學(xué)習(xí)心得是我對(duì)所學(xué)知識(shí)的一種回顧和總結(jié)，有助于鞏固學(xué)習(xí)成果。以下是小編為大家準(zhǔn)備的學(xué)習(xí)心得范文，希望能為大家的學(xué)習(xí)提供一點(diǎn)啟發(fā)。
最新供電所學(xué)習(xí)心得（優(yōu)質(zhì)19篇）篇一
“一強(qiáng)三優(yōu)”是國(guó)家電力公司根據(jù)電力發(fā)展和公司發(fā)展面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)而提出來的。
“一強(qiáng)三優(yōu)”的含義就是要把國(guó)電公司建成一個(gè)電網(wǎng)堅(jiān)強(qiáng)、資產(chǎn)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、業(yè)績(jī)優(yōu)秀的現(xiàn)代公司。“一強(qiáng)三優(yōu)”的目標(biāo)中，電網(wǎng)堅(jiān)強(qiáng)是前提，是基礎(chǔ)，貫穿于工作的各方面，體現(xiàn)在電網(wǎng)規(guī)劃、建設(shè)和運(yùn)行的全過程；追求資產(chǎn)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)和業(yè)績(jī)優(yōu)秀，是對(duì)公司企業(yè)價(jià)值的全面提升，是公司由大到強(qiáng)的必然選擇。所以今后，我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和著力點(diǎn)都要緊緊圍繞和服務(wù)于這個(gè)中心目標(biāo)。國(guó)電公司明確地提出抓發(fā)展、抓管理、抓隊(duì)伍，創(chuàng)一流，作為公司加快發(fā)展、實(shí)現(xiàn)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司目標(biāo)的基本工作思路。而以人為本，大力加強(qiáng)職工隊(duì)伍素質(zhì)，全面實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略是供電企業(yè)發(fā)展的必由之路。
抓隊(duì)伍建設(shè)，就是要以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和職工隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，以作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)為突破口，實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，健全激勵(lì)約束機(jī)制，調(diào)動(dòng)各方面積極性，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同進(jìn)步。對(duì)供電企業(yè)來說，要推進(jìn)公司的全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展，一個(gè)重要的方面，就是要堅(jiān)持以人為本，實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，為公司發(fā)展提供有力的人才保證和智力支持，努力實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展與員工個(gè)人發(fā)展的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。當(dāng)今社會(huì)已逐步進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，技術(shù)創(chuàng)新、知識(shí)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新已成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的主要?jiǎng)恿Γ瞬攀羌夹g(shù)創(chuàng)新、知識(shí)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的重要載體，是企業(yè)的第一資源，誰擁有了人才優(yōu)勢(shì)，誰就掌握了發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán)。隨著電力體制改革的不斷深化和電力市場(chǎng)化進(jìn)程的不斷加快，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)尤其是人才競(jìng)爭(zhēng)日益加劇。供電企業(yè)作為關(guān)系國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈和國(guó)家能源安全的企業(yè)，承擔(dān)著安全可靠供電、實(shí)現(xiàn)更大范圍電力資源優(yōu)化配置的重要責(zé)任。面對(duì)新的形勢(shì)，堅(jiān)持以人為本，實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，進(jìn)一步培養(yǎng)、吸引和用好人才，完善有利于各類人才脫穎而出、人盡其才的良好機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)各類人才的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，是供電企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇，也是職工實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值、實(shí)現(xiàn)個(gè)人全面發(fā)展的必然要求，是我們必須高度重視并不斷加強(qiáng)的一項(xiàng)重要工作。
通過兩網(wǎng)改造的磨礪，供電企業(yè)的職工隊(duì)伍得到了普遍鍛煉，經(jīng)受住了嚴(yán)峻的考驗(yàn)，但與電網(wǎng)發(fā)展對(duì)人才隊(duì)伍的需要相比，與國(guó)內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)相比，我們的人才隊(duì)伍建設(shè)工作還存在很多不足。
一是人才資源和人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)和結(jié)構(gòu)還不能完全適應(yīng)企業(yè)改革與發(fā)展的新要求，突出表現(xiàn)為適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和企業(yè)科技進(jìn)步的能力不足，新知識(shí)、新技術(shù)、新技能亟待補(bǔ)充，創(chuàng)新能力亟待加強(qiáng)。
二是優(yōu)秀人才短缺，特別是懂生產(chǎn)、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的高層次復(fù)合型人才和高水平的技術(shù)專家數(shù)量不足，電網(wǎng)生產(chǎn)和運(yùn)行一線的高技能人才也存在不足。三是我們的人才資源開發(fā)管理和人才隊(duì)伍建設(shè)的觀念、體制、機(jī)制落后于改革發(fā)展的要求，符合人才成長(zhǎng)規(guī)律的'選人、用人、留人和激勵(lì)機(jī)制還有待健全。
總之，我們面臨的人才隊(duì)伍建設(shè)任務(wù)十分艱巨和緊迫，必須樹立現(xiàn)代人才資源管理理念，大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，采取切實(shí)有效的措施，加強(qiáng)人才資源開發(fā)和人才隊(duì)伍建設(shè)，盡快建立起適應(yīng)新形勢(shì)下企業(yè)改革發(fā)展需要的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。
首先，要統(tǒng)籌規(guī)劃，制定符合實(shí)際的人才資源開發(fā)戰(zhàn)略。
第二，要將以人為本的思想確立到企業(yè)的核心理念中，并通過大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，帶動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和全體職工切實(shí)樹立起人才資源是企業(yè)第一資源的觀念，在整個(gè)企業(yè)形成尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好風(fēng)氣和氛圍，為各種人才的脫穎而出和發(fā)揮作用創(chuàng)造良好的軟環(huán)境。
第三，努力為培養(yǎng)、吸引和用好人才創(chuàng)造良好的體制和機(jī)制環(huán)境。要根據(jù)公司實(shí)際，遵循人才成長(zhǎng)規(guī)律，堅(jiān)決破除那些不合時(shí)宜、束縛人才成長(zhǎng)和發(fā)揮作用的體制和做法，積極推進(jìn)人才工作體制和機(jī)制的創(chuàng)新，建立和完善科學(xué)合理的人才培養(yǎng)、選拔、使用、流動(dòng)、激勵(lì)約束等一系列有利于人盡其才、才盡其用的規(guī)章制度體系，切實(shí)做到用事業(yè)造就人才、用環(huán)境凝聚人才、用機(jī)制激勵(lì)人才。
第四，堅(jiān)持各門類、各專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)并重。在人才隊(duì)伍建設(shè)中必須樹立大人才觀，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進(jìn)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮各門類、各專業(yè)人才的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，共同推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，打造“一強(qiáng)三優(yōu)”的現(xiàn)代供電公司。
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最新供電所學(xué)習(xí)心得（優(yōu)質(zhì)19篇）篇二
公司組織供電所人員到xx供電有限公司的供電所參觀學(xué)習(xí)供電所的規(guī)范化建設(shè)，大家分享交流規(guī)范化建設(shè)過程中的經(jīng)驗(yàn)。供電所規(guī)范化建設(shè)是貫徹落實(shí)南方電網(wǎng)公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和“城鄉(xiāng)電網(wǎng)統(tǒng)籌發(fā)展，專業(yè)業(yè)務(wù)一體化管理”的農(nóng)電發(fā)展思路的具體實(shí)踐和平臺(tái)。提出了“分類管理、分類指導(dǎo)”的工作要求和“規(guī)范、真實(shí)、簡(jiǎn)單、有效”的工作原則。
對(duì)于供電所規(guī)范化建設(shè)，xx公司總結(jié)提煉了“2+2+1”的規(guī)范化建設(shè)工作思路，即：做好配網(wǎng)普查和營(yíng)業(yè)普查兩項(xiàng)基礎(chǔ)工作，應(yīng)用好生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)和電力營(yíng)銷管理信息系統(tǒng)，規(guī)范供電所核心業(yè)務(wù)流程管理。為做好新舊達(dá)標(biāo)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)之間的銜接，該所全面開展自查自評(píng)，對(duì)各個(gè)專題的基礎(chǔ)資料逐條梳理，并按照“從達(dá)標(biāo)方面做起，不達(dá)標(biāo)的方面改起”的原則進(jìn)行資料整改。完善資料的同時(shí)，該所還將創(chuàng)建工作的重點(diǎn)向?qū)I(yè)化、流程化和現(xiàn)場(chǎng)管理上轉(zhuǎn)移，將每一項(xiàng)作業(yè)項(xiàng)目的工作步驟、工作方法、技術(shù)指標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)實(shí)行流程化、表單化，切實(shí)做到有章可循、有據(jù)可依。該所更把常態(tài)化和專人專責(zé)相結(jié)合的工作方式融入到日常工作中，有效地推進(jìn)各項(xiàng)專題管理，切實(shí)將達(dá)標(biāo)工作明確到人、責(zé)任到崗。
為繼續(xù)鞏固和擴(kuò)大供電所規(guī)范化管理工作成果，xx供電所結(jié)合創(chuàng)建供電所競(jìng)賽活動(dòng)，從日常管理資料、硬件設(shè)施投入、人員素質(zhì)提高等方面入手，務(wù)實(shí)推進(jìn)供電所規(guī)范化常態(tài)化管理。通過強(qiáng)化過程管理，該所規(guī)范化常態(tài)化管理做到有計(jì)劃、有安排、有措施、有督促、有檢查、有考核，形成環(huán)環(huán)相扣的閉環(huán)管理。
現(xiàn)在本所完成了配網(wǎng)普查和營(yíng)業(yè)普查，為了進(jìn)一步加強(qiáng)供電所規(guī)范化建設(shè)，應(yīng)該緊緊圍繞現(xiàn)行的“1+2+1”的規(guī)范化建設(shè)工作思路，即：運(yùn)用好（）所務(wù)平臺(tái)、營(yíng)銷管理系統(tǒng)、生產(chǎn)管理系統(tǒng)、八個(gè)核心業(yè)務(wù)流程并同步完善76表單數(shù)據(jù)記錄。按照該工作思路，進(jìn)一步達(dá)到“分類管理、分類指導(dǎo)”的工作要求和“規(guī)范、真實(shí)、簡(jiǎn)單、有效”的工作原則。
我們通過參觀學(xué)習(xí)供電所，借鑒他們的好經(jīng)驗(yàn)好做法，開闊視野，提升自身供電所規(guī)范化的管理水平這樣的方式，讓我們對(duì)規(guī)范化建設(shè)有了更全面的認(rèn)識(shí)。同樣我們也可以邀請(qǐng)兄弟單位前來指導(dǎo)工作，活動(dòng)中，我們一方面向兄弟單位展示供電所規(guī)范化建設(shè)模式和工作經(jīng)驗(yàn)，另一方面虛心向他們請(qǐng)教，挖掘亮點(diǎn)，從中發(fā)現(xiàn)自身建設(shè)的不足之處，并展開討論，商量對(duì)策，進(jìn)一步提升管理水平。
最新供電所學(xué)習(xí)心得（優(yōu)質(zhì)19篇）篇三
供電工段是電力系統(tǒng)中不可或缺的一部分，學(xué)習(xí)供電工段的技能和知識(shí)對(duì)于我來說是一次寶貴的機(jī)會(huì)。在這段時(shí)間里，我深入了解了供電工段的重要性，學(xué)到了許多實(shí)用的技能和理論知識(shí)。
第二段：學(xué)到的技能。
在供電工段的學(xué)習(xí)中，我主要學(xué)到了許多實(shí)用的技能。首先，我學(xué)會(huì)了使用電流表、電壓表和電阻表等電氣測(cè)量?jī)x器，可以準(zhǔn)確測(cè)量電路中的電流和電壓值，確保電路的正常運(yùn)行。此外，我還掌握了供電設(shè)備的安裝、維修和故障排除等技能，可以快速定位和解決電力設(shè)備出現(xiàn)的問題。這些技能的掌握不僅提高了我在供電工作中的效率和能力，也為我今后的職業(yè)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第三段：學(xué)到的理論知識(shí)。
