計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。寫計劃的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家帶來的計劃書優秀范文，希望大家可以喜歡。
后勤工作計劃篇一
基建后勤工作是其他工作的重要保障，好的工作計劃可以幫助基建后勤工作事半功倍，提升效率。下面是由計劃網整理的基建后勤工作計劃，歡迎閱讀。
(一)建設目標
做到“五個完成，一個確保”。即完成重慶交管等16個項目的竣工驗收;完成荊州、武漢vts等6個項目的交工驗收;完成岳陽等5處通信處(站)業務用房等10個項目的開工建設;完成電子巡航試點等10個項目的前期工作;完成“十二五”中期調整工作，開展相關專項規劃的編制;確保消化歷年結轉投資，全年完成固定資產投資占年度責任目標的95%以上。
(二)建設重點
以553工程建設為重點，即5個vt，5個基地(重慶、九江、武漢、蕪湖、萬州監管救助基地)、3個通信支撐(干線vhf改造、用戶接入、ais一期)，加強工程建設管理，規范招投標工作，做好招標工作進入地方公共市場，細化合同條款，全面梳理竣工驗收項目，保證“一個漏斗，管住兩頭”，一頭是立項，一頭是竣工。
(三)總體安排
1、統籌規劃，爭取今年全面完成“十二五”規劃條件成熟項目前期工作。
①今年要全面啟動“十二五”規劃中期調整工作，各單位充分研究本單位業務需求，加強與業務部門溝通，結合計劃處提出的中期調整意見初稿商量反饋意見。
②今年的前期工作要統籌規劃，有重點、有步驟、分階段安排好各環節的工作，爭取完成“十二五”規劃內條件成熟項目的前期工作和長江航運通信專網中長期建設規劃,16個項目已印發了，要按責任制落實。
③要深化前期論證工作，要早啟動、廣調研、深研究，制定規劃實施細則，任務分工、執行責任落實到位。
2、以規范化管理為主線，提高預算執行率。
①財務投資執行率要達到95%以上。各單位要合理安排各個項目的實施計劃，每個月的工作要圍繞實施計劃中的工作安排和形象進度來開展，做到計劃和工作實施“一張皮”。這樣可以避免過去財務支付“低開、慢走、暴行”的怪圈。局將以6月、9月以及12月三個重要節點，對各單位投資執行率進行考核，每個月還要進行統計并通報。今年底先進集體的評比將以各單位年度實施計劃完成情況和財務投資執行率的情況為重要依據。
②全力推進項目竣工驗收。今年安排了23各項目竣工，必須確保16個項目竣工驗收，這是硬指標。這里面首先要注意已完工項目要抓緊審計;已審計項目要抓緊動用預留費批復的各項工作;已獲動用預留費批復的要抓緊竣工驗收報的編制。其次要注意加緊對上協調，爭取上級各項審批和會議的安排。最后是在完工審計中審計部門和基建部門加強與審計事務所的協調工作。
③全力推進新開項目盡早開工。對于新開工項目，各單位要制定詳細的工作實施計劃，做到工作節奏安排科學，標段劃分合理，從現在起就要開展開工前準備工作。本年度新開工項目準備工程原則要求在6月中旬前全部完成，6月底前開工建設。
④做好技術規格書審查和合同管理工作。在技術規格書審查中，要注重滿足功能要求，同時做好市場調研，避免招標出現大量資金結余現象。在合同簽訂中要考慮到項目年度實施計劃形象進度與資金支付的銜接，做到合同簽訂的科學性。
⑤做好招投標進場交易工作。各單位要重視該項工作，凡列入局基本建設計劃的建設項目進行公開招標投標活動，必須進入相應的交易中心交易。為確保該項工作的順利開展，局屬各單位均要落實責任部門和責任人。所有需招標的項目一律報局相關部門審核后，按照長航局規定的責任分工和交易流程完成具體的進場交易工作。
3、加強內部協調機制，合力推進計劃基建工作。
各單位要建立基建與裝備、財務、審計、檔案等部門的協調機制，定期召開協調會協調各種問題。要形成制度基建部門要加強與財務部門的溝通，與財務部門每月至少要對一次帳，清理支付計劃和支付額，做到財務支付科學合理。
4、加強廉政建設，進一步構建建設領域預防腐敗體系。
基建領域廉政建設是高壓線，大家一定不能踩，要認真執行交通基礎設施建設領域領導干部廉潔自律有關規定，進一步提高工程建設透明度，繼續確保“干成事，不出事”。按照構建懲治和預防腐敗體系的要求，加強領導，落實責任，建立健全監督機制;規范工程建設管理，確保各項制度落實;繼續落實基建“雙合同”制，強化《廉政合同》的監督考核;推行重點項目招標掛牌監督，認真開展廉政風險源排查;全面推行運用《長江航運基礎設施建設管理信息系統》以及《長江水運工程建設市場信用信息管理系統》。
隨著改革的不斷深入，基建后勤科要緊緊圍繞工作中心，明確工作任務，突出重點，在學習和借鑒成功經驗的基礎上，要善于改革創新。與有關部門、科室密切配合，按照“改革創新，穩步推進，規范程序，依法辦事”的思路，探索新路子，拓寬新領域，不斷推動我市城市基本建設再上新水平。
(一)強化項目資金的管理使用
嚴格按工程進度、審批程序進行管理使用資金，確保每筆資金的撥付準確無誤，在資金比較緊張的情況下，既要保證重點項目的順利實施，又要保證項目的全面協調發展。
(二)加強政府投資項目的招投標管理
加大對政府采購項目的考察論證，提出項目建設的'可行性意見，確保投資項目的可行性。與科室、部門密切配合,嚴格按照法定程序做好招投標采購的立項、合同簽訂、檔案管理等工作，充分發揮政府投資的最大使用效益。
(三)加強竣工決算審計管理
認真審查工程竣工決算資料，填制《城建項目決算評審登記表》，保證工程項目結算數據真實反映投資情況。
(四)加強上級專款的管理使用
對上級專款嚴格按照文件批復的項目內容管理使用，資料必須齊全，資金使用手續必須嚴密，定期向有關部門報告項目進度及資金使用情況，深入施工現場監督檢查，確保專款專用。
1、完成學生服務中心主體結構施工工作;
2、完成學生服務中心室內裝修施工圖及消防審查工作;
3、完成青山湖校區污水處理泵站規劃報建工作;
5、做好“更名”考察點的建設維修工作;
