工作計劃書是我們為了達成工作目標而進行的必要準備，不可忽視。以下是小編為大家收集的工作計劃書范文，僅供參考，希望能對大家的工作提供一些思路和啟示。
黨委半年工作計劃（專業16篇）篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2022年上半年，鎮黨委、政府在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入貫徹習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，按照省委十二屆十五次全會、市第十三次黨代會、縣第十四次黨代會部署要求，堅持穩中求進工作總基調，統籌推進疫情防控和經濟社會發展。
一、工作開展情況。
（一）黨的領導和黨的建設不斷加強。
二是強化黨委引領作用。積極落實黨員領導班子成員掛鉤聯系黨（總）支部工作要求、持續完善黨支部運行機制、嚴格落實黨內組織生活制度等舉措，通過充分發揮流動黨員、鄉賢作用，在助力民生實事推進、產業招商落地等方面發揮了重大作用，為×鎮加快構建基層治理新格局注入了新的生機與活力。
×村黨群服務中心已完成建筑主體建設及砌磚，正在進行外墻裝修；
×村黨群服務中心整改提升工程已完成方案設計和項目預算，籌集建設資金中。
×村黨群服務中心已完成建筑主體建設及砌磚，正在進行外墻裝修；
×村黨群服務中心整改提升工程已完成方案設計和項目預算，籌集建設資金中。四是強化黨員干部隊伍建設。新培養入黨積極分子×名，接收預備黨員×名，制定印發《×鎮委黨?！聊甓冉逃嘤柟ぷ饔媱潯罚y籌抓好優秀年輕干部、黨外干部的培養使用，不斷提高干部隊伍的凝聚力和戰斗力。
（二）招商引資持續發力。
×林化、×酒業、×農機等傳統優勢企業加快轉型發展，×農機橫山工業園增資擴產項目已于今年×月建成投產。
（三）城鄉發展更加協調。
持續加大對基礎設施建設力度，制定×鎮×年十件惠民實事項目，明確責任領導、部門、完成期限，壓實工作責任。一是提升交通互聯互通水平。推進×等一批道路交通新（改）建工程和×至豐田一河兩岸景觀線建設，加快完善圩鎮路網結構，持續打通“斷頭路”“瓶頸路”，暢通區域、城鄉要素流轉水平。二是持續推進道路亮化工程建設。謀劃改造×路燈。三是加快推進美麗圩鎮建設。市民廣場項目代理機構已掛網，×街風貌提升項目已提交預算財審。四是實施規?；泄┧鋈輸U網。按照應擴盡擴的原則，已將鎮自來水延伸至×村，規?；泄┧鋈輸U網已出初步方案，切實保障群眾飲用水安全。其他民生項目也在有序推進，農村基礎設施逐步完善。
（四）深入推進鄉村振興。
堅持以實現農業高質量發展為主線、以增加農民收入為核心、以推進農村人居環境整治為著力點，全面推進實施鄉村振興戰略。一是全力推進駐鎮幫鎮扶村項目實施，加快項目前期工作，常態化開展防止返貧監測工作，納入新一輪防返貧監測戶共×戶×人，通過落實幫扶措施，堅決守住不發生規模性返貧的底線。二是大力培植壯大農業龍頭企業，現有縣級農業龍頭企業×家、農民專業合作社×家、家庭農場×家，重點推動以大肉山楂、黃沙鱉、粉蕉等特色種養業發展壯大，完成撂荒棄耕整治×畝，土地流轉×多畝，引入大肉姜、花生、百香果等優質農業項目。三是常態化開展以農村人居環境整治為主要內容的全民義務勞動日活動，共清理垃圾達×噸，拆除危破泥磚房×間×平方米，人居環境面貌煥然一新。
（五）社會治理鞏固提升。
結合創文工作常態化對圩鎮進行整治；
加強汛期、森林防火期等特別時期的安全隱患排查巡查及值班值守工作；
持之以恒抓好疫苗接種工作，共筑全民免疫屏障，截至×月底，全人群至少接種新冠疫苗第一劑次人數為×人，覆蓋率為×.×%，×歲以上人群至少接種新冠疫苗第一劑次人數為×人，覆蓋率達×.×%。
二、存在問題。
二是基礎設施條件還比較薄弱，保障和改善民生任務重，投入資金多，財力缺口較大。三是鄉村振興任重而道遠，農業產業化水平不高，農村人才缺失嚴重，鄉村治理任務艱巨，民生和社會事業建設與群眾的要求還有一定差距。
堅持不懈抓好黨風廉政建設，嚴格落實“一崗雙責”、中央八項規定精神，嚴肅整治“四風”問題，抓實農村基層黨員干部違紀違法線索排查和加強案件辦理。
謀劃引進光伏發電、風力發電、預制菜等項目，加快推動×林化、×農機、×酒業等傳統產業改造升級。
（三）全面推進鄉村振興。一是持續抓好農村耕地棄耕拋荒專項整治工作，圍繞縣下達的任務指標，積極引入種糧大戶、農業龍頭企業、切實調動農民種糧積極性，確保糧食耕種面積只增不減，穩住農業基本盤。二是優化農業產業結構，深入推進“一鎮一業、一村一品”等現代化產業體系建設，規劃建設×畝以上的現代農業產業園，大力發展大肉姜、山楂、黃沙鱉等特色農產品，推動農產品向精深加工產業鏈延伸。三是大力推進鄉村建設行動，完善“四小園”建設，常態化開展好“全民義務勞動日”活動，不斷提高村民家園意識、責任意識，提升農村人居環境整治水平。四是健全防止返貧動態監測和幫扶機制，落實好黨員干部定期聯系走訪困難群眾制度，深入開展鄉村振興駐鎮幫鎮扶村工作。
（四）用心用情用力辦好民生實事。加快實施市民廣場建設和×村風貌管控提升改造工程；
實施道路亮化工程建設，進一步完善轄區路網建設，年內完成ד單改雙”建設掃尾工程，深入推進基礎教育擴容提質“兩個工程”，大力推進×中學、中心小學基礎設施建設，常態化開展農村人居環境整治工作，切實提高人民群眾的獲得感、幸福感。
完善社會矛盾糾紛多元預防化解綜合機制，注重動態監測，切實做好黨的二十大安保維穩工作。
黨委半年工作計劃（專業16篇）篇二
總結。
和下半年工作思路的報告。
中共蒼南縣委：
2022年，在縣委、縣政府的正確領導下，縣公投集團自覺服務于全縣經濟社會發展大局，認真履行國有企業社會責任，聚力求突破、攻堅謀發展，實現了投資規模的不斷擴大，各項業務穩步推進，在提高經營管理效益、確保項目建設資金保障、提升惠民服務水平、推動集團轉型發展等方面取得了一定成效。
（一）始終堅持黨建引領，助力企業健康發展。
圍繞全面從嚴治黨主體責任清單，多措并舉，持續推進向縱深發展，為集團轉型升級和高質量發展提供堅強組織保障和政治保障，簽訂全面從嚴治黨、黨建、意識形態工作責任書，推動工作層層落實，將全面從嚴治黨與學習教育主題教育等活動深入融合、同步推進，舉辦夜學活動7次，實行“一月一主題”輪值黨課，黨組理論學習中心組開展集中學習6次；指導黨支部開展固定黨日日做夜學活動7期，開展“黨課開講啦，人人做主講”、“清廉工程”、“會前廉政教育”活動，全面開展“國企反腐倡廉全覆蓋無盲區零容忍”、“全面對照、全線整改、全域治理”、“七張問題清單整改”等專項行動，落實整改措施，推動問題整改見底見效。
進一步加強黨的基層組織建設，嚴格黨員教育和管理，完成集團總支部、行政支部、中投支部的換屆選舉工作，選舉產生了新一屆總支部、行政支部、中投支部委員會委員及書記人選，完成1名預備黨員發展、確定7名入黨積極分子。同時，進一步建立談心談話、學習教育等制度建設。
（二）發揮國企平臺優勢，推動公共民生項目投資建設。
1.作為專債主體，繼續參與蒼南縣醫共體（涉及14個鄉鎮衛生院、三家縣級醫院）等項目投資建設，截至6月份，赤溪、礬山、岱嶺、莒溪、靈溪浦亭、望里、炎亭、宜山、藻溪、沿浦、南宋11所鄉鎮衛生院處于室內裝修、室外附屬施工階段；錢庫、橋墩2所衛生院處于主體施工階段；金鄉衛生院處于土地審批階段；蒼南縣人民醫院二期項目底板施工、蒼南縣第三人民醫院二期項目室內裝修、幕墻施工、蒼南縣婦幼保健院新建項目底板施工，完成固投1.0152億元，自開工以來固投累計完成3.0137億元。
2.作為出資主體。代表蒼南縣出資蒼泰高速公路項目建設，2022年完成出資1800萬元；累計完成瑞平蒼高速項目1.0144億元，今年還需出資1億元；累計完成溫州產業轉型升級1575萬元，今年需出資1125萬元。
3.作為建設主體。根據省市政府數字化轉型改革部署及縣政府〔2021〕2號文件精神，做好全縣數字化建設的資金和人才支撐。配合縣大數據管理中心及各需求部門完成蒼南縣一體化智能化公共數據平臺驗收工作，完成投資1000萬元，累計投資1700萬元。完成智慧城市一期項目申請政府專項債并納入國家重大項目儲備庫工作。該項目主要包括蒼南縣智慧停車等8個子項目，總投資8312萬元。
（三）統籌規劃資產運營，調整優化經營性資產結構。
截至2022年6月，集團總資產109.86億，負債總額56.45億元，凈資產53.41億元，負債率51.38%，其中：本級總資產為65億元，負債約為42億元，凈資產23億元，負債率為64%；2022年新增對外擔保總額21億元，新增對外擔保余額5.7億元，累計對外擔?？傤~57億元，擔保余額26億元；融資余額30.26億元。2022年上半年實現營收449萬元，主要是科技孵化器租金、零星資產租賃和資產銷售等收入。
1.2022年上半年，集團公司根據《蒼南縣國有資產管理條例》的相關要求對公司資產開展相應管理，保障國有資產保值增值。完成資產公開招租2處，共計年租金35.4萬元；完成零星資產房租催繳14戶，共計金額118.37萬元。
2.為確保資產保值增值，優化集團資產結構，積極開展“江濱一號”“中醫院”地塊的造地調研工作，與資規局、靈溪鎮老城改造指揮部等相關職能部門開展用地規劃調整協調工作。目前已獲取相關地塊的控規、總規資料及老城改建總體設計等相關材料，結合集團公司保障房專班工作規劃，著手謀劃上述地塊的造地計劃。
3.終止龍港新城創業園15萬平方米廠房及配套設施委托租賃，強化租后日常管理；積極落實上級文件精神，大力支持中小微企業克服疫情影響，共度難關，主動為入駐企業減免租金414.78萬元。
（四）加速優化布局進程，推動國有企業多元化發展。
1.天然氣運行保障穩中有進。通過建立槽車及人員白名單、槽車車輛通行證審批，人車不分離等相關制度，解決因疫情原因的導致卸液、槽車臨時調配等諸多問題，保障燃氣順利供應。截至2022年6月，場站共計卸液470余車次，9800余噸液化天然氣，完成天然氣供應1400余萬標方天然氣。同時保障了錢庫、金鄉、礬山、馬站、宜山、巴曹等城鎮居民用氣的安全和穩定，共計報裝人數3938戶，通氣3547戶，安裝272戶，點火300戶，勘察400戶，lng共拉氣13.2萬kg；lpg共拉氣98萬kg，巡查lng、lpg小區管道181次。
2.市政中壓主干管工程持續推進。完成穿越高速、縣道評審會，相關對接工作同步進行。完成標段二、標段四敷設5.3公里，其標段二（金鄉段）完成施工約3.8公里，標段三（錢庫段）完成環城北路（貨運路-光華北路）管線施工1.5公里。完成龍港漁港路（世紀大道-啟源路）燃氣工程建設；疏港大道、海豐路、漁港路等路燃氣工程已完成疏港大道約1公里、海豐路約完成800米，迎合市政道路建設進度公司建設工程同步進行。
3.全縣閑置資金調度到位。財融公司通過籌集國有企業暫時閑置資金，調度全縣融資資金，順利周轉全縣國有企業到期債務，防范了債務到期風險；彌補預算不足短板，有效解決全縣重點工程建設資金短缺問題。截至2022年6月，共調出資金5.82億元，調出8次；調入5.7億元，調入4次。做到了調入調出資金基本平衡，緩解國有企業短期資金壓力、防范到期債務風險、解決投資項目建設資金短缺。
4.工業園區和臺商小鎮平臺公司資產優化整合成果漸現。截至2022年6月，合并工作已接近尾聲，3月份已取得了新的營業執照，資產優化整合，有利于企業做強做大，進一步增強融資造血功能，全力保障園區基礎設施建設資金需求。全面完成了包含小鎮客廳范圍內直接管轄資產清查、完善登記，總資產已達到30億元。小鎮客廳接待參觀臺商小鎮的領導一共62批次共786人，游客1352人；蒼南青年創業園完成竣工驗收,完成物業招標，4家企業入駐；水岸風情街項目物產權證正在辦理中，由商務局對接招商工作；在推進濕地公園管理房確權登記的同時，積極組織對接、廣泛招引。
5.提升氣象服務質量，精密監測能力。氣象綜合服務站配合縣氣象局完成在山洪暴雨災害高發易發區建設10個氣象站和升級改造12個氣象站任務，目前已完成5個站建設（靈溪鎮南龍村、靈溪鎮桃湖村、藻溪鎮富溪村、赤溪鎮半垟村、赤溪鎮白灣村）和6個站升級。探索海洋氣象服務保障，逐日發布漁港天氣預報；建立橋墩水庫氣象服務平臺，為橋墩水庫的短時臨近預報提供精細化預報基礎；專項為三澳核電提供各項氣象服務，氣象信息及時推送中交四航局228省道龍沙段建設，切實把公共氣象服務提升到了一個新的水平。
（五）深度聚焦為民辦事，增強企業為民服務能力。
1.著力抓好公租房運行管理，提升民生服務水平。在面對，連續發生“3.3”“4.4”新冠病毒疫情，第一時間安排人員對德潤嘉園小區進行封閉，加強人員進出管控，積極開展民生保障服務工作，安排部室員工及黨員志愿者為小區居民采購藥品、糧油米面、生鮮蔬菜等生活必需品，并且安排專業技術人員定點小區解決租戶家中應急維修的問題。
2.積極響應政策，開展租戶的疫情房租減免工作。上半年共計減租金101.75萬元，涉及承租戶42戶，其中：工業企業減房租60.76萬元，涉及承租戶27戶；個體工商戶減免房租40.99萬元，涉及承租戶15戶。
3.開展志愿服務，為民辦實事。志愿者們多次深入金鄉鎮郊外片區河頭村、夏澤湯村、中興社區等包聯村社開展“抗疫情、創文明、保平安”志愿服務活動，扎實推進文明城市建設整改攻堅；疫情防控工作有序進行，在疫情防范關鍵時期，廣泛動員全體黨員干部下沉一線，在基層村社、核酸檢測點、防控卡點，亮身份、踐承諾，爭當抗疫志愿先鋒。
4.繼續穩固“最多跑一次”改革。進一步完善客戶服務承諾書、用氣申請表、用氣合同等，簡化內容，加快報裝流程；通過完善浙江省用水用氣報裝管理系統，提高工商業用戶網上報裝體驗。為保障燃氣設備穩定運營，對各小區燃氣管道設備維護保養9次，燃氣設備維修10次，確保燃氣設施無故障運行。搶修電話做到24小時暢通，搶修人員時刻待命，上半年出警7次，有效出警4次，有效避免安全事故的發生。
二、下半年工作思路。
2022年下半年，集團將積極調整戰略思路，著眼全年、科學布局，進一步通過拓寬融資渠道、保障服務民生、推進項目建設，扎實推進重點基礎設施建設投融資工作，保障民生服務，促進企業高質量發展，為全力推動我縣經濟社會快速發展做出更大的貢獻。
（一）落實主體責任，提升黨建工作水平。
要全面貫徹落實黨中央關于加強國有企業黨建工作的新部署，首先是推進理論武裝常態化。切實抓好日常學習、扎實開展黨史教育學習，進一步加強黨員思想政治教育、陣地管理監督，激發宗旨觀念和擔當精神，其次是要推進黨建工作向基層延伸。以政治理論學習、主題黨日活動為抓手，國企引領民企及社會組織黨建工作，將黨建工作、清廉文化引入到其實際工作和生活中。
（二）穩健實意識形態，確保企業平安發展。
聚焦“勇變革、強擔當、奪首勝”工作目標，扎實推進意識形態工作主體責任落實落地，集團將緊緊圍繞全年的工作目標，著力在統一思想、凝聚力量、增強實效上下功夫，努力在理論武裝、輿論引導、文明創建和文化發展上取得新的進展，上下聯動，領導干部從講政治的高度做好疫情防控工作，將工作抓實、抓細、抓嚴，同時要時刻自省，確保疫情防控工作到位，為平安蒼南貢獻一份力量。
