鎮(zhèn)黨建辦黨建工作總結(jié)完整文檔（熱門16篇）

在月工作總結(jié)中，我們可以總結(jié)過去一個月的工作中存在的問題和不足，思考如何加以改進(jìn)和提升。如果你對月工作總結(jié)的格式和內(nèi)容感到迷茫，不妨先參考一下以下的范文，或許能夠給你一些寫作上的啟發(fā)和指導(dǎo)。

鎮(zhèn)黨建辦黨建工作總結(jié)完整文檔（熱門16篇）篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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上半年以來，*機(jī)關(guān)黨委在*黨組和市級機(jī)關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)為抓手，以深化黨風(fēng)廉政建設(shè)為保證，按照年度黨建工作計劃，認(rèn)真抓好各項工作落實，為高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)*建設(shè)，提供了堅強(qiáng)的組織保證。

一、突出加強(qiáng)政治統(tǒng)領(lǐng)，不斷深化思想政治建設(shè)。始終堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，把政治標(biāo)準(zhǔn)、政治要求貫穿機(jī)關(guān)黨建的全過程和各方面。一是持續(xù)深化理論武裝。及時制定印發(fā)《*黨組2022年度理論學(xué)習(xí)計劃》，機(jī)關(guān)黨委、各支部和縣處級以上黨員干部結(jié)合實際制定了年度學(xué)習(xí)計劃。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想特別是習(xí)近平總書記關(guān)于堅持和完善人民代表大會制度的重要思想作為重大政治任務(wù)，今年以來召開*次黨組會議，有*次把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神作為第一議程，專程邀請省委黨校*教授輔導(dǎo)授課，黨組成員帶頭交流發(fā)言，發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真貫徹民主集中制原則，嚴(yán)格落實“三重一大”制度要求，上半年調(diào)整使用*名縣處級干部、*名科職級干部，都嚴(yán)格按制度規(guī)定辦理。嚴(yán)格落實雙重組織生活制度，*帶頭給機(jī)關(guān)干部上黨課，黨組成員積極參加所在支部“三會一課”“主題黨日”活動，帶動黨內(nèi)政治生活真正緊起來、嚴(yán)起來。機(jī)關(guān)黨委、支部嚴(yán)格落實“三會一課”“主題黨日”等經(jīng)常性制度，黨員干部按時主動繳納黨費、匯報思想，營造了濃厚的政治生活氛圍。三是履行黨管意識形態(tài)責(zé)任。*黨組先后*次專題召開會議，聽取機(jī)關(guān)黨委關(guān)于意識形態(tài)工作情況的匯報，分析研判形勢，提出具體要求。突出抓好輿論陣地管理，嚴(yán)格規(guī)范審批，落實主管主辦責(zé)任，嚴(yán)防負(fù)面網(wǎng)絡(luò)輿情，積極宣傳基層*和機(jī)關(guān)黨員先鋒隊在疫情防控中的感人事跡，在社會上引起了強(qiáng)烈反響。注重抓好思想政治教育，嚴(yán)格落實談心談話制度，及時掌握黨員干部思想動態(tài)，引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。四是抓好黨建工作責(zé)任落實。專題學(xué)習(xí)《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，研究制定《市*全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》、*機(jī)關(guān)黨建“三級責(zé)任清單”，推動形成黨組書記負(fù)總責(zé)、其他黨組成員分工負(fù)責(zé)、機(jī)關(guān)黨委具體抓、黨支部書記“一崗雙責(zé)”的黨建工作責(zé)任體系。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議和市級機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會議精神，結(jié)合實際研究制定《*機(jī)關(guān)2022年度黨建工作要點》，先后兩次召開黨組會議聽取黨建工作情況匯報，嚴(yán)格落實黨組班子和黨組成員履責(zé)記實工作，推動黨建工作落細(xì)落實。

二、突出夯實基層基礎(chǔ)，推動支部建設(shè)全面過硬。始終堅持大抓基層鮮明導(dǎo)向，以黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)為抓手，以提升組織力為重點，按照全市基層黨建三年規(guī)劃，著力提高各黨支部建設(shè)水平。一是強(qiáng)化支部班子建設(shè)。按照機(jī)關(guān)黨支部任期規(guī)定，機(jī)關(guān)黨委專門召開會議，研究制定《黨支部換屆選舉工作實施方案》和《支部換屆選舉辦法》，指導(dǎo)各支部規(guī)范有序完成換屆工作。注重選優(yōu)配強(qiáng)支部班子，結(jié)合換屆工作新增*名黨務(wù)能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好的同志進(jìn)入支部班子，優(yōu)化了支部班子結(jié)構(gòu)。注重加強(qiáng)法規(guī)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》等制度規(guī)定作為支部學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，不斷增強(qiáng)各級黨組織和黨員干部落實法規(guī)制度、抓好自身建設(shè)的意識和本領(lǐng)。二是嚴(yán)格規(guī)范組織生活。注重加強(qiáng)對各支部落實“三會一課”“基層黨組織統(tǒng)一活動日”等制度的督促檢查，定期通報相關(guān)情況，提高落實制度的主動性。注重用好智慧黨建平臺，專門邀請市黨員教育中心主任進(jìn)行授課輔導(dǎo)，組織各支部組織委員開展“智慧黨建”業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做到“智慧黨建”綁定全覆蓋，活動開展率達(dá)到100%，活躍度、活動次數(shù)等均有較大提升。注重抓好黨員干部管理，制定落實《黨員積分管理實施細(xì)則》，督促嚴(yán)格落實組織生活制度。三是豐富黨日活動內(nèi)容。緊貼黨員干部思想工作實際，采取“請進(jìn)來、走出去”等辦法，開展了形式多樣的主題黨日活動。廣泛開展讀書月活動，為每名黨員干部購書，深入開展“喜迎二十大，閱讀向未來”主題黨日、學(xué)習(xí)貫徹新思想征文活動等，營造了積極向上的黨內(nèi)政治文化氛圍。以紀(jì)念建黨101周年為契機(jī)，開展了“紅色經(jīng)典傳承月”活動，通過“講述紅色故事，傳承紅色精神”“學(xué)先進(jìn)典型，當(dāng)黨員先鋒”等，引導(dǎo)黨員干部不忘初心、擔(dān)當(dāng)使命。結(jié)合主題黨日活動，機(jī)關(guān)各支部還先后到*、*等地開展現(xiàn)地教學(xué)，拓寬了知識眼界，提升了活動效果。

三、突出黨建與業(yè)務(wù)融合，有效發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。堅持把黨建工作與業(yè)務(wù)工作捆在一起抓，積極推動黨建工作向業(yè)務(wù)工作延伸拓展，有效發(fā)揮引領(lǐng)作用。一是深化爭當(dāng)領(lǐng)跑先鋒活動。圍繞*，深化“爭當(dāng)領(lǐng)跑先鋒”行動。結(jié)合*實際，先后開展了“對標(biāo)新思想，*”討論活動、爭做“先鋒黨支部”和“領(lǐng)跑先鋒”活動、“學(xué)悟偉大精神、爭當(dāng)領(lǐng)跑先鋒”主題黨日、創(chuàng)“一流處室、一流業(yè)績、一流隊伍、一流形象”活動等，有效激發(fā)了黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)意識。機(jī)關(guān)第*黨支部和*同志分別獲評先進(jìn)基層黨組織和市級機(jī)關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。二是積極開展黨建聯(lián)盟。按照資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、共同發(fā)展的總體思路，研究制定了《關(guān)于充分發(fā)揮“兩個作用”的實施意見》。機(jī)關(guān)各黨支部發(fā)揮自身職能優(yōu)勢，主動與企業(yè)、高校、基層社區(qū)黨組織溝通互動，開展黨建與中心工作互促、機(jī)關(guān)黨支部與基層黨組織互動、黨員干部和基層群眾互聯(lián)的“三互”活動，機(jī)關(guān)各黨支部都與相應(yīng)黨支部結(jié)成了對子，建立起互幫互學(xué)、共創(chuàng)共贏的新機(jī)制，形成“一支部一特色、一支部一品牌”，有效提升了黨建工作質(zhì)量。三是發(fā)揮任務(wù)中黨建效能。面對疫情防控的嚴(yán)峻形勢，機(jī)關(guān)黨委及時下發(fā)了《關(guān)于在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作中充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的通知》，廣泛開展“我是黨員，我先上”志愿服務(wù)系列活動，各支部充分搞好思想發(fā)動，領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭，機(jī)關(guān)干部踴躍報名，先后有*批*人次參加黨員先鋒隊，到高速道口、火車站、基層社區(qū)參與疫情防控，連續(xù)奮戰(zhàn)*多天，展示了*機(jī)關(guān)的良好形象。*同志被評為市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，并代表*參加了先進(jìn)事跡報告會。

持續(xù)加大會議、文件精簡力度，會議、文件數(shù)量同比去年進(jìn)一步壓減；

充分發(fā)揮各級黨組織作用，針對形式主義、官僚主義苗頭，及時運用“第一種形態(tài)”，加強(qiáng)監(jiān)督管理。

上半年黨建工作雖然取得了一些成績，但用新時代黨建工作的高標(biāo)準(zhǔn)來衡量，還存在著一些不足：一是落實相關(guān)制度還不夠嚴(yán)格，主要是黨支部落實“三會一課”還有差距，個別支部臺賬記錄不及時、不完整，黨員干部沒有做到按月繳納黨費。二是落實黨建工作的主動性還不夠強(qiáng)，列入年度黨建計劃的內(nèi)容沒有及時落實，三是創(chuàng)建特色黨建品牌還不夠，滿足于落實經(jīng)常性的規(guī)定動作，在創(chuàng)新思路、打造特色方面亮點不多，缺乏有影響力的經(jīng)驗做法。

下半年，*機(jī)關(guān)黨委將以迎接黨的二十大勝利召開為契機(jī)，持續(xù)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，按照年度黨建工作要點和計劃安排，堅持以問題為牽引，進(jìn)一步加強(qiáng)政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，推動機(jī)關(guān)黨的建設(shè)再上新臺階。

鎮(zhèn)黨建辦黨建工作總結(jié)完整文檔（熱門16篇）篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年上半年，xx黨支部以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，貫徹落實市委全會關(guān)于基層黨建的各項工作任務(wù)，緊緊圍繞黨支部建設(shè)中心工作，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求全面推進(jìn)xx黨支部的政治、思想、組織、作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)，現(xiàn)將半年黨建工作開展情況匯報如下。

一、黨建工作開展情況。

在疫情防控期間制定針對性較強(qiáng)的學(xué)習(xí)計劃，確定支部學(xué)習(xí)委員，堅持每天通過qq、微信等媒體平臺發(fā)送、分享習(xí)近平總書記相關(guān)重要講話精神、重要論述摘編，截至目前共發(fā)出、分享學(xué)習(xí)鏈接x條、學(xué)習(xí)文件x篇。

圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察云南重要講話精神、黨的十九屆四中全會精神、2020全國兩會精神，在強(qiáng)化政治意識、思想意識上“使勁”，在落實黨內(nèi)規(guī)章制度上“用力”。2020年上半年開展“十九屆四中全會精神宣講”x次，理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會x次，黨組專題研究意識形態(tài)領(lǐng)域工作會議x次，參學(xué)人員達(dá)xx余人次，組織全體干部職工參加黨的十九屆四中全會精神知識網(wǎng)絡(luò)競賽，把黨組、支部政治思想建設(shè)工作與意識形態(tài)工作有機(jī)結(jié)合、融匯貫通。

x月x日組織黨員干部觀看了《政治掮客蘇洪波》警示教育片，反復(fù)筑牢了黨員干部“不想貪、不敢貪、不能貪”的拒腐防變思想防線，促進(jìn)支部黨員干部在黨紀(jì)國法面前的知敬畏、存戒懼、守底線。

組建防疫防控小分隊x個，堅持每天對行政中心、為民樓辦公區(qū)的進(jìn)出人員實施體溫檢測，公共區(qū)域定期開展區(qū)域性消毒，截止x月x日人工測溫x人次、x月x日至今儀器測溫x人次，開展定期區(qū)域消毒x，為xxx辦公區(qū)疫情防控作出了突出貢獻(xiàn)。

一是班子成員帶隊駐村，以小分隊形式輪流開展“駐村作戰(zhàn)”，確保“六清”、“三卡”的落實落細(xì)，加強(qiáng)與掛包貧困戶聯(lián)系，做好幫扶政策宣傳、制貧情況收集、資料信息的核實。對本年度出現(xiàn)收入驟減、支出驟增的掛包戶采取入戶了解、分析研究、制定措施“三步法”以“缺什么補(bǔ)什么”的原則，及時調(diào)整幫扶措施，確保“一戶一策”精準(zhǔn)幫扶的準(zhǔn)確性、有效性、針對性。二是抓實抓細(xì)農(nóng)村人居環(huán)境提升和幫扶戶思想觀念轉(zhuǎn)變工作，加強(qiáng)與幫扶戶交流溝通、思想疏導(dǎo)，讓幫扶戶的思想從“讓我做”轉(zhuǎn)變?yōu)椤蔽乙觥薄摹皫е伞鞭D(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃痈伞薄＝刂聊壳埃踩霊糇咴Lxx人次，收集幫扶戶需解決問題x件，正在解決問題x件，持續(xù)用力、久久為功，為實現(xiàn)xxx高質(zhì)量脫貧貢獻(xiàn)微薄之力。

二、存在的問題。

上半年，黨支部各項黨建工作雖已按上級要求完成，但對標(biāo)對表中央和省州市委黨建要求仍存在不足、質(zhì)量不高。一是體系建設(shè)不完善。對照《2020年基層黨建工作重點任務(wù)項目清單責(zé)任分解表》要求，支部黨建工作體系呈現(xiàn)疲軟現(xiàn)象，對高質(zhì)量黨建推動支部高質(zhì)量發(fā)展思考謀劃不夠。二是工作創(chuàng)新力度不夠。在抓黨建促基層治理、促鄉(xiāng)村振興中的創(chuàng)新舉措前瞻性、針對性不強(qiáng)。

下半年，我支部將嚴(yán)格按照新時代黨的建設(shè)總要求，牢牢扭住黨建工作責(zé)任制“牛鼻子”，抓出支部“橋頭堡”作用，推動黨建各項任務(wù)落地落實。

認(rèn)真貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，以不忘初心、牢記使命為主題，帶領(lǐng)支部黨員干部增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識，做到守責(zé)、負(fù)責(zé)、盡責(zé)。

始終圍繞深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，全力抓好黨的十九屆四中全會精神輪訓(xùn)工作，做好十九屆四中全會精神宣傳、輪訓(xùn)準(zhǔn)備工作。切實抓好各級理論學(xué)習(xí)中心組和黨員干部理論學(xué)習(xí)。

加強(qiáng)干部教育培養(yǎng)，堅持把理想信念教育、知識文化教育、能力素質(zhì)教育貫穿于干部教育全過程，注重多崗位、全方位鍛煉。

認(rèn)真執(zhí)行中央八項規(guī)定精神及省州市有關(guān)實施細(xì)則，密切關(guān)注黨員干部中的享樂主義、奢靡之風(fēng)的新動向新表現(xiàn)，堅決遏制形式主義和官僚主義在支部的蔓延。

鎮(zhèn)黨建辦黨建工作總結(jié)完整文檔（熱門16篇）篇三

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抓好教育培訓(xùn)，把非公企業(yè)黨組織書記、黨務(wù)工作者培訓(xùn)納入全區(qū)干部培訓(xùn)規(guī)劃，按照分級負(fù)責(zé)的原則，有計劃地組織非公企業(yè)黨務(wù)工作者全員輪訓(xùn)和任職培訓(xùn)，全面提升非公企業(yè)黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力水平。

鎮(zhèn)黨建辦黨建工作總結(jié)完整文檔（熱門16篇）篇四

鎮(zhèn)黨建辦黨建工作總結(jié)完整文檔（熱門16篇）篇五

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2022年上半年，*黨建工作辦公室全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，按照省市縣委組織工作精神，以基層和問題為導(dǎo)向，以服務(wù)為主題，以穩(wěn)定為底線，堅持黨建引領(lǐng)，不斷探索工作方法，持續(xù)推進(jìn)干部隊伍建設(shè)和基層組織建設(shè)，努力促進(jìn)各項工作取得新提升，為開創(chuàng)*經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新局面提供堅強(qiáng)組織保證。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

一、履行黨建工作責(zé)任，強(qiáng)化基層黨的建設(shè)。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，夯實黨建基礎(chǔ)。

一是深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。將《習(xí)近平談治國理政》第三卷與第一卷、第二卷作為一個整體，同黨的十九屆五中、六中全會精神相結(jié)合，引導(dǎo)廣大黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟原理，力爭掌握精髓要義、努力做到學(xué)深悟透。

二是組織黨員進(jìn)黨校學(xué)習(xí)“十大戰(zhàn)略”。上好“理論課”，結(jié)合“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動整體部署，開辦“十大戰(zhàn)略”政策知識培訓(xùn)班*期，組織各黨支部黨員利用遠(yuǎn)程教育直播課堂觀看《“十大戰(zhàn)略”大家學(xué)——領(lǐng)導(dǎo)干部直播講》專題學(xué)習(xí)欄目，教育黨員*人次。用好“新載體”。要充分利用好“十大戰(zhàn)略‘云課堂’”、“中原大講堂”、“十大戰(zhàn)略‘進(jìn)黨校’”、學(xué)習(xí)強(qiáng)國等平臺，不斷豐富黨員干部學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，方便黨員干部隨時學(xué)、全面學(xué)、系統(tǒng)學(xué)，并通過微信公眾號、微信群及時推送“十大戰(zhàn)略”相關(guān)內(nèi)容，不斷拓展學(xué)習(xí)覆蓋面。

（二）持續(xù)規(guī)范黨內(nèi)政治生活。

嚴(yán)格落實“三會一課”、組織生活會、民主生活會、“*+*+n”主題黨日活動、黨員培訓(xùn)等組織生活制度，促進(jìn)各項黨內(nèi)政治生活扎實開展，充分發(fā)揮“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等信息化平臺作用，推進(jìn)黨員學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、全覆蓋，穩(wěn)步提升黨員政治素養(yǎng)。

（三）強(qiáng)化黨建“一盤棋”，落實黨建工作責(zé)任。

一是黨委書記帶頭認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，牢固樹立“帶頭”意識，帶頭遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭落實管黨治黨責(zé)任，當(dāng)好廉潔自律表率。

二是科學(xué)籌劃年度黨建工作，組織召開*年黨建工作會議，下發(fā)黨建工作提示*期，對全鎮(zhèn)*年黨建重點工作進(jìn)行了全面安排部署。明確目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步理清工作思路。

二、夯實黨組織基礎(chǔ)，提升黨建引領(lǐng)效能。

（一）積極組織開展支部工作。進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員，根據(jù)發(fā)展黨員相關(guān)要求，按照上級批示，堅持有計劃有步驟地發(fā)展黨員，上半年確定發(fā)展對象*名，嚴(yán)格按照黨章和黨員發(fā)展*名入黨積極分子，嚴(yán)格按照全面實施發(fā)展黨員全程記實制度的要求，嚴(yán)把入口關(guān)，做到程序規(guī)范，手續(xù)齊全。

（二）扎實開展在職黨員“雙報到”工作開展。認(rèn)真落實“黨員聯(lián)戶、干部包片、支部會商”三項機(jī)制，切實筑牢全鎮(zhèn)人民生命健康防線。*個行政村（社區(qū)）分別建立了干部包片及黨員聯(lián)戶臺賬，細(xì)化黨員聯(lián)戶明細(xì)表，共劃分了*個片區(qū)，*名鎮(zhèn)村干部參與包片，在家的*名黨員參與聯(lián)戶，聯(lián)系群眾*戶，形成“村不漏戶、戶不漏人”的網(wǎng)格化體系，切實把好了疫情防控“源頭關(guān)”。

(三)實施“頭雁領(lǐng)航”工程，助力鄉(xiāng)村振興的探索與實踐。一是拓寬選人視野。通過召開座談會、親屬動員、上門邀請等方式，吸引在外能人、退役軍人、離退休干部、返鄉(xiāng)大學(xué)生、致富能手等回村任職。按照每村不少于*人的標(biāo)準(zhǔn)，建立起村黨組織書記后備人才庫，做到好中選優(yōu)、隨缺隨補(bǔ)。二是開展專題培訓(xùn)。對村黨組織書記進(jìn)行集中培訓(xùn)*次，培訓(xùn)內(nèi)容有村級治理、集體增收、人居環(huán)境等專題。

（四）抓好黨建新品牌建設(shè)，提升黨建工作效能。結(jié)合工作實踐，創(chuàng)建“七色陽光”黨建品牌。按照有規(guī)劃、有標(biāo)準(zhǔn)、有經(jīng)費、有驗收、有考核的創(chuàng)建思路，全面提升基層黨組織的規(guī)范化水平，促進(jìn)支部工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化、常態(tài)化建設(shè)，黨支部做到“組織堅強(qiáng)有力、制度機(jī)制完善、黨務(wù)工作規(guī)范、黨員作用突出、工作有效促進(jìn)、黨員群眾滿意”。

三、嚴(yán)把“四關(guān)”，加強(qiáng)黨費管理工作。

（一）嚴(yán)格落實黨費管理制度。嚴(yán)把“教育關(guān)”、“核算關(guān)”、“登記關(guān)”、“使用關(guān)”，嚴(yán)格按照黨費專人負(fù)責(zé)、專賬管理、監(jiān)督檢查、公開公示等各項制度，由各黨支部的黨建專干，切實擔(dān)負(fù)起黨費收繳工作職責(zé)，建立日常收繳管理臺賬，實行“獨立核算、錢賬分管”、“日結(jié)算、周上報、月統(tǒng)計”工作制度。

（二）及時足額繳納黨費。按照黨費繳納標(biāo)準(zhǔn)，全鎮(zhèn)黨員干部能夠自覺履行黨員義務(wù)，每月按時足額繳納黨費，并由黨支部上繳至鎮(zhèn)黨建辦，由黨建辦統(tǒng)一上繳至縣委組織部。截止*月，全鎮(zhèn)黨員*-*月份的黨費*元已全額上繳至縣委組織部。

