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村黨組織換屆選舉工作實施方案（模板17篇）篇一
為切實做好全鎮村黨組織委員會和第九屆村民委員會換屆選舉工作，根據《市委組織部、市民政局關于全市村黨組織委員會和第九屆村民委員會換屆選舉工作的實施方案》（阜辦發〔〕8號）要求，結合我縣實際，提出如下實施方案。
一、指導思想。
認真貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，以《中國共產黨章程》和《中華人民共和國村民委員會組織法》及相關法規為依據，堅持加強黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事有機統一，引導廣大黨員群眾正確行使民主權利，選舉產生守信念、講奉獻、有本領、重品行的村“兩委”班子，夯實美好鄉村建設的組織基礎。
二、選配要求。
（一）合理確定職數。本著精干、高效的原則，確定村“兩委”班子成員職數。3000口人以下為5人、3000口人以上為7人。
（二）明確任職條件。按照德才兼備、以德為先的原則，選舉認真貫徹黨的路線方針政策和國家法律法規，思想政治素質好、致富帶富能力強、服務群眾能力強、解決群眾合理訴求能力強、清正廉潔、公道正派、身體健康、受群眾擁護的人進村“兩委”班子。重點圍繞建設農村服務型黨組織要求，大力推選服務意識強、服務能力強的服務型干部，選舉產生黨員認可、群眾滿意的服務型班子。要把有理想信念和奉獻精神，能帶給希望；有經濟頭腦和致富本領，能帶領發展；有良好品行和公道之心，能帶來和諧的“三有三帶”型優秀黨員選拔為村黨組織書記。我鎮要按照法律、法規和政策要求，結合實際，指導基層黨組織和村民選舉委員會確定村“兩委”班子成員候選人的具體條件，提出政治素質、服務能力、道德品行、年齡學歷等方面的要求，明確受到黨政紀律處分或刑事處罰等不宜確定為候選人的范圍，告訴黨員群眾應選什么樣的人，不應選什么樣的人，樹立鮮明的用人導向。
（三）優化班子結構。村“兩委”成員中，35歲以下、高中（中專）以上文化程度的比例要進一步提高。提倡村黨組織書記通過選舉擔任村民委員會主任，鼓勵村“兩委”班子成員交叉任職。新任村黨組織書記一般應具有高中或中專以上文化程度，新任村“兩委”成員年齡盡量年輕化。提倡從黨員中推薦提名村委會成員，黨員村委會主任比例要進一步提高。注意選配優秀婦女同志進入村“兩委”班子，()村民委員會成員中應當有婦女成員，力爭我鎮當選的女性村黨組織書記和村民委員會主任數量在上屆的基礎上有所增加。
（四）拓寬選人渠道。鼓勵優秀現任村干部、農村致富能手、大學生村官、農民經紀人、農民專業合作組織負責人、復員退伍軍人、外出務工經商人員、回鄉大中專畢業生等積極參選。本村沒有合適人選的，可通過公開選拔、跨村任職、優秀書記兼任、從機關黨員干部中選派以及動員機關和企事業單位提前離崗或退休干部職工回村任職等辦法，產生村黨組織書記。要把大學生村官作為培養、補充村“兩委”班子成員的重要來源，積極引導和支持優秀大學生村官參加村“兩委”換屆選舉。到村任職1年以上的大學生村官，可由本人提出書面申請，經村民會議或村民代表會議討論通過，參加村民委員會主任、副主任和委員選舉；黨員大學生村官，通過黨員推薦、群眾推薦和鎮黨委推薦等方式，參加村黨組織書記、副書記和委員選舉。
三、時間安排。
要充分發揮村黨組織在換屆選舉中的領導核心作用，村黨組織委員會換屆選舉安排在村民委員會換屆選舉前進行。村黨組織委員會換屆在7月15日前完成，村民委員會換屆在8月底前完成。
四、基本步驟。
（一）做好換屆準備。換屆前，我鎮要對所在村“兩委”班子結構進行分析研判，有針對性地制定工作計劃和選舉工作方案，召開換屆工作動員會議。要組織力量做好村級財務清理和村“兩委”成員離任審計工作，注重審計黨員群眾反映集中的問題，公示審計結果，接受群眾監督。對審計中發現的問題，按有關規定及時妥善處理。要認真開展村干部考核評議，考核評議結果作為審核確定候選人的重要依據。對軟弱渙散的村黨組織，聯合黨委副書記和黨建指導員在換屆期間要駐村協助指導，并對結對村“兩委”換屆成效負責。
（二）組織村黨組織委員會換屆選舉。要按照《中國共產黨章程》規定及村黨組織換屆選舉的有關操作程序的要求，具體分五個步驟進行：
1.部署啟動。村黨組織召開委員會議，討論通過《關于召開黨員大會的.決定》，并向鎮黨委呈報關于召開黨員大會的請示。鎮黨委批復后，村黨組織研究做好召開黨員大會的準備工作。對在家黨員逐人通知，對流動黨員通過電話聯系、發公開信等方式，動員他們參加換屆推薦、選舉。
2.黨員和群眾推薦（7月5日―7月7日上午）。分三批進行，第一批村：曹廟村、桅桿村、謝莊村、老莊村、花園村；第二批村：宋洋村、魏莊村、古店村、張王莊村、十八里鋪村；第三批村：邢洋村、閆邢村、大海村。鎮黨委召開村黨員和村民代表會議，聽取本屆黨組織委員會書記、副書記、委員的述職報告，對現任村黨組織領導班子及成員進行民主測評，推薦下一屆村黨組織委員會委員、書記、副書記候選人初步人選。參加推薦的黨員和村民代表超過應到會人數一半以上，推薦有效。推薦票要當場唱票、計票、公布推薦結果。村黨組織在得票超過推薦票一半以上的黨員中，按照不低于委員職數20%的差額比例，確定村黨組織委員會委員、書記、副書記候選人初步人選，缺額人選在未列為候選人初步人選且得票數多的被推薦人中另行推薦產生。村黨組織向鎮黨委報告推薦結果。村黨組織推薦的初步人選，經鎮黨委審核認為不宜列入的，向村黨組織作出說明，缺額人選由村黨組織根據推薦結果確定上報。
3.鎮黨委推薦（7月5日―7月7日下午）。鎮黨委召開會議，按照不低于委員職數的20%的差額比例，推薦下屆村黨組織委員會委員、書記、副書記候選人初步人選，將名單通報村黨組織。
4.組織考察和確定候選人預備人選（7月5日―7月7日）。村黨組織召開委員會議，結合“兩推”情況，按照不低于委員職數的20%的差額比例，研究確定下屆委員會委員、書記、副書記候選人預備人選考察名單，報鎮黨委組織考察。鎮黨委在考察中要注意聽取黨員群眾的意見，注意征求紀檢、檢察、審計、計生、維穩、綜治、國土等部門的意見，考察情況反饋村黨組織。村黨組織召開委員+會議，結合鎮黨委考察情況，研究確定下屆村黨組織委員會委員、書記、副書記候選人預備人選名單，并在全村范圍內進行公示。
5.黨員大會選舉（7月8日―7月12日；7月13日―7月15日）。村黨組織按照有關規定和程序召開黨員大會，聽取和審議本屆黨組織委員會的工作報告，選舉產生新一屆村黨組織委員會委員、書記、副書記。選舉結束后，村黨組織及時向鎮黨委呈報選舉結果，鎮黨委予以批復，并報縣委組織部備案（7月16日―7月18日）。
（三）組織村民委員會換屆選舉。要按照《中華人民共和國村民委員會組織法》、《安徽省實施中華人民共和國村民委員會組織法辦法》、《安徽省村民委員會選舉辦法》和《安徽省村民委員會選舉規程》的要求，結合貫徹《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于加強和改進村民委員會選舉工作的通知》（中辦發〔〕20號）、《中央組織部、民政部關于進一步嚴肅村“兩委”換屆工作紀律的通知》（組通字〔〕59號）的精神，分以下幾個步驟進行：
1.推選產生村民選舉委員會。村民選舉委員會由主任和委員組成，由村民會議、村民代表會議或者村民小組會議推選產生，實行少數服從多數的議事原則。村民選舉委員會的人數應當根據村民居住狀況、參加選舉村民的多少確定，不少于3人，以奇數為宜。村民之間有近親屬關系的，不宜同時擔任村民選舉委員會成員。
村民委員會應當及時公布選舉委員會主任和委員名單，并報鎮人民政府或者鎮村民委員會選舉工作指導機構備案。
村民選舉委員會成員被依法確定為村民委員會成員候選人的，不得再擔任村民選舉委員會成員。提倡將不是村民委員會成員候選人的村黨組織書記推選為村民選舉委員會主任。村民選舉委員會產生后，要在換屆選舉前及時改選村民代表，并予以公布。
2.制定選舉辦法。要認真指導和引導村民選舉委員會依法依規制定好本村選舉辦法，對村干部任職資格條件、職數、選舉程序、選民資格認定、委托投票、不當或非法選舉行為裁定、有效選票認定以及回避制度等作出規定，并經村民會議或村民代表會議審議通過，以適當方式公布。
3.做好選民登記工作。要針對城鎮化進程加快、人口流動性增強、戶籍制度改革等新情況，把握好關鍵環節，規范運作。全面、準確地做好登記工作，防止錯登、重登、漏登，保證村民的選舉權。登記參加選舉的村民名單，應當在選舉日20日前張榜公布，接受群眾監督。
4.推選村民委員會成員候選人。村民委員會成員候選人由村民直接提名產生，不得用組織提名代替村民提名，保證村民的直接提名權。村民選舉委員會要對村民委員會成員候選人進行資格審查。正式候選人的名額應多于應選名額，并通過預選或按村民提名得票數多少確定。候選人確定后必須張榜公布。認真做好女性村民提名為村民委員會成員候選人的工作。
試行“一票”選舉制度的村按照相關規定執行。
5.組織好選舉日的投票工作。堅持“選舉村民委員會，有登記參加選舉的村民的過半數投票，選舉有效；候選人獲得參加投票的村民的過半數的選票，始得當選”的原則，積極動員、組織群眾親自投票，確保選民的投票權。選舉時，應召開選舉大會集中投票或設立中心投票會場和若干投票站投票，設立秘密寫票處，實行無記名投票、公開計票，選舉結果應當場公布。嚴格控制流動票箱的使用，依法辦理委托投票手續。要切實維護投票現場秩序，禁止任何擾亂選舉現場秩序、影響選民投票意向的行為。
6.推進“三項制度”改革。在第九屆村民委員會換屆選舉中推進觀察員制度、定崗選舉制度和“一票”選舉制度（統稱“三項制度”）改革。一是以鎮為單位成立觀察團，選取關鍵環節，重點觀察，觀察面在35%以上。二是根據新農村建設的需要，在村民委員會選舉中確定某一特定崗位，為定崗選舉。三是“一票”選舉制度，即將提名候選人和正式候選人合并，一次性投票選舉。實行定崗選舉和“一票”選舉的村不少于6%（每鄉鎮至少安排一個村）。觀察員村、定崗選舉及實行“一票”選舉的村隨鎮選舉方案填表上報。
7.認真落實“全程簽字”制度。繼續推行“全程簽字”制度，在換屆選舉的各個關鍵環節認真履行簽字手續。即在改選村民代表、選民登記、委托投票等幾個環節中履行簽字程序。
（四）做好換屆選舉后續工作。要組織好村“兩委”新老班子的交接工作，整理、完善村務檔案，抓好新任村干部的教育培訓，提高他們履行職責、服務群眾的能力。組織部、民政局將對新進村“兩委”成員開展一次輪訓。鎮要指導新一屆村“兩委”班子制定任期目標，提出落實措施，并向黨員群眾公開承諾。要全面實行“四議三公開”工作法，進一步完善黨務、村務公開和民主管理制度，健全村黨組織領導的充滿活力的村級民主自治機制。認真落實村干部“一定三有”政策，適時按照本鄉鎮勞動力年平均收入水平調整村干部報酬，完善村干部報酬正常增長機制。要做好落選和離任人員的心理疏導、待遇落實和關懷幫助等工作，引導他們正確對待去留，繼續發揮作用，支持新班子工作。進一步建立健全村級配套組織，同步抓好村務監督委員會、婦代會、團支部的換屆選舉工作，創新村團組織設置方式，配齊健全團支部班子。配齊村民小組組長，提倡從35周歲以下村“兩委”成員、大學生村官及致富能人中選配團支部書記。
五、切實加強組織領導。
（一）健全村級換屆選舉工作領導機構。我鎮分別成立換屆選舉工作領導小組。實行鎮領導包村和保質量、保進度、保效果的“兩包三保”責任制。鎮黨委書記是直接責任人。組織、民政等部門按照各自的職責，切實做好換屆選舉的具體組織和指導工作。鎮成立換屆工作指導組，全程參與指導換屆選舉工作，制定工作預案，實施“一村一策”,依法按章指導。
（二）認真開展業務培訓和宣傳教育工作。培訓內容以《中國共產黨章程》、《中華人民共和國村民委員會組織法》、《安徽省實施中華人民共和國村民委員會組織法辦法》和村“兩委”選舉有關規程為主。要通過廣播、電視、報刊、網絡、宣傳畫、公示欄、明白紙、黑板報等載體，大力宣傳有關法律法規和政策，教育、引導廣大黨員和村民正確認識自己的權利和義務，掌握投票選舉的程序和方法，做到在享有權利的同時，正確履行應盡的義務，努力營造風清氣正、和諧有序的換屆環境。
（三）嚴肅換屆工作紀律。始終保持對村“兩委”換屆選舉工作中違法違紀行為的高壓態勢，切實加大對違法違紀行為的打擊力度，有訪必接，有報必查，凡情節具體、線索清楚的，要限時辦結，發現一起、查處一起、通報一起。進一步明確拉票賄選等違法違紀行為的認定標準、查處程序和責任部門，對以違法操作、賄選等不正當競爭行為參選的，一經發現即取消其參選資格，已經當選村“兩委”成員的，依法取消當選資格，宣布當選無效。鎮黨委、政府要按照程序具體負責對村“兩委”換屆選舉中違法違紀問題的調查處理，必要時，提請縣紀檢監察、公安機關和法院、檢察院依法依規進行調查認定。要加強對競職人員的教育，鎮黨委要與競職人員集體談話，簽訂競職紀律承諾書。村黨組織委員會委員、書記、副書記候選人預備人選要簽訂遵守換屆紀律承諾書。
村“兩委”換屆結束后，縣將重點圍繞執行換屆規程、嚴肅換屆紀律、人選公信度等方面，在黨員代表和群眾代表范圍內，對村“兩委”換屆工作進行滿意度測評。同時，各鄉鎮要對村“兩委”換屆選舉工作情況進行總結，并于9月30日前將工作總結及滿意度測評結果分別報縣委組織部、縣民政局。
村黨組織換屆選舉工作實施方案（模板17篇）篇二
根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉暫行條例》的規定，以及省、市、縣有關文件的精神，全鎮將全面開展村黨支部換屆工作。優化村干部隊伍結構，加強村黨支部隊伍，扎實推進我鎮農村基層組織建設，進一步夯實黨的執政基礎，促進農村改革、發展和穩定，具有重要而深遠的意義。為做好村黨支部換屆選舉工作，決定制定選舉實施方案和時間表。
在三個代表重要思想的指導下，認真貫徹黨的十六大和十六屆五中全會精神，以全面建設五好村黨支部為目標，不斷擴大基層黨內民主，堅決選拔政治可靠、工作能力強、群眾威望強的優秀黨員到村級領導崗位，為德安發展新輝煌提供強有力的組織保障。