（三）強化績效考核，增強企業治理能力。
通過建立“以崗定薪、以能定級、以績定獎”的薪酬分配形式，進一步健全績效考核體系，轉變傳統思維，將以往的重“工齡、學歷、職務”改變為以“崗”為重點，突出崗位價值，建立新的崗位加績效工資制度，按照崗位特點確定固浮比例，形成差異化工資制度，優化集團公司目前績效考核指標和考核方式，提高績效考核比重，考核與薪酬掛鉤，真正發揮績效考核的激勵作用，推動集團健康有序發展有著重要的促進作用。目前已完成制度修訂，并在集團機關率先執行，下一步再逐步推廣至所屬公司，保障工資總額管理全面落實，推進企業市場化進程。
（四）拓寬融資渠道，保障項目資金需求。
以服務實體經濟、助力轉型升級為職責使命，根據集團全年資金需求，在努力擴大自身發展規模的同時，充分發揮公投集團2a外部評級優勢，綜合運用各類融資工具，通過項目融資、發行企業債、流動資金貸款等債貸組合方式進行融資，確保完成融資4億元，同時提前著手籌備靜脈產業園項目發行企業債，并逐步建立依托優質資產，整合資源，建立企業的中期融資架構，形成資產資金的良性循環，全面提高投融資能力以及金融服務的創新能力。
（五）狠抓項目落實，謀劃集團發展空間。
1.抓好公租房、海西清創園、龍港小微園、零星資產等項目的運營管理，進一步理順項目租賃、出售過程中的管理機制。引入產權管理系統，做到產權管理信息化，強化產權管理風險預警機制。
2.做好2021年數字化改革項目的進展推進及2022年數字化改革項目的謀劃工作。推動蒼南縣公安局交通警察大隊“蒼穹警務.智慧交管”指揮作戰平臺等智慧城市相關項目建設工作。
3.積極謀劃保障性租賃住房項目。根據全省保障性租賃住房重點發展以及“十四五”期間6000套保障性租賃住房建設任務要求，協助縣住建局等單位做好項目選址，經前期初步確定縣城靈溪鎮和沿浦綠能小鎮3處地塊約109畝土地作為保障性租賃住房建設用地，總投資約11億元，爭取在12月底前完成一處保障性租賃房項目前期工作。
4.啟動靜脈產業園項目。項目占地約400畝，計劃總投資約21億元；正積極配合縣住建局等相關部門單位開展項目前期工作，該項目的投資建設運營后，可成為集團重要的收入板塊。
5.有序推進天然氣項目。為解決蒼龍兩地燃氣運營存在的體制機制障礙、股權結構缺陷、安全責任落實難諸多問題，啟動兩地燃氣分設經營相關工作計劃，目前正征求龍港方意見，力爭實現兩地國有燃氣公司分設；同時抓緊完成道路安評、政策處理等工作，全力推進金鄉、錢庫、宜山等鄉鎮38公里中壓主干管道和市政管道的施工建設；在中長期形成蒼南縣燃氣網絡的“一城一站一張網”，前期已經要求國土空間規劃和燃氣修編為將來的發展留足發展空間。
中共蒼南縣公共事業投資集團有限公司黨組2022年7月1日印發。
黨委半年工作計劃（專業16篇）篇三
x年上半年，我局機關黨建工作在局黨委的正確領導和市直機關工委的具體指導下，在機關各處室的密切配合下，圍繞局黨委提出的x年城市管理工作思路和上半年工作安排，把握服務中心、建設隊伍量大任務，以創建“人民滿意城市”和“人民滿意城管”為目標，深入開展“創先爭優”活動，并將思想建設、組織建設、作風建設、廉政建設作為黨建工作重點，著力提高局系統黨建工作科學化、規范化水平，取得明顯成效，現將上半年工作情況總結如下：
(一)基本工作情況：
在上半年工作中，我機關黨委在局黨委的正確領導下和市直工委的精心指導下，在機關各處室和全體黨員的大力支持下，圍繞黨建工作重點，較好地發揮組織、協調作用，從理論教育、組織建設、文明創建、廉政建設、工團工作等幾個方面努力，較好地完成了上半年度的各項工作任務。總的特點是：圍繞中心、全面推進、工作活躍、成效明顯。
(二)具體作法：
1、深化創建，著力提升精神文明建設水平。
繼續深入開展創優爭先活動。今年是活動開展的第二。
年，局機關借鑒去年創先爭優活動的成功經驗，上半年著重圍繞迎接中國共產黨成立90周年這一主題來開展創先爭優活動，并將創優爭先活動融入城管實際工作中去，切實做到了“四個結合”。即將創優爭先活動與建設學習型黨組織結合起來，以學促建，讓學習活動更有方向。二是與提升機關黨委工作滿意度結合起來，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，更好的為基層服務、服好務，推動機關黨委工作的創新發展。三是與基層黨組織建設結合起來，緊密圍繞“創一流工作業績，向建黨90周年獻禮”公開承諾全面開展領導點評和民主評議工作，點評作以全面推行公開承諾為抓手，迅速把全體黨員的思想統一到繼續深入開展創優爭先活動中來。四是與加強全系統黨員隊伍建設結合起來，不斷增強黨員隊伍的凝聚力、創造力、戰斗力。在上半年工作中，我局機關精心組織，周密部署，狠抓落實、穩步推進，截至6月上旬為止，除評選表彰活動正在有條不紊的進行之中外，其它工作已基本完成，創優爭先活動取得明顯成效，有效地增強了組織活力，進一步夯實了黨建基礎。
深化文明創建活動。抓住創建全國文明城市的有利契機，根據文明創建的新要求，以加強機關作風建設為切入點，深入開展創建兩型(環境友好型、資源節約型)示范機關創建活動。并充分利用評比“文明處(室)”、“文明窗口”、“文明崗位”等有效載體，深化文明機關的創建，營造政治堅定、規范有序、民主團結、誠信友愛、充滿活力的良好氛圍，使群眾對局機關的工作滿意度不斷提高。
開展扶貧幫困活動。為確保創先爭優活動取得改進作風、樹立形象、推進工作的成效，我們還結合活動要求開展了一些具有特色的主題活動。今年局機關黨委組織開展了“兩幫兩促”、“雙聯”(機關聯系企業、干部聯系困難職工)和困難職工幫扶活動。使創先爭優活動與幫扶工作緊密相連，得到社會各界的一致好評。
2、加強學習教育，著力推進黨員隊伍思想理論建設充分發揮教育培訓功能，加強理論武裝。我局機關黨委以加強領導班子思想政治建設，提高黨員領導干部素質，推動單位工作為目標，認真抓好黨員學習教育。科學安排學習內容，不斷增強教育的針對性和實效性。全年黨員干部學習教育圍繞年初計劃的主要內容，著重抓好黨的xx屆五中全會精神的學習、宣傳、貫徹工作，用會議精神統一思想、武裝頭腦，指導實踐，推動工作。同時以慶祝建黨90周年為重點，在局黨委的正確領導和各處室的密切配合下，通過組織開展了“唱紅歌、讀紅書”、黨史黨建知識競賽、以建黨90周年為主題的優秀黨課評選和入黨積極分子征文等一系列主題實踐活動，切實抓好了黨建知識和革命傳統教育，促進黨員深入學習黨的理論、黨建黨史知識，切實增強知黨、愛黨、興黨的意識。
提升理論成果，開展黨建研究。在上半年工作中，我們組織和動員廣大黨務工作者，結合工作實際，積極參與黨建研究，推進理論創新和實踐創新。開展了黨建調研，布臵了黨建調研課題，積極吸收和借鑒基層黨建工作經驗，結合城管工作實際，充分利用《長沙城管》這一學習、交流的良好平臺，適時發布了局系統黨建重要言論，全方位地展示了局系統黨建動態，在局系統引起了強烈反響，得到了局黨委、市直工委等部門的高度評價。
加大培訓力度，全面提高黨員隊伍綜合素質。我們著重抓好黨員干部和入黨積極分子的培訓，重點抓好基層黨組織負責干部的輪訓。以領導課堂為陣地，運用黨員領導干部講黨課和作形勢報告、主題實踐活動等載體，在上半年組織進行了次大規模的黨員課堂。同志親自授課，以“增強憂患意識、履行歷史使命”為主題給城管局系統職工進行了一次深刻的黨課教育，較好地解決了隊伍憂患意識不強，工作責任心不夠等問題，進一步增強了干部職工的事業心、責任感、使命感。同時我們還邀請了省委黨校陳建新教授上了一堂題為“城市創新發展中城管隊伍作風建設”的輔導課等等，局黨委委員、工會主席機關黨委書記莊湘衡同志給機關黨員干部也進行了時事政治專題教育，并經常進行輔導。今年6月我們采用走出去的方式，將課堂搬到室外，組織了機關單位一行12人到貴州遵義體驗紅色之旅，進行黨性教育，使他們既接受了愛國主義、革命傳統教育，又感受到了革命先輩那種高尚情懷。今年培訓入黨積極分子名。
3、鞏固成果，著力抓好了局系統黨的基層組織建設和作風建設。
嚴格落實了黨內生活制度。根據《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》，充分發揮黨組織在推動發展，服務群眾，凝聚力量，促進和諧中的政治優勢來開展機關黨的工作。今年我們抓住文明創建的有利契機，結合創先爭優活動的深入開展，進一步強化了黨員民主評議制度，在局系統黨員中組織開展了主題為“創建一流業績，向黨成立90周年獻禮”的公開承諾和民主評議活動。同時督促黨員領導干部落實過好雙重組織生活。在局機關黨委的督促和指導下，基層各級黨組織“三會一課”制度得到了很好的落實。
加強黨建基礎工作。加強黨員管理，抓好黨員發展工作。我們認真落實黨員發展工作中的“五制”(培訓制、票決制、公示制、考察制、責任制)，嚴格規范黨員發展工作程序，認真抓好局系統預備黨員轉正和新黨員發展工作，通過對各單位報送的轉正、新入黨人員申報材料的認真審核，并通過現場談話進行考核，今年局系統有名預備黨員如期轉正，新發展了名新黨員，名同志參加了市直機關入黨積極分子培訓班學習，為黨組織注入了新的生命和活力。作風建設提升效能。我局機關按照中央和省、市對黨員干部提出的新要求，以“三個滿意”為主線，以“創文明處室、建文明窗口、爭一流服務”為目標，以提升行政效能為重點，切實抓好作風建設，并積極推進和落實政務公開的要求，提升了服務水平。加強了行政效能。初步形成了目標明確、責任到位、層層落實的良好局面，確保了行政效能建設各項工作的順利開展和有效落實。同時借助開展廉政建設雙爭(爭創廉政建設示范窗口、爭當廉政建設標兵)活動載體，按照保持黨員先進性的要求，認真抓好黨風廉政建設和紀律作風，牢固構筑防腐大堤，讓每位黨員都做遵紀守法的模范。
4、凝聚力量，充分發揮群團組織的積極作用。
我們堅持以黨的建設帶動和促進群團組織建設，形成“黨建帶工建、團建、婦建，工建、團建、婦建促黨建”的工作格局和良好氛圍，并積極為工青婦工作提供指導、必要的物質條件和經費保障。
充分發揮工會作用。工會始終堅持黨的領導，緊緊圍繞黨委中心工作，服務大局，把握工會工作重點，認真履行了工會組織維護、建設、參與、教育職能，較好地維護了職工的合法權益，充分地發揮和調動了職工的積極性和創造力。組織局系統工會干部進行了培訓學習，并參與了市直機關工委舉辦的市直機關工會干部培訓班，通過培訓學習，進一步提升了工會干部的業務素質和工作水平，促進了工會工作的順利開展和有效落實。局機關工會認真履行維護職能，關心職工身體健康，除定期組織體檢外，還為每位職工購買了一份補充醫療保險，同時還督促局系統各單位為職工購買了補充醫療保險。同時利用“三八”、“五一”“六一”等節假日，通過組織學習、會議、走訪慰問等形式，開展了一些健康有益、豐富多彩的工會活動，今年我們先后組織開展了局系統首屆“惠明杯”登山比賽、“五一”勞模慰問和“六一”兒童節慰問等活動，構建了團結向上的機關氛圍。
積極開展共青團工作。按照對共青團提出的“在工作思路上創新、在工作方式上創新、在自身建設上創新”的要求，積極探索團組織建設的新辦法、新途徑，切實為青年成長成才服務，關心青年的工作、學習、生活，更好地凝聚和團結青年。始終強化青年文明號創建工作的品牌效應，開展好“學雷鋒、當志愿者、爭做文明長沙人”、“學先輩、愛長沙”、“紅色志愿者服務月”等活動，以崗位建設、崗位創優為重點，以先進典型為導向，為城市管理工作營造出敬業愛崗、爭先創優的良好氛圍，使青年工作呈現出勃勃生機，同時也進一步樹立了城管形象，擴大了影響。
切實做好婦女計生工作。婦女工作的實質就是服務，服務大局、服務婦女、服務基層。要切實維護婦女的合法權益。一是采用不同形式，鼓勵和支持更多的婦女加強學習，不斷提高廣大婦女整體素質和競爭能力。繼續深入開展“巾幗文明崗”、“五好文明家庭”等創建活動，組織和引導廣大婦女立足本職、建功立業，充分發揮她們在城市管理各項工作中的積極作用。二是關心婦女職工身體健康，落實女職工“四期”保護，組織全系統女職工進行婦檢，為女職工購買婦女安康保險，定期為女職工進行婦女保健講座。三是在三八節組織開展具有特色的紀念活動，提升女職工的凝聚力和向心力。四是落實計劃生育工作，狠抓計生管理，確保全年未發生一例計劃外生育的情況。取得了顯著的成績。
(三)我們面臨的主要問題。
回顧上半年工作，我機關黨委各方面工作均取得了可喜的成績和長足的進步，這些成績的取得得益于局黨委的正確領導和機關黨委全體工作人員的辛勤工作。成績固然可喜，問題依舊存在。因此我們必須清醒的認識到我們現階段的工作距離上級對我們的要求和新時期機關黨委的工作標準還有一定差距，主要體現在以下兩方面：
一是創新意識不強。由于鉆研理論不夠深入，看待事物不夠透徹，使得我們在分析、處理問題及開展工作時墨守成規，被慣性思維所束縛，習慣于憑經驗辦事，無法及時掌握事物的發展變化規律，導致我們不能很好的根據形勢的變化發展來更新思路，轉變作風，改進方法，難于開創機關黨委工作新局面。
二是調研力度不夠。機關黨委除主管黨建工作之外，還兼管和指導工會、共青團、婦女、計生等各項工作，事情繁雜瑣屑，工作牽扯面很廣，而處理這些繁雜事務占用了機關黨委工作人員大量的時間和精力，致使我們無法投入更多的時間和精力用于新形勢下如何開展好機關黨委工作，進一步夯實黨建基礎的課題調研。加之今年新增工作較多，一些情況發生變化，部分工作難以落實到位。
在下半年工作中，我們將在局黨委和市直工委的領導下，以文明創建為契機，在鞏固文明創建活動成果的基礎上，繼續深化開展“創先爭優”活動，充分發揮機關黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，銳意進取，不斷超越，不斷加強黨的思想、組織、作風建設，努力提升工作的前瞻性、指導性、實效性，著重抓好以下幾方面工作：
一是繼續抓好學習型黨組織建設。這方面我們將按照我局實施意見的要求和上級的新精神，緊緊圍繞服務城管中心工作，突出學習型黨支部建設這個重點，加強培訓和督促考核，注重創新載體和方法，努力使我局的學習型黨組織建設繼續走在市直機關的前列。
二是加強文明創建，全面推進機關作風建設。積極參與長沙市創建全國文明城市活動，并按照文明創建新要求，繼續認真開展好“文明處室”評選活動，改進作風，樹立形象，提升群眾對機關工作的滿意程度。
三是開展創先爭優，推動黨建工作。下半年我們將穩步推進基層黨組織黨務公開工作，并以該工作為抓手，繼續扎實開展好創先爭優活動，進一步提升黨組織的凝聚力、向心力和戰斗力，努力推動黨建工作的全面發展。
四是堅持以信念教育為重點，認真組織開展“五老進機關，四項教育”活動，教育引導黨員干部增強黨的組織意識、宗旨意識、執政意識、大局意識和責任意識。為人民滿意城市和人民滿意城管建設提供堅強保證。
五是繼續支持和推進群團工作，充分發揮各自的優勢，積極引導他們圍繞中心、服務大局、帶領廣大干部職工積極投身健康有益的文化、體育和讀書活動，發揮聰明才智，自覺投身城市管理工作。
