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安全承諾書的法律效力大全（15篇）篇一
2004年6月張某應聘到某星級酒店擔任廚師，雙方簽訂了為期二年的勞動合同，月工資5000元。合同簽訂之前，張某提出不要繳納社會保險費的請求，酒店考慮到聘請廚師不容易，所以答應了張某的請求，并當即要求張某書面寫了一份承諾書，明確不繳納社會保險費是張某本人的意愿，與酒店無關，今后不得因此事發生爭議。2005年11月，張某與酒店總經理發生爭執，酒店單方面解除了與張某的勞動關系。
張某對此事非常不滿，經過咨詢了解到酒店除應支付其提前解除勞動合同的經濟補償金外，還應為其補繳納社會保險費。于是張某向當地勞動爭議仲裁委員會提出申請，要求酒店為其補繳納工作期間的社會保險。庭審過程中，酒店遞交了張某的承諾書作為證據，勞動爭議仲裁委員會經過審理最后裁定該酒店為張某補繳納工作期間的社會保險費。
評析。
《勞動法》第七十二條規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。《社會保險費征繳暫行條例》(國務院令259號)第七條規定，繳費單位必須向當地社會保險經辦機構辦理社會保險登記，參加社會保險;第十二條規定，繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費。
繳費個人應當繳納的.部分，由其所在單位從本人工資中代扣代繳。可見，為職工辦理社會保險登記及參保手續，按規定繳納并代扣代繳社會保險費，是用人單位的法定義務。
張某提出不繳納社會保險費，用人單位不僅沒有強調繳納社會保險的責任和義務，還讓其個人立一份承諾書，這種做法顯然是違反法律法規的規定，因而雙方的約定也是無效的。即使雙方在勞動合同中明確員工同意放棄享受社會保險的權利，也不能因此而免除酒店和員工參加社會保險，繳納社會保險的法定義務。
據筆者了解，由于勞動者還不是很清楚繳納社會保險的真正意義，一些用人單位也就順水推舟，還美其名曰“職工本人不愿意，我們也是沒有辦法”。之詞推脫責任。
情節特別嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人可以處以5000元以上10000元以下的罰款。經過了解，該酒店雖然辦理了社會保險登記，但是沒有給張某繳納社會保險費，其做法也是非常錯誤的。
即使張某不申請仲裁，根據《社會保險費征繳暫行條例》第十三條規定，也可由勞動保障部門或者稅務機關責令限期繳納。不管是什么情況，該酒店都應當為張某補繳納社會保險費。
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安全承諾書的法律效力大全（15篇）篇二
2004年6月張某應聘到某星級酒店擔任廚師，雙方簽訂了為期二年的勞動合同，月工資5000元。合同簽訂之前，張某提出不要繳納社會保險費的請求，酒店考慮到聘請廚師不容易，所以答應了張某的請求，并當即要求張某書面寫了一份承諾書，明確不繳納社會保險費是張某本人的意愿，與酒店無關，今后不得因此事發生爭議。2005年11月，張某與酒店總經理發生爭執，酒店單方面解除了與張某的勞動關系。
張某對此事非常不滿，經過咨詢了解到酒店除應支付其提前解除勞動合同的經濟補償金外，還應為其補繳納社會保險費。于是張某向當地勞動爭議仲裁委員會提出申請，要求酒店為其補繳納工作期間的社會保險。庭審過程中，酒店遞交了張某的承諾書作為證據，勞動爭議仲裁委員會經過審理最后裁定該酒店為張某補繳納工作期間的社會保險費。
評析。
《勞動法》第七十二條規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。《社會保險費征繳暫行條例》(國務院令259號)第七條規定，繳費單位必須向當地社會保險經辦機構辦理社會保險登記，參加社會保險;第十二條規定，繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費。
繳費個人應當繳納的.部分，由其所在單位從本人工資中代扣代繳。可見，為職工辦理社會保險登記及參保手續，按規定繳納并代扣代繳社會保險費，是用人單位的法定義務。
張某提出不繳納社會保險費，用人單位不僅沒有強調繳納社會保險的責任和義務，還讓其個人立一份承諾書，這種做法顯然是違反法律法規的規定，因而雙方的約定也是無效的。即使雙方在勞動合同中明確員工同意放棄享受社會保險的權利，也不能因此而免除酒店和員工參加社會保險，繳納社會保險的法定義務。
據筆者了解，由于勞動者還不是很清楚繳納社會保險的真正意義，一些用人單位也就順水推舟，還美其名曰“職工本人不愿意，我們也是沒有辦法”。之詞推脫責任。
情節特別嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人可以處以5000元以上10000元以下的罰款。經過了解，該酒店雖然辦理了社會保險登記，但是沒有給張某繳納社會保險費，其做法也是非常錯誤的。
即使張某不申請仲裁，根據《社會保險費征繳暫行條例》第十三條規定，也可由勞動保障部門或者稅務機關責令限期繳納。不管是什么情況，該酒店都應當為張某補繳納社會保險費。
安全承諾書的法律效力大全（15篇）篇三
合同生效合同無效可變更、撤銷合同合同效力糾紛效力待定合同在生活中，我們經常看到，某某人作出關于什么之類的個人承諾書，希望能取得他人信任。有的朋友就會疑惑，這種個人承諾書是否具有法律效力呢?今天，華律網小編整理了以下內容為您答疑解惑，希望對您有用。
承諾書實際上是合同的一種，當然具有法律效力，但是，有效的承諾書必須同時滿足以下三個條件：
1，是當事人真實意愿的反映。承諾書的內容應當是當事人內心真實意思的表達，不能被強迫或威脅或利誘、欺騙等。
2，沒有違反相關法律規定;承諾書的內容必須合乎法律的規定，不能違反法律或行政法規的禁止性規定，否則可能導致承諾書無效。
3，沒有侵犯他人利益。承諾人只能基于自己有權處分的物進行處分，而不能因此侵犯到了他人的合法利益。
總而言之，承諾書有無法律效力主要依據承諾書是否具備以上三個條件。當然，在實踐中，只有是當事人真實意愿的表達，且沒有違法法律相關規定和沒有侵犯他人利益的承諾書才算有效，才會受到法律的保護。
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安全承諾書的法律效力大全（15篇）篇四