6、做好馬院原辦公用房的分配調整工作;
7、做好新引教授、博士的住房安排等工作;
8、做好檔案館所退的圖書館內房屋的維修改造工作;
9、進一步做好辦公用房清理整頓的督查工作;
10、做好房管、維修及后勤管理方面的日常工作;
11、做好學校領導及處領導安排的其它工作。
20xx年后勤基建工作目標：認真貫徹落實衛生工作會議精神，繼續深入開展“調結構、惠民生、上水平”活動;嚴格落實安全生產責任，開展安全生產目標考核;加快衛生資源調整和基層衛生項目建設進度，推進公共衛生項目建設進度;繼續開展后勤專業“崗位練兵、技術比武”活動;加強節能精細管理，落實節能目標考核;優化醫院環境建設，提升就醫環境質量;加強專業培訓，提高隊伍素質，提高管理水平。
一、繼續深入開展“調結構、惠民生、上水平”活動。深入基層調查研究，傾聽基層意見和建議，幫助基層解決實際工作中遇到的突出問題和困難。
二、加快基礎設施建設進度
(一)衛生資源調整建設任務
2018年，市衛生局系統安排11個建設項目，其中續建項目6個，計劃新開工項目5個。續建項目：胸科醫院遷址新建、胸科醫院新建科研樓、天津醫院改擴建、環湖醫院遷址新建、海河醫院配套項目、新建第二兒童醫院;計劃新開工項目：人民醫院三期、第三中心醫院擴建、天津醫院(天和醫院)改擴建、中心婦產科醫院原址改擴建、職業病防治院原門診住院樓改擴建。總建筑面積89萬平方米，建設規模7532張病床，計劃總投資63億元。
1、計劃完成投資目標。根據目前各項工程建設進度，2018年計劃完成投資目標15億元。
2、工作進度
(1)計劃竣工項目3個：胸科醫院遷址新建、胸科醫院新建科研樓、海河醫院配套工程3個項目和天津醫院一期工程，計劃20xx年10月竣工。
(2)續建項目3個：天津醫院改擴建二期、環湖醫院遷址新建、新建第二兒童醫院。
(3)計劃新開工項目5個：人民醫院三期、第三中心醫院擴建、xx醫院(xx醫院)改擴建、中心婦產科醫院原址改擴建、職業病防治院原門診住院樓改擴建。
3、做好服務工作。做好中醫一附院中醫臨床研究基地遷址新建、中醫二附院遷址新建、代謝病醫院遷址新建項目的咨詢服務和社會資本醫院的幫扶工作。
(二)推動基層醫療服務體系建設進度
大力改善基層衛生服務條件，推動黃河醫院門診樓擴建、塘沽醫院擴建二期、新建空港國際醫院、東麗醫院擴建二期、薊縣醫院遷址新建、寶坻區中醫醫院擴建和接建、寶坻區安康醫院遷址新建、薊縣精神衛生康復中心改擴建和農村鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心項目建設進度。啟動三潭醫院、漢沽醫院、大港醫院二期、武清區人民醫院二期、靜海縣醫、寧河縣中醫醫院建設項目。
(三)推動公共衛生項目建設進度
積極配合相關處室推動疾病預防控制機構體系建設、婦女兒童保健機構體系建設、衛生監督體系建設項目進度。
(四)繼續推動中央投資項目建設進度
進一步落實國家發改委、財政部《關于進一步加大擴大內需中央投資項目管理有關問題的緊急通知》(發改電[2009]137號)要求，會同市發改委對我市衛生系統48個中央投資項目報批程序、建設進度、資金落實、資金管理和資金使用等情況進行督查，加大在建項目的施工安全、施工質量和資金使用的管理，推進前期項目的工作進度，積極幫助協調有關部門加快辦理前期手續，確保在建項目按期完成，爭取前期項目早日開工建設。
三、繼續開展建設領域突出問題專項治理工作
繼續落實衛生部、國家中醫藥管理局《關于印發〈衛生系統開展工程建設領域突出問題專項治理工作方案〉的通知》(衛規財發〔2009〕102號)和市委辦公廳、市政府辦公廳《關于印發〈天津市工程建設領域突出問題專項治理工作實施方案〉的通知》(津黨辦發〔2009〕26號)要求，配合相關處室完成好建筑領域突出問題專項治理工作任務，突出抓好信息公開和誠信體系建設。
四、加強基建檔案管理
認真落實《天津市人民政府辦公廳轉發市檔案局關于進一步加強我市重大建設項目檔案工作意見的通知》(津政發〔2018〕79號)要求，配合相關處室做好項目檔案的收集、整理、歸檔和移交工作。確保完整、系統的建立好建設項目檔案，滿足項目投入使用、安全管理、設施設備維護、社會化服務等工作需要。
五、加強安全生產管理
(一)工作目標。實現“五百一零”工作目標，即：特種設備合格證率達100%;特種設備年檢率達100%;安全生產隱患整改率達100%;建設項目安全設施三同時執行率達100%;安全生產管理人員、特種作業人員必須進行安全資格認證培訓，做到持證上崗率100%;確保安全生產重大責任事故為零。
(二)簽訂安全生產責任書。各單位行政主要負責人與市衛生局局長簽訂《天津市衛生局系統2018年安全生產責任書》。各單位結合實際工作，與相關科室簽訂安全生產責任書。安全生產責任要落實到人，不留盲點，無縫對接。
(三)落實責任制考核。深入貫徹落實《國務院安委會關于深入開展企業安全生產標準化建設的指導意見》(安委〔2018〕4號)，落實市安委會《關于組織進行安全生產責任制考核的通知》(津安辦〔2018〕9號)要求，加強對安全生產管理，嚴格落實安全生產責任制。依據《天津市安全生產條例》、《天津市安全生產責任制》和市衛生局安全生產重點工作要求，對安全生產責任制落實情況進行考核。
(四)嚴格績效考核。落實市衛生局、市財政局、市勞動保障局《關于印發天津市市屬公立醫院績效考核管理暫行辦法的通知》(津衛財[2009]103號)要求，對市財政局指定的32所公立醫院安全生產進行績效考核。對出現人員死亡，或者10人以下重傷，以及500萬元以上直接經濟損失事故的。”實行“一票否決”制。
(五)加強要害部位管理。熱電、司爐、電梯、燃氣、臨時建筑是安全生產的要害部位，必須嚴格管理制度，嚴格操作規程，完善應急預案，開展演練活動，防范事故發生。
(六)深入開展大檢查活動。深入開展安全生產專項整治和“汛期”“防雷”“電梯”等安全生產大檢查活動，切實把加強安全生產管理和應對突發公共事件的各項措施落到實處，達到管理更加規范，重大事故的發生率為零，一般問題和隱患的發生率比上年度有明顯的下降。