1、范圍：全鎮所在行政村黨支部。
2.時間:全鎮村黨支部換屆選舉將于10月28日全面啟動，11月15日前結束。
3、選舉方式：村黨支部選舉，本著擴大黨著擴大黨內民主、尊重群眾意愿的原則，選擇一個村進行兩輪票決試點。
(一)準備啟動階段(10月21日11月3日)。
舉，確保工作順利進行。
2、宣傳發動。各村要通過召開動員會、發放宣傳單、廣播、標語等形式，加大對村黨支部換屆選舉工作的宣傳，使廣大黨員和群眾充分認識到換屆選舉工作的重要性，特別是在村推行兩輪票決選舉辦法的重要意義，引導他們正確行使民主權利。同時，要營造正確的輿論導向，按照三培兩帶的要求，引導黨員、群眾將黨員致富能手選進村黨支部班子。
3、進村指導。成立由鎮黨政領導班子成員、駐村干部、農村工作指導員等組成的駐村指導組，搞好調查摸底，把握思想動態，指導各村黨支部換屆選舉工作。
(二)組織實施階段(11月4日11月15日)。
1、提交換屆請示(11月4日11月7日)。各村黨支部在換屆前向黨委提交召開黨員大會進行換屆選舉的請示。請示的主要內容有：本屆黨支部委員會成立時間，何時任期屆滿，換屆選舉大會主要議程、時間和地點，以及書記、委員的名額及選舉辦法。
2、發布會議通知(11月8日11月9日)。根據鎮黨委批復，擬定和發布召開換屆選舉大會的通知，確定日期、議程和選舉辦法等。會議有關通知要提前5天告知所屬黨員。
3、醞釀提名黨支部委員候選人(11月9日11月11日)。(1)公開任職條件。村黨支部領導班子成員的任職條件(包括年齡、文化程度、政治素質、組織能力、致富本領等)和職數，應在選舉前向黨員、群眾公開。(2)組織民主推薦。按照干部四化方針和德才兼備的標準，采取召開座談會、民意測驗等多種形式，深入發動黨員、群眾薦賢。(3)認真篩選、平衡，提出初選候選人名單，并廣泛征求意見。(4)認真考核。在廣泛征求意見、反復醞釀協商的基礎上，由黨委對其進行全面考核。(5)經黨支部集體討論后，提出候選人預備名單，報黨委審查。
4、召開黨員大會選舉(11月14日11月15日)。大會由上屆黨支部委員會負責主持。主要程序有：一、上屆黨支部負責同志作工作。
報告。
二、分組討論工作。
報告。
三、上屆黨支部向大會說明候選人預備名單醞釀產生的情況，提請大會討論，根據多數黨員的意見確定候選人，提交黨員大會選舉四、大會選舉(1)宣布大會選舉辦法(2)清點到會正式黨員人數，實行正式黨員人數(包括受委托人數)超過應到正式黨員總數的五分之四，方可舉行選舉(3)上屆黨支部實事求是了候選人的簡歷、工作實績和主要優缺點，對選舉人提出的詢問作出答復(4)選舉監票人、計票人、唱票人，候選人不得擔任監票人、計票人、唱票人(5)說明填寫選票方法、投票順序和注意事項(6)投票完畢后，唱票人、計票人在監票人的監督下，當場開箱清點票數，將投票人數和票數加以核對，作出記錄，并宣布清點結果收回票數少于或等于實際到會人數有效，多于實際到會人數無效，應重新選舉每一選票所先人數少于或等于規定應選人數的為有效票，多于規定應選人數的為無效票清點票后，由監票人簽字并公布候選人的得票數字，由會議主持人宣布當選人名單五、召開新當選的黨支部委員會第一次會議選舉書記，新當選黨支部書記講話通過有關決議，對全體黨員發出號召或提出要求最后按選舉結果填寫選舉報告單，報上級黨組織審批。
(三)選舉辦法。
(1)采取黨員差額選舉支委，支委差額或等額選舉書記，無記名投票方式進行，村支委的候選人差額為應選人數的百分之二十。(2)選票上的候選人名單以姓氏筆劃排列。(3)選舉人不能填寫選票的，可由本人委托非候選人按選舉人的意愿寫作。如外出黨員與會確有困難，可由其通過電話或信函轉告村黨支部委托他人代為參加投票，但每名受委托人員能接受一人委托。(4)選舉人對候選人可以投贊成票或不贊成票，也可以棄權。投不贊成票者可以另選他人。(5)被選舉人獲得的贊成票超過實際到會有選舉權的人數的一半，始得當選。當選人多于應選名額時，以得票多的當選。如遇到相當不能確定當選人時，應就票數相等的被選舉人重新投票，得票多的當選。當選人少于應當先名額時，對不足的名額另選選舉。如果接近應選名額，也可以減少名額，不再進行選舉。
1、加強領導。各村黨支部換屆選舉工作指導組包(掛)村單位和工作組成員要切實履行職責，全力以赴支持配合鎮黨委做好換屆選舉工作。在時間進度上要注意把握，必須在規定時間前完成換屆選舉任務。在選舉中，凡有違反《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定行為的，必須認真查處，根據問題性質和情節輕重，給予有關黨組織、黨員批評教育，直至紀律處分。
2、夯實基礎。一要嚴格控制村干部職數。此次換屆，要按照精干、高效的要求，村黨支部一般設委員3名，最多不越過5名。原則上要求做到村黨支部委員與村委會委員交叉兼職。提倡村支書當選后，參加村委會主任競選;提倡村支部委員當選后，參加村委會委員競選，村支書與村委會主任一肩挑比例超過50%。二要把好任職條件關。(1)政治關。候選人必須是中共正式黨員;具有堅定的政治立場，堅決執行黨的路線、方針和政策;全心全意為人民服務。有較強的事業心和責任感;廉潔奉公，堅持原則，辦事公道，在群眾中有較高威信。(2)能力關。要有一定的組織能力、決策應變能力、科學預見能力和農村工作經驗，有帶領群眾致富的真本領。(3)文化關。支委成員原則上要具有初中以上學歷。(4)年齡關。支部書記人選原則上男不超過55周歲，女不超過50周歲。特別優秀的，可酌情放寬學歷、年齡條件。三要抓好軟弱渙散黨支部的整頓，通過換屆選舉，努力解決好黨支部班子軟懶散癱的問題。四要認真做好符合條件的村黨支部升格為黨總支的工作，進一步理順組織關系。
3、資料整理。村黨支部換屆選舉工作結束后，各地要做好資料收集整理，立卷歸檔，并將選舉工作情況形成局面報告呈報鎮黨委，并報縣委組織部備案。
4、總結經驗。在組織進行村黨支部換屆選舉工作中，要堅持從實際出發，大膽探索實踐，把村黨支部換屆選舉的過程，變成培養黨員民主意識，推進基層黨內民主的過程。對出現的新情況、新問題，要高度重視，及時發現，及時排解;對創新出來的好經驗、好做法，要及時總結，及時培植，及時推廣。
村黨組織換屆選舉工作實施方案（模板17篇）篇三
河洛鎮各村黨支部共有黨員595名，村民代表394名，參加選舉的黨員有430名，參加選舉的代表323名，黨員參選率達72.3%，代表參選率達82%。17個行政村黨支部換屆后共產生支部委員61名，其中書記17名，副書記9名，委員39名;男性委員54名，占89%，女性委員7名，占11%;26-35周歲2名，占3%，36-45周歲20名，占33%，46-54周歲25名，占41%，55周歲以上15名，占25%;大專以上文化程度9名，占14%;高中或中專文化程度26名，占43%，初中及以下文化程度26名，占43%。此次選舉連選連任的支部書記15名，連選連任的支部委員31名，交叉任職19名。通過換屆選舉，新一屆支部委員會班子的文化程度、年齡結構、女性委員職數均有較大的改善，政治堅定、工作務實，具有較強綜合素質的年青“雙強”黨員進入了村黨支部領導班子，提高了班子的整體素質和戰斗力，進一步鞏固和加強了村黨支部在村民自治中的核心領導地位。
村黨組織換屆選舉工作實施方案（模板17篇）篇四
根據《村民委員會選舉辦法》，村兩委換屆選舉是事關農村穩定的大事，具有嚴格的程序。村兩委換屆必須先選舉委員，再由委員選舉書記。具體流程如下：
1、報名參選。選舉辦法規定，年滿十八周歲的村民，除依法被剝奪政治權利的外，均有選舉權和被選舉權。
村民委員會主任應當符合下列條件：
（一）認真貫徹執行憲法、法律、法規和國家政策；
（二）作風民主，辦事公道，聯系群眾，熱心為村民服務；
（三）工作認真負責，有辦事能力，能完成任務和帶領群眾共同致富；
（四）身體健康；
（五）有一定文化知識。
2、選舉準備。
一是成立選舉領導機構。鎮（處）成立選舉領導小組；村成立村民選舉委員會。
二是選民登記。在選舉日前20天，公布選民名單，選民登記要做到不錯登，不重登、不漏登。選民登記的基本條件：年滿18周歲，戶口在本村，享有政治權利。
3、確定候選人。根據村莊規模確定村委會成員職數和職位，以多于應選名額一人的規定確定候選人數。召開預選大會，預選會議要求過半數選民參加有效，按照得票多少當場確定候選人。并于當日或次日張榜公布。
4、召開選舉大會。包括清點參加會議人數、推選唱票人、計票人和監票人、介紹選舉形式、檢查密封票箱、核對選票數、分發、講解選票、選民寫票、選民投票、銷毀剩余選票、開箱驗票、整理選票、唱票、計票、宣布選舉結果等程序。
擴展資料：
村民選舉委員會主要履行以下職責：
（二）宣傳有關村民委員會選舉的法律、法規和政策；
（三）解答有關選舉咨詢；
（四）召開選舉工作會議，部署選舉工作；
（五）提名和培訓本村選舉工作人員；
（六）公布選舉日、投票地點和時間，確定投票方式；
（七）登記參加選舉的村民，公布參加選舉村民的名單，頒發參選證；
（八）組織村民提名確定村民委員會成員候選人，審查候選人參選資格，公布候選人名單；
（九）介紹候選人，組織選舉競爭活動；
（十）辦理委托投票手續；
（十一）制作或者領取選票、制作票箱，布置選舉大會會場、分會場或者投票站；
（十二）組織投票，主持選舉大會，確認選舉是否有效，公布并上報選舉結果和當選名單；
（十三）建立選舉工作檔案，主持新老村民委員會的工作移交；
（十四）受理申訴，處理選舉糾紛；
（十五）辦理選舉工作中的其他事項。
村民委員會選舉工作方案應當由村民會議或者村民代表會議討論通過，并報鄉級人民政府或者鄉級村民委員會選舉工作指導機構備案。
村黨組織換屆選舉工作實施方案（模板17篇）篇五
根據中組部、省市委組織部關于在兩學一做學習教育中對基層黨組織按期換屆選舉的要求，杭州市流動人才黨委決定結合黨員組織關系排查工作情況，組織力量，對黨委所屬流動黨支部進行換屆選舉。特制定如下實施。
方案。
考慮到各流動人才黨支部的黨員人數較多,每個黨支部擬設委員5名,其中書記1人，副書記1人。
1、選舉范圍。任期屆滿的黨支部委員會納入本次換屆的選舉范圍。選舉時間自本方案下發之日起，到2016年底。
2、任職條件。為增強流動人才黨員支部的凝聚力，充分發揮黨員的先進性，各黨支部應推薦黨性強、覺悟高、肯奉獻、品性好的正式黨員出任黨支部書記和支部委員。黨委鼓勵歷年來為支部建設作出貢獻的，尤其是為支部建設和黨員團結付出心血并卓有成效的同志繼續擔任支部負責人，帶領各支部和黨員共同為搞好流動黨員事業再立新功。對那些覺悟低、意志衰退、不愿奉獻，對支部工作漠不關心，甚至不肯承擔一個黨員基本義務的黨員，不能再留在支部擔任職務。對過去在支部工作中有所松懈，但經教育和幫助能提高認識，愿意繼續為支部工作貢獻能力的，可繼續在支部中擔任職務。黨委可根據各支部負責人的表現，對那些在先進支部中工作兢兢業業、樂于奉獻、有擔當的同志，選派到其他支部任職。
1、選舉方式。根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層選舉工作暫行條例》等黨章黨規有關規定，結合流動人才黨支部的實際，各支部召開支部黨員大會，采用無記名投票方式進行換屆選舉工作。有選舉權的到會黨員人數不低于應到會黨員人數的4/5，方可進行選舉。
2、選舉程序。本屆支部委員會于2016年9月20日前按附件一：《支部換屆選舉及候選人預備人選的請示》的要求，向黨委上報候選人名單。經黨委審核同意后，各支部于10月20日前按照附件二：《杭州市流動人才黨委所屬黨支部委員會黨員大會選舉辦法》的要求，召開支部黨員大會完成換屆選舉，留存有關依據作為臺帳，同時將附件三：《支部黨員大會簽到表》、附件四：《選票》、附件五：《支部選舉結果報告單》及附件六：《關于選舉結果的報告》上報黨委。為保障黨員權利，如對支部人選有不同意見，且理由充分，可向黨支部或黨委反映。黨委就反映問題進行核實并決定是否選用。
1、支部換屆選舉由流動人才黨委集體負責，王堅銘同志負責具體工作實施，高健、傅仁輝、向克發、杜中華四位同志分片負責。
2、流動黨委黨支部換屆選舉人數多、牽涉面廣，期間會遇到一些具體而復雜的問題。在落實換屆選舉期間流動黨委各位同志要緊緊依靠黨委的領導，密切注意各支部和黨員的動向，充分掌握和反映、交換有關信息，及時發現問題，總結經驗，發揚啃硬骨頭的精神，將換屆選舉工作落到實處。
3、基層支部的換屆選舉是一次各支部對黨員的再排查，對黨員隊伍的一次再融合，更是對是否符合。
合格黨員。
標準的一次重要檢驗，各支部要認真執行黨委的決定，充分發揮黨支部的堡壘作用，團結和帶動廣大黨員，按時、按要求完成支部換屆選舉，為保證貫徹落實黨中央和上級黨委的各項方針政策，為流動人才黨委各項工作的順利實施，打下堅實的基礎，提供良好的組織保證。
村黨組織換屆選舉工作實施方案（模板17篇）篇六
為全面做好社區居委會換屆選舉工作，維護廣大居民的民主權利，根據《xx城市居民委員會組織法》（以下簡稱《居民委員會組織法》）《四川省〈城市居民委員會組織法〉實施辦法》（以下簡稱《居組法實施辦法》），按照省、市、縣關于村（社區）“兩委”換屆工作相關部署，結合社區實際，制定本工作方案。
（一）堅持黨的領導。堅持黨的領導是做好換屆選舉工作的關鍵，是換屆選舉工作的政治要求和根本原則，絲毫不能動搖。要充分發揮社區黨總支領導核心和戰斗堡壘作用，把堅持和加強黨的領導貫穿換屆選舉的整個過程，體現在換屆選舉的各個環節，確保換屆選舉的正確方向，牢牢把握工作主動權。街道主要領導作為換屆選舉“直接責任人”，親自擔任換屆選舉工作指導小組組長，班子成員為成員，切實加強對聯系社區換屆選舉工作的具體指導。
（二）充分發揚民主。充分發揚民主是做好換屆選舉工作的基礎。透明、陽光是民主得以生存的養料。要尊重群眾的意愿，堅持公開、公平、公正、平等、競爭、擇優和差額選舉、無記名投票的原則。要把尊重群眾的主體地位，拓寬民主參與渠道作為根本，保障群眾的知情權、參與權、選舉權、監督權，提高換屆選舉的公認度、公信度。
