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    學生處副主任競聘演講稿(專業17篇)

    時間:2025-06-05 作者:LZ文人

    學生演講稿的目的是通過表達和分享自己的觀點,引起聽眾的共鳴和思考。以下是一些優秀學生演講稿的摘錄,讓我們一起欣賞和學習。

    學生處副主任競聘演講稿(專業17篇)篇一

    尊敬的各位領導、各位同事:

    大家好!

    首先感謝校領導給我這次參加競聘的機會,我今天競聘的崗位是教務處副主任一職,

    自我介紹一下:我叫,今年歲,畢業于師范學院,現任職位。我認為教務處副主任的職責就是當好教務處主任的助手,獻計獻策,勤奮務實,努力工作,為師生服務,在校領導統一部署下完成學校布置的工作,全面提高教育教學質量。在教學質量提高上,思路決定出路。我談一下自己的教學觀點,教育名言千萬條,我印象深刻的有這么兩句教育名言:

    1、教育不應該是我們普通認為的老師有一桶水,舀給學生一碗水,而應該是雖然老師只有一桶水,但要指給學生一條河!這樣的教育才能青出于藍。

    2、我聽見了就忘記了,我看見了就記住了,我做過了就理解了。

    思想上,從學生中、從教師交流中收集正面、積極的有關學習態度和方法的身邊人、身邊事,激勵學生,從而激發其潛力。

    活動平臺上,興趣小組、校廣播電臺以知心姐姐模式利用周前會時間教師主持學生參與開展學習方法收集、經驗介紹、解疑答惑等內容豐富的活動、豐富圖書室活動增加學生閱讀量,我始終認為讓學生養成愛閱讀的習慣會讓他終身受益,所謂腹有讀書氣自華。我在中學上初中的年代后期,下午自習課經常象很多同學一樣是泡在馬州書院圖書館,種類豐富的報刊雜志、開架式閱讀留給那代學生值得回味的學生時代。圖書館體現了一個城市的文化品味,閱覽室體現一個學校書香氣。

    還可以用“先進生”結對幫“后進生”,作為教師最能體會到教與學結合給知識掌握帶來的促動作用。剛參加工作的教師如果沒有教過而去考試的話不一定就能強過好學生,但教過后就大不一樣了,這是因為在教的過程中為了讓自己所知變成讓別人所知思考角度要更多、知識準備更全面。我想這同樣適用于學生。步子大了容易摔跤,可以先從“尖子生”結對“中等生”開始。首先要讓學生明白“獨學而無友,則孤陋而寡聞”、合作共贏道理,中考不是僅與班上同學而是與全市同學競爭,結對提高能讓自己坐上合作共贏打造的大船渡過中考這條大河。在方式上可以用放學前15分鐘學生互相解決每天作業中存在的問題開始。有30%到40%的學生參與那也會是不錯的了。

    第二句教育名言:“我聽見了就忘記了,我看見了就記住了,我做過了就理解了?!蔽沂怯H身實踐了的。

    如在初中化學氫氣還原氧化銅知識點的教學中,教師可以按部就班地講,也可以提高一些,用順口溜教學:氫氣輕遇火噗,還能還原氧化銅,實驗開始先通氫,通氫以后再點燈,由黑變紅再撤燈,待管冷卻再停氫。先點后通要爆炸,先停后撤要變黑。酒精燈遲到早退。但最好還是要做實驗,做實驗是讓學生印象更深更理解的方式。

    又如生物課講“眼與視覺”時,如果只是應付考試,只要將知識點介紹、板書總結、讓學生背再默寫,簡單且短期效果好。要讓學生更好地理解,就要用眼球結構模型、光具儀實驗演示進行教學,教師準備工作更多、教師更累點。

    我在年初級中學支教教初三化學時,學校沒有實驗員,每次實驗到總務處拿實驗室鑰匙后,一切準備工作都要自己一個人完成,憑一股熱情,我是唯一將所有能做的化學實驗都在課堂上演示,學生掌握實驗都進實驗室操作的老師。最后中考化學成績均分超過第2名3分?,F在教生物課和以前教化學課一樣沿承一貫的思路,結果也相象,開始階段考試成績不占優甚至于落后,可是到了最后,經過一學年的積累后,學生就爆發了!

    處理應試教育與素質教育的關系,難度不僅在把握應試教育和素質教育的平衡點,還往往需要一點耐心。

    我的觀點很可能還不成熟,不少僅是設想,不當之處請大家多指教,也只是僅供參考,更多是集思廣益為學校教育教學質量的提高集作一點小小的貢獻。今天的競聘演講是一個寶貴的機會,能在全校教職工濟濟一堂時交流,效率是最高的。每個人、每一次的交流或多或少會碰撞出一些火花,希望他能為我們的教育之路照得更亮堂聚集星星之火!這就是我參加這次競聘最大的心愿!

    我的演講結束了,謝謝大家!

    學生處副主任競聘演講稿(專業17篇)篇二

    尊敬的領導,各位同志們:

    大家好!感受**領導的信任和同事們的支持,讓我有勇氣站在這里。首先感謝**領導的信任和同事們的支持,今天我競聘的崗位是:市政服務中心副主任。

    我叫***,**年出生,畢業于***,中共黨員,現為***。從**年從事**工作開始已經有*年了,先后在***崗位和***崗位任職。(根據實際情況作修改)

    (一)長期的基層工作時間,使我掌握了隊伍管理的技巧,熟悉了業務工作的內容,特別是面對“上面千條線、下面一根針”的基層工作實際,我學會了運用十個手指“彈鋼琴”的領導方法,既可抓住中心環節、又兼顧其他各項工作。

    (二)憂患意識和創新意識。市政服務工作要求工作人員積極進取,努力開拓,不能沉湎于已取得的成績,要有居安思危的心態,我始終堅信“無功就是過,無為就無位,四平八穩者不穩,安于現狀者不安”。

    (三)良好的溝通能力和敏捷的反應能力。*年工作來,培養了我良好的溝通、反應能力,這也是市政服務中心副主任一職不可或缺的能力。

    (四)良好的處事與管理心態。工作期間讓我培養了遇事冷靜,沉著應對的心態,讓我有能力上任市政服務中心副主任一職。

    (一)突出一個“中心”

    不論是管理的那個方面,其核心都是為了著力提升黨員干部的綜合素質,為市政服務中心結構調整和提供智力支持和技術支撐,要緊緊圍繞各項“中心工作”來開展工作,真正體現“以人為本”的宗旨。

    (二)建好兩個“平臺”

    通過建立市政服務中心長效機制,為我市政服務中心干部開展各項學習,確保市政服務工作能正常運作,為市政服務工作的開展提供基礎。

    (三)實現觀念“突破”

    通過抓學習、培訓、提高素質,努力在思想觀念上實現創新,在工作思路上實現創新。

    各位領導,同志們:如果你們選擇了我,在今后的工作中我將用自己的忠誠、敬業、創新來證實自己。假若我未能如愿,我將在現在得崗位上繼續努力,認真做好領導安排的任務。

    謝謝大家!

    學生處副主任競聘演講稿(專業17篇)篇三

    各位領導,各位同事:

    大家好!

    我競聘的崗位是客戶服務中心副主任,從**年至今,已在業務戰線工作近**年,曾負責省外卷煙調撥、網建、基層隊部隊長等工作,對我煙草公司從粗放型的大出大進,過渡到落實到每個零售經營戶的電話訪銷,親身經歷并參與了銷售模式的每一次轉變,對于現在競聘的客戶服務中心副主任,我自認為能夠勝任。

    客戶服務中心是從業務經營科轉變而來,雖然名稱有所變化,但職責變化不大,主要是在市公司和我局領導下,負責本市卷煙營銷、客戶關系管理和售后服務工作。并對有關客戶關系管理、網絡建設和卷煙價格管理的內容的執行情況進行監督落實。負責卷煙營銷活動的策劃、組織和實施,建立健全服務體系。及時掌握市場動態和客戶需求信息,將重大市場變動和客戶意見及時上報決策層,適時提出適合本市的經營方針、營銷策略和可行性方案。同時在客戶關系管理體系的指導下,組織客戶經理開展客戶滿意度調查、客戶拜訪和客戶測評等工作,負責對本局營銷人員的管理,對營銷人員的痕跡工作進行督促、檢查和指導。

    明確了職責和目的,一旦競聘成功,我將認真負責的履行好客戶服務中心副主任的職責,積極配合主任工作,完成局領導交待的各項任務,為我煙草貢獻出自己的一份力!如果大家信任我,就請投我一票。如果競聘不成功,我也不會氣餒,說明自己還有很多不足之處,我將戒驕戒躁,更加謙虛、謹慎的向在座各位學習。

    謝謝大家!

    學生處副主任競聘演講稿(專業17篇)篇四

    尊敬的各位領導,大家好!

