隨著社會不斷地進(jìn)步，報(bào)告使用的頻率越來越高，報(bào)告具有語言陳述性的特點(diǎn)。那么，報(bào)告到底怎么寫才合適呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀報(bào)告范文，希望大家能夠喜歡!
宣傳部門工作總結(jié)報(bào)告宣傳部門工作總結(jié)與展望實(shí)用篇一
從部門招新到現(xiàn)在，我們也成長了不少但也有不足之處。在部門內(nèi)部管理方面，前段時(shí)間將人員分為ab兩組，每人也有相應(yīng)的任務(wù)安排。但在平時(shí)畫海報(bào)過程中并沒有完全按照ab組人員來調(diào)配，我覺得這個(gè)是應(yīng)該加強(qiáng)的，每個(gè)成員也應(yīng)該要互相交流學(xué)習(xí)，分配好自己的任務(wù)而不是空閑地站在一旁。平時(shí)畫完規(guī)定的海報(bào)，也可以自己找主題來畫，這樣可以多多練習(xí)自己的能力，有什么不懂的也可以互相學(xué)習(xí)借鑒。
我覺得部門里可以適當(dāng)?shù)匾恢芑騼芍荛_一次例會，總結(jié)一下工作情況，有什么不足之處也可以提出來，發(fā)揮自己的能力。剛進(jìn)部門的時(shí)候大家還都是比較熱情的，每次有任務(wù)的時(shí)候也會比較積極，但近段時(shí)間找人畫海報(bào)時(shí)，明顯不積極，強(qiáng)扭的瓜不甜，不要每次都以學(xué)習(xí)為借口而不來出海報(bào)。但總體而言，部門的成員之間還是比較團(tuán)結(jié)和諧的，我希望我們能夠保持下去。
宣傳部作為校學(xué)生會一個(gè)展示的窗口，為我校各項(xiàng)文娛活動的宣傳與開展提供了良好的前提保障。我們以全心全意為同學(xué)服務(wù)，全心全意為校學(xué)生會服務(wù)作為工作理念，及時(shí)有效的開展各種宣傳活動，保證我校同學(xué)都能及時(shí)了解學(xué)校開展的各項(xiàng)活動。我們盡力完成各項(xiàng)分配下來的任務(wù)，用心將每張海報(bào)、背景板、條幅做好，以求達(dá)到預(yù)期的宣傳效果，讓更多的同學(xué)能過參與到學(xué)生會所組織的各項(xiàng)活動中。
我們宣傳部也在努力提高自己的技術(shù)水平，爭取能做出更好更美觀的海報(bào)、背景板。為了能更好的開展工作，我們積極地配合各部，處理好與其他各部工作關(guān)系。在部長的幫助下，我們也有了不小的進(jìn)步，宣傳部也在逐漸成長，部內(nèi)的每位成員都或多或少的從每次的活動中收獲到了一些東西。
對于我們部來說，我們還有很多問題需要去更正，許多創(chuàng)新需要去摸索，許多經(jīng)驗(yàn)需要去把握。一個(gè)團(tuán)隊(duì)工作效率的提高需要加強(qiáng)部內(nèi)成員之間的團(tuán)結(jié)，并不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，反思前一階段的缺點(diǎn)和不足，在未來的工作中逐步改善。一個(gè)團(tuán)隊(duì)要有凝聚力，必須建立嚴(yán)明的紀(jì)律、和諧的人際關(guān)系，這一點(diǎn)我們部做得還可以的，但是成員之間還要多交流，多練習(xí)自己的能力。
做任何事，我們始終認(rèn)為過程比結(jié)果更重要，無論我們的人生以何種軌跡規(guī)劃生命的弧線，我們知道流星劃過天際璀璨輝煌的背影，曾經(jīng)感動著每一個(gè)用心仰望的守望者。在這幾個(gè)月時(shí)間里，我們每個(gè)人都收獲到了很多的東西，取得了各自的進(jìn)步。每個(gè)人的辛勤付出與收獲，換來了我們部門工作的新發(fā)展。總體來說，宣傳部的工作是繁重的、瑣碎的，接下來的時(shí)間里我們將更加合理的安排學(xué)習(xí)和工作的時(shí)間，既充分保證學(xué)習(xí)，又能夠很好的完成宣傳部的工作，盡量積極參與進(jìn)來，把學(xué)生會的工作做的更好，為同學(xué)們提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