（三）嚴格依法選舉。嚴格依法辦事是做好換屆選舉工作的保障，要把嚴明的紀律貫穿整個選舉過程，嚴格執行法律規定和換屆紀律，著力防止和打擊請客送禮或亂許愿、隨意委托投票、不設置或不使用秘密劃票間、搶奪或毀壞選票或票箱、在選舉現場起哄鬧事等干擾投票、破壞選舉的違法違紀行為，用鐵的紀律保證換屆選舉風清氣正，堅決守住“不出事”的底線。嚴格履行法定程序，認真學習相關法律法規，確保換屆選舉工作全程依法依規。
（四）搞好統籌協調。搞好統籌協調是做好換屆選舉工作的重要方法。統籌協調好各方面訴求。要講究工作藝術、改進工作方法，把黨的領導、群眾意愿和法律規定緊密結合和有機統一起來。
堅持以……全面貫徹……，認真落實……，扎實抓好……，堅持好干部標準，鮮明政德、為民、擔當、實干、廉潔、公認的選人用人導向，堅持黨的領導、發揚民主、依法辦事有機統一，統籌謀劃、精心組織、有序推進，居民委員會原則上實行直接選舉。確保實現選出忠誠擔當好“頭雁”、配強素質過硬好班子、完善高效運行好機制、激發干事創業新活力、換出風清氣正新生態、繪出砥礪奮進新藍圖的工作目標，為“三大創建”和“一區兩地一樞紐”建設提供堅強保證。
要按照《居民委員會組織法》“居民委員會成員應當遵守……和國家的政策，辦事公道，熱心為居民服務”。符合以下條件的，方可作為社區居委成員推薦提名人選。
1.思想政治好，政治立場堅定，有一定的政策理論水平，堅定執行……。
2.道德品行好，公道正派，能夠正確處理公私、義利、得失等關系。
3.帶富能力強，敢闖敢拼，能夠帶動社區產業和集體經濟發展，幫助群眾脫貧致富奔康。
4.協調能力強，遇事沉著冷靜，注重協作配合，團結干部群眾往既定目標前進。
5.服務能力強，秉持奉獻精神，熱心服務群眾，熱心公益事業，能夠為群眾辦實事解難事。
6.治理能力強，堅持依法辦事，善于做群眾工作，能夠妥善化解各類矛盾糾紛。
7.紀律意識強，把紀律和規矩挺在前面，帶頭嚴格執行紀律、遵守規矩。
8.綜合素質強，具有經營管理、農業技能、產業發展、社會治理等基礎知識，能熟練只用電腦等辦公設備和基本辦公軟件。
9.勝任正常工作的身體條件。
居委會主任人選應具有大專以上文化程度，年齡不能超過55周歲，且在新一屆任期內不能達到法定退休年齡。
居委會副主任和其他居委會成員原則上應具有高中以上文化程度，年齡不超過55周歲，連選連任可適當放寬。注重培養使用年輕干部，社區“兩委”班子中至少有1名35歲以下的年輕干部。重視培養使用女干部，社區“兩委”班子成員中至少有1名女性成員，可實行專職專選。
本次換屆選舉工作總體時間：從2020年x月開始至2021年x月底結束，選舉日原則上確定為：2021年x月x日，各階段劃分和具體時間安排為：
第一階段：選舉準備階段（2020年x月x日至x月x日）。
第二階段：全面實施階段（2020年x月x日至2021年x月x日）。
第三階段：建章立制和總結驗收階段（2021年x月x日至x月x日）。
（一）選舉準備階段（2020年x月x日至x月x日）。
1.建立換屆選舉機構。社區成立第xx屆居民委員會換屆選舉工作領導小組，擔負換屆選舉的組織領導責任。抽調素質好、業務精、責任心強的干部組成換屆選舉工作指導小組，負責換屆選舉的組織協調和指導監督等日常工作。
2.搞好調查摸底。街道開展選舉前期的調查摸底,掌握本轄區現任居民委員會成員基本情況、外出務工經商人員或者所在轄區“農民工”數量、比例、聯絡方式及參選方式等面上情況，摸清各社區的具體情況，掌握社區干部群眾對換屆選舉的思想動態以及宗族、宗派、宗教等情況，分析可能影響換屆選舉的因素，深入分析影響換屆選舉的主要因素，并制定有針對性的工作預案。
3.部署選舉工作。在調查摸底的基礎上，按照有關法律法規、政策要求和縣委、縣政府的統一部署，制定換屆選舉工作方案，召開換屆選舉工作會議，安排部署我社區的換屆選舉工作。
4.開展宣傳培訓。組織選舉工作人員和廣大居民群眾認真學習居民委員會選舉法律法規和相關政策，使他們了解掌握居民委員會選舉的目的、意義、方法、步驟，熟悉選舉程序、要求、時間節點和重點環節等。
5.開展離任審計。今年上半年社區建制調整工作中，已開展財務清理和審計，鎖定了居組債權債務、登記資產、封存財產、凍結賬戶，但還需就群眾反映強烈的問題及社區集體財務包括資金、資產和資源情況進行進一步審計。并及時將審計結果向全體居民公開，接受群眾監督。
（二）全面實施階段（2020年x月x日至2021年x月x日）。
選民登記時間（2020年x月x日至2021年x月x日）。
1.民主推選產生居民選舉委員會。召開居民代表會議推選社區選舉委員會成員由主任1人，副主任1人，委員7人，共9人組成，在2020年x月x日由居民代表會議推選產生，選舉委員會組成人員名單由第十屆居委會向居民張榜公布（第十屆居委會公告），并報請xx街道選舉工作指導小組。社區選舉委員會在xx街道換屆選舉指導小組指導下，主持本居居民委員會的換屆選舉工作。如居民選舉委員會成員被提名為居委會成員正式候選人的，其所在居民選舉委員會中的職務自行終止。由此造成居民選舉委員會組成人員缺額需要補充的，按照原居民代表推選結果依次遞補。
2.依法開展選民登記。居民委員會應當依法開展選民登記。以下人員應當列入本屆選民名單：
（1）戶籍在本社區并且在本社區居住的居民；
（2）戶籍在本社區，不在本社區居住，本人表示參加選舉的居民；
（3）戶籍不在本社區，在本社區工作或在本社區居住一年以上，本人申請參加選舉，并且經居民代表會議同意參加選舉的公民。
凡已在一地登記參加村（居）民委員會選舉的，不得再在其他地方重復登記。原則上，本社區工作人員在所工作社區登記。
居民的年齡計算以選舉日為截止日期，出生日期以居民身份證記載的日期為準，無居民身份證的以戶口薄記載的日期為準。
被剝奪政治權利、不能行使選舉權利的，本人明確表示不參加選舉的，無法與本人取得聯系的，居民選舉委員會告知后、在規定期限內未參加選民登記的，不列入選民名單。
本屆居民委員會實行直接選舉，社區于x月x日至2021年x月x日采取社區居民自愿到居委會登記或到登記點登記的方式進行選民登記。登記時確認選民身份，并確認是否按時參選。
選民登記是社區居民委員會直接選舉工作的基礎環節,要切實落實公告公示、資格審查、登記造冊、提前通知等法律程序及相關要求。對于登記過程中出現的有爭議的問題，在嚴格依法依規的基礎上，要積極采取民主的方式解決，做到不錯登、不重登、不漏登。
3.公布選民名單。居民選舉委員會應當在選舉日的二十日前，以居民小組為單位張榜公布登記參加選舉的居民名單（居選委會公告第三號）。選舉投票日因故推遲三十日的，應當對登記參加選舉的居民名單重新核實并公布。登記參加選舉的居民名單的變動情況，居民選舉委員會應當及時公布。
居民對登記參加選舉的居民名單有異議的，應當自名單公布之日起五日內向居民選舉委員會提出申訴，居民選舉委員會應當自收到申訴之日起三日內作出處理決定，并公布處理結果。
候選人產生時間（2021年x月x日至2021年x月x日）。
4.居民委員會成員的設置。根據居民委員會的規模、工作任務和經濟狀況，經街道黨工委、辦事處研究，新一屆居民委員會成員由五人組成（其中：主任1人，副主任1人，委員3人）。居民委員會成員必須有一名為女性。居委會成員的設置由居選委會向居民張榜公布（居選委會公告第四號）。成員中必須有一名婦女。在居民委員會成員中沒有婦女當選的情況下須在委員中指定一個職位，在事先確定的2名或更多婦女候選人中進行“專職專選”。（選委會公告第五號）。
5.居民委員會候選人的產生。居民委員會成員的候選人，由選舉委員會根據較多數居民的意見確定，在1月12日前公布。居民委員會成員實行差額選舉，如果提名的候選人數和應選人數相等，也可實行等額選舉。
同時，居民委員會正式候選人應簽訂《候選人競爭承諾書》和《居民委員會成員履職承諾書》，并張榜公布。
6.宣傳、介紹正式候選人。居民委員會正式候選人確定后，由居民選舉委員會在投票選舉前，按照平等、客觀、公開的原則，組織居民委員會成員候選人與居民見面，由候選人介紹履行職責的設想，回答居民提出的問題。
選舉時間（2021年x月x日至x月x日）。選舉日原則上確定為：2021年x月x日，另行選舉日：2021年x月x日；居民代表、居民小組長和居務監督委員會的推選和選舉：2021年x月x日至x月x日。
7.依法組織投票選舉。選舉前應通知到每一位已登記的選民，動員廣大選民自己投票，保障每一位選民的選舉權，提高選民的參選率。登記參加選舉的居民在選舉期間不能直接領票、投票的，可以書面委托本居本屆有選舉權的近親屬代為領票、投票。每一居民接受的委托不得超過三人，并應當按照委托人的意愿代為投票，且不得再委托他人。正式候選人不得接受委托投票。居民選舉委員會應當在選舉前審核委托書，確認委托是否有效，并公布委托人和受委托人的名單。委托投票應當自選民名單公布之日起5日內到選舉委員會辦理，經審核后2日內公示（選委會公告九號）。
社區居民委員會實行直接選舉，從以下方式進行選舉：
（1）在xx社區居委會設立中心選舉主會場；
（2）在xx移民房b區設立分會場投票站；在xx安置房小區設立分會場投票站；在xx移民房a區設立分會場投票站；在xx處設立分會場投票站；全部會場統一投票時間為x月x日上午9時30分至下午13時00分。
居民選舉委員會應當在選舉日5日前公布投票選舉的具體選舉方式、投票形式、選舉會場和投票站地址、選舉日投票時間以及選舉工作人員名單（居選委會公告第十號）。
選票票箱應當符合安全、保密的要求。居民委員會成員正式候選人不得參與選舉大會的組織工作，其近親屬不得擔任監票人、計票員和唱票員等工作人員。
居民選舉委員會應向選民公布或者說明投票方法和其他選舉注意事項。
8.選舉。
競選演講。在選舉日投票選舉前，居選委會應組織社區主任正式候選人進行競選演講，回答選民的詢問。演講內容包括：（1）本人基本情況；（2）競選職位及理由；（3）治居方案，包括5年任期工作目標及工作，為居民辦哪些實事好事；（4）表明正確對待當選與落選的態度。演講的內容要符合本居實際和自身情況，實事求是，不得發表違背憲法、法律、法規和政策的言論；不得攻擊、詆毀、侮辱他人，不得講大話、空話，不得說假話、亂許愿。居民選舉委員會應對居委會主任正式候選人的競選演講材料進行審核。
競選演講堅持公開、公平、公正原則。
在選民大會上按照大會議程和公布的正式候選人（按姓氏筆劃）依次上臺演講，回答選民提問。
同時，正式候選人應當眾宣讀《候選人競爭承諾書》和《居民委員會成員履職承諾書》。
登記參加選舉的居民憑本人有效證件領取選票。選舉采取無記名投票方式。選舉會場應當設立秘密寫票處和公共代寫處。不識字或者因其他原因不能填寫選票的，可以委托他人代寫，代寫人不得違背委托人的意愿。
參加投票的居民對候選人可以投贊成票、反對票或者棄權票，也可以另選社區其他符合條件人員。
9.宣布選舉結果。選民投票結束后，所有票箱應當場密封，投入票箱的選票應在選舉當日集中到選舉大會現場或者中心選舉會場公開唱票、計票、監票。居民委員會選舉結果經居民選舉委員會確認有效后，應當場公布，并封存選票，填寫選舉結果報告單，選舉結果要張榜公布（居選委會公告第十二號），并由居民選舉委員會報街道選舉領導小組備案。
10.另行選舉。居民委員會當選人數不足應選名額的，不足的名額應當在沒有當選的候選人中另行選舉。另行選舉時間為x月x日上午9時30分至下午13時00分，根據第一次選舉得票多少的順序，確定另行選舉正式候選人名單。另行選舉候選人以得票多者當選，但得票數不得少于投票數的三分之一。另行選舉不重新進行登記。另行選舉可以在選舉日當日舉行，也可以在選舉日后10日內進行，具體時間由居民選舉委員會確定。同時，張貼另選公告（選委會公告十一號）。
11.建立健全內設機構。新一屆居民委員會產生后，應在10日內召開居民委員會第一次會議，根據工作需要設立人民調解、治安等委員會。也可以不設下屬委員會，由居民成員分工負責有關工作。
12.做好換屆工作交接。新一屆居民委員會產生后，上屆居民委員會成員應在10日內向新一屆居民委員會成員移交印章、辦公場所、辦公用具、集體財務賬目、固定資產、工作檔案、債權債務及其他遺留問題等，移交工作由居民選舉委員會主持，街道辦事處應加強對交接工作的指導和監督。
13.推選產生社區第xx屆居民代表會議代表。居民委員會換屆選舉結束后10日內，由居民委員會主持召開居民會議，推選居民代表。居民代表應當是本社區本屆選民，其產生方式可以由居民按每10戶至20戶推選一人，或者由各居民小組推選若干人。總數由居民委員會確定，但不得少于30人，且每個小組不少于2人。社區“兩委”原則上不再擔任居民代表。推選產生的新一屆居民代表名單由居民委員會向居民張榜公布（第xx屆居委會公告第一號），并報街道備案。
14.推選產生社區第xx屆居民小組組長。居民委員會換屆選舉結束后10日內，由居民委員會主持召開居民小組會議推選居民小組組長。提倡將黨小組長依法推選為居民小組長。居民小組長名單由居民委員會向居民張榜公布（第xx屆居委會公告第二號），并報街道備案。
15.推選產生社區第xx屆居務監督委員會。居民委員會換屆選舉結束后10日內，由居民選舉委員會主持召開居民代表會議，在居民中推選產生居務監督委員會成員，監督委員會主任原則上由新一屆不是居委委員的黨總支委員擔任。社區黨總支書記、居民委員會成員及其近親屬以及社區財會人員不得擔任居務監督委員會成員。
居務監督委員會成員候選人基本條件。
居務監督委員會成員候選人應當遵紀守法、堅持原則、誠實守信、公道正派、群眾信任、熟悉社區情況，有較強的法制觀念和監督意識，有一定的政策水平和參與監督能力。
居務監督委員會名單由居委會向居民張榜公布（第xx屆居委會公告第x號），并報街道備案。
（三）建章立制和總結驗收階段（2021年x月x日至x月x日）。
新一屆居民委員會產生后，社區新班子結合本社區實際，進一步健全居民委員會的各項工作制度和工作運行機制，制定任期工作規劃。同時，根據本社區存在的突出問題和群眾關心關注的焦點，重新修訂、規范完善居民公約，內容不宜“大而全”、“高大上”，應針對本社區實際切實可行，確保任期內落實到位。
換屆選舉結束后，社區要及時填報選舉數據，統計、匯總和選舉結果，總結換屆選舉工作情況，并將各類報表和總結及時上報街道換屆選舉工作指導小組辦公室。
