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    2023年建筑施工安全員年度工作總結匯總(6篇)

    時間:2025-05-13 作者:儲xy

    總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結吧。寫總結的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文,希望大家可以喜歡。

    建筑施工安全員工作總結建筑工地安全員工作總結篇一

    本人20xx年參加工作,于20xx年開始從事水電安裝建筑行業,已有初級水平的工作經驗。今年來,我緊緊圍繞項目部領導安排的工作思路和本職崗位工作,進一步發揚嚴謹、務實、團結、奉獻的優良傳統,順利地完成了工作計劃和各項工作任務。工作期間自己的專業知識得到了加強,實踐經驗得到了積累。為了能提高自己的專業知識水平,還參加了安全員培訓,材料員培訓,并拿到了相關的崗位資格證書。在擔任專職安全員時,不僅及時完整的做好了安全資料,而且還跟蹤施工作業,對勞務隊進行安全技術交底。經常性的深入到工人中去,成為他們中的一員,謙虛謹慎的向工人們學習實踐經驗,請教老工人安全施工與保證質量之間發生矛盾時怎么處理,在與老工人積極交流勾通中,達到了共識,得到理解并支持安全管理工作,施工中起到了積極帶頭做好安全防范作用。同時增進了與工友們的友好關系,更加有利于安全工作的動態管理與情感式管理的結合。每次在施工前認真做好安全教育工作,時刻安全警鐘常鳴,防患于未然,發現問題當即要求整改,杜絕各種機具操作傷害及觸電傷人,防止安全事故的發生。

    除了做好本職工作以外,我不愿意落后于人,一有時間就鉆研施工工法和技術知識,用熱情主動、積極務實、認真負責做我的工作原則,以吃苦耐勞為工作精神,我覺得只有認認真真,腳踏實地的工作才會換來應得的報酬,要求自己做事要盡職盡責,不推委扯皮。在工作中有幸與趙經理一同去吳起縣工地向領導學到了過硬的施工知識及現場豐富的經驗,使所學所看所做的更好的結合在一起。

    由于項目領導趙經理的培養提拔,同事們熱情的幫助下,我擔任了臨潼科技大學3—a階梯教學樓的項目負責人,主管全部現場管理工作。接任工作后由我制定了現場管理制度,職工宿舍制度,辦公室管理規定。負責開展施工組織協調,安全管理,建立好與甲方,監理,土建的友好界面。

    此教學樓高三層,建筑面積6000多平方米,工程造價1000多萬元,框架結構,是樹立安裝公司在學校建設方形象的好機會,所以自上而下一致認真抓好工程質量,用科學的管理,專業的知識,一流的施工技術,來保證工程質量的優良。

    在工作當中,讓我認識到作為一個不是很專業的工作人員的艱辛和不易,所以我求知若喝,向技術人員請教,學習圖紙,周密布置組織施工,認真全面抓好安全管理。平日里,帶著管理人員跟蹤作業,現場認真檢查施工質量,安排好施工進度,嚴格要求按規范配置水電管、盒,達到驗收合格,未發生重大質量和安全事故。

    到目前為止,進度已經到一層頂板開始配強弱電線焊管,及水,暖預留洞的施工。現場更需要科學的管理,達到低耗材料,在保證質量前提下,提高施工進度,做好成本管理,節約出來的就是項目部的經營利潤。

    新的時代,新的工作崗位,要求我更要認認真真工作,踏踏實實做好每一件事,跟上建筑業的發展,作為一個與時代,與建筑業,發展同步的人,在工作中尊敬領導,熱情飽滿,虛心學習,團結同事,創新務實,努力學習專業知識,今后到任何部門我仍會繼續發揚我的優秀工作態度,提高自身的工作能力,及時糾正工作中的錯誤,為將來創造更好的工作成績打好基礎,才能自信的擔當好職務,出色的盡職盡責完成領導交辦的各項工作任務。

    建筑施工安全員工作總結建筑工地安全員工作總結篇二

    進__工作轉眼已近四個年頭了,我深深地愛著__,熱愛著本職工作。它不僅僅是因為給了我生存的空間,更因為給了我希望,給我的發展提供了平臺。為了更好地做好今后的各項工作,現對今年的工作總結:

    我的崗位本職是安全員,主要進行安全保衛,雖然保衛的工作很枯燥,但我對工作充滿著熱情,飽有著動力,在崗位上勤勤懇懇,不偷懶,不怕辛苦,認真負責做好每一個細節工作,并按門衛職責進行操作,發現錯誤及時更正并上報,確保暢通工作。

