辭職報告是一種專業的方式，用于向雇主表達對公司的感激和尊重，并解釋離開的原因。通過閱讀辭職報告范文，我們可以學習到一些寫作技巧和表達方式。
公司行政辭職報告（熱門18篇）篇一
尊敬的領導：
您好！
此次，給您上交這份辭職報告，我希望能在x月x日的時候辭去自己在xxx公司行政專員的工作。我很遺憾，自己最終是選擇了這樣的道路。選擇了離開xxx公司。
仔細的算來，我自從在20xx年x月x日來到xxx公司之后，一直將這里當做我的第二個家！在這里，我有工作中的領導和前輩，也有生活中的朋友和對手。公司給我了一個溫暖的家，一個溫暖的大集體！
但是，這僅僅是對于我個人的感受而言。作為公司，能更好的完成工作才是最為重要的事情！作為一名行政專員，我認為自己其實在很多工作方面都有不足的問題。是許多重要的地方！作為新人的時候，前輩就給了很多的指點和教導。他就像是一個活字典，總給能我的工作帶來幫助。但也正因為如此，我在過去的工作中只知請教卻不知學習，導致在后來的工作中，我過度依賴于他人的幫助，不僅自己沒能有什么樣的收獲，還導致在工作中出現了連篇的錯誤！這是最糟糕，也是的影響最大的問題。
如今，我也在這次的考慮中充分的反省了自己的情況和今后的選擇。我很清楚自己已經很難繼續完成好工作的任務了。繼續在工作重點這樣下去，也只是給我自己，給領導和同事們帶來麻煩。我很抱歉，也很慚愧。但考慮自身的情況和目前的發展，我認為我還是結束在xxx的工作才是最明智的選擇。
我很清楚自己做出的決定，作為一名工作者，我也知道自己的選擇會帶來怎樣的影響。我很抱歉這次的決定給您帶來的麻煩。但我相信，在您的領導的下，xxx公司的團隊只會越變越好！盡管如今我的選擇會給您帶來麻煩，但在今后，您也已經會找到更加適合的行政專員，更加順利的，展開這份工作。
這次在xxx公司的經歷，是我一場難得的收獲，盡管很可惜我不能繼續留在這里，但我卻依舊很感謝您和大家在這些日子里給我的照顧。真的很謝謝您！
如今，我對自己的離開已經下定了決心，還望您能早些批準我的辭職，我會認真的做好剩下的工作，處理好工作的交接責任，不會給您增添更多的麻煩。最后，我祝愿xxx公司在今后的工作中生意紅紅火火，財運蒸蒸日上！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx。
20xx年x月x日。
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公司行政辭職報告（熱門18篇）篇二
尊敬的公司領導：
我懷著復雜的心情寫完這封辭職信，只是覺得時間剛剛翻開了幾頁，而我已在今日閱讀走過了快四個年頭。
20__年12月我來到公司，剛畢業的我沒有什么工作經驗，我有點心生膽怯。公司提供了這個工作機會，任紫荊店店員一職，我非常珍惜。公司為員工提供了學習的平臺，并組織了關于店面操作知識的培訓，這讓我很快投入到了自己的工作中。工作在公司的一線崗位，我知道不僅擔負著公司業績的重任，更深知我們的工作就是向廣大消費者傳遞一張今日閱讀的名片。
在店面工作1年后，20__年1月我由店面調至行政部任職。在工作中，部門領導對我進行耐心指導，同事給了我很多幫助，讓我很快適應了在行政部的工作。隨著公司不斷的發展，公司拓寬了銷售層面，店面銷售的不僅僅是圖書和雜志了，新增了創意產品。因公司業務需要，我的崗位發生了變化，除了行政事務，另外一個重心內容是負責公司精品的采購及分配工作，公司領導的信任成為我迎接挑戰的動力，我接觸到了更多的東西，對商品銷售有了更新的認識，在這里非常感謝，公司對我的培養。
一轉眼，已到20__年末。由于個人原因，反復衡量后，我決定辭掉現在的工作。由于租住的房子即將到期，并且目前我們的房租壓力也較大，涉及到一個搬家問題，我只能堅持工作到11月底，希望公司盡快招人，我將認真負責的交接自己的工作，不給同事帶來麻煩。對于此刻的離開，我只能表示深深的歉意，也希望領導能夠盡快批準并尊重我的離職意愿。
感謝公司領導這些年中對我的信任，并祝公司在以后能發展得越來越好。
此致
敬禮！
辭職人：___。
20__年_月_日。
公司行政辭職報告（熱門18篇）篇三
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，到xx公司也兩個月了，非常感激您對我的照顧，從進入公司到現在我覺得更多的是讓我，得到了很多關懷，同事的熱情，關懷，還有您的照顧，當然也離不開公司這個大環境，是xx公司讓我能夠跟同事們聚在一起，這兩個月來也一直被照顧著，我覺得這真的收獲很多，感悟很多，作為公司的一名行政文員，我不僅僅是工作上的一些進步，這兩個月來還是體會到了一些不一樣的東西，但是因為一些原因我這次還是來辭職。
