論知識經濟時代管理會計的發展論文（優質15篇）

會計職業需要不斷更新知識和技能，以應對經濟環境的變化和不斷更新的會計準則。小編為大家搜集了一些寫作技巧和注意事項，希望能夠對寫會計總結有所幫助。

論知識經濟時代管理會計的發展論文（優質15篇）篇一

知識經濟的模式和傳統經濟模式存在很多差異，它來源于知識。知識經濟出現在二十世紀七十年代，在經過第二次世界大戰的殘酷之后，信息化高科技洗禮了整個知識經濟。隨著新經濟時代的發展與進步，企業如果想要長期的可持續發展下去，擁有自身的核心競爭力是非常必要的，知識經濟的到來給整個社會帶來了非常大的影響，也在一定程度上促進了人類社會的發展與進步。當代的經濟學家給知識經濟賦予了很多的定義，但是無論怎樣對知識經濟進行定義，當前的新經濟時代給我們創造出的價值以及信息科技都是不能被忽視的。知識經濟給我們帶來的一切積極有益的影響，都對整個人類社會的價值系統以及文明產生非常重要的意義。知識經濟對信息與知識的產生和發展具有非常強烈的依賴性，而企業想要長期的可持續發展，首先就要具有完備智力資源做后盾。知識經濟具有不可否定的現實意義，一些人對知識經濟的理解是片面的、不充分的，他們認為知識經濟的主張者就是在忽悠人民群眾，很顯然，這樣片面的理解僅僅是將知識經濟作為一個客觀存在的理論。隨著新經濟時代的到來和發展，一部分人察覺到經濟社會的變化，并且抓住了新經濟時代帶來的契機。

隨著新經濟時代的產生和發展，我們的社會正處于一個知識經濟時代，人們已經開始意識到知識經濟管理的作用。當今社會市場競爭非常激烈，因此，我們要對知識經濟管理加強重視。企業中逐漸引入高新科技，為了能夠在當今這個新經濟時代中長期的可持續發展下去，企業首先要在思想上對知識經濟管理加強重視，提高企業自身知識經濟管理的地位，在激烈的市場競爭中贏得勝利。知識經濟管理主要是由知識發現、知識創新以及知識傳遞三方面構成的。企業要認清企業進行知識經濟管理，要投入先進的技術，只有這樣，才能從根本上提高企業的核心競爭力。在新經濟時代的大背景下，高新科技被大規模的運用于企業日常的生產經營之中，企業要正確認識知識經濟管理為企業帶來的積極影響，并且盡己所能，使知識經濟管理在企業的經營中最大限度的發揮作用。企業中實現知識經濟管理是通過高新科技來運行的，比如完善的復制技術與工作流程、信息的傳遞。知識經濟管理具有非常顯著的優勢，俗話說“知識改變命運”，同樣對于企業來說，企業的發展離不開知識經濟管理的支持。在知識經濟管理下，企業員工的綜合素質以及專業能力將會得到提升，這不僅有利于增強員工的工作效率，還會為企業創造更多的經濟效益。企業管理與知識經濟管理的關系十分密切，最近幾年，市場中的企業與我國政府都在知識經濟管理方面做出了不少的努力，并且在這方面積累了不少經驗，除此之外，一些企業還為知識經濟管理制定了相關的規章制度，使知識經濟管理得到了更好的發展。

1.在企業競爭力方面。

知識在很大程度上對企業的競爭力產生影響，優秀的智力資源為企業提高自身的核心競爭力起到不可小覷的作用，同時，企業在現有基礎上進行創新的`基礎條件是知識和才能。企業在進行發展和創新的過程中，會出現很多不可避免的波動，而知識經濟管理會有效的減少這些意外情況，從而使企業更加凸顯自身的核心競爭力，以便于企業以強大的不可替代性屹立于激烈的市場競爭中。除此之外，知識經濟管理與企業的核心競爭力之間存在著一定的關系，而這種關系就是，企業進行知識經濟管理的能力就是企業的核心競爭力，而企業的核心競爭力被賦予了知識經濟的屬性，企業自身進行知識經濟管理有助于使企業的核心競爭力得到增強，而且企業進行知識經濟管理將為企業提高自身的核心競爭力指明方向。

2.圖書館的應用。

隨著新經濟時代的發展，知識經濟管理不僅使整個社會得到了發展，而且使企業的核心競爭力得到提高。對于圖書館來說，圖書館除了能夠為讀者提供知識保存、知識搜集以及知識整理的服務，還可以幫助企業進行知識經濟管理。在圖書管理工作中，知識經濟管理具有非常重要的地位。隨著信息技術的發展，圖書管理逐漸走向數字化，將企業的數字化圖書管理與知識經濟管理融合在一起，從而使企業在新經濟時代不斷的發展與創新。

3.在企業管理方面。

企業自身實施知識經濟管理之后，這使得企業內部的數據信息變得公開、透明，為企業構建人力資源與數據庫提供了幫助，為企業文化的發展提供了幫助。在現如今知識經濟的大背景下，企業了解自身的發展需求，通過知識經濟管理，形成了對應的企業管理體系，使企業長期穩定、可持續的發展下去。

四、結語。

自從知識經濟管理產生，就被廣泛的應用于各個領域，這是一種新型的管理思想。知識經濟管理借助信息技術將自身的作用發揮到極致，尤其是在企業管理中。在當今這個新經濟時代，知識經濟管理對整個人類社會起到了積極的推動作用。知識經濟管理對新經濟時代產生了非常大的影響，這也為人類進步做出了貢獻。

作者:袁曉利單位:日照職業技術學院。

參考文獻：

論知識經濟時代管理會計的發展論文（優質15篇）篇二

摘要：管理會計信息化已成為當前經濟全球化中研究的熱點，基于財務共享服務來推動管理會計信息化建設不僅有利于促進管理會計的發展，也有利于加強會計信息化建設。本文從財務共享服務與管理會計信息化的基本概述出發，分析探討了財務共享服務對推進管理會計信息化有效實施的意義以及財務共享服務下有效推進管理會計信息化實施的相關策略。

關鍵詞：財務共享服務相關策略管理會計信息化。

隨著市場經濟體制的愈加完善，我國的財務會計改革取得了一系列的成就。但管理會計信息化的發展相對于發達國家來說卻非常滯后。而財務共享服務中心卻憑借著其諸多的優勢，迅速在各個企業中得到了廣泛的應用。因此將管理會計信息化與財務共享服務結合起來，對我國企業的發展來說意義重大。

一、財務共享服務與管理會計信息化的基本概述。

隨著經濟全球化概念的不斷深入以及信息技術的快速發展，企業集團又一次掀起了資本擴張的浪潮，然而變化多端的市場環境卻給企業集團的發展和管理帶來了很大的挑戰，很多企業在財務管理方面出現了嚴重問題，如財務管理效率低、管理成本高、決策緩慢、管理理念落后等，這些問題的存在，嚴重阻礙了企業集團的發展。為了擺脫這一困境，一些大型企業集團開始著手研究財務管理的相關理論，為此，作為信息化時代下的產物-財務共享服務誕生了。財務共享服務指的是將財務業務進行再造，以實現流程標準化，它以顧客需求為導向，根據市場變化情況，由共享服務中心統一處理，從而為外部企業和企業內部各業務單元提供專業化服務。其目的是改進財務服務質量、提高客戶滿意度、提高財務處理效率、降低成本。與傳統的財務管理模式相比，財務共享服務具有規范性、規模性、服務性、專業性、技術性、半自主性等諸多優點。

管理會計工作是會計工作的重要組成部分，管理會計工作在企業規劃、執行、控制和評價等過程中發揮著重要的作用，它是通過利用相關信息把管理與會計結合起來，把現代的科學管理方法應用到會計領域中。管理會計信息化則是把管理會計與信息技術相結合，通過利用計算機、數據管理、網絡通信等信息技術手段，來獲取會計信息，并對其進行分析和處理，以為企業單位的規劃、執行、控制和評價等提供豐富、準確的信息。改革開放以來，隨著市場經濟的持續發展和信息技術的不斷進步，我國在會計信息化研究方面取得了不少的成就。然而由于起步較晚以及我國國情的限制，管理會計信息化水平還是和發達國家存在著很大的差距，尚未實現在各個領域的完全覆蓋。

二、財務共享服務對推進管理會計信息化有效實施的意義。

信息技術是財務共享服務中心有效運行的一個重要條件，一方面，它積極順應了會計職能的拓展趨勢，另一方面，它對我國會計新信息化的發展產生了重要的推動作用。全面推進管理會計信息化有效實施不僅是貫徹落實國家信息化發展戰略的重要舉措，也是提高我國管理會計工作水平的.有效措施。

“建立高效低成本的財務管理運作流程、制定標準化的財務制度、集中財務人員辦公”是財務共享服務中心通常所采取的將企業財務會計人員從日常繁瑣事務中解放出來的三大措施。以a公司為例，經過幾年來在財務管理方面的探索，a公司在其總公司的財物部成立了財務共享服務中心，通過電子化遠程報賬系統，實現了對分公司的會計財務處理、資金支付、財務報銷等事項的集中審核與辦理。為此實行財務共享后，a公司便取消了分公司的財務部，分公司除仍承擔著對外報送報表、會計檔案管理、銀行賬戶維護、稅務申報等具體工作以及執行財經紀律、財務分析報告、預算執行管理等財務職能外，所有報銷審核以及核算工作均由中心完成，該公司財務共享服務的實行不僅實現了財務會計人員的集中化，還引導了部分會計人員深入到分公司為其提供內部規劃、管理咨詢等服務，極大地促進了會計人員工作職能的轉變，顯著地提升了公司的管理會計水平。