六、開展“崗位練兵”活動。認真落實局黨委工作要求，不斷提高后勤保障隊伍整體素質，結合基層單位實際工作需求，開展“司爐專業、電工專業、電梯專業、醫療廢物處置”崗位練兵活動。實現全員參與、人人達標的工作目標。
七、加強醫療廢物管理
認真總結和分析2018年醫療廢物督查情況，針對二級以下醫療衛生機構和社會辦醫機構普遍存在的問題，狠抓落實整改。積極與市環保局協調，解決不按期收集醫療廢物、單位之間互相依托存放醫療廢物等問題。與相關處室協作，編制印發醫療廢物工作指南，規范醫療廢物管理，實行培訓上崗制度。
八、加強節能目標管理
落實市政府辦公廳《轉發市經濟和信息化委等十部門擬定的天津市“十二五”節能目標責任評價考核實施方案的通知》(津政辦函〔2018〕87號文件)要求，組織相關專家和專業人員對市衛生局系統節能工作和目標責任完成情況進行考核。考核內容包括：市衛生局每年度下達的節能目標完成情況、節能降耗工作機制建設情況、目標分解落實情況、管理制度落實情況、政策措施執行情況、節能技術推廣情況和節能宣傳培訓情況進行考核，確保完成年度節能目標。
九、加強公務用車管理
認真落實市機關事務管理局有關公務用車的相關規定，嚴格二級審批手續。本著厲行節約、避免浪費的原則，對車輛超編、資金不落實的不予進行審批。
十、加強后勤保障環境建設
在鞏固2018年已取得的環境綜合整治成果的基礎上，按照醫院后勤“五凈、六有、三有序”的環境考核標準，繼續深入開展就醫環境綜合整治，細化和量化工作任務，規范管理，不斷提升就醫環境質量。
十一、開展業務培訓
認真落實《衛生部辦公廳關于做好衛生規劃財務人員培訓工作的通知》(衛辦規財發〔2018〕105號)要求，加強基建后勤人才隊伍建設，開展“基本建設、安全生產、醫療廢物管理”專業培訓。培訓對象為主管領導、科長和操作人員。重點進行法律法規、規章制度和操作規程的培訓。通過業務培訓，達到提高懂法執法意識、提高隊伍素質、提高管理水平的目的。
20xx年工作目標：牢固樹立“底線”思維，始終堅持“紅線”意識，堅持穩中求進，著力提升安全生產監管能力，實現“五百一零”工作目標;推進衛生資源調整項目建設進度，確保新建第二兒童醫院項目、環湖醫院遷址新建項目竣工;推進疾控體系、監督體系、婦幼體系機構建設和基層醫療衛生機構建設;進一步規范和加強公車管理;開展第三屆“崗位練兵、技術比武”活動;加強醫療廢物處置和醫療廢水達標排放管理，推進醫療廢物管理培訓合格上崗證制度的落實;啟動“十二五”節能目標考核;加強隊伍建設;加強環境綜合治理，做好后勤保障工作。
一、繼續開展“促惠上”調研服務活動。
二、加快基礎設施建設進度
(一)衛生資源調整建設。20xx年，市衛生局系統安排8個建設項目，其中：續建項目3個，計劃新開工項目5個。總建筑面積102萬平方米，建設規模7992張病床，其中新增床位6467張，計劃總投資75億元。
(1)計劃完成投資目標：根據目前各項目的建設進度，20xx年計劃完成投資目標14億元。
(2)建設進度
計劃竣工項目2個：新建第二兒童醫院項目計劃20xx年8月竣工，環湖醫院遷址新建項目計劃20xx年底竣工。
續建項目1個：天津醫院改擴建項目二期施工。
計劃新開工項目5個：第一中心醫院新址擴建項目、人民醫院三期擴建項目、第三中心醫院二期擴建項目、天和醫院改擴建項目、中心婦產科醫院原址改擴建項目。
(3)做好項目服務：做好中醫二附院遷址新建、醫大代謝病醫院遷址新建項目的服務，推進工作進度。加強對社會資本投入項目的服務力度。
2、老醫院改造3個項目：南開醫院老址改造和職業病防治院原門診住院樓改造2個項目立項已批復，兒童醫院改造項目正在編制改造方案。
(二)推動中央投資項目建設進度。2009年以來，中央投資我市56個醫療衛生項目，其中竣工項目31個，在建項目17個，前期項目8個。為加強管理，推進進度，會同市發改委對中央投資項目報批程序、建設進度、資金落實、資金管理和資金使用等情況進行督導檢查，確保工程質量和資金使用安全。繼續爭取中央對我市醫療衛生建設項目的資金支持力度。
(三)推動基層醫療衛生建設項目進度。繼續推動黃河醫院門診樓擴建、新建醫科大學空港醫院和中新生態城醫院、東麗醫院擴建二期、薊縣醫院遷址新建、寶坻區中醫醫院擴建和接建、薊縣精神衛生康復中心改擴建和農村鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心項目建設進度。啟動南開區三潭醫院，濱海新區塘沽醫院門急診樓改擴建、醫科大學總醫院濱海醫院一期(原漢沽醫院二期)、大港醫院二期，武清區人民醫院二期、靜海縣中醫醫院遷址新建、寧河縣中醫醫院遷址新建項目建設。
(四)推動公共衛生項目建設進度。積極配合相關處室推動疾病預防控制機構體系建設、婦女兒童保健機構體系建設、衛生監督體系建設項目進度。
三、繼續開展建設領域突出問題專項治理工。繼續落實衛生部、國家中醫藥管理局《關于印發〈衛生系統開展工程建設領域突出問題專項治理工作方案〉的通知》(衛規財發〔2009〕102號)和市委辦公廳、市政府辦公廳《關于印發〈天津市工程建設領域突出問題專項治理工作實施方案〉的通知》(津黨辦發〔2009〕26號)要求，配合相關處室完成好建筑領域突出問題專項治理工作任務，突出抓好信息公開和誠信體系建設。
四、加強基建檔案管理。認真落實《天津市人民政府辦公廳轉發市檔案局關于進一步加強我市重大建設項目檔案工作意見的通知》(津政發〔2018〕79號)要求，配合相關處室做好項目檔案的收集、整理、歸檔和移交工作。
五、安全生產工作
(一)工作目標：牢固樹立“底線”思維，始終堅持“紅線”意識，落實安全生產主體責任，實現“五百一零”工作目標，即：特種設備合格證率達100%;特種設備年檢率達100%;安全生產隱患整改率達100%;建設項目安全設施三同時執行率達100%;安全生產管理人員、特種作業人員必須進行安全資格認證培訓，做到持證上崗率100%;確保安全生產重大責任事故為零。