一直以來我都很喜歡行政工作，從畢業之后我就一直從事行政工作，來到了xx公司我更加確信自己能夠把這份工作做好，但是很多事情總是來的比較突然，因為小孩的問題我不得不好好的考慮這個問題，自從去年我把小孩帶到這邊來自己照顧，本以為一切都能夠像往常一樣，孩子也能夠適應下來，沒想到的是孩子適應不了這里，從去年來到這里上學一直就哭哭鬧鬧，因為新的環境不能夠適應，跟別的小朋友不能相處的來，盡管經過了一年的磨合，還是不能夠適應下來，再加上這個兩個學期小孩的成績就一直在往后退，特別是上個月期末考試，考的很砸，我跟丈夫不得不想一想這個問題。
因為去年孩子轉學來到這邊也是為了方便我的工作，上下班好方便接，來到了這里之后很明顯孩子是沒有適應，這樣一來就很耽誤學習，我跟我丈夫也很重視這一點，不希望孩子繼續這樣下去，肯定是不行的，我們就想著把孩子繼續轉回去，可是這樣以來我就肯定不能夠繼續在公司工作了，我其實是想了很久，在一個因為家里的長輩也不在，我們只能自己帶孩子，所以就很重視孩子的教育問題，孩子在這個年紀，對于一個新的`環境就是不能夠適應，盡管我很努力的去改變還是這樣，沒有辦法只能繼續轉學，為了孩子著想，不能耽誤了孩子，畢竟孩子的教育還是重要的。
我想了很久還是覺得要孩子的教育重要，我決定這次向你來辭職，我也特別的不好意思，畢竟是沒有來到公司多久，卻因為自己孩子的事情我不得不來辭職，這次的辭職讓我很不好意思，這兩個月來，您一直很看好我，把一些重要的事情，也厚偶爾讓我去做我，我覺得這是我的榮幸，其實作為一名剛剛來到公司兩個月的我，我真的很感激。
這次來辭職，我不會忘了這里的一切，請領導批準！
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
公司行政辭職報告（熱門18篇）篇四
尊敬的公司領導：
我懷著復雜的心情寫完這封辭職信，只是覺得時間剛剛翻開了幾頁，而我已在今日閱讀走過了快四個年頭。
20xx年12月我來到公司，剛畢業的我沒有什么工作經驗，我有點心生膽怯。公司提供了這個工作機會，任紫荊店店員一職，我非常珍惜。公司為員工提供了學習的平臺，并組織了關于店面操作知識的培訓，這讓我很快投入到了自己的工作中。工作在公司的一線崗位，我知道不僅擔負著公司業績的重任，更深知我們的工作就是向廣大消費者傳遞一張今日閱讀的名片。
在店面工作1年后，20xx年1月我由店面調至行政部任職。在工作中，部門領導對我進行耐心指導，同事給了我很多幫助，讓我很快適應了在行政部的工作。隨著公司不斷的發展，公司拓寬了銷售層面，店面銷售的不僅僅是圖書和雜志了，新增了創意產品。因公司業務需要，我的崗位發生了變化，除了行政事務，另外一個重心內容是負責公司精品的采購及分配工作，公司領導的信任成為我迎接挑戰的動力，我接觸到了更多的東西，對商品銷售有了更新的認識，在這里非常感謝，公司對我的培養。
一轉眼，已到20xx年末。由于個人原因，反復衡量后，我決定辭掉現在的工作。由于租住的房子即將到期，并且目前我們的房租壓力也較大，涉及到一個搬家問題，我只能堅持工作到11月底，希望公司盡快招人，我將認真負責的交接自己的工作，不給同事帶來麻煩。對于此刻的離開，我只能表示深深的歉意，也希望領導能夠盡快批準并尊重我的離職意愿。
感謝公司領導這些年中對我的信任，并祝公司在以后能發展得越來越好。
此致
敬禮!
xxx。
xxx年xx月xx日。
尊敬的領導們：
我從xx年入職到現在，在這三年的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這三年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，在公司同事支持和肯定下我榮獲xx年度先進員工獎。在這三年里，我對工作兢兢業業﹑默默無聞，全力以赴完成領導交辦的任務，努力學習和提高自已的業務水平。但遺憾的是，在今年4月份的工作結束后，我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個決定，對我個人而言是相當困難的，但是我現在的職務﹙司機兼文員﹚已不能適合工作的需要了。我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
人生數十年，彈指一揮間，我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數。是的，公司有培訓計劃，有培養機制，公司會盡量把每一位員工培養成為有理想，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會漲的，面包會有的，可俺就看不明白，咋你們培養我就要xx年5年滴，人家咋不用培養就重用呢，俺還有多少年來給你培養?到時候，黃花菜都涼嘍。三年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
離開公司，離開曾經一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上!