承諾生效時合同成立，所以，承諾的直接法律后果就是合同成立，探討承諾的法律效力，實際上也就是探討合同成立的法律效力。
合同效力有形式拘束力與實質效力之分，前者意指當事人不能任意撤銷、變更甚至解除合同的效力，后者是指基于合同本身而在當事人間發生的權利義務關系。合同的形式拘束力源于合同的成立，實質效力源于合同的生效，所以，合同成立的法律后果是產生合同的形式拘束力即通常所說的法律約束力，合同生效的法律后果是產生合同的實質效力即合同的效力。
合同法第八條規定“依法成立的合同，對當事人具有法律約束力，當事人應當按照約定履行自己的義務，不得擅自變更或者解除合同”，這是對依法成立的合同的法律約束力的規定。合同法第四十四條規定“依法成立的合同，自成立時生效”，但對合同生效后的合同效力的內容，卻未見有規定。
于是，學界對于合同的法律約束力與合同的效力之間的關系，就有了不同的認識。第一種觀點認為，應當區分合同的效力與合同的約束力。合同效力不僅指合同能夠對當事人產生效力，還包括對當事人以外的第三人在特殊情況下所產生的效力。而合同的拘束力主要強調合同對當事人的約束，要求當事人雙方應當依據合同履行義務。合同效力包括束己和涉他效力，合同的約束力僅指束己效力。第二種觀點認為，合同效力等同于合同的約束力。
第三種觀點認為，合同的約束力是指除當事人同意或有解除原因外，不容一方反悔請求解約或無故撤銷，而合同的效力是指合同經過法律評析所反映出的效果，即有效合同的效力。從上述幾種觀點來看，學界對合同的法律約束力與合同的效力的認識存在很大的差異，差異的實質在于對合同成立的法律后果與合同生效的法律后果尚沒有作出嚴格的區別。
從內容上講，合同成立的法律約束力之“力”主要表現為三個方面：
1、確定力。承諾生效時合同成立，合同成立即指當事人對合同的主要條款達成一致意見，形成合意。合同成立，表明合同的內容，即合同權利和合同義務已經具體、明確和確定，合同具有確定力。合同確定力的來源，主要因合同條款而產生，有些則由法律規定而產生，如某些從給付義務和附隨義務;合同確定力的內容包括合同權利和合同義務，而合同權利包括合同債權及形成權、抗辯權等權利，其中，合同債權是主要權利，合同義務包括給付義務和附隨義務。
2、保持力。指債權人依債權取得之利益，為有法律上之原因，得永久保持。合同成立后的保持力，實質上是指自合同成立至合同履行完畢這個時間段里，當事人負有的保持上述合同確定力的義務，這種義務表現為不作為義務，包括：非經對方當事人同意，不得任意變更和解除合同;不得擅自轉讓合同權利義務;不得任意處分合同特定的標的物。3、協作力。協作力因合同的附隨義務而產生。對于成立與生效分離的合同，如須經行政審批凡能生效的合同，當事人一方負有促使合同生效的準備義務，對須批準、登記生效的合同，盡合理的注意義務，充分準備材料，及時報請批準或登記，又如附生效條件的合同，不得對條件的成就與否施加不正當的影響。此外，協作力還表現為當事人應履行相應的保密、通知、協作和保護等附隨義務。
而合同的效力之“力”，主要表現為請求力、執行力、處分力和受領力。請求力又稱履行力，指債權人直接向債務人請求履行或者向法院訴請債務人履行債務的'效力，只有成立且已生效的合同產生請求力。執行力又稱強制執行力，指債權人在依其給付之訴取得生效判決之后，可以請求法院對債務人為強制執行的效力。處分力是指合同生效以后，當事人一方享有的抵消、免除、債權讓與和設定債權質權等決定債權命運的效力。受領力是指在債務人自動或受法律的強制而提出給付時，債權人得受領該給付的效力。
上述分析表明，合同成立的法律約束力與合同生效后的合同效力的內容存在本質上的區別。合同法雖然區分合同成立與合同生效，但合同法第八條又在實質上將合同成立的法律約束力與合同生效后的效力混為一談。
就合同法第八條規定的依法成立的合同的法律約束力的內容來講，應該包括兩種情況。一種情況是，成立即生效的合同。這類合同符合合同法第四十四條第一款的規定，即“依法成立的合同，自成立時生效”，合同的成立與生效同時發生。該類合同的法律約束力與合同的效力同時存在，完全契合合同法第八條“依法成立的合同，對當事人具有法律約束力，當事人應當按照約定履行自己的義務，不得擅自變更或者解除合同”的規定。此時的合同既產生確定力、保持力和協作力，也同時產生請求力、執行力、處分力和受領力。第二種情況是，成立后還需一定條件的成就才能生效的合同。
這類合同符合合同法第四十四條第二款及第四十五、四十六條規定的法律、行政法規規定應當辦理批準、登記等手續生效的合同及附條件和附期限的合同以及當事人約定合同生效條件的合同。由于合同未生效，債權人尚不能請求債務人履行，也不能訴請法院請求債務人履行債務，該類合同僅發生法律約束力的后果而不發生合同效力的后果，即僅發生確定力、保持力和協作力，而不發生履行力、執行力、處分力和受領力，所以，該類合同并不產生合同法第八條“當事人應當按照約定履行自己的義務”的法律后果。
如中國建設銀行股份有限公司北京豐臺支行訴北京育科聯大學生公寓開發有限公司、北京外國語大學借款、質押合同糾紛一案中，一、二審法院均認定，質押合同雖然依法成立，但在大學生公寓經營收益權既未辦理出質登記亦未轉移占有的情形下，以之出質的質押合同未生效，故中國建設銀行股份有限公司北京豐臺支行訴請北京育科聯大學生公寓開發有限公司履行質押合同的請求尚不能得到支持，北京育科聯大學生公寓開發有限公司無須按照約定履行質押義務，承擔質押責任。該案表明，依法成立的合同，因合同尚未生效，并不產生“當事人應當按照約定履行自己的義務”的法律后果。
所以，合同法第八條關于合同成立的法律約束力的規定存在重大缺陷，依法成立的合同所產生的法律約束力并不能完全產生“當事人應當按照約定履行自己的義務”的法律后果。未來修訂合同法時，可以將其修改為“依法成立的合同，對當事人具有法律約束力，當事人不得擅自變更或者解除合同。合同生效后，當事人應當按照約定履行自己的義務”。
安全承諾書的法律效力大全（15篇）篇五
實際上，承諾書就相當于協議書一樣。
承諾書是 承諾人對要約人的要約完全同意的意思，表示以書面形式。通常是要求以書面訂立的合同，其承諾也必須采取書面形式。如《美國統一商法典》第二篇第2-201條規定，凡價金超過500美元的貨物買賣合同，除該法典另有規定外，均須以書面方式作成，否則不能要求法院強制執行，法院在訴訟中對這種合同原則上不接受口頭證據。
1.保證書關于財產的約定是否合法有效?
