個人總結是對自己在一段時間內的學習、工作和生活等方面的總結和概括，是一種反思和思考的過程。小編為大家準備了一些優秀的個人總結范文，供大家參考和借鑒。
爐石個人總結（模板23篇）篇一
一、卡牌思路:。
這套牌是根據最近呂小布在ogn中韓爐石大師賽中，擊敗上屆冠軍風怒魔法之風的卡組，天梯可做適當調整。(如去掉一個貓頭鷹，加一個虹吸等)。
核心卡牌分析:。
日怒、阿古斯:不可取代的四張卡牌，也是大王術中后期保命的核心。有道是只有活著還能勝利。前期上手的話可以考慮換掉，或者只保留一張日怒(如果覺得自己人品一般，后期不一定能及時摸到。)。
4巨人:卡組的核心。利用自己本身以血換牌的特征，可以在很廉價的時候，打出這4個8/8生物。起手的話找山嶺，換取融合。理念就是希望先來白巨人，后上紅巨人。
暮光幼龍:效果同白巨人。4費時候的壓場生物(白巨人理論上也是4費下)。效果的話，除了牧師，其他職業效果比白巨人差。但是如果是牧師，那么暮光的優先級就高于白巨人了。4費都有的情況下，可以先選擇上暮光。天敵:大地震擊。
淤泥噴射者:兩堵墻，護臉報名神器。不過要到5費，所以和快速套牌打，就是4~6個回合，能否把場面控制。
大王:可以說是核心。主要實在火車王+無面+力量代價的20血斬殺沒有之后，大王開始重新回歸。打中后期職業，太有優勢了。
二、卡牌思路:。
大王術士是一套歷史很悠久的卡組了?；究梢宰肥龅教攀兰o，當時的大王術甚至在面對天梯一霸--奇跡賊也有不錯的勝率。在最最原始的時候，大王術士的成名絕技就是墻后來大王，無限地獄火。不過呢，后來天梯節奏逐步變快。大王的托節奏使得大王術士開始順應潮流有所變化，開始去除大王，換上紅龍。所以在naxx開啟前的一個賽季，大王術士基本都是不帶大王的。后來在naxx開啟后，天梯節奏慢慢變慢，主要是亡語的后觸發性和淤泥噴射者的高強度防御，大王術士后開始把大王放回到卡組中。但是，當時獵爹實在太猖獗了。大王術士根本防不住就撲街了。直到9/22，獵爹仙逝的那一天。
大王術士主要的弱點呢?就是比較怕快速套牌。關鍵就是在4費~5費前有多少血，能不能護住臉。不過現在有了董大師(淤泥噴射者)，大王術士的護臉能力有所增強的。
大王術士主要的優點呢?就是中期生物質量奇高。4費的8/8白巨人和4/?的暮光龍，還有可能會是0費的8/8紅巨人。在變身成大王后更有2費6/6的石頭人，等于一個無法消除的綠龍。打中后期職業優勢較大。
三、對陣職業:。
這里呢，我主要分析三大類型的牌，就不細說職業了。
快速套牌(動物園，t6賊等):比較難打，以t6為主。ong中韓賽中，魔法之風最后也是拿出來t6賊來對陣呂小布的大王術。足見其對大王術士的壓制。在對面快速套牌是，主要就是早些拿到架墻或自帶墻的隨從。如果能在4費時，無壓力下下白巨人或者暮光龍，基本就贏了(情況很少)。這里就要充分利用暗影烈焰和地獄烈焰的清場能力。2費時候可以考慮下電線桿(上古守衛者)，一來可以配合貓頭鷹，前期壓場;或者配合暗影烈焰來清場。同時，打快攻套還有一個神抽點，就是3~5費時可以把紅巨人摸上手(不是起手留哦)。反正能不能活到6~8回合就是，比賽的關鍵點。
這里有一個提醒點:隨著爐石的成熟化，斬殺牌逐漸變少。但是考慮到術士的自我賣血，所以說，記住對面的斬殺線還是很有必要的。否則死在自己的手里還是很不開心的。在無需更多手牌或者關鍵手牌時，還是少賣為好。
中速職業(亡語薩、咆哮德等):這個嘛，看起手有沒有石頭人了。有就好打，沒有就難打。在打中速職業時，考慮的就是一點。下這個石頭人，會不會虧。什么意思呢，就是對面無壓力就解了。這里就要說下大王術的本質，石頭人并不是用來打臉的(當然打臉很疼)，但是更多的作用就是逼對面玩命的解。他解一個，我們下一個。直到對面解不了，沒手牌或者沒血了，就贏了。所以不要怕對面解你石頭人，只要不虧就可以了。那么是虧呢?就是石頭人被架起來，然后對面黑騎?；蛘弑粚γ嫱跖埔粯?。這就沒有辦法了。(如果對面還是兩張王牌，就認栽吧。)。王牌和痛是防不住的，那就不要刻意去防(有就認栽)。但是，黑騎是可以防的，這里就要考慮下，架石頭人有沒有必要。
慢速職業(壕戰、奶騎等):同中速職業，不要虧巨人。防戰的話，看對面的護甲數，不要下一個巨人被對面一個盾猛殺了，那就傻了。如果就斬殺，完全接受。因為斬殺需要先有傷害，也就是說還需要一張牌。打奶騎，就一點，生物一個個下，切記不要鋪場。尤其就石頭人。大王術就這幾個優質生物。要是被一波生平帶走，那就gg吧。
打中慢速職業，前期壓力比較少，那就是看實力了。打快攻，看“技術”吧。
如果大家拿這套牌沖天梯的話，我奉勸一句，在10級前還是不要用的好，25~10級的分段中，快攻套太多了。而且一盤時間太長，不利于前期的攀級。10~5級分段就可以使用了。沒有最強的套牌，只有最適合環境的套牌。最終一句，快樂爐石，休閑游戲。
爐石個人總結（模板23篇）篇二
屈指算來，到石油廠已近半年的時間，經過領導關心、同事們的幫助和自己的努力和調整，現在已基本上融入了石油廠這個大家庭。同時對石油廠的組織結構，工作流程等各個方面都有了一些初步了解。同時也有一些心得體會與想法，借此機會談談：
爐石個人總結（模板23篇）篇三
1.炎魔之王拉格納羅斯：讓火焰凈化一切!
2.伊瑟拉：當我入夢，這個世界都將顫抖。
3.凱恩血蹄：銘記于心年輕人，大地母親在護佑著你。
4.格魯爾：真沒用!
5.奧妮克希亞(黑龍公主)：你膽敢挑戰死亡之翼的女兒!
6.死亡之翼(黑龍)：我，就是力量的化身!
7.阿萊克絲塔薩(紅龍)：我帶來了生命，和希望。
8.裁決者圖哈特：歡迎來到錦標賽，勇士!
9.瑪里茍斯：我，就是魔法的化身!
10.克爾蘇加德：黑暗寒冬的'仆人們，隨從們，士兵們，聽從克爾蘇加德的召喚!
11.雷諾.杰克遜：我們要發財啦!
12.希爾瓦娜斯.風行者(女王)：我可沒時間陪你玩游戲。
13.伊利斯.逐星(挖寶)：誰渴望來一場華麗的冒險?
14.銀色神官帕爾崔絲(林志玲)：好好想想，你過去的所作所為。
15.火車王里諾艾：我是火車王!
16.索倫森大帝：拉格納羅斯，賜予我力量!
17.嘉頓男爵：燒死你們!
18.奈法利安：對方是法師時：法師，小心你的魔法把你毀了!
對方是獵人時：現在，獵人成了獵物!
對方是戰士時：戰士，你的力量將會成為你的弱點!
對方是薩滿時：薩滿，現在元素聽從我的號令!
對方是騎士時:圣騎士，你是不是已經被圣光拋棄了?
對方是牧師時，現在圣光服從于我!
對方是小德時：德魯伊，大自然已經聽命于我!
對方是盜賊時:潛行者，別躲躲藏藏了，面對我吧!
對方是術士，大王(包括其他職業變得大王)時：術士,你在玩弄你根本不了解的魔法!
爐石傳說所有隨從臺詞（獵人隨從篇）。
爐石個人總結（模板23篇）篇四
1登場，同時也是問候：面對加拉克蘇斯吧，燃燒軍團的艾瑞達之王!
2抱歉：加拉克蘇斯，很抱歉。
3威脅：湮滅!!
4稱贊：打得不錯!
5投降：你贏了，但這個世界已經在劫難逃!
6技能語音：地獄火!!
7武器叫血怒，3/8，攻擊時發出大笑的聲音。
8失誤：失誤~~~~拖著長音。
9思考一段時間不出牌：我該怎樣將你摧毀呢。
關于爐石大王的常見問題解答。
問：場上隨從數達到上限時，可以召喚加拉克蘇斯大王嗎?
答：不可以，盡管他的戰吼生效后會變成英雄，但他是作為隨從被召喚出來的。
問：對方有鏡像實體、狙擊、懺悔時召喚加拉克蘇斯大王，各會發生什么事?
答：鏡像實體：對方召喚一個3/15的加拉克蘇斯大王作為隨從。狙擊：加拉克蘇斯大王取代你的英雄后，受到4點傷害。懺悔：加拉克蘇斯大王取代你的英雄后，生命值上限變為1。(阿萊克絲塔薩可以將生命值上限重新變為15。)。
問：場上有瑪爾加尼斯時打出加拉克蘇斯大王，各會發生什么事?
