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組織生活會個人對照檢查材料大全（15篇）篇一
組織生活會指黨支部或黨小組開展的以交流思想、總結(jié)經(jīng)驗、批評與自我批評為中心內(nèi)容的組織活動，會后會相應(yīng)列出整改措施，及整改落實的步驟。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！
“學(xué)高為師，身正為范”，在這句話的鞭策中，我愈來愈深刻的認識到：教師不僅僅是一種職業(yè)，更是一種事業(yè)，一種責(zé)任!作為一名黨員，要經(jīng)常深刻反思自己的師德言行、工作作風(fēng)和生活態(tài)度，查找自己存在的主要問題、思想根源，謙虛聽取各方面的意見和建議，為今后的工作、學(xué)習(xí)與生活調(diào)整好新的奮斗目標。
1、政治理論學(xué)習(xí)不積極、不到位，運用理論去指導(dǎo)實際工作太少。
具體表現(xiàn)為：一是政治理論學(xué)習(xí)自覺主動抽時間去學(xué)習(xí)很少，一般都是通過學(xué)校黨支部組織各種專題輔導(dǎo)課的學(xué)習(xí)。除參加學(xué)校組織學(xué)習(xí)外，平時自己自覺主動地抽出時間學(xué)習(xí)政治理論方面的書籍不夠。二是學(xué)習(xí)的深度不足。沒有在理論研究上下功夫，學(xué)習(xí)中集中通讀文章、看報紙和電視新聞較多，認真坐下來研究原著少。三是理論聯(lián)系實際，運用理論去指導(dǎo)工作上有差距，缺乏運用理論的立場、觀點、方法去指導(dǎo)、分析、解決面臨的實際工作問題的具體能力。
2、創(chuàng)新意識淡薄，教學(xué)中對學(xué)生獨立思考以及動手操作能力的培養(yǎng)不夠。
具體表現(xiàn)為：雖然能運用新理念來指導(dǎo)教學(xué)實踐工作，探索科學(xué)的教學(xué)方法，提高自己的教學(xué)能力。但是，目前自己的教學(xué)思想和方法還是有點滯后，課堂上還是為能完成教學(xué)進度，而忽略對學(xué)生各方面發(fā)展的訓(xùn)練和培養(yǎng)，沒能真正地做到放手給學(xué)生，讓學(xué)生真正地成為課堂的主人。同時，自己思想認識還放不開，總是顧慮太多。
3、關(guān)心學(xué)生，與學(xué)生聯(lián)系深度和廣度都不夠。
作為教師，應(yīng)該將課上教育與課下教育相結(jié)合，廣泛深入的了解學(xué)生，及時了解學(xué)生的思想、心理及學(xué)習(xí)狀況，有針對性的采取科學(xué)的措施幫助學(xué)生走出迷茫和困惑，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。而我自己在這方面還有很多欠缺，目前由于時間關(guān)系僅僅停留在與少數(shù)學(xué)生身上，對學(xué)生了解的不夠深入，聯(lián)系的范圍不夠?qū)掗煛?/p>
通過教育學(xué)習(xí)，我將要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照要求來審視自己，規(guī)范自己，嚴格要求自己。
1、加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
提高政治理論學(xué)習(xí)的積極性與主動性，不斷的用政治理論知識指導(dǎo)自己的工作。“學(xué)海無涯，教無止境”，只有不斷充電，才能維持教學(xué)的青春和活力。所以，我要積極學(xué)習(xí)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力。有機會一定積極技能培訓(xùn)、外出聽課、等不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的教學(xué)實踐作好了準備。
2、積極參加學(xué)校組織的教學(xué)、教研工作。
作為一名青年骨干教師，不能滿足現(xiàn)有的教研成果，除了自己要多寫論文，還要指導(dǎo)年輕教師進行教學(xué)研究。教育教學(xué)是我們教師工作的首要任務(wù)。在日常教學(xué)中，我堅持切實做好課堂教學(xué)“五認真”。課前認真作好充分準備，精心設(shè)計教案，并結(jié)合本班的實際，靈活上好每一堂課。另外，授課后根據(jù)得失及時寫些教后感、教學(xué)反思。同時，我還積極和領(lǐng)導(dǎo)同事溝通交流學(xué)習(xí)。
3、勇于探索，提升科研能力。
科研來源于教學(xué)，服務(wù)于教學(xué)。今后，我會積極參與省校級科研立項課題，勇于思考，善于向兄弟院校學(xué)習(xí)，向同行專家學(xué)者學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們成功的經(jīng)驗，學(xué)習(xí)他們刻苦鉆研的精神，自己認真研讀專業(yè)期刊雜志，注重點滴積累，不斷提升自己的科研能力，為開創(chuàng)有特色的教學(xué)模式作出貢獻。
4、深入學(xué)生中去，切實發(fā)揮思政的實效性。
堅持以學(xué)生為本，尊重每一位學(xué)生。把愛撒到教室的每一個角落，關(guān)注好學(xué)生，更愛差生，勇于承擔(dān)起自己的那份責(zé)任以義務(wù)。
總之，作為教師已明確了自己肩負的責(zé)任。在以后的工作中，我會時時事事處處用高標準、嚴要求對照自己，使自己在各方面的綜合素質(zhì)，在原有的基礎(chǔ)上得到進一步的提高，"路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”前行的路還很漫長，還有可能風(fēng)雨交加，我將一如既往的忠誠于教育事業(yè)。
本次“治庸懶、強擔(dān)當(dāng)、樹新風(fēng)”主題實踐專題組織生活會，緊緊圍繞“四個鐵一般”的標準，以“貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面‘查庸’、重拳‘治庸’、堅決‘禁庸’，鍛造過硬xx公安鐵軍”為主題，通過學(xué)習(xí)研討、征求意見、談心談話和自我檢視剖析，制定了整改清單。現(xiàn)作如下檢視剖析：
(一)思想認識大深化方面。一是存在沒有自覺查找自身“庸”的問題，僥幸以為自己工作取得了一定成績，工作也比較積極努力，自身不會存在“庸”的情況;二是認為自己在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，不好意思查找出“庸”的情況，查找出“庸”的情況自己面子上掛不住;三是存在對主題實踐教育活動作用的認識不足，內(nèi)心深處存在嫌麻煩、嫌重復(fù)的情緒，沒有認真抓好主題實踐教育活動。
(二)履職盡責(zé)大強化方面。一是作為支部書記，存在沒有認真抓好此次主題實踐活動，以工作忙、累為借口，沒有示范帶頭開展“查庸”、“治庸”、“禁庸”，由于自身沒有帶頭示范，也就不好意思全力推動本部門“查庸”、“治庸”、“禁庸”工作，也沒有分析每一個同志存在的慵懶問題;二是作為教導(dǎo)員，思想上存在嚴重的依賴行為和僥幸心理，依賴于民警搞好臺帳應(yīng)付工作，對此次主題實踐活動的認真程度也抱有僥幸的心態(tài)，所以自己就沒有積極認真組織推進全所進行“查庸”、“治庸”、“禁庸”工作，自己分管的社區(qū)警務(wù)室隊伍也沒有按要求認真組織推進主題實踐教育活動。
(三)擔(dān)當(dāng)作為大提升方面。一是存在沒有從思想上高度重視，逐塊逐項逐人分析，認真查找本所存在“庸”的突出問題;二是對本所存在的黨員先鋒意識不強、不如實受立案、警情流轉(zhuǎn)不規(guī)范、警情處置不規(guī)范、服務(wù)群眾不熱心、爭創(chuàng)榮譽不積極等方面存在的“庸”的問題，不敢正視問題，自我革命，畏首畏尾，沒有認真分析原因，制定整改措施，沒有全力推進整改工作。
(四)基礎(chǔ)工作大加強方面。一是存在對基層基礎(chǔ)工作范圍導(dǎo)向不鮮明的問題，導(dǎo)致對基層基礎(chǔ)工作認識模糊，工作思路不清，方法措施少，不會“大抓”、不敢“大打”;二是存在腿不勤、嘴不勤、腦不勤、眼不靈的問題，對派出所基層基礎(chǔ)工作特別是隊伍建設(shè)和社區(qū)警務(wù)工作調(diào)研少、了解少，底數(shù)不清、情況不明，導(dǎo)致服務(wù)措施無招;三是存在以屢新崗位為借口，不積極思考基層基礎(chǔ)工作的問題;四是存在用老思維、老方法、老眼光看待和分析目前的基礎(chǔ)工作，從而導(dǎo)致對工作找不到問題、想不到措施、解不了心結(jié)。
(五)作風(fēng)形象大改觀方面。一是存在對強化黨的全面領(lǐng)導(dǎo)這一站位認識不高的問題，認為從嚴治黨會得罪人，心底上怕得罪人，導(dǎo)致從嚴管黨治警站位不夠;二是對影響隊伍精氣神的問題掌握不全面，對問題根源分析不全面，強隊伍、正士氣、提精神、轉(zhuǎn)作風(fēng)的工作措施不實，隊伍作風(fēng)形象改觀不明顯。
(六)素質(zhì)能力大提高方面。一是存在馬列主義理論學(xué)習(xí)不夠，特別是對新時代中國特色社會主義思想理解不透、不深、不全，不能很好的運用馬列主義唯物辯證法分析問題、解決問題;二是存在法律知識、業(yè)務(wù)知識、黨建知識、隊建知識學(xué)習(xí)不夠，綜合素質(zhì)不足，履職能力還有待提升的問題;三是存在廉潔自律意識還不夠強，防范措施還不扎實的問題。
(一)理論學(xué)習(xí)方面。
作為支部書記、教導(dǎo)員和社區(qū)民警，這些崗位既需要有領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、引導(dǎo)的職責(zé)，更要有實干的能力，由于我對馬列主義理論學(xué)習(xí)不夠，特別是對新時代中國特色社會主義思想理解不透、不深、不全，不能很好的運用馬列主義唯物辯證法分析問題、解決問題。自身學(xué)識功底淺，理論素養(yǎng)較差，又沒有很好的解決工學(xué)休矛盾，對法律知識、業(yè)務(wù)知識、黨建知識、隊建知識的學(xué)習(xí)不夠，理論水平就不足，認識問題也就不全面，思想政治站位也就不能提升到應(yīng)有的高度，履行職責(zé)的能力也就降低了。比如：對“大抓基層、大打基礎(chǔ)”這個工作，我就不能很全面的理解和領(lǐng)會工作精神，沒能在社區(qū)警務(wù)工作中思考出有效的工作措施，把基層基礎(chǔ)工作抓實、抓細，而用老方法去推進工作。
(二)精神狀態(tài)方面。
由于派出所警務(wù)工作繁重，又長期在基層一線工作，自身要求減弱，開拓創(chuàng)新意識較弱，慣于用老思維、老眼光、老方法分析和解決問題，加之內(nèi)心深處有一些驕躁的心態(tài)，致使自身出現(xiàn)精神懈怠的情況，分析、解決問題存在等待觀望的問題。比如：對民爆物品管理工作，認為自己以前管過好幾年，而且在負責(zé)民爆物品管理工作期間沒有發(fā)生過較大的案事件，心里就存在自己懂這種驕躁心態(tài)，而沒有認真思考和分析目前我所民爆管理工作的形勢，懈怠于研判這個工作，致使自身情況不清。在隊伍管理上，盲目認為目前派出所隊伍思想穩(wěn)定，太苦太累導(dǎo)致大家隊伍精神面貌不好，懈于從政治、思想、組織、紀律、制度、作風(fēng)方面去認真分析和思考存在的問題。
(三)宗旨意識方面。
由于理論學(xué)習(xí)不夠，思想政治站位不高，導(dǎo)致自身黨性不強、宗旨意識不強、人民立場不堅定，初心使命也就不常牢記于心，在工作中就會出現(xiàn)交差應(yīng)付上級、忽悠推諉群眾的心理，服務(wù)群眾不用心、怕麻煩、不感恩。比如：在值帶班期間，由于日接警量大，警務(wù)工作繁多，在接處警過程中面對大量的糾紛警情時，對當(dāng)事人雙方的訴求不能靜下心來傾聽，全心全意為當(dāng)事人解決矛盾糾紛，心里有盡快把該交代的交代給當(dāng)事人后，全身而退，不愿多聽、多幫、多問。
(四)自身建設(shè)方面。
作為部門主要領(lǐng)導(dǎo)，存在自身組織協(xié)調(diào)能力不足、分析問題不全面、模范表率不夠、黨性原則不夠強、紀律要求不夠嚴的問題，存在怕得罪人、不愿得罪人的思想。比如：這次主題實踐教育活動的組織，作為支部書記，沒有按“書記抓、抓書記”的要求，組織協(xié)調(diào)各委員、所班子成員統(tǒng)一思想、統(tǒng)一步調(diào)，認真分析我所存在的問題，推進工作的難點在哪里，而是以工作忙為借口，把主題教育工作甩給組織委員，也沒有模范帶頭撰寫出剖析材料，在發(fā)現(xiàn)黨員同志剖析材料存在剖析走過場、撰寫互相抄的問題時，沒有直接指出來。
(五)其他方面。
作為黨支部書記，存在黨建責(zé)任不落實，不愿抓不會抓黨建，黨建工作虛化、弱化、淡化、邊緣化，致使派出所黨組織軟弱渙散。比如：對黨建和黨務(wù)工作分不清，把黨務(wù)工作理解為黨建工作，不清楚黨建工作包含哪些方面，把抓主題黨日活動、交黨費等等這些黨務(wù)工作理解為黨建工作，而沒有從思想建設(shè)、政治建設(shè)、組織建設(shè)、紀律建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)方面開展黨建工作。
一是在強化理想信念上下功夫。制定學(xué)習(xí)計劃，多讀馬列主義原著，多讀黨史、新中國史，通過學(xué)習(xí)，知道我們今天的好日子來之不易，是怎么來的，以此來達到強化自身理想信念的目標。
二是在講紀律守規(guī)矩上下功夫。經(jīng)常以警示教育案例提醒自己，敲打自己，弱化自己的膽量，強化自己的法紀意識，督促自己不跨越法律底線。
三是在發(fā)揮黨員作用上下功夫。時刻以“吃苦在前”的觀念要求自己踐行黨員先鋒作用，工作中隨時以模范帶頭要求自己，向民警、輔警喊出“向我看齊”的口號。
四是在做實調(diào)查研究上下功夫。對自己分管的社區(qū)工作，帶著問題甩開退，多跑，張開嘴，多問，切實跑遍社區(qū)，弄清問題。
五是在規(guī)范黨務(wù)黨建上下功夫。繼續(xù)深化黨務(wù)黨建工作，以規(guī)范化標準，持續(xù)不斷抓嚴抓實組織生活，以組織生活制度促進黨員意識增強，達到增強黨性的目標。
六是在主題實踐教育活動上下功夫。自己認真查找自身的慵懶問題，敢于曬出自己的慵懶問題，廣泛征求同志們的意見建議，進一步找出慵懶問題，并在工作中立行立改。自己親自抓好主題實踐互動的每一個步驟，自己的職責(zé)任務(wù)不甩鍋給組織委員，重視支委和所班子成員的作用，認真思考班子建設(shè)措施，把調(diào)動班子積極性作為最重要的工作來抓。
按照陳集鎮(zhèn)黨委《關(guān)于開展“講忠誠，嚴紀律，立政德”警示教育專題民主生活會的通知》，我學(xué)習(xí)了相關(guān)文件精神，積極主動開展“談心談話”。并按鎮(zhèn)黨委要求，圍繞“三嚴三實”原則要求，以“講忠誠、嚴紀律、立政德”為主題，以我縣曝光的落實全面從嚴治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力問責(zé)的幾起典型案例為反面教材，深刻反思，汲取教訓(xùn)。圍繞“六聚焦、六整肅”現(xiàn)結(jié)合自己工作實際，進行反思，查找自身還存在的問題和不足，剖析存在問題的原因，提出今后的整改措施和努力方向。
(一)聚焦對黨忠誠，從嚴整肅陽奉陰違表里不一問題。
始終把政治建設(shè)擺在首位,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。但仍有不足之處在于政治敏銳性不夠強,對新形勢下如何更好維護黨的形象和權(quán)威、宣傳黨的政策主張、助力夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等缺乏深入思考,對一些群眾關(guān)心的熱點、焦點問題,缺乏深層次互動和思想交流,理論聯(lián)系實際不深、不透。
(二)聚焦初心使命，從嚴整肅理想動搖信念滑坡問題。
從嚴自律學(xué)習(xí)不夠，平時雖然能學(xué)習(xí)一些關(guān)于黨章黨紀的文章，認識的不全面，還沒真正做到“內(nèi)化于心，外化于行”
(三)聚焦紀律規(guī)矩，從嚴整肅踐踏法紀行為失范問題。
始終自覺踐行黨的根本宗旨和群眾路線,堅決抵制四風(fēng)問題,但在克服形式主義方面仍有需改進的地方。針對工作紀律、工作作風(fēng)建設(shè),先后制定了指紋簽到簽退、考勤通報、風(fēng)險防控和內(nèi)部控制等一系列制度規(guī)定,但在抓制度落實上往往缺之于剛、失之于軟。對少數(shù)黨員干部遲到、工作效率不高等現(xiàn)象抓之不嚴,存在“老好人”思想,對發(fā)現(xiàn)的問題沒有嚴肅對待。
