在給出情況匯報之前，可以對工作進展和成績進行梳理和整理，以確保匯報的內容清晰有條理。以下是小編為大家收集的情況匯報范文，供大家參考和學習。
春節節日情況匯報大全（16篇）篇一
根據《關于做好20xx年元旦春節期間有關工作的通知》(x辦明電〔20xx〕xx號)文件要求，春節期間，市督查考核局對全市各單位值班值守、環境整治等工作情況進行明查暗訪。現將有關情況通報如下：
從督查情況看，節假日期間，大部分單位能堅持領導帶班，嚴格遵守值班工作紀律;組織人員疏導交通，確保暢通;清運垃圾，保障環境整潔。市城管局每天上路進行禁燃禁放宣傳，清理城市占道經營效果好;市xx新局閱覽室、博物館等場館節假日正常開放;市規劃局、xx新局、xx鎮利用假期與高校歸來人員進行溝通對接發展規劃;xx鎮派出所、xx鎮派出所值班人員在崗在位情況較好，戶籍辦理窗口正常上班，輔警上路巡查;xx鎮食品藥品監管所工作環境干凈整潔，工作有序;xx鎮組織交通勸導員站崗疏導交通;xx等單位停車區域規劃清楚，指示牌清楚、有門崗值守;市文明辦、xx鎮、xx鎮提前結束假期，召開“收心會”為節后工作做出部署安排。
從督查情況來看，仍存在工作人員紀律觀念淡薄，作風不實、人員缺崗、帶班領導脫崗等現象;部分鄉鎮春節期間存在環境整治措施不力、道路交通擁擠等現象。
1.對以上存在問題的單位及個人給予通報批評。被通報批評的單位要對責任人員處理到位，對存在的問題及時整改，處理和整改結果經主要負責人簽字后，于20xx年x月x日前報送市督查考核局督查三室。
2.市督查考核局近期將對各單位整改情況進行回訪，對發現問題整改不到位或無正當理由拒不整改的，在追究直接責任人責任的同時，追究分管領導和主要領導的責任。
3.20xx年是市委、市政府確定的“全面攻堅年”，各單位要深入開展“嚴轉提促”活動，進一步加強思想、紀律、作風建設，認真履行職責、提升服務效能、優化發展環境，為完成我市各項攻堅目標任務提供有力保障。
春節節日情況匯報大全（16篇）篇二
xx月15日，面對突如其來的疫情形勢，丹鳳農商銀行黨委高度重視，及時啟動疫情防控工作應急預案，全面統籌抓好疫情防控工作。
筑牢“防火墻”。一方面迅速啟動員工行程和健康排查，第一時間掌握員工狀況，并要求全員嚴格執行出行報批報備制度；另一方面要求各網點從嚴執行來客登記、亮碼、測溫、戴口罩、保持間距等規定動作。確保在第一時間為各網點疫情防控扎好“防火墻”。
夯實“保障線”。為確保全行疫情防控工作有序開展，我行加強防疫物資配備，及時從縣域醫藥門市購買防疫物資，做好對網點消殺物品的供給，加大營業和辦公場所及機具的消殺力度和頻率，確保常規性防控工作做實做細做到位。
打好“服務牌”。在落實好網點疫情防控的基礎上，積極向廣大客戶宣傳推廣我行“戰疫快貸”業務，引導客戶使用手機銀行、網上銀行等線上方式辦理“戰疫快貸”。8月15日至8月19日，全行發放線上貸款454筆1336萬元，支持小微企業和個體商戶3戶3080萬元；辦理戰役先鋒貸172戶授信2858。82萬元，用信1480。58萬元；戰役小微貸14戶216。5萬元，用信103。84萬元；戰役保供貸38戶361。6萬元，用信306。6萬元，有力支持疫情防控期間小微企業正常生產和客戶各類業務需求，助力打贏縣域疫情防控阻擊戰，受到了縣委縣政府和廣大客戶的好評。
厚植“關愛心”。8月19日，丹鳳農商銀行黨委書記、董事長段保江和黨委副書記、行長菊建社深入丹鳳信合小區看望慰問一線值守人員，為他們送去純凈水和消毒物資；行長菊建社和監事長陳琳深入棣花、茶房、工業園區、老君、西關等網點督導檢查防疫措施和業務部署的落實情況。實地查看網點的'疫情防控登記、防疫物資的配備、營業和辦公場所及機具的消毒狀況，詢問疫情防控和業務發展中的困難及難點，及時了解員工的家庭生活狀態。疫情無情人有情，領導的關心關愛，增強了廣大員工戰勝疫情的`信心和決心。
春節節日情況匯報大全（16篇）篇三
按照xx公司《關于xx年春節期間開展扶貧幫困送溫暖活動的通知》文件精神，xx分公司自20xx年xx月xx日起，認真開展扶貧幫困送溫暖活動。具體開展情況如下：
