夠做到“依法治教”、“依法治校”、“依法管理”、“依法服務(wù)”,從而為教育事業(yè)的健康發(fā)展保駕護(hù)航。
所以,個(gè)人認(rèn)為市委教育工委在全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)“十二五”與“十三五”銜接的重要時(shí)刻,在教育系統(tǒng)面臨新任務(wù)、新挑戰(zhàn)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),提出加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)正合時(shí)宜,恰到好處。這對保證教育系統(tǒng)“十三五”的順利開局以及各項(xiàng)事業(yè)的健康推進(jìn)意義重大,影響深遠(yuǎn)。
作為單位或系統(tǒng)中的個(gè)人,是集體形象的重要構(gòu)成。每個(gè)人都能遵章守紀(jì),這個(gè)單位就能夠有規(guī)有矩,工作推進(jìn)就能有章有法,人際關(guān)系就能和諧溫馨。尤其是黨員干部經(jīng)常要面對公眾,更應(yīng)當(dāng)把遵章守紀(jì)作為提升素質(zhì)的內(nèi)在需求。在中央全力反腐過程中,我們看到有許多倒下去的黨員干部就是因?yàn)槿鄙僮罨镜氖匾?guī)矩意識,沒有了底線觀念,導(dǎo)致個(gè)人主義盛行。特別是許多干部作為單位一把手或主要負(fù)責(zé)人,無視黨的紀(jì)律、國家政策和法律,背離黨的民主集中制原則,在重大決策上一個(gè)人說了算,在涉及重大利益時(shí)一支筆定乾坤,給國家、集體造成巨大的損失。如果這些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能夠從小事做起,從身邊的紀(jì)律制度開始自覺遵守做起,或許這些悲劇就不會(huì)發(fā)生。
在這次紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)過程中,市委教育工委專門出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制建設(shè)的若干規(guī)定》,對工委和局領(lǐng)導(dǎo)在參與重大決策、重要崗位干部任用、重要政策或項(xiàng)目安排以及大資金使用的“三重一大”提出了明確的操作規(guī)范和決策程序,使“集體領(lǐng)導(dǎo)、個(gè)別醞釀、民主集中、會(huì)議決定”的民主集中制細(xì)化為具體的工作要求。這樣就可以避免家長作風(fēng)、一言堂等違紀(jì)行為的發(fā)生,既是保證事業(yè)健康發(fā)展、避免決策失誤的重要法寶,也是保護(hù)干部個(gè)人的有力措施。
所以,作為市教育系統(tǒng)的工作人員,個(gè)人覺得能夠自覺遵章守紀(jì),本身就是一個(gè)素質(zhì)提升的表現(xiàn)。每個(gè)人都有規(guī)矩意識,工作就會(huì)有序推進(jìn),事業(yè)就會(huì)健康發(fā)展。
教育事業(yè)關(guān)乎千家萬戶,教育工作核心是育人。社會(huì)各界對教育的期望很高,都希望教育系統(tǒng)工作人員能夠成為社會(huì)道德高地上的模范群體,成為遵紀(jì)守法,弘揚(yáng)正氣,勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀標(biāo)兵。因此,加強(qiáng)教育系統(tǒng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè),有助于增強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)人員工作的規(guī)范意識、愛崗敬業(yè)意識、立足服務(wù)的意識。
對機(jī)關(guān)工作人員來說,具備了這樣三種意識,可以避免影響教育系統(tǒng)形象的“門難進(jìn)、臉難看、話難說、事難辦”等生、冷、橫、硬的“機(jī)關(guān)病”的出現(xiàn)。對學(xué)校的工作人員,具備以上意識,可以讓家長更滿意,讓學(xué)生更滿意,讓管理更規(guī)范,讓質(zhì)量再提升。
因此,加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)對加快教育內(nèi)涵發(fā)展,樹好教育新形象,打造教育服務(wù)新品牌具有十分重要的意義。
綜上所述,個(gè)人認(rèn)為加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)勢在必行,唯有教育系統(tǒng)的每位從業(yè)者都有高度的紀(jì)律意識,都有良好的作風(fēng)形象,教育事業(yè)才能不斷取得新成績,個(gè)人才能不斷取得新成就。
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)講話稿(匯總16篇)篇十四
作風(fēng)建設(shè)是指在培養(yǎng)軍隊(duì)優(yōu)良作風(fēng)方面進(jìn)行的工作,包括思想作風(fēng)建設(shè)、工作作風(fēng)建設(shè)、戰(zhàn)斗作風(fēng)建設(shè)等。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱!
