黨員心得體會需要結(jié)合實際情況，立足于黨組織的要求，做到真實、客觀、具體。以下是小編為大家收集的黨員心得體會范文，僅供參考，希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶈⑹尽?/p>
黨員干部打鐵還需自身硬心得體會（優(yōu)秀16篇）篇一
“打鐵還需自身硬”是蘊含深刻道理的名句，我們的責任，就是同志們同心協(xié)力，心往一處想，勁往一處使。堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，使我們的黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。習近平的講話意義深遠，發(fā)人深省，“打鐵還需自身硬”意思就是要嚴格要求自己，以身作則。“其身正，不令而行;其身不正雖令不從”。對于廣大黨員干部和廣大人民群眾都有深刻的指導意義。
首先，要樹立正確的世界觀和生人觀，堅持用科學的思想武裝自己。
一方面要加強自我修養(yǎng)，保持自身清正廉潔。要牢記黨的宗旨，加強黨性修養(yǎng)，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。弘揚清正廉潔的傳統(tǒng)美德，提倡廉潔自律，秉公辦事，不徇私情，不謀私利，清白做人的精神，從思想、品德，行動上從嚴要求自己，做一個執(zhí)行各項制度的帶頭人。
另一方面要提高履職盡責的本領。上山打虎要力量，下海擒蛟需技能。首先是加強學習。學習是立身做人之本，是獲取知識、提高素質(zhì)的基本途徑。基層干部只有加強理論學習，用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，才能增強政治素質(zhì)。作為基層干部，當務之急是要深入學習實踐科學發(fā)展觀，用科學發(fā)展觀指導工作實踐，不斷提高領導科學發(fā)展的能力。同時，結(jié)合工作實際，潛心鉆研科技文化知識和業(yè)務技能，把提高綜合素質(zhì)作為履職盡責的“突破口”，當“內(nèi)行”不當“外行”。
其次，要加強理論知識修養(yǎng)，努力鉆研業(yè)務，不斷增強創(chuàng)新工作的能力。
黨員干部首先要加強政治理論的學習。要學習貫徹“三個代表”重要思想，通過學習進一步加深對“三個代表”重要思想科學體系和公道正派內(nèi)涵的理解;要學習辯證唯物主義和歷史唯物主義，要用辯證的、歷史的觀點來認識、分析和解決問題;要學習黨的建設和組織干部工作方面的有關(guān)政策和業(yè)務知識，還要加強對新知識的學習和運用。其次要努力鉆研業(yè)務，提高工作水平。組織干部要帶頭營造勤奮學習、努力鉆研業(yè)務的濃厚氛圍，加緊“知識充電”、避免“本領恐慌”。在實際工作煉就過硬的功底，努力使自己成為工作上的能手、專家。第三，要創(chuàng)新工作能力。新形勢、新任務賦予黨員干部工作許多新的內(nèi)涵，也使黨員干部工作面臨著許多新矛盾、新問題的挑戰(zhàn)，因此廣大黨員干部既要繼承和發(fā)揚長期以來在工作中形成的好傳統(tǒng)、好做法，也要敢于突破傳統(tǒng)的思維方式，大膽思考，勇于探索，敢為人先，創(chuàng)造性地開展工作。
第三，要公平、公正、合理地對待工作，堅持實事求是的工作作風，胸懷“五心”，嚴格按政策和程序辦事。
黨員干部的公道正派首先體現(xiàn)在思想、作風和品格上。黨員干部要圍繞“對已清正、對人公正、對內(nèi)嚴格、對外平等”這四個方面開展工作，在實際工作中要胸懷“五心”：一是忠心。即要對黨的事業(yè)無限忠心，要忠誠于黨的政治路線和組織路線，忠誠于神圣而“枯燥”的工作;二是公心。就是要有公正之心，要公道待人，公平辦事;三是愛心。即黨員干部要平易近人，要有愛人之心，要以誠待人，以情感人;四是清心。即對待功碌名利沒有非分之想，沒有私圖之求，沒有權(quán)利之爭，要樹立良好的心境、平靜的心態(tài)和健康的心理;五是進取心。要與時俱進地對工作進行創(chuàng)新。
廣大群眾看黨員干部是否公道正派，首先是看我們是否嚴格按政策和程序辦事，如果我們正直做到了公平、公正、合理，做到了看事不看人，對事不對人，哪怕是自己的切身利益暫時受到了損失，大多數(shù)人也都是能夠理解并給以必要的配合和支持的。相反，則就會失去群眾的信任，可能引發(fā)這樣或那樣的事端。
第四、要敢于證實自己的缺點和錯誤，不斷完善自身的人格魅力。
古人云“人非圣人，孰能無過”。黨員干部也與其他人一樣，在處理某些問題時不可能十全十美，難免有些不足和失誤，甚至出現(xiàn)一定的錯誤，但我們要勇敢地正視這些不足和失誤，要虛心聽取各方面的意見和建議，主動接受群眾的批評和監(jiān)督，更要經(jīng)常對自己進行“吾日三省吾身”。
黨員干部還要注重素質(zhì)培養(yǎng)，不斷加強和完善自身的人格魅力。要時刻保持清醒的頭腦，無論在任何時候、任何情況下，都要始終堅持正確的政治方向，在錯綜復雜的矛盾和各種干擾面前始終保持清醒和堅定;要有寬廣的胸懷和無私的心地;同時還要講究工作的藝術(shù)性。黨政工作是做人的工作，其中往往夾雜著錯綜復雜的人際關(guān)系和矛盾，要做好這些工作必須講究工作方式方法，在政策中注重靈活性，在科學性中注重藝術(shù)性，原則性中注重協(xié)調(diào)性。
總之，通過認真學習《打鐵還需自身硬》，深深體會到作為一名黨員領導干部，要有“打鐵還需自身硬”氣概，積極踐行“四個表率”。各位黨員同志也要以黨章為鏡，在工作作風、宗旨意識、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向，清洗思想和行為上的灰塵，保持共產(chǎn)黨人政治本色。要敢于正視問題和不足，切實整改，以達到自我完善、自我凈化、自我提高的目的，推動改革發(fā)展事業(yè)取得新的更大成績。
黨員干部打鐵還需自身硬心得體會（優(yōu)秀16篇）篇二
新年伊始，中紀委3集電視專題片《打鐵還需自身硬》在中央電視臺一套黃金時段如約播出，中紀委自揭家丑，訴說清理門戶歷程，這再次彰顯了新時期共產(chǎn)黨人敢于直面問題的決心和勇氣，也正面回答了“紀委是查別人的，誰來查你們？”的社會拷問。
十八大以來，中央紀委機關(guān)共處理38人，全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)共處分7200余人、談話函詢4500余人次、組織處理2100余人，涉及的違紀紀檢干部中上至副部級，下至普通工作人員，有中紀委的骨干中堅，也有遠在天邊的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部，但只要觸及紀律的紅線，法律的紅線，都最終都難逃黨紀國法的制裁。這些數(shù)字說明，在全面從嚴治黨的道路上，紀檢監(jiān)察機關(guān)也非凈土，只有時刻保持自身清凈、敢于壯士斷腕，方能保持紀委工作的硬朗和硬氣，這些數(shù)字更充分證明中央懲治腐敗的力度和決心，堅持“零容忍”“無禁區(qū)”“全覆蓋”的豪氣和膽魄。
昔日風華正茂，一夜白發(fā)蒼蒼，只因一時貪念，毀了中紀委第四監(jiān)察室主任魏健大好人生，其結(jié)果何其悲哀，我們不禁捫心自問，貪欲之害何其之深重，保持自身清凈又何其彌足珍貴。作為新時期的黨員干部，復雜的社會環(huán)境讓我們從政道路猶一葉障目，紛繁而迷亂，這就需要我更要堅守一份對黨紀信念的執(zhí)著，保持自身定力，做一枝“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風。”的時代勁竹，時刻不忘初心，砥礪前行！
大浪淘沙，始見黃金。堅守一份執(zhí)著有多么不容易，也正是不容易讓這份執(zhí)著才顯得越加彌足珍貴。趕上了祖國日新月異的新時代是我們這一代的幸事，無愧于時代、無愧于自我則是我們履行使命的光榮責任，讓我們從自身做起，保持一份清廉的定力，清清白白做人、干干凈凈為官，走好百年人生每一步！
黨員干部打鐵還需自身硬心得體會（優(yōu)秀16篇）篇三
紀檢機關(guān)作為黨內(nèi)監(jiān)督專責機關(guān)，要牢記使命，勇于擔當，履行好監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，以實際行動詮釋對黨和人民的忠誠。
必須提高政治站位，強化責任擔當。要牢牢把握堅持黨的領導這個根本，加強對黨組織和黨的領導干部履行職責、行使權(quán)力情況的監(jiān)督，督促他們把全面從嚴治黨要求落實到統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的全過程和各方面，對黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力的嚴肅進行問責，推動管黨治黨從“寬松軟”走向“嚴實硬”；要緊緊圍繞實現(xiàn)黨的歷史使命這個目標，加強對黨的路線方針政策貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正和查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止，打折扣、做選擇、搞變通等行為，確保政令暢通。要始終抓住厚植黨執(zhí)政的政治基礎這個關(guān)鍵，把一切為了人民的政治要求落實到紀檢工作中，深入群眾開展調(diào)查研究，拓寬群眾監(jiān)督舉報渠道，堅決查處群眾身邊的不正之風和腐敗問題，不斷增強群眾的獲得感。
