<ul id="mouqm"></ul>
  • <strike id="mouqm"></strike>
    <ul id="mouqm"></ul>

    房地產(chǎn)開發(fā)有限公司工作匯報(優(yōu)質(zhì)20篇)

    時間:2025-06-05 作者:BW筆俠

    工作匯報是對自己在一段時間內(nèi)的工作進行總結(jié)和概括的一種記錄方式。以下是一些工作匯報范文,希望對大家撰寫工作匯報有所幫助和指導(dǎo)。

    房地產(chǎn)開發(fā)有限公司工作匯報(優(yōu)質(zhì)20篇)篇一

    今年工作中不盡如人意,這段時間深刻反省,在這里既對自己前段時間工作批評,也是反省,總結(jié)如何做好自己的本職工作,亡羊補牢爭取在日后的工作中能有好的表現(xiàn)。

    首先,積極進取,抓緊學(xué)習(xí)專業(yè)知識,合理有效地制定月度工作計劃。

    其次,為了提高工作效率,處理好突發(fā)事件,每日依據(jù)實際情況的需要,修改和完善工作計劃。做到大事不錯,小事不漏。

    第三,端正工作態(tài)度,凡事爭取再認(rèn)真一點,再周到一些,滿懷熱情地投入到每天的工作當(dāng)中。

    這段時間里,本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應(yīng)工作節(jié)奏和社會發(fā)展的形勢。今后,我也會在工作之余擠時間學(xué)習(xí)更多文化知識,參加各項培訓(xùn),毫不松懈地培養(yǎng)和鍛煉自己的綜合素質(zhì)和能力,x好內(nèi)功。通過閱讀大量的行政法規(guī)制度政策,努力做到與時俱進,爭取及時、全面地了解各項相關(guān)的新政策的頒布與實施情況。

    目前,公司的各方面的發(fā)展比較穩(wěn)定,雖然我加入公司的時間不長,但是我相信持續(xù)高速的發(fā)展是員工能夠凝聚在一起為公司服務(wù)的關(guān)鍵之關(guān)鍵。只有大家凝聚在一起勤練內(nèi)功,在公司內(nèi)部形成良性競爭,就能不斷提升公司的整體競爭力,促使公司不斷地發(fā)展。這也是我們?nèi)救w員工需要做的事情。

    一、樹立全局觀念,做好本職工作。

    不管從事什么工作,樹立全局意識是首要的問題,工地現(xiàn)場管理也不例外。我認(rèn)為現(xiàn)場工作的全局就是,“樹立公司形象,保護公司的利益。”一年來的工作實踐使我體會到,干好工程現(xiàn)場管理工作并不是一件容易的事情。要干好工作首先要在專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)上,分析工作中的重點和難點,清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。只有把職責(zé)搞清,誠懇待人,腳踏實地,忠于職守、勤奮工作,才能完成好本職工作。今年長安大廈工程的進展是顯而易見的,在工程的發(fā)展過程中,我從中學(xué)到了大量知識與經(jīng)驗。

    首先,從最初的錨桿施工到套管跟進,最后到現(xiàn)在的加勁樁;從最初的合格率低到現(xiàn)在全部合格的發(fā)展過程中,對土釘施工工藝有了深刻的理解。

    其次,降水井和回灌井觀測、冠梁標(biāo)高測量、現(xiàn)場工程量的確認(rèn)。

    最后,資料室管理、工程資料的收發(fā),建立了健全的管理制度。

    二、善于溝通交流,強于協(xié)助協(xié)調(diào)。

    現(xiàn)場技術(shù)人員不僅要有較強的專業(yè)技術(shù)知識,還應(yīng)該具備良好的溝通交流能力,工作中很多時候由于處理不當(dāng)出現(xiàn)了問題,換個角度或則換種處理方式,就能避免出現(xiàn)問題。通過一年的學(xué)習(xí),我深刻領(lǐng)會到,現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)是一種管理藝術(shù)和技巧,只有不斷學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、舉一反三、融會貫通,才能進行有效的協(xié)調(diào)。

    三、精于專業(yè)技能,勤于現(xiàn)場觀察。

    隨著房地產(chǎn)行業(yè)的不斷發(fā)展,競爭不斷強化,作為一個現(xiàn)場技術(shù)人員,要在現(xiàn)場勤于觀察、獨立思考、多與領(lǐng)導(dǎo)、專家、同事交流,努力不斷提高自己的專業(yè)水平。

    四、總結(jié)。

    在這一年的時間內(nèi),我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持下取得了一定的進步,但我深知自己還存在許多缺點和不足,理論基礎(chǔ)還不扎實,專業(yè)知識不夠全面,工作方式不夠成熟。在今后的工作中,我要努力做得更好,加強理論學(xué)習(xí),積累項目經(jīng)驗,不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,更多的參與到工程項目工作中去,在實踐中磨練自己、鍛煉自己,成為部門中能夠獨當(dāng)一面的員工。

    房地產(chǎn)開發(fā)有限公司工作匯報(優(yōu)質(zhì)20篇)篇二

    目前正值房地產(chǎn)的低迷期。在整體交易量萎縮的情勢下,cpi指數(shù)居高不下,地價、勞動力價格、原材料價格等等這些硬性成本都在上升,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的利潤空間不斷縮減。在不久的將來,地產(chǎn)業(yè)將逐漸成暴利—微利—薄利行業(yè)轉(zhuǎn)變,房地產(chǎn)企業(yè)要想在這種激烈的競爭環(huán)境中謀求生存和發(fā)展,就必須提高自己的核心競爭力,加強企業(yè)的成本管理。同時,在目前的房地產(chǎn)生存環(huán)境日益惡化的情況下,越來越多的企業(yè)開始關(guān)注和重視成本管理和控制這個和經(jīng)濟效益(利潤)直接掛鉤的重要環(huán)節(jié)。

    房地產(chǎn)開發(fā)成本管理就是指在房地產(chǎn)項目開發(fā)全過程中所發(fā)生的全部成本和費用支出總額。房地產(chǎn)成本不僅指耗費已發(fā)生的實際成本,還包括預(yù)計在經(jīng)營活動中,可能發(fā)生的預(yù)計成本以及變動成本。“成本管理”的最終目標(biāo)是將成本合理的揭示出來,并運用合理的控制方法與手段進行“成本優(yōu)化”,以達到“效益(利潤、品牌等)最大化”。成本控制是指企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的成本、費用通過一系列方法進行預(yù)測、決策、計劃、核算、控制、分析和考核等的科學(xué)控制工作。成本管理是貫穿房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)的一條極為重要的軸線,通過參與決策、拿地、定位、策劃、營銷、設(shè)計、招投標(biāo)、施工、材料采購、竣工驗收、后評估等各環(huán)節(jié),分析對比,實現(xiàn)項目價值最大化,成本管理的目標(biāo)是保證成本的支出獲得最大效益—提升價值。房地產(chǎn)成本主要由土地費用、前期工程費、建筑安裝工程費、市政公共設(shè)施費用、管理費用、貸款利息、稅費、其他費用等組成。

    房地產(chǎn)開發(fā)有限公司工作匯報(優(yōu)質(zhì)20篇)篇三

    xx年,對于我們xx公司來說更是不平凡的一年,是內(nèi)涵豐富的一年,是蛻變成長的一年。xx公司在xx年經(jīng)歷了bsc的陣痛、經(jīng)歷了培訓(xùn)老師的洗禮、經(jīng)歷了xx改制成功的榮耀、經(jīng)歷了工業(yè)項目掛牌的喜悅、也經(jīng)歷了房產(chǎn)銷售的低谷。就是在這樣一個復(fù)雜多變、跌蕩起伏的外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境下,xx財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指引下,理清思路、不斷學(xué)習(xí)、求實奮進,在財務(wù)部的各項工作上實現(xiàn)了階段性的成長和收獲。下面就將財務(wù)部所做的各項工作在這里向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁一一匯報:

    一、會計核算工作。

    眾所周知會計核算是財務(wù)部最基礎(chǔ)也是最重要的工作,是財務(wù)人員安身立命的本錢,是各項財務(wù)工作的基石和根源。隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴張、隨著公司走向精細(xì)化管理對財務(wù)信息的需要,如何加強會計核算工作的標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)性和合理性,成為我們財務(wù)部向上進階的新課題。為努力實現(xiàn)這一目標(biāo),財務(wù)部主要開展了以下工作:

    1、建立會計核算標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,實現(xiàn)會計核算的標(biāo)準(zhǔn)化管理。財務(wù)部根據(jù)房地產(chǎn)項目核算的需要、根據(jù)納稅申報的需要、根據(jù)資金預(yù)算的需要,設(shè)計了一套會計科目表,制定了詳細(xì)的二級和三級明細(xì)科目,并且對各個科目的核算范圍進行了清晰的約定。同時還啟用一本房地產(chǎn)會計核算的教科書做為財務(wù)部做帳的參考書。有了這一套會計科目表和參考書就保證了會計核算口徑的統(tǒng)一性、一貫性和連續(xù)性;有了這套會計核算標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范可以使我公司的帳務(wù)不管什么時候去看這套帳都象是一個人做出來的,有了這套會計核算標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范也使得新的會計人員能快速上手公司的帳務(wù)。值得一提的是,按照我們設(shè)的明細(xì)科目和項目輔助核算能直接快速地計算出某個房開細(xì)項的收入、成本、費用,相關(guān)稅金,迅速地計算出土地增值稅的增值額,使得土地增值稅和所得稅清算工作變得輕松、快捷、明了。我公司的會計科目設(shè)置得到了集團領(lǐng)導(dǎo)的好評。

    2、重新對原有的會計核算流程進行了梳理和制定,現(xiàn)在的財務(wù)部內(nèi)部會計核算流程更加突出了內(nèi)部控制,明確了各個流程所占用的時間,對什么時候出什么表、出什么帳、出什么憑證,憑證如何傳輸都做出了明確清晰的規(guī)定。保證了財務(wù)信息能有序地、按時、按質(zhì)地提供出來。采用新的工作流程后,工作效率提高了,各崗位的矛盾和扯皮現(xiàn)象減少了,財務(wù)報告的及時性得到了有效地保障。使我公司上報集團財務(wù)部的各類財務(wù)數(shù)據(jù)的及時性和準(zhǔn)確性均達到集團財務(wù)部的要求。

    3、加強各業(yè)務(wù)單位及往來單位帳目的清理核對工作,定時與各單位打電話或發(fā)傳真來清理核對帳目,使得我公司xx戶客戶往來和xx戶的供應(yīng)商往來帳目清楚準(zhǔn)確。同時加強應(yīng)收往來款的追討,在年內(nèi)追回了xx的往來款xx萬元。

    4、除此之外,財務(wù)部組織全體員工在xx年共完成了:收取xx二期回籠房款xx億元,契稅維修基金xx萬,審核原始憑證x萬多張,填制、復(fù)核,整理裝訂記帳憑證xx張。出具統(tǒng)計報表xx份出具納稅申報表xx張,稅源統(tǒng)計表xx張。出具xx集團、xx集團相關(guān)財務(wù)報表xx張,出具預(yù)算報表xx張等。

    二、融資、預(yù)算與資金管理工作。

    資金對于企業(yè)來說,就如“血液”對于人體一樣重要。特別是房地產(chǎn)業(yè)進入了新一輪行業(yè)周期的歷史時刻,國家為調(diào)控房地產(chǎn)的經(jīng)濟泡沫,通過各種貨幣政策、信貸政策、稅收政策、土地政策來進行宏觀調(diào)控,目的就是為了抬高房地產(chǎn)業(yè)的`資金門檻,對整個房地產(chǎn)業(yè)進行重新洗牌。再加上我公司要按計劃完成xx改制投產(chǎn)、工業(yè)項目的全面掛牌啟動,xx的前期開發(fā)。最嚴(yán)重的是xx年樓市低迷,今年的銷售大大低于預(yù)期,使得我公司的資金“造血”功能極為不暢。使得我公司隨時面臨“缺血”的風(fēng)險。所以對于xx年財務(wù)部來說,如何做好融資?如何做好資金預(yù)算?如何做好資金管理成了財務(wù)部擺在第一位的頭等大事。為此,財務(wù)部也投入了大量的時間和精力去做好相關(guān)資金管理工作,盡最大努力去幫助企業(yè)渡過資金難關(guān)。

    房地產(chǎn)開發(fā)有限公司工作匯報(優(yōu)質(zhì)20篇)篇四

    回顧20__年,寄望20__年。即將逝去的09年,中國房地產(chǎn)行業(yè)呈現(xiàn)非常火爆的景象,在剛剛經(jīng)歷了20__年的低谷后,又迎接了本年度的高潮現(xiàn)象,對于很多從業(yè)來說是不平凡的一年。對于我個人來講,在公司領(lǐng)導(dǎo)和分公司經(jīng)理的栽培下,在同事們的幫助下,經(jīng)歷了歷練,我逐步變得成熟,個人的硬件、軟件等等方面都有了長足的進步或變化,本年度有過一些成績,當(dāng)然也存在一些不足,下面我對20__年總結(jié)和20__年計劃做詳細(xì)匯報。

    第一部分:20__年工作部分。

    一、營銷管理工作。

    本年度圍繞公司年初制定的“網(wǎng)點一定帶租約售出、公寓樓基本達到清盤、辦公樓注重人氣”的目標(biāo),做好本職工作,盡力完成領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)。

    1、做好銷售管理基礎(chǔ)工作。包含市場調(diào)查、售樓現(xiàn)場管理、銀行貸款、報表管理、銷售策略、價格策略和銷售例會等工作。

    2、做好廣告企劃工作。包含廣告項目的招標(biāo)、詢價;廣告方案的執(zhí)行工作;。

    3、做好房地產(chǎn)權(quán)證辦理工作。截止20__年11月26日,辦理房地產(chǎn)權(quán)證160戶左右。

    4、做好促銷活動。年初執(zhí)行“20萬20套的清盤促銷”、年中執(zhí)行“凱華8周年,交2萬抵8萬”的活動,年底在房地產(chǎn)市場充分回暖的基礎(chǔ)上,執(zhí)行漲價策略。

    5、特色工作。膠南分公司與膠南最大的戶外廣告運營商——青島東方凱歌廣告有限公司創(chuàng)新廣告方式合作,由廣告公司投資媒體并發(fā)布,畫面我們審定,廣告公司根據(jù)合作期間的銷售額(除特價房外)提成。做好10月份的營銷策劃座談會的準(zhǔn)備工作。處理疑難客戶,比如五號網(wǎng)點、soho2101、2102的交房問題和土地年限問題等等問題都得到了妥善解決。

    本年度圍繞“辦文、辦事、辦會”三大工作職責(zé),充分發(fā)揮“參謀助手,督促檢查,協(xié)調(diào)服務(wù)”三個作用,在分公司經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的大力支持配合下,較好地起到辦公室上傳下達的樞紐作用,為公司房屋銷售和售后服務(wù)工作提供良好的基礎(chǔ)。

    1、做好日常管理工作。包含收發(fā)文、秘書、文件和檔案管理、日常考勤、請銷假、日常辦公用品采購與保管、清潔衛(wèi)生和后勤保障等等工作。

    2、做好企業(yè)文化建設(shè)工作。包含日常規(guī)章制度的“上墻、上書、上身”;日常宣傳報道工作等等。

    3、做好資料上報工作。包含提報各類報表、市場營銷報表;向公司機關(guān)上報月度計劃和總結(jié)等等。

    4、做好與當(dāng)?shù)卣块T的接洽工作。包括做好與當(dāng)?shù)赝恋鼐帧⒎慨a(chǎn)管理中心、財政局、統(tǒng)計局和開發(fā)區(qū)管委會等等部門的對接工作;比如20__年9月17日,膠南市市委書記張大勇蒞臨麟瑞商務(wù)廣場調(diào)研的準(zhǔn)備工作;11月份,在開發(fā)區(qū)管委會的指導(dǎo)下,組織申報了青島市中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地。

    5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。比如20__年7月初協(xié)助公司做好20__年凱華公司半年工作會議的籌備工作。

    三、工委工作。

    做好新時期的工委工作,必須樹立“以人為本”的理念,為廣大職工“誠心誠意辦實事,盡心竭力解難事,堅持不懈做好事”的宗旨,千方百計把工委工作做細(xì)、做深、做實。

    1、做好學(xué)習(xí)工作。做好實時政治和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí);比如在七一建黨節(jié)期間組織學(xué)習(xí)在七一期間的講話;組織多次學(xué)習(xí)中央、股份公司、集團公司和凱華公司各類文件精神。

    2、組織活動。在平時工作之余,組織一系列活動,豐富職工的工余生活。

    3、解決員工的困難。在下半年,申報一人為公司五幫戶。

    四、其他工作。

    在做好本職工作的同時,盡量幫助和配合其他同事,積極貫徹團隊理念,讓自己多做一些事情,把公司的事情當(dāng)做自己家里的事情,切實提高自身綜合水平。

    1、協(xié)助財務(wù)做一些財務(wù)類工作,比如納稅申報、銀行業(yè)務(wù)等等。

    2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。比如協(xié)助濟南分公司做好興隆山莊房屋買賣合同簽訂工作;協(xié)助萊西做好萊西房地產(chǎn)市場的產(chǎn)品專項調(diào)查工作。

    房地產(chǎn)開發(fā)有限公司工作匯報(優(yōu)質(zhì)20篇)篇五

    第一章總則。

    第一條為了加強對房地產(chǎn)開發(fā)的管理,規(guī)范房地產(chǎn)開發(fā)行為,保障房地產(chǎn)開發(fā)當(dāng)事人的合法權(quán)益,依據(jù)《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》,制定本辦法。

    第二條在城市規(guī)劃區(qū)國有土地范圍內(nèi)從事房地產(chǎn)開發(fā),實施房地產(chǎn)開發(fā)管理,應(yīng)當(dāng)遵守本辦法。

    第三條房地產(chǎn)開發(fā)應(yīng)當(dāng)符合國家的產(chǎn)業(yè)政策、國民經(jīng)濟與社會發(fā)展計劃。

    房地產(chǎn)開發(fā)必須嚴(yán)格執(zhí)行城市規(guī)劃,按照經(jīng)濟效益、社會效益、環(huán)境效益相統(tǒng)一的原則,實行全面規(guī)劃、合理布局、綜合開發(fā)、配套建設(shè)。

    省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)行政主管部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)房地產(chǎn)開發(fā)管理工作。

    市、縣人民政府建設(shè)行政主管部門或房地產(chǎn)行政主管部門(以下簡稱主管部門)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)房地產(chǎn)開發(fā)管理工作。

    第五條房地產(chǎn)開發(fā)項目,應(yīng)當(dāng)根據(jù)城市規(guī)劃、年度建設(shè)用地計劃和市場需求確定,并經(jīng)批準(zhǔn)立項。

    第六條房地產(chǎn)開發(fā)項目用地的土地使用權(quán)出讓或劃撥前,主管部門應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)部門對項目的規(guī)劃設(shè)計、開發(fā)期限、基礎(chǔ)設(shè)施和配套建筑的建設(shè)、拆遷補償安置等提出要求,并出具《房地產(chǎn)開發(fā)項目建設(shè)條件意見書》。

    《房地產(chǎn)開發(fā)項目建設(shè)條件意見書》應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:

    (一)項目性質(zhì)、規(guī)模和開發(fā)期限;。

    (二)規(guī)劃控制指標(biāo)及規(guī)劃設(shè)計要求;。

    (三)基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)配套建筑的建設(shè)要求;。

    (四)基礎(chǔ)設(shè)施和公益設(shè)施建成后的產(chǎn)權(quán)界定;。

    (五)項目拆遷補償安置要求;。

    (六)項目經(jīng)營方式等;。

    將《房地產(chǎn)開發(fā)項目建設(shè)條件意見書》提交負(fù)責(zé)土地出讓或劃撥的管理部門,其內(nèi)容應(yīng)當(dāng)作為土地使用權(quán)出讓合同的必備條款或劃撥土地使用權(quán)批準(zhǔn)文件的內(nèi)容之一。

    第七條房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)應(yīng)當(dāng)在簽訂土地使用權(quán)出讓合同或取得劃撥土地使用權(quán)批準(zhǔn)文件后的十五日內(nèi),到建設(shè)主管部門備案、領(lǐng)取《房地產(chǎn)開發(fā)項目手冊》。

    第八條房地產(chǎn)開發(fā)項目的拆遷補償安置方案須按《城市房屋拆遷管理條例》的有關(guān)規(guī)定,報經(jīng)批準(zhǔn)后方可實施。

    第九條房地產(chǎn)開發(fā)項目確定后,必須向城市規(guī)劃主管部門申請定點,由城市規(guī)劃主管部門核發(fā)《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》。

    房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在取得《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》后,根據(jù)規(guī)劃設(shè)計要求,對項目組織勘察、規(guī)劃、設(shè)計工作。

    房地產(chǎn)開發(fā)項目的規(guī)劃設(shè)計方案,須依據(jù)城市規(guī)劃管理的有關(guān)法律、法規(guī)履行報批手續(xù);房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)應(yīng)當(dāng)向城市規(guī)劃主管部門申請核發(fā)《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》。

    房地產(chǎn)開發(fā)項目在取得《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》后,方可申請開工。

    第十條房地產(chǎn)開發(fā)項目的勘察、規(guī)劃設(shè)計和建筑設(shè)計,應(yīng)當(dāng)由有相應(yīng)資格的單位承擔(dān)。房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)應(yīng)當(dāng)與規(guī)劃設(shè)計和建筑設(shè)計單位簽訂項目規(guī)劃設(shè)計和建筑設(shè)計書面合同。

    第十一條房地產(chǎn)開發(fā)項目建設(shè)時,一般應(yīng)當(dāng)先行完成項目占地范圍內(nèi)的地下設(shè)施的建設(shè)。