答：英雄獲得免疫，你的英雄的攻擊力、生命值和武器的攻擊力、耐久度都沒有變化。
答：犧牲契約可以，其他牌不可以。作為英雄，他的惡魔屬性依然保留。除非加拉克蘇斯大王擁有免疫，因為免疫會阻止加拉克蘇斯大王成為敵方效果的目標。如果犧牲對手，你將立刻獲勝;如果你對自己這么做，你就輸了——盡管死后會恢復5點生命值。
答：會。
問：召喚加拉克蘇斯大王后，你場上的奧秘會被摧毀嗎?
答：不會。
問：召喚加拉克蘇斯大王后，你原有的護甲會被保留嗎?
答：不會。
答：能。
問：疲勞后召喚加拉克蘇斯大王，疲勞點數會重置嗎?
答：不會。
問：你的英雄已裝備灌魔之錘，此時召喚加拉克蘇斯大王取代原英雄，他的技能會是什么?
答：充能戰錘的亡語觸發，技能變為造成2點傷害。
問：使用加拉克蘇斯大王完成游戲是獲得哪個職業的經驗值?
答：你原本的職業，如果你是一個術士，當然是術士經驗值，你是牧師通過思維竊取或者心靈視界偷到了大王，完成游戲后獲得的是牧師經驗值。曾經因為bug只能獲取術士的經驗值(無論你原本的職業是什么)，現在這個bug已經被修復了。
爐石個人總結（模板23篇）篇五
炎炎夏日隨之而來，2016年已經在不知不覺中過去了一半的時間。總結我上半年的工作和生活，我感受頗多。
今年自3月份開始，受公司安排，我擔任工程及土建監理的工作。 以下是我今年上半年的工作總結，望領導批評指正。
今年上半年，工程在主體施工的同時，同步也在進行二次結構的施工及外裝的施工， 5棟住宅樓及車庫進入主體施工，隨著工程的進度，監理工作的工作量及難度也在增加。本工程土建監理人員配備3人，在總監理工程師的調度下，我們加強服務意識，每天延長驗收時間，不耽誤施工單位的正常驗收。在日常的監理工作中，嚴格按照監理規范、驗收規范的標準，以設計圖紙、規范圖集為依據進行巡視檢查和驗收，工程質量及安全方面盡量做好事前預控，事中檢查。對進場原材把好質量關，對每個檢驗批把好驗收關。
在工作中，在保證公司利益的前提下，與各參建單位做好配合溝通工作，因工程是我們公司與監理公司合作監理的，我們與公司駐現場監理融洽相處，做到勤溝通，多交流。
工作的過程其實就是一個不斷學習的過程，遇到問題的同時我們就去努力的解決問題，在這個過程中，我們就會學到很多新鮮的知識，也會增加自己的工作閱歷。我在監理工作中，學到了很多的知識，因為這里既有高層公建項目，也有高層住宅項目，有框架結構建筑，也有剪力墻結構建筑，讓我在短短的一年半時間里，學到了很多的專業知識。隨著工程的逐步進行，我在工作中也遇到了很多的問題，對于不懂的，我就向總監及同事進行請教，我今年注重對于施工技術及監理工作這兩方面的學習，因為我認為年輕人只有先掌握好專業技術知識，才能做到“以理服人”，才能做好自己的本職工作。
在今年一年的工作中，我一直以公司的紀律作為自身的準則，嚴格執行公司的作息時間，有事及時向總監及公司領導請假，不曠工不脫崗，做好自己分內的工作。
有這樣一句話“一個人的成功，來源于他對工作的熱情，而他的熱情，是建立于責任心之上的”。我認為一個人只要樹立正確的價值觀，保護好自己的責任心，釋放工作的`熱情，做好這三點，工作就是快樂的。
這半年的工作中，我和項目部的其他同事相處融洽，做到互幫互助，維護好項目部及公司的整體形象。努力完成好總監及公司安排的各項工作任務，做好本職工作。
1. 完成好公司安排的監理任務。
2. 加強專業技術知識的學習，尤其是對于新圖集、新工藝的學習。
3. 多參加一些與工程相關的專業考試，以提高個人的業務水平。
4. 做好自身的作風紀律建設。
總結今年上半年來的工作，仍然有一些不盡人意的地方，仍有一些不足的地方需要自己去彌補，工作中處理問題的能力仍需要加強。在以后，我將會努力完善自己的不足之處，不斷進取，為公司的發展壯大貢獻自己的一份力量。
爐石個人總結（模板23篇）篇六
隨著探險者聯盟的新卡全部解鎖，我想給暴雪的爐石團隊點一個贊。我在大半年之前開始玩爐石，三個月之前拿到了傳說。我對當時的環境有點失望，因為大家用的套牌都差不多。但是loe讓我重新找回了激情，而我現在則想談一談五件讓我愛上探險者聯盟的事。
loe值得稱贊的五個點。
一、環境大洗牌。
一個推動了卡牌體系卻又不失平衡性的橙卡。
首先，爐石團隊用不到五十張卡就打破了已經僵化的環境。沒錯，我說的就是宇宙術、亡語賊和打臉薩。
當然，我們需要用時間來檢驗這些套牌真正的強度。但是再怎么說穩定后的環境也不會和tgt時代一樣，這是玩家、職業選手和觀眾們都樂于看到的。
我很高興暴雪沒有把這件事拖到下一個擴展包版本。
二、讓環境持續變化。
我這里說的是每周解鎖的單卡。暴雪很巧妙地選取了每周解鎖的單卡，讓各個不同的思路在不同的時間點得到關鍵張。在過去的幾周里，大家會發現環境一直都在穩步的`變化，而不是在某一周停滯不前。這種新奇感對于沖天梯的玩家來說是很有樂趣的一件事。
我想如果爐石以一個緩慢的速度逐漸更新新卡的話，那么它一定會變得十分有趣。(這也是冒險模式比卡包模式的優勢)。
三、伊莉斯逐星——讓新玩家享受橙卡。
讓所有玩家享受游戲樂趣的一張牌，雖然強度一般卻依然算是杰作牌。
我喜歡伊莉斯逐星這個概念，因為她是一個在游戲中享受橙卡的廉價手段。
對于很多玩家來說，橙卡才是這個游戲中讓他們最為享受的事，不論是動畫還是實際的卡牌效果都是非常贊的。所以把這些大家伙扔上場總沒錯。但是對于新人來說得到傳說隨從的幾率則不是那么高，而伊莉斯逐星給新手提供了一次試用的機會。你可以用到傳說隨從，但是你不能把它們帶到下一局游戲。
最重要的一點是爐石設計師沒有讓這張牌影響到游戲的平衡。黃金猿機制很不穩定，這導致高端玩家不樂于使用伊莉斯。身處t1的幾套牌配合度和完成度都相當高，把套牌換成隨機的傳說牌很難說是壞事還是好事。而且即使一個高手在套牌里放了伊莉斯他也未必要挖黃金猿，他們的套牌不用伊莉斯也會有戰勝對手的手段。
對于新手來說則完全不一樣。伊莉斯可以放在任何套牌之中，而且對藍白卡組的提升尤為明顯。另外，由于新手的套牌完成度可能不會很高，挖黃金猿就可以作為plana來執行。這就是為什么我說暴雪這次做得很棒。
四、芬利莫格頓爵士。
超越了職業間隔閡的一張牌。
芬利爵士又是一個爐石設計小組變得聰明的實證。很多情況下英雄能力都限制了一個職業只能打快攻/控制。這就是我們為什么現在還沒有看到快攻戰士和控制獵人。如果你不基于職業技能來構筑套牌，你的套牌強度則會明顯下降。但是暴雪通過芬利莫格頓爵士緩解了這個問題，我們可以看到這張牌在打臉薩中發揮了重要的作用，而我也正在期待著一個新套牌類型的崛起。
我真的很喜歡這個打破職業套牌類型化束縛的方案。暴雪用合理的游戲機制解決了這個問題，避免讓換技能過強或過弱。
五、亂斗：套牌集結令——為競技場開路。
我當然知道亂斗和loe一毛錢關系都沒有，但是這個出現在loe解鎖期的亂斗模式讓我們了解了發現機制。為了方便那些忘了這個亂斗是什么的讀者，我將簡要地介紹一下這個亂斗。你每回合都會有一次發現的機會，之后發現的牌會同時進入你的手牌和牌庫，在回合末你會棄掉手牌從牌庫里抓到新的牌。
我喜歡這個亂斗模式，我在這個亂斗模式中贏了100局左右。這個亂斗模式很像是競技場，你從三張中選一張，而你在之后可以用到你選的牌。當然我覺得這個模式比競技場有趣，因為它是動態的。
現在的競技場也有很多發現機制的牌，變得更多樣。但是我還是希望爐石小組能在競技場上多下下工夫。
文檔為doc格式。
爐石個人總結（模板23篇）篇七
隨著探險者聯盟的新卡全部解鎖，我想給暴雪的爐石團隊點一個贊。我在大半年之前開始玩爐石，三個月之前拿到了傳說。我對當時的環境有點失望，因為大家用的套牌都差不多。但是loe讓我重新找回了激情，而我現在則想談一談五件讓我愛上探險者聯盟的事。
loe值得稱贊的五個點。
一、環境大洗牌。
一個推動了卡牌體系卻又不失平衡性的橙卡。
首先，爐石團隊用不到五十張卡就打破了已經僵化的環境。沒錯，我說的就是宇宙術、亡語賊和打臉薩。
