規章制度是組織內部協作和溝通的基石，它為成員提供了明確的參考和指導。以下是我們團隊近期制定的一些規章制度，歡迎大家提出寶貴意見和建議。
保安巡邏管理制度（優質23篇）篇一
1.目的.:全方位監視和巡查管理區域,保證管區的安全和良好秩序。
2.適用范圍:管理處巡邏崗護衛工作。
3.作業前準備:同大堂崗
4.作業規程:
4.1 值班制度:同大堂崗
4.2 巡查各崗位執勤情況:
4.2.1交接班時,巡邏班長到各崗位巡查一遍,檢查各崗位交接是否清楚,手續是否完備,護衛員的著裝、儀容儀表等是否符合規定,發現問題馬上糾正。
4.2.2 每一小時巡邏班長到各崗位巡視一次。
4.2.3 巡查時,發現有不認真執勤或違紀、違章等情況,要及時糾正,并做好值班記錄,上報管理處。
4.2.4 本班執勤中遇到疑難問題時,班長應立即到場,按有關規定處理,不能解決時,報管理處處理,并做好記錄。
4.3 巡樓
4.3.1 每班巡樓一至兩次。
4.3.2 巡樓護衛員乘電梯到天臺,從上至下認真仔細地巡視一遍,發現不安全素或問題及時處理,并報告班長或管理處,做好值班記錄。
4.3.3巡查電梯機房和水箱等門邊暗角,發現不安全因素及時和電梯工、水工等聯系處理,并做好記錄。
4.3.4從天臺走后樓梯逐層巡查至地下室。
4.3.5每巡查五層樓到電表房打卡一次(無打卡鐘的應做好巡樓記錄),打卡間隔時間至少五分鐘。
4.3.6巡查每層樓時,要眼睛多看有無異常情況,耳朵多聽有無異常響動,鼻子多嗅有無異常氣味等等,當發現有住戶室內冒煙并伴有焦糊味,歹徒撬門行劫行兇,可疑人員在樓道徘徊,室內有水溢出門外,住戶房門大開,呼叫無人應答,住戶室內有打鬧、哭叫、呼救聲等情況時,應立即采取行動,按wl/b_034、wi/b-035、wi/b-037、wi/b-039等有關規定處理。
4.3.7及時發現和消除各種隱患。巡邏時要仔細檢查房屋本體、公共設施和消防、防盜設施是否完好無損,若有損壞或異常情況要填寫故障通知單,情況嚴重的要馬上報告班長或管理處及時處理,并做好值班記錄。
4.3.8仔細巡查地下室各機房重地,包括:發電機房、水泵房、高低壓配電房、消防控制中心等重點部位,發現不安全因素,迅速與值班人員取得聯系,及時消除隱患。特別是臺風暴雨期間,更要加強巡查,做好應急準備工作。
4.4 巡檢車庫(場)
4.4.1指揮車輛慢速行駛,引導車輛停在括定車位,嚴禁亂停亂放,若發現行車通道、消防通道及非停車位有車輛停放,及時進行查處糾正,并做好記錄。
4.4.2巡查車況,發現有未關鎖門、窗和漏水、漏油等情況及時通知司機,并做好記錄,上報管理處及時處理。
4.4.3一旦發現有形跡可疑人員、斗毆事件或醉酒者、精神病人等情況,按wl/b_036、wi/b-037、wl/b_038等有關規定處理,做好值班記錄并上報。
保安巡邏管理制度（優質23篇）篇二
1、熟悉巡邏區內各種設備、物品的.位置，發現設備、物品有移動等可疑情況，立即查明報告。
2、檢查電線線路(目視檢查、禁止手動檢查)和水管道有無損壞，發現漏水電時，及時采取措施并報告。
3、巡邏中聞到異味，聽到可疑聲響，需立即查明情況并報告。
4、注意觀察來往人員的情況及其攜帶的物品，發現可疑人員要選擇適當的位置加以監視并及時報告。
5、發現偷盜、流氓等違法犯罪分子，即刻擒獲。
6、發現打架、吵架、斗毆等行為，要予以制止。
7、發現火警時，立即組織撲滅，并迅速報警。
8、發現可疑物品，要立即做安全處理，并報告有關部門。
9、驅趕亂散發廣告、撿垃圾等閑雜違章人員。
10、巡視護管員各崗位執勤情況，協助處理疑難問題，認真填寫巡邏簽到記錄。
11、制止私扯亂掛、亂貼亂畫等違反小區管理規定的行為.
