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城管理局局長職報告（模板17篇）篇一
隨著我國社會主義事業的不斷壯大,城市化進程的不斷發展,城管執法工作開始逐漸被人們所關注、所提及。城管形象是政府形象的重要組成部分,研究城管形象的塑造存在一定現實意義。下文是城管局長述職報告，歡迎閱讀!
20xx年，作為城管局局長,在區委、區政府和區紀委的正確領導下，在班子成員和廣大干部職工的共同努力和支持下，圓滿完成了區委區政府交辦的各項工作任務。局領導班子堅持以科學發展觀為指導，不斷增強執政為民的意識，認真落實黨風廉政建設責任制，在嚴格要求自己的同時，團結帶領黨組一班人，認真抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，為推動各項工作的順利開展提供了有力的保障?，F述職述廉如下：
一、認真履行職責，切實抓好局機關黨風廉政建設工作。
(一)堅持把黨風廉政建設與日常工作兩個一起抓，認真落實黨風廉政建設責任制。首先，我始終堅持“黨組統一領導、黨政齊抓共管、紀檢組組織協調、部門各負其責、依靠全局干部職工支持和參與的原則，把黨風廉政建設列入整體工作范圍，與業務工作緊密結合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，認真抓好局機關責任制工作的落實，做到年中有檢查，年末有考核。全年召開了六次專題會議，聽取工作匯報，總結經驗，分析問題，研究和解決責任制工作中遇到的有關全局的重大問題，推動了工作順利開展。其次，堅持以強化領導為重點，以落實責任追究制度為關鍵，要求班子成員和局屬各股室、各中隊的負責人要嚴于律己，廉潔從政，明確職責，抓好落實，進一步增強了黨風廉政建設的責任感和緊迫感。
(二)健全教育監督和管理機制,認真履行監督職責。局領導班子一致認為不越思想道德這條防護線、不碰。
規章制度。
這條警戒線、不觸法律法規這條高壓線，筑牢拒腐防變的思想防線。在履行。
崗位職責。
過程中，我經常通過廉政教育、督導檢查和個別談話等形式，增強黨員領導干部的廉潔自律意識。在重要敏感時期，告誡下屬要過好廉潔關，提醒他們要廉潔過年、清廉過節。在局屬各股室、各中隊負責人變動時，及時與新調整的負責人進行任前廉政談話，提出嚴格遵守領導干部廉潔自律規定的要求，打好“預防針”，勉勵他們做勤政廉政的模范。成立以副局長為組長、各股室負責人為成員的督查組，對轄區內非法建房和處理情況不定期地進行明查暗訪，主動發現和解決工作中存在的問題。有效防止腐敗現象和不正之風。
二、懲防體系建設是加強黨風廉政建設和反腐敗工作的基礎性、系統性工作，局黨組始終把它列入重要議事日程，認真抓緊抓好。
首先是認真學習，統一思想，組織開展政治教育，增強班子成員的理想信念。其次聯系工作實際，制定《20xx年黨風廉政建設。
工作計劃。
》明確黨風廉政建設和反腐敗工作任務。最后建立健全行之有效的規章制度，研究制定了《建立健全懲治和預防腐敗體系的。
工作方案。
》，積極探索適合我局特點的反腐倡廉的新方法、新路子。貫徹落實到實際工作中。
加強隊伍建設，規范執法行為，提高執法水平，局黨組高度重視反腐倡廉工作，把反腐倡廉理論作為黨組理論學習的主要內容，把反腐倡廉工作納入全局各項工作之中，與業務工作同研究、同部署、同檢查。每年定期召開反腐倡廉建設專題會議。我能夠及時聽取局紀檢組有關工作的匯報，提出指導性意見，領導、組織并支持局紀檢工作依法履行職責，及時解決工作中遇到得問題，促進了紀檢工作的順利開展。
三、嚴以律己，認真遵守黨紀政紀和廉潔自律各項規定。
(一)加強理論學習，筑牢思想防線。從自身來講，長期的工作實踐使我切身體會到學習的重要性，身為一名領導干部，只有自覺學習，努力加強理論政治修養，才能樹立堅定的信念，才能不斷增強自身抵制腐朽思想侵蝕的能力。一年來，我堅持以身作則，認真學習了中紀委全會、省區紀委全會精神和《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等黨的重要文件，增強了政治敏感性和政治鑒別力，增強了反腐倡廉的自覺性。認真學習《行政許可法》等法律法規，進一步強化了立黨為公、執政為民的意識，促進了依法行政、廉政勤政。認真學習廉政建設正反兩方面典型的報告和材料，使自己保持清醒頭腦，提高了政治警覺性和自律意識。堅持每天學習黨報黨刊，領會掌握黨的最新理論成果，不斷提高自己運用科學發展觀的立場、觀點和方法處理實際問題的能力，增強了工作的預見性、超前性和科學性。
(二)遵守《廉政準則》堅持自警自省，認真遵守廉潔自律各項規定。一年來，能夠嚴格遵守各項政治紀律，自覺和上級黨組、政府保持高度一致，確保了黨的各項方針政策在局機關的貫徹落實，都能堅決貫徹區組、區政府的決策和工作部署，在班子成員中統一思想認識，抓好各項工作的落實，做到了政令暢通。自覺按照中央提出的“四大紀律八項要求”規范自己的從政行為，頭腦里緊繃廉潔自律這根弦，嚴格遵守領導干部廉潔從政的有關規定，沒有發生違反黨紀政紀的問題。
(三)注意發揚民主，自覺接受監督。我注重堅持民主集中制的原則，擺正個人與組織的位置。在班子內部，既講分工，又講合作，堅持民主決策。在局黨組研究問題時，注意廣泛聽取不同意見，使每個班子成員都能暢所欲言，坦誠提出意見和建議，切實做到集體決策、科學決策。和其他班子成員之間互相支持，坦誠相待，有話講在當面，不搞小動作。今年以來，我們在干部調整、資金使用等重大決策上，都嚴格按決策程序和議事規則進行集體研究，增加了工作透明度，廣大干部職工反映良好。根據黨務政務公開的有關要求，主要采取通過文件、會議、專欄等主要方式，向社會公開單位和領導的主要職責、辦事程序、監督電話，積極推行“陽光政務”，廣泛接受社會監督，行政效能得到進一步提高。
我局領導班子認真履行職責，狠抓落實，各項工作都取得了較好的成績，但與區委、區政府的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我們將貫徹落實科學發展觀，以《廉政準則》要求為準繩、克己奉公、齊心協力，把各項工作推上一個新的臺階。
以上匯報，如有不妥之處，敬請批評指正。
各位領導、同志們：
我于5月任市城市管理行政執法局黨組書記、局長，主持執法局全面工作。，我在市委、市政府的正確領導下，在副市長的直接指導下，緊緊依靠和團結班子成員，帶領全局干部職工，認真踐行“”重要思想，堅持科學發展觀，恪盡職守，大膽創新，積極作為，全力以赴，全面完成了城市管理行政執法各項工作任務，為提升我市城市管理水平、促進經濟社會發展，做出了艱辛努力和積極貢獻。現就我一年來的履職情況，從德能勤績廉五個方面作如下述職，請大家評議：
一、切實加強理論學習，思想政治素質得到新的提高。
學習是黨員的使命和追求。作為一名黨的領導干部，只有把學習當作工作、責任和追求，才能順應時代發展潮流，永葆黨的先進性，肩負起歷史重任。，我始終把加強理論學習、提高理論素養作為重要任務來抓，堅持中心組學習制度，系統地學習了科學發展觀和xx屆四中全會精神等，進一步深化了對科學發展觀科學內涵、精神實質和根本要求的認識和理解，堅持用發展著的馬克思主義指導實踐、推動工作。特別是在深入學習實踐科學發展觀活動中，我認真聽取黨組成員、機關和基層同志們對我本人和工作的意見和建議，查找執法局建設發展中的偏差和問題，積極制定和落實整改方案，有力地推動了城管執法工作邁上了新的臺階。
堅定的理想信念是共產黨人的立身之本和前進動力。面對新一輪機構改革，在涉及城管執法隊伍全體人員前途和命運的問題上，我始終保持政治上的清醒和堅定，擺脫個人情感和因素，把講政治、講大局放在首位，堅決與市委、市政府保持一致，堅決服從市委、市政府的決定，堅決按照市委、市政府的要求辦，竭盡全力加強全局范圍內隊伍和人員的思想政治教育，確保了機構改革平穩過渡。
二、堅持民主集中原則，領導班子建設取得新的進步。
正確的理想信念和高尚的道德情操，是立身和成就事業的重要基礎。自從走上執法局黨組書記、局長崗位以來，我十分注重樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持服從大局、服從組織、服從安排，帶領班子成員共同推進城管執法工作。
一是執行民主集中制原則。充分發揚黨內民主，尊重班子成員的意見，注意調動各方面的積極性，建立健全決策制度和議事規則。凡是涉及重大問題，都是經過集體決定，按照民主集中制和少數服從多數的原則辦，不搞個人說了算，努力提高科學決策水平，營造互相信任、互相支持、互相監督的良好氛圍，形成了合心合力的工作局面。
二是搞好分工分權、團結協作。為了充分調動班子成員的工作積極性，搞好班子的團結統一，我本人不直接管錢、管人，各項工作全部由局領導班子成員分管，使大家有職有權、各盡其職。我騰出時間從事搞好服務、協調關系和調查研究。去年5月，根據部分班子成員的職務調整和人員調動等情況，經黨組會議研究重新調整分工，使班子分工更加科學、合理，有效發揮了班子成員的特長和能力，為圓滿完成年度工作目標奠定了組織基礎。
三是堅持自身處人處事原則。堅持“認真學習、踏實干事、積極生活、清白為官”的為人風格，無論干什么工作、做什么決策都要求自己擺正與事業、與組織、與領導、與同事的關系，發揚“于事有益、與人為善、勇于擔責”的辦事風格，將實現個人的人生價值同服從上級領導的安排，與開拓城管執法工作局面緊密地結合起來，當好班長，激發大家的責任感和進取精神，不斷帶領大家學習探索，朝著新的目標、新的水平努力提升。
各位領導：
我叫[]，從xx年起擔任區城管局局長，20xx年，在區委、區政府和區建設局黨委的正確領導下，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞城市管理這一中心，開拓創新，銳意進取，切實解決好影響市容環境衛生的熱點難點問題，取得了較好的成績?，F將本人在20xx的工作情況報告如下，請予評議。
一、加強自身建設，打造一流的執法隊伍。
在今年的工作中，我們以規范管理、作風建設為主線，著力推進隊伍建設、業務建設和行風建設，進一步健全內部管理機制，使全局風貌煥然一新。
1、健全內部管理機制。一是實行市容網格化管理工作機制。將執法區域劃分為53個責任網格，對入網人員實行定人、定時、定崗、定責、定管理標準、定獎懲制度的“六定”管理制度，對各科室實行定崗、定責、定管理目標、定獎懲制度的“四定”管理制度，進一步強化執法管控，推動城市管理工作由突擊性工作轉變為日常管理工作，提高了執法績效。二是建立市容長效管理機制。在日常巡查基礎上，實行錯時管理，加大突擊整治密度和力度，促進了城市管理整體水平的提高。
2、深入開展學習實踐科學發展觀活動。一是推進爭創學習型機關活動。緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總體目標，以“破解城管難題，優化城區環境”為實踐載體，制定《。
學習計劃。
表》，通過每周政治學習會、集中學習和自學等多種形式，開展豐富多彩的學習教育活動。二是推進行風建設。按照區委區政府加強機關效能建設的部署，不斷創新載體，堅持把服務基層、服務群眾作為開展工作的出發點和落腳點，按照依法、簡化、便捷、效能的要求，促使辦事效率提速增效。今年共受理信訪案件12件，市區兩級政府12345熱線電話86件，市民電話直接反映200多個，所有信訪件均得到及時辦理和回復，辦結率均達100%。進一步樹立了城管隊伍開拓進取、奮發有為、真抓實干的良好形象。三是加強黨風廉政建設。堅持以人為本、源頭預防、標本兼治、內外監督的基本思路，切實實施“一靠教育、二靠制度、三靠監督、四靠榜樣”的廉政工作機制，做到黨風廉政建設和業務工作同時部署、同實施、同檢查、同考核。
3、深入宣傳，營造良好的執法氛圍。堅持把提高市民素質，營造全民參與城市管理的氛圍，作為提高管理工作的有效途徑之一，采取多種形式加強執法宣傳，及時宣傳報道城市管理工作的動態。今年，我局在市級、區級各類簡報和報紙、雜志、廣播上共發表信息100多條，信息工作在區建設系統中高居榜首。
二、突出工作重點，深化環境綜合整治活動。
一是停車秩序整治方面。我局以不影響交通秩序為原則，進一步挖掘城區停車資源，聯合交警部門在城區主次干道兩側、背街小巷以及醫院、飯店門口人行道上，增加50多個機動車臨時停車位，滿足市民停車需求。同時，通過增加巡查頻率、延長監管時間等方式，進一步加大了對人行道上亂停車行為的監管與整治力度。經過專項整治，我區人行道上車輛停放秩序得到了明顯改善，市民的按章停車意識有了極大提高。