必須保持政治定力，堅持把紀律挺在前面。要加強黨章黨規(guī)黨紀宣傳教育，嚴格用紀律這把尺子衡量黨員干部的行為，用紀律管住大多數(shù)、懲處極少數(shù)，嚴肅查處踩“紅線”、越“底線”、闖“雷區(qū)”的違紀違規(guī)行為，讓紀律成為“帶電的高壓線”。要強化日常管理監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題及時開展批評和自我批評，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)；抓早抓小動輒則咎，對黨員干部的輕微違紀問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，及時進行函詢、談話、誡勉，防止小錯釀成大錯，小病拖成大病，小節(jié)破壞大節(jié)；懲前毖后治病救人，及時向黨組織和黨員干部反饋管黨治黨“寬松軟”問題和違紀違規(guī)問題，要求在民主生活會、組織生活會上對照檢查。要建立健全運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”工作機制，把黨內(nèi)監(jiān)督各項任務落細落小落實；改進巡視巡察工作，健全完善發(fā)現(xiàn)問題、線索移交、巡視整改等制度，讓“利劍”高懸、震懾常在；完善派駐監(jiān)督工作規(guī)程，提高派駐機構(gòu)建設整體水平，切實發(fā)揮出“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢。
黨員干部打鐵還需自身硬心得體會（優(yōu)秀16篇）篇四
黨的勝利閉幕了。這次大會為中國巨輪在未來幾年的航行選出了新一批的掌舵者，為國家的發(fā)展繪制了一幅“美國中國”的藍圖。她用一句句質(zhì)樸的語言，一個個細化的民生目標深深地觸動了億萬民眾的心靈，讓人們更直接地感受到黨和國家對改革的誠意和對民生的關(guān)切。全國各地掀起了學習精神的熱潮，熱詞在各大網(wǎng)絡媒體頻頻涌現(xiàn)。人民關(guān)注，世界聚焦，作為外事青年，我們也可以從一個更純粹更細微的角度來解讀，我們從中看到了黨和國家的明確態(tài)度與殷切期望。借用同志在中外記者見面會時所說的話概括，那便是——“打鐵還需自身硬”。
胡錦濤同志在黨的報告中對十七大以來的工作做了基本總結(jié)，肯定了黨和國家在各方面工作取得的重大成就，明確指出工作中存在的困難和問題，同時為下階段黨和國家的工作指明了方向，進一步明確了全面建成小康社會的目標，具有劃時代的意義。如果把“建設富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家”比作“打鐵”，那么一個政治堅定、能力過硬、注重實績，以人為本的學習型、服務型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨便是“自身硬”的根本要求和最終體現(xiàn)。
同理，外事工作亦是如此。“打鐵還需自身硬”，告訴我們，要打好外事這塊“鐵”，就必須有夠“硬”的身心素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)。“外事無小事”，一次會見，一次宴請，哪怕一次握手，都有其意義。它或傳達了某種信息或達成了某項共識，往往牽一發(fā)而動全身，萬不可掉以輕心。因此，身為外事工作者，要嚴于律己、勤勉向上，努力練好周恩來提出的外事基本功，即“五勤”、“四多”、“一化”。“五勤”指眼勤、耳勤、嘴勤、手勤、腿勤，具體講便是多讀、多看、多聽，積極主動介紹我國情況，宣傳我國主張，凡事多動手，廣交朋友，力爭把握每一個機會;“四多”指遇事多思考、多分析、多提看法、多實踐;“一化”則指要多學外語，做到外語化。當然，光有專業(yè)素養(yǎng)還不夠，一個好的身心素質(zhì)是一切工作的保障，是有效發(fā)揮專業(yè)素養(yǎng)的必不可少的條件，因此，我們在工作、學習之余，要注意鍛煉身體，陶冶情操，以期成為一名優(yōu)秀的外事工作者。
“打鐵還需自身硬”，要求我們，要打好外事這塊“鐵”，就必須樹立“自身硬”的形象，也就是工作中立場堅定，務實為民，率先垂范。當前國際形勢風云變幻，國內(nèi)各項改革舉措即將鋪開，外事工作作為國家地區(qū)對外交往的第一線，更顯責任重大。一方面，我們要發(fā)揮主觀能動性，利用外事資源推動與國外地區(qū)的友好交流合作，加強雙方互信和友誼;另一方面，我們要善于從外事工作中捕捉機遇，引進國外優(yōu)勢項目，助推本地經(jīng)濟健康發(fā)展。這就要求我們必須要堅定立場不動搖，在對外交往中以高度負責的態(tài)度，切實踐行“外事為民，服務先行”的理念，充分利用外事資源，為國家、為人民、為企業(yè)謀福祉。
“打鐵還需自身硬”，還提醒我們，打外事這塊“鐵”之前，要想想自身是否夠“硬”。外事工作不是人人可為，輕易可為的。古語有云：“力能則進，否則退，量力而行。”凡事要三思，切不可莽撞，草率做出承諾，一旦承諾無法兌現(xiàn)，又沒有給自己留有余地的話，結(jié)果只會適得其反，前期的努力也付之東流。因此，要打好“鐵”，就必須不斷地勉勵自己，提高自身能力與素養(yǎng)，努力成為一名自身夠“硬”的外事干部。
黨員干部打鐵還需自身硬心得體會（優(yōu)秀16篇）篇五
黨的十八大之后，絕大多數(shù)紀檢監(jiān)察干部認真履行職責，為推進全面從嚴治黨作出了貢獻，紀檢監(jiān)察機關(guān)的影響力，也在這個過程中得到很大提升。在全面從嚴治黨的背景下，黨的各級紀律檢查委員會作為黨內(nèi)監(jiān)督的專責機關(guān)，肩負著黨的信任和人民的期盼，承擔著維護黨章、黨規(guī)、黨紀的重要職責，自身更要過硬。習近平總書記多次強調(diào)，紀檢監(jiān)察機關(guān)在監(jiān)督別人的同時，自己必須回答一個重要的問題：“你們是查人家的，誰查你們呢？”
在央視播出的電視專題片《打鐵還需自身硬》上篇《信任不能代替監(jiān)督》中向大家展示了一組特殊的案卷，案卷上的一個個名字都曾經(jīng)是紀委的工作人員，但如今，卻成為遺忘初心的違紀者，被封存在案卷當中。魏健，中央紀委第四紀檢監(jiān)察室原主任，黨的十八大之后中央紀委機關(guān)首個被調(diào)查的廳局級領導干部。他在懺悔時說到“后期我也不是沒想過有危險的，只是那時候麻木了，再一個也是覺得，中紀委這地方，誰查中紀委啊？真是這種心態(tài)在里邊。”思想上的偏一尺，行動上就墜入腐敗的萬丈深淵了。中央紀委第六紀檢監(jiān)察室原副局級紀律檢查員、監(jiān)察專員羅凱在專題片中說到“紀委這個干部，反正是就跟過去的監(jiān)察御史似的吧，見官大三級吧。”作為紀檢干部，覺得手中的權(quán)利大了，內(nèi)心膨脹的私欲再遇上商人的圍獵，如果濫用手中的監(jiān)督執(zhí)紀權(quán)，帶來的危害會比一般干部更甚。廣東省政協(xié)原主席**說到“過去是信任就沒監(jiān)督，一提要有人監(jiān)督，就覺得組織對我不信任、領導對我不信任。其實有人監(jiān)督、有人看是福，沒人看、沒人想看、沒人敢看是禍。”信任不能代替監(jiān)督，有人監(jiān)督是福，可惜**悔悟時已經(jīng)為時晚矣。
正人必先正己。黨的十八大以來，中央紀委把加強自我監(jiān)督作為一項重中之重的工作來抓。習近平總書記在十八屆中央紀委二次全會上提出，要解決好誰來監(jiān)督紀委的問題，三次全會上強調(diào)嚴防“燈下黑”，五次全會上要求清理好門戶。203月，中央紀委成立紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室，這個部門的職能，就是專門監(jiān)督自己人。執(zhí)紀者自身絕不能置身于紀律紅線之外，監(jiān)督者自身絕不能成為監(jiān)督的盲點。信任不能代替監(jiān)督，只有切實加強自我監(jiān)督，率先做到忠誠、干凈、擔當，同時將自己置于全黨、全社會的監(jiān)督之下，才能不辜負黨和人民的信任和重托。
黨員干部打鐵還需自身硬心得體會（優(yōu)秀16篇）篇六
“打鐵還需自身硬”，樸實無華的一句話，卻讓人眼前一亮，印象深刻。土地督察干部要做到“自身硬”，必須加強執(zhí)行力建設。執(zhí)行力不僅是能力問題，也是作風、制度、黨性問題。所謂執(zhí)行力，核心是“做”和“干”，就是貫徹落實中央各項方針政策的能力，實現(xiàn)既定目標的具體過程，完成任務的態(tài)度和精神，抓落實的手段和能力。對于土地督察機構(gòu)來講，改進作風提高執(zhí)行力，一方面要通過加強學習和實踐鍛煉來增強自身素質(zhì)，而另一方面更重要的是要端正工作態(tài)度。結(jié)合實際，用幾個詞來概括如何提高執(zhí)行力，它們是：責任、創(chuàng)新、敬業(yè)、學習、大局。
頂壓力，有擔當。態(tài)度決定一切，最重要的還是責任。責任意識是做好一切工作的首要條件。有責任才能有擔當，責任意識是成就事業(yè)的思想基礎。責任心和進取心是做好一切工作的首要條件。責任心強弱，決定執(zhí)行力度的大小;進取心強弱，決定執(zhí)行效果的好壞。要提高執(zhí)行力，就必須樹立起強烈的責任意識和進取精神，堅決克服不思進取、得過且過的心態(tài)。認認真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責。決不消極應付、敷衍塞責、推卸責任。養(yǎng)成認真負責、追求卓越的良好習慣。對于國家土地督察干部來說，責任來自于國家賦予的職責、人民的重托，來自于為國督察的神圣使命和個人職業(yè)素養(yǎng)，來自于每個人的品性和價值追求。國家的利益，人民的福祉將成為督察干部鐫刻在心頭的座右銘。正是在這一責任與使命的引領下，我們土地督察工作者才能在成立幾年來的工作中不尋找任何借口，不強調(diào)任何理由，想盡辦法、千方百計完成黨和人民交給我們的光榮任務;才能在困難和壓力面前無所畏懼，一次次頑強拼搏、突破困境、實現(xiàn)目標。