保安巡邏管理制度（優質23篇）篇三
1、主持全隊工作，堅決執行管理處領導指令，帶領全隊人員依據各自職責，認真做好安全保衛工作。
2、熟悉護管各崗位職責、任務、工作要求、考核標準，掌握護管區內的護管工作規律及特點，加強重點崗位的`安全防范。
3、處事公道，言行文明，對自己的缺點勇于改正，虛心接受工作建議和意見。
4、做好護管隊的工作安排。
5、經常檢查各崗位工作情況。零點之后的夜間查崗每周不少于兩次。
6、每周召開例會一次，每半月召開隊務會一次。
7、及時做好護管員的崗位培訓、軍事訓練及日常考核工作。
8、帶領護管隊配合其他管理服務工作，制止、糾正各類違章行為。
9、負責全隊員工的內務管理和考勤工作。
10、完成上級交辦的其他臨時任務。
保安巡邏管理制度（優質23篇）篇四
1、服從命令、忠于職守，對上級交待的事項應全力完成，否則向愛心基金捐款10元/次。
2、保安值班執勤著裝統一、佩帶廠牌、精神飽滿、言行舉止大方得體，樹立文明形象，否則向愛心基金捐款20元/次。
3、愛護公物，交接班清楚，損壞照價賠償，否則向愛心基金捐款20元/次。
4、由于保安工作性質不同，應處于24小全天待命狀態，以應付一切突發事件，接到命令后必須立即趕到，保安員的手機電話應24小時開機，否則視情形責向愛心基金捐款10—30元/次。
5、準時上下班，嚴禁遲到、早退，請假須提前一天提交書面申請，經批準后方可外出，否則責向愛心基會捐款30元/次。
6、無故不參加隊伍訓練者，責向愛心基金會捐款10元/次。
7、出入車輛、人員未按要求登記或發放來賓證、車輛亂停放，責向愛心基金捐款20元/次。
8、私自不站崗，老板及老板帶客戶外出不敬禮，責令向愛心基金捐獻20元/次。
9、巡查到點、到位，做好“三防”工作，發現問題及時反映并處理，否則責向愛心基金捐款20元/次。
10、現場監督和維護員工上、下班刷卡情況，食堂排隊打飯和公司集體活動的'公共秩序，否則向愛心基金損款10元/次。
11、私自使用公司保安室值班電話，非工作人員到值班室閑坐閑聊，責向愛心基金捐款20元/次。
保安巡邏管理制度（優質23篇）篇五
一、著裝要整潔，且佩帶保安執勤證。儀容、儀表得體、大方，不留長發、長胡須。精神狀態良好，站立規范。工作時嚴禁閑聊、打鬧。
二、值勤期間，要遵守和執行學校的各項規章制度，維護學校的正常教學秩序，認真履行工作職責。
三、使用文明用語(如：您好、請問、謝謝、對不起等)，文明值勤、禮貌待人。接待來訪人員時，要熱情、主動;對待師生，要象家人一般。
四、準時上崗，不得遲到與早退。
五、認真做好交接班工作，并進行記載。
六、認真學習法律法規，嚴格遵守保安“七條禁令”，廉潔奉公、秉公值勤，嚴禁徇私舞弊。
七、堅持鍛煉，保持健康的體魄;堅持長期防火、防盜制度。如在執行任務中，遇到違法、犯罪分子作案，要積極抓獲，并扭送至公安機關，但不得濫用私刑。
八、認真做好24小時巡查工作，每小時全面巡視校園一次，并及時記載，如遇突發事件須向主管領導匯報。為確保安全，夜間巡邏時，兩名保安應相伴而行，并嚴禁睡覺。
九、密切關注出入校門的人員與車輛，嚴格執行門衛制度。攜帶物品出門須有主管領導的批示，方可放行。
十、做好來信的收發，保管，遞交工作。
十一、協助行政值日人員，做好校車管理工作。
十二、除了做好本職工作以外，要服從學校安排的其它突擊性任務。
保安巡邏管理制度（優質23篇）篇六
九、做好各部門之間的協調工作和值班，巡邏工作；
十一、定期檢查消防設施，消除火災隱患；
十六、對工作認真負責，對顧客熱情服務，對違規者必須履行自己的職責；
十七、對未明文規定的事項，現場管理人員有權給予批評和適當的經濟處罰；
二十、門衛必須嚴格會客登記制度；
二十一、對用水，用電有違章操作的行為有權進行干預制止或及時匯報；
二十三、值班室內不得亂接電器，否則罰款10―100元；
二十四、值班室內不得打牌，賭博，否則取消獎金并開除；
二十五、未經管理人員許可，保安人員不得以公司名義隨便向醫院借用任何東西。二。
十六、保安隊長要嚴以律己，
保安巡邏管理制度（優質23篇）篇七
1.主動、熱情、耐心、周到地為師生服務;說話和氣，禮貌待人，不打人、罵人。
2.按規定時間、路線巡視，認真檢查登記靜態車輛及各種硬件設施(門窗、消防設施設備、電梯、管道，強弱電豎井等)的運行情況，認真填寫巡視記錄。
3.檢查消防通道是否通暢，有無物品堆放，消防器材是否被挪用或丟失，消防栓有無跑、漏、滴水現象。
4.巡視中注意發現各種火險隱患、安全隱患(如草坪上的煙頭、用電設備、線路故障等)，發現后根據情況予以排除或匯報，并做好記錄。
5.巡視中發現不明身份的人員(如推銷員、發小廣告人員等)，禮貌督促其離開。
6.對區域內的施工人員，認真核對登記相關證件(出入證、作業證、動火證等)。
7.接到報警后，及時到達報警點，進行現場維護及報告情況。
8.處理各種違章，文明禮貌、及時有效、機動靈活、不失原則。
9.及時向當班領導匯報崗上情況。
保安巡邏管理制度（優質23篇）篇八
1、各崗位保安應著制服，保持儀容整潔、精神狀態佳、態度和藹、認真負責。
2、熱情接待來訪人員，總經理、理事以及貴賓來訪時應敬禮問好。
3、監督員工打卡秩序。
4、堅守崗位，不擅離職守，因事離開崗位時必須有人代班，無關人員不得進入保安室。
5、值班保安嚴禁睡覺、看小雜志、酗酒、聽收音機等做與工作無關的事，監守自盜。
6、不定時巡察廠內各區域，包括各樓層水、電源開關及倉庫物資，保證重要區域的.安全，防止意外事件的發生。
7、廠內如發生民事糾紛，應及時勸阻和制止，并及時報告保安隊長或總務處理。