(四)聚焦作風(fēng)建設(shè)，從嚴整肅形式主義官僚主義問題。
深刻認識到魯煒等極少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部信奉“現(xiàn)實主義”庸俗哲學(xué),搞親親疏疏、人身依附,投桃報李、以權(quán)謀私的嚴重危害性,能自覺抵制“圈子”文化、“碼頭”文化等腐朽庸俗文化,但也有需提高的地方。在有些事項的決策過程中,發(fā)揚民主不夠充分,主要表現(xiàn)在,提出自己觀點較多,聽取普通黨員干部意見不廣泛。
(五)聚焦清正文化，從嚴整肅拉幫結(jié)派公器私用問題。
近年來，隨著職務(wù)的升遷和事務(wù)性工作的增多，持續(xù)經(jīng)常性的黨內(nèi)生活鍛煉有所化，黨性修養(yǎng)有待進一步加強。匯報工作的時候，不能做到知無不言、言無不盡，喜歡講成績、談經(jīng)驗，對存在的問題避重就輕或者避之不談，一定程度上這是“報喜不報憂”的現(xiàn)象。工作中還存在老好人思想，制度執(zhí)行時緊時松。
(六)聚焦政德操守，從嚴整肅品行不端德不配位問題。
自我約束有所放松，沒有時刻以最高標準嚴格要求自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，雖然能夠嚴于律己、廉潔從業(yè)，但對管轄范圍缺乏嚴格的要求和有效的監(jiān)督，對于發(fā)現(xiàn)的一些苗頭性傾向性問題，片面認為無礙大局，睜一只眼閉一只眼，沒有拉下臉來進行嚴肅認真地批評，一定程度上縱容了歪風(fēng)邪氣滋生蔓延。
認真剖析問題產(chǎn)生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下幾點：
(一)學(xué)習(xí)抓得還不夠緊。
(二)黨性修養(yǎng)和鍛煉還需加強。
(三)紀律觀念有所松懈。
(四)能力素質(zhì)還有待進一步提升。
對照“初心和使命”，通過檢查，自我剖析，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、提高修養(yǎng)的動力，結(jié)合個人思想和工作實際，在今后的工作中將從以下幾方面改進和提高。
一是加強黨性修養(yǎng)，切實廉潔干凈做事。
加強政治理論學(xué)習(xí)，提高政治站位。不斷加強對世界觀、人生觀、價值觀的改造，增強學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，深刻領(lǐng)會黨的群眾觀點、理論緊密聯(lián)系實際，不斷提升思想政治素質(zhì)。杜絕學(xué)習(xí)中存在的形式主義，加強學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理論。嚴格執(zhí)行集中學(xué)習(xí)制度，不斷提高政治素養(yǎng)。
二是堅持自省自律，汲取教訓(xùn)警鐘長鳴。
三是嚴守黨紀國法，切實依法管權(quán)用權(quán)。
四是從嚴履職擔(dān)責(zé)，務(wù)實創(chuàng)業(yè)盡責(zé)干事。牢固樹立群眾觀點，全心全意為人民服務(wù)，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事;經(jīng)常深入到基層，了解群眾的實際需求，多與群眾交流、談心，幫助他們解決生活、工作上的實際困難。
五是堅決反對五種不良作風(fēng)。
通過黨史學(xué)習(xí)教育，對黨史學(xué)習(xí)教育的重大意義有了更加清醒的認識和理解，進一步深化了對黨的初心和使命的認識。通過黨史學(xué)習(xí)教育，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，為干好本職工作打下堅實思想基礎(chǔ)。現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
1、在加強黨史理論學(xué)習(xí)方面。能夠圍繞學(xué)習(xí)教育目標要求，跟進學(xué)、全面學(xué)，但還存在活學(xué)活用、轉(zhuǎn)化運用還不夠，存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性不夠?qū)挿海瑥亩绊憣W(xué)習(xí)的效果。
2、在工作推進方面。統(tǒng)籌意識不強，不能統(tǒng)籌安排領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，有避重就輕的想法，不能夠做到統(tǒng)籌兼顧，通盤考慮整體工作，導(dǎo)致有些工作不能夠按照計劃完成;創(chuàng)新意識不夠，緊迫感不強，不能自我加壓，工作中被動應(yīng)付多，缺乏系統(tǒng)性創(chuàng)造性，進取精神不足，如黨建攻關(guān)項目推進緩慢的問題。
3、在加強作風(fēng)建設(shè)方面。在工作中嚴格要求自己，但在生活中還有需要改進的地方。也存在節(jié)約意識不夠的問題，如有時電腦忘記關(guān)機、有時嫌麻煩單面打印等問題，造成了浪費，沒有真正把節(jié)約行為放在生態(tài)環(huán)境保護的高度去理解。
4、在落實從嚴治黨管黨責(zé)任方面。支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不強。黨支部是管黨治黨的主體，自己負責(zé)支部工作以來，只是按照公司黨總支既定工作按部就班的進行落實，工作主動性上還不夠，創(chuàng)新意識不強，存在“等、靠、要”思想。
1、政治理論學(xué)習(xí)不足，理論聯(lián)系實際不足。在具體工作中，受實用主義的影響，認為只要根據(jù)自己的工作經(jīng)驗?zāi)芡瓿珊霉ぷ骶托校瑳]有把政治理論學(xué)習(xí)與具體實踐有機結(jié)合，不能與時俱進。
2、對工作的標準要求不夠高。對業(yè)務(wù)的鉆研不夠深和精，缺乏鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度，工作中缺乏創(chuàng)新精神。
3、大局觀念不強。有時看問題、辦事情大局意識還不夠，思想深處還是局限于干好本部門工作就行了，與其他部門合作的力度不夠。
4、執(zhí)行力不夠強。存在工作布置多，督促檢查少，執(zhí)行過程中存在抓工作不緊不細的現(xiàn)象。
1、加強理論學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為根本，全面加強中國共產(chǎn)黨黨史的學(xué)習(xí)，增強學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性，真正做到入腦入心、融會貫通。
2、強化實干擔(dān)當(dāng)，在工作中盡心盡力履行崗位職責(zé)，以肯干事體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，以會干事體現(xiàn)能力，以干成事體現(xiàn)落實。
3、養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強工作的主動性和預(yù)見性，真抓實干抓好各項工作的落實，創(chuàng)造性地開展工作。
4、嚴守紀律規(guī)矩，從嚴約束自己，樹立黨員干部的良好形象，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
按照校機關(guān)黨委關(guān)于召開****專題組織生活會的要求，結(jié)合深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”不能止步、作風(fēng)建設(shè)永遠在路上的重要指示精神，深入學(xué)習(xí)貫徹中央、市委、和區(qū)委有關(guān)精神要求，結(jié)合所從事的黨史工作實際，深入查擺自身差距和存在的問題，深挖思想根源，明確了努力方向和整改措施。
（一）在理論學(xué)習(xí)方面：學(xué)習(xí)主動性不夠，往往填鴨式被動地學(xué)，沒有達到真正掌握內(nèi)涵精髓，使學(xué)習(xí)入腦如心的效果。學(xué)習(xí)態(tài)度還不夠端正，沒有按照文件的規(guī)定按時按量認真仔細地學(xué)習(xí)必讀篇目，只是把書放在手邊，偶爾翻一翻。平時對學(xué)習(xí)抓得不緊，總是借口沒有時間去看去學(xué)，本質(zhì)上是對理論學(xué)習(xí)不夠重視。
（二）在工作方面：業(yè)務(wù)水平有待于提高，對新區(qū)黨史資料占量和知識儲備量少。工作中也存在懶惰的思想，在認識到這些問題之后，雖然也對業(yè)務(wù)知識進行了補課，但抓得不不緊，功夫下得不深，導(dǎo)致業(yè)務(wù)水平提高效果不明顯。
（三）在人際交往方面：沒有做到積極主動與他人進行交流溝通。在與其他處室有工作聯(lián)系時，總是習(xí)慣找以前的同事，感覺互相比較了解，容易溝通，能比較順利開展工作，其實是在思想根源還沒有真正消除地域界限，使自己融入黨校的大家庭中。
存在上述問題，從主觀方面深挖思想根源，主要有以下幾個原因：
（一）黨性鍛煉有所松懈。對學(xué)習(xí)重要性的認識高度和深度不夠，沒有把政治理論學(xué)習(xí)上升到提高黨性修養(yǎng)，保持共產(chǎn)黨員政治本色的基本前提來認識。
（二）干事勁頭不夠充足。沒有樹立正確的政績觀，工作中有懶惰思想，只求過得去，不求過得硬，沒有把本職工作放在在濱海新區(qū)開發(fā)開放大局中體現(xiàn)自身價值、作出應(yīng)有貢獻的高度來抓。
（三）嚴守紀律的意識有所降低。對自我要求有所放松，思想根源認為自己只是一名普通干部，有時甚至將自己等同于一般群眾，沒有以一名合格黨員的標準來要求自己。
針對在這次對照檢查中剖析梳理出的問題，我將按照即知即改、立說立行的要求，采取有效措施，認真加以整改。
（一）加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高黨性修養(yǎng)。從把握政治方向，堅持政治立身、政治站位，的高度來認識學(xué)習(xí)的重要性、必要性和緊迫性，徹底摒棄重工作輕學(xué)習(xí)的思想，對時間進行合理分配，每天專門拿出一部分時間進行理論學(xué)習(xí)，做到日積月累、循序漸進。對以前應(yīng)該學(xué)而沒有學(xué)的、雖然學(xué)了但學(xué)得不深不透的內(nèi)容進行補課，領(lǐng)會內(nèi)涵精髓，運用先進理論指導(dǎo)工作。
（二）努力增強大局意識，切實改進工作作風(fēng)。克服工作中的懶惰思想，勤于思考，增強研究工作、規(guī)劃工作的積極性和主動性。加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，深入開展黨史研究，特別是濱海新區(qū)改革開放歷史研究，即實跟進黨的理論創(chuàng)新步伐和濱海新區(qū)開發(fā)開放進程，真正成為工作中的行家里手。增強干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任心和緊迫感，堅持圍繞中心，服務(wù)大局，從投身濱海新區(qū)開發(fā)開放新高潮的高度謀劃和開展工作。
（三）嚴格遵守黨的紀律，始終堅定理想信念。堅持馬克思主義的立場觀點，樹立正確的人生觀價值觀，堅定黨員理想信念。對照“四講四有”合格黨員標準，認真開展批評與自我批評，查找自身存在問題，進行經(jīng)常地自我反省、修正提高。堅持把輕名利、遠是非、正心態(tài)作為自己的行為準則，誠實做人，踏實做事，不說糊涂話，不做出格事，注意把握自己的角色定位，自覺維護大局，維護團結(jié)，正確處理全局和局部的關(guān)系，集體利益和個人利益的關(guān)系，注重與同事間的溝通協(xié)調(diào)。
組織生活會個人對照檢查材料大全（15篇）篇二
按照局局機關(guān)黨委的要求，作為黨支部書記，我認真做好了會前準備工作，組織黨員集中學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》第五章——組織生活部分的相關(guān)內(nèi)容并自學(xué)了其他內(nèi)容，確保作為黨支部書記先學(xué)一步、學(xué)深一步。
同時，認真查找自身存在的問題，剖析問題產(chǎn)生的原因，并制定了整改措施，現(xiàn)匯報如下：
一是精細落實的力度還不不夠。有時對上級一系列決策部署和工作要求把握不夠全面、理解不夠深刻，使一些政策的實施和決策的執(zhí)行不夠到位。存在著與單位或個人關(guān)系不大，結(jié)合不太緊密或者執(zhí)行中有困難的，就采取開個會，要求一下就完事的情況，實際上是打折扣，搞變通的表現(xiàn)。
二是理論學(xué)習(xí)深度不夠。雖然集中學(xué)習(xí)了黨的十九大報告、學(xué)習(xí)了支部條例等，但是在領(lǐng)會精神實質(zhì)方面還缺乏深度，存在實用主義現(xiàn)象，在學(xué)懂、弄通、做實上功夫不夠。
三是思想政治工作還不到位。作為支部書記，加強班子成員、普通黨員交流，及時了解思想動態(tài)和苗頭是一項基本功。但我在這方面仍存在不足，有時也做了安排，但經(jīng)常被一些事情沖突，沒有堅定地擠時間安排。
通過認真剖析，深入思考，我認為自己要重點在三個方面需要引起高度重視：
一是政治理論修養(yǎng)有待提高。沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在首要位置，學(xué)習(xí)仍存在浮于表面的.現(xiàn)象，在入腦入心上還要下苦功夫。加之學(xué)習(xí)存在片面性，不系統(tǒng)、不經(jīng)常不深入，在實際工作中，自覺運用正確的方法論和立場觀點分析問題、解決問題的能力仍需進一步提升。
二是黨性鍛煉不夠經(jīng)常主動。以忙于日常事務(wù)為由，滿足于干好本職工作，經(jīng)常性的黨性鍛煉不夠主動。另外，宗旨意識和群眾觀念不夠強，平時與支委成員談心交心多一些，與普通黨員群眾溝通交流少，從一線查找自身存在的問題方面做得不夠，沒能真正做到從群眾中來、到群眾中去。
三是自覺接受監(jiān)督的意識不夠強。總覺得自我要求嚴格就夠了，對于黨內(nèi)監(jiān)督、外部監(jiān)督、制度約束的重要性和必要性認識要不斷強化。
解決自身存的問題，對我來說，既要對癥下藥，又要長期堅持。下一步，我將重點從以下三個方面抓好整改落實。
一是帶頭堅定信念，始終做到對黨忠誠、向黨看齊。作為黨支部書記，必須自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，認真落實學(xué)習(xí)制度，既學(xué)原文、又悟原理，突出學(xué)思用的結(jié)合、知行信的統(tǒng)一，認真落實“三會一課”、組織生活會制度，始終與習(xí)總書記和黨中央思想同心、目標同向、步調(diào)同拍。
二是帶頭履行職責(zé)，始終做到主動作為、進取有為。結(jié)合消防執(zhí)法隊工作實際，創(chuàng)造性地搞好結(jié)合，不斷加強監(jiān)管，始終保持夙夜在公、勤勉敬業(yè)的精神狀態(tài)，進一步增強首位意識，經(jīng)常深入一線靠前指揮；進一步增強宗旨意識，主動聆聽干部職工的呼聲、幫解難題。
三是帶頭廉潔自律，始終做到從嚴律己、從嚴律人。作為支部書記必須心存敬畏、手握戒尺、敢于自醒。樹立正確的權(quán)力觀，從源頭上解決好“為誰掌權(quán)、為誰服務(wù)”這一根本問題，把組織賦予的權(quán)力當(dāng)作使命、壓力和動力，敬畏權(quán)力，堅守底線，不越紅線，不碰高壓線，切實打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ)。我一定帶頭強化底線思維，始終以最強的黨性原則要求自己，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，堅決做到不違規(guī)、不踩線、不失節(jié)，做好清正廉潔的表率。
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組織生活會個人對照檢查材料大全（15篇）篇三
敬愛的黨支部：
