總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
鄉鎮征兵工作總結上半年征兵工作總結篇一
一、領導高度重視，切實把征兵工作作為一項嚴肅的政治任務來抓
今年的征兵工作，是在國家進行兵役制度改革后的一次兵員征集，我鎮在客觀上面臨著適齡青年基數減少，而兵員要求高文化,大學生比例要占55%以上，為確保高質量完成今年夏秋季征兵工作，鎮黨委高度重視，把征兵工作列入第三季度中心任務，明確黨委主要領導要親自抓、親自管。我鎮成立了征兵工作領導小組由鎮長任組長，分管副書記、武裝部長任副組長、武裝部、派出所、衛生院、教育部門、民政辦、宣傳等職能部門負責人組成，明確各自職責，實行嚴格的責任制，通過有關部門的密切配合，形成齊心協力抓征兵的良好局面。鎮黨委覃書記在鎮黨委擴大會議上就征兵工作作專題講話，明確各單位一把手作為征兵工作第一責任人，哪個單位完不成任務，在哪個環節上出問題，都要嚴肅追究責任。同時，還多次了解、聽取征兵工作進度，親自關心、過問有關家庭實際情況。分管副書記長張洪楚同志對征兵工作也充滿熱情，多次深入家庭作好應征青年本人及父母親的思想工作。各級領導的高度重視，為順利圓滿完成今年夏秋季征兵工作奠定了堅實的基礎。
二、強化措施，嚴把征兵操作環節關
今年的征兵工作面臨著任務重，適齡青年少等新情況、新問題，為確保順利完成上級交給的征集任務，我們著重抓了以下四個環節：一是嚴把兵役登記關，確保適齡青年登記一個不漏。兵役登記是征兵工作的一項基礎工作。今年，我們從二月一日開始落實鎮兵役登記工作，成立了由宣傳、文教、工青婦職能部門負責人組成的領導小組，由武裝部具體負責日常工作，按照一抄、二核、三登記、四分類的程序，嚴把兵役登記質量關。今年，特別加強了對戶口所在地的大學生、高中畢業、中專、中技畢業生的調查摸底工作，確保了適齡青年登記率達100%。二是嚴把政審體檢關，確保各項條件一絲不差。今年，我鎮專門成立了政審、體檢兩個組，抽調各單位思想好、作風正、業務熟、責任強的同志擔任，并按照上級關于政治、身體條件的有關規定，對政審、體檢的人員專門進行學習培訓，真正做到上級政策明，標準掌握細。在鎮體檢過程中，體檢醫生都能盡心盡職，嚴格執行政策，正確掌握標準，特別是身體條件處于邊緣和病史模糊不清的，鎮衛生院和村衛生室積極做好認真細致的核實調查，確保了體檢的質量。在政審過程中，我們嚴格執行政治條件規定，做到政策嚴把關，調查細到位，現場表現清見底。在具體操作中，真正做到嚴而又嚴，細而又細，慎而又慎。如羅村一名小青年參軍熱情很高，多次到武裝部要求應征入伍，但是在了解到本人在前幾年社會交往復雜，特別和一些不三不四的小青年有聯系，根據這個情況，我們堅決予以淘汰。由于對各項條件的嚴格把關，確保了政審、體檢不出絲毫差錯。三是密切加強各方關系。今年，鎮武裝部與區武裝部、區征兵辦密切配合，相互協作，妥善處理好征兵過程中的各項問題。一方面我們對接兵部隊人員做到熱情接待，為他們在生活上提供便利條件。另外，和區征兵辦共同走訪，并主動同他們介紹預征對象的有關情況，在定兵過程中，鎮武裝部也聽取區征兵辦及接兵部隊意見，按照公開、民主、擇優定兵的原則，集體共同定兵，確保兵員質量。四是認真抓好優撫安置，妥善解決入伍新兵后顧之憂。今年，鎮武裝部把入伍新兵的優撫安置作為征兵工作的一件大事來抓，并把這項工作作為調動適齡青年踴躍報名的有效途徑。鎮人武部多次到村（屯），鎮直單位領導商量入伍新兵的工作優撫安置問題，并得到了單位的大力支持。
三、多渠道、多形式開展宣傳教育，激發廣大應征青年參軍報國熱情