除了實(shí)際的技能，我還學(xué)到了大量的理論知識(shí)。在供電工段的學(xué)習(xí)中，我深入了解了電力系統(tǒng)的基本原理和工作流程。通過學(xué)習(xí)電力負(fù)荷計(jì)算、電氣設(shè)備選型、電力傳輸和配電等知識(shí)，我對(duì)電力系統(tǒng)的運(yùn)行和管理有了更深入的了解。同時(shí)，我也學(xué)到了供電企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理、安全生產(chǎn)等方面的理論知識(shí)，這不僅提高了我對(duì)行業(yè)的認(rèn)識(shí)，還增強(qiáng)了我在實(shí)際工作中的安全意識(shí)和管理能力。
第四段：實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
在供電工段的學(xué)習(xí)中，我還通過實(shí)際的操作和練習(xí)積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在現(xiàn)場(chǎng)操作中，我遇到了各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，例如設(shè)備故障、電路異常等等。通過與同事的合作和老師的指導(dǎo)，我逐漸熟悉了解決問題的方法和步驟，提高了自己的應(yīng)急處理能力。同時(shí)，我也深刻體會(huì)到了供電工作的責(zé)任和使命，每一次操作都必須十分認(rèn)真和慎重，以保障電力系統(tǒng)的安全運(yùn)行。
第五段：收獲和展望。
通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，我獲得了豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，也對(duì)供電工作有了更深入的認(rèn)識(shí)和理解。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己，爭(zhēng)取在未來的工作中更好地發(fā)揮自己的作用。同時(shí)，我也希望通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)和技能，為電力供應(yīng)的安全和可靠做出更大的貢獻(xiàn)。
結(jié)語：
供電工段學(xué)習(xí)讓我受益匪淺，通過掌握實(shí)際的技能和理論知識(shí)，我對(duì)電力系統(tǒng)的運(yùn)行和管理有了更全面的認(rèn)識(shí)。在實(shí)踐中積累的經(jīng)驗(yàn)讓我更加自信和獨(dú)立，為將來的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我相信，在不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐的道路上，我將能夠?yàn)殡娏?yīng)的安全和穩(wěn)定貢獻(xiàn)出自己的力量。
最新供電所學(xué)習(xí)心得（優(yōu)質(zhì)19篇）篇四
供電工段是電力系統(tǒng)中至關(guān)重要的一環(huán)，供電工段人員負(fù)責(zé)保障電力系統(tǒng)的供電可靠運(yùn)行。在我參加供電工段學(xué)習(xí)的這段時(shí)間里，我深刻認(rèn)識(shí)到了自身的不足，同時(shí)也積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。下面我將結(jié)合自身經(jīng)歷和感受，總結(jié)供電工段學(xué)習(xí)心得體會(huì)。
第二段：理論學(xué)習(xí)基礎(chǔ)。
在供電工段學(xué)習(xí)過程中，我首先注重了理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。供電工作的專業(yè)性和復(fù)雜性要求我們具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。我積極參加各類培訓(xùn)班，聆聽專家講座和學(xué)習(xí)相關(guān)書籍。如《電力系統(tǒng)分析與運(yùn)行》、《電力系統(tǒng)自動(dòng)化與調(diào)度管理》等，這些知識(shí)使我對(duì)于電力系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)、運(yùn)行和調(diào)度有了更加深入的了解。
第三段：實(shí)踐鍛煉與技能提升。
理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，我也不斷參與實(shí)踐工作，通過實(shí)踐鍛煉和技能提升來鞏固和應(yīng)用所學(xué)知識(shí)。在實(shí)際工作中，我學(xué)會(huì)了運(yùn)用電力設(shè)備檢修和維護(hù)技能，提高了對(duì)電力設(shè)備的識(shí)別和故障處理能力。在供電故障處理中，我運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)迅速定位故障點(diǎn)，并準(zhǔn)確地排除了故障。這一系列實(shí)踐任務(wù)的完成，使我更加熟練掌握了供電工作的流程和技巧，也增強(qiáng)了自信心。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作與溝通交流。
供電工作需要團(tuán)隊(duì)的高效協(xié)作，因此，學(xué)習(xí)期間我也特別注重了團(tuán)隊(duì)合作和溝通交流能力的培養(yǎng)。在實(shí)踐工作中，我積極與同事們合作，搭建良好的工作共享平臺(tái)，及時(shí)傳達(dá)信息和交流工作經(jīng)驗(yàn)。通過團(tuán)隊(duì)合作，我學(xué)會(huì)了不僅要關(guān)注個(gè)人的工作完成，更要關(guān)注團(tuán)隊(duì)整體的目標(biāo)。同時(shí)，我也不斷加強(qiáng)自我溝通能力的培養(yǎng)，學(xué)習(xí)傾聽、表達(dá)和有效溝通的技巧。這些幫助我更好地與同事協(xié)作、與上下級(jí)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)商。
第五段：對(duì)供電工作的思考與展望。
通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，我更加深入地認(rèn)識(shí)到供電工作的重要性和復(fù)雜性。供電工作是電力系統(tǒng)中不可或缺的一環(huán)，對(duì)于保障人們生活用電的基本需求起著至關(guān)重要的作用。因此，作為一名供電工段的學(xué)習(xí)者和從業(yè)人員，我們要不斷改進(jìn)自我，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)，不斷完善供電體系、加強(qiáng)供電設(shè)備的檢修與維護(hù)，為電力系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，當(dāng)代供電工作也面臨著新的挑戰(zhàn)，如新能源的接入和電網(wǎng)智能化的建設(shè)等，我們應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)、積極探索，為電力供應(yīng)的可持續(xù)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
總結(jié)：供電工段學(xué)習(xí)讓我深刻認(rèn)識(shí)到供電工作的重要性和個(gè)人的不足之處。通過理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉、團(tuán)隊(duì)合作和溝通交流，我逐漸提高了專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。未來，我將繼續(xù)加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)和提高個(gè)人能力，為供電工作貢獻(xiàn)自己的一份力量。同時(shí)，我也呼吁更多的年輕人加入到供電工作中來，為電力系統(tǒng)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步作出自己的貢獻(xiàn)。
最新供電所學(xué)習(xí)心得（優(yōu)質(zhì)19篇）篇五
若把公司比作一個(gè)個(gè)大家庭，供電所可謂“小家”，20xx年5月11日—18日，在供電公司的統(tǒng)一安排下，我有幸參加市公司舉辦的供電所長(zhǎng)培訓(xùn)班，此次求學(xué)問道之行獲益良多，亦是對(duì)我職場(chǎng)生涯的一次升華。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)的過程中，我充分認(rèn)識(shí)到作為基層供電所長(zhǎng)應(yīng)有的使命和責(zé)任感，在工作中應(yīng)以大局為重；提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)、堅(jiān)持實(shí)事求是的態(tài)度，時(shí)刻記住公司賦予的.職責(zé)，積極適應(yīng)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”和“三集五大”體系建設(shè)要求，全心全意為人民服務(wù)。只有通過全面的、經(jīng)常的學(xué)習(xí)，真正打牢思想政治基礎(chǔ)，才能夠不斷的取得進(jìn)步，不斷的提高認(rèn)識(shí)，不斷的在工作中創(chuàng)造亮點(diǎn)。通過學(xué)習(xí)，我深刻領(lǐng)悟到作為一名基層供電所長(zhǎng)，需要學(xué)習(xí)和改進(jìn)還有很多。現(xiàn)就相關(guān)學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下。
我作為一個(gè)供電所所長(zhǎng)工作管理人員，首先應(yīng)該不斷的努力學(xué)習(xí)，這樣才不斷的提高各項(xiàng)專業(yè)技術(shù)管理水平，才有進(jìn)步和提升。古人說：“人不學(xué)要落后，刀不磨會(huì)生銹；玉不琢，不成器；人不學(xué)，不知意。”中可知學(xué)習(xí)的重要性和必要性。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我好像又打開了一扇窗戶，撥云見日，看到前程努力的目標(biāo)。
課上，培訓(xùn)師授課的目的是以：“團(tuán)隊(duì)管理、信息化建設(shè)、安全心理分析與調(diào)適、供電所所長(zhǎng)角色認(rèn)知、高效溝通、職業(yè)素養(yǎng)等”方面的內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)的。使我認(rèn)識(shí)到對(duì)于一個(gè)管理者來說：“如何溝通、如何管理、如何守牢安全底線不放松。”是多么的重要。電力工作涉及各行各業(yè)、千家萬戶，工作不能掉以輕心。對(duì)于一個(gè)電力基層管理人員更應(yīng)該提高安全防范意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)，遵章守紀(jì)，確保電力設(shè)備安全運(yùn)行。
通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步認(rèn)識(shí)和了解什么是團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)與群隊(duì)的區(qū)別；信息化建設(shè)重要功能；溝通的重要性及作用。讓我從不懂到初步了解的過程中，學(xué)到了很多對(duì)我今后工作有幫助的知識(shí)和理論，為今后的工作奠定良好的基礎(chǔ)。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)給我們培養(yǎng)了膽大，心細(xì)、謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，拓展了自己的視野、增強(qiáng)了我的實(shí)際運(yùn)用能力。
最后，我衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，通過這次學(xué)習(xí)，我一定要把課堂上學(xué)到的知識(shí)細(xì)嚼慢咽轉(zhuǎn)變成自己真正掌握的知識(shí)并運(yùn)用到實(shí)踐中去不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)所望，在接下來的時(shí)間里再接再厲，努力工作。
最新供電所學(xué)習(xí)心得（優(yōu)質(zhì)19篇）篇六
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，供電服務(wù)在人們的日常生活中扮演著越來越重要的角色。作為一名供電服務(wù)工作人員，我從事著關(guān)于供電服務(wù)的工作，也積累了很多心得體會(huì)。經(jīng)過多年的實(shí)踐與學(xué)習(xí)，我認(rèn)為學(xué)習(xí)供電服務(wù)的關(guān)鍵在于理解用戶需求、提供高質(zhì)量的服務(wù)、注重細(xì)節(jié)、與用戶建立良好的溝通和信任關(guān)系以及不斷提升自己的專業(yè)能力。
首先，理解用戶需求是提供優(yōu)質(zhì)供電服務(wù)的核心。作為供電服務(wù)人員，我們要深入了解用戶的需求，了解他們的用電習(xí)慣、用電特點(diǎn)以及用電設(shè)備的情況等。只有了解了用戶的需求，才能更好地滿足他們的需求，提供適合的供電解決方案。例如，對(duì)于某些用戶來說，他們可能對(duì)供電的穩(wěn)定性和可靠性更為關(guān)注，因此，我們需要根據(jù)實(shí)際情況，加大供電設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)力度，確保供電的穩(wěn)定性。
其次，提供高質(zhì)量的服務(wù)是學(xué)習(xí)供電服務(wù)的重要內(nèi)容。高質(zhì)量的服務(wù)包括多方面的要素，如服務(wù)態(tài)度、專業(yè)知識(shí)、服務(wù)效率等。無論是日常巡檢，還是處理用戶的來電投訴，我們都要以飽滿的熱情、積極的態(tài)度、準(zhǔn)確的知識(shí)為用戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。與此同時(shí)，我們還應(yīng)不斷提高自身的服務(wù)水平，接受培訓(xùn)，學(xué)習(xí)相關(guān)的知識(shí)和技能，提升自己在供電服務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)能力。
第三，注重細(xì)節(jié)是提供高質(zhì)量供電服務(wù)的關(guān)鍵。供電服務(wù)是一個(gè)細(xì)致入微的工作，往往一個(gè)小小的細(xì)節(jié)的疏忽，都可能對(duì)用戶產(chǎn)生不良的影響。因此，我們?cè)诠╇姺?wù)的過程中要格外留意細(xì)節(jié)，確保每一個(gè)環(huán)節(jié)都做到位。比如，巡檢時(shí)要認(rèn)真細(xì)致地檢查線路的連接情況，確保沒有漏電等安全隱患；處理來電投訴時(shí)要仔細(xì)傾聽用戶的問題，并盡快給予解答和解決方案。只有注重細(xì)節(jié)，才能提供更全面、更細(xì)致的供電服務(wù)。