8、保持保安室、公告欄、打卡機及廠門的清潔衛生。
9、加強對廠區、宿舍水電、消防設施的巡察，發現問題及時向上級報告處理，對因工作失職，給公司造成損失者，追究當班保安責任。
保安巡邏管理制度（優質23篇）篇九
保安隊長負責治安巡邏的'檢查、監督工作，協助行政部處理突發事件。
服從上級命令，嚴格遵守崗位職責，巡邏過程應多看、多聽、多查，以確保完成巡邏任務。
（1）巡邏時間，保安員實行24小時全天候巡邏服務，確保每班崗位人員不少于兩人。主要是分白班和夜班，具體時間：白班8：00—20：00，夜班20：00—8：00巡邏周期：每小時巡邏一次。
（2）巡邏路線，巡邏路線由行政部按實際情況擬定，并進行不定時更換路線巡查，值班保安人員按規定路線開展巡邏工作。
（3）巡邏裝備，巡邏過程中須佩帶電筒、對講機、警棍等巡視器材。
（4）值班保安人員應嚴格按照保安巡邏要求，對重點部位實施重點監控，阻止閑雜人員在廠區內亂竄，阻止未經許可的人員進入廠區重點要害部位。
（5）巡邏人員每日應對廠區巡更系統進行檢查維護工作，發現問題及時向監控室值班人員和行政部報告。
（6）廠區內如發生民事糾紛，應及時勸阻和制止，并及時報告保安隊長或行政部處理；
（2）消防通道是否暢通，作業現場有無隱患；公共區域水電設施是否正常；
（3）消防安全指示燈、通道、應急燈、出口指示等是否正常；
（4）廠區外圍門窗安全及衛生，有無其它異常情況；
（5）各公共照明、設施是否正常（燈是否有不關或者損壞的現象）；
（6）公共區域洗手間設施是否完好；有無浪費用水用電情況，地面衛生是否干凈；
（7）廠區內有無人員施工、外來人員逗留等；
（8）是否存在安全隱患有無異味聲響和氣味（煤氣、焦糊味）等異味；
（9）廠區外圍是否存在可疑人員或安全隱患；
（10）監控室監控設備是否正常運行等；
（11）各類廠區井蓋，排水管是否有異常；
（2）遇有盜竊、流氓等違法犯罪分子應立即設法擒獲，并及時與有關部門聯系；
（3）發現吵架時，應予以勸止避免事態擴大，發現打架斗毆等情況時應及時報警；
（4）如發現火情，應立即組織撲救并迅速報警；
（9）巡邏隊員交接班時，將巡視器材進行交接，并做好交班記錄。
保安巡邏管理制度（優質23篇）篇十
晚班時間為:23:00-7:00。
2、按時上下班、軍訓、學習、會議,時間由各項目部保安經理(主管)制定上報公司保安部,參加軍訓學習、會議,無故不得缺席。
3、項目保安人員必須健全值班制度,維護值班工作的嚴肅性,保證值班工作的準確性,提高工作效率和人員責任心。
4、嚴格執行請銷假制度,請假二天以內向各項目保安經理(主管)書面請示;二天以上用書面向公司保安部請示,按公司規定交由領導審批請假,歸隊以后一律要銷假,否則按曠工論處。
5、非值班期間,若公司發生緊急情況,經召喚須立即返回項目部,聽候調遣,否則嚴罰。
1、項目保安工作時間實行24小時三班制,各崗位應提前10分鐘到達崗位,做好各項交接班工作,上下崗保安員交接前及交接完應互相敬禮以示敬意。
2、各崗位應建立崗位登記本,對值勤的時間、班次、值班員的姓名、值班期間處理問題情況和遺留須移交的有關問題進行詳細記錄,各領班上、下班必須檢查本班登記本。
3、上崗領班集合隊員召開班前會議,布置當班工作注意事項,準時上崗。
4、保安員交接時,先檢查下班人員手持對講機是否完好和所交物品做好記錄,如有損壞及時上報,然后進行崗位遺留問題轉達,以及記事本交接。
1、對來訪人員應該說'您好,請問找誰、請出示證件',做好來訪登記。
2、當來訪者離開時應該說'謝謝您的合作,歡迎下次再來'。
1、對違章停車應說'對不起,此道路是消防通道,禁止停車,請將您的車泊在車位里,好嗎謝謝您的合作'。
2、對車場閑雜人員說'您好,為確保車車安全,請您不要在車場玩耍'。
3、對違章行駛車說'對不起,我們區域車輛是單行線,請您按指定方向行駛,謝謝您的合作'。
1、保安部根據工作實際情況需要每月末召開各項目保安經理(主管)會議一次,總結一月的工作總結,布置下個月的工作計劃,指定一人做好會議記錄。
2、保安部根據情況安排時間,每月給各項目全體保安人員召開一次月工作例會,通報一個月的工作情況及日常管理,讓全體保安人員了解公司近段的工作目標,總結一個月的工作,表揚好人好事,指出不足之處,布置下個月的工作,要求全體保安人員不斷提高管理服務技巧,指定一人做好會議記錄。
3、各項目部保安經理(主管)對自己所管轄的所有保安人員每周召開一次例會,總結講評一周的工作,日常管理等工作,并指定一人做好周工作會議記錄。
4、各項目部保安每天上下班,集合開工作小會,由班長講評當班時的工作及應注意做好的事情。
1、保安部根據工作的特點進行不同層次的保安業務培訓,各項目部保安經理(主管)認真負責對本項目的全體保安人員培訓,培訓計劃由保安部制定實施上報公司。
2、保安部組織對保安業務知識培訓必須做到人人參加,不漏一人,確保每一位保安人員都能夠通過培訓提高執勤水平,確保保安整體素質的增強,通過各種培訓、培養出一支業務知識精通,上崗執勤文明,執行制度嚴格、查驗車輛人物細致、處理問題靈活的高素質保安隊伍。
3、保安部每季度對各項目部全體保安人員業績和思想品德方面,進行評估,作為保安部下一季度制定培訓計劃的依據。
4、保安部每季度對各項目部全體保安人員進行業務技能的考核,檢查培訓的效果,成績將作為獎罰的依據之一。
為了及時準確、全面了解掌握各項目部全體保安人員的工作情況和有關治安事故情況,加強對各項目全體保安人員工作監督和指導,促進保安部的制度化管理和規范化地開展保安工作。各項目保安經理(主管)必須嚴格執行,保安工作報告制度,各項目部每月將本項目工作總結用書面報告上交保安部經理,各項目部工作總結,包括轄區內的安全概述,消防安全情況,本月案件統計和內部事務報告等方面。
