演講稿需要在短暫的時間內給聽眾留下深刻的印象，因此語言表達要簡練、明確，結構要緊湊。演講稿范文中的優秀之處在于能夠將抽象的觀點和概念轉化為具體的形象和實例。
工商系統愛崗敬業演講稿范文（18篇）篇一
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
我叫xx，在工商局工作。今天我演講的題目是愛崗敬業、永葆本色。
我是xx年9月份參加工商行政管理工作的。在多數人眼里，基層工商工作就是收收費、跑跑腿、管管人。初來乍到，也不知道自己應該在單位做些什么，那時總認為，原來自己的工作就是每天向賣菜的人收上幾毛錢以外，就再也無其他事情可干。可是當我看到所里的同志們為管理市場，服務商戶整天忙進忙出時，自己卻感到有些茫然，不知所措。是身邊的同志們給了我幫助和鼓勵，讓我逐漸的熟悉了工作，使我很快地進入了工作狀態。慢慢地，我開始喜歡上了這身淺灰色的制服。我暗暗發誓，一定要踏踏實實的工作，虛心向老同志學習，配合所里的同志完成好領導交辦的任務。由于肯學、肯干、肯吃苦，受到了同志們的好評。今天，當我站在這里，我比任何時候更真切地感受到了作為一名工商干部的驕傲和自豪，感受到了所肩負的責任與使命。
15個春夏秋冬，有過成功，有過失敗，有過歡笑，也有過痛苦。工商管理工作，是一項枯燥、艱辛而又平凡的工作，加班加點、苦點累點倒也習以為常，可是有時遇到一些無事生非、胡攪蠻纏的人，別說饒不了我們工商干部，就連我們的爹媽甚至祖宗八代也難逃他們的詛咒！當遭受這些不白之冤時，我后悔過、氣餒過，也偷偷抹過委屈的淚水。每當這個時候我始終堅持著一個信念：“我是一名工商行政執法人員，我的職責就是管好市場，服務商戶，我的所作所為應對得起頭頂的`國徽和肩扛的紅盾。”
我們的事業，只有靠我們的辛勤工作，才會有更加燦爛的今天和明天。雖然我是一名普通的工商管理人員，只要在工作中能夠找準自己的位置，立足崗位，扎實工作，那么，再平凡的職業，再默默無聞的人生，都會發出灼灼的光華。我的轄區是xx市場，常打交道的多是一些農民百姓，轄區內95%以上的個體戶是縣城附近的農民，文化底子薄，自我保護意識差，他們懂政策法規的很少，針對這種情況，我和所里的同事們就一次次的上門，一次次的給他們講工商法規，給他們講如何保護自己的合法權益。我知道，只要腦勤、嘴勤、腿勤，就沒有干不好的事。我們的努力沒有付諸東流，商戶的法律意識普遍有了較大的提高。我和我的同事也得到了個體商戶的一致好評。
xx市場是城內最大的蔬菜市場，每天下班時，面對的到處都是堆積的爛菜、水果和垃圾，臭氣熏天，骯臟不堪，為了給單位節省經費，清理垃圾的重擔就落在了我們肩上，將垃圾一锨锨裝到車上，一車車推出場外，便成了我們每天必做的工作。遇到下雨天，我們還要赤腳下水去清理垃圾以便疏通下水道。日復一日，年復一年，我們用自己的雙手和辛勤的勞動，換取了市場每天的干凈整潔，為商戶和消費者提供了優良的市場環境。
xx年來，我和我的同事們一直在市場監管的最前沿，默默無聞的工作著。沒有顯赫的職務，沒有耀眼的榮譽，但是我們用平凡的工作踐行著“為民、務實、清廉”，正是我們這個平凡的不能再平凡的群體，鑄就了一支新時代工商行政管理隊伍。平凡的工作也能為人民服務，務實的工作態度才能在平凡的崗位上結出殷實之果。為了營造更加良好的購物環境，維護好市場經濟秩序，為了正確履行好自己的職責，行使好人民賦予的權力，為了樹立良好的工商執法形象，為構建和諧社會作出自己的貢獻，我們耐得住寂寞，守得住清貧。永遠做到愛崗敬業、永葆本色。
工商系統愛崗敬業演講稿范文（18篇）篇二
偉大出自平凡，沒有平凡的愛崗敬業，就沒有偉大的奉獻。本站小編為大家整理了有關衛生系統的。
各位領導、各位評委、同志們：
大家好!我是衛生院的，很高興和大家一起參加“創先爭優做表率，提升能力保健康”的主題演講。今天，我演講的題目是《創先爭優多奉獻，服務人民見真情》。
深入開展創先爭優活動是黨的提出的明確要求，是新時期全面加強黨的建設的重大舉措。作為一名醫務工作者，我認為：創先爭優就是“一切為了患者，一心貢獻醫院”，我們醫院就是在用努力鉆研、精益求精、開拓創新的精神面貌闡述著——創先爭優在實際工作中的意義。選擇了從醫就同時選擇了辛勞。作為醫療衛生事業，新一代的新主人，我們的責任在于掌握先進的醫療技能，具備良好的醫德醫風，特別是有著一心一意為患者服務的博大情懷，充分體現著愛崗敬業，勇于創新的職業精神!手到病除，妙手回春，使人民健康幸福更是我們的責任。
海納百川，有容乃大;壁立千仞，無欲則剛。作為一名醫護人員我們身體力行地實踐：懸壺濟世，救死扶傷的莊嚴承諾。對黨、對祖國的無限忠誠，牢固樹立---扎根基層，無私奉獻，服務基層，全心全意為人民群眾服務的高尚醫德。立足本職崗位建功立業，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，為全面建設小康社會貢獻一份自己的力量。力求以更加積極的姿態和務實的作風投入到為人民服務的醫療工作中，不斷樹立醫療衛生行業的優良社會形象。
然而，在生活中，我們聽多了周圍朋友和同事，對社會上一些服務行業的服務質量的微詞和抱怨，有時甚至會因此而與之爭執不休、大動肝火。這其中，毋庸諱言，也包括我們醫護行業。實事求是的講，這樣的抱怨，我聽到過，你聽到過，我們在座大家都聽到過。
記得上世紀80年代，中國臺灣有個很著名的教育家，叫高震東，他曾經向他的學生大聲發問，他說：同學們，你們說，“天下興亡”的下一句是什么?——是“匹夫有責”嗎?不，是“我的責任”!
我的責任!是的，是我的責任!沒有用心為每一位患者服務，是我的責任。
此時，我對畢淑敏的《走不出白衣》記憶猶新。是啊，自x年前選擇了醫科大學專業后，自x年前畢業加盟醫護行業后，在我的人生里，就有一種東西是與這圣潔的顏色相依為命。白色，揮灑出多少救死扶傷的詩篇;白色，潑灑出多少星級服務的佳作;白色，飽含了多少人間的喜憂哀樂;白色，賦予了多少崇高的神圣使命。
“位卑不敢忘憂國，執著追求苦亦甜”，是我的座佑銘。我一直認為，一個醫生最大的快樂莫過于病人愁眉苦臉而來，喜笑顏開而歸，一家醫院最大的價值莫過于構筑千萬家庭的幸福安康，催開無數父老鄉親臉上健康的微笑。
我始終以自己工作的座佑銘感人肺腑之言作為工作的行為準則，始終沒有放棄對醫療技術的探索與追求。
我注重從實踐中學習提高，我診斷過的病人不計其數。我他對病人隨訪堅持不輟，特別是轉院病人，就是時間再緊，也要跟蹤了解該病人在上級醫院的診斷結論和治療情況，以此檢測對比自己的診斷，加以總結升華。
我經常親自帶隊送醫送溫暖到鄉村，為群眾看病。我詳細地詢問病史，仔細地檢查，精心地對癥下藥。期間，針對多發病、傳染病，特別是高致病性禽流感、流行性感冒等，以及群眾“有病才來看醫生”的被動健康觀念，我們一邊發放健康宣傳資料，一邊講授防治知識，促使群眾樹立“防病保健”的主動健康觀念。近年來，我院近組織了大規模的送醫送藥送技術下鄉活動，為山區群眾看病x人次、發放健康教育資料份，免費心肺透視85人次，免費送藥2萬多元，捐贈貧困村民1.4萬多元，為實現群眾小病不出村、大病不出縣、一般疾病在鄉鎮解決作出了應有的貢獻。”
為落實好醫藥衛生體制改革五項近期重點工作之一的促進基本公共衛生服務逐步均等化這項惠民工作，我院以老年人保健項目為切入點，開展了為65歲以上老年人免費健康體檢和建立健康檔案工作，截止目前，共為x余名65歲以上老年人免費健康體檢和建立健康檔案。檢測項目包括身高、體重、血壓、血脂、血糖、心電圖等。對檢測異常的老年人開具健康處方，并做出進一步檢查、治療建議，實現無病早預防，有病早發現、早干預、早治療，進一步提高老年人的保健意識。
為加強對婦幼保健工作的認識，轉變對婦幼保健工作的觀念，推動婦幼衛生工作的發展，我院有針對性地提出了三大對策：一是用好用足“降消”項目和新農合政策，實現免費住院分娩;二是要建立待產制度，解決邊遠地區產婦住院分娩問題;三是全面推進參與式健康教育工作，改變落后的生育觀念，推進住院分娩工作的開展。
面對當前醫療單位存在的醫療不正之風，我對此堅決說“不”，并時時處處為病人著想，為病人排憂解難。
如今，擔任院長的我仍堅持在臨床一線上。在我的帶領下，醫院領導班子精誠團結，廉潔高效，都為醫院發展竭盡全力，甘于奉獻。組織的信任，職工的擁護，當地鄉親的期望，是我工作的最大動力。
作為院長意味著權力，但更意味著責任和義務及醫院職工的切身利益和醫院的長遠發展。為此，我進行大刀闊斧的改革，狠抓院規院紀，提高醫療服務質量。醫院出臺了一系列適合院情，操作性強的。
規章制度。
并嚴格落實制度的執行凡要求行政、職工到的自己首先做到。醫院每月組織一次業務考試將成績計入檔案并與績效工資直接掛鉤極大地促進了醫療服務質量的提高。加強行風建設全力開展創人民滿意醫院。醫院大力開展行政效益能監察和醫藥購銷、醫療服務不正之風的自查自糾活動。
我院自20xx年開展創建一流衛生文明鄉鎮中心衛生院的“雙創”和創先爭優活動以來，我精心組織，周密部署，成立了“雙創”工作領導小組，制訂了“雙創”實施方案，對醫院責任路段及院內衛生進行責任區劃分，實行分片包干負責制，自己帶頭每天堅持清掃，每周星期五大掃，每周進行評比評分，并將評分記入當月績效工作項目，與獎金分配直接掛鉤;醫生上班說話必須文明，講普通話，態度要和藹可親。共出了“雙創”
黑板報。
5期，2期宣傳櫥窗，向市民發放文明衛生公約1000份，加大衛生經費投入，使“雙創”工作經常化、制度化、規范化。
在創先爭優活動中，實行雙績效管理，按100%制考核，我帶頭公開承諾，接受群眾監督，規范診療服務，杜絕大處方，帶頭開展親情化微笑服務，定期到鎮敬老院開展義診活動，去年9月上旬，我們到鎮敬老院開展“送溫暖獻愛心”活動，帶領醫院全體黨員捐款捐物，結合建立居民健康檔案，全院醫務人員走村入戶，免費為居民進行體格檢查，及血糖、血型、心電圖等實驗室檢查，受到社會各界一致好評。
“千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。”幾年來，我院取得了一個個輝煌成績，贏得了一串串光榮稱號。我院已連續5年在縣衛生系統年度目標管理考核中位居榜首，醫療、護理、婦幼、防疫、計財、工會、計劃生育、經濟等工作都躋身全縣先進單位、“市衛生系統深入學習實踐科學發展觀先進集體”。
“路茫茫其修遠兮，我們上下而求索”，為創優出力，作為一名醫生，我們就要用自己的實際行動踐行一個醫生的天職，用愛心服務，仁愛為本，健康大眾的高尚醫德和精湛的醫術服務人民。德藝雙馨，救死扶傷作出了自己應有的貢獻!