第四，與用戶建立良好的溝通和信任關(guān)系是學(xué)習(xí)供電服務(wù)的重要方面。供電服務(wù)是一項(xiàng)服務(wù)性的工作，與用戶的溝通和信任直接關(guān)系到工作的順利進(jìn)行。在與用戶的溝通過程中，我們要以真誠、耐心的態(tài)度對(duì)待，認(rèn)真解答用戶的問題，盡量滿足用戶的需求。同時(shí)，我們還應(yīng)積極傾聽用戶的意見和建議，并適時(shí)進(jìn)行改進(jìn)。只有與用戶建立良好的溝通和信任關(guān)系，才能更好地為他們提供供電服務(wù)。
最后，不斷提升自己的專業(yè)能力是學(xué)習(xí)供電服務(wù)的必備條件。供電服務(wù)是一個(gè)不斷發(fā)展進(jìn)步的領(lǐng)域，只有保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，才能跟上時(shí)代的步伐。我們應(yīng)積極參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，了解最新的供電技術(shù)和政策法規(guī)，通過學(xué)習(xí)不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)和能力。同時(shí)，我們還應(yīng)注重與行業(yè)同行的交流和合作，互相學(xué)習(xí)和借鑒經(jīng)驗(yàn)，共同推動(dòng)供電服務(wù)工作的進(jìn)步。
綜上所述，學(xué)習(xí)供電服務(wù)需要我們理解用戶需求、提供高質(zhì)量的服務(wù)、注重細(xì)節(jié)、與用戶建立良好的溝通和信任關(guān)系以及不斷提升自己的專業(yè)能力。只有不斷完善自己，才能更好地為用戶提供滿意的供電服務(wù)，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
最新供電所學(xué)習(xí)心得（優(yōu)質(zhì)19篇）篇七
供電所是供電企業(yè)進(jìn)行服務(wù)的基層單位,是供電企業(yè)面向大眾,服務(wù)社會(huì)的一個(gè)“窗口”,擔(dān)負(fù)著供電企業(yè)部分資產(chǎn)管理、設(shè)備安全運(yùn)行管理和電力營(yíng)銷等基本管理工作。下面是本站為大家?guī)淼墓╇娝嘤?xùn)學(xué)習(xí)心得，希望可以幫助大家。
1月12日和2月8日，金溪縣供電公司陸坊中心供電所利用安全日活動(dòng)時(shí)機(jī)，投入到了積極的學(xué)習(xí)事故案例活動(dòng)之中。我所對(duì)每一起事故案例的學(xué)習(xí)都格外重視，全體人員積極參加，認(rèn)真學(xué)習(xí)每一起發(fā)生在我們身邊的事故，共同分析事故發(fā)生的各種原因。
首先，大家認(rèn)為在思想上要高度重視安全，認(rèn)真善待和用心做好每一件事情。毛主席曾經(jīng)說過：“世界上最怕是認(rèn)真二字”，只要認(rèn)真了，天下就沒有干不好的事情，就不會(huì)有這樣或那樣的事故發(fā)生，只要大家對(duì)每件事都切實(shí)地負(fù)起責(zé)任，端正好自己的態(tài)度，處處從嚴(yán)要求自己，在日常工作中時(shí)刻警惕自己，不存在絲毫麻痹大意的思想，想信什么事情都能夠做好。
其次，作為我們電力生產(chǎn)工作，安全是擺在一切工作中的重中之重。因此，我們必須嚴(yán)格遵守。
規(guī)章制度。
和操作規(guī)程，不能因?yàn)樽约菏欤郧案墒裁炊紱]有出過事，就去違反操作規(guī)程，今年“1.5”的人身事故和“1.28”的違章操作就是一個(gè)鮮明的事例，我們一定會(huì)把他們血的教訓(xùn)作為我們今后工作的前車之鑒，認(rèn)真分析他們出現(xiàn)事故的直接和間接的原因。加強(qiáng)本所的安全管理，杜絕管理違章和行為違章的事故發(fā)生。
第三，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)一定要有專人監(jiān)護(hù)。工作負(fù)責(zé)人要全面負(fù)起自己的責(zé)任，一切按照工作票上標(biāo)定的安全措施進(jìn)行操作。不能象他們一樣因?yàn)榕侣闊┚筒晦k工作票，不驗(yàn)電，不掛接地線。因?yàn)榉潘闪俗约海瓦B掛接地線的順序都會(huì)搞錯(cuò)，一定要按電力安全操作規(guī)程進(jìn)行操作，做好大型施工和小型搶修與維護(hù)。特別是我們平常的消缺，更不能掉以輕心。
第四，定期進(jìn)行安全培訓(xùn)，用知識(shí)武裝自己的大腦，做到理論和實(shí)踐相結(jié)合，讓大家懂得安全工器具的使用和操作，不要一到真場(chǎng)上就一個(gè)頭兩個(gè)大，使用起來什么都不懂。
總之，學(xué)習(xí)事故案例決不是什么紙上談兵，不是形式主義，而是要將他人的教訓(xùn)銘記于心，時(shí)刻鞭策我們的日常行為。養(yǎng)成進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)候會(huì)摸摸自己的頭，看看自己的腳下，安全工具是否全帶好的好習(xí)慣。讓“安全”二字已深深的駐扎在每個(gè)人的心里。認(rèn)認(rèn)真真的做好每一個(gè)工作，做到開開心心上班來，平平安安回家去。
安全，我不知道大家是怎樣理解這個(gè)詞的涵義，但我知道安全對(duì)于一個(gè)電力工作者的重要性。電力安全涉及到各行各業(yè)，千家萬戶。安全工作千萬不要掉以輕心，它不僅關(guān)系到我們個(gè)人的安全，也關(guān)系到他人的安全。電力職工隊(duì)伍是一只能吃苦耐勞，講奉獻(xiàn)的隊(duì)伍，這是我從事電力工作以來最大的感受。如果我們不提高自身的安全意識(shí)，不把安全記在心頭，我們的生命就會(huì)受到嚴(yán)重的威脅。如果我們對(duì)安全問題麻痹大意，電力就像一個(gè)殺手。我更想說的是，工作在生產(chǎn)一線的員工責(zé)任重大，我們每一個(gè)人都關(guān)系一個(gè)家庭的幸福，我們的安全，更是維系著幸福家庭的紐帶。
在11.25-27日，我參加了由國(guó)網(wǎng)組織的安全等級(jí)培訓(xùn)，在為期三天的培訓(xùn)中，我對(duì)安全有了更深刻的認(rèn)識(shí)，在老師的講課中，我進(jìn)一步強(qiáng)化了安全生產(chǎn)知識(shí)，緊急救護(hù)和電網(wǎng)反措知識(shí)。通過學(xué)習(xí)安全工器具和設(shè)備安全有了更深刻的了解。通過學(xué)習(xí)，對(duì)電網(wǎng)各種事故的產(chǎn)生的原因以及預(yù)防措施和處理方法有了初步的認(rèn)識(shí)，這將有助于指導(dǎo)我們進(jìn)行安全工作。
在這次培訓(xùn)中，讓我受益匪淺的是電力營(yíng)銷安全知識(shí)的學(xué)習(xí)，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)到了供電企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷的最終目標(biāo)是滿足各類電力客戶對(duì)電力產(chǎn)品的需求，其基本任務(wù)是使電力需求與電力供應(yīng)的完美結(jié)合。在這次培訓(xùn)中讓我認(rèn)識(shí)到，對(duì)于我們這些剛從學(xué)校出來的員工而言，一切都應(yīng)該從零開始，同時(shí)我也會(huì)不斷提升自身水平，踏實(shí)工作，為公司明天做出自己的貢獻(xiàn)。
“所長(zhǎng)好不好當(dāng)，真的不好當(dāng)。千根線，一根針，工作都落實(shí)到了供電所。作為兵頭將尾的所長(zhǎng)，在目前電力體制改革的情況下，工作難度越來越大。”某公司的老總也是從所長(zhǎng)走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的，他給我們說出了這番掏心窩子的話。
如何當(dāng)好這個(gè)所長(zhǎng)?老總沒有虛話套話，全部是他當(dāng)所長(zhǎng)的一些經(jīng)驗(yàn)和感受。今天的這節(jié)課，是讓我最有收獲的一節(jié)課。
“做事要先做人，當(dāng)好所長(zhǎng)首先要學(xué)會(huì)做人。只有所長(zhǎng)有德，下屬們才愿意同心同德的跟著你干事。”老總說。我認(rèn)為，為人之道，不僅是當(dāng)所長(zhǎng)要具備的，在社會(huì)上要生存，真得學(xué)做人。工作幾年，越發(fā)有這種感受。
“所長(zhǎng)要夾著尾巴做人。有些所長(zhǎng)覺得自己手上有點(diǎn)權(quán)力，又是名牌煙，又是天天進(jìn)館子。許多人看著你就不爽。想著法子要整你。所長(zhǎng)們最好能注意下。你夾著尾巴了，別人才會(huì)更加尊重你。”在為人方面，老總交待道。
老總建議所長(zhǎng)們多看看管理學(xué)方面的書，管人是門藝術(shù)，比做業(yè)務(wù)更難。
“所長(zhǎng)要與地方上處理好關(guān)系。如果沒有與政府、檢察院、公安等部門處理好關(guān)系，今天這個(gè)部門跟你找茬，明天那個(gè)部門找你麻煩，你說這工作還怎么開展呀?所以一定要與地方上多溝通，好的外部環(huán)境，非常有利于自己的工作開展。”老總這話實(shí)際。
“所長(zhǎng)要善于向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。有些人匯報(bào)說，我們存在很多困難，一定要幫助解決，不然怎么地怎么地，領(lǐng)導(dǎo)們這看到這些匯報(bào)，所長(zhǎng)前面走了，他們后面就扔到紙婁子里去了。”老總說。
那么怎么匯報(bào)呢?老總說：“正確的匯報(bào)方法是，對(duì)于某項(xiàng)工作，自己的總體思路，供電所能解決哪些，希望公司能幫助解決哪些。這樣的匯報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)們才是最喜歡的。”
“所長(zhǎng)要善于謀劃供電所的工作。每個(gè)時(shí)期，要明確工作重點(diǎn)。對(duì)于工作的開展，要學(xué)會(huì)開會(huì)和堅(jiān)持做好。
日記。
每月最少要組織職工開次會(huì)，最少要組織班組長(zhǎng)開次班務(wù)會(huì)通過會(huì)議，把自己的工作思路明確下去，把壓力分解下去通過會(huì)議，讓班組們說明上周工作未完成的原因，下步的計(jì)劃所長(zhǎng)每天要琢磨著明天應(yīng)該干什么，用筆記下來，正所謂：一個(gè)好記性，不如一個(gè)爛筆頭”老總說。
“所長(zhǎng)要有自控能力，要廉潔。最容易出現(xiàn)問題的就是所長(zhǎng)這一級(jí)的干部，國(guó)家一個(gè)月給了你這么些錢，已經(jīng)夠自己開支的了。如果還要用手中的權(quán)力換取私利，吃虧的還是自己。”老總強(qiáng)調(diào)。
“所長(zhǎng)要善于提拔員工。有許多所長(zhǎng)認(rèn)為，把自己的某個(gè)下屬調(diào)走了，工作就被動(dòng)了。實(shí)際這想法是非常錯(cuò)誤的。中國(guó)人是講感情的，你的某個(gè)下屬被提拔走了，他會(huì)一輩子記得你，就算當(dāng)了比你大的官，更不會(huì)忘記你。本來只用請(qǐng)你吃甲魚的，非要請(qǐng)你吃鮑魚。他們會(huì)說：正是因?yàn)槟悖庞辛宋业慕裉煅健樯兑恍┩诵莸睦细刹楷F(xiàn)在經(jīng)常還有一些干部請(qǐng)他們釣魚、旅游呀?因?yàn)樗麄儗?duì)一些年輕的干部有恩呀!”老總的這個(gè)觀念非常的先進(jìn)。
“所長(zhǎng)要多關(guān)心職工。內(nèi)部和諧了，員工的凝聚力才會(huì)強(qiáng)，工作才好開展。舉個(gè)例子吧，現(xiàn)在馬上要高考了，給這些有孩子高考的職工送上兩百元錢，買枚鮮花，寫上：某某供電所全體員工祝愿某某高考成功。這員工還不感動(dòng)得要哭呀?以后干事，他會(huì)死力踏地地給你賣力。”老總的話非常有借鑒作用。
“從反面來說，為什么一些職工老是要去告所長(zhǎng)的狀呢?因?yàn)樗麄儗?duì)所長(zhǎng)有怨氣。你如果真心關(guān)心他們了，對(duì)他們好了，他們會(huì)記得你一輩子。我從所長(zhǎng)干到這個(gè)位子，沒有一個(gè)人說我不好的。”老總說。
“所長(zhǎng)要會(huì)宣傳。今年本來要主多(主業(yè)和多經(jīng)產(chǎn)業(yè)分離)的，就是因?yàn)槲覀兊目箵粞?zāi)宣傳做得好，現(xiàn)在國(guó)家發(fā)改委暫改成了主多規(guī)范。雪災(zāi)期間，我們的職工用自己的生命搶修電網(wǎng)，湖南職工因搶修殉職了，老溫作為一個(gè)國(guó)家給這個(gè)職工鞠躬，他是什么意思?是告訴電力企業(yè)，一定要不怕死，一定要千方百計(jì)搶修電網(wǎng)，恢復(fù)送電。而我們的國(guó)網(wǎng)公司因?yàn)閾屝藜皶r(shí)，材料組織到位，給國(guó)家的領(lǐng)導(dǎo)們、廣大人民留了個(gè)印象，我們的分離暫時(shí)改為了規(guī)范。”看來老總是重視宣傳的。再想想我們自己的公司，只有嘆氣的份。
“所長(zhǎng)要善于表揚(yáng)與批評(píng)職工。有些職工能干事，喜歡別人口頭表揚(yáng)他;還有些職工能干事，但喜歡占點(diǎn)小便宜。要摸清每個(gè)職工的脾性，該口頭表揚(yáng)的就表揚(yáng)他。說話又不要個(gè)錢。能辦事的職工，所里不在乎拿點(diǎn)錢獎(jiǎng)勵(lì)他。對(duì)于批評(píng)，一定要講方法。一般情況下，不要在會(huì)議上批評(píng)人，除非是職工犯了特別嚴(yán)重的錯(cuò)誤。某人犯了錯(cuò)誤，先單獨(dú)批評(píng)他，然后在會(huì)議上說現(xiàn)象不說姓名地說，你會(huì)發(fā)現(xiàn)他的臉紅一陣，白一陣。如果是錯(cuò)誤嚴(yán)重的，在會(huì)議上批評(píng)了，會(huì)后了，要單獨(dú)找他說明批評(píng)他的原因。”老總在對(duì)待職工上還真有一套。
“所長(zhǎng)要有執(zhí)行力。判斷一個(gè)職工執(zhí)行力強(qiáng)不強(qiáng)，很簡(jiǎn)單，交待他一件事，他不給你找任何麻煩的前提下，圓滿完成了，就是執(zhí)行力強(qiáng)。事情沒辦成，老是跟你談條件的職工，是最令人反感的。”老總說。
“所長(zhǎng)要善于將工作分清重點(diǎn)，進(jìn)行歸類，有輕重緩急地完成。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都說自己的工作重要，不同工作分配下來的時(shí)候，相近或類似的工作進(jìn)行歸類、合并，交待一個(gè)人去完成。把復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單化，才能最大限度地減輕職工的工作負(fù)擔(dān)。”對(duì)于上級(jí)安排的工作，老總談了他當(dāng)所長(zhǎng)的做法。
如果做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)?老總教了我們幾個(gè)技巧。“于危難之時(shí)要伸雙手。村子急著插秧，變壓器被人偷了，鎮(zhèn)里、村委會(huì)、群眾代表都來了，希望幫著裝個(gè)變壓器。這個(gè)時(shí)候，什么條件不講，先幫著裝上去。到后來，不用找他們，他們會(huì)自己把材料費(fèi)用交給你的。因?yàn)橹袊?guó)的農(nóng)民是最樸實(shí)的，最講感情的。”
老總說：“以前我當(dāng)所長(zhǎng)時(shí)發(fā)現(xiàn)，每天七點(diǎn)多鐘，營(yíng)業(yè)所門前站著許多老爹爹、老太太，他們是起早買菜，順道來交電費(fèi)的，而營(yíng)業(yè)廳的營(yíng)業(yè)時(shí)間是八點(diǎn)。我們?nèi)绻`活一點(diǎn)，把時(shí)間提前一點(diǎn)，不是能極大地方便客戶嘛。對(duì)于營(yíng)業(yè)廳加班的職工，給點(diǎn)收班費(fèi)，他們是愿意干的。”
由于時(shí)間較短，還有許多經(jīng)典的經(jīng)驗(yàn)，我們沒有來得及聽。這位老總真是一位干實(shí)事，說實(shí)話的領(lǐng)導(dǎo)。如果給他當(dāng)兵，真是幸運(yùn)!