以上所述，因個人原因，現向公司提出辭呈，希望領導給予批準，謝謝。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日。
尊敬的公司領導：
從xx年xx月份至今，進入公司已有五年多的時間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的五年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何協調各方關系等方面的知識。在公司的日子里，我不僅學到了一些新知識，同時也積累了很多寶貴的人生經驗，對于公司五年來的培養表示衷心的感謝!
隨著公司的快速的發展，無論是在業務拓展方面，還是在行政管理方面，均對公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言，我從一個工作內容只是以文字處理為主的辦公文員逐步過度至一個負責整個公司行政、檔案、銷售等方面事務的辦公室主任，深深感覺到個人能力的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了，自己深感有愧公司五年來的培養。
由于我個感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己滿意，感覺愧對公司的期望，同時也感覺自己在過去的五年里沒有給公司做過重大貢獻，主要是和自身能力不高有關，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現特向公司提出辭職，望公司給予批準。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日。
尊敬的老總：
我準備辭職了，從公司的角度來說，我其實是沒有什么可留戀的，因為公司讓我傷心。但是對您來說，我舍不得走，因為您是好人。但是您畢竟不是這個公司里真正的老板，公司畢竟還有一個上層總公司在統轄，所以很多時候您并不能真正說了算。可能這也是您的心病吧。
去年老板讓我去總公司做行政經理，當時我真的不想去，以我的性格，太講原則了一定會得罪一些人的。總公司的人事關系太復雜，那里面不是老板的親戚就是朋友，要不就是同學，我誰也得罪不起。但是當時，沒有辦法，我別無選擇。
在總公司也真的讓我嘗到了人間冷暖和人情復雜。財務副總曾經問過老板：你喜歡沉靜真誠卻不愛表達的人，還是喜歡乖巧會說但是善于隱藏的人?當時老板的答案是前者，但是真正做起來，我這個沉靜但是不愛表達的人卻并不能得到他的認可。當時我去總公司的時候，財務制度特別混亂，每個人都可以找老板簽字報銷，但是蠟板從來沒有真正問過這些錢都干什么用了，這使得總公司的很多人乘機謀私，我跟老板提了建議，公司開始嚴格報銷制度。結果這沖撞了某些人的利益，于是開始有人在背后打我的小報告。一而再再而三，老板聽信了他們的話，但是他從來沒有想過為什么會有人在背后批評我?這些批評是否公正?批評我的真正原因是什么?這些老板從來沒有問過。
當老板覺得一個人不行的時候，可能是這個人的問題，但是如果來時個人他都不滿意的時候就是老板的問題了。當時我又回到了分公司回到您手下的時候，您也沒有給我客觀的評價，這讓我很傷心，但是我沒有辯解，我相信事實會為我說話。果不其然，公司再請的行政經理又一次被老板趕走了，這個時候您才明白，問題并不出在我身上，而是老板并不知道怎么用人。
我不知道，堅持原則難道不對嗎?維護公司利益難道我錯了嗎?不過這都不重要了。我決定離開公司了。您不要留我。
我為自己考慮過了，當時我跟您一塊到這家公司，所有制度我都幫您建立了，人事工作幫您理順了，行政工作也沒有問題了，是誰都可以把這一塊接下來了。您開始覺得辦公室工作太閑了，我對公司已經沒有什么用處了，我聽說您準備讓我把倉管接下來，這不是我的職業定位，如果我不做其他工作，對于公司來說，我就是可有可無的了，在這樣的情況下，我留下來真的沒有什么必要了。為了我自己的未來，我唯一的選擇就只有離開。
還有，要建立有序的薪酬體系，不要憑你的喜好給員工定工資和績效，你發獎金的時候不要看人，您喜歡的人就多發一點，您不喜歡的人少發甚至不發。這樣的一言堂讓員工心里意見太多，雖然他們不說。這樣積累下去，時間久了，他們會離您越來越遠，最后您可能會眾叛親離的。
我的確是在批評您，但是這些是別人不會說的，因為他們不想得罪您。我以前提過一些建議，但是都沒有得到您的重視，而我是一個客觀而有原則的人，在這樣一個不講原則的企業里，我沒有用武之地了。
您是個好人，但是不代表好人就能管理好企業。真誠地希望您能做出改變，并把公司帶好。而我為自己重新做了定位，我的定位在公司里面是不會實現的。所以，我決定離開了。您不要留我。
我不舍得離開您，但是我不能不走了。當一個人離開三天而無事的時候，就說明這個人已經沒什么“用處”了。鑒于此，我最好的選擇便只有如此了。
請您批準我的請求，謝謝!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日。
尊敬的領導：
我終于在經過縝密思考后提出了我的辭職意向，當然，不是辭去工作，只是辭去一個行政主管的職務。辭職前我想過各種各樣的理由，但是，沒想到辭職是一件這么簡單的事情，我想，也許是天時地利人和趕到了一起，所以，想象中那么復雜的事情變得這么簡單。