《婚姻法》第19條規定：“夫妻可以約定婚姻關系存續期間所得的財產以及婚前財產歸各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。約定應當采用書面形式。沒有約定或約定不明確的，適用本法第17條、第18條的.規定。夫妻對婚姻關系存續期間所得的財產以及婚前財產的約定，對雙方具有約束力。”
保證書中“財產都歸對方所有”的承諾，實質上是男女雙方對婚姻關系持續期間所得的財產以及婚前財產的歸屬進行約定;保證書中所謂的“男方再次出軌”約定，實質上是男女雙方對承諾的生效條件進行了約定。如果締約時，雙方是合法的夫妻關系，均具有完全的民事行為能力，是自愿簽訂約定，不存在脅迫、欺騙等情形，不損害國家、集體或者他人的合法權益，不違反國家法律、行政法規的禁止性規定，那么該約定約定合法有效，理應受到法律保護。女方起訴離婚時，可以主張經此保證書的財產分割條款為依據，就家庭財產進行分割。
2.保證書關于撫養權的約定是否有效?
保證書中“自愿放棄孩子撫養權”的承諾，是否合法有效，受到法律保護這個問題，在司法實踐中存在爭議。婚姻關系具有人身關系，不同于僅限于調整財產關系的《合同法》所說的合同關系。放棄撫養權的承諾并不違反法律的禁止性規定，但因為《婚姻法》并未賦予婚姻當事人在離婚訴訟之外的其他階段可以對離婚后子女撫養權進行協商或作出單方承諾的權利，就像雖然雙方簽訂了離婚協議，但未到民政部門辦理離婚登記，在離婚訴訟中該協議依然不具有法律效力一樣。但是，該保證書關于過錯方所犯過錯的記載，和放棄孩子撫養權的承諾，可以作為法院審理離婚案件時決定孩子撫養權歸屬的重要參考因素。
安全承諾書的法律效力大全（15篇）篇六
自愿、協商一致即具有法律效力。如金額較大，建議委托律師代為起草，審核。
2019年6月張某應聘到某星級酒店擔任廚師，雙方簽訂了為期二年的。
勞動合同。
月工資5000元。合同簽訂之前張某提出不要繳納社會保險費的請求酒店考慮到聘請廚師不容易所以答應了張某的請求并當即要求張某書面寫了一份。
承諾書。
明確不繳納社會保險費是張某本人的意愿與酒店無關今后不得因此事發生爭議。2019年11月張某與酒店總經理發生爭執酒店單方面解除了與張某的勞動關系。
張某對此事非常不滿，經過咨詢了解到酒店除應支付其提前解除勞動合同的經濟補償金外，還應為其補繳納社會保險費。于是張某向當地勞動爭議仲裁委員會提出申請，要求酒店為其補繳納工作期間的社會保險。庭審過程中，酒店遞交了張某的承諾書作為證據，勞動爭議仲裁委員會經過審理最后裁定該酒店為張某補繳納工作期間的社會保險費。
《勞動法》第七十二條規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。《社會保險費征繳暫行條例》(國務院令259號)第七條規定，繳費單位必須向當地社會保險經辦機構辦理社會保險登記，參加社會保險;第十二條規定，繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費。
繳費個人應當繳納的部分，由其所在單位從本人工資中代扣代繳。可見，為職工辦理社會保險登記及參保手續，按規定繳納并代扣代繳社會保險費，是用人單位的法定義務。
張某提出不繳納社會保險費，用人單位不僅沒有強調繳納社會保險的責任和義務，還讓其個人立一份承諾書，這種做法顯然是違反法律法規的規定，因而雙方的約定也是無效的。即使雙方在勞動合同中明確員工同意放棄享受社會保險的權利，也不能因此而免除酒店和員工參加社會保險，繳納社會保險的法定義務。
據筆者了解，由于勞動者還不是很清楚繳納社會保險的真正意義，一些用人單位也就順水推舟，還美其名曰“職工本人不愿意，我們也是沒有辦法”。之詞推脫責任。
情節特別嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人可以處以5000元以上10000元以下的罰款。經過了解，該酒店雖然辦理了社會保險登記，但是沒有給張某繳納社會保險費，其做法也是非常錯誤的。
即使張某不申請仲裁，根據《社會保險費征繳暫行條例》第十三條規定，也可由勞動保障部門或者稅務機關責令限期繳納。不管是什么情況，該酒店都應當為張某補繳納社會保險費。
安全承諾書的法律效力大全（15篇）篇七
從合同法角度而言，任何一個合同的訂 立，都要由雙方當事人真實的意思表示。
盡管單方承諾保證函系一方當事 人單方面出具，但是如果在承諾保證函中明確無誤地表達了類似“愿意承 擔連帶擔保責任”的意思表示，另一方當事人也表示了接受，那么保證行 為中的意思表示應當視為已經具備。
《擔保法》 司法解釋第 22 條規定，第三人單方以書面形式向債權人出具擔保書，債權人接受且未提出異議的，保證合同成立。
案例一中，當事人在承諾書中所作出的承諾符合《擔保法》司法解釋 的要求，因此被法院認定擔保合同已生效。
而在案例二中，當事人承諾的 是其“將在銀行提出要求之日起的 14 日，為借款人提供保證責任，并簽訂 保證合同”，因此，該承諾書盡管已具有明確的提供保證責任的意思表示，但卻同時表明將另行簽訂書面保證合同， 即意味著該承諾書只是一份立約 的要約，而不是已生效的保證合同，據此法院認定該保證合同不成立。
第一，保證擔保合同的形式。
根據《擔保法》第 13 條和《擔 保法》司法解釋第 22 條的規定，保證合同的形式包括“保證人與債權人以 書面形式訂立保證合同”、“保證人單方以書面形式向債權人出具擔保書”、 “保證人在債權人和債務人簽訂的主合同上以保證人的身份簽字或者蓋 章”等。
第二，保證擔保合同的法定內容。
根據《擔保法》第 15 條的規定， 雙方簽訂的保證合同應當包括以下內容：
(一)被保證的主債權種類、數 額;
(二)債務人履行債務的期限;
(三)保證的.方式;
(四)保證擔保的 范圍;
(五)保證的期間;
(六)雙方認為需要約定的其他事項。
依照《擔 保法》司法解釋第 22 條的規定，當事人單方出具的保證承諾函中除了上 述內容外，還應當同時明確“本承諾函系依據《擔保法》司法解釋第 22 條 出具，具有擔保合同法律效力”。
此外， 安慰函是近年來商業銀行授信業務資料中包含的經常性法律文 件之一，其是指發函人給債權人的一種書面陳述，表明發函人對債務人清 償債務承擔道義上的義務，或督促債務人清償債務等。
