閱讀優秀的總結范文可以幫助我們提升自己的寫作水平和表達能力。以下是一些優秀的總結范文，僅供大家參考，希望能夠給大家在寫總結時帶來一些思路和靈感。
半年股票經驗總結范文（15篇）篇一
為什么第一篇就寫這個呢，一是因為這個題目比較醒目，更重要的是，因為一個寶寶，從還是胚胎的時候，就開始跟醫生打交道了，半年育女工作總結(一)。
自從偉大的醫療、教育、住房改革后，“人民”又成功地被置于水深火熱之中。與此同時，“白衣天使”、“人類靈魂的工程師”、“園丁”這些詞也再沒有人提起，“人民”沉默地做出了他們無力地道德評價。
當我們選擇不信任的時候，卻面臨了一個尷尬的事實，醫生和我們的關系是不對等的，這種關系就跟中國石化賣油給我們一樣，你買也得買，不買也得買。
沒錯，我們應該清醒地認識到，現在的醫院和我們之間就是一種純粹的買賣關系，而且我們沒有權利還價，最多只能夠做到盡量不買我們不需要的東西，以及，不要被賣了還幫人數錢。
關關剛出生的時候，洗澡是由護士抱去洗的，我那時對這個新生兒的一切都感到好奇，就跟去看，結果洗澡的房間沒有開窗，門也用厚厚的布簾擋著，并嚴肅聲明：不準看。我當時想，這也太不人性了，這跟我扒在窗玻璃上看那一個個鮮嫩的小生命洗澡的溫馨想象差得太遠了。后來有一次我去交費的時候，看了醫院里的一塊路牌，突然明白了，他們為什么不讓看，他們在培訓月嫂，實戰培訓，用我們的新生寶寶。
是的，我們就是這樣被賣了還幫醫院數錢的。
上面說這么多，其實只是想說明一點，不要一廂情愿地相信醫生會從你的角度為你考慮。當他們提出一個個檢查開出一個個單子的時候，你要多問一下為什么?有沒有其它更好的'辦法?你要想象你是在商店里買東西。
重申一下第一點結論：
一、醫生絕對不會站在你的角度上考慮問題。
不信之后呢?
我們只好很無奈地上網找資料，或者問前輩了。多了解一點，你的寶寶就多安全一點。
舉兩個例子：
第二個是我在一個qq群里看到的，一個養牛群，大多數人都是今年生或者準備生的。我直接上聊天記錄吧：
10：16：10。
所以我說啊被醫生忽悠太多了心臟也變堅強了。
10：17：00。
我同事被忽悠做刺穿更加慘。
10：19：57。
10：20：40。
沒有什么原因的，她都說有可能，說不做小孩就有可能有地中海(這一句是回答另一位準媽的提問：醫生出于什么原因讓你做羊水穿刺呀?高齡還是唐氏篩查陽性?)。
10：21：58。
10：25：25。
10：27：33。
其實目前在哪個醫院生被忽悠的情況都有的就看自己運氣好不好了。
10：29：26。
綜上所述，得出第二點：多學習，多交流，共同抵御無良醫生。
第三點：如果有親戚、朋友、同學是醫生的，去找他們吧！
憑心而論，醫生們在日常生活接觸中，都是正常人，他們只是一上班就忘了。在我黨領導的拜金大潮中，他們也只是被裹攜在泥沙里隨波逐流。親戚、朋友、同學這些名字好象潤滑油，可以讓他們銹蝕的職業道德暫時性的運轉一下，這時，就可以知道，其實，地球上還是有塊把錢的藥就可以治好感冒發燒流鼻涕的。
第四點：即使他們不忽悠你的時候，也不一定是對的。
關關出生后的頭42天，醫院安排有醫生回訪，上門探視。說是醫生，其實是護士，不過這不是關鍵，關鍵是上門的護士和醫院里的護士說的東西不一致。
后來我分析了一下，出現這種情況大概有兩個原因：
1、他們都喜歡直接給出一個結論性的東西，而不強調前提條件。
比如寶寶洗完澡要不要擦粉，院里的護士說要，上門的說不要。經過實戰后發現，擦得過多，有可能在寶寶的頸部及腹股溝處吸水結塊，并摩擦皮膚造成紅腫發癢。但如果此二處水分擦得足夠干，適量的擦粉則是干爽舒適的。
2、醫院內部知識更新不及時、不全面。
3、上崗前培訓不充分。如前所述，直接進入實戰狀態，象毛主席教導的那樣，在戰爭中學習戰爭。
最后一點：不管怎么樣，醫院始終是強勢的，我們很多時候還是不得不選擇相信，那么，祈禱吧。
半年股票經驗總結范文（15篇）篇二
時間一晃而過，彈指之間，距離我到移動公司工作也將近半年時間了。在過去的半年里，公司領導和同事們對我悉心關懷和指導，再加上我自己的不懈努力和認真學習，使我迅速成長為一名合格的移動公司員工，并在工作中取得了一定的成績，但同時也存在了諸多不足之處。現對我這半年來的工作做一個簡單的總結。
作為一名剛剛走出校園的大學生，我對未來所要從事的工作充滿了熱情，迫切希望能為公司的發展做出自己的貢獻，但由于工作經驗少，還需要進一步學習才能獨立開展工作。8月份我們到公司報道后，經領導安排在各個部門實習。實習的過程就是學習的過程，經過一段時間的實習，我熟悉了公司各部分的運作過程，對自己未來的工作職責也有了一個明確的概念。
在工作初期，我主要參與了“鄉情暢享”大型營銷活動，每日下鄉宣傳，前后持續一月有余，雖然很苦很累，但是對我是一個深刻的鍛煉，不僅磨礪了我吃苦耐勞的精神，更是讓我了解了工作不比上學，不管是與人溝通的能力，還是隨機應變能力我還很欠缺。最終在領導和同事的共同努力下，見證了中陽的“鄉情暢享”業務量從全區倒數穩步爬升到全區前列的全過程，受益匪淺。
之后我跟隨兩位客戶經理學習客戶經理的工作，從各種通類業務，到數據專線、集團v網、企業建站等等，逐漸了解了今后的主要工作內容，兩位師姐對我也是傾囊相助，經過各種理論知識的學習和實際的boss操作，已經基本能夠獨立進行工作，當然我需要學習的東西還很多，畢竟欠缺的東西還很多。
半年股票經驗總結范文（15篇）篇三
今年以來，我局工會以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大精神和中國工會十四大精神，在電業局工會的領導下，在局黨委的關心和支持下，與時俱進，銳意創新，認真履行工會組織的基本職能，按照創建“一強三優”現網代公司的總體要求，繼續狠抓“三個維護”，即維護職工的政治民主，經濟生活和精神文化三個方面的合法權益，進一步推進“三項工程”，即以廠務公開為主要內容的民主建設工程，以職業德建設為主要內容的素質工程和以醫保、休養為重點的保障工程，堅持在改革、發展、參與、幫扶中維護好職工的合法權益，加強工會自身建設，協助局黨委認真開展好黨員先進性教育活動，為電力事業的改革與發展，發揮了工會的積極作用。現將上半年工會工作總結如下：
一、不斷學習，加強工會自身建設。
1、認真學習貫徹新《工會法》和中國工會十四大精神，堅持依法治會，從思想上、組織上、工作上加強自身建設，轉變工作理念，樹原創文秘網站：本站立創新意識，強化服務意識，多辦實事好事，努力擴大工會組織在職工中的影響力、感召力，用“三個代表”要求統攬工會工作。
2、按照“模范職工之家”的標準、條件開展工會工作，認真做好合格模范職工之家驗收的準備工作。
3、及時做好新會員的發展工作、接轉工作，規范和加強工會會員的會籍管理。嚴格財務紀律，加強工會經費管理、使用。
二、積極推動廠務公開活動，堅持職代會制度，促進全局職工參與管理的積極性。
開展廠務公開，不是搞形式，走過場，我局工會積極配合黨、政班子通過職代會基本載體開展廠務公開工作，形成了黨委統一領導，黨、政、工齊抓共管，職能部門各負其責，工會、職代會組織實施，廣大職工積極參與的領導體制和工作機制。今年以來，我局工會繼續建立健全民主制度，制訂了《深化廠務公開工作的實施意見》，重新調整了廠務公開領導小組和監督小組，活躍民主生活，克服機關的官僚主義作風，維護職工合法權益，真正做到了集思廣益，在積極推動廠務公開工作的開展同時，注意收集職工群眾的建議和意見，充分發揮溝通局領導和職工之間的橋梁作用。通過召開職代會，認真審議行政工作報告，統一了廣大職工的思想，鼓舞了廣大職工的干勁，落實了全年的工作任務。就職工關心的多經體制改革、企業經營管理秩序、重點項目資金使用等情況進行了廠務公開，廣泛接受職工的監督。
三、加強道德建設，開展好“職工素質工程”，塑造電力企業新形象。
1、深化文明行業爭創活動。在去年爭創工作的基礎上，繼續深化文明行業爭創活動，加大文明職工、文明科室爭創評比工作的力度。以班組建設原創文秘網站：本站為載體，開展了建設“學習型班組”、“文明型班組”，爭創“智能型班組”、“智能型職工”活動。上半年，我局三個窗口單位繼續保持縣市級文明窗口稱號，并繼續做好爭創地市級文明窗口單位的工作。
2、加強職工隊伍素質建設。繼續深化“一日三德三做”活動的開展，密切配合局黨政班子抓好職工的社會公德、職業道德和家庭美德建設，充分利用職工政治學習、宣傳櫥窗、內部局域網等渠道，重點提高職工的思想政治素質和業務水平。在職工中大力弘揚愛崗敬業、誠信質樸、求真創新的民族精神，引導和動員廣大職工規范自身行為，在社會上樹立良好的電力職工形象。
四、廣泛開展文體活動，豐富職工的文化生活。
工會組織職工以群眾健身為宗旨，開展豐富多彩的文體活動。今年以來我們組織職工開展了球類、棋類比賽;三八婦女節組織女職工開展了聯藝會和知識競賽;配合局黨委組織了慶祝建黨八十四周年的系列活動;并組織青年職工踴躍報名參加市委、市政府組織的安全知識競賽并取得優異成績。專門聘請老師指導排練文藝節目，參加上級組織的各種文藝比賽。
通過開展豐富多彩的文體活動，活躍了企業文化娛樂氛圍，滿足了職工的精神文化需求，增強了職工身心健康，提高了廣大職工做好工作的凝聚力。
五、其他工作：
今年以來，我局工會以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大精神和中國工會十四大精神，在電業局工會的領導下，在局黨委的關心和支持下，與時俱進，銳意創新，認真履行工會組織的基本職能，按照創建“一強三優”現網代公司的總體要求，繼續狠抓“三個維護”，即維護職工的政治民主，經濟生活和精神文化三個方面的合法權益，進一步推進“三項工程”，即以廠務公開為主要內容的民主建設工程，以職業德建設為主要內容的素質工程和以醫保、休養為重點的保障工程，堅持在改革、發展、參與、幫扶中維護好職工的合法權益，加強工會自身建設，協助局黨委認真開展好黨員先進性教育。
半年股票經驗總結范文（15篇）篇四
我們知道要炒好股的先決條件就是你必須首先熱愛炒股這個事業，而不是純粹單一為了賺錢，我們必須要具備刻苦學習.認真鉆研的精神，只有通過長年累月的刻苦學習和總結看盤經驗你才能有所收獲.即使你有了以上的熱愛和刻苦學習精神都還不夠，你還必須要具備良好的心態.看盤的經驗和理解的悟性，還要熟悉k線和形態.量.量比.現價.每筆成交的手數.內盤與外盤.現價和均價.換手率和漲幅它們之間的關系。我這十二年來都是總結的實戰經驗很實用，到目前為止我還沒看到我所認識的人在短線超過我的。要炒好股就必須要有作好“犧牲”的準備精神，只有這樣你才能真正炒好個股，做到常賺錢.而不是天天賺錢。有時還要學會控制買票的沖動，大盤環境不好就要學會休息。盲動和貪婪是導致虧損的原因。可以這樣說我在20xx年以前都是虧，也可以說今天的經驗是用錢買出來的，所以買票要慎重。
(一)心態。
一個要炒好股的人必須要有良好的心態，要有賺而不喜，虧而不憂的正確態度，不管你是賺還是虧都要及時總結經驗和教訓并牢牢記著操作過程的中的得與失，什么是真正良好的心態呢?比如某只股符合你的買點，但在漲多漲少問題上你并不知道，你只能知道大概。當你買了后它向下跌了些，這時很多人會覺得買錯了，內心會有種挫敗感和失望感。其實你沒必要緊張，只是要認真觀察它運動的過程就行了，因為t+1狀態下你是沒法當天改錯的，到了收市它還是不如你買時的理想預期，此時你就該多看看它的形態。5日和10日均線處于什么形態.量和量比是多少?內外盤的量是外盤大.還是內盤大，一般說來外盤大于內盤表示主動性買進的人多于賣出的人，同時你還應注意在成交過程中是以每筆常出現幾十手成交.還是以每筆百手成交。這些觀察對于明天的走勢很重要，你還要多觀察分時k線中的5.15.30.60分鐘k線形態以及均線和下面技術指標所處于何種狀態，在你的觀察中若感覺圖形還好，那么你明天操作就只注意它開盤時十到二十分鐘是外盤大.還是內盤大，若外盤大于內盤的走勢自然較好，但同時你還得立即把注意力集中在現價和均價線上來進行觀察，如在漲升過程中感覺漲升無力，今天大盤也可能是向下運行的預期，那么你就應該及時了結，如果在賣出后股價又超出了你的賣出價，你千萬不要后悔，而是總結你錯在那里就行了，這就是心態。
(二)漲幅和回落的關系。
不管你買入價是多少，總之從它當天的高點回過了%3你就應該引起注意，往往回過了%3的個股在當天走勢中一般都不太好，很難再創新高，但又不是絕對的。因為股市中沒有絕對二字，是賣還是留還得看個股的形態.量.量能線.量比.內外盤以及換手率，它已漲了幾天?這些綜合后你就該選擇賣還是留了。