分公司領導高度重視，安排工會及相關單位按通知精神，對因子女入學、本人或直系親屬患重大疾病造成家庭經濟困難的員工及離退休職工，因遭受意外災害造成家庭經濟困難的員工及離退休職工，生活上有困難的員工遺屬，或存在其它特殊困難的員工及離退休職工進行詳細的調查摸底，在對特困員工的調查中著重對家庭人均生活水平低于武漢城鎮居民最低社會保障標準的困難家庭；因患病、交通事故、自然災害造成巨大經濟損失的困難家庭；長期患病，醫藥費支出較大的困難家庭；因子女求學，造成收不抵支的困難家庭進行詳細了解。
在認真調查核實的基礎上，xx部門建立了較為詳實的電子版困難員工檔案。
根據困難員工檔案，公司領導召開專門會議，專題研究了對困難員工的幫扶工作實施計劃及幫扶標準，并根據困難情況逐個制定了困難補助金發放標準。經過會議審定了公司困難員工及家庭幫扶名單。其中按分配比例要求上報省公司特困員工xx人、一般困難員工xx人。
為將企業的關懷傳遞到分公司困難員工手中，將溫暖送到他們心中，分公司還制定了具體的幫扶安排，xx萬元扶貧幫困專項資金能及時送到苦難員工手中，讓他們都能夠渡過一個歡樂祥的春節。
為了把扶貧幫困送溫暖工作做好做實，分公司領導班子分頭出發，專門走訪了七名特困員工，將困難補助送到特困員工手中，向困難員工表達了公司對他們的關心，鼓勵他們保持對生活的信心。還組織片區經理帶隊，對一般困難員工進行慰問。
在慰問過程中，公司領導班子還慰問了困難員工所在的站點，送上慰問物資和祝福，與員工親切交談，詳細詢問站內員工生活安排和節日期間的安全工作部署等情況，讓一線員工切實感受到了公司關心基層的務實作風及節日的濃濃暖意。
為讓全體員工感受到公司的關懷，使基層員工過一個祥和、溫暖的春節，按照上級公司“送溫暖”活動精神，分公司合理使用xx萬元“送溫暖”資金，一方面以xx為單位，給一線員工送上以xx的春節慰問物資。另一方面積極配合，組織好xx慰問活動。
1月24日，xx領導來到xx站，看望慰問了一線員工。除夕，xx領導再次到公司xx站慰問一線員工，給除夕值班員工拜年，將慰問物資發到員工手中，并送上了殷切的.祝福。通過送溫暖活動，公司全體員工又一次感受到了組織的關愛，渡過了祥和歡樂的節日，公司春節期間經營管理穩定和諧、安全有序。同時通過送溫暖活動，企業的凝聚力和向心力也得到了進一步的加強，為今后的穩定健康持續發展打下了堅實的基礎。
春節節日情況匯報大全（16篇）篇四
我們身上流淌著炎黃的血脈，烙印著儒家的思想精髓，因此我們也必將承載著我們源遠流長而又厚重的'人文思想，“愛心”便是其中的精髓，愛心是修養，是文化，更是人性中的美麗，而“尊老”“敬老”“愛老”作為對愛心的一種闡釋，作為中華民族的傳統美德，值得我們去繼承和發揚，作為新世紀的大學生，我們更有義務和責任去肩負起這一歷史使命。
本著了解老人的生活的同時帶給他們快樂為他們晚年孤寂的精神世界獻上一份關愛，我們武漢工程大學環城院學子展開了環城學子福利院獻愛心活動。
本次活動是由環城院團學聯組織負責的，由15名團學聯成員組成，由x老師帶隊于__年4月1日展開的，不幸的是那天的天氣很差，陰沉的天加上忽大忽小的陣雨，但這些不但沒有削減我們的興致，反而讓大家感覺到這正是體現了我們不怕困難，頂風冒雨，只為給老人們獻上一份愛的精神，我們帶著慰問品，搭著公交抵達福利院。
走進福利院，我們右手邊第一座樓的四至八樓便是福利院老人們居住的地方，在與福利院負責人打過招呼，放下慰問品后，我們迅速分做了5個小組，每組3人負責一個樓層對老人們進行愛心服務。據了解，四樓五樓居住的是身體相對健壯的老人，六至八樓居住的大都是躺在床上，生活無法自理的老人。
我們同老人們手握手，心貼心的交流，為老人清理房間，剪指甲，捶背，按摩，換來的是老人們會心的微笑，感動的淚水，他們大都很健談，有位老人還為我們唱起小曲，氣氛很融洽，臨走時，院里的負責人也甚為感動，同我們一行15人和老師和老人們合影留念，活動圓滿結束。
此舉不僅是對我們大學生社會實踐能力和社會公德意識的培養和提高，同時也樹立了我們環城院乃至我校樂于奉獻愛心，尊老愛老的良好形象，也向社會各界宣傳了“尊老”“愛老”的美德。