按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，我對自己參加工作以來的工作、學(xué)習(xí)、思想情況進行了剖析，現(xiàn)匯報如下：
一、自我評價。
一是勤奮敬業(yè)。參加工作15年來，我先后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直和市委部門等6個單位11個崗位工作，無論是哪個崗位，我都能做到不怕苦、不怕累，不講條件、不分內(nèi)外，按照崗位和領(lǐng)導(dǎo)的要求勤奮工作，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)，這也是我能夠不斷進步的主要原因。二是誠懇待人。我出身農(nóng)民，樸實厚道是我的本色，正直誠實是我做人的原則。我認為與人共事是緣分，應(yīng)該珍惜，相信成人達己，終有回報。所以參加工作以來，雖然與他人偶有爭執(zhí)和誤會，但從沒有矛盾和怨恨，故能得到許多人的幫助。三是注重學(xué)習(xí)。工作后的兩次考試，使我從最偏遠的山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)走到市委機關(guān)，能夠戰(zhàn)勝對手，是與我平時學(xué)習(xí)和積累分不開的。四是沉穩(wěn)謹慎。無論環(huán)境如何變化，都能夠冷靜、客觀地分析和對待自己，把困難、問題和不足想得更多一些，得之不榮、失之不辱、低調(diào)做人。
二、主要不足。
用更高的標準、更嚴的要求來審視自己，用走過的路來反思自己，用更優(yōu)秀的同志來比較自己，還存在許多不足，主要有“八不”。
不振奮。工作中缺乏一往無前的勇氣和豪情，瞻前顧后、患得患失;對個人要求不高不嚴，自我感覺良好，滿足于現(xiàn)狀，開拓和進取精神不強。
不主動。對市委的工作全局不主動關(guān)心，對部中心工作不主動思考，對領(lǐng)導(dǎo)的思路不主動領(lǐng)會，對領(lǐng)導(dǎo)的要求不主動落實，對工作中的機會不主動把握，被動應(yīng)付，效果不佳。
不開闊。習(xí)慣用傳統(tǒng)的理念、固化的模式、狹隘的見地來認識和處理事務(wù)，不能夠站得更高、看得更遠、想得更深、悟得更透，沒有一種做大事的氣魄和胸襟。
不思考。對工作只是機械地去做，沒有深入思考，沒有找尋到一種最有效的路徑達到的效果。對工作中出現(xiàn)的問題沒有認真思考解決的辦法，順其自然、流于單調(diào)、歸于平淡，工作沒有新意、沒有目標、沒有方向。
不總結(jié)。總結(jié)是我們摸索規(guī)律、取得成績的主要方式。每天做著大量的工作，也有過思索和感悟，但沒有用筆記下來，沒有進行總結(jié)深化，尋找規(guī)律，導(dǎo)致自己只有工作，沒有創(chuàng)造;只有結(jié)果，沒有成果。
不細致。在公文寫作中沒有精雕細琢，文字不簡練、不生動;在公文處理時不認真、不細致，有錯誤發(fā)生，影響了部機關(guān)形象;在做事特別是待人接物中，考慮不周、安排不細、措施不嚴，偶有差錯，效果不好。
不精優(yōu)。對工作標準不高，滿足于得過且過、不受批評，沒有精品意識，沒有傾注激情把工作當(dāng)作作品去做;搶前爭先、是譽必奪的理念不強，不愿出頭、怕出頭的背后其實是能力不強、素質(zhì)不高、責(zé)任心不夠。
不執(zhí)著。每一次成功都源于堅持，每一次失敗都源于放棄。工作之所以沒有特色、沒有成效，一個重要原因就是半途而廢。沒有耐心、缺乏毅力，不執(zhí)著、不堅持，導(dǎo)致好的思路、好的理念、好的做法沒有好效果。
三、原因分析。
客觀方面：一是辦公室、機關(guān)黨委的工作比較繁雜，加之開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，臨時任務(wù)多、突擊事情多，時間、精力都有顧此失彼之處。二是家庭孩子尚小，父母年齡又大，負擔(dān)重，業(yè)余時間用于支持工作不夠。
主觀方面：一是有松懈思想。認為自己過了35歲，發(fā)展的機會不多、空間不大，有放松的想法。二是有保守思想。認為只要做好份內(nèi)工作就可以了，不愿闖、不敢闖，怕失誤、怕出頭。三是有懶散思想。上班的時間比較忙、比較累，有一點空閑時間就想放松一下、調(diào)整一下，缺乏緊迫感和壓力感。四是有依賴思想。認為自己是副手、是配角，扮演好自己的角色就可以了，沒有必要處處爭先。
四、整改舉措。
多學(xué)習(xí)、多動手。養(yǎng)成學(xué)習(xí)思考的習(xí)慣，擠時間學(xué)習(xí)，擠時間思考，每天用于學(xué)習(xí)的時間不少于1個小時。學(xué)習(xí)中有幫助的觀點、詞句要做筆記，有的要撰寫學(xué)習(xí)體會。學(xué)習(xí)筆記要定期翻閱，重點知識要背下來，每個月學(xué)習(xí)筆記不少于3000字，一個季度一檢查。
多思考、多總結(jié)。工作中有體會、有思考、有收獲一定用筆記錄下來，要定期整理和總結(jié)，能轉(zhuǎn)化的要盡力轉(zhuǎn)化。給自己確定的寫作題目要規(guī)定完成時間，每個月至少寫1篇理論文章或信息報道。每天要對自己的工作進行反思，并用博客的形式固定下來，每天博客字數(shù)不少于500字。博客要力求高質(zhì)量，有思想、有觀點、有文采、有美感，增強吸引力。
調(diào)心態(tài)、振精神。正確地分析和對待人生、對待社會、對待事業(yè)，努力尋求讓自己價值實現(xiàn)的多種途徑，學(xué)會在工作中享受快樂，在與人交往中增長見識，在挫折和困難中提高閱歷，學(xué)會在平淡、平凡中看到變化和希望，保持人生的激情。多看到社會、組織給予我的幫助和回報，用一種感恩的心去對待人和事，對家庭好一點、對他人好一點、對自己好一點，不苛求、不妄求、不迷惘。對功名利祿得之泰然、失之淡然，保持自己獨立的個性和健全的人格。
嚴要求、高標準。不自我放棄，不隨大流、一般化，任何事都給自己一個目標、一個標準，這個標準就是領(lǐng)導(dǎo)滿意、同事滿意、自己滿意。嚴格要求自己，不松懈、不放縱、不自滿，對家庭負責(zé)、對人生負責(zé)、對事業(yè)負責(zé)，注重細節(jié)、注重過程，不過分計較結(jié)果，努力使自己的人生不留遺憾。
組織生活會個人對照檢查材料大全（15篇）篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一年來，我積極主動想事、干事，本著對組織、對崗位高度負責(zé)的態(tài)度，聚焦主業(yè)，務(wù)實擔(dān)當(dāng)，較好地完成了上級黨委賦予的任務(wù)。但距上級的要求、同志們的期待，仍有很大差距和不足。下面，對照這次民主生活會的主題，結(jié)合自身實際，剖析如下：
一、存在的突出問題。
（一）對表新時代，思想境界有差距。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，深知學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重大意義和現(xiàn)實意義，也做到了帶頭學(xué)、帶頭講、帶頭做，但是受個人理論水平制約，距離學(xué)懂、弄通、做實的要求還有差距。有時認為只要看過、學(xué)過就行了，對“怎么學(xué)、學(xué)到什么程度”缺少一個整體計劃，系統(tǒng)性、研究性學(xué)習(xí)還遠遠不夠，影響了理論學(xué)習(xí)效果。比如，通過學(xué)習(xí)，雖然對新時代的深刻內(nèi)涵、新思想的精神實質(zhì)、新論斷的核心要義等有了新的認識和體會，但是還缺乏深層次的理解和把握。
（二）對標新要求，工作標準有差距。認真執(zhí)行黨中央決策部署，是第一位的政治要求。在這個問題上，我一直是旗幟鮮明、態(tài)度堅決、不打絲毫折扣。但細細反思，在嚴格黨內(nèi)政治生活、堅持黨性原則等方面，還是缺乏見底到邊、較真碰硬的作風(fēng)和韌勁。比如，落實黨委議事決策制度不嚴格，受日常工作繁忙這一因素干擾較大，有時不能及時研究重大問題，有時又因為上會議題多而趕進度，沒有充分聽取班子成員的意見建議，影響了民主集中質(zhì)量。
負有特殊責(zé)任，沒有特殊權(quán)力。但有時覺得自己是一名老黨員，黨性觀念強、底線思維牢，是非觀、大局觀從未偏移，作風(fēng)方面不會出問題，因此不自然就忽視了黨性修養(yǎng)的錘煉，思想上也不自然就會有寬松現(xiàn)象。特別是受社會一些庸俗思想的影響，放松了自我要求。
二、存在問題的主要原因。
（一）理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊。面對不斷發(fā)展的形勢任務(wù)，自己雖然能夠認識到理論學(xué)習(xí)的重要性，也盡可能抽出時間加強學(xué)習(xí)，但主觀上的積極性、主動性，投入學(xué)習(xí)的時間、精力都有所下降，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面、不深入，真正把學(xué)到的知識應(yīng)用到實際工作中的還不多，特別是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，還沒有深刻地理解領(lǐng)會，以致于指導(dǎo)實踐謀劃工作的視野不夠開闊。
（二）思想改造抓的不夠?qū)崱＝陙恚S著改革開放的深入，面臨的形勢任務(wù)、所處的環(huán)境發(fā)生了時代性的變化，思想文化日趨多元多樣。在這個過程中，自己雖然牢記是一名共產(chǎn)黨員，但在潛移默化、日久天長的影響中，還是不自覺地放松了警惕、降低了標準，對一些不良現(xiàn)象、不正之風(fēng)總認為是社會大環(huán)境造成的，沒有旗幟鮮明地去反對和抵制。這些都是與黨章的要求，與共產(chǎn)黨員的本色相違背的，都是有損于事業(yè)和個人的。
（三）自我約束抓的不夠嚴。“自重、自省、自警、自勵”、“慎獨、慎初、慎微”，這些掛在嘴邊、響在耳邊的教誨應(yīng)該是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“座右銘”和“護身符”。對照這些要求感到自己在一些方面放松了。特別是作為領(lǐng)導(dǎo)干部，恭維的話多了，批評建議少了，在這種情況下，沒有很好地自我提醒、自我告誡，面對不良苗頭，更多地是“隨大流”。這都是有損于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象和風(fēng)氣的。
三、下步整改措施。
（一）對黨忠誠不變色。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)來抓，帶領(lǐng)黨委班子和全體黨員，始終在政治立場、政治方向、政治原則上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，真正把對表看齊的政治要求內(nèi)化于心，外化與行，以新思想引領(lǐng)新征程，以新姿態(tài)奮進新時代。
（二）求真務(wù)實轉(zhuǎn)作風(fēng)。強化黨委書記第一身份是黨的書記、最大的政績是抓好黨建、首要職責(zé)是管黨治黨的理念，抓管理、立規(guī)矩、嚴問責(zé)，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任剛性落實，始終保持從嚴洽黨、從嚴治警的高壓態(tài)勢。堅持把改進作風(fēng)、提高效能作為永恒的主題，進一步轉(zhuǎn)變觀念、更新理念，深入研究面臨的新情況新問題，把握規(guī)律、掌握主動，不斷創(chuàng)新工作模式，提高服務(wù)保證效能，凸顯政治工作生命線地位。
（三）嚴守底線做表率。倍加珍惜組織對自己的信任和培養(yǎng)，心存敬畏、手握戒尺、為政清廉，常給自己念“緊箍咒”，任何時候都不忘政治紀律這條“生命線”，不觸法律這條“高壓線”，不碰黨紀這條“警戒線”，以良好的言行和品性立起“好樣子”。主動接受組織的監(jiān)督，自覺養(yǎng)成在“放大鏡”、“聚光燈”下行使權(quán)力的習(xí)慣，決不因“私利廢公事”，決不為“私事棄公道”。
組織生活會個人對照檢查材料大全（15篇）篇五
按照教育整頓查糾整改環(huán)節(jié)工作要求，根據(jù)《開展隊伍教育整頓專題民主生活會和組織生活會實施方案》的安排，本人緊緊圍繞組織生活會主題，對照黨章黨規(guī)、政法隊伍教育整頓自查自糾查找出的問題、公安隊伍教育整頓頑瘴痼疾、開門納諫反饋的問題、談心談話征求的意見建議等5個方面，聯(lián)系個人思想和工作實際進行了深刻查擺反思，檢視問題差距，剖析根源癥結(jié)，明確改進方向，明確了下一步需要整改的具體措施。
現(xiàn)圍繞“一談對這次教育整頓的認識，表明對教育整頓的態(tài)度;二談自身存在的突出問題;三談分管部門、分管干警存在的傾向性問題;四談對“三個規(guī)定”的認識，說明落實“三個規(guī)定”的情況;五談自己及家屬是否存在違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)參股借貸情況;六談本單位政治生態(tài)存在的問題和不足”等“六談”要求，把個人六個方面的對照檢查情況報告如下：
一、對照檢查的主要問題：
(一)談對這次教育整頓的認識，對教育整頓的態(tài)度方面。
政法隊伍是捍衛(wèi)黨的領(lǐng)導(dǎo)和國家政權(quán)的重要力量，是黨和人民手中掌握的“刀把子”，我們必須做到對黨絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠，堅決維護總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。作為一名基層派出所所長，我對開展這次政法隊伍教育整頓從思想上行動上堅決支持。并認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會新時代中國特色社會主義思想和法治思想，學(xué)深悟透總書記關(guān)于政法工作的重要論述和重要指示批示精神，進一步提升了對這次政法隊伍教育整頓思想認識，進一步堅定了打贏這場刀刃向內(nèi)、刮骨療毒斗爭的信心和決心，進一步增強了踐行“四個意識”“四個自信”“兩個維護”的思想自覺和行動自覺。
(二)談自身存在的突出問題方面。
通過對照黨章黨規(guī)黨紀，梳理自查自糾、談心談話、征求意見等，我認真查找了自己身上存在的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1.是政治站位不夠高、政治敏感性不夠強。
2.是黨的組織生活方面落實得還不夠好，有時參加組織生活會時，怕因為批評人而得罪人，有“老好人思想”在作怪，批評與自我批評的武器運用的還不夠。
3.是工作中存在擔(dān)當(dāng)意識不強的問題，對一些歷史遺留的難題，有“新官不理舊事”的觀念，缺乏主動挑戰(zhàn)、敢啃硬骨頭的精神，有“得過且過”的思想。
4.是有時滿足用老經(jīng)驗老方法解決問題、開展工作，存有工作創(chuàng)新力度不大的問題。
5.是對基層干部群眾關(guān)心的熱點難點問題，有時回應(yīng)不夠及時，服務(wù)不夠到位，解決不夠徹底，沒有把全心全意為人民服務(wù)的宗旨充分體現(xiàn)出來。
(三)談派出所民警存在的傾向性問題方面。
派出所現(xiàn)有民警x人，主要存在的傾向性問題是部分民警認為政治理論學(xué)習(xí)任務(wù)是“虛功”，對思想政治工作的地位和認識不夠，黨支部作用發(fā)揮不充分。
(四)談對“三個規(guī)定”的認識，落實“三個規(guī)定”的情況方面。
我參加公安工作以來，能夠嚴格遵守工作底線、生活底線、紀律底線，嚴格執(zhí)行“三個規(guī)定”。但還存在一定問題，主要表現(xiàn)在：
1.是對“三個規(guī)定”的學(xué)習(xí)不夠深入，總認為自己中規(guī)中矩就行了，對“三個規(guī)定”學(xué)習(xí)也僅限于念了、學(xué)了、看了，沒有真正做到聯(lián)系工作學(xué)、聯(lián)系生活學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，學(xué)習(xí)得不深不透不系統(tǒng)，認識不深刻。
2.是黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實得還不夠好，從嚴治黨、從嚴治警有時候停留在口頭上，沒有真正落實在行動上。