(1)強(qiáng)化紀(jì)律約束。嚴(yán)格請銷假制度,對到崗情況實(shí)行簽到和不定期查崗制度,督查出勤情況,促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
(2)強(qiáng)化廉政建設(shè)和內(nèi)部制約機(jī)制。對重點(diǎn)科室和崗位進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)評估,并與主管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人簽署責(zé)任狀,規(guī)范財(cái)政內(nèi)部運(yùn)行程序,從源頭上控制和預(yù)防腐敗行為,以人民群眾的滿意度、認(rèn)可度來評價(jià)作風(fēng)建設(shè)的成效。
(3)強(qiáng)化工作落實(shí)。要圍繞區(qū)委、政府的中心工作,加大對教育、社保和醫(yī)療救助等民生投入,逐步實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)、城鄉(xiāng)醫(yī)保、城鄉(xiāng)低保、義務(wù)教育、困難救助五個(gè)全覆蓋,實(shí)施“民生財(cái)政”政策。
(4)強(qiáng)化制度建設(shè)。從嚴(yán)格規(guī)范行政行為、提高工作效能、完善服務(wù)措施、提高文明服務(wù)水平等層面,進(jìn)一步完善制度建設(shè),用制度管人、管事,以服務(wù)能力的改進(jìn)來衡量作風(fēng)建設(shè)的成效。
(5)強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。鼓勵(lì)參加職稱和學(xué)歷教育考試,參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和廉政教育,提高財(cái)政干部的業(yè)務(wù)與理論素質(zhì),營造“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)標(biāo)兵”的氛圍,以財(cái)政工作質(zhì)量的提高來檢驗(yàn)作風(fēng)建設(shè)的成效。
根據(jù)《市級機(jī)關(guān)處室作風(fēng)建設(shè)實(shí)施意見》和《發(fā)改委處室作風(fēng)建設(shè)實(shí)施意見》的要求,為進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)協(xié)辦處室的作風(fēng)建設(shè),我辦全體同志認(rèn)真學(xué)習(xí),提高了加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)重要意義的認(rèn)識,總結(jié)分析了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中的成績和存在的問題,進(jìn)一步增強(qiáng)了加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感。特制訂本實(shí)施方案。
認(rèn)真學(xué)同志在中紀(jì)委七次全會(huì)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要講話精神和市委市政府關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)市級機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見,以《市級機(jī)關(guān)處室作風(fēng)建設(shè)實(shí)施意見》和《發(fā)改委處室作風(fēng)建設(shè)實(shí)施意見》為指導(dǎo),以提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的水平為目標(biāo),進(jìn)一步提高認(rèn)識、落實(shí)措施,努力推進(jìn)處室作風(fēng)建設(shè)的深入開展,積極爭創(chuàng)機(jī)關(guān)作風(fēng)及效能建設(shè)先進(jìn)處室。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),自我對照,提高思想認(rèn)識。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”的重要保證。對照上級有關(guān)要求,我辦全體同志要積極參加委機(jī)關(guān)組織的各種政治學(xué)習(xí)教育,通過學(xué)習(xí)市委、市政府關(guān)于改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高機(jī)關(guān)效能建設(shè)的有關(guān)文件精神,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。要時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,按照建設(shè)服務(wù)型政府的要求,加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),構(gòu)建行為規(guī)范、廉潔高效的行政管理體制。要注重提高公務(wù)員自身素質(zhì),把建設(shè)為民親商、高效運(yùn)作的服務(wù)型機(jī)關(guān),作為工作目標(biāo)。緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展改革大局,為營造良好的投資軟環(huán)境。不斷提高個(gè)人的工作能力和素質(zhì)技能,不斷提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量,不斷推進(jìn)效能建設(shè),做到與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)形勢,創(chuàng)新服務(wù),為做好發(fā)改委的各項(xiàng)工作,為全市“兩個(gè)率先”爭做貢獻(xiàn)。
(二)強(qiáng)化服務(wù),轉(zhuǎn)變觀念,樹立服務(wù)意識。按照市委、市政府要求,每一個(gè)機(jī)關(guān)工作人員,都要在思想觀念上真正樹立“服務(wù)第一”的意識。結(jié)合發(fā)改委和本處室工作實(shí)際,我們要認(rèn)真對照檢查,重點(diǎn)自查為企業(yè)、為群眾服務(wù)方面的不足和問題;研究如何在辦事程序、辦事質(zhì)量、工作效率、服務(wù)態(tài)度等方面,強(qiáng)化為企業(yè),為人民群眾服務(wù)的觀念;認(rèn)真執(zhí)行我委關(guān)于改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、加強(qiáng)效能建設(shè)工作的要求,采取有效措施,對本處室的各項(xiàng)工作職責(zé)和內(nèi)容,按要求做到規(guī)范、透明、便民;牢固樹立服務(wù)理念,建立健全各項(xiàng)服務(wù)承諾、首問負(fù)責(zé)制,努力塑造“服務(wù)型政府”的良好形象。不斷提高每個(gè)工作人員的政治思想和工作業(yè)務(wù)素質(zhì);要為基層著想,熱情服務(wù),積極宣傳蘇州的投資環(huán)境,為外地來蘇投資企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),營造優(yōu)良的投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境,促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)更快更好地發(fā)展。
(三)嚴(yán)格要求,勤政廉政,規(guī)范工作制度。要圍繞建設(shè)一個(gè)依法守紀(jì)、勤政務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取、清正廉潔和雷厲風(fēng)行的先進(jìn)處室目標(biāo)而努力奮斗。要自覺遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真抓好落實(shí),按照廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持不到基層和企業(yè)謀取私利,堅(jiān)決杜絕吃、拿、卡、要的現(xiàn)象。在工作中堅(jiān)持熱情接待來客來訪,堅(jiān)持服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)要求,以良好的服務(wù)態(tài)度接待來人、來電咨詢,并周到、細(xì)致地解釋有關(guān)辦事程序和相關(guān)政策,積極協(xié)調(diào)聯(lián)系,為外地單位和企業(yè)辦事提供方便。全體同志要共同努力,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,認(rèn)真貫徹上級有關(guān)要求,規(guī)范工作制度、培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)、塑造良好形象。積極參與機(jī)關(guān)精神文明創(chuàng)建活動(dòng),爭做作風(fēng)正派、情趣健康的合格公務(wù)員,在建設(shè)學(xué)習(xí)型處室和構(gòu)建高品位的機(jī)關(guān)文化中做出積極的貢獻(xiàn)。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。處室領(lǐng)導(dǎo)對本處室的作風(fēng)和效能建設(shè)負(fù)全責(zé),全體同志要按照各自職責(zé)要求,明確責(zé)任,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定。按照委里統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和分管主任的要求,處室領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范、以身作則,發(fā)揮模范帶頭作用,確保處室作風(fēng)建設(shè)始終處在強(qiáng)有力的工作狀態(tài)。