宣傳部門工作總結(jié)報(bào)告宣傳部門工作總結(jié)與展望實(shí)用篇二
1、部門增了較多的新的工作內(nèi)容，如大康月刊的發(fā)行、網(wǎng)站的管理、公司計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)的管理、促銷新手段的推出，這些內(nèi)容的增加，即是一種持挑戰(zhàn)，更是一種學(xué)習(xí)的機(jī)遇，每項(xiàng)新工作的背后需要進(jìn)行很多工作的處理，如月刊需要進(jìn)行報(bào)紙?jiān)O(shè)計(jì)排版印刷等方面知識的學(xué)習(xí)，網(wǎng)站需要進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、動畫制作等知識的學(xué)習(xí)，計(jì)算機(jī)管理更需要進(jìn)行軟件、硬件方面知識的學(xué)習(xí)，通過具體的工作開展及參與，部門職工掌握了很多新的知識，工作綜合能力得以有效的提升，掌握了新的較多的技能。
2、員工在工作中，獨(dú)立性所發(fā)揮的作用明顯加強(qiáng)，這與部門負(fù)責(zé)人的工作總體思路有關(guān)系，也與部門職工整體能力提升有關(guān)系，這點(diǎn)很重要，工作的獨(dú)立性有利用職工的能力發(fā)展，工作開展思維的形成以及提升員工工作的積極性，也有利于部門整體工作的執(zhí)行。
其次，部門員工的帶動與培養(yǎng)效果存在不足，主要原因存在以下幾個(gè)方面：
1、在部門重點(diǎn)性工作開展過程中，部門員工的參與性存在很大不足，從廣告宣傳到大型促銷，部門員工不能夠從頭到尾有效參與，尤其體現(xiàn)在前期方案的制定過程，往往是部門負(fù)責(zé)人發(fā)揮主要作用，不能夠?qū)⒅攸c(diǎn)工作進(jìn)行有效分工，使每名職工進(jìn)行有效的參與及個(gè)人主動能動性的有效發(fā)揮，部門職工往往是扮演了被動執(zhí)行者的角色。進(jìn)而職工不能夠系統(tǒng)地掌握了解工作開展的本質(zhì)，由于參于性不足，所學(xué)到的知識也不能得以系統(tǒng)的掌握，這樣對于發(fā)展員工、培養(yǎng)員工、為單位儲備人才不利。
2、部門未能開展有效的培訓(xùn)教育工作，不能幫助員工有效地、系統(tǒng)地提高個(gè)人綜合能力。宣傳部的工作存在集中性、復(fù)雜性的工作特點(diǎn)，部門人員將很多時(shí)間花在了具體工作的開展上，同時(shí)受客觀條件所制，員工開展工作所需的專業(yè)知識技能未進(jìn)行過一次專業(yè)培訓(xùn)，工作標(biāo)準(zhǔn)的提高靠的是工作經(jīng)驗(yàn)的積累，所以不能在工作中形成一種系統(tǒng)的思維、規(guī)范的指導(dǎo)。
3、宣傳部實(shí)際是一個(gè)宣傳及促銷合而為一的部門，這樣的工作要求分工必須細(xì)致化，但在工作中，部門雖然有分工，但對于面對的工作來講并不是很標(biāo)準(zhǔn)，很專業(yè)，如在廣告的設(shè)計(jì)中，從構(gòu)思、文案的起草到圖文設(shè)計(jì)、排版都是一個(gè)人開展，工作開展大而全，不能良好地形成專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，在以后的工作中，應(yīng)該注意此方面的工作。
1、促銷是一種與同行競爭的有效手段，對公司提升市場占有率有很大幫助。
2、促銷活動是企業(yè)形象宣傳的深化。
3、促銷活動一項(xiàng)要求執(zhí)行力很強(qiáng)的工作，對促銷的成與敗起到了關(guān)鍵作用。
4、促銷思路必須推新，手段的新穎性以及與顧客的互動性是促銷宣傳的關(guān)鍵，也是吸引顧客和關(guān)鍵。
1、內(nèi)部廣告宣傳的形式及效果需進(jìn)一步增強(qiáng)，主要體現(xiàn)在買場氣氛的渲染上以及與商品買點(diǎn)宣傳的結(jié)合上。
2、宣傳的渠道及媒體并未能形成有效的融合，有可能造成宣傳的不到位、重復(fù)甚至造成資金的浪費(fèi)。