安慰函在國際經濟 法中也稱“意愿書”，通常是指政府或母公司分別為政府下屬機構的借款或 子公司的借款向貸款方出具的表示愿意幫助借款方還款的書面文件。
有學 者指出，意愿書雖然在廣義上為國際融資信用擔保形式之一，但其最顯著 的特征是其條款一般不具有法律拘束力，而只有道義上的約束力，即使明 確規定了它的法律效力， 也由于其條款彈性過大而不會產生實質性的權利 義務。
從我國法院判例實踐來說，大部分法院的意見是傾向于認定安慰函 不能構成中國法律意義上的保證，不具有保證擔保的法律效力，也是目前 銀行在審核安慰函的法律效力時的傾向意見和觀點。
鑒于此，商業銀行在接受單方保證承諾函時，應注意該承諾函措辭不 能含糊不清，而應明確表達擔保的意思，同時該承諾函應載明擔保合同所 必須具備的內容要素。
案例啟示日常信貸業務中， 銀行常常會遇到一些大客戶以公司內部制度或董事 長不在國內為由，拒絕按照銀行內部管理制度或流程辦理業務，如不愿意 和銀行簽訂保證合同而只愿單方出具保證擔保函等等。
對于這樣的情況， 一方面我們應盡可能要求客戶按照銀行的常規做法操作。
另一方面也需要 站在客戶立場思考問題，如確系客戶合理要求，應在做到滿足客戶需要的 同時，避免風險。
承諾書法律性質承諾書是 承諾人對要約人的要約完全同意的意思表示的書面形式。
依據《合同法》第二十一條的規定，承諾是受要約人同意要約的意思表示。
即受約人同意接受要約的全部條件而與要約人成立合同。
承諾書是真實意思表示，且不違法，承諾書有法律效力 公司與你簽定的書面承諾書應當屬于勞動合同的一部分，不違反法律，是合 法有效的，應當具有約束力。
可以依據該承諾書主張權利。
從分類來看， 承諾制度可以分為民事承諾和行政承諾，區分兩者最重要的標 準是訂立合同的目的。
行政合同的內容必須符合法律、法規的規定，雙方都無完 全的自由處分權。
而民事合同則不然，只要民事合同不違反法律、行政法規的強 制規定，就應合法有效。
一般來講，簽訂保密承諾書是簽訂人事、勞動聘用合同的一個條件，或者是 補充協議，如，行政機關在錄用、聘用、調用工作人員時，經常要求這些工作人 員就某一事項向用人機關作出書面承諾。
如果把保密承諾書與人事、勞動聘用合 同結合在一起的話，保密承諾書是典型的內部行政合同，其主體、目的和內容等 都具有行政性合同的性質， 所以說， 保密承諾書是一種行政法意義上的法律文書。
保密承諾書雖然與私法合同一樣，取決與雙方當事人的合意，但當事人無權 就違反保密義務應當承擔什么樣的法律責任進行約定， 保密承諾書的內容也不能 超出行政主體的法定職權范圍。
此外，雖然保密承諾書原則上應當以保密法律、 法規規定的范圍為基礎， 但由于保密行政管理的特殊性，黨和政府的政策也是我 國保密行政主體行使行政職權的重要淵源， 保密行政主體依據政策所賦予的權限 所締結的保密承諾書也合法有效，其他超出權限范圍所締結的承諾書則屬于無 效。
安全承諾書的法律效力大全（15篇）篇八
承諾書，顧名思義是承諾人就某某事對相對人所做的書面承諾。那么，承諾書是否具有法律效力呢?承諾書受法律保護的承諾書應當具備哪些要件呢?現在，我們將在下文對以上問題進行細致解答，希望能幫助大家解決相關地法律問題。
承諾書實際上是合同的一種，當然具有法律效力，但是，有效的承諾書必須同時滿足以下三個條件：
1，是當事人真實意愿的反映。承諾書的內容應當是當事人內心真實意思的表達，不能被強迫或威脅或利誘、欺騙等。
2，沒有違反相關法律規定;承諾書的內容必須合乎法律的規定，不能違反法律或行政法規的禁止性規定，否則可能導致承諾書無效。
3，沒有侵犯他人利益。承諾人只能基于自己有權處分的物進行處分，而不能因此侵犯到了他人的合法利益。
總而言之，承諾書有無法律效力主要依據承諾書是否具備以上三個條件。當然，在實踐中，只有是當事人真實意愿的表達，且沒有違法法律相關規定和沒有侵犯他人利益的承諾書才算有效，才會受到法律的保護。
以上就是我們對承諾書的法律效力是怎么樣的解答，希望對您目前面臨的問題有所幫助。因為承諾書屬于合同中的一種，所以我們更加尊重和保護當事人的自主意愿，即平等、自愿協商一致即具有法律效力，但這一切的前提都是不得違反我國法律和行政法規的禁止性規定。
公司員工入職承諾書。
本人_________，于_____年_____月_____日入職，在__________________公司_____部門任職_____崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業道德，我愿向公司做出以下承諾：
一、本人承諾入職并與公司簽訂勞動合同時，所提供的資料信息都是真實可查的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學歷證明、各項專業證書、照片、歷史背景、工作經驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之后，公司發現本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意公司隨時解除勞動合同，并無需支付任何經濟補償。
資料。
如果該承諾不屬實，則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的責任，公司不承擔任何連帶責任，并有權隨時解除本人的勞動合同。
三、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，公司規章制度和崗位職責我已學習和明確，并愿意在勞動合同履行的過程中嚴格遵守和履行各項制度;若有違反，愿意接受公司相關處罰，觸犯法律的，愿承擔法律責任。
四、本人承諾在任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。
五、本人承諾在任職期間，自覺維護公司榮譽，不利用職務之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。
六、本人承諾在任職期間，自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發生的相關業務經費，愿意接受公司的調查和處理。