會計信息化作為會計服務經濟社會發展的有力支撐，其在未來的會計發展過程中有著不可忽視的作用。而借助于管理會計信息化軟件系統，實施財務共享服務后，不僅可以將一些重復性的財務業務簡單化、流程化、標準化，降低企業的財務成本，對推動企業的信息化建設也具有非常重要的作用。

三、財務共享服務下管理會計信息化有效實施的相關策略。

(1)保障會計信息安全。

保障會計信息安全是全面推進管理會計信息化有效實施的前提條件。財務共享服務中心是建立在堅實的大數據基礎上，它是借助于信息技術，來實現績效評價、成本控制、全面預算等企業業務的開展和高效運行，以為企業創造更多的價值。財務共享服務中心的數據是通過網絡往來與服務端與客戶端之間，推進管理會計信息化有效實施就必須要全面保障會計信息的安全性。具體可從以下三個方面做起：首先企業集團要加強對客戶的管理，對于部分用戶操作不當的行為進行及時的制止，給予用戶相應意見，并展開相關技術培訓，加強對用戶的監控;而對于那些用戶蓄意為之而致使數據出現泄露的行為則給予嚴厲的警告必要時可訴訟法律，運用法律的強制性對那些造成嚴重危害的行為進行制裁。其次，企業應加強對數據訪問權限的管理，有的數據可進行全范圍的共享，而重要的關系到企業機密的數據則要設定訪問的權限，以保障信息的安全。最后，企業要對網絡通訊、會計管理系統等軟件進行及時的升級更新，對相關硬件設備進行良好的維護，從軟硬件上來加強企業的數據信息安全保障工作。

大數據時代的到來，給會計人員帶來了前所未有的機遇和挑戰，其在財務變革尤其是在管理會計方面發揮著重要的作用。很多企業可能都遇到過這樣的難題，如員工真實出差天數無法掌控、票據真假難以識辯等，但通過大數據，企業管理者就可以結合票據信息來判斷財務信息的真假。以大數據平臺為基礎的管理會計能夠為企業決策提供更為高效、精確的信息，因此把大數據理念運用在管理會計中，將會為企業對其經濟活動的正確預測、決策、控制等提供更多的可能性。當前在我國會計行業，除了要對雜亂無章的數據進行收集外，還要對數據進行篩選并確立它們之間的關聯關系，因此企業財務人員必須要對行業內各生產經營環節和要素之間的可能關聯有一個全面的了解，要努力尋找并建立企業管理、業務、財會、內控等數據之間的聯系。可通過統一數據業務、標準化處理各系統數據源、建立統計數據源數據模型實施元數據管理等來實現對數據質量的閉環管理，從而將大數據與大財務有效對接起來，為管理會計信息化的有效實施奠定一個良好的基礎。

論知識經濟時代管理會計的發展論文（優質15篇）篇三

摘要：互聯網改變了傳統的數據存儲的形式和會計核算的方法，觸發了企業戰略決策和財務管理模式的創新。管理會計信息化是一個企業價值創造和精細化管理的重要工具，通常會涉及企業的發展戰略、業務、組織以及財務等，對推動企業的產業轉型具有一定的重要作用。在“互聯網+”環境下，云計算和大數據等多種信息和技術的應用，給企業的會計信息化建設帶來機遇的同時，也帶來了嚴峻的挑戰。

隨著社會的不斷進步和發展，管理會計信息化已經成為當前的熱點問題，信息化建設對于管理會計而言，有著十分重要的作用。管理會計是我國信息化建設的重要組成部分之一，是完善企業總體布局的基礎工程和重要環節，可以有效地降低企業或事業單位的會計成本。“互聯網+”計劃可以有效地推動移動云計算、互聯網、物聯網、大數據等與現代制造業的有機結合，促進工業互聯網、互聯網金融、電子商務的健康發展，企業可以利用互聯網拓展我國的國際市場。本文主要針對“互聯網+”環境下的管理會計信息化做一綜述。

管理會計是指事業單位或者企業進行價值創造或者精細化管理的一個重要工具，在我國，管理會計信息化仍處于初級階段。有研究報道：大力發展管理會計信息化是十分有必要的，會計信息化的系統不僅要包含財務會計，也要包含管理會計，會計軟件也應該具備管理與核算的作用，大力發展管理會計信息化對于企業、事業單位的發展具有一定的積極意義。“互聯網+”環境下對管理會計信息化提出了更高的要求，精細化管理已經由企業、事業單位的內部延伸到了企業的整體，管理報告要更豐富，將企業的管理會計價值最大化。據研究表明：會計信息化已經過了2.0時代，現如今已經進入到了協同交互的3.0時代、工業4.0時代，企業發展也已經逐漸進入了“互聯網+”時代。在“互聯網+”時代的影響下，管理會計信息化面臨著新的發展方向。

（一）強化戰略意識。

在我國一系列政策的指引下，我國的會計事業已經從會計電算化發展到了會計信息化，順應了市場的發展需求與經濟技術的發展趨勢，實現了企業財務與業務的有機結合，提高了企業的決策能力和管控能力。由于轉出與存儲格式的不同、數據采集標準的不一致以及知識產權的保護，導致了絕大多數的企業出現了客戶管理系統、企業資源的計劃系統、辦公的自動化系統以及供應鏈的管理系統等多種系統的數據不能很好地對接，不能為企業有效地提供跨系統、跨部門的綜合信息。會計信息化系統是企業管理的核心系統，它蘊含了企業72%以上的重要信息，不僅是國家信息化和企業信息化的基礎，也是重要的組成部分。現如今的國際競爭日益激烈，信息化是市場的核心競爭力，企業必須將其重視起來，用國際化的戰略思想來看待信息化工作，全面考慮企業的協調發展與企業內部的系統化信息建設。避免效率低下、重復建設、重復投資等現象的發生，將會計信息化完全融入到企業的管理信息化整體建設中去，實行數據采集規范化、標準化，切實提高信息的開放性、準確性、穩定性以及通用性，讓各個軟件的系統數據自然對接，資源共享，提高數據的再利用水平與深加工，進而提高管理會計信息化的水平與企業的核心競爭力。

（二）強化內部控制。

當今社會是一個以網絡化、智能化、數字化為特征的信息時代，伴隨著大量新載體、新技術的產生，企業的系統結構逐漸變得網絡化、高密度集成化，顯著地提高了會計信息的采集效率、整理效率與數據傳輸的速度。同時會計信息化可以將企業內外部門、系統、機構的數據進行接口、轉換、接受、發送，實現數據的交換，會計化系統已經逐漸演變成為一種開放式的系統。由于企業信息化的開放，導致會計信息化系統的可控性與統一性大大降低，更容易受到惡意軟件、釣魚網站、等的攻擊，所以必須要從制度和技術兩方面進行創新，這樣才能確保企業網絡信息的安全。強化內部控制的具體措施有以下幾點：一、采用安全的技術策略，用會計專用服務器代替普通的辦公室電腦服務器，并在會計專用服務器上設置路由器和防火墻，建立起多層安全體系。二、加強系統的內部制度，按照“相互制約、相互分離”的原則建立規章制度，制定軟件開發維護、計算機病毒科學預防、資源信息管理、機構和人員的組織、硬件管理維護等一些控制制度，進而保證企業會計信息系統安全高校的運行。

（三）強化管理，提高效率。

重視會計的管理工作，會計工作順利、有效開展的基礎和前提是檔案的基礎建設，企業要從實際出發，配置合理的空調、電腦、除塵等軟件系統，并配備專職的檔案管理人員，提高管理效率。會計檔案工作要高效的完成，實行電子檔案與紙質檔案同步歸檔，有效提高檔案的保險系數。在電子檔案中，要能檢索到相關的紙質檔案，在紙質檔案中，也能檢索出電子檔案的相關資料，切實提高電子檔案與紙質檔案的相關性。在電子檔案存檔時，盡量在光電介質上存儲，少用或者不用磁介質。對于檔案要遠離磁場、注意防潮和防塵，以便在會計系統被破壞或者出現故障時，可以在緊急狀態下迅速恢復。在access或者excel中保存檔案，可以為日后直接查詢、調閱檔案提供極大的方便。一定程度上保證了會計資料的完整性和軌跡，對企業的發展具有重要的意義。

（四）加大軟件的研制與開發，注重人才培養。

隨著我國科學技術的飛速發展，云計算和大數據不斷普及，且應用廣泛，在最短的時間內，可以廣泛搜集與企業相關或者企業需要的信息，作用者更需要的.是動態的、高度的、實時的與企業發展相關的綜合信息，迫切的需要完善和拓展會計信息化軟件和系統。因此國家應該軟件公司的開發，研制出集會計信息系統、戰略管理系統、業務信息系統、決策支持系統為一體的新型的信息化系統，為稅務、投資、財政、審計等不同的使用者提供方便和快捷，有助于企業挖掘相關的信息，一定程度上節省了大量的資源，提高了企業的經濟效益、新觀念、新技術已經貫穿于現在經濟活動的全過程。“互聯網+”環境下，企業要進行積極的轉型，管理會計以及財務人員也要進行積極的轉型。對于快速變化的外部環境，企業要不斷地塑造復合型人才，才能滿足現階段管理會計信息化的需求，企業工作全面推進以及管理會計信息化的重要保障是構建復合型管理人才的團隊。企業的工作人員要不斷地增強自主學習能力，時刻關注與會計專業相關的知識，拓寬自己的視野，不斷積累，切實提高自己的職業道德和綜合素質，才能更好地適應當今時代會計信息化的發展要求。企業要充分的利用媒體資源，創新對工作人員的教學模式和教學方法，有針對性、分層次的對工作人員進行培訓，加強企業內部員工的交流，同時企業還要不斷招收高校的優秀畢業生，利用高薪引進大量復合型人才，多渠道的、有針對性的培養人才，不斷壯大企業的會計隊伍，可以極大地加快會計化信息的進程。

