活動策劃需要對活動進行詳細的分析和研究，確定活動的主題、內容和形式。如果你想了解一些大型活動的策劃方案，以下是一些國內外知名活動的策劃范例，希望對你有所啟發。
春節走訪慰問活動策劃大全（15篇）篇一
20xx年春節即將來臨，為進一步做好教育系統困難職工生活保障工作，充分體現黨和政府、學校對老教師、困難職工的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的`節日，根據教育局通知精神，我校將于春節前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本工作方案。
構建和諧校園，關愛困難教師。
慰問活動由校委會牽頭，黨支部、工會，校行政主要領導參與。
退休教師、困難教職工。
1、退休教師發給慰問品。
2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門慰問。
1、退休教師共15人，人均慰問品100元，共1500元。
2、困難職工共3人，人均慰問金100元，慰問品50元，共450元。
3、生重大病教師共2人，人均慰問金400元，慰問品50元，共900元。
4、困難退休教師共1人，人均慰問金200元，慰問品50元，共250元。
5、參加慰問人員伙食費補助80元；車輛燃油費補助80元；香煙60元，共180元。
五項總計：慰問經費總支3280元。
楊亞林校長，宋元杰副校長，工會主席向樹林。
春節走訪慰問活動策劃大全（15篇）篇二
省、市各級領導十分重視今年的送溫暖活動。1月23日省總工會下發了《xx年元旦、春節期間省總工會開展送溫暖活動的方案》，將組成11個調研組，分別由省總工會領導同志帶隊，分赴全省17個市和部分省產業、大企業走訪慰問、調研情況；近日，市委、市政府先后召開了由有關部門參加的送溫暖活動安排專題會議，研究兩節期間群眾生產生活問題，隨即市委、市政府及其“兩辦”，先后下發了《做好春節期間有關工作的通知》和《關于在元旦春節期間認真開展走訪送溫暖活動的通知》，對元旦春節期間做好走訪送溫暖活動和群眾生產生活工作提出了明確要求，進行了具體部署，由市級領導帶隊，分市直和縣區對困難群體中的代表進行走訪慰問。為做好省市各級領導走訪慰問的準備工作，現就全市工會開展送溫暖活動提出如下實施方案：
本次送溫暖活動，市總工會確定自元旦開始，到1月底結束。主要是協助安排市委、市政府和上級工會領導以及市有關部門的走訪慰問活動；同時，市總工會將統一組織力量，抽調市總機關有關部門人員深入困難企業和特困職工家庭訪貧問苦，認真搞好調查研究，切實掌握困難職工的生產生活狀況，組織、指導基層工會開展好“五送”活動，具體幫助職工群眾解難事、辦實事、做好事。各級領導在走訪慰問活動中重點了解的內容如下：
1、傾聽下崗失業人員和特困職工的意見、呼聲和要求，體察職工情緒，準確了解特困職工的生活狀況及迫切需要解決的問題。
2、調查了解企業拖欠職工工資，特別是各地解決拖欠進城務工人員工資的情況，及時發現問題，促進問題的解決，井做好政策法規的宣傳工作。
3、調查了解企業離退休人員基本養老金按時足額發放、失業保險、城市居民最低生活保障等社會保障政策，以及促進下崗失業人員再就業政策的執行情況，督促政府有關部門盡快解決問題，確保各項政策落實到位。
4、貫徹落實市總工會《關于元旦春節期間繼續開展送溫暖活動的通知》的情況，開展送溫暖活動的打算、措施等。
5、走訪慰問企業困難職工、勞模先進人物和軍轉干部家庭，廣泛宣傳黨的十八屆五中全會精神和有關政策，做好職工群眾的思想政治工作。
1、下崗失業人員以及尚未納入低保范圍的特困職工；
2、因大病、災害等原因造成家庭特別困難的職工；
