活動方案是指在一定時間和空間范圍內，針對某項活動所提出的一種計劃和安排，它能夠有效地組織和指導我們的活動。活動方案的準備是活動成功的重要一環，以下是一些精選案例，歡迎大家參閱。
鄉鎮開展爭先創優活動方案（實用23篇）篇一
加強殘疾人文化服務、保障殘疾人文化權益。
20xx年5月20日上午9：00。
xxx社區殘疾人康復站。
社區工作人員、社區殘疾人朋友、社區助殘志愿者。
此次活動采取娛樂活動和走訪慰問相結合的形式，邀請轄區內身體狀況較好的.殘疾人朋友參加趣味知識問答和趣味運動會，凡因身體或工作原因不能前往的殘疾人朋友，社區將在5月份內進行走訪慰問。
1、社區志愿者和殘疾人朋友共同參加趣味知識問答和趣味運動會;。
2、社區對殘疾人朋友進行慰問走訪;。
2、邀請xxx衛生服務中心的醫生為大家講授健康知識;。
3、邀請xxx律師事務所律師為殘疾人朋友講授維權知識;。
準備工作具體安排。
1、5月14日進行通知，統計參加活動的殘疾人朋友人數;通知社區助殘志愿者，統計能參加活動的人數。
2、5月18日布置活動場所;。
4、5月18日前完成道具的準備;。
5、5月18日前完成活動礦泉水、食品、紀念品的采購。
鄉鎮開展爭先創優活動方案（實用23篇）篇二
“關注殘疾人切實體驗宋雄學長生活及工作環境”
x月3日為全世界殘疾人日，為了解殘疾人的先進事跡，學習其精神，有利于更多的大學生去關注和關愛殘疾人，而殘疾人成功創業的事跡也有利于激勵更多的大學生為夢想為之努力奮斗。使殘疾人受到重視與關愛，從而響應社會的號召。據悉，武漢生物工程學院06屆殘疾人畢業生宋雄身殘志堅成功創業，他因脊柱彎曲成為三級肢體殘疾，于xx年4月創辦了武漢市江漢區瑪拿西養老院，現任武漢市江漢區瑪拿西養老院院長，首席心理咨詢師。
通過采訪宋雄，可以培養我校學生對弱勢群體的熱愛。并讓我們擺正自己的.位置，樹立“自尊、自信、自立、自強”的信念不改變，同時發揚大學生的仁愛奉獻，團結奮進的精神。
20xx年x月26日（具體待定）。
xxxx。
志愿者前往瑪拿西養老院進行慰問和采訪，與老人進行互動。
鄉鎮開展爭先創優活動方案（實用23篇）篇三
為了充分調動學生干部、入黨積極分子、中共預備黨員的社會主義現代化建設者的“精神氣”，提高工作激情和干勁，以“工作爭先、服務爭先、業績爭先”為目標，以培養“學習優、作風優、素質優”的人事干部隊伍為重點。提高學生干部、入黨積極分子、中共預備黨員對工作的一份激情和干勁，使其能在平凡的崗位上真正做到塌實肯干，做出好的成績！
20xx年x月x日。
東興區敬老院。
利用海報和展板進行宣傳，并在體育學院展開號召學生干部、入黨積極分子、中共預備黨員參加。
1.由xx師范學院體育學院組織部、紀檢部、生活部聯系東興區敬老院有關負責人，與其洽談具體的時間和相關事宜。
2.由xx師范學院體育學院組織部將統計體育學院所有參加活動的人，并交代注意事項（每個參加者務必準時集合不得遲到）。
3.由xx師范學院體育學院組織部、紀檢部、生活部聯系活動節目的人員和主持人。
1.由學院志愿者給老人們問好。
2.由主持人和老人們做一個小游戲。
3.請老人們教志愿者們活動，由志愿者教老人們太極和健身氣功，在互動中增進彼此的情意。
4.志愿者和老人們聊天，公文網讓他們回憶起美好的往事，注意傾聽，捶背要有經驗。
5.每個志愿者和老人握手，并合影留念，活動結束。
1.準時集中出發，路上注意安全。
2.志愿者要有足夠的耐心。
3.活動完畢，合影留念，打掃場地。
xx師范學院體育學院團總支學生會。
xx師范學院體育學院團總支學生會組織部。
2022年12月17日下午14：20。
xxx電話：xxxxxxxxxxx。
1.宣傳部負責海報宣傳、橫幅。
2.組織部負責聯系組織。
3.攝影小組負責拍照。
4.秘書處負責記錄并總結。
xx。
鄉鎮開展爭先創優活動方案（實用23篇）篇四
xx年開展爭先創優活動方案在黨的基層組織和黨員中深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員的活動，是鞏固和拓展學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設中一項重要的經常性工作。根據中央、省、市及縣委創先爭優活動總體部署，從20xx年7月開始，到黨的十八大召開前，在社區黨支部和黨員中深入開展創先爭優活動，經社區黨總支研究，結合本社區實際，提出如下實施方案。
(一)指導思想。深入開展創先爭優活動，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織“為總體目標，以“創先爭優求突破、科學發展促趕超”為主題，大力弘揚新時期寶應精神，以服務為根本，以創新為著力點，以制度建設為保障，大力加強社區黨支部建設和黨員隊伍建設，充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，為社區經濟社會發展提供堅強的思想、組織和政治保證，努力實現社區“服務上水平、特色上檔次”的良性互動。
(二)總體要求。按照中央、省、市、縣關于開展創先爭優活動要達到“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體要求，社區黨組織和廣大黨員要堅持從實際出發，改革創新，務求實效，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，真正建設務實高效的黨組織和黨員干部隊伍。
1、推動科學發展。社區黨組織要認真履行職責，切實解決影響和制約工作發展的突出問題，真正成為推動社區各項工作科學發展的組織者、實踐者；廣大黨員要以身作則，爭當各行各業的精兵強將，以模范行動影響和帶動廣大群眾，在踐行科學發展觀、完成各項任務中當標兵、作表率。
2、促進社會和諧。社區黨組織和黨員要開展好“下基層、訪群眾、解難題、促發展”活動，及時了解群眾思想動態，切實幫助居民群眾解決實際困難；模范踐行社會主義核心價值體系，倡導文明新風，通過自身的榜樣作用，推動形成良好社會風氣；積極主動排查化解矛盾糾紛，自覺發揮維護穩定第一道防線作用；在重大突發事件面前，立場堅定、旗幟鮮明，堅決捍衛國家和人民的利益。
3、服務人民群眾。社區黨組織要認真傾聽群眾呼聲，及時反映群眾意愿，幫助解決困難群眾生活中的實際問題，不斷改進工作作風，提高工作效率，前移工作窗口，開展便民服務，努力搭建為民服務的多種平臺，真正做到急民所想、辦民所盼；要把開展黨員實踐教育與服務人民群眾結合起來，積極開展黨員志愿服務活動，發揮廣大黨員在群眾中扶貧濟困、聚力發展的作用，使更多發展成果惠及人民群眾。
4、加強基層組織。優化社區黨組織設置，開展支部建設進樓棟，擴大黨組織覆蓋面，完善陣地建設，強化工作保障，積極推進學習型黨組織建設，造就高素質的基層黨組織帶頭人隊伍；以開展黨員設崗定責、黨員承諾等活動增強黨員隊伍活力，不斷創新活動方式，推動中心工作爭先進位。
開展創先爭優活動，以創建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五個模范”優秀共產黨員為主要內容。
先進基層黨組織的基本要求是，學習型黨組織建設成效明顯，出色完成黨章規定的基本任務，努力做到“五個好”：
一是領導班子好。深入學習實踐科學發展觀，團結協作，求真務實，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰斗力。二是黨員隊伍好。黨員素質優良，有較強的黨員意識，能夠充分發揮先鋒模范作用。三是工作機制好。規章制度完善，管理措施到位，工作運行有序。四是工作業績好。在開展各項活動和工作中，成績顯著，圍繞中心、服務大局的。成效明顯。五是群眾反映好。基層黨組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象。
優秀共產黨員的基本要求是，模范履行黨章規定的義務，努力做到“五帶頭”：一是帶頭學習提高。認真學習實踐科學發展觀，學習新知識、新技能，不斷提升黨性、提高素質。二是帶頭爭創佳績。在工作崗位上埋頭苦干、開拓創新、無私奉獻，帶頭爭創佳績。三是帶頭服務群眾。主動聯系群眾，積極為群眾解難題、辦實事，自覺維護群眾正當權益。四是帶頭遵紀守法。認真學習自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規，爭當文明守法好公民。五是帶頭弘揚正氣。認真學習黨章，積極響應黨組織號召，堅決把黨組織要求和各項規定落到實處。尤其黨員領導干部要帶頭弘揚正氣、維護穩定，同一切違法違紀行為作斗爭上起示范帶頭作用。在創先爭優活動的前提下，還要開展創建先進社區黨組織、爭當優秀黨務工作者、推進學習型黨組織建設等活動，選樹一批先進個人。
社區開展創先爭優活動，圍繞迎接建黨90周年、向黨的十八大獻禮兩個重大節點展開，分四個步驟進行。
第一階段：發動部署(20xx年7月—20xx年8月)。主要抓好三項工作：
一是動員部署。社區召開動員大會，進行安排部署，搞好宣傳發動。
二是制定活動方案。社區黨組織要結合實際制定創先爭優活動實施方案，對黨支部和黨員參加活動提出明確目標和具體要求。要把學習實踐活動整改落實后續工作納入其中，并采取適當方式向群眾公布，進行承諾，接受群眾監督。
鄉鎮開展爭先創優活動方案（實用23篇）篇五
各黨支部：為貫徹落實縣委十二屆十五次全委擴大會議和全縣經濟工作會議精神，鞏固和擴大“作風建設年”活動成果，大力改進作風，提高服務質量，增強機關效能，推進工作落實，根據縣委《關于在縣鄉機關開展“提質增效年”活動的意見》（民辦發〔xx〕22號文），鄉黨委決定，今年在全鄉各支部和黨員干部中開展“提質增效年”活動。現提出如下實施方案：
一、開展“提質增效年”活動的重要性和必要性。
近年來，通過開展學習實踐科學發展觀和“作風建設年”等活動，機關效能不斷提升，干部作風有所改進，為加快經濟社會發展提供了有力保證。但也要清醒地看到，我鄉機關效能和干部作風與跨越式發展的要求還不完全適應，存在一些亟待解決的突出問題。主要是：有的村有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有對策；有的村在工作推進中行動遲緩、效率不高、落實不力；有的干部作風漂浮、心浮氣躁、精神萎靡，得過且過、推諉扯皮，工作無實效、無特色、無亮點；有的干部在履行職責中律己不嚴、為政不廉，搞“暗箱操作”、優親厚友，甚至吃拿卡要、與民爭利。這些問題的存在，影響了干部形象、影響了干群關系，損害了社會穩定，制約了經濟社會發展。為此，全鄉各黨支部和黨員干部要把開展“提質增效年”活動作為改進作風、提高效能、優化環境、推動工作的一項重要舉措，作為關系全鄉跨越式發展全局的一件大事，切實抓緊抓好，抓出成效。
二、開展“提質增效年”活動的總體要求和重點工作。
開展“提質增效年”活動的總體要求是：深入貫徹落實科學發展觀，以“改進工作作風、提升服務質量、增強工作效能、促進工作落實、推動跨越發展”為主題，以目標管理、績效考評、效能督查為主要手段，著力加強思想教育、提高素質能力、解決突出問題、落實發展責任、完善體制機制，以治庸提能力，以治懶提效率，以治散正風氣，切實提高各支部的執行力、創新力和落實力，努力實現黨員干部素質明顯提升、工作紀律明顯加強、工作效能明顯提高、群眾滿意度明顯提高、工作任務全面落實的目標。
開展“提質增效年”活動的重點工作是：
（一）抓學習，在提高干部綜合素質上提質增效。
堅持把學習教育貫穿“提質增效年”活動全過程，按照“用什么學什么、缺什么補什么”的要求，緊緊圍繞提高綜合素質抓好學習。一要加強科學理論學習，加強《黨章》、《村民委員會組織法》等理論法規的再學習，堅定理想信念，增強組織觀念，提高貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。二要加強政策學習，認真學習中央一號文件的涉農精神，學習國家西部大開發的涉甘精神，學習省市縣鄉xx年經濟工作的要點，各包村干部、村書記、主任要熟練掌握本村重點工作責任指標，做到“一口清”，找準工作落實結合點，增強熟知政策、用足用活政策的能力，尤其是諸如農村低保、婦女創業小額擔保貸款等惠農強農政策的辦理程序，方法步驟。三要加強農業技術方面的學習，充分運用農家書屋、新農村資訊、遠程教育網站等平臺，學習設施農業、特色林果業和大田節水等方面的知識，努力成為技術型干部、實干型的干部。四要加強方法和經驗的學習。鄉村干部要用心學習積累和群眾打交道、做工作的經驗、辦法，要受得住群眾的冷嘲熱諷，要努力練就三種本領，即:善于提升群眾思想的本領，合理計劃、順利推進本村重點工作的本領，統籌兼顧，黨務工作和重點工作互促互進的本領。