思進取，求創(chuàng)新。“問渠哪得清如許，為有源頭活水來。”創(chuàng)新是一種敢為人先、不斷進取的心態(tài)和意識。敢于創(chuàng)新，才能主動研究新情況，開拓新思路，解決新問題。國家土地督察制度本身就是土地管理制度改革創(chuàng)新的產(chǎn)物。幾年來，通過不斷地總結(jié)、創(chuàng)新與完善，得以持續(xù)發(fā)展。當前，土地督察工作正處于鞏固拓展階段的關(guān)鍵時期，也暴露出基礎薄弱、手段不多、核心業(yè)務亟待加強等問題。面對土地督察事業(yè)不斷發(fā)展完善帶來的機遇和挑戰(zhàn)，土地督察干部應當具有發(fā)展的眼光、創(chuàng)新的能力，及時總結(jié)規(guī)范工作中的經(jīng)驗和做法，提煉形成規(guī)范性制度。應開拓進取、解放思想，克服固步自封的思想束縛，把握機遇，審時度勢推陳出新，克服思維定勢，靈活運用各種思維方法，創(chuàng)出新成果。當前，尤其要克服工作上安于現(xiàn)狀的情緒，要敢于實踐，在實踐中探索創(chuàng)新，在創(chuàng)新中持續(xù)推進，保持土地督察創(chuàng)業(yè)以來的銳氣。
樂觀積極，愛崗敬業(yè)。敬業(yè)的實質(zhì)就是腳踏實地，勤奮務實，一步一個腳印地做好工作。忠于職守、盡職盡責、認真負責、一絲不茍、善始善終，是一種使命感和道德責任感，也是一種積極進取的態(tài)度。敬業(yè)沒有任何借口，首先要以坦誠的態(tài)度接受工作，而不能把自己學識淺、工作經(jīng)驗少、身體狀況不佳作為理由推諉，甚至編造謊言逃避工作職責。不管工作分工如何，無論逆境還是順境，始終要樂觀面對。敬業(yè)是態(tài)度的問題，而態(tài)度決定一切。對工作盡力，就是充分發(fā)揮主觀能動性，尋找解決問題的途徑，達到解決問題的最終目的。土地督察事業(yè)實行幾年來，我們面對很多的工作都是急活、快活、難活。很多時候，工作只是簡單、瑣碎的重復，時間長了難免會疲憊。“不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。”即使工作只是繁瑣的小事，也必須認真對待。這要求我們必須具備踏踏實實、認認真真、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)態(tài)度，全力以赴地做好每件事。保持積極樂觀的心態(tài)，以敬業(yè)的態(tài)度要求自己，或許困難就會變得簡單得多。做好每件平凡的小事，本身就已是不平凡。
常思考，勤學習。學習是立身做人的第一需求，也是增強黨性修養(yǎng)的第一要務。甘藏春同志曾在北戴河整訓時提出，要建設學習型國家土地督察隊伍。學習不是一時的事，而是伴隨終生的事。唯有學習，不斷學習，才能找到解決問題的新思路、新途徑、新方法。學習已經(jīng)成為年輕的土地督察隊伍擔負重大的土地督察職責的必備能力。學習是認識的基礎，只有通過不斷學習，才能在土地督察工作中提高對各種具體情況的認識性，發(fā)現(xiàn)問題的預見性，把握問題的準備性，處理問題的原則性。學習，尤其強調(diào)主動，要從自身出發(fā),發(fā)揮主動性。主動自省、主動思考、主動總結(jié)。早做思考，早作打算，利用零碎時間來思考近期完成的工作有無差錯，想工作中有無遺漏等。在思考中積累總結(jié)，在繁雜瑣碎中找到工作中的亮點，主動總結(jié)做好各項工作的關(guān)鍵點，提煉出它們的相通之處，鞏固理論知識的同時，更好的指導實踐。土地督察干部要把學習作為做好工作的第一需要，把學習作為提升執(zhí)行力的必要條件，向書本學，向?qū)嵺`學，向同事學。
講政治，顧大局。要求全體黨員干部要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，提高處理利益關(guān)系的能力。正確處理好中央和地方、地方和地方、部門和地方、部門和部門的關(guān)系，正確處理好局部和全局、當前與長遠的關(guān)系，正確處理不同群眾利益之間的關(guān)系。簡言之，就是樹立大局意識，就是要做到小局服從大局、個人服從集體、下級服從上級，保證政令暢通，令行禁止。國家土地督察，受命于國務院，對人民負責，使命光榮神圣。為國督察，是督察事業(yè)安生立命的根本。所以，土地督察干部要始終站在國家和人民的高度思考問題，謀篇布局;要始終以人民的認可，國家的滿意，作為事業(yè)成功的標準;要始終堅守信念，堅持原則，堅定作風，服務國土資源事業(yè)建設的大局，服務國家經(jīng)濟發(fā)展的大局，服務維護人民權(quán)益和社會穩(wěn)定的大局。土地督察干部要時刻牢記肩負的責任，堅決和黨中央、國務院保持高度一致，維護國家、部黨組和總督察的權(quán)威、土地督察的形象威信。在解決和處理具體問題時，把自己的思想、行為擺在大局之中。在貫徹中央領導和部黨組的決策部署時，堅持為國督察的奮斗目標不動搖，保持積極進取的工作態(tài)度，不找借口，不打折扣，堅決執(zhí)行到底。
土地督察機構(gòu)是一支敢干事、會干事、干成事的督察隊伍，土地督察干部最為驕傲的資本就是踏踏實實干事情的能力。我相信，在精神的指引下，全體土地督察干部對今后的工作更明確了方向，對未來更充滿了信心。我們定會牢記“打鐵還需自身硬”的要求，保持恪盡職守，真抓實干、銳意進取的作風，始終“慎如初，行如初”，乘勢而上，順勢而為，做敢于擔當、有戰(zhàn)斗力的督察人。
黨員干部打鐵還需自身硬心得體會（優(yōu)秀16篇）篇七
中國人民在偉大的建設歷程中，總結(jié)出“打鐵還需自身硬”的道理，指出中國建設拼的是人的斗志和毅力，下面是本站小編精心整理的打鐵還需自身硬。
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抓住黨組織主體責任牛鼻子。《處分條例》設置了大量各級黨組織違紀行為處理的條款，第一百一十四條明確規(guī)定，“黨組織不履行全面從嚴治黨主體責任或者履行全面從嚴治黨責任不力，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的，對直接責任者和領導責任者”，視情況給予相應紀律處分。《問責條例》第四條指出，“黨的問責工作是由黨組織按照職責權(quán)限，追究在黨的建設和黨的事業(yè)中失職失責黨組織和黨的領導干部的主體責任、監(jiān)督責任和領導責任”。《監(jiān)督條例》第十五條規(guī)定，“黨委(黨組)在黨內(nèi)監(jiān)督中負主體責任，書記是第一責任人，黨委常委會委員(黨組成員)和黨委委員在職責范圍內(nèi)履行監(jiān)督職責”。黨委(黨組)不履行主體責任或履行主體責任不力的，應區(qū)分具體情形，依據(jù)《問責條例》第七條問責，或者依據(jù)《處分條例》第一百一十三條、第一百一十四條給予相應紀律處分。
注重發(fā)揮紀檢機關(guān)專責優(yōu)勢。《監(jiān)督條例》第二十六條明確指出，“黨的各級紀律檢查委員會是黨內(nèi)監(jiān)督的專責機關(guān)”，對紀檢機關(guān)的職能定位更加準確、職責指向更加清晰。對履職不力致使本地區(qū)、本單位黨風廉潔建設滯后，監(jiān)督執(zhí)紀不嚴，懲處腐敗不力，對黨、國家和人民利益造成較大損失或者造成不良影響的，三個條例均明確要追究該紀檢機關(guān)尤其是主要負責人相應責任。需要問責的，依據(jù)《問責條例》第七條處理;需要追究紀律責任的，依據(jù)《處分條例》第一百二十五條處理。派駐紀檢機構(gòu)發(fā)現(xiàn)違紀問題不報告的，違反了《監(jiān)督條例》第二十八條的規(guī)定，需要給予紀律處分的，依據(jù)《處分條例》第一百一十七條處理。
形成職能部門整體合力。《處分條例》第一百二十五條明確在黨的紀律檢查、組織、宣傳、統(tǒng)一戰(zhàn)線工作以及機關(guān)工作等其他工作中，不履行或者不正確履行職責，造成損失或者不良影響的，應當視情節(jié)給予警告直到開除黨籍處分，為各職能部門不履行或者不正確履行職責，提供了紀律處分依據(jù)。《問責條例》把黨的工作部門及領導成員列為問責對象，明確黨的工作部門有權(quán)采取通報、誡勉方式進行問責，規(guī)定有關(guān)問責情況應當向組織部門通報、組織部門應當將問責決定材料歸入被問責領導干部個人檔案，有利于發(fā)揮優(yōu)勢、形成合力。《監(jiān)督條例》明確了監(jiān)察、司法、執(zhí)法、審計和有關(guān)黨組織的具體職責任務，對不正確履行職責并造成損失或者不良影響的，可以區(qū)分不同情形，依據(jù)《問責條例》第七條、《處分條例》第一百二十五條，給予直接責任者和領導責任者紀律處分、組織處理等。
黨的xx大以來，在深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭過程中，提出了以思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合為核心的全面從嚴治黨思想。這一思想是對毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系黨的建設理論的豐富和發(fā)展。
中國共產(chǎn)黨自成立以來，始終高度重視黨的建設。特別是1920xx年大革命失敗后，黨的主要力量轉(zhuǎn)移到農(nóng)村，出身于農(nóng)民和其他小資產(chǎn)階級的黨員越來越多，占到當時黨員的絕大多數(shù)。面對這樣的黨情，使中國共產(chǎn)黨真正成為具有馬克思主義品質(zhì)的先進政黨，成為一項迫切任務。1920xx年12月，毛澤東同志主持制定的古田會議決議第一次提出了加強黨的建設特別是思想建設問題，成為黨的第一個思想建黨綱領。此后，毛澤東同志形成完整的建黨學說，對于建設一個什么樣的黨、黨的指導思想是什么、黨的作風是什么都有獨創(chuàng)性論述。所謂“思想建黨”，簡單說來就是共產(chǎn)黨員不僅要在組織上入黨，而且要在思想上入黨，不斷開展無產(chǎn)階級思想對非無產(chǎn)階級思想的斗爭。其具體要求，最重要的有三點：一是加強馬克思主義理論教育;二是加強為人民服務的黨性教育;三是加強理想道德教育。思想建黨是對馬克思主義黨的建設理論的偉大貢獻，毛澤東思想中的其他黨建思想都是圍繞思想建黨這個核心來展開的，并據(jù)此確立了一系列黨建制度。