單位正好在調整，提拔了一批年輕人，本來是要提拔我上一個級別，然后由年輕人接替我現任的職務，但是由于我的辭職，成就了兩個年輕人，一位任職主任、一位任職指導員，用領導的話來說“主動讓賢”。其實，我沒有這么高尚，我只是覺得在領導崗位上四年了，累了、倦了，人際關系也緊張了。作為女人操心家庭還要操心工作，太辛苦。有人說女人在外打拼老得快，我信。
辭職這幾天，說實話我有少許的失落，每當有工作時，我總是習慣性的布置，后又醒悟。慶幸的是接班的年輕人是陽光男孩，他不但沒生氣反而大度地說“都一樣、都一樣”，咳。但是更多的是輕松愉悅，看到他們會山會海的像趕場、看著他們草木皆兵的擔憂檢查、我卻能夠置身度外，悠哉游哉，專心的作我份內的工作，然后準點下班。我年近四十(像三十、哈哈)，有人說女人四十正芬芳，我辭職后會善待自己，注意身體的保養和心靈的修煉開始自己另外一種人生，盡可能的按照自己的想法去生活。
希望領導能夠批準我的離職。
辭職人：***。
公司行政辭職報告（熱門18篇）篇五
尊敬的領導：
您好！
從__年__月份至今，進入公司已有五年多的時間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的五年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何協調各方關系等方面的知識。在公司的日子里，我不僅學到了一些新知識，同時也積累了很多寶貴的人生經驗，對于公司五年來的培養表示衷心的感謝！
隨著公司的快速的發展，無論是在業務拓展方面，還是在行政管理方面，均對公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言，我從一個工作內容只是以文字處理為主的辦公文員逐步過度至一個負責整個公司行政、檔案、銷售等方面事務的辦公室主任，深深感覺到個人能力的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了，自己深感有愧公司五年來的培養。
由于我個感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己滿意，感覺愧對公司的期望，同時也感覺自己在過去的五年里沒有給公司做過重大貢獻，主要是和自身能力不高有關，在公司的`各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現特向公司提出辭職，望公司給予批準。
此致
敬禮！
辭職人：___。
20__年_月_日。
公司行政辭職報告（熱門18篇）篇六
尊敬的總裁：
我是辦公室行政主管，很遺憾向您提出辭職申請。在我從事行政主管三年的時間里，兢兢業業，一切以公司的利益出發，然而很遺憾公司的待遇無法滿足我的需求，因此我就只能另謀出路。在遺憾的同時，很感謝公司這幾年對我的培養，讓我完完全全能夠獨擋一面。關于交接工作的事宜，我已經全部整理好了，很方便跟交接人員進行交接工作。再次感謝公司，愿公司發展越來越好。
公司行政辭職報告（熱門18篇）篇七
尊敬的領導：
您好！
我是xx，這次很遺憾向您來辭職，在xx這里我非常感激這里的每一個人，感激您對我的關懷，作為一名前臺員工我每天都盡心盡力，讓這些事情都能夠得到大的發揮，我想了很多，這次我還是來辭職了，一年的時間，做了一年的行政前臺，我非常想讓自己得到提升，我一直覺得自己努力了，作為一名前臺工作工作人員，我每天工作的都是第一到公司，最后走，這些似乎都成了我的工作常態，當然我知道這些都是應該的在，在這一年的'時間當中我也一直在提高自己的水平，想要得到更多的一些鍛煉就要做到這一點，我無時無刻不在想著做到這些，只有把握好了機會，不斷的創造價值，讓自己的到大的提高才是有意義的。
我來辭職也是有兩點原因不知道怎么說，第一就是我現在經濟有了一些負擔，對于這份工作還是感到不滿足，當然我知道只有自己優秀了才配的上更高的工資，但是這不是短期能夠造就的，我非常用心的在感受這些，我知道沒有什么時候收獲會主動地飛向自己，但是我確實是有一定的經濟壓力我對自己的一些工作上的情況也不是很滿足，當然這些都是需要時間的，我總是在告誡自己只有把這些做好了才是真的，我非常用心的在感受這些，只有不斷的增強自身的能力為公司創造更高的價值這些才是真的，我實在是不得以這次來辭職，當然我也會記住在xx這里的這段經歷，必將是對我的受益匪淺，只有提高自己才能得到自己想要的。
第二點我感覺自己慢慢的沒有了動力，總是覺得做一件事情沒了動力是絕對做不好的，這次就是讓我感受到了這一點，我內心很多事情想說，這次我也覺得我失去了很多東西，那份對工作的熱情也是早已經失去了很多，不管是在什么時候，工作失去了這份熱情都是不能做好的，我感到非常非常的自責，這段時間以來我的狀態也不是很好了，在一些工作上面也總是不夠認真，真的是失去了很多動力，總是在不經意間就造成了一些工作失誤，作為一面前臺工作人員日常的工作形象還有個人的工作素養非常的重要，失去了這些都是非常不好的，因為這些種種因素我現在也是不得已提出辭職，不管是在什么時候我都會感激xx公司給我帶來的所有，往后的時間很多這些也是我人生必須經歷了，也請領導批準我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