    項目占地范圍外的配套基礎(chǔ)設(shè)施按當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定,由建設(shè)行政主管部門統(tǒng)一組織建設(shè)。具體建設(shè)方案應(yīng)當(dāng)在《房地產(chǎn)開發(fā)項目建設(shè)條件意見書》中提出。

    第十二條以出讓方式取得土地使用權(quán)進行房地產(chǎn)開發(fā)的,必須按照土地使用權(quán)出讓合同約定的土地用途、動工開發(fā)期限開發(fā)土地。超過出讓合同約定的動工開發(fā)日期滿一年未動工開發(fā)的,可以征收相當(dāng)于土地使用權(quán)出讓金百分之二十以下的土地閑置費;滿二年未動工開發(fā)的,可以無償收回土地使用權(quán);但是,因不可抗力或者政府、政府有關(guān)部門的行為或者動工開發(fā)必需的前期工作造成動工開發(fā)遲延的.除外。

    以劃撥方式取得土地使用權(quán)進行房地產(chǎn)開發(fā)的,未按規(guī)定期限進行開發(fā)的,可以參照上述規(guī)定處理。

    第十三條房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)分期開發(fā)房地產(chǎn)的,分期投資額應(yīng)當(dāng)與項目規(guī)模及其投資總額相適應(yīng),并按照土地使用權(quán)出讓合同或劃撥土地使用權(quán)批準(zhǔn)文件的約定,按期投入資金,用于項目建設(shè)。

    第十四條房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定選擇具有相應(yīng)資格的施工單位,并與施工單位簽訂書面合同。

    第十五條房地產(chǎn)開發(fā)項目的建設(shè),必須符合國家有關(guān)設(shè)計、施工的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,并按質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)驗收。

    第十六條房地產(chǎn)開發(fā)項目竣工后,應(yīng)當(dāng)進行綜合驗收。房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)應(yīng)當(dāng)向主管部門提出綜合驗收申請,主管部門應(yīng)當(dāng)在收到申請后一個月內(nèi)組織有關(guān)部門進行綜合驗收。綜合驗收不合格的,不準(zhǔn)交付使用。

    綜合驗收應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:

    (一)規(guī)劃要求是否落實;。

    (二)配套建設(shè)的基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施是否建設(shè)完畢;。

    (三)單項工程質(zhì)量驗收手續(xù)是否完備;。

    (四)拆遷補償安置方案是否落實;。

    (五)物業(yè)管理是否落實;。

    (六)其他。

    第十七條房地產(chǎn)開發(fā)項目的質(zhì)量責(zé)任由房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)承擔(dān)。

    房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)與設(shè)計、施工單位的質(zhì)量責(zé)任關(guān)系,按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

    第十八條房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)時,應(yīng)當(dāng)符合《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》第三十八條、第三十九條的規(guī)定。

    轉(zhuǎn)讓中的受讓人應(yīng)當(dāng)在辦理土地使用權(quán)變更登記手續(xù)后的十五日內(nèi)持土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓合同到主管部門備案,并辦理項目開發(fā)人變更等有關(guān)手續(xù)。

    受讓人繼續(xù)進行房地產(chǎn)開發(fā)的,應(yīng)當(dāng)具備從事房地產(chǎn)開發(fā)的資格。

    第十九條依法取得的土地使用權(quán)可以依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定作價入股,合資、合作開發(fā)經(jīng)營房地產(chǎn)。

    合資、合作雙方應(yīng)當(dāng)在項目確定后,依法設(shè)立房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。

    第二十條土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓和商品房屋銷售,當(dāng)事人雙方應(yīng)當(dāng)簽訂書面合同。

    第二十一條商品房銷售(包括預(yù)售)前,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)應(yīng)當(dāng)確定物業(yè)管理單位和方式,并載入商品房銷售合同。

    第二十二條除享受國家優(yōu)惠的居民住宅實行限價外,土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓和商品房銷售價格實行市場調(diào)節(jié)。

    房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)應(yīng)當(dāng)在土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓合同、商品房屋現(xiàn)貨銷售合同簽訂之日起十五日內(nèi)將成交價格如實向主管部門申報;預(yù)售商品房的,應(yīng)當(dāng)在結(jié)算之日起十五日內(nèi)將成交價格如實向主管部門申報。

    瞞報或不實申報成交價格的,主管部門應(yīng)當(dāng)提出正確的評估價格,提供稅務(wù)部門作為納稅基數(shù)。

    第二十三條房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)預(yù)售商品房應(yīng)當(dāng)符合《城市商品房預(yù)售管理辦法》的有關(guān)規(guī)定。

    第二十四條已經(jīng)預(yù)售商品房的,預(yù)售人轉(zhuǎn)讓該房地產(chǎn)開發(fā)項目,原商品房預(yù)售合同由項目受讓人繼續(xù)履行。項目轉(zhuǎn)讓人、項目受讓人、商品房預(yù)購人三方應(yīng)當(dāng)簽訂原商品房預(yù)售合同的補充合同。

    項目轉(zhuǎn)讓人、項目受讓人應(yīng)當(dāng)在補充合同簽訂之日起十五日內(nèi),持補充合同到主管部門備案并辦理有關(guān)變更手續(xù)。

    第二十五條房地產(chǎn)開發(fā)項目竣工交付使用后,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)留作自用或出租的房地產(chǎn)由其依法辦理房地產(chǎn)權(quán)屬登記手續(xù)。

    現(xiàn)貨銷售的商品房由購買人在銷售合同簽訂之日起三十日內(nèi)辦理房地產(chǎn)權(quán)屬登記手續(xù);預(yù)售的商品房由購買人在結(jié)算之日起三十日內(nèi)辦理房地產(chǎn)權(quán)屬登記手續(xù)。

    第二十六條房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),是指從事房地產(chǎn)開發(fā)和經(jīng)營的經(jīng)濟組織,包括房地產(chǎn)開發(fā)的專營企業(yè)和兼營企業(yè)。

    第二十七條除法律另有規(guī)定者外,設(shè)立房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),應(yīng)當(dāng)依據(jù)《中華人民共和國公司法》登記為有限責(zé)任公司或股份有限公司。

    原有房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院的有關(guān)規(guī)定逐步改組為規(guī)范化的公司。

    第二十八條設(shè)立房地產(chǎn)開發(fā)公司應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

    (一)有符合公司法人登記的名稱和組織機構(gòu);。

    (三)注冊資本一百萬元以上,且流動資金不低于一百萬元;。

    (四)有四名以上持有專業(yè)證書的房地產(chǎn)、建筑工程專業(yè)的專職技術(shù)人員,兩名以上持有專業(yè)證書的專職會計人員。

    (五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)行政主管部門可以根據(jù)本地區(qū)實際情況,規(guī)定不低于上述第(三)、(四)項條件的注冊資本、流動資金和專業(yè)經(jīng)濟、技術(shù)人員條件。

    第二十九條房地產(chǎn)開發(fā)公司在領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照后的一個月內(nèi),應(yīng)當(dāng)?shù)降怯洐C關(guān)所在地的主管部門備案。

    備案必須提交以下文件:

    (一)公司的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(加蓋登記機關(guān)公章);。

    (二)公司章程;。

    (三)公司的驗資證明;。

    (四)公司法定代表人及總經(jīng)理的任職文件及個人資料;。

    (五)經(jīng)濟、技術(shù)專業(yè)人員的資格證書、任職文件及其聘用合同;。

    (六)主管部門規(guī)定的其他文件。

    第三十條主管部門對設(shè)立公司手續(xù)完備的頒發(fā)《房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)等級證書》;對不符合公司設(shè)立條件的,提請工商行政主管部門處理。

    第三十一條房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)等級,根據(jù)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的資產(chǎn)、專業(yè)經(jīng)濟技術(shù)人員和開發(fā)經(jīng)營業(yè)績等確定。

    各省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)行政主管部門按照建設(shè)部的要求并結(jié)合本地實際情況制定不同等級企業(yè)承擔(dān)不同規(guī)模開發(fā)項目的標(biāo)準(zhǔn)。

    第三十二條房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)應(yīng)當(dāng)將房地產(chǎn)開發(fā)項目實施階段的主要事項和政府有關(guān)管理部門對房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)開發(fā)經(jīng)營活動的審查、批準(zhǔn)、處理意見記錄在《房地產(chǎn)開發(fā)項目手冊》中。

    房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)應(yīng)當(dāng)每半年和按項目各實施階段將《房地產(chǎn)開發(fā)項目手冊》送主管部門驗核。

    第五章法律責(zé)任。

    第三十三條違反本辦法第九條的規(guī)定擅自開工的,按《城市規(guī)劃法》的有關(guān)規(guī)定,由城市規(guī)劃主管部門予以處罰。

    第三十四條對下列行為,主管部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令其停止活動,并可處以項目投資總額百分之一以下的罰款:

    (一)違反本辦法第十條的規(guī)定,委托無相應(yīng)資格的單位承擔(dān)設(shè)計任務(wù)的;。

    (二)違反本辦法第十四條的規(guī)定,委托無相應(yīng)資格的施工單位承擔(dān)施工任務(wù)的。

    第三十五條違反本辦法第十八條第二款的規(guī)定,逾期不辦理房地產(chǎn)開發(fā)項目開發(fā)人變更等有關(guān)手續(xù)的,主管部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期補辦,并可處以五萬元以下的罰款。

    第三十六條違反本辦法第二十二條的規(guī)定,不如實申報成交價格的,主管部門可處以二十萬元以下的罰款。

    第三十七條對下列行為,主管部門應(yīng)當(dāng)予以警告,責(zé)令限期改正,并可處以二萬元以下的罰款:

    (一)違反本辦法第二十九條的規(guī)定,逾期未備案的;。

    (二)偽造、涂改《房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)等級證書》的;。

    (三)不如實填寫或不按規(guī)定時間交驗《房地產(chǎn)開發(fā)項目手冊》的。

    第三十八條主管部門的工作人員,玩忽職守、濫用職權(quán)的,由其所在單位或上級主管部門給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

    第六章附則。

    第三十九條在城市規(guī)劃區(qū)外國有土地上從事房地產(chǎn)開發(fā),參照本辦法執(zhí)行。

    第四十條本辦法由建設(shè)部負(fù)責(zé)解釋。

    第四十一條本辦法自一九九五年三月一日起施行。

    房地產(chǎn)開發(fā)有限公司工作匯報(優(yōu)質(zhì)20篇)篇六

    根據(jù)房地產(chǎn)開發(fā)的特點,房地產(chǎn)的成本控制主要分為:立項及策劃階段成本控制;設(shè)計階段的成本控制;招標(biāo)階段及施工階段的成本控制;竣工結(jié)算及維護階段的成本控制。

    (2)開發(fā)各階段成本控制的方法。

    (a)立項及策劃階段成本控制:全面深入了解地塊和市場情況、當(dāng)?shù)氐恼允召M標(biāo)準(zhǔn);準(zhǔn)確定位目標(biāo)市場;充分做好市場調(diào)研及地塊現(xiàn)狀調(diào)研,在公司要求利潤水平測算能承受最大地價;最大限度利用規(guī)劃條件,以獲得最大利潤;能包干的費用決不分開交。

    (b)各設(shè)計階段的成本控制方案設(shè)計階段通過限額設(shè)計使經(jīng)濟合理性最大并進行方案優(yōu)化,結(jié)合建造標(biāo)準(zhǔn)來制定目標(biāo)成本;擴初階段控制選型及檔次要合理,技術(shù)成熟且市場占有率較高;施工圖設(shè)計階段要保證圖紙的質(zhì)量和深度,能滿足施工圖預(yù)算的編制要求。重點控制主要及細(xì)部設(shè)計,確定主要用料標(biāo)準(zhǔn)。控制鋼筋、砼、裝修及管線用量指標(biāo)。與責(zé)任成本值及目標(biāo)成本值對比,判斷是否超標(biāo)要做到事前控制,需要在獲得土地后進行項目指標(biāo)測算;方案確定前進行各個方案的經(jīng)濟指標(biāo)對比;做好設(shè)計方案的評審,加強設(shè)計方案優(yōu)化,實行限額設(shè)計;加強設(shè)計質(zhì)量監(jiān)督,減少設(shè)計變更費用。應(yīng)聯(lián)合設(shè)計、工程、成本人員會同監(jiān)理人員,對施工圖的技術(shù)性、安全性、周密性、經(jīng)濟性等進行會審,提出明確的書面審查意見,并督促設(shè)計單位進行修正,避免或減少設(shè)計不合理甚至失誤所造成的投資損失浪費。配合采購部,確定圖紙中甲方指定材料的材質(zhì)、規(guī)格、標(biāo)準(zhǔn)。

    (c)招標(biāo)階段及施工階段的成本控制:根據(jù)工程計劃制定招標(biāo)計劃,召開標(biāo)前會議;明確范圍與標(biāo)準(zhǔn)劃分,詳細(xì)評標(biāo),保證價格合理性;施工組織設(shè)計審查;圖紙會審交底,做好事前、事中、事后控制工程進度和質(zhì)量;造價高、影響報建、品質(zhì)、工期的重大變更的控制;關(guān)鍵工期節(jié)點的付款;相關(guān)索賠及時通知。由于工程變更是施工環(huán)節(jié)管理的一個重點及難點,控制不好不但會影響項目工程進度與施工質(zhì)量,更會增加不可控制的成本,因此必須對變更進行嚴(yán)格鑒定和確定,明晰責(zé)任關(guān)系。對工程變更,一定要先測算造價后在決定是否執(zhí)行,避免先施工后算賬的現(xiàn)象。提倡優(yōu)化方案,降低造價的變更,盡量減少增加造價的變更。簽證項目發(fā)生后,工程部一定要分清責(zé)任和范圍。對合同內(nèi)的項目一概不再簽證。對合同外的項目,一定要分清責(zé)任方,也要合理的規(guī)避索賠風(fēng)險。

    (d)竣工結(jié)算階段成本控制的方法確認(rèn)驗收文件中對時間、質(zhì)量和數(shù)量的要求;收集工程和材料的數(shù)量和價格依據(jù);關(guān)于工期和費用索賠,分析超付的可能性;一次性投資與使用成本的平衡,辦理維修責(zé)任索賠。控制方法:加強結(jié)算資料的審核。對每一項變更、簽證要理清其發(fā)生的必要性,分清責(zé)任。加強成本分析及成本考核。通過投資目標(biāo)值與實際值的對比,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),作為以后項目開發(fā)的參考。

    6結(jié)束語。

    房地產(chǎn)開發(fā)的成本管理是重要且復(fù)雜的過程,涉及的范圍及人員非常廣泛,成本控制是成本管理的核心,需要房地產(chǎn)企業(yè)引起重視,以便能利潤最大化。

    房地產(chǎn)開發(fā)有限公司工作匯報(優(yōu)質(zhì)20篇)篇七

    公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

    你們好!

    即將過去的這一年,我在星藝工作了九個月,在加強團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發(fā)揮員工們的主觀能動性及工作積極性,提高團隊的整體素質(zhì),樹立起開拓市場、務(wù)實高效的星藝形象。我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。

    我是3月16日參加常德星藝團隊的,一致在市場部負(fù)責(zé)銷售工作,當(dāng)時我為參加常德星藝這個團隊,能來到廣東星藝這個銷售平臺,我感到非常榮幸。上班的當(dāng)天,在公司領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助下,我就忙著做公司市場部的籌備工作,緊接著招聘市場部人員,組織培訓(xùn),搞市場調(diào)查分析,行業(yè)分析,找出公司的特點和賣點,要求市場部人員每天有日志,周周有計劃,月月有總結(jié),多參加一些市場上有關(guān)的活動,(如裝飾協(xié)會組織的一些活動,近期各大樓盤舉行的開盤盛典)收集樓盤相關(guān)資料,了解樓盤市場交房動態(tài),合理處理好各大樓盤開發(fā)商、物業(yè)公司、售樓公司、房管局、小區(qū)管道煤氣安裝公司的關(guān)系,收集樓盤業(yè)主相關(guān)信息,效果明顯,常德星藝公司在4月9日—4月11日常德市第三屆家博會上到場的業(yè)主就有102位,和設(shè)計師接觸咨詢的就有77位,現(xiàn)場簽單交定金的有一位,(業(yè)主是都市杰作),家博會過后公司設(shè)計部與市場部之間無形之間產(chǎn)生了一條代溝,市場部人員跟進在家博會上自己接待的客戶,設(shè)計師意見很大,市場部人員叫設(shè)計師去樓盤量房,做方案,設(shè)計師從不理睬,從此市場部人員對公司失去信心,人心浮動,有的員工連工資都不要就走了,當(dāng)時有幾位員工走時跟我說:高經(jīng)理星藝這個平臺是個好平臺,現(xiàn)在這個狀況沒得搞頭了,設(shè)計師太牛了,我把員工反應(yīng)的有些事到上面,上司罵一頓就完了,設(shè)計部的人好像已經(jīng)習(xí)慣了,保持不理就行了,后來材料商的業(yè)務(wù)員跟我說你們星藝的業(yè)務(wù)做得好,常德市的樓盤到處都是星藝開的工地,如柳都水語、荷塘月色、東方美景、都市杰作、金色曉島等樓盤,后來我?guī)I(yè)務(wù)員去調(diào)查,都是設(shè)計師開的私單,公司沒開一個,當(dāng)時我想這次常德星藝被設(shè)計師玩完了,我去找他,上司就跟我解釋了他的當(dāng)時處境,我沒辦法,只有從另一個角度去理解他,我只好打算離開星藝公司,后來他又給我做了一些工作留下來。

    皎陽似火的7月,公司改組,新的領(lǐng)導(dǎo)班子接管,長沙總部來人協(xié)助,公司加強培訓(xùn)力度,市場部又增添了新的活力,公司又重新動了起來,8份月試營,市場部人員邀請上門咨詢的客戶就有30多位,9月份僑遷開業(yè),公司大搞僑遷慶典活動,公司整個團隊朝氣蓬勃,干勁十足,團結(jié)一致,客戶流量明顯上升,當(dāng)天到公司咨詢的客戶就有123位(其中包括一個403隊團購客戶44位)現(xiàn)場還簽了幾單,全月簽單16個,開工4個;整個公司發(fā)生了翻天覆地的變化,使我重新認(rèn)識了常德星藝公司,10月到公司的客戶就有73位,有效咨詢客戶49位,全月簽單12個,開工7個;11月到公司的客戶就有43位,有效咨詢客戶27位,全月簽單5個,開工8個;從公司改組,新的領(lǐng)導(dǎo)班子接管以來公司總的客戶流量是239位,有效咨詢的準(zhǔn)客戶為199位,有效咨詢準(zhǔn)客戶率為83.3%,共計簽單29個,開工19個(不包括12月份)簽單率為14.57%,開工率為65.5%;數(shù)據(jù)顯示說明,這個數(shù)據(jù)不是很理想的,銷售數(shù)據(jù)波動幅度大,銷售狀況不穩(wěn)定。主要原因是公司部分員工素質(zhì)差,各個部門之間配合不協(xié)調(diào),部門之間不愿溝通,設(shè)計師與工程監(jiān)理之間溝通也不是那么的融洽,客戶變成了設(shè)計師與工程監(jiān)理之間傳話的橋梁,工程質(zhì)量出問題相互推脫,部分設(shè)計師不顧客戶的感受,公司的形象,只顧自己目前利益,設(shè)法施展行業(yè)潛規(guī)則謀取利益,市場部要推行的其它的銷售模式推行不了,導(dǎo)致市場部工程實地營銷這塊欠缺。最后的結(jié)果是客戶受到了傷害,公司受到了損失,設(shè)計師傷失了自己回頭客源,工程監(jiān)理到工地在客戶面前難以做人,業(yè)務(wù)員在客戶面前的企業(yè)印象受損,嚴(yán)重影響了市場拓展,公司這個平臺變成了客戶觀望的陽臺。公司缺乏職業(yè)道德管理意識,缺乏全員維護市場管理機制,公司提倡要讓工地說話變成了一句空話,業(yè)務(wù)員把客戶帶到公司之后客服部派給設(shè)計師,遇到好溝通的客戶,業(yè)務(wù)員很難了解到自己客戶與設(shè)計師溝通過程和溝通的具體情況,這個單談死了,死了就死了,設(shè)計師給業(yè)務(wù)員沒有一個說法的,業(yè)務(wù)員想和設(shè)計師溝通一下,設(shè)計師那種傲慢的姿態(tài)叫人難以接受;遇到不好溝通的客戶設(shè)計師還是找業(yè)務(wù)員協(xié)助;對于那些簽了單的客戶,具體什么時間開工,工程進展情況,裝完了裝飾的效果如何,客戶反應(yīng)怎樣,設(shè)計師遮遮掩掩的,業(yè)務(wù)員什么都不知道,工程出了問題,客戶上門要說法才了解一點,業(yè)務(wù)員你們也太不關(guān)心你們自己的客戶了吧!

