述職報告能夠客觀地反映出個人在工作中的表現(xiàn)和所取得的成績。接下來，大家一起來看一下一份出色的述職報告樣本，給自己的寫作提供一些啟示吧。
某黨委年度抓基層黨建工作述職報告（通用16篇）篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、整改情況。
（一）落實縣委xx書記點評意見整改情況。始終把學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，健全常態(tài)化學(xué)習(xí)研討機(jī)制，主持召開黨委（擴(kuò)大）會xx場次，堅持圍繞xxxx工作部署，逐項逐條研究，制定整改方案，認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，強化政治功能，壓實基層黨建責(zé)任，主動對照縣委第x巡視組指出扶貧領(lǐng)域共性問題，主動認(rèn)領(lǐng)問題xx條，細(xì)化整改措施，采取有力舉措，補短板、強弱項，推進(jìn)基層黨建工作全面加強、全面過硬。
二、履職情況。
（一）加強政治建設(shè)，從嚴(yán)落實黨建責(zé)任。始終堅持以******新時代中國特色社會主義思想精神為指導(dǎo)，帶頭落實”一崗雙責(zé)”，常態(tài)化深入聯(lián)系點，督促指導(dǎo)村（社區(qū)）履行好主體責(zé)任，推動抓疫。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看情防控、鄉(xiāng)村振興等措施落地見效，促進(jìn)黨員干部增強”四個意識”，堅定”四個自信”、堅決做到”兩個維護(hù)”。構(gòu)建完善知責(zé)明責(zé)、履責(zé)盡責(zé)、考責(zé)問責(zé)的制度體系，推行月工作清單制，全年主持召開推進(jìn)會xx場次，有效傳導(dǎo)工作壓力，督促各村一項一項抓整改，一環(huán)接著一環(huán)抓，促使村黨支部書記抓黨建工作的政治自覺和行動自覺不斷增強。用心抓好脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興有效銜接，今年實施項目xx個，涉及資金xxxx萬元。推進(jìn)農(nóng)村人居環(huán)境整治，穩(wěn)步實施村莊清潔、生活垃圾治理、生活污水治理、農(nóng)村改廁、村容村貌提升等工程，年內(nèi)完成廁改xxxx戶。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，全面落實x項惠民工程，讓各族群眾共享改革發(fā)展成果。
（二）加強思想建設(shè)，從嚴(yán)抓好武裝理論。堅持把學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的***五中***精神作為首要政治任務(wù)，原原本本學(xué)、認(rèn)認(rèn)真真悟、扎扎實實做，扎實開展xx學(xué)習(xí)教育活動，堅定理想信念，砥礪初心使命，校準(zhǔn)價值坐標(biāo)。突出學(xué)習(xí)效果，常態(tài)化開展中心組集中學(xué)、黨委主要領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)學(xué)、個人自學(xué)相結(jié)合等方式，進(jìn)一步豐富學(xué)習(xí)載體和內(nèi)容。利用工作業(yè)余時間，組織黨政班子成員深入聯(lián)系村（社區(qū)）指導(dǎo)黨員干部開展理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高基層黨員干部學(xué)習(xí)的主動性和培養(yǎng)理論思維意識。嚴(yán)格落實”雙重”組織生活，堅持深入所掛包村黨支部開展組織活動，虛心傾聽普通黨員的意見建議，自覺接受黨員群眾監(jiān)督。規(guī)范加強”三會一課”和黨日活動，常態(tài)化督促各支部開展黨日活動和”三會一課”，進(jìn)一步加強黨員經(jīng)常性教育。全年黨委中心組學(xué)習(xí)xx次，帶頭講黨課x場（次），大宣講xx場（次），深入村（社區(qū)）開展政治理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)xx次，收集普通黨員意見建議xx條。
（三）加強組織建設(shè)，從嚴(yán)夯實基層基礎(chǔ)。以提升組織力為重點，突出政治功能，不斷健全現(xiàn)代化鄉(xiāng)村治理體系，建立村委會及其他村級組織向村黨組織報告制度，充分發(fā)揮村黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用，構(gòu)建起村黨支部領(lǐng)導(dǎo)，村民委員會、村務(wù)監(jiān)督會、集體經(jīng)濟(jì)組織等多方參與、共同發(fā)力的村級治理組織體系。結(jié)合村規(guī)民約修訂行動，制定”三會五員”管理辦法，建強以黨員為骨干的農(nóng)村自治隊伍，深化”七個好”評比活動，實行”紅黑兩榜”定期公示，形成”一約兩榜三會五員七個好”自治機(jī)制。深入推進(jìn)黨建基礎(chǔ)工作三年行動計劃，制定抓黨建工作不力x條處置規(guī)定、不合格黨支部評定xx條標(biāo)準(zhǔn)，扎實做好農(nóng)村黨組織分類定級工作，嚴(yán)格對照各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村整治方案逐條驗收并高質(zhì)量整頓提升軟弱渙散村黨組織xx個。優(yōu)化村”兩委”干部隊伍結(jié)構(gòu)，引導(dǎo)和激勵更多的優(yōu)秀返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才、發(fā)展致富能手和大中專畢業(yè)生充實到村”兩委”干部隊伍，激發(fā)基層干部活力。今年以來，組織調(diào)整村第一書記x人，調(diào)換村黨支部書記xx人，優(yōu)化村”兩委”干部xx人，培養(yǎng)各村（社區(qū)）后備干部xx人。提高發(fā)展黨員質(zhì)量，確定入黨積極分子xxx人，確定發(fā)展對象xx人，確定預(yù)備黨員xx人，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正xx人。加強農(nóng)村黨員干部集中培訓(xùn)，采取黨委書記親自上黨課、集中培訓(xùn)等形式，不斷增強黨員黨性意識。
（四）答好疫情大考，層層落細(xì)防風(fēng)險。面對村（社區(qū)）”兩委”換屆、疫情防控雙重任務(wù)，因地制宜劃片、科學(xué)確定包戶、精準(zhǔn)對接到人，確保每名黨員都包有群眾、每名群眾都有黨員包，實現(xiàn)全覆蓋。指導(dǎo)各村（社區(qū)）選情，按照風(fēng)險高低分紅色、黃色、綠色三色實行動態(tài)防控，分類選派工作指導(dǎo)組或第一書記，全流程扣緊責(zé)任鏈條，聚焦小區(qū)院落、選舉會場等重點場所，強化”人物同防”，嚴(yán)格做好消毒消殺等工作。針對部分進(jìn)退走留干部思想波動大、黨組織戰(zhàn)斗力有所松懈等問題，堅持把談心談話和關(guān)心疏導(dǎo)貫徹?fù)Q屆工作始終，對因不符合繼任條件擬離任的村（社區(qū)）干部，”一人一策”制定具體措施，引導(dǎo)其”換屆不換心、換人不換事”，站好最后一班崗。堅持在疫情防控一線精準(zhǔn)考察村（社區(qū)）干部，將疫情防控履職盡責(zé)情況作為人選推薦、分流安置和崗位調(diào)整的重要參考依據(jù)，優(yōu)先推薦xx名在疫情防控中敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為的網(wǎng)格員、后備干部進(jìn)入村（社區(qū)）”兩委”班子初步人選，推薦xx名表現(xiàn)突出的村（社區(qū)）”兩委”委員作為村（社區(qū)）”一肩挑”人選，儲備xxx名群眾反映優(yōu)秀的黨員、有意向的青年志愿者納入后備干部儲備培養(yǎng)。
（五）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，從嚴(yán)推進(jìn)廉政建設(shè)。今年以來，召開黨風(fēng)廉政教育會議x場次，全方位強化廉政警示教育、廉政文化教育，筑牢拒腐防變思想防線，弘揚新風(fēng)正氣。加大扶貧領(lǐng)域違紀(jì)干部”以身說紀(jì)”“以案說紀(jì)”警示教育，教育警醒廣大干部挺紀(jì)在前。堅持抓好巡察反饋問題整改和違紀(jì)違規(guī)線索的調(diào)查核實，按時高質(zhì)量完成巡察工作反饋問題的整改工作。今年以來，受理問題線索xxx件，運用”第一、第二”種形態(tài)處理xx件，立案xx件，給予黨紀(jì)處分x人，收繳違紀(jì)款xx萬元；對xx名落實疫情防控工作不力的干部進(jìn)行通報批評，對x名違反工作紀(jì)律的村組干部開展提醒談話。
三、存在的問題。
一是抓黨建工作責(zé)任落實上還有差距。作為黨建工作”第一責(zé)任人”，對于全面從嚴(yán)治黨的認(rèn)識離縣委的要求和標(biāo)準(zhǔn)還有差距，工作中重安排部署，輕檢查指導(dǎo)，對黨支部書記落實黨建落主體責(zé)任督促不夠、要求不嚴(yán)，缺乏持續(xù)抓的”釘釘子”精神。二是指導(dǎo)開展組織生活不細(xì)。缺乏對黨內(nèi)組織生活制度監(jiān)督管理，致使個別黨組織組織生活流于形式，效果不明顯。三是黨員日常教育管理不嚴(yán)格。對黨員的日常教育管理抓的不緊、重視不夠，個別村黨支部組織生活形式單一，黨員經(jīng)常性教育管理投入精力不足，嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、緊的節(jié)奏、實的作風(fēng)沒有很好地堅持，部分黨員思想素質(zhì)不高、帶富能力不強、先鋒引領(lǐng)作用發(fā)揮不充分。四是干部隊伍整體素質(zhì)有待提升。對基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)用力不足，個別村級班子成員綜合素質(zhì)和服務(wù)能力不強，不按程序和規(guī)矩辦事的問題仍然存在，在引領(lǐng)發(fā)展能力上明顯不足。原因分析：第一責(zé)任人職責(zé)履行還不到位，主觀上對基層組織建設(shè)工作有所放松，失之于寬、失之于嚴(yán)；將大部分工作精力和工作重心放在了維護(hù)穩(wěn)定、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、精準(zhǔn)扶貧等工作上，對黨建投入精力不夠，”軟指標(biāo)”與”硬任務(wù)”的關(guān)系沒有處理好；沒有深入研究分析做好新形勢下黨建工作的措施方法，主動探索創(chuàng)新不夠，習(xí)慣于按部就班。
四、下一步工作打算。
注重政治建設(shè)，扛起主體責(zé)任。嚴(yán)格落實黨委書記抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)，加強基層黨建工作日常指導(dǎo)檢查，定期分析、研判、解決基層黨建重點難點問題。進(jìn)一步健全黨組織書記抓基層黨建述職評議制度，實現(xiàn)全覆蓋。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，強化督查考核問效，營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。
注重思想建設(shè)，筑牢精神支柱。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹************關(guān)于加強基層黨建工作的新思想、新要求，全面落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨。不斷完善黨建工作責(zé)任制、黨員干部教育培訓(xùn)制度、作風(fēng)建設(shè)制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度等制度，堅持用制度抓好黨建工作。扎實做好黨員發(fā)展、教育和管理工作，嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)，進(jìn)一步改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，提升黨員隊伍整體素質(zhì)。
注重組織建設(shè)，夯實基層堡壘。強化村級后備干部培養(yǎng)的思想意識，注重過程性的培養(yǎng)，培養(yǎng)一批年輕有水平、實干肯奉獻(xiàn)的后備人才，為村級黨組織長遠(yuǎn)發(fā)展提供新鮮血液。堅持和完善”三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，開展批評與自我批評，確保黨內(nèi)政治生活管起來、嚴(yán)起來。
注重作風(fēng)建設(shè)，保持風(fēng)清氣正。堅持”嚴(yán)”字當(dāng)頭，狠抓從嚴(yán)治黨各項工作。從嚴(yán)抓作風(fēng)，打好作風(fēng)建設(shè)的持久戰(zhàn)，用鐵一般的紀(jì)律和措施，確保各項工作落到實處。進(jìn)一步加強”兩個責(zé)任”落實，強化廉政教育，筑牢法紀(jì)防線，認(rèn)真落實各項惠農(nóng)政策，堅決防范侵害群眾利益的現(xiàn)象發(fā)生。
注重廉政建設(shè)，打造政治生態(tài)。認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員各自抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，分解任務(wù)，做到分工明確，責(zé)任到人。進(jìn)一步強化鎮(zhèn)、村兩級干部的教育管理，通過會議、專題教育培訓(xùn)、法制宣傳等形式開展黨風(fēng)廉政建設(shè)理論知識學(xué)習(xí)，常態(tài)化組織開展警示教育，提升黨員干部政治理論水平和自身素養(yǎng)，堅定理想信念和政治立場。
述職完畢，如有不足之處懇請批評指正。
某黨委年度抓基層黨建工作述職報告（通用16篇）篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、2019年度述職評議問題的整改落實情況。
針對2019年度述職報告的三點問題：一是全面從嚴(yán)治黨意識仍需加強；
二是黨性教育還需長抓不懈；
三是黨務(wù)活動開展形式不豐富。我逐項研究，以問題為導(dǎo)向，建立解決問題的制度辦法，狠抓整改落實，現(xiàn)已全部整改到位。
二、履職情況。
（一）加強理論武裝，提升政治站位。牢固樹立xxxx機(jī)關(guān)首先是政治機(jī)關(guān)的意識，在“三個表率”上下功夫，把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù),及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)2020年全國兩會精神、第三次中央新疆工作座談會精神、十九屆五中全會精神等習(xí)近平總書記系列重要講話，不斷提高理論修養(yǎng)和政治水平。組織黨委中心組學(xué)習(xí)x次，黨支部學(xué)習(xí)x次，全局干部政治學(xué)習(xí)x次，講黨課x次，切實將理論轉(zhuǎn)化為實際行動，學(xué)出堅定信仰，學(xué)出使命擔(dān)當(dāng)。
（二）突出黨建引領(lǐng)，推進(jìn)重點工作。一是以《關(guān)于切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用促進(jìn)黨建工作與xxxx業(yè)務(wù)深度融合的若干措施》為抓手，設(shè)置黨員先鋒崗，成立黨員突擊隊，發(fā)揮“兩個作用”。二是聚焦疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。疫情防控期間，我?guī)ьI(lǐng)x名黨員干部留守單位，成立臨時黨支部、黨員志愿服務(wù)隊，通過“非接觸式”辦xxxx為納xxxx人解決實際問題x條，利用電話、微信、釘釘群等宣傳xxxx費優(yōu)惠政策x戶次。分析企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)社會運行情況，為市委、政府統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供決策參考。三是聚力脫貧攻堅。依托扶貧工作，為x個村買煤x噸，為x戶貧困戶庭院改造，共投資xx萬元。開展“消費扶貧獻(xiàn)愛心”活動，幫助農(nóng)戶銷售x萬元的香梨、紅棗、核桃等，激發(fā)貧困群眾內(nèi)生動力，為脫貧攻堅貢獻(xiàn)力量。
（三）緊盯“三項工作”，補強短板弱項。以創(chuàng)建“讓黨中央放心、讓人民滿意的模范機(jī)關(guān)”為契機(jī)，以“三項工作”為著力點，深入推進(jìn)主題教育常態(tài)化。一是將政治機(jī)關(guān)意識教育抓在平常融入日常，樹立“五種工作理念”，講授“強化政治機(jī)關(guān)意識當(dāng)好三個表率”專題黨課，開展如何提高“七種能力”大討論活動。二是召開黨委會對《系統(tǒng)基層黨建工作突出問題整改清單》逐項自查，梳理x條問題并深刻剖析，結(jié)合2019年地區(qū)巡察反饋x條問題，制定整改措施，鞏固整改實效，做起而行之的行動者。三是圍繞黨支部實際，做好黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，緊盯支部建設(shè)六大目標(biāo)，推進(jìn)新“縱合橫通強黨建”機(jī)制體系，使黨建工作由“要我做”向“我要做”轉(zhuǎn)變。
（四）深化從嚴(yán)治黨，落實“一崗雙責(zé)”。一是主動履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，簽訂三級從嚴(yán)治黨（黨風(fēng)廉政）責(zé)任書，督促班子成員履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要責(zé)任，既管業(yè)務(wù)也管黨風(fēng)。二是研究制定《xxxx市xxxx局黨委落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”清單》，層層傳導(dǎo)壓力，打通責(zé)任落實“最后一公里”。三是針對“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會和專項整治“回頭看”自查的12條問題進(jìn)行整改，現(xiàn)已全部整改完成。四是牢牢把握意識形態(tài)領(lǐng)域工作主動權(quán)，引導(dǎo)廣大干部堅定對中國特色社會主義信念，擁護(hù)黨中央治疆方略，做到“虔誠而執(zhí)著，至信而深厚”。
（五）強化黨風(fēng)建設(shè)，筑牢廉政防線。作為班子“班長”，干部“家長”，我深知嚴(yán)管才是厚愛，不斷加強黨費廉政建設(shè)。一是以違規(guī)收送禮品禮金、私車公養(yǎng)專項整治活動為契機(jī)，學(xué)習(xí)反面典型通報，杜絕僥幸心理。二是填寫《違規(guī)收送禮品禮金、私車公養(yǎng)問題自查報告表》x余份，全員簽訂《拒收拒送禮品禮金、杜絕私車公養(yǎng)承諾書》，做到自查自糾無死角，問題排查零遺漏。三是常態(tài)化開展落實中央八項規(guī)定監(jiān)督檢查，糾治“四風(fēng)四氣”問題，做深做實警示教育，筑牢思想防線。
三、存在的問題。
對黨員的黨性分析、日常思想變化關(guān)注較少，與普通黨員談心談話、思想溝通不深入。
（二）抓黨建引領(lǐng)的活度不夠。對新形勢下加強黨的建設(shè)理論知識掌握得不全面、不深入，黨建工作開展不靈活，局限于規(guī)定動作，缺乏創(chuàng)造性的黨建工作方式，黨建工作對業(yè)務(wù)工作的核心引領(lǐng)作用有待進(jìn)一步發(fā)揮。產(chǎn)生問題的原因是對中國特色社會主義理論、制度的深刻內(nèi)涵掌握不全面，理論指導(dǎo)實踐能力有待加強。深入研究黨建工作的時間偏少，對黨建引領(lǐng)作用認(rèn)識不夠深入。雖然一再強調(diào)黨委班子成員“一崗雙責(zé)”，但是仍存在“水流不到頭”的問題，責(zé)任制落實不到位。
關(guān)注在職黨員的支部建設(shè)多，對退休黨支部關(guān)注較少，組織活動困難等問題。產(chǎn)生問題的原因一是系統(tǒng)思考黨建工作不深，措施方法不足，缺乏靜下心來集中精力“解剖麻雀”的鉆研精神。二是對黨建工作研究缺乏主動性和創(chuàng)造性，習(xí)慣依老經(jīng)驗決策、按部就班辦事。三是把黨建工作貫穿于業(yè)務(wù)工作全過程上缺乏有機(jī)結(jié)合的措施，過于注重抓重點突破，整體工作推進(jìn)不平衡。
在運用“四種形態(tài)”開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)實際操作中，約談提醒缺乏針對性，缺少霹靂手段。產(chǎn)生問題的原因是自身監(jiān)督不嚴(yán)，對他人要求放寬，“一崗雙責(zé)”督促不多，責(zé)任傳導(dǎo)力度不強，跟蹤問效措施不夠。
四、整改措施及下一步打算。
（一）進(jìn)一步強化思想政治建設(shè)。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，將思想政治建設(shè)作為偉大工程的核心任務(wù)，教育引導(dǎo)黨員干部把思想、行動統(tǒng)一到習(xí)近平同志為核心的黨中央上來。
（二）進(jìn)一步強化黨建引領(lǐng)作用。堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，在xxxx、脫貧攻堅、文明創(chuàng)建等工作中凸顯黨員先鋒模范作用，發(fā)揮好黨建帶群建的橋梁紐帶作用，推動各項工作做就做到最好，爭就向著最優(yōu)。
（三）進(jìn)一步強化系統(tǒng)集成思維。把著力增強黨建工作的制度化、科學(xué)化、規(guī)范化作為重要任務(wù)目標(biāo)，進(jìn)一步樹立“五種工作理念”，完善“縱合橫通”協(xié)同配合機(jī)制，打好“組合拳”，盤活“一盤棋”。
（四）進(jìn)一步強化黨風(fēng)廉政教育。把廉潔從政教育作為黨員干部的必修課，建立健全落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神常態(tài)化監(jiān)督檢查機(jī)制，發(fā)揮“1+3+n”大監(jiān)督格局，做實日常監(jiān)督，做細(xì)職能監(jiān)督。
以上是我履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任抓基層黨建工作情況的匯報，不足之處請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志批評指正。