3、作為商場賣點(diǎn)宣傳的重要手段手繪pop一直未能引入，不能不說是一缺陷。第三方面：第三方面：積分區(qū)的管理工作積分累計(jì)換取物品是公司所推出的一種吸引消費(fèi)者長期在我店消費(fèi)的重要手段，中，宣傳部結(jié)合上級的意見對積分分值進(jìn)行了分析及修定，對積分區(qū)的具體管理辦法也進(jìn)行了完善，同時(shí)，在度中，有效地對積分贈品及積分卡進(jìn)行了補(bǔ)充以及特殊問題的解決與處理。總之中宣傳部的工作有成績也有不足，相信在里，通過全體員工的努力及上級的支持，宣傳部的工作會更加完善與進(jìn)步，部門有信心將宣傳部的工作做的更好，能使部門職能作用發(fā)揮更強(qiáng)。
宣傳部門工作總結(jié)報(bào)告宣傳部門工作總結(jié)與展望實(shí)用篇三
一、工作情況
總的來說，我覺得這期工作的很充實(shí)，在宣傳部學(xué)到了許多東西，特別是在宋嘉欣主任和陳寶林部長身上學(xué)到了許多東西，讓我受益匪淺。
二、對策劃工作的認(rèn)識
第一、想通整個(gè)活動的具體流程，并把活動分為幾個(gè)部分。
第二、想通每個(gè)部分的各種細(xì)節(jié)問題、突發(fā)問題以及應(yīng)對措施。每個(gè)活動切忌由于突發(fā)事件沒有應(yīng)對措施而混亂。一個(gè)策劃的成功與否是看活動進(jìn)行的順利和參與活動人員的評價(jià)。
1、保持自信
強(qiáng)烈的自信心以及追求目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的必勝信念是我們成功的基礎(chǔ)，是人們行為的內(nèi)驅(qū)動力，也是創(chuàng)新思維不竭的源泉。一個(gè)策劃人員，如果對自己從事的工作充滿信心，那么成功的信息就會傳入他的腦海，使他處于一種積極亢奮的心境之中。在這種情況下，一種強(qiáng)大的精神力量就會自然而生，人的潛能也會得到充分發(fā)揮，此時(shí)一切克服不了的困難、擺脫不了的困境，都不再是不可逾越的障礙，甚至還可以創(chuàng)造奇跡。
2、積極果斷
所謂果斷，是指在復(fù)雜多變的困難條件下，辨析事情真相，機(jī)智靈活地衡量利弊，并迅速果斷地作出決策和積極地貫徹實(shí)施。果斷是創(chuàng)新心理的行動表現(xiàn)，是創(chuàng)新意識的外在化、行為化。
3、堅(jiān)忍不拔
所謂毅力，即堅(jiān)韌性，是指人們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)一定的目的而去克服困難的心理過程和行動，是指人們堅(jiān)定不移、不達(dá)目的誓不罷休的精神狀態(tài)。毅力具有兩個(gè)基本特征：堅(jiān)持性和方向性。人的一生何其短暫，每一個(gè)創(chuàng)意與策劃目標(biāo)的完成，都是高強(qiáng)度的智力與意志活動，策劃人如果沒有在一定時(shí)間里圍繞某一目標(biāo)持久而專一的熱情與不達(dá)目的誓不罷休的決心，是不可能有真正的創(chuàng)新與成功的。在創(chuàng)意與策劃過程中，勢必會遇到各種各樣的阻力和困難，這時(shí)你能否一如既往地堅(jiān)持下去，就取決于你的毅力。
4、隨機(jī)應(yīng)變能力
要想成為一名優(yōu)秀的策劃人員，要求他不但要習(xí)慣面對瞬息萬變的環(huán)境，而且還要能夠?qū)ρ矍暗淖兓杆僮龀鱿鄳?yīng)的反應(yīng)，即拿出自己的策劃對策。這就要求我們必須具有很強(qiáng)的隨機(jī)應(yīng)變的能力。
現(xiàn)在的策劃早已不是傳統(tǒng)的“一個(gè)好點(diǎn)子”，或某個(gè)人物的“靈光一閃”。現(xiàn)在的策劃已演變成一個(gè)系統(tǒng)化的工程，需要各有所長的人才組成策劃團(tuán)隊(duì)，同心合作，共同攻關(guān)。一個(gè)好的策劃方案一定是策劃團(tuán)隊(duì)精誠合作的結(jié)果，一個(gè)優(yōu)秀的策劃人才，也一定是善于與他人合作，善于在交流和互補(bǔ)中謀求成功的人。
5、尋找團(tuán)隊(duì)積極的品質(zhì)