(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí),聯(lián)系實(shí)際。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期的綜合性工作,要按照學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型個(gè)人的要求,努力提高全辦干部的自身素質(zhì),確保學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間、效果三落實(shí)。緊密聯(lián)系實(shí)際,倡導(dǎo)從各自實(shí)際出發(fā),積極進(jìn)行探索,拓寬工作思路,創(chuàng)新活動(dòng)載體,創(chuàng)新活動(dòng)方法,力求特色,確保實(shí)效。要在加強(qiáng)和完善機(jī)制、體制建設(shè)的同時(shí),積極推進(jìn)廉潔文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)的深入開展,把加強(qiáng)教育、轉(zhuǎn)變職能、改革創(chuàng)新、完善制度作為治本的主要措施,形成處室作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。
(三)加強(qiáng)協(xié)作,團(tuán)結(jié)和諧。一切服從服務(wù)于發(fā)展和改革工作大局,服從服務(wù)于處室的職能工作,不把個(gè)人利益凌駕于集體利益之上。自覺加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的理想信念、從政道德修養(yǎng),積極參與機(jī)關(guān)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。努力爭做作風(fēng)正派,情趣健康,講團(tuán)結(jié)、顧大局、能協(xié)作的公務(wù)員。在建設(shè)學(xué)習(xí)型處室和構(gòu)建高品位的機(jī)關(guān)文化中做出積極的貢獻(xiàn)。
(四)加強(qiáng)管理,自我約束。堅(jiān)持制度約束和自我約束的統(tǒng)一,既注重嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和接受監(jiān)督的約束機(jī)制,又強(qiáng)調(diào)注重個(gè)人的自我約束,樹立執(zhí)政為民、愛崗敬業(yè)、勤奮務(wù)實(shí)、廉潔自律的工作作風(fēng)。堅(jiān)持改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變職能、完善制度,形成處室作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。
(五)加強(qiáng)調(diào)研,轉(zhuǎn)變作風(fēng)。深入基層,加強(qiáng)調(diào)查研究,積極向基層學(xué)、向?qū)嵺`學(xué),以積極的姿態(tài)投入到改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的工作實(shí)踐中去,虛心聽取基層單位的意見。把為基層、為企業(yè)服務(wù)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),深入、扎實(shí)、有效地做好各項(xiàng)工作。弘揚(yáng)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的良好作風(fēng),全力打造服務(wù)型政府的形象,以爭創(chuàng)服務(wù)型處室為重點(diǎn),形成親民親商、服務(wù)至上的強(qiáng)烈意識,營造自加壓力、雷厲風(fēng)行的工作效率,不斷提升服務(wù)水準(zhǔn),不斷創(chuàng)新,塑造發(fā)改委“勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效”服務(wù)型機(jī)關(guān)的良好形象。
為深入貫徹落實(shí)局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》,進(jìn)一步加強(qiáng)單位作風(fēng)建設(shè),轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),提高工作效能,推動(dòng)單位工作又好又快發(fā)展,根據(jù)局黨委主要領(lǐng)導(dǎo)指示,結(jié)合我單位工作實(shí)際,特制定如下實(shí)施方案。
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,重點(diǎn)解決干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題,形成風(fēng)清氣正、積極上進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)發(fā)展的良好氛圍,為推進(jìn)局所屬單位持續(xù)健康發(fā)展提供優(yōu)良作風(fēng)保障。
我局今年被市人大列為工作評議單位、被市直機(jī)關(guān)工委列為作風(fēng)建設(shè)重點(diǎn)檢查單位。局黨委決定,進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),作為局所屬單位,要積極響應(yīng)。以樹立“文明和諧,求真務(wù)實(shí)、勤政高效、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)”的工作作風(fēng),實(shí)現(xiàn)工作態(tài)度明顯轉(zhuǎn)變、工作效率明顯提高、工作質(zhì)量明顯提升、工作紀(jì)律明顯加強(qiáng)的工作思路為總體目標(biāo),不斷加強(qiáng)干部職工的政治思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、集中解決職工思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)中存在的突出問題。
通過單位全體職工干部強(qiáng)化學(xué)習(xí),組織討論,查找問題,全面整改,達(dá)到素質(zhì)提高、作風(fēng)過硬、工作務(wù)實(shí)、成效顯著的目的。全體干部職工要針對思想上、作風(fēng)上、紀(jì)律上、工作上存在的問題,認(rèn)真開展批評和自我批評,從思想上找不足,在行動(dòng)上多反思。
這次活動(dòng)要重點(diǎn)開展好以下幾項(xiàng)工作:
組織單位職工干部深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和同志“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)“八個(gè)方面的作風(fēng)”建設(shè)講話精神,進(jìn)一步把握局《進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》的精神實(shí)質(zhì),認(rèn)真進(jìn)行貫徹落實(shí)。單位職工干部集中學(xué)習(xí)不得少于12天,單位職工干部分科室學(xué)習(xí),每月不得少于兩次,作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有主題、有記錄。不得走過場,流于形式。
2、開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)。
由領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭,動(dòng)員干部職工開展活動(dòng):即查思想,看是否顧全大局、奮發(fā)進(jìn)取;查學(xué)習(xí),看是否掌握理論、熟悉業(yè)務(wù);查工作,看是否飽滿充實(shí)、真抓實(shí)干;查紀(jì)律,看是否遵守制度、令行禁止;查生活,看是否生活正派、情趣健康。要求每一位干部職工都要聯(lián)系自身思想和工作實(shí)際,認(rèn)真查找,并就存在的問題深刻剖析思想根源,制定整改措施,認(rèn)真加以整改。
