通過工作報告，我們可以記錄下工作中的重要事件和成就，為今后的評定和晉升提供有力的證明。下面這篇工作報告范文，結合了實際案例和數據分析，具有很強的說服力和信息量。
住建局行政執法工作報告（通用15篇）篇一
行政執法工作是保障社會秩序和公共利益的重要一環，而行政執法工作報告作為一項重要的工作總結和迎接新一年工作的規劃，對于明確工作方向和提高工作效率具有重要意義。近日，我有幸參加了行政執法工作報告的會議，并就其內容進行了深入思考和總結。在面對日益復雜的行政執法工作時，我深深地感受到報告中所提及的一些問題以及需要加強的方面對于提升行政執法工作的重要性。
第二段：執法規范與公正。
行政執法工作報告中著重強調了執法規范和公正。作為行政執法工作者，我們在執法過程中必須遵循法律法規，嚴格按照程序和依法行使權力，不能因私心雜念或個人情感而執法不公。只有通過執法規范和公正，我們才能獲得社會的信任和支持，為社會的穩定和發展作出積極貢獻。因此，我們必須始終牢記職責，培養自身的法律素養和職業道德，保持公正、客觀、公平的態度。
第三段：加強執法隊伍建設。
行政執法工作報告中強調了加強執法隊伍建設的重要性。執法隊伍是行政執法工作的重要支撐，具有至關重要的作用。而目前，我國行政執法隊伍中仍存在著一些問題，如專業素質不高、工作紀律不嚴、執法經驗不足等。因此，我們需要加強隊伍培訓，提高執法人員的綜合素質和專業技能。同時，也要加強隊伍管理，建立健全考核制度，激發執法人員的工作積極性和創造性，推動行政執法工作的全面發展。
第四段：加強與社會各方面的溝通與合作。
行政執法工作報告中指出，加強與社會各方面的溝通與合作是提升行政執法工作效能的重要手段。在當前社會多元化和信息化發展的背景下，行政執法工作不再是單向的“規范者與被規范者”，而是需要與社會各界合作共同解決問題。通過與社會各方面的廣泛溝通和有效合作，可以更好地獲取信息、了解社情民意，及時調整執法工作的方向，向基層傾聽更多聲音，形成法治治理的共同努力。因此，在今后的工作中，我們要善于傾聽、協商，與社會各界加強交流，共同推進行政執法工作的健康發展。
第五段：強化監督與問責機制。
最后，在行政執法工作報告中我們看到了強化監督與問責機制的重要性。監督是權力運行的制約和約束，而問責則是監督工作的補充和延伸。只有通過強化監督與問責機制，才能保證行政執法工作的公正與透明，也為行政執法工作提供了一個能夠集思廣益、不斷優化的機制。因此，我們應當嚴格遵守相關制度和程序，及時公開行政執法信息，接受社會輿論和監督，讓權力在陽光下運行，確保行政執法工作的公正性和合法性。
總結：
通過對行政執法工作報告的學習和思考，我深切感受到行政執法工作的重要性和復雜性。作為行政執法工作者，我們要始終堅守法律底線，保持執法情懷，加強自身素質和專業能力的提升，積極推動行政執法工作的創新和改進。只有這樣，我們才能更好地為社會穩定和發展服務，為人民群眾的幸福生活做出更大的貢獻。
住建局行政執法工作報告（通用15篇）篇二
2021年以來，x縣公安局在縣委縣政府和上級公安機關的領導下，緊緊圍繞新時期法治政府建設和依法行政工作。2021年年初，為進一步促進縣局依法行政工作，根據縣委縣政府工作要求，結合工作實際，制定《x縣公安局2021年依法行政工作計劃》，全面部署2021年度依法行政工作。2021年度,縣局未發生過錯案和行政復議被變更、撤銷案件,也未發生訴訟敗訴和國家賠償案件。
一、強化組織領導，狠抓依法行政。
縣局黨委始終以推進執法規范化建設為載體，高度重視依法行政建設工作，把依法行政和規范行政執法行為作為一項常抓不懈的重點工作。嚴格落實法治政府建設第一責任人職責制度，成立以縣局主要領導任組長，科所隊長為成員的依法行政工作領導小組，負責組織全局依法行政工作。定期開展法制調研工作，召開專題會議，切實要求行政執法工作人員特別是中層領導，要以習近平法治思想為引領，牢固樹立社會主義法治理念，帶頭尊法學法、守法用法，開展研究、部署、推進依法行政工作。縣局聘請專業律師團隊為局法律顧問團隊，加強公職律師培養，保證法律顧問、公職律師在制定重大決策以及輿論宣傳和社會評估中發揮積極作用。
二、強化執法監管，完善閉環管理。
借力數字化改革，以實現新型法治形態“智慧法治”建設為目標，以大數據為基礎、智能平臺為依托，力推執法全流程監管，實現對基層公安機關執法辦案的全流程管控，有效實現網上網下預警提醒功能，做到第一時間發現問題、解決問題，實現執法風險超前預防。深入推進“雙評雙曬”教科書式執法創新實踐活動。對重點警情、重點案件正反兩面“晾曬”，對常見執法問題針對性制定執法規范化要求，精選典型案例、以案釋法進行通報，供參考學習。長效提升執法主體能力建設。定期組織業務技能比武測試，借力縣局“周一夜學”，以法制員定期培訓、標準化案卷制作、法制講義課件評比、“執法大講堂”、“法律沙龍”、規范性文件起草等形式，創新方式方法，拓寬業務內容，分享執法經驗、交流辦案心得。
三、注重程序規范，提升行政執法質效。
規范執法辦案程序，增強執法主體嚴格規范、公正文明意識，強化反面警示案例教育意義，分類制定常見行政案件標準化案卷指引日常執法，供參考學習。建設執法辦案管理中心，以執法辦案“提質、增效、減負”為方向，優化整合資源，進一步支撐執法辦案，規范執法行為，改進執法方式，提升執法質效，形成辦案專業化、管理精細化、服務“最多跑一次”新局面。注重提升執法效率，持續深入推進行政案件快速辦理制度，簡案快辦，提高行政快辦率，“積案”、“拖案”常態化良性化解。全年辦理行政快辦案件x起x人。多形式、多途徑落實警務信息公開，提高依法行政工作透明度。定期在門戶網站公開行政權力處罰、許可、救濟等內容。通過網絡、電視等新聞媒介，設置警務公開欄、印發警民聯系卡、發放案件回訪單等方式，公開執法內容、執法依據、辦案流程、工作制度等。2021年，縣局共受理行政案件（交警除外）x件，行政處罰x人次，罰沒款總額x元。
四、完善服務體系，行政許可便捷高效。
警務服務中心著眼構建現代警務服務工作體系，打造“x+m+x”的扁平化服務窗口布局。通過將人員、權限下沉x個區域中心鎮便民中心，打造x分鐘“辦事圈”，讓群眾在家門口享受便捷、高效的警務服務。湖鎮鎮全科式服務中心可辦理戶籍、出入境、車駕管等四大類x項警務服務業務。新建的“車輛查驗區”使中心可辦車駕管事項增至x項，在全市范圍內率先實現鄉鎮便民服務中心可辦理二手車過戶、新車上牌業務。主動將警務服務融入縣局x體系建設中，除鄉鎮便民服務中心代辦點外，積極推動將警務服務融入警務站功能，打造特色警務服務。打破數據壁壘，不斷深化“跨省通辦”工作。全面開展“長三角區域一站式戶口遷移”、“省內居民身份證首次辦理異地申領”、“杭溫湖金衢五市戶籍業務區域通辦”等跨區域通辦業務辦理及宣傳。2021年，縣局共受理行政許可x件，準予許可x件。
五、踐行楓橋經驗，建設“融警務”x樣板。
推進基層治理工作站建設,已形成“x”矛調體系、“六進六聯”等矛調機制，x個警務區黨員民警均已完成村（社）副書記任職，力爭簡易矛盾x%化解在鎮、村一級。完善“x分鐘警務圈”，圍繞未來社區建設，構建與村（社區）“x分鐘生活圈”相匹配的警務圈，把各治理力量、社會力量吸附在警務圈內，以x城區、溪口鎮兩個未來社區點開展試點。加快“智安小區”“智安單位”等信息化設施建設，一體推進各類前端感知設備，構建治安“全息感知網”。實行“有警處警、無警訪民”機制，廣泛開展無案村（社）創建活動，深入群眾走訪，壓降警情案件。加強基層基礎建設，積極踐行“楓橋經驗”，全面推行“楓橋指數”，以湖鎮派出所為樣板，積極創建國家級“楓橋式派出所”，打造一批“楓橋式公安派出所”“楓橋式交警中隊”。突破警情治理壁壘，深入推進非警務事件聯動處置“一警雙派”“雙向互推”機制改革，打造“處警、會商、交辦、約談、考核”的聯動治理模式，形成警情處置閉環。
