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    校園文明建設情況報告(優質16篇)

    時間:2025-07-01 作者:文鋒

    情況報告通常需要按照特定的結構和格式進行組織,包括背景介紹、問題描述、分析和結論等部分。在下方給出了一些成功案例的情況報告,希望能給大家帶來一些思路和靈感。

    校園文明建設情況報告(優質16篇)篇一

    當前學校里面的不文明現象可歸納為三種:行為不文明、語言不文明和環境不文明。解決這些問題,需要從三個方面努力。

    第一,校園大環境建設,也就是學校的相關政策措施的制定與實施問題。現在,規章制度不少,《學生食堂文明公約》、《宿舍文明條例》、《教室文明規范》等等。但是具體執行得怎么樣?要打個問號。

    第三,積極發揮學生社團的作用。現在班內有班組織、團組織、黨組織;校內也有百余家社團。如果社團能把校園文明建設自覺地滲透到自己的各種活動中,主動開展公益性社會活動,對樹立校園文明新風會起到示范作用。如果大家對不文明現象熟視無睹,無形中將縱容不文明行為;如果大家都講文明,關心和愛護校園文明,那么不文明的行為就會很突出、很孤立,難以自容。所以,我們應該共同努力,營造交大文明的校園環境。

    同時根據調查,校園文明排名前十事件有:

    1、愛祖國、愛家鄉、愛校園

    2、誠實守信,誠信考試,誠信待人,不欠繳學費

    3、講求宿舍文明

    4、自覺維護校園環境衛生,不隨意亂丟垃圾,不隨地吐痰,不踐踏草坪

    5、勤勞儉樸,節約資源

    6、積極上進,勤奮好學,營造濃厚的學習氛圍,嚴肅考試紀律

    7、積極參加學校舉辦的各項文體活動

    8、尊敬師長,孝敬父母,團結同學

    9、拾金不昧(拾到飯卡,現金等及時交還失主)

    10、文明上網,不瀏覽不健康網頁,不傳播不良信息

    相對的,校園存在著文明的一面時,同時也有不文明的情況出現。

    現在手機普及得很快,在自習教室、圖書館等公共場所的手機鈴聲最讓人討厭,還有隨意接打手機的現象也屢見不鮮。我們學校已經把老師上課接聽手機定性為“教學事故”了,足見學校對此類現象的重視。當然,還有比較隱蔽的一個方面就是用手機短信傳播不健康、不文明短信的現象也存在,我就收到過。很明顯,這些都非常影響正常的教學秩序和學生的身心健康。我覺得,大學是一個厚重、圣潔、寧靜的所在,叮叮當當的手機鈴聲是對這種氣氛最大的褻瀆。而亂七八糟的短信,更是給人很浮躁的感覺。這樣叮叮當當浮躁的氣氛,怎么學習?怎么做學問?記得去年,浙江有一所大學就制定了《手機禮儀》,對公共場所手機的使用做了具體規范,應該做什么,不應該做什么,挺具體。我覺得這是一個很好的辦法啊。

    因此,我認為對于文明和不文明的改進的方法,自然是通過“教化”讓大家都認識到不文明之壞和文明之好。但是由于我們現在所追求的目標和現實的情況差距太大,所以“教化”幾乎是徒勞的,但是關鍵在于我們即使面對這種情況,也不能放棄“教化”,畢竟整個文明體系的建立是一個緩慢的過程,但是沒有量變的積累是不會有質變的出現的。認識到道路的曲折和前途的光明,然后堅持地努力是最重要的。我們說的“文明”中的“不亂刻亂畫”,我覺得其實是西方文明的舶來品,要知道中國文人墨客到處題詩寫詞可是由來已久了的。所以我們現在等于是要打破我們傳統的`道德文明的準則,效仿西方的文明。且不考慮西方的現代文明經過了多長時間才建立,而建立的經濟基礎有是多么的“厚實”(相對我們來說),單是考慮“西方文明適合我們么”這樣的問題,就可以知道其實整個“不文明行為”本身就是很復雜,根源也是很深的。

    這次不文明現象調查很有意義,這種調查是學生自我教育的一種方式,比老師在課堂上講道理好得多。我們學校提出“建文明校園,做文明學生”這個口號已經12年了,但成效并不是很理想。其實大家要明白,文明不只是一種習慣,一種理念,而且是一種素質,一種光榮。文明素質是評價現代大學生很重要的一個標志。校園內為什么會出現這么多的不文明現象?我認為,首先是因為大學生沒有把對文明禮貌的認識提高到一定高度。中央4臺有個“海峽兩岸”的節目,臺灣一位學者說:“西方是‘以法治國’,中國是‘以德治國,要是去掉‘以德治國’中的人治的部分,還是‘以德治國’好些。”可是當代大學生把文明禮貌當成一種被迫的要求,并沒有形成一種文明的理念,認識到一種道德的高度。其次,大學生的自控能力差。現在有的大學生可能從小養成了不文明的習慣,并習以為常。最后,校園里并沒有完善的文明約束機制。不久前我參加了一個“中美論壇”,發現美國的大學里有對大學生的道德文明的養成與培養。并且臺灣來的學生總是很文雅,這與他們大學里的道德文明的教育與培養是分不開的。我建議同學們從身邊小事做起,例如離開教室隨手關燈。我們可以用“人文之光”網站做一個不文明現象的照片展覽,并從黨員開始“文明自律公約”。從人文學院、“人文之光”開始推廣人文精神,從此推動學生養成良好的道德文明習慣。希望大家真正從道德觀念上養成文明禮貌的習慣,做一個名副其實的禮儀之邦的大國國民。

    校園文明建設情況報告(優質16篇)篇二

    前言:

    對于學校出現的一系列不文明現象,我們希望通過走訪和問卷調查的形式,了解同學們對此類問題的看法及建議,加強校園文明建設,促進校園文明健康發展。

    調查發現:學校60%的同學認為校園現在的文明禮貌現象良好,40%的同學認為狀況一般。由此看來,目前校園文明的狀況基本達到良好水平,但仍有需要改進的地方。我校大學生不文明現象發生地主要集中在:圖書館、食堂、宿舍和戶外場所。有些同學建議可以在公共場所設立幾個標語牌,提醒大家注意言行舉止。受訪者普遍對在教室大聲討論、打電話現象感到厭惡,我們覺得對于這類問題,應該提高個人素質,充分考慮到他人的感受;同樣,對于“課桌文化”,受訪者都表示不贊同,認為及時制止這些行為比較好。

    40%的同學看到垃圾會撿起,放進垃圾桶,50%的同學偶爾會撿,只有10%的同學表示不會撿起垃圾;我們可以知道大家對于校園衛生還是比較關注的,并且大部分人會自覺為校園為生出一份力,希望大家再接再厲,繼續保持這種狀態。“見到老師問聲好”,這是我們在小學甚至幼兒園就受到的教育,但是隨著年齡的增長,大家卻越來越忽視這個問題,大多數受訪者表示只有碰到是自己的授課老師的情況下才會主動問好。我們建議學校開設一些禮儀文化課程來引導學生提高自身校園文明意識。

    針對“你是否會說臟話”這個問題,50%的同學回答偶爾會,10%的同學回答忍無可忍時會,40%的同學回答不會。我們認為無論何時何地、什么場合,都應該學會控制自己的情緒,盡量避免說臟話,對個人形象、公民素質的體現都不是很好。“上課時打電話”,在大學課堂時常發生,大多數人都覺得除非是有急事,不然對老師和同學都是不禮貌的,我們還是學生,就應該履行學生的義務。在食堂,插隊或者不倒剩飯這種不文明習慣相對較少發生,這也是因為學校在這方面監督、宣傳較多,我們要說的是自覺不插隊、倒掉剩飯剩菜這不僅讓自己養成良好的習慣,同時也減輕了阿姨們的工作量。

    撿到貴重物品,大家都會送至廣播臺進行失物招領;做事得到別人幫助時都會主動言謝,從這可以看出大家的道德修養和思想覺悟還是比較高的的。20%的同學認為我校大學生言語文明需要加強,30%的同學認為行為文明需要加強,50%的同學認為精神文明需要加強,我們認為言語、行為、精神文明三方面都很重要,三者需共同建設,共同完善。

    我校文明情況從總體上來說較好,希望同學們注意在公共場所的行為舉止,建設校園文明不僅僅是為了我們的學校環境更舒適更是為了培養學生養成良好的文明習慣,為將來走入社會打下堅實基礎。在此也建議學校多舉辦集體活動,比如禮儀講座、問卷調查、校園文明知識競答等,讓我們攜起手來共創文明校園,xx職業大學的未來將會更加美好!

    校園文明建設情況報告(優質16篇)篇三

    (一)對我校食堂基本滿意。

    在與同類院校食堂比較后,我校同學對我校食堂基本滿意。從調查問卷和攔問中對食堂滿意度的調查得出的結論,50%的同學對我校食堂持中間態度,選擇不滿意為30%,選擇滿意為20%。從整體上看絕大多數同學都持中間及以上態度。這是對我校食堂的一種肯定。

    (二)1.對食堂各種問題都有提到,并且不滿意居多。

    2.對食堂的衛生不滿意。根據調查有同學提到賣飯人員不戴口罩,口沫四濺等。有四分之三的同學反映桌上餐具堆放過多,塑料袋亂扔在桌面,回收餐具速度較慢。有81.6%認為餐具(餐盤、筷子)洗得不干凈。一半以上的同學認為食堂油煙氣太重,特別是公寓食堂。還有就是認為桌椅擺放不整齊、地面衛生得不到及時的清掃等。

    3.認為學校食堂吃飯比較擁擠,午餐最擁擠,其次是早餐。

    4.對食堂的工作人員、管理人員服務態度的不滿。45.3%的受訪者對打飯工作人員的態度不滿意。20%的受訪者認為打飯速度比較慢。另外36.1%的受訪者認為食堂管理不到位,缺乏有效監管。

    二、建議根據對調查結果的整理和認真分析,我們小組針對上述問題提出以下幾點建議:

    大學生要養成良好的衛生習慣,打飯自覺排隊,自覺使用一卡通,主動放回用后的餐具。排隊是我們學校學生一直以來都沒有自覺遵守的,有的同學在高中就讀時有自覺主動的排隊習慣,但是到大學每個人都不排隊也就慢慢放棄排隊這一良好的習慣了。我們建議學校學生組織(例如學生會、學管會、志協等)在食堂提示一兩周同學排隊,送回用完后的餐盤,同學們也會自覺主動的形成排隊的習慣。只要大家養成排隊打飯的習慣,不僅食堂吃飯有秩序了,也可以緩解吃飯擁擠的問題。

    建議如下:第一,食堂飯菜的選料要好,無變質食品。第二,米、菜一定要洗干凈。第三,豐富菜品品種,努力讓不同口味的同學有不同的選擇。我校學生來自全國各地,各地方的口味、飲食習慣都不一樣,我們建議學校食堂可以區分一下不同口味的菜,例如北方口味稍重與南方偏好清淡、辣的與不辣的、面食與米飯等。第四,要加強對工作人員的服務態度培訓。評選出每周服務明星,以資獎勵。