以科室為單位,組織人員就如何開展好新形勢下局所屬單位作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行討論。每個(gè)職工都要認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱,并在科室內(nèi)進(jìn)行交流。要通過討論活動(dòng),努力克服工作漂浮、不思進(jìn)取、敷衍塞責(zé)、效率低下等不良傾向,積極倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行、狠抓落實(shí)和負(fù)重奮進(jìn)、敢為人先的工作作風(fēng)。要求各科室認(rèn)真開展好討論活動(dòng),并結(jié)合本單位工作實(shí)際在如何加強(qiáng)單位作風(fēng)建設(shè)等方面提出了一些具體建議。將討論情況以報(bào)告形式報(bào)辦公室。
(三)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)要求。
1、加強(qiáng)工作作風(fēng)教育,單位職工干部,要求樹立不斷學(xué)習(xí)、服務(wù)至上、制度法定、效能優(yōu)先的理念。
2、堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)貫穿于工作的全過程,把機(jī)關(guān)科室的作風(fēng)建設(shè)與局屬各單位的作風(fēng)建設(shè)、組織集中糾改與平時(shí)自查自糾、教育管理與嚴(yán)格規(guī)章制度、表彰先進(jìn)與“末位”警示等方面結(jié)合起來,把四個(gè)結(jié)合工作任務(wù)落到實(shí)處。
3、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)就要營造良好風(fēng)氣。按照“嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、務(wù)實(shí)、高效”的單位工作原則要求,進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,積極主動(dòng),堅(jiān)決防止和克服工作浮躁、作風(fēng)懶散等不良風(fēng)氣。
為確保干部作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處,進(jìn)一步明確相關(guān)工作措施如下:
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任體系。
1、建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。成立作風(fēng)建設(shè)小組,下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作的組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、檢查。相關(guān)科室要精心組織,周密部署,結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真抓好落實(shí)。成立作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,其組成人員為單位各部門主要負(fù)責(zé)人,辦公室有關(guān)人員,主要職責(zé)是統(tǒng)籌單位作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的各項(xiàng)工作,按照總體作風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)度,定期對單位各部門作風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。
2、建立單位作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制,各部門主要負(fù)責(zé)人為本部門作風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人。領(lǐng)導(dǎo)干部要做好表率,一級抓一級,一級帶一級,重實(shí)際、做實(shí)事、出實(shí)效。
3、建立獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。把作風(fēng)建設(shè)納入年度考核指標(biāo),進(jìn)行考核。對作風(fēng)建設(shè)搞得好的部門和個(gè)人,要通報(bào)表彰、獎(jiǎng)勵(lì);作風(fēng)建設(shè)達(dá)不到規(guī)定要求的,要取消其當(dāng)年評先評優(yōu)資格。另外把作風(fēng)建設(shè)與改革緊密結(jié)合起來,通過深化改革,逐步消除各種弊端。
(二)落實(shí)到日常工作。
1、單位全體職工干部,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)要落實(shí)到日常工作中,平時(shí),按時(shí)上下班,按時(shí)簽到,上班簽到時(shí)不得代簽,請假須按規(guī)定程序?qū)徟蚬獬霾荒芗皶r(shí)簽到的必須向科室領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)整理請假、遲到、缺簽情況并匯總簽字。將當(dāng)周考勤情況交局作風(fēng)建設(shè)辦公室備案,每月月底對考勤情況進(jìn)行匯總并公示。
2、各科室人員必須準(zhǔn)時(shí)參加作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)時(shí)間原則上不安排外出公干。作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)行點(diǎn)名制,無特殊情況不得遲到、請假、缺席、早退,因公務(wù)活動(dòng)不能及時(shí)參加作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)和特殊情況須請假的一律報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意。組成全職領(lǐng)導(dǎo)小組對單位職工干部作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)筆記隨機(jī)抽查,對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行匯總并通報(bào)。
3、加強(qiáng)督促檢查。單位督查作風(fēng)建設(shè)情況納入干部職工2014年年度考核的重要內(nèi)容。
(三)總體部署和日程安排。
此次開展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)從月日開始,至月日結(jié)束。
(一)動(dòng)員學(xué)習(xí)階段。分別召開黨組會(huì),干部職工會(huì)和科室站所負(fù)責(zé)人會(huì),傳達(dá)學(xué)習(xí)上級文件精神,成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),研究制定《實(shí)施方案》。
(二)自查自糾階段。主要以各科室為單位開展學(xué)習(xí)討論,邊學(xué)邊整改。
(三)整改提高階段。在此階段,各單位部門必須聯(lián)系實(shí)際,切實(shí)解決思想上、作風(fēng)上和工作中存在的主要問題。
(四)鞏固提高階段。此階段的主要任務(wù)是防止反彈,同時(shí)要以抓作風(fēng)建設(shè)為切入點(diǎn)促進(jìn)各項(xiàng)工作。
(五)集中攻堅(jiān)階段。
1、開展破解難題集中行動(dòng)。單位作風(fēng)建設(shè)小組將圍繞局確定的作風(fēng)建設(shè)實(shí)施步驟重點(diǎn)工作,抓住作風(fēng)建設(shè)中遇到的若干難題,進(jìn)行集中攻堅(jiān),通過現(xiàn)場辦公、工作調(diào)度等形式,研究解決問題的具體辦法,確保取得實(shí)效。
2、懲治“不作為、亂作為”行為。作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將采取檢查、座談等形式,對單位干部職工的作風(fēng)情況進(jìn)行檢查抽查。對不作為、亂作為的同志將給予公開曝光;情節(jié)嚴(yán)重的,給予組織處理和紀(jì)律處分。
(六)深化拓展階段。
1、建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。在健全作風(fēng)建設(shè)上要把制度建設(shè)貫徹于活動(dòng)始終,認(rèn)真研究、精心設(shè)計(jì),邊建設(shè)、邊完善、邊運(yùn)行。著重建立健全學(xué)習(xí),聯(lián)系和服務(wù)群眾、提升作風(fēng)建設(shè)、目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲等相關(guān)制度。
2、群眾滿意度測評。由單位活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一制定社會(huì)滿意度評議問卷和評議辦法,向社會(huì)廣泛征求群眾的意見和建議。
3、進(jìn)行全面總結(jié)。各個(gè)科室對開展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),既要充分肯定成績,又要注意發(fā)現(xiàn)影響干部作風(fēng)建設(shè)的深層次問題,明確改進(jìn)措施,于每個(gè)作風(fēng)建設(shè)階段結(jié)束時(shí)報(bào)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