黨委半年工作計劃（專業16篇）篇四
20xx年以來，我縣信息工作緊緊圍繞縣委的中心工作，突出全縣改革、發展、穩定的主旋律，按照“及時、準確、全面、真實”的原則，抓住重點、關注熱點、突出亮點、剖析難點，及時捕捉苗頭性和傾向性問題，收集和上報信息，及時、準確、全面地為領導和上級黨委提供情況和決策依據，發揮了信息工作的參謀助手作用。
一、加強領導，提高認識，把握新時期信息工作的重要性和必要性，做到“三個到位”
(1)領導到位。為進一步發揮好信息在黨委、政府工作中的重要作用，不斷推進信息工作深入開展，保持信息工作的良好局面，縣委歷來高度重視信息工作，并將此列入重要議事日程常抓不懈。縣委副書記親自對信息工作進行指導，縣委、縣委辦主任更是多次針對我縣信息工作進行認真研究，深入分析。為此，縣委、辦公室主任主管，副主任分管并具體抓，抽調了業務能力強、敬業精神實、寫作水平好、敏銳度高的人員負責信息工作，并完善了信息報送制度，強化領導。
(2)貫徹落實到位。一是把準上情，力爭信息成果有高度。適時組織信息人員學習上級黨委各類重要文件、重要政策和領導講話，準確把握新時期信息工作的特點和上級對信息的需求趨勢，根據上級的需求選擇、取舍，再組織采編。二是拓展源頭，力爭信息成果有廣度。充分利用信息網絡的資源優勢，突破時間、空間跨度，廣泛收集上級黨委的重要決策、各地的成功經驗。三是加強溝通聯絡，促進信息工作的交流。強化了與上級黨委信息工作部門的聯系，爭取了上級的指導;強化了與全縣各鄉鎮、各單位辦公室信息人員的溝通，暢通了信息渠道。
(3)強化學習到位。為提高信息工作隊伍的素質，我縣強化了信息工作隊伍的學習，適時組織信息人員學習新時期信息工作的寫作方法、特點，學習如何收集采編信息，學習信息如何參政，學習信息撰寫、采編知識。
二、不斷創新，積極推廣經驗，信息工作實現“五加強五轉變”
20xx年來，我縣信息工作實現了“五個轉變、五個加強”。
一是思想觀念進一步轉變，領導力度進一步加強。由以前存在的報“喜”不報“憂”向既報“喜”又報“憂”轉變，真切地反應了實際情況。
二是工作方式進一步轉變，對外宣傳力度得到加強。全體信息人員圍繞縣委中心工作，由對內報送信息為主的工作方式向對內對外宣傳并重轉變，加強了對外宣傳力度，實現了歷史性突破。
三是信息任務分配的方式進一步轉變，信息質量管理得到加強。根據我辦文秘人員的實際情況及當月的主要工作安排，合理調整各信息員任務數，確保了市委辦下達信息任務的完成。
四是采編方式進一步轉變，信息網絡得到加強。由過去坐等信息向走出去實地了解、實地采集信息的方式轉變，對全縣的工作亮點，信息員了解基本情況后，再到實地進行收集采編。
五是考核方式進一步轉變，責任意識得到加強。進一步制定完善了信息工作獎懲制度和信息報送制度，定期考核全體秘書人員、信息人員，并把信息工作任務完成情況納入年終考核的內容，進一步增強了信息人員的責任意識。
三、存在問題及20xx年的工作謀劃。
1、存在問題。
1、工作理論水平、專業知識、工作經驗需要加強，科室負責的部分課題研究還不夠深入，有待于進一步與實踐相結合。
2、還需進一步拓寬信息發布的渠道，提高信息服務的水平。
(1)充分發揮信息工作作用，圍繞全縣中心工作，圍繞經濟社會發展中的重大現實問題，圍繞干部群眾普遍關心的熱點、難點問題，宣傳和報道黨的路線、方針政策，更加全面地為領導和上級黨委提供情況和決策依據。
(2)牢牢把握正確的輿論導向，堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主的方針，發揚積極主動、昂揚向上、團結和諧的主流輿論，不斷提高信息工作的質量和水平。
(3)加強培訓學習，提高信息工作人員的業務素質和能力。大力報道新農村建設取得的新成效、新進展;著力宣傳改善民生的新思路、新舉措;加強黨的執政能力建設和先進性建設、黨風廉政建設、社會治安綜合治理和精神文明建設等方面的信息報道;展示我縣經濟發展、政治穩定、社會進步的新變化。
(4)深入開展調查研究，了解新情況，研究新問題，總結新經驗，認真分析把握信息工作發展的規律和特點，努力把信息工作融入到社會的各個方面，找準結合點，做到重心下移，面向基層、面向群眾，以高度的政治責任感和使命感，振奮精神，銳意進取，不斷增強工作的針對性、實效性，使信息工作始終符合鄉情的發展要求。
(5)加大信息采編量，提高投稿質量。堅持走基層路線，走群眾路線，聽民聲，達民意，查社情，精心收集素材，認真挖掘深度，嚴格錘煉語言，努力提高稿件質量，一方面注重信息的思想性，時效性，完整性，準確性，同時力爭文字簡練，主題突出，觀點鮮明，條理清楚。通過信息宣工作，激濁揚清，抑惡揚善，充分發揮信息工作的引導作用及參謀助手作用，全力服務于全鄉的經濟發展和社會進步大局。
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黨委半年工作計劃（專業16篇）篇五
系列講話精神，積極主動適應經濟發展新常態，及時把握。
黨建。
工作目標任務和要求，團結帶領廣大干部員工扎實推動各項任務穩步開展，半年來員工隊伍團結穩定，公司氛圍和諧融洽，為確保公司轉型升級，穩步推進提供了堅強保障。現將上半年工作完成情況總結如下：
一、主要工作完成情況。
1.立足實際，扎實推進組織建設。
作水平的提升等多方面給予必要的指導和幫扶。
（三）繼續開展黨支部達標創優活動和標桿黨支部達標創建工程，爭取高標準的全面實現標準化黨支部。認真學習集團內兄弟單位標桿黨支部的成熟經驗和作法，作為我司優秀黨支部參照學習的典型，通過“硬件”、“軟件”兩手抓，以點帶面，帶動公司支部向典型看齊，向榜樣靠近，大力推進支部建設的進度。
（四）開展黨員“高原先鋒工程”活動，深入開展黨員示范崗、責任區、黨員承諾等活動，對申報創建的示范崗、責任區、標桿黨支部進行監督檢查。
（五）對各黨支部一季度黨建工作進行量化考核，對發現的問題及時提出指導意見進行整改落實。
3.以“兩學一做”活動為契機，不斷加強政治理論學習。
2課時，支部書記講黨課4課時，有效地帶動了基層黨組織。
學習。
的積極性，5月底對在冊全體黨員《條例》和《準則》學習情況進行摸底考試，及格率達到了100%。并按照集團工作部署，組織公司員工近400人進行了“基本能力測試”，合格率達到了99%以上，檢驗了員工的崗位學習效果，進一步增強了崗位基礎知識和操作技能。切實做到真學真懂、真信真用，結合集團公司“上游做強做大，中游做穩，下游做精，統籌兼顧，協調發展”的總體戰略部署。
同時，公司黨委于5月初開始協調組織公司內各部門及內審人員，為配合本年度貫標復審工作，6月中旬順利完成了本年度外審工作，受到審核組的一致好評。
4.強化督察，確保黨風廉政建設穩步推進。
一季度召開黨風廉政專題會議安排
部署全年任務，穩步推進全年黨風廉政建設工作開展。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，并將《青海瑞合鋁箔有限公司黨風廉政建設責任制及責任追究辦法》分解到有關領導干部及各部門，每項工作都明確了責任領導、牽頭單位和責任單位。同時，公司黨委與各領導干部分別簽訂了年度《領導干部黨風廉政建設目標責任書》6份，公司所有黨員干部簽訂了《黨員干部廉政承諾書》30份，做到每項工作有責任領導、有具體責任人。進一步增強干部員工廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想防線。
5.集思廣益；齊抓共管，在節能降耗、降本增效方面下苦功。
2016年，我國經濟下行壓力依舊很大，電解鋁市場形勢依然嚴峻，經營壓力巨大，為了應對持續低迷的經營形勢、傳導壓力，公司先后采取了暫停企業年金繳費，嚴格控制定額費用、壓縮各類非生產性費用支出、分層級降薪、深化供給側結構改革等措施，公司黨委通過各種形式，黨、政、工、團積極推動起各組織、各部門發揮能動性，從實際出發，尋找不同途徑的節能措施，強調越是在困難的形勢下，越要發揮好黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，越要發揮團員的助手和后備軍作用。各基層黨支部積極響應黨委號召，圍繞清潔生產、環境治理開展多次義務勞動，積極開展降本增效等相關工作。
6.重視企業文化建設，營造企業良好氛圍。按照集團公司企業文化建設工作要求，公司黨委高度重視，扎實推進。實干促發展、創新贏未來”的集團企業精神。第一、二季度完成了第四批企業文化vi視覺識別系統的落地工作，第五批項目計劃正在報批及實施當中。為適應公司發展的新形勢、新要求，對公司部分室內外宣傳展板的進行更換，現已更換28塊。同時，加強企業制度建設，完成公司標準化管理建設工作，加強對標管理、流程管控，按規章制度辦事。
7.加強群眾組織建設，推進群眾組織工作。
分別開展了，七.一瞻仰祭掃烈士墓、參觀中國工農紅軍西路軍紀念館；“兩學一做”
知識。
競賽，黨員登山比賽等一系列紀念活動。有效發揮了黨組織圍繞中心推動發展、服務員工、營造和諧氛圍，不斷增強公司凝聚力和向心力.
黨委半年工作計劃（專業16篇）篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2022年是項目投產運營年，也是集團公司落實“十四五”規劃戰略轉型關鍵期，公司黨委在集團黨委的堅強領導下，抓好疫情防控，壓實“四方責任”，以安全生產為根本，圍繞“三基一降五提升”工作主線，堅持“黨建帶工建促生產”的基本方向，突出組織政治功能，錘煉人才隊伍，強化責任使命擔當，凝聚精神文化力量，全面提升管理水平，以高質量黨建引領和確保項目建設高質量推進?，F將公司黨委2022年上半年工作開展情況匯報如下：
（一）強化疫情防控，有效落實“四方”責任。
1.加強組織領導，全面落實主體責任。一是壓實疫情防控主體責任，累計召開專題會議5次，編制項目疫情防控工作指南，修訂完善專項工作預案和應急預案，為疫情防控工作提供制度基礎和組織保障。二是組織全體職工簽訂《個人疫情防控承諾書》，實現疫情防控責任全覆蓋。嚴格按照屬地政府要求組織職工參加全員核酸檢測，開展第三針疫苗接種，應接盡接率達到96%。三是建立信息日報機制，發布疫情防控通知34份，每日動態更新全口徑人員信息，及時掌握職工隊伍和第三方人員健康情況，加強思想教育，嚴格落實個人責任。
2.加強現場常態化管理，全面落實第三方責任。一是加強門禁管理，做到逢進必掃、逢掃必驗，外來人員一律登記亮碼，嚴格落實常態化防控措施。二是堅持每周組織一次項目現場核酸檢測，上半年累計檢測約60000人次，確保核酸檢測日?；采w。三是開展疫情防控專項檢查13次，召開現場專題會議14期。截至目前，所有人員均未出現新冠肺炎確診及疑似病例，有效保障了工程建設及各項管理工作有效推進。
（二）以政治建設為統領，落實從嚴治黨主體責任。
1.以重點任務清單為標尺，壓實黨建主體責任。一是嚴格落實公司黨委議事規則、“三重一大”決策機制，累計召開支委會13次，研究審議事項120余項。建立決議事項督辦機制，按月通報落實情況。二是專題研究黨的建設工作，累計召開黨風廉政、意識形態、人才隊伍建設等專項會議4次。結合項目建設研究制定《落實全面從嚴治黨（黨建）主體責任重點任務清單》，確定重點任務124項，年度黨建重點工作19項。三是組織完成簽訂各類黨建責任書140余份，簽訂《黨員目標管理承諾書》43份，暢通責任落實“最后一公里”。
2.以問題整改為導向，全面落實從嚴治黨督導檢查工作。針對集團黨委反饋的2021年全面從嚴治黨檢查問題，制定整改方案，明確8個方面問題，形成整改措施17項，目前已完成7個問題的整改，關于黨員陣地建設問題整改措施有序推進。
（三）加強黨的全面領導，有力推動中心工作。
1.堅持黨管安全，全面落實安全生產責任制。一是審議年度及季度安全工作報告，主持召開安全會議13次，全面加強黨對安全工作的指導。組織全員簽訂《安全目標責任書》，全面落實安全生產責任制。二是督導開展安全專項整治，對施工現場開展安全監督檢查64次，排查治理事故隱患784項，所排查出隱患整改率達100%，全面加強對施工現場安全隱患排查整治的嚴肅性。三是圍繞第21個安全生產月主題，制定活動方案，通過講授“安全公開課”、觀看安全教育視頻片、張貼安全警示宣傳圖等系列活動，營造安全月活動氛圍，提升全員安全意識。
2.堅持黨管審計，提升風險防控能力。一是審議新建審計制度以及審計整改報告和審計自查工作報告等內容，強化公司黨委對審計工作的領導，強化審計整改及結果運用工作。二是聚焦重要業務和關鍵環節，加大內審計力度，針對物資采購管理、合同執行、非招標采購、變更管理情況、第三方服務商、工程建設施工手續等6項工作進行專項審計，充分發揮事前和事中監督作用，促進關鍵業務環節的依法合規。
3.堅持黨建引領，推動工程建設和生產準備。一是帶領全體黨員干部充分發揮先鋒模范作用，建立專班機制，按照日匯報、周協調、月調度模式推進工程建設進度，為下半年投產通氣做好了充分準備。二是全力推進項目創優工作，組織參建各方編制創優規劃和方案，增強創優意識和水平，為爭創國家優質工程夯實基礎。三是推進生產運行體系建設，啟動投產前期手續辦理，梳理業務鏈條，建立經濟指標思維導圖。
（四）強化思想文化建設，筑牢意識形態防線。
一是落實意識形態工作責任制，按季度開展會商研判，區分“重要”“一般”級別信息的審批權限，把好信息審核關口，及時開展信息摸排及輿情×，建立信息發布監測摸排臺賬，有效維護了意識形態陣地安全，確保意識形態可控可管。二是圍繞中心工作，利用多種渠道宣傳工程進度，弘揚戰斗精神，選樹先進典范，鼓舞士氣，凝聚力量，累計上報信息稿件56篇，采納33篇。三是持續以“三學模式”深化黨史學習教育。累計開展中心組集中學習8次，通過“第一議題”學習黨中央最新決策部署10次，公司黨委副書記講授專題黨課1次，累計開展“三會一課”、主題黨日、“視頻微黨課”等學習活動30余次，學習強國黨員參與率、組織活躍度均為100%，人均積分躍升至集團第二名。四是深挖細化企業文化內涵，聘請專業咨詢單位，助力企業理念的凝練提升，建立360度文化建設方案。
（五）以黨建“三基”為抓手，夯實黨建基礎管理。
一是結合工作重點，研究確立了4項黨建“三基”項目，申報集團級黨建“三基”1項，所有項目均在有序推進。二是完善制度體系建設，結合分子公司統一管理的思路修訂制定制度5項。三是嚴格按照“四星公司黨委”指標和標準，開展支部規范化建設，按要求動態更新黨員e先鋒系統，教育引導黨員按月度匯報思想動態，建立學習旁聽機制，書記、副書記和黨群工作部人員進駐黨小組會議，傾聽基層聲音，監督指導思想。四是規范黨費使用，嚴格預算管理，規范發展黨員，形成了較為科學合理的黨員發展梯隊。
（六）加強干部梯隊建設，完善人才培養與儲備機制。