    在工作之余,仍在不斷地充實自己,參加遠程教育的學習,攻讀大專文憑,在提高自身素質的同時,能把學到的理論知識運用于實踐,發揮優勢作用。在__新的改革體制下,我正努力適應新的考核制度,有改革才有目標,有競爭才有動力,有動力才能不斷地進步。在__工作,我有一種強烈的自豪感和榮耀感,讓我充分展現了自身價值和能力,因為,這里有最優秀的企業文化,有最優秀的團隊,有最好的同事。

    雖然目前在工作中還是比較受肯定的,但在各方面仍舊存在著很多不足之處,需要在工作和生活中不斷的提醒自己,時刻保持良好的狀態來應對激烈的競爭和嚴格的管理制度,不論是從內還是外,都要得到提升,在工作中繼續保持原有的認真負責的態度,杜絕出錯,把好每個關,另外還是繼續學習深造,提高素質建設。

    雖然所有員工的分工不同,但目的卻是一樣的,那就是服務于公司。雖然所采取的方式不同,但根本結果卻是相同的,這顆火熱的心是相同的,對領導和同事深深的熱情是相同的。全心全意,為維護公司利益而努力奮斗。

    __行業的特性,決定了我們必須把“兩個利益至上”作為行業的共同價值觀,作為我們共同遵守的行為準則。保安的工作永遠都是枯燥而煩瑣的。每一天每一年,要堅守扎實做好本職工作,牢記社會主義榮辱觀和兩個至上共同價值觀,勤勤懇懇做事做人,努力奉獻,更要腳踏實地的,把追求的目標與眼前實際工作結合起來,在平凡的工作崗位上實現自己的人生價值,以實際行動向優秀的員工看齊。

    以上是我的工作總結,不到、不妥、不對之外,懇請領導批評指正。

    建筑施工安全員工作總結建筑工地安全員工作總結篇三

    今年,我市農村信用社安全保衛工作在省聯社南充辦事處和聯社黨委的正確領導下,在市公安局國安大隊的正確指導下,堅持安全就是效益,安全才能發展,安全才能使信用社深化改革取得成功的理念。為此,聯社領導高度重視安全保衛工作,做到了組織領導到位、內控制度齊全完善、管理嚴格規范、安防設施逐步達標、防范能力不斷提高、職工防范認識不斷增強、防范設施投入不斷加大,堅持以防為主,以查促防的指導思想,加強隊伍建設,強化守押隊伍管理,營造了“安全為集體,人人保安全”的優良氛圍,確保了信用社業務經營的穩步開展,實現了安全年。為我市農村信用社安全運營和不斷發展起到了保駕護航的作用,為深化信用社體制改革和票據兌付工作鋪平道路。

    一、領導重視,管理到位,常抓不懈。

    為確保安全保衛工作嚴密有序的推進,我市聯社不斷建立健全和完善內控制度,并將制度和操作規程細化、量化到每一個環節,每一個部門、每一個崗位,融入到日常工作中。

    (一)建立安全領導組織制度。成立由理事長為組長,班子成員為副組長,各部門經理、主任為成員的安全保衛工作領導小組,形成“一把手”親自抓,分管領導具體抓,安全保衛部和各經營管理部主任具體落實、組織、實施的管理架構。

    (二)建立安全工作目標制度。年初制定出“20xx年安全保衛工作安排意見”,對一年來的安全保衛工作制定目標并主動采取措施加以落實。

    (三)堅持建立月例會制度。每月召開一次安全保衛工作例會。聽取基層信用社匯報,學習上級有關文件精神,研究分析安全保衛形勢,總結經驗,查找不足,修訂措施,狠抓落實。

    (四)建立檢查監督制度。聯社安全保衛部采取不定期的深入全市各營業網點進行安全檢查,認真詢問安全保衛工作開展情況,查看各項登記薄和硬件防范設施,當場提問員工安全知識和防暴預案等有關知識。

    (五)嚴格執行值班和點名查崗制度。由聯社分管領導親自帶班,安全保衛部具體操作,每天對各經營管理部管理干部到崗及分社夜間值班守庫情況及進行非現場檢查。

    (六)建立“一票否決制”和重大案件防范責任追究制度。確立各分社主任是本社安全保衛工作第一責任人,實行一級抓一級、層層抓落實的層次管理體制,年初聯社與各經營管理部負責人簽訂了閬中市農村信用合作聯社20xx年防范案件事故工作目標責任書,并督促經營管理部與分社、分社與員工簽訂《四防一保責任書》,形成了縱向到底、橫向到邊的格局,強化了責任心。