一是深化全民國防教育，抓好兵役法規的宣傳。今年，我們緊緊抓住征兵工作的各種時機，利用有線廣播電視、報紙、板報、橫幅、宣傳單、微信、短信、qq等形式，把國防教育作為重點，通過宣傳優秀退伍軍人，關心支持國防建設的好領導、好父母等典型事例，引導廣大適齡青年樹立正確的國防觀念，依法服兵役觀念。同時，今年我們還把新兵役法的宣傳教育作為重點，以適齡青年為重點對象，加大宣傳力度，激發了應征青年踴躍參軍的熱情。二是積極做好思想動員工作，有針對性地解決各類思想矛盾。今年，我們對體檢合格人員及家庭挨家挨戶進行了見面走訪，及早摸清他們的想法、思想動態，根據各個家庭的實際情況，有針對性地同他們暢談思想，幫助端正應征青年入伍動機。三是強化依法征兵的宣傳教育。我們在認真抓好思想教育的基礎上，還重點突出了依法征兵的宣傳教育，宣傳內容以兵役法、江蘇省征兵工作條例天津市廉潔征兵有關文件等重點，明確依法服兵役是每個公民應盡的義務，而不是講條件、講交易。在實際工作中，我們對個別阻撓征兵工作的強頭戶堅決予以處理，并在全鎮通報暴光，維護了征兵工作的良好局面。
征兵工作，完成了上級賦予的各項任務，但對照標準，自感仍有差距，如存在的問題：1、宣傳工作還留有死角；2、外出返鄉青年少；我們決心在明年工作中再接再厲，把明年的征兵工作做得更好。
一、領導高度重視，切實把征兵工作作為一項嚴肅的政治任務來抓
今年的征兵工作，是在國家進行兵役制度改革后的一次兵員征集，我鎮在客觀上面臨著適齡青年基數大，而兵員任務數大幅減少這對矛盾，同20xx年相比，兵役征集任務數減少60%。為確保高質量完成今年征兵工作任務，鎮黨委高度重視，把征兵工作列入第三季度中心任務，明確黨委主要領導要親自抓、親自管。鎮政府成立了由鎮長任組長，分管副鎮長、武裝部長任副組長，派出所、醫院、教育、民政、宣傳等職能部門負責人組成的征兵工作領導小組，明確各自職責，實行嚴格的責任制，通過有關部門的密切配合，形成齊心協力抓征兵的良好局面。鎮黨委書記曾令慧在全鎮工作大會上就征兵工作作了專題講話和精心安排，明確各單位一把手作為征兵工作第一責任人，哪個單位完不成任務，在哪個環節上出問題，都要嚴肅追究責任。同時，還多次了解、聽取征兵工作進度，親自關心、過問有關家庭實際情況。征兵領導小組組長副鎮長鄧國勝同志對征兵工作也充滿熱情，多次深入村組、社區家庭面對面作好應征青年本人及父母親的思想政治工作。因各級領導的高度重視，為順利圓滿完成今年征兵工作奠定了堅實的基礎。
二、強化措施，嚴把征兵操作環節關
1.嚴把兵役登記關，確保適齡青年登記一個不漏
兵役登記是征兵工作的一項基礎工作。今年，我們從年初民兵組織整頓工作開始把兵役登記工作貫穿始終同時展開。成立了由宣傳、文教、工青婦職能部門負責人組成的領導小組，由武裝部具體負責日常工作，20xx年兵登記工作，我們由鎮組織二套專班，對所轄51個村，三個社區單位，用15天時間逐村（居）按照一抄、二核、三登記、四分類的程序，登記18歲青年1600多人，20歲-22歲青年20xx多人，嚴把兵役登記質量關。今年，特別加強了對戶口在口袋里的中專、中技畢業生和應屆高中畢業生調查摸底工作，并且重點對400分以下考生電話聯系進行登記，確保了適齡青年登記率達100%。
2.嚴把政審體檢關，確保各項條件一絲不差
今年，鎮上專門成立了政審、體檢兩個組，抽調各單位思想好、作風正、業務熟、責任強的同志擔任，并按照上級關于政治、身體條件的有關規定，對政審、體檢的人員專門進行學習培訓，真正做到上級政策明，標準掌握細。在鎮初檢過程中，體檢醫生都能盡心盡職，嚴格執行政策，正確掌握標準，特別是身體條件處于邊緣和病史模糊不清的，鎮衛生院和村衛生室積極做好認真細致的核實調查和應征青年的病史調查，確保了體檢的質量。在政審過程中，我們嚴格執行政治條件規定，做到政策嚴把關，調查細到位，現場表現清見底。在具體操作中，真正做到嚴而又嚴，細而又細，慎而又慎。