當然，從本次活動我們也發現了一些不足和值得改善之處。
首先，由于本次是第一次去，大部分事情是在福利院做的臨時安排，盡管很順利，但是我們還是應該具備一些未雨綢繆的能力，比如人員任務的分配，以及一些關于慰問老人，與老人交流過程中的注意問題。
其次，據本次了解，有些老人不是湖北當地人，他們更加期待著有個老鄉，用一口家鄉話進行交流，因此我們應該多發動一些非團學聯甚至全校的學生參與其中。
最后，為豐富老人的精神生活，我們應該再準備一些小型的文藝節目，給他們帶來更多的快樂和精神上的享受。
春節節日情況匯報大全（16篇）篇五
今年來，我縣縣委先教辦把“要求全縣各級黨組織、廣大黨員深入基層宣傳黨的方針政策，建立健全長效機制，切實幫助群眾解決困難，為困難群眾和黨員‘送溫暖、獻愛心’，把黨的溫暖送到廣大黨員和群眾的心中”作為先進性教育活動的一項長效機制來抓。
為進一步鞏固和擴大第二批先進性教育成果，推動第三批先進性教育活動扎實開展。在春節前夕，我縣縣委先教辦通過三個層面扎實開展了“把溫暖送下去、把意見帶上來”為主題的春節慰問活動，把黨的溫暖真正送到了困難黨員和困難群眾的.心中。
一是在企業和學校開展了以“進萬家門、知萬家情、解萬家困、暖萬家心”為主要內容的向農村重點優撫對象、五保戶、貧困戶、困難殘疾人、孤兒、輟學兒童和困難老黨員等“送溫暖、獻愛心”活動。活動要求：一要送下去。將黨和政府的溫暖送到困難群眾家中。二要帶上來。將了解到的社情民意、群眾的意見和建議等，通過《“送溫暖、獻愛心”活動反饋卡》及單位領導干部的慰問匯報等形式帶上來。三要受教育。使廣大干部職工黨員切身經受一次先進性的實踐性教育。
二是組織縣級黨員領導干部在春節前深入到自己的先進性教育活動聯系點進行調研、指導工作，并對所聯系的鄉(鎮)、村的貧困黨員和困難群眾進行走訪慰問。活動要求，縣級黨員領導干部要充分發揮示范帶頭作用，把聯系點調研和面上調研結合起來，聽取意見，研究對策，及時了解工作動態，主動匯報工情況，進而有效的指導先進性教育活動的順利開展。同時還要求各鄉鎮的黨員領導干部也要參照縣級黨員領導干部的做法，深入到各自的聯系點進行走訪、指導工作，切實做好先進性教育活動的各項工作和春節前的走訪慰問活動。
三是通過民政部門協調各有關單位重點對以上兩個層面沒有涉及到的農村五保戶、貧困戶、困難殘疾人、孤寡老人、孤兒、輟學兒童和困難老黨員進行慰問。要求這一層面要寬要廣，即各單位要在搞好對本單位訪貧救助、體察民情的同時，本著支持農村的原則，有針對性的向農村五保戶、貧困戶、困難殘疾人、孤兒、輟學兒童和孤寡老人進行“送溫暖、獻愛心”活動，通過活動了解他們的疾苦和困難、了解他們現在最需要的是什么和最關心的是什么，把他們的心聲通過慰問活動及時反映上來。
據統計，在春節前夕我縣共有30名縣級領導干部、10個企業、5所學校、20個單位通過以上三個層面共慰問困難黨員263名、困難群眾231戶，收到意見、建議473條，發放慰問金及年貨共計60余萬元。
春節節日情況匯報大全（16篇）篇六
春節將至，歲寒情暖。連日來，市婦聯深入19個鄉鎮（街道）走訪慰問“兩癌”患病婦女、留守婦女、貧困母親、涉毒幫教家庭、留守（困境）兒童、易地扶貧搬遷安置小區貧困戶等特殊困難群體，把黨和婦聯“娘家人”的愛和溫暖送到他們的`心坎上，并向她們致以節日問候和祝福。
每到一處，市婦聯相關人員都詳細詢問群眾生活情況，并為她們送上物資或現金。勉勵她們要對生活充滿信心，勇敢面對困難，自力更生，以勤勞的雙手發家致富；鼓勵留守兒童要努力學習，不懼困難，面對生活要充滿希望，以實際行動回報黨和政府及社會的關心與幫助。
“感謝黨，感謝政府。”是這次慰問中聽到最多的一句話，群眾沒有華麗的語言，用最淳樸的聲音表達了對黨和政府的感謝，并表示一定會通過自身的努力過上好日子。
據悉，本次活動市婦聯協調和籌措資金20.23萬元，走訪慰問特殊困難群眾145戶。
春節節日情況匯報大全（16篇）篇七
按照中共隆陽區紀律檢查委員會辦公室《關于20xx年元旦春節期間正風肅紀工作的通知》（隆紀辦發電〔2020〕3號）精神，我鄉扎實開展工作，現就具體情況報告如下：