為創優出力，我們就要以真誠的奉獻精神，以實際行動創先爭優，立足本崗、艱苦奮斗、無私奉獻、嚴格要求自己、不斷提高能力素質，以飽滿熱情，提供優質的服務、高效的服務、人民滿意的服務!
各位同仁，讓我們在以后的日子里，繼續為黨旗增光添彩，為醫療衛生事業美好的明天，無怨無悔奉獻青春，奉獻激情!貢獻智慧，貢獻力量!
我的演講完畢。謝謝大家!
尊敬的各位評委、朋友們：
大家下午好!
我是婦產科的，我從1997年畢業參加工作，到現在已經是第15個年頭了。這期間我曾經歷過風雨，也曾見到過彩虹，我從一名初出茅廬的醫學生，漸漸成長為一名主治醫生。古往今來，我相信每一名從醫者，都曾經立志要做一名優秀的醫生。那么一名優秀的醫生和一個熟練的手術匠人有什么區別呢?今天，我給大家演講的題目就是《用責任心、愛心、信心成就一名優秀的醫生》。
首先講責任心，作為一名婦產科醫生，我們每天面對的是女人、是孕育生命的母親、是承載一個家庭悲喜的全部。生命所托，健康所系，一名醫生如果能夠真正把醫學作為實現自己人生價值的舞臺，把成為一名優秀的醫生當作畢生的事業，而不僅僅是一個職業來追求，把醫好每一名患者、做好每一臺手術作為自己最大的夢想，那么她就不會去一味埋怨工作的辛勞，也不會僅僅為了養家糊口而消極、機械得對待自己的工作，更不會為了經濟利益而忘記了一個醫生的職業操守。
再一個要有愛心，愛心是人生的春風與甘露，是我們獲得內心充實與感受美好生命的支點。作為一名婦產科醫生，我們深知新生命的誕生牽動了多少人的心。曾幾何時我們因為體驗這新生命的誕生而感動不已，我們因為獨立完成了一例子宮切除手術而數日體驗著成功的喜悅，更是曾幾何時我們因為一個生命的離去而久久得內心不能平靜。這就是我們心中的熱愛啊。熱愛我們的職業、熱愛我們的患者，同時也是熱愛千百年來被學者們所歌頌、被詩人們所感嘆的生命啊。然而，數年之后，這種喜悅、這種感動、這種內心的難以平靜都哪里去了?我們開始報怨生活的平淡與枯燥、開始挑剔患者的不可理喻，甚至開始懷疑曾經的以救死扶傷為己任的誓言。在遙遠的美國撒拉納克湖畔，鐫刻著一位無名醫生的銘文：“有時，去治愈;常常，去幫助;總是，去安慰。”醫生與匠人的區別就是在于，她是在與生命對話，她需要感情、她富有愛心，她不以貧賤富貴論人，她沒有價格高低之分，她只求視病人為親人，一切以病人為中心。只有擁有了愛心，我們才能每天充滿耐心地對待我們的患者，才能充滿愉悅地體味工作帶給我們身心的充實。也只有擁有了愛心，我們才能一生充滿感動得體驗，我們的工作人生。
醫仍仁術，無德不立;大醫有魂，生生不息。如果說，軍人的愛是為了藍天下那960萬平方公里國土的安全，那么我們的愛就是為了陽光下那一張張燦爛笑臉的永恒。親愛的同伴們，幾度風雨、幾度春秋，讓我們用我們的責任心、愛心和信心去幫助每一名患者，修醫德、強醫能、鑄醫魂，在平凡而神圣的崗位上，一顆紅心、滿腔熱忱，把我們無私的愛奉獻給陌生而熟悉的患者，為構建和諧醫患關系而共共同努力!相信我們醫院的明天會更加美好!
謝謝大家!
各位領導、各位朋友們：
大家好!我來自衛生局，是一名從事社區衛生服務工作的護士。我演講的題目是“讓精神在社區衛生服務中閃光”。
朋友們，你知道什么是精神嗎?從醫學的角度來講，精神是，從哲學的角度來講精神是一種境界，是一種力量。從小我們就學習過白求恩的國際主義精神，無數革命先輩的愛國主義精神，張思德的為人民服務精神，還有雷鋒精神，鐵人精神，孟泰精神，女排精神、焦裕祿、鄭培民、牛玉儒的共產主義精神，還有象征改革開放的深圳精神，積極參與市場競爭的溫州精神，每一種精神都刻著時代的烙印，是一個時代的豐碑，那么xx區，這個老工業城區，曾承載著先輩們的奮斗歷程，承載著當代建設者的豪情壯志，他的精神是什么?滲透在血液中催人奮進的的東西是什么?是實現“四區”目標，構建和諧社會的高遠志向，是65萬人吃苦耐勞、與時俱進的澎湃激情，是各行各業借助xx大的東風，振翅高飛的態勢。是的，是“志存高遠、澎湃馳翔”!
今天，我們在這里講精神，其實，“志存高遠、澎湃馳翔”的精神早已植根于每個xx人的心里，在日常工作中，他是愛崗敬業的職業道德;在關鍵時刻，他是舍小家，為大家的高尚情操;在群眾中，他是勤勤懇懇、踏踏實實的工作寫照，在黨員隊伍中，他又是“三個代表”重要思想的光輝體現。精神是恢宏的，它團結著全區65萬xx人為“四區”目標的實現而共同努力，然而，他又是細致的，細致到每一個行業，每一個人的每一天。
有這樣一個集體，他們被稱作“天使”。當一個新的生命降生時，她們會細心呵護;當老人臨近暮年，他們悉心照顧、做好臨終關懷;在您健康的時候，他們為您提供保健知識，為的是讓您更健康;當您病了，他們會陪伴在您身邊，直到您恢復健康。這個集體把為您的健康服務作為職業，恪守著職業道德，他們的工作崗位分布在每一個街道，身影出現在每一個社區，他們能熟知管區內所有居民的健康狀況。他們就是社區衛生服務工作者，是您健康的守護天使。
在社區衛生服務站工作，接觸的大多是慢性病患者和放學后的孩子，所以，除了醫療技術要過硬之外，工作人員還要求付出更多的愛心、耐心和細心。
20*年9月3日上午11時15分，xx社區衛生服務中心門診來了一位叫周潤芳的老人，他68歲，表面上看老人紅光滿面，步態輕盈，但據老人自述，咽痛，咳嗽，全身不舒服，門診周主任接診后認真地為老人進行了檢查。經檢查老人一般狀態佳，精神飽滿，心肺也無異常，于是周主任建議老人檢查心電圖，周潤芳老人拒絕了。但就在老人做胸透時，卻突然倒地，手捂胸口，口吐白沫，不省人事。門診的醫務人員立即為老人查體，老人呼吸停止，大動脈無搏動，心電圖顯示急性下壁心梗。醫務人員立即開始搶救，建立靜脈通道、上呼吸興奮劑、肌注心臟三聯針、體外心臟按壓、口對口的人工呼吸，1分鐘、2分鐘、3分鐘……，時間在一分一秒地過去，心電圖仍然顯示直線，然而搶救工作沒有停止，護士長王穎仍然堅持做口對口的人工呼吸，她臉漲得通紅，豆大的汗珠從臉上滑落，就這樣堅持了十分鐘，直到120急救小組趕到。最終老人終因急性心肌梗塞搶救無效死亡了，但當老人的子女知道了整個搶救過程，知道醫務人員在老人心臟停止跳動還堅持對老人進行口對口的人工呼吸時，非常感動，對搶救小組的醫務人員深深地鞠了一躬。
是一種精神，他體現在愛崗敬業，體現在職業道德，他像巨大的根系，牢牢地團結著每一個人，他像堅韌的繩索，匯集成一股強大的力量，那就是植根于人民心中的精神。
是啊，不以善小而不為，涓涓細流匯聚成愛的海洋，匯聚成人居環境最佳區的宏偉藍圖，匯聚成健康和諧的社會。
工商系統愛崗敬業演講稿范文（18篇）篇三
當你在贊美株洲巨變的時候，可曾想到株洲的每一點發展也凝聚著我們所有供水人的辛勞和汗水，新城的每一處變化也溶入了我們株水人的青春和智慧。下面本站小編給大家分享供水系統。
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尊敬的各位評委，各位來賓：
大家好，我叫××，來自×××公司。今天，我要演講的題目是――供水人之歌。
各位老鄉們，當你漫步在株洲街頭，你會不會由得發出贊嘆："株洲的變化真是太大了!"，然而，當你在贊美株洲巨變的時候，可曾想到株洲的每一點發展也凝聚著我們所有供水人的辛勞和汗水，新城的每一處變化也溶入了我們株水人的青春和智慧。
水，生命的源泉，城市的血脈。"居家缸盛水，腳夫挑河水，婦女提塘水，小兒嬉泥水"的用水畫面相信還停留在許多老株洲人的記憶里。
60年前的株洲，城市供水不過是月形山上一座小水廠，管道鋪設僅17公里，為了改變這落后的用水面貌，我們和株洲一起奮斗。說起白手起家，現在的人們可能難以想象，當時有什么家當?一副扁擔，一個耙子，一把鏟子，兩把錘子，外加兩個水桶，肩挑手扛就要完成凈水的全部操作。加礬沒有現成的礬料，當年的老廠長鄧萬材就到園林處借一輛馬車，趕到化工廠排長隊，拖回一壇壇硫酸。制水工人把硫酸和著搗碎的白土，在高溫爐內烘烤，刺鼻的氣味嗆的人說不出話來，持續高溫烤的人渾身冒油。加氯要背著50斤一箱的漂白粉爬到15米高的房頂;開動一個閥門，三個大漢得累出一身大汗。一個班下來，得來回走1。6公里，往池內加20xx斤礬，100斤漂白粉，連喘口氣的機會都沒有。就在這艱苦的條件下，我們憑著一股韌勁，腳踏實地，一步一個腳印地實現著城市的夢想。
今天的株洲城市供水，已發展到日供水能力125萬立方米，服務人口近90萬。我們擁有全自動化運行的新型水廠，擁有全國勞動模范，市級勞動模范，省級技術創新能手。先后獲得"全國用戶滿意企業""中國供水行業文明建設先進單位""湖南省優秀企業"等多項榮譽。潤物無聲，是水的奉獻，匯涓成海，那是水的協作。20xx年1月13日，一場50年未遇的冰凍災害襲擊了三湘大地，我市受災嚴重，全市2萬多塊水表被凍裂，1千多公里管道有2萬多處報漏，當時呼叫中心求助電話一夜劇增，日均電話量由百多個猛增到三千多，工作人員不夠。營銷服務部的領導當機立斷：缺人，我們上!每天不同的聲音重復著同一內容，以不同頻率速度的聲波——粗的，細的，高的，低的蜂涌而至，"水表爆裂，水管爆裂，無水，漏水，我要用水……"所有的一切變得如此急迫。查處故障需要時間，派人上門需要時間，時間就是金錢，時間就是生命。用戶要的是現在，盡快，立即，馬上，沒有回旋余地。大家顧不上休息，顧不上吃飯，顧不上自己家中也是多日無水，平均每天工作十多個小時，向受到斷水之災的人們傳遞著信息，安慰，鼓勵。對著接踵而至的電話表達著同一個意思："對不起，請不要著急，我們馬上聯系，盡快派人。"所有求助電話無一漏接，所有險情準確上報，用戶的困難得到解決，株洲的供水恢復正常。