按照縣委、縣政府要求，縣局切實做到嚴格依法行政和治安管理。同時，按照《公民權益依法保障行動計劃》要求，分解、細化年度工作目標和任務，落實工作責任，切實保障公民合法權益。下步，縣局將進一步界定執法權限，明確執法責任，不斷完善權職一致、行為規范的執法監督機制，將執法活動納入法治軌道，為推進全縣經濟和社會各項事業的發展創造更好的治安環境。
住建局行政執法工作報告（通用15篇）篇三
xxxx年，在區委區政府的正確領導下，在省、市法制部門的監督和指導下，區商務局認真貫徹落實《xxxx年x區法治政府建設工作要點的通知》的工作要求，認真開展行政執法工作，現就xxxx年度我局行政執法工作情況報告如下：
為了達到一次不跑是常態的目標，將政務服務的全部事項xx項xxx%（其中公共服務事項xx項）開通網上辦、掌上辦，并且零次跑比例xxx%，材料電子化比例xxx%。網上辦理加上快遞送件的服務讓群眾“不見面”也能將事情辦好。在辦好本級政務服務事項同時，承接市商務局“外貿一證通”事項受理工作。對該事項通過做足受理前服務文章來實現“不見面”服務。重新編寫事項的服務指南，從企業的角度將事項辦理過程仔細描寫，匯總之前企業辦理過程中走過彎路制作提示標志，服務指南圖文并茂通俗易懂，辦事人員無需出門完輕松地成電子申請材料制作及傳送，實現“不見面”受理。
開展事項減材料工作，通過數據共享等方式對營業執照、身份證等材料予以減免，讓企業“瘦身跑”。優化對外貿易經營者備案登記，遺失或損壞補辦手續，無需在指定報刊發表作廢聲明。參與開展無證明區活動，取消了二手車備案中的“產權證和租憑證明”申請材料，個體工商戶、外國（地區）企業辦理外貿經營者備案登記不再被要求提交財產公證證明、資金信用證明。全部xx個事項沒有涉及證明的材料。同時，通過壓縮辦理時間讓服務加速度。xx個事項中，有xx個事項是立即辦，%，%。
按照《x省商務廳關于印發x省商務系統“雙隨機、一公開”實施細則的通知》（浙商務法規函〔xxxx〕x號）的要求，建立健全“雙隨機、一公開”工作體制機制，研究梳理隨機抽查對象重點名錄庫以及執法人員名錄庫，積極推進行政執法工作“數字化”轉型，全部執法人員開通并使用“掌上執法”功能，在全區商務系統范圍內認真組織開展“雙隨機、一公開”抽查工作。全年還開展了x次全面普查工作，共計執法檢查次數逾xx次，并組織機關全體執法人員參加專業培訓和資格考試，提高人員行政執法能力，進一步規范行政執法行為。此外，今年我局暫未發生行政處罰案件、行政許可和行政調解等相關情況，但仍將根據相關文件精神進一步梳理并完善工作流程，明確職責分工，為規范行政執法行為提供強有力的制度保障。
雖然，今年我局行政執法工作取得了一定的成效，但也存在一些不足的地方，比如行政執法力量較為薄弱，人員偏少。下一步，我局將加大力度組織符合條件的人員積極參與行政執法資格考試，同時認真開展行政執法教育培訓工作，保質保量加強行政執法隊伍建設，堅持凝心聚力、腳踏實地，全面推動商務系統行政執法工作提質增效。
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住建局行政執法工作報告（通用15篇）篇四
為認真開展好市人防辦度行政執法案卷評查工作，市人防辦領導高度重視，結合市人防辦行政執法工作實際，就檢查的組織形式、重點內容、實施方案等事項進行了統一安排，認真進行自查自糾、整改提高。
（二）精心部署，認真評查。
1、對行政審批案卷的評查。對行政許可案卷在執法主體資格是否合法、許可項目是否有法定依據、許可條件是否符合法律規定、許可收費是否有合法依據、許可程序是否符合法定要求等方面進行了自查。1—10月份，共辦理行政許可事項161項，按時限辦結率達100%，未發生群眾投訴，我辦在行政許可方面完全符合法定要求。人防辦政務服務窗口，今被評為“巾幗文明窗口”，并得到一次服務流動紅旗。
2、對行政處罰案卷的評查。市人防（交戰）辦在行政執法過程中，共產生行政執法案卷3件，無舉行聽證的案件，無重大行政許可和重大行政處罰案件，無被依法認定為錯案的案件。市人防辦重點從執法主體和處罰程序的合法性、調查取證的真實性和正確性、適用法律的準確性、實施處罰的公正性和適當性、行政處罰文書的規范性5個方面進行了仔細的檢查。通過自查，市人防辦行政執法案卷文書格式規范，文字表述清楚，文書種類、印章使用正確，歸檔符合要求。評出3件優秀案卷。
（一）機構健全，形成了行政執法工作的組織力量。我辦設立了由秘書處、工程處、綜合處為主要處室負責此項工作，成立了案卷評查工作領導小組，為我辦人防行政執法行為和案卷使用的監督提供了保證。
（二）強化責任，落實制度。堅持持證上崗，繼續推行行政執法責任制，將行政執法案卷評查作為終依法行政和行政執法責任制考核的重要內容。在貫徹《國務院全面依法行政實施綱要》過程中，嚴格按照《行政執法責任制》執行，不斷提高行政執法質量。加大責任追究力度，堅持有責必問，有錯必糾。針對在行政執法中存在的重實體、輕程序，重處罰、輕教育的情況，要求行政執法人員學習和掌握文書的使用、具體案卷的制作，必須做到依法行政、文明執法。以來我辦行政執法在調查取證、辦案程序、適用法律方面進一步得到規范和提高。
（三）加強服務意識，提高服務質量。市政務服務中心人防窗口工作人員不斷提高服務質量、服務水平，得到了服務對象的好評，在服務中心的隨機抽查中，滿意度100%，多次得到流動紅旗。嚴格按政務服務中心的規定，進行政務公開，自覺接受服務對象、政務中心監督。
評查與督促整改工作同步進行。對執法人員在案卷檔案整理、文書制作等方面的問題提出具體要求，及時整改。
案件綜合執法水平有待進一步提高，案卷中“詢問筆錄”的格式有待進一步規范。
（一）加大培訓，全面提高執法人員整體素質和執法水平，加強了對執法人員的培訓力度，對《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政許可法》《行政強制法》等法律法規進行深入培訓、集中組織學習。
（二）進一步強化執法監督，切實落實行政執法責任制，繼續開展好案卷評查工作，不斷完善執法案件辦理內部運行機制，規范工作流程，健全執法檔案等各項配套制度。
（三）加強對行政執法過程中不斷出現的新情況、新問題的研究，及時提出解決問題的辦法和措施，總結經驗，充分利用省、市網站平臺加強信息和經驗交流，推動市人防（交戰）辦行政執法水平的總體提高。
住建局行政執法工作報告（通用15篇）篇五
近年來，我國社會經濟發展迅速，行政執法工作日益成為維護社會穩定和公平正義的重要手段。行政執法工作報告是對過去一年執法工作的總結和回顧，對下一年工作方向的規劃和指導，對我個人而言，深入學習報告內容，思考報告中的問題和體會，不僅有助于提高自身執法水平，也讓我更加明確自己的職責與使命。
首先，行政執法工作報告對于執法者來說是一道醒目的“導航標志”。報告中詳細列舉了各部門在執法工作中存在的問題和不足，并針對這些問題提出了具體的改進措施和方向。作為一名從事行政執法工作的人員，我們應該認真學習報告中的相關內容，對照自身工作進行查漏補缺，找出不足之處并積極改進。報告中提到的“提高立德修身水平”和“嚴明執法紀律”等要求，更是對我們個人的精神品質和職業道德提出了高標準的要求。只有做到修身齊家治國平天下，我們才能真正胸懷大局、履行好執法的職責。
其次，行政執法工作報告讓我深刻體會到法制建設對于行政執法工作的重要性。報告中提到了全面加強法制宣傳教育和執法制度建設，以及進一步推進科技與執法的結合等內容。這表明在執法工作中，優化法律環境和營造法治氛圍非常重要。執法者應該不斷提高自己的法律素養，了解和熟悉各類法律法規，使自己的執法行為更加科學、公正、有依據。同時，推動科技與執法的深度融合也是關鍵。利用現代科技手段，提高執法效率和質量，使執法過程更加透明化、規范化，這對于提高行政執法的公信力和公正性具有重要意義。