三、結束語。

“互聯網+”環境下，信息技術的飛速發展、普及改變了人們的生活，也改變了企業的經營活動。互聯網、云計算、移動通訊、大數據等信息技術的應用，推動了知識經濟時代的到來和網絡時代的發展，讓會計信息更快地融入了信息社會。會計信息化管理的關鍵策略和目標是從戰略的高度前瞻性上構建高效的會計信息化框架，加強網絡安全風險的防范，確保企業數據的安全，提高企業信息的綜合利用水平。會計信息化正朝著智能化、規范化、社會化、互聯化的方向飛速發展，顯著地提高了會計工作人員的管理水平和工作效率，拓寬了了會計數據的領域，有效地提高了會計信息的質量。

參考文獻：

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論知識經濟時代管理會計的發展論文（優質15篇）篇四

論知識經濟時代管理會計的發展論文（優質15篇）篇五

檔案是記錄個人、團體、社會等行為活動的重要形式，是使得整個人類社會在時間上關聯的重要基礎。從古至今，檔案記錄工作經歷了各種各樣的形式，如繩結法、刻木法、甲骨等，發展到現在以文本記錄和電子記錄為主的檔案記錄形式。這些發展無處不體現著人類智慧和高速發展的科學技術。在科技迅速發展的現代社會，“知識”的價值越來越凸顯出來，對經濟社會的發展起著重要作用，不言而喻，我們已經步入了知識經濟時代，知識不論在個人價值、社會生產總值等方面發揮著重要作用，提高了各行業產品、服務等的質量和價值。在知識經濟時代環境下，檔案和檔案管理工作也發生著轉變。隨著我國經濟的轉型和發展，檔案工作也由單一的國家機構形式，向著多元化的方向發展。檔案不僅在國家方面，在記錄企業、團體、個人等活動也呈現出多元化的發展。為了更好地理解知識經濟時代背景下，企業檔案管理工作的變化及企業檔案管理策略的調整，本文首先分析了檔案管理對企業發展的重要作用，然后根據時代和社會發展的需求，對現代企業檔案管理工作展開了思考。

一、檔案管理對企業的重要作用。

檔案工作是人類社會的重要工作之一，國家、團體、企業、個人都將檔案工作看的至關重要。目前，國家機構也對該方面工作進行了系統的規范化調整，目的也是保留人類智慧的結晶，對后人的研究和社會的'發展也有重要價值。在政府機構中，檔案是其建立、生存和發展的基礎，是不可或缺的重要工作。同樣在企業中，檔案工作具有記錄企業業務、文化、發展等各方面的重要使命，檔案記錄了企業各個機構、各個時間段重要工作的開展和發展遇到的各類問題，可以提供寶貴經驗和教訓，是企業賴以生存發展、制定合理的發展方向的重要參考依據，是保證企業高效、可持續健康發展的重要保障，有利于提高企業決策者決策水平。

（一）數據價值。檔案記錄了企業各項活動精確地數據、過程等，這些單靠人腦是不足以長久記憶的，并且不能提供更加直觀有效的表現形式。而對于檔案，不僅可以利用文字永恒的記憶企業相關活動，而且其呈現形式可以多樣化，有利于企業決策者更好的獲取歷史數據，做出更為客觀的評論。同樣的，這些記錄數據可以作為企業的憑證，當企業出現問題時，可以采用這些記錄的數據作為重要依據，為矛盾的解決提供證據。

（二）保密價值。除了企業基本的活動記錄外，檔案還可以記錄企業的私密數據，或是獨有技術，或是項目競標底價，這些一般具有很高的商業機密價值，不能對外公開。因此，企業應當充分利用好檔案的保密價值，管理好該部分內容，一旦泄露，會造成不可估量的損害，甚至導致企業一蹶不振。

二、現代企業檔案管理策略調整。

從檔案工作對企業的重要作用可以看出，檔案工作對于企業具有不可替代的作用，而對于一些企業，并沒有將檔案工作放在重要的位置，因此需要制定合理有效的管理措施，以適應社會發展的需要。在知識經濟時代背景下，企業檔案的管理策略也面臨著很多新的問題，因此需要針對性的進行調整檔案管理策略。

（一）加強員工的檔案意識。由于企業機構復雜、人員混亂，各部門的資料相對散亂。如果對相關材料不能及時歸類整理，很可能造成重要信息的丟失，從而為檔案整理帶來很大的麻煩。因此，增強員工的檔案整理意識，對于提高檔案管理水平和效率具有重要作用。只有每個人意識到檔案的重要性，才能使得檔案資料的收集、整理、歸類更加高效，同時也提高了檔案的完整性。

（二）提高人員的辦公能力。在知識經濟時代，信息技術的發展日新月異，采用信息化辦公的方式，可以大大提高檔案管理的水平，但同時也對人員的辦公能力提出了更高的要求。信息化辦公方式打破了以往以紙質文件為主的方式，不但可以有效提高檔案的整理效率，還有利于相關資料的查找和搜集。因此，最重要是根據公司實際，建立健全、安全的檔案管理信息化標準，對招聘人員的工作能力提出新的要求。應聘人員不但須具備基本的檔案工作知識，還需要熟練使用基本的辦公軟件。除此之外，在提高人員信息化辦公能力的同時，還需要注重檔案數據的完整性和安全性。這可以通過建立監測、檢查、核算等方式，在每一環節杜絕檔案數據泄露的可能。

（三）健全檔案管理體制機制。企業的檔案是企業資料整合、管理的重要形式，因此企業要建立專門的檔案工作室，用于保管本企業重要的檔案數據。除了一般性的保存企業運營數據外，隨著現代企業技術方面的競爭逐步加大，對于檔案管理館，最重要的還是保存企業獨有的技術資料。在企業建立檔案館，主要負責企業內部資料的整理和搜集，有利于不斷推進企業檔案管理的數字化、信息化管理，提高企業檔案管理水平。檔案管理的水平的提高，就可以更好地為企業提供服務，提高企業決策者的決策水平。此外，檔案管理的持續性發展，是企業一脈相承又與時俱進的基礎，是提高企業文化影響力的重要保證。

結束語。

針對知識經濟時代背景下，企業檔案管理面臨的新的問題和挑戰，本文分析了檔案工作對企業的數據價值和保密價值兩個重要作用；然后根據時代發展需要，提出現代企業管理需要提高員工檔案意識、提高人員的辦公能力和健全企業檔案管理體制機制三個重要方面的內容。只有大力提高檔案管理水平，才能使得檔案為企業更好地提供服務。

參考文獻：

論知識經濟時代管理會計的發展論文（優質15篇）篇六

論知識經濟時代管理會計的發展論文（優質15篇）篇七

20世紀后期開始，世界經濟的發展形態逐漸由傳統的農業經濟和工業經濟向知識經濟轉變。步入世紀以后，計算機信息技術、現代網絡技術和高新技術迅速發展，科技含量和技術含量在經濟領域的比重日益提高。管理會計原有的一些理論、方法、觀念已經不適應知識經濟的要求，為適應新的變化形勢，需要進一步改進。

管理會計的多元化發展在工業經濟時代，企業所處的經濟環境是相對穩定的，產品生產表現為大批量、標準化、需求周期長、個性化特征較少。競爭主要體現在市場占有率高低方面。與此相適應，傳統管理會計把重點聚集在企業內部管理，注重通過控制產品生產成本來完成管理會計的目標，并以產品成本作為定價的基本依據。而進入知識經濟時代以后，知識成為生產要素核心，計算機和網絡技術的發展使得信息的傳播和反饋速度飛快。

經濟環境瞬息萬變，競爭日益激烈。

企業的產品和生產設備很容易淘汰，企業的市場份額和邊際利潤經常被其他企業的新技術產晶占有。市場需求正呈現小批量、多樣化和易變化的特點。新的經濟形勢下管理會計要適應這種環境變化，首先要更新觀念，其次要放寬眼光。

管理會計觀念的多元化。計算機網絡技術的發展大大加快了信息的反饋速度，為企業及時獲取市場信息創造了條件，管理會計應更多關注市場，研究市場動態，以市場變化來決定生產。同樣，由于計算機網絡技術的發展，使得企業上下級之間、各部門之間以及與外部環境之間的聯系變得十分密切和便捷，企業可以隨時根據經濟環境的變化調整策略，協調各部門，各子系統之間的矛盾。管理會計作為決策支持，規劃和控制系統，需要樹立動態管理觀念和整體管理觀念，根據企業內外部條件的變化及時進行相應的調整，不斷進行分析、比較和選擇，從整體上，在動態中尋找最佳平衡點。知識經濟時代管理會計還應重視知識的管理，也就是人力資源的管理。充分挖掘和使用人力資源將成為企業管理中首先要考慮的問題。管理會計在進行預測，規劃、控制和決策的過程中，應與人力資源的管理結合起來。