某黨委年度抓基層黨建工作述職報告（通用16篇）篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年是企業(yè)渡難關(guān)、適應(yīng)國家結(jié)構(gòu)性調(diào)整、擺脫困境向上爬坡的一年，作為x公司黨建工作“第一責(zé)任人”，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，落實好企業(yè)的黨建工作，為企業(yè)渡難關(guān)，穩(wěn)定大局，改革創(chuàng)新，提升效益做出了積極的工作，現(xiàn)將一年來工作情況匯報如下：
一、主要工作。
（一）鞏固深化主題教育成果。通過廠長工作例會、骨干會、生產(chǎn)經(jīng)營會、黨課等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)強化，目的落實在促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展上。黨委書記通過一季度一次的黨課加強對干部、黨員骨干隊伍的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，發(fā)揮好表率作用，貫徹落實股東大會精神，促進(jìn)企業(yè)解困生存穩(wěn)步發(fā)展，建立黨的理論學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化。抓好“三會一課”，制定下發(fā)了《關(guān)于落實好“三會一課”制度的通知》，機(jī)關(guān)黨支部、成套廠黨支部、工塑公司黨支部落實得較好。重視主題黨日活動，今年陸續(xù)開展參觀x組織生活基地、組織黨員義務(wù)勞動、汛期清理下水道、整理花園綠化帶、打掃車間、向小學(xué)捐助愛心等活動。
（二）深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論。召開支部書記會議，對學(xué)習(xí)黨的***四中、五中***精神，專題進(jìn)行安排部署。要求各黨支部加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，充分利用班前會、骨干會、黨員會認(rèn)真學(xué)習(xí)，通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、交流學(xué)習(xí)等方式，落實好，貫徹好。加大宣傳，營造學(xué)習(xí)宣傳氛圍，通過展板、電子屏等進(jìn)行深入宣傳學(xué)習(xí)。同時組織了向建黨99周年獻(xiàn)禮展板活動，各黨支部共確定了x項獻(xiàn)禮項目，較好地促進(jìn)了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作。黨委書記上黨課，結(jié)合當(dāng)前形勢與企業(yè)實際，就深入學(xué)習(xí)貫徹***精神進(jìn)行重點講解。把學(xué)習(xí)與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作、與大干四季度緊緊結(jié)合，掀起生產(chǎn)熱潮，全面完成2020年各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
（三）扎實整改黨建工作問題。對基層黨建工作的督促檢查上有所提高，通過周六巡視、日常檢查等加強提高，特別是“三會一課”制度落實上各支部有進(jìn)步。黨委按照“三好”“三化”“三種精神”對干部隊伍進(jìn)行選拔考核，干部隊伍整體作用發(fā)揮較好。黨委在加強黨員管理上，主要是從實際工作出發(fā)，立足崗位，發(fā)揮作用，提高工作質(zhì)量和效率。從今年黨員評議中沒有不合格黨員，優(yōu)秀率達(dá)x％，合格率達(dá)x％。經(jīng)營形勢有所回升，但企業(yè)仍處于困難時期，產(chǎn)品盈利不高，干部職工工資較低，對黨建工作有較大影響。
（四）不斷完善黨建制度機(jī)制。年初，召開黨委工作會議部署全年的黨建工作，和每個支部書記簽訂安全穩(wěn)定責(zé)任書、計劃生育責(zé)任書、消防安全責(zé)任書、綜合治理責(zé)任書等；制訂下發(fā)《年度領(lǐng)導(dǎo)干部考核的實施意見》。每年“七一”前堅持開展好民主評議黨員活動，下發(fā)《關(guān)于民主評議黨員和“創(chuàng)先爭優(yōu)”評選工作的通知》，召開“七一”表彰大會。同時把評議工作與評選表彰優(yōu)秀黨員緊密結(jié)合起來，把工作業(yè)績作為優(yōu)秀黨員的重要條件之一，黨員的作用發(fā)揮得到了廣大群眾的認(rèn)可和點贊。
二、存在的主要問題及原因。
2020年，雖然我在黨建方面做了一些工作，并取得了一定的成績，但工作中依然存在許多差距和不足，還存在不少的問題。
一是黨建工作缺乏深度認(rèn)識。主觀上認(rèn)為黨建工作是服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營的，沒有把抓黨建工作提高到和抓生產(chǎn)經(jīng)營工作一樣的高度去重視，總是怕黨建活動多了會影響生產(chǎn)經(jīng)營，思想上重視不夠。主要表現(xiàn)為：黨建專題會議召開少，沒有形成制度，黨建工作地位與生產(chǎn)經(jīng)營工作相比相對薄弱；各黨支部“三會一課”制度落實得不好，相關(guān)會議召開得少，記錄不規(guī)范，記錄缺少嚴(yán)重，黨支部自主組織的固定組織生活日活動開展得少，主要靠公司黨委統(tǒng)一組織，黨員教育和培訓(xùn)做得少，黨員集中學(xué)習(xí)沒有達(dá)到要求的學(xué)時。
二是黨建工作缺乏創(chuàng)新思維。對新形勢下企業(yè)基層黨建工作的特點缺乏深入研究，對一些新思路、新觀點、新要求應(yīng)對不夠，特別是當(dāng)前企業(yè)還處在困難時期，沒有發(fā)揮好黨組織的引領(lǐng)和促進(jìn)作用。主要表現(xiàn)為：黨建工作還是老方法、老經(jīng)驗，沒有與時俱進(jìn)緊跟形勢發(fā)展要求，特別在新技術(shù)信息的運用上不到位，沒有很好地運用互聯(lián)網(wǎng)工具開展黨建工作，致使黨建工作影響力不強，沒有很好地做到黨建工作讓廣大黨員、職工能時時處處看得見、聽得著、感受得到，如各個黨支部沒有建立黨員工作、活動微信群，黨委沒有微信群、公眾號等。
三是黨建工作缺乏主動意識。各黨支部工作主動意識不夠，支部間的溝通與協(xié)助不夠，公司黨委沒有及時將基層一些好的做法和經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)推廣，引導(dǎo)督促工作做得不夠，致使支部工作缺少亮點。主要表現(xiàn)為：各黨支部忙于生產(chǎn)經(jīng)營工作，黨支部書記身兼廠長，對黨建工作抓得不夠，思想上認(rèn)識不夠，在組織黨員學(xué)習(xí)、開展支部活動方面欠缺，特別是在黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作相結(jié)合方面創(chuàng)新工作方式方法少，各黨支部沒有形成各自的特色活動和亮點工作，公司黨委黨建工作整體沒有形成品牌。
四是黨建工作缺乏濃厚氛圍。黨建氛圍及宣傳工作是目前公司黨委黨建工作最大的薄弱環(huán)節(jié)，沒有形成具有說服力和吸引力的黨建宣傳陣地，削弱了黨建工作的影響力，使黨建工作缺少生機(jī)和活力。主要表現(xiàn)為：公司黨委、各黨支部黨建制度、黨的基礎(chǔ)知識、相關(guān)標(biāo)識等沒有上墻，相關(guān)的宣傳板報、展板少，沒有集中的宣傳陣地；各黨支部黨員活動室宣傳內(nèi)容少，一些相關(guān)的硬件設(shè)施不達(dá)標(biāo)，致使公司整體黨建工作顯得平淡，沒有體現(xiàn)出黨建工作的優(yōu)勢，缺少亮點。
究其主要原因，一是黨建工作督促檢查不深入。在日常工作中，雖然經(jīng)常深入基層，督促檢查工作，但對黨建工作督促檢查不深入，抓落實力度不大。二是黨員管理工作抓得不扎實。對黨員管理工作，主要是“七一”前組織民主評議黨。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看員活動，進(jìn)行“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的評比，僅在春節(jié)、七一等節(jié)日慰問一下困難黨員，平時的監(jiān)管有所放松。同時對黨員理論學(xué)習(xí)抓得不夠，除在全員培訓(xùn)中參與專業(yè)技能培訓(xùn)外，思想政治學(xué)習(xí)和理論培訓(xùn)欠缺，落實得不好。三是黨建工作創(chuàng)新力度不夠。今年企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營形勢有所好轉(zhuǎn)，但訂貨難、收款難依然是影響企業(yè)發(fā)展的主要問題，干部員工收入不高，員工隊伍工作積極性受挫，造成企業(yè)黨建工作也受到了很大影響，整體黨建氛圍不夠濃厚，黨建特色活動偏少，吸引力和凝聚力不夠。特別是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果上，活動載體不夠豐富，沒有切實結(jié)合企業(yè)實際，深入開展具有企業(yè)特色的、形式多樣的黨建活動。
三、下步工作思路和主要措施。
2021年，企業(yè)黨建工作更要觀念領(lǐng)先，思路領(lǐng)先，引入新思路、新方法，學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作經(jīng)驗，真正把非公企業(yè)黨建工作抓實搞活，把企業(yè)黨建工作的短板補上去，讓黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的方針政策，黨的作用發(fā)揮真正與企業(yè)的發(fā)展，與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合起來，大力促進(jìn)企業(yè)盡快走上發(fā)展之路，讓員工感到發(fā)展帶來的實惠。
（一）學(xué)習(xí)領(lǐng)悟黨的創(chuàng)新理論。深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神，把******的治國理政方針策略引領(lǐng)到企業(yè)的發(fā)展中來，為建立科技型企業(yè)、效益型企業(yè)、節(jié)能環(huán)保型企業(yè)提供強有力的理論思想基礎(chǔ)。公司黨委在下半年要舉行“學(xué)習(xí)十九大精神，引領(lǐng)x公司新發(fā)展”討論會，每一名干部都要結(jié)合企業(yè)實際談?wù)劺斫夂腕w會。
（二）嚴(yán)格落實組織生活制度。繼續(xù)落實“三會一課”制度，2020年在制度的落實上有所提高，在明年要繼續(xù)加強提高，落實到各黨支部，同時加強督促檢查，進(jìn)一步鞏固黨建工作基礎(chǔ)制度。我們要結(jié)合企業(yè)實際，進(jìn)行工作方法創(chuàng)新，把開好“三會一課”與日常的生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合起來，把完成生產(chǎn)和工作任務(wù)的好壞作為黨支部“三會一課”的重要內(nèi)容進(jìn)行講評。通過講工作、講思想、講責(zé)任、講擔(dān)當(dāng)讓“三會一課”生動起來，與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合起來，形成良好的工作氛圍。
（三）不斷提升干部隊伍能力。加強干部隊伍建設(shè)，加大干部的督促管理、考核評價，加強干部隊伍的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和外出參觀考察，切實提高干部隊伍的思想水平和整體素質(zhì)，把干部的考核與日常管理相結(jié)合。培訓(xùn)的重點：學(xué)習(xí)好***歷次精神，全面了解新時期的新思想、新目標(biāo)、新征程，提高理論水平。學(xué)習(xí)點寫作知識，掌握基本的要求。學(xué)點法律知識，掌握基本的合同法規(guī)要求。學(xué)點互聯(lián)網(wǎng)知識，具有現(xiàn)代工作能力。通過輔導(dǎo)、自學(xué)、交流、考試達(dá)到提高公司干部管理水平，提高工作效率的目的。
（四）拓寬管理黨員方式途徑。在黨員的日常管理方面，要充分發(fā)揮工、團(tuán)組織作用，主動為廣大黨員排憂解難，多組織一些有助于青年黨員成長成才的活動，為他們提供更多的平臺，在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮他們的才智，黨員干部在企業(yè)爬坡奮進(jìn)中當(dāng)好先鋒兵。2021年黨建活動主題是：講學(xué)習(xí)、懂政治、守紀(jì)律、當(dāng)先鋒，為企業(yè)發(fā)展立新功。
（五）籌建x黨建教育基地。根據(jù)上級要求，今年我們要把x黨建教育基地盡快建設(shè)好，讓我們的黨員和員工有培訓(xùn)場所、教育基地，通過圖文并茂形象地看到公司的發(fā)展，看到先鋒模范的骨干帶頭作用，接受黨的基本知識教育。明年著重建設(shè)兩個黨建示范點：一個是公司機(jī)關(guān)一樓東邊走廊及一樓機(jī)關(guān)黨員創(chuàng)新活動室，一個是成套廠黨支部黨建活動陣地，形成特點鮮明、有吸引力、影響力的黨建宣傳陣地。
2021年的黨建工作，重點是加強和提高、鞏固和深化，以宣傳貫徹黨的十九大精神為主線，以公司黨委“三個一”活動為全年黨建工作的載體，以黨建基礎(chǔ)制度、創(chuàng)新活動為抓手，抓好落實，促進(jìn)全年黨建工作上臺階，爭創(chuàng)非公企業(yè)先進(jìn)黨組織，為x的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
某黨委年度抓基層黨建工作述職報告（通用16篇）篇四
xxxx年，在xxx的正確領(lǐng)導(dǎo)下，企業(yè)黨委緊扣年度目標(biāo)任務(wù)，按照“筑基礎(chǔ)、抓規(guī)范、創(chuàng)特色”總體思路，認(rèn)真落實黨建各項措施，不斷改進(jìn)工作方法，經(jīng)過一年的努力，組織建設(shè)不斷完善、保障機(jī)制不斷健全、模范作用不斷發(fā)揮，下面我就xxxx年度抓基層黨建工作述職如下。
一、突出一項責(zé)任，拉緊“黨建工作鏈”
企業(yè)黨委認(rèn)真落實黨工委有關(guān)基層黨建各項決策部署和工作要求，按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”總體要求，先后x次召開企業(yè)黨委工作會議，優(yōu)化黨委班子，成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步明確黨委書記親自抓，黨委委員系統(tǒng)抓，支部書記具體抓的工作格局。同時對黨委班子實行包干制度，做到每個委員“聯(lián)系一個點、包好一個片、負(fù)責(zé)一條線”，層層明確任務(wù)、層層壓實責(zé)任。
二、落實兩項保障，提升“黨建執(zhí)行力”
一是從思想上入手，推進(jìn)關(guān)口前移。圍繞xxx。
學(xué)習(xí)。
教育總體部署和xx學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化具體要求，制定《xxxx年xxx企業(yè)黨委學(xué)習(xí)計劃》，排定各黨支部年度學(xué)習(xí)目標(biāo)和工作任務(wù)，黨委開展專題學(xué)習(xí)xxx期、討論xxx期，各支部開展學(xué)習(xí)討論xxx余次。二是從制度上完善，促進(jìn)規(guī)范管理。xxxx年，企業(yè)黨委下發(fā)《關(guān)于加強落實“三會一課”制度的意見的通知》《關(guān)于推薦xxxx年度入黨積極分子的通知》《關(guān)于做好xxxx年度入黨積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員培訓(xùn)工作的通知》等制度文件xxx份，進(jìn)一步規(guī)范“三會一課”、黨員民主評議、黨費收繳管理等內(nèi)容，同時根據(jù)新形勢、新任務(wù)和黨員思想新變化，不斷充實新內(nèi)容、新政策，做到與時俱進(jìn)、及時更新。
三、聚焦三項重點，種好“黨建責(zé)任田”。
xxx人獲得知識產(chǎn)權(quán)內(nèi)審員資格，黨委切實將人才作為促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型、xxx壯大的第一資源、第一動力，合力打造“發(fā)展人才的高地、培養(yǎng)人才的洼地”，推動人才強企、人才強區(qū)。
四、明確四項目標(biāo)，謀求“黨建新成效”。
總結(jié)。
二是企業(yè)黨建工作開展相對滯后，基礎(chǔ)薄弱；
三是職工黨員的流動性和不穩(wěn)定性，造成黨員。
教育。
管理渙散。
上述問題制約了企業(yè)黨建工作深入開展，必須引起我們高度重視，拿出實招硬招，加以解決。xxxx年，企業(yè)黨委將按照xxx年度黨建工作安排以及xxx行動方案要求，突出重點、補齊短板、創(chuàng)新亮點，從以下四個方面入手，積極推進(jìn)實施黨建提升行動，確保基層黨建和企業(yè)發(fā)展“雙贏”。
（一）完善責(zé)任體系。強化責(zé)任導(dǎo)向、明確責(zé)任分工，健全黨委組織架構(gòu)；
培養(yǎng)一批“素質(zhì)高、能力強、口碑好”的非公企業(yè)黨支部書記；
建立一支政治堅定、業(yè)務(wù)過硬的黨建指導(dǎo)隊，健全黨委書記、黨委委員、支部書記“職能清單”“年度賬單”，促使責(zé)任項目化、具體化、剛性化。
（二）實施典型引領(lǐng)。建立支部書記交流座談、外出培訓(xùn)機(jī)制；
總結(jié)“xxx特色黨建”經(jīng)驗，借鑒周邊縣區(qū)非公黨建好經(jīng)驗、好做法，按照“八個一”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，推動xxx黨支部圍繞企業(yè)核心業(yè)務(wù)及未來發(fā)展，創(chuàng)建特色黨建品牌。
（三）創(chuàng)新活動開展。圍繞“xxx”精神宣講及xxx主題，在xxx、三會一課、過黨日等形式基礎(chǔ)上，創(chuàng)新開展“我與黨章新故事”“我說xxx”“我與xxx共成長”“新xxx、新起點、新征程”等主題演講、征文比賽活動。
（四）督查考核推進(jìn)。敢于講認(rèn)真、敢于碰“硬骨頭”，建立支部書記述職評議機(jī)制，有針對性地制定一批務(wù)實、管用的制度，實行一月一督查、一月一通報，針對工作推進(jìn)乏力的企業(yè)，通過黨建經(jīng)費、政策扶持、資金引導(dǎo)等實施聯(lián)合懲戒，不斷提高xxx非公企業(yè)黨建工作水平和成效。
匯報。
懇請各位。
領(lǐng)導(dǎo)。
同志評議！
某黨委年度抓基層黨建工作述職報告（通用16篇）篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
切實抓好鄉(xiāng)村黨員干部作風(fēng)建設(shè)，狠抓工作不嚴(yán)不實、精神狀態(tài)不佳等問題。認(rèn)真落實激勵引導(dǎo)和容錯糾錯機(jī)制，為踏實苦干、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)泥l(xiāng)村干部撐腰鼓勁。注重警示教育和源頭防范，嚴(yán)查發(fā)生損害群眾利益的不當(dāng)行為，大力營造全鄉(xiāng)風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
某黨委年度抓基層黨建工作述職報告（通用16篇）篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
對照述職評議考核內(nèi)容，現(xiàn)將本人2021年履行抓基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)、抓基層黨建工作情況報告如下：
一、問題整改情況。
上年度存在三個方面的問題：理論學(xué)習(xí)鉆得不夠深；
進(jìn)取精神有所弱化；
創(chuàng)新精神不夠強。針對存在的問題，著重在加強學(xué)習(xí)、推進(jìn)支部建設(shè)和全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極推進(jìn)改革發(fā)展等重點工作上進(jìn)行了整改提高。一是狠抓理論學(xué)習(xí)，筑牢思想根基。以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，深入學(xué)習(xí)黨的百年奮斗史，召開黨委中心組理論學(xué)習(xí)xx次，專題學(xué)習(xí)x次，全體教職工政治學(xué)習(xí)xx次，以學(xué)習(xí)貫徹十九屆五中、六中全會精神、全國教育大會精神等學(xué)習(xí)為抓手，深入推進(jìn)全體師生的政治理論學(xué)習(xí)。二是聚焦主體責(zé)任，加強統(tǒng)籌謀劃。研究制定并落實黨委工作要點和學(xué)校工作計劃，統(tǒng)籌抓好疫情防控和教育教學(xué)工作，做好學(xué)校改革發(fā)展的調(diào)研工作。三是注重探索創(chuàng)新，增強黨建活力。創(chuàng)新黨建工作的思路和方法，建立黨支部書記工作例會制度、完成對黨務(wù)工作者的全員培訓(xùn)，各支部發(fā)揮黨員專長，努力創(chuàng)建特色品牌。
二、本年度履職情況。
（一）抓實黨史學(xué)習(xí)教育，夯實思想政治建設(shè)。
以“四史”、“黨史”學(xué)習(xí)教育為重點，成立學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行頂層謀劃、統(tǒng)籌推進(jìn)，扎實開展思想政治理論學(xué)習(xí)，制定主題教育學(xué)習(xí)實施方案和學(xué)習(xí)計劃，組織黨委中心組學(xué)習(xí)xx次、以及四個專題集中研討學(xué)習(xí)，組織全校教工政治學(xué)習(xí)xx次，開展主題黨日活動xx次，以普通黨員身份指導(dǎo)和參加黨支部的學(xué)習(xí)活動和組織生活會，組織師生宣講團(tuán)，集體備課，為教師、黨員、及所聯(lián)系班級做黨史學(xué)習(xí)教育動員、習(xí)總書記七一講話精神和黨的十九屆六中全會精神宣講黨課。結(jié)合建黨百年慶祝活動、利用紅色教育資源，開展“永遠(yuǎn)跟黨走”主題宣傳教育活動xx場。在學(xué)習(xí)實踐中主動調(diào)研和掌握師生所需所盼，完成“我為群眾辦實事”xx項，切實在學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局上取得明顯成效，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動學(xué)校事業(yè)發(fā)展的強勁動力。
（二）貫徹落實《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)校基層組織工作條例》，完善基層組織建設(shè)。