(七)檢查驗(yàn)收階段。單位作風(fēng)建設(shè)小組將組織全面檢查驗(yàn)收,各部門必須將各階段的開展情況以書面形式上報(bào)單位作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,同時(shí)將作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的開展情況作為單位各個(gè)部門評先評優(yōu)實(shí)行一票否決的先決條件。
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作是一項(xiàng)長期性任務(wù),單位只有保持長效機(jī)制,不斷鞏固成果,才能圍繞中心,開展好各項(xiàng)工作。
為了著力解決作風(fēng)方面存在的突出問題,全面推動(dòng)和提升機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作,以保證交通運(yùn)政各項(xiàng)工作快速、規(guī)范、有序進(jìn)行。根據(jù)市委、市政府關(guān)于開展“三個(gè)建設(shè)年”及“四幫四促”工作的要求,現(xiàn)結(jié)合實(shí)際,特制定作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)方案如下:
圍繞全市發(fā)展大局和工作中心,以增強(qiáng)服務(wù)意識、提升服務(wù)水平、規(guī)范行政行為、提高隊(duì)伍素質(zhì)、完善監(jiān)督機(jī)制為重點(diǎn),通過開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),不斷增強(qiáng)廣大干部的創(chuàng)新、效能、服務(wù)、學(xué)習(xí)和廉潔意識,精神狀態(tài)有新提升,切實(shí)解決作風(fēng)中存在的突出問題,促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,干部執(zhí)行力進(jìn)一步增強(qiáng),發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化,群眾滿意度進(jìn)一步提高。
這次機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)結(jié)合工作實(shí)際,通過機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng),解決機(jī)關(guān)人員精神狀態(tài)不振,態(tài)度不積極,安于現(xiàn)狀,工作敷衍、方法簡單的問題;解決浮在表面,不深入工作實(shí)際,不了解群眾所想所求的問題;解決上班遲到,下班早退,紀(jì)律觀念欠缺的問題;解決科室內(nèi)部工作人員之間、科室與科室之間不協(xié)調(diào)、不配合的問題;解決對廉政紀(jì)律觀念不以為是,以權(quán)謀私,假公濟(jì)私,不能自覺地約束自己行為等問題。
整個(gè)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)xxxxx開始,分三個(gè)階段實(shí)施:
認(rèn)真對照檢查,廣泛征求社會(huì)群眾對交通運(yùn)輸工作的意見建議,及時(shí)解決在工作中存在的突出問題。組織全體所工作人員對照政策規(guī)定、對照紀(jì)律要求,聯(lián)系工作實(shí)際,通過“自己找、群眾提、上級點(diǎn)、互相幫”等途徑,深挖細(xì)查,認(rèn)真查找本部門和本人在機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的問題。認(rèn)真進(jìn)行深入分析解剖,舉一反三,找準(zhǔn)問題癥結(jié),完善制度措施,堵塞監(jiān)管漏洞,集中力量抓好整改。對查找出的問題,認(rèn)真分析原因,制定整改措施。
三是建章立制,鞏固提高(20xx年12月)。
20xx年12月要對“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),對原有規(guī)章制度進(jìn)行重新修訂和完善,建立起有效的機(jī)關(guān)效能建設(shè)長效機(jī)制,認(rèn)真抓好制度的執(zhí)行與落實(shí),實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。
為加強(qiáng)對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),特成立作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長:
副組長:
成員:
(一)端正態(tài)度,提高認(rèn)識。全體所工作人員充分認(rèn)識機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年的意義。全所干部職工,克服消極厭倦和畏難情緒,以積極向上的精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度自覺投身到這次活動(dòng)中來。
(二)強(qiáng)化措施,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。每個(gè)科室要認(rèn)真聯(lián)系本部門工作實(shí)際,確定本科室的效能整頓重點(diǎn)。嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制,并將機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考核與整體工作考核相掛鉤,作為個(gè)人評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
(三)注重實(shí)效,完善制度。不斷完善干伍教育管理的好方法、好形式,形成上下聯(lián)動(dòng)、職責(zé)分明、完備有效的制度體系,充分發(fā)揮作風(fēng)效能建設(shè)的引導(dǎo)和激勵(lì)作用,更好地服務(wù)發(fā)展大局,以良好的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)長效機(jī)制的建立,以群眾滿意檢驗(yàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的成效。
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)江總書記的“三個(gè)代表”的重要思想,使自己對“三個(gè)代表”的豐富內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)有了比較深刻的理解,學(xué)教活動(dòng)對照檢查階段已基本結(jié)束,在第二階段按照“三個(gè)代表”的要求,認(rèn)真反思了幾年來自己在黨性修養(yǎng)、宗旨觀念、群眾觀念、工作作風(fēng)、工作方法、廉潔自律、履行崗位職責(zé)等方面的存在問題,并深挖了思想根源,為下一步制定整改措施奠定了基礎(chǔ)。
1、黨性修養(yǎng)不夠。
(1)在對黨的理論知識的學(xué)習(xí)上,存在著自覺性不高,認(rèn)識程度不到位、時(shí)緊時(shí)松問題。對黨的理論知識掌握不系統(tǒng),理解不深。理論功底不厚、修養(yǎng)不夠,在思想和行動(dòng)上與黨員的標(biāo)準(zhǔn)特別是與一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部相比都尚有一定差距。(2)不能時(shí)時(shí)處處高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己、不能夠把自己所從事的每項(xiàng)工作都與建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義的偉大事業(yè)、與實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想有機(jī)地統(tǒng)一起來,政治敏感性不強(qiáng),政治鑒別力不高。(3)運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江總書記“三個(gè)代表”的重要思想的立場、觀點(diǎn)、方法指導(dǎo)自身工作實(shí)踐的能力還很低。
2、黨的宗旨意識不強(qiáng)。
主要表現(xiàn):在實(shí)際工作中,往往只習(xí)慣于上邊部署啥就抓啥,讓咋干就咋干,習(xí)慣于就工作抓工作,對于如何把代表最廣大人民的根本利益作為做好每一件工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),把自己所從事的每項(xiàng)具體工作都與實(shí)踐黨的宗旨緊密聯(lián)系起來,想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所需,真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用等方面想的和做的都還很不夠。
3、群眾觀點(diǎn)樹立不牢。
主要表現(xiàn)在:(1)對“群眾是真正的英雄”、“代表最廣大人民群眾的根本利益”缺乏深刻的認(rèn)識,工作中眼光只局限于工作范圍內(nèi)所涉及的職工群眾。(2)有時(shí)對來訪的群眾缺乏耐心。(3)下企業(yè)基層與職工群眾談心交朋友,了解他們的真實(shí)想法及所需所盼的次數(shù)明顯較少,不自覺地疏遠(yuǎn)了同群眾的關(guān)系、群眾觀念有所淡化。