七、本人承諾在任職期間，遵守公司保密規定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。
八、本人承諾在任職期間，在工作時間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔;中途辭職，所發放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。
九、本人承諾在任職期間，個人意見或建議，保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時，保證在工作結束后進行。
十、本人承諾在任職期間，本人保證遵守公司薪酬保密規定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反，則公司可以視情節輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。
十一、本人承諾在任職期間，因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司，并在公司為我職位招聘到合適的接替人員，辦妥相關移交手續后離職。如擅自離職，甘愿將本人未領的所有工資、福利等的30%作為違約處罰。
十二、離職后，不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和詆毀公司形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業務;若有違背，則愿承擔一切法律責任。
該承諾書將自動作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等的法律效力。
承諾人：
身份證號碼：
______年______月______日。
安全承諾書的法律效力大全（15篇）篇九
承諾書，顧名思義是承諾人就某某事對相對人所做的書面承諾。那么，承諾書是否具有法律效力呢?承諾書受法律保護的承諾書應當具備哪些要件呢?現在，我們將在下文對以上問題進行細致解答，希望能幫助大家解決相關地法律問題。
承諾書實際上是合同的一種，當然具有法律效力，但是，有效的承諾書必須同時滿足以下三個條件：
1，是當事人真實意愿的反映。承諾書的內容應當是當事人內心真實意思的表達，不能被強迫或威脅或利誘、欺騙等。
2，沒有違反相關法律規定;承諾書的內容必須合乎法律的規定，不能違反法律或行政法規的禁止性規定，否則可能導致承諾書無效。
3，沒有侵犯他人利益。承諾人只能基于自己有權處分的物進行處分，而不能因此侵犯到了他人的合法利益。
總而言之，承諾書有無法律效力主要依據承諾書是否具備以上三個條件。當然，在實踐中，只有是當事人真實意愿的表達，且沒有違法法律相關規定和沒有侵犯他人利益的承諾書才算有效，才會受到法律的保護。
以上就是我們對承諾書的法律效力是怎么樣的解答，希望對您目前面臨的問題有所幫助。因為承諾書屬于合同中的一種，所以我們更加尊重和保護當事人的自主意愿，即平等、自愿協商一致即具有法律效力，但這一切的.前提都是不得違反我國法律和行政法規的禁止性規定。
如果您如何書寫承諾書、個人還款承諾書，以及承諾書和合同有哪些區別等問題還有不清楚、明白的地方，請您及時聯系我們律師365，我們將盡快根據您的具體情況為您提供專業地法律服務。
合同生效合同無效可變更、撤銷合同合同效力糾紛效力待定合同在生活中，我們經常看到，某某人作出關于什么之類的個人承諾書，希望能取得他人信任。有的朋友就會疑惑，這種個人承諾書是否具有法律效力呢?今天，華律網小編整理了以下內容為您答疑解惑，希望對您有用。
承諾書實際上是合同的一種，當然具有法律效力，但是，有效的承諾書必須同時滿足以下三個條件：
1，是當事人真實意愿的反映。承諾書的內容應當是當事人內心真實意思的表達，不能被強迫或威脅或利誘、欺騙等。
2，沒有違反相關法律規定;承諾書的內容必須合乎法律的規定，不能違反法律或行政法規的禁止性規定，否則可能導致承諾書無效。
3，沒有侵犯他人利益。承諾人只能基于自己有權處分的物進行處分，而不能因此侵犯到了他人的合法利益。
總而言之，承諾書有無法律效力主要依據承諾書是否具備以上三個條件。當然，在實踐中，只有是當事人真實意愿的表達，且沒有違法法律相關規定和沒有侵犯他人利益的承諾書才算有效，才會受到法律的保護。
安全承諾書的法律效力大全（15篇）篇十
合同效力有形式拘束力與實質效力之分，前者意指當事人不能任意撤銷、變更甚至解除合同的效力，后者是指基于合同本身而在當事人間發生的權利義務關系。合同的形式拘束力源于合同的成立，實質效力源于合同的生效， 所以，合同成立的法律后果是產生合同的形式拘束力即通常所說的法律約束力，合同生效的法律后果是產生合同的實質效力即合同的效力。
合同法第八條規定“依法成立的合同，對當事人具有法律約束力，當事人應當按照約定履行自己的義務，不得擅自變更或者解除合同”，這是對依法成立的合同的法律約束力的規定。合同法第四十四條規定“依法成立的合同，自成立時生效”，但對合同生效后的合同效力的內容，卻未見有規定。
于是，學界對于合同的法律約束力與合同的效力之間的關系，就有了不同的認識。第一種觀點認為，應當區分合同的效力與合同的約束力。合同效力不僅指合同能夠對當事人產生效力，還包括對當事人以外的第三人在特殊情況下所產生的效力。而合同的拘束力主要強調合同對當事人的約束，要求當事人雙方應當依據合同履行義務。合同效力包括束己和涉他效力，合同的約束力僅指束己效力。第二種觀點認為，合同效力等同于合同的約束力。
第三種觀點認為，合同的約束力是指除當事人同意或有解除原因外，不容一方反悔請求解約或無故撤銷，而合同的效力是指合同經過法律評析所反映出的效果，即有效合同的效力。從上述幾種觀點來看，學界對合同的法律約束力與合同的效力的認識存在很大的差異，差異的實質在于對合同成立的法律后果與合同生效的法律后果尚沒有作出嚴格的區別。
從內容上講，合同成立的法律約束力之“力”主要表現為三個方面：