這就是我們平凡的工作，默默無聞地付出，平凡無私地奉獻。為了株洲城市的和諧發展，我們用青春和智慧盡顯供水人的"藍色風采"，我們用敬業和進取譜寫供水人的"奉獻之歌"，讓源源不斷的清泉把株洲滋潤得更加繁榮與美麗，讓株洲市民的生活更加幸福和安康。
工商系統愛崗敬業演講稿范文（18篇）篇四
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
我叫xx，在工商局工作。今天我演講的題目是愛崗敬業、永葆本色。
我是xx年9月份參加工商行政管理工作的。在多數人眼里，基層工商工作就是收收費、跑跑腿、管管人。初來乍到，也不知道自己應該在單位做些什么，那時總認為，原來自己的工作就是每天向賣菜的人收上幾毛錢以外，就再也無其他事情可干。可是當我看到所里的同志們為管理市場，服務商戶整天忙進忙出時，自己卻感到有些茫然，不知所措。是身邊的同志們給了我幫助和鼓勵，讓我逐漸的熟悉了工作，使我很快地進入了工作狀態。慢慢地，我開始喜歡上了這身淺灰色的制服。我暗暗發誓，一定要踏踏實實的工作，虛心向老同志學習，配合所里的同志完成好領導交辦的任務。由于肯學、肯干、肯吃苦，受到了同志們的好評。今天，當我站在這里，我比任何時候更真切地感受到了作為一名工商干部的驕傲和自豪，感受到了所肩負的責任與使命。
15個春夏秋冬，有過成功，有過失敗，有過歡笑，也有過痛苦。工商管理工作，是一項枯燥、艱辛而又平凡的工作，加班加點、苦點累點倒也習以為常，可是有時遇到一些無事生非、胡攪蠻纏的人，別說饒不了我們工商干部，就連我們的爹媽甚至祖宗八代也難逃他們的詛咒！當遭受這些不白之冤時，我后悔過、氣餒過，也偷偷抹過委屈的淚水。每當這個時候我始終堅持著一個信念：“我是一名工商行政執法人員，我的職責就是管好市場，服務商戶，我的所作所為應對得起頭頂的國徽和肩扛的紅盾。”
我們的事業，只有靠我們的辛勤工作，才會有更加燦爛的今天和明天。雖然我是一名普通的工商管理人員，只要在工作中能夠找準自己的位置，立足崗位，扎實工作，那么，再平凡的職業，再默默無聞的人生，都會發出灼灼的光華。我的轄區是××市場，常打交道的多是一些農民百姓，轄區內95％以上的個體戶是縣城附近的農民，文化底子薄，自我保護意識差，他們懂政策法規的很少，針對這種情況，我和所里的同事們就一次次的上門，一次次的給他們講工商法規，給他們講如何保護自己的合法權益。我知道，只要腦勤、嘴勤、腿勤，就沒有干不好的事。我們的努力沒有付諸東流，商戶的法律意識普遍有了較大的提高。我和我的同事也得到了個體商戶的一致好評。
××市場是城內最大的蔬菜市場，每天下班時，面對的到處都是堆積的爛菜、水果和垃圾，臭氣熏天，骯臟不堪，為了給單位節省經費，清理垃圾的重擔就落在了我們肩上，將垃圾一锨锨裝到車上，一車車推出場外，便成了我們每天必做的工作。遇到下雨天，我們還要赤腳下水去清理垃圾以便疏通下水道。日復一日，年復一年，我們用自己的雙手和辛勤的勞動，換取了市場每天的干凈整潔，為商戶和消費者提供了優良的市場環境。
15年來，我和我的同事們一直在市場監管的最前沿，默默無聞的工作著。沒有顯赫的職務，沒有耀眼的榮譽，但是我們用平凡的工作踐行著“為民、務實、清廉”，正是我們這個平凡的不能再平凡的群體，鑄就了一支新時代工商行政管理隊伍。平凡的工作也能為人民服務，務實的工作態度才能在平凡的崗位上結出殷實之果。為了營造更加良好的購物環境，維護好市場經濟秩序，為了正確履行好自己的職責，行使好人民賦予的權力，為了樹立良好的工商執法形象，為構建和諧社會作出自己的貢獻，我們耐得住寂寞，守得住清貧。永遠做到愛崗敬業、永葆本色。
謝謝大家！
工商系統愛崗敬業演講稿范文（18篇）篇五
尊敬的各位評委、各位領導、工商戰線的各位們：
大家下午好！
在我們的身邊，有這么一位老黨員，他雖然沒有轟轟烈烈的壯舉，沒有流芳百世的偉業，但平凡折射出偉大、壯舉也出自平凡，他把根深深扎在工商行政管理的沃土上，這一扎就是20xx年。他用忠誠抒寫著一個老工商人的無私奉獻的情懷，用真情譜寫了一曲為工商事業奮進的凱歌，他就是咱們青口分局即將退休的老干部xx。
老牛自知夕陽晚，不用揚鞭自奮蹄。xx，19xx年7月生人，xx年老兵，今年已經整整60周歲了，在從部隊轉業回地方的20多年時間里，他曾擔任過多個基層工商所的所長，曾經擁有過輝煌的工作業績，如今因年齡偏大退二線回青口分局成了一名普普通通的科員。年齡偏大的老，業務知識大多跟不上形勢的需要，領導一般都不再安排繁重的工作了，有的借調到其他單位幫忙，有的直接讓在家里休息，等到時間退休算了。只有xx志始終站在工作的第一線，和原副分局長韋濤、協會管理員張學明等2位年輕的并肩作戰、沖鋒陷陣，共同挑起了巡查東北片的大梁。晴天一身汗、雨天一身泥，但他從不叫苦叫累，外出監管執法他更是一個頂倆，在部隊當過指導員的他搞起批評教育工作來更是得心應手，得到了眾多經營戶的好評。但就是這樣，老xx還是經常被那些釘子戶們打的傷痕累累，就在20xx年12月28日，為配合全縣食品質量大檢查，xx和其他年輕們一起起早摸黑，發整改通知書、食品經營承諾書、幫助食品經營戶建立索證索票臺帳但當他們例行檢查到黃海東路一家酒店的時候，卻赫然發現該酒店竟然有2份一模一樣的個體營業執照！其中一份無論是色彩、字體、大小等等均非常拙劣，執法們一眼就看出是份假營業執照！為進一步搞清楚情況，執法人員在告知經營者相關程序及事項后，履行暫扣手續，要將店內的幾張桌子暫扣下來，但氣焰囂張的店老板竟不顧國法尊嚴，大吵大鬧阻止執法人員扣東西，在無禮取鬧未果后，竟把所有的執法人員都鎖在店內長達半小時之久！同時，因xx年老體弱，店老板就拿他來開刀，拽著xx的后脖頸，叫囂地說：老東西，我找幾個小痞子打死你，叫你再扣我東西！xx老是個快到60歲的老人了呀！事后，雖然釘子戶得到了應當的懲罰，但xx身上多處軟組織挫傷，膏藥就貼了好幾個月，多少人勸他就這樣下來吧，累死累活不值當，都快退休了你還圖個啥呀？他只是笑笑說：干點事，我覺得充實，不覺得老呢！多少次這樣的'委屈、多少次這樣的奔波，也許連xx自己也記不清了。這一樁樁、一幕幕正義與邪惡的較量，無不彰顯出工商人的剛正與無畏，正是他的無私奉獻，在人民群眾中樹立起了工商人無比光輝、無比正義的良好形象。
當然啊，俗話說的好：金無足赤、人無完人，每個人或多或少都有點缺點，我們的老也有一個很特別很可愛的缺點，那就是：妻管嚴，他呀，從來也看不到自己的工資小本本，不僅所有的收入全部上繳，有時回家還得接受掏口袋檢查。哎，人家xx老可好，不以為羞，反以為榮：怕老婆怎么啦？怕老婆有什么丟人的？不把錢交給老婆，還叫男人嗎？我就是得把錢都給她，讓她高高興興的。老的一席話，讓大家看出了他對老伴的深情厚誼。20xx年春天的一個早晨，老伴出去賣東西，沒想到卻碰到了飛來橫禍：她被縣城東南莊的一個姓董的農民酒后駕車撞倒，導致大腿股骨頭斷裂。老伴人本來就胖，骨折了再心情不好，人就不那么好伺候，但xx卻在保證日常工作順利開展的情況下，一邊和肇事者打著官司，一邊精心照料著臥床不起的老伴，骨折了人要大補，xx就每天挖空心思給老伴燉湯：骨頭湯、鴿子湯、黑魚湯老伴又開始心疼錢，絮絮叨叨地說他，他卻打趣地說：誰讓你以前舍不得花啦？早就應該給你補補了，總是找不到機會啊！后來，等老伴能下床后，他就天天陪老伴散步，逗她開心，給她解悶，陪她做康復鍛煉，周圍的鄰居看到了都交口稱贊，xx用自己的實際行動詮釋了什么是人世間最真誠的關愛，什么是最情深意篤的夫妻真情。
夕陽無限好，只是近黃昏。但卻有這么一位老兵，在接近黃昏的日子里，給了我們最真誠的感動，定格在我們記憶的坐標中。再過2個月，他就要離開自己奉獻了青春年華、為之魂牽夢繞一輩子的工商行政管理事業，借此機會，我要真誠地對您說一聲：xx，您辛苦了！作為年輕的工商人，作為您的接班人，我們一定會用紅盾衛士的忠誠，撞響執法為民的黃鐘大呂；我們一定會用紅盾衛士的智慧，裝扮日新月異的贛榆新城；我們一定不辱紅盾衛士的光榮使命，讓工商實干精神薪火相傳！
工商系統愛崗敬業演講稿范文（18篇）篇六
當我背上行囊來到既有“人杰地靈”的美譽，又有“屋檐上的麻雀膽子比其他地方都大”戲稱的白霓鎮從事工商行政管理工作的時候，并沒有因為離開縣城而失落，也沒有因為來到基層而憂傷，在這塊真正需要我奮斗和耕耘的地方，開始了人生的啟航。
有人說。基層是最苦的地方，我卻認為，基層才是使人成熟和堅強的最好陣營。因為，基層有磨練意志和實現理想的最好環境，經歷艱苦才能使人的意志鏗鏘；基層有幫助人成長的最好土壤，滾過泥濘才能使人的信念變得堅強。在基層，雖然看不到美麗城市的萬家燈火，但能欣賞到萬畝良園的累累碩果；雖然品不到霓虹燈下的鶯歌燕舞，但能感受到忙碌后業主們的朗朗笑聲。