第三，行政執法工作報告提醒我關注基層和民生問題。報告中指出需要加強基層執法隊伍的能力建設，推動基層執法合力的統一。這使我認識到在行政執法工作中，基層執法隊伍的作用和地位至關重要。基層執法者既是執法主體，也是實施執法的第一線人員。只有不斷提高基層執法隊伍的素質和能力，才能更好地履行執法職責，做到全員參與、協同作戰。同時，報告中對于民生問題的關注也讓我深思。行政執法工作的最終目標是為人民群眾提供更好的公共服務和法治環境。我們應該深入群眾，關注民生疾苦，及時處理和解決群眾反映強烈的問題，進一步增強人民群眾的獲得感和幸福感。
最后，行政執法工作報告提醒我行動起來，將報告中的要求和目標付諸實踐。報告中提到的“強化監督檢查”和“加強隊伍建設”等內容都是實現執法工作的關鍵。要認真履行自己的職責，用心投入到執法工作中去。在執法過程中，要嚴格執行法律法規，始終維護執法的嚴肅性和公正性。同時，要關注自身素質的提升，持續學習和研究，不斷提高專業能力和業務水平。只有密切跟蹤學習報告中的相關要求，將其貫徹到具體的執法行動中，才能更好地履行我們作為執法人員的使命。
總之，行政執法工作報告是指導執法工作的重要文件，對于執法人員而言具有重要意義。我們應該深入學習報告內容，思考報告中的問題和體會，通過不斷學習和實踐，不斷提高自身的執法水平和素質，為維護社會穩定和公平正義做出自己應有的貢獻。只有通過不斷努力和奮斗，才能在行政執法工作中樹立良好的形象和聲譽，實現對人民群眾的承諾與使命。
住建局行政執法工作報告（通用15篇）篇六
xxxx年，我局緊緊圍繞區委區政府工作部署，大力宣傳法律知識、積極弘揚法治精神，全面推進依法行政，為各項工作提供了有力的法治保障。現將有關工作匯報如下：
（一）完善機制，加強領導。一把手對法治建設重要工作高度重視，多次召開黨組會議，聽取和研究部署法治政府建設工作。領導班子以黨組理論中心組學習、班子會議或專題講座等形式集體學法x次。年初制定了《xxxx年x市x區住建局法治政府建設工作匯報》，并及時向社會公示。制定發布了《x市x區住房和城鄉建設局xxxx年全面深化法治政府建設實施方案》文件，將xxxx年法治政府建設工作進行任務分解的，明確重點，明確責任科室，確保法治工作取得成效。
（二）強化法制機構建設，充分發揮法律顧問作用。進一步強化局法制機構隊伍建設，確定固定的工作人員作為法律顧問工作聯絡員，充分發揮法律顧問在本單位涉法事務等方面的參謀助手作用，保持與法律顧問在法治工作中的良性互動，提升法治工作實效。做好法制信息報送工作，今年共向區法制辦報送法制信息xx條。
（三）加強隊伍建設，提升法治素養能力。一是全面落實行政執法人員持證上崗和資格管理制度，%。二是年初就制定了《xxxx年行政執法人員培訓工作計劃表》，及時組織領導干部和公務員年度法律知識考試和組織實施公務員“學法用法三年輪訓行動計劃”，組織x位工作人員參加行政執法專業知識培訓，x名工作人員參加行政執法綜合考試，x名xx周歲以上工作人員參加領導執法人員資格考試。
（四）深化普法宣傳，推進普法責任制落實。堅持把社會主義核心價值觀融入法治建設，將法治宣傳教育納入宣傳思想文化工作總體部署，制定《xxxx普法宣傳年度計劃》，推動全局形成濃厚法治氛圍。全年圍繞以建筑工地安全教育、政務公開、農村住房改造等工作，開展了憲法廣場宣傳、觀看教育影片、培訓班等多形式的普法宣傳。
（一）嚴格依法依規決策。制定了《xxxx年x區住建局重大行政決策事項目錄》，并在網上公示，嚴格執行公眾參與、專家論證、風險評估、合法合規性審查、集體討論決定的法定程序，健全責任倒查機制。我局今年共簽訂行政機關合同x個，都已按規定進行合法性審查。
（二）嚴格按照《x市x區委辦公室黨內規范性文件前置審核工作制度（試行）》（甌委辦發〔xxxx〕xx號）、《x市x區委規范性文件備案工作制度（試行）》（甌委辦發[xxxx]xx號）、《x市x區人民政府關于推行行政規范性文件“三統一”制度的通知》（溫甌政發〔xxxx〕xx號）規定，健全并落實規范性文件起草審核、備案審查和清理等工作，報備率、及時率、合法合規率達到規定要求。
（一）履行行政應訴職責。根據《x市行政敗訴案件責任認定與追究辦法》（溫政辦發[xxxx]xxx號）、《x區行政應訴工作規定》（溫甌政發[xxxx]xx號）強化敗訴案件、復議糾錯案件責任追究，并做好行政首長出庭應訴工作。截至目前，共收到x個行政訴訟案件，x個行政復議案件其中，x個行政案件原告撤回起訴，x個二審法院駁回上訴，維持原裁定，復議案件也是維持我局具體行政行為。兩個行政案件未開庭。
（二）推進責任落實，嚴格重大行政執法。一是全面落實權力清單、責任清單、負面清單等制度，完善行政審批制度，大力推進簡政放權，深入推進“最多跑一次”改革。二是嚴格規范公正文明執法，完善執法程序，規范執法過程，嚴格執行行政裁量權基準制度和行政執法公示、執法全過程記錄、重大執法決定法制審核制度、切實強化對行政執法活動的全過程監督。三是全面落實行政執法責任制，建立行政執法事項清單，全面梳理法定執法事項和受委托執法事項。
（三）強化政務信息公開工作。一是按規定在x政務服務網統一公示行政執法信息，在門戶網站和辦事大廳、服務窗口等場所公開行政執法主體和相關執法人員、職責、權限、隨機抽查事項清單、依據、程序、監督方式和救濟渠道等信息，二是行政執法過程中，做好出示行政執法證件、出示有關行政執法文書等環節，在案卷中，執法人員執法證件都復印隨檔留存。
（四）進一步完善制度。今年加強了《x市x區住房和城鄉建設局行政執法全過程記錄制度》、《x市x區住建局行政處罰參考文書樣式》、《x區住房和城鄉建設局行政執法決定法制審核工作規程》、《x市x區住房和城鄉建設局行政執法規范手冊》等相關制度，切實做到制度健全、規范執法、責任落實。今年省廳印發了《x省住房城鄉建設系統行政處罰裁量基準（xxxx版）》，我局及時組織學習《x省住房城鄉建設系統行政處罰裁量基準（xxxx版）》，并嚴格遵照執行。
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住建局行政執法工作報告（通用15篇）篇七
為全面了解我縣執法狀況，縣政府xxx采取問卷調查、研究分析行政爭議案件、赴執法機關抽查執法案卷等形式，對我縣執法狀況進行調查了解，初步掌握了我縣行政執法現狀。調查結果表明：一方面，我縣行政執法總體情況良好，行政爭議發生較少;另一方面，執法中存在的問題也不容忽視，我縣在建設法治政府、實現社會和諧的進程中仍需努力。
一、我縣行政執法現狀。
今年5月，根據市委辦、市政府辦《關于加強涉企行政執法檢查管理監督工作的通知》文件精神和縣領導批示，縣政府xxx面向縣領導分包的120家企業開展依法行政問卷調查，并對其中部分企業進行走訪。此次問卷調查主要以省政府在“企業服務年”中對各級行政執法機關規定的“十不準”為內容開展，同時公布了縣政府xxx的電子郵箱地址以方便企業更為詳細地反映情況。企業反饋的信息表明，我縣各執法機關在行政管理中，能夠較好地執行法律、法規和省、市、縣關于優化經濟發展環境的各項規定，依法辦事，文明執法，切實為企業發展做好服務，沒有違反“十不準”等規定的行為。
(二)因行政爭議引發的信訪案件不多。
從調查的情況看，通過信訪渠道尋求行政爭議解決的案件不多。今年上半年我縣去京信訪8批50人，其中集訪1批43人，去省信訪23批80人，其中集訪3批54人，去市信訪35批183人，其中集訪9批145人，在赴市以上66起信訪案件中，僅集訪2批、個訪2批為行政爭議引發的信訪案件，占整個信訪案件總數不足，行政爭議主要是通過行政訴訟、行政復議形式反映出來。
(三)行政爭議呈現“三少一無”的特點。
一是案件數量少。從近三年上半年發生的行政爭議案件數量來看，無論是行政訴訟還是行政復議，總量同期比逐年走低。(見表一)。
表一、行政訴訟、行政復議案件情況表(單位：件)。
20xx年上半年20xx年上半年20xx年上半年。
行政訴訟12129。
行政復議1160。
總計23189。