3、企業中生活困難的勞動模范和軍轉干部及單親女職工。
省總工會領導來臨沂走訪時，除聽取市總工會匯報外，還要聽取走訪困難企業、特困職工家庭所在縣區工會匯報（每戶2000元慰問金），了解特困職工的思想和生活狀況，傾聽他們的意見要求，檢查指導工會送溫暖活動的安排和開展情況。
市及市有關部門領導分組走訪慰問的形式和對象，由有關部門和單位另行安排。其中，工會負責困難企業中特困戶的名單確定和走訪安排。各縣區工會要分別確定兩個特困企業，并從每個特困企業中確定兩戶走訪對象，即每縣區確定兩個特困企業、四戶特困職工家庭上報。
各縣區對于省、市領導走訪外的各自掌握的特困職工戶，要認真落實市總送溫暖通知精神，扎扎實實地開展好各項送溫暖活動，并認真做好送溫暖總結和統計工作。省以上困難勞動模范的走訪慰問，市總工會根據全總、省總工會要求正在制定方案，將安排專門資金走訪。縣區的困難市勞動模范，由縣區優先納入送溫暖對象中自行安排走訪；市直單位的困難市勞動模范，由市總工會統籌兼顧。
省總工會領導同志的走訪慰問，從元旦開始，到1月底結束。屆時，由市總工會另行通知。
市領導同志的走訪慰問的時間是2月6日至10日。
各縣區總工會要將確定走訪的困難企業和特困職工戶名單及其簡要情況于5日下午前報市總工會生產保障工作部。
1、各縣區和市直各單位工會要把關心職工疾苦，幫助他們解決好生產生活問題作為當前的首要任務和全局性工作抓緊安排部署、抓好落實。特別是對省、市領導走訪慰問的準備工作，要精心安排、精心組織，確保走訪活動的順利進行。
2、要充分利用各種新聞媒體，做好送溫暖活動的宣傳報道工作，體現工會組織的特色，營造全社會關心困難企業、關愛特困職工、扶危濟困的良好社會氛圍。
3、在開展送溫暖活動中，要廉潔儉樸，輕車簡從，食宿從簡，嚴以律己，率先垂范，做好表率。
春節走訪慰問活動策劃大全（15篇）篇三
20xx年春節即將來臨，為深入貫徹落實縣委、縣府領導“關于切實做好冬令期間災區和城鄉困難群眾生活安排工作”的重要批示精神，進一步做好我縣20xx年春節走訪慰問困難群眾工作，幫助城鄉困難群眾過好春節，制定如下工作方案：
縣四套班子領導(見附表)。
20xx年1月15日1月21日。
全縣計劃走訪困難群眾660戶。其中：
1、農村低保戶280戶(一類戶90戶);。
2、城市低保特困戶200戶(一類戶80戶);。
3、優撫特困戶100戶(一類戶50戶);。
4、社會對象80戶含因災倒房戶(一類40戶)。
全縣計劃走訪單位8個，即：縣人武部、縣武警中隊、縣消防大隊、縣社會福利院、縣社會福利中心、3所鄉鎮敬老院。
1、困難戶，每戶慰問金400元，其中一類戶每戶增加棉被1床。
2、走訪單位：縣人武部、武警中隊、消防大隊各3000元，社會福利院、各鄉鎮民所和敬老院老人(含工作人員)，每人200元。
1、走訪慰問經費40萬元，由縣財局準備。
2、走訪慰問的物資棉被260床，由縣民局負責落實。
春節走訪慰問活動策劃大全（15篇）篇四
一、活動內容。
參加省委省政府組織的“五下鄉”春節慰問團，送醫送藥到革命老區、少數民族地區、邊遠地區、貧困地區、移民集居地區和災區等“六類地區”的50個鄉鎮，專家免費義診和咨詢。
二、活動時間。
xx年1月10日至1月20日。按照宣傳部《活動方案》所分的7個團隊，第一團隊于1月10日參加在寧鄉縣鄉鎮舉行的活動啟動儀式，其它各團于1月10日從各自帶隊單位出發，直接分赴各服務地點。
三、有關安排。
(一)各服務點活動安排。
分團服務地點參與單位及抽調。
專家專業、人數捐贈藥。
品價值市級選派相應專家帶隊。
領導。
一團長沙3鄉。
株洲5鄉湘雅醫院：呼內、普外科專家各1名。
二團益陽4鄉。
