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    2023年年會策劃方案書(三篇)

    時間:2025-06-01 作者:儲xy

    為有力保證事情或工作開展的水平質量,預先制定方案是必不可少的,方案是有很強可操作性的書面計劃。優秀的方案都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編精心整理的方案策劃范文,歡迎閱讀與收藏。

    年會策劃方案案例年會策劃方案流程表篇一

    i do品牌致力于對鉆石文化的建立和傳播,代表愛,引領潮流,已處于中國鉆石行業的領航地位。愛是人類最珍貴的情感,i do是珍貴情感的代言,它是有關于“真愛”的信仰。它不僅僅鉆石,更是同生命一樣長久的承諾。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的,為珍惜的”。

    秉持品牌追求極致的審慎態度,i do追求精工品質的制作工藝,不斷創新,已擁有多項工藝技術和設計專利,力求最大限度提升產品的獨特性與舒適性。內弧工藝的運用,使戒壁如絲般順貼、舒適,如愛人般貼心,長時間佩戴也不會留下印痕。i do秉持對愛的堅持和責任,為消費者提供安心、持久的優質服務,讓顧客享受愉悅的購物體驗和細膩的情感體驗。i do集結強大的媒體資源和公關力量,建立了較高的品牌知名度和美譽度,成功地塑造了珍貴情感的珠寶品牌形象。名人明星親歷助陣、電影電視聯合推廣、新媒體的強勢出擊等,使品牌得到時尚界、媒體、專業人士的高度認可,并榮獲中國杰出營銷獎、中國品牌建設案例等諸多獎項,成為中國珠寶行業的翹楚。2019年即將到來,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力, 公司決定于2019年1 月 10日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

    追求完美,創造卓越(i do公司年度年終總結會以及公司新年的發展方向)

    1、增強區域員工的內部凝聚力,提升i do的競爭力;

    2、對2019年區域營銷工作進行總結,對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標。

    2019年1月10日下午14點30分至22點00分

    會議時間:14:30——18:00

    晚宴時間:18:30——22:00

    i do公司

    14:00—15:30 大會進行第一項,各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告

    15:30—15:45 大會進行第二項,由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目,主要負責人人事任命決定書。

    15:45—16:00 大會進行第三項,副總經理宣讀2019年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎,總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

    16:00—17:30 大會進行第四項,總經理做總結性發言。

    17:30 大會結束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場

    2、晚宴安排

    18:00 晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。

    18:00—19:00 用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

    19:00—21:00 娛樂時段:

    1、文藝節目(6—8個節目)

    要求:年會節目要求:

    1、歌曲類:(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

    (2)青春、陽光、健康、向上;

    (3)與以上主題相關的原創歌曲。

    2、舞蹈類:

    (1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

    (2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

    (3)喜聞樂見的街舞。

    2、游戲:

    游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

    游戲2:搶凳子; 用具:5把椅子,圍成一圈;

    游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈; 游戲規則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將 鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。

    游戲規則:分為兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。

    3、抽獎

    幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個 每個人手里有一張帶數字的卡片,將乒乓球上寫上相應的數字,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。 最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。

    八方歡聚匯一城——精美江南八冷碟

    國安榮耀傳神州——松茸蟲草花遼參

    中超一球定乾坤——百花粒粒靚蝦球

    牛氣沖團壯山河——皇家莊園烤牛排

    壯志飛渡佩金星——私房蘭度炒澳帶

    豬年京城美名揚——京味傳統燒羊肉

    瓊漿玉脂樂萬家——農家白菜燉豆腐

    傲視群山竹報喜——蒜子支竹野豬肉

    金牌喜得笑開顏——金絲酥皮鵝肝卷

    縱橫四海吉星照——清蒸深海加吉魚

    綠茵常青蓋無雙——橄欖油炒蓋菜絲

    球場片片寄深情——特色香河牛肉餅

    好運連連香滿園——菠蘿什錦炒香米

    錦繡前程播佳音——棗香杞子燉雪蓮

    群星來年再奪魁——精美時令水果盤

    (一) 年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于2019年度年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

    (二) 條幅的制作

    (三) 物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需用品、游戲所用物品、抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

    (四) 現場拍照人員安排,做好大會以及活動拍攝工作

    1、會場總負責: 主要工作:總體工作協調、人員調配。

    2.策劃、會場協調、邀請嘉賓:主要工作:年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。

    3、會議階段主持人:主持公司會議

    4、晚宴階段主持人:主持整場晚宴,調動現場氣氛

    5、會場布置 會場內:

    1、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾

    2、舞臺兩側放置公司簡介海報,宣傳公司

    3、布草選擇搭配:根據公司特點和宴會的特色臺布全部選用粉色桌布為臺低,在其上面覆上白色的臺布,整套組合相得益彰,讓人看了身心舒暢,餐巾和臺布選擇同一款色系,既增強了美感又符合了主題。

    餐具、酒具搭配:餐具選擇了光澤度較好陶瓷,陶瓷上鑲嵌有金色的竹葉,竹子四季常青象征著頑強的生命、青春永駐,配上晶瑩剔透的高腳杯,提升了整場宴會的檔次,使宴會顯得格外高雅。

    餐巾折花:餐巾全部采用鉆石折花,既突出了公司的形象特點又彰顯了宴會的特色,裝飾美化了餐臺的氣氛。

    4、大廳燈光設置:舞臺燈光由專業人員調制,用餐區的燈管則是設置成暖色調,讓顧客感到溫暖,不會有約束感,使整個氣氛顯得格外和諧、融洽、自然、輕松。

    5、嘉賓接待、簽到:門口放置簽到桌,以記錄都有哪些客人到來

    6、音響、燈光:,會前半小時檢查音響、燈光等設備。

    7、物品準備:主要工作:禮品、獎品等物品的準備。 會場外:

    1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;

    2、賓館入口處掛紅布幅;

    3、賓館內放置指示牌;

    4,、設置迎賓員進行引領

    1、 2019年12月 1日 至2019年 1月 5日

    1) 活動方案的申報辦理

    2) 活動請柬的設計寄發

    3) 活動場所的設計落實布置

    4) 活動節目的征集和申報

    5)有關新聞資料和新聞報道的編寫

    6)物資采購

    2、活動現場工作 2019年 1 月 10日

    ( 1).活動全過程的接待(正式宴會開始前的準備工作之一,就是要安排席位。每個席位上放置好席位卡,每個席位卡上寫上不同鉆石的名字,突出公司特點,這樣既方便賓主入座、服務員上菜,也有利于宴會的統一管理。賓客入場時,宴會廳門口的領臺員要熱情上前引導入座。

    宴會結束后,站在指定位置使用敬語,送客人。

    ( 2).活動全過程的監控和具體事物協調

    ( 3).現場攝像攝影及現場制度

    ( 4).現場各節目人員的落實

    ( 5).物資調配禮品和獎勵的發放

    ( 6).現場的清理和保管 十四、善后處理

    時間2019年 1 月 11日 至1 月12 日

    ( 1 ) 活動全部文字和圖片的整理

    ( 2 ) 活動新聞報道的搜集整理

    ( 3 ) 工作總結和效果評估 以上工作中,工作有主辦單位落實。

    總結過去,展望未來。

    1、表彰20xx年度優秀員工;

    3、增強公司員工的內部凝聚力,加深員工對企業的感情,增進員工之間的溝通,交流和團隊協作意識,豐富企業文化和黨建工作,提升公司的綜合競爭實力。

    1、活動概況:

    活動時間:20xx年1月1日,下午14:30 --- 20:00

    活動場地:會議廳

    參與人員:公司全體員工

    3、流程細化:

    13:30-14:30,全體參會員工在公司門口集合,各部門負責人帶隊乘坐大巴去酒店,到達指定地點后,入場并簽到,部門負責人安排清點人數并保持良好秩序。

    人)為本次年會三等獎得主,并頒發獎品。

    主持人引領大家進行第二個游戲“一塊五毛”,最后獲勝的團隊(本游戲每團隊有5人)為本次年會二等獎得主,并頒發獎品。

    國慶中秋方案中有一個游戲很好加到這里來。最后獲勝的小組(2人)為本次年會的一等獎共計2名,并頒發獎品。主持人引領大家進行第三個游戲“快樂呼啦圈”,最后獲勝的前三名為本次年會的一等獎共計3名,并頒發獎品。

    主持人引領大家開始最后一個游戲“誰是短信王”,由此游戲產生年會的特等獎共計1名,并頒發獎品。

    要求:

    1、注重禮節禮貌,當領導進入會場時全體起立并鼓掌;

    2、各部門領導教育員工要聽從現場指揮;

    3、宴會時飲酒要適量,嚴禁酗酒和酒后鬧事。

    制定:

    審核:

    年會策劃方案案例年會策劃方案流程表篇二

    愛你一世,員工同樂會

    二:

    20xx年12月20日/20xx年1月17日前4天左右

    17:00——21:00

    待定

    正格全體員工

    正格運動賣場員工(含主管級以上人員)