(三)錯誤的理念。
在這些年中看到很多投資者有種錯誤的投資理念，那就是手里拽著幾只或十幾只股票，他們卻不知在這動蕩的股市中要守好幾只乃至十幾只個股不虧是非常困難的，更不要說賺錢了，可以這樣說，大盤在向好時你的個股也許有幾只賺錢，但你的看盤經驗和能力有限，如果發生突然變盤，你很難在短時間了結所有手中的股票。(股的只數買多了就向供養了幾個或十幾個孩子，這個在淘氣，那個掉進了水坑，還有的也許不慎戲水而亡)。難道你買的股也要向這群孩子難管嗎?醒醒吧。其實你完全可以把有限的精力放在那一.兩只個股上，對它進行細心觀察，符合買點就買。不符合就又重新等待機會，總之只要大盤不是太惡劣，一天之中有很多個股會象春筍一樣冒出來。
(四)止損。
止損說來很簡單，但要止損恰到好處還是很難的。一般來說止損要看個股處于什么樣的市道，個股的形態.漲升了多少.自漲升以來量的總合.換手率.每天的內外盤變化情況以及移動均線和k線的距離。如果是一個短線有經驗的人一般就控制在%3以內，因為即使錯了他也能找到另外處于漲升的個股。常規止損一般就設在%3左右為好，止損還和投資人的經驗和心態有密切的關系。
(五)學會預測明天大盤基本走勢。
雖然近幾年指數一直總體下跌，但在某個時段總會有個股會反彈，我們要做的就是力爭抓住反彈的個股.如果說個股是跳舞演員的話，那大盤就是一所大舞廳，舞廳里如果沒人氣，那些跳舞演員大多也就跳得很不起勁，有也就幾個敬業演員在那里熱熱身而以，此時你應該坐在大廳里觀看，看他們怎樣練習和熱身的，當某個敬業演員越練越起勁并有繼續練下去的意思，你就應該為他鼓掌(買進)。因為畢竟不是正式演出，你還得防止他因為沒觀眾人氣而突然息場。但有些熱身的演員并不比正式演出的差。
(六)不要單相思。
有的投資人買票時愛單方面看待個股的漲跌，當一只股跌了幾天后他會認為這只股以跌得差不多了就買進，你卻不知在形態不好時它橫盤幾天后還會下跌。炒股不要去單方面認為它何時是底，而應該學會順勢而為，找那些剛啟動又有量的個股，只看量還不夠，還要看形態和量放大后它的漲幅是否同步。選股是一個較為系統的工作，它涉及到一個人的心態，對看盤的經驗認識程度，對個股的形態理解和把握，還有就是大盤所處位置以及量和價的關系等等...。往往有些投資人選好的股沒敢買，怕跌.錯過了第一買點，心慌意亂又匆忙去追高買入，卻沒注意此時的現價和均價的關系，結果追了高，有些股買錯了又不肯認錯，任其下跌.最后被迫長線投資。
(七)真假政策自己判斷。
20xx年6月24日這天是周五，開盤的走勢不太好.看大盤走勢跌得很兇，給人一種山雨欲來風滿樓的感覺，但很多人卻沒注意這天上午雖然大盤分時走勢很難看，卻沒注意它跌得再難看也畢竟只跌了6個點，比前些日子半天就跌一.二十點有天壤之別，中午一過開盤就向上反攻。原來一些網上言傳周一尚福林下午要有新聞發布會，說人民日報還要發表社論.還有關于5000億平準基金入市等等。其實我們應該想想1000點證監會都不拿錢救市，難道1100點反而會開恩?。其實我是做短線的，當日上午我就買了票，加上這些言傳，周一賺錢是沒問題的了。其實我是不信什么5000億的，周一大盤高開7個點，一個小時就放了近40億，那天成了普漲.但仔細觀察大盤股并沒有充分放量，漲幅也一般，看來盤面已無言地證實了我不信的判斷，我在上午10點35分就把所買的股票全部獲利賣了。結果.下午3點半尚福林并沒帶來啥利好，更沒有啥5000億入市的救市政策。只有他們認為的所謂相對平穩，什么改制已取得了經驗等等。這次所謂傳言的利好就象一群孩子聽說大人要發糖吃，結果大人沒有發糖給孩子，你說那些孩子心理是啥滋味?第二天必然是失望，再想讓大盤象孩子聽話以無可能了，唯一的可能就是再次下跌。
(八)順勢而為。
順勢而為的含意我認為就是順著市道而為之，比如大盤剛由強勢轉入弱勢并破位的頭幾天你別急著買票，因為你再有看盤經驗和選股經驗.在剛轉入弱勢時，有可能你買的票當天上漲，但現在是t+1制度.漲了你也無法當天賣出，它很有可能明天跳空補跌，那樣有些得不賞識。一個真正有經驗的投資者他是不會亂冒風險的。待大盤下跌釋放差不多了時，雖然大盤并沒完全走好，由于前幾日的下跌釋放基本到了一個小的階段，這個時候有符合買點的個股你又可以出擊一下了，但一定要設好止損位。就象毛澤東的游擊思想。打得贏就打打不贏就走，保存實力是首要的投資之道。
(九)別嫌賺得少。
很多投資時間不久，看盤經驗和對個股走勢理解不深的投資者，老是想一次就賺個夠，想一夜暴富，愿望是好的。但這個市場現在很難一夜實現暴富，你入市沒有虧就很不錯了，還想暴富?有點不現實吧。記得一次朋友和我一起買了一只票，第二天發現其走勢有些不對勁，我一萬股也才賺了360元左右，打電話也叫他快退出來，他卻說才賺了幾百元不愿退，我給他說這只股你現在賣了還有幾百元的利潤，一會跌下去你還要倒虧，不是脫了褲子打屁嗎?空事。他不聽.結果下午那只股就跌了%8，第二天又跌了%5時他又進行補倉，結果五天后供跌了%32，后來的反彈也相當無力。最終他以虧損一萬五千多元而退出。后來我給他說明一個道理就叫打工者。我說你看看那些農民進城打工者一月多辛苦，才領取了多少工資?就是城市里上班的一般也就兩三千元，很多還根本達不到。你一天就一賺了兩三百元，有啥想不通的?難道這一個月就沒有買入個股股的機會了嗎?只要手里有錢還怕沒機會?你虧了的那些錢多冤啊。即使你重新買的票賺了一萬五千，你也才保本。但我卻是純利潤，長此以往它的差距該是多大?你自己算算吧。
(十)關于換手率。
有些投資人單方面認為量大.換手率大就是買入時機，你卻不知大到多少就會成為一段時期的災難，就拿600339天利高新來說吧，6月8日這天它的換手率是%53.71，如此大的換手率全天才漲了%5.6它正常嗎?第二天低開下跌是它的必有之路，因為那么大的量有兩種可能。一是換莊.二是對敲，不管哪種都將是下跌。有位網友就在6月8日的4.38元買了的，勸她第二天割肉她不聽，還四處打聽證實是否真的要下跌，那么大的量下跌有些不相信，這個市場是仁者見仁，智者見智，有說跌也有說漲。等她征詢到多數意見時天利高新已跌到3.50元才下決心割肉，你說炒股像不像戰場，要是打仗也八方征詢意見，可能參與戰斗的人員早死光了。回過頭我們再來說說近日的跳水冠軍000676思達高科，它以連續十三個跳空低開跌停而成為近日的跳水明星，它的連續跳空跌停成為了一些“高手”或專炒“妖股”獵取的對象。6月28日是它的第十三個跌停日，我相信有很多自認為高手和捉妖的能手在它十三個跌停處買了的，那些“高手”也不想想它為啥要連續十三個跌停，就不加思索地開始捉妖。真還有點捉“妖”的味道和精神，卻沒想到如果萬一它當天換手率超過%32又將要以跌停開始新的征程，不幸得很，6月28日這天它以換手%44的代價也沒到漲停處。它的下跌將是長期的，等上兩月左右它的目標就將是3.50---3.20元左右。如果捉妖的在不肯認輸退出，捉妖的可能那時也會變得妖里妖氣的，一個是股妖.一個是人妖，哈哈.剛好一對妖精。
(十一)選股的要點。
其實買股前的工作就是選股，選得好與差在于投資者平時的思維.看盤經驗.心態與膽量和性格。有些投資者看到某個板塊開始上漲，他第一時間想的就是風險，學會控制風險的本意沒錯，但是往往某個板塊里漲得最多.最有力的.它就是近期這個板塊的領頭羊，反而風險較小。你卻由于它漲得多了點而拒絕切入，卻失去了介入領頭羊的機會。此時的投資者一般都愛選入同板塊長得較少的來介入。在觀察中發現領頭的個股一般比跟班的要多張%20--30而且還比跟班更穩定，如果發生一點調整，領頭的下調%2，那跟班的往往就會下調%4--%7，再如果領頭的下調%5那跟班的有些命都不要了似的向下殺，真有點兵敗如山倒之勢。在實際運用中，還要結合當時板塊能否真正成強勢來作出判斷。
(十二)股評與朋友。
很多炒股的人每天看電視和報刊的股評，看看聽聽他們說些啥也沒什么，可當參考參考嘛。但有些投資者卻完全相信他們的薦股，別人點啥股就不加思考地買進什么股，也不自己線看看圖形和一些技術指標處于高位還是低位的下降通道。就盲目買進，結果跟著推薦買的股有很多投資者都以虧損而告終，那些電視上的所謂股評老師，我看絕大多數是缺乏職業道德的騙子，他所點過的股正巧漲了，他會天天提.天天講。虧了的他再也不作聲了，反正他又沒強逼你買，有的虧了不甘心。又拿著幾千上萬元去參加什么會員，結果還是以虧損而告終，還白送會費。自己也不想想他們真的炒股那么厲害.那么準.他還有必要用時間在電視上口水四濺，嘰嘰喳喳嗎?他自己恐怕炒股都忙不過來嘛。前幾年我有位朋友急著存入十多萬進賬戶，我問他那么急干啥?他說：一個可靠朋友告訴他000710天新儀表要漲到28--30，朋友的朋友是個操盤手。當時000710天新儀表的價格是漲到19.43元，并正在由高轉低開始破位，我勸他別買.此股以到了高位，他不信，其實該股正在積聚大的風險，反勸我也買進。結果從第二天開始該股就邁向了不歸路，幾年已過去，現在該股才兩元錢。也不問問自己，真正的操盤手會告訴你嗎?他告訴了你他又去賺誰的錢?用現在時髦的話叫暈。
(十三)該做長線還是短線?
我認為長短都可以，但原則是要常賺而不是長虧，長線或短線只是一種選擇，而不是賺虧的理由。一般說來如果大盤向好并伴有成交量的逐漸放大，均線又處于全面多頭排列，特別是大盤股的放量，那么我們就可放長點時間，也可做它的波段，但這必需要有相當的看盤經驗才行。大盤走勢不好還做長線很有可能得不償失，其實我們就該改做短線了，把自己的思維和資金全面轉入戰略防御，而不是進攻，大盤向好表示友軍氣實強盛，自然大盤向下運行表示敵軍氣勢洶洶。我們要進入戰略守勢(收回資金)，主動觀察“敵軍”動向，當有短線機會時我們就可派出小股資金與于短線出擊，一旦攻勢受阻要立即撤回資金，再次總結教訓，以備再戰。要做好短線必須要具備指揮員一般的智慧.勇氣.戰術技巧和應戰經驗，短線最大要求是首先學會保存實力。
半年股票經驗總結范文（15篇）篇五
不管在什么公司工作，都要擅于總結工作經驗，查找自身有哪些優點和不足。下面是本站小編精心收集半年工作經驗總結的例文，供大家學習參考，希望對你有幫助。
時光飛逝，轉眼間x年上半年已經過去。現將本人具體工作情況匯報如下：
我于x年4月正式到天緣小廚工作，現已工作三個月，當時天緣小廚餐飲部廚房的工作局面一切都是空白，設備如何添置、原材料如何采夠、把關、市場宣傳和產品如何定位、及各種日用單據的制定等。針對以上種種問題，我依據以往經驗制定初步計劃，一方面查找資料，涉入市場一線，奪取第一手材料，制定采購計劃;另一方面根據市場情況及小廚地理位置初步確定菜品的定位，制定菜譜。爭取定位準確，能為下一步的經營奠定基礎。天緣小廚在倍受領導的關注與關懷下開始了試營業，餐飲部廚房在努力完成上級下達的各項任務的同時，在菜品上隨著客人的要求不斷改進，以求菜品能更加適應市場。
自營業以來，營收達50萬余元。營業中，廚部的工作也出現了如：菜品的定位不準確，菜品設計沒根據客人的要求而定，等一些問題。帶著種種問題和努力改變提升產品形象的決心迎來了下半年。
現將x年下半年計劃匯報如下：
一、在菜品定位上，依照酒店整體的戰略規劃來開發規劃菜品，根據餐廳菜點經營狀況和市場客戶調查，來不斷地改進和提升產品形象。根據來小廚消費群體的需求，來不斷豐富產品，使之能逐漸形成一組有針對性的風格化的產品。使產品在發展變化中樹立自己的品牌。
二、在廚政管理方面，以系統化整合核心競爭力，以規范化提升管理水平，以現代信息手段提高市場競爭力，以效益化為目標指導廚政管理工作。對廚房進行有效監控與指導，嚴格按標準提高執行力。對廚師技術力量進行合理儲備，合理推出新穎菜品三、在人員方面，進行專業技能考核，優勝劣汰，采用請進來走出去和定期培訓的辦法來提高人員的業務技能和專業素養。在結合實際的前提下，進一步完善廚房內部的各種。
四、在菜肴的出品把關上，采用四層把關制，一關否定制，即配菜廚師把關、爐臺廚師把關、傳菜員把關、服務員把關，一關發現有問題，都有退回的權力。否則都得承擔相應的責任。
五、在原材料的驗收和使用方面，做到嚴把原材料質量關，提高原材料的使用率，爭取把最大的利益讓給顧客。
六、在食品衛生安全、消防安全方面嚴格執行《食品衛生法》。抓好廚房衛生安全工作，對廚房環境、衛生、設備進行安全維護，同時對成本及費用加以控制。嚴格執行規范操作程序，預防各類事故的發生，做到，警鐘長鳴!