    大家好!我競聘的職位是****電視臺技術播出部副主任。

    首先作一下自我介紹

    我叫******,**年出生。****年畢業于****大學******系,本科學歷。畢業后就分配到****電視臺。先后在播出發射部和技術播出部工作。20xx年被聘為廣播電視工程師。

    有線和無線合并后,我的崗位是燈光技術,主要從事的是演播室燈光技術。任職以來,工作認真負責。除了完成日常節目主持人的布光外,還參與各演播室燈光設備的維護和維修,參與大型晚會的燈光設計、調試;熟練掌握了演播室編輯設備、轉播車視頻系統的操作使用,多次參與各類節目的直、錄播工作。

    參加工作以來,在各級領導和同事們的關心、幫助下,我在政治思想和業務水平方面都有很大的提高,這次參加競聘是對我以往工作的一次系統總結與回顧,也是對我今后工作的促進與鞭策。我有信心也有信心面對這次挑戰。我覺得自己有以下優勢:

    本人堅持四項基本原則,擁護黨的領導,積極參加各種政治理論學習。本人是中共黨員。自覺遵守臺里的各項規章制度,充分發揚愛崗敬業和無私奉獻精神,認真完成各項工作任務。1999年、20xx年、20xx年和20xx年被評為先進工作者。

    另外,我在大學里學的專業是電視技術專業,對電視原理、電視信號的傳送、發射都有較系統地學習過,這為我的工作打下了堅實的基礎。

    大學畢業后我就到播出發射部工作,工作期間,除了參與日常播出值班外,還參與了播出發射設備的維護、維修,參與了楊子山差轉臺的建設。我熟悉播出部門的工作情況,熟悉播出發射業務。98年我被調整到技術播出部,在工作期間,先后從事新聞串片和演播室燈光技術等工作,除了參與日常節目的制作外,還參與各演播室視、音頻和燈光設備的日常維護。合并后,我的崗位是燈光技術,主要負責日常欄目主持人的布光以及晚會的燈光設計、調試和演播室燈光設備的維護與維修。

    我參加過 “電視制作與燈光技術”培訓班的學習,系統學習了電視制作專業知識和各類電視節目的布光原理以及演播室燈光技術。本人主創的作品《********》主持人頭像榮獲中國廣播電視學會第四屆電視燈光專業評獎新聞類二等獎。

    綜上所述,本人對節目制作、設備維護和播控技術都比較熟悉,了解技術部門的工作特點和工作規律,深知做好技術服務、技術支持、技術保障對電視節目的優質安全制作與播出的重要性。

    其次,是我對職位的理解

    技術播出部在電視臺內主要是配合節目部門,提供設備、器材,具體進行節目制作和負責電視節目信號的播出與發射。作為技術播出部副主任,主要是配合技術播出部主任,參與對機器設備、演播室和工作人員的管理,協調節目部門與技術部門以及技術部門各工種間的工作,確保電視節目優質安全的制作與播出。

    我將在節目制作和播出發射兩方面從技術支持、技術服務、技術保障和技術管理上配合技術播出部主任開展工作。

    節目制作方面

    合并以后,我臺的技術制作水平有了很大的提高,能更好地為節目部門提供技術支持和技術服務。但是,在節目制作和播出中,技術質量還不夠穩定,各類事故時有發生。因此,要進一步提高技術支持能力和技術服務水平,必須先從提高電視節目技術質量入手。工作中我將從以下五個方面著手做好電視節目技術質量的提高:

    1、電視設備的增置和更新改造應統籌兼顧、合理配置

    在添置設備時,既要考慮到節目制作能力的提高,還要考慮到提高硬件的檔次,以滿足節目技術質量不斷提高的需要。要有計劃、分階段地引進數字系統和設備,先從新聞、專題節目的采編數字化入手,逐步實現我臺設備由模擬向數字化的過渡。對影響播出質量的設備,堅決引進質量好、工作穩定的。

    2、加強設備的統一管理,定期維護和檢修,并制定統一的系統指標進行測試

    為確保正常節目的制作,設備的完好和系統的正常運轉非常重要。因此,全臺的設備應統一維護、集中維修并統一進行測試,以利于設備的完好和標準的統一。

    3、加強技術標準的實施和監督

    加強相關行業標準和技術規范的監督和實施。技術部門除了按技術標準和技術規范為節目部門提供服務外,還必須監督節目部門在節目制作過程中技術標準和技術規范的執行情況。

    4、加強對節目制作人員和技術人員的崗位培訓與管理

    5、增強全臺

    人員的節目技術質量意識

    節目技術質量的提高不僅是技術部門的事,也與節目部門有關,采編播人員也必須樹立技術質量意識,自覺執行正確的工藝流程。要建立和健全技術審查和監督機制,在節目制作階段就嚴把質量關。

    播出發射方面

    播出機房是電視播出系統的核心,是電視信號的最后出口。作為電視系統的最后環節,它不僅關系到電視臺的整體形象,還直接影響到千家萬戶收看電視的效果。因此,做好技術保障,提高播出發射質量尤為重要。

    對播出部門而言會有許多影響播出安全的因素,如節目臨時調整、設備的故障、現場直播活動的未知因素等等,這都是必然會遇到的。所以,保障設備的正常運轉,無人為責任事故是保證安全播出的必然條件。這就要求,從以下四個方面做好安全播出工作。

    1、播出流程的合理設置

    播出流程中各個環節的合理設置是保證安全、優質播出前提??茖W設置節目磁帶的走向、播控人員的交接等環節,就能保證播出工作有條不紊地進行。

    2、播出崗位的合理分工

    針對不同時期播出任務的變化,播出部門應合理地設置各個崗位,明確崗位職責,根據工作人員的學歷、工作能力科學地進行人員搭配。

    3、規章制度的健全

    整個播出流程的各個環節中都應建立各種操作規程和崗位責任制。都要有一系列嚴格規范的制度來加以約束。這些嚴格規范的制度歸納起來可以分為五大類:一是,要有一套正規的播出工作制度;二是,要有一套嚴格的機房規章制度;三是,要有一套周密的系統應急措施;四是,要有一套完備的搶修應急器材;五是,要有一套合理的獎懲考核辦法。

    4、播控人員的培訓與管理

    播出值班人員應積極參加相關業務學習,熟悉設備的技術資料、設備配置和系統連接。播出發射是節目的最后防線,任何的差錯都有可能造成政治上的不良影響,嚴重的甚至造成某種動蕩。因此,播出值班人員要有高度的工作責任心和榮譽感,要牢固樹立喉舌意識、大局意識、把關意識、責任意識。要有默默無聞、無私奉獻的精神,要有“無過即功,功不補過”的認識,安全播出意識要常抓不懈。

    另外,我們也應該在確保安全播出的前提下,應適時引進數字硬盤播出系統,對播出系統進行數字化改造;還應該加快新聞非編網的建設,真正實現素材資源的共享,實現制播一體化。還要加快電視臺網站的建立,開展視頻點播業務,這樣不僅增加節目的傳播途徑,擴大覆蓋范圍,從根本上改變節目傳播受地域限制的狀況,而且還又多了一個廣告創收渠道。

    以上就是我這次參加競聘要闡述的主要內容,如果我能競聘上崗,我將積極配合技術播出部主任認真抓好技術播出部的工作,與全體技術人員一道,團結協作,努力完成各項任務,不辜負領導和同事的信任,為****廣電事業做出自己應有的貢獻。謝謝大家!

    學生處副主任競聘演講稿(專業17篇)篇五

    尊敬的各位領導、尊敬的各位評委:

    大家好!首先十分感謝聯社領導給了我這次展現自我的平臺,我今天競聘的職位是某某信用聯社副主任。

    我今天參加村崗位競聘,理由有四點:

    一、具有在領導崗位上工作的經驗。我自參加信用社工作以來,先后在基層信用社任出納員、信貸員、信用社主任,在縣聯社任稽核、保衛科副科長、科長;計劃信貸科長、人事秘書科長等崗位工作,這些工作閱歷增長了我的才干,開拓了我的視野,具有獨當一面的工作經驗。

    二、具有嚴謹細致的工作作風。干工作永遠沒有最好,但可以通過努力,力求更好。在具體工作我能夠較好地領會領導意圖,開拓性地工作。工作中力求細,遇事先用腦,抓好每個環節,處理好每件事情,讓同志們滿意,讓領導放心。

    三、具有吃苦耐勞的奉獻精神。本人在工作中能夠做到任勞任怨,兢兢業業,總是把工作放在首位。特別是在人秘科長這個崗位上,能夠做到以社為家,不分白天黑夜,不分節假日,不計報酬,全心全意地做好本職工作。

    四、具有比較全面的綜合素質。本人一貫注重學習,提高自己的修養;熱愛信合事業,有較高的思想覺悟和政治敏感性;注重自己能力的鍛煉,已經具備了較高的組織和領導能力。

    一、是要擺正位置,認清職責,當好領導的參謀和助手。

    在工作中,應當擺正自己的位置,在自己的職責及領導授權范圍內開展工作。同時,與分管領導在工作上保持高度一致,做到補臺不拆臺,聽從不盲從,辦事到位不越位,不爭功、不諉過,當好聯社領導的參謀和助手。其次是培養自己的全局觀念,站在領導的角度、聯社的角度看問題、想問題,從大處著眼。多方面其他職能部門進行溝通、協調,形成合力,共同做好上級分配的各項工作。

    二、全力拓展金融業務市場份額,強管理,嚴內控。

    一是以優質服務為依托,金融創新全力拓展農信社金融產品的市場份額,不斷擴大服務內涵,拓寬服務領域。把組織資金的重點放在加強優質服務和降低存款成本上,達到擴張總量和優化結構的目的,不斷提高農信社的綜合競爭力。二是全力打造農信品牌為主線,大力拓展城區市場業務,通過城區業務的穩健擴張,實現新的效益增長點。三是以支農服務為主線,把握商機,增強科技興社意識,加快新業務拓展步伐,實現多渠道獲利。四是重視和做好農信社三防一保工作,強化內控制度的落實和執行,杜絕和防范案件的發生。

    三、抓好線條管理,造就團結協造精神。我將在工作中,要注意去發現、學習他人的優點,查找、糾正自己的缺點,識大體,顧大局,真正做到思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同干,大事講原則,小事講風格,同心同德,攜手共進,增強部門的凝聚力和戰斗力。團結聯社班子成員,深刻領會并認真執行省聯社的發展規劃和工作措施,并以創新的思路、創新的方法,抓好分管的各項工作,加速推進全市農村信用社向現代化金融企業邁進的步伐。

    尊敬的各位領導、各位評委,我正處于人生的黃金年齡,身心健康,精力充沛,敬業心強,廉潔誠實,能夠全身心地投入到我所熱愛的事業和工作中去。為自己熱愛的農信事業工作著,我感到無比的幸福、無比的自豪、無比的充實。無論最終競聘結果如何,我都將努力實踐我的諾言:老老實實做人,扎扎實實做事。我都會以飽滿的熱情和百倍的信心,以十足的干勁和一流的業績,向各位領導交出一份滿意的答卷!我將堅決服從組織分配,敬業愛崗,努力工作,決不辜負組織和大家對我的信任和期望!