岳陽3鄉湘雅二院：呼內、骨外科專家各1名。
分團服務地點參與單位及抽調。
專家專業、人數捐贈藥。
品價值市級選派相應專家帶隊。
領導。
三團衡陽4鄉。
湘潭3鄉湘雅三院：婦科、普外科專家各1名。
四團常德4鄉。
張家界3鄉省人民醫院：心內、普外科專家各1名。
五團邵陽3鄉。
婁底4鄉省腫瘤醫院：婦瘤科、腫瘤外科專家各1名。
按服務點數量，每服務點備1500元的常用藥品。邵陽和婁底。
分別選派兒科、心血管內科專家各1名省衛生廳領導。
六團郴州3鄉。
永州4鄉省兒童醫院：內科、兒科專家各1名。
按服務點數量，每服務點備1500元的常用藥品。郴州和永州。
分別選派普外、婦科專家各1名省人口計生委領導。
七團湘西3鄉。
懷化4鄉省婦幼保健院：婦科、兒科專家各1名。
按服務點。
數量，每服務點備1500元的常用藥品。湘西和懷化。
分別選派普外、心血管內科專家各1名省科協領導。
(二)啟動儀式安排。
啟動儀式以第一團為主，在此基礎上另做如下具體安排：
1、參會領導：劉家望廳長帶隊，廳辦公室、醫政處、中醫管理局等處室主要負責人參加。聯絡員：易新娥。
2、參加單位及專家：省馬王堆療養院選派心血管內科、婦科專家各1名，省中醫附一院選派皮膚科、中醫內科專家及藥師各1名，省中醫附二醫院選派皮膚科、中醫骨傷科專家各1名，省疾控中心選派攝影攝像專業人員2人，省健教所選派衛生保健咨詢與宣傳人員2人。
3、啟動儀式地點：寧鄉縣城郊鄉。
4、捐贈物資：省馬王堆療養院、省中醫附一院、省中醫附二醫院每院捐贈價值5000元以上的常用藥品，省疾控中心和省健教所捐贈衛生保健宣傳資料10000份。
四、組織領導。
成立省衛生廳“衛生下鄉”春節慰問活動領導小組。由衛生廳分管醫政的廳長任組長，廳辦公室、醫政處、中醫管理局、疾控處等處室負責人為領導小組成員。醫政處負責具體組織和協調工作。
五、有關要求。
(一)本次活動是密切黨群、干群關系，體現黨和政府對農民群眾的深切關懷的又一次重要的慰問活動，各參與醫院的領導和參與的醫療專家都要引起高度重視，并給予大力支持。要嚴格按照省委宣傳部《活動方案》和本實施方案，認真做好有關的準備工作。
(二)參與單位準備。
1、參與單位按照上述規定捐贈內、外科(皮膚科)常用藥品，上不封頂。參加啟動儀式的單位捐贈的藥品統一送衛生廳醫政處，其他省直單位捐贈的藥品統一送出發地點，隨各分團的車帶走。
2、各醫院選派的專家要求具備副主任醫師以上職稱，年齡在55歲以下為宜。素質高、協作精神強。
(三)參與人員準備。
1、參與人員自帶日常出差用品，并一律自帶工作服、口罩、工作帽和本專業常用的診療用品，如聽診器、血壓計、體溫表、棉簽、壓舌板、消毒液、處方等。
2、參與人員要嚴格活動紀律，活動期間的一切行動要聽從帶隊領導的指揮，凡事要請示和匯報，并注意個人安全。
(四)活動經費。
根據省委宣傳部的要求，本次活動不得向服務點收取任何費用，也不得給基層單位和農民群眾增加任何經濟負擔。因此，各醫院抽調的專家在活動期間所有的差旅費用(含住宿費、差旅補助等)由各醫院負責報銷。
(五)“衛生下鄉”活動服務地點所在的市、州衛生行政部門要按照上述安排，選派相應專家，配備必要的藥品參與“衛生下鄉”服務分團的活動。
(六)其他事宜。
1、擬于12月20日下午3：00在金衛酒店五樓會議室召開省直相關醫院分管院長會議，部署該項工作，提出具體要求。擬于xx年1月5日召開下鄉專家會議。
2、請各參與醫院將捐贈的藥品清單，抽調的專家名單登記表(見附件)等情況于12月23日上午12：00前上報衛生廳醫政處0731-4499201。請各市、州衛生行政部門(市、州衛生局另行通知)于12月26日前將選派的專家名單登記表(見附件)上報省衛生廳醫政處。聯系人：易新娥，電話及傳真：0731-4499201。