七、在溝通方面，管己、管人、管隊伍。
在下半年里，意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，努力打開一個工作新局面。
今年以來，我局工會以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大精神和中國工會十四大精神，在電業局工會的領導下，在局黨委的關心和支持下，與時俱進，銳意創新，認真履行工會組織的基本職能，按照創建“一強三優”現網代公司的總體要求，繼續狠抓“三個維護”，即維護職工的政治民主，經濟生活和精神文化三個方面的合法權益，進一步推進“三項工程”，即以廠務公開為主要內容的民主建設工程，以職業德建設為主要內容的素質工程和以醫保、休養為重點的保障工程，堅持在改革、發展、參與、幫扶中維護好職工的合法權益，加強工會自身建設，協助局黨委認真開展好黨員。
先進性教育。
活動，為電力事業的改革與發展，發揮了工會的積極作用。現將上半年工會。
如下：
一、不斷學習，加強工會自身建設。
1、認真學習貫徹新《工會法》和中國工會十四大精神，堅持依法治會，從思想上、組織上、工作上加強自身建設，轉變工作理念，樹原創文秘網站：本站立創新意識，強化服務意識，多辦實事好事，努力擴大工會組織在職工中的影響力、感召力，用“三個代表”要求統攬工會工作。
2、按照“模范職工之家”的標準、條件開展工會工作，認真做好合格模范職工之家驗收的準備工作。
3、及時做好新會員的發展工作、接轉工作，規范和加強工會會員的會籍管理。嚴格財務紀律，加強工會經費管理、使用。
二、積極推動廠務公開活動，堅持職代會制度，促進全局職工參與管理的積極性。
開展廠務公開，不是搞形式，走過場，我局工會積極配合黨、政班子通過職代會基本載體開展廠務公開工作，形成了黨委統一領導，黨、政、工齊抓共管，職能部門各負其責，工會、職代會組織實施，廣大職工積極參與的領導體制和工作機制。今年以來，我局工會繼續建立健全民主制度，制訂了《深化廠務公開工作的實施意見》，重新調整了廠務公開領導小組和監督小組，活躍民主生活，克服機關的官僚主義作風，維護職工合法權益，真正做到了集思廣益，在積極推動廠務公開工作的開展同時，注意收集職工群眾的建議和意見，充分發揮溝通局領導和職工之間的橋梁作用。通過召開職代會，認真審議行政。
統一了廣大職工的思想鼓舞了廣大職工的干勁落實了全年的工作任務。就職工關心的多經體制改革、企業經營管理秩序、重點項目資金使用等情況進行了廠務公開廣泛接受職工的監督。
三、加強道德建設，開展好“職工素質工程”，塑造電力企業新形象。
1、深化文明行業爭創活動。在去年爭創工作的基礎上，繼續深化文明行業爭創活動，加大文明職工、文明科室爭創評比工作的力度。以班組建設原創文秘網站：本站為載體，開展了建設“學習型班組”、“文明型班組”，爭創“智能型班組”、“智能型職工”活動。上半年，我局三個窗口單位繼續保持縣市級文明窗口稱號，并繼續做好爭創地市級文明窗口單位的工作。
2、加強職工隊伍素質建設。繼續深化“一日三德三做”活動的開展，密切配合局黨政班子抓好職工的社會公德、職業道德和家庭美德建設，充分利用職工政治學習、宣傳櫥窗、內部局域網等渠道，重點提高職工的思想政治素質和業務水平。在職工中大力弘揚愛崗敬業、誠信質樸、求真創新的民族精神，引導和動員廣大職工規范自身行為，在社會上樹立良好的電力職工形象。
四、廣泛開展文體活動，豐富職工的文化生活。
工會組織職工以群眾健身為宗旨，開展豐富多彩的文體活動。今年以來我們組織職工開展了球類、棋類比賽;三八婦女節組織女職工開展了聯藝會和知識競賽;配合局黨委組織了慶祝建黨八十四周年的系列活動;并組織青年職工踴躍報名參加市委、市政府組織的安全知識競賽并取得優異成績。專門聘請老師指導排練文藝節目，參加上級組織的各種文藝比賽。
通過開展豐富多彩的文體活動，活躍了企業文化娛樂氛圍，滿足了職工的精神文化需求，增強了職工身心健康，提高了廣大職工做好工作的凝聚力。
五、其他工作：
今年以來，我局工會以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大精神和中國工會十四大精神，在電業局工會的領導下，在局黨委的關心和支持下，與時俱進，銳意創新，認真履行工會組織的基本職能，按照創建“一強三優”現網代公司的總體要求，繼續狠抓“三個維護”，即維護職工的政治民主，經濟生活和精神文化三個方面的合法權益，進一步推進“三項工程”，即以廠務公開為主要內容的民主建設工程，以職業德建設為主要內容的素質工程和以醫保、休養為重點的保障工程，堅持在改革、發展、參與、幫扶中維護好職工的合法權益，加強工會自身建設，協助局黨委認真開展好黨員先進性教育。
回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將半年來的工作情況總結如下：
一、辦公室的日常管理工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料，數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
1、理順關系，辦理公司有關證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了xxx證書、項目立項手續xxxx產權證產等。充分發揮綜合部門的協調作用。
2、及時了解xxxxx情況，為領導決策提供依據。作為xxxxx企業，土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發進度有密切關聯，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室，公司領導在最短時間內掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。
3、積極響應公司號召，深入開展市場調研工作。根據公司(0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產的發展情況及房屋租售價格、市場需求、發展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產開發各項數據指標，走訪了一些商業部門如xx，xx又到xx花園、xx花園、xx小區調查這些物業的租售情況。就x號地塊區位優勢提出“商業為主、住宅為輔、凸現區位、統籌兼顧”開發個人設想。
4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項。
規章制度。
基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作，根據人事管理制度與聘用員工簽訂了。
勞動合同。
按照有關規定到勞動管理部門辦好繳納社保(養老保險、失業保險、醫療保險)的各項手續。體現公司的規范性解決員工的后顧之憂。
6、切實抓好公司的福利、企業管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續，嚴格按照程序核定使用標準。
7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在xxxx召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。
二、加強自身學習，提高業務水平由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
三、存在的問題和今后努力方向半年來，本人能敬業愛崗、創造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。在新的一年里，自己決心認真提高業務、工作水平，為公司經濟跨越式發展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產專業知識和相關法律常識。加強對房地產發展脈絡、走向的了解，加強周圍環境、同行業發展的了解、學習，要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數;第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
半年股票經驗總結范文（15篇）篇六
五月份，筆者接手一客戶七個教育網站，其中包括成考，自考，藝術單招與網絡教育的網絡推廣，筆者以前對教育行業一無所知，甚至對成考，自考這些都只有一個模糊的概念。從零開始，筆者昨天看下一網站的報名后臺，感覺這幾個月收獲頗多。下面筆者來分享一些教育類網站的推廣經驗。
第一步：網站內功是基礎。
1、布局與模板。
何為網站內功，如在做教育招生這一塊，網站不說要多漂亮，最起碼讓用戶看起來能產生信任，并將放在各網頁醒目位置與做好網站的互動性。如做成考網站，必須有學校的成考專業，成考新聞，成考政策，成考報名與qq等即時通訊。好在網上有很多免費教育類模板，模板問題大家就不要愁了。下圖是典型的成考類網站導航。
2、關鍵詞助力流量提升。
關鍵詞的選擇需要客戶配合，因為一個網絡推廣人員大都不知道哪所學校報名人數多，那所學校報名利潤大，教育行業關鍵詞有什么特殊性等等。筆者的做法是，先從客戶處拿到一些關鍵詞，然后用愛站站長工具相關站點查詢功能，查看競爭對手選取的關鍵詞，然后網站關鍵詞這一方面就解決了大部分。
教育類網站的關鍵詞具有季節性，如每天4月份為單招考試報名旺季，需及時布局專題頁或者用網站首頁搶流量。每年11月搜索成考成績查詢等詞的學員比較多，筆者提早一個月搶流量，在11月時各成考類網站流量還是很可觀。作為網絡推廣人員，筆者建議是及時和客戶溝通，兵馬未動，糧草先行，搶流量就要及時布局。
3、網站內容原創度低怎么辦?
新站整站的原創度很重要，做教育招生類網站的朋友需重視這個問題，不然網站隨時都有可能降權的風險。
第二步：搶精準流量很重要。
沒有流量，網站就沒轉化率，怎么來搶教育類流量呢?筆者有話說。
1、做好三大文庫。
教育招生類網站都有一個特點，就是都有一些各學校的招生簡章。如2012年xx學校繼續教育招生簡章等等。這些簡章也有很多人搜索，所以網絡推廣人員必須盡可能的將這些流量引導入網站。筆者的做法是先做好三大文庫。
你做時，很多時候會很沮喪的發現這些招生簡章被人已經做了沒關系，你把xx學校的招生簡章標題稍微改動，內容嘛，留著學員最看重的招生專業，招生注意事項與報名等信息其它信息則可靈活改動，如多填充一些該學校的介紹，學校的優勢等等這樣傳上去，通過率就大大提高了。
依葫蘆畫瓢，你也可以提交豆丁網與道客巴巴，當然你也可以提交新浪共享與360網上圖書館。
2、搶占長尾詞。
在網站上傳各學校的招生簡章時，筆者建議你可以把title寫長一點，如寫成“2013年xx學校成考(繼續教育)招生簡章_招生專業_學費”等這種樣式的。其次，一定不要直接從網上復制一份招生簡章上傳就完事，這樣很可能該網頁不會收錄或收錄很慢。筆者的建議是添加學校介紹，添加評論版塊，添加學校圖片等。
站外方面，除了上文中提到的幾大文庫外，還可以用新浪博客搶占長尾。
3、qq營銷。
從客戶處得知，建筑，護士與會計類成考自考專業報名人數比較多。筆者就通過手動添加一些相關qq群，然后提取qq郵箱，再郵件群發。筆者這個方法很笨拙，你也可以購買相關群發機器人進行群發。也可以從網絡購買相關郵箱，但筆者認為手動能精準找到用戶。如筆者在武漢，就可以搜索“武漢會計”而加入相關qq群。
4、競價推廣。
每年七八九月份，都是成考自考類報名旺季。同行都開幾個競價賬號在投放廣告，而你還迷戀你的seo，那真會得不償失。競價推廣穩定，可控。筆者建議你是開通百度競價，搜狗也可以考慮一下。筆者開通的那個搜狗競價賬號，里面的錢估計要明年才會耗完。
三、寫在最后。
每個行業都有每個行業的特殊性，但殊途同歸，只要運用得當的網絡推廣方法，你必然會有所成就。上文就是筆者這幾個月來對教育網站推廣的一些經驗，也算拋磚而引玉吧。
半年股票經驗總結范文（15篇）篇七
2、s點是操盤手最值錢的信號，股價出s點短線一定要賣出;。
3、買股票最好在下午2:50分行動，這樣可以避免當天被套，影響心情;。
4、出現長長的上影線，短線要止盈;突破高點不能留長上影，如有為無效突破，不能追;。
6、不要買在箱體內運行的股票，只買處于上升通道的股票;。
7、連續縮量漲停的股票，第一個漲停板打開都是短線出擊的絕好時機;。
8、一只股票漲停打開后，直到收盤都沒有再封漲停板，當天要賣出，短線要回調;。
9、尾市突然拉升的股票，短線千萬不要追進，有的話趁機賣出;。
11、按部就班指標是底部啟動抄底指標;。
12、星空圖中“概念板塊”星點集中在上方，大盤短線將暴跌;。
13、股價持續縮量后的放量(換手率5%以下最好)且發b點漲停，是短線的暴利點;。
16、量急縮找買點，量急增找賣點;。
17、牛市重質、熊市重質，熊市(或盤整市)只能逢低買入，牛市要敢于追漲追龍頭股;。
19、做超短線看60分鐘分時走勢，出b點買入，30分鐘出s點賣出;。
20、多關注操盤手的“多空籌碼流動”指標，可以參考買賣;。
21、不在急漲時買股票，不在急跌時賣股票。
不要與股市行情作對，不要為特定的需要去從事投機。
買進靠耐心，賣出靠決心，休息靠信心。
只要比別人多冷靜一分，便能在股市中脫穎而出。
不要妄想在最低價買進，于最高價賣出。
股票買賣不要耽誤在幾個\"申報價位\"上。
市場充滿樂觀氣氛，利多消息頻傳，股價大漲，連續上漲幾十個漲停板，連冷門股都出現漲停板時應考慮賣出。
股民大眾是盲從的，因此應在別人買進時賣出，在別人賣出時買進。
放長線鉤大魚，好酒放得愈久愈香。
以投資的眼光計算股票，以投機的技巧保障利益。
買股票如學游泳，不在江河之中沉浮幾次，什么也學不會。
天天都去股市的人，不比市場外的投資者賺錢。
專家不如炒家，炒家不如藏家。
股市無常勝將軍。
賺到手就存起來，等于把利潤的一半鎖進保險箱。
分次買，不賠錢;一次買，多賠錢。
在行情跳空開盤時應立即買進或賣出。
許多股民時常隨市場大勢搶出搶進，沒有自己的投資主張，而造成無謂的損失。初入股市的新手，最好從事長期投資，并選擇稅后利潤高，流通性好的熱門股票。
\"剪成數段再接起來的繩子，再接起來一定比原來的短。\"買賣股票，短線操作者最后肯定不如長期投資者的人獲利得多!