“牛皮癬”照片699張，查處亂張貼“牛皮癬”的違章號碼451起，處理7起，報創建辦停機350起。通過有效監管，城區主次街道的“牛皮癬”現象得到了有效杜絕。
三是馬路市場整治方面。今年以來，我局按照“以人為本、堵疏結合、因地制宜、既要管住、又給出路”的指導思想，對十個馬路市場開展了多次整治，并采取定人定崗的方法，加大了日常監管力度，防止出現反彈。在嚴厲打擊違章經營行為的同時，加強與工商、市場服務中心等單位的溝通協調，要求對農副產品市場內的自產自銷攤位免收攤位費，對進入市場交易的攤主給予最低衛生費等政策，引導馬路市場的經營戶進場交易。經與相關部門通力協作，我局在紅四菜市場和東官河路早市周邊合適路段設置了臨時攤點，劃定經營范圍，制作統一的棚架及經營用具，現經營比較規范。另在方山路、供水大廈前和九峰新村等地設置了三處臨時疏導點，效果較好。塔院頭馬路市場已取締。四是夜排檔整治方面。聯合工商、衛生、環保、公安及相關街道辦事處等單位組成執法隊，對夜間龍蝦攤進行了兩次專項整治。同時，以二環南路、財政局大樓對面人行道上、朱砂街和紅三區塊的夜排檔整治為重點，進一步加大了夜間巡查力度，切實加強對全區夜排檔的規范管理。
三、大力開展環境衛生集中治理，努力改觀城市環境面貌。
一是“城中村”整治方面。我抽調專人對照考核標準排摸臟、亂、差方面存在的突出問題，制定黃巖區“城中村”整治工作方案和考核細則，積極對東、西城街道辦事處的城中村整治工作進行督促和指導。二是建筑垃圾及運輸車輛整治方面。要求城區所有建筑工地全面做到封閉施工，規范管理，沿街工地要設置標準圍墻，其它工地設置實體圍墻，出入口必須硬化，配備沖刷設施;建筑垃圾和工程渣土要按照指定時間和指定路線運輸，定點傾倒，嚴禁渣土運輸車輛超載運輸，帶泥行駛，沿途撒漏，隨意傾倒，污染路面。針對工程車輛一般在晚上出沒等特點，我局專門成立了10人夜間巡查小組，在晚18：00至次日6：00期間，加大巡查力度，對發現有亂傾倒建筑垃圾行為的車輛運輸業主進行勸導，促使其到規定地點傾倒。共查獲60多輛違章運輸車輛。同時，我多次建議區政府和相關部門及早協調落實建筑垃圾消納處置場，阮哲華局長和王明華副大隊長，到北城街道黃土嶺、新前街道苗木場、永寧江閘等區域進行實地踏看，協調落實建筑企業所產生建筑垃圾處置場地的選址工作，以解決建筑垃圾管理工作的燃眉之急，保障我區今后建筑垃圾消納處置工作的正常開展。三是村鎮規劃監察方面。今年我局在進一步加強政策法規宣傳力度的同時，積極依靠群眾舉報、跟蹤追查、正常巡查等方式，嚴格查處違章建設行為。共發現違法案件23多起，立案33起，拆除違法建設面積7300平方米。
四、堅持以身作則，帶頭勤政廉政。
20xx年，我帶頭遵守各項作息制度，從不遲到早退，每次遇到重大行動我都與隊員們一起堅持在一線指揮，遇到困難，不推諉、不躲避，而是迎難而上，保持冷靜，敢于面對矛盾，解決矛盾。今年11月，為確保產業園建設進度，我局對湯汪姚莊組的姚有根戶的違章建筑進行強制拆除，由于阻力較大，拆除一度陷入停頓，我根據現場情況果斷的靠前指揮，雖然遭到了姚家約5-6人的圍攻和拉扯扭打，致使衣服多處被撕裂，但在我的帶領下，全局隊員齊心協力，在公安、民兵等兄弟單位的配合下，成功將違法建設拆除。在勤政上帶頭的同時，我也特別注意在廉政方面以身作則，加強廉潔自律。我將以實取信于民，找準做人的坐標，找準工作的立足點。在工作中始終盯住薄弱環節做工作，抓落實，作為黨員領導干部，我首先以身作則，對社會上的各種歪風邪氣，敢于反對，敢于抵制，堅持原則，嚴格遵守各項規章制度，勇當反腐倡廉帶頭人。同時，我也注意加強對隊伍的管理，加強對干部隊員的教育。在20xx年，全局沒有發生一起重大違法違紀案件。
五、20xx年工作計劃。
在20xx年的工作中，我局將按照本單位機構調整的有關部署，圍繞新成立的行政執法局的有關職責，認真開展各項工作。
從政治、思想、組織、作風四個方面加強對隊員的教育和實踐操作能力的培養，提高隊伍各方面修養和素質，努力建設一支思想好、作風硬、紀律嚴、業務精、效率高的城市管理行政執法隊伍。進一步簡化辦事程序，推進政務公開，加強督查力度，提高機關效能。按照“堵疏結合”方法，積極開展流動攤點和馬路市場整治工作，嚴厲打擊流動攤點、越門經營、占道經營等違章經營行為，同時，研究制定相關考核辦法，加強對“便民攤位”的管理。繼續以市場化運作手段，加強“牛皮癬”承包清洗的日常督查。密切與交警部門的協調、配合，進一步加大人行道上亂停車行為的管理力度。強化對“城中村”整治工作的指導、協助和檢查職能，著力解決目前“城中村”普遍存在的基礎設施不完善、環境衛生差等問題，努力推進社會主義新農村建設。加大資金投入，著力推進戶外廣告整治和城區亮化工程建設，進一步美化城市形象，提升城市品位。強化與數字城管的銜接、配合，不斷提高城市管理水平。
謝謝大家!
城管理局局長職報告（模板17篇）篇二
按照區人大常委會辦公室《關于“一府兩院”組成部門負責人向區人大常委會提交書面述職報告的通知》(包九原人辦發44號)精神，現述職如下：
一、總體工作情況及成效。
團結帶領全體執法隊員立足部門職能職責深入貫徹落實區九屆五次黨代會、區十六屆三次人代會會議精神以“圍繞一個大局(打造未來現代化都市新區)、攻堅三大難點(棚改工程項目、景觀示范街創建、“十個全覆蓋”工作)、強化兩項建設(法制建設、執法隊伍建設)、堅持四個全面協調推進”(市容監察、集體土地違法建設管控、宣傳教育、黨政工團婦)為總體工作思路以勇于創新的精神、時不我待的熱情和激情不斷深入推動各項城管執法工作有效落實取得了顯著的工作成效。
(一)全力保障重點工程項目順利實施。
以“前期管控、拆中推動、難點突破”為準則，全力保障重點工程項目的順利實施，立足舉全區之力推進新都市區建設的戰略部署，嚴格控制違法建設，確保征拆工作順利推進，以網格化的執法管控機制，突出對夜間，節假日等重要節點的防控，即時說服教育、宣傳引導、強制打擊等執法措施綜合并用，對無理拆遷戶依法進行法制強拆，各棚改工程項目區域違法建設呈現出了可防、可控的局面和態勢，有力推動了拆遷工作的順利進行，突破了城市拆遷改造瓶頸。共組織棚戶區大型強制拆除行動13次，拆除違法建設78處，面積19620平方米。
(二)全力組織開展景觀示范街創建工作。
積極加強與各相關職能部門的溝通，克服工作阻力和壓力，全力推進5條景觀示范街的創建工作，對5條景觀示范街的店外堆放、占道經營、市容“六亂”和“門前三包”不落實等市容違章行為進行不間斷的集中整治，大力整治景觀示范街難點重點工作，清理整治青山路道路西側廢土清運，會同相關職能部門分3次對建設路、210國道九原段沿線8處擎天柱大型戶外廣告牌進行了拆除，拆除總面積2268平方米，有效改善了青山路九原段西側的市容環境秩序，凈化了210國道九原段、建設路高空市容秩序，推動了景觀示范街創建指標任務的達標見效。
(三)全力保障“十個全覆蓋”工程。
按照區委、區政府關于“十個全覆蓋”工作的總體安排部署，緊貼職能職責，集中優勢執法力量，全力組織開展“十個全覆蓋”環境綜合整治工作，特別是在國慶長假，取消公休，安排150名優勢執法力量，全力支持配合各蘇木鎮(辦事處)的“十個全覆蓋”工程觀摩檢查工作。配合哈林格爾鎮對南繞城以南、黃河景觀道以北宋昭公路西側包鋼供水管線安全距離范圍內各類建(構)筑物以及影響市容環境衛生“臟亂差”問題進行了專項綜合整治，完成了對宋昭公路哈林格爾段道路兩側12類共計233處，42794㎡地上物的測量統計，下發《整治道路沿線—各商戶環境衛生責任書》220份，共清理違規廣告，店招牌匾80余塊，清理影響市容環境店外堆放物30余處，拆除清理建(構)筑物100處12329㎡，統一更新店鋪名牌1200延長米。配合哈業胡同鎮，阿嘎如泰蘇木對110國道兩側道路環境進行市容整治，清理整治沿街店鋪“臟亂差”221戶，清理櫥窗張貼252處，占道經營98處，店外堆放156處，懸掛條幅20條，拆除占道棚亭5處，固定廣告牌2個，拆除臨時建筑12處，拆除違建16處880㎡，解決了多年沉積的問題，受到了群眾的認可。同時配合區委農工部、環衛部門對沿線景觀街道路兩側店鋪進行清理整頓，對7個村落的500余處院落進行清掃規整，取得了顯著的整治效果。為我區農村牧區“十個全覆蓋”工作在自治區、包頭市兩級觀摩檢查中取得優異成績做出了應有貢獻。
(四)規范提高市容監察工作水平。
始終把市容監察工作作為一項重點難點工作，長抓不懈。以全市組織開展的城市環境綜合整治百日攻堅行動為契機和抓手，以專項整治為突破口，持續組織開展了“城市六亂”專項整治行動，重點對轄區內春聯、亂吊掛條幅、led顯示牌、三亂小廣告，開展綜合整治工作，特別是重點對校園周邊的市容環境和夜市燒烤進行了長效化的規范治理，積極組織開展“創衛”工作，各項工作穩步推進。
(五)持續深入開展集體土地違法建設管控。
結合九原區是全市集體土地最多的旗縣區的區情實際，加強對麻池、哈林格爾、哈業胡同、阿嘎如泰蘇木、九原工業園區等中西部地區集體土地違法建設的打擊和治理力度，加強日常巡查，對違法建設發現一起，處理一起，對于體量小的、未成型的實施現場即時拆除，截止到12月1日，全局累計拆除違法建設510處，面積106245.8平方米，其中強制拆除69處面積為36625㎡，自行拆除96處面積約為13896㎡，即時拆除345處面積約為55565.8㎡，及時制止47處，7911平方米;累計拆除違建墻體2209延長米、大院255.5畝。
(六)強化兩大建設，全力打造優良過硬執法隊伍。
以“內強素質，外樹形象”為核心，以打造“文明之師，威武之師”為目標，不遺余力加強和改進城管執法自身建設，扎實開展“法制建設年”和“執法隊伍建設年”活動，制發了《區執法分局20法制建設年活動實施方案》，專門編印《一般程序填寫規范手冊》，分批次分層次有針對性對新隊員、信息員、法制員的《行政執法行為規范》、《簡易程序》、《一般程序》等進行專題專業執法業務培訓。重新審核、精簡城管執法業務項目，編印《行政權力事項清單》，實現了執法程序統一化，執法依據規范化、執法工作簡便可查。嚴明執法紀律、工作紀律，嚴格貫徹落實車輛管理、請銷假制度、行政執法證件管理等規定，進一步強化對執法人員日常行為的管理、約束和監督。截至目前，先后開展內部執法執紀督查45次，下發督察通報6期，接受處理群眾舉報255起，接受處理市局城管智慧平臺案件445起。突出強調集中行動中的整體形象，在大型集中行動中，加強了視頻影像的現場記錄，并制作成ppt，讓每一位執法隊員真切發現工作中存在的問題和不足，有效提高了督查整改效果。
(七)黨政工青團婦全面協調開展。
營造和諧機關氛圍，加強黨的建設，規范黨員的發展管理培養，預備黨員轉正2名，5名非黨積極分子通過了政審考核。不斷加強黨風廉政建設，深入落實黨風廉政建設責任制，與26名中層干部簽訂承諾書、糾風責任書，加強政風行風建設，隊伍的整體形象顯著提升。注重黨政工青團婦的全面發展，為全體執法人員進行了健康體檢，深入開展書香城管建設，健康教育活動，榮獲全區“書香機關”命名殊榮，增設閱覽室、開辟圖書角，組織開展職工足球賽、職工文藝匯演等文體活動，豐富了職工的業余文化生活，和諧機關、文化城管的品牌形象得到提升。
作為區執法分局的主要負責人，同時又是政府組成人員，我認真學習貫徹落實區人大常委會會議精神，切實履行政府組成人員的責任，積極參加區人大組織和要求的各項工作。特別是今年全區組織開展“精準扶貧”工程，我深入哈林格爾鎮廠漢村和哈林格爾村進行專題調研，摸清村情，有的放矢的開展幫扶，對21戶貧困戶進行了慰問。高度重視人大、政協議案、建議和提案的辦理工作，所有涉及城管執法部門的議案、建議和提案均親自部署，不斷提高議案、建議和提案辦理工作的效率和質量。
二、關于自身建設情況及存在的問題。
做為一名受黨教育培養多年的黨員領導干部，平時我始終堅持學習，努力使自己能不斷適應形勢的發展變化，同時在工作中時刻以黨員領導干部廉潔自律守則嚴格要求自己，努力做到慎獨慎行、潔身自愛、正確行使手中的權力，堅持做到嚴于律己、以儉為榮，清清白白從政。盡管較好地履行了職責，也達到了預期效果，但與新的形勢和要求相比，深感還存在一些差距和不足：一是針對新形勢下加強城市執法管理業務知識的學習還不夠深入和系統;二是深入基層一線開展調研的時間和精力投入的不夠;三是創新性解決群眾利益問題的方法手段和載體還比較單一，不夠豐富。
一年來，雖然在實踐中做了一些工作，但城市管理工作任重道遠，與區人大常委會的標準和要求還有一定的差距，特別是全區新型城區的發展定位，需要進一步的多思善謀。今后的工作中，我將牢固樹立“為人民管理城市”的理念，把“黨和政府滿意、人民群眾滿意”作為城管工作的最高目標，全力打造九原城管新品牌，為建設未來現代化都市新區而努力奮斗!