公司行政辭職報告（熱門18篇）篇八
尊敬的公司領導：
您好！
我是xx，這次很遺憾向您來辭職，在xx這里我非常感激這里的每一個人，感激您對我的關懷，作為一名前臺員工我每天都盡心盡力，讓這些事情都能夠得到大的發揮，我想了很多，這次我還是來辭職了，一年的時間，做了一年的行政前臺，我非常想讓自己得到提升，我一直覺得自己努力了，作為一名前臺工作工作人員，我每天工作的都是第一到公司，最后走，這些似乎都成了我的工作常態，當然我知道這些都是應該的在，在這一年的時間當中我也一直在提高自己的水平，想要得到更多的一些鍛煉就要做到這一點，我無時無刻不在想著做到這些，只有把握好了機會，不斷的創造價值，讓自己的到大的提高才是有意義的。
我來辭職也是有兩點原因不知道怎么說，第一就是我現在經濟有了一些負擔，對于這份工作還是感到不滿足，當然我知道只有自己優秀了才配的上更高的工資，但是這不是短期能夠造就的，我非常用心的在感受這些，我知道沒有什么時候收獲會主動地飛向自己，但是我確實是有一定的經濟壓力我對自己的一些工作上的情況也不是很滿足，當然這些都是需要時間的，我總是在告誡自己只有把這些做好了才是真的，我非常用心的在感受這些，只有不斷的增強自身的能力為公司創造更高的價值這些才是真的，我實在是不得以這次來辭職，當然我也會記住在xx這里的這段經歷，必將是對我的受益匪淺，只有提高自己才能得到自己想要的。
第二點我感覺自己慢慢的沒有了動力，總是覺得做一件事情沒了動力是絕對做不好的，這次就是讓我感受到了這一點，我內心很多事情想說，這次我也覺得我失去了很多東西，那份對工作的熱情也是早已經失去了很多，不管是在什么時候，工作失去了這份熱情都是不能做好的，我感到非常非常的自責，這段時間以來我的狀態也不是很好了，在一些工作上面也總是不夠認真，真的是失去了很多動力，總是在不經意間就造成了一些工作失誤，作為一面前臺工作人員日常的工作形象還有個人的工作素養非常的重要，失去了這些都是非常不好的，因為這些種種因素我現在也是不得已提出辭職，不管是在什么時候我都會感激xx公司給我帶來的所有，往后的時間很多這些也是我人生必須經歷了，也請領導批準我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
公司行政辭職報告（熱門18篇）篇九
尊敬的領導們：
我從入職到現在，在這三年的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這三年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，在公司同事支持和肯定下我榮獲xx年度先進員工獎。在這三年里，我對工作兢兢業業、默默無聞，全力以赴完成領導交辦的任務，努力學習和提高自已的業務水平。但遺憾的是，在今年xx月份的工作結束后，我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個決定，對我個人而言是相當困難的，但是我現在的職務已不能適合工作的需要了。我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
人生數十年，彈指一揮間，我已去其四分一？三分一？或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數。是的，公司有培訓計劃，有培養機制，公司會盡量把每一位員工培養成為有理想，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會漲的，面包會有的，可俺就看不明白，咋你們培養我就要3年5年滴，人家咋不用培養就重用呢，俺還有多少年來給你培養？到時候，黃花菜都涼嘍。三年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧？或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
以上所述，因個人原因，現向公司提出辭呈。
此致
敬禮！
申請人：xxx。
xx年xx月xx日。
公司行政辭職報告（熱門18篇）篇十
尊敬的領導：
您好！
我是行政專員xx，今天我是來辭職的，這是我的辭職報告。為了不占用您太多的時間，我大致把我的辭職理由和想法說一下。
首先，我的職位是培訓專員。我的主要工作應該是這些；協助擬訂培訓與發展計劃，公司內部培訓需求調查，會同直屬上級共同確認需求；培訓活動的具體執行和后勤協助，使得培訓順利完成；執行培訓效果評估工具，編寫評估報告；聯系各類培訓機構，辦理員工外部培訓事宜；管理員工培訓檔案，編制培訓類報表和分析報告。但是我現在我的工作遠不止這些，一些報銷上的工作以及內勤的工作都是我兼著做了，加班加點成了加常便飯。公司人員配備不夠，我知道公司這么做是減少人員開支，這個可以理解。然而對于我的加班應該給加班費，不管是從勞動法來講，還是公司原則上來講，我覺得支付加班費是必須的。這個情況我已經向您反映了很多次，然而遲遲未能有結果，我想是沒有希望了吧，所以我決定辭職。
最后希望貴公司繼續蓬勃發展。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
公司行政辭職報告（熱門18篇）篇十一
尊敬的領導：
您好!