不準備做委托買賣時，最好遠離市場，天天到證券公司觀望行情的人，容易受行情變化及市場的渲染而作出錯誤的決策。
膽量大，心思細，決心快，是成功的三項條件。
上升行情中遇到小跌要買，下跌行情中遇到小漲要賣。
行情漲了一段時期后，成交量突然破記錄，暴增或逐漸萎縮時，大概就是最高峰了!賣出時動作要快，買進時不妨多斟酌。
如果錯了一次買進的良機，就把它忘記，股市上的機會無窮無盡，只要你有足夠的耐心且保持鎮定，你總能抓住一兩次大行情。
投入股票的金額，不要超過可以承受損失的能力。尤其是對全額交割，更應特別小心。以上漲三成作為賣出目標，這是制訂投資目標的基準，也是買賣股票方法之一。放不過機遇，就躲不過風險。
股票沒有好壞之分，買股票就怕炒來炒去，見異思遷，心猿意馬。
買股票雖然不容易，賣股票也是一門大學問，許多股民很會買股票，卻不懂得如何賣股票。事實上，一個真正成功的股民，是懂得在最適當的時機賣出高價。
最大價下跌，或量大價不跌，如出現在股價大的漲幅之后，應斷然出局以保戰果，須知股價上漲必須有增量的配合。
每個已入市的股民，都應該制作一張買賣股票的記錄卡，親自記錄自己的買賣操作，可以加深失敗的教訓，這樣才能避開歷史的重演。避免重蹈覆轍。
什么時候買比買什么更重要，選擇買的時機比選擇買什么股票更重要。
買進股票之前，先寫下五條支持你投資這家公司的理由，并隨時檢查，如果發現其中有三條理由已不存在，就應立刻賣出股票。
遇到虧損時應立刻了結，遇到賺錢時不要急于出手，但也不可貪圖到最后的最高價位。投資股票千萬不要追價買賣。
看大方向賺大錢，看小方向賺小錢。
買賣股票是為了盈利，但要學會將盈虧置之度外。
股市由低谷反彈時，前三天仍為不穩定期，要看以后一周的走勢，才是決定股市是否遠離谷底的關鍵時刻。
唯有休息才能保障即得之利益，唯有休息才能養足精神，爭取下一回合的勝利。忙于工作的股民，不妨選擇定量定時投資法。
可由\"買少量、買多樣\"來體驗股票賺錢之道。市場往東，你最好不要往西，喜歡和市場做對的人沒有好下場。不在大漲之后買進，不在大跌之后賣出。黑馬股可遇不可求，投資勝票仍應以踏實為主。不要因為一個升降單位而貽誤時機。
申購新股票要慎重選擇，股民吃虧上當的事已屢見不鮮。投資人，為成功的投機;而投機人，乃失敗的投資。若要在不安定中尋找安定，買進股票最好不要超過3～5種。買進一流大公司的股票，乃是正確的，但應注意其未來的發展性。
會做股票的人，一年只做少數幾次就夠了;賺了錢而舍不得離開的人，終究會虧了老本。股市里買進機會多，賣出機會少。對投資者而言，能利用較短的中期趨勢，要比做長期趨勢所得更多。不在成交大增之后買進，不在成交量大減之后賣出。
半年股票經驗總結范文（15篇）篇八
20xx年7月我作為一名新錄用的公務員，被分配到濮陽縣徐鎮工商所，不知不覺中，時間已過大半年。我從一個對工商工作一無所知的門外漢逐漸成熟起來，努力的向著“作合格工商人”的方向成長，回首這段經歷讓我深深的體會到：要想有所作為，就必須加倍努力，以學習為基礎，以事業為追求，在不斷的追求中充實自我、磨煉自我、完善自我。同時，我的每一步成長都離不開組織的關懷與培養，也離不開領導、同事們的的關注和支持。剛剛參加工商工作時，對單位的一切都感到新鮮和好奇！不管是單位的領導還是同事，或是其他的新員工都是那么隨和輕切。他們主動的幫助我，給我鼓勵，對我如何盡快適應工作與今后的人生發展提出建議！這些都使我充滿感激和信心！我們所里人不多，所長是個很隨和但是對工作要求嚴格的人，同事谷麗華對于計算機操作程序爛熟于心，翟高峰擅長查處商戶的不規范行為，李保忠在處理和商戶之間關系方面很有優勢等等，他們身上有很多需要我不斷學習的地方，他們也很熱情的給我講工作經驗，總之感覺這個團隊很融洽。經過半年多的工作經歷，讓我對工商工作有了新的認識，下面我談一下自己的心得體會。
一、對工商工作的認識。
以前我把工商看做權利部門，認為工商工作，就是一個字“管”，管企業，管工商戶，管小攤小販。但在實際工作中，我深深體會到的工商局更是一個責任部門和服務部門，服務工商戶，服務消費者，服務當地經濟發展。徐鎮工商所是一個基層所，也是一個很有特色的地方，轄區內駐有國家大型企業中原油田采油四廠。徐鎮集是濮陽縣東南部最大的集貿中心，集市繁榮，商戶云集。徐鎮也是濮陽縣優質水稻的主要生產基地，發展了一批以“家家宜”米業有限公司為代表的農業產業化龍頭企業，徐鎮精米、香腸、粉皮等土特產在全縣負有盛名。所以這里是開展工商工作特別是“紅盾護農”能大有作為的地方。我想局領導把我分配到這里，其用意是讓我能從多角多層次的熟悉工商工作、盡快進入角色、開展工作。
作為新錄用公務員，就要轉變服務意識，當好經濟衛士，做好消保維權，把好市場主體準入關，維護市場經濟正常運行，帶著年輕人特有的青春活力，投入到我們的工商事業當中。
竟是有很大區別的，只有把學習過的知識運用到工作中，去解決工作中遇到的問題,同時又要通過在工作中發現新問題,學習新的知識，這樣才算是適應了工作。
二、加強學習，踏實工作。
我作為新錄用人員，以前未接觸過工商工作，需要一切從頭學起。10月份，省局對新錄用的公務員進行了為期一周的集中培訓活動，通過參加這次培訓，讓我對工商工作有了一個大致的全面的認識，公平交易執法、商標管理、食品安全監管、消費維權、市場管理、內資企業登記注冊、執法辦案等方方面面，通過學習與工作中相關的政策、法律常識，積累自己業務知識，通過公務員宗旨和行為規范的教育，使我樹立了正確的權力觀，增強全心全意為人民服務的宗旨意識。當然除了參加培訓班，在日常工作中還要向書本學，向同事學，向領導學，向我們的服務對象學，才能不斷提高自己的綜合素質。
這里還要提到我學習態度的轉變，之前我一直以為只要現在辛苦一點，把業務知識掌握了，以后就很輕松了。但是參加工作后我發現我錯了，因為所里的同事，他的工齡快和我的年齡一樣大，他依然堅持學習新的知識，他說：“干我們這行，要涉獵的知識面非常廣，還不斷有新事物出現，我只有不斷的學，才能把工作干好”。我非常感謝這位老同志給我上了一課，在學習態度上，我不能抱著一勞永逸的思法，時代在發展，我需要不斷的學習，無論是業務知識的學習，還是思想政治的學習，把學習當做一種生活方式，而且要盡可能的拓展涉獵面，為以后的工作奠定良好的基礎。
目前我的工作是協助其他同事完成工作任務和一些沒有分配分工的瑣碎事務，一般情況下，我是待著工商所大廳內，接待消費者投訴和商戶咨詢營業執照辦理問題，填寫臺賬，整理檔案等。在農資檢查，食品安全檢查等專項檢查時期，因為時間緊、任務重，人手有限，我也需要和所里專門負責市場巡查的男同事去各個村里走訪，抽檢化肥，寫責令整改通知書，指導和督促商家建立食品和農資經銷臺帳等，這些工作都是一些看起來細小而且不易見到成效的事情，“勿以善小而不為”看似容易，做起來難，在我缺少工作激情，松懈下來的時候，同事們意味深長的告訴我：“做我們基層工商工作的，所做的就是瑣碎的事情，看起來微不足道，實際上正是因為我們加強了巡查，才能震懾不法分子，遏制不法行為的發生，維護消費者的合法權益”，使我感受到作為工商人的職業自豪感，也深刻的體會到工商工作的重要性，促使我積極投身到工作中去，認認真真、踏踏實實的做好每一件事。
三、以人民公仆的標準嚴格要求自己。
人民公仆對我們來說是一個耳熟能詳的字眼，可以脫口而出，但是卻從來沒有思考過它的真正內涵以及它對公務員工作的深刻意味。入職半年多以來，形形色色的人與事已經見到了很多，大多數的領導與同事都實踐著為人民服務這一要求，在自己的崗位上兢兢業業的作出自己的貢獻。作為一名新入職的公務員，全心全意為人民服務應該是我工作的根本和出發點，為此我會勤勤懇懇，踏實工作，回答群眾詢問和辦理業務時耐心細致，積極主動，熱情服務，并不斷增長知識，提高技能，做一個不斷進取、與時俱進的新時代公務員。同時，在工作中我會廉潔自律、嚴格執法，堅決打擊一切違法違規分子，維護廣大人民群眾的利益。
四、需要改進的地方。
這半年多來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，但我清楚自身還有很多不足。比如處理問題有時還存在畏難情緒，尤其表現在和一些難纏的工商戶打交道的時候，總想著盡快處理掉，給自己少一些麻煩；對工作有時不夠及時主動，只滿足于完成領導交給的任務，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細；學習業務的自覺性不高，特別學習的內容缺乏系統全面性，搞實用主義，用到什么法律法規才學什么；有時對前來辦事的群眾，未能一次給其解釋清楚，結果讓工商戶要多跑一趟，既耽誤了時間，又損害了我們工商部門的形象等等。
在以后的工作中，要不斷認識自身改進自身。
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半年股票經驗總結范文（15篇）篇九
1、在買賣前，一定定好思路，是短線堅決執行有利可圖就走，虧損決不能超過3%;。
2、s點是操盤手最值錢的信號，股價出s點短線一定要賣出;。
3、買股票最好在下午2:50分行動，這樣可以避免當天被套，影響心情;。
4、出現長長的上影線，短線要止盈;突破高點不能留長上影，如有為無效突破，不能追;。
6、不要買在箱體內運行的股票，只買處于上升通道的股票;。
7、連續縮量漲停的股票，第一個漲停板打開都是短線出擊的絕好時機;。
8、一只股票漲停打開后，直到收盤都沒有再封漲停板，當天要賣出，短線要回調;。
9、尾市突然拉升的股票，短線千萬不要追進，有的話趁機賣出;。
11、按部就班指標是底部啟動抄底指標;。
12、星空圖中“概念板塊”星點集中在上方，大盤短線將暴跌;。
13、股價持續縮量后的放量(換手率5%以下最好)且發b點漲停，是短線的暴利點;。
16、量急縮找買點，量急增找賣點;。
17、牛市重質、熊市重質，熊市(或盤整市)只能逢低買入，牛市要敢于追漲追龍頭股;。
19、做超短線看60分鐘分時走勢，出b點買入，30分鐘出s點賣出;。
20、多關注操盤手的“多空籌碼流動”指標，可以參考買賣;。
21、不在急漲時買股票，不在急跌時賣股票。
不要與股市行情作對，不要為特定的需要去從事投機。
買進靠耐心，賣出靠決心，休息靠信心。
只要比別人多冷靜一分，便能在股市中脫穎而出。
不要妄想在最低價買進，于最高價賣出。
股票買賣不要耽誤在幾個\"申報價位\"上。
市場充滿樂觀氣氛，利多消息頻傳，股價大漲，連續上漲幾十個漲停板，連冷門股都出現漲停板時應考慮賣出。
股民大眾是盲從的，因此應在別人買進時賣出，在別人賣出時買進。
放長線鉤大魚，好酒放得愈久愈香。
以投資的眼光計算股票，以投機的技巧保障利益。
買股票如學游泳，不在江河之中沉浮幾次，什么也學不會。
天天都去股市的人，不比市場外的投資者賺錢。
專家不如炒家，炒家不如藏家。
股市無常勝將軍。
賺到手就存起來，等于把利潤的一半鎖進保險箱。
分次買，不賠錢;一次買，多賠錢。
在行情跳空開盤時應立即買進或賣出。
許多股民時常隨市場大勢搶出搶進，沒有自己的投資主張，而造成無謂的損失。初入股市的新手，最好從事長期投資，并選擇稅后利潤高，流通性好的熱門股票。
\"剪成數段再接起來的繩子，再接起來一定比原來的短。\"買賣股票，短線操作者最后肯定不如長期投資者的人獲利得多!