二是行政訴訟中執法機關敗訴少。在已審結的22件案件中，法院判決撤銷的3件，所占比例不足14%，更多的案件以行政機關勝訴結案，包括以判決形式維持原具體行政行為、駁回訴訟請求和以裁定形式駁回起訴、準許當事人撤訴四種結案方式。(見表二)。
表二、應訴案件結案情況表(單位：件)。
撤訴駁回訴訟請求駁回起訴撤銷維持備注。
20xx上半年62211。
20xx上半年6112延期2件。
20xx上半年尚未結案。
三是行政爭議類型少。從統計的三個時間段立案的行政爭議類型看，20xx年上半年有6種，20xx年上半年有5種，今年上半年僅有3種，行政爭議類型也呈逐年減少趨勢。在行政爭議類型中，土地行政管理因與房產的權利、與廣大農民的生產生活直接掛鉤，成為引發行政爭議最多的執法領域;治安管理工作因涉及面大，與群眾的生活息息相關，成為繼土地執法領域外行政爭議第二大高發領域。(見表三)。
表三、行政爭議類型情況表。
20xx年上半年20xx年上半年20xx年上半年總計。
土地1111224。
治安74617。
勞動人事1113。
房產22。
民政11。
工商11。
質監11。
衛生11。
四是無群體性行政爭議案件。從全國范圍來說，城市拆遷、城區規劃、土地征用等領域為牽涉面廣、容易引發集訴集訪的領域。我縣因為不存在舊城拆遷改造、舊城區規范建設等問題，再加上在土地征用方面執行法律、把握政策較好，所以近年來沒有大的行政爭議發生。
二、我縣行政執法中存在的問題。
預防行政爭議的產生，關鍵是要依法行政。從對部分行政爭議案件原因的分析來看，引發行政爭議主要是執法過程中時有違法或不當問題出現：
二是有些部門不當行使行政自由裁量權，顯失公正;。
三是一些機關工作人員沒有嚴格樹立“依照法定程序行政”的觀念，沒有做到實體和程序并重、結果和過程并重，出現一些該告知不告知等損害當事人陳述權、申辯權的違法行為。
三、關于進一步做好預防和化解行政爭議的幾點建議。
有效預防和化解行政爭議，是全面貫徹科學發展觀、構建社會主義和諧社會的必然要求，是法治政府建設的核心內容，也是維護人民群眾權利，切實解決民生問題的重要保證。當前我縣行政爭議雖然數量少、類型少、涉及部門少，預防和化解行政爭議的壓力不大，但從建設法治政府、實現社會和諧的長遠目標來看，我縣在預防和化解行政爭議方面仍有些工作需要進一步做好。
(一)加強法制教育和宣傳，增強依法行政、依法維權的觀念和能力。
強化對行政執法人員的法律教育和培訓，加強文明執法教育，以不斷提高執法人員依法行政的能力和水平。深入開展普法教育，通過對廣大群眾的法律宣傳教育，逐步形成遵紀守法、崇尚法律、依法辦事的社會風尚。加大對《xxx行政訴訟法》《xxx行政復議法》《xxx行政復議法實施條例》和《信訪條例》的宣傳力度，積極引導廣大群眾通過行政復議和行政訴訟合法渠道反映訴求，行使權力，減少行政爭議。
(二)進一步規范執法行為，減少和預防行政爭議發生。
嚴格實行行政執法人員執法資格考試制度，做到執法主體適格，執法依據充分。嚴格執行收費和罰沒收支兩條線管理等制度，堅決制止各種形式的亂罰款和亂收費。定期開展案卷質量評查，促進執法人員依法行政水平不斷提高。重視執法程序，依法保障相對人的各項權利。
(三)主動接受外部監督，把問題解決在萌芽狀態。
建立和完善行政執法投訴制度，主動接受群眾監督，從投訴渠道查處違法行政行為，維護廣大投訴者的合法權益，促進機關工作作風的轉變，進一步優化我縣經濟發展軟環境。認真聽取人大對依法行政工作提出的意見和建議，積極配合縣人大開展行風評議、執法評議等活動，進一步促進執法部門思想作風建設、干部隊伍建設，確保法律法規的貫徹執行，促進依法行政工作的開展。自覺接受政協的民主監督、社會輿論監督和司法監督各種外部監督，及時解決依法行政工作中存在的問題。
(四)積極配合司法調解，及早實現定紛止爭。
住建局行政執法工作報告（通用15篇）篇八
主要工作：
一、優化民營經濟發展環境。
為了貫徹落實省、市民營工作會議精神和決定，進一步優化政府的服務環境，為民營經濟發展提供優質高效的服務，縣委、縣府要求，任何單位和個人不得干預民營經濟單位的合法生產經營活動，不得違反有關規定隨意進入企業檢查，嚴禁亂收費、亂攤派、亂罰款。各種例行檢查盡量聯合進行，臨時性檢查須經縣政府批準。嚴禁強制征訂各類報刊雜志，嚴禁強行要求參加評比、競賽、研討等活動。縣政府召集15戶民營企業代表召開了民營企業座談會，聽取民營企業對政府及職能部門的建議和意見。縣紀委、監察局牽頭，經貿委、招商局等部門參加組成聯合調查組，對全縣20余戶民營企業和個體工商戶經營軟環境作了調查，找出了存在的問題，提出了對策措施。對民營企業反映的問題，縣委、縣府高度重視，提出了“不換思想就換人，辦不成事情就走人，破壞環境追究人”的處理原則。為加大監督查處力度，在縣監察局建立了經濟環境監督舉報投訴中心，負責民營企業投訴的登記、協調、處理和回復。同時，逗硬執行“五個工作日辦結制”、“安靜生產日制”（每月1至20日除違法違紀及涉及有關重大安全事務外，任何單位和個人不得到企業檢查收費），企業登記注冊互聯審批制度和市委、市府制定的“十條禁令”，在全縣引起了積極的反響，民營經濟軟環境出現了新的氣象。縣行政服務中心積極開展窗口優質服務競賽活動，工商局窗口要求登記人員必須“一口清”、“一次準”，盡量為民營企業和個體戶提供方便，得到外來投資企業科光建材化工有限公司等的好評；縣建設局將11項行政審批項目全部納入縣行政服務中心統一運作，實行特事特辦；縣衛生局窗口工作人員親自將辦好的證照送到個體戶手里。
二、切實組織清理行政審批事項，深化行政審批制度改革。
為認真貫徹落實xxx《關于行政審批制度改革實施意見》和省、市清理行政審批事項的要求，縣政府責成縣行政審批制度改革辦公室、紀監、xxx、編辦等對行政審批事項逐一進行清理，凡已經取消的項目必須立即停止執行，并采取切實有效的措施做好后后續監管和銜接工作。消除制約我縣經濟發展的體制性障礙，為我縣民營經濟大發展創造良好的政策、法制環境。1—6月分批清理了14個具有行政審批職能單位的行政審批事項。一是對納入行政服務中心管理的10個縣直單位的行政審批事項進行了全面清理，各單位申報累計89項，經核實審查，合并取消20項，減少，保留的69項經縣府公告后，納入行政服務中心窗口公開受理；二是取消國土資源等4個部門部分行政審批事項15項，減少。清理后，全縣現有行政審批事項363大項，其中納入中心窗口面向社會集中受理的共280項，同時，按照省、市要求，對防“非典”期間部分行業減免行政事業性收費工作進行了卓有成效的清理，規范了行政行為，簡化了審批程序，有效地推進了政務公開。10月下旬，縣政府決定全面清理縣政府部門行政審批項目，從制度上建立起服務配套、廉潔高效的行政服務體系，促進全縣經濟社會快速發展。目前，此項工作正在全面進行。
三、規范行政執法人員法律知識培訓考試工作。
年初，縣依法治縣領導小組規定設立學法用法依法治理專門工作組，共7組。對公務員，特別是行政執法人員培訓，明確了縣府主要領導親自抓，縣人事、法制部門具體辦理的領導、辦事機構，要求加強對執法人員的培訓工作，每次培訓后，要逗硬考試，考試不合格者不得上崗執法。將培訓工作納入進一步完善執法責任制，全面推進依法行政，公正司法的重要議事日程，作為本年度工作實施目標管理的內容，年終將對縣府部門落實執行情況逗硬考核獎懲。9月，結合省政府《關于加強行政執法隊伍教育管理工作的通知》精神，我縣將加強行政執法隊伍教育管理與開展干部作風整頓工作及開展發展民營經濟、解放思想大討論并舉。要求各鄉鎮政府、縣直各部門根據自身工作實際，認真組織，抓好落實，務必抓出成效。通過此項工作的開展，縣交通、農業、工商、水利等部門狠抓隊伍“三個觀念”教育，建立健全“五項制度”，嚴格執行行政執法“十不準”等規定，行政執法人員素質得到進一步提高，樹立了良好的行政執法形象。在上級部門的指導下，一年來，我縣對安全生產監督、勞動、建設、交通、煙草專賣、農業、旅游、藥監、衛生、畜牧、經貿等部門執法人員進行了培訓、考試，達600余人次，切實做到了行政執法人員培訓、考試合格，方可持證上崗執法。同時，結合部門領導換屆等工作，組織各部門黨政領導參加了依法行政法制講座，民營經濟大討論考試，全縣副科級領導法制培訓考試。