嚴(yán)格推進(jìn)黨員發(fā)展工作，確定入黨積極分子xx名，發(fā)展對象xx名。發(fā)展教師預(yù)備黨員xx名、學(xué)生預(yù)備黨員xx名。舉辦“深入學(xué)習(xí)貫徹黨內(nèi)法規(guī)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)推動學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展”專題培訓(xùn)班，提升基層黨務(wù)工作者的黨建工作能力。舉辦業(yè)余黨校培訓(xùn)班x期，充分發(fā)揮了黨組織對青年師生培養(yǎng)和黨建帶團(tuán)建的良好態(tài)勢。
（三）強化黨委主體責(zé)任，穩(wěn)步推進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展。
全年召開黨委會xx次，對學(xué)校三重一大事項及時研究、決策和部署。著重抓好常態(tài)化疫情防控工作，突出發(fā)揮好黨委的領(lǐng)導(dǎo)和組織力，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定完善工作方案和各項防控措施。持續(xù)做好黨員干部聯(lián)系班級制、團(tuán)結(jié)關(guān)愛學(xué)生教育幫扶機(jī)制。進(jìn)一步穩(wěn)規(guī)模調(diào)結(jié)構(gòu)，人才培養(yǎng)、就業(yè)質(zhì)量穩(wěn)步提升。
（四）嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政責(zé)任，做到清正廉潔。
嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”、黨委會、校長辦公會等議事決策制度。始終貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與中心工作同謀劃、同部署、同落實、同考核。召開全體教職工廉政教育和警示教育大會，強化師德師風(fēng)建設(shè)，增強廉潔自律意識。認(rèn)真做好重大節(jié)日、評優(yōu)選先、職稱晉升等重大事項和環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查工作。
三、存在的主要問題。
一是理論聯(lián)系實際指導(dǎo)工作的水平不高，運用理論指導(dǎo)實踐的意識不強，沒有達(dá)到學(xué)思踐悟、學(xué)以致用的預(yù)期效果。
二是基層黨支部建設(shè)水平參差不齊，部分黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)基礎(chǔ)不牢，黨內(nèi)組織生活規(guī)范化程度不夠高。
三是創(chuàng)新意識需要進(jìn)一步提高，對黨建工作的研究力度不夠，開展黨建活動存在重形式、輕實效的問題，創(chuàng)新點不夠，亮點不多。
產(chǎn)生問題的原因：
一是由于自身黨務(wù)工作經(jīng)驗、理論水平、思想認(rèn)識還有差距，對新形勢下基層黨建工作學(xué)習(xí)研究不透徹，在黨員教育管理方面滿足于是否按時開展“三會一課”、主題黨日，組織生活會，對個別黨員政治站位不高、學(xué)習(xí)主動性、參與性、作用發(fā)揮不強等現(xiàn)象缺乏行之有效的解決辦法。
二是對基層黨支部工作抓實抓細(xì)上不夠嚴(yán)，工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，對薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題沒有做到集中發(fā)力、持續(xù)用勁。
三是創(chuàng)新意識不夠強，工作上求穩(wěn)多。在圍繞學(xué)校立德樹人抓黨建、促改革、謀發(fā)展的主動性還不夠。
四、下一步工作思路和主要措施。
一是著力強化思想政治引領(lǐng)。將黨史學(xué)習(xí)教育、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為長期政治任務(wù)，堅持以上率下，改進(jìn)黨委理論中心組學(xué)習(xí)方式、抓實全體教職工政治學(xué)習(xí)、抓細(xì)黨支部“三會一課”，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅持學(xué)以致用，把“學(xué)懂弄通做實”要求落實到行動上，激勵引導(dǎo)黨員干部在學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展各項工作中當(dāng)先鋒、做表率。
持續(xù)加強基層黨支部規(guī)范化建設(shè)，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行并抓實“三會一課”制度、雙重組織生活制度和講黨課制度多形式開展專題輔導(dǎo)、交流研討，增強基層黨建工作的針對性實效性。持續(xù)加強黨支部書記和黨務(wù)干部隊伍能力素質(zhì)提升，切實讓黨組織發(fā)揮教育管理監(jiān)督黨員、宣傳凝聚服務(wù)師生的作用。
三是著力打造黨建品牌亮點。推動基層黨建工作納入業(yè)務(wù)工作共同部署、在業(yè)務(wù)實踐中落實，顯示其特有的精神支柱、智力支撐作用。推進(jìn)基層黨建工作突破創(chuàng)新，充分發(fā)揮黨員專業(yè)優(yōu)勢，挖掘支部特色亮點，推進(jìn)樣板黨支部建設(shè)。創(chuàng)新方式方法，開展形式多樣的主題實踐活動，使黨建工作豐富多彩，既可使大家受到教育，又能振奮精神、增強工作動力。
某黨委年度抓基層黨建工作述職報告（通用16篇）篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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今年以來，本人以開展模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作為抓手，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，建立健全各項規(guī)章制度，全面提升機(jī)關(guān)黨建工作水平，紀(jì)檢監(jiān)察各項工作取得新進(jìn)展新成效。現(xiàn)將2020年抓黨建工作情況述職如下：
一、主要工作。
（一）在“真嚴(yán)”上見實效，夯實黨建基礎(chǔ)。作為黨委書記，本人能堅持以身作則，始終牢記“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格履行書記抓黨建主體責(zé)任。一是堅決把職責(zé)使命扛在肩上。認(rèn)真履行黨委書記抓黨建工作職責(zé)，堅持把黨建工作擺上重要議事日程，專題研究黨建工作x次。帶頭落實“三會一課”等制度、帶頭參加雙重組織生活、帶頭深入基層講黨課，嚴(yán)格落實聯(lián)系點制度。二是堅決把問題整改落在實處。針對上一年度述職查擺和指出的問題，組織研究制定《抓基層黨建工作述職報告的整改落實方案》，細(xì)化x條整改措施，逐一明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和整改時限，對學(xué)習(xí)運用“兩張皮”、落實“三會一課”制度不規(guī)范和黨員發(fā)揮作用不夠突出等x個存在問題進(jìn)行全面整改銷號。
堅決查糾民生工程領(lǐng)域形式主義、官僚主義問題x個。
（三）在“真抓”上出實招，服務(wù)保障發(fā)展。堅持以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，服務(wù)發(fā)展大局，大力發(fā)揮基層黨組織和黨員在推進(jìn)脫貧攻堅、疫情防控、基層治理等重點工作的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。一是抓好脫貧攻堅。堅持把脫貧攻堅與加強基層組織建設(shè)緊密結(jié)合起來，緊盯扶貧政策落實、資金資產(chǎn)管理、項目收益分配等三大重點開展脫貧攻堅專項督查，開展明察暗訪x輪，發(fā)現(xiàn)問題x個。二是抓牢疫情防控。制定《xxx關(guān)于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作實施方案》，先后召開x次紀(jì)委常委（擴(kuò)大）會議暨疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議專題研究部署疫情防控工作。設(shè)立x個黨員先鋒崗卡點，對責(zé)任片區(qū)實行封閉式管理，構(gòu)筑起“黨支部+樓長+志愿者”的片區(qū)防控工作格局。自新冠肺炎疫情發(fā)生以來，除完成責(zé)任片區(qū)的疫情防控，還成立了全市疫情防控工作落實情況檢查督查督辦領(lǐng)導(dǎo)小組，對各單位部門進(jìn)行x輪監(jiān)督檢查，督查發(fā)現(xiàn)問題x個，提出意見建議x條，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強紀(jì)律保障。三是抓實基層治理。堅持基層黨建與基層治理同頻共振、環(huán)環(huán)相扣，圍繞掃黑除惡專項斗爭，建立涉黑涉惡專項斗爭聯(lián)席會議、案件線索移送反饋、案件快查快結(jié)和案件會商等協(xié)作機(jī)制，堅決查處涉黑涉惡腐敗和“保護(hù)傘”問題。自掃黑除惡專項斗爭開展以來，共處置涉黑涉惡腐敗和“保護(hù)傘”問題線索x條，立案x件，結(jié)案x件，黨紀(jì)政務(wù)處分x人，組織處理x人，移送司法機(jī)關(guān)x人。
（四）在“真干”上用實勁，打造模范機(jī)關(guān)。圍繞“強化政治責(zé)任、理論武裝、組織力提升和政治紀(jì)律規(guī)矩”抓創(chuàng)建，加強模范機(jī)關(guān)建設(shè)。一是結(jié)對共建服務(wù)群眾。為推進(jìn)黨組織黨員“雙報到”工作常態(tài)化制度化，與xxx社區(qū)黨委簽訂了《“社區(qū)吹哨、黨員報到”共建協(xié)議》，制定了“互通商議、定期交流和活動登記”等共建制度，采取“黨建工作共創(chuàng)、思想教育共做、社區(qū)服務(wù)共辦、環(huán)境衛(wèi)生共建、黨員管理共抓”的模式，切實幫助社區(qū)黨組織和群眾解決實際問題x個。二是多措并舉提升能力。采取跟案學(xué)習(xí)、以案帶訓(xùn)、參加上級調(diào)訓(xùn)等方式，緊扣執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和審查調(diào)查等紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識，不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)水平。2020年，舉辦業(yè)務(wù)能力提升班x次，培訓(xùn)x多人次，有x名紀(jì)檢監(jiān)察干部參與“以案代訓(xùn)”。三是關(guān)口前移常抓不懈。制定《全市紀(jì)檢監(jiān)察干部談心談話工作實施方案》，按照“分級負(fù)責(zé)、逐個面談、全面覆蓋”要求，采取暖心慰問家訪談、日常交心隨時談、職務(wù)調(diào)整針對談和批評教育提醒談等方式，分層對紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行談心談話，解決干部思想、工作、作風(fēng)和生活存在的苗頭性傾向性問題。四是標(biāo)本兼治懲防并舉。開展“以案為鑒”警示教育，組織黨員干部到廉政教育基地、法院旁聽庭審等地方進(jìn)行警示教育，增強黨員干部遵規(guī)守紀(jì)意識，嚴(yán)防“燈下黑”。邀請x名干部家屬代表分享家庭助廉故事，切實筑牢家庭拒腐防變的“第一道防線”。
二、存在問題及原因。
有的支部雖制定了黨建工作制度，對階段性工作任務(wù)進(jìn)行了安排部署，但在具體執(zhí)行上還不夠嚴(yán)格。其原因主要是抓黨建的責(zé)任意識還不夠強，在重要的會議上針對黨建工作與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、支部書記強調(diào)得較少，抓落實的力度不夠，以致一些制度措施在落實中打了折扣，預(yù)期效果出現(xiàn)偏差。
（二）一定程度上存在重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象。由于業(yè)務(wù)工作抓起來見效快，黨建工作推進(jìn)成效慢，片面地認(rèn)為機(jī)關(guān)黨建工作是一些“虛”的工作，只是面上的事，是“軟任務(wù)”，業(yè)務(wù)才是實事，是“硬任務(wù)”，平時將精力主要放在紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作上，導(dǎo)致對黨建工作研究不深入、不系統(tǒng)，工作成效不夠明顯。如有時為突破某個專案的審查調(diào)查工作，會成立專案組臨時黨支部，雖能有效發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，助推案件的審查調(diào)查，但在加強對臨時黨支部黨員的學(xué)習(xí)教育上辦法不多、措施不到位。其原因主要是沒找準(zhǔn)黨建工作和紀(jì)檢監(jiān)察工作深度融合的結(jié)合點，在學(xué)用結(jié)合、黨建活動與業(yè)務(wù)工作相生相促、如何吸引黨員積極參與機(jī)關(guān)黨建等方面，研究探討不夠深入，對黨建工作的完成質(zhì)量也沒像要求業(yè)務(wù)工作那樣精益求精。
（三）創(chuàng)特色樹品牌效果不佳。對新形勢下如何做好黨建工作觀念不新、思路不開闊，工作中易受傳統(tǒng)思維左右，抓黨建工作存在“按部就班、就黨建抓黨建”的現(xiàn)象，雖然發(fā)展黨員、黨員評星定級等“規(guī)定動作”做得扎實，但黨建工作的載體缺少“自選動作”，對如何整合黨建資源、挖掘黨建潛力用力不足，導(dǎo)致機(jī)關(guān)黨建特色亮點不突出。如在開展模范黨支部建設(shè)工作中，打造“一個支部一個品牌”的進(jìn)程較慢，沒有很好地展示紀(jì)檢監(jiān)察工作的特色亮點。其原因主要是對新形勢下如何科學(xué)有效抓機(jī)關(guān)黨建工作思想還不夠新、黨建工作研究不深，思考謀劃不夠，特別是在培育黨建品牌、創(chuàng)建黨建亮點上思考不深、用力不夠。
三、努力方向。
下一步，我將認(rèn)真貫徹落實本次會議精神，持續(xù)用心用情用力抓好黨建工作，推動機(jī)關(guān)黨建上新臺階。
（一）在落實黨建責(zé)任上持續(xù)用力。強化黨委書記抓黨建第一責(zé)任人意識，牢固樹立“不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識，深化“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實”工作，定期聽取分管領(lǐng)導(dǎo)、黨組織書記抓黨建工作匯報。督促各黨組織書記列出2020年度抓黨建工作述職評議的整改問題清單，推動問題清單逐項整改落實。
（二）在推動重點工作上持續(xù)用力。堅持把黨建工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作緊密結(jié)合，以支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)為抓手，實現(xiàn)黨建工作與紀(jì)檢監(jiān)察工作的深度融合、相互促進(jìn)。堅持把黨支部建在審查調(diào)查、巡察工作一線，充分發(fā)揮臨時黨支部政治引領(lǐng)作用，做到以黨的建設(shè)推動紀(jì)檢監(jiān)察工作，以紀(jì)檢監(jiān)察工作成效檢驗黨的建設(shè)，推動紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
（三）在創(chuàng)新黨建載體上持續(xù)用力。以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神、喜迎建黨100周年和黨的二十大為契機(jī)，樹立“全面創(chuàng)建、重點培育”工作理念，創(chuàng)新黨建“自選動作”，重點培育“內(nèi)涵豐富、經(jīng)驗典型、效果突出”的黨建特色品牌。加大黨員隊伍教育培訓(xùn)力度，推動黨的創(chuàng)新理論在機(jī)關(guān)落地生根。圍繞黨建重點工作，始終以改革創(chuàng)新的精神研究新情況，解決新問題，使機(jī)關(guān)黨建工作再上新臺階。
某黨委年度抓基層黨建工作述職報告（通用16篇）篇八
按照縣委要求，現(xiàn)將本人2022年度抓基層黨建工作情況報告如下：
一、履職情況和工作亮點。
等榮譽，多次迎接省市領(lǐng)導(dǎo)視察調(diào)研，并獲得肯定。
深入村組開展宣傳宣講，全鎮(zhèn)累計開展宣講32場。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，全年共處置問題線索19件，紀(jì)律審查立案11件。做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，打造了2個新鄉(xiāng)賢產(chǎn)業(yè)示范基地。聚力平安*建設(shè)，上力江村“1+1+n”社會治理試點在“吉安改革”上宣傳報道。強化黨管武裝力度，規(guī)范村級民兵連建設(shè)，征兵超額完成3人。
（二）聚焦賦能添力，搭建基層黨建“新平臺”。在全鎮(zhèn)14個村推行規(guī)范“一肩挑”后村級組織運行十條措施，指導(dǎo)全體村干部建立年度任務(wù)清單并抓好落實，讓工作“一人干”變成“一起干”，讓權(quán)責(zé)“一人擔(dān)”變成“一起擔(dān)”，讓決策“一言堂”變成“一起議”。加強村（社區(qū)）“兩委”干部培訓(xùn)和黨員輪訓(xùn)，按照“干什么學(xué)什么，缺什么補什么”的原則，注重理論與實踐相結(jié)合，不斷提升黨員干部的綜合素質(zhì)。在返鄉(xiāng)大學(xué)生、致富能手等重點對象中吸納入黨積極分子34名，發(fā)展黨員17名。因地制宜發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，在鄭家村建設(shè)就業(yè)扶貧車間、廖圩村發(fā)展千畝高產(chǎn)油茶基地，全鎮(zhèn)14個村集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營性收入全部達(dá)到15萬元以上，經(jīng)營性收入達(dá)20萬元以上的8個，其中，武湖村村集體經(jīng)濟(jì)突破40萬。
（三）堅持黨建引領(lǐng)，做好服務(wù)大局“大文章”。深化“三化三爭”主題活動，爭創(chuàng)“吉先鋒”黨建品牌，結(jié)合重點工作，成立征地拆遷、疫情防控臨時黨支部，組建“吉先鋒”突擊隊，將黨旗插在攻堅克難一線，完成贛江大橋、河西水廠、綠色科技產(chǎn)業(yè)園征地拆遷1780畝，為重點項目建設(shè)提供用地保障。在武湖村探索建立“三組一聯(lián)”工作機(jī)制，將黨員、群眾納入工作組，通過半年來的試行，初步走出了一條共建共富共享的新路子，跑出了鄉(xiāng)村振興“加速度”。全力攻堅創(chuàng)文明城工作，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，對標(biāo)對表補齊短板弱項。爭取省國資委幫扶聯(lián)建，撥付專項經(jīng)費160萬元開展文明實踐活動，助力創(chuàng)城工作。聚焦“干部創(chuàng)先、勇闖新路”活動要求，選樹“流動紅旗”先進(jìn)集體6個，“崗位之星”先進(jìn)個人6人，全力開創(chuàng)*鎮(zhèn)工作發(fā)展新局面。
二、存在的突出問題及原因分析。
一是基層基礎(chǔ)保障還不夠有力。個別村黨支部“三會一課”質(zhì)量有待提升，黨員個體創(chuàng)造性激發(fā)不足，同解決群眾實際問題、推動工作實踐結(jié)合不密切。
二是工作隊伍整體素質(zhì)有待提升。個別基層支部的黨務(wù)工作者身兼數(shù)職，導(dǎo)致工作效率相對低下，難以滿足新形勢下黨建工作的需求。
三是黨建工作品牌培樹不夠。盡管探索建立了“三組一聯(lián)”工作機(jī)制，但黨建品牌總結(jié)提煉不夠，沒有形成代表性品牌。
交任務(wù)、壓擔(dān)子、傳導(dǎo)壓力不夠。二是跟蹤問效不夠有力。在督查中，未能形成“抓、促、改”的長效機(jī)制，問責(zé)追究查的少，影響工作質(zhì)量和效率。三是指導(dǎo)創(chuàng)新不夠深入。在如何打造。
黨建。
特色、釋放黨建活力等方面缺乏深入思考和具體指導(dǎo)。
三、整改承諾和下一步打算。
宣傳貫徹黨的二十大精神，切實把黨建與中心工作一同謀劃、一同部署、一同推進(jìn)，形成組織抓、書記抓、成員抓、逐級抓的黨建工作格局。督促分管領(lǐng)導(dǎo)及其他成員履行“一崗雙責(zé)”，真正把管黨治黨抓到位、落到實。充分發(fā)揮鎮(zhèn)村組干部的積極性，群策群力、集思廣議，在打造黨建亮點和發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)上想辦法、出實招、見成效。堅持黨對意識形態(tài)工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，著力在為民辦事、化解矛盾、引導(dǎo)輿論上下功夫，確保意識形態(tài)領(lǐng)域絕對安全。
（二）精準(zhǔn)發(fā)力，提升黨建質(zhì)效。持續(xù)深化“三化三爭”主題活動，認(rèn)真落實“三會一課”“主題黨日”、組織生活會等制度，深入實施村級便民場所基礎(chǔ)設(shè)施提升工程，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)洞口村、上好村黨群服務(wù)中心，全面推廣“三組一聯(lián)”工作機(jī)制，進(jìn)一步開展黨員先鋒崗、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、“新時代贛鄱先鋒”評選等活動，營造出比學(xué)趕超、勇爭一流的濃厚氛圍。狠抓干部隊伍建設(shè)，突出加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，引導(dǎo)廣大黨員干部為群眾解難題、辦實事、做好事，進(jìn)一步發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。
示范村建設(shè)，建設(shè)和諧秀美宜居宜業(yè)幸福*。
某黨委年度抓基層黨建工作述職報告（通用16篇）篇九
（黨委）。
按照會議通知要求，現(xiàn)將2018年履行抓黨建工作職責(zé)情況報告如下。
一、履行職責(zé)情況。
一年來，在xx的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，堅持把抓好xx作為重要主線，把真抓實做作為根本要求，把注重基層、打牢基礎(chǔ)，注重規(guī)范、嚴(yán)密制度，注重創(chuàng)新、增強動能作為基本原則，深入推進(jìn)黨建工作扎實開展，黨建各項工作取得了積極成效。