（二）抓落實，在推進重點工作上提質增效。要緊緊圍繞重點工作任務落實開展“提質增效年”活動，堅持效率優先，以目標倒逼進度，以時間倒逼程序，以進度倒逼干部，以督查倒逼落實。一要緊盯重點工作抓落實。對鄉黨委、政府確定的各項重點工作，各村要倒排工期，制定祥細的推進計劃，嚴格落實“人盯人、人盯事”的工作機制，特別是在落實xx年水資源配置方案、日光溫室建設、特色林果業定植和新農村建設中，要全部實行“倒計時”制度，把時限、目標、責任按月分解到崗到人，做到量化明確、分解到位、責任清楚。二要緊盯保障和改善民生抓落實。對糧食直補、良種補貼、農機具補貼等各類惠農政策，按照“一冊明、一折統”的支付方式，按時足額發放到位；對農村低保、危房改造等惠民政策，公開公平，陽光操作，真正使惠民政策惠及困難群眾。對在惠民政策落實方面發生違紀違規問題的村，按照《夾河鄉落實強農惠農政策承諾書》的要求，村主要負責人主動辭職并接受組織處理。三要緊盯一把手抓落實。強化一把手在提質增效工作中的責任，加大問責力度。重點圍繞工作落實進度抓問責，對不作為、慢作為、亂作為的，發生一次談話提醒，發生兩次全鄉通報，發生三次組織處理。
（三）抓作風，在改進工作作風上提質增效。一要以教育培訓為先導，提高干部整體素質。經常對全體干部開展宗旨觀念、理想信念、職業道德、黨紀條規等教育活動，使廣大干部牢記黨的宗旨，切實擺正國家利益、人民利益與個人利益的關系，勤勤懇懇、腳踏實地為人民辦事；引導廣大干部樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、“權力觀”。二要以制度創新為手段，嚴明干部隊伍工作紀律。要對現行規章制度重新進行一次梳理，對一些切實可行和行之有效的要繼續堅持和完善。重點要建立健全好三個機制：一是建立健全崗位責任制，解決部分干部職責不明的問題。二是建立健全檢查考評機制，解決干多干少一個樣的問題。實行嚴格的考勤制度、請銷假制度，將出勤與干部工資、評優等掛鉤。三是建立健全責任追究機制，解決干好干壞一個樣的問題。把績效考核的結果作為干部獎勵表彰、評先樹優的重要依據，對工作勤奮努力、成效顯著的干部，要大張旗鼓地表彰獎勵；對沒有完成工作任務的，視情節予以嚴肅處理。三要以班子建設為重點，凸顯先鋒模范帶頭作用。領導干部要帶頭講學習、講政治、講正氣，言行一致，廉潔從政，服務大局，嚴于律己。堅持抓班子、做表率；抓責任、促落實；抓重點、強基礎；抓政策、促發展；抓協作、促成效的“五抓”責任機制。
（四）規范公開黨務、村務，在落實優惠政策上提質增效。各村要認真實行“4+2”工作法和落實村務公開制度，進一步規范公開內容，采用固定的公開陣地、面對面地向群眾公開、召開村民代表會議等靈活多樣的形式，把糧食直補、農村低保、困難救助等與群眾切身利益相關的事項及時向群眾公開，保證各項強農惠農政策的落實，促進農業發展、農民增收和農村繁榮。
鄉鎮開展爭先創優活動方案（實用23篇）篇六
“提質增效年”活動，從4月份開始，至11月底結束。主要采取以下方式開展活動：
（一）制定年度目標管理指標。各村黨支部根據鄉黨委、政府的決策部署和年度工作責任書，在4月初，要制定量化指標，分解工作任務，明確工作內容、標準要求、完成時限、責任人員和考核辦法。各村黨支部每月、每季度要將目標管理落實情況及時報告鄉黨委、政府以及鄉“提質增效年”活動領導小組辦公室。
（二）實行公開承諾。各村黨支部要對重點工作任務落實、實事辦理及關系群眾切身利益熱點問題的解決等，要通過會議、村務公開、承諾書等形式，向上級組織和廣大干部群眾作出承諾，廣泛接受監督。
（三）查找整改突出問題。5月中旬，各村、單位要通過走訪、座談、發放征求意見表等方式，認真查找工作效能和作風方面的突出問題，并對查找出的問題進行梳理歸類。5月下旬，制定整改方案，明確整改措施、時限、責任。要推行整改臺賬制、整改承諾制、解決問題登記制、整改事項公示制，按時限逐個整改銷號，確保落實到位。
（四）實行考評通報。各村、各單位每月對落實重點工作和作風效能情況進行自查，自查情況分別報告鄉“提質增效年”活動辦公室。鄉活動領導小組辦公室要組織力量每月開展一次效能督查考評，進行階段性排序通報。
（五）進行總結驗收。11月中旬，各村、各單位要對活動開展情況進行自查總結，并將自查報告報鄉提質增效年”活動領導小組辦公室。11月下旬，由鄉活動領導小組辦公室對各村、各單位進行全面檢查驗收。年底前，各村、各單位要將踐諾情況進行通報，接受社會監督。
四、開展“提質增效年”活動的保障措施。
（一）加強領導，靠實責任。為加強全鄉“提質增效年”活動的組織領導，鄉黨委成立“提質增效年”活動領導小組，由鄉黨委書記擔任組長，鄉長擔任副組長，各站所負責人為成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在黨政辦，具體負責活動的指導、協調、督查和考核工作。各村、各單位也要成立相應的組織，具體負責活動的落實。
（二）嚴查案件，抓樹典型。要把抓樹典型作為“提質增效年”活動的重要手段，鄉紀委要加大案件查辦力度，重點嚴查侵害群眾利益的人和事；嚴查失職、瀆職，監管缺失，釀成安全責任事故的人和事；嚴查招標投標、用地申請、水權配置等領域以權謀私，收受好處的人和事；嚴查管理松、紀律散、效率低、執行力差的人和事；嚴查奢侈浪費、有損黨和政府形象的人和事。通過查辦案件，達到查處一案、教育一片的警示作用，要在全鄉范圍內查處一起以上的違規違紀行為。同時，要樹立和宣傳一批先進典型，強化正面引導，充分發揮典型的示范帶動作用，使得黨員干部學有榜樣、干有模范。
（三）加強宣傳，營造氛圍。鄉機關和各村、各單位要采取召開會議、設立宣傳欄、懸掛橫幅等形式，及時宣傳開展“提質增效年”活動的重要意義、主要任務和具體要求，廣泛宣傳各村、各單位的好做法、好經驗和活動成效，努力營造推動提質增效的濃厚氛圍。
（四）嚴格考核，務求實效。活動辦公室要制定“提質增效年”活動考核辦法，圍繞活動開展情況、重點工作落實進度和行政許可事項辦理時限、辦事效率以及干部職工紀律作風等情況進行逐月考核、逐月排序、逐月通報。對工作重視不夠、落實措施不力以及不作為、慢作為、亂作為的單位和個人，要堅決追究責任。要把活動考核與動態考核結合起來，把活動考核情況作為動態考核的一項重要內容，將考核結果作為干部工作實績考核、黨風廉政建設責任制考核和獎懲任用干部的重要依據。要把“提質增效年”活動與創先爭優活動相結合，與換屆工作相結合，通過扎實開展“提質增效年”活動，促使全鄉面貌有大改觀、效能有大提升、工作有大推進，為全鄉經濟社會跨越式發展提供有力保障。
鄉鎮開展爭先創優活動方案（實用23篇）篇七
“狠抓安全生產，關切職工利益”
增強員工安全質量意識，夯實公司安全質量生產管理基礎工作，消滅各類安全質量事故隱患，確保公司安全生產。
2022年9月1日至9月30日。
組長：xx。
副組長：xxxx。
組員：xxxxxxxxx。
1、宣傳動員（9月1日前）。
（1）公司將活動方案下發各生產部門，由部門將活動主題、活動目的和活動內容向部門員工進行宣傳，號召廣大員工積極參與到活動中來，為公司安全質量生產獻計獻策。
（2）辦公室統一制作活動主題的宣傳標語在公司總部和各生產部門辦公場所張貼。
（3）辦公室在公司宣傳欄制作宣傳內容，各部門在部門宣傳欄制作宣傳內容。
2、學習教育（9月1日~9月10日）。
（1）以部門為單位，組織全體員工認真學習《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、《中聯理貨有限公司理貨作業安全管理和操作規定》、《中聯理貨有限公司廈門分公司安全管理和操作規定》、《集裝箱理箱作業指導書》、《件雜貨理貨作業指導書》、《裝拆箱理貨作業指導書》、《船邊增值服務規范》、《關于規范現場作業的規定》和崗位職責，提高廣大員工的安全質量意識。
（2）各部門逐項落實《中聯理貨有限公司廈門分公司安全管理和操作規定》和（1）中所述各作業指導書的執行情況。
（3）公司操作部編寫安全質量事故案例材料，下發各部門組織學習。
（4）各部門組織部門員工對本部門的安全質量管理現狀進行討論，對如何提高部門安全質量管理提出建議和意見，整理提交公司。
3、自查整改階段（9月11日~9月20日）。
（1）匯總各部門關于提高安全質量管理的建議和意見。
（2）公司有針對性組織現場檢查和調查。
（3）對確實存在問題分析原因并制定整改措施，督促各部門落實整改措施。
4、落實提高階段（9月21日~9月30日）。
（1）檢查整改措施落實情況。
（2）總結公司當前安全質量生產情況，分析現行安全管理制度和質量管理制度的適用性和完備性，如有需要，制定相關補充規定。
（4）各部門重新強化質量管理小組職能，使質量小組活動程序化，確實在安全質量生產中發揮作用。
鄉鎮開展爭先創優活動方案（實用23篇）篇八
加強殘疾人文化服務、保障殘疾人文化權益。
20xx年5月20日上午9：00。
xxx社區殘疾人康復站。
社區工作人員、社區殘疾人朋友、社區助殘志愿者。
此次活動采取娛樂活動和走訪慰問相結合的形式，邀請轄區內身體狀況較好的殘疾人朋友參加趣味知識問答和趣味運動會，凡因身體或工作原因不能前往的殘疾人朋友，社區將在5月份內進行走訪慰問。
1、社區志愿者和殘疾人朋友共同參加趣味知識問答和趣味運動會；
2、社區對殘疾人朋友進行慰問走訪；
3、邀請xxx衛生服務中心的醫生為大家講授健康知識；
4、邀請xxx律師事務所律師為殘疾人朋友講授維權知識。
1、5月14日進行通知，統計參加活動的殘疾人朋友人數；通知社區助殘志愿者，統計能參加活動的人數。
2、5月18日布置活動場所。
3、5月18日前完成道具的'準備。
4、5月18日前完成活動礦泉水、食品、紀念品的采購。
鄉鎮開展爭先創優活動方案（實用23篇）篇九
為深入開展好香園街社區黨支部“爭先創優”活動，進一步激勵社區黨支部共產黨員認真履行責任目標，更好發揮先鋒模范作用，全力以赴完成區委、區政府及新辦黨工委辦事處下達的各項工作任務，根據區委組織部、街道工委有關爭先創優工作安排，結合香園社區的工作實際，特制定如下實施方案：
以十七大精神和科學發展觀為指導，以“工作爭先、服務爭先、業績爭先”為目標，以培養“學習優、作風優、素質優”建設社區服務隊伍為重點，全面開展爭先創優活動，以良好的精神狀態和有成效的工作，努力開創社區建設工作的新局面，為加快推進我區兩加快一維護大業又好又快發展做出積極貢獻。
1、“爭先創優”活動內容是：爭創先進黨支部，爭當優秀共產黨員。
2、“爭先創優”活動目的：加強黨員隊伍建設的有效載體，是推進落實黨員責任目標管理的有效措施和方法，是深化黨支部“爭先創優”和黨員“星級卡式管理”活動的重要內容。通過開展“爭先創優”活動，鞏固黨建成果，推進社區黨員“星級卡式管理”活動的深入開展，落實黨員責任目標管理，激勵黨員立足本職，爭創一流，充分發揮先鋒模范作用。
“爭先創優”活動由社區黨支部負責組織實施，在社區全體黨員中開展，結合責任目標管理，與黨建其他工作同步進行。活動中要注意做到“三個結合”：一是同黨員的崗位特點相結合。把“爭先創優”作為黨員責任目標中個性目標的核心內容，突出業績貢獻，突出先進性和可行性，要堅持“兩個從嚴”，即：制定黨員領導干部的責任目標從嚴，制定重點崗位人員的目標從嚴。要教育黨員以在各自崗位上當先鋒、爭模范為目標，認真履行職責，激勵社區廣大共產黨員爭當復合型干部、全能員工和智能員工及十星級黨員。二是同社區的工作實際相結合，開展多種形式“爭先創優”活動。
1、社區黨支部要將階段性的主要工作作為“爭先創優”活動的重點，嚴格考核責任目標落實情況，考核結果要作為“七一”評選先進、表彰優秀共產黨員的主要條件。