4、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。
主要表現(xiàn):(1)對自己分管的工作,缺乏腳踏實(shí)地、一桿子扎到底的精神,往往靠召開會(huì)議,發(fā)個(gè)通知來推動(dòng)工作。習(xí)慣于在機(jī)關(guān)坐著辦公;(2)沒有經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,掌握第一手材料,及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決新形勢下出現(xiàn)的新矛盾、新問題,為基層,企業(yè)排憂解難。
5、工作方法老化。
主要表現(xiàn):(1)工作中習(xí)慣于按部就班、循規(guī)蹈矩,有時(shí)工作頭緒一多,有不分輕重緩急,眉毛胡子一把抓搞平推的現(xiàn)象,缺乏創(chuàng)造性,沒有新意。(2)對于如何找準(zhǔn)自己分管工作與我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)的結(jié)合部和切入點(diǎn),把本職工作融于發(fā)展遷西的經(jīng)濟(jì)建設(shè)之中,以“三個(gè)有利于”為評判標(biāo)準(zhǔn),為企業(yè)基層多解決一些實(shí)際問題,如何做到一般工作有保證,重點(diǎn)工作有所突破研究的不多,做得不夠。
6、廉潔自律尚有不足。
雖然沒有明顯違反《準(zhǔn)則》的問題,但在自己身上仍存在著一些不廉潔的思想和不廉潔的現(xiàn)象,如:(1)有礙于情面接受吃請的問題。(2)對新形勢下出現(xiàn)的腐敗現(xiàn)象識別能力還不高,有時(shí)竟把個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以權(quán)謀私、貪污腐化行為看成是有“本事”、“瀟灑”、“氣派”。(3)與腐敗現(xiàn)象做斗爭的自覺性還不夠高。
7、崗位職責(zé)沒有完全履行到位。
主要表現(xiàn)在:(1)對自己所分管的工作關(guān)心、過問的少;(2)平時(shí)只注重抓業(yè)務(wù)工作,缺少對下屬政治上的關(guān)心、生活上的幫助、工作上的指導(dǎo);(3)工作中指手劃腳的時(shí)候多,身先士卒,率先垂范的作用發(fā)揮的不夠。
1、講學(xué)習(xí)不夠,理論素質(zhì)不高是存在上述問題的根本原因。自己沒能從“沒有革命的理論,便沒有革命的行動(dòng)“這一高度充分認(rèn)識學(xué)習(xí)理論的重要意義。由于認(rèn)識上的不到位,導(dǎo)致自己對政治理論學(xué)習(xí)的自覺性不高,效果不明顯。對馬列主義的基本原理懂得只是一知半解,有時(shí)學(xué)一點(diǎn)也只是為了適應(yīng)某種工作需要而臨時(shí)“抱佛腳”,應(yīng)付門面,更談不上用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法去分析解決工作的實(shí)際問題,用其改造自己的主觀世界。不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力。
2、“三觀”改造不徹底。
由于自己放松了對政治理論的學(xué)習(xí),對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精神實(shí)質(zhì)理解的不深不透,沒有能夠很好地運(yùn)用馬克思主義的科學(xué)理論對自己的思想激濁揚(yáng)清,在改造客觀世界的同時(shí)改造好自己的主觀世界。
3、黨的群眾路線堅(jiān)持的不夠好。
由于自己在工作作風(fēng)上仍存在著不深入、不扎實(shí)的問題,黨的群眾路線堅(jiān)持得不夠好,所以沒有能夠經(jīng)常深入基層企業(yè),虛心向人民群眾學(xué)習(xí),傾聽群眾的呼聲和反映,知民所想、察民所慮、親民愛民、為民所急的群眾觀點(diǎn)逐漸淡化。既疏遠(yuǎn)了與人民群眾感情,也在一定程度上影響了自己素質(zhì)的提高和工作的開展。
4、自我要求標(biāo)準(zhǔn)不高。
由于自己忽視了政治理論學(xué)習(xí),放松世界觀的改造,使得自己自我要求的標(biāo)準(zhǔn)不高。雖然沒有明顯違反黨紀(jì)國法的行為,但自己與自己相比,現(xiàn)在和過去比,用黨性、黨的先進(jìn)性來衡量,呈“滑坡”之勢,隨著時(shí)間的推移,自己在本局任副職時(shí)間已達(dá)12個(gè)年頭,在如何對待名利地位上雖然能夠保持了一種隨遇而安的平和心態(tài),但同時(shí)也降低了對自己的要求標(biāo)準(zhǔn),上進(jìn)心和爭先創(chuàng)優(yōu)意識逐漸減弱,反映在工作上只求“過得去”,不求“過得硬”。滿足于不給領(lǐng)導(dǎo)找麻煩,捅漏子就行,缺乏開拓進(jìn)取爭先創(chuàng)優(yōu)精神。
按照鎮(zhèn)委黨員干部作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的安排部署,通過學(xué)習(xí),深化認(rèn)識,對照中央、省、市、等領(lǐng)導(dǎo)和先進(jìn)人物事跡,我們認(rèn)真的從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面等方面進(jìn)行了查擺。現(xiàn)就查擺問題的情況作自我們剖析如下:
(一)政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠,政治思想認(rèn)識不能緊跟形勢的要求。每次除了參加上級和單位組織的學(xué)習(xí)外,只是看文件報(bào)紙,電視新聞等,沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論書籍。因而,沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題,認(rèn)識事物只停留在表面,未透過現(xiàn)象看本質(zhì),對事物的理解不深刻、不全面。
(二)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表現(xiàn)在:有時(shí)對待工作不夠主動(dòng)、積極,只滿足于完成上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,不善于思考,動(dòng)腦,有等待指示的心態(tài),未把工作做實(shí)、做深、做細(xì),只要還過得去就可以了。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠全面,有時(shí)常以自己以前也是干行政具體工作的心態(tài)而打不開情面。有想在工作中找到捷徑的想法,還存在多一事不如少一事的態(tài)度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做。對有些問題親自調(diào)查研究的少,聽取的多。
(三)宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在:對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,性子就有些急燥,態(tài)度不夠和藹,沒有合理調(diào)整自己的情緒。以致自己為民服務(wù)的公仆意識淡化,未切實(shí)做到為群眾所想,急群眾所急。
(四)存在好人主義思想。即在處理問題時(shí),明知有些方法不妥,但礙于情面、關(guān)系便不再堅(jiān)持,管理方面也同樣存在好人主義思想,能過則過,能不批評就不批評,能不得罪就不得罪。
(五)以身作則做得不夠好。主要有:在遵章單位規(guī)章制度守紀(jì)上有待加強(qiáng),在監(jiān)督管理上有不嚴(yán),不夠大膽,有時(shí)對有些問題的不太冷靜,處理問題不太妥當(dāng)。
一是雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考,只從字面上理解毛澤東思想,沒有意識其思想的精髓,更沒有掌握強(qiáng)有力的理論武器,使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。
二是為群眾服務(wù)意識的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。沒有深刻體會(huì)“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實(shí)質(zhì)。沒有堅(jiān)實(shí)任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn),在個(gè)人利益與集體利益相沖突時(shí),往往考慮個(gè)人得失較多,而忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切為了群眾”試要我們真正做到全心全意為人民服務(wù),拿出百分之百的熱情接待每一個(gè)居民,而不是對群眾使性子,發(fā)脾氣,群眾有時(shí)問題來反應(yīng),這是相信我們的體現(xiàn),決不能把這作為不予理睬的事。