(二)簽訂安全生產責任書。各單位行政主要負責人與市衛生局局長簽訂《天津市衛生局系統20xx年安全生產責任書》。各單位結合實際工作，與相關科室簽訂安全生產責任書。安全生產責任要落實到人，不留盲點，無縫對接。
(三)加強安全生產管理
1、一是進一步完善安全生產專業化管理。堅持“誰主管、誰負責”的原則，實施“條塊結合”監管模式，將安全生產專業劃分為若干專業組，依托專業管理、聯動督查提升安全生產管理水平。二是推進安全生產標準化創建工作。結合衛生系統實際，開展安全生產標準化建設，按照“先規范化，后標準化”的工作思路，采取創建“安全生產示范單位”、“安全生產示范崗位”等典型引路的形式，推動安全生產標準化創建工作。開展安全生產培訓，實現“培訓每一人，安全每一天”的目的。
2、推廣第一中心醫院的安全生產管理模式，按照區域劃分， “以大帶小”的辦法，整體提升本區域安全生產管理水平。
3、充實互查組隊伍。在原有互查小組的基礎上，充實檢查隊伍建設，定期開展互查活動，達到互查互學、互相監督、堵塞安全隱患目的。
4、組建專家庫。聘請市安監局專業人員、社會專家、局系統相關專業人員組成市衛生局系統安全生產專業技術人員專家庫，重點為日常安全生產檢查、安全生產培訓和應對處理突發事故提供技術支持和保障。
5、加大查處力度。對存在累查累犯、屢教不改的情況，采取“一次警告，兩次約談，三次對其辭退或調整工作崗位”的辦法，嚴格落實管理措施，嚴格落實崗位責任，堅決杜絕事故發生。
(四)開展安全生產月活動：發放宣傳材料、組織答題競賽，加強對全員職工的安全生產宣傳教育。
(五)加強對要害部門管理：變電、司爐、電梯、燃氣、臨時建筑等是安全生產的要害部位，必須嚴格管理制度，嚴格操作規程，完善應急預案，防范事故發生。
(六)深入開展大檢查：深入開展安全生產專項整治和“節假日”、“汛期”、“防雷”、“電梯”安全生產大檢查活動，以查促改，實施掛牌管理，切實把加強安全生產和應對突發公共事件的各項措施落到實處，達到管理更加規范，重大事故的發生率為零。
(七)落實責任制考核：深入貫徹落實《國務院安委會關于深入開展企業安全生產標準化建設的指導意見》(安委〔2018〕4號)，落實市安委會《關于組織進行安全生產責任制考核的通知》(津安辦〔2018〕9號)要求，加強對安全生產管理，嚴格落實安全生產責任制。依據《天津市安全生產條例》、《天津市安全生產責任制》和市衛生局安全生產重點工作要求，對安全生產責任制落實情況進行考核。
(八)落實績效考核：落實市衛生局、市財政局、市勞動保障局《關于印發天津市市屬公立醫院績效考核管理暫行辦法的通知》(津衛財[2009]103號)要求，對市財政局指定的32所公立醫院安全生產進行績效考核。對出現人員死亡，或者10人以下重傷，以及500萬元以上直接經濟損失事故的。”實行“一票否決”制。
六、嚴格醫療廢物管理。結合2018年開展醫療廢物大檢查發現的問題和目前各區縣醫療廢物管理存在的難題，積極與市環保局協調，解決不按期收集醫療廢物、單位之間互相依托存放醫療廢物等問題。與相關處室協作，編制印發醫療廢物工作指南，組織學習培訓，規范醫療廢物管理，完善培訓合格上崗制度。
七、加強公務用車管理。認真落實《天津市人民政府批轉市交通港口局市公安局擬定的天津市小客車總量調控管理辦法(試行)的通知》(津政發〔2018〕45號)和市機關事務管理局有關公務用車相關規定，嚴格車輛管理，嚴格審批制度。
八、開展第三屆“崗位練兵、技術比武”活動。按照局黨委在全市衛生行業開展“崗位練兵、技術比武”活動要求，為鞏固和擴大全市衛生行業前兩屆比武活動成果，加強衛生后勤服務質量建設，實現“內強素質，外塑形象”目標，在2018年開展“司爐專業、電工專業、醫療廢物處置、電梯專業”崗位練兵活動的基礎上，通過層層考核選拔的方式，司爐專業、電工專業參加20xx年市級“技術比武”大賽。
九、開展絮用纖維制品專項檢查。認真落實國家質檢檢驗檢疫總局等六部委聯合下發的關于《聯合開展打擊“黑心棉”違法犯罪行為專項行動方案》、市質監局和市衛生局聯合下發《關于進一步加強醫療機構絮用纖維制品質量監督工作的通知》要求，市質監局和市衛生局組織聯合檢查組對衛生行業進行專項督查。
十、節能管理
(一)啟動“十二五”節能目標考核。落實市政府辦公廳《轉發市經濟和信息化委等十部門擬定的天津市“十二五”節能目標責任評價考核實施方案的通知》(津政辦函〔2018〕87號文件)要求，組織對市衛生局系統節能工作和目標責任完成情況進行考核。考核內容包括：市衛生局每年度下達的節能目標完成情況、節能降耗工作機制建設情況、目標分解落實情況、管理制度落實情況、政策措施執行情況、節能技術推廣情況、節能宣傳培訓情況進行考核，確保完成“十二五”節能目標。
(二)開展節能型示范單位和節水型單位工作。落實市經信委和市機關事務管理局要求，開展節能型示范單位和節水型單位工作。
十一、加強環境建設。按照市愛衛會《醫療單位衛生達標考核實施細則》和市衛生局醫院后勤“五凈、六有、三有序”的環境考核標準，繼續深入開展環境綜合整治、醫療廢物專項檢查、醫院食堂油煙過濾凈化裝置專項檢查，不斷優化醫院環境建設，提升就醫環境質量。
十二、開展業務培訓。落實《衛生部辦公廳關于做好衛生規劃財務人員培訓工作的通知》(衛辦規財發〔2018〕105號)要求，加強基建后勤人才隊伍建設，開展“基本建設、安全生產、醫療廢物管理”專業培訓。培訓對象為主管領導、科長和操作人員。重點進行法律法規、規章制度和操作規程的培訓。通過業務培訓，達到提高懂法執法意識、提高隊伍素質、提高管理水平的目的。
十三、開展調研工作。對各醫療衛生單位的廢水排放情況、二級以上醫療單位配備備用電源情況進行摸底調查，為制定相關規定提供可靠的基礎資料。
十四、完成后勤管理安全生產信息化建設。為提高預測、預判、預控的能力，促進安全生產管理從靜態到動態、從被動到主動、從程序管理到工序管理的轉變，從而推動安全生產管理的不斷創新，包括在工作過程中設備數控化改造和事故應對時借助信息系統調配各種資源等，逐步實現安全生產管理動態實時監控。