3.是運用“四種形態(tài)”還不夠準確，對如何讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為常態(tài)還缺少深層次認識和把握。
(五)談自己及家屬是否存在違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)參股借貸情況方面。
作為公安系統(tǒng)的一名黨員干部，我能夠始終把黨的政治紀律和政治規(guī)矩挺在前頭，時刻以黨章黨規(guī)黨紀規(guī)范自己的言行，嚴格要求自己，嚴格家風(fēng)，守紀律、講規(guī)矩，經(jīng)自查自糾，本人及家屬不存在違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)參股借貸等情況。
(六)談本單位政治生態(tài)存在的問題和不足方面。
整體來看，我單位能夠始終堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)放在首位，深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》，加強黨的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督，加強政治建警、執(zhí)法監(jiān)督、紀律作風(fēng)，建立健全教育管理，風(fēng)清氣正的氛圍濃厚，政治生態(tài)較好。但還存在以下問題和不足：
1.是還存在激勵機制不夠完善、隊伍內(nèi)生動力不足等問題，有的民警工作上有時存在滿足于做了，而不是盡力盡能做好。
2.是還存有一定的“四風(fēng)”問題，在工作增效減負、在生活排憂解困、在精神鼓勁減壓等方面還存在一定的差距等。
二、產(chǎn)生問題的原因：
針對以上六個方面的問題，經(jīng)深刻反思，產(chǎn)生問題的主要原因如下：
(一)是理想信念有差距。對黨的基本理論、基本路線、基本方略等政治理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，用新時代中國特色社會主義思想和法治思想武裝頭腦不徹底。
(二)是黨性修養(yǎng)有差距。平時忙于事務(wù)性工作，對黨性鍛煉不自覺地放松了要求、降低了標準。有時受功利思想影響，參加黨內(nèi)政治生活時還不夠嚴肅認真，盡管能夠運用批評與自我批評這個武器，但在“紅紅臉、出出汗”方面“火候”不夠、辣味“不足”，在見人見事見思想方面還有一定的顧慮。
(三)是干事創(chuàng)業(yè)有差距。隨著年齡和黨齡的增長，有時存在怕出錯的思想，按傳統(tǒng)、用慣例辦事的多，缺少持之以恒、一抓到底的韌勁，缺乏工作遠見和攻堅克難的勇氣，滿足于工作過得去，為黨沖鋒陷陣的工作勁頭減弱了。
(四)是宗旨意識有差距。受多種社會因素的影響，關(guān)注上級多、關(guān)心群眾少，在宗旨方面還未能真正做到在思想上緊密關(guān)心群眾，感情上緊密貼近群眾，工作上緊密聯(lián)系群眾，行動上緊密照顧群眾。說到底還是沒有牢固樹立起“立警為公、執(zhí)法為民”的權(quán)力觀，沒有解決好為誰執(zhí)政、為誰執(zhí)法、為誰服務(wù)的問題，沒有把全心全意為人民服務(wù)的宗旨理念真正落實到具體的工作中去。
(五)是紀律觀念有差距。有時沒有真正做到把政治紀律、政治規(guī)矩挺在前頭。有了這種思想，在帶頭落實黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、生活紀律和群眾紀律方面就會產(chǎn)生“松動”現(xiàn)象，也就容易引發(fā)破規(guī)逾矩行為，這一點很值得警惕。
三、下步改進措施：
針對以上問題，我將發(fā)揚自我革命精神，以刀刃向內(nèi)的勇氣，加以整改，不斷完善自己。
(一)進一步堅定理想信念。要把深化理論武裝和加強黨性修養(yǎng)作為終身課題來，持續(xù)深化學(xué)習(xí)貫徹新時代國特色社會主義思想和法治思想，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和黨史教育。要真學(xué)真用，時時對照，躬身踐行，切實融入到公安工作中，為推進隊伍教育整頓查糾整改各項工作筑牢思想基礎(chǔ)。要堅守“三個絕對忠誠”的政治品格，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
(二)進一步增強紀律觀念，增強紀律意識。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性鍛煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)，以百折不撓、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。
(三)積極開拓進取，不斷提高工作水平。要不斷加強學(xué)習(xí)，加強鍛煉，努力提高自己的本領(lǐng)，工作中注意講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)，要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。
雖然我自身存在許多不足，但我會以我的真誠、以我的執(zhí)著、以我的熱情、以我的勇氣去搏、去奮斗!在今后的工作中努力做一名信仰堅定、堪為表率的黨員干部，做一名群眾滿意的“人民公仆”。
組織生活會個人對照檢查材料大全（15篇）篇六
按照縣委組織部和縣紀檢委關(guān)于開好2021年度領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的統(tǒng)一部署和要求，我鎮(zhèn)14名黨委、人大、政府班子成員（中心組成員）在全面認真學(xué)習(xí)有關(guān)內(nèi)容、深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)的基礎(chǔ)上，帶著責(zé)任，帶著感情，帶著問題，在全體機關(guān)干部職工、全鎮(zhèn)各黨支部、兩代表一委員和勞動模范、民企代表中認真開展了調(diào)查研究、廣泛征求意見，班子成員之間、班子與機關(guān)干部職工之間進行了談心征求意見活動，以實事求是、嚴肅認真的態(tài)度，重點查擺了班子在貫徹落實中央八項規(guī)定、改進作風(fēng)方面、為民、務(wù)實、清廉方面、在反四風(fēng)方面和服務(wù)群眾、群眾基層工作中存在的問題和建議，同時也征求了其它方面的建議意見。共發(fā)出征求意見表110份，收回96份，經(jīng)梳理匯總，共分4個方面33條意見，其中：落實中央八項規(guī)定精神、反對四風(fēng)方面13條，轉(zhuǎn)型發(fā)展方面5條，改善民生方面11條，社會事業(yè)方面4條，以及班子成員個人征求意見建議匯總梳理情況，以書面形式原汁原味反饋給了各位黨政班子成員，現(xiàn)對照檢查如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)班子遵守政治紀律情況。
黨的政治紀律是黨的生命。我鎮(zhèn)14名黨委、人大、政府班子成員均能夠嚴格遵守黨的政治紀律，自覺同黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實黨的路線、方針、政策，中央、省、市、縣重大決策、決定，在各項重大問題上均能嚴格按照集體領(lǐng)導(dǎo)制和民主集中制原則及議事決策規(guī)則討論重大事項，形成決策決議，科學(xué)決策、民主決策、依法決策、程序化決策、決定重大事項、重要工作的機制體制基本形成。能夠按制度和規(guī)定貫徹落實，整體上能夠做到令行禁止、政令暢通，較好地發(fā)揮了模范帶頭作用。目前，無一例違反黨的政治紀律情況。
二、領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹中央八項規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)情況。
一是及時組織黨政班子成員全面認真反復(fù)學(xué)習(xí)討論了中央八項規(guī)定，深刻領(lǐng)會和全面貫徹了中央八項規(guī)定精神和省、市、縣有關(guān)文件、規(guī)定、辦法、會議和領(lǐng)導(dǎo)講話精神要求。二是修訂完善了《黨委議事規(guī)則》、《黨政聯(lián)席會議事規(guī)則》、《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》等一整套鎮(zhèn)級決策運行、管理監(jiān)督制度，敬畏組織、敬畏法律、敬畏制度、反腐防腐懲腐的新機制、新制度、新氛圍已經(jīng)形成。三是緊密聯(lián)系實際，制定出臺落實了《關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實施辦法》。四是認真慎重修訂完善落實了《關(guān)于進一步規(guī)范村級重大事項流程化管理監(jiān)督服務(wù)的實施辦法》、《八甲口鎮(zhèn)村務(wù)監(jiān)督委員會工作制度》、《關(guān)于八甲口鎮(zhèn)農(nóng)村班子及成員的考核考評辦法》等村、企、鎮(zhèn)直單位決策、運行、管理、監(jiān)督、公開、考核考評、選人用人制度機制，較好完成了鎮(zhèn)級13項招投標事項，公開招聘小學(xué)教師16名，工勤人員17名。五是嚴格按照縣紀委一停三清工作要求，開展了辦公用房清退工作。六是通過嚴格落實《機關(guān)公務(wù)接待管理制度》和《公務(wù)用車管理制度》，鎮(zhèn)、村、企公務(wù)接待得到有效控制，公車管理、公款消費、公務(wù)接待進一步規(guī)范，三公經(jīng)費開支節(jié)約30%以上。七是針對各類會議、文件名目繁多，我們采取有關(guān)會議合并綜合召開，督查、考核綜合統(tǒng)籌進行，通過電話、手機信息指導(dǎo)指揮安排工作，班子成員深入村、企、單位落實等四種主要方法，減少基層干部集中到鎮(zhèn)開會時間，節(jié)日腐敗浪費現(xiàn)象、趕會唱戲、下鄉(xiāng)公款吃喝、上班值班帶班、文風(fēng)學(xué)風(fēng)會風(fēng)、外出學(xué)習(xí)考察、招商引資中的不正之風(fēng)有了明顯的變化，婚喪喜慶事宜八嚴禁、八不準有關(guān)規(guī)定和承諾書、保證書得到較好落實，班子成員調(diào)研、學(xué)習(xí)、檢查、考核、考評、選人用人、下村到企清風(fēng)正氣已經(jīng)形成，取消了所有開工、竣工、開業(yè)、慶典等不必要的形式和儀式，精文減會取得明顯成效。
三、領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)方面存在的突出問題。
1、形式主義方面。主要表現(xiàn)在抓制度建設(shè)力度較大，抓制度落實上力度不夠；既有在宣傳力度不夠的問題，也存在宣傳形式老化、創(chuàng)新不夠的問題；文件和會議總量仍顯得較多；測評、考核、調(diào)研、征求意見建議也存在形式主義的問題，對一些措施、方略、方法的落實仍停留在口號上、形式上。具體表現(xiàn)為：一是解放思想意識不強。工作上重布置輕督查，標準不夠高，工作求穩(wěn)求實，創(chuàng)新不夠，擔(dān)當(dāng)不足。二是學(xué)習(xí)上重形式輕效果，形式比較單一，效果不明顯，導(dǎo)致解決復(fù)雜問題的能力不足。三是統(tǒng)籌城鎮(zhèn)村企一體化發(fā)展上仍有差距。四是轉(zhuǎn)型發(fā)展自覺性不高、主動意識不強。五是緊迫感、責(zé)任感不夠強烈。突出表現(xiàn)在一些復(fù)雜歷史遺留問題的化解處理上、綜合性較強項目的推動上和一些信訪復(fù)雜問題的解決上。比如煤炭資源整合后的人員安置和債務(wù)化解問題，過渡期基本利益保障、股份談判等，做出很大努力，也有新的突破，但一直未能得到有效徹底解決，其他企業(yè)關(guān)停、淘汰、承制、承包、體制變化引發(fā)的后遺癥和深層次矛盾、問題仍然突出。
2、官僚主義方面。一是加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的意識不夠強烈。一些干部滿足現(xiàn)狀，自我陶醉，對加快發(fā)展的緊迫感、重要性認識不深，對發(fā)展形勢估計不足，對發(fā)展趨勢把握不準，對自身特點和優(yōu)勢發(fā)揮不到位。二是在用心把握、用心工作、用心落實和親力親為上存有差距。在實際工作中，浮在上邊多、浮在機關(guān)多、忙于應(yīng)酬多的現(xiàn)象仍然存在，深入實際少，調(diào)查研究少，謀劃發(fā)展投入精力不夠。一些很好的辦法措施，仍停留在文件上、板面上、會議上，在深入一線、深入現(xiàn)場、深入特殊戶、針對特殊群體解決問題上抓得不實不到位。三是個別班子成員責(zé)任意識差，在獨當(dāng)一面和合作攻堅兩方面都存在欠缺，工作方向、目標不明確，工作動力不足、力度不夠。四是部分班子成員工作不主動、不適應(yīng)。五是鎮(zhèn)村企干部的作風(fēng)建設(shè)長效機制仍存有薄弱環(huán)節(jié)。
3、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面。總的來說，我們這個班子整體素質(zhì)、氣質(zhì)互補、團結(jié)戰(zhàn)斗力是強的，工作作風(fēng)是扎實的，廉潔自律做得也是比較好的，大家能夠自覺遵守中央八項規(guī)定和相關(guān)規(guī)定，不斷加強自律意識和制度觀念，堅定理想信念，牢記黨的宗旨，自覺用黨紀政紀剛性約束和嚴格要求自己，沒有出現(xiàn)四風(fēng)方面的違規(guī)違紀現(xiàn)象，在突出狠抓制度、機制的補充、完善、創(chuàng)新和落實上取得明顯成效。但是，紀律作風(fēng)時好時壞，時緊時松，被動響應(yīng)的現(xiàn)象依然存在，礙于面子、迫于工作、被動應(yīng)酬、偶然浪費的現(xiàn)象依然存在，在落實黨政機關(guān)厲行節(jié)約方面還有所欠缺，還存在著公務(wù)接待等方面不同程度的鋪張浪費現(xiàn)象。
4、密切聯(lián)系群眾方面。一是宗旨意識淡化。在對待群眾感情上不夠貼近，在深入基層調(diào)查研究、廣泛征求群眾意見建議和群眾打成一片上做的不好、不到位。二是在解決特殊群體、特殊對象幫困方面和扶持創(chuàng)業(yè)致富典型方面仍不到位。三是在解決信訪穩(wěn)定方面存在辦法不多，措施不力，效果不佳，一些歷史遺留問題還沒有切實得到有效解決，一些特殊信訪對象穩(wěn)控化解上存在不到位、處置不到位、化解不徹底的現(xiàn)象。
四、領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)方面存在突出問題原因分析。
1、學(xué)習(xí)不深、不透、不到位。思想是行動的先導(dǎo)。學(xué)習(xí)次數(shù)、學(xué)習(xí)時間較多，但學(xué)習(xí)的效果、掌握和理解深度不夠，表率意識和緊迫意識還沒有完全樹立起來，對四風(fēng)危害性的認識不很到位，影響了各項工作的高標準開展和反四風(fēng)的自覺性、堅定性、緊迫感。。
2、思想觀念不適應(yīng)，點子不多不新。只把解放思想、轉(zhuǎn)變觀念停留在口頭上，沒有能夠體現(xiàn)在具體工作中，落實到堅持改革開放、推動轉(zhuǎn)型發(fā)展、促進社會和諧上，部分班子成員存在不愿闖、不愿試，怕出問題、怕?lián)?zé)任，老辦法過時了，新辦法不會用，思維方式、工作方法還沒有徹底轉(zhuǎn)變過來，導(dǎo)致時常滿足于已經(jīng)取得的成績，固步自封，開拓創(chuàng)新意識差，思想觀念不適應(yīng)，在出謀劃策上缺乏點子和點子不新，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)一流熱情不足，效果不好。
3、自律要求不嚴，黨性觀念不強。隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的進一步深入，隨著社會環(huán)境的深刻變化，我們有的干部從政干事的政治生態(tài)發(fā)生了較大變化。如放松了對自己的要求和自律，對一些社會現(xiàn)象見怪不怪，習(xí)以為常，忘記了自己是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，這些都是黨性觀念、組織觀念、紀律觀念、制度觀念不強的表現(xiàn)，也是容易出現(xiàn)四風(fēng)問題的重要原因。