社區務必安排專人負責檔案的收集、整理、歸檔和移交工作。把換屆選舉材料的形成、積累、歸檔、移交納入選舉工作計劃和工作程序，列入有關人員職責范圍，與選舉的其他工作同時安排，同步進行，以確保歸檔文件材料的齊全、準確、完整、系統。
換屆檔案應具有以下內容：1.居民選舉委員會成員名單及推選情況材料；2.居民選舉委員會選舉會議記錄；3.居民選舉委員會發布的選舉公告；4.選民登記冊；5.候選人名單及得票數；6.選票和委托投票書、選舉結果統計、選舉報告單；7.選舉大會議程和工作人員名單；8.新當選的居民委員會成員名單；9.新一屆當選的居民代表、居民小組長、居務監督委員會人員名單；10.選舉工作總結；11.換屆選舉各個環節圖片、影像資料等；12.其他有關選舉的資料。
檔案資料越詳細越好且所有換屆檔案必須保存一屆。
（一）嚴明紀律規矩。堅持把正風肅紀貫穿換屆工作全過程，嚴明政治紀律和政治規矩，嚴禁違背組織決定搞拉幫結派、團團伙伙等行為；嚴明組織人事紀律，嚴禁拉票賄選、說情打招呼、“近親繁殖”等不正之風；嚴格換屆工作程序，堅決防止任意簡化選舉程序，執行上打折扣搞變通等行為；嚴格執行換屆選舉有關規定，嚴禁干擾換屆，嚴防敵對勢力、黑惡勢力、家族和宗教勢力干擾破壞選舉，嚴防人選提名中弄虛作假、權錢交易等行為，堅決查處誣告，支持保護干事創業者。堅持把紀律和規矩挺在前面，始終保持整治不正之風的高壓態勢，確保換屆風清氣正。
（二）壓實主體責任。堅持把嚴明紀律貫穿換屆各個環節，由街道紀工委制定加強換屆風氣監督的方案，壓緊壓實責任、層層傳導壓力，做到換屆風氣監督工作與換屆工作同步啟動、同步開展、同步落實。嚴格落實換屆工作和風氣工作包保責任制，強化問責追究，對轄區內換屆風氣不正、監督查處不力、造成惡劣影響的，嚴肅追究相關人員責任。
（三）強化風險防控。一是堅持底線思維，突出教育在先、警示在先、預防在先，組織黨員干部和選舉工作人員認真學習《xx居民委員會組織法》等相關法律法規和換屆紀律要求，組織觀看警示教育典型案例；二是加強換屆選舉風險排查防控，全面摸排可能出現干擾換屆選舉的非法和非組織活動等問題隱患,突出抓好候選人提名方式、候選人介紹、選舉日組織等重要環節，全力做好換屆各階段風險隱患排查和大會選舉選情分析。三是全面建立換屆風氣督查工作組。暢通監督渠道，加強對選舉全過程、全方位的監督。建立風氣巡回督查和快速查核工作制度，設立舉報箱、公布舉報電話，建立覆蓋全面、到邊到底的風險防控網絡，確保換屆風清氣正。
（四）從嚴監督查處。一是建立健全重大事件、重要信息及時報送制度，加強對突發群體性事件的防范和處理，嚴防個別媒體和人員惡意炒作、誤導群眾，為換屆選舉營造良好的輿論環境。二是暢通群眾監督渠道。社區要及時做好宣傳，動員群眾發現問題及時撥打xx舉報電話反映違反換屆紀律的問題。三是實行快查快處持續正風肅紀，對拉票賄選行為實行零容忍、嚴查處，發現一起立即查處一起，是黨員的一律開除黨籍，是干部的一律開除公職，決不姑息、決不手軟。對跑官要官、買官賣官、干擾換屆等違規違紀違法行為，要快查快處、一查到底。對借換屆之機誣告、誹謗、陷害干部的行為，要依紀依法嚴肅處理，旗幟鮮明地為清正廉潔的干部撐腰鼓勁。四是對居民委員會換屆選舉出現問題的，對換屆選舉中的違規違紀問題該發現沒有發現，發現了不報告、不處置的，嚴肅追責問責。
村黨組織換屆選舉工作實施方案（模板17篇）篇七
同志們：
我們今天召開全縣基層黨組織標準化建設現場推進會，主要目的是總結交流前一階段工作進展情況，分析存在的問題和原因，進一步深化思想認識、加快工作進度，對基層黨組織標準化建設進行再動員、再推進，確保高標準完成基層黨組織達標任務。
上午，我們實地參觀了xx等6個基層黨支部標準化建設工作，通過學習參觀和聽取情況介紹，深切感受到xx鄉在推進基層黨組織標準化工作中領導高度重視、投入較大、機制較全、標準較高、措施較實，按照補齊短板、全面打造、突出重點、典型示范的思路，著力打造了一批可復制、可推廣的標準化樣板，為全縣基層黨組織標準化建設提供了借鑒。會議經驗交流和書面交流材料，都從不同領域、不同角度介紹了推進基層黨組織標準化建設的好做法、新舉措和取得的初步成效，希望大家認真消化，學習借鑒別人的長處，補好自己的短板。
綜合前期督查和平時掌握的情況，總體認為全縣基層黨組織標準化建設謀劃部署嚴密系統、整體推進有力有序、落實保障堅定有力、督促指導精準有效。在肯定工作成效的同時，我們還要清醒認識到工作推進中仍然存在硬件建設進度不快、軟件建設相對滯后、分類指導依然不夠細，從而導致工作特色不明顯，沒有形成具有全局性的示范帶動效應。尤其是，多數村（社區）黨組織還沒有按照統一標準完成硬件建設，部分基層黨組織還存在“等”、“靠”、“要”的思想，機關（事業）單位、中小學校等其他領域基層黨組織標準化建設進度緩慢，完成質量不高，“硬件”沒有真正“硬”起來；黨內組織生活不經常、不嚴肅的問題依然存在，黨建資料整理不規范不系統，“軟件”還是比較“軟”。究其原因主要還是這些黨組織負責人在思想認識上有偏差，沒有引起足夠重視，沒有真正樹立“抓好黨建是最大的政績”的觀念，沒有把思想和認識切實統一到省、市、縣委的決策部署上來。
針對這些問題，大家一定要認真對待，深入查找原因，積極處置，嚴肅整改。關于做好下一階段工作，我談幾點意見。
第一，要突出高點站位，在提升認識上聚焦用力。各基層黨工委要切實認識到基層黨組織標準化建設是今年基層黨建工作的“龍頭任務”，堅決摒棄以會議落實會議的工作方式，細化目標任務，加強調度指導，形成抓基層黨組織標準化建設的思想自覺和行動自覺。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央著眼于落實全面從嚴治黨戰略部署，進一步夯實黨的執政基礎，明確提出要以改革創新精神加強黨的基層組織建設，形成了大抓基層的鮮明導向。推進基層黨組織標準化建設是省第十次黨代會的一項重大決策部署，抓好基層黨組織標準化建設，建強基層黨組織，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，是鞏固黨的執政之基、落實從嚴治黨要求的需要，更是為實現“四個強縣”、建設美麗xx提供堅強組織保證的需要，全縣各級黨組織一定要站在戰略和全局的高度，充分認識推進基層黨組織標準化建設的重大意義，把實施基層黨組織標準化建設作為一項重要的政治任務，抓實抓細，抓出成效。
我們還要認識到抓好基層黨組織標準化建設，也是解決目前我縣基層黨建中存在突出問題的現實需要。推進組織體系設置標準化，著力解決基層黨組織設置不規范，隸屬關系不順，非公領域黨組織單獨組建率不高等問題；推進班子隊伍建設標準化，著力解決基層黨組織班子不健全，整體戰斗力不強，班子年齡老化，結構不合理等問題；推進黨員教育管理標準化，著力解決黨員觀念弱化，黨性不強，黨員先鋒模范作用發揮不明顯等問題；推進黨內組織生活標準化，著力解決黨內組織生活制度執行不到位，活動不經常、不嚴肅，黨內組織生活表面化、形式化、庸俗化等問題；推進工作載體建設標準化，著力解決黨建與發展“兩張皮”，工作成效不明顯，黨員群眾滿意度不高等問題；推進活動場所建設標準化，著力解決活動陣地功能不全，標準不高，不能較好地滿足黨員活動和服務群眾需要等問題；推進工作運行機制標準化，著力解決工作機制不健全、思路不清、權責不明、運轉不暢、效率不高等問題；推進基本工作保障標準化，著力解決基層黨建工作無人辦事、無錢辦事、辦不好事等問題。
第二，要突出補齊短板，在對標達標上聚焦用力。繼續抓好學習培訓，合理安排工作進度，精準實施標準化建設考核驗收。前期，各基層黨工委對今年計劃達標驗收的基層黨組織分兩批作出了安排，9月份將考核驗收一批，希望盡快擬定新的時間表，建立新的“整改”清單，分門別類，一個一策，逐條提出整改措施、逐條抓好任務落實，逐個的清。對經考核驗收仍未達標的基層黨組織，要列出問題清單，督促整改落實、盡快達標。要始終堅持問題導向，對照標準，找出問題，分析原因，強化措施，倒排時間，采取領導蹲點、干部包保、掛圖作戰等形式，積極開展爭創達標活動，確保基層黨組織計劃達標數1個不少，標準1個不降。
據目前掌握的情況看，全縣基層黨組織標準化建設的短板不少，工作壓力不小，為確保完成年度目標任務。縣里將建立督查、調度、通報、約談工作機制，從現在開始到年底，實行每月一調度，適時掌握工作進展情況，對基層黨組織標準化建設升溫加壓。同時抽調專班，成立督查組，對各基層黨工委上報的計劃達標黨組織，隨機不定期地開展專項督查，下一步督查的重點內容將包括“三會一課”制度的落實，發展黨員工作，服務載體建設，工作運行機制等，希望大家在抓好“硬件”建設的同時不能放松“軟件”建設，兩手抓、兩手硬。防止把基層黨組織標準化建設簡單等同于“裝修門面”，忽視組織活動的開展。在這里提前打個“預防針”，對督查發現的問題將全縣通報，對工作進展緩慢的黨（工）委書記進行約談，對弄虛作假、工作推進不力的，將按照有關規定對相關責任人嚴肅問責。今天到會的都是各基層黨（工）委具體從事黨建工作的同志，是直接責任人，你們不要把自己當成“二傳手”，要帶頭研究、主動謀劃，要有主責主業意識，精力上要集中，要把更多的精力用在研究基層黨建工作上。要注重工作效率，提高執行力，做到“文不過夜、事不隔天”，避免拖沓。建議各黨（工）委回去后也要建立相應的工作機制，該提醒的提醒，該調度的調度，該督查的督查，該通報的通報，該問責的問責，全力推進基層黨組織標準化建設。
第三，要強化典型選樹，在示范引領上聚焦用力。注重培育、發現、宣傳一批叫得響、立得住、群眾公認的基層黨組織標準化建設先進典型，充分發揮先進典型的示范帶動作用，要采取“先易后難、因地制宜、以點擴面、整體推進”的思路推進基層黨組織標準化建設，堅持從實際出發，根據各領域黨組織不同特點和工作基礎，分類施策，精準指導，提出切合實際的具體目標和工作措施，打造示范點，樹立先進典型，在服務載體和工作運行機制等方面鼓勵基層探索創新，尊重基層黨組織和黨員的首創精神，積極推進服務型黨組織建設。根據新形勢新要求，不斷開展形式多樣的服務活動，創新貼近基層、貼近群眾的工作抓手。積極開展黨建服務品牌創建活動，通過創_建服務品牌，促進本地本單位工作效率和服務水平進一步提升。加大宣傳力度，及時推介好的做法和經驗，積極營造大力推進基層黨組織標準化建設的濃厚氛圍。縣委組織部將適時表彰一批創爭工作先進單位，各基層黨工委也應開展相應的表彰活動，切實激發基層黨組織創建先進、爭當示范的內生動力，通過表彰一批，影響帶動一片，全面整體推進。
第四，要突出作用發揮，在抓好結合上聚焦用力。積極探索新的工作內容和機制，切實以基層黨組織的標準化，引領黨組織和黨員在中心工作、重點工作中的作用發揮，有力推進黨內政治生活規范化和常態化，使全縣基層黨組織標準化建設向縱深推進。當前，基層各項工作任務繁重，我們要把推進基層黨組織標準化建設與中心工作、重點工作結合起來，要把基層黨組織標準化建設與脫貧攻堅、文明創建結合起來，要把基層黨組織標準化建設與壯大村級集體經濟收入、強村富民結合起來，要把基層黨組織標準化建設與服務經濟社會發展結合起來，不能人為的搞成“兩張皮”。
組織路線向來都是為政治路線服務，圍繞中心服務大局是組織工作的光榮傳統和一貫追求。基層黨建工作要緊扣縣委縣政府工作大局，向中心聚焦。要做到縣委縣政府中心工作推進到哪里，黨組織和黨員就要跟進到哪里，要結合單位本職工作實際，做到業務工作有所求，黨建工作便有所應。要緊緊圍繞建設“四個強縣”、美麗xx目標，認真謀劃基層黨建工作思路和舉措，充分發揮基層黨組織的凝聚力和號召力，更好地推進各項工作的有效落實，不斷提高服務科學發展的水平和能力。要繼續抓好省級文明縣城創建和結對幫扶等工作，在精準扶貧、精準脫貧工作中彰顯作為，實現基層黨建和脫貧攻堅協同并進。
同志們，推進基層黨組織標準化建設責任重大、意義深遠。我們要堅定不移按照縣委的決策部署，攻堅克難、銳意進取，把基層黨組織標準化建設與推進“兩學一做”學習教育常態化制度化緊密結合起來，為實現“四個強縣”、建設美麗xx提供堅強的組織保證。
村黨組織換屆選舉工作實施方案（模板17篇）篇八
在基層，有一群人，他們身穿白大褂，忙碌在各個衛生室間，看病拿藥、打針輸液、包扎傷口，偶爾也會背著醫藥箱進組入戶。疾病面前，他們能給群眾吃下“定心丸”；疫情防控，他們成了守護群眾健康的“戰斗員”。群眾足不出戶，街道格外冷清，他們卻踏上了戰“疫”征程，村醫“大白”成了最靚麗的風景。
一枚黨徽的擔當。
小小的一枚黨徽，是中國共產黨員的標志和象征，帶上它，意味著亮明了身份，嚴于律己、恪守奉公便是使命。當前疫情防控牽動著每一個人的心，在這個特殊時期，防控物資尤其是口罩至關重要，安徽金寨縣桃嶺鄉趙院村村醫吳章學深深明白這一點。村干部說這個村醫有點“倔”，衛生室防控物資被他安排的妥妥當當的，一天送出去幾個口罩、幾瓶消毒液，他都詳細記錄在登記簿上了，親戚來找他多拿幾個口罩，他絕對不會多給一個，但是一聽說有武漢返鄉人員被隔離觀察出不了門，他卻主動為他們送去口罩、體溫計、洗手液等防護物資，并引導他們積極做好防護措施。他說：“目前防控物資比較緊缺，大家絕對不能浪費，要先給最需要的人”。自接到通知后，這位56歲的老黨員、老村醫，時刻堅守在工作崗位，隨時上門為外出返鄉人員和村民量體溫，一有空閑，他更是冒著被感染的可能，挨家挨戶宣傳疫情防控科學知識。在疫情面前，他用自己的堅定信念和政治品格，履行了一個黨員的職責。
一輛三輪車的軌跡。
每天清晨，人們總會看到一個身影，騎著三輪車，一路向前，他是群眾心中最可敬的村醫。金寨縣桃嶺鄉龍潭村醫師鄢德江，家住在高灣村，在復雜的疫情防控斗爭中，每天天剛亮，他就從家出發，騎著那輛三輪車，向衛生室趕，疫情面前，他比以往起得更早，騎得更快。由于身有殘疾，他看病拿藥、測量體溫的動作可能沒有那么利索，但他總是耐心的囑咐看病群眾要注意的方方面面。每天他還要騎著三輪車上門為武漢返鄉人員測量體溫，送去防控物資，為了節約時間，中午就用微波爐加熱從家里自帶的盒飯，這個春節里，他放棄和家人的團聚，靠著一輛三輪車，堅持站在防疫的前列。
一盞白熾燈的情懷。