十五、推進醫院太平間交由民政部門指定的殯儀服務單位管理的工作進度。為凈化醫院環境，維護公共衛生安全和社會穩定，積極配合市民政局、市公安局、市工商局盡快落實醫院將太平間交由民政部門指定的殯儀服務單位管理。
1.后勤基建辦公室第一學期寒假工作計劃
5.【年度】后勤處工作計劃,后勤工作計劃
6.后勤物業工作計劃,2018后勤物業工作計劃
7.學校后勤工作計劃-后勤工作計劃
8.小學后勤總務工作計劃-后勤工作計劃
后勤工作計劃篇二
新學期、新打算，新思路。我們后勤各崗位通過上學期的工作總結與反思。大家面對新的挑戰，找差距，訂目標，力求在新的一年、新的學期，有新的改變。《2018年后勤處工作計劃》是由計劃網后勤工作計劃頻道為您提供，供您閱讀和借鑒。本站時刻更新，想要了解更多，您可以進入計劃網工作計劃頻道收藏本站。
一、抓思想教育、積極探索、與時俱進
1、理清思路，振奮精神，增強信心，在改革的大潮中，適應變化，努力學習，掌握過硬本領。
2、加強整體互動，促進學習效應，產生對知識的渴望、渴求，心里有不斷向新目標定位的愿望。
3、發揮群體智力，自覺，主動地參與到優質服務的行列，用心去做，用心去體會一切。
4、掌握不進則退的原則，要不斷地超越自我，超越目標。
5、本學期是省級評估的重要時期，為全園提供優質服務，是后勤各崗位應該做到的基本要求。
6、學會找準自己的著力點，敢于創新，不斷創新。
7、向書本學習，向同事學習，向自己學習，在學習中積極探索。
8、促進“四個學會”的深入，即“學會學習、學會做事、學會合作、學會生存”。
9、增強集體觀念，有熱情、有激情的'努力工作，在業務求精上下功夫。
10、有計劃、有目標地主動工作、克服觀望和等待的消極心態，以積極的態度投到工作中，和全園的工作保持一致。
11、每個人寫好工作計劃、學期工作總結，做好讀書筆記。
12、繼續讀好《致加亞的信》和《誰動了我的奶絡》兩本書。
二、安全保衛工作不能忽視
1、繼續做好檢查安全防護網，繼續觀測房屋裂縫的安全程度。
2、每周一認真做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。
3、每月初對班級與辦公場所的電扇進行一次全面的檢修與維護。
4、每周對食堂煤氣用具、煤氣管、電器設備、門窗、進行一次全面的檢查修理。
后勤工作計劃篇三
本學期，后勤綜治工作總的指導思想是以學校工作目標為指針，繼續堅持以“安全”為核心，以“教學”為中心，以“服務”為宗旨，以“落實”為重點。堅持管理育人，服務育人的工作方針，在工作中發揚“四勤”精神(即：腿勤，深入學校各個部位;眼勤，注意發現問題;口勤，及時安排部署;手勤，及時解決問題)。實行動態管理，注重過程性管理，針對后勤工作多、雜的特點，在確保做好后勤常規工作和階段性工作外，還要及時處理好突發性事件，進一步完善應對各種突發事件的緊急“預案”的制定及防治措施的落實。在整個學期的后勤綜治工作中，抓常規、突重點、嚴要求、重落實，實現本學期后勤綜治工作“四化”(即：科學化、規范化、制度化、服務化)的工作目標。
一、堅持學習，加強后勤隊伍建設，統一思想，提高認識，要求后勤人員做到后勤工作分工不分家。
1、繼續堅持每周一的后勤人員工作、學習例會制度，檢查落實上周工作情況，落實各項過程性管理資料的積累，安排部署本周工作重點，與會人員要互相學習，借鑒先進管理經驗，提高自身素質。更新觀念，提高思想認識，要求后勤工作者樹立師生利益和學校需要至上的服務觀，并以此作為各自開展工作的出發點和歸宿。
2、明確職責，明確責任要求，強化崗位意識，愛崗敬業，要做到自尊，自愛，自強，工作中有熱情、有耐心。
3、規范后勤綜治管理，充分發揮后勤人員的智慧和力量。發揮工作主動性、積極性，改進工作作風，發揚各環節協調，團結，配合的工作風格，提升服務質量。
二、抓安全，保穩定，落實“安全”工作責任制，層層簽訂安全責任狀，堅持安全工作中的“四不放過”原則，(即：排查安全隱患不徹底不放過，安全教育不落實不放過，安全措施不到位不放過，安全責任不明確不放過。)繼續實行安全工作一票否決制和責任追究制。形成全校上下人人想安全、人人查安全、人人抓安全、人人管安全的氛圍、維護并保持學校安全穩定的大好局面，實現學校全年安全無事故的安全綜治目標。
1、嚴格執行學校的封閉式管理制度。這一制度執行的好壞，最重要的環節就是學校的門衛保衛工作，因此，門衛保衛人員一定要做到按時上崗、嚴格值崗，重點做好外來人員的登記核查工作，和住宿學生的私出校查處，及住宿學生請假留條存檔和周六日住宿學生的管理。實行住宿生離校請假“三聯”制。加強對租住黨校宿舍的外來人員的管理，要明確其身份，關注其行為，確保學校教育教學秩序的正常。
2、提高認識，高度重視，確實做好甲型h1n1流感的防控工作。
秋冬季是甲型流感的高發期，青少年是易感人群，當前，甲型流感的`防控是最大的任務，為確保我校不發生一例甲流感感染者，我們采取外堵輸入，內環擴散的防控方針，成立了防控領導組，及時購置了體溫計、口罩、消毒液等防控器材藥品，制定一系列的防控制度措施，實行晨檢制度和缺勤、缺課登記制度，發熱學生的登記，處置跟蹤調查制度，并進行了廣泛的宣傳教育，落實各項防控措施，扎實有效地開展甲流防控工作。
3、規范車輛管理，嚴格禁止外來車輛入校，送貨車輛要按規定時間進入，并限定校內行駕速度，學生的自行車，繼續實行定時，定點管理，落實上牌，上鎖制度，充分發揮學生自行車管理隊伍的作用，繼續保持一直以來學生自行車無損壞、無丟失的管理目標。同時，繼續同本校教師及黨校家屬機動車車主簽定交通安全責任狀，確保學生的校園交通安全。
后勤工作計劃篇四
本學期總務后勤工作以管好校產為重點，始終堅持“為教學服務，為師生服務”的原則，樹立“服務育人”的宗旨，認真做好后勤服務。下面就是小編給大家帶來的后勤工作計劃，希望能幫助到大家!