一是強化領導班子建設。根據集團黨委任命文件及時調整班子分工，堅持分工不分家的管理思路，補充配強班子力量。成功召開2021年度領導班子民主生活會，針對五個方面查找10個問題，制定整改措施21項，堅決落實雙重組織生活制度，帶頭開展批評與自我批評。
二是強化中層干部隊伍建設。嚴格按照集團《所屬單位選拔任用中層領導人員暫行辦法》要求，完成2名中層干部試用期滿轉正考察工作。組織完成6名集團中青年骨干民主推薦工作。組織開展兩級中層干部培訓。研究制定中層助理管理辦法，為梯隊人才建設提供制度支撐。
三是強化優秀人才選拔與培養。通過考核從22名符合條件的人員中遴選10名優秀青年人才進入后備庫。繼續通過“師帶徒、老帶新、一幫一”機制開展青年員工的培養工作，完成24對師徒結對簽約。充分利用“每月一課堂”活動載體，完成3項內容200人次的職工基本功提升培訓。積極探索搭建干部梯隊培養及人才梯隊建設模型，以滿足公司長遠發展對專業化高素質人才的需求。
（七）健全“大監督”體系，深入推進黨風廉政建設。
一是層層壓實黨風廉政建設主體責任。梳理公司部門及崗位廉政風險點624個，制定防控措施1248項，逐級100%簽訂《廉政建設責任書》和《廉潔從業承諾書》，并通過簽訂承包合同廉政責任書延伸了監督鏈條。二是圍繞安全生產根本任務，制定《安全工作監督專項方案》《疫情防控專項監督清單》，共開展安全防疫專項監督檢查10次，發現問題32個，下發監督建議書1份。三是從源頭抓起，緊盯關鍵節點和關鍵少數的監督管控。開展重大活動和節假日三公經費和公車管理、食堂管理等專項監督檢查，通過對重點業務領域和重點崗位人員的廉政約談提醒，強化“關鍵少數”的監督，全面有效控制廉政風險。
（八）加強群團組織建設，為項目建設發展凝力。
1.凝心聚力促建設，發揮工會組織橋梁紐帶作用。一是加強民主管理，召開職工大會完成年度民主評議和測評工作，審議專項報告4項，通過制度2項。組建職工安全監督員隊伍，充分發揮職工對安全生產的監督職能。二是持續開展職工技能競賽活動，完成競賽培訓90余次。職工創新工作室牽頭組織實施4項集團級科研項目，促進自主創新能力的提升。三是開展“創先爭優”活動，評選出2021年度公司級先進集體2個，先進個人9人。四是關心關愛職工生活，開展健步走、棋牌賽、廣場舞等內容豐富的文體活動，開展生日、節日和女職工、病患職工慰問，結合“六一”兒童節、安全生產月等開展親子互動關愛活動，營造了健康向上、文明和諧的工作氛圍。
2.聽黨話、跟黨走，發揮共青團黨的助手和后備軍作用。一是通過“三會兩制一課”和主題團日，貫徹落實“喜迎二十大、永遠跟黨走、奮進新征程”主題教育實踐活動，累計開展“共享一堂團課”等專題學習教育3次、線上學習14次，征集微感言30余條，征文3篇。二是成立青年突擊隊，開展保安全、保質量、保進度、保效益的攻堅攻關活動，充分發揮團員青年的生力軍和先鋒模范作用。三是嚴格落實團干部聯系青年的工作機制，通過結對互助推動青年成長成才，鼓勵青年在企業發展過程中貢獻力量。
（九）做好保密國安維穩工作，構筑安全和諧氛圍。
一是組織全體干部職工簽訂《保密承諾書》，觀看《微信陷阱》《密戰》等教育宣傳影片，開展保密知識線上答題、撰寫保密知識心得等活動。二是嚴格落實“兩節”“兩會”等重大活動期間的維穩安全責任，組織簽訂《信訪維穩責任書》，組織全體職工學習《信訪工作條例》。高度關注農民工工資支付問題，壓實承包商責任，確保項目建設穩定推進。
二、存在的主要問題及原因分析。
（一）管黨治黨、全面從嚴治黨方面還有待進一步加強。
今年，建設及生產任務同步推進，巨大的工作壓力，使得在落實黨建工作要求時，存在時間和精力分配難以平衡的現象。特別是“一套人馬兩塊牌子”的新型管理模式下，黨的建設工作對中心任務的引領促進和把方向、保落實的作用發揮的還不夠充分，黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用沒有得到充分發揮。
（二）干部梯隊建設和人才培養機制還有待進一步完善。
上半年雖然探索建立了人才隊伍建設模型，也開展了中青年骨干推薦、青年人才選拔等工作，但青年人才的培養任用，中層干部梯隊的科學建設和后續人才培養模式尚未明確，且目前高素質復合型人才不足，整體干部隊伍的建設后勁不足。
（三）應急處突方面的能力還需進一步提升。
今年受國際國內疫情形勢影響，工程建設進度壓力極大，不可控的因素多點凸顯，物資設備到貨大量延期，專業技術人員難以到位等突發狀況頻發，各層級人員面對突發事件的反映程度和有效處置方面，明顯存在滯后和推動不力的現象。
（一）持續落實從嚴治黨主體責任，推動整改促提升。
一是按要求組織召開黨的建設、黨風廉政建設、人才隊伍建設專題研討會，深入落實全面從嚴治黨主體責任重點任務，確保年度黨建重點工作全面完成。二是在落實去年集團黨建督導檢查反饋問題整改的同時，做好迎接今年政治巡察各項準備工作。三是嚴格執行“三重一大”決策和重大事項前置研究機制，按要求落實“第一議題”制度，充分發揮黨組織把方向、管大局、保落實職能。四是認真落實安全生產“黨政同責、一崗雙責”要求，堅持以安全生產為根本，確保工程建設質量安全。
（二）持續加強思想文化建設，筑牢意識形態防線。
一是圍繞迎接、宣傳、貫徹黨的二十大精神這條主線，開展系列主題活動，通過“三學模式”高質量開展專題學習，領導班子成員以上率下講一次專題黨課，扎實推進黨的二十大精神學習貫徹落實。二是通過“三會一課”、主題黨日、“每月一課堂”“學習強國”等持續加強黨員日常學習教育，持續強化理論武裝，堅持黨史學習教育常態化，不斷提高理論水平和政治能力，確保年度中心組學習不少于15次。三是持續強化輿論宣傳，緊緊圍繞項目建設重大進展，以學習貫徹黨的二十大會議精神為指導，大力開展宣傳報道工作，為項目投產吹風鼓氣，營造良好輿論氛圍。投稿量力爭突破150篇。同時，繼續開展信息摸排及輿情×，建立信息發布監測臺賬，維護意識形態陣地安全。四是持續強化文化引領，在上半年開展企業文化理念升級的基礎上，做好宣貫宣講，形成特色的文化體系。
（三）持續落實黨建“三基”，不斷夯實基礎管理。
一是按照黨建“三基”工作計劃，不斷鞏固完善黨建基礎，持續跟進4項個性化項目進展，力爭年內取得成果。二是持續完善支部黨建管理體系，夯實制度基礎，加強組織建設，圓滿完成公司黨委換屆選舉工作。三是按照《黨章》和《基層公司黨委工作手冊》要求，嚴格政審、考察等程序，完成1名預備黨員的發展任務。
（四）持續強化基礎培訓，建立科學的人才梯隊建設模型。
一是持續加強對一線職工的技術技能培訓。在投產前按計劃組織開展運行、檢維修相關人員執業取證工作，在理論培訓的基礎上，要全面強化現場運行的各項能力準備，充分利用兩大黨建載體，夯實生產基本功。二是通過建立輪崗交流、師徒結對、掛職鍛煉等培養機制，充分調動優秀青年骨干擔大任、扛大旗，邊干邊練，做好人才儲備。三是繼續開展中層干部隊伍現狀分析與研判，補短板強優勢，嚴格按照《所屬單位領導人員選撥任用管理規定》做好現任中層干部的考察轉正和現有中層空崗的補充調配。
（五）持續完善“大監督”體系，提升風險防控能力。
一是堅持以日常監督為抓手，鞏固內控管理、財務管理、招標采購、公車使用等基礎監督成果，為項目建設管理平穩開展保駕護航。二是持續推進“大監督”機制建設，在充分發揮業務部室專業監督的基礎上，繼續抓緊抓實安全生產和疫情防控專項監督，結合工程竣工驗收工作做好結算決算和合同履約的監督，確保項目依法合規投產運行。三是持續營造良好廉政文化和廉政氛圍的，持之以恒抓小、抓早，保持人的廉政行為，物的廉政狀態，至始至終不發生廉政事件。
（六）持續發揮群團組織作用，全面助力項目投產。
一是全面發揮工會組織的服務職能，完善民主管理機制，建立職工代表大會制度，維護職工合法權益，充分發揮職工監督職能，為安全生產責任落實出謀劃策，貢獻智慧。將企業溫暖送到職工心坎里，廣泛開展慰問幫扶，通過協調機制為職工解決實際困難。繼續開展豐富多彩的文體活動，做好職工技能大賽、勞動競賽和創新工作室建設，為職工崗位練兵、崗位成長筑造平臺，不斷提高職工精神文化素質，不斷增強隊伍凝聚力、企業和諧度。二是全面發揮青年生力軍作用，圍繞建團100周年和黨的二十大召開開展系列學習活動，以“青”字號品牌創建為載體，以“對標定級”、團員評議為考核標準，開展先進團組織對標對表交流實踐，緊密結合項目投產運行關鍵里程碑，創建具有青春特色的團建活動，發揮青年突擊隊作用。
（七）持續做好保密維穩及疫情防控工作，全力確保全年建設生產任務的順利完成。
一是認真落實信訪維穩第一責任，嚴格落實重大敏感時期信息報送工作要求，積極開展保密自查，履行好保密國安政治責任。二是始終以政治的高度認識和落實疫情防控“四方責任”，嚴格落實主體責任，狠抓職工個人責任，層層傳導、層層壓實，確保核酸做到位、疫苗接種到位。三是抓嚴抓實現場施工承包商和第三方服務機構防疫責任的落實，加強檢查監督力度，嚴格門禁管理，做到人員信息健臺賬、登記查驗不漏人、核酸檢測百分百、動態管理準確高效，確保在全力推進工程建設的同時，不發生疫情感染。
黨委半年工作計劃（專業16篇）篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、2020年上半年工作回顧。
2020年是脫貧攻堅決戰決勝之年，x鎮在市委、市政府的堅強領導下，認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，全面落實習近平總書記視察x重要講話、重要指示批示精神，全鎮堅持穩中求進工作總基調，攻堅克難，負重奮進，著力推進高質量發展，著力振興實體經濟，著力保障和改善民生，在應對困難挑戰中保持了經濟持續健康發展和社會大局持續穩定，較好地完成了鎮四屆人大五次會議確定的目標任務。
今年以來，我們嚴格按照“摘帽不摘責任、摘帽不摘政策、摘帽不摘幫扶、摘帽不摘監管”的“四個不摘”要求，用心用情用腦用力，繼續鞏固脫貧成效，全面踏上了決勝小康的嶄新征程。
今年以來，我們深入推進產業發展，堅定不移走高質量發展之路，項目建設邁出堅實步伐，重點產業建設如火如荼，實體經濟取得較好發展。
今年以來，我們以生態為本、文化為魂、旅游為骨，加快構建全域旅游格局，口岸生態采摘園區破繭成蝶，鄉村旅游日漸火爆，全域旅游之花在x越開越盛。
?今年以來，我們扎實開展疫情防控工作，以“外防輸入，精準施策”為原則，疫情防控阻擊站取得了階段性成效，截止目前無疑似和確診病例發生。
今年以來，我們傾心民生福祉，城鎮醫療、養老、社保等應兜盡兜、應保盡保，科學有序開展鼠疫防控工作，大力推進農村人居環境整治和美麗鄉村建設，讓轄區環境凈了起來、美了起來、活了起來。
今年以來，我們以黨建引領聚焦發力為重點，扎實推進基層黨建，堅持不懈錘煉黨員、干部忠誠干凈擔當的政治品格，進一步樹立全心全意為人民服務的政治擔當。
半年來的主要工作和成效集中體現在：
建立產業、就業、金融扶持長效機制，對全鎮x戶脫貧戶和x戶穩定脫貧戶的扶持政策繼續實行全覆蓋，繼續保證醫療、教育、住房、保障類各項政策到人到戶、落實到位，實現貧困戶持續穩定增收。健康扶貧、教育扶貧和社會兜底等政策全面落實、安全飲水全部“清零”，全鎮x戶建檔立卡人口全部辦理城鄉居民醫療保險、為x戶x位無能力勞動人群辦理低保，實現兜底保障全覆蓋。以“百日攻堅”為抓手，集中力量補短板、強弱項，全面排查全鎮x戶脫貧戶，在“全面改、限時改、徹底改”上持續發力，將反饋問題整改同全面摸底排查發現的共x條問題一體研究、一體部署、一體整改。公安局、財政局結對幫扶精準有力，教育、醫療短板有效彌補，脫貧攻堅巡視、檢查指出的各類問題全面整改，各村村集體經濟逐步夯實，扶貧工作取得階段性成果。
多渠道全覆蓋宣傳，多種方式進行疫情防控輿論引導，發放宣傳材料x余份、懸掛宣傳標語條幅27條、張貼宣傳海報x份、上報各類信息x余篇，做到疫情防控人人知曉、人人參與，營造全鎮上下齊心戰“疫”的良好氛圍。按照疫情防控指揮部工作部署，先后在xx處先后設立疫情防控監測點，嚴格履行疫情防控關卡24小時輪班值勤，對阿市外來人員嚴格排查，同時組織村、社區及網格員對轄區范圍內外來人員進行排查，以“點線面”結合的策略，同其他鎮街、交通運輸、公安、衛健、林草局、林業局等部門聯防聯控。將外來人員實行分類管理，根據村民、居民及其他類型外來人員近期旅行史或居住史、健康狀況、病例密切接觸史等判斷其傳播疾病風險，分類采取針對性的管控措施，并向市指揮部及時上報各種排查數據和信息。截止2020年5月25日晚，x鎮累計排查x戶次，x人次，累計排查出外來人員x人次（x內外來人員x人次，x外外來人員x人次）。疫情期間鎮政府及轄區居民自發捐款x萬x千余元，用于援助x市疫情防控工作，其中機關干部職工捐款xx。
項目計劃投資x萬元，規劃用地面積x平方米，新建聚光集熱溫室大棚共x棟，建筑面積x平方米，溫室主體工程由保溫系統、通風系統、采暖系統、內循環系統、噴灌系統、數據采集系統等組成，項目建成后可年產花卉x萬株。目前，項目各項手續已經全部辦理完成，大棚基礎結構施工已完成，計劃8月末完成全部工程投入使用。同時，我鎮依托原有種植大棚培育種植孔雀草、荷蘭菊、千日葵等x萬株，已經開始陸續移栽。
項目總投資x萬元，項目規劃用地面積x平方米，新建卜留克貯藏庫x座，建筑面積x平方米，恒溫貯藏能力x噸。項目共分為兩部分構成：一是貯藏庫土建工程，林地征占、招投標等相關手續全部完成，2019年入冬前已完成基礎土方開挖。二是貯藏庫恒溫配套設備采購已經完畢，計劃10月末投入使用。
總投資為x萬元。根據x鎮黨群服務中心綜合服務工作職能定位和當地的經濟發展水平及社區服務事業發展規劃等因素，擬建社區黨群服務中心x平方米。項目建成后，可為黨員群眾提供學習相關技術的培訓場地，進一步加強基層黨組織活動場所建設，為居民提供“一站式”辦公服務，打造“標桿”社區。該項目目前已完成立項工作，正在積極爭取建設資金。
2019年利用x幫扶資金x萬元新建返魂草晾曬車間及其附屬設施，建筑面積x平方米。目前，該項目目前已完工，計劃將返魂草晾曬車間交付x村進行運營管理，通過租金收益產生扶貧效益。
總投資x萬元，工程地點位于x林場北側河段，治理工程總長度x千米。該項目是我市以工代賑示范項目，項目的建成可確保行洪通暢和當地居民安全，進一步加強生態基礎設施建設，保護生態環境。目前該項目已完工。
2020年我鎮城鎮居民醫療保險參保人數為x人；
開展2020年耕地地力保護補貼發放工作，經核查x村、x村兩村符合“耕地地力保護補貼”條件的耕地共有x畝，農戶x人。開展農業轉基因生物安全監管工作，發放科普宣傳材料x余份，簽訂禁止種植轉基因承諾書x余份。開展轄區景區衛生專項整治活動，今年共出動人員x余人次、清理牲畜垃圾x立方米、清理院內雜物x余戶，衛生死角x余處、清除城市“牛皮蘚”x余處、清理破損條幅x余處、清運日常生產生活垃圾和陳年垃圾共計x立方米。以“河長制”為抓手，加大對河道（湖）的巡查力度，保護好河、湖環境。
