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黨組織書記抓基層黨建述職評議報告大全（17篇）篇一
-->,供大家參考。
根據中心黨委工作要求，現將2021年度抓基層黨建工作情況述職如下。
學習教育。組織黨員積極集中學，共開展了16次集中學習，5次中心組學習、4次主題黨日，帶頭到社區講授黨史專題黨課，邀請黨校教授到局進行專題授課。引導黨員個人主動學，第一時間采購發放了四本指定學習用書，定期對學習情況檢查督導。堅持多種活動創新學，開展了“學黨史、強素質、跟黨走、作表率”青年讀書交流活動，赴八七會議會址紀念館和中共中央機關舊址紀念館現場參觀，觀看了3部黨史題材電影，引導黨員干部牢記革命歷史、堅定理想信念，發揚優良傳統。三是落實意識形態責任制。局黨委進行了2次意識形態工作研究部署，我在“意識形態”專題中心組學習上作《警惕美國開始第六次戰略轉移》形勢分析報告。在辦公大樓一層設立宣傳欄，對社會主義核心價值觀、廉政法治文化、愛國衛生運動等內容進行宣傳，搶占宣傳輿論的有力陣地。號召黨員干部積極轉發跟評正能量新聞報道，在省部級及以上媒體上發布8篇文章，在省中心網站上發布19篇、市水務局網站發布11篇宣傳報道，，《打造清廉文化陣地助推黨風廉政建設》微視頻榮獲**市水務局“廉政我來說”活動三等獎，集中參觀“水‘廉’花開‘清’風徐來”廉政宣傳陣地和湖北省黨風廉政警示教育基地，進行了動態排查廉政風險點，選樹了3名廉政典型。認真落實《開展優化營商環境機關作風大競賽活動的實施方案》，每季度開展一次作風大競賽活動，1名同志被評為市水務局系統“機關作風競賽標兵”。三是從嚴管理干部。黨要管黨，首先是管好干部。堅持將廉政教育貫穿理論。
學習。
全過程，全年共講授2次廉政黨課，觀看2次警示。
教育。
片。對新任干部進行了任前集體廉政談話，班子全年共開展談心談話106人次。緊盯元旦、春節、清明、五一、端午等重大節假日，通過開展4次明察暗訪，督促黨員干部廉潔過節。在嚴管中體現厚愛,在嚴管中打造鐵紀隊伍。一線勇沖鋒。面對今年依舊嚴峻的疫情，**局嚴格落實中央、省市關于疫情防控的決策部署，按照“快、狠、嚴、擴、足”的工作要求，快響應、快行動，堅持人民至上生命至上，全力構建疫情防控嚴密防線和堅強屏障。充分發揮黨建引領作用，3支黨員突擊隊對口幫扶3個社區，共協助社區完成4350人次的核酸檢測，44名黨員累計下沉196個小時，協助社區核酸檢測、值守測溫、上門排查、防控宣傳。三是為民服務解難題。局黨委協助**社區提升精細化管理水平，與**社區在**水文大院共建黨建示范基地，對東華社區的15名困難黨員進行了慰問幫扶，班子成員負責的4項“我為群眾辦實事”任務，已全部完成。局屬三個支部均與對口社區建立“共建項目清單”，在水質檢測、黨史教育、疫情防控、文明創建等方面提供幫助。今年全局44名在職黨員積極參與社區服務，全年累計下沉387人次，服務時長1047小時。
二、存在的突出問題。
一是黨員學習勁頭不足，自主學習能動性較差，在學用結合、學以致用上還有差距，在“亮身份、做表率”，發揮黨員模范帶頭作用上還有差距。二是紅旗黨支部的創建力度不夠，組織生活開展還不夠規范，黨組織活動開拓能力、創新意識還需進一步提高。三是推動責任落實力度不夠。跟蹤問效不及時，傳導壓力不足，時效性不明顯，缺乏鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的狠勁。
三、下一步工作打算。
1.抓好黨員干部的“政治學”。一是堅定政治信仰。引導黨員干部要在學深悟透上下功夫，認真領悟習近平新時代中國特色社會主義思想，在融會貫通上見真章，牢牢把握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，在真信篤行上求實效，把學習成效體現在履職盡責上、體現在服務發展上、體現在保障和改善民生上。二是扛起政治擔當。堅決貫徹落實習近平總書記提出的“十六字”治水思路，以趕考的清醒和堅定忠實踐行“兩個維護”，在實現“生態優先、綠色發展”上展現水文擔當。三是提高政治能力。深入推進清廉機關建設，大興清廉有為之風，不斷提高政治能力，始終保持“搶、拼、實”的狀態和作風，善于搶機遇、敢于真擔當、勤于抓實干。
繼續開展支部“互學互查、互評互促”活動，重新改造黨員活動室，積極爭創“紅旗黨支部”“先進黨組織”，使黨支部真正成為教育黨員的學校、團結群眾引導政治方向的核心、攻堅克難的堡壘三是堅持為民服務辦實事通過。
調研。
走訪多聽取職工對水文。
工作。
的意見建議；
督促黨員發揮黨員先鋒作用，繼續做好黨員下沉社區工作。
3.抓好黨建工作的“統籌學”。一是統籌業務工作。通過政治理論教育和民主集中制的決策程序，校準業務工作航標，確保履職盡責和業務工作的正確方向。二是統籌人才隊伍建設。要把日常工作和黨建活動中發現的講政治、顧大局、有專長、有潛力的好苗子，通過多崗位鍛煉和培養既提升好苗子的素質和能力，也給予展示能力和群眾認可的舞臺。三是統籌精神文明建設。充分發揮群團組織的積極作用，組織豐富的志愿活動、文體活動，把干部職工有效組織起來，把黨員群眾有效凝聚起來，進一步加強與其他單位的溝通聯系，進一步宣傳社會主義核心價值觀。
黨組織書記抓基層黨建述職評議報告大全（17篇）篇二
我始終把學習貫徹黨的十九大歷次全會精神和習近平總書記系列講話精神，學習宣傳黨的二十大會議精神，貫徹新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，帶頭學思踐悟，帶動局黨員干部深刻領悟“兩個確立”決定性意義，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅定不移推進中華民族偉大復興歷史進程，更好把學習成果轉化為奮進新征程、建功新時代的實際行動。一是注重理論學習，高質量落實“第一議題”制度。認真落實黨組理論學習中心組學習制度，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，并結合所學所思、所感，交流心得體會，講授專題黨課，帶動局全體黨員干部群眾學思踐悟，不斷提升創新理論水平，強化看齊追隨和攻堅克難的意識。全年共組織召開中心組學習**次，研討交流**次，撰寫心得體會**篇。二是注重黨建引領。堅持把黨建與各項業務工作同部署、同落實、同檢查，注重在實踐中彰顯黨建成效。聚焦中心大局，組建黨員先鋒隊、青年突擊隊、志愿服務隊，局各族干部職工積極參與疫情防控、搶險保通、鄉村振興，讓黨旗在一線高高飄揚。立足為民職責，把深化“我為群眾辦實事”作為黨建的落腳點，積極組織“***”黨群服務隊，開展志愿服務、幫扶解困，贏得轄區家屬院居民群眾好評。圍繞日常工作，將黨建工作分解落實到各業務辦公室，確保業務延伸到哪里，黨建責任就深入到哪里。三是注重維護團結。我始終嚴格執行民主集中制，帶頭堅決維護集體權威，在重大事項決策上，廣泛聽取意見，嚴格按程序議事，做到決策不越規、用權不越位。牢固樹立大局觀念，與領導班子成員以及同志們常溝通、勤交流，既充分尊重集體意見，又敢于講原則，為隊伍樹立好榜樣，局黨組班子思想同心、目標同向、行動同步，戰斗力、號召力、向心力明顯增強。
(二)堅持互融互促，增強黨建引領實效。
我堅持把黨建工作融入中心大局，通過黨建引領推動業務工作，用業務實績檢驗黨建工作成效。一是積極探索融合載體。在局黨委創建“****”黨建品牌的感召下，凝練形成“****”黨建品牌，持續深化以“****”工作為特色亮點，作為黨建統領各項工作的抓手，從思想引領、融入融合、賦能發展、價值創造四個維度作為黨建品牌創建的支點及措施。深入開展黨建與中心工作相融互促攻堅，充分運用黨員突擊隊、服務隊和黨員先鋒崗、責任區等有效載體，做實生產主業出題、黨建攻堅解題，強化組織發動、引領推動讓黨建品牌成為黨建工作的標桿、事業發展的指引，為局健康發展提供組織保證和強大動力。二是抓實開展志愿服務。面對疫情多點散發嚴峻形式，帶領局班子成員、組織干部職工以更嚴態度、更快行動、更實舉措全面開展疫情防控各項工作。全面啟動了“***”志愿服務體系，集結單位駐守、居家辦公等各方力量，迅速進行認崗定責、以戰代訓，主動擔當勤作為，滿足居民“菜籃子”;核酸檢測志愿行，齊心協力助抗“疫”;搶修管道不畏難，急難險重顯擔當;重點關注困難群體，愛心奉獻溫暖人心;積極開展社區疫情防控志愿服務，讓黨旗高高飄揚在疫情防控、志愿服務一線。據不完全統計，截至目前局防疫期間累計配送物資、果蔬****公斤，好人好事***件，臨時處理突發事件***余次，慰問困難群體***余戶，受到屬地轄區、居民群眾一致好評。
(三)堅持夯基固本，推進組織建設提質。
按照局黨委黨支部標準化規范化提升要求，我持續深入研究黨支部工作內容，把健全黨建工作運行管理體系作為推進黨支部標準化規范化建設的基礎保障。一是以“三會一課”為載體，推進常規工作標準化。以抓集中學習、抓黨課輔學、抓個人自學、抓以考促等方式切實鞏固學習成效，強黨性。
二是以組織生活為基石，著力夯基礎促規范。全年主持召開黨組會****次、黨支部標準化建設推進碰頭會***次專題研究黨建工作，完成支部換屆，選優配強黨務干部，開展“書記為我戴黨徽”“黨員過政治生日”“觀看紅色影片、參觀紅色基地 ”等主題黨日活動，切實激發隊伍活力，黨組織凝聚力明顯增強。
(四)堅持正風肅紀，筑牢廉潔自律防線。
作為黨建第一責任人，我始終嚴于律己、樹好表率，努力在一體推進“三不”上下功夫，營造風清氣正干事環境。一是以作風建設為抓手，著力強管理促廉潔。加強廉潔教育。通過召開黨建及黨風廉政建設例會，帶頭講廉政黨課，組織參觀反腐敗展館，觀看警示教育專題片等形式，通過典型的人和事給干部職工以警示教育鞭策。二是嚴要求加強日常管理。加強“第一種形態”運用，通過對機關作風嚴格實行一月一督查、一季一通報的常態化管理。三是加強風險防控。嚴格落實“***”制度，按照規程嚴格執行“三重一大”黨組集體研究，分管領導落實“一崗雙責”，各項工作專題研究，局事務公開，促進廉潔從政，強化權力制約。
黨組織書記抓基層黨建述職評議報告大全（17篇）篇三
城東區認真貫徹落實省市關于開展2021年度黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作的安排部署和全市、全區基層組織建設工作會議精神，扎實開展黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作，通過對黨組織書記“年度大考”，為基層黨建“把好脈”“開好方”，推動各領域基層黨建工作提質增效。
摸清實情找準問題“把好脈”
一是組織調研“摸家底”。由區委組織部抽調人員組成4個組，赴各鎮(街道)黨(工)委、區直各部門、部分“兩新”黨組織進行專題調研，各鎮(街道)黨工委、區直屬機關工委、教育局黨組書記帶隊開展走訪調研，通過實地走訪、個別訪談、查閱資料等形式了解基層黨建重點任務完成情況、上年度整改落實情況，摸清黨建工作中存在的突出問題，為述職評議做好準備。二是復盤總結“找差距”。圍繞履行黨建工作“第一責任人”這條主線，復盤全年黨建工作，對照標準，找問題、看差距，認真撰寫述職報告，做到亮點突出、問題清楚，原因分析透徹、數據實例準確、目標措施具體。三是督促指導“傳壓力”。對照簡要講成績、重點談問題的要求，采取初審、復審、終審“三審”的方式，由上級黨組織對下屬各黨組織書記述職材料進行嚴格把關，傳導壓力。對述職內容、評議程序、問題整改等經過深入研討、仔細打磨、反復修改、拿出定稿，確保述職過程嚴謹、成效明顯。
評議考核規范到位“開好方”
一是自查自檢體現一個“嚴”字。各級黨組織書記結合黨建工作實際，真正把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，尋找問題“揭短亮丑”，分析原因“剖根問底”，以刀刃向內的勇氣切實將問題找準查實。二是點評反饋突出了一個“深”字。針對黨組織書記抓黨建述職報告內容，采取“一述一評”的方式，逐一進行點評，既實事求是肯定成績，又毫不留情、辣味十足直擊問題、指出不足，并對下一步工作提出針對性、指導性的建議。鄉鎮街道黨(工)委書記審定會議方案，及時做出安排部署，從嚴審核述職報告，多次提出修改意見，對社區黨組織書記履職情況認真點評，點問題不留情面，點整改直指要害，在點評反饋中求進步、謀發展。三是民主評議體現一個“實”字。邀請“兩代表一委員”和部分群眾代表參加述職評議會進行現場測評，通過綜合考量日常工作、會上點評及民主測評情況，對黨組織書記抓黨建工作情況形成客觀評價意見，并嚴格區分評價等次，防止出現“干好干壞一個樣”，確保黨建述職不走“過場”。
緊盯問題整改落實“用好藥”
一是對照病因“列清單”，對準“焦距”抓整改。對考核發現的問題、領導點評指出的問題意見，認真分析研判，找準工作薄弱領域和關鍵環節，全面排查工作中存在的問題，列出問題清單、任務清單、責任清單，做到原因分析到位、問題表現具體，并對整改時限和整改結果作出書面承諾，確保整改到位。二是對癥下藥“出實招”，直達“病根”除病灶。堅持一問題一對策，科學制定整改方案，建立整改臺賬，列出整改計劃，定任務、定標準、定時限，一對一進行整改，按照黨組織管理權限對臺賬和方案進行了審定。全區103個黨組織聚焦短板弱項，共列出整改事項350余項，明晰了整改落實“任務書”“路線圖”，推動問題逐項整改落實到位。三是多方會診“勤問效”，常態“監督”促落實。推行問題整改銷號制、問題整改報告反饋制，對不能及時整改到位的，列出任務清單，跟蹤問效推動落實，堅決防止問題一述了之。同時，健全承諾、述職、評議、考核、問責常態長效機制，把黨建述職考核測評結果作為年度考核、干部任用和獎勵懲戒的重要依據，真正發揮好述職評議考核“指揮棒”的作用，把管黨治黨責任落到實處，推動形成黨建工作“一天述、一年抓”的良好導向。
黨組織書記抓基層黨建述職評議報告大全（17篇）篇四
今年以來，在鎮黨委政府的正確領導下，村黨支部嚴格貫徹落實從嚴治黨的要求，不斷改進黨建工作方法，通過黨建引領村級事業發展提高基層黨支部的戰斗力，現就我村20xx年的黨建工作述職如下：
一是堅持以理論學習為先導。認真開展黨員干部政治思想教育，切實加強黨性修養和理想信教育，不斷提升黨員干部思想政治素質，將思想統一到服務群眾上來。