黨的十一屆三中全會后，鄧小平同志通過對“文化大革命”的深刻反思，提出了要改革黨和國家領導制度這個帶根本性的問題。他指出：“制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事，甚至會走向反面。”因此，“領導制度、組織制度問題更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性”。這是鄧小平同志提出制度治黨治國思想的要義。對于如何以制度治黨治國，他既有很多論述，又作了巨大努力。鄧小平同志的制度治黨思想是對馬克思主義執(zhí)政黨建設理論的創(chuàng)造性發(fā)展。“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀是對鄧小平理論與時俱進的發(fā)展。“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀中的黨建思想，根據(jù)形勢的發(fā)展變化和黨的建設面臨的實際情況，明確提出要推進黨的建設新的偉大工程，深化了黨的建設理論，成為中國特色社會主義理論體系黨的建設理論的重要內(nèi)容。
黨的xx大以來，以為核心的黨中央統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局，協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，將中國特色社會主義事業(yè)推進到新的發(fā)展階段。根據(jù)黨所面臨的新情況和解決新問題的需要，提出以思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合為核心的全面從嚴治黨思想，進一步豐富和發(fā)展了馬克思主義黨的建設理論，是中國特色社會主義理論體系黨的建設理論的新篇章。
黨要管黨首先是管好干部，從嚴治黨關(guān)鍵是從嚴治吏。把干部管好了，管黨治黨才能見到成效。我們按照中央部署要求，切實把從嚴管理干部貫徹到干部隊伍建設全過程，認真解決失之于寬、失之于軟、失之于松等問題，對干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，促進干部健康成長。
加強黨性教育。黨員干部出問題，歸根溯源是思想上的問題、信念上的問題。從嚴管理干部，首先要嚴肅教育，使廣大黨員堅定政治信仰、政治立場。當前，從嚴教育的重中之重，就是抓好系列重要講話精神的學習，用講話精神堅定理想信念，統(tǒng)一思想行動。深入開展。
兩學一做。
學習教育，加強作風教育、宗旨教育，嚴肅黨內(nèi)政治生活、組織生活。通過黨性教育，讓每一個干部都深刻懂得，嚴是愛、寬是害，當干部就必須付出更多辛勞，接受更嚴格的約束。只有把“總開關(guān)”的問題解決好了，黨員干部才能夠抵御各種誘惑的侵蝕，保持為民務實清廉的自覺。
堅持嚴格監(jiān)督。現(xiàn)在，有的干部太大膽了，什么話都敢說，什么事都敢做，什么錢都敢花，什么地方都敢去，忘記了黨員身份，很大程度上是由于監(jiān)督“缺位”造成的。要健全監(jiān)督體系，以更加嚴肅的態(tài)度、更加嚴格的措施，用千萬雙眼睛緊盯干部作風，讓干部習慣透明工作和生活，使其不敢專權(quán)、不敢失責、不敢懈怠、不敢腐敗。重點抓好三個從嚴。一是日常管理監(jiān)督從嚴。堅持抓早、抓小、抓苗頭，早打“預防針”，常敲“警示鐘”，防止小毛病演變成大問題，避免“亞健康”惡化成“重癥病”。二是一把手監(jiān)督從嚴。對一把手，無論是工作還是生活，無論是用權(quán)還是用錢，無論是說話還是辦事，都要有監(jiān)督措施，推動一把手模范遵守黨規(guī)黨紀，帶頭弘揚良好作風，在一級帶一級中形成從嚴管理干部的整體效應。三是干部選拔任用監(jiān)督從嚴。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，營造良好用人風氣。
堅持嚴明紀律。從嚴管理干部，更要堅決“在行動上加以糾正”，讓不講規(guī)矩、違反紀律的干部付出必要的代價，使黨的紀律和制度規(guī)定真正成為帶電的高壓線。嚴明黨的政治紀律，對公開散布和發(fā)表與黨的理論路線方針政策相違背的言論的干部，對貫徹執(zhí)行黨的決策和要求陽奉陰違的干部，對參與非組織活動或編造傳播政治謠言的干部，嚴肅批評教育，情節(jié)嚴重的進行組織處理或紀律處分。嚴明黨的組織紀律，對目無組織、紀律觀念淡薄、不服從組織安排的干部，對不遵守組織原則、重大事項不請示報告的干部，對各自為政搞“小圈子”、把分管領域當成“私人領地”、不對組織負責的干部，進行嚴肅處理。嚴明黨的人事紀律，決不允許搞任人唯親、封官許愿，對違規(guī)提拔干部、突擊提拔干部的，對搞拉票、賄選等非組織活動的，作出的干部任免決定一律無效，并嚴肅追究有關(guān)責任人的責任。嚴明工作紀律，加大對不勝任、不稱職干部的處置力度，對作風漂浮、工作不力的及時誡勉談話，對因工作失職造成嚴重后果和重大損失的嚴格問責。
黨員干部打鐵還需自身硬心得體會（優(yōu)秀16篇）篇八
由中央紀委宣傳部、中央電視臺聯(lián)合制作的電視專題片《打鐵還需自身硬》已于1月3日8點在中央電視臺綜合頻道首播。
在昨天播出的第一集里，有三個主要人物：魏健、羅凱、**。前兩個，是長期在中央紀委任職的司局級干部；落馬時身居廣東省政協(xié)主席之位的**，則曾長期擔任廣東省紀委書記。他們教訓是深刻的，從事監(jiān)督執(zhí)紀的這支隊伍，如果在作風和紀律上偏出一尺，反腐敗工作離中央的要求就會偏出一丈。事實反復證明，如果只有信任沒有監(jiān)督，那么信任就變成了放任，就往往使干部走上違紀違法的道路。無論是對一個機構(gòu)來講，還是對一個干部的成長來講，它既需要信任也需要監(jiān)督。
正人必先正己。黨的十八大以來，中央紀委把加強自我監(jiān)督作為一項重中之重的工作來抓。3月，中央紀委成立紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室，這個部門的職能，就是專門監(jiān)督自己人。
全面從嚴治黨，是以習近平同志為核心的黨中央對人民的莊嚴承諾。紀檢監(jiān)察機關(guān)和紀檢監(jiān)察干部只有自身率先做到忠誠、干凈、擔當，才能真正承擔起黨和人民賦予的監(jiān)督執(zhí)紀問責的重任。執(zhí)紀者自身絕不能置身于紀律紅線之外，監(jiān)督者自身絕不能成為監(jiān)督的盲點。信任不能代替監(jiān)督，只有切實加強自我監(jiān)督，同時將自己置于全黨、全社會的監(jiān)督之下，才能不辜負黨和人民的信任和重托。
黨員干部打鐵還需自身硬心得體會（優(yōu)秀16篇）篇九
在黨的剛剛閉幕后舉行的中外記者見面會上，就提出“打鐵還需自身硬”。紀律檢查機關(guān)承擔著維護黨紀的重要職責，干的就是“打鐵”的活兒，自身更要過硬。要始終以“三嚴三實”的標準要求自己，以更嚴的紀律約束自己，中央要求全黨做的我們帶頭執(zhí)行，中央明令禁止的我們堅決不做。
黨中央高度重視紀檢干部隊伍建設。在中央紀委二次全會上提出要解決“誰來監(jiān)督紀委”問題，三次全會上提出要解決好“燈下黑”問題，五次全會上要求紀檢機關(guān)“清理好門戶”。的重要指示，態(tài)度堅決、要求明確，越講越具體，概括起來就是：忠誠、干凈、擔當。這6個字來源于黨章，是打鐵還需自身硬的具體化，是每一位紀檢干部的基本標準。對黨忠誠是第一位的政治要求，干凈是必須守住的行為底線，敢于擔當是對黨忠誠的具體體現(xiàn)。建設一支忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢干部隊伍，是紀檢監(jiān)察機關(guān)的政治責任。紀檢干部必須從嚴要求自己，做到政治忠誠、本人干凈、敢于擔當。
紀律檢查機關(guān)作為黨內(nèi)監(jiān)督的專責機關(guān)，是一個紀律性很高的機構(gòu)，對執(zhí)行紀律的要求不亞于軍隊。紀律檢查委員會名字里就有“紀律”兩個字，沒有紀律，紀委就沒有必要存在。我們這支隊伍在作風和紀律上偏出一尺，黨風廉政建設離黨中央的要求就會偏出一丈。黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，這一判斷對各地區(qū)各條戰(zhàn)線都適用。紀檢監(jiān)察系統(tǒng)也絕非凈土，面臨的形勢同樣嚴峻復雜。紀檢監(jiān)察干部是黨員干部中的一員，黨內(nèi)的一些不正之風，在我們的干部身上都會有所表現(xiàn)。有的人作風漂浮、衙門習氣，有的人不敢監(jiān)督、失職失責，有的人違反審查紀律、以案謀私。這些問題解決不好，就無法承擔起黨和人民賦予的重任。
己不正，焉能正人？正人先正己。紀律檢查機關(guān)在全面從嚴治黨中承擔著監(jiān)督執(zhí)紀問責的重要職責，在關(guān)乎人心向背的黨風廉政建設和反腐敗斗爭中有著重要使命擔當。黨的以來，紀檢機關(guān)不斷加強自身建設，率先在全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“清卡”活動，帶頭對紀檢干部違反中央八項規(guī)定精神問題點名道姓、通報曝光；在系統(tǒng)機關(guān)內(nèi)設立紀檢干部監(jiān)督機構(gòu)、強化自我監(jiān)督、堅決“清理門戶”，使之與黨內(nèi)監(jiān)督、社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督結(jié)合起來，回答了“誰來監(jiān)督紀委”的問題。黨要管黨、從嚴治黨，紀檢機關(guān)必須嚴字當頭，發(fā)揮表率作用。凡是要求別人做到的，紀檢干部必須首先做到；凡是要求基層紀檢機關(guān)做到的，中央紀委就要先做出個樣子。