最新供電所學(xué)習(xí)心得（優(yōu)質(zhì)19篇）篇八
“所長(zhǎng)好不好當(dāng)，真的不好當(dāng)。千根線，一根針，工作都推進(jìn)到了供電所。作為兵頭將尾的所長(zhǎng)，在現(xiàn)在能源體系變革的狀況下，工作難度越來越大。”某公司的老板只是從校長(zhǎng)走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的，他給我們說出了這番掏心窩子的'話。
如何當(dāng)好這個(gè)所長(zhǎng)？老總沒有虛話套話，全部是他當(dāng)所長(zhǎng)的一些心得和體驗(yàn)。今天的這節(jié)課，是讓我最有收獲的一節(jié)課。
“做事要先做人，當(dāng)好所長(zhǎng)首先要學(xué)會(huì)做事。只有所長(zhǎng)有德，下屬們才樂意同心同德的跟著你干事。”老總說。我覺得，為人之道，不僅是當(dāng)所長(zhǎng)要具有的，在社會(huì)上要生存，真得學(xué)做事。工作幾年，越發(fā)有這樣感受。
“所長(zhǎng)要夾著尾巴做人。有些所長(zhǎng)認(rèn)為自己手上有點(diǎn)權(quán)力，又是名牌煙，又是每天進(jìn)館子。許多人看到你就不爽。想著法子要整你。所長(zhǎng)們最好能注意下。你夾著尾巴了，別人就會(huì)變得寬容你。”在為人方面，老總交待道。
最新供電所學(xué)習(xí)心得（優(yōu)質(zhì)19篇）篇九
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
首先，非常高興能向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)我三個(gè)月來在工作中的實(shí)習(xí)心得。
我是20xx年xx月剛剛走出大學(xué)校門進(jìn)入xx縣xx有限公司工作的大學(xué)生xx。能進(jìn)入國(guó)家電網(wǎng)這個(gè)企業(yè)盡我所能為廣大的電力用戶服務(wù)，并把我在學(xué)校中學(xué)習(xí)到的法律知識(shí)運(yùn)用到工作中來體現(xiàn)我的人生價(jià)值，使我感到非常的榮幸和自豪。
進(jìn)入公司之后，我被安排到了華家供電所進(jìn)行實(shí)習(xí)。時(shí)光荏苒，歲月入梭，幾個(gè)月的實(shí)習(xí)生活很快就過去了。這些個(gè)日子里我也完成了一個(gè)學(xué)生向一個(gè)企業(yè)的員工的角色轉(zhuǎn)變、也學(xué)到了一些學(xué)校書本里沒有的知識(shí)。
進(jìn)入華家供電所后，我進(jìn)行了營(yíng)業(yè)廳收費(fèi)、值班、報(bào)修、寫記錄、生產(chǎn)等工作，通過工作發(fā)現(xiàn)基層的工作是很艱辛的。農(nóng)民合同工是咱們公司最辛勤的勞動(dòng)者，他們夏天頂著烈日，冬天頂著嚴(yán)寒騎著摩托車忙碌在服務(wù)客戶的工作中。要是遇到電力故障更是不論刮風(fēng)下雨，總是第一時(shí)間趕到事故現(xiàn)場(chǎng)，用最快的速度進(jìn)行搶修，以免給客戶造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失。
在體會(huì)到農(nóng)民合同工工作艱辛的同時(shí)，通過我三個(gè)月來的實(shí)習(xí)也意識(shí)到電力工作中常常遇到的問題很多都需要該用法律途徑來解決。這對(duì)于保障用戶用電安全和維系電力系統(tǒng)工作都是十分重要和必要的`。這樣就使我一個(gè)學(xué)法的電力員工有了點(diǎn)專業(yè)比較對(duì)口的平衡心。
我就結(jié)合我所了解的法律知識(shí)和實(shí)習(xí)體會(huì)談以下問題。
在基層的實(shí)際工作中，遇見竊電犯罪是時(shí)常發(fā)生的事，尤其秋冬季是農(nóng)村竊電的高峰季節(jié)，這時(shí)就需要我們供電企業(yè)，加強(qiáng)監(jiān)管力度經(jīng)常巡查，查到后運(yùn)用法律武器來保護(hù)電能的合法使用，維護(hù)我公司的利益。
我國(guó)現(xiàn)行的電力法律法規(guī)對(duì)竊電規(guī)定有：《電力供應(yīng)與使用條例》第三十一條規(guī)定“禁止竊電行為，竊電行為包括：
（1）在供電企業(yè)得供電設(shè)施上，擅自接線用電；
（2）繞越供電企業(yè)的用電計(jì)量裝置用電；
（3）偽造或者開啟法定的或者授權(quán)的計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)加封的用電計(jì)量裝置封印用電；
（四）故意損壞供電企業(yè)用電計(jì)量裝置；
（五）故意使供電企業(yè)的用電計(jì)量裝置計(jì)量不準(zhǔn)或者失效；
（六）采用其他方法竊電。”
《電力法》第七十一條盜竊電能的，由電力管理部門責(zé)令停止違法行為，追繳電費(fèi)并處應(yīng)交電費(fèi)五倍以下的罰款；構(gòu)成犯罪的，依照刑法第一百五十一條或者第一百五十二條的規(guī)定追究刑事責(zé)任。
有了以上針對(duì)竊電問題的法律法規(guī)，我們?cè)诠ぷ髦性儆龅綋p害我公司利益的竊電者就可以根據(jù)法律法規(guī)來追究其法律責(zé)任了，維護(hù)我公司的利益。
我們供電企業(yè)按照傳統(tǒng)的供用電及電費(fèi)結(jié)算模式是先用電后交錢，這就決定了供電企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中必然要面臨的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)——電力客戶拖欠電費(fèi)。客戶拖欠電費(fèi)不光是基層供電所最棘手的問題也是整個(gè)供電企業(yè)最棘手的問題。這樣我們供電企業(yè)如何維權(quán)就是至關(guān)重要的問題了。
根據(jù)規(guī)定，供電企業(yè)在給客戶供電之前都要簽訂供電合同，客戶與供電企業(yè)建立供電關(guān)系后，享有用電的權(quán)利，應(yīng)承擔(dān)交納電費(fèi)的義務(wù)。《電力法》第三十三條第三款明確規(guī)定：“用戶應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家核準(zhǔn)的電價(jià)和用電計(jì)量裝置記錄，按時(shí)交納電費(fèi)。”但是，在實(shí)際工作中，因?yàn)槲覀兪寝r(nóng)電，客戶距離營(yíng)業(yè)廳較遠(yuǎn)，交費(fèi)不方便，再加上有些客戶交費(fèi)意識(shí)淡薄，不履行交費(fèi)義務(wù)，造成很多農(nóng)民合同工給一些客戶先行墊付電費(fèi)，其工資拿不回家去，之后難以收回墊付電費(fèi)的后果。希望這次新上的充值卡業(yè)務(wù)能使這個(gè)現(xiàn)象得到緩解，為農(nóng)民合同工減輕負(fù)擔(dān)。
有時(shí)候客戶長(zhǎng)時(shí)間陳欠電費(fèi)，我們需要依法進(jìn)行停電時(shí)，由于自身法律思想淡薄忽略應(yīng)前三日至七日將停電通知書送達(dá)用戶這一法規(guī)，冒然停電給客戶造成損失，這樣很容易使我們停電追費(fèi)不成，反被客戶狀告的情況，適得其反。所以我們要加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，正確合法的保護(hù)我們的利益。
除在三個(gè)月的實(shí)習(xí)工作中看出以上兩個(gè)關(guān)于電力的法律問題外，在領(lǐng)導(dǎo)的教育和培養(yǎng)下，同事們的關(guān)心和幫助下，我感覺自己在工作、學(xué)習(xí)、思想等各方面都有了很大提高。使我學(xué)到了什么是電力生產(chǎn)和電力營(yíng)銷，遵守企業(yè)規(guī)章制度的重要性。
在今后的工作中，我會(huì)更加虛心學(xué)習(xí)，經(jīng)常吸取教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，做一名優(yōu)秀的農(nóng)電員工。
最新供電所學(xué)習(xí)心得（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十
煤礦供電工作是一項(xiàng)必不可少的工作，為了確保礦山的正常生產(chǎn)，煤礦供電需要排除各種因素干擾，改善和優(yōu)化供電保障水平以提高整個(gè)煤礦的生產(chǎn)效率。為此，我在工作中不斷探索和學(xué)習(xí)，以求更好地完成煤礦供電工作。本文將分享我學(xué)習(xí)煤礦供電的心得體會(huì)。
一、技術(shù)總結(jié)。
在煤礦供電工作中，技術(shù)總結(jié)至關(guān)重要。我的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)積累主要在于遇到問題時(shí)，及時(shí)總結(jié)其他人員工作的經(jīng)驗(yàn)，合理運(yùn)用，并嘗試采用自己的新思路。此外，煤礦供電的安全性也是不可忽視的，我在工作中始終堅(jiān)持牢記安全生產(chǎn)第一的原則，切實(shí)為保證工作安全付出了努力。因此，技術(shù)總結(jié)在煤礦供電工作中的重要性不言而喻。
二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
在工作中我認(rèn)識(shí)到，煤礦供電工作對(duì)員工個(gè)人的技術(shù)能力具有很高的要求，因此我們需要不斷地提高自己的技能水平，以保證煤礦供電工作的順利完成。培訓(xùn)學(xué)習(xí)也成為我在工作中非常注重的方面。在每次培訓(xùn)課程中，通過老師的講授，我了解了更多的煤礦供電相關(guān)知識(shí)，這些知識(shí)對(duì)我在工作中解決實(shí)際問題也起到了很大的幫助。學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)不會(huì)停止，我相信在接下來的工作生涯中，我還需要更多的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以更好地完成供電設(shè)施維護(hù)工作。
三、技術(shù)創(chuàng)新。
技術(shù)創(chuàng)新是保持供電工作領(lǐng)先地位的關(guān)鍵。我始終相信不創(chuàng)新就沒有前進(jìn)的道理。在工作中，我嘗試借鑒一些先進(jìn)的工藝技術(shù)和設(shè)備，以提高煤礦供電的效率。例如，我嘗試使用先進(jìn)設(shè)備來提高煤礦供電系統(tǒng)的運(yùn)行效率。通過實(shí)際操作，我發(fā)現(xiàn)這樣做不僅提高了工作效率，而且還更加準(zhǔn)確地掌握了設(shè)備運(yùn)行的情況，讓我更好地掌握了設(shè)備的實(shí)際工作狀態(tài)，從而可以對(duì)設(shè)備及時(shí)采取一些必要的措施。
四、團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
煤礦供電是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要一個(gè)高效的供電團(tuán)隊(duì)。為了保證供電設(shè)備的正常運(yùn)行，我積極投入到團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，加強(qiáng)了員工之間溝通和協(xié)作。通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作，我發(fā)現(xiàn)煤礦供電的工作效率得到了很大的提高，由于我和其他團(tuán)隊(duì)成員的合作，我們得以迅速地解決了一些煤礦供電中的問題，并能夠使煤礦供電系統(tǒng)得到更好的運(yùn)行和維護(hù)。在供電工作中，團(tuán)隊(duì)協(xié)作是非常重要的一環(huán)，沒有團(tuán)隊(duì)協(xié)作的支援，一切都是空談。
五、效率控制。
煤礦供電的效率和安全有著直接的關(guān)系。為了保證煤礦供電的安全性和效率，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格的效率控制原則。無論遇到什么樣的問題，我都不斷嘗試行之有效的解決辦法，而且如果需要，我也及時(shí)請(qǐng)教相關(guān)專業(yè)人員。通過良好的效率控制，我們可以使煤礦供電系統(tǒng)得到更加合理的維護(hù)，整個(gè)煤礦的生產(chǎn)效率也會(huì)得到相應(yīng)的提高。
總的來說，我的煤礦供電工作心得和體會(huì)是緊扣“技術(shù)總結(jié)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、技術(shù)創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、效率控制”這一主題而論述的。我始終相信，通過這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，我能夠在煤礦供電工作中發(fā)揮更好的作用，為煤礦生產(chǎn)的安全、高效運(yùn)行奉獻(xiàn)出自己的力量。
最新供電所學(xué)習(xí)心得（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十一
近年來，供電公司積極開展學(xué)習(xí)摘編活動(dòng)，以不斷提高員工的素質(zhì)能力和服務(wù)水平。在這個(gè)過程中，我深感學(xué)習(xí)摘編的重要性，它不僅是提高個(gè)人能力的有效途徑，更是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要?jiǎng)恿ΑＲ韵率俏以趯W(xué)習(xí)摘編中的心得體會(huì)。
首先，學(xué)習(xí)摘編提高了我的專業(yè)知識(shí)和技能。在摘編過程中，我接觸到了大量的相關(guān)資料和文獻(xiàn)，不斷汲取知識(shí)，彌補(bǔ)了自己的知識(shí)短板。通過對(duì)優(yōu)秀論文、技術(shù)手冊(cè)等的摘編，我更加熟悉了供電系統(tǒng)的運(yùn)行原理、設(shè)備的選用和維護(hù)等方面的知識(shí)，不僅對(duì)自己工作有了更深刻的理解，也為以后的工作提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
其次，學(xué)習(xí)摘編提升了我的信息處理和文獻(xiàn)閱讀能力。在大量的資料中找到對(duì)自己有用的信息，提煉摘編出精華，需要有較強(qiáng)的信息篩選和整合能力。通過不斷地閱讀、篩選和摘編，我逐漸培養(yǎng)了系統(tǒng)化的信息處理能力，可以快速準(zhǔn)確地找到所需信息，并將其轉(zhuǎn)化為自己的知識(shí)儲(chǔ)備。同時(shí)，對(duì)于文獻(xiàn)的閱讀也讓我更加理解如何從大量信息中提取有效的內(nèi)容，使我在日常工作中更加高效地獲取所需信息。