    我的競選報告演講完畢,謝謝大家!

    學生處副主任競聘演講稿(專業17篇)篇六

    大家好!我競聘的職位是****電視臺技術播出部副主任。

    首先作一下自我介紹

    我叫******,**年出生。****年畢業于****大學******系,本科學歷。畢業后就分配到****電視臺。先后在播出發射部和技術播出部工作。20xx年被聘為廣播電視工程師。

    有線和無線合并后,我的崗位是燈光技術,主要從事的是演播室燈光技術。任職以來,工作認真負責。除了完成日常節目主持人的布光外,還參與各演播室燈光設備的維護和維修,參與大型晚會的燈光設計、調試;熟練掌握了演播室編輯設備、轉播車視頻系統的操作使用,多次參與各類節目的直、錄播工作。

    參加工作以來,在各級領導和同事們的關心、幫助下,我在政治思想和業務水平方面都有很大的提高,這次參加競聘是對我以往工作的一次系統總結與回顧,也是對我今后工作的促進與鞭策。我有信心也有信心面對這次挑戰。我覺得自己有以下優勢:

    本人堅持四項基本原則,擁護黨的領導,積極參加各種政治理論學習。本人是中共黨員。自覺遵守臺里的各項規章制度,充分發揚愛崗敬業和無私奉獻精神,認真完成各項工作任務。1999年、20xx年、20xx年和20xx年被評為先進工作者。

    另外,我在大學里學的專業是電視技術專業,對電視原理、電視信號的傳送、發射都有較系統地學習過,這為我的工作打下了堅實的基礎。

    大學畢業后我就到播出發射部工作,工作期間,除了參與日常播出值班外,還參與了播出發射設備的維護、維修,參與了楊子山差轉臺的建設。我熟悉播出部門的工作情況,熟悉播出發射業務。98年我被調整到技術播出部,在工作期間,先后從事新聞串片和演播室燈光技術等工作,除了參與日常節目的制作外,還參與各演播室視、音頻和燈光設備的日常維護。合并后,我的崗位是燈光技術,主要負責日常欄目主持人的布光以及晚會的燈光設計、調試和演播室燈光設備的維護與維修。

    我參加過“電視制作與燈光技術”培訓班的學習,系統學習了電視制作專業知識和各類電視節目的布光原理以及演播室燈光技術。本人主創的作品《********》主持人頭像榮獲中國廣播電視學會第四屆電視燈光專業評獎新聞類二等獎。

    綜上所述,本人對節目制作、設備維護和播控技術都比較熟悉,了解技術部門的工作特點和工作規律,深知做好技術服務、技術支持、技術保障對電視節目的優質安全制作與播出的重要性。

    其次,是我對職位的理解

    技術播出部在電視臺內主要是配合節目部門,提供設備、器材,具體進行節目制作和負責電視節目信號的播出與發射。作為技術播出部副主任,主要是配合技術播出部主任,參與對機器設備、演播室和工作人員的管理,協調節目部門與技術部門以及技術部門各工種間的工作,確保電視節目優質安全的制作與播出。

    我將在節目制作和播出發射兩方面從技術支持、技術服務、技術保障和技術管理上配合技術播出部主任開展工作。

    合并以后,我臺的技術制作水平有了很大的提高,能更好地為節目部門提供技術支持和技術服務。但是,在節目制作和播出中,技術質量還不夠穩定,各類事故時有發生。因此,要進一步提高技術支持能力和技術服務水平,必須先從提高電視節目技術質量入手。工作中我將從以下五個方面著手做好電視節目技術質量的提高:

    在添置設備時,既要考慮到節目制作能力的提高,還要考慮到提高硬件的檔次,以滿足節目技術質量不斷提高的需要。要有計劃、分階段地引進數字系統和設備,先從新聞、專題節目的采編數字化入手,逐步實現我臺設備由模擬向數字化的過渡。對影響播出質量的設備,堅決引進質量好、工作穩定的。

    為確保正常節目的制作,設備的完好和系統的正常運轉非常重要。因此,全臺的設備應統一維護、集中維修并統一進行測試,以利于設備的完好和標準的統一。

    加強相關行業標準和技術規范的監督和實施。技術部門除了按技術標準和技術規范為節目部門提供服務外,還必須監督節目部門在節目制作過程中技術標準和技術規范的執行情況。

    隨著電視技術的進步,設備的技術指標已接近完美。技術質量的進一步提高,在很大程度上取決于制作人員的制作水平和設備的完好情況。這就要求加強對節目制作人員和技術人員的培訓,積極開展技術交流。

    節目技術質量的提高不僅是技術部門的事,也與節目部門有關,采編播人員也必須樹立技術質量意識,自覺執行正確的工藝流程。要建立和健全技術審查和監督機制,在節目制作階段就嚴把質量關。

    播出機房是電視播出系統的核心,是電視信號的最后出口。作為電視系統的最后環節,它不僅關系到電視臺的整體形象,還直接影響到千家萬戶收看電視的效果。因此,做好技術保障,提高播出發射質量尤為重要。

    對播出部門而言會有許多影響播出安全的因素,如節目臨時調整、設備的故障、現場直播活動的未知因素等等,這都是必然會遇到的。所以,保障設備的正常運轉,無人為責任事故是保證安全播出的必然條件。這就要求,從以下四個方面做好安全播出工作。

    播出流程中各個環節的合理設置是保證安全、優質播出前提??茖W設置節目磁帶的走向、播控人員的交接等環節,就能保證播出工作有條不紊地進行。

    針對不同時期播出任務的變化,播出部門應合理地設置各個崗位,明確崗位職責,根據工作人員的學歷、工作能力科學地進行人員搭配。

    整個播出流程的.各個環節中都應建立各種操作規程和崗位責任制。都要有一系列嚴格規范的制度來加以約束。這些嚴格規范的制度歸納起來可以分為五大類:一是,要有一套正規的播出工作制度;二是,要有一套嚴格的機房規章制度;三是,要有一套周密的系統應急措施;四是,要有一套完備的搶修應急器材;五是,要有一套合理的獎懲考核辦法。

    播出值班人員應積極參加相關業務學習,熟悉設備的技術資料、設備配置和系統連接。播出發射是節目的最后防線,任何的差錯都有可能造成政治上的不良影響,嚴重的甚至造成某種動蕩。因此,播出值班人員要有高度的工作責任心和榮譽感,要牢固樹立喉舌意識、大局意識、把關意識、責任意識。要有默默無聞、無私奉獻的精神,要有“無過即功,功不補過”的認識,安全播出意識要常抓不懈。

    另外,我們也應該在確保安全播出的前提下,應適時引進數字硬盤播出系統,對播出系統進行數字化改造;還應該加快新聞非編網的建設,真正實現素材資源的共享,實現制播一體化。還要加快電視臺網站的建立,開展視頻點播業務,這樣不僅增加節目的傳播途徑,擴大覆蓋范圍,從根本上改變節目傳播受地域限制的狀況,而且還又多了一個廣告創收渠道。

    以上就是我這次參加競聘要闡述的主要內容,如果我能競聘上崗,我將積極配合技術播出部主任認真抓好技術播出部的工作,與全體技術人員一道,團結協作,努力完成各項任務,不辜負領導和同事的信任,為****廣電事業做出自己應有的貢獻。謝謝大家!尊敬的各位領導、同志們,你們好!

    學生處副主任競聘演講稿(專業17篇)篇七

    尊敬的各位領導、各位同仁:

    大家好!

    站在這個講臺上,我非常的激動,也可以說非常的不容易,決定參加這次競聘前,也曾度德量力,思慮再三,而且我的處世哲學就是“默默無聞,無私奉獻,與世無爭”。今天,我之所以參加這次竟聘演講,是因為一方面,表明我對學院推行領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面,希望通過這次演講,鍛煉自己的能力、展現自己的才華并借此機會和大家交流思想。同時,準備讓大家評價優劣長短,接收學院和大家對我的挑選。我相信,通過這次競聘漯河食品職業學院第一屆干部活動,必將使我下一步的工作呈現一個更良好的開端。

    首先我來做一個自我介紹:我叫張東濤,現在33歲,畢業于南陽理工學院計算機科學與技術系,大專學歷,中共預備黨員。

    202月份來漯河第一中專實習任教。此后在該校從事教學和班級管理工作;來我校工作,一直從事一線的的教學工作和班主任工作。

    今天我競聘的崗位是學生二處副處長,我認為我有以下幾個有利的條件:

    第一、五年的班級管理經驗。/謝謝您的支持和鼓勵!??!

    在第一中專的兩年內,我一直從事教學與班級的管理工作。由于對工作的熱愛,從那個時候我就開始多多的接觸學生,花更多的.時間在他們身上,了解他們的所思所思,肯定他們的正確選擇,一起謀化他們的將來,在通過學生的評教評管活動得知被學生評為他們心目中的好老師和好班主任。到咱們學校來,我所帶的班級是06質檢九班,當時在張校長、翟處長和楊少平處長的領導和指導下,06質檢九班不論是在學習上,紀律上,還是在衛生等其它方面,在學校的評比過程中,都是名列前茅。由于工作得到學校領導的肯定,在06――被評為市級優秀班主任。

    第二、兩年的學管處工作經驗。

    首先感謝張校長、翟處長對我過去工作的肯定和支持,從07的開始我在學管處接受鍛煉、學習,這兩年,是我成長最快的時候。07――帶的是機電、數控專業(系主任),剛開始沒有經驗,處處摸石頭過河,多方請教,這個時候張校長、翟處長又一步一步的指導工作。我每個星期都要和班主任在一起討論、交流班級管理工作,和學生們一起座談,了解他們的需要,征求對班級管理方法和對學管處的看法;;08――帶的是07計算機專業(系主任),在班主任圈子里,有計算機老師(如邵換掙、房蘭香、苗海濤)和兩位德高望重、經驗豐富的郭春才老師和梁國文老師。在和計算機老師探討工作的同時,還和他們一起討論計算機專業的學習;與郭老師和梁老師在一起時,更多的是向他們請教各方面的經驗。