（一）堅持把壓實責(zé)任作為重要抓手，以責(zé)任落實推進(jìn)黨建工作做實。一是嚴(yán)格落實主體責(zé)任。先后xx次召開會議聽取黨建工作匯報，專題研究黨建工作。制定印發(fā)了x黨委、x黨委、x黨委、黨支部“四級”和x書記、x成員、x專職副書記、基層黨委書記、基層黨委成員、黨支部書記“xx”黨建工作責(zé)任手冊。二是嚴(yán)格落實第一責(zé)任人責(zé)任。堅持把抓好黨建工作作為第一政治責(zé)任，與中心工作同部署、同檢查、同推進(jìn)、同考核。先后對黨建工作作出批示、指示xx次。三是嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任。帶領(lǐng)班子成員認(rèn)真履行分管領(lǐng)域黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，逐級落實黨建責(zé)任，形成xx統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，基層黨組織具體負(fù)責(zé)，層層抓落實、步步強動能的工作格局。
深入開展x工作，先后召開xx次推進(jìn)會議，組織xx輪次明查暗訪，發(fā)出問題通報xx份，警示提醒xx次，x作風(fēng)狀況實現(xiàn)根本轉(zhuǎn)變。七是強化黨員教育管理。召開廳x理論學(xué)習(xí)中心組會議x次，全年累計全xx黨委理論中心組會議x余次，建立黨支部每周五學(xué)習(xí)制度。嚴(yán)格做好發(fā)展黨員、黨費收繳、黨組織關(guān)系管理、民主評議黨員等黨員教育管理工作。八是強化黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，按規(guī)定配備黨務(wù)干部，全年新選用、交流、配備黨務(wù)干部xx人。組織黨務(wù)干部培訓(xùn)x人。九是強化黨建信息化建設(shè)，分別在xx報、單位門戶網(wǎng)站開辟黨建專欄，建立x黨建公眾號和微信、qq工作群，工作效率明顯增強。十是強化黨建工作與中心工作融合，在xxx建立黨組織，實現(xiàn)生產(chǎn)一線黨組織全覆蓋，圍繞中心工作充分發(fā)揮了黨組織作用。x年全省x完成投資x億元，交工x,x項x、x項x公里、超額完成年度目標(biāo)。
（三）堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝x黨員干部頭腦。一是召開x領(lǐng)導(dǎo)干部大會，召開黨x、基層黨委理論學(xué)習(xí)中心組會議，深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，并組織討論交流。二是制發(fā)學(xué)習(xí)宣傳方案，對全系統(tǒng)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作出全面部署。三是舉辦宣講報告會，邀請xx宣講團(tuán)進(jìn)行十九大精神專題輔導(dǎo)。四是x領(lǐng)導(dǎo)班子成員到所在支部和分管單位，實施十九大精神領(lǐng)學(xué)促學(xué)x人xx次。五是組建xx十九大精神宣講團(tuán)，到所屬單位集中進(jìn)行宣講。
（四）堅持把精準(zhǔn)扶貧作為責(zé)任使命，以行業(yè)黨建引領(lǐng)x扶貧攻堅。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。向三個定點扶貧村派出x名優(yōu)秀黨員干部任第一書記。x領(lǐng)導(dǎo)深入扶貧村，推進(jìn)工作，解決問題。二是細(xì)化措施認(rèn)真完成任務(wù)。編制扶貧攻堅x年工作方案，交工x改造項目x，建xx，新增x，完成投資x億元。
對x機(jī)關(guān)各支部黨建工作實施x輪督查，對全系統(tǒng)開展紀(jì)律作風(fēng)督查xx輪次，督促整改問題xx項，提出意見建議xx條。
二、存在問題及原因分析。
一是投入黨建工作的時間精力相對業(yè)務(wù)工作還不夠充分。二是服務(wù)黨員群眾作用發(fā)揮的還不夠充分。由于體制機(jī)制因素的制約，解決歷史遺留的問題辦法還不多。三是部分單位黨組織機(jī)構(gòu)仍不健全。四是管理上有時還不夠嚴(yán)格。個別黨員違紀(jì)違法問題仍有發(fā)生。
分析問題原因，一是思想認(rèn)識有時還不夠到位，或多或少存在著重業(yè)務(wù)、輕黨建的現(xiàn)象。二是督導(dǎo)落實力度有時還不夠到位，致使個別領(lǐng)導(dǎo)干部不重視黨建工作，有的黨組織書記抓工作辦法不多。三是緊迫意識還需增強，研究探索解決新形勢基層黨建工作中的諸多熱點、難點問題還不夠深入。
三、下步工作思路措施。
新的一年，我們要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和省委x屆x次全會精神，全面加強黨的政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，持續(xù)提升xx黨建工作。
深入落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和xx《x》等規(guī)定，進(jìn)一步加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，推進(jìn)黨員文化活動創(chuàng)新，推動形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
牢記使命”
主題教育。
活動；
創(chuàng)建x學(xué)習(xí)講壇，開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育；
堅持推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。
（三）加強組織建設(shè)，不斷提升基層組織力。把x年確定為“。
黨建。
工作x年”，推進(jìn)黨建xx工程；
研究制定《xx》，組織開展“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”創(chuàng)建工作；
組織開展“x”、“xx”競賽評選活動。
繼續(xù)開展xx活動，“xx”創(chuàng)建和再造工作流程向基層延伸，促進(jìn)x作風(fēng)建設(shè)實現(xiàn)根本改進(jìn)。
；
加強監(jiān)督檢查和執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，以零容忍態(tài)度懲治腐敗行為。
（六）加強。
制度。
建設(shè)，不斷夯實黨建。
工作。
制度基礎(chǔ)。修訂完善x《x》；
強化“三會一課”等制度落實，落實率達(dá)x％；
完善黨建工作檢查考核機(jī)制，強化考核結(jié)果的運用。
總之，我們要按照黨的十九大關(guān)于新時代黨的建設(shè)總要求，扎實推進(jìn)x黨建工作，提升組織力，增強戰(zhàn)斗力，努力為xxx事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅強保證。
某黨委年度抓基層黨建工作述職報告（通用16篇）篇十
衛(wèi)生局黨委轄衛(wèi)生局和市醫(yī)院兩個黨總支，12個黨支部，現(xiàn)有黨員188人。2013年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“圍繞衛(wèi)生抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，充分發(fā)揮“班長”帶頭作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體班子成員和黨員干部，牢固樹立和認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面推動本系統(tǒng)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，在提高黨員素質(zhì)、加強基層組織建設(shè)、服務(wù)人民群眾、推進(jìn)各項工作等方面取得了較為明顯的效果。下面我就2013黨建工作述職報告如下，請領(lǐng)導(dǎo)同志們評議。
一、夯實“三個建設(shè)”，基層組織建設(shè)切實加強。
（一）夯實黨建工作制度建設(shè)。
落實黨建工作責(zé)任制。將黨建工作納入局黨委重要議事日程，納入機(jī)關(guān)工作的全局，統(tǒng)籌安排，一同謀劃部署、一同組織實施、一同督促檢查、一同目標(biāo)考核。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念，將黨建任務(wù)目標(biāo)層層分解，具體落實到各班子成員，落實到各黨支部，做到黨建工作任務(wù)到人，責(zé)任到人，形成主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，一級抓一級、層層抓落實的工作局面。
堅持領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點制度。局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分工，建立黨建工作聯(lián)系點，每人聯(lián)系1-2個基層黨支部，深入調(diào)查研究，實行點對點指導(dǎo)，面對面幫扶，切實抓好基層黨建工作。
（二）夯實領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
堅持民主集中制，實行集體決策。認(rèn)真貫徹落實重要事項“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則，建立完善管權(quán)、管人、管事機(jī)制，黨組織班子成員均能嚴(yán)于律己、盡職盡責(zé)。
加強黨性鍛煉，全面提升素能。按照“講黨性、重品行、作表率”的要求，以身作則、率先垂范，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭自覺加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，培養(yǎng)高尚情操。
完善學(xué)習(xí)制度，建學(xué)習(xí)型黨組織。為加強班子思想政治建設(shè)，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，增強創(chuàng)新能力，制定了局黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度，領(lǐng)導(dǎo)班子每季度集中學(xué)習(xí)一次，實行專人負(fù)責(zé)，規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容，嚴(yán)明學(xué)習(xí)紀(jì)律。
加強黨內(nèi)監(jiān)督，按期召開民主生活會。定期召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，主動聽取群眾意見，認(rèn)真開展批評主自我批評，查擺問題，積極整改，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
（三）夯實黨員隊伍建設(shè)。
全力做好發(fā)展黨員工作。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行**市黨員發(fā)展“三制一化”工作法，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃發(fā)展，確保新黨員質(zhì)量。2011年新發(fā)展黨員5名，7名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，增強了黨組織的活力。
執(zhí)行“三會一課”制度。通過專題組織生活會，組織基層黨員深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中、五中、六中全會精神、胡總書記“七一”講話，學(xué)習(xí)黨的理論、黨的規(guī)章、黨的歷史、黨的傳統(tǒng)，接受黨性教育，增強理論素養(yǎng)。認(rèn)真開展黨員評議活動，讓黨員通過正面教育、自我教育、評議群眾、組織考查，發(fā)現(xiàn)長處，找到不足，不斷自我完善。
堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度。本著“實際、實用、實效”的原則，領(lǐng)導(dǎo)班子成員不定期為基層黨員講黨課，圍繞黨員普遍關(guān)心的熱點、難點、疑點問題做出解答，啟發(fā)思想，武裝理論，提高覺悟。
組織好黨員集中教育活動。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在全衛(wèi)生系統(tǒng)大力開展?fàn)幃?dāng)“五個模范”共產(chǎn)黨員、“三好一滿意”、“修醫(yī)德、鑄醫(yī)魂、強醫(yī)能”活動，提高黨員思想認(rèn)識，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念。
形式多樣的活動，營造了人人爭先的良好氛圍，涌現(xiàn)出不少先進(jìn)典型。2011年，有3個基層黨支部、3名基層黨組織書記、3名黨務(wù)工作者、8名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員分別受到**市衛(wèi)生局黨委和**市委表彰。
二、堅持“三個狠抓”，黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處。
堅持狠抓制度建設(shè)不放松。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和糾風(fēng)工作責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，一手抓業(yè)務(wù)工作、一手抓反腐倡廉工作。局黨委與基層各單位、機(jī)關(guān)各科室簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)和政（行）風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》，層層抓落實。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、會議決定”要求，“三重一大”事項領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策。推進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)“陽光工程”，積極落實黨務(wù)、政務(wù)公開工作，做到嚴(yán)格程序、落實措施、規(guī)范運作。進(jìn)一步健全了群眾來信來訪受理和信訪舉報反饋工作機(jī)制，局主要領(lǐng)導(dǎo)親自批辦，做到事事有回音，件件有著落。
堅持狠抓學(xué)習(xí)教育不放松。加強黨員干部職工的黨紀(jì)政紀(jì)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德學(xué)習(xí)教育，特別是《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)。一年來，采取集中教育與分散教育相結(jié)合、普及學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合等方式，局黨委全年集中學(xué)習(xí)14次，開展理論宣講、黨課輔導(dǎo)3場，受教育人員達(dá)2000余人次。
堅持狠抓督促檢查不放松。開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)督查，進(jìn)一步規(guī)范審批環(huán)節(jié)，優(yōu)化審批程序，簡化辦事手續(xù)，促進(jìn)行政許可、行政執(zhí)法行為的高效規(guī)范、公正透明。督促指導(dǎo)各級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)抓好國家基本藥物、醫(yī)療服務(wù)收費價格的公開。進(jìn)一步加強對醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)管和開展打擊非法行醫(yī)“暴風(fēng)行動”，維護(hù)良好的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)市場秩序。加強醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂治理長效機(jī)制建設(shè)，規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)招標(biāo)采購行為。
三、抓好黨建促發(fā)展，各項工作全面落實。
一年來，衛(wèi)生局黨委以黨建促發(fā)展，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)衛(wèi)生系統(tǒng)干部群眾，埋頭苦干，積極推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革各項工作，圓滿完成各項目標(biāo)任務(wù)。
（一）注重實效，公共衛(wèi)生工作穩(wěn)步推進(jìn)。
全面推進(jìn)實施國家基本藥物制度。我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部實施了基本藥物制度，實行零差率銷售，降低了群眾負(fù)擔(dān)。
公共衛(wèi)生工作全面開展。建立居民健康檔案，進(jìn)行健康教育，疾病預(yù)防控制治，慢性病、重性精神疾病管理，兒童、孕產(chǎn)婦、老年人保健等。全年累計建立居民健康檔案41萬余人份，建檔率50％以上；預(yù)防接種367305針次，免疫規(guī)劃接種率95％以上；兒童管理12628人，孕產(chǎn)婦管理1666人，高血壓患者管理37195人、二型糖尿病患者管理16434人，重性精神病人管理928人，65歲以上老年人管理26452人。
實施了農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助和農(nóng)村孕前和孕早期婦女免費增補葉酸項目。2011年共為8448名農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩每人補助400元，共計337.92萬元，為12268名婦女孕前和孕早期婦女免費發(fā)放葉酸39296瓶。
繼續(xù)開展了農(nóng)村改廁工作。投資160萬元，完成景和鎮(zhèn)9個村2021戶改廁，順利通過驗收，超額完成了**市愛衛(wèi)會下達(dá)的工作任務(wù)。
（二）扎實工作，項目建設(shè)有序開展。
重大基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)有序進(jìn)行。**市人民醫(yī)院的建設(shè)已接近尾聲，投資281萬元對米各莊和西村衛(wèi)生院進(jìn)行了擴(kuò)建，米各莊衛(wèi)生院新建面積900平方米，已交付使用。爭取上級專項資金222.75萬元，為每個村衛(wèi)生室配備計算機(jī)、打印機(jī)各615臺，已全部安裝調(diào)試并已使用。
黨建工作取得的成績是市委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是衛(wèi)生局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部共同努力、廣大群眾支持的結(jié)果。但也存在著一些問題：一是基層組織黨建工作發(fā)展不平衡；二是有的基層黨組織黨建工作創(chuàng)新不足；三是黨員教育培訓(xùn)缺少好的機(jī)制，還沒有完全適應(yīng)新的形勢，方式陳舊，效果不明顯。
今后的黨建工作中，我將努力完善自己，認(rèn)真履行黨建職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨委班子成員，落實基層黨建責(zé)任制，按“五個好”、“五帶頭”的創(chuàng)先爭優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，推動基層黨組織建設(shè)，增強黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，真正發(fā)揮黨員干部的先鋒表率作用，提高基層黨組織的整體素質(zhì)。堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，圍繞市委中心工作，把黨建工作貫徹于衛(wèi)生工作當(dāng)中，創(chuàng)新思路，求真務(wù)實，努力開創(chuàng)基層黨建新局面，為實現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。
某黨委年度抓基層黨建工作述職報告（通用16篇）篇十一
按照市委要求，現(xiàn)將2021年抓基層黨建工作情況述職如下：
一、履職工作情況。
（一）學(xué)思踐悟守初心，不斷強化政治建設(shè)。
一是認(rèn)真開展黨史學(xué)習(xí)教育。圍繞強化思想政治建設(shè)，始終把黨史學(xué)習(xí)教育作為一項重要政治任務(wù)來抓，組織全鄉(xiāng)各級黨組織黨員學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，全面貫徹習(xí)近平總書記視察山西重要講話重要指示精神及**書記在**調(diào)研時的重要講話精神，全面落實省、市第十二次黨代會精神，貫徹學(xué)習(xí)**市第九次黨代會精神。一年來，專題集中學(xué)習(xí)28次，帶頭講黨課，各支部書記講黨課13次，開展各類宣講14次。二是扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。制定了全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，嚴(yán)格落實班子成員“一崗雙責(zé)”。同時，通過組織集中學(xué)習(xí)、專家輔導(dǎo)、觀看警示教育片等形式，開展廉政教育，提高了黨員干部防腐拒變能力。今年以來，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會議3次，警示教育會議5次，集體廉政談話2次，約談提醒各村書記主任和鄉(xiāng)科室站所負(fù)責(zé)人8人次。給予黨內(nèi)警告處分3人，開除黨籍1人。選配12名政治過硬、原則性強的同志擔(dān)任村級紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員，將監(jiān)督的觸角延伸至最基層。
（二）聚焦主責(zé)不松勁，夯實基層黨建基礎(chǔ)。