嚴格按照我市鄉鎮機構改革工作要求，牢抓職能轉變、規范機構設置，圍繞促進經濟發展、加強公共服務和社會管理等職能，合理設置機構崗位。目前，我鎮行政事業機構由改革前的五個內設機構、七個站辦所，改革后變為三個副科級事業單位、六個內設機構，涉及全鎮行政事業在職人員x人、退休人員x人。全面堅持和加強黨的全面領導，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，更加自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴守政治紀律和政治規矩，全面推進政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，加快政府職能轉變，建設法治政府、廉潔政府、人民滿意的服務型政府，著力提升政府治理體系和治理能力現代化水平。按照“三到位一處理”原則，及時有效化解信訪問題，嚴格落實維護穩定第一責任人責任，落實社會穩定風險評估機制，強化應急處置機制建設。調解各類民間糾紛x件，調解成功率為100%，為轄區居民提供免費法律援助x余次。與此同時，基層武裝、雙擁共建、森林防火、城鎮消防等工作得到加強，人事、科協、統計、宗教、檔案等工作有力推進，工會、共青團、婦聯、關工委、殘疾人等事業健康發展。
強化“三會一課”質量，創新“主題黨日”形式，做好組織生活全紀實與黨建信息報送工作。
不斷延伸監督“觸角”，積極開展“上訪變下訪”活動，進村入戶傾聽群眾訴求，切實把矛盾化解在基層、解決在萌芽。
x鎮黨委把思想政治建設作為首要任務，緊扣“兩學一做”學習教育常態化制度化，采取每周四集中學習、專題研討、專項培訓、現場參觀等多種學習方式，組織全體黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆三中、四中全會精神，深入學習黨章黨規，進一步推展學習內容，改進學習方法，深化學習效果。目前，共組織集體學習x次、中心組學習x次、學習型黨組織集中學習x次、參觀紅色教育基地x次。
特別是“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，組各黨支部黨員全面深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，努力在“學懂”“弄通”上下功夫，切實把習近平新時代中國特色社會主義思想精髓和核心要義學深學透。
干部執行力還不夠強，工作制度落實不夠規范，斗爭精神還不夠足，在講擔當、善作為、抓落實方面還存在較大提升空間。
二、2020年工作安排。
2020年下半年工作總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，緊扣全面建成小康社會目標任務，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到兩個“維護”，按照“夯實基礎、培育產業、改善民生、加快發展”的總體思路，立足生態謀發展、圍繞旅游抓產業、突出特色樹品牌、創新發展促提升、堅決打贏“脫貧攻堅戰”、扎實推動高質量發展，全力抓好“生態保護、產業發展、民生改善、鄉村振興”四個方面重點工作，確保全面建成小康社會和“十三五”規劃圓滿收官。
圍繞上述目標，下半年要重點抓好以下六方面工作。
深入實施“脫貧攻堅成果鞏固提升年”行動，扎實做好自治區摸底調查，全力完成國家脫貧攻堅普查。同時抓住產業扶貧的“牛鼻子”，一如既往地抓措施、強鞏固、促提升，通過x村甜菜種植產業項目、伊爾施村布留克種植產業項目、x村返魂草種植產業項目、x村集體旅游扶貧發展項目、伊爾施村集體旅游扶貧發展項目、三到村三到戶項目、x村返魂草晾曬車間發展項目、x鎮聚光集熱溫室大棚花卉基地項目，持續壯大村集體經濟，切實防止脫貧人口返貧。發展鄉村振興前期產業、不斷改善鎮村基礎設施、加大民生普惠保障力度，切實發揮扶貧資金的長效性和穩定性。
一是推動x市x鎮旅游露營房車基地項目項目總投資916萬元，購置房車及游客服務中心等基礎配套設施，并通過返租式整體租賃的方式交予xx旅游公司經營。項目建成后，將成為x市旅游配套服務設施的新亮點，成為帶動建檔立卡戶依托旅游業實現穩定脫貧的示范標桿。
二是編制和完善x鎮“十四五”規劃。根據我市編制“十四五”規劃的戰略意義和現實意義，x鎮加強部署，及早謀劃，認真理清短板，確定了我鎮在“十四五”期間堅持“打基礎、強基層、聚優勢、謀長遠”的總體思路，“圍繞生態做旅游，圍繞旅游抓產業”的發展戰略，近期努力將x鎮打造成為x市旅游核心景區接待中心，遠期努力將x鎮建設成為“x”?旅游一體化南連北接通道上重要旅游集散地。全鎮區域在功能劃分上形成旅游產業核心區、特色農業產業區、商貿物流服務區三大功能區。林場村棚戶區改造項目、xx旅游服務綜合體項目、天興旅游紀念品批發市場及民宿建設項目等項目已列入“十四五”規劃項目庫。下一步我們將廣泛征求社會各界特別是專家意見，進一步理清思路，修改和完善規劃內容，提高規劃的科學性和可操作性。
2020年我鎮將大力實施鄉村振興戰略，堅持將鄉村振興作為“三農”工作總抓手，打牢夯實產業振興這個物質基礎，以產業發展助推鄉村振興戰略的實施。一是深入推進農業綠色化、優質化、特色化、品牌化，圍繞退耕及生態環境保護的發展思路，在現有的返魂草產業的基礎上，培育赤芍、桔梗、蒼術、黃芪等藥材種植，與吉xx等企業、商戶合作，在x村打造一個規?；胁菟帉I合作社。二是依托我鎮旅游資源優勢，大力發展旅游服務業，拓寬農民就業和增收渠道，建設x鎮天興旅游紀念品批發市場及民宿項目和x旅游房車項目，依托昊達莊園、x鎮生態觀光采摘園，打造由x鎮物流園區、玫瑰峰沿線、到口岸的田園綜合體建設項目，發展體驗式旅游和生態旅游。三是結合“為旅而農、為旅而牧、以農促旅、以旅強農”的發展思路，推動旅游業與農業的產業融合，建設集農業種植、養殖、農產品加工、休閑旅游為一體的現代化文旅產業園。此外，要按照產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的總要求，統籌推進農村經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設。加快推進鄉村治理體系和治理能力現代化，加快推進農業農村現代化，讓農業成為有奔頭的產業，讓農民成為有吸引力的職業，讓農村成為安居樂業的美麗家園。
堅持在發展中保護，在保護中發展的基本要求，嚴格落實“河長制”，加強對水體的治理，健全完善巡查巡防管理機制，嚴肅查處破壞生態環境違法行為，持續推進鎮村環境綜合整治，深入開展農村環境污染和生活污水治理行動。健全環境衛生管理模式，實現鎮村環境衛生管理全方位覆蓋、全時段監管、高效能治理，以實際行動保護好天藍、地綠、水清的良好生態環境。
抓好高校畢業生、困難家庭、“零就業家庭”等群體的就業引導和幫扶工作；
重點做好民政低保審核排查工作，實現應保盡保、應退則退，確保公平公正；
繼續完善社會保障體系，做好基本養老、醫療、失業等社會保險辦理工作；
積極開展農牧業發展服務工作，及時、全額兌現各項惠農惠牧補貼；
完善社區服務功能，保障婦女、兒童、老人、殘疾人合法權益。完善信訪制度，加強法律援助，及時解決群眾合理訴求。做好科教文衛工作和群眾來信來訪工作，暢通和規范群眾訴求渠道，用法治思維和法治方式化解社會矛盾，維持社會團結穩定，不斷提高群眾的幸福感和滿意度。扎實開展第七次全國人口普查工作。
加強人大監督作用的齊抓共管、各負其責的領導體制和工作機制，極力維護黨委的權威，健全依憲依法決策，恪守合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權責統一等依法行政基本要求。全面加強政務公開，保障廣大群眾的知情權、參與權、監督權，及時回應群眾和社會關切，增強群眾法治獲得感，著力打造勤政廉潔、務實高效的干部隊伍，營造風清氣正的良好政治生態，贏得人民群眾的支持和信任，不斷提升政府公信力和凝聚力。
繼續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，精讀《選編》《綱要》等重要論述，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，不折不扣落實上級工作部署要求。
堅決落實黨委主體責任、書記第一責任、班子成員“一崗雙責”及分管領域黨建工作責任，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等黨內政治生活制度，完善村（社區）黨支部考核評價辦法，突出考核成果運用，有效傳導壓力。
牢固樹立黨的一切工作到支部的導向，夯實基層黨組織建設，強化人員組織保障，切實從教育管理、機制完善、投入保障等方面加大工作力度，狠抓意識形態工作，持續開展軟弱渙散基層黨組織整頓，選調精干成員，充實基層黨建工作力量，確?；鶎狱h建事事有人理，堅決夯實黨在基層的戰斗堡壘。
積極發展壯大村集體經濟，探索“智慧黨建”新途徑，創新黨員教育管理，抓好發展黨員工作，優化黨員隊伍結構，引導支部和黨員持續發揮好“兩個作用”，推動基層黨建與經濟發展共贏。
以黨內政治生活為平臺，以落實責任為導向，堅持問題導向、深刻自我檢視，堅持刀刃向內、強化自我革命，樹牢紀律意識、扎緊制度籠子，明確領導責任，層層傳導壓力，以民主生活會為契機，深刻自我剖析，查找問題，列出清單，制定措施，規定期限，逐個整改，引導黨員干部以身作則、率先垂范，比學趕超爭先進，樹立忠誠干凈擔當的工作作風，營造凝心聚力謀發展，擼起袖子加油干的濃厚氛圍。
黨委半年工作計劃（專業16篇）篇八
自20xx年9月入學至今連續六年被評為校級三好學生或優秀學生干部，20xx年底被評為縣級三好學生。
在每次期中、期末考試中獲優勝獎。
20xx年的繪畫作品在讀書活動中獲縣一等獎.
20xx年學校的書法大賽中獲一等獎。
20xx年在全縣作文大賽中獲二等獎。
20xx年鎮級春季運動會上小女400米取得第二名。
從前的成績作為一個堅實的基礎，面向更廣博的知識海洋。
張倩不但在學習上取得了不少成績，幾年來在各科老師的精心培養下，她積極參與了班級及學校的各種活動，既豐富了校園文化，也豐富了自己的多彩的生活。她是班級黑板報的主創人員，文字、繪畫、布局，把黑板報辦成了班內的一個亮點，令其他班級羨慕不已。自去年班內《花開的聲音》出版以后，張倩同學一直擔任主編輯，把這一期刊辦的有聲有色，使班內的文化氛圍十分濃厚。體育方面，她作為校運動隊的一員，訓練刻苦，有一股不服輸的勁頭，在今年的春季運動會的小女400米決賽中，她取得了第二名的好成績。
張倩還是一個熱愛集體、關心他人、品質優秀的好學生。自入學以來，她一直擔任班長，她有一腔勇于負責的精神。在學校里她力爭成為老師的好助手，同學們的好服務員。張倩同學從小學一年級開始當選為班長，自當上班長那一天起，她就用稚嫩的肩膀承擔起了一份責任。因為她是班長，勞動時她總是搶著干最臟最重的活兒，從不偷懶，也不會拿出班長的架子只指揮別人干，下課后同學們休息她卻還在忙著收發作業本。有同學不守紀律了，她會及時給同學們指出來。因為她總是把班集體的榮譽看得高于一切，在班主任及任課教師的指導幫助下，她大膽管理，主動工作，積極參加學校組織的各項活動。對手拉手活動中負責的后進生更是倍加關心。她作為班長，為班集體作出了很大貢獻。作為班干部，她以身作則，能認真履行自己的職責，有較強的組織能力，在少先隊活動中，她是帶頭人，是組織者，她團結大家，把活動搞得豐富多彩。在管理班中的各種事務時，她與其他班干部配合，加強對班集體的建設，把班級管理的井井有條，在同學中的威信很高，也使班級總體成績水平有了一定的提高，成為老師的好幫手。同時她還是學校少先隊的大隊長，有效地協助輔導老師監督學生的日常行為習慣和組織班級量化評比活動。
張倩的全面發展還表現在日常生活中。首先她是一個懂事的孩子，從不亂花一分錢。曾經好幾次，媽媽見別人家的姑娘打扮的漂漂亮亮的，就想給她也買幾件新衣服?？蓮堎徽f：“我有衣服穿，還都很新呢。再說，我長得也不快，很多衣服還都合身，穿得時間長了我和它們都有感情了?！本瓦@樣委婉的拒絕了媽媽的好意。平日在家里，對待親人，關注親人的冷暖，經常幫助爸爸媽媽做一些力所能及的家務活，打掃衛生，摘菜洗菜、洗衣服，做完作業后主動幫媽媽帶弟弟，讓親情其樂融融。對待鄰里，她文明禮貌、與人為善，休息時間絕不會制造噪音影響鄰里的休息，深得鄰里喜愛。
小學就要畢業了，回顧六年來的小學生活，她非常感激學校老師為她付出的心血，為她提供的一個個學習比賽、展現自己才華的舞臺。她在自己的一篇文章中曾寫到：等我長大后一定會經?；貞浧瘘S小的美好經歷，包括這次舉辦的“十佳少年”評選活動。
張倩，一個懂得感恩，有著遠大理想、執著精神和頑強毅力，知道為什么而學習、怎樣去學習的優秀少年。
黨委半年工作計劃（專業16篇）篇九
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導、深入貫徹學習黨的十八大精神、牢固樹立和全面落實科學發展觀、進一步加強黨的思想建設和黨員管理，發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用、為構建和諧校園提供有力的思想保證、政治保證和組織保證。
針對培養我院入黨積極分子先鋒模范作用、加強入黨積極分子積極性，加強聯系黨支部與積極分子之間的交流;提高黨員服務意識，樹立黨員正面形象而展開系列工作計劃。
具體工作及安排。
短期交流(黨員管理)：
1、加強推優工作的原則性、規范性，討論制定黨支部的推優條件;。
2、舉辦一次低年級入黨積極分子培訓會，幫助積極分子明確政治方向，樹立奮斗目標。
3、開展提高黨員黨史教育，學習革命精神。組織黨支部成員參觀首義廣場。
4、開展支部建設活動。與本校優秀學生黨支部取得聯系，相互交流支部建設的經驗，進行工作與合作。
5、開展“優秀黨員”教育活動，爭做“七一”表彰者。
長期計劃(入黨積極分子培養):。
3、鞏固入黨積極分子的培養工作，提高入黨積極分子積極性，每位黨員明確多名培養對象，與本專業11級、12級所有積極分子進行分組，共同參與黨支部活動，并做好平時的跟蹤培養、收集入黨積極分子反饋。(制作成表格在群內公示)。
4、加強入黨積極分子充分融入黨支部活動，提高思想匯報質量。，每季度選擇優秀思想匯報復印，張貼于學習園地公開分享(包括黨員和積極分子)，并通知敷衍了事的同志認真對待。
5、發揮學習園地作用，加強與其他支部成員交流。通過主題版，每次支部活動后的、活動感想及思想匯報分享及時更新。
黨委半年工作計劃（專業16篇）篇十
以科學發展觀為指導，提升工作效能，深入貫徹落實全國教育工作會議精神和《國家中長期教育改革與發展規劃綱要》，以深入開展“創先爭優”活動為載體，加強學校黨員隊伍和教師隊伍建設，提高整體素質;圍繞鎮江市教育局黨委提出的工作中心，結合學校實際開展各項工作，切實提高黨的建設科學化水平，做好“三為”黨建品牌和黨員示范崗創建活動，積極創建“五個好”基層黨組織，爭當“五帶頭”優秀共產黨員。加強和改進黨的思想、組織、作風和制度建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，為塑造實驗初中特色品牌，建設和諧校園，提供思想和組織保證。