4、聯(lián)系群眾不緊，群眾觀念淡薄。樹立正確的群眾觀是密切聯(lián)系群眾的根本要求。沒有能夠深入實際認真了解群眾所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上對群眾貼得不近，從而并沒有真正樹立起正確的群眾觀，服務(wù)方式、服務(wù)觀念落后，服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量不高。
5、長效機制還不配套，落實不到位。還沒有完全真正形成一系列行之有效的長效配套機制制度，有的制度雖然寫在文件上、貼在墻上，但執(zhí)行不到位。
五、今后努力方向和改進措施。
1、抓學(xué)習(xí)強素質(zhì)強班子。要強化黨政班子學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化理念，勤奮學(xué)習(xí)，善于思考，在真學(xué)、真懂、真用上下功夫，使學(xué)習(xí)真正成為充實知識、提高素質(zhì)、增強本領(lǐng)的基本途徑。要用科學(xué)發(fā)展觀武裝自己，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的理念來指導(dǎo)工作、指導(dǎo)實踐，努力建設(shè)三型黨組織、四型政府和五好干部班子，不斷提高應(yīng)對復(fù)雜局面、解決復(fù)雜問題和攻堅克難的能力和水平。。
2、抓整改強責(zé)任作表率。進一步強化問題導(dǎo)向，認真慎重積極對待各類意見建議，列出清單，建立健全并公開公示整改事項、整改內(nèi)容、整改目標、整改時限、整改責(zé)任單位、責(zé)任人、責(zé)任制，強化班子成員帶頭表率意識，創(chuàng)造條件便于基層和群眾監(jiān)督、評價，牢固樹立大局觀念和全局觀念，強化為官一任、造福一方、穩(wěn)定一方的責(zé)任，落實有效措施和辦法。全面完善制度、創(chuàng)新機制；全面強化生產(chǎn)、生活安全和環(huán)境安全，落實食品安全辦法措施；全力化解歷史遺留問題和信訪積案，認真解決好關(guān)系全局的重大問題；全力抓好轉(zhuǎn)型項目和招商引資的攻堅落實。既要提高獨當(dāng)一面的水平，也要提高合作合力攻堅的能力，努力營造千方百計惠民生，一心一意謀轉(zhuǎn)型、奮發(fā)有為爭一流的良好氛圍。
3、強自律促廉潔樹新風(fēng)。抓好《條例》、《規(guī)定》和省、市、縣實施細則和辦法的貫徹落實，全面抓好具體配套制度建設(shè)和落實，突出抓好鎮(zhèn)、村、企重大事項的規(guī)范化管理、監(jiān)督和服務(wù)工作，進一步壓減三公經(jīng)費，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義和享樂主義、奢靡之風(fēng)。牢固樹立過緊日子的觀念，自覺與群眾同甘共苦、同舟共濟、共度低潮階段。在各項工作中，都要貫徹勤儉節(jié)約、精打細算、嚴格把關(guān)，大力培育鎮(zhèn)級、村級財源，切實強化預(yù)算、審計、財政、人大和社會監(jiān)督。要加強財務(wù)管理和農(nóng)經(jīng)管理，嚴格財經(jīng)紀律，做到不該花的不花，不該開支的絕不開支，認真執(zhí)行中央和省市縣有關(guān)厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定，堅決反對講排場、比闊氣的不良風(fēng)氣，真正把資金用在刀刃上，為民多辦好事實事，共同促進社會和諧穩(wěn)定，共同描繪東城美好未來。
4、轉(zhuǎn)作風(fēng)變觀念促發(fā)展。樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀。要穩(wěn)中求進、進中求變、變中求優(yōu)，高度重視項目質(zhì)量，下大力氣使已投產(chǎn)的項目全面達產(chǎn)達效，已開工的項目按期投產(chǎn)營運，新確定的項目盡早落地開工，再儲備和謀劃一批新項目、好項目，既要加大力度提升環(huán)境質(zhì)量，又要杜絕形象工程、面子工程。
組織生活會個人對照檢查材料大全（15篇）篇七
根據(jù)縣衛(wèi)生局黨委的統(tǒng)一部署，近日，縣第三人民醫(yī)院黨支部召開了專題組織生活會和民主評議黨員會議，縣衛(wèi)生局黨委第三督導(dǎo)組組長季永東，縣第三人民醫(yī)院黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、全體黨員同志參加了會議，政協(xié)委員及群眾代表列席，會議由黨支部書記吉傳慶主持。
當(dāng)日由吉傳慶書記代表班子進行了對照檢查，5名班子成員分別圍繞四風(fēng)方面存在的突出問題，誠懇地開展了批評和自我批評，并提出了今后的努力方向和整改措施。這之后由支部書記通報了班子的對照檢查情況，明確民主評議黨員工作的意義、程序、方法和要求，并對民主評議黨員工作進行動員部署。該院兩個黨小組分別在指定地點開展了活動，與會黨員本著相互幫助、共同提高的原則，以對同志、對黨支部工作高度負責(zé)的態(tài)度，認真誠懇地互相指出了工作中存在的主要問題和不足。大家開誠布公、坦誠相待，談到了實處，說到了深處。每一位黨員都虛心接受了其他同志提出的意見和建議，并針對自己存在的問題和不足明確了今后努力的方向。
最后吉傳慶代表支部根據(jù)大家的批評意見建議，表示堅決做到帶頭查擺問題、帶頭整改落實、帶頭嚴守制度、帶頭改進作風(fēng)。最后全體與會人員對該院全體黨員進行了民主測評。
季永東對該院組織生活會進行了點評并提出了四點建議，一是要克服松懈思想，二是要繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)，三是要抓好整改落實工作，四是不斷增強黨支部活力。
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組織生活會個人對照檢查材料大全（15篇）篇八
同志們：
會前，大家進行了認真準備下面，首先由我進行剖析發(fā)言
作為單位的黨工委書記，經(jīng)過認真反思餐飲浪費問題，我感到主要是三個方面：
(一)食堂餐飲浪費嚴重。我x機關(guān)食堂開辦于200x年，自開辦以來，極大地方便了廣大干部職工。但是經(jīng)過調(diào)查和大家反饋，還存在以下浪費問題：機關(guān)采購計劃把控不嚴，沒有根據(jù)機關(guān)干部職工外出、加班、休假等情況，科學(xué)合理確定采購主副食的種類和數(shù)量，普遍存在多買多存的問題;干部職工沒有落實用餐需求提前申報制度，食堂對于就餐的人數(shù)不能精確的預(yù)測，導(dǎo)致就餐人員不多的時候，經(jīng)常產(chǎn)生大量食物浪費問題;食堂工作人員在食材加工處理中，還存在根莖菜削皮過深、葉莖菜去除過多等問題，在廚余垃圾中能夠看到大量的白菜葉、芹菜桿和厚土豆皮;由于食堂采購食材多，加上儲存不當(dāng)、天氣炎熱，經(jīng)常發(fā)生腐敗變質(zhì)的問題。部分機關(guān)干部職工挑食，在就餐中，對于自己喜歡的食物就多打些，對于不喜歡吃的食物就不打，導(dǎo)致有些食物被人為地倒進垃圾桶。
(二)家庭用餐不夠節(jié)約。到超市購買食物前，沒有做好計劃、列好清單;在超市和菜市場購物時，有時看到打折、優(yōu)惠等活動是，存在沖動消費的問題，但是買了很多，因食用不完或者不食用，導(dǎo)致食物被扔掉，產(chǎn)生浪費。食物制作缺乏統(tǒng)籌，有時導(dǎo)致餐后剩下食物較多;對于剩下的食物，有時為了身體健康或者外出就餐等原因，直接倒掉，不再食用，產(chǎn)生浪費。在制作食物過程中，有時為了提升味道，食用油放的多，既有害于身體健康，又產(chǎn)生了浪費;有時對于炸制食物的食用油，沒有重復(fù)利用，直接扔掉。家人和自己在飲食取用上，沒有做到少量多次，有時主食盛的太多，吃不完，導(dǎo)致剩下很多。每當(dāng)有客人來訪，“大擺筵宴”，做出最拿手的菜。這樣一來，每次都要剩下一大堆飯菜。
(三)餐館吃飯鋪張浪費。個人消費心理存在“愛面子”的成分，在點餐時存在點多的問題。有時候自己做東請客吃飯，覺得要多點菜以示熱情大方，客人走后，吃不完的都被店主倒進了油水桶，結(jié)果卻造成了不必要的浪費。盡管請客后會“吃不了兜著走”，但奢侈待客造成的浪費依然數(shù)目可觀。在外吃自助餐時，經(jīng)常抱著“寧浪費不吃虧”的消費心理，過度取餐;沒想到拿多了，實在吃不下了。有時是自己“手大肚小”造成浪費，有時則是“樂于助人”，吃到了好吃的，就主動給桌上每個人都拿一份，結(jié)果最后拿多了，造成浪費。
經(jīng)過深入剖析，出現(xiàn)以上問題，主要在于以下原因：
(一)思想認識不到位。沒有把“厲行節(jié)約、抵制浪費”當(dāng)成作風(fēng)整改的重要工作，擺上重要位置;在組織機關(guān)干部開展理論學(xué)習(xí)時，沒有把勤儉節(jié)約作為一項重要內(nèi)容。個人在學(xué)習(xí)上，對于各級關(guān)于厲行節(jié)約的重要指示精神學(xué)習(xí)不到位、領(lǐng)悟不深入，感覺浪費是小事末節(jié)，不是大錯，不需要特別注意。
(二)責(zé)任擔(dān)當(dāng)不到位。在發(fā)現(xiàn)機關(guān)食堂出現(xiàn)餐飲浪費問題時，沒有及時制止;指導(dǎo)機關(guān)在組織黨員開展活動時，沒有把“抵制浪費”作為一項重要的主題，開展特色活動;沒有利用微信公眾號、政務(wù)網(wǎng)站等平臺，積極宣傳“厲行節(jié)約、抵制浪費”的重要意義。
(三)不良心理在作怪。在餐飲上存在攀比心理，認為“吃穿住用行”，吃最重要，在餐飲上追求檔次，盲目攀比，最終導(dǎo)致浪費問題的產(chǎn)生。存在隨大流、盲從的心理，片面認為，請客吃飯時，餐桌上有剩菜才表示吃飽了，如果菜量剛剛好，都剩下空盤，就是不夠吃，傳統(tǒng)的陋習(xí)直接導(dǎo)致了超量點菜，并且餐后大多不打包。
(一)完善機關(guān)制度，堅決制止食堂浪費現(xiàn)象。認真貫徹落實***總書記關(guān)于堅決制止餐飲浪費行為的重要指示，堅決杜絕機關(guān)食堂餐飲浪費現(xiàn)象。一是加強宣傳引導(dǎo)。在干部職工中形成浪費可恥節(jié)約為榮的濃厚氛圍。充分利用電子屏、展板、標語進行宣傳，倡導(dǎo)“文明就餐、杜絕浪費”的用餐文化，切實培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣，讓就餐者自覺加入“光盤行動”中。二是提高餐品質(zhì)量。創(chuàng)新供餐模式，采購適量新鮮原材料，精心烹調(diào)，一餐多炒，提供色香味俱佳食品，實施“份餐+自助”模式，積極嘗試“標準+小份”模式，主食實行自助，為廣大干部職工提供個性化的就餐服務(wù)。三是強化考核監(jiān)督。堅決遏制“舌尖上的浪費”，對機關(guān)食堂的“光盤行動”實行日檢查、周小結(jié)、月考核，根據(jù)考核結(jié)果進行獎罰，打通制止餐飲浪費最后一公里。
(二)改善餐飲家風(fēng)，堅決制止家庭浪費現(xiàn)象。在家庭就餐時，把節(jié)約作為好的家風(fēng)，傳遞給家人。一個是加強道德教育。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟各級關(guān)于厲行節(jié)約的指示精神，確保思想上真重視，行動上真實踐;加強對家庭成員的教育，共同營造“節(jié)約為榮、浪費為恥”的良好氛圍。要以身作則，帶動督促每名家庭成員樹立浪費可恥、節(jié)約為榮的觀念，從節(jié)約一粒米、一滴油、一棵菜做起，自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約美德;要言傳身教，教育引導(dǎo)子女親屬深刻領(lǐng)悟“一粥一飯，當(dāng)思來處不易;半絲半縷，恒念物力維艱”的內(nèi)涵，珍惜來之不易的糧食，切實讓厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費成為梅縣人民的良好家風(fēng)。另一個是改進生活方式。根據(jù)當(dāng)天家庭的就餐人數(shù)確定購買的食材量，既保證新鮮又避免浪費;留意家庭每個人的喜好，避免出現(xiàn)買了又沒人吃的情況;根據(jù)不同食物的保鮮期長短做好統(tǒng)籌，保質(zhì)期短的食物可以少買一些。在家庭日常飲食中，將食物做成小份菜，多備幾種，既可以實現(xiàn)食物多樣化，保證營養(yǎng)攝入，又能減少浪費。
(三)踐行文明新風(fēng)，堅決制止外出就餐浪費。在外就餐聚餐時，做到科學(xué)點餐、理性消費、文明用餐，讓不夠吃再點和吃不完打包成為經(jīng)常。自覺踐行“光盤行動”，爭做“光盤一族”“打包一族”，讓節(jié)約光榮、浪費可恥成為一種內(nèi)化于心、外化于行的習(xí)慣和修養(yǎng)，培育“舌尖上的美德”。帶頭摒棄愛面子、講排場、比闊氣等消費陋習(xí)，理性消費、合理配餐，做到用餐不多點、辦酒不鋪張，與文明攜手、與陋習(xí)告別，吃出文明、吃出修養(yǎng)。購買外賣食品注意適度適量，不貪多、不剩余、不隨意丟棄。自覺抵制婚喪喜慶事宜大操大辦，堅決破除講排場、比闊氣、搞攀比等陋習(xí)，切實防止“舌尖上的浪費”，以自身的示范行動帶動更多人踐行節(jié)儉節(jié)約新風(fēng)尚。
組織生活會個人對照檢查材料大全（15篇）篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)xxx黨支部《關(guān)于召開2021年度支部組織生活會和開展民主評議黨員的方案》要求，我緊扣主題，深入學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想，深入學(xué)習(xí)黨的十九大和******精神，以及黨內(nèi)相關(guān)法規(guī)，準確把握會議總體要求，嚴格對照貫徹落實黨***和******的號召和要求，對照新時代合格黨員標準，對照入黨誓詞，對照革命先輩和先進典型四個重點方面，堅持把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，開展對照檢查，聽取各方意見，查找突出問題，明確努力方向。現(xiàn)作個人對照檢查如下，不妥之處，請批評指正。
一、查找的主要問題。
（一）對照黨***和******的號召。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看和要求方面。雖然能夠積極響應(yīng)，并雷打不動的貫徹執(zhí)行，認真學(xué)習(xí)了***新時代中國特色社會主義思想、******各類重要講話精神等，但學(xué)習(xí)抓而不實，抓而不細，缺乏盤根問底，刻苦鉆研的學(xué)習(xí)精神。也積極參加黨史學(xué)習(xí)教育、理論中心組學(xué)習(xí)會議，但是還沒有站在黨建引領(lǐng)助推園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的高度來深入理解、深入思考，滿足于集體學(xué)習(xí)多，采取針對性的個人自學(xué)相對偏少，并與省情市情區(qū)情的同步思考學(xué)習(xí)、貫通融合學(xué)習(xí)做得不夠到位。
（二）在對照新時代合格黨員標準方面。一是發(fā)揮模范帶頭作用還需更加深入。在工作中，距離精益求精的要求、一絲不茍的認真、執(zhí)著專注的狀態(tài)還有差距，目前負責(zé)表彰推薦、慰問考核、疫情防控等工作，多項任務(wù)齊頭并行時難以做到完全兼顧，帶頭作用不明顯。二是工作創(chuàng)新能力還需要更加開拓。如工作循規(guī)蹈矩，只安于表面，對其他崗位的工作了解較少，反思日常工作，只是完成領(lǐng)導(dǎo)安排的規(guī)定工作任務(wù)，缺乏創(chuàng)新精神，沒能做到主動出主意、想辦法完成，用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性工作的能力有待提高。三是黨性鍛煉不夠。作為黨員雖然能夠參加黨的組織生活和主題黨日活動，但存在被動接受、疲于應(yīng)付、應(yīng)付差事的傾向，在落實“三會一課”和組織生活各項制度落實不經(jīng)常，局限于完成規(guī)定的動作。