二是堅持學習，制定了黨支部定期學習制度。堅持每周進行一次理論學習，每月一次集中討論，每季度上交一篇學習心得，定期檢查學習筆記，保證學習效果。今年以來，每位兩委成員已完成了讀書任務兩本，撰寫讀書筆記2000字以上。
三是認真開展專題教育。按照鎮黨委統一安排布署，先后組織開展了新常態、新作為、新業績主題教育，守紀律、講規距專題教育等學習教育活動。組織觀看電教片3次，開展學習交流1次，切實加強黨風廉政教育和個人黨性教育。
四是堅持兩委例會制度。制定村兩委例會制度，組織村兩委成員每周一上午召開例會，對上周工作進行總結梳理，凡是該完成的工作沒有完成的，一律在會上說明原因并做出檢討，對本周工作進行部署，明確責任分工，確保鎮里安排的工作有人負責，有人落實。
五是落實三辦工作方法。嚴格落實村干部坐班值班制度，將值班安排進行公示，要求村干部嚴格按照值班要求在村黨員群眾服務中心值班，與特殊情況外出必須向支部書記請假并安排他人代班，確保群眾辦事有人接待，每月底對值班記錄進行一次檢查，對群眾反映的問題進行一次回頭看，做到事事有回聲，件件有著落，確保對群眾不欠賬。
六是完善三務公開制度。完善黨務、村務、財務公開制度按照統一標準建立公開欄，并根據工作情況及時更新內容做到黨務、村務、財務及時公開。主動接受群眾監督，比如：對項目建設，低保評議等工作，及時將信息予以公示，消除群眾疑慮保證了工作進度。
七是建立流動黨員管理制度。以春節流動黨員返鄉為契機，對返鄉流動黨員進行上門走訪收集基本信息，聽取建議并根據收集到的信息登記造冊，建立村干部分組包片聯系制度，定期通電話等方式與流動黨員聯系，讓他們了解支部情況，增強感情聯系。
八是村支部認真落實上級黨委黨風廉政建設方面的規定。經常組織黨員干部學習各種黨紀黨規和各種禁令，學習中央八項規定和省市的禁令，有效地禁止一些違法、違紀事情發生，營造了一個風清氣正的工作環境。
一是黨組織戰斗力不強，黨員先鋒意識淡化。部分黨員宗旨意識淡化，利益至上，不原參加義務公益活動，不參加支部黨員培訓。
二是制度建設滯后。遇到疑難雜證都想推、拖，沒有強有力的制度約束。
三是流動黨員多，后備干部缺乏。全村96名黨員，其中50多人在外務工，增加管理難度，現在一般有能力的年青人都在外創業打工，在家務農人員年紀都偏大。
產生上述問題的原因：
一是思想認識不到位，創新意識不強，部分黨員理想信念動搖，宗旨觀念淡。
二是干部工作隨意性大，雖有制度約束，但落實不好，對一些違紀現象都是輕描淡寫。
一是加強對在職黨員的管理。認真組織黨員學習黨的最新知識和黨在農村的新政策，進一步增強黨員的先進性。
二是加強對無職黨員的管理，引導無職黨員參與村里的各種事務，發揮無職黨員的引領作用，增強黨員在群眾中的影響力。
三是認真制定便民服務制度，執行村干部值班制度，認真落實三會一課制度，建立健全支部民主生活會制度和工作制度。
在此基礎上我們充分發揮履行職責，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的五好目標來改進工作方法落實責任，為全面推動我村經濟發展工作應有的貢獻。
黨組織書記抓基層黨建述職評議報告大全（17篇）篇五
20xx年，黨支部在xx黨委的領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴格落實全面從嚴治黨要求，扎實開展支部黨建工作，為圓滿完成各項生產任務做出了貢獻。按照黨委黨建述職評議考核工作安排，由我將今年開展支部標準化、規范化建設工作進行述職，請大家評議。
我以學習宣貫習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為重點，結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，通過集中學習、主題黨日、支部書記培訓、自學等形式，對中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神等進行了深入學習，在支部內講黨課x次。在“不忘初心牢記使命”主題教育期間，通過讀原著、學原文，個人對中國共產黨的歷史使命有了新的認識，黨的十八大以來，我國發展站到了新的歷史起點上，取得了一系列成就，解決了很多長期沒有解決的難題，實踐證明，中國特色社會主義道路是中國能夠不斷發展穩定的最根本原因，行穩才能致遠，當今世界正經歷百年未有的大變局，中國同世界的關系也在發生歷史性變化，中國面臨著前所未有的挑戰，需要付出更為艱巨的努力。
按照《黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育執行方案》的文件要求，我組織支部嚴格制定“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排，明確各項工作責任人，對集中學習研討開展情況實時跟蹤，對主題教育期間查找的問題，召開支委會分析原因，制定整改措施，確保主題教育整改落到實處，取得實效。期間，我在支部講黨課x次，按照“五個對照”的要求，與其他班子成員、支部黨員開展談心談話xx人次，扎實開展自檢自查，個人查找及其他黨員對我提出的意見建議共x項。針對這些問題，我深入剖析原因，制定整改措施，在以后的工作中，我將繼續加強學習，不斷總結提高，努力提高自身理論水平和業務能力，更好的發揮“領頭羊”作用。
按要求開展巡視自查自糾及配合上級巡視工作。3月，按照要求，組織支部開展了為期一個月的巡視巡察問題自查自糾。重點檢查計劃合同管理、業務招待費、差旅費、會議費、辦公費及福利費規范使用情況。通過認真細致的自查檢查，對查出的部分流程不規范、不完整的問題及時進行整改。
組織支部全面梳理各項臺賬及記錄，按要求提交支部工作總結、計劃、記錄等相關材料。
針對黨建及黨風廉政建設檢查中指出的支部不規范的問題，我已按照整改要求組織學習相關文件，并在全年主題黨日活動中進一步規范落實。
我深入落實全國國有企業黨的建設工作會議和全國組織工作會議精神，結合支部黨員分布廣、專業面多等特點開展黨建工作，將黨建工作與中心工作緊密結合。
年初，討論細化主題實踐活動，較好的完成了年度目標指標。車班全年行車公里數xxxx公里，車輛全年完成長途出車xx次，未發生一起安全責任事故。
黨員在對外協調方面，精益求精、主動有為,順利完成年度工作。嚴格落實安全風險管控措施，接受安全風險管控檢查，未發現不符合項。
我嚴格組織管理，明確支部班子責任分工，健全和完善黨組織書記抓黨建工作責任制，落實支委工作職責和任務。通過班子責任分工，切實履行工作職責，支部黨建工作有序推進，黨員教育管理。
支部嚴格落實《中國共產黨支部工作條例》及公司《關于推進基層黨組織標準化、規范化建設的實施意見》文件要求，認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、支部主題黨日等制度。截止12月31日，黨支部共計開展黨員大會x次、支委會xx次、組織生活會和民主評議黨員x次，主題黨日xx次、黨課x次，推動黨組織生活制度化、常態化。
支部書記是黨風廉政建設的第一責任人。我組織做好廉潔宣傳教育工作和相關文件精神學習的同時，進一步抓好抓實節日廉潔提醒和教育。針對傳統節日、各類大小長假，節前做好節日廉潔提醒和教育，節后按要求報送相關信息。黨支部無違反中央八項規定精神情況。
支部按要求黨風廉政教育月活動，開展黨風廉政談話x人次。全年，支部開展黨風廉政建設宣傳教育日活動x次，共進行“一季一案例”學習x次，提交學習心得x篇。
支部書記是黨建工作第一責任人。我帶頭領辦2項黨建項目，一是組織開展主題實踐活動，黨員帶頭出長途、在工地駐勤，全年未發生一起安全責任事故。二是組織開展黨員“政治生日”主題活動，以“不忘初心、牢記使命”為主題，為廣大黨員過好“政治生日”。在黨員“政治生日”當日，與每名黨員開展談心談話。
通過談心談話、組織生活會，查找自身問題如下：
1、對支部工作的總體把控及謀劃不足，在靈活運用新思想指導支部工作方面缺乏深入性、精準性，對如何運用新思想進行支部工作謀劃思考不深。
2、支部活動創新性不夠，對如何結合支部工作實際有針對性的開展組織活動思想還不夠成熟，支部活動形式單一，缺乏吸引力。
3、深入黨員群眾的調查方面做得不夠，與黨員開展交心談心，了解黨員實際情況，幫助黨員解決實際困難方面還需加強。
4、作為支部書記，要切實落實全面從嚴治黨、黨組織標準化規范化建設要求，在實際工作中，還存在對制度的理解不夠深入，制度落實不及時。
黨支部將繼續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，按照黨委的統一部署，圍繞中心工作開展黨建，實現黨建工作與中心工作相融合、兩促進，為中心全面、穩定、持續發展做貢獻。
1、切實加強政治理論學習，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，推動黨的會議精神和方針政策往深里走、往實里走、往心里走。深入學習貫徹黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，充分發揮政治“指南針”作用，提升黨員干部的政治素養，加強和改進支部的思想建設。
2、增強創新意識，不斷提升黨建工作實效。加強與其他支部的交流，結合支部黨員多、專業多等特點，開展符合支部實際的黨組織活動，同時堅持用制度規范黨組織的活動以及黨員、干部的行為，強化支部黨員內部素質，提升支部整體形象。
3、進一步加強支部工作研究，細化支委分工及定期工作，加大對黨建工作完成情況和完成質量的分析和研討，深入推進支部標準化、規范化建設，努力探索支部黨建工作新途徑，激發強大凝聚力和組織力。
4、落實全面從嚴治黨責任。一是嚴格落實黨風廉政建設責任制，作為費用歸口管理部門，嚴格按照各項規章制度進行項目、費用監督及使用；二是筑牢反腐倡廉思想防線，深入開展廉政教育，強化黨員宗旨意識和廉潔自律意識；三是扎實開展一季一案例學習、重大節假日節前提醒、關鍵崗位廉潔承諾等工作，推進警示教育常態化。
5、扎實推進支部學習工作。一是加強對學習的組織領導，每月支部集中學習活動確定領學人，提前學習提煉重點；二是對出差黨員自學加強監督與反饋，保證全體黨員學習任務的圓滿完成；三是充分利用qq、微信等途徑實時傳達學習內容，確保學習時效性；四是深入推進“學習強國”的學習及應用。
黨組織書記抓基層黨建述職評議報告大全（17篇）篇六
同志們：
受市委常委，組織部長××同志委托，我和市委組織部組織一處××同志一道，參加××縣黨委書記抓基層黨建工作述職評議會議。大家放棄了周六休息，各位與會同志認真的聽，認真的記，感覺黨建氛圍很濃厚。通過縣委××書記對各位鄉鎮(街道)黨委書記的點評，感覺以××書記為班長的縣委班子對基層黨建工作高度重視，思路清晰、措施得力、成效明顯。從點評看，問題找得很準，下步措施提得很明確，對各鎮、街道下步如何抓好基層黨建工作都提出了具體要求。從剛才述職情況看，大家講成績不夸張、說實話，找問題不隱瞞、敢揭短，謀長遠不飄浮、可操作，鎮、街黨委書記履行黨建第一責任人的職責比較到位，以此推動全縣基層黨建工作又上了一個新臺階。
就市委組織部掌握的情況看，今年××縣基層黨建的一些工作走在了全市前邊：區域化黨建由點到線，示范點、示范區的建設初具規模;項目化黨建工程開始起步，形成了一批創新成果;建立的發展黨員“四公一票”制度，在全省會議上做了交流;建立的社區“群眾說事室”，在省委組織部《組工信息》上刊發，等等。這些成績的取得，是縣委堅強領導的結果，是在座的各位鄉鎮、街道黨委書記履行好第一責任人職責的結果，是我們全縣的廣大黨員干部共同努力的結果。同時也存在一些問題：就××縣講，基層基礎還比較差，我曾到過一些村，場所建設、黨員作用、黨員管理、“三會一課”制度的堅持、農村衛生面貌等，基層基礎工作差距比較大。據我掌握的情況，還有××多個村的組織活動場所需要完善提升，大概有××%的村沒有集體收入，很難運轉，也就沒有能力為群眾服務。此外，“兩新”黨組織建設還需要進一步加強，在工業園區中非公經濟組織黨的組織覆蓋、黨的工作覆蓋仍有一定差距，一些社會組織黨的建設差距就更大，建的更少、活動也少;黨的建設與新時代、新形勢、新任務的要求，黨的建設信息化還不夠，等等。這些問題有的是我們縣本身的，有的是全市全省都具備的。
開展基層黨建述職評議考核，是落實管黨治黨政治責任，推進全面從嚴治黨向基層延伸的重要舉措。中組部印發的《黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法(試行)》，是新時代做好基層黨建述職評議考核的重要文件、基本遵循，希望大家認真學習領會、抓好貫徹落實。
黨的工作最堅實的力量支撐在基層，而突出的問題和矛盾也在基層，黨的工作或者整個經濟社會發展的工作最堅強有力的支撐在基層。述職不是目的，更重要的是怎么通過述職，使我們在座的縣委一班人，尤其是各鄉鎮、街道黨委書記，怎么履行好第一責任人職責、增強管黨治黨意識、提高管黨治黨水平、增強緊迫感和責任感，始終樹立起“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好是瀆職”的強烈意識，擔當起第一責任人的職責，切實把基層黨建抓得緊而又緊、實而又實，推動經濟社會高質量發展，為“十三五”圓滿收官，為“十三五”開好局、起好步，做出應有的貢獻。借這個機會，就近期基層黨建工作的重點任務，給大家簡單點點題、提提醒。
第一是抓理論武裝。當前全黨最重要的政治任務，就是抓好習近平總書記重要講話和黨的精神的學習宣傳貫徹。市委常委會已經做了專題部署，下發了專門文件。我們要緊密結合全縣實際，認真組織學習培訓、加大宣傳宣講力度、加強理論研究闡釋、把握正確方向導向，面向全體黨員干部開展多形式、多層次、全覆蓋的學習培訓，深入機關、企業、基層開展宣講，堅持網上網下一體推進宣傳解讀，在全縣上下營造學習貫徹五中全會精神的濃厚氛圍，匯聚起決勝“十三五”、奮進“十四五”的磅礴力量。
第二是抓責任清單。為進一步加強全市基層黨建工作，市委前不久下發了《關于建立農村基層黨建工作問題清單、任務清單、責任清單的通知》，把市、縣、鄉三級抓農村基層黨建的主體責任做了進一步明確，特別是指出了有什么問題、有哪些任務、有什么責任，從縣委開始一定要把這個《通知》重新捋一下、重新學一下，把每一個任務責任都明確到人，明確到黨委書記，這樣今年的工作才有抓手。特別是要按照市委的要求，明確在基層黨建方面的“四個干”，干什么、怎么干、由誰干、什么時間干成，建立干事事項檔案。同時，“三清單”里邊要有干好了怎么激勵、表彰，干不好怎么追責、問責的規定，把壓力層層分解、層層傳導。