學科性質的多元化隨著經濟環境的變化，單一的管理會計學己不能適應企業管理的需要，管理會計應擺脫單一的會計學科定位，積極吸收和應用其他學科的理論和方法，包括數量信息與質量信息、財務信息與非財務信息、靜態信息與動態信息、內部信息與外部信息等，使之與知識經濟的特點和要求相適應。同時還應該與其他學科，如人文和社會科學、心理學、行為學、數學、信息技術等相關學科相聯系，豐富和完善現代管理會計學，更好更科學地參與企業管理。

戰略管理會計的應用戰略管理會計是以企業價值最大化為目標，運用靈活多樣的方法，搜集、加工、整理與企業戰略相關的各種信息，并據此來協調管理當局確定戰略目標，進行戰略規劃，評價戰略規劃業績，它是管理會計一個分支。

傳統管理會計從誕生以來就是為企業內部管理和控制服務。二戰以后，由于實行大批量和標準化生產，管理會計以降低內部成本，實現企業利潤最大化為目標得到長足發展。但隨著知識經濟時代的到來，傳統的管理會計已經出現輕戰略重戰術的不足。而戰略管理會計對這一缺陷進行了彌補。

戰略管理會計立足長遠，注重全局。知識經濟時代市場競爭日益激烈，企業競爭已發展成高層次的全局競爭。管理會計應適應這一要求，把企業價值最大化作為企業最終目標，在激烈的市場競爭中把握企業未來的發展方向，協調長期利益與短期利益的關系，同時協調企業內部各個部門之間的運作，減少內部職能失調。

注重相關信息尤其是外部信息的收集和分析。傳統管理會計是為企業內部管理提供信息服務的內向型信息系統。但知識經濟時代，已經不能適應競爭需要。戰略管理會計突破了傳統管理會計單純依靠財務信息的局限，在信息收集和分析方面都有很大的拓展。通過收集和分析本企業、顧客、競爭者三者之間有戰略相關性的信息，保持企業在市場上的相對競爭優勢。通過研究企業價值鏈中上、下游的信息，改善企業環境，尋求產業最優效益。

將信息的獲取與分析擴展到與企業戰略相關的各個層面，為企業管理者提供更廣泛，更深層的信息。全面分析競爭優勢，協助決策者做出正確決策。

戰略管理實行動態化管理，根據企業內部外部環境變化隨時調整管理策略，以保持企業戰略和經濟環境相適應。戰略管理會計將成為管理會計發展的主導方向。

智力資本已成為企業價值的核心資源“知識經濟是建立在知識和經驗的生產、分配和使用上的經濟，是以高新技術產業為第一產業支柱，以智力資源為首要依托的可持續發展的經濟。”在這種經濟形態中，企業價值依賴于人才智慧的積累和創新，從而達到知識的轉化和智力資本價值的實現。

智力資本和智力資產相對于傳統的財務資產，它是一種無形的，動態的，能給企業帶來價值增值的資源。瑞典第一大保險服務公司是這樣定義智力資本的`“它是企業擁有的對市場競爭力做出貢獻的專業知識，應用經驗、組織技術、客戶關系和跨文化技能等企業的集體知識，是企業取得持續競爭優勢的源泉”。

知識經濟時代下，智力資本及與其相適應的智力資產在企業價值增值過程中所占比重越來越大，智力資產和傳統的作為管理會計中的物質和財務資產有所不同，它們作為人類超常智慧的結晶，是生產價值很高的高科技產品的基本生產要素。

智力資本和智力資產的量化評估將有力地提高其為企業利益主體提供有效信息的職能。余緒纓教授認為“對知識經濟中具有重大意義的智力資產的問題，必須引起高度重視，并通過周密的確認計量與評價程序，將它們的價值同現有其他資產一樣，以智力資產項目列記在資產負債表的資產方，并同企業投入的現金和其他資產一樣參與收益分配，以實現價值的創造與分配的統一”。

知識資本即智慧與知識，將是企業發展和經濟增長的原動力，而作為智力資本載體的人才取代了資金，成為這個時代最稀缺的資源，是發展知識經濟不可缺少的基本因素。作為企業價值的核心資源，具有流動性和自我增值性。依靠深厚的人才、科技積累，誰能最先推出具有獨創性的產品，誰就可以最大限度的占領市場，從而為企業全面、長期的提高競爭發展能力奠定牢固的基礎。

世紀是知識經濟的時代，企業的發展將面i臨更大的挑戰，同時擁有更多的機遇。為適應這一態勢，企業管理和決策必須要全面、系統、科學、同時還要有前瞻性。今天的世界競爭，是以科技為基礎，以人才智力為核心資源的競爭。管理會計作為企業管理中決策支持的一個重要組成部分，在整個會計體系中的重要性將更加突出。在知識經濟迅猛發展的今天，管理會計以其特定的方法為企業決策支持系統提供財務信息系統所不能提供的更高層次的理論支持、方法支持和智力支持。

論知識經濟時代管理會計的發展論文（優質15篇）篇八

（4）企業組成以高智力的科技含量為主。

由于知識經濟具有與工業經濟不同的特點，作為企業決策支持體系的管理會計也同樣面臨許多問題，主要表現在以下幾個方面：

（1）在工業經濟時代，傳統的管理會計注重本企業的決策、計劃及執行，只對本企業的成本管理、責任會計、決策方法負責，而知識經濟時代，光從本企業入手，已經滿足不了企業在國際、國內大市場環境下競爭的信息需要。企業要面向世界，為之服務的管理會計也必須放寬視野，為企業管理提供全方位的服務。

（2）知識經濟時代，企業的投資取向以智力投資為主，企業要以長遠的戰略眼光，在人才開發、科研技術開發及新產品研制等方面下功夫，以確保長期的競爭優勢。

（3）知識經濟時代使得企業更加注重自身價值，因此對企業價值的衡量與管理也是擺在管理會計人員面前的一道難題。

（4）知識經濟時代企業資產以無形資產為主體，因此在資產計量方法上要加以改進；制造業比重的下降要求成本計算方法、成本管理方法也隨之改進。

（5）企業經營成果不僅表現在利潤上，更表現在企業價值的增加上，如何反映利潤的分配和價值的增值也是企業面臨的新問題。

（6）管理會計人員的'綜合素質要進一步提高。現有知識已滿足不了知識經濟需要，管理決策者必須能夠跟上時代的需要，才能給企業的發展帶來活力。

（一）觀念上的創新。

首先是市場觀念要創新。在工業經濟時代，企業所面臨的經濟環境是相對穩定的，產品生產表現為大批量、標準化，市場需求變化周期較長，個性化特征較少，競爭主要體現在市場占有率高低方面。與此相適應，傳統管理會計把目光聚集在企業內部的管理與協作上，注重通過控制產品生產成本來完成管理會計的目標，并以產品成本作為定價的基本依據。而進入知識經濟時代后，由于信息傳播、處理和反饋的速度大大加快，從而導致生產組織由傳統的“大量生產”向“顧客化生產”的歷史性大轉變；同時，當代高新技術的發展，使生產高度電腦化和自動化，形成生產上的“彈性制造系統”。因此，企業在市場觀念上必須創新，密切注視市場導向，加強研究市場動態，根據市場要求的變動及時調整企業的生產經營活動，以獲取市場競爭優勢。其次是企業整體觀念要創新。為適應當代瞬息萬變的客觀經濟環境，在激烈的市場競爭中立于不敗之地，企業必須具有整體優勢作為基礎和條件。企業管理可以從不同的角度分解成不同的子系統，各個子系統從總體上來說目標是一致的，但有時也會發生矛盾，這就要求必須把企業管理作為一個整體進行分析，只有整體的目標才是系統的最高目標，只有整體最佳，才是最優的管理對策。管理會計必須根據上述要求，樹立整體觀念，從整體上去分析和評價企業的管理活動。為此管理會計的控制不能僅僅停留在對結果的分析，而要通過對過程的控制將企業生產經營各個環節，各個方面都和企業整體目標相聯系，為尋求企業整體的競爭優勢服務。再次企業價值觀念要創新。知識經濟時代的企業管理是知識管理，與傳統企業管理一般只重視規章制度不同，知識經濟時代企業的知識管理是強調以企業文化建設為重點的“軟”管理。而價值觀念是企業文化的核心內容，它通過企業精神、經營方針、企業信條等形式間接地表現出來。每一個成功的企業都有自己的企業精神，用一種共同的價值觀來熏陶全體員工。企業文化的確立和創造，必然對管理會計控制系統設計帶來影響，促使管理會計的系統設計更多地考慮到人的因素，以適應戰略管理所需要的文化氛圍，有效地實現其過程控制。

（二）成本管理要創新。

新的經濟環境和市場競爭環境要求我們轉移成本管理重心、拓展成本控制視角。在知識經濟時代，企業產品的價值將更多地取決于產品中所包含的信息和知識，這些信息有技術上的，也有市場方面的。技術創新和產品開發以及對市場的掌握在企業增值中占較大的部分，生產制造則占增值中相對較少的部分。產品的生產制造成本相對其開發和市場調研支出顯得微乎其微。在這種情況下，成本管理的重心應當逐漸從生產制造成本轉移到產品研制開發成本方面，由成本控制轉移到成本計劃。因此，為適應知識經濟時代企業管理的需要，一方面，在管理會計中傳統的成本計算方法必須作革命性變革——以“產品”為中心的成本計算將被“作業”為中心的成本計算所代替。通過對作業成本的確認、計量，使相關的損失、浪費減少到最低限度。另一方面，從戰略意義上考慮，管理會計可以包含以下成本管理內容：