（三）在對照入黨誓詞方面。一是入黨誓詞的核心內(nèi)容理解不夠。在理解和感悟入黨誓詞時，對其核心內(nèi)容認識模糊，理解膚淺。在履行黨員崗位職責(zé)時，黨員的角色定位不準，導(dǎo)向不明，表率作用發(fā)揮的不夠好。二是入黨誓詞執(zhí)行落實不夠。雖然注重把入黨誓詞與履行崗位職責(zé)結(jié)合起來，但契合度和融合度不夠，不能很好地用入黨誓詞的科學(xué)地指導(dǎo)和規(guī)范基層黨建、辦文辦會、慰問表彰等工作，沒有達到學(xué)以致用、知行合一的效果。
（四）在對照革命先輩和先進典型方面。對表對標革命先輩、典型人物，學(xué)習(xí)革命前輩的優(yōu)良傳統(tǒng)、精神風(fēng)貌，思想感悟不深，繼承發(fā)揚不夠，缺乏扎實有效的工作作風(fēng)，缺乏積極進取、實事求是精神狀態(tài)，缺乏攻堅克難、迎難而上的工作干勁，偶爾存在“小成即滿”心態(tài)。比如，在黨史學(xué)習(xí)教育中，自己作為黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的一員，對黨史中從革命先輩和典型人物中吸取優(yōu)秀品質(zhì)不夠，傳承愛國主義情懷不夠強烈，自重自省自勵的意識有待于進一步加強。
二、存在問題原因剖析。
（一）理論學(xué)習(xí)不夠全面。政治理論學(xué)習(xí)方面，多以“學(xué)習(xí)強國”、微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)媒介學(xué)習(xí)為主，以客觀上工作忙、事務(wù)性工作多為借口，把學(xué)習(xí)當(dāng)成了軟任務(wù)，沒有處理好工學(xué)矛盾，學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠，存在實用主義現(xiàn)象，使得自身知識結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性。
（二）黨性意識不夠牢固。經(jīng)過黨史學(xué)習(xí)教育，自己在思想上、政治上、作風(fēng)上都得到了全面提升。但在工作和生活中，強化約束、自我施壓、自覺自省方面使的勁還不夠，有松動退化思想，干事創(chuàng)業(yè)的激情和勁頭明顯不足。主要原因是降低了自己的標準和要求，政治修養(yǎng)缺乏歷練和磨礪。
（三）擔(dān)當(dāng)精神不夠強硬。習(xí)慣于用老辦法解決新問題，攻堅克難的勇氣和魄力不足，有畏首畏尾，停滯不前的思想傾向，工作缺乏斗志和毅力，與******建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的要求相比，個人服務(wù)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的能力和本領(lǐng)還需要加強，創(chuàng)造性開展工作的思路和辦法還不夠多。
（四）自我要求不夠嚴格。隨著參加工作的時間增加，自律意識有所懈怠。修身律己、執(zhí)行紀律，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的思想觀念有所淡化，放松了對持續(xù)黨員先進性和純潔性的追求。
三、整改措施。
（一）強化理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。要始終把學(xué)習(xí)作為一項重要的政治任務(wù)堅持不懈地抓好，抓常抓細抓強。通過創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體、拓寬學(xué)習(xí)渠道的方式，學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想、黨的******精神和省市“兩會”精神等，不斷提高政治站位，努力做到學(xué)有所得、學(xué)有所悟。
（二）堅定理想信念，強化黨性修養(yǎng)。要緊緊抓住學(xué)習(xí)黨史的契機，不斷在錘煉政治品格、加強黨性錘煉上鉚足勁、下功夫、抓突破。從黨史的典型人物、重要事件和重點線索中汲取智慧，吸取教訓(xùn)，提煉能量，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，全力以赴完成辦公室承擔(dān)的各項任務(wù)。
（三）全面履職盡責(zé)，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。要緊扣工作目標任務(wù)，理清思路，謀劃措施，努力克服站位不高、眼界不寬、思路不活的的現(xiàn)狀，重點在抓基層樹典型、抓文稿有質(zhì)量、抓事務(wù)出亮點上下功夫、找突破，穩(wěn)步推進辦公室會議保障、文稿服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)工作，不斷增強干事創(chuàng)業(yè)和爭先進位的激情和動力。
組織生活會個人對照檢查材料大全（15篇）篇十
星期六，媽媽坐在沙發(fā)上飛針走線——織毛衣，看著她龍飛鳳舞，我心生好奇，心想真好玩，可惜我不會織。于是就吵著鬧著要學(xué)。
媽媽受不住我死纏爛打，終于肯教我了。
媽媽先做示范，打結(jié)，添針，接著挑線。開始編織了，只見她左手拿串有毛線的針，右手的小拇指用來綰線，食指和大拇指用來管住另一根針，一針又一針………我以迅雷不及掩耳之勢搶走了媽媽手中的線，學(xué)著她的樣，慢慢地織。第一排順利完成，可第二排就織不動了，我慌了，該不會打死結(jié)了吧。心急火燎地一拉，呼的一聲線被我扯斷了。
這時媽媽來到跟前，耐心地示范，這一次我看得特別仔細。
重新再來，學(xué)著媽媽的樣子織啊織啊，最后終于成功了。
這小小的一件事，卻讓我受到了大大的啟發(fā)：做什么事情都要有耐心，懂方法。
文檔為doc格式。
組織生活會個人對照檢查材料大全（15篇）篇十一
根據(jù)管理中心黨委關(guān)于認真開好20_年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知要求，___所黨支部及時做好會前準備工作，支委成員廣泛征求了意見提議，班子成員之間嚴肅開展談心談話，并認真對照要求深入查找了支部班子存在的突出問題，分析了問題原因，明確了今后的改善方向和整改措施，現(xiàn)就支部班子存在的問題對照檢查如下：
一、查找的突出問題。
(一)貫徹上級黨組織工作部署，落實“三會一課”等組織生活制度方面。
貫徹上級黨組織工作部署方面：存在重部署輕落實的問題。雖然對上級的工作部署能及時落實，但還有“雷聲大、雨點小”的現(xiàn)象，致使一些工作浮在表面，出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象。比如中心每季度檢查反饋的問題跟進不夠，沒有及時督促部門或相關(guān)人員去落實;個別支委成員對上級部分規(guī)定及重大決策理解不深不透，執(zhí)行不全面。
落實“三會一課”等組織生活制度方面：一是“三會一課”資料老套，沒有新意。聯(lián)系黨員思想、工作和生活實際不緊，針對性不強。黨課方式創(chuàng)新不夠，形式單一，質(zhì)量不高，只滿足于時間、次數(shù)要求，資料缺乏創(chuàng)新，與形勢的發(fā)展不相適應(yīng);二是黨日活動開展不經(jīng)常，沒有按照“六個方面”的規(guī)范要求每月組織開展一次主題黨日活動。到革命傳統(tǒng)教育基地、紅色教育基地和具有廉政特色教育基地理解洗禮不多。黨員政治生日活動開展不及時，沒有完全按照“四個一”資料來開展，有按季度過政治生日的情景;三是沒有用心去謀劃好組織生活，有隨意性和主觀性的現(xiàn)象，對涉及黨員思想、工作、生活的問題貼近不緊，針對性不強。
(二)黨員教育管理方面。
一是對黨員教育管理停留在“會議要求”上，沒有注重引導(dǎo)黨員樹立正確的政治方向，充分發(fā)揮黨員的先進性，幫忙黨員增強組織紀律觀念，以致組織生活達不到黨性鍛煉的目的，如支部負責(zé)人在抓黨建工作和干部監(jiān)督工作中，也沒有時時做到強調(diào)夢想信念;二是在組織學(xué)習(xí)時，大多根據(jù)上級要求進行，方法比較呆板、單調(diào)，有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯(lián)系實際不深、不透。對新黨員教育跟進不夠，如20_年四季度黨建工作督導(dǎo)中，發(fā)現(xiàn)個別新黨員對相關(guān)黨的知識不夠了解;三是思想性不強，不能有效解決黨員的思想困惑，對黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀缺乏有力的影響，從而制約了教育功能的正常發(fā)揮。
(三)聯(lián)系服務(wù)群眾、改善工作作風(fēng)等方面。
一是深入一線不經(jīng)常。異常是__站相對偏僻，支部班子整體習(xí)慣于坐在辦公室電話了解工作情景，實地掌握、深入了解工作不多;二是科學(xué)謀劃工作缺乏。多于按部就班，工作上進取意識不強，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)謀劃工作本事欠缺，創(chuàng)新工作、難題的新思路、新舉措不多。如在“黨建+”工作中，片面的認為難度較大、形式較多，沒有按照相關(guān)安排及時分步實施，更沒有創(chuàng)造性的去開展。有的支委成員缺乏大膽鉆研的精神，導(dǎo)致工作只是應(yīng)付性地完成，缺少亮點;三是職責(zé)意識缺乏。個別支委成員對業(yè)務(wù)及日常管理不夠精細，各個環(huán)節(jié)沒有照顧到，職工還有不滿意的地方。也有滿足已有成績，對于分管的工作在統(tǒng)籌部署、督促檢查和推動落實上跟進的不夠及時的情景。有的支委成員認為自我處在遠離所部的獨立站，對分管的工會、共青團工作關(guān)注少、研究少;四是不能嚴格遵守勞動紀律。支委成員不一樣程度存在遲到早退現(xiàn)象，上班時間偶爾也會做與工作無關(guān)的事情。有的存在“一團和氣”的思想。比如有時礙于情面，對有些同志違反工作紀律沒能及時制止。
二、存在問題的原因。
(一)理論武裝不夠全面。雖然支部能認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，但成果轉(zhuǎn)化不快，存在“挑食”主義，對與支部工作聯(lián)系緊密的資料更關(guān)注，對其他領(lǐng)域的資料只是蜻蜓點水，以致黨員對新思想、新理念掌握不夠、運用不足;班子整體存在理論學(xué)習(xí)的主動性不強，沒有正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，以忙碌為借口，以工作為理由，沒有全身心投入到學(xué)習(xí)中。
(二)宗旨意識不夠牢固。支部設(shè)身處地為員工群眾解決問題不多，成員中主動與司乘朋友打交道少，與員工交流談心不經(jīng)常，沒有沉下心去了解職工群眾的問題和難點。與地方相關(guān)部門聯(lián)系不夠緊密，也很少與沿線村民聯(lián)系接觸。
(三)組織生活堅持不夠嚴謹。嚴格遵守黨內(nèi)政治生活有關(guān)規(guī)定做得不夠，如在“三會一課”、黨員活動日等政治生活缺乏結(jié)合實際，創(chuàng)新性的開展，以致黨性錘煉不扎實;支部班子能抵御社會上形形色色的誘惑，拒絕各種各樣的圍獵，但時刻以“四講四有”合格黨員標準約束自我不夠;支部成員踐行社會主義核心價值觀表率示范作用不強，在某些細節(jié)放松了要求。
(四)推動落實不強勁。支部對解決黨員隊伍中存在的夢想信念淡化、黨員先鋒模范作用不明顯等問題，下的功夫還不夠。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“頭雁”意識不強，表率作用發(fā)揮不到位，沒有把職責(zé)擔(dān)起來，把職責(zé)落實下去。支部班子整體存在內(nèi)心有圖安逸、怕吃苦的想法，滿足于完成任務(wù)、應(yīng)付檢查，忽視了對一些小矛盾小問題的管理教育，還存在怕得罪人的“老好人”思想。
三、改善的方向和措施。
(一)改善方向。
從堅持“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等具體組織生活制度做起，以嚴格的黨的組織生活，促進黨內(nèi)政治生活的全面加強和規(guī)范。著力解決組織生活不經(jīng)常、不規(guī)范、不嚴肅、隨意化、庸俗化、平淡化的問題，堅持求實創(chuàng)新，嚴格黨的組織生活，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，團結(jié)帶領(lǐng)黨員全心全意服務(wù)群眾，為黨的事業(yè)增添正能量。
(二)整改措施：
1.充分認識組織生活的重要性，增強主動性。一是把過好組織生活作為一件頭等大事，做到思想認識上水平，工作盤子有位置，具體落實有制度;二是注重黨員在組織生活中的主體地位，增強互動性。讓黨員事先參與組織生活會的安排，集思廣益，激發(fā)支部成員的參與意識，轉(zhuǎn)化為每個黨員的自覺行動;三是緊密聯(lián)系黨員思想工作的實際，增強針對性。圍繞發(fā)展和中心工作這個主題，資料上與單位實際相適應(yīng)，與當(dāng)前工作重點相銜接，與廣大黨員的思想現(xiàn)狀相協(xié)調(diào)，克服重形式輕資料，重過程輕效果的傾向;四是豐富組織生活的形式，增強實效性。繼承、創(chuàng)新組織生活形式，變組織生活傳統(tǒng)灌輸式、說教式為融思想交流、情感溝通為一體的民主互動式，切實增強組織生活的吸引力。
2.創(chuàng)新專題黨課方式，增強黨課活力。一是創(chuàng)新主體，黨課授課人由“領(lǐng)導(dǎo)、專家主講”向“廣大黨員一齊講”的轉(zhuǎn)變，從戶內(nèi)書籍視頻學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向戶外實地體驗的轉(zhuǎn)變;二是創(chuàng)新資料，實現(xiàn)“單一資料、單向灌輸”向“主動學(xué)習(xí)、多元化教育”的轉(zhuǎn)變。引領(lǐng)黨員貫徹黨的新思想和新理論，引導(dǎo)大家學(xué)習(xí)身邊的先進人物，分享普通黨員。
心得體會。
工作經(jīng)驗等。經(jīng)過身邊人講述身邊事身邊事教育身邊人的形式，觸動每位黨員的心靈;三是創(chuàng)新形式。一方面實現(xiàn)“線上線下相結(jié)合，隨時隨處是課堂。”牢牢把握動態(tài)化信息化條件下黨員思想狀況的新變化開展“微黨課”，采取qq群微信群微信公眾號等方式進行學(xué)習(xí)和交流。另一方面采取實地參觀聽黨史專家紅軍后代講黨課，觀看情景黨課等形式來豐富活動載體，提高黨員思想政治素質(zhì)。
3.增強服務(wù)意識，不斷增強支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是強化領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)建設(shè)，堅持團體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，正確處理好團體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)的關(guān)系，班子成員間相互協(xié)商、溝通，杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象;二是強化領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)建設(shè)。不斷加強班子成員的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識修養(yǎng)，提升班子的整體素質(zhì)。班子成員要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識，更好地為員工群眾服務(wù)，密切黨群、干群關(guān)系。