    (七)建立聯防組織制度。全市營業網點與當地派出所、友鄰單位或住戶簽訂聯防協議書。從而實現上下聯動,四鄰聯防的格局,保證了信用社安全經營。

    (八)根據省社安全保衛責任制量化管理考核辦法,聯社制定了量化管理考核細則,并同安全保衛責任書一并下發到基層信用社,年終檢查驗收。

    二、抓思想教育,增強安全防范認識。

    做好安全保衛工作,安全防范教育是前提。我市聯社將安全教育工作從源頭抓起,從職工思想入手。在教育工作中做到有計劃、有安排、有形式、有內容,不斷拓寬教育渠道,增強吸引力、感召力。

    (一)抓法規教育,增強法紀認識。采取多種形式組織員工學習法律法規,分析案例,抓好金融執法過程中的正反典范,用身邊的人和事教育員工,增強法律認識和制度觀念,做到警鐘長鳴,防患于未然。

    (二)抓職業教育,增強防范認識。根據金融行業特點,從職工世界觀、人生觀、價值觀入手開展職業道德、職業責任、職業紀律教育,通過先進事跡及老一輩創業奉獻精神正面引導和啟迪,幫助職工端正人生價值觀,抵制拜金主義、享樂主義及個人主義行為侵襲,樹立敬崗愛業思想,從小事著眼,從細節入手,從自身做起,依規依章操作,堅持自律拒腐,事事謹慎小心,處處提高警覺,人人自覺防范。

    (三)開展應急處置預案演練。以各分社為單位,組織員工開展應急處置預案演練,演練主要圍繞:營業期間應急處置預案演練、值班守庫期間應急處置預案演練、押運期間應急處置預案演練。在演練中按照“貼近工作,貼近實際,貼近實戰,講求實效”的原則進行,并對演練工作納入責任目標考核。

    (四)加大消防教育培訓。聯社安全保衛部對全市營業機構進行檢查的同時,都要組織員工防火知識培訓,講解各種防火知識和發生火災時逃生要領,同時還對已過期的滅火設備進行行了充粉,從而達到人人重視消防工作。

    三、強化檢查監督,嚴格落實各項安全保衛制度。

    整合制度、做到有章可循,加大監督檢查力度,做到聯社檢查和各分社自查相結合、定期檢查和不定期檢查相結合、常規檢查和非常規檢查相結合、日查和夜查相結合,重點加強突擊檢查。采取多樣化檢查方法。一是節日檢查與平時檢查相結合。安全保衛部每半年對所轄營業網點進行一次全面檢查。每逢重大節日,聯社領導親自帶隊,抽調各部門負責人及機關人員組成安全檢查小組,分組對全市營業網點、金庫、運鈔期間進行不間斷檢查;二是電話檢查與實地檢查相結合。聯社安全保衛部守押人員每天晚上值班期間對全市信用社值班守庫情況進行電話查崗,抽查面達30%以上,對中午期間營業網點人員情況也進行遠程視頻監控查崗,對不接電話或回答含糊的營業網點,守押人員做好記錄后進行實地查看;三是抽查與暗查相結合。在平時檢查的基礎上,每月不定期對信用社運鈔和營業期間進行抽查,對各社接、送款情況進行跟蹤或蹲點檢查。二是明確檢查重點和環節。(1)重點環節檢查。安全防范認識、制度建設情況、制度執行情況、要害崗位人員和管理干部帶班制度執行情況及硬件防范設施建設情況。(2)重要空白憑證和各種業務印章、密押以及庫存現金管理。(3)重點部位檢查。凡對處于偏僻的營業網點、人口稠密的、效益好的營業網點作為重中之重,重點檢查。(4)重點時段檢查。對早、晚交接款、午休三個重點時間段及營業網點內員工交接班,人員少、客戶少時段的檢查。四是突出檢查辦法。一聽:聽取信用社匯報本單位安全保衛工作開展情況,工作中存在的困難和下步安全保衛工作安排。二查:各項登記薄和硬件防范設施建設情況。三看:員工制度執行情況和查遠程視頻監控前一階段員工操作規程執行情況。四問:員工對安全知識和防暴預案熟練情況,上級文件精神和案件傳達情況。對檢查中發現違反安全制度責任人做到不遷就、不護短、不遮丑,該批評教育的嚴肅批評教育,該經濟處罰的從嚴給予經濟處罰。