當然，我們需要用時間來檢驗這些套牌真正的強度。但是再怎么說穩定后的環境也不會和tgt時代一樣，這是玩家、職業選手和觀眾們都樂于看到的。
我很高興暴雪沒有把這件事拖到下一個擴展包版本。
二、讓環境持續變化。
我這里說的是每周解鎖的單卡。暴雪很巧妙地選取了每周解鎖的單卡，讓各個不同的思路在不同的時間點得到關鍵張。在過去的幾周里，大家會發現環境一直都在穩步的`變化，而不是在某一周停滯不前。這種新奇感對于沖天梯的玩家來說是很有樂趣的一件事。
我想如果爐石以一個緩慢的速度逐漸更新新卡的話，那么它一定會變得十分有趣。(這也是冒險模式比卡包模式的優勢)。
三、伊莉斯逐星——讓新玩家享受橙卡。
讓所有玩家享受游戲樂趣的一張牌，雖然強度一般卻依然算是杰作牌。
我喜歡伊莉斯逐星這個概念，因為她是一個在游戲中享受橙卡的廉價手段。
對于很多玩家來說，橙卡才是這個游戲中讓他們最為享受的事，不論是動畫還是實際的卡牌效果都是非常贊的。所以把這些大家伙扔上場總沒錯。但是對于新人來說得到傳說隨從的幾率則不是那么高，而伊莉斯逐星給新手提供了一次試用的機會。你可以用到傳說隨從，但是你不能把它們帶到下一局游戲。
最重要的一點是爐石設計師沒有讓這張牌影響到游戲的平衡。黃金猿機制很不穩定，這導致高端玩家不樂于使用伊莉斯。身處t1的幾套牌配合度和完成度都相當高，把套牌換成隨機的傳說牌很難說是壞事還是好事。而且即使一個高手在套牌里放了伊莉斯他也未必要挖黃金猿，他們的套牌不用伊莉斯也會有戰勝對手的手段。
對于新手來說則完全不一樣。伊莉斯可以放在任何套牌之中，而且對藍白卡組的提升尤為明顯。另外，由于新手的套牌完成度可能不會很高，挖黃金猿就可以作為plana來執行。這就是為什么我說暴雪這次做得很棒。
四、芬利莫格頓爵士。
超越了職業間隔閡的一張牌。
芬利爵士又是一個爐石設計小組變得聰明的實證。很多情況下英雄能力都限制了一個職業只能打快攻/控制。這就是我們為什么現在還沒有看到快攻戰士和控制獵人。如果你不基于職業技能來構筑套牌，你的套牌強度則會明顯下降。但是暴雪通過芬利莫格頓爵士緩解了這個問題，我們可以看到這張牌在打臉薩中發揮了重要的作用，而我也正在期待著一個新套牌類型的崛起。
我真的很喜歡這個打破職業套牌類型化束縛的方案。暴雪用合理的游戲機制解決了這個問題，避免讓換技能過強或過弱。
五、亂斗：套牌集結令——為競技場開路。
我當然知道亂斗和loe一毛錢關系都沒有，但是這個出現在loe解鎖期的亂斗模式讓我們了解了發現機制。為了方便那些忘了這個亂斗是什么的讀者，我將簡要地介紹一下這個亂斗。你每回合都會有一次發現的機會，之后發現的牌會同時進入你的手牌和牌庫，在回合末你會棄掉手牌從牌庫里抓到新的牌。
我喜歡這個亂斗模式，我在這個亂斗模式中贏了100局左右。這個亂斗模式很像是競技場，你從三張中選一張，而你在之后可以用到你選的牌。當然我覺得這個模式比競技場有趣，因為它是動態的。
現在的競技場也有很多發現機制的牌，變得更多樣。但是我還是希望爐石小組能在競技場上多下下工夫。
爐石個人總結（模板23篇）篇八
卡組展示:。
卡組代碼:。
獵人新英雄技能一出，那簡直是天梯福音，不喜歡獵人那么殘暴的感覺獵人可能要降速，很開心，喜歡獵人的，也希望嘗試新花樣，最重要的是組合很有意思，驚喜無窮，于是茫茫多的中速獵，但是今天我要說的是，草原獵一樣可以玩新技能玩出花，并且更出色，奧秘的存在讓對手如劍在喉，難以動彈，能為技能爭取更多時間。
單卡選擇:。
獵人印記:。
帶一張作為應急解卡使用，實現小生物換取大生物，雖然是2卡換一卡，但是節奏穩住就好，變身以后不缺手牌，節奏不崩就能慢慢玩，但是也僅能帶一張，沒有那么多小生物站場，沒場面的時候，印記就是廢卡，并且我們沒帶爆炸陷阱。
魚人殺手蟹:。
針對圣騎士的，魚人騎就不用說了，不管是什么騎士，都有22魚人，殺手蟹打騎士就是一絕，并且還是野獸，和獵人套牌有一定契合度，只是遇到其他職業的時候，他只是一個1/2野獸，一個能馴獸師架、能配合殺戮的野獸。
爬行蟹:。
同樣是野獸，身材23也標準，在對陣盜賊和海盜戰的時候能解場加站場，穩定前期，很不錯的選擇，但是需要注意的是，魚人殺手蟹和爬行者這樣的針對卡，如果打了很多把，發現發揮很少，果斷先換，畢竟不同分段對手套牌比例不一樣，針對卡需要依據環境調整。
眼鏡蛇陷阱:。
雖然要隨從被攻擊才能觸發，大家都覺得我們這套牌隨從少，可是動物伙伴和奧秘守護者這些是對手必須處理的，更何況我們還有馴獸師可以架墻，對手沒有選擇的機會，只能撞，一旦觸發，對手必須再打一發法術(我們或許頭上還有豹子戲法)、或者隨從解，一旦解不掉，直接被限制下不了大怪，這是何等的臥槽。
馴獸師:。
架到野獸就大賺，架不到就虧一費，而獵人套路里都是野獸，除了自帶的，還有奧秘觸發的，都能成為馴獸師架墻的目標。因此很穩定，不必擔心太多，關鍵時候一堵墻是能保命甚至靠一堵墻翻盤的。
普崔塞德教授:。
為什么不帶?原因是要發揮它的作用，必須有女獵手在場，并且手上有奧秘，不然必須至少6費才能打combo，太慢了。另外3費準時女獵手，4費準時教授的概率也是非常的低，還要考慮的是，你3費下女獵手，手上奧秘一般0-3個，基本選擇全掛，因為這是搶節奏，誰知道女獵手能不能活到下回合?太夢幻，因此不帶。
死亡獵手:。
英雄技能是慢節奏打后期的，根本不缺隨從，前期依靠奧秘搶節奏，卡對手節奏，然后變身躲在奧秘下瘋狂輸出，簡直太猥瑣了，最主要是6費不算非常高，節奏銜接的上，帶它沒毛病。
對陣:。
標準起手找奧秘守護者、奧秘、神秘女獵手，如果起手沒看到女獵手則可以轉換思路選擇動物伙伴，但最好還是找女獵手，作為奧秘獵不打出奧秘的優勢感覺有點蠢，并且隨著回合數增加，奧秘一定一個個上手，所以要有信仰，另外打騎士就額外找殺手蟹，打戰士盜賊就額外找爬行蟹，前期穩住，后面就按費打，變身最好是場面無壓力情況變，不然就不是變身，那叫放棄治療。
爐石個人總結（模板23篇）篇九
屈指算來，到石油廠已近半年的時間，經過領導關心、同事們的幫助和自己的努力和調整，現在已基本上融入了石油廠這個大家庭。同時對石油廠的組織結構，工作流程等各個方面都有了一些初步了解。同時也有一些心得體會與想法，借此機會談談：
首先，談談自己這段時間心態的轉變。
坦白講，如果說從到石油廠來就一直以火一般的熱忱投入到工作中，那是虛偽的空話。可以說，這段時間工作的過程也是我自己心態不斷調整、成熟的過程。最初覺得只要充分發揮自己的特長，那么不論所做的工作怎樣，都不會覺得工作上的勞苦，但捫心自問，原來學的知識何以致用，你的特長在哪里，剛參加工作的我便迷茫的不知自己的定位。沒有一絲的心理準備，石油廠安排我做的工作，乍看起來似乎枯燥乏味、平淡無奇，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有創造性卻是很不容易的。所以，調整好心態的我漸漸的明白了，在各個崗位都有發展才能、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人。如果以冷淡的態度去做最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。
心態的調整使我更加明白，不論做任何事，務須竭盡全力，這種精神的有無可以決定一個人日后事業上的成功或失敗。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣，那么他也就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動、努力的精神來工作，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經歷。擁有積極的心態，就會擁有一生的成功。
其次，對我半年來的工作狀況做一個小結。