4.進一步改善工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾。切實解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，樹立勤工作、求上進的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，努力提高駕馭全局的本事，認真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷。
總結(jié)。
經(jīng)驗，提高工作本領(lǐng)。
5.加強黨員教育，增強黨性觀念。一是堅持和完善“三會一課”、黨員活動日、黨員志愿服務(wù)、二五學(xué)習(xí)等制度和做法，重點抓好黨的基本理論、基本路線、基本知識教育，同時，開展各種活動，堅定黨員政治立場，加強黨性鍛煉;二是加強黨員人生觀、世界觀和黨性教育，使黨員與黨組織堅持高度一致，不為金錢所動，不為利益所惑，堅定聽黨的話，永遠跟黨走的決心;三是加強黨員廉政建設(shè)，樹廉風(fēng)、唱廉歌，引導(dǎo)黨員帶頭遵紀守法，嚴格遵守各項規(guī)章制度，自覺理解群眾監(jiān)督，多做善事好事，做群眾信賴的人。
總之，支部班子將以“抓鐵有痕、踏石留印”的工作作風(fēng)，高標準、嚴要求落實上級組織工作部署，嚴格執(zhí)行組織生活制度，充分發(fā)揮支部堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為各項工作目標的實現(xiàn)供給思想、組織和作風(fēng)保障。
組織生活會個人對照檢查材料大全（15篇）篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
（2018年2月）。
按照縣委組織部x組發(fā)〔2018〕3號文件要求，我認真學(xué)習(xí)了黨的十九大、十九屆二中全會、中紀委二次全會精神，深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和新修訂后的黨章，緊緊圍繞“‘四個意識’牢不牢、‘四個自信’有沒有、工作作風(fēng)實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴”等方面，深入進行了對照檢查。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下。
（一）“四個意識”牢不牢方面。自己雖然能夠牢固樹立“四個意識”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但深刻反思，還有一些亟待改進的地方。比如：政治敏銳性不夠強。對網(wǎng)絡(luò)、社會上流傳的一些有損黨和政府形象的言論不愿反駁，不愿抨擊，認為自己不傳不信就得了，沒必要爭論。
（二）“四個自信”有沒有方面。黨員干部只有堅定“四個自信”才能堅定理想信念。一段時間以來，認為自己接受過高等教育，也長期接受黨的教育，人生價值取向和理想信念已經(jīng)“定形”，不會再出現(xiàn)什么問題，自覺不自覺放松了對自身嚴格要求，理想信念僅僅停留在感性認知上。這在一定程度上說明，我還沒有將“四個自信”融入血液。
（三）發(fā)揮作用好不好方面。一是開展批評與自我批評時顧慮和擔(dān)心比較多，往往以自我批評為主，相互批評大多是“蜻蜓點水”、淺嘗輒止，和“紅紅臉、出出汗”的要求還有一定差距。二是服務(wù)群眾意識還需不斷強化。雖然能夠認真做好包抓貧困戶幫扶工作，但也存在服務(wù)群眾不夠主動的問題，對貧困戶訴求，缺乏從根本上解決問題的措施和辦法。
（四）工作作風(fēng)實不實方面。一是業(yè)務(wù)能力有待提高。作為支部組織委員，對做好黨建工作態(tài)度上是端正的，但因經(jīng)驗不夠，學(xué)習(xí)不夠，存在著“摸著石頭過河”現(xiàn)象，工作成效不明顯。二是創(chuàng)新意識不強。工作上有重視領(lǐng)導(dǎo)布置多、重視實際任務(wù)少的問題。實際工作中，把布置當(dāng)執(zhí)行，機械照搬照套上級、領(lǐng)導(dǎo)的精神和部署，結(jié)合單位實際不夠。
（五）自我要求嚴不嚴方面。一是工作標準不高。有時在任務(wù)重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成工作任務(wù)，存在著“以應(yīng)付求過關(guān)”的想法，不求過得硬,只求過得去，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。二是工作效率有待提高，沒有制定工作計劃，工作有時比較散漫、松懈、不夠嚴謹，緊迫感不夠強。
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。客觀上沒有完全處理好工學(xué)矛盾，學(xué)習(xí)形式多限于集體學(xué)習(xí)，靜下心抽時間對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠深入細致，用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐、解決問題的能力還不夠。
二是宗旨意識有所淡薄。自己出身農(nóng)村，思想上對群眾懷有深厚感情，但由于長期在機關(guān)工作，下鄉(xiāng)次數(shù)不多，接觸距離較遠，聯(lián)系不夠緊密，對群眾所思所盼了解不夠，全心全意為人民服務(wù)意識一定程度上有所淡化。
三是自我要求有所降低。自己的思想觀念比較保守，進取心理不強，目標定位不高，無論是工作還是生活中，一直抱著既不居后，也不爭先的心態(tài)，無形中降低了工作標準、自我要求標準，懶散拖拉、降格以求。
四是組織紀律有所松懈。認為自己是普通干部，黨的組織紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律的紅線離自己很遠，在時時對照檢查、處處自我提醒、筑牢思想防線上做得不夠，在單位認為做好本職工作就夠了，對其他事情不聞不管。
一是狠抓理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。堅持把學(xué)習(xí)作為永恒主題，制定完善個人年度、季度學(xué)習(xí)計劃，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆一中、二中全會精神，全面提升理論和政策的認知水平，進一步補足精神之“鈣”，筑牢思想之基。
二是嚴守黨的紀律，忠誠黨的事業(yè)。堅持與黨同心同德，牢記自己的第一身份是黨員、第一職責(zé)是為黨工作，遵守黨章、踐行誓言。堅持與黨的政治紀律和政治規(guī)矩同向同行，堅決維護黨的權(quán)威，嚴格遵守黨內(nèi)政治生活有關(guān)制度和組織程序，堅決服從組織決定，始終在思想上、政治上、行動上同中央和省市縣委保持高度一致。
三是增強宗旨意識，真心實意為民。始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，切實擺正同人民群眾的位置，多深入基層、深入群眾，認真做好包抓貧困戶幫扶工作。始終把職位作為為人民服務(wù)的崗位，把最高滿意度作為工作的奮斗目標和精神追求，加強對黨建業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，強化對公文寫作知識的學(xué)習(xí)，盡快補齊短板。
四是堅持嚴于律己，永葆政治本色。時刻以《黨章》《準則》《條例》從嚴要求自己，進一步規(guī)范自身行為。堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實際行動維護黨紀政紀的權(quán)威性和嚴肅性，樹立勤政廉政的黨員干部形象。
組織生活會個人對照檢查材料大全（15篇）篇十三
按照工作要求，近日，我再次系統(tǒng)學(xué)習(xí)領(lǐng)會了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及黨的十九大、十九屆歷次全會精神，緊密結(jié)合談心談話和征求意見，對自身存在問題和產(chǎn)生原因進行了深刻查擺剖析，明確了今后的前進方向，現(xiàn)對照檢查如下：
通過全面查擺、客觀梳理、深刻反思，從以下七個方面查找了主要問題：
（一）在學(xué)懂弄通習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。作為市委辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)，對于黨的創(chuàng)新理論接觸最多、最經(jīng)常，但多數(shù)停留在讀原文看原著上，沒有結(jié)合工作實際進行深入思考和系統(tǒng)領(lǐng)會。學(xué)習(xí)的主動性、積極性也有待增強，黨中央召開重要工作會議、發(fā)布重要理論時學(xué)的多，日常學(xué)的少；上級部署學(xué)習(xí)任務(wù)時學(xué)的多，自主學(xué)的少，在推動黨的創(chuàng)新理論往實里走、往深里走、往心里走方面還有差距。
（二）在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。雖然在政治上思想上行動上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決做到“兩個維護”，但推動黨中央決策部署、省委和市委工作要求具體落實的方法和水平還有差距，完成工作的標準不夠高，出彩的地方不夠多。特別是相較于業(yè)務(wù)工作，對黨建工作總覺得可以稍微等等、放放，謀劃研究少、主動落實淺。
（三）在履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題方面。由于市委辦是全市的中樞機構(gòu)，各項工作關(guān)系重大，工作中就不自覺地滋生求穩(wěn)怕亂的保守思想，遇到重點、難點問題，有時會過多依賴領(lǐng)導(dǎo)指示批示，一定程度上影響了工作進度和效果。
（四）在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，加強科學(xué)謀劃，查找短板弱項方面。雖然能夠第一時間學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九屆五中全會精神，系統(tǒng)研究了我市“十四五”規(guī)劃建議和綱要內(nèi)容，但有時覺得“十四五”和二〇三五遠景目標是國家、省市需要著眼考慮得長遠大局，基層工作無須想的太遠，按部就班開展工作即可，政治站位不夠高，參謀助手的外腦作用發(fā)揮不夠明顯。
（五）在落實全面從嚴治黨責(zé)任，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行方面。對于《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責(zé)任規(guī)定》的學(xué)習(xí)理解和貫徹落實，存在思考不深、用力不足的問題，有時會覺得辦公室的干部精神境界都比較高、風(fēng)險防范意識都比較強，就更多專注于自身“不踩紅線、不越雷池”，對班子成員缺少“咬耳扯袖”的提醒，對辦公室工作人員也缺少“耳提面命”的要求，對于全面從嚴治黨主體責(zé)任的落實還不夠到位。
（六）在深刻汲取違紀違法典型案例經(jīng)驗教訓(xùn)，認真進行查擺剖析方面。雖然能夠嚴格按照組織安排，以參觀紅色教育基地、觀看警示教育專題片等形式，嚴肅開展警示教育活動，但有時會認為辦公室黨員干部政治思想穩(wěn)定、理想信念堅定，就忽視了對黨員干部廉政思想的長期性教育，廉政黨課講得比較少，警示教育開展得不夠深刻。
（七）在對照意識形態(tài)工作和主題教育整改整治情況對照檢查方面。市委辦公室的一言一行都代表著市委的形象，但抓意識形態(tài)工作的主體責(zé)任意識還不夠強，壓力傳導(dǎo)多數(shù)依靠開會部署、講話要求，未能深入開展市委辦意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險隱患排查，政治敏銳性和鑒別力還有待提升。“不忘初心、牢記使命”主題教育雖然取得了階段性進展，但成果轉(zhuǎn)化尚不明顯，還未能全部轉(zhuǎn)化為推動經(jīng)濟發(fā)展、項目建設(shè)、民生改善、從嚴治黨的強大動力。
深刻剖析這些問題和不足產(chǎn)生的原因，主要有以下四個方面：
一是理論武裝抓得不實。經(jīng)過“三嚴三實”、“兩學(xué)一做”以及“不忘初心、牢記使命”主題教育等一系列學(xué)習(xí)活動，自認為理論學(xué)習(xí)有收獲，思想政治受洗禮，自身理論知識儲備已經(jīng)能夠較好地應(yīng)對當(dāng)前的工作任務(wù)，因而持續(xù)強化理論武裝的緊迫感和危機感有所降低，運用理論指導(dǎo)實踐，統(tǒng)籌推動經(jīng)濟社會發(fā)展和疫情防控的預(yù)見性和前瞻性也不夠強。
二是黨性鍛煉抓得不深。沒有深刻認識到提升黨性修養(yǎng)、強化黨性錘煉對提升自我、完善自我的重要意義，存在重業(yè)務(wù)輕思想的傾向，對持續(xù)改造黨性觀念和世界觀抓得不夠緊，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力有所減弱，政治站位還不夠高、政治能力還不夠強，一定程度上影響了工作的整體推進。
三是責(zé)任擔(dān)當(dāng)抓得不牢。市委辦特殊的工作性質(zhì)和繁重的工作任務(wù)，導(dǎo)致了“求穩(wěn)心態(tài)、害怕心理”地滋生，制約了干事創(chuàng)業(yè)的能動性。過于重視程序、重視紀律，請示匯報多、主動作為少，一定程度上，丟失了“見紅旗就扛，見榮譽就爭”的主動性與積極性，也丟失了辦公室提前介入、超前謀劃的功能性。
四是從嚴治黨抓得不嚴。對全面從嚴治黨主體責(zé)任的認識不夠深刻，一方面考慮到大家的工作任務(wù)既多且重，很多同志都疲于應(yīng)付、壓力很大，另一方面降低了對于隱形變異“四風(fēng)”問題的敏銳性和鑒別力，在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等方面出現(xiàn)力度不夠、持續(xù)性不強，失之于松、失之于軟的問題。
一是持之以恒加強理論學(xué)習(xí)，提升黨性修養(yǎng)。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，將自身和職責(zé)擺入黨中央的決策部署中進行沉浸式學(xué)習(xí)與創(chuàng)新性思考，深刻領(lǐng)悟黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神以及習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神。模范帶領(lǐng)辦公室全體黨員干部以思想武裝頭腦、用學(xué)習(xí)激發(fā)活力，不斷提高政治站位，堅定理想信念，切實提升辦公室整體的政治性、先進性。
二是持之以恒強化擔(dān)當(dāng)意識，提升工作質(zhì)效。不斷強化立潮頭、勇爭先的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，積極主動適應(yīng)新情況新變化，著力破解“頑疲”心理、懈怠思想，充分釋放自身“敢、比、追、超”的能動性，扎實抓好辦公室文字綜合、辦文辦會、督查督辦等各項工作任務(wù)，不斷增強對應(yīng)急突發(fā)事件的前瞻性思考與預(yù)見性謀劃，奮力推動辦公室“三服務(wù)”水平提檔升級、提質(zhì)增效，為市委統(tǒng)籌推動經(jīng)濟社會發(fā)展和疫情防控提供思想和行動助力。
三是持之以恒嚴明紀律規(guī)矩，保持清正廉潔。堅決將黨要管黨從嚴治黨的主體責(zé)任扛在肩上，帶頭遵守中央八項規(guī)定及其實施細則，挖根源祛頑疾，將滋養(yǎng)“四風(fēng)問題”的土壤徹底鏟除。帶頭過好辦公室組織生活，常態(tài)化開展警示教育活動，經(jīng)常性開展批評與自我批評、定期進行談心談話，對有苗頭性、傾向性問題的干部及時“咬耳扯袖”、紅臉出汗，時刻上緊作風(fēng)“發(fā)條”，緊繃紀律之弦，切實維護市委辦及市委清正廉潔的良好形象。
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組織生活會個人對照檢查材料大全（15篇）篇十四
一、存在的問題。
1、學(xué)習(xí)的自覺性不高。