城管理局局長職報告（模板17篇）篇三
今年，在市委、市政府的正確領導下，經過全體機關干部的共同努力，緊緊圍繞市委提出的“工業支撐、項目拉動、多元推進、協調發展”的總體工作思路，認真履行工作職責，以全市工業發展為先導，堅持解放思想不動搖，堅持跨越式發展不動搖，針對工業工作面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標，恪盡職守，團結一致，克服工作中重重困難，較好的完成了市委、市政府交辦的各項工作任務，超額的完成了白城市下達的計劃任務。全市規模以上工業完成工業總產值108000萬元,同比增長34.9%。完成工業增加值32400萬元，同比增長26.9%。獨立核算工業企業盈虧相抵實現利潤1550萬元，同比增長138%;完成技術改造項目20項，完成技術改造總投資15800萬元，項目開工率達到100%。開發新產品20種，實現產值6000萬元，利稅600萬元。完成2項重點開工項目，完成投資1000萬元;我市列入省816戶中的12戶國有企業全部實現整體“雙退”。安全生產工作今年被省政府評為先進集體；認真開展了保持黨員先進性活動，提高了機關干部的綜合素質。下面把今年重點抓的具體工作匯報如下：
1、經濟運行工作取得新突破。
今年，按照年初工業經濟工作會議目標要求，通過全市工業戰線廣大干部職工的辛勤工作，今年首季實現提速增效，變“快走”為“快跑”。（白城日報4月21日頭版頭條以“大安工業實現了首季提速增效”為題進行了報導）。經濟運行工作取得的成果主要得益于市委、市政府正確決策，得益于全市充分發揮重點骨干企業作用、大力培育發展民營工業、加快開發建設工業園區(集中區)、培育新的增產源的發展思路。具體體現以下特點：一是經常深入企業調研，幫助企業快速發展。今年緊緊圍繞加快發展這一主題，抓開發、抓成本、抓管理、增效益，全市工業保持了強勁的發展態勢，特別是重點企業增效顯著.今年我市軸承集團有限責任公司大安公司、大安市汽車靠背有限公司、制衣有限責任公司、采油設備廠、稀土永磁電機有限責任公司效益增幅都在20%以上，開發新產品30余種，新增產值8000萬元；二是加大了我市資源加工企業項目開發力度。資源加全年完成工業總產值40000萬元，同比增長75%，其中:億龍葵花果仁有限責任公司預計完成工業總產值9500萬元，同比增長30%，企業產品直接出口英國、荷蘭、德國等歐洲國家。大安吉祥米業有限責任公司己形成買方市場產品供不應求，今年可完成工業總產值9800萬元，同比增長35%。同時大安市廣益米業、永興米業等發展勢頭良好，安廣鎮先達食品的`粘玉米、速凍辣椒產品銷往北京、上海等幾個省市，且出口韓國、日本等國家，這些資源加工型企業為全市經濟增長，都起到了積極的推動作用；三是抓民營工業，增強我市經濟實力。今年以來，我們圍繞潛力和希望在民營工業這一工作目標，加快了民營經濟發展步伐，機械、食品、資源加工等工業總產值增幅保持在25％以上。同時，加快了工業園區建設步伐。舍力、安廣、兩家子、安北高科技園區，積極組織生產、銷售。今年園區工業預計完成工業總產值50000萬元。
2、國企改制工作成效顯著。
今年我市國企改革工作按照全省國企改革工作會議及白城市委三屆八次會議的要求，年初我們制定了大安市國有工業企業改革攻堅戰工作方案確定了基本原則、范圍對象和方法步驟，針對國企改制中難點問題，采取“會辦制度”予以研究解決。今年，我市列入省改革重點的12戶企業“雙退”工作到年底將徹底完成改制工作任務；全市22個系統及單位的139戶國有企業，年底將有112戶國有企業實現改制，占改制企業總數80%；實現“并軌”職工身份退出的有174戶，占企業總數的100%，職工與企業解除勞動關系23729人，發放經濟補償金11428萬元。重點抓了三個方面工作：一是強化領導，落實責任，全面進行改革攻堅。按照確定的規劃目標和任務落實責任、制定時間表、有計劃、有步驟實施企業“雙退”。堅持深入企業全程跟蹤“雙退”工作，進行改制工作現場指導，并負責在職工權益分配、社會保險等環節疑問解答，確保企業改制按章操作。二是加大職工身份退出工作力度，在社保公司的大力扶持下，把企業“雙退”與完善城鎮職工社會保障體系相結合，抓住國家予以資金補貼的機會，解決了企業無產可破、無資可補的主要矛盾，破解企業改制中存在的深層次問題；三是借助外力，拓寬渠道，招商改制。把企業“雙退”與振興東北老工業基地相結合，千方百計營造賣方市場。先后與黑龍江、柳州重型機械廠、大慶石油管理局進行洽談達成意向性協議，最近還與長春大正集團達成意向性協議，盡量把企業出售給國內外有經濟實力的集團、企業、自然人或法人，利用外資改活企業。
3、真抓實干、提高質量，創建了全市安全生產新局面。
年初按照省、白城市的工作部署，全面進行了安全責任落實、認真開展了專項整治、強化措施、認真宣傳法律法規。目前，全市生產傷亡事故死亡1人，受傷1人；火災發生272起，經濟損失100萬元，死亡1人，同比分別下降51.7%、43%、50%；道路交能事故共發生50起，同比下降16.6%，經濟損失17.9萬元，同比下降3.3%，死亡19人，同比下降20.8，受傷65人，同比下降4.4%。
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城管理局局長職報告（模板17篇）篇四
作為區城管執法局的主要負責人，立足城管執法部門實際，不遺余力加強和改進城管執法各級黨組織建設，提檔升級黨建工作水平。
一是提高站位，突出開展意識形態專項重點工作。高度重視意識形態工作，落實“一把手”負總責，定期分析研判意識形態領域情況，辨析思想文化領域突出問題，分清主流支流，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，先后組織召開10次局黨組中心組學習會，專題學習傳達《關于嚴格規范城市管理執法行為、嚴肅執法紀律的通知》、《習近平總書記在參加十三屆全國人大一次會議內蒙古代表團審議時的重要講話精神》、《關于2020年集中整治形式主義、官僚主義“十種表現”的工作方案》、《xx區委(黨委、黨組、總支、支部)履行黨風廉政建設主體責任清單》、《中共中央辦公廳印發關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》、《習近平：“新時代好干部標準”》、《中國共產黨廉潔自律準則》，邀請市委黨校講師孫軍開展意識形態專題講座，引導全局執法人員關注《xx微學習》平臺，組織黨員干部重溫入黨誓詞、銘記誓言活動，參觀廉政警示教育基地、參觀黨建主題公園活動。牢牢掌控網絡意識形態主導權，親自抓網絡意識形態安全，及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論，堅持問題導向，及時應對輿情，選優配強基層網絡輿情管理人員，確定新聞發言人、網評員、輿情信息員各1名，對上級交辦的輿情問題做到“件件有落實、事事有回音”，將矛盾化解在萌芽狀態。
二是高度重視，加強基層黨組織建設。堅持全面從嚴治黨，進一步強化局黨組的規范建設，嚴格落實黨組會議制度，建立局黨組中心組學習制度，完善黨組會議議程、會議記錄，會議內容，規范整理會議議題臺賬。制定出臺了《中共xx市xx區城市管理綜合執法局黨組“三重一大”議事規則實施細則》、在重大決策、重要人事任免、重大未批先建項目案件處置、大額資金使用等“三重一大”事項集體審議決策。以局黨總支為龍頭，輻射帶動基層黨支部，規范各支部黨員日常管理工作，認真落實黨組織生活，保障基層黨組織健康發展，加強日常黨員管理工作，全力做好發展黨員工作，以“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”為原則，2020年接收4名預備黨員，按期為2名預備黨員轉正。根據每名黨員在不同時期的不同工資基數和計算比例，重新核算上報每位黨員的繳納基數，按月收繳黨費。按期按程序完成5個基層支部的換屆選舉工作。
三是四個突出，打造活力黨建機關。著力抓好“四個突出”，夯實基層黨組織建設，打造活力黨建機關。突出黨的領導，堅持全局整體工作“一盤棋”，把黨建工作納入全局年度重點工作目標體系，在xx城管執法系統推行“黨建+”模式，特別是將黨建與執法業務有機結合，在城管執法市容監察和城鄉規劃監察兩大重點工作中，定期召開黨組會議，研究“三重一大”問題，著力研究解決重要干部選拔、配置，重大工作決策，以及體制機制中制約城管執法事業發展的瓶頸問題。突出關鍵少數，以上率下垂范?！俺浞职l揮局領導班子成員的引領示范效應，推行領導班子成員和各支部書記講黨課制度，以關鍵少數帶頭講政治、強黨性、學重點。制定全系統2020年總的主題學習計劃，圍繞《加強基層黨組織建設深化機構改革》帶頭講黨課，帶動和影響更多的黨員干部把基層黨建、“兩學一做”融入日常，抓在經常。突出全員參與，全力打造“學習型”黨組織，在全系統開展“每周一學”活動，局機關黨員干部職工圍繞科室職能職責、個人所學專業、特長，每周選定一名機關干部，圍繞發文寫作、財務管理、業務技能、攝像技巧、黨建知識學習、綜合知識、心靈雞湯，通過ppt展示、座談交流、個人授課等形式，全體機關干部共同分享交流心得體會，營造了濃厚的機關學習氛圍。突出陣地活動，創建了“黨建講堂”、“黨建圖書館”、學習講堂，廉政建設講堂，組織全體黨員開展專題學習“七一”主題活動，參觀了紅色革命基地、廉政警示教育基地、重溫入黨誓詞，提高了黨員領導干部的黨性意識、宗旨意識，增強了黨員領導干部的歸屬感和時代感，為推動大局工作提供了強有力的組織保障。
四是立行立改，扎實推進黨風廉政建設工作。在全力推動基層黨組織建設的基礎上，嚴格落實黨組在黨風廉政建設中的主體責任，專門組建了區執法局黨風廉政建設工作領導小組，與班子成員簽訂《黨風廉政建設“一崗雙責”責任書》，建立區執法局黨組議事決策規則，對“三重一大”事項進行集體決策。按照區“兩個責任”督導領導小組辦公室《關于黨風廉政建設“兩個責任”督導問題整改通知》精神，帶頭進行整改，制定具體的整改臺賬，明確整改要求和任務，對擬定的整改任務，進行分解，明確整改措施和時間節點，推動整改措施按時完成，以扎實的整改成效體現督導結果。深入開展“掃黑除惡”專項整治行動，專項安排部署、細化責任分工、廣泛開展宣傳動員、深入排查線索，尤其是針對城管執法系統在掃黑除惡專項斗爭中存在的問題，進一步開展自糾自查工作，制定整改方案及整改措施，建立問題臺賬，明確了責任人及責任大隊和整改時限，“掃黑除惡”專項整治工作有序推進。組織開展形式主義、官僚主義“十種表現;“雁過拔毛”式腐敗;違反中央八項規定精神和四風問題專項整治”和“三重一大”事項決策及實施情況的自糾自查工作，制定了《中共xx市xx區城市管理綜合執法局黨組關于規范黨員領導干部婚喪嫁娶行為倡導文明新風的通知》，促進黨員領導干部廉潔自律、廉潔從政，進一步規范城管執法系統領導干部辦理婚喪嫁娶，倡導社會文明新風，嚴格執行“五不準”，確保黨風廉政建設落到實處。
城管理局局長職報告（模板17篇）篇五
作為區城管執法局主要負責人，緊扣全區中心重點難點工作任務指標，全力推動城管執法各項事業提檔升級，爭創一流，奮力開創城管執法工作新局面。