    第三、本人有勤奮務實、踏實肯干的工作作風,有為人正直的品格和良好的道德修養。本人始終著眼于工作業務的提高,能吃苦耐勞、加強學習,積極開動腦筋,富有成效的開展工作,能高標準、嚴要求地完成任務。此外,能正確看待工作中的得失,凡事都是以工作為重,有大局觀念和服務意識。

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    學生處副主任競聘演講稿(專業17篇)篇八

    尊敬的領導、評委、同事們:

    大家好!首先非常感謝各位領導、同事們給了我這次競聘機會。

    我叫覃芳華,xx年6月畢業于河池學院計算機科學與技術專業。xx年1月就業于大化縣郵政局。現為大化縣紅電街支行儲蓄營業員。我這次競聘的崗位是巖灘支局副主任,參加此次競聘的目的是想通過競爭來展現自我、挑戰自我、超越自我、追求進步、主動給自己更大的壓力,并積極化壓力為動力,勇挑更重的擔子,敢負更大的責任,更好地為郵政工作服務,同時也通過自已勤奮的工作來實現新的人生價值。

    我今天演講的內容主要有兩方面:一是我競聘巖灘支局副主任的優勢,二是做好巖灘支局副主任的未來工作思路。

    首先,競爭這一崗位,我具有以下優勢:

    從xx年1月進入郵政工作的三年來,我先后在巖灘支局、大化紅電街支局從事儲蓄營業員工作。通過長期與顧客打交道,我掌握了許多單純依靠學習所得不到的工作方法和工作技巧。有3年扎實的實踐和豐富的經驗為基礎,我一定會很好地擔負起這一職務所賦予的各項任務。

    。曾參加廣西區郵政金融第二批理財經理培訓班,系統和深化地學習有關金融知識。根據工作需要,我先后學習了保險、基金、會計等多方面專業知識和技能,并取得了“保險從業資格證書”。

    我始終堅定不移地認為,良好的工作作風和出色的業務能力同等重要,尤其對于我們金融服務行業,更是如此。所以我在工作中一直堅持“以顧客為本”的思想,認真解決顧客遇到的困難和問題。我認為只有具備良好的工作作風,才能樹立良好的形象。

    我在工作中能夠很好地處理本職工作與其它工作之間的關系,積極幫助同事解決存在的困難和問題。積極參與勞動競賽,并曾被評為“20xx年度先進個人”。

    基于以上的業務經驗和知識積淀,我認為在領導和同志們的幫助支持下,我能勝任巖灘支局副主任的工作。假如如愿,作為支局負責人之一,我將認清形勢,考慮長遠。巖灘支局是大化縣局一個較大的支局,其地理位置優越,是巖灘鎮的金三角地段,也是發展郵政各項業務的最佳口岸。巖灘鎮只有郵政儲蓄和信用社兩個銀行的競爭,據統計,巖灘郵政儲蓄和信用社的存款率各占一半。據觀察,雖說前來巖灘支局辦理業務的人絡繹不絕,但始終小筆業務居多,缺乏大金額的交易,而且街日子的工作量比較大,繁忙中難以取得預料中的成績。此外,由于小金額的長時間重復業務,使員工產生了疲倦感,由此導致員工在工作中的積極態度難以由始至終。農資方面的競爭比較大,包裹、函件、快遞、ems這方面的競爭比較小。要如何更好的發揮我們的優勢?如何把我們的劣勢往好的方向發展?如何提高本支局的收儲率?如何發展理財產品?針對這一系列的問題,我制訂出以下幾點工作思路:

    站在客戶的立場上為他們服務,“急客戶之所急,想客戶之所需”。首先,滿足客戶的精神需求,搞活服務,吸引儲戶存款,在辦理業務過程中,客戶也有各種各樣的精神需要,如交往的需要、道德的需要和受人尊敬的需要等等,這些精神需要,可以促進我們之間的相互溝通、相互往來,也為我們擴大業務范圍打好基礎;其次,儲戶參加儲蓄是生活消費中把一部分暫時不用的錢存起來,儲蓄的這部分錢包含著客戶付出的勞動,暫時的存入是為了今后更好的生活備用,我們要積極的為客戶理好財,向客戶推薦好的理財產品,為客戶提高收益,把儲戶的資金安全保密工作做好,以拓寬收儲渠道。

    技術不斷發展、知識不斷更新。郵政系統與其他銀行系統一樣,操作軟件不斷升級,新技術更是不斷出現。在這一過程中,新知識、新技術的應用是不可避免的,這對我們工作人員的業務水平提出了更高的要求,需要我們在保證熟練完成現有業務的同時,增強工作的.積極性、主動性和預見性,超前學習一些將來可能用到的知識和技能,如外語、外幣業務知識等,做到未雨綢繆。只有這樣,才能更好地適應新形勢的需要。要實現上述目標,作為支局負責人之一,我將與支局主任一道,提高對員工的業務水平要求,在內部建立一整套科學的學習考評制度,營造一種良好的、積極向上的學習氛圍。我本人更要充分做好表率,組織同事對一些新事物、新知識的學習與討論,營造出濃厚的學習氛圍,爭取跟上時代的發展的步伐,走在全局業務學習的前列。通過強化學習,促進工作效率和工作質量的提高,最終讓儲戶感覺到,我們的工作質量更好,我們的工作效率更高,我們的綜合素質更強。同時加強知識儲備,為未來發展奠定堅實基礎。

    學生處副主任競聘演講稿(專業17篇)篇九

    各位領導,各位同事:

    大家好!我叫,現年歲,19xx年畢業于湖北醫科大學計劃生育管理專業,同年被分配到

    計生辦上班,至今已有八年。在這8年中,我也從一個天真無邪的學生變成了一個比較成熟的計生專干,從一個只有理論知識的書生變成了一個理論與實踐知識都懂的基層干部。今天我競爭的職位是辦公室副主任,我自信能夠勝任。

    首先我非常熱愛計劃生育工作,有豐富的知識底蘊。大家都知道,我在大學學的就是計劃生育管理專業,可能有些同志至今都不理解我當初的選擇,認為是我一時心血來潮的結果。其實不然,我很小的時候就與計生工作結下了不解之緣,對計劃生育工作產生了濃厚的興趣。在大學期間,我更是廣泛涉獵人口經濟學、人口統計學、管理學、計劃生育管理學等多門學科,并學有所成。還在計劃生育史、流動人口管理對策、人口對區域經濟的影響等方面作了一些研究性的探索,撰寫了多篇很有份量的論文,并多次獲獎。參加工作以后,我更是如魚得水,在實踐中運用自己所學的知識,對計劃生育工作的發展作了一些前瞻性的研究,并小有所成。19xx年我就注意到規范育齡婦女個人歷史檔案的重要性,并開始著手整理,與20xx年全省的信息系統采集不謀而合,并在很大程度上減輕了工作量。20xx年針對早婚早育嚴重和性別比失調的問題,我又提出控制婚、孕、育全過程,與20xx年“八個必訪”中的合同制管理如出一轍。俗話說,興趣是最好的老師,計劃生育工作的每一個環節都能引起我的興趣,計生工作內容的每一次變動都能促發我的熱情,我相信我所學的知識能對全鎮的計生工作起到一定的指導作用,我相信我對計生工作的熱愛一定能夠帶動大家、感染大家,我們共同把工作做得更好,做得更有水平。

    其次,我已經基本具備副主任應有的素質:

    第一,我有豐富的工作經驗,通曉計生工作的各項工作內容。作為辦公室副主任,應該是一個多面手,對辦公室的各項工作都應精通,懂管理、會管理、能管理。要求別人做到的,自己不僅要做到,而且要做好,這樣才能發現問題并及時地指導。參加工作以來,我做過統計員、微機操作員、藥具管理員、通訊員、出納員、會計、政策法規員、辦公室副主任等,基本上涉及到了計生工作的方方面面。無論是在哪個崗位,從事什么工作,我都能夠干一行愛一行,干一行精一行,所從事的工作年年都得到了計生局和鎮黨委政府的肯定:19xx年,在任通訊員,當年見報數居全縣各辦公室第一,在洪水期間為省、市計生協報送了3篇好材料,得到了上級的一致好評。19xx年,任統計員,裕公計生辦被評為縣計劃生育先進單位;20xx年,任統計員,計生辦被評為業務管理先進單位;20xx年,任副主任分管業務,麻口計生辦被評為縣計劃生育先進單位,計生干部職業化管理試點單位。

    第二,我能秉公處事、平等待人,起到很好的表率作用。作為辦公室副主任,實際上是辦公室具體事務的操作者和執行者,必須嚴格要求自己,以身作則,在大小事情上一碗水端平。我無論是在從事業務工作,還是財務工作,我都時時提醒自己保持一顆公正的心,不為自己謀一分私利,也不為關系親近的同事開綠燈,一律按辦公室規章辦事;無論是辦公室普通的一員還是副主任,我都能保持一顆平常心,不利用職務之便搞交易,不以感情代替原則,嚴格要求自己;無論是普通同事還是上級領導,我都能不卑不亢,以誠相待。工作8年來,我待人處事的風格得到了大家的認可,從上到下都結交了一些志同道合的朋友。

    如果大家一如既往地支持我、信任我,我一定會從以下幾個方面努力,盡快改變辦公室的現狀,為大家創造一個良好的環境。

    學生處副主任競聘演講稿(專業17篇)篇十

    我是xx中學教師xxx,19xx年工作,本科學歷,中教一級職稱。19xx年以來從事高中語文教學工作,已連續多年擔任高三任課教師。

    我的競職理由有以下兩點:

    一。此次局黨委行政對直屬學校中層干部的配備實行公開選拔,競爭上崗,這一制度的推行,可以促進局屬學校人才資源與工作職位的合理配置, 有效推動各校各項工作的深入發展,使我市教育系統的干部選拔工作走上了科學化民主化軌道。對于我這樣的不甘平庸的普通教師來說,可以說提供了一個千載難逢的大好機遇。我完全符合我校教科室副主任職位所需的所有條件。很樂意以自己的親身參與對這一舉措表示堅決擁護、熱烈支持!也想借此對自己作一個高級別的鍛煉和檢驗。

