人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
工作小結800字 工作小結100字左右篇一
聽說見習，開始期待見習，開始進行見習，現在該進行見習總結了。
自5月9號起，我們系進行了為期一周的見習活動。我所在的學校是城東學校，這所學校是近年來才建的，學校設有初中和小學兩種不同的階層的教育。以初中為主，我所分配到班級是一年級2班，由于人數多所以分配到這個班的不止我一個，還有五人，總共是六人，我們六人和這個團體一起度過了五天快樂的日子。
我們到學校的主要工作就是認真聽上課的老師如何上好一堂課，并作好筆記。由于是小學一年級，所以我們聽到課程種數不是很多，就是數學和語文，一個星期下來，外加兩節美術課。這個星期（實際上就星期一——星期五）我們基本上都是在本班的教室里度過的，數數去別班上課的次數，也就是到四年級上了兩節英語課、三年級的兩節語文課、另外還上了一堂初中部的一節課。雖然我只聽了五天的課，但是還是想發表一下我的結論，請允許我發表一下我的拙見：
上語文課的基本做法就是：
1、就是給同學布置家庭作業，讓他們對文章的內容有一個大致的了解，畫出不懂或是不認識的字；
2、利用早讀時間帶領同學讀課文；
3、現在是上課文課了，因為是低年級的學生，所以教會他們認識生字，學會讀音是非常重要的，所以在上課的第一步就是要求他們掌握這些生字，然后就是教他們課文到底講了一個什么，讓他們理解文中的意思，再次就是加深中心意思的認識，從德育方面教育學生，教會學生做人的道理，讓他有一個良好的道德感。
4、現在就到了做作業，鞏固課文。
從這個星期的見習來看，這樣的教學起到了明顯的效果，學生學字、認字的能力提高了，對課文的把握得很好，記住了所學的內容。很愚昧，在這里談了這些看法，對數學的教學方法只體會到一點，現在還不能把握住如何去運行。
學生的成長與老師的管理方面有著一定的聯系。小學生的獨立能力相對而言是比較弱的，所以我們要為他們點燃一盞明燈，讓他們不至于迷失方向、誤入歧途。我們班的管理是數學老師同班主任（也是語文老師）一起進行的，可以說是班主任與副班主任這種說法吧。兩位老師教育同學的時候都是采取集體教育與個體教育相結合的模式來的。在班上對全班的同學進行教育，然后對個別的同學單獨進行教育，這樣既可節約時間，也可達到非常有效的效果。并且數學老師對同學的教育非常嚴厲，就會達到一種懼的心理，讓同學不致辭做的太過。
在這短短的五天里，我大體了解到了孩童時代的他們有著什么樣的想法，有著怎么的特點。俗話說：“玩是孩子的天性”。這句話說的真是一點也沒有錯，我深深的體會到了這句話的正確性。可能第一次看見我們，對我們還不大熟悉，孩子們都感覺到很新鮮，我們就沒有發 覺到這一點，哪知一下課后，整個教室都是鬧哄哄的，有的在玩紙牌，有的在大聲叫著。第一天見習的下午，老師把學生完全交由我們來管，叫他們和我們去玩，他們個個都跳得很高，大聲叫著：“好,老師陪我們去玩”。玩的時候他們把我們嚇一跳，他們玩的時候完全就很天真，從不想到安全的事情，我們到陪他們玩老鷹捉小雞，他們在那里拼命的跑，把后面的同學甩了出去，我們還以為他的手摔骨折了呢！幸虧沒有事呀！這個還不算什么的。第二天的時候，中午，我到教室看到他們在玩，隨意插上去了下，哪知他們就這樣纏著我不放了，幾個同學拉著我說，老師，陪我們玩。就這樣，我實在是沒有辦法了，所以不得已才繼續下去。他們也不注意安全，差點還和二年級的學生發生了沖突。發生了這些事情，我得出一個結論，那就是在和小孩子打交道的話，若是作為一個老師不應該時常和他們打在一起，老師就應該要有老師的樣子，這樣有利于管理，要不學生對你沒有一點畏懼之心的話就會導致管理很失敗。
這次見習活動順利完成，很感謝學校及城東學校的老師及領導。感謝他們對我們的關心，在他們的關心下，我們的收獲更是大。他安排我們聽了兩節英語課，讓我們見識到激情在課堂上的重要性，激情在教學中的作用。領導對我們說：“讓你們聽課就是想讓你們了解一下，你們現在很年輕要有激情”。更值得一說的是，在他們的安排下，我聽了一節初中部的一堂“高效課堂”，讓我了解了一下初中的教學，了解到了新課改背景下的教學方式，促進了我了解到新課改的課堂教學的一些基本問題。新課改改變了以前的師教生學的教學模式，把課堂的主導放在了學生身上，老師只是做了一個導讀的作用。這整堂課都是圍繞著學生來進行的。下午聽了老師們是如何進行評教的，也讓我們增長了不少見識呀！