基層并不使我們寂寞，服務傾注了我們最大的熱情；艱苦并不讓我們害怕，管理變成了我們生活的全部內容。清晨，為了維護好市場秩序，我們肩扛紅盾出現在農貿市場上；白天，為了維護消費者的安全，我們肩扛紅盾往返于城鎮鄉村。創名保優我們深入到廠企業，服務“三農”我們前行在田間地頭。累了以路邊的石頭為椅，困了以山上的草地為床，渴了以山溝的溪流為茶。
家庭有困難努力去克服，分配的任務堅決去完成，年老的雙親留給家人照料，年幼的小孩留給愛人操心。在基層工作，我們絕對有愧于家庭和親人，但我們卻無愧于時代、無愧于社會、無愧于事業、也無愧于我們肩上扛著的閃閃紅盾。
是啊，當我們看到xx養豬大戶站在演講臺上作典型發言的時候，當看到xx“麻花大王”不負眾望把產品打入歐美市場的時候，當看到因購了假種而受災的農民從我們手中接過賠償金流下深情眼淚的時候，當我們一次又一次搗毀制假售假窩點的時候……，我們深深懂得，我們的管理和服務，我們的努力和汗水是值得的，我們用自已的真誠和努力換取了經濟的繁榮、社會的安寧、家庭的'和諧，用自已的行為讓紅盾在基層閃耀著燦爛的光芒。
人生沒有草稿，篇篇都是正文；工作沒有貴賤，重在奉獻精神。不管城鎮基層，奮斗方顯英雄。我們沒有豪言壯語，但心系工商，扎根基層，用赤誠和恒心踐行“三個代表”，用無私和奉獻譜寫著對工商事業的忠誠。做一名忠于職守、勇于奉獻、清正廉潔、依法行政的堅強衛士。用自已的智慧和汗水、以昂揚的斗志和熱忱、以良好的形象和言行，在平凡的崗位，理想的基層，為維護社會主義市場經濟秩序盡職盡責，為工商事業盡心盡力，讓紅盾閃耀在大地，讓紅盾閃耀在基層。
我自豪我是一名工商人。
記得第一次穿著筆挺的工商制服，佩帶著耀眼的紅盾徽章，融入工商行政管理這一個大家庭的時候，是承載我兒時的夢想，前行的理想，家庭的希望，領導的期盼和社會的責任上崗的。我深深知道，作為雙肩扛著閃閃紅盾的工商人，彰顯的是幾代工商人的心血和汗水。既有一份金燦燦的權利，也是一份沉甸甸的責任。因此，我懷著對工商事業的無限熱愛，懷著對工商管理的滿腔熱情，恪守著全心全意為人民服務的堅定信念來到工商這個大家庭的。在工商工作中，我給自已確定的奮斗目標是刻苦鉆研法律法規，努力提高業務素質和執法水平，樹立開拓進取，與時俱進，奮發向上的理想信念，努力做到依法行政，忠于職守，兩袖清風，做一名平凡且優秀的工商人。
為了這個目標，我心系工商，扎根基層，默默耕耘，無私奉獻。在雙港的大山深處，因為服務三農，我走在崎嶇的山路上，能聽到林海的濤聲，野獸的嚎鳴；在虎爪的碧波池邊，因為維護權益，我走在泥濘的田埂上，能聽到魚兒在跳舞，漁民在歌唱；在石城琳瑯的商鋪里，因為監管巡查，我走在舒坦的各種超市里，能看到市場的繁榮，經濟的騰飛。雖然沒有激情的誓詞，少了花前月下的溫柔浪漫，缺了激情廣場的燈紅酒綠，但感受到了鄉村業主的憨厚與純潔，體驗到了創業者的期盼與艱辛，觀賞到了勞動者喧嘩的叫賣聲，豐收的歡笑聲。所以我驕傲，我自豪，我是一名工商人。因為我們用自已的工作，換來了老百姓的放心，市場的繁榮和祖國的安寧。
大家上午好。今天我演講的題目是《耀我紅盾，愛我工商》。
記得十幾年前，當我有幸穿上工商制服，成為工商一員的時候，那種帶有向往和神圣的喜悅無以言表。也為自己能成為工商這個大家庭的紅盾衛士而無尚榮光。但我深深懂得，要把自己造就成一名合格的工商人，必須付出努力和艱辛，才能融入這個大家庭。
于是，在單位領導和同事的幫助下，我開始認真學習法律法規，刻苦鉆研業務知識，積極探索管理經驗。在勤奮中工作，在學習中進步，在執法中成長。全心身投入到工商事業中。年邁的父母請求兄弟照料，吵鬧的孩子全靠愛人養育，記不得有多少天沒去看望牽掛的家人，想不起有多少次推遲和愛人的約會，花前月下已成奢求，燈紅酒綠只是幻夢，但我卻成長為一名紅盾標兵。
有人說，家才是溫馨的港灣，而我認為，工商才是我們永恒的家。沒有大家何來小家，只有大家庭的繁榮，才有小家庭的安康。舍小家為大家是我們共同追求的崇高理想和奮斗目標。愛我工商，耀我紅盾，才是我們最大的人生坐標。
于是，在服務的最前沿，履行我們的職責；在監管的最前端，體現我們的忠誠；在執法的最前哨，展示我們的理念；在維權的最前面，表明我們的決心。文明管理是我們的導向，依法監督是我們的準則，服務經濟是我們的承諾。消費者的權益需要我們去保護，經營者的秩序需要我們去維持，制假者的行為需要我們去打擊，執法者的天平需要我們去度量。
所以，每當看到一戶戶新開張的店鋪我開心的笑了；每當看到一個個受處罰的奸商我會心的笑了；每當看到一位位得到補償的消費者我由衷的笑了；每當看到陳列在榮譽室里那金燦燦的獎牌證書我自豪的笑了；每當看到矗立在新辦樓上那鮮艷艷的五星紅旗我激動的笑了。
親愛的同仁們，在工商這個大家庭里，我們把青春，理想奉獻；把真情、熱忱奉獻；把信念、追求奉獻。我們樹立了一心一意的服務觀念，制定了十全十美的行為規范，貫徹了百戰百勝的紅盾精神。在經濟發展的過程中留下過我們鏗鏘的腳步；在經濟穩定的繁榮中留下過我們艱辛的汗水；在經濟監督的巡查中留下過我們忙碌的身影。
讓我們鎖定今天，開啟明天，描繪后天，在工商這個大家庭里，坦誠面對監管的挑戰，平靜接受廉政的洗禮，真誠對待平凡的生活，嚴謹譜寫輝煌的人生，將服務發展作為第一要務，把監管執法作為第一責任，以一流的服務理念，以一流的隊伍形象，以一流的管理水平，以一流的精神面貌為紅盾增光添彩，為工商出謀獻策，為我們永恒的家——工商事業再造輝煌。
謝謝大家！
工商系統愛崗敬業演講稿范文（18篇）篇七
尊敬的各位位領導,各位評委：
大家好!
自我參加煙草工作以來，便深深愛上了愛上了這個行業和我們這個生機勃勃，充滿溫暖的集體。在這個集體里我所領略的是領導的超前意識,創新的管理模式以及對市場的準確把握,奠定了我們工作成功的基礎,引導了我們事業的發展；同志們的愛崗敬業,無私奉獻更催開了今天的勝利之花.在這樣的集體里，我有的只是對工作的熱情,對事業的追求。
煙草行業的工作性質是很特殊的，它有張有弛，閑時求秩，忙時求序；閑時練兵，忙時拼殺。今年的作風紀律建設活動，使每一位職工在認真對待自己工作的同時，都有一種危急感，壓力感，緊迫感，在不斷進取的同時，來準確定位自己，發展自己，充實自己，營造出了素質更高形象更好的職工隊伍.充滿了凝聚力與戰斗力。
我們煙葉科擔負著全縣煙葉的倉貯管理、等級純化、、對外調拔以及貨款的回攏工作，我們都始終抱著一種認認真真，扎扎實實的態度來對待自己的本職工作.保管員個個吃苦耐勞，從第一車煙進廠他們就開始了每個貨位之間的度量,有的煙站小,貯量少,如果不及時調運就會影響正常收購，為了協調十七個煙站的順利收購，他們在貨位有限，倉貯條件差的現實面前，較盡腦汁，想盡一切辦法來增大貯存量，有時白天驗收，晚上加班外調，來解決倉貯的燃眉之急.早叫早到，晚叫晚起，已成了他們的工作準則，甚至有時要放下正在吃著的飯碗，丟下熟睡的孩子，可他們從來沒有因為私事而影響煙葉的調運，幾個月下來，十幾萬擔煙葉在他們那兒進進了出，他們的工作量我們是可想而知的，可他們總是忙而有序，心細如微，對此他們從來不叫苦，不喊累。生產骨干更是以身作則，每天穿梭在兩個生產車間，不時地進行著等級指導,生怕利益受到損失，誰也說不清他們每天要跑上多少路程，可他們總是任勞任怨，盡自己最大努力地使煙葉等級純度達到更高；后勤人員為了能使煙葉順利調出，總是夜里加班加點，后期，也就進入了天寒地凍的季節，只要一個調煙的電話過去，他們馬上會離開熱乎乎的被窩，迅速趕到自己的崗位.業務員們更是沒有說的，舍小家顧大家已成為他們的的家長便飯，特別是黃小林同志，去年父親重病住院，家里還有年少的孩子，當時他正在新鄭出差，一個電話打去，他心急如焚，理應回家照看，可晚上正是他和煙廠談判的最好時機，如果這一走可能會影響幾萬擔煙葉的調拔計劃，面對公司的利益，他硬是帶著對父親的愧疚，含看熱淚一句“真的回不去”就把所有責任甩給了妻子，同志們，我們可以想象當時妻子的.那種期盼、那種渴望是多么需要他能在身邊幫上一把呀。做為人子，作為人夫，作為人父的他或許是不稱職的，但做為一名煙草人，他是無愧于心的。還有張朋朋同志，近臨過年了，別人都在家準備年貨，可他卻為了讓煙葉及時上站，身患心臟病的他，仍然奔波在火車站的貨運市場，幾個晝夜下來，眼睛紅了，身體累了，在昏昏沉沉中他的頭上撞了個大包，可他卻說：“只要貨能按時起運，這個大包瞌的也值了。。。。。。。。
當然,我們在座的每一位職工也都在不同的崗位上默默地奉獻著,為自己熱愛的煙草事業燃燒著自己的激情.俗話說:”團結就是力量,”團結才能出戰斗力,團結才能出好的成績,這話一點都不錯,我們就是靠這種愛崗敬業,團結向上的精神,使我們的煙草事業在經濟浪潮的今天立于不敗之地的.
工商系統愛崗敬業演講稿范文（18篇）篇八
參天大樹挺拔聳立，靠的是深扎大地的根的默默支撐;凌云高樓氣勢撼人，來自厚重堅硬的基石無語的支撐;那么，人，又是靠什么來支撐起無比睿智的人生呢?那就是——誠信!
堅守誠信，就是堅守氣節和操守;堅守誠信，就是堅守做人的根本，電力系統。
在中國傳統文化中，誠信首先是一個倫理范疇，所謂誠者信也、信者誠也，《說文解字》對“誠”、“信”二字的互釋，驗證了誠實守信的內在聯系重誠守信，歷來是中華民族的優良傳統并且中國是一個有著悠久文明歷史的國家，中國應該有充分自信把這一優良傳統一代一代傳承下去中國誠信走過了歷史，走進了現代，也必定要走向未來!