    二。我熱愛,熟悉高中教育教學工作,對高中階段的教學工作有長期的探究和深入的思考。然而, “欲窮教育千里目,尚需更上一層樓”,我強烈期望教科室副主任崗位能給我提供一個高層次大視野的平臺,使自己的教育教學能力、教育科研水平有大的進步,更希望由于我的工作我校教育教學科研水平能向更高的層次發展。

    基于這一認識,我報名競爭九中教科室副主任崗位。

    下面是我的任職設想。

    假如我能競聘成功,我將在市教育局的統一指導下,在我校教學主管校長的領導下,積極配合學校教科室正主任開展工作,使我校的教育教學綜合水平能因教科室這一機構的設置而實現大幅度的跨越,使我校不僅繼續領跑平川教育,而且能夠在全市教育系統名列前茅,從而使我校早日進入“省級示范性高中”的行列。具體而言有以下幾點:

    一是認真貫徹執行黨的教育路線、方針、政策,尤其市教育局的各項教育教學管理措施,加強學習,積極進取,求真務實,開拓創新,不斷提高自己的教育教學科研水平、創新能力。以真摯的情感團結廣大教師,以忘我的勞動感染廣大教師,以先進的教育理念引領廣大教師,充分調動大家的工作積極性,同心同德,群策群力,搞好各項工作。

    二是科學規范地進行教學管理,加強教學質量監控,尤其要狠抓課堂教學,做好常規性的教學檢查和教學質量分析工作,開展教育教學專題研究,改進我校課堂教學薄弱環節,及時反饋、及時總結和充分交流教學經驗,不斷提高我校的課堂教學質量和教育教學科研水平。

    三是經常性地組織開展目標明確、有針對性的教研活動,強化教師的教學科研意識,創造條件組織進行省市教育科研項目的申報立項,并將這一活動落到實處,以此帶動我校教學科研工作進入快車道。

    四是積極配合學校搞好“名師工程”建設工作,不斷提高教師隊伍的整體素質,注重培養學科帶頭人,并且要加強規范新教師培訓制度,認真搞好對年輕教師的“傳、幫、帶”工作。通過經常性的“公開課”培養和發現教學新秀,通過“優質課”將我校最新的科研成果推廣普及,使我校早日涌現在我市乃至全省響當當的名師。

    下面就是我具體的工作思路。

    一是狠抓新課程基本理論的學習。明年秋季我省開始實行新課程,所以當務之急就是先從理論上武裝每一位教師。每周安排兩個學時采取分學科集中學習的方式,觀看教育名家理論講座,要求做出筆記,觀看后展開討論,要求每一個教師都要有書面的總結。“騏驥一躍,不能十步;駑馬十駕,功在不舍”,長期堅持,必有奇效。

    二是大力開展 “公開課”, 通過經常性的“公開課”培養和發現教學新秀,使我校涌現更多更強的教學生力軍,為我校的跨越式發展提供最大的人才支持。

    三是積極開展“優質課”, 通過“優質課”將我校最新的科研成果推廣普及,從而大面積提高我校的課堂教學水平,使我校早日出現在我市乃至全省響當當的名師。

    四是積極開展“請進來”“走出去”活動。多方聯系,努力爭取,將那些全國知名的教育大家請到我校做現場零距離的講解示范。“他山之石,可以攻玉”。去年,我校請來陜西師范大學張雄飛教授,張教授師將其科研成果“誘思探究教學法” 向我校全體教師做了細致的講解,并對我校部分青年教師的課堂教學進行了因人而異因學科而異的.現場指導。通過兩周的扎實培訓,我校教師深感大有收獲。同時,要積極爭取“走出去”,組織教師參加各種培訓自是常規,不用多言,前往那些全國名校 “取經”,實地考察觀摩名校的教育教學實踐活動,更有實實在在的收獲。我校前年組織兩批教師前往河北薊縣一中,對該校的教育教學管理、課堂教學實施以及第二課堂的開展等等方面做了真正原汁原味的觀摩。

    五是教科室要密切關注緊密跟蹤教育動態、教研信息,及時摘錄整理網絡、報刊等各種媒體所載有關中學教育的各種信息,并定期要全體教師發布,以使我校在教育理念、教育思維方面時刻處于時代教育的最前沿。

    限于時間,就此打住。如果我此次競聘成功,我將如前所述,努力工作,鞠躬盡瘁,死而后已;如果組織和群眾認為我仍有不足,我將再接再厲,繼續奮斗。

    學生處副主任競聘演講稿(專業17篇)篇十一

    尊敬的列位率領,列位同事:

    大家好。

    我叫***,今年28歲,年夜專文化,工齡10年。我競聘的崗位是**信用社副主任。

    從加入工作以來,我一向在**信用社工作。先后從事過儲蓄、出納、會計、事后看管、信貸打點等營業,履歷了分歧崗位、多種營業的磨煉,具有較為豐碩的實踐經驗。

    出格是從事信貸打點工作以來,我

    在主任的率領下,從嚴酷落實軌制入手,緊緊抓住貸前查詢拜訪、貸中考查、貸后搜檢三個環節,全方位、多角度對貸款企業和小我進行周全體味,確保了貸款質量的穩步提高。同時,在清收利息過程中,我與同事一道,不計較老板“硬”、脾性年夜,不害怕路難走、人難找,也不嫌棄本金小、利息少,經常披星帶月,廢寢忘食,較好的完成了各項使命,為信用社效益提高,爭優創先做出了積極進獻。

    當然,在這個過程中,我也獲得了良多。不僅學到了營業常識,把握了操作手藝,提高了工作能力,還學到了為人之道,處事之理,也發現了自己的人生價值與奮斗方針。可以說,列位率領和同志們對我恩重如山,信用社這個巨匠庭對我情深似海。我對農村信用社既不能割舍,更沒有理由知恩不報。

    信用聯社組織的此次競聘,對我而言,既是磨練十年工作成就的科場,也是酬報率領和同志們厚愛的機緣。所以,我舉雙手擁護,并抉擇報名加入**信用社副主任的競聘。

    在此,我想借此機緣談談我對信用社副主任的熟悉,關頭是要措置好兩個關系:

    第一、措置好與主任的關系。作為副主任,就是主任的助手、配角與參謀。所以,我要做的首先是擺好小我的.位置,明晰小我的腳色。堅持用權不爭權,作為不越位,補臺不拆臺。堅持嚴于律己,率先垂范,晦氣團結的話不說,違反規章的事不做。一心一意協助主任抓效益,目不轉睛配合主任促成長。

    第二、措置好與其他同事的關系。副主任雖然是個打點的腳色,可是,我必然要把打點寓于處事之中,把副主任的崗位視同處事的機緣。要千方百計為同志們服好務,想方設法為營業工作服好務,竭盡全力為信用社的成長壯年夜服好務。經由過程處事拉近與職工的距離,經由過程處事改善與職工的關系,經由過程處事增強與職工的聯系,經由過程處事取得職工的信賴與撐持。

    列位率領,同志們,我今天能站在這里,既有必然成功的抉擇信念,也有可能失蹤敗的籌備。若是競聘成功,是巨匠對我的高看和重視,我將用現實步履和優良業績隆厚酬報;若是競聘失蹤敗,是巨匠對我的敦促和匡正,我必然虛心接管,當真總結,加倍全力,在往后的工作中接管考驗。

    列位率領,同志們,在你們面前,我的春秋似乎還顯稚嫩,能力似乎還有欠缺,經驗可能尚有不足,我認為這些對我來說都不是關頭。關頭在于,在座的諸位能不能用久遠的目光做出聰明的選擇。只要給我一點鼓舞激勵,給我一個機緣,我必然會還給大家一個驚喜。

    學生處副主任競聘演講稿(專業17篇)篇十二

    各位領導、各位同仁:

    大家上午好!

    我是來自綜合科的科長陳娟。

    加入集團公司這個溫暖的大家庭已經10個年頭了,今天站在這里,我一方面感到非常榮幸,另一方面感到無限感慨,因為我人生最美好的青春年華都是在這里度過的。正是出于對集團公司深厚的感情和對自己能力的自信,今天,我勇敢地走上競職演講臺,積極參與公司主任競聘演講稿的競聘。

    我是很早就進入社會參加工作的,從一個不諳世事的小姑娘成長為一名中層管理者,離不開在座各位領導和同志們多年來的關心、培養和幫助。因此,借這個機會,我要對大家真誠地道一聲謝謝!