一是創新舉措、真抓實干，全面提升新區精細化管理水平。立足建設未來現代化都市新區的區情，鞏固全國文明城市、國家衛生城市創建成果，規范市容監察工作。深入推進城市精細化管理機制建設，加強老城區范圍內和新都市區各路段日常監管，對沙河街、橫豎街等現有的19條景觀示范街繼續提檔升級，提高示范水平;重點整治建國路等5條背街小巷，結合我區市容管理工作實際，推行網格化“路長制”工作法，分階段、按路段標準實行網格化包片制，細化標準，實行定人、定責、定崗、定時的“四定”管理，實現市容管理的長效化、精細化、制度化。強化執法，大力開展市容違章行為“攻堅行動”。以“創建全國衛生城市”復審、迎接中央環保督察組回頭看等重點工作為抓手，深入開展城市環境綜合整治，規范流動攤販、夜市燒烤管理、嚴控油煙噪音污染、完善校園周邊管控舉措、狠抓店招牌匾管理、全力組織開展“三亂”小廣告整治，攻堅了市容管理的難點，順利通過了國家衛生城市迎檢復審。
二是持之以恒、強化舉措，鐵腕攻堅違建頑疾。立足部門職能，始終將整治各類私搭亂建和違法建設作為重點，嚴厲打擊整治各類違法建設行為，維護正常的城鄉規劃建設秩序。加強巡查，嚴厲整治土地衛片違法建設行為，配合國土，各蘇木鎮、街道對全區土地例行督察和衛片執法圖斑進行了有效整改，對違法占用耕地的各類私搭亂建行為進行集中整治，目前，共整改違法圖斑417處，依法開展大型強制拆除行動9次，拆除私搭亂建54處、87216平方米。嚴厲打擊各類私搭亂建行為，針對不同區域、不同節點違法私搭亂建的特點，有重點、有針對性的分層分類集中整治，截至目前，共拆除違法建設141處，面積56557.72平方米，墻體545延長米，其中國有土地2處，面積1600平方米，集體土地139處，面積54957.72平方米。重拳出擊治理小區亂象，2020年計劃完成403處1.25萬平方米，完成5年計劃的85%，重點對xx區范圍內的龍苑、蘭溪、新春、惠德、融茂等14個住宅小區進行整治。截止當月年內累計：小區私搭亂建403處12513平方米，擴建改建173處，4009平方米，圈占綠地75處，面積6866平方米。改造陰陽臺155處，面積1638平方米。小區破墻開店14處1467平方米。拆除含有私搭亂建小區15個，完成本年度計劃的100%。持續開展城市建成區違法建設五年行動整治。按照《xx市城市建成區違法建設專項治理五年行動工作實施方案》總體部署，2020年計劃完成北梁棚改西一區，45.299萬平方米，完成總體計劃的92%。
三是聚焦中心、服務大局，全力提供執法保障。樹立大城管意識，始終堅持將城管執法工作融入全區經濟和城市發展大局，為重點工程項目、重大社會事務活動保駕護航。強化對棚戶區拆遷改造工程周邊各類土地偷搶建、新建、改建、擴建等行為的打擊力度，今年以來，強制拆除棚戶區違法建設6處，面積2176平方米，拔除樹苗10處66000余株，保障了棚戶區征拆改造工程的順利實施。集中優勢執法力量，盡心竭力服務保障重點工程項目穩步推進實施，安排專人對沼南大道修建、紅旗大道西延、g65高速公路動遷等重點工作的安保管控力度，配合蘇木鎮街道辦事處積極完成了村委會換屆選舉安保工作，全力配合全區整治礦山私挖盜采專項行動、打擊非法鋼鐵企業取締“地條鋼”、河道治理、固體廢物治理、大氣污染防治、非洲豬瘟疫情大排查等工作，均保質保量的完成。今年以來，共清理水源地漁船6條，取締非法經營餐館6家、清理彩鋼活動板房13處，排查山溝33條，礦洞(井)193處，封堵138處，移交處理砂石事件15起，取締“地條鋼”生產企業6處，有效保障了各項重點工程項目的順利實施。
四是整合資源、理順機制，不斷深化城管執法體制改革。按照全區《關于進一步深化城管執法體制改革的實施方案》的總體部署，整合職能、理順城管執法工作機制，結合新拓展的職能，綜合設置機構，在原有黨政綜合辦、人事財務辦、法制宣教室、執法督查室4個職能科室和農區一大隊、農區二大隊、市容大隊、機動督察大隊、城區大隊、職教園區大隊6個執法大隊的基礎上，新增橫豎街綜合執法大隊、廣告牌匾管理辦公室、城市管理監督指揮中心3個執法大隊(中心、室)，全面開展各項城管執法工作。進一步推動城鄉綜合執法一體改革化向縱深發展，按照“屬地管理、權責一致、減少層級、一級執法”的原則，2020年協調推動區政府出臺《xx區進一步推進職能調整深化城鄉綜合執法一體化改革的實施方案》，進一步理順職責關系、規范機構設置，強化街鎮“塊統”職能，在麻池鎮、薩茹拉街道辦事處、哈林格爾鎮、哈業胡同鎮、阿嘎如泰蘇木五個地區分別組建綜合執法大隊，將原綜合執法局下派的農區一大隊、農區二大執法人員全部同步劃轉至相應蘇木鎮(街道)，蘇木鎮(街道)全面行使管理權和任免權，由區政府統一授權蘇木鎮(街道)管理權限，合理依法組織開展綜合執法業務，形成管理高效、權責清晰的城鄉綜合執法格局。
五是拓展影響、營造氛圍，不遺余力全方位開展法制宣傳。始終堅持把宣傳城管執法，提升執法社會形象最為一項重點工作，爭取市民群眾的理解和支持。結合“12.4”法制宣傳日、3.15國際消費者權益日、安全生產宣傳月等大型活動，配合相關部門，集中開展以憲法為核心、以城管專業法規為重點、主題突出的法律知識宣傳活動。今年以來，共出動法治宣傳車開展流動宣傳20余次;印發《掃黑除惡宣傳冊》、《治理油煙污染宣傳單》1500多份，制作法治宣傳展板25個、噴繪布幅標語90條，led廣告屏宣傳20余次，派出宣傳人員200人次。大力加強城管執法自身社會宣傳，開展“城管執法大走訪”活動，走進重點路段、重點項目區、重點社區宣傳城市管理法律法規，讓法治宣傳教育更加貼近群眾，努力營造良好的法治氛圍。2020年以來，組織各類城管執法專項宣傳活動14次，發放便民購物袋3100個，各類宣傳資料5200余份，編寫《城管執法動態》302篇，在各類報刊、網站、微信登載城管宣傳內容203條，其中被《內蒙古晨報》采用28條，《xx日報》采用13條，xx人民廣播電臺采用30條，xx電視臺新聞綜合頻道采用7條，《城建監察》采用2條，xx晚報采用1條，《xx發布》采用45條，市局《xx市城市管理》采用53條，其他網站采用24條，收到很好的效果，為城市管理執法工作的開展營造了良好的法治氛圍。
城管理局局長職報告（模板17篇）篇六
2020年，我緊緊圍繞區委、區政府中心工作，以服務地方經濟發展為己任，全面履行監管職責，各項業務工作取得明顯成效。
(一)創新思路，亮點工作取得了新成效。引稅護稅工作取得新進展，開展市場主體普查工作，督促38戶外埠登記的市場主體變更登記管轄和稅務登記，責令和規范336戶企業辦理營業執照，并成功督促重點企業xx奧拓設計有限公司辦理經營場所和稅務變更登記，僅此戶年引稅額達400余萬元。2020年，首次聘請了從社會各界選出的11名關心食品藥品安全事業、有較豐富的食品藥品安全知識人員為我區“食品藥品社會監督員”，構筑了“橫向到邊、縱向到底、專兼結合、責任到人”的食品藥品安全監管網格體系。
(二)服務為本，各類市場主體規范發展。大力開展“多證合一、一照一碼”改革工作，共發放企業“多證合一”營業執照4817戶，個體工商戶“兩證合一”營業執照5373戶;積極開展全程電子化網上登記工作，辦理網上名稱預先核準792戶，企業設立初審381戶;積極試點簡易注銷程序，簡易注銷共辦理29戶;全面實行“一址多照”，發放“一址多照”27戶;嚴格落實“雙告知”制度，向相關部門推送告知1252戶;視頻驗證委托系統上線以來，共為企業辦理1295筆業務，辦理股權出質8件;扶持小微企業發展，今年共辦理動產抵押登記16件，抵押登記金額達468109.54萬元。
(三)傾力而為，市場監管秩序更加規范。按照《xx區市場監督管理局2020年度抽查計劃》，依托協同監管平臺開展部門內和跨部門聯合雙隨機抽查13次，抽查市場主體770戶。積極向市場主體宣傳、指導和督促年報工作，個體、農合、企業年報共計11424戶，企業年報率91.26%。推動我區35個政府部門注冊使用協同監管平臺，公示行政許可7423條，行政處罰580條，全區414戶企業被依法列入經營異常名錄，97戶企業被列入嚴重違法失信企業名錄，237戶受到信用約束和懲戒的違法企業主動守法、修復信用，申請移出了異常名錄。
(四)嚴控嚴管，全力保障三大安全。
1.食品安全：實施食品安全監管全覆蓋，共檢查食品生產經營單位4775戶次。積極推進轄區餐飲服務單位量化分級管理工作，a級餐飲經營戶由2020年的18戶已提升到98戶，推動782家餐飲服務單位實現“明廚亮灶”，公立學校(含幼兒園)食堂實現100%電子化監管。全力推進廚廢棄物無害處理工作，已有166家餐飲服務單位與有資質的企業簽訂合同。圍繞重點時段、重點場所、重點品種、重點區域、重點活動，開展了23項食品安全專項整治行動。開展示范創建，今年打造的5家健康食堂已全部通過市健康城市領導小組檢查組驗收，農村牧區“四好”示范店目前已創建28家。按照抽檢計劃，我局本年度計劃抽檢685批次，已全部完成，合格率98.6%。
2.藥品安全：開展藥化械專項整治工作，共檢查零售藥店175家次，藥品批發企業13家次，醫療機構213家次，醫療器械經營企業37家次。開展藥品抽驗工作，2020年我局抽驗藥品任務共125批次，已全部完成。配合市食藥局gsp認證專家組對xx區藥品經營企業開展gsp認證工作和藥品零售企業飛行檢查工作。開展過期不合格藥品醫療器械集中銷毀活動，共銷毀藥品116個品種共692盒、中藥飲片113公斤、不合格醫療器械129盒。
3.特種設備安全：針對重點時間、重點場所、重點企業開展了特種設備安全檢查，共檢查在用乘客電梯526部、自動扶梯和自動人行道37部、起重機械104臺、鍋爐9臺、壓力容器357臺、壓力管道255.45公里、場內機動車輛27臺、安全閥341只，對檢查中發現的問題督促限期整改。對追溯系統數據庫6020條設備數據進行篩查，共清理出1468條設備冗余數據。
(五)優化環境，質量工作成效明顯。制定貫徹實施《質量發展綱要》2020行動計劃暨質量強區建設重點目標和“質量提升行動年”方案。積極開展“服務零距離、質量零缺陷”為主題的“雙零”行動，通過建材產品質量、機動車檢驗檢測機構、有機產品等7項專項整治，嚴格產品質量檢驗檢測機構和認證機構監管，全面提升質量工作的有效性。以標準化引領高質量發展，大力實施標準化戰略。積極開展美麗鄉村標準化試點建設，制定了134條標準，初步建立起美麗鄉村標準化體系。加強計量基礎工作，督促計量器具使用單位按期完成計量檢定，強化民生計量監管。開展了“質量月”“5.20世界計量日”“世界標準日”“世界認可日”的宣傳活動。
(六)主動作為，重點工作取得了新進步。立足職能，積極開展掃黑除惡專項斗爭工作，以學校周邊、農村和城鄉結合部為重點區域，嚴厲打擊不正當競爭、壟斷經營等違法行為，實地摸排房地產領域、食品藥品領域(含農貿市場)經營主體113家，網絡監管共摸排212家，向政法委移送疑似黑惡線索1條。開展原煤散燒治理工作，按工作職責對商鋪使用、囤積燃煤等行為進行清理整頓，依法取締8戶固定售煤窩點，依法查扣非法銷售原煤46噸，推進清潔能源替代27戶，潔凈型煤使用739戶，銷售型煤542.6噸。全力做好非洲豬瘟疫情防控工作，檢查大型肉類冷庫15家次、農貿市場45家次、各類超市85家次，豬肉經營單位271家次、餐飲服務單位663家次，發放宣傳資料1350余份，簽訂承諾書1000余份。