第三是抓指數管理。指數管理就是“數字化黨建”。黨的建設要變成數字，黨員的比較、黨組織書記的比較，都變成數字。黨組織好與不好進行數字管理，叫“堡壘指數”;黨員怎么樣，叫“先鋒指數”，抓這兩個指數。村黨組織書記要抓“星級管理”，達到多少分是五星級，達到多少分是四星級……讓黨員說算、讓群眾評議。這樣把數字化黨建向前推進一步。同時在這個基礎上，通過指數管理、數字化黨建，推進基層黨組織標準化規范化建設。要結合“三級平臺兩個代辦”，一并推進、同步提升黨務村務規范化管理、黨員發展和黨員教育管理的水平。在具體工作中一定要做到手中有政策、心中有典型。典型的水平就代表你本地的水平，因為典型起示范帶動作用，所以各位書記在你的鄉鎮、街道起碼抓出2-3、不同層面、有較大影響力的先進典型，通過典型引路、示范引領，不斷提升基層黨建工作科學化水平。
第四是抓三支隊伍?！叭ш犖椤本褪青l鎮黨委書記、村黨組書記以及農村致富帶頭人，為什么把這三支隊伍放在一起，我覺得這是當前形勢下決戰脫貧攻堅、全面建成小康社會的一項重要舉措，因為小康不小康關鍵在農村，農村小康不小康關鍵抓班子、抓致富，這就得看鄉鎮黨委書記、村黨組織書記帶頭人，然后抓致富帶頭人，“三支隊伍”它有深刻的意義。特別是今年底明年初是村(社區)“兩委”換屆，要以此為契機，選好人。鄉鎮一級作為基層黨委，一定要選準用好干部;村黨組織書記要搞好培訓，省市縣繼續加大培訓力度，以適應新時代形勢任務需要;農村致富帶頭人，要摸好底，他自己富不是富，要能帶著群眾富，這樣的人才能作為黨組織掌握的底數。
第五是抓改革創新。習近平總書記視察××時指出,健全基層黨建工作保障機制和黨員激勵關懷幫扶機制，推動基層黨組織活動載體、工作方法、管理手段創新，確?；鶎狱h組織有必要的條件和持續的工作動力。我們要把總書記的重要指示精神作為新時代加強基層黨建的根本遵循和工作指南，切實擔負起管黨治黨第一責任，以改革創新的精神加強基層黨組織建設。比如信息化黨建，在線上怎么搞黨的建設、線下怎么活動，現在有的社區搞“掌上社區”，通過手機互相聯系、為群眾服務，這都需要去研究。黨組織的設置怎么能做到哪里有群眾、那里有黨的事業，哪里就有黨的活動、就有黨的組織?總之要跟著群眾走，跟著事業走，不能在原有的管理模式上去建黨組織。流動黨員就要建立流動黨支部;行業本身已經脫離了原有的農耕經濟，那就要建新的黨組織;黨組織黨員多，那就要建黨委，等等。黨組織的設置、黨員的教育管理，特別是黨員發揮作用。一員多崗我提過很多次要求，就是一名黨員多個崗位，因為黨員所在的組織是有界限的，可以隸屬于哪一個農村黨支部，但黨員發揮作用是沒有界限的，可以在所在村發揮作用，也可以在務工地發揮作用，所以黨員要根據在哪里工作、那里創業就在哪里發揮作用的要求，實施一員多責，多個崗位，這些是黨員活動的創新，需要大家深入的思考。
第六抓保障到位。涉及到人、財、物三個方面。人員到位這方面，以往鄉鎮、街道一級抓黨建工作人員相對缺乏，通過深化鄉鎮和街道改革，情況得到了較大改觀，今后要繼續選優配強。關于活動場所建設的保障，涉及我縣的××個村級組織活動場所怎么改造提升，為群眾提供的娛樂休閑場所，便民服務大廳等建設都要統籌考慮，有的縣區農村為農民提供了近千平米的活動、服務場所。另一方面的保障是財力保障，省委文件要求農村干部基礎職務補貼和運轉經費加在一起每個村不少于××萬元、運轉經費不少于××萬元，財力支持十分重要，集體經濟發展當然也很重要，但在目前財政狀況下，怎們適應新的經濟業態，把農村集體經濟搞上去，把有錢辦事的問題解決好，大家要多研究、多探索。
黨組織書記抓基層黨建述職評議報告大全（17篇）篇七
一年來，****黨支部在***黨組的正確領導下,在上級領導的關心支持下,切實履行黨建工作第一責任人職責，堅持以黨的五中全會精神和新時代中國特色社會主義思想為指導，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，健全落實“三會一課”、主題黨日等黨的組織生活制度。推進全面從嚴治黨向基層延伸，充分發揮黨建引領作用，把加強黨的領導貫穿于各項工作全過程，引導黨員干部思想向黨中央看齊、力量向黨中央匯聚，聚人心、鼓士氣、展風采，為振興發展提供堅強的政治保證和組織保證。下面，我就抓黨建工作述職報告如下，敬請各位領導和同志們評議。
1、壓實政治責任，發揮引領示范作用。認真履行基層黨組織黨建責任，黨支部書記作為第一責任人，做到知責明責、帶頭履責。通過建立多種方式指導和督促黨支部主體責任落實，發揮突出黨的領導作用，為全體黨員作表率。目前，黨支部召開十二次支委會，就全年黨建工作作出詳細安排，切實把黨的領導體現在最基層和全過程。以加強基層黨組織建設為切入點，堅持述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建工作導向，嚴格按照《關于進一步加強黨內組織生活的通知》要求，壓實管黨治黨政治責任，建強基層戰斗堡壘，確保黨中央路線方針政策不折不扣落地落實。
2、高標準,嚴要求,扎實開展主題教育學習。一是召開專題會議,進行動員部署。今年，按時組織召開推進黨員主題黨日會議,傳達學習中央領導講話精神,明確了單位職責,做好了動員工作。二是親自抓學習教育,夯實思想基礎。定期帶頭開展常態化學習,利用周五“固定黨日”學習機制,開展了集中學習與個人自學、黨課輔導與專題研討、理論學習與黨性鍛煉、集中教育與日常教育“四結合”定期學習,通過領導領學、座談討論、觀看視頻、記錄學習筆記、撰寫心得體會、組織知識測試等方式,系統學習了“不忘初心、牢記使命”主題教育重點內容,累計開展集中學習二十余次,督導黨員及時自學,提高了黨員思想政治水平。
3、強化組織建設，夯實基層戰斗堡壘。黨支部是黨的基礎組織，是黨組織開展工作的基本單元，是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。定期召開支部黨員大會，認真學習《中國共產黨支部工作條例（試行）》，堅持和加強黨的全面領導，全面提升黨支部組織力，切實擔負起直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，有力強化黨支部政治功能，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，鞏固黨長期執政的組織基礎。
4、推動基層黨組織和黨員充分發揮作用、完成重大任務。今年新冠疫情的防控是一次生動的實踐探索，也給了我們深刻的啟示。一是強化黨支部領導，深入一線靠前指揮。面對重大任務站黨支部第一時間行動起來，學習貫徹上級有關文件精神，及時把上級的部署轉化為單位行動。結合重大任務，迅速反應、服從局黨組統一指揮、協調行動，同時領導帶頭深入一線推動重大任務的落實。
5、深入學習研究，提高黨員政治站位。以支部學習會、固定黨日、黨小組會等形式加強政治理論學習和研究，增強全體黨員的大局觀、責任感、自覺性，切實把思想和行動統一到黨中央、國務院決策部署上來。
202-年來,單位按照局黨組要求和部署,圍繞中心,服務大局,不斷加強黨的建設,努力推動各項事業向前發展,取得了一定成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:。
1、隊伍管理不嚴謹。在黨員隊伍教育管理中,存在黨員未全部按時參加組織活動,黨支部組織生活簡單化、形式化,學習教育流于形式等問題。黨員政治理論學習形式和方法所有改善,但方式方法相對過于單一,缺乏創新、有吸引力的載體和活動模式,真正走出去交流學習、實踐學習不多,學習效果有待提升。
2、黨員教育不經常。202-年雖然開展了多種形式的理論學習,例如班子成員領學黨課、觀看黨建影片、支部學習討論等等,很大程度上促進了黨員干部理論水平提高,但由于次數、范圍、水平等因素,使學習有局限性,理論教育層次有待提高。
產生問題的原因,一是自身對抓基層黨建工作重要性認識不深刻,不到位。二是自己對黨內組織生活制度建設重視不夠,監督不嚴。三是抓黨員隊伍建設的措施還不夠實。對現職黨員缺乏深層次的黨性素養教育,對入黨積極分子和黨員發展對象沒有真正做到優中選優,部分黨員素質有待進一步提高。
黨組織書記抓基層黨建述職評議報告大全（17篇）篇八
一年來，根據上級黨委關于開展基層組織建設的安排部署，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結鄉黨委一班人，在各企事業單位、村支部和全鄉廣大黨員的共同努力下，立足鄉情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，取得了一定成效。
黨的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發揮，黨建工作保障機制進一步健全，鄉村兩級黨組織的領導能力得到提高，全鄉經濟社會發展實現了新的跨越。下面，我就__年度黨建工作述職如下:。
健全各項工作制度是黨建創先工作順利開展的根本保證，落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。
鄉黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定詳細的《黨建目標責任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受監督。
一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協調會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領導親自抓落實。
二是建立領導包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細則》，要求包村領導定期進村入戶，開展調查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題。
三是下派黨建指導員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導員，積極參與村級組織建設，協助村黨支部建立完善和落實村級各項規章制度，推進“一制三化”運行機制，指導村支部深入開展“三級聯創”活動，健全規范黨組織生活。
四是建立分級負責的責任體系。鄉黨委與包村領導、黨建指導員、各支部書記層層簽訂目標責任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構筑了一個上下配套，團結協作的組織網絡，形成上下聯動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。
為了更好地提高黨員干部的思想政治素質，我鄉以“提高素質，增強黨性”為目標，采取行之有效的措施，力求取得實效。
(一)加強黨委班子建設，全面提高黨員干部整體素質，充分發揮黨委班子的龍頭作用。
過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。
一年來，不斷強化班子的政治理論學習，以“創建學習型黨組織”為載體，運用“_氏學習法”，圍繞以學帶創，完善領導干部學習機制，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協調，確保班子團結，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領導地位。
(二)多措并舉強化落實，指導基層黨組織有效開展工作。
一是著眼于隊伍共育。下派各村的駐村干部正確處理與村黨支部書記和村“兩委”班子成員的關系，在工作方法上尊重村支書，依靠村班子，廣泛發動黨員群眾，以實際行動凝聚人心，推動工作。村干部有威信、有經驗、有辦法、有基礎，下派的駐村干部有知識、有門路、有資源、有思路、有熱情，優勢互補，形成了絕好的搭檔，增強了村級班子的工作合力，駐村干部自身也得到了鍛煉和提高。
二是著眼于黨員共管。建立落實了兩項制度:。
1.建立流動黨員外出登記制度。基層黨組織普遍設立了《外出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》，力求做到“六個掌握”，即掌握黨員的基本情況、流入(出)時間、所從事的工作、具體住址、聯系方法和黨費繳納情況，實行動態登記管理。
2.實行流動黨員聯系卡制度。各基層黨組織抓住春節大多數流動黨員回家過年等契機，采取上門發放、打電話預約發放、集中定點發放等形式，及時發放流動黨員活動聯系卡，對一部分未能返鄉的流動黨員，通過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑，將流動黨員聯系卡發放到流動黨員手中，形成全鄉黨員大聯網。
三是著眼于資源共享。統籌人才配置，積極發揮大學生村官的作用。現有4名進村大學生擔任了村主任助理，每位大學生村官除做好所在村的工作之外，還聯系一個村，并利用自身文化素質好、理論水平高、表達能力強的優勢，堅持把“解決農民的實際問題”作為學習的著力點和落腳點，指導各村干部，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。
四是著眼于落實共抓。
1.強化領導責任。以“三級聯創”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員合力抓，村支部書記具體抓的黨建工作機制。
2.強化考核考評。健全完善鄉村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內容，與經濟社會發展和業務工作考核一并進行，實行百分制考核，并適當增加權重，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。
(三)強化村級黨組織領導班子和干部隊伍建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。
農村黨組織是黨聯系廣大群眾的橋梁紐帶。一年來，我們始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”。