然而在我正視中國誠信的時候，我的視線在一個個令人咤異的新聞中逐漸模糊，心境在一組組令人震驚的個案中逐漸沉重。從假煙假酒假的文憑，到假賬假證假報告;從普通百姓的惡意消費透支，到政府官員的虛假政績工程，從關系百姓民生的毒米、毒酒、毒奶粉，到影響產業財經的基金黑幕、股市造假、證券騙局，我們還可以聽到假球、黑哨、興奮藥劑，聽到論文抄襲、學術失范……凡此種種，不一而足。誠信的缺失如同瘟疫蔓延，泱泱中國似乎成了一個充滿虛假、欺詐、偽造的染缸!在功利目的的驅動下，社會生活的各個領域，都會漫生出誠信缺失的丑陋與罪惡。
想想過去的日子，不少人自己曾做過上班代人簽到、遲到早退、欺上瞞下等不誠信的行為。還有很多人認為“誠信”兩字只是純粹的理想，難以真正實踐，比如說面對競爭激烈的社會，自己為了脫穎而出，雖然在他們主觀意向上覺得誠信很重要，但社會競爭迫使他們選擇了投機取巧，有員工認為“從眾心理”是他們不誠信的原因，很多人不能以冷靜的頭腦來明辨是非，而是隨波逐流地跟著別人走。因此當他們看到別人不誠信的時，也常常會效仿;甚至覺得別人既然都這么做，自己一個人誠信也不會得到更好回報。
還有一部分員工認為誠信缺失，與誠信教育淡化有關。因為誠信被大多數人認為是一種傳統美德，無須再去進行系統的教育，事實上我們員工的思想很容易被外界所左右。
從更深層次來看，信譽及信用危機的產生，絕非偶然現象，而是有著深刻的歷史原因與文化原因的。盡管崇尚誠信是中華民族的美德之一，但由于社會發展的歷史原因，這種美德并沒有成為一種普遍的國民意識。一方面，長期的封建統治，形成了以本位利益為社會標準的社會意識。在這種意識支配下，凡是合乎本位利益的都是對的，為了本位利益可以不擇手段，平等互利的原則始終沒有成為國民的主流意識。另一方面，千百年來長期的人治社會，長官意志、家長意志盛行，加之長期的農業經濟，自由散漫的小農意識滲透于政治經濟文化的各個領域，沒有形成按規則辦事的國民意識。
著名經濟學家吳敬璉、厲以寧在痛斥誠信缺失的社會現狀時大聲疾呼：一個國家誠信體系的崩潰不僅會給國民經濟和國民消費帶來損害，還將對整個社會體系形成深遠的影響;它必將造成人情的淡漠，人性的扭曲，道德的淪喪!法國大仲馬也說過，“當誠信消失的時候，肉體也就沒有生命了!”
工商系統愛崗敬業演講稿范文（18篇）篇九
尊敬的各位評委、各位領導：
上午好！我是來自局辦公室的***，今日我演講的題目是《為青春喝彩，為民政增色》，民政系統愛崗敬業演講稿(1)。
年底，帶著幾分依戀，幾分喜悅，幾分期盼，我闊別生活了二十多年的安徽老家，踏上了咱們湖北**這片生機盎然的熱土，作了一名光榮的民政人。
都說民政工作十分瑣碎，作為一個辦公室的新人，起初的我連最簡單的接電話、發傳真、復印文件都手忙腳亂。但在我這熟悉民政工作的屈指可數的一百多天里：
又得到了多少感動與自豪，品味了多少民政工作的苦樂與酸甜。
每天上班還沒到點，辦公樓前就已聚集了許多民政服務對象，有成雙成對、喜氣洋洋等待領取結婚證的，有步履蹣跚、需人攙扶的`老人，更有衣衫襤褸等待救助的困難群體，我從他們臉上不同神情讀到了他們對我們民政工作的共同的期盼。1月11日，接到一個電話，對方幾乎是用著啜泣的聲音詢問離婚事宜，而我一時語塞，竟然不知如何去安慰與她，愛崗敬業演講稿《民政系統愛崗敬業演講稿(1)》。2月22日，有一名普通公民打來電話，替一名瑟瑟寒風中的流浪人員呼吁救助，當我對他關心支持我們民政事業的行為表示感謝的時候，他卻說：這是一個普通公民應盡的責任。3月2日，突然降溫下雪，兩個鄉鎮傳來緊急災情傳真。等等這些，數不勝數。
工作中又結識了多少可敬的民政人。“風調雨順”、“豐衣足食”、“天高云淡”，從一個個虛擬的網名中，我體悟到了民政人對美好的祈盼，對困難群眾的祈福。3月的一天，有幸讀到我局殯管所賀梅安同志全國勞動模范的感人事跡，我更是懂得了什么是平凡中的不平凡。
爬冰臥雪，只因人民有難；
揮汗如雨，全為人民所需。
披星戴月，甘苦何須訴；
齊心協力，汗水換香露。
2月20日，全市民政暨社區工作會議勝利召開。張宗光市長的講話語重心長：廣大民政工作者，要始終堅持以人為本、為民解困、為民服務的理念，以科學發展觀統領全局，從廣大民政對象最需要、最現實、最關心的事情做起。
袁局長的講話擲地有聲：年民政工作任務繁重而艱巨。讓我們以科學發展觀為指導，緊緊圍繞保障民生、促進發展、維護穩定的目標，再接再厲，團結拼搏，為把我市建設為中部強市作出民政人應有的積極貢獻。
工商系統愛崗敬業演講稿范文（18篇）篇十
一、熱愛祖國，熱愛人民，擁護中國共產黨，全心全意為人民服務。忠于憲法，維護國家安全、榮譽和利益，維護國家統一和民族團結。
二、努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，認真踐行“三個代表”重要思想，樹立堅定的共產主義理想信念。
三、堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領，堅定不移地走建設有中國特色的社會主義道路，堅決貫徹執行黨和國家的`路線、方針、政策，在思想、政治和行動上與黨中央保持一致。
四、努力學習憲法及國家各項法律、法規。遵守國家法律、法規和規章制度。遵守國家外事紀律，維護國格和人格尊嚴。嚴守國家秘密，同一切危害國家利益的言行作斗爭。
五、嚴格按照民政部門的職責權限和工作程序認真履行職責，堅持原則，依法行政，做到嚴格、公正、文明執法，不準濫用權利，不準以權代法，做學法、知法、守法、用法和維護法律尊嚴的模范。
六、努力學習民政業務知識和現代科技文化知識，刻苦鉆研，精益求精，做到知識淵博，業務精通，技術全面。能夠正確地指導基層工作實踐。
七、解放思想，與時俱進，勤于思考，勇于創新，堅持“三個有利于”，銳意進取，大膽開拓，創造性到開展工作，不斷地推動民政事業的發展。
八、實事求是，理論聯系實際，講實話，辦實事，求實效，堅持民政為民和“三個服務”的宗旨，樹立民政人求真務實的良好形象。
九、堅持政務公開，認真執行“六項制度”，努力為民政對象提供優質服務，為改善優良經濟發展環境做出積極努力。
十、樹立正確的權力觀，清政廉潔，克己奉公，秉公辦事，不以權謀私，不貪贓枉法。淡泊名利，艱苦奮斗，勤儉節約，堅持“八個堅持、八個反對”。
十一、認真執行上級的決定和命令，服從服務于大局。互相關心、互相幫助，團結協作。堅持民主集中制原則，不獨斷專行，不搞自由主義。
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工商系統愛崗敬業演講稿范文（18篇）篇十一
我們是普通的民政人，做著民政中最普通的事情——低保工作。有人說低保工簡單，不就是進戶看看、審審檔案。我們聽了總會微微笑，不發表任何意見。
低保工作確實不難，解答問題只需不怕煩！看那老人穿的衣衫破爛，氣味更是難聞不堪，說話嘴唇顫顫，我們傾聽半天不知所以然！我們請他坐下慢慢談。我們關切的詢問，他卻也是一臉茫然。哦他耳背！我們一遍遍喊，直到我們口舌生煙，最后把我們的微笑轉化成他的笑臉！
低保是簡單，動態管理就是增增減減。看！朔風烈日都得東奔西顛。調查清楚后該增就增改減就減。為了弱勢群體的最后防線，有誰看到我們低保科懈怠偷懶？不信你看那個人不是干勁沖天，微笑在臉！
我們做的事情確實平凡，可被救助過對象遇到我們總會羅索一番，瞧這位老人，握住我的手只顫，感謝民政局！感謝縣長！語無倫次的話語說了一邊又一遍。我能感覺到他對黨、對國家的感激！我們僅僅做了一點應做事情，他們竟如此感動，我們還能有什么要求呢？我只有掛著淚水露出微笑。這樣的事情是經常遇到的。
春去冬來奮筆疾書增刪不斷，《邱縣城鎮低保操作規程》、《邱縣農村低保操作規》、農村低保申報樣本、城鎮低保樣本、各種資料完整齊全。寒來暑往，走街串巷，有時面對苦難我們淚水漣漣，及時送上政府的關懷救援。也曾冷眉橫對投機鉆營騙保的威逼利誘，為弱勢群體保護好了救命的欠款。看群眾送的匾，上書：千家萬戶送溫暖！受多少苦、被多少人貶！我們不在乎，也沒留遺憾！我們始終微笑！因為們為群眾，甘愿一輩子這樣平凡簡單。
工商系統愛崗敬業演講稿范文（18篇）篇十二
愛崗敬業是社會主義職業道德的基礎和核心，電力系統的員工怎樣演講愛崗敬業的？下面本站小編分享了電力系統。
供你參考。
各位領導、各位評委、各位同仁：
大家好!