四、扎實開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動。

（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，切實提升能力素質(zhì)。堅持把提高能力素質(zhì)作為首要任務(wù)，采取集中學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)相結(jié)合、中心組理論學(xué)習(xí)和研討交流相結(jié)合、基層調(diào)研和參觀學(xué)習(xí)相結(jié)合等多種形式，扎實開展學(xué)習(xí)教育活動，用學(xué)習(xí)教育打牢轉(zhuǎn)變作風(fēng)的思想基礎(chǔ)。黨員干部撰寫心得體會*余篇，開展學(xué)習(xí)交流*次。

（二）全面討論檢視，切實認(rèn)真整改問題。通過書面征集聽真言、深入基層聽真言、座談交流聽真言、來信來訪聽真言，建立了“三清單一臺賬”，對存在的問題明確了整改措施、整改責(zé)任人、整改時限，限期整改到位。

（三）推進(jìn)行能力作風(fēng)建設(shè)取得了初步成效。黨員干部思想認(rèn)識提高了，工作思路更清了，工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變了。班子成員和黨員干部深入基層一線、重點開展調(diào)查研究，共撰寫調(diào)研報告*篇。“重點工作”奔向高質(zhì)量。堅持把“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動成效體現(xiàn)在提升群眾獲得感、幸福感上，扎實開展人居環(huán)境提升行動。采用“支部引領(lǐng)、黨員帶頭、群眾參與”的工作方法，用好“黨員聯(lián)戶”機(jī)制，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，*月以來，組織動員*余名黨員群眾，清理衛(wèi)生死角*余處，整理坑塘*余處，出動挖機(jī)、農(nóng)用車*余臺，清運垃圾*余車。

五、推進(jìn)“五星”支部創(chuàng)建，激發(fā)基層治理活力。

（一）深刻領(lǐng)會文件和會議精神。組織學(xué)習(xí)豫黨建〔*〕*號文件、駐黨建〔*〕*號文件內(nèi)容和*月*日全省黨建引領(lǐng)基層治理暨組織工作重點任務(wù)推進(jìn)會等系列會議精神。組織各支部開展“創(chuàng)建‘五星’支部工作政策宣講”主題黨日活動，成立了*創(chuàng)建五星支部政策宣講團(tuán)，各宣講團(tuán)成員入村進(jìn)行政策宣講。

（二）逐村研判，制定創(chuàng)建規(guī)劃。計劃創(chuàng)建農(nóng)村“五星”支部*個，“四星”支部*個，“三星”支部*個，“二星”支部*個，“一星”支部*個。其中，產(chǎn)業(yè)興旺星*個，生態(tài)宜居星*個，平安法治星*個，文明幸福星*個，支部過硬星*個。

（三）成立工作專班。成立了*“五星”支部創(chuàng)建工作專班，成立了五個創(chuàng)建工作專班，四個排查摸底工作組，四個督導(dǎo)指導(dǎo)組，要求各個工作專班抓好督促指導(dǎo)和具體推進(jìn)，擰緊責(zé)任鏈條，推動任務(wù)落實。

（四）認(rèn)真做好宣傳發(fā)動。通過微信群、在各村入村主干道和顯著位置張貼創(chuàng)建標(biāo)語等方式，使廣大干群了解爭創(chuàng)活動的指導(dǎo)思想和工作要求，充分發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，形成上下聯(lián)動、互相配合、齊抓共管的工作格局，營造創(chuàng)星爭優(yōu)、比學(xué)趕超的濃厚氛圍。

鎮(zhèn)黨建辦黨建工作總結(jié)完整文檔（熱門16篇）篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、抓實標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

一是開展標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)習(xí)教育。實施“x名黨員黨性教育大輪訓(xùn)”，學(xué)思踐悟，提升能力，2020年連續(xù)舉辦x期、每期xx人。在各機(jī)關(guān)新建xx所微型黨校作用明顯。充分利用xx個教育基地，講好黨的故事，傳承紅色基因，永續(xù)紅色血脈。

二是組織標(biāo)準(zhǔn)化黨的活動。進(jìn)一步規(guī)范“三會一課”流程，突出“痕跡化”管理。做到會前有計劃，會中有記錄，會后有小結(jié)，檢查可追溯。開展“主題黨日”，突出主題，內(nèi)容鮮活，注重黨性鍛造。提高政治站位，集中培訓(xùn)和大型活動中都舉行莊重的佩戴黨徽、護(hù)送黨旗入場、重溫入黨誓詞、奏唱國際歌等儀式，激發(fā)黨員在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨的使命感。開展黨員“政治生日”紀(jì)念活動，黨組織在黨員入黨日寄送政治生日卡，并與黨員談一次心、送一本書、重溫一次入黨誓詞。

三是建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化基層黨組織。依據(jù)黨章和基層組織工作條例，規(guī)范黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉、制度、保障機(jī)制、責(zé)任體系建設(shè)等7個方面黨建標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化、量化xx項工作目標(biāo)，項目化管理，標(biāo)準(zhǔn)化運行。實施市、縣、鄉(xiāng)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化三級聯(lián)創(chuàng)，一年一個新臺階，三年實現(xiàn)全覆蓋。按照“標(biāo)準(zhǔn)化—規(guī)范化—科學(xué)化”的遞進(jìn)層次，確保創(chuàng)建的連續(xù)性和廣泛性，力求梯次推進(jìn)、久久為功。

二、抓實積分制管理，創(chuàng)新黨員教育、管理、監(jiān)督機(jī)制。

一是制定科學(xué)的考評標(biāo)準(zhǔn)。把“合格黨員”的標(biāo)準(zhǔn)具體細(xì)化為xx項標(biāo)準(zhǔn)。按照工作分值、激勵分值和評議分值進(jìn)行考核，使對黨員的要求落細(xì)、落小、落實。黨員積分制管理把黨員參與集體活動、奉獻(xiàn)愛心、勇于創(chuàng)新、建言獻(xiàn)策、調(diào)查研究、干事創(chuàng)業(yè)等內(nèi)容全部融入，“一把尺子量到底”，用量化積分來評定黨員優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格，真正形成看得見、摸得著、可操作、易考評的科學(xué)考核評價體系。

二是建立完善的積分運行機(jī)制。發(fā)揮基層黨支部在黨員管理中的主體作用，支部對黨員進(jìn)行積分登記。按照“個人申報—記錄員初審—黨支部確認(rèn)—上報備案—匯總公示”的流程進(jìn)行。每名黨員如實填寫《黨員積分手冊》，將“四講四有”“四個合格”的表現(xiàn)詳實記錄。月底記錄員打分初審，黨支部審核匯總，報上級黨組織審核備案。每季度進(jìn)行公示。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)行年終總評，得出年度積分。黨員申報個人積分，進(jìn)行自我監(jiān)督；群眾對黨員作出評議，進(jìn)行民主監(jiān)督；支部審核定級，進(jìn)行組織監(jiān)督。

三是形成向上的積分運用導(dǎo)向。黨員積分制管理推動著黨員主動參與組織生活，踴躍參加社會公益志愿服務(wù),使合格的標(biāo)尺立起來、先鋒的旗幟樹起來。量化“積分表”變成了工作“助推器”，黨員管理實現(xiàn)了。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看“精準(zhǔn)化”。廣大黨員亮出黨員身份，佩戴黨徽上崗，叫響“我是黨員，向我看齊”，形成了比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。黨組織強(qiáng)化黨員積分結(jié)果運用的導(dǎo)向作用，對評為“優(yōu)秀”的黨員在學(xué)習(xí)培訓(xùn)、干部任用、評先樹優(yōu)等方面掛鉤激勵。

三、抓實金牌服務(wù)機(jī)關(guān)創(chuàng)建，樹立為民、務(wù)實、清廉形象。

一是銘記“崗位就是責(zé)任”。在市直機(jī)關(guān)設(shè)置“服務(wù)指示牌”，做到“三亮”（亮職責(zé)、亮身份、亮承諾）、“兩告知”（告知辦公電話和服務(wù)熱線、告知服務(wù)監(jiān)督電話）、“四標(biāo)示”(對工作人員在崗、開會、公出、請假作出標(biāo)示)。依據(jù)“政務(wù)公開、辦公環(huán)境、服務(wù)禮儀、工作紀(jì)律、效能效率、管理流程、規(guī)范執(zhí)法、工作質(zhì)量、廉潔從政、機(jī)制建設(shè)”十項標(biāo)準(zhǔn)，爭創(chuàng)規(guī)范、高效、優(yōu)質(zhì)、公平、誠信的金牌服務(wù)機(jī)關(guān)。

二是倡樹“黨員就是旗幟”。在全市選派xxx名干部擔(dān)任農(nóng)村“第一書記”，開展駐村幫扶，強(qiáng)班子帶隊伍、興產(chǎn)業(yè)促發(fā)展、辦實事惠民生。創(chuàng)新建立“學(xué)明比考”四位一體工作機(jī)制，搭建“e線扶貧管理平臺”，實現(xiàn)“第一書記”在崗履職、同臺打擂實時化、動態(tài)化。實施“扶貧增收、強(qiáng)村富民”工程，帶動貧困村摘帽。組織黨員定期到社區(qū)報到，開展“黨建扶貧——機(jī)關(guān)黨員在行動”活動，打好扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)。

三是叫響“領(lǐng)導(dǎo)就是榜樣”。開展領(lǐng)導(dǎo)干部“聯(lián)村為民”活動，市委每名常委聯(lián)系1個后進(jìn)村、1個特色村，抓好“九個一”，即開展一次蹲點調(diào)研、上一堂黨課、幫建一個好班子、完善一套好制度、尋找一條強(qiáng)村富民好路子、興辦一批利民惠民實事、打造一個好環(huán)境、化解一批信訪矛盾問題、撰寫一篇調(diào)研報告；開展“千名干部聯(lián)千企”活動，聯(lián)黨建、聯(lián)發(fā)展、聯(lián)創(chuàng)新、聯(lián)安全、聯(lián)服務(wù)；開展市級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在分管行業(yè)基層黨組織中領(lǐng)創(chuàng)黨建示范點活動。

鎮(zhèn)黨建辦黨建工作總結(jié)完整文檔（熱門16篇）篇七

重要講話重要指示批示，認(rèn)真領(lǐng)會精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，準(zhǔn)確掌握核心要義和實踐要求，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。以提升基層組織能力為重點統(tǒng)籌推進(jìn)黨組織建設(shè)，促進(jìn)黨建工作再上新臺階，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅強(qiáng)組織保障。現(xiàn)將×街道黨工委基層黨建工作總結(jié)匯報如下：

（一）聚理論凝共識，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。一是強(qiáng)化理論wz。堅持把理論學(xué)習(xí)作為黨建工作的重要任務(wù)，推動理論學(xué)習(xí)抓常、抓細(xì)、抓實，重點圍繞貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中、六中全會精神、習(xí)近平來×考察重要講話精神，建立黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化、長效化推進(jìn)制度，堅持把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿到日常工作的全過程、全領(lǐng)域，堅持理論wz頭腦、理論指導(dǎo)實踐，不斷在“知行合一”上下功夫、求實效。二是提升培訓(xùn)實效。制定并實施年度干部教育培訓(xùn)計劃，把黨的方針政策、黨史學(xué)習(xí)教育、上級決策部署、法律法規(guī)知識等納入教育培訓(xùn)內(nèi)容，深入開展老中青不同層次黨員干部的“傳幫帶”實踐活動，舉辦新任社區(qū)“兩委”班子綜合培訓(xùn)班，注重抓好社區(qū)干部培養(yǎng)，不斷提高黨員干部的綜合能力素質(zhì)。組織黨員干部積極參加上級黨委舉辦的公務(wù)員、黨支部書記、黨務(wù)干部、黨建信息員培訓(xùn)班，引導(dǎo)廣大黨員干部聯(lián)系實際學(xué)、結(jié)合工作學(xué)、帶著問題學(xué)，真正做到學(xué)懂弄通做實。三是聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”。制定并實施全年的中心組理論學(xué)習(xí)計劃，選取《習(xí)近平談治國理政》第三卷、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)問答》等權(quán)威理論輔導(dǎo)資料，進(jìn)一步強(qiáng)化黨工委中心組學(xué)習(xí)帶動作用，堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課，率先垂范、樹立標(biāo)桿。本年度×街道黨工委組織召開專題會議×次，中心組理論學(xué)習(xí)×次，干部教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)×次，集中宣講活動×次，書記講黨課×次，累計培訓(xùn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部×人次，進(jìn)一步補(bǔ)充了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想之鈣，夯實了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想之基。

落實“賦分考評”制度，按民生事項對網(wǎng)格員所辦實事進(jìn)行分類賦分，建立考核評價積分制度，激發(fā)黨員干部工作積極性和主動性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。六是圓滿完成黨代表選舉工作。黨工委對黨代表選舉工作提早做好分析研判，對轄區(qū)內(nèi)黨員隊伍不同行業(yè)、不同層次、不同類別，從年齡、文化、性別、民族等方面進(jìn)行了一次深入細(xì)致的調(diào)查摸底。在此基礎(chǔ)上，把好代表名額分配關(guān)、素質(zhì)關(guān)、審批關(guān)及程序關(guān)，以保證黨代表的廣泛性、先進(jìn)性和代表性。在黨代表推選過程中，采取黨政領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系制，同時成立×個工作指導(dǎo)組對全辦×個選舉單位進(jìn)行全程指導(dǎo)監(jiān)督。黨工委按照廣泛醞釀、黨員推薦和黨員大會選舉的方式選舉產(chǎn)生×名出席街道黨員代表大會的黨員代表和×名出席×區(qū)第十八次代表大會代表，當(dāng)選人均以全票當(dāng)選。

同時將我為群眾辦實事納入黨員干部考核，作為年終考核的重要依據(jù)。截至目前，黨工委共成立黨員志愿者服務(wù)隊×支，參加志愿服務(wù)黨員人數(shù)×人，開展黨員志愿者服務(wù)活動×場次，幫助群眾解決問題共×件次，“班子成員包抓‘硬骨頭’問題臺賬”的×項任務(wù)已完成×項。搭建學(xué)習(xí)平臺，充分利用黨建聯(lián)席會議平臺，開展由黨工委指導(dǎo)、社區(qū)黨組織牽頭，發(fā)揮“5+×”聯(lián)動機(jī)制作用，深入貫徹落實區(qū)委組織部關(guān)于“五進(jìn)五幫五提升”、“五進(jìn)五做五融合”系列實踐活動的安排部署，在進(jìn)一步弘揚社會美德的同時，不斷推動“我為群眾辦實事”實踐活動向社區(qū)黨支部和兩新黨組織延伸。“繩解木斷，水滴石穿。”為群眾辦實事，只有進(jìn)行時，沒有完成時，必須堅持常態(tài)長效、善始善終、善作善成，切實把好事辦實、實事辦好，讓群眾真心點贊。

加強(qiáng)社區(qū)陣地建設(shè)推進(jìn)市域社會治理現(xiàn)代化區(qū)級重點項目×個，其中×創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心，已經(jīng)完成升級改造，并已投入使用，社會組織孵化基地第一期項目社會組織孵化組織已經(jīng)入駐并開始孵化，第二期項目首批×家社會組織已經(jīng)孵化完成，第二批×家社會組織正在籌備中，×社區(qū)陣地建設(shè)已經(jīng)完成，目前正在裝修招標(biāo)中。

（五）重特色提服務(wù)，增添黨建活力。持續(xù)深化“三鏈”黨建。在“發(fā)展鏈”上，黨工委搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心平臺，聯(lián)合區(qū)再就業(yè)中心和區(qū)人才交流服務(wù)中心，召開大型現(xiàn)場招聘會兩場，參加企業(yè)×余家，提供就業(yè)崗位近×個，達(dá)成就業(yè)意愿近×人，有×人實現(xiàn)就業(yè)。用文化引領(lǐng)唱響主流旋律，成功舉辦了“百年華誕獻(xiàn)贊歌共促繁榮開新局”發(fā)展鏈商圈企業(yè)慶祝建黨×周年文藝匯演活動。在“服務(wù)鏈”上，黨工委打造了×社區(qū)街道級社會組織孵化基地，充分發(fā)揮轄區(qū)社會組織在“服務(wù)鏈”上的作用，舉辦“建黨百年展風(fēng)采益心為民辦實事”首屆公益集市活動，發(fā)揚黨員志愿服務(wù)精神，整合各類資源，有效推進(jìn)共建、共治、共享社區(qū)治理新格局的構(gòu)建。在“興趣鏈”上，街道群眾自發(fā)成立的×個文化社團(tuán)百花齊放，先后開展活動百余場次。結(jié)合轄區(qū)商貿(mào)云集的實際狀況，黨工委以“翰墨書黨史，光影耀百年”為主題，舉辦興趣鏈黨建聯(lián)盟慶祝建黨×周年書畫攝影進(jìn)商圈等系列商圈黨建活動。

并指導(dǎo)和幫助結(jié)對黨組織完善黨內(nèi)“三會一課”制度，推動其他黨內(nèi)活動開展，讓兩新黨組織治理進(jìn)一步條理化、規(guī)范化、現(xiàn)代化，開創(chuàng)黨建工作發(fā)展新局面。

二、存在問題與不足。

（一）黨建創(chuàng)新意識不強(qiáng)。部分黨支部書記雖然認(rèn)識到基層黨建是需要持續(xù)用力、常抓常新的工作，但對新時代城市基層黨建工作的理解不透、思考不深、研究不足，導(dǎo)致破解黨建難題的辦法不多，效果不佳。

（二）黨建工作機(jī)制不完善。黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機(jī)制沒有建立、健全和完善，機(jī)關(guān)黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強(qiáng)，推動力不夠，工作難以開展。

社區(qū)黨組織統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力不足，與駐區(qū)單位互聯(lián)互動不緊密，導(dǎo)致一定程度上黨建資源利用率不高、上下聯(lián)動不足。

三、下一步黨建工作計劃。

（一）持續(xù)抓實黨員教育管理。一是強(qiáng)化理論wz。黨員教育管理應(yīng)該引導(dǎo)黨員加強(qiáng)理論wz，不斷提高馬克思主義理論素養(yǎng)，強(qiáng)化習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，學(xué)懂弄通、學(xué)深悟透，內(nèi)化于心、外化于行，學(xué)以致用、知行合一。通過持之以恒的理論wz，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，切實做到“兩個維護(hù)”。二是強(qiáng)化黨性錘煉。要引導(dǎo)黨員同志保持斗爭精神，不斷提高思想交鋒、黨性除塵的能力，做政治上的明白人，實踐中的勤快人。善于運用理論修養(yǎng)、政治觀點、政治立場、政治經(jīng)驗來提高從政治的高度觀察形勢、分析問題、處理事務(wù)的能力。三是切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。黨員教育管理要堅決貫徹習(xí)近平總書記重要講話重要批示中明確強(qiáng)調(diào)的牢記初心使命，堅定理想信念，踐行黨的宗旨，永遠(yuǎn)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，引導(dǎo)黨員同志始終堅持為人民服務(wù)，不斷提高統(tǒng)籌謀劃、調(diào)查研究、貫徹執(zhí)行的能力，在抓落實上發(fā)揚“釘釘子”精神，持續(xù)用力、久久為功。

（二）全面推進(jìn)重點領(lǐng)域黨建工作。一是培育特色品牌。根據(jù)黨建工作特點，打造黨建示范社區(qū)，形成黨建工作規(guī)模效應(yīng)，帶動提升社區(qū)黨建工作程度。街道黨工委要通過探索區(qū)域化黨建和社區(qū)工作新模式，整合共享社區(qū)黨員教育、黨建信息、場地設(shè)施，進(jìn)一步增強(qiáng)當(dāng)職責(zé)和黨員的“社區(qū)黨建意識”，解決好“指揮棒”問題。二是以街道黨群服務(wù)中心和商圈黨群服務(wù)中心為依托，建立開放式組織生活基地。在建設(shè)完善中突出承接各級黨組織開展“三會一課”、主題黨日等黨內(nèi)組織生活作用，凸顯組織生活中的黨員主體地位，突出情境教學(xué)、現(xiàn)場交流、互動體驗，促使組織生活更有儀式感、更加接地氣、更有感染力，進(jìn)一步引導(dǎo)廣大黨員積極參與、主動學(xué)習(xí)，提高黨員的主體意識和參與組織生活的主動性，增加基層黨組織的凝聚力和向心力。三是繼續(xù)扎實深入推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記來×考察重要講話精神和十九屆六中全會精神，按照中省市區(qū)委部署要求，進(jìn)一步壓實責(zé)任，嚴(yán)格檢查督導(dǎo)，拓寬方式方法，突出學(xué)以致用，以高度責(zé)任感使命感開展黨史學(xué)習(xí)教育，切實做到學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局，推動黨史學(xué)習(xí)教育務(wù)求實效。四是抓好“兩新”黨建。提升兩新組織“兩個覆蓋”質(zhì)量。第一持續(xù)提升“兩個覆蓋”質(zhì)量。深入開展社會組織“五進(jìn)五做五融合”活動。積極探索黨建工作和兩新黨組織融合發(fā)展新途徑，千方百計為企業(yè)提供實實在在的個性化服務(wù)，使企業(yè)在政策、資金、項目、技術(shù)等方面享受更多實惠，引導(dǎo)社會組織形成“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的良好局面。

同時輻射帶動全辦市域社會治理現(xiàn)代化工作的整體推進(jìn)和市場化示范項目建設(shè)，抓點帶面，開花結(jié)果。三是探索建立社區(qū)智慧治理服務(wù)運行新體系。在全辦探索實行以網(wǎng)格管理為基礎(chǔ)、以資源整合為重點，以信息化平臺為支撐，以制度建設(shè)為保障的社區(qū)智慧治理服務(wù)運行新體系，形成“管理+服務(wù)+自治”的網(wǎng)格化治理服務(wù)工作新格局，加強(qiáng)基層治理能力建設(shè)，提升城市精細(xì)化管理水平。

報告。

等一系列黨員參與、黨員帶頭的組織活動，真正使黨的組織生活內(nèi)容豐富起來。二是完善基層組織體系。理順黨員和黨組織關(guān)系，健全配套組織，實現(xiàn)黨員無縫隙管理，達(dá)到黨組織全覆蓋。充實黨員隊伍力量，完善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，健全黨員干部考核機(jī)制，明確責(zé)任義務(wù)，建立認(rèn)責(zé)承諾制度，做到能者上，庸者下。三是做好排查整頓發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題工作。以黨章黨規(guī)為依據(jù)，堅持整治與。