這不僅切實保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利，而且使村級工程、財務管理等日趨規范，遏制了村級不良負債的發展，也有利于從源頭上防止腐敗問題發生。為了確保各項工作落實到位，開展了村干部月工作例會制度，同時我們還組織村干部到寧波等發達地區學習參觀，以拓寬他們的視野。
(四)指導基層黨組織做好發展黨員工作，加強黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用。
一年來，我們不斷地強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質，首先是制定了切實可行的黨員干部培訓計劃。利用黨校、成人技校、遠程教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，特別是將__屆_中全會精神等傳達到全鄉黨員干部中去。通過教育培訓，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執行能力更加堅強，廣大黨員干部引導群眾致富的能力不斷提升，干事創業的信心更加堅定。
其次是堅持原則嚴把黨員關。確保發展黨員工作上的規范性、合理性、嚴肅性、民主性，今年新發展黨員5名，其中婦女黨員3名，35歲以下年輕黨員4名。
再次是認真開展“創先爭優”活動。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創造性發揮出來，我鄉突出“真、抓、實、干”，力求把創先爭優活動抓實抓細抓好。通過強化黨員的教育監督管理，黨員先鋒模范作用進一步顯現。
不論在項目推進中，還是在產業發展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。在這期間，我鄉涌現出一大批先鋒模范，例如__村支部書記__帶領村民開發金銀花基地200多畝，__村委主任__同志帶領大家開發茶葉基地200畝。
(五)以“網格化管理、組團式服務”為平臺，全面推進農村“135”工程。
因地制宜，因村制宜，把全鄉8個行政村劃分成16個網格，全面開展“網格化管理、組團式服務”活動，并以此項為平臺，推進農村“135工程”建設。通過一年的努力，中心村基礎設施建設進一步改善，環境優化提升，產業逐步發展，生態文化濃厚，被麗水市攝影家協會授予市級攝影基地稱號;生態文明村建設有望通過驗收;柘灣后進村的整治工作效果明顯，存在問題已經得到解決。
(六)以發展壯大村集體經濟為突破口，促進農民增收。
針對我鄉山地多，平地少，外出人員多的實際，以村級兩委班子帶頭為載體，做強土地流轉，壯大集體經濟。
在鄉黨委提出了“發展農業產業，村干部要帶頭做活土地流轉工作”的要求后，通過集體占股30%的模式，開發一系列農業生產基地:石梯村流轉承包土地300多畝，建立了惠明茶良種基地;大丘田村流轉土地200多畝，開發金銀花基地;東山村流轉田地50畝，建立高山蔬菜基地103畝，種植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1萬多斤，產值1.1萬元;__等村流轉田地500余畝，由當地農戶種上優質水稻。
土地流轉后，既解決了外出農戶田地空置，無人耕種問題，又盤活土地資源，使新開發的惠明茶、高山蔬菜基地實現連片種植，達到了規?；?、規范化、標準化的要求，為當地農民增收致富開辟了新產業。
土地流轉讓農民得到了實惠，村兩委干部得到了村民的肯定，村級集體經濟發展了，村民生活水平得到了提高，各村的基層黨建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了黨建工作水平。
(七)堅持機制保障，將黨內關愛幫扶機制落到實處。
為進一步將黨內關愛機制落到實處，鄉不斷拓寬黨內關愛渠道，積極探索，建立健全“服務、幫扶、管理”三位一體的黨員關愛機制。
健全服務機制，構建情感關愛。通過成立黨員服務中心、流動黨員信息庫、流動黨員聯絡員等，指定流動黨員掛鉤聯系人，定期通過短信、電話等形式了解流動黨員的心理、生活、工作情況，從實際出發，采取相應措施幫助他們解決困難免除他們的后顧之憂。
健全幫扶機制，構建生活關愛。除了每年都開展春節、“七·一”困難黨員慰問活動以外，還制定了“五必訪”制度，即黨員患重大疾病或去世時必訪，黨員家庭受災或發生意外時必訪，黨員在生產生活中遇到困難時必訪，黨員有較大思想情緒或有意見建議時必訪，黨員無故不參加組織生活時必訪。同時建立困難黨員關愛基金，例如，我鄉大丘田村從起就建立了黨員關愛基金，積極為困難黨員尋找致富路子，切實解決他們的生產生活困難。
健全管理機制，構建激勵關愛。完善黨務公開制度，落實黨員對黨內事務的知情權;積極制定村級民主管理公約，著力規范村級民主管理工作。
此外，還在全鄉黨員范圍內開展“五好支部”等創建活動，引導和激勵廣大黨員開拓創新，爭做“致富領頭雁”、“產業帶頭人”，為建設“經濟、生態、和諧”做出積極貢獻。
(九)提前謀劃，著力夯實村級組織換屆選舉的基礎。
圍繞__年村級組織換屆選舉的工作要求，鄉立足實際，深入調研，以解決群眾反映的突出問題為突破口，實施“五大工程”為村級組織換屆選舉保駕護航。
為順利完成__年村級組織換屆選舉，我鄉成立四個考核小組于11月下旬至12月上旬對全鄉8個村的兩委干部進行一次全面的屆末考察考核，進一步了解掌握全鄉各村兩委班子及干部政治素質和履行職責情況。此次考核主要采取“學、聽、評、談”的方法進行:。
一是考核小組帶領組織大家愛學習《中華人民共和國村民委員會組織法》、《__年全縣村級組織換屆工作方案》、十條禁令等文件、法令法規;。
二是聽取各村兩委班子的述職述廉報告，總結任職以來的的工作成績，找出存在的問題和不足，同時提出今后的打算;。
三是圍繞班子團結情況、工作目標完成情況、為群眾辦實事辦好事情況、帶領群眾致富情況、自身建設情況等對兩委干部進行測評并推薦產生初步候選人名單;。
四是抽取部分兩委干部、黨員代表和村民代表進行談話，全面徹底了解情況，廣泛聽取意見和建議。
通過此次考核基本摸清了解了各村工作開展情況和兩委干部的動態?？己私Y束后，各考核小組將考核過程中獲得的信息進行綜合分析，及時將考核結果進行多種形式的反饋，并將此作為村級組織換屆選舉的重要參考依據。
目前，我鄉村級換屆選舉工作正在有序推進當中，各村支部候選人名單已經產生，并提交相關部門進行聯審。
回顧今年以來的工作，我鄉黨建工作取得的成績是縣委正確領導的結果，是鄉黨委、鄉政府以及廣大黨員干部職工共同努力的結果，是廣大人民群眾支持的結果。拋開成績，冷靜反思，我鄉黨建工作還存在不少問題和不足:。
一是黨員和干部培訓形式較單一;。
二是干部隊伍思想素質和工作作風與加快發展要求存在差距;。
三是基層組織和黨員干部隊伍的現狀與農業、農村工作發展新階段的要求不完全適應;。
四是村級集體經濟壯大的工作任務十分繁重。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高等問題和不足。
__年是深入學習黨的__屆_中全會精神，全面加強黨的基層組織建設的關鍵之年，也是“十_五”規劃實施的開局之年。
因此，在今后的黨建工作中，我將繼續完善自己，努力彌補自己的不足，在此基礎上，充分履行好鄉黨委書記的職責，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”目標，團結黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進方法，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，強化黨員經常性教育和監督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設工程，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為全面推進農村改革，提升經濟發展水平，努力構建和諧作出自己應有的貢獻!
20_年，在廳黨組的正確領導下，我牢記支部書記的第一責任，堅持黨建工作與業務工作同步謀劃、部署和推進。注重抓學習、打基礎、管長遠，精心組織推進支部黨建工作，較好地履行了黨支部書記的職責。現將我擔任支部書記以來的工作報告如下，請予評議：
(一)從思想抓起，注重總體謀劃,強化政治引領。堅持按照中央和廳黨組黨要管黨、從嚴治黨、“一崗雙責”的要求認真履責，以“圍繞電商發展抓黨建、抓好黨建促發展”的總要求，去年一年8次召開黨支部會議專題研究開展處室黨建及相關工作，通過認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，認真開展“兩學一做”、“三抓一促”專題活動等，引導全支部的黨員干部把思想真正統一到黨的最新精神上來，統一到以習近平總書記為核心的黨中央決策部署上來，統一到中央和省委的決策部署上來，在思想上政治上行動上自覺與黨中央保持高度一致，不斷提高支部全體黨員干部的思想政治素質和道德修養水平。
(二)從運行機制抓起，帶頭履職盡責，落實主體責任。始終把抓支部黨建主體責任扛在肩上、抓在手上，做到每個月至少研究一次支部黨建、每季度至少下基層調研一次情況，每次支部生活會和處務會必強調支部黨建，與支部各位黨員干部談心談話必談支部黨建。同時抓好“關鍵少數”，對支部內處級干部加強督導，建立支部書記和支部成員黨建責任清單，強化壓力傳導。堅持以身作則，以上率下、引領推動，落實黨建工作和業務工作支部書記同時抓，實現“兩手抓、兩手硬”，把黨建工作的壓力和責任傳導到支部的每一位黨員干部。
(三)從問題抓起，增強黨建工作實效。支部建設的關鍵在于真抓實干，取得實效，只有通過多謀事、真干事、干成事，努力做一個實干家，才能將支部建設的成果落到實處。在“兩學一做”和“三抓一促”專題教育活動中，在支部內主導開展了“假如我是服務對象”的討論活動，引導全體支部黨員干部站在群眾立場思考問題、帶著感情解決問題、工作成效接受基層和企業的評判。通過討論，支部將所有問題列成清單，堅持聚焦問題、重點突破，逐項落實責任到人，逐項予以解決，提高工作效能。
(四)從制度抓起，夯實支部黨建工作基礎。年初電商處支部專門制訂了《電商處黨支部落實黨風廉政建設主體責任工作要點》，不斷提升支部黨建工作科學化水平。嚴格落實組織生活和“三會一課”、民主評議黨員、支部書記講黨課等黨內生活制度，內強素質、外樹形象、勤政廉政;堅持自身帶頭，作出抓支部黨建工作的公開承諾，抓支部成員黨建，明確每位支部成員的黨建職責。推行各層面各領域黨建工作細化。抓好黨建責任落實情況考核辦法的完善，把黨建工作作為履職盡責考核的重要內容，在年終述職和公務員考核時作為重中之重進行考察，把基層和企業反映強烈的作風問題、辦事難問題作為考核的重點，督促支部成員兌現抓黨建的承諾。
一是精力投入不夠平衡。抓黨建是支部書記的本職工作。但在實際工作中還存在“一手硬、一手軟”的問題。由于對抓支部黨建的重要性認識還不到位，抓業務工作投入精力多、向上級部門爭取政策多、與相關業務部門交流多，抓黨建投入精力相對較少，沒有很好地履行“第一責任人”職責，對如何落實黨建工作責任制理解和思考不深，缺乏系統的工作謀劃，抓黨建工作的主體責任不明晰，工作落實不到位.存在以處室職能工作代替黨建工作責任制落實的傾向。支部黨建領域還存在很多薄弱環節，與廳黨組的要求還有一定差距。
二是支部的戰斗堡壘作用還沒有充分發揮。重視基層、關心群眾、支持企業發展的氛圍還不濃。黨支部的戰斗堡壘功能不完善，發揮作用不充分，有時還存在作風軟弱渙散現象，在“兩學一做”的專題教育活動中，我支部就排查出10多個支部作風不實、工作不細的問題，特別是支部黨員服務意愿弱、責任意識差，沒有充分發揮黨員先鋒模范作用的問題。
三是抓支部黨建的工作合力尚未形成。還習慣于傳統的思維方式和工作方法，往往單打獨斗、各自為政，在整合支部力量方面還缺乏有效措施，信息資源沒有有效整合溝通，共同推動支部黨建工作的合力還不強。
四是在把握規律、建立長效機制上存在不足。對支部黨建的特點和規律深度研究還不夠，對別的支部創造的工作特色和經驗做法，從長遠進行固化和堅持還需再加力度。
反思存在的問題，既有客觀因素制約，也有主觀努力不夠問題。
一是對抓黨建的工作方法研究還不夠，認識還不深。思想上沒有把抓黨建工作作為最重要工作一以貫之。還沒有在思想深處把抓黨建作為硬任務、硬指標抓落實。有時還片面的認為黨建有機關黨委、干部組織部門在管、有專門隊伍在抓，自己用更多的時間和精力抓業務，一定程度存在重業務輕黨建、重顯績輕潛績的傾向。沒有處理好抓支部黨建工作與抓其他工作的關系，沒有把黨建工作有效融入到推動業務工作發展之中，沒有很好地做到統籌兼顧。面對當前黨建工作新形勢、新問題、新挑戰，如何以改革的理念推動工作、難題，自己思考得不全面、不系統、不深入，對其它支部好的創新實踐、典型經驗，總結學習的力度還不夠大。
二是直接抓落實還不夠。雖能親自部署、帶頭示范、傳導壓力，但直接抓督辦、抓責任落實的力度還不夠。對一些創新性工作落實，還存在打折扣、不到位、搞形式主義的問題。
三是思想還不夠解放，創新破舊不夠徹底。對當前黨建工作的難題，有時還習慣于傳統辦法和招數，缺乏創新措施和辦法。缺乏以“釘釘子”和“推土機”的精神抓好支部工作的狠勁和韌勁，推動上時緊時松、時快時慢，在“常”“長”二字上下功夫不夠深。存在抓而不緊、考核不嚴、問責不力的現象。有時有“好人主義”，考慮到處室干部辛苦，往往從保護干部積極性出發，正面鼓勵、肯定成績的多，批評教育的少，嚴格要求的少，壓力傳導還不夠。
我將以這次述職為新的起點，堅決落實中央黨要管黨、從嚴治黨的要求，把機關支部黨建工作作為首要職責，把加強支部工作作為重中之重，一心一意謀發展，聚精會神抓黨建。
(一)強化主體責任的落實。牢固樹立“抓好支部黨建是本職、抓不好是失職、不抓是瀆職”的責任意識，把抓好支部建設作為最重要的工作來抓，以身作則，以上率下，把廳黨組的要求真正落到實處，2019年支部工作重點要轉到帶隊伍、建機制、優服務上來，切實做到守土盡責。每月至少召開專題黨支部會一次，落實分解黨建工作目標，推動支部黨建真正抓具體、抓深入，努力抓出新成效。