    5、充分發(fā)揮業(yè)務(wù)員的潛力,強調(diào)其工作中的過程控制和最終效果。

    五、目標(biāo)分配(按家裝簽單產(chǎn)值分配)。

    1、電話營銷明年的目標(biāo)200萬元,市場部電話營銷員、業(yè)務(wù)員接待的客戶。

    2、工程實地營銷明年的目標(biāo)150萬元,工程部工程監(jiān)理在工地接待的客戶。

    3、終端銷售明年的目標(biāo)250萬元,市場部業(yè)務(wù)員在蹲樓盤和在樓盤里搞活動接待的客戶,包括家協(xié)、房地產(chǎn)開發(fā)商、材料商舉行的活動接待的客戶。

    4、網(wǎng)絡(luò)銷售明年的目標(biāo)50萬元,全體員工采用電子商務(wù)營銷接待的客戶。

    5、回頭客戶明年的目標(biāo)150萬元,客服部接待的上門客戶。

    六、目標(biāo)實現(xiàn)管理辦法。

    1、根據(jù)常德市房地產(chǎn)分布示意圖,各個樓盤的具體位置,樓盤動態(tài),交房的具體情況;把常德市場劃分為三個片區(qū),業(yè)務(wù)員分三個小組,兩人一組負(fù)責(zé)一個片區(qū),把明年的目標(biāo)轉(zhuǎn)化計劃,按全年時間分配落實到每一個片區(qū),每一個樓盤,每一個小組,每一個人。

    2、市場部建立樓盤檔案,樓盤動態(tài)表,交房記錄表,業(yè)務(wù)員跟進進度表,業(yè)主房子動態(tài)表。各個樓盤產(chǎn)生業(yè)績評定分析,市場部要及時到樓盤物業(yè)了解。

    3、市場部業(yè)務(wù)員每天有日志,周周有計劃,月月有總結(jié),季度有市場評審分析。

    4.市場部明年的具體思路細(xì)節(jié)、操作辦法的實施還需公司領(lǐng)導(dǎo)鼎力支持,各個部門緊密配合,各位同事的協(xié)助,相信市場部明年是有能力完成目標(biāo)的。

    以上是我在星藝工作一年來耳聞目睹、親身經(jīng)歷的的一些事或近段時間的觀察,市場調(diào)研寫的一些不成熟的思維和建議,如有不妥之處敬請諒解。

    明年,希望的常德星藝公司會更好!市場部將迎來一個生機盎然的春天!

    房地產(chǎn)開發(fā)有限公司工作匯報(優(yōu)質(zhì)20篇)篇八

    20xx年,又是新的一年.新的開始,每年的這個時候腦海里第一個詞就是這樣幾句話幾個詞。

    回顧20xx年這一年,可謂是我從事房地產(chǎn)這個行業(yè)以來最為虛度的一年,總感覺自己在原地踏步。

    今年主要工作大致分為兩個部分:

    一、蘆花莊園二期交房工作。

    二、三期客戶積累。

    三、提升自身的相關(guān)學(xué)習(xí)。

    具體內(nèi)容如下:

    一、二期交房情況:

    二期交房總體上來說在各位領(lǐng)導(dǎo)精心的策劃和準(zhǔn)備下,完成的還是比較好的。截止到現(xiàn)在,未交房戶數(shù)為6戶,已交房145戶,完成率達到了96%。本人未交房2戶,已交房41戶,完成率95.3%,2戶未交房原因,均為房屋存在嚴(yán)重的漏水問題,客戶拒絕交房,目前處于第三次維修中。

    總結(jié)經(jīng)驗:

    經(jīng)驗:

    1、在銷售的前期盡量做到全面的培訓(xùn),包括設(shè)計、施工、銷售等等各個環(huán)節(jié)。尤其是和開發(fā)商的設(shè)計、施工圖紙、銷售合同內(nèi)容和銷售說辭的統(tǒng)一等。

    2、交房過程:

    1)交房前提前做好準(zhǔn)備工作,提前做出交房評估,對于問題客戶事先做好安撫工作。

    2)交房過程中,盡量避免,業(yè)務(wù)員和其他閑雜人員出現(xiàn)在驗房過程中。

    3)交房路線一定要運用技巧。

    二、三期客戶積累情況。

    三期產(chǎn)品包括:獨體、雙拼、洋房。獨體共28套,雙拼96套,洋房210套。

    1)熟悉三期相關(guān)資料。

    2)積累客戶。

    截至到現(xiàn)在積累有效客戶共68組,b級22客戶,c級客戶46組。

    三、提升自己的相關(guān)學(xué)習(xí)。

    1)關(guān)于房地產(chǎn)策劃類、營銷類、管理類等。

    2)相關(guān)的軟件學(xué)習(xí)。比如,photoshop、ppt等。

    對于20xx年的計劃方面:

    在做好本職工作的同時,繼續(xù)努力學(xué)習(xí)操盤方面的、策劃方面以及技能方面的,比如學(xué)習(xí)軟件cad等。

    歲月荏苒,時光如梭,舊的一年即將過去,新的一年就要來臨。自20xx年10月初項目組成立,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,基本完成了自己的本職工作。在企業(yè)不斷改革的推動下,我認(rèn)識到不被淘汰就要不斷學(xué)習(xí),更新理念,提高自我的素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,以適應(yīng)新的形勢的需要。

    現(xiàn)就個人一年來的工作情況做以下總結(jié):

    一、工作思想。

    積極貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于公司發(fā)展的一系列重要指示,忠于公司、忠于股東、誠實守信、愛崗敬業(yè)、團結(jié)進取,進一步轉(zhuǎn)變觀念,改革創(chuàng)新,面對競爭日趨激烈的房地產(chǎn)市場,強化核心競爭力,開展多元化經(jīng)營經(jīng)過努力和拼搏,使公司持續(xù)的發(fā)展。

    全面加強學(xué)習(xí),努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。作為一名宣傳銷售人員肩負(fù)著上級領(lǐng)導(dǎo)和同事賦予的重要職責(zé)與使命,公司的銷售計劃及宣傳方案需要我去制定并實施。因此,我十分注重房產(chǎn)銷售理論的學(xué)習(xí)和管理能力的培養(yǎng)。注意用科學(xué)的方法指導(dǎo)自己的工作,規(guī)范自己的言行,樹立強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理能力。

    我于年初進入公司以來,在公司開發(fā)部工作。在公司領(lǐng)導(dǎo),主管領(lǐng)導(dǎo)及各位同事及各位同事的幫助下,我對公司各項規(guī)章制度和辦事流程有了清楚地了解,也從部門領(lǐng)導(dǎo)和其他同事身上學(xué)到了很多新的知識,我的工作能力也由此得到很大提高。

    進入公司一個月時間里,我主要負(fù)責(zé)開發(fā)公司的有關(guān)文件的保管,收發(fā)登記及文字處理等工作,并參加了李培莊商住小區(qū)的拆遷工作及李培莊商住小區(qū)的圖紙會審。在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門同事的密切配合下,我能按時優(yōu)質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作,同時積極的對李輝莊周邊樓盤進行市場調(diào)查,為公司的售房工作墊定了基礎(chǔ),保證了公司各項宣傳推廣活動的順利進行。

    5月底開始李培莊商住小區(qū)的售房工作,在這期間我主要做了以下工作:

    1、根據(jù)公司各月的會議精神,制定銷售的月銷售計劃。

    2、策劃李培莊小區(qū)的宣傳工作,制定出宣傳方案,報領(lǐng)導(dǎo)審批后實施。

    3、辦理售房合同,負(fù)責(zé)開發(fā)公司的文件文字處理,保管資料的收發(fā)登記。

    4、參加李培莊拆遷工作及合同的管理。

    5、進行社會調(diào)查,接待客戶,對客戶保持聯(lián)系。

    三、通過這段時間在公司的工作與學(xué)習(xí),我學(xué)到了很多。作為公司的售房宣傳人員有以下幾點設(shè)想:

    首先,銷售宣傳人員的工作,銷售人員必須做到對銷售流程的遵守,并控制整個銷售環(huán)節(jié)。

    1、銷售控制表。

    2、來電、來客的登記。

    填寫客戶資料表。無論成交與否,每接待一組客戶后,立刻填寫客戶資料表。填寫的重點是客戶的聯(lián)絡(luò)方式和個人資訊。客戶對產(chǎn)品的要求條件,成交或未成交的原因。根據(jù)客戶成交的可能性,將其分類為:a、很有希望b、有希望c、一般d、希望渺茫,以便日后有重點地追蹤詢訪。

    3、銷售登記。

    管理和登記銷售的情況,包括認(rèn)購資料認(rèn)購合同,產(chǎn)權(quán)資料,付款資料。

    4、換、退房管理。

    在銷售過程中換、退房的原因,理由以及處理辦法和結(jié)果。

    5、催交欠款。

    處理銷售過程中的樓款催交處理。

    6、成交客戶資料管理。

    登記已成交客戶詳細(xì)資料,方便公司營銷人員有第一手資料,對客戶進行分析,從而最大限度提高對客戶的服務(wù)。

    7、換戶。

    需換戶者,在定購房屋欄內(nèi),填寫換戶后的戶別、面積、總價,并注明何戶換何戶,收回原定單;應(yīng)補金額及簽約金若有變化,以換戶后的戶別為主;其他內(nèi)容同原定單。

    8、退戶。

    遇到退戶情況,應(yīng)分析退戶原因,明確是否可以退戶,報現(xiàn)場管理人員或更高一級主管確認(rèn)后,辦理退戶手續(xù),結(jié)清相關(guān)款項,將作廢合同收回留存?zhèn)浒福嘘P(guān)資金移轉(zhuǎn)事項,均須由雙方當(dāng)事人簽名認(rèn)定;若有爭議無法解決時,可提請仲裁機構(gòu)調(diào)解或人民法院裁決。

    9、加大宣傳力度通過以下幾種方式:

    1)傳播媒體報紙電視。

    2)戶外媒體戶外看板(位置:李輝莊的主要干道,主要客源鋼司職工、中加職工、銀龍職工及鄉(xiāng)鎮(zhèn)生意人和在市區(qū)工作的人員)網(wǎng)絡(luò)、出租車、公交車、公交站臺(可在其車體做噴繪廣告,或車內(nèi)顯注位置做小張的粘貼廣告,站牌上小型海報宣傳),內(nèi)容主要以開盤為主。

    3)印刷媒體。

    四、工作中的不足。

    第一,售房銷售對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,自己的專業(yè)知識及理論水平十分有限不能很好完成自己的工作任務(wù)。

    在今后的工作里,自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司經(jīng)濟的發(fā)展,貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。我想我應(yīng)努力做到:加強學(xué)習(xí),拓寬知識面;努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識、物業(yè)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

    房地產(chǎn)開發(fā)有限公司工作匯報(優(yōu)質(zhì)20篇)篇九

    發(fā)揮總公司在東圃經(jīng)濟發(fā)展中的作用,我們應(yīng)該繼續(xù)加強同鎮(zhèn)黨委、政府及上級各職能部門的溝通和聯(lián)系,為公司的發(fā)展努力創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境,同時,加強公司的內(nèi)部管理,發(fā)揮公司內(nèi)部的潛能,盡可能把廣大員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性調(diào)動起來,為公司發(fā)展提供強大的內(nèi)因支持。

    (一)首先加強班子建設(shè),配備齊全公司各職能部門的主要領(lǐng)導(dǎo),并且加強公司班子成員內(nèi)部的團結(jié),做到互相尊重,互相補位,加強溝通,成為率領(lǐng)全體員工奮力進取的堅強核心。

    (二)深入調(diào)查研究,聽取各方面的意見,努力做好總公司的體制改革工作,盡可能使體改工作做得完美些。并且使廣大員工的利益在體改中得到保護。

    (三)加強對廣大員工的教育。公司宜多舉行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),職業(yè)道德教育等多種形式的教育,使廣大員工的知識、能力、工作態(tài)度得到很好的改變,并且形成具有自己特色的企業(yè)文化,包括關(guān)心人、尊重人、愛護人的人文精神;積極進取,奮力拼搏商業(yè)精神;勇于奉獻、勇于創(chuàng)造的、團結(jié)一致的團隊精神。這樣公司各部門協(xié)作形成合力,必然有利于公司“戰(zhàn)斗力”的提高。

    (四)努力解決企業(yè)的拖欠款問題。可以說拖欠款問題是制約公司發(fā)展的一大因素;公司資金周轉(zhuǎn)不能到位,造成許多工作受到限制;公司拖欠款也使公司背上了利息損失。因此,面對這一狀況,應(yīng)該加大各種力度,特別是多采用訴訟方式,行使到期債權(quán)的實現(xiàn),這是解決該問題的根本出路。目前正考慮對一些拖欠大戶(如迪卡、華苑酒家)采用訴訟方式解決。同時,對于一些將來收款困難,履行債務(wù)能力低的企業(yè),則該停則停,該轉(zhuǎn)則轉(zhuǎn),該并則并,將經(jīng)營風(fēng)險降到最低點。

    (五)對下屬企業(yè)進行整頓,督促其完善內(nèi)部的經(jīng)營管理,要求其做到依法經(jīng)營,對于違反有關(guān)法律、法規(guī)政府政策的經(jīng)營,令其進行整改,對逾期不改的則堅決予以關(guān)閉,維護公司的整體利益及發(fā)揮公司的社會效益。例如,對違反環(huán)保有關(guān)規(guī)定而不整改的予以停業(yè)處理。

    (六)充分發(fā)揮千鶴房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的龍頭作用房地產(chǎn)開發(fā)向來是總公司工作的重心,但在過去的房地產(chǎn)開發(fā)中,千鶴房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的作用,尚未能全部發(fā)揮出來。原來的房地產(chǎn)開發(fā)大都采用我方提供土地,合作方提供資金的形式開發(fā),這種方式在很大程度上給公司經(jīng)濟的發(fā)展起到了重要的作用。但是,隨著形勢的發(fā)展,公司現(xiàn)所掌握的用地已非常有限,傳統(tǒng)的房產(chǎn)開發(fā)方式已不能適應(yīng)公司經(jīng)濟長足地發(fā)展,因此,房地產(chǎn)開發(fā)方式必須進行調(diào)整,公司計劃將一些紅線用地進行性質(zhì)轉(zhuǎn)換,并采用自行規(guī)劃,自行建設(shè),獨立地進行房地產(chǎn)項目的開發(fā)。當(dāng)然進行獨立的房地產(chǎn)開發(fā)的工作,是比較艱難的。首先要解決資金問題,要采用合理的途徑去融資。其次,是解決房地產(chǎn)開發(fā)的技術(shù)難關(guān),這要求我們要引進和培養(yǎng)懂得房地產(chǎn)開發(fā)的專業(yè)人才。相信,這兩個主要問題解決了,千鶴房地產(chǎn)開發(fā)有限公司一定能夠具有獨立開發(fā)房地產(chǎn)的潛質(zhì),真正走上房地產(chǎn)開發(fā)市場,參與房地產(chǎn)市場的競爭。

    (七)與房地產(chǎn)開發(fā)相配套,進一步發(fā)揮千鶴物業(yè)有限公司的作用。成熟的房地產(chǎn)開發(fā)公司大都會成立自己的物業(yè)公司,在向廣大業(yè)主推出優(yōu)質(zhì)樓盤的同時,提供優(yōu)質(zhì)的物業(yè)管理服務(wù)。我們雖然擁有物業(yè)公司,但是我們的物業(yè)公司并沒有向其它的物業(yè)公司那樣,管理自己開發(fā)的樓盤,也沒有受托管理相應(yīng)的小區(qū)。物業(yè)管理作為一種新興的產(chǎn)業(yè),在其進入中國市場后,就得以迅速的發(fā)展,內(nèi)地物業(yè)公司的管理水平也很高,市場競爭也趨向激烈。因此,我們物業(yè)公司要認(rèn)識到物業(yè)市場競爭的激烈性,應(yīng)努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代化的物業(yè)管理模式,這方面,我們應(yīng)當(dāng)加強有關(guān)人才的引進及有關(guān)人才的培養(yǎng)工作,并對現(xiàn)有的物業(yè)管理人員進行嚴(yán)格的培訓(xùn),提高他們物業(yè)管理的水平。

    (八)充分利用現(xiàn)有的“空置”物業(yè),發(fā)揮其應(yīng)有效應(yīng)。資源的合理、充分利用,是現(xiàn)代管理的一種目標(biāo)。總公司的很多資源得到了有效地利用;但是目前公司還有一些閑置物業(yè)未能出租,這對于公司來說無疑是一種無形的損失;因此,公司上下應(yīng)群策群力,為把公司的空置物業(yè)出租出去,獻計獻策,對于這些物業(yè)我們應(yīng)當(dāng)做到宜商則商,宜住則住,將其合理地利用,以此推動經(jīng)濟的發(fā)展。

    (九)積極做好安防工作,確保一方平安安防工作始終是公司工作的一個重點。沒有什么比人民群眾生命、財產(chǎn)安全更重要的。在全國上下齊心協(xié)力抓好安全的大形勢下,我們更是不能麻痹大意,掉以輕心。應(yīng)當(dāng)高度負(fù)責(zé),抓好安防的每一個環(huán)節(jié),確保社會的平安。我們應(yīng)當(dāng)加強同各企業(yè)的溝通與聯(lián)系,重視抓企業(yè)的內(nèi)部穩(wěn)定工作,對于企業(yè)的勞資糾紛,力爭將其消滅萌芽狀態(tài)。為做好“迎九運,當(dāng)好東道主”創(chuàng)造一個祥和歡樂的氛圍。并使公司同其它合作方共創(chuàng)社會效益,取得雙贏。

    更多司年終工作總結(jié)范文推薦閱讀:

    4.企業(yè)年終工作總結(jié)。

    5.

    企業(yè)年終工作總結(jié)(2)。

    9.銷售業(yè)20終工作總結(jié)。

    10.城鄉(xiāng)規(guī)劃個人工作總結(jié)。

    房地產(chǎn)開發(fā)有限公司工作匯報(優(yōu)質(zhì)20篇)篇十

    當(dāng)前房地產(chǎn)項目的管理方法主要分為四種,就是部門制、公司制、事業(yè)部制以及專業(yè)管理。作為部門制度的項目管理方式,其是最為普遍的管理方式,主要設(shè)置一系列的管理部門,用來管理各項工程。公司制度的項目管理方式,主要管理單一項目。而事業(yè)部制,從開發(fā)到工程施工,都必須參與管理,參與財務(wù)核算,以及參與工程的具體經(jīng)營。專業(yè)管理運用比較少,主要承擔(dān)設(shè)計后的一般管理工作。然而,當(dāng)前形勢下,房地產(chǎn)開發(fā)工程項目管理形勢不容樂觀,其具體表現(xiàn)為:

    1.1項目風(fēng)險管理薄弱。

    房地產(chǎn)開發(fā)項目的奉賢,一般來講無外乎七種:首先是政治風(fēng)險,:即當(dāng)政治環(huán)境變化后,影響相關(guān)投資走向,所產(chǎn)生的房地產(chǎn)投資風(fēng)險。接著是環(huán)保風(fēng)險,即在房地產(chǎn)施工中,涉及到的噪音污染,廢水排除等相關(guān)環(huán)境影響,所面臨的風(fēng)險。金融風(fēng)險是房地產(chǎn)項目開發(fā)中必須注意的風(fēng)險,一般是跨國或者金融風(fēng)暴,以及國家貨幣政策所帶來的.投資以及經(jīng)營風(fēng)險。而市場風(fēng)險則是隨著建筑市場的供求關(guān)系以及設(shè)備相關(guān)資源的短缺,加上企業(yè)的購買能力進行對比,所帶來的風(fēng)險。任何房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)必須堅持信譽第一,所以信用風(fēng)險是最為關(guān)注的風(fēng)險,他涉及到開發(fā)商和承包商,更涉及到房地產(chǎn)企業(yè)的營銷。財務(wù)風(fēng)險是企業(yè)經(jīng)營必須規(guī)避的,如果企業(yè)面臨嚴(yán)重的財務(wù)風(fēng)險,其必然會造成資金周轉(zhuǎn)不靈,導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)。最后便是經(jīng)營風(fēng)險,即由于管理方面的原因,對企業(yè)造成嚴(yán)重的損失。如市場研究不熟悉,開發(fā)商管理手段不先進等都會造成經(jīng)營風(fēng)險。然而很多房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)對其風(fēng)險規(guī)避的能力十分欠缺,通常導(dǎo)致工程質(zhì)量得不到保證,工程造價過高。

    1.2項目成本管理問題。

    無論是從項目決策階段以及設(shè)計階段,到房地產(chǎn)施工以及竣工階段,每時每刻都涉及到工程造價,優(yōu)化項目成本管理,意義重大。在決策階段,一部分房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)因錯誤的決策,導(dǎo)致工程投資增多,有形和無形的投資比例肆意增加。在招投標(biāo)中,有的企業(yè)只是一味地追求造價,忽略了實際建設(shè)中的問題,導(dǎo)致在實際工程施工中,簽證變更量大,施工進程無法保證,從而變相地增加的工程成本,影響房地產(chǎn)投資效益。

    房地產(chǎn)開發(fā)有限公司工作匯報(優(yōu)質(zhì)20篇)篇十一

    將xx年的工作概括為“面臨繁重經(jīng)營任務(wù)”和“業(yè)務(wù)拓展突飛猛進”是最貼近公司一年來發(fā)展實際的,因為我們在抓住發(fā)展機遇的同時,也面臨著巨大的挑戰(zhàn)壓力。在切實保障各新增物業(yè)順利進駐、全面提升服務(wù)質(zhì)量的前提下,努力致力于“金鎖匙”物管企業(yè)品牌的建設(shè),是貫穿全年工作過程的主流。事實上自元月14日簽訂中國移動物業(yè)管理服務(wù)合同開始,我們先后與小隱垃圾組團綜合處理基地、中國聯(lián)通、市人民法院、市政維修管理總公司、廣東百勝餐飲、農(nóng)村信用合作社等單位建立了穩(wěn)固的合作伙伴關(guān)系,以此進一步鞏固了“金鎖匙”在中山物管行業(yè)中的重要地位,初步邁向了規(guī)模化經(jīng)營的發(fā)展軌道。