二、工作重點。
1.加強黨的理論武裝工作，深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習中國特色社會主義理論體系，深入學習貫徹實踐科學發展觀，深入開展學習型黨組織建設。
2.在學校新學年感恩奮進、加快發展工作進程中，黨員帶頭遵守并執行學校各項規章制度，與學校發展保持一致，做好穩定工作。
3．利用建黨90周年系列活動，強化黨員思想教育，轉變作風，增強效能，全面提升黨風廉政建設。
4．抓好黨支部建設，發揮黨支部在級部的作用。
5．積極協調學校行政、各部門認真做好教育教學管理工作，積極開展“創先爭優”主題教育，創建五好基層黨組織等。
三、主要工作。
(一)加強領導干部隊伍建設，著力提高領導班子領導水平和執政能力。
實的工作態度、理念超前觀念新、管理水平高的干部隊伍，是學校黨總支的中心工作。
1、加強思想建設，充分發揮黨組織的政治核心作用。
堅持理論中心組學習制度。領導干部帶頭學習落實黨的十七屆四中全會《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》文件精神，堅持自學與集中學習、聽專題講座與研討、提高素質與解決問題等相結合，把建設馬克思主義學習型政黨的重大戰略任務落到實處。各黨支部要認真制定學習計劃、組織印發學習材料，組織黨員學習黨的路線方針政策和時事政治及工作所需要的教育學、心理學、政治、文化、歷史、科技、法律、管理等方面的知識，使黨組織既成為黨員增強黨性修養、提高思想覺悟的大熔爐，又成為黨員學習新知識、增長新本領的大學校，使黨員干部自覺做到學以立德、學以增智、學以創業。
2、加強組織和作風建設，全心全意為人民服務，辦好人民滿意的學校。
利用建黨90周年的契機，通過各種活動，加強干部之間的相互溝通與借鑒，努力使會議達到相互理解、相互配合、相互支持的目的。在作風上樹立“十大意識”、管理上倡導“三本”和強化“五大觀念”?！笆笠庾R”即工作作風上提倡大局意識、超前意識、創新意識和質量意識;思想作風上強調合作意識、公仆意識與服務意識;生活作風上則強化廉潔自律意識、勤儉治校意識和謹言慎行意識?！叭尽惫芾?，即尊重人本、立足校本、務求效本。“五個觀念”，即樹立正確的質量觀、樹立正確的學生觀、樹立正確的教育觀、樹立正確的評價觀、樹立正確的業績觀。
(二)加強黨支部建設，密切黨群聯系，發揮黨員模范作用，搞好創建工作。
黨支部作為黨的基層組織，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是黨聯系群眾的橋梁和紐帶，是從政治上和思想上團結凝聚廣大群眾的核心，是貫徹落實黨的方針政策的決定性力量，也是對黨員進行教育管理的最基本的單位。
1、制定計劃，加強學習，調動積極性。
各支部要在落實黨總支計劃的基礎上，結合本支部實際，制定合理的計劃，貫徹上級黨組織的指示決定，執行支部黨員大會的決議，組織政治理論學習。宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議，組織黨員認真學習黨的基本理論和基礎知識，圍繞新時期、新任務，學習科學文化業務知識。充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，圍繞學?！白邔嶒炛罚瑒撈放茖嵵小鞭k學主題，調動教職工參與學校改革發展的積極性和創造性，完成本職工作。
2、抓好“創先爭優”等主題教育，創建五好基層黨組織。
各支部要加強對黨員的教育、管理和監督，健全黨內生活制度，開展批評和自我批評，組織開展“創優爭先”等主題教育，堅持黨員民主評議活動、落實黨員讀書計劃，從而不斷增強黨員的大局意識和責任意識，在工作中發揮出黨員的模范作用，樹立黨員的良好形象，創建模范基層黨組織。
(三)抓好業務建設，提高黨員教育教學工作的本領。
1、緊密聯系教育教學工作，要求黨員教師以過硬的業務本領直接參與和服務教育教學工作，參與各項公開課、論文、案例、課題、宣傳、競賽輔導等，積極參與課題《家校合育在學校德育工作中的應用研究》用自己的良好素養和業務實績為促進學校改革、創新和發展提供有力的支柱和保障，爭當“五帶頭”優秀共產黨員。。
2、倡導支部組織每位黨員與至少一位學生結成互助對子，開展一幫一活動。關心他們的學習和生活，除了在學習上督促，更要在思想上進行指導，通過耐心細致的思想工作，使學生的思想素質和行為表現得到最大可能的提高，為共建和諧校園獻計出力。
3、各支部黨員要帶頭參與學?！熬W絡環境下助學案使用模式”實驗工作，并積極主動的獻計獻策，力爭我校的課改工作辦出水平，辦出特色。
(四)加強積極分子隊伍建設，增強黨組織的生命力和戰斗力。
入黨積極分子隊伍建設是發展黨員的基礎性工作，直接關系到發展黨員的質量。黨支部要提高政治建黨觀念，加強對要求入黨積極分子入黨動機的培養和考察，確保發展新黨員的質量。
1、培養聯系人。
嚴格按照發展工作流程完成培訓任務，履行好入黨介紹人的責任。平日多與入黨積極分子交心談心，考察入黨動機。按照黨員發展原則，嚴格黨員發展程序，在德才兼備、業務精良、作風過硬的入黨積極分子中發展黨員。
2、積極分子，擬培養積極分子兩人：印松、王增強。
積極分子要加強世界觀改造，努力做到思想上入黨。在思想上，要牢記黨的宗旨，始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心，把實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益作為一切工作的出發點和歸宿。積極分子要加強思想道德建設，努力做到生活上入黨，自覺彰顯共產黨人胸懷坦蕩，高風亮節的高尚品格。積極分子要提高工作能力，努力做到工作上入黨。爭做解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新的模范，為不斷推進中國特色社會主義事業貢獻自己的聰明才智。
(五)加強宣傳陣地管理。
加強學校網站、廣播管理，發揮學校網站的作用，鞏固和延伸黨的宣傳陣地，堅持正確的輿論導向，以達到鼓舞人、教育人、引導人的目的，讓更多的家長及各界人士了解學校、支持與配合我校開展工作。
(六)加強工會、共青團工作的指導，全面促進學校發展。
1、發揮工會組織作用，發揮視導室的功能，推進學校民主政治建設。形成以教職工民主參與、評議、協商、選舉和監督為主要內容的民主體系，召開教職工代表大會，推進校務公開和民主管理工作。構建教職工幫扶體系，最大限度為教職工辦實事、辦好事。繼續開展為教職年度體檢和慰問離退休老干部及患病職工的扶貧解困、送溫暖等活動。開展多種形式的文體娛樂活動，豐富教職工精神文化生活。
2、加強共青團工作的指導。黨總支要進一步增強黨建帶團建的意識，抓好黨團共建工作。各支部要認真研究共青團工作，及時聽取各班團支部書記工作匯報并交流，加強對青年教師的思想、政治教育。積極組織教工團員圍繞學校教育教學和改革發展開展多種競賽活動。全面關心、幫助青年教師的思想政治、工作學習和業余生活，發揮他們的生力軍作用。指導團支部組織開展活動，提高學生的綜合素質，促進學校德育工作的有效與科學開展。
進德四中黨支部。
2011.12.1。
黨委半年工作計劃（專業16篇）篇十一
3、深化石小路首創“1+5+10”活動，“1”：即每位社區“兩委”班子成員結對幫扶一戶困難群眾，“5”：每位社區“兩委”班子成員聯系5戶黨員和群眾家庭;“10”：即每位有能力參加活動的社區黨員聯系10戶居民群眾。聯系群眾重點以困難家庭、殘疾人家庭、下崗失業人員家庭、有上訪訴求的家庭、老年人家庭為主。通過“1+5+10”活動的開展，實現社區180余戶5類弱勢群眾家庭全覆蓋，達到月月有人關心、困難有人解決、問題有人反映、脫困有人幫助的目標。
4、充分發揮居民組長、樓棟長的優勢，在各樓棟宣傳各項惠民政策，了解居民群眾的生活狀況，收集民情民意，掌握流動人員的居住情況，宣傳、勸導居民愛護環境衛生，加強居民自身的防火、防盜意識。
黨務公開的內容：
2、社區黨委的重要決策及執行，任期工作目標、階段性工作部署、工作任務及落實等情況。
3、黨的組織管理情況。本級黨組織的設置、主要職責、機構調整、換屆選舉，黨員發展、民主評議、創先爭優，黨費收繳、管理和使用，黨務工作經費管理和使用，黨員權利保障等情況。
4、領導班子建設情況。領導班子職責分工、議事規則和決策程序，執行民主集中制，召開民主生活會，年度考核評價等情況。
5、干部選任和管理情況。干部選拔任用、輪崗交流、考核獎懲，干部監督制度及執行等情況。
6、聯系和服務黨員、群眾情況。聽取、反映和采納黨員、群眾意見和建議，幫助黨員、群眾解決生產生活實際困難，接待來信來訪、排查化解矛盾糾紛，辦理涉及黨員、群眾切身利益重要事項等情況。
7、黨風廉政建設情況。執行廉潔自律規定、落實黨內監督制度、推進懲治和預防腐敗體系建設、落實黨風廉政建設責任制、處理違紀黨員等情況。
8、創先爭優公開承諾。建立完善了“三本臺賬”。一是“公開承諾”臺賬，記錄黨員、支部和黨委公開承諾事項及兌現情況;二是“講述點評”臺賬，記錄在每月召開的組織生活會、每兩月召開的支部書記會上，黨員、黨組織的講評、領導的點評情況，確?！耙恢v二評三公示”各環節有據可查;三是“考核評價”臺賬，真實記錄考核評比的結果，作為評先評優的重要參考依據。
以科學發展觀重要思想為指導，認真貫徹黨的會議精神，堅持以科學發展觀統領醫院發展全局，以構建民主公開、獎懲分明和監督制約機制為保證，以發揮黨管人才職能，深化人事分配制度改革為重點，切實加強領導班子、干部隊伍、黨員隊伍建設，加強黨風廉政、行業作風建設，與時俱進，開拓創新，務求實效，充分發揮黨組織的政治核心和戰斗堡壘作用，為打好“十一五”開局戰提供堅強有力的政治保障。
一、深入推進理論學習，加強思想政治建設。
各黨支部要按照醫院《黨員干部政治理論學習計劃》，深入學習精神、黨的群眾路線和黨和國家重要的法律法規、時事政治、衛生工作方針政策等。加強愛國主義、集體主義思想教育，堅持用科學發展觀和黨的精神武裝全體黨員干部的頭腦，不斷提高政治理論水平和政治敏銳力。通過深化政治理論學習，在目標定位上、思路創新上、服務發展上體現思想大解放。要通過錘煉雷厲風行的作風、錘煉求真務實的作風、錘煉吃苦耐勞的作風推動作風大轉變。要通過學習，達到統覽全局、狠抓重點，協調各方、凝心聚力，開拓創新、攻堅克難，夯實基礎、持續發展等能力的大提高。要通過學習，提升執政為民的形象，提升艱苦奮斗的形象，提升廉潔從政的形象。在學習活動中，各支部要聯系實際，與普法教育、三好一滿意等工作有機結合起來，建立健全制度和臺帳，制訂計劃并抓好落實。在學習方式上，可采用集體閱讀、布置討論題、個人自學、集中討論交流相結合的方式進行。
在深入推進理論學習中，院總支一是繼續開展加強黨風廉政建設為主題的黨課學習活動，發揮領導干部在學習型干部隊伍建設中的帶頭作用。黨總支成員，特別是主要負責同志都要積極參加黨務活動;二是建設好學習型的干部隊伍。院總支將以創建學習型單位為契機，教育廣大黨員干部、醫護員工牢固樹立終身學習、終身受教育的思想觀念，勤奮學習科學文化知識、學習衛生法律法規、學習現代科學管理知識、學習現代辦公知識，爭當學習型個人、學習型科室、學習型班組，刻苦鉆研自身業務，掌握更多的新知識、新技能和新本領，不斷提高業務素質和技能，切實增強為人民服務的本領。
二、認真落實黨建目標管理細則，加強組織建設和黨員隊伍建設。
1、認真執行《黨建工作目標責任制考核細則》，貫徹落實黨建目標責任制。院總支將分解落實黨建目標責任制，完善《黨建目標管理考核細則》，并作為支部黨建工作考核的依據，進一步加大檢查考核力度。各支部要按《細則》有關條款，逐條逐項地認真抓好貫徹落實，并建立健全支部工作臺賬。認真執行黨委成員聯系點和支部書記例會制度，不斷提高“三會一課”到會(課)率和活動質量。支部每半年要召開一次民主生活會，黨委組織送黨課到支部活動每季度不少于一次。黨委成員要過好雙重組織生活，堅持和完善民主集中制原則，重大問題經集體討論決定。
2、加強領導班子建設，提高凝聚力、戰斗力和管理決策能力。
黨委和支部要按照“建一流班子、創一流業績”的要求，努力加強黨支部班子的自身建設。一是要貫徹黨委中心組政治學習制度，定期開展理論學習，提高政治思想理論水平;二是增強干部工作透明度，堅持德才兼備的原則，加強干部考核和選拔工作;三是定期召開民主生活會，認真開展黨內的批評和自我批評，搞好班子內部的團結與監督;四是率先垂范、當好表率，落實好黨風廉政建設責任制，正確行使手中的權力，過好金錢、美色、配偶子女關，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。
3、加強組織建設,發揮黨支部的戰斗堡壘作用。
全年院總支將舉辦支部黨建工作業務培訓班，對支部書記、副書記、組織委員進行系統的業務知識培訓，努力提高支部黨建工作水平，增強黨組織的政治堅定性、先進性和戰斗力。各支部要按照《黨小組長工作手冊》中的內容，抓好黨小組長的教育與培訓工作。
4、加強黨員隊伍建設，發揮黨員的先鋒模范作用。
積極發揮黨員干部在政治學習、醫療服務、學術研究、醫院改革與建設中的先鋒模范作用。要號召我們的黨員干部發揮吃苦在前、享樂在后的奉獻精神，刻苦鉆研業務技術，改善服務態度，全心全意為人民服務。要帶領和幫助群眾解決工作中出現的新問題、新矛盾。要重視做好對中間層次及后進黨員的教育管理工作，著力解決部分黨員干部黨員意識不強、組織觀念淡漠、先鋒模范作用發揮不明顯等問題，維護黨組織在群眾中的形象。
5、做好黨員發展工作，增強黨建工作活力。
各支部要認真按照黨章要求，加強入黨積極分子隊伍建設。組織入黨積極分子和考察發展對象的專題教育培訓不得少于一次，黨委和支部上黨課時均要吸收入黨積極分子參加。組織他們學習黨的基本知識和政治理論，幫助他們提高對黨的認識，端正入黨動機，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，充分發揮他們在醫療、教學、科研、管理工作中的骨干作用，造就一支積極向上的入黨積極分子隊伍。認真執行黨員發展標準、發展程序和發展黨員票決制規定，做好發展對象的考察、政審工作，嚴格把好黨員發展質量關，做到成熟一個發展一個。各支部必須按時完成年度發展計劃并報院黨委。加強預備黨員的教育培養和外出黨員的管理，及時掌握他們的思想和學習狀況，不斷增強其黨性修養和組織紀律觀念，使他們早日成為合格的黨員。
三、嚴格執行《干部任用條例》，不斷深化干部任用制度改革。
一是嚴格執行《干部任用條例》，認真抓好干部的選拔任用工作，加強對選任工作的指導和監督，建立完善考察責任制，發現問題及時糾正，確保選拔質量。