（1）通過適度的投資規模來降低成本。

（2）通過加強適時生產系統與存貨管理降低成本。

（3）通過合理勞動力投入來降低企業成本。

（4）通過目標成本計算與成本企劃降低成本。

（5）通過合理的研究開發，按照所得大于所費的原則降低企業總體成本。

（三）人力管理的創新。

堅持以人為本，充分挖掘和使用人力資本將成為企業管理中首先考慮的問題。與此相聯系，管理會計在進行預測、決策、規劃與控制的過程中，必須將提供的會計信息與對人的管理結合起來。具體做到：

（1）進行人的行為研究，采用有效的激勵方式和業績考核方案，激發人的主觀能動性和行為積極性，使人在開始行動之前，就有積極的行為意識，在行為過程中能做到有意識的自覺控制。

（2）對人力資源價值及成本的確定。為了實施具體的人力管理，有必要將人力資源價值的成本量化，因為量化后的人力資源數據有助于各項管理措施的操作。

（3）進行人力資源的投資分析。人力資源同物力資源一樣，能夠在未來為企業獲得一定的收益，特別是在知識經濟時代，但是若不進行科學的可行性分析，也會出現投資失誤，給企業造成一定的損失。此外，對人力資源投資的分析與評價，還有助于企業在總資本預算中充分考慮到人的因素，使企業資金的分配更為有效，克服以往管理者盲目追求短期利益而不重視人力資源投資的短期行為。

（四）決策分析與評價體系要創新。

管理的重心在決策。從決策分析方面來看，傳統管理會計在進行決策分析時注重把模型運用和結果計算放在首位，而忽視模型運用的前提分析和結果計算的取數過程，以致影響到會計信息的準確性。應該說，與結果計算相比，取數分析過程更為重要。在經濟行為分析中，作為計算依據的取數是否正確，決定了計算結果的正確性；實際中，對取得的數據要進行確定性、可靠性評價，進而確定所取數據中存在的風險因素；對模型中運用的數據，凡存在不確定性的因素，應提出控制措施。確實找不到控制措施的，必須對取數進行風險測定，并調整取數的大小。

從決策評價標準方面來看，目前管理會計所采用的決策評價標準主要是利潤最大化和現金凈流量最大。這些利潤、成本和現金標準只是特定時代的產物。從企業管理目標來看，上述決策標準已經有些過時，至少說很不全面。實踐證明，單一的決策價值標準給人們帶來了許多教訓，何況企業管理已從管理的單項研究發展到管理系統全面考察、從滿足于內部分析進展到注重企業內部條件和外部環境變化的綜合研究。現實的管理會計決策離不開利潤、成本、現金等標準，但還要綜合考慮其他各種難以或無法計量的因素。比如，在知識經濟中，投資方案的評價應側重以是否能給企業帶來人力資源的積累及各項技術的提高為標準，而不能僅僅注重短期可以節約資金等等。

時代在發展，科技在進步，在知識經濟時代，每一個企業都將面臨新的生存環境，如何在新的環境下充分發揮管理會計的作用，這也是我們每一個會計工作者所面臨的重要課題。

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論知識經濟時代管理會計的發展論文（優質15篇）篇九

摘要：隨著知識經濟時代的到來，無形資產在企業資產中所占的比重日益增大，無形資產的管理成為企業管理的重要內容。但我國企業會計準則對無形資產的處理規定存在著一定的爭議。文章就無形資產確認、計量、攤銷問題，做一些理論性的探討。

21世紀是知識經濟的時代，知識經濟是以智力資源的占有和配置，以知識的生產、分配和使用為最重要因素的經濟。它的一個重要特點就是企業資產從有形化向無形化方向發展。知識成為經濟發展的第一要素。這必然會導致人們對知識資本的大量投資，從而促使企業資產結構發生改變，即無形資產的比例日趨上升，甚至取代自然資源成為企業未來現金流量和市場價值的主要動力。在高新技術產業，各種專利權、非專利技術已成為企業在競爭中取勝并賴以生存發展的必備條件。因此，衡量企業價值的標志不再是物質資源的多少，而是無形資產的多少。在此背景下，對無形資產的確認、計量和攤銷的探討更具有現實的意義。

一、無形資產的確認。

（一）新準則對無形資產的確認。

《企業會計準則——無形資產》中規定：“無形資產是指企業擁有或者控制的沒有實物形態的、可變的非貨幣性資產。”無形資產同時滿足以下兩個條件時，才能予以確認：與該資產有關的經濟利益很可能流入企業；該資產的成本能夠可靠地計量。同時規定，企業自創商譽以及內部產生的品牌、報刊名，不應確認為無形資產。

（二）無形資產確認中存在的問題。

無形資產的確認范圍過窄，《會計準則》規定予以確認的無形資產只包括專利權、非專利技術、商標權、著作權、土地使用權、特許權以及購入的商譽，企業自創的商譽不能加以確認。隨著知識經濟時代的到來，科學技術在經濟增長中的`貢獻率將越來越高，知識成為經濟增長的決定性因素，以知識為基礎的無形資產將日益成為企業未來現金流量與市場價值的主要動力。在高新技術企業。衡量企業價值的主要標志不再是物質資源的多少，而是無形資產的多少。比如美國微軟公司，其賬面價值遠不及通用汽車公司一家的賬面價值，但其產值和利潤卻超過了美國三大汽車公司的總和，這不能不歸功于微軟公司的自創商譽。同樣，我國也有類似的高科技企業，但由于《會計準則》不確認自創商譽，會使得這類企業價值不能得到全面反映。除此之外，在知識經濟環境下，還有很多新興的無形資產，如iso9000質量體系認證、環境管理體系認證、綠色食品標志使用權等。

二、無形資產的計量。

（一）新準則對無形資產的計量。

《準則》對無形資產的計量也提出了具體要求。購入的無形資產，應以購買價款、相關稅費以及直接歸屬于使該項資產達到預定用途所發生的其他支出作為入賬價值；通過債務重組方式取得的無形資產，應以重組債權的賬面價值作為無形資產的入賬價值；通過非貨幣性交易換入、投資者投入的無形資產，應當按照投資合同或協議約定的價值確定，但合同和協議約定價值不公允的除外等等。同時，新頒布的《準則》還規定了對于自行開發并依法申請取得的無形資產，其入賬價值的確定應區分研究階段支出和開發階段支出。研究階段的支出，應當于發生時計入當期損益；開發階段的支出，同時滿足下列條件的，可以確認為無形資產；完成該無形資產以使其能夠使用或出售在技術上具有可行性；具有完成該無形資產并使用或出售的意圖；無形資產產生經濟利益的方式。包括能夠證明運用該無形資產生產的產品存在市場或無形資產自身存在市場，無形資產將在內部使用的，應當證明其有用性；有足夠的技術、財務資源和其他資源支持，以完成該無形資產的開發，并有能力使用或出售該無形資產；歸屬于該無形資產開發階段的支出能夠可靠地計量。、另外，《準則》也指出，對于以前期間已經費用化的支出不再調整。期末按準則規定的方法確認無形資產的攤銷價值后，將攤奈價值作為無形資產的賬面價值列示在資產負債表的無形資產項目中。

（二）無形資產計量中存在的問題。

1、人力資源不被確認為無形資產將導致會計信息嚴重失真。現行會計制度規定，企業必須對所擁有的無形資產具有“控制權”，而人力資源有其特殊性，不能滿足這一條件，因而被排除在無形資產之外，這點也是無形資產會計理論的缺陷。知識經濟時代，企業之間的競爭實質上是人才和知識的競爭。據研究統計，一在現代社會中，體能、技能、智能三者之間存在兩組簡單的類比關系。人的體能、技能、智能對社會財富的貢獻為1：10：100。即一個具有體能的人和一個兼具體能、技能、智能的人對會的貢獻有近百倍的差距。因此，從采種意意義上來說，人力資源的開發、利用和管理，將是企業發展的最關鍵制約因素。目前，絕大多數企業都意識到這一點，所以對人力資源的投入越來越多，如不及時加以確認和計量，將導致會計信息嚴重失真。

2、沒有制定具體的研究和開發階段的判定標準。雖然自創無形資產的研發階段劃分條件和資本化條件，在準則中有明確的規定，但沒有制定具體的研究和開發階段的判定標準，只是給出定義。這會給企業帶來較大的不確定性和隨意性，企業出于各種目的，會任意調整資本化金額和費用化金額，以達到盈余管理的目的，從而降低會計信息的真實性。同時，研發費用資本化規定的操作性太差，企業難以判斷哪些活動屬于該范圍，由于我國經濟不夠發達，法律法規等還不夠健全，管理人員及會計人員的職業判斷能力有限等一系列因素，使企業在實際操作中很難把握哪些屬于研究階段，哪些屬于開發階段，導致對研發費用劃分有較大的主觀因素。

三、無形資產的攤銷。

（一）新準則對無形資產的攤銷。

新準則規定，企業應當于取得無形資產時分析判斷其使用壽命，只對使用壽命有限的無形資產進行攤銷。使用壽命不確定的無形資產不應攤銷；攤銷期限的認定，應當是自無形資產可供使用時起，至不再作為無形資產確認時止的整個期間；攤銷方法的選擇，應當反映與該無形資產有關的經濟利益的預期實現方式，無法可靠確定預期實現方式的，應當采用直線法攤銷。