一、指導思想：
堅持“以人為本、服務教育”的思想，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規范后勤管理，為學校的教育、教學工作提供有力的后勤保障。
二、工作重點：
1、規范后勤工作、健全規章制度;
2、加強財物管理、減少物質浪費;
3、抓好安全工作、力創“平安校園”。
三、工作措施
(一)后勤工作
1、建立完善各項制度，加強學校財務管理。
2、建立健全科學、規范的校產管理制度，加強對校產的日常管理。及時運用校產管理軟件做好校產登記、保管、申領、維修、報廢、轉讓等各環節工作，增強教師和學生愛護公物的意識。
3、加強綠化管理，美化校園環境，學校現有的花草樹木做好養護和專人的管理工作。今年的重點是綠化的改造(如學校東面空場地的綠化設計、原花壇綠化帶花草樹木的添置等)，努力是校園四季如春，春意盎然。(具體方案等學校討論后再定)。
4、加強教學設施的維修與更新，本學期將根據去年制定的基建財政預算，將進行各班級后黑板的、教師辦公室辦公櫥的更換，會議室與隊室的裝修，學校校門的維修等。
(三)安全保衛工作
1、按時參加各級安全工作會議，及時向學校領導及師生匯報，傳達會議精神，加強安全工作信息溝通，加大安全工作的宣傳力度，安全教育與學校整體工作緊密配合。完善突發事件應急預案。
2、強崗位安全責任制，重點部位安全責任制上墻，每學年與教師簽定“安全責任書”。
3、期對學校各類設備、用火、用電、飲食等進行安全檢查，做好檢查記錄，以檢查促整改、以整改粗防范。
4、加強平安校園工作，做好學校的安全保衛工作，加強對學校門衛的管理把好入門關。樹立安全第一的思想，爭創“平安校(20x年幼兒園小班班級工作計劃)園”。
5、嚴格學校值班制度，加強校園與周邊的安全防范，保證學校教育教學工作的正常開展。
第一:指導思想
指導思想不變還是原來一直堅持的“一切工作以人為本”的學校后勤工作原則，為學校教育教學工作的順利開展提供有利的后勤保障。
樹立服務意識，提高服務技能。積極增收節支加強財務方面管理，校園安全工作第一。
1、對后勤部門的各項制度要進行重新的整理和進一步完善;
2、加強校園園林建設，對樹木的養護工作要做好。
3、有些教學設施需要更新的必須更新。
4、為保障學校的正常運作，常規工作的處理要做到位。
(二)校園財產：
1、校舍和校產的管理制度要得到改善。
2、為增強教師和學生要愛護公物的意識，抓好固定資產管理，提高使用效益。
3、對閑置的資源進行合理的利用，是發揮其經濟價值。
4、財務要嚴格管控好，力爭創建節儉的校園。
(三)安全保衛工作:
1、對各類突發事件的應急措施進一步疏理和完善。
2、積極參加各種安全教育會議，及時向學校所有人員宣導安全知識。
3。對學校可能存在的安全隱患要做好排除工作，不定期檢查用火、用電和飲食的安全。
4、防范校園與周邊的安全，嚴格學校的值班制度。
一、指導思想
堅持"以人為本，服務育人"的思想，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規范后勤管理，為學校的教育、教學工作提供有力后勤保障。
(二)加大校產管理力度，不斷完善校產管理制度
(三)做好寄宿生管理工作
(四)進一步加大校園環境與衛生管理工作力度
(五)加速學校基建工作、食堂、球場
三、工作措施：
(一)更新觀念，增強服務意識
1、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務觀，把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發點和歸宿，想師生、家長所想，全心全意為師生生和家長服務。
2、加大總務后勤工作的群眾路線力度，動員、組織全校師生民主參與、民主管理、民主直轄市、民主決策，參與后勤管理。
(二)精打細算，嚴格財務管理
1、依據教學需求，學校實際，本著精打細算的原則，制訂經費預算，嚴格實行計劃經費限額包干使用。
2、加強對電話費、水電費、打印費等的管理。
3、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度。
4、做好領物審批制度的改革工作。領物原則上由教研組長、班組長、部門負責人根據實際需要來領取。
(三)物盡其用，發揮設備功能
1、為使學校現有校產校具發揮其效益，要鼓勵、提倡師生們大膽地、經常地去使用，真正發揮設備的"育人"功能，做到物盡其用。
2、鼓勵使用的同時，還需加強管理，對使用情況、設備情況以及借還手續都要實行嚴格登記，避免不必要的人為損壞、遺失等。
3、加大校產校舍的定期(期初、期中、期本)及日常的檢查力度，嚴格執行校產保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發放的日常用品、班級用品、門窗、窗拉手、臺凳等實行承包管理，誰損壞誰負責。
(四)加強協作，做好環境衛生工作
1、本學期繼續加大校舍校產的檢查、維修、保養，環境綠化等工作，力求為師生創造一個優雅的學習、工作環境。
2、做好宿舍安全保衛工作，督促宿舍衛生，健全考核制度
3、協同教導、大隊部等部門，利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式，向學生進行愛我校園、愛護公物的教育活動。
4、加大總務處的日常檢查及每周一次班級衛生、包干區的抽查力度，同時協同行政值周、醫務室、學生監督崗等相關人員，扎扎實實地抓好衛生工作。每天的衛生檢查情況做到及時公布上墻，對存在問題要及時指出，糾正。
