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個人原因離職信個人原因辭職信簡單幾句話篇一
您好!
從去年9月到今年7月,我到公司已有幾個月了,在這幾個月里,雖然我的工作不是做的特別突出,但是在公司和同事們的幫助下,我也要求自己盡心盡職,每項工作都用自己十二分努力去做,盡管不是特別好,但平心而論,公司的器重,同事們的熱情,這真是我第一次工作,也是我遇到的的工作環境。
但是我再三考慮還是寫下這一封離職報告。在昨天沒有接到調走的通知的時候已經把離職報告好了。雖然我心里甚是不愿意,但這實在不是我以后所選擇的地方了。
從我到公司到現在每一次都是看到公司對我們的要求,而我們必須認真對待,但是公司有沒有想過要想別人做好,自己的責任是先把這些做好,而在去要求別人,現在的食草堂和我們以前初來時的感覺一點都不一樣,感覺變了,不是一個真正的大集體,而我看到是人人都在勾心斗角,這也是現在食草堂人員不穩定的原因,他把每個人都當成工具來看待,不服從就會被裁掉,但有沒有考慮到別人的感受,這也是我離開的原因。我非常喜歡食草堂,因為我的第一份工作就是食草堂,我把它印入我的骨髓當中的喜歡。當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望,我自己的原因占部分,但是自己的能力非常有限,不一定做得讓公司感到滿意,我只能說聲抱歉,請公司原諒!
再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛!
懇請公司接受我的離職請求!謝謝!
此致
敬禮!
個人原因離職信個人原因辭職信簡單幾句話篇二
您們好!
非常感謝公司一直以來對我的信任和關照,感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的四年中,各位領導也給了我很多的培育,讓我學到了許多,也進步了許多,同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的`東西,無論是精神上,還是物質生活上。這段時間我心情比較壓抑,各方面的壓力壓得我喘不過氣來,正因如此,我作為一名超市店長的熱情也漸漸消退了,我不希望自己帶著這種情緒去工作,這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且,我深刻感覺到自己的能力的有限,沒辦法達到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,自己現向公司提出辭職,望公司能諒解。
我會在最后的這段時間,認真負責的完成最后的工作,劃一個完整的句號。本人離職后絕不做出有損公司利益的事,也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領導及各位同事工作順利!
請公司各領導審查批準!
此致
敬禮
申請人:___
20__年__月_日
個人原因離職信個人原因辭職信簡單幾句話篇三
作為一名在酒店工作了大半年的員工,所以我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。
我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開。
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。領導,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在**年**月。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經理。
而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批準。
此致
敬禮!
申請人:
日期:
個人原因離職信個人原因辭職信簡單幾句話篇四
本人,,現因個人原因呈交離職申請。
早自xx年,初來廣大實習,xx年畢業,即入職廣大。雖非法學出身,但師友提攜,進步也不可同日而語。廣大待我不薄。
皆因業未立而家已成,壓力陡增,亟需穩定收入,遂謀得授薪工作一份,希冀各位律師和合伙人予以體諒。
三年情誼,我會謹記:廣大出來的兵,是不會給廣大丟人的。
此致
敬禮!
申請人:
年月日
個人原因離職信個人原因辭職信簡單幾句話篇五
您好!
我是xx部門的實習生,我的名字是xx,非常感謝您能夠在如此忙碌之時抽出時間來審批我的離職申請,我的內心很慚愧,也很感動,作為一名實習生,我認為在離職的時候還是要和您說明原因,借此也談論一下在公司工作這么長時間的感受。
在今年x月份的時候,我以一名是實習生的身份加入到咱們公司,因為那時的我是以在校實習生的身份參加工作,而且也是我的第一份工作,我的內心也是充滿了緊張,不知道自己能不能勝任這個崗位,但是在進入公司后,很快我的這份疑慮就被打消了,公司的前輩們都很好相處,而且知道我是在校生,對我也都是照顧有加,我有任何不懂的地方,大家都會在第一時間幫助我,這也讓我不禁感慨“職場生活似乎也不是那么的可怕”,這對于還沒有畢業的我來說,是一種積極正向的引導,因此我要感謝公司。
同時,必須要提到的是,我的崗位工作內容和我的所學專業是相符的,這個在很大程度上增強了我的專業知識學習,而且實際的操作遠勝于單純的理論學習,這對于我來說是非常大的成長,而且在與公司們的前輩們做項目的時候,我也從他們的身上學到了很多東西,他們也以自身的經驗教我如何處理相關事宜,這些內容都是我在學校不可能接觸到的,“實踐是檢驗真的唯一標準”,在工作的這段時間中,我也明白了很多理論新的知識在實際中還是要通過不一樣的方式進行實現,這一切的一切,都是我在公司里學到的,都是我從前輩們的身上學到的,對于這份恩情,我一定終生不忘,牢記于心。
但是事情總有變數,因為我的這一學年比較特殊,要涉及到完成畢業設計,本以為我會兩方完美地兼顧,但現實往往是殘酷的,我發現自己的時間完全不夠用了,現在畢設的進展處于滯后階段,導師最近也在提醒我,因此在工作的時候自己也會時不時的分心,而我很清楚我們的這份工作很講究連貫性,但是我現在這樣的狀態很明顯已經影響到了工作,而且最近的工作下來率明顯降低,這是我非常不愿意看到的現象,因為感覺辜負了大家對我的信任。但是經過仔細的考慮后,還是決定在現階段以學業為主,因為我也知道學歷也是一道門檻,那么只有我順利地完成學業,今后才能有機會談工作的事情,因此決定辭去目前的崗位,做出這個決定實屬無奈,若是今后有機會,我還是希望能夠正式加入公司。
最后,在正式離職前,我會交接好自己的工作,也祝愿公司在未來能夠更好的發展!
辭職人:xx
20xx年x月x日