自xxxx年年底入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的時間里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的'一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!當然，我也自認為自己在這xx年的工作中做出了自己的最大努力。
但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于今年xx月xx日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業務的正常運作，對公司，對客戶盡好最后的責任。
希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。
辭職人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
公司行政辭職報告（熱門18篇）篇十二
尊敬的校領導：
我懷著深深的歉意，基于以下三點原因，申請辭去中層職務。
第一，自患嚴重的頸椎病以來，我不能伏案工作，自身的工作優勢和特長基本喪失，繼續做行政工作沒有意義和價值，愧對學校領導的培養。
第二，做行政工作需要忍辱負重，本人因為性格和心態原因，確實不適合做行政工作，尤其不適合享有中層職務。
第三，我校短缺可以教授經濟法和財經法規的專業教師，雖然教務科一直努力選聘優秀外聘教師，但是由于外聘教師代課費太低和流動性大，我在承擔行政工作同時，一直承擔較重的教學任務，即使是本學期，我在教研室主任的安排下，也努力承擔起每周12節的教學任務。在過去的工作中，教學和行政工作經常發生沖突和矛盾。
因此，我申請辭去行政職務，回歸教師隊伍，做一名專職教師，并保證做到以下幾點：
第一，認真履行教師崗位職責，做一名遵守教學紀律的合格教師。
第二，不利于財經學校的話不說，不利于財經學校的事不做。
第三，不利于學校團結大局的話不說，不利于學校團結大局的事不做。
第四，言行一致，不發牢騷，任何時候都明確表態，是自己自愿辭去行政職務。
以上決定是我養病以來心平氣和思考的結果，沒有情緒，不是沖動。我一不愿意弄虛作假，找人代簽以獲得績效獎勵；二不愿意虛占位置耗費學校資源；三不愿意虛度光陰浪費生命。
因此，請校領導批準我的申請。感謝校領導一直以來對我的關心和培養，并請校領導諒解我。
此致
敬禮！
申請人：xxx。
xx年xx月xx日。
公司行政辭職報告（熱門18篇）篇十三
尊敬的公司領導：
我懷著復雜的心情寫完這封辭職申請書，只是覺得時間剛剛翻開了幾頁，而我已在公司走過了快四個年頭。
20xx年1月我由店面調至行政部任職。在工作中，部門領導對我進行耐心指導，同事給了我很多幫助，讓我很快適應了在行政部的工作。隨著公司不斷的發展，公司拓寬了銷售層面，店面銷售的不僅僅是圖書和雜志了，新增了創意產品。因公司業務需要，我的崗位發生了變化，除了行政事務，另外一個重心內容是負責公司精品的采購及分配工作，公司領導的信任成為我迎接挑戰的動力，我接觸到了更多的東西，對商品銷售有了更新的認識，在這里非常感謝，公司對我的培養。
一轉眼，已到20xx年末。由于個人原因，反復衡量后，我決定辭掉現在的工作。由于租住的房子即將到期，并且目前我們的房租壓力也較大，涉及到一個搬家問題，我只能堅持工作到11月底，希望公司盡快招人，我將認真負責的交接自己的工作，不給同事帶來麻煩。對于此刻的離開，我只能表示深深的歉意。
感謝公司領導這些年中對我的信任，并祝公司在以后能發展得越來越好。
此致
敬禮！
申請人：xxx。
xx年xx月xx日。
公司行政辭職報告（熱門18篇）篇十四
我是公司里的一名財務主管，來到公司已經有十年了，算是公司里比較老的老員工，當初公司創立的初期我就跟著老板來到了公司。因為我和您是老鄉，當時您要創立公司，我就義無反顧的跟著您來到了xx城市來打拼了。你相信我的財務能力，我看中了您的人品和領導能力。說實話雖然我是學會計專業的，也考了個會計證，但是我當初還剛從學校出來沒幾年，經驗也不是什么很豐富，能力也有很多欠缺的地方。可是你依然選擇相信，愿意給我成長和鍛煉的機會，我真的要感激您的知遇之恩，才能讓我堅持在財務這個位置堅持了十年之久，也讓我坐到財務主管這個位置，我也沒有什么遺憾了。陪公司走過了最艱難的一段創立時期，陪公司熬過了一個最慢熬的的時期。一心一意為了公司的發展著想，從來沒有對不起公司過。但是我現在卻要因為家里的事情向領導提出辭職了，我對不起領導，沒能陪公司一起走下去。我不能和公司的同見證公司的輝煌發展。我和遺憾也跟抱歉，但是面對現實我現在的狀況我同樣也是無奈的。