（二）無形資產攤銷中存在的問題。

用壽命及攤銷方法進行復核，無形資產的使用壽命及攤銷方法與以前估計不同的，應當改變攤銷期限和攤銷方法。這一規定也在另一面為企業隨意改變會計估計埋下了伏筆，企業的可選擇性較大。

四、針對上述問題采取的策略。

會計制度因會計環境的需要而產生，也因會計環境的不斷變化而發展。針對上述問題，筆者認為應采取以下措施：

（一）拓寬無形資產項目核算的范圍。

如由于知識經濟環境產生的諸如iso9000質量體系認證、環境管理體系認證、綠色食品標志使用權等新的無形資產，應當計入企業的無形資產，以全面反映企業的無形資產價值；企業自創的商譽也是一項很重要的無形資產，它是使企業長期存在超額利潤的重要因素，因而必須正確計量。可以根據其帶來的超額收益來計量，即在企業實際獲得的凈收益中，扣除按社會平均利潤率計算的凈收益及非商譽因素（政策優惠、特殊行業或壟斷經營等取得的凈收益），就是由企業的自創商譽取得的超額收益，將該收益按社會平均利潤率資本，即可作為企業自創商譽的價值。

（二）將人力資源列入企業無形資產。

人力資源本身是一種具有潛在價值的獨特無形資產，它存在于人體并通過人的努力產生經濟價值和社會價值。將人力資源納入無形資產核算并加以計量，是知識經濟條件下無形資產核算內容的延伸。將人力資源列入企業無形資產重要內容，要遵循重要性和成本效益兩項基本原則，不需要將所有員工的所有信息全部納入無形資產。對于主要管理人員和其他關鍵人員的有關信息如這部分人員的年齡、職稱、流動情況和受教育程度、所擁有的主要客戶和關系等，納入無形資產核算。人力資源的計價可采用服務期的總工資及福利的貼現值加上已發生的教育、培訓等人力投資。

（三）制定具體的研究和開發階段的判定標準。

隨著我國經濟的不斷發展，市場競爭越來越激烈，要求企業不斷加大新產品、新技術的開發力度。在技術競爭中獲得優勢，將來才能在市場競爭中占據主動。因此準則應根據我國企業研究開發的能力及所處的程度，以列舉的形式明確一部分研究和開發話動，制定具體的研究和開發階段的判定標準，以便于對研發費用計量的規范操作。

（四）注意無形資產的攤銷。

應盡可能減少準則留給企業的可選擇空間。首先，對使用壽命不確定的無形資產改變其不攤銷的規定，而由企業合理估計一個使用壽命，采用直線法進行攤銷。其次，無形資產的攤銷期限和攤銷方法一經確定，不得隨意變更。第三，在每年年度終了。企業對無形資產的使用壽命進行復核時，如以前年度影響無形資產使用壽命估計的因素發生重大變化，影響到無形資產的使用壽命，并且這種變化是企業無法合理預計的，可以作為一種會計估計變更。否則應作為重要的前期會計差錯進行追溯調整。

論知識經濟時代管理會計的發展論文（優質15篇）篇十

摘要：會計事務對于企業降低成本、提高經濟效益至關重要，而且還是企業財務管理的重中之重。知識經濟時代給企業會計的發展和變革帶來了不小的挑戰，同時也帶來了機遇。本文闡述了知識經濟的特征和意義，并結合知識經濟時代的來臨對我國企業會計帶來的挑戰，分析了知識經濟時代下我國企業會計發展的主要趨勢，其具有一定的理論價值及實際參考價值。

經濟在急速發展的同時也給自然環境和資源帶來了巨大的沖擊，自然環境日益惡化，珍貴的資源不斷消耗殆盡，人們對于自然資源和環境的保護觀念不斷提升，尤其是在知識經濟的今天，各行各業競爭日益激烈，對于相關的工商經濟發展也造成了巨大的挑戰。特別是企業會計發展方面的一些理念和方式亟待轉變，以適應新時代下經濟管理的要求。企業會計在知識經濟時代下也在悄然發生變化，只有通過不斷的轉變，讓其能夠更加促進時代的進步，讓其能夠為企業的發展指明方向，才能夠更好地展現會計在企業中的價值和作用。因此，筆者認為，十分有必要對知識經濟時代背景下的企業快發展現狀和特點做出分析，剖析知識經濟時代給企業會計發展帶來的影響，明確企業會計發展新趨勢，并為我國企業會計的發展提供新的思路，促進會計事務對企業經濟效益的提升。

1知識經濟的特征和意義。

知識經濟時代，經濟發展與知識價值密切相關，與傳統的粗放式的經濟發展模式不同，知識經濟的理念要求在現有資源的基礎上，對資源進行高效、全面、合理的利用；而對于新資源的開發切不可盲目，知識經濟特點是更加注重在與自然和諧相處的基礎上進行的可持續性發展。而且主要是通過諸如智慧、知識等無形的資產，以知識內涵為引導，來促進經濟的增長，摒棄了落后的粗放式的、盲目的經濟發展模式。知識經濟的特征決定了在知識經濟時代經濟發展不再是過分依賴物料和資金這些要素，而更多的是憑借智力因素和科技與知識的優勢，印證了“知識就是財富”。知識所創造的綜合價值要比物料、資本、人工高很多，知識經濟時代，傳統生產要素已經不是最重要的，反而知識成了創新和發展的根本要素。知識經濟時代不再是為了生產而生產，而是在對知識的整合與認識的基礎上創新發展。知識經濟時代對于促進經濟創新、社會發展和自然環境和諧意義深遠。

2.1對會計對象的沖擊。

傳統的會計對象一般都是有形的財富，比如固定資產核算或者資金流的處理。然而知識經濟時代下，人才及其知識素養成為企業發展的不竭動力，其作用在企業發展中要比有形的物質資源所帶來的價值更高。而且隨著知識產業發展，無形資產會扮演著越來越重要的角色，甚至其所占資產總值的比重要高于有形的資產，而成為企業發展的基礎和中心力量。會計對象就更多的是企業的品牌、形象、誠信度等無形的資產，而這些對于企業長久、健康、可持續的發展尤為重要，是企業在激烈市場環境中的利劍。因此，企業在知識經濟背景下，亟待加強對無形資產的重視，將其作為投資與發展的重點，并建立健全與之相適應的財務管理機制，合理增設相應的無形資產指標，比如知識資本指標，將知識資源不斷整合，充分挖掘知識和智力的潛在價值，全面分析企業知識資源的優劣勢，尋求智慧發展途徑，幫助企業負責人做出正確的決策，促進企業的可持續發展。

2.2對會計目標的沖擊。

傳統的會計事務處理或者核算，主要是為了反映出企業的經營狀況，并幫助相關部門及公司領導做出企業發展的戰略部署，或者幫助企業查找經營責任，這些目標都是比較粗淺的，不符合知識經濟時代下，激烈的市場競爭對企業生存與發展的要求。而在知識經濟時代下，會計目標有了全面的創新與發展，目標的針對性更強，更能為使用者提供個性化的會計服務，在一定程度上促進了企業無形資產的增加，滿足了企業對人才和知識資源的需求。

2.3對會計報告的沖擊。

知識經濟同樣會對會計報告產生極大的沖擊。現階段的會計報告往往只關注有形資產信息的分析與記錄，局限性較強，而沒有關注無形資產相關的信息統計與分析，因此難以給企業提供有價值的人才資源信息，不利于企業知識經濟發展，甚至會給企業帶來嚴重的損失，不利于企業未來發展，知識經濟時代的發展促進了企業報告的完整化。

論知識經濟時代管理會計的發展論文（優質15篇）篇十一

摘要:隨著經濟發展的進程，其形式也在隨之不斷進行著變化，發展至今，已經漸漸轉變為了知識經濟的時代，這種新經濟模式的形成，會對整體市場的發展帶來一定的影響，對企業而言無疑是一場不小的挑戰，企業想要在市場中保持自己在行業中的地位，就需要根據新經濟的形式對會計假設進行一定的調整。本文將就知識經濟時代下，會計主體假設、持續經營以及會計分期假設、計量貨幣假設幾大會計假設展開分析與論述，僅供廣大會計同仁進行參考。

在會計行業中，會計假設一直都是會計實務與理論的基本條件，是指在特定的經濟環境之下，相關人員能夠以客觀的角度對會計活動以及企業的發展趨勢做出準確的評估。可以說會計假設和經濟環境之間的聯系極為密切，會隨著經濟環境的變化，而隨之發生一定的改變。因此，在進入知識經濟時代之后，會計假設勢必也會隨之進行變動，我們需要對會計假設進行新的認知與理解，這樣才能保證企業發展的穩定性。

一、關于會計主體的假設。

所謂會計主體假設就是指在財務會計中只能夠顯示出一個經濟獨立的企業、事業單位價值的行為。以往在工業經濟時代中，會計的'主體定義較為明確，就是能獨立核算的企業，而在知識經濟時代中，經濟形式因為受到科技以及市場競爭等方面的影響而呈現出了更多的形式，使得會計的主體形態也隨之變得模糊起來。

(一)虛擬公司的誕生拓展了企業空間的范圍。

現代企業無論是從營業范圍上，還是在公司的經營方式上都發生了極大的變化，會計的主體也變得更加多重化、多樣化，導致企業的空間范圍開始變得模糊。而虛擬企業的誕生打破了原有的企業空間概念與格局，會計的主體也由單一的實體，增加了虛擬的空間，這樣虛擬的媒體空間將改變實體上地理位置的限制，將地理差距以及國家質檢的界限都變為一種模糊的狀態，而且這種虛擬企業能夠根據市場的需求任意進行組合與重構，會計主體能夠以業務的需要為依據，自由進行膨脹、縮小以及解散的處理。所以，在會計方面要對跨國企業與虛擬企業所有的公司資產以及負債等相關信息進行核對與記錄時，都需與已經進行拓展的會計主體需求相符合。