事出必有因，因出必有果，事物都是環環相扣的。老師們您們辛苦了，感謝你們這次開展的這次見習活動，感謝您們不辭辛苦的帶領我們見習，感謝您們對我們的寬容與關懷。孩子是天真的，純潔的。讓我對他們有一種似地喜歡，想為他們奉獻出自己的一份力量，想讓他們的明天更加美好。然而，當今社會讓我對我的那種想法感到失敗。他們的明天真的會美好嗎?我無從所知，但愿終有一天可以實現吧。
工作小結800字 工作小結100字左右篇二
去年一年來，在煤炭局的大力支持下，在各培訓機構的緊密配合下，我礦圓滿的完成了的各項培訓工作任務，促進了我礦職工安全教育培訓工作朝著健康向上的.軌道發展，取得了較好的成績。為了進一步總結去年的安全培訓工作，查找存在的問題和不足，把20xx年的工作做得更好。現將我礦去年煤礦安全培訓工作總結如下：
去年認真學習上級文件精神，深入學習貫徹《煤礦安全規程》、等行業法律法規，堅持培訓、裝備、管理三并重原則，緊緊圍繞礦井安全質量標準化建設和“安全生產年”活動，優化管理，真抓實干，注重實效，圓滿完成了全年各項培訓任務，煤礦職工素質和業務水平也隨之提高，我煤礦安全教育培訓工作取得了較為顯著的成效。20xx年共培訓煤礦“三項崗位人員”12 人 。“三項崗位人員”以外人員全部培訓合格；新工人崗前培訓完成62人；職工安全教育學習培訓720人/次。達到全員培訓率100%，培訓合格率100%，“三項崗位人員”持證上崗率100%。
（一）狠抓各級管理隊伍學習，不斷提高管理能力
1、提高各級管理人員的理論水平。號召各級領導、各專業技術人員認真學習《煤礦安全規程》，全面貫徹《規程》的內容，用《規程》指導生產。
2、突出安全知識教育培訓學習，提高各級管理人員專業知識， 提高機關管理人員實際管理的能力，進一步夯實安全管理責任。
（二）狠抓煤礦全員培訓，全面提升從業人員素質
1、落實責任。堅持把煤礦職工安全教育培訓作為一項硬指標，對培訓任務逐項分解，細化量化，落實到各部門各班組，并納入安全生產目標責任考核實行獎罰。對老工人進行不少于10天的法律法規和操作規程培訓。把新工人培訓作工人進行為期不少于10天的業務知識和技能培訓以及不少于5天的井下一對一的“手指口述”傳、幫、帶。
2、突出重點。根據實際情況重點抓了班前和井下教育培訓。各部門和班組充分利用安全活動日、技術學習日和班前班后會等時間，組織職工進行日常教育培訓，實現了每周一題、每月一訓、每季一考。理論考試實行閉卷，成績達不到70分的視為不及格，一律補考，補考不合格的調離工作崗位。工人對班前會和每周一題活動內容在井口進行口述，答不上來的不能入井作業。各班組還加強對井下各崗位作業人員的現場教育培訓，實行由帶班礦長對井下作業人員特別是特種作業人員井下走動式培訓，工人對所從事的工作程序進行手指口述，現場進行技術操作考核，達到熟練操作的目的。通過培訓，有力地提升了全員安全意識，減少了工人三違現象的發生。
3、嚴格獎懲。制定了獎懲辦法，對安全培訓工作任務實行月抽查，季檢查，半年考核，年終獎評，并從培訓經費里專門列支獎勵。對組織得力、培訓成績優秀人員和班組進行了獎勵。對培訓工作不認真、應付差事、走過場的單位予以罰款。對在培訓工作中表現優異的
個人獎勵500-1000元。通過嚴格的獎懲制度，確保了培訓效果，推動了安全培訓工作的落實。
（三）狠抓“三項崗位”人員培訓，全面提升安全管理水平
1、 強化煤礦礦長及安全管理人員培訓。積極開展對煤礦礦長及安全管理人員的安全教育培訓。及時安排組織煤礦礦長及安全管理人員到二級以上培訓機構進行培訓。通過多種途徑的培訓和教育，不斷提高煤礦管理層的安全意識。
2、強化特種作業人員培訓。按時選送職工到上級培訓機構參加特種工崗位培訓，通過培訓使煤礦特種作業人員的安全生產意識和技術水平得到進一步提高。
1、部分煤礦專業人才資源匱乏，制約了煤礦安全生產。目前煤炭行業技術人才不足和從業人員素質不高，造成了煤礦安全基礎弱化，制約了煤礦安全生產和企業的健康發展。
2、煤礦安全管理及技術人員和特種作業人員流動性大，剛培訓完畢沒有幾天，就離職不干了，重新選送人員去培訓，上級部門又沒有開班，造成特殊工種不夠的現象。個別工種出現人才斷層現象，影響了安全生產。
3、工學矛盾比較突出。一些煤礦特種作業人員參加培訓就不能工作，參加工作就影響培訓，矛盾比較突出。
4、招收的工人文化水平普遍比較低，提高教學質量的難度大，參加“機考”的難度也較大。對于新的、技術含量比較高的設備和技術
接受速度比較慢，影響和制約了新技術的推廣。