一、工作開展情況。
一是通過干部大會、工作微信群傳達通報了違反中央八項規定精神典型案例，黨員、公職人員涉嫌違反社會治安管理秩序問題曝光；要求全鄉領導干部必須嚴格遵守政治紀律和組織紀律，把貫徹落實中央八項規定精神、糾正“四風”問題作為履行管黨治黨、全面從嚴治黨要求的政治責任。
二是進一步明確疫情防控監督重點，深入防控一線，強化監督檢查，嚴明疫情防控工作紀律。對轄區范圍內的重點人員排查管控，建立鄉、村、組、戶4級聯防網格化管理，將責任落實到人。運用農村大喇叭、微信群、公眾號加大對疫情防控的宣傳引導，組織疫情防控領導小組辦公室、集鎮辦、安監站等相關行業部門對飯店、學校食堂、超市等公共場所進行監督檢查。
三是成立檢查組，采取明察暗訪、專項檢查、隨機抽查等方式，到村（社區），各單位、站所開展監督檢查。
本次檢查暫未發現違反中央八項規定精神及其他作風問題。通過20xx年元旦春節期間正風肅紀工作監督檢查，鞏固了作風建設的成果，全面提高了全體鄉村干部的自律自警意識，下一步將聚焦重點，深入持續開展監督檢查工作。
春節節日情況匯報大全（16篇）篇八
為了促進我行進一步加強安全防范工作，提高防范能力，確保節日期間的安全穩定，根據公安廳下發的《關于開展20xx10年元旦春節期間銀行業金融機構安全大檢查工作的通知》，我行積極落實從嚴治行的方針，做好安全保衛工作，完善內控程度，強化內部管理，切實防范金融風險，杜絕案件事故的發生，取得了較好的成效，保證了我行安全穩健高效經營。我行安全保衛檢查的主要方面是查思想、查管理、查現場、查隱患，其重點：
一是查規章制度的健全性，看是否隨時把握好安全保衛工作的重心，規章制度是否健全，我支行組織全體員工認真學習各項安全制度，特別是對突發事件應急預案進行了認真學習，督促每位員工要把預案牢記在心，提高警惕，把安全隱患消滅在萌芽中。
二是查一線人員情況，對一線人員進行全面排查，并填寫排查表，對員工的思想動態及8小時以外進行認真排查，做到不漏一人。
三是查責任制度落實情況，對全支行各部門的制度落實情況進行認真檢查，要求各部門要嚴格按照制度開展工作，嚴把制度關，從根本上杜絕事故發生。
四是查用電安全，各部門實行用電安全責任制，對所有電器分部門進行責任認定，在電器上貼簽制定責任人，營業室嚴格實行班前班后六項檢查制度，每天對營業室用電安全進行認真檢查。
五是查防火安全，支行防火安全小組定期對消防設施、消防器材進行嚴格檢查，嚴格按照總行的要求擺放防火器材，定期組織員工進行防火演練，每位員工做到“四懂四會”，徹底杜絕火災隱患。
六是查安全防范器械，我支行嚴格按照總行要求配備安全防范器械，配備了電警棍、狼牙棒、石灰粉、假款包等器材，并嚴格按照總行要求擺放到位，做到有突發事件可立即快速反映，保護支行財產安全。
七是查重要憑證及現金，支行嚴格按照總行要求定期對庫存現金及重要空白憑證進行檢查，結合關鍵崗位和關鍵環節認真排查，有效的防止了安全事故的發生。
八是查印章管理，我支行嚴格按照總行要求對印章的使用和保管進行管理，用印實行審批制度，用印人認真登記，由行長審批，副行長監印，嚴格按照程序用印，重要印章分人管理，公章由辦公室保存管理，財務章由營業室主任保存管理，負責人名章由會計保存管理，前臺業務印章由柜員保存管理，各種重要印章認真做交接登記，明確保管人責任，杜絕安全事故的發生。
為了了強化內部管理，進一步落實安全工作目標責任制，我支行實行“誰主管、誰負責、誰主辦、誰負責”的原則，一級抓一級，層層落實。各部門管理好自己的人和物，形成了“安全工作三級管理體系”，明確職責分工。支行行長、各科室主任、員工都簽定了安全工作目標責任書，明確了責任。對各項工作強化監督管理力度，實行層層把關。制定了《安全工作責任追究制度》，強化責任意識，嚴格依法辦事，違法必究，堅決杜絕僥幸心理。
春節節日情況匯報大全（16篇）篇九
為度過一個安全、歡樂、祥和的新春佳節，我們集輸隊緊密結合自身實際情況，進行了認真組織和安排，確保我隊的'各項工作在節日期間保持了良好的運行狀態。現將工作情況匯報如下：