最近疫情防控形勢越來越嚴峻，每天晚上金寨縣桃嶺鄉桐崗村的衛生室總是亮著一盞白熾燈，村民們既感到暖心，又覺得很安心，因為有人在負重前行，默默守護。村干部張忠洋說：“每次我值完班回去，吳孔勝醫生還在加班加點，我作為一個年輕人真的非常感動，他的精神確實值得我學習，本來還覺得一身疲憊，看到那盞白熾燈，我頓時又充滿了動力。”一個50歲的村醫，在基層一干就是30年，在疫情面前，他積極履行村醫職責，白天深入武漢返鄉人員家中監測體溫、交代隔離事項，同時，還積極參與防疫宣傳，每家每戶走訪、發放宣傳單及明白紙，晚上在村服務群里，普及防疫健康知識，接診一些普通病人。每天起早貪黑，沒有休息過一天，始終無怨。他說“既然選擇當一名醫生，就得擔負起我的責任。我是桐崗村的村醫，我就得對桐崗村群眾的健康負責”。
一支體溫計的溫暖。
金寨縣桃嶺鄉高灣村是3000多人的大村，進出村路口有7個，衛生室有2個，防疫任務較重。由于廖榮貴醫生對村民情況熟悉了解，工作經驗豐富，他就主動承擔了給群眾量體溫的工作。每天上午他身穿白大褂，帶上體溫計，奔走于武漢返鄉的重點人員家里，他仔細詢問、掌握情況，不顧個人安危，親自為他們測量體溫，細心登記造冊，耐心宣傳疫情防控知識。每天下午他在兩個衛生室之間來回奔波，為一般群眾量體溫，發放防控物資。對于廖醫生的工作，鄉村干部高度認可，但大家在夸贊他時，他卻謙虛地說：“這是我的本分工作，關鍵時刻，村醫不能當逃兵”。
一條朋友圈的思念。
在元宵節這個傳統的節日里，按照金寨縣桃嶺鄉當地習俗要在故去的親人墳前“上燈”。今年的元宵節對桃嶺鄉桃嶺村衛生室的村醫汪有云來說，意義深重，因為這是她大兒子故去的第一個元宵節。按照疫情防控工作的要求，不能給去世的兒子“上燈”，在元宵節仍堅守崗位的她，只能發一條朋友圈來寄托哀思。汪有云的長子有先天性智力缺陷，但是她不離不棄，悉心照顧了30多年，另外她還要照顧孫子、孫女和90多歲的婆婆，本來家庭負擔就重，2019年10月，大兒子又突然離世，這對汪有云來說是個巨大的打擊，但是她在悲痛中依然把本職工作完成的很出色。疫情爆發后，她始終堅守在崗位，上門隨訪、測量體溫、發放口罩，工作連軸轉的她連家都顧不上。她說：“在這個特殊時期，我不僅要為移風易俗起到示范帶頭作用，更要守護村民健康和平安。”在說這番話的時候，她的眼圈紅了。背負著一個家庭的重擔和一份喪子的傷痛，還能扛起防疫抗疫的責任，用行動詮釋仁者愛人，實在可敬。
在疫情防控第一線，這群村醫“大白”，憑著一個口罩、一身白大褂每天奔赴在在各個村莊衛生室，參與一線防控，他們愿意把風險留給自己，把安全留給群眾。在基層，除了村醫，還有沖鋒在前的黨員、默默奉獻的群眾、不辭辛苦的鄉村干部，平凡人物終會匯聚成一股強大的力量，齊心協力打贏這場沒有硝煙的阻擊戰，共同迎接屬于2020年的春天。
村黨組織換屆選舉工作實施方案（模板17篇）篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據《中國******章程》、《中國******基層組織選舉工作暫行條例》和《xxx基層黨組織換屆選舉工作暫行規定》，2021年全市社區黨組織任期屆滿，將進行集中換屆選舉。為認真做好街道社區黨組織換屆選舉工作，結合x委《關于做好2021年全市社區黨組織換屆選舉工作的意見》精神，制定此方案。
一、指導思想。
深入貫徹黨的十九大、***三中、四中***、******系列重要講話精神，按照x委換屆要求，進一步將社區黨組織換屆選舉工作與加強區域化黨建、完善社區治理結構和軟弱渙散基層黨組織整頓等工作結合起來，努力把組織放心、群眾滿意、社會認可的優秀黨員選拔到社區黨組織中來，切實把社區黨組織建設成為推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強領導核心，不斷鞏固和擴大黨在城市基層的執政基礎和群眾基礎，進一步提高街道黨建工作水平，為建設和諧宜居的街道提供堅強的組織保證。
二、工作原則。
社區黨組織和社區居民委員會換屆選舉工作，要在街道工委和街道社區“兩委”換屆選舉工作領導小組統一領導下進行。各社區黨委（總支）要發揮主體作用，加強具體領導，統籌考慮本社區各項換屆選舉工作任務，扎實做好換屆選舉工作。
按照加強社區長遠建設的思路，及時轉化“不忘初心牢記使命”主題教育實踐活動成功經驗和成效，堅持選優配強社區黨組織領導班子，健全完善發揮社區黨組織領導核心作用各項制度機制，將政策、人員、資金等各類資源向社區傾斜，不斷夯實社區工作基礎。
改進選舉方式，實行社區黨組織成員由黨員和群眾公開推薦與上級黨組織推薦相結合的辦法，全部實現直接選舉產生社區黨組織書記、副書記和其他委員。通過召開黨員代表大會進行換屆選舉的，要認真做好黨員代表的遴選考察工作。
社區黨組織換屆選舉工作是一項十分嚴肅的政治任務，要求高，程序性、規范性強，必須嚴格按照《中國******基層組織選舉工作暫行條例》的規定及有關程序進行。要加強監督檢查，采取各種有效措施，防止違背黨員意愿、違反組織程序和不按章辦事等問題的發生。
三、目標要求。
各社區結合實際，選出政治意識強、事業心強、綜合素質高、工作能力強的社區黨組織書記。要加大社區黨組織選配專職副書記的力度，每個社區必須配備1名專職副書記。專職副書記的配備原則上由社區工作者擔任。按照x委有關要求，街道和社區提前醞釀社區黨組織書記人選，經街道工委研究確定后報上級換屆選舉工作領導小組辦公室，最終當選的社區基層黨組織書記與前期上報預測人選的吻合度力爭達到100％。
社區黨委（總支）一般設委員5－7人，社區黨支部一般設委員3人。要優化成員結構，堅持老、中、青相結合，提倡社區黨組織成員本土化，提高社區黨組織成員中居住在本社區的黨員比例。著眼培養后備干部，堅持把大學生社區工作者中的優秀黨員充實到黨組織班子中來，切實優化班子結構，加強班子力量，增強黨組織的核心領導能力。
堅持科學設置社區黨組織班子成員和社區居委會成員，加強社區黨員干部統籌調配，做到“四個提倡”，即提倡社區黨組織書記和社區居委會主任“一肩挑”、提倡設立專職黨組織副書記、提倡“兩委”成員交叉任職、提倡黨組織成員從居委會成員中產生，全街道總體比例須比上屆有所提升，力爭整體比例不低50％；社區居民委員會中的黨員比例、社區居民委員會主任是黨員的社區所占比例較上屆須有所提升，力爭整體比例不低于50％和90％；實現每個社區居民委員會中必須都有黨員。
四、時間步驟。
街道與社區開展調查摸底，成立領導機構，研究制定選舉工作辦法，并指導社區黨組織圍繞聯系服務群眾、保障改善民生、維護和諧穩定等重點任務總結經驗成果，謀劃發展思路，起草一個高質量的工作報告。各級要大力宣傳社區黨組織換屆選舉的重要意義，切實提高廣大黨員群眾對社區黨組織換屆選舉工作的認識，調動參與換屆選舉的積極性。要積極宣傳社區黨組織換屆選舉的形式和程序，教育引導黨員群眾依法依規參與社區黨組織成員的推薦和選舉工作，增強廣大黨員做好換屆選舉工作的自覺性和責任感。要深入宣傳換屆工作紀律，教育引導廣大黨員干部講政治、講黨性、顧大局、守紀律，正確行使民主權利，確保風清氣正的換屆環境。
當前隱藏內容免費查看例確定新一屆社區黨組織成員候選人初步人選。三是組織考察，由街道工委對社區黨組織成員候選人初步人選進行全面考察，按照不低于20％的差額比例確定新一屆社區黨組織成員候選人預備人選。四是正式選舉，召開黨員大會或黨員代表大會，采取無記名投票的方式，直接選舉產生新一屆社區黨組織書記、副書記和其他委員。“直選”的形式，可以先由黨員大會或黨員代表大會選舉產生書記、副書記，再由大會選舉產生其他委員；可以先由黨員大會或黨員代表大會選舉產生委員，再由大會選舉產生書記、副書記；可以由黨員大會或黨員代表大會一次投票選舉產生書記、副書記、委員。各社區可根據實際研究確定社區黨組織直接選舉的具體辦法。五是報批，社區黨組織將新一屆社區黨組織成員選舉結果報街道工委審批。
認真做好換屆選舉總結、歸檔工作和新老班子交接工作，保證社區工作持續穩定開展；適時組織新一屆社區黨組織班子成員培訓，提高他們的業務素質和履職能力。各社區黨組織要按照街道工委統一部署整體推進各項工作，并在規定的時間內全部完成換屆選舉工作。
五、組織領導。
為做好社區“兩委”換屆選舉，街道工委成立社區黨組織換屆選舉工作領導小組，辦公室設在街道工委黨政部，具體組織、指導和協調社區黨組織換屆選舉工作。成立由黨政部、民政綜合部、紀委參與的工作督導組，各社區黨組織要成立相應的組織領導機構，黨組織書記為換屆選舉工作第一責任人，加強對換屆選舉工作的組織領導，搞好統籌協調，抓好具體實施。要把社區黨組織換屆選舉工作與即將開始的社區居民委員會選舉銜接起來，科學統籌安排，協調推進各項工作的順利開展。
換屆選舉期間，黨政區領導將與基層社區建立聯系點，x委第一督導組將進駐街道全程督促指導。街道科以上領導干部將與社區建立聯系包干等制度，對換屆選舉工作進行具體指導督促。街道將建立由紀委和組織部門具體負責的監督機構，采取切實有效措施，完善監督手段，把嚴格監督貫穿于換屆選舉各個環節。要拓寬民主監督渠道，切實發揮黨員代表、人大代表和政協委員的作用，確保換屆選舉工作在各方共同監督下有序進行。要嚴肅換屆紀律，嚴格選舉程序，對拉票賄選等侵犯黨員民主權利和違反黨內民主集中制原則的違紀違規行為，要按照有關規定嚴肅處理。
要認真制定工作預案，進一步加大工作力度，充實組織力量，落實領導責任，確保換屆選舉工作順利進行。要做好信訪接待工作，切實解決群眾反映的突出問題，積極化解矛盾，對選舉中出現的重大問題要及時報街道社區黨組織換屆選舉工作領導小組辦公室。要有針對性地做好換屆中調整下來和選舉中落選人員的思想工作，“一對一”地深入做好有“想法”人員的思想疏導工作，教育引導他們正確對待個人進退留轉，正確對待選舉結果，自覺服從組織安排，確保“上的稱心、留的安心、下的順心”。
各社區每周要向街道“兩委”換屆選舉工作領導小組辦公室上報換屆選舉工作進度、動態以及典型做法和經驗。街道將對好的經驗做法通過簡報、會議等方式，對社區換屆選舉的進展情況予以通報，及時分析問題、總結經驗，并整理上報區社區黨組織和社區居民委員會換屆選舉工作領導小組辦公室。要堅持正面引導，嚴格新聞宣傳工作紀律，未經上級同意不準隨意接受新聞采訪等活動，牢牢把握輿論宣傳的主動權。
村黨組織換屆選舉工作實施方案（模板17篇）篇十
于村黨組織委員會和第八屆村民委員會換屆選舉工作的實施意見》，并根據要求，嚴格程序，分類指導，按照“公推直選”的要求，對全鄉6個村和1個社居委黨組織進行了換屆選舉。經過選舉準備、黨員推薦、群眾推薦、組織考察、黨員大會差額直選，各村（社居委）黨組織都按照要求，順利產生了新一屆的黨組織委員會。村級黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功。下面就這次選舉工作總結如下：
一、基本情況。
由于村黨組織換屆選舉工作安排扎實，調查摸底到位、評議推薦到位、組織考察到位、選舉環節到位，保證了全鄉6個村和1個社居委黨組織換屆選舉圓滿成功。
我鄉共有6個村、1個社居委，48個村小組，5000余戶，萬人，有黨組織13個，其中農村黨組織7個。有農村黨員591名，其中預備黨員6名，正式黨員585名，村民代表370名，參加選舉的黨員有503名，參加推薦的村民代表329名，黨員參選率達86%，村民代表參選率達89%。6個行政村和1個社居委黨組織換屆后共產生黨組織委員會委員30名，其中書記7名；男性委員26名，占87%，女性委員4名，占13%；26-35周歲1名，占3%，36-45周歲13名，占44%，46-54周歲以上15名，占50%，55周歲以上1名，占3%,平均年齡歲；大專以上文化程度18名，占60%；高中或中專文化程度12名，占40%。
通過換屆選舉，新一屆黨組織委員會班子的文化程度、年齡結構、女性委員職數均有較大的改善，政治堅定、工作務實、思想解放、敢想敢干、深得人心、具有較強綜合素質的黨員進入了村黨組織領導班子，提高了班子的整體素質和戰斗力，促進了農村干部的年輕化，活躍了黨的民主生活，調動了廣大黨員的積極性和創造力，進一步鞏固和加強了村黨組織的核心領導地位。
二、主要做法。
由于鄉黨委高度重視、工作機構健全、工作人員到位、制定措施有力，全鄉村黨組織換屆工作得以順利開展。
一是抓機構，切實加強領導。區委部署村兩委換屆選舉工作后，我鄉立即于7月11日召開專題會議，對換屆工作進行研究部署，精心組織，統籌安排。一是成立了由黨委書記任組長，其他領導和部門組成的村“兩委”換屆選舉工作領導小組，領導小組下設辦公室。并且根據實際制定了《全鄉村“兩委”換屆選舉工作實施意見》，明確了村“兩委”換屆選舉工作的指導思想、目標要求、工作紀律和時間安排及工作要求。二是為保證風清氣正的換屆環境，成立了人事紀律監督檢查組。三是成立鄉領導和機關干部組成的駐村指導組，掛鉤指導村“兩委”換屆選舉工作，形成了黨委領導、部門配合的工作機制，為村兩委換屆選舉順利進行提供了堅實的組織保障。各選舉單位按照鄉黨委要求，都成立了相應的工作機構。
二是抓調查摸底，實行分類指導。為了切實搞好本次村支部換屆選舉，鄉黨委對全鄉各村班子結構、群眾威信、村情民意進行全面調研，摸清了村支部班子現狀和村干部的工作能力、在黨員群眾中的威信等問題。根據全鄉實際，排出換屆日程表，逐一落實村黨組織換屆的具體時間，掌握了換屆選舉工作的主動權。
三是抓教育引導，廣泛宣傳發動。村黨組織換屆選舉工作直接關系到人民群眾的切身利益，黨員群眾對村黨組織換屆選舉工作的支持與參與直接關系到村黨組織換屆選舉工作的成敗。為此，我鄉充分利用橫幅、標語、黑板報、走訪等形式，對上級關于“公推直選”、交叉任職的新規定等內容進行廣泛宣傳，并將6000多份《換屆紀律提醒卡》下發到相關人員和每一個農戶，并簽訂了承諾書，使群眾對選舉政策和換屆紀律家喻戶曉，深入人心，為村“兩委”換屆選舉工作打下了堅實基礎。7月14日召開了全鄉兩委換屆動員大會，進一步統一思想，明確責任。此外，為切實提高村“兩委”換屆選舉工作的質量和水平，確保換屆選舉工作順利開展，會后對駐村指導組成員、村干部進行了培訓。培訓學習了法律法規、選舉規程等有關業務知識，提高了選舉工作人員和干部的業務素質，增強了依法辦事的能力。