三是業(yè)務(wù)理論水平不高,不夠鉆研。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用,還缺乏敬業(yè)精神,在實(shí)際工作中還常追求任務(wù)完成。而忽視任務(wù)質(zhì)量。業(yè)務(wù)水平要有提高,必需要對業(yè)務(wù)鉆研,而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性,認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有集體指示,我們不有先急著干,害怕自己先做做不好。自己沒有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計(jì)劃,在工作中有時(shí)缺乏一定自信。
四是工作方法簡單。只安于表面,把自己奉內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,有沒有創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān),未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。
一是進(jìn)一步處理群眾觀念,增強(qiáng)公仆意識。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng),培養(yǎng)為人民利益甘愿作出自我們犧牲的精神。把公仆意識落實(shí)到各項(xiàng)工作中去,在實(shí)踐中使自己的公仆意識不斷強(qiáng)化和升華,以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng),以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。繼承和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng),比風(fēng)格、比奉獻(xiàn),永葆勞動(dòng)人民本色。
二是加強(qiáng)自我們改造,提高綜合素質(zhì)。目前對我們而言,最大的問題是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),只有狠下決心,提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),務(wù)實(shí)基礎(chǔ),靈活運(yùn)用合理的方法和措施,熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則,勇于實(shí)踐,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,真正做到全心全意為人民服務(wù)。
三是增強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨意識,加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)只是的學(xué)習(xí),不斷用新知識、新文化、馬列毛澤東思想、鄧小平理論相結(jié)合武裝自己的頭腦,努力改造自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,認(rèn)真加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng),站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我們批評,自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。
四是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。工作中多動(dòng)腦子想辦法,敢于管理,大膽管理,堅(jiān)持原則,不做“老好人”。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),多和同事交朋友,努力開拓工作新局面。
五是要處處嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,筑牢拒腐防變的思想道德防線。要做到自重、自省、自警、自勵(lì),努力維護(hù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的形象。應(yīng)做到以下三點(diǎn):一要在勤政為民上多做貢獻(xiàn)。每一位共產(chǎn)黨員要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,培養(yǎng)為人民掌好權(quán)的良好作風(fēng),樹立勤政優(yōu)政的宗旨意識。二要在廉潔自律上多下功夫,要堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,自覺用黨的紀(jì)律約束自己,明白什么事情能做,什么事情不能做,什么地方能去,什么地方不能去,自覺加強(qiáng)修養(yǎng),遵守紀(jì)律,努力增強(qiáng)拒腐防變的能力。要帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,管好自己,管好自己的家屬。要從反面教材中吸取教訓(xùn),正確認(rèn)識黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督乃到司法監(jiān)督,把監(jiān)督看成是自己健康成長和不斷進(jìn)步的重要保證,做廉潔自律的模范。
“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、狠抓落實(shí)”活動(dòng)整改措施根據(jù)黨工委關(guān)于深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、狠抓落實(shí)”主題教育活動(dòng)的安排,通過學(xué)習(xí)和自查自糾,認(rèn)真分析了自己在責(zé)任意識、工作作風(fēng)和紀(jì)律觀念等方面存在的問題和不足,深受啟發(fā),受益匪淺,感觸頗深。對這次“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、求實(shí)求效”有了更加深刻的認(rèn)識,進(jìn)一步提高了政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng),堅(jiān)定了理想信念,轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),促進(jìn)了本職工作,較好地達(dá)到了學(xué)習(xí)提高階段的學(xué)習(xí)教育目的。結(jié)合本次活動(dòng),著力解決自身問題,查找工作中存在的問題,針對自身存在的問題和不足,制定以下整改措施:
1、學(xué)習(xí)不夠,理論水平有待提高。學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng),刻苦鉆研精神不強(qiáng)。一是缺乏“擠”勁和“韌”勁。二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠,還不能很好地用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作。
2、創(chuàng)新意識不強(qiáng),工作方法簡單。工作思路不寬、不活,很多時(shí)候還是循規(guī)蹈矩,安于表面,缺乏創(chuàng)新意識,不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。
3、作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作不深入、不扎實(shí)。有些工作浮于表面和有應(yīng)對的思想。工作標(biāo)準(zhǔn)不精益求精,處理問題有時(shí)還存在瞻前顧后、患得患失,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。
1、平時(shí)疏于學(xué)習(xí)。總認(rèn)為,只要能把本職工作干好,其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要,殊不知,學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí),才能更好地勝任自己的工作。有時(shí),對于自己所學(xué)的東西,也沒有認(rèn)真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實(shí)踐中去,落實(shí)到行動(dòng)上來,致使在實(shí)際工作中政策水平有限。加之學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不強(qiáng),對于學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠,致使學(xué)習(xí)收效不佳。
2、思維局限,進(jìn)取意識不夠強(qiáng)。認(rèn)為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩(wěn)而不亂,奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事,工作不出錯(cuò),不添亂子,也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿,讓自己朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去,反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。