城管理局局長職報告（模板17篇）篇七
2019年12月10日。
2019年，在縣委、縣政府的正確領導和大力支持下，按照縣委確定的“走好一條新路、把握兩個關鍵、補齊三大短板、堅持四項要求、突出七個重點”的總體方略和“一張藍圖繪到底、以一貫之求突破、一馬當先爭一流、一絲不茍抓落實”的總體要求，緊緊圍繞年度責任工作目標，采取有力措施，守牢工作的責任和底線，通過全體干部職工的共同努力，鹽業各項工作都取得較好的成效。根據孟津縣人大常委會辦公室關于2019年度干部考評評議工作的《通知》要求，現將一年來個人履職情況報告如下：
一、
貫徹執行憲法等法律法規，依法行政、公正司法情況。
一是充分利用12月4日第六個“國家憲法日”的契機，在社會、商戶中廣泛宣傳《憲法》，弘揚憲法精神，維護憲法權威，傳播憲法知識，增強憲法意識。
二是。
三是。
按照鹽業權責清單的項目和“放管服”要求規范執法行為，嚴格執法程序和執法責任，堅決杜絕亂檢查、不文明執法等現象。
四是。
主動接受人大及其常委會的法律監督和工作監督，堅決執行人大及其常委會的各項決議和決定，切實維護人大的權威。
二、履職盡責，全力推進鹽業工作在上臺階。
（一）貫徹“12347”總體方略和推動9+2。
工作布局情況。
1、食鹽安全宣傳工作。
今年來，配合縣疾控中心、教育等部門，開展“碘量檢測防治碘缺乏病”活動；配合市鹽業執法支隊開展食鹽檢測活動和碘鹽知識宣傳活動；聯合衛健委、疾控中心等相關單位開展了第26屆“碘缺乏病防治日”大型廣場宣傳活動，積極參加2019年“孟津縣食品安全周宣傳”活動、“健康中國行減鹽宣傳周”活動、碘鹽經營、食用宣傳活動，共發放宣傳材料1萬余份，接受群眾咨詢5000余人次，制作碘鹽宣傳牌300塊，在全縣各鎮、村商店統一懸掛，全力營造了科學用鹽、健康用鹽的濃厚氛圍。
2、鹽業市場監管工作。
認真開展“雙節”、“牡丹文化節”、“。
保安全、迎國慶。
”“食品安全示范縣創建”等。
鹽業市場專項整治活動。
規范了全縣食鹽經營秩序，凈化了鹽業市場環境，全年執法活動實現了零投訴、零復議、零起訴。
3、
食鹽銷售工作。
進一步優化鹽品結構，采取彈性價格、促銷贈送活動等激勵辦法，1-11月共銷售鹽品1130噸，其中，小袋鹽371噸、大袋鹽304噸、工業鹽銷售455噸。有效滿足了居民、社會、企業鹽品正常需求和應急需要。
4、基層黨的建設工作。
牢記使命”
主題教育。
活動，引導黨員干部職工守初心、擔使命、找差距、抓落實，
不斷深化和豐富活動內容。
敢于擔當、求真務實、奮發有為、公正廉潔的黨員干部隊伍。
5、黨風廉政建設工作。
專題研究黨風廉政建設工作4次，與班子成員簽訂《廉政建設責任書》和《廉潔從政承諾書》；開展廉政夜?；顒?次，上廉政黨課4次；認真落實“三重一大”、“五不直接分管”等規章制度，共對5項“三重一大”事項進行研究布置；按照要求建立領導干部廉政檔案，不斷筑牢反腐的思想防線和制度防線。
（二）承擔的改革創新情況。
按照省、市、縣國企改革工作部署，有序推進了鹽業公司脫鉤和公司制改制工作。1月份國企改革推進會召開后，及時行動，周密部署，聘請律師全程指導改制工作，確保改制程序合法。經過前期準備工作，4月份縣改制辦批準同意了改制及改制基準日的報告；5月份按程序通過專業機構對公司進行了資產審計、評估，完成了清產核資工作；先后召開7次改制協調會，3次征求有關職能部門意見，完善改制《方案》；9月份經縣政府常務會研究、職工大會表決、縣改制辦批準，完善相關資產移交、企業名稱核準、證照變更等手續，按照縣政府規定，11月18日，圓滿完成鹽業公司改制工作任務。
（三）年度責任目標完成情況。
繳納了醫保、養老、失業社保金，共計34.5萬元；未發生一例安全生產事故；無“四亂”發生；未發生一例信訪案件。市鹽業執法支隊下達兩項年度目標任務，至11月份，完成216噸政府食鹽儲備和50噸企業社會責任儲備任務，市工信委每季度抽檢全部達標；全縣碘鹽合格率、加碘鹽覆蓋率、居民食用碘鹽率均在90%以上，達到省、市標準。
同時，還完成環境創優、文明城市創建、食品安全示范縣創建等中心工作任務，
較好的完成了縣委、縣政府下達的各項責任目標和分配的任務。
三、工作措施。
（一）隊伍建設再加強。
進一步完善班子成員考核獎懲制度，堅持實行職責目標+個性目標的工作機制，將班子成員工作情況與績效掛鉤，簽訂目標責任書，層層分解任務，使班子成員始終走在前、有作為、有擔當，形成強有力的核心；重新完善了規章制度，使各項工作和每個崗位都有章可循，有據可依，建立起科學的管理機制，規范職工的職業行為；在干部職工中開展學先進、樹典型活動，弘揚敬業奉獻、不畏艱難、團結奮斗、敢于拼搏的精神，引導干部職工埋頭苦干，用實干贏得市場，用實干創造業績，用實干實現人生價值。
（二）。
市場管理再發力。
充分發揮主渠道、主陣地作用，高度關注全縣各大超市、食品加工單位、大型餐飲飯店的營銷活動，將其牢牢掌控在視野中、渠道內，保障全縣人民生命財產安全。
（三）工作機制再規范。
堅持運用商戶食鹽購銷存臺賬，實行臺賬管理，監控鹽業用戶的實時情況，發現異常，及時處理；對市場稽查，實施常態化管理，對發現的問題隨時排查；高度關注農村集會、人員密集的馬路市場，不定期隨機走訪農村商戶、社區居民、群眾，關注百姓“鹽袋子”；對18個有問題商戶進行動態管理跟蹤問效，每月至少走訪2次，直至其改正違法行為。
在市場檢查中，堅持做到“一查二看三問”（即現場檢查、看鹽業購進手續、看食鹽庫存，問銷售情況，問私鹽商販動態，問業務人員市場走訪情況），深化日常監管措施，鞏固專項治理成果，進一步規范市場經營、銷售、使用秩序。
（四）管理水平再提升。走出去到兄弟縣、區、鹽業企業交流、座談，收集第一手市場信息、實用的營銷策略，以完全市場化的經營模式管理運作；同時，積極了解轄區內商戶銷售、使用情況，購進適時、適用、優質的鹽品，確保銷售網絡越織越密，供應渠道順通暢達；多方走訪聯系，廣泛征求意見，結合實際，篩選兩個項目，努力開創非鹽經濟的新局面；借助鹽業體制改革的契機，引導職工真正轉變工作觀念和服務觀念，變官商為民商、改坐商為行商，切實撲下身子，走近商戶，走入市場，提升服務質量和水平。
四、存在問題和下步工作打算。
（一）存在問題。
1、在學習方面。
對學習抓的不緊，平時將主要精力多放在鹽業銷售方面，對理論學習抓的還不牢，學以致用功力差。
2、創新意識不強。
工作中常沿用老方法，對市場出現的新情況、新問題研究不深入，還有處理不及時的現象。
3、在市場監管方面。
對涉鹽違法行為查處的力度還不夠大，處理的還不夠嚴格，對隱蔽性強的的違法行為處理辦法較少。
（二）下步工作打算。
1、提高政治站位，增強履職思想自覺、政治自覺。
把思想政治建設放在首位。不斷深化對政治理論知識學習，提升政治理論水平，做到學而信、學而用、學而行。嚴守黨的政治紀律和政治規矩。在思想上、行動上始終同習近平為核心的黨中央保持高度一致，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，做到政治上成熟，保持政治上清醒。嚴守底線，遵規守紀。始終注意樹立黨在群眾中的形象，樹立良好的工作作風，規范自己的工作行為。扛牢責任，知責盡責負責，不斷提高自己運用科學理論分析和解決實際問題的能力，提高自己判斷形勢、駕馭局面、統領工作的能力。
2、積極改進工作作風，提升履職能力水平。
把作風建設始終放在突出位置，作為永遠在路上來把握，力求從改進工作方式、改變工作作風入手，追求工作效率，追求工作目標。嚴格遵守民主集中制原則，服從組織安排，執行黨組織決策；恪行求真務實的工作作風，力踐以身作則的風范，在思想上尊重群眾，情感上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾，始終按照群眾利益無小事的要求去辦事，確保各項工作順利進展；堅持吃苦在前，享受在后，不計名利，不講報酬，想方設法最大限度、最大程度去做，力求工作做到盡善盡美。
3、嚴格要求自己，廉潔從政。
嚴格要求自己，不忘初心，牢記使命，自覺以黨員標準規范自己的言行，端正自己的品質，審視自己的工作、生活各個方面；以宗旨意識作為行動的準則，工作中不抱怨，不講價錢，不記得失；以黨風廉政建設責任制和各項制度為尺度，帶頭自覺履行領導干部廉政承諾書的各項內容，如實報告個人事項，帶頭并組織開展家風家訓教育活動，做到干干凈凈做事，清清白白為官。
4、奮發作為，推進工作在上臺階。
采取更加有針對性的措施監管好市場，守牢食鹽安全工作底線。按照黨政機構改革和事業單位改革工作部署，在縣委、縣政府的領導下，嚴格政策、程序，主動做好方方面面工作，確保按期完成鹽業體制改革工作任務，確保鹽業工作高質量發展，在中原更加出彩譜寫濃墨重彩的洛陽篇章、寫好孟津答卷中作出更大的擔當。
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城管理局局長職報告（模板17篇）篇八
2019年，在縣委、縣政府的正確領導、在縣人大的監督指導下，我和全體班子成員帶領系統廣大干部職工，緊緊圍繞“走好一條新路、把握兩個關鍵、補齊三個短板、堅持四項要求、突出七個重點”的總體方略，以黨的建設為總抓手，認真落實“不忘初心，牢記使命”主題教育精神，以創建國家文明縣城、國家園林縣城和全省百城提質示范縣“三城聯創”為契機，常態化推進“六項治理”，堅持城市精細化管理舉措，不斷創新機制體制、深化精細標準、提升整治水平，在市容市貌、環衛保潔、市政設施建設和園林綠化等城市精細化管理方面不斷取得新進展。現將工作情況報告如下，請各位代表評議，并提出寶貴意見。
一、主要工作完成情況。
聚焦交通秩序“治亂”，強化宣傳引導，規范非機動車停放秩序，會同交警、交通部門，加大對非法營運“黑三輪”打擊力度，持續開展“便民服務車輛”服務，疏堵結合，凈化出行環境。
（二）提升環衛保潔管理水平，全面打造潔凈城市。一是全面開展“以克論凈、深度保潔”，主次干道和城區3個城中村的背街小巷，納入中心城區環衛一體化范疇，采取“機掃+人保+灑水除塵”三位一體的濕法保潔方式，抑制揚塵，全天候清掃保潔，主干道機械化清掃率達到100%，背街小巷采取周沖洗+小機掃全天保潔，實現背街小巷干凈整潔，面貌煥然一新。二是推進生活垃圾分類。生活垃圾分類試點工作于今年7月31日正式啟動。對南苑花園10棟樓、桂城小區12棟樓、縣政府后院22棟樓三個試點小區共計1806戶進行垃圾分類知識宣傳，通過ic卡身份識別、手機號密碼身份識別、智能稱重、智能兌換禮品，為業主們免費發放垃圾分類收集袋，兌換積分禮物。入戶率、居民參與率、投放準確率達95%以上。目前，生活垃圾分類收集處置試點工作取得階段性成果，受到市城管局充分肯定，欒川、汝陽等兄弟縣（市）等地來參觀學習。三是推進縣域生活垃圾處理和收運設施建設。目前，有垃圾中轉站5座，垃圾收集車20輛，垃圾外運車7輛，垃圾壓縮車1輛，日清運生活垃圾96噸，密閉清運率達100%，垃圾機械化收運率達100%，生活垃圾無害化處理率達96%。四是對城區56座公廁、7座垃圾中轉站，實行專人管理，全天候保潔，做到管理有對象、監督有專人、問題有解決，確保在城區公廁管理上更加精細化、人性化，切實為廣大市民提供如廁方便。