總之，我們將認真貫徹國務院、自治區和上級有關部門的 關于煤礦安全工作的一系列方針政策，堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產方針，深入學習實踐科學發展觀，以開展“安全生產年”活動為中心，以煤礦安全質量標準化建設為目標，以煤礦安全教育培訓為抓手，有序推進安全生產各項工作，所以我們將繼續不斷的努力，將煤礦安全工作永遠放在第一位！做好全員安全教育工作。雖然現在我們的工作成績還不錯，但是這些是不夠的，需要我們長時間繼續堅持不懈的，為此在明年的工作中我們將繼續努力，將工作做得更好。
1、加強宣傳，提高認識，增強工作責任感。開展煤礦安全教育培訓工作是落實科學發展觀，堅持以人為本的需要。對于煤礦來說，堅持以人為本，就是要把安全生產作為一切工作的出發點和落腳點，就是要以安全教育培訓來滿足煤礦工人安全生產的需要；開展煤礦安全教育培訓是實現煤礦安全生產的需要，生產要安全，教育是關鍵，培訓不能丟，這是煤礦企業長期發展不爭的事實，安全始終是“生命線”，始終是“大于天”的工程，始終是永恒的主題，而安全生產的一切都來自于從業人員的安全教育、安全培訓，只有把這項工作抓好了、落實了，才能真正提高從業人員的安全意識和作業技能，才能真正使廣大從業人員的“一舉一動、規章至尊”的安全觀變為行動，才能有效預防和遏制各類事故的發生。因此，做好煤礦安全教育培訓工作意義深遠，責任重大。
工作小結800字 工作小結100字左右篇三
一、所做工作
1、農業方面
1對20xx年下達計劃的大中型沼氣項目，并積極準備縣級驗收的各項工作。計劃在4月底之前完成縣級驗收，上報市級進行驗收。
2上報20xx年農村沼氣項目中央預算內投資計劃，擬爭取中央投資570萬元。
2、林業方面
對20xx年度鞏固退耕還林成果項目技能培訓工作進行核查，辦理報賬手續，林業技能培訓21.99萬元、果業技能培訓12萬元。對20xx年度鞏固退耕還林成果項目技能培訓工作進行核查，辦理報賬手續，扶貧技能培訓7.98萬元。對20xx年后續產業果業項目進行核查、報賬，200畝臍橙8萬元。
3、水利方面
1參加農村自來水“十二五”規劃編制省級評審會議，我縣規劃到20xx年新增農村自來水供水規模114500m3/d，服務人口達到54.3319萬人。
2上報20xx年農村飲水安全項目中央投資項目實施方案。上報20xx年農村飲水安全項目中央投資建議計劃，申報25個農村飲水安全工程項目，其中：“千噸萬人”規模工程6座、“百噸千人”規模工程19座，設計供水規模49450噸/天，受益范圍涉及14個鄉（鎮、117個行政村、617個自然村，解決農村飲水不安全居民人口7.2555萬人，工程總投資3627.8萬元，其中：中央投資2902.2萬元，地方投資725.6萬元。通過延伸供水管網、安裝水質凈化消毒設備、單獨建設供水工程等方式解決73所農村飲水不安全學校師生人數1.487萬人，工程總投資446.1萬元，其中：中央投資356.9萬元，地方投資89.2萬元。
3參加農村安全飲水工程實施方案省、市評審，市級評審“百噸千人”規模工程18座，省級評審“千噸萬人”規模工程1座。
4、交通方面
聯合交通局上報20xx-2010年度國家農村公路改造項目調整計劃，在保證國家補貼規模不變的情況下，進行縣內路線的調整。
5、其他工作
1參與百里湘江綠道項目建設管理工作，進行工程計量工作。
2對昌源電站水毀工程進行處理，安排修復工作。
3參與全縣重點工程項目的數據收集工作。
4配合稽查股做了20xx年農村沼氣、20xx年生豬標準化規模養殖場項目的稽查準備工作，開展了自查。
二、20xx年下半年工作計劃
1、繼續配合做好贛南蘇區振興規劃、湘江綠色生態長廊工作，開展項目儲備和前期工作。下大力氣做好綠道項目的建設工作。
2、做好迎接市發改、農業部門對我縣歷年農業項目的檢查驗收工作，主要包括縣農產品質檢站、宏盛（西江豬場標準化養殖、祥瑞（珠蘭豬場標準化養殖、各鄉鎮獸醫站等已經竣工的項目；
3、根據上級的要求和掌握的情況，及時做好相關項目申報工作，并開展農村飲水安全補報項目、營造林項目跟蹤落實工作；
4、抓好重點項目的資金爭取工作，積極上報條件成熟的項目，主動銜接落實已批復項目的投資計劃，爭取及早下達年度投資計劃。
5、根據委黨組的工作部署，保質保量完成各項重點工作。
工作小結800字 工作小結100字左右篇四
根據財政安排，我們做到按時撥款，及時報帳，嚴格財務制度，遵守財經紀律，做到數字準確，賬賬相符，賬實相符。
全面落實農村義務教育經費保障機制工作，確保中小學校教育教學工作的正常運轉。春季開學初，及時下撥義務教育保障經費5638273元，其中：公用經費下撥4290050元，不足100人學校公用經費下撥484000元，轉移支付資金下撥864223元。保證了學校教育教學工作的順利進行。