1、轄區安全概述,應將轄區所發生的事件及處理決定加以證明。
2、消防安全情況主要是消防檢查是否發現隱患,是否發生火災事故。
3、本月事故案件統計需從保安值班記錄中統計。
4、內部事務報告,將一月內保安的好人好事,工作學習,培訓及員工的違紀違規人員上報,以工作表現作為保安部保安人員的獎罰依據。
5、對于發生在執勤區域的刑事案件和治安災害事故,各項目保安經理(主管)應及時書面上報,對各種事故來不及書面報告的應及時口頭上報,事發2日內將事件時間、地點、人物、主要情節、原因、后果和主要處置措施事件的報告上報保安部經理。
1、保安員由公司保安部根據實際情況,需要統一招聘錄用,各項目部不得自行招聘。
2、政治思想好、作風正派、遵紀守法、熱愛保安工作。
3、儀容儀表端莊,身體健康,男身高1.68cm以上,年齡18周歲以上,45周歲以下;女身高1.60cm以上,18周歲以上,35周歲以下,退伍軍人、有保安工作經驗的優先錄用。
4、入職后均需1-2個月的試用期,在試用期間,發現不符合保安條件要求,或有違法違規行為將予以解聘。
5、保安人員因自身原因辭職均需提前30天將辭職報告送交保安部,按公司規定程序辦理辭職手續。
為保障公司的利益,加強保安隊伍的管理,提高保安人員將進行的責任心及其正確履行職責,保安人員將進行定人定崗定責的崗位責任制管理,在保安人員執勤過程中有下列情形之一的要追究其過程責任。
1、保安人員違法違反規定或行為過錯造成公司重大損失的。
2、玩忽職守,不認真履行職責,發現治安突發事故不及時上報或者沒有采取有效措。
施加以處理造成重大損失的。
3、保安工作中出現失職,瀆職造成嚴重后果的除追究直接責任人的責任外還要追究直接領導的責任。
4、其他故意或者過失違反法規,應予以追究的過錯。
為了加強保安的崗位現任制和隊伍建設的管理,正確地對保安人員的主管能動性,學習與工作的積極性,提高保安工作效率和發掘員工潛力,推動公平竟爭和保安管理之間的雙向溝通,保安部將定期對各項目部經理(主管)以及全體保安隊員進行嚴格地考評,考評由個人自評、項目保安經理(主管)自評、保安部進行總結考評,考評項目為:。
1、遵紀守法、履行職責、執行公司制度情況,。
2、思想作風、業務水平和工作能力;。
3、工作中的實際績效;。
4、學習工作訓練中的表現;。
保安巡邏管理制度（優質23篇）篇十一
1、服從領導、聽從指揮，做到令行即止，遇事報告。
2、遵守國家法令、法規，做到依法辦事。
3、熟悉本崗位職責和工作秩序，圓滿完成工作任務。
4、監守崗位，保持高度警惕，注意發現可疑的人、事、物，預防治安案件的發生。
5、積極配合衛生、綠化、維修等其它服務，制止違章行為，防止破壞，不能制止解決的向管理處報告。
6、熟悉和愛護小區內配套的公共設施、機電設備、消防器材，并熟練掌握各種滅火器材的'使用方法。
7、積極協助公安機關開展各項治安防范活動和行為，努力完成各項治安服務工作。
8、廉潔奉公，堅持原則，是非分明，敢于同違法犯罪分子、行為作斗爭。
9、認真完成領導交辦的其它任務。
保安巡邏管理制度（優質23篇）篇十二
為確保學校財產和師生員工的人身安全，制訂本制度。
一、實行學校值班巡邏制度，凡值班者，必須對全校教育、治安保衛工作全面負責。門衛不得擅離職守，絕不允許出現上班時間沒人管理狀態。
二、值班巡邏根據季節特點進行，加強對教學區，生活區的值班巡邏，對各要害部位加強防盜、防火巡邏。
三、遇有節假日，由學校出面安排值班人員，負責值班巡邏，并對全校治安保衛工作負全面責任。平時由門衛人員巡邏。
四、值班巡邏人員必須保持高度警惕，要有應對突發事件的能力，發現問題及時處置，遇到難以解決的問題及時報告有關領導。
五、值班人員必須忠于職守，在值班巡邏期間擅自外出、玩忽職守，發生案件和治安災害事故，造成國家財產、集體財產、人身安全損害者，學校將給予處罰。
六、值班巡邏人員必須認真填寫值班記錄。外來人員出入校門必須嚴格登記，認真履行登記手續。
七、外來車輛及人員一律不準進入校內，確需進入需請示有關領導或當事人。家長接送學生來校一律到門口止步（特殊情況經門衛批準除外）。
一同離校。門衛嚴格登記并要妥善保存學生請假資料。
九、門衛負責校門一帶衛生保潔，堅持每天清掃一次，并負責收發學校報刊雜志。
十、在值班巡邏期間，能及時發現和處置突發事件成績顯著的、學校將予以表彰和獎勵。
大柳九年一貫制學校
為確保學校財產和師生員工的人身安全，制訂本制度：
一、實行學校值班巡查制度，凡值班者，必須對全校教育、治安保衛工作全面負責。
二、值班巡查根據季節特點進行，加強對教學區，運動區的值班巡查，對各要害部位加強防盜、防火巡查。
三、遇有節假日，由門衛人員巡查。
四、值班巡查人員必須保持高度警惕，要有應對突發事件的能力，發現問題及時處置，遇到難以解決的問題及時報告有關領導。
五、在值班巡查期間，能及時發現和處置突發事件成績顯著的、學校將予以表彰。
六、值班人員必須忠于職守，在值班巡查期間擅自外出、玩忽職守，發生案件和治安災害事故，造成國家財產、集體財產、人身安全損害者，學校將給予處罰。
七、值班巡查人員必須認真填寫值班記錄。
為維護學校秩序，加強治安巡邏，強化學校內部治安綜合治理，保障教育教學工作正常進行，特制定本制度。
一、全校人員負責校園的執勤、巡邏任務。
二、巡邏執勤期間，要提高警惕，堅守崗位，盡職盡責，勤檢查、勤巡邏。
三、維護校園內的治安秩序，保衛學校各要害部位及公、私財物安全。
四、執勤人員負責處理發生的一般治安問題，遇重大問題，要及時向值班領導匯報。