與黨中央的要求和廣大群眾的期望相比，紀檢機關(guān)自身建設依然任重道遠，決不能有一絲一毫的放松。要適應全面從嚴治黨要求，直面存在的問題，從嚴管理監(jiān)督，建設一支忠誠于黨、讓人民放心的過硬隊伍。
黨員干部打鐵還需自身硬心得體會（優(yōu)秀16篇）篇十
習近平總書記的講話中指出打鐵還需自身硬，說明了我們的責任，就是同全黨同志一道，堅持黨要管黨、從嚴治黨、切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，使我們的黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。尤其是一些黨員干部中發(fā)生的貪污腐敗、脫離群眾、形式主義、官僚主義等問題，必須下大力氣解決。全黨必須警惕起來。打鐵還需自身硬，如果真的就“躺在功勞薄”上，離開解放思想與實事求是，離開了對形勢的清醒認識，離開了政治清明的堅守等，那么，必然會讓一個又一個的危險阻滯我們前行的步履，必然會讓我們黨與國家面臨的危機。所以，只有我們的隊伍先進了，純潔了，才能夠更加深刻地增強工作的責任感與使命感，促進黨的事業(yè)全面繁榮發(fā)展，讓黨的威望與形象深入人心。
打鐵還需自身硬—是黨的莊嚴承諾，全面從嚴治黨是我黨立下的軍令狀。習近平總書記這一重要論斷，鮮明地表明了黨中央全面從嚴治黨的決心、信心、恒心。在推進全面從嚴治黨的實踐中，習近平總書記以非凡的理論勇氣、大無畏的擔當精神，圍繞從嚴管黨治黨提出一系列新的重要思想，強調(diào)把思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合起來。習近平總書記同時指出：要把從嚴管理干部，貫徹落實到干部隊伍建設的全過程，堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督。嚴以修身，用權(quán)、律己、謀事、創(chuàng)業(yè)、做人要實。基層干部只有加強理論學習，用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，才能增強政治素質(zhì)。結(jié)合自身的工作實際，潛心鉆研文化知識和業(yè)務技能，把提高綜合素質(zhì)作為履職盡責的突破口。加強自我修養(yǎng)，保持自身清正廉潔。要牢記黨的宗旨，加強黨性修養(yǎng)，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。弘揚清正廉潔的傳統(tǒng)美德，提倡廉潔自律，秉公辦事，不徇私情，不謀私利，清白做人的精神，從思想、品德，行動上從嚴要求自己，做一個執(zhí)行各項制度的帶頭人。
習總書記之所以強調(diào)“打鐵還需自身硬”，是因為在領導干部和廣大黨員隊伍中，還存在打鐵自身不硬的情況。部分黨員干部飽受四風之害，降低了黨性覺悟，嚴重損害了黨的形象。紀檢監(jiān)察機關(guān)和紀檢監(jiān)察干部只有自身率先做到忠誠、干凈、擔當，才能真正承擔起黨和人民賦予的監(jiān)督執(zhí)紀問責的重任。第一硬在本質(zhì)。黨的本質(zhì)是立黨為公，執(zhí)政為民，是黨執(zhí)政的基礎。在現(xiàn)階段，硬在本質(zhì)就是立足本職，全心全意為人民群眾服務。第二硬在能力。就是有開拓進取、銳意創(chuàng)新的能力，有與時俱進、掌控全局的能力。因為只有開拓創(chuàng)新、勇于實踐，能力才會過硬。第三硬在作風。就是思想作風要實事求是，公道正派;工作作風高效、務實，拼搏進取;生活作風嚴肅端正，健康向上。要踐行“打鐵還需自身硬”，就要做到戒私心，去貪欲，經(jīng)常自省，提高道德修養(yǎng)，堅定共產(chǎn)黨員的理想信念。要踐行“打鐵還需自身硬”，就要認真學習政治理論知識，將《黨章》、《準則》、《條例》等作為必修課，用豐富的知識來武裝自己的頭腦;要踐行“打鐵還需自身硬”，就要嚴以律已，以身作則，發(fā)揮黨員應有的先鋒作用。
黨員干部打鐵還需自身硬心得體會（優(yōu)秀16篇）篇十一
4月14日，黨委中心組學習了《習近平總書記系列重要講話讀本》第十一章“打鐵還需自身硬”相關(guān)內(nèi)容。“打鐵還需自身硬”，是習近平總書記經(jīng)常引用的一句中國傳統(tǒng)諺語，寓意深刻，發(fā)人深省，讓人深有感觸。這句話理解來說，也就是必須先把自己強化好、整理好、管理好，才能夠真正解決自身問題。
習近平總書記在中央政治局會議擲地有聲地指出，“抓作風建設，首先要從中央政治局做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，以良好黨風帶動政風民風，真正贏得群眾信任和擁護。”
段出現(xiàn)的一些偏離群眾路線的現(xiàn)象和問題，中央出臺了關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定、在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，開展“四風”(即形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風)集中整頓，這是落實“打鐵還需自身硬”的重要舉措。
通過學習，我認為“自身硬”有三個基本要求：
一是政治上過硬。要始終堅定政治立場，堅決服從中央。
決策部署，做一個政治上靠得住的人。要不斷加強理論學習，用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，增強政治素質(zhì)。
二是思想上過硬。要從思想上牢固樹立實事求是、與時俱進的思想作風;要增強宗旨意識，堅持依靠方針，密切聯(lián)系群眾，以職工群眾滿意度為落腳點，始終把職工放在心中最高位置;要有敢于負責、勇于擔當、勇爭第一的精神;就是思想境界要高、理論水平要高、工作標準要高。只有思想作風過硬，才能言行一致、表里如一、始終如一，才能亮身份、展形象、做好表率、當好帶頭人。
三是能力上過硬。能力是成功的關(guān)鍵。上山打虎要力量，下海擒蛟需技能。要想工作能力過硬，首先是加強學習。通過學習增長才干、提升素質(zhì)，通過實踐凝煉知識、積累經(jīng)驗。同時，結(jié)合工作實際，潛心鉆研科技文化知識和業(yè)務技能，把提高綜合素質(zhì)作為履職盡責的“突破口”，當“內(nèi)行”不當“外行”。
另外，要加強團結(jié)，學會領導藝術(shù)，提升管理能力，充分發(fā)揮班子整合力，提高班子執(zhí)行力。只有工作能力過硬，才能在工作崗位上展現(xiàn)作為、大有作為，才能抓出水平、干出精彩，也才能把虛招使實，把干勁用足，把黨建工作轉(zhuǎn)化為先進的生產(chǎn)力。
黨員干部打鐵還需自身硬心得體會（優(yōu)秀16篇）篇十二
必須堅持嚴管就是厚愛，把監(jiān)督置于管黨治黨的重要位置，牢牢抓住“兩個責任”這個“牛鼻子”，落實好“四種形態(tài)”。
嚴明紀律和規(guī)矩既是黨內(nèi)政治生活的內(nèi)容，又是嚴肅黨內(nèi)政治生活的尺子和根本保證。黨內(nèi)政治生活決不是可伸可縮的“軟皮筋”，而是板上釘釘?shù)挠布s束，不論是明確的紀律規(guī)定，還是約定俗成的規(guī)矩要求，都是不可觸碰的紅線、不可逾越的底線，都必須嚴格遵守。
首要是嚴明政治紀律。政治紀律是黨最根本最重要的紀律，是遵守黨的全部紀律的基礎，是當前嚴肅黨內(nèi)政治生活最重要、最緊迫的要求。要更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央的權(quán)威，更加自覺地同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，更加扎實地把黨中央決策部署落到實處。要堅決反對和嚴肅查處有令不行、有禁不止、上有政策、下有對策的行為，自覺對破壞政治紀律政治規(guī)矩的行為作堅決斗爭，自覺防止和反對個人主義、分散主義、本位主義。
根本是堅持民主集中制。民主集中制是黨的根本組織原則，是黨內(nèi)政治生活正常開展的制度保障。黨組織必須堅持黨的集體領導制度，堅持科學決策、依法決策、民主決策，凡屬重大問題要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由集體討論，按少數(shù)服從多數(shù)作出決定。黨組織主要負責人必須帶頭執(zhí)行民主集中制，既要充分發(fā)揚民主，還要善于集中，更要勇于擔責，嚴格按程序決策，按規(guī)矩辦事，不能搞一言堂、家長制。領導班子成員必須分工負責，強化大局觀念、責任意識，參與決策時充分發(fā)表意見，決策后堅決執(zhí)行集體決定，注重基于黨性原則的班子團結(jié)。
關(guān)鍵是保持清正廉潔。清正廉潔是黨內(nèi)政治生活的底色。必須堅持嚴管就是厚愛，把監(jiān)督置于管黨治黨的重要位置，牢牢抓住“兩個責任”這個“牛鼻子”，落實好“四種形態(tài)”。要把黨委全面監(jiān)督作為重點，體現(xiàn)權(quán)力與責任的統(tǒng)一，又要把紀委擺進來，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。既要把好選人用人的政治關(guān)和廉潔關(guān)，又要強化日常管理監(jiān)督，把紀律規(guī)矩嚴起來。黨員領導干部必須以身作則、率先垂范，做清正廉潔的示范者。