同時按照省教育廳、省財政廳關于在線填報《農村義務教育經費保障新機制實施情況月報表》的通知要求，實行農村義務教育經費保障新機制實施情況月報表制度，做到數字準確、按時報送。
簽定了治理中小學亂收費目標責任書，繼續落實校務公開、財務公開、收費公示制度和高中“三限” 政策，進一步規范辦學行為。
對所有校舍安全工程項目除高村小學，西黃水小學20xx年項目，三中室外工程外全部進行了竣工審計。
進一步落實國家對大學生助學貸款工作，做到嚴格審核，把關，有關資料按照上級要求，按時上報。一是耐心細致做好申請工作。二是點面結合做好資格認定和合同簽訂工作。三是親自上門，高效完成催還款工作。四是強化服務意識，努力讓學生、家長滿意,作為基層的縣級資助管理中心，我們始終站在講政治的高度，憂百姓所憂，急群眾所急，牢固樹立服務意識，堅持做到“三有心”。一是工作有責任心。二是工作有愛心。三是工作有耐心。
六、完成了對20xx年中小學校舍維修改造資金334萬元使用規劃上報。
七、完成了農村閑置校舍改建幼兒園資金236萬元改造規劃和小學增設幼兒園資金52萬元改造規劃，做到了按時上報。
八、按照山西省審計廳關于印發《農村中小學布局調整情況審計調查實施方案》的通知，對有關農村中小學布局調整情況表進行了如實填報。
九、完成了領導交辦的其它工作。
工作小結800字 工作小結100字左右篇五
上半年我們緊緊圍繞中省市經濟工作會議精神明確財政工作會議精神，總結經驗，拓寬思路，扎實工作，較好的完成了上半年各項工作任務，現總結如下：
在標準化財政所建設工作完成的基礎上，為了使標準化財政所能夠更好的服務于基礎的鎮（辦）政府和人民群眾，我們進一步的完善了以下幾個方面的建設。
1、制度建設
在以前的財政所制度的基礎上我們還建立了業務方面、票據方面和計算機網絡方面的制度，并匯總匯編，進一步加強了制度方面的建設工作。
2、電腦記賬
為了使電腦記賬能夠做到更加細致、準確、規范、完整，并且建立完整、健全的電算化會計科目，體系手工處理與計算機處理結果一致，我們請專家方面的有關人士對財政的工作人員進行的專業細致的培訓，取得了一定的效果。
根據《華陰市人民政府常務會議紀要》（第三次）決定的會議精神，對社區工作人員報酬及經費做出了具體的管理辦法，社區工作人員報酬由我鎮（辦）財政服務中心按季度
撥付至各鎮（辦）“村級運轉資金賬戶”。社區工作經費由我中心根據社區報來的用款計劃撥付資金，社區工作人員報酬及工作經費實行報賬制管理，還對社區的工作人員進行了嚴格的統計。
1、組織基層財政所工作人員召開工作例會，認真學習貫徹落實黨和國家的方針、政策，加強干部思想建設、作風建設、能力建設和廉政建設，加強新的財政業務學習，增強工作人員文明服務，為民服務意識，提高工作質量和工作效率。
2、規范賬務檢查
為了切實加強財政所賬務的規范，我中心組織人員對我市八個財政所進行賬務檢查，對檢查中存在的問題，及時進行糾正，促其整改，并在業務上進行了日常的指導和監督。并通過財政所之間的互查，交流，以促進財務的規范，真正的達到檢查保規范的目的。
1、每月對工資、津貼臺賬進行整理。對新增、調離、死亡人員的工作情況進行調整。
2、每月匯總各鎮（辦）財政所報送來的月報表，并對報表進行審核。
3、及時撥付各類預算內資金和專款資金。
4、每月向國庫股報送支出情況。
總之在上半年里，我們做出了一些成績，但在以后的工作中，我們將繼續發揚成績，客服困難，全面完成各項工作任務。
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承蒙領導的關心和照顧，這期給我安排了一個檔案管理員工作，負責學校的學籍檔案管理，文書檔案管理，財務檔案管理。這項工作對我來說完全是陌生的，好在有賀老師的指導，我很快進入了角色，認真學習每一項工作的流程，細心完成每一個工作環節，一絲不茍，精益求精。光陰似箭，又近期終，個中滋味總結如下：
完成了20xx年秋季轉出。轉入學生。異動情況登記手續三本。這是一項最羅嗦繁瑣的工作流程，每一個異動學生的轉學證，聯系表，各級部門的章印要一一對應，編號，許多轉出轉入學生手續遲遲不交，你就得一一電話才能收交齊全。異動情況人數統計也很難摸準，一般全校分班統計登記起碼要三次才能摸準，過期的異動生只能來期建檔。
完成了20xx年畢業生花名冊一本。這項工作較為順利，我還記得我很滿足我手寫的20xx年畢業生的花名冊上的學生姓名及九人花名冊的頁碼，漂亮的筆跡曾自我賞玩過，當然也記得手寫得發麻的滋味。