五、執勤中要及時發現和制止妨礙學校正常教學、生活的行為。
六、執勤人員在巡邏中發現被盜情況，要采取措施，保護現場，發現火災要及時撲救、報警，并及時向領導匯報。
七、執勤人員要堅持文明執勤，禮貌待人，遵守紀律，處理問題時，要耐心教育違反規定的同志，要依法辦事，以理服眾。
八、完成領導交給的其它任務。
東莊中心小學
為了進一步規范教師值班工作，促進學校管理工作更加科學、有效，確保無安全責任事故發生，學校安全保衛值班由學校統一安排，值班實行夜班、雙休日白班、法定節假日值班制度，具體要求如下:
1.值班人員必須準時到崗，不提前離崗。
2.夜間值班由學校門衛負責，具體做好夜間校園的安全保衛工作。
3.雙休日（周六、周日）白天，由學校負責安排人員值班。
4.法定節假日值班，由學校另行安排值班。
5.值班人員務必保證電話暢通，以便及時與上級及有關部門聯系。
值班人員職責
1.要按時到崗，不得擅離崗位，忠于職守，認真填寫安全日志。未經允許不得隨意代班、調班。
2.務必保障通信聯絡暢通，不得長時間打電話聊天。
3.接值班電話時必須文明用語、語言清楚、態度和藹可親。
4.值班期間一旦發生突發事件，值班人員必須迅速采取有效措施予以處置，重大問題要及時向學校領導報告。
5.要有高度責任感和警惕性，加強巡邏，對重點部位加強監視看管，確保學校財產安全。
6.不得擅自留宿親戚和朋友。
7.如因事因病不能值班，要委托學校其他人員代崗，并提前通知學校領導。
8.特殊情況下不能按時值班的要提前通知帶班領導。
9.完成值班任務后，要按規定做好交接-班工作。交接-班時，須將當班情況和未盡事項交代給下一班。
10.凡違反規定，沒有做好值班工作,造成責任事故者，要視情況追究相關責任。
一、學校實行節假日值班制度，值班時間為8：00--8：00。
二、周六、周日及“國慶”、“元旦”、“五一”等學期內的假期值班人員由學校統一排定。
三、值班人員要按時到崗（有特殊情況提前做好協調請假手續），在值班室值班。不準無故遲到或早退，因故未到者須提前和其它值班教師調好時間，或交代好有關職責由其它值班教師代為值班，不得無故離崗。不做私活。
三、值班人員應注重儀表，值班期間要做好校園環境的'巡查、上級來電來文的接聽與記錄、來訪人員的接待與反映情況的登記以及其它偶發事件的處理或匯報等工作，每天要認真填寫好《值班日記》。嚴禁做與工作值班無關的事情。定時巡視校園，發現危險或其它突發事宜及處理并通報校領導作進一步解決。
四、對來訪人員，應熱情接待，妥善安排。
五、加強進出校門檢查，來客進門履行登記手續，不準外人隨便進出。主要的來電來文或來訪情況、無法處理的偶發事項，要及時向校長匯報。
六、要做好值班的交接-班工作。
七、緊急情況請及時撥打110或119。
薊縣第一中學
保安巡邏管理制度（優質23篇）篇十三
為了保障大廈安全，全面細致的對大廈各角落進行檢查，消除各種不安全隱患，確保大廈及其內部業主、租戶財產不受侵害，特制定如下職責、規范：
1、按規定的路線巡邏，認真做好《保安部巡視記錄》及《保安部消防巡視記錄》。
2、對巡邏區內的可疑人員和物品，進行監視、盤問和檢查，發現問題及時報告。
3、熟悉巡邏區內的設施、設備，發現問題及時報告管理處。
4、制止巡邏區內的打架、滋事等事件。
5、清理乞討、亂擺賣、發廣告等閑雜人員、清理無證裝修人員。
6、配合各崗位值班人員，共同維護本轄區的秩序。
7、發現水浸入室、火警、天然氣泄漏等情況，或發現盜竊、搶劫等刑事案件，按規定辦法處理。
8、檢查車場內停放的車輛，防止丟失和損壞。
9、嚴格執行交接班制度，做好當班記錄，交待清楚本班應注意的事項。
10、任何情況下不準與租戶發生沖突，處理問題先敬禮。
1、巡樓。
看：電梯機房、風機房、公共照明情況、電梯按鈕、消防設施、火險隱患、防火門、消防通道，可疑人及物品、裝修、公共設施、衛生、租戶單元門、租戶是否有水溢出門外等。嗅：燃氣味、各種特殊（可疑）氣味等。
聽：超時裝修聲、租戶屋內的異常響聲、求助聲等。問：盤問可疑人員。
做：發現問題及時做出相應的處理。如：發現火警立即報告并采取相應的'行動，發現公共設施損壞，記錄下來報有關部門及時處理，看到地面上的煙頭、紙屑等順手拾起來等。
3、巡外圍。
按規定的巡邏路線巡視。
巡邏工作內容，除參照“巡樓工作內容”執行外，還要注意看大廈的外觀情況，發現情況立即向管理處領導報告。
4、巡車場。
按規定的巡邏路線巡視。
巡邏工作內容，除參照“巡樓工作內容”執行外，要協助車場保安員維護場內的秩序，疏導交通。
保安巡邏管理制度（優質23篇）篇十四
1、負責校園的安全保衛和夜間治安巡邏工作，維護學校正常的教學工作和生活秩序，嚴密防范和制止違法犯罪活動，保護學校的財產和師生生命財產安全。
2、熟悉校園各區域的分布情況，了解學校的各項規章制度，密切注意學校的治安動態，及時報告各種情況。
3、快速反應，及時處置校園各種突發事件。對學生中出現的打架斗毆、敲詐勒索、翻墻上網、入室偷竊、吸煙喝酒以及男女生在校園的角落談戀愛等現象，整理材料，上報政教處處理。
4、協助學校對門衛加強管理，認真執行門衛檢查和登記制度，控制閑雜人員及外來車輛進入校園。
5、負責每晚10點至次日2點的夜間巡查。疏導、清查晚走的學生；檢查教室的門窗、燈具、電扇是否關好；教學辦公處室是否關鎖好；特別注視學生宿舍，配合宿舍管理員檢查學生回宿舍住宿情況和夜間休息情況。
6、牢固樹立服務意識，努力為師生員工排憂解難，熱情為他們服務。
7、完成學校交辦的臨時性任務。
保安巡邏管理制度（優質23篇）篇十五