(五)長抓不懈，提高安全防患意識
1、加強校園巡視，對發現有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材等作及時徹底的維修、排除。
2、加強門衛的職能，外來人員來校要登記，同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查。
一、指導思想：
本學期學校總務處工作堅持以學校工作計劃為指導，全面落實學校工作計劃，堅持后勤工作以學校教學工作為中心，以為教育教學服務，為教科研服務，為師生服務為宗旨，抓住“全心全意，優質服務”的工作目標，進一步提倡艱苦奮斗，勤儉辦學的精神。
加強學習，進一步提高后勤人員的思想素質和服務觀念，努力發揮后勤人員的積極性、主動性和創造性，使其能適應教育現代化的需要，確保后勤工作保障有力，做到認識到位、責任到位、措施到位、檢查到位、服務到位。為師生打造出良好的工作、學習和生活環境。
二、加強財務體制和人事管理工作
1。強化內部管理，規范財務工作。本學期做到積極配合學校的發展及工作需要，加強學校財務規范財務管理，正確執行預算，嚴格執行財務制度，遵守崗位職責，完善內部報表制度，按時上報各種資料。
2、實行收費項目、標準公示制度。開學初依據x區物價局核定的收費項目，公布收費項目和標準并認真做好收費相關準備工作，精心組織好開學收費。
3、財務人堅持認真做好財務核算、年度預算和收支計劃，工作中堅持原則，秉公辦事，嚴把財務關，克服困難，嚴控資金支出，厲行節約，做出表率。
4、堅持規范的財務審批手續，實行校長審批制度，嚴把報銷票據關。準確做好學校年終決算工作，為學校教育決策提供可靠的數據，確保學校經費收支平衡。
5、加強過程管理，及時統計教育經費使用情況，做到底碼清楚，信息準確，每月向校長匯報，為領導合理使用資金提供依據，協助校長進行后勤理財。通過教代會向全體教職工匯報資金使用情況，加強財務監督。
6、加強財會人員的繼續培訓工作，提高財會人員業務水平，做好財務年審、換證工作。
8、積極向上級爭取基建補助資金，搞好學校教學配套設施建設，改善教師辦公和學生上課條件，為x、x、x三個品牌校區提供有力的保障。
9、配合紀檢、審計、財政人員對學校的財務收支情況進行審計、檢查。
10、同時定期公示財務收支情況和教職工關心的事項，耐心解答教職工的咨詢，通過民主決策，調動全體教師參與學校財務管理的積極性。
11、及時完成老干科安排的養老保險、基本醫療保險收繳工作。妥善做好退休老教師的照相工作。
12、及時完成教師工資調整、崗位調整和調動老師的公積金、社保轉移手續和完成領導臨時交辦的其他工作。
三、履行職責，做好常規工作
1、堅持勤儉辦學的原則，努力為師生準備好所需的課本、作業本及教學用書和教學用具等，調配好教室及教師辦公室，為師生們能進行正常的教學活動提供物質上的一切準備。
2、進一步推進教育現代化工程，做好現代化設備的使用、保管、維修工作。
3、按上級教育部門有關規定和教育實際需要，嚴格控制各種征訂材料，不隨意推銷未經上級部門批準的各種資料。
4、加強校舍，校產管理、維修工作。健全校產管理檔案資料，各室財產要登記入檔，責任到人，分工保管使用。
5、嚴格財經紀律，合理使用經費，各部門所需添置物品、器材，應先寫請購單，交校長審批后，由后勤部門采辦，發票須經校長，總務處和物品驗收負責人簽字后方能報銷。
6、健全借還制度，消耗品領用由辦公室負責人統一領用，其它物品借用后應及時歸還，嚴格賠償制度，各班、室門窗一切物品期初檢查登記，負責人簽訂責任保管書，如有人為損壞，要照價賠償。
7、管好用好教學設備，進一步充實、完善管理和發揮現有設備的功能，提高使用率，加強電腦室、實驗、圖書室、音樂室、美術室、體育室等設備的使用、管理和維修工作，對新添置的財產必須做到先登記造冊后使用的管理制度。
8、做好學校水電管理，加強水電設備的管理保養和維修，提倡節約用水、用電工的作作風，全體老師應養成隨手關燈、關空調和吊扇的良好習慣。
9、協助學校工會進一步辦好食堂。嚴格執行衛生制度，確保用膳衛生健康，杜絕發生食物中毒現象;嚴格就餐紀律，珍惜糧食，嚴禁亂倒飯菜的浪費現象;食堂工作人員應熱愛本職工作，為辦好食堂出主意想辦法;嚴格采購驗收制度，做好財物的保管工作，廉潔奉公，精打細算，努力改善師生伙食。
10、加強學校綠化管理，美化校園環境。定期或不定期的做好學校花木修剪、除草和除蟲等工作。
11、協助大隊部做好加強環境衛生檢查打分工作，保持校園環境衛生潔、齊、美。協助大隊部做好凈化學生行為規范的養成教育，要求做到在校園內不亂奔跑，亂扔紙屑雜物，手不摸墻，腳不踢墻的現象。
四、做好安全保衛工作
1、平安是金、平安是福。樹立“安全第一”、“責任重于泰山”的觀念，總務處細致做好校舍安全，防火、防盜以及學生集體活動和飲食安全的管理、檢查工作，消除不安全隱患。
2、健全突發事件應急處置機制，切實增強對突發事件的處理能力，充分利用、有效發揮紅外線報警系統和全球眼的監控作用，真正做到人防、物防、技防三到位，確保學校師生的人身安全和財產安全。
3、保證校園安全在學校第一責任人負責的基礎上，校舍、大型教學儀器安全有總務處具體負責，學生在校安全有學校德育組負責，班級財產使用安全有班主任負責。各班、處、室都要注意用電安全，每天離校前應確保關閉各種電器設備的電源，班主任要做好學生安全用電的教育，有損壞開關、插座、電扇等應及時用書面形式向總務處報告。
4、各教室靜堂后要關好鎖好門窗，對于各專用室防盜防火設施經常檢查，維修，對各種不安全隱患及時排除，確保各種設備安全。