在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)成員的優(yōu)缺點(diǎn)都不盡相同，你應(yīng)該去積極尋找團(tuán)隊(duì)成員中積極的品質(zhì)，并且學(xué)習(xí)它，讓你自己的缺點(diǎn)和消極品質(zhì)在團(tuán)隊(duì)合作中被消滅。團(tuán)隊(duì)強(qiáng)調(diào)的是協(xié)同工作，較少有命令和指標(biāo)，所以團(tuán)隊(duì)的工作氣氛很重要，它直接影響團(tuán)隊(duì)的工作效率。如果團(tuán)隊(duì)的每位成員，都去積極尋找其他成員的積極品質(zhì)，那么團(tuán)隊(duì)的協(xié)作就會變得很順暢，團(tuán)隊(duì)整體的工作效率就會提高。而且在整體的策劃活動中，每個(gè)人所做的事都可能只是整個(gè)策劃方案的一部分，或是某一個(gè)步驟，只有每個(gè)人按預(yù)定的方法和方式完成各自的工作，策劃方案的實(shí)施才可能真正的成功。
6、積極傾聽他人的意見和建議，保持足夠的謙虛
積極的傾聽是一項(xiàng)需要掌握的重要技能，它比只是盡量看起來對別人正在說的感興趣更重要。它包括聆聽人們正在說什么，觀察他們的面部表情，察覺到他們的猶豫并對他們的談話作出反應(yīng)。在一個(gè)完美的策劃不是一個(gè)人能完成的，因?yàn)槲覀儾豢赡馨衙總€(gè)方面完全想周全，所以這時(shí)候就需要我們傾聽他人的意見和建議，團(tuán)結(jié)協(xié)作，取長補(bǔ)短。
7、時(shí)常檢查自己的缺點(diǎn)
發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)并改正它是很重要的，人不可能不犯錯(cuò)，就怕知錯(cuò)不改。只要我們能知錯(cuò)就就改，我們就會變得更加成熟和老練。
8、組織能力
組織能力是指策劃人能夠根據(jù)策劃本身的要求將策劃資源進(jìn)行有機(jī)結(jié)合的能力。它包括對策劃人才的找尋、策劃資料的搜集、策劃方案的制定等，也就是對人、物、事實(shí)統(tǒng)籌安排。因此策劃人的組織能力是否強(qiáng)，將直接影響活動策劃的結(jié)果。
9、洞察能力
洞察能力就是指策劃人能夠全面、正確、深入地分析認(rèn)識客觀現(xiàn)象的能力。策劃人的洞察力對于策劃結(jié)果的質(zhì)量具有直接的影響。策劃人應(yīng)該具備統(tǒng)觀全局、全面分析的能力，具備能夠透過現(xiàn)象抓住本質(zhì)以及著眼發(fā)展、科學(xué)預(yù)見的判斷能力。只有這樣，策劃人才能夠保證策劃的針對性，找到解決問題的關(guān)鍵所在，獲得策劃的成功。“察人之所未察，見人之所未見”是對策劃人洞察力要求的具體描述，策劃人應(yīng)該善于從過去和現(xiàn)在的資料文獻(xiàn)中發(fā)掘具有創(chuàng)意策劃的重要素材。洞察力有時(shí)也被稱為對事物發(fā)展變化的敏感力和分析力，亦或稱為觀察力。這是策劃人應(yīng)具備的最基本素養(yǎng)。
宣傳部門工作總結(jié)報(bào)告宣傳部門工作總結(jié)與展望實(shí)用篇四
一、完善部門例會制度，切實(shí)落實(shí)各種活動任務(wù)的安排。
我們宣傳部一貫堅(jiān)持部門例會制度，于每周周四晚上八點(diǎn)在辦公室召開部門會議，在會議上，我們主要是對部門每個(gè)成員隊(duì)工作任務(wù)的分配情況和完成狀況進(jìn)行總結(jié)，對工作中所存在的問題和困難采取相應(yīng)的措施予以解決;隨時(shí)檢查部員的會議記錄，并且將本部門會議記錄整理成電子版，以便備用;會議氣氛嚴(yán)肅但不失活力，人人積極發(fā)言，表達(dá)自己的看法，大家一起努力將更好的方案利用起來。
在本部門與組織部一起主辦的活動“愛心募捐，情暖童心”愛心捐贈活動中，各個(gè)部員的積極性很高，在寒冷的冬天里用自己的熱情溫暖了所有人。從剛開始的策劃，到宣傳，以及出攤收募捐物品、和最后的整理衣物的過程中都積極參與。這次活動是我們部門第一個(gè)自己的活動，雖然每個(gè)人都很積極，但是也有許多不足的地方，比如人員安排不合理，以及策劃中的不足。活動結(jié)束后也進(jìn)行了總結(jié)，以后會改進(jìn)不足之處，然我們的活動變得更加精彩!