1.遵守公司各項規章制度，按時簽到、簽退，不涂改，不允許替他人代簽到、簽退。（遲到、早退者當月績效考核5分，代簽到、退者兩人當月分別績效考核5分。）
2.未經部門主管同意或批準私自換班、替崗者。（兩人分別當月績效考核5分）。
3.值班期間嚴禁做與工作無關的事，嚴禁睡崗、離崗、脫崗、串崗、玩手機、吸煙等玩忽職守現象發生。（當月睡崗一次績效考核20分，第二次移交公司處理，擅自離崗、脫崗、串崗、玩手機或玩忽職守者當月績效考核10分）。
4.部門員工不允許以任何理由讓他人代為請假，并且違反公司請假制度不來上班者。（讓他人代為請假將視為本人未請假，當天按曠工處理；違反公司請假制度未來上班者按曠工計算，曠工一天扣除三天的工資）。
5.愛護公物，不準惡意破壞公司財物及公共設施。（如若發現有惡意破壞公司財物及公共設施的將照價賠償，性質嚴重的將移交公司處理）。
6.值班期間嚴禁做與工作無關的事，嚴禁睡崗、離崗、脫崗、串崗、玩手機、吸煙等玩忽職守現象發生。（當月睡崗一次績效考核20分，第二次移交公司處理，擅自離崗、脫崗、串崗、玩手機或玩忽職守者當月績效考核10分）。
7.下班后禁止在崗位長時間逗留，禁止穿制服在外惹事生非、大聲喧嘩影響公司聲譽。（發現一次當月績效考核5分）。
1.講究個人衛生，上班不吃有異味的食物，保持衣服干凈整潔。
2.女員工不準濃妝艷抹，應盤發帶帽，男員工不準蓄長發、染發、留長胡須、留光頭。
3.員工上崗佩戴工牌，統一佩戴在工作服左胸。
4.在崗時儀表整潔，工服穿著整齊，軍容端莊，帽子、領帶應佩戴整齊。
5.穿著工裝不得出現上衣與褲子不相配套的顏色，并且要勤洗服裝勤更換衣物。
6.巡邏時，不得雙手背在身后，不得勾肩搭背、插兜行走，應昂首挺胸，正視前方，保持中速，手臂要擺直線手不插兜。嚴禁在巡邏過程中叼煙，看報紙、打電話。
以上六點儀容儀表，如若發現未做到一點將扣除績效考核分值5分。
1、園區巡邏崗分家園崗，負責家園巡邏和小區東門崗、并在立崗時間段協助2#崗工作；東環路崗負責民生園巡邏，并在立崗時間段協助13崗工作；居園、西環路分別負責3#崗和6#崗工作巡邏崗劃分后，主要協助門崗人員盤查裝修工出入證，清潔崗亭衛生、替換上衛生間和吃中午飯、打水等工作。
2、園區巡邏員必須熟悉本小區的樓宇、單元門、窗、燈、路面、攝像頭、紅外報警、指示牌、消防栓、電梯、管道井等設施設備，在巡邏過程中要密切關注設施設備的運行情況和完好情況。
3、巡邏員要注意園區內的可疑人員，如若發現有可疑人員要上前及時進行盤問勸其離開；對損壞設施設備的車輛及人員要及時進行控制，并主動向上級主管領導進行匯報。 4、巡邏打點時，采用定時定點和不定時不定點相結合的巡邏方式，對園區死角進行巡視，不得出現提前或推遲打點現象的發生，巡邏過程中發現疑點及違章行為及時用對講機通知我物業公司客服前臺。
5、巡邏崗不得出現對講機呼叫不應答現象的發生，在值班區域內看到老幼、病殘業主搬重物品時必須主動幫助。
6、園區巡邏崗在交接班之前，對整體園區進行一次全面的巡邏和檢查，對停放在園區環路上的車輛要及時進行清理。
7.園區巡邏崗發現有搬家、搬物品需要拆卸單元門閉門器的事宜，要主動上前進行拆卸；搬運完畢后，該巡邏人員要及時安裝好閉門器。
8、對于園區內公共設施設備的報修問題，巡邏崗要報修明確、向專業化發展，報修具體內容有：地點、設施設備名稱、出現的狀況、大概需要什么樣的緊急處理等。
1.提高警惕，注意轄區內情況，嚴防破壞及盜竊行為的發生；
4.定時或不定時對轄區范圍內的公共安全情況進行巡視及巡邏簽到，并做好記錄；
6.加強對裝修、施工人員的管理，對于不按規定配戴工作證出入轄區的民工要予以制止；
7.加強對重要區域的巡邏，發現可疑情況，應視情況處理或及時匯報上級；
9.與各崗位保持良好的通訊聯系，如有情況，及時前往協助，對可疑人員進行堵截；
10.保持良好的'儀容儀表、禮節禮貌，主動熱情為業主及住戶服務；
11.在監控探頭損壞或故障階段，需加強對所監控區域的巡查次數每班不得低于八次；
12.聽從班長的安排，完成上級領導賦予的其它任務。
保安巡邏管理制度（優質23篇）篇十六
1、人員在崗巡查期間，必須嚴格執行酒店和部門的各項規章制度。
2、巡邏人員必須正確使用巡邏器械，不得隨意開啟巡邏鐘，應及時更換巡邏鐘電泄和打卡紙。注意維護保養，確保巡邏鐘正常運轉。
3、夜值巡邏人員，每班次巡查打卡不得少于6次。下班時認真張貼、核算打卡時間記錄，報領班復審。
4、巡邏人員在巡查期間應與各崗位保持聯系。每次巡查時，應嚴格認真地對酒店各部位進行檢查，確保安全，對巡邏期間發現的情況應及時妥善處理，并報當班領班。
5、巡邏人員下班時應對所用器械進行交接，需下一班處置況應作完善交接，并有領班監督實施。
6、巡邏人員應服從當值領班的統籌安排，無特殊情況，不得更改巡邏路線和次數，改運巡邏路線時應作詳細記錄。
保安巡邏管理制度（優質23篇）篇十七
本規定車輛是指在校園區域內行駛的專用車、納入特種設備管理范圍的車輛。
1、行動不便的師生進出校園時使用(禁止出校);。
2、領導參觀校園時使用;。
3、老師搬運東西進出校園時使用;。
4、學校社團大型活動有需要時使用。
1、本車限于校園內道路使用,未經學校總務處批準,不得將車輛駛出校區;。
2、使用時需要提前到物業中心申請并經校領導批準,聯系電話:xxxxx;。
3、電動巡邏車需要學校指定的駕駛員駕駛,其他人員未經授權,不得駕駛;。
10、車輛使用完畢后,停放于成美樓地下車庫制定地點,車輛鑰匙必須由專人保管。
1、校園發生車輛或人員事故,應立即向學校領導和安全領導小組報告,并保護好現場;。