（二）嚴把“入口”關，做好候選人的推薦工作。在村組織換屆選舉中，經過全體黨員和群眾代表推薦后，黨委嚴格對提名的候選人進行考察，確保了確定的正式候選人真正受群眾歡迎，能為民辦事。
1、嚴把推薦關。嚴格按照推薦程序，采取黨員推薦、群眾舉薦、個人自薦等方式，初步推薦出了111人；通過召開村正式黨員、預備黨員、村組干部、駐村干部、村民代表和村上各級各類代表參加的大會推薦出了38名正式候選人。
2、嚴把測評、考察關。嚴格按照德、能、勤、績等方面的要求，通過測評考察對初步候選人進行篩選，把群眾滿意、組織認可的候選人篩選出來。一是通過黨員群眾測評，由鄉指導組主持召開村測評會；二是通過組織考察，由鄉黨委班子成員通過談話等形式對初步候選人進行考察。通過黨員群眾測評和組織考察經鄉黨委會研究決定，淘汰了75人。
3、嚴把公示關。鄉黨委在黨員推薦和群眾代表信任度投票推薦的基礎上，進一步充分發揮黨內外民主，將各黨組織候選人的基本情況在所屬村組進行公示，并將舉報電話和聯系方式以及公示記錄等一并進行公示，以此方便群眾對公示對象進行監督。
經過各個程序的嚴格把關，經層層選拔，經鄉黨委研究，確定了正式候選人38名。其中優秀婦女5名，35歲以下年輕黨員5名。
（三）精心部署，嚴格程序，確保選舉大會成功。
在進行選舉過程中，一是確保參與選舉的黨員達到應到會黨員的五分之四；二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利；三是嚴把計票關。所有的選票都在指導組的指導下，在黨員代表的監督下進行公開計票，并現場頌選舉結果，確保了各村黨組織換屆選舉公正、公開、公平。
三、基本經驗。
本屆村黨組織換屆選舉工作，我們取得了一些經驗：一是加強組織領導是搞好村黨組織換屆選舉工作的保證。這次村換屆選舉涉及面大，政策性強，能夠圓滿完成換屆工作任務，最重要的一點就是鄉黨委、政府高度重視，切實加強了對換屆工作和當前各項重點工作的組織領導，統籌協調，鄉、村認真落實主要領導責任制；二是提前調查摸底是搞好村換屆選舉工作的基礎。由于各項調查摸底準備工作充分，基本情況了解掌握全面，為換屆選舉工作的順利推進奠定了重要基礎；三是嚴格依法辦事、嚴格程序是搞好村換屆選舉工作的關鍵，本次村黨組織換屆選舉得以圓滿完成很大程度上是因為我們嚴格按照選舉辦法進行，做到無懈可擊；五是深入宣傳發動是搞好村換屆選舉工作的前提。通過大張旗鼓地宣傳，深入細致地發動群眾，積極引導群眾，提高了黨員群眾的參與率；六是資料準備工作做得充分是選舉順利進行的有力保證。我鄉換屆選舉辦公室加班加點，認認真真的把選舉的所有材料做得仔仔細細，分類整理，做到一村一套，保證了選舉的正常進行；七是在選舉工作中黨委及時發現問題、分析問題、解決問題是我鄉這次選舉順利進行的有力保證；八是關心落選干部是構建和諧、維持穩定的有力措施。鄉指導組及時對落選干部進行談心，使落選干部的心態相對平衡，保證了十里鋪鄉的和諧和穩定。
2011年9月6日。
村黨組織換屆選舉工作實施方案（模板17篇）篇十一
一是嚴把代表指導性名額分配關。按照縣委組織部指導性名額分配，按照有利于黨員了解和直接參與黨內事務，有利于討論決定問題，有利于發揮黨員代表作用的原則，確定和分配具體名額至各選舉單位。二是嚴把代表選舉關。我鄉黨員代表的選舉工作，經過“三上三下”，嚴格按照黨代表選舉程序，切實發揮了黨內民主。按照代表候選人差額數不少于應選代表名額20%的規定，全鄉共確定代表候選人111名，其中差額22名。經鄉黨委審核批復后，各黨組織及時召開黨員大會，以無記名投票方式，差額選舉產生了出席中國共產黨長嶺鄉第十五次代表大會的89名代表。三是嚴把代表資格審查關。鄉黨委嚴格做好黨代表資格審查工作。審查的內容主要包括:代表的產生是否符合規定程序，代表是否符合規定條件。通過審查，89名正式代表符合代表資格，而且切實保證了代表的政治素質和結構比例，為鄉黨委換屆任務的順利完成奠定良好的工作基礎。從類型看，這次選出的89名代表具有廣泛的代表性。代表中，各級領導干部29名，占代表總數32.6%;各類專業技術人員23名，占代表總數的25.8%;先進人物37人，占代表總數的41.6%;農業生產等第一線的黨員52名，58.4%;婦女15名，占16.8%。
村黨組織換屆選舉工作實施方案（模板17篇）篇十二
按照市委組織部、市民政局《關于××市城市社區黨組織委員會和居民委員會第二次統一換屆選舉工作實施意見》(×辦發49號)和《×××社區黨組織委員會和居民委員會第二次換屆選舉工作實施意見》(×辦發201236號)的要求，結合《.....章程》、《.....基層組織選舉工作暫行條例》等有關規定，鎮黨委從思想上高度重視，在工作上認真準備，在組織上精心安排，穩步推進我鎮社區黨組織換屆選舉工作，截止到8月8日×××社區經過“公推直選”方式選舉產生黨支部書記1名、委員2名，其中高中及以上文化程度委員2名、占全體委員的;女性委員2名、占全體委員數的。
二、主要做法。
(一)、高度重視，精心準備。
為做好社區第二次統一換屆選舉工作，鎮黨委高度重視，及時召開會議研究我鎮社區換屆選舉工作，成立了以鎮黨委書記為組長的領導小組，制定了《×××社區黨組織委員會和居民委員會第二次換屆選舉工作實施方案》，并安排一名副科級領導會同相關部門對本次換屆實行全過程指導。
(二)、重視宣傳，營造氛圍。
幅、張貼標語等途徑，大力宣傳省、市、區相關文件精神及本次換屆選舉實施方案、領導小組成員、換屆工作紀律等資料，在社區營造了良好的換屆選舉氛圍，確保黨員群眾在換屆選舉過程中做到知法、懂法、守法，并進一步擴大黨員的知情權、參與權、監督權。
(三)、組織得力，穩步推進。
根據社區黨組織換屆選舉日程安排，在宣傳發動，自薦、推薦報名，資格審查的基礎上，×××社區于8月3日組織黨員對社區黨支部委員會組成人員進行了全額推薦，組織居民代表、社區內部分黨代表、人大代表、政協委員等進行了公開信任投票。在推薦過程中，嚴格按照《.....黨章》、《.....基層組織選舉工作暫行條例》規定的程序，確保每個參加推薦的人員都能充分行使個人的民主權利。推薦結束后，鎮黨委把推薦和信任投票情景作為確定候選人的重要依據，在認真廣泛地聽取廣大黨員群眾意見和提議的基礎上，進行全面考察，根據考察結果確定新一屆支部班子候選人預備人選，并進行公示。在8月8日的選舉大會上，邀請部分區黨代表、人大代表及新聞媒體對選舉全過程進行監督。在進行無記名填寫選票時，進取創造寬松嚴肅的環境，設立獨立寫票處，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。所有的選票都在指導組的指導下，在黨員代表的監督下進行公開唱票、計票，不搞暗箱操作。同時組織專人對選舉全過程進行照相、攝像。
(四)、嚴肅紀律，確保風清氣正。
換屆工作開展以來，鎮黨委始終把嚴肅換屆紀律作為保證換屆工作順利進行的關鍵舉措來抓，全力營造風清氣正的換屆環境。在×××社區換屆動員會上，組織黨員學習嚴肅換屆紀律的有關文件精神，重點學習了中央關于嚴肅換屆紀律“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的要求，并給每一位黨員發放了換屆紀律要求提醒卡。在推薦會上，組織黨員、居民代表開展換屆承諾活動，分類別簽訂嚴肅換屆紀律承諾書。在選舉大會上，組織候選人開展競崗承諾演講，并作出嚴肅換屆紀律承諾。
三、幾點體會。
一是領導重視，認識到位是換屆選舉成功的前提。在這次社區支部換屆中，鎮黨委高度重視，把換屆工作納入重要議事日程，認真研究和部署。對換屆選舉工作實行調度，及時通報進展情景，解決換屆選舉工作中出現的問題。在整個選舉過程中鎮指導組經常到村督促工作落實情景，確保此次選舉工作的順利開展，整個選舉十分平穩。
二是宣傳透徹，廣泛動員是換屆選舉成功的基礎。在這次社區黨支部換屆選舉工作中，鎮黨委、社區黨支部做了廣泛的宣傳發動，使“公推直選”的目的、意義、指導思想、方法、程序家喻戶曉，深入人心。在此基礎上，對在調查摸底中發現的突出矛盾，有針對性地做好黨員群眾的思想政治工作，進取引導廣大黨員群眾把握好手中的民主權利，保證了黨委的主張變成廣大黨員的意志，選出了組織滿意、群眾擁護的新一屆黨支部班子。
舉工作計劃，規范選舉程序，異常是在選舉中經過播放《國歌》、《國際歌》，增強了黨內選舉的嚴肅性，使黨員能認真負責地投下自我神圣的一票。在整個社區黨支部換屆選舉工作中，嚴格按黨內程序進行選舉，堅持“公推直選”的辦法，對其它一切影響、干擾和破壞選舉工作的行為，嚴肅查處，及時糾正，保證支部換屆工作健康地開展。
四、存在的問題。
在工作取得圓滿結束的同時，我們也清醒地看到這次換屆選舉工作中存在的問題和不足，主要表現為:一是部分干部群眾對“公推直選”的認識還不夠到位，對黨內法規和相關政策學習還不夠深入。二是部分黨員想當選，但競選落選，可能思想波動，對工作正常開展有些影響。
社區“兩委”換屆選舉，是居民政治生活中的一件大事，經過黨支部換屆選拔了一批政治素質高、工作本事強、熱愛社區工作、善于做群眾工作的優秀人才進入社區黨支部班子，進一步增強了社區黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，為加強社區建設、更好服務群眾，為建設完美幸福的×××供給堅強的組織保證。
村黨組織換屆選舉工作實施方案（模板17篇）篇十三
xx鎮黨委有20個基層黨支部，66個黨小組，黨員482名，其中農村黨支部13個，黨員364名，機關黨支部7個，黨員118名。20x年6月30日被授予全省先進基層黨組織。
脫貧攻堅戰啟動以來，該鎮牢固樹立“圍繞脫貧攻堅抓黨建，抓好黨建促脫貧攻堅”理念，以“百村示范千村提升”工程為總抓手，著力班子、隊伍、制度、作風建設，夯實基層基礎，為打贏脫貧攻堅戰役提供組織保障。
（一）注重抓班子強引領，促黨組織凝聚力提升。
注重黨委和基層黨支部兩級班子建設，提出打造學習型、創新型、服務型、效能型、和諧型、廉潔型“六型”班子，發揮其政治功能，形成凝聚人心，干事創業，推動發展的良好局面。一是樹立“動力源”理念抓學習。采取每周四政治理論學習日、每半月中心組學習日、每月黨性教育大講堂和每月黨員活動日“四日并學”模式和“請進來”“走出去”方式，集中學習黨章黨規、系列講話、扶貧政策、經濟知識和先進典型，黨委班子帶頭學，支部班子看齊學，廣大黨員自覺學，全鎮上下營造出了在學習中工作、在工作中學習的濃厚氛圍。二是樹立規矩意識抓行為。結合實際制定了民主決策、廉潔自律、聯系群眾等制度，健全了黨支部黨員教育、黨組織生活、村級議事、村干部值班、“四議兩公開”等制度，通過立規矩定制度，以制度管人管事，提高班子抓落實的定力和效力。三是樹立目標導向抓爭創。創新深化“百村示范千村提升”工程，制定出每個黨支部三年內星級黨支部創建目標和計劃，率先在全縣探索實踐包含三大方面、十三項具體工作、三百分制考核的《考評細則（暫行）》，形成了爭先創優、勇爭一流的黨建工作局面。
（二）注重抓隊伍強服務，促黨組織向心力提升。
一是積極開展“雙帶”活動。要求村“兩委”干部在自己帶頭致富的基礎上帶領群眾脫貧致富，涌現出了“食用菌大戶”、“養殖大戶”、“獼猴桃大戶”、“手工掛面大戶”、“農家樂賓館首戶”、“電商老板”等一批“雙帶”型村“兩委”干部。
二是探索實踐“黨建+扶貧”模式。長效落實“進千村幫萬戶”，鎮機關和4個鎮直單位黨員干部職工每人至少包扶2-5戶貧困戶，村干部和骨干黨員至少幫扶一戶貧困戶，逐一制定脫貧措施，幫助貧困戶實現脫貧，對幫扶效果好的黨員年底進行表彰獎勵，激發黨員貧困戶的內生動力，實現首批脫貧。
三是不斷創新“黨員+群眾”精神文化活動模式。利用各種節慶日，突出主題，黨員帶頭，群眾參與，舉辦了農民春節晚會、社火會演、好媳婦、好婆婆、好妯娌“三好”評選及黨群運動會、正能量故事會、學黨章宣講會等，向上向善的新風尚進一步弘揚，黨組織及廣大黨員與群眾的親和力、融合力明顯增強。
四是抓緊抓牢黨員活動強意識。每月定期開展黨員活動，要求全體黨員戴上黨徽亮身份，增強意識，加強約束，提升服務；認真組織駐村工作隊、包村鎮領導、第一書記、黨建指導員和廣大黨員自覺參加，群眾代表積極參與，活動內容豐富了，黨員形象樹了起來，群眾“跟黨走”的意識強了起來。
五是積極組織慶祝建黨100周年系列活動。在慶祝建黨100周年前夕，鎮黨委召開專題會議，研究慶祝紀念活動，決定采取“七個一”方式，動員全鎮干部群眾參與到慶祝活動中來。即：舉辦一次入黨積極分子培訓班；舉行一次手抄黨章評比活動；舉辦一次“學習黨章、遵守黨章、維護黨章”書畫展；舉行一場“慶七一、促脫貧、感黨恩、”文藝晚會；開展一次困難黨員慰問活動；發展一批新黨員；召開一次民主生活會和組織生活會。目前，已舉辦了積極分子培訓班、手抄黨章成果展、書畫展、文藝晚會和慰問活動，近期將發展一批黨員，鎮村分別召開民主生活會和組織生活會。同時，鎮黨委對第二季度扶貧和黨建以及其他工作進行考核，綜合13個村一季度、二季度整體工作排出名次，兌現獎懲。
（三）注重抓機制強管理，促黨組織執行力提升。
一是黨員管理常態化。注重在村組干部、致富能人、退伍軍人和回鄉創業知識青年中發展黨員，為黨組織輸入新鮮血液，進一步優化黨員隊伍結構。同時，加強流動黨員管理，使他們有“歸屬感”。
二是黨員積分管理長效化。抓好黨員積分管理工作，及時公示公開，實行臺帳管理，接受群眾監督。去年以來，黨員累計辦實事好事890余件，受到群眾一致好評。
三是“基層四項制度”規范化。為進一步改進作風、密切聯系群眾，通過落實基層民主科學決策制度、矛盾調解化解制度、便民服務工作制度、黨風政風監督檢查制度這四項基礎制度，調動群眾積極性，激發干部熱情，為打贏脫貧攻堅戰注入了動力。
四是困難群眾關愛基金具體化。在各村列支1萬元的基礎上，13個村黨支部分別向本村在外工作人員和黨員發出倡議，號召為困難群眾基金捐款，能夠使更多的困難群眾得到關愛。
五是考核獎懲綜合化。嚴格按照《考評細則》，量化考核，對連續三年獲得五星級稱號的村黨支部書記由鎮黨委向上級組織推薦進入鎮領導班子，同時獎勵村黨支部3000元。根據綜合考評，培養黨員科級后備干部2人，提拔股級干部3人。同時，結合黨委換屆，向組織推薦提拔副科級干部4人，使班子結構進一步優化。