為加強節日期間我隊各項工作順利開展，確保系統平穩運行，嚴格落實值班制度，確保值班人員24小時保生產，分工詳實、責任到人。
節日期間，我們將各項生產具體到全隊每一個崗位，要求各值班職工要切實負起責任。加強對計量、化驗、加藥、加熱、分離、沉降等十幾個生產工序的質量跟蹤，全力保證外輸含水、污水含油達標。要求值班職工嚴格做到每2小時巡查一次，重點控制點每1小時巡查一次，同時化驗員每2小時對外輸原油含水、污水含油等指標嚴格化驗一次，保證工作程序化，操作標準化，效率高效化。加大干線、外輸管線的巡護工作力度，每天由值班干部帶領值班人員對兩條干線進行不間斷的巡護，確保了集輸大動脈的平穩運行。
節日期間，嚴格落實安全生產的各項管理規定，嚴格站庫門衛管理制度和生產要害部位的保衛工作，做到督察到位、措施到位。加強設備設施管理，對鍋壓容器運行參數以及安全附件的運行情況密切關注，對消防系統的水罐水位、地下消防栓、泡沫發生器的靈敏程度以及滅火器材和急救器材進行全面的檢查，督促節日值班的崗位員工進行應急預案演練，及時開展隱患排查和處理工作，保證了站庫的安全平穩有序運行。
為保證節日期間值班的員工能過安心、舒心年，本隊從食堂物資供應和安全、優質服務等幾個方面著手，及時購買新鮮菜蔬、肉類品，保證節日期間的伙食供應豐富充足。同時，嚴把食物來源關和食堂操作人員健康關，為崗位職工提供優質的后勤服務保障。
經過全體干部職工的努力，春節期間，做到了安全生產工作平穩運行
春節節日情況匯報大全（16篇）篇十
又是一年新春到，最是情暖歲寒時。為弘揚尊老、敬老的傳統美德，20xx年12月28日，潢川五小黨總支書記、校長xxx，副校長xxx，工會主席、副主席走訪慰問了退休老教師，送去了學校的關懷和溫暖。
每走進一家，校領導噓寒問暖，握手問安，拉家常，話教育，關切地詢問他們的退休生活和身體狀況，對他們在艱苦的歲月里敬業愛崗、默默奉獻、樂育英才深表敬意，衷心地祝愿他們健康長壽，并為他們送去溫暖的'節日慰問禮品。
老教師們雖已離開工作崗位，但言談之間仍舊關心學校的建設和發展，對于校領導上門慰問，教師們無不感動。他們深切感受到學校工會這個大家庭給予的溫暖，感謝學校對退休教師的關心，對學校的工作給予了高度的肯定，也對學校的發展倍感欣慰。并衷心祝愿學校各項事業越辦越好，再創輝煌。
此次慰問活動不僅讓退休教師們深切感受到學校工會的關心，也讓學校領導班子深入了解退休教師的思想、生活和身體狀況，形成敬老、愛老、為老、助老的良好氛圍，弘揚尊老、敬老的傳統美德，讓退休教師感受到大家庭的溫暖和幸福。一份禮物，表達無限祝福；一聲問候，道出深深敬意。我們衷心地祝愿退休老教師們壯心未與年俱老，楓臨晚秋葉更紅！
春節節日情況匯報大全（16篇）篇十一
20xx年即將曩昔，新的一年即將開始，回想最近一年部門的工作我們在物業公司，物業辦事中心的領導正確領導下，各部門鼎力支持共同下，充分調員工積極性，以平安治理工作為根基，杜絕消防事故隱患為切入點，加大對車場的治理力度，保障交通途徑通順，以業主無埋怨，辦事無缺憾，治理無盲點!為工作標準。
一年來非辦公光陰發明客戶未鎖門共計37起。查處外來推銷人員67人次。處置懲罰突發變亂2起。解決二裝施工入場共計24起。重大節日消防平安反省4次，消防鼓吹日1次。消防聯動測試測試2次。矯正違章停車70余起。
顛末一年的積極探索和部門員工的不懈盡力，今年我們在平安文明治理，進步辦事質量。員工步隊扶植等方面取得必然造詣。
但也存在不夠，具體總結如下。
第二部分:部門主要工作及工作任務目標完成環境
1、部門崗位:
2、人員調劑:
今年從部門到個崗位專業人員流動較大，先后去職人員28名。勸離人員8人。人員流失率達59%，為了不影響部門工作正常和運行。在物業公司及物業辦事中心的領導贊助下，依據各專業人員特點，實時進行人員崗位查詢訪問，避免工作的脫節。同時也使各崗位人員留有成長空間。提供優越的工作平臺。也是肯定人員專業化的治理模式。
3、上半年針對外包公司車管人員整體素質不高，辦事意識淡薄，形象較差，我部在上級的幫忙下，做道走出去請進來。對有資質的外包單位進行選拔。對外包公司進行查詢訪問，從而進步外包車管員的辦事意識，也進步了大廈的整體形象。通過幾個月工作，基礎上獲得客戶的承認。