嚴(yán)格按照“第一身份是黨的書記，第一職責(zé)是管黨治黨，第一政績是抓好黨建”的要求，我親自抓謀劃、抓部署、抓督導(dǎo)。一是強化基層組織建設(shè)。先后召開黨委會20余次，開展專題研討8次，推動黨委落實主體責(zé)任，高站位謀劃黨建“施工圖”。力促各支部做到管理制度、工作情況、黨員信息、會議記錄、活動開展“五完善”。二是加強黨員教育管理。狠抓黨員干部思想教育和黨性修養(yǎng)，積極開展慶祝建黨100周年系列活動，表彰了3名優(yōu)秀黨員。同時，還開展了革命傳統(tǒng)教育、走訪慰問活動、重溫入黨誓詞和新黨員入黨宣誓。多途徑開展干部警示教育和談心談話，強化干部隊伍日常監(jiān)管，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)防微杜漸；2021年培養(yǎng)入黨積極分子？人，新發(fā)展黨員7人，為黨員干部隊伍增添了新的力量。今年共收繳黨費2.9萬余元，黨費專用經(jīng)費嚴(yán)格按照規(guī)定使用，無挪用、亂批濫用黨費的情況。通過以上活動的開展，切實增強了黨員干部的黨性意識。
三是鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果。嚴(yán)格落實三會一課、主題黨日等制度，開展黨員干部講黨課、學(xué)黨章、學(xué)黨史。豐富學(xué)習(xí)載體，利用“學(xué)習(xí)強國”“三晉先鋒”app指導(dǎo)黨員學(xué)習(xí)；組織開展專題講座、參觀展覽館等主題活動，多少次采取黨員亮身份、當(dāng)先鋒、設(shè)立黨員志愿服務(wù)崗等方式。走訪、慰問、義務(wù)勞動等活動。
（三）銳意進(jìn)取務(wù)實干，扎實推進(jìn)中心工作。
堅持聚焦中心、服務(wù)大局，把抓重大任務(wù)落實作為“試金石”“磨刀石”，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。
一是抓落實，積極轉(zhuǎn)換黨建成果。通過深入開展農(nóng)村人居環(huán)境“六亂”整治、發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)；做好防返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶工作，持續(xù)改善農(nóng)村人居環(huán)境，大力扶持特色產(chǎn)業(yè)，以點帶面，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興和高質(zhì)量發(fā)展。積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動，累計辦結(jié)實事15件，切實解決了一批人居環(huán)境整治、飲水安全等群眾“急難愁盼”問題；結(jié)合“大幫扶、大走訪、大服務(wù)”活動，與困難黨員結(jié)對，幫扶16戶困難家庭，解決揪心事和煩心事11起。確保全體黨員不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”。
二是堅決筑牢疫情防控防線。成立了新型冠狀病毒感染的肺炎防控指揮部，明確工作要求、職責(zé)體系、防控措施和疫情報告等制度。以村為單位，實行村黨員干部分片負(fù)責(zé)制。通過走訪摸排、電話回訪等方式，公開電話接收群眾提供疫情線索，全面做好摸排工作，對進(jìn)出人員進(jìn)行登記。廣大黨員帶頭行動，佩戴黨徽亮明身份，站在一線，干在一線，發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭值卡，守好我市“西大門”，讓黨旗在基層一線高高飄揚。
三是防汛一線踐初心。在汛情發(fā)生后，及時組織23戶51人緊急撤離避險，疏通河道3處，處理滑坡14處，修補坍塌2處，全力維護(hù)人民群眾生命財產(chǎn)安全和全鄉(xiāng)大局穩(wěn)定。
四是牢固樹立安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山的理念，堅持總體安全觀，開展安全生產(chǎn)隱患大排查，護(hù)林防火，堅決打擊私挖盜采，以“零容忍”態(tài)度嚴(yán)查重處違法行為。嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”制度，強化對轄區(qū)企業(yè)全管理，建立四清單一臺賬，堅決預(yù)防和遏制重特大事故的發(fā)生。
五是穩(wěn)步化解各領(lǐng)域信訪突出問題。以“零上訪”創(chuàng)建為抓手，成立工作專班跟蹤處置，全力推進(jìn)***、**、***等村信訪矛盾化解取得實效，確保了重大時間節(jié)點赴省進(jìn)京零上訪。
二、2020年度問題整改情況。
針對“在基礎(chǔ)工作、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本能力建設(shè)上還有很多短板和弱項，特別是要在提升基層黨組織規(guī)范化水平上下功夫”的問題，一是強化理論武裝，重點做到“四推動”，即推動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想走深走實，推動建立研究重點工作首先學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記有關(guān)重要論述的“第一議題”制度，推動黨史學(xué)習(xí)教育，推動學(xué)習(xí)成果向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化。二是強化帶頭人隊伍建設(shè)，重點做到“三突出”，即圍繞選優(yōu)配強黨支部書記，突出擔(dān)當(dāng)作為、突出實踐需求、突出后備隊伍建設(shè)，注意發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀黨員并將其作為黨支部書記后備人才加以培養(yǎng)。三是強化黨員教育管理。重點做到“四嚴(yán)格”，即嚴(yán)格落實黨支部和黨小組管到人頭的要求，嚴(yán)格黨籍和黨員組織關(guān)系管理，嚴(yán)格黨員監(jiān)督和組織處置，嚴(yán)格流動黨員管理，不讓任何一名黨員游離于黨組織之外。四是強化引領(lǐng)基層治理。重點做到“四提升”，即圍繞基層黨建引領(lǐng)基層治理，突出政治引領(lǐng)，提升治理能力建設(shè)水平；結(jié)合鄉(xiāng)村振興、抵御意識形態(tài)滲透蔓延、常態(tài)化疫情防控等，拓寬選人用人視野，提升骨干隊伍配備水平；推動社會資源和管理制度化，提升運行機(jī)制創(chuàng)新水平；落實基層黨組織保障政策，提升基層基礎(chǔ)保障水平。
三、
存在的問題不足。
一是黨員思想教育不夠深入，對黨員思想教育工作存在方法不活，思想意識形態(tài)引導(dǎo)力度不夠，黨員干部教育入耳不入心。沒有達(dá)到黨性鍛煉和提高認(rèn)識的目的。學(xué)習(xí)教育實效性還需進(jìn)一步提升，比如平時組織機(jī)關(guān)支部黨員學(xué)習(xí)多采用黨員大會集體學(xué)習(xí)的形式，學(xué)習(xí)方式以講授為主，黨員之間交流互動少，學(xué)習(xí)積極性不高，學(xué)習(xí)方式單一。各村黨支部以會議的形式開展集中學(xué)習(xí)，黨員自主學(xué)習(xí)意識有待提高。
二是基層基礎(chǔ)較薄弱，村集體經(jīng)濟(jì)來源單一、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)等現(xiàn)象還較為突出。
三是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分，部分農(nóng)村黨員參與社會事業(yè)、村集體事務(wù)、鄉(xiāng)村振興等重點工作任務(wù)的主動性和積極性不夠高。
四、下一步思路和改進(jìn)措施。
（一）全面從嚴(yán)加強思想建設(shè)。
牢固樹立“抓好黨建是最大的政績”的理念，切實把黨建工作擺到突出位置，始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育，切實做到學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局，不斷增強基層黨組織的政治引領(lǐng)力，真正讓黨的聲音、黨的要求直插一線，讓黨的主張、黨的決定一貫到底。堅持精耕細(xì)作“責(zé)任田”，堅持問題導(dǎo)向，補短板、強弱項、激活力，壓實工作責(zé)任，推動工作落實。
（二）繼續(xù)抓好黨員隊伍建設(shè)。
以提高黨員質(zhì)量為目標(biāo)，抓基層、打基礎(chǔ)，分類建立農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)等不同類別的人才庫，緊扣村集體經(jīng)濟(jì)等重點，嚴(yán)把黨員“入口”關(guān)，積極吸納優(yōu)秀的小組干部到黨員后備梯隊中，解決部分農(nóng)村長期不發(fā)展黨員問題，為發(fā)展一線提供充足動能；落實黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制，充分發(fā)揮老黨員、老干部在基層旗幟作用，提升農(nóng)村黨員干部帶頭致富的能力，激發(fā)農(nóng)村黨建活力；以落實“三會一課”、“主題黨日”制度為抓手，規(guī)范黨支部組織生活，創(chuàng)新黨員管理教育形式；以增強黨性、提高素質(zhì)為重點，充分利用線上線下兩個課堂，扎實開展教育培訓(xùn)工作，提高學(xué)習(xí)教育實際效果。
（三）最大限度激勵擔(dān)當(dāng)作為。
堅持圍繞“十四五”發(fā)展目標(biāo)，統(tǒng)籌抓好就業(yè)、養(yǎng)老等各項領(lǐng)域的民生事業(yè);做好鄉(xiāng)村兩級干部的素質(zhì)能力培訓(xùn)和村民的勞動技能提升培訓(xùn),提升為民服務(wù)水平，嚴(yán)格落實民生政策，大力支持教育事業(yè)，提高衛(wèi)生健康水平，持續(xù)用力，營造干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境。
（四）黨建引領(lǐng)推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
完善基礎(chǔ)設(shè)施，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)進(jìn)程，增加農(nóng)民收入，大力扶持榛子、中藥材、生態(tài)養(yǎng)殖等特色產(chǎn)業(yè)。以傳承紅色基因為著力點，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深挖紅色資源，依托***烈士陵園、紅色戰(zhàn)斗堡壘村等核心資源，以“紅+綠”的融合思路打造紅色旅游發(fā)展格局。舉生態(tài)旗、走特色路、打優(yōu)勢牌，助力我鄉(xiāng)在綠色發(fā)展中率先崛起。
某黨委年度抓基層黨建工作述職報告（通用16篇）篇十二
一年來，在省直工委和省局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，我始終堅持以“三個代表”重要思想和“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的和省委十一屆二次全會精神，按照省局黨組“12345”的工作思路，切實履行機(jī)關(guān)黨委書記的職責(zé)，在省局機(jī)關(guān)黨組織的思想、組織、作風(fēng)和廉政建設(shè)等方面做了積極的努力和探索，有效發(fā)揮了黨組織的思想和組織保障作用，有力地促進(jìn)了省局機(jī)關(guān)各項工作的順利開展。
一、注重學(xué)習(xí)，切實用理論武裝頭腦，促進(jìn)機(jī)關(guān)全面建設(shè)。
在我省工商事業(yè)面臨新形勢、新任務(wù)、新要求的情況下，進(jìn)一步加強對馬克思主義理論、社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論和與本部門工作相關(guān)的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，是改善領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)、提高領(lǐng)導(dǎo)能力和駕馭復(fù)雜局面、解決復(fù)雜問題的必然選擇。一年來，我先后重點學(xué)習(xí)了黨的、省委十一屆二次全會和省十一次黨代會精神;《中國共產(chǎn)黨章程》、社論、《中共貴州省委關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，為與全國同步全面建成小康社會而奮斗的決定》、《趙克志同志在貴州省傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的精神領(lǐng)導(dǎo)干部大會上的講話》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等。通過學(xué)習(xí)，汲取了營養(yǎng)，明確了方向，不斷地加深領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握馬克思主義的基本原理、科學(xué)體系和精神實質(zhì)。
機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作，我是責(zé)任人。對此，我不僅認(rèn)識清楚，而且身體力行。我局在認(rèn)真貫徹黔黨發(fā)20xx]28號文件精神，按規(guī)定比例配齊配強機(jī)關(guān)專職黨務(wù)干部，認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任的基礎(chǔ)上，堅持把加強基層組織建設(shè)作為提高黨的執(zhí)政能力的基礎(chǔ)性工作來抓。
(一)抓制度建設(shè)，建立和完善黨建工作長效機(jī)制。我局先后制發(fā)了《貴州省工商行政管理系統(tǒng)黨員黨性定期分析評議制度》、《貴州省工商行政管理系統(tǒng)黨員接待群眾制度》、《貴州省工商行政管理系統(tǒng)20xx—20xx年黨員經(jīng)常性教育五年規(guī)劃》等，通過制度形成工作規(guī)范,提高了組織工作水平。
(二)抓思想政治建設(shè)，努力提高干部素質(zhì)。從省局機(jī)關(guān)黨委到機(jī)關(guān)各黨支部都制定了理論學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計劃，并認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，使廣大黨員在思想上、政治上、行動上保持了與同志為的黨中央高度一致，堅定了建設(shè)中國特色社會主義的信心，堅定了實現(xiàn)貴州經(jīng)濟(jì)社會歷史性跨越的決心，增強了用馬克思主義立場、觀點和方法分析問題、解決問題的能力。
(三)抓機(jī)關(guān)建設(shè)，夯實機(jī)關(guān)黨建工作基礎(chǔ)。一是機(jī)關(guān)黨支部健全，并在正常開展組織生活的前提下，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。二是爭當(dāng)行家理手。在業(yè)務(wù)上與省直機(jī)關(guān)干部相符合，能指導(dǎo)全系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作。三是思想覺悟高。黨組成員親自給機(jī)關(guān)黨員上黨課，參加支部活動，黨的工作有聲有色。四是團(tuán)隊精神優(yōu)良，黨建工作的扎實開展促進(jìn)了工商行政管理工作上臺階。今年，省工商局又被中共貴州省委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組授予“十佳領(lǐng)導(dǎo)班子”。我局代守蘭、王訓(xùn)偉同志被中共貴州省委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組授予“百名優(yōu)秀干部”榮譽稱號，我局王育貴同志被中共貴州省委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組授予全省創(chuàng)先爭優(yōu)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號。
(四)扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，為機(jī)關(guān)建設(shè)提供強勁動力。在省直工委直接領(lǐng)導(dǎo)下，我們在認(rèn)真抓好省局機(jī)關(guān)全年政治理論學(xué)習(xí)，抓好省局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)上，積極開展了“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、服務(wù)基層、推動跨越”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，“三個建設(shè)年”活動及“四幫四促”等活動。
(五)扎實抓好“幫聯(lián)駐”工作。20xx年8月，我局幫扶點和掛幫聯(lián)系點明確為貴陽市云巖區(qū)后，我局認(rèn)真制定了《貴州省工商行政管理局幫扶云巖區(qū)工作措施》、《貴州省工商局20xx年掛幫云巖區(qū)工作方案》，局班子成員兩次集體到云巖區(qū)，我本人先后3次到云巖區(qū)和我局黨建扶貧點紫云大塘鎮(zhèn)開展工作。同時，選調(diào)了作風(fēng)實、能力強、政治素質(zhì)好的20名干部派駐基層一線，并認(rèn)真研究制定了《貴州省工商行政管理局駐村干部管理規(guī)定》，加強對駐村干部的管理。結(jié)合云巖區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實際，出臺了省工商局掛幫云巖區(qū)的20條措施，取得了明顯的效果。
(六)有計劃、有重點地加大機(jī)關(guān)基層黨組織活動經(jīng)費投入。我局在年初下達(dá)經(jīng)費預(yù)算指標(biāo)時就明確規(guī)定從“一般公用支出經(jīng)費”的2%中預(yù)留180萬元為機(jī)關(guān)黨組織活動經(jīng)費。在此基礎(chǔ)上，又劃撥604萬元作為救災(zāi)、培訓(xùn)、困難黨員慰問、黨建幫扶、以及各級黨支部活動等。
三、廉潔自律，以身作則，積極營造健康的工作氛圍。
公生信，廉生威。公正廉潔是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本。我一直牢記兩個必須：必須從自身做起，當(dāng)好示范;必須從點滴做起，筑牢防線。
首先是嚴(yán)于律已。在政治上我始終保持清醒，工作中從嚴(yán)要求，生活中廉潔自律，時時處處給下級和部屬作表率。下基層工作，踐行從簡原則，時刻謹(jǐn)記不因自己的工作方法不當(dāng)增加基層負(fù)擔(dān)，不因自己的工作失誤造成基層的損失。真正做到：有權(quán)不亂用，有錢不亂花，有物不亂舍。嚴(yán)格遵守和執(zhí)行干部管理、選拔任用的有關(guān)規(guī)定，沒有收受禮金、有價證券，沒有公款大吃大喝、入股煤礦及超標(biāo)配車、違規(guī)駕駛公車的情況。自從擔(dān)任局領(lǐng)導(dǎo)干部以來，本人及家庭成員均無違規(guī)、違紀(jì)和違法行為。
其次是“標(biāo)本兼治”。一是從規(guī)章制度上入手，重視科學(xué)規(guī)范管理，著力源頭防腐。二是從思想教育入手，做好正面教育和反面警示工作，防微杜漸。三是在實際工作中，嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨紀(jì)黨規(guī)。同時，還建立了廉政監(jiān)督機(jī)制，設(shè)立了廉政意見箱和廉政舉報電話，使廉政監(jiān)督工作落到了實處。我局在全省黨風(fēng)廉政建設(shè)考核中榮獲“優(yōu)秀”等次。
回顧一年來我履行機(jī)關(guān)黨委書記職責(zé)情況來看，做了一些工作，取得了一定的成績，但我的工作與上級黨委的要求仍有很大差距：一是理論學(xué)習(xí)的深度還不夠。表現(xiàn)在工作中的超前預(yù)測、統(tǒng)籌謀劃、決斷處置的特色不明顯。二是工作中還存在著急躁情緒。遇事有時表現(xiàn)出急躁心態(tài)，面對工作中的各項繁雜事務(wù)，在落實上級工作要求上有時還存在急于求成。三是對工作實踐的理論總結(jié)還不夠。從理論的高度和深度對全系統(tǒng)多方面工作取得的經(jīng)驗和存在的問題總結(jié)推廣還不是十分到位。在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強對新時期黨建工作理論的研究和探討，經(jīng)常深入基層加強調(diào)查研究，把黨建工作做深、做細(xì)、做透，使省局機(jī)關(guān)黨建工作更上一層樓。
某黨委年度抓基層黨建工作述職報告（通用16篇）篇十三
（一）強化隊伍建設(shè)，增強帶動能力。聚焦黨建關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力加強班子隊伍建設(shè)。首先是狠抓鎮(zhèn)黨委班子建設(shè)，換屆后召開黨委會7次，專題研究黨建工作2次，出臺《黨委班子成員聯(lián)系支部工作方案》，運用“黨建+”思維，將黨建工作與中心工作緊密銜接，突出黨委班子成員在工作中的引領(lǐng)和示范作用。其次是狠抓黨員干部教育管理，深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，制定《全鎮(zhèn)中共黨員管理辦法》。再次是狠抓作風(fēng)建設(shè)，出臺《鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理八項規(guī)定》，并嚴(yán)格制度執(zhí)行。在全鎮(zhèn)扎實開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、善作風(fēng)”活動和基層“微腐敗”治理，收集問題線索28條，立案2件，黨員干部的作風(fēng)和威信得到提高。
（二）強化活動開展，提升服務(wù)水平。全力打造“雙到雙傳”黨建品牌，推動黨建為民服務(wù)。一是延伸了“民事代辦”范圍。采取“服務(wù)下移”方式，由村兩委干部、黨小組長擔(dān)任民事代辦員，極大方便了山區(qū)群眾辦事。二是開展了“田教授促扶貧”活動。組織全鎮(zhèn)8個服務(wù)隊40名“田教授”采取集中授課、基地示范、上門服務(wù)等形式，助推全鎮(zhèn)55戶貧困戶實現(xiàn)脫貧。三是積極開展群眾文化活動，舉辦群眾文藝演出3次，組織參加全縣全民健身廣場舞大賽，豐富了群眾文化生活。四是開展了干部大走訪活動，結(jié)合“兩個滿意度”測評、微腐敗治理、清潔工程等重點工作，深入開展大走訪活動，收集并辦理意見建議200余條，進(jìn)一步融洽了黨群干群關(guān)系。