教育。

相結(jié)合，借鑒試點工作經(jīng)驗，全面開展發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題排查。

整頓。

工作。

進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作嚴(yán)肅發(fā)展黨員的工作紀(jì)律提高發(fā)展黨員質(zhì)量從源頭上保持黨員隊伍的先進(jìn)性與純潔性。四是建立健全監(jiān)督機(jī)制。尤其是八小時以外的監(jiān)督遏制黨員干部隊伍貪污腐化現(xiàn)象發(fā)生加大輿論宣傳時刻警鐘長鳴。

鎮(zhèn)黨建辦黨建工作總結(jié)完整文檔（熱門16篇）篇八

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剛剛過去的2019年，是xx發(fā)展歷史上極不平凡、極富成就感的一年。xx黨委認(rèn)真落實上級黨委的決策部署，堅持穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào)，在搶抓機(jī)遇中乘勢而上，在攻堅克難中砥礪前行，在從嚴(yán)治黨中凝心聚力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工緊盯目標(biāo)、努力拼搏，開創(chuàng)了“經(jīng)營開發(fā)再創(chuàng)新高、企業(yè)管理持續(xù)進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)中向好、安全質(zhì)量平穩(wěn)有序、品牌形象大幅提升、職工精神面貌煥然一新”的良好局面。主要抓好以下幾個方面的重點工作：

一、注重思想政治建設(shè)，提升改革發(fā)展的引領(lǐng)力。

堅持把學(xué)習(xí)貫徹******系列重要講話精神、黨的***四中***精神、全國國有企業(yè)黨建工作會議精神，以及黨的十九大精神，作為首要的政治任務(wù)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)的必修課。xxx黨委先后購置發(fā)放《黨的十九報告輔導(dǎo)讀本》等各類學(xué)習(xí)教材xxx余冊，并以黨委中心組學(xué)習(xí)、專題黨課、座談研討等形式，引導(dǎo)廣大黨員干部深入領(lǐng)會精神實質(zhì)，不斷增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺在思想上政治上行動上同以******同志為核心的黨***保持高度一致。黨的十九大召開后，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹******新時代中國特色社會主義思想，切實在學(xué)懂弄通做實上下功夫，在深學(xué)篤用中打牢聽黨話跟黨走的思想根基，把理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為理論自信，把真理力量升華為信仰定力，把對黨絕對忠誠內(nèi)化于心、外化于行，進(jìn)入頭腦、融入血脈。

牢牢把握***和xxx黨委關(guān)于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的新要求，突出抓好兩級黨委中心組學(xué)習(xí)。xxx兩級黨委中心組共學(xué)習(xí)xxx余次，進(jìn)一步加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理論素養(yǎng)。xxx黨委堅持理論聯(lián)系實際，把學(xué)習(xí)******系列重要講話精神，同研究解決企業(yè)改革發(fā)展的突出問題、企業(yè)黨建工作面臨的緊迫問題相結(jié)合，圍繞企業(yè)“十三五”發(fā)展規(guī)劃、提質(zhì)增效、精細(xì)化管理、企業(yè)黨建等內(nèi)容深入學(xué)習(xí)研討，不斷統(tǒng)一思想、理清思路，充分發(fā)揮了xxx黨委的把關(guān)定向作用。

把推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為一項重大政治任務(wù)，制訂了“推進(jìn)‘兩學(xué)一做’學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實施意見”，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，突出問題導(dǎo)向，在補(bǔ)齊基層黨建短板、解決職工群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題上持續(xù)用力，以有效制度機(jī)制推動領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、當(dāng)好表率，帶頭旗幟鮮明講政治、帶頭強(qiáng)化黨性修養(yǎng)、帶頭嚴(yán)格自律，全面抓好生產(chǎn)經(jīng)營、深化改革、精細(xì)化管理等重點工作。

二、注重干部隊伍建設(shè)，提升干事創(chuàng)業(yè)的向心力。

著眼于培養(yǎng)一支高素質(zhì)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍，組織開展了“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，不斷激發(fā)了基層單位領(lǐng)導(dǎo)人員干事創(chuàng)業(yè)的主動性。一年來，共有x個單位領(lǐng)導(dǎo)班子被集團(tuán)公司黨委授予“四好班子”稱號。堅持民主集中制原則，規(guī)范“三重一大”決策程序，制訂完善了《xxx章程》、《xxx議事規(guī)則》、《xxx議事規(guī)則》、《xxx工作規(guī)則》、《貫徹落實“三重一大”決策制度實施辦法》、《黨委（常委）會議事規(guī)則》等制度，特別是把黨建工作總體要求納入到了《xxx章程》，將黨委會研究討論作為董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序，保證xxx黨委在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。今年，xxx共召開董事會x次、監(jiān)事會x次、總經(jīng)理辦公會x次、黨委常委（擴(kuò)大）會x次，保證了***大政方針、上級重大部署的貫徹落實。

認(rèn)真落實習(xí)******提出的“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的20字標(biāo)準(zhǔn)，建立健全科學(xué)的選用標(biāo)準(zhǔn)和考核評價體系，認(rèn)真執(zhí)行個人事項報告、任期考核、日常履職巡察制度，注重在應(yīng)對困難挑戰(zhàn)、完成重大任務(wù)、解決復(fù)雜問題中考察識別干部，讓德才兼?zhèn)洹嵖兺怀觥⑷罕姽J(rèn)的干部脫穎而出，堅決杜絕“帶病上崗”、“帶病提拔”，堅決拿下不在狀態(tài)、不作為的干部。一年來，共任免中層干部x人，其中提拔x人，調(diào)整x人，進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣。同時，加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)，組織優(yōu)秀年輕干部到生產(chǎn)經(jīng)營的主戰(zhàn)場、艱苦環(huán)境的第一線鍛煉成長，努力造就一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的后備干部隊伍。

堅持黨管人才原則，積極探索新形勢下企業(yè)急需緊缺人才的吸收、引進(jìn)、培養(yǎng)、選拔的有效途徑，抓好職工職業(yè)生涯規(guī)劃，暢通職工職業(yè)發(fā)展通道，注重青年人才的培養(yǎng)和使用，完善相關(guān)配套機(jī)制，大力推進(jìn)以經(jīng)營管理、項目經(jīng)理、專業(yè)技術(shù)、海外經(jīng)營、政工、技能“六支人才隊伍”建設(shè)。目前企業(yè)擁有各類管理及專業(yè)技術(shù)人才x人，其中高級職稱人員x人，一級注冊建造師x人。加大急需緊缺人才的引進(jìn)力度，通過社會招聘等方式，共引進(jìn)急需人才x人，招收本科以上高校畢業(yè)生x人，為企業(yè)補(bǔ)充了新鮮血液。

三、注重基層組織建設(shè)，提升服務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)斗力。

xxx黨委先后制定了“進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨建思想政治工作的實施意見”、“關(guān)于貫徹落實《中國******黨內(nèi)監(jiān)督條例》重點工作導(dǎo)引”、“領(lǐng)導(dǎo)班子成員和高管貫徹落實關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則的具體措施”、“黨建工作考核評價暫行辦法”、“黨建工作目標(biāo)責(zé)任制實施辦法”等文件，為加強(qiáng)企業(yè)黨建工作提供了制度保障。集團(tuán)公司黨委堅持每月初召開一次黨委辦公會，聽取上個月工作情況匯報，研究部署本月重點工作，加強(qiáng)督查督辦，壓實各級管黨治管責(zé)任，不斷增強(qiáng)各級黨組織書記“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。

牢固樹立“抓基層打基礎(chǔ)”的鮮明導(dǎo)向，落實“四個同步”要求，及時在新機(jī)構(gòu)成立了黨工委、紀(jì)工委，配齊了黨務(wù)干部，確保黨建工作有人抓、有人管。落實股份公司黨委部署，組織開展了黨員組織關(guān)系、黨費收繳、******代表和黨員違法違紀(jì)處理等“四項排查”工作，進(jìn)一步夯實了抓基層強(qiáng)黨建的基礎(chǔ)。著力將黨建工作的重心放在基層，制定了加強(qiáng)基層黨建工作的實施方案，并以xx為試點，出臺了基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化手冊，對組織設(shè)置、制度建設(shè)、參與決策、主題活動、項目文化、基礎(chǔ)材料等內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范，使基層黨組織的工作方式、活動方式更加符合企業(yè)需要。

著力加強(qiáng)企業(yè)黨群干部配備，及時對集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委、工會辦公室缺員人員進(jìn)行了補(bǔ)充，對x家子分公司黨委書記進(jìn)行了調(diào)整；在所屬施工型子分公司單獨設(shè)立了黨委宣傳部（企業(yè)文化部），在不增加定員的基礎(chǔ)上，保證不少于x名同志專職宣傳文化工作，非施工類單位明確x個同志專職負(fù)責(zé)宣傳文化工作。大力加強(qiáng)黨務(wù)干部素質(zhì)建設(shè)，今年舉辦了基層黨（工）委書記培訓(xùn)班、紀(jì)（工）委書記培訓(xùn)班、工會主席培訓(xùn)班，培訓(xùn)黨（工）委書記x人、紀(jì)（工）委書記x人、工會主席x人，增強(qiáng)了履職能力。

在廣大黨員中廣泛開展了理想信念宗旨教育、黨的路線方針政策教育、形勢任務(wù)教育、法律法規(guī)教育等，并把黨員教育和組織管理結(jié)合起來，堅持“三會一課”制度，組織開展送黨課下基層活動x次、受教育黨員達(dá)x多名，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大黨員的廉潔意識、責(zé)任意識。堅持貫徹***“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總體要求，做好黨員發(fā)展工作，注重在專業(yè)技術(shù)人員、生產(chǎn)經(jīng)營能手、青年員工中發(fā)展黨員工作，嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量，全年共發(fā)展黨員x名，優(yōu)化了黨員隊伍結(jié)構(gòu)。關(guān)心困難黨員生活，開展慰問困難黨員和老黨員活動，下?lián)軐ｍ楛h費x萬元，組織開展了慶祝建黨96年活動，慰問了x名生活困難黨員和老黨員。

四、注重黨風(fēng)廉政建設(shè)，提升拒腐防變的免疫力。

堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”抓在手上、扛在肩上、落實到行動上，制定了集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)的“責(zé)任清單”。集團(tuán)公司黨委與x家單位黨組織簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，所屬單位也逐級簽訂責(zé)任書，形成“一級抓一級、層層抓落實”的責(zé)任體系。建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作聯(lián)席會議、紀(jì)委書記與同級黨委班子成員定期溝通制度、黨委（黨工委）書記述責(zé)述廉報告制度，堅持定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)事項，解決企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大問題，安排黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作。

堅持以各級領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位人員為重點，廣泛開展形式多樣的廉潔教育活動。黨的十八屆******召開以后，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國******黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國******問責(zé)條例》等一系列黨內(nèi)法規(guī)和條例，組織機(jī)關(guān)x名黨員干部參觀了海淀區(qū)反腐倡廉警示教育基地，舉辦各類培訓(xùn)班x期，參培人員累計x余人次，增強(qiáng)了廉潔教育的針對性和實效性。著力抓早抓小抓苗頭，落實廉潔談話制度，對黨風(fēng)廉政建設(shè)不到位或出現(xiàn)其他違規(guī)違紀(jì)苗頭性問題的單位和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行約談。近兩年來共約談所屬單位黨政負(fù)責(zé)人x人次，談話提醒x人次，函詢x人次，誡勉談話x人次，做到了警鐘常鳴。

認(rèn)真貫徹落實***和國資委黨委要求，組織開展了“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”，查找“四風(fēng)”問題x項，通過清單式管理，整改問題x項，實現(xiàn)監(jiān)督檢查常態(tài)化。抓住春節(jié)、“五一”等關(guān)鍵節(jié)點，共組織對兩級機(jī)關(guān)及基層單位開展暗訪x次，突。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看擊檢查x次，自查x次，促進(jìn)了***八項規(guī)定精神和股份公司“十二項具體措施”的落實。緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，先后組織開展了機(jī)械設(shè)備管理、協(xié)作隊伍結(jié)算管理、物資管理專項效能監(jiān)察，下發(fā)監(jiān)察建議書x份，責(zé)令限期整改，堵塞了效益流失的漏洞。

高度重視上級黨委巡視反饋問題整改工作，以問題整改清單方式，一對一地向分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位或部門、責(zé)任人進(jìn)行交底，強(qiáng)化跟蹤落實。共受理、處置巡視移交問題線索x件（其中重復(fù)件x件），其中函詢x人次，立案x件，給予黨政紀(jì)處分x人次。同時，抓好國家審計、國資委黨委巡視“回頭看”反饋意見的整改落實工作，細(xì)化整改問題x項，明確整改目標(biāo)、時間節(jié)點和責(zé)任人，目前整改工作已基本完成。高揚巡視利劍，先后組織開展了兩輪企業(yè)內(nèi)部巡察巡視，對有關(guān)問題和責(zé)任人進(jìn)行了處理。

堅持把查處違法違紀(jì)案件作為從嚴(yán)治企、規(guī)范管理的重要工作來抓，把“四種形態(tài)”作為全面從嚴(yán)治黨的利器，支持紀(jì)委抓早抓小，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。一年來，全局兩級紀(jì)檢組織共受理信訪舉報x件，處置問題線索x件，并按照“五類處置方式”規(guī)范線索管理，初核類x件次，擬立案類x件次，談話函詢類x件次，了結(jié)類x件次，暫存類x件次；給予黨紀(jì)政紀(jì)處分x人次，組織處理x人次，資產(chǎn)損失責(zé)任追究x人，責(zé)令經(jīng)濟(jì)賠償x萬元，營造了風(fēng)清氣正的濃厚氛圍。

五、注重宣傳文化建設(shè)，提升品牌形象的影響力。

編制了《“十三五”企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》，明確了企業(yè)“十三五”企業(yè)文化建設(shè)“豐富一套理念、夯實兩個基礎(chǔ)、落實三級職能、實施四項重點、推進(jìn)五大工程”的目標(biāo)要求，建立了職責(zé)明確、上下聯(lián)動、整體協(xié)調(diào)、共同推進(jìn)的企業(yè)文化建設(shè)體系。并以此為抓手，提煉了以企業(yè)精神、企業(yè)核心價值觀、企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)管理理念、發(fā)展理念、廉潔理念為主要內(nèi)容的企業(yè)理念識別系統(tǒng)（mis），編制了以公司基本制度、工作紀(jì)律、商務(wù)禮儀、規(guī)章制度、責(zé)任追究為主要內(nèi)容的企業(yè)行為識別系統(tǒng)（bis），形成了以基礎(chǔ)部分、應(yīng)用部分、附屬部分為主要內(nèi)容的企業(yè)視覺識別系統(tǒng)（vis），為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)提供了基本規(guī)范。

組織召開了重組以來的首次企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)場推進(jìn)會，對企業(yè)文化建設(shè)重點任務(wù)進(jìn)行了部署，明確了“黨建領(lǐng)導(dǎo)文化、文化引領(lǐng)管理”的企業(yè)文化建設(shè)思路，為深化企業(yè)文化建設(shè)指明了方向。大力創(chuàng)建項目文化建設(shè)示范點，加強(qiáng)對基層單位的企業(yè)文化建設(shè)策劃，促進(jìn)了企業(yè)文化在基層落地生根。x個基層單位被上級單位評為“企業(yè)文化示范點”稱號。今年以來，以企業(yè)更名為契機(jī)，舉行了遷入新機(jī)關(guān)升旗儀式和企業(yè)更名揭牌儀式，制作了企業(yè)新版宣傳片、宣傳冊，建設(shè)并啟用了企業(yè)文化展廳，開展了主題征文、微電影創(chuàng)作、優(yōu)秀攝影展、道德講堂等企業(yè)文化系列活動，教育廣大干部職工銘記企業(yè)歷史，傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。

聚焦重要事件、重大活動、重點工程，組織開展了區(qū)域性、戰(zhàn)役性宣傳報道活動，先后以新華社、人民日報、***電視臺、人民鐵道報等***和行業(yè)媒體為平臺，大力宣傳重點工程建設(shè)成果和先進(jìn)典型人物。一年來，共在省部級以上媒體發(fā)稿x余篇次，其中在***級媒體發(fā)稿x篇，進(jìn)一步擴(kuò)大了企業(yè)社會影響力。加強(qiáng)新媒體建設(shè)，建立了企業(yè)微信公眾號，改版升級了內(nèi)部網(wǎng)站，累計刊發(fā)稿件x余篇。重視輿情監(jiān)控，建立內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)評論員隊伍，提高輿情風(fēng)險應(yīng)對能力，全年沒有發(fā)生負(fù)面輿情事件。

結(jié)合企業(yè)面臨的新形勢，以及喜迎黨的十九大勝利召開，廣泛開展了形勢任務(wù)教育活動，并配發(fā)形勢任務(wù)宣傳教育提綱，利用辦公平臺、門戶網(wǎng)站、宣傳櫥窗、展板海報等平臺，大力宣傳企業(yè)改革發(fā)展成績，引導(dǎo)廣大職工認(rèn)清形勢、堅定信心，進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感和使命感，切實把智慧和力量凝聚到企業(yè)改革發(fā)展的各項任務(wù)目標(biāo)上來，形成了上下同心、共謀發(fā)展的良好局面。加強(qiáng)職工思想狀況研究，組織開展了職工思想動態(tài)調(diào)研，下發(fā)了職工思想動態(tài)調(diào)研通知和調(diào)查問卷，召開了不同職工群體的調(diào)研座談，深入了解職工訴求，摸清了職工思想現(xiàn)狀，為企業(yè)管理和決策提供了重要參考。

六、注重和諧企業(yè)建設(shè)，提升職工隊伍的凝聚力。

xxx黨委認(rèn)真落實黨建帶工建、帶團(tuán)建方針，加強(qiáng)對工會、共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持工團(tuán)組織緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)組織的橋梁紐帶作用。各級工會組織貫徹全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，推進(jìn)廠務(wù)公開，落實職工群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，完善職工董事制度、職工監(jiān)事制度，鼓勵職工代表有序參與公司治理。深入開展勞動競賽、群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督、“三工建設(shè)”等活動。全年共投入“三工”建設(shè)經(jīng)費x萬元，進(jìn)一步改善了一線職工的工作生活條件。認(rèn)真落實職工帶薪休假、定期體檢、“三讓三不讓”承諾、“送溫暖”、農(nóng)民工“五同”管理等制度，廣泛開展“幸福之家”創(chuàng)建活動，切實為職工群眾辦好事、解難事、做實事。全年共撥付專項資金共計x萬元，慰問困難職工家庭x戶、職民工x萬余人次，發(fā)放“金秋助學(xué)”款x萬元、資助困難職工x人。

各級共青團(tuán)組織根據(jù)團(tuán)員青年的特點和需要，組織開展了“團(tuán)組織建設(shè)年”、青年技能大賽等特色活動，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年立足崗位、敬業(yè)愛崗，為企業(yè)改革發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。群團(tuán)工作得到了上級組織的充分肯定，集團(tuán)公司工會先后榮獲“模范職工之家”“四好班子”等稱號，x個先進(jìn)集體和x名先進(jìn)個人受到表彰。x個團(tuán)組織獲得“五四紅旗團(tuán)委”、“五四紅旗團(tuán)支部”稱號，x個集體獲得“青年文明號”、“優(yōu)秀青安崗”稱號，x名團(tuán)員青年分獲“***企業(yè)青年崗位能手”、“優(yōu)秀團(tuán)干部”、“優(yōu)秀兼職團(tuán)干部”等稱號。

在總結(jié)成績的同時，我們也清醒認(rèn)識到工作中還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)漂浮，存在不想干事、不敢干事、干不成事的現(xiàn)象；二是部分項目黨組織基礎(chǔ)薄弱、作用發(fā)揮不突出，黨建工作亮點不夠多；三是基層黨群干部配備不足、后繼乏人，培訓(xùn)、培養(yǎng)工作亟待加強(qiáng)；四是企業(yè)文化三大識別系統(tǒng)尚未完全落地，塑形鑄魂的功能還有待增強(qiáng)；五是“兩個責(zé)任”落實不夠到位，個別干部違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象時有發(fā)生，全面從嚴(yán)治黨依然任重道遠(yuǎn)。

鎮(zhèn)黨建辦黨建工作總結(jié)完整文檔（熱門16篇）篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2020年，教育系統(tǒng)黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想領(lǐng)航定向，以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為主線，突出黨建引領(lǐng)疫情防控和教育教學(xué)、助力縣委中心工作兩個重點，抓落實、見行動，圓滿完成了縣委、縣政府交辦任務(wù)和教育系統(tǒng)黨委年度目標(biāo)任務(wù)，實現(xiàn)了“四力”顯著提升。

一、年度黨建總結(jié)。

一是深化教育成果，提升政治引領(lǐng)力。開展鞏固主題教育成果“深化學(xué)習(xí)月”活動，將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神學(xué)習(xí)宣傳牢牢抓在手上，確立了“領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、組織推動學(xué)、個人深入學(xué)”以及集中輔導(dǎo)與分散研討相結(jié)合的學(xué)習(xí)機(jī)制，通過集中宣講、專題學(xué)習(xí)、以賽促學(xué)、集中測評、體驗式學(xué)習(xí)等活動，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、鞏固深化主題教育成果逐步引向深入。共開展理論宣講、講黨課×次，專題學(xué)習(xí)研討×次，形成調(diào)研報告×篇，征集到×個方面×條意見建議，全部整改落實到位。在疫情防控工作中，我們建立黨員先鋒崗、黨員微承諾制度，引領(lǐng)黨員教職員工在疫情防控、復(fù)學(xué)復(fù)課中當(dāng)先鋒，做表率，確保了全縣廣大師生未出現(xiàn)確診和疑似病例，在全市×個縣區(qū)中率先開展疫情期間“空中教研學(xué)”，受到市局和縣委主要領(lǐng)導(dǎo)的批示肯定。在全縣“省級文明縣城”和“國家衛(wèi)生縣城”創(chuàng)建工作中，我們組織黨員志愿者上下聯(lián)動、全員參與，在“文明出行專項勸導(dǎo)”志愿服務(wù)、“你我同行，共創(chuàng)文明”等系列活動中發(fā)揮模范帶頭作用，圓滿完成了縣委、縣政府交辦的各項創(chuàng)城任務(wù)。