4、部門文件和檔案整理：
針對部門崗位的，實時訂定出各崗位的職責及工作標準，樹立的量化標準，使每個崗位達到了規范化的治理到和工作秩序。做了有標準有。反省有。有落實。訂定了全年常態工作，并細化做到了誰負責，誰落實，誰跟進。對部門檔案進行整理，并做到目錄編冊，較好的完成了各項任務。
1、二裝入場施工治理:
大廈的入駐率賡續上升，加之租戶搬出。二裝施工共進場24家，我部對每一個施工單位的負責人在開工前，均要進行平安消防教導，施工現場增強治理，并實時發放和判定平安責任書。加大施工現場治理和反省力度。在反省歷程中，處置懲罰矯正施工現場吸煙，違章用電，用水。滅火器配備是否合格等各種違規變亂27余起，杜絕事故隱患。在下半年動手整理二裝施工檔案。對原有檔案進行重新整理和歸檔。
2、平安反省:
在重大節日前(五一十一春節)我部門牽頭與客服部，工程部配合進行入室平安反省，完成對大廈所有客戶單元和空置單元的平安反省工作。全年共反省238家客戶。反省歷程中，發明有問題和存在隱患的客戶47戶。對此我們實時填發了平安整改看護單，并跟進反省落拭魅整改環境。
3、設備維護工程:
今年完成了大廈公共區域13塊消防栓玻璃破損的調換。對341個消防栓內部設備配件進行2次反省和維修，調換封條和標識，本著誰治理誰負責的原則。將公共區域的消防設備的治理分手落實到每個中控值機員。
下半年完成大廈公共區域，團體及物業各辦公室緊張部位1059具滅火器的統計和年檢工作，并對送檢合格滅火器全部進行編號，實行標準化治理。
本年中，中控室消防設備共呈現故障點209個，全樓消防設備總數5076的4.1%已修復了153個，目前還有46個，占總數的0.8%。安防監控設備5號監控主機故障，造成7―10層無法錄像。6號監控主機故障，造成11―13層共12個畫面無法播放錄像，9號主機錄像喪失嚴重。只能存儲3天。目前錄象存儲光陰短，不相符福建市當局的要求。7#3#電梯無層顯。個別主機個別畫面圖象有花紋，不清晰，不穩定。個別主機無法正常遙控個別攝像頭，另外4號主機與分控主機不能聯網。對消防設備，安防監控設備存在問題匯總獲得物業公司和物業辦事中心領導支持下，共同工程部與維保單位完成了大廈公共區域煙感探頭清洗工作，及消防主機，安防監控設備的故障檢修，維護工作。完成了大廈，所有消防設備的聯動測試工作，對測試發明問題的設備實時獲得了維修。但有此問題已辦理。還有一些問題未辦理。
春節節日情況匯報大全（16篇）篇十二
全市共接待游客51.14萬人次，同比減少6.69%，實現旅游總收入16684.11萬元，同比增長10.70%，其中：過夜人數10.37萬人次，一日游人數40.77萬人次；平均床位出租率為32.32%。
整個黃金周全市共接到旅游投訴5件，經過值班工作人員認真按照旅游投訴程序處理、細致了解、協調，及時組織雙方當事人協商，最后旅游投訴都得到妥善解決，雙方當事人對投訴處理結果基本滿意，沒有上升為重大投訴，沒有給**旅游業帶來負面影響和重大經濟損失。在今后的工作中我們會不斷總結經驗，努力實現零投訴。本黃金周無一例安全事故和重大旅游投訴發生，實現了安全、秩序、質量、效益四統一的目標。
二、主要特點
**假日旅游特點較為突出，春節 黃金周隨著各地舉辦不同的節日活動，周邊地區游客以自駕游不斷涌入各大景區。鄉村游成了春節期間游客外出旅游的一種重要形式，自助游、自駕游成為市場主角。紅塔區、新平縣、**縣連續幾天客房出租率均達90%以上，其中紅塔區大營街部分旅館、嘎灑客房、**賓館及**小街溫泉大部分客房爆滿，床位出租率達100%。
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黨風政風監督室：
根據《中共××××關于進一步加大糾正“四風”力度確保2017年春節風清氣正的通知》要求，我局領導高度重視，積極組織，制訂《關于進一步“嚴紀律正作風”確保2017年春節風清氣正的通知》下發到各科室站，要求認真貫徹執行。現將××××春節期間檢查情況報告如下。
一、高度重視，周密部署