完成了20xx年新生和插班生810人的建檔，刪減。這是一項最繁重的工作流程。九人花名冊，豎式電子花名冊，模板不一樣，也就是810人的電子建檔做了兩次。做到與學籍表，學籍卡，報告冊一一對應。由于我對電腦不是很熟悉，開始連存盤。表格制作，許多輸入都不會，所以電子建檔對我真的有壓力，只好利用一切空余時間仔細琢磨，反復嘗試，新生的九人花名冊基本是十一假期在家完成的，中間由于不會保存，有幾個班是做了好幾遍的。完成134個插班生三種紙質檔案的書寫。學籍表冊的收發很難收齊，在學籍檔案管理中經常弄得頭昏腦漲。
完成了20xx年所有文書檔案的分類，歸檔，裝訂，書寫，編碼。同時還要熟悉全校各類檔案的擺放位置及數量。完成了全校教學檔案的裝訂，協助各處室資料的整理，歸檔。許多處室沒有按照檔案管理規則借閱和查找和歸還資料，經常為一本資料的存放地點四處找尋，大傷腦筋，這是檔案室必須改觀的地方。
整理了雜亂無章的陳年憑證，賬本，報表，學雜費發票，按年有序擺放，做到心中有數。具體的業務檔案需專業財務人員才能清楚明白。
整理了在職教師檔案盒，更新和補充了各位老師的業務檔案，清還了退休教師的檔案盒，保留了退休教師的業務檔案。及時清理和擦拭歷年的各種榮譽證件，鏡框，及時通風透氣，搞好榮譽室的衛生工作，為學校對外窗口亮點增光添彩。
檔案工作是一項繁瑣細致，時效和邏輯性都很強的工作，必須有愛心，細心，恒心，責任心，同時還需要有一手漂亮的書法，一雙藝術的眼睛，一手過關的攝影本領，一個條理清晰的大腦，一身扎實的文字功底和電子建檔的操作能力。這期迎接區，市，省三級合格學校的檢查，順利通過。
總之，我每天堅持按時到崗，盡心工作，力求檔案室清潔無塵，刻苦鉆研業務，不斷反省自新自己的業務能力，力求檔案管理完美無瑕。
自接到這個通知，知道這期全校學生要重新電子建檔，全省統一建立了一個基礎教育管理平臺，就總覺得有塊大石壓著我。因為先是初中，再是小學，小學一直到12月16號才培訓，到19號平臺才開通，我才進入小學管理系統，也就是才知道整個系統的真面目。先前
幾百次的思考和摸索才算有點眉目，慶幸自己的信息數據提前收集了，但是每個學生有36項數據要輸入，每一項都有規定的輸入格式，格式不對系統導不進，尤其是身份證不能有錯，每一個身份證都是與戶籍聯網的，錯的，重復的，無效的身份證都不能輸入，學生信息的輸入工作量太大，3248人的信息，怎么個方式輸入啊，我多次反應沒有方案。就是全部輸入信息了，還有大量的信息工作要糾正，也許學校有些人認為這是我們檔案員一個人的事，這項工作一個人能完成嗎？這是一項全省組織的重要的學籍管理活動，直接于學校年度考核掛鉤，需學校的大力支持和周密部署，兄弟學校的做法可以借鑒啊，令人深思。如果不派人幫忙，我就是寒假不休息也完成不了，為此事我已是頭昏目眩，精疲力盡了。
工作小結800字 工作小結100字左右篇七
一是為進一步加強領導，成立了由縣招商局黨組書記、局長任組長，副局長為副組長，各股室負責人為成員的“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動領導小組。制定了縣招商局“關于開展‘領導掛點、部門包村、干部幫戶’三年工作規劃及20xx年幫扶工作計劃”。把開展好“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動列入到局的重要議事日程，定期研究(已研究二次)，狠抓落實。
二是經過與小湖村黨支部、村委會共同協商確定，結合我局實際情況在土興鄉小湖村采取“幾幫一”形式，干部職工共同幫扶全村2戶特別困難戶。
三是在4月22日，由縣人大副主任帶領縣招商局等相關部門主要負責人深入土興鄉進一步落實縣委關于開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動的決定。并與鄉、村兩委一起共同商議，明確幫扶思路，制定幫扶措施。切實做到幫扶規劃到村，幫扶項目到村，下派幫扶干部到村，加快幫扶村脫貧解困。深入到縣招商局的幫扶村和幫扶戶，了解幫扶工作情況。
四是我局選派作風好、能力強、有吃苦奉獻精神，熟悉、熱愛農村工作，廉潔勤政的一名優秀青年黨員干部到土興鄉小湖村掛職，負責“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動的具體工作。
五是抓好信息報送工作。及時做好工作動態情況報送，擴大宣傳，總結經驗，擴大影響，積極營造良好的社會輿論氛圍。