針對自己在工作中存在的問題,我將在以后的工作中,認(rèn)真反思,加以改進(jìn),從自身做起,從小事做起,扎實(shí)做好每項(xiàng)工作,提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn):
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)。今后我要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的方針政策,提高理論修養(yǎng),樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。自覺地加強(qiáng)黨性修養(yǎng),遵紀(jì)守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵(lì)。要以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng),百折不撓、知難而進(jìn)的勇氣圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
(二)積極開拓進(jìn)取,提高工作水平。要提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),努力提高自己工作的能力。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識,干一行愛一行專一行。要勇于開拓創(chuàng)新,積極進(jìn)取,靈活運(yùn)用合理的方法和措施,開展工作,把工作能力提高到一個(gè)新的水平。
(三)加強(qiáng)自身修煉,提高服務(wù)能力。通過學(xué)習(xí),牢固樹立科學(xué)的理想信念,緊跟發(fā)展變化的新形勢,加強(qiáng)與同事間的思想交流,相互尊重,以誠相待。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),進(jìn)一步提高落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力,立足本職,解決群眾反映強(qiáng)烈的困難和問題,形成與科學(xué)發(fā)展觀相適應(yīng)的工作作風(fēng)。
總之,在今后的工作中,我將進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)講話稿(匯總16篇)篇十五
明白企業(yè)文化的沉淀對企業(yè)發(fā)展的重要性,作為輸油的一名普通輸油工。明白作為一名輸油員工,要從自己做起,要為企業(yè)文化的進(jìn)步和企業(yè)的發(fā)展盡自己綿薄之力。
因此我要積極參加處部組織的各個(gè)方面的演講活動(dòng)比賽,一方面可以間接促進(jìn)企業(yè)的安全發(fā)展,另一方面對我自己的成長也起著舉足重輕的作用,所以我呼吁更多的員工一起參與進(jìn)來。
深刻的感受到工作作風(fēng),通過安全生產(chǎn)大討論、安全隱患大排查、安全成果大展示。安全意識,以及我思想,認(rèn)識和感悟,已經(jīng)發(fā)生了很大的變化,得到很大的進(jìn)步。
著手編寫演講稿的時(shí)候,當(dāng)我從開始報(bào)名參加這兩個(gè)演講比賽。站演講臺上深情說出內(nèi)心感受的時(shí)候,再到拿到演講名次獲得領(lǐng)導(dǎo)肯定的時(shí)候,感覺我參加的不僅僅是演講比賽,得到也不僅是領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)和贊揚(yáng)。
通過參與、思考、發(fā)現(xiàn)、總結(jié),因?yàn)楝F(xiàn)在已經(jīng)完明白了這兩個(gè)演講比賽的主要目的就是要我圍繞著它主題內(nèi)容。
從心里理解和肯定這些主題,然后要求我真正轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高綜合素質(zhì)和工作績效,確實(shí)履行安全生產(chǎn)的責(zé)任意識和自我保護(hù)能力,提高輸油安全生產(chǎn)的工作水平,繼而來更好的指導(dǎo)我生產(chǎn)工作。
同時(shí)在參與演講比賽的氛圍下,更大范圍的影響身邊同事,積極促進(jìn)我處健康有序發(fā)展。
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)講話稿(匯總16篇)篇十六
作為新時(shí)期的一名團(tuán)干部,要發(fā)揚(yáng)黨有號召、團(tuán)有行動(dòng)的光榮傳統(tǒng),落實(shí)這一要求,不僅應(yīng)帶頭學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)好“作風(fēng)建設(shè)”的內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),更要在思想和行動(dòng)中始終保持團(tuán)干部的先進(jìn)模范作用。團(tuán)干部是團(tuán)組織的骨干與核心,是團(tuán)組織實(shí)現(xiàn)各種職能的保證,又是團(tuán)組織自身建設(shè)的主體力量。在新的歷史時(shí)期新的形勢下,團(tuán)組織作為黨的助手和后備軍,發(fā)揮團(tuán)干部骨干與核心作用尤為重要。
第一,要保持思想政治上的先進(jìn)性。
作為黨的助手,要求團(tuán)干部必須有更高的思想政治立場,在思想上始終保持先進(jìn)性。一是政治要過硬。全黨講政治,團(tuán)干部尤其要講政治,講政治是每一名團(tuán)干部的天職。這就要求廣大團(tuán)干部一定要對黨絕對忠誠,堅(jiān)持正確的政治方向,在大是大非面前旗幟鮮明,立場堅(jiān)定,在思想上、政治上、行動(dòng)上始終與黨委保持高度一致。二是要理想信念要堅(jiān)定。鄧小平同志說過:“人是要有一點(diǎn)精神的”,這個(gè)精神就是信念。對廣大團(tuán)干部而言,就是要認(rèn)真履行崗位職責(zé),努力把本職工作做好。三是思想觀念要更新。團(tuán)干部思想觀念要始終緊跟時(shí)代潮流,始終保持思想上的敏銳性,與時(shí)俱進(jìn),做時(shí)代精神和先進(jìn)文化的促進(jìn)者,始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)。
第二,要保持工作作風(fēng)上的先進(jìn)性。
對于新時(shí)期每一名團(tuán)干部而言,要在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上先行一步,做到承人難承之重,挑人難挑之擔(dān)。在工作中要有一種不圖名、不圖利、忘我工作的精神境界,要在改造客觀世界的過程當(dāng)中不斷改造自己的主觀世界,勤勤懇懇,任勞任怨,堅(jiān)持深入基層、深入實(shí)際、深入到團(tuán)員青年中,認(rèn)真聽取其他團(tuán)員青年的意見和呼聲,真實(shí)反映團(tuán)員青年的困難和要求,真心實(shí)意地為團(tuán)員青年解決實(shí)際問題。
第三,要保持能力素質(zhì)的先進(jìn)性。
團(tuán)干部保持先進(jìn)性,最根本的是要體現(xiàn)在不斷提高自身素質(zhì)上,體現(xiàn)在高質(zhì)量地完成本職工作上。作為新時(shí)期的團(tuán)干部,我認(rèn)為應(yīng)該注重以下三個(gè)方面能力素質(zhì)的.培養(yǎng):一是參與決策的能力。團(tuán)干部作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,必須不斷提高參與決策的能力。要樹立全局意識,緊扣黨委工作中心和大局,參在關(guān)鍵處,謀在點(diǎn)子上。二是運(yùn)籌全局的能力。團(tuán)的工作涉及方方面面,要注意處理好重點(diǎn)與一般的關(guān)系。在具體工作中既要抓好政務(wù),又要抓好事務(wù),使兩者兼顧,相得益彰。三是辦文辦事辦會(huì)的能力。辦文辦事辦會(huì)能力是多種能力的綜合體現(xiàn),比如專業(yè)知識能力、領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖能力、駕馭局勢能力、語言表達(dá)能力、處理復(fù)雜矛盾的能力以及交際能力等。當(dāng)然,還要不斷學(xué)習(xí)和積累新的知識,擴(kuò)大自己的知識面,提高自身的知識素養(yǎng);同時(shí),也要鞏固和運(yùn)用已掌握的知識,用知識來武裝自己。
第四,要保持自身形象上的先進(jìn)性。
團(tuán)干部只注重能力素質(zhì)的培養(yǎng)也不行,也要兼顧在自身形象上下工夫。團(tuán)干部的形象就是領(lǐng)導(dǎo)和一級團(tuán)組織在群眾中的形象。這就要求我們在工作中大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好作風(fēng),即勤奮好學(xué),學(xué)以致用;心系群眾,服務(wù)人民;真抓實(shí)干,務(wù)求實(shí)效;艱苦奮斗,勤儉節(jié)約;顧全大局,令行禁止;發(fā)揚(yáng)民主,團(tuán)結(jié)共事;秉公用權(quán),廉潔從政;生活正派,情趣健康。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)以身作則,嚴(yán)以律己,帶頭踐行新風(fēng)正氣,自覺抵制教條主義、官僚主義和以權(quán)謀私、奢侈腐敗等不良風(fēng)氣,以良好的干部作風(fēng),帶動(dòng)黨風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的根本好轉(zhuǎn)。