這學(xué)期我們部門還承擔(dān)了公眾微信平臺的任務(wù)，每個(gè)星期都會有推送微信消息，會有介紹生命科學(xué)學(xué)院的特色以及最新動態(tài)，生活小提示等消息來豐富同學(xué)們的課余生活，讓更多的人了解到生命科學(xué)學(xué)院的風(fēng)采。
二、在部門建設(shè)方面：
我們部門在針對提高干事的專業(yè)技巧方面進(jìn)行了相應(yīng)的組織和安排，實(shí)行“以會帶不會”的制度，讓掌握了宣傳海報(bào)技巧的干事帶不太會的干事，讓干事的手繪海報(bào)技巧得到全面的提高。讓她們在手繪海報(bào)和等方面全面發(fā)展，另外，在平時(shí)的工作中我們也會給出相應(yīng)的指導(dǎo)。各部長分工合作，大板子，小海報(bào)以及拍照擅長的人帶擅長的方面;每次活動需要出板子以及拍照時(shí)都會有部長指導(dǎo)部員完成，耐心指導(dǎo)。在這半年的時(shí)間里，部員之間的默契增加不少，團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識也越來越強(qiáng)烈，工作效率顯著提高，原本需要四個(gè)小時(shí)才能完成的工作，現(xiàn)在兩個(gè)半小時(shí)就能完成。
三、在活動宣傳方面
這學(xué)期我們對院學(xué)生會的相關(guān)活動，如：“迎新生”、“軍訓(xùn)總結(jié)”、“納新”、“趣味體育節(jié)”、“新老生交流會”、“師生見面會”、“標(biāo)本展”、“冬季長跑”等活動方面我們宣傳部積極配合各部門做好前期的宣傳和后期宣傳，豐富宣傳欄的主題海報(bào)，顯現(xiàn)宣傳部在宣傳方面的特點(diǎn)。利用不同的風(fēng)格繪制不同的海報(bào)，盡量推陳出新，創(chuàng)新宣傳方式。
我們部門在本學(xué)期的工作中還是成功的，但是我們部門還是存在一些問題，主要是在寫真方面，由于干事沒有電腦，所以在這方面的一些工作不能及時(shí)的展開，工作中出現(xiàn)缺陷;在一些細(xì)小的方面有待加強(qiáng)。但是，請相信我們宣傳部將越來越好，我們一直在努力，在思考;我們相信有一份耕耘有一份收獲。
本學(xué)期的工作既將結(jié)束，也是這屆學(xué)生會工作的尾聲了，在這一年的時(shí)間里，我們每個(gè)人都收獲到了很多東西，取得著各自的進(jìn)步。每個(gè)人的付出與收獲，換來了我們學(xué)院學(xué)生工作的新發(fā)展。我們很幸運(yùn)在學(xué)生會宣傳部的位子上為學(xué)生會的各項(xiàng)工作的建設(shè)出一份力。同時(shí)，我們也會努力加油，盡力把宣傳部的工作做到。
宣傳部門工作總結(jié)報(bào)告宣傳部門工作總結(jié)與展望實(shí)用篇五
堅(jiān)持主義、思想、理論、重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等一系列理論知識的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持讀原著，堅(jiān)持三級黨報(bào)每日必讀，不斷學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，堅(jiān)定自身的政治信念，提升自身的理論修養(yǎng)和政策水平；在學(xué)習(xí)過程中，注重聯(lián)系思想和工作實(shí)際，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性，撰寫了大量的和心得體會;加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，從書本中學(xué)，在實(shí)際工作中學(xué)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