1、確定力。承諾生效時合同成立，合同成立即指當事人對合同的主要條款達成一致意見，形成合意。合同成立，表明合同的內容，即合同權利和合同義務已經具體、明確和確定，合同具有確定力。合同確定力的來源，主要因合同條款而產生，有些則由法律規定而產生，如某些從給付義務和附隨義務;合同確定力的內容包括合同權利和合同義務，而合同權利包括合同債權及形成權、抗辯權等權利，其中，合同債權是主要權利，合同義務包括給付義務和附隨義務。
2、保持力。指債權人依債權取得之利益，為有法律上之原因，得永久保持。 合同成立后的保持力，實質上是指自合同成立至合同履行完畢這個時間段里，當事人負有的保持上述合同確定力的義務，這種義務表現為不作為義務，包括：非經對方當事人同意，不得任意變更和解除合同;不得擅自轉讓合同權利義務;不得任意處分合同特定的標的物。3、協作力。協作力因合同的附隨義務而產生。對于成立與生效分離的合同，如須經行政審批凡能生效的合同，當事人一方負有促使合同生效的準備義務，對須批準、登記生效的合同，盡合理的'注意義務，充分準備材料，及時報請批準或登記，又如附生效條件的合同，不得對條件的成就與否施加不正當的影響。此外，協作力還表現為當事人應履行相應的保密、通知、協作和保護等附隨義務。
而合同的效力之“力”，主要表現為請求力、執行力、處分力和受領力。請求力又稱履行力，指債權人直接向債務人請求履行或者向法院訴請債務人履行債務的效力，只有成立且已生效的合同產生請求力。執行力又稱強制執行力，指債權人在依其給付之訴取得生效判決之后，可以請求法院對債務人為強制執行的效力。處分力是指合同生效以后，當事人一方享有的抵消、免除、債權讓與和設定債權質權等決定債權命運的效力。受領力是指在債務人自動或受法律的強制而提出給付時，債權人得受領該給付的效力。
上述分析表明，合同成立的法律約束力與合同生效后的合同效力的內容存在本質上的區別。合同法雖然區分合同成立與合同生效，但合同法第八條又在實質上將合同成立的法律約束力與合同生效后的效力混為一談。
就合同法第八條規定的依法成立的合同的法律約束力的內容來講，應該包括兩種情況。一種情況是，成立即生效的合同。這類合同符合合同法第四十四條第一款的規定，即“依法成立的合同，自成立時生效”，合同的成立與生效同時發生。該類合同的法律約束力與合同的效力同時存在，完全契合合同法第八條“依法成立的合同，對當事人具有法律約束力，當事人應當按照約定履行自己的義務，不得擅自變更或者解除合同”的規定。此時的合同既產生確定力、保持力和協作力，也同時產生請求力、執行力、處分力和受領力。第二種情況是，成立后還需一定條件的成就才能生效的合同。
這類合同符合合同法第四十四條第二款及第四十五、四十六條規定的法律、行政法規規定應當辦理批準、登記等手續生效的合同及附條件和附期限的合同以及當事人約定合同生效條件的合同。由于合同未生效，債權人尚不能請求債務人履行，也不能訴請法院請求債務人履行債務，該類合同僅發生法律約束力的后果而不發生合同效力的后果，即僅發生確定力、保持力和協作力，而不發生履行力、執行力、處分力和受領力，所以，該類合同并不產生合同法第八條“當事人應當按照約定履行自己的義務”的法律后果。
如中國建設銀行股份有限公司北京豐臺支行訴北京育科聯大學生公寓開發有限公司、北京外國語大學借款、質押合同糾紛一案中，一、二審法院均認定，質押合同雖然依法成立，但在大學生公寓經營收益權既未辦理出質登記亦未轉移占有的情形下，以之出質的質押合同未生效，故中國建設銀行股份有限公司北京豐臺支行訴請北京育科聯大學生公寓開發有限公司履行質押合同的請求尚不能得到支持，北京育科聯大學生公寓開發有限公司無須按照約定履行質押義務，承擔質押責任。該案表明，依法成立的合同，因合同尚未生效，并不產生“當事人應當按照約定履行自己的義務”的法律后果。
所以，合同法第八條關于合同成立的法律約束力的規定存在重大缺陷，依法成立的合同所產生的法律約束力并不能完全產生“當事人應當按照約定履行自己的義務”的法律后果。未來修訂合同法時，可以將其修改為“依法成立的合同，對當事人具有法律約束力，當事人不得擅自變更或者解除合同。合同生效后，當事人應當按照約定履行自己的義務”。
安全承諾書的法律效力大全（15篇）篇十一
婚前協議書內容必須在不違反公共秩序善良風俗的前提下，才具有法律效力的。
例如一般協議書內容會約定家務分工、生活費該付多少、自由處分金等，甚至也有人約定，如果另一半外遇就要罰多少錢等。
假使協議內容涉及“離婚”，例如在契約中規定“雙方中若有一方外遇或就要無條件離婚”，或是離婚后的.贍養費給付與子女權歸誰，法官通常會判定無效。
判定無效的原因是:因為我國的法律還是普遍認為，婚姻生活要永續經營、長久維持，所以不能用離婚來訂定協議內容。
各位準新人們在簽下契約之后要記得雙方各自保留正本一份，最好是能公證后再交由第三者一份更為安全，但簽訂后是否就直接有法律效力呢?若是經由上述流程，這份契約當然是具有相當的法律效力，但是它并沒有直接強制執行的效力。
這是大家要特別注意的!
其實，準新人們也不必為了是否簽訂一紙婚前協議書而煩惱不已。
婚前協議書能讓雙方在基本問題上有最基本的保障，可是更重要的是，小兩口在進入婚姻之際，雙方應該都要用心共同經營婚姻生活。
若是真的生活不下去，倆人都能有好聚好散的心態才能好好解決后續問題。
這樣的心態應該比婚前協議更為重要!
安全承諾書的法律效力大全（15篇）篇十二
張某(男)與王某(女)于1995年結婚，婚前張某要求王某寫下保證書，保證以后如由王某提出離婚，對王某的婚前財產由張某分得一半，王某按要求寫下保證書一份，言明婚后如由王某提出離婚，王某婚前財產由雙方各分一半。之后雙方結婚。婚后雙方產生矛盾，王某向法院提起離婚訴訟，要求與張某離婚。審理中，張某向法庭出示王某婚前寫給他的保證書，答辯認為王某婚前向其曾承諾，如婚后由她提出離婚，個人婚前財產分給張某一半，而自己也是看王某有誠意才與之結婚的。現王某提出離婚：應該按照婚前保證書所寫，履行諾言，將其婚前財產與自己平分。王某認為當時是自己應張某的要求才寫的，且只約定了自己的婚前財產作為共同財產分割，沒有對張某的財產進行約定，是顯失公平的，婚前財產不應與張某平分。
本案中的焦點問題是王某的這份保證書能否視為雙方對婚前財產的約定。主要產生了以下幾種意見：