    這樣既可以控制食堂衛生又可以培養學生一日三餐正常的飲食習慣。打飯付費統一使用一卡通,一卡通的使用一方面很好的節省了服務員找錢的時間,緩解了擁擠問題;另一方面也有效地避免了服務員接收錢款后觸摸食物造成的衛生問題,從而一定程度上加強了衛生保障。同時完善一卡通的管理,增加一卡通的充值網點、簡化補辦手續、擴展一卡通使用范圍,為普及一卡通的使用創造有利的環境。統一安排食堂清潔衛生,分工明確,責任到位。統一餐具的'使用,嚴禁塑料袋、一次性筷子的使用。餐具的統一使用不僅能更快更好回收餐具,也方便餐具的清潔消毒。

    我們建議學校對食堂進行定時或不定時的檢查、抽查,設立投訴信箱,狠抓衛生。學校對不符合要求的承包者及衛生服務人員給予嚴厲懲罰,對先進者給予表揚和激勵。

    調查了解到很多同學有經常不吃早餐毛病,其實在一晚的睡眠后不吃早餐會只是我處于低血糖狀態下,這樣會影響我們一天精神狀態,長期不吃早餐會影響我們胃的健康、智力的發展。一些女同學為了減肥,平時有能少吃一頓就少吃一頓想法,不按時吃飯是不利于大學生的身體健康。為了學生有更好更健康的身體,為了同學們德智體全面的發展,學校要加強健康飲食的宣傳,提高學生的飲食素質。

    食堂是學生集中就餐的地方。食堂飯菜質量衛生的好壞直接關系到學生的身體健康。良好的就餐環境有助于愉快地飲食,更好地學習。我們熱切希望學校有關監管部門加強對食堂工作的監管,也希望同學們積極配合食堂工作人員的工作。我們相信在全校師生及食堂工作人員的共同努力下,一個飯菜價格公道合理,衛生質量符合要求,就餐環境輕松愉快的新食堂將展現在大家面前!

    校園文明建設情況報告(優質16篇)篇四

    青少年是祖國的未來,祖國的希望,加強學生文明禮儀養成教育至關重要。今天的孩子從小就不是“一張白紙”,五顏六色印入腦中,環境影響或多或少對孩子的心靈造成了污染。雖然中華民族的傳統美德依然傳承,就整體情況看,確實存在弱化的趨勢,特別是對青少年兒童的約束力越來越少。有些人在學校里,不會尊重他人,不禮讓,不禮貌;在社會上不懂得稱呼他人,甚至滿口粗言,這些現象不得不引起我們的深思。同時,與人為善,禮尚往來等等美德在相當數量的孩子們身上正在淡化。為了我們自身的健康成長,我們必須加強自己的文明禮儀教育。雖然我們沒有必要也不可能成為一個十全十美的人,但是我們完全可以將有可能在未來的各種致命的弱點出現前,事先予以糾正。一起維護校園,乃至于整個社會的文明和諧。 xx初級中學秉承“誠信、勵志、拼搏、奉獻”的校訓,踐行“讓教師得到發展,讓學生獲得成功”的辦學理念,以我市創建全國文明城市為契機,將創建文明校園各項要求和學校“防疫”的具體工作相結合,全面提升學校的辦學水平,積極改善校園環境,取得了顯著成效,現自查總結如下:

    1、在校園、班級內顯要位置充分展示社會主義核心價值觀內容公益廣告,師生知曉率達100%。結合學校實際,讓廣大教師認真落實社會主義核心價值觀進課堂、進教材、進頭腦,將社會主義核心價值觀教育有機融入學校教育教學全過程中,并圍繞社會主義核心價值觀這一主題積極開展形式多樣、內涵豐富的各類教育活動,經常抽查師生背誦情況,及時公布。

    2、該校非常重視民族精神培育,開展一系列弘揚和培育以愛國主義為核心的偉大民族精神、民族復興夢想的“中國夢”系列主題教育,團委和教務處結合教育內容創新性地開展個人規劃、公民道德、民族精神、理想信念、科學素養等專題教育活動,組織形式多樣,參與面廣,使廣大學生的“民族精神”“中國夢”深入扎根心田。

    3、通過各種形式加強學生熟知《中小學生守則》和《中(小)學生日常行為規范》,培養學生的日常行為習慣,同時學校重視開展預防未成年人犯罪工作。結合疫情防控,建立健全學校、家庭、社會“三結合”教育網絡,有效地加強了未成年人思想道德的合力,近3年該校沒有惡性的事件及學生違法現象發生。

    4、深化德育課程改革探索,挖掘學科德育元素,把思想道德教育有機地融入學校教育教學各個環節。各班級自主研發了符合學校實際、展現地域特色,與學校規劃、培養目標一致的德育課程,利用班會課實施有效的思想道德教育。

    5、。心理健康教育工作制度健全,學校建立了心理咨詢室,有國家級心理咨詢師兩位,建立健全學生心理健康檔案,能根據不同年齡段學生身心成長特點與規律,針對學生實際需要,有效開展多種形式的心理健康教育活動,及時對有心理問題的學生進行有效心理疏導或提供心理咨詢服務。

    1、積極建設學習型、服務型、創新型黨組織,黨務公開制度落實到位,積極落實“三會一課”制度,定期組織開展黨員學習教育活動,認真做好黨員筆記。利用節假期組織黨員到紅色基地參觀學習,創建富有特色的黨建活動品牌,注重培養黨員后備力量,加強黨員志愿者隊伍建設,充分發揮黨員戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。

    2、加強文明校園建設的組織領導,學校成立文明校園創建活動領導小組,形成科學合理的工作體系和機制。制定文明校園創建工作方案,由李校長牽頭,王校長具體負責,明確職責,分部門部署,職責分明,各項工作有序推進。有投入保障、有檢查評比、有總結表彰。

    3、實行校長負責制,執政與監督制度健全,領導班子廉潔高效、結構合理、團結合作,有民主平等的`交流氛圍和科學有效的決策機制,民主評議信譽度高。認真貫徹民主集中制,學校教代會制度健全,定期組織,程序規范;設有校務公開欄、校長接待日、校園開放日等家校溝通機制,社會滿意度高,校領導班子在年度考核中群眾滿意率95%以上。

    4、積極推進依法辦學,規范辦學行為,落實中小學有關法律法規和各類管理標準及要求,嚴格落實教育部《義務教育學校管理基本標準》,制定具體的落實管理目標,做到規范辦學,廉潔高效有特色。

    1、師德建設。每周一下午的例會加強有關師德方面的學習和教育,每學年進行對教師進行師德考核。通過定期推選師德模范,構建多種宣傳交流平臺,使廣大教師自覺遵守《教師道德規范》,弘揚了正能量,形成良好的師德風范。

    2、教師專業化成長。不斷完善教師培訓制度,制訂了教師三年培訓規劃,指導教師制定專業發展計劃,建立教師專業發展檔案;支持教師參加必要的培訓,落實每位教師5年不少于450學時的培訓要求;引進優質培訓資源,定期開展專題培訓,促進教研與培訓有機結合,發揮校本研修基礎作用;鼓勵教師利用網絡學習平臺開展教研活動,建設教師學習共同體。加強校際交流研討活動,積極與農村學校結對子,抽派一些優秀教師到農村任教。

    3、班主任隊伍建設。班主任是一個班級的靈魂,選拔任用班主任是關鍵,班主任隊伍整體素質優良,工作責任心強,就能讓學生、家長認可度、滿意度高。該校十分重視班主任的培養,每學期開始都要進行一次班主任培訓,建立了一支高素質的班主任隊伍,提高了社會對該校班級管理的認可。

    4、全員育人機制。該校貫徹落實《安徽省中小學德育一體化指導綱要》,樹立全員育人意識,制定切實可行的制度措施,立足課堂教學主渠道,將立德樹人目標融入各學科教學之中,實現全員育人、全科育人。同時拓寬育人渠道,落實教書育人、管理育人、服務育人模式,引導教師形成關注全體學生的意識,并建立對特殊學生群體關愛制度,對特殊群體學生有針對性地開展學習、心理輔導和生活幫扶工作。

    1、辦學理念與校園文化標志。該校始終堅持升國旗制度,每周一早上師生共同參加升國旗儀式,學校成立升國旗隊,統一服裝,威武雄壯。疫情期間,為了避免聚聚,采取了特殊的升國旗儀式,讓國旗始終飄揚在孩子們心中,讓愛國理念深入腦海。秉承“讓教師得到發展,讓學生獲得成功”的辦學理念,教學樓上醒目展示了該校的校訓、學風、教風等校園文化標識。每學期的開學典禮、開展的新生、新教職工入學、入校的宣傳教育活動,使其盡快融入校園文明共建,促進了校園文化認同、價值認同感。

    2、校園文化活動。定期舉辦校園文化藝術節、體育運動會、經典誦讀等全校范圍的活動,形成傳統特色,師生參與廣泛。每年的元旦校團委都要舉辦“元旦聯歡會”,讓學生放飛夢想,展示才藝。為了傳承中華優秀傳統文化,注重地域特色,開設傳統文化課程,例如書法、樂器、地方戲、地方傳統藝體項目等,學生參與度高,學習效果明顯。

    3、班級文化建設。各班級開展了豐富多彩的班級文化建設,教室布置各具特色。班級布置“圖書角”、勵志標語、班級公約等,形成良好的班級氛圍。

    4、辦公室文化建設。各辦公室布置了各項規章制度及師德規范,桌椅擺放整齊,地面干凈,每周都要進行各辦公室及功能室的檢查評比,形成了良好的文化辦公氣息。

    5、圖書室建設。校圖書室有專門圖書管理員負責,制定并健全圖書借閱制度,圖書上架管理規范,圖書利用率高。

    1、教學設施規劃管理使用。該校教學設施齊全,規劃合理,教室、功能室配備能滿足正常教育教學需求,校園整體規劃布局合理,教學區域、活動區域分區得當。學生公寓、食堂、浴室配置齊全,設計合理,體育場標準規范,給學生提供了很好的生活學習環境。

    2、校園凈化綠化美化工作。值日生每天按時打掃校園衛生,每天進行衛生檢查評比,校園整潔、優美,無衛生死角。校園綠化得當、養護佳,景觀有特色、有文化內涵。校園美化具有一定的實用性、文化性、趣味性、藝術性、教育性,師生環保意識較強。

    3、深入開展愛國衛生運動。首先進行大力宣傳,布置了“開展愛國衛生月”專門宣傳櫥窗,每周進行一次衛生大掃除活動,使教室、食堂、宿舍干凈整潔。為了構建心理健康服務支持網絡,幫助未成年人培養健全人格和良好心態。學校向家長發了“致家長的一封信”,倡導組織“小手拉大手”活動,教育引導青少年帶動家長主動踐行健康生活方式。

    4、校園安全工作。校園安全工作由路美峰副校長負責,校園安全機構完善、制度齊全,監控、安保等設施到位,使用規范安全。制定并健全各種保衛、安全檢查、隱患排查、校園巡邏制度,人防、技防、物防落實到位。有維護安全穩定的綜合防控機制和突發事件緊急處理預案。開足安全課,并開展豐富多彩的安全宣傳活動。聘請法制副校長,定期組織安全主題教育,定期組織安全演練活動。2020年5月13日進行了應急疏散演練,強化了學生的安全意識和應變能力。