    我市還根據全轄信用社的實際情況,不斷制定、完善、改進各項規章制度,使制度更趨可行性和合理性。進一步制定完善了《閬中市農村信用社安全保衛責任追究辦法》、《閬中市農村信用社安全檢查工作制度》、《閬中市農村信用社現金押運操作規定》、《閬中市農村信用社營業、值班、守庫、查崗管理措施》、《閬中市農村信用社自然災害應急處置預案》等規章制度,并嚴格按照《閬中市農村信用社安全保衛責任追究辦法》對違規責任人進行處罰,有效控制違規現象的發生,降低了不安全因素,防止了各類案件的發生。全年對大社管理人員進行電話查崗8495社次。日常現場安全檢查326社次,夜間現場安全檢查60社次,夜間非現場電話抽查共5960社次,社均達85次,處理違規人員8人,處罰款1900元。組織實施了元旦、春節、“五一”、“十一”期間的安全檢查和值班守護工作,確保了聯社金庫24小時值班守護和全市節日期間安全無事故。對硬件防范設施存在問題的機構,當場明確責任,落實到人,要求限期整改完畢。在平時檢查中,還注重觀察和掌握要害人員的思想動態,結合每季度審查和年度考核工作,對部分人員進行了深入細致的談話,掌握其所思所想所為,調查了解員工“八小時”以外活動情況和社交關系,對言語行為異常的人員,及時掌握了解情況,對癥下藥,化解包袱,確保信合隊伍純潔。

    四、抓隊伍建設,提高安全防范技能。

    (一)加強守押隊伍建設。按照省聯社和市公安局的要求,我市聯社今年對守押人員實行建檔建冊,統一管理。守押隊員都經過人力資源部和安全保衛部的嚴格審核把關,具備身體健康,政治思想好,文化水平高,工作認真負責,年紀較輕的特點,保證了隊伍的青春和活力,隊伍素質和戰斗力均大有提高。全體守押人員能嚴格遵守各項工作紀律,以嚴明的軍事化要求統一思想,統一步調。整體協調能力不斷提高,集體凝聚力不斷增強。從統一著裝,武器配備到隨時隨地嚴陣以待的工作要求,每個保衛人員都堅守著嚴謹的工作作風,時刻保持著旺盛的團隊精神。今年5.12汶川大地震發生后,全體守押人員在最短的時間內自發的到達崗位,在余震不斷的情況下,以最短的時間,最快的速度把全市營業網點的鈔箱收回聯社,全體守押人員連續十幾天晝夜值班,個個舍小家顧集體,余震襲來,樓房搖搖晃晃,人人不顧個人安危,無怨無悔,不計報酬守護著聯社金庫,確保了全市鈔幣押運和金庫守護的安全。今年,安全保衛部被省聯社評為抗震救災先進集體。全年完成押運任務20xx次,金額達20.8億元;其中城區押運現金社1009次,金額2.3億元;區鄉調運現金824社次,金額10.4億元;到南部長途押運現金100次,金額8.1億元。克服人力緊張、押運任務大的困難,始終保證準確、安全、及時地完成了現金押運任務,促進了信用社業務的穩妥發展。

    (二)加強技能培訓。今年我市聯社組織守押隊員參加市公安局的專業培訓,進行警容風紀、法律法規等訓練。以務實的工作態度,更好地服務于基層。從增強服務功能出發,我部外勤人員利用沒有執行押運任務的時間,學習掌握了一些安全器械、設施的裝配與維修技術,主動承擔了為營業網點檢修聯動尾隨門、報警器、消防器材、遠程視頻監控系統等設施。對部分社出現問題的安全設施及時進行維修,全年累計維修保險柜5個;檢修金庫門6張;更換安裝報警器10臺,維修報警器16臺;維修遠程視頻監控系統180社次;安裝移動金庫4處;失效的滅火設備重新充粉20個;裝修臨時營業網點3處;為信用社節約了資金,更好地實現了機關服務于基層的工作宗旨。

    (三)加強*和持槍人員審查工作。在審查中,由聯社安全保衛部、人力資源部和聯社理事長逐級進行審查,并報市公安局治安防控大隊存檔。

    (四)完善防暴槍管理制度。在*管理上做到雙人管理、槍彈分離,槍柜鑰匙必須指定專人管理,非持槍人員不得管理和使用*。

    (五)主動主動配合聯社中心工作。充分發揮機關綜合職能。我們堅持集體利益至上的工作原則,從聯社全局出發,在做好本職工作的同時,主動主動地接受上級領導安排的多項臨時性的工作任務。