2、社區黨支部要及時總結新經驗、發現新典型、創造新方法，加強與上級黨組織的信息交流，豐富活動載體。
“爭先創優”活動，是今年社區加強黨組織和黨員隊伍建設的重要載體。認真履行責任目標，經常對照檢查自己，發現問題及時改進，不斷提高自身素質，盡職盡責做好本職工作，在社區群眾中樹立良好的形象，帶領群眾為全面完成各項任務而努力。
鄉鎮開展爭先創優活動方案（實用23篇）篇十
為了進一步提高工會組織的規范化建設水平，充分發揮工會組織在“服務轉型跨越、服務職工群眾”中的作用，根據縣總工會的有關通知精神，結合我鄉實際，特制定鄉總工會開展“雙亮”活動實施方案。
一、目的意義。
團結帶領全鄉廣大職工為鄉轉型跨越發展作出應有的貢獻。
（一）開展“雙亮”活動是“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動的重要內容。開展“雙亮”活動有利于提高職工群眾對工會組織和工會干部的認知度和信任度，有利于增強工會干部的責任感和使命感，促進工會組織與職工群眾“零距離”接觸、工會干部與職工群眾交朋友，讓職工群眾實實在在地感受到工會組織的溫暖。
（二）開展“雙亮”活動是加強工會組織規范化建設，進一步激發工會組織活力，增強工會組織吸引力和凝聚力的有效措施。新形勢下，工會組織面臨著許多新情況、新問題、新機遇和新挑戰，與黨組織的要求、與職工群眾的期待還存在不相適應的問題。為此，工會組織要深刻認識、高度重視，以開展“雙亮”活動為契機，面對新情況，正視新問題，抓住新機遇，迎接新挑戰，進一步夯實工作基礎，完善工作機制，改進工作作風，以不斷適應形勢的變化、組織的要求、群眾的`期待。
（三）開展“雙亮”活動是“服務工業強鄉、服務職工群眾”的重要抓手。堅持圍繞中心、服務全鄉工作大局，做好凝聚職工力量、激發職工活力、提高職工整體素質的工作，就是要始終把職工群眾利益作為工會一切工作的出發點和落腳點，就是要堅持把工會工作的著力點放到基層和一線，把工會組織的新作為體現在基層和一線，夯實基層基礎，激發一線活力，在維護全鄉改革、發展、穩定局面，推動全鄉和諧社會進步中展現工會組織新作為。
二、活動內容。
“雙亮”即：工會組織亮牌子，工會主席亮身份。全鄉工會組織要在單位或工會辦公地點等顯眼位置懸掛與單位名稱相對應的工會組織牌子。要在單位宣傳櫥窗、公開欄、網站等職工顯而易見的位置公布工會辦公地點和工會主席、副主席辦公電話、手機電話、宅電等聯系方式以及工作職責、承諾，并在工會換屆后或人員變動時更新信息。要求全鄉41家工會組織統一制作牌子，為245名工會干部統一規劃、統一制作工會干部胸卡，統一印發工會干部聯系卡，統一設置工會辦公桌牌，統一印制工會干部學習、工作日記本以及工會資產標簽等。在“雙亮”的基礎上，不斷豐富活動內容，創新活動載體，扎實開展亮職責、許承諾、辦實事系列活動。
三、活動安排。
（一）宣傳發動階段：召開全鄉基層工會主席動員會，并利用報紙、電臺、網站進行宣傳發動。各級工會層層宣傳動員，制定落實細則。
（三）雙爭推進階段：通過爭創五基層工會（模范職工之家）、工會干部爭當優秀職工之友活動，選樹一批在開展“雙亮、雙爭、雙評”活動中事跡突出的工會組織和工會干部，召開經驗交流會和組織現場觀摩等活動，并通過新聞媒體等多種形式廣泛宣傳推廣。
（四）雙評表彰階段：通過行之有效的會員評會制度和上級工會評比檢查，評選出“雙亮”活動十佳標兵單位、十佳模范單位、十佳優秀單位、十佳先進單位、百名優秀職工之友。另外評出十佳雙亮活動先進單位、十佳雙爭活動先進單位、十佳雙評活動先進單位，進行大張旗鼓的表彰。
四、活動要求。
（一）各級工會要將“雙亮”活動作為全年工作的一項主要內容抓緊抓好抓出成效，并將“雙亮、雙爭、雙評”作為有機整體，力求相互促進、相得益彰。
（二）各級工會要把“雙亮”活動與“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”、“雙愛雙評”、創先爭優、創建工會、工會工作創新年活動以及黨組織開展的“基層組織建設年”活動等有機結合起來，共求實效、互相促進。
（三）探索制定“雙亮”活動開展的長效機制，定期組織自查、互查、抽查，及時發現新問題、總結新經驗，每周報送一篇活動信息，確保活動取得實效。
（四）基層工會要在4月10日前制定出切實可行的實施方案，明確職責分工，爭得各方支持配合，形成合力，推動活動的順利開展。
五、組織領導。
為了加強對“雙亮、雙爭、雙評”活動的領導，鄉總成立了專門領導組，領導組成員如下：
組長：黨委書記。
副組長：黨委副書記工會。
鄉鎮開展爭先創優活動方案（實用23篇）篇十一
關愛孤殘兒童，讓愛灑滿人間。
兒童是祖國和民族的未來，黨和政府歷來十分重視和關心兒童的生存、保護和發展。孤殘兒童因其生理、心理、社會適應等方面的'缺陷，成為兒童中需要特別關愛和特殊照顧的弱勢群體。近年來，社會福利機構收養的孤兒、棄嬰數量逐年增加。身體健康的孤兒棄嬰，大都通過收養回歸了家庭，而身體殘疾和患有各種疾病的孤兒，則大多數生活在兒童福利院、社會福利院、鄉鎮敬老院等福利機構中。這些兒童同健全兒童相比，其生理、心理和社會適應能力發展等方面存在較大障礙，隨著年齡的增長，他們在就學和融入社會生活等方面也將面臨更大困難，需要全社會的格外關心、格外關注。
目前，位于我區洪塘街道的寧波市恩美福利院中有孤殘兒童200多人，迫切需要得到社會的關愛。
為迎接第二十六次全國助殘日，進一步弘揚中華民族扶殘助殘的傳統美德，營造全社會都來理解、關心、幫助殘疾人的良好氛圍，根據今年助殘日主題，區殘聯與寧波市恩美兒童福利院進行了專題研究，經多次對接工作后，決定在日湖公園親水廣場舉辦包括區四套班子領導、區殘工委成員單位、各街道(鎮)分管領導參加的“攜手助殘為愛添翼”大型主題活動暨寧波市恩美兒童福利院“添翼計劃”啟動儀式，對“十二五”期間涌現的助殘先進集體、助殘先進個人及自強不息殘疾人進行隆重表彰。
鄉鎮開展爭先創優活動方案（實用23篇）篇十二
（一）深化學習教育，提高綜合素質。堅持把學習教育貫穿“提質增效年”活動全過程，全體干部職工要按照“用什么學什么、缺什么補什么”的要求，緊緊圍繞提高綜合素質抓好學習。一要加強科學理論學習，掌握基本內涵和精神實質，堅定理想信念，提高貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。二要加強政策學習，掌握政策含金量，找準結合點，增強熟知政策、用足用活政策的能力。三要加強業務知識學習，立足崗位實際和行業特點，學習市場經濟、現代科技、公共管理知識，學習項目建設、設施農業和特色林果業、生態保護等知識，努力成為本職工作的行家里手。四要加強法律法規和黨政紀條規學習，全體干部職工要按照鎮上制定的學習計劃，認真學習《廉政準則》等法律、法規知識，切實增強學習的針對性和實效性，真正把學習成果轉化為謀劃工作的思路和促進工作的措施。
（二）堅持效率優先，推進工作落實。緊緊圍繞重點工作任務落實開展“提質增效年”活動，堅持效率優先，強化工作落實。一要緊盯重點項目建設抓落實。重點抓好雨圣村養殖小區道路修建、雨圣和正新村渠道襯砌、節制閘和車橋建設等項目建設，嚴格按照程序要求，確保在底前完成。二要緊盯重點工作抓落實。當年新建養殖暖棚示范點全部倒排工期，確保在底前完成暖棚進畜；嚴控水權審批程序和水票運行程序，鼓勵水權跨村、跨社進行交易，深入推進一畝一輪次，節約1-2度電計劃，嚴格落實第一責任人的制度，合理布局單井作物種植，嚴厲打擊違規取水行為，確保人均2.5畝配水面積不突破。組織正新村群眾在青土湖完成壓沙造林2235畝，形成雨圣規模養殖+枸杞，正新村梭梭嫁接肉蓯蓉+紅棗，宿積、冬固枸杞栽植+暖棚養殖并舉的模式，在全鎮率先建成1000畝的“2311”結構調整千畝示范點。新建紅棗示范點2個366畝，枸杞示范點4個630畝，新建養殖暖棚323畝，新建養殖小區3個，70畝。三要緊盯保障和改善民生抓落實。對糧食直補、良種補貼、農機具補貼等各項惠農政策，及時上報上級部門審批；對低保、救災款等惠民政策，公開公平，陽光操作。四要緊盯班子成員抓落實。重點圍繞工作落實進度，對不作為、慢作為、亂作為的，發生一次談話提醒，發生兩次全鎮通報，發生三次以上交由組織處理。
（三）改進工作作風，優化發展環境。一要加強作風建設。嚴格遵守工作紀律，所有干部。
都要做到：不準在工作時間玩電腦游戲、上網聊天；不準脫崗串崗、擅離職守、貽誤工作；不準違規辦事、吃拿卡要；不準工作時間飲酒；不準參與；不準弄虛作假、虛報浮夸、欺上瞞下。二要深化制度改革。重點解決辦事拖拉、推諉扯皮的問題。所有辦理事項，一律進入惠民辦公室，實行“公開透明、限時辦結”的運作方式，提高辦事效率。對需要到現場審查、實地勘驗的事項，必須在規定時限內完成。三要加強應急管理工作。對突發性安全生產、自然災害、公共衛生、公共安全等重大事故（件），必須在第一時間上報信息，主要領導、包村領導、包村干部必須在第一時間趕到現場指揮處置。
（四）堅持依法行政，確保政令暢通。認真落實黨務政務信息公開有關規定，凡與人民群眾生產生活密切相關的事項，范圍未涉及國家秘密、適宜公開的全部公開。
（五）推行精細管理，提高服務質量。嚴格執行崗位責任制、首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、一次性告知制、責任追究制、績效考評制等工作制度，不斷提高工作效能和服務質量。按“精、準、嚴、細、實”的要求，全面提高精細化管理水平。常規工作細化流程、建立標準，做到程序化、標準化。重點工作制定工作方案，明確工作任務、責任人、完成時限、質量標準和具體措施。積極開展困難群眾幫扶解困行動，與困難群眾面對面理思路、想辦法、解難題、辦實事，幫助困難群眾切實解決生產、生活中的實際困難；認真開展社會矛盾和積案化解攻堅行動，嚴格落實領導包案、接訪、干部走訪和責任追究制度，深入摸排化解各類矛盾糾紛，特別是在重點工作落實中引發的矛盾糾紛，早發現、早化解、早處理，維護社會和諧穩定。
（六）加強財政管理，提高資金效益。加強財政支出管理，確保專項資金及時足額到位。強化財政監管，嚴格按規定時限發放資金，上級財政下達的專項資金要在7個工作日內分解下達。
（一）制定年度目標管理指標。對照今年工作責任書，活動領導小組辦公室負責在底前，制定量化指標，分解工作任務，明確工作內容、標準要求、完成時限、責任人員和考核辦法。每月、每季度及時將目標管理落實情況及時上報鎮“提質增效年”活動辦公室。
（二）實行公開承諾。鎮上對重點工作任務落實、實事辦理及關系群眾切身利益熱點問題的解決等，通過會議、黨務政務公開載體、承諾書等形式，向上級組織和廣大干部群眾作出承諾，廣泛接受監督。對目前已經明確的任務和事項，在10日前作出公開承諾。
（三）查找整改突出問題。中旬，通過走訪、座談、發放征求意見表等方式，認真查找機關效能和工作作風方面的突出問題，并對查找出的'問題進行梳理歸類。下旬，制定整改方案，明確整改措施、時限、責任。嚴格推行整改臺賬制、整改承諾制、解決問題登記制、整改事項公示制，按時限逐個整改銷號，確保落實到位。
（四）實行考評通報。活動領導小組辦公室將組織力量每月對活動開展情況進行一次效能督查考評，并進行通報。
（五）進行總結驗收。中旬，活動領導小組將對活動開展情況進行全面檢查驗收。并在全鎮范圍內將踐諾情況進行通報，主動接受群眾監督。
（一）加強領導，靠實責任。為加強“提質增效年”活動的組織領導，鎮上成立了由黨委書記任組長的“提質增效年”活動領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在黨政綜合辦公室，具體負責活動的指導、協調、督查和考核工作。
（二）嚴查案件，抓樹典型。鎮黨委把抓樹典型作為“提質增效年”活動的重要手段，重點嚴查侵害群眾利益的人和事；嚴查失職、瀆職，釀成安全責任事故的人和事；嚴查紀律散、效率低、執行力差的人和事；嚴查奢侈浪費、有損黨和政府形象的人和事。同時，鎮黨委將樹立和宣傳一批先進典型，充分發揮典型的示范帶動作用，使得黨員干部學有榜樣、干有模范。