3.密切加強征接雙方關系，確保地方與部隊無縫對接
今年，鎮武裝部與接兵部隊密切配合，相互協作，妥善處理好征兵過程中的各項問題。一方面我們對接兵部隊人員做到熱情接待，為他們在生活上提供便利條件。另外，和接兵部隊共同走訪，并主動同他們介紹預征對象的有關情況，在定兵過程中，鎮武裝部也聽取接兵部隊意見，按照公開、民主、擇優定兵的原則，集體共同定兵，確保兵員質量。
4.嚴格按照市征兵辦要求，確保各項工作任務圓滿完成
我鎮對體驗、政審雙合格人員利用二個星期時間。一是狠抓役前教育，組織家長及青年認真學習市征兵辦編印的教育手冊《到軍營去，你不能不知道的那些事》，通過當過兵的前輩、老兵介紹等方式了解真實的部隊訓練管理、生活等現實，對部隊的紀律、生活、訓練強度做好充分準備。二是役前訓練規定每天完成俯臥撐30個，仰臥起坐30個，引體向上4個，3000米跑17分鐘完成等，重點增加爆發力和耐力，磨練青年的意志，避免青年到部隊后不適應部隊要求和環境退兵給家庭和青年都造成傷害。三是根據市征兵辦指示精神，結合我鎮實際，鎮與村（居）層層簽訂征兵責任狀，與家長和應征青年簽訂責任合同書，做到了明確職責，明確任務，明確時間，確保征兵工作任務的圓滿完成。
5.認真抓好優撫安置，妥善解決入伍新兵后顧之憂
今年，鎮武裝部把入伍新兵的優撫安置作為征兵工作的一件大事來抓，并把這項工作作為調動適齡青年踴躍報名的有效途徑。鎮人武部多次到企業，和單位領導商量入伍新兵的工作安置問題，并得到了單位的大力支持，在今年2名新戰士中，有1名在入伍之前都有工作單位，按照“從哪來，到哪去”的安置原則，單位都已表示接收，為新兵本人及家屬找到了好的歸宿。
三、多渠道、多形式開展宣傳教育，激發廣大應征青年參軍報國熱情。
1.深化全民國防教育，抓好兵役法規的宣傳
今年，我們緊緊抓住征兵工作的各種時機，利用有線電視、征文賽、演講賽等形式，把國防教育作為重點，通過宣傳優秀退伍軍人，關心支持國防建設的好領導、好父母等典型事例，引導廣大適齡青年樹立正確的國防觀念，依法服兵役觀念。同時，今年我們還把新兵役法的宣傳教育作為重點，以適齡青年為重點對象，加大宣傳力度，激發了應征青年踴躍參軍的熱情。
2.積極做好思想動員，有針對性地解決各類思想矛盾
今年，我們對體檢合格人員及家庭挨家挨戶進行了見面走訪，及早摸清他們的想法、思想動態，根據各個家庭的實際情況，有針對性地同他們暢談思想，幫助端正應征青年入伍動機。樹立到軍營深造成才的信心。
3.強化依法征兵的宣傳教育
我們在認真抓好思想教育的基礎上，還重點突出了依法征兵的宣傳教育，宣傳內容以兵役法、湖北省征兵工作條例為重點，明確依法服兵役是每個公民應盡的義務，而不是講條件、講交易。認真宣傳當兵優惠政策，激發廣大應征青年參軍入伍的積極性。征兵期間我鎮出動征兵宣傳車一輛，電子顯示屏三個，在全鎮醒目地方不間斷播放。將征兵優惠政策、應征條件、致應征青年一封信、致大學生一封信等資料印成宣傳折頁120xx份發放到群眾手中。另外各村社區共刷寫大型宣傳標語200余條，橫幅50條，在全鎮范圍形成了良好的征兵宣傳氛圍，給應征青年創造了良好的機遇。在實際工作中，我們對個別阻撓征兵工作的犟頭戶堅決予以處理，并在全鎮通報暴光，維護了征兵工作的良好局面。
今年的征兵工作，基本上完成了上級賦予的各項任務，但對照標準對照要求，自感仍有差距，我們決心在明年工作中再接再厲，把明年的征兵工作做得更好更完美，向上級領導交一份滿意的答卷。
鄉鎮征兵工作總結上半年征兵工作總結篇二
近年我鎮在黨委政府的領導下，在上級軍事機關的的指導下，通過加大宣傳力度，提高征兵標準，嚴格執行征兵政策，嚴格按照縣征兵辦的步驟和程序，克服了征兵工作中遇到的各種困難，圓滿完成了近幾年來征兵任務，在征兵工作過程中，我鎮同時遇到了一些常常使征兵工作陷入困境的問題和矛盾，針對我鎮征兵工作和現狀，根據調研，作一些簡單的分析。