    5、校園周邊環境。學校及周邊治安狀況良好,有警校聯動機制,有完善的上放學安全管理制度。

    6、建設節約型校園。該校加強節約型校園建設,節糧、節水、節電活動有部署、有措施、有成效,學校開展“文明餐桌”“光盤行動”活動,培養了學生健康消費理念和節約意識,養成了節儉的好習慣。

    1、校內文化陣地建設。學校設有宣傳欄、廣播站、大型顯示屏等文化宣傳陣地,面向廣大師生、家長宣傳、介紹以“文明校園”為主題的教育內容,形式多樣,主題突出,輿論導向正確,受眾面廣,設施運行良好,材料詳實,起到一定的宣傳引導作用。

    2、新媒體陣地建設。有設計美觀、板塊合理的校園微博,刊發內容健康向上,輿論評價好。每學期至少開展一次有利于學生健康、益智、善德的網絡教育活動,積極教育引導學生文明上網,有效引導學生遠離有害信息。

    3、活動場所建設。該校團支部有專門的社團活動固定場所,設施齊全,管理規范,氛圍濃厚。

    4、課外實踐基地建設。學校團委結合區域實際,有效整合各方資源,建立校外學生實踐基地,為學生參與實踐社會實踐提供場所搭建平臺,形成長效機制,定期組織學生開展形式多樣的社會實踐活動,有方案、有措施、有成效。

    總之,在全校師生共同努力下,文明校園創建取得了可喜的成績,但仍有不足:個別學生缺乏正確的人生觀和價值觀,自我意識過強;一些教師政治理論學習深度不足,對德育細節的關注不夠;有些德育課注重形式,實效不足。今后,要持續加強對德育工作者的培訓和督導,促其轉變觀念,改進方法,提高德育工作的實效。同時樹立優秀教育典型,以點帶面,打造生動活潑的創建工作格局,努力讓文明校園創建再上新臺階。

    校園文明建設情況報告(優質16篇)篇五

    下面是小編為大家整理的,供大家參考。

    近年來,xx在黨委、政府的領導和文明委的指導幫助下,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神,認真落實培育和踐行社會主義核心價值觀的實施意見,堅持兩手抓、兩手都要硬的方針,廣泛動員干部職工深入開展精神文明創建活動,推動了本職工作與精神文明建設的雙推動、雙豐收,在機關中形成了心齊、氣順、勁足的良好局面。

    一、工作開展情況。

    (一)強化責任落實,著力加強組織領導。xx始終把精神文明建設抓在手上,扛在肩上,堅持高標準規劃、高起點定位、高要求運作,制定文明單位年度創建工作計劃,將文明單位創建工作納入機關各項工作之中,列入績效考核的范圍,與本職工作一同研究部署、一同組織實施、一同督促檢查。成立了由單位主要領導任組長的創建工作領導小組,下設專門辦公室,安排專人具體負責日常工作,明確機關各部室的文明創建職責,形成了主要領導親自抓,班子成員具體抓,機關各部室配合抓,黨委、群團組織積極協作、相互配合、齊抓共管的良好創建格局。xx黨委會xx次專題研究部署精神文明建設和文明單位創建工作,研究解決領導小組提出的開展活動、經費保障等重大問題,積極支持機關工會、群團組織開展文明創建活動。三年來,共投入工作經費xx萬元,為精神文明創建工作提供了有力保障。

    (二)強化思想引領,著力培育和踐行社會主義核心價值觀。認真貫徹中央《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》,著力培育和踐行社會主義核心價值觀。依托道德講堂,利用理論中心組學習、干部職工會、支部會等形式,深入開展社會主義核心價值觀宣傳教育活動,抓住勞動節、建黨節、建軍節等活動,開展革命傳統、國防宣傳教育,用社會主義核心價值觀引領干部職工思想。以誠信建設為重點,大力開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育,大力宣傳身邊好人好事,倡導助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業奉獻、孝老愛親新風尚,強化道德約束,堅守道德底線。

    把文明單位創建與豐富干部職工的業余文化生活相結合,積極參與每年機關運動會和總工會、婦聯等組織的各類文體活動,使干部職工在豐富多彩、形式多樣的活動中充實業余文化生活,陶冶情操,振奮精神,提高素質,以更加奮發有為的精神狀態投身于工作之中。

    (四)強化機關管理,著力樹好機關文明形象。在健全完善制度、加強內部管理方面狠下功夫,新建和修訂完善委局機關學習制度、干部職工行為規范、文明上崗規范、個人重大事項報告制度等內部管理制度xx項,并嚴格執行,機關工作步入了制度化、規范化管理軌道,上下形成了用制度管人、用制度管事的工作環境。結合學習型機關建設,投資xx萬元建設了廉政書屋,更新了辦公設施,鼓勵干部職工栽花種草,美化綠化靚化機關辦公環境,使辦公環境面貌一新。開展“文明行動”,廣泛開展以節糧、節水、節電、節約錢物等為主要內容的全民節約行動,營造勞動光榮、懶惰可恥,節約光榮、浪費可恥的濃厚社會氛圍。著力推進學雷鋒志愿服務活動常態化,大力弘揚雷鋒精神,擴大“學雷鋒志愿活動日”成效,開展文明交通志愿勸導、清理城鄉衛生死角、關愛老幼弱殘等活動。

    (五)強化社會責任,著力開展扶貧幫困送溫暖活動。始終牢記全心全意為人民服務的宗旨意識,勇于承擔社會責任,大力開展扶貧濟困送溫暖活動。全體干部職工積極主動參與扶貧濟困、見義勇為、抗災救災等捐款捐物等活動,組織干部職工向地震災區捐款xx元。認真落實干部直接聯系服務群眾制度,xx名干部職工與掛鉤聯系點農戶結成幫扶對子,開展民情懇談活動,積極幫助協調資金項目,改善基礎設施,發展特色經濟,提高人民生產生活水平。三年來,共爭取項目資金xx萬元,完成了民族文化廣場、農村安全飲水、村委會集鎮建設等項目。開展形式多樣的“送溫暖、獻真情”活動,將干部職工捐贈的xx元愛心款送到聯系戶手中。加強人文關懷,開展向職工送溫暖活動。三年來,看望生病住院職工xx人次,組織干部職工體檢xx人次,走訪慰問生病困難職工xx人次,開展工會會員生日、國家法定節日慰問活動,讓干部職工親身感受到組織的溫暖。

    (六)強化指導監督,推動廉政文化和領導干部從政道德建設。圍繞培育弘揚黨員干部高尚的道德情操、廉榮貪恥的價值理念和行為方式的目的,堅持民族、地域特色與上級要求結合,組織廉政書畫展、廉政文藝演出等方式推進廉政文化建設,共建設省級廉政文化示范點xx個,州級廉政文化示范點xx個。加強黨員和領導干部的從政道德建設,對xx名處以上干部開展從政道德培訓,提高黨員干部的廉潔從政意識和文明素養。

    二、存在的不足。

    精神文明創建工作是一項需要長期堅持和不斷加強的工作,盡管我們的精神文明建設和文明單位創建工作取得了一定的成效,但離上級要求和全體干部職工期望還有一定差距和不足。主要是資料收集歸檔還不夠及時規范,機關精神文明創建活動的形式單一,職工業余文化生活還不夠豐富。

    三、下步工作打算。

    在今后工作中,我們將以創建國家級文明單位為目標,在鞏固精神文明建設成果的基礎上不斷創新發展,努力做好五個方面的工作:一是不斷創新精神文明創建的方法和載體,堅持傳統與現代相結合,開展符合時代主旋律、干部職工喜聞樂見的文化體育活動。二是以點帶面,促進整體工作水平的提高,抓住重要節點,扎實開展“文明行動”,大力弘揚雷鋒精神,推進學雷鋒志愿服務活動常態化。三是持續加強領導,將精神文明創建列為“一把手”工程,圍繞創建目標,落實責任,將目標任務進行分解,做到季度一部署、半年一檢查、年度一總結,規范資料收集整理,確保精神文明創建工作持續不斷、有條不紊。四是大力培育和踐行社會主義核心價值觀,廣泛開展中國特色社會主義理論、中國夢、中華傳統美德等宣傳教育活動,弘揚時代主旋律,傳遞社會正能量。五是開展善行義舉好人榜創建活動,大力宣傳、道德模范先進事跡,以敬業奉獻為重點,大力開展以愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會為主要內容的職業道德教育,鼓勵干部職工在自己的崗位上建功立業。

    校園文明建設情況報告(優質16篇)篇六

    關于校園文明的調查報告童稚時的孔融讓梨,尊敬長輩傳為美談;岳飛問路,頗知禮節,才得以校場比武,騎馬跨天下;“程門立雪”更是為尊敬師長的典范。老子在《道德經》中告訴我們“做一天人就要講一天道德”。這些,淋漓盡致地體現了中國人的禮儀道德所在。作為中華民族的傳承人——青少年,我們有責任繼承和發揚中華民族五千年文化精髓,使中國“禮儀之邦”的美稱名副其實,“禮儀之邦”的美名響譽中外。

    近日,我們就“文明禮儀”,在校園內開展了為期一周(12.03~12.09)的調查,我們小組:6人,分別對校園內出現的文明或不文明現象進行了調查,取證與分析,得出了以下幾點內容:

    在公共場合是禁止吸煙的,這是作為一個中國公民應有的素質。然而在大學校園里,如果你走在一群男生后面,總能時不時的受到二手煙的危害,本人也是非常討厭煙味的。關于這個現象,我做了一項調查,男生為什么會吸煙?而且為什么喜歡在公共場合吸煙?有以下幾個原因:

    (1)有的男生是從高中就開始吸煙,有了一定的煙癮。煙癮發作就沒有辦法控制,大多不會考慮是不是在公共場合吸煙了。

    (2)有的學生大多是因為舍友大多會,所以也就學會了,不會就會覺得很沒有面子。

    (3)有的男生在公共場合吸煙,覺得很帥,吸引女生注意。

    我調查的就是這幾點重要原因,吸煙有害健康,這個誰都知道,可是有誰做到了呢?為了自己的健康,也為了他人的健康,請不要在公共場合吸煙,這是一種素質,更是一個人的修養。

    周六去調查一組出海報的志愿者活動,發現好多同學踴躍參加。

    值班室里人山人海,學長學姐有序的分配各位同學任務,好多同學都是在完成了自己組的任務后,又去幫其他組畫畫,寫寫字。力求把每張好報都畫的出色。也有一些同學任務比較少,但是他們并沒有偷懶,有的調顏料,有的清洗毛筆,有的幫忙上色,都積極參與其中。學長們也都很熱心,去每小組指導,幫我們出謀劃策,為他們提供一些意見和建議。

    通過深入活動中調查,我發現校園文明禮儀,不只是表現在語言,動作等直接行為上,更多的是一種精神上的表現,通過文明的交流,合作,才能把利益成效,放大到最大,實現共贏,因此我認為,文明是校園和睦向上的必要因素。

    我在校園中調查時發現這么一個現象:

    幾個同學,肩并肩有說有笑的走著,前面迎面走來一位老師,他們也不認識,但當這位老師走到這幾名同學身邊時,其他人都還是說笑,只有一位同學,恭敬的鞠了一躬,說了聲“老師好”,別的同學都沒哼一聲。

    這種現象在校園內時常能看到,但是,做一個有禮貌的人是做學生的最基本要求。對于教導我們的老師,即使是不認識的,我們也需要向他們問好,不只是文明禮儀方面的問題,更是做人的道德品質問題,作為當代大學生的我們,需要時刻牢記文明禮儀,保持校園文明的長存。

    大學生活中文明行為很重要,這不僅是個人素質的表現,也是學校門面,然而在我們找工作時也要謹記,因為一個行為可能影響一個人的一生。

    (1)謙讓禮貌是美德。

    (2)請勿大聲喧嘩,寧靜才是美。

    (3)我勸同學重斗數,不拘一格愛校園。

    (4)人重臉,墻重皮,墻上亂畫要不得。

    (5)舉手之勞,盡顯您的高風亮節。

    (6)排隊在線,請勿打“結”。

    (7)校內騎車,請減速慢行。

    (8)素質需要體現,素質體現一斑。

    (9)同學,在公共場合請關閉傳呼。

    我們的知識是在不斷充實,可是素質呢?是否素質也要提高呢!讓我們從現在開始,去開創心得文明校園。

    對于這個問題,我個人覺得我有發言權。首先,我就是系志愿部的一名,進學校這么長時間,在志愿部,參加了一些不大不小的活動,其中更能切身感受到同學們對志愿服務他人的熱情,在每次活動過程中,都能看見志愿者們踴躍的身影。還有不是志愿部的同學,有時他們也會跟我說,志愿部有什么活動,叫上他們一起去參加,我此時就會感到很榮幸,只想說:我志愿,我快樂!