二是夯實基礎(chǔ)工作，提升黨組織組織力。針對教育系統(tǒng)黨建工作人員少、力量薄弱問題，專門成立黨建辦，配置工作人員×名，加強(qiáng)了黨建工作力量。按照省委組織部、省教育廳《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)校黨的建設(shè)工作的實施意見》的相關(guān)要求，對教育系統(tǒng)組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行梳理，撤銷原農(nóng)村中心學(xué)校黨總支及所轄學(xué)校支部，成立中心學(xué)校支部，目前教育工委黨（總）支部共計××個。嚴(yán)格落實“三會一課”、主題黨日、黨員民主評議和黨務(wù)公開制度，黨員教師的黨性觀念、宗旨意識明顯增強(qiáng)。組織召開鞏固深化主題教育成果專題民主生活會，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭進(jìn)行自我檢視剖析，帶頭批評和自我批評，既對照巡視反饋意見查問題，又聯(lián)系思想工作實際找原因，敢于揭短亮丑，勇于觸及思想，堅持是什么問題就說什么問題、什么問題突出就點什么問題，達(dá)到了團(tuán)結(jié)和諧奮進(jìn)的目的。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，2020年，教育局直屬機(jī)關(guān)黨委共發(fā)展××名黨員。圓滿完成黨費收繳、貧困黨員救助、發(fā)展黨員排查清理等工作，全年收繳黨費××萬余元，救助貧困黨員××名，發(fā)放救助金××元。

促進(jìn)城鄉(xiāng)教師交流，年內(nèi)完成交流人數(shù)達(dá)××人；

一般本科（含一本）上線××人，同比去年增加××人，繼續(xù)在全市保持領(lǐng)先地位。職業(yè)成人教育服務(wù)能力明顯增強(qiáng)。縣職教中心先后投入資金××萬元，增設(shè)××工藝專業(yè)，實施“訂單培養(yǎng)”，“優(yōu)質(zhì)規(guī)模就業(yè)”品牌唱響京津冀。××人參加對口高考，本科上線××人，上線率×%，再創(chuàng)歷史新高。舉辦“全縣2020年全民終身學(xué)習(xí)活動周文藝匯演”，打造省教育基地×個、市級社區(qū)教育基地×個。教育教學(xué)改革方興未艾。大力加強(qiáng)實驗教學(xué)，組建科技創(chuàng)新社團(tuán)××個，成功承辦了全省第十屆“校外教育杯”科技類項目創(chuàng)意設(shè)計比賽，舉辦了縣第二屆中小學(xué)生科技文化節(jié)。深化體育教學(xué)改革，成功承辦全國青少年手球錦標(biāo)賽，在全省中小學(xué)××運動現(xiàn)場培訓(xùn)會代表全市作典型發(fā)言。著力完善“空中教研學(xué)”模式，進(jìn)一步提高我縣教育信息化水平。“教育裝備新技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新案例”獲全國行政管理部門創(chuàng)新案例一等獎。

四是全面落實主體責(zé)任，提升教師免疫力。建立干部教師“不能腐、不敢腐”的防范監(jiān)督機(jī)制，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》《嚴(yán)禁在職教師從事有償家教責(zé)任書》《拒絕有償家教承諾書》，采取適當(dāng)方式在一定范圍予以公示，形成了橫向到邊、縱向到底、協(xié)同推進(jìn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新格局。扎實開展廉政文化進(jìn)校園、進(jìn)課堂活動，積極倡導(dǎo)勤儉辦學(xué)、廉潔從教理念，在全系統(tǒng)營造了風(fēng)清氣正的良好氛圍。印發(fā)《教師違規(guī)違紀(jì)的處理辦法》，對“隱形”四風(fēng)、扶貧領(lǐng)域腐敗、違反教育政策及有悖師德問題開展高頻次、常態(tài)化明察暗訪，共計查處有償補(bǔ)課行為××起，給予××人警告處分。全年召開警示教育大會4次，通過通報典型案例、制作宣傳冊等方式開展警示教育，達(dá)到了自警自省的目的。

二、存在問題。

一是農(nóng)村學(xué)校黨組織陣地建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)；

二是部分學(xué)校重教學(xué)輕黨建的現(xiàn)象依然存在；

三是部分黨員缺乏進(jìn)取精神和爭先意識，在工作中模范帶頭作用發(fā)揮的不夠。

三、下步打算。

2021年是“十四五”規(guī)劃的開局之年。教育系統(tǒng)黨委將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會、十九屆五中全乎精神，按照“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為總體思路，充分發(fā)揮廣大黨員教師的先鋒模范作用，認(rèn)真履職，恪盡職守，著力抓好基層黨建工作。

一是學(xué)用創(chuàng)新理論。持續(xù)鞏固深化主題教育成果，堅持深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員干部愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的熱情，為我縣教育事業(yè)發(fā)展?fàn)I造氛圍、凝聚力量。

二是堅持示范引領(lǐng)。以“黨建示范點”創(chuàng)建為載體，全面加強(qiáng)基層學(xué)校黨組織陣地建設(shè)，創(chuàng)新活動載體，著力提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三是深化“雙向培養(yǎng)”。組織開展“把黨員培養(yǎng)成教學(xué)骨干，把教學(xué)骨干培養(yǎng)成黨員”的“雙向培養(yǎng)”工程，抓好黨員積極分子、教育教學(xué)名師的鍛煉培養(yǎng)力度，以青年教師為主體，持續(xù)加大教學(xué)一線選拔培養(yǎng)鍛煉力度，培育教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的中堅力量。

鎮(zhèn)黨建辦黨建工作總結(jié)完整文檔（熱門16篇）篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年全市機(jī)關(guān)黨的工作總體思路是：以x新時代x思想為指導(dǎo)，全面貫徹x對x重要講話和重要指示批示精神，帶頭推進(jìn)黨的政治建設(shè)，做好“三個表率”，以落實《x省加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)三年行動計劃（2018—2020年）》為抓手，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入開展模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，持續(xù)深化“雙爭雙促”實踐活動，全面開展支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)和黨員評星定級活動，把基層黨支部建設(shè)成為講政治、有活力、能戰(zhàn)斗的堅強(qiáng)堡壘，把機(jī)關(guān)黨員干部隊伍建設(shè)成為政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)優(yōu)的過硬隊伍，為x加快改革發(fā)展，爭當(dāng)北部生態(tài)發(fā)展區(qū)高質(zhì)量發(fā)展排頭兵提供堅強(qiáng)有力的組織保障和政治保證。

一、深化思想引領(lǐng)，持之以恒學(xué)習(xí)貫徹x新時代x思想。

1、扎實推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化。堅持嚴(yán)實標(biāo)準(zhǔn)、突出問題導(dǎo)向，圍繞學(xué)習(xí)x新時代x思想，在教育引導(dǎo)廣大黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護(hù)”上下功夫。堅持推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，結(jié)合紀(jì)念建黨99周年暨建國71周年，開展黨的知識競賽、入黨宣誓、演講比賽、現(xiàn)場教育等形式多樣的主題活動，把主題教育推向深入。

2、開展“黨員領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)帶學(xué)督學(xué)”活動。貫徹落實《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》，充分發(fā)揮市直單位黨組（黨委）理論學(xué)習(xí)中心組的示范引領(lǐng)作用，推動機(jī)關(guān)各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實雙重組織生活制度，深入所在黨支部和基層聯(lián)系點講黨課作輔導(dǎo)，開展談心談話，面對面幫助基層黨組織和黨員學(xué)懂弄通做實x新時代x思想。市直各單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全年到相應(yīng)基層黨組織開展領(lǐng)學(xué)帶學(xué)督學(xué)活動不少于1次。舉辦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)x視察x重要講話精神主題征文、黨課活動月、述學(xué)評學(xué)考學(xué)等活動，通過一級帶一級，持續(xù)保持學(xué)習(xí)貫徹的熱度和力度。

3、堅持開展“千名科級黨員干部大培訓(xùn)”。深化全員參與，拓展學(xué)習(xí)貫徹x新時代x思想的深度和廣度，采取專家授課、黨員訪談等多種形式，每季度開展一次“市直機(jī)關(guān)千名科級黨員干部大培訓(xùn)”活動，每次安排2個班次，實現(xiàn)對市直機(jī)關(guān)科級及科級以下黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)全覆蓋。市直各單位黨組織分層分級組織基層黨務(wù)工作者和黨員全員培訓(xùn)。

二、突出政治功能，全面提升機(jī)關(guān)基層黨組織組織力。

抓好《x省加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)三年行動計劃（2018—2020年）》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》各項部署和規(guī)定的貫徹落實，大力推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。

1、優(yōu)化黨的基層組織設(shè)置。進(jìn)一步理順基層黨組織和黨員的隸屬關(guān)系，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，及時配好機(jī)關(guān)黨委專職副書記，按要求配備專職黨務(wù)干部。逐級建立市直機(jī)關(guān)基層黨組織換屆選舉工作臺賬，認(rèn)真落實基層黨組織按期換屆提醒督促機(jī)制，出缺及時補(bǔ)選。

對不達(dá)標(biāo)的進(jìn)行督導(dǎo)整改，視情況列為軟弱渙散基層黨支部進(jìn)行精準(zhǔn)整頓，以規(guī)范化建設(shè)帶動基層黨組織建設(shè)全面升級，實現(xiàn)“一個支部一個品牌”。

3、開展黨員評星定級。結(jié)合基層黨支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工程，落實機(jī)關(guān)黨員評星定級量化管理辦法，實行黨員分類教育管理，針對不同群體黨員合理設(shè)置考核項目，細(xì)化考核指標(biāo)，把黨員評星定級與黨員日常表現(xiàn)和崗位履職情況相結(jié)合，抓實民主評議黨員工作，讓星級高的黨員“有面子”，讓星級低的黨員有壓力，形成激勵黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、實干擔(dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向。以建黨99周年暨建國71周年為契機(jī)，開展“七一”黨內(nèi)表彰活動，對在市委市政府中心工作中作出重大貢獻(xiàn)、處置突發(fā)事件中等表現(xiàn)特別突出的先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行表彰獎勵。

三、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，著力提升機(jī)關(guān)黨的建設(shè)保障水平。

1、完善機(jī)關(guān)黨建工作機(jī)制。梳理中央、省委和市委關(guān)于機(jī)關(guān)黨建方面的制度政策文件，制定印發(fā)機(jī)關(guān)黨建工作指引手冊，修訂完善《x市直單位抓機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任清單》，探索工委與部門黨組(黨委)分工協(xié)作機(jī)制。健全機(jī)關(guān)黨建調(diào)研督導(dǎo)制度，分組到部分市直單位開展深度調(diào)研活動，重點調(diào)研督導(dǎo)“三會一課”紀(jì)實制度落實情況、巡視反饋問題整改情況、機(jī)關(guān)黨建重點任務(wù)落實情況，督導(dǎo)調(diào)研結(jié)果上報市委以適當(dāng)形式通報。

2、優(yōu)化黨建目標(biāo)管理責(zé)任制考核。發(fā)揮黨建目標(biāo)管理統(tǒng)攬基礎(chǔ)性工作的作用，把目標(biāo)管理作為指導(dǎo)、落實、檢查考核黨建工作的重要依據(jù)和手段，促進(jìn)基層黨組織建設(shè)的規(guī)范化和科學(xué)化。加強(qiáng)對市直機(jī)關(guān)各單位黨建工作的分類指導(dǎo)，科學(xué)設(shè)置考評指標(biāo)，完善考評機(jī)制，改進(jìn)考評方式。以落實支部工作條例為重點，堅持定期開展常態(tài)化考核，加大對黨建重點任務(wù)的督促檢查和跟蹤落實力度。持續(xù)推進(jìn)機(jī)關(guān)工委、機(jī)關(guān)黨委、基層黨支部“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”，強(qiáng)化考核結(jié)果運用，層層傳導(dǎo)壓力，推動責(zé)任落實。

3、大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。建立以明確責(zé)任、考核監(jiān)督、保障服務(wù)為重點的機(jī)關(guān)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子管理機(jī)制，探索推動機(jī)關(guān)黨務(wù)干部與行政、業(yè)務(wù)干部的交流和優(yōu)秀黨務(wù)干部的推薦使用。分層分類開展培訓(xùn)，擬舉辦6—8期市直部門黨組織書記、機(jī)關(guān)黨委專職副書記、基層黨支部書記和組織委員等培訓(xùn)班。

四、創(chuàng)新活動載體，增強(qiáng)基層黨建工作生機(jī)和活力。

1、持續(xù)深化模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動。2020年是模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建重點攻堅年，創(chuàng)建活動實施方案將在會后通過oa系統(tǒng)印發(fā)給大家。各地各單位要抓好貫徹落實，帶頭做好“三個表率”，統(tǒng)籌推進(jìn)理論武裝、政治引領(lǐng)、組織力提升、轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實等四項重點行動，凝聚領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、黨組（黨委）書記、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、基層支部書記、廣大黨員干部等五級創(chuàng)建合力，一級抓一級，用工作體現(xiàn)忠誠老實，用發(fā)展體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，用解決問題體現(xiàn)落實成效。要把講政治貫穿于模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建全過程，在黨員教育中突出對黨忠誠教育、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育，在黨員管理中突出對“兩個維護(hù)”落實情況的政治監(jiān)督，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，營造良好的機(jī)關(guān)風(fēng)氣和政治生態(tài)。要通過此項活動的開展，全面加強(qiáng)市直機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，全面提升市直機(jī)關(guān)執(zhí)行力，使市直機(jī)關(guān)各級黨組織和廣大黨員干部在思想政治、精神狀態(tài)、工作實績、紀(jì)律作風(fēng)等方面當(dāng)好“排頭兵”，以模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建推動市委市政府中心工作和重要部署要求落到實處。

2、探索機(jī)關(guān)與社區(qū)、農(nóng)村黨組織共建活動。堅持基層黨建引領(lǐng)基層治理，積極探索建立市直機(jī)關(guān)單位黨組織與駐地所在街道社區(qū)黨組織、幫扶村黨支部的共建共治共享機(jī)制，開展機(jī)關(guān)黨員志愿服務(wù)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村活動，開展機(jī)關(guān)黨支部與社區(qū)、農(nóng)村黨支部共建主題活動，將機(jī)關(guān)與城市黨組織共建共治共享納入到市直機(jī)關(guān)單位黨組織的年度黨建工作考核內(nèi)容。

3、推動“雙爭雙促”主題實踐活動常態(tài)化。不斷豐富內(nèi)容、完善形式，強(qiáng)化活動效果，擴(kuò)大活動的輻射面和影響力，鞏固活動成效。做好政風(fēng)行風(fēng)評議工作，堅持評建結(jié)合，群眾評議與改進(jìn)作風(fēng)結(jié)合，明察暗訪、微信測評和第三方權(quán)威機(jī)構(gòu)調(diào)查相結(jié)合。堅持開展“民聲熱線”活動，按照“新媒體傳播+服務(wù)群眾+問政上線單位”的基本工作思路，暢通信息收集渠道，拓寬熱線話題路徑，增加熱線播出頻次，切實發(fā)揮熱線在解決群眾訴求、營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境中的積極作用。繼續(xù)舉辦“機(jī)關(guān)工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”競賽，以立足崗位，促進(jìn)本單位、本行業(yè)各項發(fā)展改革為目標(biāo)，以比賽促學(xué)習(xí)、促思考、促工作，更好地推動各項工作的落實。組織開展機(jī)關(guān)基層效能工作典型案例評比，推動效能建設(shè)向機(jī)關(guān)科室、崗位延伸，向基層一線和服務(wù)窗口延伸。

五、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)。

1、深化反腐倡廉教育。深入開展紀(jì)律教育月活動，將廉政教育和紀(jì)律教育納入黨員教育培訓(xùn)內(nèi)容，把反腐倡廉教育與理想信念和宗旨教育、政德教育等有機(jī)結(jié)合，不斷提高黨員干部的廉潔自律意識。緊盯重要時間和節(jié)點，加強(qiáng)對政治紀(jì)律和其他紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，通過警示教育、觀看教育片、黨規(guī)黨紀(jì)知識測試等形式，筑牢拒腐防變思想防線，增強(qiáng)教育針對性和實效性，建立廉政教育常態(tài)化機(jī)制。

2、持之以恒整治“四風(fēng)”轉(zhuǎn)變作風(fēng)。強(qiáng)力整治“四風(fēng)”，深入排查“四風(fēng)”問題特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，重點查找在文風(fēng)、會風(fēng)、調(diào)查研究、審批監(jiān)管、政務(wù)窗口服務(wù)等方面的問題，特別要針對表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差，以會議落實會議、以文件落實文件等突出問題對癥下藥，拿出過硬措施，切實加以整改。

機(jī)關(guān)黨總支（支部）中設(shè)立紀(jì)律檢查委員。推進(jìn)市直機(jī)關(guān)紀(jì)委規(guī)范化建設(shè)，探索制定機(jī)關(guān)紀(jì)委工作職責(zé)，為規(guī)范機(jī)關(guān)紀(jì)委工作運行、科學(xué)高效發(fā)揮職能提供制度保障。盡快落實機(jī)關(guān)紀(jì)委向市直機(jī)關(guān)紀(jì)工委定期匯報工作、紀(jì)工委定期到市直各部門各單位調(diào)研、機(jī)關(guān)紀(jì)檢工作現(xiàn)場示范交流等制度。

2020年是全面建成小康社會的決戰(zhàn)決勝之年，做好當(dāng)前機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任重大、使命光榮、任務(wù)艱巨。我們一定要更加緊密地團(tuán)結(jié)在以x同志為核心的黨中央周圍，全面深入貫徹黨的十九大精神，堅定以x新時代x思想為指導(dǎo)，在市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，不忘初心、牢記使命，干在實處、走在前列，推動x機(jī)關(guān)黨建工作邁上新臺階。

鎮(zhèn)黨建辦黨建工作總結(jié)完整文檔（熱門16篇）篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年，根據(jù)x縣委組織部和xx鎮(zhèn)黨委的安排部署，黨建辦圓滿完成各項任務(wù)。現(xiàn)將xx鎮(zhèn)半年度基層黨建工作總結(jié)如下：

一、黨委。

書記。

抓黨建述職和民主生活會。梳理歸納全年黨建工作成績，完善述職報告。根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部要求，做好2021年度民主生活會會前準(zhǔn)備，廣泛開展談心談話，匯編發(fā)言提綱、問題清單，x月x日召開會議，鎮(zhèn)黨委書記代表班子作對照檢查，認(rèn)真檢視突出問題，深入開展黨性分析，并對下步xx鎮(zhèn)黨委工作和努力方向有針對性地制定整改措施，既不遮不繞、不避不虛，又落細(xì)落小、見人見事。各班子成員緊緊圍繞會議主題，逐一對標(biāo)對表、深查細(xì)照，作檢視剖析發(fā)言，并坦誠相見地開展批評與自我批評，相互間提出意見與建議。會議氣氛嚴(yán)肅而熱烈，體現(xiàn)了求真務(wù)實、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢鸬搅思t臉出汗、排毒治病的效果，達(dá)到了共同提高、凝心聚力的目的。會后形成問題整改清單，逐一抓好問題整改。

二、發(fā)展黨員工作。x月x日，選送第一期x名發(fā)展對象參加縣委組織部舉辦的集中培訓(xùn)，指導(dǎo)并審核發(fā)展黨員綜合資料。擬在黨員冬春訓(xùn)期間開展入黨積極分子培訓(xùn)。截止六月底，共計發(fā)展x名新黨員，x月x日，組織新黨員在樹湘廣場集中宣誓，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長為新黨員頒發(fā)黨員徽章并領(lǐng)誓。

三、黨員冬春訓(xùn)、組織生活會和民主評議黨員。根據(jù)縣委組織部安排部署，x月至x月期間，x個基層黨支部均召開了組織生活會，并認(rèn)真組織了民主評議黨員工作。各黨支部結(jié)合“三會一課”、農(nóng)村黨員冬春訓(xùn)、主題黨日、領(lǐng)學(xué)宣講、交流討論等，組織黨員在會前開展了至少x次集中學(xué)習(xí)，會前個黨（總）支部開展談心談話，廣泛征求意見，對照標(biāo)準(zhǔn)要求，深入查擺問題，會議流程嚴(yán)格規(guī)范，達(dá)到了實質(zhì)效果。全鎮(zhèn)共有x名黨員，其中預(yù)備黨員x名，因身體原因或其他特殊原因無法參加的黨員x名，共有x名黨員接受了民主評議，x名預(yù)備黨員不定等次，評議出優(yōu)秀黨員x名，合格黨員x名，基本合格黨員x名，不合格黨員x名。以網(wǎng)絡(luò)直播的形式，結(jié)合清明祭掃先烈活動開展黨員冬春訓(xùn)，邀請文史顧問楊義講授黨課，黨委書記xxx以《學(xué)指示精神、謀發(fā)展新篇，共促紅旅小鎮(zhèn)建設(shè)》為題講授黨課。

“三會一課”、主題黨日活動、組織生活會、民主評議黨員、黨員積分管理等制度；

黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、流動黨員管理、黨費收繳、會議記錄規(guī)范、文書格式、拍照技巧等進(jìn)行詳細(xì)培訓(xùn)解讀，提升新任黨務(wù)工作者黨務(wù)基礎(chǔ)。

把好代表推選的程序關(guān)，在黨代表推選過程中，采取黨政領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系制，同時成立x個工作指導(dǎo)組對全鎮(zhèn)x個選舉單位進(jìn)行全程指導(dǎo)。截止x月x日，全鎮(zhèn)x個黨（總）支部按照廣泛醞釀、黨員推薦和黨員大會選舉的方式選舉產(chǎn)生x名出席中共xx鎮(zhèn)第七次代表大會的黨員代表。x月x日，中國共產(chǎn)黨xx鎮(zhèn)第七次代表大會召開，x名代表參會，大會共選舉產(chǎn)生x名中共xx鎮(zhèn)第七屆委員會委員、x名中共xx鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員會委員及x名出席中共x縣第十四次代表大會代表，當(dāng)選人均以全票當(dāng)選。會上，鎮(zhèn)黨委書記陸宇代表中國共產(chǎn)黨x縣xx鎮(zhèn)第六屆委員會向大會作《弘揚樹湘精神建設(shè)紅旅小鎮(zhèn)為爭當(dāng)鄉(xiāng)村振興排頭兵而努力奮斗》的工作報告。