四、加強規范性文件審查，認真執行規范性文件備案制度。
縣政府xxx在規范性文件及政策性文件審核中，以xxx理論和三個代表重要思想為指導，堅持了“政令統一，法制統一”的原則，嚴把法律、政策關，與相關部門協商處理有關事宜，做到了規范性文件出臺必須先審核，再簽發，后公布。如[公務員之家]縣勞動力市場管理規定、[公務員之家]縣救助特殊低保對象工作實施細則、油菜籽收購秩序通告、縣城煙花爆竹燃放管理規定、縣鄉鎮船舶安全管理職責規定，縣聚集人才激勵人才暫行辦法、人才開發基金管理暫行辦法、加強沱牌飲用水源保護管理的通告等。其中對縣規劃管理辦法、縣殯葬管理實施辦法中涉及的部分條款與現行法律、法規的規定相抵觸，縣xxx及時提出處理意見應不予簽發，得到了縣府領導的認可。通過法律審查，對[公務員之家]縣勞動力市場管理規定提出了暫不制定發布的建議，對其他規范性文件之制發也作出了審核意見并進行了備案登記，為縣府領導決策及時、準確提供了法律意見。同時，縣xxx對省、市發送的規范性文件征求意見稿，也認真組織相關部門調研，提出修改意見，并及時上報。一年來，共審核政策性文件、規范性文件等共20余件。
五、認真開展行政復議和行政應訴活動，保護當事人的合法權益不受侵害。
隨著行政復議法的貫徹實施，行政復議案件數量、難度、復雜程度都越來越大，其涉及社會成員面也越來越寬。對此，在開展好行政復議活動本身的同時，還投入大量精力做好申請人的解釋、說服工作，使其充分理解到國家法律、政策規定之精神，將對立情緒減到最小化。縣政府xxx在對鄭桂容反映縣文體局征收“文化市場管理費”的復議申請中，多次找當事人座談了解情況，與縣文體局、物價部門協商、研究現行政策、文件，并向縣政府領導及時匯報進展情況及處理意見等。通過努力，對鄭桂容做耐心細致的說服，平息了怨氣；指出縣文體局在此案中存在的問題和解決辦法，縣文體局及時予以糾正，令當事人雙方都比較滿意。縣洪森家俱有限公司不服縣國土資源局的收回國有土地使用權的處理決定，向縣政府提起復議申請。縣府法制部門從加快民營經濟發展，為民營經濟健康發展服務的高度，認真開展行政復議，查閱相關法律法規及政策規定，依法審查國土部門作出的處理決定，并向申請人做耐心細致的解釋法律、政策工作，使申請人認識到違法不當之處，并自覺接受處理。仁和鎮村民牛正樹不服縣國土部門對其鄰居楊××的城鄉居民建房用地批準，向縣xxx申請復議。我辦在收到復議申請后，并未一推了之或一轉了之，而是依據《土地管理法》的規定，函告仁和鎮人民政府對此爭議先予協調或作出處理，以便將矛盾消費在基層。仁和鎮政府處理后，牛正樹對處理意見不服并已向市政府申請行政復議。目前，縣政府及相關部門正在認真準備相關復議材料，提供有關法律依據，參與復議活動。一年來，縣政府共受理行政復議申請7件，維持3件，作出其他處理2件，終止2件。涉及土地使用權、勞動工傷認定，文化市場管理等方面。另外，作為行政復議的被申請人，縣政府按照復議法規定，自覺參與復議活動，配合市府xxx開展復議工作，對涉縣政府之行政行為的復議主動提供相關材料及法律依據。市府對受理之我縣太和鎮保河村一組村民李懷富、蘇庭超不服縣政府征地補償，安置方案的復議申請一案依法作出了維持的決定。
同時，縣政府積極參與行政應訴和其他活動，維護了政府行政行為的權威性、嚴肅性。共參與行政訴訟應訴7件，其中2件為四川省高級人民法院二審案，涉金華鎮房屋拆遷，均維持了一審判決，判定縣政府勝訴。1件為賀建齊訴縣政府違法頒發房屋產權證行政訴訟案，經審理，原告當庭撤訴。明珠公司原農電工楊紹先、陳益志等不服[公務員之家]府辦發〔2003〕101號文提出行政訴訟案，經審理，楊紹先之訴訟請求被駁回起訴，其他原告自動撤訴。在已審結的行政訴訟案中，1件敗訴。目前，還有2件正在審理中。
六、做好行政協調和信訪工作。
根據縣府領導安排，對縣政協建言要求“加強規范性文件的制定”及時組織xxx等部門進行調研，并將縣政府制定規范性文件的程序、方法等情況作出回復。參與了太乙酒業公司民營企業改制信訪調查，做好信訪工作，保護了企業的正常生產、經營。對金華鎮、工商、國土等就金家市場土地征用遺留問題及時協調處理。組織了對大于鎮、農機部門就大于農機站所屬企業改制爭議的解決。參與了新華河征地拆遷協調工作。對金電工程坷山條石采運工程承包人瞿家友、何國良、任興金等合同糾紛信訪進行了調查，向縣府領導及時作出匯報并提出建議。其他如復興鎮村民反映廣電部門拆除其安裝的衛星地面接收器信訪問題回復，金華鎮謝必華因強制拆遷的善后協調。太和鎮城北村煙草經營戶張紅梅，縣人民市場煙草個體經營戶賀禮奎等反映煙草專賣執法信訪答復等。一年來，縣xxx共處理行政協調及接待群眾來信來訪近50余件。通過及時的信訪處理，化解了當事人的矛盾，維持了一方的安定、團結。
住建局行政執法工作報告（通用15篇）篇九
根據局下發的文件精神，我所嚴格落實局黨組關于加強交通行政執法行為自查工作的重要指示，以構建和諧、高效、便民的交通執法環境為主線，以“奉獻人民，服務社會”的工作總宗旨為出發點，圍繞交通行政執法安全工作，在全所范圍內大力開展了交通執法行為大檢查，強化全體職工規范執法意識，并就交通執法檢查內容及要求進行了逐條對照檢查，加強全體人員的安全法制教育，落實安全措施，確保執法行為規范、合法，確保無公路“三亂”出現，確保交通行政執法工作安全穩定。
近年來，我所認真貫徹落實局黨組和稽查大隊領導關于加強交通行政執法工作的指示精神，采取各種有效措施，積極加強對全體職工的規范交通執法行為的培養和自查工作，積極實施“依法治交通”的戰略，立足工作實際，大力倡導規范化、人性化執法行為，使我們的交通行政執法工作逐步走上了法制化、規范化、科學化的軌道。有力地打擊了轄區內車輛違法違章經營行為，維持了運輸市場的良好秩序，多年來未發生過一起執法過錯、錯案和公路“三亂”現象，得到了駐地政府和群眾的肯定和好評。現將我所安全自查情況匯報如下：
交通執法行為是一項極為嚴肅的國家行政行為，是國家依法賦予交通部門的工作職能。如何把握和行使好這一職能，直接影響著交通部門的形象和發展。而提高行為人對交通行政執法的認識，是轉變交通執法不規范等諸多問題的根本所在。
近年來，我所對交通行政執法工作十分重視，自始至終把加強行政執法工作和預防公路“三亂”現象的出現作為加強黨風廉政建設和行業風氣建設的一個重要環節來抓，認真執行交通行政執法的有關規定，對上路稽查等執法活動進行不定期自我檢查，確保行政執法人員寧可自己多受委屈，也不能引發群眾的不滿和怨憤。教育全體人員堅持以普法促執法，努力向群眾宣傳有關的法規政策，自覺做到依法管理、依法行政，從而實現全年無一起執法過錯、錯案和群眾投訴，無公路“三亂”現象的出現。在以后的工作中，我們將緊緊圍繞“三個服務”的總體要求，認真落實局黨組關于規范執法的重要指示，嚴格落實各項工作制度，加強對交通執法工作的組織領導，加大自我督查力度，積極開展執法人員崗位培訓，有效預防違規執法和“三亂”現象的發生，為構建規范、有序、高效的交通執法工作而做出我們新的貢獻。
住建局行政執法工作報告（通用15篇）篇十
行政的能力，使藥監隊伍更加成熟和堅強，切實不辱使命、不負重托，保證人民用藥安全放心，現將分局行政執法工作總結如下。
行政執法有序、高效運行。
作風；主動邀請縣人大代表、政協委員對轄區藥監工作進行檢查、指導，促進分局行政執法工作的有序開展。
容。
錯案的發生，并及時對所辦案件的辦案程序、辦案依據、辦案結果等及時進行公示，使每一個執法案件都經得起行政復議和行政訴訟。
其辦案程序和技巧，通過對典型案例分析討論，提高了執法辦案能力。
年終評先選優的重要依據；對查找出的重大問題，需要追究有關人員責任的將嚴格按照有關規定予以追究。