    但是在活動中也不是每個人都是支持的,也有人認為志愿活動就是一群傻子做的事,所以沒有必要參加,認為都是無聊的人做的事,對此我只想說,你沒有參加,沒有參與其中,你就沒有體會到其中的樂趣,你就沒有資格這么說,既然是志愿活動,你可以參加了之后然后再發表自己的觀點,自己的想法。

    作為志愿工作,即無償為同學們服務,多參與此類活動,有利于文明互助之風在校園吹起,更有利于文明校園的建設。

    針對“你是否說臟話”這個問題。50%同學回答:偶爾是,10%的同學回答:情緒失控時會,40%的同學回答:不會。

    很難在社會上有很好的發展,可見語言文明的重要性。

    通過以上6個方面的調查,我們得出:校園文明勢在必行。

    校園文明建設情況報告(優質16篇)篇七

    牛鼻灘鎮中學是毗鄰沅江河畔的農村寄宿制初級中學,有94年的辦學歷史。學校現有教職工62名,學生320名。自辦學以來,各級領導十分關注學校的發展,經常視察學校,對學校的教育教學管理工作提出寶貴意見,給予學校大力支持。學校以建設一個民主平等、誠信友愛、充滿活力的安全文明校園為目標,在全校教職工的共同努力下,學校管理井然有序,安全文明校園建設取得良好實效,校園面貌日新月異,教育教學質量穩步提高,較好地完成了預定工作目標。現就這方面工作情況匯報如下:

    良好的精神風貌,高尚的道德品質是干好一切工作的前提條件。因此,我們在搞好教學工作的同時,首先抓好了師生的政治思想工作。學年初制定切實可行的工作計劃,并按計劃開展活動。堅持進行師德教育,樹立師生的人生觀、價值觀。自辦學以來,我校沒出現一例違法、違紀案件和犯罪行為,沒有一人參加組織和邪教組織。學校工會每年組織了教職工乒乓球賽、登太陽山等活動,豐富了教職工生活。學校政教處以“年級月月賽”活動為載體,多渠道對學生進行思想品德教育。同時,我們對每個學生建立了成長檔案,記錄他們在學校的習慣養成情況,并定時向家長匯報,堅持召開各種形式的家長會,做到了“家庭、社會、學校”三方齊抓共管,收到了良好的效果。

    安全是維護正常的教學和生活秩序,保障學生人身和財物安全,促進身心健康發展的根本。無論行政會,還是教職工大會,學校都把安全工作作為一個重要的議題,使每一個領導、每一個教職工、每一個學生做任何事情,都牢牢把握“安全是第一的”。學校利用每周的升旗儀式,以及每天課間操進行安全教育,要求班主任在每周的周會上、班會上,都要強調安全,深入做好學生的安全教育工作。學校聘請了派出所的聶忠榮所長為法制副校長,多次邀請他來學校指導安全工作,增強了學生的安全意識和法制觀念,提高了學生的安全防范能力。

    (一)、建立和完善安全工作組織機構,確定好安全責任。校長擔任安全工作領導小組組長,主抓安全的副校長擔任副組長,由各處室負責人和班主任擔任組員,組成了強有力的安全工作領導班子,各線管理人員分工明確,各司其職,各負其責。為了明確責任,充分調動工作的主觀能動性,學校細致地劃分了責任區。每一棟樓,每一個樓層,每一個宿舍,凡是有學生活動的場所都有專人負責,發現安全隱患,第一時間上報安全工作領導小組。

    (二)、嚴格制度,責任到人,不斷提高安全管理水平。我校安全工作的開展,在責任到人之后,又建立了一套完整的安全工作制度,作為安全工作的保障。“人治人、人不服;制度管人,人人服”。我校制定了一整套安全工作制度,這些制度包括《門衛管理制度》、《安全保衛制度》、《安全責任追究制度》、《學生安全管理制度》、《校門管理制度》、《衛生管理制度》、《學校食堂管理制度》、《傳染病疫情及突發公共衛生事件報告制度》、《手足口病防治應急預案》、《食品衛生安全事故應急預案》等。特別是對學校重要部位、要害部位嚴格檢查,建立了相應的規章制度,采取了安全防范措施并對每個方面、每一個崗位做了具體的安全責任要求,哪里出現問題,就依制度追究其責任,形成鐵尺子,硬約束,使工作人員不能有一絲一毫麻痹大意的思想。

    (三)、構建了學校、公安機關、家長、社區的學生安全的工作網絡。我校首先加大校內安全教育力度,認真開展以提高學生自護、自救、防災、逃生能力為主題活動,掌握基本的遇到危險自護、自救、逃生和報警的方法,提高了學生的安全意識和防范能力,每期進行一次安全疏散演練,同時通過嚴格管理,有效預防校園暴力和傷害事件發生。為了與家長共同做好這方面工作,學校每學期召開通學生家長會,把對學生管理的要求以“致家長一封信”的形式送到家長手中,讓家長更多地了解學校的規定,并配合學校做好安全教育工作。為整治校園周邊環境,牛鼻灘派出所干警經常到學校了解情況,征求學校意見。

    (四)、采取各種措施,扎實做好安全工作。

    1、建立學生安全信息員。每班都設有一名安全信息員,每天上報學生身體和心理異常情況,學生之間矛盾沖突情況及其它不安全隱患情況。

    2、實行封閉式管理,每到放學,門衛和政教處負責的同志在校門口認真檢查校牌,嚴防寄宿學生出校門。禁止學生購買小攤小販的“三無”食品。

    3、行政值班每天對設施進行一次巡查,安全工作小組定期進行安全隱患排查,做好記錄,并及時組織人力進行徹底的檢修,禁止師生私接電源,使用各種電器,保障學校設施的安全性。

    4、學校對食堂的物品采購、從業人員、食品存放、炊具衛生、消毒設施等各方面做了嚴格的規定,并隨時檢查,發現問題,及時整改。

    5、經常對學生進行有關交通知識的.教育。嚴格管理教職員工車輛和外來車輛。

    6、嚴格要求學生上下樓梯靠右行走。現在樓道走廊通道安全通暢,照明設備處于正常狀態。

    7、消防器材配備齊全,無損壞。

    8、嚴格要求學生路隊紀律,就餐、課間操、下晚自習、異地上課和大型活動,一律要求責任教師帶隊,嚴防發生擁擠、踩踏傷害事故。

    9、做好寄宿生的查寢工作。每天下晚自習,值班老師與寢管員做好交接。每天對寄宿生進行夜間檢查三次,分別為10:30,凌晨1:00,4:00,檢查學生有無異常,發現問題及時處理,保證學生文明、安全的住宿。

    10、學校公假和寒暑假,學校行政輪流值日,確保校園安全。

    12、班級實行晨檢制度,教室、宿舍實行濕式清掃、通風換氣、定期消毒制度,教室每節課課間都要進行通風換氣,宿舍每天進行通風二個小時以上,校園內每星期進行一次消毒,以防止校園沒有傳染病的發生及流行,確保學生的健康。

    13、學校與走讀生家長簽定《安全責任書》,進一步明確安全職責。

    (一)德育是精神文明建設的重要內容。在長期的德育實踐中,我校形成了獨具特色的“六化”德育模式,也成為了我校一大辦學優勢。

    1、學生評價序列化。以“文明學生”為評價的終極目標,逐步讓學生樹立“五愛”思想,養成“十好”習慣,做到每月一交流,每期一總結,分年級達到不同的目標。

    2、學生習慣嚴格化。以“十好”為標準,以評選“文明班級”為載體,嚴格要求學生的行為習慣,加強安全教育,確保學生的安全,勤檢查,勤教育,勤評比,勤公示。

    3、德育活動常態化。以學校政教處牽頭,團支部配合,依時間順序組織活動,每年5月合唱比賽,每年10月廣播體操比賽,每年元旦文藝匯演,一次班級民主生活會等。真正實現在活動中怡情,在活動中習性,在活動中健體。

    4、團支部工作重點化。團支部每月一次主題活動,教育全體團員以身作則,當好校園安全文明的代言人。

    5、家校教育合作化。了解家長的心聲,并得到家長的理解與支持,促進學習。

    校園文明建設情況報告(優質16篇)篇八

    20xx年10月14日,這是一個永遠讓我們記住的日子——我們學校通過了《天津市義務教育學校現代化建設達標》檢查。200多個日日夜夜,全校28名教職員工齊心合力、精心準備,辛勤付出終于換來滿意收獲。在歷時半年準備過程中,我們得到區、局領導的關心支持,得到督導室、設備站、基建科、教育中心各部門的指導幫助,不僅改善了辦學條件,而且強化了學校內涵發展,為學校現代化建設增添了色彩。下面將我們在此項工作中的做法和體會向大家匯報。

    各級領導對此項工作高度重視,多次召開培訓會,區、局領導多次下校調研,強化我們的認識和重視程度。學校中層以上干部對100條標準和塘沽督導室下發的評估細則進行了研讀。通過學習,認識到義務教育學校現代化建設達標工作對于我校這樣硬件設施基礎較薄弱的農村學校來講是一個極好的發展機會。我們要以此為契機,對照100條標準,認真查找學校軟硬件中存在的問題和不足。把迎檢工作看成既是達標檢查過程,又是提升學校管理水平的過程;既是查找差距與不足,暴露問題的過程,又是學校乘勢而上提升辦學實力的過程;把此次檢查工作作為我們明確工作目標,規范學校管理,反思、完善,最終成為促進學校可持續發展的過程。學校組織大家反復學習,強化了每一位管理者和每一位教職工對100條標準的認識。