加快推進城市照明智能管理系統建設，實現路燈管理的自動化和智能化。三是汛期前對4786座雨污井進行清淤疏通工作，對排水設施進行不間斷的巡查，發現問題及時解決，確保安全度汛。四是持續推進百城建設提質工程。自2017年百城提質工程建設以來，全面完成了新改建公廁27座、停車場建設17個，聯盟路、小康路等道路提升改造和路燈改造項目，開展了沿街建筑立面改造、廣告店牌規范、增設綠化、亮化等整治工作。城市綜合承載能力、功能布局、形象品位持續改善。2019年，繼續加大百城提質建設力度。截止目前，尚殿游園、金谷游園、小康路游園，3個游園總投資824萬元，建設面積約1.2萬平方米。于今年5月建成并投入使用。文昌路、永平北路、聯盟路提升改造已全部完工并投入使用?？h城集中供熱、燃氣續建工程已全部完工，其中完成供熱一次網鋪設1030米，二次網鋪設4300米，共投資6500萬?？h城燃氣續建工程，完成管網鋪設30.8公里（改造管網4公里），新增城鄉居民用戶11647戶，完成投資7030萬元?；哿謻|路提升改造，公廁建設、背街小巷提升改造等民生工程正在緊張建設中，我們將加快施工進度，爭取早日完工，讓百姓受益，為城市添彩。
（四）加強園林綠化管理,城市景觀形象再上新檔次。一是按照“300米見綠、500米見園”的要求，采取“見縫插綠、拆墻透綠、能綠盡綠”措施，新、改建街頭游園17個、邊角地綠化86處，新增綠地面積7萬平方米，實現了“城在綠中、人在景中”的生態目標。二是“創園”驗收工作成效顯著。在“創園”迎檢期間，我們積極備戰，多方位準備，組織人員對17個驗收點進行預驗收，確保順利通過專家組驗收。在10月12日下午創建國家園林縣城專家反饋會議上，專家組用“資料準備最充分、查閱時間最短、近乎完美”的評價，對我縣創建國家園林縣城工作給予充分肯定。據了解，住建部專家組正在對驗收結果進行統計匯總，預計12月份公示。三是在綠化管護上，制定城區綠化管養標準，建立綠化管養常態化機制，定期進行苗木補植、修剪和病蟲害防治，實行“定人、定崗、定責”，不斷提升園林綠化管護水平，（五）深化數字城管效能,城市管理品味更加精細。數字化城市管理是實現城市“智管”的重要體現，我縣數字化城市管理網格化系統，覆蓋縣城區12平方公里，劃分為10個責任網格和824個單元網格，管理內容涵蓋市政公用設施、道路交通設施、市容環境、園林綠地、房屋土地、其他設施、擴展部件等7大類、108小類部件管理和市容環境、宣傳廣告、施工管理、突發事件、街面秩序、擴展事件等6大類、84小類事件管理。在現有數字化城管系統基礎上，完善銜接了渣土車gps車輛監控系統、建筑工地揚塵管理系統、餐飲油煙監控系統和公安視頻監控系統，實現了對全縣所有渣土車輛統一管理，城區多個建筑工地揚塵監控和縣城多家飯店油煙監控，并與市級平臺無縫對接，保證系統先進實用。城市“細管”是態度，“智管”是手段，“眾管”是合力，為推進公眾參與城市管理，我們開通了12319為民服務平臺及12319服務熱線，截止目前，市民參與關注12319為民服務平臺人數達到了11000余人，使廣大市民成為城市管理的主人。自系統運行至今，累計采集事件和部件40326件，結案率99.92%，每月評比考核，在全市各縣（市）名列前茅，數字化城市管理平臺成功運行，有力的助推了城市精細化管理工作。
（六）創新管理方式，城市管理效能不斷提高。今年3月份開始，縣城區環衛清掃保潔、市政設施管護和園林綠化管護實行市場化運作，聘請專業公司管理。管理力度向背街小巷縱深推進，著力實現城區主次干道與背街小巷環衛保潔精細化、標準化、一體化全覆蓋，多方位打造4-6條精品街道。不斷創新管理方法，強化對市場化作業單位的監督管理，落實市場化企業年終考核方案，逐步完善市場化運作機制，提升管理效率。
（七）自覺接受人大監督，扎實推進依法行政。在工作中嚴格執行城市管理各項法律法規，將依法行政貫穿于城市管理工作全過程。積極貫徹執行縣人大及常委會的決議、決定，按要求及時向人大常委會匯報城市管理工作，自覺接受人大代表和群眾監督。6月18日，縣人大視察組對縣城區精細化管理工作進行了視察，先后到縣數字化城市管理督指揮中心、吉祥巷、桂西路中轉站、公廁、瀍河大道、河圖公園、小浪底嚴管街進行了實地察看，詳細了解了背街小巷整治、城區公廁、垃圾中轉站管理、縣城區園林綠化提升、公園建設管理、縣城區市容市貌治理等城市精細化管理工作情況，對我縣城市管理工作取得的成績給予了充分肯定。2019年共辦理人大建議4件，在辦理過程中，按照辦理要求，認真組織，專題調研，與人大代表座談，見面答復，做到走訪率、回復率、滿意率均達到100%。
二、存在問題和不足。
一是常態化管理相對粗放，多以應急、突擊方式展開工作，反彈現象比較突出。主次干道流動商販、市場外溢、亂停亂放、垃圾堆放等問題，反復整治，反復反彈。二是城市管理資源還未能有效整合利用，齊抓共管格局有待進一步形成，城市管理的合力作用不夠明顯，這在客觀上制約了城市管理的效率。
三、
下一步打算。
一是實施“路長制”，實行“1+2+n”管理模式。由縣領導擔任路長，路段單位主要負責人及相關鎮（社區）領導擔任路段長及路段巡查長，由公安交警、城市管理、市場監管、城關鎮政府、社區干部及社會志愿者等組成相關人員，解決所分管責任路段內城市管理問題。目前城市精細化管理“路長制”方案已以縣創建文明城市指揮部辦公室下發，把城市管理工作與正在實施的文明城市創建相融合，下一步我們將發揮指揮部辦公室牽頭抓總、統籌協調作用，強力推動、組織實施，切實提升城市精細化管理水平。二是加強日常管理。以治“亂”為重點，對占道經營、市場外溢、流動商販、私搭亂建、亂停亂放現象集中清理，嚴格執法，防止反彈。三是加強專項治理。把主次干道、背街小巷、老舊小區改造提升，作為“嚴管”部位，開展專項整頓，做到嚴管深治，提高精細化成效。四是要強化聯合治理。進一步整合資源，發揮“數字城管+聯合執法”的合力作用，加大聯合執法、聯合攻堅力度，實現工作有機銜接，提高精細化管理工作效率。
一年來，雖然做了一些工作，但距離上級要求、人民期盼還有很大差距，懇請各位人大代表一如既往的對城市管理工作多提寶貴意見和建議。我們將繼續接受人大監督指導，以“三城聯創”為抓手，以完善功能、改變形象,彌補短板、塑造文明為重點,下足繡花功夫，把城市搞干凈、搞整潔、搞清爽，讓人民群眾生活得更方便、更舒心，以實際行動向黨和人民交上一份滿意的答卷！
寫得很豪放！
城管理局局長職報告（模板17篇）篇九
作為區城管執法局的主要負責人，堅持把城管執法工作的目標和成績體現在加快建設現代化都市新區的總體目標中。一是牢固樹立圍繞中心、服務大局的思想，進一步提高服從服務于經濟建設的水平，自覺把城管執法工作融入全區經濟、政治、文化發展的整體，圍繞區委、政府的重點工作、中心工作，確定全局的重點和主要工作，實現重點突出，整體推進。二是抓班子，帶隊伍，形成整體合力。堅持全區城管“一盤棋”理念，帶頭發揚民主，認真貫徹集體領導和分工負責制，注重加強與班子其他成員的溝通聯系和協調配合，營造團結協作的氛圍。注重加強執法隊伍建設，盡最大努力改善執法裝備設置，保障城管執法工作健康發展。同時，注重調查研究，及時掌握了解基層一線執法工作情況。此外，作為執法局的一把手，我深感責任重大，工作中主動定期向區委、區人大和區政府領導匯報工作，自覺接受社會監督，積極協調各地區和相關職能部門對城管執法工作的支持，保證城管執法工作正常運行，通過努力取得了顯著的成效。
城管理局局長職報告（模板17篇）篇十
20xx年，是我們區物業管理處各項工作穩步開展的一年。作為區城市管理行政執法局局長，區物業管理處主任，我的崗位職責涉及全區物業管理與城市建設等多方面工作。工作復雜而重要，有時要身兼數職，讓我深刻體會到了肩上任務的艱巨和責任的重大，所以“把每一項工作做精做細，盡心盡責，全力以赴”是我的責任;“人民群眾的利益高于自己的一切利益”是我在工作中的座右銘。在繁忙的工作中我鍛煉了自己也磨練了自已。一年的情況，總體上可以用四個詞來概括：迎難而上，盡職盡責，不失斗志，不辱使命?，F在就將我一年來的情況匯總結如下：
一、深入學習，不斷提高自身思想修養和業務水平。
一年來，我始終把學習放在首要位置，一是加強政治理論學習。特別是通過保持共產黨員先進性教育和黨風廉政教育的學習，使自己的思想得到進一步的凈化和升華，始終做到在思想、行動上與管理處同心同德。工作中能夠按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作。管理上做到了辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。協助正職發揮好決策參謀、調查研究、綜合協調、督查督辦“四大職能”，用全新的管理理念，簡化辦事程序，提升層次，真正做到了讓領導放心、上下級稱心、全體員工順心。二是加強專業和專業相關的知識學習。為了更好的勝任工作，盡快提高業務綜合素質，努力成為物業管理工作中的行家里手，我在學習中堅持“多聽、多看、多問、多想”，加強與領導和同事之間的業務交流，取人之長，補己之短，并珍惜每一次省、管理處組織的學習培訓機會，不斷提高自身業務水平。此外，我充分利用業余時間刻苦學習與工作有關的政治、經濟、政策等相關知識，通過學習，了解物業管理工作所涉及到的主要法律法規，監管的職能職責以及具體對象、內容和范圍。
二、認真完成各項工作任務。
時代在變、環境在變，物業管理工作也時時變化著，每都有新的東西出現、新的情況發生，面對這種嚴峻的局面，我始終勇于挑戰，發揚優勢，克服不足在劣境中不斷成長。我創新接待保障方式，以差異化的服務理念服務、指導物業企業，提升物業服務整體水平，為他們排憂解難，提高了工作效率。我在物業管理本職工作中轉變服務觀念，狠抓業務，努力在接待提升服務水平上下功夫，把老百姓方便不方便、快捷不快捷、滿意不滿意作為物業管理工作保障標準。堅持做到“四個不讓”：不讓接待保工作在我這里受阻，不讓差錯在我這里發生，不讓業主在我這里受到冷落，不讓管理處的形象在我這里受到損害，使每一個業主感受我們管理處團隊的溫馨，享受優質高效的服務。
三、工作中存在的問題。
回顧過去的工作，有成績，也有差距，就目前的實際情況來看，我的管理工作仍有待加強，業務拓展能力有限。作為區城市管理行政執法局局長，區物業管理處主任，在許多方面也存在著不足：面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性。有時工作急躁，急于求成，工作力度和措施還不夠，這些都有待于我在今后工作中去完善和提高。明年我將從以下幾方面努力整改提高：一是要提高認識水平，增強工作的預見性，時刻保持強烈的憂患意識;二是加強學習，提高理論水平，不斷完善和充實自己，特別是對物業管理工作的各項制度要學深、學透，做到應用自如。歷盡天花成此景，人間萬事出艱辛。在今后的工作中，我將繼續錘煉自己配合大局的能力、應對復雜局面的能力，在區城市管理行政執法局局長，區物業管理處主任的崗位上，在分管的工作中，為我區和諧發展添磚加瓦!