3、由省衛生廳帶隊的第五團于1月10日上午9：00在金衛大酒店門前集合，統一出發。衛生廳辦公室安排面包車一臺(容量大小待定)、小車一臺。參與其它各團的專家出發地點和具體時間另行通知。
春節走訪慰問活動策劃大全（15篇）篇五
按照區委區政府春節期間開展志愿者活動的要求，以“著力建設、著眼發展、著重服務”為宗旨，本著“志愿、無償、服務”的原則，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，加大志愿者注冊力度，以服務群眾和推動我區志愿服務事業的規范化、社會化、專業化為重要內容，深入開展志愿者服務活動。
構建美好川匯共度20xx。
20xx年春節即將來臨，為了關愛川匯區特困青少年家庭，使他們過個歡樂祥和的節日，感受社會主義大家庭的溫暖。
伸出援助之手，感受青協溫情。
2月6日（臘月23星期六）上午。
慰問川匯區轄區內的特困青少年家庭。
從即日起，截止時間2月4日下午18時之前。
川匯行政新區綜合樓6樓團委辦公室。
第一階段：由區青年志愿者協會負責統計需要慰問幫扶的15名特困青少年家庭；
第二階段：接受個人、企業、商家及社會團體的捐助；
第三階段：2月6日（臘月23星期六）上午，所有參與者共分三個小分隊，分別赴15個貧困戶進行慰問。
第四階段：活動資料的收集及信息反饋。
1、募集慰問金、慰問品、學習用品，如米、面、油、棉衣、棉被等生活必需品和文具、書包、小學生課外書等學習用品。
2、招募慰問所用車輛，以小型面包車為主，能坐人、帶物品。
3、招募能在報紙、電視、廣播、網絡等媒體宣傳報道本活動的志愿者。
4、對本次活動有極大熱情的志愿者。
邢永喜（全面協調）xx。
方立民（志愿者招募）xx。
胡光（款物管理、慰問品采購）xx。
苑昆鵬（發布信息、網絡服務）xx。
樊葩菡（影像資料留存及宣傳）xx。
1、遵守時間，注意安全。（集中時間與人員另行通知）。
2、本次活動募捐的一切錢物的來源、數額及去向均通過網絡或電話告知捐助者和志愿者朋友，并接受監督。
3、捐助慰問品者盡量參與此次活動。
4、本協會長期開展下列活動：
a.征集群眾意見及活動方案。
b.長期進行募捐活動。
c.長期進行志愿者報名。
d.望志愿者參加活動后，積極通過電話、短信、網絡反饋信息。
春節走訪慰問活動策劃大全（15篇）篇六
20xx年春節將至，為使廣大師生員工度過一個歡樂、溫暖、祥和的傳統佳節，學校黨委決定繼續開展春節和寒假期間走訪慰問活動。現將有關事項通知如下：
1、困難師生、困難黨員；
2、建院元老、離休干部、退休省管干部、老模范；
3、寒假留校學生；
4、十堰軍分區部隊官兵；
5、精準扶貧幫扶戶；
6、春節期間堅守工作崗位一線的`教職工。
20xx年1月底至2018年春節前。
1、做好第三臨床學院xx級xx班貧困學生李發權的慰問。負責單位：學工處、第三臨床學院。
3、做好留學生春節集體慰問活動。負責單位：學工處、國際教育學院、研究生處。
1、做好部分生活困難教職工的慰問工作。負責單位：校工會。
2、開展所屬困難黨員走訪慰問活動。負責單位：各分黨委。
做好軍分區部隊官兵的走訪慰問工作。負責單位：武裝部。
1、高度重視，精心安排。各單位要充分認識走訪慰問活動的重要意義，高度重視、精心組織、周密安排，切實把走訪慰問活動作為春節及寒假期間的一項重要工作組織好、開展好、落實好，把關懷和溫暖送到困難黨員、困難師生、老領導、堅守崗位一線的職工和留校學生的心上，著力解決好師生學習生活中的實際困難，讓大家度過一個歡樂平安祥和的假期。