全局領導干部高度重視春節期間廉潔自律工作，成立了以局長為組長，副局長、紀檢組長、局長助理為副組長，各科室站負責人為成員的領導小組，從講政治、顧大局的高度，以對黨和人民高度負責的態度，切實加強對改進紀律作風工作的組織領導，層層負責，上下聯動，狠抓落實。同時，下發了《××××關于進一步“嚴紀律正作風”確保2017年春節風清氣正的通知》，重申了中央“八項規定”、節日期間公車“休假”制度、個人重大事項報告制度等。對全局干部職工進行節前預警。
二、落實責任，嚴明紀律
××××節假日前召開全體干部職工大會，嚴格按照市局、區紀委有關文件精神，提出明確要求，對違反規定、頂風違紀的科室、站和個人，特別是公-款旅游、公車私用、“私車公養”違規公-款吃喝、公務接待的現象一律嚴肅查處，并按黨風廉政責任制的規定追究相關負責人和責任人責任，使全局領導干部繃緊了廉潔自律這根弦。
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三、自覺抵制奢侈浪費行為，不搞相互走訪和請吃活動
在節日期間，我局領導干部和黨員干部自覺踐行“三嚴三實”
各項要求，不以借聯絡關系和感情之名，與上級組織或工作聯系單位搞相互請吃、送禮，或組織用公-款支付的'高消費娛樂活動，堅決剎住科室、站與服務對象相互之間公-款請吃的歪風，自覺抵制奢侈浪費行為，展現出了一個遵紀守法，廉潔奉公的人民公仆形象，保證了黨的純潔性和先進性。
四、加強監督檢查，嚴肅查處違反規定的行為
我局通過節前預警和嚴格管理，認真抓好節日期間領導干部
廉潔自律工作，切實落實黨風廉政建設責任制。黨政一把手以身作則，率先垂范，在帶頭執行有關規定的同時，管好班子，帶好隊伍，令行禁止。局紀檢組在節日期間認真履行職責，積極開展明察暗訪活動，檢查人員值班在崗情況、檢查節日期間廉潔自律履行情況和公車封存情況，以實際行動監督檢查文件精神貫徹、落實情況，確保春節期間風清氣正。
由于黨政一把手的重視和局紀檢組管理得力，嚴格的監督檢
查，××××春節期間，局內秩序和生活秩序正常，全局未發生任何頂風違紀的行為以及安全生產事件等。
×××× 2017年2月14日
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春節節日情況匯報大全（16篇）篇十三
韶華育桃李，晚來敘濃情。為關心、關愛離退休教師的生活，讓退休教師度過一個歡樂、祥和的春節，連日來，泉州市晉光小學黨政工領導開展走訪慰問退休教師活動，為他們送上了誠摯的關懷和新年的祝福。
帶著濃濃的關切之情，慰問組成員與老教師們親切交談，拉家常，問冷暖，聊健康，講近況，同時感謝退休教師為晉光小學的建設和發展所做出的貢獻，并殷切囑咐他們保重身體，希望他們一如既往關心、關注學校發展。窗外凜冽的寒風陣陣，窗內親切的話語暖洋洋，真切的祝福與關愛讓老教師們倍感溫暖。
此次春節慰問活動，不僅體現了學校對退休教師的`關懷，同時也激勵在職教師發揚他們艱苦創業和樂于奉獻的光榮傳統，為晉光小學的發展貢獻自己的青春和力量。
春節節日情況匯報大全（16篇）篇十四
20xx年春節即將來臨，為了給廣大離退休教職工營造一個快樂、祥和、平安的節日氛圍，我校工會組織開展了離退休教職工迎新茶話會和走訪慰問活動。
歲序更新，芳華依舊。在一片喜慶祥和的氣氛中，我校召開了一年一度的退休教師迎新茶話會。退休教師們歡聚一堂，互敘友情，喜迎新年。
會初，吳泳清校長向退休教師為學校發展所做出的重要貢獻表示由衷地感謝，并作了20xx年學校工作報告，期望退休教師們能一如既往地繼續關心、支持學校發展建設，為學校發展建言獻策。
接著，賴禮瑚書記做了關于工會經費使用的情況通報。學校黨政工領導班子共同祝賀離退休教師身體健康、闔家幸福、鼠年吉祥。
退休教師們認真聆聽了領導們的講話，在聽到學校發展取得的喜人成績時，老同志們都很高興，他們對學校20xx年取得的'各項成績給予了高度贊揚，也衷心祝愿學校事業蒸蒸日上。老同志們歡聚一堂，回首往昔、笑談今日、暢想未來，茶話會上流淌著歡聲笑語。在聲聲祝福里，在互道珍重中，退休教師迎新茶話會圓滿結束。