（四）注重抓監督強保障，促黨組織戰斗力提升。
認真落實黨委的“主體責任”，重視紀委的“監督責任”，研究出臺《進一步嚴肅紀律加強作風的規定》，明確鎮干部不得違反18項、村干部不得違反16項管理規定，有效解決了推諉扯皮、消極怠工等問題，激發了鎮村干部的工作熱情。
先后查處案件6起，移交司法機關2人，約談5人，責令辭職4人，黨政紀處理8人，對1名黨員活動日組織不力的村支部書記扣發100元，補充到該村困難群眾關愛基金，從而在全鎮營造了風清氣正勇擔當的干事創業環境，保證了基層黨組織戰斗力作用的充分發揮，加快了生態游、文化游、鄉村游“融合”發展的旅游扶貧發展新模式推進，有力促進了以脫貧攻堅為統攬的經濟社會各工作順利開展。
在脫貧攻堅中，主要做到“三抓”：圍繞精準抓識貧。認真學習領會出臺的5個《辦法》和5個《方案》內容，落實省“26365”工作法和縣“43222”工作法，組織市縣扶貧工作隊和第一書記以及鎮村干部職工對13個村貧困人口、致貧原因再復核，經過再次識別，有貧困戶735戶，2268人，貧困發生率14%；圍繞精準抓扶貧。抓好“五個一批”落實，重點抓好以占地140畝易地搬遷為主的搬遷扶貧和以150畝高效農業產業園、600畝獼猴桃基地、200畝連翹基地和205畝連翹扦插育苗為帶動的產業扶貧；圍繞精準抓脫貧。通過市、縣、鎮、村四級聯動，第一書記、駐村工作隊、黨建指導員三層傳導，增強貧困戶“脫貧光榮”意識，制定脫貧規劃和年度脫貧計劃，確保20x年之前實現整體脫貧目標。
村黨組織換屆選舉工作實施方案（模板17篇）篇十四
同志們：
這次全鎮村“兩委”換屆選舉工作會議，是經鎮黨委會研究決定召開的。會議的主要任務是，貫徹落實省市區有關會議精神，對全鎮村“兩委”換屆選舉工作進行動員部署。會前，我們專門召開黨委會，對做好全鎮村“兩委”換屆選舉工作進行了認真研究。下面，根據鎮黨委會研究的意見，我講三個方面的問題。
一、正確認識形勢，切實增強做好村“兩委”換屆選舉工作的責任感和使命感。
做好村“兩委”換屆選舉工作，是加強基層組織建設的一項基礎工程，是全鎮基層政治生活中的一件大事，涉及面廣、敏感度高，群眾關切、社會關注。全鎮各級各部門要進一步認清形勢，強化責任意識、擔當意識，切實把村“兩委”換屆選舉工作擺上重要位置。
首先，要正確認識省、市、區對這次“兩委”換屆工作的新部署、新要求。x月29日、x月16日和x月18日，省委、市委、區委相繼召開村和城市社區“兩委”換屆選舉工作會議，省委、組織部長高曉兵，市委書記xx，區委書記xx分別出席會議，對村和社區“兩委”換屆選舉工作進行動員部署，提出嚴格要求。高曉兵部長講話指出，這次換屆工作有“兩個第一”，第一次把村“兩委”換屆和城市社區“兩委”換屆選舉分開，分別提出相關意見;第一次換屆選舉的文件經過省委會研究。同時要求市和縣區黨委書記要擔任村“兩委”換屆領導小組的組長;要嚴格督導檢查，對在換屆工作中弄虛作假，以及信訪量大的，要進行嚴格的約談問責。省換屆選舉工作領導小組還印發了《關于縣鄉黨委認真履行村、城市社區“兩委”換屆選舉工作責任的通知》、《關于嚴肅村、城市社區“兩委”換屆工作紀律的通知》、《關于嚴肅村、城市社區黨員參加黨組織換屆選舉大會紀律的通知》等文件。市委陳書記對落實領導責任、嚴肅換屆紀律、精心組織選舉、切實做好信訪工作等，都提出了明確的要求,并強調市里將繼續實行重點責任人員約談制度，對信訪數量大的鄉鎮(街道)，市委組織部要約談黨委書記。區委王書記提出了這次換屆選舉全區總的目標要求：領先全市、走在前列，不添麻煩、不拖后腿，努力實現平穩換屆、高質量換屆。省市區對這次村“兩委”換屆工作重視程度之高、要求之嚴、部署之細，都是前所未有的。希望全鎮各級一定要提高思想認識，深刻領會新部署、新要求，切實把思想和行動統一到省、市、區工作部署上來。
其次，要正確認識這次“兩委”換屆面臨的新問題、新挑戰。
這次“兩委”換屆，是黨的之后進行的首輪換屆，也是檢驗教育實踐活動的一次換屆。通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，農村基層黨員普遍受到了一次深刻的黨性教育，黨的組織生活也正在恢復常態，黨員參與村務黨務管理的積極性、主動性正在逐步提高。但這次“兩委”換屆選舉工作仍然面臨諸多的問題和挑戰。市委陳書記在講話中指出的選舉組織難、人選確定難、賄選查處難、輿論管控難等“四難”問題，在我鎮都不同程度地存在。同時，通過前期深入摸底排查，我鎮還有幾個換屆選舉難點村。這些村有的是村風民風不正，派性嚴重;有的村因為種種原因，引發了一些矛盾，造成村情不穩;有的是財務管理混亂，帳目不清，辦事不公，基層黨員群眾意見比較大;有的是自然村間各自為政，不能形成工作合力。對于這些難點村特別是矛盾問題較多的村，更要強化領導，多征求黨員群眾代表意見建議，對那些不能干事、不能為群眾服務的害群之馬，要嚴厲打擊，堅決清除。我們現任村干部也要對這次換屆選舉有清醒的認識，努力干好本職工作，以自己的工作實績來贏得群眾和組織的信任。
第三，要正確認識建設幸福新城頭對“兩委”換屆選舉工作提出的新期待、新要求。
習提出：“小康不小康，關鍵看老鄉。”農村基層組織建設，始終是農村發展的核心問題。近年來，鎮黨委圍繞加強基層組織建設，實施了“黨委委員黨建職責強化”工程，扎實開展“干部聯戶包案、干群聯心互促”和鎮村干部聯系困難家庭活動，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力明顯提升。當前一段時間，全鎮城鄉環衛一體化、三秋防火以及4a級景區創建等各項工作成效明顯。但面對新的形勢和任務，一些村班子和干部還存在一些差距和薄弱環節：有的班子戰斗力不強，不能帶領群眾致富;有的鬧不團結，甚至搞宗族派性;有的黨組織長期不開展活動，黨員長期不發揮作用;個別支部書記工作得過且過，當一天和尚撞一天鐘，不思長遠發展。從目前全鎮農村黨員隊伍特別是村黨組織書記隊伍建設情況來看，還普遍存在年齡老化、結構不優、素質不高的問題。截至去年底，全鎮農村黨員55歲以上的487人，占，35歲以下133人，僅占;初中及以下文化程度637人，占。21名村黨組織書記中，35歲以下僅有1人，占，初中及以下文化程度7人，占。“兩委”換屆選舉，是干部新老更替的一個有序過程。通過換屆，能不能把那些優秀人才選進村“兩委”，直接關系到宜業宜居宜游幸福新城頭建設，關系到全面建成小康社會目標的實現。村“兩委”三年換一屆、一屆管三年。從現在起，距離全面建成小康社會目標的實現還有6年時間，也就是兩屆村班子的任期。各級要抓住換屆契機，不僅要選出人，更要選對人選好人，為全面建成小康社會提供堅強的組織保證。
二、突出工作重點，扎實推進村“兩委”換屆選舉工作健康有序開展。
根據區委要求，這次換屆選舉，總的目標要求是領先全市、走在前列，不添麻煩、不拖后腿，努力實現平穩換屆、高質量換屆。現在完成動員部署后，xx月底前完成村黨組織換屆，xx月31日前集中換屆基本結束，20xx年1月底前完成后續工作。會前下發了《實施意見》，對換屆選舉工作的指導思想、主要工作目標、工作步驟等提出了明確要求。各級要本著吃透兩頭、先易后難、因村制宜、協調聯動的原則，嚴把標準，嚴格程序，嚴肅紀律，精心組織，有序推進，選好黨員群眾滿意的帶頭人。具體工作中，要注意把握好以下四點：
第一，嚴把標準，進一步拓寬選人用人視野。
換屆選舉的核心是選好帶頭人，關鍵在于堅持標準、嚴格程序。標準是一種導向，引導選人方向，丈量人選條件，決定人選質量。這次村“兩委”換屆，省、市、區委著眼發展變化的新形勢新任務，提出了“講政治、重公道、有本領、會服務、口碑好”選人標準。各級要抓住換屆契機，切實選優配強配順村“兩委”班子特別是帶頭人。
一要堅持把政治標準放在首位。堅持從“好人”中選“能人”，而不是單純強調“富人”治村、“能人”治村。省委、組織部長高曉兵同志在講話時提出兩個需要注意，第一個是選出來的一把手能不能把他的主要精力都用在村里。第二個就是選出來的人會不會利用手中的權力把集體的利益、群眾的利益用來個人或者家族去發財、去牟利。這就要求我們選出來的村干部必須是宗旨意識強，最愿意為群眾服務的人，最愿意把心思用在村里工作的人，最熱心為群眾辦實事解難題的人。各服務區要緊密結合實際，進一步細化標準條件，根據村班子審計和考察情況、優秀人才推薦結果和平時掌握的情況，逐個分析研究，搞好新一屆村“兩委”班子人選預測，重點分析能夠擔任黨組織書記的合適人選。對哪些人能進班子、哪些人能夠擔任書記、哪些人可以交叉任職，都要做到心中有數。
二要堅持以更寬的視野選人。以往換屆經驗表明，選好村里的當家人，既要立足本村，也要解放思想、放開視野，在更大的范圍發現和使用優秀人才。因此，要切實轉變選人觀念，變“就地選才”為“遍地選才”，努力把各方面有志于農村工作的優秀人才吸收到村干部隊伍中來。要注重從務工經商返鄉人員、專業合作社負責人、專業大戶、復員退伍軍人、農村經紀人、鄉村醫生教師等人員中發現和選拔優秀人才進班子、當書記。同時，要支持鼓勵優秀大學生村官、機關離崗退休干部和婦女人才競選村“兩委”成員、特別是競選村黨組織書記。要強化宣傳引導，采取多種方式，引導黨員群眾了解優秀人才，主動選舉優秀人才進班子。
三要明確不能或不宜提名人選的具體表現。鎮黨委根據省市區要求，結合全鎮實際，分別提出了15種不得擔任村黨組織成員和14種不宜提名為村委會成員候選人的具體情形。各服務區、村要緊密結合各村實際和群眾的意愿，進一步研究細化人選條件，理直氣壯地提出不得擔任黨組織成員和不宜擔任村委會成員的具體表現，旗幟鮮明地進行宣傳，讓黨員和群眾明白該選什么樣的人、不該選什么樣的人。要加強對候選人資格條件的審查，切實從源頭上把好“入口關”，防止不符合條件的人進入村干部隊伍中來。同時要進一步精簡干部職數，優化班子結構。村委會中要保證有婦女成員，同等條件下要優先考慮一把手由女同志來擔任。村黨組織中要有一名委員擔任紀檢委員。
第二，嚴格程序，依法依規組織換屆選舉。
程序是法規，是屏障，是底線。只要堅持嚴格程序、依法依規操作，一般很少出問題，即便出了問題也比較容易解決;但是，程序上一旦發生問題，就會造成很大的被動。各級一定要增強程序意識，把嚴格依法依規辦事作為一項政治紀律來執行，堅守公平公正不動搖，履行程序不走樣，遵循步驟不減少，執行法規不變通，使程序成為不正之風不可逾越的屏障，使換屆選舉的每個環節、每項工作都有法可依、有章可循。要切實把好村民選舉委員會推選、登記參加選舉的村民、候選人提名、組織選舉等重要關口。要嚴格按照程序組織黨員、選民參加選舉大會，從嚴控制流動票箱，嚴格落實候選人競職承諾、全程簽字記實、秘密寫票、現場計票、公開唱票等制度。要充分發揚民主，保證黨員群眾依法行使知情權、參與權、選擇權和監督權。換屆選舉各項程序要公開、公正、透明，自覺接受黨員群眾的監督。對不按規定程序操作、出現問題的，要嚴肅追究有關人員的責任。
第三，突出重點難點，著力抓好選情復雜村的換屆工作。
從往年換屆的情況看，出問題、鬧矛盾、導致集體上訪的主要集中在選情復雜的重點難點村。要把組織換屆選舉與解決突出問題結合起來，努力以換屆促進問題解決，以解決突出問題為換屆創造良好環境。對排查出的重點難點村，相關服務區要高度重視，切實把工作責任壓實，一村一策，分類施治。對經濟薄弱村，要充分發揮“第一書記”和包村人員的作用，多渠道挖掘優秀人才，動員優秀人才積極參選。對財務管理混亂的村，要認真開展經濟責任審計，曬賬目亮家底，給群眾一個明白，還干部一個清白。對家族宗派和歷史遺留問題嚴重的村，要重點做好黨員干部和有威望群眾的工作，多依靠他們理順各方情緒，有序參與選舉，確保成熟一個換一個，換一個成一個。
第四，嚴肅工作紀律，大力營造風清氣正的換屆環境。
村“兩委”換屆風氣如何，直接關系換屆工作質量，影響黨和政府在人民群眾心目中的形象。這次換屆，省里專門制定了嚴肅換屆工作紀律的“十嚴禁”、嚴肅黨員參加換屆選舉大會紀律等文件規定，明確了“兩委”換屆選舉中拉票賄選行為查處的責任主體，各級各部門要認真落實，切實負起責任，嚴守換屆紀律。要通過多種形式，廣泛宣傳換屆的法律、法規、政策和紀律要求，使參加選舉的黨員和村民人人皆知。選舉前，村黨組織要組織全體黨員、村民代表就換屆紀律進行專題學習，并圍繞遵守換屆紀律作出承諾，教育引導參選人員規范自身競爭行為。村“兩委”成員候選人確定后，組織辦、服務區要與參與競爭人員進行集體談話，引導他們正確對待選舉，依法有序參與競爭。要高度重視村“兩委”換屆選舉期間來信來訪工作，暢通訴求渠道，及時受理和解決群眾反映的問題，把信訪解決在基層一線，確保換屆選舉期間社會穩定。要加大查處力度，對一些重點村、難點村和重點人員，綜治辦、派出所等部門要制定好預案，提前介入做好各項工作。對拉票、賄選等行為公安派出所要及時立案、及時查處。這里，特別強調指出，全鎮機關黨員干部不得以任何形式干擾村“兩委”換屆選舉工作，一經發現嚴肅處理。對參與或指使他人以暴力、威脅、欺騙或惡意造謠、賄賂、偽造選票、虛報選舉票數等手段破壞選舉或妨礙選舉的，要依法依紀嚴肅追究相關人員的責任。對以不正當競爭手段參選的，一經查實即取消參選資格，已經當選的宣布無效。對利用宗教、宗族和黑惡勢力干擾破壞選舉的，要嚴厲打擊、絕不手軟。對查處的典型案例，要在一定范圍進行通報，教育警示廣大黨員群眾依法、有序參與選舉。
這次村“兩委”換屆選舉工作時間緊，任務重，要求嚴，社會關注度高。各服務區和各有關部門一定要把這項工作作為當前的一項重要政治任務，切實加強領導，嚴格落實責任，確保圓滿完成換屆選舉工作任務。
一是要在落實責任上下功夫。
在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上強調：各級各部門黨委(黨組)必須樹立正確政績觀，堅持從鞏固黨的執政地位的大局看問題，把抓好黨建作為最大的政績。如果我們黨弱了、散了、垮了，其他政績又有什么意義呢?對各級各部門黨組織負責人的考核，首先要看抓黨建的實效。這次換屆選舉，鎮黨委成立了我任組長的換屆工作領導小組，也成立了辦公室，相關人員要充分發揮綜合協調作用，加強具體指導。各服務區總支書記，包村科級干部、機關干部要落實換屆選舉工作職責，集中精力把各項工作抓細抓實，特別要有效防范和處置影響換屆選舉的各類事件。換屆前，要提前做好調研，研究換屆工作方案和換屆人選，研究促進優秀人才當選的保障措施。在集中選舉時，各服務區每天要召開一次換屆選舉情況調度分析會議，及時研究和協調解決工作中遇到的重大問題。要通過全鎮各級黨員干部特別是領導班子成員的親歷親為、用心用力、真督實導，層層傳導工作壓力，夯實換屆選舉責任。