（三）加強宣傳，營造氛圍。通過開設專欄、組織專訪等形式，及時宣傳開展“提質增效年”活動的重要意義、主要任務和具體要求，努力營造推動提質增效的濃厚氛圍。對違反活動要求的黨員干部在全鎮范圍內通報批評。
（四）嚴格考核，務求實效。按照縣委“提質增效年”活動考核辦法，鎮黨委將圍繞活動開展情況、重點工作落實進度、事項辦理時限、辦事效率以及干部職工紀律作風等情況進行逐月考核、逐月排序、逐月通報。對工作重視不夠、落實措施不力以及不作為、慢作為、亂作為的領導干部，要堅決追究責任。同時，將考核結果作為領導干部年終考核的重要依據。全體干部職工要把“提質增效年”活動與創先爭優活動相結合，通過扎實開展“提質增效年”活動，促使全鎮面貌有大改觀、效能有大提升、工作有大推進，為實現全鎮經濟社會發展提供有力保障。
鄉鎮開展爭先創優活動方案（實用23篇）篇十三
按照《中央組織部、中央宣傳部關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的意見》，以及自治區高校工委創先爭優活動領導小組的要求，有關文件精神，結合我系實際情況，制定此實施意見：
一、指導思想。
認真貫徹落實黨的十七大和十七大三、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，圍繞學院中心工作，推進黨的建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘和廣大黨員的先鋒模范作用，提高黨員思想政治水平、學習能力、創新能力，推動學院發展，服務師生，凝聚人心，促進和諧。
二、目標要求。
1、推動學院發展。我系黨總支和各黨支部要在發揮核心和戰斗堡壘作用基礎上開拓創新，貫徹落實黨的教育方針和學院黨委行政的決策部署，不斷更新學院發展思路，圍繞辦學定位與特色，夯實學科、教學、科研及育人基礎，穩步提高人才培養和教學科研質量。
2、促進校園和諧。各教工、學生黨支部要及時了解師生思想動態，有針對性地做好師生個人發展與學院發展，學校發展協調統一的思想教育引導工作；模范踐行社會主義核心價值體系，推動形成良好校風、教風、學風；引導師生依法表達、合理訴求，主動調查和化解矛盾糾紛。維護校園和諧穩定，在重大突發事件面前，立場堅定，旗臶鮮明，堅決捍衛國家和人民的利益，實現校園和諧穩定、安全維穩零責任事故的目標。
3、服務廣大師生。全體教工、學生黨支部要關心、尊重、服務師生，幫助師生解決工作、學習、生活中的實際困難和問題；充分發揚民主管理，自覺接受師生監督，積極組織學生黨員參加志愿服務活動，為師生辦實事、辦好事，實現廣大師生滿意的目標。
4、加強黨總支、黨支部建設。以推進學習型黨組織建設為重點，完善學習體系，健全學習機制，增強黨員隊伍的生機活力，擴大黨的工作影響力；堅持“黨建帶團建”，“黨建帶工建”；繼續推進樹典型、評先進工作，形成學先進、趕先進的良好氛圍。
三、活動內容。
（一）出色完成黨章規定的基本任務，努力做到“五個好”：
一是領導班子好。思想政治素質高，科學管理能力強，按政策法規辦事，得到廣大群眾擁護。
二是黨員隊伍好。師德高尚，業務精湛，以人格魅力和學識魅力感染被教育對象，先鋒模范作用突出。
三是工作機制好。規章制度完善，管理措施到位，工作運行有序，形成適應新形勢要求的工作機制。
四是工作業績好。為師生創造安定有序、和諧融洽、充滿活力的工作、學習環境，黨建工作與其他各項工作相得益彰。
五是群眾反映好。尊重師生、愛護師生，工作措施師生擁護，工作作風師生滿意，黨群、干群關系密切。
具體措施及要求如下：
1、要以創建學習型黨總支為重要途徑：認真貫徹落實學校黨委的決策，切實履行黨委職責，為學校改革發展做出貢獻，圍繞中心工作事跡突出；認真落實黨內組織生活制度，黨員教育管理扎實有效，黨員隊伍結構不斷優化，黨員整體素質較高，黨員意識較強，在教學科研和工作學習中能夠發揮先鋒模范作用，建立健全創建學習型黨組織的長效機制，完善、落實學習制度，黨員學習內容充實，形式多樣有實效，學習成果轉化情況良好；黨支部設臵優化，覆蓋面廣，在學生中發展黨員措施有力，成效明顯；各項工作成績顯著，黨建工作與各項工作統籌兼顧、相得益彰，思想政治工作深入細致，黨內基層民主穩步推進，工作運行順暢有序。工作目標明確、工作作風師生滿意，工作實績師生認可，黨組織在師生中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群、干群關系密切。
（2）教師黨支部要認真貫徹落實學校黨委和學院黨委的決策，切實履行黨支部工作職責，為專業建設和人才培養等方面做出貢獻。理論學習和業務知識技能學習兩不誤，學習成果轉化進課堂，進學生頭腦，學習制度落實完善，學習內容充實，形式多樣有效，踐行社會主義核心價值體系，著力解決黨風、教風和師德師風等突出問題，引導黨員增強政治敏銳性和政治鑒別力，加強思想道德、學術道德和黨的優良傳統、民族優秀文化傳統、大學優良傳統的教育，弘揚民族、改革、時代和大學精神，培養一支高尚道德情操、沉穩、干練、有氣質、講究奉獻、積極向上、昂揚奮斗的教師隊伍。
（3）各黨支部要切實履行黨支部工作職責，認真落實組織生活制度，積極開展創先爭優活動。做到工作目標明確、措施有力、作風扎實、成績顯著。在服務工作中，為學院改革、建設與發展的大局服務，為學院的人才培養和教學科研服務，幫助師生解決工作、學習、生活中的實際困難和問題。在管理工作中，強化制度管理，規范目標管理，實現人本管理。自覺接受師生監督，不斷提高服務質量和工作效率。
（4）學生黨支部要結合學生工作實際和文學院學生工作特色及優勢，通過開展一系列創先爭優活動，在學生中加強學風建設，營造優良學風和班風，激勵廣大學生勤奮學習、健康成長、推動優良學風建設長效機制的形成。引導學生設計好人生，形成良好的世界觀、人生觀和價值觀。在學風建設及學生管理方面，加大宣傳力度，培養和樹立典型，加強對違紀及受到學籍預警學生的跟蹤教育和管理。在黨員教育、考察培養方面，堅持“二十四字發展方針”，鞏固、提高學生干部隊伍的素質和工作質量，加強對學生干部的培訓，培養一支素質高、能力強的學生干部隊伍。在加強團總支、團支部組織建設方面，發揮好黨的助手作用。組織開展各類比賽及活動，豐富學生校園生活，促進學生全面發展。重視輔導員的教育、培養和管理。在獎、助評比工作上，進一步學習和掌握國家和學校的獎、助政策和程序，做到公開、公平、公正。在加強心理健康教育方面，完善特殊群體學生心理危機干預相關制度，特別關注和教育特殊群體學生。完善就業指導機制，推進畢業生就業指導服務體系的建立，加強就業信息的收集整理，加強畢業生就業教育與指導工作。
（二）黨員要模范履行黨章規定的義務，在本職崗位上努力做到“五帶頭”：
教工黨員要體現在：一是帶頭學習提高，做終身學習的模范。積極投身學習型黨組織建設，不斷提高思想素質和業務水平，努力成為名優教師；二是帶頭爭創佳績，做教書育人的模范。立足本職崗位，講求奉獻，開拓創新，以高度的事業心和責任感做出顯著成績；三是帶頭服務群眾，做服務育人的模范。樂于為師生服務，熱心公益事業，以強烈的宗旨意識為群眾解難題、辦實事；四是帶頭遵紀守法，做依法執教的模范。自覺遵守黨的紀律，堅決執行黨的政策，忠誠捍衛國家法律尊嚴，模范遵守廉潔從教規定；五是帶頭弘揚正氣，做師德修養的模范。樹立高尚的職業理想，淡泊名利，嚴謹篤學，言傳身教，為人師表。
學生黨員要體現在：一是帶頭學習提高。認真學習實踐科學發展觀，自覺堅定理想信念，模范履行黨員義務。認真學習科學文化知識，努力成為學習榜樣。二是帶頭爭創佳績。具有強烈的成才意識，發奮學習，刻苦鉆研，善于創造，不斷提高自身思想道德素質、科學文化素質和身心素質，爭做成才表率，帶動同學共同進步。三是帶頭服務群眾。帶頭履行黨的宗旨，密切聯系群眾，努力幫助同學解決思想和學習上的實際困難，及時反映同學正當利益訴求。四是帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規以及校規校紀，組織紀律觀念強，積極維護校園穩定。五是帶頭弘揚正氣。牢固樹立祖國和人民利益至上的思想，自覺把人生追求同祖國的前途命運聯系起來。做到學風嚴謹，明理誠信，在塑造和引領現代大學生活的進程中，發揮主力和先鋒的作用。
四、推進步驟和具體方案。
1、根據學院黨委創先爭優活動的總體部署，創先爭優活動分兩個階段進行：
第一階段（2010年5月—2011年5月底），著重圍繞迎接中國共產黨成立90周年開展創先爭優活動。在搞好動員的基礎上，抓好學習實踐活動整改落實的后續工作，建立科學發展的長效機制，各黨支部要切實履行職責，帶領廣大共產黨員和黨務工作者立足本崗位爭創一流業績，掀起創先爭優活動的高潮。
第二階段（2011年7月—2012年6月底），從2011年6月開始，著重圍繞迎接黨的十八大開展創先爭優活動，引導基層黨支部和廣大黨員以昂揚向上的精神風貌、更加出色的工作業績，迎接黨的十八大勝利召開。
2、要通過各種主題實踐活動，推動創先爭優活動的開展：
一是實施隊伍提升工程，推進領導班子建設和發展。加強領導班子和黨員隊伍思想、能力和作風建設。積極推進學習型組織建設，增強領導班子謀劃發展、推進改革、依法治校（單位）、民主管理的能力。健全和完善黨風廉政建設責任制的實施、考核、責任追究及配套制度。
二是實施黨總支、黨支部核心、堡壘工程，推進基層組織建設發展。緊密圍繞教育事業科學發展，把加強基層黨組織建設與解決實際問題相結合，通過創先爭優活動，探索學院科學發展的思路和措施，推進黨組織服務科學發展長效化、科學化。
三是實施黨員師德示范工程，推進黨員隊伍建設。大力發展教書育人做楷模、管理服務當先鋒活動，加強教師師德教育，著力提升黨員教師人格魅力和知識魅力，努力促進教師教學、科研能力成長。激勵廣大黨員“亮身份、爭貢獻、促發展”，立足本職崗位，創造一流業績，爭做發展先鋒。開展學生黨員志愿服務，努力建設服務型基層黨組織，激勵黨員自覺踐行為人民服務的宗旨，爭做服務先鋒。
五、組織領導。
我系黨總支成立創先爭優活動領導小組，在學院黨委領導下，在學院創先爭優活動領導小組的指導下開展工作。
組長：王珍。
副組長：梁華。
成員：黃立勇、黨總支成員名單、領導小組下設辦公室負責具體工作。
辦公室主任：黃立勇（兼）。
總之，我系黨總支要把創先爭優活動作為基層黨建的一項經常性工作常抓不懈，形成長效機制。要把創先爭優活動與創建學習型組織結合起來，與推動深入學習實踐科學發展觀結合起來，與推進提高基層黨建科學化水平結合起來，與促進本單位教學科研和人才培養工作結合起來，確保活動真正取得成效。
中文系黨總支部。
2010．。
．1207。
鄉鎮開展爭先創優活動方案（實用23篇）篇十四
20__年10月是自治區確定的第3個“_”，10月17日是聯合國確定的第21個“國際扶貧日”。為切實把黨和政府的關懷和溫暖送到貧困戶手中，進一步營造扶貧濟困的輿論環境和社會風尚，_活動方案如下:。
1、活動內容。
(一)利用各類媒體組織開展扶貧宣傳報道。“愛我中華消除貧困活動月”的主要內容是加強“雙愛”宣傳教育，即：愛祖國建設美好家園，愛中華弘揚扶貧濟困。一是要大力宣傳黨和政府對扶貧開發工作的關心、重視和支持。結合當地實際，深入闡釋黨的領導和社會主義制度是新疆開展扶貧工作的政治保障，改革發展成果是新疆開展扶貧工作的物質基礎，支農惠農政策是新疆扶貧工作取得成就的巨大動力，各民族大團結是新疆扶貧工作順利進行的重要條件;二是要大力宣傳扶貧開發工作的突出成就和成功經驗。深入宣傳全面推進扶貧開發，是執政為民、改善民生、促進全體人民共享改革發展成果的重大舉措，是全面建設小康社會、構建社會主義和諧新疆的迫切需要。宣傳政府主導、社會參與的扶貧工作機制，宣傳堅持解放思想、探索創新、不斷提高扶貧開發工作水平的工作思路;三是要突出報道各級政府一心一意謀發展、聚精會神搞建設的艱辛探索和貧困地區各族干部群眾自力更生、艱苦奮斗的精神風貌，生動反映社會各界關心、支持、參與扶貧開發的實際行動和積極成效。