(一)學習無止境，職業生涯只是學生生涯的一種延續，重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中，并進一步提高、升華。
(二)即使是最基礎的工作，也需要不斷地創新求進，以提高工作效率。
下廠實習期間我學到了很多關于安全和生產的知識，和大慶的鐵人精神。
實習的第一天首先學的就是安全知識，和安全教育。在石化總廠，隨處可以見到安全提示，每個事關安全的角落都配有滅火器、滅火槍等，每個目擊之處都有醒目的安全標語，每個員工都有強烈的安全意識，每種工作都突出安全的重要性。我想，正是由于在這樣一種耳濡目染的環境下，石油人的安全意識才這樣強，也突顯了安全理念落實得多么到位。
在生產一線，領導對我們都非常友善，感覺跟他們在一起交流時沒有任何距離感。我體會到企業文化核心就是：安全、人本、誠信、責任、創新以及合作。也許正是大慶石油這種以人為本的企業文化，才能促進集團及旗下公司石油廠在經營管理中的人文關懷，在基層工作細節中的和諧團結，從而在業績上做到精益求精。
一個人有了一種精神就會無往不勝，一個企業有了一種精神就會長盛不衰。大慶人就擁有這樣的精神――大慶精神、鐵人精神。50年來，大慶精神、鐵人精神薪火相傳。從“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的王進喜，到“寧可把心血熬干，也要讓油田高產再穩產”的“新時期鐵人”王啟民。半個世紀以來，大慶油田英雄輩出。多年來，大慶油田每一屆班子都把傳承大慶精神、鐵人精神作為歷史使命和政治責任，一屆一屆傳下來，一代一代接上去。大慶精神、鐵人精神已成為大慶之魂。
一個鐵人前面走，千萬個鐵人跟上來。在大慶精神、鐵人精神的感召下，大慶油田英雄輩出，處處有鐵人。我們班組的各位師傅，他們幾十年如一日的堅守在自己的工作崗位上，這是一種鐵人精神的體現。我想，各位師傅已經為我們做好了榜樣，做好了表率，我相信在以后的工作和生活中，我和我的同事，我們一定能后繼承和發揚這種精神，總之，我將以石油廠的經營理念為坐標，將自己的知識背景和石油廠的具體環境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力強的優勢努力學習業務知識和領先技術，為石油廠的發展盡我綿薄之力。為我們昆侖燃氣黑龍江分石油廠做出我們的貢獻。
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爐石個人總結（模板23篇）篇十
其實這套牌也是手牌術啦!在王牌被削弱，目前大部分主流卡組沒有沉默的前提下，像山嶺巨人和暮光幼龍這樣的牌就顯得格外的厲害。這套卡組有不少大哥，也提高了生存能力，而且保留了大量返場aoe，大大地提高了這套卡組的強度。
單卡分析。
末日預言者:。
前期壓場面，保證不被搶臉搶得太厲害，搶節奏神卡，也能夠很快幫你度過對陣一些鋪站場職業的前期，為迎來自己的強勢期做好準備。必帶。
酸性沼澤軟泥怪:。
現在人手一把武器，必帶。留著吐血吼、吐灰燼使者之類的都挺好，可以換成哈里森。
布萊恩銅須:。
配合加嘲諷的、大地環等，努力茍活，等著變大王。
黑市攤販:。
前期站場，搶節奏，必帶。
暗影箭:。
打火妖、小藍龍、薩滿234魔像等，都非常好用，至少帶一張。
無面蹣跚者:。
復制山嶺、暮光龍等都不虧，很好用，沒有可以不帶，用其他嘲諷隨從替換。
王牌獵人:。
現在有不少小德選擇帶奧術巨人，絕大部分卡組都帶螺絲，王牌雖然被削了，但是一槍崩個螺絲還是非常值的，不是必帶，看自己情況。
大帝:。
給大王減費，8費大王還能搖個技能出個66站場，建議帶。
山嶺巨人:。
手牌術滿編，必帶。
大王:。
必帶。
其他卡可以自己適當調整，比如加入螺絲什么的。
對局分析。
法師:。
起手留暗影箭防火妖，有地獄烈焰也可以留著，如果天胡的話只有地獄烈焰能救你。如果前期能茍活下來，后期也不成什么問題，五五開。
盜賊:。
對藍龍賊勝率還可以，要趕在對方打出一套之前帶走。奇跡賊注意解場，斬殺不了對面就選擇解場，勝率也是可觀的。亡語賊的話，注意扭曲虛空一定留給最后恩佐斯出場就可以了。
德魯伊:。
起手留山嶺巨人，德很難解大生物。對面巨人用王牌直接吃掉。藍龍德解法同藍龍賊，血量不是太低就別變大王。
薩滿:。
薩滿鋪場太快，為了防嗜血幾乎不得不解。遇到薩滿盡量打吧，打不過也沒辦法……下個版本它也就上不了t1了……勝率三七開吧。
獵人:。
就看獵人卡不卡手了。獵人是術士的天敵，幾乎我方勝率只有一成，但是目前獵人大多是奧秘獵，還是可以選擇一戰的，但是勝率仍然比較低。
牧師:。
對面別偷到大王就行了，龍牧比龍戰好打，搶血不快，主控場，多拿幾個aoe，暮光幼龍能四費拍基本穩了。
圣騎士:。
戰士:。
防戰基本穩吃，基本上能上大王直接上，越早上越容易贏，因為戰!士!不!會!解!地!獄!火!一個兩個他能解，再多他怎么解?記得防血吼怒襲激怒吼爹的10血斬殺，勝率還是可以的。克戰對陣難度大點，畢竟前期生物多了，最好女王力代拐對面克蘇恩。對陣龍戰五五開，主要看雙方牌序?？傮w來說打戰士七三開。
術士內戰:。
基本天梯都是動物園，打動物園勝率比較低，惡魔之怒對動物園效果很差，3費議員基本解不掉，一個議員拿走半條命，并且動物園返場快，一個aoe下來，對面還是可以重新鋪場的。其他內戰勝率五五開。
爐石個人總結（模板23篇）篇十一
首先游戲開始會隨機在玩家的卡牌組(30張)抽取4張(后手)或3張(先手)卡牌，然后玩家可以換掉其中若干張來完成開局的牌組。
每個回合會自動增加1點法力水晶，法力水晶是用來召喚卡牌的必要單位，回合結束后會自動回復(在界面右下方的藍色寶石就是法力水晶)。
卡牌除了隨從卡牌(用來進攻和防御的無回合限制的卡牌)外，還有法術卡牌，是消耗品。
當玩家法力水晶很多的時候，可以多次使用法力水晶允許內的卡牌。
不同的英雄技能不同，除了可擁有公共卡牌外，還可獲得英雄專屬卡牌。
爐石個人總結（模板23篇）篇十二
開場白：這可是你自找的。
感謝：謝謝你。
稱贊：打得不錯。
問候：你好。
抱歉：抱歉。
失誤：哦，糟了。
威脅：我的魔法會把你撕成碎片。
認輸：你贏了。
2.牧師。
安度因·烏瑞恩。
開場白：圣光將賜予我勝利。
感謝：謝謝你。
稱贊：打得不錯。
問候：你好。
抱歉：抱歉。
失誤：和我的計劃有出入。
威脅：圣光會制裁你。
認輸：你擊敗了我。
3.獵人。
雷克薩。
開場白：狩獵開始了。
感謝：謝謝。
稱贊：打得不錯。
問候：你好，旅行者。
抱歉：抱歉。
失誤：這不是我想要的結果。
威脅：你將成為我的獵物。
認輸：打得好，我認輸。
4.圣騎士。
烏瑟爾·光明騎士。
開場白：榮耀將賜予我力量。
感謝：謝謝你。
稱贊：打得不錯。
問候：很高興見到你。
抱歉：我很抱歉。
失誤：真是失誤。
威脅：接受正義的制裁吧。
認輸：勝利屬于你。
5.薩滿祭司。
薩爾。
開場白：為了毀滅之錘。
感謝：我對你非常感謝。
稱贊：打得不錯。
問候：你好朋友。
抱歉：真是抱歉。
失誤：我犯了個錯誤。
威脅：元素之力會毀滅你。
認輸：這局你贏了朋友。
6.潛行者。
瓦利拉·薩古納爾。
開場白：當心你的背后。
感謝：謝謝你。
稱贊：打得不錯。
問候：很榮幸見到你。
抱歉：對此我很抱歉。
失誤：我犯了個錯誤。
威脅：你死到臨頭了。
認輸：我輸了。
7.德魯伊。
瑪法里奧·怒風。
開場白：我是大自然的守護者。
感謝：謝謝。
稱贊：嗯，打得不錯。
問候：歡迎。
抱歉：對此我很抱歉。
失誤：很自然的錯誤。
威脅：你無法抵擋大自然的力量。
認輸：我承認，你贏了。
8.術士。
古爾丹。
開場白：我會奪取你的靈魂。
感謝：謝謝。
稱贊：打得不錯。
問候：你好。
抱歉：抱歉。
失誤：那是個失誤。
威脅：你的靈魂將受到折磨。
認輸：這次是你贏了。
爐石個人總結（模板23篇）篇十三
以下是小編為大家整理的個人總結范文200字的文章，希望能夠幫助到大家哦!