我校領導班子集體到高齡離退休教師、老黨員和部分生病老教師家中進行了走訪慰問，送上誠摯的關懷和節日的祝福。
校領導走進每位受慰問教師家中，與他們談生活、拉家常，仔細詢問他們的身體和精神狀況，并向他們送上春節慰問金，祝他們新春愉快、身體健康、幸福長壽。
為使退休教師老有所樂、老有所為，學校注重與退休教師們的溝通與聯系，做到了“全年有安排、經常有活動、時時有慰問”，充分體現了學校對退休教師的關懷，傳承我校一貫關心退休教師的優良傳統，大力弘揚了尊老、敬老、助老的傳統美德。
春節節日情況匯報大全（16篇）篇十五
20xx年1月31日x月7日，馬年春節期間，我公司嚴格按照市客管處的總體部署和工作要求，認真落實節日期間的各項工作：加強安全生產教育和檢查；嚴格執行各項值班制度及要求，春節值班期間能夠堅守崗位，認真履行職責，做好管理、巡查及來電來訪回復處理等工作，較好的保證了整個節日期間公司總體運營情況良好，現將20xx年春節值班情況總結如下：
為確保春節安全生產工作正常有序開展，對春節期間的安全生產工作進行了安排布置，成立了由曾林忠任組長，錢萬榮任副組長，其余相關工作人員為成員的安全工作領導小組，具體負責春節期間的安全生產工作。并要求各部門高度重視，將春節期間的安全工作落到實處。
針對春節期間的具體特點，要求安全工作領導小組切實抓好春節期間的安全隱患排查整治工作，落實好值班人員及值班制度，教育駕駛員，做好安全防范，將責任落實到人。
春節期間我公司嚴格執行安全生產值班制度，及時掌握安全動態。嚴格執行應急報告制度，發生事故,必須及時、如實地按程序報告并啟動應急預案，果斷處置。值班人員能做到堅守崗位，熟悉值班工作流程，確保指揮聯絡暢通。
春節期間，公司安排了值班人員，并要求當班人員加強對安全區域的安全檢查，認真接聽乘客及駕駛員電話，及時處理，加強監督，保證信息靈通，以便高效處理突發事件，確保節日安全。
春節期間，我公司派出專人參加社區維穩工作，為庫爾勒市的安全穩定貢獻綿薄之力，確保人民群眾平安過節。
春節后，我們對春節期間的安全工作作了總結，對在節日期間安全工作做得好的地方進行了表揚，對做得不足的地方進行了批評指正。
20xx年春節期間，在領導高度重視和周密的工作安排下，我們高度重視節日期間安全穩定工作，各級值班人員能夠堅守崗位、盡職盡責，確保公司在春節期間安全穩定運營，表現出了優秀的敬業精神，設施設備運轉一切正常，安全消防方面未發生任何事件，祥云公司陪伴廣大人民群眾度過了一個安全、文明、有序、祥和的節日。
春節節日情況匯報大全（16篇）篇十六
為解決困難黨員生產生活中的問題,幫他們排憂解難,切實把黨的愛護落到實處,把黨的關懷送到困難黨員的心中,使他們過上一個幸福、歡樂、祥和的春節,根據區委組織部的文件精神,春節前,我鎮對全鎮46名困難黨員進行了走訪慰問,為他們送去了7200元慰問金和新春的祝福,體現了黨和政府對困難黨員在經濟、政治等方面的關心和重視。現將我鎮的慰問情況匯報如下:
一、加強領導,精心組織。為把春節前對全鎮困難黨員進行慰問這一活動落到實處,我鎮安排專門的人員對全鎮的困難黨員進行認真的調查摸底,在認真分析困難黨員人數、家庭情況以及貧困原因后造冊上報到區委組織部,并確定了此次活動的.慰問對象。
二、積極籌集資金,集中時間慰問。為確保此次慰問活動的順利開展,除區委組織部下撥的慰問經費,我鎮黨委還從財政上拿出部分資金對困難黨員進行了慰問。為及時把黨和政府的溫暖送到困難黨員手中,在慰問中,我鎮堅持做到統一安排、統一標準、統一時間進行慰問。
三、深入基層實際,上門上戶慰問。在慰問中,鎮黨委、政府主要領導親自深入村組走訪慰問有代表性的困難黨員,認真聽取困難黨員的心聲,對他們不了解的問題進行釋疑解難,增加他們對黨委、政府的理解和支持,并仔細詢問貧困老黨員的家庭生活情況、身體健康狀況以及貧困的原因,積極向他們宣傳黨的路線、方針、政策,幫助他們分析貧困的原因,找出路,想辦法,出主意,引導他們轉變觀念,解放思想,鼓勵他們大力調整農業產業種植結構,大力發展生產,深思貧困根源,結合自身實際,謀求致富門路,爭取早日脫貧致富,進一步促進和諧社會的發展。