(二)在10月17日“國際扶貧日”和“古爾邦節”前，結合各自實際，深入聯系村貧困戶家中開展捐款、捐物等形式多樣的慰問活動。走訪慰問一是要注意傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，有針對性、有重點地幫助解決貧困戶人畜安全越冬困難和生產生活中的實際問題;二是慰問對象要具有代表性，以脫貧積極性高、生產生活確有困難的貧困戶、貧困“四老”人員及愛國宗教人士等為重點，對于因病和受災的特殊困難戶，要給予必要的物質援助，切忌借機慰問關系戶或親友造成不良影響;三是要注重物質扶貧與精神扶貧相結合，大力宣傳黨和國家的扶貧政策，教育貧困群眾牢固樹立“熱愛祖國、熱愛新疆、維護社會穩定、增進民族團結”的思想，引導他們更新觀念、勤勞致富，同時引導貧困農牧民崇尚科學、誠信守法、抵制迷信、計劃生育、移風易俗，遵守公民基本道德規范，倡導健康文明生活方式，形成男女平等、尊老愛幼、鄰里和睦、扶貧濟困的社會風尚。
三、責任分工。
1、請宣傳部協調指導吐魯番電視臺、日報社、廣播電臺等媒體，深入基層、深入一線，通過系列報道、訪談等多種形式，宣傳報道近年來各縣(市)扶貧開發工作開展情況，各行各業、各條戰線支持推進扶貧開發的先進典型感人事跡和鮮活經驗，以及堅持自立更生、提高組織程度、激發貧困人口內在發展活力的工作方法等。各(縣)市、各單位要積極與各新聞媒體聯系，提供宣傳稿件，并發揮好縣(市)級媒體的宣傳作用。
2、__區政府網、吐魯番網、各縣(市)政府網、各部門子網站等網站媒體，宣傳扶貧開發工作各項支農惠農政策，以及各縣(市)、各部門社會扶貧、行業扶貧等方面的典型事例進行有效的宣傳報道，努力把網絡辦成宣傳弘揚扶貧濟困的新陣地。
3、中國電信、中國移動、中國聯通吐魯番分公司在10月14日—17日期間每天向手機用戶群發扶貧開發提示短信息一條，短信內容參見(附件)。同時，各縣(市)、各有關部門協調有條件的場所利用電子牌，商場電子屏幕上播放扶貧開發標語。
4、各縣(市)、各部門結合宣傳活動，在古爾邦節期間，組織動員廣大黨員干部深入貧困戶家中，為各族貧困群眾獻愛心、辦實事、解難題。
四、活動要求。
(一)明確職責、協調聯動。各縣(市)、各部門要按照此實施方案，結合各自特點和實際情況，細化制定本轄區、本單位的宣傳慰問活動方案。
(二)精心組織、抓好落實。各縣(市)、各部門宣傳活動要生動實踐、形式多樣，慰問活動要真心實意、不走過場，確保兩個活動產生較好的社會效應。
(三)密切配合、確保效果。各縣(市)、各部門要積極配合地區主流媒體開展宣傳活動，并及時報送相關信息，重要的扶貧新聞報道需要協調自治區有關媒體時，可隨時將稿件傳送地區扶貧辦。同時，要及時總結“愛我中華消除貧困活動月”和“國際扶貧日”活動的開展情況，于__月2日前以文字和圖片(電子版)形式同時報地區行署辦公室(扶貧辦)。
鄉鎮開展爭先創優活動方案（實用23篇）篇十五
概括起來有：把握重點，踐行自率，典型帶動，接受監督。
1、把握重點就是認真學習創先爭優活動文件，領會明確中央、局黨委、段黨委對活動的要求，掌握活動的內容、時間安排、規定程序的具體內容。黨總支先后在黨員大會、支委會、職工大會反復組織學習相關文件、領導講話，組織黨員提高思想認識人人知曉，使黨員人人明確工作目標，增強動力積極參與，引導黨員以昂揚向上的精神風貌，投入到創先爭優活動中去。黨總支還加大了環境宣傳力度，制作宣傳欄2幅，板報3塊、3條橫幅營造環境氛圍。
2、踐行自率就是推開公開承諾，組織對黨員點評和評議。按照“四強”要求，黨總支和所轄的三個班組黨支部都進行了爭創承諾。總支33名黨員也都按要求進行了爭做“四優”承諾。黨總支對各支部創建“四強”和黨員爭做“四優”的承諾，進行一次“回頭望”，查找不足、進行了把關審核。對不切合工作實際所制定的爭創“四強”黨支部措施，重新確立具體目標和工作標準。對不符合要求的11名黨員爭創“四優”承諾書，推倒重來，積極補強。另外還對休假離崗的兩名黨員告知補齊了承諾書。
3、典型帶動就是樹立典型，示范帶動。我們用感動西鐵公推人物xx鎮貨運值班員張敏和路局自控型先進班組xx鎮客運班組作為引領帶動學習的楷模，從而再挖掘總結出學習型黨員帶頭人、黨員安全標兵、黨員業務標兵、黨員營銷標兵、黨員服務標兵等8名黨員典型，進行示范帶動。通過樹立各層面的先進典型，發揮以點帶面作用，讓大家學有榜樣，趕有目標。掀起一個創先爭優，比學趕超熱潮。
4、接受監督就是領導點評，群眾評議。黨總支制定了“點評評議”實施措施，定期對班組黨支部和黨員進行點評，在職工大會上通報公示“創先爭優”活動中存在的問題，組織職工代表對黨支部和黨員進行評議。黨總支針對收集征集對支部班子的7條意見，對支部成員8條意見，對客貨服務13條意見，以及征40條理化建議，召開了民主生活會。由于思想上高度重視，會前準備比較充分，“點評評議”比較及時，支委之間相互對問題認真點評，會議質量比較高，取得了非常好的效果。
概括起來有：基礎薄弱，創新不夠，戰斗力不強，作用發揮不明顯。
1、基礎薄弱就是黨務工作在日常工作中還沒有有效的凸顯出來。不少支委對黨組織工作方面的內容不太清楚，導致支部工作絕大部分是書記唱“獨角戲”，黨支部整體合力有效發揮不太明顯。黨內活動與行政工作的切入點把握不準。特別是班組黨支部作用發揮，還沒有真正顯赫出來。
2、創新不夠就是對黨員教育手段創新不夠。由于車務工作性質，支部與黨員交流存在教育方法單一，黨員教育的效果不能到位。在日常管理上對黨員要求盡義務、作貢獻的多，在工作上、生活上關心的少，在幫助黨員解決實際問題方面做得不夠，影響了一些黨員的積極性。
3、戰斗力不強是說黨支部戰斗力與“四強”要求有一定的差距。特別是在創先爭優活動中領導點評和群眾評議，以及公示結果還存在不實空泛現象。
4、一些黨員與“四優”要求相差甚遠，作用發揮不明顯，個別黨員所出現的意志減退、悲觀失望、消極怠工、違章違紀的思想工作態度。
概括起來有：高鐵引領，增強日常，圍繞品牌，隊伍穩定。
1、突出高鐵引領。認真學習領會路局運輸安全會議精神內涵，堅持思想引領真抓實干，推進“四強四優”活動深入開展，提升“創先爭優”實際效果，為運輸安全持續穩定提供堅強保證。
2、增強日常黨建基礎工作開展。突出班組黨支部作用發揮，突出黨員思想教育和帶頭作用。把“三會一課”基本制度落實好，把承諾點評評議堅持好，把公示監督踐行好。
3、抓特色品牌增強影響力。圍繞服務品牌、運輸安全抓好創先爭優活動突出高鐵、動車組和優質服務，積極做好安全和營銷宣傳，把安全屏障工程全方位融入到安全運輸工作之中。
4、帶領黨員融入中心發揮作用，服務大局展示作為。把工作作風和思想作風，作為增強黨組織凝聚力的關鍵來抓。堅持政治工作“五個到一線”，做實“四強四優”，典型引領，帶領黨員展作為，確保隊伍穩定。
鄉鎮開展爭先創優活動方案（實用23篇）篇十六
食品安全關乎全市人民的身體健康和生命安全，是民生工程、民心工程，更是一項重大而艱巨的`政治任務。一方面，需要嚴字當頭，堅持“四個最嚴”，堅持源頭嚴防、過程嚴管、風險嚴控，改革創新深化市場監管，以良法善治維護公平競爭。另一方面，需要強化企業主體責任和市場自律機制，發動社會各界共同參與食品安全治理，共享食品安全成果，營造人人參與、社會共治的良好氛圍，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
（一）鎮食安辦。
聯合各有關部門，并參照市級層面食品安全宣傳周活動形式，結合轄區實際和特色，舉行宣傳周分會場活動，主動策劃設計、組織開展轄區內食品安全宣傳周活動，增強全社會對食品安全的滿意感，對美好生活的獲得感，形成市、鎮聯動的宣傳周活動聲勢。
（二）各中小學。
開展主題健康教育活動，宣傳貫徹《學校食品安全與營養健康管理規定》，充分利用互聯網、廣播、宣傳欄、微信、微博等陣地和載體，加強家校聯系，將學生在學校學到的飲食教育知識送入千家萬戶。
（三）鎮派出所。
開展食品安全打擊工作宣傳，切實形成公安嚴打食品安全犯罪工作聲勢。
（四）鎮農辦、林特站。
1.開展科普宣傳直通車活動。組織開展農產品質量安全科普宣傳直通車“四進”（進社區、進基地、進商超、進廣場）系列活動。
2.開展食用農產品合格證培訓。依托追溯體系提質擴面，開展食用農產品合格證開具使用示范培訓。
（五）市市場監管xx分局、消保委。
1.開展科普進禮堂活動。組織開展“四萬工程進農村文化禮堂”食藥科普宣傳活動，為老百姓安全飲食和科學用藥提供幫助。
2.開展“線上連起你我他”食安宣傳進萬家活動。通過官方微信公眾號，在食品安全宣傳周期間推送食品安全科普知識。
（六）城西動物衛生監督分所。
加強嚴禁私屠濫宰的宣傳力度。組織工作人員下養殖場宣傳安全用藥的相關規定，提升廣大養殖戶食品安全責任意識。
（一）加強工作領導，嚴密組織落實。20xx年全市食品安全宣傳周是我鎮今年的重要宣傳活動，各辦事處、行政村、各有關部門要高度重視。鎮食安辦要發揮好此次活動的組織協調作用，圍繞活動主題，立足本地實際，認真謀劃一個主題突出、特色鮮明、影響面廣的活動方案，并策劃舉辦好本轄區食品安全宣傳周活動。各有關部門要按照本文件活動安排，扎實推進系列活動開展。各辦事處、行政村、各有關部門要加強宣傳周期間的相關輿情監測，及時研判，穩妥發布，確保輿論環境平穩有序。
（二）結合食安城市，開展立體宣傳。以省級食品安全城市跟蹤評價為契機，新老媒體結合，打造立體化傳播平臺。在車站、醫院、主要路口等人流量密集區域，靈活運用led顯示屏、橫幅等多種形式，展示臨海省級食品安全市氛圍。充分發揮科普宣傳站作用，以群眾喜聞樂見形式開展主題活動。積極融合傳統媒體與新興媒體優勢，通過群發短信、微信轉發等方式，打造立體宣傳格局。
（三）及時總結經驗，務求取得實效。活動結束后，要及時總結宣傳周活動的成效和經驗，把活動中的好經驗、好做法運用到常態化的食品安全宣傳教育工作中。工作總結，同時附相關活動照片，請于8月18日前報鎮食安辦。
鄉鎮開展爭先創優活動方案（實用23篇）篇十七
20xx年10月是自治區確定的第3個“愛我中華消除貧困活動月”，10月17日是聯合國確定的第21個“國際扶貧日”。為切實把黨和政府的關懷和溫暖送到貧困戶手中，進一步營造扶貧濟困的輿論環境和社會風尚，落實汪洋副總理提出的“十大行動計劃”和8月24日自治區黨委常委（擴大）會議對扶貧開發作出的重要部署，現制定“愛我中華消除貧困活動月”及“國際扶貧日”活動方案如下:。
以理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞地區經濟社會發展的總體目標，深入貫徹落實中央、自治區扶貧開發決策部署，大力弘揚中華民族“扶貧濟困，互助互愛”傳統美德，堅持開發式扶貧方針，凝智聚力，大力開展形式多樣的主題月活動，努力構建社會主義和諧社會。
（一）利用各類媒體組織開展扶貧宣傳報道。“愛我中華消除貧困活動月”的主要內容是加強“雙愛”宣傳教育，即：愛祖國建設美好家園，愛中華弘揚扶貧濟困。一是要大力宣傳黨和政府對扶貧開發工作的關心、重視和支持。結合當地實際，深入闡釋黨的領導和社會主義制度是新疆開展扶貧工作的政治保障，改革發展成果是新疆開展扶貧工作的物質基礎，支農惠農政策是新疆扶貧工作取得成就的巨大動力，各民族大團結是新疆扶貧工作順利進行的重要條件；二是要大力宣傳扶貧開發工作的突出成就和成功經驗。深入宣傳全面推進扶貧開發，是執政為民、改善民生、促進全體人民共享改革發展成果的重大舉措，是全面建設小康社會、構建社會主義和諧新疆的迫切需要。宣傳政府主導、社會參與的扶貧工作機制，宣傳堅持解放思想、探索創新、不斷提高扶貧開發工作水平的工作思路；三是要突出報道各級政府一心一意謀發展、聚精會神搞建設的艱辛探索和貧困地區各族干部群眾自力更生、艱苦奮斗的精神風貌，生動反映社會各界關心、支持、參與扶貧開發的實際行動和積極成效。
（二）在10月17日“國際扶貧日”和“古爾邦節”前，結合各自實際，深入聯系村貧困戶家中開展捐款、捐物等形式多樣的慰問活動。走訪慰問一是要注意傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，有針對性、有重點地幫助解決貧困戶人畜安全越冬困難和生產生活中的實際問題；二是慰問對象要具有代表性，以脫貧積極性高、生產生活確有困難的貧困戶、貧困“四老”人員及愛國宗教人士等為重點，對于因病和受災的特殊困難戶，要給予必要的物質援助，切忌借機慰問關系戶或親友造成不良影響；三是要注重物質扶貧與精神扶貧相結合，大力宣傳黨和國家的扶貧政策，教育貧困群眾牢固樹立“熱愛祖國、熱愛新疆、維護社會穩定、增進民族團結”的思想，引導他們更新觀念、勤勞致富，同時引導貧困農牧民崇尚科學、誠信守法、抵制迷信、計劃生育、移風易俗，遵守公民基本道德規范，倡導健康文明生活方式，形成男女平等、尊老愛幼、鄰里和睦、扶貧濟困的社會風尚。