(二)打破了以往會計主體的界限。

當公司對與社會利益內容相關的信息進行傳播時，需要打破以往會計主體的界限，擴展到公司外部。在知識經濟時代中我們不難發現，知識經濟屬于可持續發展經濟中的一種，公司在進行生產經營時，既要保證自身的經濟增長，同時也要擔負起自己在社會中的責任。所以企業中的社會成本以及社會績效考核方面的會計信息的作用也隨之逐漸凸顯出來。企業提供這些信息并不只是為了獲得更高的經濟收益，更多是為使用者爭取到更多的好處，這也是會計主體與所提供資料之間的界限。

二、關于持續經營與會計分期的假設。

在會計假設中，持續經營與會計分期兩者之間存在著極為密切的關系，兩者均是對會計主體運營時間的長短進行描述的，兩者之間缺一不可。所謂持續經營就是會計或者會計主體在進行運營時，這種行為會一直持續，并能夠推測出在日后不會出現公司破產的情況，可以達成公司運營中制定的各項目標，而會計主體擁有的資產也會在日常的運營活動中被轉讓、消耗以及出售，這一過程也會償清原有公司中存在的所有負債。而會計分期指的就是企業會將持續運營中的活動時間分割成各個小段，相關人員可以依托結算賬目會計報表，分析出企業運營中各方面的狀況以及運營成果等方面的會計信息。一般會計分期可以分為季度、年度以及月份午度等，日期都是按照公歷進行計算。核算與報告的主體都是財務情況和經營成果以及經濟描述在特殊時期對財務狀況會計假設中的一種，屬于結算賬目與編制財務報告的先決條件。

三、關于貨幣計量的假設。

所謂貨幣計量的假設就是指公司通過貨幣對公司的運營情況以及經濟收益進行計算與呈現，在這種情況下會假設計量單位——貨幣的價值是恒定不變。在工業經濟時代，貨幣計量的假設與這一時代的實際情況極為相符，但面臨著知識經濟時代，這種假設卻出現了不協調的情況。

(一)貨幣無法對部分重要信息進行計量。

在知識經濟時代下，對公司發展而言具有極為重要的新資源形式，像人力資源以及信息資源等并不能使用貨幣的方式來進行計量登記，主要是因為兩種原因造成的，一種是因為面對多樣化的信息資源并沒有找到一種合適的價值評估登記方式；另一種就是因為一些資源并不適用貨幣來作為計量單位，如果強行使用會將資源原來的特質受到破壞。與此同時，與以往的時代經營方式和理念有所不同，現今的企業經營更加人性化、信息化，極為注重客戶的滿意度以及產品創新等方面的情況，這些都無法使用貨幣作為計量單位。在這種情況下，相關人員開始使用數據庫信息技術對資源進行計量，這就解決了貨幣計量假設存在的問題，為企業的經營提供了極為可靠的財務資源信息。

(二)電子貨幣方面。

隨著科技發展，財務辦公的方式也隨之發生了很多的改變，為了減少現金交易的麻煩，很多企業都開始使用電子貨幣的形式進行交易，并使用電子數據對交易記錄進行登記。可以說這種虛擬的交易方式為貨幣和支付形式帶來了極大的改變，對記賬本位幣假設而言也是一種強化。除此之外，電子貨幣的使用也極大地提高了企業與企業之間以及企業與銀行之間的資金交易速度，這對于貨幣而言這也增加了其本身的不穩定性，對貨幣量運作的操作形成了直接的影響。

四、結束語。

通過本文對會計主體、持續經營以及會計分期以及計量貨幣三大方面假設的介紹，使我們了解到知識經濟時代下，會計假設發生的改變，企業想要在這一時代下在市場中占得一席之地，就需要做出相應的調整，進而從容應對時代帶來的挑戰，使企業得到更好地發展。

參考文獻：

[1]張前.網絡環境下會計信息系統的特征[j].廣西會計.(04)。

論知識經濟時代管理會計的發展論文（優質15篇）篇十二

管理會計最早出現于19世紀早期。而在我國，管理會計在20世紀80年代才開始作為一門新興學科進行傳授，直到近幾年才逐漸被人們所重視。在，我國提出了會計信息化這一概念。會計信息化將網絡的辦公自動化運用到了會計中去，通過高速的信息網絡，對收集來的信息和資料進行處理，全面提高了工作效率和實現了信息共享化，是科技網絡迅速發展必然產物。管理會計信息化即是將管理會計與信息化相結合的產物，隨著時代的發展，對會計的要求也越來越高，管理會計信息化是相繼20世紀90年代興起的會計電算化、財務一體化后的又一次會計領域的浪潮，是企業信息化的重要組成部分。

論知識經濟時代管理會計的發展論文（優質15篇）篇十三

隨著知識經濟時代的到來，生產、分配和消費的過程也逐步從對傳統資源的占有轉移到對智力資源的占有上，在知識經濟時代，知識將主導社會生活的方方面面，作為傳統資源的土地資源必然受到一定的影響。土地管理作為協調人與土地資源之間關系的紐帶，也必然面臨著調整和改革的需求，通過對知識經濟時代下土地利用情況展開研究，對于探索土地管理的發展和改革方向具有十分重要的現實意義。

1.1對土地利用觀念的影響。

在知識經濟時代，只有能被利用的土地才稱之為土地資源，由于知識經濟時代更加強調知識的作用，使得土地等自然資源在社會生產中的作用進一步弱化，雖然知識資源作用的發揮必須依附于自然資源之上，但自然資源本身的決定性作用已經不復存在，在土地利用上，通過知識資源可降低土地資源的消耗，一方面通過提高土地利用的科技含量，使單位面積土地的產量得到提升，另一方面通過開發新的可利用資源來部分替代土地資源，從而有效緩解人類社會發展與自然資源消耗之間的矛盾。可見，知識經濟時代人們對土地本身的依賴程度將大幅降低，取而代之的是土地利用者自身的知識水平和對土地利用的能力對于土地資源利用具有決定性的作用，通過科技含量的提升彌補土地數量和質量的不足，從而導致人們對土地的利用觀念不再局限于自然價值的評價，而轉向對土地的經濟評價。

傳統的工業經濟時代農業生產為降低成本、實現利益最大化而追求生產的批量化、單一化、標準化和集約化，規模性較強但靈活性較差，規模化生產雖然便于管理，且在一定程度上降低了成本，但卻無法實現產品與市場的完美對接，但在知識經濟時代則更多的是以市場需求為指引，通過小批量、多品種、個性化的生產來實現土地利用價值的最大化，土地產品生產方式更加靈活多樣，但同樣給管理帶來一定的麻煩，因此在知識經濟時代需要權衡利弊、協調矛盾，并逐步適應土地利用方式的轉變。

1.3對土地生態系統的影響。

在知識經濟時代，由于土地利用者的知識非常豐富，因此在有限的土地上可獲取比工業時代更多的產品，雖然土地的價值在很大程度上被放大，土地潛力被深度開發，但在另一個層面上對于土地生態系統的干擾程度也不斷增大，土地自身的調節功能不斷減弱，土地生態系統更加脆弱，這與科學發展觀的要求背道而馳，因此在知識經濟時代，如何協調提高土地收益與保護土地生態系統之間的關系，是人們需要著重考慮的問題。

2.1土地管理思維的改革。

我國的國情與國外發達的工業國家不一樣，我國的起點更低，在發展工業經濟的過程中就要迎接知識經濟時代的到來，因此對于土地管理來說應當立足于國情，立足于土地現狀，切不可急功近利，而要步步為營，逐步改革，為迎接知識經濟的到來奠定基礎。在知識經濟時代土地管理需要充分考慮人地關系的變化和土地產權制度的完善兩個方面。

在一定意義上說，土地管理就是處理和協調好人與土地之間的關系，在知識經濟時代，作為智力載體的人的作用被不斷放大，因此人地關系也不斷發生變化，一方面人們對于土地的效益期許不斷提高，人類改造土地的能力進一步增強，另一方面，在知識經濟時代人們對于土地功能的需求也不再局限于基本的生存需求上，而是更多樣化，例如景觀、生態等。在土地產權制度方面，如果不存在一定的限制條件，主體的所有權不夠明確，就會導致土地資源利用強度的過度增加，不利于土地資源的保護，雖然通過政府的宏觀調控作用可在一定程度上緩解由于產權主體不明確導致的資源浪費，卻無法從根源上解決，因此在知識經濟時代必須明確土地產權的主體，使土地管理與知識經濟時代的發展相適應。

2.2土地管理方式的改革。

當前我國土地管理的方式還是主要以數量變化監測為主，這樣的管理方式已經無法滿足知識經濟時代土地管理的要求。如前文所述，在知識經濟時代由于知識對土地的利用具有兩個方面的'影響，即不斷利用高科技以提高土地的產出和對土地生態系統破壞的巨大隱患，因此在知識經濟時代土地管理的方式要與土地資源的利用特點相適應，將土地管理方式從數量變化監測轉變到質量變化監測上來，使之與土地資源的可持續發展相一致，通過對土地質量變化的監測，防止土地使用者只注重眼前的經濟利益，過度開發土地而導致土地生態系統的破壞和土地質量的不可逆破壞，可以說，在知識經濟時代，對于土地的管理既要注重經濟效益又要兼顧其生態效益。另外，在知識經濟時代，土地系統的開放性不斷增強，因此土地管理要從傳統的分割管理方式轉變到資源共享的統籌管理上來。