縣級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員x人、優(yōu)秀黨務(wù)工作者x人、先進(jìn)基層黨組織x個；

市兩新領(lǐng)域優(yōu)秀共產(chǎn)黨員x人；

縣兩新領(lǐng)域優(yōu)秀黨務(wù)工作者x人、先進(jìn)基層黨組織x個。開展“七一”慰問工作，在“七一”前夕，對獲得黨內(nèi)表彰的黨員、生活困難黨員、老黨員、老干部和烈士遺屬、因公殉職黨員干部家屬進(jìn)行走訪慰問，采取支部上報、公示、鎮(zhèn)黨委審核，聯(lián)村黨政、黨組織書記上門送達(dá)的方式，共計慰問x人。開展慶祝建黨x周年總結(jié)表彰活動，分啟動、推薦、考察、審核、公示、決定六個階段，共計評選并表彰x名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、x名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、x個先進(jìn)基層黨組織。

七、春節(jié)慰問。x月x日-x日，由聯(lián)村黨政、各村（社區(qū)）黨總支部書記一同對生活困難黨員進(jìn)行上門慰問，統(tǒng)計慰問生活困難黨員、老黨員、老干部x名，x元。走訪慰問對象經(jīng)過了鎮(zhèn)黨政班子會議集體討論研究決定，在發(fā)放資金時，實行了公示制度，使走訪慰問活動資金做到了專款專用。走訪慰問的同時，注意傾聽生活困難黨員、老黨員和老干部的呼聲，摸清了生活困難黨員、老黨員和老干部的具體困難，并在今后工作中予以解決，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系，達(dá)到了“慰問一個，溫暖一片”的目的，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和號召力。

悟思想辦實事開新局”主題黨日活動，x月開展“學(xué)黨史憶先烈樹新風(fēng)”主題黨日活動，x月開展“勞動最光榮奮斗最出彩”主題黨日活動，x月開展“為黨慶生為民服務(wù)”主題黨日活動。

九、基層黨組織書記履行。

黨建。

工作責(zé)任制述職評議。x月x日上午，xx鎮(zhèn)召開2021年度基層黨組織書記履行黨建工作責(zé)任制述職評議會議，聽取各基層黨組織書記抓基層黨建工作述職匯報，交流工作經(jīng)驗，聚焦突出問題，強(qiáng)化整改落實，壓實各基層黨組織書記抓基層黨建的第一責(zé)任人責(zé)任，進(jìn)一步推動基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬。會上，各村（社區(qū)）黨總支部書記、部分部門單位、“兩新”黨支部書記依次進(jìn)行了現(xiàn)場述職和書面述職，實事求是談工作成績，客觀實在說存在問題，清晰明確講計劃任務(wù)。鎮(zhèn)黨委書記就各基層黨組織書記的述職情況逐一進(jìn)行點評，為書記們明確“任務(wù)表”、畫出“路線圖”。全體黨政班子成員、中層干部對各書記履職情況進(jìn)行了現(xiàn)場測評。述職測評后，與會人員還圍繞履職盡責(zé)、推動發(fā)展、服務(wù)群眾、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、嚴(yán)守紀(jì)律等十個方面，面向黨旗向黨組織許下“十項”莊嚴(yán)承諾。

十、換屆選舉后續(xù)工作。一是舉辦退任村（社區(qū)）干部表彰暨新一屆村（社區(qū)）干部見面會。全體黨政班子成員、中層干部、聯(lián)村組長、接受表彰的退任村（社區(qū)）干部、全體新一屆村（社區(qū)）干部參加會議。進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚合力、共謀發(fā)展，動員退任村（社區(qū)）干部做好“傳幫帶”，當(dāng)好“壓艙石”，激勵新任村（社區(qū)）干部接好“接力棒”，當(dāng)好“答卷人”，助推全鎮(zhèn)工作薪火接力、繼往開來。會議頒發(fā)了x個“最美基層領(lǐng)頭雁”、x個“最美基層奉獻(xiàn)者”榮譽獎牌。二是推動新一屆村（社區(qū)）班子成員迅速進(jìn)入角色，打好履職“第一仗”，展現(xiàn)新班子新作為，督促做好村（社區(qū)）“兩委”新一屆班子“履新八件事”。三是開展村（社區(qū)）群眾服務(wù)需求大調(diào)研，建立需求清單。四是指導(dǎo)加強(qiáng)村級配套組織建設(shè)。

十一、基層黨支部建設(shè)和下設(shè)支部換屆。國土所黨支部因黨員人數(shù)不足三名，予以撤銷。四月，集中開展各村（社區(qū)）下設(shè)支部換屆，共選舉產(chǎn)生x下設(shè)支部委員，并在x月底前完成下設(shè)支部書記輪訓(xùn)。

十二、“黨建+‘五零’村（社區(qū)）建設(shè)”和鄉(xiāng)村振興工作隊。堅持“一領(lǐng)四動五強(qiáng)”的“五零”建設(shè)工作思路，鞏固“五零”村（社區(qū)）建設(shè)成果，加大示范組建設(shè)，推行黨員聯(lián)戶“x”工作模式，目前，x名農(nóng)村黨員，有x名黨員開展設(shè)崗定責(zé)并公開承諾，x名黨員參與聯(lián)戶，聯(lián)系x戶群眾，完成入戶走訪群眾x次，解決“五零”相關(guān)問題x個。根據(jù)上級要求，找好xx山村和xx鋪社區(qū)工作隊日常管理和考核。

十三、兩新黨組織建設(shè)工作。完善指導(dǎo)三個兩新黨組織報賬工作，同時為進(jìn)一步抓好兩新黨建工作，督促黨建指導(dǎo)員在日常工作中做到經(jīng)常性聯(lián)系和指導(dǎo)。

十四、抓好2021年。堅持將2021年融入日常、抓在經(jīng)常，以。

學(xué)習(xí)。

積極組織黨員干部參觀烈士陵園、接受紅色。

教育。

成立2021年督促指導(dǎo)小組，定期對各黨支部的2021年情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，檢驗學(xué)習(xí)效果、反饋存在問題，并及時在重點。

工作。

進(jìn)度表中反饋各項工作進(jìn)展。

情況。

鎮(zhèn)黨建辦黨建工作總結(jié)完整文檔（熱門16篇）篇十二

近年來，開發(fā)區(qū)工委堅持圍繞經(jīng)常抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作思路以主題活動為載體，突出重點，開拓創(chuàng)新，強(qiáng)化措施，狠抓落實，不斷開創(chuàng)了黨建工作新局面。

一、以提高執(zhí)政能力為重點，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。

工委是領(lǐng)導(dǎo)全區(qū)工作的戰(zhàn)斗集體，我們只有切實加強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部隊伍的建設(shè)，才能確保市委、市政府的安排部署能夠順利執(zhí)行，才能提高執(zhí)行力，破解發(fā)展難題。

一是注重發(fā)揮工委政治核心作用，加強(qiáng)自身建設(shè)。開發(fā)區(qū)工委自身按照優(yōu)秀黨委的標(biāo)準(zhǔn)，堅持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨委。按照民主集中制原則，進(jìn)一步完善了黨委內(nèi)部的議事和決策機(jī)制。進(jìn)一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會，不斷提高民主生活會的質(zhì)量，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子合心、合力的良好氛圍。

二是以制度建設(shè)為突破口，狠抓了干部隊伍建設(shè)。建立和完善了黨建例會制度、理論學(xué)習(xí)制度、工作紀(jì)律及考核制度，針對市委市政府下達(dá)的各項工作指標(biāo)層層分解，責(zé)任到人，建立健全了開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)干部考核激勵約束機(jī)制。

三是以活動為載體，促進(jìn)干部作風(fēng)大改善。我們以強(qiáng)化服務(wù)，提高效能為出發(fā)點，開展著眼于建設(shè)一流隊伍，培養(yǎng)一流作風(fēng)，創(chuàng)造一流業(yè)績的機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動，在機(jī)關(guān)作風(fēng)年建設(shè)和能力年建設(shè)上出實招，打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型、效率型單位，探索黨員教育的新模式。堅持以先進(jìn)性教育為目標(biāo)，以理論學(xué)習(xí)為載體，以制度化、規(guī)范化建設(shè)為手段，在全區(qū)開展講黨性、重品行、作表率活動，七一匯報演出活動，雙評雙比活動，推進(jìn)黨務(wù)公開，促進(jìn)每個黨員永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。

二、加強(qiáng)村級組織建設(shè)，增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

開發(fā)區(qū)農(nóng)村黨組織作用發(fā)揮的好壞，關(guān)系到開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化和開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度。為此，我們從班子的搭建上，從完善制度上，從活動載體上加強(qiáng)了建設(shè)，切實增強(qiáng)了農(nóng)村基層黨組織的活力，增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一是通過換屆加強(qiáng)了村級黨組織建設(shè)，塑造堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗集體。我區(qū)村(居)兩委換屆是20202020年舉行的，為了確保黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，我們在市委組織部的指導(dǎo)下，先進(jìn)行了村(居)黨組織的選舉。全區(qū)選舉產(chǎn)生黨組織組成人員2020人，其中黨組織書記2020人，副書記2020人，總支(支部)委員2020人，其中女委員有x人，占總數(shù)的2020%;在年齡結(jié)構(gòu)上，2020歲以下的委員有x人，占總數(shù)2020%;在文化程度上，受過高中以上教育人數(shù)為2020人，占總數(shù)2020%。新選舉的黨支部班子整體呈現(xiàn)出結(jié)構(gòu)合理、充滿活力、奮發(fā)向上的良好格局，更進(jìn)一步增強(qiáng)了村級黨支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二是完善農(nóng)村基層組織建設(shè)的制度，加強(qiáng)農(nóng)村黨建。出臺《村級黨組織年度工作考核實施辦法》、《村級黨組織書記年度考核細(xì)則》、《202020202020村級組織陣地建設(shè)規(guī)劃》、《關(guān)于加強(qiáng)全區(qū)流動黨員管理工作的意見》、《關(guān)于規(guī)范全區(qū)黨費收繳與管理的通知》、《202020年度村(居)干部教育培訓(xùn)計劃》、《關(guān)于規(guī)范全區(qū)村(居)干部檔案的通知》、《關(guān)于建立農(nóng)村后備人才庫的通知》等系列文件，提高了村級黨建工作水平。

三是加強(qiáng)載體建設(shè)，完善活動平臺。全區(qū)所有村(居)全部完善了村(居)活動場所配套設(shè)施建設(shè)。制定了村(居)活動場所規(guī)范化管理辦法，明確了管理責(zé)任人，有效加強(qiáng)了村(居)活動場所的管理。各村(居)充分發(fā)揮活動場所議事、培訓(xùn)、服務(wù)、宣傳、娛樂功能，開展了豐富多彩的村(居)務(wù)活動，使村(居)辦公活動場所較好地發(fā)揮了團(tuán)結(jié)黨員、凝聚群眾的作用。

四是開展多種形式的教育培訓(xùn)活動。工委有針對性地分層次組織開展各種學(xué)習(xí)教育活動，通過活動的深入開展，黨員素質(zhì)和為民服務(wù)的能力有了進(jìn)一步提升，黨性觀念、宗旨意識、大局意識顯著提高，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。

五是制定活動主題，建設(shè)和皆村(居)。組織黨員一幫一活動，探索各種形勢下維護(hù)群眾合法利益的方式和途徑，切實保障群眾利益不受損害;建立黨組織定期慰問困難群眾、黨員聯(lián)系困難群眾制度，成立黨員愛心服務(wù)隊，逐步形成黨組織扶貧濟(jì)困長效機(jī)制，幫助困難群眾解決生產(chǎn)生活實際困難。

三、抓好兩新組織建設(shè)，推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

在指導(dǎo)兩新組織建設(shè)工作中，按照一手抓組建，一手抓規(guī)范的思路，統(tǒng)籌兼顧做好企業(yè)黨建工作，認(rèn)真抓好新型經(jīng)濟(jì)社會組織中黨的建設(shè)工作。目前全區(qū)共有新型經(jīng)濟(jì)社會組織2020家，其中適合組建黨組織的2020家全部組建了黨組織派駐了黨建工作聯(lián)絡(luò)員。對規(guī)模以下企業(yè)、新型社會組織黨員少或無黨員的，派駐黨建指導(dǎo)員上門指導(dǎo)工作，達(dá)到了黨建工作全覆蓋，有力地促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)又快又好地發(fā)展。

一是因企制宜，強(qiáng)化指導(dǎo)，建立黨組織。沒有黨的組織，民營企業(yè)黨建工作就空無載體，加強(qiáng)民營企業(yè)黨的建設(shè)和黨對民營企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)就落不到實處。開發(fā)區(qū)根據(jù)民營企業(yè)的現(xiàn)狀做到了二個同步和一個補(bǔ)建。二個同步即改制企業(yè)和黨組織改制同步進(jìn)行，緊密跟進(jìn)企業(yè)改制的步伐，適時調(diào)整、改建企業(yè)黨組織;招商企業(yè)做到企業(yè)創(chuàng)建與黨組織創(chuàng)建同步，確保了企業(yè)發(fā)展到哪里，黨組織就建到哪里;一個補(bǔ)建即對沒有黨組織的民營企業(yè)，堅持因企制宜，一企一策，采取單獨組建、聯(lián)合組建、掛靠組建、村企聯(lián)建等靈活多樣的形式，建立民營企業(yè)黨組織。近幾年來先后對2020公司等10多家改制或新建企業(yè)的建立了黨組織。

二是健全制度，創(chuàng)新載體，充分發(fā)揮基層支部的作用。讓黨微在崗位上閃光，讓黨員在企業(yè)里光榮。在民營企業(yè)建立黨組織，根本目的在于進(jìn)一步發(fā)揮好黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)企業(yè)快速健康發(fā)展。我們在企業(yè)探索了開展黨員先鋒崗、黨員技能標(biāo)兵、我為黨旗添光彩等主題實踐活動，實施把基層骨干、知識分子和科技人才培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成各個崗位的堅強(qiáng)骨干的先鋒工程取得了良好的效果。2020公司黨委發(fā)動企業(yè)員工開展關(guān)于2020人、2020精神的企業(yè)理念討論，堅持以了解人、關(guān)心人、凝聚人為重點，通過開展談心談話、走訪慰問、幫助解決困難、組織文娛活動等，積極做好員工的思想政治工作，造就了一支永遠(yuǎn)不走的政工隊伍。2020公司黨委開展黨員先鋒崗活動，引導(dǎo)廣大黨員模范于企業(yè)員工之前，示范在工作崗位之上，作用于企業(yè)發(fā)展之中，展現(xiàn)良好的素質(zhì)和精神風(fēng)貌。在該公司，共產(chǎn)黨員四個字就是技術(shù)強(qiáng)、素質(zhì)高、表現(xiàn)好的代名詞。

送開發(fā)區(qū)兩委班子及報社、電臺等相關(guān)媒體上進(jìn)行宣傳。

四、加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

為了營造風(fēng)清氣正構(gòu)和諧、團(tuán)結(jié)一心謀發(fā)展的良好氛圍，我們大力加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，從領(lǐng)導(dǎo)制度上，從制度建設(shè)上，從宣傳教育上，從黨務(wù)政務(wù)財務(wù)公開上加大工作力度，多管齊下，有效地推進(jìn)農(nóng)村雙代管理，民主管財，財務(wù)、政務(wù)公開，并將三資(資金、資產(chǎn)、資源)管理工作程序化、規(guī)范化。

緊密結(jié)合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，全面安排部署全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。要求各部門密切配合，上下聯(lián)動，齊抓共管，形成合力，實行領(lǐng)導(dǎo)干部及部門分片包村(居)責(zé)任制，把該項工作落到實處。

二是加強(qiáng)制度建設(shè)。健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度。開發(fā)區(qū)工委、管委會與各村(居)、區(qū)直各支部(單位)簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》30份。把黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作分解到人、到單位，明確黨政一把手對全區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)對分管的單位、部門及所駐村(居)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各支部(總支)書記對其班子成員和所涉單位、部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接責(zé)任。責(zé)任制的落實直接與年終考核掛鉤，層層分解明確，一級抓一級，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的緊迫感和責(zé)任感，提高了抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的積極性和主動性，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處。認(rèn)真開展農(nóng)村基層干部任前廉政談話制度、誡勉談話、述職述廉、村(居)干部勤廉雙述制度。對全區(qū)村(居)兩委干部工作成績作出客觀公正的評價，找出存在的差距，促進(jìn)村(居)干部的工作。通過雙述活動，找出了工作中存在的不足，促進(jìn)了村(居)干部的工作，黨群干關(guān)系進(jìn)一步得到優(yōu)化。完善談話和誡勉制度。開展黨政主要領(lǐng)導(dǎo)與村(居)干部談話制度，共進(jìn)行村(居)干部談話2020人次，戒勉談話x人次。四是做好黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開制度。全區(qū)2020個村(居)全部推行政務(wù)公開和黨務(wù)公開。

了xx大和黨的xx屆三中、四中全會精神、xx屆中央紀(jì)委第三次全會，學(xué)習(xí)貫徹《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系202020202020年工作規(guī)劃》、《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)若干意見》、《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見》。深入開展了廉政文化三進(jìn)(進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)村組)活動，讓廉政文化建設(shè)在全區(qū)鋪開，使廉政建設(shè)工作關(guān)口前移，延伸反腐倡廉工作觸角，擴(kuò)大黨風(fēng)廉政宣傳。

教育。

的覆蓋面和影響力。以澤口居委會、孫拐村及澤口小學(xué)作為廉政文化建設(shè)為示范點，在村(居)委、學(xué)校及附近設(shè)立文化宣傳長廊;2020、2020居委會成立文藝業(yè)余演出隊，利用農(nóng)閑時間進(jìn)行廉政文化宣傳;在2020集鎮(zhèn)、各村(居)主要路口拉橫幅、貼標(biāo)語。開展了領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉活動。每年年頭及年中，開發(fā)區(qū)都要組織全體班子成員和機(jī)關(guān)干部開展述職述廉活動，并由各村(居)及部門干部進(jìn)行評議。

四是加強(qiáng)黨務(wù)政務(wù)財務(wù)公開。全區(qū)各村(居)實行政務(wù)、村務(wù)、黨務(wù)公開。

制度。

加強(qiáng)村級民主決策執(zhí)行一事一議籌資籌勞。

工作。

加大民主理財力度，在全區(qū)農(nóng)村財務(wù)管理中，各村(居)按照財務(wù)管理制度的要求，每個季度按時公開本村(居)財務(wù)管理和運行的。

情況。

接受群眾的監(jiān)督。各村(居)成立民主理財小組加強(qiáng)村干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。邀請群眾監(jiān)督員干部自覺把自己的財務(wù)行為放到群眾眼前接受監(jiān)督增強(qiáng)了財務(wù)管理的透明度。在20202020年進(jìn)行的村兩委換屆選舉工作的順利進(jìn)行都體現(xiàn)了村(居)干部在群眾中樹立了勤政廉政的好形象。

鎮(zhèn)黨建辦黨建工作總結(jié)完整文檔（熱門16篇）篇十三

認(rèn)真做好聯(lián)動單位送入棄兒接收安置工作，符合接收條件并且手續(xù)齊全的，及時辦理入院;對不符合接收養(yǎng)條件的(如流浪乞討人員)，耐心解釋，合理建議。

我院在市區(qū)民政局的領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初民政工作會議的部署，堅持"以人為本、安全服務(wù)、發(fā)展創(chuàng)新"的工作方針，緊緊圍繞孤殘。

兒童。

工作重心，不斷加強(qiáng)黨員和職工隊伍建設(shè)，努力提高服務(wù)管理水平，順利完成全年各項目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)匯報：

1、加強(qiáng)信息化管理。對院互聯(lián)網(wǎng)主頁進(jìn)行了更新，并更換了主頁空間及維護(hù)公司，確保了主頁能被正常訪問;院各部門均配置電腦，兒童個人資料檔案、收送養(yǎng)及寄養(yǎng)業(yè)務(wù)檔案、醫(yī)療檔案等各類檔案及文件資料已逐步進(jìn)行微機(jī)錄入并實行微機(jī)管理;加快了辦公自動化進(jìn)程，基本實現(xiàn)計算機(jī)在工作中的常規(guī)運用。嚴(yán)格規(guī)。

范文。

2、全面落實維護(hù)社會穩(wěn)定、社會治安綜合治理、保密等各項工作，確保人財物安全。根據(jù)工作需要對部分制度進(jìn)行修訂完善，制定了《福利院來訪人員登記表》、《福利院人員外出登記表》、《福利院用車制度》，并組織全員開會學(xué)習(xí)，規(guī)范自身行為。開展維穩(wěn)、禁毒、消防專題活動，重視保密及涉外接待工作，切實做好計生工作，按要求報送計生工作情況匯報。

3、做好勞資人事工作。全年共組織人員參加各類培訓(xùn)、進(jìn)修及業(yè)務(wù)考察學(xué)習(xí)共三人次，組織技工參加培訓(xùn)六人。按時完成本單位法人代表資格審查、勞資人事等工作，聘用合同工二名，醫(yī)療室新增在編醫(yī)生一名，為滿工作一年以上的合同工提供社保、醫(yī)保、失業(yè)。

保險。

工傷保險。

4、做好收、送養(yǎng)棄兒常規(guī)工作。認(rèn)真做好聯(lián)動單位送入棄兒接收安置工作，符合接收條件并且手續(xù)齊全的，及時辦理入院;對不符合接收養(yǎng)條件的(如流浪乞討人員)，耐心解釋，合理建議;對公安部門在處理各類案件中涉及的特殊家庭兒童特別是嬰幼兒，克服各種困難進(jìn)行托管。全年共新收棄嬰兒44名，按政策合法程序辦理收養(yǎng)棄兒童35名(其中涉外送養(yǎng)兒童9名,國內(nèi)送養(yǎng)兒童26名)。截止十一月三十日實有在院收養(yǎng)兒童總數(shù)47名。