(二)落實黨建目標責任制，加強督導問責。堅持從嚴治黨，從支部做起，從自身做起，從支部每個成員做起。年初起制訂支部工作目標，進行公開承諾，層層分解責任、傳導壓力，年中專題督辦，年底抓好支部述職評議考核。將支部的考核結果作為年度干部考核的重要依據，對重要事項、重大的專題活動如“兩學一做”、“三抓一促”等實行重點管理，貼身緊逼，步步為營，落地生根。
(三)堅持問題導向，著力工作難題。圍繞強化支部的政治功能和服務功能，針對基層和企業反映的熱點、難點問題，機關原有的行政服務缺陷和痼疾，全面推動支部提質增效活動。通過嚴格支部黨員的教育管理，解決突出問題，持續抓好整改落實，從而扭轉支部作風軟弱渙散傾向，加強黨員法治思維能力，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”、“兩學一做”、“三抓一促”活動成果，從而建立起聯系群眾、服務群眾長效工作機制，建立起堅強的基層戰斗堡壘。
(四)通過科學管理，加強支部法治化進程。堅持用法治思維和法治方式推進支部黨建工作，強化紀律意識、規矩意識，建立起管理科學、權責明確、分工合理、運轉協調的支部運行機制，進一步適應當前黨建法治化的要求。同時健全完善支部內部各項規章制度，整合各類資源，形成人人抓黨建、大家抓黨建，齊抓共管的局面。
城東區認真貫徹落實省市關于開展2021年度黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作的安排部署和全市、全區基層組織建設工作會議精神，扎實開展黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作，通過對黨組織書記“年度大考”，為基層黨建“把好脈”“開好方”，推動各領域基層黨建工作提質增效。
摸清實情找準問題“把好脈”
一是組織調研“摸家底”。由區委組織部抽調人員組成4個組，赴各鎮(街道)黨(工)委、區直各部門、部分“兩新”黨組織進行專題調研，各鎮(街道)黨工委、區直屬機關工委、教育局黨組書記帶隊開展走訪調研，通過實地走訪、個別訪談、查閱資料等形式了解基層黨建重點任務完成情況、上年度整改落實情況，摸清黨建工作中存在的突出問題，為述職評議做好準備。二是復盤總結“找差距”。圍繞履行黨建工作“第一責任人”這條主線，復盤全年黨建工作，對照標準，找問題、看差距，認真撰寫述職報告，做到亮點突出、問題清楚，原因分析透徹、數據實例準確、目標措施具體。三是督促指導“傳壓力”。對照簡要講成績、重點談問題的要求，采取初審、復審、終審“三審”的方式，由上級黨組織對下屬各黨組織書記述職材料進行嚴格把關，傳導壓力。對述職內容、評議程序、問題整改等經過深入研討、仔細打磨、反復修改、拿出定稿，確保述職過程嚴謹、成效明顯。
評議考核規范到位“開好方”
一是自查自檢體現一個“嚴”字。各級黨組織書記結合黨建工作實際，真正把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，尋找問題“揭短亮丑”，分析原因“剖根問底”，以刀刃向內的勇氣切實將問題找準查實。二是點評反饋突出了一個“深”字。針對黨組織書記抓黨建述職報告內容，采取“一述一評”的方式，逐一進行點評，既實事求是肯定成績，又毫不留情、辣味十足直擊問題、指出不足，并對下一步工作提出針對性、指導性的建議。鄉鎮街道黨(工)委書記審定會議方案，及時做出安排部署，從嚴審核述職報告，多次提出修改意見，對社區黨組織書記履職情況認真點評，點問題不留情面，點整改直指要害，在點評反饋中求進步、謀發展。三是民主評議體現一個“實”字。邀請“兩代表一委員”和部分群眾代表參加述職評議會進行現場測評，通過綜合考量日常工作、會上點評及民主測評情況，對黨組織書記抓黨建工作情況形成客觀評價意見，并嚴格區分評價等次，防止出現“干好干壞一個樣”，確保黨建述職不走“過場”。
緊盯問題整改落實“用好藥”
一是對照病因“列清單”，對準“焦距”抓整改。對考核發現的問題、領導點評指出的問題意見，認真分析研判，找準工作薄弱領域和關鍵環節，全面排查工作中存在的問題，列出問題清單、任務清單、責任清單，做到原因分析到位、問題表現具體，并對整改時限和整改結果作出書面承諾，確保整改到位。二是對癥下藥“出實招”，直達“病根”除病灶。堅持一問題一對策，科學制定整改方案，建立整改臺賬，列出整改計劃，定任務、定標準、定時限，一對一進行整改，按照黨組織管理權限對臺賬和方案進行了審定。全區103個黨組織聚焦短板弱項，共列出整改事項350余項，明晰了整改落實“任務書”“路線圖”，推動問題逐項整改落實到位。三是多方會診“勤問效”，常態“監督”促落實。推行問題整改銷號制、問題整改報告反饋制，對不能及時整改到位的，列出任務清單，跟蹤問效推動落實，堅決防止問題一述了之。同時，健全承諾、述職、評議、考核、問責常態長效機制，把黨建述職考核測評結果作為年度考核、干部任用和獎勵懲戒的重要依據，真正發揮好述職評議考核“指揮棒”的作用，把管黨治黨責任落到實處，推動形成黨建工作“一天述、一年抓”的良好導向。
黨組織書記抓基層黨建述職評議報告大全（17篇）篇九
傳媒學院在學校藝術類專業劃撥、相關師資隊伍及學生調整工作完成后，共有動畫、數字媒體藝術、廣播電視編導、戲劇影視美術設計等四個專業，30名教職員工，1294名學生。黨總支現有黨員34名，其中:正式黨員21名，預備黨員13名;教工黨員20名、學生黨員14名?？傊С闪⑶胺謱I設立有4個黨支部，其中:1個教工支部，3個學生支部，因涉及各專業學生黨員發展各環節工作，目前過渡期暫時維持各支部建制運行。21位入黨積極分子黨課教育、31名學生預備黨員吸納及13名預備黨員轉正工作正在如期進行中。
按照學校黨委工作部署，傳媒學院領導班子暫未全部到位，現有黨總支書記1人、副書記1人、行政負責人1人，下一步將按照學校黨委工作安排進行總支選舉等工作，盡快健全學院領導班子，完善總支組織機構建設，推進基層黨建各項工作。
黨組織書記抓基層黨建述職評議報告大全（17篇）篇十
中學黨支部目前有黨員28人，其中正式黨員27人，預備黨員1人，女黨員共4人。下設三個黨小組，所有黨員均分布在學校重要工作崗位?，F將一年來我支部黨建工作情況匯報如下：
一、支部履行基層黨建工作責任情況。
一年來，按照區教育局黨委的要求，認真學習貫徹落實黨的十九大和區教育局黨委《2018年黨建工作目標責任書》任務要求，以“基層組織建設鞏固提升年”為契機，立足我校實際，認真研究制定了黨建工作計劃，堅持黨員學習制度，緊緊圍繞我校教育。
教學。
中心工作，不斷提升我校黨建工作整體水平。全年已按月完成了局黨委下達的黨建工作任務。
二、推進“兩學一做”學習教育常態化制度化情況。
1、我校黨支部緊密聯系教育教學工作實際,全面推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。
習近平關于制度治黨、依規治黨論述摘編；
習近平七年知青歲月。組織教師繼續深入學習十九大報告，書寫學習心得。真正把“兩學一做”學習教育融入日常、抓在經常。組織學習《市委全會：“9大聚焦&新型智慧城市！》和《市教育局召開黨委擴大會議學習貫徹市委十三屆八次全會精神》的精神。
2、加強黨支部建設和黨員教育管理，嚴肅黨的組織生活，落實“三會一課”等基本制度，開展支部主題黨日活動，推動學、做、改等工作。
我校黨支部嚴格執行“三會一課”制度?！叭龝徽n”突出政治學習和教育,突出黨性鍛煉。認真組織形式多樣的主題黨日活動,鼓勵廣大黨員積極參加服務群眾等活動。2018年度我校黨支部先后組織30多次黨員活動，其中支部書記講黨課6次、組織生活會2次、開展專題活動6次、民主評議黨員2次、黨小組活動各12次、動員大會4次。
三、
抓黨建促脫貧攻堅情況。
我校黨支部積極組織黨員、教職工開展結對幫扶貧困戶志愿服務活動，全校10名建檔立卡貧困戶學生由學校領導、黨員班主任和黨員教師分包。完成了以下工作：
1、組織黨員、教職工走訪貧困戶學生的家庭；
2、組織黨員、教職工參加“萬名教師大家訪”活動；
3、免去學校營養餐學生自付費用，給貧困戶學生贈送學習用具；
4、組織結對幫扶小組進行家訪，并給學生贈送作文書；
5、在國際扶貧日、第四個國家扶貧日召開貧困生座談會；
8、平時經常性組織幫扶小組對結對學生進行學習幫扶，并注意做好貧困學生心理疏導工作。
1、加強班子建設、發揮引領作用。
我校支部委員會由5人組成，支委成員積極落實“一崗雙責”，分工明確、各司其職，班子團結協作，整體功能發揮較好。支委會下設三個黨小組，分別由三個年級組長擔任，負責日常工作。組織黨員和教職工學習政治理論、黨的基本知識，學習科學、文化和業務知識，加強黨的思想建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
2、規范制度建設、提升管理水平。
黨支部工作制度健全，各種資料臺帳齊全、分類清楚、內容詳實。
3、規范工作流程、貫徹民主集中。
在發展黨員、黨員的管理、支部的管理和支部作用的發揮方面，嚴格規范支部議事程序，做到工作任務清晰，責任落實到人，管理有序、行之有效。
五、抓學校黨建工作取得的成效、存在的問題、加強和改進工作的思路措施。
（一）抓基層黨建工作取得的成效。
2018年，我們發揮了學校黨組織在教育教學工作中的領導監督機制，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。在黨支部的領導下，學校教學秩序井然，教風正，學風濃，學校的辦學水平得到了進一步提升，教育教學質量穩步提高。
（二）存在的突出問題。
1、基層黨建工作方法簡單，思路不夠開闊，創新工作意識不強。
2、個別黨員學習的自覺性不高，用理論指導實踐不夠，學習體會流于形式。組織生活會缺少嚴肅認真的態度，交流意見，批評與自我批評不到位，不能起到提高思想認識的作用。
3、在實際工作，還不能很好地把黨的主體地位凸顯出來。個別黨員的先鋒示范作用沒有很好發揮。
（三）改進工作措施。
1、重視基層黨建工作，明確黨建工作對教育教學工作的指導和促進作用。不斷開拓創新黨建工作的方式方法，提高黨建工作的實效性。
2、嚴格落實黨員學習制度，確保有充足的學習時間，注重學習質量，重視理論聯系實。
3、認真開好組織生活會，通過批評與自我批評，提高黨員的思想覺悟，讓每一名黨員都能發揮模范作用。
4、積極落實“雙培養計劃”，繼續做好發展黨員和黨員培養工作。
基層黨建工作。
尊敬的各位領導：
我叫王偉峰，是第一作業站3月19日新任職的黨支部書記，現我將這95天的工作報告如下：
2012年是十二五規劃的關鍵年，黨支部以科學發展觀為統領，全面貫徹落實總局分局黨委（擴大）會議精神和農場、分公司職代會精神的戰略部署，以建設現代化大農業為目標，著力推進標準化優農、園林化美城的民生工程，以在創先爭優中開展基層組織建設年活動為載體，以三創、三送、黨員義工服務、黨群共建等活動為契機，全力完成好農場、分公司交辦的各項任務、開展好基層各項工作。
一、強組織---以創先爭優活動為抓手，著力夯實基層組織基礎。
堅持做好“三會一課”，規范組織生活，達到標準化、制度化、規范化，截止到目前，共召開各類會議14次，黨課學習1次。嚴肅組織紀律，做好組織發展工作，到目前共計上報組織部積極分子2人，收到40歲以下群眾提交的入黨申請書2份，下一步發展黨員逐步年輕化，使我黨永葆青春。
加快建設學習型黨組織，首先要加強領導班子作風建設、1。
思想政治建設，然后深入開展“發展型、學習型班子建設”活。
動，“講文明、樹新風、創建禮儀寶泉”活動，制定班子學習。
計劃，保持好黨的先進性，到目前組織共計學習3次。
抓好干部隊伍建設是促進經濟又好又快發展和構建社會。
主義和諧社會的關鍵所在，我牢牢把握“抓班子、帶隊伍、保。
穩定、促發展”的總體思路，強力推進“五型”班子建設,以促。
泛開展“為黨旗添光彩”和“五個一”的主題實踐活動，不斷。
展。
二、優環境---以“四化”為標準，傾力打造職工群眾完。
美家園。
為提高職工群眾的環境意識，營造“環境建設人人有責”
和“良好環境人人共享”的良好氛圍，作業站嚴格按照“治四。
亂、達四凈、創四無”的標準，進一步落實好“五自五包”責。
任制，集中精力抓好環境建設工作，結合作業站整體搬遷現狀，組織黨群共建建設美好環境11次，重點治理農具場、場院、主要街道、公路沿線的環境衛生和溝渠標準，使之達“四化”，為廣大職工群眾營造一個良好的生產生活環境。
三、抓黨風、保廉政—以公開、公平、公正的態度，全力。
打造為民、思民、愛民工作理念。
認真抓好黨風廉政建設工作，主要是改變領導干部的工作。
作風為目的，塑造良好形象，真正成為群眾的貼心人。要想當。
公仆、為群眾辦實事，做到心為民所系、權為民所用、利為民。
所謀，成為上級領導放心、職工群眾貼心的好干部就必須得深。
入職工群眾中與之心貼心，了解其疾苦、其呼聲，作業站班子。
成員共計訪民聲、聽民意、辦事公開化19次，為群眾解決真。
正地實際困難7次。
四、維穩定、促和諧、作為民、為民做---盡力做人民好。
公仆。
維穩工作中，結合農場平安創建、創新社會管理、維護社。
會穩定等社會管理綜合治理工作與我作業站整理搬遷實際，任。
職后，我開始著手于整體搬遷、土地發包和土地發包后的維穩。
工作，每天來往于作業站住戶間，了解實際情況，將整體搬遷。
工作中相關事宜及時匯報上級領導，認真落實上級領導交辦事。
項，有效遏制了多起信訪矛盾發生。因對不支持作業站重點工。
作推進的8位種植戶的土地實行站內集體承包，作業站領導班。
子及時召開了維穩專題會議和社會穩定風險評估并將現狀上。
報與農場、分公司領導及相關部門科室，按上級領導的安排部。
署，順利的將此土地發包完畢，維護了作業站的穩定。
為民服務中，作業站黨支部組織黨員義工服務隊以“三送”
活動為契機為殘疾人董江搬家1次，為養殖戶劉學珍到23作。
業站選房看房和送搬遷補償款各1次，為殘疾人王澤到15作。
業站選廉租房并收拾至可入住狀態1次，為老孫同志水田整地。
技術指導服務7次，為著急泡田整地的種植戶張擁民到田間堵。
壩憋水2次，為勞動力缺乏的種植戶王玉和和劉宇龍拌種肥和。
到地頭加種肥服務5次，為種植戶徐春露的井關高速插秧機技。
術指導3次，為15作業站洋馬高速插秧機調試指導一天，為。
老黨員心臟病患者燕喜春同志送黨課服務2次，為老黨員殘疾。
人郭淑芳同志送黨課服務2次，為在場外居住的老黨員安茂美。
單獨上黨課一次。
五、存在的主要問題和下步打算。
還有很大的差距。主要表現：一是在抓黨建工作方法上缺乏經。
驗和創新；