    正格俱樂部員工(含主管級以上人員)

    年會特邀表演人員

    經銷商客人

    特邀嘉賓

    擬定參加20xx年新春年會人數為:230人左右

    (一)項目職責及分工

    為確保20xx年會順利舉行,方便開展工作,成立專門的領導工作項目組,并下設節目策劃組、舞臺道具組、宣傳企劃組、會務管理組、技術支持組,后勤保障組、禮儀接待組、主持組。負責人安排各小組的工作及協調各小組的之間工作。

    【楊楚】總指揮

    【戚亞文】總導演

    【袁艷】現場導演,負責前期、當日各項工作安排,舞臺整體效果,及晚會節奏把控。

    【孫潔、周小英】晚會主持(臺上的統籌)。

    協助人:20xx年主持配合

    【企劃部】晚宴現場人員調動、各項工作細化安排、緊急突發事件處理。

    【人事行政部】晚會節目、演職人員總體統籌協調工作。

    【人事行政部】現場宴席布置、席位安排,禮賓接待,晚宴。

    【企劃部】負責協調安排晚會頒獎及抽獎環節中的禮儀引導、服務工作。

    協助人:it部

    【it部】音響、燈光、舞臺效果的跟蹤,以及舞臺道具安排、協調。

    協助人:酒店方

    【俱樂部】跟蹤協調外協攝影、錄像人員。

    【企劃部】負責晚會拍照事宜、宣傳道具的管理、舞臺與現場的連絡。

    【it部】抽獎系統的維護、使用。

    【各部門負責人】現場秩序維護、特勤。

    晚宴+領導講話+節目表演+抽獎活動+頒獎典禮

    (一)宴席設置:

    約x人

    30桌,每桌12人、酒水按訂貨會標準

    (二)領導講話:

    (三)節目表演:節目突出正格公司特色,向員工提供專業舞臺、鼓勵原創創新,如有需要則加入外請特色節目烘托氣氛,節目類型不限,涉及舞蹈、舞臺劇、演唱、朗誦、小品等,預計10個節目,與抽獎、頒獎活動相互穿插。

    (四)抽獎活動

    (幸運好彩+喜從天降),中獎率100%

    四等獎5名300元標準

    五等獎10名100元標準

    鼓勵獎180名20元標準

    第一名:x元第二名:x元第二名:x元

    (一).年會構想:

    公司與職員的相互融合與歷程回顧

    分享成就、表彰先進的主題盛會

    晚宴、文藝表演與抽獎互動穿插其中感受激情喜悅

    公司戰略融入年會,激勵職員與公司攜手共創輝煌未來

    (二).年會主題

    20xx,全民同樂

    (三).年會特色

    晚宴+領導互動+節目表演+抽獎+先進頒獎

    高層領導的燃情投入,拍攝vcr

    特色的獎項設置、頒獎盛典,感動員工,激勵員工貢獻熱情

    加入精彩節目,用更專業更震撼的演出把整臺晚會推向高潮

    (四).晚會節目流程

    單位:元

    年會策劃方案案例年會策劃方案流程表篇三

    執著、夢想、追求、團結、我們共同燃心為香,巔峰領躍!

    二、年會主題:

    放飛夢想 超越無限

    三、操辦原則:

    造場,借勢,深入人心

    四、年會的準備

    1、會場的布置:

    一.有好的會場音響舞臺燈光效果和好的年會環境,能讓大家一起就餐

    二、年會場地兩邊掛著關于公司理念(文化)的一些條幅

    三、為公司第一名(業績和各崗位優秀員工)準備獎杯,大紅花,獎金(優秀員工和優秀父母獎金),最好也準備一些特等獎和安慰獎。

    四、參加人員:公司全體員工

    公司各部門領導

    優秀員工父母及領導父母

    公司大客戶

    五、座位安排:嘉賓及領導由專門人員引導入坐

    六、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片(展架)

    七、公司優秀員工和元老,總經理的照片做成展架放在會場兩側

    八、年會流程安排:

    (開場先放一段公司員工平時活動或者日常的一些照片集錦)

    1、業績前十名分享(主持人從十到一順序)

    dj:上場頒獎時要放震撼人心的音樂和舞蹈音樂

    主持人宣讀他們的業績并對每個人做簡短的介紹

    (前十名最后上場走紅地毯到臺上,全程聚光燈聚焦,掌聲和吶喊聲不斷)

    2、頒獎儀式:獎勵旅游的優秀員工,現場頒獎

    3、頒發偉大的父母養育獎(此獎由對公司有幫助的人或會員頒發)

    4、分享

    ①業績前十名每人分享三到五分鐘(最好控制在5分鐘以內),對大家有幫助的業務經驗或心路歷程(前三天讓分享的員工就開始準備)

    ②客戶或企業的分享,可分享自己的成功故事或站在客戶的角度給員工提意見!