（三）強化示范引領(lǐng)，構(gòu)建模范工程。主要是通過“點”、“面”示范來推動全鎮(zhèn)黨建服務(wù)工作。在點上示范方面，在綿溪村率先推行“131”雙微自治模式試點工作，并在全鎮(zhèn)推廣覆蓋，充分調(diào)動了廣大群眾參與鄉(xiāng)村治理的積極性。在服務(wù)示范方面，完成新圩、良村兩個村便民活動場所規(guī)范化建設(shè)，通過“田教授”和合作社幫帶服務(wù)，帶動全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。
（四）強化機(jī)制創(chuàng)新，推動工作落實。一是實行工作現(xiàn)場評比制度。對脫貧攻堅、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、清潔工程、河長制等重點工作，由黨委統(tǒng)一調(diào)度，現(xiàn)場評比打分，推動形成“你追我趕”的工作態(tài)勢。二是實行工作后進(jìn)督辦制度。對工作排名落后的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任干部，要求在會上查擺亮相，由主要領(lǐng)導(dǎo)跟蹤問效，有效破解了“干好干壞一個樣”的困局。三是實行干部工作業(yè)績“三位一體”評價機(jī)制，采取“片組考+干部評+班子議”的評價方式，逐級評定干部業(yè)績，評價結(jié)果與工作津貼掛鉤，有力激發(fā)了全鎮(zhèn)干部爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。
二、述職承諾兌現(xiàn)情況。
對照度述職承諾的目標(biāo)任務(wù)，通過精心謀劃、狠抓落實，圓滿實現(xiàn)了各項承諾落實到位：一是投入50余萬元，切實改善了良村、新圩和沙市社區(qū)的便民服務(wù)中心條件，為民服務(wù)示范窗口效應(yīng)得到提升。二是實現(xiàn)黨組織網(wǎng)絡(luò)全覆蓋，打造了綿溪、皇崗2個田園黨建示范點，發(fā)展黨員7人、吸收入黨積極分子11人。三是黨建服務(wù)進(jìn)一步提升，開展“田教授”培訓(xùn)14次720人，幫帶55戶貧困戶全面脫貧。四是“黨建+”理念深入實踐，將黨建工作融合到脫貧攻堅、清潔工程等重點工作中，取得良好成效。
三、當(dāng)前存在問題和原因分析。
（一）存在的主要問題。
一是選優(yōu)配強村黨組織帶頭人的難度大。存在村支書“能者看不上、弱者干不了”的現(xiàn)象，現(xiàn)有的支部書記中，有的不熟悉黨務(wù)不會抓黨建；有的帶頭和帶領(lǐng)致富能力不強，搞不活經(jīng)濟(jì)；有的在信訪維穩(wěn)方面束手無策，搞不定問題。二是村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費趨緊。全鎮(zhèn)8個村幾乎都沒有什么集體經(jīng)濟(jì)收入，主要靠上級轉(zhuǎn)移支付來維持工作運轉(zhuǎn)。三是干部教育管理不夠嚴(yán)。少數(shù)支部對黨員干部的教育管理抓而不嚴(yán)，黨員干部的紀(jì)律意識和擔(dān)當(dāng)意識有欠缺，導(dǎo)致黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分。在鎮(zhèn)級層面，一些年紀(jì)較大的黨員干部存在“天花板”思想，工作激情消退；一些“七所八站”的黨員干部存在本位主義思想，參與中心工作中積極性不高。在村（居）層面，有些外出黨員、無職黨員對村（居）里事務(wù)過問較少，甚至起反面作用。
（二）存在問題的原因分析。
一是思想認(rèn)識不到位。對黨建工作統(tǒng)攬一切的認(rèn)識還不深，存在“重發(fā)展輕黨建”的片面思維，導(dǎo)致抓黨建工作的時間和精力投入有欠賬，工作有時顧此失彼。二是工作抓落實不到位。部署黨建工作大多停留在黨委會或?qū)ｎ}會上，對黨建工作中的問題研究不多、解決不夠。三是責(zé)任落實不到位。作為黨委書記，自己履行黨建工作第一責(zé)任的職責(zé)還有欠缺，在落實責(zé)任、跟蹤問效、執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面還有待進(jìn)一步提高。
四、工作目標(biāo)和具體措施。
20，我將聚焦黨建“三大工程”，緊扣“黨建+”工作理念，努力提升我鎮(zhèn)黨建工作整體水平，為建設(shè)“工業(yè)強鎮(zhèn)、商貿(mào)重鎮(zhèn)、旅游新鎮(zhèn)”提供堅強的組織保障。具體從以下四個方面著力：
(一)強學(xué)習(xí)提素質(zhì)。深化“兩學(xué)一做”活動開展，堅持“三會一課”制度執(zhí)行，進(jìn)一步濃厚學(xué)習(xí)氛圍，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，在全鎮(zhèn)開展干部大培訓(xùn)和微黨課比賽活動。注重學(xué)習(xí)成果實踐化，將理論學(xué)習(xí)與中心工作緊密結(jié)合，以學(xué)破題、以學(xué)帶干，不斷提高鎮(zhèn)村干部的政策理論水平和實際工作能力。
(二)強班子做表率。深化黨委和支部班子建設(shè)，狠抓班子作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)，把“轉(zhuǎn)作風(fēng)、善作為”活動引向深入，注重問題導(dǎo)向，以村“兩委”班子換屆為契機(jī)，著力解決鎮(zhèn)村班子中存在的問題，努力提高鎮(zhèn)村干部的執(zhí)行力,不斷增強鎮(zhèn)村班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，引領(lǐng)全鎮(zhèn)干部作風(fēng)改進(jìn)和工作推進(jìn)。
（三）強紀(jì)律樹清風(fēng)。堅持把紀(jì)律挺在前面，抓紀(jì)律突出“從嚴(yán)要求，從嚴(yán)執(zhí)行”。在組織、財經(jīng)、工作等方面制定更加嚴(yán)格的紀(jì)律要求，在防治基層“微腐敗”方面嚴(yán)查嚴(yán)整，加強干部警示教育，確保鎮(zhèn)村干部始終“在崗、在線、在狀態(tài)”，確保以鐵的紀(jì)律培養(yǎng)扎實的干部作風(fēng)，以扎實的干部作風(fēng)營造積極向上的干事氛圍。
（四）強特色樹品牌。充分利用沙村微信公眾號、泰和智慧黨建等平臺，完善“131”雙微自治載體建設(shè)，增強品牌示范效應(yīng);拓展“田教授”服務(wù),助推脫貧攻堅和農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展;全面推行鎮(zhèn)村便民中心“坐班制”，不斷擴(kuò)大“民事代辦”范圍，形成一套切實可行的為民服務(wù)機(jī)制，做好為民服務(wù)文章。
某黨委年度抓基層黨建工作述職報告（通用16篇）篇十四
一年來，和xx屆四全會精神，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，立足鄉(xiāng)情，基層黨組織建設(shè)工作各項措施，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設(shè)得到改善，黨組織和黨員的先進(jìn)性作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨建工作保障機(jī)制進(jìn)一步健全，鄉(xiāng)村兩級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面，我就20xx年度黨建工作述職如下：
一、健全制度，增強黨建工作合力。
一是完善“三會一課”制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實。二是建立黨委委員包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細(xì)則》，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是下派黨建指導(dǎo)員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導(dǎo)員，積極參與村級組織建設(shè)，協(xié)助村黨支部建立完善和落實村級各項規(guī)章制度，推進(jìn)“一制三化”運行機(jī)制，指導(dǎo)村支部深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。鄉(xiāng)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、各支部書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎懲，構(gòu)筑了一個上下配套，團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。
二、抓重點，創(chuàng)新服務(wù)群眾工作載體。
(一)以“學(xué)”促“創(chuàng)”激活力，“學(xué)創(chuàng)”活動取得新成效。縣委高度重視“學(xué)創(chuàng)”活動，把“學(xué)創(chuàng)”活動作為推進(jìn)各項工作的總抓手，專題研究部署、專題調(diào)研督導(dǎo)，促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。利用紅色教育基地、大悟論壇、廉政講壇、黨校、周四學(xué)習(xí)日、遠(yuǎn)程教育平臺等形式，學(xué)習(xí)貫徹及xx屆三中會會精神。黨員干部深入村組自然灣，開展“送政策”、“送技術(shù)”、“送服務(wù)”下鄉(xiāng)等活動，讓黨員干部在學(xué)習(xí)中密切血肉聯(lián)系。狠抓干部作風(fēng)大整改，在全縣開展“比作風(fēng)、比貢獻(xiàn)、比發(fā)展、比規(guī)范、比服務(wù)”活動，動員全縣黨員干部積極參與重點工作、重點項目建設(shè)，錘煉黨員干部服務(wù)中心、服務(wù)發(fā)展的能力。嚴(yán)查專治“庸、懶、散、軟”，重點抓干部履職監(jiān)督，著力解決“四風(fēng)”和脫離群眾的問題，強化整改，使干部自我加壓、層層給力、人人思進(jìn)。打造出了陽平速度、恒達(dá)經(jīng)驗、高鐵奇跡，激發(fā)了加快大悟發(fā)展的正能量，得到了省市委主要領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。
(二)整合資源聚合力，黨建展現(xiàn)新氣象。
一是抓好“三個對接”，全力推進(jìn)新社區(qū)建設(shè)。縣委、縣政府高度重視新社區(qū)建設(shè)，制定了《關(guān)于加強全縣城鄉(xiāng)三類新社區(qū)和三個“1+x”服務(wù)體系建設(shè)的意見》，全面推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)。注重強化各部門職責(zé)，搞好認(rèn)識對接、理念對接、思路對接，整合各方資金項目，加大投入力度，強力推進(jìn)新社區(qū)建設(shè)。今年，規(guī)劃建設(shè)的6個新社區(qū)全部完成，總投資額1.07億元，建筑總面積17.63萬平方米，6個綜合服務(wù)中心功能全面提升。完善了以黨組織為核心的“1+x”組織網(wǎng)絡(luò)體系，強化了以村“兩委”干部、黨員為主題的“1+x”工作者隊伍，建強服務(wù)新社區(qū)居民的隊伍。便民服務(wù)網(wǎng)點進(jìn)駐社區(qū)，為居民提供全方位、多角度、立體化的“一站式”服務(wù)。我縣的碧水華庭新社區(qū)、樂沖新社區(qū)、朱灣新社區(qū)功能齊全，服務(wù)到位，得到市委主要領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。
社會領(lǐng)先、各項工作規(guī)范領(lǐng)先“四個領(lǐng)先”為目標(biāo)，以建設(shè)一批基層黨建工作示范帶、示范區(qū)，建成一批黨建工作示范村(社區(qū))，選配一批“一好雙強”村(社區(qū))黨組織書記，培養(yǎng)一批黨員創(chuàng)業(yè)致富示范帶頭人，建設(shè)一批黨員“雙建雙帶”示范基地，打造一批“十星級文明衛(wèi)生村(社區(qū))”“六個一批”為重點，突出抓好37個重點示范村建設(shè)和大界線、黃土線、芳新線、宋應(yīng)線和城關(guān)鎮(zhèn)、新城鎮(zhèn)、大新鎮(zhèn)四線三區(qū)建設(shè)，通過基層黨建示范長廊建設(shè)，培養(yǎng)黨員創(chuàng)業(yè)致富示范帶頭人1056名，新增黨員“雙建雙帶”示范基地220個，形成“一村一品”、“一村一特”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)90多個，全面評選“十星級文明戶”，逐步實現(xiàn)人口、產(chǎn)業(yè)、要素聚集，取得了明顯成效。《湖北日報》、《孝感黨建》報道了我縣作法，上級主要領(lǐng)導(dǎo)也給予了高度肯定。
三是圍繞3個“1+x”，加強基層綜合服務(wù)體系建設(shè)。突出服務(wù)平臺建設(shè)。結(jié)合一點一線建設(shè)、黨建示范長廊建設(shè)、城鄉(xiāng)三類新社區(qū)建設(shè)，采取縣直部門包保幫建等措施，進(jìn)一步整合各類資金資源建平臺，全面推進(jìn)黨員群眾服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)，20xx年共新建黨員群眾服務(wù)中心48個，改擴(kuò)建48個，進(jìn)一步提升了綜合服務(wù)功能。圍繞農(nóng)村“兩公里生活圈”和社區(qū)“十五分鐘生活圈”，把各種公共服務(wù)、市場服務(wù)、中介服務(wù)納入平臺，為群眾提供“一站式”服務(wù)。突出組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。以黨組織為核心，完善配套組織，健全群團(tuán)組織，組建新農(nóng)村建設(shè)促進(jìn)會、“五老”理事會、志趣專業(yè)協(xié)會、專業(yè)合作社和志愿者服務(wù)隊等社會組織，充分發(fā)揮群眾自治功能。推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌、村村統(tǒng)籌、村社統(tǒng)籌等模式，努力構(gòu)建經(jīng)營型、管理型、興趣型、服務(wù)型組織競相發(fā)展的良好態(tài)勢，深化區(qū)域內(nèi)組織共建、資源共享、黨員共管、活動共辦、事務(wù)共商的區(qū)域化黨建工作格局。突出服務(wù)隊伍建設(shè)。強化以村干部、黨員為主體的“1+x”工作者隊伍建設(shè)，大力實施“頭雁培育工程”和黨員隊伍“活力提升工程”，開展?fàn)幃?dāng)“五個書記”活動，深化農(nóng)村人才“四個培養(yǎng)”工程，開展“黨員承諾”、“設(shè)崗定責(zé)”、“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、志愿服務(wù)等一系列活動，全方位開展服務(wù)基層活動。20xx年以來，聘請遠(yuǎn)教管理員414名，建立各類志愿者隊伍1086個，招錄網(wǎng)格管理員62名，形成了全社會共同參與社會管理和社會服務(wù)的工作格局。
三、圍繞目標(biāo)，夯實黨建基礎(chǔ)。
為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強黨性”為目標(biāo)，采取行之有效的措施，力求取得實效。
(一)加強黨委班子建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用。
過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。
一年來，不斷強化班子的政治理論學(xué)習(xí)，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，運用“莊氏學(xué)習(xí)法”，圍繞以學(xué)帶創(chuàng)，完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機(jī)制，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協(xié)調(diào)，確保班子團(tuán)結(jié)，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。
(二)多措并舉強化落實，指導(dǎo)基層黨組織有效開展工作。
(三)強化村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
農(nóng)村黨組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁紐帶。一年來，我們始終把基層黨組織建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓，努力健全充滿活力的村級工作運行機(jī)制，推進(jìn)村級工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機(jī)構(gòu)“民主議事”，村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機(jī)構(gòu)“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”。這不僅切實保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，而且使村級工程、財務(wù)管理等日趨規(guī)范，遏制了村級不良負(fù)債的發(fā)展，也有利于從源頭上防止腐敗問題發(fā)生。為了確保各項工作落實到位，開展了村干部月工作例會制度，同時我們還組織村干部到寧波等發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)參觀，以拓寬他們的視野。
一年來，我們不斷地強化黨員的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員的政治素質(zhì)，首先是制定了切實可行的黨員干部培訓(xùn)計劃。利用黨校、成人技校、遠(yuǎn)程教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，特別是將xx屆五中全會精神等傳達(dá)到全鄉(xiāng)黨員干部中去。通過教育培訓(xùn)，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅強，廣大黨員干部引導(dǎo)群眾致富的能力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅定。
其次是堅持原則嚴(yán)把黨員關(guān)。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性，今年新發(fā)展黨員5名，其中婦女黨員3名，35歲以下年輕黨員4名。
再次是認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來，我鄉(xiāng)突出“真、抓、實、干”，力求把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實抓細(xì)抓好。通過強化黨員的教育監(jiān)督管理，黨員先鋒模范作用進(jìn)一步顯現(xiàn)。不論在項目推進(jìn)中，還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。在這期間，我鄉(xiāng)涌現(xiàn)出一大批先鋒模范，例如大丘田村支部書記高關(guān)仁帶領(lǐng)村民開發(fā)金銀花基地200多畝，石梯村委主任葉啟亮同志帶領(lǐng)大家開發(fā)茶葉基地200畝。
(五)以“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”為平臺，全面推進(jìn)農(nóng)村“135”工程。
因地制宜，因村制宜，把全鄉(xiāng)8個行政村劃分成16個網(wǎng)格，全面開展“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”活動，并以此項為平臺，推進(jìn)農(nóng)村“135工程”建設(shè)。通過一年的努力，中心村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步改善，環(huán)境優(yōu)化提升，產(chǎn)業(yè)逐步發(fā)展，生態(tài)文化濃厚，被麗水市攝影家協(xié)會授予市級攝影基地稱號;生態(tài)文明村建設(shè)有望通過驗收;柘灣后進(jìn)村的整治工作效果明顯，存在問題已經(jīng)得到解決。
(六)以發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)為突破口，促進(jìn)農(nóng)民增收。
針對我鄉(xiāng)山地多，平地少，外出人員多的實際，以村級兩委班子帶頭為載體，做強土地流轉(zhuǎn)，壯大集體經(jīng)濟(jì)。在鄉(xiāng)黨委提出了“發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，村干部要帶頭做活土地流轉(zhuǎn)工作”的要求后，通過集體占股30%的模式，開發(fā)一系列農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地：石梯村流轉(zhuǎn)承包土地300多畝，建立了惠明茶良種基地;大丘田村流轉(zhuǎn)土地200多畝，開發(fā)金銀花基地;東山村流轉(zhuǎn)田地50畝，建立高山蔬菜基地103畝，種植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1萬多斤，產(chǎn)值1.1萬元;大丘田、浮亭降、梅塢等村流轉(zhuǎn)田地500余畝，由當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶種上優(yōu)質(zhì)水稻。土地流轉(zhuǎn)后，既解決了外出農(nóng)戶田地空置，無人耕種問題，又盤活土地資源，使新開發(fā)的惠明茶、高山蔬菜基地實現(xiàn)連片種植，達(dá)到了規(guī)模化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民增收致富開辟了新產(chǎn)業(yè)。土地流轉(zhuǎn)讓農(nóng)民得到了實惠，村兩委干部得到了村民的肯定，村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，村民生活水平得到了提高，各村的基層黨建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了黨建工作水平。