2、真心幫扶，勤儉節約。各單位要堅持領導帶頭走訪，深入一線，傾聽師生意見建議，了解和掌握師生的思想動態和合理訴求，有針對性地做好思想政治工作；要引導廣大黨員、干部自覺做好聯系服務師生的工作，真心實意幫助困難師生辦實事、解難事。在走訪慰問過程中，要認真貫徹中央及教育部關于持續深入改進作風的部署要求，厲行節約，反對浪費，增強走訪慰問工作的實效性。
3、各單位要對開展走訪慰問、輔導員家訪活動情況及時進行總結，并于xx年x月x日前以書面形式上報黨委宣傳部和黨政辦公室。
春節走訪慰問活動策劃大全（15篇）篇七
為進一步做好關心職工、愛護職工、幫助職工的工作，集團始終把困難職工的`慰問工作做細、做深、做實，構建和諧的企業關系當作公司宗旨，為落實好困難職工幫扶機制，結合集團實際情況，特制定職工生活困難救助辦法:
關心職工生活，構建和諧順達。
困難職工、困難黨員及軍屬。
順達商貿慰問活動由商貿公司工會牽頭，集團董事長、總裁、副總裁及相關部門經理參與。其他子公司慰問活動由各子公司自行組織。
1、困難職工、困難黨員發給慰問金、慰問品;
2、軍屬(現役軍人家屬)發給慰問品：
3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標準統一發到商貿公司工會，經集團領導審核后執行。
為體現公司對職工的關愛，切實讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖，特制定評定標準。
1、家庭成員中有人患有重大疾病，常年醫治費較大難以承擔;
4、年內因意外事故造成家庭人員傷害或財產損失，影響家庭正常生活;
5、符合以上困難的黨員、職工評定標準的家庭無大額存款，年內無添置日常生活必需用品以外的豪華設施。
根據公平、公開、公正原則，制定困難黨員、職工評定程序。
3、各子公司組織人員調查核實;
4、核實后提交各子公司經理辦公會研究，確定困難職工名單，并在公司公示欄公示3天。
5、公示無異議后，上報集團黨群部。聯系人：周俊暉郵箱x聯系電話：x
春節走訪慰問活動策劃大全（15篇）篇八
各木業企業工會：
為充分體現工會組織對患重大疾病、家庭生活困難職工的關心和愛護，根據《關于開展全市困難職工調查與申報的通知》（x總工字〔2017〕x號）文件的有關要求，江山市木業產業工會將于春節前開展“送溫暖”慰問活動。現將有關事宜通知如下：
一、活動對象確定。
由產業工會委員會根據申報情況及職工困難程度決定具體補助名額和補助對象。
二、活動對象評定條件。
1、家庭人均收入在當地最低生活保障標準3倍（x元含）以內，但由于患病、子女就學、單親、殘疾及其他特殊原因導致生活困難，家庭月人均收入在當地最低生活保障1.5-1.6倍（918元-979元含）以內的職工家庭。
2、家庭人均收入高于當地最低生活保障標準3倍（c元含），但由于遭受突發事件、意外傷害、重大疾病及其他特殊原因導致生活困難，家庭總收入除去困難情形引發的必要自負費用支出后，家庭月人均收入在當地最低生活保障1.5-1.6倍（918元-979元含）以內的職工家庭。
各企業工會要進行深入調查摸底并加以篩選，認真核實困難情況真實性。
三、具有下列情形之一的.職工家庭，不能申報：
1、擁有2套(含)以上住宅的;。
2、擁有商業店鋪或雇傭他人從事經營活動的;。
3、子女進入高收費私立學校或自費出國留學的。
四、活動標準。
每人800元左右的實物。
五、申報時間。
各企業工會請于2018年1月30日前將申請資料交到市木業產業工會辦公室處（賀村鎮賀麗路5號）。逾期不報者視為放棄。
聯系人：徐xx聯系號碼：xx。
鄭xx聯系號碼：xx。
春節走訪慰問活動策劃大全（15篇）篇九