時光飛逝，斗轉星移。
轉眼成為高一一班一員已半年多了。
回首這半年的點點滴滴，朝朝暮暮，心中頓生了許多感觸。
這半年中經歷的每一天，都已在我心中留下了永久的印記，因為這些印記見證我這樣一個新生的成長。
在過去半年的內，通過不斷地學習，我收獲了很多.時間就是這么無情頭也不回的向前走著，而我們卻在為了不被它丟下死命的追趕著。
是的，誰都不想被時間丟下.而我們也隨著時間的流逝一點一點的成長.而美好的純真隨著風雨的磨滅化成了成熟.或許這正是成長的代價.回想自己還是考生的那段日子，顯得是那么的遙遠。
我在憧憬中懂得了來之不易的珍惜;在思索中了解了醞釀已久的真理;在收獲后才知道努力的甜美。
突然覺得自己似乎明白了許多事情，但是仔細琢磨后又不盡然……原來過去所見所識都是那么的偏見而又膚淺，以前的天真似乎在一瞬間幻化成無知和可笑，我想誰又不是這樣的呢?或許在以后也回嘲笑現在的渺協…我們不得不笑著回首我們所走過的路.:
出勤情況:請了一次病假.拉下一天的課希望下學期爭取做到全勤本學期沒有遲到的情況。
在日常生活上:以前我是一個衣來伸手飯來張口的小孩子，而通過7天軍訓生活和這半年老師和同學們的幫助，使我養成了獨立性，不再嬌生慣養，現在我已經能做一些力所能及的家務了。
在學習上:我深知學習的重要性。
面對二十一世紀這個知識的時代，面對知識就是力量，科學技術是第一生產力的科學論斷，我認為離開了知識將是一個一無是處的廢人。
以資本為最重要生產力的"資本家"的時代將要過去，以知識為特征的"知本家"的時代即將到來。
而中學時代是學習現代科學知識的黃金時代，中國的本科教育又是世界一流的，我應該抓住這個有利的時機，用知識來武裝自己的頭腦，知識是無價的。
首先，合理安排時間，調整好作息時間，分配好學習、工作、娛樂的時間。
時間是搞好學習的前提與基礎，效率和方法更為重要。
其次，要保質保量的.完成老師布置的作業，老師布置的作業一般是她多年教學經驗的總結，具有很高的價值，應認真完成。
認真對待考試，考前認真復習。
另外，積極閱讀有關書籍和資料，擴大自己的知識面;經常提出問題，與同學討論，向老師請教;搞好師生關系，師生相處得融洽和睦;抓住點滴時間學習一些其它專業領域的知識，知識總是有用的。
在這學期的期中考試中，盡管取得一些成績，但離心中的目標還很遠，仍需繼續努力，抓緊自己的學習。
知識無止境，探索無止境，人的發展亦無止境，我還有很多的知識需要學習。
在紀律方面，基本可以做到:尊重教師，同學之間可以真誠相待;能遵守學校各項紀律，遵守公共秩序，遵守社會公德;不遲到、不早退、不曠課;上學穿校服;舉止文明; 有良好的衛生習慣，不亂扔廢棄物。
經過了這次的東莞恒捷電子廠的實習以后，我的各種各樣的能力都有一個新的提高。
在剛開始的時候，電信班的同學問我為什么要來東莞，那時候的我真的有點后悔，擔是現在的我，可以大聲的對他們說，我覺得這個地方鍛練了我，使我這個整天都不出家門的人來說，我還認識了來自五湖四海的人，聽他們講他們的故事，對比自己的現在，你說我還有什么不滿足呢?我不認真讀書真的是對不起自己啊。
也真正懂得惟有讀書才能改變自已的人生，改變現狀。
其中一個員工經常對我說，她很后悔自己當時如果好好的讀書，現在的環境就不同樣了。
所以，看得多，聽得多了，領會的也就多了，我在這次實習中也是一樣的啊，看到的，聽到的，感覺之深，我想也只有我自己明白。
對我以后的人生當然有益啊!
短短兩周的實習已接近尾聲，回顧過來，激動之余，諸多感慨!
相處，在這樣的白領辦公場所，沒有看到或者說是感受到任何勾心斗角的事情不知是有幸還是不幸，同事們也說起所在的單位的氛圍的確不錯，相互相處都很和諧。
工作，其實并沒有太大難度。
看到單位同事最常頭痛的事便是為某個貿易環節出錯而煩惱。
國際貿易的中間環節多，涉及面廣，除交易雙方當事人外，還涉及商檢、運輸、保險、金融、車站、港口和海關等部門以及各種中間商和代理商。
如果哪個環節出了問題，就會影響整筆交易的正常進行，并有可能引起法律上的糾紛。
爐石個人總結（模板23篇）篇十四
向邁進，突破，沒有終點。
三、強化理論和業務學習不斷提高自身綜合素質
門診的工作責任重大，又非?，嵥?，需要有非常的耐心、清晰的頭腦、認真負責的態度。為了做好藥房本職工作，我在這一年里，能夠始終以飽滿的熱情，積極的態度投入工作，不斷地在實踐中提高自己的綜合業務能力，本著“從經驗管理到科學管理”這樣一個目標，明確工作的程序、方向，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，較好地完成了各項本職工作。
（1）加強業務學習，努力提高服務質量。認真學習《藥品管理法》和藥物知識，嚴格按照《醫院處方管理制度》《藥房調劑室工作制度》的規定調劑藥品，堅持“四查十對”嚴防發生差錯事故。一年來做到了全心全意為患者服務，以禮待人，熱情服務，耐心解答問題，在不斷的實踐中提高自身素質和業務水平。
（2）把每一項工作做實做細，為下一步的工作開展打好基礎。每次進藥及時與財務、科室溝通，每季度的盤點我都提前做好表格，和財務協商好時間，盤庫結束后及時匯總相關信息送交財務，做到藥房帳物相符。做好醫用耗材領用登記，按需所發不浪費。
（3）把好進藥關，保證藥品質量和數量，做到既節約資金又保障供應。認真做好進藥的查對和驗收，藥品的效期管理和藥品的日常養護。今年根據醫院財務和門診部的實際情況，在工作中我根據季節的變化和門診的用藥情況及時調整進藥計劃少量多次進藥，做到藥品常用常新，同時還能節省大量的進藥資金。
總之，在過去的一年里，我能夠恪盡職守，積極努力地完成好醫院、門診部領導交給的各項任務，工作量飽滿，總體上對自己的工作是比較滿意的。在新的一年里，我將不斷改進工作中存在的不足，一如既往，再接再厲干好自己的各項工作，也希望能夠得到領導和同志們更多的理解和支持。
爐石個人總結（模板23篇）篇十五
從20xx年我應聘成功收銀員的那天起，我就成為一個蘇果人了，在這xx年里在各級領導的關系，同事們的幫助下，我學習到了不少的知識，每年都有創新，每年都有提高。 20xx年3月開始，在得到領導的關懷，同事們的信任后，我成功應聘為領班，而后，得到領導和同事的支持和幫助，幸不辱命，在這個新崗位下，我嚴格要求自己，能夠較好的履行一名領班的職責，圓滿的完成了工作任務。總結起來，收獲很多。
一、在工作中學習，不斷提高自己的業務水平
踏上新的崗位后，面臨的是新的挑戰，面對挑戰，我的法寶就是更加努力的學習，學習領班的專業知識，學會統觀大局，學會管理，管理商品的進銷存和協調分配同班同事的工作，掌握其他同事的一般工作流程和要點。
二、做好員工的協調和分配工作
新的崗位，意味著自我的重新定位，我的工作，不僅僅是自己負責的部分具體工作，我會經常思考，站在領班的角度，思考如何做好工作分工的協調工作，讓同一個班的同事，能夠在輕松愉快的心情下，完成一天的工作計劃。
三、抓好一級工作，給領導分憂
作為一個領班，不光要能處理超市內部的工作，還要能夠處理一些突發事件，遇到困難時，我會告訴自己要冷靜，店長不在班時，我就是超市里的主心骨，要頂住一切壓力，處理好客戶糾紛，能夠一級解決的問題，我決不去麻煩領導，事后，我會將事件始末及自己的心得體會，跟領導請示匯報， 經過領導的點撥后，明白，事件還可以這樣處理，效果更好。
四、不足方面及下年工作思路
俗話說：冰凍三尺非一日之寒。在這個崗位上工作僅僅一年，需要學習的專業知識還非常的多，處理事件的經驗還不是很足。但是我有信心，能夠在新的一年里，我與努力提高自己的業務能力；參加各種學習和培訓，細致了解每個商品，熟悉每種客戶，提高工作效率和工作質量。不懂的多項店長和同事請教，力爭自己的業務能力提高一個臺階。
團結同事，互幫互助。對工作報以熱情，對同事報以關心。努力營造和諧積極的工作環境。
爐石個人總結（模板23篇）篇十六
個人總結范文，怎么寫個人總結呢?下面是小編帶來的個人總結范文，歡迎閱讀!