    (分享完后可以設置一個10分鐘的抽獎活動,在整場年會中分3次抽獎,先從小獎開始)

    5、晚會節目

    ②一個好的年會創意節目需要結合今年比較流行趣未事件,搞笑片斷

    ③也可以從公司今年發生的大事件入手創意年會節目。

    7、互動游戲

    互動不宜久:游戲環節 1~2 個最為適宜, 每個互動游戲不宜超過5分鐘,小品表演類不宜超過 10 分鐘,否則會造成晚會雜亂與觀眾審美疲勞。

    8、節目完事后,老板上場宣布明天機制調整(最好提幾個預選領導)明年員工干多少營業額有多少提成目的是員工聽完了就興奮,想做事,老板私下一定要規劃好,蓋好章后每個部門一份,明年年底兌現承諾。

    9、讓各部門定明年業績目標,以團隊風采展示的形式在年會上承諾。

    10、頒發年貨(年貨最過年能用上的,在過年的時候時時刻刻忘不了公司老板)

    如果發獎金:本來今年這個員工1000元,拿給他分成幾塊:

    買年貨200元(越實用越多越便宜)

    300元給員工

    100元給孩子

    200元給媳婦兒

    200元給員工父母(以上人員來年來必須簽字收到,目的怕獨吞,達不到家庭支持的效果)

    九、年會會務的組安排:

    年會最重要的參與者是員工而非領導,所以所有領導必須為員工服務,每位領導各自申請會務組職位,定好機制,如果不全身心付出怎么辦!

    1、會務總監一人:

    2、場外:

    簽到組二人(同時負責茶歇):

    (優秀員工和他的父母先入場,坐在最前排)

    3、場內:

    主持人:男女

    dj:

    負責在場后給所有前十名包括優秀員工頒獎時拿紅花的:

    燈光

    攝影

    物資

    白板組

    迎賓組

    詳細時間安排當面碰

    4、年會期間,老板可以適當的和一些高層做一場boss秀,或者在場內看員工展示,表演,最后在臺上吹風(明年怎么分錢和員工有關系的話)!

    5、年會后的人員安排(年會上難免會有人喝多的,一定要安排好后續的事情,不然容易出問題)。

    九、年會會務流程

    頭一天下午先到會場把會場布置好,會務組全權出馬就行!

    十、年會當天

    1、上午

    7:00所有會務組人員在會場準時集合

    (要求會務組的所有成員必須著統一服裝,特殊崗位除外,例攝影)

    7:10由會務總監統一點名,安排崗位

    7:40會場外各就各位,準備迎接所有員工到來

    8:00所有員工統一進場,前十名及父母和企業的天先進,然后按照簽到的先后順序進場!(這期間場內必須放非常非常感動的音樂)

    8:30場內一切準備就緒,主持人做準備(這時可以放一段公司員工平時活動或者日常的一些照片集錦)

    8:40準時開始,主持人上場,開場詞之后,先跳兩曲瘋狂的舞蹈,(由所有領導上前領舞)!

    9:00前十名分享(每人3-5分鐘)做一個(時間到)的提示牌

    9:50第一個抽獎環節

    10:00中場休息,要有茶歇

    10:10中場休息結束回到場內

    10:15主持人上場,跳一曲舞蹈

    (1)頒獎儀式(每個領獎的人挑自己喜歡的人給自己頒獎,拿到獎后用一句話表達自己的心聲,多一句不讓說,時間有限)

    (2)頒發最偉大養育獎(此獎由公司的老板或對公司幫助最大的人頒)

    (3)客戶或企業的分享,可分享自己的成功故事或站在顧客的角度給員工提意見!(每人五分鐘,3到5個人即可)

    12:00中午休息(聚餐安排在晚上比較好,大家可以放開點吃)

    二、下午

    13:00下午進場,優秀員工和父母和公司的貴人先入場

    16:20分第二個抽獎環節

    16:30中場休息

    17:30各部門定目標,(以團隊風采展示的形式表現)

    18:30公布并頒發節目前三名或前兩名的獎項(一定要當場兌現)

    19:00頒發年貨!

    三、晚上

    19:30所有人員聚餐!

    8:30第三次抽獎

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