    由于標準100條涉及到全校每一個處室、每一位工作人員的每一項工作,檢查內容的覆蓋面之大、標準之高,要求我們要加強精細化管理,必須責任到人,落到實處。所以我們在充分學習,提高認識的基礎上將目標分解,具體責任到人:以書記、校長為主要負責人,副校長負責教科研、教師隊伍建設,骨干教師管理校本培訓和校本研修,徐爽負責專用教室的賬、物,圖書管理,殷瑩宇負責學校的德育工作,劉潔負責少先隊工作,王琪負責黨務工作,楊玲負責人事、財務,田玉娥負責學校衛生工作,班印格負責場地維修及后勤總務工作。每位責任人都根據自己的工作職責,對照100條標準,認領自己的工作內容。將每一條細化分解建,組織實施具體工作。在每一階段都制定工作計劃、落實方案,并定期在行政會上匯報自查情況。通過加強交流、相互學習,提高管理者的責任意識和管理能力。

    在歷時半年的準備工作中,始終是我們查找不足的過程,同時我們又先后兩次迎接督導室組織的試評和教育中心組織的課堂教學視導。通過學習標準、專家指導、整理材料,我們意識到過去的工作很不完善,有些屬于過去做的但沒有保留資料,有些屬于過去根本沒有做。這些都將成為我們改進的工作重點,我們將工作中的薄弱點、空白點作為當下改進工作的切入點,不斷補充完善,不斷使管理規范化、科學化,每一位管理者都對如何加強管理,如何改進工作進行了深度思考,提高了工作的目標性、方向性和實效性。

    1、改善辦學條件、提高工作效益。

    通過建設現代化學校,學校辦學條件明顯改善,局設備站、基建科作了大量的工作,操場的整修、專用教室設施設備的配套、更新,圖書的配送,這些明顯的變化,使全校師生感受到現代化的氣息,喚起教師們的自豪感和自信心。極大地激發了教師的工作熱情,提高了工作效益。學校對校容校貌進行整體規劃,全面裝修,力求突出學校文化特點和辦學理念,在美化的同時突出教育化。一樓設置了實驗標本和儀器展示柜,它們如潤物無聲的細雨滋養著學生的科學素質。對教室環境布置學校也進行了統一規劃、設計:校訓、班風和行為規范等既美化了教室環境,又無形地約束著學生的行為。每一間專用教室,都做富有個性和教育性的裝飾,陶冶著學生的學科素養。學校環境改善,使教職工心情愉悅,大大提高工作效率。

    2、規范管理要求、提高管理水平。

    學校在這次迎檢工作中最大受益之處是規范了管理。我們提出:通過現代化學校的建設我們要提高管理水平;以特色為導向,提升辦學品質;以質量為根本,促進內涵發展,在過程中充分發揮大家的'主觀能動性,不僅按照100條標準不折不扣地執行,而且要在精細化管理和創新工作上下功夫。干部不僅在工作上獨當一面,而且能充分調動教師們的積極性做好配合,使上上下下為了一個共同的目標形成一個共同體,達成一種共同理想,形成同一價值追求,并且凝聚成積極向上的學校精神,使每一個教職工在精神力的推動下成為自覺的行為,從而形成優秀的校園文化。通過半年的努力,中層干部都得到鍛煉,接受考驗,青年教師成長了,成熟了,為學校可持續發展增添了后勁。

    3、加強常規管理、提高常態效果。

    這次達標檢查不僅聽匯報看材料,更重要的是要深入到干部中、教師中、學生中、家長中、社區代表中、課堂中真實了解情況。通過觀察大課間活動,包括升旗、兩操、體育活動,了解師生精神面貌,考核學校管理水平;通過聽課14節,了解教師業務水平和能力;通過參加班會、二課堂活動和體育傳統項目,了解學校實施素質教育的深入和扎實程度;通過對42位師生一對一訪談,30位家長電話訪談,2位社區代表座談和對30名學生問卷調查,對學校進行全面了解。我們體會此次達標檢查深入、細致、全面,所以常態管理是關鍵。所以檢查后也提示我們:在今后的工作中要有管理的常規管理機制,提高常態工作效果,不能將檢查當成一種運動,要轉化為持之以恒的行動。

    4、鞏固已有成果、做好成果轉化。

    迎檢工作結束后,需扎扎實實開展工作,因為只有扎扎實實才能鞏固成果、完善成果、轉化成果。如何鞏固成果,就是將100條標準常態化管理,進一步完善管理體系,健全管理制度,做到權力層層有,任務個個擔,責任人人負。如何完善成果,就是指管理無止境,100條標準是框架,它的內涵和外延需要每一所學校每一個管理者去挖掘、去探究。只有虛心學習,注重汲取兄弟校經驗,才能不斷提高;只有善于思考,不斷創新工作,才能不斷深化。如何轉化成果,就是要注重兩個結合:

    一是《100條標準》與學校常規工作相結合。今后學校常規工作有了明確的標準,有章可循,我們就要在學期或年終工作總結時做好自查,做到常抓不懈,持之以恒。

    二是與學校中心工作相結合。學校的中心工作是教學,教學質量的高低反映學校的管理水平,反映學校現代化水平的高低,達標檢查不僅不能沖擊教學工作,而且還要促進教學質量的提高。“好課的標準”“減負的要求”在這次檢查中顯得尤為重要,所以我們要在落實素質教育的各項要求中實施高效課堂、提高教學效果最大化上做足文章。

    1、由于學校面臨拆遷,對不動產的投入較少,操場年久失修給人以破舊之感。

    2、對高效課堂的構想非常好,有具體的實施措施,但是標準比較模糊,不能單純的學習模仿,應該把學到的東西內化為自己學校的東西。

    3、應該加強學生的普通話訓練,方言太多。

    4、外來務工子女較多,流動性大,應該加強學籍管理,重視與上級主管部門溝通,加強鞏固率的統計和管理。

    對于上級提出的不足,我們虛心接受,在學校外部環境方面積極整改;認真學習高效課堂的內涵,發揮校本研修功能,創建適合校本的高效課堂模式。加強學籍管理,規范辦學過程。

    在達標過程中全體教職員工齊心合力,涌現出很多令人感動的先進事跡。校長孫士庭患腎結石多年,從春節后反復發作,劇痛、尿血,依靠輸液緩解,他心系學校,堅持工作,帶領大家認真準備,當疼痛襲來他緊咬牙關,默默忍受。大家看在眼里,疼在心上,在孫校長的精神感召下,大家奮發向上,發揮團隊精神,整個暑期我們沒有歇班,大家心里只有一個念頭:一定按照現代化標準建設學校,爭取通過驗收,不拖全區的后腿,經過努力,我們實現了目標。

    我校的四名大學生(新教師)張虎泉、劉華、王琪、孫婧,為了完成達標工作,他們放棄了暑假回家的機會,留在學校和大家一道工作,不僅幫助學校順利通過達標驗收,而且使自己無論從專業發展和人生經歷都獲得了一筆寶貴的財富。

    達標工作千頭萬緒,設計學校工作方方面面,雖然我們通過了驗收,但是作為我們一所農村學校今后希望繼續得到上級部門的支持,真正使學校走上現代化之路。

    校園文明建設情況報告(優質16篇)篇九

    二、調查背景:學校現有在校學生500余人,到食堂就餐人次每天在300余人次以上。因此,學生食堂的存在和發展狀況不僅僅是關系到學生的生活問題,而且在更大程度上關系到學生的身體健康和學習狀況。然而,據調查得知:學生群體和食堂之間存在著很多的不和諧因素,如果任由這些因素蔓延和發展,勢必會影響到學校的正常運行和學生的身體健康。

    (一)飯菜質量方面:

    1、對于菜品價格,60%的學生認為能夠承受。30%的學生認為價格偏高,其中,10%的學生認為菜較清淡。

    2、食堂的菜品單一,沒有葷菜,而且在同一周內經常出現菜品重復的現象。

    3、菜品口味單一,時而偏談或時而偏咸;用油少;沒有特色;菜色不好看。

    (二)食堂總體服務方面:

    在對食堂各方面的服務狀況的調查中,80%的學生對服務工作表示認可和接受,20%的學生認為不滿意。究其不滿意的原因,表現為:服務人員微笑少,表情僵硬;語言冷漠,缺少熱情;耐心差;打菜量少;還有存在經常打飯沒有飯的問題。大多數同學希望立刻通過正常渠道解決,但78%的同學都不知道該向誰反映.因此希望食堂從這些工作入手,更好的為同學服務。為此學校設立了意見箱來保證有分歧、有意見得到徹底及時的解決。工作人員的服務態度方面,在300余份調查問卷中,有60%的同學認為滿意或比較滿意,這說明大數工作人員的素質都還是不錯,但有些美中不足,多數人還有待提高。學校食堂工作人員是食物把關的最后一道關口,也許也是最重要的一道關口,而出問題的往往是這一道關口。應進一步提高食堂工作人員的業務素質,師生的飲食安全和滿意度才是最重要的。以上表明,提高食堂服務的整體素質,有利于提升食堂在同學心目中的印象分和滿意度。

    (三)食堂衛生方面:

    關于食堂整體衛生滿意程度的調查顯示:30%的學生認為食堂衛生狀況有待于進一步改進,50%的學生認為一般,10%的學生認為滿意,10%的學生認為很差。其中問題有:

    1、食堂衛生管理有代規范,責任心欠加,清洗力度不足。

    2、有時用餐間異味較濃。

    3、個別工作人員在上班時沒有按規定穿工作服,戴口罩,工作服有時較臟。

    4、食堂室地板較滑,部分地方存有積水,周圍環境衛生較差。

    (四)食堂飯卡方面:

    在被調查的學生中,對非人為因素造成卡失磁或丟失補卡收費不合理。

    此次調查問卷于20**年**月**日開始,涉及我校全體住宿學生和全體教師,我們通過討論、制定建議稿、發放、收回、統計和總結了一套問卷,而且最后在大家的鼎力合作下,形成了這一份有實際內容和現實意義的食堂問題調查分析報告。我們衷心希望學校和食堂能夠按照學生的意愿改善服務水平、建立健全食堂的監督和反饋機制,最終得到大家的肯定。

    其次,應該歸功于我們全體師生的高度配合,同時也應該謝謝廣大師生的廣泛參與和支持,是您們的合作成就了我們的工作。

    但是,我們在這次調查分析過程中,也有很多問題和不足,我們的調查問卷下發370份,可收回的卻只有270份,還不足以全面地反映全體師生的意見。這也是將來我們在做類似的工作時應該吸取的教訓。同時我們的內心也很沉重,看著大家在接受調查時的疑慮和遲疑以及懷疑,我們感覺到作為一個調查者,我們的責任很重。尤其是我們深切地擔憂我們學生是否能夠真實地表達自己的意愿,我們的調查是否能夠給我們食堂服務的改善帶來參考和幫助?我們的食堂問卷調查是否還是一種形式和表面工作?當然,在調查的過程中,我們發現了很多問題,也學到了很多東西,也深刻的體會到我們肩上擔子的沉重。

    1、飯菜質量基本滿意,但同學們希望多增加些品種、特別是早晚要增加蛋類,注意營養搭配。

    2、飯菜價格適中,適當增加分量。

    3、衛生工作要繼續加強,尤其是飯菜中偶而發現異物,如頭發之類不該出現在飯碗里的東西,極大地影響了同學們的就餐情緒,也將損害食堂的衛生形象,希望食堂對此要有高度的重視。