一年以來，在領導的悉心關懷下，在同事們的幫助下，通過自身的努力，各方面都取得了一定的進步，較好地完成了自己的本職工作?，F將思想、工作情況作簡要總結。
一、不斷加強學習，素質進一步提高。
具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。一是重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx大報告、xx屆六中全會決定等篇章。二是學習了與業務部門相關的農業政策、法規和條例等;三是隨領導下基層調研時注意聯系實際學習。在下基層前，注意從網上或其他渠道收集信息，爭取對調研的問題事前有所了解，也有利于調研中對問題認識更深入;對領導調研中的講話總是認真聆聽，汲取養分，收獲頗豐。四是盡可能地向周圍理論水平高、業務能力強的同志學習，努力豐富自己、充實自己、提高自己。我也積極參加單位組織的各種政治學習活動，通過實踐有效地提高了理論水平和思想政治素質。
二、盡心盡力，較好地履行了自己的工作職責。
一是根據機關的統一安排和領導的指示銜接好、安排好領導的活動。領導參加的每次公務活動都作好記錄，一年來基本未出差錯。二是較好的完成了呈送領導閱示的文件資料的接收、清退工作和處理好領導對人民來信的批示。對每次批示文件的來向、去向都作好登記，一年來，未出任何差錯。三是盡可能根據領導關注的“三農” 問題的熱、難點問題收集相關信息、資料供領導參閱;四是自覺服從?辦公室的領導，主動銜接工作，較好的完成了所交給的任務。
三、自覺遵守各項規定，自覺抵制不良風氣的侵蝕。
認真學習市委辦關于《加強市級領導同志秘書管理的意見》并在工作中按此要求自己，增強服務意識，做到了政治堅定、謙虛謹慎、把握原則、謹慎交友、遵紀守法、廉潔自律。嚴格遵守單位的各項規章制度，平時生活中團結同志，一年來沒違紀發生，沒為領導形象抹黑。
雖然在一年的工作中取得了一定的成績，但還存在一定的問題和不足。一是工作當中主動向領導匯報請示的多，為領導出注意想辦法的少。二是調研不夠，有些情況了解得不夠細，不夠實，不夠多，掌握材料不夠充分，使工作被動。三是處理一些工作關系時還不能得心應手。在新的一年里，要進一步增強責任感和使命感，切實加強自身建設，努力提高自身素質，更好地適應工作需要。
自從從事教師這一行，當一位好教師就是我的目標。一年來，我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作?，F在又到年末，現對一年來的工作進行總結。
一、思想品德方面：
在一年的教育教學工作中我能認真學習國家的有關教育方針，認真學習黨的先進理論知識以及黨的十八大會議精神，自覺踐行“三個代表”精神，熱愛教育事業，始終不忘人民教師職責，愛學校、愛學生。作為一名教師，我從自身嚴格要求自己，通過政治思想、學識水平、教育教學能力等方面的不斷提高來塑造自己的行為。使自己在教育行業中不斷成長，為社會培養出優秀的人才，打下堅實的基礎。
二、教育教學方面：
一年來我一直擔任高年級的語文學科，在工作中嚴格要求自己，刻苦鉆研業務，不斷提高業務水平，不斷學習新知識，探索教育教學規律，改進教育教學方法。
1、尊重學生是以學生為主的關鍵。
在教學中，深刻體會到要以學生為主，以學生的發展為主。首先，必須尊重學生。尊重學生的思考權，尊重學生的發言權，尊重學生探究精神，尊重學生的思維成果。做到這些，才能夠放手讓學生去思考，讓學生探究。
2、分層合作，是實現合作、自主、探究的學習模式必由之路。
學生的層次不同，思考的效率不同，往往會造成一些學生怕于思考，懶于探索，依賴別人的思想。教學中如果讓好中差混成一個小組，這樣好的學生永遠成為領頭人，成為代言人，而差生永遠就在小組中得不到重視。要解決這個問題必須實行分層分小組合作的方法，在課堂上，根據不同的情況給不同小組以不同層次的任務，學生在層次相同，能力相同的情況下有了思考問題的時間，這樣就達到了分層次合作的目的，也使得不同層次的學生有不同的挑戰性任務。
3、明確學習目標。
語文教學最忌千篇一律，容易使學生厭煩。如果千篇一律地字詞教學，課文分析，歸納總結，這樣既費時又費力，學生學習完一篇課文也不知自己這堂課進步了多少。五年級的學生，字詞教學完全可以放手讓他們自己完成。他們有這個能力而且有各自獨特的方法。在教學中，我一般字詞教學只作為一個檢查過程。課文分析看是那一類文體，新的文體傳授給新的方法。然后，讓學生依據方法自我解決。最主要的是根據教材學生明白這節課要達到什么樣的水平，解決哪些疑難問題，穴道哪些解決問題的方法。這樣課堂才能實效高效。
4、規范作業。
學生學習新課和知識的系統化、條理化，要靠一定的作業來鞏固提高。通過規范化的作業使學生的思路明晰，條理清楚。養成良好的學習習慣。這是新課程標準里的一個鮮明觀點，而規范化的作業可以使學生的習慣得以形成。養成學生良好的學習習慣。
5、多開展語文實踐活動。
利用課堂課余及班隊活動，進行一系列的實踐活動是本學期語文教學餓一個重要方面。在主題班會上，進行說“新學期的打算”、“時時刻刻注意安全”、“我愛學?！?，如何利用制作等一系列活動，鍛煉學生的膽量和表達能力都有顯著提高，不管是誰站起來都能說上一會兒。
6、制定幫教方案。
對個別的差生，能悉心輔導，經常面批作業，找出知識的薄弱環節，及時進行補漏。例如，自己經常利用課余時間，落班輔導學生，有針對性地制定幫教計劃，有目的有計劃地做好后進生的轉化工作。在課堂上，采用多提問，多檢查，及時疏導，及時反饋的形式，努力提高后進生的文化基礎知識。同時，在班級中開展互幫互學小組，進行一幫一的學習活動，使學生端正思想，互相學習，互想促進，形成你追我趕的良好學習氛圍。平時，自己還注意“兩手抓”：一方面培養好尖子生，一方面通過尖子生輔導后進生，以先進幫助后進，以好帶差，促進雙贏效果。
7、課題研究工作。
在課題研究工作中我所做的工作有：1、提高課前準備工作有效性。(1)提高備課的有效性。我在備課時獨立鉆研，自主備課，自主備課時不但備教材、備學生、備資料、備重點難點訓練點，備思路，備教學策略，切實提高備課的質量。
(2)提高學生預習的有效性。一是教給學生一些預習的方法，并通過課堂訓練提高預習質量的達成度;二是有針對性地提出某些預習題，以教促學;三是進一步重視預習的課堂檢查，教學即可以從預習入手，以學定教。
2、對課堂操作的有效性的研究。
(1)教學目標：首先，我有預設的.課堂教學目標，目標根據教材、課時、班級學情正確定位，三維一體的目標落實到課堂有所側重;其次，我根據課堂的動態發展恰當地調整預設目標和生成新的目標，預設目標和生成目標也有所側重;再次，我主動對目標的達成度自我評估。
(2)師生角色：學生是課堂學習的主體，教師是學生學習的促進者，同時教師也是自我專業成長的主體。沒有教師的專業成長，就難有學生的自主發展，課堂中雙主體在不同層面上不斷協調和共同發展。課堂中我正確地定位自己的角色，并努力促進學生形成正確的角色感。
(3)教學結構：
課堂中凸現課堂中師生的交往互動，凸現課程資源的創生開發及教學目標的動態生成，它包括教師教的方式與學生學的方式。我在教學時根據不同文章的特點來選擇教學方式。比較理性的文章，較適于對文章作粗線條的處理的課文我多采用問題導引法，對比較感性的文章，對文章的精彩細部時我則采用以研促讀，重視學生的自讀自悟。
(4)教學資源：教學資源包括文本資源(教材資源與擴展閱讀資源)、媒體資源以及人的資源(主要指師生的資源)。教學過程是師生共同開發課程資源的過程。課堂中教師應重視師生共有資源的開發，更重視開發我自身的資源。
(5)學習評價：a、學習評價應是完整的評價，包括激勵和批評。b、學習評價應是針對性的評價，既要避免空洞，又要避免機械頻繁地評價。c、學習評價應是發展的評價，發揮評價的激勵和指導作用，不傷害學生的自尊。
3、對課后反思有效性的研究。一方面個人勤思考、勤動筆，養成教學反思習慣。另一方面加強反思的交流與研討，從反思中得到啟迪和升華，取得進步。
三、遵守紀律方面：
領導同事之間的關系。平時，勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規范自己的言行，毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。
四、工作業績方面：
隨著新課程改革對教師業務能力要求的提高，本人在教學之余，還擠時間自學教育教學理論并積極進行各類現代教育技術培訓，掌握了多媒體課件制作的一些方法。上學期我應上級的號召，積極到邊遠學校支教，在支教學校發揮自己的光和熱，受到支教學校領導的一致好評。被評為市級支教先進個人。這學期，五星學校承擔了課題研究的工作，在此項工作中，我先后承擔了課題研究展示課的任務，并受到領導的好評，經過學校評價組評比為一等獎。而且自己對自己所研究的關于“自主學習的有效性”也有了一定的理解。在學校組織的青年教師課件比賽中被評為二等獎。
爐石個人總結（模板23篇）篇十七
在這炎炎夏日里，我們迎來了為期二十多天的暑期實習。本次的實習目的主要是為了掌握c#語言開發平臺，重點在于掌握wpf和sql sever的運用。短短的二十幾天里，我有著許多收獲和歡樂。