主要表此刻：不注重政治思想學(xué)習(xí)，團體組織的各項學(xué)習(xí)活動雖能按時參加，但平時學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強。學(xué)習(xí)資料不系統(tǒng)不全面，聯(lián)系實際也不夠緊密。學(xué)習(xí)中存在實用主義傾向，與工作聯(lián)系緊的學(xué)的多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少。對待學(xué)習(xí)，往往是上級要求什么就學(xué)什么，不求甚解，使各種學(xué)習(xí)流于形式。
2、工作作風(fēng)不夠扎實。
主要表此刻：對待工作主動性不強；工作要求和標準不高，被動落實多，主動超前少，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)，工作作風(fēng)不夠踏實。當(dāng)工作中遇到難題時，不能很好的結(jié)合自身實際主動地、創(chuàng)造性的解決；遇到復(fù)雜的問題，不善于思考，不善于動腦筋，常上交問題。有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，存在“多干多錯，少干少錯，不干沒錯”的思想。對工作的落實、督促不夠，基礎(chǔ)工作不到位，如對隱患的整改沒有全部進行跟蹤落實，沒有全部實現(xiàn)閉合管理。有時是只安排了工作沒有去落實。對自我的業(yè)務(wù)工作，缺乏進取進取精神，有只求過的去，不求過的硬，得過且過的思想，缺乏精業(yè)敬業(yè)精神。
3、情緒有時過于急躁。
由于自我主觀上想干好工作，但有時看到工作進度比較緩慢就產(chǎn)生了焦慮和急躁的情緒，急于求成的心理導(dǎo)致了有時處理事情方式方法不當(dāng)。
二、問題產(chǎn)生的原因。
上述問題的存在，雖然有必須的客觀原因，但從思想深層次上綜合分析，主要有以下幾個方面：
1、對系統(tǒng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的重要性和必要性缺乏有深度的認識。經(jīng)常把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù)，把工作作為硬指標，出現(xiàn)了學(xué)習(xí)與工作脫節(jié)的現(xiàn)象。因工作忙而放松學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和經(jīng)常性，學(xué)習(xí)的高度、深度、廣度和力度不夠的問題。
2、精神狀態(tài)未能進取有效地調(diào)整到當(dāng)前生產(chǎn)組織的要求上來，自我要求有所放松。認為自我只要干好本職工作就行，有時甚至產(chǎn)生松勁的念頭，滿足于不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的進取性、主動性、創(chuàng)造性。
3、對工作標準不高，要求不嚴。時常只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，沒有完全按照高標準、高質(zhì)量的要求，去認真完成好每一項工作；工作中被動應(yīng)付性的多，而根據(jù)實際需要，主動思考、主動解決現(xiàn)場存在問題少，在履職上做得還很不夠。
4、進取精神不強，滿足于維持現(xiàn)狀。對工作中出現(xiàn)的新情景、新問題研究不夠。
三、整改措施。
針對自我在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改善，時時開展自我批評，嚴格要求自我，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，嚴以律已，寬以待人，正確對待領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項任務(wù)，時刻堅持進取向上的精神狀態(tài)，對自身業(yè)務(wù)工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自我的綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：
1、加強學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)和思想水平。
要在進一步加強學(xué)習(xí)上下功夫。進一步增強學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫性，要真正把加強理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)放在首要位置，緊密結(jié)合，合理安排，始終堅持不懈。經(jīng)過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的夢想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、職責(zé)意識、憂患意識。不僅僅學(xué)理論，同時還要學(xué)習(xí)管理知識、法律知識，不斷充實自我，豐富自我。在學(xué)習(xí)中總結(jié)，在總結(jié)中提高。
2、進取上進，充分發(fā)揮主觀能動性。
勇于進取，在工作中樹立超前意識。嚴格要求自我，努力提高自我的工作本事，進取適應(yīng)和跟上當(dāng)前形勢，把自我的本職工作推上一個新臺階。
3、嚴格要求，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
今后，在工作中必須嚴格要求自我，不斷加強自我思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉。做到工作認真、務(wù)實，在工作中嚴格遵守單位的各項制度和紀律、做到令行禁止。用好的作風(fēng)帶動工作，把好的作風(fēng)運用到實踐中去，干出成績、干出成效。強化宗旨意識，牢固樹立以人為本的理念。發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)，深入基層，傾聽職工呼聲，了解職工疾苦，切實解決職工反映的困難和問題。
4、樹立開拓創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強工作的主動性和預(yù)見性，對各項工作的落實要敢想敢干，進取研究新情景，解決新問題，創(chuàng)造性地開展工作。進一步增強大局意識、職責(zé)意識、創(chuàng)新意識。
總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫忙支持下，在這次活動中，繼續(xù)查擺自我在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自我，真正使自我的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風(fēng)得到進一步改善、行為得到進一步規(guī)范，高標準、嚴要求努力做好上級交給的各項工作，取得成效。為企業(yè)的發(fā)展壯大做出自我的貢獻。
組織生活會個人對照檢查材料大全（15篇）篇十五
根據(jù)中共xx紀委機關(guān)、中共xx委組織部《關(guān)于認真開好202_年度基層黨支部組織生活會的通知》要求，緊密結(jié)合個人思想和工作實際，認真進行談心談話，廣開言路、征求意見，深入查擺了存在的問題，通過深挖問題根源，認真制定整改措施，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
上一年度通過上級點、自己找、群眾提、互相幫，梳理x個方面xx個問題，我均按照“即知即改，邊學(xué)邊改，邊查邊改”的要求整改銷號，xx個問題均已完成整改，不斷強化紀律意識和規(guī)矩意識，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同黨中央保持高度一致。
本人深入對照對照黨員義務(wù)，全面查找在政治信仰、黨員意識、理論學(xué)習(xí)、能力本領(lǐng)、作用發(fā)揮、紀律作風(fēng)等方面的不足和問題，聯(lián)系實際進行黨性分析。
一是政治信仰方面，政治大局意識不強。對于自己分管工作以外的工作督促落實不到位，沒有從深刻理解“兩個確立”的決定性意義和“兩個維護”的政治高度和大局進行研判認識，導(dǎo)致工農(nóng)工作落實效果不佳。比如，xxx沒有進一步的宣傳和入戶動員，認為只要管好自己領(lǐng)域的工作就行，最終導(dǎo)致xxx工作數(shù)為“零”，全xx墊底。再如，在干部教育管理上存在“老好人”思想，沒有緊扣工作全局來加強對干部的教育管理，特別是對年輕干部的政治素質(zhì)要求不高不嚴，視一些年輕干部的行動不出格為政治合格，對政治上的苗頭性、傾向性問題沒有做到見微知著、及時提醒糾正，對工作上的失職沒有及時嚴肅處理，使一些年輕干部政治能力沒有提高，缺乏把握方向、把握大勢、把握全局的能力。
二是黨員意識方面，黨員的擔(dān)當(dāng)精神有所弱化。抓工作的勁頭松懈，有時僅僅滿足于過得去、差不多，沒有把精益求精的工作習(xí)慣堅持下來，沒能把“認真”、“較真”精神貫穿到每項工作中。特別是對重要決策和部署要求，存在站位不高、理解不透的情況，一般號召多、具體指導(dǎo)少，浮在上面多、深入下沉少，部署要求多、跟蹤問效少，缺乏科學(xué)有效的末端督導(dǎo)和一線問效的手段，導(dǎo)致一些工作沒有做到橫向到邊，縱向到底。
三是理論學(xué)習(xí)方面，跟進學(xué)習(xí)有差距。黨員個人的年度學(xué)習(xí)計劃不全面不系統(tǒng)，局限于上級布置什么就重點學(xué)什么，存在片面性，缺乏針對性。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰(zhàn)略沒有主動跟進學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)相關(guān)資料的記錄和歸檔存在不規(guī)范的情況，特別是對黨內(nèi)重要的規(guī)章制度僅僅只是在會上進行了學(xué)習(xí)，責(zé)任壓得不實，沒有真正入腦入心。
四是能力本領(lǐng)方面，抓重點中心工作落實本領(lǐng)不強。沒有站在守住經(jīng)濟社會正常運轉(zhuǎn)的底線思維的角度思考和處理問題，只注重重點突破，忽視全面統(tǒng)籌，存在“眉毛胡子一把抓”問題。在工作任務(wù)繁重，時間緊迫的時候，謀劃和落實粗放，未能站在打基礎(chǔ)、利長遠的角度精細的統(tǒng)籌謀劃工作，結(jié)合實際研究不深不透。建立就業(yè)信息登記臺賬信息不精準、更新不及時，多次出現(xiàn)務(wù)工地址與臺賬登記地址不一致、電話不是本人使用等情況。
五是作用發(fā)揮方面，帶頭落實黨建工作責(zé)任制的引領(lǐng)作用不強。對黨建聯(lián)系責(zé)任壓得不實，存在重業(yè)務(wù)輕黨建的情況，部分班子成員對開展黨建聯(lián)系指導(dǎo)工作認識不到位，主動落實職責(zé)不嚴格，有時以工作忙、事務(wù)多為借口，對xx黨支部組織生活制度落實的好與壞不關(guān)心、不過問、不指導(dǎo)，也沒有嚴格落實上專題黨課的要求，與xxx支部黨員開展交心談心少，幫助解決困難問題少，對xx明確安排的黨建工作落實不到位。
六是紀律作風(fēng)方面，紀律規(guī)矩意識有待加強。對關(guān)于紀律規(guī)矩的重要論述和系列重要講話學(xué)習(xí)不深入，遵守《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等規(guī)章準則不嚴格，班子成員對黨員干部日常監(jiān)督管理不到位，作風(fēng)建設(shè)抓的不緊不實，黨員干部隊伍中依然存在著作風(fēng)不扎實、工作標準不高的問題。
（一）理論武裝有差距。
對黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，鉆研不深入，理解不透徹，滿足于學(xué)過了、知道了，工作中拿來講一講、套一套，沒有真正融會貫通、做到真學(xué)真懂真信真用，內(nèi)化為人生觀世界觀價值觀，特別是將黨的xx大精神轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作實踐的思考不多，對“十四五”期間發(fā)展目標謀劃不夠。
（二）政治鍛煉有差距。
面對一些難點問題，缺少從政治上分析問題、解決問題的能力，推動黨的建設(shè)不平衡、部分黨組織發(fā)揮作用不明顯等問題沒有得到根本整治。
（三）擔(dān)當(dāng)意識有差距。
擔(dān)當(dāng)意識、斗爭精神和艱苦奮斗的勁頭有所減退，開始有歇一歇、緩一緩念頭，缺乏奮發(fā)有為、趕超發(fā)展的緊迫感、危機感，干事創(chuàng)業(yè)熱情的熱情下降。想問題、作決策時，工作的謀劃與村聯(lián)系不夠緊密，存在安排多，下沉指導(dǎo)少的情況。
（四）壓力傳導(dǎo)有差距。
對政治紀律、組織紀律的帶動作用重視不夠，在推進全面從嚴治黨的過程中，黨風(fēng)廉政”一崗雙責(zé)”責(zé)任壓得不緊，開展廉政風(fēng)險點排查不徹底。壓力傳導(dǎo)、督促落實不夠到位，監(jiān)督效果不明顯。
一是在持之以恒加強理論學(xué)習(xí)上求轉(zhuǎn)化。持續(xù)抓好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)貫徹中央經(jīng)濟工作會議、省委xx全會、x全會精神學(xué)習(xí)，全面提升理論武裝水平。認真制定學(xué)習(xí)計劃，統(tǒng)籌安排政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不顧此失彼，實現(xiàn)整體推進全面提升目標。注重在“做實”上下真功，切實把理論學(xué)習(xí)與xx業(yè)務(wù)工作緊密聯(lián)系，不斷實現(xiàn)提升xx工作能力的轉(zhuǎn)化。
二是在持之以恒抓具體深入上見真招。一是認真履行書記抓黨建工作職責(zé)，創(chuàng)新方法舉措抓好抓實黨支部工作。加強xx黨員干部教育，不斷提高思想覺悟，將抓黨風(fēng)促作風(fēng)貫徹黨建工作始終，對達不到要求的同志及時開展談話提醒。加強同群眾的溝通聯(lián)系，把下基層作為了解xx干部思想和業(yè)務(wù)工作的有力途徑，為指導(dǎo)好xx所工作提供依據(jù)。
三是在持之以恒抓責(zé)任擔(dān)當(dāng)見實效。強化擔(dān)當(dāng)意識，做到知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于心、履責(zé)于行，不斷增強新時代xx干部斗爭精神，推動xx域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。聚焦鄉(xiāng)村振興主動作為，在助力鄉(xiāng)村振興工作中積極謀劃，奮力攻堅，統(tǒng)籌做好各項保障工作。始終圍繞xx委政府重大決策部署，緊盯目標任務(wù)凝心聚力早謀劃，轉(zhuǎn)變思維出新招，改進工作作風(fēng)抓落實，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶動和先鋒模范作用，層層壓實責(zé)任。
四是在持之以恒抓作風(fēng)強聚合力上求突破。認真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，層層壓實全面從嚴治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，帶頭嚴格執(zhí)行《準則》《條例》各項規(guī)定，實現(xiàn)管黨治黨全覆蓋，不斷提升凝聚力和戰(zhàn)斗力。主動關(guān)心xx干部，結(jié)合工作實際，主動與干部職工開展交心談心，及時了解干部職工所思所想和存在困難，積極幫助解決實際困難和問題；堅決反對“四風(fēng)”，力戒形式主義，真正在抓深入抓具體抓落實上不顧此失彼，既掛帥又要出征。
以上是我作自我批評的發(fā)言，請各位同志對我進行批評。
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