八、加強對行政執法人員的教育培訓。執法培訓是我藥監分局當前乃至今后的一項重要任務常抓不懈，鼓勵執法人員進行崗位在職學習。
住建局行政執法工作報告（通用15篇）篇十一
第一條為了加強大隊行政執法人員的管理，做到行為規范、依法行政、秉公執法、廉潔高效，根據市局《執法人員行為規范》，結合本大隊實際，特制定大隊執法人員行為規范。
第二條認真遵守國家法律法規和公民道德行為規范，模范履行相關義務。
第二章隊容風紀。
第三條工作時間須著制式服裝，佩戴統一標志，保持容貌嚴整。非工作時間，一般不著制服。衣著必須整潔、配套，不得混穿，不得在制服外著便服。不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲等。應當規范綴釘、佩帶帽徽、領花、肩牌與肩徽、胸章、臂章，不得佩帶與身份或執行公務無關的標志。戴帽子時騎車、乘車執行任務或隊列時可使用松緊帶，不使用時，松緊帶應置于帽內，室內可脫帽，并放于固定位置。執勤或集體活動時，應著黑色、棕色皮鞋，不得赤腳，穿拖鞋和赤腳穿鞋。季節換裝應當按統一要求整體換裝，保持著裝一致，有明顯傷疾及女同志懷孕后體形發生明顯變化時，應當著便裝。
第四條儀表端莊、姿態良好。頭發整潔，不染彩發。男隊員不得留長發、大鬢角、燙卷發、剃光頭和蓄胡須。著制式服裝時，不濃裝艷抹，不圍圍巾，不佩帶飾品。不在外露的腰帶上系飾物。不紋身、不染指甲、不留長指甲。
第五條著制式服裝應精神飽滿，舉止文明。不背手、袖手、叉腰、插兜、勾肩搭背。不在公共場所或其它禁煙場所吸煙;不邊走邊吃東西;不嬉笑打鬧、高聲喧嘩;不席地坐臥。在執勤車輛內也應保持良好姿態，精神振作。不遲到、不早退，不擅自離崗，執勤時不到被管理者處歇息、聊天、購物、用餐等。嚴格執行禁酒令。不得參與賭博、打架斗毆，不得參加封建迷信等違法違紀活動。站、坐、行、待人接物都要注意形象。在辦公室、值班室、崗亭時，必須姿態端正，不得斜靠、倒臥、翹腿、聊天、打牌、下棋或從事與工作無關的活動。參加集會或其他集體活動時，必須按規定的時間有序入場，在指定的位置就坐。嚴格遵守會場秩序。有特殊情況要提前退場的，需經大隊領導批準。散會時，依次退場，不得喧嘩。
第三章執勤。
第六條執勤前要列隊點名，整理著裝，戴好胸章，檢查裝備，明確任務，提出要求。行政執法人員帶齊有關執法證件、文書和票據。
第七條徒步執勤(外出)時，做好兩人成行，三人成列。
第八條嚴格遵守交通規則。駕駛或乘坐二輪、三輪摩托車值勤時要配戴專用頭盔。
第九條遵章守紀，堅守崗位，認真履行職責。工作細致、認真，嚴格執行城市管理及行政執法的有關法規。
第十條依法行政，嚴格執法程序。糾正、處理違章時，一般情況下先敬禮、亮證，后糾違。做到行為文明，態度和藹，嚴禁粗言穢語。
第十一條罰沒款和暫扣物品按規定及時上交，不延誤、挪用和擅自處理。
第十二條愛護交通工具和通訊設備，加強維護保養，不用執法車輛辦私事，不使用通訊工具聊天。
第十三條執行公務需進入居民住宅或單位時，應主動出示證件，說明來意。
第四章禮節。
第十四條參加慶典、集會等重大活動升國旗時，著制服列隊的人員應當自行立正、行注目禮，帶隊人員應當行舉手禮;未列隊的人員應當行注目禮。奏(唱)國歌時，應當自行立正。
第十五條晉見或者遇見上級領導時，著制服的人員應當行舉手禮。
第十六條進入領導辦公室前，應先喊報告，獲準后方可進入。
第十七條列隊行進間遇見領導時，帶隊人員應當行舉手禮。
第十八條交接崗時，應當互相敬禮;不同單位的執法人員因公接觸時，應當主動致意。
第五章接待。
第十九條接待用語應當文明、規范，講普通話。
第二十條對群眾的舉報和來訪，要耐心傾聽，做好記錄，及時處理。
第二十一條在上級領導視察、友鄰單位來訪、參觀、調研討，要熱情迎、送，盡可能辦好需要解決的問題。
第六章制度。
第二十二條嚴格執行請假、銷假制度。工作時間非因公外出，應按級請假。請假一天以內的，隊員由中隊長批準并報大隊部備案;一天以上的，報大隊領導批準。未經批準，不得離崗。
因病請假一般情況下憑醫院證明，待領導批準后方可休息。請假人因特殊情況需要續假，必須經過批準，未經批準不得超假。逾假不歸作曠工論處。因工作需要，請、休假人在接到通知后應立即歸隊。休假結束，應及時銷假。
第二十三條嚴格報告制度，堅持一事一報和按級報告的原則，對突發事件應及時報告，必要時可越級上報。工作中未能處理的事項，應及時向分管領導請示，分管領導對請示的問題應及時研究答復。投送新聞稿件、報送信息須經大隊領導閱批，不得越級上報。
第二十四條因工作變動，調離、退休、辭職或被辭退、開除公職時，必須將自己負責的工作情況和掌管的文件、材料、證件、標志等進行移交。移交工作應當在本人離開工作崗位前完成。因事暫時離開崗位時，應當將自己負責的工作向代理人員交代清楚。一般情況下應做好書面交接，保持工作的連續性。
第二十五條嚴格執行城管行政執法人員“八不準四禁止”，即：不準敷衍了事;不準推諉扯皮;不準故意刁難;不準亂批亂罰;不準吃拿卡要;不準徇私舞弊;不準違法執法;不準粗暴執法。禁止執行公務前喝酒;禁止接受被管理單位的宴請和接收、索要錢、物;禁止為被管理單位代辦審批和處罰手續;禁止從事與本職工作有關的第二職業。
第七章附則。
第二十六條違反本規范，情節輕微的，給予批評教育并及時糾正;情節嚴重的，大隊將依照有關規定處理。
第二十七條本規范與上級規定有違時，以上級規定為準。
第二十八條本規范由大隊長室負責解釋。
1.2016年機關工作人員文明禮貌行為規范。
2.市直機關工作人員文明行為規范。
3.2016年區級機關工作人員行為規范。
4.2016年《審計局機關工作人員文明禮貌行為規范》。
5.《濟源市機關工作人員文明服務行為規范》。
6.2016財政局機關文明行為規范。
7.市機關事業單位工作人員行為規范(最新)。
8.2016年市政協機關工作人員行為規范。
9.2016年辦公室機關工作人員行為規范。
住建局行政執法工作報告（通用15篇）篇十二
20xx年以來，市xxx在市委、市政府的正確領導下，在上級有關部門的正確指導下，充分發揮檔案行政管理和檔案開發利用職能，全力提升全市檔案管理水平，促進檔案事業發展，為我市區域性中心城市建設和“五個侯馬”的建設做出了應有的貢獻，現將有關工作情況匯報如下。
今年以來，為了緩解檔案移交進館數量不斷增加與檔案館庫不足之間的突出矛盾，我們進一步加大了檔案硬件基礎設施建設工作力度，及時向市委、市政府反映相關情況，積極爭取支持。市政府領導對此非常重視，專門召開會議研究xxx館庫不足問題，認為現有的館庫已不能滿足我市檔案事業發展的要求，決定對市檔案館進行整體置換，在市政府辦公用房緊張的條件下，專門撥付一處房產進行改擴建，建設檔案館新館，以解決我市檔案館館庫不足問題，新館建成后，我市檔案館館庫面積由原來的160余平方米增加到400余平方米，購置檔案密集架120組，基本可以滿足我市今后檔案事業發展的要求，目前，市檔案館新館建設項目已正式立項，前期踏勘已全部完成，所需建設資金已基本到位，新館預計在年底前可建成并投入使用。
今年以來，我們主要作了以下幾個方面的工作。
一是進一步加強了檔案行政執法檢查力度。為了進一步提升全市各單位檔案機構的規范化管理水平，我局成立了法制股牽頭，各科室負責人組成的檔案行政執法檢查組，由局領導帶隊，對全市各有關單位的檔案工作進行了專項檢查，重點就檔案機構建設及檔案案卷質量進行檢查，堅決查處違反檔案法律法規的行為，為我市檔案事業健康發展創造了條件。
二是進一步加強了檔案法律法規宣傳工作力度。我們始終把作好檔案法律法規宣傳，為檔案工作發展營造良好的社會輿論氛圍作為一項重要的工作來抓，在今年的“四五”普法宣傳周期間，我局全體干部走上街頭，向市民廣泛宣傳檔案工作的重要性，發放檔案法律法規宣傳材料兩千余份，收到了很好的效果。