春節即將來臨，為了關愛協會長期幫扶的貧困學生家庭、貧困家庭、殘疾人家庭，使他們過個歡樂祥和的節日，感受社會大家庭的溫暖。
活動范圍本次活動分三組進行。
第一組：新村、龍鳳。
第二組：讓區。
第三組：大同區。
20xx年1月20日上午：第一組、第二組同時進行。
20xx年1月22日上午：第三組。
1、募集慰問品、學習用品。如米、面、油等生活必需品和文具、書包、小學生課外書等學習用品。
2、第一組：負責人1名、活動車輛2臺、小組成員6人(不包括司機)。
第二組：同一組。
第三組：同一組。
1、與受助家庭取得聯系，告知前去慰問的.時間;。
2、獲得資料幫扶對象的詳細情況(見附表);。
3、為參與志愿者講解本次活動的主題，為活動的開展做好充分的準備;。
4、活動前聯系好參與活動的成員，告知活動的具體時間、地點、事項，并做好人員安排。
1、確定活動總負責人，事先安排好活動小組的工作分配;。
2、活動開展。
20xx年1月xx日，落實小組活動負責人名單。
20xx年1月18日，落實捐助物品及受助對象名單。
20xx年1月19日，落實慰問車輛及志愿者名單。
4、隨行相關成員確定一人負責采集活動照片;。
5、活動延續：在走訪慰問過程中，受助者家庭如有其他需要幫扶的地方，小組負責人進行幫助協調。
活動結束后，由小組負責人提供活動照片及活動總結，并由協會宣傳部整理活動素材，交給會長審核，在網上進行宣傳，以喚起更多有愛心的人士加入到我們的隊伍中來。
1、活動期間協會成員應統一穿著馬甲、佩戴小紅帽和志愿者證，著裝整潔大方;。
3、車輛出發前聽從小組負責人安排，注意行車安全;。
5、捐助慰問品者盡量參與此次活動。
春節走訪慰問活動策劃大全（15篇）篇十
各位20xx的家屬：
您們好！光陰似箭，歲月如梭，伴隨著新春佳節的喜慶氣息，我們正跨步在20xx年的希望大道上。過去的20xx年，通過全體20xx人的辛勤勞動和無私奉獻，使公司保持健康、穩步、持續的發展勢頭。當我們歡慶成果輝煌的20xx年的時候，我們不會忘記，在20xx人的背后有眾多默默無聞地支持我們的家屬。我們的成功，有我們的一半，也有您們的一半。為此，在新春佳節來臨之際，我代表全體20xx人向您們致以衷心的感謝和最誠摯的新年祝福，祝您們新年快樂、萬事如意！
20xx年，全體20xx人精誠團結，兢兢業業，譜寫了公司發展的新篇章。在過去的.一年里，大家盡心盡力、團結奮斗，圓滿完成了杭州工程項目，為今后承接大型工程積累了經驗，為公司做大、做強奠定了基礎。在過去的一年里，公司先后被授予省級高新技術企業、縣級專利示范企業和誠信企業的稱號；氟碳木紋復合管列入國家火炬計劃項目。在過去的一年里，基礎管理規范化、企業運作程序化、員工行為制度化的管理機制轉換工作已經起步，并取得了初步成效。在過去的一年里，公司的經營規模向前邁了一大步，較好地提升了企業的競爭力，為公司走上快速發展的軌道夯實了基礎。所有這些成績的取得，都是全體20xx人的集體智慧、汗水和奉獻的結晶，充分展現出20xx人的創業精神和拼搏作風，是我們共同實踐“永無止境、創造完美，一絲不茍、追求卓越”的企業理念的成果！
20xx年，公司的奮斗目標、發展思路及工作措施已經確定，要實現我們的目標，需要全體20xx人同心同德、團結協作，作出更加艱苦的努力，更需要20xx人家屬的信賴、寬容、支持和幫助。20xx年是公司搶抓新機遇、實現新跨越的一年，這將是一個關鍵之年、一個挑戰之年、一個機遇之年，也將是大有所為的一年、充滿希望的一年、奮力崛起的一年。我們堅信：新的一年、新的希望、新的耕耘，通過全體20xx人的共同努力，公司一定能實現新的飛躍、新的輝煌！
最后，再次祝福大家春節愉快、身體健康、合家歡樂、心想事成！
此致
敬禮!