    為積極參與市場競爭,我們一方面努力營造良好的外部環(huán)境,充分凸顯金鎖匙企業(yè)物管服務(wù)新優(yōu)勢,在品牌傳播方面做了大量的工作,包括策劃、印制宣傳畫冊,成立清潔工程隊和營銷隊伍、選派保安參加由中山市勞動局、社保局、保安公司、電視臺等單位主辦的保安大比武;參加近期由房管局主辦的房地產(chǎn)博覽會等。另一方面,我們專門組織成立了以總經(jīng)理為首的“資質(zhì)申報”領(lǐng)導(dǎo)小組,從內(nèi)部資料的整理,到外部各相關(guān)主管行政部門間的'協(xié)調(diào)等,都做了周密的安排。由于措施得力,組織到位,11月份我們收到了由省建設(shè)廳發(fā)來的通知,金鎖匙公司通過各方審核過關(guān),已經(jīng)核準(zhǔn)成為國家二級資質(zhì)物業(yè)管理企業(yè)!以此同時,致力于創(chuàng)立交警支隊大廈物業(yè)市優(yōu)系統(tǒng)工程是我司充實企業(yè)服務(wù)內(nèi)涵的重要舉措,為了有效推動創(chuàng)優(yōu)進程,早在七月份開始,我們亦像申報二級資質(zhì)一樣,組織成立了以管理部門為首的“交警支隊大廈物業(yè)創(chuàng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組”,并按原定計劃全面展開了相關(guān)工作。

    由于缺乏專業(yè)的營銷管理人才,5月份成立的營銷部門于7月份解散,雖然該部門在此階段未取得進展和突破,但從企業(yè)經(jīng)營角度,我們已經(jīng)對市場開發(fā)進行了大膽的嘗試和探索,也取得了許多寶貴的經(jīng)驗。營銷部門的解散并不意味著對市場的放棄,反而更加堅定了我們向市場要發(fā)展的信念。為樹立科學(xué)的市場發(fā)展觀,我們動員各級管理人員在強化服務(wù)意識同時,不斷提升市場意識,實現(xiàn)了從總經(jīng)理到各部門、甚至各基層物業(yè)助理都是營銷專員的創(chuàng)新經(jīng)營新理念。如11月份大涌豪誠制衣長一位姓鐘的廠長去移動服務(wù)廳辦理繳費業(yè)務(wù)時,認(rèn)真觀察保潔員服裝上goldenkey標(biāo)志并詢問服務(wù)情況,保安員便主動上前介紹我司的服務(wù)項目,之后記下了鐘廠長電話號碼,及時向公司反饋了此信息(該項目現(xiàn)已做方案,安排了專人跟進)。類似于該情況的還有很多,意向客戶也不少,充分說明全員營銷在我司企業(yè)內(nèi)部蘊藏著非常大的潛力,只要用心挖掘和開采,必將為未來市場開發(fā)事業(yè)作出巨大的貢獻。

    很顯然,金鎖匙企業(yè)純屬市場化運作的物管企業(yè),我們不搞投資,不作資本營運,加上物業(yè)管理屬勞動密集型和服務(wù)密集型行業(yè),又是微利行業(yè),因而把握經(jīng)營方向、充實企業(yè)內(nèi)涵在我司發(fā)展實踐中顯得更加重要。也只有企業(yè)內(nèi)部不斷強大,從創(chuàng)新經(jīng)營的角度不斷推動企業(yè)發(fā)展進程,縮短與諸如深圳、廣州等高尚品牌物管企業(yè)之間的差異,才能真正成為中山市物管行業(yè)中脫穎而出的佼佼者,為中山物業(yè)管理事業(yè)作出杰出的貢獻。

    二、排除萬難、沉著應(yīng)戰(zhàn),確保日常工作的順利開展。

    一年來,通過董事會各成員的努力,公司在原小區(qū)、檢察院、中院、交警幾個托管物業(yè)的基礎(chǔ)上新增物業(yè)達六十幾個點位(含各獨立聯(lián)通基站),遍布于中山城各個鎮(zhèn)區(qū)。從中國移動第一間服務(wù)廳進駐開始至四月份止,陸續(xù)進駐服務(wù)廳28間、聯(lián)通基站33個,同時還于1月16日組建成立小隱垃圾綜合處理基地物業(yè)管理處,公司由原來的130幾人在短短的幾個月中突增至400余人。面對著迅速增員和由此帶來的壓力,我們一方面要展開招聘及培訓(xùn)工作,同時還要下到每個點位了解物業(yè)的基本情況,并及時準(zhǔn)確地作出工作部署和人員安排。根據(jù)物業(yè)接管的合同要求,各物業(yè)托管必須在接到業(yè)主通知后的幾天進駐,包括物業(yè)交接、員工租房、培訓(xùn)、人員配送等。在此情況下,公司從總經(jīng)理到各部門團結(jié)一心,夜以繼日地沉著應(yīng)戰(zhàn),終于圓滿完成了各項物業(yè)順利接管和人員派駐的各項工作任務(wù),得到了業(yè)主的好評。自5月1日開始,中國移動公司凡遇促銷活動都要求我司另外加派保安員前往支持,僅國慶節(jié)期間就有26名保安員前往各服務(wù)廳提供有償服務(wù),從根本上保障了廳外促銷活動的順利進行。由于中國聯(lián)通發(fā)射基站從11月份開始,全面啟動110安防報警系統(tǒng),這就意味著近60名在基站工作八個多月的保安員隨即面臨解聘和轉(zhuǎn)崗分流的新問題。我們一方面將符合其它工作崗位保安員進行了轉(zhuǎn)崗分流,另一方面對超過30歲或日常考核中存在種種問題的進行了勸退和解聘。由于事先安排得當(dāng),思想工作到位,使得基站撤離工作平穩(wěn)過渡,在確保八個月來無安全責(zé)任事故和投訴的前提下,圓滿完成了中國聯(lián)通委托的各項工作任務(wù)。

    房地產(chǎn)開發(fā)有限公司工作匯報(優(yōu)質(zhì)20篇)篇十二

    (1)要有全員參與的成本意識,公司所有員工都必須有成本意識,并貫徹于日常工作中,所有部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi),共同進行成本控制。

    (2)全過程的成本管理原則,項目從決策、設(shè)計、施工到竣工驗收及項目的后評估,要有完整的概算、預(yù)算及結(jié)算,全過程要有主動及時的`成本比較、方案選擇、信息反饋與分析控制。

    (3)合同化的管理原則,所有預(yù)結(jié)算成本范圍內(nèi)的成本,都需簽定經(jīng)濟合同,細(xì)致、明確地規(guī)定乙方的工作范圍、內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及工程結(jié)算辦法、違約責(zé)任等。

    (4)目標(biāo)利潤制約下的目標(biāo)成本管理原則,項目投資決策階段確定的項目收益水平是項目最終收益的下限,與此對應(yīng)的成本水平在售價不能提高的情況下,是不可突破的項目成本目標(biāo)(上限)。

    (5)內(nèi)部分級、分部門控制原則,任何部門、任何個人不能單獨代表公司,獨立完成設(shè)計公司利益流出的成本決策與業(yè)務(wù)操作。各部門對自己的成本發(fā)生額度負(fù)責(zé),在部門限額不變的條件下可內(nèi)部調(diào)整,但不可超出限額控制值。

    (6)可復(fù)查原則。業(yè)務(wù)操作及概算、預(yù)算、結(jié)算全過程應(yīng)有完整、詳細(xì)的記錄和檔案管理,預(yù)、決算工作結(jié)果應(yīng)具備100%的可復(fù)查性。

    房地產(chǎn)開發(fā)有限公司工作匯報(優(yōu)質(zhì)20篇)篇十三

    尊敬的趙州長、沈書記、阿縣長,各位領(lǐng)導(dǎo):

    您們蒞臨我廠視察指導(dǎo)工作,是州委、州政府、縣委、縣政府對我廠的關(guān)心、重視和支持。我代表全體股東和全體員工,對您們的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!下面,我就我廠的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、市場預(yù)測、存在的困難和問題及下步打算作個簡要匯報。

    南澗彝族自治縣無量林產(chǎn)品開發(fā)有限責(zé)任公司始建于5月,是經(jīng)南澗縣人民政府批準(zhǔn)組建的有限責(zé)任公司,接受政府及有關(guān)部門和公眾的監(jiān)督。其行為受國家的法律、法規(guī)約束。公司經(jīng)營范圍:林業(yè)資源開發(fā);松脂及林產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品購銷;松香、松節(jié)油生產(chǎn)和銷售;其他行業(yè)、產(chǎn)業(yè)項目的開發(fā)經(jīng)營。公司經(jīng)營宗旨:以市場為導(dǎo)向,以林業(yè)資源為使用依托,以林化產(chǎn)品為龍頭,積極開拓國內(nèi)外市場;以科學(xué)的管理與靈活的經(jīng)營方針相結(jié)合,促進企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展,創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

    一、生產(chǎn)經(jīng)營狀況。

    公司自組建以來,在南澗縣委、政府,無量鄉(xiāng)黨委、政府和各職能部門的關(guān)心和支持下,于209月建設(shè)完成了年生產(chǎn)能力達一萬噸,可容納員工100多名的松脂加工廠,完成固定資產(chǎn)投資386萬元,并在當(dāng)月正式投入生產(chǎn)經(jīng)營。

    2005年的最后三個月,在全體員工艱苦努力下,收購松脂2580噸,收購金額達1470萬元;生產(chǎn)松香1548噸,松節(jié)油200噸,實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值1306萬元;銷售1233噸,銷售額925萬元,上繳增值稅5萬元,發(fā)放職工工資16萬元,支付電費2萬元,年底實現(xiàn)利潤40萬元。

    二、市場預(yù)測。

    (一)產(chǎn)品市場預(yù)測。

    根據(jù)有關(guān)調(diào)查資料,我國是世界上最大的松脂生產(chǎn)和出口國,年產(chǎn)量約為50萬噸,主要產(chǎn)地為廣東、廣西、江西、福建、云南、湖南等省區(qū),廣東、廣西是全國最大的生產(chǎn)省份,兩省區(qū)的產(chǎn)量和出口量占全國的一半左右。因此,我國主要生產(chǎn)地將成為國內(nèi)外產(chǎn)品市場的供應(yīng)主體。

    (二)產(chǎn)品市場需求預(yù)測。

    從國內(nèi)市場看,松香主要耗用領(lǐng)域為樹脂、油墨、造紙、油漆等化工行業(yè),我國經(jīng)濟發(fā)展形勢良好。輕工、化工行業(yè)對松香的需求持續(xù)增長,預(yù)計為17-20萬噸/年。

    從國際市場上看,松香出口歐盟、美國、日本、韓國等國家和地區(qū),目前需求穩(wěn)步增長,我國是世界上松香最大生產(chǎn)國,年均出口松香超過30萬噸,但國際市場上仍屬賣方市場。近期不會出現(xiàn)產(chǎn)品滯銷問題,國際市場松香資源不會過剩,而且我國完全放開松香出口配額,從政策的層面上解決了松香與市場化的最大障礙,出口形勢比較好。

    (三)價格現(xiàn)狀與預(yù)測。

    我國松香供需基本平衡,市場價格保持穩(wěn)定,即當(dāng)前松香的市場價格穩(wěn)定在9000元/噸左右、松節(jié)油的市場價格穩(wěn)定在7000元/噸左右,今后的價格將隨著產(chǎn)品的不斷開發(fā)而有所上漲。

    (四)目標(biāo)市場競爭力分析。

    從國際市場上看,我國屬于世界上松香的主要生產(chǎn)和出口國,特定的資源條件避免了國際市場的競爭風(fēng)險;從建設(shè)條件看,南澗屬于區(qū)位優(yōu)勢、原料優(yōu)勢豐富、公共基礎(chǔ)設(shè)施配套,有利于產(chǎn)品成本的降低,在營銷價格方面與同類產(chǎn)品的生產(chǎn)廠家有較明顯的競爭優(yōu)勢。

    我公司產(chǎn)品所面臨的市場不明顯,在經(jīng)營過程中,只要我們嚴(yán)格按照生產(chǎn)技術(shù)、市場規(guī)則進行產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營,不會產(chǎn)生突出的市場風(fēng)險。

    三、存在的困難和問題。

    我公司經(jīng)過2005年最后三個月的生產(chǎn)經(jīng)營,我們更進一步看清了公司在發(fā)展過程中存在著以下困難和問題:

    (一)資金短缺,特別是流動資金。

    較大持續(xù)的固定資產(chǎn)投資,充足的流動資金,較低的資金周轉(zhuǎn)成本,快速的資金周轉(zhuǎn)速度,較短的資金周轉(zhuǎn)周期是企業(yè)的長足健康發(fā)展的關(guān)鍵。由于我公司是私營企業(yè),其資金主要來源靠股東自有資金投資入股,在生產(chǎn)經(jīng)營過程中由于流動資金短缺,企業(yè)形成間歇性生產(chǎn)。

    (二)原料緊張,調(diào)運困難。

    由于我公司的原料來源思茅地區(qū),而且在思茅地區(qū)各縣都辦有松脂加工廠,原料方面的競爭十分激烈。在思茅地區(qū)我公司每年只能爭取到3000噸原料,這與我公司具備一萬噸的`生產(chǎn)能力不相適應(yīng),原料的收購、運輸成本較高成為了制約公司進一步擴大生產(chǎn)的“瓶勁”。

    (三)企業(yè)規(guī)模小,未能實現(xiàn)自由貿(mào)易出口。

    根據(jù)規(guī)定企業(yè)銷售額在300萬美元以上,不僅可以自由貿(mào)易出口,而且可以享受國家的出口退稅政策。目前,我公司產(chǎn)品的出口只能掛靠有自由貿(mào)易出口權(quán)的公司,致使銷售成本增加,企業(yè)未能實現(xiàn)更快更好的發(fā)展。

    四、下步打算。

    (一)繼續(xù)擴大生產(chǎn)規(guī)模。

    預(yù)計收購松脂6000噸,金額3600萬元;生產(chǎn)松香4200噸,金額2940萬元;生產(chǎn)松節(jié)油1200噸,金額720萬元;實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值4320萬元。實現(xiàn)銷售松香4200噸,金額3570萬元;松節(jié)油1200噸,金額900萬元。上繳增值稅20萬元。實現(xiàn)利潤100萬元。

    根據(jù)產(chǎn)品的市場預(yù)測分析,結(jié)合我公司實際到底建設(shè)規(guī)模初定為年產(chǎn)1100噸松節(jié)油、5000噸松香,實現(xiàn)年產(chǎn)值5370萬元、銷售收入5000萬元、上繳稅款250萬元(不含所得稅)、年利潤總額384.6萬元、稅后利潤282.4萬元。

    (二)積極爭取各方面的資金支持。

    我公司建設(shè)初期由于資金緊張,在場地的占用上只采取了租用的方式,這不僅限制了公司的發(fā)展壯大,而且在資金爭取方面給公司帶來了不必要的麻煩。在20我們將一次性買斷8.5畝(5760平方米)土地的使用權(quán)50年。通過抵押等方式積極爭取貸款,特別是貼息貸款,并爭取其他項目資金支持。

    (三)積極建設(shè)平安和諧文明企業(yè)。

    我公司在生產(chǎn)工藝、設(shè)備上采用國內(nèi)先進的間歇蒸餾技術(shù)和設(shè)備,高效節(jié)能環(huán)保,符合國家規(guī)定的技術(shù)政策和行業(yè)發(fā)展規(guī)劃。該生產(chǎn)線工藝成熟可靠,設(shè)備、技術(shù)先進,能夠?qū)崿F(xiàn)“安全、使用、經(jīng)濟”的建廠目的。并將制定可行的員工培訓(xùn)計劃,加強對員工的教育和管理,努力爭創(chuàng)平安和諧文明企業(yè)。

    我公司在南澗縣無量鄉(xiāng)建廠得到了各級黨委、政府的大力支持,在2005年的生產(chǎn)經(jīng)營中實現(xiàn)了“開門紅”。我們有信心、有決心在各級黨委、政府的關(guān)心支持下,積極爭取各方面的資金,在有充足的原料前提下,到底實現(xiàn)年生產(chǎn)松節(jié)油2200噸、松香10000噸,并把公司建成平安和諧文明的南澗龍頭企業(yè)的目標(biāo)。

    最后,祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康、萬事如意!謝謝大家!

    房地產(chǎn)開發(fā)有限公司工作匯報(優(yōu)質(zhì)20篇)篇十四

    第十三條房地產(chǎn)開發(fā)主管部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)城市規(guī)劃、土地利用總體規(guī)劃和房地產(chǎn)市場的供求情況,會同有關(guān)部門編制本行政區(qū)域的房地產(chǎn)開發(fā)規(guī)劃,報同級人民政府批準(zhǔn)。并根據(jù)批準(zhǔn)后的房地產(chǎn)開發(fā)規(guī)劃,會同規(guī)劃、土地等行政主管部門,擬定本行政區(qū)域的房地產(chǎn)開發(fā)年度計劃,納入當(dāng)?shù)貒窠?jīng)濟和社會發(fā)展計劃,按照規(guī)定的程序組織實施。

    第十四條房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)必須自取得土地使用權(quán)之日起15日內(nèi),向項目所在地的房地產(chǎn)開發(fā)主管部門領(lǐng)取房地產(chǎn)開發(fā)項目手冊。

    房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定將房地產(chǎn)開發(fā)項目建設(shè)過程中的下列事項如實記錄在房地產(chǎn)開發(fā)項目手冊中,并分別于每年的6月底和12月底前送房地產(chǎn)開發(fā)主管部門備案:

    (一)項目的性質(zhì)、規(guī)模和開發(fā)期限;。

    (二)經(jīng)批準(zhǔn)的規(guī)劃設(shè)計方案;。

    (三)資本金到位和開發(fā)建設(shè)投資完成情況;。

    (四)拆遷補償安置情況;。

    (五)開工日期和建設(shè)進度情況;

    (六)按規(guī)定應(yīng)當(dāng)記錄的其他事項。

    第十五條房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)籌集的房地產(chǎn)開發(fā)項目資本金占項目總投資的比例,經(jīng)濟適用住房項目不得低于百分之二十,其他房地產(chǎn)開發(fā)項目不得低于百分之三十五。并專項用于房地產(chǎn)開發(fā)項目的建設(shè),接受有關(guān)部門的監(jiān)督管理。鼓勵房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)實行業(yè)主工程款支付擔(dān)保制度。

    第十六條房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在房地產(chǎn)開發(fā)項目建設(shè)過程中,不得擅自變更項目和用地的性質(zhì)、規(guī)模及規(guī)劃設(shè)計。確需變更的,應(yīng)當(dāng)依法報原批準(zhǔn)機關(guān)批準(zhǔn)。

    第十七條住宅小區(qū)等群體房地產(chǎn)開發(fā)項目竣工后,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)應(yīng)當(dāng)向項目所在地的房地產(chǎn)開發(fā)主管部門提出綜合驗收申請。房地產(chǎn)開發(fā)主管部門應(yīng)當(dāng)自收到綜合驗收申請之日起日內(nèi),組織規(guī)劃、市政、電力等部門進行綜合驗收。住宅小區(qū)等群體房地產(chǎn)開發(fā)項目實行分期開發(fā)的,可以分期進行綜合驗收。未經(jīng)綜合驗收或者綜合驗收不合格的,不得將房屋交付使用,不得辦理房屋權(quán)屬初始登記手續(xù)。

    第四章房地產(chǎn)經(jīng)營。

    第十八條轉(zhuǎn)讓房地產(chǎn)開發(fā)項目,應(yīng)當(dāng)符合《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》第三十八條、第三十九條的規(guī)定,受讓人應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì),其籌集的資本金占項目剩余投資總額的比例,經(jīng)濟適用住房項目不得低于百分之二十,其他房地產(chǎn)開發(fā)項目不得低于百分之三十五。

    第十九條房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)可以自行銷售商品房,也可以委托具有相應(yīng)資質(zhì)的房地產(chǎn)中介服務(wù)機構(gòu)銷售商品房。房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)委托中介服務(wù)機構(gòu)銷售商品房的,雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)簽訂書面委托合同。合同應(yīng)當(dāng)載明委托期限、委托權(quán)限以及雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。

    第二十條商品房的銷售價格,可以按套(單元)計價,也可以按套內(nèi)建筑面積計價或者按建筑面積計價。

    商品房的建筑面積由套內(nèi)建筑面積和分?jǐn)偟墓灿薪ㄖ娣e組成。套內(nèi)建筑面積部分為獨立產(chǎn)權(quán),分?jǐn)偟墓灿薪ㄖ娣e部分為共有產(chǎn)權(quán)。

    按套(單元)計價或者按套內(nèi)建筑面積計價的,商品房買賣合同中應(yīng)當(dāng)注明建筑面積和分?jǐn)偟墓灿薪ㄖ娣e。

    第二十一條計算商品房的面積,應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國務(wù)院建設(shè)行政主管部門和有關(guān)部門公布的《房產(chǎn)測量規(guī)范》及其他有關(guān)規(guī)定。

    第二十二條房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)預(yù)售商品房,應(yīng)當(dāng)符合下列條件:

    (一)已交付全部土地使用權(quán)出讓金,并取得土地使用權(quán)證書;。

    (二)持有建設(shè)工程規(guī)劃許可證和施工許可證;。

    (四)已辦理預(yù)售登記,取得商品房預(yù)售許可證明。未取得商品房預(yù)售許可證明的,不得預(yù)售商品房。

    第二十三條房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)預(yù)售商品房,應(yīng)當(dāng)向房屋購買人出示商品房預(yù)售許可證明。商品房預(yù)售廣告應(yīng)當(dāng)載明商品房預(yù)售許可證明的批準(zhǔn)文號。

    第二十四條房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)預(yù)售商品房所得的款項,必須按規(guī)定用于該房地產(chǎn)開發(fā)項目的建設(shè)。

    第二十五條房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)現(xiàn)售商品房,應(yīng)當(dāng)向房屋購買人出示下列文件:

    (三)土地使用權(quán)證書;。

    (四)建設(shè)工程規(guī)劃許可證和施工許可證;。

    (五)竣工驗收的備案證明。

    第二十六條銷售商品房時,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)必須將建設(shè)工程設(shè)計方案及住宅小區(qū)各項公共服務(wù)設(shè)施的建筑面積、用地面積和承諾事項,在項目所在地或者銷售地點進行公示,并不得對商品房的質(zhì)量、面積、性能和周圍環(huán)境等情況作引人誤解的虛假宣傳。

    第二十七條銷售商品房設(shè)有樣板房的,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)應(yīng)當(dāng)說明實際交付商品房的質(zhì)量、設(shè)施、裝修與樣板房是否一致;未作說明的,實際交付的商品房應(yīng)當(dāng)與樣板房一致。

    第二十八條銷售商品房時,雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院有關(guān)部門推薦使用的商品房買賣合同示范文本簽訂書面合同。

    第二十九條商品房交付使用時,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)必須向購買人提供住宅質(zhì)量保證書和住宅使用說明書。

    住宅質(zhì)量保證書應(yīng)當(dāng)載明保修范圍、保修期限和保修單位等內(nèi)容。商品房在保修范圍和保修期限內(nèi)發(fā)生質(zhì)量問題的,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法履行保修義務(wù),并對造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

    住宅使用說明書應(yīng)當(dāng)對住宅的結(jié)構(gòu)、性能和各部位(部件)的類型、性能、標(biāo)準(zhǔn)等作出說明,并具體載明使用注意事項。

    第三十條在商品房保修期內(nèi),房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)因?qū)ι唐贩窟M行維修,致使房屋原使用功能受到影響,給購買人造成損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

    第三十一條商品房交付使用后,購買人認(rèn)為主體結(jié)構(gòu)質(zhì)量不合格的,可以委托具有相應(yīng)資質(zhì)的建設(shè)工程質(zhì)量檢測單位進行檢測。經(jīng)檢測確認(rèn)主體結(jié)構(gòu)質(zhì)量不合格的,購買人有權(quán)退房,其檢測費用由房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)承擔(dān);經(jīng)檢測確認(rèn)主體結(jié)構(gòu)質(zhì)量合格的,其檢測費用由購買人承擔(dān)。

    第五章法律責(zé)任。

    第三十二條房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)違反本規(guī)定第十四條、第二十六條和第二十九條第一款規(guī)定的,由縣級以上人民政府房地產(chǎn)開發(fā)主管部門予以警告,責(zé)令限期改正。逾期不改正的,對有違法所得的,處以違法所得一倍以上三倍以下的罰款,但最高不得超過三萬元;對沒有違法所得的,處以一千元以上一萬元以下的罰款。

    第三十三條房地產(chǎn)開發(fā)主管部門及其他有關(guān)部門的工作人員違反本規(guī)定,有下列行為之一的,依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

    (二)向不具備商品房預(yù)售條件的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)發(fā)放商品房預(yù)售許可證明的;。

    (三)因未依法履行監(jiān)督職責(zé)造成嚴(yán)重后果的;。

    (四)其他濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守的行為。

    房地產(chǎn)開發(fā)有限公司工作匯報(優(yōu)質(zhì)20篇)篇十五

    第一條為了加強城市房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)管理,規(guī)范城市房地產(chǎn)開發(fā)市場行為,根據(jù)《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》、國務(wù)院《城市房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營管理條例》、《山東省城市房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營管理條例》和建設(shè)部《房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》,制定本規(guī)定。

    第二條本規(guī)定適用于在本省設(shè)市城市和縣人民政府所在地城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)從事房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營的企業(yè)(簡稱開發(fā)企業(yè))。

    第三條本規(guī)定所稱房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)是依法設(shè)立,具有企業(yè)法人資格的經(jīng)濟實體。

    第四條房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照本規(guī)定申請核定企業(yè)資質(zhì)等級。未取得房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)等級證書(以下簡稱資質(zhì)證書)的企業(yè),不得從事房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)務(wù)。

    第五條省建設(shè)行政主管部門負(fù)責(zé)全省房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的資質(zhì)管理工作;設(shè)區(qū)的市、縣(市)人民政府建設(shè)(房地產(chǎn))行政主管部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的資質(zhì)管理工作。

    第六條房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)按照企業(yè)條件分為一、二、三、四級和暫定資質(zhì)。

    (一)一級資質(zhì):

    1、注冊資本不低于5000萬元。

    3、近3年房屋建筑面積累計竣工30萬平方米以上,或者累計完成與此相當(dāng)?shù)姆康禺a(chǎn)開發(fā)投資額。

    4、連續(xù)5年建筑工程質(zhì)量合格率達100%,項目竣工綜合驗收合格率達100%,優(yōu)良品率60%以上。

    5、上一年房屋建筑施工面積15萬平方米以上,或者完成與此相當(dāng)?shù)姆康禺a(chǎn)開發(fā)投資額。

    6、有職稱的建筑、結(jié)構(gòu)、財務(wù)、房地產(chǎn)及有關(guān)經(jīng)濟類的專業(yè)管理人員不少于40人,其中,具有中級以上職稱的不少于20人(高級職稱的8人),持有崗位資格證書15人(建筑、結(jié)構(gòu)、房地產(chǎn)5人;會計4人;企業(yè)經(jīng)理、項目和銷售經(jīng)理5人;統(tǒng)計1人)。

    7、工程技術(shù)、銷售、財務(wù)、統(tǒng)計等業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人具有相應(yīng)專業(yè)中級以上職稱。

    8、具有完善的質(zhì)量保證體系,商品住宅銷售中實行了《住宅質(zhì)量保證書》和《住宅使用說明書》制度,質(zhì)量投訴率(投訴房屋面積與總銷售房屋面積之比)2%以下,質(zhì)量投訴處結(jié)用戶滿意率100%。

    9、未發(fā)生過重大工程質(zhì)量事故。

    (二)二級資質(zhì):

    1、注冊資本不低于3000萬元。

    3、近3年房屋建筑面積累計竣工15萬平方米以上,或者累計完成與此相當(dāng)?shù)姆康禺a(chǎn)開發(fā)投資額。

    4、連續(xù)3年建筑工程質(zhì)量合格率達100%,項目竣工綜合驗收合格率達100%,優(yōu)良品率60%以上。

    5、上一年房屋建筑施工面積10萬平方米以上,或者完成與此相當(dāng)?shù)姆康禺a(chǎn)開發(fā)投資額。

    6、有職稱的建筑、結(jié)構(gòu)、財務(wù)、房地產(chǎn)及有關(guān)經(jīng)濟類的專業(yè)管理人員不少于20人,其中,具有中級以上職稱的不少于15人(高級職稱的6人),持有崗位資格證書14人(建筑、結(jié)構(gòu)、房地產(chǎn)5人;會計3人;企業(yè)經(jīng)理、項目和銷售經(jīng)理5人;統(tǒng)計1人)。

    7、工程技術(shù)、銷售、財務(wù)、統(tǒng)計等業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人具有相應(yīng)專業(yè)中級以上職稱。

    8、具有完善的質(zhì)量保證體系,商品住宅銷售中實行了《住宅質(zhì)量保證書》和《住宅使用說明書》制度,質(zhì)量投訴率3%以下,質(zhì)量投訴處結(jié)用戶滿意率100%。

    9、未發(fā)生過重大工程質(zhì)量事故。

    (三)三級資質(zhì):

    1、注冊資本不低于1800萬元。

    3、房屋建筑面積累計竣工8萬平方米以上,或者累計完成與此相當(dāng)?shù)姆康禺a(chǎn)開發(fā)投資額。

    4、連續(xù)2年建筑工程質(zhì)量合格率達100%,項目竣工綜合驗收合格率達100%,優(yōu)良品率60%以上。

    5、上一年房屋建筑施工面積4萬平方米以上,或者完成與此相當(dāng)?shù)姆康禺a(chǎn)開發(fā)投資額。

    6、有職稱的建筑、結(jié)構(gòu)、財務(wù)、房地產(chǎn)及有關(guān)經(jīng)濟類的專業(yè)管理人員不少于15人,其中,具有中級以上職稱的不少于10人(高級職稱的3人),持有崗位資格證書12人(建筑、結(jié)構(gòu)、房地產(chǎn)4人;會計2人;企業(yè)經(jīng)理、項目和銷售經(jīng)理5人;統(tǒng)計1人)。

    7、工程技術(shù)、銷售、財務(wù)等業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人具有相應(yīng)專業(yè)中級以上職稱,統(tǒng)計等其他業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人具有相應(yīng)專業(yè)初級。

    8、具有完善的質(zhì)量保證體系,商品住宅銷售中實行了《住宅質(zhì)量保證書》和《住宅使用說明書》制度,質(zhì)量投訴率4%以下,質(zhì)量投訴處結(jié)用戶滿意率100%。

    9、未發(fā)生過重大工程質(zhì)量事故。

    四級資質(zhì):

    1、注冊資本不低于1000萬元。

    3、房屋建筑面積累計竣工1萬平方米以上,或者累計完成與此相當(dāng)?shù)姆康禺a(chǎn)開發(fā)投資額。

    4、已竣工建筑工程質(zhì)量合格率達100%,項目竣工綜合驗收合格率達100%,優(yōu)良品率60%以上。

    5、上一年房屋建筑施工面積3萬平方米以上,或者完成與此相當(dāng)?shù)姆康禺a(chǎn)開發(fā)投資額。

    6、有職稱的建筑、結(jié)構(gòu)、財務(wù)、房地產(chǎn)及有關(guān)經(jīng)濟類的專業(yè)管理人員不少于10人,其中,具有中級以上職稱的不少于8人(高級職稱的2人),持有崗位資格證書10人(建筑、結(jié)構(gòu)、房地產(chǎn)4人;會計2人;企業(yè)經(jīng)理、項目和銷售經(jīng)理3人;統(tǒng)計1人)。

    7、工程技術(shù)、銷售、財務(wù)負(fù)責(zé)人具有相應(yīng)專業(yè)中級以上職稱,統(tǒng)計等業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人具有相應(yīng)專業(yè)初級以上職稱。

    8、具有完善的質(zhì)量保證體系,商品住宅銷售中實行了《住宅質(zhì)量保證書》和《住宅使用說明書》制度,質(zhì)量投訴率低于5%,質(zhì)量投訴處結(jié)用戶滿意率100%。

    9、未發(fā)生過重大工程質(zhì)量事故。

    (五)暫定資質(zhì):

    1、注冊資本不低于1000萬元。

    2、有職稱的建筑、結(jié)構(gòu)、財務(wù)、房地產(chǎn)及有關(guān)經(jīng)濟類的專業(yè)管理人員不少于10人,其中,具有中級以上職稱的不少于8人(高級職稱的2人),持有崗位資格證書10人(建筑、結(jié)構(gòu)、房地產(chǎn)4人;會計2人;企業(yè)經(jīng)理、項目和銷售經(jīng)理3人;統(tǒng)計1人)。

    3、工程技術(shù)、銷售、財務(wù)負(fù)責(zé)人具有相應(yīng)專業(yè)中級以上職稱,統(tǒng)計等業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人具有相應(yīng)專業(yè)初級以上職稱。

    4、有3萬平方米以上的房地產(chǎn)開發(fā)項目,或與此相當(dāng)投資額。

    第七條設(shè)立房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),應(yīng)當(dāng)向工商行政管理部門申請登記。工商行政管理部門在對房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)申請登記審查時,應(yīng)當(dāng)依據(jù)國務(wù)院《城市房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營管理條例》的有關(guān)規(guī)定,聽取同級建設(shè)主管部門意見。

    第八條房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)應(yīng)當(dāng)自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照之日起30日內(nèi),持下列證明文件,向建設(shè)主管部門申請暫定資質(zhì)。

    (一)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)申報表(一式二份,封面加蓋單位公章)。

    (二)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照正、副本。

    (三)企業(yè)章程。

    (四)企業(yè)的驗資報告。

    (五)企業(yè)稅務(wù)登記證。

    (六)企業(yè)固定辦公場所證明。

    (七)企業(yè)法人組織機構(gòu)代碼證。

    (八)企業(yè)法人代表、總經(jīng)理的任職文件,企業(yè)經(jīng)濟、技術(shù)、財務(wù)等負(fù)責(zé)人的任職文件,企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的職稱、資格證件,勞動合同(加蓋勞動局鑒定章),企業(yè)人員交納的養(yǎng)老保險證明材料。

    (九)企業(yè)獲得開發(fā)項目的證明文件(土地有效證件)。

    (十)法律、法規(guī)規(guī)定的其他文件材料。

    第九條房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)按照本規(guī)定第八條規(guī)定提交有關(guān)材料,材料齊全、符合法定形式的,建設(shè)主管部門應(yīng)當(dāng)受理許可申請;材料不齊全或者不符合法定形式的,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在5日內(nèi)一次書面告知申請人需要補正的全部內(nèi)容材料。

    第十條建設(shè)主管部門對房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)提供的有關(guān)材料是否符合法定條件進行審核。對符合法定條件的,建設(shè)主管部門應(yīng)當(dāng)自受理之日起20個工作日內(nèi),依法作出準(zhǔn)予行政許可的書面決定,并自作出決定之日起10個工作日內(nèi)向房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)頒發(fā)《暫定資質(zhì)證書》;對不符法定條件的,建設(shè)主管部門應(yīng)當(dāng)自受理之日起20個工作日內(nèi),依法作出不予許可的書面決定,并應(yīng)當(dāng)說明理由。

    第十一條建設(shè)主管部門作出的準(zhǔn)予暫定資質(zhì)許可的決定,應(yīng)當(dāng)予以公開,公眾有權(quán)查閱。

    第十二條《暫定資質(zhì)證書》有效期1年。經(jīng)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)申請,建設(shè)主管部門可以視企業(yè)經(jīng)營情況依法延續(xù)《暫定資質(zhì)證書》的有效期,但延續(xù)期限不得超過2年,具體延續(xù)程序按行政許可法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    自領(lǐng)取《暫定資質(zhì)證書》之日起1年內(nèi)無開發(fā)項目的,《暫定資質(zhì)證書》有效期不得延續(xù)。第十三條房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)應(yīng)當(dāng)在《暫定資質(zhì)證書》有效期滿1個月前向建設(shè)主管部門申請核定資質(zhì)等級。建設(shè)主管部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)其開發(fā)經(jīng)營業(yè)績核定相應(yīng)的資質(zhì)等級,但最高等級不得超過三級。

    第十四條臨時聘用或者兼職的管理、技術(shù)人員不得計入企業(yè)管理、技術(shù)人員總數(shù)。

    第十五條申請核定資質(zhì)等級的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),應(yīng)當(dāng)提交下列證明文件:

    (一)企業(yè)資質(zhì)申報表。

    (二)企業(yè)資質(zhì)證書(正、副本)。

    (三)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照。

    (四)企業(yè)固定辦公場所證明。

    (五)企業(yè)驗資報告和企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表。

    (六)企業(yè)法人代表、總經(jīng)理的任職文件,企業(yè)經(jīng)濟、技術(shù)、財務(wù)等負(fù)責(zé)人的任職文件,企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的職稱、資格證件,勞動合同(加蓋勞動局鑒定章),企業(yè)人員交納的養(yǎng)老保險證明材料。

    (七)近年開發(fā)項目的有關(guān)證明材料(土地使用證,建設(shè)用地和建設(shè)工程規(guī)劃、施工、預(yù)售許可證,開發(fā)經(jīng)營權(quán)證明,竣工驗收備案表等資料)。

    (八)企業(yè)經(jīng)營統(tǒng)計年報。

    (九)企業(yè)銷售的商品住宅的《住宅質(zhì)量保證書》和《住宅使用說明書》。

    (十)建設(shè)主管部門認(rèn)為需要出示的其他文件。

    第十六條房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)等級實行分級審批。

    一級開發(fā)企業(yè)資質(zhì)由省建設(shè)主管部門初審,報國務(wù)院建設(shè)主管部門審批發(fā)證。

    二級、三級開發(fā)企業(yè)資質(zhì)由省建設(shè)主管部門審批發(fā)證,并征求開發(fā)企業(yè)所在地設(shè)區(qū)的市建設(shè)主管部門意見。在省工商局申請注冊的中央駐魯單位、省直部門和名稱冠以“山東”“齊魯”字樣的開發(fā)企業(yè)資質(zhì),由省建設(shè)主管部門直接審批發(fā)證。

    四級、暫定開發(fā)企業(yè)資質(zhì)由所在地設(shè)區(qū)的市建設(shè)主管部門審批發(fā)證,報省建設(shè)主管部門備案。

    第十七條外省房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)進魯從事房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)務(wù),必須是一級資質(zhì)企業(yè);省內(nèi)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)跨市從事房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)務(wù),必須是三級以上資質(zhì)企業(yè)。

    第十八條房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的資質(zhì)實行年檢制度。一級資質(zhì)由國務(wù)院建設(shè)主管部門年檢;二、三級資質(zhì)由省建設(shè)主管部門年檢;四級、暫定資質(zhì)由市建設(shè)主管部門年檢。房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)無正當(dāng)理由不得拒絕參加資質(zhì)年檢。對于不符合原定資質(zhì)條件或者有不良經(jīng)營行為的企業(yè),由原資質(zhì)審批部門予以降級或者注銷資質(zhì)證書。房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)年檢結(jié)果要公示,接受社會監(jiān)督。

    第十九條房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)應(yīng)當(dāng)依據(jù)各自資質(zhì)等級,按照下列業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)務(wù):

    一級資質(zhì)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)承擔(dān)房地產(chǎn)項目的建設(shè)規(guī)模不受限制,按照建設(shè)部《房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)管理規(guī)定》可以在全國范圍承攬房地產(chǎn)開發(fā)項目。

    二級資質(zhì)開發(fā)企業(yè)可承擔(dān)20公頃以下的土地和建筑面積25萬平方米以下的居住區(qū)以及與其投資能力相當(dāng)?shù)墓I(yè)、商業(yè)等建設(shè)項目的開發(fā)建設(shè),可以在全省范圍承攬房地產(chǎn)開發(fā)項目。

    三級資質(zhì)開發(fā)企業(yè)可承擔(dān)建筑面積15萬平方米以下的住宅區(qū)的土地、房屋以及與其投資能力相當(dāng)?shù)墓I(yè)、商業(yè)等建設(shè)項目的開發(fā)建設(shè),可以在全省范圍承攬房地產(chǎn)開發(fā)項目。

    四級資質(zhì)開發(fā)企業(yè)可承擔(dān)建筑面積10萬平方米以下的住宅區(qū)的土地、房屋以及與其投資能力相當(dāng)?shù)墓I(yè)、商業(yè)等建設(shè)項目的開發(fā)建設(shè),僅能在所在地城市范圍承攬房地產(chǎn)開發(fā)項目。

    暫定資質(zhì)開發(fā)企業(yè)可承擔(dān)的開發(fā)項目規(guī)模,原則上按與其注冊資本和人員結(jié)構(gòu)等資質(zhì)等級條件相應(yīng)開發(fā)企業(yè)可承擔(dān)的開發(fā)項目規(guī)模來確定,僅能在所在地城市范圍承攬房地產(chǎn)開發(fā)項目。

    第二十條房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)證書有效期為2年,年檢合格的,到期按照延續(xù)行政許可有效期的規(guī)定換發(fā)新證。

    第二十一條任何單位和個人不得涂改、出租、出借、轉(zhuǎn)讓、出賣房地產(chǎn)資質(zhì)證書。房地產(chǎn)企業(yè)遺失資質(zhì)證書,必須在新聞媒體上聲明作廢后,方可補領(lǐng)。

    第二十二條房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)發(fā)生分立、合并的,應(yīng)當(dāng)在向工商行政管理部門辦理變更手續(xù)后30日內(nèi),到原資質(zhì)審批部門申請辦理資質(zhì)證書注銷手續(xù),并重新申請資質(zhì)等級。

    第二十三條房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)變更名稱、法定代表人和主要管理、技術(shù)負(fù)責(zé)人,應(yīng)當(dāng)在變更30日內(nèi),向原資質(zhì)審批部門辦理變更手續(xù)。第二十四條房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)破產(chǎn)、歇業(yè)或者因其他原因終止業(yè)務(wù)時,應(yīng)當(dāng)在向工商行政管理部門辦理注銷營業(yè)執(zhí)照后的15日內(nèi),到原資質(zhì)審批部門注銷資質(zhì)證書。

    第二十五條房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)未取得資質(zhì)證書從事房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營的,依據(jù)國務(wù)院《城市房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營管理條例》和《山東省城市房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營管理條例》的有關(guān)規(guī)定,由縣級以上建設(shè)主管部門或資質(zhì)審批部門責(zé)令限期改正,處5萬元以上10萬元以下的罰款;逾期不改正的,由建設(shè)主管部門提請工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。第二十六條房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)未經(jīng)批準(zhǔn)超越資質(zhì)等級和范圍從事房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營的,依據(jù)國務(wù)院《城市房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營管理條例》和《山東省城市房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營管理條例》的有關(guān)規(guī)定,由縣級以上建設(shè)主管部門或資質(zhì)審批部門責(zé)令限期改正,處5萬元以上10萬元以下的罰款;逾期不改正的,由原資質(zhì)審批部門吊銷資質(zhì)證書,并提請工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。

    第二十七條房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)有下列行為之一的,依據(jù)國務(wù)院《城。

    市房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營管理條例》和《山東省城市房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營管理條例》的有關(guān)規(guī)定,由原資質(zhì)審批部門公告資質(zhì)證書作廢,收回證書,并可處以1萬元以上3萬元以下的罰款:

    (一)隱瞞真實情況、弄虛作假騙取資質(zhì)證書的;。

    (二)涂改、出租、出借、轉(zhuǎn)讓、出賣資質(zhì)證書的。

    第二十八條房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)開發(fā)建設(shè)的項目工程質(zhì)量低劣,發(fā)生重大工程質(zhì)量安全事故或出現(xiàn)因基礎(chǔ)設(shè)施不配套等嚴(yán)重問題的,依據(jù)建設(shè)部《房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,由原資質(zhì)審批部門降低資質(zhì)等級;情節(jié)嚴(yán)重的注銷資質(zhì)證書,并提請工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。