我上個月因為和我丈夫感情不和的原因而進行長達一個月的協商，最終也沒能逃到離婚的結果。其實我們夫妻之間一直存在很多矛盾和問題，也經常會為一些生活上的瑣事吵得不可開交，而且每次吵架事后我都很后悔，不是因為是我的不對，而是因為我們的吵鬧已經嚴重影響到了我們孩子的學習和心理。所以我一直感覺很對不起她，與其這樣吵下去，還不如離婚，但是無論如何，我都不會放棄我的女兒，而我丈夫他們一家也想要我女兒的撫養權，所以我現在正在和我丈夫為了爭奪我們女兒的撫養權而打離婚官司。
雖然我現在已經做到了一個財務主管的位置，工資待遇也很高了，但是考慮到我女兒以后還要上高中和大學的學費和生活費問題，我這些錢是完全是不夠的。再加上我如果繼續留在公司上班的話，那我就沒有很多時間來照顧我的女兒了，所以法官很有可能會因為這些因素而作為不讓我扶養我女兒的理由。所以為了我女兒我要辭職了，我打算在我女兒學校的附近租下一個小店鋪來開超市，這樣一來我即可以掙錢又可以有更多的時間和精力來陪伴和照顧我的女兒。也才有可能會贏得這才官司。所以我請求領導看在我多年陪伴公司一路走來的艱辛和作為一個母親的不易上，就同意了我的辭職申請。我以后即便是做一個單親媽媽，我也一定要奪得我女兒的扶養權，這不僅是我對我女兒的愛，更是我對我丈夫扶養她的放心不下。請領導理解。
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
公司行政辭職報告（熱門18篇）篇十五
尊敬的領導：
您好！
我是公司行政部的助理，我叫xxx。這份辭職報告就是為了向領導表示我將要離職的意愿。在自己工作的這段時間我個人感覺到自己實在有些完全沒有辦法繼續工作，我在工作的過程中也是相當的難受，現在我真是完全沒有辦法再繼續下去了。
雖說我來到公司的時間算是較短，不過正是從這點時間我對自己以及所在工作的分析，我感到自己越發的不能夠在這份工作上適應，這一次我總算是下定決心要向領導提出離職。這段時間我感覺到自己的工作實在有些沒有辦法完成，我想來想去應該也是因為我專業不對口在出現這樣的情況吧。雖說我在自己的崗位上已經是盡可能地去適應，也是有好好的向領導、前輩學習，但是我感覺自己完全沒有任何的進步。我覺得這樣的我實在沒有辦法完成現有的工作，并且我在這里工作得也不是更開心，所以更是加強了我要辭職的決心。
在剛剛展開自己工作的過程中，我就明白自己的工作是比較繁雜的，我以為在自己慢慢地適應之后還是可以較好的完成這份工作，但是我好像完全不知道自己應該從哪個方向去努力。越是工作我就越是迷茫，我完全想不明白自己努力大方向是什么，我對于自己的狀態也感到甚是難受。再者，在公司工作的這段時間，我也很是寂寞，我有些完全沒有辦法融進大家的氛圍里，閑暇時間大家進行簡單的交流，我也插不上嘴，只能埋頭干自己的事情。現在我也是想明白了，都是由于自己在工作上的完成度不高，使得我自己越發的缺少信心，我開始漸漸的封閉自己，所以才會出現現在的狀態。
就這樣的情況，我想我是時候應該要離開這樣的環境去重新開始。只有到了新的環境我可能才會有所改變，我也希望自己能夠變會那個每天開心快樂的自己，所以這就更加堅定了我要離職的決心。雖然我也不知道接下來我可能會遇到的工作是怎樣的，更是不知道我會是什么樣的，但是我知道自己在這份工作上是不開心的，所以我就必須要離職。我堅信公司會找到一個相當適合于這份工作的員工來進行工作，并且是可以將行政助理這份工作做得很好。而我不管之后怎么去拼搏，也一定會找到屬于自己的歸宿。
感謝領導近期的照顧，我在您的幫助下成長了不少，至少我不再向從前那般一無所知，未來的我會向著自己的方向去發展，請期待一個轉變后全新的我。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
公司行政辭職報告（熱門18篇）篇十六
尊敬的xx領導：
首先，我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。
從xx年xx月份來到市明辦工作以來，至今有一年多時間，在這一年多的工作當中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過成功后的甘甜，是單位把我從一個還未邁出大學校門、不諳世事的學生培養成為一名綜合素質較強的機關工作人員。在文明辦工作的一年多來，我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實的時間。