六是幫扶工作落到實處。局黨組書記、局長深入小湖村實地調研，看望慰問三社、七社貧困群眾李遠樹、何學書，了解他們子女上學、生活飲水及大春生產等情況，結合高速公路的拆遷與縣級相關部門聯系對小湖村居住環境惡劣的農戶，爭取到20戶80人的移民搬遷補貼，徹底改善生產、生活及居住條件。
工作小結800字 工作小結100字左右篇八
我局在開展愛國衛生運動方面，積極配合區愛衛辦的工作布置和要求，做了一些工作，現就主要成效總結如下：
我局成立了愛衛領導小組，由局長為組長，各科室負責人為成員的工作小組，并多次召開會議專題研究部署愛衛工作，明確了分工，落實了責任，制訂了制度。
（1）衛生清掃較為徹底。辦公場所做了清潔、干凈，無污水，無蚊蠅、無臭氣；（2）垃圾有固定垃圾池，集中投入；（3）宣傳到位。辦公室醒目處出刊了宣傳欄，宣傳有關愛衛知識和區里布置的工作要求等；（4）進行了定期除“四害”工作。
（1）衛生制度，即：每周二、五定清掃日，每月15號為大清掃；（2）分片包干制度，即：愛衛工作組成員分別包干區域；組長郭顯忠負責全面指揮協調有關愛衛工作；副組長范文君負責督促、協調下屬單位愛衛工作；聯絡員劉智昕負責辦公場所衛生清掃的安排、督促。
工作小組進行了兩次檢查，發現問題，督促其整改，同時年終考核時，一并結合全局工作考核進行考核，好的表彰，差的扣減分數。
工作小結800字 工作小結100字左右篇九
開學一個月來，教務科研處按照學校工作安排及上級對教學工作要求，以“明確目標、步入正軌、改革方法、有效課堂、及時總結”為工作目標，扎實開展教學的統籌、布置、指導、督察等工作，確保學校教學工作的有序推進。
1、組織學生報到
2、留生保額工作與學生到校統計并情況上報
3、組織骨干教師參加株洲市中德行動導向教學法教師培訓，并分別就學習培訓情況作發匯報，上交個人總結與案例
4、校園安全與各實訓室隱患排查、整治工作
5、制定本期教學工作計劃
6、檢查教師教學工作計劃
7、隨學生報到人數變化、專業班級數變化，及時落實教材到位情況
8、各實訓器材添置報告
9、迎“三評”工作 工作會議與責任分解， 動員安排與部署會
10、迎開學工作檢查
11、召開了教學改革項目（課題）申報動員會
12、體育教研組教師教學工作會議
13、推門聽課：開展有效課堂視導活動，深入學校進行聽、評課、評教案活動，對全校課堂教學進行全面指導。
14、高三教師工作會
15、組建縣運會運動隊，開始訓練，做好參會籌備工作
16、修訂中職學生畢業標準
17、完成學生電子注冊與上報：三年級8個班179人（實習6個班），二年級8個班196人，一年級8個班316人。非全日制550人。在校18個班。
18、一周推門聽課：繼續開展有效課堂視導活動，深入學校進行聽、評課、查教案活動，對全校課堂教學進行全面指導。
19、 一周教學常規督查與實拍
大多數教師都能認識到教學計劃的重要性，認真分析教材、理解教材編寫意圖及特點，詳細分析學生學情動態；能準確把握教材的重難點；制定的教學措施具體實際，有較強的針對性；教學進度安排合理。總體情況良好，符合學校對教學常規達標考核的要求。但少數老師（包手高考部個別教師與專業部少數教師）教學計劃過于簡單，內容空洞，措施不具體、無針對性，實施性不強，急需整改。
優點：
大部分教師教學雙案環節基本齊全， 能夠設計知識、能力、情感態度價值觀三個維度目標（社會能力、方法能力、專業技能）。教學過程條理基本清晰，教學重難點突出，有教后反思。如：龍華容、龍春香等幾位老師備課細心認真、教案設計合理、書寫工整。
存在問題：
1、部分教師備課粗糙，教學目標、教學重點、教學難點不切合學生實際，在備課中不能夠從備教材、備學生、備教法出發設計教案，教學過程設計太簡單，條理混亂，突破難點突出重點的措施未得到體現，教師活動和學生活動界限不清，為圍繞教學目標服務、激發學生探索知識欲望、促進學生自我創新的師生互動未得到充分體現。課堂訓練不能圍繞教學目標展開，試題的分層設計和循序漸進性體現不足，教學過程中缺乏學法指導。
2、個別教師教案節次不夠。少數教師不帶教案進教室，個別教師沒有寫教案或沿用老教案。
3、在檢查過程中發現雖然每位教師教案都有教后反思，有些教后反思的針對性、反思的深度不夠。
4、遠程教育資源未得到充分利用，在檢查過程中發現教學過程中運用遠程教育資源的為數很少。（如：中等職業教育資源網）
5、部分老師的備課數與教學計劃制訂的教學進度不統一，有滯后現象。
優點：
1、部分教師作業量足，作業的批改特別地認真，作業都能做到全收全批，有等級或評分、有批改時間、批改及時，作業批改記錄填寫完整、規范，學生有作業更正。從批改作業的認真程度，可以看出我們學校老師教學態度比較端正。