不準備做委托買賣時，最好遠離市場，天天到證券公司觀望行情的人，容易受行情變化及市場的渲染而作出錯誤的決策。
膽量大，心思細，決心快，是成功的三項條件。
上升行情中遇到小跌要買，下跌行情中遇到小漲要賣。
行情漲了一段時期后，成交量突然破記錄，暴增或逐漸萎縮時，大概就是最高峰了!賣出時動作要快，買進時不妨多斟酌。
如果錯了一次買進的良機，就把它忘記，股市上的機會無窮無盡，只要你有足夠的耐心且保持鎮定，你總能抓住一兩次大行情。
投入股票的金額，不要超過可以承受損失的能力。尤其是對全額交割，更應特別小心。以上漲三成作為賣出目標，這是制訂投資目標的基準，也是買賣股票方法之一。放不過機遇，就躲不過風險。
股票沒有好壞之分，買股票就怕炒來炒去，見異思遷，心猿意馬。
買股票雖然不容易，賣股票也是一門大學問，許多股民很會買股票，卻不懂得如何賣股票。事實上，一個真正成功的股民，是懂得在最適當的時機賣出高價。
最大價下跌，或量大價不跌，如出現在股價大的漲幅之后，應斷然出局以保戰果，須知股價上漲必須有增量的配合。
每個已入市的股民，都應該制作一張買賣股票的記錄卡，親自記錄自己的買賣操作，可以加深失敗的教訓，這樣才能避開歷史的重演。避免重蹈覆轍。
什么時候買比買什么更重要，選擇買的時機比選擇買什么股票更重要。
買進股票之前，先寫下五條支持你投資這家公司的理由，并隨時檢查，如果發現其中有三條理由已不存在，就應立刻賣出股票。
遇到虧損時應立刻了結，遇到賺錢時不要急于出手，但也不可貪圖到最后的最高價位。投資股票千萬不要追價買賣。
看大方向賺大錢，看小方向賺小錢。
買賣股票是為了盈利，但要學會將盈虧置之度外。
股市由低谷反彈時，前三天仍為不穩定期，要看以后一周的走勢，才是決定股市是否遠離谷底的關鍵時刻。
唯有休息才能保障即得之利益，唯有休息才能養足精神，爭取下一回合的勝利。忙于工作的股民，不妨選擇定量定時投資法。
可由\"買少量、買多樣\"來體驗股票賺錢之道。市場往東，你最好不要往西，喜歡和市場做對的人沒有好下場。不在大漲之后買進，不在大跌之后賣出。黑馬股可遇不可求，投資勝票仍應以踏實為主。不要因為一個升降單位而貽誤時機。
申購新股票要慎重選擇，股民吃虧上當的事已屢見不鮮。投資人，為成功的投機;而投機人，乃失敗的投資。若要在不安定中尋找安定，買進股票最好不要超過3～5種。買進一流大公司的股票，乃是正確的，但應注意其未來的發展性。
會做股票的人，一年只做少數幾次就夠了;賺了錢而舍不得離開的人，終究會虧了老本。股市里買進機會多，賣出機會少。對投資者而言，能利用較短的中期趨勢，要比做長期趨勢所得更多。不在成交大增之后買進，不在成交量大減之后賣出。
我們知道要炒好股的先決條件就是你必須首先熱愛炒股這個事業，而不是純粹單一為了賺錢，我們必須要具備刻苦學習.認真鉆研的精神，只有通過長年累月的刻苦學習和總結看盤經驗你才能有所收獲.即使你有了以上的熱愛和刻苦學習精神都還不夠，你還必須要具備良好的心態.看盤的經驗和理解的悟性，還要熟悉k線和形態.量.量比.現價.每筆成交的手數.內盤與外盤.現價和均價.換手率和漲幅它們之間的關系。我這十二年來都是總結的實戰經驗很實用，到目前為止我還沒看到我所認識的人在短線超過我的。要炒好股就必須要有作好“犧牲”的準備精神，只有這樣你才能真正炒好個股，做到常賺錢.而不是天天賺錢。有時還要學會控制買票的沖動，大盤環境不好就要學會休息。盲動和貪婪是導致虧損的原因。可以這樣說我在20xx年以前都是虧，也可以說今天的經驗是用錢買出來的，所以買票要慎重。
(一)心態。
一個要炒好股的人必須要有良好的心態，要有賺而不喜，虧而不憂的正確態度，不管你是賺還是虧都要及時總結經驗和教訓并牢牢記著操作過程的中的得與失，什么是真正良好的心態呢?比如某只股符合你的買點，但在漲多漲少問題上你并不知道，你只能知道大概。當你買了后它向下跌了些，這時很多人會覺得買錯了，內心會有種挫敗感和失望感。其實你沒必要緊張，只是要認真觀察它運動的過程就行了，因為t+1狀態下你是沒法當天改錯的，到了收市它還是不如你買時的理想預期，此時你就該多看看它的形態。5日和10日均線處于什么形態.量和量比是多少?內外盤的量是外盤大.還是內盤大，一般說來外盤大于內盤表示主動性買進的人多于賣出的人，同時你還應注意在成交過程中是以每筆常出現幾十手成交.還是以每筆百手成交。這些觀察對于明天的走勢很重要，你還要多觀察分時k線中的5.15.30.60分鐘k線形態以及均線和下面技術指標所處于何種狀態，在你的觀察中若感覺圖形還好，那么你明天操作就只注意它開盤時十到二十分鐘是外盤大.還是內盤大，若外盤大于內盤的走勢自然較好，但同時你還得立即把注意力集中在現價和均價線上來進行觀察，如在漲升過程中感覺漲升無力，今天大盤也可能是向下運行的預期，那么你就應該及時了結，如果在賣出后股價又超出了你的賣出價，你千萬不要后悔，而是總結你錯在那里就行了，這就是心態。
(二)漲幅和回落的關系。
不管你買入價是多少，總之從它當天的高點回過了%3你就應該引起注意，往往回過了%3的個股在當天走勢中一般都不太好，很難再創新高，但又不是絕對的。因為股市中沒有絕對二字，是賣還是留還得看個股的形態.量.量能線.量比.內外盤以及換手率，它已漲了幾天?這些綜合后你就該選擇賣還是留了。
(三)錯誤的理念。
在這些年中看到很多投資者有種錯誤的投資理念，那就是手里拽著幾只或十幾只股票，他們卻不知在這動蕩的股市中要守好幾只乃至十幾只個股不虧是非常困難的，更不要說賺錢了，可以這樣說，大盤在向好時你的個股也許有幾只賺錢，但你的看盤經驗和能力有限，如果發生突然變盤，你很難在短時間了結所有手中的股票。(股的只數買多了就向供養了幾個或十幾個孩子，這個在淘氣，那個掉進了水坑，還有的也許不慎戲水而亡)。難道你買的股也要向這群孩子難管嗎?醒醒吧。其實你完全可以把有限的精力放在那一.兩只個股上，對它進行細心觀察，符合買點就買。不符合就又重新等待機會，總之只要大盤不是太惡劣，一天之中有很多個股會象春筍一樣冒出來。
(四)止損。
止損說來很簡單，但要止損恰到好處還是很難的。一般來說止損要看個股處于什么樣的市道，個股的形態.漲升了多少.自漲升以來量的總合.換手率.每天的內外盤變化情況以及移動均線和k線的距離。如果是一個短線有經驗的人一般就控制在%3以內，因為即使錯了他也能找到另外處于漲升的個股。常規止損一般就設在%3左右為好，止損還和投資人的經驗和心態有密切的關系。
(五)學會預測明天大盤基本走勢。
雖然近幾年指數一直總體下跌，但在某個時段總會有個股會反彈，我們要做的就是力爭抓住反彈的個股.如果說個股是跳舞演員的話，那大盤就是一所大舞廳，舞廳里如果沒人氣，那些跳舞演員大多也就跳得很不起勁，有也就幾個敬業演員在那里熱熱身而以，此時你應該坐在大廳里觀看，看他們怎樣練習和熱身的，當某個敬業演員越練越起勁并有繼續練下去的意思，你就應該為他鼓掌(買進)。因為畢竟不是正式演出，你還得防止他因為沒觀眾人氣而突然息場。但有些熱身的演員并不比正式演出的差。
(六)不要單相思。
有的投資人買票時愛單方面看待個股的漲跌，當一只股跌了幾天后他會認為這只股以跌得差不多了就買進，你卻不知在形態不好時它橫盤幾天后還會下跌。炒股不要去單方面認為它何時是底，而應該學會順勢而為，找那些剛啟動又有量的個股，只看量還不夠，還要看形態和量放大后它的漲幅是否同步。選股是一個較為系統的工作，它涉及到一個人的心態，對看盤的經驗認識程度，對個股的形態理解和把握，還有就是大盤所處位置以及量和價的關系等等...。往往有些投資人選好的股沒敢買，怕跌.錯過了第一買點，心慌意亂又匆忙去追高買入，卻沒注意此時的現價和均價的關系，結果追了高，有些股買錯了又不肯認錯，任其下跌.最后被迫長線投資。
(七)真假政策自己判斷。
20xx年6月24日這天是周五，開盤的走勢不太好.看大盤走勢跌得很兇，給人一種山雨欲來風滿樓的感覺，但很多人卻沒注意這天上午雖然大盤分時走勢很難看，卻沒注意它跌得再難看也畢竟只跌了6個點，比前些日子半天就跌一.二十點有天壤之別，中午一過開盤就向上反攻。原來一些網上言傳周一尚福林下午要有新聞發布會，說人民日報還要發表社論.還有關于5000億平準基金入市等等。其實我們應該想想1000點證監會都不拿錢救市，難道1100點反而會開恩?。其實我是做短線的，當日上午我就買了票，加上這些言傳，周一賺錢是沒問題的了。其實我是不信什么5000億的，周一大盤高開7個點，一個小時就放了近40億，那天成了普漲.但仔細觀察大盤股并沒有充分放量，漲幅也一般，看來盤面已無言地證實了我不信的判斷，我在上午10點35分就把所買的股票全部獲利賣了。結果.下午3點半尚福林并沒帶來啥利好，更沒有啥5000億入市的救市政策。只有他們認為的所謂相對平穩，什么改制已取得了經驗等等。這次所謂傳言的利好就象一群孩子聽說大人要發糖吃，結果大人沒有發糖給孩子，你說那些孩子心理是啥滋味?第二天必然是失望，再想讓大盤象孩子聽話以無可能了，唯一的可能就是再次下跌。
(八)順勢而為。
順勢而為的含意我認為就是順著市道而為之，比如大盤剛由強勢轉入弱勢并破位的頭幾天你別急著買票，因為你再有看盤經驗和選股經驗.在剛轉入弱勢時，有可能你買的票當天上漲，但現在是t+1制度.漲了你也無法當天賣出，它很有可能明天跳空補跌，那樣有些得不賞識。一個真正有經驗的投資者他是不會亂冒風險的。待大盤下跌釋放差不多了時，雖然大盤并沒完全走好，由于前幾日的下跌釋放基本到了一個小的階段，這個時候有符合買點的個股你又可以出擊一下了，但一定要設好止損位。就象毛澤東的游擊思想。打得贏就打打不贏就走，保存實力是首要的投資之道。
(九)別嫌賺得少。
很多投資時間不久，看盤經驗和對個股走勢理解不深的投資者，老是想一次就賺個夠，想一夜暴富，愿望是好的。但這個市場現在很難一夜實現暴富，你入市沒有虧就很不錯了，還想暴富?有點不現實吧。記得一次朋友和我一起買了一只票，第二天發現其走勢有些不對勁，我一萬股也才賺了360元左右，打電話也叫他快退出來，他卻說才賺了幾百元不愿退，我給他說這只股你現在賣了還有幾百元的利潤，一會跌下去你還要倒虧，不是脫了褲子打屁嗎?空事。他不聽.結果下午那只股就跌了%8，第二天又跌了%5時他又進行補倉，結果五天后供跌了%32，后來的反彈也相當無力。最終他以虧損一萬五千多元而退出。后來我給他說明一個道理就叫打工者。我說你看看那些農民進城打工者一月多辛苦，才領取了多少工資?就是城市里上班的一般也就兩三千元，很多還根本達不到。你一天就一賺了兩三百元，有啥想不通的?難道這一個月就沒有買入個股股的機會了嗎?只要手里有錢還怕沒機會?你虧了的那些錢多冤啊。即使你重新買的票賺了一萬五千，你也才保本。但我卻是純利潤，長此以往它的差距該是多大?你自己算算吧。
(十)關于換手率。
有些投資人單方面認為量大.換手率大就是買入時機，你卻不知大到多少就會成為一段時期的災難，就拿600339天利高新來說吧，6月8日這天它的換手率是%53.71，如此大的換手率全天才漲了%5.6它正常嗎?第二天低開下跌是它的必有之路，因為那么大的量有兩種可能。一是換莊.二是對敲，不管哪種都將是下跌。有位網友就在6月8日的4.38元買了的，勸她第二天割肉她不聽，還四處打聽證實是否真的要下跌，那么大的量下跌有些不相信，這個市場是仁者見仁，智者見智，有說跌也有說漲。等她征詢到多數意見時天利高新已跌到3.50元才下決心割肉，你說炒股像不像戰場，要是打仗也八方征詢意見，可能參與戰斗的人員早死光了。回過頭我們再來說說近日的跳水冠軍000676思達高科，它以連續十三個跳空低開跌停而成為近日的跳水明星，它的連續跳空跌停成為了一些“高手”或專炒“妖股”獵取的對象。6月28日是它的第十三個跌停日，我相信有很多自認為高手和捉妖的能手在它十三個跌停處買了的，那些“高手”也不想想它為啥要連續十三個跌停，就不加思索地開始捉妖。真還有點捉“妖”的味道和精神，卻沒想到如果萬一它當天換手率超過%32又將要以跌停開始新的征程，不幸得很，6月28日這天它以換手%44的代價也沒到漲停處。它的下跌將是長期的，等上兩月左右它的目標就將是3.50---3.20元左右。如果捉妖的在不肯認輸退出，捉妖的可能那時也會變得妖里妖氣的，一個是股妖.一個是人妖，哈哈.剛好一對妖精。
(十一)選股的要點。