    第二十九條房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在商品住宅銷售中不按照規(guī)定發(fā)放《住宅質(zhì)量保證書》和《住宅使用說明書》的,依據(jù)建設(shè)部《房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,由原資質(zhì)審批部門予以警告、責(zé)令限期改正、降低資質(zhì)等級,并可處以1萬元以上2萬元以下的罰款。

    第三十條房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)不按照規(guī)定辦理變更手續(xù)的,依據(jù)建設(shè)部《房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,由原資質(zhì)審批部門予以警告、責(zé)令限期改正,并可處以5000元以上1萬元以下罰款。第三十一條各級建設(shè)行政主管部門工作人員在資質(zhì)審批和管理中玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的,依據(jù)國務(wù)院《城市房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營管理條例》和《山東省城市房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營管理條例》的有關(guān)規(guī)定,由其所在單位或者上級主管部門給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

    房地產(chǎn)開發(fā)有限公司工作匯報(優(yōu)質(zhì)20篇)篇十六

    目標(biāo)成本指在不同階段根據(jù)現(xiàn)有信息所制訂的項目開發(fā)成本計劃。由于房地產(chǎn)企業(yè)自身的特點,地產(chǎn)企業(yè)很難像工業(yè)企業(yè)那樣把成本定額做得很細(xì),但是房地產(chǎn)工程成本管理要實現(xiàn)主動控制,就要做到“算了以后再做”,而不是“做完后再算”,要實現(xiàn)這個目標(biāo),我們就要對房地產(chǎn)工程成本目標(biāo)進行測算。在實際操作中,目標(biāo)成本按開發(fā)進度的不同階段始終處于動態(tài)調(diào)整之中。由于市場是經(jīng)常發(fā)生變化的,因此在制訂目標(biāo)成本時除了要參照歷史數(shù)據(jù)外,還要隨時了解市場。由于在規(guī)劃設(shè)計階段已經(jīng)決定了絕大部分的項目成本,因此應(yīng)把此階段作為成本管理的重點。由于市場是千變?nèi)f化的,而且開發(fā)過程中有很多不可預(yù)見的因素,因此,必須對整個成本進行過程上的動態(tài)管理。首先必須在各部門建立起動態(tài)成本臺帳,確保各部門發(fā)生的成本能及時反映出來,這是動態(tài)成本管理的基礎(chǔ);其次要確保所有的變更能夠得到及時的管理,包括設(shè)計變更、簽證管理和顧客的變更,因此必須建立起完善的設(shè)計變更流程和簽證管理流程;還必須在各階段對動態(tài)成本進行分析和總結(jié),必要時及時調(diào)整目標(biāo)成本管理體系,真實反映成本控制現(xiàn)狀。

    房地產(chǎn)開發(fā)有限公司工作匯報(優(yōu)質(zhì)20篇)篇十七

    一、1-5月份工作概況在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下,在廣大員工的共同努力下,總公司1-5月份各項工作開展順利,公司經(jīng)濟穩(wěn)步、健康地發(fā)展。

    (一)首先,談一下公司的生產(chǎn)狀況1-5月份,鎮(zhèn)辦企業(yè)總收入為7245萬元,工業(yè)總產(chǎn)值為3267萬元;利潤總額為634萬元。1-5月份,村辦企業(yè)總收為107711萬元;工業(yè)總產(chǎn)值為55849萬元;利潤總額為17563萬元。1-5月份,鎮(zhèn)、村辦企業(yè)營業(yè)總收為114956萬元,完成區(qū)計劃任務(wù)317780萬元的36.17%,完成鎮(zhèn)計劃任務(wù)324998萬元的35.37%;工業(yè)總產(chǎn)值為59116萬元,完成區(qū)計劃任務(wù)的123030萬元的48.05%,完成鎮(zhèn)計劃任務(wù)的45.59%;利潤總額為18197萬元;完成區(qū)計劃任務(wù)51690萬元的35.20%;鎮(zhèn)計劃任務(wù)53319萬元的34.13%。

    (二)其次,談一下1-4月份公司各線的具體工作情況。總公司牢牢抓住經(jīng)濟建設(shè)這項中心,集中力量解決面臨的各種焦點問題。主要完成了以下主要工作:通過班子成員認(rèn)真研究,廣大員工的積極參與,制訂出了《xx年總公司經(jīng)營考核方案》及《總公司管理制度》,為規(guī)范員工的行為,發(fā)揮員工的潛能,提供了保障;對班子成員的職權(quán)范圍作了較為明確規(guī)定,從而為公司領(lǐng)導(dǎo)決策,提供了制度保障。有利于領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)化、規(guī)范化;進一步抓好房地產(chǎn)開發(fā)工作,由于房地產(chǎn)開發(fā)手續(xù)的繁雜,周期長、專業(yè)性強的特點,原來同一些合作方合作開發(fā)房產(chǎn)項目出現(xiàn)了新的問題,例如:東圃廣場項目由于原來合同約定不明確,造成合同履行發(fā)生爭議,為了盡快實現(xiàn)合作目的,經(jīng)過雙方努力最后達成了新的《補充協(xié)議》,為明確雙方權(quán)利義務(wù),及時、正確履行合同提供了保證;將公司合同期滿后的有關(guān)物業(yè)及時處理,例如:將駿美、和光廠的廠房出租了出去,將有關(guān)的制衣設(shè)備通過招標(biāo)形式轉(zhuǎn)讓了出去,這實現(xiàn)了公司資源的有效利用。以上工作的開展,保證了公司各項重點工作的完成,保證了公司經(jīng)濟穩(wěn)步地發(fā)展。(三)再次,談一下廣大職工密切關(guān)心的體制改革問題首先要明確,體制改革是時代發(fā)展的必然,是市場競爭環(huán)境下集體企業(yè)參與市場競爭的必經(jīng)之路,體制改革是關(guān)系到公司的前途與命運,關(guān)系到廣大職工切身利益的大事。因此,抓好該項工作是我們義不容辭的事。去年,我們就體制改革做了許多基礎(chǔ)性的工作,現(xiàn)在體制改革已經(jīng)到了攻堅階段,總公司要做到資產(chǎn)評估,股權(quán)量化,股東登記,公司營業(yè)執(zhí)照的申領(lǐng)等一系列工作,但是由于政策性的原因,體制改革的方式可能會發(fā)生一些變動。但是無論如何,我們都會想方設(shè)法加快體制改革的步伐,為公司向“產(chǎn)權(quán)明晰,責(zé)權(quán)明確,管理科學(xué)”的現(xiàn)代企業(yè)制度過渡。

    二、公司現(xiàn)在存在的問題:

    (一)因政企分開的要求,總公司部份領(lǐng)導(dǎo)調(diào)回鎮(zhèn)政府造成了權(quán)力“真空”,新領(lǐng)導(dǎo)班子成員未及時補全,造成某些工作未能協(xié)調(diào)好。

    (二)公司的體制改革,得到了大多數(shù)員工的支持和理解,但也有少數(shù)員工對體制改革心存疑慮,不知體制改革后個人的去留如何,因此,持消極的觀望態(tài)度,平常工作散漫,影響其主觀積極性的發(fā)揮。

    (三)企業(yè)的拖欠款問題十分嚴(yán)重,造成公司資金不能高效、快速地運轉(zhuǎn),給公司發(fā)展添加了包袱,進而影響公司經(jīng)濟的發(fā)展。

    (四)由于公司資金緊缺,加上用地緊張,房地產(chǎn)開發(fā)受到了嚴(yán)重的影響,千鶴房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的工作未能得到良好的發(fā)揮。今年以來,千鶴房地產(chǎn)開發(fā)有限公司未同他方簽訂新的房地產(chǎn)開發(fā)項目;自己也沒有獨立開發(fā)新的房產(chǎn)項目,房產(chǎn)開發(fā)歷來是公司經(jīng)濟發(fā)展的龍頭,如果不對房地產(chǎn)開發(fā)作出新的布署,任其萎縮,必然影響公司實力的發(fā)展。

    房地產(chǎn)開發(fā)有限公司工作匯報(優(yōu)質(zhì)20篇)篇十八

    一、與時俱進、開拓進取,努力營造良好的經(jīng)營環(huán)境。

    將xx年的工作概括為“面臨繁重經(jīng)營任務(wù)”和“業(yè)務(wù)拓展突飛猛進”是最貼近公司一年來發(fā)展實際的,因為我們在抓住發(fā)展機遇的同時,也面臨著巨大的挑戰(zhàn)壓力。在切實保障各新增物業(yè)順利進駐、全面提升服務(wù)質(zhì)量的前提下,努力致力于“金鎖匙”物管企業(yè)品牌的建設(shè),是貫穿全年工作過程的主流。事實上自元月14日簽訂中國移動物業(yè)管理服務(wù)合同開始,我們先后與小隱垃圾組團綜合處理基地、中國聯(lián)通、市人民法院、市政維修管理總公司、廣東百勝餐飲、農(nóng)村信用合作社等單位建立了穩(wěn)固的合作伙伴關(guān)系,以此進一步鞏固了“金鎖匙”在中山物管行業(yè)中的重要地位,初步邁向了規(guī)模化經(jīng)營的發(fā)展軌道。

    為積極參與市場競爭,我們一方面努力營造良好的外部環(huán)境,充分凸顯金鎖匙企業(yè)物管服務(wù)新優(yōu)勢,在品牌傳播方面做了大量的工作,包括策劃、印制宣傳畫冊,成立清潔工程隊和營銷隊伍、選派保安參加由中山市勞動局、社保局、保安公司、電視臺等單位主辦的保安大比武;參加近期由房管局主辦的房地產(chǎn)博覽會等。另一方面,我們專門組織成立了以總經(jīng)理為首的“資質(zhì)申報”領(lǐng)導(dǎo)小組,從內(nèi)部資料的整理,到外部各相關(guān)主管行政部門間的協(xié)調(diào)等,都做了周密的安排。由于措施得力,組織到位,11月份我們收到了由省建設(shè)廳發(fā)來的通知,金鎖匙公司通過各方審核過關(guān),已經(jīng)核準(zhǔn)成為國家二級資質(zhì)物業(yè)管理企業(yè)!以此同時,致力于創(chuàng)立交警支隊大廈物業(yè)市優(yōu)系統(tǒng)工程是我司充實企業(yè)服務(wù)內(nèi)涵的重要舉措,為了有效推動創(chuàng)優(yōu)進程,早在七月份開始,我們亦像申報二級資質(zhì)一樣,組織成立了以管理部門為首的“交警支隊大廈物業(yè)創(chuàng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組”,并按原定計劃全面展開了相關(guān)工作。

    由于缺乏專業(yè)的營銷管理人才,5月份成立的營銷部門于7月份解散,雖然該部門在此階段未取得進展和突破,但從企業(yè)經(jīng)營角度,我們已經(jīng)對市場開發(fā)進行了大膽的嘗試和探索,也取得了許多寶貴的經(jīng)驗。營銷部門的解散并不意味著對市場的放棄,反而更加堅定了我們向市場要發(fā)展的信念。為樹立科學(xué)的市場發(fā)展觀,我們動員各級管理人員在強化服務(wù)意識同時,不斷提升市場意識,實現(xiàn)了從總經(jīng)理到各部門、甚至各基層物業(yè)助理都是營銷專員的創(chuàng)新經(jīng)營新理念。如11月份大涌豪誠制衣長一位姓鐘的廠長去移動服務(wù)廳辦理繳費業(yè)務(wù)時,認(rèn)真觀察保潔員服裝上goldenkey標(biāo)志并詢問服務(wù)情況,保安員便主動上前介紹我司的服務(wù)項目,之后記下了鐘廠長電話號碼,及時向公司反饋了此信息(該項目現(xiàn)已做方案,安排了專人跟進)。類似于該情況的還有很多,意向客戶也不少,充分說明全員營銷在我司企業(yè)內(nèi)部蘊藏著非常大的潛力,只要用心挖掘和開采,必將為未來市場開發(fā)事業(yè)作出巨大的貢獻。

    很顯然,金鎖匙企業(yè)純屬市場化運作的物管企業(yè),我們不搞投資,不作資本營運,加上物業(yè)管理屬勞動密集型和服務(wù)密集型行業(yè),又是微利行業(yè),因而把握經(jīng)營方向、充實企業(yè)內(nèi)涵在我司發(fā)展實踐中顯得更加重要。也只有企業(yè)內(nèi)部不斷強大,從創(chuàng)新經(jīng)營的角度不斷推動企業(yè)發(fā)展進程,縮短與諸如深圳、廣州等高尚品牌物管企業(yè)之間的差異,才能真正成為中山市物管行業(yè)中脫穎而出的佼佼者,為中山物業(yè)管理事業(yè)作出杰出的`貢獻。

    二、排除萬難、沉著應(yīng)戰(zhàn),確保日常工作的順利開展。

    繼日地沉著應(yīng)戰(zhàn),終于圓滿完成了各項物業(yè)順利接管和人員派駐的各項工作任務(wù),得到了業(yè)主的好評。自5月1日開始,中國移動公司凡遇促銷活動都要求我司另外加派保安員前往支持,僅國慶節(jié)期間就有26名保安員前往各服務(wù)廳提供有償服務(wù),從根本上保障了廳外促銷活動的順利進行。由于中國聯(lián)通發(fā)射基站從11月份開始,全面啟動110安防報警系統(tǒng),這就意味著近60名在基站工作八個多月的保安員隨即面臨解聘和轉(zhuǎn)崗分流的新問題。我們一方面將符合其它工作崗位保安員進行了轉(zhuǎn)崗分流,另一方面對超過30歲或日常考核中存在種種問題的進行了勸退和解聘。由于事先安排得當(dāng),思想工作到位,使得基站撤離工作平穩(wěn)過渡,在確保八個月來無安全責(zé)任事故和投訴的前提下,圓滿完成了中國聯(lián)通委托的各項工作任務(wù)。共5頁,當(dāng)前第1頁12345。

    我們還清楚地記得,八月份是公司申報和準(zhǔn)備晉升二級資質(zhì)相關(guān)資料的關(guān)鍵時期,由于省建設(shè)廳文件規(guī)定,二級資質(zhì)企業(yè)必須具備中級職稱以上的相關(guān)專業(yè)人才10名,物管面積達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),而按今年的情況來看,在管物業(yè)面積是達到了規(guī)定要求,但具有中級職稱的只有3個,我們還差7個資質(zhì)證書。眾所周知,在當(dāng)今人才市場中,中高級專業(yè)技術(shù)人員對自己的技術(shù)職稱證書都非常重視,如何獲取這些證書,并得到當(dāng)事人的支持,確實是我們在此階段的一大難題。正當(dāng)我們在為此事一籌莫展之時,8月15日接到西區(qū)城管辦電話,天海城住宅小區(qū)原開發(fā)商天隆公司以物業(yè)管理合同到期為由,想收回物業(yè)管理權(quán)。此消息對于當(dāng)時的經(jīng)營管理者來說,無疑又是一道難題的開始。在此情況下,我們并沒有退縮,一方面發(fā)動業(yè)界朋友幫忙聯(lián)絡(luò)中級職稱技術(shù)人員,確保在規(guī)定的時間內(nèi)向市房管局呈送二級資質(zhì)申報材料中最關(guān)鍵的中級職稱證書,哪怕是不惜一切代價都要申報成功;另一方面,為天海城的續(xù)管工作展開了一場艱難而曲折的拉鋸戰(zhàn)。從西區(qū)城管辦到市房管局,從小區(qū)居民到組織成立業(yè)主委員會,我們來回奔波,可以說是用盡了千方百計,只要是對我司續(xù)管工作有利的,我們都去做。在天海城工作過的老員工都清楚,我們在前兩年投入了太多的精力,完全是從連月虧損中走過來的,剛好xx年開始有一定的收益,天隆公司便想介入,這對誰來說都于心不甘。

    通過幾個月的艱難努力,我司不僅通過并獲得了國家二級資質(zhì),對天海城續(xù)管工作也有了很好的進展,我們有絕對的優(yōu)勢戰(zhàn)勝天隆,有足夠的信心在未來幾個月內(nèi)與天海城小區(qū)業(yè)主委員會簽訂合法的物業(yè)管理合同,并用事實詮釋苦戰(zhàn)能過關(guān)的真正含義。

    同樣,在許多次大規(guī)模人員派駐和成立基地、市法院等管理處的過程中,涌現(xiàn)出了一大批先進個人事跡,許多骨干特別是保安部管理人員不分晝夜忘我工作;各管理處主管更是全力配合,通力協(xié)作,抽調(diào)組員前往頂班支援,多數(shù)保安員和基層骨干甚至連續(xù)數(shù)十小時堅守崗位,直到各點位人員全部補充到位為止。充分證明了我們的團隊在關(guān)鍵時候能隨時展現(xiàn)出高度的工作責(zé)任感和強烈的集體主義精神,對于金鎖匙企業(yè)來說,他們的每一份耕耘與付出,乃至從中體現(xiàn)出的頑強拼搏和無私奉獻精神,都是非常難能可貴的;正是因為全員的熱心參與和支持,才有了金鎖匙今天繁榮、穩(wěn)定、健康、向上的新局面。我們有足夠的理由深信,只要我們時刻懷著奮發(fā)圖強、團結(jié)進取的工作心態(tài),再大的困難和挑戰(zhàn)都能攻克,我們隨時準(zhǔn)備接受并有能力圓滿完成董事會和業(yè)主委托的任何工作任務(wù)!

    三、把握大局、科學(xué)管理,全面提升整體的服務(wù)質(zhì)量。

    “向管理要效益”是金鎖匙發(fā)展物管事業(yè)的基本信念,也是我們賴以生存和發(fā)展的客觀要求。以業(yè)主需求和市場機制來調(diào)節(jié)服務(wù)行為,不斷修正管理方式和策略,最大限度地獲取經(jīng)濟效益、社會效益,并且堅持兩個效益的統(tǒng)一和協(xié)調(diào)。在我們心里,金鎖匙企業(yè)如同一列火車,員工如同帶有動力的車廂,人人有自己的動力,在車頭的帶領(lǐng)下闊步前進,逐步培養(yǎng)起團隊意識,形成克己、忠誠、服務(wù)、合作及忠效精神。

    生重復(fù)、遺漏和相互推諉現(xiàn)象,這直接制約著企業(yè)向前邁進的步伐。在分散型、網(wǎng)絡(luò)化結(jié)構(gòu)布局的現(xiàn)狀下,我們先后兩次對內(nèi)部組織體系進行了改革,對部門職能和權(quán)責(zé)重新進行調(diào)整,對執(zhí)意阻礙公司發(fā)展的個別高層領(lǐng)導(dǎo)予以辭退處理,從源頭上抑制了不良歪風(fēng)的蔓延,更好地引領(lǐng)著金鎖匙企業(yè)向科學(xué)、規(guī)范化方向邁進。為規(guī)范管理,運用現(xiàn)代科學(xué)管理理論指導(dǎo)工作實踐,我們結(jié)合各階段的管理實際,對內(nèi)部組織體系進行了兩次大的調(diào)整。第一次是在五月份前,我們集中精力推行以職能部門為主導(dǎo)的扁平化層級管理模式,把反對內(nèi)耗,提倡團隊高效協(xié)作,努力提高服務(wù)質(zhì)量和工作質(zhì)量作為中心任務(wù)。同時相繼成立保安部、保潔部、客戶服務(wù)部和清潔分公司(對外利于清潔隊業(yè)務(wù)拓展),充分發(fā)揮各部門職能優(yōu)勢,有效調(diào)動了全員參與管理的積極性。第二次是在七月份以后,我們圍繞著合理健全監(jiān)管機制、強化制度落實為主要目標(biāo),在管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新的層面進行了大膽的嘗試。同時成立了對移動服務(wù)廳實行統(tǒng)籌管理的品管一部,對城區(qū)各管理處實行統(tǒng)籌管理的品管二部,對單一向外提供保安服務(wù)的點位明確

    房地產(chǎn)開發(fā)有限公司工作匯報(優(yōu)質(zhì)20篇)篇十九

    姓名:

    羅先生。

    性別:

    暫無照片。

    出生日期:

    **-**-**歲。

    民族:

    戶籍:

    中國浙江。

    身高:

    173。

    婚姻狀況:

    已婚。

    學(xué)歷:

    本科。

    畢業(yè)院校:

    華東地質(zhì)學(xué)院(東華理工大學(xué))。

    專業(yè):

    巖土::巖土工程。

    政治面貌:

    群眾。

    第二專業(yè):

    身份證:

    ************。

    現(xiàn)有職稱:

    高級。

    畢業(yè)時間:

    現(xiàn)所地點:

    浙江。

    求職意向。

    求職類型:

    全職。

    面議。

    應(yīng)聘職能類型一:

    總工程師。

    應(yīng)聘職能類型二:

    巖土工程師。

    應(yīng)聘職能類型三:

    總裁/總經(jīng)理/顧問。

    應(yīng)聘職能類型四:

    應(yīng)聘職能類型五:

    應(yīng)聘職能類型六:

    希望工作地區(qū):

    浙江,杭州。

    其他地區(qū):

    寧波,廣州,深圳,上海,不限。

    可到職日期:

    相關(guān)工作經(jīng)歷及特長。

    人才類型:

    普通求職。

    相關(guān)工作經(jīng)驗:

    27年。

    外語語種:

    英語。

    外語水平:

    熟練。

    其它外語語種:

    其它外語水平:

    普通話程度:

    標(biāo)準(zhǔn)。

    計算機能力:

    優(yōu)秀。

    教育/培訓(xùn)經(jīng)歷。

    2..7-.7同濟大學(xué)房地產(chǎn)經(jīng)理高級研修班結(jié)業(yè)證。

    2002.1-.3浙江寧海縣建筑設(shè)計院巖土總師,副院長兼勘測所長。

    8-8湖南岳陽市建筑施工圖審查中心審圖專家。

    2001.8-2008.3浙江寧海縣招投標(biāo)中心專家評委。

    工作技能。

    在如下方面有良好的技能和豐富的經(jīng)驗:。

    1.工程勘察(路橋,多層,高層建筑,水利,邊坡勘察)。

    2.地基檢側(cè)(含樁基)。

    3.巖土設(shè)計(基坑,邊坡,填海,地基處理設(shè)計)。

    4.工程物探。

    5.地基處理。

    6.樁基施工。

    職業(yè)目標(biāo)。

    1.勘察設(shè)計公司總工,院長。

    個人評價。

    吃苦耐勞,忠于職守,善于鉆研業(yè)務(wù).心態(tài)積極,有創(chuàng)新精神,敢為人先,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強,善于協(xié)調(diào)人際及部門關(guān)系,有團隊精神,有較強的業(yè)務(wù)開拓能力.