二是以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還。
需進一步加大；
三是部分黨員干部為民服務的意識有待提高。
在下步工作中，我將圍繞以下方面開展工作：
一、以在創先爭優活動中開展基層組織建設年活動為契。
機，帶頭做好“三創、三送”活動，積極推進基層組織建設，突出抓好以黨建促經濟發展。
二是不斷創新黨建工作思路，增強黨建工作活力，提升抓。
黨建工作水平和能力。
部“親民、愛民、為民”的良好形象，增強基層黨組織的凝聚力。
黨組織書記抓基層黨建述職評議報告大全（17篇）篇十一
__年，我鎮黨建工作在縣委的正確領導和縣委組織部具體指導下，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，為推動我鎮經濟社會全面發展提供堅強有力的組織保證。
一、以制度建設為重點，強化黨建工作各項措施的落實。
鎮黨委將黨建納入中心工作，黨建經費采取實報實銷，同時堅持定期召開黨建會議6次，建立領導黨建工作聯系點制度，對發現的問題及時整改，積極推廣好的做法和典型經驗，進一步落實了黨建工作責任制度，年初制定黨建工作意見，明確了黨委書記是黨建工作第一責任人，各黨組織負責人為黨建工作直接責任人，層層分解目標任務，將黨建納入年終綜合目標考核中。
二、以創先爭優活動為載體，強化黨的基層組織和黨員隊伍建設。
1、基層黨組織和黨員深入開展“六大行動”和“七大活動”，開展先進事跡報告會、到企業宣講__屆五中全會精神、創先爭優圖片展等活動，以“亮身份、強黨性、做貢獻”為主題的黨性教育活動，引導基層黨組織和黨員。
2、進一步加強“兩新”組織黨建工作。鎮黨委找準關鍵，通過實施村企聯建、企業聯建等把雙方的優勢和需要進行了有效的結合和互補。全鎮共有24個非公有制企業、1個新社會組織建立了黨組織。
三、以換屆選舉為契機，抓好班子隊伍建設。
為確保村(社區)兩委換屆工作順利進行，鎮財政拿出專項資金，村(社區)也配備了相應的資金，保證每名黨員40元，每位選民5元的經費。全鎮各支部全年實行“公推直選”。按照規定程序選舉產生了新一屆村(社區)黨組織，平均年齡比上一屆下降了2.3歲，大中專以上學歷8人，比上一屆多5人，進一步提高了村級領導班子整體素質，為推動經濟社會發展奠定了堅強的人才基礎。
結合各村及大學生村官自身實際，率先在古堰、義和、天宮三村試點大學生村官任實職，進一步優化了村級班子年齡結構。目前我鎮支部換屆選舉中高票選出2名大學生村官任支部委員，在村委換屆中，有1名大學生村官當選為村主任。
堅持以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以加強理論武裝、提高能力素質、改進機關作風、增強機關活力，全面推進機關黨員的思想、組織、制度、作風和反腐倡廉建設，確保機關黨建走在前列。
四、以發揮作用為導向，加強黨員干部隊伍建設。
一是完善黨員發展工作機制。嚴格把好黨員入口關，積極探索在青年農民、致富能手等能人中發展黨員，積極探索在“兩新”組織中發展黨員。__年，新發展黨員10名，35歲以下9名，高中以上8名，其中女黨員3名，培養農村入黨積極分子19名。同時，加強黨員的管理和黨費收繳的規范，全年上繳黨費8112元。二是對黨員資料、信息進行了再梳理和整理，保證了黨員資料的真實性和完整性。三是強化黨員“生老病死慰問”制度。開展重大節日走訪慰問活動，全年共走訪慰問30人次，發放慰問金4800元，做到了機關黨員全參與，貧困黨員全結對，互助內容全開展。
五、以和諧發展為指導，推進基層民主法制建設。
認真落實《縣、鎮黨代表大會代表任期制工作的實施意見》、《普通黨員旁聽基層黨委會議制度》、《進一步加強黨務公開的實施意見》等文件精神，全面推行“四議兩公開一監督”工作法，加強對村(社區)工作特別是財務和其他重大事項的監管，為從源頭上預防腐敗、所有村(社區)財務由鎮紀委簽字后方可入賬。指導監督村(社區)干部依法治村(社區)，切實解決影響發展穩定的突出問題和群眾關注的熱點、難點問題，維護民情穩定，推動和諧發展。
六、以干事創業為平臺，抓好大學生村官管理工作。
大學生村官是加強黨的基層組織建設和推進社會主義新農村建設的重要力量。為使大學生村官“下得去、待得住、干得好、流得動”，我鎮制定了一系列大學生村官管理制度。如每月發包干經費450元，年終測評每分獎勵20元等;每名黨委成員結對幫扶一名大學生村官，積極開展金融春雨行動，鼓勵大學生村官自主創業，楊俊儀合伙興辦的白砂加工廠每年分紅。
七、以推動農業現代化進程為著力點，進一步推進人才開發工作。
通過遠程教育網絡，組織農村黨員適時進行學習培訓，組織全體鎮干部學習《條例》、《辦法》、“四項監督制度”等法規。嚴格按照干部任用選拔條例配備干部，切實做好各類人才統計工作，抓好各類人才的培訓和管理。
注重在工作實踐中培養青年干部的創新意識，注重在急難險重中提高青年干部的工作水平;注重在活動策劃中增長青年干部的才干。
八、以標準化建設為目標，加強村級組織活動場所建設。
繼續加強村級組織活動場所標準化建設，進一步完善組織配套功能，著力抓好第二輪村級組織活動場所建設。今年我鎮新建村級組織活動場所1個，實現村級組織活動場所全覆蓋，每個場所在100㎡以上，天宮村列入省屬項目村，古堰村被縣委組織部評為“三星級”示范村級組織活動場所，村級陣地面貌煥然一新。
遠程教育站點全覆蓋，“五防”措施到位，六項制度和各項標識牌均規范上墻，四薄一冊記錄完整，資料存檔規范。每周開啟一次，村級管理員操作熟練。
九、以轉變作風為先導，加強自身建設。
班子成員自覺遵守廉潔從政有關規定，認真貫徹執行了兩個《條例》，認真落實黨風廉政建設責任制。對信訪舉報事件及時調查處理了結，對違法違紀案件積極查處。結合學習型機關、學習型組織、學習型黨員干部的創建活動，認真開展了班子成員的理想信念教育、警示教育、激勵教育和黨風廉政建設教育活動，使廉潔自律各項工作落到了實處。
認真開展“掛、包、幫”活動，市安監局，市環保局幫扶的鎮義和村扶貧新村建設正有效開展，縣水務局、縣經信局，縣史志辦幫扶的鎮雙石村，天宮村養殖業已見成效，縣史志辦下派干部廖天清、縣水務局下派干部黎彥，市安監局干部陳琪的工作有序進行。認真抓好組織工作滿意度測評，滿意率在90%以上。
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黨組織書記抓基層黨建述職評議報告大全（17篇）篇十二
20xx年履行抓基層黨建工作職責情況：一是聚焦主業抓落實。市委召開相關市委常委會會議20次、黨建領導小組會議4次，研究黨建議題37項。開展基層黨建項目推進年活動，推行“書記黨建項目”工作法，主持召開基層黨建觀摩推進會。二是圍繞發展抓黨建。緊扣轉型發展之需，把黨組織建設延伸到重點項目、施工現場和招商一線，市委常委帶頭指導重點產業（項目）21批次共48家；將黨支部建在農村產業鏈上，充分發揮基層黨組織和黨員“兩個作用”，帶動農業增效、農民增收。三是突出重點抓提升。圓滿完成市、縣（區）、鎮黨委換屆。抓緊抓實“兩學一做”學習教育，提出爭當“五個先鋒”要求。將“淮北轉型靠什么、我為崛起做什么”大討論活動與全省“講看齊、見行動”學習討論一并推進。高位推進基層黨建7項重點任務，6項已全面完成。四是鎖定問題抓整改。深入實施農村基層黨建保障工程三年行動計劃，提前一年完成任務；開展明察暗訪17次，約談提醒6名縣（區）委組織部分管副部長和鎮黨委書記；建立全市黨員固定活動日制度，開展各類活動2.1萬余次。五是創新載體抓特色。開展“不忘推車情、干部戶戶行”大走訪活動，新華社內參深度報道。堅持以開放理念統籌推進城市基層黨建。依托智慧城市建設，以基層黨組織為單位建立微信群，市四大班子建立“共識共為”微信群，市直各單位主要負責同志建立“轉型崛起”微信群，發揮“網上黨支部”作用，組織學習、開展討論、督促工作。
20xx年抓基層黨建工作主要措施：一是堅持以上率下，層層壓實責任。堅持以“三嚴三實”標準要求自己，每月督促開展1次明察暗訪，每季度召開1次黨建領導小組會議，定期召開市委常委會會議研究黨建工作，每年駐村不少于5天，調研基層黨建工作不少于15天。二是堅持統籌推進，提升整體水平。扎實開展基層黨組織標準化建設，鞏固基層黨建項目推進年活動成果，以優異成績迎接黨的十九大勝利召開。加強基層服務型黨組織建設，構建立體式服務群眾體系。三是堅持從嚴管理，夯實基層基礎。推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，深化“兩個討論”。力爭20xx年消除50個集體經濟“空殼村”、提升30個集體收入5萬元以下的村。建立落實容錯糾錯機制，激發黨員干部干事創業熱情。四是堅持與時俱進，打造智慧黨建。積極推進“互聯網+黨員教育”“互聯網+黨員管理”，整合完善各級先鋒網站和各類微信群資源，充分利用信息化手段，定期開展便捷有效的組織活動，推動組織生活正?；?、規范化。
黨組織書記抓基層黨建述職評議報告大全（17篇）篇十三
為貫徹落實中共湖北省委辦公廳關于印發《市縣鄉黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核實施方案》(鄂辦發電??69號)文件精神，按照孝感市委組織部的要求，結合我市實際，提出如下方案：
一、總體要求。
深入貫徹落實黨建工作責任制的重要指示精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨，通過開展書記抓黨建工作述職評議考核，落實書記述職要述黨建、群眾評議要評黨建、年度考核要考黨建、選拔任用干部要看黨建的要求，強化各級黨組織書記特別是黨委書記管黨意識，落實管黨責任，建立聯諾、聯推、聯述、聯評、聯考五聯機制，形成一級抓一級、層層抓落實的基層黨建工作格局。
(一)時間安排。
書記抓基層黨建工作述職評議自11月下旬啟動，12月底前全部完成。按照自上而下、分級開展的要求，市委書記12月中旬向孝感市委(擴大)會述職并接受評議;市委(擴大)會12月中下旬聽取各鄉鎮(街道、場)黨(工)委、直單位黨組(黨委)書記述職并進行評議;12月下旬鄉鎮(街道、場)黨(工)委聽取村(社區)黨組織書記述職并進行評議。
(二)重點內容。
1、履行“第一責任人”職責，研究部署基層黨建重要工作、重大活動，協調解決重點、難點問題，特別是落實關于建立健全市、鎮、村抓基層黨建工作三級聯動機制中關于各級黨組織書記抓基層黨建工作的基本任務、年初公開承諾事項和教育實踐活動中查擺剖析的黨建工作突出問題整改情況。
2、整頓軟弱渙散基層黨組織，加強對村“兩委”換屆工作的領導和指導，選好、用好、管好基層組織帶頭人，落實“四議兩公開”等民主管理制度，加強村務監督委員會建設，嚴肅查處基層干部不正之風和違法違紀行為等情況。
3、加強基層服務型黨組織建設，建好、用好村、社區黨員群眾服務中心，規范服務項目，整合服務資源;學習推廣百步亭社區黨建工作法，開展在職黨員到社區報到為群眾服務;健全和落實鄉鎮(街道)干部“崗位在村、重在服務、責在連心”工作機制，推行機關事業單位干部駐村聯戶、結對幫扶，發揮基層黨組織戰斗堡壘作用情況。
4、嚴格黨員教育管理，落實黨員組織生活制度，發揮黨員先鋒模范作用;落實發展黨員計劃，嚴格發展黨員工作程序，完成好年度發展黨員數量調控任務，開展處置不合格黨員情況。
5、加大基層黨建工作投入力度，強化基層基礎保障;配齊、配強各級黨委抓基層黨建工作力量;落實基層干部報酬待遇、基層黨組織工作經費、活動場所和服務群眾專項經費等情況。
6、本地、本單位基層黨建工作存在的主要問題和進一步加強基層黨組織建設的思路、重點和措施。
(三)方法步驟。
1、深入開展調研。述職會前，要認真學習有關重要講話精神和中央、省委、孝感市委組織部相關文件精神，全面總結教育實踐活動開展以來抓基層黨建工作的情況。各級黨組織書記要深入基層開展一次專題調查研究，廣泛聽取意見，全面梳理分析本地本單位基層黨建工作取得的實際成效，存在的薄弱環節和重點難點問題，真正掌握第一手材料。
2、撰寫述職報告。在充分調研的基礎上，黨組織書記要認真撰寫述職報告。具體要求是：
(1)聚焦重點內容。主要圍繞述職評議6個方面的內容，特別是履行基層黨建工作主體責任情況、在教育實踐活動中查擺剖析的基層黨建突出問題整改落實情況、整頓軟弱渙散基層黨組織情況和基層黨建工作投入保障情況，實事求是總結成績，查找問題，提出對策，提倡用實例、數據說話，切忌“虛、空、飄”。寫成績的部分一般不超過1/3。
(2)突出問題導向。既要查找本地基層黨建工作中存在的突出問題，也要查找個人履職盡責方面存在的問題，查找問題要見人見事見思路，不能大而化之。要深入分析存在問題的原因，特別是主觀方面的原因。
(3)堅持實事求是。真正把自己擺進去，始終緊扣抓基層黨建第一責任人的責任這條主線，講清個人在抓研究謀劃、抓督促落實、抓投入保障、抓重點難點問題解決等方面所做的工作、存在的不足、整改的具體措施和今后的努力方向。述職報告總結成績要實事求是，防止講成績長篇大論，講問題輕描淡寫、大而化之;防止就事論事，只講面上工作，不講個人履職盡責情況。整改措施要具體實在，突出針對性和可行性，能夠兌現落實。
3、從嚴審核把關。開展述職評議前，要提前10天左右向上一級黨委組織部門報送工作方案和下一級黨組織書記的述職報告。市委組織部主要負責同志要嚴格審核市直單位、鄉鎮黨組織主要負責人的述職報告，然后報市委書記審閱。對不符合要求的，特別是只講成績、不講問題，一味評功擺好、自我表揚的，不深入查找問題、不分析問題原因、不研究解決問題的，整改措施空洞無物、大而化之、華而不實的，要嚴肅指出、督促修改，問題突出的，要責令重寫。鄉鎮黨委對村、社區黨組織書記述職報告的審核參照市委有關規定執行。
4、組織述職評議。
(1)鄉鎮(街道、場)黨(工)委、市直單位黨組織書記向市委(擴大)會述職，參加人員為全體市委、市黨建工作領導小組成員、市委組織部領導班子成員和各鄉鎮(街道、場)黨(工)委書記、組織委員，市直部、辦、委、局(局級公司)黨組織書記，并從每個鄉鎮選派2—3名熟悉了解基層黨建工作情況的本級及以上“兩代表一委員”、基層黨員干部、群眾代表參加。孝感市委組織部派人到會指導。
(2)鄉鎮(街道、場)黨(工)委聽取村(社區)黨組織書記述職，參照市委有關辦法進行。市委組織部派人到會指導。
述職評議會議由上一級黨委書記主持，會議時間根據述職人員數量合理安排。會議議程為：