    下面,我簡單的向各位領導介紹一下我個人基本情況,讓大家對我有一個更加全面的認識和了解。

    既然參與此次競爭,我就要說一下我競聘的優勢,我的優勢主要有以下幾點:

    優勢之一是我具有愛崗敬業、吃苦耐勞、樂于奉獻的品格和較強身體素質。在部隊我曾是一名醫務工作者,特別是多年野戰部隊的經歷磨練了我吃苦耐勞的品格,鍛煉了我強壯的體格。轉業到集團后,我一直在辦公室從事文秘、接待、行政后勤管理等方面的工作,雖然事情瑣碎、任務繁雜,經常加班加點,如夏天為職工提供防暑降溫飲料、除夕夜堅守崗位為職工安排年夜飯和太平面等,但我依然盡心盡力,毫無怨言。試想,如果沒有強烈責任感和敬業奉獻精神,沒有強壯的身體素質這些都是難以做到,也不可能做到的,我認為這將是我在老干辦副主任這一崗位上,開展工作的有利條件。

    優勢之三是我具有較豐富的工作經驗和組織管理能力。轉業到集團公司已經15個年頭了,15年來,我在不同的崗位上干過,也從事過不少的工作,不同的工作性質鍛煉了我不同的能力,積累了豐富的工作經驗和管理能力。應該說,這些年來,我對教導主任競聘的情況了如指掌。有人說,經歷是一筆財富,而我更愿意把自己的經歷當成一種資源,一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。

    當然,我也更清楚,成績也好,經驗也罷,它只能說明過去,并不能證明未來。

    優勢三是我具有做好老干部工作的綜合素質和其它有利條件。我性格開朗、為人坦誠,能與各種性格的老同志溝通。長期的從事服務工作經歷,我懂得怎樣做好為老同志的服務工作。多年接待科科科長的經歷,在迎來送往中認識了兄弟集團和福建省一些部門、地方的領導,為老同志外出參觀學習的聯系帶來便利。與此同時,作為一名女性和當過多年護士的我,更容易做到細心耐心地照顧他人,由于多年從事護士工作,使我積累了一定的的醫務知識,能更好的為老同志服務。

    優勢之四是我年富力強,無家庭負擔,能更好的投入到工作中。我后勤主任競聘演講稿作為中青年,我思想解放,做事沉穩,身體素質好,精力充沛。另外,我是三口之家,女兒已上大學,正值家庭無拖累、干事業的好時機,能全身心投入到工作中去。

    如果承蒙各位領導、評委、同事們的厚愛,讓我走上老干辦副主任的領導崗位,我將不負眾望,不辱使命,努力把領導和同事們的這種信任,化為在新起點上做出一翻事業的機遇。在這短短十分鐘內,我實在無法向各位領導一一匯報我競聘后的工作思路,我想,如果我辦公室副主任競聘演講報告成功,我一定努力做到以下幾點:

    第一、增強服務意識,做好服務工作,我將以以下幾點要求自己:

    一是要有愛心。老干部是集團的寶貴財富,在長期的工作中積累了豐富的經驗,為集團做出了不可磨滅的貢獻。他們身上那種堅定的信念、堅強的黨性、崇高的精神、優良的作風、豐富的經驗,永遠值得我們學習。因此,要尊重他們,要象對待自己的父母一樣敬重關心愛護他們。

    二是要有熱心。滿腔熱情、全心全意為老干部服務,為他們辦實事辦好事。組織老干部學習、聽報告,讓他們及時了解到黨的大政方針和報業發展情況,按規定為他們征訂報刊、雜志等,落實好老干部的政治待遇;組織好老干部的健康療養,組織銀行網點主任競聘書活動;組織開展豐富多彩的文娛活動和各項健身比賽;積極創造條件,構建平臺,發揮老同志的余熱,讓老同志真正體會到“老有所學、老有所養、老有所教、老有所用、老有所樂”。

    三是要細心。定期做好家訪和慰問工作,對老干部個人乃至家庭的細微變化都能做到心中有數。及時了解老干部的身體、學習和生活情況,適時組織老干部體檢,有病能及時發現、及時治療,并建立健康檔案,對老同志的健康狀況做到了如指掌。生日不忘祝福,住院不忘慰問。

    五是要貼心。對老同志做到感情上體貼,與老同志交心,學習《黨辦主任競聘報告》,老同志如有思想疙瘩幫其解開。了解他們的困難,傾聽他們的呼聲,幫助他們解決實際問題,努力做好老干部的貼心人。

    六是能盡心。盡心盡力,全身心投入。老干工作無小事,無論大小事,都要力求妥善地解決。對棘手問題的解決,要進行不懈的努力。關心老干部的疾苦,急老干部所急,想老干部所想,幫老干部所需,對老干部的要求,做到事事有回音,件件有著落,使他們感受到報業大家庭的溫暖,把各級領導、組織對老干部關懷送到每一個家庭,送到老同志的心坎上。

    第二、加強學習,積極工作,努力提高辦公室主任競聘演講稿我將做到以下幾點:

    一是做到到位不越位。作為副職,要明確自己自身的定位、職責、作用,當好助手,積極協助主要負責人抓好各項工作的落實。除了做好分管的工作外,積極提合理化的意見、建議。同時勇挑重擔,盡量多承擔一些工作,使主管有更多的時間抓大事、想大事。

    二是做到努力學習,開拓創新。學習掌握老干部工作的各項政策,用足用好黨對才老干部的各項政策;學習先進單位老工作的經驗,取人之長補我之短;學習同事好的經驗,發揚本社老干工作的好傳統;向老干部學習,傾聽他們的意見建議。在主管的領導下,大膽工作,開拓創新,只要符合黨的政策,有益于老干部的學習、娛樂、生活的各種措施,都可以嘗試。

    三是做到積極工作,勇創佳績。工作中,我將努力實踐辦公室副主任競聘演講稿就是做好縱向、橫向協調,為老干工作創造良好的外部條件,爭取應得到的各種待遇;“抓機制”就是抓好“三項機制”的落實;“強堡壘”就是充分發揮老干支部的戰斗堡壘作用;“爭先進”就是力爭集團的老干工作進入省直機關老干工作先進行列。

    總之,如果這次我有幸通過競聘走上新的工作崗位,我將努力扎實工作,以自己的行動和成績來回報各位領導、師長及廣大同志們的厚望。如果落聘,我也不會氣餒,我會以此為動力,加速積累,爭取再通過新的挑戰崛起,通過新的競爭獲勝。

    最后,我要衷心地感謝多年來一直關心、愛護和支持、幫助我成長的各位領導、師長和全體同志們?!俺砷L思源,成才思進”,是他們培養了我對保險事業的熱愛,教會了我應該怎樣為人和如何做事,是他們使我更加懂得了個人只有融入到集體才能成就一番事業,才能取得一份成功。謝謝大家!

    學生處副主任競聘演講稿(專業17篇)篇十三

    的好壞直接影響競聘演講的效果,那么競聘副主任職位如何寫演講稿?下面本站小編整理了副主任競聘演講稿,供你參考。

    各位領導、各位同事:我首先感謝領導、同志們的信任和支持,給了我這個機會來參加競聘演講。本人,現年30周歲,中共黨員,大學??飘厴I,助理工程師。我競聘的崗位是辦公室副主任。我之所以決定來參加這個崗位的競聘,是因為,我知道,我有5個有利的條件:是熟練運用計算機和網絡的能力是我的一個明顯優一勢。二是我有較為豐富的工作經驗和相關知識。三是有較強的工作能二三力。經過多年學習和鍛煉,自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力都有了很大提高。四是有強烈的事業心和高度的責任感、有吃四苦耐勞的精神和開拓進取的意識。五是有好的年齡優勢。我正值而立五之年,身體健康,精力旺盛,敬業精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。在“王婆賣瓜”的同時,捫心自問,我也存在一些不足之處。一是工作的預見性還不夠。二是創新能力不是很強。三是在加強聯系方面還做得比較欠缺??傄詾樽约鹤鳛橐粋€電站普通安全員,在工作職責范圍內,應力爭做到不越權、不越位,只想干好領導交給的事項便夠了。這些,雖然不是什么原則性問題,但也是想做事、做好事的一大忌諱,這些都將有待于自己在以后的工作中加以克服、解決。各位領導、各位同事,競職競聘重在參與。站在今天的講臺上,我可以從容而自信地對大家說,面對激烈的競爭,我已經成功的實現了參與!至于參與能否成功,這取決于我自身的學識水平、務實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對事業的忠誠度。當然,還有您手中最關鍵最神圣最為重要的一票!有人說辦公室工作十分清苦,是件苦差、雜差。但我要說辦公室工作是一種挑戰,是我們電站對外的窗口,如果我這次競聘成功,我的工作目標是:找準定位、轉換角色、勤奮工作。真正使辦公室工作更上一層樓!第一,第一,找準定位。我想做為一名辦公室副主任關鍵是要找準自己找準定位的定位,做到辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任,推動工作,用全新的工作理念,簡化辦事程序,提升辦公層次,著力打造現代化辦公室工作領域,真正讓行政領導放心、上下級稱心、全體職工順心。第二,轉換角色第二,轉換角色。我將在電站班子人員的直接領導下,盡快轉換工作角色,為之貢獻自己的力量。

    尊敬的各位領導、各位同事:大家好!感謝領導和同事們的信任和支持,給我這個機會參加競聘演講。我叫,中共黨員。*年畢業,同年進入從事工作,年至今一直在工作。我競聘的崗位是副主任。我的競聘理由如下:第一、有良好的大局意識以及嚴謹踏實的工作作風。第一、有良好的大局意識以及嚴謹踏實的工作作風。工作中敬業精神比較強,能夠貫徹、落實、執行單位各項方針政策。注意發揮自己的主觀能動性;在廉潔自律上要求嚴格;信奉“誠實、正派”的做人宗旨,能夠與人團結共事,第二、有比較全面的綜合業務素質。第二、我有比較全面的綜合業務素質。有*年從事相關工作的經歷,熟悉部門的各項具體業務,并有一定的專業知識。自2*年到工作以來,養成了嚴謹、認真、細致的工作作風。尤其是近年來,在領導的指導和同事們的幫助下,個人素質和能力有了很大的提高,曾多次在年度考核中被評為優秀,并在擔任*期間積累了一定的管理經驗。第三、我熱愛工作。,相信從事我熱第三、我熱愛工作。工作“熱愛是最好的教師”愛的工作能激發我最大的潛能。今天競聘的崗位對我來說不僅是一個職位,更是一份責任和義務。如果競聘成功,我將在以下三方面作出努力:

    一是做好部門主任參謀、助手的角色。工作面廣事雜,要樹立大局觀念,協助部門主任抓好業務管理和隊伍管理,培養業務骨干。做到補臺不拆臺,形成抓好工作的合力。對自己分管的工作要積極動腦筋,想辦法,尤其是當前工作面臨競爭,壓力加大的情況下,要創新思想抓落實,使工作能更上一層樓。二是要全力發揮自己的業務骨干作用。

    二是要全力發揮自己的業務骨干作用。做一個優秀的執行者,完成好工作崗位賦予的任務。一方面要加強自己的調協能力,提高自己的工作魄力;另一方面要進一步樹立責任意識,全面提高工作水平和處理復雜問題的能力,提升工作檔次。

    三是加強自身修養,提高自身素質。要加強理論和業務學習,以這次競聘為新的起點,不斷提高管理水平和業務水平。始終保持積極向上的工作姿態,克服自身工作和個性中的不足,能盡快轉換角色,適應崗位的要求。我有著深厚的感情,不管我這次競聘的結果如何,今后處在哪個崗位,我都將一如既往地認真履行工作職責,并為之貢獻自己的力量。我的演講完畢,謝謝大家!