一、存在的問題
1.青年本人及其家長的思想意識
現在的適齡青年基本上都是家中獨子，條件普片好，他們認為當兵要吃苦，受累，遠離家人，舍不得自己在家里的幸福生活，另一方面面對入伍缺乏正確的認識，很多青年獨立生活能力差，依賴性強，報名參軍也是很大程度上遵從家人的安排，自己當不當無所謂，其家長不鼓勵，甚至不同意子女去當兵，以上這些情況都反映出應征青年及其家長的主觀思想上的偏差。
2.經濟收入的差異
職青年，都參加工作了，一年收入都超2萬元以上，比優待金高出一倍多，去當兵收入沒有增加還減少，還要去部隊受苦，認為很不“劃算”，有的青年正在學習一門手藝或剛從事一項順心的職業，更不想中途而廢，其在職的企業也是經過一定的人力，物力把他們培訓，培養出來，成為生產上的骨干，這時如果離開生產參軍入伍，這勢必與企業追求經濟效益產生矛盾，從而導致部分企業也不肯放人。
3.促進勞務輸出的利于弊
我鎮是資源輸出型鄉鎮，幾乎無工業企業，促進勞務輸出是我鎮一項增加農民收入的主要工作。近年來，我鎮加大勞動力培訓力度，加快勞動力轉移步伐，每年都組織勞務輸出，盡管這一措施帶來了一定經濟效益，但也給征兵工作帶來了一定的難度，在我鎮的適齡青年中百分之八十外出打工，每年在征兵工作中都要通過宣傳、發動、上門發信函、做思想工作勸其他們回歸，往往一些青年及其家長是寧可實行經濟處罰都不回歸參加體檢，近幾年我鎮回歸率幾乎為零，致使應征青年不能全部參加體檢，就是參加體檢了自我淘汰率也很高。
二、相應對策
1.加大宣傳教育力度，強化青年及其家長的國防意識
兵、預備役訓練工作，增強廣大學生，青年職工的參軍愿望，激發其應征積極性，結合每年“八一”建軍節，“國防教育日”以及歷史紀念日，合理引導青年及其社會廣大群眾樹立必要的國防意識，營造良好的征兵軟環境。
2.健全法規，形成完備的獎懲機制
兵役法約束力偏弱，獎勵和懲處規定操作性不強，也是當前存在的一個問題。現行《兵役法》雖然有專門的“懲處”規定，但對執行主體規定模糊，缺乏具體的.處理辦法和細則，操作和落實起來困難不少。往往不同的地方，不同單位按照不同的理解、也不同標準實施不同的做法，影響了法律法規的嚴肅性、權威性、。如逃避兵役的，各地有罰款的、處分的、批評教育的、拘留的、取消招工考學招干的、也有不了了之的。而對單位和組織在征兵工作中的獎勵和懲處則基本是空白。因此，適應形勢的需要，完善兵役法，獎勵懲處和優撫上升到法律法規高度，提高法規制度的可操作性，以便于遵循和監督實施，是做好征兵工作的關鍵舉措之一。應盡量也法律形勢固化征兵、優撫和安臵內容，使征兵優撫同時走向正規化、法制化軌道。
3.適應市場經濟規律，改革完善優撫政策
《兵役法》規定“不低于當地平均生活水平”標準；非農業戶青年服役回來工作安臵在全國普片存在困難；有的地方優撫安臵與地方人事制度改革、企業改制發生矛盾，不是積極設法解決，而是以犧牲優撫對象利益、違反優撫安臵政策為代價處理矛盾。因此當前必須適應社會發展的大環境，調整完善優撫安臵政策，尤其應大力糾正現有合理政策，給以參軍入伍政策在落實方面的偏差。一是嚴格落實已有的優撫制度和政策。給以參軍入伍以較為優厚的經濟補償。比如，提高義務兵的優撫金標準，嚴格落實國家兵役法規定的“不低與當地平均生活水平”這一標準。改革優撫金發放機制，城鎮統籌，以體制和達到負擔均衡。為退役人員提供應業培訓和指導，在成人教育招生、國家公務員招收及一些招工中給予退役人員優先錄?。ㄓ茫┑葍灮?。對退役軍人待安臵期間實施最低生活保障制度，或設立待業保險制度。對于自謀職業加大經濟補償額度，探索并實踐貨幣化安臵的有效途徑，解決應征青年以及政府的后顧之憂。三是提高軍人職業的社會吸引力。通過改善軍人的待遇，提高軍人的社會地位，提高軍人職業的社會吸引力。于此同時，加快軍隊改革的步伐，提供更大更寬的事業平臺，吸納更多的社會精英來軍隊建功立業。