再次，學(xué)習(xí)摘編培養(yǎng)了我的邏輯思維和表達(dá)能力。在摘編過程中，不僅需要理解和分析摘編的內(nèi)容，更需找出其中的邏輯關(guān)系，并將其清晰地、簡(jiǎn)潔地表達(dá)出來。通過反復(fù)摘編和修改，在思考和總結(jié)中，我提高了思維的嚴(yán)密性和表達(dá)的準(zhǔn)確性，使得我的文章更加有條理、表達(dá)更為直觀。這種邏輯思維和表達(dá)能力在工作中時(shí)常用到，讓我更好地組織思路，溝通交流更為順暢、高效。
另外，學(xué)習(xí)摘編也促使我廣泛了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和最新技術(shù)。通過摘編各類論文、專著，我時(shí)常接觸到供電行業(yè)的前沿技術(shù)和研究成果，了解到最新的政策法規(guī)和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。這不僅提高了我的專業(yè)水平，還讓我與同行保持了緊密的聯(lián)系，加強(qiáng)了行業(yè)交流和合作。了解市場(chǎng)需求和技術(shù)趨勢(shì)，有助于指導(dǎo)我在工作中的決策和判斷，并及時(shí)調(diào)整自己的工作方向，提升工作的準(zhǔn)確性和針對(duì)性。
最后，學(xué)習(xí)摘編培養(yǎng)了我的自我修養(yǎng)和自我驅(qū)動(dòng)能力。學(xué)習(xí)摘編需要投入大量的時(shí)間和精力，也需要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和自我驅(qū)動(dòng)力。通過長(zhǎng)時(shí)間的學(xué)習(xí)與摘編，我逐漸養(yǎng)成了科學(xué)、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)方法，并且在學(xué)習(xí)中保持了良好的毅力和耐心。這種自我驅(qū)動(dòng)能力讓我在工作中更加積極主動(dòng)，用學(xué)習(xí)的態(tài)度對(duì)待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，不斷提升自己的能力和業(yè)務(wù)水平。
綜上所述，學(xué)習(xí)摘編活動(dòng)對(duì)于我個(gè)人和供電公司的發(fā)展都有著重要意義。通過學(xué)習(xí)摘編，我提高了專業(yè)知識(shí)、信息處理和文獻(xiàn)閱讀能力，培養(yǎng)了邏輯思維和表達(dá)能力，并了解到了最新的技術(shù)和行業(yè)動(dòng)態(tài)，同時(shí)也增強(qiáng)了自我修養(yǎng)和自我驅(qū)動(dòng)能力。在今后的工作中，我將繼續(xù)堅(jiān)持學(xué)習(xí)摘編的習(xí)慣，不斷充實(shí)自己，提高自己的工作能力，為供電公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
最新供電所學(xué)習(xí)心得（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十二
通過供電公司學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短抓管理。下面是本站帶來的供電公司學(xué)習(xí)。
希望對(duì)大家有幫助。
我懷著忐忑不安的心情來到電力公司，即將從一名學(xué)生走上實(shí)習(xí)工作崗位，面臨的一切都是那么新鮮。以前總是期待也像大人們上下班，貢獻(xiàn)青春服務(wù)人民。現(xiàn)在這機(jī)會(huì)終于到來，心里很是高興，但同時(shí)無形中也感到了一份責(zé)任。既然工作了，就得學(xué)習(xí)更多知識(shí)，懂得更多做人的道理。要想不被社會(huì)所拋棄，就必須不斷充實(shí)自己，完善自己，豐富自己。
初到公司，進(jìn)入了我人生第一個(gè)科室，見到了我的第一位領(lǐng)導(dǎo)。在科室長(zhǎng)輩的教導(dǎo)下，每天都能學(xué)到不少新東西。
首先，學(xué)著畫高層圖。每天早上來到辦公室，打開計(jì)算機(jī)，坐下來就開始畫，常常一坐就是一天。在師傅耐心細(xì)致的指導(dǎo)下，我從剛開始總是犯錯(cuò)，到后來終于自己一個(gè)人也能完成，每天都在進(jìn)步中成長(zhǎng)。雖然每天重復(fù)做一件事，就是畫圖，可心里還是覺得挺滿足的，至少我學(xué)會(huì)而且做好了一件事，獨(dú)立完成一件事嘛。
接著，學(xué)習(xí)填寫桿塔明細(xì)表。剛開始時(shí)我對(duì)各種桿型還不是很熟悉，對(duì)桿上的材料更是丈二和尚摸不著頭腦。科長(zhǎng)拿了一本《貴州省農(nóng)村電網(wǎng)10kv及以下架空配電線路典型設(shè)計(jì)圖集》給我，意味深長(zhǎng)地說：“好好看，以后很有用的”。于是慢慢地我認(rèn)識(shí)了桿型，各種材料配用的方法。可紙上談兵是不切實(shí)際的，所以當(dāng)?shù)玫礁L(zhǎng)輩們下鄉(xiāng)驗(yàn)收線路的機(jī)會(huì)時(shí)，我十分期待。
每天我們都追趕太陽的腳步，早8：30就出發(fā)。記得第一次下鄉(xiāng)是到維新，那天是星期六，科長(zhǎng)帶著我，很耐心指點(diǎn)我：什么是分支桿，門桿，直線桿，轉(zhuǎn)角桿，耐張桿等等。那天腳都走酸，汗水大滴大滴流得滿臉都是，累是有點(diǎn)，但心里總是美滋滋的。
下鄉(xiāng)驗(yàn)收是進(jìn)步最快的時(shí)間吧，不光是身體鍛煉得棒棒的，而且認(rèn)識(shí)了不少材料，知道不少新知識(shí)。五眼聯(lián)板，橫擔(dān)，抱箍，撐腳等等這些材料以前只是在圖集上看到，現(xiàn)在到了現(xiàn)場(chǎng)終于見到了它們的真面目，親自用手感受下，還真有點(diǎn)激動(dòng)。每當(dāng)從長(zhǎng)輩們那里學(xué)到一樣新東西的時(shí)候，感覺生活真是無限美好，真感謝他們不厭其煩言傳身教，也感到其實(shí)自己不知道的地方太多，需要學(xué)習(xí)的太多。驗(yàn)收過程中不僅看到，而且有機(jī)會(huì)還能觸摸到那些“新朋友”，真開心。
長(zhǎng)輩們懂的太多，有時(shí)他們太忙，我就“偷偷”在一旁學(xué)，從他們一言一行中真能學(xué)到不少知識(shí)。驗(yàn)收線路中，施工隊(duì)的缺陷總是逃不過他們的火眼金睛：“拉線松動(dòng)，桿偏5°，導(dǎo)線對(duì)地距離不夠……”，等等。他們認(rèn)真工作的樣子“帥”極了，真想有一天我也像他們一樣。
踏著太陽我們啟程，乘著月光我們歸來。雖然有時(shí)有點(diǎn)苦，有點(diǎn)餓，有點(diǎn)熱，有點(diǎn)累，但是想到千家萬戶燈火通明，孩子在燈火下學(xué)習(xí)，老人們?cè)跓艄庀麓认榈哪抗猓腋５母杏X油然而生。所以不管走過多少路流過多少汗，大家都感到很值得，臉上總洋溢著欣慰的微笑，放松的心情。朋友與我見面，第一句話“你又曬黑了”，聽到這話我不僅不感到沮喪，而是發(fā)自內(nèi)心的自豪。
因?yàn)槲乙恢眻?jiān)信，有付出不一定有回報(bào)，但不付出決不會(huì)有回報(bào)。真心感謝長(zhǎng)輩們孜孜不倦的教導(dǎo)，讓我明白踏實(shí)做事，真誠待人，虛心學(xué)習(xí)，勤于實(shí)踐是做人和工作的基本準(zhǔn)則。
前方的路還很遠(yuǎn)，需要我腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印走下去……。
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家電網(wǎng)公司下發(fā)的《關(guān)于開展企業(yè)文化“四統(tǒng)一”主題實(shí)踐活動(dòng)的通知》以及省、市公司文件后，我認(rèn)為這是國(guó)家電網(wǎng)公司在新形勢(shì)下高屋建瓴、加快發(fā)展的的一項(xiàng)重大舉措。“四統(tǒng)一”分別指價(jià)值觀統(tǒng)一、發(fā)展目標(biāo)統(tǒng)一、品牌戰(zhàn)略統(tǒng)一、管理標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。這些涵蓋了國(guó)家電網(wǎng)企業(yè)員工價(jià)值取向和企業(yè)自身內(nèi)部建設(shè)，外部發(fā)展等重大問題。也是國(guó)家電網(wǎng)系統(tǒng)多年來企業(yè)文化建設(shè)形成的一整套企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、理念、工作重點(diǎn)、要求、原則、方法等的精深提煉和再補(bǔ)充。
國(guó)家電網(wǎng)的價(jià)值觀包括企業(yè)宗旨，企業(yè)理念以及企業(yè)精神，分別是指始終服務(wù)黨和國(guó)家的工作大局、服務(wù)電力客戶、發(fā)電企業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展;秉承和堅(jiān)持以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)的理念;發(fā)揚(yáng)努力超越、追求卓越的企業(yè)精神既嚴(yán)格要求自身，并不斷提出更高的要求，適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的生產(chǎn)需要;并為建成世界一流電網(wǎng)、國(guó)際一流企業(yè)的目標(biāo)而不斷奮進(jìn)。價(jià)值觀就是一座豐碑，告誡每一名電力員工，應(yīng)把自己的價(jià)值觀與公司的企業(yè)宗旨、理念和精神相統(tǒng)一起來，把自己的工作態(tài)度與價(jià)值觀緊密聯(lián)系起來，這樣，我們才能和自己的企業(yè)一道，乘風(fēng)破浪，拼搏進(jìn)取，迎難而上，共同進(jìn)步，共同發(fā)展。
目標(biāo)是前進(jìn)的動(dòng)力和方向，一個(gè)有既定目標(biāo)去發(fā)展的企業(yè)，永遠(yuǎn)會(huì)充滿活力和生機(jī)。電網(wǎng)堅(jiān)強(qiáng)、資產(chǎn)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀，“一強(qiáng)三優(yōu)”是國(guó)網(wǎng)公司的發(fā)展目標(biāo);“培育品位員工、創(chuàng)建一流企業(yè)”是我們公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo);這二者并不矛盾、應(yīng)該說是相互補(bǔ)充，它涵蓋了我們的期望和愿景，指明了我們發(fā)展的航向，也提出了明確的發(fā)展要求。對(duì)于萬載電力員工來說，不能不說是一種巨大的鼓舞和激勵(lì)。在如今經(jīng)濟(jì)發(fā)展的較好形勢(shì)下，各行各業(yè)、安居樂業(yè)的人民都需要強(qiáng)大的電力作保障，任何一次電力事故都可能給國(guó)家和社會(huì)的發(fā)展以及百姓的生活造成不可估量的損失。因此，規(guī)劃科學(xué)，結(jié)構(gòu)合理，技術(shù)先進(jìn)，安全可靠，運(yùn)行靈活，標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，經(jīng)濟(jì)高效的“堅(jiān)強(qiáng)電網(wǎng)”的目標(biāo)應(yīng)運(yùn)而生。同時(shí)，資產(chǎn)優(yōu)良，服務(wù)優(yōu)質(zhì)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀的發(fā)展目標(biāo)同樣需要我們?nèi)ネ瓿珊蛯?shí)現(xiàn)，只要我們高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己，每個(gè)員工用心去做好本職工作，建設(shè)成為“一強(qiáng)三優(yōu)”的一流現(xiàn)代企業(yè)一定會(huì)實(shí)現(xiàn)。
企業(yè)的品牌效應(yīng)對(duì)其發(fā)展有著舉足輕重的作用和深遠(yuǎn)的意義。據(jù)資料統(tǒng)計(jì)世界品牌協(xié)會(huì)公布的20xx年度“世界品牌500強(qiáng)”中，國(guó)家電網(wǎng)公司名成為排名提升最快的公司之一。并在當(dāng)年的“中國(guó)500最具價(jià)值品牌”榜中排名第二!這無不讓每一名電力人感到自豪和驕傲。這些可喜可賀的成績(jī)，離不開整個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的對(duì)品牌戰(zhàn)略的重視和員工的辛勤付出。20xx年初的南方突如其來冰災(zāi)天氣，我們?nèi)f載公司把“抗冰保電”作為自己品牌建設(shè)的戰(zhàn)略選擇，這是公司一次在“履行社會(huì)責(zé)任”理念指導(dǎo)下的救災(zāi)行動(dòng)，從而打響了“萬電”的品牌，同時(shí)也策應(yīng)了國(guó)家電網(wǎng)品牌。20xx年“奧運(yùn)社會(huì)責(zé)任”是國(guó)家電網(wǎng)品牌核心價(jià)值觀在國(guó)際體育大平臺(tái)上的展現(xiàn)，更是國(guó)家電網(wǎng)公司價(jià)值觀的充分體現(xiàn)!我們感受到，國(guó)家電網(wǎng)公司作為全球最大的央企，一直履行為社會(huì)發(fā)展服務(wù)的承諾，其品牌戰(zhàn)略既符合公司發(fā)展，又具有國(guó)家層面的戰(zhàn)略高度。作為子公司的電力員工，在努力提升自我素質(zhì)的同時(shí)，也在努力的提升自身公司的形象。因此，在經(jīng)濟(jì)全球化的今天，企業(yè)的品牌價(jià)值與效應(yīng)這樣的軟實(shí)力與硬實(shí)力同樣顯得那么重要。
公司的良好運(yùn)作離不開科學(xué)有效的管理，我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，建立一套適合本企業(yè)自身發(fā)展的，至上而下的，涵蓋生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、安全、信息、后勤等方面的管理體系，不僅讓企業(yè)的發(fā)展一體化、規(guī)范化，更重要的是能有效提升企業(yè)的內(nèi)部凝聚力和外部競(jìng)爭(zhēng)力。比如對(duì)變電站運(yùn)行管理的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，我們遵循“保人身、保電網(wǎng)、保設(shè)備”的工作原則，以電氣設(shè)備運(yùn)行管理為核心，明確變電站運(yùn)行人員的職能，并對(duì)變電站安全運(yùn)行負(fù)責(zé)。實(shí)現(xiàn)變電站的技術(shù)管理、安全管理、設(shè)備管理以及值班、站務(wù)管理的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。這對(duì)變電站的正常生產(chǎn)發(fā)揮著積極的作用。此外，行政，后勤管理方面的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一也對(duì)企業(yè)的健康發(fā)展有很大的促進(jìn)作用，再如行政管理的規(guī)范統(tǒng)一化，會(huì)大大提高管理效率，令出必行，獎(jiǎng)懲分明，使全體員工都具備憂患奮進(jìn)意識(shí)，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)管理規(guī)范化。