城管理局局長職報告（模板17篇）篇十一
工作以來，作為一名受黨教育培養多年的黨員領導干部，時刻以黨員領導干部廉潔自律守則嚴格要求自己，我堅持把廉潔、公道、正派作為工作和生活的準則，始終堅持學習，認真學習黨章黨規、系列講話，提高思想認識，堅定信仰信念，加強行動自覺。加強個人黨風廉政建設素養，嚴格執行廉潔從政和改進作風各項規定，自覺追求高尚道德情操。堅持民主集中制，做到廉潔奉公，執政為民，自覺接受各方面監督。
總之，在過去的一年里，我雖然做了一些工作，但城市管理工作任重道遠，作為一名政府組成人員，履職盡責，與區人大的標準和要求還有一定的差距，仍存在學習的系統性不夠強，創新發展理念不夠開闊等問題，在今后的學習工作之中，將認真抓好整改落實，不斷提高自身綜合素質和工作能力，自覺接受區人大的監督，恪盡職守，銳意進取，為建設現代化都市新區貢獻新的更大力量。
城管理局局長職報告（模板17篇）篇十二
xxx同志任職一年來，在區委、區政府的領導下，認真貫徹落實科學安全發展觀和“安全第一、預防為主”的方針，帶領全局同志日以繼夜的忘我工作，使全局各項工作齊頭并進，總體推進，開創了全局各項工作的新局面。
一、政治上與黨中央保持高度一致。
xxx同志在工作的實踐中，能抽時間、擠時間，認真學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，認真學習黨的路線、方針、政策，學習煤礦安全監察、安全管理等方面的相關法律、法規和專業技術知識。通過經常性地理論和業務學習，提高了政治覺悟、業務水平及工作能力，能在政治上與黨中央保持高度一致。在日常工作中，自覺地貫徹落實各級政府的指示、指令，以實際行動踐行“三個代表”的重要思想，樹立了正確的人生觀和世界觀。
二、求真務實，以身作則，勤奮工作。
一年來，xxx同志對自己高標準、嚴要求，工作中有一個抓大事、抓關鍵的務實精神，有一個勤勤懇懇、知難而進的吃苦精神，有一個率先垂范、以身作則的帶頭精神。xxx同志經常帶領工作人員深入礦井、深入井下，對礦井進行不定期的依法監察，在安全監察過程中，從不走馬觀花，一直堅持“下礦必入井，入井必走全”的工作理念，對發現的各類安全隱患，能監督礦井整改到位，促進了煤礦安全生產。今年1月23日至2月4日，在xxx煤礦一井反風時，由于xx煤礦與xx煤礦一井火區通透，發生co涌出，xxx同志帶領有關人員在xx煤礦連續奮戰8個晝夜，終于避免了一起重大未遂事故的發生。今年“5.1”長假期間，xx煤礦違規擅自將七片密閉打開,越界開采，co涌出，造成一起沒有人員傷亡的重大未遂責任事故。在這起事故中,xxx同志放棄了長假休息日，帶領有關人員連續在能源煤礦工作了五個晝夜，終于排除了co，保住了礦井和礦工的人身安全。同時，xxx同志為嚴肅法紀，責令xx煤礦停產整頓至今，開除了該礦的駐礦員，對局內有關責任人作出了相應的處理。今年“7.12”xxx煤礦發生跑砂事故，xxx同志在事故現場奮戰了五個晝夜，率先帶頭沖到井下清砂的'第一線，在整個搶險救援過程中，xxx同志心系礦工，先后入井8次，一天曾連續入井3次，準確的分析井下跑砂情況，堅定了大家搶險救援的信心。為6名礦工成功獲救做出了貢獻。
三、嚴于律己，勤政廉潔。
一年來，xxx同志在煤礦安全監察過程中，做到了認真學法、嚴格執法，文明用法。他時刻牢記自己是一名黨員領導干部，一言一行關系到黨員和部門的形象，因此他嚴格要求自己和全局同志，在執法過程中，堅持講黨性不講私情，講原則不講關系，講公道不講情面，從不向煤礦勒、卡、要，秉公辦事，知榮明恥，自覺地在工作中樹立安全監察部門的良好風尚，促進了礦井安全和諧發展，受到領導和礦井的好評。
一年來，xxx同志在思想和工作上都取得了很大的進步和成績，但仍然存在一定的不足：一是理論和業務學習應進一步加強；二是對煤礦行業管理應進一步細化。
二oo六年十二月。
城管理局局長職報告（模板17篇）篇十三
今年我負責城鄉環境綜合治理、安全、目標考核、保密、史志、檔案、文明勸導員管理工作，分管局辦公室，局效能督查室，法規處罰股，局行政審批股，城鎮監察綜合執法大隊，鄉鎮監察綜合執法大隊，夜間巡邏大隊，協助城市管理綜合執法大隊工作。在局黨組、行政班子的領導下，在同志們的支持下，圍繞縣委縣政府和城管局的各項工作目標任務，認真踐行科學發展觀，以服務平昌發展為中心，以分管工作為重點，狠抓各項工作任務的貫徹落實，求真務實，加強學習，強化自我修養，完成了各項目標任務，現將本人一年來履職盡責情況報告如下：
一、認真履行職責，穩步開展工作。
1、擺正位置，當好助手。作為副職，嚴格要求自己，工作中不講條件、不計得失、不帶私利、不存私心，一切以工作大局為重，找準位置不推，當好助手不懶，推進工作不拖，工作中做到謀斷不擅斷，到位不越位，補臺不拆臺，多出謀劃策，多請示，多匯報，多溝通，多交流，不擅做決斷，維護局長權威，竭力創造出團結共事的和諧局面，起到副職應起的助手和橋梁作用。
2、立足本質，真抓實干。一是抓好分管工作。嚴格要求分管科室，堅持每天督促過問把關，親臨一線檢查考核，落實跟班巡查制度，親自帶隊開展集中整治，主動幫助占道經營搬運貨物，細心聽取民愿，小事解決在基層，不上交矛盾，大事匯報局長，共同研究，有力地保證了自己分管部門的正常運轉。帶領相關科室抓好安全預防監管工作，嚴防意外事故發。督促辦公室搞好目標考核、保密、史志、檔案等軟件工作，做到督促有效果，工作有軌跡。同時結全我局實際，帶領局辦公室、局效能督查室及局法規處罰股加強對文明勸導員的考核和管理，進一步完善文明勸導員管理的相關制度，使文明勸導工作有了較大的進步。二是協助局長抓好城鄉環境綜合治理。在局長安排下，組織局行政審批股、城鎮監察綜合執法大隊、鄉鎮監察綜合執法大隊、夜間巡邏大隊，協同城市管理綜合執法大隊扎實開展了“五治三化”行動，集中整治了萬壽市場，取締占道經營160家，拆除攤臺500個、亂搭(建)攤棚(蓬)1.5萬余平方米，清除垃圾180余噸。對縣城環境秩序，采取守點、站口、巡段措施加以鞏固，網格內每天堅持點名、講評制度，解決當天存在的問題，點評落實整改情況。對游商游販實施教育與引導相結合，積極發揮勸導作用，規范騎門攤點3780個，清洗“牛皮癬”2萬余張，擦涂辦證號碼6700個。三是抓好突發事件的應急工作。“9.11”特大洪災期間，按照局黨組分工，負責天馬街掛聯的12戶救災居民安排吃住，按照“五有”標準安置災民170人，組織36臺次鏟車清理災后淤泥20xx余立方，組織消防和灑水車沖洗街面1.5公里。四是積極參與縣城風貌改造。在局黨組的安排下，我負責縣城風貌改造的現場指揮工作，迅速成立了風貌改造領導小組，下設四個工作組，即：施工、計量、安全工作組，工程技術、質量監督工作組，工程量復核工作組，工程監理工作組，負責工程現場施工，各施工標段工程量計量，協調各標段施工中遇到的阻力和做好施工日志，協助排除安全隱患，全程跟蹤現場施工。簽訂三個合同，即：
施工合同、廉政合同、安全合同，規范了施工程序，形成了多方約束，甲乙雙方互為制約，杜絕了一切吃、拿、卡、要行為，禁止了甲方、監理人員參與工程施工和介紹材料，給施工企業提供了一個一門心思抓質量、促進度的施工環境。
二、嚴格廉潔自律，發揮表率作用。
黨風廉政建設是關系到黨和國家命運的大事，為此，我始終堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持科學發展觀，有著堅定的共產黨主義信念，因而在廉潔自律、黨風廉政建設上時時處處嚴格要求自己，主動積極參加民主生活會，開展批評與自我批評，自覺地遵守黨風廉政建設的各項規章制度，帶頭執行領導干部廉潔自律，廉潔從政的各項制度規定，自覺的接受組織和單位職工的監督，從微小問題做起，防微杜漸，在待遇上我始終按一名普通工作人員來要求自己，要求別人不做的，首先管住自己，堅持做到不貪不占，不存私心，不吃、拿、卡、要，用對自身的嚴格要求來影響他人。做到自重、自警、自省、自勵，保持本色，清正廉潔。
四、缺點和不足。
本人雖在思想政治、工作業績、廉潔從政等方面取得了進步。但認真客觀地剖析自己的工作，還存在缺點和不足。比如工作中積極主動參與的少，政治理論學習得少，這些不足，我會通過加強學習、改進工作策略等方法來促使以后工作取得更大成績。
城管理局局長職報告（模板17篇）篇十四
對本部門權責清單進行梳理調整，共計1233項，保證權力清單與現行法律法規的一致性，推進依法行政。把規范行政執法作為提升市場監管整體工作的重中之重，嚴格執法程序，強化執法監督，全年共審結各類一般行政違法違章案件119起，處理各類投訴舉報273件。以3?15消費者權益日、食品安全宣傳周、12?4憲法日等法制宣傳活動為載體，共開展各類普法宣傳12次，組織各類培訓班及安全知識講座26期，培訓2165人次。
二、履行工作職責情況。
20xx年，我緊緊圍繞區委、區政府中心工作，以服務地方經濟發展為己任，全面履行監管職責，各項業務工作取得明顯成效。
(一)創新思路,亮點工作取得了新成效。引稅護稅工作取得新進展，開展市場主體普查工作，督促38戶外埠登記的市場主體變更登記管轄和稅務登記，責令和規范336戶企業辦理營業執照，并成功督促重點企業xx奧拓設計有限公司辦理經營場所和稅務變更登記，僅此戶年引稅額達400余萬元。20xx年，首次聘請了從社會各界選出的11名關心食品藥品安全事業、有較豐富的食品藥品安全知識人員為我區“食品藥品社會監督員”，構筑了“橫向到邊、縱向到底、專兼結合、責任到人”的食品藥品安全監管網格體系。
個體工商戶“兩證合一”營業執照5373戶;積極開展全程電子化網上登記工作，辦理網上名稱預先核準792戶，企業設立初審381戶;積極試點簡易注銷程序，簡易注銷共辦理29戶;全面實行“一址多照”，發放“一址多照”27戶;嚴格落實“雙告知”制度，向相關部門推送告知1252戶;視頻驗證委托系統上線以來，共為企業辦理1295筆業務，辦理股權出質8件;扶持小微企業發展，今年共辦理動產抵押登記16件，抵押登記金額達468109.54萬元。
(三)傾力而為，市場監管秩序更加規范。按照《xx區市場監督管理局20xx年度抽查計劃》，依托協同監管平臺開展部門內和跨部門聯合雙隨機抽查13次，抽查市場主體770戶。積極向市場主體宣傳、指導和督促年報工作，個體、農合、企業年報共計11424戶，企業年報率91.26%。推動我區35個政府部門注冊使用協同監管平臺，公示行政許可7423條，行政處罰580條，全區414戶企業被依法列入經營異常名錄，97戶企業被列入嚴重違法失信企業名錄，237戶受到信用約束和懲戒的違法企業主動守法、修復信用，申請移出了異常名錄。
(四)嚴控嚴管，全力保障三大安全。
域、重點活動，開展了23項食品安全專項整治行動。開展示范創建，今年打造的5家健康食堂已全部通過市健康城市領導小組檢查組驗收，農村牧區“四好”示范店目前已創建28家。按照抽檢計劃，我局本年度計劃抽檢685批次，已全部完成，合格率98.6%。
2.藥品安全：開展藥化械專項整治工作，共檢查零售藥店175家次，藥品批發企業13家次，醫療機構213家次，醫療器械經營企業37家次。開展藥品抽驗工作，20xx年我局抽驗藥品任務共125批次，已全部完成。配合市食藥局gsp認證專家組對xx區藥品經營企業開展gsp認證工作和藥品零售企業飛行檢查工作。開展過期不合格藥品醫療器械集中銷毀活動，共銷毀藥品116個品種共692盒、中藥飲片113公斤、不合格醫療器械129盒。
3.特種設備安全：針對重點時間、重點場所、重點企業開展了特種設備安全檢查，共檢查在用乘客電梯526部、自動扶梯和自動人行道37部、起重機械104臺、鍋爐9臺、壓力容器357臺、壓力管道255.45公里、場內機動車輛27臺、安全閥341只，對檢查中發現的問題督促限期整改。對追溯系統數據庫6020條設備數據進行篩查，共清理出1468條設備冗余數據。
效性。以標準化引領高質量發展，大力實施標準化戰略。積極開展美麗鄉村標準化試點建設，制定了134條標準，初步建立起美麗鄉村標準化體系。加強計量基礎工作，督促計量器具使用單位按期完成計量檢定，強化民生計量監管。開展了“質量月”“5.20世界計量日”“世界標準日”“世界認可日”的宣傳活動。
(六)主動作為，重點工作取得了新進步。立足職能，積極開展掃黑除惡專項斗爭工作，以學校周邊、農村和城鄉結合部為重點區域，嚴厲打擊不正當競爭、壟斷經營等違法行為，實地摸排房地產領域、食品藥品領域(含農貿市場)經營主體113家，網絡監管共摸排212家，向政法委移送疑似黑惡線索1條。開展原煤散燒治理工作，按工作職責對商鋪使用、囤積燃煤等行為進行清理整頓，依法取締8戶固定售煤窩點，依法查扣非法銷售原煤46噸，推進清潔能源替代27戶，潔凈型煤使用739戶，銷售型煤542.6噸。全力做好非洲豬瘟疫情防控工作，檢查大型肉類冷庫15家次、農貿市場45家次、各類超市85家次，豬肉經營單位271家次、餐飲服務單位663家次，發放宣傳資料1350余份，簽訂承諾書1000余份。
三、高度重視，認真辦理人大代表建議意見。
20xx，市區兩級人大先后3次對我區貫徹實施《食品安全法》情況進行執法檢查，為提升我區食品安全監督執法檢查水平提出重要、寶貴建議。
局收到人大代表《關于加強職業教育園區市場監督管理所執法力量的建議》，高度重視，多次召集領導班子研究，走進“代表之家”，與代表面對面交流，共同探討，并邀請代表前往職教園區實地調研建議解決情況以及食品監管情況，主動接受監督，確保議案解決成效。