2、練習冊基本上能做到全收全批，教輔資料能及時檢查。
3、龍春香老師能給本班學生布置各科作業，并且定期全收全查，作文批閱認真：有眉批、作文評語語言中肯、有激勵性。
存在的問題：
1、個別教師作業量次不夠，作業批改不夠精細，講評分析不很及時。
2、個別學科所有學生作業從開學到現在基本全對，這個現象與學生實際不符，令人值得深思。
3、少數教師對布置作業還未能做到精選、先做的要求。作業情況記錄有待加強。
教研組活動能基本按計劃進行、但活動形式單一，組員能積極參加，到勤率較高。教研組開展一周一次集體研討，但聽課的情況不太好，要求老師要每1-2周至少一次聽、評課要求。
１、部分教師教學態度不認真，教學責任意識和質量意識不強，集中表現為：備課不認真，教堂信息量較小，作業布置較少，個別教師有不通過專業部隨意調課的現象。
工作小結800字 工作小結100字左右篇十
醫院審計工作小結02年1o月10日·第十期審計工作力做將醫院20xx年我們共完成審計項目3o個(其中專項審計8個，離任審計18個，校辦企業效益審計4個)審計金額8978萬元，占全市教育經費總額的73%，被評為湖南省內審工作先進單位，為推進我市教育事業持續健康發展起到了良好的作用。
一、領導對內審工作的重視與支持是搞好教育內審工作的可靠保證我局一直是由行政一把手主管內審工作;一直把健全內審制度與內控機制列入重要的議事日程;一直認真聽取并采納審計股同志提出的審計意見和建議，支持審計股依法按章作出的審計處理、處罰決定。遇到問題，書記、局長總是擔硬肩，為審計股的同志撐腰，排憂解難，創造了一個寬松的環境。正是由于領導對內審工作的重視與支持，才使我們內審工作能卓有成效地開展。
二、加強內審隊伍建設。提高內審人員素質。是搞好教育內部審計的基礎教育審計監督的職能決定了教育審計工作必須具有獨立性，客觀性和權威性。按照《審計法》和《教育系統內部審計工作規范》的規定，建立健全獨立的教育審計機構，配備具有較高素質的專職審計人員，是實施審計監督，做好審計工作的基矗我們不僅配備了三名業務能力較強、政治素質高的專職審計員，而且還將各鄉鎮聯校主辦會計，市直各單位會計聘請為兼職審計員，成立了審計協會。先后兩次選派38名業務骨干參加省市教育部門組織的專業培訓。與此同時，我們每年舉辦1-2次教育審計理論研討會，組織大家相互切磋，使這些同志成長為我市教育內審的中堅力量，為搞好我市教育內部審計奠定了基矗三、轉變教育審計觀念是搞好教育內部審計的關鍵隨著辦學體制的變革，國家、社會和私人辦學隨之并存，作為教育審計部門，必須有社會主義市場經濟思想，面對現實，搞好正常的審計監督，當好教育的經濟衛士。同時，更重要的是為激活競爭機制，為提高教育投入的綜合效益，開展多種類型的審計，擴大審計面，深入教育基層(包括社會辦學及私人辦學單位)進行審計。要克服過去呆板的審計方式，對于個人經濟問題以外的其它審計要簡化審計程度，從領導上、人員上、組織上、制度上保證醫院內部審計工作的開展。
全面提高醫院內審人員的綜合素質。衛生部頒布的《衛生系統內部審計工作規定》中指出，醫院內部審計人員應具備執行審計工作時所需要的專業知識和職業道德，必須具有較高的政策水平。因此，要根據形勢發展的要求，有計劃地加強內審人員的繼續教育工作，加大培訓力度，只有建立起一支高素質、復合型的審計隊伍，才能擔負起日益繁重的審計任務，為醫院的經濟建設服務。
搞好醫院內部審計要處理好幾種關系：
(1)領導和隸屬關系。醫院內部審計是醫院下設的一個獨立的經濟監督部門，它應隸屬于醫院主要領導，必須是在院領導的直接領導或授權下，對醫院內部的各項經濟活動實施審計監督。醫院內部審計人員要擺正自己的位置，要按照職責范圍，從單位的實際和審計原則出發，實施審計工作。審計人員對主要領導負責，為領導決策提出參考建議，履行好審計的參謀職能的作用。
(2)協調處理好部門之間的關系。醫院的內部審計是依法對本院各部門的經濟活動進行監督審查、評價并提出改進建議，對審計結果發表意見。既要獨立行使審計監督職能，又要與各職能部門，各被審計對象相互配合，相互協助。內審人員要用良好的形象，嚴謹的工作態度，廉潔的工作作風，消除長期以來人們對審計就是要查問題，挑毛病的錯誤看法和對立情緒。使人們真正認識到審計部門與其他部門只是分工不同，工作內容不同，但其共同的目的都是為了促使醫院管理的法制化、規范化、現代化。
工作小結800字 工作小結100字左右篇十一