作為省、市公司企業(yè)文化建設(shè)的亮點(diǎn)單位，現(xiàn)在我們學(xué)習(xí)國(guó)網(wǎng)公司企業(yè)文化的“四統(tǒng)一”、領(lǐng)悟“四統(tǒng)一”、實(shí)踐“四統(tǒng)一”，是為了使公司又快又好的發(fā)展，是為了能切身感受到“四統(tǒng)一”給我們公司進(jìn)步帶來的實(shí)際效應(yīng)。這一次國(guó)網(wǎng)公司英明決策又將是一次新的起點(diǎn)，我們有理由相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在全體員工的共同認(rèn)知和辛勤付出下，萬載供電公司的將以更嶄新、自信的面貌呈現(xiàn)給社會(huì)各界，為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供富足的清潔能源。
公司十屆四次職代會(huì)上向總的。
工作報(bào)告。
以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)愿景為主線，系統(tǒng)規(guī)劃了公司未來十年的美麗畫卷。通過會(huì)議精神的學(xué)習(xí)，我倍感振奮，深受鼓舞和啟迪。作為一名一線施工指揮者，深感責(zé)任神圣而重大，我將立志本職工作，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“135”發(fā)展規(guī)劃和“六個(gè)主動(dòng)適應(yīng)”的工作要求，在公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，為實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部的各項(xiàng)目標(biāo)而努力奮斗。根據(jù)學(xué)習(xí)情況，結(jié)合本職工作，我談幾點(diǎn)體會(huì)。
一、必須認(rèn)清形勢(shì)找差距，取長(zhǎng)補(bǔ)短抓管理。
今年是秦嶺電廠工程大干快上的一年，面臨各種紛繁復(fù)雜的問題需要在施工管理中超前解決。因此，現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際工作必須在高標(biāo)準(zhǔn)策劃的基礎(chǔ)上，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，認(rèn)清形勢(shì)找差距，取長(zhǎng)補(bǔ)短抓管理。首先，必須認(rèn)清形勢(shì)，找準(zhǔn)差距。項(xiàng)目部面臨的內(nèi)、外部形勢(shì)，柯總在一季度經(jīng)調(diào)會(huì)上的發(fā)言中已精準(zhǔn)的分析，我們?cè)诮衲甑墓芾碇校仨氄J(rèn)真尋找管理差距。只有找準(zhǔn)了差距，才能作到有的放矢，才能在繼續(xù)發(fā)揚(yáng)已形成的優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上，改善我們管理中的薄弱環(huán)節(jié)。其次，必須在找準(zhǔn)差距的基礎(chǔ)上，通過學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短抓管理。間冷塔施工，沒有直接現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)，在管理上惟有腳踏實(shí)地的探索和不斷創(chuàng)新。在公司內(nèi)部，必須向管理比較規(guī)范的其他施工現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)其先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)為我所用，改善管理中的薄弱。在秦嶺工程中一起同場(chǎng)競(jìng)技的有六家施工單位，他們有許多經(jīng)驗(yàn)值得我們借鑒，可以起到取長(zhǎng)補(bǔ)短的效果。
二、必須堅(jiān)定信念抓生產(chǎn)，求真務(wù)實(shí)謀發(fā)展。
奮進(jìn)的，秦電工程必須以施工進(jìn)度為主線，切實(shí)加強(qiáng)安全管理，狠抓施工質(zhì)量管理，實(shí)現(xiàn)最佳經(jīng)濟(jì)效益，保障施工有序進(jìn)行。
安全是企業(yè)的生命，是一切工作的前提。向總在回顧了的工作時(shí)，總結(jié)了公司呈現(xiàn)的“一超、二穩(wěn)、五新”的特征。去年公司安全生產(chǎn)穩(wěn)定受控，今年秦電工程面臨安全的嚴(yán)峻考驗(yàn)，我們將以職代會(huì)為一個(gè)新的起點(diǎn)，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)，繼續(xù)堅(jiān)持“大安全”理念，以“五全”管理為手段，以“三鐵”反三違，嚴(yán)格目標(biāo)管理與控制，加強(qiáng)危險(xiǎn)點(diǎn)的預(yù)測(cè)，嚴(yán)格控制危險(xiǎn)點(diǎn)，消除危險(xiǎn)源，密切注意危險(xiǎn)人，認(rèn)真落實(shí)“四個(gè)到位”，深入開展國(guó)家電網(wǎng)公司、市公司、公司要求的多種形式的安全活動(dòng)，加強(qiáng)安全教育，不斷增強(qiáng)克服個(gè)體不安全行為的能力，提高自身的保護(hù)意識(shí)和互保意識(shí)。確保安全管理體系的正常運(yùn)行，層層落實(shí)責(zé)任，樹立安全無小事的堅(jiān)定信念，嚴(yán)格安全管理目標(biāo)的考核，嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)罰制度，不斷夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)，確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定局面。
質(zhì)量是企業(yè)的飯碗，間冷塔工程是秦電工程的一大亮點(diǎn)，也是華能集團(tuán)推進(jìn)新技術(shù)的一個(gè)試點(diǎn)，施工質(zhì)量的好壞直接影響著整個(gè)工程的形象，乃至公司的形象，因此，必須整體提升間冷塔工程柱、風(fēng)筒的施工工藝質(zhì)量。為了保證質(zhì)量管理工作的順利進(jìn)行，我們將繼續(xù)堅(jiān)持以人為本，樹立科學(xué)的、全面的質(zhì)量觀念，確保質(zhì)量體系運(yùn)轉(zhuǎn)正常。在施工過程中，嚴(yán)格各級(jí)質(zhì)量管理人員職責(zé)，做到質(zhì)量工作有責(zé)任、事事有人管、工作有檢查、施工有標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量有跟蹤，形成一個(gè)良好的質(zhì)量管理氛圍。按照項(xiàng)目部質(zhì)量管理細(xì)則，規(guī)范施工質(zhì)量檢驗(yàn)程序、方法，施工工藝執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)質(zhì)量工作獎(jiǎng)懲辦法，確保質(zhì)量工作有章可依。在技術(shù)方案措施的審批上，將本著以節(jié)約為本，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和施工工藝，確保安全和質(zhì)量，為施工工作提供出科學(xué)的、高效的指導(dǎo)性文件。在質(zhì)量管理中，堅(jiān)持提升個(gè)人施工技術(shù)水平、施工質(zhì)量水平，是提高質(zhì)量施工的關(guān)鍵。
進(jìn)度管理是施工管理主線，業(yè)主在關(guān)心安全、質(zhì)量的前提下，進(jìn)度永遠(yuǎn)是他們最關(guān)心的。在生產(chǎn)管理中，堅(jiān)持以安全、質(zhì)量促進(jìn)度，正確處理好安全、質(zhì)量、進(jìn)度的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)安全全面受控的進(jìn)度，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)的進(jìn)度。在生產(chǎn)管理中，解決影響進(jìn)度的各種矛盾，實(shí)現(xiàn)“人、機(jī)、料、法、環(huán)”統(tǒng)籌管理，資源配置最優(yōu)化，凝心聚志，攻堅(jiān)克難，在秦電工程中實(shí)現(xiàn)一流工期。
經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)的工作的出發(fā)點(diǎn)和歸屬，是核心。一切的工作必須為實(shí)現(xiàn)效益為目的，實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)優(yōu)化、方案的優(yōu)化、資源的優(yōu)化，開源節(jié)流是著力點(diǎn)。生產(chǎn)工作，必須服從、服務(wù)于效益這個(gè)核心，提高科學(xué)、合理的組織，全力保證項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)最佳經(jīng)濟(jì)效益。
三、必須加強(qiáng)修養(yǎng)提素質(zhì)，因材施教育人才。
公司的發(fā)展離不開員工的發(fā)展。向總在報(bào)告中堅(jiān)持以人為本，正氣為先，大力倡導(dǎo)“專家治司、專家治理”的理念。社會(huì)的進(jìn)步，科技的創(chuàng)新，公司需要大量知識(shí)型、管理型人才，為適應(yīng)新的形勢(shì)，首先必須加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提升素質(zhì)，成長(zhǎng)為學(xué)習(xí)型、實(shí)用型、專家型人才。在組織施工的同時(shí)，不斷提升經(jīng)營(yíng)管理能力，成為復(fù)合型人才。作為項(xiàng)目部總工，在自身工作和學(xué)習(xí)上提升的同時(shí)，必須因材施教鍛煉培養(yǎng)技術(shù)人才，施工管理人才，通過本工程的鍛煉和培養(yǎng)，在和諧的工作氛圍中，學(xué)習(xí)制度、安規(guī)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)中，既要使新分大學(xué)生成長(zhǎng)為日趨成熟，能獨(dú)擋一面，又要在有一定管理經(jīng)驗(yàn)和能力的人中向公司培養(yǎng)一批綜合能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高管理型人才。
四、必須清正廉潔樹正氣，反腐倡廉治違章。
黨風(fēng)廉政建設(shè)是我黨一項(xiàng)長(zhǎng)期性任務(wù)，作為一名黨員，一名基層管理干部，是全體職工在反腐倡廉活動(dòng)中的關(guān)注點(diǎn)。自身必須加強(qiáng)警示教育，加強(qiáng)自身修養(yǎng)。在工作和生活中，注重樹立和強(qiáng)化廉潔意識(shí)，筑牢自身思想防線，時(shí)刻以黨員、干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，力爭(zhēng)樹好形象。嚴(yán)格按照公司關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉政自律的要求，認(rèn)真逐項(xiàng)對(duì)照自查、自覺遵守，做到了政治上堅(jiān)定，思想上清醒，工作上有作為，廉政上自律，自覺抵制了拜金主義、享樂主義和利己主義的侵蝕，樹立了正確的人生坐標(biāo)。
公司新的藍(lán)圖已經(jīng)規(guī)劃，我們憧憬美好未來，但深感責(zé)任重大。我們將緊密結(jié)合新時(shí)期新任務(wù)下的工作的新特點(diǎn)、新要求，加強(qiáng)自身建設(shè)，落實(shí)。
崗位職責(zé)。
轉(zhuǎn)變作風(fēng)拓寬思路在公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下在項(xiàng)目部的集體智慧下同廣大干部、職工的一道不斷努力堅(jiān)定信念做精本工程全面實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部“打造安全文明工地創(chuàng)建一流精品工程爭(zhēng)取最佳經(jīng)濟(jì)效益樹立公司品牌形象”的目標(biāo)為實(shí)現(xiàn)和諧企業(yè)、現(xiàn)代公司、一流業(yè)績(jī)的共同愿景和打造具有一定國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的中國(guó)一流電力建設(shè)公司而奮斗不斷把電力建設(shè)事業(yè)推向前進(jìn)!也祝愿我們公司在實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)愿景的同時(shí)形成具有一定競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力的實(shí)體。
最新供電所學(xué)習(xí)心得（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十三
保持領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員干部隊(duì)伍的純潔性，黨員干部必須首先加強(qiáng)政治理論等方面的學(xué)習(xí)。不學(xué)習(xí)，政治上就不可能成熟，就不可能自覺改造自己的主觀世界。只有認(rèn)真學(xué)習(xí)，真正具備馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想理論素養(yǎng)，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想，努力實(shí)現(xiàn)全面小康社會(huì)，才能夠立足當(dāng)前、放眼未來，增強(qiáng)履行歷史責(zé)任的自覺性，堅(jiān)定正確地貫徹執(zhí)行黨的基本路線，方能全心全意為人民群眾服務(wù)。廉潔奉公，勤政為民，不說空話，多干實(shí)事，方能顧全大局，帶領(lǐng)人民群眾共同致富，才能夠在錯(cuò)綜復(fù)雜的環(huán)境中把握方向，解決矛盾，應(yīng)對(duì)自如，經(jīng)受住任何考驗(yàn)。不學(xué)習(xí)新的知識(shí)，就要落伍。只有扎扎實(shí)實(shí)堅(jiān)持學(xué)習(xí)，才能不斷地得到提高。
二、黨員干部堅(jiān)定信念，講正氣。