從7月4號起的前8天的實習生活主要在學校里度過。由實習的帶隊老師何太軍老師對我們進行c#基礎知識的講解。每天的9點到12點是我們的上課時間，經過每天一上午的學習，以及課后的自學和自主編程練習。漸漸地對c#由陌生到了熟悉：了解了c#面向對象編程的思想以及wpf開發的基本過程，能夠利用xaml語句對窗體進行設計以及對一些基本控件的使用和對其屬性的修改，學會了數據庫的搭建并且能夠利用sql語句對數據庫中的數據進行相關處理，對于三層架構的內容和含義有了初步的理解。有了這幾天基礎知識的奠定，對于后期在公司的實習有很大的幫助。
的角度上去想這個項目的需求，去完善這個項目的功能。以前我總把需求看得太輕太簡單了，經過指導老師的教誨，我明白了一個項目需求階段的重要性，因為它是一個項目的基石，明確了需求，打好了基礎，以后的工作才能順利地開展。之后，我還學習了使用power designer 設計cdm，生成pdm。了解了cdm的作用是分析系統中有哪些實體，實體中有哪些屬性，標識符以及實體間的關系。在編碼階段，指導老師親自演示，向我們講解了基于工廠模式的三層架構模型：表現層，業務邏輯層和數據訪問層。有了老師搭構的框架模型，在編程的時候也更加輕松自如了。我模仿著老師的三層架構模型，搭建自己項目的三層架構模型：業務實體層（model）、數據訪問層（dal）、業務邏輯層（bll）、表現層（ui）。以傳遞的參數作為接口，使程序的層次條理更加清晰明確。作為tl，我接手了我們項目的兩個模塊，第一個模塊為課程論壇模塊，包括查貼、發帖、回帖。這個模塊的編寫主要涉及到wpf窗口編輯以及對數據庫的增刪改查，一開始我對wpf窗體中的某些控件還不是很熟悉，顯得有些有些不耐煩，但是在我們組pm的指導幫助下，我漸漸學會和掌握了這些控件的使用方法，如利用listview控件展示帖子的更新。我明白了做軟件時碰到困難不能低頭，不能急躁，要虛心求教，有事沒事問度娘，度娘沒辦法可以問同事，同事解決不了的可以問老師。軟件中的知識五花八門，大部分知識都是不知道的，就是通過不斷學習和積累才孰能生巧。我的第二個模塊是，教師上傳資源和學生下載資源模塊。本模塊主要利用套接字socket搭建客戶端和服務端的連接，并實現客戶端和服務端的文件傳輸。由于之前在學校中我提前選修了java程序設計課程，對于socket有些初步的認識和了解，因此在學習c#的socket時也變得輕松易懂許多，我明白了平時注意多積累在喲后用知識的時候就不愁沒有資源了，我利用了半天時間久實現了該模塊的所有功能。這使我非常有成就感，也大大增加了我的信心。在測試階段，我雖然會因為一個bug久久不能修復而懊惱，但我知道越著急對于工作就越不利，把心態放穩，耐心地回顧自己的代碼，從細節和關鍵地方抓起，就能找出問題所在。最終，經過我們小組6個人的不懈努力，我們成功高效地完成了項目。那種成就感和自豪感不言而喻。
工作中，我嚴格要求自己，每天早早到公司，為同事開機，堅持每天簽到，不遲到，不早退，和小組成員和睦相處。在小組中營造了融洽的氛圍。
靠一個人的力量是很難完成的，他需要小組成員之間的團結協作，盡管每個人都有自己的想法，但大家各抒己見，把自己的想法提出來，然后集思廣益，把大家認為最好的意見說出來，就能構建出一個豐富的系統；我們不僅要注重團隊合作，也要學會獨立解決問題，工作不比在學校學習，遇到的各種實際問題不會有老師專門幫助解決，自己獨立分析、解決問題的能力就變得極其重要；要有創新精神，在工作和學習中，如果只是一味的模仿、學習，那就永遠不會真正得學得得心應手、融會貫通，必須自己去實踐，在實踐中創新，這樣才能把學來的，變成自己的；要有耐心，學會自我規劃和管控，耐心自是不必多說，有耐心才能把事情仔細做好，而公司的管理制度和學校根本上的不同，使得自我規劃和管控就成了能否按時圓滿完成任務的很重要的條件。
通過這次實習，我在個人素質方面也有較大的提高，不僅是在c#的技術方面，還包括面對、分析和處理問題的思路、能力，思維的創造性和全面性，交流和溝通能力，同時也克服了一些自己的缺點，獲得很大進步。
公司培養了我的實際動手能力，增加了實際的操作經驗，對實際的工作的有了一個新的開始，更好地為我們今后的工作積累經驗。我知道工作是一項熱情的事業，并且要持之以恒的品質精神和吃苦耐勞的品質。利用這次難得的機會，也打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。
總的來說，這次實習對我有很大意義，不僅鞏固和實踐了之前在大學課堂上學到的各種知識，擴充了自己對軟件技術方面的知識儲備，同時也給了我很大的成就感，增強了我的自信。并不是說因為我做成的很難的程序，或者做出來的軟件很強很完善，但都是自己認真完成的，過程中有遇到各種困難和挫折，但是經過網上查資料、小組討論、向老師請教等幾種途徑，最終都克服了，當最終自己完成時，總會有一些成就感。
此外，我還認知到在以后的工作和學習中，不僅要努力學習和鍛煉專業技能知識，而且也要注意讓自己興趣廣泛起來，拓寬自己的知識面，多積累各種知識，這不僅對以后的軟件開發工作有一定好處，對自身的個人修養的提升也是大有裨益。
兩個星期的實習時間雖然短暫，但我所學到的知識和道理會伴隨我的一生！
爐石個人總結（模板23篇）篇十八
當新年的腳步悄然而至，我們20xx年的工作也宣告落幕了。我是9月份加入本公司，任職行政工作，之前有過一點相關工作的經驗，但來到貴公司后我虛心向同事請教和學習，一切都從零學起，從零做起，使自己從零中慢慢成長和完善，使自己的行為標準、思想覺悟和工作能力盡快的向公司要求的目標靠攏，向其他優秀員工靠攏，希望自己能早日加入這個充滿活力的大集體。為了搞好工作，我不斷向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在短時間內熟悉了本職的工作，明確了工作的程序。四個月的時間很快過去了，在這四個月里，我在公司領導及同事們的關心與幫助下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結主要有以下幾項：
行政工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質。為達到這一要求,我十分注重學習提高。作為一名新同事，只有虛心學習，積極求教，自身的素質和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。在本年度，我參與了本公司申請iso9001：20xx國際質量體系的認證的培訓，并經過公司領導和各位同事的共同努力順利通過審核，從中學習了很多相關知識，獲益良多。
行政工作,與上下左右及社會各界聯系非常廣泛,我始終牢記自己是匯盈的一員,是領導身邊的一兵,言行舉止都注重約束自己，對上級機關和各級領導,做到謙虛謹慎,尊重服從；對基層對同事,做到嚴于律己,寬以待人;對社會對外界,做到坦蕩處事,自重自愛。一句話,努力做到對上不輕漫,對外不卑不亢,注意用自已的一言一行,維護各級領導的威信,維護這個公司整體形象。
總而言之,總結4個月以來的工作,還有很多地方需要加強需要學習需要改進。在即將到來的20xx年，面對辦公室行政這樣一個對個人綜合素質及工作能力要求較高的崗位,我要繼續謙虛求教，努力做好本職工作，按照崗位基本要求，努力到"五勤"、誠心當好"四員"。"五勤"就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤,"四員"就是為各級領導當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。積極配合各部門工作協調、后勤服務保障以及文書工作等；工作中不足之處，懇請公司領導指導批評。新的一年我將更加努力，不斷提高自己的業務水平和綜合能力，相信自己會在以后的工作中更加得心應手，表現更加出色！
爐石個人總結（模板23篇）篇十九
紅: 令人激奮,是一種使人在失敗和困頓面前激昂的色彩，它擁有令人敬畏的赤誠，和激情，以至于能夠傳達暴力殘酷和危險訊息。
喜慶，吉祥，有時象征生命和政權。
橙色：令人興奮不安，伴有升溫。
明度偏亮，便于識別。
最飽和時，是光明，華麗，寶貴，成熟和快樂的象征，十分活潑，最暖色。
黃：最，金色光芒，象征財富和權利，驕傲氣質，輕快，清新。醒目，與黑色組合產生緊迫感。
綠：平靜而溫和
純綠，美麗，優雅
和平，生機希望，舒適，安逸，或公正
平凡，讓人遐想，沉靜，沉醉。
松弛，寧馨，降溫1—2*c，脈搏減緩
血流減慢，呼吸平穩，寬容大度
藍：博大的色彩
但被補色，黑色或暖色混合后容易冷酷悲哀，充滿混沌，消極不堪。
紫：虔誠，夢幻，混亂，死亡，興奮和性感
以色域出現時，可產生恐怖（紫紅），藍紫：孤獨，獻身，嚴厲和兇殘
紅紫：嬌艷，溫暖，甜美
深紫色：神圣的愛和被統轄
黑色：永恒的沉默，沒有未來，空無，失去希望
黑白可表對死亡的恐懼和悲哀
虛幻和無限
黑暗，肅穆，永恒，意志，罪惡
白：純潔，神圣，正直，無私，空虛，飄渺
單獨灰色：平凡謙遜，儲蓄難至于消極的印象
靠近鮮明色彩時，成最優雅的陪襯
意味著色彩對比的消失，給人以視覺的休息區
光澤色：金銀，輝煌，高貴，華麗，活躍，有機玻璃——科學發達的時代感。
金：榮華寶貴，名譽，忠誠
銀：純潔，永恒
色彩與味道
綠——酸
夾雜黃綠 檸檬黃，橙色，粉紅，粉黃——香甜
黑，褐，灰——苦
灰綠，暗綠——澀
紅+常綠——火辣味
灰藍——咸（+紫或草綠）
色彩與形狀
紅——正方形剛毅
黃——正三角形 活躍而缺重量感
藍——圓形 親和，浮動
橙——圓形 安穩，積極向上
明朗，溫暖親和力，高尚品質和自然平和
綠——圓弧三角形 清新硬朗，溫馨輕快