第一種意見認為，這份保證書是顯失公平的，是一種可撤銷的民事行為。王某當時是為了與張某結婚，而張某利用了王某的這一心理，要求其寫下保證書，并且保證書只約定了王某的婚前財產轉化為夫妻共有財產，對張某的婚前財產未做約定，這樣的約定是顯然不公平的。并且雙方結婚時間也很短，如果簡單的認定保證書是雙方對財產的約定，將王某的婚前財產予以分割，對王某是顯失公平的。根據《民法通則》第五十九條第一款的規定，王某有權向法院申請對保證書予以撤銷。
第二種意見認為，這份保證書應視為雙方之間形成了贈予關系，即贈予人王某將自己的財產無償給予受贈人張某，受贈人張某表示接受贈予，雙方贈予合同已經成立。贈予合同在合同法理論上是屬于單務合同，只有王某一方的表示也是成立的。而根據合同法第186條的規定，贈予人在贈予財產的權利轉移之前可以撤銷贈予。本案中王某雖曾同意將自己的婚前財產在離婚時贈予張某一半，但在權利沒有轉移之前，王某有權將此項贈予撤銷。在本案中，王某不同意將自己的婚前財產做為共同財產分割，說明王某對自己的贈予已經不再履行，理應視為王某對贈予的撤銷。
第三種意見認為，這份保證書應視為雙方對夫妻財產約定的證據。王某書寫保證書并且雙方結婚，說明雙方針對王某婚前財產為共同財產是達成合意的，應該視為雙方對王某婚前財產約定為共有。只是雙方沒有嚴格的采用約定的書面形式對此項約定進行確認，但據此保證書，可以證明雙方對此約定是達成一致的。依此，張某在離婚訴訟中有權利得到王某的一半婚前財產。
筆者同意第三種意見，試分析如下：對于夫妻財產約定制，通說理論一般認為是夫妻之間通過協議約定確定財產權屬制度的一種產權制度，它的主要特征是：(1)訂約雙方的當事人是具有特殊的人身關系即夫妻關系;(2)雙方當事人意思表示一致，雙方形成合意;(3)約定不存在規避法律，不侵害社會、國家、他人的合法權益。從這份保證書無論形式還是內容看，都是符合夫妻財產約定制的特征的。
這份保證書從形式上分析，可以認為這是王某一方所定的，只是王某一個人所做出的承諾，并不反映雙方對財產的約定，不符合約定的一般形式。但實際上我們不能用這樣一種形而上學的思想方法來看待這個保證書。對于夫妻財產約定是否成立，當事人兩方達成意思表示一致的合意是最根本的條件，至于形式可以多樣化，是雙方的簽約行為或者是單方的表示被對方所接受，都能夠成立為約定。應該充分尊重當事人的真實意思表示，而不從形式上加以限制。我國《婚姻法》第十九條規定是約定應當采用書面形式。但對于采取什么樣的書面形式并沒有強行性的規定，在司法實踐中也不應該用審判權過多干預公民處理自己的私權利，這也符合現代司法理念的精神。
另一方面，王某是應張某的要求才寫下的保證書，目的是為了結婚，也是為了得到自己所要的婚姻的利益，但在當時的情況下張某的要求王某也有權利不答應，她是有選擇權的，她可以選擇寫或不寫，進而選擇結不結婚。王某既然寫下了保證書，應該認定為雙方在財產約定這一點上是達成合意的。
從保證書的內容來看，約定了在由王某提出離婚時王某的婚前財產做為共同財產分割，看上去是附加了一個約定成就的條件即由王某提出離婚時約定成就。在有些學者認為，夫妻財產約定是一種身份關系的約定，原則上不得附以條件或期限，但從我國的立法實際講，1993年最高人民法院《關于人民法院審理離婚案件處理財產分割問題的若干具體意見》第一條中，對夫妻財產約定認為“規避法律的約定無效”之條款，依據這一司法解釋，對于夫妻財產約定的原則應從寬解釋，只有規避現行法強行規定或者一方不自愿的`，才認定為無效。對于本案雙方當事人這一附條件的約定也應該從寬掌握，不應認定為無效。
第一種觀點認為是顯失公平的民事行為，這一說法是不成立的。雖然這份保證書認定為雙方的約定就使王某的婚前財產被認定為共同財產而與張某分割，而做為張某婚前財產絲毫不受影響，看起來是有悖公平的原則。但我國的法律上對于夫妻財產約定的立法是采取概括的方法，對于約定的諸如合法性審查、當事人目的等沒有特別性的要求，同時對于公平原則的適用，基于雙方當事人特殊身份的考慮，我們也應該從寬解釋，只要不是一方借機謀取不正當利益，不是一方借機侵害另一方的利益，我們不應過多的借公平原則干涉雙方的約定，雙方當事人自愿達成的協議是符合法律規定的，應該予以保護。
就第二種意見來看，拋卻雙方的婚姻關系來看，兩個具有民事行為能力的民事主體所做出的這種行為可以認定為贈與合同。但對于本案來講，產生這一保證書的前提是雙方婚姻關系的成立，將這一保證書視為合同，勢必就影響到婚姻關系性質的定義。一般理論上是將婚姻排除于合同調整范圍之外的，合同法第二條第二款也明確規定，婚姻、收養、監護等有關身份關系的協議，適用其他法律的規定。由此可看出，我國的合同法理論是將婚姻關系中的財產約定排除在外的，應該適用婚姻法的規定，不能等同于贈予合同來理解。
我國傳統婚姻法理論對夫妻財產約定制的研究重視不夠，在司法實踐中也普遍存在不重視約定制的法律地位的現象。但隨著社會的發展，約定制必將成為一種與法定財產制同等重要的制度。在當前法律規定比較缺乏的情況下，我們應該參照民法的基本理論，從自愿、公平及誠信的原則出發考慮，從寬理解與適用夫妻財產約定，尊重民事主體對私有財產的處分自由。
安全承諾書的法律效力大全（15篇）篇十三
承諾書實際上是合同的一種，當然具有法律效力，但是，有效的承諾書必須同時滿足以下三個條件：
1，是當事人真實意愿的反映。承諾書的內容應當是當事人內心真實意思的表達，不能被強迫或威脅或利誘、欺騙等。
2，沒有違反相關法律規定;承諾書的內容必須合乎法律的規定，不能違反法律或行政法規的禁止性規定，否則可能導致承諾書無效。
3，沒有侵犯他人利益。承諾人只能基于自己有權處分的物進行處分，而不能因此侵犯到了他人的合法利益。
總而言之，承諾書有無法律效力主要依據承諾書是否具備以上三個條件。當然，在實踐中，只有是當事人真實意愿的表達，且沒有違法法律相關規定和沒有侵犯他人利益的承諾書才算有效，才會受到法律的保護。
為弘揚邳州“和諧包容、智慧誠信、務實創新”的城市精神，推動社會信用體系建設的健康發展，營造統一開放、公平競爭、規范有序的`市場環境，樹立企業誠信守法經營形象。本企業作出以下誠信成若：
1. 承諾嚴格依照國家有關法律、法規合法經營，保證經營合法、安全、有效的產品，重合同，守信用。
2. 承諾堅決抵制假冒偽劣產品的經營銷售，發現假冒偽劣品后，及時向有關部門舉報。
3. 承諾誠信經營，文明服務，維護消費者合法權益.