1、請宣傳部協調指導吐魯番電視臺、日報社、廣播電臺等媒體，深入基層、深入一線，通過系列報道、訪談等多種形式，宣傳報道近年來各縣（市）扶貧開發工作開展情況，各行各業、各條戰線支持推進扶貧開發的先進典型感人事跡和鮮活經驗，以及堅持自立更生、提高組織程度、激發貧困人口內在發展活力的工作方法等。各（縣）市、各單位要積極與各新聞媒體聯系，提供宣傳稿件，并發揮好縣（市）級媒體的宣傳作用。
2、xx區政府網、吐魯番網、各縣（市）政府網、各部門子網站等網站媒體，宣傳扶貧開發工作各項支農惠農政策，以及各縣（市）、各部門社會扶貧、行業扶貧等方面的典型事例進行有效的宣傳報道，努力把網絡辦成宣傳弘揚扶貧濟困的新陣地。
3、中國電信、中國移動、中國聯通吐魯番分公司在10月14日—17日期間每天向手機用戶群發扶貧開發提示短信息一條，短信內容參見（附件）。同時，各縣（市）、各有關部門協調有條件的場所利用電子牌，商場電子屏幕上播放扶貧開發標語。
4、各縣（市）、各部門結合宣傳活動，在古爾邦節期間，組織動員廣大黨員干部深入貧困戶家中，為各族貧困群眾獻愛心、辦實事、解難題。
（一）明確職責、協調聯動。各縣（市）、各部門要按照此實施方案，結合各自特點和實際情況，細化制定本轄區、本單位的宣傳慰問活動方案。
（二）精心組織、抓好落實。各縣（市）、各部門宣傳活動要生動實踐、形式多樣，慰問活動要真心實意、不走過場，確保兩個活動產生較好的社會效應。
（三）密切配合、確保效果。各縣（市）、各部門要積極配合地區主流媒體開展宣傳活動，并及時報送相關信息，重要的扶貧新聞報道需要協調自治區有關媒體時，可隨時將稿件傳送地區扶貧辦。同時，要及時總結“愛我中華消除貧困活動月”和“國際扶貧日”活動的開展情況，于xx月2日前以文字和圖片(電子版)形式同時報地區行署辦公室（扶貧辦）。
鄉鎮開展爭先創優活動方案（實用23篇）篇十八
根據《中共xx縣委關于關于開展“作風建設提升年”活動的實施意見的通知》（x縣發〔20xx〕8號）文件精神，為進一步深入貫徹落實黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于作風建設系列重要講話精神，以及省、市、縣委關于作風建設相關要求，堅持全面從嚴治黨，切實增強全鎮干部“四個意識”，提振干事創業的精氣神，促進全鎮干部思想作風、工作作風、生活作風的根本好轉，經鎮黨委研究，將20xx年確定為xx鎮“作風建設提升年”，在全鎮范圍內開展“作風建設提升年”活動。現結合我鎮實際，制定如下實施意見：
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神和十九屆二中、三中全會精神以及省委書記劉奇同志關于作風建設的講話精神，圍繞抓好《中共xx縣委關于開展“作風建設提升年”活動的實施意見》的貫徹落實，大力整治“怕、慢、假、庸、散”等作風頑疾，打造敢于擔當、主動作為、爭創一流的干部隊伍，營造風清氣正、奮勇爭先、共謀發展的濃厚氛圍，推動作風建設常態化、長效化、制度化，為高質量抓好巡視巡察問題整改，加快建設富裕、文明、和諧、秀美新xx提供堅強保障。
“怕、慢、假、庸、散”，形式主義和官僚主義新表現等問題，徹底根治作風頑癥，努力實現全鎮干部作風明顯改善、服務水平明顯提升、行政效能明顯增強、發展環境明顯優化、人民群眾滿意度明顯提高。
（二）堅持以上率下。以領導班子成員、站所負責人、村（居）黨支部書記為重點，堅持領導帶頭、率先垂范，帶領全體干部積極參與活動。
（三）堅持懲防并舉。加大對鎮村干部違紀違規問題的整治力度，對苗頭性問題，及時提醒，迅速糾正，防止小問題演變成大問題；對明知故犯、屢教不改等問題，從嚴從重處理。
（四）鼓勵擔當作為。把作風建設與我鎮開展的績效考核工作結合起來，嚴管與關愛相結合，約束與激勵并重，完善績效考核激勵引導機制，旗幟鮮明地為忠誠擔當、踏實做事的干部撐腰鼓勁，激勵干部愛事業、干事業的熱情，在全鎮范圍內營造干事創業的濃厚氛圍。
通過深入開展“作風建設提升年”活動，要切實解決當前部分干部紀律不嚴、不敢擔當、標準不高、效率低下等問題，實現以下四個目標。
“兩個維護”，做到務實、清廉，自覺規范個人言行，杜絕紀律松弛、自由散漫的風氣。
（二）服務水平明顯提升。促進鎮村干部牢固樹立服務群眾、營造優良發展環境的意識，自覺加強修養，樹立服務意識、公仆意識，切實增強責任感、使命感和緊迫感，做到盡職盡責、忠于職守、愛崗敬業，依法行政、依章辦事，工作講原則、服務講主動、辦事講效率，做到廉潔、高效、務實；經常深入村組、深入一線，摸實情、出實招、求實效，服務群眾能力進一步提高，辦事公開公正，政府公信力進一步提高。
（三）執行能力明顯提高。牢固樹立“敢挺、苦干、實拼”的意識，自覺主動執行上級重大決策部署，增強理解領會上級黨委政府和鎮黨委、政府決策的能力，確保定下來的工作全力推動，部署了的任務落實到底；提升謀劃能力，對急難險重問題，做到有思路、有對策、有部署、有落實，工作執行力切實增強；提高解決實際問題的能力，確保黨的政策真正落地生根、開花結果。
（四）爭先意識明顯增強。結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，充分發揮各級黨支部的凝聚力和向心力，引導全鎮干部主動維護集體榮譽，積極攻堅克難、開拓進取、爭創一流，在落實黨委、政府的決策部署上，善于運用創新思維和措施解決實際問題，立說立行，一抓到底，確保工作事事有著落，件件爭一流。
力。（牽頭單位：鎮黨政辦，責任單位：各村（居）、各單位）。
（二）整治文風。重點整治文稿照搬照抄、互相抄襲，文稿內容“假大空”，沒有結合本單位實際等文風不正、作風不實的問題。整治文稿內容弄虛作假，大力弘揚清新干練的新文風，即在制定文件、撰寫材料等文稿時，做到“四要四不”，即要言簡意賅，不空話套話、拖沓冗長；要結合實際，不照抄照搬、上下一般粗；要用字精準，不粗制濫造、馬虎應付；要嚴格程序，不隨意行文、不守規矩。繼續完善公文審核把關、前置審核制度，切實減少發文數量，壓縮文件篇幅，提高發文質量，確保文件觀點正確、文風清新、文件精練和報批程序到位。（牽頭單位：鎮黨政辦，責任單位：各單位）。
（三）整治會風。重點整治“以會議落實會議、以文件落實文件”形式主義、官僚主義突出問題；參會人員無故缺席、遲到、早退、叫人代會以及隨意接打電話、玩手機等違反會風會紀的現象。切實改進會風，嚴肅會議紀律，完善會議管理制度，提高會議質量和效率，控制會議數量，務必做到“六個嚴禁”，即嚴禁無故遲到、早退，嚴禁擅自缺會、代會，嚴禁在會場使用手機，嚴禁在會場打瞌睡、交頭接耳或大聲喧嘩，嚴禁隨意進出會場，嚴禁利用會議互相吃請。（牽頭單位：鎮紀委、黨政辦，責任單位：各村（居）、各單位）。
（四）整治政風。重點整治按部就班，推一推動一動，不推就不動，甚至推也不動，“磨洋工”、不出活，缺少當日事、當日畢的精神；以權謀私、索拿卡要，行政效能低下，服務態度不好，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；對鎮黨委、政府決策部署特別是精準扶貧、掃黑除惡、“兩違”管控、宅改殯改等“使巧勁”、“抄近道”、虛報數據、虛假整改；不求有功、但求無過，遇到問題“躲貓貓”，一心想當“太平官”、“老好人”，對問題不敢講、不敢管；面對經濟新常態、從嚴治黨新要求，顧慮重重、畏首畏腳，抓工作缺少干勁和激情。(牽頭單位：鎮黨委，責任單位：各村（居）、各單位）。
（五）整治行風。繼續抓好“放管服”改革工作的落地生根，優化完善便民服務大廳延時錯時服務制度，加大各單位監督力度，堅決糾正服務質量不高，辦事程序復雜、要件多、時間長，群眾“多頭跑”“反復跑”“來回跑”的問題。重點整治利用監管職權，個人公開、變相成立中介組織，進行行業業務“強買強賣”；在項目建設、資金使用中優親厚友、雁過拔毛、虛報冒領、截留挪用、貪污侵占；在為企業群眾辦事中，不給好處不辦事、給了紅包亂辦事的問題。（牽頭單位：鎮人民政府，責任單位：各村（居）、各單位）。
（六）整治玩風。重點整治不遵守上下班紀律，遲到早退，無故缺勤；上班時間打麻將、玩撲克、工作日午餐飲酒；外出不按規定請銷假，擅離職守，隨意脫崗，隨心所欲、我行我素；玩手機、炒股票、逛購物、看視頻、打電話或網絡聊天、串崗閑扯或交流與工作無關的話題等在崗不履職、見人不見事等問題。（牽頭單位：鎮紀委、監察辦，責任單位：各村（居）、各單位）。
（七）整治弊風。開展形式主義、官僚主義四個方面12類問題整治工作，重點整治脫貧攻堅形式主義官僚主義，駐村第一書記、工作隊員脫崗離崗，幫扶干部幫扶工作走形式、走過場、不接“地氣”，落實扶貧政策不到位問題；黨員干部作風粗暴、脫離群眾;各村（居）、各單位“掛牌熱”，以形式主義落實工作要求等作風突出問題。（牽頭單位：鎮紀委、監察辦、黨建辦、鎮扶貧站，責任單位：各村（居）、各單位）。
（八）整治侈風。重點整治違規發放津補貼、公車私用、私車公養、公款旅游、違規收送禮品、違規操辦婚喪喜慶事宜、公款吃喝、“不吃公款吃老板”、利用名貴特產類特殊資源謀取私利等違反中央八項規定精神問題和隱形變異“四風”等突出問題。廣大黨員干部大力弘揚清正廉潔的優良作風，堅持把紀律挺在前面，嚴格執行廉潔自律各項規定，自覺做到“十不準”，加強自我約束，正確對待黨內監督和社會監督，努力做到自重、自省、自警、自勵，始終保持清正廉潔優良作風。（牽頭單位：鎮紀委、監察辦，責任單位：各村（居）、各單位）。
（一）宣傳發動階段（20xx年3月中旬-3月下旬）。
一是抓好動員部署。各村（居）、各單位依據《中共xx鎮委員會關于開展“作風建設提升年”活動的實施方案》要求，結合本單位實際，制定工作計劃；召開工作會議，全面部署“作風建設提升年”活動。二是抓好學習教育。采取集中學習和長期自學相結合的方式，重點學習《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》、習近平總書記關于作風建設的系列重要論述和省委、市委、縣委和鎮黨委關于作風建設的決策部署，通過學習進一步明確開展作風建設的重要意義，不斷增強責任意識和服務意識。
（二）問題查擺階段（20xx年4月上旬-4月中旬）。
一是深入查擺問題。各村（居）、各單位要結合2018年作風建設工作情況，緊密聯系本單位和干部個人實際，進一步查擺梳理“怕、慢、假、庸、散”方面和本《方案》中的“八風”問題，認真分析原因，列出問題清單。二是制定工作計劃。各村（居）、各單位要根據問題清單，研究制定整改計劃，形成整改臺賬。整改計劃要做到存在問題、責任主體、整改措施和整改時限“四明確”，并在一定范圍內公開，接受群眾和社會監督。
（三）整改落實階段（20xx年4月下旬-11月底）。
一是抓好整改落實。各村（居）、各單位要緊盯中央和省、市、縣巡視巡察以及作風建設專項督查發現的、自身查擺的、群眾反映強烈的、新聞媒體曝光的、監督員暗訪的各類作風問題，逐一整改，逐一銷號。二是開展作風評議。采取直接評議或第三方評議的形式，每年組織一次評議，重點評議在精神狀態、工作作風、任務落實等方面的情況。評議結果要公示，接受群眾再監督。對在作風評議中排名倒數后兩位的村（居）和排名倒數后兩位的單位，由鎮黨委主要領導對其單位主要負責人進行約談，涉及條管單位的，報送上級主管部門進行處理。評議結果作為評選評優、村（居）千分制考核、干部推薦使用的重要依據。
（四）總結驗收階段（20xx年12月）。
一是全面總結。各村（居）、各單位要對“作風建設提升年”活動進行全面總結，總結經驗，分析不足，明確努力方向；建立健全長效機制，在教育、監督、制度上下功夫，推動作風建設科學化、制度化、規范化。二是全面考核驗收。鎮作風辦負責對各村各單位“作風建設提升年”活動工作的考核驗收，考核驗收既注重作風問題整改實效又注重日常工作開展情況。