黨員干部要保持共產(chǎn)黨人的高尚情操與革命氣節(jié)，一個(gè)革命政黨，必須有一股浩然正氣，這樣才能具有強(qiáng)大的精神支柱，才能充滿生機(jī)與活力。黨員干部要繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)良文化和傳統(tǒng)美德，要在馬克思主義的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)和弘揚(yáng)高尚的人格品質(zhì)，保持革命氣節(jié)，要做到在任何情況下，都忠誠于黨和人民的事業(yè)，不改變革命的初衷，不喪失必勝的信心，不怕困難，不信邪，堅(jiān)持真理，維護(hù)黨的原則，旗幟鮮明地同各種錯(cuò)誤思想、不良傾向和邪惡勢(shì)力作斗爭(zhēng)，堅(jiān)持廉潔奉公，艱苦奮斗，在拜金主義、享樂主義、個(gè)人主義和酒綠燈紅的侵蝕影響面前一塵不染，正氣凜然，在實(shí)踐中不斷堅(jiān)定自己的信念、信仰、志向，錘煉自己的意志品質(zhì)，真正塑造共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)。
三、黨員干部講民主，發(fā)揮集體智慧。
黨員干部要堅(jiān)持民主集中制的原則，遇事要多商量，多溝通，互相幫助，互相扶持，聽取群眾的意見，充分發(fā)揚(yáng)民主，讓大家講話，不搞家長(zhǎng)制。增強(qiáng)黨性，從大局出發(fā)，維護(hù)黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，敢于堅(jiān)持原則，對(duì)存在的問題，勇于發(fā)表意見，不搞奉承迎合。黨員干部在堅(jiān)持民主集中制方面起表率作用，既善于充分發(fā)揚(yáng)民主，又善于實(shí)行正確的集中，養(yǎng)成經(jīng)常開展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺接受組織和群眾監(jiān)督的好習(xí)慣。黨員干部在黨的基本理論和基本路線的基礎(chǔ)上，緊密團(tuán)結(jié)在黨中央周圍，自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一和政治上的高度一致，把黨的思想政治優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮出來。
最新供電所學(xué)習(xí)心得（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十四
當(dāng)我成為了一名預(yù)備黨員，帶著對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨的熱愛，參加了預(yù)備黨員培訓(xùn)班。為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生預(yù)備黨員理想信念、黨性修養(yǎng)、黨員意識(shí)、宗旨使命的教育，我院黨委黨校對(duì)我們預(yù)備黨員集中進(jìn)行了培訓(xùn)。而我通過這短短的幾次課的學(xué)習(xí)中學(xué)到了成為一名黨員所必備的條件。通過這的培訓(xùn)，我深刻了解到自己的思想在進(jìn)步，責(zé)任在加重。
這次的預(yù)備黨員培訓(xùn)班對(duì)于我來說可以是受益匪淺，我的思想再一次的升華。我深刻的意識(shí)到自己的理論知識(shí)是多么的匱乏，學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想是我目前迫切需要做的事，牢固樹立中國(guó)特色社會(huì)主義政治修養(yǎng)。無論是現(xiàn)在還是未來，為共產(chǎn)主義，為祖國(guó)，為人民奉獻(xiàn)我都將盡己所能，奉獻(xiàn)自己的力量。
時(shí)代的巨輪已經(jīng)滾滾向前。突飛猛進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，快速變遷的周圍環(huán)境，層次豐富的社會(huì)思潮，都緊緊圍繞在我們身旁，時(shí)刻影響著我們，感染著我們。面對(duì)新的形勢(shì)，我也有惶恐，也曾局促不安，如何解決?唯有學(xué)習(xí)。作為一名預(yù)備黨員，一名即將畢業(yè)的大學(xué)生，唯有不停的加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，才能加深黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)，面對(duì)誘惑，才能巋然不動(dòng)，坦然處之;面對(duì)挑戰(zhàn)，才能勇于直面，迎頭克服;面對(duì)未來的社會(huì)，才能從容不迫，展示自己的才能。
我們生活在由眾多的中國(guó)共產(chǎn)黨拼搏、奉獻(xiàn)以及生命換來的社會(huì)，我們必須牢記歷史，牢記黨的方針政策，我們要嚴(yán)格要求自己，不斷提高自己的政治素養(yǎng)，專業(yè)知識(shí)水平，為社會(huì)建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。我們要敢于實(shí)事求是、解放思想、更新觀念;要敢于自我剖析，善于批評(píng)與自我批評(píng);要善于把握先進(jìn)性;要善于扎根實(shí)際;要善于發(fā)揮黨員的積極向?qū)ё饔?為黨的建設(shè)奉獻(xiàn)自己。
最新供電所學(xué)習(xí)心得（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十五
供電服務(wù)是指電力公司為用戶提供的全方位服務(wù)。在現(xiàn)代社會(huì)，電力已成為人們生活中不可或缺的一部分，供電服務(wù)的質(zhì)量直接關(guān)系到人們的生活質(zhì)量和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。因此，我們要深入了解和學(xué)習(xí)供電服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，滿足用戶需求。
為了學(xué)習(xí)供電服務(wù)，我們可以通過多種途徑獲取相關(guān)知識(shí)。首先，可以參加電力公司組織的培訓(xùn)班或研討會(huì)，學(xué)習(xí)基本的供電知識(shí)和服務(wù)技巧。其次，可以利用各類書籍、網(wǎng)絡(luò)資源等自學(xué)。此外，我們還可以通過參與電力公司的實(shí)踐活動(dòng)或與電力工程師交流，加深對(duì)供電服務(wù)的理解。
段落三：了解用戶需求，提高服務(wù)質(zhì)量。
作為供電服務(wù)的提供者，我們要從用戶的角度出發(fā)，深入了解他們的需求和期望。通過開展用戶需求調(diào)研、召開座談會(huì)等方式，了解用戶的意見和建議。同時(shí)，我們還要通過實(shí)施科學(xué)的服務(wù)管理和不斷創(chuàng)新，提高服務(wù)質(zhì)量。比如，建立完善的服務(wù)體系，加強(qiáng)對(duì)用戶的定期回訪和滿意度調(diào)查，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程等。
段落四：加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)能力，提高工作效率。
供電服務(wù)涉及到多個(gè)環(huán)節(jié)和多個(gè)部門的協(xié)作，所以我們要加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)能力，提高工作效率。首先，要與用戶保持良好的溝通，及時(shí)解決他們反映的問題和需求。同時(shí)，要與配電、輸電、供電等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，確保服務(wù)的順利進(jìn)行。另外，要利用現(xiàn)代信息化技術(shù)，提高工作效率和協(xié)同能力。比如，可以利用移動(dòng)終端設(shè)備和供電管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)信息的快速傳遞和處理。
段落五：做好售后服務(wù)，提升用戶滿意度。
供電服務(wù)不僅僅是停留在供電過程中，還包括售后服務(wù)。我們要做好售后服務(wù)，提升用戶的滿意度。首先，在供電過程中，要及時(shí)記錄和跟蹤用戶的需求和反饋，確保問題得到及時(shí)解決。其次，要與用戶保持持續(xù)的聯(lián)系，傳達(dá)供電信息，關(guān)心用戶生活，提供專業(yè)的建議和指導(dǎo)。此外，可以通過建立用戶反饋機(jī)制，及時(shí)收集用戶對(duì)服務(wù)的評(píng)價(jià)和意見，改進(jìn)服務(wù)品質(zhì)。
總結(jié)：
學(xué)習(xí)供電服務(wù)需要從多個(gè)方面入手，通過不斷學(xué)習(xí)、溝通和實(shí)踐來提高服務(wù)質(zhì)量。只有真正了解和關(guān)注用戶需求，加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)能力，提高工作效率，做好售后服務(wù)，才能滿足用戶的需求，提供優(yōu)質(zhì)的供電服務(wù)，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。我們要時(shí)刻牢記供電服務(wù)的重要性，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)技能，為用戶提供更好的服務(wù)。
最新供電所學(xué)習(xí)心得（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十六
煤礦作為一項(xiàng)極具挑戰(zhàn)的行業(yè)，在其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，對(duì)電力供給的要求尤為嚴(yán)格。作為一名電力供應(yīng)人員，在這個(gè)領(lǐng)域中，要掌握并不斷提升自己的技能，以確保安全穩(wěn)定地為煤礦生產(chǎn)提供電力。在學(xué)習(xí)煤礦供電的過程中，我深深地體驗(yàn)到了自己的成長(zhǎng)和盲點(diǎn)，也認(rèn)識(shí)到了供電工作中的難點(diǎn)與挑戰(zhàn)，從而有了更為豐富的心得與體會(huì)。
首先，我意識(shí)到了煤礦供電的那些特殊性。在煤礦供電的過程中，由于環(huán)境的惡劣和負(fù)載的復(fù)雜，電力的質(zhì)量和可靠性需求較高，而且，在煤礦的日常生產(chǎn)中，會(huì)遭遇各種突發(fā)情況。因此，我們必須時(shí)刻保持足夠的緊張感和警覺性。
第三段：技能實(shí)踐。
其次，通過技能的實(shí)踐，我深入了解了煤礦供電的實(shí)際操作過程和應(yīng)對(duì)方法。這些技能包括掌握供電系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)、運(yùn)行原理，通曉各種配電設(shè)備的性能、功能和使用方法等。在實(shí)踐中，我逐步熟悉并掌握了各種設(shè)備的操作、維修和保養(yǎng)技能，而且更加明確了設(shè)備配合和操作溝通的重要性，為保證電力供應(yīng)的穩(wěn)定性打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第四段：策略思維。
除此，我還認(rèn)識(shí)到了煤礦供電領(lǐng)域中，策略思維與創(chuàng)新意識(shí)的重要性。在面對(duì)不同的電網(wǎng)故障和負(fù)載情況時(shí)，我們需要通過分析、判斷，精準(zhǔn)地制定出不同的戰(zhàn)略性應(yīng)對(duì)方案，以確保電力供應(yīng)穩(wěn)定。在這個(gè)過程中，智慧與創(chuàng)造力是最重要的資產(chǎn)。
第五段：思考總結(jié)。
綜上所述，煤礦供電不僅僅意味著技能的培訓(xùn)和實(shí)踐，更包含了前沿技術(shù)的研究應(yīng)用、策略思維和創(chuàng)新意識(shí)的提高等多方面的因素。我相信，在日后的工作中，會(huì)不斷提高自身的專業(yè)水平和謀略思考能力，為煤礦的安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
最新供電所學(xué)習(xí)心得（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十七
通過參觀學(xué)習(xí)了三家不同規(guī)模的化工企業(yè)，根據(jù)三家企業(yè)的雙體系建設(shè)及現(xiàn)場(chǎng)安全管理、結(jié)合自身對(duì)雙體系建設(shè)及現(xiàn)場(chǎng)安全管理的理解，對(duì)本次學(xué)習(xí)有以下體會(huì)：
1、雙體系建設(shè)的工作開展及推進(jìn)：國(guó)家推行的雙體系建設(shè)，本著全員參與、規(guī)范員工操作習(xí)慣、提高員工對(duì)危險(xiǎn)的辨識(shí)能力以及發(fā)生危險(xiǎn)時(shí)的處理能力，通過雙體系建設(shè)全面提升企業(yè)的安全管理水平。對(duì)于雙體系建設(shè)工作的推進(jìn)目前國(guó)家及各地區(qū)都沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)只能根據(jù)自身生產(chǎn)特點(diǎn)推進(jìn)，沒有了工作模板，沒有了專業(yè)人員的帶領(lǐng)，各班組班長(zhǎng)及成員不知如何落實(shí)雙體系建設(shè)工作，造成了工作推進(jìn)困難及工作質(zhì)量不高等問題。在本次學(xué)習(xí)中墾利石化的雙體系建設(shè)值得我們學(xué)習(xí)，風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控工作主要是查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、處理措施及風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)，由于員工的經(jīng)驗(yàn)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、專業(yè)素質(zhì)及能力大小的差異，就會(huì)出現(xiàn)查找出來的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)數(shù)量不全、質(zhì)量不高、處理措施不當(dāng)及風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)不準(zhǔn)等問題。鑒于此，墾利石化集團(tuán)采取全員參與、逐級(jí)排查、共同評(píng)判、安環(huán)部牽頭組織等措施開展雙體系建設(shè)工作。首先公司聘請(qǐng)雙體系建設(shè)專家對(duì)安環(huán)部人員及各車間安全員就風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找、處理措施及風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)進(jìn)行定向培訓(xùn)，然后分配經(jīng)過培訓(xùn)后的安環(huán)部人員及各車間安全員到各車間班組，實(shí)行包班組、包設(shè)備、包流程等承包責(zé)任制工作方式。由培訓(xùn)后安全人員組織，帶領(lǐng)各班組員工共同開展工作。由于各班組員工懂工藝、懂流程、安全人員懂方法，兩者組合共同分析查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、制定處理措施并對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行分級(jí)。這樣的工作模式下，員工有了工作方向、有了工作領(lǐng)導(dǎo)人，大大提升了員工工作積極性，能夠快速的參與到雙體系建設(shè)工作中，并對(duì)自身工作的危險(xiǎn)性有了更充分的認(rèn)識(shí)，增加了員工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