也許有人會說電力工作很普通，很平凡。是啊，這里沒有橫刀立馬、舍我其誰的豪邁，也沒有高山流水、談笑鴻儒的清雅，更沒有運籌帷幄、決勝千里的成就。但是我要說，我們每一名服務于人民的電力工作者，正在以“科學發展觀”為指導，凝心聚力構筑科學的電力長城。
科學發展觀，是個詞齡才幾年的新名詞，剛知道他的時候，他是很全面很宏偉很高大很戰略的一副樣子，以為是精英專屬名詞，須仰視才可窺大概。從最近公司掀起開展深入學習實踐科學發展觀活動中，我深刻地感到，原來科學發展觀離我竟是這樣近，近到伸手可及;其氣息又是這樣濃，濃到一呼一吸間均能感受;它還布滿了我的工作、我的生活的空間，幾乎觸目皆是，我為這樣的環境而滿懷喜悅。
當我注意到公司宣傳欄上醒目的“95598”時，我看到的不是一串無序排列的數字，而是從制度和機制上鑄造得電力服務品牌。如果說業務知識是做菜的原料的話，那么真誠的服務就是技藝高超的廚師，只有具備高超的廚藝，才會讓原料展現出良好的品質和口味，服務也是同樣的道理，如果沒有誠信服務的理念，知道的再多，掌握的再全面，也只能是茶壺里煮餃子，肚子里有卻倒不出來。心系客服，誠信服務，才能內強素質，外塑形象，更好地服務于電力客戶，架起服務社會的橋梁。
當我每天早上走進辦公室的時候，我感受到的是催人奮發的工作氛圍。企業文化是作為一種“無形規則”存在于員工的意識中，平時就好像是海市蜃樓，只存在于那一疊疊厚厚的報告中，但我想我每天感受到得氛圍就是它潛移默化的結果。那種氛圍，是一種規范力——促使員工遵章守紀;是一種凝聚力——促使員工精誠合作;是一種號召力——引導人們把個人理想凝集成企業同一目標，與企業共存共榮。
當我每個周五晚上走進這間會議室的時候，我感受到得是公司領導對員工培訓的重視。一塊鐵，可以鋸融消損，也可以百煉成鋼。現在的大環境下，知識的折舊越來越快，培訓是企業發展不可忽視的“人本投資”，是提高企業“造血功能”的根本途徑。美國的一項研究資料表明，企業技術創新的最佳投資比例是5：5，即“人本投資”和硬件投資各占一半。而我們這種把辦公室與教室連在一起的方式，或許只是企業培訓機制構建的冰山一角，卻是一種主動學習的理念，正如杰克韋爾奇所說：培訓的成本是有限的，但效益是無限的。
當我每次遇見從事工程建設的一線工程人員時，我總是懷著一種特別的心情。是他們，舍小家、為大家，櫛風沐雨、頑強拼搏在施工建設中;是他們，克服艱難險阻，讓萬里線路從無到有，蜿蜒穿行在天地之間;是他們，合理施工，嚴保工程質量，使工程進度日新月異……一項項急、難、險、重的施工任務順利完成;一道道生產中技術、質量難題圓滿攻克，他們用智慧和汗水換來了沉甸甸的經濟效益、寶貴的施工經驗;他們把美麗的夢想，由藍圖變為現實，把每項工程建成“精品工程”。
我們知道：“以人為本”是科學發展觀的核心。我相信我感受到的以上這些方方面面，都是由于我們集團堅持了科學發展觀的核心：“以人為本”，才更好、更快的形成“國家電網”這個響當當的品牌。托爾斯泰有句。
名言。
：幸福的家庭是相似的，不幸的家庭各有各的不幸。今天我把這句話套用一下：“危機中困境是相似的，應對的策略各有各的不同。”面對當前經濟形勢的挑戰，措施和做法或許有差異，但有一點要求應該是相同的，那就是在科學發展觀的指導下，我們全體電力工作者必須擁有團結一心、迎接挑戰、戰勝困難的決心和勇氣。風潮洶涌，自當揚帆破浪;任重道遠，更需策馬加鞭。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。藍天白云下，青山綠水中，沾化電力工作者，必將以自己飽滿的生命熱情，迎接一個更加輝煌燦爛的明天。
每當看到那巍峨聳立的鐵塔架起一條條飛舞的銀線編織在崇山峻嶺和廣袤田野中，每當我看到那點點星光繁花似錦的點綴在黑暗中各個角落，每當我看到一個個頭戴黃色安全帽熟悉的背影穿梭在大街小巷、田間地頭，我總會情不自禁的感到我們國家電網人的責任和使命。
朋友們，還記得那場五十年不遇。
的冰雪災害嗎?那一個個驚人感人的場面時常浮在我的眼前，手指般粗細的導線上卻凝固了碗口粗的覆冰，湖南、江西、安徽等多個省、市、地區供電頻頻告急，人民正常生產、生活受到嚴重威脅。停電就是命令，短時間內從全國各地抽調的搶修隊伍浩浩蕩蕩開赴災區，國網人用堅強的意志和頑強的斗志，發揚一不怕苦，二不怕死，連續作戰的戰斗精神，幾十個日日夜夜與冰雪為伴，與嚴寒為舞，本著一顆對祖國忠誠，對人民熱愛，服務社會的赤子之心，演釋了一場驚天地、泣鬼神的戰斗史歌。短時間內一座座鐵塔撥地而起，一根根銀線橫空出世，黑暗的城市又恢復了光明，又充滿了生機與活力。至今我不敢相信，為了點亮那萬家燈火，一個美麗的靈魂在寒風中凝固后又被冰雪無情地雕刻;至今我也不感相信，一雙跋涉過無數險峰的腳，卻在那條熟悉的路上停住了腳步;我更不敢相信，我們日夜守護、定期巡視的鐵塔下，竟埋下了我們國網人赤膽忠心，錚錚鐵骨。羅海文、羅長明、周景華……，這些烈士的名字將永遠活在人們心里。
我深切感受到國網人在這次冰雪災害中所付出的努力，深深的為他們所感動!他們有著金子般的心靈和博大的胸懷，他們的奉獻精神值得歌頌和贊美。身為國網人責任無處不在，但讓我感觸最多的是自豪無處不在。
舉世矚目的百年奧運在北京舉辦，國網公司榮幸地被北京奧組委選為合作伙伴，按照“綠色奧運、科技奧運、人文奧運”的理念，全力以赴保供電，出色的完成了安全供電，保障供電，綠色供電，和諧供電的承諾，受到了國際同行的高度評價，為祖國贏得了榮譽。國慶60周年，國網人又一次用實際行動證明了自己，供電保障工作創造了電網零閃動，設備零故障，供電零差錯的優異成績，保障工作萬無一失，達到了最高標準，圓滿地完成了黨和人民賦予我們的神圣職責，贏得了全國人民的高度贊譽。上海世博會即將開幕，國網人又將接受祖國和人民的考驗，一切準備就緒，嚴陣以待，按“五個”確保的要求，用一流的服務，打造國網一流的品牌，世博保電必將取得圓滿成功。
真的，每當我走進辦公室開始新一天工作，打開桌上的電腦時，每當看到工廠的電機飛轉的旋律生產出來的每一件產品時，每當我坐在電視機旁欣賞精彩節目時，每當夜幕降臨，攜帶家人漫步在燈火輝煌的大街小巷時，我都會為我自己是一名國網人感到驕傲和自豪，是我們為黑暗守護著光明，是我們為經濟社會的和諧、穩定、快速發展提供堅強的電力支撐。
我們雖然渺小，就像浩瀚銀河系里的星星，但卻在黑暗中閃爍光明;我們雖然平凡，但用智慧和勤勞嫁接太陽，把塞北江南，都市鄉村伴得五六顏色;我們雖然辛苦，卻把信念鑄造成永恒的奉獻，把光明撒向萬戶千家。
不論是白天還是黑夜，不論是天晴還是下雨，不論是春夏還是秋冬，不論是嚴寒還是酷暑，不論是……，我們都始終堅如磐石的堅守在自己的崗位上，忠誠的履行自己的職責，我們都是祁萍，我們都是葛春，我們將青春舉過頭頂，托起神洲滿負荷，點亮了萬家燈火，驅動了時代前進的列車。
照亮黑暗，守護光明是我們永遠的責任，努力超越，追求卓越是我們永恒的精神。
我驕傲——我是播散陽光，傳遞光明的使者!
我自豪——我是國家電網人!
尊敬的各位領導，各位評委，各位來賓：
大家好!我是來自計量中心的。今天我演講的題目是《珍惜所有讓青春在奮斗中閃光》。眾所周知，以企業為家，是大多數企業對員工的要求。目前公司開展的“主人翁意識教育”活動已經日漸深入人心，努力營造家庭式溫馨氛圍，促進企業各項工作的正常有序地開展，已成為我們每個人的共識。“主人翁意識教育”倡導的是每位員工要把自己當成企業的主人，既享受主人應有的權利，也要盡自己的義務。
我很幸運，從學校畢業后能成為計量中心的一員。企業選擇我們，可能是由于我們的能力，也可能僅僅是因為我們碰上了一個好機遇，并不是天生就該如此。不管怎么說，我們是幸運的。因為并不是每一個有能力的人都能成為公司的一員，當幸運的我們在優越的工作環境中享受著良好的工作待遇時，我們應該看到社會上有許多比我們更優秀的人才還在為尋找一個滿意的工作而奔波。所以首先我們要珍惜自己所擁有的這份工作，而不是抱著無所謂的態度，每天渾渾噩噩地混日子。
作為企業的主人翁，懂得珍惜只是第一步。既然要以企業為家，自然就應該像經營家一樣去對待工作中的每一件事，要像對待親人一樣去處理同事之間的關系。真正做到了這兩點，自然也就提升了員工對工作的“主人翁”意識和責任感，提升了對企業的熱愛之情;同時也增強了集體凝聚力。
隨著電力系統改革和行業結構調整，我們的工作環境比以前任何時候都要優越，所面對的客戶的維權意識也在不斷地增強，我們只有及時更新思想觀念，調整工作思路，轉變工作方式，才能適應公司新形勢的發展變化。只有不斷提高各項基本素質以及工作能力，明白一個崗位就是一份責任，愛崗敬業，干好本職工作，努力提高工作質量和工作效率，才能把工作做好。通過“主人翁”教育活動，我想我們都應該認識到做好優質服務工作對企業生存和發展的重要性。要想我們的企業能夠長期健康穩定地運轉，我們就應該立足規范自身，嚴格遵守國網公司員工“十個不準”及供電服務“十項承諾”;強化服務意識，方便客戶。試想一個企業的員工沒有牢固樹立起“主人翁”意識，沒有時刻牢記自己是企業的主人，沒有對企業高度的責任感，他怎么會有關心“家”的想法?更談不上對“別人”的關心了。我想做好優質服務，首先應從關心“家”開始，多一份關心，我們的“家”就會多一點成長;多一份責任感，我們的“家”就會多一點發展。
俗話說“家和萬事興”，對于我們的企業也是如此，倡導建設和諧社會，同樣我們也要建設和諧企業。我認為作為一名生產一線的員工，首先，要有強烈的主人翁意識。主人翁意識不是與生俱來的，當我們認識不到自己與企業之間是一榮俱榮、一損俱損的關系時，我們自然不會產生主人翁意識，尤其是當前強調個人利益越來越“理直氣壯”的時候，個人與企業的潛在沖突便會有愈演愈烈的趨勢。應該加強培養，樹立企業人文關懷意識，建立企業人文關懷機制。營造企業上下相互信賴、合作的良好氛圍。強烈的主人翁意識具體體現在責任感、敬業精神、創新精神、大局意識、奉獻精神、團隊精神上。
作為我們計量中心，要保證計量的準確性，這關系到我們供電企業的信譽。我們既要對企業負責也要對客戶負責。如何嚴格把好電能計量這桿秤呢?首先我們要轉變服務意識，提高服務質量。作為營銷人員應嚴格執行“兩個十條”，表計校驗規范認真，要查找工作中的“短板”，在規范的基礎上細化管理。在規范的基礎上，強調細化管理。如表計管理是否規范細致、現場校驗是否都有臺帳等。我們每一個員工都要樹立“主人翁”意識，對一些細節主動地去挖掘，檢定工作中運行設備的每一個疑點，都不能放過。特別是技能方面，略顯欠缺的員工要主動向班長學習、看齊，工作的積極性需進一步提高。對于工作中存在的問題，我們要主動地去攻關、解決，可采取各種形式，如成立攻關小組，作為一個科技項目或qc課題等去攻克，并及時歸納總結，形成最佳實踐。計量是個技術密集的部門，各專業班組平時要注意科技攻關、創新，在好的辦法中立項，使經驗成果得以推廣。營造出講奉獻、比技能，勇于創新、爭做佳績的良好氛圍。抓好安全管理基礎，實現計量安全生產的可控、在控和能控。加強員工安全教育和培訓和對各項安全制度的執行力，按照公司要求認真做好安全性評價動態管理，提高作業指導書的應用與執行效果。推進“設備、制度、素質、環境”四個環節安全文化建設，在公司上下樹立“平安理念”，建立“平安機制”，建設“平安文化”，形成從人與物、人與環境、思想與行為都有利于安全的和諧氛圍實現計量安全生產的可控、在控和能控。
作為一名電力人，我們深深地知道該如何把握自己的命運。只有努力拼搏，團結一心，克難奮進，才能讓我們的供電企業發展壯大，競爭力增強，立于不敗之地，我們供電人才能過上富足、安穩的生活。
“皮之不存，毛之焉附”，一個企業，如同一個民族，當它強大時，它的人民就會揚眉吐氣，神采飛揚;當它衰落時，人們可能只有暗自嗟嘆。因此，應該把企業當成一種力量的源泉，生命的支撐，視企業如生命，與企業共命運。
請珍惜我們擁有的幸運，同時要記住，享有主人翁的權利，就要先履行主人翁的職責。讓我們以主人翁的態度對待每一項工作，盡職盡責，追求卓越，伴隨著計量所發展的步伐，實現自己人生的價值，讓青春在奮斗中閃光!