2、違反以上各項規定造成的事故和損失由事故責任人承擔,并追究車輛保管人、安全責任人責任。
保安巡邏管理制度（優質23篇）篇十八
一、根據本社區工作安排，準時對巡邏區開展工作。
二、在工作中服從領導、聽從指揮，注意依法辦事、遵守紀律。
三、要巡邏任務明確、效果顯著。
四、對重點地區適時進行蹲守。
（一）貫徹治安管理法律和有關的方針政策，落實上級的部署。
(二)搞好法制宣傳和四防（防盜、防火、防破壞、防治災害事故）教育，增強本村村民的自防意識，提高自防能力。
(三)發揮調委會的作用，解決好民事糾紛避免矛盾激化。
(四)做好重大節假日期間的安全巡邏，為廣大社區居民創造一個安全祥和的節日氛圍。
五、在自然災害面前小分隊全體成員應當全力以赴投身到救災中去。
六、對依法被判處管制、緩刑、剝奪政治權利、假釋、保外就醫罪犯進行監督管理，對輕微違法人員進行幫助和教育，發現問題及時向有關部門報告。
七、做好青少年、社會閑散人員及流動人口的教育管理。
八、充分發揮治安防范組織和治保骨干、積極分子的作用，預防犯罪，確保本村有一個安全穩定的治安秩序。
保安巡邏管理制度（優質23篇）篇十九
一、治安巡邏隊在鎮黨委政府領導下，在派出所的指導下開展工作，由派出所牽頭，每次巡邏時必須有派出所干警帶隊。
二、巡邏隊主要是在重大節假日和特別防護期及夜間巡邏。其職責是預防各類刑事、治安案件，維護轄區內的治安秩序和人民生命財產安全。
三、巡邏隊巡邏時應帶好袖章，遵守工作紀律，嚴格履行職責，巡邏隊不得以任何名義行使執法權。
四、巡邏隊必須著裝統一，儀表儀容整潔，標志明顯。
為了加強值班巡邏，有效地利用人力，彌補基層巡邏的不足，確保工作上傳下達，預防犯罪，特制訂本制度。
一、值班巡邏是治安防范承包人的一項基本工作，是維護社會治安秩序的重要措施，每個治安防范承包人員要認真做好這項工作。
二、要熟悉巡邏范圍、地形環境，重點要害部位，做到重點明確，心中有數。
三、要做到白天值班，夜間巡邏，對巡邏經過和值班情況做好記錄和登記。
四、巡邏人員要認真負責，大膽心細，對發現的問題要及時匯報并做好應急處理。
五、治安防范承包人員要服從派出所調度，在巡邏中要自覺服從派出所的統一安排，遵守工作時間和工作紀律。
廣泛發動群眾，共創平安家園刻字。
嚴厲打擊違法犯罪分子，創造良好治安環境。
共建平安，共享和諧。
創建平安葛牌，構建和諧社會。
保安巡邏管理制度（優質23篇）篇二十
為了樹立良好的企業形象，維護企業財物和員工的安全，特制定本制度。
本公司所有保安人員。
總務部負責本制度的.制定、修改及執行的監督;總經理核準執行;。
1、各崗位保安應著制服，保持儀容整潔、精神狀態佳、態度和藹、認真負責;。
2、熱情接待來訪人員，總經理、理事以及貴賓來訪時應敬禮問好;
3、監督員工打卡秩序;。
4、堅守崗位，不擅離職守，因事離開崗位時必須有人代班，無關人員不得進入保安室;。
5、值班保安嚴禁睡覺、看小雜志、酗酒、聽收音機等做與工作無關的事，監守自盜。
7、廠內如發生民事糾紛，應及時勸阻和制止，并及時報告保安隊長或總務處理;。
8、保持保安室、公告欄、打卡機及廠門的清潔衛生;。
9、加強對廠區、宿舍水電、消防設施的巡察，發現問題及時向上級報告處理，對因工作失職，給公司造成損失者，追究當班保安責任。
(一)人員進出管理。
1、節假日及上班以外時間，如果公司生產部沒加班，保安應阻止員工進入生產部及倉庫，其它特殊情況須經相關部門審核登記方可進入。
2、員工上班時間出廠應持《出廠證》，有攜帶物品時，須有負責人檢查，無放行條時，保安有權制止其外出。(特殊情況應記入值班記錄表備底。
4、被公司開除及離職人員，保安應憑批準后的放行條給予放行，并嚴格檢查其行李物品，嚴禁攜帶任何具有本公司標志的物品及其它公司財物，一經發現，立即扣留其所有物品。
5、外來人員因公入廠，保安應先幫其聯絡，征得受訪人同意，并先登記后放訪客進入。
6、上班時間，嚴禁私訪，若有特殊情況需部門主管同意方可在前門保安室會客，會客時間不得超過30分鐘。
1、本公司車輛進出，須登記進出時間和駕駛員姓名，并持有派車單(。
2、外來車輛入廠應在保安室登記，出廠時須持有有效人員簽名的《出廠證》。保安應嚴格檢查，攜帶本公司物品應由負責人在《出廠證》出廠貨物內容一欄上注明并簽字，值班保安將車內所載物品名稱、數量、型號與出廠證核對，無誤后才予以放行。
3、所有車輛入廠后均應在指定地點停放，自行車出入廠門，必須下車推行。
(三)物品進出管理。
1、員工及外來人員攜帶行李、包裹進出廠門時，須自覺接受保安的檢查與登記。
2、攜帶物料、加工零件、樣板或模具出廠，須有相關主管審核，在《出廠證》攜帶物件一欄上注明，經核實無誤后方可出廠。
3、廠商來廠交貨，應先在保安室登記，由保安通知收貨人員接洽。
4、對人員、車輛所攜帶物件有疑問時，應及時詢問相關人員加以確認。
(四)嚴禁進廠的外來人員。
1、攜帶易燃易爆及危險品的人員及車輛;。
2、不明身份、衣冠不整的人員;。
3、推銷產品及收購廢品的人員及車輛;。
4、非洽談公務人員與車輛，或是洽談公務但拒絕登記檢查者;。
5、來訪人員報不清受訪部門及受訪人員者;。
6、來訪人員不能出示有效證件者;。
(五)嚴禁進廠的公司員工。
1、攜帶違禁物品者;。
2、上班穿拖鞋、短褲、背心者;。
3、衣帽不整、形象外表太差者;。
4、未經主管核準擅自帶客參觀者;。
5、已經離職者;。
(六)嚴禁出廠人員、車輛及物品。
1、人同車輛出廠時拒絕檢查者;。
2、貨物出廠無放行條或所裝貨物與放行條不符合者;。
3、所持《出廠證》，但未經負責人簽核者;。
4、員工上班外出，無《出廠證》、《請假單》者;。