二是積極推行《重大決策行為規程》。按照《市管領導班子重大決策行為規程》要求，采取決策程序公示、重大決策預告制、決策聽證制等一系列嚴格制度，形成民主科學決策機制。醫院將繼續執行重大事項票決制，增加透明度，規范操作。
三是繼續實行中層干部競爭上崗。繼續履行中層干部競爭上崗及聘任制，建立科學的干部評價機制，堅持以事論人、以績取人，不斷激發干部隊伍活力。堅持聘任制將進一步強化單位領導的責任意識，發展意識和服務意識。加強干部培訓，不斷提高干部隊伍的整體素質。
四是積極推行全員人事代理，全員聘用制，不斷深化人事制度改革，積極推行全員人事代理，全員聘用制，真正將“單位人”置換為“社會人”，創新人才管理機制，構建開放統一的人才市場。加大醫院的人事分配自主權，搞活分配方式，充分體現效率優先原則，真正做到績效掛鉤。
四、著力加強黨風廉政建設。
(一)、推進體制的改革，著力構建教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體制。
醫院要認真學習貫徹《關于建立健全教育制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和市委《關于建立健全懲治和預防腐敗體系的決定》，醫院要把構造教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的總體要求與醫院建設發展的實際結合起來，認真分析本單位黨風廉政建設存在問題的特點，制定和落實相應的措施，逐步建立健全督查、考核、獎懲等工作機制，抓好治標，立足治本，著力提高黨風廉政建設水平。
(二)、切實抓好反腐敗“三項工作”，落實各項措施。
1、進一步加強領導干部廉潔自律工作。加強對黨員干部的廉政教育，嚴格執行黨員干部廉政標準，認真落實黨風廉政建設責任制。
2、加強對院級領導干部與基建、藥品、設備、物資采購、人事及勞動工資、財務管理等熱點崗位的干部及人員的監督。院級領導干部、熱點崗位干部及人員要自覺接受組織和職工群眾的監督，要以“三個代表”重要思想為指導，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀與榮辱得失觀，始終堅持黨和人民的利益高于一切。嚴格執行中紀委規定的四大紀律與八項要求，時刻注意自重、自警、自薦、自勵。發揚艱苦奮斗和艱苦創業的精神，狠剎鋪張浪費、公款吃喝、超標準接待、化公為私的行為，努力從源頭上遏制不正之風的滋生和蔓延，實施標本兼治，認真履行教育、監督、懲處、保護四項職能。做好信訪工作，對群眾來信來訪做到事事有落實、件件有交待，對違規違紀黨員，嚴格按照有關條款和程序予以處理，決不姑息手軟。
3、繼續開展糾正部門和行業不正之風工作。
廣泛開展醫德醫風教育，提高醫療質量，規范醫療行為，認真查處醫藥購銷和醫療服務中收取回扣、收受紅包等行為。推進醫藥購銷制度的改革，加強對藥品等招標過程和中標結果情況的監督，努力減輕患者不合理的醫療費用負擔。
(三)、繼續推進“效能革命”，不斷提高醫院服務水平。
堅持規范管理，熱情服務，進一步提升醫務人員素質和醫院形象，合理減化醫療流程，創建“人民滿意醫院”。探索醫院工作效能考核辦法，不斷提高工作效率和工作質量。
五、抓好結對共建，推進同創共建。
認真抓好社區結對共建工作。拓展共建活動內容，積極參與文明社區創建活動，在黨員進社區工作中力爭取得新成效。要以進一步促進院容院貌、環境衛生、醫療秩序為抓手，嚴格對照共建重點工作計劃和考核標準，緊扣時點，明確職責，務實高效，確保各項指標全部達標。在抓好硬件建設的同時，按時報送計劃、總結和創建信息，做好創建資料的整理歸檔，切實把共建幫扶的各項目標任務落到實處。切實加強社會主義精神文明建設，塑造和諧之魂。有針對性地開展群眾性精神文明創建活動，積極倡導健康文明、積極向上的生活方式，努力提高整體文明程度。
六、繼續做好“三萬”幫扶工作。
按照市委統一部署，積極制定幫扶措施，重點推進幫扶項目，及時解決在幫扶中遇到的具體問題，并達到預期效果。
七、統籌兼顧，全面完成各項工作任務。
繼續做好統戰工作，注意黨外干部的培養，及時提出黨外領導干部、黨外后備干部推薦建議意見;認真開展黨外知識分子聯誼活動;抓好老干部管理工作，落實老干部的政治生活待遇，豐富老干部活動，做到老有所養、老有所為、老有所樂;繼續做好院務公開工作，不斷擴大院務公開的內容和項目，加大群眾的監督力度;繼續堅決執行基本國策，抓好計劃生育工作;繼續在廣大婦女同志中開展巾幗文明示范崗創建;做好工會和工青團工作，充分發揮群團組織在醫院改革與發展中的積極作用。
黨委半年工作計劃（專業16篇）篇十二
20xx年是貫徹落實十八屆三中全會精神，全面深化企業改革的開局之年，也是全面實現“十二五”目標，建設綜合能源集團的關鍵一年。做好20xx年的各項工作，對于繼續保持集團穩步發展的良好勢頭，意義重大。
集團黨委20xx年工作思路是：圍繞“四個晉能”，突出兩個重點，加強四項建設。即圍繞打造實力晉能、效益晉能、創新晉能、活力晉能，以引深黨的群眾路線教育實踐活動和學習貫徹落實黨的和十八屆三中全會精神為重點，切實加強隊伍建設、組織建設、廉政建設和文化建設，充分發揮黨委的政治核心作用，為建設具有核心競爭力的現代化綜合能源集團提供堅強保證。
一、圍繞“四個晉能”，突出兩個重點，提供政治保證。
1、深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神。認真學習領會深化國有企業改革的精神實質，準確把握集團發展面臨形勢和任務，針對集團轉型發展組織解放思想大討論，集團班子組織一次高層次理論研討、集中學習，組織二級單位班子成員輪訓班，原原本本學習領會中央精神，不折不扣推進改革。進一步加強形勢任務教育，廣泛開展主題宣講、專題講座活動，推動全會精神和集團發展戰略進基層、進一線、進班組，著力營造濃厚的學習氛圍，用十八屆三中全會精神統一思想、凝聚力量，用改革創新的精神全力打造“四個晉能”。
2、進一步引深群眾路線教育實踐活動。重點突出信念教育、長效機制、深化整改三個方面。信念教育方面，堅持黨委中心組學習，組織理論學習務虛會議，開展理想信念、宗旨意識、群眾觀點學習教育，引導廣大黨員干部模范踐行社會主義核心價值觀，始終堅定“三個自信”。長效機制建設方面，將教育實踐活動學習教育、調查研究、查擺問題、落實整改中好的工作方法進行總結，切實抓好制度體系建設，并建立跟蹤、落實機制，確保制度執行到位，逐步強化令行禁止的執行力。深化整改方面，組織經常性的回頭看，不斷深化“五位一體”、“六個專項”整改活動，將整改成果進一步鞏固，防止反彈，加大力度推進長期整改任務，進一步落實整改責任制，強化工作措施，堅定不移落實整改。
二、圍繞實力晉能，加強隊伍建設，提供人才支撐。
3、強化領導班子建設。繼續深入開展“四好”班子創建活動;不斷規范各級領導班子議事規則和決策程序，堅持“三重一大”集體決策制度，提高民主決策的質量;進一步配齊、配好、配強各級領導班子，重點選準選好各級領導班子一把手，注重選拔配備70后、80后優秀干部進班子，優化班子結構，形成合理梯次，提高各級班子的凝聚力和戰斗力。
4、加強干部隊伍建設。圍繞集團體制機制改革，進一步深化干部人事制度改革，完善干部任免管理實施辦法和干部考核評價實施細則，改進干部考察考核方式，規范公開選拔和競爭上崗，從嚴把握破格提拔，完善干部交流和回避制度，嚴明干部選拔任用工作紀律，提升干部選用公信度;積極探索和實踐后備干部隊伍建設的新思路、新途徑，出臺后備干部隊伍管理辦法，選拔、儲備一批后備干部隊伍，建立后備干部信息庫，采取多種形式加強對后備干部培養教育和實踐鍛煉。
5、實施“3344”人才戰略。扎實推進管理人員、專業技術人員、操作人員三大序列管理，切實加強經營管理人才、專業技術人才、崗位技能人才三支隊伍建設，大力實施領軍人才引進工程、緊缺人才開發工程、青年人才培養工程、全員素質提升工程四大人才工程，不斷完善人才培養、評價、配置、激勵四方面人才機制，逐步建立符團發展戰略的人才資源開發管理體系。上半年重點推進三個序列人才隊伍建設工作，高技能人才建設要出臺相關實施細則，年內要初見成效。專業技術人才建設要積極探索體制機制創新，重點在建立完善各項配套措施和制度辦法上出成果。
三、圍繞創新晉能，加強組織建設，夯實組織基礎。
6、加強基層黨組織設置。堅持“企業發展到哪里，黨的工作就要延伸到哪里”，消除生產一線空白隊組、空白班組，對暫不具備條件的，可以采取聯合、上掛、區域統籌等多種形式組建黨組織，不斷擴大黨的組織和工作覆蓋面。
7、加強標準化支部建設。抓好“標準、流程、責任”，繼續推進標準化黨支部建設，出臺實施方案和相關制度，推進隊伍建設、制度建設、工作流程、陣地建設“四個標準化”建設，切實加強基層黨組織建設，夯實企業黨建工作基礎，使支部成為促進企業轉型發展的堅強戰斗堡壘。
8、創新黨組織工作載體。切實加強基層班組建設，以“崗”、“區”、“隊”創建為基礎載體，組織好黨內主題實踐活動，以煤礦、電廠為重點，開展崗位描述、手指口述、技術比武、“黨員示范崗”、“黨員責任區”、黨員身邊無“三違”、、黨員身邊無隱患等活動，引導黨員立足崗位建功立業，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
9、推進黨建創新工程。抓好對標管理，按照“一單位一亮點、一板塊一典型”的基本思路，分板塊、分層次打造一批由點到面到全局的黨建創新精品項目、特色項目，創品牌，出經驗，出成果，推出黨建創新典型經驗，通過典型示范，全面提升基層組織建設整體水平。
10、探索混合所有制黨建路徑?？偨Y集團公司混合所有制企業黨建工作經驗，進一步研究和明確混合所有制企業黨建工作原則，找準黨組織基本定位，積極探索混合所有制企業黨建工作的運行機制和活動方式，開辟晉能特色混合所有制企業黨建工作新路徑，并適時在全集團推廣。
四、圍繞效益晉能，加強廉政建設，提供作風保障。
11、全面加強紀檢監察系統性建設。制定出臺集團《紀檢監察工作系統性建設實施綱要》，對全系統紀檢監察組織機構和隊伍建設、制度建設、教育預防、監督檢查以及懲處問責等工作內容進行梳理規范，明確目標責任和措施標準，構筑事前預警防范、事中監督控制、事后考核處置三道防線，建立健全具有晉能特色的廉潔風險防控體系。
12、加強教育預防和監督檢查工作。繼續健全警鐘長鳴的教育預防機制，認真組織“反腐倡廉教育宣傳月”活動，開展警示教育現場學教等活動;梳理完善反腐倡廉制度，著力抓好貫徹執行;加大效能監察力度，將所有重點項目全部列入效能監察范圍;積極探索“制度+科技”權力制衡模式的創新，在地市公司推開企廉網建設工作;綜合運用紀檢監察、監事會、審計、巡視、法律等手段加強監督檢查，鞏固深化“六個專項整治”成果，強化作風紀律，規范內控管理。
13、繼續加大案件查處和問責力度。實行綜合治理，有效整合辦案資源，繼續加大案件查處和問責力度;分析腐敗案件中發現的問題，從體制機制上尋求治本之策，減少企業運營風險;進一步加強紀檢監察信訪和信息管理工作，注重輿情監控，完善預警干預和應急處置機制;嚴查重處群眾反映強烈、造成重大損失或惡劣影響的典型案件，切實發揮警示和震懾作用，促進源頭治理;加強紀檢監察隊伍建設，不斷提升履職和保障能力。
五、圍繞活力晉能，加強文化建設，創優發展環境。
14、全面加強企業文化建設。繼續打造“融入、聚力、務實、創新”為核心的現代企業文化，圍繞集團vi系統規范使用推廣、核心理念普及、綜合能源集團社會形象、品牌塑造及安全文化落地四個方面展開，進一步加強全體職工對企業理念、行為和視覺三個識別系統的認知和認同，加強安全生產理念職工宣傳，實現以文化促安全、以安全促發展，全面培育和樹立國際化的晉能品牌形象。
15、提升新聞宣傳工作水平。充分發揮集團報紙、網站等媒體的功能，加強與中央、行業及地方主流媒體的溝通協調，整合力量，創新形式，注重策劃，加強宣傳，增強輿論引導能力;充分利用各種現代化信息手段積極宣傳干部職工在轉型發展中創造的新經驗、新典型，為企業發展創造良好的輿論環境。
16、加強企業民主管理。構建和諧勞動關系，在全系統各單位建立健全職代會制度，進一步深化企務公開、民主管理。開展“公開解難題，民主促發展”為主題的企務公開活動;為進一步規范職代會建設，開展星級職代會創建活動;搭建好企業民主管理平臺，落實好職工的知情權、參與權、表達權、監督權，努力踐行全心全意服務職工的宗旨，切實維護職工的合法權益，構建和諧勞動關系。
17、切實發揮工會作用。深入開展勞動競賽活動，大力弘揚勞模精神，落實勞模待遇，形成勞動光榮、工人偉大的良好氛圍;加強工會組織建設，努力實現工會組織建設全覆蓋和職工入會無遺漏。提高工會干部履職能力，轉變工作作風，扎實開展面對面、心貼心、實打實服務職工活動，努力建好“職工之家”;進一步做好“送溫暖”、“金秋助學”、“大病醫療互助”工作，為廣大職工提供更貼心更到位的服務;廣泛開展豐富多彩的職工文化活動，不斷適應廣大職工的文化需求。
18、激發團青工作活力。搭建學習提升的平臺，繼續開展讀書分享、青年大講堂等學習活動，創新多形式、多層面的“導師帶徒”機制;搭建實踐建功的平臺，深化各項“青”字號品牌活動，開展大學生采煤班組建設，引導青年參與安全生產管理，投身企業創新創效;搭建成長進步的平臺，開展青年職業生涯規劃，圍繞集團人才戰略，建立青年人才的培養、選拔、考核機制，加大選優推優力度。工作方式上試行項目化管理和課題化運作;挖掘微博、微信等新媒體在青年思想引領、宣傳發動、輿論引導等方面的功能釋放。
19、全面加強綜合治理。積極探索集團社會管理綜合治理新機制，制定集團“社會管理綜合治理及穩定工作責任書”，逐步建立健全定時點考核和評價機制;積極落實領導信訪接待日工作制度，不斷加強網上信訪辦理和輿情監測研判，及時排查不穩定因素，為集團營造和諧穩定的發展環境。
黨委半年工作計劃（專業16篇）篇十三
20xx年是黨的召開之年，也是機關黨建工作基層組織建設之年。我鎮機關黨建工作的總體思路是：以科學發展觀為指導，認真貫徹黨的xx屆六中全會、省第十三次黨代會和區五屆一次黨代會精神，以提升機關學習力、執行力、戰斗力、免疫力、凝聚力為目標，把"服務中心、建設隊伍"貫穿始終，統籌推進鎮機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為鎮中心工作開展提供強有力思想組織保證。重點做好以下工作：
一、推進學習型機關建設，切實提升團隊"學習力"。
1.把學習貫徹黨的xx屆六中全會、精神和區四屆一次黨代會精神作為機關黨組織首要政治任務。一是開展黨的xx屆六中全會精神知識競賽活動，二是學習省第十三次黨代會精神，三是舉辦黨紀政紀網上知識競賽，四是舉辦黨的精神黨支部書記學習會。
2.扎實開展讀書系列活動。全年開展"好書伴我行"、機關主要領導"上一堂黨課"等活動，開展"每月讀一本書、寫一篇心得體會，每季做一次交流，半年進行一次檢查，一年進行一次考核"活動。在全鎮機關黨員干部職工中開展"讀書月"活動。年底，評選學習型黨員干部。