三是進一步加強檔案安全管理工作力度。今年下半年，按照上級有關部門的安排部署，我市以兩辦名義向全市各單位下發通知，要求各單位采取有效措施，進一步建立健全檔案安全管理的各項制度，落實安全管理工作責任制。從工作機制上落實檔案安全防范的措施，切實加強內部管理，嚴格執行檔案安全保管工作的各項規定，把檔案安全要求貫穿于檔案接收、保管和利用工作的各項環節，加強檔案庫房的安全管理，配備安全保管檔案所必需的防火、防盜、防潮、防塵、防蟲、防鼠、防高溫、防污染的設施，做好設備、設施的檢修、維護工作。下一步，我們還將對全市檔案安全工作進行大檢查，徹底消除檔案安全隱患，確保檔案安全工作萬無一失。
四是進一步加強了檔案開發利用工作力度。今年是我省的“作風建設年，狠抓落實年”，我局在檔案開發利用工作上積極轉變工作作風，把落實體現在服務上，認真做好館藏檔案的開放利用工作，從部門實際出發，多渠道、全方位的為維護廣大人民群眾根本利益提供多種形式的檔案信息，為化解社會矛盾和維護社會穩定提供真實有效的檔案信息資源支持，為構建和諧侯馬提供充分的檔案信息資源保障。截止目前共接待查閱143人/次，提供檔案資料813卷/冊，為領導決策、經濟發展、社會穩定等發揮了重要作用。
今年以來，為了進一步提高全市檔案工作管理水平，我們重點抓了以村級檔案規范化管理，社區檔案正規化管理和機關企事業單位檔案目標化管理為主要內容的三項工作。
在農村檔案管理工作方面，我們按照市委、市政府社會主義新農村建設工作的整體安排部署，結合檔案部門工作實際，進一步推進村級檔案規范化建設，在去年全市十五個社會主義新農村建設示范村實行檔案規范化管理的基礎上，今年又增加了十二個村進行檔案工作規范化管理建設工作，由局里指派專人負責對各村檔案工作進行業務指導，進一步加強對村級檔案管理工作人員的培訓。目前，各村檔案業務指導工作進展順利，部分村已接近尾聲。
在社區檔案管理工作方面，我們積極與市民政局和街道辦事處溝通協調，進一步加大工作力度，對我市社區檔案工作進行了全面安排部署，從局里抽調骨干，分片包干負責社區建檔工作。目前，全市26個社區中已有20個社區的檔案管理工作實現了正規化管理，其余社區檔案正規化建設預計年底可全部完成。
在機關企事業單位檔案目標化管理工作方面，今年我市共有財政局、審計局、老干部局、市人民醫院、市運輸管理所等單位申請檔案工作目標化管理，我局對此已經做了全面安排，預計年底這些單位可以達到各項要求。
今年以來，根據市委市政府的安排部署，按照市《黨政機關作風紀律整頓工作實施方案》的各項要求，我們緊密結合檔案工作實際，本著“有什么問題解決什么問題，什么問題突出重點解決什么問題”的主導思想，針對xxx在工作中存在的紀律作風方面的問題，加強思想教育，完善各項制度，制定整改措施，狠抓工作落實，對局機關工作人員在思想、作風、工作、紀律等方面的問題進行了認真深入的整改，收到了良好效果。通過此次紀律作風整頓，提高了xxx機關管理工作水平，促進了全市檔案工作的開展。
另外，我們按照全市政務公開工作的整體工作安排，成立了局政務公開工作領導組，進一步加強了對我局政務公開工作的領導，目前，我局政務公開目錄和行政職權運行流程圖的編制工作已經全部完成。
以上是我局今年以來所做的一點工作。
住建局行政執法工作報告（通用15篇）篇十三
尊敬的領導：
一、落實黨建第一責任人職責。
工作中牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，認真履行黨建工作“第一責任人”職責。
(一)抓領導班子建設增強凝聚力。年初，帶頭深入區城市供排水管理中心、建筑工程公司等7個下屬單位開展調研，建立了班子成員定期走訪制度，了解黨員職工思想動態，摸清基層黨建情況。在發揚民主的基礎上，根據班子成員個人能力特點，進一步明確黨建工作分工，并做好以下幾點：一是堅持集中學習，促進一班人素質提升。不斷深化學習型班子建設，建立和健全了黨委中心組學習制度，每月開展集中學習2次以上。二是堅定理想信念，強化一班人責任擔當。結合本系統工作實際，推行班子成員崗位承諾制、周總結周計劃公示制，要求班子成員必須以住建事業為重，敢于負責、勇于擔當，滿懷激情地履職盡責。三是落實民主集中制，促進一班人和諧謀事。凡屬“三重一大”事項，必須經過黨委集體研究決定，確保決策的民主性和科學性。對于年度目標考核、干部提拔、大額資金使用、項目建設等事項，都會征求班子成員的意見。通過嚴格執行民主集中制，發揮班子集體作用，增強團結互信。四是抓黨風廉政建設，促進一班人廉潔自律。作為“班長”，帶頭學習和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》規定。在抓好個人廉政建設的同時，切實抓好職責范圍內的廉政教育、制度建設、黨員干部監督等工作，營造了風清氣正的發展環境。
(二)抓黨員隊伍建設提高戰斗力。一是加強學習教育，提升黨員素質。以各黨支部為單位，開展集中學習、舉辦培訓班、召開座談會17場次，加強了黨的基本理論、群眾路線教育，以及建筑工程、城市建設知識方面的教育培訓，提高了黨員干部的理論知識和業務水平。二是加強陣地建設，規范組織生活。對部分局屬單位黨員活動室、辦公場所進行了改善，以滿足基層黨組織和黨員群眾的實際需要。各基層單位黨支部每月至少召開一次黨員大會，組織黨員學習交流，聽取意見建議和思想匯報。三是加強制度建設，提高工作水平。以群眾滿意為工作導向，改進服務作風、提高服務能力。通過深化黨風政風行風評議，以黨員亮身份、走進黨支部等活動，樹立黨員為民服務新形象，發揮班子成員模范帶頭作用。四是加強黨員管理，優化隊伍素質。嚴格落實發展黨員的培養、公示、責任追究、延伸考察等制度，為發展黨員工作提供保障。加大在一線優秀青年、業務骨干中發展黨員力度，確保發展黨員質量。
(三)突出重點工作服務經濟發展。以黨建為引領，力爭重點工作上水平。貫徹落實區委“三抓三促”工作思路，努力解決好人民群眾“新常態”下最現實、最直接、最關心的利益問題，推動社會事業網建設。一是綠化亮化力度持續加大。開展“綠滿**·花滿**”活動，累計投入約7200萬元，通過國家園林城市創建驗收。二是基礎設施建設有序開展。結合國家園林城、衛生城創建以及石榴大會召開，累計投入約600萬元，相繼實施了十余項城建工程。配合實施建成區煤改氣工程，城區管道天然氣主管網鋪設全部完成。中水回用竣工投用，已向通達熱電廠輸送中水4.5萬噸。三是強化監管，提升建筑市場競爭力。深化鞏固工程質量治理兩年提升行動，全年組織質量安全執法大檢查活動4次。在建工程質量監督覆蓋率達到90%，檢測結果準確率達到100%，竣工工程合格率達到100%。四是科學統籌小城鎮建設發展。三個省級示范鎮順利通過動態考核驗收，古邵、榴園成功躋身國家重點鎮。新建社區2處，成功申報1處省級示范社區，3處市級示范社區。爭取資金700余萬元，完成第一批農村危房改造316戶，第二批350戶正在進行;投資約1.1億元，實施“氣化棗莊”，基本完成鎮鎮通天然氣主管網工程。
二、存在的問題和不足。
通過對黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育等問題整改環節進行全面梳理，發現了黨建工作中仍然存在的一些問題：
(一)黨建力量不足，黨務專業化程度偏低。黨支部對黨的“三會一課”制度落實不夠好，較少過組織生活。政工及黨務專職人員配備不足，一般只有一名，且大多沒有經過正規、系統的黨建工作培訓，創新意識不強，黨建工作基本處于應付狀態，不能形成黨建優勢。分析原因，主要是由于長期以來黨建意識薄弱，黨建工作一直被虛化了，對黨建工作的投入不足，沒有把黨建工作與主要業務工作放到同等的位置。
(二)創新意識不強，先鋒帶動作用不夠。有些黨員干部放松對自己的嚴格要求，不注意黨性修養;有的黨員干部不注意思想改造，混同于一般群眾，不求上進;有的貪圖享樂，為私情、私利所左右，為人民服務的意識淡薄，對待事關群眾切身利益的工作缺乏責任感。分析原因，還是抓黨建工作的力度不夠，黨組織的作用發揮不明顯，黨員身份、黨員自我認識還不到位，還沒有在系統內真正形成黨員干部立足崗位比奉獻、做貢獻的濃烈氛圍。