我的演講完了，謝謝大家!
7.
工商系統愛崗敬業演講稿范文（18篇）篇十三
尊敬的各位領導，各位評委，各位來賓：
大家好!我是來自計量中心的***。今天我演講的題目是《珍惜所有讓青春在奮斗中閃光》。眾所周知，以企業為家，是大多數企業對員工的要求。目前公司開展的“主人翁意識教育”活動已經日漸深入人心，努力營造家庭式溫馨氛圍，促進企業各項工作的正常有序地開展，已成為我們每個人的共識。“主人翁意識教育”倡導的是每位員工要把自己當成企業的主人，既享受主人應有的權利，也要盡自己的義務。
我很幸運，從學校畢業后能成為計量中心的一員。企業選擇我們，可能是由于我們的能力，也可能僅僅是因為我們碰上了一個好機遇，并不是天生就該如此。不管怎么說，我們是幸運的。因為并不是每一個有能力的人都能成為公司的一員，當幸運的我們在優越的工作環境中享受著良好的工作待遇時，我們應該看到社會上有許多比我們更優秀的人才還在為尋找一個滿意的工作而奔波。所以首先我們要珍惜自己所擁有的這份工作，而不是抱著無所謂的態度，每天渾渾噩噩地混日子。
作為企業的主人翁，懂得珍惜只是第一步。既然要以企業為家，自然就應該像經營家一樣去對待工作中的每一件事，要像對待親人一樣去處理同事之間的關系。真正做到了這兩點，自然也就提升了員工對工作的“主人翁”意識和責任感，提升了對企業的熱愛之情;同時也增強了集體凝聚力。
隨著電力系統改革和行業結構調整，我們的工作環境比以前任何時候都要優越，所面對的客戶的維權意識也在不斷地增強，我們只有及時更新思想觀念，調整工作思路，轉變工作方式，才能適應公司新形勢的發展變化。只有不斷提高各項基本素質以及工作能力，明白一個崗位就是一份責任，愛崗敬業，干好本職工作，努力提高工作質量和工作效率，才能把工作做好。通過“主人翁”教育活動，我想我們都應該認識到做好優質服務工作對企業生存和發展的重要性。要想我們的企業能夠長期健康穩定地運轉，我們就應該立足規范自身，嚴格遵守國網公司員工“十個不準”及供電服務“十項承諾”;強化服務意識，方便客戶。試想一個企業的員工沒有牢固樹立起“主人翁”意識，沒有時刻牢記自己是企業的主人，沒有對企業高度的責任感，他怎么會有關心“家”的想法?更談不上對“別人”的關心了。我想做好優質服務，首先應從關心“家”開始，多一份關心，我們的“家”就會多一點成長;多一份責任感，我們的“家”就會多一點發展。
俗話說“家和萬事興”，對于我們的企業也是如此，xx倡導建設和諧社會，同樣我們也要建設和諧企業。我認為作為一名生產一線的員工，首先，要有強烈的主人翁意識。主人翁意識不是與生俱來的，當我們認識不到自己與企業之間是一榮俱榮、一損俱損的關系時，我們自然不會產生主人翁意識，尤其是當前強調個人利益越來越“理直氣壯”的時候，個人與企業的潛在沖突便會有愈演愈烈的趨勢。應該加強培養，樹立企業人文關懷意識，建立企業人文關懷機制。營造企業上下相互信賴、合作的良好氛圍。強烈的主人翁意識具體體現在責任感、敬業精神、創新精神、大局意識、奉獻精神、團隊精神上。
作為我們計量中心，要保證計量的準確性，這關系到我們供電企業的信譽。我們既要對企業負責也要對客戶負責。如何嚴格把好電能計量這桿秤呢?首先我們要轉變服務意識，提高服務質量。作為營銷人員應嚴格執行“兩個十條”，表計校驗規范認真，要查找工作中的“短板”，在規范的基礎上細化管理。在規范的基礎上，強調細化管理。如表計管理是否規范細致、現場校驗是否都有臺帳等。我們每一個員工都要樹立“主人翁”意識，對一些細節主動地去挖掘，檢定工作中運行設備的每一個疑點，都不能放過。特別是技能方面，略顯欠缺的員工要主動向班長學習、看齊，工作的積極性需進一步提高。對于工作中存在的問題，我們要主動地去攻關、解決，可采取各種形式，如成立攻關小組，作為一個科技項目或qc課題等去攻克，并及時歸納總結，形成最佳實踐。計量是個技術密集的部門，各專業班組平時要注意科技攻關、創新，在好的辦法中立項，使經驗成果得以推廣。營造出講奉獻、比技能，勇于創新、爭做佳績的良好氛圍。抓好安全管理基礎，實現計量安全生產的可控、在控和能控。加強員工安全教育和培訓和對各項安全制度的執行力，按照公司要求認真做好安全性評價動態管理，提高作業指導書的應用與執行效果。推進“設備、制度、素質、環境”四個環節安全文化建設，在公司上下樹立“平安理念”，建立“平安機制”，建設“平安文化”，形成從人與物、人與環境、思想與行為都有利于安全的和諧氛圍實現計量安全生產的可控、在控和能控。
作為一名電力人，我們深深地知道該如何把握自己的命運。只有努力拼搏，團結一心，克難奮進，才能讓我們的供電企業發展壯大，競爭力增強，立于不敗之地，我們供電人才能過上富富足、安穩的生活。
“皮之不存，毛之焉附”，一個企業，如同一個民族，當它強大時，它的人民就會揚眉吐氣，神采飛揚;當它衰落時，人們可能只有暗自嗟嘆。因此，應該把企業當成一種力量的源泉，生命的支撐，視企業如生命，與企業共命運。
工商系統愛崗敬業演講稿范文（18篇）篇十四
尊敬的領導、各位同仁：
時光荏苒，轉眼已經在電業系統工作了多年。從剛開始的新人到現在的老員工，我一直信奉著“愛崗敬業”的理念，不斷努力提升自己的能力和業務水平，為電力事業的發展付出了自己的一份力量。
“愛崗敬業”對于我而言，其實是一個不斷追求卓越的信念。我的工作崗位是一個技術崗，涉及到很多技術難題和困難。因此，我始終保持著責任心和拼搏精神，不斷學習和探索，努力攀登技術的高峰。雖然在這個過程中，我遇到過不少的困難和挫折，但是我相信只要堅持不懈，一定可以走出一條屬于自己的成功之路。
同時，“愛崗敬業”也是一種社會責任和擔當。作為電力系統的.從業者，我們每個人都承擔著責任和義務。我們的工作不僅是為了自己的個人發展，更是為了服務于國家和人民，為社會做出貢獻。因此，我們要以目標導向，以用戶需求為中心，積極推進技術創新和服務改進，為用戶提供更加優質的服務和產品。
最后，我想說的是，愛崗敬業不僅是一種精神，更需要用實際行動去體現。我將一如既往地保持對工作的熱忱，繼續追求卓越，做出更大的成績。希望我的同事們也能夠像我一樣，牢記“愛崗敬業”的信念，為電力系統的發展而不斷奮斗！
謝謝大家！
工商系統愛崗敬業演講稿范文（18篇）篇十五
--各位領導，各位同行：
大家好！
一、轉變觀念，愛崗敬業。
我原來在一家合資企業從事iso9000質量體系認證工作，與幫扶救助工作相比，在服務對象上，工作思路、方法上截然不同。我想：既然選擇了這項工作，那就得轉變、更新觀念。潔蓮社區是省級示范社區，各項工作都名列前茅。能在這里工作是幸運的，但我也感到了一種無形的壓力。做：“老年人的兒女；青少年的父母；失足者的知音；殘疾人的拐杖；失業者的朋友。”這社區工作的座右銘始終貫穿整個社區工作，社區主任更是身體力行，影響著社工們，同時也感化著我。在很短的時間內，通過調查、摸底，初步掌握了社區困難弱勢群眾的第一手材料：潔蓮社區是個老社區，有住戶2550戶，常住人口8000多人；殘疾、精衛人員60人；低困家庭共17戶，32人；失業人員近1000人，其中夫妻雙失業65戶；其它弱勢困難家庭如：優扶對象、單親家庭、重癥病人、三無人員、特殊老人等共200戶。心想：要方便快捷地為如多的困難弱勢群眾服務，就要建立信息化的服務臺帳。于是我就把以前在單位里搞iso9000的那套東西應用到幫扶工作規范化上來。建立、健全幫扶救助組織機構，繪制了組織機構網絡圖；編制了各級人員崗位責任制；設計制作了各種不同類型的表格；一套分類清楚，查找方便的電腦臺帳初步形成。另外，我還通過黑板報、櫥窗、公告欄等平臺，大力宣傳黨和政府對困難群體的幫扶救助政策；在社區單元組長會議上，又不失時機地介紹幫扶救助站的工作職責和服務項目。現在，社區內黨員、單元長、熱心群眾經常來救助站咨詢幫扶救助的相關政策。持證困難家庭更是把救助站當作自己的娘家。電燈不亮了，下水道堵塞，子女戶口遷入，離婚家庭子女撫養費的催討等都經常打電話或直接到救助站找我幫助解決。再如：一位癱瘓在床一年的困難戶有理發的要求，就與社區志愿者聯系，上門為他免費理發；有一位住在六樓而半身不遂的困難戶，要看病，就把他從六樓背下到醫院看病；還有一位兒子在讀大學的困難戶，由于自己忘領了元助學金，而且已過了最后期限，我就主動與總工會聯系，當她領到助學金后，眼含熱淚激動地拿著鮮花、水果來社區感謝。
每當看到為困難群眾做了一點點微不足道的`事，而得到他們發自內心的感激時，我想：這是黨和政府賦予的一份責任，他們是多么的需要我們啊！
二、努力學習，開拓創新。
今年3月份，江干區民政局領導在布置民政工作的目標和任務時指示：以為最需要幫助的困難群眾服務為宗旨，構筑幫扶救助網絡化體系。江干區幫扶救助規范化試點工作在三個街道同時進行，選出一個樣板，在全區推廣；而采荷街道幫扶救助所根據我已前所做的臺帳確定了街道的規范化建設試點工作在我們潔蓮社區進行，并且提出了更高的要求。我既高興又擔心。高興的是各級領導對我以前工作的充分肯定和信任，擔心的是我這點計算機操作技能遠不夠用。由于社區勞動保障室工作人員請產假，我既要做好失業人員的管理和退休人員的登記工作，又要做好自己的本職工作，在此期間，我每天提早上班，延遲下班，經常利用晚上、雙休日充電參加計算機培訓班，走訪困難家庭，做手工臺帳。通過邊學邊做，不恥下問請教于別人，很快能熟練掌握各類文檔、表格的制作方法。光有制表技能顯然是不夠的,要設計出系統完整的臺帳,必須對幫扶救助政策、困難家庭申報程序、困難人員動態管理的具體要求相當清楚。整套臺帳共有不同類型的表格40張，大部分表格是以實際工作中碰到具體問題而設計的，具有可行性和可操作性。有些表格是根據市、區、街道領導對口檢查工作時提出意見修改而定的。如：《困難家庭家訪記錄單》就是根據市民政局領導提出的意見修改的，從原來的流水帳，到現在的家訪內容明確，如：要記錄困難家庭的人口變化，就業情況，身體狀況；有何具體困難及解決困難的反饋信息。這些臺帳的建立，既方便了自己的管理，也能更好地為困難群眾服務。當然，這些臺帳的建立，今后還需要根據實際出現的問題，不斷完善，不斷更新。