(1)書記逐一述職。
(2)與會代表對需要進一步了解的問題現場提問，由述職對象回答。
(3)上一級黨委書記逐一點評，重點指出值得肯定的經驗做法、存在的突出問題和下步努力方向。
(4)進行會議評議和測評，參會人員填寫專項述職評議表，提出書面意見建議。
(5)到會指導的上級黨委組織部門有關同志講話。
(6)上一級黨委書記總結講話。
5、反饋述職評議結果。上一級黨委要向下一級黨委通報反饋述職評議和測評結果。各級黨組織書記的述職報告采取適當方式在一定范圍內公開，接受基層黨組織和黨員群眾監督。
(四)向本級黨委述職。
市、鎮、村各級黨組織和市直單位黨組織向上一級黨組織述職的同時，每年度還應向本級黨組織委員會進行述職，報告黨建工作情況并接受評議，評議測評表由市委組織部提供樣式。向本級黨組織述職評議工作可與領導班子和領導干部年度考核一并進行，也可與聽取下一級黨組織述職時一并進行或單獨組織，原則上在1月底前完成，評議測評結果報市委組織部備案。
三、從嚴從實開展實地考核。
(一)時間安排。
鎮、村基層黨建工作實地考核自12月上旬啟動，到。
201月上旬基本結束，實地考核與述職評議工作有序銜接，結合進行，由市委組織部組織實施。
市直單位黨建工作實地考核原則上在年1月中旬基本結束，由市直機關工委負責組織實施。
(二)考核內容。
實地考核的內容主要依據省委組織部印發的《20全省基層黨建工作考評項目的工作方案》、孝感市委組織部印發的《20度全市基層黨建工作考評實施方案》進行，同時要對黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議內容作印證性考核。
(三)考核方式。
市委組織部、市直機關工委對照基層黨建工作考核的重點內容，分別制定鄉鎮、村(社區)和市直單位考核細則和工作方案，派出考評組，通過實地考察、查閱資料、民意調查、綜合分析等方式進行。其中：
1、鄉鎮對村(社區)的考核。采取鄉鎮(街道、場)黨(工)委評、黨員群眾評的方式，考核所屬基層黨組織班子建設、聯系服務群眾、落實基本制度、黨員教育管理、辦公活動場所建設使用和發展壯大村級集體經濟等方面的情況。
2、市委對鄉鎮(街道、場)的考核。采取隨機抽查、現場走訪、查閱資料的方式，對鄉鎮(街道)所屬的村、社區、非公企業等基層組織進行考核。
3、市委對市直單位的考核。由市直機關工委具體負責組織。孝感市委組織部將委托國家統計局孝感調查隊，在每個縣(市、區)隨機選擇100名左右“兩代表一委員”和城鄉居民，開展基層黨建工作社會滿意度調查。市委組織部也將在一定范圍內開展基層黨建工作社會滿意度調查。
四、強化述職評議考核結果運用。
(一)綜合分析評定。市委根據實地考核、民意調查、黨委書記述職評議結果，結合平時掌握情況，對鄉鎮和市直單位抓基層黨建工作進行綜合分析、量化評分、確定名次。
(二)突出結果運用。建立“平行考核、差額否決”機制，即黨建工作與年度責任目標績效平行考核、平行排位，按1：1.5的比例實行。差額否決事項為年度目標考核先進單位、黨組織主要負責人和黨建工作直接責任人年度考核優秀等次、市委“七一”表彰對象。黨建工作目標考核分值按比例折算計入年度責任目標績效考核總分。把基層黨建工作情況作為評價黨委領導班子和黨委書記政治上強不強、實績好不好、作風正不正、工作稱職不稱職的重要標準，作為衡量教育實踐活動成效的重要內容。對那些高度重視黨建工作、履職盡責抓到位，評議考核中基層黨員群眾反映好的要充分肯定，并作為選拔任用干部的重要依據;對那些思想上不重視、工作上不研究、精力投入少、不真抓實干、不解決實際問題，甚至喊空口號、擺花架子、造“盆景”作秀，評議考核中基層黨員群眾反映差的要限期整改，情況嚴重的要嚴肅問責。
(三)加強重點管理。市委根據述職評議考核情況，向孝感市委組織部報送基層黨建工作相對薄弱或存在突出問題的鄉鎮(街道、場)、市直單位，納入孝感重點管理范圍，由孝感市委組織部領導約談鄉鎮(街道、場)、市直單位黨(工)委(黨組)書記，責成限期整改。同時，市委組織部將綜合分析研判基層黨組織工作情況，按照農村不低于10%、社區和其他基層黨組織不低于5%的比例確定一批工作相對落后的基層黨組織，列入重點管理，跟蹤抓好整改，促進晉位升級，并報孝感市委組織部備案。
(四)推動整改落實。各地要充分運用述職評議結果，采取多種方式，廣泛聽取基層黨組織書記和黨員群眾意見，針對基層黨建工作存在的薄弱環節和重點、難點問題制定整改方案和工作措施進行整改，各級黨組織書記要結合推進整改落實，就解決本地區基層黨建工作的重點難點問題作出公開承諾，并報市委組織部審查備案。述職評議考核結果和整改方案、黨委書記公開承諾要在一定范圍內公開。
五、建立健全長效機制。
各級黨組織要將開展基層黨建工作述職評議考核工作作為貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針的重要舉措，作為落實黨建工作責任制的重要抓手，作為加強和促進基層黨建工作的長效機制。要認真總結開展述職評議考核的有效做法和經驗，建立健全基層黨建工作述職評議考核制度，確保這項工作制度化、常態化、長效化。
每年第四季度，各級黨委要圍繞年度基層黨建工作重點任務，組織開展一次基層黨建工作述職評議考核，推動各級黨組織特別是黨組織書記把黨建工作作為主業，努力形成大抓黨建的鮮明導向。
六、切實加強組織領導。
各級黨組織要認真落實基層黨建工作主體責任，高度重視述職評議考核，進行專題研究，堅持和完善近兩年來各地開展述職評議考核工作的好做法好經驗，作出統一部署，嚴格有關要求，加強統籌協調，從嚴從實抓好，確保這項工作健康有序進行。上級黨組織要派人參加下一級黨組織召開的述職評議會，要切實負起組織協調責任，抓好具體實施，加強督促指導，堅決防止形式主義、走過場。鄉鎮(街道、場)、市直單位述職評議考核工作方案分別報市委組織部、市直機關工委審查備案。述職評議考核工作結束十五日內，市直機關工委、鄉鎮黨委要對述職評議考核情況進行匯總，形成工作報告報市委組織部。報告內容包括：述職評議考核工作簡要情況、主要成績及經驗、存在的問題、綜合得分及排序，并附各被考核單位需要整改的項目及建議等。
黨組織書記抓基層黨建述職評議報告大全（17篇）篇十四
根據中心黨委工作要求，現將2021年度抓基層黨建工作情況述職如下。
一是持續推進組織建設。在省中心和市水務局的指導下，圓滿完成了局“兩委”換屆工作，新增了一名黨委成員。開展了2021年黨建工作“互學互查、互評互促”活動，推動黨委、支部、黨員主體責任落到實處。不斷提升省中心和市水務局黨建平臺報送時效和質量，促進**局黨建工作信息化、流程化、數字化。局黨委被評為全省水文系統先進基層黨組織，一支部被評為市水務局系統先進基層黨組織。二是打造高素質干部隊伍。堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢的選人用人方針，提拔了2名正科級、2名副科級干部。加大培養干部力度，邀請**大學教授輔導水文業務，黨校教授輔導黨史理論學習，組織12人參與上級部門組織的黨務培訓，組織為期1個月的勘測工技能競賽培訓，3名選手獲得全省團體第四名，個人第6名和第10名。選樹優秀黨員，發揮黨員模范帶頭作用，4名黨員和1名黨務工作者受到省水文中心黨委表彰，3名黨員和1名黨務工作者受到市水務局直屬機關黨委表彰。三是堅持黨建帶群建。充分發揮工青等群團組織作用，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，開展豐富多彩的系列活動。開展了“冬送溫暖，夏送清涼”等系列慰問活動；
結合不同主題開展“我們的節日”活動5次，主辦1期《國學與修身》道德講堂；
組織開展“三八婦女節”踏青、“五四”志愿活動等活動，同時參加了“珍愛曬湖、保護生態”志愿行活動、“中國夢 勞動美”主題演講比賽、“七一”文藝匯演等。今年**局工會被**市總工會授予2020-2021年度“**市模范職工之家”榮譽稱號。
一是壓緊壓實主體責任。局黨委切實肩負起黨風廉政建設的主體責任，制定下發了《關于開展清廉機關建設的實施方案》、《“庸懶散慢亂浮”現象集中治理工作方案》，《**市水文局2021年度履行監督首責監督工作清單》，全年共下發5期《監督提示函》。全年研究部署了6次黨建工作，向上級黨組織匯報了4次黨風廉政工作情況。局班子成員嚴格執行“一崗雙責”，開展了14人次基層黨組織建設狀況調研，3次提醒談話。二是深入開展廉政活動。開展了第二十二個黨風廉政建設宣傳教育月活動，班子成員講授了2次廉政黨課，《打造清廉文化陣地 助推黨風廉政建設》微視頻榮獲**市水務局“廉政我來說”活動三等獎，集中參觀“水‘廉’花開‘清’風徐來”廉政宣傳陣地和湖北省黨風廉政警示教育基地，進行了動態排查廉政風險點，選樹了3名廉政典型。認真落實《開展優化營商環境機關作風大競賽活動的實施方案》，每季度開展一次作風大競賽活動，1名同志被評為市水務局系統“機關作風競賽標兵”。三是從嚴管理干部。黨要管黨，首先是管好干部。堅持將廉政教育貫穿理論學習全過程，全年共講授2次廉政黨課，觀看2次警示教育片。對新任干部進行了任前集體廉政談話，班子全年共開展談心談話106人次。緊盯元旦、春節、清明、五一、端午等重大節假日，通過開展4次明察暗訪，督促黨員干部廉潔過節。在嚴管中體現厚愛,在嚴管中打造鐵紀隊伍。
一是水文業務新成績。全年共向省局報送水雨情信息**萬條，汛期報汛站點總體時效性為98.4%，全市108個報汛站報汛考核全部為甲等。資料整編經綜合評定獲省第六名，地下水資料整編工作被省中心通報表彰，3人被表彰為《簡報》《公報》及地下水資料整編工作表現突出個人。各類監測總計完成樣品1829個，通過國家資質認定技術評審和省中心內審。高質量完成省、市下達的目標任務，全年共簽訂經濟合同額**萬元，實現了經濟創收歷史突破。二是疫情一線勇沖鋒。面對今年依舊嚴峻的疫情，**局嚴格落實中央、省市關于疫情防控的決策部署，按照“快、狠、 嚴、擴、足”的工作要求，快響應、快行動，堅持人民至上生命至上，全力構建疫情防控嚴密防線和堅強屏障。充分發揮黨建引領作用，3支黨員突擊隊對口幫扶3個社區，共協助社區完成4350人次的核酸檢測，44名黨員累計下沉196個小時，協助社區核酸檢測、值守測溫、上門排查、防控宣傳。三是為民服務解難題。局黨委協助**社區提升精細化管理水平，與**社區在**水文大院共建黨建示范基地，對東華社區的15名困難黨員進行了慰問幫扶，班子成員負責的4項“我為群眾辦實事”任務，已全部完成。局屬三個支部均與對口社區建立“共建項目清單”，在水質檢測、黨史教育、疫情防控、文明創建等方面提供幫助。今年全局44名在職黨員積極參與社區服務，全年累計下沉387人次，服務時長1047小時。
一是黨員學習勁頭不足，自主學習能動性較差，在學用結合、學以致用上還有差距，在“亮身份、做表率”，發揮黨員模范帶頭作用上還有差距。二是紅旗黨支部的創建力度不夠，組織生活開展還不夠規范，黨組織活動開拓能力、創新意識還需進一步提高。三是推動責任落實力度不夠。跟蹤問效不及時，傳導壓力不足，時效性不明顯，缺乏鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的狠勁。
一是堅定政治信仰。引導黨員干部要在學深悟透上下功夫，認真領悟習近平新時代中國特色社會主義思想，在融會貫通上見真章，牢牢把握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，在真信篤行上求實效，把學習成效體現在履職盡責上、體現在服務發展上、體現在保障和改善民生上。二是扛起政治擔當。堅決貫徹落實習近平總書記提出的“十六字”治水思路，以趕考的清醒和堅定忠實踐行“兩個維護”，在實現“生態優先、綠色發展”上展現水文擔當。三是提高政治能力。深入推進清廉機關建設，大興清廉有為之風，不斷提高政治能力，始終保持“搶、拼、實”的狀態和作風，善于搶機遇、敢于真擔當、勤于抓實干。
一是嚴肅做好支部換屆工作。深入貫徹落實新時代黨的組織路線，樹立正確的選人用人導向，嚴肅換屆紀律要求，嚴格執行換屆程序，將對黨忠誠、素質過硬、踏實肯干的優秀黨員選拔出來，增強基層黨組織隊伍力量。二是嚴格落實“三級聯述聯評聯考”制度。繼續開展支部“互學互查、互評互促”活動，重新改造黨員活動室，積極爭創“紅旗黨支部”“先進黨組織”，使黨支部真正成為教育黨員的學校、團結群眾引導政治方向的核心、攻堅克難的堡壘。三是堅持為民服務辦實事。通過調研走訪多聽取職工對水文工作的意見建議；
加強與對口社區的密切聯系，協助社區提升黨組織管理水平和解決群眾密切關注的民生問題；
督促黨員發揮黨員先鋒作用，繼續做好黨員下沉社區工作。
一是統籌業務工作。通過政治理論教育和民主集中制的決策程序，校準業務工作航標，確保履職盡責和業務工作的正確方向。二是統籌人才隊伍建設。要把日常工作和黨建活動中發現的講政治、顧大局、有專長、有潛力的好苗子，通過多崗位鍛煉和培養既提升好苗子的素質和能力，也給予展示能力和群眾認可的舞臺。三是統籌精神文明建設。充分發揮群團組織的積極作用，組織豐富的志愿活動、文體活動，把干部職工有效組織起來，把黨員群眾有效凝聚起來，進一步加強與其他單位的溝通聯系，進一步宣傳社會主義核心價值觀。
黨組織書記抓基層黨建述職評議報告大全（17篇）篇十五
面對問題，剖析其原因，主要是角色轉換沒有到位，對黨建工作思想認識不全面，理解不深，黨建工作經驗不足，方法欠缺。作為社區書記的我，必須在自身找差距，深刻認識黨建的重要性，必須加強自己的黨建理論學習，提高對黨建工作的認識，認真學習在新形勢下做好黨建工作的重要性，研究考慮今后開展社區黨建工作思路與方法，按照十九大提出的以人民為中心工作目標，在干中學，學中干，向先進學習，找差距，彌不足，開拓工作思路和工作視野。認真履行黨建第一責任人職責，工作兩手抓，兩手硬，一手抓黨建，一手抓社區服務。努力促進社區各項工作有序開展。
(一)豐富黨組織活動載體，不斷增強黨組織的吸引力。改變以往黨總支自己唱主角，讓黨員當聽眾的模式，必須讓黨員參與到社區黨建和服務中來，把握黨員活動導向，找準黨員參與切入點。通過開展黨員“五個一”活動，即上一堂課，讀一本書，學一個先進，幫一個人，做一件事活動，展現黨員先進性，激發黨員的參與積極性。教育黨員以十九精神為指導，不忘初心，牢記使命。依托“三會一課”“黨員活動日”、“民主生活會”。為黨員搭建諫言獻策共同參與社區管理的平臺，激發黨員參與社區活動的積極性。