    更多相關(guān)信息:結(jié)構(gòu)師個人簡歷表格、建筑學(xué)簡歷、大學(xué)生個人求職簡歷表。

    房地產(chǎn)開發(fā)有限公司工作匯報(優(yōu)質(zhì)20篇)篇二十

    第一條為了加強房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的資質(zhì)管理,規(guī)范房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)經(jīng)營行為,根據(jù)《城市房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營管理條例》(國務(wù)院第248號令)、《房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》(建設(shè)部第77號令),結(jié)合我省實際制定本細(xì)則。

    第二條本細(xì)則所稱房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)是指依法設(shè)立、具有企業(yè)法人資格的經(jīng)濟實體。

    第三條本省行政區(qū)域內(nèi)所有從事房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營活動的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)必須遵守本細(xì)則。未取得房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)證書(以下簡稱資質(zhì)證書)的企業(yè),不得從事房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)務(wù)。

    第四條省建設(shè)行政主管部門負(fù)責(zé)全省房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的資質(zhì)管理工作;縣級以上地方人民政府房地產(chǎn)開發(fā)主管部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的資質(zhì)管理工作。

    第五條房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)按照企業(yè)條件分為一、二、三、四四個資質(zhì)等級。各資質(zhì)等級企業(yè)的條件如下:

    (一)一級資質(zhì):

    1、注冊資本不低于5000萬元;。

    4、連續(xù)5年建筑工程質(zhì)量合格率達100%;。

    5、上一年房屋建筑施工面積15萬平方米以上,或者完成與此相當(dāng)?shù)姆康禺a(chǎn)開發(fā)投資額;。

    7、工程技術(shù)、財務(wù)、統(tǒng)計等業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人具有相應(yīng)專業(yè)中級以上職稱;。

    8、有固定的工作場所并配備相應(yīng)的技術(shù)裝備;。

    10、未發(fā)生過重大工程質(zhì)量事故。

    (二)二級資質(zhì):

    1、注冊資本不低于萬元;。

    4、連續(xù)3年建筑工程質(zhì)量合格率達100%;。

    5、上一年房屋建筑施工面積10萬平方米以上,或者完成與此相當(dāng)?shù)姆康禺a(chǎn)開發(fā)投資額;。

    7、工程技術(shù)、財務(wù)、統(tǒng)計等業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人具有相應(yīng)專業(yè)中級以上職稱;。

    8、有固定的工作場所并配備相應(yīng)的技術(shù)裝備;。

    10、未發(fā)生過重大工程質(zhì)量事故。

    (三)三級資質(zhì):

    1、注冊資本不低于800萬元;。

    3、房屋建筑面積累計竣工5萬平方米以上,或者累計完成與此相當(dāng)?shù)姆康禺a(chǎn)開發(fā)投資額;。

    4、連續(xù)2年建筑工程質(zhì)量合格率達100%;。

    7、有固定的工作場所并配備相應(yīng)的技術(shù)裝備;。

    9、未發(fā)生過重大工程質(zhì)量事故。

    (四)四級資質(zhì):

    1、注冊資本不低于100萬元;。

    3、已竣工的建筑工程質(zhì)量合格率達100%;。

    6、有固定的工作場所并配備相應(yīng)的技術(shù)裝備;。

    7、商品住宅銷售中實行了《住宅質(zhì)量保證書》和《住宅使用說明書》制度;。

    8、未發(fā)生過重大工程質(zhì)量事故。

    各資質(zhì)等級企業(yè)的條件中,臨時聘用或者兼職的人員不得計入企業(yè)管理、技術(shù)人員總數(shù);。

    第六條新設(shè)立的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在向工商行政管理部門申請登記時,應(yīng)當(dāng)先由房地產(chǎn)開發(fā)主管部門進行資質(zhì)預(yù)審。在省工商行政管理部門注冊登記的開發(fā)企業(yè)由省建設(shè)行政主管部門出具資質(zhì)預(yù)審意見,在各市工商行政管理部門注冊登記的企業(yè)由所在市房地產(chǎn)開發(fā)主管部門出具資質(zhì)預(yù)審意見。

    房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)應(yīng)當(dāng)自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照之日起30日內(nèi),持下列文件經(jīng)所在市房地產(chǎn)開發(fā)主管部門初審合格后,報省建設(shè)行政主管部門備案并申領(lǐng)《暫定資質(zhì)證書》。

    (一)申請報告;。

    (三)營業(yè)執(zhí)照(復(fù)印件加蓋工商行政管理部門公章或驗證原件后的復(fù)印件);。

    (四)企業(yè)章程和有關(guān)企業(yè)管理的規(guī)章制度(復(fù)印件加蓋公章);。

    (五)驗資證明(原件或驗證原件后的復(fù)印件);。

    (八)固定辦公經(jīng)營場所及相應(yīng)的技術(shù)裝備證明;。

    (十)外商投資設(shè)立的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)除提供以上(一)至(九)項材料外,還須提供以下二項文件:

    1、對外經(jīng)濟貿(mào)易行政主管部門的批準(zhǔn)文件;。

    2、項目可行性研究報告和計劃行政主管部門關(guān)于可行性研究報告的批復(fù)。

    以上所報材料一式三份,除申報表外,其他材料一律按16開紙打印或復(fù)印,依順序裝訂成冊。

    省建設(shè)行政主管部門自收到經(jīng)初審后的備案申請之日起,在30日內(nèi)向符合條件的企業(yè)核發(fā)《暫定資質(zhì)證書》,不符合條件的,應(yīng)說明原因。

    《暫定資質(zhì)證書》有效期1年,省建設(shè)行政主管部門可以視企業(yè)經(jīng)營情況延長《暫定資質(zhì)證書》有效期,但延長期限不得超過2年。

    自領(lǐng)取《暫定資質(zhì)證書》之日起1年內(nèi)無開發(fā)項目的,《暫定資質(zhì)證書》有效期不得延長。

    第七條申請《暫定資質(zhì)證書》的條件不得低于四級資質(zhì)企業(yè)的條件。

    第八條房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)應(yīng)當(dāng)在《暫定資質(zhì)證書》有效期滿前1個月內(nèi),經(jīng)所在市房地產(chǎn)開發(fā)主管部門初審合格后,報省建設(shè)行政主管部門申請核定資質(zhì)等級。省建設(shè)行政主管部門根據(jù)其開發(fā)經(jīng)營業(yè)績核定相應(yīng)的資質(zhì)等級。

    申請核定和晉升資質(zhì)等級的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),應(yīng)當(dāng)提交下列文件:

    (三)申請報告;。

    (五)企業(yè)的驗資報告和上年度財務(wù)會計報告(原件或復(fù)印件加蓋單位公章);。

    (七)固定辦公經(jīng)營場所及相應(yīng)的技術(shù)裝備證明;。

    (八)已開發(fā)經(jīng)營項目的有關(guān)證明材料;。

    (八)其他有關(guān)文件、證明。

    以上(三)至(十)項所報材料一律按16開紙打印或復(fù)印,依順序裝訂成冊,一式三份。

    第九條房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)等級實行分級審批。

    一級資質(zhì)由省建設(shè)行政主管部門初審,報國務(wù)院建設(shè)行政主管部門審批。

    二級資質(zhì)及二級以下資質(zhì)由所在市房地產(chǎn)開發(fā)主管部門初審,報省建設(shè)行政主管部門審批。

    經(jīng)資質(zhì)審查合格的企業(yè),由資質(zhì)審批部門發(fā)給相應(yīng)等級的資質(zhì)證書。

    第十條資質(zhì)證書由國務(wù)院建設(shè)行政主管部門統(tǒng)一制作。資質(zhì)證書分為正本和副本,資質(zhì)審批部門核發(fā)資質(zhì)證書正本一本,并可以根據(jù)需要核發(fā)副本若干份。

    第十一條任何單位和個人不得涂改、出租、出借、轉(zhuǎn)讓、出賣資質(zhì)證書。

    企業(yè)遺失資質(zhì)證書,必須在新聞媒體上聲明作廢后,方可申請辦理補領(lǐng)手續(xù)。

    請資質(zhì)等級。

    第十三條企業(yè)變更名稱、法定代表人和主要管理、技術(shù)負(fù)責(zé)人,應(yīng)當(dāng)在變更30日內(nèi),報所在市房地產(chǎn)開發(fā)主管部門后,向原資質(zhì)審批部門辦理變更手續(xù)。

    第十四條企業(yè)破產(chǎn)、歇業(yè)或者因其他原因終止業(yè)務(wù)時,應(yīng)當(dāng)在向工商行政管理部門辦理注銷營業(yè)執(zhí)照后的15日內(nèi),報所在市房地產(chǎn)開發(fā)主管部門后,到原資質(zhì)審批部門注銷資質(zhì)證書。

    第十五條房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)必須按照《資質(zhì)證書》確定的業(yè)務(wù)范圍從事房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)務(wù),不得越級或超范圍承攬房地產(chǎn)開發(fā)項目。各資質(zhì)等級房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)可以承擔(dān)的業(yè)務(wù)范圍如下:

    (一)一級資質(zhì)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)承擔(dān)房地產(chǎn)項目的建設(shè)規(guī)模不受限制,可以在全國范圍承攬房地產(chǎn)開發(fā)項目。

    (二)二級資質(zhì)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)可以承擔(dān)建筑面積25萬平方米以下(分期開發(fā)的項目按項目總規(guī)模計算)的開發(fā)建設(shè)項目。

    (三)三級資質(zhì)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)可以承擔(dān)建筑面積10萬平方米及以下(分期開發(fā)的項目按項目總規(guī)模計算)的開發(fā)建設(shè)項目。

    (四)四級資質(zhì)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)可以承擔(dān)建筑面積3萬平方米以下(分期開發(fā)的項目按項目總規(guī)模計算)的開發(fā)建設(shè)項目。

    二級和三級資質(zhì)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)可以在全省范圍內(nèi)承擔(dān)房地產(chǎn)開發(fā)項目,四級資質(zhì)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)限定在本市區(qū)(縣、市)范圍內(nèi)承擔(dān)房地產(chǎn)開發(fā)項目。

    第十六條省外的一級資質(zhì)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在河南省境內(nèi)進行房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營的,應(yīng)持下列證件到省建設(shè)行政主管部門登記備案后,方可從事房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營活動。

    (二)企業(yè)所在地省級建設(shè)行政主管部門的證明(介紹信);。

    (三)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)證書正本復(fù)印件(加蓋本企業(yè)公章)和副本原件;。

    (三)營業(yè)執(zhí)照(復(fù)印件加蓋工商行政管理部門公章或驗證原件后的復(fù)印件);。

    (四)合法的資信證明;。

    (五)企業(yè)法定代表人證明和法定代表人委托書;。

    (六)企業(yè)進豫的所有人員名單和各類專業(yè)技經(jīng)人員的資格證書;。

    (七)擬開發(fā)經(jīng)營項目的有關(guān)證明材料;。

    (八)其他有關(guān)文件、證明。

    行為的企業(yè),由原資質(zhì)審批部門予以相應(yīng)的處理。

    一級資質(zhì)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的資質(zhì)年檢由省建設(shè)行政主管部門初審后報國務(wù)院建設(shè)行政主管部門審定。

    二級資質(zhì)及二級資質(zhì)以下房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的資質(zhì)年檢由企業(yè)所在市房地產(chǎn)開發(fā)主管部門組織審查,提出初審意見,報省建設(shè)行政主管部門審定。

    房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)無正當(dāng)理由不參加資質(zhì)年檢的,視為年檢不合格,由原資質(zhì)審批部門注銷資質(zhì)證書。

    全省房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)年檢結(jié)果由省建設(shè)行政主管部門統(tǒng)一向社會公布。第十八條房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)申報資質(zhì)年檢時應(yīng)當(dāng)提交以下材料。

    (三)企業(yè)自檢報告;。

    (五)企業(yè)章程和有關(guān)企業(yè)管理的規(guī)章制度(復(fù)印件加蓋公章);。

    (六)經(jīng)審計的企業(yè)上年度財務(wù)會計報表(原件或復(fù)印件加蓋公章);。

    (七)上年度房地產(chǎn)開發(fā)項目實施情況詳細(xì)報告及證明材料;。

    (十一)人員變動情況和現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員資格證書(驗證原件后的復(fù)印件)以及企業(yè)經(jīng)濟、技術(shù)、財務(wù)等負(fù)責(zé)人的任職文件(復(fù)印件加蓋公章)。

    以上(三)至(十一)項所報材料一律按16開紙打印或復(fù)印,依順序裝訂成冊,一式三份。

    第十九條企業(yè)未取得資質(zhì)證書從事房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營的,由縣級以上地方人民政府房地產(chǎn)開發(fā)主管部門責(zé)令限期改正,處5萬元以上10萬元以下的罰款;逾期不改正的,由房地產(chǎn)開發(fā)主管部門提請工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。

    第二十條企業(yè)超越資質(zhì)等級從事房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營的,由縣級以上地方人民政府房地產(chǎn)開發(fā)主管部門責(zé)令限期改正,處5萬元以上10萬元以下的罰款;逾期不改正的,由原資質(zhì)審批部門吊銷資質(zhì)證書,并提請工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。

    (一)隱瞞真實情況、弄虛作假騙取資質(zhì)證書的;。

    (二)涂改、出租、出借、轉(zhuǎn)讓、出賣資質(zhì)證書的。

    第二十二條企業(yè)開發(fā)建設(shè)的項目工程質(zhì)量低劣,發(fā)生重大工程質(zhì)量事故的,由原資質(zhì)審批部門降低資質(zhì)等級;情節(jié)嚴(yán)重的吊銷資質(zhì)證書,并提請工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。第二十三條企業(yè)在商品住宅銷售中不按照規(guī)定發(fā)放《住宅質(zhì)量保證書》和《住宅使用說明書》的,由縣級以上地方人民政府房地產(chǎn)開發(fā)主管部門予以警告、責(zé)令限期改正,并可處以1萬元以上2萬元以下的罰款;逾期不改正的,由原資質(zhì)審批部門降低資質(zhì)等級,情節(jié)嚴(yán)重的吊銷資質(zhì)證書,并提請工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。

    第二十四條企業(yè)不按照規(guī)定辦理變更手續(xù)的,由原資質(zhì)審批部門予以警告、責(zé)令限期改正,并可處以5000元以上1萬元以下的罰款。

    第二十五條各級建設(shè)行政主管部門工作人員在資質(zhì)審批和管理中玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的,由其所在單位或者上級主管部門給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