黨員干部打鐵還需自身硬心得體會（優(yōu)秀16篇）篇十三
《系列重要講話讀本》中打鐵還需自身硬的重要文章，從管黨治黨一刻不能松懈、補足共產(chǎn)黨人精神上的鈣、培養(yǎng)和選拔黨和人民需要的好干部、以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓作風建設、堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗、用鐵的紀律維護黨的團結(jié)統(tǒng)一六個方面進行了深刻論述，要求各級領導干部要對自身存在的問題要有清醒的認識，從解決自身存在的問題入手下大氣力加強自身建設，不斷提高領導能力和水平，不斷提高駕馭復雜局面的能力和戰(zhàn)斗力，做到自身硬，值得各級領導干部深入領會和深刻反思，對于我們抓好企業(yè)當前改革發(fā)展各項工作，也具有深遠的現(xiàn)實意義。通過深入學習，本人有如下體會：
一、選人用人要特別強調(diào)勤政務實、敢于擔當。
對于一個領導中國社會主義建設的政黨，打鐵還需自身硬，對于一個企業(yè)的改革發(fā)展來說，同樣也是打鐵還要自身硬。這自身硬最為直接的體現(xiàn)，就是要有一支素質(zhì)過硬的干部隊伍。提出的好干部的五條標準，即信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔，是當前黨員干部隊伍建設的總體指導意見。具體到我們實業(yè)公司，當前面對轉(zhuǎn)型升級的艱巨任務，在選人用人時要特別強調(diào)勤政務實、敢于擔當。黨員干部的素質(zhì)和能力具有凝聚效應，火車跑的快，全靠車頭帶，好干部能夠把職工的積極性與創(chuàng)造力凝聚到一起，對企業(yè)的全面發(fā)展有著重大的推動與影響作用。企業(yè)當前發(fā)展正處于關(guān)鍵時期，各項工作頭緒繁多，面臨的挑戰(zhàn)和困難前所未有，要求我們有一支能打硬仗、善打硬仗的隊伍。因此一方面要把兩級班子建設擺在更加突出和重要的位置，著力打造學習型班子，全面提升兩級班子的決策水平和領導能力。另一方面必須要建立良好的選賢用能的機制，把勤勉敬業(yè)、求真務實、真抓實干、精益求精的人才選拔出來放到重要崗位，把堅持原則、認真負責，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭的優(yōu)秀人才培養(yǎng)成為領導干部，方能不斷攻堅克難，推動各項工作扎實開展，創(chuàng)造出經(jīng)得起歷史檢驗的實績。
1月3日晚，電視機旁、朋友圈里、公眾號中，人們不約而同地談論著一部電視專題片《打鐵還需自身硬》。
蘄春縣紀委按照上級要求，提前安排部署，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦區(qū)紀委，縣直各單位紀委(紀檢組)，委局機關(guān)各部室，各派出紀檢委、派駐紀檢組嚴格按照縣紀委宣傳部下發(fā)的文件通知，組織黨員干部收聽收看《打鐵還需自身硬》專題片，并組織學習討論，撰寫心得體會，對照檢查自身存在的問題。
據(jù)悉，由中央紀委宣傳部、中央電視臺聯(lián)合制作的電視專題片《打鐵還需自身硬》于1月3日到5日在中央電視臺播出。專題片共分三篇：上篇《信任不能代替監(jiān)督》，中篇《嚴防燈下黑》，下篇《以擔當詮釋忠誠》。專題片反映了黨的xx大以來紀檢監(jiān)察機關(guān)認真貫徹指示要求，全面從嚴治黨，把自己擺進去，加強自身建設，完善內(nèi)控機制，堅決清理門戶，嚴防燈下黑，努力打造一支忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍，體現(xiàn)打鐵自身硬、永遠在路上的清醒和韌勁，回應黨內(nèi)關(guān)切和人民群眾期盼。
看完專題片后，一位紀檢監(jiān)察人員表示，作為一名黨員干部，特別是紀檢監(jiān)察干部，打鐵還需自身硬，要堅守廉潔執(zhí)紀、依法執(zhí)紀的生命線，要從專題片中吸取教訓，在今后的工作、學習和生活中，要以案為鑒，廉潔自律，筑牢防線，嚴格遵守中央八項規(guī)定等黨紀條規(guī)，把好廉潔自律關(guān)，用好紀檢監(jiān)察監(jiān)督權(quán)，做讓黨放心、人民滿意的紀檢監(jiān)察干部。
由中央紀委宣傳部、中央電視臺聯(lián)合制作的電視專題片《打鐵還需自身硬》將于1月3日到5日在中央電視臺綜合頻道每晚8點首播，新聞頻道每晚9:30重播。
專題片反映了黨的xx大以來，紀檢監(jiān)察機關(guān)認真貫徹指示要求，全面從嚴治黨把自己擺進去，加強自身建設、完善內(nèi)控機制，堅決清理門戶，嚴防燈下黑，努力打造一支忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍，體現(xiàn)打鐵自身硬、永遠在路上的清醒和韌勁，回應黨內(nèi)關(guān)切和人民群眾期盼。
專題片共分三篇：上篇《信任不能代替監(jiān)督》，中篇《嚴防燈下黑》，下篇《以擔當詮釋忠誠》。
據(jù)悉，專題片攝制組先后赴15個省(區(qū)、市)，采訪了30多名紀檢監(jiān)察干部，拍攝了10多個案件。朱明國、金道銘、魏健等10余位嚴重違紀違法的紀檢監(jiān)察干部現(xiàn)身說法，剖析自己違紀違法行為和思想蛻變過程，發(fā)人深省、令人警醒，有很強的警示和教育意義。
黨組織選任干部，體現(xiàn)了黨的信任、人民群眾的重托。每一名黨員干部都應該珍惜這份信任，把為黨和人民事業(yè)無私奉獻作為人生的最高追求。黨員干部的成長，離不開信任，更離不開監(jiān)督。《條例》把信任不能代替監(jiān)督作為重要原則，有針對性地設計監(jiān)督制度，體現(xiàn)了監(jiān)督和信任的有機統(tǒng)一。具體從以下3個方面理解。
增強監(jiān)督意識。沒有監(jiān)督的權(quán)力必然導致腐敗。《條例》指出：黨內(nèi)監(jiān)督?jīng)]有禁區(qū)、沒有例外。這就告訴我們，黨內(nèi)監(jiān)督面向各級黨組織和全體黨員，黨內(nèi)不允許有不受制約的權(quán)力，也不允許有不受監(jiān)督的特殊黨員。我們黨是執(zhí)政黨，領導干部手中掌握著或大或小的權(quán)力，面臨著形形色色的誘惑，往往會成為被圍獵的對象，如果不加強監(jiān)督，就很容易出問題。一些領導干部走上違紀違法道路，有理想信念動搖、紀律意識淡薄的原因，也有日常管理監(jiān)督不力的原因。信任不是不要監(jiān)督，監(jiān)督也不是不信任干部。指出，黨教育培養(yǎng)一名領導干部不容易，加強黨風廉潔建設，加強對干部的監(jiān)督，是對干部的愛護。各級黨組織和廣大黨員干部要充分認識加強黨內(nèi)監(jiān)督的重要性和緊迫性，切實增強監(jiān)督意識，不斷提高履行監(jiān)督責任和自覺接受監(jiān)督的責任感和自覺性。
完善監(jiān)督制度。信任不能代替監(jiān)督，最重要的是靠制度，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。《條例》針對黨內(nèi)監(jiān)督存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，著眼于對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，規(guī)定了巡視巡察、組織生活、黨內(nèi)談話、考察考核、述責述廉、個人有關(guān)事項報告、插手干預重大事項記錄等監(jiān)督制度。比如，針對黨內(nèi)監(jiān)督系統(tǒng)性、經(jīng)常性、有效性不夠的問題，要求建立健全黨中央統(tǒng)一領導，黨委(黨組)全面監(jiān)督，紀律檢查機關(guān)專責監(jiān)督，黨的工作部門職能監(jiān)督，黨的基層組織日常監(jiān)督，黨員民主監(jiān)督的黨內(nèi)監(jiān)督體系。針對履行主體責任缺乏硬性規(guī)定的問題，規(guī)定黨委(黨組)在黨內(nèi)監(jiān)督中負主體責任，書記是第一責任人。針對監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題糾正整改剛性約束不足的問題，強調(diào)對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題應當做到條條要整改、件件有著落，加強對履行黨內(nèi)監(jiān)督責任和問題整改落實情況的監(jiān)督檢查。各級黨組織要進一步細化完善、嚴格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，防止破窗效應，促使黨的領導干部做到有權(quán)必有責、有責要擔當，用權(quán)受監(jiān)督、失責必追究。
加大監(jiān)督力度。黨要管黨、從嚴治黨，管和治都包含監(jiān)督。《條例》指出，各級黨組織應當把信任激勵同嚴格監(jiān)督結(jié)合起來。黨組織對黨員干部要政治上激勵、思想上關(guān)心、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，讓他們安心安身安業(yè)，同時又不能放手不管、疏于監(jiān)督。在全面從嚴治黨形勢下，要不折不扣落實《條例》，不斷加大監(jiān)督力度，在嚴管中體現(xiàn)厚愛。要強化日常監(jiān)督，既抓八小時之內(nèi)，又抓八小時之外，及時了解黨員干部的思想、工作、作風、生活狀況，抓早抓小、抓常抓長，擰緊管黨治黨的螺絲。要抓好事前和事中監(jiān)督，落實《條例》關(guān)于上級黨組織特別是其主要負責人，對下級黨組織主要負責人應當平時多過問、多提醒、紀律檢查機關(guān)嚴把干部選拔任用黨風廉潔意見回復關(guān)等規(guī)定，把問題消滅在萌芽狀態(tài)，把隱患清除于未生之時。要消除監(jiān)督盲區(qū)，推進巡視和派駐監(jiān)督全覆蓋，使黨的領導機關(guān)和領導干部特別是主要負責人、關(guān)鍵崗位領導干部都能受到嚴格監(jiān)督。