    五、加強安防設施建設,提高物技防能力。

    安全設施建設是安全防范的重要環節,沒有高標準的防范設施,農村信用社集體財產和職工生命安全就沒有保障。我市聯社年初計劃投資500多萬元,對全市存在安全隱患的16個營業網點按照ga38-20xx標準進行改建或新建,除北門、金城、埡口三個新建網點還在規劃設計期間,其余13個網點已全部動工。年初我部聯系市公安局聯網報警服務中心對我市33個營業網點安裝了聯網報警系統,并對營業網點的報警系統逐個進行了測試,確保了其時刻處于優良工作狀態。在平時檢查工作中,通過對硬件防范設施的不斷整改和更新,我市聯社在技防、物防能力上又上了一個新臺階,構建起了嚴密的安全防范屏障。

    這一年來,雖然我們的工作取得了一定成績,得到上級領導的充分肯定和表揚,贏得基層信用社干部職工的贊許和信任,但是也還存在著一些不足之處,在今后的工作中,我們將不斷總結,認真查找差距。勤請示,多匯報,虛心學習,夯實工作,加強軍事演練,強化防范、抗暴、實戰的軍事技能,努力將守押大隊打造成一支“呼之即來,來之能戰,戰之必勝”的金融護衛軍,成為捍衛信用社資金財產、員工人身安全的堅強后盾。

    建筑施工安全員工作總結建筑工地安全員工作總結篇四

    一、深入指導思想學習,弘揚企業安全文化;

    項目部始終以科學發展觀為指導,認真貫徹黨的xx大精神,堅持以人為本、安全發展,落實公司《20xx年安全工作重點》要求;項目部多次召開學習討論會,學習討論了怎么樣讓科學發展觀、xx大精神合理運用到安全管理中,學習討論了怎么樣結合項目部實際有效的落實《20xx年安全工作重點》。

    在施工生產過程中,項目部始終堅持安全文化的重要性,并以"安康杯""安全生產月"為契機,開展了一系列的文化宣傳活動,懸掛安全生產條幅、張貼安全知識掛圖、樹立企業文化展板,以及安全文化咨詢日、各類主題條幅簽字等,并堅持召開每周一項目安全會、每天班前會,讓安全文化進駐項目部、進駐協作隊伍、進駐各個施工班組,真正的起到了弘揚了公司核心價值觀及理念體系。

    二、扎實推進安全培訓,落實全員培訓覆蓋

    項目部始終堅持對新入廠員工不培訓、禁上崗。目前我國建筑行業的施工人員大多是農民工,如果不進行三級安全教育,就會造成操作者盲目施工,野蠻施工,后果不堪設想。及時的對入場人員進行安全教育培訓,能夠提升其對安全工作的認識,也能很有效的遏制人的不安全行為。在安全教育方面,項目部對入場人員闡述國家有關安全生產的有關法律法規,企業文化;重點講解勞動保護用品的正確佩戴、項目部制定的安全生產操作規程、施工現場的危險源、事故應急處理的措施、事故案例分析等,也開展了特種人員專項培訓、臨時用電專項培訓、腳手架搭設專項培訓等含有針對性的教育培訓;在項目部對安全培訓教育工作的不懈堅持下,全年累計培訓637人次,培訓覆蓋率達到100%。

    三、強化現場檢查監督,落實安全齊抓共管

    施工現場是安全管理的前線,了解現場施工動態,才能掌握安全管理的運行狀態,查找發現問題,落實解決問題,才能夠達到項目部預期的安全管理目標,為此安全管理人員經常深入現場,查找各種隱患,落實安全防護到位情況,監督安全技術交底工作等,努力營造安全管理的新氣象,促使安全工作有效的運轉;全年共對各施工隊下發隱患整改通知單45份,隱患整改項136項,分別是文明施工29項,臨時用電19項,高處作業20項,施工機具18項,腳手架9項,模板支架11項,起重吊裝9項,物料提升機8項,基坑防護13項;項目部按照"三定"措施,落實隱患整改。在未來能源項目部,大家對安全工作也能夠做到齊抓共管,誰看到或者誰發現某個施工人員安全帽佩戴不正確、安全帶系掛不規范,總能夠給他們提醒,讓他們時刻的注意安全。也讓很多人都意識到,安全管理并不都是安全員的事情,而是整個項目部所有人的事情。每個人都對安全有一份責任,都盡一份責任心,真正做到群防群治。