4.加強全民-國防教育，形成踴躍參軍的良好社會氛圍
青年缺乏依法服役的觀念，以及為保衛國防安全盡義務的責任感和自覺性，一些地方連春節慰問軍屬、掛“光榮之家”牌匾的傳統也不堅持了，“一人參軍，全家光榮”的氛圍漸漸失掉。為了加強全民-國防教育，在全社會形成“依法服兵役光榮、逃避服兵役可恥”的良好社會氛圍，應加強國防教育的針對性，特別是加強兵役法規宣傳教育的力度。整合各種宣傳資源，改變目前兵役法規宣傳普及工作僅在征兵期間的“一陣風”、“運動式”的做法，貫穿常年，堅持深入持久，做到家喻戶曉；把《國防法》、《國防教育法》、《兵役法》的基本內容納入全民-國防教育體系，納入學校思想品德課程，納入領導干部培訓。
5、調整預征時間，增強吸引力
各類學生一般在六七月份畢業，而征兵時間一般在第三季度，中間有幾個月的時間差，加之現在就業壓力大，導致未升學、就業的畢業生大多數外出打工經商，即增加了征兵工作難度，有造成合格兵員流失。應將預征時間調整為7至9月，讓更多的應屆畢業生接受祖國挑選。由縣人武部門會同教育部門組織各類院校具體承辦征兵工作，各鄉（鎮）配合搞好政審，凡18周歲以上入學青年必須憑兵役登記卡報道。
長作了調整，業務不熟及個別干部軍政素質稍差的情況，我們采取以會代訓的方法，對民兵干部進行政治和業務培訓，以提高他們的軍政和業務素質。為了合理調整民兵組織，精干民兵隊伍，根據上級的有關指示和要求，我們嚴格按照組織落實、訓練有素、制度健全、反應快速、召之即來、來之能用的要求。認真抓好組織整頓工作。嚴格按照民兵條件進行審查，確保民兵的政治質量，做到人員落實，隊伍純潔。
鄉鎮征兵工作總結上半年征兵工作總結篇三
一、民兵整組工作。
按照突出重點、整合資源、規范組建的原則，我們對92個村級民兵連進行了重新編組整合，從而使隊伍更符合拉得出、用得上、起作用的最佳要求，今年共出隊普通民兵1389人，入隊797人，為xx的民兵隊伍增添了新鮮血液。在基干民兵隊伍方面，我鎮集中了鎮駐地優秀民兵編入應急分隊，為平時的應急拉動打下良好的工作基礎。
二、兵役工作
三、由民兵參加或參與的各項集結和訓練活動
3月中旬我們組織30余名基干民兵參加“森林xx”建設活動，在北部山區植樹500余株。在三夏三秋安全生產工作中，我鎮民兵1000余名在生產一線值守50余天，保*了我鎮在三夏三秋生產期間無一例安全事故發生，得到了各級領導的一致好評。9月初，我鎮專門挑選13名優秀民兵教練員圓滿順利地完成了對xx七中350名新生進行為期一周的*訓活動，這期間得到了市教育局、xx七中領導的多次好評，達到了預期目的。今年的防汛工作，我鎮民兵大顯身手，6月中旬我鎮在戶主水庫組織了為期一周的訓練，7月份在全市各鎮街中率先組織防汛大演練，市部領導給予很高的評價。8月份，我鎮30余名基干民兵冒雨參加了市部組織的防汛大演習，圓滿順利地完成了市防汛辦下達的命令，得到了市委領導的表揚。
四、加強了民兵干部隊伍建設
5月中旬我鎮92名村級民兵連指導員參加了市人武部組織的全體民兵指導員集訓活動。在這次集訓期間，雖然年齡普遍偏大，但沒有一個學員叫苦叫累，積極配合是市人武部管理服從命令聽從指揮，得到了市人武部領導的多次表揚。通過培訓我鎮民兵干部的整體素質得到了全面提升。
年底前，我鎮武裝工作最大的任務就是完成好征兵工作，目前已進入家訪*階段，我們一定按照有關要求，把好兵員質量，把優秀青年送入部隊，讓他們在*隊建功立業，為xx爭光。