5、進(jìn)一步規(guī)范家庭寄養(yǎng)工作。今年安排有償家庭寄養(yǎng)兒童5名，調(diào)整寄養(yǎng)兒童1名(涉外送養(yǎng))。現(xiàn)家庭寄養(yǎng)兒童34名(其中農(nóng)村寄養(yǎng)10名，城鎮(zhèn)分散寄養(yǎng)24名)。對寄養(yǎng)家庭兒童定期安排回訪和節(jié)日慰問，選派二名工作人員不定期安排家庭抽查，對寄養(yǎng)家庭的現(xiàn)實狀況，兒童的。

教育。

管理生活和健康狀況深入調(diào)查了解，指導(dǎo)解決實際問題，每月安排一次入院月檢。全年安排寄養(yǎng)家長參加各類護(hù)理及工作培訓(xùn)計31人次，全年共安排抽查回訪入戶服務(wù)35次。

6、認(rèn)真開展醫(yī)療康復(fù)工作。院醫(yī)療康復(fù)設(shè)施逐步完善;針對入院兒童量大、集體生活照料難度大、各種流行病多的具體情況，堅持執(zhí)行各類醫(yī)療制度，認(rèn)真做好醫(yī)療、保健、防疫工作。全年治療兒童1825人次(包括市區(qū)醫(yī)療點)，新入院兒童體檢13人，書寫兒童成長。

報告。

13份。特教班接受啟智教育兒童10名，教育合格率80%。腦癱兒童中有康復(fù)價值的2名殘疾兒童開展了康復(fù)訓(xùn)練，康復(fù)有效率達(dá)到70%以上，康復(fù)參與率100%。全年接受外國友人資助兒童手術(shù)3例。

7、有效開展青少年維權(quán)崗活動。今年，我院根據(jù)省、市有關(guān)文件精神，認(rèn)真開展青少年維權(quán)崗活動，圍繞青少年、兒童權(quán)益,認(rèn)真學(xué)習(xí)國家有關(guān)的法律，開展各類維權(quán)活動,獲得"優(yōu)秀青少年維權(quán)崗"的榮譽稱號。

8、嚴(yán)格制度管理，后勤保障充分。一是抓好兒童日常生活各項管理工作，在食品進(jìn)貨和加工上，堅持食品管理制度和衛(wèi)生制度，保證兒童的飲食衛(wèi)生安全。二是加強(qiáng)物資管理，在物資采購方面注重質(zhì)量和按制度規(guī)定運作。三是堅持保障水、電、熱水、空調(diào)、洗滌、廚具、車輛等各類后勤服務(wù)設(shè)施的正常維護(hù)和使用，目前生活及物資供應(yīng)、后勤設(shè)施運行情況良好。

(1)與浩德組織合作，讓延桂英到__檢查，與"愛心無國界"組織合作到南昌治療;。

(2)與"愛心無國界"組織合作讓延鴻輝到__治療，延浩海到福州治療;。

(5)利用信息網(wǎng)絡(luò)平臺，加強(qiáng)與涉外送養(yǎng)家庭的交流溝通和互動，做好涉外家庭回訪工作，全年共接待回訪家庭8例。

二、老人公寓情況。

1、為了充分發(fā)揮老人自我管理意識和潛能，配合和監(jiān)督工作人員做好院內(nèi)管理工作，1月16日成立老人管理委員會。

2、為建設(shè)一支。

愛崗敬業(yè)。

樂于奉獻(xiàn)技術(shù)過硬有團(tuán)隊合作精神的服務(wù)隊伍，重新完善了老人公寓的。

規(guī)章制度。

還制定了《延平區(qū)老人公寓員工月份自評表》、《延平區(qū)老人公寓員工月份互評表》、《延平區(qū)老人公寓員工月份總評表》。

3、為了豐富老人生活，提高服務(wù)人員知識，特在老人公寓過道設(shè)立《員工學(xué)習(xí)園地》和《院民學(xué)習(xí)園地》。

三、

工作計劃。

(一)繼續(xù)探索工作新思路、新辦法，全面推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展;加強(qiáng)制度管理，努力提高科學(xué)化、規(guī)范化、人性化管理服務(wù)水平，努力培養(yǎng)和造就一支規(guī)模化、專業(yè)化適應(yīng)福利院需要的高素質(zhì)服務(wù)隊伍。

(二)推行"模擬家庭"試點，推動家庭寄養(yǎng)工作不斷發(fā)展。實踐證明家庭寄養(yǎng)是比較有利于孤殘兒童成長的養(yǎng)育模式，我們應(yīng)在總結(jié)現(xiàn)有。

經(jīng)驗。

的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范管理，強(qiáng)化服務(wù)，開展"模擬家庭"試點工作。

(三)堅持以兒童工作為重心，挖掘社會資源，探索康復(fù)特教新路。堅持早期發(fā)現(xiàn)早期干預(yù)早期康復(fù)的方針,通過積極開展引導(dǎo)式教育、聾兒聽覺語言訓(xùn)練、特殊兒童的心理輔導(dǎo)和行為為矯治等活動，幫助孤殘兒童適應(yīng)社會，提高生存能力。其次，積極實施殘兒手術(shù)康復(fù)工作，要建立長效機(jī)制，積極創(chuàng)造條件，使更多殘兒受益。

_年以來，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院班子成員團(tuán)結(jié)一致帶領(lǐng)全院職工，奮發(fā)拼搏，盡心盡力完成每一項工作，緊緊圍繞"以人為本、扶弱助殘、奉獻(xiàn)愛心、構(gòu)建和諧"的民政理念，以開展深入學(xué)習(xí)實踐_活動為契機(jī)，堅持解放思想，創(chuàng)新工作思路，緊緊把握新階段發(fā)展機(jī)遇，齊心協(xié)力搞好整體搬遷和內(nèi)部管理工作，現(xiàn)將我院20_年度工作情況匯報如下：

一、項目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。

(一)抓緊項目建設(shè)保證工程進(jìn)度。

整體搬遷工作是我院工作的重中之重，在確保院內(nèi)工作正常運行和安全的情況下，舉全院之力，抽調(diào)精干人員，支持工程建設(shè)。今年。

春節(jié)。

剛過，我院堅持依法依規(guī)、公開公平公正的原則，通過公開招標(biāo)，確定兩個土建施工隊伍后，克服多雨、缺水、進(jìn)出場道路不便，村民阻工以及周邊村組協(xié)調(diào)難度大等諸多困難，抓緊做好施工前各項準(zhǔn)備，及時辦理相關(guān)施工許可手續(xù)，積極組織和調(diào)度現(xiàn)場施工。緊緊圍繞"年底基本具備搬遷條件"這個目標(biāo)(即20_年全面完成康復(fù)訓(xùn)練區(qū)、醫(yī)療康復(fù)區(qū)、辦公樓食堂、職工公寓樓的主體工程建設(shè))，在建設(shè)過程中始終從嚴(yán)把關(guān)，堅持"三保一控"的原則，即保質(zhì)量、保安全、保進(jìn)度，控制投資規(guī)模。做好三項管理，即現(xiàn)場施工管理、資金控制管理、項目資料管理。從嚴(yán)把握五個關(guān)鍵，一是嚴(yán)把建筑主材料檢測驗收關(guān);二是嚴(yán)把工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度關(guān);三是嚴(yán)把項目現(xiàn)場簽證和設(shè)計變更關(guān)。施工進(jìn)程中，嚴(yán)格按設(shè)計圖進(jìn)行施工，特殊情況確需調(diào)整變更的均由施工、業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計四方會審，報指揮部，5萬元以下的指揮部集體研究決定，5萬元以上的，報局批準(zhǔn)后方可實施;其四，嚴(yán)把工程合同和協(xié)議備案關(guān)。所有的合同、協(xié)議均送政府投資審計專業(yè)局審查備案;其五，嚴(yán)把工程招投標(biāo)關(guān)，所有工程項目均嚴(yán)格按照國家有關(guān)招投標(biāo)管理辦法搞好各項招投標(biāo)工作。克服諸多困難，統(tǒng)籌兼顧，努力扎實工作，組織好各階段施工，確保項目建設(shè)順利向前推進(jìn)。

截止目前，已完成了護(hù)坡工程竣工驗收工作，累計完成投資額5890.4萬元。康復(fù)訓(xùn)練區(qū)、醫(yī)療康復(fù)區(qū)和辦公樓食堂主體建設(shè)完工，并完成了主體驗收，已經(jīng)進(jìn)入屋頂蓋瓦和內(nèi)外墻的粉飾和裝修施工階段。職工公寓完成了三層樓面預(yù)制板安裝工作，正在進(jìn)行三層墻體的砌筑，即將進(jìn)行四層樓面的預(yù)制板安裝。電梯通過政府采購公開招標(biāo)，已確定了供貨商及廠家，正在進(jìn)行合同的洽談。預(yù)計20_年春節(jié)前可全部完工，交付驗收。真正做到了：抓安全，保施工平安;抓質(zhì)量，保材料優(yōu)良;抓進(jìn)度，保既定目標(biāo);抓節(jié)約，保項目投資;抓報建，保工程推進(jìn);抓協(xié)調(diào)，保施工環(huán)境。

(二)協(xié)調(diào)對外關(guān)系爭取上級支持。

羅購三等領(lǐng)導(dǎo)也多次到建設(shè)工地視察、指導(dǎo)工作。同時我們也積極地與市財政局、人事局、編委、勞動局、衛(wèi)生局、物價局等部門加強(qiáng)了聯(lián)系和溝通，努力為新院的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

二、院務(wù)工作緊張有序。

(一)打造優(yōu)秀團(tuán)隊加強(qiáng)隊伍建設(shè)。

1.深入貫徹_理念。通過開展深入學(xué)習(xí)實踐_活動，教育引導(dǎo)全院職工從政治、全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識開展深入學(xué)習(xí)實踐_活動是用中國特色社會主義理論體系武裝全黨的重大舉措，是在形勢深刻變化中推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的戰(zhàn)略選擇，是提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進(jìn)性的必然要求，是順應(yīng)人民群眾愿望和新期待的集中體現(xiàn)，是一次具有深遠(yuǎn)意義的集中教育活動。通過一系列的討論活動，全院職工進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，認(rèn)識到_落到實處就是要搞好我院的整體搬遷和內(nèi)部管理工作，才能使二福實現(xiàn)又好有快的發(fā)展。

程愛武同志，黨員隊伍加強(qiáng)了。

領(lǐng)導(dǎo)力。

量，注入了新鮮血液。今年3月，我院根據(jù)發(fā)展的新形勢和工作需要對工會進(jìn)行了換屆改選，順利選出了新一屆的工會領(lǐng)導(dǎo)班子。黨支部的加強(qiáng)和工會的成立，大大促進(jìn)了基層黨建工作和工會的建設(shè)，有力推動著各項工作健康有序地進(jìn)行，為我院未來的發(fā)展騰飛打下了堅實的基礎(chǔ)。

3.隊伍保障取得新突破。一是加快人才引進(jìn)工作。為了滿足現(xiàn)在和今后新院人才的需要，按照新院發(fā)展的目標(biāo)和崗位要求，在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，對所需要的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行了摸底，做到心里有數(shù)。根據(jù)工作需要，今年引進(jìn)了一名中級職稱的醫(yī)師和兩名副高職稱的精神科醫(yī)生，改寫了我院一直以來沒有專科精神科醫(yī)生的現(xiàn)狀，有效地緩解了臨床一線的壓力，提高了醫(yī)療技術(shù)水平。積極參與市政府的人才引進(jìn)計劃，招聘了一名"211高校"的大學(xué)生。其次，在局黨委的支持下，積極與編委聯(lián)系，爭取編制，目前已經(jīng)取得編委的認(rèn)可，還需要市委常委會審議，為新院人才引進(jìn)奠定一個良好的基礎(chǔ)。二是抓緊職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在醫(yī)護(hù)人員的培訓(xùn)方面，采取"走出去，自己學(xué)"相結(jié)合的形式，從3月下旬開始組織護(hù)理人員開展為期一個月的多媒體學(xué)習(xí)。4月份選派了7位護(hù)理骨干參加了省護(hù)理學(xué)會組織的短期護(hù)理管理培訓(xùn)班。依托院工會，在"五一"國際勞動節(jié)和"五.一二"國際。

護(hù)士節(jié)。

來臨之際，分別對11名醫(yī)生、17名護(hù)士開展了臨床技能競賽，九月份，根據(jù)工作需要選派了3名醫(yī)護(hù)人員外出進(jìn)修;十月底，又選派了十余名一線醫(yī)務(wù)人員和業(yè)務(wù)人員前往廣州南寧等地的福利院實地考察學(xué)習(xí)。

(二)信息建設(shè)進(jìn)一步強(qiáng)化。

為更好地了解民政動態(tài)，活躍職工思想，加強(qiáng)內(nèi)外溝通，我院創(chuàng)辦了社工通訊，每季定期對民政資訊、工作動態(tài)、職工活動等綜合整理出刊，不僅明確了職工的工作重心，提高了職工的思想認(rèn)識，增強(qiáng)了集體的創(chuàng)造力和凝聚力，還擴(kuò)大了影響，樹立了良好形象，爭取了社會各界的支持，今年我院共接待省軍區(qū)、廣播電視大學(xué)、市技術(shù)監(jiān)督局等單位參觀訪問1290人次，接受資金物資捐贈折合人民幣五十萬余元;另外我院還通過民政網(wǎng)、報紙等。

渠道。

第一時間對外發(fā)布院務(wù)信息，信息采用量居民政系統(tǒng)前列，對加強(qiáng)對外交流、宣傳我院特色起到了良好的作用。

(三)挖掘發(fā)展?jié)摿ν七M(jìn)內(nèi)部管理。

1.各項制度科學(xué)化健全化。在嚴(yán)格按照二級甲等專科醫(yī)院的規(guī)范化管理制定相關(guān)的規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，完善和落實了醫(yī)療、護(hù)理工作制度。上半年來，先后完善了《績效考核辦法》、《護(hù)理人員。

崗位職責(zé)。

》、《突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應(yīng)處理預(yù)案》等。尤其是根據(jù)新形勢考慮新問題落實《績效考核辦法》的實施，在傳達(dá)局黨委的年度工作任務(wù)和要求的同時，積極與職工溝通交流，深入了解各科室情況，制定了年度目標(biāo)。

責(zé)任書。

同時，對關(guān)鍵性醫(yī)療制度強(qiáng)化了環(huán)節(jié)管理，定期檢查與不定期檢查相結(jié)合。

我院摒棄不夠科學(xué)合理的工作評定體制，在醫(yī)院各病區(qū)實行績效考核制度。成立專門的績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組，針對我院工作實際實施科學(xué)合理的考核程序，明確規(guī)定了考核獎懲辦法，每月定期召開院務(wù)會，從團(tuán)隊意識、工作業(yè)績、內(nèi)部管理、工作質(zhì)量、安全穩(wěn)定等五個方面對由各科室對科室成員的工作優(yōu)劣進(jìn)行全面細(xì)致的考評，根據(jù)職工月度工作完成情況實施獎懲，并把考核結(jié)果在月度考核公示欄中進(jìn)行公示，真正做到了只講制度，不講人情，用制度管人、管事，使內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化、良性化。進(jìn)一步調(diào)動了醫(yī)院專技人員的工作積極性，提高了職工規(guī)范服務(wù)的自覺性，穩(wěn)定了職工隊伍，提高了我院的醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量和專業(yè)技術(shù)人員的待遇水平，提升了醫(yī)院的整體效益和管理水平。

2.科室設(shè)置進(jìn)一步優(yōu)化。根據(jù)實際情況的需要，我院將業(yè)務(wù)科與醫(yī)務(wù)科合并，改為醫(yī)療業(yè)務(wù)科，使我院醫(yī)務(wù)人員更好的為民政對象服務(wù)。今年新增設(shè)了辦公室主任和政工科副科長職務(wù)，在符合條件的同志中實行競聘上崗;其他崗位實行雙向選擇，充分調(diào)動了職工的積極性，做到人盡其才。

3.民政對象的管理合理化。今年，為了更好的為民政對象服務(wù)，提高其生活質(zhì)量，對民政對象的各病區(qū)實行規(guī)范的病房管理，配備相應(yīng)的醫(yī)生和護(hù)士，建立民政對象個人病歷檔案，定期查房，定時發(fā)藥;醫(yī)生和護(hù)士對各病區(qū)的護(hù)理員提供專業(yè)指導(dǎo)，形成了由醫(yī)生、護(hù)士、護(hù)理員三級共同管理的管理模式。

4.質(zhì)量建設(shè)成效顯著化。質(zhì)量建設(shè)是我院工作的核心，也是我院生存發(fā)展的生命線，強(qiáng)化質(zhì)量建設(shè)對加強(qiáng)我院建設(shè)與發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。

(1)強(qiáng)化了基礎(chǔ)質(zhì)量管理。為了提高了醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)。由醫(yī)務(wù)科牽頭，狠抓學(xué)風(fēng)和制度的落實，規(guī)定各病房每周固定一天為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日，抓醫(yī)護(hù)人員的"三基三嚴(yán)"建設(shè)，著重提高醫(yī)護(hù)人員工作能力和理論水平，從環(huán)節(jié)上杜絕了工作中存在的問題，使服務(wù)對象的護(hù)理質(zhì)量和醫(yī)療質(zhì)量得到了有力的保障。

(2)病歷、處方的質(zhì)量明顯提高。為了提高病歷、處方的書寫質(zhì)量，我院成立了質(zhì)量管理小組，制定了檢查制度，在管理小組的領(lǐng)導(dǎo)下，定期對各科的在架病歷、歸檔病歷和處方進(jìn)行檢查、評比，總結(jié)梳理，剖析存在問題，及時反饋，要求各科室限期整改，并組織復(fù)查整改情況，強(qiáng)化了檢查過程中的嚴(yán)肅性、嚴(yán)謹(jǐn)性、規(guī)范性，通過檢查，今年的病歷書寫質(zhì)量有了明顯的提高.

5.綜治維穩(wěn)和計劃生育工作正常化。年初，院辦與各科室簽訂了安全和計劃生育責(zé)任書，把安全責(zé)任和計劃生育責(zé)任具體落實到個人;今年9月份甲流傳播迅速，疫情發(fā)展嚴(yán)重，我院根據(jù)上級指示精神，嚴(yán)格控制了來人來訪，并密切關(guān)注干職工和民政對象的身體狀況，對感冒發(fā)燒人員及時觀察治療，有效地防止了我院人員甲流感染傳播的事件發(fā)生，做到了全年無任何安全事故計劃生育事故發(fā)生，保證了我院的平安穩(wěn)定。

6、檔案管理科學(xué)化。由專人負(fù)責(zé)檔案工作，嚴(yán)格執(zhí)行新的公文處理辦法，將文書檔案實行了分類管理及時歸檔，達(dá)到了上級主管部門的要求。

7、

財務(wù)管理。

規(guī)范化。我院嚴(yán)格按照市財政局和局計財處的要求進(jìn)行財務(wù)管理，在堅持了一支筆的審批制度的基礎(chǔ)上，實行了國庫集中支付財務(wù)制度。九月份根據(jù)市財政局要求制定了《公務(wù)卡管理細(xì)則》，對公務(wù)卡的使用和管理作出了細(xì)化的規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范了財務(wù)報賬管理。在基建概算方面，我院始終堅持不鋪張不浪費，在不影響新院以后運作的基礎(chǔ)上嚴(yán)格控制投資規(guī)模。

(四)"以人為本"，關(guān)注民生，切實使群眾得實惠。

1.切實為民政對象服務(wù)。堅持"以病人為中心"的原則，從社會、心理、生理等各方面入手，不僅悉心照料民政對象，不斷增添生活基礎(chǔ)設(shè)施改善其生活環(huán)境，提高其生活質(zhì)量，如根據(jù)天氣變化及時購置秋衣秋褲、維修并添置多條休息長椅，還用愛心給予他們精神上的關(guān)懷和慰藉，如積極與__市老干大學(xué)聯(lián)系，為廣大民政對象送上了一場精彩而又溫馨的。

重陽節(jié)。

慰問演出;另外，我院還針對不同民政對象的生理情況和病理特性制定了個性化康復(fù)計劃，極大地改善了對民政對象的醫(yī)護(hù)效能。

我院卓有成效的工作贏得了民政對象和家屬們的廣泛好評，8月初，__市__區(qū)東塘街道浦沅社區(qū)居委會特寫來。

感謝信。

對我院老年公寓積極援救精心護(hù)理其社區(qū)居民成清娥并使老人健康快樂地走完人生旅程表示深厚的謝意。

2.真正為職工做實事。堅持"以人為本"的原則，充分尊重職工的意見，尊重工作的實際，讓每一個職工都來參與制度的制定，并不斷改善職工生活添置了電腦，為我院信息化管理創(chuàng)造了良好條件;改善了院內(nèi)環(huán)境，完成了主道路瀝青路面的鋪設(shè)，完善了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，美化了我院形象;我院還組織成立了"職工之家"活動室，并積極舉辦了職工。

羽毛球。

乒乓球。

友誼賽，"慶國慶、迎中秋"文藝匯演等活動，極大地愉悅了職工身心，豐富了職工的業(yè)余生活;國慶前，工會還積極組織全院職工分批參觀了新院建設(shè)工地，讓職工們充分了解新院建設(shè)的基本情況，激發(fā)了他們的集體榮譽感和自豪感，增強(qiáng)了團(tuán)隊凝聚力。

(五)開拓業(yè)務(wù)發(fā)展新局面。

1.現(xiàn)有業(yè)務(wù)穩(wěn)步提升。我院一方面保持經(jīng)營特色、挖掘潛力，抓好老人和精神病人、智殘人員的收寄養(yǎng)工作;另一方面加強(qiáng)同社區(qū)、民政部門、單位的聯(lián)系，做好來人來訪的接待，擴(kuò)大對外宣傳，現(xiàn)有業(yè)務(wù)得到了穩(wěn)步發(fā)展。今年在床位緊張的情況下，我院挖掘潛力，統(tǒng)籌安排，順利接收了收容站5名"三無"人員;目前，全院各病區(qū)病房已經(jīng)基本處于飽和狀態(tài)。