其實買股前的工作就是選股，選得好與差在于投資者平時的思維.看盤經驗.心態與膽量和性格。有些投資者看到某個板塊開始上漲，他第一時間想的就是風險，學會控制風險的本意沒錯，但是往往某個板塊里漲得最多.最有力的.它就是近期這個板塊的領頭羊，反而風險較小。你卻由于它漲得多了點而拒絕切入，卻失去了介入領頭羊的機會。此時的投資者一般都愛選入同板塊長得較少的來介入。在觀察中發現領頭的個股一般比跟班的要多張%20--30而且還比跟班更穩定，如果發生一點調整，領頭的下調%2，那跟班的往往就會下調%4--%7，再如果領頭的下調%5那跟班的有些命都不要了似的向下殺，真有點兵敗如山倒之勢。在實際運用中，還要結合當時板塊能否真正成強勢來作出判斷。
(十二)股評與朋友。
很多炒股的人每天看電視和報刊的股評，看看聽聽他們說些啥也沒什么，可當參考參考嘛。但有些投資者卻完全相信他們的薦股，別人點啥股就不加思考地買進什么股，也不自己線看看圖形和一些技術指標處于高位還是低位的下降通道。就盲目買進，結果跟著推薦買的股有很多投資者都以虧損而告終，那些電視上的所謂股評老師，我看絕大多數是缺乏職業道德的騙子，他所點過的股正巧漲了，他會天天提.天天講。虧了的他再也不作聲了，反正他又沒強逼你買，有的虧了不甘心。又拿著幾千上萬元去參加什么會員，結果還是以虧損而告終，還白送會費。自己也不想想他們真的炒股那么厲害.那么準.他還有必要用時間在電視上口水四濺，嘰嘰喳喳嗎?他自己恐怕炒股都忙不過來嘛。前幾年我有位朋友急著存入十多萬進賬戶，我問他那么急干啥?他說：一個可靠朋友告訴他000710天新儀表要漲到28--30，朋友的朋友是個操盤手。當時000710天新儀表的價格是漲到19.43元，并正在由高轉低開始破位，我勸他別買.此股以到了高位，他不信，其實該股正在積聚大的風險，反勸我也買進。結果從第二天開始該股就邁向了不歸路，幾年已過去，現在該股才兩元錢。也不問問自己，真正的操盤手會告訴你嗎?他告訴了你他又去賺誰的錢?用現在時髦的話叫暈。
(十三)該做長線還是短線?
我認為長短都可以，但原則是要常賺而不是長虧，長線或短線只是一種選擇，而不是賺虧的理由。一般說來如果大盤向好并伴有成交量的逐漸放大，均線又處于全面多頭排列，特別是大盤股的放量，那么我們就可放長點時間，也可做它的波段，但這必需要有相當的看盤經驗才行。大盤走勢不好還做長線很有可能得不償失，其實我們就該改做短線了，把自己的思維和資金全面轉入戰略防御，而不是進攻，大盤向好表示友軍氣實強盛，自然大盤向下運行表示敵軍氣勢洶洶。我們要進入戰略守勢(收回資金)，主動觀察“敵軍”動向，當有短線機會時我們就可派出小股資金與于短線出擊，一旦攻勢受阻要立即撤回資金，再次總結教訓，以備再戰。要做好短線必須要具備指揮員一般的智慧.勇氣.戰術技巧和應戰經驗，短線最大要求是首先學會保存實力。
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半年股票經驗總結范文（15篇）篇十
這本圖畫書里有一只像孩子的小兔子和一只像爸爸的大兔子。小兔子像所有的孩子一樣愛比較。它們倆在比賽誰的愛更多一些。大兔子用智慧贏得了比賽和小兔子稍微少一點的愛，可小兔子用它的天真和想象贏得了大兔子多出一倍的愛。兩只兔子都獲勝了。小栗色兔子該上床睡覺了，可是他緊緊地抓住大栗色兔子的長耳朵不放。他要大兔子好好聽他說。“猜猜我有多愛你。”他說。大兔子說：“哦，這我可猜不出來。”“這么多”小兔子說，他把手臂張開，開的不能再開。
大兔子的手臂要長得多，“我愛你有這么多。”他說。嗯，這真是很多，小兔子想。“我的手舉得有多高我就有多愛你。”小兔子說。“我的手舉得有多高我就有多愛你。”大兔子說。這可真高，小兔子想，我要是有那么長的手臂就好了。小兔子又有了一個好主意，他倒立起來，把腳撐在樹干上。“我愛你一直到我的腳趾頭。”他說。大兔子把小兔子拋起來，拋的比自己的頭頂還高，“我愛你一直到你的腳指頭。”“我跳得多高就有多愛你！”小兔子笑著跳上跳下。“我跳得多高就有多愛你。”大兔子也笑著跳起來，他跳得這么高，耳朵都碰到樹枝了。
半年股票經驗總結范文（15篇）篇十一
寒假期間，我再次讀了《猜猜我有多愛你》這本書，書中講述的是大栗色兔子很愛她的孩子。
一天，小栗色兔子說：“我愛你，有這么多!”小兔子把手臂張開，開的不能再開。大兔子對她說：“我愛你，有這么多!”大兔子也把手臂張開，開的不能再開。
到了晚上，小兔子又對大兔子說：“我愛你，從我們這里到月亮那里。”大兔子說：“我愛你，從我們這里到月亮那里，再從月亮那里回到這里。”說完，小兔子打了個哈欠，睡著了。
大兔子把小兔子放到用葉子鋪成的床上，她低下頭來，親了親小兔子。
兔子。對她說“晚安”。
因為教一年級的緣故，老師們和孩子們都從家里帶來了各種各樣的繪本，從茫茫繪本中我一眼就認出了它，重拾這本繪本，又讓我想起了那些我愛的人和愛我的人，還有那些我很愛又很愛我確離開了我的人，心情久久不能平復。其實，我們心里都有愛，卻由于靦腆、羞澀，從不用語言表達出來，以至于留下后悔遺憾。所以，大聲說出你的愛吧，就像書中的小兔子一樣，勇敢的用你自己的方式表達出你的愛，盡管有時我們的愛是不能用尺度來衡量的，但是又何懼和怕呢!
王老師布置的家庭作業是讀繪本故事《猜猜我有多愛你》，講的是一只小兔子和他的媽媽在睡前攀比自己有多愛對方的故事。在故事中，小兔子用自己身體上的部位或動作來比喻自己對媽媽的愛。小兔子那么認真的表達對大兔子的愛，真的令我感動。雖然小兔子沒有大兔子跳的高、沒它手臂長，可是小兔子在盡力去做表達它對大兔子愛。這種愛讓我想到我的爸爸、媽媽、爺爺、奶奶、老師們都很愛我，爺爺奶奶天天送我上學放學，我放學回來后媽媽要輔導我寫字、做作業，奶奶早在放學前就把飯菜做好等我回來吃晚飯，老師天天辛苦的給我們上課教導我們、教我們知識……我很愛他們，他們也很愛我!
我一定要好好學習，好好吃飯!對他們才是最好的回報!
半年股票經驗總結范文（15篇）篇十二
進入春防以來，全縣上下的共同努力，強基礎、明責任、立措施、抓落實，嚴防死守開展森林草原防火工作。按照局通知要求，現將防火辦上半年工作情況總結如下：
一、主要任務指標完成情況。
2、上半年實現全境禁牧，未發生上訪事件；
3、實現森林消防隊伍穩定；
4、完成視頻會議中心、指揮中心建設；
5、各鄉鎮半專業撲火隊建設已于2月底前全部到崗到位；
二、春防工作開展情況。
（一）全面安排部署落實森林草原防火工作。全縣果斷出臺一系列過硬措施安排部署防火工作，先后召開防火專題會議3次，調度會議3次，下發防火文件26個，防火指令4個，領導批示6次，通過縣領導督查、鄉鎮及縣直單位落實宣傳和包保責任、督導組明察暗訪、專業撲火隊靠前駐防等，有效遏制了火情、火災高發態勢。
（二）加大防火資金投入力度。縣財政投入50余萬元，用于加強鄉鎮季節性專業撲火隊伍建設，建立3處森林火險因子采集站，完成縣森林草原防火指揮中心建設，組建北斗防火指揮系統。
（三）大力開展防火宣傳教育。采取多手段、多形式開展防火宣傳教育。春防期間，全縣出動宣傳車輛達到2500余輛次，張貼發放《封山防火公告》1.2萬份、宣傳單27萬份，刷寫防火標語5600余處，新建或翻新固定宣傳碑牌110塊，插防火旗1400余面，懸掛防火橫幅950余面，防火培訓5000余人次、上防火課350余課時，村級廣播喇叭重點時段宣傳，護林員手持播音喇叭宣傳防火。
（四）嚴格控制野外火源管理。落實縣、鄉（鎮）、村、組、戶防火責任體系，263個縣直防火包村工作組駐村開展防火工作，3789名國民營護林員佩戴標志上崗巡護，望火樓人員全部到崗到位。各鄉鎮、街道辦、國有林場逐戶、逐礦簽訂《森林草原火險隱患清理責任書》，對存在森林火險隱患的單位和個人及時下達《森林火災隱患整改通知書》限期整改。
（五）加大違法野外用火打擊力度。縣森林公安局開展“鷹眼”專項行動，“重拳出擊、高限處罰”。縣電視臺配合森林公安偵破火案，跟蹤報道，處理一起，曝光一起。春防期間，查處違法野外用火行為52起，行政處罰23人，行政拘留29人。
（六）強化各類撲火力量應急備勤。縣專業森林消防隊伍靠前駐防，大窩鋪林區老杖子駐扎20人、張營子駐扎8人，大石湖林區林場駐扎18人，七溝林區林場駐扎8人，縣城大隊備勤83人；鄉鎮、林場半專業撲火隊達到610人，各鄉鎮季節性專業撲火隊達到240人；村級義務撲火隊達到2700人。各類專業、半專業撲火隊進入春防以來，對車輛、機具和通訊設備進行維修和保養，24小時備勤值守，全面進入臨戰狀態。
三、存在問題。
1、群眾燒茬子、燎地邊和上墳燒紙等陳規陋習在短時間內，還難以改變，稍有不慎，極易引發森林火災。
2、民營林地的'防火管控措施還沒有落實到位，林主防火責任意識不強，依賴和僥幸心理嚴重。
3、民營護林員待遇偏低，不能充分調動其應有的積極性。
四、下步工作重點。
1、加強宣傳教育，繼續采取多種形式、多種手段開展防火宣傳教育，對偏遠林區、村莊、溝溝岔岔宣傳巡護到位，大造聲勢、造大聲勢，不留盲區死角。
2、進一步落實森林防火責任制，推進“五清工作”，將森林防火責任真正落實到山頭地塊，做到山有人看、林有人護、火有人撲、責有人擔。
3、加強檢查督促，特別對癡、}、呆、傻等特殊人群落實專人監護。督促各鄉鎮、國有林場加大巡護力度，嚴防火種入山，對違規用火者，嚴肅處理。
4、切實落實十戶聯防等工作機制，進一步拓寬聯防的形式和內容，加強森林防火工作的信息交流，實現群防群治，齊抓共管。
半年股票經驗總結范文（15篇）篇十三
半年的時間過得真快啊，在這半年里，相信很多職工都積累了新的工作經驗，趕緊寫一份半年總結吧。以下是小編收集整理的有關上半年工作經驗總結，歡迎大家前來閱讀。
這6個月的工作，我在領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照要求較好的完成了自己的本職工作，在這期間還學習了售票，也在售票室體驗了那種積極氣氛，都爭分奪秒的努力工作著，每個小時都更換著工作人員，在14號窗口告知旅客東廳是國營站，他們為的就是不讓旅客受個體的影響而乘錯車。
1、服務臺的日常管理工作，作為服務臺的一員，自己清醒的認識到服務臺是主任班長直接領導下的管理機構是承上啟下溝通內外協調左右的主干，推動各項工作向目標前進的中心。
2、加強自身學習，提高業務水平，由于感到自身的欠缺而自己的學識能力和調力與其任職都有一定的距離，所以工作不敢掉以輕心，向周圍的領導學習向同事學習，能夠以正確的態度對待各項工作任務熱愛本職工作，積極提高自身各項業務素質爭取工作的主動性，具有較強的專業心責任心努力提高工作效率和工作質量。
在即將過去的20__上半年里，我在公司領導和同事的關心幫助下，順利完成了相應的工作，現對半年的工作做一個總結。
一、在實踐中學習，努力適應工作。
一年來，我從事前臺接待工作，接待人員是展現公司形象的第一人，在工作中，我嚴格按照公司要求，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關辦公室，為領導提供了方便，也為客戶提供了方便。這是我畢業之后的第一份工作，作為一個新人，剛加入公司，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導和同事們的耐心指導和幫助，讓我在較短的時間內熟悉了前臺的工作內容還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快的完成了從學生到職員的轉變。
都說前臺是公司對外形象的窗口，在短短的一年時間也讓我對這句話有了新的認識和體會。前臺不是花瓶，一言一行都代表著公司，接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽和轉接電話要態度和藹，對待不必要的電話和事物要學會拒絕，處理公司的日常事務要仔細認真，對待同事要虛心真誠。點點滴滴都要讓我在工作中學習，在工作中進步，受益匪淺。
二、學習公司企業文化，提升自我。
加入到某某這個大集體中才真正體會到了天地人的精髓，感受到了“策略驅動世界”的理念和“謀動天下”的口號的內涵。我想這也是激勵我們每一位員工前進的動力，我從領導和同事的敬業中感受到了這種文化，在這樣好的工作氛圍中，我也要以這樣的規范來要求自己，以積極的工作態度投入到工作中，踏踏實實的做好自己的本職工作，及時發現工作中的不足，及時的和公司領導，同事們進行溝通，爭取把工作做好，做一個合格稱職的職員。這也是我今后工作努力的目標。
三、拓展自己的知識面，不斷完善自己。