    4、服務質量尚可,但有待進一步提高。師生作為消費者,理應享受到上帝式的服務,個別工作人員的服務態度有時令人不甚滿意,為此我們將會要求工作人員佩戴標識明顯的工作卡,方便對其監督。

    總之,問題與優勢同在,發現問題才能解決問題。被調查者對食堂的總體評價是基本滿意的。但仍存在著一些問題。因此,學校食堂應該進一步提高服務質量,惟有如此,才能解決學生和食堂之間的種種矛盾,讓全體師生的生活更加舒適、更加安全,令總務的工作開展得更順利。這也是我們此次調查的目的所在。

    校園文明建設情況報告(優質16篇)篇十

    習近平新時代中國特色社會主義思想提出了一系列治國理政新理念新思想新戰略,深刻系統回答了什么是中華民族偉大復興、怎樣實現中華民族偉大復興的問題,實現了馬克思主義與當代中國實際的新結合。這些新的理論成果,把握當代中國和世界發展的特點和趨勢,提出了民族復興的戰略方向、布局、路徑、環境、方法,開創了一個使中華民族強起來的完整理論體系,體現了繼承與發展相結合的民族理性,體現了當今時代民族理性與世界理性的圓融和合通達,是實現中華民族偉大復興的科學理論指導。這些新的理論成果,最主要最集中地反映了我們黨對于共產黨執政規律、社會主義建設規律和人類社會發展規律,對于堅持和發展中國特色社會主義理論邏輯的基本認識。這些基本認識是來源于實踐、完善于實踐、應用于實踐的規律論,是運用辯證唯物主義和歷史唯物主義總結當代中國和世界發展實踐而得出的必然結論,是科學認識實現未來發展趨勢、重點、方略的望遠鏡和顯微鏡。

    我們黨對“三大規律”的自覺認識運用不斷深化。

    中國共產黨團結帶領人民取得革命、建設、改革中一個又一個勝利,用幾十年時間走完了發達國家幾百年走過的發展歷程,綜合國力、人民生活水平、科技創新能力、文化軟實力大幅提高,走上了實現民族復興的中國特色社會主義道路,一個承載了中華民族獨立富強夢想的東方社會主義大國屹立于世界歷史潮頭。在這樣的時刻,我們更有底氣和自信,對如何帶領人民執好政、繼續堅持和發展中國特色社會主義、堅定不移順應和推動人類社會發展有了更全面更深刻的認識。

    我們黨在長期執政探索中,始終堅持理論先導、執政為民、聯系群眾、發展為要、制度為本,不斷提高執政興國的能力,對執政目標、方式、手段、條件、方略的認識更加完善。我們黨堅持從實際出發,堅定不移走中國特色社會主義道路,深化對社會主義本質、內涵、制度、戰略、條件的認識,不斷完善社會主義建設的基本內容、戰略布局和具體方法,使社會主義在中國大地上真正枝繁葉茂。我們以人類社會發展為己任,超越對抗競爭,擴大合作協商,看清大勢和主流,對人類社會發展趨勢、方向、前景、載體的認識更加深刻,在世界發展中的貢獻越來越突出,在全球治理變革中承擔更多的責任,走出了一條符合中國實際、產生巨大國際影響的中國特色社會主義道路。我們黨堅持以馬克思主義為指導,先后形成了毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等理論成果,黨的十八大以來又創立了習近平新時代中國特色社會主義思想,對共產黨執政規律、社會主義建設規律和人類社會發展規律的認識不斷深入。這些規律性認識來之不易,是500多年社會主義長期發展的深刻記憶,是中國共產黨執政70年特別是改革開放以來寶貴經驗的高度凝結。這些規律性認識,形成了中國這樣的發展中大國關于怎樣建設黨、怎樣建設社會主義、怎樣有效促進改革發展穩定的基本認識,是指導我們黨長期執政興國、治黨治國治軍的重要理論遵循。

    深化把握運用共產黨執政規律。

    堅持以馬克思主義及其中國化的一系列理論成果為指導,不斷推進理論創新,是黨執政必須強化的理論基礎。中國共產黨的建立和發展始終堅持以馬克思主義為指導,重視從思想上建黨是我們黨的一大特點和優良傳統。始終注重運用馬克思主義理論立黨、治黨、興黨,用馬克思主義及其不斷發展的理論成果錘煉黨、武裝黨,保持黨的先進性、純潔性、革命性,成為黨長期以來形成的政治優勢,是黨治國理政的前提條件。我們黨執政70年的歷史經驗表明,理論建設是黨的一項根本建設。

    堅持發展是第一要務,集中精力辦好自己的事情,不斷提高綜合國力和人民群眾的物質文化生活水平,是黨執政必須聚焦的物質基礎。中國特色社會主義是全面發展的社會主義。我國發展取得了巨大成效,但仍處于并將長期處于社會主義初級階段的基本國情沒有變。這就決定了必須堅持以經濟建設為中心,堅持以人民為中心的發展思想,聚精會神抓好改革發展各項事業,實現更高質量、更有效率、更加公平、更可持續的發展。

    堅持黨要管黨、從嚴治黨,增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力,培養造就一大批高素質執政骨干隊伍,是黨執政必須打牢的組織基礎。堅持黨的領導,不斷加強和改善黨的領導,黨才能長期執政、執好政。要把管黨治黨作為政治責任,使從嚴治黨的一切努力都集中到增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力上來,確保黨在堅持和發展中國特色社會主義的歷史進程中始終成為堅強的領導核心。

    深化把握運用社會主義建設規律。

    正確認識我國仍處于并將長期處于社會主義初級階段的基本國情,堅持和發展中國特色社會主義,建設社會主義現代化強國和實現中華民族偉大復興,是中國特色社會主義建設的總依據和總任務。從社會主義初級階段的基本國情出發,我們黨明確了中國特色社會主義建設的總任務。黨的十九大報告指出,到建黨一百年時建成經濟更加發展、民主更加健全、科教更加進步、文化更加繁榮、社會更加和諧、人民生活更加殷實的小康社會,然后再奮斗三十年,到新中國成立一百年時,基本實現現代化,把我國建成社會主義現代化國家。

    推進經濟、政治、文化、社會、生態文明建設協調發展,促進生產關系與生產力、上層建筑與經濟基礎相適應,不斷開拓生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展道路,是中國特色社會主義建設的基本內容。“五位一體”總體布局的提出,表明我們黨對社會主義建設基本內容的認識更加全面深入。把握“五位一體”,要深刻認識到五個方面缺一不可,緊密聯系,相互促進,構成一個整體,要形成聯動效應;深刻認識到五個方面建設具有不同的側重點,體現了不同領域的工作著眼點;深刻認識不同歷史時期有不同的建設重點,把生態文明建設納入總體布局,使生態文明建設的戰略地位更加明確,有利于加速改善生態環境;深刻認識不同時期每一個建設也有不同的重點內容,在一定時期內具體推進每項建設時要結合現實的需要采取更加有效的措施。

    堅持全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的戰略布局,從根本上解決治國理政的一系列深層次問題。經過幾代中國共產黨人接力奮斗,我們黨治國理政的經驗越來越豐富,對社會主義建設戰略布局的認識越來越深刻全面。黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央從堅持和發展中國特色社會主義全局出發,提出并協調推進“四個全面”戰略布局。黨的十九大深化了對這個戰略布局的認識,進一步明確了社會主義建設的奮斗目標、發展動力、制度保障和領導力量,分階段有重點有策略地綜合推進,構筑了中國特色社會主義從抽象到具體、從理論到現實的總體路徑。

    始終正確處理改革發展穩定、市場經濟與宏觀調控、效率與公平、需求與供給、各種經濟成分之間、不同群體之間、中央與地方、地方與地方之間、城鄉及其內部、民族宗教、軍隊和地方等一系列重大關系,是中國特色社會主義建設的辯證方法。社會主義建設要講辯證法,把“兩點論”和“重點論”結合起來,始終正確認識和處理建設過程必須面對的一系列重大關系。

    深化把握運用人類社會發展規律。

    社會主義經歷一個長過程發展后必然代替資本主義,是人類社會發展不可逆轉的總體趨勢。堅持和發展中國特色社會主義,就是真正堅持社會主義、馬克思主義。新中國成立70年特別是改革開放40多年來,我國經濟實力、綜合國力大幅提升,人民生活顯著改善,國際地位空前提升,中國特色社會主義展現出強大的生命力。事實雄辯地證明:中國特色社會主義這條路,走得對、走得好。正如鄧小平所指出的,到21世紀中葉,中國基本實現社會主義現代化,“這不但是給占世界總人口四分之三的第三世界走出了一條路,更重要的是向人類表明,社會主義是必由之路,社會主義優于資本主義”。

    在長期競爭中加強包容合作,建設人類命運共同體,是人類社會發展的必然途徑。和平與發展依然是當今時代的兩大主題,和平、發展、合作是不可阻擋的世界潮流。當前,世界多極化、經濟全球化深入發展,國際體系變革的要求突出,國際社會正面臨越來越多新的歷史課題。共同用好發展機遇,共同努力合作應對各種風險,成為各國人民的愿望。打造人類命運共同體,是對人類社會發展進步潮流的深刻把握,是國際社會共同破解當下發展與安全難題、正確處理相互關系所應秉持的共同愿景和目標,要求世界各國從經濟、政治、安全、文化、生態文明等方面擴充合作交流的機會和內涵,摒棄傳統的我贏你輸、贏者通吃的舊思維,在更大范圍、更深程度上推進利益深度融合,共同應對各種問題,推動全球治理變革,推動人類文明實現創造性發展。

    促進人的自由全面發展,促進人與社會關系、人與自然的和諧,是人類社會發展的根本價值。追求人類解放,實現人的自由而全面發展,是馬克思主義的理論主題。人的自由全面發展的實現,是一個隨著社會生產力和文化發展而不斷發展的漫長的歷史過程,但是其所指向的理想境界體現了以人民為中心的現實價值取向。要始終將現實的人作為價值主體和歸宿,最大限度調動人的積極性、主動性、創造性,建立尊重和發展人的主體性的社會機制,促使人與人之間各種矛盾的化解包容。同時要尊重自然界的基礎地位,努力使人的活動不產生破壞自然的嚴重后果,實現人的發展與資源、環境的共生共榮。

    尊重各個國家發展的自主性和多樣性,結合實際確立完善多種所有制、多種分配方式并存的具體社會形態,是人類社會發展的實現形式。人類社會發展是普遍性與特殊性的統一,不可能簡單照搬照套同一種方式,只能采取同本國實際相結合的具體形式。中國在堅持馬克思主義基本原理與中國實際相結合的基礎上,在遵循現代化發展規律的基礎上,走出了一條社會主義與市場經濟相結合的獨具特色的成功道路。中國道路符合中國實際,體現中國特色,是對人類社會發展規律的新探索,為世界特別是廣大發展中國家提供了一種可資借鑒的新選擇。

    校園文明建設情況報告(優質16篇)篇十一

    根據工作安排,4月24日,xxxx副主席帶隊對我縣城區衛生保潔情況進行了視察。視察組先后視察了xxxx縣生活垃圾處理場、城區部分垃圾中轉站建設運營和xxxx路公廁改造情況,并沿途察看了道路保潔情況。隨后,在城管執法局召開了座談會,聽取了相關工作匯報,視察組成員紛紛就衛生保潔、城市綜合管理等方面踴躍發言、獻計獻策。現就視察情況報告如下:

    一、基本情況。

    為扎實推進三城聯創工作,在縣政府統一部署下,縣城管執法局認真謀劃縣城區衛生保潔工作。xxxx0年7月份,即在范崗鄉境內征地240多畝,規劃建設了xxxx縣生活垃圾處理場,并于xxxx2年12月底全部完成建設,總投入7150萬元,其中爭取中央預算內投資2800萬元。城區內生活垃圾于xxxx2年1月10日進場處理,實行分層攤鋪、壓實,分單元逐級填埋及覆土,每天噴藥除臭滅蠅,循環進行。垃圾滲濾液處理站于xxxx2年8月1日設備試運行,目前日處理量約110噸,處理過的水通過市環境監測站檢測,各項指標完全符合設計要求達標排放,并可直接用于周邊農田灌溉和水產養殖,城區及周邊鄉鎮的生活垃圾得到了及時有效地處理。自xxxx4年1月起,又根據縣城建成區面積和建設狀況,將城區44條主次干道,51條背街后巷,3個廣場約245萬平方米的道路清掃保潔和12個公廁、10個中轉站運行管理及城區垃圾收集、中轉、運輸工作,以魯肅大道為界,分設老城區和新城區兩個標段,通過公開招標,以1166萬元的總價格交由兩家有實力的公司承包經營。運營以來,城區衛生保潔工作質量明顯提升,得到政府和廣大市民一致好評。

    二、主要做法。

    (一)合理測算作業經費,嚴格招標條件,選好一支專業隊伍。在科學合理劃分標段的基礎上,在招標前調查了解了周邊縣(市、區)環衛作業運行及經費投入情況,結合我縣財政實力和環衛作業現狀,合理測算作業經費,并采取市場化運作,從投標公司的資質、業績、設備等方面嚴格設置招標條件,確保了有實力企業中標運營,為提升保潔質量打下了基礎。

    (二)始終強化質量意識,嚴格規范作業,確保一流作業質量。

    日常工作中,中標公司始終把保潔質量放在首位,通過人機結合規范作業,主次干道實現了由掃到洗的轉變,作業道路路面基本見本色,慢道、人行道及時保潔,基本看不見飄浮物和有色垃圾。

    一是不定期開展城區環境整治提升行動。兩中標公司分別組建清障專業隊伍,對城東新區路網,老城區主次干道,背街后巷道路兩邊建筑垃圾、殘磚斷石、樹枝樹根、污泥糞便,行道樹、線桿周圍余土等雜物長年循環清理,全方位整治,清除路障,方便機械和工人作業。

    二是長期堅持沖洗路面、降塵,完善保潔設施,提升保潔質量。兩家中標公司每天用多功能高壓清洗車沖洗作業路面,降低灰塵。老城區由于路窄,行人、車輛較多,利用夜間作業,最大限度減少矛盾。同時加大投入。xxxx4年共投放900只240升垃圾桶,放置主次干道兩邊,方便居民垃圾投放。

    三是機械清掃,垃圾收集桶裝車載,減輕環衛工人勞動強度。主次干道的快車道以機械清掃為主,人工保潔為輔。每天出動4輛3噸后裝壓縮車,將主次干道兩邊垃圾桶的垃圾直接收到車內壓縮,人機結合作業,既提高了工作效率,也減少了二次污染。

    (三)加強日常工作監管,嚴格考評考核,建立一套良性機制。

    一是制定《道路質量考評辦法》,用制度管事。加強對中標公司清掃保潔質量的監督,制定了質量考評辦法,每天環衛所安排工作人員分2組,每組2人對作業范圍內道路、街巷進行全面巡查督促,確保及時發現問題及時就地解決問題,做到一日一督查一結論,一周一通報,一月一兌現。

    二是實行網格化管理。環衛質量管理列入網格化管理內容之一,實行五位一體監督(局領導、監察室、環衛所、執法中隊、市民),局領導、監察室的督查信息,第一時間反饋到中標公司并限期整改。

    三是充分發揮市民監督作用。背街后巷的環境衛生質量是環衛工作的短板。今年城管部門在51條背街后巷制作了102塊環衛公示牌,將清掃保潔人員、監督管理人員等相關信息公示,主動接受市民監督。同時,積極利用電視、廣播、網站等媒體宣傳城市管理先進典型和反面案例,先后印制了致定城廣大居民的一封信和城管進校園文明宣傳冊等宣傳品,不斷加強城管執法宣傳,統一思想共識,營造良好的執法環境。

    四是嚴格兌現考核結果。xxxx4年度兩家中標公司,在主動接受巡查指導補救糾錯的同時,城管局環衛所嚴格按照招標文件、合同和相關考評辦法,進行考評考核。去年底,扣除兩家公司19.098萬元作業經費,兌現了合同,體現了合同的嚴肅性。

    三、存在問題。

    (一)宣傳不夠深入,少數居民公共衛生意識不強,公共衛生設施損壞、丟失較多,隨意亂丟、亂扔垃圾現象普遍,不能定點、定時傾倒垃圾,工作反復性較大。

    (二)老城區道路窄,停車場地缺位等市政工程不完善等,環衛作業設備發揮不了應有的作用,多功能高壓清洗車不能正常沖洗,中型掃路機不能清掃,特別是背街后巷居民殘磚斷石等雜物清理難度大,環衛質量提升不明顯。

    (三)建筑施工單位道路硬化不到位,建筑材料、施工土石方進出,車輪污染路面,清掃難度大,施工單位搶進度與路面污染矛盾難以解決。

    (四)資金不足,環衛人員待遇低,年齡老化,工作能力不足,影響了保潔工作開展。

    四、工作建議。

    (一)繼續加大宣傳。采取有效形式,在堅持日常管理與宣傳相結合,開展城管進校園等活動基礎上,進一步采取城管進社區、進機關等形式,加大宣傳力度,讓更多的人切實明白環境衛生事關每個人的健康,切實提高環衛保潔意識,營造齊抓共管的良好氛圍。

    (二)重視源頭管理。加強垃圾源頭監管,強力推行垃圾分類收集、處理,重點監控城建渣土、餐飲垃圾、商品房裝修、洗車修車等行業,督促規范作業,減少垃圾量,確保集中定向運送,減少污染。

    (三)創新工作方式。進一步健全網格化管理模式,牢固樹立以人為本、執法為民的思想,堅持宣傳教育為先導,做到執法與宣傳、引導、規勸、服務相結合,并不斷加大巡查督促力度,努力提升衛生質量。

    (四)注重協作配合。注重與規劃、環保、住建等部門的協調配合,超前謀劃部署環衛基礎設施建設,依靠所在地鄉鎮、社區的參與支持,合力推進城區環衛工作。

    (五)加大資金投入。積極爭取財政投入,不斷改善環衛基礎設施,充實環衛隊伍,完善服務功能。

    (六)加強學習交流。在加強執法隊伍管理培訓的同時,要堅持走出去、引進來的理念,學習借鑒外地城市管理先進經驗,結合我縣實際,不斷完善管理方式和模式,促進城市管理水平不斷提高。

    校園文明建設情況報告(優質16篇)篇十二

    8月18日上午,我和媽媽對東臺的幾個小區做調查,了解一下東臺小區的衛生情況。我們調查了三個小區,分別是東亭二村、教師新村、龍晶河濱花園。

    來到東亭二村,本應該是非常美麗的小區,卻有不少的污點,墻上有許多被小孩涂畫的痕跡,最嚴重的是這里有一條小吃街,每天都會有許多人到這里吃東西,但吃的木棍、餐巾紙都扔在地上,垃圾泛濫,怎么掃也掃不盡。

    教師新村是許多老師們住的地方,那里靠近農村,空氣新鮮,旁邊有好多的花草樹木,但在一幢樓房的旁邊我們也聞到了惡臭味,垃圾都倒在地上,垃圾桶就在旁邊,蒼蠅滿天飛。

    我沒心情再看下去了,這兩個小區給我很不好的印象,媽媽看我沒精打采,就把我帶到了龍晶河濱花園。這里就是我夢想中的小區,有河、有假山,依山傍水,整個小去干凈整潔,同時還注重綠化。真是一個環境優美的小區。

    調查總結:

    本次調查對象是東臺市三個有名的小區,通過調查使我得出以下結論:

    1、目前,小區人民的生活水平提高了,但忽略了衛生情況,其實,保持好一個小區的衛生,大家才會過得更舒適。

    2、有些市民存在著“自掃門前雪”的思想,認為只要自己家周圍干凈就行,忽視了小區的公共衛生建設。

    3、東亭二村和教師新村的居民要改正現在這種狀況,樹立主人翁思想,把小區的衛生看成是自己的重要工作。督促周圍人和路過市民講究衛生,保持小區整潔。

    后序:

    在本次社會實踐活動調查期間我忍受了一些不理解的目光,

    但我衷心地希望他們不要讓地球母親失望。

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    校園文明建設情況報告(優質16篇)篇十三

    1、校園內各室、圍墻、廁所等無安全隱患,無裂縫、傾斜、斷裂等現象,各室房頂的椽子、行條等無斷裂。微機室、圖書室、防盜窗結實、安全,其它室防護措施到位,無安全隱患。

    2、學校建立了教師24小時輪流值班制度,學校采用封閉式管理,外來人員登記準入制度、教師值周制度等;確保了學生在上課期間無外來因素干擾。

    3、加強學生各種安全教育,特別是交通安全、食品安全,禁止學生帶零用錢到校,禁止學生在上校期間購買物品(特別是小食品)。

    4、加強了學生上學、放學的管理。學生進入學校,不準在校門口逗留,中午、下午放學時間我校分別在校門口每天安排了年級教師進行疏導、護送學生放學。

    5、因我校緊靠xx路,每天有幾十名學生上學、放學,為此,我校特別重視學生的安全工作,每天上學、放學時間,值日教師在路邊引導確保學生順利、安全入校、離校安全。

    1、經排查,學校周邊沒有發現高危人群、精神病等容易危害本校及學校安全的人員。

    2、學校前方設有“前方學校、減速慢行”標志,xx路口有斑馬線。

    1、xx路口斑馬線已經不太明顯,需要重新刷新。

    2、我校一年級教室西北角槐樹壓房頂需要去除,我校已于村委取得聯系馬上清除。

    3、校門外需要一塊非本校人員禁止入內的警示牌、一塊溫馨提示牌。

    校園文明建設情況報告(優質16篇)篇十四

    目前,xx區農村接送學生車輛主要有三種:一是學校自購并自行聘請駕駛人員接送師生車輛;二是私車運營接送師生;三是極少數小型貨車接送師生。涉及xx(車5輛、幼兒園三所)、xx(車2輛、幼兒園1所)、xx(車2輛、幼兒園1所)、xx(車11輛、幼兒園9所)、xx(車3輛、幼兒園2所)、xx(車5輛、幼兒園3所)、xx(車2輛、幼兒園2所)、xx(車3輛、幼兒園2所)、xx(車6輛、幼兒園3所)九個鄉鎮,共39輛車(其中微型車38輛、轎車1輛),26所幼兒園。其中,大部分校車是私人經營的小型面包車,有的使用年限較長,車況極差,車身嚴重老化,車輛管理隨意,監督缺失。