2.服務(wù)領(lǐng)域進(jìn)一步開拓。我院不僅已爭取到__區(qū)和__區(qū)醫(yī)療保險定點資格，積極聯(lián)系了與其他幾個區(qū)的接洽工作，還積極同市局優(yōu)撫處聯(lián)系，爭取成為優(yōu)撫定點醫(yī)院。

三、經(jīng)驗啟示。

在實際工作中，我院獲得的基本經(jīng)驗主要有：

(一)目標(biāo)一致、統(tǒng)一認(rèn)識是我院鞏固發(fā)展的前提。通過深入開展討論活動，廣大黨員干部意識到二福利院的定位非常重要，關(guān)系到新院以后的發(fā)展。為此，大家積極出謀劃策，明確了"以民政對象收養(yǎng)為根本，以智障人員康復(fù)為核心，以癡呆老人康復(fù)為特色，以加強(qiáng)醫(yī)療為保障"的目標(biāo)，統(tǒng)一了干職工的思想認(rèn)識，明確了新院以后的發(fā)展方向。

(二)以人為本、精誠團(tuán)結(jié)是我院鞏固發(fā)展的根本。民政工作要"以民為本"，隊伍建設(shè)更是要"以人為本"，我院時刻把職工教育工作放在第一位，力求在創(chuàng)新工作思維、凝聚力量上下功夫。

(三)加強(qiáng)建設(shè)、保障隊伍是我院鞏固發(fā)展的基礎(chǔ)。今年以來我們進(jìn)一步挖掘潛力，做好內(nèi)部管理工作，著力打破傳統(tǒng)管理模式中經(jīng)驗主義、慣性思維束縛，努力在解放思想、謀求發(fā)展上下功夫，在謀求發(fā)展、創(chuàng)新工作思維上下功夫。

(四)。

措施。

得當(dāng)、行之有效是我院鞏固發(fā)展的保證。

四、存在的問題：

(一)建設(shè)資金缺乏問題。該項目確定投資規(guī)模為11,109.95萬元(不含生活、醫(yī)療設(shè)施設(shè)備費用)。已到位7,713.81萬元，財政貼息的2000萬元銀行貸款即將到位，福利院通過節(jié)約開支籌集資金100萬元，尚缺1,296.14萬元。加之有的項目概算時就未給足，原預(yù)算時沒有考慮地質(zhì)變化等因素，還有缺項、漏項的沒有編制預(yù)算，預(yù)計在1639.34萬元左右，這樣工程建設(shè)累計缺口資金有2,935.48萬元左右，加上生活辦公所需基本設(shè)施設(shè)備費用434萬元，項目共計缺口資金有3,369.48萬元(未含醫(yī)療設(shè)備投資)。如果只核算概算內(nèi)的項目，工程建設(shè)超概算369.34萬元。

目前測算資金仍有一定缺口，特別是設(shè)施設(shè)備資金，仍需加強(qiáng)聯(lián)系，通過各種渠道組織到位，才能確保項目進(jìn)度順利向前推進(jìn)。

(二)學(xué)習(xí)氛圍還不夠濃厚，開拓創(chuàng)新還需進(jìn)一步推進(jìn)。有的職工掌握政策、了解政策不夠全面，對政策的了解僅限于自己分管工作部分，不是自己業(yè)務(wù)范圍的，不想學(xué)，也不愿去學(xué);參加上級培訓(xùn)較少，橫向?qū)W習(xí)不夠。

(三)院內(nèi)制度已進(jìn)一步完善，但制度落實有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

五、明年的工作思路。

(一)積極創(chuàng)造條件，爭取順利搬遷。

一是搞好整體搬遷附屬工程建設(shè)工作。主體工程建設(shè)結(jié)束后，今年12月開始進(jìn)行裝飾工程建設(shè);20_年元月進(jìn)行裝飾工程的掃尾工作和總圖道路、給排水以及綠化工程。依法、依規(guī)、依程序完成室外工程的招投標(biāo)工作后著手園林景觀、室外活動場地、道路、給排水、電力電纜、化糞池等相關(guān)附屬工程建設(shè);爭取部分醫(yī)療、辦公基本設(shè)備的到位，實現(xiàn)各病區(qū)的基本運作。二是盡力克服用水用電困難的問題。充分發(fā)揮主觀能動性，積極與電力部門聯(lián)系協(xié)調(diào)，保證建設(shè)用電;克服建設(shè)工地?zé)o水引水困難，采取水車運水，確保工程建設(shè)進(jìn)度。三是進(jìn)一步協(xié)調(diào)對外關(guān)系，協(xié)調(diào)處理村、組、拆遷戶的矛盾和問題，穩(wěn)妥慎重地做好周邊村民的工作;進(jìn)一步加強(qiáng)與上級各部門的溝通銜接工作，爭取理解和幫助，確保搬遷如期完成。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)人才的培養(yǎng)和引進(jìn)，力求在爭取編制上有所突破。一是結(jié)合市政府的人才引進(jìn)計劃，引進(jìn)高級專業(yè)技術(shù)人才;二是爭取編制，多與上級部門協(xié)調(diào)爭取編委的支持，增加編制，;三是著重抓好現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)和培訓(xùn)，一方面加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，提高思想水平，另一方面加大醫(yī)療護(hù)理方面的培訓(xùn)力度，增強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)能力。

(三)根據(jù)新情況實施管理。做好兩手準(zhǔn)備，一是明年下半年順利搬遷，則應(yīng)按更高標(biāo)準(zhǔn)精細(xì)化管理，在保持績效考核制度不變的基礎(chǔ)上進(jìn)一步實施內(nèi)部機(jī)制創(chuàng)新，二是我院將在原來績效考核制度的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照上級部門指示精神實行績效工資改革制度，針對我院工作實際實施科學(xué)合理的考核程序，調(diào)整工作。

方法。

加強(qiáng)自身建設(shè)為整體搬遷做好充分準(zhǔn)備。

__年度，我單位在縣民政局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹有關(guān)法律、法規(guī)、政策，按照核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍開展工作，營造了良好的社會服務(wù)效果，社會影響力逐步提升。一年來，主要做了以下幾個方面的工作：

一、扎實細(xì)致地開展各項學(xué)習(xí)教育活動。

一年來，除堅持每周一的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動外，按照縣民政局的安排部署，我院認(rèn)真組織開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)、作風(fēng)建設(shè)”等一系列學(xué)習(xí)教育活動。建立組織，統(tǒng)一安排，召開動員大會，制訂了和。

學(xué)習(xí)計劃。

購買了學(xué)習(xí)書籍和筆記分發(fā)到每一個黨員、職工的手里采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方法組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)理論。

文章。

上級文件，要求大家嚴(yán)格按照規(guī)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)，詳細(xì)記錄，寫出階段小結(jié)和。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，切實做好收養(yǎng)服務(wù)工作。

截止12月，我院共接收寄養(yǎng)老人31名、棄嬰接收29名。一年來，緊緊圍繞老人、棄嬰服務(wù)這個中心，做了以下幾項工作：

文化。

活動經(jīng)常化;突出九字，即想新的、憑真的、干實的;力爭十個第一，即以院為家作為第一齊點、把愛崗敬業(yè)作為第一職責(zé)、以人為本作為第一原則、把人性化服務(wù)作為第一尺度、把養(yǎng)員的呼聲作為第一信號、把養(yǎng)員的需要作為第一選擇、把養(yǎng)員的利益作為第一研究、把養(yǎng)員的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)、把養(yǎng)員的安危作為第一重要、把養(yǎng)員的晚年幸福安康作為第一歡樂，從而實現(xiàn)養(yǎng)員及家屬滿意率高，使福利院真正成為老人養(yǎng)老的天堂。

2、棄嬰送養(yǎng)工作進(jìn)展順利。我院送養(yǎng)工作在各級的大力支持，此項工作進(jìn)行的十分順利，截至目前我院共辦理棄嬰送養(yǎng)24件，已全部按規(guī)定程序落實家庭收養(yǎng)，接收社會捐贈收入達(dá)15萬余元，較好的改善了福利院殘疾兒童和棄嬰的治療康復(fù)、救助管理，今年10月份與省兒童康復(fù)中心取得聯(lián)系，將殘疾兒童送至康復(fù)治療。

3、認(rèn)真做好來訪接待工作。我院先后接待了省兒童康復(fù)中心、市民政局領(lǐng)導(dǎo)的康復(fù)治療服務(wù)和節(jié)日慰問以及其他機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位和熱心市民的來訪慰問活動等，累計接待來訪人員300多人次，理解捐贈物品折價約4余萬元，電視臺、報紙等新聞媒體來院采訪報道，很好地宣傳了社會各界對弱勢群體的關(guān)愛，并有力地促進(jìn)了我院各項工作的開展。

4、結(jié)合工作實際，積極做好服務(wù)管理。根據(jù)工作實際，我院針對在院老人多且組織關(guān)系都不在福利院的實際情景，經(jīng)與局和系統(tǒng)黨委、縣委組織部聯(lián)系，成立了臨時黨支部，每月開展黨組織活動。同時我院加強(qiáng)內(nèi)部的管理，對護(hù)理、后勤、安全等工作制定了內(nèi)部管理制度，明確崗位職責(zé)，落實職責(zé)制，對外來人員和在院人員外出作出明確規(guī)定，并落實了門衛(wèi)，要求每位老人外出簽字、請假手續(xù)，較好的杜絕了安全隱患的發(fā)現(xiàn)，一年來未發(fā)現(xiàn)一例安全事故，為福利院建設(shè)奠定了扎實基礎(chǔ)。

5、豐富生活氛圍，積極開展文化娛樂活動。我院結(jié)合節(jié)假日，會同有關(guān)部門積極開展免費體檢和各項文化娛樂活動，異常在老人節(jié)期間，我院專門邀請了文化娛樂隊到福利院演出，為老人表演了豐富多彩的節(jié)目，平時積極組織老人們開展象棋、健身等活動。

三、下步工作。

雖然我們對學(xué)習(xí)教育一向十分重視，但由于工作性質(zhì)特殊，在學(xué)習(xí)中還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，一些規(guī)章制度實際執(zhí)行起來有打折扣現(xiàn)象。在今后的工作中，一是要注重對職工素質(zhì)的培養(yǎng)，努力提高理論聯(lián)系實際的本事，教育廣大職工樹立正確的價值觀，使職工自覺遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)各項規(guī)章制度;二是要加大與上級有關(guān)部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系，爭取有關(guān)部門對我院的更大支持，促進(jìn)福利院各項工作的順利開展;三是加大。

安全生產(chǎn)。

力度，異常是加大對在院老人的安全管理，杜絕安全隱患發(fā)生。

20__年，我院在市、區(qū)局的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹有關(guān)法律、法規(guī)、政策，以開展社會工作為契機(jī)，結(jié)合福利院實際，創(chuàng)新工作思路，營造了良好的社會服務(wù)效果。一年來，主要做了以下幾個方面的工作：

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全隊伍建設(shè)。認(rèn)真落實團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)與分工互相結(jié)合的職責(zé)制，使服務(wù)隊伍的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，新招社工專業(yè)人員1名。

學(xué)習(xí)活動;強(qiáng)化四個意識活動;自覺交黨費向黨旗宣誓學(xué)習(xí)《.....章程》活動;參加黨員e家學(xué)習(xí);參加學(xué)習(xí)宣傳貫徹_社會科學(xué)知識有獎競答活動;組織黨員參加精準(zhǔn)扶貧活動。本年，中共預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員1名，繼續(xù)下派村支書1名。

(三)開展創(chuàng)新爭優(yōu)活動，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，提升自身服務(wù)本事，提高服務(wù)對象的滿意度，爭創(chuàng)職工滿意食堂及省級精神禮貌單位，本年獲得省級三八紅旗團(tuán)體榮譽稱號。

(四)舉辦一期全市養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)及全市養(yǎng)老護(hù)理員技能大賽。

(五)全年本院共計接待單位團(tuán)體慰問30余次，收到捐贈款物約25萬元(其中款101888.50元)。

二、各部門工作成效：

1、全年棄嬰安全島共接收棄嬰兒3名(殘疾率100%)。截止20__年12月31日，本院已上戶口并錄入全國兒童信息系統(tǒng)的在院棄嬰兒95名，在院三無老人及成年棄兒28名，寄養(yǎng)人員6名。全年辦理國內(nèi)事實收養(yǎng)44名。

2、社工站致力院內(nèi)社工服務(wù)的同時也積極引進(jìn)項目拓展服務(wù)范圍。

(1)運用個案管理模式，對在院兒童開展安置評估、建檔，共建立兒童安置評估檔案93個，及時對全國兒童信息網(wǎng)站站進(jìn)行維護(hù)和更新。

(2)協(xié)助做好棄嬰收養(yǎng)安置及送養(yǎng)工作，建立寄養(yǎng)兒童檔案5名，定期回訪，根據(jù)實際情景提對檔案進(jìn)行維護(hù)更新。

(3)為服務(wù)對象開展了。

元宵節(jié)。

活動、季度生日會、重陽節(jié)活動、春節(jié)游園活動，并舉辦慶三八活動、社工宣傳周活動及環(huán)保酵素講座。

健身操。

班、太極班、合唱班，并不定期開展養(yǎng)生知識講座。項目共計開展共餐活動請來我家做客吧7次，自主組織共餐活動4次，康樂活動6次，樂齡游戲7次，社區(qū)宣傳活動1期，義診活動2次，慰問活動3次，共計開展活動30期，共計參與人數(shù)到達(dá)1200人次，其中直接服務(wù)對象人次達(dá)1000次以上。

(5)建立了一支來自于農(nóng)林大學(xué)、林職院、閩職院三所高校不少于100人的志愿者服務(wù)隊伍，定期為福利院內(nèi)服務(wù)對象開展豐富多彩的志愿服務(wù)共計61次，。

3、完成市、區(qū)民政局及禮貌辦等上級部門要求提交的資料及報表的報送工作。

(二)醫(yī)護(hù)辦工作。

1、醫(yī)療室共接診1500余人次，治愈率95%以上。上報明天計劃手術(shù)1名，在北京春苗兒童救助基金會寄養(yǎng)1名。

2、全年院內(nèi)未發(fā)生傳染性疾病，無重大醫(yī)療事故。

3、藥品采購規(guī)范，藥品使用有據(jù)可查。全年純收入5000余元。

4、涉外送養(yǎng)3名，上報涉外材料6份，接待尋根回訪4人次。

5、協(xié)助康復(fù)室工作，水療室5名棄嬰兒受益，效果良好。并經(jīng)過與市立醫(yī)院康復(fù)科醫(yī)生合作，做好康復(fù)員培訓(xùn)。

(三)特教康復(fù)辦工作。

1、完成康復(fù)室的各功能室的建設(shè);。

2、完善院內(nèi)康復(fù)對象的檔案工作;。

3、加強(qiáng)特教班孩子的管理;。

4、參加公益活動。

(四)。

后勤。

1、改建早教室、黨員活動室、實操室;。

2、九峰日照養(yǎng)老服務(wù)中心的申報及裝修;。

3、消防設(shè)施的維保，新建微型消防站。

三、20__年工作計劃。

1、以社工服務(wù)模式為切入點，重構(gòu)管理和運行系統(tǒng)，重塑機(jī)構(gòu)形象，重建服務(wù)模式、爭創(chuàng)省級精神禮貌單位。

2、繼續(xù)加強(qiáng)院內(nèi)社工服務(wù)，做好棄嬰的養(yǎng)、治、教、康、收養(yǎng)等工作，讓孤殘兒童得到更專業(yè)的服務(wù)。

3、完成全院消防整改，并將老人公寓綜合樓1-3號樓改建為兒童樓。

4、重新制定方案，加強(qiáng)對康復(fù)員、保育員的管理，并對在院服務(wù)對象進(jìn)行分類分區(qū)管理服務(wù)。

5、完成水南街道社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)照料中心的改造項目，并嘗試運營。

使我在思想政治、工作學(xué)習(xí)方面得到了很大提高思想認(rèn)識更加成熟政治理論認(rèn)識更加深刻業(yè)務(wù)工作能力也不斷得到加強(qiáng)按照年初院部工作會議的部署堅持“以人為本、安全服務(wù)、發(fā)展創(chuàng)新”的工作方針緊緊圍繞孤殘兒童為工作重心不斷提高護(hù)理技能努力提升業(yè)務(wù)水平順利完成各項工作任務(wù)。

現(xiàn)總結(jié)為以下幾點：

一、德。

我積極參加時事政治學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治思想素質(zhì)，加強(qiáng)素質(zhì)教育理論學(xué)習(xí)，更新自己的教育觀念，樹立育人為本的思想。同時加強(qiáng)教育法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高科學(xué)育保的知識，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，關(guān)心、愛護(hù)每一位幼兒，嚴(yán)格遵守院部的規(guī)章制度。

二、勤。

我能自覺遵守院部各項規(guī)章制度，遇事能嚴(yán)格執(zhí)行請假制度。工作中，不擅自離崗、串崗。平時，我工作踏實，能認(rèn)真完成各項工作計劃、認(rèn)真對待每一位殘疾及生病孩子康復(fù)情況的記錄工作，利用休息時間努力專研專業(yè)知識，完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作。我以關(guān)注兒童成長生活的各項基本需求為起點和目標(biāo)，發(fā)揚不怕苦、累、臟、難的精神，每天給孩子穿衣、洗漱、喂飯、接屎接尿r22;r22;不厭其煩、任勞任怨。

積極搞好個人衛(wèi)生，還定期為他們更新服裝，發(fā)放毛巾、香皂、牙刷牙膏及牛奶餅干等并積極聯(lián)系醫(yī)院定期為兒童做健康查體，建立健全了個人健康檔案，辦理了兒童醫(yī)療保險，主動為殘疾兒童聯(lián)系醫(yī)院治療，堅持以人為本的宗旨。堅持早期發(fā)現(xiàn)早期干預(yù)早期康復(fù)的方針，通過積極開展引導(dǎo)式教育、聾兒聽覺語言訓(xùn)練、特殊兒童的心理輔導(dǎo)和行為為矯治等活動，幫助孤殘兒童適應(yīng)社會，提高生存能力，努力使其成為對社會有用的人。

三、能。

本年度我擔(dān)任保育員的工作，工作中我堅持視如己出的對待每一個孩子，對他們好的行為或表現(xiàn)給予肯定，贊賞和鼓勵，使孩子能夠更有信心，更積極地做好力所能及的事情，培養(yǎng)他們獨立的個性。他們在身心愉快的氣氛中，生長也特別好，成為生理和心理都健康的孩子。在保育方面，我能積極主動地配合領(lǐng)導(dǎo)搞好工作，保證幼兒活動室、午睡室整潔、衛(wèi)生，搞好幼兒毛巾、口杯、餐具的清洗和消毒。要求幼兒餐前便后洗手，培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣，愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，不亂吐亂扔，用我的愛心、耐心料理著孩子的日常生活。

四、績。

作為一名合格的保育員不僅要保證孩子的健康還要有一顆愛孩子的心，并且還要有扎扎實實的業(yè)務(wù)水平和能力。為了提高自身素質(zhì)，在工作之余，努力吸收外界的信息和知識，瀏覽幼兒保育網(wǎng)站，翻閱幼兒保育雜志，不斷的汲取知識。

五、不足之處。

“人無完人，金無足赤”，我意識到自己在保育方面的經(jīng)驗還很欠缺，我一定會向經(jīng)驗豐富的同事虛心學(xué)習(xí)爭取更大的進(jìn)步，使自己在各方面再跳一跳。在兒童部工作和生活總是那樣令人回味無窮：孩子的純真與質(zhì)樸常會喚出我的美好童心，使我能用這顆心去理解他們，走進(jìn)他們的世界。我真誠的理解和支持又呼喚和保護(hù)了他們可貴的童心，使他們能在人生的道路上邁出堅實的第一步。

如下：實踐系列活動，不斷提高自身的黨性覺悟和政策理論水平，努力增強(qiáng)政治信念，及時了解和學(xué)習(xí)黨和國家出臺的一系列路線、方針和政策，緊跟形勢更新思想，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，并結(jié)合工作和思想實際做好。

讀書筆記。

努力提高政治理論素養(yǎng)增強(qiáng)工作的政策水平和思想上的政治敏銳性。

二、努力工作，按時完成工作任務(wù)。

一年來，我始終堅持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為老人服務(wù)的宗旨，努力做好本職工作。

(一)老人服務(wù)工作方面：

在分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部主任的指導(dǎo)下認(rèn)真做好特護(hù)區(qū)的護(hù)理監(jiān)管和自理巡視檢護(hù)考核工作。深入?yún)^(qū)域，堅持“以老人為中心”的整體護(hù)理。重點檢查護(hù)理人員是否在崗，悉心照料老人，嚴(yán)格督促護(hù)理人員的服務(wù)質(zhì)量，特別對新來的護(hù)理員手把手教他們業(yè)務(wù)知識，要求他們一絲不茍地完成工作，使他們深刻認(rèn)識悉心護(hù)理對老人的重要性。狠抓衛(wèi)生，保持樓內(nèi)清潔，讓老人有一個優(yōu)美舒適的生活環(huán)境。

做一名有強(qiáng)烈責(zé)任心的員工，在工作上肯吃苦，不怕累，用自己無微不至的愛心照顧好老人，使老人能感受到溫暖，把福利院當(dāng)做自己的家。看著老人喜笑顏開，從中我也享受到了快樂。注重交流，及時掌握動態(tài)，開展針對性的服務(wù)。經(jīng)常和老人一起聊天談心，了解他們的心理狀況及時開導(dǎo)他們，能讓他們保持良好的心理狀態(tài)，心情舒暢，少些煩心事。遇到老人有病痛能主動關(guān)心、細(xì)心照料，親切耐心的與他們交流，減少他們的痛苦，讓他們安心養(yǎng)病。把老人當(dāng)作自己的親人，他們有任何需求都盡量滿足他們，和他們建立深厚的友誼。