    猜你喜歡 網(wǎng)友關(guān)注 本周熱點 精品推薦
    英語學(xué)習(xí)是一個循序漸進的過程,需要不斷進行復(fù)習(xí)和鞏固。以下是一些經(jīng)典英語口語對話,供大家在日常交流中參考和學(xué)習(xí)。摘要:在應(yīng)試教育體制下,語文的工具性被推上了無以
    演講是一種能力,需要通過實踐和磨煉來不斷提高,我相信通過這次演講,我會有很大的成長。通過閱讀范文,我們可以學(xué)習(xí)到不同領(lǐng)域的優(yōu)秀演講和發(fā)言,拓寬自己的知識視野。
    在生活中,我們要時刻保持對他人的感恩之心,因為感恩不僅能讓我們更快樂,還能讓我們更懂得珍惜和分享。下面是一些感恩的方法和技巧,希望能夠幫助大家更好地表達感恩之情
    在寫檢討書時,應(yīng)該客觀、真實地面對自己的錯誤,并努力尋找解決問題的方法。以下是小編為大家收集的檢討書范文,僅供參考,大家一起來看看吧。尊敬的宿舍樓管阿姨:您好!
    心得體會是一種對自己思考和行動的梳理,幫助我們更好地認(rèn)識自己和改進自己。心得體會是我們對學(xué)習(xí)和生活的感悟和總結(jié),以下是一些經(jīng)典的范文,供大家參考。這次生本培訓(xùn),
    通過述職報告,可以向上級領(lǐng)導(dǎo)和同事展示自己的工作思路和方法,并尋求反饋和改進的建議。在網(wǎng)上找到了一些經(jīng)典的述職報告范文,希望能對大家起到一定的借鑒作用。
    發(fā)言稿可以讓演講者提前思考和準(zhǔn)備內(nèi)容,避免緊張或出現(xiàn)臨場失誤。如果您正在準(zhǔn)備一場重要演講或發(fā)言,以下是一些精選的發(fā)言稿范文,或許會對您有所幫助。親愛的員工、朋友
    家長會是加強學(xué)校與社會的聯(lián)系,提高學(xué)校社會影響力的重要機會。接下來,我們一起來看看小編為大家整理的家長會總結(jié)范文,有助于提高寫作水平。下午好!非常感謝你們從百忙
    在正式的場合,致辭通常具有一定的莊重和隆重性,需要注意措辭和謙虛的態(tài)度。接下來是一些著名演講家的致辭集錦,每一篇都閃耀著智慧和情感的火花。尊師重道是中國幾千年來
    優(yōu)秀作文是在文字表達中展現(xiàn)出的獨特思維和深入分析的成果,它不僅僅是一篇文章,更是一種藝術(shù)的享受。接下來,我們一起來欣賞一些優(yōu)秀作文的片段,看看別人是如何運用語言
    財務(wù)工作總結(jié)應(yīng)當(dāng)注重客觀和真實性,避免夸大和掩蓋財務(wù)活動的實際情況。財務(wù)工作總結(jié)范文六:本次總結(jié)重點關(guān)注了公司的資金流動情況,提出了加強資金運營管理的建議。
    通過總結(jié),我們可以更好地認(rèn)識和理解自己的優(yōu)勢和劣勢,從而更好地利用自身資源,提升個人能力與素質(zhì)。小編為大家準(zhǔn)備了一份總結(jié)范文,希望可以為大家提供一些寫作思路和方
    優(yōu)秀作文應(yīng)該既有獨特的個性,又符合一定的規(guī)范和要求,能夠給讀者留下深刻的印象。在這里,小編為大家推薦了一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文書籍,供大家參考和閱讀。2、春暖花會開!
    教師工作總結(jié)是自我反思的有效手段,有助于發(fā)現(xiàn)問題、改進方法,并進一步推動自己的專業(yè)發(fā)展。以下是一些教師工作總結(jié)的示例,供大家參考借鑒,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/div>
    范文范本是指在某個領(lǐng)域或某個主題下,被公認(rèn)為典型和優(yōu)秀的寫作樣本。小編特選了一些精華的范文范本,希望能夠給大家?guī)硪恍┬碌乃伎己瓦M步的機會。自開展教育整頓活動以
    在寫作中要注重語法和標(biāo)點符號的正確使用,避免出現(xiàn)低級錯誤,影響整體的印象。下面是一些優(yōu)秀作文的片段摘抄,希望能夠給大家?guī)硪恍┧伎己蛦⑹尽R粭l靜靜的姚江,一座安
    在寫演講稿范文時,演講者可以借鑒優(yōu)秀的范文,吸取其中的經(jīng)驗和技巧,提高自己的寫作水平。以下是一些備受推崇的演講稿范文,希望能夠激發(fā)大家的寫作靈感。黨總(支)部充
    心得體會是我們成長的里程碑,記錄了我們在學(xué)習(xí)和生活中的種種感悟和領(lǐng)悟。接下來,我們將為大家提供幾篇優(yōu)秀的心得體會范文,希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。
    演講稿的撰寫需要考慮到聽眾的背景、情感和接受能力,盡量以簡潔明了的語言表達出自己的觀點。下面是一些經(jīng)典的演講稿案例,讓我們一起來欣賞和學(xué)習(xí)。敬愛的教師,親愛的同
    初一教案的設(shè)計要符合課程標(biāo)準(zhǔn)和教育要求,保證教學(xué)內(nèi)容的科學(xué)性和規(guī)范性。教案范文的閱讀還可以提供不同學(xué)科、不同層次的教學(xué)參考,幫助教師開展多元化的教學(xué)活動。
    優(yōu)秀作文通常具有獨特的觀點和深入的內(nèi)容,給人留下深刻的印象。這里整理了一些優(yōu)秀作文的寫作技巧和要點,希望可以對大家的寫作有所幫助和提升。森林里住著一只大鱷魚,小
    優(yōu)秀的作文應(yīng)該具備獨特性,能夠從眾多作品中脫穎而出,給人留下深刻印象。讀完這些作文后,相信你會有更多的靈感和動力寫出優(yōu)秀的作品。我一直深愛我爸,他的一點一滴令我
    在教學(xué)工作計劃中,我們需要明確教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法,以及相關(guān)的評估和反饋措施。接下來,小編為大家提供一些教學(xué)工作計劃的案例,供大家參考和借鑒。
    總結(jié)范文可以幫助人們加深對某一領(lǐng)域的理解,拓寬知識面,提高解決問題的能力。請大家仔細(xì)閱讀以下總結(jié)范文,了解不同的寫作風(fēng)格和技巧。1、今年9月是第xx個“中小學(xué)弘
    擁有優(yōu)秀作文能力的學(xué)生能夠更好地解決問題、表達觀點和理解課堂內(nèi)容。接下來,我給大家介紹幾篇優(yōu)秀的作文范文,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭寢屩两褚矝]有給我說明爸爸的蹤
    培訓(xùn)心得是我們在培訓(xùn)中的一份總結(jié)報告,可以讓我們更好地反思自己的學(xué)習(xí)效果。在這里,我們分享一些優(yōu)秀的培訓(xùn)心得范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈峁┮恍﹨⒖肌?/div>
    在學(xué)校里,自我介紹是同學(xué)們初次相識、相互了解的方式之一。如果你需要一個簡潔明了且生動有趣的自我介紹,以下是小編為大家收集的案例可以供你參考。尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的伙
    通過學(xué)期工作總結(jié),我們可以梳理自己的思路,發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)和工作的閃光點和亮點,也能了解到自己存在的問題和需要改進的方面。以下是關(guān)于學(xué)期工作總結(jié)的一些范例,希望能夠給大
    新的一年即將來臨,是時候回顧過去一年的成績與不足了。以下是一些優(yōu)秀的年度總結(jié)實例,相信對于大家的寫作會有所啟發(fā)。(三)部門管理制度、流程不夠健全。由于部門在大半
    安全演講稿是一種以安全為主題的演講文稿,用于宣傳和教育安全知識。以下是小編為大家整理的一些安全演講稿樣本,希望能夠給大家的寫作提供一些參考和借鑒,早日寫出一篇完
    在編寫大班教案時,需要考慮學(xué)生的年齡特點和學(xué)習(xí)需求。以下是小編為大家整理的大班教案范文,希望對大家有所幫助。活動目標(biāo):1、豐富幼兒關(guān)于食物的詞匯,提高幼兒的口語
    通過寫作,我們可以鍛煉語言表達的能力,提高自己的思維素質(zhì)。隨后,我們將會給大家分享一些優(yōu)秀作文的典型范例,供大家參考借鑒。出生于山西省文水縣云周西村,生活很貧苦
    范文是為了表達或傳遞某種信息或意義而寫作的典型樣本,它能夠在一定程度上引導(dǎo)我們的寫作思路和方向。小編整理了一些經(jīng)典的范文范本,供大家參考和學(xué)習(xí)寫作技巧。
    通過寫演講稿,我們還可以提高自己的思維能力和言辭組織能力,培養(yǎng)邏輯思維和表達能力。以下是小編為大家整理的一些經(jīng)典的演講稿范文,每篇都有自己獨特的風(fēng)格和觀點,供大
    護士是一群默默無聞但偉大的人,他們用自己的善良和愛心溫暖著病人的心靈。以下是一些護士總結(jié)范文的選取摘要,希望對大家在寫作中尋找靈感和構(gòu)思有所幫助。理論水平與實踐
    演講稿是在特定場合中以口頭方式表達觀點和想法的一種書面材料,它可以讓我們更好地表達自己。接下來,小編給大家推薦幾篇備受贊賞的演講稿范文,希望可以給大家寫作提供一
    在辭職報告中,離職者可以對自己在公司的工作進行總結(jié)和概括,展示個人的成績和經(jīng)驗。許多范文中會提到辭職后的職業(yè)規(guī)劃和期望,這可以給公司一個積極的離職印象。
    撰寫辭職申請書可以幫助我們整理思路,清晰表達自己的離職意圖和決心。接下來,請大家關(guān)注以下辭職申請書的范文,或許能夠啟發(fā)我們寫出更好的申請書。尊敬的老總:來到xx
    自我介紹是向他人介紹自己的身份、背景和特點的一種方式,它有助于建立初步的社交關(guān)系。隨后,我們將為大家展示一些精選的自我介紹范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈峁椭蛦?/div>
    辭職報告應(yīng)該包含個人信息、辭職日期、辭職原因和對過去工作的評價等內(nèi)容。接下來是一些值得借鑒的辭職報告案例,供大家在撰寫自己的報告時參考。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!很抱歉
    演講稿范文是對演講者思想和觀點的精煉概括,有助于給觀眾留下深刻的印象。通過閱讀這些演講稿范文,可以提高自己對于演講結(jié)構(gòu)和語言表達的理解和掌握。演講因其高超的表達
    月工作總結(jié)能夠幫助我們更好地了解自己在工作中的成長和進步,為今后的發(fā)展積累經(jīng)驗和教訓(xùn)。大家可以參考下面的月工作總結(jié)范文,提高自己的寫作水平和效果。我局將認(rèn)真學(xué)習(xí)
    講話稿的寫作需要充分考慮受眾特點、場合背景等因素,以確保能夠更好地達到預(yù)期效果。這些講話稿范例還展示了如何運用幽默、引用和情感等元素,增強演講的吸引力和感染力。
    活動策劃是實現(xiàn)活動成功的基礎(chǔ),它涉及到活動目標(biāo)的明確、資源的合理分配以及各項活動的有序進行。以下是小編為大家收集的活動策劃范文,希望能夠給大家在策劃活動時提供一
    幼兒園小班的學(xué)習(xí)環(huán)境以溫馨、安全、有趣為特點,提供適合孩子發(fā)展的各種學(xué)習(xí)資源。以下是小編為大家收集的幼兒園小班游戲推薦清單,希望對大家有所幫助。家長對孩子是十分
    今天的活動是一個非常重要的機會,希望我們能夠充分利用這個機會展示自己的才華。接下來,我將和大家一起探討一些主持會議時的竅門和技巧。首先,我要感謝大家在百忙之中抽
    期末評語應(yīng)當(dāng)具備針對性和可操作性,提供具體的改進措施和建議,以幫助學(xué)生實現(xiàn)自我提高。以下是一些學(xué)校教師針對學(xué)生期末評語的寫作經(jīng)驗和技巧,希望對大家有所幫助。
    演講稿是一種通過演講形式來表達觀點和思想的一種書面材料,它具有很大的說服力和影響力。演講是一種讓自己的聲音傳達給聽眾的方式,但如何寫一篇能夠打動人心的演講稿卻是
    汽車的使用范圍越來越廣泛,不僅用于出行,還被應(yīng)用于運貨、運輸?shù)雀鱾€領(lǐng)域。了解一些常見汽車的性能和特點,有助于我們在購車時做出明智和理性的決策,以下是小編為大家整
    寫檢討書需要勇氣和毅力,但它也是一種寶貴的人生財富。我整理了一些精選的檢討書范文,希望能夠給大家提供一些寫作思路。作為一名受黨教育多年的黨員干部,在全面從嚴(yán)治黨
    寫一篇優(yōu)秀作文,除了良好的文字表達能力外,還需要有豐富的社會知識和情感體驗。下面是一些經(jīng)典的作文片段,讓我們共同感受作文的魅力。1、刻畫風(fēng)景時,寫出了本身對風(fēng)景
    幼兒園小班是培養(yǎng)孩子們基本自我保護意識和安全意識的重要環(huán)節(jié)。以下是幼兒園小班的社交技巧培訓(xùn)課程,幫助孩子們更好地與他人相處。導(dǎo)語:小班的小孩子,可能看見有吃
    編寫一份完善的計劃書可以提前預(yù)判和解決可能出現(xiàn)的問題,提高計劃的可行性和成功率。以下是一些獲獎項目的計劃書范文,其中包含了一些成功的經(jīng)驗和策略,供大家參考學(xué)習(xí)。
    通過寫培訓(xùn)心得體會可以更好地反饋給培訓(xùn)機構(gòu)和培訓(xùn)師,提供改進建議。下面是小編為大家整理的一些關(guān)于培訓(xùn)心得的范文,希望對大家的寫作有所幫助。。感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們村支部
    優(yōu)秀作文是通過準(zhǔn)確的表達和精彩的敘述展現(xiàn)出作者獨特的思考和創(chuàng)造力,給讀者帶來美的享受和思考的啟示。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些優(yōu)秀作文范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈?/div>
    優(yōu)秀作文不僅給人以美的享受,更能夠啟迪智慧,引發(fā)思考,傳遞正能量。以下是一些高分作文的寫作技巧,希望能對大家有所幫助。荷花是睡蓮科的。分花、蓮蓬、葉、葉柄、花梗
    演講稿范文是一種在特定場合下對主題內(nèi)容進行陳述和闡述的一種書面材料,它能夠幫助我們更好地組織思路和表達觀點。演講稿范文中的語言運用、結(jié)構(gòu)設(shè)置和表達方式等都值得我
    優(yōu)秀作文需要有獨到的觀點和深入的思考,能夠引起讀者的共鳴和思考。接下來是一些優(yōu)秀作文案例,希望能夠給大家提供一些寫作的啟發(fā)和靈感。在喧囂的白日里,思緒在不斷地翩
    優(yōu)秀作文不僅僅是語句流暢、結(jié)構(gòu)合理,還要展現(xiàn)作者獨特的思維方式和深刻的洞察力。小編為大家準(zhǔn)備了一些優(yōu)秀作文范文,希望能夠借鑒和吸收其中的優(yōu)秀之處。“春天在哪里呀
    思想?yún)R報是培養(yǎng)自我反思和觀察力的重要方式,能夠使我們更加深入地了解自己和周圍的世界。如果你對思想?yún)R報范文感興趣,可以繼續(xù)閱讀以下內(nèi)容,或許會有一些收獲。
    優(yōu)秀作文是在展現(xiàn)語言表達能力的同時,更重要的是在內(nèi)容上給讀者帶來思考和啟發(fā)。下面是小編為大家整理的一些優(yōu)秀作文欣賞,歡迎大家閱讀和評論。如今,手機的普及方便了你
    月工作總結(jié)是對自身工作過程和成果的梳理和總結(jié),有利于形成對自己工作的認(rèn)識。月工作總結(jié)是在一個月的時間內(nèi)對工作表現(xiàn)進行總結(jié)和概括的一份書面材料,可以幫助我們回顧過
    范文范本是一種有益的學(xué)習(xí)資源,它可以為學(xué)習(xí)者提供一個具體的示例或者模板,幫助他們更好地理解和掌握知識,提升學(xué)習(xí)的效果和品質(zhì)。小編為大家準(zhǔn)備了一些優(yōu)秀的范文范本,
    知名作家常常通過寫作文來表達自己的思想和情感,因此寫好作文是我們成為思想家的一種方式。這些優(yōu)秀作文范文具有獨特的觀點和深入的思考,值得我們認(rèn)真品味和學(xué)習(xí)。
    撰寫情況報告是我們對特定情況進行梳理和總結(jié)的過程,有助于提高我們對情況的把握和解決問題的能力。小編為大家搜集了一些權(quán)威機構(gòu)發(fā)布的情況報告,希望對大家的研究和學(xué)習(xí)
    競聘是一種展示個人特長和能力的機會,它要求申請者對自己的成長、經(jīng)驗和成就進行有邏輯的梳理和表達。以下是一些精選的競聘范文,供大家參考,希望能對大家的競聘材料起到
    下半年是我們調(diào)整方向的時機,我們可以重新制定計劃并努力實現(xiàn)。下半年是一年中的后半段時間,它標(biāo)志著一年的過半,也是我們回顧和規(guī)劃的重要節(jié)點。在下半年即將結(jié)束之際,
    工作匯報可以幫助我們制定合理的工作計劃和目標(biāo),并進行有效的時間管理和資源分配。工作匯報是在工作過程中對工作任務(wù)、完成情況、問題和建議等進行總結(jié)和概括的一種書面材
    自我介紹是一個展示自己吸引力和與他人交流的重要方法,它為我們贏得他人的關(guān)注和認(rèn)同提供了機會。以下是我整理的一些優(yōu)秀的自我介紹模板,供大家參考和借鑒,相信會對大家
    理想是我們?nèi)松凶钪匾呢敻唬o予我們前進的動力和勇氣。以下是小編為大家整理的關(guān)于理想的思考題,希望可以引發(fā)大家對理想的深入思考。曾經(jīng)有位哲學(xué)家這樣說過:人是
    軍訓(xùn)心得體會可以提高我們的組織紀(jì)律性,鍛煉我們的意志品質(zhì)和抗壓能力。接下來,大家可以看看小編為大家準(zhǔn)備的軍訓(xùn)心得體會范文,或許能夠?qū)Υ蠹覍懽饔兴鶐椭?/div>
    優(yōu)秀作文不僅要有獨特的立意和豐富的內(nèi)容,還需要有流暢的語言和準(zhǔn)確的表達。以下是小編為大家整理的優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家提供一些啟發(fā)和借鑒。上周末,老師帶領(lǐng)我
    優(yōu)秀作文是作者用心靈的觸動感染讀者,讓讀者產(chǎn)生共鳴和思考的一種藝術(shù)創(chuàng)造。優(yōu)秀的作文是通過充分思考、深入研究而寫出的文學(xué)作品,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一
    實習(xí)報告是對實習(xí)期間自我管理和自我發(fā)展情況的總結(jié),能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)問題和改進不足之處。通過閱讀以下實習(xí)報告范文,希望能夠?qū)Υ蠹以谧珜憣嵙?xí)報告時起到一些指導(dǎo)作用。
    優(yōu)秀作文具備清晰的結(jié)構(gòu),條理分明,觀點鮮明,語言生動,形象豐富,能夠給人留下深刻的印象。通過閱讀這些范文,我們可以看到優(yōu)秀作文的共性和特點。你看他們有的剛剛破土
    實習(xí)鑒定可以促進實習(xí)生與企業(yè)的互動和交流,搭建起溝通和合作的橋梁。實習(xí)鑒定的范例可以幫助大家更好地了解實習(xí)鑒定的要點和寫作技巧。2019年新春后的第一場招聘會,
    在日常工作中,制定和實施應(yīng)急預(yù)案可以提高組織的應(yīng)變能力和抗風(fēng)險能力。以下是小編為大家收集的應(yīng)急預(yù)案范文,僅供參考,大家一起來學(xué)習(xí)吧!為全面做好我鎮(zhèn)新冠肺炎疫情防
    工作計劃旨在規(guī)劃和安排工作任務(wù),提高效率和達成目標(biāo),是每個人職業(yè)發(fā)展中必不可少的一環(huán)。我已經(jīng)忙碌了一段時間了,是時候制定一個新的工作計劃了。接下來,我們將為大家
    活動方案的評估和反饋是持續(xù)改進的關(guān)鍵,通過對活動的結(jié)果和效果進行評估,可以進一步優(yōu)化方案。不同活動方案的范文中,你可以找到不同行業(yè)和領(lǐng)域的成功實踐案例,這些經(jīng)驗
    培訓(xùn)心得是對自己學(xué)習(xí)成果的總結(jié)和展示,也是對培訓(xùn)機構(gòu)及教師教學(xué)效果的一種評價和反饋。如果你正在寫培訓(xùn)心得體會,不妨閱讀一下下面這些范文,或許能夠為你提供一些新的
    心得體會是對某個經(jīng)歷或活動的感悟和理解的總結(jié),可以幫助我們更好地認(rèn)識自己和他人。以下是一些關(guān)于心得體會的優(yōu)秀范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。開展增強共青團員意識主題教育
    優(yōu)秀作文是一種藝術(shù)的表達方式,可以打動讀者的心弦,引發(fā)共鳴。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家提供一些有關(guān)寫作的思路和啟示。今天早上才五點多
    心得體會不僅僅是對個人經(jīng)驗的總結(jié),也是對他人經(jīng)驗的借鑒和吸收。以下是一些精選的心得體會范文,供大家閱讀和參考,希望能給大家?guī)硪恍椭W鳛橐幻嗅t(yī)內(nèi)科學(xué)醫(yī)生,
    事跡材料的撰寫需要準(zhǔn)確真實地反映個人的實際表現(xiàn)和成就,注重客觀公正的態(tài)度和觀點。在下面的范文中,你將看到一些非凡的事跡材料,希望能夠給你們帶來一些啟發(fā)和正能量。
    活動策劃需要與相關(guān)部門和合作伙伴進行有效的溝通和協(xié)作,確保各項工作的順利推進。接下來是一些優(yōu)秀的活動策劃案例,大家可以從中學(xué)習(xí)和借鑒,提升自己的活動策劃能力。
    通過寫心得體會,我們可以將平時的瑣碎經(jīng)歷融入到自己的思考中,提升自我反思和思考的能力。小編整理了一些優(yōu)秀的心得體會范文,供大家參考,相信會對大家的寫作能力有很大
    作文是每個學(xué)生必須掌握的一項基本技能,一篇優(yōu)秀的作文可以展現(xiàn)出一個學(xué)生的語言表達能力和思維方式。以下是一些優(yōu)秀作文的好詞好句,希望對大家的寫作有所啟發(fā)。
    安全演講稿可以幫助我們深入了解各類安全問題,并提出相應(yīng)的解決方案。掌握好安全演講的基本要素,參考以下安全演講稿范文,可以使你的演講更具說服力和有效性。
    月工作總結(jié)是一個重要的反思工具,可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足,為下個月的工作做準(zhǔn)備。在這個部分,為大家準(zhǔn)備了一些經(jīng)典的月工作總結(jié)范文,供大家閱讀和學(xué)習(xí)。
    讀后感是培養(yǎng)情感和審美的重要途徑,通過閱讀和寫作,我們可以更好地認(rèn)識自己和世界。9.在下面,我們將為大家分享一些經(jīng)典的讀后感范文,希望能對您有所幫助。
    在個人總結(jié)中,我們可以對自己的目標(biāo)和計劃進行評估,為自己的未來制定更明確和有效的發(fā)展路線。在下文中,你將看到一些精心挑選的個人總結(jié)文本,它們涵蓋了各個領(lǐng)域和職業(yè)
    演講稿應(yīng)該注重邏輯性和條理性,避免跑題和重復(fù),使觀眾更容易理解和接受演講內(nèi)容。接下來是一些備受歡迎的演講稿范文,希望能夠為大家的寫作提供一些參考和借鑒。
    一份令人印象深刻或高水平的獎學(xué)金申請書可以增加申請者獲取獎學(xué)金的機會。通過閱讀以下范文,希望能夠幫助大家更好地理解獎學(xué)金申請書的撰寫要點。尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):您好!我
    優(yōu)秀作文通過生動的描寫和精準(zhǔn)的詞語,使讀者仿佛身臨其境。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,希望能給大家提供一些寫作的啟示和參考。今天,我被一個小男孩買回家。我
    優(yōu)秀的作文需要兼顧內(nèi)容和形式,不僅要有有足夠的信息量,還要注重文風(fēng)和文采的體現(xiàn)。這里為大家準(zhǔn)備了一些優(yōu)秀作文的范文,希望對大家的寫作能夠有所幫助。行孝道是我們中
    在寫工作報告時,我們要注意語言規(guī)范、邏輯嚴(yán)密,盡量避免使用生僻詞匯和長句子,以便讓讀者更好地理解。以下是一些成功人士撰寫的精彩工作報告的摘錄,讓我們一起來學(xué)習(xí)。
    整改報告是對過去一段時間工作的回顧,尤其是對工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行深入分析的一種書面材料。以下整改報告的范文是由專業(yè)人士撰寫,它們對于我們改善工作流程非常有啟發(fā)性
    優(yōu)秀作文常常可以用樸實的語言表達出深刻的思考和扎實的知識儲備。下面是一些優(yōu)秀作文的片段摘錄,希望能夠給大家提供一些寫作的靈感和借鑒。如果我們遇到了困難,一定不能
    英文的學(xué)習(xí)可以提高個人的思維能力和解決問題的能力,對培養(yǎng)全面素質(zhì)有著積極影響。接下來,讓我們一起來欣賞這些經(jīng)典的英文總結(jié)范文,感受總結(jié)寫作的魅力。。姓名:應(yīng)屆畢
    通過閱讀和模仿范文范本,我們可以更好地理解和運用一些常用的修辭手法和寫作技巧。我們特意為大家搜集了一些經(jīng)典的范文范本,它們是經(jīng)過精心挑選和整理的,希望能夠?qū)Υ蠹?/div>
    主站蜘蛛池模板: 中文字幕精品无码久久久久久3D日动漫| 99精品国产成人一区二区| 国产网红主播无码精品| 久久精品国产亚洲Aⅴ香蕉| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 无码精品久久久久久人妻中字| 国产精品无码一区二区三区电影| 久久99国产精品99久久 | 日本一区精品久久久久影院| 精品成人av一区二区三区| 蜜臀AV无码国产精品色午夜麻豆| 精品无码国产污污污免费网站国产| 久久精品人人做人人爽电影蜜月 | 免费国产在线精品一区| 久久精品国产亚洲5555| 人妻偷人精品成人AV| 亚洲线精品一区二区三区影音先锋 | 久久久久99精品成人片三人毛片| 欧美精品丝袜久久久中文字幕| 夜夜精品无码一区二区三区| 久久久久国产精品熟女影院| 成人精品综合免费视频| 日韩福利视频精品专区| 四虎国产精品永久地址49| 777欧美午夜精品影院| 人妻少妇看A偷人无码精品视频| 精品无码人妻一区二区三区| 久热这里只精品99re8久| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 中文国产成人精品久久亚洲精品AⅤ无码精品 | 四虎国产精品成人免费久久| 国内精品九九久久久精品| 中文精品久久久久国产网址| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 99精品人妻少妇一区二区| 午夜国产精品无套| 国产精品美女久久久| 国产91大片精品一区在线观看| 国产亚洲精品免费视频播放| 久久综合久久自在自线精品自| 亚洲AV日韩精品久久久久|