一年多以來，由于自己所學專業的局限性，我在工作中深深感到自己相關知識的缺乏，雖然工作得到領導的認可和同事的好評，但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面，而作為我本身來講，做一名優秀的法律人一直是我的夢想，因此，我更希望從事與法律專業相關的工作。經過再三的思考之后，我決定調整一下自己目前的狀態，準備把自己置身于與法律相關的事務性工作中加強專業學習的同時，迎接今年9月份的司法資格考試，以加強專業理論水平和提高實際工作能力，為實現理想奠定一個良好的基礎。
經過近段時間的考慮并向領導匯報情況之后，我決定辭去現在的工作到法律相關的職位上工作，邊上班邊復習準備司法資格考試，爭取在今年能通過司法考試。
在此，我感謝市委宣傳部和市文明辦領導曾經提供給我一年多來的學習和成長時期，感謝領導和其他同事帶給我快樂的工作和學習的時間。在各位領導的關心和同事們的指導幫助下，我學會了很多做人、做事的道理，同時我在綜合協調和文章寫作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。
最后，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并請各位領導諒解我的處境，再一次致謝。
此致
敬禮！
申請人：xxx。
xx年xx月xx日。
公司行政辭職報告（熱門18篇）篇十七
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，到xx公司也兩個月了，非常感激您對我的照顧，從進入公司到現在我覺得更多的是讓我，得到了很多關懷，同事的熱情，關懷，還有您的照顧，當然也離不開公司這個大環境，是xx公司讓我能夠跟同事們聚在一起，這兩個月來也一直被照顧著，我覺得這真的收獲很多，感悟很多，作為公司的一名行政文員，我不僅僅是工作上的一些進步，這兩個月來還是體會到了一些不一樣的東西，但是因為一些原因我這次還是來辭職。
一直以來我都很喜歡行政工作，從畢業之后我就一直從事行政工作，來到了xx公司我更加確信自己能夠把這份工作做好，但是很多事情總是來的比較突然，因為小孩的問題我不得不好好的考慮這個問題，自從去年我把小孩帶到這邊來自己照顧，本以為一切都能夠像往常一樣，孩子也能夠適應下來，沒想到的是孩子適應不了這里，從去年來到這里上學一直就哭哭鬧鬧，因為新的環境不能夠適應，跟別的小朋友不能相處的來，盡管經過了一年的磨合，還是不能夠適應下來，再加上這個兩個學期小孩的成績就一直在往后退，特別是上個月期末考試，考的很砸，我跟丈夫不得不想一想這個問題。
因為去年孩子轉學來到這邊也是為了方便我的工作，上下班好方便接，來到了這里之后很明顯孩子是沒有適應，這樣一來就很耽誤學習，我跟我丈夫也很重視這一點，不希望孩子繼續這樣下去，肯定是不行的，我們就想著把孩子繼續轉回去，可是這樣以來我就肯定不能夠繼續在公司工作了，我其實是想了很久，在一個因為家里的長輩也不在，我們只能自己帶孩子，所以就很重視孩子的教育問題，孩子在這個年紀，對于一個新的環境就是不能夠適應，盡管我很努力的去改變還是這樣，沒有辦法只能繼續轉學，為了孩子著想，不能耽誤了孩子，畢竟孩子的教育還是重要的。
我想了很久還是覺得要孩子的教育重要，我決定這次向你來辭職，我也特別的不好意思，畢竟是沒有來到公司多久，卻因為自己孩子的事情我不得不來辭職，這次的辭職讓我很不好意思，這兩個月來，您一直很看好我，把一些重要的事情，也厚偶爾讓我去做我，我覺得這是我的榮幸，其實作為一名剛剛來到公司兩個月的我，我真的很感激。
這次來辭職，我不會忘了這里的一切，請領導批準！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
公司行政辭職報告（熱門18篇）篇十八
尊敬的公司領導：
我懷著復雜的心情寫完這封辭職信，只是覺得時間剛剛翻開了幾頁，而我已在今日閱讀走過了快四個年頭。
20xx年12月我來到公司，剛畢業的我沒有什么工作經驗，我有點心生膽怯。公司提供了這個工作機會，任紫荊店店員一職，我非常珍惜。公司為員工提供了學習的平臺，并組織了關于店面操作知識的培訓，這讓我很快投入到了自己的工作中。工作在公司的一線崗位，我知道不僅擔負著公司業績的重任，更深知我們的工作就是向廣大消費者傳遞一張今日閱讀的名片。
一轉眼，已到20xx年末。由于個人原因，反復衡量后，我決定辭掉現在的工作。由于租住的房子即將到期，并且目前我們的房租壓力也較大，涉及到一個搬家問題，我只能堅持工作到11月底，希望公司盡快招人，我將認真負責的交接自己的工作，不給同事帶來麻煩。對于此刻的離開，我只能表示深深的歉意，也希望領導能夠盡快批準并尊重我的離職意愿。
感謝公司領導這些年中對我的信任，并祝公司在以后能發展得越來越好。
此致
敬禮！
申請人：王琪。
日期：20xx年11月4日