    1、接送學生車輛車況存在很大安全隱患。一是農村幼兒園為了招攬學生,提供接送免費服務,但為降低成本,選擇使用低廉、車況差、甚至是瀕臨報廢的車輛接送學生;二是農村學生居住地較為分散,上下學距離學校較遠,客流單一而且固定,且時間都集中在早晚,導致手續不全、車況差、駕駛人素質低的不法校車便趁虛而入,超員、超載等違法行為是普遍現象。

    2、宣傳不到位。由于農村地處復雜而又偏僻,雖然交警二大隊經常組織民警進村入戶進行宣傳,但僅僅靠交警部門一家孤軍奮戰無疑是杯水車薪,很難從根本上形成對不法車主或群眾起到立竿見影的作用。

    3、管理盲區。農村校車的車主多為當地人,存在運營道路熟、人際關系熟等特點,交警下鄉開展整治行動,就與民警打起“游擊戰”,加之警力不足,導致整治行動成效不明顯,使不法校車一直沒有得到有效的根治。

    4、責任不明。就目前的管理職能上看,教育、學校、運管、交警等部門,都只在一定程度上對校車擁有部分管理職能,究竟應該誰來提供,誰來保障供給,沒有明確的責任部門。造成了誰都管,誰又都管不了的“踢皮球”現象。

    5、發展失衡。因全區大部分農村地區經濟落后、地方政府財力不足和城鄉經濟發展差距較大、公交服務水平較低,導致城區學生可以通過公交車上、放學,但延伸不到邊遠農村滿足中小學生交通出行的需要。鄉村客運因其局限性,不能到達每位孩子的家門口,且價格較高,農村學生無力承受,導致地處邊遠農村學生選擇乘坐不法校車上、放學。

    1、宣傳為先,形成氣氛。以交通安全宣傳“五進”活動為載體,采取定期和不定期的工作方式深入學校和農村,結合交通事故案例對師生進行交通安全教育,采取形式多樣、喜聞樂見等方式和途徑,全方位開展各種交通安全宣傳活動,通過宣傳提高中小學生的交通安全意識和自我防護能力,使其充分認識到乘坐黑校車的嚴重危害性,從思想上鞏牢安全防線,使隱患車輛沒有生存“土壤”。

    2、健全機制,各負其責。鄉鎮教育、安全主管部門和學校、幼兒園要建立健全內部交通安全責任制和交通安全宣傳教育長效機制。做到部門與學校、學校與學生、學校與家庭層層簽定交通安全責任狀,教育學生自覺不乘坐、家庭不租用無牌無證、報廢、拼裝的“黑校車”。

    3、高度重視,加強聯系。交警部門聯合教育、學校、運管等部門,共同把校車和接送學生車輛管理工作納入當前重要工作來抓,實行層層落實責任,形成齊抓共管、綜合治理,標本兼治的局面。

    4、全面摸查,掌握情況。與教育部門對轄區運載學生車輛逐一排查,逐一核對,逐一登記,逐一建檔,做到底數清、車輛隸屬明晰、駕駛人情況屬實、運營時間和線路清楚、安全隱患有數。

    5、加強管控,形成壓力。根據農村校車的行駛路線、運行時間,有針對性開展專項治理活動,加強巡邏管控力度,依法從嚴查處車輛超員、超速、酒后駕駛等嚴重交通違法行為,堅決取締報廢車、拼裝車、貨車等車輛違法接送學生現象,形成嚴管、嚴控、嚴防的高壓態勢。

    6、部門合作,形成合力。加強與教育等相關部門的配合,加強協作,不間斷地加大對農村偏遠鄉鎮中小學校、幼兒園接送學生的不法校車的督查力度,發現一輛,查扣一輛,決不姑息遷就。

    7、嚴格把關,源頭管理。會同相關部門對校車技術狀況進行徹底的安全檢查,車輛技術狀況不符合安全行車標準的,堅決不準上路;劃分責任片區,加大對無駕駛證駕駛校車、沒辦理運營手續、報廢車拉載中小學生的違法校車,堅決予以取締,不留隱患。

    8、加大投入,構建和諧。加大對區委、區政府的匯報力度,降低校車入戶的門檻,對合法運營的校車給予優惠政策,保證合法營運的校車以最低運營成本。同時,增加校車數量,使農村學生能乘坐安全、舒適的合法營運校車。

    校園文明建設情況報告(優質16篇)篇十五

    近年來,各種校園暴力、校園傷害事件屢見不鮮。北京市高級人民法院近日發布的校園傷害。

    顯示,涉未成年人刑事案件超6成為共同犯罪,近6成校園暴力犯罪因口角、眼神等瑣事引發,校外人員參與比例高。調研報告建議,建立年度校園安全報告制度。

    北京高院隨機抽取近5年審結的50件發生在校園內或因校內糾紛引起在校外實施的刑事案件進行分析發現,50件案件所涉罪名排名前三位的分別是故意傷害罪、聚眾斗毆罪和尋釁滋事罪,累計占比超過80%。故意殺人、搶劫、猥褻兒童等罪名也相對常見。

    北京高院未成年人案件綜合審判庭庭長趙德云介紹說,50起涉未成年人刑事案件中,約62.5%屬于共同犯罪案件。其中,被告人方系多人、被害方系一人的“多對一”案件占44%;沖突雙方均系多人的“多對多”案件占56%。其中,有校外社會人員參與的近40%,且凡有社會人員參與的案件受傷人數較多,傷害程度偏高。

    趙德云說,涉未成年人刑事案件還呈現出犯罪手段較殘忍的特點。調研發現,68%校園暴力犯罪案件加害人大多手持棍棒、磚頭,甚至管制刀具等兇器,對受害學生不分部位、不計后果地進行攻擊,死傷后果嚴重。還有少數案件加害人采用扇耳光、潑冷水、煙頭燙等較為惡劣手段毆打、侮辱對方。此外,北京校園犯罪案件男性犯罪率較高,占涉案人數的95%以上。

    校園傷害類案件的主要誘因是同學間偶發事件或平時恩怨等瑣事。北京高院統計顯示,因排隊、碰撞、口角、玩笑,甚至一個眼神等偶發、微小事件引起的糾紛約占58.1%。

    延慶縣人民法院審理的李某與劉某等故意傷害、聚眾斗毆案,就是因食堂就餐排隊引發糾紛,李某糾集6名同學、劉某糾集9名同學持械互毆,造成兩人重傷、一人輕微傷。

    因同學間經濟糾葛、情感糾紛、班干部履行管理職責等引發犯罪約占14%。不少案件是由于未成年人太過逞強好斗,或者未成年人面對他人的輕微傷害,防衛或反擊手段過于強烈引發的。趙德云說:“瑣事變大事,反映出當前在校學生處理糾紛能力弱,需要引起家長、學校和全社會的重視與反思。”

    調研顯示,少數學校安保人員缺乏正規訓練,無力應對校園突發事件。一旦校園犯罪案件發生,校內師生和安保人員的自救能力整體偏弱,且難以與警方力量順暢銜接。而體育學校、藝術學校、“一對一”課外輔導班等特殊學習場所往往是校園性侵害的易發地。趙德云認為,這與“小班授課”“單獨授課”的特殊教學模式不無關系。此類案件雖然數量不多,但危害性大。

    針對調研中發現的諸多問題,北京高院調研報告建議,建立年度校園安全報告制度。在保護未成年人隱私的前提下,定期公布校園犯罪統計數據、學校對校園犯罪案件的應對措施、學校的安全設施等內容。

    據趙德云介紹,北京市石景山區人民法院聯合石景山區教委,從2019年起,每年定期向全區教育機構通報上一年度未成年人犯罪和侵害未成年人權益案件情況,取得了較好的防控效果。

    北京高院還建議,兒童權益保護組織及有關部門可以通過開辦“家長學校”“家長課堂”等形式,指導家長在孩子成長的不同階段給予及時、科學、有效的教育和引導。

    據了解,由海淀區人民法院先期試點的“親職教育”工作模式,目前正在北京各級法院中推廣。這種模式針對審判實踐中發現的因家庭監護不當、監護缺失導致未成年人違法犯罪的情況,通過專家授課、影片觀摩、親子互動、讀書會等多種形式,引導監護人反思家庭教育方法。

    校園文明建設情況報告(優質16篇)篇十六

    交通安全是指不發生交通事故或少發生交通事故的主觀條件,即指交通參與者要嚴格遵守交通法規,進步警惕,不因麻痹大意而發生交通事故。大學生交通安全是指大學生行走、乘坐交通工具時的人身安全。只要有行人、車輛、道路這三個交通安全要素存在,就有交通安全題目,也許只是一個小小的意外,就會造成嚴重后果,斷送美好的前程,甚至生命。

    根據調查結果顯示,當代大學生交通意識淡薄,結果不容樂觀。96。7%的人有過闖紅燈的經歷,固然大家都以為闖紅燈存在危險性,但實際上能過做到一直遵守交通規則的人少之又少。30%的受調查者以為我們應當自覺遵守交通規則,23。3%的人以為闖紅燈不以為然,46。7%的人是跟隨大家闖紅燈。66。7%的人是由于有急事闖的紅燈。這些數字是值得我們警醒的,我們更應進步交通安全的意識。

    發生交通事故的主要原因是思想麻痹和安全意識淡薄,很多大學生剛剛離開父母和家庭,缺乏社會生活經驗,頭腦里交通安全意識比較淡薄。所以,發生交通事故的主要形式有以下幾種:

    (1)行走時發生交通事故。大學生余暇空閑時購物、觀。

    光、訪友要到市區活動,這些地方車流量大,行人多,各種交通標志眼花繚亂,與校園相比交通狀況更加復雜,若缺乏通行經驗發生交通事故的概率很高。難怪上海一所著名大學的校長說:“在各個大學中普遍存在這樣一種情況,少數學生書讀得越多,越不會走路,遵守交通規則的意識越淡薄,不僅在校園里亂騎車、亂停車,在馬路上違反交通規則也時有發生。”

    (2)乘坐交通工具時發生交通事故。大學生離校、返校,

    外出旅游、社會實踐,尋找工作等都要乘坐各種長途或短途的交通工具。全國各地高校大學生因乘坐交通工具發生交通事故的情況時有發生,有時甚至造成群體性傷亡,教訓十分慘重。

    大學生發生交通事故最主要的原因是思想麻痹、安全意識淡薄。作為一名在校大學生遵守交通法規是最最少的要求。若沒有交通安全意識很輕易帶來生命之憂。

    在重要位置。學校要采取切實有效措施,加大教育力度,實現全員、全面、全過程教育。交通安全教育要始終貫串于學生在校學習、生活的全過程中,做到常抓不懈,持之以恒,使學生安全地度過大學生活時期。

    2、自覺遵守交通法規。

    除進步交通安全意識、把握基本的交通安全常識外,還必須自覺遵守交通法規,才能保證安全。以下兩點是大家必須把握并要在日常生活中嚴格遵守的。

    在道路上行走,應走人行道,無人行道時靠右邊行走。走路時要集中精力,“眼觀六路,耳聽八方”;不與機動車搶道,不忽然橫穿馬路、翻越護攔,過街走人行橫道;不闖紅燈,不進進標有“禁止行人通行”、“危險”等標志的地方。

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