三、規范服務，優質高效。
現在，當您走進潔蓮社區幫扶救助服務站這30平方米的工作場地時，一眼就能看到墻上掛有《工作職責》、《服務項目》和《工作要求》的牌子；能看到我們配置和新添置的打印機、電話機、空調、檔案柜等用品；為體現“執政為民”的理念，真正做到人性化服務，我們配置了《困難群眾服務指南》文件架，讓困難群眾了解低保、困難家庭的受理、審核、審批的條件、程序及各種救助政策，做到公正、公平、公開，向四級救助圈的救助對象發放《困難家庭聯系卡》，卡的正反面印有救助員的姓名、聯系電話、區、街道的監督電話及提供的服務項目，救助員的辦公位置設有救助員的公示牌，我們還專門為困難人員準備了桌椅。站外還有一塊《幫扶救助公示欄》。目前，我們潔蓮社區幫扶救助服務站的電腦臺帳，已經實現區、街道、社區三級救助幫扶信息共享。相互之間都能及時準確地掌握幫扶救助情況和動態管理信息。
天道酬勤，在各級領導的關心幫助下，通過自身努力，終于得到回報。6月28日，江干區“滿意在民政”暨幫扶救助規范化建設現場會在采荷街道潔蓮社區召開。潔蓮社區硬件、軟件模式在全區推廣應用。在現場會上還受到了盛市領導的充分肯定。
總之，幫扶救助工作永無止境，我將一如既往地立足本職，努力學習，提高政策水平，不斷鉆研業務知識，扎實工作，勇于創新，全心全意地服務于困難群眾。
謝謝大家！
江干區采荷街道潔蓮社區救助站。
．7．8。
工商系統愛崗敬業演講稿范文（18篇）篇十六
尊敬的各位領導、辛勤工作的同事們：
大家好：
冰川橫流過，山巖上留下雄渾的擦痕。火山爆發過，天池里留下壯美的饋贈。質監人奉獻過，××市經濟發展中有我們閃光的足跡。
每當我穿起這身制服的時候，總有人問我，你肩上的標志代表著什么？我告訴他，這是古代的規和矩，規用來畫圓，矩用來畫方。寓意無以規矩，不成方圓。我們質監人用它來凈化市場環境，整頓市場經濟秩序保護消費者的合法權益。
其實，我覺的這標志象三種利器，第一種利器，他象一支箭，是監督之箭，是一支質監人射向假冒偽劣產品之箭，是一支令制假售假者聞風喪膽之箭。看，在××（地名）大地上，質監人在行動，他們嚴歷打擊生產假冒偽劣食品的行為，為××市構建著食品質量安全保障體系，堅決制止用非食品原料生產加工食品和非法使用食品添加劑的違法行為，他們箭無虛發，一件件大案要案得到及時查處，一個個造假黑窩點被端掉。為了監督到位，不留死角，他們對全市的的食品生產加工企業進行拉網式排查，建立企業檔案，進行動態監管，落實食品安全屬地管理責任制，建立食品質量安全預警機制和重大質量安全事故快速反應機制。有效地防止了重大食品質量安全事故的發生。有為的質監人正在完善食品監督長效機制，為××市的人民群眾構建著食品質量安全保障體系。
為了確保農資產品的質量和春耕的順利進行，保證××市農村經濟的穩定發展，質監人在行動，他們冒著早春二月的寒風，深入到農戶家中，了解農民購買種子、化肥、農藥、農機等質量狀況，對發現的任何疑點和問題，一查到底，決不放過。正是他們精心構筑農資質量的前沿防線，使農民的利益不受侵害。
為了確保重點項目順利推進，質監人在行動，在重點項目建設的工地上，他們頂著炎炎烈日，查建筑用鋼筋，查塑鋼窗、查電線電纜，發現不合格品，立即追根溯源。避免了偽劣建材給工程帶來的不必要損失。看，××質監人正在以雷庭萬鈞之勢，將一支支監督打假之箭射向破壞××市經濟發展的毒a。這種武器正在為打造“平安××”提供著有力的保障。是質監人愛崗敬業的真實寫照。
第二種利器，我說這標志象火箭，是真心服務企業，提高產品質量的火箭，是促進××市經濟快速發展的火箭。從去年開始，我局就開展了“崗位技能大練兵”“法律法規知識競賽‘等一系列活動，這大大提高了我們服務企業的能力。大家都知道，葡萄酒產業是我市食品行業中的支柱產業。為了規范其行業秩序，提高我市葡萄酒行業的整體質量水平，我局領導親自多次去北京聘請國內專家為××市各葡萄酒企業詳細講解葡萄酒生產有關方面的知識。在此基礎上，我們的質監人深入到每戶企業幫助其健立和完善計量、質量、標準化體系。通過我們的努力，××市的葡萄酒行業走上了健康可持續發展的道路。國家對食品實行市場準入制度，為了使我市的食品企業盡早獲證，搶占市場，我們局的工作人員對企業進行一對一的幫扶，硬件上，就企業的生產設備、檢驗設備、質量管理等方面提出要求意見。設計可行性方案，防止了企業在改造中的重復和浪費。軟件上，幫助企業建立質量管理體系，及時編寫一系列程序文件交付企業。提供全方位、全過程的綜合服務。現在，服務企業已成為質監人的自覺行動。圍繞我市重點項目、重點企業，我們加強與企業的聯系，及時了解企業的呼聲，針對企業在發展中遇到的難題，積極發揮質監部門的優勢，有針對性的制定幫扶措施，確定幫扶目標，使企業在最短的時間內克服發展中的障礙。有位企業負責人動情的說：你們質監人是我們最好的`顧問和參謀，我們沒想到的，你們做到了，是我們企業的貼心人和守護神啊”。正是質監人這種心貼心式的服務，使我們與企業建立起和諧的關系。這種武器為打造“和諧××”提供著有力保障。是質監人甘于奉獻的真實寫照。
第三種利器，我說這標志象一柄寶劍，是誠信之劍，是質監人“誠信為本、有諾必踐、恪盡職守、率先垂范”之劍。國無誠信則絕于天下、家無誠信則危貽、人無誠信則鄙陋。誠信是中華民族傳統價值觀的重要組成部分。而隨著市場經濟發展的深入，制度建設的缺位，誠信仍是我們不得不面對的一個話題。××市要建設“葡萄酒城、鋼鐵城、醫藥城、”也必須夯實誠信之基。因為“誠信”已成為市場競爭中最有效的通行證。我局甘為人先，率先打造“誠信質監”。實行了“政務公開”“陽光收費”“辦事綠色通道”“首問負責制”。××市石油化由于車載鍋爐無資質證導致主導產品被用戶拒收。時值“非典”肆虐。可是我們局領導在接到求助后，立既到帶領相關人員到國家質檢總局協調辦理，使企業接到試制生產許可證，解了企業的然眉之急。為了××上市，局領導又和相關人員奔波于省局和國家局之間。短短的四天就使其所屬機修廠獲得特種設備安裝資質證，這就是通化質監人在踐行“特事特辦、急事急辦、”的誠信諾言。正人正已，我局又在全市范圍內開展企業“誠信經營、以質取勝”宣傳教育活動，樹立企業誠信光榮、失信可恥的意識。積極組織規模企業發表“誠信宣言”與食品生產加工企業簽訂了《食品質量安全承諾書》。這些工作讓企業充分認識到了必須加強行業自律，只有講誠信才是企業長遠效益的根本保障，只有誠信才是增強企業核心竟爭力的根本所在。正是質監人這種“誠信為本，有諾必踐”的精神，營造著××市的誠信氛圍。這種武器為打造“誠信××”提供了有力保障。是質監人做誠以待人先鋒的真實寫照。
我還想說，這標志象一艘巨大的航船。我們的局領導、局黨委就是它的舵手，宏偉的經濟建設就是它的帆，而我們全體質監員工就是它忠實的船員，讓我們乘著振興東北老工地基地的東風，繼續保持昂揚的斗志和火熱的激情，行健不息，投入到為××經濟發展做貢獻的大潮中去。
我的演講完了，謝謝大家。
工商系統愛崗敬業演講稿范文（18篇）篇十七
愛崗敬業開拓創新優質高效各位領導，各位同行：
上午好！
我是xx區采荷街道潔蓮社區幫扶救助服務站工作人員，在民政戰線上工作已經一年多了。我時常記得，市民政局領導在對社區幫扶救助工作人員進行上崗動員大會上講話時，所提出的希望和要求：要有奉獻精神，保持不為名，不為利的平常心；要樹立愛崗敬業，開拓創新，優質高效的良好形象。在這一年里，我始終在朝這個方向努力。特別是上半年，在xx區民政局開展的“滿意在民政”暨幫扶救助規范化建設工作中，被選為試點單位。在區民政局的關心指導下，在采荷街道幫扶救助所的共同參與下，在社區居委會的支持幫助下，無論是在硬件設施配置上，還是在管理軟件上，都摸索出一套更為人性化和分類清晰，統計方便，資料齊全的硬件和軟件，為加強對服務對象的管理和為困難群眾提供優質服務，打下堅實的基礎。
一、轉變觀念，愛崗敬業。
工商系統愛崗敬業演講稿范文（18篇）篇十八
尊敬的領導、各位同事：
“愛崗敬業”是電業系統的靈魂，是我們每個從事電力事業的從業者的基本素質。只有在“愛崗敬業”的基礎上，我們才能夠努力工作，大力發展電力事業。
愛崗敬業需要我們以勤奮為前提。一份耕耘，一份收獲。只有在辛勤的勞動中不懈追求進步，才能夠獲得更加豐厚的成果。
愛崗敬業更需要我們爭創新榮。我們的匠心才能夠為我們的`工作注入新的生命力。尤其是在電力事業面臨新變革、新需求、新模式的情況下，我們更需要時刻創新、尋找新的發展方向。
愛崗敬業需要我們具備強烈的擔當精神。作為電業系統的工作者，我們肩負著重任大任。我們的工作不僅僅是為自己的團隊、為公司的發展服務，更是為了電力事業的繁榮和發展貢獻力量。
最后，我想說的是，愛崗敬業是我們的共同追求和信仰。我們應該一起發揚“愛崗敬業”的精神，以實際行動落實“愛崗敬業”。只有這樣，我們才能夠創造出更加輝煌的成績。
謝謝大家！