（一）強化組織領導。鎮領導班子成員、各村（居）、各單位要把開展好“作風建設提升年”活動作為落實鎮黨委決策部署的重要抓手，切實強化對作風建設工作的領導，鎮領導班子要常督促常指導，各單位主要負責人要親自抓，經常性研究作風建設工作，切實履行主體責任，層層傳導壓力；鎮紀委、監察辦要認真履行監督責任，協助黨委抓好作風建設，要聚焦主責主業，突出監督執紀問責，嚴查違紀違規問題。鎮作風辦要充分發揮組織協調作用，加強督查指導，不要過份強調工作留痕，要注重到實地督查、一線核查，不斷把作風建設引向深入。
（二）落實主體責任。按照上級要求，作風建設實行主體責任終身責任制。村（居）黨支部和各單位負責人作為“第一責任人”，落實主體責任不力，導致發生性質惡劣、后果嚴重的作風問題，要追究主體責任；班子成員履行“一崗雙責”不力的也要追究相應責任。責任追究情況將作為鎮績效考核重要依據，受到責任追究的單位或個人，按照相關規定，取消當年年度考核評優和評選各類先進的資格。
（三）加大查究力度。鎮紀委、監察辦、黨建辦、作風辦要切實履行好督促檢查職能，通過明查暗訪、常規檢查和突擊檢查、通報曝光等措施，對作風建設情況進行跟蹤問效，把監督延伸到各個環節，切實加大查究力度，對作風建設抓得不力、問題嚴重的，進行追責問責。
（四）務求取得實效。各村（居）、各單位的“作風建設提升年”活動要抓好“四個結合”，即：與學習貫徹黨的十九大精神、習近平總書記系列講話精神緊密結合，與建設學習型黨組織、學習型機關緊密結合，與加強機關效能建設緊密結合，與開展好年度專題組織生活會、“三會一課”緊密結合，確保“作風建設提升年”活動取得實效，促進全鎮黨員干部作風的進一步好轉。
鄉鎮開展爭先創優活動方案（實用23篇）篇十九
為進一步加大禁毒宣傳教育工作力度，營造“6·26”國際禁毒日濃厚氛圍，決定開展宣傳教育活動。今天本站小編在這里為大家介紹一些禁毒宣傳。
活動方案。
歡迎大家閱讀！
一、指導思想。
深入學習實踐科學發展觀，堅持“面向全民、突出重點、注重實效”的方針，以中小學生、社區閑散青少年、外來員工為重點宣傳教育對象，開展禁毒公開宣誓簽名游行等禁毒宣傳教育活動，掀起新一輪禁毒宣傳教育活動高潮，進一步提高全民的防毒、拒毒、禁毒意識和能力，努力營造全民禁毒的工作氛圍，深入推進禁毒專項工作。
二、組織領導。
略
領導小組下設辦公室，辦公地點設在鎮綜治辦，由李偉忠同志兼任辦公室主任，黃新輝、李慶文同志任副主任，具體負責集中宣傳教育活動組織協調、統籌指揮、情況綜合。
三、活動安排。
(一)內容：舉行禁毒公開宣誓簽名游行大會。
(二)時間：初定6月25日上午9:00時。
(三)會場：白花中學。
(四)主持：田建容鎮長。
(五)參加人員：
1、鎮領導班子成員。
2、鎮府機關全體干部職工。
3、鎮屬部門全體干部職工。
4、村(社區)兩委會全體干部。
6、學校學生(鎮中心小學、第二小學五、六年級學生;白花中學、聯進中學初一、初二學生)。
(六)活動議程：
1、游行：聯進中學(起點)——白花中學(終點)。
注：聯進中學師生(第一方陣)先從本校出發;鎮府機關全體干部職工、鎮屬部門全體干部職工、村(社區)兩委會全體干部(第二方陣)在鎮政府集中出發;白花中心小學、白花二小師生(第三方陣)在二小集中出發;白花中學師生則在本校集中。三個方陣先后出發，一個接一個，待三個方陣匯合后，沿平深公路向白花中學方向行進。
2、學生代表、家長代表、老師代表、村干部代表依次發言。
3、何書記作動員講話。
4、進行誓師活動(由主持人領誓)。
5、進行簽名活動。
四、工作安排。
為確保這次國際禁毒日集中宣傳教育活動準備充分、組織有序、保障有力，特成立活動籌備小組。組長由鎮黨委委員、武裝部長李偉忠同志擔任，副組長由鎮綜治辦專職副主任黃新輝、黨政辦主任李慶文同志擔任，成員由白花派出所所長林主強、太陽坳派出所所長何偉光、交警中隊隊長馮俊軍、交管所所長田添洪、白花中學校長張中明、聯進中學校長嚴錦東、白花中心小學校長張惠光、第二小學校長許偉忠、白花衛生院院長彭育志及供電公司經理劉漢源等相關部門負責人組成。
活動籌備小組下設五個工作組：
(一)會務組。
組長：
副組長：
成員：黨政辦、綜治辦相關工作人員。
工作職責：負責集中宣傳教育活動統籌協調、人員安排、會務組織等工作。(通知縣電視臺拍攝)。
(二)資料組。
組長：
成員。
工作職責：負責資料收集、整理、錄像、拍照。
(三)保衛組。
組長：
副組長：
成員：
工作職責：負責維護道路交通以及會場秩序等。
(四)后勤保障組。
組長：
成員：黨政辦、綜治辦、衛生院、供電所相關部門工作人員。
黨政辦職責：負責車輛調度、參會人員車輛擺放、水等。
供電公司職責：負責電力保障。
衛生院職責：負責衛生應急。
(五)物資組。
組長：
成員：綜治信訪維穩中心相關工作人員。
工作職責：負責固定禁毒宣傳牌、橫額、簽名幅、旗子、誓詞、筆等物料的準備。
五、活動要求。
(一)提高認識，加強領導。
各村(社區)、各部門要充分認識當前我鎮的禁毒工作形勢，切實把這次活動作為禁毒工作的一項重要內容。根據各自的職能，切實加強組織領導，組織好隊伍參加大會。
(二)密切配合，加強協作。
各部門、各中小學校特別是有關職能部門要樹立全局一盤棋的思想，主動加強聯系，充分發揮各自的優勢，密切配合，保證簽名游行活動有聲有色、有序圓滿地進行，推動我鎮禁毒專項整治工作深入開展。
(三)周密安排，精心組織。
各相關職能部門要在鎮委、鎮政府的統一領導下，通力協作，認真研究部署，整合各方力量，為禁毒集中教育活動開展營造氛圍和聲勢。鎮綜治辦負責制定具體方案，組織督促協調各單位的籌備工作和組織鎮府機關、鎮屬各部門干部職工參加大會;鎮派出所、交警中隊、交管所負責整個活動的安全保衛及交通秩序維護工作;鎮宣傳辦負責進行宣傳報道;各有關中小學負責組織教師、學生代表參加大會。
共青團xx市委。
為積極響應市委市政府關于創建全省“無毒害市”的號召，提高廣大市民禁毒意識，團市委決定在“五四”前夕開展禁毒志愿服務宣傳暨禁毒簽名活動。現將活動方案制定如下：
一、活動時間。
20xx年5月3日上午9：00—11:00二、活動主題。
依法禁毒構建和諧。
三、活動安排(1)設點宣傳。
(2)禁毒教育簽名活動1.時間：5月3日上午10點。
2.地點：華鎣山廣場。
3.參加人員：雙河三小學生。
四、宣傳形式。
(1)散發宣傳資料。
(2)懸掛宣傳海報、講解毒品模型。
(3)進行現場咨詢解答。
五、工作要求。
(1)各宣傳點要制作懸掛橫幅標語，標語內容請自行擬定(落款處注明×××團委(總支、支部))。
(2)各單位團組織至少安排2人參與宣傳，由團組織負責人帶隊參加。
(3)華鎣山廣場宣傳點處，公安局、檢察院、法院和移動公司團組織各安排3人參與宣傳，鄉鎮(街道)團(工)委書記參與宣傳。
(4)各牽頭單位團組織于5月3日上午8:30前布置好宣傳點(包括桌子擺放、懸掛標語、領取宣傳資料和志愿者帽子)。
(5)公安局團委負責提供宣傳資料、宣傳掛圖和毒品模型，負責安排2—3名禁毒知識講解人員。
共青團xx市委。
20xx年4月28日。
為進一步強化禁毒宣傳教育工作，宣傳《禁毒法》，發揮學校教育的主渠道和社會輻射作用，加大對在校學生的毒品預防教育工作力度，結合文件精神，我校圍繞“珍愛生命，遠離毒品”這一主題，積極有效地開展各種形式的禁毒預防教育活動，深入落實、全員參與、注重方法、師生互動，通過切實可行的具體措施，堅決控制毒品進入學校，有效地推進了禁毒工作的順利開展，為維護學校教育、教學和學校穩定起到積極的作用。
一、領導機構。
為加強對禁毒教育工作的領導，學校成立了禁毒教育領導小組。組長由劉彩賓校長擔任，副組長白方奎副校長，成員由學校各部門室長和年級長組成，領導小組下設辦公室，辦公室設在學校德育處，負責禁毒宣傳教育的各項具體工作。
二、宣傳目標。
通過各請保留此標記種宣傳途徑，讓學生人人懂得毒品的危害，從而個個當禁毒“小宣傳員”，時刻提醒學生要熱愛生活，珍惜生命，文明健康的生活，要遵紀守法，抵制誘惑，遠離毒品，積極地與毒品罪犯作斗爭，做一名合格小學生。
二、時間安排。
20xx年6月。
三、工作安排。
1、在校門上方懸掛一幅永久性禁毒教育標語;。
2、各班利用班隊課開展一次禁毒宣傳教育主題班會;。
3、利用櫥窗或展板進行一次校內宣傳活動;。
4、充分利用學校廣播站宣傳禁毒教育思想。
5、組織學生走上街頭進行一次禁毒宣傳活動;。
6、向全校學生家長發一封以禁毒教育宣傳為主要內容的《告家長信》;。
7、活動結束后，及時將禁毒宣傳教育活動開展總結上報教育局。
第二中學。
20xx年6月25日。
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鄉鎮開展爭先創優活動方案（實用23篇）篇二十
“進農村”試點活動，制定如下實施方案：
以
“文明鄉風、嶄新村社”為主題，基層黨風廉政建設為內容，開展形式多樣的廉政文化建設活動，扎實推進廉政文化進農村的步子，為迎接黨的十八大盛會作出努力。
從當地歷史人文特點入手，設置廉政文化石、廉政路牌、文化長廊等標識，和諧融入周邊環境氛圍。責任分解：縣委農辦牽頭，縣移民辦、縣農業局、縣畜牧局、縣水務局、縣民政局、縣文廣局、縣文聯、鎮政府等配合。把《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》內容改編譜寫成曲，由基層干群廣泛傳唱，使之深入人心。責任分解：縣委組織部牽頭，縣林業局、縣氣象局、縣供銷社、縣文廣局、縣文聯、鎮政府等配合。建好
“農家書屋”，常年向群眾提供廉政文化書籍、報刊、雜志和光碟等。以創建文明村組、文明家庭等為載體，深入開展群眾性精神文明創建活動，引導農民養成科學、健康。文明的生活方式。責任分解：鎮政府牽頭，縣委農辦、縣委組織部、縣移民辦、縣農業局、縣畜牧局、縣水務局、縣林業局、縣氣象局、縣供銷社、縣民政局、縣文廣局、縣文聯、鎮政府。
建立縣廉政文化
“進農村”試點活動領導小組，由縣委農辦主任同志任組長，農辦、組織部、移民辦、農業局、畜牧局、水務局、林業局、氣象局、供銷社、民政局、文廣局、文聯、鎮政府等分管領導為成員。領導小組辦公室由縣委農辦副主任同志任主任，具體牽頭負責活動的指導、協調、督促等工作。
推進廉政文化建設是一項系統工程，需要相關單位的配合協調、齊抓共管。開展試點活動所需人、財、物等支持，由領導小組根據實際情況，統籌協調，另行分解落實，確保廉政文化
“進農村”試點活動的順利開展。
各相關單位要把此項活動作為黨風廉政建設一項重要內容來抓，與其他工作同計劃、同部署、同檢查、同考核，逗硬落實責任，突出績效評估，增強工作主動性，提高群眾參與意識，切實推動試點工作，全面完成目標任務。
鄉鎮開展爭先創優活動方案（實用23篇）篇二十一
為貫徹落實學院《關于深入開展創先爭優活動的實施方案》的精神，鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果，充分發揮機關黨總支的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。為確保創先爭優活動健康有序開展，取得實際成效，按照學院部署，結合實際，制定如下實施方案：
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹落實黨的十七屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞學院“內涵發展上水平，質量提升創特色”的辦學要求，以“講奉獻、謀發展、促和諧、創示范”為主題，以創建“五個好”先進基層黨組織和爭當“五帶頭”優秀共產黨員為主要內容，堅持從實際出發，改革創新，務求實效，為推動學院的改革發展穩定，加快建設具有省級示范水平的高職學院提供堅強的政治保證和組織保證。
二、活動目標。
（一）鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果。進一步健全促進科學發展的體制機制，把黨的組織資源轉化為科學發展資源，把黨的建設成果轉化為科學發展成果，切實貫徹落實好學院新一輪發展的規劃、思路、舉措，以機關基層黨組織的核心作用和黨員的模范行動努力完成各項工作任務。