(三)黨建認識偏差，有“重業務、輕黨建”傾向。少數干部職工對黨建工作的相關政治學習、政治活動、組織的管理教育等方面，認識不到位，熱情不高。總是把業務工作當成硬指標，黨務工作是軟任務，不能把黨建工作融合到日常業務工作中去，導致黨建工作弱化。主要原因在于對抓好黨建出凝聚力、出戰斗力，黨建就是生產力的認識不足，深挖起來，還是“顯績”和“潛績”的關系沒有理順，還是有重顯績輕潛績，重當前輕長遠的思想。
三、下一步工作思路和打算。
下一步，我將團結帶領黨委班子成員，改進黨建工作方法，在抓班子帶隊伍、強基礎促發展上長謀劃、出實招、下狠勁，努力營造抓好黨建服務發展的良好局面。
(一)進一步彰顯黨組織活力。一是強化基層組織作用，推行“一線工作法”。從提升整體效能和增強工作的前瞻性、主動性入手，以基層黨組織為統領，工作到一線去指揮，任務到一線去落實，問題到一線去解決，經驗到一線去總結，撲下身子，深入基層。二是組織開展“黨員亮身份、上街頭進社區”活動。規定班子成員每月深入聯系點走訪調研、解決問題不少于2次，每名黨員月入戶走訪不得少于5次，對第一書記幫包村走訪必須達到100%。三是保障基層組織活動場所和工作經費。把黨組織建在重點崗位、關鍵環節上，進一步優化重點項目建設環境，確保項目建設順利進行。堅持以“三嚴三實”為標準，把嚴的要求貫穿到干部日常管理全過程，促使黨員干部依規辦事，務實干事。
(二)進一步優化黨員隊伍結構。一是從源頭上把好質量關。加強對入黨積極分子、發展對象和轉正對象思想覺悟和現實表現的考察，對不符合規定要求的不列入發展計劃;突出抓好生產一線、工作一線、優秀青年等領域發展黨員工作。二是從過程中提升素質。注重把黨員的教育培訓貫穿于發展黨員的整個過程，積極參加區委組織部舉辦的入黨積極分子培訓班;根據黨員的組織關系隸屬，由各支部具體抓好發展黨員工作全程的教育培養。始終把思想建設放在首位，幫助他們端正入黨動機。三是從實踐中砥礪品質。結合工作實際，各黨支部為入黨積極分子、預備黨員等在基層一線，重要崗位分配工作，讓他們經受實踐的鍛煉、磨練、考驗，真正把那些經得住考驗，敢于擔當，發揮先鋒模范作用的人員吸納成為黨組織的新鮮血液。
(三)全力提升服務發展能力。嚴格執行《中共**區住建局黨委工作規則》，以黨風政風行風評議為契機，提升本單位在群眾心中的滿意度，樹立住建部門在群眾中的良好形象。一是今年開展到基層單位、幫包村專題調研不少于4次，把思想、智慧、力量凝聚到區委、區政府的決策部署上來，真正把全會精神轉化為做好住建工作的強大動力。二是組織依法行政學習培訓3次以上，嚴格制定并執行好年度計劃，加強項目指導，強化項目監督。通過多種形式建立公眾對項目實施的監督機制，嚴格對違法建設行為進行處罰，保障項目建設規范性。三是改造提升2處基層單位黨員活動場所，以提高黨員干部為民服務意識和依法辦事的能力為抓手，增強工作能力，轉變工作作風，努力建立一支思想過硬、訓練有素、能戰斗的城建隊伍。四是用足用活政策，爭取各類獎補資金，做好第一書記派駐村的幫扶工作，傳達好、落實好黨和政府的關心、溫暖。力爭通過第一書記的指導和督促，促進村干部團結協作，引導群眾走上發家致富之路。
述職人：本站。
xx年xx月xx日。
住建局行政執法工作報告（通用15篇）篇十四
二、強化宣傳培訓，營造農業行政執法的良好氛圍。
三、堅持依法行政，嚴格規范執法行為。
四、認真履行職責，狠抓農資市場打假整治和管理工作。
五、搞好部門配合，加大執法力度。
內鄉縣農業局。
二00四年九月二十日。
住建局行政執法工作報告（通用15篇）篇十五
【完整版】,供大家參考。
為切實加強我縣住建領域監督管理，預防和減少安全事故的發生，保障人民群眾的生命財產安全。加強對全縣住建領域企業的實際監督指導，促進各方責任主體進一步增強質量安全意識，履行質量安全責任，加大房地產市場監管力度，規范房地產行為，維護房地產市場正常秩序，確保安全和規范市場，結合我縣實際，特制定2021年度行政執法工作計劃。
一、指導思想。
以******新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持以人民為中心，堅持房子是用來住的，不是用來炒的定位。以“安全發展”為指導，堅持“依法執法、嚴格執法、文明執法”的執法理念，緊緊圍繞我縣住建領域工作大局，以強化安全生產執法監察隊伍自身建設和強化對住建領域的執法監察為重點，全面貫徹《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《城市房地產開發經營管理條例》、《商品房銷售管理辦法》、《房地產開發企業資質管理規定》、《房地產經紀管理辦法》等法律法規和相關規定，規范執法監察機制，加大執法監察力度，提高執法監察工作質量，依法查處各類住建領域安全生產和房地產行業的違法行為，積極消除各類事故隱患，更加扎實有效地發揮安全生產行政執法監察的職能作用。
二、目標任務。
（一）全面開展質量安全執法檢查。年內對已開工建設的房屋建筑和市政基礎設施工程項目的執法檢查覆蓋面達到100％，對保障性住房、民生工程等重點工程的執法檢查覆蓋面達到100％。
（二）深入開展重點部位和重點環節質量安全專項整治。對建筑工程建筑起重機械、深基坑、高支模、腳手架、施工用電等重大危險源進行專項檢查；對進場鋼筋、水泥等建筑材料進行隨機抽查；嚴把建筑工程的基槽、基礎結構、主體結構及竣工驗收關。
（三）繼續開展“打非治違”專項行動。嚴厲打擊無證無照和證照不全、依法取締關閉又死灰復燃以及瞞報事故、拒不執行質量安全監管指令和抗拒質量安全執法等嚴重違法行為，有效遏制建設行業非法生產經營現象。
（四）大力開展質量安全宣傳。
教育。
執法檢查。將勘察、設計、施工、監理等企業從業人員安全教育情況，特別是特種作業人員持證上崗情況，始終作為行政執法日常檢查的重點內容，督促相關單位切實履行教育的相關法律法規，動員和組織從業人員依法接受相關部門單位的培訓、考核，力爭企業負責人、質量安全管理人員、特種作業人員培訓持證率達100％。
（五）繼續開展規范房地產市場秩序的專項執法檢查。規范房地產市場秩序，著力解決群眾最關心最直接最現實的利益問題，切實維護群眾合法權益和社會大局和諧穩定。
三、執法重點。
1、建設工程五方當前隱藏內容免費查看責任主體負責人不到崗履職或履職不到位的行為；
2、建設工程違法發包、轉包、違法分包、掛靠等違法行為；
進行檢驗，不按規定編制危險性較大分部分項工程專項施工方案，不按規定組織從業人員進行。
安全。
教育，不及時處理重大質量安全隱患等行為；
4、監理機構監理人員配備不足、證照不全、不到崗履職或履職不到位；
5、不按基本建設程序進行的工程建設項目。
6、是否存在資質條件不符，無資質開發或者超越資質開發的情況；是否存在未遵守商品房銷售信息公示有關規定，未對商品房“四證一書”、預售許可、可售房源、“一房一價”表、不利因素警示等信息進行公示；是否存在未按規定將預售資金存入監管賬戶。
7、是否存在房地產經紀機構及其分支機構未辦理經紀機構備案從事房地產經紀業務情況；是否存在發布虛假房源，囤積房屋惡意炒作；是否存在未在經營場所公示服務內容、服務項目、收費標準情況；是否存在強制交易，低買高賣賺取差價行為。
四、
工作。
要求。
（一）規范程序，嚴格執法。嚴格按國家、省、市相關法律法規規定要求，做到程序合法、事實清楚、證據確鑿，適用法律法規準確。
（二）突出重點，整體推進。在全面推進工程質量安全監管的同時，要突出重點，加大對重點部位、重點環節的執法檢查力度，嚴厲查處質量安全領域嚴重違法違規行為，排查整改重大事故隱患，努力杜絕重特大事故，遏制較大事故，減少一般事故，不斷促進全縣安全生產形勢穩定好轉。
（三）提高素質，文明執法。要加強行政執法自身建設，進行必要的業務培訓和執法形象教育，努力提高干部執法素質，加強廉政建設，樹立良好的行政執法形象。