一年的工作時光也讓我產生了危機意識。發現工作和學校中的學習是有很大出入的，在課本中學到的在工作中可以正好用得上，還有更多更陌生的知識要面對。所以單靠我現在掌握的和對公司的了解是完全不夠的，我想以后的工作過程中不斷充電，工作之余，學習文稿的排版及設計，詳細的業務項目等等。初入職場，難免會出現一些小差錯需要領導不斷指正，但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似事物的發生。
這段工作經歷讓我學到了很多，感悟了很多，看到公司的業績，我深感驕傲，也會不斷努力提升自己的修養和內涵，彌補不足，在新的學習中總結經驗，用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，發揮自己的潛力更好的為公司的發展貢獻自己的力量。
時間飛逝，光陰如梭。在支行各級領導的帶領和分理處主任的指導及同事間共同努力下，我們積極學習業務知識，增加各項業務技能水平，認真履行工作職責，時刻謹記內控制度，完成了各項工作指標，在思想覺悟、業務素質、操作技能、優質服務等方面都有了較好提高。現將上半年的工作情況總結如下：
一、主要工作內容及職責。
本人從事綜合柜員一職。平日工作主要有柜面對私業務、對公業務、代發工資等內容。
二、我的收獲與成長。
我很慶幸自己能夠加入__行，成為其中的一員，上半年的時間里，我的價值觀和人生觀都有個較大的改變，她讓我相信人生一切皆有可能，只要自己肯努力創造。當然也只有能為企業做出奉獻，才能實現自己的價值。首先，在一個工作團體里，大家要團結一致，互助進取，因為團結是取得互利共贏的前提;其次，做好自己的本職工作是基本要求，作為一個柜員應該懂得自己該做什么，什么不能做，有主見有膽識。
客戶是我們發展的主體，服務好客戶是我們的職責，研究客戶，通過對客戶的研究從而達到了解客戶的業務需求，力爭使每一位客戶滿意，通過自身的努力來維護好每一位客戶;當然，通過對業務的熟悉和對企業內部控制的了解之后，能為企業的一些潛在的漏洞或發展提出建設性的意見是我們份內之事，也是為企業能做的較好的貢獻。
三、存在的不足和努力方向。
回顧上半年的工作，雖然各項工作都能比較順利的開展，但深知自身依然存在不足，需要進一步改善。其學習力度不夠。以信息技術為基礎的新經濟時代，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世，面對嚴峻的挑戰，加快學習的步伐迫在眉睫，不容遲緩。我始終相信機會是留給有準備的人，所以，在工作之余，我還在為考取基金銷售資格、中級會計職稱等證書做準備。個人情緒控制不佳。今后的努力方向是：加強理論學習，進一步提高自身素質;其轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，用飽滿的工作狀態，提高工作質量和效率，積極配合領導和同事們把工作做得更好。
在金融業的道路還很漫長，我堅信源于我對金融事業的熱愛和所學的專業知識，將個人理想與企業的發展緊密結合，充分發揮自己的工作積極性、創造性和主動性，我終會實現自己的人身價值，與我們__行共同走向更好的明天。
回首上半年，我在工作中緊跟支行領導班子的步伐，圍繞支行工作重點，出色的完成了各項工作任務，用智慧和汗水，用行動和效果體現出了愛崗敬業，無私奉獻的精神。下面我對自己上半年工作進行總結：
一、端正思想，迎難而上。
我在工作中始終樹立客戶第一的思想，把客戶的事情當成自己的事來辦，急客戶之所急，想客戶之所想，要求自己對待工作必須有強烈的事業心和責任心，任勞任怨，積極工作，從不挑三揀四，避重就輕，對待每一項工作都盡心盡力，按時保質的完成，在日常工作中，始終堅持對自己高標準，嚴要求，顧全大局，不計得失，為了完成各項工作任務，不惜犧牲業余時間，利用一切時間和機會為客戶服務，與客戶交朋友，做客戶愿意交往的朋友，通過自己不懈的努力，為自己交了一份滿意的答卷。
二、身體力行，狠抓落實。
在工作方法上，我始終做到“三勤”，即勤動腿、勤動手、勤動腦，以贏得客戶對我行業務的支持。在實際工作中能夠做一個有心人，在服務客戶的過程中，我用心細致，把兄妹情、朋友意注入工作中，使簡單枯燥的服務工作變得豐富而多采，真正體現了客戶第一的觀念，在與客戶打交道的過程中，真正做到以誠相待，把客戶的利益視為自己的利益，了解客戶的動向，知曉客戶的所思所欲，為每位客戶量身推薦我行的各種金融產品，客戶也得到了雙嬴，他們在滿足自己需要的同時，也享受到了建行更加細致周到的服務。
三、努力學習，不斷進取。
作為一名前臺工作人員，有時自己在服務中還不夠耐心細致，需要掌握的知識還很多，在以后的工作中我會自覺加強學習，向理論學習，向專業知識學習，向身邊的同事學習，進一步提高自己的理論水平和業務能力，特別是理財業務知識，全面提高綜合業務知識水平。克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作的主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己，決不能因為取得一點小成績而沾沾自喜，驕傲自大，而要保持清醒的頭腦，與時俱進，創造出更大的輝煌。同時繼續提高自身政治修養，強化為客戶服務的宗旨意識，努力使自己成為一名更合格的建行人。
有一種事業，需要青春和理想去追求，有一種追求需要付出艱辛的勞動力和心血汗水，我愿我所從事的金融事業永遠年輕和壯麗，興旺和發達。
不知不覺，來到某公司已經半年了。在項目開發工作中，經歷了很多風風雨雨，遇到了很多好老師好朋友，收獲了很多經驗教訓。感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。半年來，通過我們的不懈努力，我們的工作取得了一些成績，但也存在許多不足。回顧過去一年，工作總結如下：
從公司到現在，我參與了灌裝系統、收貯信息管理系統，以及我現在參與的倉儲項目：云南煙草倉儲管理信息系統。
二、工作中的主要問題是：
1、不熟悉業務，在開發過程中有很多因為業務原因返工的情況。但通過半年多的了解和學習，對相關流程有了更深入的了解。
2、在開發過程中，使用了許多新技術。由于開發時間快，發現的問題不能馬上解決。但是，發展的過程也是一個學習的過程。通過不斷的學習和總結，遇到的問題都得到了很好的解決。
3、工作初期，對工作了解不夠，缺乏整體概念，對煙草行業缺乏了解和分析，對工作定位缺乏了解。結果就是對工作流程了解不夠，缺乏邏輯能力，缺乏結構性思維。但是，我相信在以后的工作中，我會繼續學習和思考，從而加強對工作的認知能力，使工作流程化。
1、在過去六個月的工作實踐中，我參加了許多集體任務，與同事相處得非常密切和諧。在這個過程中，我強化了最寶貴最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上，思維統一，行動一致，這樣的團隊才會立于不敗之地。
前半部分的工作，很多工作都是一起做的。在這個項目中，大家互相提醒，互相補充，大大提高了工作效率。溝通是所有工作中最重要的，所以我們必須及時、有效、清晰地處理信息。
2、我工作的每一步都要嚴謹細致，力求精細。在這種心態的引導下，我在日常工作中取得了令人滿意的成績。能夠積極自信的行動，是我這半年心態上的進步。
現在經常冷靜分析自己，認清自己的立場，問自己付出了多少；永遠記住工作內容要精煉精準，個人得失要計算模糊；及時規避風險，出現問題承擔責任。
3、經過半年的工作，通過實踐的教訓，我深深的明白，項目中的每一個變更和延遲，都會對公司造成很大的傷害，這就需要我們在具體開發之前，先了解好業務流程，在開發之前努力工作，減少因為對業務不熟悉或者甲方不能很好的表達工作流程而導致返工的痛苦。
在半年的工作中，我學到了很多技術和業務知識，也增強了對工程質量、成本和進度的意識；和周圍同事的合作更加默契。他們都是我的主人。他們從中學到了很多知識和技能以及做人的道理。剛上路的時候有他們在身邊我也很高興。我一定會和他們組成一個優秀的團隊，取得更好的成績。
第四，工作課。
1、工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；在開發時間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳實而主次分明的計劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，今年在計劃上自己進步很大，但在這方面還有很大的優化空間。
7、做事不夠果斷，拘泥細節，有拖沓現象；
拖沓現象是我很大的一個缺點，凡事總要拖到后面，如果工作更積極主動一些，更雷厲風行一些，會避免工作上的很多不必要的錯誤。其實有時候，不一定要把工作做到細才是的。進度、質量、成本綜合考慮，抓主要矛盾，解決主要問題，隨時修正。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節中，學會不完美也是工作中的一個進步，也是對精細化工作的一個要求。
在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養成良好的工作習慣，成長為一名公司優秀的職業化人才。
五、工作計劃。
下年，公司要開拓新的煙草公司軟件使用領域，工作壓力會比較大，要吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實實地做好每一項工作，處理好每一個細節，努力提高自己的專業技能和執行力，盡快的成長和進步。
其中，以下幾點是我下年重點要提高的地方：
1、要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水；
2、工作要注重實效、注重結果，一切工作圍繞著目標的完成；
3、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺；
4、把握一切機會提高專業能力，加強平時知識總結工作；
5、精細化工作方式的思考和實踐。
其實作為一個新員工，所有的地方都是需要學習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優秀工作習慣，豐富的專業技能，配合著實際工作不斷的進步，不論在什么環境下，我都相信這兩點：一是三人行必有我師，二是天道酬勤。
在參加工作的這半年中，有時候深刻的體會到，把自己所有的精力都投入進去，技術工作都不可能做到完美程度，畢竟技術工作太繁雜，項目多而人手少，但多付出一些，工作就會優化一些，這就需要認認真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企業精神：職業做事，誠信待人。
半年股票經驗總結范文（15篇）篇十四
作為一名青年教師，我時刻提醒自己敗不餒，不斷的充實自己。
因此，我認真學習《綱要》精神，虛心向老教師請教，抓住每一次聽課、開課、外出學習的機會，認真學習，提升自己專業能力。
我永遠相信這樣一句話：一份耕耘，一份收獲。
因此你永遠不要期盼上帝會給你帶來豐盛的美餐，懂得這些的我在工作上踏踏實實、積極進取、虛心請教、抓住機遇。
幼兒園的工作細碎、繁瑣、復雜，上班這幾年來一直做著班主任的工作，而作為一名班主任就更加要“眼觀六路、耳聽八方”，事必躬親，處處留心。
要有一對雪亮的“火眼金睛”，細心觀察班里的每一個孩子，以便及時發現問題，找出問題，對癥下藥;要有一張很羅嗦的嘴，對于班級存在的問題要時時提醒，不要怕麻煩，更不要擔心得罪人，工作中無私心;要有一雙勤勞的手，凡事起帶頭作用，言傳身教，帶動班級老師的情緒，熱情高漲地全身心投入到每一天、每一環節的工作中;還要善于思考，想出好的辦法解決工作中的重、難點，克服所存在的問題，要會機智地處理一些突發事件，以維護本園、班級集體利益。
總之，要抓住本班每一位孩子的心、每一位家長的心、本班老師的心，形成集體凝聚力，全班擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，才能使整個班級的各項工作取得優異的成績。
而且我是個沒有受過專業學前教育的老師，更應該是要多多努力了。
當了多年的幼兒園班主任，我覺得要管理好班集體首先對班上孩子、對家長要有愛心、耐心、細心，更要有真心，其次，要和本班老師及全園老師積極配合，才能取得良好效果。
下面是我的具體做法：
一、真心對待。
有的家長對幼兒園老師很不尊敬，我剛到幼兒園上班不久，就有一位朋友問我：“有沒有受家長的氣?”當時我回答得很爽快：“沒有。
”我覺得奇怪：老師應該是很受大家尊重的呀，難道這里的家長就不是嗎?