2、雙體系建設(shè)在生產(chǎn)中的運(yùn)用：很多企業(yè)認(rèn)為雙體系建設(shè)只是為企業(yè)提升安全管理提供理論依據(jù)，經(jīng)過同墾利石化集團(tuán)的安環(huán)部人員交流，雙體系是個(gè)理論同現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)相結(jié)合的很好的體系。通過風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)辨識(shí)及處置措施，員工能夠更深入的了解本崗位以前未注意或習(xí)慣性違規(guī)操作等不同等級(jí)的風(fēng)險(xiǎn)。通過不斷的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、定期考核，讓員工從安全意識(shí)上充分認(rèn)識(shí)到本崗位的不安全因素，熟記并掌握在進(jìn)行一項(xiàng)操作時(shí)應(yīng)該注意的'事項(xiàng)、應(yīng)該做的防護(hù)、應(yīng)該有的安全檢查流程、出現(xiàn)危險(xiǎn)時(shí)應(yīng)該采取的措施。從源頭杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
3、現(xiàn)場(chǎng)安全管理：在學(xué)習(xí)期間對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)及施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理同墾利石化集團(tuán)、富宇施工及明源化工安環(huán)部門相關(guān)人員進(jìn)行了交流和溝通，有些經(jīng)驗(yàn)和方法值得學(xué)習(xí)和推廣。首先在現(xiàn)場(chǎng)按設(shè)備劃分安全責(zé)任班組，現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置應(yīng)急處置卡，現(xiàn)場(chǎng)處置卡要簡(jiǎn)單明了，讓新員工亦可按處置卡緊急處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事故。根據(jù)應(yīng)急處置卡操作規(guī)程，各設(shè)備安全責(zé)任班組由車間主任定期或不定期組織安全應(yīng)急處置演練，并由參與人員輪流講解應(yīng)急處置操作規(guī)程，員工相互學(xué)習(xí)補(bǔ)充自身不足，亦從演練中學(xué)習(xí)應(yīng)急處置能力。其次安環(huán)部門每周組織各車間安全員、主任及各職能部門相關(guān)人員對(duì)全公司的裝置進(jìn)行安全檢查。最后由公司總經(jīng)理每月組織一次或節(jié)假日組織人員對(duì)公司的裝置進(jìn)行全面的安全檢查。
4、建立培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)制：在學(xué)習(xí)期間同山東兄弟企業(yè)對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)培訓(xùn)進(jìn)行了溝通和交流。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)方面主要采取外部講師和內(nèi)部員工選拔的講師相結(jié)合的培訓(xùn)制度，鼓勵(lì)有專業(yè)特長(zhǎng)的員工積極分享自己的特長(zhǎng)和對(duì)某一領(lǐng)域的獨(dú)特見解，打破了以往僅有外部講師和車間領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)迫式培訓(xùn)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變?yōu)閱T工自發(fā)分享自己特長(zhǎng)及獨(dú)特見解的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。員工將所講主題及內(nèi)容制作成ppt，由安環(huán)部門和相關(guān)職能部門進(jìn)行審核，再根據(jù)培訓(xùn)效果、培訓(xùn)內(nèi)容深度給予不同金額的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容深度和培訓(xùn)效果良好的員工，經(jīng)過公司考核，提拔為內(nèi)部培訓(xùn)講師，在完成本職工作之余進(jìn)行員工培訓(xùn)工作增加部分額外收入。通過內(nèi)部培訓(xùn)人員的選拔，員工即分享了自己的工作經(jīng)驗(yàn)，又可以從其他員工身上學(xué)習(xí)知識(shí)，還能有額外的獎(jiǎng)勵(lì)收入，可以增加員工的主人翁精神，更積極的參加到工作中，從被動(dòng)被迫式參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)到自愿主動(dòng)參加學(xué)習(xí)的思想轉(zhuǎn)變。
一套體系的建設(shè)需要全體員工的積極參與，也需要公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，還需要將體系的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化運(yùn)用到具體生產(chǎn)工作中，將體系建設(shè)用在實(shí)處。
最新供電所學(xué)習(xí)心得（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十八
煤礦供電是煤礦生產(chǎn)中至關(guān)重要的一環(huán)，學(xué)習(xí)煤礦供電是每個(gè)礦山工作者必備的技能。最近，我參加了一次關(guān)于煤礦供電的培訓(xùn)，深受裨益。以下是我的學(xué)習(xí)心得體會(huì)，希望與大家分享。
煤礦作為能源工業(yè)的重要支柱，其生產(chǎn)活動(dòng)需要依靠穩(wěn)定和安全的電力供應(yīng)。煤礦供電不僅決定了煤礦生產(chǎn)能力的大小，還關(guān)乎生產(chǎn)過程的安全與環(huán)保。因此，煤礦供電的質(zhì)量直接影響到整個(gè)煤礦生產(chǎn)的效率與質(zhì)量。同時(shí)，隨著新能源和節(jié)能技術(shù)的發(fā)展，煤礦供電也面臨著新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。
學(xué)習(xí)煤礦供電，不僅可以提高我們對(duì)煤礦電力設(shè)備和供電系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，更可以培養(yǎng)我們對(duì)電力安全管理、應(yīng)急響應(yīng)等方面的能力。這對(duì)于職業(yè)發(fā)展和事業(yè)成就都將起到重要的促進(jìn)作用。同時(shí)，了解煤礦供電的知識(shí)，也可以提高我們的環(huán)保意識(shí)和安全意識(shí)，保障我們自身的生命安全，更好地融入到煤礦生產(chǎn)中。
學(xué)習(xí)煤礦供電的方式多種多樣，我們可以從書籍、網(wǎng)絡(luò)資源、培訓(xùn)班等途徑中獲取信息。其中，培訓(xùn)班是學(xué)習(xí)煤礦供電的效果最好的途徑之一。培訓(xùn)班可以通過傳統(tǒng)課堂教學(xué)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操和研討會(huì)等形式，全面系統(tǒng)地為學(xué)員傳授煤礦供電的理論和實(shí)踐知識(shí)。同時(shí)，培訓(xùn)班還可以通過師生互動(dòng)、小組討論等形式，加強(qiáng)學(xué)員之間的交流和合作，提高學(xué)習(xí)的效率和質(zhì)量。
通過學(xué)習(xí)煤礦供電，我個(gè)人收獲頗豐。首先，我了解了煤礦供電系統(tǒng)的基本架構(gòu)和原理，并深入了解了煤礦供電的特點(diǎn)和難點(diǎn)。同時(shí)，我還學(xué)會(huì)了如何識(shí)別、排除煤礦供電中常見的故障，提高了自己的應(yīng)急處置能力。此外，學(xué)習(xí)煤礦供電還幫助我加強(qiáng)了與同事之間的合作，促進(jìn)了公司內(nèi)部的交流和協(xié)作。
學(xué)習(xí)煤礦供電是一個(gè)復(fù)雜的過程，需要不斷積累和提高。以我個(gè)人而言，我將在日常工作中持續(xù)應(yīng)用所學(xué)到的知識(shí)和技能，并且持續(xù)關(guān)注煤礦供電領(lǐng)域的發(fā)展動(dòng)態(tài)，不斷學(xué)習(xí)和探索新的解決方案。同時(shí)，我也希望有更多的人能夠了解煤礦供電的重要性，并且愿意跟隨著專業(yè)人員的教導(dǎo)，學(xué)習(xí)煤礦供電的知識(shí)和技能，為推動(dòng)煤炭行業(yè)的持續(xù)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
總之，學(xué)習(xí)煤礦供電的過程是一個(gè)不斷提高自我的過程，只有不斷深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐，才能使我們?cè)絹碓浇咏约旱哪繕?biāo)。作為一名從業(yè)者，我們必須牢記“安全第一，質(zhì)量至上”，全心全意投入到工作之中，為祖國(guó)的繁榮穩(wěn)定做出自己的貢獻(xiàn)。
最新供電所學(xué)習(xí)心得（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十九
企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步與企業(yè)的管理理念有著密切的關(guān)系，參觀學(xué)習(xí)完畢，印象最深刻的是不管是南瑞繼保公司還是武進(jìn)供電公司，都有一套屬于自己的管理理念和激勵(lì)機(jī)制，就武進(jìn)集控中心來說，他們程序化的管理機(jī)制就是需要我們學(xué)習(xí)的，他們每日的工作和工作中的預(yù)控點(diǎn)都提前進(jìn)行了詳細(xì)安排，每個(gè)人的工作和每日工作可以說都做到可控、在控，并實(shí)現(xiàn)層層管理，實(shí)時(shí)控制，確保了工作完成的質(zhì)量和提高了工作效率。
武進(jìn)供電公司實(shí)現(xiàn)先進(jìn)的管理的同時(shí)，完善各種硬件的配套，借助軟件使工作安排程序化，使每位在崗的工作人員隨時(shí)隨地的都能了解到網(wǎng)上最新的信息。每位員工都從給單位干工作轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鹘o自己干，這就大大提高了工作的責(zé)任心，也提高了工作的效率。這種轉(zhuǎn)變不僅是理念的轉(zhuǎn)變，也是工作態(tài)度的轉(zhuǎn)變，武進(jìn)的每位員工都在不斷的努力，不斷的創(chuàng)新，使自己跟上社會(huì)發(fā)展的腳步。
2、先進(jìn)的基礎(chǔ)設(shè)施，是企業(yè)發(fā)展的根本。
南瑞繼保公司引進(jìn)了先進(jìn)的生產(chǎn)流程和嚴(yán)格的檢測(cè)手段，從而提高了其產(chǎn)品的質(zhì)量，使其產(chǎn)品在同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位。
武進(jìn)供電公司加大了基礎(chǔ)硬件的投入，利用光纖將局域網(wǎng)與各個(gè)變電站、局區(qū)各單位實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，方便了工作人員，提高了工作的效率。在集控中心實(shí)現(xiàn)設(shè)備實(shí)時(shí)監(jiān)控，如在電網(wǎng)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方面，采用東方電子的無功優(yōu)化程序，使網(wǎng)內(nèi)的無功補(bǔ)償時(shí)刻都能實(shí)現(xiàn)就地平衡，提高了設(shè)備的利用率，增加了經(jīng)濟(jì)效益。
3、員工飽滿的工作熱情、高度的責(zé)任心是企業(yè)安全生產(chǎn)的保證。
不管是南瑞繼保公司還是武進(jìn)供電公司，人員高度的責(zé)任心和飽滿的工作熱情都給我們留下了深刻的印象。他們對(duì)待每一項(xiàng)工作都能認(rèn)認(rèn)真真、仔仔細(xì)細(xì)，在操作中嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真，不斷要求自己在業(yè)務(wù)上做到素質(zhì)過硬、知識(shí)全面，他們熱情、嚴(yán)謹(jǐn)、高效、負(fù)責(zé)、精藝求精的工作作風(fēng)是我們所要學(xué)習(xí)的。
4、加強(qiáng)員工的培訓(xùn)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型的班組是提高員工素質(zhì)的基礎(chǔ)。
人是企業(yè)的根本，只有企業(yè)員工的總體素質(zhì)提高了，企業(yè)才能發(fā)展，企業(yè)的整體效益才能提高。在學(xué)習(xí)中，我深刻感覺到這些企業(yè)對(duì)員工素質(zhì)的要求之高，以及企業(yè)濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，每位員工都有落后就會(huì)淘汰的緊迫感，因而不光重視企業(yè)安排組織的各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，更是不斷的自我學(xué)習(xí)，自我提高，從而在企業(yè)中形成了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)型組織，促使了員工整體素質(zhì)的提高。