4. 承諾自覺接受社會、群眾、新聞輿論的監督檢查。
5. 承諾積極參與邳州市的企業信用體系建設，自覺遵守企業信用管理規章制度，共同樹立信用自律的道德觀念和行業風尚。
企業名稱(蓋章)：
企業負責人簽字：
日期： 年 月 日
xxxxxxxxxxxx：
我公司由于企業名稱及地址發生變更，原企業名稱為“xxxx裝飾工程有限公司”變更為“xxxx工程有限公司”，原企業地址為“杭州余杭區xxxxxxxxxxxx”變更為“杭州余杭區xxxxxxxxxxx”，變更內容于20xx年12月13日通過杭州市余杭區工商局核準，相關營業執照、組織機構代碼、稅務登記證等證書均已變更，現要求將公司資質證書及安全生產許可證上的企業名稱、企業地址理行相應的變更。
公司承諾：
一、“xxxx裝飾工程有限公司”將由“xxxx裝飾工程有限公司”承擔所有相關的債權債務關系。
二、“xxxx裝飾工程有限公司”的所有經營收入將由“xxxx裝飾工程有限公司”接收。
三、“xxxx裝飾工程有限公司”已正式告知“xxxx裝飾工程有限公司”法定代表人及相關業務人員。
特此
xxxx裝飾工程有限公司
20**年1月8日
安全承諾書的法律效力大全（15篇）篇十四
保證書的法律效力在婚姻關系存續期間，夫妻雙方發生矛盾后，有過錯的夫妻一方，為了和好，自己主動或者應無過錯方及其近親屬的要求，向另一方出具保證書。該保證書內容通常主要涉及夫妻雙方婚姻關系是否解除、子女撫養權歸屬及撫養費多少和夫妻財產如何分割處理等問題。在雙方協議離婚未果，進行訴訟離婚時，無過錯方往往以此為據，要求法院按照保證書上的內容進行判決。因此，如何認定婚內保證書的法律效力，對于公正處理離婚糾紛，保護當事人的合法權益具有重要意義。
(一)關于婚姻關系是否解除的保證。
婚姻自由既包括結婚的自由，也包括離婚的自由。對于離婚自由，《婚姻法》第三十一條和第三十二條分別就協議離婚與訴訟離婚作了專門規定。其中，夫妻雙方協議離婚除了有離婚的合意外，還必須到婚姻登記機關進行登記，取得離婚證，雙方的夫妻關系才能正式解除。因此，即使夫妻雙方中的過錯方違背了婚內保證書上的允諾，但之后雙方并未到婚姻登記機關辦理離婚登記或登記離婚未果，而是進行訴訟離婚，人民法院也只能依照《婚姻法》第三十二條以雙方夫妻感情是否破裂為標準，查明案件事實，判斷雙方是否達到法定離婚條件，判決是否準許離婚。
(二)關于子女撫養問題的保證。
雖然民法堅持意思自治的原則，《婚姻法》第三十六條第三款也允許夫妻雙方對哺乳期后的子女撫養問題，自行協議解決，但是此時的“協議”由于已經進入到了訴訟程序，人民法院應依職權對雙方協議的結果進行審查。如果夫妻雙方就子女撫養問題協議的結果，不利于子女身心健康和保障子女的合法權益，人民法院可不予準許。例如，1993年《最高院關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》第10條規定，父母雙方可以協議子女隨一方生活并由撫養方負擔子女全部撫育費。但經查實，撫養方的撫養能力明顯不能保障子女所需費用，影響子女健康成長的，不予準許。因此，夫妻雙方在訴訟前關于子女撫養問題的保證并不當然具有法律效力，只能作為人民法院在處理子女撫養問題時的一個參考因素。
(三)關于財產如何分割處理的保證。
在婚內保證書中，關于財產如何分割處理的保證，本質上是過錯方對無過錯方所做的損害賠償保證，即夫妻一方若違反保證，則要對另一方進行經濟上的賠償。《婚姻法》第四十六條只規定了四種損害賠償情形，本文認為，對于夫妻雙方就其他導致感情破裂的情形(如、吸毒等)，作出損害賠償約定的，人民法院經審查系保證人的真實意思表示，不存在欺詐、脅迫或乘人之危等可撤銷情形，且不違法法律或社會公共利益的，人民法院應予支持。
除了直接以損害賠償的形式所做的保證外，還存在夫妻財產約定或以離婚為條件的財產分割協議。兩者的區別表現在：第一，生效的條件不同。以離婚為條件的財產分割協議只有在夫妻雙方離婚后，才能生效。
2015年《中華人民共和國婚姻法》若干問題的解釋(三)第十四條規定，當事人達成的以登記離婚或者到人民法院協議離婚為條件的財產分割協議，如果雙方協議離婚未成，一方在離婚訴訟中反悔的，人民法院應當認定該財產分割協議沒有生效，并根據實際情況依法對夫妻共同財產進行分割。而夫妻雙方的財產約定并不涉及離婚，更不以離婚為條件，按照《婚姻法》第十九條第二款規定，夫妻對婚姻關系存續期間所得的財產以及婚前財產的約定，對雙方具有約束力。第二，財產標的不同。夫妻之間對雙方的財產約定范圍，既可以是婚前的也可以是婚姻關系存續期間的，而以離婚為條件的財產分割協議的財產范圍只能是夫妻雙方的共同財產，夫妻一方的個人財產應排除在外。如果涉及到一方婚前的個人財產，只能視為一方對另一方的贈與，對于這部分婚前財產，應當做夫妻財產約定來處理。按照2015年《中華人民共和國婚姻法》若干問題的解釋(三)第六條以及《合同法》第一百八十六條的規定，贈與人在贈與財產的權利轉移之前可以撤銷贈與??。
綜上，婚內保證書中關于婚姻關系是否解除和子女撫養問題，在訴訟離婚中，并不具有法律效力。而關于財產如何分割處理的保證的法律效力，則要就是否屬于損害賠償，夫妻財產約定或以離婚為條件的財產分割協議，具體情況，具體分析。
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安全承諾書的法律效力大全（15篇）篇十五
何謂婚前協議書?就是夫妻雙方在結婚前，針對夫妻冠姓、住所、家務如何分工、生活費給付、夫妻財產制、自由處分金、子女姓氏及撫養、家暴等事項，在彼此認可之下，所簽立的協議書。
當然除了契約中所規定的事項外，雙方也可以增減其條文內容，可以從這份婚姻契約模板中挑選雙方皆同意的條款簽訂，但是另行增加條款的內容就不一定有法律效力。