(二)嚴格黨組織生活制度，提升黨員的思想政治素養。增強黨組織生活的吸引力。不斷提升黨內組織生活會和民主生活會質量，著重抓好黨員的理想信念、黨性修養、黨風黨紀教育，提高黨員的思想政治素養，增強黨員發揮模范先鋒作用的主動性和自覺性。
(三)推動社區黨建工作深入開展。把開展的黨員“五個一”活動納入黨員評議考核體系，與黨員評選掛鉤，做到黨建活動，人人參與，將黨建工作活動與社區干部業務有機結合，在檢查、考核業務效能的同時，也要檢查考核其參加黨建活動的具體情況。做到“抓黨建，從具體業務出發，抓具體業務，從黨建活動入手”，使黨建活動和具體業務工作有實實在在的聯系，由“軟任務”變成“硬指標”，夯實基層黨建活動，我們有信心和決心，在上級黨工委的正確領導下，按照工作要求，積極工作，恪盡職守，服務居民，使黨建工作再上新臺階而不懈努力。
黨組織書記抓基層黨建述職評議報告大全（17篇）篇十六
本人于2019年x月2月22日就任機構改革后新組建的縣應急管理黨組書記、局長，一年來在縣委縣政府的正確領導下，認真履行“一崗雙責”，帶領全體干部職工，廉潔奉公、銳意進取，較好地完成縣委縣政府和上級下達的各項工作任務。現述責述廉如下：
一、執行政治紀律和政治規矩情況。
堅持以身作則，率先垂范，發揮“一把手”表率作用，嚴格執行政治紀律和政治規矩，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持高度一致。一是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實中央、省、市、縣的重大決策部署。全年組織開展x次黨組會、x次支委會和x次全體干部會議進行集中學習，同時通過“學習強國”“干部在線學習”等自學，切實提高自身政治素養，堅定理想信念，理清工作思路。二是嚴格遵守《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨廉潔自律準則》等，認真對照“信念堅定、為民服務、勤政為民、清正廉潔”的干部標準，強化自身修養，清白做人、勤奮干事。三是嚴格落實請示報告制度。四是聚焦疫情防控，做到守土盡責。作為應急管理系統疫情防控防線的第一責任人，我堅決貫徹執行上級領導的工作指示精神，堅決扛起疫情防控第一責任人的政治責任，統籌安排、精準施測，沖鋒在前，以一名共產黨員的責任和擔當帶領xx縣應急管理局局全體人員上下一心、眾志成城、嚴防嚴控,第一時間筑牢轄區屬地防控安全線，堅決打贏疫情防控阻擊戰。
二、履行管黨治黨責任情況。
牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，強化責任擔當，認真履行管黨治黨“第一責任人”職責，扎實開展黨建工作，做到抓黨建與抓業務相促進、管事與管人相統一。一是提素質。以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，結合“三會一課”“兩學一做”為基礎，通過支委會、黨員大會和上黨課等方式，抓好習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規等政治理論以及業務知識學習，不斷提升黨員干部思想素質。二是抓班子。應急管理工作責任重、任務多、壓力大，沒有一支富有戰斗力、勁往一處使的班子隊伍，就難以帶動干部職工履職盡責。從制度、紀律、作風等方面切實加強局黨組班子建設，嚴肅黨組織政治生活，做好局領導班子和中層干部述職述廉、黨員評議等工作，充分發揮黨組的核心作用。三是強作風。帶頭與局黨組成員對照黨章找差距，聯系實際抓整改，聚焦黨的政治建設、思想建設、作風建設等方面進行檢視問題，建立“一臺賬、兩清單”，及時貫徹落實縣主題教育八個方面突出問題專項整治，同時還帶領局黨組成員開展調研x多人次，切實解決實際問題。四是解難題。帶領黨員干部先后深入到xx等企業開展調研，及時回應、指導和幫助企業解決實際困難；大力協助推進掛點的x鎮x村、x村、xx社區鄉村振興和精準脫貧攻堅工作，支持精準扶貧和鄉村振興工作等費用x萬多元；與x鎮x村黨支部深入開展基層黨組織結對共建活動，扶持x村黨建工作經費x萬元。
三、推進黨風廉政建設和反腐敗工作情況。
我堅持把黨風廉政建設與應急管理工作有機結合，明確班子分工，狠抓制度落實。一是抓主體責任。我始終把推進黨風廉政建設作為履行主體責任的重點來抓，將黨風廉政建設同業務工作同部署、同落實、同督查、同考核，任務細化到每個班子成員、每個股室負責人，做到業務到哪里，黨風廉政建設就延伸到哪里。二是抓防控機制。分別與局班子成員和股室負責人簽訂《黨風廉政責任書》，制定崗位風險管控措施，每季度開展自查自糾和面對面個別談話，全年開展四個季度談話提醒累計x人次，引導黨員干部在思想上筑牢反腐倡廉思想防線，清白做人、干凈做事，在局內營造廉政工作氛圍。三是抓廉政教育。定期組織干部職工學習上級關于黨風廉政建設和反腐敗的文件和規定，2020年觀看反腐倡廉宣教片x場次，訂閱教育讀本x種x多冊，邀請縣紀委監委有關同志開展“不忘初心、牢記使命”主題教育暨廉政講座x場，通過警示教育，提高思想認識，強化紀律執行。
四、執行廉潔紀律情況。
我認真落實《中國共產黨廉潔自律準則》，嚴格執行個人有關事項報告制度。在工作中嚴格執行中央八項規定精神，帶頭執行黨的紀律和局內管理制度；在工作中正確行使權力，沒有利用職權為自己和親屬謀取不正當利益、利用名貴特產類特殊資源謀取私利等行為。沒有超標辦公用房、沒有公車私用等行為。
五、其他需要報告的情況。
2020年，我沒有受到縣紀委監委函詢的情況。
六、存在不足及下一步打算。
2020年，我在履行職責遵守廉政建設方面做了一些工作，但也清醒地認識到與黨和人民群眾的要求還有很大的差距，一是政治理論學習不夠深入，理解欠透徹。二是對抓班子強作風方面不夠嚴格，有時管理力度不夠。三是履行工作職責力度不夠，特別是我縣安全生產形勢依然嚴峻，安全生產和防災減災工作任重道遠。今后我將以這次述責述廉為起點，進一步增強做好應急管理工作的責任感和緊迫感，進一步貫徹落實黨風廉政建設的各項規定，恪盡職守，努力工作。一是進一步提高政治站位。牢固樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，貫徹落實習近平總書記在應急管理工作會議的重要講話精神，不斷提高個人思想政治素養。二是進一步落實制度管理。以促班子強隊伍為抓手，完善各項管理制度，切實做到以制度管人，不斷提升良好的工作作風。三是進一步加強應急管理工作基礎。積極推進遂溪縣應急救援基地建設，加快應急資源、救援隊伍、消防力量整合，著力打造“高、統、快、防、實”的應急管理工作格局，為建設平安xx做出應有的貢獻。
黨組織書記抓基層黨建述職評議報告大全（17篇）篇十七
按照要求，我就2019年度履行抓基層黨建工作職責情況向縣委述職如下，請評議。
(一)堅持政治統領，謀實主責主業。堅持把篤學篤信篤行習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨建工作的首要政治任務，以此統領全局各項黨建工作，劃謀黨建工作，分別建立健全2019年度黨組書記、黨組成員、黨支部書記三個層面、新時代黨建工作的責任清單、問題清單和任務清單，實行清單化落實、銷號、監控管理運行機制，做到月調度月總結，靶向落實，推動了書記抓黨建主責主業、班子成員“一崗雙責”、支部書記具體責任的有效落實。一年來，黨組專題研究黨建工作的會議達x次，黨組班子成員到支部調研指導工作平均每人達x次以上，給黨員上黨課平均每班子成員達x次以上，解決黨建難題x個。
(二)突出根本任務，抓實主題教育。今年6月，全黨“不忘初心牢記使命”主題教育啟動后，局黨組就先學習、先調研、先檢視、先糾改，提前預熱鋪墊。第二批主題教育開展以來，按照中央和省市縣委統一部署要求，鎖定學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想首要根本任務，緊扣“四句話”總要求、“五句話”具體目標，強力落實學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施，認真學習貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，按要求召開了局黨組領導班子民主生活會，召開了局基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作，扎扎實實，力戒形式主義、官僚主義，既出色完成規定動作，又創新性特色動作，取得明顯實效。共舉辦局黨組理論學習中心組集體學習x次，撰寫心得體會x篇，調研。
報告。
x篇，檢視班子及成員存在突出問題x個，基層黨組織及成員存在突出問題x個，普通黨員存在突出問題x個，為黨員上黨課x堂，解決群眾操心事、煩心事和揪心事x件。
(三)著力基層組織，做實支部建設。認真貫徹執行中國共產黨支部工作條例(試行)，實施黨支部“政治筑魂、思想強基、組織塑形、紀律作風固本”建設工程，深化提升組織力，切實把黨支部建設成為帶頭踐行“兩個維護”、做好“三個表率”、樹牢“四個意識”的堅強戰斗堡壘。一年來，共建設標準化示范支部x個，創建支部黨建品牌x個，建立優秀黨員工作室x個，樹立標桿x名。
(四)注重創新驅動，務實黨建項目。以基層黨建創新創優項目為突破口，局黨組策劃設計了“互聯網”助推黨支部建設標準化、黨員星級量化積分管理、黨支部“五星級”量化管理等三個黨建突破項目，作為各支部書記抓黨建選擇的創新突破項目。通過各支部書記帶頭抓黨建創新，推動了全局黨建工作高質量發展。目前，三個黨建創新項目全面完成，在全縣評比中均獲一等獎。
(五)搞好統籌兼顧，用實整體發展。堅持重點工作與日常工作同步抓的原則，樹牢“常規黨建工作就是重點工作”的意識，本著“重點難點抓突破，常規日常搞升級”思路，用力做好支部換屆調整充實工作，黨員發展、教育培訓、學費收繳、黨員組織關系接轉、黨內年報統計、黨員走訪慰問等比較重要的日常黨建工作，從而有效避免了黨建工作出現短板、產生弱項的現象，推動了全局整體黨建工作在新時代實現了新發展，為全縣經濟社會發展提供了優質服務。
(一)存在問題：
一是管黨治黨嚴度不夠。深入研究基層黨建工作的時間偏少，仍存在重業務輕黨建現象，對黨建引領發展的認識不夠深入。雖然明確了黨組班子成員抓黨建和黨風廉政建設責任，但是仍存在“點到為止”現象，責任制落實不到位，“黨建引領”作用發揮不好，黨建與業務“兩張皮”的問題還沒有徹底解決。
二是思想政治工作不實。對思想政治建設的重要性認識不足，學習流于形式，缺乏從嚴從實抓好思想政治建設的行動自覺，對支部主題黨日、周五固定集體學習日制度的執行督查力度不大，過問偏少，導致集體學習效果打了折扣。對黨員的黨性分析、日常思想變化情況關注較少，與普通黨員談心談話、思想溝通交流少，導致疏遠了普通黨員與職工。
三是黨建工作仍存有短板。對黨建工作研究得不系統不扎實，制度化、標準化、規范化、科學化水平仍需進一步提升。關注在職黨員的支部建設多，關心離退休老干部支部建設偏少，老干支部存在功能弱化、活動組織困難等問題。
四是作風頑疾尚未根除。上班無故遲到早退、工作時間開小差，辦公耗材使用浪費等不良作風還偶有出現。
(二)原因剖析。
一是思想重視程度不夠，精力投入不足。對“抓好黨建就是最大政績”的認識還不到位，認為單位主要負責人應當把主要精力放在抓業務工作上，對黨建工作安排分管領導去抓就行了，用不著自己費心勞力，導致抓黨建工作積極主動作為不夠，精力投入不足。
二是系統思考不足，措施方法缺少。自己對黨建工作的研究缺乏主動性和創造性，習慣依老經驗決策、按部就班辦事，對如何把黨建工作貫穿于本職業務工作、以黨建統領業務工作方面，缺乏有機結合的措施，過于注重抓重點突破，整體工作推進不平衡。
三是監督不嚴，常態化抓黨建還未到位。對班子成員的“一崗雙責”履職督促不夠，不能把黨建工作像其他工作一樣去謀劃、去部署、去落實、去檢查，黨建責任傳導和工作督導力度不強，黨建工作的經常性、常態化、長久性不夠，監督檢查、跟蹤問效措施力度不夠。
2020年，總體上要做到“一個總要求、五個堅持和完善”
一個總要求：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，鞏固和擴大“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，遵循新時代黨的建設總要求，全面抓實黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，推動黨建工作高質量發展，引領業務工作再上新水平。
五個堅持和完善：
一是堅持和完善基本組織體系。建立專項專職抓基層黨建制度，成立基層黨建辦公室，配齊黨建工作人員，按1-2工作人員數配備專職黨務工作者，確保專職從事黨建工作人員不少于2人。完善黨支部選配調整換屆選舉制度，配強配優基層黨支部，特別是黨支部書記，黨支部書記由黨組領導班子成員擔任或副科級以上黨員干部擔任;按期換屆選舉，及時調整充實支部班子。
二是堅持和完善基本隊伍體系。要完善黨員隊伍建設制度，做好發展黨員工作，把黨員教育好、管理好、組織好，為黨員服務好。要完善入黨積極分子隊伍建設制度，培養一支穩定的入黨積極分子隊伍。要建立先進典型隊伍建設制度，注意發掘、培養一批先進典型，鞭策后進，弘揚正氣。要建立黨員志愿者服務制度，組建黨員志愿者服務隊，搞好黨員志愿服務。
三是堅持和完善基本制度體系。要建立不忘初心、牢記使命制度，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，堅決做到“兩個維護”。完善黨組書記抓基層黨建主體責任制度和黨組班子成員“一崗雙責”制度。完善規范黨組理論學習中心組集體學習、民主生活會、“三會一課”、支部主題黨日、談心談話等制度。完善規范黨組議事規則、重大事項決策征詢黨員意見等制度。從而完善健全黨建工作各項制度。
四是堅持和完善基本活動體系。堅持經常開展“三會一課”活動、定期開展學習活動、“七一”紀念活動、黨組織負責人與黨員交心談心活動等。堅持開展“雙聯共建”活動，“結親連心”活動和年終送溫暖活動。
五是堅持和完善基本保障體系。完善健全黨建工作經費落實制度，把黨建工作經費列入單位行政開支預算，確保黨建工作有充足的經費。完善健全黨建陣地建設制度，確保黨建工作有場議事、黨建活動有場所開展。