還不夠深入和系統，創新性解決群眾利益問題的方法手段和載體還比較單一等不足，今后。
工作。
中，我將從以下三方面努力：一是加強學習，提升理論水平和法治意識;二是恪盡職守，認真履職;三是嚴于律己，清正廉潔，扎實做事，為服務地方經濟發展不斷做出新的貢獻。
城管理局局長職報告（模板17篇）篇十五
各位領導、各位代表：
首先，我匯報一下去年“三好兩差”評議中存在主要問題的整改情況。去年少數代表反映：“畜牧部門執法不嚴，對病死畜禽及假標識管理不夠”。接到反饋后，我們立即召開了防疫監督專題會議，在會上，我們認真查找原因，對有關人員進行批評教育，制訂了整改措施：一是建立病死畜禽無害化處理制度。全市建立了8個病死畜禽無害化處理點，病死畜禽全部實現了定點存放、集中無害化處理。二是加強檢疫。加大檢疫力度，屠宰檢疫率達到100，加大對上市肉品的監管力度，凡發現未被檢疫的，一律撤架封存。三是建立舉報制度，嚴厲打擊假標識。今年春季，執法人員經過半個月的暗訪和排查，果斷出擊，端掉了2個假標識銷售窩點，給不法分子以沉重打擊，促進了防疫的正常開展。
下面，我匯報一下今年的情況。
今年以來，我們緊緊圍繞市委經濟會議和農村會議精神，緊緊抓住畜牧富民、服務經濟建設這一主題，樹立和落實科學發展觀，撲下身子，開拓進取，真抓實干，較好地完成了各項任務。前三季度畜牧業產值完成3.65億元，同比增長8.3，占農業總產值的57，這一數字在全省109個縣（市）中名列第15位，較2003年前移了2個位次。畜牧業拉動農業總產值增長2.3個百分點，對農業經濟增長的貢獻率為54。肉類、禽蛋、奶類總產量分別達到3.1萬噸、1760噸和820噸，分別同比增長8.4、6.2和21.7。前三季度農民人均從畜牧業得到的純收入占其總收入的60以上。畜牧業已經成為拉動農民收入的主要增長點，成為農業經濟的支柱產業，挑起農業增效、農民增收的大梁。今年我們主要做了以下：
一、狠抓規模飼養場和養殖小區建設，大力推進“畜牧富民”戰略。
今年以來，我們協助政府制定畜牧業發展規劃和以獎代補政策；與土地部門協調，將養殖用地視為農業用地；與金融部門協調，爭取更多的貸款支持。通過這些措施解決了影響畜牧業發展的政策、土地、資金三大“瓶頸”問題，使規模飼養場和養殖小區建設明顯提速：前三季度，生豬、肉雞、牛、羊飼養量分別達到38.7萬頭、1620萬只、7.9萬頭和22.5萬只，分別同比增長11.2、9.4、6.3和8.5，現有100頭以上規模豬場640個，1000只以上規模雞場1760個，建成養殖小區12個，培育省級以上無公害畜產品生產企業4個，地級以上畜牧業龍頭企業6個。預計全年生豬、肉雞、牛、羊飼養量將分別突破50萬頭、2000萬只、10萬頭和30萬只，畜牧業產值將突破4.8億元，農民人均來自畜牧業的收入將突破800元，“畜牧富民”的'效應進一步凸顯。
二、毫不動搖地搞好動物防疫，營造安全、平穩的畜牧業發展環境。
動物防疫事關廣大人民群眾的切身利益，事關全市畜牧業發展大局。我們牢固樹立“防疫無小事”和“畜牧業效益靠規模，成敗在防疫”的意識，采取得力措施，推進防疫的開展。按照《動物防疫法》的要求把防疫列入政府的責任目標，制定了具體的保密度、保質量及指標完成情況的獎懲措施。在春秋兩季重點防疫期，我們都制訂了詳細的防疫計劃，儲備了足量的疫苗和試劑，做好各項準備，確保防疫順利進行，實現預期目標。采取經費支持、津貼補助等措施，為鄉級防疫員解決實際困難，解除他們的后顧之憂；按照“就地選拔，公開競爭”的原則，招聘了198名村級防疫員。通過這些措施，健全了基層動物防疫體系，為防疫提供了人力保障。豬瘟、雞瘟、口蹄疫的防疫密度全部達到省定標準，重大動物疫情在我市零發生，防疫得到了上級領導的充分肯定，我市多次代表平頂山市接受省防疫考核，考核結果均為優秀。近期，我們又組織精干力量到各個鄉鎮指導禽流感的免疫，確保無疫情發生，營造安全、平穩的畜牧業發展環境。
三、嚴格執法，文明執法，樹立畜牧部門的良好形象。
嚴格執法，文明執法，不僅有利于提高畜牧部門的對外形象，而且有利于指導、改進我們的。對于執法人員，嚴格執行先培訓、后上崗的制度，請專家來輔導《動物防疫法》《河南省畜牧業條例》等法律法規，大大提高了他們嚴格執法的水平。年初，有群眾反映武功鄉王武村侯國順等人收購、販賣病死畜禽。接到舉報后，我局出動十多名執法人員，多次蹲點守候，突擊檢查，徹底搗毀了這個收購團伙。今年以來，共查處病死畜禽3600公斤，違劣飼料2000公斤，嚴厲打擊了各種違法行為。注重對執法人員進行政治思想教育，倡導文明執法。我們經常教導執法人員：執法是教育，是管理，決非是簡單的罰款。經過學習培訓，文明執法的多了，粗暴執法的少了，樹立了畜牧部門的良好形象。
四、轉變角色，不斷提高服務經濟建設的水平。
長期以來，我們努力實現從管理型向服務型的職能轉變，不斷提高服務經濟建設的水平。
加大技術服務力度前9個月共舉辦技術培訓班、講座63期，培訓人員3000多人（次），現場技術指導50多次，受益場（戶）76家，為農民挽回經濟損失500多萬元注重為企業解決實際問題萬東牧業公司建成后，由于多種因素不能正常生產，我們積極協調，及時解決存在問題，保證生產順利進行我們還幫助萬東牧業公司制定了防疫制度和無公害生產措施，并一次性順利通過省級無公害生產基地的資格驗收。
我們取得成績的同時，也存在著一些不足之處：龍頭企業的實力還不夠強大，產業化水平有待進一步提高，防疫體系有待進一步健全等等。這些不足之處我們將會高度重視，在今后的中認真加以解決。
各位領導、各位代表，在過去的當中，你們為畜牧業發展給予了關心和支持，傾注了心血，在此，我表示衷心的感謝和崇高的敬意！希望你們一如既往地關心、支持畜牧業的發展！
謝謝大家！
《畜牧局局長述職報告》來源于網，歡迎閱讀畜牧局局長述職報告。qrg。
加大技術服務力度前9個月共舉辦技術培訓班、講座63期，培訓人員3000多人（次），現場技術指導50多次，受益場（戶）76家，為農民挽回經濟損失500多萬元注重為企業解決實際問題萬東牧業公司建成后，由于多種因素不能正常生產，我們積極協調，及時解決存在問題，保證生產順利進行我們還幫助萬東牧業公司制定了防疫制度和無公害生產措施，并一次性順利通過省級無公害生產基地的資格驗收。
我們取得成績的同時，也存在著一些不足之處：龍頭企業的實力還不夠強大，產業化水平有待進一步提高，防疫體系有待進一步健全等等。這些不足之處我們將會高度重視，在今后的中認真加以解決。
各位領導、各位代表，在過去的當中，你們為畜牧業發展給予了關心和支持，傾注了心血，在此，我表示衷心的感謝和崇高的敬意！希望你們一如既往地關心、支持畜牧業的發展！
謝謝大家！
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城管理局局長職報告（模板17篇）篇十六
俗話說，三分作業，七分管理。我認為，為廣大市民提供優質的環境衛生就要投入充沛的精力親自抓、反復抓、時刻抓，城市環境衛生建設不能一蹴而就，需要在實踐中不斷摸索和總結經驗，制定切實可行的管理辦法是當前環衛管理的重中之重。為此，結合我區實際，出臺了《xx區環境衛生作業管理規定》、《xx區環境衛生精細化作業標準》、《xx區環境衛生考核管理辦法》、《物資出入庫管理規定》、《車輛燃油、維修、使用管理制度》等制度，使環衛管理逐步走上制度化、規范化、經?；投墑e、定人員、定時間、定職責、定質量、定工資的“三化”、“六定”的管理軌道，做到各個環節有章可循。完善監管體系，作業所一天一自查、職能股室一周一考核、局組織一月一評比的多層監督，把工作質量、出勤情況與當月工資掛鉤，形成以制度管人、以績效考核管人的長態化局面。
城管理局局長職報告（模板17篇）篇十七
各位領導、同事：
大家好，時間過得真快，轉眼間一年又要過去了。下面我占用大家一點時間，把我今年的工作簡單匯報一下，請領導和同事們批評指正。
我今年主要負責xx局的業務管理工作，雖然今年在x局長任職后，我們三個局長的工作做了重新調整、分工，但是從今年*月份至今，由于x局長到市委黨校學習，業務工作還是由我負責的。另外，還協助x局長完成局里的學習教育、后勤保障等其他工作。下面我從“今年我的主要工作完成情況、我工作中的不足和對明年工作的一些設想”三個方面進行匯報：
一、我今年的主要工作情況。
（一）勇于負責，保證了我局業務工作的圓滿完成。
為提高隊伍業務素質，重點抓業務學習。按照今年年初的學習計劃，我們組織了多次業務學習和研討活動，包括……通過這些有針對性的學習、研討，使我局人員的業務能力得到了普遍提高。
為規范和指導接報檢審單工作，重點抓審單培訓。實施直通式電子報檢新模式以來，檢驗檢疫業務人員的審單工作顯得更為重要了。為了進一步提高檢驗科人員的接報檢審單能力，一方面，我們安排檢務科業務骨干xxx同志，利用“xx學習”時間講了“接報檢審單工作要求”一課，集體學習。另一方面，在直通式報檢運行一段時間以后，我們又安排有關人員根據我局工作的實際情況總結，再經過全局人員認真討論，最后制定出“報檢單位應附單據及我局審單要求”，下發到各業務科學習。該要求詳細地對出境貨物報檢單各項內容，逐項明確提出審單要求。使審單工作有了依據，對規范和指導我局業務人員的審單工作起到了很好的作用。
為提高工作質量，重點抓業務考核。我們除了嚴格按時限組織我局的業務考核，為了完善考核機制，還做了以下三方面工作。一是對我局的檢驗檢疫業務考核辦法，根據考核工作中遇到的新情況，幾次組織研究、討論，并反復修改，增強了它的針對性和可操作性。二是堅持差錯登記制度，并將差錯記錄結合到目標管理考核中，嚴格了考核機制。三是增加了檢驗檢疫現場考核，提高了考核的針對性。
另外，對xxx局業務考核組每季度的考核中檢查出的問題，每次考核后，我們都組織局務會研討，查原因，找對策，抓落實，以彌補工作中的疏漏。經過以上工作，有力地促進了我局業務工作質量的進一步提高。我局單證的.差錯數量由四月份的…，降到了現在的..。今年，我們的檢驗檢疫工作沒出現一次質量事故。
在工作中，不過分干預科長們的具體工作，放手讓他們去干，充分發揮科長們的才智，很好的落實了我局年初工作計劃中的各項業務工作。檢驗一科成功地舉辦了“xx地區出口食品企業有關法律法規培訓班”，檢驗二科也成功地召開了“出口xx生產企業負責人座談會”和“轄區內輕工、機電、服裝出口產品生產企業檢驗檢疫員培訓班。并且這些培訓的授課人員大多數都是我們xxx局人員，他們精心準備，認真授課，從這方面也反映了我局業務人員業務能力的提高。
一科很好的做好了出口食品生產企業的監管工作。做到日常監管專人負責。對今年衛生注冊、衛生登記證書到期企業的換證復查和新申請衛生登記企業的評審工作，我局成立評審組嚴格要求，認真評審。一科人員還耐心指導，幫助管理水平比較低的登記企業建立了衛生質量管理體系，順利完成換證復查和新申請企業評審工作。今年下半年，又順利完成了對轄區內衛生注冊、登記企業的“拉網式”檢查工作。
二科圓滿完成了對轄區內輕紡、機電、金屬材料等產品一類、二類企業分類管理考核工作。經過二科人員細致地工作，使相關企業建立起了科學、系統的質量管理體系，并使之有效運行，分別達到了一、二類企業的有關要求，共有*家企業通過了一類管理考核，**家企業通過了二類管理考核。
對業務工作掌握“放手不放任”。在上述工作的完成過程中，我起到抽查和監督作用，也到一些重點企業檢查走訪，象xxx廠、xx腸衣廠、xxx工業公司等。還督促業務科搞好了輪崗后新到崗人員的培訓工作。我局人員輪崗后，我們注意到業務工作出現問題的可能性，及時統一安排各科室之間積極配合，保證原崗位人員和新到崗人員之間的業務交接和業務知識傳授的時間。并安排新老檢驗檢疫人員一起下廠，現場進行崗位練兵，使新到崗人員短時間內掌握了有關檢驗檢疫程序和相應的商品知識。
（二）主動配合，促進了我局整體工作的順利進展。
在這一年的工作中，在xx局長的帶領下，我們的領導班子團結、凝聚力強，創造出了民主和諧的氣氛。我們在重大問題上，保持整個班子的認識一致，步調一致，互相支持，同舟共濟，才使今年的各項工作得以圓滿完成。在工作中，xx局長對我幫助不小，對看到的一些問題，及時提醒，及時幫助。我時時刻刻認識到自己的職責，擺正自己的位置，積極主動地支持和配合單局長的工作。主要表現在以下三個方面：
協助xx局長搞好“一手抓防非典，一手抓檢驗檢疫工作。
在“非典”爆發前，我由于身體有病，在外治病?！胺堑洹北l，我及時回到工作崗位，協助局里，一方面做好了“非典”防范工作。另一方面，我們千方百計為企業提供方便，保證了快速驗放，對動植物源性產品加強檢驗檢疫，確保了產品質量。
在接下來的人員輪崗工作中，由于人員輪崗人數比例大，難度也比較大。我們領導班子認真研究，多次征求輪崗涉及科室科長和輪崗人員的意見，制定出“xxx局人員輪崗方案”，再經局務會討論通過后，在職工大會上公布。在這過程中，我配合xx局長，多次和有關同志談心，從而保證了xxx局建局以來第一次人員比例這么大的輪崗工作能順利完成。
二、我工作中的不足。
一是工作方法需要改進，有時候心情是好的，但是說話的方式讓有的同志不容易接受，影響工作效果；二是有時候容易急噪，在工作中，遇到問題不能保持冷靜，給工作也帶來難度。
三、明年的工作設想。
繼續加強政治學習，努力提高自己的政治水平。
完善我局的綜合業務工作，使之有效運行起來。
安排計算機管理人員參加學習，提高計算機管理能力。
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