(七)堅持機(jī)制保障，將黨內(nèi)關(guān)愛幫扶機(jī)制落到實處。
為進(jìn)一步將黨內(nèi)關(guān)愛機(jī)制落到實處，鄉(xiāng)不斷拓寬黨內(nèi)關(guān)愛渠道，積極探索，建立健全“服務(wù)、幫扶、管理”三位一體的黨員關(guān)愛機(jī)制。
健全服務(wù)機(jī)制，構(gòu)建情感關(guān)愛。通過成立黨員服務(wù)中心、流動黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡(luò)員等，指定流動黨員掛鉤聯(lián)系人，定期通過短信、電話等形式了解流動黨員的心理、生活、工作情況，從實際出發(fā)，采取相應(yīng)措施幫助他們解決困難免除他們的后顧之憂。
健全幫扶機(jī)制，構(gòu)建生活關(guān)愛。除了每年都開展春節(jié)、“七·一”困難黨員慰問活動以外，還制定了“五必訪”制度，即黨員患重大疾病或去世時必訪，黨員家庭受災(zāi)或發(fā)生意外時必訪，黨員在生產(chǎn)生活中遇到困難時必訪，黨員有較大思想情緒或有意見建議時必訪，黨員無故不參加組織生活時必訪。同時建立困難黨員關(guān)愛基金，例如，我鄉(xiāng)大丘田村從起就建立了黨員關(guān)愛基金，積極為困難黨員尋找致富路子，切實解決他們的生產(chǎn)生活困難。
健全管理機(jī)制，構(gòu)建激勵關(guān)愛。完善黨務(wù)公開制度，落實黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán);積極制定村級民主管理公約，著力規(guī)范村級民主管理工作。此外，還在全鄉(xiāng)黨員范圍內(nèi)開展“五好支部”等創(chuàng)建活動，引導(dǎo)和激勵廣大黨員開拓創(chuàng)新，爭做“致富領(lǐng)頭雁”、“產(chǎn)業(yè)帶頭人”，為建設(shè)“經(jīng)濟(jì)、生態(tài)、和諧”做出積極貢獻(xiàn)。
(九)提前謀劃，著力夯實村級組織換屆選舉的基礎(chǔ)。
圍繞xx年村級組織換屆選舉的工作要求，鄉(xiāng)立足實際，深入調(diào)研，以解決群眾反映的突出問題為突破口，實施“五大工程”為村級組織換屆選舉保駕護(hù)航。
為順利完成xx年村級組織換屆選舉，我鄉(xiāng)成立四個考核小組于11月下旬至12月上旬對全鄉(xiāng)8個村的兩委干部進(jìn)行一次全面的屆末考察考核，進(jìn)一步了解掌握全鄉(xiāng)各村兩委班子及干部政治素質(zhì)和履行職責(zé)情況。此次考核主要采取“學(xué)、聽、評、談”的方法進(jìn)行，一是考核小組帶領(lǐng)組織大家愛學(xué)習(xí)《中華人民共和國村民委員會組織法》、《xx年全縣村級組織換屆工作方案》、十條禁令等文件、法令法規(guī);二是聽取各村兩委班子的述職述廉報告，總結(jié)任職以來的的工作成績，找出存在的問題和不足，同時提出今后的打算;三是圍繞班子團(tuán)結(jié)情況、工作目標(biāo)完成情況、為群眾辦實事辦好事情況、帶領(lǐng)群眾致富情況、自身建設(shè)情況等對兩委干部進(jìn)行測評并推薦產(chǎn)生初步候選人名單;四是抽取部分兩委干部、黨員代表和村民代表進(jìn)行談話，全面徹底了解情況，廣泛聽取意見和建議。通過此次考核基本摸清了解了各村工作開展情況和兩委干部的動態(tài)。考核結(jié)束后，各考核小組將考核過程中獲得的信息進(jìn)行綜合分析，及時將考核結(jié)果進(jìn)行多種形式的反饋，并將此作為村級組織換屆選舉的重要參考依據(jù)。
目前，我鄉(xiāng)村級換屆選舉工作正在有序推進(jìn)當(dāng)中，各村支部候選人名單已經(jīng)產(chǎn)生，并提交相關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)審。
縣委堅持權(quán)力下放、資源下沉、重心下移，真心實意重視基層，真金白銀投入基層，精兵強將充實基層，加大財政投入力度，落實基層干部報酬待遇，加強活動場所建設(shè)，保證基層黨建工作有力量、辦事有經(jīng)費、活動有陣地，為基層黨建工作提供了有力保障。
一是強化隊伍保障。縣委高度重視基層黨建工作隊伍建設(shè)，配備精干力量抓基層黨建工作。設(shè)立了基層黨建工作辦公室和黨代表工作辦公室，對每項黨建工作都成立工作專班，配備專職工作人員主抓。把一批年富力強、年輕有為的干部調(diào)整充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員崗位上來，精兵強將充實基層。向農(nóng)村黨支部選派“第一書記”，向二、三類村選派“雙強”工程指導(dǎo)組，指導(dǎo)加強農(nóng)村黨建工作。深化農(nóng)村人才“四個培養(yǎng)工程”，實施黨員“雙育”計劃，開展?fàn)幃?dāng)“五星書記”活動，加強“領(lǐng)頭雁”隊伍建設(shè)和村級后備干部隊伍建設(shè)，建立全縣村級后備干部信息庫，推行能人治村模式，為加強基層黨建工作打下了堅實基礎(chǔ)。
二是強化經(jīng)費保障。將基層黨建經(jīng)費納入各級財政預(yù)算，推進(jìn)經(jīng)費保障制度化。按照建制村不低于2萬元、社區(qū)不低于6萬元的黨建工作經(jīng)費納入財政預(yù)算，農(nóng)村黨員、村干部教育培訓(xùn)經(jīng)費納入財政預(yù)算。落實村(社區(qū))干部“一定三有”政策，提高村干部待遇報酬，實行村干部崗位目標(biāo)管理考核制度，推行固定工資和績效工資相結(jié)合的計酬方式，確保農(nóng)村(社區(qū))干部工資待遇達(dá)到省定標(biāo)準(zhǔn)。村(社區(qū))主職干部、大學(xué)生村官全員參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，組織全縣在職村干部1900多人免費健康體檢，關(guān)愛基層干部身體健康。多方整合籌措資金，加強黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)，縣財政列支資金200萬元，用于黨員群眾服務(wù)中心和三類新社區(qū)綜合服務(wù)中心建設(shè)獎補。三是強化陣地保障。加大縣鄉(xiāng)財政投入力度，整合部門項目資金，支持農(nóng)村(社區(qū))黨員群眾服務(wù)中心提檔升級，不斷提升服務(wù)功能，構(gòu)建開放式、社會化服務(wù)平臺，基層黨建工作陣地建設(shè)進(jìn)一步加強。以群眾需求為導(dǎo)向，推動資源下沉，服務(wù)前置，將各種服務(wù)功能整合到服務(wù)中心，形成農(nóng)村“兩公里生活圈”和城市社區(qū)“一刻鐘生活圈”。通過新建和改擴(kuò)建推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)，全縣村村都有規(guī)范的活動陣地，村村都有為民服務(wù)的公共設(shè)施，推動了基層黨組織活動的制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。
今年以來，盡管我縣基層黨建工作科學(xué)化水平得到了較大提高，但對照xx屆三中全會精神，在加強服務(wù)型黨組織建設(shè)、推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化上仍須再加力度，努力克服黨建工作不平衡、創(chuàng)新力度不夠、工作難題有待進(jìn)一步破解的問題。今后，我將進(jìn)一步深入貫徹xx屆三中全會精神，以全面履行基層黨建工作責(zé)任制為抓手，全面實施《基層黨建工作五年規(guī)劃》，不斷推動基層黨建改革創(chuàng)新，爭創(chuàng)全省基層黨建工作示范縣，為推動全縣經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅強的組織保證。
五、存在的問題和不足。
回顧今年以來的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得的成績是縣委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府以及廣大黨員干部職工共同努力的結(jié)果，是廣大人民群眾支持的結(jié)果。拋開成績，冷靜反思，我鄉(xiāng)黨建工作還存在不少問題和不足，一是黨員和干部培訓(xùn)形式較單一;二是干部隊伍思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與加快發(fā)展要求存在差距;三是基層組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應(yīng);四是村級集體經(jīng)濟(jì)壯大的工作任務(wù)十分繁重。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高等問題和不足。
xx年是深入學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會精神，全面加強黨的基層組織建設(shè)的關(guān)鍵之年，也是“”規(guī)劃實施的開局之年。因此，在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補自己的不足，在此基礎(chǔ)上，充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責(zé)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)，團(tuán)結(jié)黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進(jìn)方法，進(jìn)一步落實黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制，大力推進(jìn)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程，切實增強黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為全面推進(jìn)農(nóng)村改革，提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，努力構(gòu)建和諧作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
某黨委年度抓基層黨建工作述職報告（通用16篇）篇十五
一年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的關(guān)心指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委班子成員以及全鎮(zhèn)黨員干部的大力支持和配合下，我堅持以黨的精神為指導(dǎo)，以“飛天先鋒”工程統(tǒng)攬全局，深入推進(jìn)“強基富民，駐村入戶”活動，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展打下了堅實的組織基礎(chǔ)，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定、黨的建設(shè)不斷加強。下面，我就20__年度我鎮(zhèn)抓基層黨建工作述職如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)評議，并提出寶貴意見。
一、抓班子，帶隊伍，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用。
過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。通過加強黨委工作程序規(guī)范化建設(shè)，不斷提高黨委領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。整體素質(zhì)不斷提高。二是認(rèn)真抓好村黨支部換屆工作，采取“兩推一選”的方式，選優(yōu)配強了村級班子。深入實施以“飛天先鋒”為主題的黨建八大工程，保證了各項重點工作任務(wù)的順利完成。深入開展“強基富民、駐村入戶”活動，通過開展“三聯(lián)三抓三促”活動，形成了學(xué)習(xí)上能者幫弱者、思想上先進(jìn)幫后進(jìn)、經(jīng)濟(jì)上先富帶后富、生活上富裕帶貧困的良好工作局面。三是建成了以黨建紀(jì)檢、勞務(wù)社保、民政事務(wù)、合作醫(yī)療等8個為民服務(wù)平臺的黨員群眾服務(wù)中心，整合了服務(wù)效能、簡化了辦事程序、提高了工作效率。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，通過黨員“三會一課”學(xué)習(xí)教育工作和開展黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，加強支部書記、支部委員、黨員的教育培訓(xùn)工作，綜合素質(zhì)不斷提高;在機(jī)關(guān)開展“飛天先鋒大講堂”學(xué)習(xí)教育活動，工作作風(fēng)切實改進(jìn)，服務(wù)群眾的意識和效能不斷增強。
二、抓制度，提效率，不斷完善基層黨建長效機(jī)制。
不斷完善黨代表常任制長效機(jī)制，建成了黨代表工作室，要求市鎮(zhèn)兩級黨代表每周三輪流到崗，深入聯(lián)系點參加活動，調(diào)查研究，督促檢查，具體指導(dǎo)，總結(jié)經(jīng)驗，解決問題，充分發(fā)揮黨代會閉會期間黨代表作用。常抓黨風(fēng)廉政責(zé)任機(jī)制，制定效能“五項機(jī)制”、“八項制度”，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政意識，轉(zhuǎn)變了全體干部工作作風(fēng)，提高了工作效能。健全了民主決策、民主管理和民主監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范了村民代表議事會、村民監(jiān)督小組、村民理財小組等群眾性監(jiān)督機(jī)構(gòu)。全面落實黨員群眾的決策權(quán)、參與權(quán)、知情權(quán)，推動了基層組織建設(shè)工作的規(guī)范化、制度化。
三、抓載體，促活力，服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
(一)、在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中發(fā)揮黨建工作的帶動力。按照“黨支部+合作社+基地+農(nóng)戶”的發(fā)展思路，通過葡萄協(xié)會、常豐農(nóng)民專業(yè)合作社等產(chǎn)業(yè)黨支部的示范引領(lǐng)，把黨組織建在產(chǎn)業(yè)發(fā)展的鏈條上，把黨員的先鋒帶動作用凸顯在產(chǎn)業(yè)發(fā)展的過程中，全鎮(zhèn)新植以葡萄為主優(yōu)質(zhì)林果5008畝，完成敦煌市現(xiàn)代設(shè)施特色林果示范園區(qū)建設(shè)任務(wù)，新建溫室44座125畝;在河州堡設(shè)施葡萄示范園區(qū)打建溫室36座121畝，溫室累計面積達(dá)1547畝。建成武威廟村111座116畝拱棚蔬菜百畝示范片，瓜菜面積達(dá)1.3萬畝。建成楊家堡村、姚家溝村兩個20戶連片養(yǎng)羊小區(qū)。
(二)、在項目建設(shè)中發(fā)揮黨建工作的牽引力。牢固樹立“項目為綱”的思想，堅持“一項工作、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一套措施”的“四個一”工作機(jī)制，強化服務(wù)，推動了各類項目的建設(shè)。今年，全鎮(zhèn)共開工建設(shè)重點項目16個，完成固定資產(chǎn)投資5.98億元;招商引資2.61億元;爭取資金469萬元。
(三)、在新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮黨建工作的支撐力。緊緊抓住政策機(jī)制，積極爭取項目資金，不斷完善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施。完成農(nóng)村危舊房改造152戶，建成板橋村90戶連片小康連片住宅示范點。完成21公里u型渠道修建襯砌，12公里村組道路鋪油硬化工程，基礎(chǔ)設(shè)施得到完善。大力實施田間節(jié)水工程，完成滴(管)灌任務(wù)34項5570畝;新建綠色通道10.6公里，千米工程12公里，建成300畝防沙治沙示范點1個，生態(tài)環(huán)境進(jìn)一步改善。同時，進(jìn)一步健全完善環(huán)境衛(wèi)生整治機(jī)制，發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，鎮(zhèn)容村貌明顯改觀。
述職：___。
____年__月__日。
某黨委年度抓基層黨建工作述職報告（通用16篇）篇十六
一年來，和十八屆四全會精神，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，立足鄉(xiāng)情，基層黨組織建設(shè)工作各項措施，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設(shè)得到改善，黨組織和黨員的先進(jìn)性作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨建工作保障機(jī)制進(jìn)一步健全，鄉(xiāng)村兩級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面，我就黨建工作述職如下：
一是完善“三會一課”制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實。二是建立黨委委員包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細(xì)則》，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是下派黨建指導(dǎo)員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導(dǎo)員，積極參與村級組織建設(shè)，協(xié)助村黨支部建立完善和落實村級各項規(guī)章制度，推進(jìn)“一制三化”運行機(jī)制，指導(dǎo)村支部深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。鄉(xiāng)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、各支部書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎懲，構(gòu)筑了一個上下配套，團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。
二、抓重點，創(chuàng)新服務(wù)群眾工作載體。
(一)以“學(xué)”促“創(chuàng)”激活力，“學(xué)創(chuàng)”活動取得新成效。縣委高度重視“學(xué)創(chuàng)”活動，把“學(xué)創(chuàng)”活動作為推進(jìn)各項工作的總抓手，專題研究部署、專題調(diào)研督導(dǎo)，促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。利用紅色教育基地、大悟論壇、廉政講壇、黨校、周四學(xué)習(xí)日、遠(yuǎn)程教育平臺等形式，學(xué)習(xí)貫徹及十八屆三中會會精神。黨員干部深入村組自然灣，開展“送政策”、“送技術(shù)”、“送服務(wù)”下鄉(xiāng)等活動，讓黨員干部在學(xué)習(xí)中密切血肉聯(lián)系。狠抓干部作風(fēng)大整改，在全縣開展“比作風(fēng)、比貢獻(xiàn)、比發(fā)展、比規(guī)范、比服務(wù)”活動，動員全縣黨員干部積極參與重點工作、重點項目建設(shè)，錘煉黨員干部服務(wù)中心、服務(wù)發(fā)展的能力。嚴(yán)查專治“庸、懶、散、軟”，重點抓干部履職監(jiān)督，著力解決“四風(fēng)”和脫離群眾的問題，強化整改，使干部自我加壓、層層給力、人人思進(jìn)。打造出了陽平速度、恒達(dá)經(jīng)驗、高鐵奇跡，激發(fā)了加快大悟發(fā)展的正能量，得到了省市委主要領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。
(二)整合資源聚合力，黨建展現(xiàn)新氣象。
一是抓好“三個對接”，全力推進(jìn)新社區(qū)建設(shè)。縣委、縣政府高度重視新社區(qū)建設(shè)，制定了《關(guān)于加強全縣城鄉(xiāng)三類新社區(qū)和三個“1+_”服務(wù)體系建設(shè)的意見》，全面推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)。注重強化各部門職責(zé)，搞好認(rèn)識對接、理念對接、思路對接，整合各方資金項目，加大投入力度，強力推進(jìn)新社區(qū)建設(shè)。今年，規(guī)劃建設(shè)的6個新社區(qū)全部完成，總投資額1.07億元，建筑總面積17.63萬平方米，6個綜合服務(wù)中心功能全面提升。完善了以黨組織為核心的“1+_”組織網(wǎng)絡(luò)體系，強化了以村“兩委”干部、黨員為主題的“1+_”工作者隊伍，建強服務(wù)新社區(qū)居民的隊伍。便民服務(wù)網(wǎng)點進(jìn)駐社區(qū)，為居民提供全方位、多角度、立體化的“一站式”服務(wù)。我縣的碧水華庭新社區(qū)、樂沖新社區(qū)、朱灣新社區(qū)功能齊全，服務(wù)到位，得到市委主要領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。
社會領(lǐng)先、各項工作規(guī)范領(lǐng)先“四個領(lǐng)先”為目標(biāo)，以建設(shè)一批基層黨建工作示范帶、示范區(qū)，建成一批黨建工作示范村(社區(qū))，選配一批“一好雙強”村(社區(qū))黨組織書記，培養(yǎng)一批黨員創(chuàng)業(yè)致富示范帶頭人，建設(shè)一批黨員“雙建雙帶”示范基地，打造一批“十星級文明衛(wèi)生村(社區(qū))”“六個一批”為重點，突出抓好37個重點示范村建設(shè)和大界線、黃土線、芳新線、宋應(yīng)線和城關(guān)鎮(zhèn)、新城鎮(zhèn)、大新鎮(zhèn)四線三區(qū)建設(shè)，通過基層黨建示范長廊建設(shè)，培養(yǎng)黨員創(chuàng)業(yè)致富示范帶頭人1056名，新增黨員“雙建雙帶”示范基地220個，形成“一村一品”、“一村一特”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)90多個，全面評選“十星級文明戶”，逐步實現(xiàn)人口、產(chǎn)業(yè)、要素聚集，取得了明顯成效。《湖北日報》、《孝感黨建》報道了我縣作法，上級主要領(lǐng)導(dǎo)也給予了高度肯定。