（二）促進機關部門轉變工作作風，提高服務水平和工作效率。機關部門每位教職工特別是每位共產黨員要通過開展創先爭優活動，進一步增強使命感和責任感，抓住開展創先爭優活動的契機，解放思想，勤勉工作，從自身崗位做起，爭做業務過硬、服務創優、業績突出的先進標兵。
（三）加強機關黨組織建設和高素質黨員隊伍建設。加強班子和黨員隊伍建設、優化組織設置，創新活動方式，進一步解決黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，增強黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力，保持和發揚共產黨員先進性，從而匯聚成推進學院科學發展的強大力量。
三、活動內容。
這次活動以創建“五好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優秀共產黨員主要內容。先進基層黨組織的基本要求是學習黨組織建設成效明顯，出色完成黨章規定的基本任務，努力做到“五好”，即：領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、師生反映好。優秀共產黨員的基本要求是“五帶頭”，即：帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務師生、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。
四、推進方式。
（一）公開承諾。機關黨總支要根據學院實施方案結合本總支實際作出本總支開展創先爭優活動的實施方案和工作目標；每名黨員要對照“五帶頭”的基本要求提出參加活動的具體打算。實施方案和具體打算要采取一定的方式向機關全體師生公布，主動接受師生監督。
（二）領導點評。學院黨委領導聯系本總支開展創先爭優的點評和督導工作。建立組織點評制度，學院將按照創先爭優活動的總體部署，對黨總支開展創先爭優活動的情況，不定期進行督導和點評；黨總支負責人對各黨支部和黨員原則上每季度進行一次點評，實事求是肯定成績，指出存在的問題和努力方向。點評可以采取集中點評或現場點評的方式進行。每次點評之前，黨支部應向黨總支、黨員應向所屬黨支部匯報組織和參與活動情況。
行，對開展創先爭優活動的情況和黨員履行承諾的情況進行黨員互評和群眾評議，并進行滿意度測評。評議的情況要建立專項臺帳，評議結果在一定范圍內進行公示，作為評先評優的重要依據。
（四）評選表彰。學院黨委將對各黨總支、各黨總支對黨員開展創先爭優活動的情況，每年結合滿意度測評進行考評，適時評選表彰活動中涌現出來的先進基層黨組織和優秀共產黨員。評選表彰工作將注重工作實績和群眾公認度，廣泛聽取黨員和群眾的意見。
五、實施步驟。
（一）從現在開始到2010年7月---2011年1月末，進行動員部署，開展“創建堅強堡壘活動”，推進學習型黨組織建設。
1．開展黨性教育活動。利用政治學習、黨員主題教育等形式，開展豐富多彩的教育活動，進一步加強黨員黨性鍛煉。
2．推進基層黨支部工作制度化、規范化建設。貫徹“三會一課”制度，堅持“四個一”做法。每個月召開一次黨支部學習會，每季度召開一次支部黨員主題民主生活會，每學期組織一次支部黨員活動，每年召開一次支部工作總結會。通過支部工作制度化、規范化建設，強化黨員組織意識，提高組織生活質量。
3．推進基層黨支部工作創新。結合中心工作謀劃和推動“創先爭優”活動，找準黨建工作與中心任務的結合點，積極開展“最佳黨日”活動，建設“五個好”基層黨組織，增強支部凝聚力、戰斗力，進一步把黨支部建設成為貫徹落實科學發展觀的堅強戰斗堡壘。
4、創新組織活動方式，在提升黨員積極性、提高活動實效性上下功夫。大力促進黨支部組織生活創新工作，總結實施情況，梳理工作經驗，挖掘優秀典型。加強黨支部對外拓展、橫向交流、聯點共建，充分發揮黨支部和黨員自身特點與資源優勢，為創新組織活動方式注入新的元素，努力打造黨組織活動優秀品牌。
（二）從2011年2月到7月初，開展“評比創爭標兵”活動，加強黨員干部能力建設。
1．以機關工作作風建設工作為中心，加強“四型”機關建設，開展“機關服務標兵”評選活動，進一步引導黨支部切實履行職責，黨員立足崗位爭創一流業績。
2.2011年“七一”前，以慶祝建黨90周年為契機，開展“爭做表率”活動，號召黨員在各自領域比學習、比業務、比黨性、比奉獻，爭創佳績，爭當“五帶頭”共產黨員。
（三）從2011年7月到2012年黨的十八大召開前，開展迎接黨的十八大召開主題活動。
1．開展“創先爭優”主題征文活動，圍繞構建和諧機關，會同分工會開展系列活動。
2．認真總結學習實踐活動和創先爭優活動中形成的好思想、好做法、好經驗，推動有效做法制度化，管用經驗長效化，讓學習實踐活動和創先爭優活動成果在經常性工作中發揮作用，形成創先爭優的長效機制。
開展創先爭優活動，要圍繞當前學院的中心工作，突出主題，統籌推進各項工作，做到“四個結合”。
一是把創先爭優活動與學校中心工作結合起來。每位干部職工尤其是黨員，通過開展創先爭優活動，進一步增強使命感和責任感，爭先為制定學校“十二五”規劃獻計獻策，為促進學院內涵建設和新一輪發展作出業績。
二是把創先爭優活動與加強黨的基層組織建設結合起來。要以創先爭優為統攬，認真貫徹學院黨建工作的總體要求，積極推進機關黨建工作，特別要抓好一些薄弱環節的工作，通過工作的落實，提高基層黨建工作整體水平，最終實現活動的目標。
中，在活動主題、實踐載體和方式方法等方面大膽探索創新，既要扎實搞好各項工作任務，又要著眼長遠，形成規范的創先爭優辦法和制度。
四是要把創先爭優活動與機關作風建設活動結合起來。黨總支、黨支部要下力氣研究解決好個別黨員存在的黨性觀念淡薄、宗旨意識不強、黨員意識弱化、群眾觀念淡薄、工作作風漂浮的問題；要爭當學習理論、學習業務的模范，爭當解放思想、開拓創新的模范，爭當服務群眾、維護群眾利益的模范，爭當履行義務、遵紀守法的模范，爭當弘揚正氣、敢于同不正之風作斗爭的模范。
機關黨總支成立“爭先創優”活動工作小組，黨總支書記為第一責任人，成員由機關黨總支委員和各支部書記組成，工作小組要掌握活動進展，總結發現先進典型，研究解決存在的問題，確保活動有序推進，扎實有效。
總之，通過此次“創先爭優”活動，要全面提升黨組織的凝聚力和戰斗力，以領導班子建設為核心，以加強干部隊伍建設為重點，及時理清班子的工作思路，加大黨員干部的教育培訓力度，切實增強抓好黨建工作的責任感和緊迫感，為爭創先進基層黨組織打下良好基礎。機關全體黨員干部要在學院黨委領導下，進一步解放思想，振作精神，以高度的政治責任感，以敢于擔當、奮發有為的精神狀態，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為我院新一輪發展作出積極的貢獻。
二〇一〇年七月十二日。
鄉鎮開展爭先創優活動方案（實用23篇）篇二十二
10。
月
17。
日確定為全國“扶貧日”，按照縣委辦、政府辦《關于印發。
xx。
縣關于開展。
2015。
的通知》要求，貫徹落實地、縣扶貧開發相關文件精神，扎實開展全國。
2015。
扶貧濟困，你我同行。
2015。
年
9
月
21。
日
-10。
月
30。
日
為有效推動。
“扶貧日”活動的開展，切實組織開好這項工作，我鎮把這項活動與聯鄉包村入戶、“訪、惠、聚”等活動結合開展。
我鎮各行政村、社區、學校、各站所，要認真學習此次
“扶貧日”文件精神，動員所轄區人員積極參與此次活動。
即：開展一次募捐，我鎮各行政村、社區、學校、站所本著自愿、公開透明的原則，組織一次募捐活動，募捐款項及物資一律用于貧困村的扶貧開發事業；組織一次宣傳，在
“扶貧日”活動期間，組織一次本行業、本部門優惠政策的宣傳；開展一次座談，我鎮組織全體黨員干部職工深入幫扶村開展座談，積極為貧困戶出謀獻策，幫助他們理清發展思路；辦理一件實事，根據座談了解的情況，為貧困村、貧困群眾解決實際困難，做一件好事、實事。
利用我鎮巴扎天時間大力宣傳各項扶貧政策，通過村廣播等方式擴大對全國“扶貧日”的知曉度，營造參與度和知曉率。各行政村、社區、學校、各站所要積極動員，廣泛宣傳，成立相應的機構，制定具體、可操作、有針對性的工作方案，明確重點、細化措施，落實各項要求。各行政村、社區、學校、各站所要積極在所轄區域開展募捐，募捐到的現金、物資由民政辦牽頭統一匯總管理。物資由牽頭單位直接送至幫扶對象手中，切實解決他們所需所盼和急需解決的困難，加快改善幫扶農牧民生產、生活條件，切實增強貧困群眾自我發展能力，縮小發展差距，促進協調發展。各行政村、社區、學校、各站所要開展“扶貧日”村民滿意度測評，及時總結先進經驗、創新做法和取得的成效，擴大社會幫扶工作影響力和參與面，努力形成政府主導、各部門積極參與、全社會大力支持的“大扶貧”工作格局。
鄉鎮開展爭先創優活動方案（實用23篇）篇二十三
為深入貫徹落實市委會議精神，進一步加強機關作風建設，不斷提升執法和服務水平，全面推進城管執法事業跨越發展，經局黨委研究，決定開展作風效能提升年活動。
以黨的十八大、十八屆四中、五中全會精神為指導，自覺踐行“三嚴三實”要求，堅持以治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣為核心，以加強教育培訓、績效管理、監督檢查、責任追究為抓手，努力使全體干部紀律意識明顯增強、素質能力明顯提高、工作作風明顯改進、精神面貌明顯改觀、服務水平明顯提升，。
(一)動員部署。召開動員部署會，集中學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》、《即墨市不當履行工作職責責任追究暫行辦法》，并圍繞“講規矩、守紀律、強素質、樹形象,爭當優秀執法工作者”進行專題討論。
(二)問題查擺。中隊科室和個人重點查找庸、懶、散方面的突出問題，并形成問題整改清單，列出整改問題，定好整改措施。一是治庸，主要是解決能力問題。重點查找和整治能力平庸、政令不暢、敷衍塞責、推諉扯皮、欺上瞞下、行政不作為等“庸碌”作風。二是治懶，主要是解決效率問題。重點查找和整治責任不到位、任務不落實、行為懶惰、無所作為、得過且過、效能低下、行政慢作為等“懶惰”作風。三是治散，主要是解決風氣問題。重點查找和整治自由散漫、無心工作、不遵守工作紀律、不落實規章制度、執法不規范、行政亂作為等“散漫”作風。
(三)學習教育。堅持以增強黨性作為第一任務，組織黨員深入學習并掌握中國特色社會主義理論體系，大力開展社會主義核心價值體系教育，加強黨風黨紀、黨的優良傳統和廉潔從政教育，廣泛學習政策法規、業務知識、文化修養和專業技術。領導班子成員要帶頭講黨課、抓教育，機關科室負責人要結合工作講業務、傳經驗。
(四)專題培訓。堅持周五學習日和定期培訓制度，嚴格考勤管理，不斷豐富培訓載體和培訓內容，有計劃地開展黨支部書記、入黨積極分子、新聞宣傳報道員、公文格式、應急管理、執法文書、辦案技巧等專題培訓和隊列集中整訓、外出參觀學習等培訓活動，全面提升隊員業務能力和綜合素質。
(五)建章立制。按照于法周延、于事簡便的原則，認真做好制度的廢改立工作，重點梳理內設機構職責，優化業務工作流程，健全內部管理制度，制定績效考核辦法，形成一套管用有效的規章制度體系，為城管執法規范化建設提供制度保障。
(六)正風肅紀。對問題整改情況進行全程跟蹤督查，半年和年終各開展一次問題整改驗收督查。全面加強機關作風日常督查，對違規、違紀行為發現一起、查處一起、追責一起，并建立定期通報、考核獎懲制度。
(二)注重氛圍營造。充分利用報刊、廣播、電視、互聯網等各類媒體，及時宣傳報道活動的進展情況、成功做法和實際效果，積極總結推廣活動中涌現的好經驗好做法，大力選樹、宣傳群眾公認的作風建設先進典型。
(三)強化監督檢查。堅持把監督檢查貫穿到整個作風效能提升年活動的各個階段、各項內容，確保各環節工作組織有力、措施有效、推進有序。堅決防止走過場、搞形式，確保活動深入扎實開展，取得實實在在的成效。
(四)推進工作落實。領導班子成員和中層干部要帶頭抓落實、作表率，全體干部職工要自覺修身正己、敬業敏行，各中隊科室要結合工作實際確定推進措施，明確時間節點，落實工作責任，完善工作機制，確保活動取得明顯成效。