xxx。
20xx年xx月xx日。
春節走訪慰問活動策劃大全（15篇）篇十一
滿載著機遇和挑戰，滿懷著激情與希望，新一年的鐘聲即將敲響。值此20xx年春節即將來臨之際，公司領導向一年來為公司發展默默奉獻的全體員工致以崇高的敬意，向予以公司不懈支持的員工家屬致以親切的慰問！
20xx年是xx公司改制后的第一年，按照xx公司全年工作的總體要求，xx分公司堅持以市場營銷為龍頭，以“流程再造、制度重設、優化組織”為主線，以“組織變革、管理變革為重點，以做專、做精、做強設備管理”為中心，以“降本增效，提高創利水平”為目標，努力提高經營質量，各項工作有效推進，職工隊伍保持穩定，全年工作扎實有序。公司前進的每一步都凝聚著每位員工的智慧和汗水，更離不開員工家屬的不懈支持，在此謹向您和您的家人表示衷心的`感謝。
20xx年是xx發展的關鍵時期，希望全體員工抓住良好的發展機遇、乘勢而上、迎接挑戰、革故鼎新、開拓進取，積極適應新企業制度的要求，立足新起點，創造性地開展工作，為打造成長型企業，實現公司的又快又好的戰略發展目標而努力奮斗。
祝：
全體員工新年快樂、身體健康、百事可樂、萬事順意！
慰問人：
日期
春節走訪慰問活動策劃大全（15篇）篇十二
公司全體職工、離退休老同志及職工家屬們：
伴隨著勝利的喜悅和對美好未來的憧憬，我們迎來了充滿生機和希望的20xx年。值此歲序更迭，萬象更新之際，我們謹代表公司黨委、行政向辛勤耕耘在生產、經營一線的全體職工，向默默無聞、全力支持公司工作的離退休老同志及各位職工家屬，致以最親切的節日問候和最美好的新年祝愿！
歲月不居，天道酬勤。20xx年是實施“十一五”發展規劃的開局之年，是我公司改革發展的關鍵一年，也是我們經受了各種考驗，克服了重重困難，取得發展新成就，實現歷史新跨越的一年。這一年，在省、市公司的正確領導和離退休老同志及職工家屬的關心支持下，我們全體職工奮力拼搏，開拓進取，企業各個方面工作都取得了驕人的成績。城網改造、“戶戶通電”工程全面竣工，110kv白沙輸變電工程順利竣工送電，電網結構日趨完善，安全局面保持穩定，經營指標穩步上升，當年、歷欠電費首次實現雙結零目標，優質服務不斷加強，行風評議勇奪高分，企業形象明顯提升，管理水平日益提高，經濟效益逐年好轉。
狗年已展千重錦，豬歲再登百步樓。20xx年是我公司又一個充滿希望與期待的一年，展望陽新電力事業的未來，希望與困難同在，機遇與挑戰并存。我們堅信，只要公司上下萬眾一心，以飽滿的熱情，必勝的信心，求實的態度，創新的精神，躍馬揚鞭，與時俱進，加快發展，就一定能夠戰勝前進道路上的各種困難和挑戰，就一定能夠開創陽新供電的美好前景！
最后，祝大家新年愉快，身體健康，闔家幸福，萬事如意！
寫信人：xx
20xx年xx月xx日
春節走訪慰問活動策劃大全（15篇）篇十三
全院護理同仁們：
紅梅含苞傲冬雪，綠柳吐絮迎新春。我們又迎來了充滿希翼的一年。值此新春佳節到來之際，護理部向大家致以最親切的問候和最衷心的祝愿!過去的一年里，你們悉心呵護每一位住院病人，用愛心、耐心、細心化解他們的病痛，使他們康復出院，你們付出的是辛勞，收獲的是欣慰和喜悅；全年超負荷的工作，你們任勞任怨，在“醫院等級評審”、“崗位大練兵大比武”、“醫療質量萬里行”及“溫馨護理服務”等活動中你們依然精神煥發并全身心的投入，取得了優異的成績，這是對你們責任心的詮釋；在應對突發事件時，你們挺身而出，沉著鎮定，圓滿地完成了各項救治工作，在與時間的競技里，你們用精湛的'技術和智慧讓生命再次蔥蘢；在平凡的工作崗位上，你們日日夜夜、默默無聞地譜寫著一首首動情的詩、激越的歌護理部向你們衷心地道一聲“謝謝，你們辛苦了!”