    建筑施工安全員工作總結建筑工地安全員工作總結篇五

    為增強員工消防安全法制觀念,提高防火意識,掌握必要的消防安全知識和技能,熟悉正確使用各種消防器材的方法,防止安全事故的發生,確保人身、財產安全。6月28日下午,縣羅布淖爾賓邀請烏魯木齊政安消防知識宣傳中心教官為全館60余名員工開展消防安全知識培訓。

    一、消防安全,重要的是預防,賓館要加大對消防安全工作的管理力度,定期組織消防安全檢查,查處并整改消防安全隱患,切實把消防安全工作與生產經營管理工作相結合,確保各項工作能順利進行。

    二、認清消防安全工作的重要性。火災的發生是現實生活中最常見、最突出、危害最大的一種災難,而造成火災的兩大殺手就是“麻痹”“大意”。我們要增強自身的消防意識,時刻做到居安思危,警鐘長鳴,防患于未然。

    三、加強消防安全知識培訓,提高防范意識。賓館是人員比較聚集的地方,安全必須要有保障,賓館內部對火災隱患已經有了一定的防范意識,但通過這次培訓,發現現有防范意識程度還是不夠的。不論是一線工作人員還是治理人員,都應對崗位和部門可能涉及到的火災風險和消防通道等消防相關設施有充分的了解。不論是火災高危險崗位人員還是其他人員,都應該定期接受相關專家的消防安全教育培訓,內容包括:有關消防法規、消防安全制度、保障消防安全的操作規程;各部門各崗位的火災危險性和防火措施;各種消防設施的性能、滅火器材的使用方法;報火警、撲救初起火災和自救逃生的知識和技能等。

    四、消防制度措施要到位,要根據有關消防的法律法規結合賓館的實際情況,制定一系列制度措施以確保消防安全工作的順利進行。

    五、消防器材配備要到位,配備足夠數量的消防器材并定期對消防設備進行檢查和保養,對到期的器材及時更換,以備發生事故時能及時啟動,為消防安全工作得以順利開展提供硬件保障。

    六、牢記“三個提示”“四個能力”時刻把消防安全擺在首位,以確保賓客的人身和財產的安全。

    通過這短短的培訓,我學到了很多消防安全的知識,也對自己平常生活中的用電、用火等不正確的行為有了一定的認識,保證以后生活中多注意并及時改正。我會把我所學到的消防知識,教給身邊的家人、朋友,讓更多人遠離火災。

    建筑施工安全員工作總結建筑工地安全員工作總結篇六

    為不斷提高建設、建筑施工企業管理人員的業務素質,保證工程質量和安全,根據市建筑工程管理局《關于20xx年開展建設、建筑專業管理人員統一考試的通知》建教辦(20xx)31號)文件精神,今年繼續對全市建設、建筑行業施工員(工長)、質檢員、安全員、材料員等六大員進行統一上崗培訓和考試。

    建筑施工員崗位職責如下:

    1、認真貫徹執行國家及上級有關安全生產方針、政策、法規。堅決按技術規范施工,以搞好安全生產管理工作為首要職責。

    2、認真細致地做好施工組織計劃,在組織計劃中必須認真考慮施工安全防范工作,用制度、規章來明確安全責任,促使工程按計劃有組織進行。

    3、在施工中要注意檢查、督促和技術交底,不搞盲目和無準備地施工。發現隱患要及時糾正。

    4、重視工人的安全生產教育,定期或不定期的進行安全學習。

    5、認真接受上級有關部門的檢查和指導,以及提出的整改意見。做到事事注意安全,時時抓安全。發現問題要及時匯報,及時處理。

    6、協助項目經理及技術負責人對本工程的安全管理,對施工現場出現的安全問題負主要責任。

    7、參加對工傷事故的調查,分析處理總結、上報等工作。

    8、對進入施工現場的新工人進行安全教育及日常生產的安全教育工作。

    9、參加施工方案中安全生產技術措施的條款擬定工作,檢查督促條款的實施,負責安全措施標識的管理和使用,及時記錄好安全臺帳。

    10、負責本工程的常規安全檢查活動,并做好檢查記錄,協助落實獎懲措施,對違章現象進行制止,對一般事故做出處理和記錄。

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