春節期間各護理單元護士在護士長的帶領下，嚴格遵守醫院的各項規章制度，堅守工作崗位，盡職盡責，精心護理每一位患者，圓滿完成了春節期間各項工作任務，度過了一個快樂、祥和、平安的春節。各護理單元好人好事層出不窮：
呼吸二的王宇衛、內二的高穎、周甜、王慧、外一的馮景榮主動要求值年三十的夜班；
心血管中心：年三十下午4點病人李學清因冠心病突發心衰、腎衰急診入院，值班護士楊秀菊立即配合醫師進行搶救至病情穩定，離開病房時已經很晚。初六病人發生室顫，護士長郝蓉美帶領護士白海青、張媛積極配合醫師進行搶救、安慰病人家屬。雖未能挽回病人生命，但病人家屬在悲痛之余，感激萬分。
呼吸二：姜秀珍主動要求值初一、初二、初三的班；初四，侯磊、李巖、曹文婷、王宇衛搶救病人至13：30才吃中午飯；初六，吳秀華、劉振振、曹文婷、王宇衛值班期間收治新入院病人5人，圓滿完成各項工作任務。
監護室：護士長榮寧寧自年三十至初七每天都上班十幾個小時，即使在發燒、牙疼的情況下也堅持上班；張寧、李秋娥、李祥美感冒發熱高達39℃仍然堅持上班；王蔚主動放棄給孩子喂奶的時間堅持工作；劉英慧、李慧、李祥美、仵玉苗、張麗麗都是結婚第一年，她們說服了雙方父母，選擇了節日期間堅守工作崗位；師吉艷在女兒腿突然疼痛不能行動卻查不出原因的情況下，把孩子留給家人照顧，堅持上班。
馮躍榮、張秀峰、楊汝燕家放棄了回家陪伴年邁的老人過年的機會，堅守崗位；監護室全體人員的辛勤努力感動的病人家屬，多次買水果之類的禮品送給監護室，都被婉言拒絕，病人家屬給予高度評價。
急診科：韓坤、鹿霞、佘新麗、華玉寶在春節期值班期間成功搶救5例病人，分別是心衰1例、呼衰并心衰1例、酒精中毒2例、煤氣中毒1例。
內三：初五收治新入院病人6人，護士長王曉青帶領護士忙完工作下班時已是晚上7點多。
胸外一：病人孫繼禮，病情突然發生變化，馮景榮及時發現并通知金明華醫生積極搶救，未能挽留住病人的生命，善后工作做的非常到位，深受家屬好評！
春節期間，在各級領導的關注下，全體護士的共同努力下，精心護理，嚴密觀察，陪伴患者度過一個祥和、安全的春節。
工作小結800字 工作小結100字左右篇十二
時間如梭，轉眼間xxxx年上半年已過去，回頭看自己的工作和學習，既有成績也存在缺點和不足。現對半年來的學習工作情況做以簡要總結：
一、學習工作情況。
學習方面：xxxx年上半年我較系統地學習了黨的基本知識，學習了新農村建設和科學發展觀的相關知識，并且參加了電大的學歷教育。最讓我高興的是在上半年我通過了組織的嚴格考察，成為了一名正式的中共黨員。
工作方面：我從自己分管的工作、所包村工作、全鎮的中心工作及領導臨時交辦的其它工作等四個方面入手，統籌兼顧，保質保量完成各項工作任務。既注意參與實踐工作，也注意提高自己在材料撰寫、公文管理等方面能力的提高和培養。在工作上既講數量和質量，又注意創新工作方法和思路。在簡單老套的工作中尋求新的工作方式和方法。增強工作熱情，試圖在工作中找到樂趣，并注意培養自己和村干部及群眾間的感情、關系。具體如下：
1、指導所包的xxxx村做好了以下工作：計劃生育清理清查整頓工作，動員3例雙女戶自覺接受絕育手術，并且協助計生辦對兩戶違法生育的家庭依法做了處理；配合鎮城建辦搞好了寶平路xxxx段的衛生大整治工作。
2、分管的工作方面：協助本站的負責同志搞好通村公路建設工作。做好各類會議的記錄及相關材料的撰寫；深入各項目村采集有關數據、圖像；督促檢查各村公路建設工程進度和工程質量，對發現的問題及時予以指出和糾正。
3、領導臨時交辦的其它工作：配合民政辦同志搞好了全鎮危房危窯的調查摸底工作；配合政府辦做好年初經濟工作會中的宣傳展板的制作；配合鎮婦聯做了“慶三八”文藝匯演的影像采集工作；配合鎮城建辦搞了小城鎮建設規劃的編制工作等等。
二、存在的問題和不足
半年來自己雖然取得了一點成績，但同時發現自身也存在一些問題。
1、工作不主動，不積極，只是被動地完成了領導和站辦負責人交辦的各項工作。
2、與領導、同事之間交流少，缺乏幫助別人的熱情。
3、雖然自己做了努力，但工作能力和水平的提高程度有限。
4、所學書本知識與實際工作有脫鉤、斷層現象。
三、今后的打算
針對自己存在的問題和不足，我打算在今后的工作中做到以下幾點。
1、全身心積極投入各項工作之中，變被動為主動。
2、與同志們多交流，學習別人好的工作經驗和方法。爭取與同志和氣融洽地相處，遇到困難和問題虛心向別人求教。
3、深入群眾，密切聯系群眾。多深入所包村，與包村干部一起搞好各項工作，特別是關系群眾生產生活的工作，盡最最大努力幫助他們解決一些實實在在的問題。
4、在工作之余繼續搞好學習，不斷提高自己的公文寫作能力和分析處理問題的能力。