在新的一年里，誠摯地希望辛勤在護理崗位上的同仁們，秉承省醫院優良的工作作風，用真誠的微笑去面對每一位病人，把溫暖的陽光灑進病人的心窩；用一顆善良的心與病人、同事溝通和交流，與他們和諧相處；多學習，多練技術，讓自己變得睿智而沉穩；別忘了，工作再忙也要注意身體、關心家人。
謹此，祝您和您的家人：新年快樂!身體健康!闔家幸福!
xx村社區黨委。
xx年xx月xx日。
春節走訪慰問活動策劃大全（15篇）篇十四
在中國人民解放軍建軍88周年之際，為進一步鞏固和發展全區軍民“同呼吸、共命運、心連心”的大好局面，主動了解和幫助解決部隊建設中的實際需求，真心實意為部隊辦實事、解難題。仁和區民政局特制定了20xx年“八·一”走訪慰問方案，現報告如下：
一、仁和區“八·一“雙擁座談會會議議程。
1、會議時間：20xx年7月27日下午4點鐘;。
2、會議地點：區政務中心會議室;。
3、參加人員：
區委書記、區人大會主任趙忠義。
區委副書記、區人民政府區長陳可紅。
區人大常務副主任鄧章權。
區政協主席杜春文。
區委、區委辦公室主任孫永發。
區人民政府副區長唐旭光。
區民政局局長王游國。
區人力資源和社會保障局局長肖文龍。
區財政局局長唐忠。
區教育局局長范志。
區衛生局局長秦建軍。
區婦聯主席樊德芬。
區團委書記鄒瑩。
駐區各部隊領導：區委、區人武部部長楊文元。
區人武部政委李兆春。
森警支隊政委王保中。
森警支隊支隊長李林。
森警大隊大隊長汪洪全。
森警大隊指導員張永強。
消防大隊大隊長鐘少華。
消防大隊指導員劉秀華。
消防三中隊指導員劉李軍。
武警一中隊中隊長楊進濤。
武警一中隊指導員徐懷杰。
武警二中隊中隊長陳海文。
武警二中隊指導員王珺瓏。
武警教導隊大隊長提群策。
武警教導隊指導員馮華。
4、會議主持：區委、區委辦公室主任孫永發。
5、會議內容：駐區各部(分)隊軍政領導發言;區委、區政府領導講話。
6、由區政府接待辦負責晚餐事項。
1、參加走訪慰問活動的領導：區委、區政府分管民政工作的領導;區人大、區政協各一名領導;區婦聯、團區委、區民政局領導。
2、時間：20xx年7月29日。
3、仁和區20xx年“八·一”雙擁慰問安排。
7月29日(上午)慰問區消防大隊、消防三中隊、區人武部、森警攀枝花大隊區委、區人大領導(趙忠義、鄧章權、孫永發)和區雙擁辦人員(區委辦負責聯系領導，落實記者和車輛)。
7月29日(上午)森警支隊、武警二中隊、武警一中隊、武警教導大隊區政府、區政協領導(杜春文、陳可紅、唐旭光)和區雙擁辦人員(區政府辦負責聯系領導，落實記者和車輛)。
7月29日攀枝花市軍分區區委、區政府領導(趙忠義、陳可紅、楊文元)，區民政局領導。
春節走訪慰問活動策劃大全（15篇）篇十五
尊敬的員工：
新年好！值新春佳節來臨之際，我們向全體員工及家屬致以最親切的節日問候和最美好的新年祝愿，恭祝新春愉快，身體健康，平安幸福，闔家歡樂！
在上級公司的正確領導和全體員工的共同努力下，公司圓滿實現了跨越發展的目標。成績的取得，飽含著全體員工的辛勤付出和努力，也凝聚著員工家屬對公司發展的關心與支持。因為有您的關心與支持，我們的員工才能全身心的投入到工作中來；因為有您的關心和支持，我們才取得了優異的成績。未來的日子里，希望您一如既往地支持您家人的工作和我們公司的'發展。我們相信，有了您的大力支持，我們一定能再創輝煌！
展望未來，我們信心滿懷！20xx年，是公司實施新三年發展規劃的第一年，我們的目標已經確定，我們將以百倍的信心和努力，積極開拓、踏實工作、團結一致、攜手奮進！我們一定能取得更大的勝利，創造更大的輝煌。
最后，再一次感謝您對公司的關心和支持，恭祝您春節愉快，家庭幸福，事業興旺，萬事如意！
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日