    各位同仁:大家好!我叫,現年歲,年月參加工作,大學本科學歷,我競聘的是支行副行長崗位。我認為自己符合馮地坑支行副行長的競聘條件,并且有信心、有決心、有能力勝任這一職務:一是因為我有較強的業務能力。從參加工作以來,我一直在分理處工作,先后在會計崗、出納崗、信貸崗等各個崗位上鍛煉過,對各個崗位的操作技能都能熟練掌握并加以運用;尤其是從事信貸崗以來,我在主任的領導下,嚴格按照貸款的“貸前調查、貸時審查、貸后檢查”這三查制度執行,通過各界關系對貸戶的品行、資產、收入狀況及信譽等多方面進行了解,確保了貸款質量的穩步提升。二是具有認真負責的工作態度。在工作中,我能認真并且較好的完成領導安排的各項工作,該是當日完成的工作,絕不推遲到第二天。另外我能嚴格要求自己,堅決按照單位的。

    規章制度。

    行事,從未有過遲到、早退、曠工現象。在生活中,我能團結同事,換位思考問題,使自己和同事融入到一起,以最好的氛圍完成各項工作。三是我年輕好學。年輕就代表著我有足夠的時間和精力去學習,參加工作以來我對上級行發行的每份文件都能認真學習,且能較好的領會文件精神;不斷提高自己的專業理論知識以及相關法律法規知識,使自己的文化素質及自身技能得到進一步的提升,讓自己能夠以最佳的業務水平為客戶提供服務。

    如果我競聘成功,我的工作設想是:

    一、盡自己最大努力協助行長完成各項工作,出謀劃策,分擔解憂,及時把上級的要求、規定傳達給員工,以經營效益為目標,充分調動員工的工作積極性,保質保量的完成上級下達的各項工作任務。

    二、協助行長把好貸款管理這一關。貸款對我們來說極為重要,加大貸款營銷力度,確保貸款質量,才能創造更好的經營效益,我會在行長的領導下,嚴格按照貸款的三查制度執行,明確各個環節應當承擔的責任,落實審貸分離和分級審批制度,盡量滿足貸戶需要,服務三農,充分體現貸款的安全性、流動性和效益性原則。

    三、做好組織資金工作。存款是銀行的生命之源,我會協助行長加強管理,不時的組織員工學習各項業務知識及業務操作規程,不斷提高員工的文化素質和業務水平,使員工能夠給客戶提供最好的服務,從而加以拉攏客戶存款。并且會做好旺季資金回籠工作,盡量減少資金外流,使存款得到保障。四、協助行長做好安全保衛工作。安全是銀行的生命,沒有安全,就等于沒有效益。我會在行長領導下,積極努力工作,爭取更多進步。

    尊敬的各位領導、各位同事:大家上午好!今天能夠站在這里參加競聘,首先感謝市局黨組為我提供這次機會,感謝各位領導和同事們的支持和幫助。我叫,今年歲,中共黨員,中級信息管理師。20xx年畢業于燕山大學計算機科學與技術專業,起初市局信息中心工作;20xx年通過競爭提拔為副科,被安排到擔任一職;20xx年2月調回市局物流中心工作,主抓分揀車間管理。20xx年5月,根據市局黨組安排,被抽調到工作。我今天競聘的崗位是服務中心副主任,之所以競聘這一崗位,我認為自身有以下幾點優勢:一是“有干勁”。堅決執行黨組決定,聽從指揮,服從安排,哪里需要到哪里去,絕對保持對煙草事業的忠誠,對待工作盡心盡力、盡職盡責;二是“有闖勁”。我年紀較輕,精力充沛,熱情高,干勁足,敢打敢拼,敢闖敢干,有奮勇爭先、勢爭一流的拼搏精神;三是“有鉆勁”。我勤于學習,肯于鉆研,特別是在服務中心這個部門,努力將自己的計算機專業知識作用發揮到最大化,積極適應信息化建設發展要求,把市局黨組的創新突破要求落到實處,進一步提高工作質量工和作效率;四是“有韌勁”。干工作扎實認真,一絲不茍,敢于向困難挑戰,時刻沖鋒在前,吃苦在前,以追求完美的態度,竭盡全力抓好本職工作,確保及時圓滿地完成領導交辦的各項工作任務。各位領導,各位同事,參與此次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在競爭中完善自己。

    如果競聘成功,我將全力做好以下工作:第一,要擺正位置,加強團結,當好參謀。服務中心是一個整體,我們要加強團結協作,在工作中做到:到位不越位,補臺不拆臺,以全局為重,以事業為重,敢言,直言,能言,善言。第二,要加強學習。要站在一個新的平臺上解放思想,更新觀念,增強責任感和使命感。第三,要加強員工安全生產意識。通過安全教育培訓使全體員工具備安全意識,確保生產安全有序進行。第四,要加強分揀車間與倉庫的6s現場管理,不斷提高定置化,目視化管理水平。第五,要制定完善工作制度和流程,強化崗位練兵。通過制定和完善《物流中心關鍵崗位輪崗制度》《倉儲、分揀衛生責任區劃分》《重大節日出庫分揀運行。

    應急預案。

    》等制度,加強對員工的考核,不斷提高各個崗位工作效率。同時加強與張北勞務公司的聯系,定期組織各種活動,強化員工對企業的歸屬感。第六,突出重點,打造亮點,強化創新意識。

    學生處副主任競聘演講稿(專業17篇)篇十四

    尊敬的吳校長、潘校長、袁主任和老師們:

    我現在是小學高級教師,擅長語文、英語和計算機學。為師十年,曾任班主任4年、少先隊大隊輔導員4年、網絡宣傳通訊員1年、德育組長5年。

    我曾獲得市“優秀團干部”,鎮“優秀教師”、 “優秀團員”、“ 法制教育先進個人”、“ 優秀通訊員”等稱號。曾承擔學校課題中期驗收公開課和鎮“課外閱讀指導教學”公開課,得到兄弟學校老師的好評。協助學校參加“市文明安全校園”和“市文明行為規范化學?!痹u估驗收工作,都能順利通過。承擔學校主題班會錄像課,所拍錄像課獲得國家二等獎。曾執筆撰寫學校德育成果研究報告,雖沒有獲得成績,但也從中能達到鍛煉。到目前為止,在xx教師博客上發表了共199篇博文。

    今天我競聘的是小學副主任,一是為了更好地鍛煉自己,二是使自己能更好地服務于教育事業。

    我深知副主任工作繁瑣、任務艱巨、責任重大,假如我有幸競聘成功,我將在上級部門和學校主管的領導下,“一切為了學生,為了學生的一切”管好教育教學工作,尤其是德育工作,讓學生們身心健康成長。此外還圍繞提高學校的教育、教學質量這一中心目標,從管理、服務兩個方面做好工作。

    第一,服務與服從。今后我將擺正位置,當好助手。在工作中尊重服從校長的領導,積極思考,建言獻策,為學校發展服務。

    第二、學習與指導。進一步提高自身的理論水平和業務素質,盡快熟悉崗位工作,用明確的工作思路與正確的方法指導老師工作,圓滿完成各項任務。

    第三、公心與公平。今后我將規范教師考評制度以及各種評選制度,加強督促檢查力度,讓量化的事實說話,努力做到公開、公平、公正,同時要盡量體現對教師的人性化管理。

    第四、規劃與協調。在五年的德育工作中,我們發現要讓德育活動不流于形式,讓學生們在體驗活動中得到共鳴,我們在策劃活動時一定要用心地規劃,要常常自省,特別是在活動開展前,要好好地預設活動的效果與不利因素,要因地制宜地開展活動。此外,在制定自己的工作計劃時要和其他各部門先協調,看看哪些活動是否可以聯手開展,使德育、教學活動少而精,盡可能地為老師和學生們騰出更多的自由掌控的時間。

    第五、適時與創新。教育必須與時俱進,要適應時代的發展變化而轉變教育內容才能事半功倍,因此該以敏銳的時政眼光,充分利用社會資源,做好學校、社會、家庭三結合的教育功能,全面抓好法制、安全、心理健康、家庭教育等,讓全社會多來關心少年兒童工作。我們還要創新性地把學校德育特色工作如少年志愿者活動、班級特色文化、“每月一節”、“每月回收”等活動發揚光大,放手讓學生會自主管理。還將會創新地創建好班級資源庫和每個班主任備一節班會課,使資源共享等。

    管理學校德育工作五年了,非常感謝吳校長的領導,讓我在工作中成長著,收獲著;非常感謝各位老師,尤其是班主任和級組長,你們的配合與包容,促我的工作能順利地完成;非常感謝鎮黨委和鎮教辦,讓我有機會參加09年的南京師范德育干部培訓,那培訓讓我頭腦充實的同時更讓我認識了一批德育精英,結識了一批摯友,收獲了知識,收獲了友誼!

    最后,我想說的是,如果競聘成功,我將擺正位置,當好配角。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協作,使自己更加勝任本職工作?!芭踔活w心來,不帶走半根草去”,我將以此為座右銘,始終保持對工作的激情,無論遇到什么困難,都堅持原則,保持科學嚴謹的頭腦,充分發揮每個人的積極性和熱情,用人所長,發揮群體智慧,共同做好工作。

    參與競爭,我不敢奢求什么,只想讓大家了解我和支持我。如果這次競聘失利,將會使我更清醒地看到了自身存在的差距,促使我在今后的工作中,更加努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報學校和社會。謝謝!

    學生處副主任競聘演講稿(專業17篇)篇十五

    尊敬的各位領導、各位同事:

    大家上午好!