黨員干部打鐵還需自身硬心得體會（優(yōu)秀16篇）篇十四
《系列重要講話讀本》中“打鐵還需自身硬”的重要文章，從“管黨治黨一刻不能松懈”、“補足共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’”、“培養(yǎng)和選拔黨和人民需要的好干部”、“以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓作風建設”、“堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗”、“用鐵的紀律維護黨的團結(jié)統(tǒng)一”六個方面進行了深刻論述，要求各級領導干部要對自身存在的問題要有清醒的認識，從解決自身存在的問題入手下大氣力加強自身建設，不斷提高領導能力和水平，不斷提高駕馭復雜局面的能力和戰(zhàn)斗力，做到“自身硬”，值得各級領導干部深入領會和深刻反思，對于我們抓好企業(yè)當前改革發(fā)展各項工作，也具有深遠的現(xiàn)實意義。通過深入學習，本人有如下體會：
一、選人用人要特別強調(diào)勤政務實、敢于擔當。
對于一個領導中國社會主義建設的政黨，“打鐵還需自身硬”，對于一個企業(yè)的改革發(fā)展來說，同樣也是“打鐵還要自身硬”。這“自身硬”最為直接的體現(xiàn)，就是要有一支素質(zhì)過硬的干部隊伍。習提出的好干部的五條標準，即信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔，是當前黨員干部隊伍建設的總體指導意見。具體到我們實業(yè)公司，當前面對轉(zhuǎn)型升級的艱巨任務，在選人用人時要特別強調(diào)勤政務實、敢于擔當。黨員干部的素質(zhì)和能力具有凝聚效應，“火車跑的快，全靠車頭帶”，好干部能夠把職工的積極性與創(chuàng)造力凝聚到一起，對企業(yè)的全面發(fā)展有著重大的推動與影響作用。企業(yè)當前發(fā)展正處于關(guān)鍵時期，各項工作頭緒繁多，面臨的挑戰(zhàn)和困難前所未有，要求我們有一支能打硬仗、善打硬仗的隊伍。因此一方面要把兩級班子建設擺在更加突出和重要的位置，著力打造學習型班子，全面提升兩級班子的決策水平和領導能力。另一方面必須要建立良好的選賢用能的機制，把勤勉敬業(yè)、求真務實、真抓實干、精益求精的人才選拔出來放到重要崗位，把堅持原則、認真負責，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭的優(yōu)秀人才培養(yǎng)成為領導干部，方能不斷攻堅克難，推動各項工作扎實開展，創(chuàng)造出經(jīng)得起歷史檢驗的實績。
二、貫徹三嚴三實，抓好執(zhí)行力建設。
黨的以來，黨中央以作風建設為切入點，從嚴管黨治黨。通過自上而下反“四風”，使得黨風政風為之一新、黨心民心為之大振。
20xx年以來，按照上級黨委的總體部署，實業(yè)公司也深入開展了整治“四風”工作，通過廣大干部職工共同參與，使得一些制約我們企業(yè)發(fā)展的作風問題，得到了及時糾正，為企業(yè)健康快速發(fā)展創(chuàng)造了良好條件。
但作風建設永遠在路上。習在今年三月對作風建設提出了“三嚴三實”的要求，強調(diào)各級領導干部都要樹立和發(fā)揚好的作風，既要嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又要謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。要將習講的“三嚴三實”落到實處，關(guān)鍵在于執(zhí)行。作為處于市場競爭大潮中的國有企業(yè)，要在激烈競爭中立于不敗，不僅要有一支素質(zhì)過硬的干部隊伍，更需要自上而下的執(zhí)行力。再好的理論、再好的決策若得不到好的貫徹執(zhí)行，最終也只能淪為紙上談兵，對于企業(yè)的傷害不言而喻。
我們要將執(zhí)行力建設作為企業(yè)發(fā)展中的一項重要工作常抓不懈，各級黨員干部要認識到執(zhí)行力的本質(zhì)，實際上也是一個作風問題。團隊的執(zhí)行力不強，必然反映為工作疲沓、精神懈怠等作風問題。現(xiàn)實的經(jīng)驗也告訴我們，行百里者半九十，很多工作往往是只差最后一步，導致功虧一簣，未能達到既定目標。而推進工作多往前邁一步一步，很可能就向成功拉近了十步。在今后的工作中，公司的黨員干部一定要牢記這個道理，在實踐中不斷鍛造持之以恒的執(zhí)行力，使各項工作得到不折不扣的落實。
三、強化執(zhí)紀問責，打造有紀必守的組織團隊。
黨的召開以來，中央“堅持‘老虎’、‘蒼蠅’一起打”，既堅決查處領導干部違紀違法案件，又切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，彰顯了中央懲治腐敗的堅強決心，也收到了實實在在的效果，受到全國人民的極大擁戴。作為一名黨員干部，我們一定要跟中央保持高度一致，自覺增強同腐敗作斗爭的主人翁意識，進一步加強自身思想道德修養(yǎng)，將思想和行動統(tǒng)一到中央、市委以及集團公司黨委對黨風廉政建設的要求上來，以身作則、率先垂范。要進一步增強黨性意識、制度意識、規(guī)矩意識，切實強化組織觀念、程序觀念，落實好請示報告制度，在涉及重大問題、重要事項時，該向組織請示的必須請示，該報告的必須報告，決不能遮遮掩掩，甚至隱瞞不報。同時要深刻吸取發(fā)生在我們周圍的一些腐敗事件教訓，吃他人的塹，長自己的智。古語云：“公生廉，廉生威”，曾國藩說：“以廉律己，以勤治事,以公處人”。因此，要加強對黨紀國法的學習，對黨紀國法存有敬畏之心，牢固樹立廉潔勤政意識，嚴格遵守廉政紀律，在是非面前時刻保持清醒頭腦，清清白白做人，干干凈凈做事。
總之，通過認真學習《打鐵還需自身硬》，深深體會到作為一名黨員領導干部，要有“打鐵還需自身硬”氣概，積極踐行“四個表率”。各位黨員同志也要以黨章為鏡，在工作作風、宗旨意識、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向，清洗思想和行為上的灰塵，保持共產(chǎn)黨人政治本色。要敢于正視問題和不足，切實整改，以達到自我完善、自我凈化、自我提高的目的，推動企業(yè)改革發(fā)展事業(yè)取得新的更大成績。
黨員干部打鐵還需自身硬心得體會（優(yōu)秀16篇）篇十五
被確定為預備黨員已有近半年，在這半年里我始終不放松對黨的理論、觀念地學習，使我對自身存在的缺點和不足、存在的與黨員先進性不合拍的地方有了更清醒的認識，同時在思想、學習和作風上都取得了一定的進步，理論水平、黨性修養(yǎng)得到了進一步的提高。
中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的理想和最終目標是實現(xiàn)共產(chǎn)主義。
紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。我深知，要成為一名合格的共產(chǎn)黨員，不僅要有正確的理論知識，更要勇于去實踐。要活學活用，把先進的思想化做先進的生產(chǎn)力和先進的創(chuàng)造力，把黨的思想融入到實際工作中去，把科學發(fā)展觀重要思想同自己的實際工作生活緊密聯(lián)系起來。
在平時的日常生活中，我抱著一顆真誠的心與大家相處。在碰到生活上有困難或者心里有苦惱的同事朋友，我會毫不猶豫的幫助他們，關(guān)心他們，及時的解決他們的需要，同事思想上有疙瘩，我會主動給予開導;遇到個人與他人利益發(fā)生沖突時，首先考慮的還是他人利益。做到真正體現(xiàn)一名黨員的作用，切實體現(xiàn)全心全意為人民服務的宗旨。
古人云：“玉不琢，不成器;人不學，不成才。”淺顯的比喻卻很好地揭示了學習的重要性。______同志也再三要求“學習，學習，再學習。”可見，學習文化知識是提高素質(zhì)的重要途徑之一。作為一名預備黨員，我深知學習的重要性。因此，在平時的學習中，我一直遵循這個理念，做好本職工作的同時向同事向領導學習，牢固掌握專業(yè)知識和技能。此外，還注意擴大自己的知識面，在課余時間，關(guān)心時事政治，經(jīng)常收取聽廣播、觀看電視新聞、閱讀有關(guān)黨的知識的報刊和雜志，及時學習中央領導人講話的重要精神，爭取在思想上和黨組織保持一致。
最近感觸較深的是“中國夢”。“中國夢”具有限度為實現(xiàn)國家富強、民族復興、人民幸福而凝聚人心的偉力，無論面對多少挑戰(zhàn)、多大困難，始終以中華民族深厚的文化積淀和歷史智慧為底蘊，給人以希望、給人以信心、給人以力量。近代以來中華民族曾經(jīng)飽受欺凌，山河破碎、民生凋敝，但“中國夢”在無數(shù)矢志于民族復興的仁人志士心中從未泯滅過。夢想不滅，希望永在。“中國夢”是中華民族自強不息的不竭動力，牽引著中國砥礪前行的腳步。“五四”運動以來，匯聚了中華民族先進分子的中國共產(chǎn)黨，率先破解了“中國夢”的密碼，找到了實現(xiàn)“中國夢”的路徑，波瀾壯闊的鑄夢世紀工程大幕開啟，中國特色社會主義事業(yè)接續(xù)推進，“中國夢”的動力之源全面激活，“風景這邊獨好”的“中國故事”精彩呈現(xiàn)，中國人民從未像今天這樣離偉大的“中國夢”如此之近!