(二)考勤工作方面：

考勤表交分管。

領(lǐng)導(dǎo)。

并為月度考核。

工作。

及時提供參考依據(jù)。

三、存在的不足。

(一)在業(yè)務(wù)。

知識。

和管理經(jīng)驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。

(二)開展工作的思路還不夠?qū)拸V，缺乏創(chuàng)新精神。

以后如何將工作做細(xì)做深。

鎮(zhèn)黨建辦黨建工作總結(jié)完整文檔（熱門16篇）篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2019年在市委市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部的精心指導(dǎo)下，x鎮(zhèn)緊緊圍繞“抓黨建、夯基礎(chǔ)、促發(fā)展”的工作思路，以******新時代中國特色社會主義思想和十九大為指引，全面落實從嚴(yán)治黨要求，錘煉過硬作風(fēng)，牢固樹立“四個意識”，堅持問題導(dǎo)向，多管齊下、統(tǒng)籌兼顧，扎實推進(jìn)全鎮(zhèn)黨建。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。

一、工作開展情況。

（一）落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

堅持以******系列重要講話精神、治國方略和黨的十九大重要精神為指導(dǎo)，把***、省委、市委和縣委各項要求宣傳落實到黨的建設(shè)全過程、各方面，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容。每半年專題討論意識形態(tài)工作開展情況，x月份，x鎮(zhèn)代表x市迎接x市委宣傳部意識形態(tài)專項檢查，獲得高度贊揚。

以學(xué)黨章黨規(guī)黨紀(jì)、學(xué)系列講話為主要內(nèi)容，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)教育，黨性教育主題黨日活動。領(lǐng)導(dǎo)班子堅持會前學(xué)紀(jì)學(xué)法制度，每月開展黨委理論中心組學(xué)習(xí)；通過“三會一課”和“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，全鎮(zhèn)x名支部書記參加輪訓(xùn)實現(xiàn)全覆蓋，各級黨組織召開黨員學(xué)習(xí)會議x余次，專題討論x余場次，專題黨課x余場次，參加黨員x余人，開展實地調(diào)研x處，形成調(diào)研報告x篇。

（三）加強(qiáng)基層組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

穩(wěn)步推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完成x社區(qū)x個因矛盾信訪突出的軟弱渙散基層黨組織轉(zhuǎn)化升級，解決x件群眾最不滿意的“十件事”，先鋒闖關(guān)行動梳理問題x個，提出整改措施x條。加強(qiáng)“兩新”黨建，進(jìn)一步健全組織體系，為加強(qiáng)黨建指導(dǎo)員隊伍建設(shè)，從鎮(zhèn)黨建辦黨員干部中選派x名黨建工作指導(dǎo)員，指導(dǎo)“兩新”組織黨建工作。為充分發(fā)揮基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用，選優(yōu)配強(qiáng)“兩委”班子，全年共培養(yǎng)后備力量x名，順利完成黨代表選舉和“村兩委”屆中選舉工作，x個村實現(xiàn)一肩挑。按時召開民主生活會和組織生活會，勇于開展批評與自我批評，查擺問題，整改落實。認(rèn)真落實“三公開”工作制度。全鎮(zhèn)各黨支部按照“四議一公開”的原則，圍繞群眾關(guān)心“四重大”進(jìn)行公開，進(jìn)一步增加我鎮(zhèn)重大事項民主決策的透明度。

（四）突出教育管理并重，強(qiáng)化黨員干部管理。

嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，新發(fā)展黨員x名，培養(yǎng)入黨積極分子x名，預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正x名。全面完成黨費收繳工作，認(rèn)真開展黨內(nèi)關(guān)懷慰問，發(fā)放慰問金共計x萬余元；強(qiáng)化對黨員的管理，開展“組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員”活動，查清在外流動黨員底數(shù)，對x名農(nóng)民工黨員，x名優(yōu)秀農(nóng)民工建立兩本臺賬。利用元旦、春節(jié)、七一慶祝等農(nóng)民工返鄉(xiāng)節(jié)點，組織召開返鄉(xiāng)農(nóng)民工座談會x場、外出農(nóng)民工黨員座談x余場。探索“三統(tǒng)三分”模式，結(jié)合無職黨員“三定三諾”活動，加強(qiáng)黨員的管理，形成農(nóng)村黨員保持先進(jìn)性和純潔性的教育管理的長效機(jī)制。

（五）加強(qiáng)駐村幫扶脫貧，強(qiáng)化黨建紅色引領(lǐng)。

夯實戰(zhàn)斗堡壘，打造脫貧攻堅火車頭，抓好貧困村支部班子成員建設(shè)，調(diào)整青崗村和山溪口村第一書記，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)組織戰(zhàn)斗堡壘作用。全面推行“產(chǎn)聯(lián)式合作社”模式，切實將黨的組織嵌入到產(chǎn)業(yè)扶貧之中，引導(dǎo)黨組織創(chuàng)辦領(lǐng)辦專業(yè)合作社，扶持建立產(chǎn)業(yè)基地，在原有的柑橘產(chǎn)業(yè)園基礎(chǔ)上，繼續(xù)引進(jìn)羊肚菌、刺梨子、蒲公英、油葵、毛葉山桐子項目查漏補(bǔ)缺，完成了貧困村產(chǎn)業(yè)栽植全覆蓋，實現(xiàn)貧困戶增收在產(chǎn)業(yè)鏈。

（六）深化全面從嚴(yán)治黨，營造良好政治生態(tài)。

為強(qiáng)抓反腐強(qiáng)肌體，建立一系列針對性強(qiáng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，建立班子成員黨員廉政檔案，制定黨建主體責(zé)任清單和黨風(fēng)廉政責(zé)任清單，認(rèn)真落實主體責(zé)任、紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任、書記的第一責(zé)任，班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。每季度組織鎮(zhèn)紀(jì)委、黨務(wù)、民政、三資等部門對村務(wù)公開和村級“微權(quán)力”規(guī)范運。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看行進(jìn)行監(jiān)督檢查，做到問題為導(dǎo)向、當(dāng)面認(rèn)領(lǐng)、集中通報，促進(jìn)村級“微權(quán)力”運行公開透明。通過廣播、院壩會、入戶宣傳等方式廣泛宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價。2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作較去年排名有所上升。

（七）突出工作重點亮點，展現(xiàn)黨建工作特色。

加強(qiáng)特色農(nóng)民工黨建，建立農(nóng)民工服務(wù)管理黨支部x個，回引優(yōu)秀農(nóng)民工x名，新增農(nóng)民工村干部x名，在大舜村成立掛牌返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)示范基地，青崗村成立職業(yè)農(nóng)民示范基地，發(fā)展農(nóng)民工黨員引領(lǐng)建設(shè)專項產(chǎn)業(yè)園區(qū)x余個。為加強(qiáng)在成都x籍農(nóng)民工服務(wù)管理工作，成立在蓉農(nóng)民工服務(wù)管理綜合黨委，每年撥付專項經(jīng)費用于活動的開展，機(jī)構(gòu)的設(shè)置和工作的開展受到社會廣泛贊譽。突出黨建示范引領(lǐng)，以脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興為契機(jī)，重點打造青崗村、大舜村、青龍村黨建引領(lǐng)示范，積極探索出高效、長遠(yuǎn)、務(wù)實的發(fā)展路徑。

二、存在的問題。

（一）合村并組后，村級班子還未形成合力，部分書記調(diào)整為副書記之后，存在“黨建由支部書記抓就行”的錯誤思想，部分“兩委”成員也存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想。

（二）村級后備干部培養(yǎng)力度有待加強(qiáng)；從屆中選舉看來，部分村級后備干部存在斷層現(xiàn)象；部分村對后備干部建設(shè)重視不夠，對于后備干部管理只建立臺賬，而忽視實際鍛煉培養(yǎng)。

（三）黨建工作創(chuàng)新載體不夠，黨日活動開展形式單一，組織生活有流于形式的傾向，對黨員的干部教育缺乏針對性，吸引力不夠，凝聚力不夠。

三、下一步打算。

（一）提高思想認(rèn)識。加強(qiáng)基層組織書記、副書記的思想教育，深刻認(rèn)識基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用，克服“基層黨建工作任務(wù)較軟、內(nèi)容較虛”的思想，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想。

（二）加強(qiáng)理論武裝。按照武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的要求，修訂完善政治理論學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)計劃，合理安排學(xué)習(xí)時長和學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)入腦入心，強(qiáng)化黨員的思想政治、理想信念、宗旨意識。

（三）注重干部培養(yǎng)。首先引導(dǎo)和培養(yǎng)后備干部廣泛學(xué)習(xí)各種知識，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和鍛煉，不斷提高自身綜合素質(zhì)，更好的適應(yīng)各項工作的需要。然后注重培養(yǎng)和鍛煉，把后備干部放在一定的崗位上壓擔(dān)子、給臺階、多鍛煉，在實踐中提高素質(zhì)，增強(qiáng)技能，增長才干。

（四）狠抓正風(fēng)肅紀(jì)。持續(xù)整治“四風(fēng)”問題，堅持把紀(jì)律挺在前面，用活監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸，讓黨員干部習(xí)慣“在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活”的新常態(tài)。堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以優(yōu)良黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，營造和諧的黨群干群關(guān)系。

鎮(zhèn)黨建辦黨建工作總結(jié)完整文檔（熱門16篇）篇十五

2021年，在xx的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，始終把黨建工作擺在最重要的位置，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護(hù)”，堅決落實黨建工作責(zé)任制，有力推動了黨的高質(zhì)量建設(shè)，為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提供了堅強(qiáng)保障。

堅持把學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)、貫穿全年工作的主線，認(rèn)真制定和高標(biāo)準(zhǔn)落實《2021年度理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃》《xx紀(jì)委機(jī)關(guān)委員會理論學(xué)習(xí)計劃》，把傳達(dá)學(xué)習(xí)*********重要講話精神、黨的十九大和***二中、三中、四中、五中、******精神作為重要內(nèi)容來推動落實，切實增強(qiáng)做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的政治自覺、思想自覺、行動自覺。今年來共召開機(jī)關(guān)黨委委員會議xx次，理論中心組學(xué)習(xí)會議xx次，引導(dǎo)干部職工以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，擁抱新時代，踐行新思想，實現(xiàn)新作為。

制定黨史學(xué)習(xí)教育實施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組及工作專班，扎實有效推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育。目前，共開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史學(xué)習(xí)教育xx場，開展“永遠(yuǎn)跟黨走”活動xx場、“傳承紅色基因”活動xx場、“學(xué)習(xí)先進(jìn)典型”活動xx場、“紅色故事大家講”活動xx場、主題黨日活動xx當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看場、專題黨課xx場。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭深入基層開展調(diào)查研究x余場次，解決民生實事xx余件。

堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)貫徹維護(hù)黨章，采取“三會一課”、支部主題黨日活動等方式，黨支部書記帶頭宣講解讀黨章，黨員談心得、談體會、談打算。注重發(fā)揮基層黨組織功能，強(qiáng)化黨員教育管理，引導(dǎo)黨員干部做政治合格的表率、做執(zhí)行紀(jì)律合格的表率、做品德合格的表率、做發(fā)揮作用合格的表率，進(jìn)一步鑄牢黨員干部的理想信念，堅定正確政治方向，堅定站穩(wěn)政治立場，旗幟鮮明講政治，始終做到政治上對黨絕對忠誠。

制定下發(fā)《“基層黨建提升年”實施方案》《2021年黨建工作重點任務(wù)清單》，結(jié)合工作實際，對目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解細(xì)化，制定并及時與所屬各黨支部簽訂了《2021年度黨支部黨建工作責(zé)任書》，黨支部及時與黨員簽訂《黨員目標(biāo)管理量化考評責(zé)任書》，確保基層黨建各項工作任務(wù)落到落實處，切實提升黨建工作質(zhì)量。

嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)格落實“三會一課”“支部主題黨日”“黨費日”等制度，單位主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行雙重組織生活會制度，切實加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行《黨員積分制管理辦法》，進(jìn)一步完善黨員管理檔案，各黨支部對黨員管理實行按月開展初評，按季進(jìn)行組織評定，同時指定專人嚴(yán)格填寫《黨員積分登記表》，動態(tài)記錄黨員的積分變化情況，并適時進(jìn)行公示。規(guī)范黨費交納工作，嚴(yán)格執(zhí)行“黨費日”制度，各支部均建立微信群，每月及時進(jìn)行提醒，收繳黨費情況定期在黨務(wù)公開欄進(jìn)行公示。

一是充實機(jī)關(guān)黨委班子成員。針對機(jī)關(guān)黨委委員存在空缺的實際，根據(jù)工作需要，及時研究任命1名機(jī)關(guān)黨委委員、副書記對班子進(jìn)行補(bǔ)齊和加強(qiáng)。細(xì)化明確機(jī)關(guān)黨委班子成員分工和主要工作職責(zé)，制定印發(fā)了《班子成員工作分工》《班子成員主要工作職責(zé)》，明確了黨委班子的責(zé)任分工和細(xì)化了主要工作職責(zé)，同時建立了機(jī)關(guān)黨委委員聯(lián)系黨支部工作制度，便于聯(lián)系和開展工作。二是進(jìn)一步規(guī)范支部設(shè)置。及時對所屬部分黨支部的設(shè)置進(jìn)行調(diào)整，對調(diào)整后的各支部支委班子成員進(jìn)行調(diào)整充實，黨支部均設(shè)委員5名，調(diào)整充實后各支部分別組建黨員微信群，方便組織生活事項的提醒，切實加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)，加強(qiáng)動態(tài)管理，提高黨的工作質(zhì)量。三是建成標(biāo)準(zhǔn)化黨員文化活動室。建成集近年來獲得的榮譽等為一體的標(biāo)準(zhǔn)化黨員文化活動室，達(dá)到了有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報、有電教設(shè)備、有制度的“六有”標(biāo)準(zhǔn)，用于召開機(jī)關(guān)黨委會議，談心談話，黨支部定期開展政治理論學(xué)習(xí)、黨員組織生活會、支部班子會、黨員民主評議、黨員讀書學(xué)習(xí)等黨內(nèi)活動，同時，還組織閱讀、書法、繪畫、攝影等興趣小組在活動室開展形式多樣的組織生活，真正讓黨員文化活動室成為溫馨的黨員之家。四是編印了涵蓋了黨組織構(gòu)架及黨員名單和黨章、黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則、推進(jìn)黨支部“三會一課”規(guī)范化等黨內(nèi)制度法規(guī)為主要內(nèi)容的黨員手冊發(fā)放到黨員手中，進(jìn)一步推進(jìn)黨支部的規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范黨員的管理。

牢記使命砥礪前行。

一是采取“三定一報備一紀(jì)實”辦法。各黨支部以“三會一課”為基本制度，加強(qiáng)對黨內(nèi)政治生活的組織管理。通過“定頻次、定職責(zé)、定主題、一報備、一紀(jì)實”機(jī)制，對黨支部開展“三會一課”情況實行“清單式”“項目化”模式全程報備紀(jì)實、全程監(jiān)測，使黨內(nèi)政治生活正真走向正常化、規(guī)范化、嚴(yán)肅化。二是層層簽訂責(zé)任書，確保工作落到實處。為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，履行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”的規(guī)定要求，層層簽訂了《2021年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》《干部職工勤政廉政承諾書》。三是扎實推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”落實，以落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任為主要內(nèi)容，開展了主要領(lǐng)導(dǎo)約談領(lǐng)導(dǎo)班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)約談分管部室負(fù)責(zé)人、各部室負(fù)責(zé)人約談本部室黨員干部的“兩個責(zé)任”工作，切實壓緊壓實管黨治黨政治責(zé)任。

嚴(yán)格審核黨員轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的目的，秉持對轉(zhuǎn)入基層黨組織負(fù)責(zé)、對黨員本人負(fù)責(zé)的態(tài)度，對組織關(guān)系轉(zhuǎn)入的黨員，及時審查、核實，其中符合接轉(zhuǎn)規(guī)定的，給予辦理接收手續(xù)并隨即登記黨員基本信息，按時辦理回執(zhí)手續(xù)；另外不符合接收規(guī)定的，及時與上級黨組織溝通并詳細(xì)告知黨員本人正確的轉(zhuǎn)移黨組織關(guān)系流程。今年以來，共轉(zhuǎn)出黨員黨組織關(guān)系xx人次，轉(zhuǎn)入黨員黨組織關(guān)系xx人次。

一是全面推行“政治生日”制度。把開展黨員“政治生日”活動作為加強(qiáng)政治建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作，認(rèn)真核準(zhǔn)每名黨員的入黨時間，建立黨員信息名冊，在黨員“政治生日”當(dāng)天為黨員送去“生日禮物”，黨員過“政治生日”當(dāng)天，贈送一份視頻音頻電子“政治生日”寄語，切實增強(qiáng)黨員的政治榮譽感、歸屬感和使命感。黨員“政治生日”活動按“三個一”的方式開展，即開展一次談心談話、重溫一次入黨誓詞、贈送一份“政治生日”寄語”。二是規(guī)范黨內(nèi)激勵表彰。對xx個先進(jìn)黨支部、xx名優(yōu)秀員和xx名優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行表揚通報，形成創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制。三是關(guān)愛患病職工。號召全體干部職工伸出友愛之手，以捐款方式給予患病的干部關(guān)懷和幫助，以實際行動對遭遇不幸的同事家庭表達(dá)了關(guān)心和愛心，共捐款xx元。

以巡視整改為契機(jī)，從加強(qiáng)黨員經(jīng)常性。

學(xué)習(xí)。

教育。

嚴(yán)格落實“三會一課”制度嚴(yán)格落實“支部主題黨日”嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度嚴(yán)格執(zhí)行“黨費日”制度嚴(yán)格執(zhí)行黨員“政治生日”制度推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)黨建痕跡資料的管理等8個方面抓實整改。組織召開了巡視整改專題民主生活會，班子成員結(jié)合思想和工作實際，認(rèn)真進(jìn)行黨性分析，深入開展了批評與自我批評，切實從政治上看問題查根源找對策，確保巡視整改工作取得實實在在的成效。目前，按照整改期限現(xiàn)己全部完成任務(wù)整改工作。

攻堅上進(jìn)一步抓提升，把全面從嚴(yán)治黨落實到每個支部、每名黨員，持之以恒、久久為功抓實黨建。

工作。

抓實作風(fēng)轉(zhuǎn)變，堅持以上率下，持之以恒落實***八項規(guī)定及實施細(xì)則精神和省州黨委具體實施辦法，建立健全改進(jìn)作風(fēng)長效機(jī)制大力弘揚比學(xué)趕超精神，真抓實干，用作風(fēng)的轉(zhuǎn)變檢驗黨建工作成效，不斷提高機(jī)關(guān)黨建工作水平

鎮(zhèn)黨建辦黨建工作總結(jié)完整文檔（熱門16篇）篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

項目健全。

“一把手負(fù)總責(zé)，班子成員各負(fù)其責(zé)、齊抓共管，各部門協(xié)調(diào)督查”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。一是開展反腐倡廉警示教育活動，召開了黨員干部警示教育大會，組織觀看5部警示教育片，引導(dǎo)廣大黨員干部筑牢拒腐防變思想道德防線。二是項目高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實，定期召開會議，2021年初與領(lǐng)導(dǎo)班子簽訂《黨風(fēng)廉政目標(biāo)管理責(zé)任書》4份。三是建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究機(jī)制，進(jìn)一步明確分包責(zé)任，做到每項工作有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、有具體責(zé)任人。

一是明確職責(zé)，認(rèn)真履行黨支部書記是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)；

二是分解責(zé)任，堅持。

三是抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過群眾推薦、民主測評和工作考評，培養(yǎng)樹立典型，并發(fā)揮典型的示范帶動作用，以點帶面，號召黨員干部向典型看齊，積極營造愛崗敬業(yè)、廉潔勤政的工作氛圍，保證各項工作增效提速。

《中國共產(chǎn)黨簡史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關(guān)于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》《習(xí)近平論中國共產(chǎn)黨歷史》《。

論

中國共產(chǎn)黨歷史》。

四本中央指定學(xué)習(xí)材料；

積極宣貫《。

認(rèn)真組織召開黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會，及時召開支部委員會進(jìn)行安排部署，廣泛征求意見建議64條，開展談心談話12次，緊緊圍繞習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神和黨史學(xué)習(xí)教育要求這條主線，認(rèn)真對照檢查，結(jié)合工作和思想實際，認(rèn)真開展批評與自我批評。

“黨建+安全生產(chǎn)”工作模式，讓黨建在安全生產(chǎn)工作中發(fā)揮紅色引擎作用，促進(jìn)項目良好發(fā)展。通過發(fā)揮黨支部的引領(lǐng)優(yōu)勢，提前謀劃，分解安全監(jiān)管任務(wù)到每一名黨員。支部書記帶領(lǐng)職工學(xué)習(xí)“習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述”系列講話精神、《新安全生產(chǎn)法》、講解安全生產(chǎn)警示案例、每周召開安全生產(chǎn)例會，時刻筑牢安全意識。通過舉行“安全生產(chǎn)月”宣誓及安全承諾簽字活動，懸掛安全生產(chǎn)相關(guān)標(biāo)語，舉辦安全生產(chǎn)知識講座2次、事故案例教育、安全知識競賽1次、消防疏散演練及防洪防汛應(yīng)急救援演練，開展反思大討論，結(jié)合汛期保電保通，發(fā)動每一位職工積極參與隱患排查治理活動。

“黨建+廉潔教育”，以“陣地建設(shè)+主題活動”為抓手，積極打造廉潔文化氛圍，以此探索和實踐廉潔文化在黨風(fēng)廉政建設(shè)中發(fā)揮作用的有效途徑。多角度全方位地開展各類豐富多彩的主題黨日活動，進(jìn)一步借助廉潔文化魅力。讓優(yōu)秀黨員不定期向員工宣講反腐倡廉新形勢、新要求、新舉措、新經(jīng)驗。同時，緊跟新形勢，結(jié)合新媒體在工作軟件推送廉潔文章和視頻，組織員工創(chuàng)作廉潔書畫、攝影作品，舉辦廉潔知識競賽、征文比賽等。以此形成自上而下、全員參與的廉潔文化品牌建設(shè)“大格局”。積極探索廉潔文化在黨風(fēng)廉政建設(shè)中發(fā)揮作用的有效途徑，以此鑄就項目健康發(fā)展的陽光之路。