    今天能夠站在這里參加競聘,首先感謝市局黨組為我提供這次機會,感謝各位領導和同事們的支持和幫助。

    我叫xxx,今年xx歲,中共黨員,中級信息管理師。2003年畢業于燕山大學計算機科學與技術專業,起初市局信息中心工作;2010年通過競爭提拔為副科,被安排到xx擔任xx一職;2012年2月調回市局物流中心工作,主抓分揀車間管理。2012年5月,根據市局黨組安排,被抽調到xx工作。

    我今天競聘的崗位是服務中心副主任,之所以競聘這一崗位,我認為自身有以下幾點優勢:一是“有干勁”。堅決執行黨組決定,聽從指揮,服從安排,哪里需要到哪里去,絕對保持對煙草事業的忠誠,對待工作盡心盡力、盡職盡責;二是“有闖勁”。我年紀較輕,精力充沛,熱情高,干勁足,敢打敢拼,敢闖敢干,有奮勇爭先、勢爭一流的拼搏精神;三是“有鉆勁”。我勤于學習,肯于鉆研,特別是在服務中心這個部門,努力將自己的計算機專業知識作用發揮到最大化,積極適應信息化建設發展要求,把市局黨組的創新突破要求落到實處,進一步提高工作質量工和作效率;四是“有韌勁”。干工作扎實認真,一絲不茍,敢于向困難挑戰,時刻沖鋒在前,吃苦在前,以追求完美的態度,竭盡全力抓好本職工作,確保及時圓滿地完成領導交辦的各項工作任務。

    完善自己。如果競聘成功,我將全力做好以下工作:

    第一,要擺正位置,加強團結,當好參謀。服務中心是一個整體,我們要加強團結協作,在工作中做到:到位不越位,補臺不拆臺,以全局為重,以事業為重,敢言,直言,能言,善言。

    第二,要加強學習。要站在一個新的平臺上解放思想,更新觀念,增強責任感和使命感。

    第三,要加強員工安全生產意識。通過安全教育培訓使全體員工具備安全意識,確保生產安全有序進行。

    第四,要加強分揀車間與倉庫的6s現場管理,不斷提高定置化,目視化管理水平。

    第五,要制定完善工作制度和流程,強化崗位練兵。通過制定和完善《物流中心關鍵崗位輪崗制度》、《倉儲、分揀衛生責任區劃分》、《重大節日出庫分揀運行應急預案》等制度,加強對員工的考核,不斷提高各個崗位工作效率。同時加強與張北勞務公司的聯系,定期組織各種活動,強化員工對企業的歸屬感。

    第六,突出重點,打造亮點,強化創新意識。重點突出科技創新工作,成立qc小組,保證每年有創新項目。目前,要繼續完善設備點檢手冊,加快完成自主設計、加工、安裝的異型煙打碼皮帶機,開發同城物流項目。同時,對分揀設備不合理地方進行小改革大完善,用以提高分揀設備配件的使用壽命及維修效率,節約物流費用。

    俗話說,人貴有自知之明,我也明白自身的差距。正因為年輕,在各位領導和同事們面前,我還有許多不成熟的地方,很多地方還需要向大家學習。但是我相信:經驗,我會不斷總結、升華;才干,我會不斷培養、提高。我誠心誠意地希望能不斷得到同事們的批評與幫助!我深信:江海之所以博大是因為它居于百川之下!

    謝謝大家!

    學生處副主任競聘演講稿(專業17篇)篇十六

    各位領導、各位評委大家好:

    我競聘的崗位是辦事處副主任。

    我叫張啟川,今年35歲,高中畢業,現任北溝辦事處客戶經理。這次競聘是一次難得的學習和鍛煉的機會,也是展現自身價值的機會,希望得到大家的認可。

    自1990年10月參加工作至今,我已經在咱們農行工作了十五個年頭。在這期間,我親身經歷了農行的巨變。在市場經濟的大潮中,我們北溝辦事處的全體干部職工,在行黨委的正確領導下,群策群力,大膽創新,努力拼搏,取得了驕人的業績。在北溝農行的長期工作中,我與當地的群眾和企事業單位建立了良好的關系,積累了豐富的工作經驗。對北溝轄區詳盡的了解是我這次競聘的優勢。一旦踏上新的工作崗位,我將在最短的時間內,以最快的速度投身到工作中去,把握機遇,迎接挑戰。 如果這次競聘成功,在以后的工作中,我將做以下努力:

    辦事處副主任是我們農行工作在最前沿,最貼近職工,最貼近用戶的基層干部,他要求我們具備很強的工作能力,豐富的工作經驗,要有廣泛的親和力,和與時俱進的創新精神。所以在今后的工作中,我一定努力學習,掌握現代化的專業知識和業務技能,以及先進的管理經驗,使自己的思想水平和業務水平永遠保持較高水準。在工作中堅決做到服從上級的領導,全力配合正職的工作,維護集體利益,團結好每一個員工,起到承上啟下的作用。同時虛心聽取不同意見,堅持原則,凡事要掌握好一個“度“字。

    我們金融系統是一個非常重要的服務型行業,所以服務是我們的靈魂。只有靠優質的服務才能贏得客戶,擁有市場,我們必須靠服務取勝。有人說“搞中間業務要靠關系單位,搞存款要靠親戚朋友”??墒俏艺J為這些潛力是有限的,而服務的潛力是無限的,我們只有抓住服務這個中心,把服務做到社會的每一個角落,讓農行的品牌深入人心,真正和群眾建立起“魚和水”的關系,才能真正拓展新市場。鞏固老市場,才能立于不敗之地。同時,服務是要講究方法的,每一件事情都有它的自身差異,都有它的獨特性,這就要求我們在實際工作中,要有的放矢,開展卓有成效的創造性的工作,創新出效益,創新求發展。

    首先在管理方面,樹立“以人為本”的觀念,想職工之所想,急職工所急,增強凝聚力,發揚團隊精神,營造良好氛圍。俗話說“人心齊,泰山移”,大家心往一處想,勁往一處使,就沒有克服不了的困難。

    第二,建立完善合理的激勵制度,充份調動職工的工作積極性和勞動熱情,使大家真正能夠做到“笨鳥先行,快馬加鞭”。

    第三,工作制度是我們必須遵守的行為準則,它是幾代人工作經驗的積累,有的甚至是以生命和流血為代價的。所以在不斷總結經驗,完善制度的同時,落實更是關鍵。如果沒有落實,再好的制度,再好的措施,都只是一紙空文,只有嚴格地落實工作制度,才能保證我們的工作安全順利地完成,才能使我們的管理水平達到一個新的高度。

    以上是我對這份工作的認識。熱愛農行,熱愛這份工作是我這次競聘的原動力。把所有簡單的事情做好就是不簡單,把所有平凡的事情做好就是不平凡。如果競聘成功,我有足夠的信心和能力在新的工作崗位上做出不平凡的業績。

    謝謝!

    學生處副主任競聘演講稿(專業17篇)篇十七

    尊敬的各位領導、同仁們:

    大家下午好!

    我叫張世明,今天我競聘的崗位是xx一中的政教處副主任。下面我就我個人的基本情況以及我對今天我所競聘的崗位的一些認知和理解做以簡要陳述,以供大家投票時參考。

    本人原名張x,筆名獨化。籍貫xx人。1966年8月18日出生。1988年7月畢業于西北師大中文系,大學本科學歷。同年分配至xx一中任教至今。現任中學一級語文教師。在我二十年的教育教學生涯中,曾經從事過十年的初中教育教學工作十年的高中教育教學工作,教學方面主要擔任語文學科的教學,教育方面主要擔任班主任工作,目前還兼任xx一中文學社的工作。二十年來,本人忠誠黨的教育事業,克盡職守,勤勤懇懇,任勞任怨,將自己最為美好的青春年華無私地奉獻給了自己深愛的教育教學工作。本人所帶班級在歷次中高考中語文成績均居全市榜首,班級升學人數上限率在同年級平行班級里名列前茅,例如,04年高考本人所帶班級本科上線39人,重點上線19人,600分以上9人,在當年普通應屆班里上線人數上線率是最高的。再如,07年高考本人所帶班級本科上線61人,創xx一中自恢復高考以來班級上線人數歷史新高。07年教師節本人榮獲市委市政府授予的全市優秀教師的光榮稱號。教學之余,本人尚從事一些文學創作活動,目前用獨化筆名發表了部分的詩歌散文小說等作品,作品分別刊登于《詩刊》《詩歌月刊》《散文》《延安文學》《蘭州文苑》《太原晚報》《xx日報》等報刊雜志上。

    一個學校的政教工作是極為關鍵的一個工作。一個學校的政教工作同時也是極其困難的一個工作。而它的重要性和艱難性卻來自同一個原因,因為這是一個關于人的工作,而學校恰恰是一個培養人的地方,這個世界上恐怕沒有比培養人的工作更重要的工作了,自然,這個世界上也恐怕沒有比培養人的工作更艱難的工作了。正因其重要,正因其艱難,因此,我們對這個工作需要靜下心來認真研究,我們需要進行大量的調查研究,這個工作需要我們有一種上窮碧落下黃泉的鉆研精神,這個工作還需要我們有一種與時俱進的態度和理念。政教工作它是一個意識形態領域的工作,這個工作切忌簡單和粗暴,必須有打持久戰的思想準備。政教工作需要有兩種聲音兩種做法,即表揚和批評必須雙管齊下,疏導和堵塞必須同時進行。政教工作必須守正創新,xx一中已經從一個完全中學徹底轉變成了一個獨立高中,我們的政教工作必須與時俱進,我們必須積極探索高初中管理之不同。

    世無艱難,何來人杰?身為百年老校一員,我們有責任有義務積極參與學校之管理和建設。如果我競聘成功,我當力爭讓政教處能夠發出另一種聲音,能有另一種思想,另一種做法。還學生以尊嚴,還班主任以尊嚴,還政教工作以尊嚴。當然,如果我此次競聘失敗,我依然會繼續從事我熱愛的教育教學工作,平生志業盡在此,敢不宵衣又旰食。

    謝謝大家。

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