在今后的日子里，我要要時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員，嚴格要求自己，時刻遵守黨的章程，努力做到向孔繁森，任長霞那樣的優(yōu)秀黨員學習，認真履行黨員的義務，今后要多開展批評與自我批評，多與群眾和黨員談心、溝通，積極參加黨組織的活動，自覺維護黨的形象。
歷史一次又一次地證明了一個樸素的真理：實干興邦，空談誤國。就任伊始，以習近平為總書記的新一屆黨中央，不負歷史和人民重托，以一系列的果敢舉措，以一系列表率行動，在中國政壇上帶來一陣陣清風。
“打鐵還需自身硬”;“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”;“一個實際行動勝過一打綱領”;“改革開放只有進行時沒有完成時”。這一系列鏗鏘有力的話語，向全中國、全世界展現(xiàn)了忠誠祖國、造福人民、銳意改革、攻堅克難、求真務實、清正廉潔的新形象。“長風破浪會有時”。中華民族從來沒有像今天這樣揚眉吐氣，也從來沒有像今天這樣對更加美好的明天充滿自信。我們不但找到了一條康莊大道，而且有可以信賴的主心骨和引路人。而最可珍貴的就是，改革開放偉大成就，中國道路的成功實踐，為中華民族找回了曾經(jīng)一度缺失的道路自信、理論自信、制度自信。這是彌足珍貴的民族自信。中國夢一定要實現(xiàn)。中國夢一定能夠?qū)崿F(xiàn)!二十一世紀是一個充滿機遇和希望，充滿風險與挑戰(zhàn)的世紀，是決定中國前途命運的又一個關(guān)鍵的世紀。所以要做到在前進中不退縮，在勝利中不迷失，永葆一名共產(chǎn)黨員的先進性。
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黨員干部打鐵還需自身硬心得體會（優(yōu)秀16篇）篇十六
由中央紀委宣傳部、中央電視臺聯(lián)合制作的電視專題片《打鐵還需自身硬》將于1月3日到5日在中央電視臺綜合頻道每晚8點首播，新聞頻道每晚9:30重播。
專題片反映了黨的xx大以來，紀檢監(jiān)察機關(guān)認真貫徹指示要求，全面從嚴治黨把自己擺進去，加強自身建設、完善內(nèi)控機制，堅決清理門戶，嚴防燈下黑，努力打造一支忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍，體現(xiàn)打鐵自身硬、永遠在路上的清醒和韌勁，回應黨內(nèi)關(guān)切和人民群眾期盼。
專題片共分三篇：上篇《信任不能代替監(jiān)督》，中篇《嚴防燈下黑》，下篇《以擔當詮釋忠誠》。
據(jù)悉，專題片攝制組先后赴15個省(區(qū)、市)，采訪了30多名紀檢監(jiān)察干部，拍攝了10多個案件。朱明國、金道銘、魏健等10余位嚴重違紀違法的紀檢監(jiān)察干部現(xiàn)身說法，剖析自己違紀違法行為和思想蛻變過程，發(fā)人深省、令人警醒，有很強的警示和教育意義。
黨組織選任干部，體現(xiàn)了黨的信任、人民群眾的重托。每一名黨員干部都應該珍惜這份信任，把為黨和人民事業(yè)無私奉獻作為人生的最高追求。黨員干部的成長，離不開信任，更離不開監(jiān)督。《條例》把信任不能代替監(jiān)督作為重要原則，有針對性地設計監(jiān)督制度，體現(xiàn)了監(jiān)督和信任的有機統(tǒng)一。具體從以下3個方面理解。
增強監(jiān)督意識。沒有監(jiān)督的權(quán)力必然導致腐敗。《條例》指出：黨內(nèi)監(jiān)督?jīng)]有禁區(qū)、沒有例外。這就告訴我們，黨內(nèi)監(jiān)督面向各級黨組織和全體黨員，黨內(nèi)不允許有不受制約的權(quán)力，也不允許有不受監(jiān)督的特殊黨員。我們黨是執(zhí)政黨，領導干部手中掌握著或大或小的權(quán)力，面臨著形形色色的誘惑，往往會成為被圍獵的對象，如果不加強監(jiān)督，就很容易出問題。一些領導干部走上違紀違法道路，有理想信念動搖、紀律意識淡薄的原因，也有日常管理監(jiān)督不力的原因。信任不是不要監(jiān)督，監(jiān)督也不是不信任干部。指出，黨教育培養(yǎng)一名領導干部不容易，加強黨風廉潔建設，加強對干部的監(jiān)督，是對干部的愛護。各級黨組織和廣大黨員干部要充分認識加強黨內(nèi)監(jiān)督的重要性和緊迫性，切實增強監(jiān)督意識，不斷提高履行監(jiān)督責任和自覺接受監(jiān)督的責任感和自覺性。
完善監(jiān)督制度。信任不能代替監(jiān)督，最重要的是靠制度，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。《條例》針對黨內(nèi)監(jiān)督存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，著眼于對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，規(guī)定了巡視巡察、組織生活、黨內(nèi)談話、考察考核、述責述廉、個人有關(guān)事項報告、插手干預重大事項記錄等監(jiān)督制度。比如，針對黨內(nèi)監(jiān)督系統(tǒng)性、經(jīng)常性、有效性不夠的問題，要求建立健全黨中央統(tǒng)一領導，黨委(黨組)全面監(jiān)督，紀律檢查機關(guān)專責監(jiān)督，黨的工作部門職能監(jiān)督，黨的基層組織日常監(jiān)督，黨員民主監(jiān)督的黨內(nèi)監(jiān)督體系。針對履行主體責任缺乏硬性規(guī)定的問題，規(guī)定黨委(黨組)在黨內(nèi)監(jiān)督中負主體責任，書記是第一責任人。針對監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題糾正整改剛性約束不足的問題，強調(diào)對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題應當做到條條要整改、件件有著落，加強對履行黨內(nèi)監(jiān)督責任和問題整改落實情況的監(jiān)督檢查。各級黨組織要進一步細化完善、嚴格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，防止破窗效應，促使黨的領導干部做到有權(quán)必有責、有責要擔當，用權(quán)受監(jiān)督、失責必追究。
加大監(jiān)督力度。黨要管黨、從嚴治黨，管和治都包含監(jiān)督。《條例》指出，各級黨組織應當把信任激勵同嚴格監(jiān)督結(jié)合起來。黨組織對黨員干部要政治上激勵、思想上關(guān)心、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，讓他們安心安身安業(yè)，同時又不能放手不管、疏于監(jiān)督。在全面從嚴治黨形勢下，要不折不扣落實《條例》，不斷加大監(jiān)督力度，在嚴管中體現(xiàn)厚愛。要強化日常監(jiān)督，既抓八小時之內(nèi)，又抓八小時之外，及時了解黨員干部的思想、工作、作風、生活狀況，抓早抓小、抓常抓長，擰緊管黨治黨的螺絲。要抓好事前和事中監(jiān)督，落實《條例》關(guān)于上級黨組織特別是其主要負責人，對下級黨組織主要負責人應當平時多過問、多提醒、紀律檢查機關(guān)嚴把干部選拔任用黨風廉潔意見回復關(guān)等規(guī)定，把問題消滅在萌芽狀態(tài)，把隱患清除于未生之時。要消除監(jiān)督盲區(qū)，推進巡視和派駐監(jiān)督全覆蓋，使黨的領導機關(guān)和領導干部特別是主要負責人、關(guān)鍵崗位領導干部都能受到嚴格監(jiān)督。