2.3土地管理手段的創新。

要想獲得高產出，就需要持續不斷的投入，其中投入包括物質的投入和知識的投入兩方面，物質的投入終究是有限的，且投入成本是巨大的，而知識投入卻是無限的，通過不斷的知識投入增加產品的附加值，是知識經濟時代的主要特征之一。對于土地管理來說，傳統的管理手段耗費大量的人力、物力，且精度較差，而通過知識的投入，將現代化的技術與土地管理有機結合起來，例如3s技術――即遙感技術（remotesensingrs）、地理信息系統（geographicalinformationsystemgis）、全球定位系統（globalpositioningsystemgps）不但可在很大程度上降低勞動強度，提高工作效率，而且精度極高，對于提高土地管理水平，適應知識經濟時代土地利用的新特點具有重要現實意義。

三、結束語。

綜上，知識經濟時代的土地管理具有新的特征，因此無論是土地管理的觀念、方式和手段都必須不斷改革和創新，一方面使知識經濟時代的土地經濟效益發揮到最大，另一方面還要防止在新的時期人們用地的盲目性，充分利用知識經濟時代知識和科技的力量提高土地管理的科學化水平，以促進社會穩定、可持續的發展。

論知識經濟時代管理會計的發展論文（優質15篇）篇十四

從二十世紀九十年代左右，我們迎來了繼農業經時代，工業時代之后的知識經濟時代，形成了與農業經濟和工業經濟相對應的以高科技和信息產業為主要標志的新的經濟形態，新的經濟形態將對社會各個領域提出新的要求，同時也給傳統企業帶來了巨大的挑戰，本文，將就知識經濟時代下企業財務管理所面臨的挑戰，提出創新對策。

（一）傳統的財務管理觀念不再適應知識經濟的需要。

知識經濟是全球一體化經濟，因為科技與信息技術的迅猛發展，信息與技術高速傳播，全球經濟相互交融，形成網絡，于是各國經濟必須相互溝通協作，而科技技術的不斷提高和信息的不斷傳播，給技術創新帶來了新的要求，同時也加劇了同行業的競爭。于是全球經濟發展形成了競爭與合作的新格局，這也將是企業發展的'新模式，對此，財務管理理念也勢必發生變化：企業財務管理不能再局限在本企業、地區，要放眼全世界，對世界經濟形勢進行分析，做出合理的財務管理決策。

（二）傳統財務管理目標片面化。

知識經濟時代相對于農業時代和工業時代，農業時代以原材料，勞動力等為核心，工業時代以能源、貨幣等為核心，而在知識經濟時代是以知識為核心的，知識將成為社會的主要生產力，因此，企業的財務管理目標將由原來的企業價值最大化轉變為在保證企業獲得最大經濟效益的同時注重優秀人才，財務管理目標不再只保證股東權益最大化，而是應以“物質資本”和“知識資本”所有者的利益最大化為目標，將“知識資本”折成股份，即一種廣義的股東權益最大化。

（三）企業財務管理內容發生變化。

知識經濟時代以知識為主要的生產要素，于是，企業的財務管理也將圍繞知識展開：1）籌智取代籌資，資金是工業時代的主要生產要素，主要要素決定企業的生產經營活動，因此，籌集知識必將取代籌集資本；2）投智取代投資，在知識經濟時代，企業所需要的技術、生產、銷售、市場都是以員工的知識能力為基礎，因此，智力或知識投資是很重要的；3）利潤分配由按資分配變為按經濟要素分配，經濟要素包括土地，勞動，資本，知識等，而知識經濟時代的勞動多為腦力勞動，所以按知識或按經濟要素分配將成為知識經濟時代的必然趨勢。4）財務評價指標變化，知識經濟時代企業的財務評價指標應以最能反映知識資本價值的指標為主要指標。

針對上述知識經濟時代財務管理將要面的的變化，筆者認為，應從以下幾個方面創新企業財務管理的工作機制：

（一）提高財會人員素質。

提高財會人員整體素質是踐行財務管理創新的基礎，因為財會人員是財務管理的主要實踐者，因此財會人員必須達到知識經濟時代對自己知識性的要求，努力跟上時代潮流，順應知識經濟時代的變化，改變自己的觀念，更新自己的技能，比如掌握信息技術，把握世界經濟形勢，善于運用新型財務管理設備，充分利用現有資源。另外，財務部門的領導者要識人閱人更要留住人，人力資源是知識資源的載體，企業應當多招攬人才，注重培訓提高，崗位之間加強競爭機制，提高人員素質，提高工作人員的積極性，增加透明度防止人才流失。

（二）充分利用電子信息技術。

在這個知識化，信息化的時代，容量巨大、高速互動、知識共享的信息技術網絡，構成了知識經濟的基礎設施，財務管理人員必須樹立信息財務管理的意識，充分利用網絡，迅速搜集整理利用信息進行正確的財務決策和資金管理。在這個以信息化為主要特征，以網絡技術為代表的時代，必須盡快實現財務管理方法的網絡化信息化才能適應經濟活動網絡化虛擬化的現況。

（三）財務管理內容的全面革新。

（1）籌資管理這里的“資”一方面指物質資本，這是企業生產經營活動的基礎，另一方面則是指智力資本，這是企業用來利用物質資本的資源，與物質資本共同構成了這里所說的“資”。知識經濟時代，甚至智力資本是主要資本，企業應以擴張智力資本為首要任務，這樣，物質資本便能得到充分利用，企業應優化資本結構，達到新的財務管理目標。

（2）投資管理技術成為知識經濟時代的主要要素，而無形資產則包括專利，技術，商標，商譽等，因此對無形資產的投資管理成為企業財務管理的重要部分，投資管理的創新則要改變以前重有形資產輕無形資產的觀念，將無形資產的投資管理作為管理的重心之一。

（3）風險管理技術產業有兩個重要特點，一是高收益性，另外就是高風險性，因為技術的投資周期長，難以預測，且市場風險高，同業競爭激烈，技術投資成本較高，但一旦成功，則將給投資者帶來高于原始投資數倍甚至數十倍的收益。隨著對以技術為代表的無形資產的投資的增加勢必要求企業加強對技術投資的風險管理，才能合理規避風險，獲得高收益。

（四）分配制度創新。

企業應當意識到知識資本在知識經濟時代的核心地位，隨之，知識資本的所有者在企業中的地位也應當有所提高，企業應當重視創造信息和技術的員工，并予以獎勵，改變傳統的收益分配格局，將更多知識資本所有者納入利潤分配的范圍中。總之，必須實現企業財務管理的全面創新才能應對知識經濟時代的挑戰，隨機應變，在知識經濟時代下得到長足發展。

參考文獻:。

論知識經濟時代管理會計的發展論文（優質15篇）篇十五

知識經濟中的知識主要指高新技術和基礎科學研究成果。創新是經濟發展的內在動力，是企業提高競爭優勢和保持可持續發展的關鍵。國內外的經驗證明，誰擁有最先進的知識、最核心的技術，誰就能在激烈的全球經濟競爭中處于有利地位。成功的企業在于能不斷造新的知識，并能迅速將新知識經為新技術、新工藝、新、新產品。

在知識經濟時代，將主要流向高新技術開發；無形資產開發；新產品、新工藝研發；綠色生產和人性化售后服務等方面。同時企業將更加重視人才的培養、開發和，激勵員工提高創新意識和創新能力。

傳統經濟把土地作為第一生產要素，傳統工業經濟注重資本、設備、材料等生產要素，把知識、技術當作影響生產的外部因素。在知識經濟時代，知識作為經濟發展的基礎和直接驅動力，成為生產的支柱和經濟增長的決定性因素，在所有創新財富的'生產要素中，知識是最基本、最重要的生產要素，起他生產要素都必須靠知識來更新，靠知識來裝備。勞動力和資本只有在知識的基礎上，才能更好的發揮其職能作用。通過知識對自然資源進行集約配置，對其它生產要素進行科學合理的優化組合，才能提高企業勞動生產率。

1.3知識是利潤分配的重要依據。

在農業經濟時代，主要實行按土地分配的制度。誰擁有土地多，誰就擁有更多財富。在工業經濟時代，實行按資本分配的制度，資本家成為最富有的階層。在知識經濟時工與其說資本雇傭勞動，不如說勞動雇傭了資本，因為勞動的主本———人所擁有的知識才是生產的決定因素。因此，知識成為發展經濟的首要資本。企業存在四類參與者：即生產者從事生產經營活動；經營者決定如何生產；知識創造者決定生產方向；物質資本所有者提供資金。企業除付給體力勞動者和腦力勞動者正常薪金外，還應將知識創造者創造的知識轉化為資本，參與利潤的分配，建立以知識為依據的分配制度。

1.4信息技術是知識經濟的重要平臺。

知識經濟是微技術、信息技術高度發展的產物，管理的工具將主要以計算機信息技術為主。企業的組織結構不再向傳統的按職能劃分的金字塔型結構，將變為以扁平化為特征的信息網絡系統。減少中層管理者、管理環節，降低管理。通過知識催生出的網絡數字化信息技術平臺，實現企業與供應商、客戶網上交易、網上貨幣支付、網上宣傳、推銷、選購等功能，極大的提高了營運學率。