5、加強門衛職能，要做好外來人員來校登記工作和清校巡視檢查工作，杜絕清校后學生滯留學校打籃球、玩耍等不良現象。
五、校園基本建設
1、做好x校區的土地證、房產證的申請辦理和學校搬遷工作。
2、繼續配置x、x、x三個品牌校區的硬件設施設備。
3、做好x校區食堂建設和食堂餐飲許可證的報批工作。
4、努力爭取完成x、x計算機教室設備的更新。
5、進一步加強校園網建設。
一、工作思路
20x年后勤工作的基本思路是：圍繞一個中心，搞好兩個服務，抓好兩項學習，全面開展五講。圍繞一個中心，即后勤工作要始終圍繞教學這個中心。搞好兩個服務，一是搞好為教育教學的服務，為教育教學創造良好的條件;二是搞好為師生生活的服務，解決師生的后顧之憂，讓師生們以旺盛的精力和充沛的體力投入到教學活動中去，為全面提高我校的教育教學質量而努力奮斗。抓好兩項學習，即政治理論學習和學校各項規章制度的學習。全面開展五講，即講大局，講團結，講奉獻，講文明，講實干。
二、工作目標
本年度后勤工作的總體目標是：做到三個確保、三個力爭。
三個確保是：確保校園環境建設及教育教學、辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供應及時到位;確保學校財務管理規范、精細，帳物相符;確保學校水電暖正常供應。
三個力爭是：力爭進一步完善服務設施;力爭進一步提高服務質量;力爭進一步提高服務效益。
三、工作措施
1.加強后勤職工的思想建設，樹立管理育人，服務育人的思想。
(1)認真學習和貫徹落實教職工例會對后勤工作的各項要求，增強服務意識，提高服務質量。
(2)認真學習學校的各項規章制度，提高自身修養，愛崗敬業，吃苦耐勞。樹立為師生服務的思想，不斷提高職業道德水準。
(3)認真落實精細化管理的各項要求，為教育教學創造優良條件，在搞好服務的過程中，實現自身價值，貢獻自己的力量。
2.加強校產管理，健全校產檔案
(1)嚴格材料購進，材料領出制度，非易損耗品領出新的，必須收回舊的。
(2)年終對庫房進行盤點，做到帳物相符。
(3)無論固定資產還是易損耗品，均形成檔案，物品的入庫、出庫嚴格登記手續。
(1)開學初，在總務主任的組織下，做好：書本的提取和發放，衛生工具的采購和發放，教室的調整，各班桌凳的配備，檢查水電暖是否正常，各部位照明設施檢查維修，等等。
(2)班級財產管理。包括教室內的所有公共財物和各班環境區域內的財物，每學期對班級財產檢查兩次：期中和期末，檢查結束后對損壞的財物進行賠款，然后由木工維修。
(3)其他學校財產的管理。包括辦公室和公用教室的財產、個人領用的學校財產，辦公室和公用教室的財產每學期檢查一次，發現人為損壞按《x學校財產管理辦法》處理，自然損壞的要及時維修。個人領用的學校財產交回時要檢查完好情況，及時做出相應處理。
(4)值班護校工作。中學由聘請的校外人員值班，月工資400元。小學部由后勤人員值班。假期中小學全部由后勤人員值班。中小學門衛要建立值班登記和會客登記制度，中小學大門平時要上鎖，閑雜人員不得入內，校外人員進入校園要登記，上課期間學生出校門要盤查。門衛24小時不離崗。
(5)管理和使用好水電暖，把節水節電放在后勤工作的首位，教育和引導全校師生養成自覺節水節電的良好習慣，杜絕長流水和長明燈，校內不能使用大功率用電器。由后勤校長牽頭不定期檢查各部位的違規用電情況，并做出相應的考核或罰款處理。要及時更換損壞的水設施，防止跑水和漏水。
(6)圖書室和閱覽室按照學校要求準時開放，健全借閱登記花名冊備查。
4.做好校園的綠化美化工作
(1)澆水。綠化帶的春灌和冬灌要澆足澆透，其余時間要根據雨水情況澆灌，不得浪費水。樹木、綠籬、花園的澆水要根據土壤墑情澆灌，合理安排，不得浪費水資源。
(2)綠化帶的管理。根據生長情況每年大約修剪4次，每學期2次。綠化帶中的垃圾和雜物由承包班級隨時清理。
(3)綠籬的管理。根據生長情況每年大約修剪4次，每學期2次。綠籬下的垃圾和雜物由承包班級隨時清理。
(4)樹木的修剪，每年2次，每學期1次。
(5)花壇管理。將五個花壇承包給后勤上的五人，每天學生上操時間為鋤草時間，花壇內任何時間不得有任何雜草和垃圾。花壇種植由教師完成。
5.嚴格后勤職工上下班時間，實行不定期查崗制度。后勤職工要和教師統一上下班時間，隨時處理各部位的突發事件，如教室門上的鎖壞了學生進不了教室等。
6.完成校內出現的一些臨時性工作。
7.把安全防范工作放在首位
統一思想、提高認識，堅決貫徹落實學校關于安全防范工作的有關精神，貫徹安全第一，預防為主的方針，把安全教育，安全管理的各項措施落到實處。進一步完善責任追究制度，加大安全檢查力度，對重點部位嚴防死守，時刻繃緊安全防范這根弦，把隱患堅決消滅在萌芽狀態，確保師生工作、學習、生活的安全。同時，要與其它部門密切配合，對師生進行安全防范的宣傳教育，加強各重點部位的檢查和整改工作。
四、把x教育思想貫徹到后勤工作中。
1.目標：在全校上下深入學習和貫徹落實x教育思想的大背景下，后勤工作也不例外，后勤人員要樹立超前服務意識，形成“人人有事做，事事有人做，時時有事做，事事按時做”的服務格局。
2.措施：
(1)工作長計劃短安排，統籌兼顧，要有輕重緩急，安排工作要密度合理，提前計劃和商量，提前安排，不要使后勤人員在某一段時間內無事可做。
(2)嚴格上下班時間，不定期查崗和考勤。
(3)明確后勤人員各自的工作范圍和職責，避免推委扯皮現象。
(4)工作安排后要檢查落實，限定完成時間。
總而言之，在20x年的工作中，我們將本著服務于教學、服務于教育的思想，以人為本，從每一件小事做起，踏踏實實地做好份內工作。