三是圍繞3個“1+_”，加強基層綜合服務(wù)體系建設(shè)。突出服務(wù)平臺建設(shè)。結(jié)合一點一線建設(shè)、黨建示范長廊建設(shè)、城鄉(xiāng)三類新社區(qū)建設(shè)，采取縣直部門包保幫建等措施，進(jìn)一步整合各類資金資源建平臺，全面推進(jìn)黨員群眾服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)，共新建黨員群眾服務(wù)中心48個，改擴(kuò)建48個，進(jìn)一步提升了綜合服務(wù)功能。圍繞農(nóng)村“兩公里生活圈”和社區(qū)“十五分鐘生活圈”，把各種公共服務(wù)、市場服務(wù)、中介服務(wù)納入平臺，為群眾提供“一站式”服務(wù)。突出組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。以黨組織為核心，完善配套組織，健全群團(tuán)組織，組建新農(nóng)村建設(shè)促進(jìn)會、“五老”理事會、志趣專業(yè)協(xié)會、專業(yè)合作社和志愿者服務(wù)隊等社會組織，充分發(fā)揮群眾自治功能。推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌、村村統(tǒng)籌、村社統(tǒng)籌等模式，努力構(gòu)建經(jīng)營型、管理型、興趣型、服務(wù)型組織競相發(fā)展的良好態(tài)勢，深化區(qū)域內(nèi)組織共建、資源共享、黨員共管、活動共辦、事務(wù)共商的區(qū)域化黨建工作格局。突出服務(wù)隊伍建設(shè)。強化以村干部、黨員為主體的“1+_”工作者隊伍建設(shè)，大力實施“頭雁培育工程”和黨員隊伍“活力提升工程”，開展?fàn)幃?dāng)“五個書記”活動，深化農(nóng)村人才“四個培養(yǎng)”工程，開展“黨員承諾”、“設(shè)崗定責(zé)”、“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、志愿服務(wù)等一系列活動，全方位開展服務(wù)基層活動。20以來，聘請遠(yuǎn)教管理員414名，建立各類志愿者隊伍1086個，招錄網(wǎng)格管理員62名，形成了全社會共同參與社會管理和社會服務(wù)的工作格局。
三、圍繞目標(biāo)，夯實黨建基礎(chǔ)。
為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強黨性”為目標(biāo)，采取行之有效的措施，力求取得實效。
(一)加強黨委班子建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用。
過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。
一年來，不斷強化班子的政治理論學(xué)習(xí)，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，運用“莊氏學(xué)習(xí)法”，圍繞以學(xué)帶創(chuàng)，完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機(jī)制，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協(xié)調(diào)，確保班子團(tuán)結(jié)，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。
(二)多措并舉強化落實，指導(dǎo)基層黨組織有效開展工作。
一是著眼于隊伍共育。下派各村的駐村干部正確處理與村黨支部書記和村“兩委”班子成員的關(guān)系，在工作方法上尊重村支書，依靠村班子，廣泛發(fā)動黨員群眾，以實際行動凝聚人心，推動工作。村干部有威信、有經(jīng)驗、有辦法、有基礎(chǔ)，下派的駐村干部有知識、有門路、有資源、有思路、有熱情，優(yōu)勢互補，形成了絕好的搭檔，增強了村級班子的工作合力，駐村干部自身也得到了鍛煉和提高。二是著眼于黨員共管。建立落實了兩項制度：一是建立流動黨員外出登記制度。基層黨組織普遍設(shè)立了《外出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》，力求做到“六個掌握”，即掌握黨員的基本情況、流入(出)時間、所從事的工作、具體住址、聯(lián)系方法和黨費繳納情況，實行動態(tài)登記管理。二是實行流動黨員聯(lián)系卡制度。各基層黨組織抓住春節(jié)大多數(shù)流動黨員回家過年等契機(jī)，采取上門發(fā)放、打電話預(yù)約發(fā)放、集中定點發(fā)放等形式，及時發(fā)放流動黨員活動聯(lián)系卡，對一部分未能返鄉(xiāng)的流動黨員，通過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑，將流動黨員聯(lián)系卡發(fā)放到流動黨員手中，形成全鄉(xiāng)黨員大聯(lián)網(wǎng)。三是著眼于資源共享。統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮大學(xué)生村官的作用。現(xiàn)有4名進(jìn)村大學(xué)生擔(dān)任了村主任助理，每位大學(xué)生村官除做好所在村的工作之外，還聯(lián)系一個村，并利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高、表達(dá)能力強的優(yōu)勢，堅持把“解決農(nóng)民的實際問題”作為學(xué)習(xí)的著力點和落腳點，指導(dǎo)各村干部，通過自身學(xué)習(xí)不斷提升為民辦事的能力。四是著眼于落實共抓。一是強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員合力抓，村支部書記具體抓的黨建工作機(jī)制。二是強化考核考評。健全完善鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機(jī)制建設(shè)工作納入黨建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和業(yè)務(wù)工作考核一并進(jìn)行，實行百分制考核，并適當(dāng)增加權(quán)重，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。
(三)強化村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
農(nóng)村黨組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁紐帶。一年來，我們始終把基層黨組織建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓，努力健全充滿活力的村級工作運行機(jī)制，推進(jìn)村級工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機(jī)構(gòu)“民主議事”，村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機(jī)構(gòu)“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”。這不僅切實保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，而且使村級工程、財務(wù)管理等日趨規(guī)范，遏制了村級不良負(fù)債的發(fā)展，也有利于從源頭上防止腐敗問題發(fā)生。為了確保各項工作落實到位，開展了村干部月工作例會制度，同時我們還組織村干部到寧波等發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)參觀，以拓寬他們的視野。
一年來，我們不斷地強化黨員的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員的政治素質(zhì)，首先是制定了切實可行的黨員干部培訓(xùn)計劃。利用黨校、成人技校、遠(yuǎn)程教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，特別是將__屆五中全會精神等傳達(dá)到全鄉(xiāng)黨員干部中去。通過教育培訓(xùn)，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅強，廣大黨員干部引導(dǎo)群眾致富的能力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅定。
其次是堅持原則嚴(yán)把黨員關(guān)。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性，今年新發(fā)展黨員5名，其中婦女黨員3名，35歲以下年輕黨員4名。
再次是認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來，我鄉(xiāng)突出“真、抓、實、干”，力求把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實抓細(xì)抓好。通過強化黨員的教育監(jiān)督管理，黨員先鋒模范作用進(jìn)一步顯現(xiàn)。不論在項目推進(jìn)中，還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。在這期間，我鄉(xiāng)涌現(xiàn)出一大批先鋒模范，例如大丘田村支部書記高關(guān)仁帶領(lǐng)村民開發(fā)金銀花基地200多畝，石梯村委主任葉啟亮同志帶領(lǐng)大家開發(fā)茶葉基地200畝。
(五)以“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”為平臺，全面推進(jìn)農(nóng)村“135”工程。
因地制宜，因村制宜，把全鄉(xiāng)8個行政村劃分成16個網(wǎng)格，全面開展“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”活動，并以此項為平臺，推進(jìn)農(nóng)村“135工程”建設(shè)。通過一年的努力，中心村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步改善，環(huán)境優(yōu)化提升，產(chǎn)業(yè)逐步發(fā)展，生態(tài)文化濃厚，被麗水市攝影家協(xié)會授予市級攝影基地稱號;生態(tài)文明村建設(shè)有望通過驗收;柘灣后進(jìn)村的整治工作效果明顯，存在問題已經(jīng)得到解決。
(六)以發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)為突破口，促進(jìn)農(nóng)民增收。
針對我鄉(xiāng)山地多，平地少，外出人員多的實際，以村級兩委班子帶頭為載體，做強土地流轉(zhuǎn)，壯大集體經(jīng)濟(jì)。在鄉(xiāng)黨委提出了“發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，村干部要帶頭做活土地流轉(zhuǎn)工作”的要求后，通過集體占股30%的模式，開發(fā)一系列農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地：石梯村流轉(zhuǎn)承包土地300多畝，建立了惠明茶良種基地;大丘田村流轉(zhuǎn)土地200多畝，開發(fā)金銀花基地;東山村流轉(zhuǎn)田地50畝，建立高山蔬菜基地103畝，種植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1萬多斤，產(chǎn)值1.1萬元;大丘田、浮亭降、、梅塢等村流轉(zhuǎn)田地500余畝，由當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶種上優(yōu)質(zhì)水稻。土地流轉(zhuǎn)后，既解決了外出農(nóng)戶田地空置，無人耕種問題，又盤活土地資源，使新開發(fā)的惠明茶、高山蔬菜基地實現(xiàn)連片種植，達(dá)到了規(guī)模化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民增收致富開辟了新產(chǎn)業(yè)。土地流轉(zhuǎn)讓農(nóng)民得到了實惠，村兩委干部得到了村民的肯定，村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，村民生活水平得到了提高，各村的基層黨建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了黨建工作水平。
(七)堅持機(jī)制保障，將黨內(nèi)關(guān)愛幫扶機(jī)制落到實處。
為進(jìn)一步將黨內(nèi)關(guān)愛機(jī)制落到實處，鄉(xiāng)不斷拓寬黨內(nèi)關(guān)愛渠道，積極探索，建立健全“服務(wù)、幫扶、管理”三位一體的黨員關(guān)愛機(jī)制。
健全服務(wù)機(jī)制，構(gòu)建情感關(guān)愛。通過成立黨員服務(wù)中心、流動黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡(luò)員等，指定流動黨員掛鉤聯(lián)系人，定期通過短信、電話等形式了解流動黨員的心理、生活、工作情況，從實際出發(fā)，采取相應(yīng)措施幫助他們解決困難免除他們的后顧之憂。
健全幫扶機(jī)制，構(gòu)建生活關(guān)愛。除了每年都開展春節(jié)、“七·一”困難黨員慰問活動以外，還制定了“五必訪”制度，即黨員患重大疾病或去世時必訪，黨員家庭受災(zāi)或發(fā)生意外時必訪，黨員在生產(chǎn)生活中遇到困難時必訪，黨員有較大思想情緒或有意見建議時必訪，黨員無故不參加組織生活時必訪。同時建立困難黨員關(guān)愛基金，例如，我鄉(xiāng)大丘田村從起就建立了黨員關(guān)愛基金，積極為困難黨員尋找致富路子，切實解決他們的生產(chǎn)生活困難。
健全管理機(jī)制，構(gòu)建激勵關(guān)愛。完善黨務(wù)公開制度，落實黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán);積極制定村級民主管理公約，著力規(guī)范村級民主管理工作。此外，還在全鄉(xiāng)黨員范圍內(nèi)開展“五好支部”等創(chuàng)建活動，引導(dǎo)和激勵廣大黨員開拓創(chuàng)新，爭做“致富領(lǐng)頭雁”、“產(chǎn)業(yè)帶頭人”，為建設(shè)“經(jīng)濟(jì)、生態(tài)、和諧”做出積極貢獻(xiàn)。
(九)提前謀劃，著力夯實村級組織換屆選舉的基礎(chǔ)。
圍繞__年村級組織換屆選舉的工作要求，鄉(xiāng)立足實際，深入調(diào)研，以解決群眾反映的突出問題為突破口，實施“五大工程”為村級組織換屆選舉保駕護(hù)航。
為順利完成__年村級組織換屆選舉，我鄉(xiāng)成立四個考核小組于11月下旬至12月上旬對全鄉(xiāng)8個村的兩委干部進(jìn)行一次全面的屆末考察考核，進(jìn)一步了解掌握全鄉(xiāng)各村兩委班子及干部政治素質(zhì)和履行職責(zé)情況。此次考核主要采取“學(xué)、聽、評、談”的方法進(jìn)行，一是考核小組帶領(lǐng)組織大家愛學(xué)習(xí)《中華人民共和國村民委員會組織法》、《__年全縣村級組織換屆工作方案》、十條禁令等文件、法令法規(guī);二是聽取各村兩委班子的述職述廉報告，總結(jié)任職以來的的工作成績，找出存在的問題和不足，同時提出今后的打算;三是圍繞班子團(tuán)結(jié)情況、工作目標(biāo)完成情況、為群眾辦實事辦好事情況、帶領(lǐng)群眾致富情況、自身建設(shè)情況等對兩委干部進(jìn)行測評并推薦產(chǎn)生初步候選人名單;四是抽取部分兩委干部、黨員代表和村民代表進(jìn)行談話，全面徹底了解情況，廣泛聽取意見和建議。通過此次考核基本摸清了解了各村工作開展情況和兩委干部的動態(tài)。考核結(jié)束后，各考核小組將考核過程中獲得的信息進(jìn)行綜合分析，及時將考核結(jié)果進(jìn)行多種形式的反饋，并將此作為村級組織換屆選舉的重要參考依據(jù)。
目前，我鄉(xiāng)村級換屆選舉工作正在有序推進(jìn)當(dāng)中，各村支部候選人名單已經(jīng)產(chǎn)生，并提交相關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)審。
縣委堅持權(quán)力下放、資源下沉、重心下移，真心實意重視基層，真金白銀投入基層，精兵強將充實基層，加大財政投入力度，落實基層干部報酬待遇，加強活動場所建設(shè)，保證基層黨建工作有力量、辦事有經(jīng)費、活動有陣地，為基層黨建工作提供了有力保障。
一是強化隊伍保障。縣委高度重視基層黨建工作隊伍建設(shè)，配備精干力量抓基層黨建工作。設(shè)立了基層黨建工作辦公室和黨代表工作辦公室，對每項黨建工作都成立工作專班，配備專職工作人員主抓。把一批年富力強、年輕有為的干部調(diào)整充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員崗位上來，精兵強將充實基層。向農(nóng)村黨支部選派“第一書記”，向二、三類村選派“雙強”工程指導(dǎo)組，指導(dǎo)加強農(nóng)村黨建工作。深化農(nóng)村人才“四個培養(yǎng)工程”，實施黨員“雙育”計劃，開展?fàn)幃?dāng)“五星書記”活動，加強“領(lǐng)頭雁”隊伍建設(shè)和村級后備干部隊伍建設(shè)，建立全縣村級后備干部信息庫，推行能人治村模式，為加強基層黨建工作打下了堅實基礎(chǔ)。
二是強化經(jīng)費保障。將基層黨建經(jīng)費納入各級財政預(yù)算，推進(jìn)經(jīng)費保障制度化。按照建制村不低于2萬元、社區(qū)不低于6萬元的黨建工作經(jīng)費納入財政預(yù)算，農(nóng)村黨員、村干部教育培訓(xùn)經(jīng)費納入財政預(yù)算。落實村(社區(qū))干部“一定三有”政策，提高村干部待遇報酬，實行村干部崗位目標(biāo)管理考核制度，推行固定工資和績效工資相結(jié)合的計酬方式，確保農(nóng)村(社區(qū))干部工資待遇達(dá)到省定標(biāo)準(zhǔn)。村(社區(qū))主職干部、大學(xué)生村官全員參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，組織全縣在職村干部1900多人免費健康體檢，關(guān)愛基層干部身體健康。多方整合籌措資金，加強黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)，縣財政列支資金200萬元，用于黨員群眾服務(wù)中心和三類新社區(qū)綜合服務(wù)中心建設(shè)獎補。三是強化陣地保障。加大縣鄉(xiāng)財政投入力度，整合部門項目資金，支持農(nóng)村(社區(qū))黨員群眾服務(wù)中心提檔升級，不斷提升服務(wù)功能，構(gòu)建開放式、社會化服務(wù)平臺，基層黨建工作陣地建設(shè)進(jìn)一步加強。以群眾需求為導(dǎo)向，推動資源下沉，服務(wù)前置，將各種服務(wù)功能整合到服務(wù)中心，形成農(nóng)村“兩公里生活圈”和城市社區(qū)“一刻鐘生活圈”。通過新建和改擴(kuò)建推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)，全縣村村都有規(guī)范的活動陣地，村村都有為民服務(wù)的公共設(shè)施，推動了基層黨組織活動的制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。
今年以來，盡管我縣基層黨建工作科學(xué)化水平得到了較大提高，但對照十八屆三中全會精神，在加強服務(wù)型黨組織建設(shè)、推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化上仍須再加力度，努力克服黨建工作不平衡、創(chuàng)新力度不夠、工作難題有待進(jìn)一步的問題。今后，我將進(jìn)一步深入貫徹十八屆三中全會精神，以全面履行基層黨建工作責(zé)任制為抓手，全面實施《基層黨建工作五年規(guī)劃》，不斷推動基層黨建改革創(chuàng)新，爭創(chuàng)全省基層黨建工作示范縣，為推動全縣經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅強的組織保證。
五、存在的問題和不足。
回顧今年以來的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得的成績是縣委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府以及廣大黨員干部職工共同努力的結(jié)果，是廣大人民群眾支持的結(jié)果。拋開成績，冷靜反思，我鄉(xiāng)黨建工作還存在不少問題和不足，一是黨員和干部培訓(xùn)形式較單一;二是干部隊伍思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與加快發(fā)展要求存在差距;三是基層組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應(yīng);四是村級集體經(jīng)濟(jì)壯大的工作任務(wù)十分繁重。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高等問題和不足。
__年是深入學(xué)習(xí)黨的__屆五中全會精神，全面加強黨的基層組織建設(shè)的關(guān)鍵之年，也是“十二五”規(guī)劃實施的開局之年。因此，在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補自己的不足，在此基礎(chǔ)上，充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責(zé)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)，團(tuán)結(jié)黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進(jìn)方法，進(jìn)一步落實黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制，大力推進(jìn)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程，切實增強黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為全面推進(jìn)農(nóng)村改革，提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，努力構(gòu)建和諧作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!