創(chuàng)新思路，宣傳思想工作取得新的業(yè)績。為抓好全宣傳思想工作，從而服務(wù)xx局工作中心，不斷創(chuàng)新工作方法和載體。一是干部理論教育不斷規(guī)范。著重抓好xx局中心組學(xué)習(xí)和一般黨員干部的學(xué)習(xí)教育，對干部理論學(xué)習(xí)做到了有部署、有督辦、有檢查、有考核，建立了考學(xué)、述學(xué)、評學(xué)和考任結(jié)合等機(jī)制。二是新聞宣傳推介了我局新形象。組織廣播、電視、報(bào)紙等各種宣傳媒體進(jìn)行同步宣傳，形成宣傳規(guī)模，造成轟動效應(yīng)，營造濃郁氛圍。xx年我局分別在三級黨報(bào)上稿x篇，編輯部門簡報(bào)x篇，舉辦專門的宣傳活動x場，形成了良好的宣傳氛圍。三是加強(qiáng)典型宣傳。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員活動集中宣傳一批先進(jìn)個(gè)人、集體和工作典型。深入挖掘各類典型所蘊(yùn)含的時(shí)代精神和社會意義，用榜樣教育激勵(lì)廣大職工干部建功立業(yè)，樹立x局新時(shí)期的風(fēng)貌，贏得了人民群眾的支持、稱贊。四是加強(qiáng)與新聞媒介的聯(lián)系與合作。制定宣傳工作聯(lián)絡(luò)表及各新聞媒體記者通訊錄，拓寬、暢通骨干記者隊(duì)伍聯(lián)系渠道，架起記者與我局溝通的橋梁。五是加強(qiáng)協(xié)調(diào)。在抓宣教工作中，本著以穩(wěn)定為前提、以發(fā)展為主線、以改革為動力的工作思路，努力協(xié)調(diào)宣傳工作與其他工作之間的關(guān)系，服從x局工作安排，致力于x局的發(fā)展。
在政治上能用“四大紀(jì)律、八項(xiàng)注意”來規(guī)范自己的行為，自覺的同省局市局黨組保持高度一致，不說糊涂話，不做出格事，堅(jiān)持誠實(shí)做人，踏實(shí)做事，始終以強(qiáng)烈的.事業(yè)心和責(zé)任感、飽滿旺盛的熱情投入工作，力爭用自己的行動感召人，用自己的形象影響人，用自己的誠意打動人。在處理工作關(guān)系上，比較注意把握自己的角色定位，自覺維護(hù)大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)。平常能自覺加強(qiáng)黨性、黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政方面的學(xué)習(xí)，注重做到常思貪欲之害、常懷律己之心，常排非分之念，常修為政之德，堅(jiān)持把輕名利、遠(yuǎn)是非、正心志和納言、敏行、重諾作為自己的行為準(zhǔn)則，努力朝著這個(gè)方向去實(shí)踐去爭取。一年來，本人堅(jiān)持自律為本，以廉潔從政為起點(diǎn)，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，沒有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
對照崗位責(zé)任，認(rèn)真反思自己的工作，自己還存在一定的問題和不足，主要有：一是理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。不能正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，學(xué)習(xí)往往是淺嘗輒止，系統(tǒng)性不強(qiáng)，不能持之以恒，深度和廣度也不夠;理論學(xué)習(xí)和實(shí)際工作還有脫節(jié)的地方，運(yùn)用理論去指導(dǎo)實(shí)踐解決問題不夠。二是深入基層、深入群眾調(diào)查研究不夠。平時(shí)忙于日常事務(wù)多，調(diào)查研究少，缺少對基層客觀實(shí)際的深度把握，以至于工作起來情況不明、決心不大、辦法不多。三是工作開拓創(chuàng)新的力度不夠。主要表現(xiàn)為瞻前顧后，求穩(wěn)怕亂。四是工作方法不夠細(xì)致。有時(shí)有急躁情緒，面對工作壓力和出現(xiàn)的問題，不能完全做到冷靜思考、沉著應(yīng)對，時(shí)常表現(xiàn)出急躁情緒，有時(shí)對同志，對工作要求過高，態(tài)度有時(shí)有些過激，方法欠妥。
檢查剖析自身存在的問題，從根本上說還是自己的政治素質(zhì)不很高，世界觀改造還不夠，黨性修養(yǎng)不夠深。在今后的工作中，我決心進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，以更加飽滿的工作熱情，團(tuán)結(jié)全體干部職工，開拓進(jìn)取，克難奮進(jìn)，為xx局事業(yè)的發(fā)展不斷做出新的更的大的貢獻(xiàn)。