二是要在整合力量上下功夫。
村“兩委”換屆選舉工作面廣量大，涉及到很多部門單位。要堅持在鎮黨委的統一領導下，明確責任，相互配合，密切協作，齊抓共管，形成抓村“兩委”換屆選舉工作的合力。組織辦要負起牽頭抓總的責任，積極協調有關部門開展工作，并重點抓好村黨組織換屆選舉工作;民政辦要依法組織指導好村委會的換屆選舉工作;綜治辦、派出所要加大執法力度，依法打擊處置換屆選舉中出現的各類違法行為;紀檢、宣傳、農業、信訪等部門要共同參與，密切配合，及時協調解決換屆選舉中出現的問題。各工作組要扎實履行職責，加強指導督查，及時掌握進展情況及存在問題，總結經驗，尋找差距，提出意見和建議。要建立換屆選舉應急處置機制，切實加強對突發事件的防范、掌控和處理，使村“兩委”換屆選舉工作平穩有序推進。
三是要在加強指導上下功夫。
鎮黨委成立了村“兩委”換屆工作組，工作組成員全部簽訂換屆工作承諾書，各工作組要針對各村班子建設狀況，研究制定切實可行的工作計劃和選舉方案，撲下身子，扎實開展村“兩委”換屆工作。要因村制宜，區別對待，一村一策、一村一案，有計劃、有步驟地實施換屆選舉。對班子強、基礎好、條件成熟的村，要及時組織換屆，為面上工作積累經驗。對基礎相對較好、條件基本成熟的，要合理安排指導力量，集中壓茬進行。對少數換屆選舉難點村，特別是容易出問題的村，要深入排查摸底，制定應急預案，提前做好化解矛盾、理順情緒、組織整頓等工作，對換屆選舉全村全程錄像，為換屆選舉創造條件。
四是要在宣傳引導上下功夫。
村黨組織換屆選舉工作實施方案（模板17篇）篇十五
我村現有黨員137名，2020年村集體經濟收入65.06萬元。先后獲得“國家級依法治理先進村”“國家級巾幗示范村”“國家級文明村”“自治區文明村”“自治區六五普法先進村”“自治區基層黨建先進村”“壯大村集體經濟先進村”等多項榮譽。
夯實戰斗堡壘，打造組織建設“火車頭”
我村堅持把加強基層組織建設作為鄉村振興的重心，切實發揮村級黨組織戰斗堡壘作用。
一是加強村“兩委”班子建設。按照“選好一個人，帶好一班人，致富一個村”的思路，實施村黨支部書記、主任“一肩挑”工作，增強“領頭雁”引領帶動作用。將種植能手、致富帶頭人納入村“兩委”班子，優化班子結構，提高履職能力和綜合素質。
二是加強村級后備力量儲備。通過思想引導、實踐鍛煉、設崗定責等方式培養，吸收有文化、有見識的優秀青年充實強化村級組織，先后培育致富帶頭人、村級后備干部、入黨積極分子16名，為發展農業、帶動村民增收致富提供人力保障。
三是加強黨員隊伍建設。實施黨員帶頭致富工程，逐步將有產業基礎、示范引領能力強的黨員培養成產業致富帶頭人，把產業致富帶頭人吸納到黨員隊伍中，充分發揮黨員帶富能力。疫情防控期間，村黨支部發動黨員、志愿者74人，參與卡點執勤、信息摸排、防控知識宣傳和環境衛生整治等志愿服務活動20余次。做到一個黨員就是一面旗幟，發揮了黨支部的戰斗堡壘作用。
四是樹立文明鄉風。實施積分激勵制度，對黨員群眾文明行為進行積分。建立善行義舉“四德”榜，推薦評選道德模范、“好媳婦”“好婆婆”“好女婿”等典型，用群眾身邊人、身邊事，教育引導群眾向上向善。
五是營造和諧氛圍。及時發現信訪“源頭”，找準信訪“癥結”，堅持做到矛盾糾紛不上交、信訪問題不出村、越級上訪“零”發生。是全縣首批三個“無訟村”之一。
發展特色產業，增強脫貧致富“內生力”
堅持把發展產業作為實現脫貧致富的根本之策，全面推行“支部+合作社+農戶”模式，與農戶建立緊密的利益聯結。
一是調整產業結構。2002年，我村率先行動，以設施蔬菜為主導產業瞄準市場，先后打造二代日光溫棚2300余棟，形成了戶均2棟棚、人均1畝菜的規模，家家戶戶經營起了蔬菜大棚，以“小規模，大群體”的形式，實現了產業發展的規模化、品牌化、設施化，蔬菜種植收入占人均純收入的75%以上。近年來，先后引進花卉、草莓、葡萄等特色品種，不斷嘗試經濟效益好的品種種植。
二是拓寬銷售渠道。為了幫助村民把菜種好、有銷路、賣得好，村黨支部牽頭組建了瓜菜產銷專業合作社，為農民提供種植技術指導和產銷服務，注冊了商標，以集體和村民入股分紅的方式建立了蔬菜冷鏈設施和分揀中心。無公害蔬菜供應到上海、浙江、山東、山西、青海、長沙等省、市，走進了大型農貿市場，端上了城市人的餐桌，贏得了一定的市場份額，也打出了較好的信譽度和知名度，我村成為了名副其實的“菜籃子”。
三是轉變經營模式。通過資金入股、土地入股、溫棚入股、參與經營管理等方式，建立“土地變股權、農民當股東、收益有分紅”的新型土地流轉模式，把一家一戶的小生產組織起來，由“單打獨斗”轉變為“抱團經營”，形成了“支部+合作社+農戶”的現代農業產業化經營模式。在合作社牽頭和村集體示范的雙重引領下，形成特色瓜菜種植基地4000余畝，年銷量5萬噸。
堅持黨建引領，唱響鄉村振興“主旋律”
以黨建引領推動高質量發展為抓手，激發黨員活力，激活黨建“生產力”，唱響鄉村振興主旋律。
一是發揮黨支部“主心骨”作用。火車跑得快，全靠車頭帶。我村黨支部帶領群眾引進新品種、砌護支渠、改造廁所、硬化道路、清理垃圾、栽種樹木，進一步完善基礎配套設施，讓一件件民生事實落地生根。為群眾發展經濟打下了良好的基礎。
二是壯大產業力量。黨支部引領、黨員帶頭，發展壯大本村特色蔬菜溫棚種植產業，全面盤活村集體資產，集聚多方資源推動產業興建、產業培訓、產業發展，帶領貧困黨員群眾抱團參與其中，實現脫貧致富。
三是深化鄉村治理。村黨支部充分發揮黨建引領作用，持續為村集體經濟“輸血造血”，為鄉村振興注入了新活力。通過帶領村民致富增收，村民家境變得更加殷實，農村人居環境和鄉風文明水平不斷提升，與不斷強大的特色產業相互支撐，村民的幸福感、獲得感逐步提升。
村黨組織換屆選舉工作實施方案（模板17篇）篇十六
根據市委20xx年村(社區)黨組織換屆選舉工作安排，我鎮在第一時間成立了村(社區)黨支部換屆選舉工作領導小組，制定了實施方案，現已按照相關程序，依法進行了村(社區)黨支部換屆選舉，并取得了圓滿成功，現將本次村(社區)黨支部換屆選舉工作總結如下:。
一、加強宣傳，廣泛發動。
鎮黨委、政府高度重視村(社區)黨組織換屆選舉工作，利用黨務公開欄、橫幅標語、廣播、宣傳車、發放宣傳資料、向外出黨員發信函(打電話、發手機短信息等形式)廣泛地宣傳村(社區)黨組織換屆選舉的基本原則、選人標準、選舉程序和方法步驟以及具體法定時間安排等，充分調動廣大黨員群眾的參與積極性和主動性，自覺增強組織觀念、大局觀念和紀律觀念，克服各種消極模糊認識，正確行使自己的民主權利，為村(社區)黨組織換屆選舉工作創造良好的輿論氛圍。
二、深入調查，摸清情況。
由鎮黨委副書記牽頭具體負責開展調查摸底工作，
二是摸清了各類農村優秀人才的基本情況，如：玉江村的村支部書記候選人李榮華就是其中的一個代表，三是摸清民意情況，認真傾聽廣大黨員群眾的意見和建議;四是摸清苗頭性和傾向性的不穩定因素，確保各項工作順利開展。
三、制定方案，確定目標。
在開展的調查摸底基礎上，結合各村(社區)實際，鎮黨委認真研究全鎮各村(社區)的具體選舉方案，科學地確定了村級黨組織班子職數、具體任職條件，我鎮除永寧村設支部書記1名，支部委員4名外，其余各村(社區)均設置支部書記1名，支部委員2名，并確定具體任職條件，推薦辦法和選舉辦法、任職目標等具體問題，及時向市委組織部反饋信息。
四、加強培訓，推進換屆選舉。
順利開展村級換屆選舉工作總結鎮上組織民政、黨政辦主任和工作人員認真參加了市委統一組織的村(社區)黨組織換屆選舉工作培訓，同時鎮上對全體選辦成員和各村選舉委員會都及時有效的開展了換屆選舉工作培訓，學習了“選舉工作條例”和“換屆選舉工作配套指導材料”等，還學習了《黨章》、《村民委員會組織法》、《居民委員會組織法》等文件和法律法規，有效推進了換屆選舉工作的開展。
五、選舉結果。
全鎮選出了一名大學生村(社區)干部任xx路社區黨支部書記，一名個體戶任玉江村黨支部書記，5名原村支部書記續任，1個村黨支部書記由鎮上一名副鎮長兼任，全部通過依法公推直選，年齡結構：45歲以下3人，35歲以下1人，大學生村官1人。
根據市委《關于做好村級黨組織換屆選舉工作的意見》文件精神，我鎮黨委高度重視，結合我鎮實際，研究下發了《河洛鎮村級黨組織換屆選舉。
工作方案。
》，并根據方案要求，嚴格程序，分類指導，按照“兩推一選”的要求，對全鎮17個村黨支部進行了換屆選舉。經過黨員民主推薦、村民代表民主推薦、組織考察、黨委審批、黨員大會選舉，各村黨支部都按照要求，順利產生了新一屆的黨支部委員會。河洛鎮村級黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功。下面就這次選舉工作總結如下：
一、基本情況。
河洛鎮各村黨支部共有黨員595名，村民代表394名，參加選舉的黨員有430名，參加選舉的代表323名，黨員參選率達72.3%，代表參選率達82%。17個行政村黨支部換屆后共產生支部委員61名，其中書記17名，副書記9名，委員39名;男性委員54名，占89%，女性委員7名，占11%;26—35周歲2名，占3%，36—45周歲20名，占33%，46—54周歲25名，占41%，55周歲以上15名，占25%;大專以上文化程度9名，占14%;高中或中專文化程度26名，占43%，初中及以下文化程度26名，占43%。此次選舉連選連任的支部書記15名，連選連任的支部委員31名，交叉任職19名。通過換屆選舉，新一屆支部委員會班子的文化程度、年齡結構、女性委員職數均有較大的改善，政治堅定、工作務實，具有較強綜合素質的年青“雙強”黨員進入了村黨支部領導班子，提高了班子的整體素質和戰斗力，進一步鞏固和加強了村黨支部在村民自治中的核心領導地位。
二、主要做法。
1、成立組織抓氛圍。市委村級黨組織換屆選舉工作安排部署之后,我鎮黨委高度重視，迅速行動,召開黨委會議，專題研究部署我鎮黨支部換屆選舉工作。研究制定下發了《河洛鎮村級黨組織換屆選舉工作實施方案》，成立了由鎮黨委書記魏文紅同志任組長的領導小組，以及由包村領導、包村干部為成員的指導小組，指導各村黨支部開展工作。為切實提高村指導組成員依法按章辦事和解決實際問題的能力，我鎮專門召開了全體指導組干部培訓會議，進行了專門的政策業務培訓。為加強政策、法律、法規的宣傳，充分發揚民主，尊重和支持廣大人民群眾的意愿，在整個換屆選舉工作中，鎮黨委著眼于教育，立足于宣傳，注重于引導，始終把宣傳發動群眾，做好思想政治工作貫穿于整個選舉工作過程。通過召開動員大會、發放宣傳資料(material)、張貼標語等多種形式大張旗鼓地宣傳“兩推一選”的目的、意義、原則、程序和方法，利用村務公開欄公布村黨組織班子成員職數、任職條件和黨員基本情況，動員廣大黨員、村民積極參與這項工作,為換屆選舉工作創造良好的氛圍。
2、發揚民主抓推薦。根據《河洛鎮村級黨組織換屆選舉工作實施方案》要求，各村相繼進行了支部委員組成人員推薦。全鎮參加“兩推”的黨員、群眾代表達753人。鎮黨委在“兩推”中緊緊把握政策，把民主推薦的人選作為確定候選人的重要參考依據，在認真廣泛地聽取廣大黨員群眾意見和建議的基礎上，進行全面考察，確定新一屆支部班子預備候選人，并進行公示。
3、規范選舉抓程序。在整個村黨支部的換屆選舉過程中，嚴格按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定的程序做到四個到位：一是調查摸底到位。鎮黨委在換屆選舉前期已經做好調查摸底工作，掌握。
村黨組織換屆選舉工作實施方案（模板17篇）篇十七
市委組織部：
根據市委2010年村（社區）黨組織換屆選舉工作安排，我鎮在第一時間成立了村（社區）黨支部換屆選舉工作領導小組，制定了實施方案，現已按照相關程序，依法進行了村(社區)黨支部換屆選舉，并取得了圓滿成功，現將本次村（社區）黨支部換屆選舉工作總結如下:。
一、加強宣傳，廣泛發動。
鎮黨委、政府高度重視村（社區）黨組織換屆選舉工作，利用黨務公開欄、橫幅標語、廣播、宣傳車、發放宣傳資料、向外出黨員發信函（打電話、發手機短信息等形式）廣泛地宣傳村（社區）黨組織換屆選舉的基本原則、選人標準、選舉程序和方法步驟以及具體法定時間安排等，充分調動廣大黨員群眾的參與積極性和主動性，自覺增強組織觀念、大局觀念和紀律觀念，克服各種消極模糊認識，正確行使自己的民主權利，為村（社區）黨組織換屆選舉工作創造良好的輿論氛圍。
二、深入調查，摸清情況。
農村優秀人才的基本情況，如：玉江村的村支部書記候選人李榮華就是其中的一個代表，三是摸清民意情況，認真傾聽廣大黨員群眾的意見和建議；四是摸清苗頭性和傾向性的不穩定因素，確保各項工作順利開展。
三、制定方案，確定目標。
在開展的調查摸底基礎上，結合各村（社區）實際，鎮黨委認真研究全鎮各村（社區）的具體選舉方案，科學地確定了村級黨組織班子職數、具體任職條件，我鎮除永寧村設支部書記1名，支部委員4名外，其余各村（社區）均設置支部書記1名，支部委員2名，并確定具體任職條件，推薦辦法和選舉辦法、任職目標等具體問題，及時向市委組織部反饋信息。
四、加強培訓，推進換屆選舉順利開展。
鎮上組織民政、黨政辦主任和工作人員認真參加了市委統一組織的村（社區）黨組織換屆選舉工作培訓，同時鎮上對全體選辦成員和各村選舉委員會都及時有效的開展了換屆選舉工作培訓，學習了“選舉工作條例”和“換屆選舉工作配套指導材料”等，還學習了《黨章》、《村民委員會組織法》、《居民委員會組織法》等文件和法律法規，有效推進了換屆選舉工作的開展。
五、選舉結果。
全鎮選出了一名大學生村（社區）干部任xx路社區黨。
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