過了一段時間，答案就出來了：一天早上，我們班的一個女孩子很晚才來(和她的媽媽在大門外怎么也不進來，哭著鬧著不上幼兒園，媽媽問她就說是我打她了，害怕我再打她。
她媽媽一聽生氣，就罵的可難聽了，我當是只是任家長說著、罵著。
當時我心情也不是很好，可是一想孩子小沒關系，總得讓孩子上幼兒園才行。
我蹲下就問她為什么說老師打她了?為什么不想上幼兒園?她看到媽媽罵我，我沒有生氣。
似乎也認識到自己錯了，就和我說，我是新來的老師，害怕被打，又因為媽媽打算出遠門，所以才這樣說的，這樣就可以和媽媽呆在一起了。
我一聽可以理解孩子幼小心靈的`想法。
當媽媽聽到這話時愣了。
媽媽向我連忙道歉，我說沒關系的，多和孩子溝通、多了解孩子的想法就不會這樣了，什么事都是有原因的，不要太沖動了。
第二天孩子由爸爸送來的，可是很高興，來了和我打完招呼就說媽媽不出遠門了，她爸爸直給我道歉，說孩子的媽媽脾氣不好，愛生氣，在家里也是經常發火罵人。
第三天上午，媽媽還是沒來，孩子的奶奶來了，又是來向我道歉的，弄的我很不好意思。
二、做好傳染病的預防工作。
春、秋季是傳染病多發季節，會有小朋友感染手足口、腮腺炎等傳染性疾病，有一年秋天，我班有一個叫張宇軒的小朋友，就感染上了手足口疾病。
我趕快動員家長別帶孩子來上課了，先去把病先治好了再來上課，一段時間后，家長認為病情好得差不多了，便把他送來了幼兒園，但在晨檢過程中我發現張宇軒的小手上還是有小紅點兒，認為還需隔離幾天，最后在我和保健醫生的勸說下家長還是把張宇軒帶回了家里。
過了一天，家長又把他帶來了，但這個病潛伏期較長，認為張宇軒還是需要隔離，但這次張宇軒家長不依了，情緒變得非常激動，氣沖沖地說：“我的孩子好了，醫院醫生也同意來幼兒園了，為什么你們不同意，我要找園長評理。
”說完，她怒氣沖沖地要去找園長，我連忙把她攔住，她態度特別強硬。
在我和其他老師的勸說下，她才沒去找園長，經過一番協商后，最后同意張宇軒留在幼兒園，但只能待在隔離室，和班里的小朋友隔離開，以防再擴大傳染。
就這樣，張宇軒一整天都在里面畫畫、看書、學本領、睡午覺。
到了第二天，張宇軒卻沒來幼兒園，我打電話去詢問。
這時張宇軒家長的情緒還是很激動，他們認為讓一個孩子遠離同伴，單獨學習生活，是很傷自尊的，況且，張宇軒是一個自尊心極強的孩子，自尊心大大受到了傷害。
家長為了不讓他的自尊心受到更大的傷害，就決定暫時不讓他來幼兒園了。
我作為老師，很理解張宇軒家長的這些想法，我們也希望孩子每天能快快樂樂地來幼兒園學知識，但像腮腺炎、手足口之類的傳染病真的是讓人防不勝防，而且的潛伏期較長，很難發現，但當幼兒園發現第一例流行性的手足口時，我們班級老師、保健醫生就及時向園長室匯報了，而且幼兒園保健室、各班級也積極采取了一系列有效的措施進行消毒和預防，幼兒園還通過宣傳窗、介紹一些春、秋季傳染病預防的常識。
對于張宇軒家長，經過我和家長之間的真誠交流和探討，終于達成了共識。
張宇軒家長也被我們的真誠所感動，表示會配合幼兒園，因為我們有一個共同的目標：讓每個孩子都能健康成長。
我們還借助班級其他家長的力量，引導家長們改變偏激的觀念。
經過一些及時有效的真誠溝通和交流，終于化解了幼兒園與家長們之間的矛盾，三天后，張宇軒也開始正常上幼兒園了。
他還是和以前一樣地開心自如，家長和我們老師也能像往常那樣很坦然地面對了。
通過這件事情，我發現張宇軒家長和我們有了更進一步的溝通，有什么問題都能很好地解決，張宇軒這學期各方面的進步也非常的大，令老師和家長都感到很欣慰。
這是家長對我們老師的最大的肯定!春季又是水痘、流行性感冒等病的多發季節，我都注意觀察，預防各種疾病的傳染。
三、培養孩子的自理能力四、對孩子進行品德教育五、對幼兒進行集體主義教育。
以上這些都是班主任的常規工作，我都力求把它做得最好。
幾年幼兒園班主任生涯，可說酸甜苦辣樣樣滋味皆在其中。
盡管工作尚不夠盡善盡美，但確已盡心盡職了。
我覺得，只要每個教師能夠以愛心、細心、耐心、真心去面對工作，面對孩子，就“沒有過不去的關”，“沒有解決不了的問題”。
總之，班主任工作是一項復雜的工作，你只有從點滴做起，從小事做起，做到潤物細無聲，這樣你就成功了一半。
像我這樣沒有學過幼兒教育的老師要成為一位優秀教師，必須有刻苦鉆研的精神，只有這樣，業務技能、科研能力才會不斷地提升。
本著這個信念，我積極學習各種教育理論，認真閱讀各類教育雜志等充實自己，以便在工作中以堅實的理論作為指導，分析自己，正視自己，不斷為自己充電，提高自身素質。
同時向有經驗的老教師請教，干中學、學中干，不斷積累經驗，使自己的業務水平有所提高。
學無止境，短短幾年的幼教工作，使我和孩子們結下了難以割舍的情誼，我摯愛這份職業，在以后的工作中，我將總結經驗教訓，對不足之處找到補足的途徑，把握新的機遇，迎接新的挑戰。
半年股票經驗總結范文（15篇）篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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習近平總書記強調：“要處理好黨建和業務的關系，堅持黨建工作和業務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。”黨建工作與業務工作是有機統一的。黨建工作抓好了，就能為業務工作提供堅強政治保證。同時，黨建工作要想避免“虛化”“弱化”，就要以業務工作來檢驗工作成效。
上半年，*黨支部結合實際，用足用活黨建法寶，強化“兩融合”提高“兩種力”破解“兩張皮”，推進黨建工作與業務工作深度融合，把黨的政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢轉化為推動業務工作發展優勢，以黨建新成效優化拓展服務體系，持續提升服務能力。
（一）強化“思與行”的融合，發揮政治“引領力”，破解理論學習與實際工作“兩張皮”
*黨支部認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為指導業務發展的根本遵循，將“思與行”有機融合起來，不斷提升理論學習對業務實踐的引領力。
一是堅持系統性學習與跟進性學習的統一。黨支部將習近平總書記系列重要講話、指示精神作為貫穿學習計劃的主軸，深入結合黨內規章制度、中央大政方針、公司戰略部署等內容，結合業務實際進行專題政策研討，有計劃、有步驟按月開展理論學習，同時根據最新精神和相關要求進行動態調整。
二是堅持理論性和實踐性的統一。黨支部堅持“學習必有交流研討，研討必結合工作，工作必緊扣政策”的原則，緊密結合思想和工作實際，強化問題導向、實踐導向、需求導向，在每一次政治理論學習中積極思考，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，增強理論學習的消化吸收能力。
三是堅持學習的規范性和多樣性的統一。在堅持做實、做好“讀原著、學原文、悟原理”的基礎上，黨支部積極發揮主觀能動性，通過線上線下相結合開展專題黨課、觀看紅色電影、黨員講紅色故事、黨史知識賽等多樣、多元、多層的學習形式，提升對政治理論的理解領悟，增強理論指導實踐的轉化能力。
（二）強化“表與里”的融合，增強組織“向心力”，破解學習貫徹與實際執行的“兩張皮”
黨支部強化黨建引領，提供堅強組織保障，加強“表與里”的融合，不斷提升組織“向心力”，以抓黨建推動與業務相互融合、共同發展，促進黨員更加有為、黨組織更加有力、黨建工作更加有效。
一是充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，強化黨支部書記抓黨建第一責任人意識，發揮“領頭雁”作用。扎實開展基層黨建“提升”行動。強化黨組織陣地化建設，把“書記抓、抓書記”作為壓實黨建責任的關鍵措施，強化黨支部書記抓黨建“第一責任人”意識，充分發揮支部書記“領頭雁”作用，黨組織書記既“掛帥”又“出征”，做到抓班子、帶隊伍、做表率，充分發揮好牽頭抓總、統籌協調、組織推動、示范帶動的作用，黨組織書記的“關鍵少數”作用發揮充分，擔當起了管黨治黨首要責任。
二是加強黨員日常管理，創新黨員教育方式，結合黨員“量化定級”，開展爭當“先鋒黨員”活動，引導黨員增強責任感、使命感，充分發揮模范帶頭作用。在全體黨員隊伍中開展創建“黨員責任區”、“黨員先鋒崗”、“黨員服務團隊”活動，激發黨員在關鍵崗位、重點工作、重要活動中示范引領和主力軍作用，強化黨員責任意識，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，發揮黨員先鋒模范作用。在創建“黨員責任區”、“黨員先鋒崗”、“黨員服務團隊”活動實施中，把握黨員人人參與、突出實踐特色、加強分類指導、注重活動實效的四個基本原則，開展崗位承諾、崗位示范，根據工作實際，設置“黨員責任區”、“黨員先鋒崗”、“黨員服務團隊”。加強黨內激勵關懷幫扶，為黨員過“政治生日”，增強黨員的榮譽感、歸屬感。
三是堅持把黨的領導融入業務工作全過程，把黨建工作融入黨員心靈。黨支部開展活動時，堅持黨建工作與業務工作同研究、同部署，做到業務工作開展到哪里黨建工作就延伸到哪里，哪里任務重，哪里就有黨員身影，實現黨的建設和業務工作相互融合、同心同向、同頻共振、做到“兩手抓、兩不誤”。通過突出黨建工作的思想性和理論性，彰顯黨建引領的感召力，促進各項業務工作高標準落實。
二、下步工作計劃。
為努力實現黨建工作與服務工作同頻共振、互促共進，下半年黨支部將圍繞“以學促行、強基固本、正風肅紀、服務融合”十六字方針，促進黨建與業務工作深度融合。
（一）“以學促行”，提升思想引領力。下半年將迎來中國共產黨第二十次全國代表大會，這是邁入第二個百年奮斗目標征程上召開的第一次黨代會。支部堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，深入貫徹落實黨的二十大精神，抓牢抓實意識形態工作，鞏固深化黨史學習教育成果，不斷補足黨員的思想之基和精神之鈣，強化黨員的干事創業本領。
（二）“強基固本”，增強組織凝聚力。堅持推進支部制度建設經常性、創新性，進一步捋順支部、委員、黨員的職責分工，切實強化對責任落實情況的督導考核。優化黨員管理制度，建立健全黨員積分和先鋒指數制度，鼓勵黨員主動擔當、積極作為，根據黨員的崗位特點，不斷創新實踐載體，用形式多樣的實踐載體來支撐實踐平臺，豐富活動內容，突出實踐特色。激發黨員在關鍵崗位、重點工作、重要活動中示范引領和主力軍作用，引導黨員創先爭優、攻堅克難，爭當服務群眾的先鋒。
（三）“正風肅紀”，提高隊伍戰斗力。認真執行中央八項規定精神，密切關注享樂主義、奢靡之風的新動向新表現，堅決克服形式主義、官僚主義。經常性開展黨風廉政教育活動，用好組織生活會這個銳利武器，充分發揮批評與自我批評的制度優勢，及時扼殺各種苗頭性、傾向性作風問題，不斷凈化政治生態。
（四）“服務融合”，提高整體服務水平。從百年黨史中汲取抓好黨建的智慧和辦法，創新黨建工作內容和活動載體。在“融”字上下功夫，推進黨建工作與業務工作統籌兼顧。緊扣實際，找準黨建工作與業務工作的最佳結合點，精準施策、精準發力。進一步完善“我為群眾辦實事”實踐活動中的項目內容，逐漸形成長效機制，充分發揮支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，深入推進黨建工作與服務工作深度融合，讓基層黨支部在基層工作中唱主角、打頭陣、挑大梁，建設堅強戰斗堡壘。