紫色——橢圓形，女性化的豐腴，變化，溫柔和高貴
紫色神秘閣，熱情兼憂郁，溫柔又倔強，善變
色彩與性格
藍色：性格內向，易傷感，做事習慣比較傳統，遇事冷靜
紅： 性格開朗，熱情奔放，精力充沛，好沖動，好勝心強
黃：性格外向，有野心，具有智慧
綠：自帶果斷，意志堅強，性情較固執，自尊心強，希望事事占人先
紫：處事細心，性格浪漫，但情緒不穩，思想不成熟
高明度
輕快，柔軟，明朗，嬌媚，純潔
中明度
樸素，莊重，穩靜，刻苦，平凡
低明度
沉重，深厚，剛毅，神秘
互補色相
紅——綠
黃——紫
藍——橙
低純度基調單調耐看，容易使人產生聯想。
純度對比過強會生硬，雜亂，刺激
純度對比不足，造成粉，臟，灰，悶，含混，單調。
暖色：紅紫——紅——橙——黃——黃綠
冷色：藍紫——紫——藍——藍綠——綠
橙色最暖，藍色最冷
冷色調：寒冷，清爽，理智，流動感，空間感
暖：希望，熱情，喜慶，濃郁，陽光感，迫近感
白是冷色調
黑是暖色調
各色所占面積不變，各色越集中，對比效果越強所以調和感越強。
色塊處在畫面中心位置，對比效果強烈
色彩調和
伊頓：視力需要有相應的褪色來對任何特定的色彩進行平衡，如果這種補色沒有出現，視力還會自動地產生這種補色。
任何無彩色與有彩色都容易調和。 插入中間色：（描邊）
黑，白，金，銀
減少對比度
色彩明度
黃9 橙8 紅6 紫3 藍4 綠6
爐石個人總結（模板23篇）篇二十
廣泛閱讀專題學術研修書刊，可以充實、更新自己的專業知識，領悟生活化、情境化研訓的真諦，提高了自己的研訓水平。同時，注意多鉆研、勤思考，將自己的研訓實踐與理論結合起來，在總結和反思中來形成自己的教學風格。精讀了《國家教育改革發展綱要》《奈曼旗創建實效課堂在操作規程》等有關研訓方面的書刊，寫好了讀書感想，從而不斷充實自己，及時更新教育理念，提高理論和專業水平。
進一步研修了電腦網絡知識，學習了制作多媒體課件，以適應將來現代化研訓和辦公的需要。結合專題學術研修的知識，利用現代化電教資源，運用到具體的研訓中。虛心向他人請教，取人之長，補己之短，是提高自身綜合素質的重要途徑。進行學校心理健康教育學科專題研修對我來說是一種挑戰，同時也是一次難得的鍛煉機會。作為一名進入教師進修學校時間較短的我，教育教研培訓經驗都相對比較缺乏的。我將多走進教研室、培訓處和教學課堂第一線，積極主動向同仁學習，虛心向同仁請教，適應教師進修學校教研培訓需要。
(3)廣泛地學。廣泛地閱讀各類有益的書籍，學習各種領域的知識、技能，特別要學習現代信息科技，不斷構建、豐富自己的知識結構。
2、善于思考，在實踐中探求、感悟。
要堅持用腦子工作，力爭做到反思昨天——在反思中揚長；審視今天——在審視中甄別；前瞻明天——在前瞻中創新。時刻把工作與思考相結合，在思考中工作，在工作中思考，創造性地開展工作。
(1)認真閱讀《奈曼旗創建實效課堂操作規程》專著和每月的《國家教育改革發展綱要》專刊，及時積累專題研究的第一手資料。
面對自己將來的工作，我充滿了信心，也有許多美好的設想。我將帶著自己的激情和規劃步入這富有挑戰性的工作，在實踐中不斷積累經驗，在研修中不斷超越自己，促使自己盡快成長起來。
爐石個人總結（模板23篇）篇二十一
吉爾格勒特鄉殘聯在鄉黨委、政府的領導下，在市殘聯的大力支持下，今年是落實殘疾人事業“十二五”實施綱要的第一年，也是自治區基層殘疾人組織規范化建設達標年。圍繞解決殘疾人最關心，最直接，最現實的利益問題，研究新思路，制定新措施，建立健全各項規章制度，積極有效地開展殘疾人工作，解決弱勢殘疾人群眾的生活問題，為構建和諧、安定的新生活做出了積極的貢獻，使我鄉殘聯各項工作再上新的臺階，現將一年來的工作情況總結如下：
一、領導重視，落實政策。
鄉黨委、政府把殘疾人工作當作頭等大事列入重要議事日程，順利舉行了吉爾格勒特鄉第四屆殘聯換屆選舉大會。來自全鄉45名殘疾人代表參加了會議，大會按議程選舉產生了新一屆殘聯主席、執行理事會理事長、執行理事會理事長和出席市殘聯第四次代表大會的代表。
二、組織動員社會力量，加大助殘工作力度。
1、今年我鄉有42名低保殘疾人免費納入20xx年新型農村合作醫療。
2、為我鄉榆樹村殘疾人陳夫安申請了關愛工程補助1000元。
3、為我鄉4戶殘疾人家庭辦理了殘疾人機動輪椅燃油補助，每戶562元，共2248元。
4、對我鄉殘疾人貧困戶36戶進行了慰問，共發放面粉1000公斤，棉被5條，棉大衣7條。
三、及時做好貧困殘疾戶的扶貧工作，大力開展為殘疾人送溫暖活動，確保殘疾人的基本生活。
1、是鄉黨政領導、機關干部、村“兩委”班子成員同殘疾人貧困戶結對子，簽訂扶貧責任書，幫助他們調整產業結構，擔保貸款，解決生產資金和生活困難。
2、是加大殘疾人最低生活保障力度，凡符合低保條件的殘疾人全部納入低保范圍，現有42人殘疾人貧困家庭享受低保待遇。
7、積極宣傳殘疾人建造抗震安居房的補助政策，鼓勵殘疾人進行危房改造，今年我鄉有1戶殘疾人家庭建造了抗震安居房。
吉爾格勒特郭楞蒙古民族鄉殘聯
爐石個人總結（模板23篇）篇二十二
我在20x1年工作完滿結束了，在這一年里的擔負著三個部門的工作，包括公共衛生管理科負責人、防保負責人、西醫組輪值班，作以下的總結。
一、我作為一個黨員，我遵紀守法，對國家法律法規銘記于心，服從上級及院領導的安排，原先我是西醫組組長，后因國家新政策實行醫療衛生體制改革，所為醫改，所有衛生院都安上級要求成立一個公共衛生管理科，在我衛生院人力不足的情況下，及原防保負責辭職后，我聽從領導安排，我除了西醫組輪值班看患者看病外，還是當上了公共衛生科科長，防保組組長，這樣對我的工作得到重重的考驗，雖然曾經申請辭去西醫組輪值班，讓我專職搞公衛，但至今不夠人員安排，現在我總算涯過來了，而且我圓滿完成我的工作。
二、我是作為一個公共衛生科科長，對衛生院工作盡心盡職，醫改是一門。
新的政策，公共衛生科室也是一個新科室，其中很多工作感到很陌生，也很吃力，任務多、責任重、工作緊迫，困難重重，院領導和我組織及安排，我科室總人數不足5人，其它科室人員調配，對我們河兒口鎮2.4萬人口建立健康檔案，實行免費體檢，收集高血壓、糖尿病、精神病、老年人、0-6歲兒童人群、孕產婦等的特殊人群建立檔案并定期隨防，今年完成了上級要求的任務，居民建檔率70%，農業人口建檔率50%。
三、我作為防保組組長，我及院領導從新整理防?？疲斎晃医M人群也是公衛科人員，都肩負著二大項工作，但我們還是堅持到最后，新亮點就是往年沒有運行二類疫苗，今年開始我衛生院實行二類疫苗接種，包括肺炎、流感、水痘等等，令兒童的預防接種史更好，預防疾病更全面。今年重點對乙肝進行查漏補種，乙肝接種率達100%，其它疫苗接種總數1.68萬針/次，總收入可觀。
四，我作為西醫組的醫生，除了上述工作以外，我還得堅守門診給患者看病，今年我的病人量702人次，輪值夜班63天，出診次數51人次，總收入2.4萬元。雖然在門診醫生來說，我的病人量不是太多，但綜合我的全部工作，我能有這樣成績，我自己感覺良好。
爐石個人總結（模板23篇）篇二十三
一年的學習過去了，在這段時間里，最值得慶幸的是在認識了程導師。通過學習《職業生涯開發與管理》這門課程，使我明確了自己的發展方向，并且初步制定了自己的職業生涯規劃。在這半年當中，我的工作、學習始終以我的職業生涯規劃為指導，并且不斷修訂、細化我的職業生涯規劃，從而使自己的職業生涯目標越來越明確了。在實現自己的職業生涯規劃的過程中，我對自己的生活也做了合理的規劃，這樣，使原來盲目的自己對未來有了更清醒的思考。
上半年，我的導師一共組織了三次學習，我們以學習孫子兵法為主，程先生結合自己的商戰經驗講解孫子兵法，我們三個弟子也參與講解，形成一種很好的互動的學習氛圍。另外，在每次聚會中，我們還將一些學習體會進行交流，這樣可以互相學習，互相促進。程先生還提出倡議，組織一個讀書會，要求是一個月讀一本書。總結一下，我認真讀了一本經濟學，另一本是戴爾戰略，其他的書只是讀過，沒有做讀書筆記，比如：財富論壇，走出迷茫，面試技巧，創造性思維，書生打天下等。導師一直忠告我要寫讀書筆記，只有戴爾戰略這本書讀的很透，筆記也寫得不錯。并且，這本書對我幫助也很大。
三、生活方面：
在同國內與第三世界國家的普通人員交往時，要圓滑、低調、裝傻點，在同外企與發達國家的朋友交往時，要張揚個性，外圓內方；好朋友應當是以價值觀為取向，不是以交往的時間、地域來決定，只有永恒的利益，沒有永遠的朋友；凡事不要后悔，后悔只會讓我們損失更大！
在一年的mba學習中，感謝mba加油站給我知識的海洋，讓我孜孜不倦，在我最需要的時候你會第一時間在哪里給我注放新能量，做題聽講課學習全程服務，有大部分時間我都是泡在這里，不管是天晴或下雨。我非常感謝教授對我的教導，感謝mba師兄，感謝師姐，感謝mba加油站，沒有他們對我的教導與默默支持，不會有今天的我和未來優秀的我。
雄鷹之所以搏擊長空、府視天下，源于其良好的背景、知識經驗的積累、善于學習優秀者的知識并在實踐中運用和經歷風雨的歷練！
五、未來展望：
以后的路還有很長，這是我要慢慢走過的，不過我相信只要我腳踏實地，就可以走的穩穩當當，不會跌倒的。我的mba學習還在繼續，我會繼續努力的學習下去的，我想出國繼續深造，可是我不會留在國外的，國家會需要我的，我想我會做的更好的。
“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，行拂亂其所為”，我會做好的，盡管前方的路還很漫長，艱難！