5、員工出廠，攜帶物品，《出廠證》上無負責人簽核者;。
6、員工攜帶物品有《出廠證》，但物單不符者;。
(七)檢查時應注意的事項。
1、不可觸及人身;。
2、主要是檢查有無公司產品、物料半成品或工作用具等公司財物為主;。
3、檢查時要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與反感，必要時婉言說明，并請諒解;。
4、嚴禁有公報私仇、故意刁難等不妥行為;。
(一)值班狀況交接。
1、接時交接班，詳細了解上一班次值情況;。
2、查看保安值班日志，檢查需交接的公文、信件和證件;。
3、檢查來訪人員情況;。
4、上級規定或寄存物品的轉交;。
(二)警具、警械的交接。
1、交接班時，仔細檢查對講機、警棍和充電器、手電筒的使用狀態;。
2、接班后，警具、警械應隨身攜帶，不得交于無關人員玩耍;。
3、接班時警具如有人為損壞(因公損傷除外)，應追究當事人責任;。
1、隊長對保安崗哨及人員要堅持不定時查崗查夜，及時糾正保安人員的不規范行為;。
2、查崗查夜的時間由隊長自行安排，晚上不得少于2次;。
3、在查看時發現有違紀行為，應及時記錄，作為考核的依據;。
4、每日查勤情況應詳細記錄于查勤日報告上，次日交總務審查;。
5、查勤內容:。
保安儀容儀表;當班保安日志;物件簽收事宜，人、車、物出廠稽查;異常事件的處理;保安巡邏的內容。
6、保安巡邏內容:。
上班員工有無睡覺、抽煙、閑聊等違紀現象;員工的上下班打卡;滅火器位置掛放是否移動，壓力是否夠，有無超過有效期;消防栓是否供水，防火標志、疏散方向標志是否正確;消防通道是否暢通，作業現場有無隱患;水電設施是否正常，門窗安全及衛生，有無其它異常情況。
保安巡邏管理制度（優質23篇）篇二十一
為了維護機關、團體、企業事業單位的內部治安秩序，預防和減少違法犯罪以及治安災害事故的發生，保護國家、集體和人民群眾的生命財產安全，根據《憲法》和《企業事業單位內部治安保衛條例》及國家的有關法律、法規的規定結合本單位的工作、生產、經營的實際情況制定本制度：
一、門衛是企業事業單位安全的第一道防線，單位應建立健全門衛安全保衛制度。
二、門衛值班室保持24小時在崗在位；服從領導，聽從指揮；堅守崗位，克盡職守；
三、門衛值班員要遵紀守法，文明禮貌；
四、門衛堅持“三查”、“五好”、“四勤”、“兩快”的原則。
“四勤”眼勤、腦勤、腿勤、手勤；“兩快”是反映情況快、解決問題快；
五、班人員巡邏制度堅持每兩小時巡查一次，有巡查、有記錄；
六、值班員要保持高度的警惕，熟悉轄區的`環境，了解業務，要明辨是非；
八、做好本單位的安全保密工作；
保安巡邏管理制度（優質23篇）篇二十二
為了維護校園的秩序和穩定，保護師生的生命財產安全，真正把學校安全作為重要的日常工作常抓不懈，經研究決定，建立學校安全巡查制度。
學校安全工作制度化、規范化，落實安全工作責任制的必要步驟，是堅持“學校安全，預防為主”的重要手段，學校對安全工作務必要高度重視，做到警鐘常鳴，常抓不懈。
1、學校值班情況；
2、學生出勤情況檢查；
3、班級電教設備用電安全檢查；
4、學校的消防、照明、用電、緊急疏散等安全管理；
5、學校校園的安全情況。
1、安全巡查領導小組：
組長：
副組長：
成員：
2、巡邏隊隊長：
成員：
1、值班人員要忠于職守，按時上下班并堅守工作崗位。每天定時或不定時的對整個校園進行巡邏。按照重要時段加強巡查、重要部位認真檢查、閑雜人員注意盤查、安全隱患堅決排查的總體要求，認真履行工作職責。
2、重點區域、地段特別是夜間要增加巡邏次數，提高巡查質量，并密切注意報警系統的監控情況，確保校園安全。
3、根據違法犯罪分子的特點，確定巡邏時間、路線，遇到可疑人員要仔細盤查，以便及時發現各種違法犯罪活動。在巡邏、巡查過程中發現問題要及時處理，如遇不法分子自己不能制服或處理時，要第一時間報警，并及時向學校有關領導報告。當班所有人員要互通值勤信息，當遇重大事情時，要共同配合處理。
4、發生突發事件要第一時間時間趕到現場，及時、果斷地處理，控制事態；發現犯罪分子作案要奮力捕捉，發生事故要奮力搶救，并立即報告相關部門領導及時處理。
5、對巡邏時發現的違紀學生要進行說服、教育，必要時要通知所在年級班主任老師，情況嚴重時，要立即報告校值班領導。
6、要認真做好治安巡邏日志的記錄和交接班工作，每班交班必須向下一班說明本班有關情況，提醒下一班重點進行防范。
7、節、假時期間，要加強巡邏，確保學校財產和全體師生的財產、生命安全。
保安巡邏管理制度（優質23篇）篇二十三
一、車輛定義：
本規定車輛是指在校園區域內行駛的專用車、納入特種設備管理范圍的車輛。
二、服務對象：
1、行動不便的師生進出校園時使用(禁止出校)；
2、領導參觀校園時使用；
3、老師搬運東西進出校園時使用；
4、學校社團大型活動有需要時使用。
三、使用要求：
1、本車限于校園內道路使用，未經學校總務處批準，不得將車輛駛出校區；
2、使用時需要提前到物業中心申請并經校領導批準，聯系電話：xxxxx；
3、電動巡邏車需要學校指定的駕駛員駕駛，其他人員未經授權，不得駕駛；
10、車輛使用完畢后，停放于成美樓地下車庫制定地點，車輛鑰匙必須由專人保管。
四、事故報告和責任：
1、校園發生車輛或人員事故，應立即向學校領導和安全領導小組報告，并保護好現場；
2、違反以上各項規定造成的事故和損失由事故責任人承擔，并追究車輛保管人、安全責任人責任。
五、本辦法自20xx年5月15日起生效。
六、本制度由學校總務處負責解釋。
附注：聯系電話：xxx(在聯系后五分鐘內負責接送相關人員)。
x中學總務處。