3.創新學習方法，完善學習途徑，堅持"一周一學習會"，營造良好學風。
二、推進服務型機關建設，切實提升工作"執行力"。
4.深化"創優團隊"建設，打造"學習型、效能型、廉潔型、創新型、競爭型"機關;深化"解放思想、創業創新"大討論活動和"雙服務"活動，充分發揮全鎮機關的組織優勢、人才優勢和資源優勢;深化"和諧村居"工程建設，廣泛開展結對共建活動。深入開展"駐村百曉"活動，強化干部工作作風，拓展機關黨建新領域。
5.堅持共創共建，開展黨員服務活動。發揮機關黨員志愿者突擊隊、黨員先鋒崗、黨員示范窗口的作用，引導機關黨員深入基層群眾、改進機關作風、提高服務效能，樹立機關黨員為民、務實、清廉的良好形象。
三、推進務實型機關建設，切實提升組織"戰斗力"。
6.扎實開展基層組織建設年活動。全面落實"基層組織建設年"的工作部署，按照走前頭、作表率的要求，統籌推進機關基層黨組織建設。以貫徹中央《條例》精神和省、區《實施意見》為重點，加強薄弱環節，強化基層基礎，完善工作機制，切實把《條例》和《實施意見》的規定要求落到實處。
7.進一步落實工委《關于進一步深化鄉鎮街道機關黨建工作的通知》精神，切實做到"服務聯動"、"責任聯述"、"成效聯評"，以"深入推進年"為主題，按照"思想認識再深化、規范化建設再強化、作用發揮再深入、工作環境再優化、隊伍建設再加強"的具體要求，做好相關工作。
8.進一步做好黨員管理工作。做好黨員發展工作和黨費收繳管理工作，舉辦一期入黨積極分子培訓班。
9.深化創先爭優活動，開展黨組織和黨員個人公開承諾，開展"閃光言行"展示評選活動。結合慶祝建黨91周年活動，向鎮里推薦表彰一批先進基層黨組織和優秀共產黨員。
四、推進廉潔型機關建設，切實提升黨員"免疫力"。
10.廣泛開展以"教育樹廉、文化倡廉、讀書思廉、活動促廉、典型導廉、網絡傳廉、警示督廉、機制保廉"為主要內容和形式的"廉政文化進機關"活動。開展"一把手"上廉政黨課活動。
11.進一步推進懲治和預防腐敗體系建設，積極探索機關黨組織履行黨內監督職能的途徑和辦法，加大對黨員干部執行黨的紀律的督促檢查力度，依紀依法按程序查處機關違紀黨員，營造風清氣正的發展環境。
五、推進和諧型機關建設，切實提升機關"凝聚力"。
14.以公務員道德建設為重點，以社會主義核心價值體系為引領，以先進人物為榜樣，開展"我們的價值觀"大討論活動，在全鎮機關形成以德為先、以勤為標、以廉為鑒、以惰為戒、以貪為恥的風氣，切實擔當起加快發展、實現新的跨越的歷史重任。
15.推進黨內民主建設和黨務公開。加大推進力度，針對黨務公開內容、形式、程序、范圍、時限和效果等環節，開展探索實踐;借助"微博"、短信、qq群等信息手段，提高黨務公開的時效性和覆蓋面。
黨員干部奮發向上的精神風貌，組織開展系列豐富多彩、健康向上的文體活動，進一步凝心聚力。
各黨支部要增強責任感、使命感和緊迫感，嚴格按照方案要求，制定貫徹落實意見，進一步明確職責分工、分解工作目標、細化工作措施，并結合自身工作實際，創新工作方法，確保各項措施取得扎扎實實的成效。同時，各黨支部在工作經費上也要充分保障，將黨建工作經費納入同級財政預算，鼓舞機關黨委的工作干勁，為進一步做好鎮機關黨委黨建工作奠定堅實基礎。
黨委半年工作計劃（專業16篇）篇十四
工作計劃網黨支部工作計劃欄目為您整理了《縣黨委工作計劃》，希望對您的工作有幫助，為您的計劃錦上添花。歡迎登陸工作計劃網工作計劃欄目。
一、繼續落實黨建工作目標責任制，進一步抓好村級黨組織各項工作，村級黨建工作計劃。
二、進一步健全完善基層組織和黨員隊伍建設的.長效機制。
三、進一步抓好黨員素質工程建設。即：1、以創先爭優活動為契機，加強黨員教育，不斷提高黨員的思想政治素質和發展經濟服務的能力，充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用。2、加強黨員管理，特別是加強流動黨員的管理，認真做好黨員組織關系和黨籍管理。3、進一步完善、落實發展黨員的“四項制度”，認真抓好發展黨員的工作。抓好對入黨積極分子的培養教育;把好發展黨員入口關。
四、加強村級組織建設。1、認真按照“五個好”目標要求開展工作，抓好村級領導班子思想政治建設。2、進一步健全完善和落實村各種會議制度、議事規則和***決策制度，完善政務、村務、財務、黨務公開;全面推行規范化管理。
五、搞好黨建**行動的落實。1、強勢推進“四強”基層黨組織創建活動和“六村建設”。2、積極開展黨員幫扶活動，走訪慰問、幫扶救助困難黨員、老黨員。3、進一步加強遠程教育站點管理，使教育教學活動充分發揮積極作用。
六、積極協助黨委、政府規劃好全鄉的基礎設施建設，切實為老百姓辦好實事、好事。
黨委半年工作計劃（專業16篇）篇十五
x年是學習貫徹xx大精神，建設社會主義新農村，構建和諧社會，加快社會經濟發展的關鍵一年。我鄉黨建工作的指導思想是：以科學社會主義理論為指導，認真學習貫徹xx大精神，全面落實科學發展觀，以加強黨的執政能力為主線，建設好領導班子、干部隊伍和人才隊伍，充分發揮好黨員隊伍的先進性作用，努力開創黨建工作新局面，為桂花鄉經濟又快又好發展提供堅強的組織保證。具體抓好以下幾項工作：
1.抓好科學發展觀學習活動，貫徹xx大精神。通過學習教育活動，使全鄉黨員干部牢固樹立“黨員、黨性、黨紀”意識，進一步增強全體黨員的先進性，以達到“黨員受教育，群眾得實惠”的目的。堅持用“三個代表”重要思想武裝全鄉黨員，各級黨組織和全體黨員干部要結合實際，注重理論學習，開展好以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的科學發展觀活動，切實加強領導干部思想政治建設和執政能力建設，牢固樹立立黨為公、執政為民的理念，始終做到對人民負責、為人民辦事、受人民監督、讓人民滿意。認真抓好黨委理論中心組的學習，切實抓好黨員干部學習制度和黨員活動日制度的落實。
2.搞好村兩委干部培訓。計劃今年上半年對村兩委干部進行一次黨的知識和實用技能培訓。村支部每月開展一次黨日活動，要求學習有記錄、有筆記、有內容、有教材、有心得體會;要把學習xx大報告作為干部學習首要任務，繼續抓好《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》和《紀律處分條例》的學習，通過學習提高黨員干部的自身文化素質和理論水平，提高他們解決問題、分析問題的能力，并在基層工作中做到學以致用，讓先進的科學文化知識應用到農村經濟建設當中。
3.培養入黨積極分子，并對其進行一次黨的知識培訓，按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的原則，堅持按照“五項制度”的要求來發展，繼續實施“雙培雙帶”工程，把那些思想素質好、入黨愿望強、愿意在黨組織中經受鍛煉和考驗的優秀青年、知識分子和致富能手吸收入黨。各支部在吸收預備黨員時，支部大會通過后，由所掛村的黨委委員對該同志進行談話，填好入黨志愿書的相關欄目后，將材料報送鄉組織中心，最后由黨委會議研究審批。同時，做好在村委會、監委會干部中發展黨員工作，努力提高黨員在村委會和監委會中的比例，增強黨組織的控制力和號召力。
4.抓好基層組織示范點建設，在省、縣補助的基礎上，加大鄉財政的補助力度。組織人員下村檢查，督促工程進度，及時發現問題，并督促整改。確保年底前全面完成剩余各村辦公場所和黨員活動室建設任務。
5.廣泛開展“爭當優秀黨員、爭創先進支部”活動。對制度堅持好，活動學習積極，作用發揮好，戰斗堡壘強的先進支部和黨性觀念強、表率作用好的優秀黨員進行表彰。從而調動廣大黨員的積極性，充分發揮黨員同志的先鋒帶頭作用。
6.認真抓好黨員遠程教育工作，使其真正成為農村黨員經常受教育的平臺。各支部要充分利用遠程教育設備，積極開展各項培訓。全年各村至少播放黨員電教片x次以上，農村科技實用技術片x次以上，要做到資料齊全，有簽到名冊，有收看討論記錄。建立和完善干部經常受教育，群眾長期得實惠的工作機制。
7.認真細致地做好外出流動黨員的管理和教育工作，建立和健全外出流動黨員臺帳，嚴格執行黨員“三會一課”制度。加強《外出流動黨員證》的使用和管理，為流動黨員建立良好的信息平臺，保障他們與黨組織的聯絡通暢。
8.規范和落實好每月x日的黨員活動日學習制度，切實發揮無職黨員設崗定責，黨員承諾的作用，使每個黨員真正有崗有位，有事可做。
9.積極主動做好非公有制企業黨建工作。加大非公企業黨組織的組建力度，建立健全工作機制，做好非公企業業主的思想工作，選配好支部干部，努力開展各項黨務活動，積極發揮非公企業在社會主義新農村建設中的作用。
10.大力抓好村級黨組織的創業承諾。今年，我鄉對各村黨支部實行崗位責任制目標管理，做到村黨支部年初有承諾(向全體村民)、年中有落實(鄉組織民意測評)年終有述職(在全鄉全體黨員大會上)。在年底根據各村黨支部黨建目標責任制完成情況給予獎懲。
11.積極推行政務公開和村務公開，政務公開是政府行為，由兩位副鄉長根據各自分管的工作情況收集有關內容進行公開，自覺接受人大的法律監督、政協的民主監督和社會的輿論監督，認真辦理人大代表議案、意見和建議，提高行政決策和科學化、民主化和法制化水平。認真貫徹落實《行政許可法》和《全面推進依法行政實施綱要》，完善政務公開、行政監察、行政問責、行政投訴制度，逐步形成行為規范、運轉協調、辦事公開和務實高效的行政管理體制;村務公開是村委會的職責，村村要有固定的公開欄，年內公開不少于x次，同時將材料報送鄉組織中心。
x年，我鄉黨建和組織工作任務繁重，責任重大，使命光榮。為順利完成這項工作，我們決心在以下三個方面加以努力：
1.以堅定的政治信念，經受挑戰。在困難與壓力、機遇和挑戰同在的今天，全體黨員干部要以時不待我的精神，以堅定的政治信念、堅強有力的組織保障，同心同德謀發展、一心一意干事業，深入貫徹科學發展觀，以xx大精神為統領，奮發圖強、有所作為。按照“民主法制、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處”的目標，扎實推進“平安桂花、和諧桂花”建設，營造安定團結的社會環境。
2.以良好的精神狀態，做好工作。全鄉上下要以一流的工作標準，銳意進取的工作干勁，嚴以律己的工作精神，奮發向上的工作作風，做好人、干好事、創好業。認認真真地做好自己的每一項工作，無愧于自己的崗位，無愧于人民的厚望。按照建立市場經濟體制的要求，進一步強化服務理念，合理界定政府與市場、企業承包和社會關系、多服務、多放權、多引導，真正實現政企、政事、政社分開，努力實現經濟管理由政府主導向市場主導轉變，管理方式由行政控制型向行政控制和規范服務結合型轉變，行政職能由全能政府向提供公共設施和公共服務型轉變。
3.以嚴謹的作風，取信于民。鄉黨委將從x年初，大力整治，在部分黨員干部中不同程度存在著工作作風浮躁、工作效益低下、工作方法簡單、工作態度生硬等問題。在全鄉上下形成講效益、講作風、講精神的良好氛圍，不斷提高機關的工作辦事效率，不斷改進機關的工作作風，以良好高效為民的工作理念和辦事環境，取信于民。進一步強化責任意識和發展意識，堅持按客觀規律辦事，說實話、辦實事、求實效，堅決克服形式主義和官僚主義，把精力放在經濟建設上，深入基層，真抓實平，講速度、求實效、高標準、嚴要求，抓緊抓準，抓實工作，著力解決深層次的矛盾和問題。同時認真貫徹落實風廉政建設責任制，嚴格執行廉潔各項規定，始終保持艱苦奮斗的作風，勤儉節約，艱苦創業，堅決糾正各種損害群眾利益的不正之風，嚴肅查處各類違法違紀案件。認真貫徹實施《公務員法》，切實加強對公務員隊伍的教育和監督，改進機關工作作風，提高辦事效率。大力整治行政不作為、亂作為、工作不落實、配合不協調等現象，提高行政效率，確保令行禁止、政令暢通，做到克己奉公，勤政為民，樹立良好的公仆形象。
黨委半年工作計劃（專業16篇）篇十六
根據鎮黨委年初基層組織建設目標要求，結合我村黨支部工作實際，在廣泛征求黨員群眾意見的基礎上，制定了本年度工作計劃。
一、強化基礎建設。
1、完善黨教陣地建設，達到八有標準，即有完整的辦公場所，有合格的標志牌，有完整的黨教活動室，有電教設備，有完整的規章制度，有規范的檔案，有村務公開欄，有黨報黨刊。
2、充分利用遠程教育點，搞好黨員電教工作，電教設備管理好，做到定點存放，專人管理，有完整的遠程教育組織、制度和收看活動記錄。
二、黨支部活動規范化。
1、支部領導核心作用發揮好，支部工作要有新創意和新舉措，村兩委班子配合的好，及時通報情況，交換意見，做到和諧共事。
2、利用“三會一課”制度，搞好黨員教育工作，保證全體黨員參與與決策、管理，監督權力的發揮，努力做到黨員活動參與率在60%以上。爭以每月召開一次支委會，每季度召開一次支部黨員大會，每半年進行一次民主生活會，研究一次發展新黨員工作，年末召開一次總結評比會。
3、搞好新黨員發展工作，按照新黨員發展要求，確定發展目標及培養人在黨員大會上進行公開確定，認真做好新黨員發展公示制有關要求。
4、認真做好黨費收繳工作，做到表冊齊全，及時足額按時價收繳上交。
5、做好黨員培訓工作，做到有計劃有內容，年內組織黨員學習不少于6天，農民科技培訓不少于5天，有教材，有學習記錄。
6、認真做好黨員民主評議工作，年末將評議黨員的結果進行公示，接受群眾監督。
7、流動黨員的管理，建立流動黨員臺帳，制定室外黨員管理制度，發放外出黨員活動證。
8、制定切實可行的村民增收目標，并按照規定完成，實現年內人均純收入500元以上的.目標。
9、積極開展無職黨員設崗爭星活動，充分調動全體黨員在兩個文明建設中的積極性。
三、宣傳思想教育工作。
1、定期組織黨員、群眾代表，開展科普知識、市場經濟理論學習、討論活動。
2、利用農閑時間集中培訓黨員，后備干部、入黨積極分子，培訓率要達到95%以上。
3、兩委班子成員要抓好理論學習，力爭全年集中學習不少于12次。
4、抓好通訊稿件上報工作和理論成果轉化材料。
四、精神文明建設。
1、技監局開展《公民道德建設實施綱要》宣傳活動，爭創文明示范村，開展文明小康戶評比活動，全村當年小康戶在30戶以上。
2、利用重大節目開展文體活動，做到活動內容豐富，參加人數多。
3、建立愛國主義教育基地，進行愛國主義教育。
4、積極參加“文明單位建設”競賽活動。
五、黨風廉政建設。
1、有領導組織，每半年召開一次民主生活會。
2、黨風廉政建設要有活動記錄，黨務村務要及時公開透明。
3、做好村民的信訪接待工作，對解決不了的來訪要及時上報。
4、杜絕公款吃喝風，無財務混亂現象發生。
六、兵、青、婦工作。
1、積極完成一年一度的征兵工作和民兵整組工作。
2、積極開展和諧家庭競賽活動，樹立本村的“雙學雙比女能人”典型。
3、全年舉辦科技培訓班三期以上，及時向上級傳遞信息。
4、認真開展青年建功立業教育活動，進行遠大理想信念教育。
5、在青年中開展“送溫暖、獻愛心、做奉獻”活動。